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試用期不適應辭職報告篇一
尊敬的企業(yè)領導：
您好！
非常感謝您給了我在企業(yè)工作的機會以及在此期間您所給予的幫助和關懷，由于一些個人的原因，很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望企業(yè)領導能給給予同意和諒解。
由于本人仍然在試用期內，未能算為企業(yè)的正式員工，故煩請領導在我正式提出辭職請求后一天內盡快找人接手我的工作，謝謝領導的理解。
對于由我為企業(yè)造成的不便我深感抱歉，真心希望xx貨運的業(yè)績以后會一路飆升，在以后的發(fā)展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位領導與同仁在以后的工作中開心順利，謝謝！
辭職人：xx。
時間：20xx年xx月xx日。
試用期不適應辭職報告篇二
尊敬的企業(yè)領導：
您好!
非常感謝您給了我在企業(yè)工作的機會以及在此期間您所給予的幫助和關懷，由于一些個人的原因，很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望企業(yè)領導能給給予同意和諒解。
由于本人仍然在試用期內，未能算為企業(yè)的正式員工，故煩請領導在我正式提出辭職請求后一天內盡快找人接手我的工作，謝謝領導的理解。
對于由我而為企業(yè)造成的不便我深感抱歉，真心希望xxxx貨運的業(yè)績以后會一路飆升，在以后的發(fā)展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位領導與同仁在以后的工作中開心順利，謝謝!
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
試用期不適應辭職報告篇三
尊敬的領導:。
非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在此期間您所給予的幫助和關懷，由于一些個人的原因，很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望公司領導能給給予同意和諒解。我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號—8月7號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
尊敬的領導，以上便是我的辭職申請，將要離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。
由于本人仍然在試用期內，未能算為公司的正式員工，故煩請領導在我正式提出辭職請求后一天內盡快找人接手我的工作，謝謝領導的理解。
祝愿中心蒸蒸日上!
此致，
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
試用期不適應辭職報告篇四
尊敬的領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
自2月11日起至今不知不覺在xxx光電信息公司呆了快半年了，在公司工作的近半年中，在集團公司各位領導的栽培和信任下，我學到了很多以前從未接觸過的`知識，鍛煉了能力，學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
提出辭職我想了有段時間了，公司的環(huán)境對于員工很照顧很保護，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾向，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
盡管之前領導批準我九月底離職，但由于事發(fā)突然，我希望在6月1日就辦理相關的離職手續(xù)，請求領導批準!
就要離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!
試用期不適應辭職報告篇五
尊敬的領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
自20**年2月11日起至今不知不覺在xxx光電信息公司呆了快半年了，在公司工作的近半年中，在集團公司各位領導的栽培和信任下，我學到了很多以前從未接觸過的知識，鍛煉了能力，學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
提出辭職我想了有段時間了，公司的環(huán)境對于員工很照顧很保護，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾向，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
盡管之前領導批準我九月底離職，但由于事發(fā)突然，我希望在6月1日就辦理相關的.離職手續(xù)，請求領導批準！
就要離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!
試用期不適應辭職報告篇六
您好！
我是xx物業(yè)公司xx小區(qū)里的一名保安，我叫xx。因為我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了其他的安排，其實更重要的是我不想留在這個崗位上混日子。所以我跟領導提出了我這份十分堅定的辭職報告。
我剛剛從學校畢業(yè)，我拿的是大專文憑，我知道自己我學歷低，自身優(yōu)勢也不多，因為專業(yè)沒選好，所以也沒有一項可以拿得出手的專業(yè)技能，再加上自己的社會實踐經驗又非常的匱乏，根本沒有資本來對公司談過多條件。但是在我來到公司，試用了這個小區(qū)保安的崗位之后，便覺得自己不應該過這樣的生活。這個崗位是當初親戚介紹過來的，又正好我那個時候對我的未來，和職業(yè)都感到一片迷茫。所以就干脆答應了他，來我們公司試一試。
可是來到這個崗位后，我才知道這里工作的大部分都是年紀比較大的人，像我這種年輕的小伙子是唯一一個。因為這份工作不需要掌握太多的專業(yè)技能，也不需要干很多復雜的事情，每天負責好自己去那一塊區(qū)域范圍類的安全事項，值好自己的班，做好來訪記錄就可以了。所以我大部分在崗位的時間，都是沒有什么事情可做的。對于這樣的工作，我既學不到東西，也根本提不起興趣。感覺自己每天就是在公司混日子的。而且我覺得我這個年紀也不太適合這個崗位，因為雖然這個崗位需要干的事情不多，但是也需要有一個強大的責任心和豐富的社會經驗。所以，通常這個崗位，年紀大的人要比我們這些年輕的小伙子更適合。
我這個年紀，正好擁有豐富的創(chuàng)造力，和想象力。雖然學歷不高，本事不大，但是我也有我自己的夢想，擁有自己的雄心壯志。我不能把自己的時間和青春都浪費在了這個沒有多大前途的保安崗位上。我應當趁著自己正年輕，而去攀登更高更遠的山峰，而去追求更大更雄偉的目標。以前我可能對自己沒有太多的自信，但是現(xiàn)在我想明白了，未來的路還有這么長，我要拿出我所有的勇氣我拼勁去闖蕩我的未來，我不必害怕再失去什么，因為我本來就是一無所有，即使失敗了，我也可以從頭再來。
我感謝公司領導給我安排的這次試用的機會，但是我依然要去選擇自己想要從事的工作崗位，和想過的生活方式。希望領導能夠理解，和體諒我。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
試用期不適應辭職報告篇七
尊敬的馬經理：
您好!
您好!我非常遺憾自己在此時向單位正式提出辭職。
自1月1日進入單位正式上班至今，轉眼之間已三年之久。我由一個剛剛走出大學校門的學生，滿懷無限的抱負與希望來到單位開始人生的全新的起點。在這我需十分的謝謝單位這么三年多以來對我的栽培與照顧，在我犯了錯誤之后意志低迷之時可以給我鼓勵和引導，在我失敗的時候為我加油，讓我一步步的學會做事情，學會且懂得了怎么樣去處理同事間的關系，漸漸的可以適應這樣一個社會。然而因為我自身的性格和能力上的欠缺讓我現(xiàn)在已沒有辦法跟上單位高速發(fā)展的步伐。也正是因為在此前也給為單位造成了一定的經濟損失，對此本人感到十分的遺憾。故而為了能夠不會成為單位高速發(fā)展的絆腳石，經反復思考過后，我正式的向單位提出辭職申請，望單位予以批準!
祝單位的項目順利開展，大展宏圖，祝單位領導與同事們工作順心、家庭幸福、前程似錦!
此致
敬禮!
辭職人：cnrencai。
128。
試用期不適應辭職報告篇八
尊敬的上級領導：
您好！
我是成型科的一名普通試用員工，于_年_月_日進入本企業(yè)以來至今還屬于試用期階段，非正式員工！
來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過__電廠是東莞最好的企業(yè)。
自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了企業(yè)的好，服務好，待遇好，工作好，領導好，是我進過的最好最劃算的企業(yè)。
本打算長期在此工作，但現(xiàn)因個人家庭原因，不得不離開企業(yè)！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。
經過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務。對于我來說，一個人的孝心遠比工作事業(yè)更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那么在他（她）為人的責任心上也要大打折扣了，個人之見。
現(xiàn)向企業(yè)提出辭職申請，望領導批準！
此致
敬禮！
申請人：__。
__年__月__日。
試用期不適應辭職報告篇九
尊敬的公司領導：
感謝公司能夠錄用我，在這一個月以來，本人的工作能力得到了前所未有的提高，這是一個學以致用，不斷提升自我的一個月。在這一個月以前，本人對自己對這份工作充滿了信心，可如今，那個自信滿滿的自己使得現(xiàn)在的自己深感慚愧，因為有兩個擺在眼前的問題讓我有了辭職的念頭，在一個月以前沒有的問題在一個月的工作以來是如此清晰，讓我不得不面對它們。
主要的問題是飲食問題，一向都認為自己適應能力很強的我，卻萬萬沒有想到自己會那樣的不習慣，那樣的不習慣讓我看到煎餅就懷念米飯，吃到米飯就懷念家鄉(xiāng)。
所以基于以上兩點，我在此提出辭職，在我人生的道路上，我的第一份職業(yè)是公司給的，雖然我離開了公司，但是我對公司所保留的記憶卻不會離開自己。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
時間：20xx年xx月xx日。
試用期不適應辭職報告篇十
尊敬的領導：
您好！
盡管自己來到公司的時間并不算很長，但是對公司所產生的情感還是非常的深厚的，此時此刻的我，對公司的所有的領導和同事都產生了很濃厚的情感，也對所有幫助過我的同事充滿了謝意，很感謝公司同事對我的幫助，所以現(xiàn)在的我對自己的離開也是非常的不舍的，但是俗話說，天下無不散之筵席，所以希望領導能夠答應我的請求。
來到公司的時候，我就考慮過這個工作能不能勝任，更是因為自己的一些性格上的原因可能會覺得自己并不是對這個工作很在行，但是又因為自己內心的一些倔強和對一切困難迎難而上的精神，使我毅然決然來到了xx公司，我也一直認真的工作，慢慢的熟悉公司的工作，一直遵守公司的所有的規(guī)章制度和條條列列，很多時候我都會覺得自己并不適合公司的氛圍，也不適合自己的工作，但是我又總是提醒自己不能放棄，我都已經堅持這么久了，現(xiàn)在要是放棄就真的前功盡棄了，所以我覺得自己應該再努力一把，可能當我到時候真的融入到公司之后，完全適應公司的工作內容和工作狀態(tài)之后我也就會喜歡上這份工作，但是也就是因為這樣子的原因，自己在公司一直兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的為公司工作，更是因為自己的公司離住的地方很遠，所以每天自己都要相對于比別人起得早回去的晚，所以更是因為這樣子的原因，才導致自己工作上的困難更加的嚴峻，我自己不止是需要克服自己給自己心理上的壓力，還要去克服很多外在的客觀因素和不可避免的東西，因為自己的一直堅持，我一直工作到了現(xiàn)在，我也開始已經完全的熟悉了自己的工作，但是對于對公司、對工作還是熱愛不起來，心里一直有一種感覺，我不是這個行業(yè)的人，我也不適合這個公司，并且這種心理從我來到公司沒多久之后就有了，我一直覺得興趣是最好的老師，所以自己不管是做什么事情都應該對這件事情熱愛。
所以現(xiàn)在我思考再三，因為自己內心的很多因素，我決定向您和公司提出辭職，現(xiàn)在這樣說起來其實挺抱歉的，耽誤了公司的精力這么久的時間來培養(yǎng)我，也因為自己的原因，影響到了公司的工作，對此我感到非常的抱歉，也希望領導能夠體諒我的心思，希望公司沒有我的存在發(fā)展的更加順利。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
試用期不適應辭職報告篇十一
尊敬的領導:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
自x年2月11日起至今不知不覺在xx-x光電信息公司呆了快半年了,在公司工作的近半年中,在集團公司各位領導的栽培和信任下,我學到了很多以前從未接觸過的知識,鍛煉了能力,學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。
提出辭職我想了有段時間了,公司的環(huán)境對于員工很照顧很保護,鑒于我的'個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾向,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
盡管之前領導批準我九月底離職,但由于事發(fā)突然,我希望在6月1日就辦理相關的離職手續(xù),請求領導批準!
就要離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。
最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!
尊敬的領導：
您好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
自2015年9月1日來本公司正式上班，恍然間已是一年有余。我從一個剛走出校門的學生，帶著天真和對未來的無盡想像來到公司開始人生的另一個起點。在這里我要非常感謝公司這么長時間以來對我的培養(yǎng)和照顧，在我犯錯后意志消沉時能給我鼓勵與鞭策，在我失敗時給我加油打氣，使我慢慢的學會做事，學會如何去處理同事之間的關系，慢慢能夠適應這個社會。但是由于自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經無法跟上公司快速發(fā)展的腳步。也正是因此之前一段時間也給公司造成了不小的損失，對此我感到非常的遺憾。因此為了不成為公司飛速發(fā)展的絆腳石，經過深思熟慮，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準！
祝公司項目順利推進創(chuàng)造光輝，祝公司領導和同事們前程似錦、鵬程萬里！
此致
敬禮！
試用期不適應辭職報告篇十二
尊敬的領導:
來到廣告中心也快兩個月了， 開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣， 大家相處的融洽和睦， 在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦，試用期辭職報告。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您 看到這封信時我大概也不在這里上班了。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。 我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展，試用期辭職《試用期辭職報告》。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有 聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗， 中心正值用人之際， 不斷有新項目啟動， 所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。 也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也 將這幾天(8 月6 號—8 月7 號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
尊敬的領導，以上便是我的辭職申請，將要離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的'離開。
祝愿中心蒸蒸日上!
辭職人xxx
20xx年x月x日
試用期不適應辭職報告篇十三
尊敬的領導：
您好！
我是咱們公司里一名新來不久的員工，我叫xx，作為一名尚未畢業(yè)的學生，能來到公司里工作是我的榮幸，這一段時間里我感受到了領導和前輩們對我的關愛，也感受到了公司里一種積極熱情的氛圍，這種感覺是我十分喜歡的，我覺得這樣的工作氛圍才能激發(fā)我們的工作積極性，并長久的工作下去，但是我在最近感覺到了一種異樣的感覺，這種感覺是我從沒有遇到過的。
這一段時間的工作讓我學習到了許多的知識，我現(xiàn)在依然記得來到咱們公司是多么的不容易，現(xiàn)在的學生找工作實在是太難了，各方面的要求都比較高，所我只能一邊提升自己的能力一邊找著工作，我給許多家企業(yè)都投過自己的簡歷，但是最后的結果都不算很好，直到我看到了咱們公司。咱們公司招人的要求不算很高，而且還有師傅帶領我們這些新人，這讓我毫不猶豫的加入到了公司之中，但是我也面臨了一個問題，那就是我此前從沒有從事過現(xiàn)在這份工作，而且了解的也不算多，只不過這些都不算什么問題，我只要多花點時間去學習就行了。就這樣，我在咱們公司里一邊學習工作業(yè)務知識，一邊利用時間操作來提升自己的工作能力，漸漸地，我對自己的工作已經有了更多的認知，干起活來也是越來越利落了，只不過偶爾還是會出現(xiàn)一些小問題，但是有問題不怕，怕的是不知道去怎么改正。
雖然這一段時間工作的比較開心，但是隨著工作時間的增加，我越來越感覺到現(xiàn)在的工作其實并不是我的追求，在之前我尚還能投入十分的精力在工作中，但是現(xiàn)在我頂多只能投入六分的精力在工作之中，這樣的狀態(tài)是不足以讓我把工作給完成到位的，我也不知道自己為什么會這么快就出現(xiàn)這樣的狀態(tài)，或許是因為工作和我的契合度不高吧?？傊?，這一個多月的工作讓我明悟了許多的事情，我雖然還能繼續(xù)工作下去，但是這樣做的意義也不大，因為我已經失去了工作的心思了，現(xiàn)在的我只想找尋一條適合自己的'道路并好好地走下去，不然我也無法創(chuàng)造一些有價值的業(yè)績出來。在這里，我要祝咱們xx公司能越來越好，我會在x月x日左右離開公司，在此之前我依然會堅守在自己的崗位上，不會影響到身邊的同事！
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
試用期不適應辭職報告篇十四
尊敬的領導：
您好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
自2015年9月1日來本公司正式上班，恍然間已是一年有余。我從一個剛走出校門的學生，帶著天真和對未來的無盡想像來到公司開始人生的另一個起點。在這里我要非常感謝公司這么長時間以來對我的培養(yǎng)和照顧，在我犯錯后意志消沉時能給我鼓勵與鞭策，在我失敗時給我加油打氣，使我慢慢的學會做事，學會如何去處理同事之間的關系，慢慢能夠適應這個社會。但是由于自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經無法跟上公司快速發(fā)展的腳步。也正是因此之前一段時間也給公司造成了不小的損失，對此我感到非常的遺憾。因此為了不成為公司飛速發(fā)展的絆腳石，經過深思熟慮，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準！
祝公司項目順利推進創(chuàng)造光輝，祝公司領導和同事們前程似錦、鵬程萬里！
此致
敬禮！
感謝公司能夠錄用我，在這一個月以來，本人的工作能力得到了前所未有的提高，這是一個學以致用，不斷提升自我的'一個月。在這一個月以前，本人對自己對這份工作充滿了信心，可如今，那個自信滿滿的自己使得現(xiàn)在的自己深感慚愧，因為有兩個擺在眼前的問題讓我有了辭職的念頭，在一個月以前沒有的問題在一個月的工作以來是如此清晰，讓我不得不面對它們。
第一個問題是飲食問題，一向都認為自己適應能力很強的我，卻萬萬沒有想到自己會那樣的不習慣，那樣的不習慣讓我看到煎餅就懷念米飯，吃到米飯就懷念家鄉(xiāng)。
第二個問題是公司的工資發(fā)放問題，由于公司的工資發(fā)放是根據公司財政運轉情況而定，而沒有明確到每個月的多少號，這對于當地人看來是不成問題的事情卻在我這個外鄉(xiāng)人眼里成了迫在眉睫的問題，因為我不得不去面對它。由于公司對員工的食宿沒有保障，而本人又是一個人在外，所以對于吃飯和租房這兩大基本的生存問題，是我不得不去面對的問題，而這兩個問題的解決只有靠每個月的基本工資才能得到保障，由于公司對于每個月的基本工資發(fā)放上面的沒有絕對明確的時間，這令本人對于自己的生存深感擔憂。
所以基于以上兩點，我在此提出辭職，在我人生的道路上，我的第一份職業(yè)是公司給的，雖然我離開了公司，但是我對公司所保留的記憶卻不會離開自己。
日期：xxxx-xx-xx
試用期不適應辭職報告篇十五
尊敬的公司領導：
感謝公司能夠錄用我，在這一個月以來，本人的工作能力得到了前所未有的提高，這是一個學以致用，不斷提升自我的一個月。在這一個月以前，本人對自己對這份工作充滿了信心，可如今，那個自信滿滿的自己使得現(xiàn)在的自己深感慚愧，因為有兩個擺在眼前的問題讓我有了辭職的念頭，在一個月以前沒有的問題在一個月的工作以來是如此清晰，讓我不得不面對它們。
主要的問題是飲食問題，一向都認為自己適應能力很強的我，卻萬萬沒有想到自己會那樣的不習慣，那樣的不習慣讓我看到煎餅就懷念米飯，吃到米飯就懷念家鄉(xiāng)。
所以基于以上兩點，我在此提出辭職，在我人生的道路上，我的第一份職業(yè)是公司給的，雖然我離開了公司，但是我對公司所保留的記憶卻不會離開自己。
辭職人：
日期
您好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
自**年12月1日來本公司正式上班，恍然間已是一年半有余。我從一個剛走出校門的學生，帶著天真和對未來的無盡想像來到公司開始人生的另一個起點。在這里我要非常感謝公司這么長時間以來對我的培養(yǎng)和照顧，在我犯錯后意志消沉時能給我鼓勵與鞭策，在我失敗時給我加油打氣，使我慢慢的'學會做事，學會如何去處理同事之間的關系，慢慢能夠適應這個社會。但是由于自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經無法跟上公司快速發(fā)展的腳步。也正是因此之前一段時間也給公司造成了不小的損失，對此我感到非常的遺憾。因此為了不成為公司飛速發(fā)展的絆腳石，經過深思熟慮，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準！
祝公司項目順利推進創(chuàng)造光輝，祝公司領導和同事們前程似錦、鵬程萬里！
此致
敬禮！
試用期不適應辭職報告篇十六
遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是合格的正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
在公司工作近四個月中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會，在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的操作知識及日常行為知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于對我們很照顧(但是外出送貨也擔當一定的風險)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗，公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公也司今后在各個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請公司和領導們原諒我的離開。
祝愿公司蒸蒸日上。
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