詩歌是語文學習中重要的一部分，可以幫助我們感受文字的美。如何寫一篇完美的總結，就是如何將自己的思考和感悟融入其中，使讀者有共鳴。以下是小編為大家收集的總結范文，供大家參考和借鑒。
基層先進人物事跡材料篇一
我們多年來始終把黨建工作擺在各項工作的首位，堅持“三會一課”制度。xx村黨建檔案管理從96年至今，各項資料齊全，檔案管理較為規(guī)范。南尤村黨員帶頭表率作用明顯，帶領群眾調整產業(yè)階構，為全鎮(zhèn)的“雙培雙帶”示范基地；劉廟村黨員率先在全鎮(zhèn)成立養(yǎng)豬協(xié)會，帶領群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。xx村在鎮(zhèn)歷年黨建評比中，位列全鎮(zhèn)第一，連年被鎮(zhèn)評為“先進基層黨組織”，xx年被評為縣“先進基層黨組織”和“綜治先進單位”“普法先進單位”等。南尤、劉廟二村黨建及各項工作也多次進位，受到縣、鎮(zhèn)黨委、政府表彰。
我們村黨建工作堅持以黨建“五個載體”工作為總抓手，嚴格按照上級黨委要求，落實黨員目標管理制度等措施，較好地發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，使其成為建設新農村的組織者、推動者和實踐者。
在開展“雙培雙帶”工作中，我們加大“培”的力度，構建“帶”的平臺，三村涌現(xiàn)“雙培雙帶”示范戶21戶，分屬糧食購銷、黑豆加工、運輸、種養(yǎng)等不同行業(yè)，通過示范帶動，使村民思想認識有了大幅度的提高，同時，xx村的糧食購銷為20多名不能外出務工的村民提供了就業(yè)機會，南尤村的黑豆加工更是為家庭婦女的家庭增收創(chuàng)造了財源。通過示范大戶的帶動作用，現(xiàn)已形成劉廟自然村的養(yǎng)豬專業(yè)村、南尤村的黑豆種植專業(yè)村和xx村的良種培育專業(yè)村。
我們還把為民服務做為工作的重點，堅持值班制度和首問負責制，把群眾的'事當成自己的事，誠心辦理，并落實辦事效率，做到小事不過日，大事不過周，對于不能辦理的要求耐心解釋，取得群眾的理解和認同。
在無職黨員設崗定責工作中，村黨支部按照黨員的特點和年齡劃分崗位，并把開展活動納入民主評議，做為評議合格黨員的依據，并要求各崗位責任人，每季度向支部大會匯報一次工作的開展情況，切實使每一個黨員“有崗有位，有權有責”。切實履行好黨員的義務。
我們村還對流動黨員實行動態(tài)管理，要求黨員外出超過一個星期的，必須向支部匯報，說明外出地點和聯(lián)系方式，確保能夠找得到、叫得回。對于長期外出的流動黨員建立流動檔案，確定一支委成員為聯(lián)系人，定期流動黨員說明支部工作情況，要求其向支部匯報思想動態(tài)，督促其上交黨費，加強組織紀律的培養(yǎng)。
在公開工作中，我們還對黨務、村務公開工作突破了季度公開的模式，通過黨員議事會和群眾代表會討論，采取階段性工作適時公開、常規(guī)性工作定時公開、突發(fā)性工作及時公開的方式。同時，對群眾反映強烈的“一事一議”資金的集資和使用，采取事前公開計劃、事中公開進展、事后公開決算的方法，力爭做到廉潔自律，打離身拳，得到了群眾的擁護和支持。達到了群眾滿意、干部順心的效果。
我們還圍繞經濟發(fā)展和農民增收這個中心把黨建工作與經濟工作相結合，不斷提高“三級聯(lián)創(chuàng)”的覆蓋面和影響力，為全村經濟發(fā)展起到了引領作用。
結合“無職黨員設崗定責”和“黨員聯(lián)系戶”制度，我們還深入開展黨員承諾和黨組織承諾，并做為一項制度長期堅持。在承諾中，村實行“年初公開承諾、年中督促承諾、年末考評承諾”等方法，確保不向群眾許“空頭愿”，把承諾、履諾變成黨員的自覺行動。比如，劉廟村在去冬今春的主題教育中，針對群眾反映強烈的路面維修和田頭溝不通的情況，拿出了村所有的集體積累5萬多元，把全村的道路、田頭溝鋪修和疏通一遍，解決了群眾的實際問題。
我們還充分利用網絡，開辟了大xx村先鋒在線信息點，及時發(fā)布村務信息，拓寬了村民由其是外出黨員、群眾獲取信息的渠道。
基層先進人物事跡材料篇二
小燕，現(xiàn)為柏樹街社區(qū)黨委長豐黨支部支部書記、建工小區(qū)網格小組長，從20xx年擔任支部書記以來，她始終熱愛黨務工作，具有創(chuàng)新的精神，務實的作風，團結、關心群眾，充分調動支部每個黨員的積極性，每次面對社區(qū)黨委布置的任務，該同志都以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，在黨務工作上兢兢業(yè)業(yè)，帶領支部全體黨員優(yōu)質地完成各項任務。
小燕同志作為一名共產黨員，她深知一舉一動都會直接或間接的影響到支部黨員的工作熱情，所以，她在日常生活和平時的工作中，堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，堅定共產主義信念。在平時的工作中，她時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養(yǎng)，按照黨章的規(guī)定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執(zhí)行黨的決定。在與支部黨員相處時，總是以“與人為善”的心態(tài)對待每一個人，在參加組織活動，特別是開展結對幫扶活動時，她始終積極主動，不計得失，用自己的愛心讓支部黨員感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志。
小燕同志在支部建設中始終不懈地抓好支部黨員發(fā)展工作。在抓好入黨積極分子的培養(yǎng)上，她為了掌握發(fā)展對象真實狀況，經常深入到樓棟中了解情況，在找積極分子談話時，總是認真細致做好思想工作，對符合發(fā)展條件的同志，提出更高的要求;對不太成熟的同志，指出不足，耐心細致地說服引導，鼓勵其繼續(xù)努力，做到成熟一個發(fā)展一個，使黨員隊伍得到有質有序的不斷壯大。小燕同志在抓支部效能建設中，嚴格按照社區(qū)黨委制定的“一目錄、兩流程”，認真排查支部建設中的廉政風險防范點，并提出詳細的廉能風險防控措施。今年，社區(qū)開展以居家養(yǎng)老為主題的黨建創(chuàng)新項目，小燕同志主動請纓，帶領支部黨員主動認領服務板塊，并做好日常的服務工作。在“愛心銀行”項目中，小燕同志帶頭進行愛心志愿者登記工作，并發(fā)動支部黨員參與其中。
小燕同志一以貫之的做好黨內關懷工作，她對支部黨員和小區(qū)群眾始終懷著一種深厚的感情，想問題、做事情都從全心全意維護群眾利益的高度出發(fā)，無微不至的關懷，使廣大黨員群眾感受到了黨組織這個大家庭的溫暖。當支部黨員和轄區(qū)群眾遇重病和不順時，小燕同志總是及時向社區(qū)黨委匯報并安排做好慰問幫扶工作，當小區(qū)群眾發(fā)生矛盾時，她主動調解、耐心細致做思想工作，切實幫助當事人從思想上根本解決問題。在小區(qū)文明創(chuàng)建上，小燕同志本著以人為本的理念，針對小區(qū)里的不文明行為和現(xiàn)象，她都能第一時間進行勸導，并發(fā)揮支部黨員共同做好此項工作。在豐富黨員群眾文化生活方面，小燕同志結合小區(qū)群眾特長，組建了小區(qū)廣場舞隊，并邀請對接支部的在職黨員志愿者進行日常指導，增強了小區(qū)群眾的活力。
作為一名基層黨務工作者，小燕同志在平凡的崗位中，以不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神，傾入黨務工作的滿腔熱情，推動支部黨建工作不斷發(fā)展，深受黨員和群眾的一致好評。
基層先進人物事跡材料篇三
xxx，中共黨員，xxx區(qū)人民醫(yī)院綜合內科，內分泌科主任醫(yī)師，xxx區(qū)人民醫(yī)院內科支部書記。
他始終以黨員的標準嚴格要求自己，在各項工作中處處起到模范帶頭作用。他不斷提高政治站位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。在抗擊疫情斗爭中帶領全體黨員沖鋒在前。
從醫(yī)34年來，他一直從事內科一線臨床工作，始終堅持為人民服務的宗旨，不斷克服自身的不足，盡職盡責，熱心服務患者，深受廣大患者好評。業(yè)務上一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，不斷加強理論技術修養(yǎng)，積極提高專業(yè)技術水平，先后在天津醫(yī)大總醫(yī)院、北京朝陽醫(yī)院等醫(yī)院進修學習，在醫(yī)院率先開展經橈動脈冠心病介入治療，熟練冠心病、肺栓塞、心力衰竭、急性心肌梗死的診斷和治療，是醫(yī)院內分泌科學術帶頭人。自擔任科室主任以來，為科室的穩(wěn)定發(fā)展做出了突出貢獻，所在科室業(yè)務總量逐步增長，特別是近十年科室業(yè)務量和經濟收入名列前茅，所在科室連年被評為院級先進科室，科室多次被評為局級先進單位。他本人多次獲得院級和局級先進個人。由于工作突出，他曾先后獲得區(qū)級和市級五一勞動獎章；被評為天津市人民滿意好醫(yī)生稱號！
作為20非典時期的醫(yī)院抗擊非典專家組成員，面對今年的新冠病毒肺炎疫情，作為共產黨員的他在支援湖北的倡議中率先報名，在醫(yī)院的抗擊一線他作為專家組成員，再次披掛上陣，身先士卒，不分晝夜，連續(xù)工作100個工作日以上無休息；同時與所在科室員工一道積極面對各種不確定危險因素，終于度過了最困難的時期。與此同時他還兼任新冠肺炎隔離病區(qū)主任，面對院領導的重托，和各種各樣困難，他沒有怨言，他積極奔波于各個點位，圓滿完成了抗擊疫情的最困難時刻的'各項工作。
現(xiàn)在隨著工作重點的轉移，作為科室主任他不但仍然面對嚴格防控任務，還要在過度病區(qū)工作上盡職盡責，還要在診治專家組團隊持續(xù)作戰(zhàn)，他是一名黨員，特殊時期就要體現(xiàn)出一名黨員的真正擔當，體現(xiàn)一名醫(yī)生的職業(yè)操守！
基層先進人物事跡材料篇四
小王同志在社區(qū)文化建設工作中，立足社區(qū)，本著科學發(fā)展，文化奠區(qū)的主線，以打造書香文化社區(qū)和建設和諧文明新社區(qū)為目標，廣泛挖掘轄區(qū)資源，深入發(fā)動文藝愛好者和居民群眾，先后成立了居民教育、就業(yè)指導、各類知識講座和志愿者服務隊等5支文化宣教隊伍;組建了夕陽紅舞蹈隊、永樂協(xié)會秧歌隊、殘疾人文藝隊、廣場健身隊、巧婆姨剪織坊和民星民歌隊等6個文體活動組織。充分發(fā)揮社區(qū)多媒體電教、科普圖書室等文化陣地和文體隊伍的作用，不斷創(chuàng)新形式，經常性開展形式多樣、內容豐富的教育、文體活動，推動了社區(qū)文化工作的健康繁榮發(fā)展。
在提升黨員干部綜合素質方面，小王同志帶頭組織干部認真學習黨的理論政策和省市縣各類會議精神;在業(yè)余時間利用網絡、電視等拓寬知識面，采取3+2、白加黑的學習方式加強文藝和先進人物事跡及各類知識的學習，平均每年抄寫學習筆記5萬余字，撰寫學習心得體會6篇以上。同時，經常組織干部認真開展專題討論，針對社區(qū)文化工作中出現(xiàn)的難點、熱點問題，全面展開討論研究和實踐，妥善解決遇到的問題，保證社區(qū)文化工作全面有序展開。
在繁榮社區(qū)文化，豐富廣大居民群眾業(yè)余生活，促進和諧社會共建的實踐中，小王同志精心設計載體，組織開展各類文化活動，全面推進社區(qū)文化工作。
一是利用創(chuàng)建國家雙擁模范縣城契機，與干部、居民和武警戰(zhàn)士結成軍民一家人互動對子，利用八一建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日互動開展地方文藝進軍營國防知識進社區(qū)等活動，每年清明節(jié)祭掃革命先烈，接受愛國知識教育。不斷豐富駐地官兵生活，激發(fā)居民擁軍愛國熱情。讓身處異地他鄉(xiāng)的戰(zhàn)士感受到家的溫暖，讓社區(qū)干部和居民體驗軍旅生活的歷練。
二是組織干部與小學生及家長開展社區(qū)課外教育，六一兒童節(jié)組織家長與孩子開展親子結對比賽活動，拉近家長與孩子心的距離，讓孩子接受學校教育、家庭教育和社會教育的三位一體教育，為今后成人成才打下堅實基礎。
三是舉辦各類知識講座，提升居民綜合素質。小王充分抓住召開居民教育會、開展法律知識講座、科技之春宣傳活動等機會向居民講解各類知識條例、思想道德知識手冊、居家安全指南、科技致富、醫(yī)療健康和應急避險等方面知識，豐富居民文化內容、擴展居民文化視野，提升居民綜合素養(yǎng)。在社區(qū)康復戒毒幫教工作中，主動帶頭與受害人正面接觸，耐心幫助，使2位毒癮患者走出毒品惡魔的危害，重新回到了社會，重新成為一個正常人。
四是全力打造書香社區(qū)。小王經常組織居民黨員和廣大群眾來社區(qū)圖書室開展一月一本書讀書活動，閱覽完畢后相互交流閱后感。同時，黨員干部廣泛搜集好書，開展薦書活動，全面培養(yǎng)社區(qū)群眾好讀書、讀好書的讀書習慣，增加文化氛圍，全力打造書香文化社區(qū)。
五是充分發(fā)揮社區(qū)活動場地作用，小王組織轄區(qū)內居民以區(qū)組為單位開展乒乓球聯(lián)誼賽羽毛球聯(lián)誼賽象棋聯(lián)誼賽等活動，調動體育愛好者和體育專長的居民，豐富居民業(yè)余生活，增進群眾間的關系，為建設和諧、文明社區(qū)做出積極地貢獻。
小王始終把發(fā)展和繁榮文化看作是一項民生工程，經過多方協(xié)調和努力，目前社區(qū)在文化隊伍建設方面體現(xiàn)了專業(yè)化、規(guī)?；⒏咝Щ?。
專業(yè)化是小王經過對社區(qū)群眾的摸底走訪，選任擅長文藝、有文化修養(yǎng)的居民胡宗保作為社區(qū)文化聯(lián)絡員，協(xié)助社區(qū)文化工作順利開展;同時，聘請轄區(qū)內殘疾人藝術團團長高曉清同志為文化活動指導員，在組織居民開展文藝節(jié)目編排時，邀請高團長對節(jié)目進行指導，而且還對文化隊伍成員進行專業(yè)知識培訓與實踐舞蹈動作、快板說書技巧指導，使社區(qū)文化隊伍走向正規(guī)化、專業(yè)化。
高效化是小王充分利用遠程教育、多媒體電教設備、小區(qū)廣播等及時組織文藝隊伍成員收看各類文藝節(jié)目，保證社區(qū)文化順應新型社區(qū)發(fā)展的需要;同時，把社區(qū)編排的文藝節(jié)目以電視報道、廣播播放的和簡報等形式以最快的速度播報出去，體現(xiàn)社區(qū)文化工作的高效化。
作為一名基層干部，小王同志始終恪守著奉獻不言苦，追求無止境的人生格言，為社區(qū)的文化事業(yè)一如既往地奮斗著。在她的正確帶動下，橋南社區(qū)的文化事業(yè)正在蒸蒸日上，所取得的優(yōu)秀成果得到了各級領導和廣大居民的一致好評。相信通過小王同志和社區(qū)干部居民積極的努力和配合下，橋南社區(qū)文化事業(yè)發(fā)展必將迎來一個更加繁榮錦繡的明天。
基層先進人物事跡材料篇五
陳xx，男，1971年10月出生，1993年8月參加工作，1996年11月進入汕頭海關，現(xiàn)任汕頭海關政工辦政工科科長。近年來，該在汕頭海關黨組和汕頭海關精神文明建設領導小組的領導下，不斷加強精神文明建設理論的學習，熟悉精神文明建設有關工作，模范遵守各項規(guī)章制度，積極履行一名精神文明推動者的職責，在推動汕頭海關的精神文明建設中發(fā)揮了較大的作用，較好完成了各項工作任務。
該作為一名長期從事精神文明建設的工作者，十分注重對精神文明建設理論的學習和更新，經常利用業(yè)余時間和參加會議等機會，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想中關于精神文明建設有關論述的學習，從中汲取養(yǎng)分，提高理論素養(yǎng)，為做好工作提供了不竭的理論基礎。
近年來，海關系統(tǒng)根據銜級管理的需要，在隊伍建設上提出了建設準軍事化紀律部隊的要求。政工辦政工科是汕頭海關準軍事化建設的具體組織和推動的部門，在實際工作中，該將準軍事化建設作為精神文明建設的一個主要內容，提出了以準軍事化建設為載體推進現(xiàn)場文明窗口上檔次的目標。圍繞這一目標，該參與組織了“陽光工程”和“長效內控機制試點”，提高了現(xiàn)場的服務能力和水平。在黨組的支持下，為現(xiàn)場配備了觸摸屏和公告欄，統(tǒng)一了各業(yè)務現(xiàn)場的標識和環(huán)境設置。將收費標準和服務承諾上墻公告，接受社會各界和企業(yè)的監(jiān)督。定期組織開展關風關貌和內務秩序大檢查，通過內務督察掌握各現(xiàn)場服務承諾的執(zhí)行情況，及時糾正考勤著裝及紀律作風存在的問題，樹立了海關的良好形象。去年以來，又依托網絡培訓系統(tǒng)組織開展了各業(yè)務線條的崗位練兵活動，開展崗位練兵達標考核，不斷提高關員的政治和業(yè)務素質。將各項條的崗位操作規(guī)范匯編成冊，定期組織執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督，進一步統(tǒng)一了現(xiàn)場的執(zhí)法標準，推進了現(xiàn)場的文明窗口建設。
為調動全關上下參與精神文明建設的積極性，該和政治部的一道，經過深入研究，建立起一套涵蓋機關和基層的考核評估體系，這個考評體系，具有綜合性強、導向明確、量化比例高、指標適度超前的特點。其中，精神文明建設是這個考評體系的重要內容，每年關黨組都會根據考評體系的標準和要求，對各單位開展精神文明建設的情況進行考核評估，對做得好的及時建議給予表彰獎勵，推薦參加地方的精神文明評選活動；對做得較差的及時指出，并幫助他們整改存在問題，推動了全關精神文明建設創(chuàng)建工作的正常有序開展，調動起各單位精神文明建設的積極性和主動性。據統(tǒng)計，汕頭海關目前已有全國精神文明創(chuàng)建先進單位1個，全國青年文明號1個，全國巾幗文明崗1個，省級文明單位3個，省級青年文明號1個、省級1個，市級9個，精神文明稱號基本上覆蓋了各基層單位，精神文明建設取得了豐碩的成果。
該對能嚴格要求自己，處處以黨員的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為。該思想作風正派，為人謙虛，能模范遵守的各項規(guī)章制度，認真落實精神文明建設各項工作，不斷推進汕頭海關建設文明建設向縱深發(fā)展。該在日常工作中，與能和諧相處，以誠相待，注意傾聽群眾的意見和要求，關心大家的工作和生活，善于做細致的思想政治工作。能自覺遵守黨員干部廉潔自律規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)廉政問題。
基層先進人物事跡材料篇六
許傳勝，男，漢族，本科文化，1977年7月出生。1997年7月畢業(yè)后分配到潁上縣關屯鄉(xiāng)財政所工作，任過總預算會計、副所長，20xx年6月任財政所長。許傳勝同志能夠一心扎根基層財政，用他一片摯愛深情、丹心赤誠的精神，在基層財政崗位上默默奉獻、辛勤耕耘。他無論是在會計崗位上還是擔任所長，無論是財政運轉正常還是舉步艱難，都具有一顆平常的心、有一種愛崗敬業(yè)的高度責任感、有一股開拓進取頑強搏擊的干勁、有一種勤奮務實勇于開拓的精神，在平凡的崗位上做出了顯著的成績，被老百姓譽為貼心人，被政府領導譽為好管家。
關屯鄉(xiāng)是1996年11月成立的新鄉(xiāng)，位于潁上縣的'西南端，淮河北岸。全鄉(xiāng)面積59平方公里，耕地4.1萬畝，轄7個行政村，8300余戶，人口3.34萬人。屬國家劃定的行（蓄）洪區(qū)，交通閉塞，經濟滯后，屬邊遠沿淮貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)。財政所現(xiàn)有在職人員3人，幾年來，在許所長的帶領和大家的共同努力下，不斷開拓創(chuàng)新，強化服務，著力打造領導放心，群眾滿意的基層站所，20xx至20xx年全縣行風政風評議在本鄉(xiāng)基層站所中連續(xù)五年排名第一，工作進入一個全新的局面。
20xx年潁上縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政新體制改革的第一年，也是許傳勝同志任所長的當年，全鄉(xiāng)完成財稅收入181.74萬元，完成全年任務的200.93%，增幅居全縣第三，獲縣政府二等獎，獎金4萬元，同時財政所也被評為20xx年度潁上縣財稅工作先進單位，實現(xiàn)了新的跨越。這對于財政極其困難的關屯鄉(xiāng)來講，是十分來之不易的，其中又傾注了許所長幾多心血，付出了無數(shù)艱辛。
把收入工作做為關屯鄉(xiāng)財政工作的核心，最大限度地抓好收入，是許傳勝所長思考得最多的問題。財政工作經驗豐富的他，非常明白“巧婦難為無米之炊”的道理，不抓收入，哪里有錢用。
“個體稅”在全縣財稅收入中是小稅，但許傳勝所長卻認為一定要抓好，因為關屯鄉(xiāng)不發(fā)達，缺乏穩(wěn)固可靠的主體財源，要聚小財，做大用。把稅收著眼于個稅的征收上，個體稅征收是一個難題，許所長認真分析了情況，精心組織力量，親自帶隊，進入每一個個體戶耐心細致地做工作，宣傳稅法，講解征管政策，相互溝通，并建立每個納稅戶的檔案資料，合理定稅。其間，與個體戶面紅耳赤的爭論，遭到抗稅行為也是家常便飯，但為了工作，許所長總是沖在前面，硬挺著，忍著，經過一段的不懈努力，個體戶xx補交了4800元的稅款，釘子戶xx補交了800元的稅款，個體稅收入每年都在10萬元以上。
許所長從不放過任何一個聚財?shù)臋C會，校舍安全改造、村村通、庫區(qū)移民后期扶持、一事一議等項目施工現(xiàn)場經常會出現(xiàn)他的身影，他是來和包工老板講解施工營業(yè)稅屬地征收的政策，避免了一次性稅源的流失。如關屯鄉(xiāng)輪窯廠承保人xx以企業(yè)虧損為由，一直逃避繳納鄉(xiāng)政府的承包費，今年春天，許所長帶頭在黑夜里死看硬守，給承包者一個措手不及，補交了20xx年度的50000元的承包費。別人都怕他這股韌勁。許所長經常講，我們這樣的窮鄉(xiāng)，只能靠常聚小財才能辦成大事，滴水成流，持之以恒，關屯鄉(xiāng)的財稅收入20xx完成全年任務的108.78%，比上年度增長34.14%，截止到20xx年6月底財政收入完成全年任務的60以上。每年都能按月均衡入庫，年年都有新的突破。
用財容易聚財難，如何合理地用好每一分錢，當好人民的好管家，這是許所長做得最具體的一項工作。隨著財政收入的快速增長，鄉(xiāng)各項事業(yè)發(fā)展資金需求量也較快增長，對鄉(xiāng)財政的家底許所長是知根知底，要想理好財，關鍵在于加強財政制度建設，加強財務管理，許所長深諳此道。他要求各位會計每月必須把賬記好，以便向鄉(xiāng)主要領導和分管領導提供上月收支情況，隨時掌握第一手資料，大膽進言獻策，本著“一要吃飯，二要建設”的原則，區(qū)分輕重緩急，統(tǒng)籌安排資金。
加強財經紀律，使財經管理制度化。許所長經常講，財政工作者必須樹立科學的理財觀念，必須嚴格按制度辦事，按財經紀律花錢，精打細算，量力而行，人民群眾才會信任你，才能做一個合格的財政工作者。許所長是這么說的，也是如此做的。許所長每年都要認真修訂鄉(xiāng)機關財務制度，供領導參考作出決策，為規(guī)范用財、依法理財提供可靠的制度保證，確保每一分錢都花在刀刃上。一直以來，關屯鄉(xiāng)各項支出得到保障。
家電下鄉(xiāng)政策以來，關屯鄉(xiāng)家電下鄉(xiāng)、摩托車汽車下鄉(xiāng)申請兌付率都是100%。以上財政惠農政策的落實，使農民得實惠，政府得民心，有力地推動了新農村建設。通過他們高質量的服務，把黨和國家的惠農政策落實到每一位農民的身上。
財政所長負責管理了財政收支大權，是個較好的肥差，但許所長所感到的，當好財政所長更是一份沉甸甸的責任。他在所長這個崗位上，負責編報全鄉(xiāng)每年幾百萬元的預算支出和一千多萬元涉農資金的審核與兌付工作，確實有權，但從未利用職務之便，在稅收征收過程中、在分配財政資金的時候，為自己及親朋謀取過一分錢的私利。“常在河邊走，就是不濕鞋”，潔身自好，廉潔奉公，這是許所長的一貫作風。
對待群眾的利益他總是一絲不茍，糧食直補、糧食綜補、五保、低保補助等二十多項對農民補貼的發(fā)放，涉及到千家萬戶，工作非常繁瑣。許所長總是一再叮囑，有時親自操作，嚴格把關，把涉農補貼資金及時打卡到戶，把惠農政策及時兌付給群眾，把黨和國家對群眾的關心，對農業(yè)的支持及時交到農民手中，決不失信于民。由于對涉農補貼工作的重視，許所長09-10連續(xù)兩年年被評為“全縣涉農補貼工作先進個人”。制訂嚴格細致的崗位責任制，加強監(jiān)管，告誡下屬要不為利所惑。在工作中，許所長總是率先垂范，沖在最前沿，不怕得罪人，敢于碰硬，有人說他“呆板”，他說這是原則。
他工作起來很拼命，任勞任怨，下鄉(xiāng)進村，把百姓家當為自己的家。20xx年農村集體“三資”清理期間，他在情況復雜的村，有時一住就是一個星期，問題解決了才回來。在1個月里跑遍了全鄉(xiāng)7個村的每個自然莊，指導清產核資。歷時6個多月，認真開展清理，清查出全鄉(xiāng)7個村現(xiàn)有集體資金1.3萬元，資產達821.4萬元，集體資源（林木）19.3畝。為農村集體“三資”委托代理服務工作打下了堅實的基礎。在許所長的潛移默化下，關屯鄉(xiāng)財政所的干部緊密團結，工作開展得有條不紊，個個都煉成了精兵強將。
自參加工作以來，由于他成績突出，連續(xù)多年被縣財政局評為“全縣先進財政工作者”。20xx年5月，被評為“全市陽光村務工程建設工作先進個人”，其中關屯鄉(xiāng)財政所也被評為全縣“陽光村務工程”建設工作先進單位，20xx-2014連續(xù)三年考核為優(yōu)秀。對此他從來沒有對人炫耀過，當別人提及時，他總是謙虛地說，是黨的政策好，是大家共同努力的結果。
基層先進人物事跡材料篇七
小李同志從事臨床一線心血管疾病救治工作二十五年以來，全身心地投入到各類心血管疾病患者的救治工作中，在平凡的崗位上取得了不平凡的成績。他扎根邊疆、樂于奉獻、虛心好學、刻苦鉆研，臨床思維活躍，具有很強的敬業(yè)精神和創(chuàng)新能力。他醫(yī)德高尚，視病人如親人，以患者挽救患者的生命為最高人生目標，多年來已使近百位瀕臨死亡的心血管患者重獲新生，受到患者的廣泛好評及同行的充分認可。
在多年的臨床一線工作中，小李同志已不記得多少次于半夜被叫至科室或導管室處理危重患者、行急診手術。楊雨生就是其中的一位患者，當時已77歲的高齡的楊大爺20xx年因腦梗塞在神經內科住院，期間發(fā)生急性心肌梗死，時任心內科主任的小李同志剛剛出差到家，晚間12點接到值班醫(yī)生報告后不顧勞累迅速趕至導管室進行急診手術，術中患者因年齡大、病情復雜多次出現(xiàn)呼吸、心跳停止，小李主任冷靜沉著、鎮(zhèn)定指揮搶救，最終成功完成手術，當走出導管室時，已經是凌晨3點多鐘了。次日他又最早趕至病房觀察患者病情，向主管醫(yī)生交代注意事項。這樣的事例數(shù)不勝數(shù)，也因此受到了無數(shù)患者的好評及肯定。
20xx年夏天，一位名叫李蘭英的老人被120送至我院急診科，經診斷是“急性心梗合并心源性休克”，正在家吃午飯的小李同志立即于急診科參加搶救，患者病情危重，出現(xiàn)嘔吐、大小便失禁，他不怕臟亂認真查體、積極搶救，最終使患者轉危為安，經長達1月的精心治療，患者病情穩(wěn)定出院了，此后長達6年的時間里，老人每年都會來到軍區(qū)總醫(yī)院看望小李主任，只要感到身體不適就一定會到軍區(qū)總院治療，她說“軍區(qū)總院就是我第二個家”，她還把周圍的許多老朋友介紹到軍區(qū)總院看病，在她心目中，人民軍醫(yī)才是最可信的人。
郭金樂老人家住軍區(qū)總院對面的地礦局家屬院，今年已有80高齡了，從19開始他就和我院心內科結下了不解之緣，從iii度房室傳導阻滯安置起搏器、植入冠脈內支架到反復心衰的治療，老人一次次在心內科住院，每次都能轉危為安，在10余年的.看病過程中，他也和小李主任成為了忘年之交，不是簡單的醫(yī)患關系，更有著誠摯的信任和深厚的友誼，老人說“我的孩子都在國外，李主任就是我的親人”。小李主任就是這樣，把每一個病人都當作自己的親人，熱情、認真、負責的對待著，不僅看好了身體的疾病，也讓他們的精神有了更大的安慰。這么多年來，小李主任以他卓越的人格魅力和高超醫(yī)術，使無數(shù)患者成為了心內科最忠實的宣傳者。
在擔任心內科主任期間，小李同志注重落實各項規(guī)章制度及人才培養(yǎng)，將科室人員分批送至國內各大知名醫(yī)院進行學習，不斷引進先進治療方法，短短幾年內使心內科的冠脈介入、電生理及先心病的介入技術均領先于國內及全軍水平。心內科的臨床工作中又許多疾病需要接觸放射線進行治療，而放射線對人體是有一定損傷，小李同志在工作中對年輕醫(yī)生手把手傳幫帶的同時，不忘關心他們的身體、生活，在繁忙的工作之余將科室各級醫(yī)生的工作與休息妥善安排，而自己長時間接觸放射線卻不顧休息。就是這樣的無私奉獻，造就了一個團結和諧、積極向上、專業(yè)實力強大的心內科，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經濟效益與社會效益，科室先后多次被醫(yī)院和聯(lián)勤部表彰為先進科室和基層建設標兵單位。而小李主任也成為了科里各級醫(yī)生學習與敬佩的榜樣。
小李主任注重醫(yī)德修養(yǎng)，從醫(yī)多年，從未收過患者一分錢紅包，多次用真誠化解醫(yī)患矛盾，為科室年輕醫(yī)生作出了表率。
25年以來，小李同志從一名大學畢業(yè)生迅速成長為科主任、主任醫(yī)師，學科帶頭人，在心血管領域取得了令人矚目的成績，并于20xx年被醫(yī)院任命為醫(yī)院副院長。曾任醫(yī)院危重病救治專家組組長、副院長等。曾獲軍隊科技進步二等獎1項，軍隊科技進步三等獎3項，四等獎3項，軍隊醫(yī)療成果三等獎1項，三等功3次，其中戰(zhàn)功1次，由于工作成績突出，多次受到軍隊和自治區(qū)的表彰。
基層先進人物事跡材料篇八
小英，女，高級教師，西安高新第一小學黨支部書記、校長。
多年來，小英書記篤實黨建工作，發(fā)揮基層黨織織的作用，學校黨支部連年榮獲高新區(qū)黨工委“先進基層黨組織”等榮譽稱號;小英書記多次榮獲高新區(qū)優(yōu)秀黨務工作者、高新區(qū)“雙愛雙評”活動優(yōu)秀經營者、西安市“三八紅旗手”、全國創(chuàng)新名校長等榮譽稱號。
不懈思想建設。一直以來，小英書記堅持以理論學習與個人思想工作相結合的原則，組織廣大黨員教師系統(tǒng)學習;學習“三嚴三實”“兩學一做”等專題教育內容，積極參加黨工委組織的黨群工作會、黨務工作者培訓班等活動;學習黨的教育方針、師德規(guī)范等職業(yè)理論和素養(yǎng)。嚴以律己、率先垂范，引領廣大教師加強自身修養(yǎng)，提高道德境界，升華職業(yè)責任感和使命感。
壯大組織建設。小英書記帶領黨支部認真做好入黨積極分子的教育培養(yǎng)發(fā)展工作;按時召開民主生活會，民主評議，提高黨性修養(yǎng);制定入黨積極分子“幫扶”計劃，促進成長，創(chuàng)新性地編印支部黨建活動信息。
完善制度建設。小英書記率領黨支部不斷完善制度建設，進一步提升制度的執(zhí)行力和約束力。按照黨建目標責任書考核細則，與時俱進，對現(xiàn)行的制度進行認真梳理，切實做好制度建設廢、改、立工作。
重視少先隊建設。小英書記始終把開展共產主義教育作為學生德育工作的主線，緊緊依托少先隊工作，始終如一地進行共產主義理想信念教育，并結合少先隊工作特點，以活動為載體建立共產主義理想信念教育體系，潛移默化、潤物無聲地讓學生認識和追求共產主義，教育引導學生爭當愛黨、愛祖國、愛人民的好少年，促進學生共產主義理想、信念以及的形成。
踐行群眾路線。在學校工作中，小英書記始終將群體智慧與力量的發(fā)揮作為管理決策的依據和動力。設法創(chuàng)設機會，搭建平臺，為老師們提供施展才華，提高能力的機會，調動廣大教師工作積極性和創(chuàng)造性，自覺接受全體教職員工的監(jiān)督，暢通言路，群策群力打造高新一小教育品牌。
基層先進人物事跡材料篇九
xx，20xx年以來始終工作在紅星社區(qū)，20年的風風雨雨將她的命運和社區(qū)6399戶居民緊緊連在一起。她把最美好的時光全部奉獻給了社區(qū)居民，她用淡淡的微笑縮短居民之間的距離，用熱情的服務傳遞社區(qū)工作者的真情。
為了方便居民她的手機常年處于24小時開機狀態(tài)。社區(qū)中有多少特困戶、殘疾人、空巢老人、留守兒童她都熟記于心。在xx的心里：社區(qū)居民的事兒再小也是大事兒。社區(qū)老黨員趙大娘的兒子常年臥病在床，生活不能自理，為了給兒子治病，生活特別困難，xx就多次協(xié)調民政為趙大娘申請了臨時救助金，還時常送來大米、豆油接濟大娘的`生活，只要一有空閑就幫著干些家務，讓生活在困境的母子倆倍感溫暖。
社區(qū)中有很多雙職工家庭和留守兒童，孩子無人看管是社區(qū)的老大難，她召集熱心的退休老干部、老教師、老黨員們組建了“五老隊”成立了托管班，義務接送孩子上下學、輔導孩子學習。為了讓老人們老有所樂，組建了老年秧歌隊、太極拳培訓班、腰鼓隊、合唱團、健身操隊，還經常帶領大家參加比賽、演出，將原汁原味的社區(qū)文化展示給大家。20xx年還代表我市參加了“哈爾濱之夏----社區(qū)專場文藝演出”，增強社區(qū)居民的和諧性和凝聚力。
20xx年的11月份，xx的右眼瞼長了一個腫物，她一直忍著疼痛堅守在工作崗位上，直到視力模糊了才被迫做了摘除手術，術后第二天她就貼著紗布來到居民家中進行調解，因為眼睛沒有得到充分的休息，落下了充血脹痛的毛病，但她沒有半點怨言，依然堅守在自己的崗位，為社區(qū)居民操勞著、忙碌著。為了加強居民小區(qū)的安全防護，她帶頭逐門挨戶地做居民思想工作，直至小區(qū)全部換成了嶄新的防盜門，改善了的居民的居住環(huán)境，而xx卻累的人瘦了一大圈。為了及時準確地掌握社區(qū)居民的動向，她創(chuàng)建了紅星社區(qū)居民qq群。在她的號召下社區(qū)黨員志愿服務隊積極與駐社區(qū)單位聯(lián)系，落實“百千萬”困難幫扶工作，使王桂鳳等10戶特困家庭得到幫助……xx通過這一件件小事兒，充分體現(xiàn)了一名共產黨員的核心價值觀和一位社區(qū)工作者對居民的熱愛和無悔付出。
基層先進人物事跡材料篇十
我院工會在局工會和院黨總支的正確領導下，認真貫徹落實《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》和《企業(yè)工會工作條例》等法律法規(guī)，全面履行工會職責，構建和諧醫(yī)療環(huán)境，努力為職工辦好事、辦實事，讓職工感受到家一樣的溫暖，為醫(yī)院的改革發(fā)展、為維護職工的合法權益、發(fā)揮了積極的作用，取得了一定成績，具體做法有以下幾方面：
xx年，我院以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”、“醫(yī)療質量萬里行”等活動為載體，建立健全工會組織，加強領導，定期召開工作會議，在醫(yī)院黨政的領導下，以昂揚的斗志，忘我的工作精神，積極投入到各項活動中。努力改進工作作風，廉潔自律，在實踐本職工作的同時，仍然不忘自己是工會干部，履行工會干部的職責和義務，如探望病人、幫困救助、開展文體活動、維護職工合法權益等工會的各項工作。
我院工會把送溫暖、關心職工、幫助特困職工作為工會工作的重點，按時發(fā)放工資、獎金的同時，逢年過節(jié)及節(jié)假日為職工發(fā)放加班費和慰問品，為職工補發(fā)工資，辦理住房公積金、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、意外傷害、家財?shù)缺ｋU，為職工免費體檢，按國家規(guī)定發(fā)放取暖費和防暑降溫費，發(fā)放各項福利，近三年來，每年支出福利費用達100余萬元，并且每年按18%的幅度遞增。遇有本院職工有病住院，院領導和工會前往看望并送去200元表示慰問，有女職工生孩子送去100元表示賀喜慰問，遇有本院職工直系親屬病故送去200元表示慰問，老年節(jié)對老干部慰問，送去關愛之心，使廣大職工真正感受到大家庭的溫暖。
我院工會積極配合醫(yī)院中心工作，把提高職工隊伍的政治和業(yè)務素質做為一項重要工作來抓，組織“三基三嚴”訓練50余次，組織全院技能競賽2次，評出一、二、三等獎12名，工會干部和婦委會干部帶頭學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，十七大會議精神及十七屆三中會議精神，要求全體干部和職工積極參加科學發(fā)展觀教育活動，向全院職工發(fā)出號召積極參加職業(yè)技能競賽活動的倡議、積極參加院科兩級組織的政治學習和專業(yè)技術學習活動，由于狠抓了政治專業(yè)學習，從而提高了全院干部和職工的政治思想和專業(yè)技術水平，涌現(xiàn)出了不少先進科室和先進個人，婦產科、內科、急診科被評為巾幗建功示范科室稱號，急診科護士長王志英同志被省婦聯(lián)評為省級巾幗建功先進個人，又做為全省的典型推薦到國家衛(wèi)生部和婦聯(lián)，評為全國衛(wèi)生系統(tǒng)護理巾幗建功標兵稱號。工會委員內科護士長聶香莉同志被承德市衛(wèi)生局授于南丁格爾護理特別獎稱號。工會主席王金民被評為承德市勞動競賽先進個人。護理部副主任張麗華被評為全國護理巾幗建功標兵、xx縣道德標兵。xx年3月，在全省醫(yī)務人員崗位競賽活動中，蓮縣醫(yī)院代表承德市衛(wèi)生系統(tǒng)參加全省七項業(yè)務技能競賽，醫(yī)學、急診兩項專業(yè)獲團體二等獎，檢驗、婦產、麻醉三項專業(yè)獲團體三等獎，賈立軍、李玉蓮分獲外科、急診專業(yè)個人二等獎，楊艷麗、趙來分別獲婦產科、檢驗科專業(yè)個人三等獎。xx縣醫(yī)院以團體獎五項、個人獎四項成為全省榮獲獎項最多的縣級醫(yī)院，受到省、市、縣領導的一致好評。
我院女職工占全院總數(shù)的三分之二，是搞好醫(yī)院建設的主力軍，因此做好婦女工作是關系醫(yī)院建設的大事，為此院領導和院工會非常重視醫(yī)院工會女工工作，根據我院人數(shù)具體實際情況，深入貫徹《婦女權益保障法》，認真履行集體合同中有關女職工待遇條款和執(zhí)行落實，例如：女職工懷孕分娩時院工會送去100元表示祝賀慰問，每逢婦女“三八節(jié)”、護士節(jié)，醫(yī)院都專門舉行座談會等活動預以慶祝，并給予每人發(fā)放紀念品表示祝賀，同時醫(yī)院號召全院女職工積極參加政治學習和業(yè)務學習，提高政治思想和業(yè)務水平，積極參加市縣開展的巾幗文明示范崗和“巾幗天使杯”競賽活動，由于院領導和院工會對女職工的關心愛護和重視，從而調動了全院女職工積極性，涌現(xiàn)出了不少先進科室和先進個人，婦產科、內科、急診科分別被評為市級巾幗文明示范崗稱號。
xx年，新院長上任，領導班子積極推行民主管理，針對藥品、裝備、基建等容易滋生腐敗的環(huán)節(jié)，分別成立了藥事、裝備、基建三個委員會，凡是購買設備要經過委員會集體通過，一同考察論證，貨比三家，公開招標，同樣設備以最低價格為中標。外出購藥必須三人以上同行，搞基建必須集體商定，簽訂合時必須三人以上在場。涉及到萬元以上開支（購買設備和基建）時要經過職代會討論通過后，方可實施，充分體現(xiàn)了職代會當家作主的管理體制。同時，按時召開職代會，由院長向職代會做報告，每年由職代會審議醫(yī)院工作3次以上，對醫(yī)院的發(fā)展職代會可參與意見，有權表決，當家作主。
基層先進人物事跡材料篇十一
一、立足理論加強學習提高素質全面加強黨的思想建設。
對于黨員來說，理論上的清醒和堅定是政治上清醒和堅定的前提。一個黨員若在社會主義現(xiàn)代化進程中出現(xiàn)搖擺、迷茫，則往往源于理論上的模糊不清；而政治上的堅定、實踐上的進取，則往往得益于理論上的清醒堅定。針對于此，我系學生黨支部克服了其他一些基層黨支部在理論學習上重視不夠、抓得不緊、要求不嚴、態(tài)度不端、淺嘗輒止、敷衍應付、理論學習不能聯(lián)系實際等缺點與不足，創(chuàng)新思維，開拓性地開展了黨員理論學習活動，把黨的思想建設放在首要地位，在全系學生黨員和積極分子中掀起學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的高潮，并推動學習向廣度和深度發(fā)展。一方面，我們把鄧小平理論學習同毛澤東思想、在新時期新形勢下發(fā)展黨的思想的內容結合起來學習；另一方面，堅持學用結合，要求學生黨員既用理論改造客觀世界，為提高研究解決改革開放和現(xiàn)代化建設實際問題的本領作準備，同時又用理論指導改造主觀世界，不斷增強黨性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
一年來，我們在思想建設方面所做的工作有：一是嚴格黨的組織生活會制度，做到加強教育，健全制度，注重效果，督促檢查。通過嚴格黨的組織生活，我院學生黨支部的全體黨員提高了參加黨的組織生活的自覺性，能夠自覺接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。二是用黨章規(guī)范支部工作，堅持“三會一課”制度和學習制度等。黨支部通過堅持“三會一課”制度，經常組織我支部黨員學習黨的方正政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高了黨員的政治覺悟和工作水平，并利用此制度先后組織學習了毛澤東、鄧小平和關于黨的思想、作風、組織建設等理論文章，如“三個代表”的重要思想論述（每兩周一次政治學習，有學習記錄）、“四個如何正確認識”等；同時通過“三會一課”制度定期討論支部工作，發(fā)揚黨內民主，揭露和糾正工作中的缺點錯誤，保證了我院學生黨支部的健康發(fā)展。三是積極支持學生支部開展活動，讓黨員和入黨積極分子在活動中接受教育增進了解，增強了黨支部的凝聚力和吸引力。每年我系學生黨支部都要開展兩次以上此類活動，如清明大蜀山烈士陵園掃墓，參觀革命舊址，拜謁老紅軍，觀看歷史紀錄片等。四是積極調動廣大黨員和入黨積極分子第二課堂學習鄧小平理論和黨的知識的自覺性和主動性。200年12月，在我院學生黨支部的指導下，我院團總支成立了主要由學生黨員和入黨積極分子組成的鄧小平理論研究會，定期學習理論，開展討論，組織每學期一期的系業(yè)余黨校學習班，邀請校團委、院黨總支、人文經濟學院老師，老黨員舉辦講座；在學習之余，用書面形式總結學習。
心得體會。
并結集出版“精益精”理論學習園地。在本學年校舉辦的首屆大學生第二課堂學習鄧小平理論研討會上我院鄧研會會員田英華、彭芳、王昌才三同學提交的三篇論文分獲一、二、三等獎位全校各院之首獲獎率為100%。
二、全面實行規(guī)范化、制度化管理，推進黨的組織建設。
我院學生黨支部建立了一套完善的。
規(guī)章制度。
認真執(zhí)行黨章及中央下發(fā)的各項條例結合本支部的實際制定了具體的工作制度和實施辦法使黨的生活和組織建設有章可循以規(guī)范和制度來保證黨建工作和黨組織作用的發(fā)揮。一是加強支部班子建設選配好支部書記。把思想政治素質高熟悉全系學生情況業(yè)務能力強群眾信任熱心黨務工作具有奉獻精神和犧牲精神的同志選出來擔任支部委員。二是建立“推優(yōu)”制度充分發(fā)揮輔導員和各班團組織的作用做好“推優(yōu)”考察工作。輔導員和各班級學生黨員每學期1-2次向黨支部推薦表現(xiàn)突出的優(yōu)秀團員作為培養(yǎng)考察對象充分發(fā)揮輔導員和團組織在大學生黨員發(fā)展和培養(yǎng)中的作用認真聽取他們的推薦考察意見使得學生黨支部能夠了解真實情況提高發(fā)展質量又有利于調動輔導員的工作積極性促進團的工作開展。三是建立入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察制度做好發(fā)展黨員的基礎工作。我院學生黨支部在入黨積極分子培養(yǎng)教育方面已形成依托系、校兩級黨校學習依*鄧小平理論研究會這一理論陣地多層次多渠道地培養(yǎng)教育入黨積極分子。具體做法是每學期舉辦一期系業(yè)余黨校學習班選擇出優(yōu)秀學員參加校黨校；組織好校黨校學員的學習完成各項教學任務并做到課堂教學與社會實踐相結合自學與討論相結合“三基”教育與形勢政策教育相結合。與此同時學生黨支部也加強對入黨積極分子的教育與考察工作確定兩名黨員對一名積極分子進行聯(lián)系加強指導每6個月寫一份考察記錄并定期向支部匯報考察情況。要求入黨積極分子每季度向支部寫一份。
思想匯報。
做到及時了解及時教育。四是確立“制定發(fā)展計劃嚴格發(fā)展標準”制度確保發(fā)展黨員的質量。我院學生黨支部每年都要根據入黨積極分子培養(yǎng)情況制定出下一年度的發(fā)展計劃及時上報院黨總支、校組織部做到有計劃地發(fā)展黨員在發(fā)展工作中嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準和中組部《發(fā)展黨員工作細則》的要求確保黨員的質量。黨員質量標準體系主要內容有：政治思想上能努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及關于新時期黨的發(fā)展方略具有堅定的共產主義理想和信念；行為上遵守國家法律法規(guī)、校紀校規(guī)能圓滿完成黨交給的各項工作并起到表率作用能以自己的模范行動去影響、團結和帶動周圍的同學共同前進；生活上團結同學樂于肋人能和同學保持密切的聯(lián)系經常向同學正確宣傳解釋黨的方針和政策同各種錯誤思潮作斗爭并能及時向黨組織反映同學的思想、意見和要求成為黨組織聯(lián)系學生的橋梁紐帶。五是建立預備黨員的繼續(xù)考察教育制度采取多種形式加強預備期的教育如要求他們參加系鄧小平理論研究會學黨章小組等。組織好校黨校預備黨員班的學習與討論舉辦各種革命傳統(tǒng)教育要求他們積極參加學生黨支部開展的各項活動讓他們在活動中接受教育增進了解進一步升華思想；學生支部每季度填寫一次預備黨員考察記錄發(fā)現(xiàn)不足及時教育幫助確保了預備黨員在預備期的思想一如既往健康向上的成長態(tài)勢。在制度化發(fā)展黨員的同時我院學生黨支部還充分發(fā)揮了原有基層黨建制度化管理的優(yōu)勢如已介紹的學習制度“三會一課”制度民主生活會制度和聯(lián)系群眾制度等等。通過實行規(guī)范化、制度化管理近幾年來我院學生黨支部的建設一直處于一個健康、有序、規(guī)范、良性的發(fā)展狀態(tài)。1999年我院學生黨支部共發(fā)展學生黨員31人占學生總人數(shù)的6.2%；2000年我院學生黨支部共發(fā)展學生黨員26人占學生總人數(shù)的5.2%。目前我院在校學生黨員已占總人數(shù)的8.2%位于全校第三名。
三、充分認識發(fā)展大學生黨員工作的重要意義，發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，促進黨的作風和紀律建設。
黨風體現(xiàn)著黨的性質和宗旨，是黨的世界觀在行動中的具體表現(xiàn)。無疑，黨風的好壞將直接影響著黨的性質和宗旨，影響黨的路線方針政策的制定、執(zhí)行和黨的領導的實現(xiàn)。黨風問題是關系到黨的生死存亡的大問題。在社會主義市場經濟新形勢下，加強黨的作風建設，根本的是堅持全心全意為人民服務的宗旨，充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢。作為黨員中一支特殊的群體——大學生黨員，是祖國未來的建設者和接班人，他們的優(yōu)劣關系到我們黨和國家的未來發(fā)展，因此，我院學生黨支部從戰(zhàn)略的高度認識發(fā)展學生黨員的重要意義，把發(fā)展學生黨員同培養(yǎng)和造就新世紀接班人的戰(zhàn)略任務結合起來，從小事抓起，從日常學習生活抓起，培養(yǎng)學生黨員服務于同學，做同學表率的意識，從而能以自身優(yōu)秀的品質，帶動其他同學，進而形成良好的學風和系風。我院學生黨支部97級黨小組共有學生黨員23人，其中優(yōu)秀畢業(yè)生9人，三好學生11人，優(yōu)秀學生干部7人，學生干部14人；98級黨小組共有黨員9人，其中三好學生5人，學生干部8人；低年級（99級和2000級）黨小組共有黨員6人，其中學生干部5人。我院學生黨支部的26名學生黨員，四年來獲得省、校、院表彰的共有72人次，在學習、工作、生活各方面都起到先鋒模范作用，對我院各項工作的開展起到了積極推動作用。近幾年來，我院學生黨支部還對畢業(yè)離校的學生黨員進行了跟蹤調查，了解他們在新的工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用的情況，用人單位的黨組織部門對我們發(fā)展的黨員質量給予了充分的肯定和贊揚。
黨的紀律建設是黨的作風建設的重要保障。黨的紀律是無產階級政黨性質的重要體現(xiàn)，是黨性的重要內容，是維護黨的團結統(tǒng)一，完成黨的各項任務，保持黨的先進性和純潔性的重要保證。從嚴治黨，是我們黨加強自身建設的優(yōu)良傳統(tǒng)、寶貴經驗和一貫方針，是黨的性質和宗旨決定的。我們黨能否保持黨的先進性和純潔性，能否實踐黨的根本宗旨，在很大程度上*的是從嚴治黨，嚴肅執(zhí)紀。只有嚴格執(zhí)行黨的紀律，才能規(guī)范黨員和黨組織的行為，保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，維護人民群眾的利益，只有嚴肅執(zhí)行黨的紀律，查處違紀者才能密切黨群關系，提高黨的威信，保持黨的性質，堅持黨的宗旨。在紀律建設方面，我院學生黨支部的委員和輔導老師一方面以身作則，從嚴要求，講學習、講政治、講正氣，在發(fā)展學生黨員中始終堅持講黨性、講原則、不計較個人得失、不講面子、不講人情、不怕得罪人，做到組織發(fā)展公開、公正、公平、透明，嚴格發(fā)展程序，不搞突擊發(fā)展，使發(fā)展的黨員，真正為學生中的優(yōu)秀分子，確保為黨組織輸送了無病毒的新鮮血液。另一方面，強化學生黨員遵守黨的紀律的自覺性，嚴格黨紀，從嚴要求，做到有問必查，有錯必咎，從而使我院學生黨支部的全體黨員呈現(xiàn)出極強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。到目前為止，我系發(fā)展的學生黨員沒有出現(xiàn)嚴重的政治思想問題，無一人參加邪教組織，并能同邪教組織作堅決的斗爭，錯誤處分率為零人次。
我院學生黨支部的全體黨員，能夠自覺、主動、按時、足額上交黨費。在黨費管理上，做到統(tǒng)一管理，專人負責，及時上交院黨總支。
基層先進人物事跡材料篇十二
許傳勝，男，漢族，本科文化，1977年7月出生。1997年7月畢業(yè)后分配到潁上縣關屯鄉(xiāng)財政所工作，任過總預算會計、副所長，2014年6月任財政所長。許傳勝同志能夠一心扎根基層財政，用他一片摯愛深情、丹心赤誠的精神，在基層財政崗位上默默奉獻、辛勤耕耘。他無論是在會計崗位上還是擔任所長，無論是財政運轉正常還是舉步艱難，都具有一顆平常的心、有一種愛崗敬業(yè)的高度責任感、有一股開拓進取頑強搏擊的干勁、有一種勤奮務實勇于開拓的精神，在平凡的崗位上做出了顯著的成績，被老百姓譽為貼心人，被政府領導譽為好管家。
關屯鄉(xiāng)是1996年11月成立的新鄉(xiāng)，位于潁上縣的西南端，淮河北岸。全鄉(xiāng)面積59平方公里，耕地4.1萬畝，轄7個行政村，8300余戶，人口3.34萬人。屬國家劃定的行（蓄）洪區(qū)，交通閉塞，經濟滯后，屬邊遠沿淮貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)。財政所現(xiàn)有在職人員3人，幾年來，在許所長的帶領和大家的共同努力下，不斷開拓創(chuàng)新，強化服務，著力打造領導放心，群眾滿意的基層站所，2014至2014年全縣行風政風評議在本鄉(xiāng)基層站所中連續(xù)五年排名第一，工作進入一個全新的局面。
2014年潁上縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政新體制改革的第一年，也是許傳勝同志任所長的當年，全鄉(xiāng)完成財稅收入181.74萬元，完成全年任務的200.93%，增幅居全縣第三，獲縣政府二等獎，獎金4萬元，同時財政所也被評為2014年度潁上縣財稅工作先進單位，實現(xiàn)了新的跨越。這對于財政極其困難的關屯鄉(xiāng)來講，是十分來之不易的，其中又傾注了許所長幾多心血，付出了無數(shù)艱辛。
把收入工作做為關屯鄉(xiāng)財政工作的核心，最大限度地抓好收入，是許傳勝所長思考得最多的問題。財政工作經驗豐富的他，非常明白“巧婦難為無米之炊”的道理，不抓收入，哪里有錢用。
“個體稅”在全縣財稅收入中是小稅，但許傳勝所長卻認為一定要抓好，因為關屯鄉(xiāng)不發(fā)達，缺乏穩(wěn)固可靠的主體財源，要聚小財，做大用。把稅收著眼于個稅的征收上，個體稅征收是一個難題，許所長認真分析了情況，精心組織力量，親自帶隊，進入每一個個體戶耐心細致地做工作，宣傳稅法，講解征管政策，相互溝通，并建立每個納稅戶的檔案資料，合理定稅。其間，與個體戶面紅耳赤的爭論，遭到抗稅行為也是家常便飯，但為了工作，許所長總是沖在前面，硬挺著，忍著，經過一段的不懈努力，個體戶xx補交了4800元的稅款，釘子戶xx補交了800元的稅款，個體稅收入每年都在10萬元以上。
許所長從不放過任何一個聚財?shù)臋C會，校舍安全改造、村村通、庫區(qū)移民后期扶持、一事一議等項目施工現(xiàn)場經常會出現(xiàn)他的身影，他是來和包工老板講解施工營業(yè)稅屬地征收的政策，避免了一次性稅源的流失。如關屯鄉(xiāng)輪窯廠承保人xx以企業(yè)虧損為由，一直逃避繳納鄉(xiāng)政府的承包費，今年春天，許所長帶頭在黑夜里死看硬守，給承包者一個措手不及，補交了2014年度的50000元的承包費。別人都怕他這股韌勁。許所長經常講，我們這樣的窮鄉(xiāng)，只能靠常聚小財才能辦成大事，滴水成流，持之以恒，關屯鄉(xiāng)的財稅收入2014完成全年任務的108.78%，比上年度增長34.14%，截止到2014年6月底財政收入完成全年任務的60以上。每年都能按月均衡入庫，年年都有新的突破。
用財容易聚財難，如何合理地用好每一分錢，當好人民的好管家，這是許所長做得最具體的一項工作。隨著財政收入的快速增長，鄉(xiāng)各項事業(yè)發(fā)展資金需求量也較快增長，對鄉(xiāng)財政的家底許所長是知根知底，要想理好財，關鍵在于加強財政制度建設，加強財務管理，許所長深諳此道。他要求各位會計每月必須把賬記好，以便向鄉(xiāng)主要領導和分管領導提供上月收支情況，隨時掌握第一手資料，大膽進言獻策，本著“一要吃飯，二要建設”的原則，區(qū)分輕重緩急，統(tǒng)籌安排資金。
加強財經紀律，使財經管理制度化。許所長經常講，財政工作者必須樹立科學的理財觀念，必須嚴格按制度辦事，按財經紀律花錢，精打細算，量力而行，人民群眾才會信任你，才能做一個合格的財政工作者。許所長是這么說的，也是如此做的。許所長每年都要認真修訂鄉(xiāng)機關財務制度，供領導參考作出決策，為規(guī)范用財、依法理財提供可靠的制度保證，確保每一分錢都花在刀刃上。一直以來，關屯鄉(xiāng)各項支出得到保障。
家電下鄉(xiāng)政策以來，關屯鄉(xiāng)家電下鄉(xiāng)、摩托車汽車下鄉(xiāng)申請兌付率都是100%。以上財政惠農政策的落實，使農民得實惠，政府得民心，有力地推動了新農村建設。通過他們高質量的服務，把黨和國家的惠農政策落實到每一位農民的身上。
財政所長負責管理了財政收支大權，是個較好的肥差，但許所長所感到的，當好財政所長更是一份沉甸甸的責任。他在所長這個崗位上，負責編報全鄉(xiāng)每年幾百萬元的預算支出和一千多萬元涉農資金的審核與兌付工作，確實有權，但從未利用職務之便，在稅收征收過程中、在分配財政資金的時候，為自己及親朋謀取過一分錢的私利?！俺Ｔ诤舆呑撸褪遣粷裥?，潔身自好，廉潔奉公，這是許所長的一貫作風。
對待群眾的利益他總是一絲不茍，糧食直補、糧食綜補、五保、低保補助等二十多項對農民補貼的發(fā)放，涉及到千家萬戶，工作非常繁瑣。許所長總是一再叮囑，有時親自操作，嚴格把關，把涉農補貼資金及時打卡到戶，把惠農政策及時兌付給群眾，把黨和國家對群眾的關心，對農業(yè)的支持及時交到農民手中，決不失信于民。由于對涉農補貼工作的重視，許所長09-10連續(xù)兩年年被評為“全縣涉農補貼工作先進個人”。制訂嚴格細致的崗位責任制，加強監(jiān)管，告誡下屬要不為利所惑。在工作中，許所長總是率先垂范，沖在最前沿，不怕得罪人，敢于碰硬，有人說他“呆板”，他說這是原則。
他工作起來很拼命，任勞任怨，下鄉(xiāng)進村，把百姓家當為自己的家。2014年農村集體“三資”清理期間，他在情況復雜的村，有時一住就是一個星期，問題解決了才回來。在1個月里跑遍了全鄉(xiāng)7個村的每個自然莊，指導清產核資。歷時6個多月，認真開展清理，清查出全鄉(xiāng)7個村現(xiàn)有集體資金1.3萬元，資產達821.4萬元，集體資源（林木）19.3畝。為農村集體“三資”委托代理服務工作打下了堅實的'基礎。在許所長的潛移默化下，關屯鄉(xiāng)財政所的干部緊密團結，工作開展得有條不紊，個個都煉成了精兵強將。
自參加工作以來，由于他成績突出，連續(xù)多年被縣財政局評為“全縣先進財政工作者”。2014年5月，被評為“全市陽光村務工程建設工作先進個人”，其中關屯鄉(xiāng)財政所也被評為全縣“陽光村務工程”建設工作先進單位，2014-2014連續(xù)三年考核為優(yōu)秀。對此他從來沒有對人炫耀過，當別人提及時，他總是謙虛地說，是黨的政策好，是大家共同努力的結果。
基層先進人物事跡材料篇十三
開源節(jié)流當好“管家”
——記潁上縣關屯鄉(xiāng)財政所長許xx。
許xx，男，漢族，本科文化，1977年7月出生。1997年7月畢業(yè)后分配到潁上縣關屯鄉(xiāng)財政所工作，任過總預算會計、副所長，20xx年6月任財政所長。許同志能夠一心扎根基層財政，用他一片摯愛深情、丹心赤誠的精神，在基層財政崗位上默默奉獻、辛勤耕耘。他無論是在會計崗位上還是擔任所長，無論是財政運轉正常還是舉步艱難，都具有一顆平常的心、有一種愛崗敬業(yè)的高度責任感、有一股開拓進取頑強搏擊的干勁、有一種勤奮務實勇于開拓的精神，在平凡的崗位上做出了顯著的成績，被老百姓譽為貼心人，被政府領導譽為好管家。
關屯鄉(xiāng)是1996年11月成立的新鄉(xiāng)，位于潁上縣的西南端，淮河北岸。全鄉(xiāng)面積59平方公里，耕地4.1萬畝，轄7個行政村，8300余戶，人口3.34萬人。屬國家劃定的行（蓄）洪區(qū)，交通閉塞，經濟滯后，屬邊遠沿淮貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)。財政所現(xiàn)有在職人員3人，幾年來，在許所長的帶領和大家的共同努力下，不斷開拓創(chuàng)新，強化服務，著力打造領導放心，群眾滿意的基層站所，20xx至20xx年全縣行風政風評議在本鄉(xiāng)基層站所中連續(xù)五年排名第一，工作進入一個全新的局面。
20xx年潁上縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政新體制改革的第一年，也是許同志任所長的當年，全鄉(xiāng)完成財稅收入181.74萬元，完成全年任務的200.93%，增幅居全縣第三，獲縣政府二等獎，獎金4萬元，同時財政所也被評為20xx年度潁上縣財稅工作先進單位，實現(xiàn)了新的跨越。這對于財政極其困難的關屯鄉(xiāng)來講，是十分來之不易的，其中又傾注了許所長幾多心血，付出了無數(shù)艱辛。
把收入工作作為關屯鄉(xiāng)財政工作的核心，最大限度地抓好收入，是許xx所長思考得最多的問題。財政工作經驗豐富的`他，非常明白“巧婦難為無米之炊”的道理，不抓收入，哪里有錢用。
許所長從不放過任何一個聚財?shù)臋C會，校舍安全改造、村村通、庫區(qū)移民后期扶持、一事一議等項目施工現(xiàn)場經常會出現(xiàn)他的身影，他是來和包工老板講解施工營業(yè)稅屬地征收的政策，避免了一次性稅源的流失。如關屯鄉(xiāng)輪窯廠承保人xx以企業(yè)虧損為由，一直逃避繳納鄉(xiāng)政府的承包費，今年春天，許所長帶頭在黑夜里死看硬守，給承包者一個措手不及，補交了20xx年度的50000元的承包費。別人都怕他這股韌勁。許所長經常講，我們這樣的窮鄉(xiāng)，只能靠常聚小財才能辦成大事，滴水成流，持之以恒，關屯鄉(xiāng)的財稅收入xx完成全年任務的108.78%，比上年度增長34.14%，截止到20xx年6月底財政收入完成全年任務的60以上。每年都能按月均衡入庫，年年都有新的突破。
為了把黨和國家惠農政策落實好，許xx所長經常帶領同事下村通過多種形式大力宣傳黨的惠民政策，使群眾對惠民政策家喻戶曉，人人皆知，征得群眾對民生工程的支持。如“一事一議”財政獎補工作，20xx年關屯鄉(xiāng)共7個村都開展了“一事一議”財政獎補工作，申報16個項目，申請財政獎補資金129萬元，受益人口比例居全縣前列，獲全縣一等獎，獎金10萬元。20xx年“一事一議”財政獎補工作也榮獲全縣三等獎，獎金6萬元，許所長本人也榮獲全縣20xx年度“一事一議”財政獎補工作先進個人；農業(yè)政策性保險工作順利開展，農作物投保率連續(xù)三年都是100%，農作物受災理賠，實事求是，群眾滿意，得到縣政府的表彰，許所長被評為全縣20xx年度政策性農業(yè)保險工作先進個人；實施家電下鄉(xiāng)政策以來，關屯鄉(xiāng)家電下鄉(xiāng)、摩托車汽車下鄉(xiāng)申請兌付率都是100%。以上財政惠農政策的落實，使農民得實惠，政府得民心，有力地推動了新農村建設。通過他們高質量的服務，把黨和國家的惠農政策落實到每一位農民的身上。
財政所長負責管理了財政收支大權，是個較好的肥差，但許所長所感到的，當好財政所長更是一份沉甸甸的責任。他在所長這個崗位上，負責編報全鄉(xiāng)每年幾百萬元的預算支出和一千多萬元涉農資金的審核與兌付工作，確實有權，但從未利用職務之便，在稅收征收過程中、在分配財政資金的時候，為自己及親朋謀取過一分錢的私利。
“常在河邊走，就是不濕鞋”，潔身自好，廉潔奉公，這是許所長的一貫作風。
對待群眾的利益他總是一絲不茍，糧食直補、糧食綜補、五保、低保補助等二十多項對農民補貼的發(fā)放，涉及到千家萬戶，工作非常繁瑣。許所長總是一再叮囑，有時親自操作，嚴格把關，把涉農補貼資金及時打卡到戶，把惠農政策及時兌付給群眾，把黨和國家對群眾的關心，對農業(yè)的支持及時交到農民手中，決不失信于民。由于對涉農補貼工作的重視，許所長09-10連續(xù)兩年被評為“全縣涉農補貼工作先進個人”。制訂嚴格細致的崗位責任制，加強監(jiān)管，告誡下屬要不為利所惑。在工作中，許所長總是率先垂范，沖在最前沿，不怕得罪人，敢于碰硬，有人說他“呆板”，他說這是原則。
他工作起來很拼命，任勞任怨，下鄉(xiāng)進村，把百姓家當為自己的家。20xx年農村集體“三資”清理期間，他在情況復雜的村，有時一住就是一個星期，問題解決了才回來。在1個月里跑遍了全鄉(xiāng)7個村的每個自然莊，指導清產核資。歷時6個多月，認真開展清理，清查出全鄉(xiāng)7個村現(xiàn)有集體資金1.3萬元，資產達821.4萬元，集體資源（林木）19.3畝。為農村集體“三資”委托代理服務工作打下了堅實的基礎。在許所長的潛移默化下，關屯鄉(xiāng)財政所的干部緊密團結，工作開展得有條不紊，個個都煉成了精兵強將。
對人炫耀過，當別人提及時，他總是謙虛地說，是黨的政策好，是大家共同努力的結果。
基層先進人物事跡材料篇十四
我叫xx，男，現(xiàn)年39歲，中共黨員?，F(xiàn)任xx社區(qū)黨總支書記。多年來，我以黨性為后盾，以政治責任感為動力，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成上級黨委交辦各項任務，為黨務工作和黨的事業(yè)奉獻我一份力量。
我是20xx年走上黨務工作者崗位上的。是一名黨務戰(zhàn)線上的新兵。這一點，我很清楚，我并且深知：作為一名黨務工作者，一名組工干部，必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務素質和政策水平，特別是新時期黨務工作給組工干部提出了更高的要求。為此，我十分注重知識的更新，充分利用業(yè)余時間和崗位鍛煉的機會，為此我報考了安徽省黨校，拿到了法律專業(yè)大專學歷;在平時的工作中，我刻苦鉆研業(yè)務知識，自覺錘煉，不斷增強做好組織工作的能力。在近幾年的工作中，我多次按照鎮(zhèn)黨委要求和布署，組織社區(qū)“歡樂花鼓燈文藝隊”將黨的方針政策及法律法規(guī)編成群眾喜聞樂見的文藝節(jié)目，既給群眾帶來歡樂，又起到了普法的作用。同時在我社區(qū)開展了“進百家門，知百家情，暖百家心”主題教育活動，在群眾中收到了較好效果。
我時刻牢記自己是一名共產黨員，牢記自己是一名黨務工作者，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴格要求自己，以一名組織干部來約束自己，對事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，默默奉獻，辛勤工作。幾年如一日，將自己的責任、熱情、智慧和心血全部奉獻于黨務工作這一偉大事業(yè)。幾乎每天早晨我都是第一個來到辦公室，進屋后，燒開水、搞衛(wèi)生成了我必做的第一項工作。下班后，我總是最后一個離開，因為我還要檢查一下辦公室的燈是否關閉、電源插頭是否拔掉、門窗是否關好。工作上，任勞任怨，一人承擔多人的工作量，也從無怨言。去年，正值炎夏，為了建立我社區(qū)黨員管理信息系統(tǒng)，我經常深入到各支部指導填寫信息卡，第一步填表工作很快完成，但后期的輸機工作比前期工作任務還要大還有多。為了早期完成任務，我將所有資料帶回家中，不分晝夜，自已輸機，有時在計算機前一坐就是一整天;一分耕耘就會有一分收獲，我社區(qū)118名黨員輸機工作終于如期完成。社區(qū)黨員管理信息系統(tǒng)的建立，為社區(qū)黨員管理步入科學的、現(xiàn)代信息化管理階段軌道打下了堅實的基礎。
堅持原則，恪盡職守，當好黨員發(fā)展工作的“第一把關人”。幾年來，我認真貫徹鎮(zhèn)組織部門“十六”字方針，堅持原則，恪盡職守，不怕得罪人，把質量放在第一位，為了掌握和了解到發(fā)展對象的真實情況，不讓不合格人員跨入黨組織的.大門，我先后找人談話有幾百人次，走遍社區(qū)各個角落，收集有關情況。在找積極分子談話時，總是認真細致做好思想工作，對符合發(fā)展條件的同志，提出更高的要求，灌入黨的宗旨和思想，充當宣傳黨的知識的傳播人;對不太成熟的同志，指出不足，以情動人，春風化雨，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細致地說服引導，并鼓勵繼續(xù)努力。
幾年來，我積極維護領導班子團結和諧，認真完成上級交辦的各項工作任務，做到及時請示，按時匯報，同班子成員緊密合作，齊心協(xié)力營造一個從大局出發(fā)，拾遺補缺，自覺補臺，事事有人管，件件有人抓工作氛圍。
基層先進人物事跡材料篇十五
他叫xx，今年xx歲，是“社區(qū)守望相助活動”組織者。同志20xx年從畢業(yè)后，從事工作，今年6月，在他的帶領組織下，由上海區(qū)帶領個街道辦事處的個居委會代表到都江堰市鎮(zhèn)舉行了“社區(qū)守望相助”活動，正式啟動以居委會與村委會之間的交流、居民家庭之間的交流、社區(qū)青年的交流為重點的兩地社區(qū)及居民之間的結對共建活動。
關心孤寡老人，幫助孤寡老人解決一些力所能及的事，是社區(qū)主要任務之一。抱著這樣的理念把孤老的困難記在心上。如街有一位90多歲的`孤老，她單身一人年老體弱，居委很關心她，經常上門探望她。堅持隔天到婆婆家里探訪。遇到臺風、暴雨、寒冷天氣的時候，必到她家探望1—2次，見她平安才離開。平時還經常給她送些湯水和食物，幫她搞衛(wèi)生，維修電燈、水喉，與她一起吃團年飯、鬧元宵、吃湯丸等。
他在處事上體現(xiàn)了大度的胸襟和氣魄，胸如地大、心比天寬，與他相處，他大度的處事態(tài)度，使社區(qū)居民的心兒靠得更近，雙方在信任誠意中你來我往，那么的順暢、融洽、熱烈。他的大度如一顆紅日將人與人之間存有的陰天、冰雪地驅散了，溶解了，給相處在一起的人一個暖洋洋的艷陽天。境由心造，他的大度的品德會使我們感到世間原是另一番天地，人間本來一片美好。貧窮也不要心浮氣躁，富貴也不能為富不仁；不卑不亢，不左不右；就像孟子說得那樣，“富貴不能淫，貧賤不能移”。大度高尚的道德是他最重要的素質。
積極組織“社區(qū)守望相助活動”活動，不僅關心孤寡老人，關心孤老的同時，非常關心社區(qū)青少年的成長，因為他們是祖國未來的接班人。利用“社區(qū)守望相助活動”活動，熱情而積極組織青少年交流互動，并以自己的經歷，從艱苦童年到在黨的培育下成長的親身經歷，講給青少年聽，鼓勵他們奮發(fā)向上，為將來服務社會打好基礎。同時，鼓勵自己的親戚朋友與自己一起做義工，上門探望孤老，到老人院和老人聊天，為老送上歡聲笑語。
幾年來取得的工作成績，是奮發(fā)努力、開拓進取的結果，當然，這也離不開各級領導和全體人員的關心和愛護，更離不開家庭的理解和支持。他就像是一朵守候幸福的云彩，在今后的工作中，將會繼續(xù)加強業(yè)務知識的學習，努力提高自身素質和管理水平，使他所領導的社區(qū)管理工作再上新臺階，為產社區(qū)和諧、經濟的不斷提高作出不懈的努力！就像一樣，他在一點一滴的生活小事中展現(xiàn)自己人格方面的優(yōu)點，從而把這些優(yōu)點發(fā)揚到為官、為民當中，愛民、護民，想人民之所想、急人民之所急，從而成為一名德高望重、高山景行的人民父母官！在今后的工作中，將會繼續(xù)加強業(yè)務知識的學習，努力提高自身素質和管理水平，使他所領導的工作再上新臺階，為居民和諧、經濟的不斷提高作出不懈的努力！
基層先進人物事跡材料篇十六
張同民，男，漢族，1972年2月生于南樂縣梁村鄉(xiāng)。1994年7月從濮陽市教育學院畢業(yè)，從此走上教育生涯，來到韓張中學任教期間，多次參加各級各類培訓，一直從事一線教學工作，多次帶畢業(yè)班并取得良好成績。
在從教生涯中，張同民同志忠誠黨的教育事業(yè)，堅持四項基本原則。作為年級主任，他在平時的工作中以身作則，率先垂范。作為教師，他能兢兢業(yè)業(yè)、愛生如子。在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。
張同民同志一直堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的基本路線和各項方針政策。通過學習，對“三個代表”重要思想的科學體系，對全面建設小康社會的奮斗目標有了新的認識，更加堅定了社會主義信念，增強了在工作中貫徹黨的方針政策和實踐。堅持學習法律法規(guī)，尤其是教育法律法規(guī)知識，自覺遵守黨紀國法，不斷增強依法治教意識。注重職業(yè)道德修養(yǎng)，遵守校紀校規(guī)，團結同志，作風民主。
對現(xiàn)行教育方針政策有了更加全面的理解，自身業(yè)務素質有了很大的提高，進一步更新了教育理念和管理意識，并學以致用，躬于實踐，努力用現(xiàn)代教育理論、并取得了良好的成效。
擔任年級主任以來，引領九年級的教學工作及教研工作邁向新高峰。他組織全體九年級教師編寫教案學案和作業(yè)，收到事半功倍的效果;帶領全體九年級教師認真學習教育教學理論，提高業(yè)務水平;鼓勵廣大教師積極參加各級各類培訓、學習，汲取先進的教育經驗，努力改革課堂教學。打造優(yōu)質高效的“有效課堂”，建構獨具特色的有效課堂。他成為名副其實的排頭兵。在他的扶持和幫助下，兩年來九年級有2名教師獲市級優(yōu)質課教師，4名教師獲縣級優(yōu)質課教師。
1、加強自身修養(yǎng)，提高業(yè)務水平。
張同民同志始終把教學工作放在心里、拿在手中，團結協(xié)作、恪盡職守、作風民主、務實創(chuàng)新，樹立為教學服務的思想意識，全力以赴抓教學，在全體九年級教師的大力支持下，充分發(fā)揮強有力的組織作用，進一步提高了業(yè)務水平。
2、加強教學管理，全面提高教學質量。
作為年級主任，他工作十分繁忙，他加大了對備課、上課、批改作業(yè)、教研活動等教學過程各個環(huán)節(jié)的指導、監(jiān)管力度，改變了以往重結果輕過程的現(xiàn)象，達到了過程管理和結果管理的統(tǒng)一。進一步加強了薄弱學科和實驗課的教學管理工作。進一步促進了教學工作。嘗試了現(xiàn)代信息技術在各科教學中的運用。在他的嚴抓細管下，在春節(jié)抽考，畢業(yè)評定兩次均獲全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名的好成績，中招考試一中錄取率又獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一。
3、加強教學科學研究，努力提高教學水平。他非常重視教科研工作在教學中的作用，要求每個教師加強業(yè)務學習，做好學習筆記。要求教師樹立新的教學理念，探索構建學生之間、師生之間合作互動的課堂教學模式，建立和諧的師生關系。
4、開展知識競賽，激發(fā)學生學習興趣。
積極組織學生參加上級教育主管部門組織的各類知識競賽，促進了特長生的培養(yǎng)，通過開展貼近學生實際的各項系列活動，極大地豐富了校園文化生活，營造了濃厚的校園育人氛圍，使學生在活動中得到了鍛煉，在活動中得到了提高。
總之，張同民同志以其極強的事業(yè)心和責任心，憑著對教育的無限熱情，始終在用一腔熱血譜寫戀教心曲，在學校工作需要的地方總時時處處閃現(xiàn)他的身影；堅定的信念，不懈的追求，在教學工作、教研工作和教學管理工作中做出了突出成績。現(xiàn)在他正以百倍的努力和更加勤奮的工作態(tài)度在韓張中學這塊沃土上辛勤耕耘，去開創(chuàng)教學工作的美好明天。
基層先進人物事跡材料篇十七
xx，女，中共黨員。在工作中以身作則，甘當公仆，積極發(fā)揮聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用。全面完成了婦女工作的各項任務，體現(xiàn)了優(yōu)秀婦女工作者的高尚情操。現(xiàn)將情況總結如下：
在工作中注重團結協(xié)作，干一行，愛一行，立足本職，勤奮工作，開展了大量扎實有效的工作，多次被評為婦女工作先進個人。
1、注重女職工思想教育，激勵引導廣大婦女自尊、自信、自立、自強，干事創(chuàng)業(yè)，工作積極主動，從政廉潔自律。積極主動開展各項活動。努力加強女職工思想政治教育，使全體女職工能夠保持積極向上的精神狀態(tài)，促進思想進步和工作進步。一是狠剎形式主義和官僚主義作風。大力提倡忠于職守、愛崗敬業(yè)、舉止文明、依法行政、謙虛謹慎、勇創(chuàng)一流的工作作風。二是組織女黨員干部認真貫徹學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》"兩個條例"的內容，加強理想信念和黨性、黨風教育，提高婦女黨員干部的政治素質。三是樹立宗旨意識，端正服務態(tài)度。要求女職工要積極轉變思想觀念，增強大局意識、服務意識，不斷提高工作服務水平。通過加強學習使全體女職工能夠樹立健康向上的思想，在工作中更加積極主動，為全面完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。
2、緊密聯(lián)系婦女群眾，維護她們的合法權益，充分發(fā)揮聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用。切實維護婦女的合法權益，努力為女職工辦實事、辦好事。通過組織專題講座，維權知識答卷等形式，組織女職工認真學習《婦女權益保障法》《婚姻法》等法律法規(guī)，幫助她們提高依法維權的認識和能力。經常與女職工們開展談心活動，隨時隨地的了解女職工的思想動態(tài)和生活工作的情況，對女職工反映的工作、家庭等各方面情況給予關心。
3、努力提高單位女職工的自身素質，社會的不斷進步和經濟社會的發(fā)展，為女性提供了廣闊的發(fā)展空間，同時，對女性素質也提出了嚴峻挑戰(zhàn)。為使全體女職工能在做好本職工作的同時，不斷提高自身綜合素質，通過學習和思想教育，促使女職工牢固樹立"有為才有位"的思想意識，保持了積極進取的精神狀態(tài)，使她們進一步增強了信念、樹立了自信，以飽滿的熱情投入到工作中。
4、積極開展各種文體活動，培養(yǎng)女職工奮發(fā)向上的進取精神。
積極向上的文體活動，能增強全體女職工的團結、拼搏、進取的精神。適應女職工文化生活的需求，我積極建言獻策，并制定活動計劃與細節(jié)，開展豐富多彩的文體活動。
5、加強精神文明建設，樹立新世紀婦女新形象。
女同志在搞好本職工作的同時，也要肩負起家庭的重負，如何讓她們以良好的心態(tài)處理好工作與家庭的關系，加強精神文明建設至關重要。開展送溫暖活動。時時關心女職工生活，把她們的冷暖放在心上，對女職工家庭生活中遇到的問題，及時給予關懷和解決；對有家庭矛盾的，及時做好調解工作。女同志及其家庭成員遇有重大疾病的，及時予以看望。
基層先進人物事跡材料篇十八
縣鄉(xiāng)村現(xiàn)有農戶戶，人，名黨員。全村共有集體耕地面積15000畝，集體固定資產150萬元，全村共有小四輪185臺，大型農機具18臺套，聯(lián)合收割機16臺，全村農民住房磚瓦化率100%，閉路電視入戶率100%，程控電話入戶率98%，少年兒童入學率100%，計劃生育率100%。2007年來人均收入達到4000元，比去年增長15%，成為全縣10強村之一，全市50個小康村之一。2000被省委、省政府命名為省級文明村標兵，2003年、2006年被省委命名為省級“五好村黨支部”，2007年被命名為國家級“管理法制示范村”。
幾年來，村黨支部堅持物質文明和精神文明一起抓，協(xié)調發(fā)展，在進行種植業(yè)結構調整，大力發(fā)展畜牧業(yè)的同時，注重提高農民的思想道德素質和科學文化素質，建立穩(wěn)固的思想陣地，優(yōu)化美化生活環(huán)境，開展健康向上的文化活動，為促進村經濟發(fā)展和社會進步，提供了精神動力和智力支持。
一、以支部為核心，把握發(fā)展總方向。
村時刻把兩委班子及黨員隊伍建設作為一項重要工作來抓，從不松懈。一是發(fā)揮黨員的龍頭作用。提出了“樹形象，留口碑，出政績”的班子建設標準，堅持做到靠表率作用影響帶動一班人，靠放手激勵調動一班人，靠整章建制規(guī)范約束一班人，要求班子成員不搞特殊化。在工作中走在前，干在先，以自己的模范行為去影響、帶動全體黨員干部和村民，圍繞經濟建設，積極開動腦筋，出謀劃策，真正當好村民的“領頭雁”。二是配齊配強村班子。在村班子建設中按照能者上，平者讓，庸者下的原則，選好配強村班子，堅持把黨員干部培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成干部的做法，將政治堅定、作風正派，能帶領群眾致富的人選進村班子。三是建立健全獎懲機制。為了加強村級班子建設，建立健全了各項工作制度，還健全了民主評議，民主決策制度等，規(guī)范了村干部的行為。嚴格目標管理，按實際工作完成情況兌現(xiàn)工資和獎懲。激勵先進，鞭策后進，使村班子建設形成了比、學趕、超的工作局面。村里兩委班子的工作得到了全村百姓的認可，在2005年兩委換屆工作中支部班子滿票連選連任，村委班子高票連選連任。
二、以致富為主曲，構建經濟新格局。
村黨支部始終把經濟建設作為中心任務，積極尋求經濟增長點。幾年來，村黨支部在鞏固提高大豆產業(yè)的基礎上，帶領群眾在產業(yè)結構調整上大做文章。一是搞好種植業(yè)調整，引導農民擴大“雙高”大豆種植面積，擴大優(yōu)質小麥面積，同時增加市場前景看好的雜豆面積。2007年全村糧食總產量達250萬公斤，農業(yè)生產總值380萬元。二是發(fā)展棚菜經濟，村黨支部把目光瞄準了城鎮(zhèn)居民菜籃子上，引導農民發(fā)展蔬菜大棚種植，涌現(xiàn)出了“柿子大王”李洪升等一批致富典型。全村大棚面積達到了5000多平方米。2004年開始搞起了反季節(jié)蔬菜和山野菜溫室栽植，僅棚菜一項每年全村收入可增加18萬元。三是大力發(fā)展畜牧業(yè)，幾年來，村先后融資150多萬元，用來發(fā)展畜牧業(yè)生產，先后有25戶村民走上了畜牧致富路。2003年，利用省財政廳包扶的契機，爭取到了重點扶持項目--育肥牛場，已于2004正式投入運行，當年育肥牛100多頭，2005年又新上了糖化飼料項目，每年年末育肥牛場實現(xiàn)收入5萬元。目前，村的溝浪河牧業(yè)小區(qū)已初具規(guī)模，黃牛飼養(yǎng)量達200多頭、羊飼養(yǎng)量達1500只。四是引導農民利用農閑時間，做好勞動力轉移工作。五是招商引資，扶持企業(yè)發(fā)展。引進能人，創(chuàng)辦木材加工場、大豆收購公司、亨通農副產品有限公司等這些企業(yè)，每年為村集體實現(xiàn)收入10萬元。六是信息網入村，為村民提供信息服務。2003年3月村開通了信息網配備了微機、打印機，成立了信息站受到群眾歡迎。三年來，鄉(xiāng)、村兩級信息站共下發(fā)農業(yè)信息80多期，800多條，村級信息站共下載實用信息160多條。七是積極開展科技培訓。每年都選送文化基礎好的青年3-5名到農業(yè)院校學習，每年都從縣、鄉(xiāng)農技部門請來科技專家到村里講受農業(yè)技術，使農戶都掌握1-3門實用技術。七是發(fā)揮典型示范作用。全村35戶科技示范戶通過引進良種，培育新品種，拓寬了群眾發(fā)展農業(yè)生產的思路和視野。
三、以文明為魂魄，弘揚社會新風尚。
村始終把精神文明建設與物質文明建設放在同等重要位置，以創(chuàng)建高標準“五好村”、“文明村”和“小康村”為目標常抓不懈。首先，黨支部著力為群眾辦實事、辦好事。2005年村黨支部組織村民整修田間路9000延長米，建涵2座，修建了四條7米寬5公里長的水泥路，修建了550平方米綜合辦公樓，建起了6000平方米休閑廣場，建起了沼氣池，修建了180座衛(wèi)生廁所，規(guī)劃了村民生活區(qū)、生產加工區(qū)、舍飼養(yǎng)殖區(qū)、文體生活區(qū)。硬化邊溝1760延長米，在水泥路兩側及主要街道統(tǒng)一建了磚圍墻，村里各條街道整齊一新。徹底改善了全村群眾的生活條件。其次，在全村廣泛開展評優(yōu)樹模推典型活動和“十星級”文明戶活動，到2007年為止，全村涌現(xiàn)“五好家庭”76戶，“十星級文明戶”106戶。每年評選表彰致富能手、黨員示范戶、好媳婦、好婆婆等各5戶，并大力宣傳他們的典型事跡。三是常抓公民道德建設。每年都組織認真學習《公民道德建設實施綱要》，自編“公民道德建設格言”，印制了道德建設標語，制作了道德建設墻報、宣傳畫等，并且村委與每戶家庭簽訂了“道德規(guī)范建設”目標責任書，進一步推動了創(chuàng)建文明村工作不斷向廣度和深度發(fā)展。四是大力發(fā)展公益事業(yè)。2001年，經過不斷充實內容，村史館保存了自村建村以來各項事業(yè)發(fā)展的珍貴資料。并建立了村史館，用于強化村民“五愛教育”、培養(yǎng)“四有”村民;投資18萬元建起了165平方米的標準化活動室、文化活動大院，配備文體器材，修建了圖書室。建起了全縣第一支農民樂隊，豐富了村民業(yè)余文化娛樂生活;同時，還為村里3名孤寡老人免費買了人壽保險和醫(yī)療保險，解決了他們的后顧之憂。2006年投資2萬多元，購買了架子鼓、薩克斯等樂器，成立了20人的文藝小分隊，群眾自發(fā)的組織了書法、繪畫、根雕比賽，形成了遠近聞名的“文化”。村民在2006年省十一屆冬季運動會上，一舉奪得了越野滑雪、傳統(tǒng)五公里、自由五公里、十公里、短距離五項冠軍，村民的文體活動得到了進一步的升華。
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