安康杯活動總結(jié)(精選14篇)

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安康杯活動總結(jié)(精選14篇)
時間:2023-11-26 14:27:14     小編:紫薇兒

分析總結(jié)過去的經(jīng)驗和教訓(xùn),可以使我們更好地規(guī)劃未來的學(xué)習(xí)和工作目標。寫總結(jié)時,應(yīng)該注意語言簡練明了,條理清晰,避免廢話和空泛的陳述。這些總結(jié)范文是經(jīng)過精心挑選和整理的,具有一定的可信度和參考價值。

安康杯活動總結(jié)篇一

公司的安全生產(chǎn)也保持了持續(xù)的穩(wěn)定局面,截止到今日,公司已實現(xiàn)連續(xù)813天安全無事故紀錄。先后被評為“省雙文明單位標兵”、“省文明行業(yè)”、“省公司雙文明單位”,同時也相繼榮獲了“××省‘安康杯’競賽優(yōu)勝企業(yè)”、“××省推行‘事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法’先進集體”、“省公司安全生產(chǎn)先進集體”和“市安全生產(chǎn)先進集體”。公司下屬溧陽市供電公司也連續(xù)兩次獲得“××省‘安康杯’競賽優(yōu)勝企業(yè)”。我們的主要做法是:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu),為“安康杯”競賽提供組織保證。

強有力的組織領(lǐng)導(dǎo),是組織開展“安康杯”競賽、提高競賽活動的成敗要害。在“安康杯”競賽活動中,我們加強了組織領(lǐng)導(dǎo),成立以總經(jīng)理為組長、副總經(jīng)理、總工程師、工會主席為副組長、各職能部室主任為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組,競賽辦公室設(shè)在工會辦公室,各下屬公司也分別建立了“安康杯”競賽的領(lǐng)導(dǎo)小組。

競賽領(lǐng)導(dǎo)小組將公司年度安全治理目標和“安康杯”競賽目標有機結(jié)合,制訂周密的系列活動方案,列出了每項活動實施的具體措施、檢查落實人員及相應(yīng)的考核辦法,做到了“五化”。即競賽治理目標化;競賽項目系列化;競賽內(nèi)容多樣化;競賽檢查制度化;競賽考核規(guī)范化。全公司各部門在競賽領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,抓競賽形成了合力,保安康形成了氛圍。使“安康杯”競賽從組織領(lǐng)導(dǎo)到輿論宣傳,方案落實到效果的檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排,有序推進。根據(jù)公司人員機構(gòu)調(diào)整的情況,競賽領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整充實了公司安委會成員,工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員和公司安絡(luò)成員,把有安全生產(chǎn)中有豐富經(jīng)驗、安全思想牢固、責(zé)任心強的同志及時充實到競賽的組織中來,保證了公司行政安全監(jiān)察體系和工會勞動保護群眾監(jiān)督體系健全。

二、以人為本,科學(xué)治理,強化競賽主題,深化競賽內(nèi)容。

完善安全檢查制度,強化安全檢查手段,以落實安全生產(chǎn)責(zé)任制為重點,搞好“四查”。

1、我們認真學(xué)習(xí)和貫徹國務(wù)院《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》、國家電監(jiān)察會安全生產(chǎn)1號令、國網(wǎng)公司安全生產(chǎn)電視電話會議等文件和會議精神,強化安全意識,把握安全工作的重點。堅持把落實安全生產(chǎn)責(zé)任制作為加強安全治理的重中之重,把安全生產(chǎn)內(nèi)容作為雙文明綜合責(zé)任承包制的重要內(nèi)容,通過公司與各基層單位和部門簽訂《雙文明綜合承包責(zé)任書》等形式,明確各自的安全生產(chǎn)責(zé)任?;鶎訂挝患娂姴扇「倪M了“百日安全記錄”考核模式、制定“現(xiàn)場安全檢查考核辦法”,層層細化和強化安全責(zé)任。按照三級控制的原則,完善安全生產(chǎn)目標治理體系和相應(yīng)的安全生產(chǎn)保證措施,明確目標、制訂措施、落實責(zé)任。

2、我們堅持現(xiàn)場安全檢查和安全督查制度,公司天天召開好生產(chǎn)調(diào)度早會,公司主要領(lǐng)導(dǎo)堅持親自參加。通過加強對天天生產(chǎn)任務(wù)的協(xié)調(diào)和安排,努力做到安全生產(chǎn)的可控、在控。同時也使安全檢查和安全督查做到了“有的放矢”。在現(xiàn)場安全檢查中我們注重把重點放在反習(xí)慣性違章上;在安全督查中我們把重點放在各級領(lǐng)導(dǎo)切實負起的安全責(zé)任上,使安全責(zé)任落到實處。公司執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制和安全生產(chǎn)說清楚制度。制訂了《__供電公司關(guān)于安全生產(chǎn)中違章記分試崗、離崗、內(nèi)部待崗的規(guī)定》,堅持“四不放過”原則,認真分析事故和不安全情況的原因和責(zé)任,總結(jié)和吸取經(jīng)驗教訓(xùn),落實整改和防范措施。

3、根據(jù)氣候特點,組織開展季節(jié)性“特查”和各專項安全生產(chǎn)大檢查。結(jié)合《防止電力生產(chǎn)重大事故二十五項重點要求》及省公司制訂的《供電企業(yè)安全性評價標準及依據(jù)》要求,我們認真組織開展春季、夏季、秋季、冬季安全生產(chǎn)大檢查,組織進行專項事故隱患的排查和對查出隱患的整改。結(jié)合電網(wǎng)實際,制訂各項事故預(yù)案,有針對性地組織反事故演習(xí),使公司在人身、電網(wǎng)、設(shè)備等方面的安全生產(chǎn)狀況得到了較大的改善。確保了各項重點工程和市府重大活動的安全供電,確保了今年夏季在嚴重缺電情況下的有序用電和電網(wǎng)安全。

4、堅持工會勞動保護監(jiān)督檢查員和公司職工代表定期安全巡視檢查制度。公司工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會每季組織勞保監(jiān)督檢查員和職工代表深入到生產(chǎn)現(xiàn)場,有針對性地對班組作業(yè)人員的安全互保、現(xiàn)場安全措施、外來務(wù)工人員的安全治理、兼職駕駛員的安全教育等方面情況進行檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋公司行政,要求公司行政進行整改,杜絕事故的發(fā)生,限度地維護員工的合法權(quán)益。各生產(chǎn)部門和下屬公司工會也根據(jù)要求,組織工會勞動保護監(jiān)督檢查員和職工代表開展巡視檢查活動。今年全公司共組織對12個生產(chǎn)現(xiàn)場和班組進行了巡查,參加巡查的職工代表和勞動保護監(jiān)督檢查員達32人次。檢查組對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時向有關(guān)部門作了反饋,并督促其及時整改。同時,還撰寫了《公司兼職駕駛員治理狀況的調(diào)查報告》,以供公司行政制訂《公司兼職駕駛員的治理辦法》時參考。

安康杯活動總結(jié)篇二

長運物流港倉儲部20xx年安康杯活動小結(jié)今年,我公司堅持“以人為本,安全第一,預(yù)防為主”的方針和“誰主管、誰負責(zé)”的.原則,以“安康杯”競賽活動為載體,以提高企業(yè)安全管理水平,增強職工安全意識,確保安全生產(chǎn)為目標,狠抓安全基礎(chǔ)工作的落實,強化了安全生產(chǎn)責(zé)任意識,有力地促進了企業(yè)安全管理水平的提高。我們在開展“安康杯”競賽活動中,主要抓了以下幾方面工作:

員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體?!鞍部当备傎愖鳛橐豁楅L期性、群眾性的活動,必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與,才能把活動真正抓細、抓實。我們通過宣傳、培訓(xùn),進一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)意識,調(diào)動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性,從而在企業(yè)內(nèi)部形成“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。

一是層層落實責(zé)任。年初,公司與員工簽訂安全生產(chǎn)目標責(zé)任書,落實任務(wù),明確責(zé)任,切實加強了對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。建立起“自主負責(zé)、自主檢查、自主整改”的安全生產(chǎn)管理模式,從而做到責(zé)任分解到人、層層抓好落實。

二是完善規(guī)章制度。進一步完善安全生產(chǎn)、車輛管理和特種設(shè)備操作規(guī)程,形成了一套適合鋼貿(mào)倉儲特點的企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度體系。同時加強安全檔案的管理,及時更新完善消防資料,跟蹤車輛和機械設(shè)備更新、維保的情況。

三是認真開展安全檢查。我們通過日常檢查、自檢自查和集中檢查相結(jié)合的方式,嚴格落實安全生產(chǎn)檢查工作。為了開展好“安康杯”競賽活動,按照年初制定的安全工作計劃,對園區(qū)各倉庫、辦公樓、機房等進行了一次全面的檢查。除各部門、倉庫開展日常自檢自查外,公司還開展了綜合大檢查,查出隱患當(dāng)場限期整改,逐條督促責(zé)任人落實整改,整改率達100%。

為使“安康杯”競賽活動健康地開展起來,結(jié)合今年的全國“安全生產(chǎn)活動月”和企業(yè)實際,通過懸掛宣傳橫幅和宣傳標語,大造安全生產(chǎn)輿論,使安康精神深入人心。積極開展“春、冬季防火工作”,以懸掛安全標語、安全知識答題等形式進行了全員法制教育和安全知識普及活動。同時,繼續(xù)加強員工對防火知識應(yīng)知應(yīng)會的安全教育培訓(xùn),通過培訓(xùn)使員工對基本防火知識的了解和消防器具的使用熟練度有所提高,對特種設(shè)備操作人員也舉行一系列安全教育培訓(xùn)。

一是加強要害部位安全防范工作。公司對重要倉庫新增了實時集中監(jiān)控報警系統(tǒng)、在園區(qū)制作了禁煙標志,對違反禁煙指令者一律罰款,取得了良好效果。并在園區(qū)大門旁樹立了停車指示牌,值班人員文明指揮疏導(dǎo),確保生產(chǎn)有序進行。

二是公司高度重視園區(qū)的安全,對公司外來人員實行嚴格的登記和預(yù)約見面制度,有效的控制閑散人員進入,確保企業(yè)良好的工作秩序。加大對值班人員的檢查力度,另增加夜間兼職值班人員2名,確保了公司夜間重要守衛(wèi)目標的安全。

“安康杯”競賽活動的開展,進一步增強了職工的安全意識和安全技能,規(guī)范了企業(yè)的各項規(guī)章制度,維護了廣大職工的合法權(quán)益,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動切實起到保駕護航作用。我們雖然在“安康杯”競賽活動中做了一些工作,也取得了一定的成效,但與上級的要求還有差距。我們將虛心向先進單位學(xué)習(xí),不斷提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平,確保企業(yè)持續(xù)、快速、健康地發(fā)展。

長運物流港倉儲部。

20xx年x月。

安康杯活動總結(jié)篇三

根據(jù)xx公司以“本安體系提升年”為主線,“強化企業(yè)安全文化建設(shè),強化職業(yè)健康管理,強化消除安全隱患產(chǎn)生,強化應(yīng)急救援演練”的總體要求;實現(xiàn)“零死亡、零傷害”,繼續(xù)爭創(chuàng)神華集團“安康杯”優(yōu)勝單位的總體目標的要求,公司繼續(xù)開展“安康杯”競賽活動,活動深入貫徹黨的十八大精神,不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容,使“安康杯”競賽活動開展得有聲有色,參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。公司所屬各部室、中心嚴格要求,努力完成競賽指標?,F(xiàn)將公司20xx年上半年“安康杯”競賽活動總結(jié)如下:

為使“安康杯活動在有組織、有監(jiān)督、有檢查的狀態(tài)下順利的開展,公司制定了《20xx年“安康杯”競賽活動實施方案》,方案明確了活動的組織、實施步驟、具體要求等,并制定出了詳細的活動安排、評分標準。成立了以總經(jīng)理為組長、工會主席為副組長的“安康杯”競賽委員會。

活動緊密圍繞公司“安全第一預(yù)防為主全員參與綜。

合治理改善環(huán)境持續(xù)改進”的安全管理方針和“弘揚企業(yè)安全文化,加強班組安全管理”的競賽主題,進行廣泛的宣傳教育活動。工會購買了大量的安全文化宣傳資料,在生活區(qū)和生產(chǎn)區(qū)張貼、懸掛各種各樣的安全宣傳標語,安全生產(chǎn)知識,利用櫥窗對安全生產(chǎn)各種方針政策進行宣傳,利用每周一次的安全生產(chǎn)周例會對各種文件進行宣傳。根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)情況及時組織員工進行安全生產(chǎn)知識教育、安全意識教育、安全技能培訓(xùn),對現(xiàn)場作業(yè)人員進行結(jié)合實際的現(xiàn)場安全教育。

4月份,為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》及“安康杯”

活動精神,普及職業(yè)病防治知識,提高勞動者職業(yè)病防治法律意識,安健環(huán)部和工會聯(lián)合開展“安康杯”職業(yè)病防治宣傳教育;5月份,聘請榆林政安消防知識科教站的講師對員工進行消防安全知識培訓(xùn),共計180余人參加了培訓(xùn)。通過一件件真實的火災(zāi)事故案例剖析使員工意識到火災(zāi)事故的無情,預(yù)防火災(zāi)隱患的重要性,火災(zāi)事故留給親人們永遠的痛?,F(xiàn)場實際操作了常用滅火器的正確使用方法及注意事項,使員工了解到家庭防火四件寶的用途及操作技巧。講座緊緊圍繞員工日常工作環(huán)境、生活環(huán)境中容易引發(fā)火災(zāi)的隱患進行講解,使員工增強了日常生活中家庭火災(zāi)的防范意識,并提高了自救能力,掌握了家庭天然氣、煤氣、電氣火災(zāi)、汽車火災(zāi)等各類火災(zāi)的預(yù)防和逃生自救方法;6月份,開展了“甲醇罐區(qū)甲醇泄漏事故應(yīng)急演練活動”?;顒蛹僭O(shè)現(xiàn)場操作人員發(fā)現(xiàn)甲醇成品罐區(qū)甲醇泄漏,通知公司應(yīng)急指揮中心(調(diào)度室)啟動相應(yīng)的處置預(yù)案;同月,供銷分會火車灌裝站與集運公司聯(lián)合開展消防應(yīng)急安全演練活動,雙方人員依據(jù)演練方案對甲醇火災(zāi)初期滅火進行了干粉滅火實戰(zhàn)演習(xí),有序完成了此項的滅火任務(wù),達到了預(yù)期效果;7月份,公用工程分會供水工段開展鹽酸泄漏現(xiàn)場應(yīng)急演練。演練針對二期鹽酸儲罐發(fā)生泄露后的處置程序、處置方法、注意事項及泄漏后的化學(xué)品對環(huán)境的影響等,演練有效地檢驗了應(yīng)急處理時,人員對空氣呼吸器,穿防酸堿工作服、防酸堿橡膠手套、防酸堿鞋等勞動防護用品的正確佩戴,對崗位人員遇到突發(fā)環(huán)境事件的工藝處理過程及現(xiàn)場救援進行了很好地訓(xùn)練。

公司工會結(jié)合現(xiàn)場實際情況,制訂了詳細的“十個一”活動計劃,在開展公司級“十個一”的同時,要求各分會再開展分會級“十個一”活動,以加強活動深入人心的意義。6月x日,緊緊圍繞“強化安全基礎(chǔ)推動安全發(fā)展”的活動主題,開展了“安康杯”安全簽名暨安全生產(chǎn)月活動啟動儀式,拉開了百日安全系列活動的序幕;6月x日,青安崗質(zhì)檢中心分崗開展了煤氣泄漏應(yīng)急處理桌面演練。依據(jù)預(yù)案內(nèi)容,由不同的員工擔(dān)任不同的角色,對應(yīng)急逃生及相關(guān)處理流程處理進行了演練;為提高班組成員對安全生產(chǎn)的認識,各班組在布置每天工作時,安排一名員工作為“今天我是安全檢查員”,對工作進行全過程的安全檢查,搞好當(dāng)天安全工作;工會還聯(lián)合安健環(huán)部開展了春季安全大檢查、公司在建項目開工前安全專項檢查、“安康杯”五一節(jié)前大檢查、夏季安全生產(chǎn)自查、職業(yè)健康管理情況專項自查互查工作、“安康杯”消防水系統(tǒng)檢查等多項專項安全檢查活動。同時還計劃開展“安全知識競賽”“提合理化建議”“寫安全生產(chǎn)體會”“接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)”“看安全事故案例”“搞安全事故演練”“評星級班組”系列“十個一”活動。

結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)、使“安康杯”精神深入人心,變?yōu)閺V大員的自覺行動。公司工會、各參賽分會緊緊圍繞“安康杯”競賽活動主題,在廣大員工中廣泛開展各種行之有效的宣傳教育活動。4月分,工會開展“安康杯”春季急病預(yù)防宣傳活動;“安康杯”工會費用報銷知識培訓(xùn)活動。5月份,行政分會舉辦了以“弘揚安全文化,放飛健生活”為主題的“安康杯”風(fēng)箏放飛比賽。30多只風(fēng)箏逐一放飛藍天,五顏六色的風(fēng)箏,爭相比美,令在場的所有人員感受到了別樣的春天氣息;氣化分會組織舉辦了“安康杯”乒乓球比賽、“安康杯”中國象棋比賽活動;生產(chǎn)分會、質(zhì)檢分會聯(lián)合組織開展了干部職工拓展訓(xùn)練活動;6月份,公司安健環(huán)部開展了“安康杯”安全親情寄語活動,每天通過生產(chǎn)區(qū)正門、101辦公樓電子顯示屏顯示一條安全親情寄語,讓員工時時學(xué)習(xí),刻刻注意,在“愛企業(yè)、愛工作、愛生活”這樣的安全文化氛圍內(nèi)快樂工作,快樂生活;圍繞“強化安全基礎(chǔ)推動安全發(fā)展”的活動主題,開展“安康杯”安全簽名暨安全生產(chǎn)月活動啟動儀式;舉辦“安康杯”首屆攝影比賽;“安康杯”乒乓球賽;“安康杯”百日長跑活動。

近年來,通過開展“安康杯”競賽活動,不斷提高企業(yè)安全生產(chǎn)意識和管理水平,不斷提高企業(yè)全體員工安全生產(chǎn)知識水平和自我防護能力,尤其是20xx年以來,公司在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,不斷加強自身建設(shè),創(chuàng)新工作思路,充分發(fā)揮廣大職工的力量,為全體員工創(chuàng)造了一個良好的安全施工環(huán)境,為企業(yè)安全文化建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻。

安康杯活動總結(jié)篇四

為了深入貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,從而實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展,推動公司建立和完成安全生產(chǎn)規(guī)章制度,公司于20xx年開展“安康杯”競賽活動,以達到不斷增強公司職工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性,最終達成減少和杜絕各類事故的發(fā)生。

公司“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,積極組織公司所屬各部門、科室開展“安康杯”競賽活動,不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容,使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色,參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。

經(jīng)過這次的“安康杯”競賽活動,安全總體工作水平有了新的提高,取得了新的進展,公司安全防范措施進一步得到了加強和完善,公司安全生產(chǎn)狀況明顯提高,全年未發(fā)生重大人身傷亡事故、重大消防事故、重大交通事故、中毒及高溫中暑事故?,F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下:

一、落實安全責(zé)任制,加強安全管理。

員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體?!鞍部当备傎愖鳛橐豁楅L期性、群眾性的活動,必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與,才能把活動真正抓細、抓實。我們通過宣傳、培訓(xùn),進一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)意識,調(diào)動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性,從而在企業(yè)內(nèi)部形成“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。

年初,公司總結(jié)了前幾年實施全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的經(jīng)驗,繼續(xù)推行該項工作,把安全責(zé)任全面分解到各部門、各班組、各員工。為了進一步加強各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實,在全體在冊職工簽訂了安全責(zé)任書的基礎(chǔ)上,公司全體臨時工也簽訂了安全責(zé)任書,進一步鞏固加強了責(zé)任制的層層落實,明確了各級領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)工作方面的責(zé)任。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門認真抓的良好局面,真正做到了“一級抓一級、一級對一級負責(zé)”層層抓落實的工作機制。從而把事故防范的責(zé)任落實到每一個崗位,每一個員工。

二、加強企業(yè)班組安全建設(shè),確保安全發(fā)展。

班組是企業(yè)生產(chǎn)最基本的單位,是廣大職工群眾的主要生產(chǎn)崗位。從安全角度來說,班組是安全管理的基本環(huán)節(jié),是有效控制事故的前沿陣地。從以往發(fā)生的事故情況來看,絕大多數(shù)的事故都發(fā)生在生產(chǎn)班組,發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產(chǎn)中違章指揮、違章作業(yè)或各種隱患沒有得到及時發(fā)現(xiàn)和消除。因此,要有效地控制事故的關(guān)鍵是抓管理,最基本的環(huán)節(jié)是抓班組安全建設(shè)。所以在開展“安康杯”競賽活動中,公司把班組安全建設(shè)工作作為了重要內(nèi)容來抓。

三、加強安全宣傳力度,強化安全教育培訓(xùn)。

為使“安康杯”競賽活動健康的開展起來,結(jié)合今年的全國“安全生產(chǎn)活動月”和企業(yè)實際情況,通過懸掛宣傳橫幅和宣傳標語,播放vcd,大造安全生產(chǎn)輿論,使安康杯精神深入人心。在“安全生產(chǎn)活動月”期間組織職工進行黑板報評比、安全知識搶答、朗誦等形式進行全員法制教育和安全知識普及活動。同時,公司繼續(xù)加強員工對防火知識應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)工作,10月xx日邀請了市防火中心的相關(guān)老師到公司對防火知識進行講解,并且公司邀請了消防中隊的有關(guān)消防安全員對消防實戰(zhàn)演習(xí)進行了指導(dǎo),通過培訓(xùn)和實戰(zhàn)演習(xí)使員工對防火知識的了解和消防器具的使用熟練度有所提高。

安康杯活動總結(jié)篇五

5、在認真學(xué)習(xí)、貫徹落實《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的同時,建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全管理制度,按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,開展以“落實安全規(guī)章制度,強化安全防范措施”為主題的“安全生產(chǎn)月、周、日”和“安全生產(chǎn)宣傳教育活動”,促進公司安全、和諧發(fā)展。

6、公司各部門圍繞“安康杯”競賽活動,不斷建立和完善各級各類安全生產(chǎn)責(zé)任制,積極推行現(xiàn)代化安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)和管理經(jīng)驗,提高安全生產(chǎn)工作管理水平。并將競賽活動納入安全生產(chǎn)責(zé)任制和年度考核,結(jié)合競賽制定年度安全生產(chǎn)目標責(zé)任制,有力地保障了安全生產(chǎn)各項目標和措施的落實。組織修訂了以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的數(shù)十個安全管理制度和規(guī)范,并從日常管理和責(zé)任追究兩個方面對安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實進行監(jiān)督和考核,促使參賽部門做到安全生產(chǎn)責(zé)任落實,安全組織機構(gòu)落實,崗位規(guī)章制度落實,職工安全生產(chǎn)教育落實,安全生產(chǎn)檢查和整改措施落實,安全資金到位,安全考核到位,形成了層層落實責(zé)任制,人人把好安全關(guān)的局面。

二、加強安全監(jiān)督和專項檢查,及時消除安全隱患,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

利用先進手段和方法,建立健全各級安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項安全規(guī)章制度,并嚴格檢查落實,在五一節(jié)、奧運會、殘奧會、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間組織安全專項檢查,對查出的安全隱患進行限期整改,節(jié)日和周末期間安排行政領(lǐng)導(dǎo)值班,確保隨時掌握安全動態(tài)。開展“一法三卡”活動,切實抓好安全生產(chǎn)工作。公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組把各部門每月3日前向綜合辦上報上月安全事故月報表,每年7月1日前上報半年安全工作總結(jié),次年1月3日前上報上年度全年安全工作總結(jié)列入考核,并與各部門的工資績效考核掛鉤,從而有效的使安全責(zé)任實現(xiàn)了層層落實。

三、競賽主題鮮明、重點突出、考核標準合乎實際。

“安康杯”競賽活動之初就把競賽活動主題定位在有利于提高廣大企業(yè)管理者的安全生產(chǎn)意識和管理水平,提高廣大職工的安全生產(chǎn)知識和自我防護能力上,競賽活動重點放在基層及生產(chǎn)一線職工,競賽活動目標確定為力爭傷亡事故有所下降,重大、特大事故得到控制,加強企業(yè)安全管理,加強工會群眾監(jiān)督,加強安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。在考核標準方面,公司領(lǐng)導(dǎo)小組同公司工會一道,分別制定了定性和定量的“安康杯”競賽考核標準。結(jié)合系統(tǒng)實際,不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進不足,創(chuàng)新內(nèi)容,為“安康杯”競賽活動的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

四、寓教于樂,采取職工喜聞樂見的活動形式,結(jié)合企業(yè)文化建設(shè),使安康杯精神深入人心,變?yōu)槁毠さ淖杂X行動。

為了進一步貫徹落實“安全第一”預(yù)防為主的基本方針,實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢的更好提高,推動公司建立更加完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,公司工會在年初根據(jù)鎮(zhèn)總工會和永樂聯(lián)合工會的要求,向全體員工發(fā)出開展2015年公司開展安康杯競賽活動的倡議,活動將競賽要求,獎勵機制應(yīng)用于安全生產(chǎn)全過程,不斷增強公司干部職工重視安全關(guān)心安全,遵守安全制度的自覺性和參與性,達到杜絕各類事故發(fā)生效果。

公司在開展安康競賽活動中,不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容,使活動內(nèi)容有聲有色,參與度越來越高,效果也越來越明顯,各部門都能嚴格要求,努力完成各項競賽指標,公司在管理層,在安全生產(chǎn)上舍得投入事故隱患能夠得到及理清理,廣大員工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護能力得到進一步增強,特別是通過了安康杯競賽活動的開展時公司安全生產(chǎn)工作有了新的提高,幾年來公司未發(fā)生人事、設(shè)備事故為了繼續(xù)我們的體會如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、措施到位為了確保競賽活動的順利進行,公司成立了由廠長為組長,工會負責(zé)人為主要責(zé)任人,各班長為成員的競賽領(lǐng)導(dǎo)小組,具體組織和實施競賽工作計劃做到了競賽活動工作有計劃,活動有內(nèi)容,措施有保障,檢查有專人負責(zé)。

二、加強各部門人員在機器設(shè)備操作用火、電中的安全規(guī)范在操作管理以競賽活動為載體,堅持每月安全大檢查一次,每天進行安全巡檢,并作好檢查記錄定期進行,消防安全學(xué)習(xí)培訓(xùn),公司結(jié)合安全形勢,常要聘請南翔派出所和南翔消防支隊警官來廠進行安全教育和消防演習(xí)(附圖片)使公司的經(jīng)營活動始終堅持安全第一預(yù)防為主,綜合檢查的方針,實行誰主管,誰負責(zé)的原則,公司與相關(guān)部門簽訂長期安全承諾書,公司主管把安全生產(chǎn)工作到入工作議程。

今年4月份公司又舉行了全體員工逃生了演習(xí),使廣大員工真正掌握了突發(fā)情況下地逃生技能,另外公司能在適時的情況下,聘請相關(guān)部門對公司員工進行安全生產(chǎn)培訓(xùn),使員工的安全生產(chǎn)意識得到了很大的提升,工作中為了改善勞動環(huán)境,在服裝業(yè)普遍經(jīng)濟下滑的大環(huán)境下,公司改建了浴室和更衣室,出臺了一系列職工安全衛(wèi)生保護條例,在嘉定區(qū)紅十字會的幫組下,培訓(xùn)了十五名公司救護員,配備了醫(yī)藥柜,公司義烏消防隊擔(dān)負全廠定期“安全”檢查工作,使公司的安全生產(chǎn)。

這幾年公司通過了,安康杯活動的積極開展,加強了各班組的安全管理,加強了安全生產(chǎn)工作的知識培訓(xùn),也提高了員工安全知識水平和自我保護意識??傊覀冊凇鞍部当备傎惢顒又?,我們公司很抓落實到位取得了顯著地成效,維護了員工安全健康合法權(quán)益,也保證了公司健康的發(fā)展,今后,我們將在有關(guān)部門的指導(dǎo)和支持下,不斷加強自身建設(shè),充分發(fā)揮“安康杯”競賽活動積極成效,確保公司“安全生產(chǎn)”工作持之以恒的開展下去。

安康杯活動總結(jié)篇六

為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針,實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn),推動公司建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,我公司按縣總工會、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的要求,在20xx年開展了“安康杯”競賽活動,活動將競賽機制、獎勵機制、激勵機制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動中,不斷增強公司干部職工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性,最終達到減少和杜絕各類事故的發(fā)生。公司“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組認真踐行“三個代表”重要思想,堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,積極組織公司所屬各部門、科室開展“安康杯”競賽活動,不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容,使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色,參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。公司所屬各部門、科室嚴格要求,努力完成各項競賽指標,在安全生產(chǎn)上舍得投入,事故隱患能夠得到及時處理,公司的安全生產(chǎn)意識和管理水平進一步得到提高,廣大干部職工的安全生產(chǎn)知識水平和自我保護能力得到進一步增強,違章指揮、違章作業(yè)的人員逐步減少。

經(jīng)過這次的“安康杯”競賽活動,安全總體工作水平有了新的提高,取得了新的進展,公司安全防范措施進一步得到加強和完善,公司安全生產(chǎn)狀況明顯提高,全年未發(fā)生重大人身傷亡事故、重大消防事故、重大交通事故?,F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下:

一、公司領(lǐng)導(dǎo)對“安康杯”競賽活動十分重視,并將競賽活動納入系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容。為確保競賽活動的順利進行,明確指導(dǎo)思想,成立了“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,使競賽進一步有了堅實的保障。為加強領(lǐng)導(dǎo),公司董事長兼總經(jīng)理周繼東同志親自掛帥,形成了公司行政領(lǐng)導(dǎo)與工會通力合作,黨、政、工、青、婦齊抓共管的格局。

堅持“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅持“以人為本”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則,各部門負責(zé)人與公司總經(jīng)理簽訂安全承諾書,部門負責(zé)人要把安全生產(chǎn)工作列入工作議事日程,樹立常抓不懈的思想,教育引導(dǎo)本部門人員在生產(chǎn)生活中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度,教育員工遵章、遵紀、守法,糾正違法、違章違紀和各類不安全行為,加強防范措施的落實,適時開展安全知識、安全防范技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí),落實安全崗位責(zé)任制,做到工作細化,責(zé)任明確,警鐘長鳴。

2、加強各部門人員在機器設(shè)備操作、用火、用電中的安全規(guī)范化操作管理;嚴禁在所管轄區(qū)內(nèi)燃燒垃圾,對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴格的消防安全管理。

;嚴禁酒后駕車、超速行駛,避免疲勞駕車;加強本部人員的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),提高安全意識,提高安全防范能力,杜絕人為事故,定期對疏散通道和安全出口進行檢查,確保暢通。

4、各部門指定一人為安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員,配合專職安全員搞好日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,定期組織防火安全檢查,建立火災(zāi)隱患登記整改記錄,及時消除火災(zāi)隱患,發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。明確部門環(huán)境、職業(yè)健康安全關(guān)鍵控制點和重要部位,并著重加以控制。積極配合和支持公司安全檢查、督促、指導(dǎo)、整改等工作。

5、在認真學(xué)習(xí)、貫徹落實《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的同時,建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全管理制度,按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,開展以“落實安全規(guī)章制度,強化安全防范措施”為主題的“安全生產(chǎn)月、周、日”和“安全生產(chǎn)宣傳教育活動”,促進公司安全、和諧發(fā)展。

6、公司各部門圍繞“安康杯”競賽活動,不斷建立和完善各級各類安全生產(chǎn)責(zé)任制,積極推行現(xiàn)代化安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)和管理經(jīng)驗,提高安全生產(chǎn)工作管理水平。并將競賽活動納入安全生產(chǎn)責(zé)任制和年度考核,結(jié)合競賽制定年度安全生產(chǎn)目標責(zé)任制,有力地保障了安全生產(chǎn)各項目標和措施的落實。組織修訂了以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的數(shù)十個安全管理制度和規(guī)范,并從日常管理和責(zé)任追究兩個方面對安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實進行監(jiān)督和考核,促使參賽部門做到安全生產(chǎn)責(zé)任落實,安全組織機構(gòu)落實,崗位規(guī)章制度落實,職工安全生產(chǎn)教育落實,安全生產(chǎn)檢查和整改措施落實,安全資金到位,安全考核到位,形成了層層落實責(zé)任制,人人把好安全關(guān)的局面。

好安全生產(chǎn)工作。公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組把各部門每月3日前向綜合辦上報上月安全事故月報表,每年7月1日前上報半年安全工作總結(jié),次年1月3日前上報上年度全年安全工作總結(jié)列入考核,并與各部門的工資績效考核掛鉤,從而有效的使安全責(zé)任實現(xiàn)了層層落實。

“安康杯”競賽活動之初就把競賽活動主題定位在有利于提高廣大企業(yè)管理者的安全生產(chǎn)意識和管理水平,提高廣大職工的安全生產(chǎn)知識和自我防護能力上,競賽活動重點放在基層及生產(chǎn)一線職工,競賽活動目標確定為力爭傷亡事故有所下降,重大、特大事故得到控制,加強企業(yè)安全管理,加強工會群眾監(jiān)督,加強安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。在考核標準方面,公司領(lǐng)導(dǎo)小組同公司工會一道,分別制定了定性和定量的“安康杯”競賽考核標準。結(jié)合系統(tǒng)實際,不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進不足,創(chuàng)新內(nèi)容,為“安康杯”競賽活動的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

采取職工喜聞樂見的活動形式,結(jié)合企業(yè)文化建設(shè),使安康杯精神深入人心,變?yōu)槁毠さ淖杂X行動。各參賽部門、科室緊緊圍繞“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組制定的活動主題,在職工群眾中廣泛開展了各種行之有效的宣傳教育活動,鼓勵并激發(fā)廣大職工自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識,掌握自我防護技能。公司各部門組織134員工學(xué)習(xí)了《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī),有力地推動了《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》在公司的貫徹落實。為貫徹縣總工會、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局指示精神,公司競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組在所屬各部門、科室組織開展了“職工安全生產(chǎn)知識普及教育活動”和“職工安全生產(chǎn)知識百題答題競賽。

安康杯活動總結(jié)篇七

按照局文件及華北公司文件要求,結(jié)合項目部的實際情況制定以“生命至上,安全發(fā)展”為主題的安全月活動方案,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,把安全生產(chǎn)放到首位,以實際行動努力消除事故隱患,為提高員工安全意識、事故應(yīng)急處理能力,取得了顯著的成效,現(xiàn)就20__年安全生產(chǎn)月活動總結(jié)如下:

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)、制定活動計劃。

1、成立xx安全月活動小組,以項目經(jīng)理為組長、項目領(lǐng)導(dǎo)班子為組員的、管理人員及分包班組長為成員的活動小組。全員落實安全月活動。

2、并詳細制定活動計劃,涵蓋文件宣貫、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、特色活動、隱患排查、相關(guān)方管理等多個內(nèi)容。

二、安全宣傳、警示教育周。

1、xx項目組織召開20__年“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)萬里行”、“安康杯”競賽活動啟動儀式;x月4日在xx項目舉行。同時組織工人進行安全宣誓活動。

2、為在短時間內(nèi)就營造出一種濃烈的安全生產(chǎn)月氛圍:在辦公區(qū)懸掛關(guān)于安全生產(chǎn)的相關(guān)宣傳橫幅共計4條、宣傳海報4張;xx項目在施工現(xiàn)場、辦公區(qū)懸掛關(guān)于安全生產(chǎn)的相關(guān)宣傳橫幅11條、宣傳海報10張;讓全體作業(yè)人員感受到“安全生產(chǎn)月”濃厚的文化氛圍。

3、xx項目組織全體施工人員參加安全培訓(xùn)安全體驗教育,以切身體驗的方式,讓作業(yè)人員對坍塌、物體打擊、高處墜落、觸電等事故過程有親身經(jīng)歷、切身體會。xx項目安全體驗教育共計83人次。

4、利用下班時間組織大項目部項目管理人員觀看安全生產(chǎn)警示片,集中組織施工作業(yè)人員觀看建筑業(yè)常發(fā)、易發(fā)事故警示教育片,并開展相關(guān)座談會,讓全體人員暢談觀后感,通過反思交流,強化事故警示效果。做好安全生產(chǎn)法規(guī)制度和技能培訓(xùn)及為大作業(yè)專題培訓(xùn),并結(jié)合現(xiàn)場日常違章行為等開展討論,提高管理人員安全意識,做到安全生產(chǎn)。

三、安全教育培訓(xùn)周。

1、項目部逐層安排安全教育培訓(xùn),覆蓋安全管理人員、其他管理崗位人員及分包班組、特殊工種等。

2、項目安監(jiān)部持續(xù)監(jiān)督班組做好每日班前教育,組織好每周的各工種專題教育及每月全員教育大會,進行操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境以及規(guī)避危險、職業(yè)健康安全等教育培訓(xùn),完成后要組織課后測試,以檢驗培訓(xùn)效果。

3、x月16日開展了“安全月咨詢?nèi)铡被顒?,項目?dāng)日累計現(xiàn)場進行安全咨詢的工人合計約35人次。

四、應(yīng)急救援演練周。

根據(jù)當(dāng)前施工進度、現(xiàn)狀,xx項目于x月26日舉行基坑坍塌演練,參加演練的共計35人次;本次應(yīng)急演練結(jié)束后項目安監(jiān)部對現(xiàn)場所有參與的各分包隊伍代表進行系統(tǒng)的安全緊急救治培訓(xùn),現(xiàn)場講解急救措施及需注意事項,避免傷者受到二次傷害。項目部希望通過此次應(yīng)急演練達到人人學(xué)會自救,懂得急救的目的;在此期間進一步制定和完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,提高預(yù)案的嚴謹性、針對性和可操作性。

五、安全生產(chǎn)隱患排查治理。

深入基層:xx項目處于基坑開挖及樁機施工階段,深基坑屬于危險性較大工程。針對上述情況,結(jié)合各項目施工進度情況,由xx項目生產(chǎn)經(jīng)理帶隊進行有針對性的安全大檢查,以“安全生產(chǎn)月”為契機,對高處作業(yè)、特種作業(yè)、起重作業(yè)及臨時用電等危險性較大的作業(yè)活動過程展開深入、細致的安全隱患排查,建立隱患清單與臺賬,限期限人限措施整改并進行嚴格督促,確保隱患整改措施落實到位。xx項目9個整改單,共計19條隱患;對于發(fā)現(xiàn)隱患,將整改責(zé)任落實到人,限期整改完成。監(jiān)督本項目主要負責(zé)人要嚴格履行《項目負責(zé)人帶班生產(chǎn)制度》及公司《安全生產(chǎn)檢查制度》,“安全月”期間要持續(xù)做好帶班工作。督促各項目做好每月安全巡查計劃和每日安全巡查記錄,并及時上報,及時消除各類隱患。

同時安監(jiān)部督促各項目需組織開展自查自糾,及時發(fā)現(xiàn),及時排除。檢查中,主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,帶領(lǐng)有關(guān)人員深入施工現(xiàn)場進行不定時突擊檢查,現(xiàn)查現(xiàn)改,切實消除事故隱患,提高事故的防御能力。杜絕應(yīng)付檢查的現(xiàn)象的發(fā)生,出現(xiàn)平時和檢查一個樣的喜人局面。其次是落實“四個從嚴”,即:一是監(jiān)督檢查要從嚴;二是隱患整改要從嚴,三是制度落實要從嚴,四是責(zé)任追究要從嚴。

積極開展“安全生產(chǎn)月”、“反三違月”活動;其次是狠抓“四個務(wù)必”,即一是務(wù)必樹立安全第一的思想;二是務(wù)必樹立常抓不懈的思想;三是務(wù)必樹立從嚴管理的思想;四是務(wù)必樹立一票否決的思想。使廣大干部職工的安全生產(chǎn)意識顯著提高,真正使安全生產(chǎn)深入人心,使安全生產(chǎn)思想根深蒂固。

安康杯活動總結(jié)篇八

為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,保持施工局良好的安全生產(chǎn)形勢,推動施工局建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,施工局根據(jù)公司“關(guān)于2014年度開展‘安康杯’競賽活動的通知”,在2014年開展了“安康杯”競賽活動,活動將競賽機制、獎勵機制、激勵機制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動中,不斷增強施工人員人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性,最終達到了減少和杜絕各類事故的發(fā)生的目的。施工局認真踐行鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,堅持科學(xué)發(fā)展,和諧發(fā)展,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,積極組織各部門、工區(qū)開展“安康杯”競賽活動,不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容,使“安康杯”競賽活動開展得有聲有色,參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。公司所屬各部門、科室嚴格要求,努力完成各項競賽指標,在安全生產(chǎn)上舍得投入,事故隱患能夠得到及時處理,公司的安全生產(chǎn)意識和管理水平進一步得到提高,廣大干部職工的安全生產(chǎn)知識水平和自我保護能力得到進一步增強,違章指揮、違章作業(yè)的人員逐步減少。

經(jīng)過這次“安康杯”競賽活動,溪洛渡施工局安全總體工作水平有了新的提高,取得了新的進展,施工現(xiàn)場安全防范措施進一步得到加強和完善,施工局安全文明施工狀況明顯提高,未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。現(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下:

一、活動的組織工作。

為使“安康杯”活動在有組織、有監(jiān)督、有檢查的狀態(tài)下順利的開展,施工局召開了“安康杯”競賽籌備會,施工局各職能部門領(lǐng)導(dǎo)和各工區(qū)負責(zé)人參加了會議,會議對公司“關(guān)于2014年開展‘安康杯’競賽活動的通知”精神進行了學(xué)習(xí),明確了競賽主題:“科學(xué)發(fā)展抓預(yù)防,預(yù)防為主重教育”,管理目標:繼續(xù)不斷提高經(jīng)營管理者安全生產(chǎn)意識和管理水平,提高職工安全生產(chǎn)知識和自我防護能力;實現(xiàn)死亡事故和重傷事故零目標;不斷加強安全生產(chǎn)管理,加強工會和職工群眾監(jiān)督,加強安全健康經(jīng)費投入,加強安全文化建設(shè),加強職工安全健康教育,加強班組安全建設(shè),加強女職工勞動保護。通過實現(xiàn)總體目標,力爭杜絕各類安全事故的發(fā)生。會上就“安康杯”和“安康杯”合理化建議活動進行了討論研究,制定出活動安排、評分標準和獎勵辦法。并成立了由施工局安全總監(jiān)為組長、安全環(huán)境管理部副主任楊志軍、高海偉為副組長的“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組,在安全環(huán)境管理部設(shè)置了競賽辦公室,由楊志軍擔(dān)任辦公室主任。

二、宣傳教育工作。

活動緊密圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“科學(xué)發(fā)展抓預(yù)防,預(yù)防為主重教育”的競賽主題,進行了廣泛的宣傳教育活動。包括在生活區(qū)和生產(chǎn)區(qū)張貼、懸掛各種各樣的安全宣傳標語,安全生產(chǎn)知識,利用櫥窗對安全生產(chǎn)各種方針政策進行宣傳,利用每周一次的安全生產(chǎn)周例會對各種文件進行宣傳。根據(jù)現(xiàn)場施工情況及時組織農(nóng)民工進行安全生產(chǎn)知識教育、安全意識教育、安全技能培訓(xùn),利用班前會時間對作業(yè)人員進行結(jié)合實際的現(xiàn)場安全教育,對新進場人員一律進行入場三級安全教育并考核合格后方可上崗。

年度安全生產(chǎn)目標責(zé)任制,有力地保障了安全生產(chǎn)各項目標和措施的落實。組織修訂了以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項安全管理制度和規(guī)范,并從日常管理和責(zé)任追究兩個方面對安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實進行監(jiān)督和考核,促使參賽部門做到安全生產(chǎn)責(zé)任落實,安全組織機構(gòu)落實,崗位規(guī)章制度落實,職工安全生產(chǎn)教育落實,安全生產(chǎn)檢查和整改措施落實,安全資金到位,安全考核到位,形成了層層落實責(zé)任制,人人把好安全關(guān)的局面。

四、寓教于樂,采取施工人員喜聞樂見的活動形式,結(jié)合企業(yè)文化建設(shè),使安康杯精神深入人心,變?yōu)閺V大施工人員的自覺行動。各參賽部門、工區(qū)緊緊圍繞“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組制定的活動主題,在施工人員中廣泛開展了各種行之有效的宣傳教育活動,鼓勵并激發(fā)廣大施工人員自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識,掌握自我防護技能。組織學(xué)習(xí)了《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī),有力地推動了《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》在施工局的貫徹落實。為了掌握施工局和各工區(qū)員工對安全生產(chǎn)知識的掌握程度,開展有針對性得安全教育,施工局全體員工進行了一次安全生產(chǎn)知識考試??荚噧?nèi)容涉及到相關(guān)法律法規(guī)、施工局安全文件和安全生產(chǎn)常識等。對考試成績優(yōu)秀者分發(fā)了紀念品。結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動組織了一次農(nóng)民工安全生產(chǎn)知識競答比賽。目前與我局合作的六支外協(xié)隊伍進行了這次比賽,溪洛渡建設(shè)部安委辦主任、安全督查員、三峽發(fā)展溪洛渡監(jiān)理部安全副總監(jiān)、三峽發(fā)展監(jiān)理部左岸泄洪洞和左岸電站進水口工點長和施工局部分領(lǐng)導(dǎo)參加了這次活動,并進行了發(fā)言。參賽的六支隊伍均進行了周密的準備,比賽氣氛異常熱烈,比賽過程充分與觀眾進行了互動。經(jīng)過近兩個小時的角逐,從六支參賽隊伍中決出了前三名,施工局對其進行了獎勵,其余參數(shù)人員也獲得了紀念品。

通過“安康杯”競賽活動,提高了施工局安全生產(chǎn)管理水平,提高了全員安全防范意識,活動開展以來,無發(fā)生一起人身、設(shè)備、交通消防安全事故,有力地促進了施工局的安全生產(chǎn),為溪洛渡施工局達到2014年的安全生產(chǎn)目標做出了重大貢獻。今后,將進一步激發(fā)各部門參與“安康杯”競賽活動的積極性,同時加大對在競賽活動中表現(xiàn)突出的部門工區(qū)或個人的表彰力度,將競賽活動納入年終工作考核評比之中,不斷加強自身建設(shè),創(chuàng)新工作思路,充分發(fā)揮廣大施工人員的力量,為全體施工人員創(chuàng)造了一個良好的安全施工環(huán)境,為企業(yè)安全文化建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻。

安康杯活動總結(jié)篇九

根據(jù)渝通總公司工會的有關(guān)精神,結(jié)合我項目部的實際情況,要進一步加強安全管理工作,增強職工安全與健康意識,實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標,廣泛開展在全項目范圍內(nèi)開展“安康杯”活動。

一、成立了“安康杯”活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長:史勇副組長:姚云曉、何萍。

成員:戴彪、沈付生、謝雷、吳學(xué)謙、岳天明、溫興都活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在公司工會,負責(zé)日常工作。活動時間為6月至10月。從6月15日至7月31日為宣傳發(fā)動階段;從8月1日至9月15日為落實、檢查、整改階段;9月15日至9月30日進行內(nèi)部檢查、復(fù)查階段;10月1日至10月15日為總結(jié)、表彰階段。

我項目部緊緊圍繞競賽主題和要求,認真學(xué)習(xí)《全國職工安全健康知識普及教材》,突出《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《工傷保險條例》、《職業(yè)病防治法》和新《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的宣傳,結(jié)合項目具體情況,利用黑板報、安全宣傳欄等宣傳工具,張貼掛圖,書寫標語,廣泛開展安全生產(chǎn)有關(guān)的法律法規(guī)、制度、標準等教育培訓(xùn)活動;立足生產(chǎn)一線,利用班前班后等方式,集中認真學(xué)習(xí)職業(yè)安全健康教育及相應(yīng)工種的《安全操作規(guī)程》教育培訓(xùn),認真舉辦安全生產(chǎn)專題會,開展評選“優(yōu)秀安全班組”、“安全文明崗位”活動,進一步建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,規(guī)范職工的作業(yè)行為;積極組織職工開展安全生產(chǎn)知識搶答競賽活動,項目員工總共170人,進行“安康杯”安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)及考核的有160人,達到90%以上;深入開展各項安全教育及討論活動,不斷提高廣大職工的安全素質(zhì)和安全技能。

工會加強對“安康杯”競賽活動的領(lǐng)導(dǎo),把“安康杯”競賽活動提上重要議事日程,認真做好“安康杯”競賽活動的部署,組織實施檢查考核和表彰工作。由安全部負責(zé),使競賽落到實處,取得實效;利用勞動保護安全監(jiān)督配合行政,狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立日常安全專項檢查制度,落實整改責(zé)任到人,有效消除事故隱患;我公司以“安康杯”活動為契機,以活動促工作,以活動促安全,把“安康杯”活動與行政安全生產(chǎn)專項整治有機結(jié)合起來,強化了安全意識,落實相應(yīng)的防范措施,讓全體員工有一個安全健康的工作環(huán)境。

重慶市渝通公路工程總公司軌道交通一號線項目經(jīng)理部。

2008年10月16日。

安康杯活動總結(jié)篇十

批準:

審核:

編制:

中國核工業(yè)第二三建設(shè)公司山東石島灣高溫堆項目部。

2009.12.04。

為進一步落實科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立以人為本、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的理念,高溫堆項目部根據(jù)公司《關(guān)于開展2009“安康杯”競賽活動的通知》精神和施工進度計劃,同時配合“安全生產(chǎn)年”這一主線制定了《2009“安康杯”競賽活動實施方案》,通過一系列活動提高了職工的安全意識,有效的確保了項目部施工的安全順利進行,現(xiàn)將這半年的工作總結(jié)如下:

一、成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),明確思想,確保競賽活動順利進行;

項目部成立了以邵剛為組長、生產(chǎn)經(jīng)理質(zhì)保經(jīng)理為副組長、各部門負責(zé)人為組員的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了競賽活動辦公室,負責(zé)具體的工作。全體人員認真學(xué)習(xí)、貫徹落實《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)的同時,建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全管理制度,按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的指導(dǎo)思想,開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,提高項目部職工的安全生產(chǎn)意識。

二、明確競賽主題和目標。

項目部此次競賽的主題是:科學(xué)發(fā)展抓預(yù)防,預(yù)防為主重教育。在參賽活動中項目部按照“兩個提高,兩個為零、八個加強”的目標,即:提高各部門的管理者安全生產(chǎn)意識和管理水平,提高職工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識;死亡事故為零,重傷事故為零;加強各施工隊、各部門安全管理,加強工會群眾監(jiān)督,加強安全健康經(jīng)費投入,加強安全文化建設(shè),加強職工安全健康教育,加強班組安全建設(shè),加強女職工勞動保護,加強安全檢查力度。

三、活動的主要內(nèi)容。

6月份:項目部各部門充分利用一切宣傳陣地和班前班后會,大力宣傳競賽的目標、主題,發(fā)動廣大職工,自覺的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護監(jiān)督檢查,完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提出一些好的建議。項目部組織職工開展安全生產(chǎn)知識競賽活動,職工積極學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)知識,形成了我懂安全,我要安全,人人盡責(zé),確保安全的良好的安全生產(chǎn)氛圍。

7月份:制定完善項目部的程序文件,下發(fā)征集表,讓員工提出關(guān)于安全生產(chǎn)方面的建議。組織生產(chǎn)施工現(xiàn)場人員安全生產(chǎn)簽名儀式活動。安排各部門人員當(dāng)一天安全檢查員,查一起事故隱患,或一起違章行為,并提出整改意見。

8月份:組織職工看一場安全生產(chǎn)錄像片,寫一篇安全生產(chǎn)體會,全體人員進行了兩次演習(xí)。

9月份:項目部組織職工進行一次安全生產(chǎn)培訓(xùn),使各職工掌握了安全生產(chǎn)知識,提高了安全生產(chǎn)的意識,了解了生產(chǎn)過程“安全”的重要性。

10月份:通過召開座談會、班前班后會等,回顧總結(jié)建廠以來生產(chǎn)安全經(jīng)驗、教訓(xùn),提高安全生產(chǎn)警惕,防患于未然。

11月份,項目部開展了119消防宣傳日活動,張貼了消防宣傳橫幅,全體職工學(xué)習(xí)掌握了消防器器材的使用方法,現(xiàn)場配置位置等消防知識,營造了良好的安全氛圍。同時項目部對“安康杯”中突出的集體和個人進行了評選表彰。

四、總結(jié)。

通過開展“安康杯”競賽活動,不僅健全了項目部的安全生產(chǎn)管理程序文件,完善了安全管理體系,規(guī)范了工會群眾監(jiān)督機制,而且讓項目部全體職工學(xué)習(xí)到生產(chǎn)過程中安全的重要性,掌握了安全生產(chǎn)知識,逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全、我保安全,提高了安全生產(chǎn)意識,在競賽活動期間,加強了各部門的安全管理,加強了工會群眾監(jiān)督,加強了項目部安全文化建設(shè),加強了班組安全知識學(xué)習(xí);提高了各部門管理者的安全意識和安全管理水平,提高了職工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識;無重傷事故,無死亡事故。今后,項目部將在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在工會的支持下,不斷加強安全文化建設(shè),創(chuàng)新安全工作方法,發(fā)揮職工的力量,確?!鞍部当被顒映种院愕拈_展下去。

安康杯活動總結(jié)篇十一

根據(jù)xx公司工會及xx分公司工會要求xx分公司積極響關(guān)于開展“安康杯”競賽活動的號召,堅持“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,在員工中大力弘揚“xx”的安全文化理念,以此次活動為契機,從思想上提高職工的安全意識,細化管理、嚴格考核、加強教育,形成職工人人心中有安全,公司上下爭安全的良好氛圍,增強職工規(guī)范化操作、程序化作業(yè)的主動性和積極性。我們的主要做法是:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu),為“安康杯”競賽提供組織保證。

強有力的組織領(lǐng)導(dǎo),是組織開展“安康杯”競賽、提高競賽活動的成敗關(guān)鍵。在“安康杯”競賽活動中,我們加強了組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以總經(jīng)理xx同志為組長,支部書記xx、副經(jīng)理xx、xx、工會主席xx為副組長,辦公室、xx部、xx部、xx部、xx部為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組,競賽辦公室設(shè)在公司辦公室,各基層所也分別建立了“安康杯”競賽的領(lǐng)導(dǎo)小組。競賽領(lǐng)導(dǎo)小組將公司年度安全管理目標和“安康杯”競賽目標有機結(jié)合,制訂周密的系列活動方案,列出了每項活動實施的具體措施、檢查落實人員及相應(yīng)的考核辦法,在競賽領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,抓競賽形成了合力,保安康形成了氛圍。使“安康杯”競賽從組織領(lǐng)導(dǎo)到輿論宣傳,方案落實到效果的檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排,有序推進。

二、以人為本,科學(xué)管理,強化競賽主題,深化競賽內(nèi)容。

1.公司組織各職能部門及生產(chǎn)班組進行安全文化學(xué)習(xí),xx、生xx部組織各站進行安全規(guī)章制度學(xué)習(xí),使安全文化在各站、所負責(zé)人心中落地生根,層層滲透到各站所職工的實際工作中,堅持把落實安全生產(chǎn)責(zé)任制作為加強安全管理的重中之重,通過公司與各基層單位和部門簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》等形式,明確各自的安全生產(chǎn)責(zé)任,公司加強對基層各站所單位的安全活動考核,制定了“現(xiàn)場安全檢查考核辦法”,這兩項措施細化、強化安全責(zé)任,落實“杜絕特別重大事故,堅決遏制重大事故,控制較大事故,減少一般事故”的競賽要求。

2、我們堅持現(xiàn)場安全檢查和安全督查制度,公司每月召開生產(chǎn)例會,公司主要領(lǐng)導(dǎo)堅持親自參加。通過加強生產(chǎn)任務(wù)的協(xié)調(diào)和安排,努力做到安全生產(chǎn)的可控、在控。同時也使安全檢查和安全督查做到了“有的放矢”。在現(xiàn)場安全檢查中我們注重把重點放在反習(xí)慣性違章上;在安全督查中我們把重點放在各級負責(zé)人切實負起的安全責(zé)任上,使安全責(zé)任落到實處。公司執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制和安全生產(chǎn)說清楚制度。制訂了《xx分公司關(guān)于安全生產(chǎn)中違章記分試崗、離崗、內(nèi)部待崗的規(guī)定》,堅持“四不放過”原則,認真分析事故和不安全情況的原因和責(zé)任,總結(jié)和吸取經(jīng)驗教訓(xùn),落實整改和防范措施。

3、根據(jù)氣候特點,組織開展季節(jié)性“特查”和各專項安全生產(chǎn)大檢查,認真組織開展春季、夏季、秋季、冬季安全生產(chǎn)大檢查,組織進行專項事故隱患的排查和對查出隱患的整改。結(jié)合電網(wǎng)實際,制訂各項事故預(yù)案,有針對性地組織反事故演習(xí),使公司在人身、xx、設(shè)備等方面的安全生產(chǎn)狀況得到了較大的改善。確保了各項重點工程和重大活動的安全供電,確保了今年夏季在嚴重缺電情況下的有序用電和電網(wǎng)安全。

三、開展“十個一”活動,突出“安全月”主題,豐富“安康杯”競賽的內(nèi)容。

今年以來,公司選準時機,把“安康杯”競賽活動與“安全生產(chǎn)月”活動有機結(jié)合,充分利用安全生產(chǎn)例會、班組安全活動等時間,集中對員工進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)方針政策、安全生產(chǎn)規(guī)程制度的教育培訓(xùn),使員工從“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”的轉(zhuǎn)變。進一步夯實公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ),確保了公司在改革、發(fā)展進程中安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。

1、讀一部安全生產(chǎn)方面的“法”。組織班組員工利用安全活動,部室利用政治學(xué)習(xí)的時間認真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》,以提高廣大員工的法制意識,用法律和規(guī)章制度來規(guī)范自己的安全行為。

2、提一條安全生產(chǎn)建議。為搞好公司的安全生產(chǎn),促進公司改革、發(fā)展的穩(wěn)定局面,公司組織開展了“合理化建議月”活動,組織全體員工積極參加“我為企業(yè)安全生產(chǎn)進一言”合理化建議征詢活動。廣大職工踴躍參與,針對安全生產(chǎn)上的不足和薄弱環(huán)節(jié)提建議、出主意、想辦法,大多數(shù)合理化建議能結(jié)合本部門的生產(chǎn)實際,針對性強,操作性強。活動共提出安全合理化建議150條。充分體現(xiàn)了職工關(guān)心安全、心系企業(yè)的主人翁精神。

3、開展一次安全生產(chǎn)簽名活動。我們組織了公司全體生產(chǎn)班組的員工開展一次以“責(zé)任銘記心中,標準貫穿始終”為主題的簽名活動。讓員工在思想上牢固樹立起“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的意識。

4、寫一篇安全生產(chǎn)體會。在“安全生產(chǎn)月”中,我們分三個層次開展了寫安全生產(chǎn)體會的活動。(1)我們在公司全體員工中開展了“我要安全”為主題的征文活動;(2)組織員工子女開展“安全一封信”活動。由員工子女圍繞安全生產(chǎn),給自己父(母)寫一封真情實感的書信。(3)在員工家屬中組織開展了“我愛我家”征文、演講比賽?;顒庸彩崭黝愓撐摹?0篇,此項把員工每人的安全和家庭的幸福有機地聯(lián)系到了一起,調(diào)動、整合家庭的力量共同來搞好企業(yè)的安全生產(chǎn),收到了較好的效果。

5、當(dāng)一天安全檢查員。在xx、xx站布置每天工作時,安排一名工作班成員作為“今天我是安全檢查員”協(xié)助工作負責(zé)人(或工作小組負責(zé)人)工作,對施工進行全過程中的安全檢查,搞好當(dāng)天安全工作。通過活動提高職工對搞好班組安全生產(chǎn)的認識和增強安全責(zé)任意識。

6、接受一次安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)。公司于3月份舉辦了班組長培訓(xùn)班,通過培訓(xùn),提高班組長的安全技能,夯實安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。各班組也充分利用班組安全活動時間組織起來開展安全技能培訓(xùn),以提高“我會安全”的本領(lǐng)。

7、公司每月召開一次安全會議。公司堅持每月定期召開全公司安全工作例會,及時通報公司本月各方面安全情況,研究、解決安全生產(chǎn)中的重大問題,對安全生產(chǎn)中存在的安全隱患要求,及時上報、整改,對本月來安全生產(chǎn)上取得成績的單位予以表揚,對下階段的安全生產(chǎn)明確要求。

8、觀看一次安全生產(chǎn)展覽。根據(jù)現(xiàn)有條件,在“安全月”中我們組織員工在利用周五安全活動的時間,觀看安全教育片及網(wǎng)絡(luò)中下載的安全事故的圖片,通過觀看圖片及教育片,提高了職工的安全意識。

9、憶一次事故教訓(xùn)。我們在公司重大事故紀念日組織召開員工座談會,讓事故當(dāng)事人或事故處理者談事故的教訓(xùn),事故給本人和家人帶來的痛苦,通過座談,使公司員工耳邊安全警鐘長鳴。

10、開展一次主題安全活動。班組利用安全活動時間,開展“查隱患、糾違章”主題安全活動。在會上組織員工查身邊的事故隱患、查習(xí)慣性違章、針對查出的事故隱患進行整改,進一步提高職工的安全意識,營造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境和氛圍。

“安康杯”競賽,使我們的安全管理和監(jiān)督檢查得到了加強,全員的安全意識得到了提高,安全生產(chǎn)的大環(huán)境得到了改善。但我們清醒地看到,在我們的工作中還存在著一些不足,一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時有發(fā)生。但我們堅信,只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,繼續(xù)以開展“安康杯”競賽活動為契機,深入開展“安全生產(chǎn)年”“安全生產(chǎn)月”活動,狠抓安全責(zé)任制的落實,充分依靠廣大員工,調(diào)動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動性、積極性和創(chuàng)造性,群策群力除隱患,群防群治保安全,員工的生命健康就一定能夠得到切實的維護,員工的幸福安康也一定能實現(xiàn)。

xx公司。

2011-9-18。

安康杯活動總結(jié)篇十二

根據(jù)市衛(wèi)生局《關(guān)于在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展三好一滿意活動的通知》精神,在我院學(xué)習(xí)落實的基礎(chǔ)上,進行了整改落實活動,現(xiàn)將活動具體開展情況匯報如下:

我們結(jié)合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體系改革和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以人為本,以病人為中心,以群眾滿意為出發(fā)點和落腳點,著力提升醫(yī)療服務(wù)水平,持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量,大力弘揚高尚醫(yī)德,加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè),進一步解決醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和行業(yè)作風(fēng)中存在的突出問題。結(jié)合我院實際深入開展工休座談會、志愿服務(wù)、從而保障患者健康權(quán)益,推動醫(yī)改順利進行,促進社會和諧。

1、優(yōu)化醫(yī)院門診環(huán)境和流程。為貫徹落實《關(guān)于進一步改善醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)管理工作的通知》將改善患者看病就醫(yī)感受作為加強醫(yī)療服務(wù)工作的創(chuàng)新點和突破點。實行窗口工作人員提前十分鐘掛牌上崗、取藥等情況一般不超過5分鐘。加強門診服務(wù)窗口和診室彈性排班;實行窗口、出院、電話、入戶等多種方式,方便患者檢查,力爭做到隨到隨查;全面推行檢驗檢查報告及時發(fā)放制度,在確?;颊唠[私的前提下,合理安排節(jié)假日門急診和住院醫(yī)療服務(wù),完善醫(yī)院標識和就診流程引導(dǎo)系統(tǒng);推進醫(yī)院信息化建設(shè),減少不必要的重復(fù)檢查。

2、優(yōu)化急救服務(wù)。完善院前急救,加強院前、院內(nèi)急救醫(yī)療服務(wù)的協(xié)調(diào)配合,確保急救醫(yī)療服務(wù)無縫銜接。加強醫(yī)院急診科標準化、規(guī)范化建設(shè),完善急診綠色通道。對急危重癥病人應(yīng)先搶救、后結(jié)算,確保及時施治,院內(nèi)要組建24小時生命救援隊,配備相應(yīng)的搶救設(shè)施,及時救治危重患者。

3、改進住院服務(wù)。全面實施以合理配置護士人力、實行責(zé)任護士制度、規(guī)范提供分級護理和整體護理服務(wù)為核心的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動,要以技能好、會溝通為重點,盡快提升年輕護士技術(shù)操作能力和人性化服務(wù)水平。加強病區(qū)規(guī)范化建設(shè),嚴格探視和陪護管理,為住院患者創(chuàng)造整潔、安寧的住院環(huán)境。推行住院服務(wù)中心化,方便住院患者。

4、推行同級醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認。在加強醫(yī)療質(zhì)量控制的基礎(chǔ)上,大力推進同級醫(yī)療檢查、檢驗結(jié)果互認工作,促進合理檢查,降低患者就診費用。

5、深入開展志愿服務(wù)在醫(yī)院活動。要盡快組建志愿者服務(wù)隊,開展多種形式的志愿者服務(wù),教育并引導(dǎo)患者養(yǎng)成健康的生活方式。

6、建立健全醫(yī)療糾紛調(diào)解機制,認真落實醫(yī)療投訴處理辦法,嚴格執(zhí)行投訴負責(zé)制,深入開展創(chuàng)建平安醫(yī)院活動,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

1、健全醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系,提升醫(yī)療質(zhì)量。依法加強執(zhí)業(yè)準入和監(jiān)管,嚴格落實首診負責(zé)、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術(shù)前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度,嚴格落實《病例書寫基本規(guī)范》和《手術(shù)安全核對制度》,規(guī)范病歷書寫和手術(shù)安全核對工作。堅決查處違法違規(guī)開展醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用和越級手術(shù)現(xiàn)象。完善醫(yī)療質(zhì)量管理與控制組織體系、制度和機制,及時、完整、如實、準確上報質(zhì)控信息。加強重點科室、部門建設(shè)與管理,做到人員配備到位、設(shè)施設(shè)備配套、技術(shù)水平過硬、管理科學(xué)規(guī)范。繼續(xù)強化臨床??颇芰ㄔO(shè)和醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn),加強醫(yī)療服務(wù)過程中重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域、重點人員管理,持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量。

2、嚴格規(guī)范診療服務(wù)行為,推進合理檢查、合理用藥、合理治療。進一步落實三合理規(guī)范,堅持因病施治,重點落實抗生素合理使用指導(dǎo)原則和規(guī)范,加強對抗生素尤其是三線抗生素臨床使用的檢測。一類手術(shù)預(yù)防性抗生素使用率、抗生素聯(lián)合使用率、三線抗生素使用率等指標保持在全區(qū)較低水平。繼續(xù)開展醫(yī)務(wù)人員三基抽考?!杜R床技術(shù)操作規(guī)范》、《臨床治療》、《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理規(guī)定》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》等規(guī)章、規(guī)范。促進醫(yī)療質(zhì)量管理向科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化、精細化發(fā)展。

3、加強醫(yī)療技術(shù)和大型設(shè)備臨床應(yīng)用管理,保證醫(yī)療質(zhì)量安全和患者權(quán)益。切實加強醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理,按照《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》要求,加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,大力弘揚高尚醫(yī)德,嚴肅行業(yè)紀律,努力做到醫(yī)德好。

1、繼續(xù)加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育力度。要堅持以正面教育為主,繼續(xù)培養(yǎng)和樹立一批先進典型,加大對醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、敬業(yè)奉獻先進典型的宣傳,結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點,深入開展宗旨意識、職業(yè)道德和紀律法制教育,引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

2、貫徹落實醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度規(guī)范。認真貫徹落實《20xx年衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作要點》堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,大力加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),促進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革順利進行。建立醫(yī)患溝通責(zé)任人制度,住院患者主要由責(zé)任醫(yī)生、責(zé)任護士負責(zé)溝通,手術(shù)患者術(shù)前、術(shù)后由主刀醫(yī)師溝通,門診患者有接診醫(yī)師負責(zé)溝通。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,落實醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評、醫(yī)師定期考核和不良行為記錄等制度,加大醫(yī)院巡查和違法違紀行為懲處力度,嚴肅執(zhí)業(yè)紀律。

3、堅決杜絕醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng),嚴肅行業(yè)紀律。堅決杜絕吃、拿、卡、要、亂收費、收受或索要紅包、收受回扣、商業(yè)賄賂等不良現(xiàn)象的發(fā)生。強化治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作長效機制建設(shè)。

安康杯活動總結(jié)篇十三

為推動企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提高廣大員工的安全認識,做好員工人身安全和身體健康保障工作,促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)市總工會、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的通知要求,結(jié)合公司實際,****年*月——**月期間,利用半年的時間開展“安康杯”競賽活動,取得了優(yōu)良成效,匯報如下:

為確保競賽活動的順利進行,成立了由公司負責(zé)人任主任的“安康杯”競賽組織委員會,并設(shè)立了安全檢察小組和活動辦公室,負責(zé)活動具體工作。在認真學(xué)習(xí)、貫徹落實《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》、工會勞動保護監(jiān)督檢查三個《條例》等法律、法規(guī)的同時,建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全管理制度,按照“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,開展以“落實安全規(guī)章制度,強化安全防范措施”為主題的“安全生產(chǎn)周”和“安全生產(chǎn)宣傳教育活動”,促進三個文明建設(shè)、和諧發(fā)展。

競賽主題:掌握安全生產(chǎn)知識,爭做遵章守紀職工。

競賽目標:力爭各車間班組的基礎(chǔ)工作得到加強,傷亡事故和職工危害發(fā)病率控制到最低限度,重大、特大事故得到有效遏制,安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好的趨勢發(fā)展。各車間班組在參賽活動中按照“兩個提高,兩個為零、三個加強”的目標,即:提高各部門的管理者安全技術(shù)和管理水平,提高職工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護認識;死亡事故為零,重傷事故為零;加強各車間、各部門安全管理,加強工會群眾監(jiān)督,加強安全工作生產(chǎn)知識培訓(xùn)。

5月份:各參賽單位與有關(guān)部門充分利用一切宣傳陣地和班前班后會,不遺余力的宣傳競賽的目標、主題,發(fā)動廣大職工,自覺的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護監(jiān)督檢查,完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提出一些好的建議。主動投身“安康杯”競賽活動中,當(dāng)一天安全檢查員,主動學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)知識,在廣大員工中形成了我懂安全,我要安全,人人盡責(zé),確保安全的優(yōu)良的安全生產(chǎn)氛圍。

6月份:制訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,下發(fā)征集表,讓員工提出關(guān)于安全生產(chǎn)方面的建議。組織生產(chǎn)一線員工及關(guān)鍵重點部位的員工搞一次安全生產(chǎn)簽名儀式活動。安排關(guān)鍵部位,要害部位的員工當(dāng)一天安全檢查員,查一起事故隱患,或一起違章行為,并提出整改意見。

7月份:組織職工看一場安全生產(chǎn)錄像片,重點部門和關(guān)鍵崗位員工寫一篇安全生產(chǎn)體會,各競賽單位進行了一次人身安全和健康事故演習(xí)。

8月份:競賽單位組織崗位人員進行一次安全生產(chǎn)培訓(xùn),使各參賽單位員工掌握了安全生產(chǎn)知識,提高了安全生產(chǎn)的認識,了解了生產(chǎn)過程“安全”的重要性。

9月份:通過召開座談會、班前班后會等,回顧總結(jié)建廠以來生產(chǎn)安全經(jīng)驗、教訓(xùn),提高安全生產(chǎn)警惕,防患于未然。

10月份,公司“安康杯”安全檢查小組對競賽單位開展的情況進行核實、評選,評選結(jié)果報公司“安康杯”競賽組織委員會審核決定表彰單位。

通過開展“安康杯”競賽活動,不僅健全了公司的安全生產(chǎn)管理制度,完善了安全管理體系,規(guī)范了工會群眾監(jiān)督機制,而且讓廣大員工學(xué)習(xí)到生產(chǎn)過程中安全的重要性,掌握了安全生產(chǎn)知識,逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全、我保安全,提高了安全生產(chǎn)認識,在競賽活動期間,加強了合車間、部室安全管理,加強了工會群眾監(jiān)督,加強了安全工作生產(chǎn)知識培訓(xùn);提高了各部門管理者的安全技術(shù)和安全管理水平,提高了員工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護認識;無重傷事故,無死亡事故。

雖然在“安康杯”競賽活動中,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯覀兣c其它先進兄弟單位相比,還有一定差距,今后,我們將在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在市總工會、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等上級部門的支持下,不斷加強自身建設(shè),創(chuàng)新工作思路,充分發(fā)揮廣大員工的力量,確?!鞍部当被顒訄猿植恍傅拈_展下去。

安康杯活動總結(jié)篇十四

為推動企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提高廣大員工的安全意識,做好員工人身安全和身體健康保障工作,促進企業(yè)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,根據(jù)市總工會、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、蚌工字21號文件精神的要求,結(jié)合公司實際,按公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一布置,成立了“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組和檢查小組,開展了“安康杯”競賽活動,現(xiàn)階段取得了良好成效,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

為確保競賽活動的順利進行,公司專門成立競賽活動小組,由公司總經(jīng)理掛帥任組長、公司工程技術(shù)負責(zé)人、工程管理部部長為副組長、各部門負責(zé)人為小組成員的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組及活動辦公室,組織、協(xié)調(diào)、指揮、有條不紊的開展競賽活動。在認真學(xué)習(xí)、貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建筑施工安全檢查標準》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》、《施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系》等法律、法規(guī)及行業(yè)標準的同時,建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全管理制度,按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的指導(dǎo)思想,深入開展了“安康杯”競賽的各項活動。

1、宣傳動員(5月~6月):大力宣傳“安康杯”競賽活動,通過發(fā)布文件,發(fā)放宣貫材料等活動使企業(yè)和廣大職工了解“安康杯”競賽活動的目的、意義和要求,并積極參加到活動中來,各項目部收到宣貫材料后,采取個人學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法,集中學(xué)習(xí)主要在周例會,項目部內(nèi)部會議上抽出一定時間學(xué)習(xí)。

2、檢查考核和指導(dǎo)(6月~11月):“安康杯”組委會深入基層推動活動的開展,了解開展活動的情況,及時總結(jié)好的經(jīng)驗和做法,解決遇到的問題和提出指導(dǎo)性意見和建議。

3、現(xiàn)場檢查評比(6月~11月):工程管理部每月組織人員按公司第23號文件精神進行工地現(xiàn)場檢查評比、現(xiàn)場評分,并注重現(xiàn)場安全隱患的整改和排除。

4、舉辦“安康杯”知識競賽活動(6月上旬):公司制定了競賽實施辦法,從項目部負責(zé)人到安全員、施工員等均自行獨立做完一套試卷,檢驗學(xué)習(xí)相關(guān)知識的情況;每個項目部抽出3人組成競賽小組,進行現(xiàn)場知識競賽,或到每個項目部現(xiàn)場抽題作答。

通過開展“安康杯”競賽活動,不僅健全了公司的安全生產(chǎn)管理制度,完善了安全管理體系,規(guī)范了公司工會群眾監(jiān)督機制,而且讓廣大員工學(xué)習(xí)到生產(chǎn)過程中安全的重要性,掌握了安全生產(chǎn)知識,逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全、我保安全,提高了安全生產(chǎn)意識,在競賽活動期間,加強了各部門、項目部的安全管理,加強了公司工會群眾監(jiān)督,加強了安全工作生產(chǎn)知識培訓(xùn);提高了各部門、項目管理者的安全技術(shù)和安全管理水平,提高了員工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識;無重傷事故,無死亡事故。

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