總結(jié)不僅可以用于學習和工作，還可以應用于生活中各個方面，如家庭管理、情感處理等。寫一篇完美的總結(jié)要注意語句通順，段落銜接自然，以提升總結(jié)的流暢度?？偨Y(jié)范文中可以尋找到與自身情況相類似的案例，對照著寫作，會更加有針對性。
人事專員崗位求職簡歷篇一
目前所在地：
民族：漢族。
戶口所在地：
身材：cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：xx歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
工作年限：8。
職稱：高級。
求職類型：全職。
可到職—隨時。
月薪要求：xx——xx。
希望工作地區(qū)：
公司名稱：xx電子有限公司起止年月：xx—11～xx—06。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：行政人力資源部經(jīng)理/行政人力資源部高級經(jīng)理。
工作描述：
1）健全公司行政人力資源相關的制度和流程，以及相應的操作指導；
2）根據(jù)確定的年度經(jīng)營規(guī)劃方案，協(xié)調(diào)/組織和指導編制人力資源發(fā)展規(guī)劃；
5）負責對保安、車隊及環(huán)境衛(wèi)生等行政后勤工作進行全面的管理與監(jiān)控；
6）更新確定符合人力資源部門年度工作成果計劃kpi衡量指標和報表體系；
7）協(xié)助總經(jīng)理對公司人力資源進行優(yōu)化配置，對公司企業(yè)文化進行宣傳和解釋工作。
離職原因：尋求新的發(fā)展。
公司名稱：xx電子有限公司起止年月：xx—08～xx—10。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：人力資源專員/人力資源主管。
工作描述：
2）對食堂、保安、車隊及環(huán)境衛(wèi)生等行政后勤工作進行管理與監(jiān)控；
3）日常工作進行統(tǒng)計、分析、尋求改善并提高效率，推進人力資源隊伍建設；
4）協(xié)調(diào)各部門溝通合作關系。
離職原因：有事回家。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx理工大學。
學歷：本科畢業(yè)—xx—07—01。
所學專業(yè)一：人力資源管理所學專業(yè)二：行政管理。
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
xx—09xx—07xx省xx高中文科畢業(yè)證。
xx—09xx—07xx大學行政管理畢業(yè)證。
xx—09xx—07xx理工大學人力資源管理在讀。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
個人專長：
2、精通人員招聘、培訓、hr考核、薪酬福利等人力資源六大模塊工作；
3、精通行政后勤（食堂、保安、車隊、環(huán)境衛(wèi)生等）全面管理與監(jiān)控；
4、能獨立完成人事行政各項規(guī)章制度/流程的編制、修訂及貫徹推進；
5、精通office辦公軟件，并對autocad及photoshop等軟件有一定的了解及應用。五筆字型可入70字/分鐘。
6、熟悉6s、iso9001、iso14001、sa8000體系運作及國家勞動法律法規(guī)。
7、具有高度的責任心及較強的組織/協(xié)調(diào)/溝通和寫作能力。
【導語】的會員“caroline”為你整理了“”范文，希望對你的學習、工作有參考借鑒作用。1姓名：性別：女婚姻狀況：民族：漢族戶籍：年齡：現(xiàn)所......
人事專員崗位求職簡歷篇二
編寫個人簡歷并不是隨心所欲的寫，不能是你想寫什么樣的個人簡歷就寫什么樣的，你所寫出來的個人簡歷是要給招聘官看的，而不是給你自己看。
性別：女。
民族：漢族年齡：30。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：人力資源管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：華僑大學畢業(yè)時間：2017年1月。
最高學歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：十年以上身高：158cm體重：47公斤。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：華僑大學(2015年1月-2018年1月)。
專業(yè)名稱：人力資源管理學歷：本科。
培訓經(jīng)歷：
公司名稱：福州國美電器有限公司物流部(2005年9月-2010年4月)。
所屬行業(yè)：家電業(yè)公司性質(zhì)：
公司規(guī)模：工作地點：福州。
職位名稱：調(diào)度兼人事行政專員。
工作描述：主要負責物流部與各門店的溝通協(xié)調(diào)，客訴處理，對物流車輛及承運商的管理，對下級市場(寧德、三明、莆田、南平)物流工作的檢查與培訓指導，及本部門員工考勤報表制作、入職離職等人事手續(xù)的辦理、新員工入職培訓，物流資產(chǎn)、員工食堂等的管理，辦公用品的申報及成本控制等。
公司名稱：福建省米蘭春天量販有限公司(2010年4月-2017年2月)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：
2011年10月~2014年3月任招聘主管，主要負責總公司(含米蘭春天量販超市、監(jiān)獄超市、遠山農(nóng)業(yè)、中信廣告、中欣貿(mào)易)年度及每月招聘計劃的制定和組織實施;對應聘者進行面試、篩選;分析總結(jié)員工離職原因，并提供合理化建議;審核公司各部門人員編制的合理性;監(jiān)督管理員工入職、離職、合同續(xù)簽、調(diào)動、加薪、晉升、獎懲等人事工作及勞動關系的協(xié)調(diào);協(xié)助薪酬組進行每月薪資核算;協(xié)助人資經(jīng)理撰寫相關管理制度。
2014年4月~2017年1月任勞資主管，主要負責集團四家子公司(米蘭春天量販、小李百貨、中欣貿(mào)易、遠山農(nóng)業(yè))養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育險的辦理，并根據(jù)每年的政策法規(guī)對公司的相關制度提出合理化建議及方案;勞動關系的協(xié)調(diào)及勞動糾紛的處理;定期進行同行業(yè)薪酬調(diào)查及公司員工薪酬滿意度調(diào)查，并提供合理化建議及方案;每月薪資審核，規(guī)范公司的考勤制度及薪酬核算流程;量販年終績效考核的組織及實施;協(xié)助培訓組完成相關培訓工作;協(xié)助人資經(jīng)理撰寫相關管理制度。
自我評價：本人工作態(tài)度認真負責、親和力強、敢于迎接挑戰(zhàn)，有較強的學習能力、執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力，富有工作激情。了解人力資源各大模塊，熟悉勞動相關法規(guī)、龍巖各招聘渠道、招聘流程、勞動關系處理、薪酬核算及社保醫(yī)保辦理流程等。多年的人資工作經(jīng)歷，能獨立組織開展人力資源招聘與配置、薪酬福利、勞動關系等各項工作。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
一者，完善個人簡歷中的語言使用。
在編寫個人個人簡歷之前都會先備份好個人的優(yōu)勢所在，能夠?qū)€人簡歷寫好要講究技巧，而寫個人簡歷的技巧主要就是在語言的使用上，同樣的內(nèi)同在使用不同的語言組織的方面所能夠表達出來的.效果都不同。那么，在完善個人簡歷上，則就可以靈活的運用好其中的語言使用，像是一些數(shù)字數(shù)據(jù)的使用、行為動詞的使用等等。
二者，嚴格審查其中的差錯。
不管是寫個人簡歷還是寫其他的文章，都很難避免出現(xiàn)一些差錯，那么在編寫個人簡歷的時候，也要能夠完善其中的差錯，例如一些拼寫錯誤、別字，還有在個人簡歷的重一些不良問題，諸如對信息的把握錯誤，還有一些常識性的錯誤等等。這些差錯也是一種在進一步的完善中來更改，也可以找他人排查。
三者，針對求職意向來來重點突出優(yōu)勢。
完善個人簡歷的過程中也是突出自身優(yōu)勢的過程，你可以通過針對求職意向的方式來的重點突出在求職上的優(yōu)勢。
人事專員崗位求職簡歷篇三
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：韶關身高體重：170cm60kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
培訓認證：人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/人事類：人力資源管理專員、客戶培訓專員：培訓專員、
工作年限：2職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州佛山珠海。
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務。
工作描述：負責員工的招聘、勞動合同簽，員工人事檔案的建立、維護工作。執(zhí)行薪資核算和社會保險工作流程;相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)，并提供相關的咨詢;負責客戶公司的勞動年審、員工關系的處理;員工的培訓工作,培訓教材的開發(fā)。
熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策。
離職原因：愿在企業(yè)從事hr。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
工作描述：主要負責培訓及行政管理：招聘及入職、考勤管理、檔案管理、基層員工的內(nèi)部培訓，培訓教材的開發(fā);辦公用品采購、公司證件及固定資產(chǎn)的管理及維護."。
離職原因：廣州廣汽產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司屬于開發(fā)商，開發(fā)。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學。
所學專業(yè)：人力資源管理第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
上進，有很強的事業(yè)責任心;熱衷人力資源管理，對選擇的目標執(zhí)著，不怕吃苦，敢于挑戰(zhàn)困難。
人事專員崗位求職簡歷篇四
戶籍地：梅州身高體重：162cm52kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
培訓認證：人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/人事類：專員、
工作年限：4職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
工作描述：1、負責公司每月考勤統(tǒng)計、工資核算、人事檔案管理；
3、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)配、升遷、降職、離職等手續(xù)的辦理；
5、協(xié)助加強員工關系工作，包括：員工活動、員工會議等的協(xié)調(diào)安排；
7、協(xié)助上級起草、整理公司規(guī)章制度,書寫發(fā)放通知書等；
8、熟悉辦理、繳納社會保險項目、勞動用工、工商年檢相關事項；
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔任職務：行政人事助理。
工作描述：1、負責公司人員招聘，甄選，錄用以及入職、辭職相關手續(xù)辦理;。
3、負責員工勞動合同與勞動協(xié)議的簽訂、變更、解除和終止的執(zhí)行；
5、協(xié)助上級完善各項規(guī)章制度，人事制度的完善以及監(jiān)督執(zhí)行；
6、負責公司行政事務如例會、活動等安排、組織與實施，公文寫作；
7、熟悉辦理、繳納社會保險項目和工商年檢相關事項；
8、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動；
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：私立華聯(lián)學院。
所學專業(yè)：市場營銷第二專業(yè)：人力資源管理。
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
勞動合同的制定、相關部門申請的流程等,能很好的處理公司內(nèi)部事務及文件工。
作經(jīng)驗,熟悉辦理、繳納社會保險項目和辦理各工商檢年檢相關事項；
詳細個人自傳。
構(gòu)思能力、動手能力和獨立性強，有一定的創(chuàng)新能力，適應能力強；
人事專員崗位求職簡歷篇五
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：李女士性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣西-其他年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：158cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
尋求職位：行政/人事經(jīng)理、行政人事主管、行政人事專員。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：01個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
-09～-07廣西大學教育經(jīng)濟與管理大專。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今7年1月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：1、公司管理制度的編寫修訂及執(zhí)行落實;。
2、人事工作的監(jiān)督及主導人員招聘配置、培訓、及薪資、福利管理;。
3、主導目標管理及績效考核管理的推行、落實;。
4、飯?zhí)?前兩項非公司承包管理)、宿舍、清潔工的監(jiān)督管理工作;。
5、保安、消防安全的監(jiān)督管理及改善工作;。
6、負責廠內(nèi)司機車輛的安排調(diào)度及維護保養(yǎng)工作監(jiān)督管理;。
7、公司安全、紀律工作的檢查及完善公司各車間運作程序及監(jiān)督執(zhí)行;。
8、監(jiān)督公司報刊出版及各種活動的組織策劃管理;。
9、負責公司客戶等驗廠工作的應對;。
10、負責員工社保、工傷的辦理;。
11、各單位溝通協(xié)調(diào)事項處理及突發(fā)事件處理,。
12、總經(jīng)理的臨時安排及工作的匯報。
離職原因：尋求更大的發(fā)展空間。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：人事總務主任崗位類別：計算機it類-管理/技術支持。
工作描述：1、根據(jù)國家、地方法律知識，進行公司規(guī)定制度的編制、修訂、執(zhí)管，減少公司風險(公司現(xiàn)所有文件為本人所編制、修訂，經(jīng)與職工代表商討后公布執(zhí)行)。對新的《勞動合同法》有一定的體會，現(xiàn)公司請有法律顧問，對處理某些關于公司與員工利益的問題已有所掌握。
2、負責年度培訓計劃的作成，新入員工的職前培訓工作，公司內(nèi)訓、外訓的協(xié)助工作，并按程序文件做好相關的培訓記錄。
3、進行公司人力資源規(guī)劃，通過人才市場、人才網(wǎng)絡、校園招聘等方式進行招聘、甑選，掌握招聘技巧。
4、建立并及時更新員工檔案，做好每月離職、入職手續(xù)的辦理及制作報表向上級匯報。
5、員工報酬福利情況的調(diào)查、分析、報告、處理及員工考勤管理、薪資核算。
6、解答員工就勞動法規(guī)、政策和公司人事制度方面的疑問，處理人事勞資糾紛。
7、公司企業(yè)文化及安全系統(tǒng)的建立、培訓及推行，組織公司人員合作制作報刊。
8、親自組織策劃過2次春節(jié)晚會，并組織員工每月的生日會及公司舉辦的福利活動(藍球賽、羽毛球賽、燒烤、爬山、旅游、游戲活動等)，福利品資金的管理及福利品的預算、購買工作。
9、負責員工勞動合同的簽訂、管理，社保購買，工傷處理。
10、員工宿舍、飯?zhí)?、廠區(qū)環(huán)境以及公司車輛的管理。外來客人的接待，交通票據(jù)的訂購等。
11、熟悉政府部門的辦理流程及辦理公司對外業(yè)務;熟悉辦理外國人(臺灣、香港、日本人)的就業(yè)手續(xù)(未入境、入境新辦、續(xù)期)、居留手續(xù);熟悉大陸人往外國的簽證辦理。
12、已取得iso9001：2008內(nèi)審員資格證，并有兩年應對外審工作的經(jīng)驗(取證前一年，取證后一年)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：高級文書崗位類別：人事助理/文員。
工作描述：由于工作調(diào)動，曾任職工作內(nèi)容如下：
1、負責員工入、離職手續(xù)的辦理，利用考勤系統(tǒng)管理人員出勤情況。
2、各種通告的起草及發(fā)布。每月報刊表的制作及匯報。
3、每周進行招聘工作，采用各種招聘渠道發(fā)布高級人才需求信息，掌握招聘的方法對應聘者進行初次面試進而篩選簡歷。
5、公司企業(yè)文化建立，參與策劃和組織公司各種活動。
6、新進員工的培訓工作。
離職原因：到東莞發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練操作辦公軟件，photoshop，efp系統(tǒng)，考勤系統(tǒng)，報刊制作軟件。
技能專長：7年多的行政人事工作經(jīng)驗.有極強的執(zhí)行力、領導力，能獨擋一面;。
對人力資源的招聘、培訓、績效考核、員工關系等有實踐經(jīng)驗;。
有與學校、勞務派遣公司的合作經(jīng)驗;。
對宿舍、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、消防、保安、車輛、文化活動極強的管理規(guī)劃和實操能力;。
能獨立編寫行政人事相關規(guī)章制度、制定工作流程、表單的設計和各種商業(yè)文書;。
熟悉社會保險辦理及工傷事故辦理流程;。
具有文娛活動組織籌備策劃工作經(jīng)驗，曾多次組織中秋、年會等大型活動;。
熟悉政府相關職能部門的辦事流程，有辦理外國人、香港人相關證件辦理工作經(jīng)驗;。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
其他：會簡單的日常日語。
求職意向。
發(fā)展方向：尋求：行政/人事經(jīng)理或主管崗位，希望能憑自身的能力及工作經(jīng)驗在人力資源方面發(fā)展。
其他要求：要求：購買社保，如不包食宿有相應的補貼。
自身情況。
自我評價：性格開朗，具有良好的服務意識和組織、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受較大的工作壓力。有6年多人事、行政工作經(jīng)驗，對行政后勤事務,人事日常管理、人力資源6大模塊熟悉，對招聘、員工關系、績效考核管理有獨到的見解;了解各項勞動法律法規(guī)，對勞資糾紛有較好的應對能力，熟悉人事行政相關文件的編寫，有文娛活動籌備策劃及社會責任驗廠、iso9001外審工作經(jīng)驗;熟練操作辦公軟件及報刊制作等軟件;善于溝通，重視合作態(tài)度;愿在人力資源管理方面發(fā)展。
人事專員崗位求職簡歷篇六
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖南-衡陽。
年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-行政總監(jiān)。
尋求職位：行政人事總監(jiān)、行政人事經(jīng)理。
xx公司(20xx-10～20xx-11)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔任職位：行政人事經(jīng)理崗位類別：人力資源總監(jiān)。
工作描述：
1、全面負責該公司的行政人事事務;。
2、兼任公司管理者代表，負責體系審核和維護;。
3、主導客戶驗廠，使之能有效應對sa8000和gmp工廠審核;。
4、導入和不斷修正績效考核，使公司各崗職責得以明確，管理效率得到較大幅度提升;。
6、努力營造公平、公開、公正的企業(yè)文化氛圍，多方式招留育用員工，并將原占公司人力50%左右的臨時工全部用正式工取代，并有幸達成了26%的年度員工流失率。
xx公司(20xx-01～20xx-09)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：coc推行小組主任兼行政人事經(jīng)理崗位類別：
工作描述：
1、主導公司通過iso9000、iso14000、3c認證并使之得到有效維護;。
5、積極開展政府接洽和廠際外聯(lián)，為企業(yè)發(fā)展營造了一個安定和諧的社會環(huán)境。
xx公司(20xx-10～20xx-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：行政人事經(jīng)理兼管理者代表崗位類別：
工作描述：全面負責廠務和體系維護;。
通過學習和運用，深入了解掌握現(xiàn)代人力資源理論;。
§在公司內(nèi)對員工和管理職員均大力推行績效考核，提升了經(jīng)營效率;。
§在我主導下，對公司薪資體系進行了重新設計，為企業(yè)的攬人和留人創(chuàng)造了一定的條件。
離職原因：個人發(fā)展。
xx公司(20xx-11～20xx-09)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：接觸并逐步主導歐美客戶驗廠;深入處理勞資糾紛并積累了相關經(jīng)驗;與品質(zhì)部主導推行iso9000體系并獲取認證通過。
離職原因：家中有急事處理。
xx公司(20xx-11～20xx-11)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：崗位類別：行政專員。
工作描述：員工入職和基本管理知識培訓。
制訂行政人事制度草案。
公司大中型員工活動組織及跟進。
內(nèi)刊《偉力高通訊》的部分審稿。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：崗位類別：
工作描述：
4、任職生管期間，當月生產(chǎn)計劃達成率提高了近兩成;。
5、此外作為老板的幕僚，為公司的廠務管理提升也盡了一些心力。
離職原因：擴充管理經(jīng)驗，改行。
專業(yè)職稱：人力資源助理管理師(國家三級)。
計算機水平：全國計算機等級考試二級。
計算機詳細技能：
技能專長：
1、熟練掌握并運用人力資源六大模塊管理理論知識;。
2、豐富的后勤管理工作經(jīng)驗;。
3、善于進行勞資關系調(diào)解，具有深厚的仲裁庭和法庭應訴和庭辯能力;。
5、能有效應對各類驗廠，能主導公司通過icti，sedex，3c等認證獲取和維護。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet-3口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：行政人事總監(jiān)/經(jīng)理。
在公司戰(zhàn)略決策的指引下，全力組建和打造一支“揮之即戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的管理團隊，通過求實創(chuàng)新、勤懇敬業(yè)的管理付出，實現(xiàn)公司流程優(yōu)化和管理效率的穩(wěn)步提升，也成就自己作為職業(yè)經(jīng)理人的光榮與夢想!
人事專員崗位求職簡歷篇七
學歷：大專。
工作年限：無經(jīng)驗。
工作區(qū)域：上海。
無
上海電視大學，行政管理，在校學生。
我叫唐奇，來自上海。
工作上，我認真負責，細心主動，有較強的學習能力和處理問題的能力。
生活上，我的性格比較開朗活潑，人際關系也比較好。我喜歡旅游，喜歡交朋友，和朋友談天說地。
學習上，我積極進取，喜歡思考問題、討論問題。遇到問題時，我敢于出主意主動解決。我的身體狀況很好，很適合這類工作。在遇到新知識時，我總是可以很快的學習。我對于本市的`環(huán)境非常的了解。我的溝通能力比較強。我做事一絲不茍，注意細節(jié)。我人緣好，有親和力。我為人正直誠信，從不欺騙別人。我相信吃得苦中苦方為人上人。在遇到困難時，我會保持充沛的激情來解決。我是一個很有毅力的人。我有孩子，未來沒有生育的壓力。我對我負責的事情會一直堅持到底。
人事專員崗位求職簡歷篇八
大學生個人簡歷網(wǎng)三年以上工作經(jīng)驗|男|23歲（1993年8月15日）居住地：廣州電話：185******（手機）e-mail：/最近工作[1年8個月]公司：xx有限公司行業(yè)：汽車、摩托車職位：人事行政員最高學歷學歷：本科專業(yè)：市場營銷學校：廣東外語外貿(mào)大學求職意向到崗時間：一個月之內(nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：汽車、摩托車目標地點：廣州期望月薪：面議/月目標職能：人事行政員工作經(jīng)驗/7—至今：xx有限公司[1年8個月]所屬行業(yè)：汽車、摩托車人事部人事行政員1、公司內(nèi)部行政制度的健全及實施管理；2、開展積極有效的對外溝通及跟進工作；3、檔案管理、車輛管理等相關后勤保障工作的實施；4、完成領導交辦的其它臨時工作。5、負責組織實施員工招聘工作；/6—2013/6：xx有限公司[1年]所屬行業(yè)：農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)人事部人事行政主任1、修訂、完善公司各項規(guī)章制度并督促嚴格執(zhí)行；2、負責組織對員工的各類績效考核工作；3、員工培訓工作；4、負責員工日常人事管理，入職、離職等、員工檔案的整理、與員工訂立勞動關系、員工試用轉(zhuǎn)正等事務辦理；教育經(jīng)歷/9—2012/6廣東外語外貿(mào)大學市場營銷本科證書/6大學英語六級/12大學英語四級語言能力英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）自我評價本人從事人事行政工作多年，有大型國有汽車工廠企業(yè)的人事勞資工作經(jīng)驗,也有水產(chǎn)公司的.行政辦公經(jīng)驗及醫(yī)藥零售連鎖店人事管理經(jīng)驗,了解掌握人力資源勞動工資等政策法規(guī)。具有較好的親和力，善于與人溝能，具較強的文字功底，熟練辦公軟件操作，熟悉人力資源六大模塊管理、行政管理等都取得了良好的成果。
人事專員崗位求職簡歷篇九
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：160cm。
人才測評：未測評體重：47kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：不限。
應聘職位：人力資源。
工作年限：5職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：白云區(qū),,。
工作經(jīng)歷。
**電子有限公司起止年月：-09～-11。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療設備/器械。
擔任職位：行政人事主管。
工作描述：任職期間，負責公司的人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓、考核、薪資管理、簽訂勞動合同、辦理各種保險等工作，并且負責行政各項對外、對內(nèi)事務(包括辦理工商、稅務聯(lián)合年審、勞動合同年審、消防年審等)、統(tǒng)一管理辦公用品采購、加強車輛、宿舍、食堂、保安、消防等工作的管理；對公司實行5s管理；配合協(xié)調(diào)各部門的工作，保證生產(chǎn)的正常運行。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：采購部主管、人力資源部主管。
工作描述：該公司為***高速公路有限公司公路建設項目的主材代理商；任職期間，負責采購部材料跟蹤及材料統(tǒng)計；負責跟蹤業(yè)務主管對各供應商下達的采購訂單執(zhí)行情況，并根據(jù)各施工單位安排開出收料單、監(jiān)理單位驗收合格證明，并會同采購訂單驗收合格證明進行統(tǒng)計，報財務進行結(jié)算。
10月由采購部調(diào)至人力資源部，任主管職務；任職期間，負責公司人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓、考核、薪資管理、簽訂勞動合同、辦理各種保險等工作；后勤保障工作。
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：黃岡職業(yè)生技術學院。
最高學歷：大專獲得學位:?？飘厴I(yè)日期：-06
專業(yè)一：會計電算化專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
制定、完善、實施公司的各類規(guī)章制度。
監(jiān)督、指導、執(zhí)行人力資源各模塊的工作開展和相關文件有檔案的建立、健全與完善。
執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、晉升等手續(xù)。
后勤飯?zhí)贸杀镜目刂?，保安、車輛的監(jiān)管，全廠清潔衛(wèi)生的管理，勞動合同的管理，社保工傷的`處理；統(tǒng)一管理辦公用品的采購。
熟練運用office辦公軟件及erp系統(tǒng)，對人力資源六大模塊熟知。
個人自我評價。
有較強的團體協(xié)作精神和組織能力，能迅速的適應各種新環(huán)境，接受新事物；
具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，忠實敬業(yè)，責任心強，讓雇主滿意是我的座右銘；
學習提升欲望強，并且有較強的學習能力。
人事專員崗位求職簡歷篇十
國籍：中國。
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：重慶。
身高體重：160cm48kg婚。
姻狀況：已婚。
年齡：27歲。
求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職。
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣東**美容保健管理有限公司起止年月：-04～-04公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他擔任職務：人事主管工作描述：1、協(xié)助上級建立和完善績效體系、培訓計劃、年度招聘計劃、人事管理及規(guī)章制度等；2、參與企業(yè)文化建設和公司各種文體活動的組織、策劃、實施；3、負責公司人員招聘、資料篩選、初步面試工作；4、負責公司會議的組織（包括會議前的準備、會議記錄、會議總結(jié)等）；5、協(xié)助上級進行對內(nèi)和對外的工作溝通和協(xié)調(diào)；6、處理員工關系問題（包括工傷、員工投訴等）；7、負責新入職員工的`培訓（包括公司管理制度、公司文化）；8、人事外包項目工作；9、負責起草各類通知、行政公文等；離職原因：未離職公司名稱：廣州尚杰貿(mào)易有限公司起止年月：-08～2006-03公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他擔任職務：人事助理工作描述：1、員工入職手續(xù)辦理、勞動合同簽定、檔案資料和勞動合同管理；2、員工社會保險、勞動用工手續(xù)辦理；3、對公司區(qū)域經(jīng)理級別人員進行人事相關制度的培訓；4、負責公司5s管理；5、初審批各類人事文件；6、審核和計算員工考勤、工資、獎金、補貼等；7、員工績效考核結(jié)果的匯總和整理；8、各種人事報表的統(tǒng)計、匯總、整理；離職原因：公司調(diào)動公司名稱：重慶匯豐信息公司起止年月：2002-01～2003-06公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：信息咨詢，事務所，人才交流擔任職務：經(jīng)理肋理工作描述：主要工作職責：1、負責日常辦公室管理工作，文件收發(fā)，接待客戶，整理客戶資料，做簡單的財務記帳；2、對客戶資料的管理工作；3、協(xié)助經(jīng)理與客戶進行溝通洽談等工作；4、協(xié)助經(jīng)理解決部分業(yè)務問題；5、組織員工出游活動工作；6、會議記錄工作；離職原因：個人發(fā)展教育背景畢業(yè)院校：華南師范大學最高學歷：本科畢業(yè)日期：2010-07-01所學專業(yè)：人力資源管理第二專業(yè)：培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號-102006-02廣州大學人力資源管理助理人力資源管理師0619000006300800語言能力外語：英語一般國語水平：良好粵語水平：一般工作能力及其他專長6年的人事管理工作經(jīng)驗，熟悉國家勞動法律法規(guī)和人力資源六大模塊理論知識，以及社保、勞動部門的辦事流程，有獨立處理和解決問題的實操能力，管理及規(guī)章制度、通知等行政公文的寫作能力，做事講原則，具較強的執(zhí)行力，善于溝通、協(xié)調(diào)、組織，調(diào)動團隊成員的積極性，并帶領團隊成員完成既定的工作任務和目標。詳細個人自傳本人性格開朗、熱情、有親和力，做事嚴謹認真、責任感較強、愛學習、富進取心和團隊合作精神，在多年的人事管理工作中不斷學習、實踐、積累，使專業(yè)能力，管理能力，溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力等得到很大的收獲，本人熱愛人力資源管理工作，并希望在以后的工作機會中能有平臺施展和發(fā)揮，讓自己在人力資源管理工作上做出具大的成效，為企業(yè)發(fā)展和強大貢獻微薄之力。
人事專員崗位求職簡歷篇十一
簡歷編號：
457xxxxxxxxx。
更新日期：
姓名：
xxxxx小姐。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
165cm53kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
31歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
行政/人事類：人事專員/行政助理、百貨/連鎖/零售服務類：營業(yè)員/收銀員、
工作年限：
7
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州市唐盛文化休閑有限公司起止年月：-01～-12。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：
工作描述：
主要負責人事檔案管理、跟進辦理社保事宜及協(xié)助負責人進行重要日程安排/協(xié)調(diào)與其他各部門的關系等行政方面的工作。
離職原因：
公司栽員。
公司名稱：
廣州市音樂工廠起止年月：-12～-12。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：
工作描述：
主要負責人事檔案管理、人員招聘、員工入、離職事宜及協(xié)調(diào)與其他各部門的關系等行政方面的`工作。
離職原因：
公司調(diào)派，開發(fā)新項目。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：交通運輸。
擔任職務：
行政人員。
工作描述：
主要負責處理和票務有關的咨詢和行政方面的工作。
離職原因：
合同期滿。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔任職務：
辦公室文員。
工作描述：
負責文檔管理工作/文書寫作、文件打印等/機票、酒店預訂及其他外聯(lián)工作/協(xié)助負責人進行重要日程安排/協(xié)調(diào)同其他各部門的關系，做好溝通工作/收發(fā)來往信件,定購辦公用品及其他辦公事務。
離職原因：
結(jié)束經(jīng)營。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
商業(yè)美術設計。
所學專業(yè)二：
服裝設計及制作。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州市第106中學。
初中。
初中畢業(yè)證書。
-07。
廣州市第三十八中學。
服裝設計。
中專畢業(yè)證書。
-09。
廣州大學。
商業(yè)美術設計。
大專畢業(yè)證書。
語言能力。
外語：
其他一般。
其它外語能力：
韓語：略懂。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人性格開朗，愛好廣泛，學習和適應能力強；擅長利用internet進行各種網(wǎng)際信息交流，能夠熟練的運用microsoftoffice(如：word、excel、powerpoint、photoshop、autocad等)的各種功能進行高效的辦公室日常工作；國、粵語標準流利。本人有良好的禮儀知識和接待工作經(jīng)驗，頭腦靈活、反應敏捷，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件；工作認真、負責一絲不茍、且具有很強的責任心和進取心。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市濱江東路542號(郵編:510260)。
聯(lián)系電話：
020-xxxxxxxxxx。
家庭電話：
保險公司勿電勿擾。
手機：
136xxxxxxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
xxxxxxxxxxx@。
個人主頁：
人事專員崗位求職簡歷篇十二
個人簡歷是不僅是職場的第一塊敲門磚也是求職者的一份重要重要的自我介紹。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：31。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：現(xiàn)代林業(yè)技術。
主修專業(yè)：林科類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建林業(yè)職業(yè)技術學院畢業(yè)時間：207月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：五年以上身高：158cm體重：45公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：福建林業(yè)職業(yè)技術學院(7月-年7月)。
專業(yè)名稱：現(xiàn)代林業(yè)技術學歷：大專。
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：福建匯美韻美容服務有限公司(3月-3月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：新羅區(qū)。
職位名稱：行政人事主管。
工作描述：主要負責：
1、負責員工社保辦理、轉(zhuǎn)移及相關政策報銷;。
2、勞動合同的簽訂、人事任免、晉級及各門店間關系的維護;。
3、員工考勤處理、薪資核算等;。
4、招聘工作的開展：主要負責招聘信息崗位發(fā)布、通知者電話邀約、面試等。
5、員工活動的組織及策劃;。
6、員工培訓：負責組織員工培訓、培訓課程設定、學員檔案整理、講師授課檔案整理等。
7、行政類:主要負責公司物品采購及費用控制、公司相關證件的辦理、公司網(wǎng)站維護;。
公司名稱：龍巖天成來雅百貨股份有效公司(4月-11月)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：新羅區(qū)。
工作描述：1.員工入離職辦理及公共關系的維護;招聘及電話邀約面試等相關事宜;。
3.薪資核算及員工績效考核評估及制定;。
4.員工活動：公司尾牙，春游活動組織及主持，社醫(yī)保業(yè)務辦理等。
5.公司物品采購，出入庫登記，各部門資產(chǎn)盤點及匯總等。
公司名稱：龍巖佳城房產(chǎn)中介有效公司(2008年12月-204月)。
職位名稱：行政人事專員。
工作描述：1.員工入離職辦理及公共關系的維護。
2.配合各門店技能培訓及講師開發(fā)和培養(yǎng)。
3.薪資核算及考核制度執(zhí)行。
4.員工福利：尾牙等;。
5.辦公用品議價及采購等。
自我評價。
自我評價：
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：以亮點打頭陣求職者如何突出自己的個人簡歷的亮點。
對于求職者來說個人簡歷是一張個人名片，讓你從眾多求職者中凸顯出來，證明你是最佳人選，這更是求職的敲門磚。簡歷，簡歷，顧名思義，一定要去繁從簡，但又要吸引人眼球突出個人簡歷的“魅力”才能獲得高薪就業(yè)機會。
首先我們得明確自己簡歷的要點。
不能含糊不清，思緒紊亂。如果將簡歷寫的像篇論文過于繁瑣會使招聘官沒有耐心看下去，想必我們也不想自己的簡歷被扔進垃圾桶。個人基本信息要突出名字，雇傭者可不會拿著放大鏡找你的名字在哪里。坦白說，如果這個真的發(fā)生了，想必雇傭者也沒有興趣繼續(xù)看你的簡歷了。
其次就是專業(yè)技能、專業(yè)知識的'介紹。
很多人熱衷于考證，認為“證”是一塊很好的敲門磚，其實不然，千辛萬苦做的那些準備，也許人家未必多看兩眼?，F(xiàn)在尋求的人才，可不是幾本證能證明的，公司關注的是綜合素質(zhì)。結(jié)合校內(nèi)外的實踐經(jīng)歷，突出實踐經(jīng)歷，展示未被關注的優(yōu)勢。一般情況下，我們還可以用數(shù)字體現(xiàn)個人成績。畢竟，數(shù)字是最直觀的證明。在表明自己的求職意向時，要結(jié)合公司實際，切忌大而無當?shù)姆悍褐?，針對公司做簡歷。最后展開自己的工作期望，不能出現(xiàn)待遇要求和薪金的歷史記錄。自己都未進這家公司，卻已經(jīng)對公司提出了條件，這可不太合適。這世界，最不缺的就是人才。放平自己的姿態(tài)，不要過分的高估或者低谷了自己的能力。
人事專員崗位求職簡歷篇十三
在個人簡歷中相關的信息都是根據(jù)其職位來寫，那么，招聘官在篩選個人簡歷的是時候，也會顯看其求職的職位，然后在對應的看其是否符合要求。
個人信息。
性別：女。
民族：畬族年齡：28。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：旅游管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：龍巖學院畢業(yè)時間：7月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：四年以上身高：166cm體重：50公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：福建福州市福建廈門市新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：1個月內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：龍巖學院(9月-207月)。
專業(yè)名稱：旅游管理學歷：大專。
所在地：證書：校三等獎學金。
專業(yè)描述：旅行社管理，酒店管理，電子商務，管理學，營銷與策劃等。
培訓經(jīng)歷：
培訓機構(gòu)：佳興駕校(12月-5月)。
課程名稱：駕駛員培訓證書：駕駛證。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：龍巖中山門診部(206月-月)。
所屬行業(yè)：醫(yī)衛(wèi)·保健·美容公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍巖市謝陽橋頭。
職位名稱：辦公室主任。
工作描述：主要負責。
1、人事工作，人員招聘工作，針對不同崗位招聘相應人員，人員考核及合理安排工作等;。
2、公司制度制定，落實，監(jiān)督管理等相關工作;。
3、對外事宜辦理等。
公司名稱：新華人壽保險有限公司(9月-年3月)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
公司規(guī)模：工作地點：龍巖市商務營運中心。
職位名稱：財富專員。
工作描述：為客戶提供保險相關服務，溝通最近金融保險知識，提供最新保險產(chǎn)品信息等。
離職原因：家庭原因。
公司名稱：廈門陸島酒店有限公司(5月-209月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：廈門思明區(qū)。
職位名稱：行政人事主管。
工作描述：主要工作包含。
1、公共區(qū)域衛(wèi)生、設備管理，酒店證件審核工作。
3、會議工作，酒店員工活動，會議，旅游活動等策劃，
4、咖啡廳籌備工作及經(jīng)營管理，等相關工作。
離職原因：家庭。
公司名稱：北京金都伊人有限公司(年9月-204月)。
所屬行業(yè)：醫(yī)衛(wèi)·保健·美容公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：工作地點：北京。
職位名稱：行政人事。
自我評價。
自我評價：本人有多年的人事工作經(jīng)驗，良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應力強，反應快，愛創(chuàng)新。有較強的團隊精神，良好的人際關系。處事認真負責，細心，勇于承擔，對工作有毅力，勇于迎接新挑戰(zhàn)。沉著冷靜、不急不躁和誠懇是本人對待工作的態(tài)度，真誠是待人的堅持。會用踏實的作風在工作中證明自己的能力!注：保險、電銷、網(wǎng)銷勿擾!
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：如何來寫好個人簡歷。
首先，要知道一般簡歷的構(gòu)成要素。
目前來說大部分的大學生在學習期間都會學習寫個人簡歷，不過也不乏有一些人沒有接觸過個人簡歷。不管怎樣，在求職期間個人簡歷作為第一道門檻，要順林的通過就要寫好它。首先需要做的就是要了解個人簡歷的構(gòu)成，你所寫出來的個人簡歷要簡介明了、內(nèi)容完整，不拖拉、不虛構(gòu)，在個人簡歷有其必要的寫作要素一定不能拿缺少。
第二，要知道如何來提高簡歷的效力。
個人簡歷的效力是可以在后期的加工中逐漸的提高，當然想要完善個人簡歷的信息，也必須要能夠了解從哪些方面可以提高其效力。比如說從個人簡歷內(nèi)容上，可以提高寫作的語言應用、技巧的運用、還有重點的突出等等。
第三，還要了解相關個人簡歷的一些基本的信息。
信息的了解是寫好個人簡歷的關鍵，在提高個人簡歷的質(zhì)量上也需要有信息的準備，什么樣的個人簡歷更受歡迎?需要知道對方是怎樣篩選個人簡歷的，什么的個人簡歷內(nèi)容更具有吸引力，需要了解對方企業(yè)公司發(fā)展在職位需求上的信息等等。
人事專員崗位求職簡歷篇十四
了解你自己才能讓別人了解你，把自己當作面試官，把你想問求職者的問題都表現(xiàn)在簡歷中，以對方角度去思考問題更容易得到認可。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：22。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：物流管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：黨員。
畢業(yè)院校：福建林業(yè)職業(yè)技術學院畢業(yè)時間：6月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：一年以內(nèi)身高：157cm體重：50公斤。
求職意向。
期望從事職業(yè)：物流專員等期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：福建林業(yè)職業(yè)技術學院(9月-2月)。
專業(yè)名稱：物流管理學歷：大專。
所在地：南平市證書：英語b級證書。
專業(yè)描述：日常英語的熟悉及運用。
學校名稱：福建林業(yè)職業(yè)技術學院(209月-201月)。
專業(yè)名稱：物流管理學歷：大專。
所在地：南平市證書：計算機b級證書。
專業(yè)描述：對各類辦公軟件的運用及基礎計算機運用。
學校名稱：福建林業(yè)職業(yè)技術學院(年9月-206月)。
專業(yè)名稱：物流管理學歷：大專。
所在地：南平市證書：助理物流師。
專業(yè)描述：對基礎的物流管理。
培訓經(jīng)歷：
培訓機構(gòu)：福建林業(yè)職業(yè)技術學院(2014年9月-年9月)。
課程名稱：計算機一級證書：國家計算機一級證書。
培訓機構(gòu)：福建林業(yè)職業(yè)技術學院(2014年9月-2015年9月)。
課程名稱：計算機一級證書：國家計算機一級證書。
培訓機構(gòu)：福建林業(yè)職業(yè)技術學院(2014年9月-2015年6月)。
課程名稱：英語證書：英語b級。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：廈門市三安光電有限公司(11月-年2月)。
所屬行業(yè)：交通·運輸·物流公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：廈門市。
職位名稱：生管員。
工作描述：負責日常入庫，出庫，運用erp等軟件。
離職原因：學校有事。
自我評價。
自我評價：本人性格開朗，做事認真負責，細心，有責任心，在校期間取得優(yōu)秀學生干部，三好學生，國家勵志獎學金，國家二等獎學金等，擔任系學生會干部。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：是什么成就了好的簡歷。
簡歷，聽起來簡單。但是要想寫好一份簡歷需要注意很多事情，其中很多細節(jié)需要注意，不然即便內(nèi)容再有可看性也沒有面試官有耐心看下去。那么如何全面提升個人簡歷的效果呢?下面論述三點重中之重。
1字數(shù)決定面試官看不看你的簡歷。
簡歷從字面我們就能看出是希望字數(shù)簡潔明了言簡意賅，所以簡歷一定要避免長篇大論，面試官沒有時間翻看你費勁時間寫出的`論文他們只看簡歷，所以不要以為你把你的三觀都寫出來顯得你重視這份工作，沒有一位面試官有耐心和時間看。所以簡歷要注意字數(shù)，字數(shù)精簡干練把想要表達的東西概括出來既能體現(xiàn)你的不拖泥帶水也能看出文化水準高。
2排版格式是簡歷的門面。
簡歷是進入職場的門面擔當，要注意排版和格式。雖說簡歷沒有一個固定的格式和班型，但是給面試官看的所以需要方便閱讀看起來舒服，當然在這兩者的基礎上還能別出心裁是最好的，一份好的簡歷就是一份好的個人形象。
3簡歷是把雙刃劍。
一篇簡歷字數(shù)不多卻足夠讓面試官了解你的能力，知道你的可能性創(chuàng)造性。好的簡歷可以讓老板迅速賞識你，接納你，甚至認可你做公司的一員。如果簡歷拖泥帶水亂七八糟就算你有能力也沒有人能慧眼識珠吧!
細節(jié)決定成敗，三大要點牢記于心，運用得當。我想求職之路一定會順暢無比。
人事專員崗位求職簡歷篇十五
1-2年工作經(jīng)驗。
現(xiàn)居長沙。
求職招聘專員/助理|想在長沙工作。
期望薪資20__-3000元/月。
兩年以上人事，招聘崗位經(jīng)驗。做事認真負責，肯干，肯拼。
工作經(jīng)歷:。
湖南裕林環(huán)境科技有限公司。
工作時間:20__年05月-20__年10月[5個月]。
薪資水平:20__-3000元/月。
在職職位:人事主管。
工作職責:負責公司各崗位招聘，面試，及員工關系人事檔案，入職，轉(zhuǎn)正等。
國美電器湖南分公司。
工作時間:20__年03月-20__年04月[2年1個月]。
薪資水平:20__-3000元/月。
在職職位:招聘主管。
工作職責:負責公司內(nèi)部各部門崗位招聘及門店日常招聘復試。
學歷教育:。
20__年06月-20__年06月中南林業(yè)科技大學人力資源管理。
人事專員崗位求職簡歷篇十六
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：韶關身高體重：156cm46kg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/人事類：人事行政、出納/收銀員：出納、
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：公司名稱：富貴鳥男裝廣州分公司起止年月：-01～-02。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：經(jīng)理助理兼人事文員。
工作描述：1:協(xié)助經(jīng)理完成工作事項,庫存數(shù)據(jù)分析,跟進貨品。
2:主持公司的月例會,周例會,會議流程安排,作會議記錄。
3:人事檔案保存及員工入職離職手續(xù)辦理,員工工資核算。
4:協(xié)助公司培訓會工作。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
人事專員崗位求職簡歷篇十七
民族：漢。
政治面目：團員。
學歷：大專。
專業(yè)：公關文秘。
畢業(yè)院校：xx大學中文系。
所學課程：秘書學、文秘寫作、公關實務、談判學、人際心理學、公共關系、公關語言、應用寫作、政治經(jīng)濟學、哲學、外國文化史、檔案管理學、中國文化史等。
另：自修過許國璋英語一至四冊。現(xiàn)正進修行政管理本科學歷和英語二學歷。且本人有駕駛執(zhí)照。本人具有在國際水準的大型企業(yè)中工作四年的實踐經(jīng)驗。
工作經(jīng)歷。
*xx---xx年xx公司。
前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評。
*xx年---xx年xx公司。
人事部員工關系負責人。
*xx年初xx公司。
人事部領班。
業(yè)余愛好。
是公司的文藝骨干，曾兩次擔任年終慶典晚會的主持人、時裝表演(是公司時裝隊的隊員，在公司內(nèi)部進行過數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。
本人性格。
溫和、謙虛、自律、自信。
個人。
在大企業(yè)中工作,使我學會了不少學校沒有的知識與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個字;英語的聽、說、讀、寫能力達到四級水平(目前正在進修行政管理本科學歷);較擅于進行社交活動，更有組織各種文藝活動的經(jīng)驗;能夠熟練的運用microsoftoffice(如：word、excel、exchange、photoediter、powerpoint、frontpage、uleadiphotoexpress等)的各種功能進行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經(jīng)驗。本人工作認真、負責一絲不茍、且具有很強的責任心和進取心。
聯(lián)系電話：
emailaddress：xx@。
附：
似乎對職場來說，求職者必須要在個人簡歷中顯現(xiàn)出足夠的個人能力與工作經(jīng)驗，并且在相關學歷的支持下，才可以順利的獲得某一工作崗位，否則只能夠隨波逐流般的不斷的尋找對自己來說相當于機遇的求職目標。
不僅僅只是少部分人會有這樣的經(jīng)歷，絕大多數(shù)的求職者都會在求職過程中遭遇各種各樣的問題，有些是關于能力的，而有些則與經(jīng)驗有關。
解決沒有工作經(jīng)驗的小技巧：
第一步：突出其他優(yōu)勢。
既然不能夠表現(xiàn)出足夠的工作經(jīng)驗，那么我們不如換一種方式來增加自己的受歡迎程度，在這種情況下，求職者可以對其他的優(yōu)勢進行突出性彰顯出來，尤其是那些剛剛走進社會，沒有任何工作經(jīng)驗的求職者，他們最需要做的就是怎樣利用其他優(yōu)勢來彌補這一缺憾，只有這樣，才可以打造出優(yōu)勢非凡的簡歷出來。
第二步：最小的競爭力度。
如何才能夠降低競爭的力度，對求職者而言也是他們比較關心的問題，在尋找工作之前，我們可以對不同的崗位進行相應的分析，它們存在的競爭壓力，以及求職需要具備怎樣的實力，這些必要因素都需被求職者認識到，只有這樣才可以分門別類的打造出高水平簡歷。
正是因為求職者需要關注的問題較多，所以為了盡可能的降低求職風險型，我們必須要對各種問題多加關注。
人事專員崗位求職簡歷篇十八
現(xiàn)居地址：
教育背景。
9-6西北師范大學大學---人力資源管理專業(yè)。
主修課程現(xiàn)代企業(yè)管理學、人力資源開發(fā)與管理、組織行為學、績效管理等。
獲獎經(jīng)歷-獲得西北師范大學商學院優(yōu)秀個人獎。
20-獲得西北師范大學優(yōu)秀志愿者稱號。
年-20擔任過金雞百花電影節(jié)的志愿者。
2013年-擔任班級組織委員。
實踐經(jīng)歷。
與薪酬管理等工作，在全面了解公司培訓制度、績效制度，薪酬制度的基礎上，結(jié)合自已。
所學，對公司下一年度的人力資源規(guī)劃提出建設性的意見。
常的酒店行政和人事管理工作，參與酒店的假期招聘，熟悉公司招聘流程。和薪酬管理及。
勞動合同簽訂事宜，并協(xié)助人力資源部部長進行新加入員工的崗前培訓工作。
參與公司的假期招聘。并協(xié)助人力資源部部長進行新加入員工的崗前培訓工作。
專業(yè)技能。
2013/09―2014/05獲得國家人力資源管理師二級證書。
2014/09―2015/05獲得國家心理咨詢師二級證書。
2015/09―2016/05獲得會計從業(yè)資格證。
2014/09―2015/05國家英語四級證書。
興趣愛好及個人評價。
熱愛籃球，喜歡讀書，渴望個人成長，想讓自己的每一天都能夠充實而精彩；
堅韌樂觀，相信“天生我才必有用”，總能以積極的態(tài)度迎接生命中的挑戰(zhàn)；
人事專員崗位求職簡歷篇十九
婚姻狀況： 未婚 身 高： 168cm
現(xiàn)所在地： 廣東
希望地區(qū)： 廣東廣州
希望崗位： 行政/人事類-合同管理專員
行政/人事類-人事助理
行政/人事類-行政文員
待遇要求： 面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育/培訓
20**-09 ~20**-07 廣東省財政職業(yè)技術學校 市場營銷 中專
工作經(jīng)驗 至今2年3月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作
（20**-01 ~ 20**-11）
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 餐飲、娛樂
擔任職位： 兼行政，營運工作
工作描述： 1、 接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。
2、 協(xié)助辦理新進人員的入職和離職人員的手續(xù)。
3、 協(xié)助上司對新進人員的培訓準備與后序工作的進行。
4、 協(xié)助建立與管理整個公司人員檔案，管理好員工人事檔案材料，嚴格尊從借檔手續(xù)。
5、 負責全公司人事異動工作（辦理轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)）。
6、 全公司犯規(guī)記錄的登記并扣款。
7、 每日/月核對全公司職員的考勤工作。（辦理職員每日/月之考勤日報表/請假、放假/加班申請手續(xù)等）。
8、 每月初核算全公司職員的工資等。
9、 每月底整理好相關的報表并交給財務部。
10、 負責辦公室倉庫用品的'申購及發(fā)放工作，做好物品出入庫的登記。
11、 對宿舍名單的修改和月底水電費的統(tǒng)計。
12、 辦理職員工勞動合同／暫住證及各類社會保險。
離職原因： 私人原因
（20**-01 ~ 20**-01）
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 運輸、物流、快遞
擔任職位： 電腦操作員/打字員
工作描述： 1、每天收業(yè)務員的派件錄入電腦，核對數(shù)量、單價、代收貨款和件數(shù)。
2、每天總核算派件到付總運費和單票。
3、跟客戶對回單資料。
離職原因： 有事
（20**-08 ~ 20**-01）
公司性質(zhì)： 跨國公司(集團) 行業(yè)類別： 金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）
擔任職位： 銷售代表
工作描述： 1、介給保險的知識，保險的重要性，銷售保險
2、每天拜訪客戶，銷售保險
3、壽險、理賠的辦理
離職原因： 實習到期
技能/專長
語 言 能 力： 普通話流利,粵語一般
英語口語： 一般
第一外語： 英語 一般 第二外語： 其他 一般
計 算 機 能 力： 初級
計算機詳細技能： 計算機辦公室軟件應用，人事系統(tǒng)，oa系統(tǒng)
其 它 技 能： 計算機軟件運用，oa系統(tǒng)，人事系統(tǒng)
發(fā)展方向 尋求職位： 1.文員; 2.助理; 3.業(yè)務跟單
人事專員崗位求職簡歷篇二十
個人相片。
姓名：
大學生個人簡歷網(wǎng)。
性別：
女
民族：
漢族。
1980年2月25日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
157cm。
體重：
47kg。
戶籍：
河南鄭州。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
河南教育學院。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
英語。
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源-人事專員。
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
（本文來源于/大學生個人簡歷網(wǎng)）。
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
咸寧教育學院。
?？?。
3月-201月。
河南教育學院。
本科。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
福清好又多(沃爾瑪)百貨商業(yè)廣場有限公司。
時間范圍：
11月-2月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔任職位：
人資專員。
工作描述：
對人力資源事務性的工作有嫻熟的處理技巧。
熟悉人事招聘、考勤、員工關系、薪酬福利、培訓方面的工作。
工作認真負責，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔責任，富有工作激情、樂業(yè)敬業(yè)，具有溝通、協(xié)作、團隊合作精神。
離職原因：
跟隨家人到湛江。
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
人力資源。
其他要求：
聯(lián)系方式。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/15328200.html】
