供電企業(yè)電力營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)管理論文(模板19篇)

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供電企業(yè)電力營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)管理論文(模板19篇)
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總結(jié)是一種思考和回顧的方式,能夠幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己。寫總結(jié)時(shí),要注重用詞準(zhǔn)確、語句通順。看看這些環(huán)境保護(hù)實(shí)踐的案例,它們給我們帶來了很多啟示和信心。

供電企業(yè)電力營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇一

1、電力營(yíng)銷市場(chǎng)體系尚未完善。電力是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ),可以說電力行業(yè)關(guān)系國(guó)計(jì)民生。盡管當(dāng)前電力行業(yè)一向秉承安全原則,但是其服務(wù)體系和營(yíng)銷體系尚不能滿足現(xiàn)階段國(guó)民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。不僅如此電力行業(yè)長(zhǎng)期的傳統(tǒng)發(fā)展中專門的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和人員比較缺乏,體系的不完善加上人才儲(chǔ)備的不足導(dǎo)致其市場(chǎng)體系還需要很大的制度、人力、宣傳上的投入,現(xiàn)階段服務(wù)的質(zhì)量和形式也較為單一,無法適應(yīng)高度信息化發(fā)展的社會(huì)趨勢(shì)。

2、電價(jià)制定太過嚴(yán)格。盡管當(dāng)前電力營(yíng)銷的市場(chǎng)化逐漸成為一種趨勢(shì),但是電力行業(yè)價(jià)格制定還缺乏一定的自主權(quán),電力價(jià)格更多是來自于政府和國(guó)家的控制調(diào)節(jié)。當(dāng)前政府還無法完全的放開,體現(xiàn)市場(chǎng)在資源配置中的作用,電力企業(yè)也無法靈活的根據(jù)市場(chǎng)反應(yīng)來調(diào)節(jié)電價(jià)。盡管當(dāng)前政府也在有意的放寬相關(guān)的體制和政策,但是電價(jià)的制定與市場(chǎng)化還處在一個(gè)探索的初期,電力企業(yè)在營(yíng)銷中相對(duì)出與被動(dòng)的地位,干擾市場(chǎng)調(diào)節(jié)的靈活性。

3、整體服務(wù)質(zhì)量較差。隨著城鎮(zhèn)化的不斷發(fā)展,電網(wǎng)建設(shè)也越來越完善,但仍然有明顯的區(qū)域分布不均問題。城市和農(nóng)村智能電網(wǎng)建設(shè)的力度不夠,電網(wǎng)建設(shè)的投入和發(fā)展逐漸和經(jīng)濟(jì)發(fā)展脫節(jié)了,導(dǎo)致現(xiàn)階段電壓質(zhì)量較差,降低了電力服務(wù)的水平,嚴(yán)重影響了電力營(yíng)銷的進(jìn)一步開展。

1、一對(duì)一營(yíng)銷服務(wù)創(chuàng)新培養(yǎng)大客戶資源。當(dāng)前面向大客戶資源的電力營(yíng)銷并沒有得到足夠的重視,很多重點(diǎn)客戶與一般客戶享受到的待遇幾乎是相同的。為此必須加強(qiáng)針對(duì)大客戶的營(yíng)銷優(yōu)化措施,這類客戶一般有著一定的特點(diǎn),那就是對(duì)電力服務(wù)要求很高,斷電會(huì)極大的干擾其安全和經(jīng)濟(jì)性。為此電力公司內(nèi)部要構(gòu)建專門的團(tuán)隊(duì),針對(duì)于大客戶進(jìn)行服務(wù)上的優(yōu)化和改進(jìn),例如在電力服務(wù)方面可以針對(duì)性的優(yōu)化,面對(duì)電力資源緊缺的情況可以給予個(gè)性化的錯(cuò)峰服務(wù),提高供電服務(wù)質(zhì)量,定期向大客戶提供電力和電網(wǎng)建設(shè)的安排,協(xié)助其更好的開展業(yè)務(wù)。同時(shí)還應(yīng)該擴(kuò)充服務(wù)內(nèi)容,例如可以建立綠色通道減少其排隊(duì)時(shí)間,提前告知政策變動(dòng)計(jì)劃等等,培養(yǎng)穩(wěn)定的大客戶資源。

2、創(chuàng)新價(jià)格制定策略。當(dāng)前電力營(yíng)銷中針對(duì)于大型的工廠和礦場(chǎng)均采用的是二部制電價(jià)機(jī)制,居民多為分時(shí)電價(jià)策略。為了優(yōu)化電價(jià)制定體系,可以在此基礎(chǔ)上進(jìn)行改革,例如可以在工況企業(yè)實(shí)行二部制電價(jià)的基礎(chǔ)上對(duì)電度電價(jià)進(jìn)行分時(shí)收費(fèi),這樣做既保持了二部制電價(jià)的.激勵(lì)措施,也在一定程度上節(jié)省了電力資源,有一定的實(shí)踐意義。另外還可以選擇更為靈活的價(jià)格策略,從而提高市場(chǎng)份額,對(duì)大工業(yè)客戶實(shí)行豐水期季節(jié)折扣電價(jià)、超級(jí)出優(yōu)惠電價(jià)等措施,保持工業(yè)用電市場(chǎng)穩(wěn)定。同時(shí)適當(dāng)?shù)募哟蠓謺r(shí)電價(jià)差,提高對(duì)居民用電的調(diào)節(jié)性,對(duì)不同用電性質(zhì)的客戶采取更為靈活的差別定價(jià)方法,例如節(jié)假日電價(jià)、可停電電價(jià)、負(fù)荷率電價(jià)等。

3、提高服務(wù)質(zhì)量。電能是一件商品,因此在客戶購電、用電的過程中就要保障商品的服務(wù)質(zhì)量,從而提高商品在市場(chǎng)領(lǐng)域的正常流通。為此可以商品流通的整個(gè)周期內(nèi)優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,首先是售前要加強(qiáng)電力知識(shí)的宣傳,并加強(qiáng)電力需求管理,在售前掌握充分的市場(chǎng)資源和動(dòng)態(tài),提高對(duì)市場(chǎng)規(guī)律的把握。其次在售中改變營(yíng)銷方式,企業(yè)要從被動(dòng)的狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅氐陌l(fā)現(xiàn)市場(chǎng)資源,提高服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量,從客戶洽談和安裝等給予專門的服務(wù),并建立專門的咨詢、協(xié)商、聯(lián)系的服務(wù)通道,提高服務(wù)的精細(xì)化。最后是售后方面,企業(yè)要加強(qiáng)電力設(shè)備的檢修和維護(hù)。加強(qiáng)巡查的力度和質(zhì)量,及時(shí)的發(fā)現(xiàn)設(shè)備和技術(shù)故障并給予處理,利用信息化軟件的高效和準(zhǔn)確,提高數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確性,為技術(shù)改進(jìn)提供參考。對(duì)大型用戶提供專門的定期檢修和維護(hù)服務(wù),保障電力設(shè)備的穩(wěn)定安全。

三、結(jié)語。

當(dāng)前電力緊張的局面只是我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展中的暫時(shí)問題,隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日臻完善以及電力產(chǎn)能的發(fā)展,電力行業(yè)將更好的接入市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制。因此必須充分的研究市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律,發(fā)揮市場(chǎng)對(duì)資源配置的影響作用,創(chuàng)新電力營(yíng)銷策略促進(jìn)其經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益同時(shí)進(jìn)步,保持電力市場(chǎng)的平穩(wěn)發(fā)展。

供電企業(yè)電力營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇二

隨著全球經(jīng)濟(jì)的日益一體化,審計(jì)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)揮著日益凸顯的作用。大部分的企業(yè)為了有效地開拓市場(chǎng),提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,都建立了企業(yè)內(nèi)部審計(jì)。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)是監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的一種重要評(píng)估系統(tǒng),有利于改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,促進(jìn)企業(yè)價(jià)值的實(shí)現(xiàn),因此越來越得到企業(yè)管理者的支持和重視。但是企業(yè)內(nèi)部審計(jì)在發(fā)揮出推動(dòng)作用的過程中,也伴隨著諸多風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。所以,采取相應(yīng)的控制措施是勢(shì)在必行。

伴隨經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,審計(jì)活動(dòng)不管是在當(dāng)局內(nèi)部,還是企業(yè)內(nèi)部都發(fā)揮著核心、關(guān)鍵性的作用。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的載體是企業(yè)內(nèi)部相對(duì)獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu),審計(jì)部門的相關(guān)人員嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)以及審計(jì)的相關(guān)政策、規(guī)程,嚴(yán)格審核企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),分析其可靠性、合法性以及有效性,并據(jù)此提出保障經(jīng)濟(jì)活動(dòng)順利有效進(jìn)行的相關(guān)建議的一種獨(dú)立客觀的監(jiān)督活動(dòng)。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)能夠?qū)︼L(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行系統(tǒng)、有效地管理,并及時(shí)控制風(fēng)險(xiǎn),是增加企業(yè)價(jià)值,提高企業(yè)日常運(yùn)作效率的保障性工作。內(nèi)部審計(jì)有助于企業(yè)管理者從經(jīng)濟(jì)效益的角度分析企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及所存在的相關(guān)問題,據(jù)此從戰(zhàn)略性的眼光出發(fā),制定相應(yīng)的計(jì)劃對(duì)策,保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的高效運(yùn)作。

企業(yè)內(nèi)部審計(jì)是保證企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵性保障,然而實(shí)踐表明,企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)運(yùn)作還存在著諸多風(fēng)險(xiǎn),主要有以下五方面。

1、企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)缺乏一定的獨(dú)立性。

受公司治理結(jié)構(gòu)的影響,大部分的企業(yè),尤其是還沒有條件上市的企業(yè),常常是將內(nèi)部審計(jì)部門置于財(cái)務(wù)部門內(nèi)部,而且審計(jì)部門接受財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的控制,這直接影響到了審計(jì)部門在企業(yè)決策中的相對(duì)獨(dú)立性。由于還受財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的直接控制,這直接縮小了審計(jì)部門擁有的權(quán)利,導(dǎo)致它們很難對(duì)整個(gè)企業(yè)或是某個(gè)部門的危險(xiǎn)因素進(jìn)行有效地監(jiān)督。即使是從屬于董事會(huì),擁有較大的自主權(quán)利,但一旦董事會(huì)內(nèi)部發(fā)生糾紛,造成權(quán)利之間的相互限制,這必然是難以發(fā)揮出內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的充分作用。另一方面,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)缺乏獨(dú)立性,還表現(xiàn)在受到同級(jí)機(jī)構(gòu)的影響。尤其是從屬財(cái)務(wù)部,這種情況中的大多內(nèi)部審計(jì)人員是從財(cái)務(wù)部中轉(zhuǎn)部門過來的,受同事之間感情因素的影響,就不能夠客觀獨(dú)立地發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,這些風(fēng)險(xiǎn)的存在都直接降低了審計(jì)的預(yù)期效果。

2、審計(jì)方法有缺陷。

現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部審計(jì)方法主要是采用制度基礎(chǔ)審計(jì),隨著經(jīng)營(yíng)環(huán)境的復(fù)雜化,它的不足之處也日益顯示出來。由于制度基礎(chǔ)審計(jì)對(duì)被審計(jì)企業(yè)的內(nèi)部控制制度的過多依賴,導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。第一,我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)方法落后。目前以賬項(xiàng)基礎(chǔ)審計(jì)方法為主,主要是為了查出錯(cuò)誤之處,防止舞弊行為的產(chǎn)生。然而內(nèi)部審計(jì)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱,在審計(jì)中對(duì)風(fēng)險(xiǎn)因素以及控制措施考慮不足,顯然難以運(yùn)用新型有效的審計(jì)方法來控制并且降低風(fēng)險(xiǎn)的`產(chǎn)生。第二,審計(jì)中容易受抽樣審計(jì)誤差的影響。由于抽樣審計(jì)基本上是依靠審計(jì)人員的主觀經(jīng)驗(yàn)和標(biāo)準(zhǔn)來確定樣本大小和樣本結(jié)果的,這樣極其容易忽視一些重要因素的影響,造成審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。

3、內(nèi)部審計(jì)程序不規(guī)范。

內(nèi)部審計(jì)包括了準(zhǔn)備、實(shí)施以及結(jié)束三個(gè)階段,每個(gè)階段都包含了不同的內(nèi)容和實(shí)施程序。但是在實(shí)際審計(jì)中,存在著不嚴(yán)格遵守程序、違規(guī)操作等問題。一是對(duì)于審計(jì)工作不能夠積極地參與,指令性的安排過多。部門企業(yè)的審計(jì)部門盡量地簡(jiǎn)化程序,對(duì)于能夠不進(jìn)行審計(jì)的階段,盡可能地刪除;而對(duì)于必須審計(jì)的工作有的采取忽視的態(tài)度,有的進(jìn)行表面的審計(jì)等等,這些都極容易導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生,降低了審計(jì)的應(yīng)有作用和所發(fā)揮出的作用。

4、審計(jì)質(zhì)量的控制制度不完善。

為了加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的質(zhì)量,完善的質(zhì)量控制制度顯得尤為重要。然而,至今為止,一部分的審計(jì)單位在審計(jì)中仍然缺少必要的審計(jì)規(guī)劃,包括審計(jì)的計(jì)劃、相關(guān)程序以及審計(jì)反饋等;此外,企業(yè)一般只對(duì)審計(jì)中的問題進(jìn)行了記錄,而未對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的相關(guān)建議、注意事項(xiàng)等給予考慮,導(dǎo)致審計(jì)質(zhì)量的控制難以有效進(jìn)行。在這種情況下,內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員的工作熱情低,無法積極參與到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,不重視審計(jì)工作的開展,上交的審計(jì)報(bào)告大多是在肯定工作成就,進(jìn)行表面現(xiàn)象的描述,無法正確地對(duì)待并且處理問題,內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量難以從根本上得到有效的保障,加之尚未建立相應(yīng)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任制度,審計(jì)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)還未建立起來,因此審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生也就不足為奇了,審計(jì)質(zhì)量更是難以得到有效地保障。

5、內(nèi)部審計(jì)人員的素質(zhì)偏低。

企業(yè)內(nèi)部審計(jì)中存在的主要風(fēng)險(xiǎn),直接降低了審計(jì)工作效率和審計(jì)質(zhì)量,無法充分發(fā)揮出企業(yè)的真正價(jià)值,因此必須采取一系列有針對(duì)的措施嚴(yán)格控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),以切實(shí)保障企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的順利有效開展,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

內(nèi)部審計(jì)的相對(duì)獨(dú)立性直接影響到審計(jì)結(jié)果的有效性與客觀性,也是預(yù)防審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)重要前提。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性包括機(jī)構(gòu)和人員的獨(dú)立性。要加強(qiáng)企業(yè)審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性可采取以下措施:第一,單獨(dú)設(shè)置審計(jì)機(jī)構(gòu),從財(cái)務(wù)管理部門中將審計(jì)機(jī)構(gòu)脫離出來,可以建立由公司的董事會(huì)或是主要的行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審計(jì)的制度;第二,可以建立下審一級(jí)或是多級(jí)審計(jì)體系,從而提高審計(jì)機(jī)構(gòu)的層次,提高審計(jì)工作的權(quán)威性和重要性;第三,審計(jì)工作的開展必須要有足夠的經(jīng)費(fèi)支持,要想真正實(shí)現(xiàn)審計(jì)的獨(dú)立性,企業(yè)就必須單獨(dú)劃撥出一定的經(jīng)費(fèi)用于審計(jì),并且要盡量使經(jīng)費(fèi)的審批和使用程序簡(jiǎn)單化,以大大提高工作效率。對(duì)于審計(jì)人員的獨(dú)立性,首先,企業(yè)必須推行回避制度,避免與審計(jì)人員有密切關(guān)系的人員進(jìn)入到審計(jì)隊(duì)伍,影響審計(jì)工作的客觀有效性;其次,要在審計(jì)人員中實(shí)行一定的輪崗制度,提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)審計(jì)人員之間的溝通與協(xié)作,防止瀆職行為的發(fā)生,切實(shí)有效地實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督職能。

2、改進(jìn)審計(jì)方法。

要有效降低企業(yè)內(nèi)部審計(jì)中存在的風(fēng)險(xiǎn),可以采用風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)審計(jì)的方法。它是一種立體式的審計(jì)方法,將被審計(jì)對(duì)象與外部環(huán)境相結(jié)合,從經(jīng)營(yíng)方式、治理機(jī)制等各個(gè)方面全面審計(jì)企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)因素。這一審計(jì)方法主要包括以下幾個(gè)步驟。第一,通過事前詳細(xì)地調(diào)查分析,了解被審計(jì)對(duì)象,對(duì)審計(jì)對(duì)象中所存在的初始風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行評(píng)估分析;第二,參考并且借鑒各方面的相關(guān)資料和信息,對(duì)被審計(jì)對(duì)象中可能存在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析評(píng)估,找出所存在的薄弱環(huán)節(jié);第三,針對(duì)第一環(huán)節(jié)和第二環(huán)節(jié)的分析,制定初步的評(píng)估報(bào)告。然后結(jié)合專業(yè)知識(shí)和詳細(xì)的調(diào)查分析,做出有效地判斷。并且針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)因子的發(fā)展?fàn)顩r,采取有效科學(xué)的審查程序;第四,制定審計(jì)計(jì)劃,并進(jìn)行切實(shí)有效地執(zhí)行,在執(zhí)行中不斷完善審計(jì)報(bào)告;第五,進(jìn)行全面的評(píng)估,最終得出書面的審計(jì)報(bào)告。這一方法,將風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估作為出發(fā)點(diǎn),通過較為嚴(yán)密可靠的審計(jì)方法盡力降低了審計(jì)中所存在的風(fēng)險(xiǎn)。

3、嚴(yán)格內(nèi)部審計(jì)程序。

在完善審計(jì)方法的同時(shí),也必須嚴(yán)格內(nèi)部審計(jì)程序,這是提高審計(jì)工作質(zhì)量,有效降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的重要手段。審計(jì)工作程序貫穿了審計(jì)任務(wù)的下達(dá)、審計(jì)計(jì)劃的制定、審計(jì)實(shí)施、審計(jì)工作底稿以及審計(jì)報(bào)告這一系列的工作過程。在工作實(shí)施前要重視審計(jì)計(jì)劃的制定;在審計(jì)進(jìn)行中進(jìn)行有效地取證;要認(rèn)真詳細(xì)地填好工作底稿,這是審計(jì)工作的一個(gè)重要憑據(jù),它能夠?yàn)槿蘸蟮膶徲?jì)工作提供參考,并在審計(jì)中逐步提高審計(jì)人員的專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì);在審計(jì)報(bào)告之后要建立檔案管理以及報(bào)告的評(píng)估和反饋工作。對(duì)于審計(jì)中存在的問題進(jìn)行有效地整改,評(píng)估相關(guān)建議是否得到有效實(shí)施,最終有效降低審計(jì)中存在的風(fēng)險(xiǎn),全面提高審計(jì)工作的質(zhì)量。

4、建立內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制制度。

這是降低內(nèi)部審計(jì)中存在風(fēng)險(xiǎn)的有效措施。首先內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)該健全相關(guān)的規(guī)章和制度,在此基礎(chǔ)上建立嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)保障審計(jì)質(zhì)量,并且要求審計(jì)人員嚴(yán)格執(zhí)行,將其作為工作質(zhì)量考察結(jié)果的一部分,使得審計(jì)人員在日常工作中重視審計(jì)質(zhì)量,保障審計(jì)工作的順利公正、有效地開展;其次,建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,提高審計(jì)人員的績(jī)效水平。在所建立的激勵(lì)機(jī)制中,對(duì)于有突出貢獻(xiàn)的審計(jì)人員給予精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì),而對(duì)于給企業(yè)造成不良影響或是嚴(yán)重?fù)p失的人員給予嚴(yán)重的懲罰,從而不僅在觀念上提高審計(jì)人員對(duì)于工作質(zhì)量的重視程度,而且加強(qiáng)了審計(jì)人員的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識(shí);最后,企業(yè)中的內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)該在對(duì)企業(yè)的基本狀況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,建立科學(xué)有效嚴(yán)密的質(zhì)量控制制度,并且將這一制度成功推行到內(nèi)部審計(jì)部門、人員以及業(yè)務(wù)中,保障審計(jì)工作的專業(yè)化以及審計(jì)人員的職業(yè)操守,促使他們能夠在每一環(huán)節(jié)上進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān),有效識(shí)別出存在的風(fēng)險(xiǎn)因素,并采取有效措施降低風(fēng)險(xiǎn),保障審計(jì)工作能夠達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。在內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制制度中,可以實(shí)施相應(yīng)的伴隨制度,如嚴(yán)格的內(nèi)部牽制制度、質(zhì)量考察制度、輪崗制度等,以從多方位多角度地提高審計(jì)質(zhì)量。

5、提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)。

內(nèi)部審計(jì)工作擁有較強(qiáng)的專業(yè)性和技術(shù)性,因此對(duì)于審計(jì)人員就有了較高的要求。審計(jì)人員必須具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、較強(qiáng)的分析能力以及扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)等等,從而能夠有效識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),分析存在的問題,并且提出有效的應(yīng)對(duì)策略。為全面提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì),第一,要提高審計(jì)人員的上崗資格條件。借鑒國(guó)外的成功經(jīng)驗(yàn),可以在我國(guó)建立注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師資格考試制度,硬性提高內(nèi)部審計(jì)人員的從業(yè)門檻,從而全面提升內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)技能;第二,提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。使內(nèi)部審計(jì)人員的構(gòu)成從單一的財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)換到具有綜合知識(shí)和能力的人才上,將業(yè)務(wù)水平扎實(shí),具有責(zé)任感的人員及時(shí)引進(jìn)到審計(jì)隊(duì)伍中;同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員的繼續(xù)教育,不斷更新他們的知識(shí)技能,并且及時(shí)學(xué)習(xí)掌握相關(guān)的審計(jì)法規(guī)等;第三,加強(qiáng)審計(jì)人員的職業(yè)道德培養(yǎng)。審計(jì)人員的職業(yè)道德水平直接影響了審計(jì)工作質(zhì)量。因此在日常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,要加強(qiáng)培養(yǎng)審計(jì)人員的職業(yè)道德,使得他們擁有較高的思想政治素質(zhì)、高度的責(zé)任意識(shí)以及良好的工作作風(fēng)等,也可以加強(qiáng)與高校之間的合作,邀請(qǐng)高校對(duì)審計(jì)人員的技術(shù)知識(shí)和職業(yè)道德進(jìn)行培訓(xùn),使得他們真正從思想上以及技術(shù)水平上控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。

【參考文獻(xiàn)】。

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供電企業(yè)電力營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇三

電力企業(yè)要想在營(yíng)銷電力中獲益,就必須有著科學(xué)的營(yíng)銷策略,而科學(xué)的營(yíng)銷策略要遵守電力市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)律,從而保證電力的供應(yīng)量準(zhǔn)確,不造成浪費(fèi)。以下是小編帶來的詳細(xì)內(nèi)容,歡迎參考查看。

第一,國(guó)內(nèi)電力企業(yè)的營(yíng)銷管理理念陳舊,電力生產(chǎn)、電力推銷等方式方法無法適應(yīng)新的市場(chǎng)需求,在供電總量,供電質(zhì)量等方面效率低下,不僅影響用戶用電滿意狀況,還對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提高與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生了無法忽略的影響。第二,在電力營(yíng)銷信息建設(shè)方面落后,信息化是當(dāng)今時(shí)代的潮流,國(guó)內(nèi)供電企業(yè)在電力營(yíng)銷信息化系統(tǒng)建設(shè)中不僅存在著技術(shù)缺陷,安全隱患較多,極易造成相關(guān)營(yíng)銷信息數(shù)據(jù)的丟失,而且在人員素質(zhì)方面水平較低,營(yíng)銷系統(tǒng)常常受到員工誤操作的影響,進(jìn)而影響到企業(yè)的正常營(yíng)銷工作。第三,對(duì)用電市場(chǎng)沒有細(xì)致的調(diào)查分析,對(duì)供電市場(chǎng)與用戶用電需求分類不清晰,供電等級(jí)雜亂,在營(yíng)銷管理調(diào)查工作中也不注重科學(xué)方法的使用,調(diào)查效率低下,調(diào)查信息內(nèi)容真實(shí)性低,嚴(yán)重影響到了整個(gè)電力營(yíng)銷策略的制定工作。

2.1電力營(yíng)銷策略

近些年來,我國(guó)電力市場(chǎng)正以快速的形式實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化,而為了保證電力企業(yè)能夠繼續(xù)盈利,就要對(duì)企業(yè)的電力采取營(yíng)銷管理。在對(duì)電力營(yíng)銷管理中,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)電力中存在的問題,并且解決,保證了電力企業(yè)的利益,也改善了營(yíng)銷管理中的不足。國(guó)家在發(fā)展經(jīng)濟(jì)時(shí)堅(jiān)持低碳節(jié)能的方針,而我國(guó)的電力企業(yè)在營(yíng)銷管理電力的時(shí)候,也可以堅(jiān)持環(huán)保的理念,在電力市場(chǎng)的要求下,走可持續(xù)發(fā)展道道路。我國(guó)的環(huán)境在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)問題,因此,在發(fā)展經(jīng)濟(jì)中要保護(hù)環(huán)境,提高效率,節(jié)約能源。而電能與其他的能源相比,效率高、快速便捷、最重要的是污染小,因此電能在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中受歡迎程度高。國(guó)外的電力企業(yè)對(duì)于電能的營(yíng)銷管理早,我國(guó)的電力企業(yè)在營(yíng)銷管理電能的時(shí)候,可以借鑒外國(guó)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),在國(guó)外營(yíng)銷理念的基礎(chǔ)上,結(jié)合我國(guó)電力市場(chǎng)的實(shí)際情況,制定出符合我國(guó)電力市場(chǎng)的營(yíng)銷策略。我國(guó)的電力市場(chǎng)也堅(jiān)持低能耗、高效率的政策,因此,電力企業(yè)在制定營(yíng)銷管理策略的時(shí)候,也要以環(huán)保節(jié)能為核心,同時(shí)要保障電力用戶的利益,滿足電力用戶的需要,使電力企業(yè)的營(yíng)銷策略科學(xué)、準(zhǔn)確。

2.2電力市場(chǎng)開拓策略

企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的供電市場(chǎng)環(huán)境中增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與市場(chǎng)份額,需要不斷的開拓新的市場(chǎng)。電力市場(chǎng)的拓展可分地域供電范圍與能源市場(chǎng)的開拓兩部分。傳統(tǒng)的專營(yíng)體制電力供應(yīng)市場(chǎng)已逐步被市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)取代,電力供應(yīng)范圍不再局限于單一特定的范圍,因此在電力市場(chǎng)開拓中除了要做好本地的電力供應(yīng)服務(wù),還要不斷的向四周區(qū)域推進(jìn)發(fā)展,通過建設(shè)可靠安全的電網(wǎng)架構(gòu)、采用多樣化多層次的服務(wù),擴(kuò)大企業(yè)的電力供應(yīng)服務(wù)地域。在此過程中,根據(jù)不同的市場(chǎng)用電需求,對(duì)供電服務(wù)進(jìn)行區(qū)別。例如,進(jìn)行工業(yè)用電與生活用電進(jìn)行區(qū)分,將電力營(yíng)銷重點(diǎn)放到工業(yè)用電市場(chǎng),通過電價(jià)優(yōu)惠、電價(jià)折扣等方式吸引用電大客戶。在新能源市場(chǎng)開闊方面,結(jié)合國(guó)家新的經(jīng)濟(jì)能源政策,積極推行用電需求在不同行業(yè)的應(yīng)用,如以電代油的汽車行業(yè)、以電代煤的家居電器行業(yè)等。通過與電氣設(shè)備產(chǎn)商的相互聯(lián)合,積極推進(jìn)電器的使用,最終達(dá)到提高電能在整個(gè)消費(fèi)市場(chǎng)中的比重。

2.3電力產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)提升策略

電力企業(yè)對(duì)電力進(jìn)行營(yíng)銷中,要保證電力的質(zhì)量,只有電力產(chǎn)品的質(zhì)量高,才能從根本上解決電力的營(yíng)銷管理問題,否則,一切的營(yíng)銷管理都是空談。因此,電力企業(yè)營(yíng)銷管理電力中,首要的工作就是提高電力的質(zhì)量,方法有以下幾種。第一,調(diào)整電網(wǎng)結(jié)構(gòu)。我國(guó)的城市的電網(wǎng)與農(nóng)村的電網(wǎng)有著明顯的差異,農(nóng)電電網(wǎng)的結(jié)構(gòu)與城市的電網(wǎng)結(jié)構(gòu)相比,供電效果差,停電的情況多,而且電力的質(zhì)量不高,因此要調(diào)整電網(wǎng)的結(jié)構(gòu),使農(nóng)村的電能更加可靠。第二,準(zhǔn)確劃分電力市場(chǎng)。我國(guó)的電力市場(chǎng)要有等級(jí)的,因?yàn)槲覈?guó)電力用戶的發(fā)展情況不同,對(duì)電力的需求不同,使用電力的`數(shù)量也有區(qū)分。如果,對(duì)所有的電力用戶提供數(shù)量相同的電力,對(duì)使用大的用戶來說,電力不足,而使用電力少的用戶會(huì)出現(xiàn)電力浪費(fèi)的情況。因此電力企業(yè)在提供電力的時(shí)候,要對(duì)電力市場(chǎng)以及電力用戶的等級(jí)嚴(yán)格劃分,提高供電效率和質(zhì)量,保證供電合理第三,分清營(yíng)銷對(duì)象,定價(jià)合理。電力企業(yè)選擇的營(yíng)銷對(duì)象要合理,能夠分清主次。企業(yè)規(guī)模大、對(duì)電能需求大、消耗電能高的用戶,是電力企業(yè)營(yíng)銷管理的重心,而一些企業(yè)規(guī)模小、消耗電能少,電力企業(yè)可以把這類的用戶放在側(cè)重點(diǎn)上。而且電力企業(yè)在對(duì)電力定價(jià)的時(shí)候,要在電力市場(chǎng)下,根據(jù)電力價(jià)格的浮動(dòng)合理定價(jià)。對(duì)于生活用電以及工業(yè)用電的定價(jià)要不同,不能按照工業(yè)用電的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)生活用電定價(jià)。

2.4新型電力技術(shù)推廣策略

先進(jìn)技術(shù)能夠?yàn)殡娏I(yíng)銷工作的進(jìn)行提供強(qiáng)大的支持,因此,企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)電力相關(guān)技術(shù)的研發(fā)力度。通過在電力營(yíng)銷系統(tǒng)中引入新技術(shù),提高營(yíng)銷過程的高效與系統(tǒng)的自動(dòng)化水平,建立電力營(yíng)銷服務(wù)技術(shù)保障系統(tǒng),加強(qiáng)市場(chǎng)需求分析與電力發(fā)展預(yù)測(cè)。在新技術(shù)推廣過程中,遵循穩(wěn)健實(shí)用的原則,避免盲目浪費(fèi)。

綜上所述,我國(guó)的電力企業(yè)在營(yíng)銷管理電力中,營(yíng)銷模式舊、沒有現(xiàn)代化的管理理念、對(duì)電力市場(chǎng)的變化規(guī)律掌握不及時(shí)、而且營(yíng)銷管理的對(duì)象不明、對(duì)電力用戶胡亂定價(jià)都使電力企業(yè)的效益受損,因此,為了保證企業(yè)的效益,要制定合理的電力影響管理策略。制定的營(yíng)銷管理策略要與國(guó)家以及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展目標(biāo)一致,按照不同的部分開拓電力市場(chǎng),分清營(yíng)銷管理用戶的主次,對(duì)電力用戶合理定價(jià)等等。本文提到的幾種策略都有利于電力企業(yè)營(yíng)銷電力,本文希望能為我國(guó)的電力企業(yè)提供幫助。

供電企業(yè)電力營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇四

摘要:在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的新形勢(shì)下,人們生活水平有了大幅度的提升,對(duì)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)也有了更高的要求。

這就需要供電企業(yè)強(qiáng)化電力營(yíng)銷工作,利用優(yōu)質(zhì)的電力營(yíng)銷服務(wù)來更好地滿足電力客戶不斷增長(zhǎng)的需求,從而為供電企業(yè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

文章對(duì)當(dāng)前形勢(shì)下電力營(yíng)銷所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)進(jìn)行了分析,并進(jìn)一步對(duì)電力營(yíng)銷優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升策略進(jìn)行了具體的闡述。

供電企業(yè)電力營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇五

長(zhǎng)久以來受電力市場(chǎng)賣方市場(chǎng)的影響,我國(guó)供電企業(yè)并沒有形成明確的服務(wù)意識(shí),對(duì)用電客戶的需求不敏感。

供電企業(yè)雖然重視電力營(yíng)銷工作,但是營(yíng)銷理念較為落后,并沒有形成以客戶為中心的營(yíng)銷理念,服務(wù)工作的開展僅僅停留在履行規(guī)定的義務(wù)和要求方面,主動(dòng)進(jìn)行服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)。

而且營(yíng)銷服務(wù)人員僅做到了工作熱情,沒有把握優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念,這是無法提高服務(wù)質(zhì)量的。

有些供電企業(yè)的技術(shù)設(shè)備較為落后,沒有建立智能的用電負(fù)荷監(jiān)控系統(tǒng)和信息管理系統(tǒng),也不能滿足客戶對(duì)用電量的檢測(cè)服務(wù)和查詢服務(wù)。

電費(fèi)的收繳方式單一,也無法滿足用戶繳費(fèi)的多方面需求。

部分供電企業(yè)沒有建立客戶信息資料數(shù)據(jù)庫,也就無法實(shí)施對(duì)客戶的分類服務(wù),而且無法對(duì)不同用戶進(jìn)行信譽(yù)評(píng)估,增加了企業(yè)的營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)。

1.3缺乏優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

供電企業(yè)要提高服務(wù)質(zhì)量,實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù)策略,必須建立一支優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì),但是目前企業(yè)營(yíng)銷服務(wù)人員的素質(zhì)還有待提高,大多數(shù)服務(wù)人員都缺乏必要的電力技術(shù)知識(shí),業(yè)務(wù)素質(zhì)也需要加強(qiáng)。

而且營(yíng)銷服務(wù)工作的要求還需要他們具備一定的營(yíng)銷管理知識(shí)。

沒有高素質(zhì)的工作人員,就無法建立高效優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì),不能達(dá)到電力市場(chǎng)和供電企業(yè)的要求。

2優(yōu)質(zhì)服務(wù)對(duì)供電企業(yè)的重要性分析。

電力營(yíng)銷優(yōu)質(zhì)服務(wù)指的是供電企業(yè)在進(jìn)行電力營(yíng)銷的過程中,利用多種方式為廣大用電客戶提供高效、方便、快捷的服務(wù),滿足不同用戶的需求,提高供電企業(yè)的信譽(yù)和口碑,增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,從而拓寬電力市場(chǎng)贏得更多的經(jīng)濟(jì)效益。

首先,優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為一種新型的營(yíng)銷理念,能夠提升服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)客戶的滿意度,為供電企業(yè)樹立良好的形象提供保障;其次,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的客觀要求。

供電企業(yè)要維護(hù)國(guó)家電網(wǎng)系統(tǒng)的穩(wěn)定安全運(yùn)轉(zhuǎn),為各用電客戶服務(wù)好,還要積極參與到社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)當(dāng)中,推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,這是供電企業(yè)需要承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)使企業(yè)更好地參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,是企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的保證;再次,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是推動(dòng)供電企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效途徑。

供電企業(yè)電力營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇六

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和發(fā)展,由市場(chǎng)主導(dǎo)經(jīng)營(yíng)、消費(fèi)的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)模式逐漸成熟,包括供電企業(yè)在內(nèi)的各領(lǐng)域企業(yè),其一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須圍繞市場(chǎng)來進(jìn)行。目前我國(guó)供電企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行經(jīng)營(yíng)意識(shí)和營(yíng)銷理念改革創(chuàng)新方面的工作還無法達(dá)到企業(yè)發(fā)展需求。地方供電企業(yè)要做到開拓市場(chǎng),引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),占領(lǐng)市場(chǎng)制高點(diǎn),就必須在電力市場(chǎng)條件下對(duì)供電營(yíng)銷管理進(jìn)行深化改革,全面引入市場(chǎng)營(yíng)銷先進(jìn)理念,構(gòu)建電力市場(chǎng)營(yíng)銷現(xiàn)代化框架,完善供電系統(tǒng)營(yíng)銷體系,完善目標(biāo)市場(chǎng)戰(zhàn)略化構(gòu)建方案,加強(qiáng)電費(fèi)營(yíng)銷管理和運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)方式的“簡(jiǎn)政放權(quán)”,從“政府指令型”平穩(wěn)過度到“市場(chǎng)導(dǎo)向型”,從而構(gòu)建地方供電企業(yè)面向新常態(tài)、新時(shí)代的營(yíng)銷管理戰(zhàn)略,提高面對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)的競(jìng)爭(zhēng)力。

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和完善,地方供電企業(yè)的市場(chǎng)意識(shí)不斷提高的同時(shí),在電力營(yíng)銷管理方面仍然存在著不少問題。

(一)電力營(yíng)銷管理思想觀念落后于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式影響下,我國(guó)地方供電企業(yè)形成了以行政區(qū)劃為界、條塊化分工的管理模式,每個(gè)行政區(qū)劃內(nèi)只能存在一個(gè)供應(yīng)商,客戶無從選擇其他區(qū)域的供應(yīng)商,供應(yīng)商也不能跨越自己供電范圍進(jìn)行供電[1]。這種模式下,地方供電企業(yè)職工逐步變得作風(fēng)浮躁、服務(wù)水平低下,營(yíng)銷管理和競(jìng)爭(zhēng)性的市場(chǎng)觀念淡薄,嚴(yán)重阻礙了供電企業(yè)與市場(chǎng)的銜接,導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)效率低下,無法滿足顧客的要求和市場(chǎng)的要求。

目前我國(guó)地方供電企業(yè)受到國(guó)家扶持的力度偏大,逐步失去了自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算的條件和能力,導(dǎo)致供電企業(yè)出現(xiàn)了政企不分、債券不明等管理問題。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下長(zhǎng)期形成的統(tǒng)收統(tǒng)支、收支兩條線管理模式在電力市場(chǎng)不斷發(fā)展的情況下,已經(jīng)出現(xiàn)了各種弊端,包括致使供電企業(yè)缺乏獨(dú)自經(jīng)營(yíng)權(quán)和管理權(quán),嚴(yán)重妨礙了供電企業(yè)以經(jīng)濟(jì)效益為中心帶來的經(jīng)營(yíng)主動(dòng)權(quán)。供電企業(yè)機(jī)構(gòu)改革遲緩、績(jī)效不明顯,很多部門還使用傳統(tǒng)的人工管理模式,在機(jī)構(gòu)設(shè)置上不愿意打破按照行政區(qū)劃設(shè)置的模式特點(diǎn),長(zhǎng)久以來形成了營(yíng)業(yè)站所數(shù)量過多、管理落后、效率低下的問題。

地方供電企業(yè)大多采用供銷一體化的格局進(jìn)行營(yíng)銷管理,管理方式和手段陳舊落后,導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)能不足,無法適應(yīng)市場(chǎng)和消費(fèi)者的需求。多年前制定的發(fā)展規(guī)劃、政策長(zhǎng)期未得到完善和更新,還保持著鼓勵(lì)用電的發(fā)展角度,而不是適應(yīng)清潔能源、節(jié)能環(huán)保等新政策,沒有適時(shí)完善如何計(jì)劃用電和拉閘限電的管理方式[2]。此外,在電力營(yíng)銷過程中,手電方法還停留在坐等上車的傳統(tǒng)階段,供電手續(xù)多且耗時(shí)較長(zhǎng),負(fù)荷管理不能適當(dāng)引進(jìn)市場(chǎng)和消費(fèi)者提供的預(yù)測(cè)預(yù)警機(jī)制。對(duì)于人員也沒有完善相應(yīng)的激勵(lì)創(chuàng)新機(jī)制,未能充分激發(fā)工作積極性。

(一)制定科學(xué)合理的優(yōu)質(zhì)電力產(chǎn)品戰(zhàn)略。

地方供電企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)電力市場(chǎng)的分析預(yù)測(cè)和實(shí)際調(diào)研,掌握市場(chǎng)潛力和市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)與趨勢(shì),根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和消費(fèi)者需求量制定詳細(xì)的市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃,根據(jù)市場(chǎng)計(jì)劃不斷完善科學(xué)合理的優(yōu)質(zhì)電力產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略。同時(shí),加強(qiáng)用電市場(chǎng)的硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和電網(wǎng)的.改造,以硬件保證軟件,讓輸電網(wǎng)和配電網(wǎng)承載起電力輸送的壓力,讓電能輸送到千家萬戶、輸送到每一個(gè)企業(yè)。只有建立一個(gè)現(xiàn)代化水準(zhǔn)的電網(wǎng)格局,才能讓作為商品的電力產(chǎn)品更加優(yōu)質(zhì),“賣”的多,“賣”的好,“賣”的平穩(wěn)且長(zhǎng)久,占據(jù)不斷變化的電力市場(chǎng)。

從傾向政府監(jiān)管的營(yíng)銷管理體制向市場(chǎng)營(yíng)銷體制轉(zhuǎn)變,建立現(xiàn)代化的供電企業(yè)電力管理模式。學(xué)習(xí)其他現(xiàn)代化企業(yè)管理模式,按照市場(chǎng)需求對(duì)地方供電企業(yè)的營(yíng)銷機(jī)構(gòu)進(jìn)行改革和重新設(shè)置,改“用電管理”機(jī)構(gòu)為“電力營(yíng)銷”機(jī)構(gòu),把機(jī)構(gòu)的管理人員的只能相應(yīng)的轉(zhuǎn)變到市場(chǎng)策劃與開發(fā)、需求預(yù)測(cè)與管理等方面。讓管理人員在業(yè)務(wù)發(fā)展和決策、客戶服務(wù)與支持等方面能有擁有較大的自主權(quán),在進(jìn)行電力銷售和簽訂合同時(shí),能夠發(fā)揮積極的推銷和引導(dǎo)作用,為企業(yè)的公共關(guān)系和形象設(shè)計(jì)、新技術(shù)及新產(chǎn)品的研究與開發(fā)貢獻(xiàn)來自市場(chǎng)一線的意見參考。此外,也要發(fā)揮營(yíng)銷體制中具有重要引導(dǎo)作用的電費(fèi)電價(jià)定價(jià)機(jī)制,全面開展電力產(chǎn)品在研究、銷售、售后服務(wù)全過程的動(dòng)態(tài)優(yōu)化機(jī)制,形成以客戶服務(wù)為中心的電力營(yíng)銷管理體制,完善包含主營(yíng)體系、支持體系、監(jiān)督體系的現(xiàn)代化電力營(yíng)銷管理體制[3]。

三、結(jié)語。

地方供電企業(yè)在電力市場(chǎng)條件下要不斷完善電力營(yíng)銷管理戰(zhàn)略,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品擴(kuò)大市場(chǎng)影響力,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

參考文獻(xiàn):

[2]梁濤.加強(qiáng)電力營(yíng)銷理念及策略創(chuàng)新的內(nèi)涵[j].黑龍江科技信息,(7).

[3]韓敏華.品牌——電力企業(yè)營(yíng)銷發(fā)展的方向[j].機(jī)械工業(yè)信息與網(wǎng)絡(luò),,(2).

供電企業(yè)電力營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇七

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展推動(dòng)了電力市場(chǎng)由賣方市場(chǎng)向買方市場(chǎng)的轉(zhuǎn)變。

越來越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)供電企業(yè)提出了更高的要求。

供電企業(yè)要轉(zhuǎn)變營(yíng)銷理念,不斷增強(qiáng)營(yíng)銷管理水平和服務(wù)質(zhì)量,保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

供電企業(yè)電力營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇八

電力是社會(huì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展必需的基礎(chǔ)性產(chǎn)品,新的歷史階段,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的內(nèi)涵和外延都發(fā)生了重大改變,電力營(yíng)銷成為擺在電力企業(yè)面前的重要課題之一。

隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和市場(chǎng)化程度的不斷推進(jìn),傳統(tǒng)垂直一體化的電力產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)已不適應(yīng)新形勢(shì)的需求,電力營(yíng)銷這一概念開始進(jìn)入人們的視野。另一方面,人民群眾生活質(zhì)量的提高也對(duì)電力企業(yè)服務(wù)品質(zhì)的要求越來越高,因此營(yíng)銷戰(zhàn)略對(duì)于電力企業(yè)的意義日益凸現(xiàn)。20xx年8月以來,全國(guó)各地出現(xiàn)嚴(yán)重的缺電狀況,廣西亦遭遇來形勢(shì)最嚴(yán)峻、時(shí)間延續(xù)最長(zhǎng)的缺電局面,缺電形勢(shì)一度進(jìn)入紅色預(yù)警狀態(tài),這些內(nèi)外因素加劇了電力營(yíng)銷的復(fù)雜性和多樣性。然而大多數(shù)電力企業(yè)的市場(chǎng)意識(shí)還比較淡薄,其服務(wù)項(xiàng)目和方式均難以適應(yīng)客戶的需求,對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的認(rèn)識(shí)尚未觸及到如加快辦電速度、提高供電穩(wěn)定性、減少停電損失等深層次問題。長(zhǎng)期以來,我國(guó)的電力產(chǎn)業(yè)都是集發(fā)電、輸電、配電為一體的壟斷模式,電力企業(yè)的營(yíng)銷系統(tǒng)不健全,營(yíng)銷力量較薄弱的問題非常普遍。具體表現(xiàn)在營(yíng)銷人員占總職工人數(shù)的.比例較低,對(duì)用電市場(chǎng)及用戶消費(fèi)需求和潛力預(yù)期分析不夠,信息不靈,對(duì)客戶用電變化無法及時(shí)準(zhǔn)確掌握;對(duì)電力市場(chǎng)的特點(diǎn)和規(guī)律研究不足,對(duì)客戶用電潛力挖掘深度不夠,缺乏一支專業(yè)和高素質(zhì)的營(yíng)銷隊(duì)伍等。電力企業(yè)長(zhǎng)期養(yǎng)尊處優(yōu),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)并未完全服務(wù)于市場(chǎng)營(yíng)銷的需求,服務(wù)體系不健全等問題仍制約著電力企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中可持續(xù)的發(fā)展。鑒于此,電力企業(yè)亟待轉(zhuǎn)到市場(chǎng)為導(dǎo)向、以效益為中心的發(fā)展軌道上來。

三、更新理念,多方舉措,努力提升電力營(yíng)銷的策略。

1.營(yíng)銷理念的全面更新電力市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有賴于新型營(yíng)銷理念的樹立,電力企業(yè)必須從上至下轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)依賴上級(jí)和行政手段的觀念,走向市場(chǎng),以用戶需求為導(dǎo)向,將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)納入到整體的營(yíng)銷體系之中。樹立和養(yǎng)成現(xiàn)代營(yíng)銷理念,敢于打破行業(yè)壟斷,引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,不斷提高市場(chǎng)占有率,努力培育和創(chuàng)新電力消費(fèi)市場(chǎng)。樹立提供優(yōu)質(zhì)環(huán)保的電力商品,減輕消費(fèi)者負(fù)擔(dān)的觀念,樹立低能耗、高技術(shù)電器產(chǎn)品引導(dǎo)消費(fèi)的觀念,樹立提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)打造企業(yè)形象的觀念,進(jìn)一步拓寬企業(yè)的市場(chǎng)份額??傊?以國(guó)民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展為依托,以能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)調(diào)整為契機(jī),以需求預(yù)測(cè)管理為手段,以“人民電業(yè)為人民”為宗旨,最大限度地爭(zhēng)奪市場(chǎng)和客戶。

2.努力構(gòu)建完善的營(yíng)銷系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)電力企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境正發(fā)生著深刻的變化,給電力營(yíng)銷工作帶來了諸多新的挑戰(zhàn),電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)擯棄計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下那種“用電管理”的思維方式和經(jīng)營(yíng)模式,建立健全企業(yè)內(nèi)部“大營(yíng)銷”體系,提升營(yíng)銷業(yè)務(wù)的專業(yè)化管理水平。加快科技投入力度,建立以計(jì)算機(jī)和信息網(wǎng)絡(luò)為支撐的電力營(yíng)銷體系,構(gòu)建管理、控制、查詢、監(jiān)督為一體的營(yíng)銷信息系統(tǒng)。同時(shí)大力推進(jìn)自動(dòng)化遠(yuǎn)程建設(shè),改革收費(fèi)方式,實(shí)現(xiàn)用電計(jì)量現(xiàn)代化,建立“營(yíng)配一體化系統(tǒng)”,全面提高營(yíng)銷的信息化水平。大力培養(yǎng)專業(yè)的營(yíng)銷隊(duì)伍,加強(qiáng)對(duì)人員的選拔、培訓(xùn)、激勵(lì)和考核工作,以“終身學(xué)習(xí)”理念為指導(dǎo)不斷提升團(tuán)隊(duì)成員的學(xué)習(xí)能力,不斷提高職業(yè)素養(yǎng)。

3.以客戶需求為本,區(qū)分細(xì)化市場(chǎng)電力企業(yè)的營(yíng)銷水平最終體現(xiàn)在客戶的滿意度上,尤其在用電新形勢(shì)下,電力企業(yè)應(yīng)以客戶的滿意度為最終的目標(biāo),在市場(chǎng)細(xì)分化的基礎(chǔ)上采取彈性靈活的營(yíng)銷策略。站在客戶的角度換位思考,將客戶滿意度作優(yōu)質(zhì)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持“始于客戶需求,終于客戶滿意”的原則開展?fàn)I銷工作,以不同的方式共同體現(xiàn)“服務(wù)永無止境”服務(wù)理念、“以客戶為中心”的核心價(jià)值觀。通過客戶細(xì)分來進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分,按照一定的用電規(guī)模和變量將客戶劃分為若干個(gè)細(xì)分市場(chǎng),建立良好的供需關(guān)系。通過各種“個(gè)性化”與“差異化”的市場(chǎng)服務(wù),細(xì)化營(yíng)銷內(nèi)容,量化服務(wù)指標(biāo),幫助企業(yè)客戶度過難關(guān),從而進(jìn)一步完善供電服務(wù)的體制,真正贏得客戶的滿意。此外,還應(yīng)注重引導(dǎo)電力消費(fèi)來擴(kuò)大銷售,利用各種經(jīng)濟(jì)和宣傳手段來刺激客戶的用電需要和購買欲望??梢哉f,主動(dòng)研究市場(chǎng)、服務(wù)市場(chǎng)和開拓市場(chǎng),一切圍繞客戶為中心,全心全意為他們服務(wù)是電力企業(yè)營(yíng)銷的根本所在。

4.著眼公眾利益,提升服務(wù)意識(shí)在電力技術(shù)飛速進(jìn)步的背景下,電力產(chǎn)品的質(zhì)量差異必將逐步縮小直至不復(fù)存在,而電力企業(yè)為公眾服務(wù)的差異性卻是永恒存在的,客戶以服務(wù)的優(yōu)劣來選擇供電企業(yè)將是未來市場(chǎng)發(fā)展的必然。服務(wù)就是品牌,更是企業(yè)形象的支撐點(diǎn)。同時(shí)作為服務(wù)窗口行業(yè),電力企業(yè)更應(yīng)把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為開創(chuàng)營(yíng)銷新局面的自覺行動(dòng),并將這一意識(shí)踐行到工作的全過程。在電能流向客戶的過程中,必須將不斷提升服務(wù)水平作為促進(jìn)電力營(yíng)銷的重要支撐,為大眾提供不間斷、高效益和便捷貼心的服務(wù)。既要提供電力產(chǎn)品的售前宣傳和咨詢服務(wù),還要在電力產(chǎn)品售出后作好檢查和回訪等售后服務(wù),對(duì)于客戶在用電過程中的突發(fā)問題要作出最為迅速而有效的應(yīng)對(duì)。電力營(yíng)銷服務(wù)不同于傳統(tǒng)的供電服務(wù),它包括兩個(gè)方面:一個(gè)是品質(zhì)服務(wù),即完善企業(yè)文化,為大眾提供更好的電力產(chǎn)品和主動(dòng)及超前的服務(wù);二是信息服務(wù),即及時(shí)地傳遞電力信息,開辟綠色通道,通過雙向信息傳遞來保證電力服務(wù)方式和水平,更好地滿足客戶的需求。未來電力企業(yè)要在市場(chǎng)上贏得一席之地,必須把不斷自覺提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)貫穿于在整個(gè)生產(chǎn)和營(yíng)銷的各個(gè)環(huán)節(jié),并深入到每一個(gè)部門和員工之中。

四、結(jié)語。

新形勢(shì)下,我國(guó)電力行業(yè)的深層次改革向縱深發(fā)展,電力企業(yè)應(yīng)積極應(yīng)對(duì),切實(shí)加強(qiáng)管理,努力探索適應(yīng)自身發(fā)展及因地制宜的營(yíng)銷策略,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。

供電企業(yè)電力營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇九

供電企業(yè)要提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,就必須建立健全優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理體系,保證營(yíng)銷服務(wù)工作的開展。

進(jìn)行電力營(yíng)銷優(yōu)質(zhì)服務(wù),要明確服務(wù)的重點(diǎn),對(duì)服務(wù)的整個(gè)流程和環(huán)境進(jìn)行精細(xì)的管理,同時(shí)做好重點(diǎn)工作和細(xì)節(jié)工作。

完善的服務(wù)管理體系包括服務(wù)流程、電費(fèi)收繳、電表運(yùn)轉(zhuǎn)、售后服務(wù)、客戶投訴等,能夠是供電企業(yè)的營(yíng)銷服務(wù)更系統(tǒng)化和規(guī)范化,將營(yíng)銷與服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來,更大程度滿足廣大客戶的需求。

同時(shí),供電企業(yè)要提高服務(wù)質(zhì)量,也必須建立完善的服務(wù)流程。

供電企業(yè)要協(xié)調(diào)好部門之間、員工之間和服務(wù)流程之間的理由,倡導(dǎo)全公司共同開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

首先,電力營(yíng)銷服務(wù)人員要明確用戶的需求,制定有步驟的實(shí)施計(jì)劃和目標(biāo),將目標(biāo)分解到各個(gè)部門和相關(guān)人員的'工作之中,開展有針對(duì)性的培訓(xùn),提高員工的服務(wù)能力。

其次,服務(wù)人員要加強(qiáng)與電力營(yíng)銷人員的溝通,及時(shí)收集客戶的反饋信息,幫他們解決實(shí)際理由以減少投訴和質(zhì)疑。

再次,營(yíng)銷服務(wù)人員還對(duì)客戶進(jìn)行分類管理,對(duì)客戶信息和服務(wù)需求信息進(jìn)行整理分類管理,以完善服務(wù)內(nèi)容。

最后,營(yíng)銷服務(wù)人員要有效利用供電企業(yè)信息系統(tǒng)資源,對(duì)客戶的要求和服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督,并加強(qiáng)反饋記錄,針對(duì)不同層次的用戶展開不同服務(wù)。

3.2強(qiáng)化工作人員的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)和理念。

現(xiàn)代電力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,用戶基于自身利益的考慮可以選擇不同的電力公司。

供電企業(yè)在做好生產(chǎn)和建設(shè)工作的同時(shí),還必須做好營(yíng)銷服務(wù)工作,明確與客戶之間的關(guān)系,樹立以客戶為中心的服務(wù)理念,強(qiáng)化自身服務(wù)意識(shí)并貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中,全方位提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量。

服務(wù)人員需要轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固服務(wù)宗旨,積極主動(dòng)地幫客戶解決理由,提供相關(guān)服務(wù),包括咨詢服務(wù)、抄表服務(wù)、電費(fèi)繳納相關(guān)服務(wù)、故障維修服務(wù)等,以增強(qiáng)客戶的滿意度,使企業(yè)能夠鞏固并占領(lǐng)更廣泛的用戶市場(chǎng),提高企業(yè)效益。

3.3加強(qiáng)電力營(yíng)銷優(yōu)質(zhì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

首先,供電企業(yè)要建設(shè)一支專門的服務(wù)團(tuán)隊(duì),其中包括電力技術(shù)人員、營(yíng)銷人員和服務(wù)人員,豐富團(tuán)隊(duì)人員結(jié)構(gòu);其次,企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)他們的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高他們的綜合素質(zhì)和工作能力,可以開設(shè)相關(guān)課程或者請(qǐng)專業(yè)的營(yíng)銷服務(wù)人員對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn);再次,企業(yè)要建立相應(yīng)的激勵(lì)和約束機(jī)制,提高服務(wù)人員工作的積極性和創(chuàng)造性。

對(duì)于現(xiàn)有的服務(wù)人員,企業(yè)可以利用競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,采取優(yōu)勝劣汰的方式推動(dòng)員工之間的競(jìng)爭(zhēng),提高他們對(duì)自身的要求,從而主動(dòng)地進(jìn)行學(xué)習(xí),更好地開展工作。

4總結(jié)。

我國(guó)供電企業(yè)的電力營(yíng)銷服務(wù)工作仍存在一定的理由,服務(wù)意識(shí)薄弱、服務(wù)滯后、缺乏優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

面對(duì)越來越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)要樹立以客戶為中心的服務(wù)意識(shí),建立完善的服務(wù)管理體系和流程,加強(qiáng)對(duì)營(yíng)銷服務(wù)隊(duì)伍的建設(shè),開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,以增強(qiáng)供電企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[2]吳娟.現(xiàn)代供電企業(yè)電力營(yíng)銷優(yōu)質(zhì)服務(wù)策略提升探討[j].電源技術(shù)應(yīng)用.(12):1-1.

供電企業(yè)電力營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇十

本文分析了我國(guó)供電企業(yè)電力營(yíng)銷管理的現(xiàn)狀,指出了其中存在的問題,從創(chuàng)新電力營(yíng)銷服務(wù)理念、加強(qiáng)電力營(yíng)銷人員素質(zhì)能力培養(yǎng)、挖掘電力消費(fèi)市場(chǎng)的深度潛力、扎實(shí)提升電力服務(wù)總體水平四個(gè)方面,提出了改善我國(guó)供電企業(yè)電力營(yíng)銷管理現(xiàn)狀的對(duì)策,希望為提升我國(guó)供電企業(yè)電力營(yíng)銷總體水平有所裨益。

供電企業(yè)電力營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇十一

在電力經(jīng)營(yíng)體制的轉(zhuǎn)變和電力供需矛盾緩和的新形勢(shì)下,在國(guó)家關(guān)于可持續(xù)發(fā)展策略的引導(dǎo)下,可將電力營(yíng)銷總體策略定位為環(huán)保能源擴(kuò)張策略,即:以國(guó)民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展為依托,以環(huán)保、能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)調(diào)整為契機(jī),以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以需求預(yù)測(cè)管理為手段,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,以滿足客戶需求、引導(dǎo)客戶消費(fèi)為中心,以市政、商業(yè)、居民用電市場(chǎng)為主攻方向,以穩(wěn)定工業(yè)市場(chǎng)用電為重點(diǎn),積極開拓其他可替代能源市場(chǎng),以提高電力在終端能源消費(fèi)市場(chǎng)的比例為目標(biāo),實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和公司效益的同步提高。

以環(huán)保、調(diào)整能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)為契機(jī)。電能是公認(rèn)的最清潔、安全、高效的能源,大量煤炭直接燃燒造成了嚴(yán)重環(huán)境污染,它被替代已是必然趨勢(shì)。依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的能源政策,調(diào)整并優(yōu)化能源結(jié)構(gòu),提高電能在終端能源消費(fèi)市場(chǎng)的占有率將成為一種必然,這為電力發(fā)展提供了很好的機(jī)遇。

以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向。加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)的研究,搞好市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè),提高市場(chǎng)預(yù)測(cè)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。做好市場(chǎng)變化的跟蹤分析,開發(fā)并形成目標(biāo)市場(chǎng)分析軟件系統(tǒng)。努力開辟新的供電領(lǐng)域,積極引導(dǎo)廣大用戶對(duì)電力的消費(fèi),提高電力在能源消耗中的比例,提高電力企業(yè)的市場(chǎng)占有率,尋找電力企業(yè)新的效益增長(zhǎng)點(diǎn)。

以需求側(cè)管理為手段。大力開展需求側(cè)管理工作,借助經(jīng)濟(jì)、媒體宣傳等手段,引導(dǎo)客戶合理用電,提高用電效率,提高負(fù)荷率。積極推廣有利于環(huán)保、節(jié)能的技術(shù)和產(chǎn)品的應(yīng)用,開拓電力市場(chǎng)。

以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨。轉(zhuǎn)變觀念。

[1][2][3][4]。

供電企業(yè)電力營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇十二

電力營(yíng)銷是供電企業(yè)為了提高自身經(jīng)濟(jì)效益,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)影響下所提出的一種營(yíng)銷手段,其實(shí)質(zhì)就是將電能輸送給用電用戶。從表面上看,這一工作十分簡(jiǎn)單,但卻要求供電企業(yè)為用戶提供高質(zhì)量服務(wù),滿足用戶的一切合理要求,以此增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。在這一過程中起到?jīng)Q定性作用則是電力營(yíng)銷工作,電力營(yíng)銷開展得好,就能為企業(yè)帶來巨大經(jīng)濟(jì)效益,獲得良好口碑,相反則會(huì)降低其在人們心中的印象,限制企業(yè)發(fā)展。通過長(zhǎng)期實(shí)踐研究得知,在電力營(yíng)銷工作中經(jīng)常會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)存在,嚴(yán)重影響供電企業(yè)發(fā)展進(jìn)程,因此,需要找出其中存在的問題,有針對(duì)性的采取措施加以解決,推動(dòng)電力企業(yè)進(jìn)一步向前發(fā)展。

供電企業(yè)電力營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇十三

(1)作為一類特殊的商品,電力的生產(chǎn)過程復(fù)雜,服務(wù)能力較高,既實(shí)惠,又方便,已然成為人們生活中不可或缺的一部分。所以,縣級(jí)供電公司要深入客戶內(nèi)部,進(jìn)行電力優(yōu)勢(shì)和特性的介紹,讓客戶能夠了解和掌握電力的基本情況,樹立保護(hù)、節(jié)約電力資源的思維意識(shí)。與此同時(shí),要為客戶提供便民服務(wù),協(xié)助他們進(jìn)行電力設(shè)備和設(shè)施的安裝,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、個(gè)性化服務(wù),讓客戶深切感受到電力產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)性。

(2)近年來,我國(guó)經(jīng)濟(jì)得以持續(xù)性增長(zhǎng),國(guó)民用電需求量得以提升,電力供需矛盾得以解決。這個(gè)時(shí)候,我們不應(yīng)該去強(qiáng)制約束居民用電,而要鼓勵(lì)用戶用電,為用戶提供一個(gè)安全、舒適、可靠的用電環(huán)境,盡可能避免因?yàn)殡娏收隙o用戶帶來巨大經(jīng)濟(jì)損失。

(3)配電網(wǎng)作為電力輸送的核心載體,用戶之所以能夠用到可靠、安全的電,與配電網(wǎng)的合理規(guī)劃密不可分。現(xiàn)階段,用戶對(duì)電力的要求逐漸增多。所以,縣級(jí)供電公司要抓住發(fā)展機(jī)遇,全方位進(jìn)行配電網(wǎng)的規(guī)劃與建設(shè),同時(shí),政府部門要加大配電網(wǎng)建設(shè)成本的投入,確保配電網(wǎng)設(shè)施建設(shè)穩(wěn)定、健康運(yùn)行。

二、銷售策略。

(1)利用價(jià)格策略。針對(duì)電費(fèi)價(jià)格的調(diào)控,縣級(jí)供電公司并沒有基礎(chǔ)權(quán)限,但是縣級(jí)供電公司作為最基層公司,能夠從用戶處獲得有用信息,然后根據(jù)采集來的基本信息,進(jìn)行銷售策略的合理確定,以期實(shí)現(xiàn)效益最大化。例如,檢查維修活動(dòng)的開展要盡可能在效益不好的時(shí)期進(jìn)行;針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、居民生活等用電環(huán)境,分別制定出銷售策略。

(2)運(yùn)用國(guó)家政策?,F(xiàn)階段,我國(guó)電費(fèi)價(jià)格分類嚴(yán)格按照上世紀(jì)七十年代中期所制定的規(guī)則,至今已經(jīng)三四十年的時(shí)間了。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷增長(zhǎng),社會(huì)的不斷發(fā)展,行業(yè)領(lǐng)域的不斷擴(kuò)充,使得傳統(tǒng)的分類標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)無法滿足當(dāng)前的基本需求,針對(duì)一部分行業(yè)無法進(jìn)行電價(jià)類別的劃分,這就要求我國(guó)相關(guān)部門必須科學(xué)、合理的進(jìn)行電價(jià)分類。與此同時(shí),縣級(jí)供電公司在電價(jià)分類的過程中,根據(jù)不同的行業(yè),進(jìn)行不同價(jià)格的收取,這樣一來,將能夠在一定程度上提升自身的收益。

(3)實(shí)時(shí)進(jìn)行用電促銷策略。電力營(yíng)銷的滿意效果就是能夠銷售出預(yù)期的電量,而電力銷售量與用戶的用電需求、購買能力、用電欲望等密切關(guān)聯(lián)。因此,在用電促銷的過程中,要結(jié)合用戶的實(shí)際情況,進(jìn)行用電促銷策略的制定。在用戶具備購買能力和用電欲望的同時(shí),盡可能多的給予電量的推銷,引導(dǎo)用戶科學(xué)用電。縣級(jí)供電公司要結(jié)合自身實(shí)際,進(jìn)行分時(shí)電價(jià)的制定,進(jìn)而激發(fā)用電用戶的用電欲望,以此提升公司盈利水平。

三、服務(wù)策略。

關(guān)于服務(wù),美國(guó)相關(guān)部門指出:“服務(wù)就是商品在營(yíng)銷過程中,利益主體獲得的滿意程度?!爆F(xiàn)階段,電力行業(yè)雖然具備一定的壟斷性,但是其性質(zhì)為企業(yè),其最終目標(biāo)也就是利益,而利益將是從利益主體處獲得的。所以,在進(jìn)行電力營(yíng)銷策略規(guī)劃的同時(shí),縣級(jí)供電公司一定要盡可能提升電力產(chǎn)品的附加值,以此來實(shí)現(xiàn)公司效益的最大化。在電力價(jià)格不發(fā)生變化的前提下,服務(wù)作為供電公司附加值的一種,其作用和意義非常大。

(1)完善營(yíng)銷模式,構(gòu)建新型電力營(yíng)銷體系。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)和科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,縣級(jí)供電公司一定要抓住發(fā)展的機(jī)遇,建立起以信息、網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)的自動(dòng)化營(yíng)銷平臺(tái),將管理、調(diào)控、檢索、審核等工作融為一體,實(shí)現(xiàn)了信息的統(tǒng)一集成化。首先,經(jīng)過營(yíng)銷體系的`重構(gòu),用電用戶能夠根據(jù)自己的習(xí)慣和喜好,進(jìn)行供電公司的選擇。其次,用戶在繳納電費(fèi)的時(shí)候,可以選擇任何一家聯(lián)網(wǎng)公司;三是客戶在用電的過程中,如果出現(xiàn)疑問和問題,可以隨時(shí)撥打服務(wù)熱線,電力公司必須全天候?yàn)橛脩籼峁峋€支持;四是實(shí)現(xiàn)多元化的營(yíng)業(yè)廳,多元化的營(yíng)業(yè)廳,不僅能夠?yàn)橛脩籼峁┳稍兎?wù)、繳費(fèi)服務(wù)、維修服務(wù)等,而且還能夠根據(jù)客戶的實(shí)際情況,進(jìn)行營(yíng)銷策略的推廣,為用戶提供優(yōu)質(zhì)、滿意服務(wù)。

(2)強(qiáng)化營(yíng)銷理念,完善經(jīng)營(yíng)機(jī)制。面對(duì)日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境,縣級(jí)供電公司一定要結(jié)合本區(qū)域發(fā)展實(shí)際,努力提升自身的營(yíng)銷理念,完善經(jīng)營(yíng)機(jī)制,以效益為核心,全面、深入展開營(yíng)銷。與此同時(shí),要融入新技術(shù)、新理念,特別是計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通信技術(shù)等,要全方位、多層次構(gòu)思營(yíng)銷理念,確保營(yíng)銷過程平穩(wěn)運(yùn)行。與此同時(shí),在提供基礎(chǔ)服務(wù)的同時(shí),要為用戶提供多元化的便捷服務(wù)和增值服務(wù),通過電力公司全體員工的努力,讓用戶切實(shí)感受到服務(wù)的效益。

(3)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),積極開拓市場(chǎng)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制的不斷變革,電力市場(chǎng)的不斷發(fā)展,其市場(chǎng)最終將要依靠服務(wù)來完善,在電價(jià)不變的情況下,服務(wù)作為電力企業(yè)實(shí)現(xiàn)盈利的主要影響因素,同時(shí)作為企業(yè)效益最大化的根本保障。盡可能多的滿足用戶所需,將是電力企業(yè)未來發(fā)展的新目標(biāo)??h級(jí)供電公司要在電力營(yíng)銷的整個(gè)過程中,確保服務(wù)暢通,為用戶提供科技含量較高的服務(wù),以滿足信息時(shí)代下客戶的多元化需求。唯有此,才能有效提升用戶的忠誠(chéng)度。

四、結(jié)語。

縣級(jí)供電公司在發(fā)展和創(chuàng)新的過程中,其核心任務(wù)就是營(yíng)銷策略的制定與完善。電力營(yíng)銷的成果直接與供電公司的效益相關(guān)聯(lián),同時(shí),直接影響到電力公司的市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。在電力市場(chǎng)日益開放的新形勢(shì)下,縣級(jí)供電公司一定要把握機(jī)遇,抓好發(fā)展的時(shí)機(jī),科學(xué)、合理的進(jìn)行電力營(yíng)銷策略的建立和完善,為用戶提供安全、可靠、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),推動(dòng)電力企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

供電企業(yè)電力營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇十四

“十二五”期間,供電企業(yè)將迎來巨大的發(fā)展契機(jī)。

應(yīng)該在國(guó)家宏觀調(diào)控電力企業(yè)的.基礎(chǔ)上,將電力營(yíng)銷總體策略定為環(huán)保能源擴(kuò)張策略,具體來講,就是借助國(guó)家大力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有力時(shí)機(jī),加快環(huán)保、能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)調(diào)整,以客戶消費(fèi)為中心,將市政、商業(yè)、居民用電作為市場(chǎng)發(fā)展方向,在穩(wěn)定工業(yè)用電基礎(chǔ)上,開拓可替代能源市場(chǎng),從而在提高電力終端源消費(fèi)市場(chǎng)比例的基礎(chǔ)上,既實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益,又贏得企業(yè)收益。

2.1打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

電作為一種產(chǎn)品,自然就分為售前、售中和售后,必須克服和轉(zhuǎn)變供電企業(yè)的種種懶行惰,寓管理于服務(wù),努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

供電企業(yè)的服務(wù)并不僅僅是為客戶排除電力障礙,而應(yīng)該在在客戶的需求、方案的設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)的施工、后期的驗(yàn)收、運(yùn)轉(zhuǎn)的檢測(cè)等多個(gè)方面對(duì)客戶提供咨詢和服務(wù),從而打造服務(wù)品牌,贏得客戶信賴。

2.2優(yōu)化制約管理。

要學(xué)習(xí)跟蹤國(guó)內(nèi)外尤其是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的電企管理模式,對(duì)內(nèi)部管理進(jìn)行適時(shí)調(diào)整,從而適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求,可以設(shè)立專門的抄表公司,規(guī)范營(yíng)抄秩序,提高用電營(yíng)抄人員的素質(zhì)。

要加快建章立制,并嚴(yán)格踐行落實(shí),樹立對(duì)外的良好形象。

2.3提高信息化水平。

要積極在營(yíng)銷系統(tǒng)中推廣新平臺(tái)和新技術(shù),提高營(yíng)銷自動(dòng)化水平,從而提高客戶滿意度。

在管理和使用電力營(yíng)銷信息化管理系統(tǒng)時(shí),要做到?jīng)Q策科學(xué)化、繳費(fèi)便捷化、管理集中化和考核制度化,以信息化水平的提高帶動(dòng)供電企業(yè)管理水平的提高。

供電企業(yè)電力營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇十五

摘要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的日益發(fā)展,電力行業(yè)越來越成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)大支撐,而隨著供電企業(yè)改革的深化和區(qū)域電力市場(chǎng)的逐步推進(jìn),使得電力市場(chǎng)矛盾性愈發(fā)凸顯,從而將傳統(tǒng)電力市場(chǎng)營(yíng)銷理念逼入“市場(chǎng)死角”,因此,要想在新形勢(shì)和新變化面前站穩(wěn)市場(chǎng)腳跟,實(shí)現(xiàn)供電企業(yè)的發(fā)展和跨越,就必須研究當(dāng)前電力營(yíng)銷的新情況,構(gòu)建現(xiàn)代營(yíng)銷管路策略,才能實(shí)現(xiàn)供電企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展和優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

所謂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),就是參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主體和客體之間都是平等的市場(chǎng)地位,雙方自由競(jìng)爭(zhēng)、互惠發(fā)展。

其中,所有的一切都是圍繞市場(chǎng)來運(yùn)作,這也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的最基本要求。

然而由于種種理由,當(dāng)前的供電企業(yè)并沒有嚴(yán)格按照市場(chǎng)規(guī)律來運(yùn)作,與之相對(duì)應(yīng)的,是在經(jīng)濟(jì)操作過程中面對(duì)市場(chǎng)變化、經(jīng)營(yíng)意識(shí)和營(yíng)銷理念的落后甚至脫節(jié),如果說在短時(shí)期內(nèi)還可以依靠行政干預(yù)存活和發(fā)展外,那么從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,已經(jīng)束縛了供電企業(yè)做大做強(qiáng),實(shí)現(xiàn)高效發(fā)展。

因此,無論是從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境還是從企業(yè)發(fā)展的內(nèi)循環(huán)開看,深刻理解市場(chǎng)要素,全面引入市場(chǎng)營(yíng)銷理念,構(gòu)建和完善適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的電力市場(chǎng)營(yíng)銷框架和市場(chǎng)營(yíng)銷體系,是當(dāng)前供電企業(yè)必須重視的理由。

近年來,國(guó)內(nèi)供電企業(yè)的綜合素質(zhì)都得到了較大的發(fā)展,但是從縱向和歷史的眼光來看,仍然存在這樣那樣的理由,并且這些理由都有著較大的共性,因此有針對(duì)性地分析這些理由,有助于我們更好地研究電力企業(yè)的發(fā)展脈絡(luò)。

1.1思想觀念落后、危機(jī)意識(shí)淡薄。

電力企業(yè)無論是過去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代還是現(xiàn)在的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,由于其特殊的機(jī)構(gòu)設(shè)置和現(xiàn)實(shí)需要,電力企業(yè)都是唯一的電力供應(yīng)者,消費(fèi)者在供電企業(yè)面前沒有其他選擇的余地。

在這種模式之下無法避開地帶來工作人員消極怠工、作風(fēng)漂浮、危機(jī)意識(shí)淡薄等行為,“電老虎”的稱謂就是對(duì)此種情況的描述。

而隨著社會(huì)的巨大變遷和人們意識(shí)的進(jìn)步,這種落后的思想觀念已經(jīng)難以推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,反而成為了制約現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的沉疴重疾。

1.2管理體制存在弊端。

當(dāng)前,供電企業(yè)當(dāng)中還存在政企不分、權(quán)責(zé)不清等理由,也就是說,供電企業(yè)仍然不具備現(xiàn)代企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算等多種企業(yè)要素。

從政治角度來看,行政干預(yù)對(duì)企業(yè)自主權(quán)的干涉從未放松。

從業(yè)務(wù)角度來看,統(tǒng)收統(tǒng)支、收支兩條線的管理模式也對(duì)自主經(jīng)營(yíng)權(quán)形成了較大的不利影響。

面向電力市場(chǎng)的營(yíng)銷體系尚未建立或者正在艱難中建立起來之中,因此,當(dāng)前的體制難以有效、及時(shí)應(yīng)對(duì)來自現(xiàn)代市場(chǎng)的挑戰(zhàn)。

1.3管理策略陳舊。

作為企業(yè)來講,應(yīng)該以市場(chǎng)和客戶需求為前提,從而決定自己的生產(chǎn)行為,而電企的特殊性決定了以產(chǎn)定銷,也就是有多大產(chǎn)能就供多少電。

對(duì)內(nèi)缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制,一些地方的二次綜合加價(jià)使得客戶不堪重負(fù),嚴(yán)重制約了電力市場(chǎng)的開拓。

供電企業(yè)電力營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇十六

過去體制建設(shè)是基于傳統(tǒng)電力管理基礎(chǔ)上的配置,如今為適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展,必須要以電力營(yíng)銷為核心,打破過去傳統(tǒng)的條條框框,重新優(yōu)化配置體制架構(gòu)。

如加大電力預(yù)測(cè)、電力決策、客戶支持、電力銷售、公眾形象、滿意測(cè)評(píng)等方面的配置,以主營(yíng)系統(tǒng)、支持系統(tǒng)、監(jiān)督系統(tǒng)為工作重點(diǎn),建立和優(yōu)化電力營(yíng)銷管理體制。

3.2建立多元的市場(chǎng)。

市場(chǎng)必須要進(jìn)行細(xì)分,采取“價(jià)格擴(kuò)大營(yíng)銷”的辦法贏得更多市場(chǎng)份額,如對(duì)大型工業(yè)用電實(shí)行超基數(shù)優(yōu)惠電價(jià),穩(wěn)定工業(yè)用電市場(chǎng),對(duì)居民用電則實(shí)行分段電價(jià),引導(dǎo)居民合理可續(xù)用電等。

3.3加快用電推廣。

產(chǎn)品必須要有推廣意識(shí)。

電力資源是較為清潔的能源之一,可以借助當(dāng)前對(duì)環(huán)境保護(hù)的高要求,與相關(guān)政府、企業(yè)和設(shè)備商合作推廣電力產(chǎn)品,引導(dǎo)消費(fèi)逐步從燃煤、燃?xì)庾呦螂娏οM(fèi),提高電力消費(fèi)配額在整個(gè)能源消費(fèi)中的比重。

3.4技術(shù)支持。

提高營(yíng)銷在線監(jiān)控和營(yíng)銷信息自動(dòng)采集水平,建立客戶服務(wù)計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),建立需求側(cè)管理支持系統(tǒng),加強(qiáng)對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)和相關(guān)市場(chǎng)的分析和預(yù)測(cè)工作。

供電企業(yè)電力營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇十七

建立以kpi(關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo))過程控制為核心的管理創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)科學(xué)管理的重要組成部分對(duì)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、管理水平,有著非常重要的意義和作用。

作為供電企業(yè),擔(dān)負(fù)著圓滿完成各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)的重要任務(wù)。基層單位是營(yíng)銷工作的具體實(shí)施單位,如何更好的開展電力營(yíng)銷,完成各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)就顯得尤為重要。

1、“過程方法”理論。

“過程方法”就是將活動(dòng)和相關(guān)資源作為一個(gè)過程來管理,以便獲得期望的結(jié)果的方法?!斑^程方法”是iso9000系列標(biāo)準(zhǔn)的一項(xiàng)關(guān)鍵要素。組織內(nèi)諸過程的系統(tǒng)的應(yīng)用,連同這些過程的識(shí)別和相互作用及其管理,可稱之為“過程方法”。過程方法的優(yōu)點(diǎn)是對(duì)諸過程的系統(tǒng)中單個(gè)過程之間的聯(lián)系以及過程的組合和相互作用進(jìn)行連續(xù)的控制。

2、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)理論。

通過對(duì)組織內(nèi)部某一流程的輸入端、輸出端的關(guān)鍵參數(shù)進(jìn)行設(shè)置、取樣、計(jì)算、分析,衡量流程績(jī)效的一種目標(biāo)式量化管理指標(biāo),是把企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)分解為可運(yùn)作的遠(yuǎn)景目標(biāo)的工具,是企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)。kpi是現(xiàn)代企業(yè)中受到普遍重視的業(yè)績(jī)考評(píng)方法。kpi可以使部門主管明確部門的主要責(zé)任,并以此為基礎(chǔ),明確部門人員的業(yè)績(jī)衡量指標(biāo),使業(yè)績(jī)考評(píng)建立在量化的基礎(chǔ)之上。建立明確的切實(shí)可行的kpi指標(biāo)體系是做好績(jī)效管理的關(guān)鍵。

電力營(yíng)銷關(guān)鍵指標(biāo)由售電量、平均電價(jià)、線損率、電費(fèi)回收率和普查任務(wù)構(gòu)成。要想提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,就要從增加售電量,降低線損,提高平均電價(jià)等方面加大管理力度。

電力營(yíng)銷從客戶申請(qǐng)用電到供電(業(yè)擴(kuò)報(bào)裝環(huán)節(jié))到電費(fèi)回收(電費(fèi)管理環(huán)節(jié)),進(jìn)行各種統(tǒng)計(jì)工作,確定本月、本季度、本年度的各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)值。最終指標(biāo)的獲得與營(yíng)業(yè)管理、電能計(jì)量管理、電費(fèi)管理、用電檢查與營(yíng)銷稽查等業(yè)務(wù)密切相關(guān)。只有業(yè)務(wù)擴(kuò)充環(huán)節(jié)合理確定供電方案、合理確定電價(jià)類別;電能計(jì)量裝置準(zhǔn)確無誤運(yùn)行;用電檢查及時(shí)查處違章用電、竊電;營(yíng)銷稽查及時(shí)監(jiān)督電力部門內(nèi)部工作質(zhì)量,才能確保各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)的圓滿完成。

二、正反饋閉環(huán)管理系統(tǒng)理論。

正反饋閉環(huán)管理系統(tǒng)理論是指在傳統(tǒng)和現(xiàn)代企業(yè)管理系統(tǒng)基礎(chǔ)上建立具有激勵(lì)約束性質(zhì)的正。

反饋環(huán)節(jié)(正反饋機(jī)制),將開環(huán)管理系統(tǒng)轉(zhuǎn)變成閉環(huán)管理系統(tǒng),從而改善企業(yè)管理系統(tǒng)的功能,提高企業(yè)效率,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力、驅(qū)動(dòng)力和競(jìng)爭(zhēng)力,并使系統(tǒng)本身產(chǎn)生自我發(fā)展功能,促進(jìn)企業(yè)良性循環(huán)。

如果營(yíng)銷工作出現(xiàn)了漏洞,業(yè)務(wù)流程出現(xiàn)銜接不暢,那么最終表現(xiàn)為關(guān)鍵指標(biāo)的無法完成。營(yíng)銷工作來不得弄虛作假,需要基層單位不折不扣的完成各項(xiàng)工作。上級(jí)部門是以指標(biāo)控制為龍頭,以點(diǎn)控制面,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷工作的全面監(jiān)督管理?;鶎訂挝粚⒐ぷ鬟^程分解,細(xì)化到工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),以“關(guān)鍵指標(biāo)管理為核心,過程控制為基礎(chǔ)”最終完成上級(jí)部門的指標(biāo)和任務(wù)。同時(shí),基層單位通過指標(biāo)完成情況,發(fā)現(xiàn)和查找工作中的不足,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,為科學(xué)決策提供可靠的依據(jù)。

應(yīng)用電力系統(tǒng)先進(jìn)的電力市場(chǎng)營(yíng)銷理論、正反饋閉環(huán)管理系統(tǒng)理論、“過程方法”理論、“pdca”理論、kpi理論,樹立以“關(guān)鍵指標(biāo)管理為核心、過程控制為基礎(chǔ)”的管理理念,將控制重心有效前移,由事后控制變?yōu)槭虑昂褪轮锌刂?,可以及時(shí)糾偏。通過對(duì)營(yíng)銷過程分解控制,抓住電力營(yíng)銷工作的關(guān)鍵指標(biāo),從而最終實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)圓滿完成。

三、實(shí)施以關(guān)鍵指標(biāo)為核心的電力營(yíng)銷控制過程。

加強(qiáng)指標(biāo)體系管理,成立由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),各相關(guān)職能部門密切參與、配合的關(guān)鍵指標(biāo)分析機(jī)構(gòu),規(guī)范日常工作職責(zé)和程序,形成完整的關(guān)鍵指標(biāo)分析機(jī)制,保證關(guān)鍵指標(biāo)分析工作的順利進(jìn)行。定期召開關(guān)鍵指標(biāo)分析會(huì),對(duì)每一項(xiàng)指標(biāo)每月完成情況定期進(jìn)行分析,與同期數(shù)值進(jìn)行對(duì)比,與其它基層單位進(jìn)行對(duì)標(biāo),與計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行比較,尋找原因,查找工作中的問題,制定措施辦法,形成指標(biāo)體系、管理體系和建立基于經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)節(jié)的激勵(lì)與約束機(jī)制,強(qiáng)化人員責(zé)任。形成有效監(jiān)督的良好局面。

加強(qiáng)營(yíng)銷、生產(chǎn)、基建等部門的密切配合,積極與上級(jí)主管部門聯(lián)系,爭(zhēng)取資金的支持,加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)電網(wǎng)基本建設(shè),保證客戶的合理用電,通過對(duì)電網(wǎng)的改造,從技術(shù)上提高電網(wǎng)的輸電能力,減少損耗。

加強(qiáng)需求側(cè)管理,合理通過價(jià)格杠桿作用,削峰填谷,保證轄區(qū)內(nèi)電網(wǎng)的`平穩(wěn)、安全。避免出現(xiàn)高峰期負(fù)荷猛增,導(dǎo)致拉閘限電,損失售電量。加強(qiáng)客戶安全管理,避免因客戶事故導(dǎo)致上級(jí)電源故障,減少停電范圍和時(shí)間。

通過制度實(shí)現(xiàn)“工作過程標(biāo)準(zhǔn)化、工作結(jié)果惟一化”的管理目標(biāo)。本著“激勵(lì)與約束并重”的原則,健全營(yíng)銷管理制度,規(guī)范落實(shí)各環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點(diǎn)。旨在通過一系列規(guī)章制度的制定、貫徹和落實(shí),做到依法經(jīng)營(yíng),強(qiáng)化管理意識(shí),規(guī)范工作行為,為各項(xiàng)指標(biāo)的完成奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

認(rèn)真開展效能監(jiān)察工作,積極營(yíng)造效能監(jiān)察的良好氛圍,首先對(duì)轄區(qū)內(nèi)的所有電力客戶開展堅(jiān)持不懈的用電普查活動(dòng),對(duì)電價(jià)的執(zhí)行情況、客戶的安全用電、供電合同的簽訂質(zhì)量等進(jìn)行認(rèn)真的核對(duì)工作。查堵漏洞,加強(qiáng)用電客戶的監(jiān)督管理,最大程度規(guī)范客戶的用電行為。

通過指標(biāo)的量化分解,與個(gè)人績(jī)效掛鉤,增加員工對(duì)公司的認(rèn)同感、歸屬感和集體榮譽(yù)感,充分發(fā)揮全員潛能,同時(shí)擴(kuò)大監(jiān)督面,促使工作過程的規(guī)范性,避免違規(guī)操作、弄虛作假。

供電企業(yè)電力營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇十八

第一,國(guó)內(nèi)電力企業(yè)的營(yíng)銷管理理念陳舊,電力生產(chǎn)、電力推銷等方式方法無法適應(yīng)新的市場(chǎng)需求,在供電總量,供電質(zhì)量等方面效率低下,不僅影響用戶用電滿意狀況,還對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提高與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生了無法忽略的影響。第二,在電力營(yíng)銷信息建設(shè)方面落后,信息化是當(dāng)今時(shí)代的潮流,國(guó)內(nèi)供電企業(yè)在電力營(yíng)銷信息化系統(tǒng)建設(shè)中不僅存在著技術(shù)缺陷,安全隱患較多,極易造成相關(guān)營(yíng)銷信息數(shù)據(jù)的丟失,而且在人員素質(zhì)方面水平較低,營(yíng)銷系統(tǒng)常常受到員工誤操作的影響,進(jìn)而影響到企業(yè)的正常營(yíng)銷工作。第三,對(duì)用電市場(chǎng)沒有細(xì)致的調(diào)查分析,對(duì)供電市場(chǎng)與用戶用電需求分類不清晰,供電等級(jí)雜亂,在營(yíng)銷管理調(diào)查工作中也不注重科學(xué)方法的使用,調(diào)查效率低下,調(diào)查信息內(nèi)容真實(shí)性低,嚴(yán)重影響到了整個(gè)電力營(yíng)銷策略的制定工作。

供電企業(yè)電力營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇十九

要減少電力營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)最重要的做好營(yíng)銷稽查工作。營(yíng)銷稽查不僅可以提升監(jiān)控能力,還能減少營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)。以往的稽查由于受到風(fēng)險(xiǎn)客觀存在的影響,經(jīng)常會(huì)在原始風(fēng)險(xiǎn)解決以后,將舊欠款追回,這時(shí)新風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)隨之產(chǎn)生,只有當(dāng)稽查不停進(jìn)行時(shí)才能將其作用發(fā)揮出來,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久監(jiān)控。因此就需要做好營(yíng)銷稽查工作,從最初階段將風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避掉,無論是哪一環(huán)節(jié)都要做好控制工作,減少風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn),促進(jìn)供電企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,只有這樣才能提高供電企業(yè)服務(wù)質(zhì)量,為企業(yè)帶來更大經(jīng)濟(jì)效益。

對(duì)于電力營(yíng)銷來說,是對(duì)技術(shù)性要求極高的工作,同時(shí)這項(xiàng)工作也十分復(fù)雜,在實(shí)際工作開展中經(jīng)常也會(huì)面臨各種風(fēng)險(xiǎn),存在很多問題,增加風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率。為減少風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn),一定要做好電力營(yíng)銷監(jiān)督與管理工作,實(shí)時(shí)監(jiān)控電力營(yíng)銷工作流程,一旦發(fā)生有異常情況存在,就要馬上將問題反映給上級(jí)管理部門,在對(duì)問題進(jìn)行細(xì)致化分析以后,確定可行性方案,立即采取措施加以解決,將風(fēng)險(xiǎn)徹底去除掉。

3.3增強(qiáng)營(yíng)銷人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

要將風(fēng)險(xiǎn)降低最低或消除風(fēng)險(xiǎn),最重要的就是讓營(yíng)銷人員具有風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),提高自身風(fēng)險(xiǎn)防范水平?,F(xiàn)階段,供電企業(yè)為了降低投入成本,通常會(huì)將非專業(yè)營(yíng)銷人員安排到營(yíng)銷崗位中,這些人員不僅難以完成這項(xiàng)工作,還會(huì)因缺乏風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),給供電企業(yè)帶來不必要的經(jīng)濟(jì)損失。他們?yōu)榱俗陨斫?jīng)濟(jì)利益只會(huì)追求報(bào)酬,一旦發(fā)生問題就會(huì)將問題全部推卸掉。為了改變這種情況就需要供電企業(yè)通過培訓(xùn)提高營(yíng)銷人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),并安全專業(yè)認(rèn)識(shí)監(jiān)督他們的實(shí)際工作,這樣不僅可以減少他們?cè)跔I(yíng)銷中出現(xiàn)不良舉動(dòng),還會(huì)使其認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)防范的重要性,從而全身心的投入到營(yíng)銷工作中。

3.4構(gòu)建營(yíng)銷考核機(jī)制。

營(yíng)銷手段的應(yīng)用是為了增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,但營(yíng)銷并不是某個(gè)人員或某個(gè)部門的事,而是整個(gè)企業(yè)的事,這就要求供電企業(yè)管理者認(rèn)識(shí)到營(yíng)銷對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要作用,加強(qiáng)與基層員工之間的聯(lián)系,為其構(gòu)建完善的營(yíng)銷考核機(jī)制,保證給予所有營(yíng)銷人員最公正待遇。并對(duì)優(yōu)秀營(yíng)銷人員給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì),調(diào)動(dòng)員工工作積極性,對(duì)于工作不積極的員工適當(dāng)給予批評(píng),鼓勵(lì)其努力工作,將員工薪資與工作聯(lián)系在一起,實(shí)行多勞多得,少勞少得,以此使員工認(rèn)識(shí)到企業(yè)對(duì)營(yíng)銷的重視,也會(huì)自愿投身于工作中,為企業(yè)帶來更多效益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

3.5建立完善的管理機(jī)制。

管理機(jī)制是所有企業(yè)一定要具備的,只有合理有效的管理才能增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,減少企業(yè)內(nèi)部混亂情況,使企業(yè)發(fā)展更為迅速。因此,供電企業(yè)就要構(gòu)建目標(biāo)責(zé)任制,要求專事有專人負(fù)責(zé),提高員工的思想意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見能力,能夠透過事物現(xiàn)象看到本質(zhì),在問題發(fā)生之前就能了解到可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),并為其設(shè)定應(yīng)急預(yù)案。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)就需要供電企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量,打造一支高精尖營(yíng)銷隊(duì)伍,經(jīng)常組織營(yíng)銷培訓(xùn)活動(dòng),對(duì)于營(yíng)銷中的不良問題給予批評(píng),對(duì)于良好表現(xiàn)加以贊揚(yáng),同時(shí),提高營(yíng)銷人員的思想道德素質(zhì)與服務(wù)意識(shí),營(yíng)銷理念也要跟上時(shí)代步伐,將滿足用戶的合理需求作為最高標(biāo)準(zhǔn),無論用戶提出多小的要求都在要第一時(shí)間給予解決,以此為供電企業(yè)獲得良好口碑。

4結(jié)論。

通過以上研究得知,由于受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)影響,電力市場(chǎng)已經(jīng)成為商業(yè)化傾向,電力企業(yè)所面臨著巨大挑戰(zhàn),電力營(yíng)銷是供電企業(yè)所采用的新型手段,但在營(yíng)銷過程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)很多風(fēng)險(xiǎn),尤其是市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)供電企業(yè)影響較大,針對(duì)這種情況,本文提出了幾種應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的方法,希望能夠促進(jìn)供電企業(yè)發(fā)展,減少供電企業(yè)營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)其在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)能力,保證電力企業(yè)能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中擁有更多用戶。

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