總結可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。寫總結時要注意提出問題和解決辦法，展示自己的思考和創(chuàng)新能力。這些總結范文是經(jīng)過篩選和整理的，具有一定的實用性和參考價值。
街道領導班子工作總結篇一
始終堅持黨工委理論學習中心組學法制度，全面提升領導班子成員的法治素養(yǎng)；組織機關干部學習《民法典》、《中華人民共和國行政處罰法》、《關于加強法治政府建設的意見》等相關法律法規(guī)，引導機關干部自覺養(yǎng)成依法履職、依規(guī)辦事的良好習慣。
加強法治建設統(tǒng)籌謀劃、組織實施和督促檢查，將法治建設、法治政府建設納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃；進一步完善年度法治建設、法治政府建設工作報告制度，堅持將領導班子和領導干部履行推進法治建設職責情況作為年終述職重要內容。
深入開展“八五”普法活動，不斷創(chuàng)新普法宣傳形式，豐富法治宣傳方法，制發(fā)《公共法律服務便民手冊》、《村居法律顧問百問百答》；舉辦各類普法宣傳13場次，共派發(fā)宣傳資料10000余份，懸掛橫幅50余條，張貼宣傳海報60多幅，更好地打通法律服務“最后一公里”。開設“線上”法律直播課程，以案釋法、宣講法律、釋疑解惑，全面提升轄區(qū)群眾法治意識。
深入開展法律服務“方桌會”活動；建立群眾說事室，打造“一站式”矛盾糾紛化解平臺；加強對境內宗教場所的管理，嚴厲打擊各類邪教行為，全面清理各類邪教違禁宣傳品，持續(xù)凈化社會環(huán)境。
2021年以來，街道黨政一班人團結帶領廣大干部群眾同舟共濟、凝心聚力，克服了新冠疫情帶來的不利影響，全街道經(jīng)濟社會事業(yè)邁上了新臺階，充分展現(xiàn)出想干事、能干事、會干事、干成事的良好精神面貌。在下步工作中，我們將以這次考核為動力，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，進一步加強學習、振奮精神、團結拼搏、扎實工作，努力推動經(jīng)濟和社會事業(yè)更好更快的向前發(fā)展，以更加卓有成效的工作業(yè)績向組織和群眾交上一份滿意答卷。
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體會。
黨建。
工作書面調研。
材料。
街道領導班子工作總結篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，**街道全面對標區(qū)“1545”工作體系，緊緊圍繞防疫、項目、民生、黨建四項保障，以建設“經(jīng)濟強辦、文旅名區(qū)”為目標，主動對接融合，加快轉型發(fā)展，全辦經(jīng)濟社會事業(yè)保持了持續(xù)健康的發(fā)展勢頭，同時保持了信訪和安全生產的穩(wěn)定大局。
今年以來，黨工委一班人以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，以黨史學習教育為抓手，全面加強領導班子思想政治建設。
創(chuàng)新教育載體，開展“我為群眾辦實事”實踐活動，組織“奮斗百年路，啟航新征程”等主題群眾文藝演出活動10余場，引導廣大黨員干部學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。
既溝通交流，又堅持原則。做到了講黨性、講大局，重事業(yè)興衰、輕個人得失，心往一處想、勁往一處使，有效保障和推進了各項工作順利開展。
（三）注重開拓創(chuàng)新，勇于擔當作為。領導班子始終以“為民服務，造福一方”為目標，牢固樹立正確的政績觀，恪盡職守、無私奉獻，在新冠疫情防控、駐地改造提升、桃花山新舊動能轉換、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施等重點工作上堅持原則、敢抓善管，有力地推動了街道經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
3月份舉行重點項目集中開工儀式，總投資7.7億元的遷建改建工程集中開工建設；
投資4億元的葡萄莊園、投資1.3億元的防水材料、投資5.3億元的智慧產業(yè)園等三個項目已經(jīng)簽約，即將落地達效，街道工業(yè)園正逐步走向高端化、綠色化和智能化。
對39個村實施污水管網(wǎng)改造，農村人居環(huán)境得到不斷改善；
將城區(qū)供暖管網(wǎng)延伸至我辦事處轄區(qū)，為廣大群眾提供更優(yōu)質市政配套服務。
（三）圍繞生態(tài)宜居，不斷改善農村人居環(huán)境。啟動農村人居環(huán)境整治五年提升行動，建立健全人居環(huán)境整治長效機制，協(xié)調抓好道路提升、改廁管護、污水處理、垃圾分類和“出彩人家”等工作，完成清潔取暖11214戶，實現(xiàn)村居全覆蓋，農村人居環(huán)境得到進一步提升。
（四）堅持“以改促效”，提升發(fā)展新動能。積極推進“三變”改革，盤活農村資源、集聚農村資金，全街道44個村中43個村已完成五大合作社成立，8對村企聯(lián)建合作項目穩(wěn)步推進，預計村均集體增收8.5萬元。實施農業(yè)供給側改革，與水發(fā)集團合作投資4.6億元建設高端裝備產業(yè)園。被山東省評為鄉(xiāng)村振興“十百千”工程示范街道。
積極推進新冠疫苗接種工作，努力構建全民免疫屏障，有效保護人民群眾生命安全和身體健康。
投資近2000萬元的東城門主體基本完工，即將對外開放，古城初現(xiàn)雛形。
完成創(chuàng)業(yè)擔保貸款額695萬元,做到應貸盡貸；
對符合條件的個體工商戶、小微企業(yè)發(fā)放補貼51.3萬元，讓群眾真正享受到國家的政策福利。
（八）強化黨建保障，夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。認真做好新一屆村“兩委”換屆工作，拓寬選人用人視野，優(yōu)化班子整體結構，新一屆村“兩委”干部整體結構呈現(xiàn)出“三升一降”，（即整體學歷明顯上升、35歲以下年輕干部以及婦女干部占比明顯上升、干部的平均年齡明顯下降），村“兩委”干部的年齡、學歷結構都更趨合理，創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)，嚴格落實意識形態(tài)工作“一崗雙責”要求，強化追責問責，做到失責必問、問責必嚴，倒逼意識形態(tài)工作責任制落實。
嚴格黨員發(fā)展程序，加強黨員教育管理，確保所有黨員始終處于組織的管理之中。
（三）加強作風建設，樹立良好形象。開展作風集中整頓激勵擔當作為行動，通過整頓六大問題、開展六項活動、構建六項機制等措施，對工作中存在的“私、假、怕、拖、飄、低”等問題進行全面自查，并通過建立臺賬，及時整改，全面提升機關作風效能，提高行政效率和服務水平。
（四）嚴查違紀案件，持之以恒正風肅紀。全力支持和保障街道紀工委、監(jiān)察室開展工作，始終保持高壓態(tài)勢，嚴查群眾身邊違法違紀問題，2021年共受理群眾來信來訪40件次，處理問題線索34條，立案23起，給予黨紀處分23人，有效遏制了違法違紀現(xiàn)象滋生蔓延的勢頭。
組織機關干部學習《民法典》、《中華人民共和國行政處罰法》、《關于加強法治政府建設的意見》等相關法律法規(guī)，引導機關干部自覺養(yǎng)成依法履職、依規(guī)辦事的良好習慣。
進一步完善年度法治建設、法治政府建設工作報告制度，堅持將領導班子和領導干部履行推進法治建設職責情況作為年終述職重要內容。
舉辦各類普法宣傳13場次，共派發(fā)宣傳資料10000余份，懸掛橫幅50余條，張貼宣傳海報60多幅，更好地打通法律服務“最后一公里”。開設“線上”法律直播課程，以案釋法、宣講法律、釋疑解惑，全面提升轄區(qū)群眾法治意識。
（四）創(chuàng)新法治舉措，提高依法治辦水平。深入開展法律服務“方桌會”活動；
建立群眾說事室，打造“一站式”矛盾糾紛化解平臺；
加強對境內宗教場所的管理，嚴厲打擊各類邪教行為，全面清理各類邪教違禁宣傳品，持續(xù)凈化社會環(huán)境。
2021年以來，街道黨政一班人團結帶領廣大干部群眾同舟共濟、凝心聚力，克服了新冠疫情帶來的不利影響，全街道經(jīng)濟社會事業(yè)邁上了新臺階，充分展現(xiàn)出想干事、能干事、會干事、干成事的良好精神面貌。在下步工作中，我們將以這次考核為動力，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，進一步加強學習、振奮精神、團結拼搏、扎實工作，努力推動經(jīng)濟和社會事業(yè)更好更快的向前發(fā)展，以更加卓有成效的工作業(yè)績向組織和群眾交上一份滿意答卷。
街道領導班子工作總結篇三
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，xxx街道領導班子以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大和二中、三中、四中全會精神，堅決執(zhí)行中央、省、市、縣各項決策部署，團結協(xié)作、搶抓機遇、務實重干，促進了社會和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)了經(jīng)濟持續(xù)增長和各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。20xx年，xxx街道黨工委被駐馬店市委授予“先進黨組織”榮譽稱號，xxx街道被評為駐馬店市信訪工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），獲得汝南縣脫貧攻堅奮進獎、秸稈焚燒工作先進單位、農田水利建設工作先進單位、慶祝建國70周年歌詠比賽二等獎、保密工作先進單位、統(tǒng)戰(zhàn)工作先進單位、新聞外宣工作先進單位、群眾文化工作先進單位、全面深化改革工作先進單位、秘書工作先進單位、殘疾人工作目標管理先進單位、平安建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等榮譽，土地征用和房屋征收工作受到汝南縣人民政府嘉獎，全年綜合目標考評工作獲得全縣先進單位位次。
現(xiàn)將具體工作總結如下：
一、提高政治站位，強化思想引領。
全面貫徹執(zhí)行上級決策部署，切實把黨員、干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到上級的重大決策部署上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)全年確定的奮斗目標和主要任務上來。
（一）自覺加強理論學習，凝聚發(fā)展力量。始終把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，班子成員每人每月集中學習不少于2次，個人自學每周不少于6小時，適時組織安排專題學習，研討有關重大理論和工作中的問題。通過有效學習，班子成員在全面理解、準確把握政治形勢上有了新的突破，養(yǎng)成了講實話、辦實事、求實效的良好作風，營造出濃厚的黨內民主氛圍，凝聚了人心，真正發(fā)揮了班子先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
（二）貫徹民主集中制，發(fā)揮整體效能。堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，心往一處想，勁往一處使，自覺維護團結，互相信任、互相支持，主動接受監(jiān)督，較好地發(fā)揮了領導班子的集體領導作用。
（三）主動引導輿論，履行意識形態(tài)責任制。深入學習。
領會習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述和會議精神，明確黨工委書記作為意識形態(tài)工作的“第一責任人”，班子成員落實好“一崗雙責”，在把好方向、壯大主流思想文化和意識形態(tài)陣地管理上擔責盡責。通過定期梳理分析意識形態(tài)領域面臨的形勢和挑戰(zhàn)，加強輿論引導、監(jiān)督，始終做到既堅守傳統(tǒng)陣地宣傳，又拓展新興陣地，加快網(wǎng)絡新媒體等平臺的宣傳，不斷鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，傳播正能量。
二、堅持穩(wěn)中求進奮力開創(chuàng)工作新局面。
緊緊圍繞既定的目標任務，把握大局、統(tǒng)籌兼顧，突出重點、鼓足干勁，毫不松懈地抓好經(jīng)濟發(fā)展改革各項工作。
（一）經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中有升。全年全街道工業(yè)企業(yè)增加值同比增長2%，財政稅收完成417萬元，為社會各項事業(yè)有效投入提供了有力保障。引進盛鑫皮業(yè)有限公司、鑫瑞皮革制品廠、比瑞德皮業(yè)有限公司等3個重點企業(yè)，總投資2。1億元。全縣重點產業(yè)項目――汝南縣沃原農機聯(lián)合社正式成立，實現(xiàn)了市場信息互通、資金產品調劑和品牌技術共享。
（二）征地拆遷有力推進。在梁河加寬、祝河開鑿、宋莊土地儲備、xxx清淤、十里鋪五里崗棚戶區(qū)改造、汝寧學校建設、汝河故道改造、南水北調工程等項目中共征收土地8550。8546畝，附屬物清表6980多畝，丈量房屋19萬多平方米，拆遷房屋860多戶，為全縣城市建設發(fā)展提供了用地和環(huán)境保障。
（三）人居環(huán)境整治成效顯著。堅持“先整后管、以整促管、邊整邊管、整管結合”的工作思路，以打造整潔美麗宜居的“文明村莊”為目標，統(tǒng)籌推進人居環(huán)境綜合整治工作，全街道共出動人力3000多人次，出動各種清理設備360多臺（次），清理陳年垃圾300余噸，栽植各種綠化樹木21000余棵，改變了臟、亂、差的環(huán)境面貌，有效改善了群眾生產生活條件。
（四）三大攻堅戰(zhàn)持續(xù)推進。脫貧攻堅戰(zhàn)取得重要勝利。立足現(xiàn)有產業(yè)基礎，著力打造“五大產業(yè)園”，拓寬貧困人口增收渠道，完成貧困人口利益鏈接與產業(yè)發(fā)展的無縫對接。農機產業(yè)園：依托孫屯、孫沿、宋莊社區(qū)的農機產業(yè)優(yōu)勢，大力發(fā)展以沃原農機聯(lián)合社為龍頭的農機產業(yè)，唱響了“天中麥客”品牌。蔬菜產業(yè)園：在桃園鋪、陳坡，引導蔬菜種植戶向園區(qū)對接轉移，用足用活蔬菜種植的各項優(yōu)惠扶持政策，大力發(fā)展桃園鋪溫棚蔬菜產業(yè)。林果產業(yè)園：利用高莊、白廟社區(qū)種植油桃、黃金梨的優(yōu)勢，依托振海種植合作社，大力發(fā)展從春季到秋冬季持續(xù)上市的優(yōu)質油桃、冬桃等林果產業(yè)。農產品加工產業(yè)園：依托陳坡社區(qū)海潮專業(yè)種植合作社，采取土地流轉、土地托管、吸納務工、高于市場價收購等方式，推動陳坡薯業(yè)和高莊柳編工藝品等發(fā)展帶貧。休閑健康產業(yè)園：利用祝灣新老汝河交匯的地理優(yōu)勢，在城鄉(xiāng)結合部環(huán)境整治基礎上，積極招商引資，招大引強，采取公司化運作，大力發(fā)展休閑觀光、健康養(yǎng)老產業(yè)。20xx年全年脫貧86戶173人，累計脫貧515戶1665人，剩余未脫貧20戶23人，貧困發(fā)生率降至0。08%。防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)取得實效。積極穩(wěn)妥做好陳案處置、互聯(lián)網(wǎng)金融風險排查和打擊非法集資工作，防范化解扶貧貸款逾期風險，守牢不發(fā)生系統(tǒng)性風險底線。規(guī)范完善重大信訪問題領導包案制，建立健全維穩(wěn)工作機制。全年全街道來訪事件及時受理率、按期辦結率均達到了100%；積極推進綜治中心規(guī)范化建設。在各社區(qū)主干道路、安全隱患重點道路新增30多個監(jiān)控攝像頭，全部納入街道綜治中心監(jiān)控平臺?？茖W設置了街道“五室一中心”，統(tǒng)一受理群眾來訪、解決矛盾糾紛、開展平安創(chuàng)建等工作，實現(xiàn)了“一站式”解決問題的辦公運轉機制。環(huán)境污染防治攻堅戰(zhàn)取得重大進展。圍繞三大污染源，聚焦重點行業(yè)、重點時段、重點區(qū)域，對轄區(qū)內“三散”企業(yè)全部取締。落實“雙替代”補貼805戶，切實做好了清潔能源的替代工作；全面推行河長制，以“黑臭水體治理”為抓手，全面關閉拆除生活區(qū)內養(yǎng)殖戶。開展河道清淤疏浚工作，消除面源污染；城市規(guī)劃區(qū)以內禁燃工作和“夏秋”兩季禁燒工作均無一處燃點、火點發(fā)生，營造了轄區(qū)碧水藍天凈土的良好生態(tài)。
（五）民生保障更加有力。進一步完善社會保障體系，讓人民群眾共享改革和發(fā)展成果。20xx年度新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員600多人，城鎮(zhèn)失業(yè)再就業(yè)180人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)56人，社會保障覆蓋面進一步擴大；開展專項整治低保領域“脫?！薄奥┍！钡葐栴}排查，全年核減低保7人，凈化了優(yōu)撫隊伍，杜絕了違紀現(xiàn)象發(fā)生；順利完成殘疾人普查工作和殘疾人核實辦證工作，全年發(fā)放輪椅、盲杖、助聽器等殘疾人輔具82件，體現(xiàn)了黨和政府對殘疾人群體的關心和愛護；在全街道開展危房拉網(wǎng)式排查，對符合危改條件的住戶應改盡改、應修盡修，共清理危房96處，實施危房改造8戶，確保了住房安全；把農村改廁工作作為農村衛(wèi)生工作的重點和實事來抓，全年共改造三格式化糞池403個，完成水沖式廁所3465個，改廁普及率達到70%；人口和計劃生育工作日趨完善，計生健康氛圍良好。
三、全面推進黨的建設，黨風政風更加清廉。
黨的建設持續(xù)加強。堅持把黨的建設作為開展好一切工作的根本保障，推動全面從嚴治黨工作向縱深發(fā)展。完成了白廟、黃廟兩個社區(qū)的村室重建項目，夯實了黨的執(zhí)政基礎。全年培養(yǎng)入黨積極分子22人，新發(fā)展黨員10人，為基層組織注入了新鮮血液。堅持開展季度基層黨建觀摩評比活動，帶動提升了基層黨建工作整體水平。
主題教育堅定信念。在“不忘初心牢記使命”主題教育中，領導班子成員堅持自學和集中學習相結合、中心組學習和機關干部學習相結合的方式，圍繞“脫貧攻堅防返貧”、農村“三資”等課題開展了專題調研。邀請“身邊道德模范”做榜樣事跡報告、堅持每周一開展集中升旗儀式、組織黨員代表到紅旗渠、竹溝等黨員教育基地和紅色革命圣地接受黨性教育，落實了黨員干部辦實事辦好事大承諾等活動。及時發(fā)現(xiàn)并整改了一部分影響改革發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、民生事業(yè)的熱點、難點問題，黨群、干群關系更加融洽。
黨風廉政建設深入推進。認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，強化黨風廉政教育，完善監(jiān)督管理體制。制定《xxx街道黨風廉政建設和反腐敗工作意見》、《黨風廉政建設目標責任書》，嚴格落實黨工委主體責任和紀工委監(jiān)督責任，將黨風廉政建設與各項中心工作同安排、同落實、同考核。加強對扶貧領域腐敗和作風問題專項治理重點工作的監(jiān)督執(zhí)紀問責。持續(xù)推進“正風肅紀”常態(tài)化，有力抓好信訪案件查處。全年查處案件9起，其中立案審查8人，黨紀處分8人，起到了“查辦一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解決一類問題”的良好效果。
街道領導班子工作總結篇四
今年以來，黨工委一班人以深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想為主線，以黨史學習教育為抓手，全面加強領導班子思想政治建設。
街道黨工委始終把理想信念教育貫穿于思想政治建設的始終，嚴格落實黨工委中心組理論學習制度，組織領導班子集體學習30余次，深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及歷次***精神以及************“七一”重要講話精神，引導班子成員和廣大黨員干部自覺學習黨的創(chuàng)新理論，牢固樹立為民服務思想，確保在思想上、行動上與以******同志為核心的黨***保持高度一致。扎實開展黨史學習教育，發(fā)布《黨史學習教育知識簡報》44期，累計開展集中學習、研討交流40余次；創(chuàng)新教育載體，開展“我為群眾辦實事”實踐活動，組織“奮斗百年路，啟航新征程”等主題群眾文藝演出活動10余場，引導廣大黨員干部學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。
嚴格落實民主集中制，不斷提高街道領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子成員之間牢固樹立“一盤棋”思想，分工不分家，既各司其職，又團結協(xié)作；既溝通交流，又堅持原則。做到了講黨性、講大局，重事業(yè)興衰、輕個人得失，心往一處想、勁往一處使，有效保障和推進了各項工作順利開展。
領導班子始終以“為民服務，造福一方”為目標，牢固樹立正確的政績觀，恪盡職守、無私奉獻，在新冠疫情防控、駐地改造提升、桃花山新舊動能轉換、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施等重點工作上堅持原則、敢抓善管，有力地推動了街道經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
街道領導班子工作總結篇五
**年，在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下和區(qū)級各部門的大力支持下，認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會和區(qū)委四屆六次、七次全會精神，緊緊圍繞建設“生態(tài)城區(qū)、活力成華”，加快推進城鄉(xiāng)一體化進程，黨工委、辦事處一班人帶領廣大干部群眾解放思想、真抓實干、團結進取、勇爭一流，經(jīng)過黨員、干部、群眾的努力拼搏，各項工作都取得了較好成績?，F(xiàn)將黨工委、辦事處領導班子**年度工作情況報告如下，請同志們評議。
一是堅持中心組學習制度。黨工委堅持每月組織班子成員及時學習傳達黨的有關方針政策和區(qū)委、區(qū)政府的決議、決定和指示，認真分析、研究階段性的重點工作;通過學習，不僅增強了班子及成員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級指示的自覺性，而且提高了班子成員的政策理論水平和班子科學決策、民主決策的水平。
二是堅持民主集中制原則。堅持黨工委會議制度、重大問題集體討論制度、民主生活會制度、黨風廉政建設責任追究制度，通過建立健全各項制度，明確分工、落實責任，使黨工委總攬全局、協(xié)調各方的能力明顯增強，班子的執(zhí)政能力明顯增強，確保政令暢通，為實現(xiàn)××起飛提供了堅實的政治保障。
去年，黨工委以保持共產黨員先進性教育為契機，以規(guī)范化服務型機關建設為抓手，狠抓干部隊伍作風建設。通過強化作風建設，使機關干部樹立求真務實、真抓實干的作風，調查研究、密切聯(lián)系群眾的作風，全體干部知難而進、迎接挑戰(zhàn)，黨群關系更加密切，干群關系更加融洽，確保了各項工作順利推進，為實現(xiàn)××起飛目標奠定了堅實的群眾基礎。
去年年初，黨工委、辦事處通過多方座談、廣泛征求意見，集中各方面的智慧和力量，提出了建設“工業(yè)××、物流××、居家××、休閑××”的發(fā)展定位和“一年起飛、兩年翻番、三年一流”的發(fā)展目標。春城書記視察××時，提出要充分利用北湖良好的生態(tài)自然資源，建設成都高檔居住區(qū)，并給予兩平方公里高檔居住建設用地調整指標。按照春城書記的要求，我們及時提出以此為契機，把××打造成成都“人居天堂”、“成華副中心”，并得到市、區(qū)兩級的一致認可。實踐證明，這些發(fā)展思路是符合××實際的。
項目工作富有成效。抽調精兵強將成立了項目辦;建立健全了項目工作責任制、項目預審制、項目協(xié)調服務機制和管理考核辦法;策劃、包裝了一批項目，并通過《××投資指南》進行宣傳，適時召開了項目推介會，并有針對性地組織小分隊外出上門招商。轄區(qū)全年列入?yún)^(qū)級**年重點項目29個，引進了項目和企業(yè)188個，注冊資金2.65億元，涵蓋了都市工業(yè)、房產業(yè)、物流業(yè)、休閑旅游業(yè)、生態(tài)農業(yè)等。
基礎設施建設全面推進。街道和社區(qū)克服了任務重、時間緊的困難，在較短的時間內完成了道路建設所涉及的拆遷交地工作，雙龍路、龍石路及25公里的鄉(xiāng)村路網(wǎng)已基本實現(xiàn)初步通車。街道專門成立了舊場鎮(zhèn)改造工作機構，修建了拆遷過渡集貿市場，去年年底已完成32%的拆遷任務;同樂新型生態(tài)社區(qū)一期工程于11月8日正式啟動，桂林新居于12月28日動工興建，推進“三個集中”的步伐明顯加快。
創(chuàng)新失地農民就業(yè)長效機制。按照“圍繞規(guī)劃抓項目、圍繞項目抓就業(yè)、圍繞就業(yè)抓培訓”的思路，在全市率先推出了農村勞動力培訓、就業(yè)、維權等一條龍服務的公司化運作機制――成都圖強勞務有限公司。目前，該公司的工作成效初步顯現(xiàn)，受到了市、區(qū)領導的充分肯定。
城鄉(xiāng)環(huán)境較大改觀。加強了市容市貌整治，對村容村貌制定了管理辦法和目標責任書，城鄉(xiāng)環(huán)境得到較大改觀。
治安形勢明顯好轉。增加了巡邏隊員、治安亭等防范力量，開展了打擊犯罪活動的專項整治行動，轄區(qū)發(fā)案率下降19%，群眾安全感普遍增強。
社會和諧穩(wěn)定。一是加強信訪工作力度。創(chuàng)新機構、將司法調解辦公室與信訪辦公室人員合并，有效整合了信訪力量;建立了領導干部包案制度和領導干部群眾接待日制度;成立了社區(qū)信訪接待室，建立了信訪預案機制，妥善解決群眾反映的熱、難點問題，及時化解矛盾，做到件件有落實，事事有回音。二是全面實現(xiàn)低保城鄉(xiāng)對接，“撤村建居”全面完成，農村新型合作醫(yī)療達100%;三是創(chuàng)建全國文明城市、生豬鏈球菌防疫、禽流感防控等各項工作取得顯著成效。
機關建設進一步加強。黨工委、辦事處以作風建設為突破口，整頓干部隊伍，嚴格工作紀律，提倡“在困難面前多找辦法、在成績面前多找不足”，結合保持共產黨員先進性教育，在工作推進中鍛煉隊伍，在鍛煉隊伍過程中推進工作。一年來，工作作風明顯好轉，干部隊伍戰(zhàn)斗力明顯提高。
社區(qū)黨建有新的突破。把先進性教育活動同黨的建設、重點工作結合，達到了學習、工作“兩不誤、雙促進”的效果，受到了市委巡回組的高度評價;“雙培雙帶”工程取得一定實效，黨員隊伍結構和干部整體素質進一步改善;叢樹、秀水等6個社區(qū)積極爭創(chuàng)市級、區(qū)級黨建示范社區(qū);通過招商引資、產業(yè)結構調整等，平豐等5個貧困社區(qū)提前實現(xiàn)脫貧，從而徹底甩掉了貧困村的帽子。
去年，轄區(qū)主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)較快增長，綜合考核名列全區(qū)前列。其中實現(xiàn)區(qū)及區(qū)以下財政收入1768萬元，同比增長43.04%;固定資產投資達到了16.8億元，同比增長223.08%。居民年人均純收入5582元，同比增長21.08%。
財稅、項目、黨建、城建、勞動保障、社會治安綜合治理等各項工作均被區(qū)上評為先進;雙擁工作被市委市政府評為先進;勞動保障工作在全區(qū)街道中名列第一。
黨工委、辦事處始終高度重視黨風廉政建設工作，認真研究，全面落實黨風廉政建設責任制，做到分工明確，責任落實，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作網(wǎng)絡。黨工委堅持定期聽取黨風廉政建設工作匯報和定期研究制度，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，深入扎實有效開展反腐倡廉宣傳教育，完善各項制度，全面推行黨務、政務、居務公開制度，增強工作透明度，加強黨內、黨外監(jiān)督。通過狠抓規(guī)范化服務型政府建設，機關干部作風有了明顯好轉，大家心往一處想，勁往一處使，團結拼搏、真抓實干，群眾滿意度明顯提高，由于黨風廉政建設工作抓得扎實，去年，黨工委、辦事處班子及成員無違紀違法行為。
今年是我們××快速發(fā)展的關鍵之年，我們要高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，在區(qū)委的正確領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實區(qū)委四屆七次全會精神，團結帶領全體黨員、干部、群眾，繼續(xù)發(fā)揚“解放思想、真抓實干、團結進取、勇爭一流”的××精神，重點突破、全面推進，為實現(xiàn)××經(jīng)濟又快又好發(fā)展而努力奮斗。
街道領導班子工作總結篇六
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，xxx街道堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞年初全區(qū)工作目標和主要任務，突出有效措施，著力提升服務水平和工作效率?，F(xiàn)將20xx年工作匯報如下：
一、強化黨建引領，謀實抓牢主責主業(yè)。
（一）夯基礎、強堡壘，促進組織建設真管真嚴。
一是緊扣“落實黨建責任”主線，嚴肅黨內政治生活，制定印發(fā)《xxx街道黨工委書記抓基層黨建工作責任清單》及黨建包聯(lián)制度，召開黨建工作專題會議6次。二是以“組織工作提升年”為牽引，深入推進“五化協(xié)同、大抓基層”，以“輕騎隊”、“先鋒崗”、“宣講團”為黨建工作載體，創(chuàng)新推出“紅柳”特色黨建品牌。三是扎實推進“最強黨支部”建設，有序推動街道機關黨支部和興華社區(qū)黨委2個支部創(chuàng)建。突出黨建工作亮點，成功舉辦烏達區(qū)第五期“社區(qū)觀摩、街道推進、黨建提升”城市黨建觀摩活動。
（二）樹標桿、強業(yè)務，促進黨員素質高質高能。
一是制定《黨史學習教育實施方案》，把黨史學習教育、鑄牢中華民族共同體意識教育培訓、統(tǒng)一戰(zhàn)線思想作為重點學習內容，開展中心組學習13次、專題研討10次、集中學習120余次、“知書?明理”學習教育17期。二是認真開展民族工作、黨史教育專題組織生活會，覆蓋黨員130余名，談心談話42人次，撰寫對照檢查材料41篇，查擺問題325條。對照“五強”標準，開展業(yè)務培訓7場52人次，黨建督查4次，自查4次。吸收預備黨員2名，預備轉正黨員2名。三是開展“崗位建功先鋒”評比活動，采取領導點評、黨員互評、群眾測評的評比方式，對黨員從比學習、比奉獻、比服務三個方面進行量化考核，評選出“崗位先鋒”3個，引領激勵黨員亮身份、做表率、爭先鋒。
（三）系統(tǒng)學、深入學，促進黨史學習教育走實走深。
一是按照黨史教育學習計劃，制定黨史學習教育工作臺賬，采取“專題黨課+主題黨日+自學研討+線上線下”等多種形式，有序推進黨員干部全面學、系統(tǒng)學、深入學。二是開展“沉浸式”線下實境學習，組織50余名黨員參觀市黨性教育基地、國防教育基地以及軍工小三線等紅色教育基地6次。通過文化+黨課、電影黨史課、黨史文化匯演、修建黨史長廊等方式，不斷豐富宣講方式。開展黨史宣講12次，紅色電影展播40次，黨史知識競賽測試活動11次，開通黨史學習教育專欄4個，推送黨史學習內容150余條。三是通過走訪調研、12345平臺收集、設置“為民辦實事”征求意見箱等方式，廣泛征集問題建議，開展“承諾踐諾”活動，黨員干部積極認領任務，把群眾反映的“問題清單”變成“履職清單”，把“等群眾上門”變?yōu)椤八头丈祥T”，已解決四化村保留區(qū)無水廁，線桿破損、占道等群眾“急難愁盼”問題286件。
（四）盡職責、勤研判，促進意識形態(tài)風險有效化解。
一是召開4次意識形態(tài)工作專題會議，全面梳理研判街道在意識形態(tài)方面存在的風險點，研究制定處置方案，確保所有風險點及時有效化解。二是圍繞“我們的節(jié)日”“民族團結一家親”“公民道德宣傳日”等主題，集中開展各類宣傳活動。對宗教活動、群眾私設聚會開展日常巡查12次。三是認真貫徹落實統(tǒng)一戰(zhàn)線思想，組織學習關于推行國家統(tǒng)編教材使用重要講話精神和工作部署，干部職工進一步鑄牢中華民族命運共同體意識。
（五）抓教育、常監(jiān)督，促進隊伍素質整體提升。
一是建立健全黨風廉政責任體系，簽訂黨風廉政責任清單、政治責任清單等25份，明確工作責任內容，落實具體責任人，構建一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是以“專題學”“廉政課”的方式，對領導班子、重點崗位開展廉政教育，觀看《送禮》《警醒》等警示教育片，深入剖析案件發(fā)生根源。紀工委對社區(qū)“兩委”換屆工作全程監(jiān)督，嚴肅換屆紀律。針對違規(guī)報銷差旅費問題，及時召開“深化以案促改、凈化政治生態(tài)”專題民主生活會和警示教育大會，以案為鑒、以案促改、以案治本，現(xiàn)已全部完成整改。三是深入開展自查工作，不斷完善防控措施，梳理排查個人廉政風險點21個，制定措施21條，組織開展廉政談話13人次，黨員談心談話26人次，提醒談話1人次；開展“三務”公開檢查5次，紀律督查30次。
二、聚焦民生福祉，切實提升居民保障效力。
（一）加快推進棚戶區(qū)搬遷改造。
一是采用無人機對轄區(qū)搬遷范圍全面測繪、精準定位，社區(qū)按網(wǎng)格分組實地摸排，核準轄區(qū)房屋4369戶，廠礦大院87個，共有472間房屋，總面積173600。44。二是街道黨工委書記親自帶隊，班子成員包聯(lián)網(wǎng)格入戶摸底，發(fā)揚“螞蟻啃骨頭”精神全面動員推進搬遷。今年完成拆除617戶房屋，其中貨幣化安置462戶、搬遷棚戶區(qū)樓房82戶、保留區(qū)置換33戶、溝北住宅樓搬遷33戶、廠房大院搬遷7處。三是采用“六色工作法”及時掌握房屋拆除情況。街道紀工委充分發(fā)揮監(jiān)督問責職能，對搬遷工作實行紀律監(jiān)督全覆蓋，全力保障“陽光搬遷”“廉潔搬遷”。
（二）穩(wěn)步開展生態(tài)環(huán)境綜合治理。
一是針對街道人員居住分散、垃圾清理基礎薄弱等問題，出動人員350余人次對沿街商鋪、背街小巷400多處衛(wèi)生死角清理垃圾29噸。二是與xxx煤礦等企業(yè)聯(lián)合開展河道共治行動清理河道垃圾30噸，完成轄區(qū)xxx溝、梁家溝兩河道整治。三是積極響應礦區(qū)生態(tài)環(huán)境綜合治理，出動挖機、鏟車等大型作業(yè)工具，實施抑塵作業(yè)，地毯式清理，對溝北住宅樓4萬多方建筑垃圾進行清運。
（三）社會保障力度不斷加大。
一是注重低保、五保動態(tài)管理，適時開展低保擴面、核減工作，確保公平、公正。現(xiàn)在冊低保對象289戶440人，臨時救助11戶15人，殘疾人員163戶171人，特扶23戶33人，60歲以上老年人1797人，80歲以上高齡人員136人。二是認真做好獨生子女父母獎勵費的審核工作，現(xiàn)享受獨生子女費98人，享受獎勵扶助222人。三是推進民生社會事業(yè)發(fā)展，轄區(qū)醫(yī)療保險參保率均97%以上，辦理就業(yè)困難人員認定28人。
（四）創(chuàng)新政務服務模式助推營商環(huán)境優(yōu)化。
全面推行“143”代辦幫辦服務模式，設立3個幫辦代辦服務窗口，配備9名專職代辦幫辦人員，為轄區(qū)居民提供4類20項幫辦代辦業(yè)務，現(xiàn)場解答群眾咨詢2500余次，協(xié)調處理疑難問題300余個，受理幫辦、代辦業(yè)務800余件，上門辦90余件。
三、提升治理實效，筑牢群眾安居基石。
（一）“上訪變下訪”將矛盾化解工作前置。
定期召開信訪維穩(wěn)工作會議，制定街道信訪工作制度，建立信訪工作預案，對重點人員建立“一人一檔”。認真落實“一日兩見面”、“一人一專班”各項工作制度，堅持開門接訪、帶案下訪、重點約訪、上門走訪，對苗頭性、傾向性的訪情信息及群眾反映強烈的熱點難點問題及時上報、處理，下發(fā)處理意見書5份。
（二）三級網(wǎng)格管理體系構建基層治理新格局。
構建“街道―社區(qū)―網(wǎng)格”三級網(wǎng)格化管理體系，成立“紅柳輕騎隊”，在全面實施“一證辦理”、信息核對前置、優(yōu)化審核審批流程等方面精準發(fā)力，全員入戶1000余次，收集群眾訴求95個已解決61個；受理“12345市長熱線”案件95件，解決率、滿意率均為100%；受理矛盾糾紛7件，調解成功率100%。
（三）狠抓轄區(qū)平安建設為居民增“底氣”
強化屬地責任，對轄區(qū)所有廠房、大院、廢品收購站、“群租房”實行“戶籍化”管理，出動500余人次對轄區(qū)廠房大院、商鋪、小樹林、泄洪溝及居民房屋等200余處重點點位開展專項檢查60余次，下發(fā)整改通知書30余份，聯(lián)合派出所查獲電信詐騙“偽基站”器材一臺；協(xié)調移動公司、聯(lián)通公司等6家駐區(qū)部門，完成轄區(qū)安全隱患線桿整治，拆除線桿130余根，維修養(yǎng)護線桿20余根。
（四）疫苗接種、疫情防控“兩手齊抓”
制定印發(fā)了《xxx街道辦事處疫情防控實施方案》《xxx街道辦事處全員核酸檢測實施方案》《xxx街道辦事處全員核酸檢測實操手冊》，完成接種疫苗2097人，接種率88。4%，設立核酸檢測采樣點2處，印制和張貼疫情防控、疫苗接種宣傳海報和宣傳標語300余份，懸掛宣傳橫幅30余條，摸排2372戶。開展疫情防控應急演練、核酸檢測采樣演練7次，推動防控工作再加速、再精準、再嚴實，全力遏制疫情在我轄區(qū)傳播。
（五）常態(tài)長效整治“大棚房”問題。
按照《關于開展“大棚房”專項清理整治“回頭看”》文件要求，逐戶、逐地、逐塊進行全面摸排，建立問題臺賬，研判分析比對，做到全覆蓋、無死角、無遺漏。建立舉報制度，設立舉報箱，深入細致宣傳農業(yè)、土地、規(guī)劃等法律法規(guī)，強化農地農用意識。截止目前，轄區(qū)現(xiàn)有非耕地上磚溫室2棟1。2畝，耕地上養(yǎng)殖業(yè)設施總共有5座7。51畝，耕地上建房10座1。98畝。
（六）嚴標準推進街道武裝建設。
制定《xxx街道人民武裝部20xx年正規(guī)化建設工作方案》，高標準嚴要求完成“三室一庫”基礎設施建設，做實做細“四本五表六冊”軟件資料。注重實際操作抓實民兵戰(zhàn)斗力，組織安排民兵參加民兵點驗、民兵集訓4次，參訓人數(shù)30余人。嚴格保證兩季征兵任務，完成春季征兵適齡青年兵役登記21人，應征報名7人，應征入伍5人。11月30日烏海軍分區(qū)領導在對街道武裝工作考核中，對街道武裝工作給予充分肯定。
（七）堅持法治建設，提升普法依法治理影響力。
一是構建以司法所、人民調解室為樞紐，以社區(qū)人民調解委員會為單元，以“老周調解”等各類行業(yè)性、專業(yè)性、社會性調解員為補充的“黨建+人民調解”體系，調解鄰里糾紛30余件，調解成功率100%。二是組織派出所民警、社區(qū)工作人員對煽動鬧事、刑滿釋放、吸毒、醉酒滋事人員進行重點排查5次，推動掃黑除惡專項行動常態(tài)化。三是邀請律師、公安等專業(yè)人員召開法治宣講5次，開展“12。4憲法宣傳日”等法律宣傳12次，受教育人數(shù)達1000余人，發(fā)放各類法治宣傳單、宣傳品3000余份。
四、存在問題。
一是街道“大黨工委”作用發(fā)揮不突出，側重于發(fā)揮“店小二”服務作用，不善于利用轄區(qū)企事業(yè)單位資源，區(qū)域內統(tǒng)籌協(xié)調功能偏弱，沒有形成工作合力，黨建共建融合機制還不夠完善。
二是目前搬遷工作越到最后越難，群眾搬遷需求日益精細化，在積極對接上級主管部門及時反映搬遷新情況新問題、深挖吃透搬遷政策結合搬遷需求動員搬遷上仍需持續(xù)發(fā)力。
三是四化村平房安置區(qū)、五化村住宅樓為搬遷保留區(qū)域，兩處建筑建成年限較長，基本公共服務體系建設不完善，且轄區(qū)殘疾人、老年人、低保戶、困難家庭戶等特殊群體及流動人口占總人口比重較大，群防群治基礎薄弱。
五、下一步工作思路。
一是建立“一核多元”管理體系，啟動街道“大黨工委”結對共建體系建設，與轄區(qū)企事業(yè)單位互相提供資源清單和需求清單，進一步提升街道社區(qū)黨組織政治功能和組織力，為構建“區(qū)域統(tǒng)籌、共建共享”基層黨建工作新格局夯實基礎。
二是配合棚戶辦，將申請貨幣化安置居民的貨幣補貼按時、足額發(fā)放到位，做好居民分房搖號工作，進一步摸清居民意愿動員搬遷，同時協(xié)助廠房大院權屬單位進行資產核銷房屋拆除。
三是積極與民政、殘聯(lián)等相關職能部門對接，對轄區(qū)特殊群體慰問比例和名額方面加大傾斜力度，增設殘疾人康復輔助器具和健身文體設施，探索推行社區(qū)網(wǎng)格精細化管理模式，完善保留區(qū)環(huán)境、道路、水廁等基本公共服務體系建設。
街道領導班子工作總結篇七
認真履行全面從嚴治黨主體責任，嚴格落實黨的組織生活制度，始終堅持民主集中制和重點工作議事規(guī)則；嚴格黨員發(fā)展程序，加強黨員教育管理，確保所有黨員始終處于組織的管理之中。
始終將紀律和規(guī)矩挺在前面，定期聽取紀工委專題匯報，分析黨風廉政建設形勢，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施；紀工委對村“兩委”換屆進行全程監(jiān)督，給239名村“兩委”干部建立個人廉政檔案，實施精準監(jiān)督；組織觀看警示教育專題片，通報典型案例，教育引導黨員干部常懷敬畏之心，牢記紀律紅線。
開展作風集中整頓激勵擔當作為行動，通過整頓六大問題、開展六項活動、構建六項機制等措施，對工作中存在的“私、假、怕、拖、飄、低”等問題進行全面自查，并通過建立臺賬，及時整改，全面提升機關作風效能，提高行政效率和服務水平。
全力支持和保障街道紀工委、監(jiān)察室開展工作，始終保持高壓態(tài)勢，嚴查群眾身邊違法違紀問題，2021年共受理群眾來信來訪40件次，處理問題線索34條，立案23起，給予黨紀處分23人，有效遏制了違法違紀現(xiàn)象滋生蔓延的勢頭。
街道領導班子工作總結篇八
一年來，在區(qū)黨委和區(qū)政府以及局總支的正確領導下，我積極與所長配合，團結和帶領渠護全體職工，積極主動的履行工作職責，我始終加強自身學習，廉潔自律，遵紀守法，始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，盡職盡責抓好本職工作，圓滿的完成了本年度的工作職責，在思想覺悟、業(yè)務素質等方面都有了一定的提高。
個人工作述職如下：
作為一名領導干部，要完成好各項工作任務，必須要具備過硬的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力，正確地把握和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅決貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)，真正全心全意為人民服務。為此，我始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論。不斷提高自身的政治理論水平。加強自我學習后更加堅定了自己的共產主義信念，增強了政治鑒別力和政治敏銳性。在廉潔自律方面我能認真執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)章制度和“兩禁”規(guī)定，經(jīng)常對照“八個堅持，八個反對”和“四大紀律、八項要求”，努力實踐科學發(fā)展觀理論，認真落實“兩個務必”，勤政為民，廉潔從政。在工作上，堅持按黨性原則辦事，不做違背組織原則的事，不說有礙團結的話。在生活上，以身作則，不搞特殊化，不以權謀私利。在思想上，堅持一身正氣、兩袖清風，自覺維護了領導班子集體廉潔勤政的形象。
收難”問題上我?guī)ьI所里的工作人員，利用中午休息時間上門收費，對不交或拖欠水費的用戶，耐心的進行了勸說、強化公共意識為準則，在2017年水費收繳率達到了98%，圓滿的完成了水費征收難的任務。從而做到了保護1萬畝生態(tài)公益林正常生長，創(chuàng)新了監(jiān)管手段，提高了工作效率，保證了如期灌溉。因此，我們聘用了“用水監(jiān)督員”，采取多種形式，對用水戶進行了宣傳學習。進一步增強了職工的意識和供水觀念，形成了用戶的自覺行為，形成了職工重視每個用水單位及個人，切實推進了派水秩序的不斷好轉。從而達到了無一用戶陳述田地旱死之說！
在日常事務管理中，以共產黨員先進性教育為契機，進一步轉變工作作風，紀律嚴明，運轉協(xié)調的新形象。在水費征收問題上，力爭良性循環(huán)，與所長積極配合業(yè)務工作及協(xié)調用水單位。為一把手工作的開展，出謀劃策，做一個好的助手，同時，為了使工青婦工作走上規(guī)范化、加強婦女工作的宣傳，呼吁全單位共同關愛婦女兒童事業(yè)，抓好計劃生育，做到了無一個超生超育。
總之，一年來的工作和學習，雖然做了一些力所能及的工作，但離黨的要求和領導的期望還存在不小的差距。在今后的工作中，我要加強政治業(yè)務學習，積累豐富知識，不斷地總結經(jīng)驗，解放思想，開拓創(chuàng)新，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和腳踏實地、勤政廉政的工作作風，扎扎實實做好各項工作，加強理論學習，不斷提高思想修養(yǎng)和領導水平，當好助手，盡職盡責的做好本職工作。轉變工作方法，真心誠意為農戶以及用水單位服務。為我區(qū)水利工作的持續(xù)健康、穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻。
通過對鄉(xiāng)黨委、政府領導班子及其成員進行民主測評、談話、查閱資料、走訪座談認為：鄉(xiāng)黨委、政府領導班子是一個團結、民主、務實的領導班子，能從大局出發(fā)，領會全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略意圖，全面落實縣委、縣政府各項工作責任目標，年度目標責任滿意度達到了92%。關注民生，從群眾利益出發(fā)，把解決群眾行路難、吃水難、發(fā)展難當作第一要務，創(chuàng)新工作，以“責任勝于能力”為突破口，把對工作的責任心落實在行動中，帶領全鄉(xiāng)干部群眾團結奮進，實現(xiàn)了鄉(xiāng)大災之年收入不減、經(jīng)濟總量不減、工農業(yè)增加不減的目標。一年來各項工作總體評價為優(yōu)。
班子成員能夠樹立大局意識，團結協(xié)作，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨政正職之間能夠精誠團結，其他班子成員在日常工作中，都能擺正自己的位置，相互配合，相互支持，相互補臺，民主意識較強。工作中能擰成一股勁，能積極完成各項工作任務，班子有上進心，能帶領各村干部一道工作，群眾較為滿意。
能夠重視加強班子自身思想政治建設，加強理論學習，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，維護平安穩(wěn)定大局。強化學習制度，定期調閱干部學習筆記，撰寫學習心得，提高了干部理論素養(yǎng)。堅持理論聯(lián)系實際，并自覺運用于農村工作，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范作用。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，明確發(fā)展思路，工作認真負責，務實高效。在全鄉(xiāng)遭受嚴重旱災，農業(yè)減產的嚴峻情況下，班子成員齊心協(xié)力，常規(guī)工作常抓不懈、重點工作落實到位、創(chuàng)新工作突出特色，努力爭項目、拓路子、抓落實，確保群眾減產不減收，維護了穩(wěn)定、和諧發(fā)展的良好局面，全面完成了各項工作任務和目標責任。
牢固樹立正確的政績觀和權力觀，不急功近利，不弄虛作假，作風務實，深入開展了黨員大走訪活動，傾聽群眾意見，解決實際問題，盡力為群眾辦實事，辦好事。改變了門難進、臉難看、事難辦的不良作風，注重廉潔自律，建立健全了黨風廉政責任制。
1、傾聽群眾呼聲，克服不良習氣，要力爭做到情為民所系，利為民所謀，權為民所謀，做一個親民、愛民的好班子。
2、工作創(chuàng)新方面有待探索提高，要注重向學習型班子靠攏。
3、對外宣傳需進一步加強。
4、加大對村社干部的監(jiān)管力度。
我的工作職責是配合局領導班子和其它業(yè)務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領導班子的助手，做好各業(yè)務科室的后勤保障服務工作，做好外事協(xié)調和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。
書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規(guī)，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結合本職工作，我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦2017年領導干部個人工作總結2017年領導干部個人工作總結。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
安質按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關各類規(guī)章制度的制定工作，堅持二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習計劃，認真準備好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領導班子更好地決策，服務與業(yè)務科室提供參考依據(jù)。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質上和工作能力上得到了強化訓練。
二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。
街道領導班子工作總結篇九
首先，我代表街道領導班子成員和全體干部對區(qū)委調研考察組前來xxx街道調研指導工作表示歡迎。根據(jù)安組發(fā)（20xx）34號文件要求，現(xiàn)將xxx街道領導班子運行情況簡要匯報如下：
一、領導班子配備及干部隊伍基本情況。
今年3月份，區(qū)委根據(jù)工作需要，對我街道領導班子作了較大的調整，目前，街道新一屆黨政班子中，黨政正職平均年齡36。5歲，比上屆下降2歲。街道黨政班子共有科級干部11人，其中：正科級干部3人，副科級干部8人。從年齡構成上看：街道30歲以下科級干部有1人，31歲至35歲以下有4人，36歲至40歲有3人，41至45歲有2人，50歲以上1人。班子成員平均年齡38。4歲（其中：年齡最小的26歲）比上屆下降了3。1歲；其中26歲至4０歲之間的年輕干部干部占72。7%，基本形成了以40歲左右干部為主體的新格局；從文化程度上看：大專以上的90%以上；從性別比例上看：班子成員中女干部2人，占班子成員總數(shù)的18。2%。
街道下屬有4個社區(qū)，社區(qū)書記主任的平均年齡為39。3歲，大專以上學歷達100%。
街道現(xiàn)有在冊干部職工43人，平均年齡為36。4歲，高中、中專以上學歷達100%（其中：大專及以上學歷者達到65%以上）。
自班子調整以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，我們按照進一步增強班子整體功能的要求，以區(qū)第九次黨代會精神為指導，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作大局，統(tǒng)一思想，帶領全體干部職工振奮精神、開拓進取、求實創(chuàng)新，街道領導班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強，為街道各項工作提供了堅強有力的組織保障，街道各項工作取得了一定的成績。
自我評價：我街班子總的特點是：成員政治素質較強，年輕化、知識化程度較高，求實進取，開創(chuàng)工作新局面的信心與魄力較足。
二、班子運行及干部隊伍建設情況。
（一）抓好理論學習，提高領導班子的思想政治水平。
抓好理論學習是加強街道領導班子建設的重要環(huán)節(jié)，也是提高領導班子思想政治水平的重要途徑和組織保證。為鼓勵調整后的班子成員盡快進入新的角色，適應新的崗位，街道黨工委一是落實理論學習制度。用嚴格的制度保證學習的落實，明確規(guī)定黨工委書記是學習的第一責任人，堅持了中心組學習制度，提高了貫徹各項方針政策的能力。領導班子結合新形勢、新任務，利用班子中心組理論學習，不斷更新學習內容和學習方式，使領導班子和領導干部的整體素質得到了明顯提高。二是始終堅持把學習理論的過程轉化成統(tǒng)一班子成員思想認識，完善決策舉措，指導推動工作，解決實際問題的過程。三是堅持運用理論指導工作實踐。堅決擁護和無條件服從區(qū)委區(qū)政府的重大方針政策，確保政令暢通，即提高了領導班子的思想政治水平，也始終掌握了工作的主動權。
（二）圍繞中心工作，推進決策的科學化、規(guī)范化。
街道黨工委在抓班子建設的過程中認識到：街道發(fā)展的動力關鍵來自內部，來自健全完善的運行機制。領導班子成員之間只有形成一種既各負其責，又協(xié)調配合，各項工作才能形成你追我趕，勇于爭先的良好局面。我們重點從以下幾方面入手：
一是合理分工，明確職責。根據(jù)班子成員的知識及能力實際，合理作出分工，使其工作方向明確，職責范圍清楚，促其盡職盡責，為實現(xiàn)街道整體目標盡職盡力。
二是堅持民主集中制。一方面，堅持開好每年1-2次的民主生活會，把班子成員的思想和行動統(tǒng)一到區(qū)九次黨代會精神上來，進一步增強貫徹中央四個長效機制建設的自覺性和堅定性，力求在思想認識有新提高，在精神面貌上有新變化，在踐行“三個代表”重要思想有新突破，切實發(fā)揮黨員領導在保持和發(fā)揚先進性的表率作用；另一方面，完善思路，抓主抓重。在涉及街道重大問題決策時，認真聽取班子成員的意見，又恰到好處的予以集中，集聚各成員的聰明才智，形成最佳方案，努力實現(xiàn)共同目標。
三是堅持民主科學決策。首先是廣泛聽取民意，全方位了解民情，從轄區(qū)最廣大人民群眾的實際切身利益出發(fā)，優(yōu)先采納最佳實施方案。其次是召開離退休老干部和致富能人座談會、新農村建設聽證會，向黨校黨建、經(jīng)濟專家教授咨詢請教，借用“外腦”，集思廣益，為轄區(qū)的發(fā)展、項目建設、重大事項的決策把關號脈，使決策更符合廣大人民群眾的意愿，更符合客觀實際的要求，最大程度地減少決策成本，取得廣大人民群眾的擁護和支持。
四是加強監(jiān)督考評，增強班子自身建設。我們按照區(qū)委質量建黨工作的要求，完善黨建工作制度，嚴格了黨內民主生活，提高領導班子解決自身問題的能力。街道班子成員能堅持參加雙重組織生活制度，并在此基礎上重視提高民主生活會的質量。初步形成了“班子主要成員監(jiān)督其他成員，其他成員監(jiān)督班子主要成員，班子成員之間互相監(jiān)督，同時虛心接受干部群眾監(jiān)督”的全方面考核干部政績的良好運行機制，增強了領導班子的影響力、滲透力、感染力和整體合力。
五是團結協(xié)作，和諧創(chuàng)業(yè)。班子內部自始至終堅持民主集中、團結協(xié)作、勤政廉潔和求真務實四原則，做到了大家心情舒暢，不搞無原則糾紛，既民主又集中。在落實分工的基礎上，班子定期或不定期的召開會議，相互通氣，協(xié)調配合，發(fā)揮每個成員的優(yōu)點和特長，同時優(yōu)勢互補，心往一處想，勁往一處使，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
六是強化能力建設，不斷學習提高。街道黨工委鼓勵班子成員通過各種途徑學習進修，增長新知，鍛煉才干，以適應新的歷史條件下做好街道工作的需要。目前，街道黨政班子成員中的中青年同志全部報名參加了省委黨校的本科或研究生類的學習。
（三）強化效能建設“六到位”，把“治庸”計劃不斷引向深入。
我們以強化效能建設“六到位”為切入點，強化“治庸”“提效”，努力培養(yǎng)一支高素質的干部隊伍。一是理論學習到位。結合貫徹區(qū)委區(qū)政府關于效能建設的決定精神，有針對性地進行菜單式學習，做到學用結合；二是制度到位。完善街道考核制度，保證了效能建設的有效性和規(guī)范性；三是監(jiān)督到位。讓居民對干部的工作水平、態(tài)度和效率等作出直接評價，發(fā)放服務調查問卷，落實誡勉談話制度，實現(xiàn)了自律和他律的有機結合；四是責任到位。確保了各項工作有人抓，有人管。五是各項活動到位。通過開展“社區(qū)黨員責任崗”、“五城聯(lián)創(chuàng)”活動，增強干部服務意識，提高服務水平；六是表率作用到位。要求班子成員在遵守執(zhí)行管理制度、改進工作方式方法以及強化學習等方面，率先垂范當表率，有效保障了街道效能建設得以加強，機關效能好轉，居民對機關的滿意率明顯提高，樹立了班子和街道干部隊伍的良好形象。
（四）推進機關規(guī)范化管理，培養(yǎng)高素質干部隊伍。
1、推行機關“三定”。首先對照《安寧區(qū)機關規(guī)范化管理細則》要求，以實現(xiàn)“一個卓越、五個升級”為目標，規(guī)范機關各職能部門的機構設置、職能界定和人員配備。其次，規(guī)范組織行為，明確各科室人員分工和班子成員分工負責制，進一步完善各專業(yè)會議的議事規(guī)則和程序。再次，結合質量建黨工作，規(guī)范完善了街道黨政工作辦事流程，提高了機關辦事效率。
2、堅持“三個結合”，保證規(guī)范管理不走樣。一是與機關業(yè)務工作結合，做到同部署、同要求、同檢查，努力達到任務完成好、機制落實優(yōu)的目標。二是與機關干部評先創(chuàng)優(yōu)結合，建立完善了《街道工作目標責任考核辦法》，并作為評先創(chuàng)優(yōu)依據(jù)。三是與提高街道干部整體素質結合，堅持從儀表、禮儀、言行、辦事程序等方面入手，采取多種方法對干部進行培訓，保證街道干部隊伍規(guī)范化管理活動的落實。
（五）進一步弘揚安寧精神，推動街道工作創(chuàng)新和勇創(chuàng)佳績。
街道黨政班子以務實求實的工作作風，一切以人民群眾的根本利益作為所有工作的出發(fā)點和落腳點，引起了街道上下的共鳴和共識，激發(fā)了人民群眾的巨大能量和熱情，形成了轄區(qū)強大的向心力、凝聚力和創(chuàng)造力。
1、街道經(jīng)濟運行情況良好。上半年各項指標全部保持“兩位數(shù)”增長，基本實現(xiàn)時間、任務“雙過半”要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)增加值上半年完成9724萬元，占年計劃（16635萬元）的58。5%，同比增長22。6%；工業(yè)增加值完成5969萬元，占年計劃（8635萬元）的69。1%，同比增長45%；規(guī)模工業(yè)產值完成2。9070億元，占年計劃（6億元）的48。5%；一般財政預算收入完成71。2萬元，占年計劃（141萬元）的50。5%，同比增長20%。完成固定資產投資2。0711億元，占年計劃（4億元）的51。8%；上半年完成商貿業(yè)銷售總額2816萬元，占年計劃（5616萬元）的50%，其中社會消費品零售額完成2548萬元，占年計劃（5088萬元）的50%。農業(yè)產值完成133。31萬元，與去年同期基本持平。
2、重點項目進展順利，招商引資取得新成績。一是街道和園區(qū)進一步創(chuàng)新思路，完善機制，攻堅克難，有效突破，項目發(fā)展后勁明顯增強。今年截至目前，已引進各類項目22個（其中：經(jīng)蘭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局批準立項建設，并具備開工條件建設的重點項目有4個；正在完善用地手續(xù)項目有1個；已簽約和正在招商、洽談建設項目有17個）。二是加大園區(qū)的對外宣傳力度。結合平山造地工程，聘請專家教授對xxx地區(qū)進行分析，綜合多方意見建議，拿出了“xxx工業(yè)園區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃”；并編印了“蘭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)xxx工業(yè)園區(qū)投資指南”，現(xiàn)已成為宣傳xxx工業(yè)園區(qū)和招商引資的重要材料。
3、拓展發(fā)展空間，穩(wěn)步推進開展平地工程。隨著新城區(qū)的發(fā)展，xxx地區(qū)面臨著西北鐵路編組站項目即將落戶本地區(qū)，發(fā)展空間受到壓縮的實際狀況，為了尋找工業(yè)園區(qū)生存發(fā)展空間，街道班子反復研究果斷決定開展平山造地工作，為布建項目集群，拓展xxx發(fā)展空間和形成項目集聚效益打好堅實基礎。在具體工作中：一是科學論證，合理規(guī)劃。多方論證計劃平整10000畝土地，作為蘭州非公經(jīng)濟產業(yè)園示范點建設用地，規(guī)劃主要布建石化產業(yè)集群、蘭州環(huán)保產業(yè)集群、新型建材工業(yè)集群、機械制造集群、青藏物流倉儲中心等五大特色集群，為xxx發(fā)展拓展空間和形成項目集聚效益。二是嚴格程序，全面鋪開。按照項目“三制”要求認真開展了土地平整工程的設計、施工、監(jiān)理等各環(huán)節(jié)的招投標，實施并穩(wěn)步推進了南坡坪、蘭海高速公路附線西側砂石板溝、焦家莊等8個區(qū)塊的土地平整工程；三是克服困難，積極拓寬融資渠道，多方協(xié)調先后投入資金1億元，保證了平山造地工程順利進行。截至目前已在南坡坪、砂石板溝、羅家溝和望東山區(qū)域平整出土地1000余畝。泥麻沙溝和李黃溝的洪道整治規(guī)劃設計已通過由蘭州市規(guī)劃局組織的專家評審，疏通整治工作順利開展，年底可全面完成。
4、破解農民增收難問題，推進新農村建設。結合城市化進程不斷見快，xxx地區(qū)失地農民不斷增多的實際情況，一是結合工業(yè)園區(qū)建設用工需求，加大對轄區(qū)富余勞動力的培訓和再就業(yè)力度，尤其是結合入園項目的投產開工，有針對性地開展“菜單式”技術培訓，推介就業(yè)、進行“三產”服務，實現(xiàn)勞動力有序轉移，上半年轄區(qū)共有25名中青年村、居民參加了村、社區(qū)再就業(yè)工作站組織的技能培訓，其中65%的適齡村、居民找到了新的就業(yè)崗位。二是依托自然優(yōu)勢，建設各類基地，促進農民增收。按照“上山、進溝、占灘”和“一村一品”的思路，組織策劃了河灣村建成辣椒特色產業(yè)基地，積極開展辣椒栽培、包裝以及辣椒醬和辣椒堿生產項目的立項建設、將xxx村建成加工倉儲物流基地、焦家莊村建成規(guī)模養(yǎng)殖基地、南坡坪村建成運輸和休閑特種種植專業(yè)村，所有項目均完成上報和前期準備工作。三是推進新農村小康住宅建設。按照“規(guī)劃科學、集中連片、功能有效”的原則統(tǒng)一規(guī)劃，進行異地選址建設新農村小康住宅，規(guī)劃總建筑面積44。65萬平方米。建設規(guī)劃通過專家論證，并完成了選址定點，并于6月初通過新農村建設規(guī)劃農民聽證會，待報批同意后開始辦理用地手續(xù)和施工設計，以及地質勘測，爭取年內動工建設。
5、“五創(chuàng)”、綜合治理及民政、計劃生育等各項社會事業(yè)蓬勃展開。一是積極開展“五城聯(lián)創(chuàng)”為創(chuàng)建內容的全國文明城區(qū)創(chuàng)建活動，成立了街道“五城聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)建指揮部，實行“一把手”負責制。二是先后投入25萬元用于沿街鋪面粉刷、劉沙公路沿線圍墻修砌、大型文明創(chuàng)建宣傳牌的制作維護等工作，確保了轄區(qū)文明創(chuàng)建工作健康有序發(fā)展。三是不斷加強維穩(wěn)工作，社會治安形勢不斷好轉。截至目前，轄區(qū)發(fā)生刑事案件16起，同比減少10%；未發(fā)生一起民轉刑案件。四是把做好人口與計劃生育工作擺到實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的首要位置，配強村、社區(qū)等基礎工作力量，完善人口與計劃生育工作目標考核制度，形成了層層有責任，級級抓落實的局面。五是全面落實全區(qū)武裝工作會議精神，成立“雙三七”高炮連，配齊班排干部，落實訓練任務；同時，以建設和諧社會為主題，加大雙擁國防教育的宣傳力度，落實雙擁措施，幫助優(yōu)撫對象解決實際困難。六是堅持“安全第一，預防為主”的方針，進一步完善了街道安全工作管理體系，落實安全目標責任制，一方面加大安全知識和法規(guī)的宣傳力度，組織專項檢查，對轄區(qū)存在的安全事故隱患限期整改，上半年轄區(qū)未發(fā)生重大安全事故。七是繼續(xù)鞏固強化民政工作堅持以“為民”為主線，以“為民解困”為要事，以“群眾滿意”為標準，城市低保工作做到了規(guī)范化、程序化和應保盡保，低保發(fā)放準確率達到99%以上；農村低保對符合條件的35戶困難家庭，全部納入農村“低?！保景l(fā)放金額1。165萬元；享受城市低保人員1520戶3630人，月發(fā)放低保金34。8886萬元。大病救助16人，救助資金4。4萬元。街道多種渠道幫助失業(yè)人員就業(yè)。上半年累計全街4141人參加了農村合作醫(yī)療。另外開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位10個，開發(fā)公益性就業(yè)崗位16個，幫助300名失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)與再就業(yè)（其中：下崗、失業(yè)人員157人，困難人員41人，高校畢業(yè)生8人，其他類型94人），開展就業(yè)指導達209人次，職業(yè)介紹成功27人次，提供和發(fā)布招聘、用工信息崗位數(shù)179個；成功辦理小額擔保貸款4人；輸轉城鄉(xiāng)富余勞動力1047人次，實現(xiàn)勞務收入113。13萬元。緩解了就業(yè)難壓力；上半年投入資金13。623萬元對轄區(qū)的困難戶、殘疾人和軍烈屬、老黨員，進行了慰問和幫扶。
三、存在的問題與不足。
雖然，我們在班子和干部隊伍建設上取得了一定的成效，但是，我們的班子和干部隊伍建設上也還存在著干部結構、綜合素質與全區(qū)的發(fā)展建設不相適應之處。主要有：一是思想解放的程度不夠。圍繞區(qū)九次黨代會提出的各項奮斗目標，有少數(shù)干部緊迫感、責任感不強，因而工作中存在開拓性、主動性不強，搶抓機遇意識不強，工作力度不大等；二是班子中心學習組學習不夠深入，在理論學習中存在學習書本多、運用理論聯(lián)系實際指導工作上成效不顯著的現(xiàn)象，領導干部的述職述學，學習考試制度沒有真正建立。一些村、社區(qū)基層組織的領導思想還不夠解放；工作方法簡單，發(fā)展思路少。
四、改進措施和努力方向。
1、進一步解放思想，更新觀念，增強發(fā)展動力。繼續(xù)深入學習“三個代表”重要思想，明確街道班子在促進xxx快速發(fā)展中的領導地位和作用，尋找街道領導班子與轄區(qū)發(fā)展建設不適應的問題，探討改進的辦法和措施，培養(yǎng)高素質的領導和干部隊伍，以推進街道黨政領導班子建設，促進xxx街道經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)的發(fā)展。
2、建設“學習型”組織，提高領導干部理論水平和綜合業(yè)務能力。以做知識型干部、學習型班子為目標，抓好街道領導班子和全體干部的素質教育工程。依托黨校教育陣地，大力開辟”第二課堂”，加強政治理論、經(jīng)濟、法律法規(guī)等多方面知識的教育，把實踐鍛煉、調查研究、解決問題等作為教育培訓的重要內容，改進培訓形式，提高培訓效果，形成積極引導、廣泛參與，多層次、多渠道、多形式的街道干部教育培訓工作格局。
3、堅持選用、推薦干部標準，增強干部為人民群眾服務的本領。采取多種措施，把真正能干事、干成事的干部選拔推薦到重要崗位，讓他們經(jīng)歷各種不同工作環(huán)境和管理角色的錘煉。旗幟鮮明地鼓勵開拓、支持實干、推薦那些愿意干事，能夠干事，能干成事，埋頭苦干，不事張揚的干部，使那些政治上靠得住，業(yè)務有本事的干部得以提拔重用。引導廣大干部把精力集中到刻苦學習、努力實踐，不斷提高自身素質，增強為人民群眾服務的本領上來。
4、貫徹民主集中制原則，為領導班子建設提供保障。把集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定作為街道工作的座右銘，用民主集中制原則把街道黨政領導班子統(tǒng)一起來、凝聚起來，同時注重發(fā)揮好每個成員的各自優(yōu)勢，充分展示個性，不斷激發(fā)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使班子的運作處于高效狀態(tài)、最佳狀態(tài)，從而形成團結、堅強的領導集體。
5、開展“三抓”，探索建立作風建設的長效機制。
一是抓班子。認真落實街道黨政領導班子作風建設領導責任制，探索實行作風建設責任制，向履行黨風廉政責任制一樣落實作風建設的領導責任，實行責任追究；二是抓教育。努力提高黨政領導班子思想政治理論和作風素質，加強立黨為公，執(zhí)政為民為核心的領導干部權力觀教育，自覺為人民掌好權，服好務，以良好的作風感召、凝聚和團結群眾，密切黨群干群關系；三是抓機制。不斷推進黨政領導班子和干部隊伍作風建設的制度化、規(guī)范化，認真貫徹執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府關于效能建設的一系列規(guī)定和措施，建立健全目標明確、責任具體、考核有效、獎懲嚴格的干部管理考核機制，形成自上而下抓落實的工作格局，營造創(chuàng)業(yè)興街的濃厚氛圍。
街道領導班子工作總結篇十
在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下和區(qū)級各部門的大力支持下，認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會和區(qū)委四屆六次、七次全會精神，緊緊圍繞建設“生態(tài)城區(qū)、活力成華”，加快推進城鄉(xiāng)一體化進程，黨工委、辦事處一班人帶領廣大干部群眾解放思想、真抓實干、團結進取、勇爭一流，經(jīng)過黨員、干部、群眾的努力拼搏，各項工作都取得了較好成績。現(xiàn)將黨工委、辦事處領導班子**年度工作情況報告如下，請同志們評議。
一是堅持中心組學習制度。黨工委堅持每月組織班子成員及時學習傳達黨的有關方針政策和區(qū)委、區(qū)政府的決議、決定和指示，認真分析、研究階段性的重點工作;通過學習，不僅增強了班子及成員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級指示的自覺性，而且提高了班子成員的政策理論水平和班子科學決策、民主決策的水平。
二是堅持民主集中制原則。堅持黨工委會議制度、重大問題集體討論制度、民主生活會制度、黨風廉政建設責任追究制度，通過建立健全各項制度，明確分工、落實責任，使黨工委總攬全局、協(xié)調各方的能力明顯增強，班子的執(zhí)政能力明顯增強，確保政令暢通，為實現(xiàn)××起飛提供了堅實的政治保障。
去年，黨工委以保持共產黨員先進性教育為契機，以規(guī)范化服務型機關建設為抓手，狠抓干部隊伍作風建設。通過強化作風建設，使機關干部樹立求真務實、真抓實干的作風，調查研究、密切聯(lián)系群眾的作風，全體干部知難而進、迎接挑戰(zhàn)，黨群關系更加密切，干群關系更加融洽，確保了各項工作順利推進，為實現(xiàn)××起飛目標奠定了堅實的群眾基礎。
去年年初，黨工委、辦事處通過多方座談、廣泛征求意見，集中各方面的智慧和力量，提出了建設“工業(yè)××、物流××、居家××、休閑××”的發(fā)展定位和“一年起飛、兩年翻番、三年一流”的發(fā)展目標。春城書記視察××時，提出要充分利用北湖良好的生態(tài)自然資源，建設成都高檔居住區(qū)，并給予兩平方公里高檔居住建設用地調整指標。按照春城書記的要求，我們及時提出以此為契機，把××打造成成都“人居天堂”、“成華副中心”，并得到市、區(qū)兩級的一致認可。實踐證明，這些發(fā)展思路是符合××實際的。
項目工作富有成效。抽調精兵強將成立了項目辦;建立健全了項目工作責任制、項目預審制、項目協(xié)調服務機制和管理考核辦法;策劃、包裝了一批項目，并通過《××投資指南》進行宣傳，適時召開了項目推介會，并有針對性地組織小分隊外出上門招商。轄區(qū)全年列入?yún)^(qū)級**年重點項目29個，引進了項目和企業(yè)188個，注冊資金2.65億元，涵蓋了都市工業(yè)、房產業(yè)、物流業(yè)、休閑旅游業(yè)、生態(tài)農業(yè)等。
基礎設施建設全面推進。街道和社區(qū)克服了任務重、時間緊的困難，在較短的時間內完成了道路建設所涉及的拆遷交地工作，雙龍路、龍石路及25公里的鄉(xiāng)村路網(wǎng)已基本實現(xiàn)初步通車。街道專門成立了舊場鎮(zhèn)改造工作機構，修建了拆遷過渡集貿市場，去年年底已完成32%的拆遷任務;同樂新型生態(tài)社區(qū)一期工程于11月8日正式啟動，桂林新居于12月28日動工興建，推進“三個集中”的步伐明顯加快。
創(chuàng)新失地農民就業(yè)長效機制。按照“圍繞規(guī)劃抓項目、圍繞項目抓就業(yè)、圍繞就業(yè)抓培訓”的思路，在全市率先推出了農村勞動力培訓、就業(yè)、維權等一條龍服務的公司化運作機制――成都圖強勞務有限公司。目前，該公司的工作成效初步顯現(xiàn)，受到了市、區(qū)領導的充分肯定。
城鄉(xiāng)環(huán)境較大改觀。加強了市容市貌整治，對村容村貌制定了管理辦法和目標責任書，城鄉(xiāng)環(huán)境得到較大改觀。
治安形勢明顯好轉。增加了巡邏隊員、治安亭等防范力量，開展了打擊犯罪活動的專項整治行動，轄區(qū)發(fā)案率下降19%，群眾安全感普遍增強。
社會和諧穩(wěn)定。一是加強信訪工作力度。創(chuàng)新機構、將司法調解辦公室與信訪辦公室人員合并，有效整合了信訪力量;建立了領導干部包案制度和領導干部群眾接待日制度;成立了社區(qū)信訪接待室，建立了信訪預案機制，妥善解決群眾反映的熱、難點問題，及時化解矛盾，做到件件有落實，事事有回音。二是全面實現(xiàn)低保城鄉(xiāng)對接，“撤村建居”全面完成，農村新型合作醫(yī)療達100%;三是創(chuàng)建全國文明城市、生豬鏈球菌防疫、禽流感防控等各項工作取得顯著成效。
機關建設進一步加強。黨工委、辦事處以作風建設為突破口，整頓干部隊伍，嚴格工作紀律，提倡“在困難面前多找辦法、在成績面前多找不足”，結合保持共產黨員先進性教育，在工作推進中鍛煉隊伍，在鍛煉隊伍過程中推進工作。一年來，工作作風明顯好轉，干部隊伍戰(zhàn)斗力明顯提高。
社區(qū)黨建有新的突破。把先進性教育活動同黨的建設、重點工作結合，達到了學習、工作“兩不誤、雙促進”的效果，受到了市委巡回組的高度評價;“雙培雙帶”工程取得一定實效，黨員隊伍結構和干部整體素質進一步改善;叢樹、秀水等6個社區(qū)積極爭創(chuàng)市級、區(qū)級黨建示范社區(qū);通過招商引資、產業(yè)結構調整等，平豐等5個貧困社區(qū)提前實現(xiàn)脫貧，從而徹底甩掉了貧困村的帽子。
去年，轄區(qū)主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)較快增長，綜合考核名列全區(qū)前列。其中實現(xiàn)區(qū)及區(qū)以下財政收入1768萬元，同比增長43.04%;固定資產投資達到了16.8億元，同比增長223.08%。居民年人均純收入5582元，同比增長21.08%。
財稅、項目、黨建、城建、勞動保障、社會治安綜合治理等各項工作均被區(qū)上評為先進;雙擁工作被市委市政府評為先進;勞動保障工作在全區(qū)街道中名列第一。
黨工委、辦事處始終高度重視黨風廉政建設工作，認真研究，全面落實黨風廉政建設責任制，做到分工明確，責任落實，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作網(wǎng)絡。黨工委堅持定期聽取黨風廉政建設工作匯報和定期研究制度，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，深入扎實有效開展反腐倡廉宣傳教育，完善各項制度，全面推行黨務、政務、居務公開制度，增強工作透明度，加強黨內、黨外監(jiān)督。通過狠抓規(guī)范化服務型政府建設，機關干部作風有了明顯好轉，大家心往一處想，勁往一處使，團結拼搏、真抓實干，群眾滿意度明顯提高，由于黨風廉政建設工作抓得扎實，去年，黨工委、辦事處班子及成員無違紀違法行為。
今年是我們××快速發(fā)展的關鍵之年，我們要高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，在區(qū)委的正確領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實區(qū)委四屆七次全會精神，團結帶領全體黨員、干部、群眾，繼續(xù)發(fā)揚“解放思想、真抓實干、團結進取、勇爭一流”的××精神，重點突破、全面推進，為實現(xiàn)××經(jīng)濟又快又好發(fā)展而努力奮斗。
街道領導班子工作總結篇十一
20xx年，區(qū)教育局領導班子緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，以辦人民滿意教育為目標，以改革創(chuàng)新為動力，以質量提升為核心，凝神聚力，開拓創(chuàng)新，取得令人滿意的成績。以總評97分、全市第二、全省第一方陣的位次順利通過“全國義務教育發(fā)展基本均衡縣（市、區(qū)）”評估驗收。
1.全面完成“城建重點工程”任務。xx師范大學附屬實驗學校一期工程竣工投入使用，建筑面積達4.68萬平米。城西和新華路幼兒園于今年暑期完工，新華路幼兒園與徐幼集團實現(xiàn)合作辦學，已于9月1日開始招生，城西幼兒園擬于寒假開學辦班?？偨ㄖ娣e13849平米的泉城小學、幼兒園工程主體已竣工，并于11月底順利通過驗收。完成14片中小學運動場地塑膠化建設工程，總計12.7萬平米。
2.加快推進“為民辦實事”工程。一年來，全區(qū)中小學校舍建設、維修改造面積共計88631平米，累計投入約2.8億元。其中，包含師大附校和泉城小學建設，另外新建柳園小學教學樓5500平米；重建塔山葛湖小學、閆莊小學、耿集王集小學、紫莊新吳窯小學教學樓共計8982平米；加固維修青山泉中學、江莊中心小學、大吳夏莊小學（已移交開發(fā)區(qū)）教學樓共計13500平米。新建紫莊趙莊、彭莊，江莊前馬等9所農村幼兒園，現(xiàn)已投入使用。團結、工業(yè)園中心和江莊前馬3所幼兒園創(chuàng)建為省優(yōu)質園，大吳馬莊、潘安湖，工業(yè)園崗子等5所幼兒園創(chuàng)建為市優(yōu)質園。
1.加強學校教育技術裝備建設。為申報省教育現(xiàn)代化學校創(chuàng)建的10余所學校采購多媒體設備140余套。投入近1000萬元為泉城中學采購教學設備，使該校擁有當前最先進的多點觸控電子白板和云技術平臺。實施光纖提速工程，全區(qū)中心小學及中學實現(xiàn)光纖100m到校，村小及幼兒園10m到校。
2.提升教師對現(xiàn)代教育技術應用水平。通過開展培訓、舉行現(xiàn)代教育技術技能競賽、評選優(yōu)秀課件、優(yōu)秀功能室及優(yōu)秀管理員等手段提高全區(qū)教師現(xiàn)代教育技術應用水平。在第十屆全國中小學校園影視節(jié)目評選中，我局選送的兩件作品《幸福像花兒一樣》和《美麗童年尋訪美好未來》分獲全國綜合類金獎及專題類銀獎。8名師生在xx市自制教具評選中獲獎，10名教師在xx市中學理科優(yōu)秀實驗設計和初中物理實驗技能大賽中獲獎。
1.合理調劑師資，促進教育均衡發(fā)展。為解決學科、區(qū)域、學段師資不均衡的矛盾，結合小學生源反彈的現(xiàn)狀，暑期共調劑教師524人，其中調整校干12人，分流賈汪中專教職工91人、實驗中學教職工28人，移交開發(fā)區(qū)62人。同時新招聘12名幼兒教師,為師大附校引進53名區(qū)外名特優(yōu)教師，招聘8名初中教師、3名高中教師。
2.搭建培訓平臺，提升教師專業(yè)素質。成立教師發(fā)展中心，搭建教師成長平臺，全年選派骨干教師參加區(qū)級以上培訓1108人次。選派8名校長、教師出國培訓，分兩批組織63名中小學校干赴海門掛職鍛煉。一年來，有49人被評為區(qū)級第三批名師名校長，9人被評為市級名師名校長。
1.規(guī)范課堂教學，提高實效性。將不同學段教育教學常規(guī)、過程性考核管理常規(guī)落到實處。對全區(qū)中小學進行4次學情調研抽測并及時反饋，組織教師到xx永威、南通海門、連云港等地聽課觀摩共8次，聽課1000多節(jié)，認真落實“先學后教，當堂訓練”及“四清”教學思路。
2.科學備考，提升中高考質量。認真分析20xx年中高考存在問題及原因，積極探索中高考復習策略。兩次組織高三教師參加20xx年高考論壇，組織部分高三教師到南京、海安學習交流，邀請市、區(qū)級專家10人次開設專題講座。加大中考模擬聯(lián)考力度，進行模擬仿真演練。20xx年高考我區(qū)本科上線率22.1%，比20xx年提高5.76%個百分點，穩(wěn)居全市第一方陣。20xx年中考我區(qū)總均分提升14分，提升幅度居全市第二名，低分率控制減少11個百分點，提升幅度位居全市第二。
3.加強課程基地建設，推進課程改革。完善徐州七中省級綠色能源課程基地建設，建成校園光伏電站和太陽能浴室工程。賈汪中學地理科普課程基地、建平中學心育育心課程基地創(chuàng)建為市級課程基地，賈汪中學地理科普課程基地還創(chuàng)建為省級培育項目。賈莊中學創(chuàng)建為省級語文課程建設項目，玉龍灣幼兒園創(chuàng)建為市級學前教育課程示范基地，耿集中學的外語課程建設項目順利通過省級驗收。
街道領導班子工作總結篇十二
(一)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
按照區(qū)委的統(tǒng)一安排部署，在市委和區(qū)委黨的教育實踐活動辦、督導組的指導下，區(qū)政協(xié)黨組和區(qū)政協(xié)辦機關黨支部高度重視和認真參加黨的群眾路線教育實踐活動。區(qū)政協(xié)黨組和政協(xié)辦機關黨支部始終認真貫徹習近平總書記系列講話精神，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民、務實、清廉”為主題，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，突出作風建設，堅決反對“四風”。在教育實踐活動的三個環(huán)節(jié)中，嚴格按照市委和區(qū)委的安排，結合區(qū)政協(xié)實際，認真落實“規(guī)定動作”，做到“不走過場”，有序進行。
第一環(huán)節(jié)，共征集到關于“四風”方面存在突出問題的意見和建議230余條;第二環(huán)節(jié)，以整風精神開展批評與自我批評，達到了統(tǒng)一思想、增進團結、“洗澡治病”、共同提高的目的;第三環(huán)節(jié)，就區(qū)政協(xié)黨組領導班子存在的5大方面17個主要問題提出了整改措施，班子和個人的整改清單按要求進行了公示，接受社會監(jiān)督。
目前，這5大方面17個主要問題都得到了整改，其中15項還要長期堅持。其他區(qū)政協(xié)委員都在各自單位參加了黨的群眾路線教育實踐活動。通過持續(xù)深入的學習教育，大家補了“鈣”，充了“電”，提了“神”，進一步提高了政治理論水平，堅定了理想信念，強化了宗旨觀念，增強了道路自信、理論自信、和制度自信;大局觀念、組織紀律觀念和法治觀念得到進一步增強，為民務實清廉的價值觀得到進一步提升。
(二)扎實開展政協(xié)業(yè)務知識學習。
加強學習是新世紀新階段人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略任務。區(qū)政協(xié)通過常委會議、主席會議、專門會議集體學習和個人自學等多種形式，進一步強化了學習，堅持從學習效果出發(fā)，把理論學習和時事政治學習相結合，把學習活動和履行職能相結合，重點學習了人民政協(xié)和統(tǒng)一戰(zhàn)線理論。通過學習中共中央兩個五號文件精神和人民政協(xié)章程，深化了對中國共產黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度的認識，深感人民政協(xié)大有可為。
(三)勤于學習其他文化知識。通過干部教育培訓網(wǎng)絡學習平臺，認真學習歷史文化、經(jīng)濟理論、法律法規(guī)、現(xiàn)代科技等方面知識，不斷擴大知識視野，提高委員自身素質和履職水平。
二、圍繞中心，服務大局，政治協(xié)商有序進行。
(一)精心組織，認真搞好政協(xié)全體會議協(xié)商。精心組織區(qū)政協(xié)五屆二次全體會議，就“一府兩院”及計劃、財政、環(huán)保等工作報告，區(qū)政協(xié)常委會工作報告和提案工作報告進行協(xié)商。大會共收到委員提案44件，立案39件。委員們認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，就旅游轉型、城市提質、產業(yè)發(fā)展等我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展議題提出了許多建設性的意見和建議。
(二)精選議題，扎實搞好政協(xié)常委會議協(xié)商。精心組織召開4次政協(xié)常委會議，就區(qū)政協(xié)常委會工作要點、各委室工作要點以及提案交辦情況、專題調研課題、遺產保護和旅游管理等重要文件和重要工作進行協(xié)商討論，有力推動各項工作開展，促進了全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
(三)精簡高效，著力搞好政協(xié)主席會議協(xié)商。精心組織召開12次政協(xié)主席會議，圍繞區(qū)政協(xié)黨組及機關黨支部深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，區(qū)政協(xié)調研組兩個專題調研報告，區(qū)政協(xié)五屆三次全體會議委員發(fā)言選題，區(qū)政協(xié)各委室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政協(xié)聯(lián)工委、森林公園管理處及區(qū)直政協(xié)聯(lián)絡組工作開展情況等進行協(xié)商，為開創(chuàng)區(qū)政協(xié)工作新局面奠定了良好基礎。
三、拓寬渠道，注重實效，民主監(jiān)督有效推進。
(一)多形式辦理委員提案。改革提案交辦方式，將以往區(qū)長辦公會議交辦提案改為區(qū)政府常務會議審查交辦提案方案，區(qū)政府督查室面對面向各承辦單位交辦提案。每一件提案辦理都由分管副區(qū)長任責任領導，協(xié)調提案的辦理回復工作。各承辦單位也都確定一名領導專抓提案辦理工作。加大提案督辦力度，首先是聯(lián)合區(qū)政府督查室對有兩件以上提案辦理任務的單位進行一次全面督辦，然后與區(qū)政府督查室分別進行一次督辦。9月底，立案的39件提案全部辦結和回復，委員滿意率達到100%。
(二)多層面開展視察評議。區(qū)政協(xié)五屆六次常委會期間，專門組織區(qū)政協(xié)常委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道聯(lián)工委主任、部分委員等，對索溪河水利景觀工程、印象武陵游客服務中心、武陵源高爾夫球場、巖門安置新村等重點工程項目建設情況進行視察，并現(xiàn)場召開評議座談會，對各個項目建設情況分別進行評議。
區(qū)政協(xié)五屆十五次、十六次主席會議期間，專門組織與會人員、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)委員對楊家界索道、張家界世界地質公園展覽館、中湖鄉(xiāng)魚泉貢米基地、檀木崗村丹桂園基地、龍尾巴村中藥材種植基地、黃家坪村大鯢養(yǎng)殖基地、插旗峪村光森仿生態(tài)石蛙養(yǎng)殖園、寶峰山村菜葛基地、楊家坪村蔬菜基地、李家崗村蔬菜基地等全區(qū)旅游企業(yè)和農業(yè)產業(yè)重點項目進行視察，并提出意見和建議。
此外，區(qū)政協(xié)五屆六次、七次常委會分別對索、天、楊三個景區(qū)辦事處和區(qū)旅游產業(yè)公司、區(qū)旅游局所開展的遺產保護、旅游服務與管理等工作分別進行民主評議，并提出合理化的意見和建議。
(三)多角度反映社情民意。發(fā)揮人民政協(xié)貼近群眾、渠道暢通的優(yōu)勢，廣泛收集各界群眾的意見和要求，編發(fā)社情民意10期，反映我區(qū)旅游管理、城鎮(zhèn)建設等方面存在的突出問題，并報送區(qū)委、區(qū)政府相關領導和單位。致公黨工委提交的《xx大門票免票制度應該徹底改革》、《關于加強高云大道路燈管護的建議》兩篇社情民意，得到朱用文書記高度重視和親筆批示。
四、關注民生，服務發(fā)展，參政議政有聲有色。
(一)積極參與中心工作。年初以來，區(qū)政協(xié)領導帶領區(qū)政協(xié)機關干部和全區(qū)政協(xié)委員，積極投身到全區(qū)開展的服務群眾“三三制”和服務游客“三必需”活動中去，經(jīng)常下到各自的聯(lián)系村或單位指導工作，體察民情，排憂解難，服務于全區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展。在城鄉(xiāng)互助共建工作中，區(qū)政協(xié)領導和區(qū)政協(xié)機關共為聯(lián)系村雙星村爭取和投入資金約xx萬元，用于人畜飲水、有線電視入戶、扶貧建房、組級公路硬化等工程建設。
近幾年來，累計為雙星村基礎設施、產業(yè)結構調整、扶貧建房、精神文明建設等投入資金達xx萬元。此外，區(qū)政協(xié)領導分別擔任了天馬路改擴建、武陵源高爾夫球場建設、吳家峪環(huán)保停車場建設等重點工程項目的負責人，親臨工程建設現(xiàn)場研究項目建設過程中存在的困難和問題，積極幫助協(xié)調解決。
全區(qū)五個民主黨派支部(支社)運用政協(xié)平臺，充分發(fā)揮參政黨作用。他們突出各自黨派特色，圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展熱點難點問題廣泛開展調研視察和社會服務活動。農工民主黨武陵源支委調研組撰寫的《實施插分公路改建，助推協(xié)合科學發(fā)展》調查報告已經(jīng)轉化成現(xiàn)實成果，區(qū)交通部門正在開展項目前期準備工作。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政協(xié)聯(lián)工委、森林公園管理處及區(qū)直政協(xié)聯(lián)絡組積極組織和引導廣大委員，始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，按照促進發(fā)展有新思路、履行職能有新作為的要求，注重與黨委、政府同拍、同步、同心，不斷增強發(fā)展意識，提高發(fā)展水平，在各自工作崗位上積極奉獻自己的聰明才智。
森林公園管理處政協(xié)聯(lián)絡組3次組織委員進村入戶開展“兩聯(lián)兩幫”活動，為群眾排憂解難;中湖鄉(xiāng)政協(xié)聯(lián)工委組織委員分別對魚泉峪村的水碾房、寶月村郭家峪的新農村示范點、夜火村的獼猴桃基地等幾個投資項目進行督查;索溪峪鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)工委組織委員積極參與控違拆違和重點工程建設;軍地坪街道政協(xié)聯(lián)工委組織委員針對城區(qū)慶典充氣拱門林立問題開展深入調研，提出合理化建議，使城區(qū)慶典充氣拱門林立現(xiàn)象初步得到遏制;鄧道理委員長期孜孜不倦開展武陵源旅游宣傳工作，《湖南工人報》對其先進事跡進行了宣傳報道。
(二)扎實開展調研活動。年初，區(qū)政協(xié)成立了兩個專題調研組，分別安排一位副主席牽頭負責，對全區(qū)干部群眾普遍關注的城鄉(xiāng)互助共建工作開展情況和生態(tài)旅游農業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施情況進行專題調研，撰寫了《關于對城鄉(xiāng)互助共建工作的調查與思考》、《關于實施情況的調研報告》，為區(qū)委、區(qū)政府科學決策提供了重要參考。此外，常委會積極組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政協(xié)聯(lián)工委、森林公園管理處及區(qū)直政協(xié)聯(lián)絡組、各民主黨派支部(支社)、工商聯(lián)，緊扣民生發(fā)展、城鎮(zhèn)建設、旅游管理等課題開展系列專題調研活動，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策。
(三)搭建合作共事平臺。常委會進一步拓寬渠道，加強同委員和各界人士的聯(lián)系，努力為各民主黨派、人民團體、無黨派人士和政協(xié)委員參政議政搭建平臺，創(chuàng)造條件;積極支持各黨派團體與專門委員會開展聯(lián)合調研，充分調動各黨派團體參政議政的積極性。
致公黨武陵源工委借助廣泛聯(lián)系海外華人的平臺，通過聯(lián)絡聯(lián)誼、交流考察等途徑積極開展旅游促銷、招商引資等工作;積極開展社會公益事業(yè)，為貧困地區(qū)和貧困家庭扶貧幫困、捐資助學，全年共計捐款14萬多元。民盟武陵源支部為中湖鄉(xiāng)魚泉峪村小學送去圖書300多冊，為軍地坪街道辦事處寶峰路居委會文藝演出隊捐資添置樂器和演出服飾。
五、開拓創(chuàng)新，轉變作風，自身建設不斷加強。
(一)委室工作進一步創(chuàng)新。文史委積極開展歷史人物考證工作，并撰寫相關調研論文在省政協(xié)內刊發(fā)表;對本區(qū)文物進行全面考察，完成《武陵源文物》專著的編撰出版工作。經(jīng)科委積極參與地方債務風險情況化解、促進政府性投融資體制改革等全區(qū)重大問題的協(xié)商。文教衛(wèi)體委經(jīng)過與區(qū)政府有關部門協(xié)商，積極組織專委會委員深入教育、衛(wèi)生、文化等部門開展走訪調研活動，為委員撰寫提案、參政議政搭建知情平臺。
提案委積極參與委員提案撰寫、交辦、督辦和回復的全過程，做到委員提案件件落地有聲。人口環(huán)資委積極搜集和整理全區(qū)人口、環(huán)境保護、景區(qū)資源保護專門資料，并將其歸檔保存。辦公室加強對區(qū)政協(xié)工作的宣傳報道，組織全區(qū)委員積極參與全省政協(xié)理論征文活動和全市政協(xié)“協(xié)商民主”專題征文活動，為區(qū)政協(xié)工作開展營造了良好的輿論氛圍。
(二)聯(lián)誼交流進一步加強。在湘鄂黔渝邊區(qū)縣(市、區(qū))政協(xié)工作聯(lián)系會第30次、第31次會議上，區(qū)政協(xié)分別提交了《搶抓機遇，推進武陵源全面小康建設》、《關于武陵源區(qū)積極開展武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅試點工作的調查報告》，充分發(fā)揮聯(lián)系會平臺作用，分別就如何“加強合作，發(fā)揮優(yōu)勢，積極探索武陵山區(qū)同步小康之路”、“落實政策，整體聯(lián)動，深入推進武陵山片區(qū)扶貧攻堅和區(qū)域發(fā)展”等主題進行了廣泛深入地交流和研討。
4月，區(qū)政協(xié)積極參與張家界市政協(xié)與上海市政協(xié)開展的聯(lián)誼交流活動，并做好相關服務工作，最終促成了上海市政協(xié)80多名港澳籍委員在武陵源開展捐資助學活動，為天子山鎮(zhèn)中心小學捐款90萬元，為武陵源二中捐贈電腦20臺。此外，區(qū)政協(xié)還與上海市崇明縣政協(xié)等省內外兄弟區(qū)縣政協(xié)分別開展了聯(lián)誼交流活動，圍繞扶貧開發(fā)、文化產業(yè)等主題進行研討和交流。
(三)制度建設進一步完善。認真貫徹中央“八項”規(guī)定，省、市各項規(guī)定，進一步完善各項政協(xié)工作制度，對調研視察、會務會風、接待聯(lián)誼、機關管理等方面做出了詳細規(guī)定;進一步規(guī)范辦文、辦會、辦事程序，使政協(xié)工作更加高效、嚴謹、規(guī)范和有序。
20xx年度，xx區(qū)政協(xié)領導班子各項工作都取得了可喜的成績，但是在工作中也存在許多不足，與新形勢、新任務的要求還有很大差距，政治協(xié)商的運行機制需要進一步完善，民主監(jiān)督的力度需要進一步加大，參政議政的制度建設需要進一步加強，調研成果的轉化機制需要進一步探索，這些都有待于在今后的工作中努力改進和完善。
街道領導班子工作總結篇十三
20xx年，xx街道以科學發(fā)展觀為指導，按照省委“‘兩化’互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)”，市委“五大興市戰(zhàn)略”戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞區(qū)委“三最”xx建設目標，堅持“一主兩重三抓四為”工作思路，突出抓好重大項目保障服務、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)深入改革、“五民”服務改善民生、創(chuàng)新管理促進和諧、加強黨建提升效能等工作，“三最”龍泉驛、幸福新街道建設全面推進。街道今年先后被評為全國婦聯(lián)基層組織建設示范街道、xx市婦女兒童工作先進集體。
預計到年底將完成地區(qū)生產總值138億元，完成目標任務的103.76%；完成工商稅收32億元，完成目標任務的134.74%；完成地方實得12億元，完成目標任務的114.28%；完成農民人均純收入13944元，完成目標任務的100.86%；完成城鎮(zhèn)居民人均可支配收入26663元，占目標任務的110.55%。
完成區(qū)廉租房二期、南北干道東半幅等9個項目500余畝新征地拆遷；兌付人員安置費7368.23萬元，辦理地鐵2號線東延段等重點項目征地農轉非269人；徹底解決書房村7組等征地拆遷的問題，保障項目建設的同時實現(xiàn)社會穩(wěn)定和諧。２、突出城鄉(xiāng)環(huán)治，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。翻新更換環(huán)衛(wèi)設施1２00余個，重點整治了11個市場，完成蘆溪河、雙溪河清淤工程。衛(wèi)片執(zhí)法7宗土地27.1畝，完善手續(xù)2件、拆除2件、3宗地復耕，完成率100%。廣泛開展文明創(chuàng)建宣傳，開展文明勸導活動1016人次，城市文明指數(shù)有所提升。
堅持“重點企業(yè)定期走訪聯(lián)系制度”，協(xié)調解決企業(yè)困難。強化企業(yè)安全宣傳教育，加強生產規(guī)范化建設，深入開展打擊非法違法生產經(jīng)營建設行為專項行動，轄區(qū)企業(yè)安全運行。
27個社區(qū)（村）匹配到位專項資金共計829.5萬元，208個2012年度公共服務和社會管理項目基本完成，群眾知曉率、參與率、測評滿意度均達95%以上。
完成怡和新城b區(qū)、書南社區(qū)、怡和新居一期共2513戶的房屋產權證辦理、發(fā)放。完成2011年度耕保基金數(shù)據(jù)調整更新，配合勞動保障部門做好耕保基金購買養(yǎng)老保險及符合條件的取現(xiàn)工作。
爭取區(qū)級資金164.2萬元，街道自籌資金189.14萬元，完成農村水利交通等20余個基礎項目建設?；就瓿?6戶d級危房排危過渡工作。
完成城鄉(xiāng)就業(yè)培訓2228人，新增轉移就業(yè)2470人，其中農村富余勞動力轉移就業(yè)1078人。２、社會保障救助更加到位。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險新增參保1468人，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保28154。按時足額發(fā)放526名各類優(yōu)撫、救助、激勵等各類政策資金共430萬余元，發(fā)放城鎮(zhèn)低保保障金168.5萬余元、農村低保保障金40.7萬余元。
街道25支常態(tài)文藝隊伍，開展各類文化活動逾千次。街道百姓講師團開展宣講活動40余場，參與群眾達5萬余人次。街道各項計生服務指標均超目標完成。建立和完善了公共衛(wèi)生事故和食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡，全年無公共衛(wèi)生事故發(fā)生。
深入開展干部職工“三進”活動，收集梳理突出疑難問題186項，實行定期研究、聯(lián)動解決，已解決147個問題。整合資源，舉辦怡和新城首屆“新市民鄰居節(jié)”等大型系列活動，參與群眾達5000人次。黨員干部“1+1”結對幫扶443戶，落實30余項幫扶項目和65.5萬元幫扶資金，開展各種慰問活動50余次。
崇德社區(qū)總戶數(shù)6861戶，已領取鑰匙5796戶，入住3096戶，就業(yè)率達72%。投入新市民素教育活動資金30萬元，打造了4支特色文藝隊伍，開展各類活動40余場。
完成保平、萬源路等3個社區(qū)便民服務室建設。街道便民服務大廳共完成辦證辦件46825件，完成基層公共服務平臺信息量6670條。街道物業(yè)服務熱線共接居民求助1129次，100%出勤處理。
建立健全群眾接訪矛盾排查機制，今年接受來信來訪122件，已化解104件。建立信訪維穩(wěn)定期研判機制，每周四定期梳理研究判解決疑難信訪問題，已研判信訪件53件，著力解決了長柏綜合樓24戶業(yè)主分戶辦理雙證、界牌九組400余人土地征用補償?shù)刃旁L積案，化解了一大批信訪難題。
警民聯(lián)防，盤查擋獲并向公安機關移交犯罪嫌疑人515人，巡邏隊協(xié)助出警3500人次。加強活動人口管理，采集錄入流管用工單位信息780家、住宅小區(qū)394個。疏堵結合監(jiān)控重點人員，落實了幫教措施，轄區(qū)社會穩(wěn)定和諧。
街道工會全年新增基層工會組織共408個，街道團委、關工委等群團組織青年志愿者共開展社會公益活動3000余人次，街道投入30萬元資金，新建關工委活動室。群團工作保障有力，活動有效。
紀檢干部列席黨政辦公會，加強對中心工作全程了解和把握。
按照省、市紀委監(jiān)察廳（局）的統(tǒng)一部署和《xx區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“三項建設活動”實施方案》文件要求，并緊密結合市、全區(qū)正在開展的保持黨的先進行純潔性為主題的干部作風教育實踐活動，龍泉街道紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展了“能力素質建設、思想作風建設、基層組織建設”（三項建設）主題活動，并將此項工作列入年度工作要點和目標管理重點，加強檢查督促，全方位進行推進。三是深入開展“黨風廉政建設”講座（培訓）、利用干部講堂、“五新”論壇加強對干部的“黨風廉政建設教育”、組織黨政領導、中層干部、社區(qū)書記、主任參觀金堂監(jiān)獄、通過遠程平臺播放《警鐘長鳴》警示教育片等形式多樣的宣傳教育活動，加強正面引導和反面警示，做到警鐘長鳴。
建立了每月調看財政收入、支出憑證和會計報表制度，堅持每月對財政收支情況進行審查，并定期在黨政辦公會上進行通報，自覺接受干部群眾監(jiān)督。進一步完善《印章管理制度》、《財務管理制度》、《票據(jù)管理制度》、《村級預決算制度》、“三重一大”管理制度，從制度要求上重大事項和重大項目建設以及重大資金安排等方面進行規(guī)范，從源頭上預防腐敗。
成立了紀檢審計辦公室，制定《村組工程建設管理制度》、對工程招標進行監(jiān)督。工程啟動由黨政辦公會集體研究決定，并按程序進行招標。在工程質量上進行監(jiān)督，組織專業(yè)人員對政府實施或招標（委托）實施的工程質量不定期地抽查，確保工程質量；對工程驗收過程進行監(jiān)督，使工程驗收過程按程序依法進行。三是建立督查督辦制度。健全重大決策立項督查制度、巡視制度、落實報告制度、定期通報制度。街道紀檢督查辦將街道黨工委、辦事處重大決策的落實情況、領導批、交辦件的落實情況等向各部門、各社區(qū)（村）進行通報，通報情況將作為年底目標考核的基本依據(jù)之一。四是堅持定期述廉制度。每半年街道組織社區(qū)（村）黨支（總）部書記和部門負責人作黨風廉政建設和反腐敗工作匯報。召開村（社區(qū)）黨支部書記、部門負責人參加的黨風廉政專題批評與自我批評會議，時時敲警鐘，防微杜漸，確保不出問題。
將黨風廉政防控機制建設工作納入街道中心工作，通盤考慮，統(tǒng)一部署，并進行責任分解，做到主體、分工、要求、重點四個明確。按照風險點排查情況，將責任目標細化到各辦（站、所），具體到人頭，簽訂《個人廉政風險防控承諾書》，做到定人、定崗、定責，切實把反腐倡廉建設落到實處。
尊敬的各位領導，各位同志，我們取得的成績，得益于區(qū)委、區(qū)政府的正確領導，得益于區(qū)級部門的大力支持，得益于廣大干部群眾的不懈努力，在此，請允許我代表街道班子向大家表示感謝。
在
總結。
成績的同時，還應清醒地認識到我們的工作離上級的要求和群眾的愿望還有一定差距，存在社會建設創(chuàng)新不夠，服務水平有待提升；就業(yè)形勢較為嚴峻，群眾增收不夠理想；遺留問題較為突出，穩(wěn)定壓力依然很大；重大基礎設施、城市功能和城鄉(xiāng)風貌建設相對滯后，城鄉(xiāng)環(huán)境亟待改善；黨風廉政建設長效機制有待深化落實，廉政教育還需加強等問題。在今后工作中，我們將總結經(jīng)驗，搶抓機遇，迎難而上，推動街道經(jīng)濟社區(qū)科學發(fā)展，不負上級組織和廣大干部群眾的信任和厚望。
自從3月1日注冊資本登記制度改革全面實施以來，xx縣工商局結合縣域經(jīng)濟發(fā)展實際，積極完善配套服務、強化社會宣傳，確保了改革措施落地生根，激發(fā)了全面創(chuàng)業(yè)活力，促進了市場主體快速發(fā)展。截止到20xx年底，全縣登記注冊的各類企業(yè)共有2268戶，注冊資金1513637.33萬元，個體工商戶9972戶，資金數(shù)額70648.31萬元。2014年，全縣新設各類企業(yè)770家，同比增長110.2%，注冊資本共計29.63億元，同比增長102.8%；個體工商戶2324戶，同比增長78.4%，注冊資本共計2.28億元，同比增長43.2%。企業(yè)換發(fā)新版營業(yè)執(zhí)照550戶，各類企業(yè)變更575戶。注冊資本認繳制、企業(yè)年度報告制、放寬企業(yè)住所（經(jīng)營場所）的登記條件，最大限度地方便了企業(yè)、激發(fā)了活力，極大的推動了全縣各類市場主體的加快發(fā)展。
企業(yè)信息公示制度于2014年10月1日正式實施，為使其惠及全縣千家萬戶，xx縣工商局積極籌劃，做好企業(yè)信息公示的宣傳培訓工作。通過組織企業(yè)、個體工商戶和農民合作社代表進行專題培訓、向廣大群眾發(fā)放宣傳資料，加大對“一條例五規(guī)章”的宣傳解讀工作力度。同時，利用多樣平臺，拓寬宣傳渠道。在行政服務中心窗口和基層分局登記注冊大廳設立政策、制度咨詢服務臺，開設公示欄，接受公眾咨詢；利用縣電視臺收視率高、影響力大的優(yōu)勢，連續(xù)多日在縣電視臺滾動播放《企業(yè)信息公示暫行條例》及xx縣2013年度企業(yè)年度報告公示工作安排，密集宣傳效果十分顯著。
截至目前，企業(yè)公示工作正在順利進行，已完成2013年度報告填報工作的企業(yè)已達243家，個體工商戶達到2923家。
為提高企業(yè)實力和抵御風險的能力，縣局進一步加大了服務企業(yè)融資的工作力度，積極與金融部門協(xié)調、溝通，立足動產抵押、股權質押、商標權質押等職能作用，努力解決企業(yè)融資難的問題。截至目前，2014年共辦理動產抵押登記15份，幫助企業(yè)貸款29635萬元。
目前我縣有效注冊商標共五百多件，其中“六合”、“禾下土”等河北省著名商標8件。2014年全年向國家商標局提出注冊商標申請共13件，有效推進企業(yè)品牌化經(jīng)營，為企業(yè)的做大做強注入了推進劑。
2014年以來，縣工商局繼續(xù)深入開展食品安全和假冒偽劣專項整治行動、流通環(huán)節(jié)食品安全清剿亮劍行動、深化農村食品市場整治行動等各項專項整治行動，加強對食品商場、超市等產品質量監(jiān)管，監(jiān)督經(jīng)營者全面落實進銷貨臺賬制度、索證索票制度、內部管理制度。健全農貿市場食品主體準入體系，嚴厲查處經(jīng)銷有毒有害不符合質量安全標準的農產品等違法行為。截至2014年底，共進行食品檢驗858批次，共查扣“三無”、不合格食品共3000多公斤，查辦各類食品案件29起，罰沒款7.6萬元，有效凈化了食品市場，確保了流通領域的食品安全。
按照“六查六看”要求，縣局將監(jiān)管重心下移，嚴格落實基層工商分局食品安全日常巡查和屬地監(jiān)管責任制，突出重點場所、重點領域、重點銷售者，采取增加巡查頻次、完善巡查內容等措施，及時發(fā)現(xiàn)和查處違法違章行為，同時將食品市場巡查與經(jīng)濟戶籍管理、食品質量檢測結合起來，完善了監(jiān)管檔案，加強對監(jiān)管數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，切實提高了日常巡查的針對性和有效性。
根據(jù)2014年的總體工作部署，縣工商局健全組織機構，合理劃分監(jiān)管區(qū)域，制定了配套的巡查制度、制定了《xx縣工商局網(wǎng)格化監(jiān)管實施細則》。通過“三級網(wǎng)絡六到位”的網(wǎng)格設置、“三定方針十巡查”的具體巡查辦法及督導考核獎懲制的保駕護航，夯實了網(wǎng)格的基礎工作，形成了具有本縣特色的網(wǎng)格化監(jiān)管方式。
為進一步促進農民增產增收，2014年縣局開展了“惠三農、紅盾行、解難題、辦實事”主題活動，通過注冊登記、日常監(jiān)管、消費維權等一系列措施，實現(xiàn)“注冊惠農、品牌強農、融資助農、紅盾護農、維權幫農”，2014年，縣局新登記種養(yǎng)業(yè)68戶，發(fā)展家庭農場23個，發(fā)展其他農業(yè)產業(yè)經(jīng)營主體65個；發(fā)揮品牌強農職能，把面粉加工作為今年重點扶持的農業(yè)項目，把邯鄲陽光面業(yè)有限公司的“陽光大地”商標作為重點幫扶品牌；還幫助農戶、涉農企業(yè)融資650萬元，惠及農戶100余戶；深入開展紅盾護農，全年共查處農資違法案件2起，罰沒款4000余元，受理農資投訴舉報案件60余件，調解率100%，為農民挽回經(jīng)濟損失5萬余元。
2014年，縣局加大無照經(jīng)營監(jiān)管力度，共出動執(zhí)法人員1049余人次，執(zhí)法車輛200余臺次，檢查企業(yè)商戶3918戶次，補辦營業(yè)執(zhí)照206戶，取締無照經(jīng)營158戶，黑網(wǎng)吧關停信號72家，辦理無照經(jīng)營案件83起，罰沒款19.33萬元。
為加強投資類公司的監(jiān)管，xx縣局加強宣傳，充分發(fā)揮12315投訴舉報平臺，設立舉報電話，實行常態(tài)化監(jiān)管；對疑似非法集資的立即抄告了政府及金融部門、公安部門；對停業(yè)的實施月檢查，督促其辦理注銷手續(xù)，否則予以吊銷處理。
截止2014年底，縣局對全縣登記注冊的37家投資、咨詢類公司進行了詳細調查，對其中的23家a類企業(yè)全部簽訂了承諾書與責任狀，全部懸掛警示牌；10家b類投資、咨詢類公司中，其中已關門停業(yè)的有9家；c類企業(yè)3家，已全部抄報政府相關部門。
工商局把反不正當競爭執(zhí)法工作放在突出位置，注重提高執(zhí)法效能，充分利用各基層分局網(wǎng)格化監(jiān)管的優(yōu)勢，結合轄區(qū)實際，針對社會反響較大的假冒、仿冒、虛假宣傳、虛假標識等違法行為進行重點檢查，維護公平公正的競爭環(huán)境。20xx年全年，共查處不正當競爭案件2件，罰款6.3萬元。查處侵犯商標專用權案2件，罰款9000元。
2014年xx縣12315系統(tǒng)共受理各類信息2141件，其中受理投訴195件，辦結率100%；受理舉報64件，辦結率100%；為消費者挽回經(jīng)濟損失23萬元。二是結合教育實踐活動中征求到的群眾意見建議和消費投訴重點，積極加強流通領域商品質量抽檢、監(jiān)管，組織農資質量抽檢30個批次，11個不合格，罰款4萬元；成品油抽檢16個批次，不合格2個，罰款4.8萬元。進一步營造了安全放心的消費環(huán)境。三是聯(lián)合有關部門，圍繞“新消法、新權益、新責任”的主題，開展了“3·15”國際消費者權益日紀念宣傳活動，加大新《消法》宣傳力度，強化消費教育引導，在全縣營造了依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營、科學消費、文明消費的濃厚氛圍。
在縣局領導班子的高度重視和研究部署下，縣局黨的群眾路線教育實踐活動順利完成，認真落實縣委和市局安排部署，圓滿完成了學習教育、征求意見環(huán)節(jié)的各項任務，縣局黨組召開了高質量的民主生活會。按照“規(guī)定動作要到位，自選動作要精彩”的要求，結合職能實際開展了七個專項行動，設立了《機關值班工作制度》、《市場巡查工作考核辦法》、《商標制度》、《戶外廣告制度》、《企業(yè)信用信息鎖定管理辦法》。既推進了活動有效開展，又贏得了廣大群眾和市場主體的廣泛贊譽，推進有序，較好地落實了階段的各項工作內容，取得了初步成效，確保了干部隊伍思想不散、秩序不亂、工作不斷。
進一步牢固樹立執(zhí)法就是服務的理念，樹立工商局就是服務局的觀念，充分發(fā)揮市場監(jiān)管職能，幫扶企業(yè)壯大實力，不斷提升市場主體的發(fā)展能力。在體制改革的關鍵時期，更要加強領導干部素質培養(yǎng)，建設學習型、團結型、創(chuàng)新型、服務型、廉潔型的領導班子，切實履行好抓班子、帶隊伍、保穩(wěn)定、促發(fā)展的重大任務。不斷提升服務水平，服務地方經(jīng)濟建設。
各位領導，同志們，以上成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，是各級領導、各兄弟單位、社會各界大力支持的結果、是系統(tǒng)全體同志團結奮進，務實奉獻的結果。在今后的工作中我們要以更加奮發(fā)有為的精神、扎實工作、開拓進取，為xx縣經(jīng)濟社會的進一步發(fā)展做出新的更大的貢獻。
局黨支部把公開承諾作為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效方式，支部簽訂了《在“創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年活動”公開承諾書》和《全市“三分類三升級”活動基層黨組織公開承諾書》，黨員簽訂了《“基層組織建設年”活動黨員目標責任書》和《全市“三分類三升級”活動黨員公開承諾書》，支部和黨員的承諾已在黨務公開欄進行規(guī)范性集中公示，自覺接受干部職工和人民群眾監(jiān)督。
局黨支部把推進班子建設和干部作風建設與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結合起來。5月，召開支部換屆選舉工作大會，選舉出了新一屆黨支部。局黨組書記、局長劉天奇同志任支部書記，局黨組成員、副局長胡大明同志任組織委員，辦公室主任鐘澤民同志任宣傳委員同時兼任學習秘書。在干部隊伍建設方面檔案局黨支部從長遠著手，采用了四個方面狠抓干部建設。一是狠抓常態(tài)機制。進一步建立健全高效、廉潔、勤政的干部工作機制，實現(xiàn)了干部隊伍監(jiān)督管理工作的規(guī)范化、科學化、制度化；二是突出責任機制；三是強化激勵機制。堅持正確的用人導向，為干部順利成長提供堅強的制度保障；四是很抓教育機制。通過領導干部上黨課、日常的支部學習等方式，狠抓教育學習，使全局干部黨員與上級黨組織思想保持高度一致。
局黨支部將每年7月和12月的第一個星期六作為我局的公開日，組織黨員在中心廣場設立宣傳點，宣傳檔案法、發(fā)放查檔須知、介紹館藏民生檔案情況。同時設置黨員示范窗口、黨員示范崗，特別是在服務窗口--管理科，明確了職責及崗位責任人。設置意見薄，在服務態(tài)度、服務質量等方面自覺接受群眾監(jiān)督。
支部始終堅持把日常點評與定期點評結合起來，采取了集中點評、個別點評、現(xiàn)場點評、隨機點評等多種形式，圍繞市委中心工作和自身實際，將履行職責、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為主要內容，實事求是地肯定取得的成績，認真分析指出存在的問題和努力方向，通過點評匯總、點評反饋和建立整改機制，促進取得點評實效。對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)的5名優(yōu)秀黨員進行了表彰，xx市委結合“七一”黨建活動對我局優(yōu)秀共產黨員鐘大松同志進行了表彰。
局黨支部結對了濛陽鎮(zhèn)佛踏村，同時確定了5名干部聯(lián)系服務5戶困難群眾。現(xiàn)已入戶走訪6次，對特別困難的群眾發(fā)放了慰問金，對其他的聯(lián)系戶，邀請畜牧局的專家進行了養(yǎng)殖技能專題培訓并到現(xiàn)場進行指導。通過開展群眾熱點、難點問題大排查，聽取群眾呼聲，暢通群眾訴求，掌握了社情民意，增進了同人民群眾的思想感情和血肉聯(lián)系。
確定了6戶生活存在特殊困難的家庭為幫扶對象，看望和慰問了困難群眾，發(fā)送了慰問品、助學金，詢問了生活、就業(yè)情況。
2012年檔案局深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以建設“學習型機關”為抓手，不斷探索加強機關黨建工作的新途徑和新舉措，扎實推動了機關黨員隊伍建設，確定辦公室主任鐘澤民同志為黨務秘書，黨建經(jīng)費給予了實報實銷。
通過深入開展“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”等爭創(chuàng)活動，促進我局支部履職盡責創(chuàng)先進、黨員立足本職爭優(yōu)秀。我局在服務窗口實行微笑服務、延時服務和節(jié)假日電話預約服務。
一是通過“上黨課”等黨性教育、黨的理論業(yè)務知識的教育、社會主義價值觀教育，切實解決黨員中存在的黨性觀念淡薄、黨員意識弱化、責任感和使命感不強等問題。通過組織學習，營造了濃厚的學習氛圍，形成了講學習、比差距、比本領的風氣；二是開展支部和黨員承諾，增強全局對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責任感，提升了全體黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中比學趕超的氛圍。
局黨支部在下步的工作中將切實落實好黨建方面各項活動，加強黨員在理想信念、宗旨意識、作風建設、學習能力等方面的素質，進一步提升黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，全面提升黨支部的組織建設水平。
全體黨員采取集體學習和自學方式進一步學習了黨章，學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》、《xx市〈中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例〉實施細則》，堅持把貫徹落實十八大精神和xx市黨代會確定的目標任務作為機關黨的工作的重中之重，注重與中國特色社會主義理論體系武裝工作相銜接，與學習貫徹新黨章相結合，與理想信念教育、黨員黨性教育相統(tǒng)一，深化學習型黨組織建設。
成立了以局黨組書記、局長劉天奇任組長，副局長周莉、胡大明任副組長的主題教育領導小組，制定了實施方案。
引導全體黨員緊緊圍繞服務中心任務創(chuàng)先爭優(yōu)，圍繞保障改善民生創(chuàng)先爭優(yōu)，圍繞提升先進性純潔性創(chuàng)先爭優(yōu),讓支部舉旗幟、黨員作標桿、窗口為鏡子，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化、長效化機制，鮮明為民服務導向，激勵機關黨員立足本職，踐諾履職、服務群眾。
認真落實“三會一課”制度，不斷規(guī)范機關黨的組織生活，推進機關黨組織生活的正常化和常態(tài)化。堅持和完善民主評議黨員制度，定期開展黨員黨性分析評議活動。督促黨員領導干部落實“雙重”組織生活制度和帶頭講黨課制度。深入開展中心組學習活動，使之成為機關學習型黨組織的示范和表率。
把學習貫徹十八大精神作為一般黨組織提檔升級的重要途徑，在全市機關黨組織中深入開展“三分類三升級”活動，引導黨員學習把握重大決策，樹立創(chuàng)新意識，勇挑重擔、自我加壓，在服務發(fā)展中汲取養(yǎng)分。及時更新完善“基層黨組織分類定級軟件支撐系統(tǒng)”，切實做好分類管理臺賬等工作。開展了“共產黨員在身邊”活動，在“七一”前表彰了一批優(yōu)秀黨員。
按照中央和省委、市委部署要求，認真履行黨組織職責，抓好以“為民務實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，積極引導機關黨員干部“把人民擺在心中最高位置”，深入基層、深入群眾，強化服務意識、增強群眾感情、密切黨群、干群關系，提高做好新形勢下群眾工作的能力。堅持開展多種形式的反腐倡廉教育，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。認真落實黨的基層組織生活制度，切實發(fā)揮黨內監(jiān)督作用。鞏固作風教育實踐活動成果，注意發(fā)現(xiàn)和解決機關黨員干部思想作風方面存在的突出問題。進一步推進黨務公開，帶動政務、財務公開。認真開展廉政文化進機關工作，不斷增強黨員干部廉潔從政意識，努力營造為民、務實、清廉的機關廉政文化氛圍。
以促進機關干部作風轉變?yōu)楦荆瑘猿致鋵崱拔遄ノ宕佟贝胧?，鞏固和發(fā)展規(guī)劃幫扶科學化、設施幫扶專業(yè)化、產業(yè)幫扶特色化、結對幫扶多樣化、組織幫扶制度化、幫扶機制長效化等“六幫六化”工作成果，抓好新一輪“掛包幫”工作。局黨支部結對村濛陽鎮(zhèn)鳳霞社區(qū)及我局確定的5名干部聯(lián)系服務5戶群眾，即局黨組書記、局長劉天奇聯(lián)系鄧官金，副局長胡大明聯(lián)系黃均發(fā)，副局長周莉聯(lián)系劉中友，辦公室主任鐘澤民聯(lián)系王興山，計算機科科長戴鷹聯(lián)系張開國。在具體聯(lián)系幫扶工作中建立了聯(lián)系服務群眾臺賬、熱點難點問題臺賬及聯(lián)戶干部民情日記制度，做到了入戶走訪每月不少于一次，干部每次蹲點入戶有記載、社情民意匯總分析有制度、部門季度匯總有反映，為推動全年“掛幫包”活動開展作出了積極貢獻。
在活動中我們還積極提供政策、信息等方面的援助，把辦民事、解民憂、促發(fā)展作為核心任務，堅持服務農村、服務基層、服務群眾，密切聯(lián)系群眾，向群眾學習，向實踐學習，關愛關心貧困家庭、殘障人士、孤寡老人、留守兒童和婦女等弱勢群體，11月8日，班子成員看望慰問困難群眾，在之前確定五戶困難黨員的基礎上，再增加慰問了五戶困難群眾，為每戶帶去了慰問金600元，切實把黨和政府的溫暖和關心送到了困難群眾的心坎上。
把“雙報到”活動作為黨的群眾路線教育的實踐載體，探索組織共建、資源共享、環(huán)境共創(chuàng)的活動方式，扎實深入推進機關干部下基層進社區(qū)。要積極搭建各類載體和平臺，組織引導機關黨員亮身份、展形象，參與志愿服務和各類公益性、群眾性活動，共建文明和諧社區(qū)，推動機關黨組織進社區(qū)每月開展一次活動形成常態(tài)。特別是要圍繞建設“清爽彭州”的目標，走進社區(qū)開展環(huán)境治理、社會維穩(wěn)等工作，為舉辦財富全球論壇、世界華商大會營造良好環(huán)境。“雙報到”活動，我局的聯(lián)系點是天彭鎮(zhèn)天府西路社區(qū)，開展志愿服務2次：打掃街道衛(wèi)生、義務值勤，參與活動黨員數(shù)20人。送去3000元現(xiàn)金購買米面油，走訪慰問困難黨員群眾。
充分發(fā)揮機關黨組織的教育引導作用，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，省委、xx市委“十項規(guī)定”和我市實施辦法，大力營造求真務實、真抓實干的良好環(huán)境。在機關中大力倡導和弘揚厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費之風；改進文風會風、改進調查研究、強化群眾作風；走基層，到群眾中去，要減輕基層負擔，不搞迎來送往，不擾民、不吃請，全力為基層群眾辦實事辦好事。一年來，對照八項規(guī)定的要求和省、市的具體意見，我局班子成員及干部職工都嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。特別是在厲行勤儉節(jié)約方面，嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，公務接待堅持從儉原則，全局全年在公務接待方面的費用不到2萬元，與過去相比，有明顯的下降。車輛的維修、保險、加油都嚴格按照政府統(tǒng)一招標后規(guī)定的中標單位執(zhí)行，車輛配備、使用也沒有超標、違規(guī)的情況發(fā)生。今年，我局積極創(chuàng)建國家二級綜合檔案館，努力提高檔案工作的管理和服務水平，在創(chuàng)建工作中加強了檔案館的信息化建設步伐，購置了檔案保管、保護和使用方面所需的設施設備，這些設施設備的購置、檔案掃描等都嚴格按照政府招標采購的規(guī)定執(zhí)行。通過政府招標采購辦統(tǒng)一公開進行招標，杜絕暗箱操作，維護了公平公正的原則，沒有出現(xiàn)違規(guī)被舉報的情況發(fā)生。
局黨支部在下步的工作中將切實落實好黨建方面各項活動，加強黨員在理想信念、宗旨意識、作風建設、學習能力等方面的素質，進一步提升黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，全面提升黨支部的組織建設水平。
街道領導班子工作總結篇十四
20xx年以來，我局領導班子全體成員緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，立足實際，解放思想，務實苦干，奮力拼搏，在加快行業(yè)發(fā)展、確保糧食安全等方面進行了不懈的努力。
下面我代表局領導班子將20xx年以來的班子自身建設、履行崗位職責、落實黨風廉政責任制以及遵紀守法情況匯報如下，請予評議。
糧食購銷工作得到進一步加強。今年以來，我局多措并舉，糧食購銷工作得到進一步加強。一是加強糧食收購。各委托收購企業(yè)統(tǒng)一思想，高度重視，嚴格執(zhí)行國家托市收購政策，廣泛宣傳托市收購政策，增強了廣大農民的賣糧積極性，各收購企業(yè)創(chuàng)新工作方法，優(yōu)化服務，實現(xiàn)了農民增收、政府滿意、糧食企業(yè)增效的“三贏”目標。在小麥收購工作中，認真分析購銷形勢，落實保障措施，及時指導糧食收購主體參與糧食購銷，較順利完成收購任務。20xx年完成托市收購46987噸，其中小麥37912噸、稻谷9075噸；代國儲收購14320噸，其中稻谷12320噸，玉米20xx噸；地方儲備收入5000噸，其中小麥3500噸，稻谷1500噸，自營收購8385噸，其中小麥3874噸，稻谷37xx噸，累計各種收購74692噸，超歷史水平。在收購中確保不發(fā)生農民賣糧難，確保不壓級壓價，確保不打白條，四個輪子齊轉，實現(xiàn)了新的跨越，并取得交好的經(jīng)濟效益，托市出庫順利進行，實現(xiàn)零糾紛。
倉儲建設邁上新臺階。積極推進“糧安工程”及“危倉老庫”的改造工作。根據(jù)一個建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)保留一個收儲庫的原則，積極推進我區(qū)“糧安工程”及“危倉老庫”的改造工作，針對我區(qū)原庫、所原有倉容、倉容年代、地理位置，逐一確認，目前已敲定保留中心庫及收儲庫點8個，改造后倉容18萬噸（現(xiàn)有倉容8.37萬噸）。完成“危倉老庫”的申報工作，預計維修倉容3.5萬噸，總投資額827萬元。
經(jīng)過幾年不懈的努力，至20xx年底完成新建倉容3.5萬噸，比20xx年增加70%，形成8.5萬噸的規(guī)模，去年底紫莊新建倉容1萬噸開工，極大的改善了倉儲條件，滿足了收購需求。新添置地壟、通風設施、裝卸設施、檢驗熏蒸設施200余萬元，為散裝散運創(chuàng)造了條件，減輕了勞動強度，糧食流通現(xiàn)代化建設取得了新進展。
軍糧供應服務工作進一步提高。一是強化責任意識，加強質量管理。在工作中，強化責任意識，全面加強質量管理，確保官兵吃上放心糧安全糧。認真貫徹落實局軍供糧源統(tǒng)籌管理辦法，繼續(xù)作好軍糧供應工作，全區(qū)軍糧企業(yè)納入了全區(qū)軍供糧源統(tǒng)一招標采購范圍。二是創(chuàng)新服務，提升服務水平。為部隊服務不分白天夜晚、不分寒冬酷暑，不分路途遠近，只要部隊一個電話，立即送貨上門，部隊走到哪里，服務就到哪里，并做到供應的糧食全部免費送貨上門。三是走訪慰問，增強工作主動性?！鞍艘弧薄⒋汗?jié)期間主動走進軍營，深入訓練場走訪慰問，為官兵送去慰問品、電腦、圖書等，平時我們采取“請進來、走出去”的辦法，定期、不定期深入部隊集伙單位、召開軍供座談會、了解糧食質量和服務情況，不斷提高服務水平。
安全生產措施得力。今年，局黨政領導班子高度重視安全生產工作，按照“誰主管，誰負責”的原則，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，建立健全各項規(guī)章制度，按照“一崗雙責”層層落實責任制。一是各單位高度重視安全生產和消防安全工作，認真落實“一崗雙責”制度，局長與各單位“一把手”簽訂了安全生產工作目標管理責任書》，嚴格落實了單位法人代表安全責任制。二是加強安全消防宣傳教育，提高干部職工思想素質。我們開展了安全消防宣傳教育，邀請專家系統(tǒng)講解“防火、滅火、消防器材的使用及逃生知識”。三是在開展“安全生產月”活動中采用懸掛條幅、制作展板、宣傳單等宣傳方式，通過宣傳教育活動，增強了安全法律法規(guī)意識，提高了干部職工的安全防范意識，自覺參與安全管理工作。四是堅持檢查制度，及時消除不安全隱患。今年組織安全綜合檢查12次，查出各類隱患30余處，全部整改。在開展安全生產大檢查“百日行動”專項行動中共查出各類隱患10處，現(xiàn)已整改。通過檢查，提前整改防范各類隱患，減少或避免各類安全事故的發(fā)生，確保人民生命和國家財產安全。
糧食收購市場管理力度加大。今年我局與工商局相關人員組成聯(lián)合檢查小組，為保證夏糧收購工作的順利進行，從6月15日起至6月24日，我們共出動檢查人員38人次，檢查糧食收購庫點23處，在檢查中，各企業(yè)都能執(zhí)行國家收購政策和收購質量標準。做到檢斤準確、計價合理、結算及時無誤，交易公平合理，對3家沒有辦理《糧食收購許可證》的，5家未建立糧食經(jīng)營臺帳經(jīng)營戶。我們對其進行了批評教育，對其進行警告，并責令其立即糾正。使其盡快辦理手續(xù)。聯(lián)合檢查人員頂烈日、冒酷暑，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，現(xiàn)場查處并責令糾正了一些違規(guī)行為，維護了糧食市場秩序，保護了種糧農民的利益，確保了小麥收購政策在我區(qū)順利進行。
街道領導班子工作總結篇十五
街道領導班子述職報告今年以來，在**區(qū)黨委、政府的領導下，以科學發(fā)展觀理論和黨的十八大會議精神為指針，認真學習黨的十八屆*中全會精神，緊緊圍繞**市“2258”工程和**區(qū)“十大工程”。開拓創(chuàng)新，扎實工作，全面完成了農村征地拆遷、道路暢通及老舊小區(qū)更新改造拆遷及年初預定的各項經(jīng)濟社會發(fā)展任務，實現(xiàn)了重點中心工作完成突出，經(jīng)濟發(fā)展中追求大效益，社會管理創(chuàng)新中實施高效率，重點項目建設推進順利，居民生活環(huán)境不斷改善，民主法制建設全方位縱深發(fā)展，農村工作成績突出，精神文明建設穩(wěn)步提升，街道整體社會經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)出穩(wěn)定健康發(fā)展的良好勢頭。現(xiàn)將領導班子述職如下：
一、20**年工作完成情況（一）黨建工作形式多樣，精神文明工作扎實。年初，街道以開展“學黨章、守紀律”系列活動和“黨建月”活動為契機，切實加強了黨員干部的教育和培訓，先后組織街道、村居黨員干部集中學習5次，收看黨建教育電教片3場次。在轄區(qū)組織開展了“五星級黨代表之家”創(chuàng)建活動，加強黨與群眾的密切聯(lián)系。以開展街道、社區(qū)（村）兩級干部下基層“三聯(lián)兩帶一包”主題活動，深入推進了“5356”（“5356”工程（即：5名街道領導、***名街道干部職工、***名村居干部、聯(lián)系***戶群眾），取得了良好社會效果。今年來，先后制作宣傳墻畫700多米，發(fā)放宣傳畫30幅，創(chuàng)辦宣傳欄9塊，開展道德講堂8次，有力地推動了鞏固創(chuàng)城工作的全面進展。全年組織實施了8個社區(qū)專項資金項目，目前已經(jīng)完成3個。
（二）民生服務扎實，社會事務穩(wěn)步發(fā)展。今年來，街道將服務民生作為貫徹。
落實十八大精神的主要舉措，切實做好了便民服務各項工作。促進了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作穩(wěn)步提升。通過扶持創(chuàng)業(yè)、職業(yè)培訓、職業(yè)介紹等服務完成新**市居民就業(yè)人員1***人、轉移農村勞動力***人次、安排公益性崗位***人、解決城市特殊居民就業(yè)***人；舉辦綠化、保安、餐飲職業(yè)培訓班2期，培訓***人次，培訓后就業(yè)率為**%。促進了社會保障體系不斷完善。以開展“親民愛民便民”服務活動為契機，建立了紫陽社區(qū)“智慧化便民服務小木屋”，將社區(qū)為民辦事全程代辦點前移。全年，街道慰問轄區(qū)困難群眾1***戶，發(fā)放慰問金50**元，臨時救助困難群眾***戶，發(fā)放救濟金36**元。促進了計劃生育管理扎實有效。組織實施了一站式服務，認真做好了全員人口信息化錄入管理工作，免費三查工作開展好，人口自然增長率控制在9.02‰，綜合服務率達到了**%。促進了文化教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。目前轄區(qū)已建廣場健身舞隊、秦腔自樂班等***個藝術團、15支文化隊伍，先后組織開展了以社火大拜年、“三八”“五一”“六一”“七一”文化系列活動等為主的文化活動88場次，參與人數(shù)和受益群眾累計達18***人次。街道先后被**市文化廣播局授予一星級文藝團隊1個，紫陽社區(qū)文化隊在第四屆老年文藝匯演中以《老有所依》獲得一等獎，街道市民服務中心，紫陽社區(qū)被**市評為“巾幗文明崗”和“優(yōu)秀婦女之家”。
面積5100平方米，截止目前，已交付使用。平伏橋村失地農民5平米營業(yè)房或20平米出租公寓建設工程已完成摸底調查和項目審批手續(xù)。3、全力攻堅舊城改造等項目建設。今年來，我們組織實施了大眾巷至賀蘭山路打通工程及周邊老舊小區(qū)更新改造項目和“塞上農民新居”工程建設。先后完成了鋼窗廠家屬區(qū)、團結巷家屬區(qū)、周城巷家屬區(qū)、平伏橋村14組至17組4個生產小組、銀川電纜有限公司、銀彈機械有限公司等拆遷征收任務，該項目涉及拆遷企業(yè)4個，拆遷戶***戶，拆遷房屋面積238351.69平方米，征用土地3800畝。截至目前，全部完成了道路暢通拆遷任務，農村征地拆遷工作。通過積極引資，鋼窗廠安置區(qū)和周城巷安置區(qū)a區(qū)建設已經(jīng)開工建設，基本實現(xiàn)了“起好步、開好頭”的初期目標。4、全力攻堅社區(qū)陣地建設。今年，街道辦事處通過積極協(xié)調，以置換的方式為居安家園社區(qū)解決了1107m2社區(qū)陣地，為居安家園社區(qū)建設了800m2老年活動中心，為紫陽社區(qū)解決了720m2社區(qū)陣地，為平伏橋村建設了120m2衛(wèi)生站，為立交橋社區(qū)建設了1600m2社區(qū)老年日間照料室，為紫馨苑社區(qū)建設了165m2慈善超市。5、全力攻堅打造美麗銀川工程。街道先后投入360余萬元，重點對建設工地、拆遷工地進行圍欄和粉刷；對無物業(yè)小區(qū)進行環(huán)境整治綠化，對街面道牙進行修補，對損壞的宣傳欄、宣傳墻面進行更換。先后投入2000余人次、鏟車800余小時，對建筑垃圾、街道死角的生活垃圾進行了清理。
街道領導班子工作總結篇十六
我叫**，現(xiàn)任**中路街道辦事處副主任，主管計劃生育、統(tǒng)計、衛(wèi)生防保等工作。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在班子成員的幫助下，在同事和社區(qū)干部的支持下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“四宜”城區(qū)建設目標，努力學習、勤奮工作，各項工作都取得了長足的進步?，F(xiàn)將一年來的履行職責、廉潔自律情況匯報如下：
作為辦事處一名副主任，我始終堅持把領導交給的各項任務作為第一要務，把抓好分管工作的落實當做首要的職責，常抓不懈，緊抓不放。一年來，在街道黨工委和辦事處的正確領導下，在班子成員的`幫助和支持下，在全體街道和社區(qū)干部密切配合下，嚴格履行工作職責，認真完成了各項工作任務。
1、加強學習，提高素質。計生、統(tǒng)計、衛(wèi)生防保等工作都是些專業(yè)性強的業(yè)務工作，做為一名分管領導，我堅持把學習作為履行職責的第一需要，提高素質的第一途徑。一是苦心鉆研向書本學。通過學文件，看報紙等形式，加強政治理論學習，提高理論水平；二是通過無形的網(wǎng)絡學。經(jīng)常上網(wǎng)查閱業(yè)務知識，使自身的理論水平和業(yè)務能力有了一定的提高；三是向身邊的同志學。各級領導工作經(jīng)驗豐富，每當我工作中遇到難題，就真心請教向領導學，在完成工作過程中用心體會領導的思路，領會領導的要求，學習領導的方法。并經(jīng)常同身邊的干事、社區(qū)的同志研究探討工作中的熱點難點問題，有力地提高了自己的工作及辦事能力。
2、注重協(xié)調，當好配角。做為辦事處的副職，起著承上啟下的作用，在工作中一是尊重領導，聽從領導安排，不折不扣地完成份內的各項工作任務；二是樹立一盤棋的大局意識，除了自己分管的工作外，積極參與辦事處的其它工作；三是注重協(xié)調上下級，同級之間的關系，既講原則，又講風格，營造了舒適良好的工作環(huán)境。
3、當好參謀，出好點子。計劃生育是街道的重點工作。一年來，根據(jù)工作中出現(xiàn)的新情況新問題，及時向街道黨工委、辦事處提出合理化建議，多數(shù)建議被領導采納后，對推動街道計劃生育工作發(fā)揮了積極作用。多年來，由于民營企業(yè)對計劃生育工作重視不夠,所以民營企業(yè)的計劃生育工作一直是全街道工作的軟肋。為找準癥結所在，年初多次同街道社區(qū)以及企業(yè)的計生工作人員座談，首先從自身找原因，對民營企業(yè)，安排工作多，指導少，同領導溝通少，對計生工作人員關心少。針對存在的問題，今年除加強工作的指導與督促外，向書記建議在區(qū)政府評模評先、出外學習考察、計生貧困家庭慰問中優(yōu)先考慮民營企業(yè)，在工作上多與領導溝通，通過多番努力，取得了民營企業(yè)，特別是計生工作人員和領導的理解和支持。今年各民營企業(yè)統(tǒng)一規(guī)范了計劃生育資料，建立了“六簿一卡”，完善了全員人口信息庫等，目前按照簽定的目標責任書要求完成了各項任務。**年，在觀摩并借鑒相關單位關于“道德講堂”建設模式和工作經(jīng)驗的基礎上，結合本街道實際，因地制宜開展了“道德講堂”工作，通過社區(qū)收集整理轄區(qū)內先進事跡，評選道德楷模、身邊好人，利用道德講堂宣講平臺和各種宣傳陣地進行以社會主義核心價值體系為中心的道德文化建設，營造健康的人文環(huán)境。前不久，街道有兩名工作人員因親人患惡性疾病生活、精神壓力很大，為在生活上盡可能得關心幫助，精神上想方設法安慰疏導，給領導建議特殊時期派人幫忙，并在經(jīng)濟上給予資助，讓他們感受到了街道大家庭的溫暖，也在一定程度上激發(fā)了他們工作熱情。
4、主動作為，創(chuàng)造特色。近年來，街道的各項工作都有了很大的起色，甚至有些業(yè)務走在了全區(qū)的前列，但“前有標兵，后有追兵”，我堅持以一流的標準，扎實的作風，嚴格要求自己及自己分管的工作，在工作中主動作為，創(chuàng)造特色，加強對分管工作的指導。為破解民營企業(yè)流動人口計劃生育工作難題，在天馬公司積極探索“支部+協(xié)會”流動人口計劃生育工作模式，即以黨支部為依托，協(xié)調公司周邊較為集中的商鋪，每名黨員按照自愿，就近的原則，分別聯(lián)系商戶(鋪），擔任流動人口計劃生育管理服務員，不僅確保了各項計生政策的落實，而且對密切黨群關系，促進公司跨越發(fā)展起到了良好的作用，創(chuàng)出了一條“依托支部建協(xié)會，抓好計生促發(fā)展”的流動人口計劃生育管理服務新路子。在以往文明城市復查驗收工作中，要求每個街道必須建立科普活動室。由于**中路街道位于長治市繁華地段，寸土寸金，陣地建設一直是科普工作中最大的難題。在難以解決活動場地的情況下，今年年初積極地不厭其煩地同駐街單位協(xié)調，經(jīng)過多番努力，最終將科普活動室設在了市地稅局圖書室，由于市地稅局圖書室設施完善，位置方便，完全符合科普活動室的硬件要求，這樣在方便群眾普及科普知識的同時，既節(jié)約了街道的資金投入，又樹立了駐街單位的良好形象，獲得了雙贏的效果。在社區(qū)科普工作中，**年通過“抓陣地、抓隊伍、抓活動”，把科普工作同轄區(qū)實際結合起來，同社區(qū)工作結合起來，多渠道、多層次、多形式傳播科普知識，轄區(qū)居民文明素質不斷提升，縣前巷社區(qū)在今年被授予“省級科普示范社區(qū)”稱號。為全力推進街道計生工作更好地開展，今年多次組織社區(qū)干部計生工作集中培訓，通過培訓切實提高了社區(qū)干部計生工作政策理論和業(yè)務知識水平，在今年7月全區(qū)計生業(yè)務比武大賽中，街道大獲全勝，總分排名第一。
5、緊抓隊伍，樹好形象。我分管的計劃生育、衛(wèi)生防保等工作都是直接與老百姓打交道，服務于民的工作。為著力塑造高效、務實的形象，在嚴于律己，率先垂范的同時，一方面緊抓隊伍建設，嚴格約束言行，注重教育培訓，提高綜合素質，開展親情服務，樹好街居形象；另一方面加強制度建設，提高自律意識。在計劃生育工作方面，制定了操作性強的獎懲制度，實行工作成績與獎懲掛鉤，對社區(qū)計生專職副主任實行每月一評比，一考核，一兌現(xiàn)，對在日常工作中表現(xiàn)突出，成績顯著的給予獎勵，對未按時完成工作任務，拖街道后腿的給予處罰，從而使人人有責任，人人有擔子，人人有獎懲，充分調動了社區(qū)干部的積極性、主動性。
多年的工作實踐使我認識到權力既是一種責任，也是一種義務。我始終以“講黨性、重品行、做表率”的標準衡量自己，老老實實做人，踏踏實實工作，扎扎實實辦事。在工作中，我始終堅持求真務實，秉公辦事，公道正派。自覺做到心不貪、手不伸、嘴不沾，正確處理自律和“他律”的關系，努力工作，勤政廉政，積極發(fā)揮表率作用，時時刻刻想到自己的責任與身份。
1、理論學習，業(yè)務學習抓的還不夠好，時緊時松。
2、工作熱情高，但缺韌性。
3、工作方式簡單，直接，缺少溝通。
回顧一年來的工作情況，雖苦多，累多，但收獲更多。在今后的工作中將更加從嚴要求自己，不斷增強廉潔奉公，執(zhí)政為民的意識，為建設“四宜”城區(qū)做出自己應有的貢獻。
以上述職，不妥之處，敬請各位領導、同志指正。
謝謝大家！
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