最新勞動(dòng)保障局工作總結(jié) 勞動(dòng)保障部門(mén)工作總結(jié)(5篇)

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最新勞動(dòng)保障局工作總結(jié) 勞動(dòng)保障部門(mén)工作總結(jié)(5篇)
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總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得總結(jié)很難寫(xiě)?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對(duì)大家有所幫助。

勞動(dòng)保障局工作總結(jié) 勞動(dòng)保障部門(mén)工作總結(jié)篇一

1.低保管理與社救工作。做好“五統(tǒng)一”社會(huì)救助平臺(tái)城鄉(xiāng)低保戶信息更改工作,并緊緊依托該平臺(tái),規(guī)范操作程序、抓好制度落實(shí),不斷提升幫扶救助的能力和水平。①低保管理。嚴(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn)和低保審批程序,堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理,做到應(yīng)保盡保、超標(biāo)退保。按照上級(jí)要求,5月份對(duì)全鎮(zhèn)305戶517人低保戶進(jìn)行了提標(biāo),其中城鎮(zhèn)66人,農(nóng)村451人;人均月享受補(bǔ)助金城鎮(zhèn)為406元,農(nóng)村為302元,農(nóng)村低保月人均占低保標(biāo)準(zhǔn)69.4%,城鎮(zhèn)人均占70%。今年以來(lái),因生活改善和其他原因,共退出低保戶39戶60人,新增低保戶31戶61人;調(diào)整20戶減少19人。截止10月份,全鎮(zhèn)共有低保戶314戶529人,其中農(nóng)村低保戶264戶462人,城鎮(zhèn)50戶67人;共發(fā)放低保金1432836元,其中城鎮(zhèn)低保金249952元,農(nóng)村低保金1182884元。②困境兒童調(diào)查摸底工作。根據(jù)吳民[]30號(hào)文件精神,切實(shí)保障困境兒童的基本生活,對(duì)全鎮(zhèn)所有困境兒童進(jìn)行調(diào)查摸底,并將收集信息進(jìn)行審核,建檔、匯總后報(bào)區(qū)民政局審批,共有47名不同類型的困境兒童符合救助政策。

2.慈善救助救濟(jì)工作。①完成臺(tái)風(fēng)“菲特”受災(zāi)農(nóng)戶救災(zāi)資金發(fā)放。全鎮(zhèn)共受災(zāi)農(nóng)戶23戶,補(bǔ)助救災(zāi)資金69000元,全部實(shí)現(xiàn)社會(huì)化發(fā)放,并做好救災(zāi)資金發(fā)放臺(tái)賬的整理與歸檔工作,接受了上級(jí)部門(mén)的檢查。②開(kāi)展好春節(jié)困難群眾慰問(wèn)工作。春節(jié)前,對(duì)全鎮(zhèn)各行政村、居委會(huì)調(diào)查摸底,發(fā)放各類春節(jié)慰問(wèn)金共計(jì)386400元,慰問(wèn)人數(shù)356人。③做好村級(jí)慈善工作站的正常運(yùn)行和管理。對(duì)14個(gè)村慈善工作站共預(yù)撥幫扶基金資金150000元,春節(jié)慰問(wèn)及救助困難群眾219戶,發(fā)放慰問(wèn)資金81480元;日常救助6戶,發(fā)放救助資金16000元,做到嚴(yán)格把關(guān),手續(xù)完備,資料整理歸檔。④及時(shí)做好各類困難救助工作。共發(fā)放對(duì)各類困難群眾臨時(shí)救助12人次共48000元,其中區(qū)慈善33000元,區(qū)民政局14000元,鎮(zhèn)慈善1000元。⑤開(kāi)展好“慈善一日捐”工作。按照區(qū)慈善總會(huì)的工作部署,認(rèn)真開(kāi)展好“慈善一日捐”工作,目前文件已下發(fā),捐贈(zèng)工作正有序開(kāi)展,力爭(zhēng)按要求完成目標(biāo)任務(wù)。

3.危房改造與農(nóng)房保險(xiǎn)工作。①農(nóng)村危房改造。經(jīng)過(guò)調(diào)查摸底、實(shí)地勘察,按照規(guī)范程序、嚴(yán)格把關(guān)的要求,共申請(qǐng)上報(bào)了17戶農(nóng)村困難群眾危房改造對(duì)象,并對(duì)危房改造進(jìn)度實(shí)行實(shí)時(shí)跟蹤、掌握建造動(dòng)態(tài);截止目前,15戶改造任務(wù)已完成,2戶正在改造建設(shè)中(房屋置換)。②農(nóng)房保險(xiǎn)。為降低農(nóng)民住房風(fēng)險(xiǎn)、完善農(nóng)村住房保障機(jī)制,全鎮(zhèn)參加農(nóng)村住房保險(xiǎn)共計(jì)7483戶,其中基本農(nóng)戶7230戶,投保經(jīng)費(fèi)21690元,低保戶253戶。

1.基層民主政治建設(shè)。為進(jìn)一步強(qiáng)化各村民主化管理和村務(wù)公開(kāi)制度,聯(lián)合農(nóng)辦、紀(jì)委、黨群辦等部門(mén),嚴(yán)格按照創(chuàng)建要求,做好長(zhǎng)效管理,不定時(shí)對(duì)公示欄、會(huì)議記錄本、辦事流程進(jìn)行督查,對(duì)不及時(shí)公示的村進(jìn)行教育引導(dǎo),直接與各村年終考核掛鉤。新創(chuàng)建村務(wù)公開(kāi)民主管理規(guī)范化建設(shè)示范村1個(gè)(盛家塢村),目前已完成創(chuàng)建,等待上級(jí)檢查驗(yàn)收。

2.城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)。全面推進(jìn)村(社區(qū))事務(wù)“準(zhǔn)入制”,切實(shí)減輕基層組織負(fù)擔(dān),已完成全鎮(zhèn)20個(gè)行政村標(biāo)志標(biāo)牌清理工作。不斷規(guī)范社區(qū)綜合服務(wù)中心日常管理,五星級(jí)農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心鞏固率達(dá)100%;繼續(xù)開(kāi)展星級(jí)農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心創(chuàng)建,新創(chuàng)建五星級(jí)農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心1個(gè)(盛家塢村),目前已完成創(chuàng)建,等待上級(jí)檢查驗(yàn)收。

3.社會(huì)組織管理。扶持發(fā)展基層社會(huì)組織,按照“新登記和備案每村不少于4家”的標(biāo)準(zhǔn)要求,組織對(duì)各村組建(成立)社會(huì)組織的情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,分析現(xiàn)狀、制訂目標(biāo)、分解任務(wù),確保盡早完成目標(biāo)任務(wù)。

4.專項(xiàng)社會(huì)事務(wù)管理。堅(jiān)持骨灰(遺?。┨幚淼怯浿贫?,每月統(tǒng)計(jì)按時(shí)上報(bào),落實(shí)村級(jí)公益性生態(tài)墓地季度檢查制度。進(jìn)一步加強(qiáng)殯葬管理工作,專門(mén)下發(fā)通知,建立村級(jí)殯葬協(xié)管員隊(duì)伍,明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任、量化考核;組織實(shí)施村級(jí)公益性生態(tài)墓地建設(shè)規(guī)劃,已完成20個(gè)行政村的墓地規(guī)劃上報(bào)。協(xié)助上級(jí)查處違規(guī)建造墓地3處,責(zé)令限期整改,目前已全部整改到位。

1.雙擁結(jié)對(duì)走訪。為進(jìn)一步鞏固“百連結(jié)對(duì)百村,攜手共建新農(nóng)村”活動(dòng)成果,春節(jié)、“八一”期間,鎮(zhèn)雙擁辦聯(lián)合鎮(zhèn)農(nóng)服中心、村鎮(zhèn)建設(shè)辦、小羊山礦業(yè)、雙金機(jī)械和中聯(lián)機(jī)械分別走訪慰問(wèn)了駐湖武警一大隊(duì)、73015部隊(duì)、73681部隊(duì)543分隊(duì)、xx區(qū)消防大隊(duì)和xx區(qū)人武部等單位,慰問(wèn)金165000元;走訪慰問(wèn)現(xiàn)役軍人家屬共92人,慰問(wèn)金19100元。

2.幫扶困難軍屬。根據(jù)摸排情況,對(duì)11名困難優(yōu)撫對(duì)象、7名復(fù)原殘疾軍人(復(fù)原軍人)進(jìn)行了幫扶救助,共發(fā)放慰問(wèn)金1萬(wàn)元、生活物品價(jià)值4600元。

3.重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象。完成了58名重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象優(yōu)撫金的核發(fā),共發(fā)放優(yōu)撫金794973元,組織15名農(nóng)村籍年滿60周歲退役軍人生活補(bǔ)助申報(bào)審批,發(fā)放94名重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象物價(jià)補(bǔ)貼共計(jì)13724元。

4.烈士換證情況。根據(jù)上級(jí)通知,按照烈士證明書(shū)換發(fā)的原則、要求,對(duì)全鎮(zhèn)10名烈士遺屬情況進(jìn)行了核實(shí),確認(rèn)符合持證條件、予以換發(fā)《革命烈士證明書(shū)》的2人,目前新式《烈士證明書(shū)》已送達(dá)烈士遺屬手中。

5.傷殘軍人換證情況。按照傷殘軍人證換發(fā)的原則、要求,對(duì)全鎮(zhèn)15名傷殘軍人情況進(jìn)行了核實(shí),確認(rèn)符合換證條件、予以換發(fā)《傷殘軍人證》的15人,目前已完成信息收集、上報(bào)工作。

為深入貫徹落實(shí)重要思想,切實(shí)做好我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)這一民心工程,逐步建立農(nóng)村醫(yī)療保障體系,根據(jù)市委辦、市府辦《關(guān)于對(duì)關(guān)注“三農(nóng)”問(wèn)題、辦好十四件事落實(shí)責(zé)任制的通知》(獅委辦[20xx]107號(hào))文精神,在市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持下,本著利民惠民,減輕農(nóng)民醫(yī)療負(fù)擔(dān),促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的指導(dǎo)思想,通過(guò)主辦單位市農(nóng)辦與市直有關(guān)部門(mén)、鎮(zhèn)政府、試點(diǎn)村有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的密切配合,與平安保險(xiǎn)公司的深入?yún)f(xié)作。

勞動(dòng)保障局工作總結(jié) 勞動(dòng)保障部門(mén)工作總結(jié)篇二

今年以來(lái),我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省廳、市局的具體指導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹全縣年度工作會(huì)議精神,圍繞“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”的總體目標(biāo),緊緊抓住就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障及維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益這一工作主線不放松,銳意進(jìn)取,狠抓落實(shí),全年整體工作取得了很大突破,實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)保障工作從平穩(wěn)推進(jìn)向全面提升的跨越式發(fā)展,為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)大的勞動(dòng)保障支撐?,F(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下:

一、20xx年工作情況

(一)重點(diǎn)目標(biāo)完成情況

1、就業(yè)促進(jìn)工程

截至12月末,全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1889人;創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)361人;下崗失業(yè)人員再就業(yè)788人(其中就業(yè)困難對(duì)象292人);實(shí)現(xiàn)了“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)清零;轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力1902人;農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)827人,技能人才培養(yǎng)211人;公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)為城鄉(xiāng)求職人員提供免費(fèi)職業(yè)介紹2864人;公益性崗位安置人員累計(jì)達(dá)到754人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3、5%以內(nèi)。

2、社會(huì)保障工作

截止12月底,機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員累計(jì)達(dá)到8861人,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳5790萬(wàn)元;企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)累計(jì)達(dá)到5530人,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳3860萬(wàn)元;農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新增12400人,累計(jì)達(dá)到21100人,農(nóng)?;鹫骼U完成425萬(wàn)元。工傷保險(xiǎn)參保7026人,工傷保險(xiǎn)基金征繳184、2萬(wàn)元。完成目標(biāo)任務(wù)的131、57%;失業(yè)保險(xiǎn)參保7016人,征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)130、3萬(wàn)元?;踞t(yī)療保險(xiǎn)參保11565人,其中在職8702人,退休人員2863人,征收醫(yī)?;?100萬(wàn)元。參加大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)人員10096人,收繳大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)60、5萬(wàn)元,收繳率100%。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際參保繳費(fèi)人數(shù)7435人,參保居民中有成年人3150人,中小學(xué)生、兒童及未成年人4285人,其中有殘疾人12人、享受低保2750人。居民醫(yī)療保險(xiǎn)收繳保費(fèi)110萬(wàn)元,支出54萬(wàn)元。生育保險(xiǎn)參保8400人,征收生育保險(xiǎn)基金25萬(wàn)元。全年按時(shí)足額發(fā)放了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金2510萬(wàn)元;按時(shí)足額發(fā)放機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休職工工資5100萬(wàn)元,基金滾存結(jié)余3800萬(wàn)元。支付醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)1024萬(wàn)元,其中個(gè)人賬戶支付424萬(wàn)元;發(fā)生工傷15人次,支付工傷待遇72、50萬(wàn)元,基金累計(jì)結(jié)余397、3萬(wàn)元。

(二)主要工作完成情況

(1)就業(yè)再就業(yè)工作:一是縣委、縣政府高度重視就業(yè)工作,把就業(yè)再就業(yè)工作擺在民生建設(shè)的首位。企業(yè)自主用人、勞動(dòng)者自主擇業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的良性就業(yè)機(jī)制在全縣進(jìn)一步完善。二是認(rèn)真落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠扶持政策,健全了再就業(yè)援助制度。在開(kāi)展就業(yè)援助活動(dòng)中,共提供就業(yè)崗位200個(gè),發(fā)放宣傳資料10000份,發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》335本。三是深入貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》,突出推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,促進(jìn)了全縣農(nóng)村勞動(dòng)力的有序轉(zhuǎn)移。今年三四月,開(kāi)展了“春風(fēng)行動(dòng)”,向農(nóng)民工發(fā)放*手冊(cè)3100余冊(cè),向xx余人提供了到內(nèi)蒙古、太原、廣州、上海等地的招用工信息,提供就業(yè)崗位1800余個(gè),有力推進(jìn)了農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。

(2)社會(huì)保障工作:一是加快社會(huì)保險(xiǎn)體系建設(shè)步伐,健全完善社會(huì)保險(xiǎn),參保覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)不斷增加,擴(kuò)面工作取得了較大成績(jī),各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金收支平穩(wěn),運(yùn)行安全。二是積極做好“老工傷”人員的摸底調(diào)查。調(diào)查顯示,全縣企業(yè)老工傷職工132人,其中在職84人,退休48人,工亡供養(yǎng)親屬23人,對(duì)勞動(dòng)能力已經(jīng)鑒定的有50人。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工亡人員7人,享受撫恤待遇18人。三是切實(shí)解決好已征地人員的社會(huì)保障工作,全力維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。四是根據(jù)晉人社廳發(fā)[20xx]62號(hào)文件精神,全面解決了703名關(guān)閉破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)臨時(shí)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題。五是成功申請(qǐng)成為新農(nóng)保國(guó)家試點(diǎn)縣。年初縣政府把爭(zhēng)取成為20xx新農(nóng)保國(guó)家試點(diǎn)縣作為我縣的十件實(shí)事之一,經(jīng)過(guò)超前謀劃、扎實(shí)工作工作,10月份國(guó)務(wù)院新農(nóng)保領(lǐng)導(dǎo)組正式批準(zhǔn)我縣成為新農(nóng)保國(guó)家試點(diǎn)縣。目前,已經(jīng)對(duì)全縣16至59周歲的適齡參保人員、60周歲以上的享受養(yǎng)老待遇的農(nóng)業(yè)人口完成了調(diào)查摸底、登記建檔工作。年底前第一批養(yǎng)老金將發(fā)放到位。

(3)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建:一是進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)工作。努力推動(dòng)監(jiān)察重心下移,充分發(fā)揮14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的作用,使簡(jiǎn)單案件得到及時(shí)有效處理。今年通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)專項(xiàng)整頓、整治非法用工打擊違法犯罪聯(lián)合執(zhí)法檢查、最低工資標(biāo)準(zhǔn)專項(xiàng)執(zhí)法檢查、開(kāi)展維護(hù)婦女勞動(dòng)權(quán)益執(zhí)法檢查等重大行動(dòng),加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)控,從而有效規(guī)范企業(yè)用工行為,維護(hù)了職工的合法權(quán)益。加大力度宣傳《勞動(dòng)合同法》《山西省勞動(dòng)合同條例》等法律法規(guī),全年全縣勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)97%以上,主動(dòng)檢查用工單位158戶,涉及職工2713人,督促用人單位1507人補(bǔ)簽了勞動(dòng)合同,受理群眾投訴53件,已結(jié)案53件,結(jié)案率100%,為農(nóng)民工追討工資276萬(wàn)余元。二是勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作穩(wěn)步推進(jìn)。通過(guò)貫徹實(shí)施《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,進(jìn)一步推進(jìn)仲裁實(shí)體化建設(shè)。全年勞動(dòng)爭(zhēng)議立案13起,其中庭審達(dá)成調(diào)解5起,仲裁裁決2起,庭外調(diào)解2起,已辦結(jié)6件,處理集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件2起,正在審理的案件2起,按時(shí)辦結(jié)率100%;通過(guò)建立多層次、多渠道的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解體系,使越來(lái)越多的案件得以調(diào)解的方式解決,有力地促進(jìn)了和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建。三是進(jìn)一步完善信訪工作機(jī)制,協(xié)調(diào)解決了人民群眾關(guān)心的民生問(wèn)題。今年,我們進(jìn)一步完善規(guī)范信訪工作制度,節(jié)假日值班制度,明確了“分級(jí)管理、歸口辦理”的工作原則,對(duì)重大案件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)“包案”制度。截至目前,共受理群眾來(lái)訪80多人次,處理來(lái)信43件,及時(shí)、準(zhǔn)確掌握了信訪動(dòng)態(tài),消除了矛盾隱患,遏制了各種涉勞矛盾的激化,實(shí)現(xiàn)了來(lái)縣、到市、赴省、進(jìn)京的零上訪。

(三)整頓機(jī)關(guān)工作秩序,深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),不斷提高人民群眾滿意度

1、完善內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制,深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。一方面,局政風(fēng)行風(fēng)、行政效能建設(shè)辦公室進(jìn)一步暢通投訴渠道,對(duì)人們?nèi)罕姺从车耐对V案件實(shí)行“一件一查”,切實(shí)解決當(dāng)事人反映的問(wèn)題,并及時(shí)向轉(zhuǎn)發(fā)部門(mén)反饋處理結(jié)果;另一方面,制訂下發(fā)了《局機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案》,著重加強(qiáng)內(nèi)部自查自糾,整理歸納了20xx年行政效能公眾滿意度測(cè)評(píng)報(bào)告中群眾反映的意見(jiàn)和建議,要求各部門(mén)、單位結(jié)合實(shí)際情況對(duì)照進(jìn)行檢查,提出相應(yīng)措施,認(rèn)真整改落實(shí)。

2、整頓機(jī)關(guān)工作秩序,切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。年初,根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于開(kāi)展全縣機(jī)關(guān)工作秩序整頓的統(tǒng)一部署和實(shí)施方案精神,我局精心安排,周密部署,全面動(dòng)員,廣泛參與,對(duì)全局干部職工進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的全面整頓,整體素質(zhì)進(jìn)一步提高,服務(wù)實(shí)效進(jìn)一步增強(qiáng),管理機(jī)制進(jìn)一步健全,各項(xiàng)工作進(jìn)一步推進(jìn),出臺(tái)了工作制度,形成了工作機(jī)制,規(guī)范了辦事程序,提高了服務(wù)質(zhì)量,從而進(jìn)一步提高了人民群眾的滿意度。

(四)建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防范體系,推進(jìn)干部廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)

一是加強(qiáng)政治思想教育,提升思想覺(jué)悟。按照縣紀(jì)委20xx年關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)的總體要求,我局立足于教育,著眼于防范,重點(diǎn)著手加強(qiáng)基礎(chǔ)教育,每周組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《全面貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭(zhēng)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于在干部隊(duì)伍建設(shè)中進(jìn)一步強(qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn)的意見(jiàn)》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》等一系列文件精神;組織干部職工觀看反腐倡廉電教片和召開(kāi)反腐倡廉座談會(huì),對(duì)一些黨員干部違法亂紀(jì)的案例進(jìn)行剖析,做到引以為戒,防微杜漸。

二是積極開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作。今年,我局出臺(tái)了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作計(jì)劃、考核辦法、責(zé)任追究等一系列制度;結(jié)合縣紀(jì)委關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹《廉政準(zhǔn)則》的實(shí)施方案,我局制定了各項(xiàng)配套制度,形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機(jī)制,加強(qiáng)了對(duì)干部職工的制約和監(jiān)督。我們對(duì)各科室、各崗位潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了排查,各科室、各崗位均制定了風(fēng)險(xiǎn)防范措施,確保工作人員都清楚知道自己工作崗位潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有哪些,如何預(yù)防,拒絕了不正之風(fēng)的發(fā)生。

通過(guò)一系列的教育活動(dòng)的開(kāi)展和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施的制定,我局干部職工的廉政意識(shí)和廉政防范能力進(jìn)一步得到增強(qiáng),自覺(jué)筑起了一道拒腐防變之墻。

二、存在的主要問(wèn)題

一是就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。新增勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)觀念、技能水平、自身水平與就業(yè)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、崗位需求不相適應(yīng)的結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出,“求職難”與“用工難”并存。

二是社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋與老百姓的保障需求還存在一定的差距。私營(yíng)企業(yè)、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工的參保率還不高,擴(kuò)面工作仍需繼續(xù)推進(jìn)。

三是侵害勞動(dòng)者權(quán)益的案件時(shí)有發(fā)生,勞動(dòng)保障執(zhí)法*任務(wù)艱巨、難度加大。目前,我縣還沒(méi)有形成維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,一些*案件單靠勞動(dòng)部門(mén)處理,力不從心、難以解決。

三、20xx年工作計(jì)劃

1、多措并舉擴(kuò)大就業(yè)

一是利用工業(yè)園區(qū)拉動(dòng)就業(yè)。以王家?guī)X工業(yè)園區(qū),煤炭資源重組企業(yè)為重點(diǎn),要招用本地就業(yè)困難人員和下崗失業(yè)人員,達(dá)到在崗職工30%的人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

二是勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)推動(dòng)就業(yè)。加快勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)及縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)平臺(tái)信息的建立,做到就業(yè)供求信息全面及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)接。通過(guò)舉行“春風(fēng)行動(dòng)”等一系列的送崗位活動(dòng)、就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì),向外省市輸出勞動(dòng)力1000人以上。

三是職業(yè)培訓(xùn)推動(dòng)就業(yè)。落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策和扶持服務(wù)。根據(jù)企業(yè)崗位技能需要,按照“以需定供,定向就業(yè)”的路子,組織開(kāi)展“訂單式”職業(yè)技能培訓(xùn),提高穩(wěn)定就業(yè)能力。

四是開(kāi)發(fā)公益性崗位。多渠道、廣門(mén)路開(kāi)發(fā)公益性崗位,積極促進(jìn)就業(yè),重點(diǎn)解決大中專畢業(yè)生、就業(yè)困難群體的就業(yè)問(wèn)題。

2、社會(huì)保險(xiǎn)工作

(1)全面落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》,繼續(xù)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)的擴(kuò)面和保費(fèi)征繳。努力擴(kuò)大五大險(xiǎn)種的覆蓋面,重點(diǎn)抓好非公有制企業(yè)、靈活就業(yè)人員擴(kuò)面繳費(fèi)和將機(jī)關(guān)事業(yè)單位、“老工傷”人員納入工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌,開(kāi)展常年慢性病醫(yī)療服務(wù),進(jìn)一步完善實(shí)施城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn),做好城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。

(2)加強(qiáng)培訓(xùn),搞好學(xué)習(xí),規(guī)范程序,強(qiáng)化管理,推進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)。要做好各類保險(xiǎn)數(shù)據(jù)的收集、整理、完善等工作。特別要做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)適齡參保人員保費(fèi)征繳工作,全力完成目標(biāo)任務(wù)。

3、勞動(dòng)監(jiān)察仲裁工作

(1)進(jìn)一步宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策,提高企業(yè)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的自覺(jué)性,全面落實(shí)勞動(dòng)用工合同制度,全力推進(jìn)創(chuàng)建和諧企業(yè)活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法裝備建設(shè),不斷提高勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法水平,切實(shí)抓好追要農(nóng)民工工資案件工作,有效維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

(2)繼續(xù)加大勞動(dòng)仲裁受案結(jié)案工作力度,努力做好涉勞信訪和群體性事件處置工作,下大力氣建立多層次的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解體系,做好仲裁院的籌備建設(shè)工作,逐步完善仲裁委員會(huì)實(shí)體化建設(shè),切實(shí)維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益。

勞動(dòng)保障局工作總結(jié) 勞動(dòng)保障部門(mén)工作總結(jié)篇三

今年以來(lái),我區(qū)勞動(dòng)保障工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各鎮(zhèn)、街道、工業(yè)區(qū)的支持和配合下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為主線,以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會(huì)保障機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo),進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)工作力度,積極推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè),努力營(yíng)造規(guī)范有序的勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序,各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。

一、上半年主要工作情況

(一)制訂落實(shí)積極的就業(yè)政策,強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任

1、積極推進(jìn)就業(yè)政策的制定和實(shí)施。今年上半年,我區(qū)先后出臺(tái)和實(shí)施了一系列促進(jìn)就業(yè)政策,包括《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)本區(qū)“雙困”人員就業(yè)援助工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)本區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)、協(xié)保和農(nóng)村富余勞動(dòng)力等人員職業(yè)技能培訓(xùn)工作的意見(jiàn)》、《區(qū)促進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)的若干意見(jiàn)》、《關(guān)于推進(jìn)青年職業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的實(shí)施意見(jiàn)》等,通過(guò)加強(qiáng)“雙困”人員就業(yè)援助、促進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、推進(jìn)青年見(jiàn)習(xí)等政策的實(shí)施,充分發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)的政策效應(yīng)。截至目前,已實(shí)現(xiàn)新增本地勞動(dòng)力力就業(yè)崗位20465個(gè),完成區(qū)政府實(shí)事項(xiàng)目的68、21%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)為13484人,控制在市政府下達(dá)的14800的指標(biāo)之內(nèi)。推進(jìn)青年職業(yè)見(jiàn)習(xí)工作,促進(jìn)青年就業(yè),共建立青年職業(yè)見(jiàn)習(xí)基地63家,見(jiàn)習(xí)人數(shù)527人。鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),新增非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織300家,新增從業(yè)人員750人,受理貸款申請(qǐng)49家,貸款金額79、5萬(wàn)元。

2、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助。在就業(yè)援助方面,今年以來(lái),一是積極鼓勵(lì)企業(yè)吸納本區(qū)就業(yè)困難人員,倡導(dǎo)全社會(huì)關(guān)心、支持、幫助就業(yè)困難人員的良好氛圍,通過(guò)政策宣傳和政策扶持,已有11家企業(yè)成為吸納“雙困”人員的就業(yè)基地,45名“雙困”人員、200名就業(yè)困難人員得到援助,實(shí)現(xiàn)了上崗就業(yè);二是通過(guò)政府購(gòu)買崗位吸納失業(yè)、協(xié)保、農(nóng)村富余勞動(dòng)力,今年上半年,“萬(wàn)、千、百人”就業(yè)項(xiàng)目等各類公益性勞動(dòng)組織從業(yè)人員凈增2502人,安置就業(yè)困難人員比例達(dá)到44、5%。在就業(yè)服務(wù)方面,通過(guò)開(kāi)展一系列專題活動(dòng)促進(jìn)就業(yè)。組織開(kāi)展了以“實(shí)現(xiàn)就業(yè),穩(wěn)定就業(yè),我們真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng),共幫助105戶“零就業(yè)家庭”落實(shí)了工作崗位;開(kāi)展了“女性招聘專場(chǎng)”、“青年(見(jiàn)習(xí))招聘會(huì)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)高?!钡忍厣衅富顒?dòng),進(jìn)一步拓寬就業(yè)服務(wù)渠道。今年以來(lái),通過(guò)市、區(qū)職介網(wǎng)發(fā)布招聘信息2857條,推薦并錄用了3625人;來(lái)滬人員就業(yè)服務(wù)中心受理登記并推薦2326人,850名外地勞動(dòng)力被正式錄用。

3、推進(jìn)并完善職業(yè)技能培訓(xùn)工作。充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)就業(yè)的促進(jìn)作用。一方面通過(guò)實(shí)施政府出資購(gòu)買培訓(xùn)成果,對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施培訓(xùn)補(bǔ)貼,鼓勵(lì)社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擴(kuò)大職業(yè)培訓(xùn)數(shù)量,提高培訓(xùn)質(zhì)量。今年以來(lái),市、區(qū)兩級(jí)政府給予培訓(xùn)補(bǔ)貼320多萬(wàn)元,實(shí)施職業(yè)技能社會(huì)化培訓(xùn)11994人,比上年同期增長(zhǎng)129、68%,其中中高級(jí)培訓(xùn)3331人,比上年同期增長(zhǎng)64、33%。完成2105名農(nóng)村富余勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓(xùn)。為加強(qiáng)對(duì)社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理,推行了政府補(bǔ)貼培訓(xùn)協(xié)議制度,對(duì)于合格率低或者存在違法、違紀(jì)行為的培訓(xùn)學(xué)校,不予簽訂補(bǔ)貼培訓(xùn)協(xié)議,確保培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)范運(yùn)作。另一方面,積極探索校企合作培養(yǎng)技能型人才的模式。今年我區(qū)已在群益、西南職業(yè)兩所技能培訓(xùn)學(xué)校開(kāi)展試點(diǎn),通過(guò)校企合作、產(chǎn)學(xué)結(jié)合、半工半讀、定向培訓(xùn)等形式,搭建院校與企業(yè)之間高技能人才的培養(yǎng)平臺(tái)。第三,今年以來(lái),為體現(xiàn)政府對(duì)外來(lái)從業(yè)人員的關(guān)心和服務(wù),由政府出資對(duì)外來(lái)從業(yè)人員提供免費(fèi)的職業(yè)技能培訓(xùn),目前已有25410名外來(lái)農(nóng)民工參加培訓(xùn),取得國(guó)家職業(yè)技能資格證書(shū)3840人,圓滿完成區(qū)政府“農(nóng)民工綜合培訓(xùn)1、5萬(wàn)人”實(shí)事項(xiàng)目。

(二)構(gòu)建多層次、廣覆蓋的社會(huì)保障體系,提高低保障人群的社會(huì)保障水平和層次。

1、研究制定惠及低收入群體的社會(huì)保障政策。實(shí)施征地養(yǎng)老人員醫(yī)療費(fèi)減負(fù)機(jī)制,對(duì)當(dāng)年門(mén)診大病、住院自負(fù)醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過(guò)其當(dāng)年養(yǎng)老生活費(fèi)20%以上的征地養(yǎng)老人員實(shí)施醫(yī)療費(fèi)減負(fù)措施。同時(shí),實(shí)施70周歲以上高齡征地養(yǎng)老人員生活費(fèi)補(bǔ)助政策,70周歲以上征地養(yǎng)老人員按年齡段分別得到了每月30-100元的生活費(fèi)補(bǔ)助,切實(shí)提高了征地養(yǎng)老人員生活待遇,13000余名高齡征地養(yǎng)老人員享受到了補(bǔ)貼。

2、全面推進(jìn)“農(nóng)保”向“鎮(zhèn)?!鞭D(zhuǎn)移。為切實(shí)提高農(nóng)民的保障水平和保障層次,我區(qū)在落實(shí)虹橋綜合交通樞紐開(kāi)發(fā)過(guò)程中征地農(nóng)民的落實(shí)保障工作的同時(shí),進(jìn)一步加大鎮(zhèn)、村改制企業(yè)職工由“農(nóng)?!毕颉版?zhèn)?!鞭D(zhuǎn)移的推進(jìn)力度,馬橋、七寶、虹橋、等鎮(zhèn)基本實(shí)現(xiàn)“淡出農(nóng)保”的目標(biāo),全區(qū)各鎮(zhèn)也正穩(wěn)步推進(jìn)此項(xiàng)工作。今年以來(lái),全區(qū)新增“鎮(zhèn)?!眳⒈H藛T6537人,“鎮(zhèn)?!眳⒈??cè)藬?shù)累計(jì)達(dá)到90803人。

3、進(jìn)一步拓展“綜??ā狈?wù)功能。今年上半年,“綜保”覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,參???cè)藬?shù)37、8人,月均參保人數(shù)313316人,完成市政府下達(dá)指標(biāo)的110、6%,比去年同期增長(zhǎng)118%。同時(shí),為切實(shí)提高外來(lái)從業(yè)人員的社會(huì)保障水平,積極拓展“綜??ā狈?wù)功能,外來(lái)從業(yè)人員在享受到養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等社會(huì)保障待遇的基礎(chǔ)上還能持卡進(jìn)行體檢,作為全市率先的有益嘗試,進(jìn)一步體現(xiàn)了政府對(duì)外來(lái)從業(yè)人員的關(guān)愛(ài)。

(三)加大勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管力度,協(xié)調(diào)處置勞動(dòng)關(guān)系,努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

1、進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,完善勞動(dòng)保障監(jiān)察工作機(jī)制。為使企業(yè)違法違規(guī)情況早發(fā)現(xiàn)、早處置,一方面,努力推進(jìn)監(jiān)察重心下移,充分發(fā)揮基層勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員的作用,使簡(jiǎn)單案件得到及時(shí)有效處理。另一方面,完善“兩網(wǎng)聯(lián)動(dòng)”,建立區(qū)、鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò),按地區(qū)實(shí)施網(wǎng)格化監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)控,動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)的用工狀態(tài),從而有效規(guī)范企業(yè)用工行為。今年上半年,共對(duì)1729戶用人單位實(shí)施了勞動(dòng)監(jiān)察,比去年同期上升63%,為47403名勞動(dòng)者挽回拖欠工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等各類經(jīng)濟(jì)損失達(dá)1337、64萬(wàn)元。

2、進(jìn)一步拓展勞動(dòng)爭(zhēng)議處理調(diào)解網(wǎng)絡(luò),將勞動(dòng)爭(zhēng)議解決在萌芽狀態(tài)。為把勞動(dòng)關(guān)系的矛盾和勞動(dòng)爭(zhēng)議化解在基層,強(qiáng)化基層的基礎(chǔ)性作用,一方面,我區(qū)不斷健全區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(居委)三級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理調(diào)解網(wǎng)絡(luò),各鎮(zhèn)(街道、工業(yè)區(qū))已全部建立村(居委)基層調(diào)解組織,將勞動(dòng)關(guān)系矛盾和勞動(dòng)爭(zhēng)議及時(shí)化解在萌芽狀態(tài),同時(shí)探索建立第四級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,將調(diào)解網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步向用工單位延伸。另一方面,進(jìn)一步完善勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)制,努力維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。上半年,區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件1554件,比去年同期上升32、7%,結(jié)案1256件,累計(jì)支持勞動(dòng)者各類經(jīng)濟(jì)損失2050萬(wàn)元。

3、進(jìn)一步規(guī)范工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定程序,提高認(rèn)定鑒定工作質(zhì)量。為規(guī)范相關(guān)工程程序,我局制訂規(guī)范了工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定工作規(guī)則,依法規(guī)范操作程序,嚴(yán)把工作質(zhì)量。同時(shí),針對(duì)我區(qū)工傷易發(fā)的重點(diǎn)地域、企業(yè)、行業(yè)、人群等進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析,加大工傷保險(xiǎn)辦法的宣傳,探求工傷預(yù)防及善后的策略。上半年,共受理工傷認(rèn)定1881件,比去年同期上升3、6%,作出工傷認(rèn)定2101件,比去年同期上升27%,作出勞動(dòng)能力鑒定1239件,比去年同期上升58、5%。

4、進(jìn)一步完善信訪工作機(jī)制,協(xié)調(diào)解決人民群眾的民生問(wèn)題。今年,信訪工作制度進(jìn)一步完善規(guī)范,明確了“分級(jí)管理、歸口辦理”的工作原則,對(duì)重大案件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“包案”的制度。截至目前,共受理群眾來(lái)訪4386人次,其中集體上訪69批1037人次,處理來(lái)信109件,“民生熱線”轉(zhuǎn)辦件63件。為了及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)信訪動(dòng)態(tài),局信訪辦還建立了信訪情況通報(bào)制度,及時(shí)研究和分析信訪動(dòng)態(tài),加強(qiáng)對(duì)基層勞動(dòng)保障事務(wù)所、農(nóng)保所的溝通與指導(dǎo)。

(四)深化政風(fēng)行風(fēng)、行政效能建設(shè),不斷提高人民群眾滿意度,推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)健康發(fā)展

1、完善內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制。一方面,局政風(fēng)行風(fēng)、行政效能辦公室進(jìn)一步暢通投訴渠道,對(duì)人們?nèi)罕姺从郴騾^(qū)糾風(fēng)辦、市局政風(fēng)督查室轉(zhuǎn)發(fā)的投訴案件實(shí)行“一件一查”,切實(shí)解決當(dāng)事人反應(yīng)的問(wèn)題,并及時(shí)向轉(zhuǎn)發(fā)部門(mén)反饋處理結(jié)果;另一方面著重加強(qiáng)內(nèi)部自查自糾,整理歸納了20xx年行政效能公眾滿意度測(cè)評(píng)報(bào)告中群眾反映的意見(jiàn)和建議,要求各部門(mén)、單位結(jié)合實(shí)際情況對(duì)照進(jìn)行檢查,提出相應(yīng)措施,認(rèn)真落實(shí)整改。

2、認(rèn)真做好迎評(píng)工作。今年勞動(dòng)保障系統(tǒng)被列為市政風(fēng)建設(shè)情況的重點(diǎn)測(cè)評(píng)部門(mén)。為此,一方面制訂下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)年政風(fēng)行風(fēng)和行政效能建設(shè)的意見(jiàn)》、《年度區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)接受市政風(fēng)行風(fēng)重點(diǎn)測(cè)評(píng)工作的實(shí)施意見(jiàn)》;另一方面,多次召開(kāi)政風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議、動(dòng)員會(huì)議進(jìn)行迎評(píng)部署,并組織人員對(duì)局機(jī)關(guān)科室、事業(yè)單位的迎評(píng)工作進(jìn)行檢查,安排了基層所與局有關(guān)部門(mén)的互查交流,互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。6月7日、6月12日,市糾風(fēng)辦、市政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員第五組和區(qū)糾風(fēng)辦、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員小組先后來(lái)我局調(diào)研測(cè)評(píng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作,對(duì)局系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)所取得的成績(jī)給予了充分肯定。

3、以文明行業(yè)創(chuàng)建促政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。今年,局黨委提出了局系統(tǒng)創(chuàng)建區(qū)文明行業(yè)的工作目標(biāo),制訂了創(chuàng)建文明行業(yè)指標(biāo)體系,進(jìn)一步明確局系統(tǒng)今后的奮斗目標(biāo),以創(chuàng)建文明行業(yè)促政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),有效杜絕了“管理服務(wù)不到位”、“辦事推諉拖拉”、“態(tài)度冷淡”等現(xiàn)象,從而進(jìn)一步提高了人民群眾的滿意度。

(五)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),提高隊(duì)伍整體素質(zhì),樹(shù)立“好學(xué)、團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、親和”的隊(duì)伍形象

1、認(rèn)真選拔培養(yǎng)青年干部。今年局黨委在民主推薦的基礎(chǔ)上,建立了局處級(jí)后備干部隊(duì)伍,選派了處級(jí)后備干部參加區(qū)第二期優(yōu)秀青年干部管理能力高級(jí)研修班。在區(qū)委黨校的支持下,舉辦了為期三天的局系統(tǒng)科級(jí)干部培訓(xùn)班,共有43名科級(jí)干部(包括后備干部)參加了培訓(xùn)。同時(shí),為做好黨外后備干部培養(yǎng)工作,局黨委組織召開(kāi)了黨外后備干部座談會(huì),探索建立黨外干部培養(yǎng)的有效機(jī)制。

2、營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)工作氛圍。為營(yíng)造“人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)”的良好氛圍,局系統(tǒng)繼續(xù)把作風(fēng)教育同堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系相結(jié)合,同社會(huì)主義榮辱觀教育和職業(yè)道德教育相結(jié)合,夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ),加強(qiáng)了對(duì)干部職工的思想教育;為激發(fā)干部職工的熱情與活力,局系統(tǒng)多次組織開(kāi)展了全員參與、展示本系統(tǒng)風(fēng)采的活動(dòng),今年還將舉辦職工文化藝術(shù)周活動(dòng),凝聚行業(yè)精神,提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

3、切實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作。一方面健全和完善基層黨支部建設(shè)責(zé)任書(shū),基本完成基層黨支部簽約工作,并開(kāi)設(shè)黨務(wù)工作培訓(xùn)課程,增強(qiáng)了黨務(wù)工作者抓好基層黨建工作的責(zé)任感;另一方面,根據(jù)市委、區(qū)委要求,積極開(kāi)展貫徹落實(shí)“四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”自查工作,使黨員的組織觀念、工作作風(fēng)、表率作用、群眾觀念等方面得到了提高;第三,深入推進(jìn)“五好”黨組織系列創(chuàng)建工作,經(jīng)推薦考核,區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)被評(píng)為為區(qū)“五好”黨黨支部;第四,在全體黨員中開(kāi)展了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)促和諧,廉潔勤政創(chuàng)新業(yè)”主題教育活動(dòng),深化了黨員干部的廉政意識(shí)。

二、當(dāng)前面臨的主要困難和問(wèn)題

(一)勞動(dòng)力資源狀況亟待顯性化。由于我國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)尚處于起步階段,企業(yè)實(shí)行自主用工,勞動(dòng)者自主擇業(yè),有相當(dāng)數(shù)量的勞動(dòng)者實(shí)際處于就業(yè)狀態(tài),但用工單位并未辦理用工登記備案,導(dǎo)致勞動(dòng)力資源狀況比較模糊,據(jù)調(diào)查,本區(qū)征地勞動(dòng)力和農(nóng)村富余勞動(dòng)力中,處于就業(yè)狀態(tài)但未辦理就業(yè)登記人數(shù)近5萬(wàn)人,占征地勞動(dòng)力和農(nóng)村富余勞動(dòng)力總數(shù)41、6%。由于勞動(dòng)力就業(yè)狀態(tài)的隱性化,將不利于制訂相應(yīng)的就業(yè)政策和開(kāi)展有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)工作。

(二)農(nóng)民養(yǎng)老金正常增長(zhǎng)機(jī)制尚未建立。由于農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行鎮(zhèn)級(jí)統(tǒng)籌,養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由各鎮(zhèn)、甚至各村根據(jù)經(jīng)濟(jì)狀況自行確定,缺乏正常的增長(zhǎng)機(jī)制,或者是缺少必要的規(guī)劃和資金儲(chǔ)備。

(三)勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管壓力日趨加重。由于本區(qū)企業(yè)總量大、外來(lái)從業(yè)人員多等情況,近幾年,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)、非法職業(yè)中介案件始終居高不下,群體性勞資糾紛,農(nóng)民工權(quán)益的保障與維護(hù),已成為構(gòu)成社會(huì)不穩(wěn)定不和諧的主要因素之一。

(四)隊(duì)伍建設(shè)還須創(chuàng)新工作機(jī)制。在新的歷史條件下,勞動(dòng)保障工作內(nèi)容和方式都面臨轉(zhuǎn)變,面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),勞動(dòng)保障人要以創(chuàng)新的思維審時(shí)度勢(shì),把各項(xiàng)工作做得更為精細(xì)、更為科學(xué),要以嶄新的思路完善勞動(dòng)保障各項(xiàng)政策措施,更好地服務(wù)于人民大眾。

三、下階段工作重點(diǎn)與探索

(一)以加強(qiáng)勞動(dòng)力資源管理為重點(diǎn),建立勞動(dòng)力資源動(dòng)態(tài)管理三級(jí)網(wǎng)絡(luò)。

掌握勞動(dòng)力資源狀況,是我們開(kāi)展就業(yè)、保障、權(quán)益維護(hù)等勞動(dòng)保障工作的基礎(chǔ),通過(guò)建立區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(居)委三級(jí)信息網(wǎng)絡(luò),實(shí)時(shí)掌握本區(qū)勞動(dòng)力資源的就業(yè)狀況、保障狀況,可以進(jìn)一步有針對(duì)性地開(kāi)展就業(yè)服務(wù),進(jìn)一步了解各業(yè)勞動(dòng)者的保障水平,進(jìn)一步加大對(duì)用人單位的監(jiān)管力度,從而進(jìn)一步提升本區(qū)的勞動(dòng)保障工作水平。

(二)以提升農(nóng)民的保障層次為重點(diǎn),完善農(nóng)副業(yè)從業(yè)人員農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。

隨著鎮(zhèn)村改制企業(yè)職工“農(nóng)?!鞭D(zhuǎn)“鎮(zhèn)?!惫ぷ鞯耐七M(jìn),絕大部分的農(nóng)村勞動(dòng)力保障層次、保障水平得到了提升。提高農(nóng)副業(yè)從業(yè)人員的保障水平是完善社會(huì)保障體系的重點(diǎn),下階段,將在市勞動(dòng)保障局開(kāi)展“農(nóng)?!眳^(qū)級(jí)統(tǒng)籌試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上,根據(jù)本區(qū)特點(diǎn),研究完善農(nóng)副業(yè)從業(yè)人員“農(nóng)保”辦法,通過(guò)加大區(qū)、鎮(zhèn)財(cái)力的投入力度,合理適度提高農(nóng)民養(yǎng)老金水平,使退休老年農(nóng)民享受到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果。

(三)以提高勞動(dòng)爭(zhēng)議處理效能為重點(diǎn),建立勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁新機(jī)制。

隨著勞動(dòng)者依法維護(hù)自身勞動(dòng)保障權(quán)益意識(shí)的增強(qiáng),面對(duì)日趨增長(zhǎng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,下半年,設(shè)想建立勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院,從體制、機(jī)制上進(jìn)行有益的探索,從而解決長(zhǎng)期困擾勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作發(fā)展的業(yè)務(wù)專業(yè)化能力不夠、人員職業(yè)化程度不足、程序規(guī)范化水平不高的突出矛盾,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

(四)以維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)保障權(quán)益為重點(diǎn),建立規(guī)范有序的勞動(dòng)力市場(chǎng)。

由于本區(qū)外來(lái)從業(yè)人員的大量流入,勞動(dòng)力市場(chǎng)供大于求的矛盾相當(dāng)突出,為一些非法職業(yè)中介提供了可乘之機(jī),侵害外來(lái)求職人員利益的案件也時(shí)有發(fā)生。去年我區(qū)成立了“來(lái)滬人員就業(yè)服務(wù)中心”,為外來(lái)從業(yè)人員提供公益性的就業(yè)服務(wù),在一定范圍內(nèi)遏制了非法中介的蔓延,顯示了政府整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)的信心和決心,但面對(duì)需求失衡的市場(chǎng),也只能起到“杯水車薪”的作用。因此,為切實(shí)維護(hù)外來(lái)從業(yè)人員的勞動(dòng)保障權(quán)益,設(shè)想適度開(kāi)放民營(yíng)職業(yè)中介機(jī)構(gòu),作為公益性職業(yè)介紹的有益補(bǔ)充,同時(shí)加大對(duì)非法中介機(jī)構(gòu)的打擊力度,完善企業(yè)用工備案制度,從而進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序,維護(hù)農(nóng)民工的勞動(dòng)保障權(quán)益。

(五)以提高職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量為重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和監(jiān)管。

為了強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)監(jiān)管,今年市局制定出臺(tái)了若干意見(jiàn)加大對(duì)政府補(bǔ)貼培訓(xùn)項(xiàng)目的管理力度,下階段我局將制定出臺(tái)相應(yīng)的監(jiān)督管理辦法,通過(guò)職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)和職業(yè)鑒定中心的成立運(yùn)作,從體制機(jī)制上保障政府購(gòu)買培訓(xùn)真正富有成效,充分發(fā)揮補(bǔ)貼培訓(xùn)對(duì)促進(jìn)就業(yè)的政策效應(yīng)。

(六)以政風(fēng)行風(fēng)重點(diǎn)測(cè)評(píng)和文明行業(yè)創(chuàng)建為契機(jī),創(chuàng)新管理、優(yōu)化服務(wù),提高團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。

針對(duì)勞動(dòng)保障工作面臨的諸多熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,如整頓非法職介市場(chǎng)、提高勞動(dòng)合同簽訂率、開(kāi)展主動(dòng)的勞動(dòng)監(jiān)察、建立用人單位的誠(chéng)信體系和解決社會(huì)保障歷年遺留問(wèn)題等,要深入調(diào)查研究,結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)狀,采取有效措施,妥善加以解決;要建立建全勞動(dòng)保障部門(mén)的長(zhǎng)效管理機(jī)制,使局系統(tǒng)的每一個(gè)工作人員自覺(jué)養(yǎng)成按現(xiàn)有制度辦事的習(xí)慣,減少工作的隨意性,提高政策執(zhí)行力,努力打造具有本系統(tǒng)特色的服務(wù)管理品牌。

勞動(dòng)保障局工作總結(jié) 勞動(dòng)保障部門(mén)工作總結(jié)篇四

為深入貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,切實(shí)做好我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)這一民心工程,逐步建立農(nóng)村醫(yī)療保障體系,根據(jù)市委辦、市府辦《關(guān)于對(duì)關(guān)注“三農(nóng)”問(wèn)題、辦好十四件事落實(shí)責(zé)任制的通知》(獅委辦[]107號(hào))文精神,在市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持下,本著利民惠民,減輕農(nóng)民醫(yī)療負(fù)擔(dān),促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的指導(dǎo)思想,通過(guò)主辦單位市農(nóng)辦與市直有關(guān)部門(mén)、鎮(zhèn)政府、試點(diǎn)村有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的密切配合,與平安保險(xiǎn)公司的深入?yún)f(xié)作。

近一年的多方努力,終于促成石獅市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)工作正式啟動(dòng),現(xiàn)正進(jìn)入初步實(shí)施階段。已確定祥芝大堡村、鴻山伍堡村、永寧下宅、郭坑村、山邊村為xx年至xx年農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)村,征繳工作也已全面鋪開(kāi)?,F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下:

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

市委、市政府對(duì)貫徹中央一號(hào)文件,落實(shí)利民惠民政策目標(biāo)明確,認(rèn)識(shí)到位,早在年初就把實(shí)施社會(huì)統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)工作列入市委、市政府今年辦好十四件事之一,并指示市財(cái)政預(yù)算預(yù)留400萬(wàn)元用于參保補(bǔ)助。由于市領(lǐng)導(dǎo)重視,為主辦單位注入活力,充分地調(diào)動(dòng)市直有關(guān)部門(mén)和各鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的工作熱情,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),為推動(dòng)本項(xiàng)工作的統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和發(fā)動(dòng)創(chuàng)造良好氛圍。為加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,高效管理和運(yùn)作,市委、市政府先后確立了石獅市農(nóng)村住院醫(yī)療保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作的組織、協(xié)調(diào)、管理和指導(dǎo)工作,同時(shí)設(shè)立農(nóng)村住院醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室,負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施、日常監(jiān)督管理和信息反饋等工作。由于責(zé)任落實(shí)到部門(mén),任務(wù)分解到人,為確保本項(xiàng)工作順利開(kāi)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和較完善的制度機(jī)制。

二、廣泛征求意見(jiàn),加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)

農(nóng)村醫(yī)保涉及千家萬(wàn)戶的切身利益,做好本項(xiàng)工作,一鎮(zhèn)村基層干部要有工作熱情,二村民要有參保意愿,三從本質(zhì)上說(shuō)醫(yī)療保險(xiǎn)仍屬商業(yè)行為,政府不能以行政手段強(qiáng)制介入,因此必須讓有關(guān)各方工作上無(wú)顧慮,村民參保成為一種自覺(jué)行為。為此,市農(nóng)保領(lǐng)導(dǎo)小組做了大量宣傳工作,通過(guò)發(fā)放建議方案、召開(kāi)座談會(huì)、聘請(qǐng)專家論證等多種形式廣泛征集意見(jiàn)和建議,同時(shí)重點(diǎn)在有關(guān)試點(diǎn)村大力做好宣傳工作,有的村多次召開(kāi)有關(guān)會(huì)議向廣大農(nóng)村黨員、群眾代表、老人協(xié)會(huì)成員和一般群眾宣傳市農(nóng)保政策,讓群眾對(duì)農(nóng)保有關(guān)事項(xiàng)有較全面的了解,改變以往錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),使之從不了解不參與改變?yōu)榱私庾杂X(jué)參與。另外,經(jīng)與承保單位平安保險(xiǎn)公司協(xié)商,準(zhǔn)備編撰宣傳小冊(cè),發(fā)放給每位參保人,方便參保人對(duì)照有關(guān)條目投保、就診、理賠等,同時(shí)擴(kuò)大影響面,爭(zhēng)取更多的村民參與農(nóng)保。試點(diǎn)工作開(kāi)展一段時(shí)間后,媒體也會(huì)作相關(guān)的跟蹤宣傳報(bào)道。

三、深入調(diào)查研究,認(rèn)真制定試行辦法

要正式啟動(dòng)和運(yùn)作農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作,必須有可遵循的實(shí)施辦法,只有制定好試行辦法,并嚴(yán)格按規(guī)定實(shí)施,才能確保農(nóng)保正常管理和順利運(yùn)作,因此,制定試行辦法是關(guān)鍵。市農(nóng)辦作為主辦單位,做了大量的組織協(xié)調(diào)工作。

一是與平安保險(xiǎn)公司協(xié)作制定農(nóng)保辦法,市農(nóng)辦領(lǐng)導(dǎo)非常重視農(nóng)保工作,把農(nóng)保工作列入今年重要議事日程,分管領(lǐng)導(dǎo)為落實(shí)制定農(nóng)保辦法多次上福州、泉州與平安保險(xiǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)商談,平安保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作的主要領(lǐng)導(dǎo)和辦事人員也保持與農(nóng)辦領(lǐng)導(dǎo)頻繁聯(lián)系,逐一對(duì)有關(guān)條款進(jìn)行商洽、修改、補(bǔ)充,再商洽、再修改、再補(bǔ)充,逐步完善有關(guān)條款?,F(xiàn)在出臺(tái)的《石獅市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)試行辦法》(全文十一章三十二條款)是至少十易其稿的基礎(chǔ)建立起來(lái)的,而每次易稿都做了大量的相關(guān)工作。

勞動(dòng)保障局工作總結(jié) 勞動(dòng)保障部門(mén)工作總結(jié)篇五

水部街道樂(lè)天泉社區(qū)現(xiàn)有失業(yè)人員601人;其中領(lǐng)取失業(yè)金的有243人,現(xiàn)已就業(yè)356人,未就業(yè)2人,零就業(yè)家庭46戶,動(dòng)態(tài)管理為零。今年辦理小額擔(dān)保貸款7家共計(jì)27萬(wàn),登記軍轉(zhuǎn)人員23人,均已就業(yè),接收企業(yè)退休人員1006人。樂(lè)天泉社區(qū)勞動(dòng)保障工作站立足社區(qū)實(shí)際,狠抓工作落實(shí),取得了一定成績(jī)。曾被省、市、區(qū)各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)評(píng)為“全省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理達(dá)標(biāo)”先進(jìn)單位、“充分就業(yè)先進(jìn)集體”、“小額擔(dān)保貸款信用社區(qū)”等等。

翻開(kāi)中央到地方政府有關(guān)文件,就業(yè)已成為關(guān)鍵詞。中央提出了抓就業(yè)、促內(nèi)需、保增長(zhǎng)。而水部街道領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)新形勢(shì)下的勞動(dòng)保障工作特點(diǎn)提出了:“科學(xué)管理、重點(diǎn)扶持、穩(wěn)定就業(yè)”的新思路,要求在各社區(qū)制作下崗失業(yè)人員和退休人員動(dòng)態(tài)管理分布圖,讓需要服務(wù)的對(duì)象一目了然,做到充分就業(yè),穩(wěn)定就業(yè)。

社區(qū)為做好勞動(dòng)保障工作,我們?cè)谧龊孟聧徥I(yè)人員再就業(yè)推薦工作、“4050”社保補(bǔ)貼申報(bào)工作、退休人員社會(huì)化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎(chǔ)上,側(cè)重做好三項(xiàng)工作:一是對(duì)零就業(yè)家庭進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,加大小額擔(dān)保貸款力度,以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè);二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳力度,提高全民的參保意識(shí),做到應(yīng)保盡保;三是做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。具體做法是:

一、動(dòng)態(tài)管理重點(diǎn)扶持促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)

1、我們深知要做到充分就業(yè),就要做到科學(xué)的動(dòng)態(tài)管理才能促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。我們社區(qū)現(xiàn)有46戶零就業(yè)家庭到年底前動(dòng)態(tài)為零。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè),我們46戶零就業(yè)家庭逐一進(jìn)行摸底分門(mén)別類建立檔案資料,為需要重點(diǎn)幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計(jì)劃書(shū),確定幫扶時(shí)間表。經(jīng)過(guò)努力,其中有6戶通過(guò)小額擔(dān)保貸款已成功創(chuàng)業(yè),另外40戶我們根據(jù)各戶的具體情況,提供相對(duì)應(yīng)的工作崗位,均已就業(yè)。

2、根據(jù)市、區(qū)勞動(dòng)局提出的加大小額擔(dān)保貸款力度,以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的工作要求,我們加大宣傳力度。利用宣傳欄、社區(qū)網(wǎng)站滾動(dòng)宣傳、同時(shí)在每月領(lǐng)取失業(yè)金的機(jī)會(huì)發(fā)放再就政策明白卡、以及計(jì)生樓長(zhǎng)每月例會(huì)的機(jī)會(huì)宣傳講解小額擔(dān)保貸款的優(yōu)惠政策和申報(bào)辦法,盡可能做到家喻戶曉。我們?cè)陂_(kāi)展新一輪的摸底調(diào)查中,把有創(chuàng)業(yè)愿望的個(gè)人和家庭進(jìn)行分類,在開(kāi)展小額擔(dān)保貸款工作中有側(cè)重點(diǎn)的,有步驟地開(kāi)展幫扶工作,特別是對(duì)零就業(yè)家庭和可安置較多下崗失業(yè)人員的企業(yè)或公司,優(yōu)先辦理,只要符合條件的,成熟一家辦理一家。這期間區(qū)勞動(dòng)局也給予我們很大的支持,協(xié)助我們認(rèn)真審核指導(dǎo),即時(shí)審批報(bào)送,大大縮短了報(bào)批時(shí)間,申報(bào)的成功率達(dá)到了100%。今年辦理的7家中,有6家均為零就業(yè)家庭,其中利群建筑公司就安置了20多位下崗失業(yè)人員,還有雅特利裝修裝飾工程有限公司,同樣也安置了下崗失業(yè)人員10多名,起到了以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的效果。

3、我們還利用“信用社區(qū)”這一優(yōu)勢(shì),采用家族聯(lián)保的形式,為確實(shí)有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的,但無(wú)法提供擔(dān)保的失業(yè)人員,社區(qū)以“信用社區(qū)”為其提供信用擔(dān)保,同樣可以圓他們的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。

二、加大宣傳力度增強(qiáng)全民醫(yī)保意識(shí)

建立城填居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度是直接關(guān)系廣大群眾的切身利益,是一項(xiàng)重大的民生工程,也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。因此,我們堅(jiān)持以人為本,認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)城填居民的參保登記繳費(fèi)工作和宣傳工作。

1、對(duì)已參加醫(yī)保的居民(492人),我們采取電話和上門(mén)隨訪的服務(wù)形式。告知續(xù)繳方式和金額,宣講續(xù)保的惠民政策,力爭(zhēng)續(xù)保率達(dá)到較高的水平。載止12月底已參加續(xù)保465人;17人轉(zhuǎn)辦職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),另有5人死亡。)續(xù)交率達(dá)到99%。

2、在去年摸底的基礎(chǔ)上,進(jìn)行重新摸底,擴(kuò)大宣傳范圍,動(dòng)員符合條件的居民參加新一輪的醫(yī)療保險(xiǎn)。摸底新增應(yīng)參保193人,已辦理99人。

為得到廣大城填居民的理解和參與。我們?nèi)孕韪冻龈嗟呐?。積極開(kāi)展各種形式的宣傳活動(dòng),提高醫(yī)保在居民中的影響力,使這項(xiàng)惠民政策真正深入人心人人受惠。

三、老有所養(yǎng)安享晚年

退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員1006人。異地退休人員97人。為增進(jìn)與退休人員的溝通和聯(lián)系,我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息。為使退休人員能及時(shí)的領(lǐng)取養(yǎng)老金,我們積極主動(dòng)做好退休養(yǎng)老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的協(xié)助認(rèn)定工作,對(duì)那些老弱病殘的退休人員我們做到主動(dòng)上門(mén)服務(wù),使認(rèn)定工作能夠順利完成。讓退休人員及時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金。不僅如此,為使退休人員發(fā)揮余熱,我們成立了“樂(lè)天泉社區(qū)老年志愿者服務(wù)隊(duì)”真正體現(xiàn)了老有所為的指導(dǎo)思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活,社區(qū)還成立了“福州語(yǔ)合唱隊(duì)”、“腰鼓隊(duì)”、“乒乓球隊(duì)”、“門(mén)球隊(duì)”、“象棋隊(duì)”在各個(gè)節(jié)日期間組織他們開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)這體現(xiàn)了老有所樂(lè)。為此,社區(qū)勞動(dòng)保障工作站曾被評(píng)為省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。使退休人員社會(huì)化管理工作逐步走上規(guī)范化,制度化軌道。

成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去。我們深信只要銳意進(jìn)取,努力為轄區(qū)居民服務(wù)就能實(shí)現(xiàn)人人勞有所得、老有所養(yǎng),家家安居樂(lè)業(yè)。

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