寫心得體會可以加深對所學知識的理解和記憶，提高學習效果。寫心得體會時，可以加入一些個人的感受和思考，使文章更有個性化和獨特性。"以下是小編為大家整理的一些心得體會范文，供大家參考和借鑒。"
大學習大研討大培訓學習心得體會篇一
我與20xx年x月x日參加了市教研室組織的初中化學研討會，在會上，我們首先聽取了褚俊慶老師的公開課，然后聽取了幾位教師的教學先進經驗的交流與討論，最后是市教研室教研員馬継慶老師作了工作和工作安排，通過這次的研討學習，我感到從思想上和教學能力，業(yè)務水平上都有了較大的提高，現(xiàn)就自己的心得體會做些回報。
無論從經驗交流和所聽的課上，我深深地感受到，在教學中，都應該做到，“在教學中注意學生學習方式的轉變?！弊鰹榻處熞淖儌鹘y(tǒng)的教學觀念，變教為學，即變過去的以老師的講授為主，而改為要把指導學生去學為主，讓學生在探究發(fā)現(xiàn)中獲取知識，這樣，不僅可以讓學生獲得化學知識，更重要的是能夠使學生學習科學的學習方法，認識到科學的本質，培養(yǎng)學生科學素養(yǎng)和科學價值。
在教學的設計上，也要改變原來的方法，要用好精品教案，落實集體備課，精品教案是市化學骨干老師根據(jù)自己多年的教學經驗精心編制的，它體現(xiàn)了先進的教學理念和教學方法，是我們廣大老師教學備課的重要載體，更是我們教師成長和提高的主要資源，在教學中一定要好好拜讀，深刻體會，并結合自己的實際情況，進行合理的'優(yōu)化和整合經過二次備課后再應用于課堂定能取得良好的教學效果。
展現(xiàn)過程，可以有效地把學生的思維帶進知識的探索發(fā)現(xiàn)的過程中去，從而引起學生的積極的投入到探究的活動中去，如，學生不能見的分子，原子的結構，化學變化中的分子和原子的變化行為等，這些抽象的東西，如果以多媒體動畫的方式演示與學生，使學生能體驗性的感知這些知識，并且可以有效地縮短課堂教學的進程，增大課堂容量，提高課堂的高效性。
以上是這次學習中的一點心得和體會，在今后的教學中，我將加以強化利用，努力提高自己的課堂教學水平。
大學習大研討大培訓學習心得體會篇二
1、珍惜崗位，盡職盡責。作為一名黨員，無論從事什么工作，都要十分珍惜自己的崗位，熱愛自己的工作，找準了自己的崗位，明確了本職工作責任、確立了工作目標、制定了工作措施，在實際工作中狠抓工作落實。并能夠針對自己工作的特點，采取各種辦法，主動出擊，盡職盡責，出色地完成各自的本職工作。
2、埋頭苦干，默默奉獻。做為一名黨員，在本職崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，就要奉獻的比別人多一點。黨員和一般群眾的差別也許就是那么一點，你比別人多一份信仰、多一份為理想奮斗的實際行動、多一份付出、多一份奉獻，只要做到了這一點，那么就體現(xiàn)出了共產黨員的先鋒模范作用。
3、牢記宗旨，搞好服務全心全意為人民服務是我黨的宗旨，每一名黨員都應牢記宗旨，時刻不忘為人民服務，為黨的事業(yè)服務。無論是工人還是農民，無論是領導還是科員，作為一名黨員，要將服務意識貫穿到自己工作和生活當中，想事情、干工作，都從這個意識出發(fā)，就一定能夠得到廣大群眾從內心的擁護和信賴。
大學習大研討大培訓學習心得體會篇三
檢察工作是政治性極強的業(yè)務工作。講政治，是檢察工作第一位的要求。
首當其沖要明確檢察事業(yè)新的時代坐標，即新時代檢察工作所處的歷史方位和大的背景。只有定好位、把握好這個時代坐標，才能切實謀發(fā)展，才能強弱項、補短板、重自強。
在開班第一課上，首席大檢察官用簡短的語言為檢察工作的開展指明了前進的方向。要進一步拓寬思維視野。牢固樹立以為人民中心的發(fā)展理念，堅持跳出檢察看檢察的理念，切實做到履職服務發(fā)展、辦案保障穩(wěn)定、監(jiān)督促進公正。
2018年以來，承德縣檢察院多次專題召開各級會議認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，拓寬視野、對標找差、促進發(fā)展，取得了良好的效果。要進一步強化責任擔當。通過訴前監(jiān)督、提起公益訴訟等方式，牢記習近平總書記關于檢察官作為公共利益的代表，肩負著重要責任的殷殷囑托，切實履行好法律新賦予檢察機關的公益訴訟職能。
張軍檢察長在講話中強調：改革就是大浪淘沙。確實，改革就是一場長期而無硝煙的戰(zhàn)爭，必須拿出百分百的勇氣。作為基層院，我們必須緊跟高檢院和省市院關于捕訴合一機制的部署與安排，立足我院工作實際，做到六要。
一要思想統(tǒng)一。院領導班子成員、各部門負責人要統(tǒng)一思想共識，第一時間學習領會張軍檢察長的重要講話精神，并在全院開展關于捕訴合一機制的學習調研活動，凝聚集體智慧，提升思想認識，為落實捕訴合一打好堅實的思想基礎。
二要行動落實。由政治部牽頭，其他各部門積極配合，根據(jù)省市院制定的路線圖與計劃表，有效做好部門職能整合、機構設置轉變、人員調整分配等工作。按照精簡、統(tǒng)一、效能原則，層層推進捕訴合一機制，實現(xiàn)部門職能、機構設置深度配合。
三要本領提高。依托莫干論劍崗位練兵平臺苦練內功，在偵、捕、訴、審四方面開展綜合業(yè)務課程與實戰(zhàn)能力活動，通過審核證據(jù)、實案競賽、審查報告、實務答辯、庭審評議等內容，既給予干警調整心理、適應工作的過渡期，也為全面打造綜合能力高、專業(yè)素養(yǎng)強的檢察隊伍提供內生動力。充分發(fā)揮傳幫帶、師徒制、導師制等模式作用，在推進捕訴合一機制初期，科學配置員額檢察官辦案組，由具有公訴經驗的員額檢察官搭配偵監(jiān)檢察官助理，或者一名偵監(jiān)員額檢察官與一名公訴檢察官助理合作，形成一對一互助循環(huán)模式，保障后續(xù)工作不脫節(jié)、不斷層。
四要責任到位。堅定誰辦案誰負責，誰決定誰負責的理念，不斷在院內宣導司法責任制，讓檢察官繃緊責任這根辦案主弦。探索案件管理機制，完善對每個員額檢察官辦案組的日常巡查、定期檢查等機制，充分利用統(tǒng)一業(yè)務應用系統(tǒng)，督促辦案人員有效提升責任感。領導干部帶頭辦案，常態(tài)化開展案件自查自評工作，以一案一查、類案討論等方式，倒逼辦案人員不斷提升責任感。
五要監(jiān)督覆蓋。捕訴合一機制的實行有利于推動案件質量監(jiān)督關口前移，嚴格類案標準，有效把控案件質量。要進一步健全檢委會把關、檢察長審核、檢察官責任清單等方式，創(chuàng)新探索交叉互評等模式，有效轉變內部監(jiān)督方式，從內到外補牢監(jiān)督漏點。積極開展對不捕案件的跟蹤監(jiān)督，加強對法院的審判監(jiān)督，主動推進公開聽證會、檢律座談會、檢察開放日等活動，從外向內發(fā)現(xiàn)監(jiān)督盲點。
理念新則天地寬，理念一變，海闊天空。推動檢察機關實現(xiàn)新發(fā)展，根本是轉變理念。檢察機關雖然是法律監(jiān)督機關，但我們監(jiān)督的實質是與被監(jiān)督機關共同履行好法定職責，共同落實以人民為中心的政治要求，我們的目標是與被監(jiān)督機關形成合力，建立良性關系，為世人、為社會盡力。
作為新時期檢察機關，我們必須堅決貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，以強化新時代法律監(jiān)督、維護法律權威為主題，強化被監(jiān)督機關的成績也是檢察工作的成績的認識，建立被監(jiān)督機關與檢察機關之間協(xié)調、積極的工作關系，真正做被監(jiān)督機關的諍友、益友，樹立和踐行檢察機關與被監(jiān)督機關的雙贏、多贏、共贏監(jiān)督理念。
一是要切實做到講政治。講政治是檢察人員第一位的要求，是做好新時代檢察工作的根本保證。當前，要切實把思想統(tǒng)一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來，切實統(tǒng)一到高檢院黨組的決策部署上來，切實落到檢察工作中。樹牢四個意識，堅定四個自信，強化理論武裝，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是要切實做到服務大局。堅持聚焦大局、服務大局、保障大局，切實將以人民為中心的發(fā)展理念落實到檢察工作中，切實強化檢察使命擔當，以一往無前的闖勁、一鼓作氣的拼勁、一以貫之的韌勁，持之以恒地以高質量的檢察服務保障經濟和生態(tài)的高質量發(fā)展。
更新業(yè)務學習的教育培訓模式抓好抓牢業(yè)務建設。
在國家檢察官學院的開學典禮上，我有幸聆聽了最高檢張軍檢察長為學員們做的開學第一講。張軍檢察長親身實踐了大檢察官上講臺，檢察官教檢察官的教育培訓模式，并且與在場的學員們展開了親切互動，解答了幾個學員提出的共性問題，讓我受益匪淺。結合基層院工作實際和自身的工作體會，最深刻的體會是要更新業(yè)務學習的教育培訓模式，抓好抓牢業(yè)務建設。具體感觸如下：
9月4日，在國家檢察官學院秋季學期開學典禮上，首席大檢察官張軍率先垂范，給我們講授了開學第一課。張軍檢察長的課深入淺出，以生動的實例、詼諧幽默的語言為大家?guī)砹撕芏嘈碌睦砟睢?/p>
其中讓我感觸最深的就是轉隸就是轉機，如醍醐灌頂，驚醒了一度迷茫、困惑的我們。轉隸是國家政治體制改革的需要，但是憲法賦予檢察機關的法律監(jiān)督職責并沒有改變。
以前，民事行政檢察業(yè)務一直是檢察機關的薄弱環(huán)節(jié)，反貪轉隸后反而讓檢察機關有更多的時間和精力開展民事行政檢察業(yè)務。新時代，人民群眾在民主、法治、公平、正義、安全、環(huán)境等方面有了更高水平、更豐富內涵的需求。傳統(tǒng)的民行業(yè)務已經滿足不了國家發(fā)展的需要和群眾對檢察機關的需求。13個省市區(qū)檢察機關開展公益訴訟試點工作取得的良好成效，恰恰說明了公益訴訟順應了時代的發(fā)展。
9月4日上午，我們作為國家檢察官學院2018年秋季學期的學員，有幸聆聽了首席大檢察官張軍檢察長的開學第一課：立足新時代，搶抓新機遇，在新起點上開創(chuàng)人民檢察事業(yè)新局面。正所謂聽君一席話，勝讀十年書，結合刑檢工作實際，我談談心得。
開宗明義，張軍檢察長說到，大家來學習，主要是學習理念、學習方法，而不是具體的技能和辦案方式，方法就是工具、是捕魚的網(wǎng)、是鑰匙。作為一名資深的法學理論和實務大家，張軍檢察長毫無保留、傾囊相授，期望我們能找到把握時代要求，面對挑戰(zhàn)，解決問題，搶抓機遇的金鑰匙。
做好刑檢工作離不開對當前社會主要矛盾的把握。刑檢工作面臨的不僅是事實認定、證據(jù)采信、法律適用的問題，更多時候與維穩(wěn)、與輿情相關聯(lián)，這些問題也是刑檢干警感到困擾的問題。張軍檢察長指出，要看到當前社會主要矛盾的新變化，隨之也要轉變理念。人民群眾對民主、法治、公平、正義、安全、環(huán)境等方面的需求與供給之間的矛盾是目前的主要矛盾，因此，我們辦理具體案件時務必要對此有清醒的認識，要有廣泛聯(lián)系、抓主要矛盾的思維方法。
理念一新天地寬，張軍檢察長提出的，在兩種意見都有道理時，尋求第三條路徑的方法令人印象深刻。第三條路徑就是價值判斷，這個方法對基層解決很多棘手問題會很有幫助，有豁然開朗的感覺。比如監(jiān)督共贏的新理念，就很好的化解了監(jiān)督工作中遇到的障礙。
大學習大研討大培訓學習心得體會篇四
權力是一把雙刃劍。我時時告誡自己，在生活和工作中堅守自己的德操，就是依法辦案、公平辦事、克己奉公、嚴于律己，絕不給檢察機關的形象和利益造成損害。
一是要求本人和分管部門干警強化自我約束，依照黨員標準進行自我反省，自覺對照檢查是否存在對自身要求不嚴、交友不慎，是否出入不該涉足的場所，是否熱衷于吃喝應酬，是否能夠嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定。
二是在辦理案件過程中，做到實體和程序并重，依法合情合法維護被害人和保護犯罪嫌疑人/被告人的合法權益，確保每一件犯罪事實都有證據(jù)證明，每一份證據(jù)都有出處，都是依法收集，絕不違法違規(guī)辦案，真正做到案件的法律效果、政治效果、社會效果的相統(tǒng)一。
三是在執(zhí)法辦案中嚴格貫徹落實“三嚴三實”，做到誠實做人、踏實做事，圍繞著公平與正義，推行實體與程序并重、打擊與保護并重的原則，逐步穩(wěn)健推進檢察工作的發(fā)展。
檢察機關的司法形象會影響司法公信力，進而影響公眾對國家權力的信任程度和社會和諧穩(wěn)定。作為檢察機關黨員領導干部，要牢記職責使命、堅守責任擔當、依法行使權力、自覺廉潔從檢，在國家權力監(jiān)督體系中發(fā)揮出應有的作用。同時，目前司法體制改革已經進入攻堅期和深水區(qū)，面臨的形勢異常嚴峻。
因此，只有堅持全面從嚴治黨，堅定黨員領導干部的理想信念，提升道德境界，加強組織建設，才能形成風清氣正的良好環(huán)境，保證司法體制改革爬坡過坎、闖關奪隘，沿著正確的方向順利推進;才能使檢察機關樹立良好的司法形象，有效提升司法公信力，贏得人民群眾的支持和信任。
通過學習，我認識到，作為檢察機關的黨員領導干部，應主動規(guī)范自身的行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派，才能做黨和人民需要的合格黨員和檢察官，才能更好地將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神貫徹到檢察工作中、落實到實際行動上。
大學習大研討大培訓學習心得體會篇五
自中央決定開展“大學習大討論”活動以來，整個政法系統(tǒng)掀起了一場“實事求是找問題，解放思想促發(fā)展”的大規(guī)模學習運動。我省圍繞“深入貫徹十七大精神，全面加強和改進檢察工作”主題，從多個視角，多個層面對推進新時期檢察工作進行了深入并富有實效的探討。
作為洪山區(qū)院檢察長、黨組中心成員，我深刻認識到此中任務的艱辛與責任的重大。從討論活動開展以來，我認真品讀了上級領導傳達的精神指示，也借此機會更加深入的了解了兄弟區(qū)院在恢復重建30年來來的檢察工作中摸索的先進做法與經驗，這都讓我對當前我院如何在復雜的環(huán)境中穩(wěn)中有序的發(fā)展有了更多的理解和思考。對此結合敬大力檢察長在研討班上提出的“正確處理統(tǒng)一思想和解放思想關系”（七大關系之一）這一分支論題，談談個人的想法。
敬大力檢察長談到，按照黨的十七大的部署全面加強和改進檢察工作，是檢察機關新時期面臨的一項重大任務和重大課題。破解這一課題，必須處理好一對關系：統(tǒng)一思想與解放思想的關系。對能夠作出準確判斷、準確把握的問題要堅持統(tǒng)一思想，要按照統(tǒng)一的要求辦理，不能各行其是。同時，鼓勵解放思想，鼓勵發(fā)揮主動性和積極性，創(chuàng)造性地開展工作。做到既步調一致，又與時俱進?！巴瑫r”兩字揭示了：兩者不是誰主誰次，厚此薄彼的關系，而是要求我們在檢察工作中同時兼顧兩者的份量。涉及法治原則的底線不觸動，在遵循“三個至上”、強化法律監(jiān)督，維護公平正義的基礎上統(tǒng)一的思想。政策范圍內涉及工作的方式方法可以靈活掌握，發(fā)揮主觀能動性，互相學習、交流，推廣地方先進的經驗，在工作創(chuàng)新中解放廣大干警的思想，在解放思想后推動工作的創(chuàng)新進展。找準思想的凝聚心，發(fā)散點，才能百家齊鳴、百花齊放。根據(jù)憲法和人民檢察院組織法的規(guī)定,人民檢察院是國家的法律監(jiān)督機關是站在統(tǒng)一思想的角度上，我們要牢牢把握三個核心來解放思想：一以黨為核心；二以人民為核心；三以法為核心。
以黨為核心。
必須堅持黨對檢察工作的領導，這不僅是一個方向問題，也是我們解放思想的一個指向標。在我國，中國共產黨是中國人民的領導核心，任何工作都離不開黨的領導，黨的領導地位不僅是黨在長期的革命斗爭和社會主義建設中自然形成的，而且也是憲法所確立的，這是一個帶有政治性、方向性的原則問題。任何時候都要堅定黨對檢察工作領導，這個信念不能動搖，檢察工作偏離黨的領導勢必誤入歧途，偏離正確的方向。黨對檢察工作的領導，最重要的是保證法律的實施。國家法律是黨領導制定的，司法機關是黨領導建立的，任何人不尊重法律和司法機關的職權，這首先就是損害黨的領導和黨的威信。黨對檢察工作的領導主要是在政治、思想、組織方面的領導，黨通過執(zhí)政來掌控政權，通過立法將其路線、綱領、方針、政策等主張外化成法律，通過司法來維護和監(jiān)督法律的遵守情況，而檢察機關堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，緊緊圍繞黨和國家的中心工作，服從、服務于國家經濟和政治的大局，不折不扣地執(zhí)行國家的法律，通過行使法律賦予的檢察權，切實保證法律監(jiān)督職能的實現(xiàn)，這本身就是堅持了黨的領導。脫離了黨的領導，檢察機關及其執(zhí)法活動就失去了政治前提和根本保障。堅持黨的領導，不僅有助于檢察機關正確貫徹黨的方針、路線和政策，防止檢察工作出現(xiàn)偏差，而且有利于黨組織通過“總攬全局、協(xié)調各方”的原則，為檢察機關排除各種干擾，協(xié)調工作矛盾。近年來，我院始終堅持把檢察工作臵于區(qū)委的領導下，把區(qū)委的部署要求貫徹落實到各項檢察工作中，無論是踐行上級發(fā)文精神，還是自主創(chuàng)新，我院都在秉承了以黨為核心的堅定信念，取得了檢察事業(yè)的長足進展。
二以民為核心。
傾聽人民呼聲，維護人民權益，把人民作為思想的核心既是馬克思主義法學的基本觀點，又是社會主義法治的核心原則；既是社會主義法律的根本標志，又是檢察工作的目標追求，是檢察工作政治屬性、人民屬性、法律屬性的有機統(tǒng)一。我國是人民當家做主的社會主義國家，國家的一切權力來自人民，必須為人民服務，對人民負責，受人民監(jiān)督。人民檢察院作為國家法律監(jiān)督機關，檢察權來源于人民又服務于人民。檢察機關只有準確把握人民群眾的新要求新期待，把人民群眾的關注點作為檢察工作的著力點，才能真正實現(xiàn)“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”，才能贏得人民的擁護和愛戴。在紀念毛澤東同志誕辰的紀錄片——《走近毛澤東》中披露了這樣一段史實，一名外國記者向毛澤東提出這樣的問題：“您認為共產黨的地位和中國人民之間的位臵應該怎樣擺”時，毛澤東詼諧而又深刻地回答：“你是問我老子和兒子的關系問題吧。我可以坦率告訴你：在我看來共產黨是兒子，中華民族是父親。”可見，以人民為核心是先進的中國共產黨人一貫的宗旨。這在今天我們倡導解放思想仍然要以這個為核心，不能脫離了核心，不能濫用權力而忘了本。
現(xiàn)階段我們檢察機關確有必要對長期以來習慣了的某些思路與做法進行深入思考。在訴訟環(huán)節(jié)中我們要認真領會寬嚴相濟的政策標準，它的內涵很豐富，針對犯罪的不同情況，區(qū)別對待，該寬則寬，當嚴則嚴。對黑社會性質犯罪、搶劫殺人、毒品犯罪等嚴重刑事犯罪要嚴厲打擊，以增強老百姓的安全感。同時，對未成年人犯罪、輕刑犯罪要寬緩處理，給犯罪嫌疑人一個改正的機會。妥善處理積弊，當前檢察工作中有很多涉檢信訪積案始終化解不開，或者說，為什么會形成此類積案？單純依據(jù)法條來評判是不夠的。不難發(fā)現(xiàn)，在應對此類案件時，我們在“法”上固然是正確的，在“理”上也站得住，但在“情”上還比較薄弱，在為人民利益考慮上還不夠細心。
三以法為核心。
以法為核心，是馬克思主義的法律觀.這是治國方略的發(fā)展，是意識形態(tài)的變化，是執(zhí)政理念深層次的改變。雖然這方面的普及教育已有不少，人人都會說上幾句，但在這方面如果沒有一次脫胎換骨式的思想解放，言與行總難統(tǒng)一起來，特別是遇到法律與權力相沖突、既得利益與長遠利益相沖突的時候。這就要求我們在面臨重大事件要敢于拿權，也要甘于放權。檢察制度是中國特色的司法制度，是經多實踐證明的符合中國政治體制的一種模式。我們要明確憲法賦予我們的職責，敢于拿起手中的武器進行監(jiān)督。解放思想不是一味的照抄照搬，不是純粹，毫不取舍的拿來主義，對于西方先進的法治理念我們要吸收，更要轉化，扎根于我們的司法土壤。在執(zhí)法過程中嚴嚴格遵守法律程序，有所為有所不為，違反法律實體的事不做，違反程度的途徑不走。
站在解放思想的角度上，我們要強化三項制度建設基礎上統(tǒng)一思想：
一、領導班子建設；
二、隊伍建設；
三、學風建設。
一、領導班子建設。
導班子。要求干警要有黨的事業(yè)至上之心，要有人民群眾利益至上之心，憲法法律至上之心，首先是領導班子要率先垂范。在工作上要兢兢業(yè)業(yè)、克難攻堅，勇于挑大梁，擔大任，要自覺做到有令必行，有禁必止。對上級的指示、決定，要在結合實際狠抓落實上下功夫，既不能簡單地照抄照轉，也不能借口當?shù)貙嶋H情況，隨意變通。不能只顧局部的、眼前的利益，而對整體利益長遠利益有所忽視。令行令止，確保政令暢通，是我們的事業(yè)取得勝利和持續(xù)發(fā)展的保證。做到這一點，我們才能破堅克難，無往不勝；做不這一點，我們就會失去凝聚力和戰(zhàn)斗力。其次是領導班子要敢于帶頭解放思想，把各項改革引向深入。該為不為也是失職的表現(xiàn)。今年我院在領導班子的大力支持下，獲得了創(chuàng)新機制的發(fā)展，例如人民監(jiān)督員制度的探索，青年讀書班的長效機制的開展等等都取得了很好的效果，得到了上級領導的首肯。
二、隊伍建設。
加強隊伍建設是統(tǒng)一思想最便捷的途徑；加強隊伍建設也是解放思想的源頭之地。反之隊伍建設的好壞也關系到統(tǒng)一思想的程度，解放思想的廣度。胡錦濤書記深刻指出，在全部政法工作中，隊伍建設是根本。***同志指出，在新的歷史條件下，政法機關要當好中國特色社會主義事業(yè)的建設者、捍衛(wèi)者，沒有一支嚴格、公正、文明執(zhí)法的政法隊伍是不行的。過硬的思想政治素質是嚴格、公正、文明執(zhí)法的前提。要始終把提高思想政治素質作為加強檢察隊伍建設的中心環(huán)節(jié)和根本舉措。要深入學習中國特色社會主義理論體系，切實用黨的最新理論成果武裝頭腦，提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。要深刻認識中國特色社會主義司法制度的合理性和優(yōu)越性，堅決抵制各種錯誤政治觀點、法學觀點的影響。用好監(jiān)督手段，用準監(jiān)督權限，增強堅持和完善中國特色社會主義司法制度的決心和信心。重視檢察工作人民性的教育，引導全體檢察人員深刻認識人民性是我國檢察機關的根本政治屬性，真正弄清“為誰掌權、為誰執(zhí)法”這一根本問題，真正在內心深處尊重人民群眾的主體地位，牢固樹立立檢為公、執(zhí)法為民的執(zhí)法觀，使來源于人民的檢察權更好地服務于人民。重視隊伍廉政作風建設，艱苦樸素，不顯擺，不鋪張浪費，不攬權包權，貪污腐敗。在工作待遇上要知足，在工作中要知不足，在學習中要不知足。這樣才能打造一支團結協(xié)作的隊伍，克己奉公的隊伍，才能上下齊心，謀取檢察事業(yè)的穩(wěn)妥發(fā)展。
三、學風建設。
環(huán)境和學習機制，是檢察工作不可或缺的一個方面；是尊重人才、培養(yǎng)人才，儲備干部的必要渠道；也是考核績效的重要指標。在學習的機制創(chuàng)設上，我們有自己的一套方案：局域網(wǎng)搭建了多樣化的學習的平臺，設臵了專欄；我們有階段性的學習方案目標，包括聘請法學教授講座，先進人物交流，包括定期采購書籍音像制品，盡量大開學習之源；我們有考核機制、獎懲機制，將學習成果納入考核標準之中。但是這其中也存在很多的不足，例如我們干警的學習勁頭不足，學習主動性不強，學習的資料的籌集還不完善等等?！八街甘?、可以攻玉”，我們要吸取兄弟區(qū)院尤其是漢陽區(qū)院在檢察文化氛圍的熏陶上，學習的平臺的搭建上都有好的做法。我們下一步也將大力營造我院全體學習的良好氛圍，化被動為主動，把我院建設成為學習型的檢察院，緊扣時代脈搏，把握發(fā)展的主動權，與時俱進不斷爭先創(chuàng)優(yōu)。
大學習大研討大培訓學習心得體會篇六
作為檢察機關的黨員領導干部，應堅持正確的政治方向，切實把學習貫徹省委政法工作會議精神和習近平新時代中國特色社會主義精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，堅持率先垂范，為全院檢察人員作出示范。
一是始終牢記入黨誓言，自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，并以焦裕祿、楊善洲等模范人物為榜樣，對照黨的宗旨檢查自身言行、修正坐標。
二是通過參加院黨組中心組學習、支部“三會一課”、專題學習研討以及自學等方式，系統(tǒng)學習省委政法工作會議精神和省委35號文件精神，特別是習近平總書記在慶祝海南建省辦經濟特區(qū)30周年大會上的重要講話精神，并將所學內容進行總結、反思，融會貫通、學以致用。
三是堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，進一步增強在重大政治考驗面前的政治定力，在急難險重任務面前敢于擔當、主動作為。四是遵守政治規(guī)矩，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，把“四講四有”內化于心，外化于行，做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。五是自覺把學習成果融入到實踐省檢察院“三三三四五”工作部署的要求上來，融入到完成今年各項目標工作任務的過程中。
在工作中，我堅持每周至少下鄉(xiāng)一次，深入到農村走訪群眾，傾聽群眾訴求，及時為農民群眾排憂解難，積極回應群眾關心關切，提高群眾工作能力。
大學習大研討大培訓學習心得體會篇七
按照局、場兩級統(tǒng)一安排，我積極參加了“大學習、大討論”活動，一是參加辦公室組織的動員會和集中學習；二是積極開展自學與集體學習方法、開展討論。在認真學習各種文件和各項會議精神后，結合自身工作實際展開了討論，通過學習討論，我的思想是有了一次大的攪動，為以后的工作積蓄了力量，理清了思路，明確了目標。我個人主要有以下體會：
一、要不斷加強學習，提高學習能力。
一要勤于學習。應時刻不忘學習，正所謂“學海無涯”，“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”。首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤；其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用；最后要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。要深入系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務知識，以及科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中要向領導學，還要虛心向身邊的教師學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新教育觀念，掌握與學生溝通技巧，從而創(chuàng)新工作思路，以更好地滿足學生需求，適應新時期素質教育的需要。
二、要繼續(xù)勤奮工作，提高工作能力。
在農場工作量大，壓力大，對個人要求較嚴格，加班加點是司空見慣的事，人雖然在不斷的努力中取得了一定的成績，但離組織的要求和自己的目標還有較大差距。通過這次大討論大學習活動，進一步認清了自身的不足，給思想的鐘上緊了發(fā)條，明確了努力的方向。要多動手繼續(xù)在實踐中提高，提高實踐的能力。
三、
要勤于鉆研思考，提高參謀能力。
在工作中一定要善于發(fā)揮自己的主觀能動性，增強工作的預見性，力求想到領導關注而未想的事，謀領導之思而未完善之策，供領導急需而未言之需，從大局著眼，貼近中心思考問題。把工作中心、領導關注的重要事情、群眾關心的熱點問題作為個人思考的核心，在為領導當參謀時力求參得準，謀得高。同時，要從實處著手，抓住領導在一個時期的決策方面和關注的重點問題，從領導的高度觀察和分析問題。有針對性的提出高質量的意見和切實可行的建議。
四、要重視養(yǎng)性修身，提高道德修養(yǎng)。
**農場***。
2011年9月7日。
大學習大研討大培訓學習心得體會篇八
1、要提升道德境界。牢記“全心全意為人民服務”的根本宗旨，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，客觀的看待經濟體制改革帶來的各種腐敗現(xiàn)象和社會問題，立足本職，為民、為社會、為集體多做貢獻，充分體現(xiàn)共產黨員的作用。
2、要磨煉正確的心態(tài)。極力克服眼高手低，說功強，做功差，對人嚴，對己松等各種不良風氣，擺正自己的位置，端正心態(tài)，以滿腔的熱情投身于崗位工作中。
3、要淡泊名利，寧靜致遠。不要好高鶩遠，心浮氣躁，不要講排場比闊氣。看淡權力、地位和利益，抵得住形形色色的誘惑，惟有“心靜自然涼”才能成為一名真正的共產黨員。
在以后的工作中，我會時刻反思自己的不足，加強學習，認真履行好崗位職責，保持共產黨員的優(yōu)良作風，用工作成績回報黨的關懷，用實際行動表達對黨的忠誠。
大學習大研討大培訓學習心得體會篇九
一是認真學習黨的十九大精神以及習近平總書記在慶祝海南建省辦經濟特區(qū)30周年大會上的重要講話精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神，把握精神實質，不斷提高自己的政治理論水平，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、省委、高檢院和省檢察院的要求部署上來。
二是對黨和人民忠誠，講政治、顧大局、守紀律，加強政治意識、責任意識、公仆意識、服務意識，牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，樹立“司法為民”的執(zhí)法理念，讓老百姓在每一個案件中都能感受到公平與正義。
三是毫不動搖地執(zhí)行黨的決議，遵守黨的紀律，踐行黨的宗旨，恪盡職守，進一步樹立“四個意識”，增強“四個自信”，踐行“五個過硬”，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在服務保障海南經濟發(fā)展和完善檢察工作自身發(fā)展中，堅守共產黨人的政治本色。
大學習大研討大培訓學習心得體會篇十
語文是一門重要的學科，它是學生學習的基礎和素養(yǎng)的體現(xiàn)。為了提升語文水平，我參加了一次語文大學習培訓。在培訓過程中，我學到了許多知識和技巧，也體驗到了學習的樂趣和收獲。下面，我將分五個方面來分享我的心得體會。
首先，語文大學習培訓增強了我對文學的理解和鑒賞能力。在課堂上，老師為我們講解了各種經典的文學作品，如《紅樓夢》、《水滸傳》等。通過深入淺出的講解，我逐漸明白了其中的背景、情節(jié)和主題，并受到了深深的啟發(fā)。在閱讀這些作品時，我能更好地理解作者的用意，能夠從不同角度思考問題，培養(yǎng)了獨立思考和批判性思維能力。
其次，語文大學習培訓提高了我的寫作能力。在作文課上，老師給我們講解了各種寫作技巧和方法，例如如何構思文章結構、如何運用修辭手法等。通過這些講解和實踐，我的寫作水平有了明顯的提升。我學會了運用各種修辭手法，使文章更加生動有趣；學會了寫出文采飛揚的句子，增強了文章的表達力。寫作不再是一種枯燥的任務，而是一種樂趣和挑戰(zhàn)。
第三，語文大學習培訓拓寬了我的閱讀視野。在課程中，老師向我們介紹了各種文學作品和優(yōu)秀的作家。我們學習了古代文學，如唐詩宋詞；學習了現(xiàn)代文學，如魯迅的小說和現(xiàn)代詩歌；還學習了外國文學，如莎士比亞的戲劇和雨果的小說。通過閱讀這些作品，我了解到不同歷史時期和不同文化背景下的不同思想和情感，開闊了我的文化視野，并深深地感受到了文學的魅力。
第四，語文大學習培訓提高了我的語言表達能力。在課堂上，我有機會與同學們進行口語練習和辯論，從而鍛煉了我運用語言進行思維和交流的能力。通過和同學們的互動，我學會了如何表達自己的觀點和理解他人的觀點，學會了如何運用語言技巧來辯駁和說服他人。這些技能不僅在學業(yè)中起到了作用，也在日常生活中幫助我更好地與他人溝通。
最后，語文大學習培訓激發(fā)了我對語文的興趣和熱愛。在課程中，老師帶領我們觀看了一些優(yōu)秀的電影和戲劇作品，并與我們討論了它們的內涵和藝術價值。這些作品不僅讓我感受到了文學的美，也讓我領悟到了情感的力量。我開始愿意主動去閱讀和欣賞各種文學作品，對文字和語言產生了濃厚的興趣。語文不再是一門枯燥的功課，而是成為了我生活的一部分，伴隨著我不斷地成長和進步。
總之，參加語文大學習培訓是一次寶貴的經歷。通過培訓，我不僅提高了語文水平，也培養(yǎng)了一種探索文學、表達自我的興趣。語文不再是一門枯燥乏味的學科，而是成為了我不斷探索和追求的一種樂趣和挑戰(zhàn)。我相信，在以后的學習和生活中，我會繼續(xù)保持對語文的熱愛，不斷提升自己的綜合素質。
大學習大研討大培訓學習心得體會篇十一
'疏影橫斜水清淺，暗香浮動月黃昏';'最愛湖東行不足，綠楊陰里白沙堤'.4月18日，在這春夏交替、花香四溢的美好季節(jié)，我有幸來到了風景如畫的美麗杭州，素有'東方哈佛'之稱的全國知名高等學府--浙江大學華家池校，參加為期一周的蒙能集團環(huán)節(jié)干部管理提升培訓班。公司領導高度重視這次培訓班舉辦，臨出發(fā)前，公司黨委負責人那貴挺要求學員一定要把握難得學習機會，不僅自己得到全方位的提升，回來還要當好培訓學習的二傳手。
為期一周的培訓過程中，樓迎偉教授講解的《新常態(tài)下的中國經濟形勢分析---'十三五'5個發(fā)展新觀念解析》、林振智教授講解的《電力體制改革的回顧與展望》、鄭加成博士講解的《領導力與領導藝術》、李育新博士講解的《壓力管理與陽光》、道覺老師講解的《國學智慧與企業(yè)管理》、《道德經》、王建軍教授講解的《高效團隊建設與執(zhí)行力》以及全國黨建研究會特約研究員、杭州黨校高國舫教授講解的《黨風廉政建設》守紀律、講規(guī)矩---《條例》、《準則》解讀，成為所有參學人員心中抹不去的記憶。現(xiàn)場教學在浙江民企標桿--娃哈哈集團及浙大科技館，浙江大學校史館舉行。
通過系統(tǒng)的理論學習，針對性的課堂討論，受教正能量，教授知識新、思想新、觀念新、學術新，深入淺出。進一步開闊眼界、更新知識、拓寬思路、提升境界。學習內容緊抓當前社會熱點、貫徹精神;進一步解放思想，轉變觀念，全面提升依法治企和科學發(fā)展的水平。能夠從更宏觀、更長遠和更深層次來分析問題，理清工作思路，指導工作實踐。特別是在團隊建設、領導力藝術、陽光心態(tài)、執(zhí)行力提升，政治意識、規(guī)矩意識方面獲益良多。
對'十三五'5個發(fā)展新理念解析中的認識。
中國'十三五'時期是全面部署和落實創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的關鍵時期。倡導'創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享'五大發(fā)展理念，通過新技術、新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式來實現(xiàn)經濟增長方式質的提升。結構性改革是必須面臨的問題，我們對于經濟下行壓力要有持久戰(zhàn)的心里準備。就必須建立核心競爭力，讓其他人學不到、買不來、拿不走。一定要想辦法提高安全要素生產力，優(yōu)化產業(yè)結構，當前公司面臨深度減排改造壓力，煤耗達標壓力，盈利空間進一步縮小等壓力。我們要有解放思想、實事求是的態(tài)度，客觀理性分析面臨的問題，繼續(xù)深層次挖掘有利于企業(yè)發(fā)展的有利條件。機遇總是喬裝打扮成問題來到你的面前，99步我們一同走過，決定差距的是最后一步。要善于把問題轉變成機遇。'照鏡子'哲學告訴我們，不僅要照鏡子，而且還要敢于打碎鏡子，看看鏡子后面有什么的勇氣。
對執(zhí)行力的感觸。
作為環(huán)節(jié)干部，回顧自己在管理中所經歷的問題，感觸最大的就是王建軍教授的《高效團隊建設與執(zhí)行力》這一課件。使我從理論上認識到了提升執(zhí)行力必須把執(zhí)行變?yōu)樽杂X的行動，貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預定目標的操作能力，按照命令和規(guī)則做事的過程;按照預定的計劃行為的過程;將思想變成現(xiàn)實的過程。執(zhí)行力就是辦事能力，衡量標準就是能否按時保質保量完成工作任務;對團隊而言，衡量標準就是是否在規(guī)定時間內完成某項戰(zhàn)略意圖目標。提高執(zhí)行力的方法和途徑，就是要提高自身的主觀能動性和對待工作的態(tài)度、責任感。要以飽滿熱情主動完成工作。態(tài)度決定行動，因為態(tài)度的不同，工作結果肯定是不一樣的。只有對工作高度負責，才能實現(xiàn)完美執(zhí)行。
對陽光心態(tài)的認識。
把工作地方組織的像家一樣愿意呆的地方，即陽光心態(tài)。任何人都有一把椅子。椅子都有邊界的限制和活動范圍，每個人都要感恩給我們椅子(工作崗位)的人。心寬無限，欲大無痕。如果你看什么都不順眼，那么不是世界出了問題，而是你出了問題，境由心造，你是生活在天堂還是地獄，全由你的心決定。你笑，世界與你同笑;你哭，自己一個人哭。無論職工對企業(yè)是什么態(tài)度與打算，都應該希望所服務的企業(yè)強大。因為企業(yè)是他甚至孩子終生的依靠。要多看到身邊同事和領導的優(yōu)點，從日常工作看到成長的機會，把平凡的工作做到極致。不說消極話，不談消極事，不做消極人。與智者為舞，與善者同行。不要相信高度，要相信心靈的高度。要有'魔'的能力，'佛'的品德。要有寬容心，寬容比整容美容更美麗。大怒不怒，大喜不喜，靡俗不入，惡黨不交。小利不爭，小憤不發(fā)，天地不可一日無和氣，人心不可一日無喜事。
對守紀律、講規(guī)矩的認識。
首先要做一位守法公民，堅定黨的理想信念，除學習黨章黨紀外，還要講規(guī)矩。黨員要像個黨員，干部要像個干部。使黨員、干部真正實現(xiàn)'名'與'實'相符。全面提升黨組織成員的先進性，確立鞏固黨組織在人民心中的地位。對紀律要心中畏懼、心中恐懼。認真聆聽黨校教授對政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等'六大紀律'的解讀?；隽它h組織和黨員不可觸碰的底線，深深感觸我與紀律規(guī)矩仍有較大差距。以'兩做一學'為契機，迎頭趕上，爭做合格的共產黨員，切實做到'走在前頭，作出表率'.
下一步工作思路。
在下一步工作中，我將以此次學習培訓為契機，進一步理清思路，做到學以致用，強化學習，增強學習主動性和緊迫感，利用一切機會，向書本學習，向群眾學習，向實踐學習，繼續(xù)解放思想，更新觀念。強化機遇意識、危機意識，內化與心，外化與行。用創(chuàng)新思維解決工作中的每一個問題。堅定理想信念。時刻保持風清氣正，勇于擔當作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用。樹立想干事、愿干事的思想;敢干事、干好事的勇氣和魄力。最后用梁曉聲的名言結束我的心得體會：植根于內心的修養(yǎng);無需提醒的自覺;以約束為前提的自由;為別人著想的善良。
大學習大研討大培訓學習心得體會篇十二
通過培訓學習，我更加體會到一項工作的順利完成，需要團隊具備遠謀的領導力、高效的凝聚力、嚴謹?shù)膱?zhí)行力。信用建設是南寧市建設行業(yè)規(guī)范誠信信用行為的有力手段，是承接工程項目考核的其中指標，要使得公司取得如意的誠信信用分，離不開團隊的領導力、凝聚力、執(zhí)行力。我們公司為了在南寧市占領較好的經營市場，十分重視信用建設的管理，管理工作是根據(jù)《南寧市建筑施工企業(yè)信用行為考核辦法》的管理要求進行的，公司相應制定了《廣西三建關于〈南寧市建筑施工企業(yè)信用行為考核辦法〉的獎懲條例》，并且要求南寧市分項目認真按照“獎懲條例”做好信用管理工作，嚴格獎懲制度。通過努力，目前我們公司的'南寧市信用分有了一定的提高，給經營工作奠定了一定的優(yōu)勢。
我們的信用提升需要團隊的共同努力，共同探討、共同商量如何獲取信用加分和避免信用扣分。例如，今年6月份，南寧市在公司凱業(yè)花園項目舉辦質量安全標準化工地觀摩會，此次觀摩會的順利舉辦是要公司各個部門出謀獻策、共同努力才能順利完成的。觀摩會的成功舉辦讓公司獲得了信用加分0.3分。只有各個分公司、各個項目凝聚合力，目標一致，確保有關信用建設工作不出差錯，才能保證公司不失信用分。
大學習大研討大培訓學習心得體會篇十三
非常有幸在盛夏時節(jié)走進北京大學，參加了株洲市國土資源局干部綜合素質提升培訓班的學習。時間飛逝，九天的燕園學習生活很快結束了，然而心情卻久久不能平靜，未名湖、博雅塔仍歷歷在目，名師教誨和文明智慧的鐘聲還在耳畔縈繞。能夠到北大深造學習是多少人的夢想，這是市、縣局領導對自己的信任和關愛。這次培訓在教學內容上的精心編排，課外活動上的周密部署，課堂上名師的言傳身教，無一不體現(xiàn)出市局在組織上的高度重視和良苦用心。學習機遇十分珍貴，學習生活豐富充實，受益匪淺。北大培訓中心的領導和授課老師儒雅的風采讓我為之傾倒，嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度讓我為之欽佩。深邃的理論、跳動的思維如和風細雨在教授們的言談話語中不經意地浸潤著我們的心扉，陶冶著我們的情操。理論與實踐的火花在腦中碰撞，心靈的啟迪和升華讓我感悟頗深：
（一）思想和精神境界得到了不斷升華。
一是開闊了眼界，更新了觀念。這次我有幸融入到北大濃厚的學習氛圍中，汲取最先進的知識，感受到知識的更新、科學技術的進步、時代前進的步伐、不斷遇到的新情況新問題逼著我們要不斷地學習，不斷吸取新知識，掌握新技術，不斷地探索、創(chuàng)新。結合工作實際進行反思，使我深深地感到自己的不足與膚淺，自身在很多方面都還存在很多差距，深刻體會到學習的重要性和緊迫性。我們必須樹立勤學習、終身學習的思想，不斷充實自己，才能適應時代發(fā)展的客觀要求。提升班里的49名同志，來自市、縣（區(qū)）兩級國土部門，通過共同的學習和交流，在課余探討平時工作中遇到的困難和問題，積極溝通，虛心學習，進一步密切了與兄弟局之間的關系，使我們共同提高，共同進步。同時通過學習使我們看到了差距，更增強了信心。二是啟迪了思想，拓寬了創(chuàng)新的思路。北大、清華等名校老師的思想觀念和意識境界推陳出新，既有引人深思的深厚學理，又有催人奮進的人生智慧。它使我進一步拓寬了視野，提高了認識能力，思想受到了很大的沖擊，促使自己去反思以前的思想方法和觀念，反思自己過去的工作方法，深受啟迪與教益。使自己能以新的、全面的理念去看待問題、思考問題，以實事求是、歷史發(fā)展的全面眼光看待事物，從而提高了認識問題、解決問題的能力。
（二）所學知識用于實踐有力地推動了工作。
這次學習，除了行政管理理論水平得到提升，還對依法行政有了更深層次的認識。學習了新理論，接觸了新理念，激發(fā)了新思路。一是對當前和諧社會的理念有了更深層次的理解。從事國土資源工作，處在社會矛盾沖突的風口浪尖，要承認社會客觀矛盾的存在，而不排斥與回避，積極地面對和解決矛盾問題，維護和諧社會。二是理論還要充分結合實踐。在很短的學習時間內，聽到看到了很多方面的知識，接收了大量的信息，積累了很多寶貴材料。需要在今后的生活和工作中，常翻常閱，不斷，慢慢消化，慢慢吸收，辯證客觀地分析，把理論運用到實踐中去，真正使這些知識為我所用，受用終生。要以新的理念，新的角度，新的高度，重新去審視、開展自己的每一項工作，力求做到有新思路、新變化、新效果。
走進北大的校門，耳濡目染了這里濃厚的學習氛圍和學術氛圍，在這令人神往的圣地，我又一次感受到學習帶來的快樂，同時也感到些許遺憾?！拔嵘灿醒?，而知也無涯”，學習的時間很有限，而當今社會發(fā)展日新月異，新知識和新信息層出不窮，需要學習的方面和內容很多，涉及面很廣。因此，我會倍加珍惜這次學習機會，決心在今后的工作中更加勤奮學習、細心思考、扎實工作，達到學習和工作相互促進、相互提高的目的，用優(yōu)異的工作業(yè)績來回報組織的信任和培養(yǎng)，用不懈的努力來爭取更大的進步。
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大學習大研討大培訓學習心得體會篇十四
20xx年3月7日早上我們部門組織了學習《恒大報》，收獲頗多，許主席主要講了恒大發(fā)展的三大階段，并通報了第六個“三年規(guī)劃”的方針，部署了未來三年的目標和任務，結合自身的實際情況和公司的跨步發(fā)展，現(xiàn)在拿出來與大家分享一下。
從第一個項目奠基到全國100多個城市200多個項目的全面拓展，恒大始終秉持“質量樹品牌，誠信立偉業(yè)”的企業(yè)宗旨，滾動開發(fā)，高效運作，以“規(guī)模+品牌”的發(fā)展戰(zhàn)略形成了企業(yè)強大的競爭力。在十五年的發(fā)展歷程中，恒大先后制定出六個“三年計劃”，通過科學前瞻的戰(zhàn)略規(guī)劃，以及圍繞戰(zhàn)略的高效執(zhí)行，確保公司創(chuàng)造出中國企業(yè)界獨樹一幟的輝煌成就。
如今的恒大已在上海、天津、重慶等3個直轄市及廣州、沈陽、成都、長沙、太原、武漢、濟南、鄭州、石家莊、合肥、南京、長春、南昌、貴陽、西安、?？?、昆明、蘭州、呼和浩特、啟東、銀川、南寧、哈爾濱、烏魯木齊等25個省會級城市設立分公司（地區(qū)公司），在全國100個主要城市擁有大型房地產項目181個，覆蓋中端、中高端、高端及旅游地產等多個產品系列，是中國在建工程面積最大、進入省會城市最多的房地產企業(yè)。20xx年，恒大銷售金額突破500億大關，穩(wěn)居中國房企第一軍團。20xx年前三季度，恒大實現(xiàn)銷售額692.6億元，完成全年銷售目標的98.9%；實現(xiàn)銷售面積1045.8萬平方米，穩(wěn)居中國第一；品牌價值達到210億元，并蟬聯(lián)中國房企top10第一。
20xx年是恒大第六個“三年規(guī)劃”的開局之年，在這關鍵時刻，許主席的可謂振奮人心，鼓舞士氣。作為一名工作在維修技工的基層職工，透過許主席的講話，既讀懂了恒大的發(fā)展歷程，也領悟了恒大的品牌精神的實質內涵，對公司的未來充滿信心，對金碧物業(yè)集團的上市充滿期待，堅定了選擇恒大，選擇成功的正確性和幸運性。
首先，通過此次學習，對恒大有了更過的了解，特別是恒大發(fā)展的第三階段，給了大家明確的發(fā)展方向和任務。雖然我來恒大的時間只有兩個多月，并且之前對恒大一無所知，僅在面試之前的前天晚上在網(wǎng)上搜索了恒大的一些資料，通過兩個多月的學習和工作，對企業(yè)文化和品牌有了很大的了解，并且通過這次學習，我比較深刻的一句話是：企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的航標，企業(yè)只有具備科學、前瞻和有效的戰(zhàn)略，才能不斷做大做強，才能一直走在正確的、科學的、可持續(xù)發(fā)展的道路上。這句話讓我感受到濃郁的恒大企業(yè)文化。
恒大通過參與中國文化事業(yè)、體育事業(yè)、慈善公益事業(yè)，提升恒大企業(yè)公民的良好形象，穩(wěn)步提升恒大的品牌、塑造恒大的形象、彰顯恒大的實力，最終將恒大的品牌打造成一個享譽內外、消費者信得過、老百姓口碑好的全球知名品牌，順利實現(xiàn)品牌一流的目標。許主席在報上也提到：“恒大之所以能在房地產激烈的競爭中立于不敗之地，是因為我們手中有一件非常厲害的武器，那就是品牌，要實現(xiàn)全國拓展的發(fā)展戰(zhàn)略，必須把產品品質這一基本功練好。只有產品品質過硬，才能在更廣闊的全國市場上獲得消費者的認可，否則我們肯定要遭受挫折。”許主席在報告中同時強調了質量的至關重要。告訴我們，質量保證是對塑造品牌的最強有力支撐。
其次提出了強化管理，深化改革的改革的發(fā)展戰(zhàn)略，將進一步提升企業(yè)的管理水平。新時期，公司將戰(zhàn)略重點放在管理上，這是適應市場發(fā)展的客觀要求。管理工作正如許主席講話中強調的那樣d管理學是發(fā)展的科學，是活的科學。管理不存在問題是不可能的，永遠都會有問題，要時時刻刻解決問題，解決問題就能迎來發(fā)展。未來三年里，公司將著重抓好計劃管理、工程管理等。相信通過進一步的管理升級，恒大的市場競爭力將進一步提升，品牌形象進一步深入人心。作為一名技工要虛心學習，認真學習公司的管理手冊，服從管理，做好自己份內的事，為領導分憂。將在以后的工作中認真貫徹落實公司的各項政策要求，嚴格執(zhí)行公司的各項管理規(guī)定，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
反復研讀《恒大報》，對公司的戰(zhàn)略全面深入的了解之后，認識到公司的戰(zhàn)略是十分科學正確的，是適應市場經濟發(fā)展的英明之舉。
大學習大研討大培訓學習心得體會篇十五
清華大學，能在這所百年名校參加領導干部培訓班，我倍感榮幸，倍加珍惜。行前，我曾跟領導說：“出門旅游我可以放棄，但到清華學習我不愿放棄，因為這很可能是我一生中接觸最高學府的唯一機會”。更令人難忘的是，在清華學習期間，我接到通知，經過筆試、面試、體檢、政審，我將調到省委辦公廳工作，由此我對清華的感情自然又深了一層。清華大學的短暫學習，受益非淺、體會頗多，是我一生中難得的財富，也對我在新單位新崗位、開展新工作注入新能量。
清華大學果然與眾不同，名不虛傳。在這里，沒有枯燥、呆板的教學，更多地感受到清華的人文氛圍、深厚的道德底蘊和強烈的歷史使命感、報國心?！白詮姴幌ⅲ竦螺d物”的校訓，特別是崔國文教授激情澎湃的開學典禮講話，使我深入思考個人前途與國家命運、做人與做官、奉獻與索取的關系;專家學者的上課，或諄諄教導，或啟發(fā)引導，都使我強烈地感受到時代的腳步、知識的樂趣;古色古香的建筑、單純的校園生活、學生們的笑聲，又使我尋找到青春和活力。參加工作十幾年的我，重回校園，在這短暫的十幾天里，真正懂得“少小不努力，老大徒傷悲”的含義。
我是抱著學習“充電”的態(tài)度，來到清華學習的。這些日子以來，我認真聽、仔細記、靜心思，收獲很大。主要體現(xiàn)在“長、寬、高”三個方面：
一、“長”，就是增長了知識，有助克服“本領恐慌”
平時自己忙于工作，時常感到“知識短缺”、“本領恐慌”，力不從心。這次到清華，聆聽中國最高權威學術專家的講座，增長了知識，見識了“世界”。一是增長科學管理知識。管理出生產力，管理也出凝聚力。管理是一門大學問，溝通與協(xié)調是管理的核心環(huán)節(jié)。通過學習，使我系統(tǒng)了解了公共管理、依法管理、應急管理等方面的知識，不少是我以前未知的。印象尤為深刻的是，彭向剛教授在《領導者科學與藝術》中，把“東北二人傳”的語言藝術引入課堂教學，通俗易懂地闡述了領導者的角色定位、能力要求，對我們基層同志進一步提高科學執(zhí)政、依法執(zhí)政、民主執(zhí)政水平很有幫助。二是增長現(xiàn)代經濟知識。比如，《中國宏觀經濟分析》一課，專家用了大量數(shù)據(jù)和事例，說明中國經濟運行與國外的聯(lián)系和區(qū)別，說明中國再也不能延續(xù)“資源換增長”傳統(tǒng)方式，而要利用宏觀調控“倒逼”機制，加快經濟轉型發(fā)展，不斷增強經濟整體實力、核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力;再如《紡織品進出口貿易現(xiàn)狀》一課，對全球經濟一體化趨勢掩蓋下的貿易摩擦作了深入淺出地分析，使我們進一步增強了推進開放型經濟轉型的責任感和緊迫感。三是增長構建和諧人際知識。人不是孤立的，而是社會人。作為領導者，工作對象就是“人”。記得美國著名學者卡耐基說過，“一個人事業(yè)的成功，三分靠個人努力，七分靠良好的人際關系”。這句話雖然有所偏頗，但從一個側面說明了構建良好人際關系的極端重要性。我們必須善于“換位思考”，運用鼓勵激勵、聯(lián)絡聯(lián)誼、真心真誠等辦法，溝通上下，協(xié)調左右，統(tǒng)籌內外，以良好的人際關系，著力營造和諧環(huán)境。這對做好新時期群眾工作、促進各項任務落實十分有用。
二、“寬”，就是拓寬了視野，有利走出“象牙小塔”
人們常說：“細節(jié)決定成敗，眼界決定未來”。一個人生活在世界上，一定要多走多跑，這對開展十分有利，對事業(yè)發(fā)展也是受益無窮由于工作性質原因，我長期在辦公室寫材料，很少接觸外面世界。這次學習，使我拓寬了視野，開闊了眼界，等同于走出“象牙塔”。一是內容廣。這次培訓涵蓋了經濟、政治、文化、社會“四位一體”建設各個方面，涉及到國內、國際形勢分析，既有宏觀層面，又微觀分析，結合了專家們平時所見所聞所思，對我們自然很有啟發(fā)，彌補了很多方面的不足。二是聯(lián)系緊。這次培訓，既有理論教育也有實地參觀考察，十分貼近基層工作實際，比如李虹教授《壓力管理與心理調適》，從心理、生理角度，提出“淡定積極”的觀點，闡明“以入世的努力，出世的心態(tài)，老老實實做人，踏踏實實做事”的道理，對人生具有啟迪。三是感悟深。清華課程形散但神不散，學到知識的奧妙，是我從未有過的。在課堂上，我更多的的是思考、熏陶和感悟，是思維習慣。思維是“道”，其余是“器”，這次學習，我既“練器”，更是“修道”。通過學習，我認為，一個人千萬不要糾纏于小事上，不要沉迷于溫柔鄉(xiāng)，更不要陶醉于現(xiàn)狀，必須增強憂患意識，居安思危。
三、“高”，就是提升了素質，有力激發(fā)“心靈火花”
這次培訓有一個顯著特點，就是突出在職繼續(xù)教育這個主題，突出領導干部這個對象，突出科學藝術這個方法。特別是通過學習《領導者科學與藝術》、《領導干部壓力管理》、《領導者語言藝術》、《政務禮儀》等，第一次對“領導者”這個耳熟能詳?shù)母拍钣辛讼到y(tǒng)的理性認識，提升了素質，提高了境界?！耙欢淅嘶ㄈ谌氪蠛１悴粫郎?，一顆玉石打磨愈久便光華愈燦”。我認為，領導者是一個普通人，來源于群眾，是群眾利益的代表，是集體智慧的結晶;領導者又不是一個普通人，對自身素質、能力水平的要求要更高;領導者的產生，是由自身努力、歷史機遇等多種因素共同作用的，但關鍵是由其自身的精神境界決定的，一個高層次、受人尊重的領導者，必定是一個境界高、修養(yǎng)好的同志。某種程度上說，境界越高，職位也就越高，群眾的認可度也越大。當然，境界的提升，要靠學習、靠實踐、靠自己的感悟。所以，通過學習，我進一步堅定了做一個用心干事的人一個純粹的人的信心和決心。這或許是我這次學習培訓的最大收獲吧。
大學習大研討大培訓學習心得體會篇十六
20xx年9月13日，我隨培訓班開始了在浙江大學為期12天的培訓學習。能走入曾經高中時期向往，有著“東方劍橋”美譽的浙江大學，我感到無比榮幸和自豪，非常珍惜這次培訓學習的機會。在培訓學習中，我認真聆聽了浙江大學校內外知名專家和學者共計16堂講座，同時還隨培訓班深入當?shù)鼗鶎印⒆哌M企業(yè)，完成了相應的實地考察。此次培訓，使我在杭州充實了知識，開闊了視野，更新了觀念;同時也深深地感受到作為村干部，在社會快速發(fā)展的今天，自己以往所儲備的知識面窄，在工作管理、創(chuàng)新思維方面還存在著短板，與對標新常態(tài)下的“五好干部”還有一定差距，需倍加努力，積極進取，完善自我，并將學到的知識融入到自己的實際工作中?？偟膩碇v，通過培訓學習，思想、認知得到了進一步的深化和提升，概括起來有以下幾個方面的體會：
一、認真學習，側重學即能用的知識。
這次培訓所學知識涉及面廣、內容豐富，自己按照“二八原則”側重預習、復習與我所在村(社區(qū))結合緊密的課程內容。翻閱課堂上認真聽講時作好的讀書筆記，以點帶面的感受有：一是鄉(xiāng)村可以和城市生活、藝術氣息很好整合。在《推進美麗鄉(xiāng)村發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)》一課中，徐延安老師向我們展示了牛圈咖啡、豬舍茶吧、稻田作畫藝術等。在村社自身資源挖掘處下功夫，可以走出特有的風景小鎮(zhèn)的道路來。二是村、社區(qū)可以“三治合一”的管理。考察學習了桐鄉(xiāng)市高橋鎮(zhèn)越豐村“德治、治法、自治”的成功經驗，它們特色的“三團”——百姓參政團、道德評判團、百事服務團協(xié)同推進“德治是基礎,法治是保障,自治是目標”社會治理新改革的實踐步邁。對比我們村社一級的議事會，桐鄉(xiāng)市的先進作法在社會治理領域有重要的指導意義。三是村、社區(qū)可以高度集合、承載多方優(yōu)勢資源。在對西湖區(qū)轉塘街道的外桐塢村考察中，我看到了龍井茶向元帥茶的華麗轉身、手工年糕和奉茶盡孝的傳統(tǒng)場所、國學與藝術在創(chuàng)意中交融碰撞。外桐塢村作為3a景區(qū)的實力不容小覷。從和外桐塢村村主任的座談里，我們從游客看不到的角度，了解了村落在發(fā)展變遷中(尤其拆遷工作)積累的寶貴經驗。村兩委帶頭拆除自家違建的園子、附屬房屋的作法，值得我們學習。
二、勤于思考，注重充實專業(yè)知識。
雖然自己目前從事的工作和在校所學專業(yè)不對口，但有幸在12天的培訓中，重新溫顧提升了些環(huán)境類的知識。輪到我為培訓班同學作“現(xiàn)場教學：杭州市環(huán)境集團有限公司”小結時，我用了句“還是原來的配方，還是熟悉的味道”打開了我陳述。作為環(huán)境工程專業(yè)畢業(yè)的學生，我在學生期間就去了幾座垃圾填埋場，自己所在的恰巧又離山上的垃圾場較近，比較這類山谷型垃圾填埋場之間后，我更深入地看到杭州在這方面作為排頭兵走在了行業(yè)的最前沿。從天子嶺眺望，似乎就看到了杭州市城市生活垃圾從全產業(yè)鏈的最開始經過直運、分類篩選到最后無害化填埋作為生態(tài)公園的一部分的全過程。生態(tài)教育館作為教育基地也實實在在地發(fā)揮著提升群眾環(huán)保意識的作用。
在西溪國家濕地公園的考察座談中，主要了解的不是它“三堤”、“十景”，而是從民國衰落、解放后廢棄和21世紀的轉變，了解它的過去和現(xiàn)在。講座里ppt中展示了改造前西溪濕地受村落影響的臟亂差環(huán)境，通過科學規(guī)劃、環(huán)境整治、提升本底、市場運營、細致打造，搖身一變成為5a景區(qū)。將環(huán)境問題變成旅游資源，成為集城市濕地、農耕濕地、文化濕地于一體的國家濕地公園，無愧有“杭州之腎”和“副西湖”的美譽。對比之下，還有一段很長的趕考之路。
三、學以備用，著重提高自身的眼界。
在《我國新型社會矛盾與社會管理創(chuàng)新》課程中，徐旭初老師為我們畫出了應具備的知識結構圖，涉及經濟學、社會學、政治學、心理學、法學、管理學等。對標檢查后，自己各方面都蠻欠缺，同時也提醒自己不忘專業(yè)基礎知識。還畫了兩條中西方近代史以來的發(fā)展歷程和趨勢，指出當今之中國“盛世中國、轉型社會、復雜社會、風險社會、攻堅階段”的特征。
授課老師絕大多數(shù)是浙江一帶的人，從他們身上本身就能感受到“四千精神”：走遍千山萬水、說盡千言萬語、想盡千方百計、嘗遍千辛萬苦，我進而為自己再加上一條“歷經千錘百煉”，牢記老師的一句“專業(yè)化生存，人文化生活”，在自己的崗位上為社會做出貢獻。
大學習大研討大培訓學習心得體會篇十七
8月14日，我隨公司一行來到浙江大學，開始了為期五天的中層管理人員綜合素質能力提升專題培訓班學習。幾天來緊湊的學習生活，課堂培訓與現(xiàn)場教學相結合，給我記憶深刻，老師運用通俗、幽默的語言，對一些案例進行剖析，不時結合自身經歷來加以詮釋，期間還進行分組傳遞數(shù)據(jù)信息的小游戲，深入淺出，使我對領導力與執(zhí)行力有了進一步的認識，懂得了凡事要從小事做起，不怕吃虧，少抱怨，少空談，積極主動，多干實事，要自覺學習，主動工作，帶領團隊嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)。
一、找準定位，負起責任。
作為一名中層管理者，必須對自己的角色有一個明顯的認識和理解，做好上下左右間的溝通協(xié)調，發(fā)揮好承上啟下、承前啟后、承點帶面的作用。只有清楚地理解自己的角色，才能更好地進入角色，在自己的崗位上充分發(fā)揮自己的潛能，才能做到“到位”而不“越位”，帶領處室員工完成好公司下達的各頂工作任務。
二、主動學習，提升自我。
提高自身素質和專業(yè)技能、組織協(xié)調能力。中層管理者必須具備良好的個人素質，良好的個人品德，積極向上的心態(tài)，主動學習的工作作風。隨著市場形勢的不斷變化，知識結構的不斷更新，新的管理方法不斷涌現(xiàn)，單靠吃老本或延席老的方法和經驗，已不能滿足新形勢下管理工作的要求，因此，作為一級執(zhí)行者，中層更應時刻懷有危機感，養(yǎng)成學習的習慣，不斷充實自己，提高自己，豐富自己，要轉變思想觀念，充分認識學習的重要性和迫切性，同時要培養(yǎng)興趣，不斷增強學習的主動性，還要講究學習方法，切實提高學習的實效性。
三、態(tài)度積極，執(zhí)行有力。
工作態(tài)度是影響執(zhí)行力的重要因素，是個人能力、意愿、想法、價值觀在工作中所體現(xiàn)出來的外在表現(xiàn)。所以工作態(tài)度和責任心也體現(xiàn)在執(zhí)行力上，而如果沒有良好的執(zhí)行力，再好的決策都只是空談。作為中層的執(zhí)行力，對上，表現(xiàn)為貫徹落實，但決不僅僅是“上傳下達”，還要努力把目標變?yōu)樾袆樱岩恍﹦钪镜目谔?，變成?zhí)行的精神。作為公司的中層管理人員，要切實本著對企業(yè)、對員工負責的態(tài)度，充分調動本部門員工積極的心態(tài)來面對工作，使每位員工都把工作當事業(yè)來做。
四、真誠待人，厚道做人。
《贏》一文中說：“最偉大的將軍，不是自身有多大的能力，而是能讓普通軍隊發(fā)揮最大作用的人?！崩侵詡ゴ螅褪且驗樗鼈兊暮献骶?合作共贏是團隊的精髓，在目前建筑市場競爭日趨激烈的形勢下，團隊觀念極為重要，作為中層管理人員，應該勇敢站在團隊的最前面，身先士卒、率先垂范，積極幫助下屬解決問題，引導本部門員工積極提合理化建議，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。一要有氣節(jié)，敢于擔當，要帶頭維護企業(yè)的形象和利益，二是要厚道，踏實做人，認真做事，講方法，只有大家好，才是真的好。
五、打造高效，優(yōu)秀團隊。
要實現(xiàn)我們的共同目標，就要讓我們的團隊了解共同目標需要達到的業(yè)績，讓每位員工知道自己工作的重要性，把他們凝聚在一起，擰成一股繩，營造濃郁的團隊氛圍，培養(yǎng)良好的團隊精神，保證每個人的參與和貢獻，讓每個人都具有竟爭力，有共同的意愿和信心克服一時的困難取得成功。
六、積極心態(tài)，有效溝通。
建立良好的溝通是改善工作氛圍的`重要途經，良好的溝通是執(zhí)行力的基礎。在實際工作中我們每個人要端正溝通的態(tài)度，以如何提高工作效能為出發(fā)點，加強交流，確保成效。我們每個人都應該從我做起，看到別人的優(yōu)點，接納或善意提醒別人的不足，相互遵重、相互激勵，做到知人、知面、知心，最終將個人執(zhí)行力融入到企業(yè)執(zhí)行力當中。
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