歷史是人類經(jīng)驗(yàn)的寶庫，我們可以從歷史中吸取教訓(xùn)和智慧。較為完美的總結(jié)應(yīng)該能夠全面地概括所總結(jié)的內(nèi)容，不落下任何重要的細(xì)節(jié)。希望大家可以從總結(jié)范文中獲得一些啟發(fā)和提升，提升自身的寫作水平。
省文明和諧單位工作匯報(bào)篇一
市和諧平安創(chuàng)建檢查組：
根據(jù)《關(guān)于開展“建設(shè)和諧平安定南”活動的決定》（定發(fā)[200x]20號）和《建設(shè)和諧平安定南總體工作方案》（定辦發(fā)[200x]34號）兩個文件精神，我局以強(qiáng)化綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任為抓手，以強(qiáng)化林政資源管理、山林糾紛調(diào)處為重點(diǎn)，以營造和諧平安單位為根本，深入開展“建設(shè)和諧平安單位”活動，有力地促進(jìn)了我縣林業(yè)健康和諧有序發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視[本網(wǎng)網(wǎng)文章-本網(wǎng)網(wǎng)，一站在手，寫作無憂]。
我局多次召開局長辦公會，認(rèn)真研究部署“和諧平安單位”創(chuàng)建的有關(guān)工作，并迅速組織實(shí)施。
一是迅速成立了以局長為組長、以副局長、有關(guān)股室負(fù)責(zé)人為組員的“和諧平安單位”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，專門設(shè)立一個辦公室，并指定一人專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。
二是認(rèn)真制定了《建設(shè)和諧平安單位工作方案》。結(jié)合林業(yè)實(shí)際，做到指導(dǎo)思想明確，目標(biāo)任務(wù)明確，方法步驟明確。《方案》同時以文件形式下發(fā)至各林場，要求各場認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
三是建立健全了相關(guān)制度。制定了林業(yè)局和諧平安單位標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)和諧平安單位工作月例會制度等工作制度，進(jìn)一步完善了有關(guān)綜治工作制度，并做到制度上墻。
四是進(jìn)行了學(xué)習(xí)動員。我局及時組織機(jī)關(guān)全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了建設(shè)和諧平安單位的`有關(guān)文件，同時進(jìn)行了熱烈討論。
五是特別注重了宣傳。我局把和諧平安單位工作宣傳和林業(yè)宣傳結(jié)合在一起，充分利用宣傳車、專欄、標(biāo)語進(jìn)行宣傳。據(jù)統(tǒng)計(jì)，出動宣傳車5日（次），刊出專欄2期，懸掛宣傳標(biāo)語8條（其中森工企業(yè)6條）。
二、措施得力。
1、狠抓林政秩序整治工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)森林資源的管理，我縣去年制定了《定南縣林政資源管理規(guī)定》。圍繞《規(guī)定》，我局大力開展了林政秩序整治工作。一年來，全縣共查處各類林業(yè)行政案件260起，沒收違法所得22.8萬元，行政罰款30.5萬元，補(bǔ)征育林基金28萬多元，行政處罰705人；查封木竹加工企業(yè)(點(diǎn))27家、原木7244.3m3、小料259.8m3、單板247.9m3、木片25.8m3、毛竹26408根、竹筷坯520萬雙；清查無手續(xù)原木1422m3、小料15.2m3、單板61.7m3、木片25.8m3、毛竹3318根、竹筷坯125.5萬雙。
同時，我局重點(diǎn)對去年新上項(xiàng)目占用林地情況進(jìn)行了全面清查，對非法占用林地做到發(fā)現(xiàn)一起，依法查處一起。一年來共查處了違規(guī)占用林地事件8起236畝。
2、強(qiáng)化了森林防火工作，切實(shí)保護(hù)森林資源。通過狠抓野外火源管理、加強(qiáng)森林消防隊(duì)伍建設(shè)、改善防火設(shè)施設(shè)備等措施，年全縣共發(fā)生森林火災(zāi)5起，較上年下降30%，是20以來發(fā)生火災(zāi)次數(shù)最少的一年。
3、積極調(diào)處山林權(quán)屬糾紛，確保林農(nóng)群眾穩(wěn)定。我們定期開展矛盾糾紛排查調(diào)處，及時發(fā)現(xiàn)掌握影響穩(wěn)定的苗頭性、傾向性、群眾性的問題，落實(shí)“五個一”工作模式。2005年由于林改，山林權(quán)糾紛事件成倍上升。鑒于這種情況，我局專門成立了調(diào)處辦，充分組織人員認(rèn)真調(diào)處山林權(quán)屬糾紛，做到發(fā)生一起，調(diào)處一起，切實(shí)做到了把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。一年來共調(diào)處山林糾紛70起，面積3250畝，調(diào)處率95%以上。
4、切實(shí)加強(qiáng)了信訪工作。抓好《信訪條例》的宣傳貫徹落實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、首問責(zé)任制和責(zé)任追究制、健全信訪突出問題和不穩(wěn)定因素的排查制度，加大力度集中處理信訪的突出問題及群眾事件，特別是對我局位鄉(xiāng)鎮(zhèn)下崗分流人員進(jìn)行了妥善解決，有效化解和減少了集體訪、重復(fù)訪、越級訪和非正常訪。
5、認(rèn)真抓好了社會保障。一是重點(diǎn)解決了全系統(tǒng)300多干部職工的醫(yī)療保險(xiǎn)問題，消除了他們的后顧之憂，努力減少了影響和諧的不穩(wěn)定因素。二是認(rèn)真做好了下崗職工再就業(yè)工作，使12位下崗工人重新走上了工作崗位。
三、成效明顯。
總之，自創(chuàng)建活動開展以來，林區(qū)治安進(jìn)一步穩(wěn)定，林政秩序進(jìn)一步規(guī)范，森林生態(tài)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，人與森林關(guān)系進(jìn)一步和諧，林業(yè)在全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用進(jìn)一步得到增強(qiáng)。
以上匯報(bào)當(dāng)否，請批評指正。
xx縣林業(yè)局。
二oox年x月xx日。
省文明和諧單位工作匯報(bào)篇二
xxxx中學(xué)始建于1974年，學(xué)校占地面積近40畝，現(xiàn)有在職教職工100名，在校學(xué)生425人，共分為15個教學(xué)班級。近年來，在市委市政府、市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體二十三中人奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，內(nèi)練素質(zhì)，外塑形象，學(xué)校面貌煥然一新，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，各項(xiàng)工作都有了長足的進(jìn)步，取得了較為可喜的成績，學(xué)校先后獲創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)單位、綜合治理模范單位、毒品預(yù)防教育先進(jìn)學(xué)校、市園林單位、德育示范學(xué)校等多項(xiàng)榮譽(yù)。
一年來，我校始終堅(jiān)持“立足小班化教學(xué)，關(guān)注教師發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生個性成長，為學(xué)生一生幸福奠基”的辦學(xué)思想，把文明建設(shè)貫穿于學(xué)校各項(xiàng)工作之中，以創(chuàng)建促發(fā)展，以發(fā)展保創(chuàng)建，上下聯(lián)動，師生齊動，形成了良好的創(chuàng)建局面，取得了較好的創(chuàng)建效果，大大促進(jìn)了學(xué)校的教育教學(xué)改革和發(fā)展，同時為今后學(xué)校全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展構(gòu)筑了一個更新、更穩(wěn)、更高的平臺，現(xiàn)將我校今年的文明創(chuàng)建工作情況匯報(bào)如下：
一、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為先導(dǎo)，開展主題教育，抓實(shí)黨建工作。
（一）重視學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。
入黨誓詞，建立“黨員示范崗”。第四、成立“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動員部署大會，制定活動方案。第五，通過觀看警示教育片，聘請了黨校教授來校作了“以保持黨的純潔性”為主題的專題講座，使全體黨員、教職工對中國共產(chǎn)黨所擔(dān)當(dāng)?shù)臍v史任務(wù)有了更加全面深入的了解。
二、以師德建設(shè)為首位，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)。
（一）加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)建設(shè)。學(xué)校一貫重視領(lǐng)導(dǎo)班隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，利用各種機(jī)會，反復(fù)要求，要增強(qiáng)以校為家的意識，講廉潔、講奉獻(xiàn)，在教職工中和社會上樹立良好的自身形象。
（二）不斷完善學(xué)校制度，規(guī)范各方面日常工作。本學(xué)年，在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，學(xué)校相繼調(diào)研出臺了《教學(xué)常規(guī)》、《崗位設(shè)置方案》、《班主任考核管理辦法》，修訂了《獎勵性績效工資方案》，通過制度化進(jìn)一步增強(qiáng)全體教師愛崗敬業(yè)的精神和依法治教的意識，也提高了全體教師的職業(yè)道德和思想道德水平。
（三）采用學(xué)生代表對全體教師的民主測評方式，調(diào)查其德、勤、能、績，對受到學(xué)生充分肯定的教師給予表揚(yáng)，對學(xué)生反映差的教師則進(jìn)行批評教育。
（四）自覺接受學(xué)生家長和社會各界的監(jiān)督。我們通過召開學(xué)生家長會、教師代表座談會等形式，誠懇征求學(xué)生家長對學(xué)校各項(xiàng)工作的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題，立即進(jìn)行整改。
三、豐富學(xué)生校園生活，培養(yǎng)全面發(fā)展好少年特色活動。
國”演講比賽等活動；組織學(xué)生到市青少年活動中心參觀；成立了課外航模小組等。本學(xué)年學(xué)生在各級各類比賽中獲獎達(dá)到三十多人次，團(tuán)體獎項(xiàng)三個。
2、積極應(yīng)用本地優(yōu)勢，開展綜合社會實(shí)踐活動。
本學(xué)年，學(xué)校組織學(xué)生走上街頭清理“牛皮癬”，到敬老院幫助孤寡老人，開展了祭掃烈士的愛國主義教育等。
3、打造家校聯(lián)合，夯實(shí)學(xué)校德育工作。
我校發(fā)出告家長書，采取了邀請家長走進(jìn)校園參加觀摩課改活動，讓家長們在觀看活動的過程中發(fā)現(xiàn)自己子女的優(yōu)缺點(diǎn)，從而引起重視，增強(qiáng)育人的責(zé)任感;學(xué)校發(fā)動教師定期進(jìn)行家訪活動，使學(xué)校的教育要求為學(xué)生家長所了解。通過家訪，讓學(xué)校德育走入家庭。
日常工作。
1、以班主任工作為抓手，以形式多樣的主題班會為平臺。政教處、團(tuán)委堅(jiān)持抓衛(wèi)生、紀(jì)律、禮貌、愛護(hù)公物等內(nèi)容的評比，每周公布各班得分情況。
2、利用國旗下的演講、主題班會、黑板報(bào)、邀請專家開展講座，先后進(jìn)行了尊師愛校、誠信教育、生命教育、勤儉節(jié)約教育、關(guān)愛留守兒童教育、感恩教育等。
3、為了加強(qiáng)我校德育工作研究，政教處召開了班級建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會，各年級班主任積極參加討論，每個年級推出具有特色的班級建設(shè)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流，共有12位班主任進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)介紹。
4、完善規(guī)范了班級文化。教學(xué)樓的墻體、走廊及各班教室的布置由學(xué)生做主，每班有自己的班訓(xùn)、教室掛學(xué)生自己的名言，布置別具一格，體現(xiàn)了班級特點(diǎn)。同時，政教處要求每兩周更換一期黑板報(bào)，并組織班級文化建設(shè)評比活動。
四、以小班化教學(xué)為抓手，構(gòu)建高效課堂，打造特色品牌。
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，確立課改理念。
1.認(rèn)真開展新課程改革的研究和學(xué)習(xí)。配合學(xué)校通過多種形式，組織教師學(xué)習(xí)，把握教學(xué)新理念、教學(xué)新方法等，使廣大教師對新課程改革有了更進(jìn)一步的認(rèn)識和理解。
2.加強(qiáng)教育的開放性。學(xué)校克服困難，向主管部門申請，為各辦公室配備了上網(wǎng)電腦，供教師搜集信息，及時獲取最新教學(xué)資料等創(chuàng)造了良好的條件；積極組織教師參加各級各類教學(xué)研究活動，聆聽指導(dǎo)，加強(qiáng)交流，開闊眼界。
（二）注重隊(duì)伍建設(shè)，提升師資素質(zhì)。
1.積極發(fā)揮骨干教師示范作用。我校通過“教學(xué)示范課”、聽課周等活動，學(xué)科帶頭人、骨干教師對青年教師進(jìn)行“傳、幫、帶”，互幫互助,共同提高。指導(dǎo)老師無私地將自己的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)傳授給青年教師，聽評課達(dá)500多節(jié)次，并提出改進(jìn)的意見和建議。
2.努力提升青年教師素質(zhì)。為了提高青年教師的教學(xué)效率，優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)，學(xué)校組織開展了40周歲以下青年教師教學(xué)設(shè)計(jì)大賽，然后請兄弟學(xué)校專家評定出了一、二、三等獎。目前，我校青年教師正闊步前進(jìn)，在各級各類教學(xué)活動中嶄露頭角，屢次獲獎。
一等獎的好成績。本學(xué)年，我們還分三次組織部分老師前往安慶二中、實(shí)驗(yàn)中學(xué)等學(xué)校開展聽課和學(xué)習(xí)。
（三）強(qiáng)化過程管理，提升管理水平。
1.加強(qiáng)了教學(xué)常規(guī)管理。學(xué)校新領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來，每天都有校領(lǐng)導(dǎo)、值班的中層干部、教導(dǎo)處、年級組等人員在教學(xué)區(qū)隨時隨地進(jìn)行督查，及時記錄教師課堂教學(xué)行為，處理發(fā)現(xiàn)的問題，并且每周進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和反饋，杜絕了教學(xué)管理上的漏洞以及教學(xué)事故的發(fā)生。
2、落實(shí)常規(guī)檢查。教導(dǎo)處加強(qiáng)了教學(xué)常規(guī)檢查，堅(jiān)持不定期進(jìn)行備課和作業(yè)批改情況、提前備課量、教學(xué)反思情況、課外輔導(dǎo)、月考等檢查、登記和評比，發(fā)現(xiàn)問題及時與教師溝通，并記入每位教師的業(yè)務(wù)檔案，使教學(xué)工作落實(shí)到實(shí)處。
3、嚴(yán)格規(guī)范考試。我們的每一次考試都按標(biāo)準(zhǔn)化考場設(shè)置，每個考場30名考生，考試座位由電腦在全年級范圍內(nèi)隨機(jī)排序，每個考場安排兩名監(jiān)考教師，另外還邀請一個家長代表參與監(jiān)考，盡最大限度保證考試的客觀公正；每場考試成績出來后，我們都組織有校領(lǐng)導(dǎo)親自參加的成績分析會；而且我們在每一次期中、期末考試后，都要召開由校領(lǐng)導(dǎo)參加的家長會。
4、注重教育教學(xué)研究。目前，我校已有兩個市級教科研課題（語文：自主合作學(xué)習(xí)方式的探究、政治：關(guān)于在新課程背景下課堂評價(jià)問題的探究）順利結(jié)題的基礎(chǔ)上，還有一個省級課題，三個市級課題正在緊張的研究之中。今年，我們又申報(bào)了一個課文課題和一個德育課題。
五、遵循“安全第一，預(yù)防為主”的方針，打造平安校園。
1、建立學(xué)校安全工作長效管理機(jī)制，制定了相關(guān)安全管理制度，成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，層層簽訂安全保衛(wèi)工作責(zé)任狀，落實(shí)一系列安全管理責(zé)任制和責(zé)任追究制度，做到分工明確，責(zé)任到人。
2、長期與田東街道辦事處攜手，聘請法制副校長，定期到學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行法制宣傳教育。
3、加大了安全工作的檢查和整改力度。學(xué)校定期檢查校舍、圍墻、運(yùn)動器材等設(shè)施，認(rèn)真做好記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時報(bào)告并盡快整改。
4、強(qiáng)化了門衛(wèi)管理力度。本學(xué)期又增加一名保安，簽定安全責(zé)任狀，制定了門衛(wèi)管理規(guī)定，嚴(yán)格控制了外來無關(guān)人員和車輛。在教學(xué)樓一樓大廳，設(shè)置了專人值班，保障了正常教學(xué)的需要。校園繼續(xù)實(shí)行封閉管理，學(xué)生中途離校需有班主任的出門條，嚴(yán)格控制了學(xué)生擅自或獨(dú)自離開校園。
5、結(jié)合五五普法工作，加強(qiáng)法制宣傳教育。
充分利用班會、黑板報(bào)、宣傳欄、校園廣播等載體，加強(qiáng)安全教育；以防溺水、防火災(zāi)、防食物中毒、防交通事故、防各種意外傷害為重點(diǎn)，同時加強(qiáng)學(xué)生寒暑假安全教育，發(fā)放《致家長一封信》，廣泛開展了安全教育活動。
6、本學(xué)期，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，在全校范圍內(nèi)進(jìn)行了“消防安全疏散、預(yù)防踩踏事故”的應(yīng)急演練。經(jīng)過精心籌劃，學(xué)生做到了從容、快速、有序的疏散，效果明顯。
六、認(rèn)真履行工會職能，充分發(fā)揮其紐帶作用。
1、堅(jiān)持民主集中制原則，把群眾關(guān)心的評先評優(yōu)、職評晉級、師德年度考核、績效工資分配等熱點(diǎn)問題進(jìn)行公開，傾聽群眾意見，接受群眾監(jiān)督，公平、公正的處理各種問題。
2、組織開展了慶?！叭藡D女節(jié)”、教師座談會、慶祝教師節(jié)、“迎新年慶元旦”等活動，豐富了教師文化生活，釋放了工作壓力；組織了教師健康大檢查，看望了住院教師和家庭困難教師，對退休老教師、重病教師進(jìn)行春節(jié)慰問，開展送溫暖活動；遇教職工家里紅白喜事，積極組織同事們參與。
3、妥善做好學(xué)生資助金發(fā)放工作，及時收集資料、上報(bào)表冊，按時發(fā)放資助金。
七、積極做好后勤保障工作。
1、落實(shí)后勤安全工作責(zé)任。及時修理門窗、門鎖、課桌凳和水電，加強(qiáng)消防安全，做到隨叫隨到，發(fā)現(xiàn)故障，及時處理。
2、加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)務(wù)和財(cái)產(chǎn)管理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計(jì)法》和市財(cái)政局、教育局等有關(guān)意見和規(guī)定，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，規(guī)范收費(fèi)行為。
3、積極開源節(jié)流，堅(jiān)持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的方針，加強(qiáng)水電管理，繼續(xù)做好校產(chǎn)的管理工作，借領(lǐng)物資有手續(xù)。
以上是我校近兩年（特別是今年）來在文明創(chuàng)建方面所做的主要工作，回顧我校精神文明建設(shè)和文明創(chuàng)建活動，我們欣喜的看到，學(xué)校在教育教學(xué)事業(yè)發(fā)展的同時，教職工思想觀念、精神面貌、工作熱情、管理能力、教育教學(xué)水平等，都發(fā)生了根本的變化。精神文明建設(shè)工作實(shí)現(xiàn)了為學(xué)校中心工作和培養(yǎng)“四有”人才服務(wù)、為學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定服務(wù)的目標(biāo)，充分調(diào)動了廣大黨員干部和師生員工的積極性、主動性和創(chuàng)造力。今后，我們將在市文明委和市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)，堅(jiān)持不懈地開展群眾性文明創(chuàng)建活動，堅(jiān)持教育創(chuàng)新，以新的觀念、新的面貌，追求新的境界，創(chuàng)造新的輝煌。
省文明和諧單位工作匯報(bào)篇三
近年以來，興隆縣街道辦認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委組織部關(guān)于推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作的重要部署。
一、健全組織，提升做好社會管理創(chuàng)新(志愿者隊(duì)伍建設(shè))工作的能力和水平。
一是加強(qiáng)志愿者組織建設(shè)。建設(shè)社區(qū)志愿者服務(wù)工作站和志愿者服務(wù)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)。街道志愿服務(wù)工作總站下設(shè)8個社區(qū)志愿服務(wù)工作站，目前全街道實(shí)名注冊志愿者已達(dá)602人。主要由青年黨員、大中專畢業(yè)生、退休干部、社會扶持人員、退伍軍人組成。
二是建立志愿者工作考核機(jī)制。把開展志愿服務(wù)活動作為創(chuàng)建文明社區(qū)的重要內(nèi)容，作為考核的重要指標(biāo)。
二、加強(qiáng)制度建設(shè)，建立服務(wù)體系，為志愿服務(wù)工作全面開展提供機(jī)制保障。
一是優(yōu)化制度，推動志愿者網(wǎng)絡(luò)化管理。不斷探索志愿者的管理和激勵機(jī)制，同時加強(qiáng)對志愿者網(wǎng)絡(luò)注冊工作的規(guī)范管理。
二是完善信息報(bào)送制度。社區(qū)志愿者服務(wù)工作站和志愿者服務(wù)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)均指定專人負(fù)責(zé)信息報(bào)送，及時報(bào)送活動信息。街道辦公室對活動信息進(jìn)行整理，編入工作簡報(bào)中并及時報(bào)送縣文明辦。
三是健全志愿服務(wù)主題項(xiàng)目體系。摸排各社區(qū)的志愿服務(wù)項(xiàng)目，統(tǒng)一制作志愿服務(wù)項(xiàng)目明白紙，同時要求各社區(qū)志愿服務(wù)工作站堅(jiān)持“社區(qū)所需、志愿者所能”的原則開發(fā)特色志愿服務(wù)項(xiàng)目。目前，我區(qū)志愿服務(wù)工作圍繞創(chuàng)建園林城市、文明交通出行、斌民服務(wù)義務(wù)奉獻(xiàn)日等工作中心，已經(jīng)形成了以文明創(chuàng)建為主題的公益服務(wù)活動，以便民利民為主題的社區(qū)服務(wù)活動，以幫困助弱為主題的幫扶服務(wù)活動等主題的志愿服務(wù)活動項(xiàng)目體系。
三、重點(diǎn)突出、拓展項(xiàng)目，增強(qiáng)志愿服務(wù)品牌的社會影響力。
1.服務(wù)中心工作，擴(kuò)大社會影響。
在精神文明建設(shè)方面，縣文明辦關(guān)于開展“講文明樹新風(fēng)”志愿服務(wù)活動的工作部署，組織志愿者開展文明城市宣傳、文明交通勸導(dǎo)、清潔家園、道德模范等志愿服務(wù)活動。
2.服務(wù)社區(qū)工作，關(guān)注社會民生。
不斷拓展志愿服務(wù)的領(lǐng)域，開展了豐富多彩的志愿者社區(qū)主題實(shí)踐活動。結(jié)合節(jié)慶日組織志愿者開展“紅歌進(jìn)社區(qū)、才藝展示進(jìn)社區(qū)”等進(jìn)社區(qū)便民利民志愿活動。
3.服務(wù)弱勢群體，彰顯人文關(guān)懷。
街道辦把孤寡老人、空巢老人、殘疾人、服刑人員子女等弱勢群體與特殊群體作為教育和幫助的重點(diǎn)，組織開展了大量卓有成效的志愿服務(wù)工作，取得了良好的成效。
四、創(chuàng)新工作舉措，確保志愿者隊(duì)伍建設(shè)工作取得實(shí)效。
打造成文明創(chuàng)建樣板示范區(qū)。東區(qū)北社區(qū)以青年黨員為主力定期組織開展幫助孤寡老人、清潔家園、便民服務(wù)、文藝演出等志愿服務(wù)活動，取得了良好的成效，特別是社區(qū)藝術(shù)團(tuán)的領(lǐng)路人?？〗甬?dāng)選承德市“中國好人”。4月24日東區(qū)南社區(qū)結(jié)合愛國衛(wèi)生月活動，居委會張貼宣傳標(biāo)語50條，主要宣傳大家要遵守健康常識及預(yù)防禽流感的主要意義和措施。使廣大居民提高健康意識，為創(chuàng)建和諧社區(qū)，全面提高居民健康素質(zhì)保障居民身體健康奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。4月26上午，組織黨員、志愿者利用半天時間清理車道溝至革新橋段轄區(qū)衛(wèi)生，深受廣大居民好評。5月14日，中央西社區(qū)4名社區(qū)青年志愿者自發(fā)準(zhǔn)備去盧桂青老人家理發(fā)。理發(fā)前志愿者們細(xì)心地和老人們溝通、聊天，互留了電話，方便隨時聯(lián)系。4月26日，中央西社區(qū)以“平安創(chuàng)建”及“法律八進(jìn)”社區(qū)為契機(jī)，組織社區(qū)志愿者開展“清潔家園”活動。街道轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有3個志愿者服務(wù)基地，分別為紅云劇社老年人娛樂基地、中央東舞蹈學(xué)校、東區(qū)南青年黨員便民服務(wù)基地。
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省文明和諧單位工作匯報(bào)篇四
工作總結(jié)。
一年來，博興鎮(zhèn)黨委、在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，解放思想、求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，以“打造經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)”為目標(biāo)，高點(diǎn)定位，自我加壓，攻堅(jiān)破難，奮勇爭先，有效地促進(jìn)了全鎮(zhèn)“三個文明”的大發(fā)展。xx年全年全鎮(zhèn)完成gdp12.6億元；實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入1.62億元，其中地方財(cái)政收入8303.46萬元以上，同比分別增長45%、40%、40%。農(nóng)民人均純收入達(dá)到5000元以上。
一、牢固樹立“工業(yè)興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，項(xiàng)目建設(shè)和招商引資取得雙豐收。
引導(dǎo)全鎮(zhèn)上下牢牢抓住“工業(yè)興鎮(zhèn)，項(xiàng)目帶動”戰(zhàn)略不放松，以招商引資優(yōu)惠年活動為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣招商引資會議精神，大力實(shí)施招商引資鎮(zhèn)村行動，充分發(fā)揮地處縣城、交通便利、人流、物流、信息流等方面的優(yōu)勢，通過完善優(yōu)惠政策，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)新招商引資方式，兌現(xiàn)各項(xiàng)承諾等措施，努力克服宏觀調(diào)控帶來的不利影響，使項(xiàng)目建設(shè)和招商引資取得重大進(jìn)展。全年全鎮(zhèn)共引進(jìn)縣外投資項(xiàng)目40余個，協(xié)議利用縣外資金50億元，實(shí)際到位資金達(dá)16億元以上，招商引資將會繼續(xù)在全市86個鄉(xiāng)鎮(zhèn)保持領(lǐng)先位次。
二、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，財(cái)政收入快速增加。
按照政府創(chuàng)造環(huán)境、社會發(fā)展經(jīng)濟(jì)的思路，大力組織實(shí)施經(jīng)濟(jì)組織民營化戰(zhàn)略，以小城鎮(zhèn)建設(shè)為依托，突出“規(guī)劃、環(huán)境、服務(wù)、科技、園區(qū)”五個工作重點(diǎn)，進(jìn)一步加快市場建設(shè)步伐，全鎮(zhèn)新增市場建設(shè)面積50000多平方米，完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資6000余萬元。城東大市場功能日臻完善，輻射帶動作用明顯增強(qiáng)；西谷王、北關(guān)商貿(mào)城基本建成，大商貿(mào)、大流通的格局已經(jīng)形成。以此為推動，全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟(jì)取得了質(zhì)的飛躍和量地提高。全年全鎮(zhèn)新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)6家，民營業(yè)戶發(fā)展到6636戶，從業(yè)人員達(dá)35827人，實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值836034萬元，完成營業(yè)收入763896萬元，固定資產(chǎn)投資163837萬元，出口交貨值達(dá)31612萬元。
三、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作再上新臺階。
充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的帶動作用，采取基地+農(nóng)戶的養(yǎng)殖模式，全鎮(zhèn)肉牛存欄量達(dá)xx0頭以上；依托“博豐牌”綠色無公害芹菜、董高韭菜生產(chǎn)基地，大力發(fā)展露地菜生產(chǎn)，全鎮(zhèn)露地菜種植面積達(dá)16000畝，取得了比較好的經(jīng)濟(jì)效益；超額完成了縣委、縣政府下達(dá)的高酸蘋果種植和圍村林、綠色通道建設(shè)任務(wù)。共栽植高酸蘋果1760畝，完善農(nóng)田林網(wǎng)11000畝，補(bǔ)植各類苗木16余萬株；投資420余萬元，在全縣率先完成了26.2公里的農(nóng)村公路改造建設(shè)任務(wù)；嚴(yán)格落實(shí)糧食直補(bǔ)政策，全面完成糧食直補(bǔ)任務(wù)；農(nóng)村新型合作醫(yī)療擴(kuò)面工作進(jìn)展順利，群眾參保的熱情空前高漲，覆蓋面進(jìn)一步提高，參保率達(dá)95%以上；籌資110余萬元，為110余名農(nóng)村干部以招工的形式到縣勞保事業(yè)處辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，解除了他們的后顧之憂。
四、社會各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步。
在抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時，高度重視精神文明建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“公民道德建設(shè)實(shí)施綱要”，廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動；大力實(shí)施科教興鎮(zhèn)和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略；落實(shí)人口與計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制，毫不放松地抓好計(jì)劃生育工作；嚴(yán)格落實(shí)優(yōu)撫安置、五保供養(yǎng)政策，關(guān)注弱勢群體；堅(jiān)持重心下移，深入開展“平安鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動；安全生產(chǎn)常抓不懈，杜絕了各類事故的發(fā)生；高度重視和加強(qiáng)信訪工作，認(rèn)真處理群眾來信來訪，及時化解社會矛盾，確保了全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。
成績的取得是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)上下共同努力的結(jié)果，在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我鎮(zhèn)的工作與縣委、縣政府的要求和全鎮(zhèn)人民的期望相比，仍存在著一定的差距和不足。如：思想解放的程度不夠，缺乏大思路、大氣魄和超前眼光；農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度還不夠大；全民招商的濃厚氛圍還沒有真正形成等。這些差距和不足，需要我們在今后的工作中，采取切實(shí)、有效地措施，認(rèn)真加以解決。
xx年我鎮(zhèn)將繼續(xù)抓好以下幾方面的工作：
一、牢固樹立工業(yè)興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，突出抓好項(xiàng)目建設(shè)。
重點(diǎn)抓好豐潤鋁加工、遠(yuǎn)大板業(yè)、海南金盤電器、口福粘膠纖維、新盛食品、怡和健康查體中心等一批投資過億元的大項(xiàng)目和保水汽車改裝、開元工貿(mào)汽車配件、博美紡織、凱禾化工等幾個過千萬元的項(xiàng)目以及其他在建項(xiàng)目的配套服務(wù)，促其盡早建成投產(chǎn)發(fā)揮效益，盡快膨脹全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)總量。加快中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)一期工程的建設(shè)步伐，力爭xx年3月底完工交付使用。以此為載體，于xx年11月下旬利用媒體和其他渠道在國內(nèi)外進(jìn)行推介和招商，最大限度的提高廠房的利用率，促其盡快發(fā)揮效益。在總結(jié)一期工程經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，適時啟動二期工程，以達(dá)到建設(shè)中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)的真正目的。同時，在工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)上，努力使我鎮(zhèn)保持一個良好地發(fā)展態(tài)勢，即：談判項(xiàng)目促簽約，簽約項(xiàng)目促開工，開工項(xiàng)目促投產(chǎn)。
二、加大招商引資的力度，努力提高對外開放水平。
繼續(xù)把招商引資作為全鎮(zhèn)工作的重中之重來抓，加大工作力度，落實(shí)好招商引資責(zé)任制，使全鎮(zhèn)上下人人有任務(wù)、人人有擔(dān)子。堅(jiān)持走出去、請進(jìn)來相結(jié)合，深入到江、浙、滬等發(fā)達(dá)地區(qū)，主動上門開展招商活動，突出大項(xiàng)目、獨(dú)資項(xiàng)目、高科技高附加值項(xiàng)目。同時，加大對外招商力度，特別是對韓、臺招商力度，充分利用青島辦綠色奧運(yùn)，部分韓國中小企業(yè)外遷的機(jī)遇，發(fā)揮好中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)的招商載體作用，盯上靠上做工作，確保實(shí)現(xiàn)對韓招商的新突破，力爭全年協(xié)議利用縣外資金50億元，實(shí)際到位資金20億元以上，招商引資繼續(xù)在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)保持領(lǐng)先位次。
三、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，全力推進(jìn)工業(yè)化、城市化進(jìn)程。
按照縣城總體規(guī)劃的要求，高標(biāo)準(zhǔn)編制好開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃，科學(xué)合理布局，努力拓展園區(qū)發(fā)展的空間。xx年，重點(diǎn)建設(shè)城北、城東兩個工業(yè)園，多方籌措資金2500多萬元，完成城北工業(yè)園、城東工業(yè)園的路網(wǎng)框架建設(shè)，搞好水電配套，并高標(biāo)準(zhǔn)完成兩個園區(qū)的'綠化、亮化，使兩個園區(qū)具備安置工業(yè)項(xiàng)目的條件，成為我縣兩個新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。同時，積極配合縣建設(shè)部門，完成樂安大街南延伸和博城一路南延、博昌二路、三路等城市道路的建設(shè)，加快舊城的改造步伐，進(jìn)一步提高城市的整體功能，促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。
四、堅(jiān)持統(tǒng)籌發(fā)展原則，高度重視“三農(nóng)”問題。
在國家。
取消“兩工”，我縣取消農(nóng)業(yè)稅的新形勢下，鎮(zhèn)財(cái)政將安排專項(xiàng)資金239萬元，搞好賢城洼7500畝的中低產(chǎn)田治理改造任務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)旱能澆、澇能排；廣開增收渠道，鎮(zhèn)財(cái)政將列專項(xiàng)資金，支持我鎮(zhèn)中學(xué)畢業(yè)生及適齡青年參加各種職業(yè)培訓(xùn)，鎮(zhèn)政府將制定《博興鎮(zhèn)政府關(guān)于鼓勵支持中學(xué)畢業(yè)生和適齡青年參加職業(yè)培訓(xùn)的實(shí)施細(xì)則》。同時，鎮(zhèn)政府將安排專人廣泛收集就業(yè)培訓(xùn)信息，為適齡青年擇業(yè)、就業(yè)提供好信息服務(wù)。想方設(shè)法加快農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移步伐，引導(dǎo)群眾大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，努力把區(qū)位優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力；加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度，引導(dǎo)農(nóng)民從事“三高一優(yōu)”產(chǎn)業(yè)，鎮(zhèn)政府將列專項(xiàng)資金，作為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的保險(xiǎn)金，確保按照鎮(zhèn)政府的引導(dǎo)從事產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的農(nóng)民收入不低于正常種糧收入，真正實(shí)現(xiàn)靠農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整增加農(nóng)民收入的目的；繼續(xù)做好農(nóng)村新型合作醫(yī)療的擴(kuò)面工作，做到應(yīng)保盡保，最大限度地減少群眾因病致貧、因病返貧問題的發(fā)生。積極探索為農(nóng)村干部辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的新路子，在xx年為110余名農(nóng)村干部辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步做好擴(kuò)面工作，充分調(diào)動起農(nóng)村干部的工作積極性。
實(shí)施好以村黨支部、村委會為主體的村集體收入創(chuàng)收工程和圍城村莊的城市化改造工程，以適應(yīng)我鎮(zhèn)農(nóng)村面臨的困難和發(fā)展機(jī)遇，充分利用現(xiàn)有的條件，發(fā)揮好聰明才智，努力增加村集體收入，維持好村級組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和增強(qiáng)為群眾辦實(shí)事的能力。對圍城村要加快進(jìn)行村莊城市化改造步伐，使廣大農(nóng)民群眾盡早的享受到城市的文明，盡快地完成由農(nóng)民向市民的過渡。
在全面完成農(nóng)村公路改造的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)政府鼓勵和支持農(nóng)村搞好村內(nèi)街道的硬化、美化、亮化，進(jìn)一步提高農(nóng)民的生活質(zhì)量，改善農(nóng)民的生活環(huán)境。
五、堅(jiān)持以人為本，推進(jìn)社會各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步。
實(shí)施村辦為主，鎮(zhèn)財(cái)政扶持的政策，搞好村級敬老院建設(shè)，xx年，村級敬老院的建設(shè)要達(dá)到40%以上，有條件的村對60歲以上的老年人要發(fā)放一定的生活補(bǔ)貼；大力實(shí)施計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)系列工程，加大計(jì)生“三違”整治力度，努力穩(wěn)定低生育水平；全面落實(shí)優(yōu)撫安置政策，關(guān)注弱勢群體；強(qiáng)化“雙基”工作，堅(jiān)持重心下移，搞好“平安鎮(zhèn)”建設(shè)；切實(shí)抓好安全生產(chǎn)；高度重視信訪工作，及時化解社會矛盾，全力維護(hù)社會穩(wěn)定；加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)，在全鎮(zhèn)農(nóng)村深入開展以“孝”字為主要內(nèi)容的教育活動，努力營造良好的社會風(fēng)氣。
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省文明和諧單位工作匯報(bào)篇五
——柴胡店司法所創(chuàng)建文明單位情況匯報(bào)近年來，我所以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足自身工作實(shí)際，認(rèn)真組織開展了文明單位創(chuàng)建活動，增強(qiáng)了干警服務(wù)大局意識，取得了良好的效果。
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級部門有關(guān)精神文明建設(shè)文件精神，積極推進(jìn)以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德為內(nèi)容的“四德”建設(shè)活動，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，為搞好全所精神文明建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。
二、突出規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮維護(hù)社會穩(wěn)定作用我所始終把司法所規(guī)范化建設(shè)當(dāng)作一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，不斷加強(qiáng)司法所的軟硬件建設(shè)，設(shè)有法制辦公室、人民調(diào)解室、社區(qū)矯正辦公室等，配備了電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)施，保證了工作需要。建成了把人民調(diào)解、法律服務(wù)、社區(qū)矯正和安置幫教、法律宣傳等職能整合在一起的規(guī)范化、制度化、環(huán)境優(yōu)美化司法所；積極參加平安滕州建設(shè)，全面落實(shí)社會治安綜合治理措施，為維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
三、
加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升隊(duì)伍素質(zhì)水平。
以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、基層組織、人民群眾為宗旨，不斷加強(qiáng)自身的政治、業(yè)務(wù)、工作技能的學(xué)習(xí)、鍛煉和提高；不斷提高工作效率，誠意接受紀(jì)律監(jiān)督和社會監(jiān)督，以積極的姿態(tài)參與“文明單位”的創(chuàng)建活動；不斷加強(qiáng)政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，各項(xiàng)工作始終走在最前沿，連年處于全市司法行政系統(tǒng)先進(jìn)水平。
省文明和諧單位工作匯報(bào)篇六
市和諧平安創(chuàng)建檢查組：
根據(jù)《關(guān)于開展“建設(shè)和諧平安定南”活動的決定》（定發(fā)20號）和《建設(shè)和諧平安定南總體工作方案》（定辦發(fā)34號）兩個文件精神，我局以強(qiáng)化綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任為抓手，以強(qiáng)化林政資源管理、山林糾紛調(diào)處為重點(diǎn)，以營造和諧平安單位為根本，深入開展“建設(shè)和諧平安單位”活動，有力地促進(jìn)了我縣林業(yè)健康和諧有序發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視。
我局多次召開局長辦公會，認(rèn)真研究部署“和諧平安單位”創(chuàng)建的有關(guān)工作，并迅速組織實(shí)施。
一是迅速成立了以局長為組長、以副局長、有關(guān)股室負(fù)責(zé)人為組員的“和諧平安單位”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，專門設(shè)立一個辦公室，并指定一人專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。
二是認(rèn)真制定了《建設(shè)和諧平安單位工作方案》。結(jié)合林業(yè)實(shí)際，做到指導(dǎo)思想明確，目標(biāo)任務(wù)明確，方法步驟明確?！斗桨浮吠瑫r以文件形式下發(fā)至各林場，要求各場認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
三是建立健全了相關(guān)制度。制定了林業(yè)局和諧平安單位標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)和諧平安單位工作月例會制度等工作制度，進(jìn)一步完善了有關(guān)綜治工作制度，并做到制度上墻。
四是進(jìn)行了學(xué)習(xí)動員。我局及時組織機(jī)關(guān)全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了建設(shè)和諧平安單位的有關(guān)文件，同時進(jìn)行了熱烈討論。
五是特別注重了宣傳。我局把和諧平安單位工作宣傳和林業(yè)宣傳結(jié)合在一起，充分利用宣傳車、專欄、標(biāo)語進(jìn)行宣傳。據(jù)統(tǒng)計(jì)，出動宣傳車5日（次），刊出專欄2期，懸掛宣傳標(biāo)語8條（其中森工企業(yè)6條）。
二、措施得力。
1、狠抓林政秩序整治工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)森林資源的`管理，我縣去年制定了《定南縣林政資源管理規(guī)定》。圍繞《規(guī)定》，我局大力開展了林政秩序整治工作。一年來，全縣共查處各類林業(yè)行政案件260起，沒收違法所得22.8萬元，行政罰款30.5萬元，補(bǔ)征育林基金28萬多元，行政處罰705人；查封木竹加工企業(yè)(點(diǎn))27家、原木7244.3m3、小料259.8m3、單板247.9m3、木片25.8m3、毛竹26408根、竹筷坯520萬雙；清查無手續(xù)原木1422m3、小料15.2m3、單板61.7m3、木片25.8m3、毛竹3318根、竹筷坯125.5萬雙。
同時，我局重點(diǎn)對去年新上項(xiàng)目占用林地情況進(jìn)行了全面清查，對非法占用林地做到發(fā)現(xiàn)一起，依法查處一起。一年來共查處了違規(guī)占用林地事件8起236畝。
2、強(qiáng)化了森林防火工作，切實(shí)保護(hù)森林資源。通過狠抓野外火源管理、加強(qiáng)森林消防隊(duì)伍建設(shè)、改善防火設(shè)施設(shè)備等措施，全縣共發(fā)生森林火災(zāi)5起，較上年下降30%，是以來發(fā)生火災(zāi)次數(shù)最少的一年。
3、積極調(diào)處山林權(quán)屬糾紛，確保林農(nóng)群眾穩(wěn)定。我們定期開展矛盾糾紛排查調(diào)處，及時發(fā)現(xiàn)掌握影響穩(wěn)定的苗頭性、傾向性、群眾性的問題，落實(shí)“五個一”工作模式。20由于林改，山林權(quán)糾紛事件成倍上升。鑒于這種情況，我局專門成立了調(diào)處辦，充分組織人員認(rèn)真調(diào)處山林權(quán)屬糾紛，做到發(fā)生一起，調(diào)處一起，切實(shí)做到了把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。一年來共調(diào)處山林糾紛70起，面積3250畝，調(diào)處率95%以上。
4、切實(shí)加強(qiáng)了信訪工作。抓好《信訪條例》的宣傳貫徹落實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、首問責(zé)任制和責(zé)任追究制、健全信訪突出問題和不穩(wěn)定因素的排查制度，加大力度集中處理信訪的突出問題及群眾事件，特別是對我局16位鄉(xiāng)鎮(zhèn)下崗分流人員進(jìn)行了妥善解決，有效化解和減少了集體訪、重復(fù)訪、越級訪和非正常訪。
5、認(rèn)真抓好了社會保障。一是重點(diǎn)解決了全系統(tǒng)300多干部職工的醫(yī)療保險(xiǎn)問題，消除了他們的后顧之憂，努力減少了影響和諧的不穩(wěn)定因素。二是認(rèn)真做好了下崗職工再就業(yè)工作，使12位下崗工人重新走上了工作崗位。
三、成效明顯。
總之，自創(chuàng)建活動開展以來，林區(qū)治安進(jìn)一步穩(wěn)定，林政秩序進(jìn)一步規(guī)范，森林生態(tài)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，人與森林關(guān)系進(jìn)一步和諧，林業(yè)在全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用進(jìn)一步得到增強(qiáng)。
以上匯報(bào)當(dāng)否，請批評指正。
xx縣林業(yè)局。
二oox年x月xx日。
省文明和諧單位工作匯報(bào)篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，區(qū)衛(wèi)健委較好的完成了精神文明建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)，取得了顯著成績。成立了xxx醫(yī)療志愿隊(duì)和網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊(duì)，先后榮獲“xxx第xx屆市級文明單位”、“xxx第xx屆市級文明單位”，委機(jī)關(guān)成功創(chuàng)建文明家庭xx戶。為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大及十九屆五中和全國、全省宣傳思想工作會議精神，推進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng)建活動深入開展,大力培育踐行社會主義核心價(jià)值觀，不斷提升公民文明素質(zhì)和城鄉(xiāng)文明程度，按照文件要求，現(xiàn)將我委創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實(shí)。
全體職工普遍知曉文明單位創(chuàng)建工作，積極參與文明創(chuàng)建活動。
二、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。
開展“道德講堂活動”。開展學(xué)模范、學(xué)禮儀、誦經(jīng)典等活動，傳播凡人道德故事，推動先進(jìn)道德理念入腦入心，外化于行，營造“講道德，做好人，樹新風(fēng)”的濃厚氛圍。大力宣講各類模范人物和先進(jìn)典型的事跡和崇高品質(zhì),弘揚(yáng)愛國主義、集體主義、社會主義思想，倡導(dǎo)社會主義基本道德規(guī)范，引導(dǎo)職工自覺履行法定義務(wù)、社會責(zé)任、家庭責(zé)任，形成知榮辱、講正氣、做奉獻(xiàn)、促和諧的良好風(fēng)尚。加強(qiáng)“四德”建設(shè)。深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，引導(dǎo)干部職工在社會上做一個好公民，在工作中做一個好建設(shè)者，在家庭里做一個好成員。
三、文化生活豐富，文明風(fēng)尚良好。
委機(jī)關(guān)開設(shè)了“學(xué)習(xí)講壇”，從黨委成員到一般干部，一起談學(xué)習(xí)體會，交流學(xué)習(xí)心得，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。堅(jiān)持利用“我們的節(jié)日”開展群眾性文體活動，職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。廣泛開展文明餐桌行動，倡導(dǎo)文明用餐、節(jié)約用餐。樹立文明旅游理念，自覺遵守文明旅游規(guī)范。制定了《學(xué)雷鋒活動方案》、《xx衛(wèi)健委雷鋒精神崗位規(guī)范和行為守則》、《xx衛(wèi)健委學(xué)雷鋒活動考核標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)制度，保障志愿者服務(wù)工作有效落實(shí)。目前xx醫(yī)療衛(wèi)生志愿隊(duì)至今已開展百余次義診活動，并為轄區(qū)內(nèi)重大活動提供醫(yī)療保障，網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者積極參加中央文明辦組織的各項(xiàng)傳播活動。積極參與文明交通行動,養(yǎng)成良好交通習(xí)慣。
四、管理科學(xué)民主，職工遵紀(jì)守法。
健全民主管理制度，落實(shí)政務(wù)公開等公開辦事制度，堅(jiān)持和完善職工代表大會和其他形式的民主管理制度，保障職工的合法權(quán)益，制定了《xx衛(wèi)健系統(tǒng)民主管理制度》、《政務(wù)信息公開制度》等相關(guān)制度。社會治安綜合治理措施落實(shí)，治安防范網(wǎng)絡(luò)健全，民主法制教育經(jīng)?；?、制度化。單位內(nèi)部治安狀況良好，工作紀(jì)律嚴(yán)明，無重大安全生產(chǎn)、食品安全和質(zhì)量責(zé)任事故、無嚴(yán)重負(fù)面網(wǎng)絡(luò)輿情。領(lǐng)導(dǎo)干部無嚴(yán)重違法違紀(jì)案件，員工無刑事案件、無計(jì)劃外生育、無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動。
五、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，創(chuàng)建氛圍濃厚。
內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，辦公區(qū)等公共場所設(shè)明顯禁煙標(biāo)志，有文明創(chuàng)建宣傳牌（欄），經(jīng)常利用電子屏等方式宣傳文明創(chuàng)建工作。搞好綠化、美化、亮化，制定了《xx衛(wèi)健委環(huán)境建設(shè)實(shí)施方案及具體措施》、《xx衛(wèi)健委衛(wèi)生檢查評比方案》，定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查評比工作，為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。
六、業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實(shí)績顯著。
廉潔高效、辦事公道、依法行政、執(zhí)政為民，自覺接受相關(guān)部門和新聞輿論、社會公眾監(jiān)督，重大決策民主公開，群眾滿意率高。窗口單位工作標(biāo)準(zhǔn)和辦事程序規(guī)范公開，服務(wù)群眾細(xì)致周到、優(yōu)質(zhì)高效，業(yè)務(wù)工作處于全市同行業(yè)領(lǐng)先水平。醫(yī)療衛(wèi)生單位堅(jiān)持以患者為中心，文明行醫(yī)，醫(yī)德高尚，醫(yī)患關(guān)系和諧，制定了《xx衛(wèi)健委優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動實(shí)施方案》、《xx衛(wèi)健委優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度規(guī)范和服務(wù)承諾》等相關(guān)制度，保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作常態(tài)化管理。
文明單位創(chuàng)建是一項(xiàng)長期工程，我委將立足實(shí)際，克服困難，不斷進(jìn)取，以全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，著眼于促進(jìn)社會全面發(fā)展，解放思想，實(shí)事求是，真抓實(shí)干，深入持久地開展了文明單位建設(shè)活動，努力把我委創(chuàng)建成為省級文明單位。
省文明和諧單位工作匯報(bào)篇八
市直機(jī)關(guān)工委：
我局以積極參與文明單位建設(shè)為壓力和動力，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以行業(yè)精神文明創(chuàng)建、提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平為切入點(diǎn)，將四個文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合并落實(shí)到日常工作中，緊緊圍繞服務(wù)建設(shè)現(xiàn)代國際旅游城市的戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)持把檔案工作作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第一要務(wù)，堅(jiān)持服務(wù)民生，服務(wù)三農(nóng)，服務(wù)旅游發(fā)展，服務(wù)文化發(fā)展。不斷提升檔案工作規(guī)范化管理水平，改進(jìn)工作方式方法，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，文明創(chuàng)建工作領(lǐng)域不斷拓展、內(nèi)涵不斷豐富、效果不斷優(yōu)化，推動了全市檔案事業(yè)又好又快發(fā)展。為了進(jìn)一步做好精神文明建設(shè)工作，今特向貴委申報(bào)文明單位，以便更好地激勵我局再接再厲。
局黨組按照黃山市創(chuàng)建文明單位的要求，努力創(chuàng)建文明單位、文明窗口。嚴(yán)格執(zhí)行勤政廉政。
規(guī)章制度。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度加強(qiáng)廉政建設(shè)和政治理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、廉政無違反法紀(jì)行為。積極開展機(jī)關(guān)效能年、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動提高機(jī)關(guān)執(zhí)政能力建設(shè)。文明創(chuàng)建工作始終放在突出位置健全了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立了文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組由局黨組書記、局長長任組長副局長田玉峰、尚修茂任副組長各科室負(fù)責(zé)人為成員。年初制定。
工作計(jì)劃。
將文明創(chuàng)建工作列為黨組會、局務(wù)會的重要議事日程與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作一起布置一起落實(shí)檢查保證了創(chuàng)建工作的全面開展。創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)逐層分解納入干部崗位責(zé)任制作為考核重要內(nèi)容使創(chuàng)建工作責(zé)任到部門落實(shí)到個人。
按照政務(wù)公開的原則要求，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾等公布，主動接收社會監(jiān)督。制定完善各項(xiàng)管理制度，對全體工作人員的言行實(shí)行制度約束，做到責(zé)任明確，考核量化，獎罰分明，使我局各項(xiàng)工作步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道。
幾年來，我們認(rèn)真按照創(chuàng)建文明單位的要求，積極實(shí)施各項(xiàng)創(chuàng)建活動。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，建立完善常抓不懈的黨員干部職工學(xué)習(xí)教育機(jī)制。組織政治理論、法律法規(guī)和信息化建設(shè)等專題學(xué)習(xí)，提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)日制度，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政意識。積極參加“市直機(jī)關(guān)法律知識考試”。組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)《文明市民手冊》，要求全體干部職工利用空閑時間自行學(xué)習(xí)，掌握更多的文明禮儀知識，提高自己的思想道德素質(zhì)。多年來，無一起違法違紀(jì)案件發(fā)生。
利用各種形式，對創(chuàng)建工作進(jìn)行大張旗鼓的宣傳，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。動員大家主動投身到創(chuàng)建活動中來，爭當(dāng)文明人，爭創(chuàng)文明單位。向局機(jī)關(guān)干部職工宣講文明禮儀知識，讓機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，更好地做文明市民，更好地修身齊家。局機(jī)關(guān)堅(jiān)持開展創(chuàng)建“文明科室”、“文明窗口”，激發(fā)了全員參與文明創(chuàng)建工作的熱情，形成了人人關(guān)心創(chuàng)建，人人參與創(chuàng)建，人人為創(chuàng)建作貢獻(xiàn)的良好氛圍。
建設(shè)優(yōu)美環(huán)境，保持辦公區(qū)域及周邊環(huán)境整潔衛(wèi)生。市檔案局作為政府。
公開信。
息查閱場所、全市愛國主義教育基地，積極整治美化周邊環(huán)境，強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作，做好各項(xiàng)安保措施。堅(jiān)持干部值班制度，制訂災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案和檔案信息化建設(shè)安全保密制度。近年來，無一起重大安全責(zé)任事故發(fā)生。
檔案館是檔案服務(wù)窗口，我局從服務(wù)細(xì)節(jié)入手，積極改革現(xiàn)有服務(wù)工作，推出檔案服務(wù)新舉措，爭創(chuàng)文明服務(wù)窗口，得到檔案利用者的一致肯定。為貫徹檔案工作服務(wù)民生的原則，市檔案服務(wù)窗口積極建立檔案服務(wù)長效工作機(jī)制，力求做到服務(wù)內(nèi)容多元化、服務(wù)方式多樣化、服務(wù)程序制度化。為社會各界提供優(yōu)質(zhì)的信息服務(wù)。同時加快檔案數(shù)字化建設(shè)，積極籌建電子文件中心，逐步建立館藏檔案案卷級目錄數(shù)據(jù)庫、文件級目錄數(shù)據(jù)庫和全文數(shù)據(jù)庫，使檔案服務(wù)更具技術(shù)優(yōu)勢和信息資源集中優(yōu)勢，向社會公眾提供更加專業(yè)、便捷和周到的查詢服務(wù)工作。健全檔案服務(wù)規(guī)章制度，把檔案館工作人員的配備、管理納入文明窗口建設(shè)的重要內(nèi)容，強(qiáng)化檔案館服務(wù)工作責(zé)任制，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。講求文明禮貌，在接待查檔服務(wù)工作中堅(jiān)持“五個一樣”(咨詢查檔一樣熱情、生人熟人一樣和氣，干部群眾一樣尊重，忙時閑時一樣耐心，來早來晚一樣接待)的服務(wù)承諾，贏得群眾好評。
以文明創(chuàng)建促進(jìn)檔案事業(yè)發(fā)展，以檔案事業(yè)發(fā)展實(shí)踐豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵，是我們開展文明創(chuàng)建工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。將四個文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，以服務(wù)效果檢驗(yàn)創(chuàng)建成果，在業(yè)務(wù)工作中貫穿創(chuàng)建要求，將創(chuàng)建工作從機(jī)關(guān)內(nèi)部延伸至社會民生和普通民眾。我們堅(jiān)持創(chuàng)建工作要為民生建設(shè)服務(wù)的要求，不斷拓展檔案服務(wù)領(lǐng)域。在服務(wù)社會主義民主政治建設(shè)方面，著力推動市、區(qū)建設(shè)政府公開信息查閱場所，滿足群眾對政務(wù)信息的需求。在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中，深入開展新農(nóng)村檔案工作的監(jiān)督指導(dǎo)，推進(jìn)新農(nóng)村檔案建設(shè)。積極開展民企檔案工作試點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)檔案管理服務(wù)指導(dǎo)。社區(qū)檔案工作成為服務(wù)民生的重要平臺，指導(dǎo)幫助社區(qū)加強(qiáng)對社區(qū)居民低保、社保、醫(yī)保等方面檔案資料的收集整理和提供利用，社區(qū)家庭建檔逐步推開。
檔案資源成為創(chuàng)建工作的重要載體，在創(chuàng)建工作中發(fā)揮了重要作用。市檔案局一方面不斷拓展檔案接收渠道，豐富館藏，特別是近年對徽州歷史檔案的搶救征集取得很大成效，現(xiàn)館藏徽州歷史檔案已達(dá)到35447件(冊)，精品譜牒檔案63個姓氏263套1481冊，基本覆蓋古徽州大部分姓氏，徽州歷史檔案是徽文化的重要載體，在促進(jìn)“文化大市建設(shè)”中將發(fā)揮重要作用。另一方面通過服務(wù)窗口熱情接待群眾查閱檔案資料，滿足群眾需求。積極開發(fā)利用館藏，通過編研、展覽、講座等多種形式開展宣傳活動，充分發(fā)揮愛國主義教育基地作用，拓展檔案館社會服務(wù)功能，在推進(jìn)四個文明建設(shè)中發(fā)揮了積極作用，產(chǎn)生了良好的社會效應(yīng)。
創(chuàng)建文明單位，立足點(diǎn)不能局限于本機(jī)關(guān)之一隅，而應(yīng)站在全系統(tǒng)和全市的高度，推進(jìn)本系統(tǒng)的創(chuàng)建工作，服務(wù)全市的文明創(chuàng)建活動。我局積極開展國家綜合檔案館升級工作，監(jiān)督指導(dǎo)歙縣檔案館、休寧縣檔案館晉升國家二級、三級檔案館，有力地推進(jìn)全市檔案館目標(biāo)管理，進(jìn)一步完善檔案服務(wù)社會功能。在檔案規(guī)范化管理工作中，全市有6家單位檔案目標(biāo)管理通過省特級測評，133家單位通過省一級測評，6家單位通過省二級測評。此外，我局還制定了《黃山市重大活動檔案管理。
辦法。
》、《黃山市重大建設(shè)項(xiàng)目檔案管理辦法》已經(jīng)市政府常務(wù)會議審議通過，并頒布實(shí)施。
文明創(chuàng)建工作推動了我局各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，促進(jìn)了全市檔案事業(yè)的不斷發(fā)展，取得了顯著成效。我們將以此次申報(bào)文明單位為動力，進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵，緊緊圍繞服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的目標(biāo)，努力做優(yōu)服務(wù)文章，通過文明創(chuàng)建促進(jìn)檔案事業(yè)更好更快的發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會作出更大的貢獻(xiàn)。
特此申報(bào)。
省文明和諧單位工作匯報(bào)篇九
今年以來，我們以創(chuàng)建全國文明單位為契機(jī)，以文化人、以文育人、以文勵人，持續(xù)建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)組工干部隊(duì)伍，努力在推動良好政治生態(tài)上走在前、作貢獻(xiàn)。
一、以“學(xué)”為先，鍛造對黨忠誠的政治品格。
牢牢把握政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的第一位要求，把“旗幟鮮明講政治”貫穿文明單位創(chuàng)建全過程，采取多種有效措施，讓學(xué)習(xí)動起來、深下去，引導(dǎo)全體黨員在持續(xù)不斷、潛移默化的學(xué)習(xí)教育中增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“四個服從”“兩個維護(hù)”。
領(lǐng)導(dǎo)帶動。
嚴(yán)格落實(shí)理論中心組學(xué)習(xí)制度，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想開展集體學(xué)習(xí)20余次，帶頭學(xué)懂弄通做實(shí)。結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員形成學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想課程體系研究、年輕干部培養(yǎng)選拔等7篇調(diào)研報(bào)告，做到學(xué)用結(jié)合、知行合一。
支部推動。
發(fā)揮黨支部主體作用，制定《關(guān)于推進(jìn)部機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施方案（試行）》，提出9個方面52條具體要求，落細(xì)落實(shí)“三會一課”、組織生活會等黨內(nèi)基本制度，常委組織部長積極參加支部聯(lián)系社區(qū)活動，其他部領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加所在支部活動，以支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化推動黨員學(xué)習(xí)常態(tài)化規(guī)范化。
培訓(xùn)驅(qū)動。
出臺《機(jī)關(guān)黨員教育培訓(xùn)制度》，培訓(xùn)黨員120余人次，進(jìn)一步深化認(rèn)識，夯實(shí)理論根基。開展每月薦書活動，圍繞黨的理論政策解讀、經(jīng)濟(jì)社會熱點(diǎn)問題等每個月向每名黨員發(fā)放一本書籍。在自學(xué)基礎(chǔ)上集中時間，依托網(wǎng)絡(luò)平臺，組織全體黨員開展“大學(xué)習(xí)答題競賽”，競賽成績排名后反饋各黨支部，通過比賽檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。
二、以“德”為基，鍛造公道正派的職業(yè)操守。
緊緊圍繞公道正派這一組織工作生命線，堅(jiān)持把“德”的教育放在文明單位創(chuàng)建重要位置，通過涵養(yǎng)正確的價(jià)值理念、堅(jiān)定純真的初心使命、保持高尚的道德規(guī)范，不斷增強(qiáng)堅(jiān)守公道之心、正派作風(fēng)、善良品格的自覺性和堅(jiān)定性，推動形成踐行公道正派的思想和行動自覺。
開展社會主義核心價(jià)值觀宣傳教育。
邀請時代楷模作報(bào)告，組織觀看宣傳片和展覽館，以時代。
楷模的力量引導(dǎo)全體黨員自覺弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀，體現(xiàn)到工作實(shí)踐中，融入到思想靈魂里，始終堅(jiān)定理想信念追求，守住正確的人生價(jià)值。
開展革命傳統(tǒng)學(xué)習(xí)教育。
依托紅色教育資源，組織黨員黨性教育和革命傳統(tǒng)教育，開展“學(xué)習(xí)鄭德榮等7名全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡”“踐行‘挑山工’精神，爭做新時代組工干部”等活動，邀請省委黨校專家講授“《共產(chǎn)黨宣言》與共產(chǎn)黨人的信仰和使命”，通過對照先進(jìn)事跡談?wù)J識談體會，引導(dǎo)全體黨員筑牢初心使命，自覺砥礪奮進(jìn)。
開展干部政德實(shí)踐教育。
組織黨員到=教育基地開展政德教育暨中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育活動，集體誦讀《大學(xué)》節(jié)選，現(xiàn)場聽取《傳承儒家思想精髓，涵養(yǎng)干部為政之德》專題報(bào)告，在傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，進(jìn)一步明大德、守公德、嚴(yán)私德，自覺做傳統(tǒng)文化的傳承者和道德要求的踐行者。
開展家庭家教家風(fēng)專題教育。
組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于家庭、家教和家風(fēng)的重要論述，觀看《平“語”近人——習(xí)近平總書記用典》特別節(jié)目，開展文明家庭教育活動和“讀敬老文、做敬老事、寫敬老文”主題征文活動，引導(dǎo)全體黨員更加重視家庭家教家風(fēng)，營造良好的家庭環(huán)境，以優(yōu)秀傳統(tǒng)家風(fēng)滋養(yǎng)公道正派的部風(fēng)。
三、以“?！睘橐?，鍛造業(yè)務(wù)精通的素質(zhì)本領(lǐng)。
以提升專業(yè)能力、專業(yè)精神為目標(biāo)，堅(jiān)持從小處做起、往細(xì)處使勁，找準(zhǔn)文明單位創(chuàng)建和業(yè)務(wù)能力提升的結(jié)合點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn)，在“?！鄙舷鹿Ψ颉⑶髮?shí)效，努力使每名黨員成為行家里手。
人人上講臺。
培訓(xùn)21次。有的同志說，“這個活動很管用，學(xué)到了很多平常學(xué)不到的東西，受益匪淺”。
新老傳幫帶。
制定《關(guān)于對青年干部實(shí)施結(jié)對子傳幫帶工作的安排》，推行新老結(jié)對、以老帶新，幫助年輕干部在平時工作中增長才干，助力年輕干部成長成才。實(shí)施ab崗制度，在實(shí)踐中提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，推動工作開展，做到干中學(xué)、學(xué)中干，共同提高進(jìn)步。
培訓(xùn)常態(tài)化。
組織各處室負(fù)責(zé)同志講解業(yè)務(wù)、交流經(jīng)驗(yàn)體會，促進(jìn)年輕干部盡快適應(yīng)工作，提高專業(yè)化水平。
四、以“實(shí)”為本，鍛造甘為人梯的精神品質(zhì)。
堅(jiān)持實(shí)干實(shí)踐實(shí)效，持續(xù)放大文明單位創(chuàng)建效應(yīng)，引導(dǎo)全體黨員在提升服務(wù)水平、熱心公益事業(yè)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作中鑄就甘為人梯的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀品質(zhì)。
提升服務(wù)大局針對性。
緊扣全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大戰(zhàn)略部署，思考謀劃開展組織工作，圍繞鄉(xiāng)村振興、新舊動能轉(zhuǎn)換等重點(diǎn)任務(wù)，從干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、人才工作等方面出臺政策、細(xì)化措施、狠抓落實(shí)，不斷提高組織工作在服務(wù)大局中的參與度、融合度，將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。
提升參與公益積極性。
著眼培養(yǎng)“人人為我，我為人人”的社會奉獻(xiàn)意識，傳承弘揚(yáng)雷鋒精神和“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”志愿精神，組織221名機(jī)關(guān)黨員注冊成為學(xué)雷鋒志愿者。開展志愿服務(wù)活動，持續(xù)擦亮組工干部積極向上、樂于助人的品牌。
提升團(tuán)隊(duì)建設(shè)有效性。
中干事創(chuàng)業(yè)。
五、以“嚴(yán)”為標(biāo)，鍛造清正廉潔的行為底色。
嚴(yán)把清正廉潔這條“紅線”，把涵養(yǎng)“廉政文化”作為文明單位創(chuàng)建的動力之源，堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求樹立組織部門模范過硬的良好形象。
壓實(shí)黨建責(zé)任“界線”。
健全完善從嚴(yán)治黨責(zé)任體系，制定《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意見》，成立部機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，督促部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各處室負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，部務(wù)會專題聽取部機(jī)關(guān)黨建工作情況匯報(bào)4次。認(rèn)真落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督辦法，及時報(bào)備有關(guān)重大事項(xiàng)，部機(jī)關(guān)干部職務(wù)調(diào)整、工作調(diào)動和獎懲，按規(guī)定征求駐部紀(jì)檢組意見，自覺接受駐部紀(jì)檢組監(jiān)督。
堅(jiān)守黨風(fēng)廉政“底線”。
認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神以及省委實(shí)施辦法，嚴(yán)格執(zhí)行部機(jī)關(guān)進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施辦法，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。落實(shí)黨支部書記“雙述職雙評議”制度，把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況作為述職評議的重要內(nèi)容。邀請駐部紀(jì)檢組組長為全體黨員講廉政黨課，組織觀看《失衡的代價(jià)》等警示教育片，對干部進(jìn)行警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺遠(yuǎn)離“高壓線”。
筑牢日常監(jiān)管“防線”。
嚴(yán)守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按制度程序辦事。在春節(jié)、五一、中秋節(jié)、十一等時間節(jié)點(diǎn)，采取制定書面通知、印發(fā)《廉潔自律提醒書》、簽訂承諾書等形式，做好廉潔自律警示提醒。建立談心談話制度，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、處室主要負(fù)責(zé)同志及時了解掌握每名黨員思想、工作和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題早提醒、早糾正，持續(xù)擰緊思想上的“螺絲釘”，把好行動上的“方向盤”。
網(wǎng)絡(luò)。
近年來，我局嚴(yán)格遵循省、市文明辦文明創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以人為本、重在建設(shè)的工作方針，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，注重教育，內(nèi)優(yōu)環(huán)境，外樹形象，不斷鞏固提升文明創(chuàng)建的層次和水平，為各項(xiàng)稅收工作的開展提供了強(qiáng)大的精神動力和思想保障?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、完善創(chuàng)建機(jī)制，強(qiáng)化組織保障。
黨組高度重視精神文明建設(shè)工作，始終將其擺在突出位置，列入重要日程，不斷完善創(chuàng)建機(jī)制，推進(jìn)創(chuàng)建工作。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)聚合力。
專門成立由局黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的全國文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)精干力量組成精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的日常事務(wù)，相關(guān)部門按照職能，分工負(fù)責(zé)、齊抓共管，形成合力抓創(chuàng)建的良好態(tài)勢。
二是周密部署促推進(jìn)。
建工作。堅(jiān)持每年召開專題會議，每半年召開黨組會、局長辦公會研究精神文明創(chuàng)建工作，分析存在問題，提出整改措施，部署階段工作，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的持續(xù)性和連貫性。定期邀請文明辦等單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)市局創(chuàng)建工作，及時研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，提高工作的針對性和實(shí)效性。
三是強(qiáng)化督導(dǎo)重落實(shí)。
創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室對文明創(chuàng)建經(jīng)常性開展督導(dǎo)檢查，及時總結(jié)和分析工作落實(shí)情況，督促創(chuàng)建成員單位認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，并將文明創(chuàng)建工作列入績效考核，按月實(shí)施考評，按年兌現(xiàn)獎懲，強(qiáng)化全局上下參與創(chuàng)建的使命感和責(zé)任感。
四是大力宣傳營氛圍。
按月編發(fā)創(chuàng)建精神文明簡報(bào)，利用市局內(nèi)網(wǎng)、外部官網(wǎng)、宣傳版面，及時宣傳精神文明創(chuàng)建活動及成效，引導(dǎo)全員樹立“人人都是創(chuàng)建主體、人人代表形象”的理念，在全局營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)練兵，提升隊(duì)伍素質(zhì)。
開展文明單位創(chuàng)建，隊(duì)伍素質(zhì)是基礎(chǔ)。近來年，市局以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，組織大練兵、大比武，全面提升干部職工的文明素質(zhì)和工作技能。
一是著力思想政治教育。
中學(xué)習(xí)，每季中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)并專題研討，提高黨組成員的理論素養(yǎng)。堅(jiān)持“三會一課”制度，通過支部日常學(xué)習(xí)、主題黨日活動、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、觀看先進(jìn)人物影片、理論知識測試等手段，加強(qiáng)黨員教育和理論武裝。開展“廉潔興稅”教育月、廉政考試及宣誓、廉政警示教育等活動，筑牢反腐倡廉的思想防線。
二是著力文明素質(zhì)培育。
落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和各項(xiàng)文明行為規(guī)范，舉辦道德講堂，設(shè)立善行義舉榜，加強(qiáng)干部職工四德建設(shè)，培育“知榮辱、講正氣、做奉獻(xiàn)、促和諧”的道德風(fēng)尚。以“宣傳禮儀規(guī)范、倡導(dǎo)文明新風(fēng)、勸阻不文明行為”為內(nèi)容，舉辦文明禮儀知識講座，開展文明有禮培育活動，樹立行業(yè)文明新風(fēng)。落實(shí)依法治省戰(zhàn)略部署，通過領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、“憲法宣傳日”、“送法進(jìn)機(jī)關(guān)”“法治大講堂”、法律法規(guī)考試等形式，廣泛開展普法教育，引領(lǐng)全員樹立法治思維，確保規(guī)范文明執(zhí)法。積極開展誠信宣傳教育活動，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的誠信意識，確保誠實(shí)做人，誠信做事。持續(xù)開展納稅信用等級評定工作，落實(shí)“紅黑名單”制度，對失信企業(yè)實(shí)施懲戒，營造誠信納稅的良好社會氛圍。
三是著力業(yè)務(wù)能力提升。
部職業(yè)生涯規(guī)劃，實(shí)施助力青年干部成長“青藍(lán)計(jì)劃”，組織青年干部遞進(jìn)式培訓(xùn)，鼓勵參加各類職業(yè)資格考試，著力培養(yǎng)專家型骨干人才。充分運(yùn)用信息化手段，開展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，搭建網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流平臺。以全面推進(jìn)“營改增”試點(diǎn)為契機(jī)，新老結(jié)合組建管理專業(yè)團(tuán)隊(duì)，通過團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉，提升技能，共同進(jìn)步。開展各類比武競技和業(yè)務(wù)能手選拔活動，樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。
四是著力典型選樹帶動。
開展“最美稅務(wù)人”“十佳干部”“黨員學(xué)習(xí)標(biāo)兵”“文明科室”“文明家庭”“文明個人”“一先雙優(yōu)”“身邊好人”等評選表彰活動，并通過巡回報(bào)告會、宣傳彩冊、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)專題等形式，大力宣傳模范人物的先進(jìn)事跡，切實(shí)發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。
三、拓展活動載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。
在文明創(chuàng)建工作中，市局不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，優(yōu)選特色載體，開展形式多樣的創(chuàng)建活動，有效激發(fā)了創(chuàng)建活力。
一是開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。
路長單位職責(zé)，使分包路段面貌根本好轉(zhuǎn)，得到市領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定和通報(bào)表彰。開展“青年文明號開放周”活動，展示稅務(wù)青年文明志愿風(fēng)采。
二是開展文明旅游、文明餐桌、文明交通行動。
制定健全相關(guān)的制度規(guī)范，設(shè)置相應(yīng)的宣傳標(biāo)牌，開展文明旅游、文明餐桌、文明交通專題宣傳教育和實(shí)踐活動，參加“文明交通助力城市治理”等活動，引導(dǎo)干部職工從小事細(xì)節(jié)做起，摒棄不文明的行為習(xí)慣。
三是開展文明上網(wǎng)行動。
制定落實(shí)文明上網(wǎng)制度規(guī)范，組織網(wǎng)絡(luò)法規(guī)教育，增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)道德意識，倡導(dǎo)文明上網(wǎng)習(xí)慣。組建網(wǎng)絡(luò)文明傳播小組，開展“文明上網(wǎng)”和“綠色網(wǎng)絡(luò)”活動，在博客、微博、論壇發(fā)表正面評論，持續(xù)傳播正能量。積極參加中國文明網(wǎng)“身邊好人”推薦活動，累計(jì)成功推薦好人線索280余條。
四是開展社會幫扶活動。
為困難群眾辦實(shí)事、解難事，充分體現(xiàn)社會特殊群體的拳拳愛心。
四、優(yōu)化環(huán)境設(shè)施，樹立文明形象。
整潔優(yōu)美的環(huán)境是一個單位文明程度的外在反映。幾年來，市局堅(jiān)持軟、硬件建設(shè)并舉，著力打造環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、溫馨和諧、格調(diào)高雅的文明機(jī)關(guān)。
一是加強(qiáng)硬件建設(shè)。
實(shí)施辦公樓綜合修繕項(xiàng)目，對辦公樓陳舊老化部位進(jìn)行整修；
對體育館進(jìn)行全面維修，重新布局館內(nèi)運(yùn)動場地，根據(jù)需要增設(shè)體育器械設(shè)施；
對機(jī)關(guān)庭院進(jìn)行綠化美化，改建廊廳、停車場，按照三季有花、四季見綠的要求，對機(jī)關(guān)庭院進(jìn)行園藝式改造，對機(jī)關(guān)輔樓樓頂進(jìn)行整體綠化，對辦公大樓實(shí)施光亮工程，打造舒心優(yōu)雅的辦公環(huán)境。
二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。
體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)，高品位制作機(jī)關(guān)院內(nèi)宣傳櫥窗。富有特色的稅務(wù)機(jī)關(guān)文化，在文明創(chuàng)建。
中發(fā)揮了潛移默化的導(dǎo)引作用。
三是加強(qiáng)安全防范。
建立健全安全防范機(jī)制和突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制，人防與技防相結(jié)合，實(shí)行24小時值班制度，在辦公樓安裝監(jiān)控設(shè)備，充分保證辦公樓安全。認(rèn)真開展安全排查，從源頭上消除安全隱患。多年來，市局機(jī)關(guān)未發(fā)生重大案件和安全事故。
四是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理。
建立環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度，每周對各科室衛(wèi)生狀況開展檢查評比，并將評比結(jié)果納入績效考核，同時設(shè)置專業(yè)人員加強(qiáng)公共區(qū)域的保潔工作，有效杜絕衛(wèi)生死角，保持機(jī)關(guān)辦公環(huán)境的整潔有序。多年來市局一直保持“省級衛(wèi)生先進(jìn)單位”稱號。
五、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)造一流業(yè)績。
市局堅(jiān)持以組織收入為中心，以優(yōu)化服務(wù)為主題，以深化改革為動力，堅(jiān)持全心全力、求實(shí)求效，不斷把握新常態(tài)、匯集新動能、落實(shí)新舉措，各項(xiàng)工作取得較好成績。
一是稅收收入持續(xù)增長。
面對經(jīng)濟(jì)下行壓力大、減稅規(guī)模增加等困難和挑戰(zhàn)，市局堅(jiān)持組織收入原則，加強(qiáng)調(diào)研分析，科學(xué)研判形勢，向政策落實(shí)要收入、向評估稽查要收入，向深化管理要收入，向強(qiáng)化督導(dǎo)要收入，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收，及時把經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果轉(zhuǎn)化為稅收成果，實(shí)現(xiàn)了收入總量的穩(wěn)定增長和稅收質(zhì)量的持續(xù)提升。
二是稅收征管規(guī)范有序。
做好營造增后續(xù)管理工作，積極開展?fàn)I改增政策大輔導(dǎo)。緊盯重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)區(qū)域，開展“強(qiáng)化稅收管理、提升風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對水平”專項(xiàng)活動，持續(xù)進(jìn)行稅收檢查，嚴(yán)厲打擊虛開虛抵等不法行為，加大對稅收違法行為的懲戒力度，為企業(yè)創(chuàng)造公開的競爭環(huán)境。精心安排，積極落實(shí)，不斷深化征管體制改革。
三是納稅服務(wù)提質(zhì)增效。
新建2個網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳，初步形成網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳、實(shí)體辦稅服務(wù)廳和自助辦稅服務(wù)廳等多元化辦稅格局。
精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長期的工作任務(wù)。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，努力工作，常抓不懈，持續(xù)提升文明創(chuàng)建水平，為推進(jìn)稅務(wù)事業(yè)科學(xué)高位發(fā)展再作新貢獻(xiàn)！
網(wǎng)絡(luò)。
近年來，我們認(rèn)真落實(shí)全區(qū)精神文明建設(shè)工作會議的各項(xiàng)部署，扎實(shí)開展精神文明創(chuàng)建工作，不斷提高干部職工的文明素質(zhì)，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)創(chuàng)建職責(zé)。
一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)。
堅(jiān)持把精神文明創(chuàng)建工作擺在重要位置，成立了機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)人員變動情況及時進(jìn)行調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作日常事務(wù)。
二是落實(shí)主體責(zé)任。
領(lǐng)導(dǎo)小組成員和辦公室分工明確、各負(fù)其責(zé)，各科室齊抓共管、協(xié)同推進(jìn)，為順利開展創(chuàng)建工作提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。同時，以目標(biāo)管理為統(tǒng)領(lǐng)，制定年度創(chuàng)建工作計(jì)劃，融入日常工作管理，做到創(chuàng)建工作與機(jī)關(guān)工作同安排、同部署、同檢查，并立足機(jī)關(guān)實(shí)際，體現(xiàn)部門特色，把創(chuàng)建工作貫穿于組織工作的各個環(huán)節(jié)，為我區(qū)創(chuàng)新發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。
二、結(jié)合部門實(shí)際，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。
近年來，在抓好全區(qū)組織工作的同時，以“七型部門”創(chuàng)建為載體，著力打造黨性最強(qiáng)、人品最好、業(yè)務(wù)最優(yōu)的組工干部隊(duì)伍，有力促進(jìn)了部機(jī)關(guān)文明單位創(chuàng)建工作。
（一）抓思想促提高，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育。
一是不斷加強(qiáng)黨員思想建設(shè)。為支部黨員配發(fā)《黨章》《十九大報(bào)告輔導(dǎo)百問》《黨章修正案學(xué)習(xí)問答》《黨的十九大文件匯編》《習(xí)近平治國理政第一卷、第二卷、第三卷》等相關(guān)書籍，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略與黨建工作結(jié)合起來。二是積極探索黨員教育新方法。把開展深入細(xì)致的思想政治工作與解決支部黨員干部的實(shí)際問題相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)思想政治工作從說教向滲透的轉(zhuǎn)變。落實(shí)黨支部主題黨日和開放式組織生活制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)主題。開展“銘記初心，堅(jiān)定信仰”主題活動，有效激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情，推動日常教育有效開展。三是鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)黨支部組織生活七項(xiàng)制度，在支部黨員中持續(xù)開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動，引導(dǎo)黨員按照“四個合格”標(biāo)準(zhǔn)，自覺對標(biāo)、主動踐行，做政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格黨員，當(dāng)好機(jī)關(guān)黨務(wù)工作“排頭兵”“領(lǐng)頭雁”。
（二）抓好隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化示范表率作用。
（三）錘煉各項(xiàng)作風(fēng)，鍛造過硬黨員隊(duì)伍。
生活預(yù)約，為黨支部及黨員開展教育、學(xué)習(xí)交流提供便利。四是全力建設(shè)廉潔型隊(duì)伍。牢固樹立“寬是害、嚴(yán)是愛”的理念，帶頭恪守廉潔紀(jì)律規(guī)定。舉辦多種形式的廉政教育活動和主題討論活動，引導(dǎo)干部堅(jiān)持職業(yè)理想、弘揚(yáng)職業(yè)精神、踐行職業(yè)操守，甘于寂寞、甘于奉獻(xiàn)、甘為人梯，做廉潔從政的表率。
三、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，拓展創(chuàng)建成效。
為有效促進(jìn)部機(jī)關(guān)文明建設(shè)的健康發(fā)展，活躍創(chuàng)建氣氛，激發(fā)創(chuàng)建活力，不斷創(chuàng)新形式，充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容，并將各項(xiàng)文明創(chuàng)建與組織工作業(yè)務(wù)相結(jié)合，收到了良好成效。
（一）以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”為載體，推動各級指示精神落地落實(shí)落細(xì)。
能人、業(yè)務(wù)骨干和社會組織等群體組成的講師隊(duì)伍。以“感黨恩、聽黨話、跟黨走”為主題，設(shè)置紅色課程、文化課程、實(shí)踐課程和網(wǎng)絡(luò)課程。依托開放式組織生活基地、黨建文化廣場、家風(fēng)館、“黨員e家”微信群、“云課堂”等陣地，推動講習(xí)陣地、講習(xí)方式“便民化”。
（二）以夯實(shí)城市基層黨建為抓手，推動區(qū)域資源融合發(fā)。
展。
一是壓實(shí)工作責(zé)任。建立書記抓黨建工作臺賬，并通過建。
立基層黨建工作雙月座談會制度，推動黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落地見效；
建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，示范引領(lǐng)各級黨組織及其負(fù)責(zé)人履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。二是破解重點(diǎn)難點(diǎn)。將基層黨建十件實(shí)事具體內(nèi)容寫入?yún)^(qū)委黨建工程方案，其中，為老黨員進(jìn)行免費(fèi)體檢，建設(shè)新時代“三新”大講堂，打造黨建文化廣場等工作取得明顯成效。三是建強(qiáng)紅色堡壘。統(tǒng)籌做好社區(qū)“兩委”班子換屆各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次進(jìn)一步優(yōu)化。建立區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶頭聯(lián)系分包社區(qū)制度，建立整頓工作聯(lián)席會議制度，成立了由黨工委書記為隊(duì)長的整頓工作隊(duì)。四是傳承紅色基因。在全區(qū)開展了黨建創(chuàng)新提升活動，將國企閑置場地改造成街道、社區(qū)黨群服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)有效促進(jìn)地企雙方共駐共建、資源開放共享。健全區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動體系。探索建立“三社聯(lián)動”工作機(jī)制，吸納社會組織入駐服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)黨群服務(wù)中心和社會組織有效對接。
（三）搭建平臺、錘煉作風(fēng)，組織系統(tǒng)自身建設(shè)得到不斷提高。
每月初輪流組織各科室業(yè)務(wù)骨干圍繞分管工作為部機(jī)關(guān)干部進(jìn)行集中授課，在加強(qiáng)科室間交流互動的同時，培養(yǎng)政策明晰、業(yè)務(wù)精通的“多面手”。三是嚴(yán)格落實(shí)廉潔紀(jì)律。強(qiáng)化中央、省委、市委關(guān)于廉潔自律一系列紀(jì)律要求的貫徹落實(shí)，細(xì)化財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)日常監(jiān)管，以剛性的約束規(guī)范組工干部言行，為組工干部劃好紅線、明確底線，部機(jī)關(guān)全年無違紀(jì)違法情況發(fā)生。
一流水平的文明窗口。
網(wǎng)絡(luò)。
近年來，市委辦公室始終把創(chuàng)建省級文明單位作為增強(qiáng)干部素質(zhì)、提升工作水平、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、展示對外形象的重要抓手，緊緊圍繞創(chuàng)建工作目標(biāo)和要求，堅(jiān)持以創(chuàng)建帶隊(duì)伍、以創(chuàng)建促工作、以創(chuàng)建優(yōu)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了精神文明建設(shè)與辦公室“三服務(wù)”工作雙提升。市委辦公室先后榮獲“全省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)單位”“全市依法治市工作先進(jìn)集體”“平安建設(shè)優(yōu)秀單位”等榮譽(yù)稱號。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，營造濃厚氛圍。
地位，堅(jiān)持以培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀為遵循，以習(xí)近平總書記提出的“五個堅(jiān)持”為引領(lǐng)，緊密結(jié)合科室職責(zé)，分科室提出特色鮮明的文化主題，深入開展世界觀、人生觀、價(jià)值觀和社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育，培養(yǎng)干部職工愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神。建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)，建立了圖書角、流動圖書閱覽室，并創(chuàng)新開通“黨員學(xué)習(xí)新媒體圖書館”，舉辦“機(jī)關(guān)公文處理技能比賽”，開展“學(xué)講評”“傳幫帶”等活動，著力把辦公室干部培養(yǎng)成為提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦的“復(fù)合型”人才，營造出比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
二、豐富活動載體，實(shí)現(xiàn)以文化人。
在機(jī)關(guān)文化建設(shè)中注。
重潛移默化，圍繞社會主義核心價(jià)值觀、勤儉節(jié)約等主題，通過制作道德守禮提示牌、科室文化宣傳標(biāo)語、辦公桌牌、發(fā)布倡議書、簽訂承諾書等多種形式，使優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、文明新風(fēng)尚浸潤心靈、植根內(nèi)心。同時，不斷豐富干部職工精神文化生活，組織全體黨員接受革命傳統(tǒng)教育，連續(xù)三年舉辦辦公室系統(tǒng)迎新春聯(lián)誼晚會，組織參加“全民健身健康跑”、工間操比賽等一系列文體活動，極大提升了辦公室干部隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、緊緊圍繞大局，深化創(chuàng)建成果。
在督查檢查上，緊緊圍繞市委常委會決策落實(shí)。
中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題及省市領(lǐng)導(dǎo)的批示要求、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，集中力量、督促檢查、跟蹤問效，推動中央和省委各項(xiàng)決策部署全面貫徹落實(shí)，為全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
網(wǎng)絡(luò)。
近年來，開發(fā)區(qū)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，著力宣傳和踐行社會主義核心價(jià)值觀，以省級文明單位創(chuàng)建工作為抓手，通過開展形式多樣的創(chuàng)建活動，全面提升干部隊(duì)伍素質(zhì)，積極構(gòu)建風(fēng)氣文明化、秩序規(guī)范化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、環(huán)境優(yōu)美化的和諧工作環(huán)境。
一、強(qiáng)化組織引領(lǐng)，創(chuàng)建工作扎實(shí)推進(jìn)。
陸續(xù)出臺了“創(chuàng)建省級文明單位工作計(jì)劃”“創(chuàng)建省級文明單位實(shí)施方案”等一系列文件保駕護(hù)航，強(qiáng)化創(chuàng)建保障，落實(shí)專項(xiàng)資金，配備相應(yīng)設(shè)施，拓展宣傳陣地，組建開發(fā)區(qū)創(chuàng)建第十四屆福建省文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立專班隊(duì)伍，從領(lǐng)導(dǎo)班子，到機(jī)關(guān)部門，延伸到掛鉤村居、轄區(qū)企業(yè)，組建了上下聯(lián)動的網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍，迅速形成了“縱向到邊、橫向到底”的工作大格局。
二、狠抓思想教育，干部素質(zhì)穩(wěn)步提升。
書共計(jì)150人次。
三、融入單位特色，各類活動別開生面。
結(jié)合單位特色，融匯單位文化，積極開展主題鮮明的培訓(xùn)講座和健康向上的文體活動，豐富干部職工的文化生活、提升干部職工的職業(yè)素養(yǎng)，定期邀請中央黨校教授、企業(yè)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才授課，共計(jì)開展專題講座67場，利用重大節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日舉辦各類紀(jì)念活動和民俗活動，累計(jì)開展文體娛樂活動58次。
四、樹立行業(yè)新風(fēng)，工作業(yè)績成效凸顯。
賽第1名。
五、推進(jìn)共建共治，志愿服務(wù)蔚然成風(fēng)。
大力弘揚(yáng)雷鋒精神，引導(dǎo)干部職工把學(xué)雷鋒活動作為一種。
舉辦無償獻(xiàn)血活動6場。
網(wǎng)絡(luò)。
國家級2項(xiàng)；
成功創(chuàng)建成為省級文明單位，并連年通過復(fù)核。目前，正扎實(shí)創(chuàng)建全國文明單位。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)。
堅(jiān)持把文明創(chuàng)建擺上重要議事日程，建立創(chuàng)建工作責(zé)任制，成立了以市政府秘書長為組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)。對照《全國文明單位測評體系》要求，科學(xué)制定創(chuàng)建工作方案，把12大類創(chuàng)建工作細(xì)化為128項(xiàng)一級任務(wù)、220項(xiàng)二級任務(wù)，明確目標(biāo)要求、具體措施、經(jīng)費(fèi)投入、人員保障等，將任務(wù)具體到領(lǐng)導(dǎo)、分解到科室、明確到個人，層層壓實(shí)責(zé)任，構(gòu)建了領(lǐng)導(dǎo)重視、人人參與、上下聯(lián)動的文明創(chuàng)建格局。
二、豐富工作內(nèi)容，提升創(chuàng)建品位。
一是廣泛開展活動。
扎實(shí)開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、學(xué)雷鋒、助學(xué)助殘、志愿服務(wù)、
人次，其中省級9人次功。
二是創(chuàng)新文明項(xiàng)目。
以“講文明、樹新風(fēng)，勇?lián)?dāng)、求作為”為主題，譜寫了市政府辦公室之歌《心愿》，每逢重大節(jié)日，全體干部職工列隊(duì)引吭高歌，提高精氣神，激發(fā)新活力。以“和諧文明共建”為內(nèi)容，實(shí)施上至市政府領(lǐng)導(dǎo)下至保安、保潔等工作人員在內(nèi)的多項(xiàng)創(chuàng)建活動，處處見文明，匯聚新時尚。以“文明你我共建”為口號，申請微信公眾號，創(chuàng)辦了電子刊物《全國文明單位創(chuàng)建》，集中宣傳精神文明創(chuàng)建的有關(guān)活動和成果，弘揚(yáng)正能量，營造新風(fēng)尚。
三是豐富文化生活。
高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了文化走廊、文體活動室、健身房、圖書閱覽室，定期組織各類文體比賽活動。提檔升級機(jī)關(guān)餐廳，粉刷一新辦公用房，為全體干部職工提供了潔凈、舒適的工作場所和生活環(huán)境。
三、服務(wù)發(fā)展大局，深化創(chuàng)建成效。
始終堅(jiān)持把爭創(chuàng)文明單位的成效集中體現(xiàn)在“三服務(wù)”工作上，著力打造參謀有“高度”、落實(shí)有“力度”、服務(wù)有“溫度”的模范機(jī)關(guān)。
一是突出“三個服務(wù)”。
請示、報(bào)告4612件。充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，推動重大活動成。
功舉辦。抓好決策落實(shí)，累計(jì)開展專項(xiàng)督查96次，辦理市長批。
示件3835件，解決了一批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。精準(zhǔn)搞好決策。
服務(wù)，為市領(lǐng)導(dǎo)起草各類文稿530余篇；
連續(xù)7年被評為“全省政務(wù)信息報(bào)送工作成績突出單位”。
二是打造熱線品牌。
從2003年開通市長熱線以來，堅(jiān)持聚焦群眾訴求，解決民生難題，2018年至今年6月底，累計(jì)受理群眾來話、微信、微博、來信等186萬件，辦結(jié)率100，回訪滿意率達(dá)97以上。
2019年12月，在全國338個地級及以上城市總體排名中，12345。
位列第30位;今年7月28日，發(fā)布全國政務(wù)服務(wù)熱線監(jiān)測結(jié)果，
我市在309個普通地級市中排名第28位。12345政府服務(wù)熱線已成為優(yōu)秀城市名片，全國市長公開電話知名品牌。
三是傾情扶貧幫扶。
目20余個、硬化美化亮化村內(nèi)道路10.8公里，建設(shè)文化廣場4。
處、村務(wù)中心2處，資助貧困大學(xué)新生18名，幫助企業(yè)解決實(shí)。
際問題11個。
今年以來，我們以創(chuàng)建全國文明單位為契機(jī)，以文化人、以文育人、以文勵人，持續(xù)建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)組工干部隊(duì)伍，努力在推動良好政治生態(tài)上走在前、作貢獻(xiàn)。
一、以“學(xué)”為先，鍛造對黨忠誠的政治品格。
牢牢把握政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的第一位要求，把“旗幟鮮明講政治”貫穿文明單位創(chuàng)建全過程，采取多種有效措施，讓學(xué)習(xí)動起來、深下去，引導(dǎo)全體黨員在持續(xù)不斷、潛移默化的學(xué)習(xí)教育中增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“四個服從”“兩個維護(hù)”。
領(lǐng)導(dǎo)帶動。
嚴(yán)格落實(shí)理論中心組學(xué)習(xí)制度，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想開展集體學(xué)習(xí)20余次，帶頭學(xué)懂弄通做實(shí)。結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員形成學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想課程體系研究、年輕干部培養(yǎng)選拔等7篇調(diào)研報(bào)告，做到學(xué)用結(jié)合、知行合一。
支部推動。
發(fā)揮黨支部主體作用，制定《關(guān)于推進(jìn)部機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施方案（試行）》，提出9個方面52條具體要求，落細(xì)落實(shí)“三會一課”、組織生活會等黨內(nèi)基本制度，常委組織部長積極參加支部聯(lián)系社區(qū)活動，其他部領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加所在支部活動，以支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化推動黨員學(xué)習(xí)常態(tài)化規(guī)范化。
培訓(xùn)驅(qū)動。
出臺《機(jī)關(guān)黨員教育培訓(xùn)制度》，培訓(xùn)黨員120余人次，進(jìn)一步深化認(rèn)識，夯實(shí)理論根基。開展每月薦書活動，圍繞黨的理論政策解讀、經(jīng)濟(jì)社會熱點(diǎn)問題等每個月向每名黨員發(fā)放一本書籍。在自學(xué)基礎(chǔ)上集中時間，依托網(wǎng)絡(luò)平臺，組織全體黨員開展“大學(xué)習(xí)答題競賽”，競賽成績排名后反饋各黨支部，通過比賽檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。
二、以“德”為基，鍛造公道正派的職業(yè)操守。
緊緊圍繞公道正派這一組織工作生命線，堅(jiān)持把“德”的教育放在文明單位創(chuàng)建重要位置，通過涵養(yǎng)正確的價(jià)值理念、堅(jiān)定純真的初心使命、保持高尚的道德規(guī)范，不斷增強(qiáng)堅(jiān)守公道之心、正派作風(fēng)、善良品格的自覺性和堅(jiān)定性，推動形成踐行公道正派的思想和行動自覺。
開展社會主義核心價(jià)值觀宣傳教育。
邀請時代楷模作報(bào)告，組織觀看宣傳片和展覽館，以時代。
楷模的力量引導(dǎo)全體黨員自覺弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀，體現(xiàn)到工作實(shí)踐中，融入到思想靈魂里，始終堅(jiān)定理想信念追求，守住正確的人生價(jià)值。
開展革命傳統(tǒng)學(xué)習(xí)教育。
依托紅色教育資源，組織黨員黨性教育和革命傳統(tǒng)教育，開展“學(xué)習(xí)鄭德榮等7名全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡”“踐行‘挑山工’精神，爭做新時代組工干部”等活動，邀請省委黨校專家講授“《共產(chǎn)黨宣言》與共產(chǎn)黨人的信仰和使命”，通過對照先進(jìn)事跡談?wù)J識談體會，引導(dǎo)全體黨員筑牢初心使命，自覺砥礪奮進(jìn)。
開展干部政德實(shí)踐教育。
組織黨員到=教育基地開展政德教育暨中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育活動，集體誦讀《大學(xué)》節(jié)選，現(xiàn)場聽取《傳承儒家思想精髓，涵養(yǎng)干部為政之德》專題報(bào)告，在傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，進(jìn)一步明大德、守公德、嚴(yán)私德，自覺做傳統(tǒng)文化的傳承者和道德要求的踐行者。
開展家庭家教家風(fēng)專題教育。
組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于家庭、家教和家風(fēng)的重要論述，觀看《平“語”近人——習(xí)近平總書記用典》特別節(jié)目，開展文明家庭教育活動和“讀敬老文、做敬老事、寫敬老文”主題征文活動，引導(dǎo)全體黨員更加重視家庭家教家風(fēng)，營造良好的家庭環(huán)境，以優(yōu)秀傳統(tǒng)家風(fēng)滋養(yǎng)公道正派的部風(fēng)。
三、以“專”為要，鍛造業(yè)務(wù)精通的素質(zhì)本領(lǐng)。
以提升專業(yè)能力、專業(yè)精神為目標(biāo)，堅(jiān)持從小處做起、往細(xì)處使勁，找準(zhǔn)文明單位創(chuàng)建和業(yè)務(wù)能力提升的結(jié)合點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn)，在“?！鄙舷鹿Ψ?、求實(shí)效，努力使每名黨員成為行家里手。
人人上講臺。
培訓(xùn)21次。有的同志說，“這個活動很管用，學(xué)到了很多平常學(xué)不到的東西，受益匪淺”。
新老傳幫帶。
制定《關(guān)于對青年干部實(shí)施結(jié)對子傳幫帶工作的安排》，推行新老結(jié)對、以老帶新，幫助年輕干部在平時工作中增長才干，助力年輕干部成長成才。實(shí)施ab崗制度，在實(shí)踐中提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，推動工作開展，做到干中學(xué)、學(xué)中干，共同提高進(jìn)步。
培訓(xùn)常態(tài)化。
組織各處室負(fù)責(zé)同志講解業(yè)務(wù)、交流經(jīng)驗(yàn)體會，促進(jìn)年輕干部盡快適應(yīng)工作，提高專業(yè)化水平。
四、以“實(shí)”為本，鍛造甘為人梯的精神品質(zhì)。
堅(jiān)持實(shí)干實(shí)踐實(shí)效，持續(xù)放大文明單位創(chuàng)建效應(yīng)，引導(dǎo)全體黨員在提升服務(wù)水平、熱心公益事業(yè)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作中鑄就甘為人梯的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀品質(zhì)。
提升服務(wù)大局針對性。
緊扣全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大戰(zhàn)略部署，思考謀劃開展組織工作，圍繞鄉(xiāng)村振興、新舊動能轉(zhuǎn)換等重點(diǎn)任務(wù)，從干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、人才工作等方面出臺政策、細(xì)化措施、狠抓落實(shí)，不斷提高組織工作在服務(wù)大局中的參與度、融合度，將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。
提升參與公益積極性。
著眼培養(yǎng)“人人為我，我為人人”的社會奉獻(xiàn)意識，傳承弘揚(yáng)雷鋒精神和“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”志愿精神，組織221名機(jī)關(guān)黨員注冊成為學(xué)雷鋒志愿者。開展志愿服務(wù)活動，持續(xù)擦亮組工干部積極向上、樂于助人的品牌。
提升團(tuán)隊(duì)建設(shè)有效性。
中干事創(chuàng)業(yè)。
五、以“嚴(yán)”為標(biāo)，鍛造清正廉潔的行為底色。
嚴(yán)把清正廉潔這條“紅線”，把涵養(yǎng)“廉政文化”作為文明單位創(chuàng)建的動力之源，堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求樹立組織部門模范過硬的良好形象。
壓實(shí)黨建責(zé)任“界線”。
健全完善從嚴(yán)治黨責(zé)任體系，制定《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意見》，成立部機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，督促部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各處室負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，部務(wù)會專題聽取部機(jī)關(guān)黨建工作情況匯報(bào)4次。認(rèn)真落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督辦法，及時報(bào)備有關(guān)重大事項(xiàng)，部機(jī)關(guān)干部職務(wù)調(diào)整、工作調(diào)動和獎懲，按規(guī)定征求駐部紀(jì)檢組意見，自覺接受駐部紀(jì)檢組監(jiān)督。
堅(jiān)守黨風(fēng)廉政“底線”。
認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神以及省委實(shí)施辦法，嚴(yán)格執(zhí)行部機(jī)關(guān)進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施辦法，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。落實(shí)黨支部書記“雙述職雙評議”制度，把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況作為述職評議的重要內(nèi)容。邀請駐部紀(jì)檢組組長為全體黨員講廉政黨課，組織觀看《失衡的代價(jià)》等警示教育片，對干部進(jìn)行警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺遠(yuǎn)離“高壓線”。
筑牢日常監(jiān)管“防線”。
嚴(yán)守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按制度程序辦事。在春節(jié)、五一、中秋節(jié)、十一等時間節(jié)點(diǎn)，采取制定書面通知、印發(fā)《廉潔自律提醒書》、簽訂承諾書等形式，做好廉潔自律警示提醒。建立談心談話制度，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、處室主要負(fù)責(zé)同志及時了解掌握每名黨員思想、工作和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題早提醒、早糾正，持續(xù)擰緊思想上的“螺絲釘”，把好行動上的“方向盤”。
網(wǎng)絡(luò)。
近年來，我局嚴(yán)格遵循省、市文明辦文明創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以人為本、重在建設(shè)的工作方針，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，注重教育，內(nèi)優(yōu)環(huán)境，外樹形象，不斷鞏固提升文明創(chuàng)建的層次和水平，為各項(xiàng)稅收工作的開展提供了強(qiáng)大的精神動力和思想保障。現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、完善創(chuàng)建機(jī)制，強(qiáng)化組織保障。
黨組高度重視精神文明建設(shè)工作，始終將其擺在突出位置，列入重要日程，不斷完善創(chuàng)建機(jī)制，推進(jìn)創(chuàng)建工作。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)聚合力。
專門成立由局黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的全國文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)精干力量組成精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的日常事務(wù)，相關(guān)部門按照職能，分工負(fù)責(zé)、齊抓共管，形成合力抓創(chuàng)建的良好態(tài)勢。
二是周密部署促推進(jìn)。
建工作。堅(jiān)持每年召開專題會議，每半年召開黨組會、局長辦公會研究精神文明創(chuàng)建工作，分析存在問題，提出整改措施，部署階段工作，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的持續(xù)性和連貫性。定期邀請文明辦等單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)市局創(chuàng)建工作，及時研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，提高工作的針對性和實(shí)效性。
三是強(qiáng)化督導(dǎo)重落實(shí)。
創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室對文明創(chuàng)建經(jīng)常性開展督導(dǎo)檢查，及時總結(jié)和分析工作落實(shí)情況，督促創(chuàng)建成員單位認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，并將文明創(chuàng)建工作列入績效考核，按月實(shí)施考評，按年兌現(xiàn)獎懲，強(qiáng)化全局上下參與創(chuàng)建的使命感和責(zé)任感。
四是大力宣傳營氛圍。
按月編發(fā)創(chuàng)建精神文明簡報(bào)，利用市局內(nèi)網(wǎng)、外部官網(wǎng)、宣傳版面，及時宣傳精神文明創(chuàng)建活動及成效，引導(dǎo)全員樹立“人人都是創(chuàng)建主體、人人代表形象”的理念，在全局營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)練兵，提升隊(duì)伍素質(zhì)。
開展文明單位創(chuàng)建，隊(duì)伍素質(zhì)是基礎(chǔ)。近來年，市局以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，組織大練兵、大比武，全面提升干部職工的文明素質(zhì)和工作技能。
一是著力思想政治教育。
中學(xué)習(xí)，每季中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)并專題研討，提高黨組成員的理論素養(yǎng)。堅(jiān)持“三會一課”制度，通過支部日常學(xué)習(xí)、主題黨日活動、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、觀看先進(jìn)人物影片、理論知識測試等手段，加強(qiáng)黨員教育和理論武裝。開展“廉潔興稅”教育月、廉政考試及宣誓、廉政警示教育等活動，筑牢反腐倡廉的思想防線。
二是著力文明素質(zhì)培育。
落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和各項(xiàng)文明行為規(guī)范，舉辦道德講堂，設(shè)立善行義舉榜，加強(qiáng)干部職工四德建設(shè)，培育“知榮辱、講正氣、做奉獻(xiàn)、促和諧”的道德風(fēng)尚。以“宣傳禮儀規(guī)范、倡導(dǎo)文明新風(fēng)、勸阻不文明行為”為內(nèi)容，舉辦文明禮儀知識講座，開展文明有禮培育活動，樹立行業(yè)文明新風(fēng)。落實(shí)依法治省戰(zhàn)略部署，通過領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、“憲法宣傳日”、“送法進(jìn)機(jī)關(guān)”“法治大講堂”、法律法規(guī)考試等形式，廣泛開展普法教育，引領(lǐng)全員樹立法治思維，確保規(guī)范文明執(zhí)法。積極開展誠信宣傳教育活動，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的誠信意識，確保誠實(shí)做人，誠信做事。持續(xù)開展納稅信用等級評定工作，落實(shí)“紅黑名單”制度，對失信企業(yè)實(shí)施懲戒，營造誠信納稅的良好社會氛圍。
三是著力業(yè)務(wù)能力提升。
部職業(yè)生涯規(guī)劃，實(shí)施助力青年干部成長“青藍(lán)計(jì)劃”，組織青年干部遞進(jìn)式培訓(xùn)，鼓勵參加各類職業(yè)資格考試，著力培養(yǎng)專家型骨干人才。充分運(yùn)用信息化手段，開展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，搭建網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流平臺。以全面推進(jìn)“營改增”試點(diǎn)為契機(jī)，新老結(jié)合組建管理專業(yè)團(tuán)隊(duì)，通過團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉，提升技能，共同進(jìn)步。開展各類比武競技和業(yè)務(wù)能手選拔活動，樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。
四是著力典型選樹帶動。
開展“最美稅務(wù)人”“十佳干部”“黨員學(xué)習(xí)標(biāo)兵”“文明科室”“文明家庭”“文明個人”“一先雙優(yōu)”“身邊好人”等評選表彰活動，并通過巡回報(bào)告會、宣傳彩冊、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)專題等形式，大力宣傳模范人物的先進(jìn)事跡，切實(shí)發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。
三、拓展活動載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。
在文明創(chuàng)建工作中，市局不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，優(yōu)選特色載體，開展形式多樣的創(chuàng)建活動，有效激發(fā)了創(chuàng)建活力。
一是開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。
路長單位職責(zé)，使分包路段面貌根本好轉(zhuǎn)，得到市領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定和通報(bào)表彰。開展“青年文明號開放周”活動，展示稅務(wù)青年文明志愿風(fēng)采。
二是開展文明旅游、文明餐桌、文明交通行動。
制定健全相關(guān)的制度規(guī)范，設(shè)置相應(yīng)的宣傳標(biāo)牌，開展文明旅游、文明餐桌、文明交通專題宣傳教育和實(shí)踐活動，參加“文明交通助力城市治理”等活動，引導(dǎo)干部職工從小事細(xì)節(jié)做起，摒棄不文明的行為習(xí)慣。
三是開展文明上網(wǎng)行動。
制定落實(shí)文明上網(wǎng)制度規(guī)范，組織網(wǎng)絡(luò)法規(guī)教育，增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)道德意識，倡導(dǎo)文明上網(wǎng)習(xí)慣。組建網(wǎng)絡(luò)文明傳播小組，開展“文明上網(wǎng)”和“綠色網(wǎng)絡(luò)”活動，在博客、微博、論壇發(fā)表正面評論，持續(xù)傳播正能量。積極參加中國文明網(wǎng)“身邊好人”推薦活動，累計(jì)成功推薦好人線索280余條。
四是開展社會幫扶活動。
為困難群眾辦實(shí)事、解難事，充分體現(xiàn)社會特殊群體的拳拳愛心。
四、優(yōu)化環(huán)境設(shè)施，樹立文明形象。
整潔優(yōu)美的環(huán)境是一個單位文明程度的外在反映。幾年來，市局堅(jiān)持軟、硬件建設(shè)并舉，著力打造環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、溫馨和諧、格調(diào)高雅的文明機(jī)關(guān)。
一是加強(qiáng)硬件建設(shè)。
實(shí)施辦公樓綜合修繕項(xiàng)目，對辦公樓陳舊老化部位進(jìn)行整修；
對體育館進(jìn)行全面維修，重新布局館內(nèi)運(yùn)動場地，根據(jù)需要增設(shè)體育器械設(shè)施；
對機(jī)關(guān)庭院進(jìn)行綠化美化，改建廊廳、停車場，按照三季有花、四季見綠的要求，對機(jī)關(guān)庭院進(jìn)行園藝式改造，對機(jī)關(guān)輔樓樓頂進(jìn)行整體綠化，對辦公大樓實(shí)施光亮工程，打造舒心優(yōu)雅的辦公環(huán)境。
二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。
體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)，高品位制作機(jī)關(guān)院內(nèi)宣傳櫥窗。富有特色的稅務(wù)機(jī)關(guān)文化，在文明創(chuàng)建。
中發(fā)揮了潛移默化的導(dǎo)引作用。
三是加強(qiáng)安全防范。
建立健全安全防范機(jī)制和突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制，人防與技防相結(jié)合，實(shí)行24小時值班制度，在辦公樓安裝監(jiān)控設(shè)備，充分保證辦公樓安全。認(rèn)真開展安全排查，從源頭上消除安全隱患。多年來，市局機(jī)關(guān)未發(fā)生重大案件和安全事故。
四是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理。
建立環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度，每周對各科室衛(wèi)生狀況開展檢查評比，并將評比結(jié)果納入績效考核，同時設(shè)置專業(yè)人員加強(qiáng)公共區(qū)域的保潔工作，有效杜絕衛(wèi)生死角，保持機(jī)關(guān)辦公環(huán)境的整潔有序。多年來市局一直保持“省級衛(wèi)生先進(jìn)單位”稱號。
五、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)造一流業(yè)績。
市局堅(jiān)持以組織收入為中心，以優(yōu)化服務(wù)為主題，以深化改革為動力，堅(jiān)持全心全力、求實(shí)求效，不斷把握新常態(tài)、匯集新動能、落實(shí)新舉措，各項(xiàng)工作取得較好成績。
一是稅收收入持續(xù)增長。
面對經(jīng)濟(jì)下行壓力大、減稅規(guī)模增加等困難和挑戰(zhàn)，市局堅(jiān)持組織收入原則，加強(qiáng)調(diào)研分析，科學(xué)研判形勢，向政策落實(shí)要收入、向評估稽查要收入，向深化管理要收入，向強(qiáng)化督導(dǎo)要收入，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收，及時把經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果轉(zhuǎn)化為稅收成果，實(shí)現(xiàn)了收入總量的穩(wěn)定增長和稅收質(zhì)量的持續(xù)提升。
二是稅收征管規(guī)范有序。
做好營造增后續(xù)管理工作，積極開展?fàn)I改增政策大輔導(dǎo)。緊盯重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)區(qū)域，開展“強(qiáng)化稅收管理、提升風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對水平”專項(xiàng)活動，持續(xù)進(jìn)行稅收檢查，嚴(yán)厲打擊虛開虛抵等不法行為，加大對稅收違法行為的懲戒力度，為企業(yè)創(chuàng)造公開的競爭環(huán)境。精心安排，積極落實(shí)，不斷深化征管體制改革。
三是納稅服務(wù)提質(zhì)增效。
新建2個網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳，初步形成網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳、實(shí)體辦稅服務(wù)廳和自助辦。
省文明和諧單位工作匯報(bào)篇十
我校是江西省優(yōu)秀重點(diǎn)中學(xué)，已經(jīng)連續(xù)6屆獲得“省文明單位”稱號。今年是我校遷入新校址的第二年，也是全校師生全面執(zhí)行黨的教育方針，以質(zhì)量立校，憑競賽揚(yáng)名；以德行立身，憑和諧強(qiáng)校的關(guān)鍵一年。兩年來，我們在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞著“讓人人成才“這一目標(biāo)，不斷探索創(chuàng)建文明單位的新思路新方法，扎實(shí)有效地開展工作，取得了可喜的成績。
教學(xué)工作是學(xué)校工作的生命線。我們狠抓了教學(xué)質(zhì)量的提高：xx年，高考成績創(chuàng)造了新的輝煌，理科600分以上的考生有6人，占吉安市的26％，其中4人名列全市前9名。葉珍華同學(xué)以639分的成績奪得吉安市理科狀元，劉文峰等三名同學(xué)分別考入清華和北大；xx年，王子鵬同學(xué)以660分的高考成績列江西省文科第三名，吉安市第一名，有兩位學(xué)生榮升清華北大深造；xx年，在全市高考整體滑波的情況下，我校二本以上上線人數(shù)卻比去年凈增了35人，增長率達(dá)17。58，位居全市“省重點(diǎn)中學(xué)”第二名，上二本率在全市名列第二名，涂軍華同學(xué)考入清華大學(xué)。近三年，有6名學(xué)生分別考入清華或北大，有615名應(yīng)屆學(xué)生考上了二本以上的大學(xué)。
科研工作是學(xué)校教學(xué)工作的開路先鋒。近三年，我校共有23個市級以上的立項(xiàng)課題，我校首次承辦的國家級科研課題【信息技術(shù)與研究性學(xué)習(xí)課題整合研究】順利通過了國家和“江西省課題研究與基地辦”的結(jié)題審查驗(yàn)收，并獲得國家級二等獎；有16位老師在市級以上優(yōu)質(zhì)課競賽中獲獎，其中李康老師獲得江西省第四屆高中語文優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎；有82篇教學(xué)論文在省級以上刊物發(fā)表或獲獎。學(xué)生競賽捷報(bào)頻傳，繼曾銳同學(xué)去年獲得全國中學(xué)生生物學(xué)聯(lián)賽一等獎后，今年，曾侃仞同學(xué)又獲得全省第二名，并代表江西省參加了在江蘇省張家港舉辦的第十四屆中學(xué)生生物奧賽，獲得了國家級二等獎。
憑靠什么取得如此成績那？我們深深體會到：育人是學(xué)校工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，而創(chuàng)建文明單位就是我們的育人的力量之源。
我們的做法是：
一．形成創(chuàng)建文明單位的齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局。學(xué)校成立了文明單位創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政一把手親自掛帥創(chuàng)建辦公室訂計(jì)劃，抓落實(shí)，嚴(yán)檢查，重考評，有督導(dǎo)，有。
總結(jié)。
有評比有表彰充分調(diào)動全校各部門的工作積極性從而保證了創(chuàng)建工作落到實(shí)處。
二．形成制度管人的工作模式。
我們制訂了《江西省**中學(xué)管理手冊》、,，使得創(chuàng)建工作有章可循，有制度可依。我們依托學(xué)校工會等群眾組織，拓寬**決策渠道，保證重大的人事、管理、修繕、采購、基建、等事情集體決斷，不獨(dú)謀寡斷?！靶?wù)公開欄”和“校長信箱”。增加了創(chuàng)建工作的透明度，強(qiáng)化了**監(jiān)督機(jī)制，健全了及時位師生排憂解難的工作機(jī)制。
三．形成常抓不懈的工作態(tài)勢。
我們把創(chuàng)建文明單位的工作作為培養(yǎng)“四有新人”的核心工程來抓。根據(jù)學(xué)生年齡和知識層次的不同特點(diǎn)，確立了由淺入深從感性到理性的思想教育層次。高一重點(diǎn)抓國防只是教育，高二重點(diǎn)抓社會實(shí)踐教育，高三重點(diǎn)抓理想信念教育。通過升國旗儀式，通過讀書、讀報(bào)、看電影電視活動，通過知識競賽、演講比賽、廣播宣傳、主題班會，通過科技節(jié)、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)活動，通過校園節(jié)假日對聯(lián)宣傳和平時的橫幅宣傳，通過教研組專欄宣傳班刊宣傳，通過積極響應(yīng)縣文明辦布置的上街打掃衛(wèi)生、清除“牛皮癬”等宣傳和義務(wù)勞動，我們做到了學(xué)校教育在創(chuàng)建工作中的常規(guī)性和經(jīng)常性。
四．形成環(huán)境陶冶的良好氛圍。
近兩年，我們繼續(xù)完善了校園“綠化、亮化、美化、凈化、硬化”工程，新的校園種植草皮13000多平方米，栽種喬木866顆，栽種灌木36000多株，栽種草園竹252顆，新建了兩座亭子，一座雕塑，正在興建“學(xué)?！惫こ倘斯ず约爸苓厛@林小品，這使校園呈現(xiàn)出“花木與亭池相間，書聲與鳥鳴相聞；繁花異彩靚螺嶺，暗香浮動醉心脾”的美景。我們還在每個教室懸掛了國旗，張貼了校訓(xùn)和《中學(xué)生守則》及《中學(xué)生日常行為習(xí)慣》，公共場所裝點(diǎn)了名人畫像和名言條幅，做到了每一寸土地都在育人，每一處景點(diǎn)都能育人，每一面墻壁都會育人。
五．我們定期舉行“告別不文明言行”宣誓儀式，增強(qiáng)學(xué)生的文明意識；開展“每天奉獻(xiàn)十分鐘，我為校園添光彩”活動，增強(qiáng)學(xué)生的自律意識；舉行入團(tuán)“十八歲成人宣誓儀式”，增強(qiáng)學(xué)生的自強(qiáng)意識；開展“精神文明監(jiān)督崗”和“餐廳秩序監(jiān)督崗”活動，增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任意識；定員定崗定經(jīng)費(fèi)，在全省中學(xué)率先建立“學(xué)生心理咨詢——**中學(xué)學(xué)生心靈驛站”，增強(qiáng)學(xué)生心身健康保護(hù)意識；培養(yǎng)學(xué)生衛(wèi)生員，義務(wù)為學(xué)生門診，增強(qiáng)學(xué)生的衛(wèi)生和服務(wù)意識；組織學(xué)生積極參加“弘揚(yáng)井岡精神，興我美好永豐”等創(chuàng)建文明城市活動，增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)佳文明單位的主人翁意識。
六．狠抓校園安全保衛(wèi)工作安全。
“校園安全，重于泰山。”為了保證師生的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，學(xué)校保衛(wèi)科每天24小時值班，學(xué)校行政人員和班主任輪值在校園住宿，學(xué)生宿舍每天24小時不離開管理人員。我們嚴(yán)把校園消防設(shè)施安全關(guān)，嚴(yán)把食堂伙食質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行食堂安全、衛(wèi)生法規(guī)條列；自覺樹立食堂伙食令師生滿意的質(zhì)量意識。腳踏實(shí)地的工作，保證了校園里多年沒有發(fā)生一起人員傷亡的安全事故。
《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的如干意見》發(fā)表后，我們配合上級部門重點(diǎn)排查為成年人學(xué)生上網(wǎng)，對上網(wǎng)成癮的學(xué)生加大了教育力度；我校派人參加了江西省教育廳在xx年5月中旬召開的全省中小學(xué)貫徹落實(shí)《若干意見》的討論會，作為全省中小學(xué)校代表的十所學(xué)校之一，我校在會上作了專題發(fā)言，省教育廳廳長對我校開展的未成年人思想道德建設(shè)工作，尤其是校園安全工作作了充分肯定。
七．鍛造高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。
兩年來，我校選派了8名骨干教師參加省級學(xué)科研配班，1名教師參加國家級學(xué)科培訓(xùn)。我們通過新老教師“結(jié)對”，骨干教師上觀摩課，青年老師上優(yōu)質(zhì)課，以及召開“班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會”和“畢業(yè)班新老教師傳經(jīng)送寶座談會”等活動，促進(jìn)教師全面提高素質(zhì)；我們注重培養(yǎng)“研究型”和“專家型”教師，創(chuàng)辦《永中教研》，為教師們探索教育藝術(shù)施展教學(xué)才華提供了寬闊的平臺。我們在教師中培養(yǎng)先進(jìn)典型。學(xué)校黨總支書記校長張輝耀同志，以身作則，率先垂范，用自己的高尚人格和模范言行感召著全校教工，前不久，他被縣局定為江西省勞動模范、先進(jìn)工作者的推薦人選；優(yōu)秀共產(chǎn)黨員劉忠，是江西省優(yōu)秀教師，江西省學(xué)校德育先進(jìn)工作者，永豐縣首屆十大杰出青年，永豐縣優(yōu)秀教師，中國數(shù)學(xué)奧林匹克高級教練員現(xiàn)在，他已經(jīng)被學(xué)校黨總支推薦為縣第二批“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動先進(jìn)個人。
八．點(diǎn)燃學(xué)生求知的思想火花。
兩年來，我們在高一和高二年級全面推行“研究型”教學(xué)方法，使得學(xué)生更加具備展示探索研究知識的個性空間，學(xué)生的求知欲望得到充分調(diào)動，28篇學(xué)生論文和研究性學(xué)習(xí)報(bào)告在國家、省、市級教育刊物上發(fā)表，其中《江西省**縣有哪些國家級保護(hù)動物》課題組獲“**市首屆研究性學(xué)習(xí)報(bào)告》答辯一等獎。我們先后開設(shè)了20多門學(xué)生學(xué)習(xí)活動課，校園文學(xué)報(bào)《晨日》和學(xué)生會的《校園通訊》每月出版一期。這樣，學(xué)生的學(xué)生成長的個性特長得到充分發(fā)揮。
九．；密切與家長的聯(lián)系，引導(dǎo)學(xué)生主動與家長進(jìn)行溝通。
我們成立了“**中學(xué)學(xué)生家長委員會”，各年級也成立了“年級家長委員會”，我們每個學(xué)期召開1次全校學(xué)生家長會，班主任的《班務(wù)日志》上有家長記錄欄和家長通訊欄，各辦公室都裝配了電話，方便了老師與家長的聯(lián)系。家訪與校訪制度，加強(qiáng)了老師與家長的聯(lián)系，拓寬了學(xué)生與家長與老師的思想溝通渠道。這樣，學(xué)生在校內(nèi)和校外的表現(xiàn)能夠得到及時反饋。使得對未成年人的教育更有實(shí)際效果。
回顧我們校創(chuàng)建文明單位的工作，我們?nèi)〉昧丝上驳某煽?，但是我們還有很多地方存在不足。我們清醒地認(rèn)識到，擺在我們面前的作還有很多困難需要我們?nèi)タ朔５覀兩钚?，有縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有上級文明辦領(lǐng)導(dǎo)的有力關(guān)懷，我們有勇氣也有責(zé)任八工作做得更好。
省文明和諧單位工作匯報(bào)篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x年，區(qū)委x部以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，認(rèn)真落實(shí)全區(qū)精神文明建設(shè)工作會議的各項(xiàng)部署，扎實(shí)開展精神文明創(chuàng)建工作，不斷提高干部職工的文明素質(zhì)，有力地促進(jìn)了x部門各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作日常事務(wù)。
二是落實(shí)主體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組成員和辦公室分工明確、各負(fù)其責(zé)，x部各科室齊抓共管、協(xié)同推進(jìn)，為順利開展創(chuàng)建工作提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。同時，以目標(biāo)管理為統(tǒng)領(lǐng)，制定年度創(chuàng)建工作計(jì)劃，融入日常工作管理，做到創(chuàng)建工作與機(jī)關(guān)工作同安排、同部署、同檢查，并立足機(jī)關(guān)實(shí)際，體現(xiàn)x部門特色，把創(chuàng)建工作貫穿于組織工作的各個環(huán)節(jié)，為我區(qū)創(chuàng)新發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。
二、結(jié)合部門實(shí)際，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。（一）抓思想促提高，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育。一是不斷加強(qiáng)黨員思想建設(shè)。為支部黨員配發(fā)《黨章》《十九大報(bào)告輔導(dǎo)百問》《黨章修正案學(xué)習(xí)問答》《黨的十九大文件匯編》《治國理政第一卷、第二卷、第三卷》《新時代中國特色社會主義思想三十講》等相關(guān)書籍，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，將新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略與黨建工作結(jié)合起來。
二是鞏固提升“x、x”主題教育成果。高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)黨支部組織生活七項(xiàng)制度，在支部黨員中持續(xù)開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動，引導(dǎo)黨員按照“四個合格”標(biāo)準(zhǔn)，自覺對標(biāo)、主動踐行，做政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格黨員，當(dāng)好機(jī)關(guān)黨務(wù)工作“排頭兵”“領(lǐng)頭雁”。
三是積極探索黨員教育新方法。把開展深入細(xì)致的思想政治工作與解決支部黨員干部的實(shí)際問題相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)思想政治工作從說教向滲透的轉(zhuǎn)變。落實(shí)黨支部主題黨日和開放式組織生活制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)主題，深入研讀十九大報(bào)告、新時代中國特色社會主義思想等。開展“銘記初心，堅(jiān)定信仰”主題活動、十九大知識測驗(yàn)、參觀x黨建展館、戶外素質(zhì)拓展等特色活動，有效激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情，推動日常教育有效開展。
二是推進(jìn)黨務(wù)公開。廣泛開展談心活動，認(rèn)真聽取黨員的意見和建議，不斷規(guī)范和完善黨支部工作，重大情況及時向黨員通報(bào)、重要決策及時征求黨員意見，暢通黨員參與黨內(nèi)事務(wù)，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。
錘煉各項(xiàng)作風(fēng)，鍛造過硬黨員隊(duì)伍。一是全力建設(shè)學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。按照打造復(fù)合型人才的要求，利用“三會一課”、主題黨日在集中學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識的同時，重點(diǎn)學(xué)習(xí)制度條例、政策法規(guī)等方面的知識。
二是全力建設(shè)務(wù)實(shí)型隊(duì)伍。依托河x黨建服務(wù)平臺及全國黨員信息管理系統(tǒng)，加快黨員教育信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨員個人基本信息、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接進(jìn)程、黨組織開放式組織生活預(yù)約，為黨支部及黨員開展教育、學(xué)習(xí)交流提供便利。
三是全力建設(shè)服務(wù)型隊(duì)伍。圍繞建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”模范部門，帶頭踐行“四個合格”黨員要求，不斷優(yōu)化常態(tài)服務(wù)機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等各項(xiàng)服務(wù)制度。
四是全力建設(shè)廉潔型隊(duì)伍。牢固樹立“寬是害、嚴(yán)是愛”的理念，帶頭恪守廉潔紀(jì)律規(guī)定。強(qiáng)化中央、省委關(guān)于廉潔自律一系列紀(jì)律要求和市委x部《x市組工干部x條紀(jì)律規(guī)定》的貫徹落實(shí)，營造“講家史、立規(guī)矩、正家風(fēng)、傳家訓(xùn)”的濃厚氛圍，舉辦多種形式的廉政教育活動和主題討論活動，引導(dǎo)干部堅(jiān)持職業(yè)理想、弘揚(yáng)職業(yè)精神、踐行職業(yè)操守，甘于寂寞、甘于奉獻(xiàn)、甘為人梯，做廉潔從政的表率。
三、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，拓展創(chuàng)建成效。（一）以鞏固深化“x、x”為載體，推動各級指示精神落地落實(shí)落細(xì)。一是扎實(shí)開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)。分兩期舉辦了“新時代中國特色社會主義思想輪訓(xùn)班”，對x名縣級、x名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行培訓(xùn)，收到良好效果。緊扣干部隊(duì)伍建設(shè)需求，分兩期組織全區(qū)正科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部赴x大學(xué)參加經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新發(fā)展專題研修班。按要求組織科級以下優(yōu)秀中青年干部、鄉(xiāng)科級干部、基層黨支部書記、社區(qū)“兩委”成員、入黨積極分子、基層黨員等x個主體班次，進(jìn)一步助推全區(qū)黨員隊(duì)伍整體水平的提升。
二是建好用好新時代“三新”大講堂。打造由黨員干部、先進(jìn)模范、草根能人、業(yè)務(wù)骨干和社會組織等群體組成的講師隊(duì)伍。以“感黨恩、聽黨話、跟黨走”為主題，設(shè)置紅色課程、文化課程、實(shí)踐課程和網(wǎng)絡(luò)課程。依托x區(qū)開放式組織生活基地、黨建文化廣場、家風(fēng)館、“黨員e家”微信群、“云課堂”等陣地，推動講習(xí)陣地、講習(xí)方式“便民化”。目前，全區(qū)共建立新時代“三新”大講堂x個，開展講習(xí)活動x余場，參與黨員群眾x余人。
三是進(jìn)一步規(guī)范黨支部主題黨日、組織生活七項(xiàng)制度、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等制度規(guī)定，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活制度。推行黨員積分管理工作，全面推廣黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)網(wǎng)上辦理，以x要聞和“x組工”微信公眾號作為黨建宣傳教育的主陣地，持續(xù)加大x黨建品牌推廣力度。
建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，示范引領(lǐng)各級黨組織及其負(fù)責(zé)人履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。
二是建強(qiáng)紅色堡壘。統(tǒng)籌做好社區(qū)“兩委”班子換屆各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次進(jìn)一步優(yōu)化。建立區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶頭聯(lián)系分包社區(qū)制度，建立整頓工作聯(lián)席會議制度，成立了x支由黨工委書記為隊(duì)長的整頓工作隊(duì)，深入開展x個軟弱渙散和x個后進(jìn)村黨組織整頓工作。
三是破解重點(diǎn)難點(diǎn)。對x個街道黨工委書記申報(bào)的x個項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)謀劃，將基層黨建十件實(shí)事具體內(nèi)容寫入?yún)^(qū)委“x”黨建工程方案，其中，為全區(qū)x余名x年以上黨齡的老黨員進(jìn)行免費(fèi)體檢，建設(shè)新時代“三新”大講堂，打造x個黨建文化廣場等工作取得明顯成效。
四是傳承紅色基因。在全區(qū)開展了黨建創(chuàng)新提升活動，推出系列微視頻《x》《x》，開展x精神大討論x余場，組織x精神相關(guān)講習(xí)活動x余場，在全區(qū)掀起了學(xué)習(xí)弘揚(yáng)x精神的熱潮。與x集團(tuán)、x集團(tuán)協(xié)商，將國企閑置場地改造成街道、社區(qū)黨群服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)有效促進(jìn)地企雙方共駐共建、資源開放共享。健全區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動體系，吸納共駐共建黨組織x個，協(xié)調(diào)解決問題x項(xiàng)，共享場地、物資等x個（處）。探索建立“三社聯(lián)動”工作機(jī)制，吸納家網(wǎng)x、陽光社工、大愛養(yǎng)老等x家社會組織入駐服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)黨群服務(wù)中心和社會組織有效對接。
堅(jiān)持在選人用人全過程發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格落實(shí)動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等干部選拔任用工作程序，確保干部選任工作的規(guī)范化、制度化。
今年以來組織對區(qū)發(fā)改委等x個單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；
在全區(qū)范圍內(nèi)開展干部人事檔案專項(xiàng)審核，圓滿完成相關(guān)管理單位的檔案審核工作；
組織開展企業(yè)兼職（任職）、社團(tuán)兼職清理規(guī)范工作。
全面貫徹中央、省委和市委關(guān)于嚴(yán)明換屆紀(jì)律匡正換屆風(fēng)氣的部署和要求，組織開展專題談心談話x批次x人次，觀看“兩片一書”x批次x人次，發(fā)放換屆紀(jì)律宣傳卡x余份，同時暢通綜合舉報(bào)受理平臺，落實(shí)立項(xiàng)專辦、聯(lián)合查核等制度，確保換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。
對個別情況復(fù)雜、近期不能解決到位的，制定詳細(xì)整改計(jì)劃，明確路線圖、時間表。
二是共性問題專項(xiàng)整改。結(jié)合市委x部集中開展的“帶病提拔”、代表委員推選過程中審核把關(guān)不嚴(yán)、檔案造假、“三超兩亂”治理、選人用人不正之風(fēng)等x個整改專項(xiàng)行動，集中整改一批普遍性、聯(lián)動性、延續(xù)性的問題。
三是常態(tài)長效拓展整改。把省委巡視和市縣巡察發(fā)現(xiàn)的新老問題聯(lián)動整改、接續(xù)整改，并圍繞解決干部理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入、基層黨建薄弱、干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究方面建立健全制度機(jī)制、操作規(guī)范x項(xiàng)。省委第x巡視組反饋問題和中央第一巡視組反饋意見中除涉及干部選配事項(xiàng)需結(jié)合此次黨政機(jī)構(gòu)改革完成以外，其他事項(xiàng)已全部整改到位。
每月初輪流組織各科室業(yè)務(wù)骨干圍繞分管工作為部機(jī)關(guān)干部進(jìn)行集中授課，在加強(qiáng)科室間交流互動的同時，培養(yǎng)政策明晰、業(yè)務(wù)精通的“多面手”。
二是完善制度機(jī)制建設(shè)。以積分管理為抓手，制定《區(qū)委x部機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核辦法（試行）》《區(qū)委x部信息工作考評辦法（試行）》《關(guān)于在部機(jī)關(guān)開展新時代“打造七型部門、爭做七個模范”主題活動的通知》等，加強(qiáng)對組工干部的定性定量考核，營造嚴(yán)格考評激勵擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?/p>
三是嚴(yán)格落實(shí)廉潔紀(jì)律。強(qiáng)化中央、省委、市委關(guān)于廉潔自律一系列紀(jì)律要求和市委x部《x市組工干部x條紀(jì)律規(guī)定》的貫徹落實(shí)，細(xì)化財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)日常監(jiān)管，以剛性的約束規(guī)范組工干部言行，為組工干部劃好紅線、明確底線，部機(jī)關(guān)全年無違紀(jì)違法情況發(fā)生?？傊?，自文明單位創(chuàng)建活動開展以來，區(qū)委x部立足組織工作，狠抓精神文明建設(shè)，做到了業(yè)務(wù)工作與精神文明建設(shè)一起抓，兩者相互促進(jìn)，共同發(fā)展，共筑“雙贏”。
省文明和諧單位工作匯報(bào)篇十二
杏花嶺區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園簡介：
實(shí)驗(yàn)幼兒園堅(jiān)持“發(fā)展孩子，服務(wù)家長，成就教師”的教育理念，以“優(yōu)質(zhì)+規(guī)范+特色”為目標(biāo)，率先在山西省首家開設(shè)國際象棋教學(xué)實(shí)驗(yàn)幼兒園，大膽將國際象棋引入小、中、大班課堂教學(xué)，采取全園普及、點(diǎn)面培養(yǎng)的模式，把課題研究、園本教研與常規(guī)教學(xué)融為一體，做到“實(shí)踐反思，同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”三位一體，建立“以園為本、專家引路、教研參與、家園共育”的幼兒園國際象棋教學(xué)思路和模式，創(chuàng)立了實(shí)驗(yàn)幼兒園國際象棋品牌與特色，有效地促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展，促進(jìn)幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。
實(shí)驗(yàn)幼兒園贏得了全國青少年棋院、全國愛國教育啟蒙示范幼兒園、全國百佳特色示范幼兒園、全國教育科研先進(jìn)單位、全國百佳特色語文示范校、中國創(chuàng)新教育示范單位、中國教育理論與實(shí)踐論壇示范單位、山西省示范幼兒園、山西省文明學(xué)校、山西省語言文字規(guī)范化示范幼兒園、山西省國際象棋示范幼兒園、太原市文明和諧單位標(biāo)兵、太原市青年文明號等殊榮。獲國家、省、市級集體獎123項(xiàng)，個人獎244人次。
省文明和諧單位工作匯報(bào)篇十三
*供電所在市文明委及各級領(lǐng)導(dǎo)的長期關(guān)心、支持下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，以提高效益為中心，以創(chuàng)新管理、夯實(shí)基礎(chǔ)為重點(diǎn)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，積極開展了“創(chuàng)文明單位”活動，切實(shí)提高了管理水平和優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，樹立了辦事公道，服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會的良好企業(yè)形象?，F(xiàn)將一年來創(chuàng)建工作開展情況簡要匯報(bào)如下：
一、基本情況。
（一）、本所簡介。
*供電所于掛牌成立，位于原中共蘇維埃臨時中央政府2公里處，有著濃厚的政治色彩和淵源的歷史背景；負(fù)責(zé)*鄉(xiāng)境內(nèi)共30個行政村、企事業(yè)單位約13000戶居民的日常用電管理，用電咨詢，供電服務(wù)等業(yè)務(wù)?，F(xiàn)有職工33名，其中35周歲以下青年職工22名，占全所職工的66.67%,平均年齡32周歲；專科（高中）以上文化程度14人，設(shè)有管理班組4個，稽核班1個，營業(yè)班1個。擁有10kv線路68km，公共配變64臺，總?cè)萘繛?108kva，年供電量41萬kw.h。
*供電所自掛牌成立以來，始終把創(chuàng)建文明單位作為提升管理水平、促進(jìn)管理規(guī)范化、完成各項(xiàng)工作目標(biāo)的一個助推器，廣泛動員，深入開展，分步推進(jìn)，真抓實(shí)干。幾年來，通過狠抓創(chuàng)建，取得了較好成績，所內(nèi)綜合實(shí)力穩(wěn)步上升，各項(xiàng)工作得到了上級的充分肯定，先后被評為：省公司“供電營業(yè)規(guī)范服務(wù)示范窗口”，贛州公司“優(yōu)質(zhì)文明單位”，市“文明單位”，公司“先進(jìn)集體”,獲得公司“文藝演出優(yōu)勝獎”等多項(xiàng)榮譽(yù)。每年都能涌現(xiàn)出“先進(jìn)工作者”、“工會積極分子”、“十佳線損管理標(biāo)兵”“十佳安全管理標(biāo)兵”“十佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”“十佳電費(fèi)回收管理標(biāo)兵”等先進(jìn)工作者。
（二）、1―11月份主要指標(biāo)完成情況。
1、經(jīng)營指標(biāo)完成情況。
1）、完成供電量3779639kwh,比去年同期2909481kwh增長了29.91%。
2）、售電量完成3391043kwh,與上年同期2559211kwh相比增長了32.5%,完成年計(jì)劃售電量265.73萬kwh的127.61%,其中:商業(yè)用電量為112687kwh,非居民照明用電量為88711kwh。
3)、0.4千伏線損率10.28%,比上年同期12.04%，下降了1.76個百分點(diǎn)。64臺公變中有62個臺區(qū)達(dá)到了國家標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)標(biāo)率97%。
4）、銷售收入2086440.3元,與上年同期1544786.9元上升了35.06%。
5）、售電均價(jià)0.6153元/kw?h，與上年同期6036元/kw?h相比上升了1.17%。
6）、電費(fèi)回收率100%,電費(fèi)及時進(jìn)帳率100%。
2、安全生產(chǎn)指標(biāo)。
自19掛牌成立起，連續(xù)7年未發(fā)生安全事故，實(shí)現(xiàn)“七無、三控制、一實(shí)現(xiàn)”的安全生產(chǎn)目標(biāo)。
3、黨風(fēng)（行風(fēng)）廉政建設(shè)。
1）、未發(fā)生影響政治穩(wěn)定的突發(fā)事件、重大事件；
2）、未發(fā)生投訴舉報(bào)，越級上訪事件。
二、主要開展工作及做法。
（一）、整章建制，為創(chuàng)文明單位提供了著力點(diǎn)。
我們從整章建制入手，落實(shí)責(zé)任，使創(chuàng)建工作有章可循，有據(jù)可依，確保了本項(xiàng)工作能有條不紊的開展，把創(chuàng)建精神落到了實(shí)處，取得了實(shí)效。一是根據(jù)市公司就“創(chuàng)省一流企業(yè)”制訂的473項(xiàng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本所實(shí)際，制訂了創(chuàng)建工作計(jì)劃、獎懲措施及下達(dá)了工作任務(wù)，完善了工作例會制度，規(guī)范了所務(wù)會、民主生活會、政治理論學(xué)習(xí)班、安全分析例會、營銷分析例會、業(yè)績考評會的內(nèi)容；補(bǔ)充制訂了《班組安全考核細(xì)則》、《班組營銷管理考核辦法》等實(shí)施細(xì)則，真正做到了工作程序化、管理制度化、設(shè)備規(guī)范化、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化。二是成立了以所長為組長，副所長為副組長，各班長為成員的“創(chuàng)文明單位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了四個以班長為組長的工作小組。并抽出了一名營銷副所長專門從事創(chuàng)建工作，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促、考核全所的創(chuàng)建工作。制度的制定、機(jī)構(gòu)的成立，確保了創(chuàng)建工作事事有部署，件件有人抓，樣樣有落實(shí)。形成了自上而下、全員參與的創(chuàng)建態(tài)勢，使創(chuàng)建工作基本達(dá)到了常態(tài)化運(yùn)作，逐步向日?；能壍郎线\(yùn)行，營造了良好創(chuàng)建局面。
（二）、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，為創(chuàng)文明單位提供了人才保障。
本所始終把建設(shè)職工隊(duì)伍作為提高管理水平，加快企業(yè)發(fā)展，推動文明建設(shè)的根本之路，為此，我們始終堅(jiān)持以人為本的思想，著力加強(qiáng)了員工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。一是嚴(yán)格按照公司規(guī)定，定期組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神、政治時事、技術(shù)理論、實(shí)踐操作，并制定了學(xué)習(xí)考核獎罰制度，明確規(guī)定學(xué)習(xí)成績好、中、差的獎懲比例，從而起到了約束、促進(jìn)的良好作用，營造了學(xué)習(xí)氛圍，幫助員工樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。二是在繁重的用電抄、核、收檢查及營銷普查等專項(xiàng)工作開展時期，仍不折不扣、定期選送若干名員工到本公司“云石山”培訓(xùn)基地進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)一步鞏固了學(xué)習(xí)成果。今年參加長訓(xùn)人員共14人，占全所職工的40%；專項(xiàng)培訓(xùn)共12人次，占全所職工的36.4%。三是竭誠邀請了安全教育部及生產(chǎn)技術(shù)科等有關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)到本所進(jìn)行授課、講解，并保證每季度組織一次以上班長、干部骨干人員到各兄弟單位進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，從而豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，激活了學(xué)習(xí)形式，使員工增長了見識、提高了專業(yè)素養(yǎng)。通過多法并舉，使我們的員工隊(duì)伍逐步具有了忠于職守、精益求精的工作態(tài)度，業(yè)務(wù)精通、勇于創(chuàng)新的工作能力，吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)拼搏的高尚精神，遵章守紀(jì)、一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，廉潔奉公、服務(wù)社會的優(yōu)良品格，熱愛集體，大局為重的寬闊胸懷，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。
（三）、重抓安全工作，為創(chuàng)文明單位打牢了基礎(chǔ)。
安全生產(chǎn)是電力企業(yè)永恒主題，更是能否創(chuàng)建“文明單位”的保證。本所始終貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，落實(shí)安全責(zé)任制，加大考核力度，簽訂安全責(zé)任書。利用各種形式開展安全知識競賽、技術(shù)比武等活動。每月及時召開安全分析例會，每季開展安全大檢查。平均每季檢查消除隱患、缺陷40處以上，到目前為止已整改完35個臺變，低壓線路上百公里。從而使設(shè)備完好率達(dá)100%，供電可靠率達(dá)98.6%，電壓合格率達(dá)91%，達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。通過對職工及設(shè)施的齊抓共管，大大夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，保證了安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。到目前為止，連續(xù)7年本所未發(fā)生安全事故，每年都有員工被公司評為“十佳安全員”。
（四）、技術(shù)革新，兩個效益顯著，體現(xiàn)了創(chuàng)建活動實(shí)效。
一是建立健全了各種營銷管理制度（營銷分析、理論線損計(jì)劃、反竊電檢查），進(jìn)一步規(guī)范供用電行為。二是做到了配電設(shè)置合理，實(shí)行優(yōu)化無功補(bǔ)償，采取月、季度理論計(jì)算線損分析，合理細(xì)化、量化指標(biāo)，有降損計(jì)劃、降損措施及實(shí)施方法，宏觀降損節(jié)能。三是努力開拓電力市場，增供擴(kuò)銷，努力減少非計(jì)劃性停電。四是建立了規(guī)范的抄、核、收制度，全面推行了“五統(tǒng)一”（統(tǒng)一電價(jià)、發(fā)票、抄表、核算、考核）和“三公開”（電量、電價(jià)、電費(fèi)）加強(qiáng)電價(jià)管理，嚴(yán)格執(zhí)行國家，電價(jià)政策規(guī)定，嚴(yán)歷制止“三亂”（亂加價(jià)、收費(fèi)、灘派）和“三電”（關(guān)系電、人情電、權(quán)利電）現(xiàn)象的發(fā)生。通過多法并舉，我所售電量與上年同期上升了36%，超年計(jì)劃10%;線損下降了1.87個百分點(diǎn)。
（五）、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為創(chuàng)文明單位奠定良好人文環(huán)境。
為培育員工的共同愿景和企業(yè)價(jià)值觀、經(jīng)營觀、培育“學(xué)習(xí)敬業(yè)、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、務(wù)實(shí)誠信、負(fù)重爭先”的企業(yè)精神及團(tuán)結(jié)、和諧、協(xié)作、互助的團(tuán)隊(duì)精神，陶冶情操，活躍文化生活，我們積極開展、參加各種健康有益的文體活動。一是購置了羽毛球、象棋、跳棋等娛樂器具，并定期開展職工與職工之間，班組與班組之間友誼比賽；二是訂閱了各種黨報(bào)黨刊、電工雜志及培訓(xùn)教材為職工們提供了精神食；三是積極參加了公司組織的各類文體活動，并在“拔河比賽”中獲得了第一名的好成績,“文藝演出優(yōu)勝獎”。四是開展了獻(xiàn)愛心活動。長期以來，我們一直把獻(xiàn)愛心這一公益活動大力提倡，積極為社會上需要援助的弱勢群體提供幫助，把募捐的`款項(xiàng)、物資及時送到公司工會、女工委、青年團(tuán)等機(jī)構(gòu)由他們轉(zhuǎn)送達(dá)。今年所內(nèi)員工曾瑞榮同志不幸患上肝腹水疾病，全所員工又及時伸出援助之手共為其募捐1340元。
（六）、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，把創(chuàng)文明單位精神落到了實(shí)處。
認(rèn)真貫徹落實(shí)十六大精神和“三個代表”重要思想，依法規(guī)范電力市場秩序，堅(jiān)持“人民電業(yè)為人民”的行業(yè)宗旨，本著“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針，不斷提高“三民”服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容。
1、推行一系列便民舉措：一是向全社會推行“文明客戶服務(wù)卡”限時服務(wù)，提供上門服務(wù),簡化辦事程序；二是提供24小時電力故障，報(bào)修服務(wù)，設(shè)立統(tǒng)一報(bào)修電話，做到迅速處理，盡快恢復(fù)供電；三是營業(yè)人員著裝整潔，掛牌上崗，使用文明用語舉止大方，熱情服務(wù)。四是報(bào)裝接電規(guī)范工作流程減少環(huán)節(jié)，實(shí)行“一口對外”嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)裝時限規(guī)定；五是全面推行“一戶一表”工程。實(shí)現(xiàn)了供電到戶、抄表到戶、服務(wù)到戶；六是每月定期幫扶老紅軍、五保戶，平均每年幫扶40戶以上，花費(fèi)人力近80人次，財(cái)力幾千元；七是定期到中小學(xué)，人口密集處宣傳用電常識，每年下發(fā)《日常用電須知手冊》、《供電服務(wù)》手冊1000多本；八是實(shí)行了首問責(zé)任制,設(shè)立所長接待日；九是嚴(yán)格執(zhí)行公開辦事的程度，自愿接受群眾監(jiān)督，施行供電服務(wù)“四公開”（電價(jià)、電費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開，辦理用電程序公開，處理竊電與違章用電公開，處理違犯供電紀(jì)律公開）和“三監(jiān)督”（監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定制度，監(jiān)督服務(wù)作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量，監(jiān)督供電服務(wù)承諾落實(shí)情況）并設(shè)立咨詢監(jiān)督電話，受理投訴、獎勵舉報(bào)屬實(shí)的單位和個人等。
2、堅(jiān)持為民辦實(shí)事。一是加強(qiáng)了對抗旱抽水用電的管理。我們在抗旱用電高峰期來臨之前，對各抽水用電點(diǎn)進(jìn)行了安全檢查，同時對抗旱用電難的地方加裝了用電裝置，并且把各個臺區(qū)管理員的電話號碼貼在了其轄區(qū)內(nèi)的表箱上，使農(nóng)民在有需求能第一時間找到我們管理員。這些做法確保了農(nóng)民安全抗旱。二是大力支持新農(nóng)村建設(shè)。在全市全面展開新農(nóng)村建設(shè)期間，我們?nèi)ε浜?，對本所轄區(qū)12個新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)就電力問題提供了無償服務(wù)，投入了上百人次對電力線路按照“農(nóng)改”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了達(dá)標(biāo)整治。
（七）、優(yōu)化工作環(huán)境，為創(chuàng)文明單位著彩潤色。
我們嚴(yán)格按照公司“5s”管理辦法規(guī)定，對公共環(huán)境部分實(shí)行了分點(diǎn)、分段、分班的長期包干制度，對個人辦公物品規(guī)定了定置、定位擺放，強(qiáng)調(diào)了員工語言文明、行為舉止文明。使環(huán)境衛(wèi)生得到了進(jìn)一步優(yōu)化，所容、所貌干凈整潔，物品整齊有序。
創(chuàng)建文明文明單位活動的開展，進(jìn)一步推進(jìn)了供電所的規(guī)范化管理，通過開展創(chuàng)建工作，我們?nèi)〉昧丝上驳某煽?，但眼睛向?nèi)，我們也發(fā)現(xiàn)不同程度的存在或多或少的問題。如安全方面設(shè)備的老化及安全宣傳工作的成效；員工方面窗口人員素質(zhì)的加強(qiáng)及業(yè)務(wù)的提高；技術(shù)方面無功的管理及應(yīng)用。相信在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的支持培育下，在全所員工的共同努力下，利用創(chuàng)文明單位活動精神這一推動規(guī)范化建設(shè)的大法寶，我們必能克服以上困難，使本所各項(xiàng)工作穩(wěn)中有進(jìn)，綜合能力將再上一個新臺階。
省文明和諧單位工作匯報(bào)篇十四
近年來，我校在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，認(rèn)真貫徹黨的十六大和省、市委思想政治工作會議精神，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，在深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的同時，深入持久地開展了文明單位建設(shè)活動，學(xué)校面貌進(jìn)一步改善，教職員工參與熱情空前高漲，文明建設(shè)工作呈現(xiàn)出嶄新的局面，全面推動了學(xué)校各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。學(xué)校也先后榮獲“蚌埠市教育科研先進(jìn)集體”、“蚌埠市青少年科技活動先進(jìn)集體”、“安徽省體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校”、“安徽省中學(xué)思想政治課教改實(shí)驗(yàn)基地”、“安徽省綠色學(xué)?！薄ⅰ鞍不帐〖医堂！薄ⅰ鞍不帐 ?四’紅旗團(tuán)委”、“蚌埠市平安校園”、“蚌埠市德育示范?！薄鞍霾菏须p擁模范單位”、“蚌埠市文明行業(yè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。現(xiàn)將我校創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)如下：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論水平。
強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)是我校領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)思想建設(shè)，形成團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、奮發(fā)向上班子的根本措施。我們堅(jiān)持抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員在兩個方面形成共識：首先，只有認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷掌握先進(jìn)的教育理念，才能站高一步，看遠(yuǎn)一步，想深一步，才能率領(lǐng)廣大教師投身教育改革的實(shí)踐，才能保持學(xué)習(xí)、工作的先進(jìn)性;其次，作為一所市級示范中學(xué)，要在全市乃至全省教育界創(chuàng)出品牌，建成名校，只有堅(jiān)持把創(chuàng)建文明與深化教育改革和發(fā)展有機(jī)結(jié)合，推進(jìn)學(xué)校整體工作發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)學(xué)校新的跨躍。
2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定奮斗目標(biāo)，把創(chuàng)建文明工作納入規(guī)范有序的運(yùn)行軌道。
在學(xué)習(xí)取得共識的基礎(chǔ)上，學(xué)校提出了“行動起來，為創(chuàng)建文明學(xué)校而努力”的創(chuàng)建口號。為了加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校重新調(diào)整、充實(shí)了由黨政工團(tuán)和有關(guān)職能部門參加的創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)班子，明確職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成合力，全校上下形成了精神文明建設(shè)與深化教育改革協(xié)調(diào)發(fā)展的機(jī)制。
1、抓好黨員的學(xué)習(xí)，為精神文明建設(shè)提供保證。
加強(qiáng)黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，除了要求方法上的創(chuàng)新，體現(xiàn)"有思路就有出路，有活動就有活力"的創(chuàng)意外，更重要的還在于工作上的務(wù)實(shí)。學(xué)校堅(jiān)持在黨員隊(duì)伍中開展主題教育活動，精心設(shè)計(jì)教育主題，強(qiáng)調(diào)針對性，突出有效性。xx年暑假，按市教育局的統(tǒng)一安排，開展了為期三個月的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的教育活動，通過重溫入黨誓詞，寫心得，聽講座等多種形式，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員的責(zé)任意識和黨性教育。加強(qiáng)黨建工作，積極在青年教職工中發(fā)展黨員，把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志吸收到黨的周圍，樹立典型，爭創(chuàng)先進(jìn)。通過學(xué)習(xí)，全體黨員認(rèn)識到，新時期的中國共產(chǎn)黨對黨員的個體素質(zhì)要求更高了，不僅要有全心全意為人民服務(wù)的思想，還要有先進(jìn)的實(shí)踐能力。從教師這一職業(yè)要求來看，既要有先進(jìn)的教育理論，掌握先進(jìn)的教學(xué)手段，還要有先進(jìn)的教學(xué)實(shí)踐。這就對每個黨員提出了不斷學(xué)習(xí)、不斷提高、不斷完善的新要求。當(dāng)前課堂教學(xué)是學(xué)校的中心任務(wù)，每個黨員就應(yīng)該在這一任務(wù)中發(fā)揮一個黨員一面旗的先鋒模范作用。
2、以師德建設(shè)為抓手，增強(qiáng)教職工教書育人、服務(wù)育人、管理育人的事業(yè)心，以身立教的使命感，尊重學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生的責(zé)任感，形成文明的風(fēng)尚。
學(xué)校創(chuàng)建文明單位工作的落腳點(diǎn)就是要增強(qiáng)教師熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生的情感。學(xué)校重視抓好教職工的學(xué)習(xí)，組織學(xué)習(xí)《人民日報(bào)》評論員文章、學(xué)習(xí)全國、全省教育工作會議精神、學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，學(xué)校還就進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)、提高德育工作的實(shí)效性等方面提出了認(rèn)真貫徹的實(shí)施意見，制定了《蚌埠五中教師職業(yè)道德實(shí)施細(xì)則》。同時又結(jié)合教育理論的學(xué)習(xí)，請市有關(guān)教育專家及安師大、華師大教授來校作輔導(dǎo)報(bào)告，觀看報(bào)告錄像等。通過學(xué)習(xí)，不斷提高了廣大教職工的思想層次和工作標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步明確了21世紀(jì)教育發(fā)展對當(dāng)代教師的要求和社會責(zé)任。教師是學(xué)校教學(xué)工作的主體，我校每年確定一個主題，從"尊師重教"到"敬業(yè)愛生，教書育人"，使師德建設(shè)的內(nèi)涵不斷充實(shí)、不斷拓展。
3、抓好創(chuàng)建文明處、室、組工作，夯實(shí)兩個文明建設(shè)的基礎(chǔ)。
在認(rèn)真抓好黨員、教職工學(xué)習(xí)的同時，學(xué)校注重以創(chuàng)建文明處、室、組為抓手，使創(chuàng)建活動與教職工崗位工作相結(jié)合，從而使創(chuàng)建活動落到實(shí)處。抓好一支隊(duì)伍，建立各部門負(fù)責(zé)人、年級組長、工會組長、教工團(tuán)支部書記為核心的處、室、組創(chuàng)建文明領(lǐng)導(dǎo)小組。每周召開一次例會，明確職責(zé)，形成合力;建立創(chuàng)建文明組室制度和目標(biāo)責(zé)任，做到創(chuàng)文明組室人人有事做、事事有人管;建立創(chuàng)文明組室的學(xué)習(xí)規(guī)范要求，做到每周學(xué)習(xí)內(nèi)容有準(zhǔn)備，發(fā)言有中心，學(xué)習(xí)有記錄;建立創(chuàng)建文明組室的辦公室規(guī)范管理制度。營造一個舒適、潔凈、整齊的工作環(huán)境，讓人每天有一份好心情走上崗位;建立創(chuàng)文明組室教師互幫互助制度，做到組里教師有公開教學(xué)大家互相幫助，教師有困難大家互相關(guān)心，教師身體不適有人問候，家里有困難大家互相幫忙。xx年，我校初三年級組獲“市級青年文明號”稱號，初二、高一年級組獲“教育系統(tǒng)青年文明號”稱號。
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