方案可以提供有效的解決方案，并引導(dǎo)我們朝著目標(biāo)前進(jìn)。一個(gè)較為完美的方案應(yīng)該從問(wèn)題的全貌出發(fā)，綜合各種因素進(jìn)行綜合考慮。制定方案是一個(gè)復(fù)雜和細(xì)致的過(guò)程，以下是一些方案范文供您參考。
公司員工生日活動(dòng)方案篇一
為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展，特為員工舉辦生日會(huì)。下面是本站小編為你帶來(lái)的公司員工生日。
歡迎參閱。
員工生日活動(dòng)共分為戶外、室內(nèi)及公益活動(dòng)三種：
一、戶外活動(dòng)：所有戶外活動(dòng)都要送員工體恤一件，帽子一頂。
目的：增強(qiáng)員工歸屬感，豐富員工生活。
增進(jìn)各部門(mén)員工溝通了解。
地點(diǎn)：農(nóng)家樂(lè)等。
參加人數(shù)：40人左右(可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做)。
具體內(nèi)容：
進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽。
給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)。
主題：精誠(chéng)合作，團(tuán)隊(duì)至上。
目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神。
加強(qiáng)溝通理解，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
提升員工間的協(xié)作精神。
方式：請(qǐng)專業(yè)定拓展公司或教練帶隊(duì)，以1-2名總經(jīng)理為隊(duì)長(zhǎng)，到郊外參加定向運(yùn)動(dòng)(周末一天時(shí)間)。(備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動(dòng)，一方面節(jié)省費(fèi)用，另一方面增加員工社會(huì)交往)。
地點(diǎn)：公園。
參加人數(shù)：40人左右(可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做)。
具體內(nèi)容：
分組進(jìn)行定向運(yùn)動(dòng)、拓展運(yùn)動(dòng)或找寶藏等活動(dòng)。
給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)。
二、室內(nèi)活動(dòng)。
主題：生命源于運(yùn)動(dòng)，運(yùn)動(dòng)給工作活力。
目的：增強(qiáng)員工身體素質(zhì)。
通過(guò)運(yùn)動(dòng)體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)作的意識(shí)。
方式：?jiǎn)T工之間的雙人羽毛球比賽\雙人乒乓球賽\或趣味體育項(xiàng)目(備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動(dòng)，一方面節(jié)省費(fèi)用，另一方面增加員工社會(huì)交往)。
地點(diǎn)：體育中心等。
參加人數(shù)：40人左右(可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做)。
具體內(nèi)容：
全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰。
給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)。
主題：電影豐富我們的生活。
目的：放松精神，豐富員工生活。
通過(guò)看電影增加員工交流。
方式：看電影。
地點(diǎn)：電影院。
參加人數(shù)：10人左右(可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做)。
費(fèi)用：50元/人(其中20元含午餐)。
總費(fèi)用：500元。
具體內(nèi)容：
1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰。
2、給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)。
三、公益活動(dòng)。
主題：最大的幸福是為他人的奉獻(xiàn)!在感謝生命的同時(shí)，感謝和幫助他人!
目的：激發(fā)員工的社會(huì)責(zé)任感，樹(shù)立員工良好道德觀和價(jià)值觀。
回饋社會(huì)，塑造公司良好的社會(huì)形象。
方式：慰問(wèn)兒童福利院或殘疾人協(xié)會(huì)或是希望小學(xué)，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
地點(diǎn)：福利院或相關(guān)機(jī)構(gòu)。
參加人數(shù)：20人左右。
獎(jiǎng)勵(lì)：將能夠獲得公司1天的帶薪假期。
2、員工生日公益活動(dòng)系列二------保護(hù)自然，珍惜家園。
主題：建設(shè)我們的家園。
目的：激發(fā)員工的社會(huì)責(zé)任感。
樹(shù)立員工愛(ài)護(hù)環(huán)境，珍惜資源，減少浪費(fèi)的意識(shí)。
回饋社會(huì)，塑造公司良好的社會(huì)形象。
方式：到山林進(jìn)行義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)。
地點(diǎn)：根據(jù)聯(lián)系情況決定。
獎(jiǎng)勵(lì)：將能夠獲得公司1天的帶薪假期。
3、員工生日公益活動(dòng)系列二------保護(hù)自然，珍惜家園。
主題：我們需要一個(gè)干凈的家園。
目的：激發(fā)員工的社會(huì)責(zé)任感。
樹(shù)立員工愛(ài)護(hù)環(huán)境，珍惜資源，減少浪費(fèi)的意識(shí)。
回饋社會(huì)，塑造公司良好的社會(huì)形象。
方式：到公園收集垃圾\幫助公司內(nèi)部義務(wù)打掃衛(wèi)生\等。
地點(diǎn)：公司附近等。
獎(jiǎng)勵(lì)：將能夠獲得公司1天的帶薪假期。
為了進(jìn)一步落實(shí)“以人為本”的精神，顯現(xiàn)企業(yè)文化的作用，提升員工對(duì)企業(yè)的。
認(rèn)同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，現(xiàn)公司決定每月為。
員工舉辦生日party，具體內(nèi)容如下：
一、生日員工享受福利：
1、生日會(huì)上可獲得精美賀卡一張。
2、生日會(huì)上可獲得公司為你們準(zhǔn)備的生日蛋糕一個(gè)。
3、生日會(huì)上可獲得公司為你們準(zhǔn)備的精美禮物一份。
4、可參加公司為你們組織的生日會(huì)上的抽獎(jiǎng)活動(dòng)。(人人有機(jī)會(huì)!)。
二、生日會(huì)活動(dòng)內(nèi)容(以一品威客網(wǎng)內(nèi)部的一個(gè)生日活動(dòng)方案為例)。
1、活動(dòng)主題：一品威客——你我的家。
2、活動(dòng)時(shí)間：未定(具體時(shí)間請(qǐng)留意員工生日欄)。
3、活動(dòng)形式：聯(lián)歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎(jiǎng))。
4、活動(dòng)地點(diǎn)：?jiǎn)T工俱樂(lè)部。
5、參加人員：公司領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工、企業(yè)文化小組(負(fù)責(zé)生日會(huì)上的一切事宜)。
7、活動(dòng)具體事宜。
(1)等待各位進(jìn)場(chǎng)(生日幻燈片，背景音樂(lè)“祝你生日快樂(lè)”)。
(2)主持人開(kāi)場(chǎng)白：暫定(胡文蓉、潘朝波)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，博碩親愛(ài)的伙伴們，大家晚上好!在這歡聚的時(shí)刻，迎來(lái)我們公司4月份的員工生日。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表博碩江西有限公司的全體員工對(duì)大家的到來(lái)表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時(shí)要對(duì)4月份的壽星們表示深深的祝福。
(3)下面有請(qǐng)我介紹今天到場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。(請(qǐng)某某領(lǐng)導(dǎo)給我們今天的壽星們送上最真摯的祝?！獑T工代表說(shuō)話(可以提前為她擬好稿件會(huì)上直接念)。
(4)就讓我們一起來(lái)分享生日甜蜜和快樂(lè)，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們?cè)谑聵I(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美好，好運(yùn)連連!讓我們點(diǎn)燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌(幻燈片圖片出來(lái)，音樂(lè)響起，燈光暗下，壽星許愿!一起吹蠟燭!)。
(4)聯(lián)歡節(jié)目：可設(shè)置2-3個(gè)節(jié)目，有獎(jiǎng)競(jìng)猜、3個(gè)游戲，游戲中設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)，獲勝者可得精美小禮品，節(jié)目和游戲可穿插。
a、節(jié)目待定。
b、有獎(jiǎng)競(jìng)猜題目暫定有：(可加公司制度類問(wèn)題)。
1、您的入職日期是哪一天?
2、博碩江西有限公司經(jīng)理全名是?(熊)。
3、公司是誰(shuí)旗下的誰(shuí)的子公司?(是全球領(lǐng)先的3c解決方案提供商華碩旗下和碩集團(tuán)子公司)。
4、在博碩公司，讓你最感動(dòng)的一件事情是什么?(?)。
5、如果有一天您要辭職，最主要的原因是什么?
6、博碩江西有限公司一期奠基日期是什么時(shí)候?
7、博碩江西有限公司二期什么時(shí)候投產(chǎn)?(20xx年7月1日)。
8、聽(tīng)主持人唱歌中的前一句，請(qǐng)接下面3句。(例：今天是你的生日，我的中國(guó)，清晨我放飛一群白鴿……………………!)。
9、員工俱樂(lè)部開(kāi)放時(shí)間?開(kāi)放項(xiàng)目說(shuō)5個(gè)以上?(周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、籃球、羽毛球、臺(tái)球、健身操、ktv等)。
10、你選擇加入博碩的原因是什么?
11、員工生日的福利有哪些?(長(zhǎng)壽面、生日蛋糕、一支花、一。張賀卡、參加生日會(huì)抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì))。
12、請(qǐng)說(shuō)出您部門(mén)5位同事的姓名?
13、女職工產(chǎn)假可多少天?是否帶薪?(女性從業(yè)人員分娩前后應(yīng)給予90天帶薪產(chǎn)假)。
14、婚假幾天?需提供什么證件?(從業(yè)人員結(jié)婚者可請(qǐng)婚假五日，工資照給。需提供結(jié)婚復(fù)印件，交驗(yàn)原件)。
15、工資發(fā)放日為哪一天?(每月15日)。
16、8點(diǎn)上班后多少分鐘之內(nèi)算遲到?(3——15分鐘)。
17、維護(hù)團(tuán)體榮譽(yù)，有具體事跡者有什么獎(jiǎng)勵(lì)(嘉獎(jiǎng)一次或獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì))。
18、公司地址是什么?(江西省吉安市吉安縣工業(yè)園西區(qū)曙光路)。
19、這一次參加生日會(huì)的壽星一共有多少人?
(生日員工以舉手搶答主持人提出的問(wèn)題，答對(duì)均有獎(jiǎng)，答錯(cuò)夾耳朵)。
c、進(jìn)入晚會(huì)高潮：(抽獎(jiǎng)活動(dòng))(提前做好入場(chǎng)券或打印好每個(gè)人的人名在進(jìn)場(chǎng)時(shí)就扔進(jìn)抽獎(jiǎng)箱中公平、公開(kāi)、公正!)。
三個(gè)壽星紀(jì)念獎(jiǎng)(獎(jiǎng)品待定)。
二個(gè)快樂(lè)壽星獎(jiǎng)(獎(jiǎng)品待定)。
一個(gè)幸運(yùn)壽星獎(jiǎng)(獎(jiǎng)品待定)(放禮花、帶花環(huán))。
三、活動(dòng)預(yù)算費(fèi)用：
1、場(chǎng)地布置費(fèi)用(俱樂(lè)部門(mén)口氣球拱門(mén)、投影這邊橫幅(博碩公司第二屆4月員工生日會(huì))、鏡子那邊背景(大塊彩布，布上有漂亮圖片及祝你生日快樂(lè)彩字等等)、彩噴、禮炮、花環(huán)等)。
3、定做生日賀卡?張(上面有公司簡(jiǎn)介、
生日祝福語(yǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)簽名)。
4、每人一份小禮物。
6、三個(gè)壽星紀(jì)念獎(jiǎng)、二個(gè)快樂(lè)壽星獎(jiǎng)、一個(gè)超級(jí)幸運(yùn)壽星獎(jiǎng)。
為了進(jìn)一步落實(shí)“以人為本”的精神，顯現(xiàn)企業(yè)文化的作用，提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，現(xiàn)公司決定每月為員工舉辦生日party，具體內(nèi)容如下：
一、生日員工享受福利：
1、生日會(huì)上可獲得精美賀卡一張。
2、生日會(huì)上可獲得公司為你們準(zhǔn)備的生日蛋糕一個(gè)。
3、生日會(huì)上可獲得公司為你們準(zhǔn)備的精美禮物一份。
4、可參加公司為你們組織的生日會(huì)上的抽獎(jiǎng)活動(dòng)。(人人有機(jī)會(huì)!)。
1、活動(dòng)主題：博碩——你我的家。
2、活動(dòng)時(shí)間：未定(具體時(shí)間請(qǐng)留意員工生日欄)。
3、活動(dòng)形式：聯(lián)歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎(jiǎng))。
4、活動(dòng)地點(diǎn)：?jiǎn)T工俱樂(lè)部。
5、參加人員：公司領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工、企業(yè)文化小組(負(fù)責(zé)生日會(huì)上的一切事宜)。
7、活動(dòng)具體事宜：
(1)等待各位進(jìn)場(chǎng)(生日幻燈片，背景音樂(lè)“祝你生日快樂(lè)”)。
(2)主持人開(kāi)場(chǎng)白：暫定(胡文蓉、潘朝波)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，博碩親愛(ài)的伙伴們，大家晚上好!在這歡聚的時(shí)刻，迎來(lái)我們公司4月份的員工生日。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表博碩江西有限公司的全體員工對(duì)大家的到來(lái)表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時(shí)要對(duì)4月份的壽星們表示深深的祝福。
(3)下面有請(qǐng)我介紹今天到場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。(請(qǐng)某某領(lǐng)導(dǎo)給我們今天的壽星們送上最真摯的祝?！獑T工代表說(shuō)話(可以提前為她擬好稿件會(huì)上直接念)。
(4)就讓我們一起來(lái)分享生日甜蜜和快樂(lè)，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們?cè)谑聵I(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美好，好運(yùn)連連!讓我們點(diǎn)燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌(幻燈片圖片出來(lái)，音樂(lè)響起，燈光暗下，壽星許愿!一起吹蠟燭!)。
(4)聯(lián)歡節(jié)目：可設(shè)置2-3個(gè)節(jié)目，有獎(jiǎng)競(jìng)猜、3個(gè)游戲，游戲中設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)，獲勝者可得精美小禮品，節(jié)目和游戲可穿插。
a、節(jié)目待定。
b、有獎(jiǎng)競(jìng)猜題目暫定有：(可加公司制度類問(wèn)題)。
1、您的入職日期是哪一天?
2、博碩江西有限公司經(jīng)理全名是?
3、公司是誰(shuí)旗下的誰(shuí)的子公司?(是全球領(lǐng)先的3c解決方案提供商華碩旗下和碩集團(tuán)子公司)。
4、在博碩公司，讓你最感動(dòng)的一件事情是什么?
5、如果有一天您要辭職，最主要的原因是什么?
6、博碩江西有限公司一期奠基日期是什么時(shí)候?
7、博碩江西有限公司二期什么時(shí)候投產(chǎn)?(20xx年7月1日)。
8、聽(tīng)主持人唱歌中的前一句，請(qǐng)接下面3句。(例：今天是你的生日，我的中國(guó)，清晨我放飛一群白鴿……………………!)。
9、員工俱樂(lè)部開(kāi)放時(shí)間?開(kāi)放項(xiàng)目說(shuō)5個(gè)以上?(周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、籃球、羽毛球、臺(tái)球、健身操、ktv等)。
10、你選擇加入博碩的原因是什么?
11、員工生日的福利有哪些?(長(zhǎng)壽面、生日蛋糕、一支花、一。張賀卡、參加生日會(huì)抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì))。
12、請(qǐng)說(shuō)出您部門(mén)5位同事的姓名?
13、女職工產(chǎn)假可多少天?是否帶薪?(女性從業(yè)人員分娩前后應(yīng)給予90天帶薪產(chǎn)假)。
14、婚假幾天?需提供什么證件?(從業(yè)人員結(jié)婚者可請(qǐng)婚假五日，工資照給。需提供結(jié)婚復(fù)印件，交驗(yàn)原件)。
15、工資發(fā)放日為哪一天?(每月15日)。
16、8點(diǎn)上班后多少分鐘之內(nèi)算遲到?(3——15分鐘)。
17、維護(hù)團(tuán)體榮譽(yù)，有具體事跡者有什么獎(jiǎng)勵(lì)(嘉獎(jiǎng)一次或獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì))。
18、公司地址是什么?(江西省吉安市吉安縣工業(yè)園西區(qū)曙光路)。
19、這一次參加生日會(huì)的壽星一共有多少人?
(生日員工以舉手搶答主持人提出的問(wèn)題，答對(duì)均有獎(jiǎng)，答錯(cuò)夾耳朵)。
c、進(jìn)入晚會(huì)高潮：(抽獎(jiǎng)活動(dòng))(提前做好入場(chǎng)券或打印好每個(gè)人的人名在進(jìn)場(chǎng)時(shí)就扔進(jìn)抽獎(jiǎng)箱中公平、公開(kāi)、公正!)。
三個(gè)壽星紀(jì)念獎(jiǎng)(獎(jiǎng)品待定)。
二個(gè)快樂(lè)壽星獎(jiǎng)(獎(jiǎng)品待定)。
一個(gè)幸運(yùn)壽星獎(jiǎng)(獎(jiǎng)品待定)(放禮花、帶花環(huán))。
三、活動(dòng)預(yù)算費(fèi)用：
1、場(chǎng)地布置費(fèi)用(俱樂(lè)部門(mén)口氣球拱門(mén)、投影這邊橫幅(博碩公司第二屆4月員工生日會(huì))、鏡子那邊背景(大塊彩布，布上有漂亮圖片及祝你生日快樂(lè)彩字等等)、彩噴、禮炮、花環(huán)等)。
3、定做生日賀卡?張(上面有公司簡(jiǎn)介、生日祝福語(yǔ)、領(lǐng)導(dǎo)簽名)。
4、每人一份小禮物。
6、三個(gè)壽星紀(jì)念獎(jiǎng)、二個(gè)快樂(lè)壽星獎(jiǎng)、一個(gè)超級(jí)幸運(yùn)壽星獎(jiǎng)。
公司員工生日活動(dòng)方案篇二
為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
每季度舉辦一期，每期約3個(gè)小時(shí)，具體時(shí)間提前通知。
公司宿舍三樓活動(dòng)室、其它戶外或租用活動(dòng)場(chǎng)所，具體根據(jù)當(dāng)期活動(dòng)內(nèi)容安排。
1．當(dāng)季度生日的員工；
2．邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參加；
3．有文藝特長(zhǎng)者帶節(jié)目提前報(bào)名參加。
1．準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。
1．2邀請(qǐng)壽星員工參加活動(dòng)，同時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長(zhǎng)的同事參加；
1．3提前購(gòu)買(mǎi)好活動(dòng)所需物品；
1．4做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置，如租賃場(chǎng)地，則提前與出租方聯(lián)系好。
2．活動(dòng)內(nèi)容安排：
2．1主持人開(kāi)場(chǎng)；
2．2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對(duì)員工的祝福；
2．3贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡；
2．4壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；
2．5感恩公司，全體合唱廠歌--《xxxxxxxx》；
2．7唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；
2．8合唱《明天會(huì)更好》或《感恩的心》，合影留念；
2．9生日會(huì)結(jié)束，清理場(chǎng)地。
目前xx公司在職人數(shù)為215人，xx公司180人，集團(tuán)9人，合計(jì)404人，預(yù)計(jì)年度總?cè)藬?shù)480人（包含辭職補(bǔ)充），按30元/人的標(biāo)準(zhǔn)，合計(jì)費(fèi)用為14400元（費(fèi)用視實(shí)際參加人數(shù)，由各公司分?jǐn)偅Ｃ科谫M(fèi)用視活動(dòng)形式不同可靈活安排，但年度總費(fèi)用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。
具體費(fèi)用預(yù)算見(jiàn)下表：
批準(zhǔn)：核準(zhǔn)：制定：
公司員工生日活動(dòng)方案篇三
員工舉辦生日party，具體內(nèi)容如下：
一、生日員工享受福利：
1、生日會(huì)上可獲得精美賀卡一張。
2、生日會(huì)上可獲得公司為你們準(zhǔn)備的生日蛋糕一個(gè)。
3、生日會(huì)上可獲得公司為你們準(zhǔn)備的精美禮物一份。
4、可參加公司為你們組織的生日會(huì)上的抽獎(jiǎng)活動(dòng)。(人人有機(jī)會(huì)!)。
二、生日會(huì)活動(dòng)內(nèi)容(以一品威客網(wǎng)內(nèi)部的一個(gè)生日活動(dòng)方案為例)。
1、活動(dòng)主題：一品威客——你我的家。
2、活動(dòng)時(shí)間：未定(具體時(shí)間請(qǐng)留意員工生日欄)。
3、活動(dòng)形式：聯(lián)歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎(jiǎng))。
4、活動(dòng)地點(diǎn)：?jiǎn)T工俱樂(lè)部。
5、參加人員：公司領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工、企業(yè)文化小組(負(fù)責(zé)生日會(huì)上的一切事宜)。
7、活動(dòng)具體事宜。
(1)等待各位進(jìn)場(chǎng)(生日幻燈片，背景音樂(lè)“祝你生日快樂(lè)”)。
(2)主持人開(kāi)場(chǎng)白：暫定(胡文蓉、潘朝波)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，博碩親愛(ài)的伙伴們，大家晚上好!在這歡聚的時(shí)刻，迎來(lái)我們公司4月份的員工生日。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表博碩江西有限公司的全體員工對(duì)大家的到來(lái)表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時(shí)要對(duì)4月份的壽星們表示深深的祝福。
(3)下面有請(qǐng)我介紹今天到場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。(請(qǐng)某某領(lǐng)導(dǎo)給我們今天的壽星們送上最真摯的祝?！獑T工代表說(shuō)話(可以提前為她擬好稿件會(huì)上直接念)。
(4)就讓我們一起來(lái)分享生日甜蜜和快樂(lè)，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們?cè)谑聵I(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美好，好運(yùn)連連!讓我們點(diǎn)燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌(幻燈片圖片出來(lái)，音樂(lè)響起，燈光暗下，壽星許愿!一起吹蠟燭!)。
(4)聯(lián)歡節(jié)目：可設(shè)置2-3個(gè)節(jié)目，有獎(jiǎng)競(jìng)猜、3個(gè)游戲，游戲中設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)，獲勝者可得精美小禮品，節(jié)目和游戲可穿插。
a、節(jié)目待定。
b、有獎(jiǎng)競(jìng)猜題目暫定有：(可加公司制度類問(wèn)題)。
1、您的入職日期是哪一天?
2、博碩江西有限公司經(jīng)理全名是?(熊)。
3、公司是誰(shuí)旗下的誰(shuí)的子公司?(是全球領(lǐng)先的3c解決方案提供商華碩旗下和碩集團(tuán)子公司)。
4、在博碩公司，讓你最感動(dòng)的一件事情是什么?(?)。
5、如果有一天您要辭職，最主要的原因是什么?
6、博碩江西有限公司一期奠基日期是什么時(shí)候?
7、博碩江西有限公司二期什么時(shí)候投產(chǎn)?(20xx年7月1日)。
8、聽(tīng)主持人唱歌中的前一句，請(qǐng)接下面3句。(例：今天是你的生日，我的中國(guó)，清晨我放飛一群白鴿……………………!)。
9、員工俱樂(lè)部開(kāi)放時(shí)間?開(kāi)放項(xiàng)目說(shuō)5個(gè)以上?(周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、籃球、羽毛球、臺(tái)球、健身操、ktv等)。
10、你選擇加入博碩的原因是什么?
11、員工生日的福利有哪些?(長(zhǎng)壽面、生日蛋糕、一支花、一。張賀卡、參加生日會(huì)抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì))。
12、請(qǐng)說(shuō)出您部門(mén)5位同事的姓名?
13、女職工產(chǎn)假可多少天?是否帶薪?(女性從業(yè)人員分娩前后應(yīng)給予90天帶薪產(chǎn)假)。
14、婚假幾天?需提供什么證件?(從業(yè)人員結(jié)婚者可請(qǐng)婚假五日，工資照給。需提供結(jié)婚復(fù)印件，交驗(yàn)原件)。
15、工資發(fā)放日為哪一天?(每月15日)。
16、8點(diǎn)上班后多少分鐘之內(nèi)算遲到?(3——15分鐘)。
17、維護(hù)團(tuán)體榮譽(yù)，有具體事跡者有什么獎(jiǎng)勵(lì)(嘉獎(jiǎng)一次或獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì))。
18、公司地址是什么?(江西省吉安市吉安縣工業(yè)園西區(qū)曙光路)。
19、這一次參加生日會(huì)的壽星一共有多少人?
(生日員工以舉手搶答主持人提出的問(wèn)題，答對(duì)均有獎(jiǎng)，答錯(cuò)夾耳朵)。
c、進(jìn)入晚會(huì)高潮：(抽獎(jiǎng)活動(dòng))(提前做好入場(chǎng)券或打印好每個(gè)人的人名在進(jìn)場(chǎng)時(shí)就扔進(jìn)抽獎(jiǎng)箱中公平、公開(kāi)、公正!)。
三個(gè)壽星紀(jì)念獎(jiǎng)(獎(jiǎng)品待定)。
二個(gè)快樂(lè)壽星獎(jiǎng)(獎(jiǎng)品待定)。
一個(gè)幸運(yùn)壽星獎(jiǎng)(獎(jiǎng)品待定)(放禮花、帶花環(huán))。
三、活動(dòng)預(yù)算費(fèi)用：
1、場(chǎng)地布置費(fèi)用(俱樂(lè)部門(mén)口氣球拱門(mén)、投影這邊橫幅(博碩公司第二屆4月員工生日會(huì))、鏡子那邊背景(大塊彩布，布上有漂亮圖片及祝你生日快樂(lè)彩字等等)、彩噴、禮炮、花環(huán)等)。
3、定做生日賀卡?張(上面有公司簡(jiǎn)介、生日祝福語(yǔ)、領(lǐng)導(dǎo)簽名)。
4、每人一份小禮物。
6、三個(gè)壽星紀(jì)念獎(jiǎng)、二個(gè)快樂(lè)壽星獎(jiǎng)、一個(gè)超級(jí)幸運(yùn)壽星獎(jiǎng)。
公司員工生日活動(dòng)方案篇四
三、活動(dòng)地點(diǎn):保利24樓展廳。
四、參加人員:廣州區(qū)域全體員工。
五、活動(dòng)流程:。
六、活動(dòng)預(yù)算。
七、前提工作安排:。
1、布置物料購(gòu)買(mǎi):x。
2、購(gòu)買(mǎi)禮物、預(yù)訂生日蛋糕、公仔牛牛的準(zhǔn)備:(禮物提前2天準(zhǔn)備好，蛋糕提前1天預(yù)訂)。
3、預(yù)訂主食、水果、飲料等:(提前一天預(yù)訂)。
4、游戲小禮品(零食):。
5、游戲環(huán)節(jié)設(shè)計(jì):。
6、音樂(lè)、視頻設(shè)計(jì):當(dāng)天(26日)。
工作安排:。
1、場(chǎng)地布置:。
2、餐飲安排:。
3、游戲環(huán)節(jié)、禮品發(fā)放環(huán)節(jié):。
4、音控:。
5、拍照:。
6、衛(wèi)生清理、場(chǎng)地復(fù)位:。
八、游戲環(huán)節(jié)(ppt播放)生日壽星分成兩隊(duì)。
1、游戲環(huán)節(jié)—蘿卜蹲。
道具:別針、卡片(寫(xiě)上紅、白、黃、綠、紫、藍(lán)六種顏色)、大頭筆。
a、人數(shù):兩隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)選出各3名隊(duì)員參加，共6人。
b、規(guī)則:兩組人員，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實(shí)例加以說(shuō)明:有紅、白、黃、綠、紫、藍(lán)六堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時(shí)候念“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲?！蹦钔旰笏邪滋}卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開(kāi)始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個(gè)但不能是白蘿卜。
游戲進(jìn)行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節(jié)拍速度，以增加游戲難度。在游戲中反應(yīng)慢的隊(duì)員和傳錯(cuò)的隊(duì)員被淘汰。最后臺(tái)上剩下的隊(duì)員數(shù)量最多的`隊(duì)伍為勝出。
2、游戲環(huán)節(jié)—七拼八湊道具:托盤(pán)。
任務(wù)內(nèi)容:3臺(tái)iphone手機(jī)、1對(duì)耳環(huán)、一根鞋帶、一只高跟鞋、手鏈1條。
a、人數(shù):兩隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)選出各10名隊(duì)員參加，共20人。
b、規(guī)則:兩組人員，每組10人，選一人負(fù)責(zé)托盤(pán)子，由主持人出題，兩組人員在1分鐘內(nèi)，在現(xiàn)場(chǎng)觀眾中，找到題目中所需物品，用時(shí)最短或規(guī)定時(shí)間內(nèi)找到物品最多的小組獲勝。
公司員工生日活動(dòng)方案篇五
如今，很多公司為了留住優(yōu)秀員工，除了待遇留人、平臺(tái)留人、感情留人也日趨被關(guān)注，對(duì)員工的暖心工程也日趨被關(guān)注。其中越來(lái)越多的公司開(kāi)始關(guān)注起員工的生日，簡(jiǎn)單贈(zèng)送生日蛋糕已成為形式化，這種可以預(yù)期的結(jié)果已無(wú)法給人造成一種觸動(dòng)。
二、策劃目標(biāo)。
1、公司從細(xì)節(jié)著手，關(guān)心、激勵(lì)員工本人。
2、利用此機(jī)會(huì)傳遞公司的企業(yè)文化，加強(qiáng)員工的歸屬感。
三、策劃原則及宗旨。
1、要有驚喜。
2、貼近需求。
3、最經(jīng)濟(jì)的方式達(dá)到最優(yōu)秀的效果。
四、責(zé)任部門(mén)。
1、每月初管理課篩選出本月度生日的員工，并將名單以郵件形式發(fā)給各部門(mén)文員，將消息更好的傳遞給員工。
2、管理課準(zhǔn)備禮品、賀卡及生日會(huì)上的食品(每次購(gòu)買(mǎi)的東西都不一樣)。
3、購(gòu)買(mǎi)生日蛋糕(以人數(shù)的多少購(gòu)買(mǎi)蛋糕的大小)。
1、與員工做一會(huì)兒游戲，緩和氣氛、放松心情。
3、由總經(jīng)理親手發(fā)放生日賀卡并祝福。
4、與員工共同分享生日蛋糕。
六、為減少公司成本的開(kāi)支，又讓員工感到溫暖與關(guān)懷，以便弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化、調(diào)動(dòng)員工的積極性、減少人員流失、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、全面營(yíng)造出一種“理解員工、關(guān)心員工”的文化氛圍，將為公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供強(qiáng)大的力量源泉。
四、費(fèi)用預(yù)算。
1、生日蛋糕、零食：以人數(shù)多少購(gòu)買(mǎi)。
2、賀卡：1元(1_1800=1800元)。
3、生日抽獎(jiǎng)：25_1800=45000。
本規(guī)定從20_年7月15日開(kāi)始執(zhí)行。
公司員工生日活動(dòng)方案篇六
1、慶祝在12月份生日的部分同事，歡迎新同事，增進(jìn)公司的內(nèi)部凝聚力和親和力;。
2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動(dòng)的過(guò)程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;。
3、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，增進(jìn)同事感情;。
二、活動(dòng)簡(jiǎn)介：
公司擬計(jì)劃于20__年12月10日舉行“慶祝生日patty活動(dòng)”，并借助此次活動(dòng)歡迎新同事，豐富員工業(yè)余生活，增進(jìn)公司內(nèi)部的凝聚力和親和力。
本次系列活動(dòng)包含三個(gè)子活動(dòng)。
活動(dòng)一：“猜猜他是誰(shuí)”——達(dá)到預(yù)熱暖場(chǎng)的效果。
活動(dòng)二：“唱生日歌，吃蛋糕”
活動(dòng)三：“互動(dòng)活動(dòng)”
四、活動(dòng)地點(diǎn)：適合于開(kāi)part的任何地方，建議公司會(huì)議室。
六、活動(dòng)參加人員：全體同事。
活動(dòng)主持人：媛姐。
七、活動(dòng)的過(guò)程：
活動(dòng)一：“猜猜他是誰(shuí)(猜猜今天給誰(shuí)過(guò)生日)”
第一個(gè)猜對(duì)了的同事，將獲得由壽星親自送出的幸運(yùn)蘋(píng)果一個(gè)。(蘋(píng)果事先由公司準(zhǔn)備好)，當(dāng)然了，送蘋(píng)果的同時(shí)，主持人也可要求猜對(duì)的說(shuō)幾句祝福的話。
如果猜錯(cuò)了，需要表演一個(gè)節(jié)目。
注意事項(xiàng)：此活動(dòng)的前提大部分同事不知道今天要給誰(shuí)過(guò)生日。
活動(dòng)二：“唱生日歌，吃蛋糕”
點(diǎn)生日蠟燭，全體員工齊唱生日歌，過(guò)生日的兩位同事許愿，兩人和力吹滅蠟燭，切分蛋糕。
注意唱生日歌時(shí)，可以由第一個(gè)活動(dòng)誕生的有文藝特長(zhǎng)的同事領(lǐng)唱。
活動(dòng)三：“互動(dòng)活動(dòng)”
可以從以下活動(dòng)中選取。
踩汽球。
目的：活躍氣氛，增進(jìn)協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。
要求：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
步驟：當(dāng)場(chǎng)選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳__三至四個(gè)汽球，在活動(dòng)開(kāi)始后，互相踩對(duì)方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。
搶椅子。
臺(tái)上置三張椅子，邀請(qǐng)四個(gè)人上來(lái)，放disco音樂(lè)，四個(gè)人伴著音樂(lè)圍著椅子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂(lè)驟停時(shí)搶坐椅子，未坐到者淘汰;減一椅子，三個(gè)人續(xù)前動(dòng)作，當(dāng)音樂(lè)驟停時(shí)搶坐兩張椅子，未坐到者淘汰;最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。
猜五官。
1、兩人面對(duì)面。
2、先隨機(jī)由一人先開(kāi)始，指著自己的五官任何一處，問(wèn)對(duì)方：己鼻子以外的任何其它五官。
游戲4、拍七令。
用具：無(wú)。
人數(shù)：無(wú)限制。
方法：多人參加。
活動(dòng)策劃2。
員工生日活動(dòng)共分為戶外、室內(nèi)及公益活動(dòng)三種:。
一、戶外活動(dòng):所有戶外活動(dòng)都要送員工體恤一件，帽子一頂。
目的:增強(qiáng)員工歸屬感，豐富員工生活。
增進(jìn)各部門(mén)員工溝通了解。
地點(diǎn):農(nóng)家樂(lè)等。
參加人數(shù):40人左右(可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做)。
具體內(nèi)容:。
進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽。
給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)。
主題:精誠(chéng)合作，團(tuán)隊(duì)至上。
目的:鍛煉員工吃苦耐勞的精神。
加強(qiáng)溝通理解，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
提升員工間的協(xié)作精神。
方式:請(qǐng)專業(yè)定拓展公司或教練帶隊(duì)，以1-2名總經(jīng)理為隊(duì)長(zhǎng)，到郊外參加定向運(yùn)動(dòng)(周末一天時(shí)間)。(備注:也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動(dòng)，一方面節(jié)省費(fèi)用，另一方面增加員工社會(huì)交往)。
地點(diǎn):公園。
參加人數(shù):40人左右(可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做)。
具體內(nèi)容:。
分組進(jìn)行定向運(yùn)動(dòng)、拓展運(yùn)動(dòng)或找寶藏等活動(dòng)。
給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)。
二、室內(nèi)活動(dòng)。
1、員工生日活動(dòng)方案之室內(nèi)活動(dòng)系列一------趣味運(yùn)動(dòng)比賽。
主題:生命源于運(yùn)動(dòng)，運(yùn)動(dòng)給工作活力。
目的:增強(qiáng)員工身體素質(zhì)。
通過(guò)運(yùn)動(dòng)體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)作的意識(shí)。
方式:員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項(xiàng)目(備注:也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動(dòng)，一方面節(jié)省費(fèi)用，另一方面增加員工社會(huì)交往)。
地點(diǎn):體育中心等。
參加人數(shù):40人左右(可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做)。
具體內(nèi)容:。
全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰。
給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)。
2、員工生日活動(dòng)方案之室內(nèi)活動(dòng)系列二------精彩電影生活。
主題:電影豐富我們的生活。
目的:放松精神，豐富員工生活。
通過(guò)看電影增加員工交流。
方式:看電影。
地點(diǎn):電影院。
參加人數(shù):10人左右(可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做)。
費(fèi)用:50元/人(其中20元含午餐)。
總費(fèi)用:500元。
具體內(nèi)容:。
1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰。
2、給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)。
三、公益活動(dòng)。
主題:的幸福是為他人的奉獻(xiàn)!在感謝生命的同時(shí)，感謝和幫助他人!
目的:激發(fā)員工的社會(huì)責(zé)任感，樹(shù)立員工良好道德觀和價(jià)值觀。
回饋社會(huì)，塑造公司良好的社會(huì)形象。
方式:慰問(wèn)兒童福利院或殘疾人協(xié)會(huì)或是希望小學(xué)，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
地點(diǎn):福利院或相關(guān)機(jī)構(gòu)。
參加人數(shù):20人左右。
獎(jiǎng)勵(lì):將能夠獲得公司1天的帶薪假期。
2、員工生日公益活動(dòng)系列二------保護(hù)自然，珍惜家園。
主題:建設(shè)我們的家園。
目的:激發(fā)員工的社會(huì)責(zé)任感。
樹(shù)立員工愛(ài)護(hù)環(huán)境，珍惜資源，減少浪費(fèi)的意識(shí)。
回饋社會(huì)，塑造公司良好的社會(huì)形象。
方式:到山林進(jìn)行義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)。
地點(diǎn):根據(jù)聯(lián)系情況決定。
獎(jiǎng)勵(lì):將能夠獲得公司1天的帶薪假期。
3、員工生日公益活動(dòng)系列二------保護(hù)自然，珍惜家園。
主題:我們需要一個(gè)干凈的家園。
目的:激發(fā)員工的社會(huì)責(zé)任感。
樹(shù)立員工愛(ài)護(hù)環(huán)境，珍惜資源，減少浪費(fèi)的意識(shí)。
回饋社會(huì)，塑造公司良好的社會(huì)形象。
方式:到公園收集垃圾幫助公司內(nèi)部義務(wù)打掃衛(wèi)生等。
地點(diǎn):公司附近等。
獎(jiǎng)勵(lì):將能夠獲得公司1天的帶薪假期。
活動(dòng)策劃3。
一、目的。
為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
二、活動(dòng)主題。
三、活動(dòng)時(shí)間。
每月舉辦一期，每期約3個(gè)小時(shí)，具體時(shí)間提前通知。
四、活動(dòng)場(chǎng)地。
公司宿舍三樓活動(dòng)室、其它戶外或租用活動(dòng)場(chǎng)所，具體根據(jù)當(dāng)期活動(dòng)內(nèi)容安排。
五、活動(dòng)對(duì)象。
1.當(dāng)季度生日的員工;。
2.邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參加;。
3.有文藝特長(zhǎng)者帶節(jié)目提前報(bào)名參加。
六、活動(dòng)程序安排。
1.準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。
1.2邀請(qǐng)壽星員工參加活動(dòng)，同時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長(zhǎng)的同事參加;。
1.3提前購(gòu)買(mǎi)好活動(dòng)所需物品;。
1.4做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置，如租賃場(chǎng)地，則提前與出租方聯(lián)系好。
2.活動(dòng)內(nèi)容安排：
2.1主持人開(kāi)場(chǎng);。
2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對(duì)員工的祝福;。
2.2贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;。
2.3壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;。
2.4感恩公司，全體合唱廠歌--《×》;。
2.5聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節(jié)：
2.6唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕;。
2.7合唱《明天會(huì)更好》或《感恩的心》，合影留念;。
2.8生日會(huì)結(jié)束，清理場(chǎng)地。
七、費(fèi)用預(yù)算。
略
批準(zhǔn)：核準(zhǔn)：制定：
公司員工生日活動(dòng)方案篇七
所有戶外活動(dòng)都要送員工體恤一件，帽子一頂。
目的：增強(qiáng)員工歸屬感，豐富員工生活。
增進(jìn)各部門(mén)員工溝通了解。
地點(diǎn)：農(nóng)家樂(lè)等。
參加人數(shù)：40人左右(可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做)。
具體內(nèi)容：
進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽。
給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)。
主題：精誠(chéng)合作，團(tuán)隊(duì)至上。
目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神。
加強(qiáng)溝通理解，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
提升員工間的協(xié)作精神。
方式：請(qǐng)專業(yè)定拓展公司或教練帶隊(duì)，以1-2名總經(jīng)理為隊(duì)長(zhǎng)，到郊外參加定向運(yùn)動(dòng)(周末一天時(shí)間)。(備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動(dòng)，一方面節(jié)省費(fèi)用，另一方面增加員工社會(huì)交往)。
地點(diǎn)：公園。
參加人數(shù)：40人左右(可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做)。
具體內(nèi)容：
分組進(jìn)行定向運(yùn)動(dòng)、拓展運(yùn)動(dòng)或找寶藏等活動(dòng)。
給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)。
1、員工生日活動(dòng)方案之室內(nèi)活動(dòng)系列一------趣味運(yùn)動(dòng)比賽。
主題：生命源于運(yùn)動(dòng)，運(yùn)動(dòng)給工作活力。
目的：增強(qiáng)員工身體素質(zhì)。
通過(guò)運(yùn)動(dòng)體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)作的意識(shí)。
方式：?jiǎn)T工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項(xiàng)目(備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動(dòng)，一方面節(jié)省費(fèi)用，另一方面增加員工社會(huì)交往)。
地點(diǎn)：體育中心等。
參加人數(shù)：40人左右(可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做)。
具體內(nèi)容：
全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰。
給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)。
主題：電影豐富我們的生活。
目的：放松精神，豐富員工生活。
通過(guò)看電影增加員工交流。
方式：看電影。
地點(diǎn)：電影院。
參加人數(shù)：10人左右(可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做)。
費(fèi)用：50元/人(其中20元含午餐)。
總費(fèi)用：500元。
具體內(nèi)容：
1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰。
2、給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)。
主題：最大的幸福是為他人的奉獻(xiàn)!在感謝生命的同時(shí)，感謝和幫助他人!
目的：激發(fā)員工的社會(huì)責(zé)任感，樹(shù)立員工良好道德觀和價(jià)值觀。
回饋社會(huì)，塑造公司良好的社會(huì)形象。
方式：慰問(wèn)兒童福利院或殘疾人協(xié)會(huì)或是希望小學(xué)，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
地點(diǎn)：福利院或相關(guān)機(jī)構(gòu)。
參加人數(shù)：20人左右。
獎(jiǎng)勵(lì)：將能夠獲得公司1天的帶薪假期。
主題：建設(shè)我們的家園。
目的：激發(fā)員工的社會(huì)責(zé)任感。
樹(shù)立員工愛(ài)護(hù)環(huán)境，珍惜資源，減少浪費(fèi)的意識(shí)。
回饋社會(huì)，塑造公司良好的社會(huì)形象。
方式：到山林進(jìn)行義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)。
地點(diǎn)：根據(jù)聯(lián)系情況決定。
獎(jiǎng)勵(lì)：將能夠獲得公司1天的帶薪假期。
主題：我們需要一個(gè)干凈的家園。
目的：激發(fā)員工的社會(huì)責(zé)任感。
樹(shù)立員工愛(ài)護(hù)環(huán)境，珍惜資源，減少浪費(fèi)的意識(shí)。
回饋社會(huì)，塑造公司良好的社會(huì)形象。
方式：到公園收集垃圾幫助公司內(nèi)部義務(wù)打掃衛(wèi)生等。
地點(diǎn)：公司附近等。
獎(jiǎng)勵(lì)：將能夠獲得公司1天的帶薪假期。
公司員工生日活動(dòng)方案篇八
讓孩子們開(kāi)闊眼界、更新對(duì)學(xué)習(xí)的新觀念，感受企業(yè)具備的先進(jìn)技術(shù)和企業(yè)員工奮發(fā)進(jìn)取、積極向上的精神風(fēng)貌。
待定。
一五班全體師生及家長(zhǎng)。
（一）參觀可口可樂(lè)公司。
參觀流程（整個(gè)活動(dòng)時(shí)間約為30分鐘，全程有專人帶隊(duì)講解）。
活動(dòng)地點(diǎn)參觀資料所需時(shí)間。
可口可樂(lè)博物館由易拉罐拉口處進(jìn)入，簡(jiǎn)單介紹公司概況，15分鐘。
走廊噴繪，參觀博物館。
參觀走廊觀看生產(chǎn)線，重點(diǎn)介紹krones生產(chǎn)線15分鐘。
（二）親子游戲。
活動(dòng)地點(diǎn)參觀資料所需時(shí)間。
可口可樂(lè)活動(dòng)室親子游園活動(dòng)預(yù)計(jì)1個(gè)小時(shí)。
1、猜謎語(yǔ)：揭下謎面，寫(xiě)下謎底兌獎(jiǎng)。
2、妙筆生花：爸爸（媽媽）抱著寶寶在距離畫(huà)像四米處矇好眼睛，（寶寶不蒙眼睛，寶寶指揮）原地轉(zhuǎn)三圈，上前為臉譜化鼻子，位置對(duì)應(yīng)準(zhǔn)確即為獲勝。
3、夾珠子：在一個(gè)盆子內(nèi)放較多玻璃珠，2分鐘內(nèi)，看誰(shuí)夾得多，夾得最多的為第一名，以此類推。（同時(shí)5人進(jìn)行）。
4、個(gè)人才藝展示：孩子自告奮勇上臺(tái)表演，只要家長(zhǎng)認(rèn)為精彩的，即為獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>
（三）活動(dòng)結(jié)束，合影留戀。
注意事項(xiàng)。
廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、隨便拍照或錄像（有指定拍照區(qū)）；
請(qǐng)勿攜帶飲品進(jìn)入廠區(qū)；
為了確保您的安全，請(qǐng)不要在廠區(qū)內(nèi)亂走動(dòng)，并請(qǐng)遵守廠區(qū)規(guī)章制度及配合公司工作人員的安排。
親子游園活動(dòng)中，請(qǐng)注意安全。盡量不要穿高跟鞋。
5、計(jì)劃整個(gè)行程3個(gè)半小時(shí)左右（從江北出發(fā)開(kāi)始計(jì)算，到回到江北結(jié)束）。
6，午餐巴西烤肉資助餐aa制，大人40元位，小孩30元位。
公司員工生日活動(dòng)方案篇九
1、2月14日前，人力資源部負(fù)責(zé)收集各種燈謎，準(zhǔn)備獎(jiǎng)勵(lì)員工的小禮品。
2、場(chǎng)地布置：2月14日上午，設(shè)備科協(xié)助人力資源部，懸掛好元宵節(jié)燈籠；下午下班前在會(huì)議室四周拉上紅絲帶，將燈謎吊在上面；活動(dòng)期間播放節(jié)日音樂(lè)，渲染氣氛。
3、2月14日晚，人力資源部負(fù)責(zé)組織猜謎活動(dòng)，包括人員通知，謎底核對(duì)、獎(jiǎng)品發(fā)放及宣傳拍攝等；保衛(wèi)科負(fù)責(zé)維持活動(dòng)期間的秩序。
公司員工生日活動(dòng)方案篇十
為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門(mén)的日常工作;增強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)間，同事與同事間的'溝通、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。
“敞開(kāi)胸懷，自由奔放”
20__年__月__日下午_點(diǎn)：
(附近酒店會(huì)議室)
___全體員工
__為主，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng)
培訓(xùn)+互動(dòng)游戲
(共分兩個(gè)部分，共約4個(gè)小時(shí)左右)
前奏：(時(shí)間約30分鐘)
老板布本次活動(dòng)的意義，介紹公司情況，介紹各部門(mén)情況及負(fù)責(zé)人，同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和。下面的時(shí)間交給各部門(mén)負(fù)責(zé)人。
各部門(mén)負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門(mén)成員，最好以此種方式，比如：“這是客戶部最具有活力的美女―___”，然后__登臺(tái)跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語(yǔ)言，包括工作職責(zé)，等，目的是讓大家對(duì)自己留下深刻印象。部門(mén)成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門(mén)工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開(kāi)，同時(shí)找出最能代表本部門(mén)工作情況或未來(lái)期望的詞語(yǔ)或作為本部門(mén)的代號(hào)(此代號(hào)可以作為互動(dòng)游戲中)。
第一部分：培訓(xùn)(每個(gè)部門(mén)時(shí)間控制在15分鐘，___階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時(shí)間，共計(jì)2小時(shí)30分鐘)
流程：各部門(mén)負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門(mén)工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。
客戶部：
媒介部：
設(shè)計(jì)部：
策劃部：
第二部分：互動(dòng)游戲
宗旨：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)各部門(mén)之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。
公司員工生日活動(dòng)方案篇十一
親情xx公司人——與你同行的明天。
1、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動(dòng)的過(guò)程中認(rèn)知自己及企業(yè)大家庭的氛圍。
2、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng)，讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺(tái)下交流。
3、有效的利用活動(dòng)的過(guò)程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到xx公司的發(fā)展和進(jìn)步。同時(shí)包裝公司，促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的形成策劃方案。
4、通過(guò)xx公司生活秀使xx公司人認(rèn)知及發(fā)現(xiàn)自我，為未來(lái)的bi行為識(shí)別系統(tǒng)改善進(jìn)行一定的鋪墊。
20xx年xx月xx日晚。
xxx公司總部食堂。
xxx公司。
1、總部各部門(mén)，每一部門(mén)至少表演一個(gè)節(jié)目；x公司不少于3個(gè)節(jié)目。
2、本周四11點(diǎn)前完成節(jié)目申報(bào)工作。
3、本周五進(jìn)行排練。
4、節(jié)目申報(bào)者請(qǐng)自備伴奏樂(lè)器或音帶cd。
主干時(shí)間分配：
1、民樂(lè)中秋宣傳片。
又一段短小的宣傳片作為晚會(huì)的開(kāi)端。
2、領(lǐng)導(dǎo)致辭。
由現(xiàn)場(chǎng)主持人介紹嘉賓邀請(qǐng)xx先生給xx公司員工致辭，并邀請(qǐng)大家共同舉杯。
3、演出由各個(gè)部門(mén)選報(bào)的活動(dòng)（具體編排待訂）。
4、xx公司生活秀。
說(shuō)明：此項(xiàng)活動(dòng)旨在讓xx公司人認(rèn)識(shí)自我，在表演的過(guò)程中認(rèn)識(shí)注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個(gè)部門(mén)，未來(lái)代表的是整個(gè)xx公司的形象，從而使觀看者也從中受益?；顒?dòng)的參與性和觀賞性很高。
有每個(gè)部門(mén)推選出兩名員工作為自己部門(mén)的形象代表，由個(gè)人準(zhǔn)備3—4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門(mén)設(shè)計(jì)搭配的服裝。來(lái)參加這場(chǎng)xx公司人的生活秀。在秀結(jié)束后，我們將邀請(qǐng)觀眾上臺(tái)來(lái)評(píng)述。
5、游戲。
同一首歌。
邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和員工共同合作一首歌曲，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)三，員工人數(shù)三。
我猜，我猜，我猜猜猜。
邀請(qǐng)舞臺(tái)下的員工上臺(tái)來(lái)用五個(gè)問(wèn)題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎(jiǎng)品。
獎(jiǎng)品設(shè)置可以是（cd小家電，日常用品可以是小動(dòng)物也可以是人，主要增強(qiáng)娛樂(lè)效果）。
游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點(diǎn)指導(dǎo)他完成路程，在t臺(tái)上設(shè)置障礙若干，時(shí)間最短的小組獲得勝利。
6、抽獎(jiǎng)與禮品的頒發(fā)。
效果預(yù)測(cè)。
鑒于本活動(dòng)是傳統(tǒng)佳節(jié)xx公司內(nèi)部組織的活動(dòng)，富有創(chuàng)意和互動(dòng)，只要實(shí)施得法，實(shí)施落實(shí)，可以引起內(nèi)部員工積極參與和外部企業(yè)一定的關(guān)注，預(yù)計(jì)活動(dòng)的實(shí)際參人數(shù)可達(dá)600以上，網(wǎng)絡(luò)報(bào)道5篇。對(duì)xx公司員工覆蓋面有望達(dá)到1/2以上。同時(shí)，這次活動(dòng)將有利的推動(dòng)企業(yè)新文化的形成，增進(jìn)員工信心，對(duì)外展示親切團(tuán)結(jié)高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽(yù)度。
媒介傳播策略。
1、鑒于《xx公司天地》9月號(hào)已交付印刷，先期報(bào)道將利用網(wǎng)絡(luò)媒介，即在xx公司主頁(yè)新聞中心發(fā)表通訊一篇。
2、活動(dòng)執(zhí)行后跟蹤報(bào)道，有效運(yùn)用《xx公司天地》和xx公司主頁(yè)的優(yōu)勢(shì)。
3、活動(dòng)執(zhí)行后在相關(guān)的物流行業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行新聞通訊類投稿。
4、活動(dòng)后在食堂里公布圖片資料和相關(guān)報(bào)道。可以采取宣傳板和海報(bào)的形式，將實(shí)況刻成盤(pán)作為以后企業(yè)形象的宣傳資料。也可以上傳網(wǎng)頁(yè)慶典活動(dòng)方案。
廣告媒介傳播策略。
1、既定演出部分事先發(fā)函至各部門(mén)（文件通知）。
2、活動(dòng)前的海報(bào)宣傳（可以作為海報(bào)文化普及的前期引導(dǎo)）。
3、一句話表述“中秋您想看什么，意外驚喜等著您”設(shè)立留言點(diǎn)，節(jié)目及電影放映確定前作為參照，使企業(yè)文化對(duì)內(nèi)拓展合理化。
公司員工生日活動(dòng)方案篇十二
我們?cè)谑聵I(yè)上尋覓著生命的亮點(diǎn)。春節(jié)后幾個(gè)月的忙碌過(guò)去了，為了豐富一下大家的業(yè)余生活，在公司之余組織大家一次春游活動(dòng)。
20xx年xx月xx日。
全體公司成員。
xx山。
1、希望通過(guò)本次活動(dòng)，給大家留下美好的回憶。
2、通過(guò)本次活動(dòng)促進(jìn)一下公司新老員工的交流，彼此之間加深了解。
3、培養(yǎng)公司員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，使員工能夠充分認(rèn)識(shí)到集體的力量。
4、讓員工們離開(kāi)城市的喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。
5、本次爬山活動(dòng)既是一次旅游，也是一次身材磨煉，同時(shí)也以此為契機(jī)，加強(qiáng)員工進(jìn)行體育磨煉的意識(shí)。
1、活動(dòng)日期：20xx年xx月xx日。
早上8：00公司集合；8：20出發(fā)；9：00左右到達(dá)，開(kāi)始登山比賽。
游戲環(huán)節(jié)、拓展項(xiàng)目環(huán)節(jié)；中午簡(jiǎn)餐環(huán)節(jié)。下午16左右返回，晚飯聚餐。
2、活動(dòng)地點(diǎn)：xx國(guó)家森林公園。
3、活動(dòng)項(xiàng)目戶外爬山，團(tuán)隊(duì)比賽以及拓展游戲項(xiàng)目。
4、活動(dòng)參與人員：xx。
5、預(yù)算費(fèi)用：xx。
6、活動(dòng)策劃人：xx。
7、安全保障預(yù)員：xx。
1、爬山比賽。
2、游戲名稱：交換名字。
3、猜詞游戲。
1、在活動(dòng)期間，參加者應(yīng)特別注意安全，一切同從指揮，嚴(yán)格禁止脫離組織擅自行動(dòng)。
2、各位成員務(wù)必團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助，共同進(jìn)退。保護(hù)環(huán)境，除了笑聲什么都別留下，除了回注意事項(xiàng)。
3、提醒全體同學(xué)們出發(fā)前手機(jī)充足電，出游全程保持手機(jī)處于開(kāi)機(jī)狀態(tài)，方便聯(lián)系。
4、出行時(shí)由同學(xué)們自己根據(jù)自己的情況準(zhǔn)備應(yīng)急藥品，如清涼油、風(fēng)油精、暈車藥等等，以處理突發(fā)狀況。
1、如果5月15日出現(xiàn)惡劣天氣，不能如期正常出行，則活動(dòng)時(shí)間改期，活動(dòng)時(shí)間再議。
2、如果出發(fā)前出現(xiàn)有因身體不適不能參加，對(duì)該全體員工進(jìn)行合理安排，讓其留下休息。若發(fā)生在游玩過(guò)程中，則應(yīng)當(dāng)就近聯(lián)系負(fù)責(zé)人，并及時(shí)聯(lián)系醫(yī)生，事先由負(fù)責(zé)人了解景區(qū)的緊急電話。
最后提示各位參與者貴重物品，貴重財(cái)物不要隨身攜帶，以免丟失。
公司員工生日活動(dòng)方案篇十三
20xx年11月10日（周一）。
xx。
（后附點(diǎn)名清單）。
xx。
戶外拓展活動(dòng)開(kāi)心為主，宣傳為輔（以公司條幅為主要形式）。
xx。
戶外拓展活動(dòng)方案蘇州穹窿山景區(qū)，地處姑蘇西部，為蘇州第一名山，形如釵股的穹窿山，海拔341.7米。三茅峰狀若浮笠，俗稱笠帽峰。主峰“箬帽峰”，海拔341.7米，為太湖東岸群山之冠，因而又有“吳中之巔”的美譽(yù)。山有東西兩個(gè)銅嶺，百英薈萃，氛圍恬靜。山上有泉四眼，雙膝泉涓流不息，掛杖泉靜影澄碧，法雨泉直奔農(nóng)田，百丈泉清醇甘甜。此山氣勢(shì)雄偉，地域?qū)掗?，東連木瀆，西瀕太湖，綿延光福、藏書(shū)、胥口三鎮(zhèn)，全長(zhǎng)約7.5公里，林地面積2萬(wàn)多畝。穹窿山景區(qū)擁有豐富的自然資源，拾階而上，步移景易，或蒼松翠竹，或泉水潺潺，環(huán)境極為清幽靜謐。“空巖已及萬(wàn)仞半”的茅蓬，相傳是西漢朱買(mǎi)臣故宅。今存盤(pán)石一方，上有明正德己巳年（1509）都穆題刻“漢會(huì)稽太守朱公讀書(shū)處”十個(gè)大字。近人李根源也題詞于此。經(jīng)學(xué)術(shù)界考證，穹窿山為當(dāng)年孫武子的隱居地，孫武在此完成了其傳世之作—《孫子兵法》。近年來(lái)，這里相繼建成了孫武苑，《孫子兵法》全文碑、兵圣堂、碑廊、中日友好櫻花林石碑等。
xx。
1、著裝：休閑裝或戶外運(yùn)動(dòng)服，平底鞋，請(qǐng)帶一件防寒外套。
2、個(gè)人常用有效藥品：如創(chuàng)可貼。
3、出發(fā)前手機(jī)充足電，出游全程保持手機(jī)處于開(kāi)機(jī)狀態(tài)，方便隨時(shí)聯(lián)系。
4、行為舉止大方得體、注意維護(hù)公司形象、不在登山途中亂扔垃圾、破壞公物、破壞環(huán)境。
5、在游玩中盡量結(jié)伴而行。
6、為了增加野餐的豐富性，公司安排部分小吃，大家可以自帶食物。
7、遵守時(shí)間規(guī)定，及時(shí)簽到，服從隊(duì)長(zhǎng)安排。
8、請(qǐng)保管好自己隨身物品，特別是手機(jī)、錢(qián)包等，時(shí)刻提醒自己不要遺忘物品。
9、如果遭遇惡劣天氣，會(huì)根據(jù)情況調(diào)整活動(dòng)時(shí)間和行程。但經(jīng)歷風(fēng)雨，無(wú)疑會(huì)使培訓(xùn)更富于挑戰(zhàn)性。
公司員工生日活動(dòng)方案篇十四
本次比賽采用團(tuán)體賽形式，由營(yíng)銷部和綜合管理部組成的紅隊(duì)vs由研發(fā)部全體員工組成的藍(lán)隊(duì)，每隊(duì)共4名隊(duì)員，兩隊(duì)需各自安排1人擔(dān)任領(lǐng)隊(duì)，mark擔(dān)當(dāng)裁判，劉青擔(dān)當(dāng)主持人。
二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。
獲勝隊(duì)伍每人都將獲得獎(jiǎng)金200元，其他人員則每人將會(huì)獲得參與獎(jiǎng)100元。
三、競(jìng)賽內(nèi)容。
本次知識(shí)競(jìng)賽題目由公司產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)、各項(xiàng)規(guī)章制度以及其他知識(shí)組成。綜合管理部會(huì)提前下發(fā)公司產(chǎn)品及規(guī)章制度的相關(guān)題庫(kù)。
四、競(jìng)賽規(guī)則。
競(jìng)賽分為必答題和搶答題兩種題型。兩隊(duì)的參賽基礎(chǔ)分均為100分。
第一輪：小試牛刀（必答題）。
此環(huán)節(jié)為必答題環(huán)節(jié)，共8道題，兩支隊(duì)伍需根據(jù)主持人的口令同時(shí)舉牌亮出所寫(xiě)答案（故意延后舉牌者視為犯規(guī)，此次答題無(wú)效），答題時(shí)間為15秒，答對(duì)一題加10分，打錯(cuò)不得分。
第二輪：眾志成城（必答題）。
此環(huán)節(jié)為必答題環(huán)節(jié)，采用“挖地雷”的游戲形式進(jìn)行。兩支隊(duì)伍各選派一名隊(duì)員做主答，其余隊(duì)員可從旁協(xié)助答題。兩隊(duì)在所給出的8道不同分值的（其中3道5分題，3道10分題，2個(gè)地雷）題中選5題作答，答對(duì)加分，答錯(cuò)不扣分，選中地雷則失去此次答題機(jī)會(huì)。每題答題時(shí)間不得超過(guò)15秒，超過(guò)時(shí)間答題無(wú)效。
第三輪：險(xiǎn)中求勝（搶答題）。
本環(huán)節(jié)采用搶答形式，共10題，主持人讀完題并宣布“搶答開(kāi)始”后方可進(jìn)行舉手搶答，提前搶答扣除5分。答對(duì)加10分，答錯(cuò)扣10分，答錯(cuò)之后，答題權(quán)自動(dòng)歸于對(duì)方，答題隊(duì)伍必須在10秒內(nèi)作答，超時(shí)無(wú)效。
第四輪：一決雌雄。
此輪題目為附加題：如果出現(xiàn)分值并列情況，則進(jìn)行加試賽，共設(shè)3道附加題。加試賽為搶答題，題目不計(jì)分只定輸贏，兩隊(duì)用搶答的方法一次性決定。每隊(duì)派一名代表作答，限時(shí)60秒，答對(duì)勝出，答錯(cuò)、超時(shí)、違規(guī)對(duì)方勝出。
五、注意事項(xiàng)。
參賽人員不得攜帶手機(jī)及任何文字資料上場(chǎng)，所有選手答題確定后，要說(shuō)“回答完畢”，并不得再進(jìn)行補(bǔ)充。
公司員工生日活動(dòng)方案篇十五
某公司會(huì)在每年的7月―10月間組織一次全員旅游，時(shí)間基本上是利用周末的二天時(shí)間。地點(diǎn)以省內(nèi)為主。介紹一次印象比較深刻的。
八月的某個(gè)周末，去朱家尖（普陀邊上的一個(gè)小島，現(xiàn)在已通大橋，是半島了）。期間組織了兩個(gè)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：一個(gè)是沙灘足球，組了四個(gè)隊(duì)，搞了個(gè)小獎(jiǎng)杯。二是篝火晚會(huì)，在海邊，以卡拉ok賽及小活動(dòng)為主。每個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員都是提前分好的，打亂各部門(mén)，在車上提前互相認(rèn)識(shí)，推選組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)過(guò)程的小組的安全、協(xié)調(diào)、組織。
篝火晚會(huì)上一個(gè)小細(xì)節(jié)記憶猶新，和大家共享。
當(dāng)時(shí)公司有一個(gè)副總，很胖，肚大如彌勒佛，平時(shí)要求很嚴(yán)格，大家都有點(diǎn)怕他。其實(shí)他性格挺隨和的，而且屬于可以玩得開(kāi)的。于是，和主持人串通，給他下了個(gè)套。在玩一個(gè)猜四字成語(yǔ)（詞語(yǔ)）的小活動(dòng)時(shí)，我們把副總哄上了臺(tái)。就是根據(jù)主持人給的詞來(lái)做動(dòng)作，讓別人來(lái)猜。主持人把小紙條上的詞從副總看了，他面露難色，頻頻搖頭，而后，把頭一梗，一付豁出去的樣子，只見(jiàn)他飛快地把t恤一脫，光著上身，雙手拍拍胸前，挺著肚子，搖晃著向幾個(gè)方向展示，下面早就樂(lè)翻了，我們還起哄：沒(méi)看清楚，再來(lái)一次。答案揭曉：****。主持人再起哄：副總表演得好不好？再來(lái)一個(gè)好不好？在眾人的喝采聲中，副總再次來(lái)到主持人身邊，主持人拿出另一張紙條給副總看。副總的反應(yīng)是：蹦起來(lái)，把主持人的腦袋夾在腋下，笑罵了句小子耍我，狠狠拍了兩下主持人的屁股，揚(yáng)長(zhǎng)下臺(tái)。
大家猜一下，兩張紙條上寫(xiě)的是什么？第一個(gè)答對(duì)的請(qǐng)版主加10分，以資獎(jiǎng)勵(lì)。
旅游活動(dòng)，組織者是非常辛苦的，若人數(shù)比較多，可以采用旅行社+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的形式，前期方案一定要詳盡（包括衣食住行、集體活動(dòng)組織安排，必要的時(shí)候，要先期踩點(diǎn)），在休閑的同時(shí)，有意識(shí)地將團(tuán)隊(duì)意識(shí)、員工關(guān)系結(jié)合在活動(dòng)中。同時(shí)，安全問(wèn)題要放在第一位。
活動(dòng)方式二：晚會(huì)
某公司每年的年終都會(huì)組織活動(dòng)，晚會(huì)是其中的一種形式。通常情況，按部門(mén)分組，每個(gè)部門(mén)提前上報(bào)節(jié)目。晚會(huì)期間，以自演節(jié)目結(jié)合小活動(dòng)及年度頒獎(jiǎng)。員工是多才多藝的，晚會(huì)的形式給了他們一個(gè)展示自已才能的機(jī)會(huì)。記得有一次晚會(huì)，公司邀請(qǐng)了一些合作伙伴及客戶參加，部分節(jié)目的水準(zhǔn)讓大家贊嘆不已，那次晚會(huì)全程攝像，后來(lái)刻錄成光盤(pán)，以做永久留念。
晚會(huì)的組織成功與否與公司各部門(mén)投入的精力是直接相關(guān)的，畢竟，節(jié)目的精彩與否和投入的時(shí)間、精力是成正比的。同樣，組織者（人力、行政部門(mén)）的投入會(huì)更多，節(jié)目的串聯(lián)，氣氛的調(diào)節(jié)、包括各部門(mén)需要的支持等等。所以，晚會(huì)不宜年年搞，對(duì)于年底業(yè)務(wù)較繁忙的公司選擇晚會(huì)活動(dòng)更加要慎重。
活動(dòng)方式三：趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)
在某企業(yè)曾組織過(guò)一次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。項(xiàng)目有：拔河、跳大繩、踢毽子、引體向上、俯臥撐（仰臥起坐）、持拍接力、定點(diǎn)投籃等等。也是以部門(mén)進(jìn)行組合，計(jì)團(tuán)體總分，單人項(xiàng)目計(jì)前三名。
趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的優(yōu)點(diǎn)是參與度廣，體育運(yùn)動(dòng)是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的最佳載體。而且，簡(jiǎn)單易行，項(xiàng)目根據(jù)場(chǎng)地情況設(shè)定，受局限小。而且，可以集中進(jìn)行，也可以分階段進(jìn)行。這里特別推薦兩個(gè)項(xiàng)目：拔河與跳大繩。在不同的企業(yè)嘗試過(guò)，效果非常好。
在非典之后，公司為推動(dòng)大家鍛煉身體，規(guī)定每天上下午各有15分鐘休息時(shí)間，大家可以下樓跳跳繩，散散步、打打球，要求各部門(mén)主管在不影響工作的前提下起帶頭作用。效果挺好。
活動(dòng)方式四：拓展訓(xùn)練
拓展訓(xùn)練作為一種寓教于樂(lè)（活動(dòng)）的培訓(xùn)方式，具備了開(kāi)放性、趣味性、生動(dòng)性、挑戰(zhàn)性等諸多特點(diǎn)，受到不少企業(yè)的青睞。但真正能通過(guò)拓展訓(xùn)練達(dá)到目的的不太多。結(jié)合參加過(guò)的幾次訓(xùn)練，幾個(gè)注意點(diǎn)供朋友們借鑒。
首先，作為組織者，需要明確目的性，是需要增加團(tuán)隊(duì)意識(shí)、互信、自信、團(tuán)隊(duì)配合、溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。只有明確了目的性，才能與相關(guān)機(jī)構(gòu)確認(rèn)所選項(xiàng)目。
其次，相關(guān)機(jī)構(gòu)的選擇，拓展訓(xùn)練的公司可謂魚(yú)龍混雜，有些項(xiàng)目形式是可以互相模仿的，但策劃能力、培訓(xùn)師資源的差距是很大的。而后者往往更重要。通常情況下，與機(jī)構(gòu)聯(lián)系溝通后，對(duì)方會(huì)指定一名項(xiàng)目主管，負(fù)責(zé)與公司確認(rèn)策劃方案，并說(shuō)明理由，公司可根據(jù)其方案提出修改意見(jiàn)。（時(shí)間安排、項(xiàng)目設(shè)置、隊(duì)員分組、活動(dòng)流程、應(yīng)急方案、費(fèi)用等等）
培訓(xùn)師指的是分組后每個(gè)組的帶隊(duì)教練。這個(gè)教練的稱職與否對(duì)訓(xùn)練效果有直接影響。通常情況，教練要承擔(dān)以下角色：一、項(xiàng)目規(guī)則講解員、二、安全措施管理員、三、小組討論引導(dǎo)員、四、活動(dòng)總結(jié)指導(dǎo)員。前兩項(xiàng)職責(zé)相對(duì)容易，后兩項(xiàng)可以顯現(xiàn)教練水準(zhǔn)，這與效果直接相關(guān)。再有，在項(xiàng)目輪轉(zhuǎn)過(guò)程中，因項(xiàng)目活動(dòng)時(shí)間會(huì)有一定的差異，為避免冷場(chǎng)，教練應(yīng)準(zhǔn)備相應(yīng)的話題，供小組成員討論，并為后面的活動(dòng)作鋪墊。（話題亦可在前期組織者就公司存在的問(wèn)題，在項(xiàng)目策劃過(guò)程中提前準(zhǔn)備）
第三，項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，有兩個(gè)環(huán)節(jié)是非常關(guān)鍵的，一是破冰環(huán)節(jié)，看培訓(xùn)主管調(diào)動(dòng)氣氛的能力，為活動(dòng)打下良好的開(kāi)端。二是每個(gè)活動(dòng)后的小組討論，如何引導(dǎo)小組成員積極發(fā)言，就活動(dòng)的內(nèi)容進(jìn)行反省，成功的經(jīng)驗(yàn)，失敗的教訓(xùn)，從而有所感悟。而活動(dòng)本身只是一個(gè)載體，過(guò)程不是最重要的。當(dāng)然，適當(dāng)增加趣味性，效果會(huì)更好。
第四，組織者在過(guò)程中要注意，拓展訓(xùn)練不是純粹對(duì)體力的考驗(yàn)，所以，在選擇項(xiàng)目時(shí)不要一味追求高體力，大難度的項(xiàng)目。項(xiàng)目不要求多，勞逸結(jié)合很重要，這二點(diǎn)一定要多與機(jī)構(gòu)多溝通。
第五，拓展訓(xùn)練好比一次激流震蕩，而企業(yè)文化的灌輸，意識(shí)的培養(yǎng)，是需要涓涓細(xì)流的灌溉，因此，如何避免活動(dòng)時(shí)熱血沸騰，活動(dòng)后一切如舊，這更要hr去思考。
簡(jiǎn)介一次筆者參加過(guò)的拓展訓(xùn)練
時(shí)間：一天
主題：團(tuán)隊(duì)、信任
活動(dòng)項(xiàng)目：背摔、雷陣、翻越障礙等五個(gè)在確認(rèn)培訓(xùn)主管及教練團(tuán)隊(duì)時(shí)，要求對(duì)方把團(tuán)隊(duì)成員的學(xué)歷、基本情況、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等介紹發(fā)過(guò)來(lái)確認(rèn)。
活動(dòng)準(zhǔn)備及過(guò)程略（參照上面的注意點(diǎn)）
結(jié)束后各方面的效果評(píng)估良好。
活動(dòng)方式五：生協(xié)活動(dòng)
生協(xié)全稱是生活協(xié)會(huì)，是公司的非官方組織，通過(guò)了解員工的興趣愛(ài)好可組織不同的協(xié)會(huì)，組織相關(guān)的活動(dòng)。如羽毛球協(xié)會(huì)、乒乓球協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)。
組織生協(xié)活動(dòng)要有熱心人，通常不是公司的部門(mén)主管，由有意愿而且有一定影響力的員工擔(dān)任。經(jīng)費(fèi)一方面可以向公司申請(qǐng)部分費(fèi)用（通常由福利費(fèi)支出），另一部分由參與的會(huì)員aa制。
活動(dòng)方式六：部門(mén)活動(dòng)
在公司規(guī)模相對(duì)較大的情況下，部門(mén)活動(dòng)的重要性就會(huì)凸顯。這里面，主管的作用與意識(shí)是很重要的。部門(mén)活動(dòng)的主要作用是融合，促進(jìn)部門(mén)內(nèi)人員的關(guān)系，提升部門(mén)的凝聚力。主要的形式有聚餐、k歌、生日會(huì)、茶室、主題旅游（摘楊梅、采草莓、農(nóng)家游等等）。部門(mén)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源是：公司撥給的人頭費(fèi)、部門(mén)內(nèi)aa制費(fèi)用、主管自掏腰包。（在某公司，每月主管自掏腰包的費(fèi)用都在上千）
活動(dòng)方式七：關(guān)于員工生日
曾看到過(guò)專門(mén)討論員工生日如何搞的帖子。說(shuō)實(shí)話，每年都要變著法子搞，實(shí)在是很累，而且很花精力。經(jīng)歷過(guò)的，也沒(méi)有什么太多的新意。想起來(lái)，有一年是有點(diǎn)驚喜的。那一年，公司找到了一家做水晶工藝品的，統(tǒng)計(jì)了公司員工的生肖，按季度發(fā)給供應(yīng)商。員工生日收到的是一份紫水晶的所屬生肖，底坐上刻著公司名稱。那些蛋糕券早就吃完了，這份水晶生肖這些年來(lái)一直放在桌上。
公司員工生日活動(dòng)方案篇十六
因四月份后勤管理人員新進(jìn)員工較多，為讓新員工融入團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作力和凝聚力，組織實(shí)施20xx年度四月份團(tuán)隊(duì)活動(dòng)兩次。
20xx4月中旬
地點(diǎn)：三期大草坪
后勤管理人員
（1）2點(diǎn)——5點(diǎn)30分，2點(diǎn)統(tǒng)一在樓下集合，統(tǒng)一帶至銷售部，全體人員跑步到大草坪（備注：安排好值班人員，參加人員著運(yùn)動(dòng)服裝，運(yùn)動(dòng)鞋）。
（2）2點(diǎn)10分——2點(diǎn)20分：主持人介紹本次活動(dòng)目的，歡迎領(lǐng)導(dǎo)講話（10分鐘）（安排熱場(chǎng)游戲一個(gè)，由領(lǐng)導(dǎo)講游戲規(guī)則，反口令）
（4）3點(diǎn)——4點(diǎn)30分：團(tuán)隊(duì)游戲（90分鐘）（包括頒獎(jiǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)的致結(jié)束語(yǔ)）
（5）5點(diǎn)30分：休息，自由交流?；顒?dòng)結(jié)束后，統(tǒng)一帶回。（15分鐘）
帶到草坪坐下，大家依次坐下，推選一名新員工代表來(lái)主持，由新員自己商量好節(jié)目表演形式。上個(gè)活動(dòng)淘汰的老員工要參與進(jìn)去，主要制造笑點(diǎn)，充分展示新員工個(gè)性特點(diǎn)。（比如說(shuō)新員工唱歌，老員工就在后面伴舞，或一起表演節(jié)目，由新、老員工自己商定）
分成四組，準(zhǔn)備四根繩子，一個(gè)首先將繩子拴在自己的身上，同時(shí)，同伴將繩子努力用最短的時(shí)間將繩子拴在自己的的身上，看哪組最時(shí)最短獲勝。
道具：繩子20米四根，
禮品：團(tuán)隊(duì)禮品。
（1）“反口令”。 （10分鐘）
參加人數(shù)：全體人員
1、按軍訓(xùn)分為四列，每隊(duì)選一名隊(duì)長(zhǎng)，從第一列到第四列，隊(duì)長(zhǎng)喊軍訓(xùn)的口令，隊(duì)列中人要作相反的動(dòng)作，比如說(shuō) 喊“立正！”就作 “稍息” ，如果某人發(fā)生錯(cuò)誤，就被淘汰，直到余1-2人，游戲結(jié)束。余下的獲得獎(jiǎng)勵(lì)。
道具：無(wú)
全體員工沿圈坐下，主持人接下來(lái)介紹第四個(gè)游戲，游戲的名稱叫作；泡泡糖（20分鐘），為了公平的選擇參與人員，在游戲開(kāi)始之前，主持人隨機(jī)的從一個(gè)員工那里，讓員工開(kāi)始說(shuō)順序號(hào)，（順時(shí)針或逆時(shí)針），全部說(shuō)完后，主持人會(huì)說(shuō)現(xiàn)在請(qǐng)“單數(shù)”或雙數(shù)的員工出來(lái)參與本輪游戲，視情況再隨意說(shuō)一個(gè)數(shù)字補(bǔ)充參與人數(shù)。沒(méi)有選到的員工當(dāng)裁判。（保證游戲的人員為奇數(shù)）視情況作二輪。
主持人介紹游戲規(guī)則，并作演示。
游戲規(guī)則：主持人喊“泡泡糖”大家要回應(yīng)“粘什么”，主持人隨機(jī)想到身體的某個(gè)部位，參與游戲的人就要兩人一組互相接觸主持人說(shuō)的部位。比如，主持人說(shuō)左腳心，那么就要兩人一組把左腳心相接觸。然后全部打亂順序，而沒(méi)有找到同伴的人被淘汰出局。直到余最后兩個(gè)人為止。
道具：無(wú)，小禮品（由領(lǐng)導(dǎo)送出）。
主持人將四個(gè)隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)出來(lái)，平分為四個(gè)隊(duì)（主要是男、女隊(duì)員搭配），參與游戲競(jìng)爭(zhēng)，獲勝的一組將得到獎(jiǎng)品，為了公平，準(zhǔn)備抽簽的物品，第五個(gè)游戲是夾氣球跑（20-30分鐘），待完成分組后，主持人介紹規(guī)則，并作演示。兩人一組，一男一女背靠背夾住一只氣球在起點(diǎn)向終點(diǎn)跑，終點(diǎn)還要放一個(gè)椅子，到了終點(diǎn)沿椅子一圈，再返回起點(diǎn)繼續(xù)夾氣球。如果在跑動(dòng)時(shí)氣球落地，兩人要從起點(diǎn)重新出發(fā)。在跑動(dòng)時(shí)，兩人雙臂最好能挽在一起，始終夾住氣球），哪隊(duì)最先完成，最時(shí)最短獲勝。道具：氣球、凳子2根、禮品（領(lǐng)導(dǎo)送出）
附表
序號(hào) 運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目 責(zé)任人
1 號(hào)牌
2 音樂(lè)
3 音箱
4 水果/話筒架
5 禮品/繩子/游戲抽簽
6 主持準(zhǔn)備
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