教育督導自查報告(精選16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-26 13:11:04
教育督導自查報告(精選16篇)
時間:2023-11-26 13:11:04     小編:雁落霞

報告在商務領域、科學研究、教育培訓等方面都扮演著重要的角色。使用圖表和統(tǒng)計數(shù)據(jù)時,要確保其清晰可讀,并與報告的主題相呼應。通過參考這些范文,我們可以補充和豐富自己的知識儲備,為我們自己的報告寫作提供更多的創(chuàng)意和思路。

教育督導自查報告篇一

西節(jié)村小學7個教學班,8名教師,93名學生,位于千口鎮(zhèn)東南7公里,覆蓋3個村莊,人口歷史悠久,底蘊深厚,人杰地靈,文教發(fā)達。按照省市縣《關于做好秋季開學工作專項督導自查報告通知》要求,學校經(jīng)研究決定成立以焦軍鋒校長為組長的專項工作自查小組,逐一展開自查。確保學校開學工作行動的落實,具體自查情況如下:

一、開學條件保障情況。

1、開學當日,全校師生均全部到位,無一缺勤。

2、學生學習教材嚴格按照國家和我省有關要求,堅持“一科一輔”的原則,無強購、亂訂等問題。

3、學校對飲食、住宿、用水、用電等后勤保障情況進行細致檢查自查,保證每項工作無帶病運行。學校教學、生活設施設備運行良好。

4、學校利用開學第一課或班會形式在開學首日積極開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育,進行了安全及文明禮儀教育。

二、學校安全工作。

8月29日上午,學校專門對學校的各類設施設備進行了安全隱患的排查,并進行了及時處理,確保學生安全到校,學校大門及時關閉,外來人員必須做好各類登記,經(jīng)考察無疑后再準許進入。學校值班室各類安保器材完備,監(jiān)控到位,且正常運轉(zhuǎn)。學生上下學校門口有教師值班、有安全標志,學生均由其監(jiān)護人接送,且每輛車不準超過2人,學校門口暫時未設置減速帶。開學第一天學校組織各班開展了“安全教育第一課”活動,從不同方面教育學生關注安全,關愛生命,學校各類安全突發(fā)事件應急預案齊全,學生均參加過各類演練活動,具有自我保護意識,學校網(wǎng)絡建設正常,無任何安全隱患。

為將安全知識教育常態(tài)化,學校制定每月至少進行一次安全知識講座,并將每學期的第一個月設為安全教育月,每月的第一周設為安全教育周,每周的第一日設為安全教育日,我們時刻把安全工作放在第一位。

學校計劃本學期進行消防應急安全疏散演練,并通過班會、《致家長一封信》、發(fā)放安全知識手冊、短信等方式宣講安全知識,并制定了諸如:火災、地震、食物中毒、擁擠、踩踏等突發(fā)事件的應急預案,并及時組織演練。

消防安全方面:學校建立有消防安全責任制和消防安全工作檔案,并能夠認真落實執(zhí)行,已安裝消防安全設施和器材完好有效,快到期設施正準備提前更換,計劃經(jīng)常進行應急疏散演練和消防安全演練,經(jīng)常利用多媒體等對學生進行消防安全宣傳教育。

食品安全方面:飲用水為二次過濾用水,符合飲用要求。學校的傳染病預防和突發(fā)公共衛(wèi)生事件均有相關預案,并堅決執(zhí)行疫情上報制度。

三、規(guī)范辦學行為情況。

1、我校依法治校,依法辦學,不存在違規(guī)辦學、亂收費、亂補課現(xiàn)象,不向?qū)W生征訂校服,對學生的成績不排名、不公示。

2、嚴格執(zhí)行校務公開制度,代收費項目均詳細公示,接受家長、社會監(jiān)督。

3、按省頒課程安排課程表,每天定時定點進行課間活動,確保學生“每天一小時陽光體育運動”,學生作息時間按照上級有關規(guī)定進行。

四、教師隊伍建設。

1、全校教師配備齊全,思想穩(wěn)定,不存在侵害教師合法權(quán)益的現(xiàn)象。

五、教育信息化開展情況。

為深入推進教育信息化,學校所有教室、辦公室、功能室均實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)全覆蓋,各項工作有序推進。

六、校園文化建設情況。

學校十分重視校園文化建設,努力使其在教育中發(fā)揮重要作用。本學期,將繼續(xù)圍繞“校風、教風、學風”建設開展“愛國主義”、“養(yǎng)成教育”“愛崗敬業(yè)”等系列主題教育,使師生愛校如家,樹立“校榮我榮”的思想。

七、學校素質(zhì)教育開展情況。

學校辦學嚴格遵循教育教學規(guī)律,辦學思路清晰,能牢固樹立德育為先、能力為重、全面發(fā)展的育人理念,重視學生的'素質(zhì)教育和綜合能力的培養(yǎng)。根據(jù)學生的特點制定德育目標、德育計劃,并注重在學科中滲透德育教育。教育教學活動開展有序有效,每位老師都能認真鉆研教材,備好課、上好課,開展行之有效的教育教學活動。

下一步我校師生將以飽滿的熱情,昂揚的斗志向更高更遠的目標闊步前進。

教育督導自查報告篇二

為了進一步規(guī)范辦學行為,積極實施素質(zhì)教育,進步教育質(zhì)量,我校將環(huán)境育人、學科育人、管理育人、活動育人相結(jié)合。全面貫徹黨的教育方針,積極展開各種教育活動,努力改善辦學條件,優(yōu)化育人環(huán)境,使學校管理工作逐漸走上規(guī)范化和科學化的軌道。根據(jù)《普通中小學素質(zhì)教育督導評估方案》,認真展開自查、自評工作,現(xiàn)對我校素質(zhì)教育的實施情況匯報以下:

我們認真學習貫徹有關德育工作的法規(guī),建立健全組織機構(gòu),把德育工作與學校其它各項工作有機結(jié)合起來,滲透到各科教學及各項活動當中,真正體現(xiàn)德育教育無處不在,無時不有,從小做起,從實事抓起。

(1)狠抓學校精神文明建設,,培養(yǎng)學生團結(jié)、友愛和為人民服務的思想。

(2)展開以愛國主義教育為主要內(nèi)容的各種情勢的思想教育活動,培養(yǎng)學生愛祖國、愛人民、愛故鄉(xiāng)的良好品德。

(3)請家長走進學校,了解學校、了解經(jīng)驗、了解孩子,監(jiān)視、支持學校工作。

(4)以活動為載體,展開豐富多彩的教育活動,把德育深入學生心里,學生初步構(gòu)成了良好的行為習慣。

(5)重視學生的法制教育和安全意識。定期召開法制、交通安全、衛(wèi)生防疫大會,增強了學生法制觀念和安全意識。

教學工作是學校工作的重中之重,教學質(zhì)量是學校的生命線,加強教學管理工作,進步教學質(zhì)量,是我們永久的目標。

(1)教學管理。教學管理制度健全,學校能嚴格按《課程標準》開齊課程,開足課時,做到有計劃、有記錄、有檢查、有催促、有評估,使教學工作緊張有序地進行。同時,學校領導能帶主課,積極參與教研活動。嚴格學籍管理制度,無復讀、留級、停學現(xiàn)象。

(2)教研活動。各教研組能按要求制定教研計劃,每周展開教研活動。組織教師學習教育理論、新課標、課改經(jīng)驗等,逐漸轉(zhuǎn)變教師的教學觀念,教師能相互學習,取長補短,共同進步。教研活動展開專題討論,研究教法與學法,切實解決教師教學中存在的實際題目。

(3)學校訂備、教、改、考等環(huán)節(jié),有具體規(guī)定及要求。對教師教案天天查、學生作業(yè)進行月查,次次有重點,并有詳實記錄。

(4)捉住課改機遇,去開發(fā)研究校本課程,大家積極實踐,大膽探索,使校本課程內(nèi)容豐富多彩,如跳繩、踢鍵子等。

教育督導自查報告篇三

根據(jù)學校安排,我們本著“溝通了解,理解支持,肯定成績,發(fā)現(xiàn)問題,明確方向,總結(jié)發(fā)展”的'精神分五個方面進行了督導自查,今將督導自查情況匯報如下。

一、常規(guī)事項。

教育科研處所有成員按時到崗,自覺遵守各項工作紀律,上班時間不閑聊,積極完成工作任務,精神飽滿,富有朝氣和活力。團結(jié)協(xié)作,相互幫助,建立了真誠、開放、溫暖的團隊氛圍。辦公室內(nèi)、活動室及咨詢室內(nèi)較為干凈整潔,個別地方存有衛(wèi)生死角,物品擺放有些散亂,存在衣服隨意搭在椅子背上的現(xiàn)象,已進行整改。

二、檔案管理。

部門內(nèi)部檔案主要分為心育類和課題類兩大塊,由兩名老師專門負責,每個檔案里面都有入檔物品名稱、日期和負責人。檔案門類較多,標識清晰,方便查閱,更新大部分較為及時,內(nèi)容詳細,檔案盒外標簽統(tǒng)一整齊。檢查時發(fā)現(xiàn)部分檔案盒缺少目錄,也有個別內(nèi)容沒及時填充,正在抓緊整改中。

三、宣傳工作。

半學期發(fā)行《心橋》3期,《教科研資訊》1期,在《躍華通訊》發(fā)表消息若干。在學校內(nèi)網(wǎng)教育科研相應欄目能夠及時發(fā)布相關資料。承辦的教育科研文化墻12塊展板已經(jīng)定版,即將張貼懸掛。山東省教育科研優(yōu)秀成果評選活動、全市教育科研會議、全省課題主持人培訓會議等會議精神做到了及時匯報和下達。

四、心理課堂教學情況。

對初高職三個學部相應班級提供心理課教學服務,加強了體驗式心理課教學研究,討論制定了心理課教師教學規(guī)范和心理課評價標準,堅持每兩周對每位青年教師進行聽評課指導至少一次,青年教師工作上進心十足,課堂記錄規(guī)范。

五、團體輔導課題研究情況。

課題在繼續(xù)進行成果整理的同時,開始進入成果轉(zhuǎn)化推廣階段,為公共教育處全體員工和職教部新入職教師進行了4個單元的輔導,為職教部絕大部分在校班級共開展了9個主題合計36單元的輔導,師生反饋效果良好。

教育督導自查報告篇四

高中階段毛入學率達91.33%,各項指標均達省定標準。

我縣對照《遵義市對縣級人民政府履行教育職責評價指標細則(20xx年)》,認真開展自查自評,具體情況詳見附件《遵義市對正安縣人民政府履行教育職責評價指標細則(20xx年)》。

(一)全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針。

扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“三會一課”、“兩學一做”“主題黨日”活動,對64個黨支部標準化規(guī)范化建設工作進行了驗收,推進黨建工作評估考核制度化。四是把新時代中國特色社會主義思想貫穿落實立德樹人全過程,嚴格落實國家課程計劃,堅持五育并舉,為黨育人、為國培才,保證學生身心健康成長。

(二)全面落實國家教育法律法規(guī)。

一是縣委、縣人民政府印發(fā)《正安縣基礎教育綜合改革的實施意見(試行)》(正發(fā)〔20xx〕11號),從頂層設計上保證教育綜合改革、教育脫貧攻堅等重大教育政策落地落實。二是建立縣委常委會、縣人民政府常務會暨縣長辦公會和縣人民政府專題會定期研究教育工作機制,及時研究解決教育重大決策、重大項目、熱點和難點問題。20xx年,分別研究了新建正安六小、建政中學(縣十一中)擴建、正安五小和山峰幼兒園設備采購、城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理、控輟保學和教育脫貧、瑞新幼兒園方案設計、中心城區(qū)和其他鎮(zhèn)鄉(xiāng)教育布局等重大議題。建立縣政府工作部門和鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)教育目標責任考核制度,印發(fā)《正安縣鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)人民政府教育工作履職考核評分細則》(正教督〔20xx〕7號),確保全面完成國家、省、市下達的教育年度考核任務,確??h直相關部門對教育重難點問題及時研究并有效解決。

(三)各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。

成功申創(chuàng)市級示范幼兒園1所,創(chuàng)建縣級示范幼兒園16所;

投資41萬元,建設農(nóng)村幼兒園集團化管理資源中心6個,實現(xiàn)幼兒園集團化管理全覆蓋;

20xx年,全縣在園幼兒15447人,全縣學前三年入園率達95.4%,公辦園占比56.5%,普惠幼兒園覆蓋率92.79%。

投資6400萬元,新建格林中學已主體完工;

投資280萬元,實施正安六中校舍維修;

改善辦學條件。全縣九年義務教育鞏固率為109.74%,小學入學率為99.99%、初中入學率為99.62%,均達到省定標準。全縣義務教育基本均衡發(fā)展于20xx年以全省第一名的成績通過國家評估驗收。出臺《正安縣推進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展工作實施方案》,著力持續(xù)鞏固基本均衡成果,有序推進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

投資1780萬元,新建八中圖書樓、籃球場,圖書樓已完工,籃球場主體完工;

投資365萬元,實施正安二中會場裝飾裝修,已完工;

加強高中社團建設,增強學生自我教育、自我發(fā)展能力,提高校園文化建設水平。搭建高中教科研平臺,打破校際壁壘,充分發(fā)揮省級示范性普通高中的示范引領作用,立足問題導向,準確把握不分文理、選科走班、外語多考等政策調(diào)整,加強備考研究,加強師資培訓,備戰(zhàn)新高考、適應新挑戰(zhàn),全面提高教育教學質(zhì)量。

精準開展“送教上門、醫(yī)教結(jié)合、隨班就讀”,全面提高殘疾兒童少年義務教育普及水平;

全縣殘疾兒童少年入學率99.52%。

一是加強師資隊伍建設,向教師要質(zhì)量。引進免費師范生6人,招錄特崗教師100名,不斷壯大教師隊伍。實施校長、教師培養(yǎng)培訓計劃,選派校長176名、教師5437名參加各級各類專題培訓,提升專業(yè)素養(yǎng)。弘揚高尚師德,全力建設一支愛崗敬業(yè)、愛校如家、愛生如子的教師隊伍。嚴肅整治不擔當不作為問題,開辦教育系統(tǒng)不認真履職培訓班及教育質(zhì)量提升學習班,培訓校長、教師89人,在全縣教育系統(tǒng)形成了較大的影響力和震懾力,教育內(nèi)部環(huán)境不斷優(yōu)化。

二是規(guī)范學校內(nèi)部管理,向管理要質(zhì)量。實行校長帶班制和教師全員坐班制,實行“局長校長進課堂”推門聽課制度,規(guī)范學校辦學行為,規(guī)范教師課堂教學行為。禁止學生帶手機和平板電腦進入校園,規(guī)范學生養(yǎng)成行為。在普通高中實行育人導師制,對特優(yōu)生、臨界生實行“一人一方案、一人一導師”的`個性化輔導,強基礎、補短板、促尖端,提高“培優(yōu)輔差”的針對性、實效性。

全縣一本上線508人,同比增加83人;

其中一本錄取442人,同比增加19人(其中985高校錄取35人,同比增加7人);

550分以上180人,同比增加64人;

500分以上708人,同比增加114人。高考、中考質(zhì)量顯著提升。

(五)教育扶貧強力推進。

一是控輟保學動態(tài)清零。出臺《正安縣控輟保學實施方案》,嚴格落實“控輟保學”“雙線”目標責任制、“七長”責任制,確保“該入學的一個不能少,已入學的一個不能輟”,全縣義務教育階段輟學學生實現(xiàn)常態(tài)化動態(tài)清零。

辦理生源地貸款7152人,辦理金額5244.076萬元;

落實營養(yǎng)改善計劃資金4059.45萬元,覆蓋全縣學前教育機構(gòu)51所,中小學133所,惠及學生112681人次。

三是安置點學校建設如期完成。20xx年,正安縣安置點配套學校建設項目正安五小,建筑面積3.9萬平方米,概算投資19080萬元,20xx年秋季招生投用。20xx年東西部協(xié)作項目正安四小綜合樓,建筑面積7049.54平方米,概算投資1700萬元,其中東西部協(xié)作資金1200萬元,現(xiàn)已竣工投用。

在校學生6477人,其中幼兒園762人、小學4334人、初中1381人;

需配備教師338人,已配備教師353人;

20xx年暑假,縣教育局教研室已培訓安置點學校教師314人。

按照“四配套”、“四植入”要求,在縣委、縣人民政府的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下,實現(xiàn)對口教育幫扶中支援團隊配套,幫扶資金配套,制度建設配套和人才培養(yǎng)配套。通過優(yōu)秀支教團隊的精神引領,文化植入,管理輸入,示范培訓等,突出體制機制創(chuàng)新植入,管理模式整體植入,理念觀念傳播植入,利益共同體構(gòu)建植入等,使我縣教育理念、管理機制、師資隊伍、環(huán)境文化、信息平臺等方面得到了優(yōu)化。

(六)學校安全保障有力。

認真貫徹落實《中小學幼兒園安全防范工作規(guī)范(試行)》;

實行學校安全工作“一票否決”制度,同時依法依紀追究相關領導和人員的責任;

聯(lián)合公安強化監(jiān)督指導、技防落實、隱患排查等機制建設;

強化部門間配合,建立聯(lián)席會議制度,定期召開會議,互相通報工作情況,分析研判校園及周邊治安形勢,檢查評估安全防范工作效果,組織開展校園安全督導檢查,有針對性地加強和改進校園安全防范工作,保障校園安全。

(一)全面加強黨的領導。

正安縣是遵義革命老區(qū)唯一一個國家級深度貧困縣,縣委、政府高度重視教育工作,把推進教育發(fā)展寫進《政府工作報告》,先后出臺了《正安縣中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃》等配套文件,從頂層設計上對教育均衡發(fā)展工作進行了安排部署,為教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展提供了政策保障。大力實施“科教興正”和“人才強縣”戰(zhàn)略,認真履行職責,優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境,多方籌措教育獎勵基金,每年定期召開教育表彰大會。20xx年9月9日,縣委、縣政府召開了教育工作推進大會暨慶祝第35個教師節(jié)表揚大會,對先進學校、優(yōu)秀教師進行了表彰,營造了尊師重教的良好氛圍。

(二)全力保障教育發(fā)展。

制定普惠性(幼兒園)補助標準、扶持政策及生均公用經(jīng)費標準并足額下?lián)埽?/p>

普惠性民辦幼兒園得到扶持。六是將教育督導工作經(jīng)費納入縣級財政預算,縣財政每年預算50萬元專項用于教育督導,確保教育質(zhì)量監(jiān)測、督導信息化、責任區(qū)督學掛牌、加強教育督導研究等工作經(jīng)費得到充分保證。

(三)嚴格規(guī)范辦學行為。

義務教育階段學校不存在重點校、重點班;

公辦普通高中不存在超范圍招生現(xiàn)象;

全縣校外培訓機構(gòu)管理規(guī)范,不存在無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營行為;

出臺《正安縣中小學德育工作實施意見》,統(tǒng)籌規(guī)劃、構(gòu)建中小幼一體化德育體系;

正安縣圖書館、烈士陵園等校外教育資源向全體公民和青少年開放。四是縣、鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)兩級政府和縣教育局不向?qū)W校下達升學指標,不依據(jù)中高考成績給學校排名。五是建全聯(lián)動安全工作機制。在縣政府領導下,縣教育和相關職能部門加強配合,加大安全風險管控和隱患排查治理,建立學生欺凌防治、校園安全保障措施,齊心協(xié)力依法履行學校周邊治理和學校安全的監(jiān)督與管理責任,加強組織部署和檢查考核。堅決整治學校周邊治安亂點和治安隱患,著力解決突出治安問題,切實落實涉校高危人員管控措施。

一是印發(fā)《正安縣關于進一步加強教育督導工作的意見》,加強教育督導工作。根據(jù)機構(gòu)改革和人事變動,出臺《正安縣人民政府辦公室關于調(diào)整充實縣人民政府教育督導委員會的通知》,進一步規(guī)范縣教育督導委員會設置。配備專兼職督學隊伍,實施掛牌責任督學制度,適時充實教育督導力量。二是充分發(fā)揮教育督導的作用,在督政、督學、質(zhì)量監(jiān)測和義務教育優(yōu)質(zhì)均衡推進方面持續(xù)發(fā)力,推進正安教育高質(zhì)量發(fā)展。

(五)正安教育亮點紛呈。

20xx年,正安教育發(fā)展業(yè)績得到了省市的肯定。一是在全市教師節(jié)表揚大會上,中共遵義市委書記魏樹旺多次表揚正安一中尖端生突破工作,對我縣突破恢復高考以來的記錄,實現(xiàn)“清華、北大”尖端生的“雙突破”予以充分肯定。二是20xx年5月,獲貴州省教育廳“20xx年度學校安全穩(wěn)定綜治工作”先進單位。三是20xx年1月,獲遵義市人民政府20xx年度安全生產(chǎn)工作先進單位。

正安教育在20xx年獲得了持續(xù)發(fā)展,但作為剛剛出列的深度貧困縣,在推進教育基本公共服務均等化,不斷滿足人民群眾日益增長的優(yōu)質(zhì)教育需求方面,還存在較大差距。一是學前教育普惠質(zhì)量還不高。表現(xiàn)在城鎮(zhèn)(重點是縣城)學前教育資源不足,農(nóng)村學前教育發(fā)展不平衡。二是義務教育優(yōu)質(zhì)均衡差距大。表現(xiàn)為大校額、大班額現(xiàn)象還需要逐年化解,縣級以上骨干教師數(shù)量還不多,優(yōu)質(zhì)資源在城鄉(xiāng)之間、校際之間存在較大差距。三是高中階段質(zhì)量突破壓力大。盡管我縣高考在20xx年實現(xiàn)清華、北大“雙突破”,但是我縣高中階段教育在全省、全市比較起來還相對滯后。正安一中、二中等省級示范性普通高中的示范水平還需要進一步提升,縣內(nèi)特色高中資源還顯得不足,“普職比”推進還需持續(xù)發(fā)力。

下步工作中,全面貫徹落實全國、省、市教育大會精神,準確把握我縣教育發(fā)展新方向,抓住機遇超前布局,立足學前教育普惠提質(zhì)、義務教育優(yōu)質(zhì)均衡、普通高中教育示范引領的要求,全面加強黨的領導、提升教師隊伍素質(zhì)、全力保障經(jīng)費投入、全面加強教育督導,著力推進教育公平,不斷使我縣教育與經(jīng)濟發(fā)展相適應、同人民群眾期待相契合,為同步建成小康社會提供有力的人才支撐和智力保障。

教育督導自查報告篇五

xx小學位于吉林省長春市xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx村,1934年10月成立。學校占地面積22478平方米,校舍建筑面積為1138平方米,新校舍于11月修繕完畢投入使用。學校現(xiàn)有教職工10人,班級四個,共35名學生。

2月26日區(qū)教育局及xx學區(qū)分別召開了迎接20xx年春季開學工作專項督導檢查工作會議,我校高度重視,并按照上級要求認真落實,現(xiàn)將有關情況自評如下:

一、開學條件保障情況。

1、領導、教師到崗到崗到位。2月23日教師上班,我校按照上級要求統(tǒng)一安排開學工作,對新學期工作進行了分工分課和做好開學的準備工作。學校組織教師積極參加市、區(qū)組織的業(yè)務培訓,認真?zhèn)涑鰞芍苷n,2月29日按省課時計劃、區(qū)定作息時間上課,無輟學學生。

2、教材嚴格按照省市規(guī)定進行征訂,教輔資料嚴格遵守自愿原則征訂,并于開課前一律發(fā)放到學生手中。

3、學校后勤對教室、辦公室的門窗、桌椅、玻璃等進行維修;對學校的電路、供水等設施設備進行排查和維修,確保用電、用水安全,做好飲食、用水及用電等正常供應;并對學校環(huán)境衛(wèi)生進行整理,對教室、走廊、廁所等角落進行衛(wèi)生消毒,為師生營造一個安全、優(yōu)質(zhì)的環(huán)境,確保學校各項工作的正常進行。

4、認真組織學生開展“三愛”、“三節(jié)”活動。一是學校充分利用文化墻、班隊會等開展對“三愛”、“三節(jié)”教育形成濃厚的宣傳氛圍;二是各班把“三愛”、“三節(jié)”教育內(nèi)容納教育的'重要內(nèi)容;三是把“三愛”、“三節(jié)”作為第一周少先隊活動和主題班會的主要內(nèi)容。

5、學校從20xx年起就接入了互聯(lián)網(wǎng),現(xiàn)有4個班級中兩個班安裝了班班通設備,兩個班在本學期安裝了電子白板,大大改善了學校的辦學條件。

二、規(guī)范辦學行為情況。

1、學校的春季教育收費除文件規(guī)定的收費項目和標準外,不再收取其它任何費用,切實加強對教輔資料的管理,不組織學生購買教輔資料。

2、校務公開情況,全面落實教育收費公示制度,做到公示內(nèi)容準確、全面。學校除公示的收費項目及標準外,不得再收取其它任何費用。

3、學校最大班額為三年級,共有學生13人。嚴格按照課程標準開齊課程上足課程,并開設陽光體育活動一小時活動。認真落實上級文件,嚴格禁止教師有償家教、有償補課。

三、學校安全管理情況。

登記、審驗放行,社會閑散人員一律不準進入校園。三是抓隱患整改。學校利用自身的財力、物力、人力盡其所能對能夠整改的安全隱患全部整改,對一時無法整改的設立了警示標志,加強對學生的安全防范。四抓保障落實。今年申請上級主管部門幫助安裝監(jiān)控設備,不斷提高安保應對能力。

2、學生安全知識教育情況。學校將安全教育列入教學計劃,做到安全教育課進課堂(有課時安排、有教案、有教師),并保證每周0.5課時,學校利用板報、國旗下演講、觀看光盤等多種形式對廣大師生進行安全常識的宣傳,有針對性地開展交通、消防、用電、實驗、勞動、食品衛(wèi)生、體育運動等專題安全教育活動。每學期學校都要廣泛開展人身安全、交通安全、消防安全、水上安全、防傳染病、活動安全、食品安全等教育,不斷提高廣大師生的安全意識和防范能力。學校建立健全了“火災事故應急預案”、“踩踏事故應急預案”、“食品衛(wèi)生中毒事故應急預案”等多種安全應急預案。在消防通道設置了“緊急疏散標志”,并張貼在醒目位置,同時結(jié)合實際開展火災、地震、防踩踏等一系列的應急預案演練,廣大師生的安全意識得到了大大提高。

四、校車安全管理情況。

學校學生分布在學校周圍2公里內(nèi),因而無校車,學生上放學均由家長接送,上放學時段有教師專人在校門口疏散,保障了學生的交通安全。

五、校舍安全管理情況。

校舍安全年檢制度,定期對校舍進行安全隱患排查,并做到及時準確將排查信息錄入全國中小學校校舍信息管理系統(tǒng),無d級危房。

六、食品安全管理情況。

我校無食堂,師生自備午餐,無安全隱患。

存在主要問題是校園重點部位無視頻監(jiān)控。由于學校辦公經(jīng)費有限,自身難以承擔相關費用,已向上級主管部門申請安裝視頻監(jiān)控設備。

另外學校還要重點做好以下幾方面開學準備工作:一是要加強教師的學習和培訓,提高教師自身素質(zhì)從而全面提高教育質(zhì)量。二是要認真抓好控留保學工作。三是周密部署新學期全面工作。

教育督導自查報告篇六

尊敬的上級領導:

根據(jù)盤龍區(qū)教育局關于開展義務教育均衡發(fā)展自檢自查工作的通知,結(jié)合果東小學的實際情況,圍繞自查內(nèi)容中的十項指標,作如下自評:

20xx年9月,果東小學教學及輔助用房面積為1540平方米,在校學生84人,生均教學及輔助用房面積為18.33平方米,達到省級標準,自評為達標。

xx小學運動場面積為1300平方米,生均面積為15.48,省級標準為13.2平方米,此項自評為不達標。

xx小學數(shù)學科學儀器配備達到標準,此項自評為達標。

ee小學有學生84人,計算機1臺,每百名學生有計算機1臺,沒有達到省級標準,此項自評為不達標。

xx小學有圖書600冊,生均7.14冊,省級指標是20,沒有達到省級標準,此項自評不為達標。

20xx年,ee小學有專任教師7人,師生比值為1:12,省級標準為1:19,所以此項自評為達標。

xx小學有教師7人,中職以上教師6人,達到省級標準,此項自評為達標。

xx小學有教師7人,本科學歷2人,??茖W歷4人,中專學歷1人,達到省級標準,所以此項自評為達標。

xx小學校長,沒有經(jīng)過培訓,也沒有取得校長合格證,沒有達到要求,所以此項自評為不達標。

綜合以上內(nèi)容,阿子營小學十項指標,有五項達標,五項不達標。

第四節(jié)課。

13:50——14:30第五節(jié)課。

我校每門課程的`開設,都根據(jù)上級主管部門的文件精神來設置,現(xiàn)擬定學校課程計劃,報中心校討論研究,最后定型課程方案,人事安排方案、落實課程總表、教師一覽表、班級課程表和教師課程表,為學期開學工作做好充分準備。

1、認真執(zhí)行課程方案,踐行課改,開足開齊課程。

2、合理安排地方課時、綜合實踐課和討論課,認真上好三生教育、民族團結(jié)教育、健康教育和三項教育等課程,一年級利用一節(jié)地方課來開展健康教育和環(huán)境教育;三年級在勞動課來開展健康教育和環(huán)境教育,三生教育在地方可中來開展;五年級在勞動課中開展健康教育和三項教育(防艾、禁毒、環(huán)境教育);各年級的環(huán)境教育每學期不少于6課時。

3、強化活動課程。

確保每天學生陽光體育運動鍛煉一小時,制定鍛煉措施;計劃好第二節(jié)課后的大課間活動,并嚴格落實。

資料,不占用學生休息時間進行集體輔導、補課;學生在校時間不超過六小時。

(一)存在問題。

1、農(nóng)村家庭教育資源匱乏,學生素質(zhì)不高。

2、學校沒有專職教師。

3、學校資金短缺,設備設施不到位。

4、應試教育的思想還明顯存在,導致學校教師、家長從思想上不夠重視技能學科和實踐活動的教學。

1、整合學校、家庭、當?shù)亟逃Y源。

2、向課堂要質(zhì)量。

3、提升教師的綜合素質(zhì)、適應新形勢下的教學。

4、積極爭取相關部門的資金支持,改善辦學條件。

xx小學。

20xx年11月22日。

教育督導自查報告篇七

初中素養(yǎng)教育督導評估自查報告為了進一步規(guī)范辦學行為,積極實施素養(yǎng)教育,提高教育質(zhì)量,我校將"環(huán)境育人、學科育人、治理育人、活動育人"相結(jié)合。全面貫徹黨的教育方針,積極開展各種教育活動,努力改善辦學條件,優(yōu)化育人環(huán)境,使學校治理工作逐步走上規(guī)范化和科學化的軌道。依據(jù)《一般中小學素養(yǎng)教育督導評估方案》,仔細開展自查、自評工作,現(xiàn)對我校素養(yǎng)教育的實施事情匯報如下:

辦學有特色,教學有特點,學生進展有特長。把學校辦得讓家長放心,使社會中意。始終以"一切為了學生,為了學生的一切"為宗旨,積極構(gòu)建習慣學生素養(yǎng)提升的教育模式和評價體系。更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教育思想,樹立正確的教育觀、學生觀和人才觀。具體做法是:

1.開齊課程,開腳課時,全面育人;面向全體,因材施教;發(fā)揮特長;優(yōu)差平等,多元評價。

2.組織教師學習依法治校,依法執(zhí)教,使我校形成了"團結(jié)、勤奮、守紀、進取"的校風,"嚴謹、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新"的教風和"勤讀、善練、思、多咨詢"的學風。

學校校委會班子成員年富力強,年齡搭配合理,成員之間能團結(jié)協(xié)作,以身作則,公正廉潔,作風正派,敢于大膽改革和開拓創(chuàng)新,協(xié)調(diào)一致地開展工作。班主任是校長的.得力助手,學校治理的能手,更是教育教學方面的高手,他們積極參加各類學習培訓,轉(zhuǎn)變觀念,嚴于律己、團結(jié)協(xié)作,結(jié)合學校實際,共同確定學校進展規(guī)劃;做到以身作則,要求教師做到的我們首先做到,辦事踏實,別搞形式主義,有為學校進展盡職盡責的事業(yè)心和戰(zhàn)斗力;定期召開校委會,商討學校重大事宜,分工明確,各負其責。

1、為了規(guī)范治理,學校實行校長負責制,校長全面負責學校工作,實行層級目標治理責任制,做到事事有人管,工作有目標,形成激勵、有為、奮發(fā)、向上的工作氛圍。學校規(guī)章制度齊全,初步形成以制度管人的機制。別增加課時和課程難度,別組織補課,學生考試別排名次。

2、學校有進展規(guī)劃和年度工作打算,對工作降實事情做到周有安排,月有檢查,期有總結(jié)與考評,實行科學治理,全校工作運行有序。3、總務后勤工作:保證各種教育教學活動的順利開展。嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)紀律,規(guī)范治理經(jīng)費,合理使用。嚴格執(zhí)行各項收費標準,無亂收費現(xiàn)象。

開展素養(yǎng)教育以來,我校以人為本,科學治理。把終結(jié)性評價與過程性評價相結(jié)合,把內(nèi)容與形式相結(jié)合,定性與定量結(jié)合,治理嚴,實、活相結(jié)合,使教師能在寬松、民主、和諧的氛圍中積極主動地努力工作。學生的基本素養(yǎng)得到了大幅度提高,學生能遵守《小學生日常行為規(guī)范》。各年級文化課合格率、優(yōu)秀率穩(wěn)中有升??傊倚T谒仞B(yǎng)教育方面做了大量的工作,也取得了一定的成績。我校將以此為契機,鼓腳干勁,發(fā)揚成績,加強改進薄弱環(huán)節(jié),使我校的素養(yǎng)教育再上新臺階。

教育督導自查報告篇八

西節(jié)村小學7個教學班,8名教師,93名學生,位于千口鎮(zhèn)東南7公里,覆蓋3個村莊,2000人口歷史悠久,底蘊深厚,人杰地靈,文教發(fā)達。按照省市縣《關于做好2018年秋季開學工作專項督導自查報告通知》要求,學校經(jīng)研究決定成立以焦軍鋒校長為組長的專項工作自查小組,逐一展開自查。確保學校開學工作行動的落實,具體自查情況如下:

1、開學當日,全校師生均全部到位,無一缺勤。

2、學生學習教材嚴格按照國家和我省有關要求,堅持“一科一輔”的原則,無強購、亂訂等問題。

3、學校對飲食、住宿、用水、用電等后勤保障情況進行細致檢查自查,保證每項工作無帶病運行。學校教學、生活設施設備運行良好。

4、學校利用開學第一課或班會形式在開學首日積極開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育,進行了安全及文明禮儀教育。

8月29日上午,學校專門對學校的各類設施設備進行了安全隱患的排查,并進行了及時處理,確保學生安全到校,學校大門及時關閉,外來人員必須做好各類登記,經(jīng)考察無疑后再準許進入。學校值班室各類安保器材完備,監(jiān)控到位,且正常運轉(zhuǎn)。學生上下學校門口有教師值班、有安全標志,學生均由其監(jiān)護人接送,且每輛車不準超過2人,學校門口暫時未設置減速帶。開學第一天學校組織各班開展了“安全教育第一課”活動,從不同方面教育學生關注安全,關愛生命,學校各類安全突發(fā)事件應急預案齊全,學生均參加過各類演練活動,具有自我保護意識,學校網(wǎng)絡建設正常,無任何安全隱患。

為將安全知識教育常態(tài)化,學校制定每月至少進行一次安全知識講座,并將每學期的第一個月設為安全教育月,每月的第一周設為安全教育周,每周的.第一日設為安全教育日,我們時刻把安全工作放在第一位。

學校計劃本學期進行消防應急安全疏散演練,并通過班會、《致家長一封信》、發(fā)放安全知識手冊、短信等方式宣講安全知識,并制定了諸如:火災、地震、食物中毒、擁擠、踩踏等突發(fā)事件的應急預案,并及時組織演練。

消防安全方面:學校建立有消防安全責任制和消防安全工作檔案,并能夠認真落實執(zhí)行,已安裝消防安全設施和器材完好有效,快到期設施正準備提前更換,計劃經(jīng)常進行應急疏散演練和消防安全演練,經(jīng)常利用多媒體等對學生進行消防安全宣傳教育。

食品安全方面:飲用水為二次過濾用水,符合飲用要求。學校的傳染病預防和突發(fā)公共衛(wèi)生事件均有相關預案,并堅決執(zhí)行疫情上報制度。

1、我校依法治校,依法辦學,不存在違規(guī)辦學、亂收費、亂補課現(xiàn)象,不向?qū)W生征訂校服,對學生的成績不排名、不公示。

2、嚴格執(zhí)行校務公開制度,代收費項目均詳細公示,接受家長、社會監(jiān)督。

3、按省頒課程安排課程表,每天定時定點進行課間活動,確保學生“每天一小時陽光體育運動”,學生作息時間按照上級有關規(guī)定進行。

1、全校教師配備齊全,思想穩(wěn)定,不存在侵害教師合法權(quán)益的現(xiàn)象。

為深入推進教育信息化,學校所有教室、辦公室、功能室均實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)全覆蓋,各項工作有序推進。

學校十分重視校園文化建設,努力使其在教育中發(fā)揮重要作用。本學期,將繼續(xù)圍繞“校風、教風、學風”建設開展“愛國主義”、“養(yǎng)成教育”“愛崗敬業(yè)”等系列主題教育活動,使師生愛校如家,樹立“校榮我榮”的思想。

學校辦學嚴格遵循教育教學規(guī)律,辦學思路清晰,能牢固樹立德育為先、能力為重、全面發(fā)展的育人理念,重視學生的素質(zhì)教育和綜合能力的培養(yǎng)。根據(jù)學生的特點制定德育目標、德育計劃,并注重在學科中滲透德育教育。教育教學活動開展有序有效,每位老師都能認真鉆研教材,備好課、上好課,開展行之有效的教育教學活動。

下一步我校師生將以飽滿的熱情,昂揚的斗志向更高更遠的目標闊步前進。

教育督導自查報告篇九

xxx小學一直依托老區(qū)紅色資源優(yōu)勢,精心打造愛心校園,通過開展豐富多彩的德育活動,豐富校園文化建設的內(nèi)涵,提升學校辦學品位,進而實現(xiàn)了立德樹人的辦學宗旨。學校領導班子對學校發(fā)展深謀遠慮,在認真研究,廣泛征求廣大一線教師建設性意見的基礎上,及時制定了科學合理的《xxx小學三年發(fā)展規(guī)劃》,本規(guī)劃與時俱進,切合實際,對學校管理工作、師資隊伍建設、教學質(zhì)量提升、教科研成果、特色建設等方面都提出明確的目標任務。

學校特別重視辦學理念的重新定位,根據(jù)當前教育的發(fā)展及學校的實際情況,認真提煉校園“三風”,逐步形成了“愛滿校園,德行天下”的校風,“授人玫瑰,手留余香”的教風和“好好學習,天天向上”的學風。在新的辦學理念的引領下,xxx小學正以各種創(chuàng)建為契機,努力改善辦學條件,為學生的幸福人生奠基,力爭辦人民滿意的教育。

我們體會到學校要發(fā)展、要創(chuàng)新,只有走依法治校,民主管理的道路,才能全面推進素質(zhì)教育,真正實現(xiàn)管理育人、服務育人、環(huán)境育人與教書育人、文明育人、法律育人的有機統(tǒng)一,這是抓管理、出成效的根本保障。

近年來,我校以依法治校示范校的創(chuàng)建為突破口;以不斷提高教職工的.思想道德水平及增強法律觀念為主要內(nèi)容;以各種豐富多彩的活動為載體,加強依法治校工作;以爭取一流的教育教學質(zhì)量,不斷贏得良好的社會信譽為目標,取得了一定的成效。先后通過了市依法治校示范校的評估驗收;中心小學成功創(chuàng)建為省“平安校園”,獲得了縣教育局安全工作考核優(yōu)秀獎。

學校全面貫徹黨的教育方針,嚴格執(zhí)行教育教學計劃,注重強化常規(guī)管理。認真落實江蘇省“五嚴”和xxx市教育局“六嚴”相關文件要求,進一步強化法規(guī)意識,加強學校管理,深化課程改革,切實提高素質(zhì)教育實施水平,取得了一定的成效。全鎮(zhèn)四所完小和三個教學點在教育現(xiàn)代化創(chuàng)建后,發(fā)展后勁更是明顯增強,各項管理做到科學化、精細化。

教育督導自查報告篇十

多年來,在上級的正確領導下,我校以黨的“十七大”精神和“三個代表”重要思想為指導,堅持黨的教育方針,堅持教育始終為人民群眾服務的方向,以抓好教師隊伍建設為中心,以學校的整體改革為切入口,全面推進素質(zhì)教育,全面提高了教育教學質(zhì)量,為努力辦好讓人民滿意的教育,邁出了可喜的步伐。下面,就自查情況匯報如下:。

土門第三完全小學坐落在土門鎮(zhèn)臺子村。學校服務范圍主要是臺子村村,受益人口2200多人。學校占地16500平方米,校舍建筑面積1165平方米?,F(xiàn)有教學班9個,學生297名,專任教師19人,學生的入學率、鞏固率、完成率均達100%。學校圖書能滿足教學需要。多年來,在黨的教育方針及鄧小平教育理論和“三個代表”重要思想的指導下,學校堅持以人為本,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象;堅持以教科研為先導,德育為重點,教學為中心以“合格加特長”為培養(yǎng)目標,面向全體學生,全面提高教育教學質(zhì)量,努力培養(yǎng)有創(chuàng)新精神和實踐精神的合格小學生。

(一)、明確辦學方向,確立辦學思想。

我校認真組織學習現(xiàn)代教育理論、教育思想,堅持正確的辦學方向,以培養(yǎng)“學會認知、學會做人、學會生存”的現(xiàn)代型人才為目標,牢固樹立“為家長和學生提供優(yōu)質(zhì)教育和優(yōu)質(zhì)服務”的辦學宗旨,以師生共同發(fā)展為本,堅持“質(zhì)量求生存,創(chuàng)新求發(fā)展”的辦學思想。

(二)科學建立管理機制,確保學校長久發(fā)展素。

我校始終遵循依法治校、科學管理、與時俱進、可持續(xù)發(fā)展的人本理念,強化人文教育,逐步建立、完善了現(xiàn)代管理機制,有效的保證和促進了學校的長遠發(fā)展。

始終堅持依法治校。學校始終堅持辦學方向,全面貫徹教育方針,面向全體學生,堅持以學生為本,把育人作為學校的根本任務。學校始終遵守國家的教育政策和法規(guī),認真遵照上級有關文件精神,堅決杜絕亂收費現(xiàn)象發(fā)生,嚴格執(zhí)行財務制度和財務紀律,把有限的.資金盡量用在學校建設和發(fā)展上;嚴格執(zhí)行國家課程計劃,開齊課程,開足課時,力爭讓每一學科、每一堂課都落到實處;積極實踐新課程理念,結(jié)合本地實際,嘗試開發(fā)并實施校本教研;積極貫徹安全衛(wèi)生條例,學校能充分關注師生安全,保證校內(nèi)設施及活動組織的安全。歷年來,學校未發(fā)生一起因?qū)W校管理原因引起的安全事故。

健全落實各項制度。學校每學期都要建立、完善各項規(guī)章制度,合理地安排各類人員的工作任務,科學地確立各個崗位的職責要求。學校領導帶頭遵守,充分發(fā)揮帶頭作用、表率作用。我們建立健全了《教育教學常規(guī)制度》、《教研制度》、《教師考勤制度》、《教師獎懲制度》、《安全管理制度》,從德、能、勤、績四方面量化評估全體教師,注重過程,講求實效,做到加分有理,扣分有據(jù),全體教師一視同仁。由于這樣,學校各方面的工作都能做到有章可循,有標可競,工作的有序性和實效性大大增強。

著力強化隊伍建設。學校把建設高素質(zhì)的師資隊伍作為學校發(fā)展。

的源動力,把教師隊伍建設作為戰(zhàn)略任務來抓,具體做法:一是用現(xiàn)代教育思想武裝教師頭腦。學校通過健全落實學習制度,實施措施得力的師德教育活動,組織教師學習《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》、《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及有關實施素質(zhì)教育的決定、意見等文件。通過學習,教師能把文件精神化作自覺行動,努力塑造社會滿意、家長稱贊、學生敬佩的良好教師形象。學校為教師創(chuàng)設發(fā)展的平臺,積極鼓勵和倡導廣大教師參加各種形式的繼續(xù)教育、自學考試,提高學歷層次?,F(xiàn)已取得本科學歷8人,專科學歷10人,學校經(jīng)常性派出教師參加各級教學觀摩和各種業(yè)務培訓活動,使青年教師嶄露頭角,并在新課改的大潮中,發(fā)揮示范作用。

積極創(chuàng)建和諧校園。為優(yōu)化育人環(huán)境,確保師生生命財產(chǎn)安全,保障教育教學的順利進行,我校做了大量細致而有益的工作。就學校硬環(huán)境而言,從20xx年起,學校從長計議,為營造良好的育人環(huán)境,下大力氣對學校用水進行了徹底改造,解決了多年來困擾師生的難題,使全校師生能靜下心來搞教育,潛下心來謀發(fā)展,解放了師生手腳,加快了學校發(fā)展。學生家長贊不絕口,社會反映非常好。在軟環(huán)境的建設上,學校也做了大量的行之有效的工作。首先,學校堅持利用班會,每周對學生進行安全、學習、德育等教育,并通過墻報、黑板報等對學生進行守法、安全、衛(wèi)生、勤學、感恩等教育。其次,積極加強校園文化建設,培植了綠化帶,安裝了校訓、名人字畫、警示牌、宣傳畫等等,校園文化氣息濃郁,環(huán)境育人效果明顯。第三,加強學校與學生家長的聯(lián)系,使社會、家庭都來關心每個學生的安全,共同教育和督促學生時時處處注意安全,定期召開家長會,切實做好學生安全工作。學校幾年來無火災事故、無交通安全事故、無食物中毒及其它意外傷亡事故。同時無體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象。

(三)高度重視德育工作,著力提高育人質(zhì)量。

我校切實加強和改進德育工作,樹立“以人為本、德育為先”的德育管理思想。以德育為先,形成辦學特色。一個特色是,養(yǎng)成教育促進學生發(fā)展,具體做法是:

1、規(guī)范升降國旗制度。每周一早上舉行全校升旗儀式,進行國旗下主題講話,要求全體師生必須參加。

2、加強常規(guī)系列教育,各班級根據(jù)本班級的實際情況,制定出切實可行的班隊工作計劃,確定不同學段的德育內(nèi)容和要求,改進教育工作的方式與方法,充分體現(xiàn)德育工作的整體性、階段性和實效性。

3、認真落實新守則、新規(guī)范。開學后,各班主任立即組織學生學習、記憶、背誦《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,以及學校各種規(guī)章制度,并做到及時檢查學生的行為習慣,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,讓學生對新《守則》《規(guī)范》入腦、入心,做到耳熟能詳,了然于胸,人人理解,人人遵守。另一個特色是,校園文化凈化學生心靈,具體做法是:

1、開設了文化櫥窗。每個教室置了學習專欄,將學生的優(yōu)秀作品張掛上墻,展出學生藝術作品;教學樓內(nèi)到處可見學校的規(guī)章制度、標語;走廊中,名人名言,偉人畫像高高懸掛。校園文化到處在向?qū)W生進行德育教育的滋潤。學校的一草一木都與學生進行心靈的溝通、情感的交流。

2、利用好少先隊活動以及課外活動等,根據(jù)不同年級學。

生心理、生理特點,對學生進行人生觀、價值觀、文明習慣、遵紀守法等方面的教育,以提高學生各方面的素質(zhì)。

養(yǎng)成教育促進了學生健康成長,校園文化凈化了學生心靈。我校學生已能遇到老師問好,見到長輩打招呼,學校講文明懂禮貌蔚然成風,得到了社會各界的一致好評。

(四)認真實施素質(zhì)教育,穩(wěn)步提高教學質(zhì)量。

學校在實施素質(zhì)教育過程中,不斷更新教育思想,深化育才觀,把培養(yǎng)“基礎扎實,具有效率觀念,競爭意識和創(chuàng)新精神”的新一代作為課堂教改的目標。幾年來,我校學科成績穩(wěn)步提升,教育質(zhì)量得到各級領導及家長的認可。

以“校本教研”為平臺,輕松走進新課程。為進一步統(tǒng)一思想,提高認識,學校把建設學習化的領導班子,學習化的教師隊伍放在首位,從學校領導做起,采用多種形式提高廣大教師思想觀念和教育觀念。校長李生澤同志以身作則,始終站在教育教學第一線,始終堅持教學研究,積極參加教育教學研究活動,為學校教科研的深入開展取到了很好的推動作用。學校教師樹立“以學為本,以學定教”的新理念,并勇于探索,大膽實踐,在教學中較好地解決學生主體和教師主導之間的關系,把課堂當成學生生命發(fā)展的主要過程。

乏,制約著學校發(fā)展,不能滿足教育教學的需要。

1、進一步加強教師隊伍建設,提高教師自身素質(zhì)。

2、進一步加強教育教學管理,提高教師課堂教學水平,重點是把握課程改革這一主題,轉(zhuǎn)變教育教學觀念,增強科研意識,加大教科研力度,向科研與課堂要質(zhì)量、要成效,切實提高教學質(zhì)量。

3、進一步樹立服務意識,繼續(xù)改善辦學條件與環(huán)境,為學校可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造可靠的物質(zhì)和技術保障。

4、抓好學生思想道德建設和良好習慣養(yǎng)成。

5、繼續(xù)推進學校各項改革,積極創(chuàng)建現(xiàn)代學校管理制度。

6、加大投入,添足教學設備。

回顧過去感慨萬分,展望未來任重而道遠。我校今后將進一步探求適合學校發(fā)展的成功之路,不斷提高辦學質(zhì)量和效益,辦好人民滿意的教育。

教育督導自查報告篇十一

1、學校領導首先在校領導會上向中層領導傳達和學習文件精神,認識體藝專項督導檢查是貫徹黨的教育方針,深化素質(zhì)教育工作,促進和加強學校體藝教育工作的重要舉措,學校向全體教職工傳達文件精神,多次組織體藝教師認真學習《學校藝術教育工作規(guī)程》、《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》等,通過學習,大家提高了認識,統(tǒng)一了思想,決心共同把體藝教育專項檢查工作做好。

2、學校成立了以王天際校長為組長的文儒中心學校體育教育與藝術教育自查自評領導小組,使自查工作做到有序、全面、高效。

學校制定了體衛(wèi)藝專項督導檢查工作方案。我們確立自下而上工作機制,先由廣大教師對照條例和規(guī)程進行個人自查,再由各部門對照資料目錄中的內(nèi)容進行部門自查,最后由學校體藝自查自評領導小組協(xié)調(diào)各科室認真細致地進行全校自查,并由各部門收集、整理資料、形成檔案。

1、轉(zhuǎn)變觀念,思想重視。

注意全面提高學生的素質(zhì)。學生的安全工作和體育教育、藝術教育更作為學校的重點工作來抓。由王天際校長總負責,由分管總輔導員符策學同志具體負責學校的體育、藝術教育工作。

2、加強學習,鍛煉師資。

學校著力培養(yǎng)一支體育藝術方面的師資隊伍,將體藝教師納入教師培訓計劃,大力鼓勵他們通過培訓提高業(yè)務水平。目前我校有兼職體育教師2人、兼職音樂教師1人、美術教師2人,且都以中青年教師為主,師資力量較為強大,為學校按照上級有關部門的要求,嚴格按照標準開足開齊體育、藝術類課程,為抓好體育、藝術教育工作打下了基礎。

3、嚴格執(zhí)行,保證質(zhì)量。

嚴格執(zhí)行課程計劃,確保嚴格按照國家和省頒的九年義務教育新課程設置要求開齊開足體育、音樂、美術與活動課。上午、下午每兩節(jié)課后學校按省教育廳規(guī)定設置體育活動各30分鐘,并積極組織學生開展陽光體育運動。

4、開展活動,提高素質(zhì)。

提高了學生的'身體素質(zhì)。我校各藝術隊訓練等活動均能有條不紊地開展,學校分別組織了籃球隊等多個運動隊和繪畫、舞蹈等多個文藝隊,這些隊伍近年來在各級各類比賽中成績斐然。通過以上工作鍛煉學生素質(zhì),提高學生能力、展示學生才華。

6、我校認真落實學校體育、藝術工作條例,認真落實國家體育鍛煉標準,學校達標率每年均保持在85%以上。

近年來,學校體育衛(wèi)生藝術教育工作方方面面都取得了很大的成績,這些成績的取得離不開上級主管部門的正確領導和大力幫助。但我們的工作中也還存在著許多不足。如:

1、學?;A設施有待進一步改善,根據(jù)學?,F(xiàn)狀,各音樂、美術等專用教室還較為缺乏。

2、作為一所農(nóng)村小學,學生數(shù)多,教育經(jīng)費相對有限,器材配備很不足,個別活動還不能正常開展,一些已經(jīng)能夠開展的活動還不能保證每一名學生都能正常參加。

3、體藝師資隊伍的配備和整體素質(zhì)還有待進一步提升,以適應新課程改革的需要。

今后,我們要不斷加強學習和提高,加強體衛(wèi)藝教師工作的責任心培養(yǎng),通過開展師徒結(jié)對活動和業(yè)務培訓等活動,加強體藝的科研研究,進一步提高體藝教師隊伍整體水平,不斷提高教育教學水平。

教育督導自查報告篇十二

按照《山東省人民政府教育督導室關于轉(zhuǎn)發(fā)國務院教育督導委員會辦公室關于開展20xx年全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學?;巨k學條件工作專項督導的通知的通知》(魯政教督函〔20xx〕13號)文件的要求,我區(qū)認真開展工作,制定具體實施方案,明確任務分工。圍繞文件規(guī)定的督導主要內(nèi)容,聚焦“底線要求”,對轄區(qū)內(nèi)所有公辦義務教育學校進行了逐校自查,并將自查情況錄入“農(nóng)村義務教育學校20條底線要求督導管理系統(tǒng)”。同時,按要求做好網(wǎng)絡測評工作,按照不少于1%義務教育學生、教師數(shù)的要求,實事求是、客觀地反映各地“全面改薄”工作成效?,F(xiàn)將自查情況匯報如下。

近幾年,xxx區(qū)嚴格按照國家教育部辦公廳、發(fā)改委辦公廳、財政部辦公廳《關于印發(fā)全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學?;巨k學條件底線要求的通知》(教基一廳【20xx】5號)要求,在全面改薄工作中以學校為單位落實“底線要求”,確保全區(qū)所有義務教育學校辦學條件滿足基本教學和生活需要。經(jīng)自查,全區(qū)62所中小學“20條底線”全部達標。

多年來,xxx區(qū)政府履行責任,切實加大資金投入力度,足額落實規(guī)劃承諾的建設資金。加快學校標準化建設和教育信息化步伐,推進學校教育現(xiàn)代化。

自20xx年至今,全區(qū)共投入資金約1.2億元用于學校建設。其中:20xx年投資1797.5萬元,為19所中小學進行了校舍整修和校園綠化。20xx年投資2987.3萬元,為7所中小學進行了完成新建教學樓及配套工程、運動場地改造工程;投資87.6萬元用于全區(qū)中小學教室照明改善工程;為13所初中學校安裝了網(wǎng)上閱卷系統(tǒng),購置了89.9萬元的學科質(zhì)量監(jiān)測平臺軟硬件設備;新建成了錦繡城小學、粼湖居小學、外海中學、泉新學校初中部等4處居住區(qū)配套教育設施并投入使用。20xx年投資1277.3萬元,為15所中小學進行了校舍改造。今年繼續(xù)加大資金投入力度,自年初至今,已投資5295萬元為9所學校進行教學樓維修改造;新建成了培新小學、恒新小學、西城實驗初中、xxx實驗學校等4處居住區(qū)配套教育設施并于9月份投入使用。

截至目前,全區(qū)“百兆網(wǎng)進學校”實現(xiàn)全覆蓋,80%以上的學校達到了山東省規(guī)范化學校信息化建設標準。

多年來,xxx區(qū)各學校嚴格落實校園校舍建設執(zhí)行項目法人責任制、招標投標制、工程監(jiān)理制和合同管理制,確保程序合規(guī)、施工安全、質(zhì)量可靠。施工單位具備相應資質(zhì),依法對項目施工質(zhì)量、施工安全負責,無安全事故或工程質(zhì)量問題。校舍竣工驗收合格后交付使用。遵循公開、公平、公正原則,落實設施設備購置項目的政府采購、招投標等制度,加大國庫集中支付力度,確保陽光操作。設施設備驗收合格后及時辦理入賬建卡手續(xù),建立設施設備檔案,有效防止流失和非正常損壞,提高設備使用效益。

教育督導自查報告篇十三

根據(jù)《xx省縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估工作方案》和xx市政府教育督導室提出的要求,對照評估方案及標準,我校細致扎實地開展了自查自評。現(xiàn)將我校義務教育均衡發(fā)展工作自查自評情況匯報如下:

xx小學教育集團成立于xx年5月。教育集團現(xiàn)有總校和分校(原北街小學)兩個校區(qū),占地面積17782㎡,校舍建筑面積14841㎡?,F(xiàn)有教職員工159名,學歷達標率100%,普通話達標率100%,其中,中學高級教師2名,小學高級教師83名,省、州級骨干教師8名,省級教學骨干4名。在校學生3773名,58個教學班,服務半徑覆蓋12個社區(qū),轄區(qū)內(nèi)殘疾兒童、留守兒童無一輟學,學生入學率100%,鞏固率100%,學校環(huán)境優(yōu)美,設施一流,是州、市的示范性小學。xx年以來,學??缭绞降陌l(fā)展壯大為自己贏得了種種榮譽。學校先后被中國教育協(xié)會命名為全國現(xiàn)代教學藝術研究實驗學校,獲得州、市“兩基”工作先進集體,州、市教育系統(tǒng)基層組織建設年先進集體,省、州、市科技示范校。15名教師在國家、省、州、市教學比賽中獲獎,58名教師接受了國家級培訓。200多名學生在全國、省、州、市各類競賽中獲獎。、xx年,學校在州、市教學質(zhì)量檢測和各級各類競賽中成績均名列前茅。

教育集團設有黨支部、政教處、教導處、總務處、辦公室、少先隊大隊部和工會等處室。每個校區(qū)有一名主管副校長,內(nèi)設教導處、總務處、少先隊大隊部和工會,協(xié)助副校長搞好分校區(qū)的教育教學和日常工作。教育集團現(xiàn)擁有3個多媒體教室、35個電子白板教室、3個電子備課室、1個圖書館、3個學生微機室、2個紅領巾廣播站、600平方米的地下文體活動室和形體室等配套的教學設施。并接通了11套校訊通設備,建成了10m光纖xx小學網(wǎng)站,開設了《健康教育》、《成長快樂》、《中華大家庭》、《閱讀欣賞》等校本課程。成立了書法、繪畫、舞蹈、中國象棋、圍棋、器樂、乒乓球等興趣小組和《少年文摘報》記者站,并定期開展活動。

(一)學校占地面積。

學校占地面積17782平方米,生均占地4.71平方米,與《標準》規(guī)定小學校園用地面積生均15平方米,有一定差距。

(二)學校建設用地。

1.學校校舍建筑面積14841平方米,生均3.93平方米,與《標準》規(guī)定小學校園用地面積生均不低于5.66平方米相差1.73平方米。綠化面積6275.2平方米,運動場地7578平方米,其中有4個籃球場,1個羽毛球場,無直跑道和環(huán)形跑道,無法滿足全校師生同時做操和開展體育活動的需求。

2.學校各類用房。

(1)學校徹底消除了危房,教室、課桌凳充足,完全符合“一無兩有六配套”要求。學?,F(xiàn)有普通教室60個,平均每個54平方米,達到《標準》規(guī)定數(shù)。

(2)教學輔助用房:微機室3間,180平方米;圖書閱覽室1個,276平方米,多媒體室43個,體育器械室1間。體育活動室一個,637.2平方米;地下體育室1個。

(3)辦公用房:有教師辦公室40個,總務倉庫1間。會議室2個,350.05平方米、少先隊隊部一個,73.9平方米。

(4)生活用房:傳達室2間,21平方米;門房2間;除校園設置廁所外,每層教學樓也設有廁所,蹲位186個,不符合《標準》規(guī)定。

(三)設施設備。

1.學校已有的輔助用房已配齊了桌、椅、凳、架,課桌椅共有2920套,其中雙人1800套,單人1120套,配齊率100%。學生人人有符合要求的課桌椅,班班有符合要求的黑板、講桌和照明設施。

2.實驗教學儀器按照《中小學校辦學條件標準(試行)〈中小學理科實驗室裝備規(guī)范〉、〈小學數(shù)學科學教學儀器配備標準〉》的要求配備齊全,教學儀器達標率100%,儀器總值155萬元,生均448元;現(xiàn)有微機150臺,生機比為24:1,達不到《標準》中小學生機比12:1的要求。

3.體育、衛(wèi)生器材按照《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》配備。

4.學?,F(xiàn)有圖書59366冊,生均16.5冊。總價值28萬元,生均80元,有視聽設備、音像資料,達到《標準》要求。

5.學校兩個校區(qū)都設有校門、圍墻、校牌、旗臺和旗桿、固定宣傳欄,硬化了操場,栽植了花卉,布置了文化墻,亮化了教室,育人環(huán)境優(yōu)美,布局合理。

教育督導自查報告篇十四

在本年度,我校以新課程改革為依托,狠抓學校的內(nèi)部管理。對照《督導評估細則》,在上級部門的領導下,學校進一步明確了辦學目標,端正了辦學方向,各項規(guī)章制度漸趨完善,內(nèi)部管理體制進一步規(guī)范,學校素質(zhì)教育成果豐碩,辦學水平不斷提高。一年來,我校認真對近一年度學校工作進行自我評估,使自評過程成為自我學習、自我檢查、自我控制、自我提高的有效管理手段,優(yōu)化了學校管理,促進了素質(zhì)教育的深化?,F(xiàn)將我校的自評情況報告如下:

1、學生基本情況。我校為三年制初級中學,現(xiàn)有在校學生數(shù)為685名,共14個教學班。

2、教師基本情況。學?,F(xiàn)有教師41名,其中專任教師學歷達標合格率100%,專任教師接受計算機培訓達100%,遠程教育培訓考試通過率100%。

3、辦學條件。學校校園環(huán)境優(yōu)美;建有物理、生物化學實驗室、現(xiàn)代遠程教育教室(計算機室、多媒體室、光盤播放室、電子備課室)。

(一)明確辦學方向,確立辦學思想。

我校認真組織學習現(xiàn)代教育理論、教育思想,堅持正確的辦學方向,以培養(yǎng)“學會認知、學會做事、學會與他人共同生活、學會生存”的現(xiàn)代型人才為目標,牢固樹立“為家長和學生提供優(yōu)質(zhì)教育和優(yōu)質(zhì)服務”的辦學宗旨,以師生共同發(fā)展為本,本著“質(zhì)量求生存,創(chuàng)新求發(fā)展,科研求品牌,特色求聲譽”的辦學方針,遵循依法治校、開放管理、可持續(xù)發(fā)展的人本理念、科研興校、民主合作的管理理念、與時俱進求突破,深入細致抓落實,強化了人文教育,培養(yǎng)了創(chuàng)新精神,提高了綜合素質(zhì),指導和促進了學校工作全面開展。

(二)強化師德建設提高育人水平。

我校以“高尚的精神塑造人,高雅的氣質(zhì)影響人”為目標,以“樹形像、鑄師魂、重師能、展師風”為核心,以發(fā)揚“敬業(yè)奉獻、勤業(yè)愛崗、樂業(yè)愛生、精業(yè)鉆研、創(chuàng)業(yè)開拓”五種精神為教育的主要內(nèi)容,對新形勢下如何進行師德建設方面做了積極探索,使全校教職工精神面貌煥然一新。

(三)整體推進校本培訓,提高教師隊伍素質(zhì)。

學校建立校本教研制度,成立校本教研行動指導組,形成校本教研網(wǎng)絡,學校校本培訓工作抓得實,抓得細,確立了“立足校本教研深化課堂改革促進師生共同發(fā)展”的校本研究理念,促進了教師專業(yè)成長。教師們的教研能力得到了大幅度提高,取得了突出的成績。

1、強化學習,準確定位校本教研。

(1)采用“集中式接受性”學習,引導教師結(jié)合教育教學改革進行校本教研的自悟反思。

(2)認真反思過去學校教研中存在的問題。通過研究,弄清了新課程倡導校本教研中存在的一些弊端,面對傳統(tǒng)校本教研的弊端,學校為教師創(chuàng)建教研平臺,營造一個教研氛圍,引導教師們走上從事研究的這條幸福的道路上來。

2、深化課題實驗,使校本教研充滿活力。

通過校本教研,我校涌現(xiàn)出了張善保、盧敦萍等優(yōu)秀科研型教師。

(四)加強和改進學校德育工作,構(gòu)建和諧校園,促進學生全面健康發(fā)展。

1、學校始終把德育工作放在首位。成立了德育領導小組,全面負責學校的德育工作。

2、德育室、黑板報、宣傳欄、廣播站等宣傳陣地齊全,與當?shù)嘏沙鏊徒痪箨牻Y(jié)成共建單位。學校重視“三風”建設,在實施過程中,從抓教風入手,推動學風的培養(yǎng)和校風的形成。

3、發(fā)揮團支部的作用,從大處著眼,把“贊美教育”作為靈魂,貫穿于各項活動的始終,引導團員樹立遠大理想和志向。從身邊做起,從點滴做起,培養(yǎng)愛的真情實感,培養(yǎng)良好的思想道德和意志意質(zhì),增長知識本領和才干,為祖國在新世紀中實現(xiàn)現(xiàn)代化作好準備。

4、在抓好班主任在德育工作中的作用的基礎上,突出了“副”科教師在德育中的作用,要求“副”科教師要有全局觀念,從有利于教育學生的角度出發(fā),對學生高標準、嚴要求、與班主任協(xié)調(diào)一致,形成德育合力。

5、重視家庭教育與學校教育的結(jié)合,定期召開家長會。開設“家長信箱”、開通校長熱線,努力營造家校暢通工程,使家庭教育與學校教育同步。針對單親、無親學生,學校及時更新觀念,提高認識,積極探索教育孩子的新方法,新思路。通過多種途徑,依賴多種形式,形成以德育大綱為依據(jù),以學校教育為主體,以社會教育為導向的新格局。

(五)加強教學管理,提高教學質(zhì)量。

在教學工作的管理中,我?!耙越虒W為中心,以質(zhì)量為根本”為主線,結(jié)合實際認真實踐,樹立新形象,建樹新業(yè)績,實現(xiàn)了教學工作的新發(fā)展、新飛躍。

1、抓思想——全體教師認識到位。

為提高廣大教師的思想認識,我校召開了全面提高教學質(zhì)量動員大會,多次組織教師學習全國模范教師鄒有云先進事跡,全體教師進一步認識到提高教學質(zhì)量的緊迫性和重要性。

2、抓常規(guī)管理——逐步規(guī)范。

我校加大常規(guī)教學管理力度,在備課、上課、批改、輔導、考核評價各環(huán)節(jié)均提出具體措施。

3、抓學生——促進培優(yōu)轉(zhuǎn)后工作。

通過采取分層次教學、做好尖子生的培養(yǎng)提高工作和“學困生”的.補習輔導轉(zhuǎn)化工作。

4、抓教學評價,優(yōu)化教學過程。

由于我們狠抓了教學全過程的管理,在學校工作中突出了教學的中心地位,把教師的教學能力、教學效果與評職晉級、評先、年度考核掛鉤,使全體教師全身心地投入教學工作,搞好教學過程的每一個環(huán)節(jié)。

(六)貫徹落實體衛(wèi)藝術工作條例,培養(yǎng)全面發(fā)展又有特長的人才。

(1)體育衛(wèi)生工作。

認真貫徹落實《學校體育衛(wèi)生工作條例》,按新課程要求設置體育課,嚴格執(zhí)行《學生體質(zhì)健康標準》。為加強體育衛(wèi)生工作條例的貫徹落實,學校堅持做到:一是成立體衛(wèi)工作領導小組。二是提供必要的活動場地和配足器材設備,并保證活動經(jīng)費的投入。三是健全體衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度。

學校每年有計劃地組織校內(nèi)運動會,豐富了學生的生活。

(2)藝術教育工作:學校重視勞動藝術教育工作的開展,學生初步形成了健康的審美情趣,培養(yǎng)了良好的審美能力,提高了審美的綜合素質(zhì)。學校按藝術課程標準,設置藝術課程,并配有專用的美術室、有配套的教具器材。

(七)合理運轉(zhuǎn)資金,不斷改善辦學條件。

1、依照上級規(guī)定認真做好財務及校產(chǎn)管理工作,做到經(jīng)費使用合理、帳目清楚,實施收費卡制度,無亂收費現(xiàn)象,做到學校資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)明晰、管理規(guī)范、物盡其用。

2、積極改善辦學環(huán)境,對操場、食堂、路面、學生公寓等校園內(nèi)外進行了綜合整治,使校園育人環(huán)境煥然一新。

1、學校的發(fā)展和目標的達成度還不適應家長的需要及社會的期望。主要表現(xiàn)在學校特色創(chuàng)建等方面有待強化,學生個性的發(fā)展和整體教育質(zhì)量的提高有待不斷努力。

2、教師自身素質(zhì)現(xiàn)狀在一定程度上影響素質(zhì)教育的深入實施。

1、進一步加強教師隊伍建設,提高教師自身素質(zhì)。

2、進一步加強教育教學管理,提高教師課堂教學水平,重點是把握課程改革這一主題,轉(zhuǎn)變教育教學觀念,增強科研意識,加大教科研力度,向科研與課堂要質(zhì)量、要成效,切實提高教學質(zhì)量。

3、進一步樹立服務意識,繼續(xù)改善辦學條件與環(huán)境,為學??沙掷m(xù)發(fā)展創(chuàng)造可靠的物質(zhì)和技術保障。

4、抓好學生思想道德建設和良好習慣養(yǎng)成。

5、繼續(xù)推進學校各項改革,積極創(chuàng)建現(xiàn)代學校管理制度?;仡欉^去感慨萬分,展望未來任重而道遠。我校今后將進一步探求適合學校發(fā)展的成功之路,不斷提高辦學質(zhì)量和效益,辦好人民滿意的教育努力拼搏。

由于在校舍建設等硬件有較大缺憾,班子建設還有待提高,開放辦學、圖書管理等還有許多不令人滿意的地方,因此我校的自查評分為279分。

教育督導自查報告篇十五

為了貫徹〈紅古區(qū)中小學素質(zhì)教育督導評估實施方案〉,大力推行素質(zhì)教育,促進我校進一步端正教育思想,規(guī)范辦學行為,努力提高辦學水平和教育質(zhì)量,我校將“環(huán)境育人、學科育人、管理育人、活動育人”相結(jié)合。依據(jù)〈紅古區(qū)中小學素質(zhì)教育督導評估實施方案指標體系〉,學校自評小組認真開展自查、自評工作,采集、整理各類資料和數(shù)據(jù),現(xiàn)就我校素質(zhì)教育的實施情況匯報如下:

我校是一所全日制完全小學,現(xiàn)有教職工14名,在校學生57名,教學班6個。我校從實際出發(fā),在上級領導的大力支持下,辦學條件極大改善,校園大部分硬化、不斷綠化、美化,環(huán)境怡人,育人氣氛濃厚,教學設備不斷添置更新,學校管理逐漸制度化、規(guī)范化,教學質(zhì)量逐年穩(wěn)步提高,得到了主管領導的好評。

1、辦學思想。

好學”為校風,以“求真、務實、創(chuàng)新”為教風,以“樂學、善思、博學”為學風,大力推進素質(zhì)教育,學校、教師的計劃里都把素質(zhì)教育放在重要位置,措施得力,大大扭轉(zhuǎn)了素質(zhì)教育不只是搞幾個興趣小組的片面認識,而是把素質(zhì)教育的實施落實在課堂上。適齡兒童入學率達100%,鞏固率達100%,無留級學生。

2.制度建設。

學校充分發(fā)揮教職員工民主管理學校的職能,實行教務會制度,討論并審議學校的各項工作。幾年來,學校完善了各項規(guī)章制度,包括教師、學生、衛(wèi)生、安全、后勤、收費等多個方面,力求使各項制度成為一個系統(tǒng)、一個序列,體現(xiàn)了科學化、規(guī)范化的基本原則。

3.辦學行為。

學校嚴格執(zhí)行國家課程標準,開齊課程,開足課時,五育并舉,全面育人;面向全體,因材施教;興趣小組,發(fā)揮特長;優(yōu)差平等,多元評價。學生在校時間不超過6小時,課外作業(yè)符合規(guī)定,無“三亂”現(xiàn)象,學校對勞技、活動、實踐活動與其它課同等對待,節(jié)假日不補課,每學期進行一次期末考試。不體罰和變相體罰學生。對學生的評價采用等級制。

4.德育工作。

學校德育機構(gòu)健全,學校對班主任工作有明確的職責要。

求,對德育工作的相關人員有定期的培訓、完善的考核方案和健全的德育工作常規(guī)制度;每學年、學期均制定出比較具體的可操作的,突出實效的德育工作計劃,做到了學期有分析研究。定期召開德育工作會議。學校重點抓好學生的思想教育、道德教育、養(yǎng)成教育和陣地建設,使學生在德智體美勞等方面得到全面發(fā)展。在工作中,我們不斷完善德育管理機制,精心配備班主任,優(yōu)化班主任隊伍,充分發(fā)揮少先隊組織作用,由各班自編節(jié)目,反映身邊新人新事,進行自我教育,自我約束,自我發(fā)展,自我管理。加強各項常規(guī)評比制度,堅持規(guī)范每周一的升旗儀式,國旗下講話有計劃、有內(nèi)容,形成序列,利用櫥窗、板報,定期展出國情圖片資料,向?qū)W生介紹歷史上的重大事件、重要人物。充分挖掘地方傳統(tǒng)文化、節(jié)慶文化對學生的教育功能,利用各種傳統(tǒng)節(jié)日、法定節(jié)日、紀念日,在學生中大力弘揚愛國主義和傳統(tǒng)美德。通過定期上門家訪、定期召開家長會等形式,密切與家庭、社會的聯(lián)系,使學校教育、家庭教育、社會教育更好地形成合力,促使學生健康成長。

5.課堂教學。

班務記錄,每學期每個人都要進行公開課,并說課,他人評議,好的教法得到推廣。學校的實驗開出率為100%,學校進行監(jiān)控,儀器使用率高。

6.辦學成效。

我校辦學條件能基本滿足現(xiàn)行教育教學的需求,促進了我校素質(zhì)教育的有效實施。我校學生畢業(yè)率100%,學生道德行為合格率100%,《學生體質(zhì)健康標準》達標率100%。學生具有積極向上精神風貌,學生個性與特長得到一定發(fā)展,學科教學成績整體優(yōu)良。受到社會各界廣泛贊譽。

1、家庭資源開發(fā)與利用的較少,與學生家長聯(lián)系較少。

3、評價體系不完善,對綜合實踐活動的評價以及地方課程、校本課程的評價,有種無從下手的困境,操作很困難。

1、認真組織教師學習黨的有關教育方針和政策,解放思想,更新觀念,認識素質(zhì)教育的重要性,制定素質(zhì)教育的目標,上下團結(jié),擰成一股勁,務實、高效地開展素質(zhì)教育。

2、以教師培訓為重點,培養(yǎng)一流的教師隊伍。創(chuàng)建學習型學校,提升教師教學水平。充分調(diào)動教師的積極性,抓好教師的職業(yè)道德建設,培養(yǎng)教師良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)的奉獻精神。鼓勵教師參加各類業(yè)務進修,教研教改活動,并為他們提供方便,制定切實可行的獎懲措施,推進素質(zhì)教育不斷進展。

3、以校本教研為主導,認真落實教育教學目標。繼續(xù)開展課堂教學改革,探索大面積提高教學質(zhì)量的有效途徑。

4、完善評價體系,建立積極向上的學生評價機制,對學生的素養(yǎng)進行全面評價。學科統(tǒng)考、學科成績反饋、學科考試結(jié)果反饋,均以等級形式進行。

總之,我們不斷規(guī)范辦學行為,全面實施素質(zhì)教育,狠抓常規(guī)管理工作,優(yōu)化課堂教學,強化德育教育,雖然取得了一定成績,但離上級的要求還有相當?shù)牟罹唷R虼?,我們將齊心協(xié)力,再接再厲,不驕不操,埋頭苦干,腳踏實地,扎實做好各項工作,努力辦好人民滿意的教育為宗旨。

教育督導自查報告篇十六

xx小學是鎮(zhèn)中心校下屬重點聯(lián)絡點學校,現(xiàn)有教職員工14人,教學班級7個(含學前班),學生240多人(含學前班45人)。一直以來,學校堅持“以德治校,教研興?!钡霓k學方略,以抓教師隊伍建設為中心,以加強學校內(nèi)部管理為主線,以課程改革和校本教研為重點。積極豐富學校教育內(nèi)涵,不斷提升辦學品位,著力打造學校品牌,在素質(zhì)教育的過程中樹立了學校自身良好形象。

(1)樹立新的理念,找準自身定位。

幾年來,學校一班人積極組織廣大教師認真學習教育思想,堅持正確的辦學方向,確立“一切為了孩子、為了一切孩子、為了孩子的一切”的辦學理念,圍繞講特色、舉名師、創(chuàng)名校的辦學目標。根據(jù)學校的實際,以全面和諧,可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀,統(tǒng)領學校工作全局。立足校本,著眼未來,堅持理念支撐,講究思考深度,重視創(chuàng)新思維,創(chuàng)建可持續(xù)攀高的辦學規(guī)格,實施可持續(xù)提升的辦學品位,形成學校發(fā)展的最佳態(tài)勢。

(2)加強班子建設,工作求真務實。

一個好班子,就是一所好學校。在新課程改革的環(huán)境下,要求學校領導班子具有開闊的視野,理性的思維,創(chuàng)新的精神,求真務實的作風。領導班子分工明確,作風民主,團結(jié)協(xié)作,勤政廉潔,具有一定的管理水平和教學研究能力。能較準確地根據(jù)時代特點及學校實際,創(chuàng)立具有本校特色的辦學思路。..

(3)完善各項規(guī)章制度,實現(xiàn)學校工作科學管理。

對一所學校來說,規(guī)章制度,是實現(xiàn)學校辦學方略的根本。學校一直以來,十分重視制度建設,并在實施的過程中不斷地總結(jié)經(jīng)驗,逐步完善,形成體系。學校有較科學的《教學常規(guī)方案》、《管理條例》、《校務評價系列》、《教職工考評考核細則》、《教研工作制度》等,并已編訂成冊,實現(xiàn)了評價目標多元化,評價方式多樣化。產(chǎn)生了師生互動,生生互動的立體效應。

(4)打造具有高素質(zhì)的教師隊伍,提高辦學效益。

學校定期開展一周一次的政治學習制度,每期兩次師生教育活動討論,每期一次班主任經(jīng)驗交流,使全體教師進一步增加了責任感和使命感。同時,也牢固地樹立了服務意識,個人的社會價值意識,集體主義意識,學校興衷榮辱意識;弘揚了教師的敬業(yè)精神,奉獻精神,創(chuàng)新精神。實現(xiàn)了教育思想的轉(zhuǎn)變,關注學生發(fā)展的轉(zhuǎn)變,繼續(xù)教育的轉(zhuǎn)變,塑造自我人格的轉(zhuǎn)變。教師們樹立起了正確的教育觀,人才觀,質(zhì)量觀。同時,我們把“三位一體”的德育網(wǎng)絡,與班主任建設進行整合,關心愛護每一位學生,特別關注弱勢群體,形成了校風正、教風濃、學風純的良好勢頭。

1、為了減輕教師過重的教學負擔,把教師從繁重的學生輔導、作業(yè)批改、教學設計中解脫出來,根據(jù)我校的實際,倡導了集體備課的新的教研方式。把集體研討、資源整合、合作學習中得出的共性教案,與自主探究的個性教案有機結(jié)合,有效地實現(xiàn)了教師的封閉型向合作型轉(zhuǎn)變;學科本位向關注學生發(fā)展的轉(zhuǎn)變;教師保守型向研究型群體的轉(zhuǎn)變。

2、實施過程評價,探索評價新模式。新一輪課程改革對評價模式有了新思考,在評價模式的探索中,我校通過家校聯(lián)系,從道德認知、行為習慣、學習能力、心理品質(zhì)等方面,由學生、教師、家長從不同側(cè)面對學生的某一方面進行評價,以共同分享快樂;學期末通過“教師寄語”對學生進行綜合評價;通過等級評價的形式對學生進行學業(yè)水平評價;同時,我校教師素質(zhì)和課堂教學評價標準已經(jīng)形成。

保證學校的教育教學質(zhì)量,是要靠過程管理來支撐的。我們堅持“以質(zhì)量求生存,以教研求發(fā)展”的辦學目標,通過過程管理促進質(zhì)量的提高,保證教研的落實到位,以提高學校的辦學品位。

(1)實行校務過程評價,促進學生良好習慣的養(yǎng)成。幾年來,我們啟動了校務評價系列:

一是將班級課堂常規(guī),文明衛(wèi)生,兩課兩操,學生出勤,進行過過程量化,實行評價數(shù)據(jù)化。

二是每周進行一小結(jié),每月進行一總評,將評價的數(shù)據(jù)公開,保證評價公平、公正、公開,激勵全校師生自勉。并將積分直接帶入到期末班級評優(yōu)和年度教師考核。過程校務評價產(chǎn)生了師生互動,生生互動的立體效應,有力地保證了學校各項工作順利進行。

(2)建立教研管理網(wǎng)絡,保證教研落實。學校成立教研組,由校教研組制定教研計劃,行政分工包干負責。教研組長直接組織實施。每周組內(nèi)教研活動,由行政責任人到位督查:

一查人員是否到位,

二查內(nèi)容是否落實;

三查教研是否記載,

四查信息是否共享。

打破了教師知識的本位觀念,倡導了合作教研的精神,實現(xiàn)了人人參與教研,人人主動教研,形成了研究型教師群體。

(3)落實檢查制度,狠抓常規(guī)落實。學校嚴格執(zhí)行國家課程計劃,開足開齊課程,無任意增、減課時現(xiàn)象。同時,嚴格常規(guī)的過程管理。每期均由教科室負責,進行定期、不定期的督查,一查各類計劃落實,并進行量化。對抄襲、雷同的一律實行一票否決。二是查作業(yè)批改,每期兩次對教師作業(yè)批改情況進行量化;三是查教案,每期兩次不定期檢查,查教案中是否做到八到位(目的要求、教學準備、教學過程、教學板書、作業(yè)設計、教學隨筆、教學時間、媒體使用);是否有超前課時;是否有抄襲;是否切合教材、學生實際等。四查輔導補差(輔導對象,輔導時間,輔導內(nèi)容,輔導記載,提高輻度)是否落實。五查家訪記載,了解和督促教師家訪情況。由于我們督查到位。反饋及時,有效地保證了學校教育教學工作的正常運行。

充分發(fā)揮少先隊組織的職能作用,以少先隊常規(guī)活動為主,把弘揚愛國主義精神,學生行為習慣培養(yǎng),文明、誠信教育作為德育工作的重點,遵循德育工作貼進學生,貼近生活,貼近實際的“三貼”原則,立足校本,實施活動型德育,促進學生道德意識的和諧發(fā)展。積極調(diào)動德育資源,創(chuàng)建德育氛圍,搭建德育工作平臺,創(chuàng)建德育三位一體網(wǎng)絡,實現(xiàn)學校德育工作的理念更新,具體工作如下:

(1)、爭創(chuàng)紅旗班級活動轟轟烈烈班集體是學生良好的道德品質(zhì)形成的重要基地。一年來,我們始終堅持了把爭創(chuàng)紅旗班級的系列活動,滲透在學校管理過程中。把學生日常的升旗活動、廣播操、班級衛(wèi)生、課堂紀律、學生出勤、眼保健操、日常違規(guī)等情況,進行過程化、數(shù)據(jù)化評價,每周公示一次,每月總結(jié)一次,以年級為單位,產(chǎn)生紅旗班級,進行公開表彰,授予流動紅旗。這一評價系列開展以來,先后有59次/班獲得流動紅旗。收到了良好的德育效應,學校各項工作發(fā)展平衡。既培養(yǎng)了學生的集體榮譽感,又有效地使學生在紀律的約束下得到行為的規(guī)范。出現(xiàn)了校風正、學風純,班班爭紅旗,人人爭先進的良好競爭態(tài)勢。

(2)、法制教育活動有條不紊。

根據(jù)未成年人道德綱要的精神,在新世紀、新環(huán)境下對未成年人進行法制教育,是學校德育工作的一個重要組成部分。為了使學生在活動中學會做人,學會求知,學會生存,增強學生的法制意識,運用校園中控平臺,向全校師生進行宣講,還組織全校演講比賽,作文書畫大賽。通過這些活動,使全體師生進一步明確了自己的責任和義務,對引導學生學會做人、學會求知、學會生活、提高自身素質(zhì)和道德修養(yǎng),培養(yǎng)健康的生活方式,起到積極的作用。

(3)、安全教育活動有聲有色。

根據(jù)學生和年級特點,進行自護能力訓練和交通法規(guī)教育。利用周會課、活動課、學科滲透等途徑,通過講解,操練,對學生進行預防教育。讓學生懂得溺水、防觸電、防食物中毒、防病、防運動傷害、防交通事故、防火、防盜、防騙、防煤氣中毒等知識和技能教育。

(4)、常規(guī)德育活動,豐富多彩。

在抓住德育工作主線,開展重點德育活動同時,我們還同學科德育活動,常規(guī)德育活動有機結(jié)合,充分發(fā)揮少先隊在德育工作中的獨特作用,利用隊員的積極好勝的.上進心,開展德育活動。如:國旗下的講話、才藝表演、課本劇、小型體育競賽、爭做小公民活動等,通過這些活動,增強了校園活力,陶冶了學生情操,形成了校園處處見德育,課堂節(jié)節(jié)有德育,校內(nèi)人人講德育的氛圍。

幾年來,我校堅持全面貫徹黨的教育方針,認真落實體育、衛(wèi)生工作有關條例,以面向全體學生,全面提高學生素質(zhì)為目標,在提高教師素質(zhì)和硬件投入上下功夫。以課堂教學為主體,著力推進學校的音樂、美術、體育、衛(wèi)生工作。同時,注重對學生進行心理健康和心理品質(zhì)的培養(yǎng),培養(yǎng)學生興趣,培養(yǎng)后繼藝術人才。

體育及美育是學校落實教育方針的重要組成部分,是實施素質(zhì)教育的有效途徑。

教科室負責全程指導和監(jiān)督。制定出年度切實可行的工作計劃。各小組根據(jù)學校的總體部署,制定出相應的實施細則及實施方案。并由領導小組成員督促檢查操作落實。有條不紊地把體育、衛(wèi)生、藝術教育工作落到實處。調(diào)動廣大教師工作積極性,促進音、體、美、衛(wèi)教師的教學能力和業(yè)務能力的提高。

隨著新課程改革的不斷深入,校本教材的研究在我校已應運而生。校本研究,打破了傳統(tǒng)的教學模式,使我校教師實現(xiàn)了學科本位、知識本位向關注學生發(fā)展的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)了教師保守型,向研究型群體的轉(zhuǎn)變。

音美教育是在抓課堂教學的同時,充分發(fā)揮各教師的專業(yè)特長,學校成立了合唱隊、美術組、書法組、豎笛組、鼓樂隊。這些業(yè)余訓練,不僅培養(yǎng)了學生興趣,還豐富了學生校園生活。

六、存在的問題。

教師隊伍的培養(yǎng)、整合、提升還要花大力氣。學科骨干教師比例不太平衡,尤其音樂、美術骨干教師力顯相對薄弱。

我們相信,在上級領導的關心下,在學校班子的共同努力下,我校的工作將健康、有序地向前發(fā)展。成功的做法要繼續(xù)發(fā)揚并使之深化;存在的不足也將引起我們高度重視,學校將認真加以分析解決。最后,讓我們共同迎接挑戰(zhàn),分享經(jīng)驗與困惑,攜手同行,用百倍的熱情、千倍的努力去描繪我校課改新的藍圖,使這道彩虹更加絢麗多彩??!

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