通過(guò)總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自身的短板并不斷完善自己?？偨Y(jié)時(shí)要結(jié)合具體的實(shí)踐和案例，用事實(shí)證明自己的觀點(diǎn)和總結(jié)是否準(zhǔn)確。具有參考價(jià)值的寫作文集。
在新任中層職干部集體談話會(huì)上的講話篇一
同志們：
在換屆工作穩(wěn)步推進(jìn)、領(lǐng)導(dǎo)班子新老更替，干部大范圍調(diào)整的重要時(shí)刻，為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部的紀(jì)律意識(shí)、廉潔意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、看齊意識(shí)，確保換屆工作有序推進(jìn)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、縣委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》等規(guī)定，縣委決定由我對(duì)這次換屆調(diào)整的干部進(jìn)行一次集體廉政談話。
開展廉政談話，是加強(qiáng)干部廉政教育，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措，也是政治上關(guān)心和愛護(hù)干部的實(shí)際行動(dòng)，目的就是提醒教育、嚴(yán)明紀(jì)律，促進(jìn)大家始終保持“趕考”的清醒，保持對(duì)“腐蝕”、“圍獵”的警覺，自覺做政治信念堅(jiān)定、遵規(guī)守紀(jì)的明白人。新的崗位、新的職務(wù)、新的環(huán)境，意味著新的責(zé)任、新的擔(dān)當(dāng)、新的考驗(yàn)。在剛剛走上新崗位的重要節(jié)點(diǎn)，我們靜下心來(lái)思考一下如何面對(duì)新時(shí)代、適應(yīng)新角色，迎接新挑戰(zhàn)，擔(dān)當(dāng)新任務(wù)，對(duì)在以后的日子里清醒就任、清正履職、清廉從政非常必要、大有裨益。下面，我就黨風(fēng)廉政建設(shè)提幾點(diǎn)希望和要求，概括為當(dāng)成新起點(diǎn)、適應(yīng)新常態(tài)、要有新認(rèn)識(shí)、營(yíng)造新氣象、樹立新形象“五個(gè)新”，與大家共勉。
這次人事調(diào)整中，在座的同志們有的得到了提拔，有的得到了重用，充分說(shuō)明大家在政治上過(guò)得硬，對(duì)黨忠誠(chéng)、品行端正;能力上過(guò)得硬，在原有的崗位和分管領(lǐng)域都是行家里手;勤政上過(guò)得硬，干出了讓組織和群眾認(rèn)可的業(yè)績(jī);自律上過(guò)得硬，在提拔任用前都通過(guò)了廉政考察?？傊?，同志們都比較優(yōu)秀，組織是認(rèn)可的。在這里，對(duì)大家表示衷心祝賀!
《史紀(jì)》中說(shuō)：道高益安，勢(shì)高益危。意思是一個(gè)人道德越高尚，為人處事好，就越安全;權(quán)勢(shì)越大，越容易濫用權(quán)力，就越危險(xiǎn)。知權(quán)之輕重，才能用好這秤之桿、錘之柄、拄之杖。希望大家都能認(rèn)識(shí)到這個(gè)道理，對(duì)權(quán)力、規(guī)矩心存敬畏，對(duì)組織信任心存感恩，把過(guò)去的成績(jī)歸零，把組織的提拔重用當(dāng)作新的起點(diǎn)和鞭策，把組織的信任化作工作動(dòng)力，以這次任命為新起點(diǎn)，繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上、事爭(zhēng)一流的精神狀態(tài)，正確處理個(gè)人與組織、部門與全局、眼前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系，敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于跨越，在新的崗位上努力開創(chuàng)新局面、干出新業(yè)績(jī)。
黨的十八大以來(lái)，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)持續(xù)深化全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，贏得了黨心民心。2012年以來(lái)，xx多名中管干部因腐敗問(wèn)題被審查，全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案xx多萬(wàn)件，累計(jì)查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題xx萬(wàn)多起、處理xx多萬(wàn)人，“天網(wǎng)”行動(dòng)已從xx多個(gè)國(guó)家和地區(qū)追回貪腐人員xx多人。僅2020年一年，我縣共立案xx件，處分黨員干部xx人，其中科級(jí)干部xx人，立案數(shù)、處分黨員干部數(shù)也達(dá)到了歷史最高水平。黨的十八屆六中全會(huì)圍繞全面從嚴(yán)治黨作出新的戰(zhàn)略部署，審議通過(guò)了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加上《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》《問(wèn)責(zé)條例》，黨內(nèi)法規(guī)不斷健全完善，開啟了治國(guó)理政、管黨治黨的新時(shí)代。
盡管黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)取得了歷史性成就，但形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜。習(xí)近平總書記深刻指出：“黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，反腐敗斗爭(zhēng)永遠(yuǎn)在路上”。我們必須清醒看到，腐敗這個(gè)黨執(zhí)政的最大風(fēng)險(xiǎn)仍然存在，存量還未清底，增量仍有發(fā)生。政治問(wèn)題和經(jīng)濟(jì)問(wèn)題交織，威脅黨和國(guó)家政治安全。傳統(tǒng)腐敗和新型腐敗交織，貪腐行為更加隱蔽復(fù)雜。腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)交織，“四風(fēng)”成為腐敗滋長(zhǎng)的溫床。腐蝕和反腐蝕斗爭(zhēng)長(zhǎng)期存在，稍有松懈就可能前功盡棄，反腐敗沒有選擇，必須知難而進(jìn)。從上面提到的大量事實(shí)和數(shù)據(jù)不難看出，全面從嚴(yán)治黨，只會(huì)越來(lái)越嚴(yán)，不會(huì)“歇腳松氣”“告一段落”。不論什么人，不論職務(wù)高低，只要觸犯了黨紀(jì)國(guó)法，都要受到嚴(yán)肅追究和嚴(yán)厲懲處。因此，我們必須主動(dòng)適應(yīng)這種形勢(shì)，及時(shí)調(diào)整自己的思維和行為，守住底線，不踩紅線，不碰高壓線，倍加珍惜自己的政治生命。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出：“全面從嚴(yán)治黨是各級(jí)黨組織的職責(zé)所在，各級(jí)黨組織及其負(fù)責(zé)人都是責(zé)任主體，必須擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任”。黨委主體責(zé)任主要是5點(diǎn)：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題;二是堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為;三是強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗;四是領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法問(wèn)題;五是黨委主要負(fù)責(zé)同志要管好班子，帶好隊(duì)伍，管好自己，當(dāng)好廉潔從政的表率?！饵h內(nèi)監(jiān)督條例》進(jìn)一步明確，黨委(黨組)在黨內(nèi)監(jiān)督中負(fù)主體責(zé)任，書記是第一責(zé)任人，黨委常委會(huì)委員(黨組成員)和黨委委員在職責(zé)范圍內(nèi)履行監(jiān)督職責(zé)。這些責(zé)任，都需要我們牢牢抓在手上、扛在肩上，決不能撒手不管。
主體責(zé)任怎么擔(dān)?我想關(guān)鍵要做到八個(gè)字：“親自上手、具體主抓”。決不僅僅是年初部署一下、來(lái)了文件圈閱一下、有了問(wèn)題批辦一下?，F(xiàn)在的關(guān)鍵，就是落實(shí)好《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》。黨要管黨，首先要從黨內(nèi)政治生活管起;從嚴(yán)治黨，首先要從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一把手要抓好思想教育這個(gè)根本，抓好嚴(yán)明紀(jì)律這個(gè)關(guān)鍵，抓好選人用人這個(gè)導(dǎo)向，用好組織生活這個(gè)經(jīng)常性手段，抓住繼承和創(chuàng)新這兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的方針，立足于小、立足于早，及時(shí)進(jìn)行約談函詢、誡勉談話，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正偏差。特別要緊緊扭住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，真正把“重音”放在自上而下的監(jiān)督上。只有自上而下的組織監(jiān)督強(qiáng)起來(lái)，才能使自下而上的民主監(jiān)督、同級(jí)之間的相互監(jiān)督硬起來(lái)，真正實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)生活正?；?。同時(shí)，我們要嚴(yán)格按照省委“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施意見、清單，市委“三項(xiàng)制度”以及我縣《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》，認(rèn)真制定本地本單位或分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)運(yùn)行圖，通過(guò)確定“干什么、怎么干、誰(shuí)來(lái)干、什么時(shí)間干成”，使目標(biāo)清晰、責(zé)任具體、措施精細(xì)、時(shí)限剛性，使每項(xiàng)工作都干有所循、考有所依、責(zé)有所據(jù)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落地生根。
現(xiàn)在干部隊(duì)伍中有個(gè)別同志，對(duì)眼皮底下的“四風(fēng)”和隱形變異“四風(fēng)”問(wèn)題不制止、不執(zhí)紀(jì)、不問(wèn)責(zé)，一味以“一團(tuán)和氣”求得好人緣;對(duì)違法亂紀(jì)問(wèn)題不查處、不懲治，上級(jí)來(lái)檢查，不僅不配合，還四處說(shuō)情、袒護(hù)包庇。這樣做的結(jié)果，只會(huì)害了同事、害了下屬，甚至害了自己。
對(duì)于新到一個(gè)地方、一個(gè)單位任職的領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，少了很多人情干擾。我們一定要發(fā)揮這個(gè)優(yōu)勢(shì)，樹起威信，決不能搞和光同塵、一團(tuán)和氣那一套。如果不抓不管，將會(huì)受到嚴(yán)厲的責(zé)任追究。前些天，市紀(jì)委剛剛通報(bào)了市xx集團(tuán)公司黨委書記xxx和黨委副書記、總經(jīng)理xxx履行主體責(zé)任不力的典型案件。他們身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)下屬單位不抓不管，導(dǎo)致發(fā)生腐敗窩案。市紀(jì)委對(duì)二人進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，問(wèn)的就是政治責(zé)任，就是要釋放有權(quán)必有責(zé)、失責(zé)必追究的強(qiáng)烈信號(hào)。我們要始終牢記，在權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系上，責(zé)任總是排在第一位;在義務(wù)與權(quán)利的關(guān)系上，永遠(yuǎn)是義務(wù)為先。在新的崗位上，一定要敢于板起面孔，對(duì)歪風(fēng)邪氣說(shuō)不，甚至斷喝一聲、猛擊一掌，切實(shí)做到直面問(wèn)題、真抓真管。
干凈是黨員干部立身的根本。新的《紀(jì)律處分條例》堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法，將原來(lái)10類違紀(jì)行為整合規(guī)范為政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活六項(xiàng)紀(jì)律，為全體黨員開列了“負(fù)面清單”、劃清了行為底線。特別是進(jìn)一步突出了政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增加了對(duì)“妄議中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一”等行為的處分內(nèi)容。對(duì)此，我們要時(shí)時(shí)對(duì)照，嚴(yán)格約束自己的行為，做嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的表率，始終把握正確政治方向，堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)和政治原則，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要坦誠(chéng)相見、開誠(chéng)布公，讓正常的批評(píng)與自我批評(píng)成為黨內(nèi)政治空氣的清潔劑，大家在相互提醒和督促中進(jìn)步。要不斷提升人文素養(yǎng)和精神境界，去庸俗、遠(yuǎn)低俗、不媚俗，做到修身慎行、懷德自重、清廉自守，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
在干凈的同時(shí)，我們還必須干事?，F(xiàn)在，有一些人把“干凈”與“干事”對(duì)立起來(lái)，把自己不干事歸咎于全面從嚴(yán)治黨?；蚴潜г埂肮俨涣纳保瑳]有了干勁;或是嘀咕“束手束腳”，丟了精氣神;或是信奉“多干多錯(cuò)”的庸俗哲學(xué)，玩起大撒把。如此種種，無(wú)不是對(duì)崗位職責(zé)的消極逃避，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的錯(cuò)誤解讀。為政不廉是腐敗，為官不為是變相腐敗。同志們一定要立足崗位，增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感，保持開拓進(jìn)取的精氣神，敢作為、能作為、有作為，向多年培養(yǎng)我們的黨組織，向養(yǎng)育我們的全縣父老鄉(xiāng)親，交出合格答卷。
在結(jié)束我的談話之前，我想與各位同志一起，再次學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的一句諄諄教誨，他強(qiáng)調(diào)：“同黨中央保持一致，不是一個(gè)空洞的口號(hào)，而是一個(gè)重大的政治原則。政治紀(jì)律是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律?！睂?duì)于我們工作在基層的同志來(lái)說(shuō)，同黨中央保持一致，重要的一條是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、不斷堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。要自覺站在縣委、縣政府工作大局上想問(wèn)題、辦事情、創(chuàng)事業(yè)，把六項(xiàng)紀(jì)律要求不折不扣落實(shí)到位。
同志們，今年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年、“十四五”開局起步之年。貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的任務(wù)艱巨而繁重，大家重任在肩。希望同志們以正在深入開展的黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，大力發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈，筑牢立身、立業(yè)、立言、立德的基石。希望同志們以這次集體廉政談話為契機(jī)，珍惜機(jī)遇和舞臺(tái)，增強(qiáng)廉政意識(shí)，提高拒腐防變能力，樹立忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗?，真正?dān)負(fù)起發(fā)展一方、穩(wěn)定一方的責(zé)任，為“十四五”開好局起好步、建設(shè)新時(shí)代新xx作出新的更大的貢獻(xiàn)，回報(bào)組織的信任和人民的重托。
在新任中層職干部集體談話會(huì)上的講話篇二
同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會(huì)，主要目的就是要對(duì)各位新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部早上廉政課、多打預(yù)防針、常敲警示鐘，使大家倍加珍惜人民賦予的權(quán)力，倍加珍惜在各自崗位上干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，在思想上筑牢道德觀念和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線，在行動(dòng)上處理好做人與做官的關(guān)系。走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，是個(gè)人努力、群眾認(rèn)可的結(jié)果，也體現(xiàn)了組織的關(guān)心和信任，希望大家在新的崗位上不辱使命，奮發(fā)有為，用你們的智慧才能，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
下面，我從四個(gè)方面與大家交流、共勉。
領(lǐng)導(dǎo)干部不勤政也是一種腐敗行為。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是勤政為民、做好工作的重要前提。新提拔調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部步入新的工作崗位后，承擔(dān)的工作重，關(guān)注的人多。大家要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為保持正確的政治方向、提高領(lǐng)導(dǎo)水平、打開工作局面、提高履職能力的有效方法。一要樹立恒心勤于學(xué)。一個(gè)人今天獲取的信息，也許明天就會(huì)過(guò)時(shí)，這就需要用不斷的學(xué)習(xí)來(lái)進(jìn)行知識(shí)更新，增長(zhǎng)才干。因此，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，常抓不懈，持之以恒，不斷提高政治敏銳性和洞察力，深化對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)落實(shí)各項(xiàng)政策措施的自覺性和堅(jiān)定性，造就適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要的專業(yè)型、復(fù)合型黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。二要突出重點(diǎn)全面學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)干部要在重點(diǎn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)上，力求學(xué)習(xí)的深度和精度，在學(xué)習(xí)的廣度上下功夫，不斷拓展知識(shí)面。今年，縣委將在全縣各級(jí)黨組織和全體黨員中全面開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，這項(xiàng)活動(dòng)是今年上半年各級(jí)黨組織和黨員干部參與學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，縣紀(jì)委也將配合縣委推出系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，希望全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要按照要求，創(chuàng)新性地開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使活動(dòng)成為推動(dòng)本職工作的源動(dòng)力。同時(shí)，大家還要全面掌握縣委、縣政府當(dāng)前的重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容，按照縣委工作安排，計(jì)劃于1月11日召開縣委全會(huì)，將全面部署新的一年30件實(shí)事，希望大家自覺地把思想統(tǒng)一到全縣大局中來(lái)，深入思考、精心謀劃，準(zhǔn)確分析和把握形勢(shì)，切實(shí)深化對(duì)縣情的認(rèn)識(shí)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)的科學(xué)發(fā)展和跨越發(fā)展。三要聯(lián)系實(shí)際潛心學(xué)。要善于把學(xué)習(xí)的知識(shí)及時(shí)運(yùn)用到工作中去，做到先學(xué)先知，先知先用。要牢牢抓住當(dāng)前工作中的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，有重點(diǎn)、高質(zhì)量、深入地開展調(diào)研工作，做到理論實(shí)踐有機(jī)結(jié)合。
權(quán)力是一把“雙刃劍”。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部如果在權(quán)力觀上出現(xiàn)偏差，把權(quán)力當(dāng)作為個(gè)人或小團(tuán)體謀取私利的工具，就必然在行使權(quán)力中出現(xiàn)濫用，滑向腐敗的深淵。從公仆到貪官只是一念之差，從功臣到罪人常常只一步之遙，掌權(quán)的同時(shí)就意味著風(fēng)險(xiǎn)，做官的背后可能就是坐牢。現(xiàn)實(shí)生活中一些領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪的道路，根本原因就是手中有了權(quán)力就忘乎所以，以權(quán)謀私、為所欲為，最終落得個(gè)身敗名裂的下場(chǎng)。習(xí)近平總書記指出："領(lǐng)導(dǎo)干部工作上要大膽，用權(quán)上則要謹(jǐn)慎，要常懷敬畏之心，戒懼之意，自覺接受紀(jì)律和法律的約束。"講話語(yǔ)重心長(zhǎng)，有很強(qiáng)的針對(duì)性，意在提醒我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，要常懷敬畏之心，嚴(yán)于律己，謹(jǐn)慎從事，秉公用權(quán)，廉潔從政，干凈干事，造福百姓。心存敬畏，就能夠自重、自省、自警、自勵(lì)，就能做到慎獨(dú)、慎初、慎微、慎行。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著組織的重托和人民的期望，對(duì)組織、對(duì)權(quán)力、對(duì)群眾、對(duì)法制、對(duì)人生一定要有真真切切的敬畏，以此堅(jiān)定理想信念，陶冶品行情操，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立品格高尚、勤政為民、清正廉潔的良好形象。一要畏法。黨紀(jì)國(guó)法具有很強(qiáng)的權(quán)威性，領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步強(qiáng)化法紀(jì)意識(shí)，時(shí)刻牢記黨紀(jì)國(guó)法是不能觸碰的“高壓線”和不可逾越的“紅線”。要時(shí)刻敬畏黨紀(jì)國(guó)法，自覺遵紀(jì)守規(guī)、嚴(yán)格自律、謹(jǐn)慎行事，不斷強(qiáng)化自我約束、自我控制，做到在生活圈子中守住規(guī)矩、抗拒誘惑，在交往圈子中分清良莠、慎重交友，真正實(shí)現(xiàn)“大道”不偏離、“小節(jié)”不喪失。二要畏權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握著一定權(quán)力，運(yùn)用的好，就能夠成就事業(yè)、造福一方;運(yùn)用的不好，就會(huì)失職、瀆職，甚至以權(quán)謀私，毀掉前程。我們要深切認(rèn)識(shí)到權(quán)力是責(zé)任、是義務(wù)、是奉獻(xiàn)，行使權(quán)力一定要如履薄冰，如臨深淵，慎之又慎。要深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事，讓人民群眾得到更多實(shí)惠，確保人民賦予的權(quán)力始終用來(lái)為人民服務(wù)。三要畏民。天下安寧在于民樂，天下可畏在于民怨。領(lǐng)導(dǎo)干部敬畏群眾，以感恩之情勤勉工作、回報(bào)人民，這不僅是黨性要求、為政準(zhǔn)則，更是做人的根底。目前，有的地方干群關(guān)系緊張，矛盾突出，一個(gè)重要原因就是一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)群眾感情淡薄，與群眾的距離越來(lái)越遠(yuǎn)，甚至在群眾面前高高在上。我們一定要增強(qiáng)密切聯(lián)系群眾的意識(shí)，真正相信群眾、依靠群眾、學(xué)習(xí)群眾，善于宣傳群眾、團(tuán)結(jié)群眾、發(fā)動(dòng)群眾，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，和人民群眾一道把我們的事業(yè)不斷推向前進(jìn)。
權(quán)力不受監(jiān)督，必然導(dǎo)致腐敗;干部拒絕監(jiān)督，遲早要出問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部要在“糖衣炮彈”面前站得正、立得直、挺得住，除了有堅(jiān)定的理想信念，有健全的"他律"機(jī)制，還必須自覺接受監(jiān)督。在座的每一位同志都要吸取腐敗案件的教訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)，擺正自律與監(jiān)督、警戒與自覺的關(guān)系，常洗“陽(yáng)光浴”，常聽“批評(píng)語(yǔ)”，常敲“廉政鐘”，真心實(shí)意地聽取各方面的意見，積極主動(dòng)地接受各方面的監(jiān)督。一要積極主動(dòng)接受監(jiān)督。對(duì)干部進(jìn)行監(jiān)督，不是跟誰(shuí)過(guò)不去，更不是整人，而是一種關(guān)愛、一種保護(hù)。人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)?一個(gè)人有過(guò)錯(cuò)并不可怕，可怕的是聽不進(jìn)批評(píng)和意見。毛澤東同志曾經(jīng)深刻地指出：“讓人說(shuō)話，天塌不下來(lái);不讓人說(shuō)話，總有一天要唱《霸王別姬》”。作為一名新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部，手中都握有一定的權(quán)力，切不可自醉、自傲、自負(fù)而拒絕監(jiān)督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對(duì)監(jiān)督。要有主動(dòng)接受監(jiān)督的胸懷，明白"忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病"的道理，要把組織的監(jiān)督看作是對(duì)自己的培養(yǎng)，把上級(jí)的監(jiān)督看作是對(duì)自己的愛護(hù)，把同級(jí)監(jiān)督看作是對(duì)自己的幫助，把下級(jí)監(jiān)督看作是對(duì)自己的信任，切實(shí)把接受監(jiān)督作為自己生活的常態(tài)，習(xí)慣在監(jiān)督下行使權(quán)力、開展工作。二要積極主動(dòng)自我監(jiān)督?！墩撜Z(yǔ)》中把"吾日三省吾身"當(dāng)作反省和克服各種不正確思想的辦法。廉由心生，心不廉則無(wú)所不取，心無(wú)防則無(wú)所不為，只有內(nèi)廉于心，才能外廉于行。大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強(qiáng)不強(qiáng)、遵守紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)、道德操守過(guò)不過(guò)硬，在無(wú)人監(jiān)督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動(dòng)仗。有這樣一句話說(shuō)得好，“愚蠢的人把自己的錯(cuò)誤給別人當(dāng)教訓(xùn)，聰明的人把別人的錯(cuò)誤給自己當(dāng)教訓(xùn)”，希望大家能切實(shí)領(lǐng)會(huì)其含義。三要積極主動(dòng)開展監(jiān)督?，F(xiàn)在對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制度越來(lái)越規(guī)范、形式越來(lái)越多樣，關(guān)鍵是要運(yùn)用好。要認(rèn)真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告、重要情況通報(bào)等制度;要爭(zhēng)做執(zhí)行改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定的表率;要積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，勇于剖析自己，虛心接受意見，真正改正不足。
激情不僅是一種可貴的工作狀態(tài)和工作品質(zhì)，更是干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。一個(gè)缺乏激情的人，很難想象能把工作干好。新班子要有新面貌，新領(lǐng)導(dǎo)要有新氣象。我想在座的各位，很多到了新的工作崗位上之后，不能只是在單位中增加幾個(gè)新的面孔，更重要的是要換來(lái)一股清新的風(fēng)氣。一要真情投入，推動(dòng)本職工作快速發(fā)展。要始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，始終保持那么一股勁、那么一股熱情，把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的天職，滿懷激情投入工作。把心思集中在“真干事”上，把本領(lǐng)用在“多干事”上，把目標(biāo)放在“干成事”上。時(shí)刻把發(fā)展系于心弦，永遠(yuǎn)把工作放在首位，始終沖在項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一線，努力創(chuàng)造出新的更大的業(yè)績(jī)。二要敢闖敢干，狠抓工作落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)，就得引領(lǐng)、指導(dǎo);干部、干部，就得先干一步。在我們這一層次上，主要就是要強(qiáng)化工作落實(shí)，在確保工作目標(biāo)任務(wù)完成的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)大家創(chuàng)新性地開展工作。希望大家要按照縣委、縣政府要求，緊緊圍繞“三件大事”、“30件實(shí)事”所確定的工作目標(biāo)，積極開動(dòng)腦筋，深入思考，大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)、昂揚(yáng)向上的干事激情，腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，以一流的工作思路和措施，創(chuàng)出一流的工作業(yè)績(jī)。三要心系群眾，著力解決群眾關(guān)心、關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。攻堅(jiān)克難是領(lǐng)導(dǎo)能力的具體體現(xiàn)。困難和成績(jī)是成正比的，關(guān)鍵是你怎么看、怎么干。當(dāng)前，我縣正處在加快發(fā)展的黃金期、社會(huì)矛盾的多發(fā)期，結(jié)構(gòu)調(diào)整、項(xiàng)目建設(shè)和民生改善會(huì)遇到很多難題，一些事關(guān)百姓利益的敏感問(wèn)題，比如征地拆遷等，處理時(shí)也很棘手。只有敢于承擔(dān)難事、棘手的事，才能迅速打開工作局面，才能有所新的突破。要嚴(yán)格執(zhí)行好縣委、縣政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的相關(guān)要求，心系百姓冷暖，胸懷百姓憂樂，改進(jìn)作風(fēng)，深入基層，跟百姓心貼心地交流，實(shí)打?qū)嵉亟鉀Q問(wèn)題，主動(dòng)幫助群眾出謀劃策，把黨和政府的溫暖送到千家萬(wàn)戶，把新的工作崗位當(dāng)作施展才華和干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)。今年，縣紀(jì)委將在全縣范圍內(nèi)，針對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況，加大問(wèn)責(zé)力度，堅(jiān)決整治"庸懶散亂浮私奢驕"等八個(gè)方面的不良風(fēng)氣，營(yíng)造勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效的機(jī)關(guān)作風(fēng)，打造勤奮敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的干部隊(duì)伍。
同志們，剛才和大家交流了一些想法，主要是通過(guò)交心談心方式對(duì)大家有一些啟發(fā)。大家從眾多的干部中脫穎而出，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，是非常不容易的，希望大家珍惜崗位，珍惜自己的政治前途，珍惜名譽(yù)，珍惜群眾的信任、組織的期待，把職務(wù)升遷變動(dòng)作為新的起點(diǎn)，主動(dòng)適應(yīng)新的崗位，盡快適應(yīng)新的角色，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以公正清廉的形象展示于社會(huì)，以加倍的努力投入工作，以優(yōu)異的成績(jī)證明自身的價(jià)值，真正做到不辱使命、不負(fù)重托。
同志們：
首先對(duì)你們能夠就任學(xué)院新x屆中層干部表示祝賀。這是你們勤奮學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)工作的結(jié)果，是全院教職員工對(duì)你們的肯定和信任，也是學(xué)院黨委對(duì)你們的肯定和信任。學(xué)院改革發(fā)展和教學(xué)、管理、服務(wù)的重任和責(zé)任落到你們肩上，希望你們不負(fù)眾望，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤奮努力工作，以新作風(fēng)適應(yīng)新常態(tài)，以新作為交出新答卷。
進(jìn)行干部任職集體談話和廉政談話是干部工作的要求，是干部任用管理的一項(xiàng)重要程序，是加強(qiáng)干部廉政教育、筑牢思想道德防線、增強(qiáng)干部廉潔自律意識(shí)、推進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展的重要舉措,是學(xué)習(xí)勉勵(lì)的過(guò)程，也是警示教育的過(guò)程。體現(xiàn)了學(xué)院黨委對(duì)干部政治上、生活上的關(guān)懷和愛護(hù)。目的就是為了進(jìn)一步提高廣大干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確作為中層干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)的責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律和遵章守紀(jì)的自覺性和主動(dòng)性，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和學(xué)院改革發(fā)展工作的雙重責(zé)任;就是在同志們以飽滿的精神狀態(tài)投入到新的工作的同時(shí)，從一開始就要樹立好作風(fēng)和新形象，以過(guò)硬的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)帶領(lǐng)部門干部和職工干事創(chuàng)業(yè)。廉潔從政是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求，通過(guò)廉政談話，使全體中層干部正確對(duì)待崗位、權(quán)利、責(zé)任，正確認(rèn)識(shí)崗位風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)組織觀念，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，明確廉政責(zé)任，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，做到清醒任職、清正履職、勤政廉政，真正成為“學(xué)為人師、行為人范”的楷模。習(xí)近平總書記深刻闡述的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，為我們做一個(gè)怎樣的干部、如何做一個(gè)好干部指明了方向。我們要嚴(yán)格按照5條標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)守廉潔從政、干凈做事的底線，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色，爭(zhēng)做組織滿意、師生滿意的好干部。下面我給大家提五點(diǎn)要求：
一要加強(qiáng)理論修養(yǎng)，堅(jiān)定正確理想信念。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，尤其要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面準(zhǔn)確地掌握和運(yùn)用馬克思主義中國(guó)化的最新成果，努力提高我們的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、政治立場(chǎng)，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提高政治覺悟。二要加強(qiáng)法律法規(guī)和黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規(guī)范。許多違紀(jì)違法案例表明，法紀(jì)知識(shí)貧乏是犯錯(cuò)誤的重要原因。大家要注重學(xué)習(xí)黨紀(jì)國(guó)法和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的政策規(guī)定，要結(jié)合個(gè)人的思想現(xiàn)狀，通過(guò)學(xué)習(xí)筑牢思想道德防線，明白什么能做，什么不能做，要給自己設(shè)置一條底線，超過(guò)底線的事堅(jiān)決不做，做到警鐘長(zhǎng)鳴，勤政廉政。三要帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神。做到“六慎”，即慎始，謹(jǐn)防“第一次”;慎獨(dú)，謹(jǐn)防自我降低標(biāo)準(zhǔn);慎權(quán)，謹(jǐn)防濫用權(quán)力;慎欲，謹(jǐn)防欲望吞噬自己;慎微，謹(jǐn)防積少成多;慎友，謹(jǐn)防被“朋友”拉下水。
二要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚良好情操。一是要講操守、重品行。要培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，要認(rèn)真學(xué)習(xí)公民道德規(guī)范和高校教師職業(yè)道德規(guī)范，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，常懷律己之心，老實(shí)做人，做老實(shí)人。要守得住清貧，耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗(yàn)，不斷凈化自己的生活圈和交際圈。二是要守紀(jì)律、講規(guī)矩。習(xí)近平總書記指出：講規(guī)矩是對(duì)黨員、干部黨性的重要考驗(yàn)，是對(duì)黨員、干部對(duì)黨忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn)。要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上做表率，并在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面提出了“五個(gè)必須”：必須維護(hù)黨中央權(quán)威，必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，必須遵循組織程序，必須服從組織決定，必須管好親屬和身邊工作人員。所以我們要自覺講黨性、講誠(chéng)信，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)群眾忠誠(chéng)老實(shí)。做人要正直正派、誠(chéng)實(shí)誠(chéng)信、平和平常、寬容包容、言行一致、表里如一。要樹立正確的權(quán)力觀，確立職務(wù)和權(quán)力就是意味著服務(wù)和奉獻(xiàn)的觀念。要守紀(jì)律，襟懷坦白、言行一致、心存敬畏、手握戒尺。要懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩，按照規(guī)矩辦事。要慎用權(quán)，依法用權(quán)、按紀(jì)用權(quán)，要明確權(quán)力是一種責(zé)任，權(quán)力就是服務(wù)，權(quán)力是廣大教職工賦予的，真正做到權(quán)為民所用。三是要敢于擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。工作能不能干好，關(guān)鍵在有沒有責(zé)任心。要牢記承諾，真正做到對(duì)群眾負(fù)責(zé)，對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)。四是要牢記宗旨，樹立公仆意識(shí)。不斷強(qiáng)化民主意識(shí)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，緊密聯(lián)系群眾，為師生服好務(wù)，要淡泊名利，不與民爭(zhēng)利，要增加工作的透明度，要主動(dòng)接受組織和群眾的監(jiān)督，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀。
三要加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)。習(xí)近平總書記指出：作風(fēng)問(wèn)題根本上是黨性問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)干部要把深入改進(jìn)作風(fēng)與加強(qiáng)黨性結(jié)合起來(lái)。作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀的外在反映，是干部黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體表現(xiàn)。良好的作風(fēng)是抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持清正廉潔的重要保障，不好的作風(fēng)往往是走向消極腐敗的助推因素。干部一旦在作風(fēng)上放松要求，就會(huì)降低甚至喪失拒腐防變的能力，就會(huì)解除反腐倡廉的思想武裝，最終滑入腐敗墮落的深淵。實(shí)踐證明，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是反腐倡廉教育取得實(shí)效的重要抓手和突破方向，只有不斷加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，教育和引導(dǎo)干部自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，及早發(fā)現(xiàn)和解決作風(fēng)方面存在的苗頭性問(wèn)題，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，才能有效防止和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，才能切實(shí)把反腐倡廉工作引向深入。要堅(jiān)持不懈糾正“四風(fēng)”，樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的意識(shí)，要作風(fēng)實(shí)在，要有實(shí)在的作風(fēng)。一要思想務(wù)實(shí)，不搞花架子，不做表面文章;二要生活樸實(shí)、作風(fēng)扎實(shí)，撲下身子，率先垂范;三要做小事情、做實(shí)事情，不要光想做大事。要強(qiáng)化自我約束，在小事、小節(jié)、小利面前嚴(yán)格要求自己，做到大事不糊涂、小事不馬虎，要干凈做事、做干凈事，不留后遺癥。防微杜漸，保持清正廉潔，真正做到情為民所系。
四要充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持科學(xué)民主決策。習(xí)近平總書記指出：堅(jiān)持民主集中制，開展批評(píng)與自我批評(píng)，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，是保持黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要法寶。民主集中制既是我們黨的組織原則，也是我們的工作方法;既是對(duì)干部個(gè)人的要求，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的要求。一是要切實(shí)堅(jiān)持民主集中制。注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個(gè)人說(shuō)了算。要嚴(yán)格按照設(shè)定的程序和規(guī)定辦事，自覺遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，按照議事和決策機(jī)制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的威信。要形成制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。二是要擺正位置、注重講團(tuán)結(jié)。要注重團(tuán)結(jié)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)其他部門領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)班子成員、團(tuán)結(jié)下級(jí)干部和廣大教職員工，要經(jīng)常性地開展批評(píng)與自我批評(píng)。要注重工作方式方法，在工作中相互尊重、理解和溝通，求同存異，推動(dòng)所在部門的各項(xiàng)工作順利開展。要建設(shè)一支團(tuán)結(jié)和諧的隊(duì)伍，一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的班子。班子建設(shè)的生命線在于團(tuán)結(jié)，班子干成事靠團(tuán)結(jié)，建班子就要建團(tuán)結(jié)的班子，帶隊(duì)伍就是要帶團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍。我們每個(gè)干部在工作中，要時(shí)刻樹立民主意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí)。
五要增強(qiáng)爭(zhēng)先意識(shí)，爭(zhēng)做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。要追求高尚的品格，樹立積極進(jìn)取、樂觀向上的人生態(tài)度，做好“五個(gè)表率”：一是做勤政廉政的表率，做到身體力行，自覺廉潔自律，努力踐行為人民服務(wù)的宗旨;二是做愛崗敬業(yè)的表率，以更加勤勉的工作作風(fēng)和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作，不畏難、敢創(chuàng)新、善突破;三是做科學(xué)發(fā)展的表率，尊重規(guī)律、運(yùn)用規(guī)律，確保我們所做的工作符合部門的實(shí)際，符合師生的的意愿;四是做開拓創(chuàng)新的表率，不怕艱苦，銳意創(chuàng)新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創(chuàng)新的理念，抓落實(shí)、抓突破;五是做勇爭(zhēng)一流的表率，在工作姿態(tài)上要爭(zhēng)先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到“干在實(shí)處、走在前列”。要保持一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心，增強(qiáng)工作的責(zé)任感，樹立良好的工作作風(fēng)和“官風(fēng)”，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)、全體師生的期望。
這次任職廉政談話，是一次從政提醒，是組織的關(guān)心和愛護(hù)，更是對(duì)各位健康成長(zhǎng)的殷切期望。這次談話是一次與大家交心談心的過(guò)程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過(guò)程，更是一次相互勉勵(lì)、共同提高的過(guò)程。大家要按照這次談話的要求嚴(yán)于律己，勤政廉潔地履行崗位職責(zé)，把各方面的要求貫徹落實(shí)到自己思想、工作和生活之中，成為“講黨性、重品行、作表率”的模范。
同志們:。
首先,我代表學(xué)校黨委向這次選拔任用到學(xué)校中層副職領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志們表示熱烈的祝賀！并衷心祝愿大家在今后的工作中取得新的更大的成績(jī).
學(xué)校這次中層副職干部選拔任用是按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》精神,嚴(yán)格程序,嚴(yán)格條件,個(gè)人報(bào)名,統(tǒng)一考試,競(jìng)聘演講,面試答辯,組織考察,會(huì)議決定,任前公示,體現(xiàn)了黨的十七屆四中全會(huì)提出的民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),使一大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、教職員工信得過(guò)的年輕干部選拔到學(xué)校中層副職崗位上來(lái).這次學(xué)校中層副職干部選拔參與報(bào)名的36人,符合申報(bào)資格的31人,提供崗位10個(gè),現(xiàn)提拔任用9人.這批選拔任命的學(xué)校中層副職干部平均年齡34.6歲,其中研究生學(xué)歷4人,你們是學(xué)校的未來(lái)和希望,學(xué)校黨委對(duì)你們充分信賴,希望你們要珍惜機(jī)遇,把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、江蘇牧醫(yī)學(xué)院發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,以與時(shí)俱進(jìn)、昂揚(yáng)奮發(fā)的精神面貌,埋頭苦干、精益求精的踏實(shí)作風(fēng),創(chuàng)造無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于歷史、無(wú)愧于人民,無(wú)愧于江蘇牧醫(yī)學(xué)院的一流工作業(yè)績(jī).為了使我們這批新提拔的干部盡快進(jìn)入角色,學(xué)校黨委決定和大家進(jìn)行集體談話.下面,我代表學(xué)校黨委對(duì)大家提三點(diǎn)希望和要求:。
這次干部選拔,大家成為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,在個(gè)人的成長(zhǎng)道路上邁進(jìn)了一大步.政治待遇提高了,站位也要相應(yīng)提高,這就要求大家首先要在思想上有所轉(zhuǎn)變,牢固樹立起三種意識(shí):。
一是樹立大局意識(shí).作為一名干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,務(wù)必做到胸懷大局,時(shí)刻圍繞大局來(lái)開展工作.一個(gè)干部如果沒有高點(diǎn)站位的大局意識(shí),上級(jí)的精神和要求聽不進(jìn)去、不過(guò)腦子,沒有落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上、落實(shí)到具體工作中,就是不稱職的表現(xiàn).當(dāng)前,學(xué)校正實(shí)現(xiàn)一次新的跨越,在創(chuàng)國(guó)示范、迎黨建考評(píng)的關(guān)鍵時(shí)期,我們更需要樹立強(qiáng)烈的大局意識(shí),增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動(dòng)的自覺性,學(xué)會(huì)從大局考慮問(wèn)題,在大局下衡量自己的工作,使自己的一切言行符合大局的利益,不讓學(xué)校的工作在自己這里被延誤,不讓學(xué)校的形象在自己這里被損害,不讓學(xué)校事業(yè)發(fā)展的良好勢(shì)頭在自己這里被阻礙.大家要深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)校黨委和行政的精神,把領(lǐng)導(dǎo)的講話拿出來(lái)多讀幾遍,明確學(xué)校工作的中心思路,結(jié)合自身崗位工作,認(rèn)真謀劃、狠抓落實(shí),保質(zhì)保量地完成好各項(xiàng)工作任務(wù),為學(xué)校的整體工作部署打好基礎(chǔ)、做好服務(wù).
二是樹立責(zé)任意識(shí).一個(gè)人得到提拔任用,就擁有了官職.做什么樣的官？要做負(fù)責(zé)任的官.官連帶著職責(zé),官大官小都一樣.我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向,就是強(qiáng)調(diào)有作為才能擁有這個(gè)位置,占有這個(gè)崗位就必須有所作為,決不允許占著位置不干事、干不好事.對(duì)缺乏責(zé)任心的干部,學(xué)校黨委將堅(jiān)決給予組織處理.希望大家牢記職責(zé),自我加壓,全身心地投入到崗位工作中去,把自己份內(nèi)的各項(xiàng)工作干好、干到位.只有滿腦子責(zé)任感,時(shí)時(shí)刻刻對(duì)工作負(fù)責(zé)的干部,才能減少工作中的失誤和差錯(cuò),才能完成好各項(xiàng)工作任務(wù),才能真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓師生員工滿意.
三是樹立爭(zhēng)先意識(shí).學(xué)校進(jìn)行這次干部選拔,從一定意義上講,是為了適應(yīng)學(xué)校近些年來(lái)快速發(fā)展的需要,把大量有抱負(fù)、有才干的年輕同志提拔到相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上,是學(xué)校加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措,對(duì)于加強(qiáng)人才儲(chǔ)備,完善干部梯隊(duì),形成優(yōu)質(zhì)高效的管理服務(wù)結(jié)構(gòu),更好地推動(dòng)學(xué)校發(fā)展,非常重要.從另一個(gè)角度講,年輕同志走上了新的崗位,如何盡快適應(yīng)崗位變化,履行好崗位職責(zé),及早打開工作局面,也非常迫切.這就要求我們,要重新審視自己的工作,按照科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化的要求,瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平,要有一種恥于人后、奮勇爭(zhēng)先的精神,干事爭(zhēng)一流的決心和干勁,在規(guī)范中去創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高,把各項(xiàng)工作做實(shí)做好做出成效,不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率.
找準(zhǔn)自身位置,是做好工作的前提,也是當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課.定準(zhǔn)位,找準(zhǔn)位,理順關(guān)系干到位,不越位,這是學(xué)校黨委對(duì)大家的基本要求.
一是處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系.對(duì)上負(fù)責(zé)就是對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé).學(xué)校黨委把大家放在這個(gè)位置上,對(duì)你們是充分信任并寄予厚望的,希望大家提高認(rèn)識(shí),以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài),主動(dòng)扛大梁、挑重?fù)?dān)、負(fù)重責(zé)、做貢獻(xiàn),向上級(jí)交一份滿意的答卷.同時(shí),作為領(lǐng)導(dǎo)干部,在本部門的分工職責(zé)范圍內(nèi)出了問(wèn)題也必將第一個(gè)被追究、被處理,大家要增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感,兢兢業(yè)業(yè)地履行好自己的職責(zé).對(duì)下負(fù)責(zé),就是敢于負(fù)責(zé),嚴(yán)格管理.我們始終強(qiáng)調(diào)“律下必嚴(yán)”,是對(duì)廣大干部最好的保護(hù).無(wú)論是在執(zhí)行工作計(jì)劃還是在遵守工作紀(jì)律上,都要嚴(yán)格要求,真正負(fù)起責(zé)任來(lái),面對(duì)矛盾不回不避,遇到問(wèn)題敢抓敢管,要調(diào)動(dòng)大家的工作積極性、主動(dòng)性,使本部門成為一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)集體.
二是處理好分工與協(xié)調(diào)的關(guān)系.管好、做好自己分工內(nèi)的工作是義不容辭的責(zé)任,但工作中的協(xié)調(diào)問(wèn)題更是至關(guān)重要,這是領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的基本方法之一.領(lǐng)導(dǎo)干部必須學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào),理順各方面的關(guān)系,使大家心往一處想,勁往一處使,確保各項(xiàng)工作順利開展.做為領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心下級(jí),服務(wù)下級(jí),凡事多為下級(jí)考慮,多為群眾著想,為他們多辦事、辦實(shí)事、辦好事.做為副手要尊重上級(jí),服從和執(zhí)行上級(jí)的工作部署,積極參與上級(jí)的各項(xiàng)決策,多提建設(shè)性的意見和建議.大家都比較年輕,工作經(jīng)驗(yàn)比較簡(jiǎn)單,工作經(jīng)歷不太豐富,要對(duì)本部門的領(lǐng)導(dǎo)多尊重,要多請(qǐng)示,多匯報(bào),多商量,多溝通,共同營(yíng)造團(tuán)結(jié)一心、步調(diào)一致的和諧局面.
三是處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系.平心而論,崗位職務(wù)變化了,對(duì)人的思想是有影響的,有正確地激勵(lì),也有微妙地波動(dòng),正確看待崗位變化是我們每個(gè)新提拔同志都首先應(yīng)正視和解決的問(wèn)題.正確地看待崗位的變化是個(gè)思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題,進(jìn)一步解讀一下,根本上是一個(gè)世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的“六觀”問(wèn)題.“六觀”問(wèn)題是我們開展一切工作活動(dòng)的內(nèi)核.能否正確樹立“六觀”,直接制約到你的價(jià)值取向、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作方式方法等,影響著你的工作業(yè)績(jī),控制著你的人生軌跡,這些不僅僅是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部而講的,更是對(duì)每一個(gè)為黨和人民事業(yè)工作著的同志的基本要求.
大家即將走上學(xué)校中層副職干部崗位,當(dāng)前看,權(quán)力不是很大,地位也不是很高,但每個(gè)崗位都分布在學(xué)校工作第一線,是學(xué)校的一級(jí)組織機(jī)構(gòu),代表著學(xué)校的形象,學(xué)校一切工作思路、規(guī)劃、計(jì)劃、措施,最終要落實(shí)到每個(gè)崗位工作上,它起著承上啟下的作用,地位作用很重要.大家要常思組織重托和群眾期望,常想肩上擔(dān)子責(zé)任,自警自省,樹牢正確的“六觀”.
四是處理好個(gè)人與學(xué)校的關(guān)系.領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的進(jìn)步,與自己的德才、自己的努力、自己的表現(xiàn)有直接關(guān)系,但最重要的是離不開組織的培養(yǎng)、教育和同志們的幫助、支持.升職固然是進(jìn)步的一個(gè)方面,但組織的需要、工作的需要更為重要.大家要自覺從點(diǎn)滴做起,把教職員工的擁護(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的信任轉(zhuǎn)化為開展工作的動(dòng)力,再接再厲,精益求精,以更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)組織和教職員工的信任、重托.大家要自覺把實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與推動(dòng)學(xué)校發(fā)展統(tǒng)一好.我們?cè)谧耐灸旮涣?qiáng),有朝氣,有志向,這很好.要看到我們施展才華,實(shí)現(xiàn)抱負(fù),離不開學(xué)校這個(gè)大舞臺(tái),我們是依附于學(xué)校的發(fā)展而不斷進(jìn)步的,學(xué)校的健康快速發(fā)展為我們筑造了成功的階梯.單從這次提拔看,如果沒有學(xué)校健康快速的發(fā)展,這次也不會(huì)為大家提供這么多崗位和機(jī)會(huì).大家要把個(gè)人利益與學(xué)校利益統(tǒng)一起來(lái),以學(xué)校利益為重,牢固樹立“校興我榮,校衰我恥”的思想,既要志存高遠(yuǎn),又要腳踏實(shí)地,在本職崗位上,埋頭苦干,開拓進(jìn)取,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)不懈努力.
同志們：
今天，我們召開這個(gè)大會(huì)，主要是對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前集體談話。剛才，紫如部長(zhǎng)宣讀了縣委的任職決定，永東書記做了一個(gè)很好的廉政談話，對(duì)大家提出了具體要求，我完全同意。希望大家堅(jiān)決貫徹、認(rèn)真執(zhí)行。
這次干部調(diào)整，大的背景是今年是縣鄉(xiāng)換屆年，調(diào)整的干部將近200人。這次調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和縣直單位主干已經(jīng)全部到位，意味著換屆人事調(diào)整主體已定，剩下的將進(jìn)入常態(tài)化調(diào)整，大家要安下心來(lái)干好各自的工作。這次干部調(diào)整主要有兩方面作用：一是為實(shí)施“十四五”規(guī)劃奠定良好組織基礎(chǔ)和干部基礎(chǔ)。靈石在“十四五”時(shí)期能不能得到較好發(fā)展，核心是干部能不能調(diào)整好，能不能把想干、能干、會(huì)干、干凈的干部選出來(lái)；二是通過(guò)干部調(diào)整，把縣委用人的理念、導(dǎo)向，給大家一個(gè)明晰的交待。在這個(gè)過(guò)程中，我與縣四大班子、包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行了溝通，也多方征求了各方面的意見。下面，我把干部調(diào)整的五個(gè)操作原則跟大家說(shuō)一下。
一是注重基層。這次換屆撤并了兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)變成了10個(gè)，人員需要消化。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，縣委非常注重直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)任用干部，108名領(lǐng)導(dǎo)干部中直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)任用的達(dá)到99人，占91%，特別是對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干的選擇，也占到90%，20個(gè)人中有18個(gè)人來(lái)自于鄉(xiāng)鎮(zhèn)。古人講“宰相必起于州部、猛將必發(fā)于卒伍”，能干了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人不是天生的，是需要?dú)v練的，如果沒有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際鍛煉摔打過(guò)，干工作會(huì)很吃力，所以縣委非常注重選用基層干部。同時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部使用上，縣委充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，聽取了包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的意見，比如這次每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接推薦的1名干部，縣委全部進(jìn)行了采用。“春江水暖鴨先知”。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，哪個(gè)人吃苦最多、哪個(gè)人能力最強(qiáng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)最清楚，在年齡、學(xué)歷等大框架內(nèi)，縣委把這個(gè)選擇權(quán)交給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣委百分之百采納鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見。下一步要進(jìn)一步明確這個(gè)導(dǎo)向，今后縣委將會(huì)非?？粗剜l(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的評(píng)價(jià)意見，這方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)也要做到心中有數(shù)。
二是注重年輕化。一方面是上級(jí)有明確的年齡結(jié)構(gòu)要求，另一方面也是為靈石長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備干部，有些是硬性要求必須配備的，比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須有一個(gè)88后的女干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職，靈石如果沒有市里就要下派。此外，考慮到靈石干部整體老化的問(wèn)題，要盡可能多的儲(chǔ)備一些年輕干部。這次換屆調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職平均年齡41歲，比換屆前下降2歲；其他班子成員平均年齡38歲，比換屆前下降4歲，最小的26歲。下一步要形成干部的梯次配備，靈石不單要在經(jīng)濟(jì)上為全省、全市作貢獻(xiàn)，在干部的配備使用上也應(yīng)該作出貢獻(xiàn)。如果有更多的靈石的干部走到省直機(jī)關(guān)、市直機(jī)關(guān)，對(duì)靈石發(fā)展來(lái)說(shuō)將是一個(gè)戰(zhàn)略資源，所以必須下決心培養(yǎng)一批年輕干部。當(dāng)然，培養(yǎng)年輕人肯定就會(huì)有一批資歷長(zhǎng)、年齡大的干部做出犧牲，但是這是必須的、也是值得的。
三是注重知識(shí)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。這次換屆前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子全日制學(xué)歷中大學(xué)和?？埔陨蠈W(xué)歷64人，中專學(xué)歷36人，高中學(xué)歷19人，初中學(xué)歷6人。調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子第一學(xué)歷基本沒有初中和高中生，提拔的80、90后干部，全日制學(xué)歷基本都是大學(xué)本科以上。但是學(xué)歷低能力就低嗎？不是這樣的。有些同志學(xué)歷不高，但工作干得非常好，在基層這樣的干部有很多。隨著時(shí)代進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，倒逼每一名干部都必須提高自身知識(shí)水平，低學(xué)歷的干部將無(wú)法適應(yīng)未來(lái)發(fā)展的需要。因此，學(xué)歷也是一個(gè)重要的考慮因素，當(dāng)然學(xué)歷不是唯一的，注重基層還是第一位的，如果按百分率量化計(jì)算的話，注重基層至少應(yīng)該占70%以上。年輕化、高學(xué)歷都必須建立在實(shí)干的基礎(chǔ)上?，F(xiàn)在一些80后、90后的干部，學(xué)歷高、腦子也好，但在實(shí)際工作中避重就輕、拈輕怕重，一遇責(zé)任就躲，這樣的干部沒有前途。說(shuō)實(shí)話，一些年輕干部其實(shí)可以走到更高的位置上，我們也這樣動(dòng)議過(guò)，但在實(shí)際工作中，由于個(gè)人回避矛盾，缺少解決問(wèn)題的有效辦法，所以還需要在相對(duì)層級(jí)低的崗位上再鍛煉鍛煉。
四是注重各個(gè)年齡段積極性的調(diào)動(dòng)。這次換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)五年以上的、同一崗位的，全部作了調(diào)整。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職的使用中，把現(xiàn)有班子成員進(jìn)行了激勵(lì)性交流，同時(shí)進(jìn)行了輪崗，一方面是讓干部保持工作激情；另一方面也避免干部形成固化思維，形成利益群體。下一步，縣直機(jī)關(guān)也要這樣考慮，一個(gè)人不能在一個(gè)崗位呆的時(shí)間太長(zhǎng)。同時(shí)縣直機(jī)關(guān)干部的使用也要尊重局長(zhǎng)們的意見，聽取局長(zhǎng)們的評(píng)價(jià)。
五是充分考慮職級(jí)對(duì)干部的激勵(lì)作用。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整，人大主席、副書記基本上沒有回縣直單位的，原則上繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，他們經(jīng)驗(yàn)豐富、辦法多、作用很大。為了激勵(lì)他們，給了這批人職級(jí)待遇。但是不是給了職級(jí)之后，就不管他們了？不是這樣的?？梢悦鞔_地講，縣委將繼續(xù)關(guān)注這些干部，給大家晉升的機(jī)會(huì)，但前提是你必須繼續(xù)干好本職工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每一個(gè)干部，組織安排的工作，無(wú)論是有職務(wù)的還是有職級(jí)的，都要去干，只要干事，雖然沒職務(wù)只有職級(jí)，以后還有晉升的機(jī)會(huì)，但是如果不干事，雖然沒有職務(wù)，照樣要“挨板子”。
同志們，這次干部調(diào)整時(shí)間緊，涉及面廣，交流幅度大。按照省委、市委的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)要在3月上中旬進(jìn)行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)要在3月中下旬進(jìn)行。今天談完后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干帶上你的隊(duì)伍，要到崗到位立即開展工作。在大家即將走上新崗位之前，我代表縣委向大家提四點(diǎn)要求：
第一，要講政治，切實(shí)把思想統(tǒng)一到縣委決定上來(lái)。
講政治就要服從組織安排。在電影《遼沈戰(zhàn)役》中，在塔山阻擊戰(zhàn)最激烈的時(shí)刻,林彪在接到程子華“部隊(duì)損失過(guò)半、扛不住了”的報(bào)告時(shí)，只回復(fù)了一句：“我不要傷亡報(bào)告，我只要塔山。”大家換位思考一下，如果你是程子華，你該怎么辦？最近熱播的電視劇《跨過(guò)鴨綠江》中，63軍187師剛打了一場(chǎng)硬仗，要吃的沒吃的，子彈都打光了，但回撤途中接到上級(jí)堅(jiān)決守住鐵原的命令，要兩萬(wàn)人生生拿血肉之軀抗住飛機(jī)大炮的進(jìn)攻，你應(yīng)該怎么辦？那就是必須服從上級(jí)安排，執(zhí)行上級(jí)命令，這就叫講政治。因此講政治是第一位的，各級(jí)各部門必須把思想統(tǒng)一到縣委決策上來(lái)。
第二，要擔(dān)使命，切實(shí)掌握做好做工作的主動(dòng)權(quán)。具體講有四點(diǎn)：
一是要想干事。干部干部，“干”字當(dāng)頭。當(dāng)干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就，決不能只想當(dāng)官不想干事，當(dāng)干部首先要考慮把工作干好。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整中，就出現(xiàn)了一些干部各鄉(xiāng)鎮(zhèn)搶著要，一些干部基本沒人搶的現(xiàn)象。這說(shuō)明了什么？說(shuō)明干部在做事?lián)?dāng)、能力效果上還是有差距的。為什么有的干部大家搶的要，因?yàn)檫@個(gè)干部?jī)?yōu)秀，說(shuō)明擔(dān)當(dāng)干事還是第一位的。大家到新的崗位后，能不能干出些事情來(lái)，給老百姓一個(gè)交代，這個(gè)很重要。如果在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干了幾年后仍然“山河依舊”，臟還是臟，差還是差，項(xiàng)目也沒干了幾個(gè)，甚至垃圾都沒有清理了，你說(shuō)干的有什么意義嗎？當(dāng)干部必須有政績(jī)情結(jié)，要想著給當(dāng)?shù)亓粝曼c(diǎn)啥，給當(dāng)?shù)馗沙尚┥?，這就是所謂的“想干事”。
二是要能干事。干部不僅要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍€得有能擔(dān)當(dāng)?shù)挠布绨?，既要有想干事、真干事的自覺，又要有會(huì)干事、干成事的本領(lǐng)。面對(duì)形勢(shì)和任務(wù)的不斷發(fā)展變化，干部隊(duì)伍適應(yīng)的一面正在下降，不適應(yīng)的一面正在上升。在新時(shí)代，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野，更為重要的是必須撲下身子、沉下心來(lái)。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部，切不可有到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走一圈、鍍點(diǎn)金”的想法，要把“根”扎得更深，更多地浸染“泥土味”，能夠與群眾說(shuō)得上話、交得上心、辦得了事。這個(gè)能力是需要鍛煉的，前提是要認(rèn)真體悟新時(shí)代、新理念、新征程，堅(jiān)持以人民為中心，撲下身子真正干一些使人民群眾受益的實(shí)事好事。
三是要干成事。怎么能干成事，就是要觀大勢(shì)、識(shí)大體、知大局，自覺在大局下思考問(wèn)題、在全局中謀劃工作。牢固樹立正確政績(jī)觀，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，既做讓老百姓看得見、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事，也做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的好事。要有干成事的意志，對(duì)著問(wèn)題去、沖著矛盾來(lái)，敢于亮劍，敢于下深水、涉險(xiǎn)灘、啃硬骨頭，對(duì)定下來(lái)的工作部署一抓到底，不達(dá)目的誓不罷休。
四是要不出事。這次換屆，一些年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，原來(lái)是副職，現(xiàn)在成了正職，原來(lái)是鄉(xiāng)長(zhǎng)，現(xiàn)在成了書記。權(quán)力變大了，要求也就相應(yīng)變高了。無(wú)論在什么崗位上，你的第一身份首先是共產(chǎn)黨員，對(duì)組織、對(duì)紀(jì)律要心存敬畏。不出事是底線。
第三，要突出黨的建設(shè)這個(gè)根本，抓好班子、帶好隊(duì)伍。
黨的建設(shè)是做好一切工作的根本保證。各級(jí)黨委書記、黨組書記在任何時(shí)候都要履行好“黨要管黨”的職責(zé)，黨建工作要成為黨委（黨組）書記的主業(yè)。
一是要堅(jiān)持民主集中制原則。這是班子之間共事的第一原則，也是團(tuán)結(jié)共事的第一基礎(chǔ)。民主集中制是我們共產(chǎn)黨百年來(lái)反復(fù)探索出的一條經(jīng)驗(yàn)，班子成員要互相交底、顧全大局，共同維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，特別是要維護(hù)好黨委書記的權(quán)威，對(duì)黨委（黨組）研究決定的事情，堅(jiān)決執(zhí)行，不打折扣。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，凡涉及本單位全局性的重點(diǎn)工作和干部任免等重大事項(xiàng)，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究，做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。一方面，要共同維護(hù)班子的權(quán)威、維護(hù)班長(zhǎng)的權(quán)威；另一方面，重大事項(xiàng)要執(zhí)行好民主集中制，履行好民主決策程序。只有辯證的看才是科學(xué)的，只有辯證地執(zhí)行，兩面抓、兩手抓，才能起到好的效果。
二是要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力。搞好團(tuán)結(jié)是干好工作的重要前提。班子成員之間要團(tuán)結(jié)，上下級(jí)之間要團(tuán)結(jié)，真正共同謀事、干事、成事、擔(dān)事，形成一起做成事、一起擔(dān)事的氛圍。
三是要敢于管理、敢于較真。無(wú)論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是部門的主要負(fù)責(zé)同志，對(duì)班子成員、對(duì)自己的下級(jí)要敢于管理、敢于較真。我想今后工作考核，要更多的征求單位“一把手”的意見，干部到底干的怎么樣，主要領(lǐng)導(dǎo)要敢于說(shuō)出個(gè)一二三來(lái)。好就是好，不好就是不好。出過(guò)力扛過(guò)苦的不說(shuō)好，調(diào)皮搗蛋的不說(shuō)壞，往輕里說(shuō)是當(dāng)“老好人”，其實(shí)是在欺負(fù)老實(shí)人，是不作為、不擔(dān)當(dāng)。
第四，要立即進(jìn)入角色，聚精會(huì)神做好當(dāng)前工作。今年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的第一年，縣委十四屆十二次全會(huì)已經(jīng)明確了高質(zhì)量高速度“雙高”發(fā)展目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)很重。當(dāng)前，換屆正處在關(guān)鍵階段，總的要求就是一步到崗、一步到位，盡快進(jìn)入角色。在這里，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)幾件具體工作：
一是做好換屆有關(guān)工作?？h里已經(jīng)開會(huì)專門安排過(guò)，各級(jí)各部門要按照文件認(rèn)真執(zhí)行。這里還要明確一下，目前，馬和鄉(xiāng)并入靜升鎮(zhèn)，英武鄉(xiāng)并入兩渡鎮(zhèn)，這兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的撤并事宜已經(jīng)省政府批復(fù)。下一步，兩渡鎮(zhèn)、靜升鎮(zhèn)要分別把英武、馬和所有的村、所有的事情都接起來(lái)、管起來(lái)。
二是抓好黨史學(xué)習(xí)教育。這是一項(xiàng)貫穿全年的重要政治任務(wù)。要按照上級(jí)部署要求，把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、觀照現(xiàn)實(shí)以及推動(dòng)基層各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，以開放思維和創(chuàng)新方法主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，用深化改革的辦法破解問(wèn)題和矛盾，力戒形式主義，聽民意、辦實(shí)事、解民憂，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成效。
三是推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。今年，全縣初步確定了一次性醫(yī)療防護(hù)丁腈手套、啟光電廠供熱長(zhǎng)輸管網(wǎng)、兩個(gè)“公轉(zhuǎn)鐵”等一批重點(diǎn)工程項(xiàng)目，縣政府隨后會(huì)有進(jìn)一步安排部署。項(xiàng)目是考驗(yàn)干部能力的一個(gè)重要方面?？h委、政府定下來(lái)的項(xiàng)目、定下來(lái)的目標(biāo)，必須按時(shí)完成、按時(shí)推進(jìn)。
四是確保大局穩(wěn)定。全國(guó)“兩會(huì)”馬上召開，市委的要求是以“鐵的紀(jì)律、笨的辦法”嚴(yán)防死守。從即日起到全國(guó)“兩會(huì)”結(jié)束，縣、鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)，原則上全部取消休息日，不得外出、不準(zhǔn)請(qǐng)假，在崗指揮本轄區(qū)信訪維穩(wěn)、森林防火等工作，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，以責(zé)任倒逼工作落實(shí)。
同志們，站在新起點(diǎn)上，縣委對(duì)大家寄予厚望，全縣人民對(duì)大家寄予厚望。希望同志們?cè)谛碌恼魍旧?，發(fā)揚(yáng)“為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃?！本?，放手去干，創(chuàng)新實(shí)干，以新作為、新形象、新業(yè)績(jī)?yōu)榻M織爭(zhēng)榮譽(yù)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
老師們:。
首先，我代表學(xué)校黨委向這次選拔任用到學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志們表示熱烈的祝賀!并衷心祝愿大家在今后的工作中取得新的更大的成績(jī)。
學(xué)校這次中層干部選拔任用是按照《宣堡小學(xué)中層干部選拔任用工作條例》精神，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格條件，個(gè)人報(bào)名，競(jìng)聘演講，組織考察，會(huì)議決定，任前公示，體現(xiàn)了、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，使一大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、教職員工信得過(guò)的年輕干部選拔到學(xué)校中層崗位上來(lái)。你們是學(xué)校的未來(lái)和希望，學(xué)校黨委對(duì)你們充分信賴，希望你們要珍惜機(jī)遇，把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系在一起，以與時(shí)俱進(jìn)、昂揚(yáng)奮發(fā)的精神面貌，埋頭苦干、精益求精的踏實(shí)作風(fēng)，創(chuàng)造無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于歷史、無(wú)愧于人民，無(wú)愧于宣堡小學(xué)的一流工作業(yè)績(jī)。為了使我們這批新提拔的干部盡快進(jìn)入角色，學(xué)校黨委決定和大家進(jìn)行集體談話。下面，我代表學(xué)校黨委對(duì)大家提三點(diǎn)希望和要求：
這次干部選拔，大家成為學(xué)校中層干部，在個(gè)人的成長(zhǎng)道路上邁進(jìn)了一大步。地位提高了，站位也要相應(yīng)提高，這就要求大家首先要在思想上有所轉(zhuǎn)變，牢固樹立起三種意識(shí)：
一是樹立大局意識(shí)。作為一名中層干部，務(wù)必做到胸懷大局，時(shí)刻圍繞大局來(lái)開展工作。一個(gè)干部如果沒有高點(diǎn)站位的大局意識(shí)，上級(jí)的精神和要求聽不進(jìn)去、不過(guò)腦子，沒有落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上、落實(shí)到具體工作中，就是不稱職的表現(xiàn)。我們更需要樹立強(qiáng)烈的大局意識(shí)，增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動(dòng)的自覺性，學(xué)會(huì)從大局考慮問(wèn)題，在大局下衡量自己的工作，使自己的一切言行符合大局的利益，不讓學(xué)校的工作在自己這里被延誤，不讓學(xué)校的形象在自己這里被損害，不讓學(xué)校事業(yè)發(fā)展的良好勢(shì)頭在自己這里被阻礙。大家要深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)校黨委和行政的精神，把領(lǐng)導(dǎo)的講話拿出來(lái)多讀幾遍，明確學(xué)校工作的中心思路，結(jié)合自身崗位工作，認(rèn)真謀劃、狠抓落實(shí)，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作，為學(xué)校的整體工作部署打好基礎(chǔ)、做好服務(wù)。
二是樹立責(zé)任意識(shí)。一個(gè)人得到提拔任用，就擁有了官職。做什么樣的官?要做負(fù)責(zé)任的官。官連帶著職責(zé)，官大官小都一樣。我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向，就是強(qiáng)調(diào)有作為才能擁有這個(gè)位置，占有這個(gè)崗位就必須有所作為，決不允許占著位置不干事、干不好事。希望大家牢記職責(zé)，自我加壓，全身心地投入到崗位工作中去，把自己份的各項(xiàng)工作干好、干到位。只有滿腦子責(zé)任感，時(shí)時(shí)刻刻對(duì)工作負(fù)責(zé)的干部，才能減少工作中的失誤和差錯(cuò)，才能完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，才能真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓師生員工滿意。
三是樹立爭(zhēng)先意識(shí)。學(xué)校進(jìn)行這次干部選拔，從一定意義上講，是為了適應(yīng)學(xué)校近些年來(lái)快速發(fā)展的需要，把大量有抱負(fù)、有才干的年輕同志提拔到相應(yīng)的中層干部崗位上，是學(xué)校加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)于加強(qiáng)人才儲(chǔ)備，完善干部梯隊(duì)，形成優(yōu)質(zhì)高效的管理服務(wù)結(jié)構(gòu)，更好地推動(dòng)學(xué)校發(fā)展，非常重要。從另一個(gè)角度講，年輕同志走上了新的崗位，如何盡快適應(yīng)崗位變化，履行好崗位職責(zé)，及早打開工作局面，也非常迫切。這就要求我們，要重新審視自己的工作，按照科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)化的要求，瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平，要有一種恥于人后、奮勇爭(zhēng)先的精神，干事爭(zhēng)一流的決心和干勁，在規(guī)中去創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高，把各項(xiàng)工作做實(shí)做好做出成效，不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率。
找準(zhǔn)自身位置，是做好工作的前提，也是當(dāng)好一名中層干部的必修課。定準(zhǔn)位，找準(zhǔn)位，理順關(guān)系干到位，不越位，這是學(xué)校黨委對(duì)大家的基本要求。
一是處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系。對(duì)上負(fù)責(zé)就是對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。學(xué)校黨委把大家放在這個(gè)位置上，對(duì)你們是充分信任并寄予厚望的，希望大家提高認(rèn)識(shí)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài)，主動(dòng)扛大梁、挑重?fù)?dān)、負(fù)重責(zé)、做貢獻(xiàn)，向上級(jí)交一份滿意的答卷。同時(shí)，作為中層干部，在本部門的分工職責(zé)圍出了問(wèn)題也必將第一個(gè)被追究、被處理，大家要增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感，兢兢業(yè)業(yè)地履行好自己的職責(zé)。對(duì)下負(fù)責(zé)，就是敢于負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理。我們始終強(qiáng)調(diào)“律下必嚴(yán)”，是對(duì)廣大干部最好的保護(hù)。無(wú)論是在執(zhí)行工作計(jì)劃還是在遵守工作紀(jì)律上，都要嚴(yán)格要求，真正負(fù)起責(zé)任來(lái)，面對(duì)矛盾不回不避，遇到問(wèn)題敢抓敢管，要調(diào)動(dòng)大家的工作積極性、主動(dòng)性，使本部門成為一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)集體。
二是處理好分工與協(xié)調(diào)的關(guān)系。管好、做好自己分工的工作是義不容辭的責(zé)任，但工作中的協(xié)調(diào)問(wèn)題更是至關(guān)重要，這是中層干部履行職責(zé)的基本方法之一。中層干部必須學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào)，理順各方面的關(guān)系，使大家心往一處想，勁往一處使，確保各項(xiàng)工作順利開展。做為領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心下級(jí)，服務(wù)下級(jí)，凡事多為下級(jí)考慮，多為群眾著想，為他們多辦事、辦實(shí)事、辦好事。做為副手要尊重上級(jí)，服從和執(zhí)行上級(jí)的工作部署，積極參與上級(jí)的各項(xiàng)決策，多提建設(shè)性的意見和建議。大家都比較年輕，工作經(jīng)驗(yàn)比較簡(jiǎn)單，工作經(jīng)歷不太豐富，要對(duì)本部門的領(lǐng)導(dǎo)多尊重，要多請(qǐng)示，多匯報(bào)，多商量，多溝通，共同營(yíng)造團(tuán)結(jié)一心、步調(diào)一致的和諧局面。
三是處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。平心而論，崗位職務(wù)變化了，對(duì)人的思想是有影響的，有激勵(lì)，也有微妙地波動(dòng)，正確看待崗位變化是我們每個(gè)新提拔同志都首先應(yīng)正視和解決的問(wèn)題。正確看待崗位的變化是個(gè)思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，進(jìn)一步解讀一下，根本上是一個(gè)世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的“六觀”問(wèn)題?！傲^”問(wèn)題是我們開展一切工作活動(dòng)的核。能否正確樹立“六觀”，直接制約到你的價(jià)值取向、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作方式方法等，影響著你的工作業(yè)績(jī)，控制著你的人生軌跡，這些不僅僅是對(duì)各位中層干部而講的，更是對(duì)每一個(gè)為黨和人民事業(yè)工作著的同志的基本要求。
大家即將走上學(xué)校中層干部崗位，當(dāng)前看，權(quán)力不是很大，地位也不是很高，但每個(gè)崗位都分布在學(xué)校工作第一線，是學(xué)校的一級(jí)組織機(jī)構(gòu)，代表著學(xué)校的形象，學(xué)校一切工作思路、規(guī)劃、計(jì)劃、措施，最終要落實(shí)到每個(gè)崗位工作上，它起著承上啟下的作用，地位作用很重要。大家要常思組織重托和群眾期望，常想肩上擔(dān)子責(zé)任，自警自省，樹牢正確的“六觀”。
四是處理好個(gè)人與學(xué)校的關(guān)系。中層干部個(gè)人的進(jìn)步，與自己的德才、自己的努力、自己的表現(xiàn)有直接關(guān)系，但最重要的是離不開組織的培養(yǎng)、教育和同志們的幫助、支持。升職固然是進(jìn)步的一個(gè)方面，但組織的需要、工作的需要更為重要。大家要自覺從點(diǎn)滴做起，把教職員工的擁護(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的信任轉(zhuǎn)化為開展工作的動(dòng)力，再接再厲，精益求精，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)組織和教職員工的信任、重托。大家要自覺把實(shí)現(xiàn)]方案-文庫(kù).整理.個(gè)人價(jià)值與推動(dòng)學(xué)校發(fā)展統(tǒng)一好。我們?cè)谧耐灸旮涣?qiáng)，有朝氣，有志向，這很好。要看到我們施展才華，實(shí)現(xiàn)抱負(fù)，離不開學(xué)校這個(gè)大舞臺(tái)，我們是依附于學(xué)校的發(fā)展而不斷進(jìn)步的，學(xué)校的健康快速發(fā)展為我們筑造了成功的階梯。單從這次提拔看，如果沒有學(xué)校健康快速的發(fā)展，這次也不會(huì)為大家提供這么多崗位和機(jī)會(huì)。大家要把個(gè)人利益與學(xué)校利益統(tǒng)一起來(lái)，以學(xué)校利益為重，牢固樹立“校興我榮，校衰我恥”的思想，既要志存高遠(yuǎn)，又要腳踏實(shí)地，在本職崗位上，埋頭苦干，開拓進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)不懈努力。
本職崗位是每個(gè)人的舞臺(tái)，臺(tái)上的一言一行，直接影響臺(tái)下的觀眾。作為學(xué)校中層中層干部，大家要起表率作用，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看。
一是做勤于學(xué)習(xí)的表率。講學(xué)習(xí)是個(gè)老話題，但對(duì)這次提拔的同志來(lái)說(shuō)，是個(gè)新話題、新要求。這次有原是中層干部的同志，也有剛進(jìn)入中層干部隊(duì)伍的同志，大家都面臨一個(gè)新的工作任務(wù)和環(huán)境，要履行好崗位職責(zé)，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐。一是不斷提高政治理論水平。政治理論素質(zhì)是能力素質(zhì)的首要方面。要學(xué)習(xí)貫徹好中國(guó)特色社會(huì)主義理論等一系列黨的創(chuàng)新理論，當(dāng)前要突出學(xué)習(xí)把握好科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，聯(lián)系自身思想和本部門工作實(shí)際，學(xué)習(xí)實(shí)踐好學(xué)校關(guān)于科學(xué)發(fā)展的新思路、新規(guī)劃，自覺武裝頭腦、指導(dǎo)工作，在效、促發(fā)展上下功夫。二是不斷提高業(yè)務(wù)能力和政策水平。年輕同志的學(xué)歷層次相對(duì)比較高，要扎實(shí)通過(guò)崗位實(shí)踐，注重書本所學(xué)向?qū)嵺`所用的轉(zhuǎn)化，真正把知識(shí)化為開展工作的實(shí)際能力，不斷提高適應(yīng)本崗位要求的業(yè)務(wù)能力。要加強(qiáng)對(duì)本崗位相關(guān)政策、規(guī)定的學(xué)習(xí)把握，提高解讀政策規(guī)定、運(yùn)用政策規(guī)定的能力。三是不斷提高思維層次。我們每個(gè)同志在自己的部門都負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作，在本崗位上也都有個(gè)決策的問(wèn)題，要善于向書本學(xué)、勤于向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、虛心向同事學(xué)，不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域、改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷寬闊視野，提高科學(xué)思維、決策的能力，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
二是做甘于奉獻(xiàn)的表率。作為學(xué)校中層干部，是學(xué)校事業(yè)的“中堅(jiān)力量”、“骨干力量”。學(xué)校的每一項(xiàng)工作任務(wù)都需要大家去抓好落實(shí)，都需要大家去組織引領(lǐng)，可以說(shuō)你們是學(xué)校名副其實(shí)的“主力軍”、“排頭兵”。當(dāng)前，隨著學(xué)校管理科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)化管理的深入實(shí)施，管理的標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高，工作量也越來(lái)越大，對(duì)大家的辛苦，領(lǐng)導(dǎo)是理解的。但越是任務(wù)繁重、越是勞動(dòng)強(qiáng)度大，就必須要有奉獻(xiàn)精神，必須發(fā)揮好骨干作用。希望大家腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn)，受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得起考驗(yàn)，帶領(lǐng)同志們愛崗敬業(yè)、攻堅(jiān)克難，把本部門、本崗位的工作做好、把任務(wù)完成好。
三是做善于協(xié)作的表率。中層干部處于“上傳下達(dá)、承上啟下、溝通左右、聯(lián)前系后”的重要位置，崗位特殊、作用重大。在日常工作中，經(jīng)常有一些具體工作需要大家去協(xié)調(diào)，需要搞好崗位之間、部門之間甚至與外單位之間的溝通。能否做到善于協(xié)作、搞好協(xié)作，考量的是每一名干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。大家要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的觀念，自覺把自己作為學(xué)校工作鏈條上的一環(huán)，加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，堅(jiān)決杜絕各自為政、各行其是的現(xiàn)象。在工作交往中要講原則、講寬容、講配合。要有容人之短的胸懷、容人之長(zhǎng)的美德、容人之異的肚量。做到長(zhǎng)處相互學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)相互借鑒、問(wèn)題互相提醒、意見互相溝通，多干事、少議論，多參與、少推脫，同心同德地干好本職工作。
四是做勇于創(chuàng)新的表率。創(chuàng)新是教育事業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。在日常實(shí)際工作中，大家要敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，主動(dòng)解決新問(wèn)題、主動(dòng)承擔(dān)新任務(wù)、主動(dòng)迎接新挑戰(zhàn)。把自己的全部心思用在干好工作上，把全部智慧放到尋求工作突破點(diǎn)上，充分發(fā)揮自身的聰明才智，把每一個(gè)好點(diǎn)子、每一項(xiàng)好做法、每一條好經(jīng)驗(yàn)匯集起來(lái)、抓出成效，使其成為推進(jìn)學(xué)校事業(yè)蓬勃發(fā)展的不竭源泉和動(dòng)力。
五是做嚴(yán)于律己的表率。嚴(yán)于律己對(duì)每個(gè)人都很重要，對(duì)中層干部尤為重要。從走上領(lǐng)導(dǎo)崗位一開始就要管住自己，并經(jīng)常自省、自勵(lì)，堅(jiān)決不邁出錯(cuò)誤的第一步，要清清白白做人，堂堂正正做事、勤勤懇懇工作。
一要淡泊名利。人對(duì)美好的東西，總想獲取它、占有它。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，欲望與生俱來(lái)。從生命進(jìn)化的角度而言，人類綿延不絕源于欲望的驅(qū)動(dòng)。有人曾問(wèn)馬克思:你最喜歡的格言是什么?馬克思回答:“人所具有的我都具有?！彼f(shuō)出了整個(gè)人類的心渴望。作為中層干部，我們必須正確看待名利。古人講：靜以修身，儉以養(yǎng)德，非淡泊勿以明志，非寧?kù)o勿以致遠(yuǎn)。只有淡泊名利，才能保持平和的心境，堅(jiān)定的信念，高遠(yuǎn)的追求，不計(jì)個(gè)人得失，不為名而動(dòng)，不為利而爭(zhēng)，面對(duì)權(quán)力不屈從，面對(duì)金錢不動(dòng)心，面對(duì)誘惑不動(dòng)搖，做到堅(jiān)守原則，用好權(quán)力，不徇私情。淡泊名利要常懷平常之心，這是一種黨性修養(yǎng)，也是成熟人格的體現(xiàn)。有一幅對(duì)聯(lián)說(shuō)：“寵辱不驚，閑看庭前花開花落;去留無(wú)意，漫觀天外云卷云舒?！边@是平常之心的形象寫照。所謂平常之心，是以平和的心態(tài)對(duì)待周圍發(fā)生的涉及自己名利的事件和人物。平常之心的實(shí)質(zhì)是淡泊名利，不爭(zhēng)名于朝、爭(zhēng)利于市。一個(gè)人如果常懷平常之心，才能具有寬闊的胸懷和平實(shí)的風(fēng)格，才能減少生活中的煩惱，減少心的矛盾和痛苦，才能把浮躁的心安頓下來(lái)。一個(gè)人如果沒有平常之心，眼睛只盯著一官半職，把職務(wù)升遷看得很重，或者心里只想著錢，患上“紅眼病”，把手伸向不該伸的地方，輕則吃拿卡要報(bào)，重則貪污受賄，最終會(huì)走上違紀(jì)的不歸路。
二要抵御誘惑。我們?cè)谄綍r(shí)的工作和生活中會(huì)遇到各種各樣的誘惑，甚至一些別有用心者會(huì)千方百計(jì)地投其所好，不惜采取各種手段進(jìn)行引誘和腐蝕，以達(dá)到其獲取私利的目的。毛主席形象地稱之為“糖衣炮彈”，為什么我們會(huì)成為“糖衣炮彈”襲擊的目標(biāo)呢?是因?yàn)槲覀兠總€(gè)人手中都或多或少地掌握著一定的權(quán)力。作為中層干部，面對(duì)各種誘惑，如果不能恪盡職守，清廉為官，慎獨(dú)自制，那么在某種僥幸心理支配下就有可能在誘惑和腐蝕面前敗下陣來(lái)。古代有個(gè)“轎夫濕鞋”的故事，說(shuō)的是轎夫初穿新鞋抬轎時(shí)走路小心翼翼，怕弄臟了鞋子，可是一旦鞋子臟了以后，就無(wú)所顧忌，泥里水里盡管去踩。這個(gè)故事說(shuō)明了“倘一失足，將無(wú)所不至”的道理。因此，作為中層干部一定要守住思想堤壩，時(shí)時(shí)以黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。要嚴(yán)格把握自己，強(qiáng)化自我約束意識(shí)，管好自己的腿，不該去的地方不去;管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿。要常思貪欲之害，常除非分之想，常懷律己之心，無(wú)論在公務(wù)活動(dòng)中還是在個(gè)人生活中，越是在自己管理的區(qū)域，越是自己職責(zé)的圍，越是在別人不知曉的情況，越是在八小時(shí)之外，越要嚴(yán)格要求自己，用自己的模行動(dòng)為教職員工作出表率。
三要守住小節(jié)。中層干部的小節(jié)，表面上好像無(wú)關(guān)緊要、無(wú)關(guān)大局。然而，正是一個(gè)個(gè)小節(jié)，無(wú)形地將個(gè)人的品質(zhì)、本性、人格折射出來(lái)，讓人無(wú)法偽裝。倘若中層干部在小節(jié)上表現(xiàn)出令人敬佩的人格力量、高尚品質(zhì)，那么對(duì)身邊的人、周圍的事就會(huì)產(chǎn)生積極的影響，對(duì)工作會(huì)間接產(chǎn)生推動(dòng)作用;倘若在小節(jié)上表現(xiàn)出令人失望的言行，特別是道德和品質(zhì)方面如果出了問(wèn)題，恐怕此人再有才，也不能對(duì)其委以重任?？滴跄觊g，某書生見一人買《呂氏春秋》時(shí)掉下一文錢，他便用腳踩住，待那人走后，俯身將錢撿走。這一舉動(dòng)剛好被巡撫湯默庵看在眼里，他不動(dòng)聲色地問(wèn)了書生。后來(lái)，這個(gè)書生通過(guò)了吏部考試，被委派到常熟任縣尉，但還沒有等那書生上任，巡撫便將其掛牌免職。理由很簡(jiǎn)單：當(dāng)秀才時(shí)貪錢，一旦當(dāng)了地方官，有了權(quán)，那還能不營(yíng)私舞弊?不如早早免官，免得百姓遭殃。因一錢而免其官，正是湯默庵從似乎不起眼的小節(jié)中看到了那個(gè)書生道德和品質(zhì)中隱藏著的問(wèn)題。對(duì)于中層干部來(lái)說(shuō)，小事、小節(jié)并不小，小事、小節(jié)中有政治、有方向、有形象、有人格。一個(gè)在小節(jié)上過(guò)不了關(guān)的中層干部，也很難在大節(jié)上過(guò)得硬。一些中層干部犯錯(cuò)誤，往往是從一些小的過(guò)錯(cuò)自我原諒開始的，時(shí)間久了，位子高了，權(quán)力大了，膽子也漸漸大了起來(lái)，最終出了問(wèn)題。不拘小節(jié)，必失大節(jié)。小節(jié)最容易使人喪失警惕，讓別有用心的人鉆空子，從而在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。不從小事做起，不從生活中的一點(diǎn)一滴去自覺改造世界觀，不從小處去培養(yǎng)自己的大局意識(shí)、政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，干大業(yè)、成大事就會(huì)成為一句空話。群眾評(píng)價(jià)一個(gè)中層干部的品行優(yōu)劣，常常也是從看得見、摸得著的小事來(lái)判斷。如果小處隨便，好處先得，作風(fēng)渙散，往往會(huì)在群眾中造成不良的影響。因此，作為中層干部應(yīng)該明白自己所處的位置，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，要從大處著眼，小處著手，既為自己定出較高的修養(yǎng)目標(biāo)，又在每一件細(xì)小事情上都能嚴(yán)格要求自己，勤舉小善，樂去小惡，確保生活圈嚴(yán)謹(jǐn)、交往圈純潔、娛樂圈健康，做一個(gè)讓組織放心、群眾滿意的好干部。
四要弘揚(yáng)正氣。正氣是一種環(huán)境，一種氛圍，正氣足，則工作順。做為中層干部。
在新任中層職干部集體談話會(huì)上的講話篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次任職廉政談話，是一次從政提醒，是組織的關(guān)心和愛護(hù)，更是對(duì)各位健康成長(zhǎng)的殷切期望。這次談話是一次與大家交心談心的過(guò)程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過(guò)程，更是一次相互勉勵(lì)、共同提高的過(guò)程。大家要按照這次談話的要求嚴(yán)于律己，勤政廉潔地履行崗位職責(zé)，把各方面的要求貫徹落實(shí)到自己思想、工作和生活之中，成為“講黨性、重品行、作表率”的模范。
在新任中層職干部集體談話會(huì)上的講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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同志們：
今天在這里進(jìn)行去年xx月和今年x月新任職公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話。首先對(duì)各位走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位表示祝賀。對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話和廉政法規(guī)知識(shí)測(cè)試，是干部選拔任用、教育監(jiān)督和廉政建設(shè)的“規(guī)定動(dòng)作”。今天我主要圍繞堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、堅(jiān)守黨性原則三個(gè)方面，談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)和思考，與同志們共勉。
一、堅(jiān)定理想信念，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
習(xí)近平總書記二十字好干部標(biāo)準(zhǔn)中，信念堅(jiān)定是好干部第一位的標(biāo)準(zhǔn)。衡量一個(gè)干部是不是好干部，首先要看這一條。如果理想信念不堅(jiān)定，政治上不合格，這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把堅(jiān)定理想信念鑄如思想、融入靈魂、見之于行。
要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為首要政治任務(wù)和工作內(nèi)容，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性貫徹落實(shí)上下功夫，切實(shí)把這一理論落實(shí)到各自實(shí)際工作中去。要鞏固和放大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果成效，把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、結(jié)合職責(zé)職能，結(jié)合具體問(wèn)題，結(jié)合自身思想實(shí)際，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭思考、帶頭宣講、帶頭貫徹，自覺用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，成為一種習(xí)慣，成為一種常態(tài)，確保黨的路線方針政策和中央、省委重大決策部署落到實(shí)處，確保集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。特別要把習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和指示批示精神創(chuàng)造性地落實(shí)到具體工作中，化為對(duì)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的忠誠(chéng)，化為加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)大動(dòng)力，化為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干的堅(jiān)強(qiáng)決心。
要旗幟鮮明講政治。在提高政治判斷力上下功夫，對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)外形勢(shì)大勢(shì)進(jìn)行政治觀察、政治判斷、政治鑒別，從現(xiàn)象看本質(zhì)、從苗頭傾向看發(fā)展走向，做敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)的戰(zhàn)士，旗幟鮮明地傳播好黨的聲音、黨的主張、黨的政策，防止非公共性風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大為公共性風(fēng)險(xiǎn)、非政治性風(fēng)險(xiǎn)蔓延為政治風(fēng)險(xiǎn)。在提高政治領(lǐng)悟力上下功夫，進(jìn)一步提高政治站位，善于從政治上領(lǐng)會(huì)黨中央重大決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神的重大意義，完整準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)其政治內(nèi)涵、政治要求，深刻領(lǐng)會(huì)貫穿其中的科學(xué)世界觀和方法論，從而做到領(lǐng)會(huì)不偏差、落實(shí)不走樣。對(duì)“國(guó)之大者”了然于胸，對(duì)黨中央關(guān)心的、強(qiáng)調(diào)的具有全局性、方向性、根本性、戰(zhàn)略性的大事要事，人民得實(shí)惠、人民生活得改善、人民權(quán)益得保障的大事要事，必須時(shí)刻在腦子里裝著、心里面想著、手里頭抓著。在提高政治執(zhí)行力上下功夫，經(jīng)常同黨的基本路線、基本理論、基本方略對(duì)標(biāo)對(duì)表，同黨中央重大決策部署對(duì)標(biāo)對(duì)表，同習(xí)近平總書記重要指示批示精神對(duì)標(biāo)對(duì)表，保持凌云志氣、非凡勇氣、蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣，把每項(xiàng)工作任務(wù)作為一次大考，對(duì)標(biāo)對(duì)表抓執(zhí)行，立足本職崗位擼起袖子干、甩開膀子干、腳踏實(shí)地干、齊心協(xié)力干，推動(dòng)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。
表面上關(guān)心國(guó)家命運(yùn)、關(guān)心改革發(fā)展、關(guān)心人民群眾的生活，而一涉及個(gè)人名譽(yù)地位就牢騷滿腹、怨恨組織。這些現(xiàn)象在集團(tuán)公司也不同程度的存在，都是同黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩的要求背道而馳的，必須堅(jiān)決予以糾正。大家擔(dān)任公司中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，負(fù)責(zé)一方面工作，要把加強(qiáng)政治能力放在第一位，做到觀察分析形勢(shì)要把握政治因素，籌劃推動(dòng)工作要落實(shí)政治要求，處理解決問(wèn)題要防范政治風(fēng)險(xiǎn)。要嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，堅(jiān)決杜絕“七個(gè)有之”，做到“五個(gè)必須”，深刻認(rèn)識(shí)到國(guó)有企業(yè)“姓黨屬國(guó)”，不僅肩負(fù)著使國(guó)有資產(chǎn)保值增值的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，而且肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)廣大職工聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的社會(huì)責(zé)任，正確處理好國(guó)有企業(yè)政治屬性和經(jīng)濟(jì)屬性的關(guān)系，統(tǒng)籌推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨與集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展，把維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)真正體現(xiàn)在公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的具體成效上。
二、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”作為行動(dòng)自覺。
在上月召開的十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上，習(xí)近平總書記指出，黨的十八以來(lái)，盡管黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)取得了歷史成就，但形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，這是黨中央從政治大局和工作全局高度作出的重大判斷。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，反腐敗斗爭(zhēng)永遠(yuǎn)在路上。我們黨作為百年大黨，要永葆先進(jìn)性和純潔性、永葆生機(jī)活力，必須一刻不停推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨政治責(zé)任，始終保持“趕考”的清醒，保持被“腐蝕”、“圍獵”的警覺，把嚴(yán)的主基調(diào)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，以系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治的理念正風(fēng)肅紀(jì)反腐，不斷增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，就要按照習(xí)近平總書記的要求，深入貫徹全面從嚴(yán)治黨方針，堅(jiān)定政治方向，保持政治定力，做到態(tài)度不能變、決心不能減、尺度不能松，把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”牽住抓牢，作為“分內(nèi)事”盯緊抓實(shí)，作為“責(zé)任田”精耕細(xì)作，形成實(shí)實(shí)在在的工作支撐。既要有緊迫感，也要有使命感，從內(nèi)心深處把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的應(yīng)盡之責(zé)真正擔(dān)負(fù)起來(lái)，全面抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
落實(shí)“一崗雙責(zé)”關(guān)鍵看行動(dòng)。要以高度的思想自覺和行動(dòng)自覺，深入推進(jìn)落實(shí)公司黨建工作“三項(xiàng)格局”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，牢固樹立正確的政績(jī)觀，在抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，毫不放松地履行好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，把落實(shí)“一崗雙責(zé)”與經(jīng)營(yíng)管理緊密結(jié)合起來(lái)，工作的方式從以往的慣性思維中轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，由上級(jí)督促、應(yīng)付檢查等轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)謀、自覺抓。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，執(zhí)行好民主集中制這個(gè)根本制度，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，嚴(yán)格按程序決策、按規(guī)矩辦事、按制度用權(quán)，決不能以個(gè)人偏好左右決策，絕不能以個(gè)人決定代替組織決定。要認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)、談心談話等制度，加強(qiáng)經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督。要落實(shí)“管事就要管人，管人就要管思想、管作風(fēng)”的要求，重點(diǎn)在加強(qiáng)日常監(jiān)督和抓早抓小上下功夫，對(duì)分管范圍內(nèi)黨員干部身上發(fā)生的輕微違紀(jì)問(wèn)題，要早發(fā)現(xiàn)、早處置，及時(shí)找當(dāng)事人談話，扯扯袖子、咬咬耳朵，把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)或初始階段。要堅(jiān)持不懈加強(qiáng)黨性教育，把該學(xué)習(xí)宣傳的內(nèi)容學(xué)深講透，把該落實(shí)的工作盡快落實(shí)，把該完善的規(guī)章制度抓緊完善，把該記錄的學(xué)習(xí)筆記、約談?dòng)涗浻浐糜浫?，并作好督促檢查，不斷傳導(dǎo)壓力，通過(guò)扎實(shí)有效的工作，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)管理干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和使命感，全面提升黨風(fēng)廉政建設(shè)的質(zhì)量和水平。
三、堅(jiān)持黨性原則，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)履職。
習(xí)近平總書記指出，“黨性說(shuō)到底就是立場(chǎng)問(wèn)題，共產(chǎn)黨人無(wú)論是想問(wèn)題、搞研究，還是作決策、辦事情，都必須站在黨和人民立場(chǎng)上，而不能把個(gè)人利益放在第一位，這就是共產(chǎn)黨人的黨性原則”。黨員干部有了堅(jiān)定的黨性，就會(huì)保持對(duì)錯(cuò)誤思想的識(shí)別力、免疫力、抵制力。從近年來(lái)曝光的一系列腐敗案件看，領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法根本原因是黨性上出了問(wèn)題，面對(duì)官位權(quán)位的誘惑、金錢物質(zhì)的誘惑、腐朽生活的誘惑、自由化思想的誘惑，理想信念滑坡，思想道德防線上出現(xiàn)了“缺口”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻把黨性修養(yǎng)作為人生的必修課，在實(shí)踐中不斷錘煉黨性觀念，保持黨性純潔，常掃“思想塵垢”，常祛“心靈霧霾”，切實(shí)筑牢清正廉潔的思想防線。大家走上新的崗位、履行新的使命，身上的擔(dān)子更重了，肩負(fù)的責(zé)任更大了，組織寄予厚望，職工充滿期待，必須以更高、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)約束和要求自己，努力作四個(gè)方面的表率。
一要做嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的表率。嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的重要法寶，是黨員干部錘煉黨性、提高思想覺悟的大熔爐，是純潔黨風(fēng)政風(fēng)的凈化器?！蛾P(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，是新形勢(shì)下嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的基本遵循，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭貫徹執(zhí)行。要抓住思想教育這個(gè)根本，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果成效，系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，切實(shí)把習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和指示批示精神創(chuàng)造性地落實(shí)到具體工作中。要通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步知曉哪些能做、哪些不能做，心有所畏、言有所戒、行有所止，用行動(dòng)體現(xiàn)信仰信念的力量。要運(yùn)用好組織生活這個(gè)重要載體，按時(shí)參加“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)、談話談心等制度，走在前、做表率，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，從而帶動(dòng)其他黨員干部嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
二要做責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?。集團(tuán)公司第二次黨代會(huì)明確構(gòu)建“一體兩翼”產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局和實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo)的高質(zhì)量發(fā)展藍(lán)圖，并提出了推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的路徑和措施。新時(shí)代、新形勢(shì)、新目標(biāo)、新任務(wù)都在呼喚我們的每一個(gè)同志，特別是作為中流砥柱的中層領(lǐng)導(dǎo)干部要愿擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)，以時(shí)不我待的緊迫感，以善謀敢為的責(zé)任感，積極投身公司高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐之中，勇于擔(dān)當(dāng)抓落實(shí)，主動(dòng)領(lǐng)任務(wù)、定目標(biāo)、擔(dān)指標(biāo)，帶頭解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新模式、創(chuàng)新舉措，躬下身子擼起袖子，確保各項(xiàng)工作年年有增長(zhǎng)、年年有進(jìn)步，轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新的突破。實(shí)現(xiàn)全年預(yù)算目標(biāo)是公司當(dāng)前壓倒一切的中心工作，既是經(jīng)濟(jì)責(zé)任，更是政治任務(wù)。大家要緊緊圍繞年初職代會(huì)的安排部署和公司第二次黨代會(huì)精神，切實(shí)抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)落地。要以“功成不必在我、功成心須有我”的擔(dān)當(dāng)精神，在出思路上大膽創(chuàng)新，在作部署上搞好統(tǒng)籌，在抓落實(shí)上打通“最后一公里”。要緊盯全年目標(biāo)不動(dòng)搖，以嚴(yán)的要求、實(shí)的作風(fēng)、真的擔(dān)當(dāng)，下功夫、出實(shí)招、爭(zhēng)實(shí)效，確保全年預(yù)算目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)信任和廣大職工的殷殷期盼。
三要做遵規(guī)守紀(jì)的表率。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，國(guó)有國(guó)法，黨有黨規(guī)，管黨治黨靠的是鐵的紀(jì)律。在黨的紀(jì)律和規(guī)矩面前，誰(shuí)都沒有“任性”的特權(quán)，國(guó)有企業(yè)也不能例外?！饵h內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等制度規(guī)定，既為黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立了一個(gè)看得見、夠得著的高標(biāo)準(zhǔn)，又劃出了不可觸碰的底線。大家不僅是黨員，還是集團(tuán)公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部，職工群眾的關(guān)注度很高，必須牢固樹立守紀(jì)意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化“遵守黨的紀(jì)律是無(wú)條件的”和“執(zhí)行紀(jì)律沒有例外”的觀念，用紀(jì)律的剛性約束自己，堅(jiān)決杜絕特權(quán)思想和特權(quán)行為，做到不觸碰紀(jì)律紅線、不逾越規(guī)矩底線，特別要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，堅(jiān)決防止出現(xiàn)妄議中央大政方針、破壞黨的集中統(tǒng)一，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營(yíng)私、拉幫結(jié)派等行為。要堅(jiān)決維護(hù)捍衛(wèi)黨規(guī)黨紀(jì)權(quán)威，大家在班子中不管是主要負(fù)責(zé)人還是班子成員，都肩負(fù)著維護(hù)黨內(nèi)法規(guī)的重要職責(zé)，要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于較真、敢于得罪人，發(fā)現(xiàn)違反黨規(guī)黨紀(jì)、破壞黨規(guī)黨紀(jì)的行為要敢于斗爭(zhēng)，敢于亮劍。要牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的觀念，深入貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，對(duì)照“不落實(shí)”“亂落實(shí)”“假落實(shí)”“少落實(shí)”“慢落實(shí)”“機(jī)械落實(shí)”和“應(yīng)付式落實(shí)”等七種表現(xiàn)，認(rèn)真審視自身和所在單位存在的形式主義、官僚主義現(xiàn)象，身體力行地改，真刀真槍地改，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，確保干出成效、抓出習(xí)慣。
慎重交友，清潔“社交圈”；
帶頭樹立良好家風(fēng)，時(shí)常提醒，嚴(yán)加管束，切實(shí)管好自己的親屬，清潔“親友圈”。
最后，希望大家在新的工作崗位上，使命擔(dān)當(dāng)、忠誠(chéng)履職，銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，扎實(shí)做好本職工作，以出彩的業(yè)績(jī)，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
在新任中層職干部集體談話會(huì)上的講話篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次干部調(diào)整，首先要感謝xx等五位同志。五位同志還沒有到退二線的年齡，主動(dòng)跟組織提出把自己的崗位讓給年輕人施展才干。同時(shí)要感謝所有退居二線的同志，大家自覺服從組織安排，愉快退到二線，沒對(duì)組織提出任何異議、任何要求。這些同志高風(fēng)亮節(jié)、主動(dòng)讓賢的情懷，我很感動(dòng)。同時(shí)也希望你們不忘為黨和人民利益、為事業(yè)作貢獻(xiàn)的初心，發(fā)揮自身特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，并為年輕干部職工做好“傳幫帶”。
這次干部人事調(diào)整，我有幾個(gè)感觸與大家作一交流：一是大家非常支持。組織調(diào)整干部，就是要把最合適的人安排到最合適的崗位。之前我曾說(shuō)過(guò)，不要搞托關(guān)系、打招呼那一套，對(duì)我來(lái)說(shuō)沒有作用，在維護(hù)自己熱愛的事業(yè)與得罪某些托關(guān)系的人之間。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看，我肯定選擇前者。大家都非常支持，到目前為止沒有一位同志托人給我打招呼，給我出難題。此外，這次調(diào)整由于全市法院系統(tǒng)干部隊(duì)伍要進(jìn)行跨部門交流，時(shí)間跨度長(zhǎng)，從公示到調(diào)整已有一個(gè)多月，期間大家工作都非常認(rèn)真，尤其是一些明知道自己要調(diào)整、要退二線的干部，工作依然兢兢業(yè)業(yè)，讓我非常感動(dòng)。這樣的心態(tài)、狀態(tài)、風(fēng)氣非常好。二是充分發(fā)揮了黨組織的作用。這次干部調(diào)整，院黨委賦予各分院、機(jī)關(guān)各部門黨支部干部提任推薦權(quán)，目的就是要充分發(fā)揮黨組織的作用。黨委、黨支部成員跟所在單位部門的同志接觸最密切、情況最清楚。人選如果沒有得到黨委或者黨支部的推薦，都不列入院黨委推薦范圍。經(jīng)過(guò)這個(gè)程序推薦出來(lái)的干部，群眾的公認(rèn)度的確比較高。今后，院黨委要堅(jiān)持這一做法，請(qǐng)各黨支部把人員審核關(guān)把好、把推薦權(quán)用好。三是干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)有所改善。院黨委將干部年輕化作為本輪干部調(diào)整的重要目標(biāo)，主要是考慮到市人民法院在全市較大單位中平均年齡最大，干部老化的現(xiàn)象比較突出。因此，本輪干部調(diào)整專門劃定正科級(jí)干部85年前后、副科級(jí)干部90年前后兩個(gè)層面進(jìn)行分層推薦、考察和任用，確保各年齡層次的優(yōu)秀干部都能脫穎而出。經(jīng)過(guò)這一輪調(diào)整，科級(jí)干部年齡降低x歲，85后的科級(jí)干部比例提高了x％，一批85后、90后干部走上正科、副科崗位，干部結(jié)構(gòu)更加年輕化。四是風(fēng)氣明顯改觀。寫舉報(bào)信的問(wèn)題在以往的干部調(diào)整中比較突出，這次調(diào)整到現(xiàn)在為止沒有收到一封舉報(bào)信，說(shuō)明風(fēng)氣變好了。五是全面過(guò)硬的干部不多。這次干部調(diào)整崗位多，但能完全勝任的干部并不多，公認(rèn)度高的干部更少，有些干部只能是“矮個(gè)”里面挑“高個(gè)”。做到每個(gè)崗位、每個(gè)人都能夠人崗相適的確比較困難。選干部主要看品德、悟性、能力、工作激情、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)度，并由此區(qū)分優(yōu)秀干部、合格干部和不合格干部。大家要把自己擺進(jìn)去，照著優(yōu)秀干部的標(biāo)準(zhǔn)去做，就會(huì)變得優(yōu)秀。這次沒有提任的同志也可以逐一對(duì)照，看看自己屬于哪個(gè)層面。
在座的各位同志是全市人民法院的中堅(jiān)力量，你們發(fā)揮作用的好壞，直接關(guān)系到你所在單位部門的工作水平乃至整個(gè)xx的水平和未來(lái)。在此，我給大家提幾點(diǎn)要求：
一、要勤勉工作。干部干部，“干”字當(dāng)頭。我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向，決不能占著位置不干事、干不成事。要堅(jiān)決杜絕“提拔一個(gè)干部、少了一個(gè)干事”的現(xiàn)象，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該是工作主力、崗位骨干，不能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位就想著歇一歇，把工作交給其他人員去做。要給自己施加壓力，每天要有“小目標(biāo)”，還要確定周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)，千萬(wàn)不能等著上級(jí)派單、領(lǐng)導(dǎo)派工，做一天和尚撞一天鐘，渾渾噩噩過(guò)日子。要善于發(fā)揮主觀能動(dòng)性，樹立爭(zhēng)創(chuàng)一流的目標(biāo)，把工作干到極致，干出全省同行可學(xué)可看的特色亮點(diǎn)，把自己干成全省同行業(yè)的專家，使全市法院各項(xiàng)工作都在原有的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)大幅提升。
二、要富有激情。從“精氣神”就能看出一個(gè)人的工作狀態(tài)、工作實(shí)績(jī)。市委、市政府提出考察干部很重要的一點(diǎn)，就是看你激情高不高、斗志強(qiáng)不強(qiáng)。我感覺市局機(jī)關(guān)干部的狀態(tài)不如三個(gè)分院，有些同志疲疲沓沓，感覺不到那種昂揚(yáng)向上的“精氣神”。各單位部門的主官首先自己要有工作激情、奮斗動(dòng)力，同時(shí)要注重黨建統(tǒng)領(lǐng)，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)思想政治工作，對(duì)本單位、本部門的干部多關(guān)心、多幫助，把大家的工作積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。要讓大家看到，你帶的這支隊(duì)伍就是一支不一樣的隊(duì)伍，是一支敢打硬仗、能打勝仗的隊(duì)伍！
三、要終身學(xué)習(xí)。職務(wù)的升遷不等于能力素質(zhì)的提升。當(dāng)今知識(shí)更新非?？欤粚W(xué)習(xí)的話連自己落后了都不知道。比如通訊網(wǎng)絡(luò)新型犯罪，目前已占到全部案件的40％以上，這一占比今后還會(huì)更高，但我們?nèi)河心芰Υ蚍肋@類違法犯罪的專業(yè)人才卻不多。大家不要以為職務(wù)調(diào)整了、環(huán)境變了、工作忙了，就成為放松學(xué)習(xí)的理由。我們不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和法律知識(shí)，這是干好人民法院工作的看家本領(lǐng)；還要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，這是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的第一關(guān)。要善于在研究狀態(tài)下學(xué)習(xí)，做到學(xué)、思、踐、悟有機(jī)結(jié)合、融會(huì)貫通。特別是年輕干部，更要把學(xué)習(xí)作為一種生活方式，養(yǎng)成每天學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
四、要懂得感恩。有舞臺(tái)才能“唱戲”，有梯子才能登高。干部的成長(zhǎng)和升遷離不開個(gè)人自身的努力和奮斗，但根本還要組織的培養(yǎng)、關(guān)心和信任。每一位干部都是在組織的培養(yǎng)下成長(zhǎng)的，組織既然給了你這樣一個(gè)體現(xiàn)自我人生價(jià)值的平臺(tái)，就要好好珍惜，爭(zhēng)取把自己的工作做好，以此來(lái)回饋組織。千萬(wàn)不要覺得提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位完全是你自己個(gè)人應(yīng)得的。離開了組織，你能力再?gòu)?qiáng)、本事再高，也不可能有什么大的作為。離開了單位，你什么也不是。只有懷著一顆感恩的心去對(duì)待組織的培養(yǎng)、關(guān)心和信任，才能把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)，把吃苦當(dāng)作奉獻(xiàn)。
五、要搞好團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，沒有團(tuán)結(jié)的環(huán)境，個(gè)人的本事再大也難以成事。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，心胸一定要寬廣，特別是各單位部門的“一把手”，要做到“信任不放任、果斷不專斷、統(tǒng)攬不包攬”，創(chuàng)造讓每個(gè)同志都能發(fā)揮自主性、積極性、創(chuàng)造性的氛圍；作為單位部門的副職，要做到“服從不盲從、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、分工不分家”，協(xié)助“一把手”帶領(lǐng)大家成就事業(yè)、成就自己。大家要做到大事講原則、小事講風(fēng)格，坦誠(chéng)提出意見建議，這樣就能在合作共事中加強(qiáng)理解，在團(tuán)結(jié)奮斗中實(shí)現(xiàn)進(jìn)步。當(dāng)然，搞團(tuán)結(jié)不是無(wú)原則的一團(tuán)和氣，一團(tuán)和氣就容易滋生歪風(fēng)邪氣，也就肯定團(tuán)結(jié)不了。領(lǐng)導(dǎo)干部就要敢抓敢管，不怕得罪人，是非分明、導(dǎo)向鮮明，絕不能對(duì)歪風(fēng)邪氣麻木不仁、見怪不怪，必須抓早抓小、堅(jiān)決遏制。
六、要做好表率。這個(gè)表率是各個(gè)方面的，哪個(gè)方面都不能短、不能缺。尤其是品德一定要過(guò)硬，一定要嚴(yán)格要求自己。作為領(lǐng)導(dǎo)，平時(shí)加班加點(diǎn)，你們一定要在場(chǎng)；遇到急難險(xiǎn)重的任務(wù)，你們一定要沖在前面。就是要以身作則、以上率下，要比常人犧牲得多、付出得多。同時(shí)，大家務(wù)必要守住廉政底線，好好汲取身邊反面典型案例的教訓(xùn)，經(jīng)常對(duì)照一下自己有沒有這樣的行為。法院是大隊(duì)伍，權(quán)力相對(duì)集中，社會(huì)關(guān)注度高，我們的干部出點(diǎn)問(wèn)題，社會(huì)反響很大。大家一定要有自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，主動(dòng)把自己擺到聚光燈下，不要老是想著去規(guī)避組織的管理，否則肯定會(huì)出問(wèn)題。不該做的事情絕不要去做，決不能有損人民法院的形象。
最后把工作交接的事情再?gòu)?qiáng)調(diào)一下。交接工作要細(xì)致、具體。前任要把工作講透、講全，不要以為你懂的，后任也懂，不要故意隱瞞，給后任“挖坑”、制造障礙，以顯示自己干得好、后任干得差。后任要多多發(fā)現(xiàn)前任的長(zhǎng)處，多多肯定前任取得的成績(jī)，不要刻意貶低前任，以顯示自己的工作基礎(chǔ)有多差、自己有多能干，更不要抓住一點(diǎn)不足不提其余成績(jī)。大家都要相互補(bǔ)臺(tái)、相互支持、相互配合，以工作為重、以大局為重。到位之后的半個(gè)月內(nèi)，業(yè)務(wù)部門的主官都要抓緊去省廳以及市里的相關(guān)部門進(jìn)行對(duì)接。
特別強(qiáng)調(diào)，不要以看望、拜訪、祝賀等名義搞宴請(qǐng)或者變相宴請(qǐng)，自己既不要組織發(fā)動(dòng)，也不要附和參與。組織給你更大的平臺(tái)，是更大的壓力、更重的責(zé)任，沒有必要“彈冠相慶”。
下一步我們馬上要籌備召開全市人民法院工作會(huì)議，再接下來(lái)就是xx專項(xiàng)工作，時(shí)間非常緊，任務(wù)非常重，大家要盡量縮短磨合期，馬上進(jìn)入工作狀態(tài)。
在新任中層職干部集體談話會(huì)上的講話篇六
同志們：
今天,又一批同志根據(jù)工作需要，步入了領(lǐng)導(dǎo)崗位，為我市的干部隊(duì)伍，注入了新的活力，增添了新的生機(jī)，這是組織的培養(yǎng)和同志們自身努力的結(jié)果。在此，我向各位新提拔的各位同志表示祝賀，并希望大家更加勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，廉潔奉公，務(wù)實(shí)敬業(yè)，做一名讓黨和人民放心的干部，用你們的聰明才智，為我市各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。今天，召集各位新提拔的干部進(jìn)行一次任前集體談話，我所講的重點(diǎn)主要是圍繞黨的政治紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)提出一些要求，希望大家在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，發(fā)揮好帶頭作用，履行好領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，開好頭、起好步，在新的工作崗位上，不掉隊(duì)，走正路，完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。
下面，我想借這個(gè)機(jī)會(huì)，結(jié)合個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作和市委的要求，給大家提幾點(diǎn)要求，與同志們共勉。
一、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在思想上筑牢拒腐防變的防線。一要講學(xué)習(xí)、重修養(yǎng)。講學(xué)習(xí)，歷來(lái)十分重要。學(xué)習(xí)確實(shí)很重要，面對(duì)新的形勢(shì)，面對(duì)新的任務(wù)，社會(huì)在快速發(fā)展，時(shí)代在快速進(jìn)步，科技在日新月異，這都需要我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)。同時(shí)，我們要履行職責(zé)，干好本職工作，更需要我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)。滋生腐敗的土壤在這種當(dāng)前這個(gè)時(shí)期還大量存在，我們必須要高度警覺，特別是你們新提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上的同志，手中都掌握著大小不同的權(quán)力。現(xiàn)在，社會(huì)上有求于領(lǐng)導(dǎo)干部的事情很多，經(jīng)常會(huì)遇到非正常因素的干擾，一些不法分子想方設(shè)法、千方百計(jì)從公共權(quán)力中攫取非法利益。對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，要保證自己在復(fù)雜的客觀環(huán)境中不搞腐敗活動(dòng)，不犯錯(cuò)誤，很大程度取決于個(gè)人主觀條件，就是要保持思想的純潔性和對(duì)各種錯(cuò)誤思想的抵抗力，要做到這一點(diǎn)，主要途徑是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)辨別是非、自我凈化的能力，提高自身素質(zhì)。中央《關(guān)于懲治和預(yù)防腐敗20xx-20xx年工作規(guī)劃》中明確要求，反腐倡廉教育要以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)。對(duì)如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提出了明確要求。因此，大家必須要按照中央的要求，努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一要努力學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定正確的政治方向、政治立場(chǎng)和政治觀點(diǎn);二要努力學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策，增強(qiáng)解決問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力;三要努力學(xué)習(xí)《“三個(gè)代表”主要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》和胡錦濤同志關(guān)于反腐倡廉的主要論述，努力學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，筑牢思想道德防線和法律紀(jì)律防線，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，特別是中央出臺(tái)的《廉潔從政若干準(zhǔn)則》從8個(gè)方面提出了“52個(gè)不準(zhǔn)”的要求，為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政明確了禁區(qū)，劃定了紅線?？梢哉f(shuō)，這“52個(gè)不準(zhǔn)”既是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的防火墻，又是拒腐防變的安全網(wǎng)，對(duì)于抑制權(quán)利異化、錯(cuò)位，遏制腐敗動(dòng)機(jī)，削減腐敗機(jī)會(huì)，具有很強(qiáng)的標(biāo)示性和警戒性，是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政必須堅(jiān)守的準(zhǔn)則;四要努力各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、利益觀，增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí)。只有這樣，才能堅(jiān)定信念，提高修養(yǎng)，貼進(jìn)時(shí)代，把握大局，與時(shí)俱進(jìn)，干好工作。
二、必須要把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。
大家走向了領(lǐng)導(dǎo)崗位，對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作就要承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦。黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性、緊迫性我們多年來(lái)都反復(fù)強(qiáng)調(diào)著，大家也都明白抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，就是督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要抓好學(xué)習(xí)教育，要研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，解決突出問(wèn)題，不斷增強(qiáng)全體黨員干部的勤政廉政意識(shí)，不犯和少犯錯(cuò)誤。有些單位這些年問(wèn)題不斷，群眾舉報(bào)不斷，老問(wèn)題沒解決，新問(wèn)題又出現(xiàn)。有的單位黨員、干部中發(fā)生違法違紀(jì)問(wèn)題被查處，這些都與單位的領(lǐng)導(dǎo)干部不重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有關(guān)，有些黨員、干部犯錯(cuò)誤，與我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部“一手硬，一手軟”有很大關(guān)系。所以，我們必須要按照市委的要求，以構(gòu)建懲防腐敗體系《工作規(guī)劃》指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真履行好抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的職責(zé)，全面落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)于一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的過(guò)程，本身也是一個(gè)自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提高的過(guò)程，從另一角度來(lái)說(shuō)，也是一個(gè)反對(duì)腐敗、自我保護(hù)的過(guò)程，所以更應(yīng)該高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)作用。
三、必須帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
這些年，中央對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和從政行為提出了許多操作性、針對(duì)性都很強(qiáng)的規(guī)定，我市也結(jié)合實(shí)際制定了一些相應(yīng)的規(guī)章制度，基本上做到了有章可循?？墒怯行┲贫仍诼鋵?shí)上還存在著一些問(wèn)題。比如，有些領(lǐng)導(dǎo)干部不顧禁令，公款大吃大喝、公車私用，還有一些領(lǐng)導(dǎo)干部追求不健康的生活方式，熱衷于打牌喝酒，工作時(shí)間無(wú)精打采，昏頭昏腦，有些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)個(gè)人重大事項(xiàng)不按制度要求進(jìn)行報(bào)告，收受禮品不登記上交等等，這些都與我們領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)范是格格不入的。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，自己管不好自己，就沒有辦法去管別人。因此，大家必須要按照中央、自治區(qū)、地區(qū)和我市對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政要求，嚴(yán)以律己，規(guī)范自己的從政行為。這里，我強(qiáng)調(diào)一個(gè)問(wèn)題，就是大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，避免犯一些不該犯的錯(cuò)誤，如：有的單位領(lǐng)導(dǎo)從局部利益、小團(tuán)體利益出發(fā)，亂收費(fèi)、亂集資，雖然錢都入單位賬了，作為領(lǐng)導(dǎo)，個(gè)人沒貪沒占，但中央有明文規(guī)定，凡有亂收費(fèi)的，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部都要予以紀(jì)律處分，收費(fèi)不出示票據(jù)的，要給予開除處分，這方面規(guī)定是很嚴(yán)厲的，要引起我們的重視。還有一些規(guī)定，也是非常嚴(yán)格的，如：領(lǐng)導(dǎo)干部收受管理和服務(wù)對(duì)象的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的，無(wú)論數(shù)額多少，一律給予警告以上的處分，還有，關(guān)于禁止黨員干部參與賭博的規(guī)定，也明確規(guī)定，凡領(lǐng)導(dǎo)干部賭博的，一律先免職，后組織處理。所以，我們必須要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定、制度、明白什么事不能做，什么行為不能有，識(shí)大體，顧大局，自省、自慎、自重、自警，不踏雷區(qū)，不碰高壓線，做一名讓組織放心、讓群眾信任的好領(lǐng)導(dǎo)。
同志們，組織信任你們，群眾公認(rèn)你們，希望大家一定要以此為契機(jī)，時(shí)刻牢記黨的宗旨，牢記權(quán)力是人民賦予的，一定要掌好權(quán)、用好權(quán)，時(shí)刻繃緊勤政廉政這根弦，顧大局、守紀(jì)律，不辱使命，以優(yōu)良的作風(fēng)、扎實(shí)的工作，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面健康發(fā)展。
同志們：
今天，我們召開這個(gè)大會(huì)，主要是對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前集體談話。剛才，紫如部長(zhǎng)宣讀了縣委的任職決定，永東書記做了一個(gè)很好的廉政談話，對(duì)大家提出了具體要求，我完全同意。希望大家堅(jiān)決貫徹、認(rèn)真執(zhí)行。
這次干部調(diào)整，大的背景是今年是縣鄉(xiāng)換屆年，調(diào)整的干部將近200人。這次調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和縣直單位主干已經(jīng)全部到位，意味著換屆人事調(diào)整主體已定，剩下的將進(jìn)入常態(tài)化調(diào)整，大家要安下心來(lái)干好各自的工作。這次干部調(diào)整主要有兩方面作用：一是為實(shí)施“十四五”規(guī)劃奠定良好組織基礎(chǔ)和干部基礎(chǔ)。靈石在“十四五”時(shí)期能不能得到較好發(fā)展，核心是干部能不能調(diào)整好，能不能把想干、能干、會(huì)干、干凈的干部選出來(lái)；二是通過(guò)干部調(diào)整，把縣委用人的理念、導(dǎo)向，給大家一個(gè)明晰的交待。在這個(gè)過(guò)程中，我與縣四大班子、包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行了溝通，也多方征求了各方面的意見。下面，我把干部調(diào)整的五個(gè)操作原則跟大家說(shuō)一下。
一是注重基層。這次換屆撤并了兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)變成了10個(gè)，人員需要消化。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，縣委非常注重直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)任用干部，108名領(lǐng)導(dǎo)干部中直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)任用的達(dá)到99人，占91%，特別是對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干的選擇，也占到90%，20個(gè)人中有18個(gè)人來(lái)自于鄉(xiāng)鎮(zhèn)。古人講“宰相必起于州部、猛將必發(fā)于卒伍”，能干了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人不是天生的，是需要?dú)v練的，如果沒有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際鍛煉摔打過(guò)，干工作會(huì)很吃力，所以縣委非常注重選用基層干部。同時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部使用上，縣委充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，聽取了包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的意見，比如這次每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接推薦的1名干部，縣委全部進(jìn)行了采用?！按航喯戎?。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，哪個(gè)人吃苦最多、哪個(gè)人能力最強(qiáng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)最清楚，在年齡、學(xué)歷等大框架內(nèi)，縣委把這個(gè)選擇權(quán)交給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣委百分之百采納鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見。下一步要進(jìn)一步明確這個(gè)導(dǎo)向，今后縣委將會(huì)非?？粗剜l(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的評(píng)價(jià)意見，這方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)也要做到心中有數(shù)。
二是注重年輕化。一方面是上級(jí)有明確的年齡結(jié)構(gòu)要求，另一方面也是為靈石長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備干部，有些是硬性要求必須配備的，比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須有一個(gè)88后的女干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職，靈石如果沒有市里就要下派。此外，考慮到靈石干部整體老化的問(wèn)題，要盡可能多的儲(chǔ)備一些年輕干部。這次換屆調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職平均年齡41歲，比換屆前下降2歲；其他班子成員平均年齡38歲，比換屆前下降4歲，最小的26歲。下一步要形成干部的梯次配備，靈石不單要在經(jīng)濟(jì)上為全省、全市作貢獻(xiàn)，在干部的配備使用上也應(yīng)該作出貢獻(xiàn)。如果有更多的靈石的干部走到省直機(jī)關(guān)、市直機(jī)關(guān)，對(duì)靈石發(fā)展來(lái)說(shuō)將是一個(gè)戰(zhàn)略資源，所以必須下決心培養(yǎng)一批年輕干部。當(dāng)然，培養(yǎng)年輕人肯定就會(huì)有一批資歷長(zhǎng)、年齡大的干部做出犧牲，但是這是必須的、也是值得的。
三是注重知識(shí)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。這次換屆前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子全日制學(xué)歷中大學(xué)和?？埔陨蠈W(xué)歷64人，中專學(xué)歷36人，高中學(xué)歷19人，初中學(xué)歷6人。調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子第一學(xué)歷基本沒有初中和高中生，提拔的80、90后干部，全日制學(xué)歷基本都是大學(xué)本科以上。但是學(xué)歷低能力就低嗎？不是這樣的。有些同志學(xué)歷不高，但工作干得非常好，在基層這樣的干部有很多。隨著時(shí)代進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，倒逼每一名干部都必須提高自身知識(shí)水平，低學(xué)歷的干部將無(wú)法適應(yīng)未來(lái)發(fā)展的需要。因此，學(xué)歷也是一個(gè)重要的考慮因素，當(dāng)然學(xué)歷不是唯一的，注重基層還是第一位的，如果按百分率量化計(jì)算的話，注重基層至少應(yīng)該占70%以上。年輕化、高學(xué)歷都必須建立在實(shí)干的基礎(chǔ)上。現(xiàn)在一些80后、90后的干部，學(xué)歷高、腦子也好，但在實(shí)際工作中避重就輕、拈輕怕重，一遇責(zé)任就躲，這樣的干部沒有前途。說(shuō)實(shí)話，一些年輕干部其實(shí)可以走到更高的位置上，我們也這樣動(dòng)議過(guò)，但在實(shí)際工作中，由于個(gè)人回避矛盾，缺少解決問(wèn)題的有效辦法，所以還需要在相對(duì)層級(jí)低的崗位上再鍛煉鍛煉。
四是注重各個(gè)年齡段積極性的調(diào)動(dòng)。這次換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)五年以上的、同一崗位的，全部作了調(diào)整。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職的使用中，把現(xiàn)有班子成員進(jìn)行了激勵(lì)性交流，同時(shí)進(jìn)行了輪崗，一方面是讓干部保持工作激情；另一方面也避免干部形成固化思維，形成利益群體。下一步，縣直機(jī)關(guān)也要這樣考慮，一個(gè)人不能在一個(gè)崗位呆的時(shí)間太長(zhǎng)。同時(shí)縣直機(jī)關(guān)干部的使用也要尊重局長(zhǎng)們的意見，聽取局長(zhǎng)們的評(píng)價(jià)。
五是充分考慮職級(jí)對(duì)干部的激勵(lì)作用。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整，人大主席、副書記基本上沒有回縣直單位的，原則上繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，他們經(jīng)驗(yàn)豐富、辦法多、作用很大。為了激勵(lì)他們，給了這批人職級(jí)待遇。但是不是給了職級(jí)之后，就不管他們了？不是這樣的?？梢悦鞔_地講，縣委將繼續(xù)關(guān)注這些干部，給大家晉升的機(jī)會(huì)，但前提是你必須繼續(xù)干好本職工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每一個(gè)干部，組織安排的工作，無(wú)論是有職務(wù)的還是有職級(jí)的，都要去干，只要干事，雖然沒職務(wù)只有職級(jí)，以后還有晉升的機(jī)會(huì)，但是如果不干事，雖然沒有職務(wù)，照樣要“挨板子”。
同志們，這次干部調(diào)整時(shí)間緊，涉及面廣，交流幅度大。按照省委、市委的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)要在3月上中旬進(jìn)行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)要在3月中下旬進(jìn)行。今天談完后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干帶上你的隊(duì)伍，要到崗到位立即開展工作。在大家即將走上新崗位之前，我代表縣委向大家提四點(diǎn)要求：
第一，要講政治，切實(shí)把思想統(tǒng)一到縣委決定上來(lái)。
講政治就要服從組織安排。在電影《遼沈戰(zhàn)役》中，在塔山阻擊戰(zhàn)最激烈的時(shí)刻,林彪在接到程子華“部隊(duì)損失過(guò)半、扛不住了”的報(bào)告時(shí)，只回復(fù)了一句：“我不要傷亡報(bào)告，我只要塔山?！贝蠹覔Q位思考一下，如果你是程子華，你該怎么辦？最近熱播的電視劇《跨過(guò)鴨綠江》中，63軍187師剛打了一場(chǎng)硬仗，要吃的沒吃的，子彈都打光了，但回撤途中接到上級(jí)堅(jiān)決守住鐵原的命令，要兩萬(wàn)人生生拿血肉之軀抗住飛機(jī)大炮的進(jìn)攻，你應(yīng)該怎么辦？那就是必須服從上級(jí)安排，執(zhí)行上級(jí)命令，這就叫講政治。因此講政治是第一位的，各級(jí)各部門必須把思想統(tǒng)一到縣委決策上來(lái)。
第二，要擔(dān)使命，切實(shí)掌握做好做工作的主動(dòng)權(quán)。具體講有四點(diǎn)：
一是要想干事。干部干部，“干”字當(dāng)頭。當(dāng)干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就，決不能只想當(dāng)官不想干事，當(dāng)干部首先要考慮把工作干好。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整中，就出現(xiàn)了一些干部各鄉(xiāng)鎮(zhèn)搶著要，一些干部基本沒人搶的現(xiàn)象。這說(shuō)明了什么？說(shuō)明干部在做事?lián)?dāng)、能力效果上還是有差距的。為什么有的干部大家搶的要，因?yàn)檫@個(gè)干部?jī)?yōu)秀，說(shuō)明擔(dān)當(dāng)干事還是第一位的。大家到新的崗位后，能不能干出些事情來(lái)，給老百姓一個(gè)交代，這個(gè)很重要。如果在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干了幾年后仍然“山河依舊”，臟還是臟，差還是差，項(xiàng)目也沒干了幾個(gè)，甚至垃圾都沒有清理了，你說(shuō)干的有什么意義嗎？當(dāng)干部必須有政績(jī)情結(jié)，要想著給當(dāng)?shù)亓粝曼c(diǎn)啥，給當(dāng)?shù)馗沙尚┥?，這就是所謂的“想干事”。
二是要能干事。干部不僅要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有能擔(dān)當(dāng)?shù)挠布绨?，既要有想干事、真干事的自覺，又要有會(huì)干事、干成事的本領(lǐng)。面對(duì)形勢(shì)和任務(wù)的不斷發(fā)展變化，干部隊(duì)伍適應(yīng)的一面正在下降，不適應(yīng)的一面正在上升。在新時(shí)代，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野，更為重要的是必須撲下身子、沉下心來(lái)。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部，切不可有到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走一圈、鍍點(diǎn)金”的想法，要把“根”扎得更深，更多地浸染“泥土味”，能夠與群眾說(shuō)得上話、交得上心、辦得了事。這個(gè)能力是需要鍛煉的，前提是要認(rèn)真體悟新時(shí)代、新理念、新征程，堅(jiān)持以人民為中心，撲下身子真正干一些使人民群眾受益的實(shí)事好事。
三是要干成事。怎么能干成事，就是要觀大勢(shì)、識(shí)大體、知大局，自覺在大局下思考問(wèn)題、在全局中謀劃工作。牢固樹立正確政績(jī)觀，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，既做讓老百姓看得見、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事，也做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的好事。要有干成事的意志，對(duì)著問(wèn)題去、沖著矛盾來(lái)，敢于亮劍，敢于下深水、涉險(xiǎn)灘、啃硬骨頭，對(duì)定下來(lái)的工作部署一抓到底，不達(dá)目的誓不罷休。
四是要不出事。這次換屆，一些年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，原來(lái)是副職，現(xiàn)在成了正職，原來(lái)是鄉(xiāng)長(zhǎng)，現(xiàn)在成了書記。權(quán)力變大了，要求也就相應(yīng)變高了。無(wú)論在什么崗位上，你的第一身份首先是共產(chǎn)黨員，對(duì)組織、對(duì)紀(jì)律要心存敬畏。不出事是底線。
第三，要突出黨的建設(shè)這個(gè)根本，抓好班子、帶好隊(duì)伍。
黨的建設(shè)是做好一切工作的根本保證。各級(jí)黨委書記、黨組書記在任何時(shí)候都要履行好“黨要管黨”的職責(zé)，黨建工作要成為黨委（黨組）書記的主業(yè)。
一是要堅(jiān)持民主集中制原則。這是班子之間共事的第一原則，也是團(tuán)結(jié)共事的第一基礎(chǔ)。民主集中制是我們共產(chǎn)黨百年來(lái)反復(fù)探索出的一條經(jīng)驗(yàn)，班子成員要互相交底、顧全大局，共同維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，特別是要維護(hù)好黨委書記的權(quán)威，對(duì)黨委（黨組）研究決定的事情，堅(jiān)決執(zhí)行，不打折扣。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，凡涉及本單位全局性的重點(diǎn)工作和干部任免等重大事項(xiàng)，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究，做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。一方面，要共同維護(hù)班子的權(quán)威、維護(hù)班長(zhǎng)的權(quán)威；另一方面，重大事項(xiàng)要執(zhí)行好民主集中制，履行好民主決策程序。只有辯證的看才是科學(xué)的，只有辯證地執(zhí)行，兩面抓、兩手抓，才能起到好的效果。
二是要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力。搞好團(tuán)結(jié)是干好工作的重要前提。班子成員之間要團(tuán)結(jié)，上下級(jí)之間要團(tuán)結(jié)，真正共同謀事、干事、成事、擔(dān)事，形成一起做成事、一起擔(dān)事的氛圍。
三是要敢于管理、敢于較真。無(wú)論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是部門的主要負(fù)責(zé)同志，對(duì)班子成員、對(duì)自己的下級(jí)要敢于管理、敢于較真。我想今后工作考核，要更多的征求單位“一把手”的意見，干部到底干的怎么樣，主要領(lǐng)導(dǎo)要敢于說(shuō)出個(gè)一二三來(lái)。好就是好，不好就是不好。出過(guò)力扛過(guò)苦的不說(shuō)好，調(diào)皮搗蛋的不說(shuō)壞，往輕里說(shuō)是當(dāng)“老好人”，其實(shí)是在欺負(fù)老實(shí)人，是不作為、不擔(dān)當(dāng)。
第四，要立即進(jìn)入角色，聚精會(huì)神做好當(dāng)前工作。今年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的第一年，縣委十四屆十二次全會(huì)已經(jīng)明確了高質(zhì)量高速度“雙高”發(fā)展目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)很重。當(dāng)前，換屆正處在關(guān)鍵階段，總的要求就是一步到崗、一步到位，盡快進(jìn)入角色。在這里，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)幾件具體工作：
一是做好換屆有關(guān)工作?？h里已經(jīng)開會(huì)專門安排過(guò)，各級(jí)各部門要按照文件認(rèn)真執(zhí)行。這里還要明確一下，目前，馬和鄉(xiāng)并入靜升鎮(zhèn)，英武鄉(xiāng)并入兩渡鎮(zhèn)，這兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的撤并事宜已經(jīng)省政府批復(fù)。下一步，兩渡鎮(zhèn)、靜升鎮(zhèn)要分別把英武、馬和所有的村、所有的事情都接起來(lái)、管起來(lái)。
二是抓好黨史學(xué)習(xí)教育。這是一項(xiàng)貫穿全年的重要政治任務(wù)。要按照上級(jí)部署要求，把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、觀照現(xiàn)實(shí)以及推動(dòng)基層各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，以開放思維和創(chuàng)新方法主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，用深化改革的辦法破解問(wèn)題和矛盾，力戒形式主義，聽民意、辦實(shí)事、解民憂，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成效。
三是推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。今年，全縣初步確定了一次性醫(yī)療防護(hù)丁腈手套、啟光電廠供熱長(zhǎng)輸管網(wǎng)、兩個(gè)“公轉(zhuǎn)鐵”等一批重點(diǎn)工程項(xiàng)目，縣政府隨后會(huì)有進(jìn)一步安排部署。項(xiàng)目是考驗(yàn)干部能力的一個(gè)重要方面?？h委、政府定下來(lái)的項(xiàng)目、定下來(lái)的目標(biāo)，必須按時(shí)完成、按時(shí)推進(jìn)。
四是確保大局穩(wěn)定。全國(guó)“兩會(huì)”馬上召開，市委的要求是以“鐵的紀(jì)律、笨的辦法”嚴(yán)防死守。從即日起到全國(guó)“兩會(huì)”結(jié)束，縣、鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)，原則上全部取消休息日，不得外出、不準(zhǔn)請(qǐng)假，在崗指揮本轄區(qū)信訪維穩(wěn)、森林防火等工作，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，以責(zé)任倒逼工作落實(shí)。
同志們，站在新起點(diǎn)上，縣委對(duì)大家寄予厚望，全縣人民對(duì)大家寄予厚望。希望同志們?cè)谛碌恼魍旧?，發(fā)揚(yáng)“為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛”精神，放手去干，創(chuàng)新實(shí)干，以新作為、新形象、新業(yè)績(jī)?yōu)榻M織爭(zhēng)榮譽(yù)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
同志們:。
按照集團(tuán)公司要求，成立新汶礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司職工大學(xué)。經(jīng)學(xué)校研究，設(shè)立了職工大學(xué)基層機(jī)構(gòu)和黨委、紀(jì)委、工會(huì)的基層機(jī)構(gòu)，并重新任命了中層干部。這次機(jī)構(gòu)設(shè)置和中層干部的任命遵循“大部室”“大區(qū)隊(duì)”“大項(xiàng)目部”設(shè)置機(jī)構(gòu)，實(shí)行“一個(gè)部室，多個(gè)牌子”和“一專多能、一人多崗、一崗多責(zé)、交叉任職”的管理體系，沒有增加管理人員職數(shù)。
下一步要按照“六為六不一落實(shí)”的要求，牢記使命、勇挑重?fù)?dān)、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)、創(chuàng)新進(jìn)取，推動(dòng)各項(xiàng)工作整體提升、整體突破，超額完成年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。為了使同志們盡快進(jìn)入角色，學(xué)校決定和大家進(jìn)行集體談話。下面，我代表學(xué)校對(duì)大家提三點(diǎn)希望和要求：
（一）強(qiáng)化爭(zhēng)先意識(shí)。董事長(zhǎng)在多次會(huì)議上指出，敢爭(zhēng)先是一種態(tài)度、能爭(zhēng)先是一種能力、爭(zhēng)出先是一種水平。年初，學(xué)校與集團(tuán)公司簽訂了各種考核責(zé)任書，指標(biāo)也已經(jīng)明確，我們應(yīng)該千方百計(jì)的去超額完成，千方百計(jì)的提檔晉位，勇于爭(zhēng)先。為此，就要按照董事長(zhǎng)在中青班開學(xué)典禮講話和萊蕪老區(qū)單位負(fù)責(zé)人座談會(huì)以上的要求，從管理入手，痛下決心抓改革，通過(guò)充分放權(quán)、加大激勵(lì)，切實(shí)搞活內(nèi)部經(jīng)營(yíng)體制。制定合理、科學(xué)的分配方法和考核標(biāo)準(zhǔn)，真正做到人人肩上有指標(biāo)，項(xiàng)項(xiàng)指標(biāo)有考核，通過(guò)經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)動(dòng)起教職工的工作積極性。當(dāng)前主要的工作就是在原簽訂的目標(biāo)責(zé)任書的基礎(chǔ)上，制定崗位契約書，明確崗位職責(zé)、任職年限、解聘條件和工資薪酬。使我們每一名中層干部都明確自己應(yīng)該干什么，怎么去干，干好干不好會(huì)怎么樣等等。
（二）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。董事長(zhǎng)多次強(qiáng)調(diào)，大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看胸懷。擔(dān)當(dāng)是一種精神、一種責(zé)任，更是一種品格、一種境界。有多大擔(dān)當(dāng)就多大事業(yè)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”。中層干部是一個(gè)單位工作的骨干，是教職工的風(fēng)向標(biāo)，一言一行代表著黨的形象和學(xué)校的形象，傳遞著無(wú)聲的力量。中層干部工作有沒有激情、有沒有活力、有沒有干勁，直接影響整個(gè)學(xué)校工作。全校教職工都期待著我們能治虧創(chuàng)效、改革脫困、保持學(xué)校可持續(xù)健康發(fā)展，責(zé)任重大使命光榮。所以中層干部必須要有“立志做大事”的理想信念和境界，決不能只想做官，更不能只做官不做事。必須建塑真抓實(shí)干、務(wù)實(shí)求效的工作作風(fēng)，在其位、謀其政、盡其責(zé)，真正靠務(wù)實(shí)苦干贏得職工信任，用發(fā)展實(shí)績(jī)贏得民心。必須做到想干事、會(huì)干事、能干事、干成事、不出事、好共事，強(qiáng)管理、善創(chuàng)新、嚴(yán)執(zhí)行、抓落實(shí)，內(nèi)強(qiáng)管理、外拓市場(chǎng)；必須克服“等靠要熬”的消極思想，做到“困難面前有我們，我們面前無(wú)困難”，有“把不可能變?yōu)榭赡堋钡男判暮娃k法；必須牢牢咬住既定目標(biāo)，用心、用腦、用力，靠智慧、勇氣和毅力，立說(shuō)立行，善謀善成，決不讓工作在自己這里延誤，決不讓指標(biāo)在自己這里落空，決不因自身工作影響改革發(fā)展大局，做到接受任務(wù)不講條件，執(zhí)行任務(wù)不說(shuō)困難，完成任務(wù)不打折扣，確保學(xué)校各項(xiàng)工作決策部署落到實(shí)處、取得實(shí)效。
（三）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。董事長(zhǎng)多次強(qiáng)調(diào)：不愿擔(dān)責(zé)任，就不該當(dāng)干部；不敢擔(dān)責(zé)任，就不配當(dāng)干部。中層干部肩負(fù)著本處室統(tǒng)攬全局、牽頭抓總的重任，肩負(fù)著內(nèi)強(qiáng)管理、外拓市場(chǎng)、創(chuàng)收創(chuàng)效、提質(zhì)提效的使命，工作頭緒多、任務(wù)重，必須要認(rèn)清職責(zé)、主動(dòng)作為，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。作為中層干部，要強(qiáng)化角色意識(shí)和抓本職工作的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，細(xì)化責(zé)任清單，層層建立責(zé)任鏈條，強(qiáng)化督促檢查,持續(xù)跟蹤問(wèn)效,確保一個(gè)聲音喊到底、一個(gè)目標(biāo)干到底、一個(gè)責(zé)任負(fù)到底、完不成任務(wù)一查到底。董事長(zhǎng)多次強(qiáng)調(diào)，市場(chǎng)機(jī)制下，責(zé)任與利益成正比、付出與收益成正比。有多大責(zé)任，就拿多少工資，辦成多少事，就得多少收益。必須打破過(guò)去正職高于副職、干部高于職工，副職拿系數(shù)、工種拿比重的傳統(tǒng)分配觀念，多勞多得、多奉獻(xiàn)多得、多擔(dān)當(dāng)多得，鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后。都是副職，責(zé)任大、干得多的，就應(yīng)該多拿；都是職工，創(chuàng)新多、效率高、創(chuàng)效多的，就應(yīng)該多得。要讓實(shí)干者創(chuàng)創(chuàng)效者政治上進(jìn)位，經(jīng)濟(jì)上實(shí)惠，決不能讓不擔(dān)當(dāng)、不干事的人員拿到高于付出的工資。
一是處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系。對(duì)上負(fù)責(zé)就是對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。學(xué)校把大家放在這個(gè)位置上，是充分信任并寄予厚望的，希望大家提高認(rèn)識(shí)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài)，主動(dòng)作為，勇于擔(dān)當(dāng)，向?qū)W校和教職工交一份滿意的答卷。同時(shí)，作為中層干部，在本部門的分工職責(zé)范圍內(nèi)出了問(wèn)題也必將第一個(gè)被追責(zé)，大家對(duì)工作要用心考慮、用心部署、用心落實(shí)，及時(shí)完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)下負(fù)責(zé)，就是管好自己的人、看好自己的門，干好自己的事。此外要調(diào)動(dòng)大家的工作積極性、主動(dòng)性，使本部門成為一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)集體。
二是處理好分工與協(xié)調(diào)的關(guān)系。管好、做好自己分工內(nèi)的工作是義不容辭的責(zé)任，但工作中的協(xié)調(diào)團(tuán)結(jié)問(wèn)題更是至關(guān)重要，這是中層干部履行職責(zé)的基本方法之一。互相補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)；相互拆臺(tái)，共同垮臺(tái)。中層干部必須學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào)、搞好團(tuán)結(jié)，大家都要像愛護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)處室的團(tuán)結(jié)、隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇事多溝通、多商量、多交流，做到互相配合、互相信任、互相支持、互相體諒，人人付出正能量，營(yíng)造“簡(jiǎn)單、坦誠(chéng)、陽(yáng)光”的工作氛圍。自覺樹立全局“一盤棋”思想，自覺地將自己的工作放在學(xué)校全局的高度來(lái)思考和把握，同心同德、同向同力、同舟共濟(jì)，心往一處想，勁往一處使，確保各項(xiàng)工作順利開展。
三是處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。學(xué)校中層干部崗位，權(quán)力不是很大，但每個(gè)崗位都分布在學(xué)校工作第一線，是學(xué)校的一級(jí)組織機(jī)構(gòu)，代表著學(xué)校的形象，學(xué)校一切工作思路、規(guī)劃、計(jì)劃、措施，最終要落實(shí)到每個(gè)崗位工作上，它起著承上啟下的作用，地位作用很重要。因此要牢記宗旨，淡泊名利，把權(quán)力用在為學(xué)校和教職工、學(xué)員、學(xué)生辦實(shí)事、辦好事上。要勤政優(yōu)政，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，時(shí)時(shí)處處做“六為六不一落實(shí)”的表率，以一身正氣和優(yōu)異成績(jī)贏得職工群眾信賴，始終做政治上的明白人、發(fā)展上的開路人、職工群眾的貼心人、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)效的帶頭人。同時(shí)，各黨支部、紀(jì)檢監(jiān)察人員要發(fā)揮好黨風(fēng)廉政主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，為學(xué)校改革脫困營(yíng)造風(fēng)清氣正氛圍。
四是處理好個(gè)人與學(xué)校的關(guān)系。每個(gè)干部個(gè)人的進(jìn)步，與自己的德才、自己的努力、自己的表現(xiàn)有直接關(guān)系，但最重要的是離不開組織的培養(yǎng)、教育和同志們的幫助、支持。因此大家要自覺從點(diǎn)滴做起，把教職員工的擁護(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的信任轉(zhuǎn)化為開展工作的動(dòng)力，再接再厲，精益求精，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)組織和教職員工的信任、重托。用數(shù)字來(lái)說(shuō)話，用政績(jī)?cè)u(píng)高下。大家要自覺把個(gè)人利益與學(xué)校利益統(tǒng)一起來(lái)，以學(xué)校利益為重，牢固樹立“校興我榮，校衰我恥”的思想，既要志存高遠(yuǎn)，又要腳踏實(shí)地，在本職崗位上，埋頭苦干，開拓進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)不懈努力。
本職崗位是每個(gè)人的舞臺(tái)，臺(tái)上的一言一行，直接影響臺(tái)下的觀眾。作為學(xué)校中層干部，大家要起表率作用，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看。
（一）做勤于學(xué)習(xí)的表率。一是學(xué)習(xí)國(guó)家的法律法規(guī)、學(xué)校管理知識(shí)、黨務(wù)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)等，做懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理的復(fù)合型干部。二是要對(duì)標(biāo)提升，取長(zhǎng)補(bǔ)短。通過(guò)走出去、引進(jìn)來(lái)等方式，學(xué)習(xí)借鑒其他單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，不斷開闊眼界、發(fā)散思維、轉(zhuǎn)變觀念、提升境界。董事長(zhǎng)說(shuō)過(guò)，有短板不怕，看看別人怎么干的。管理就是一層窗戶紙，一戳就破。因此我們必須進(jìn)一步對(duì)標(biāo)比我們干得好的單位、情況差不多的單位，切實(shí)解放思想，迎頭趕上。三是中層干部要互相交流學(xué)習(xí)，激發(fā)創(chuàng)新、創(chuàng)意，激發(fā)激情，共同提高。
（二）做甘于奉獻(xiàn)的表率。作為學(xué)校中層干部，是學(xué)校事業(yè)的“中堅(jiān)力量”、“骨干力量”。學(xué)校的每一項(xiàng)工作任務(wù)都需要大家去抓好落實(shí)，都需要大家去組織引領(lǐng)，可以說(shuō)你們是學(xué)校名副其實(shí)的“主力軍”、“排頭兵”。越是任務(wù)繁重、越是工作強(qiáng)度大，就必須要有奉獻(xiàn)精神，必須發(fā)揮好骨干作用。希望大家腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn)，受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得起考驗(yàn)，帶領(lǐng)同志們愛崗敬業(yè)、攻堅(jiān)克難，把本部門、本崗位的工作做好、把任務(wù)完成好。
（三）做善于協(xié)作的表率。中層干部處于“上傳下達(dá)、承上啟下、溝通左右、聯(lián)前系后”的重要位置，崗位特殊、作用重大。在日常工作中，經(jīng)常有一些具體工作需要大家去協(xié)調(diào)，需要搞好崗位之間、部門之間甚至與外單位之間的溝通。能否做到善于協(xié)作、搞好協(xié)作，考量的是每一名干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。大事講原則，小事講風(fēng)格。大家要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的觀念，自覺把自己作為學(xué)校工作鏈條上的一環(huán)，加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，堅(jiān)決杜絕各自為政、各行其是的現(xiàn)象。在工作交往中要講原則、講寬容、講配合。要有容人之短的胸懷、容人之長(zhǎng)的美德、容人之異的肚量。做到長(zhǎng)處相互學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)相互借鑒、問(wèn)題互相提醒、意見互相溝通，多干事、少議論，多參與、少推脫，同心同德地干好本職工作。
（四）做勇于創(chuàng)新的表率。創(chuàng)新是教育事業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。在日常實(shí)際工作中，大家要敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，主動(dòng)解決新問(wèn)題、主動(dòng)承擔(dān)新任務(wù)、主動(dòng)迎接新挑戰(zhàn)。把自己的全部心思用在干好工作上，把全部智慧放到尋求工作突破點(diǎn)上，特別是尋求培訓(xùn)市場(chǎng)和招生工作的土坡上，充分發(fā)揮自身的聰明才智，充分利用好各種關(guān)系，把每一個(gè)好點(diǎn)子、每一項(xiàng)好做法、每一條好經(jīng)驗(yàn)匯集起來(lái)、抓出成效，使其成為推進(jìn)學(xué)校改革脫困的不竭源泉和動(dòng)力。
（五）做嚴(yán)于律己的表率。嚴(yán)于律己對(duì)每個(gè)人都很重要，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部尤為重要。從走上領(lǐng)導(dǎo)崗位一開始就要管住自己，并經(jīng)常自省、自勵(lì)，堅(jiān)決不邁出錯(cuò)誤的第一步，要清清白白做人，堂堂正正做事、勤勤懇懇工作。
同志們，董事長(zhǎng)多次說(shuō)過(guò)，千難萬(wàn)難只要重視就不難，大路小路只有行動(dòng)才有出路。我相信，我們中層干部，是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍，是一個(gè)敢打必勝的隊(duì)伍。只要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、同舟共濟(jì)，共同努力，一心一意謀發(fā)展，千方百計(jì)破難關(guān)，就一定能夠經(jīng)受住各種困難和風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)，也一定能夠向集團(tuán)公司和教職工交一份滿意的答卷。
謝謝大家！
同志們:。
首先,我代表學(xué)校黨委向這次選拔任用到學(xué)校中層副職領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志們表示熱烈的祝賀！并衷心祝愿大家在今后的工作中取得新的更大的成績(jī).
學(xué)校這次中層副職干部選拔任用是按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》精神,嚴(yán)格程序,嚴(yán)格條件,個(gè)人報(bào)名,統(tǒng)一考試,競(jìng)聘演講,面試答辯,組織考察,會(huì)議決定,任前公示,體現(xiàn)了黨的十七屆四中全會(huì)提出的民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),使一大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、教職員工信得過(guò)的年輕干部選拔到學(xué)校中層副職崗位上來(lái).這次學(xué)校中層副職干部選拔參與報(bào)名的36人,符合申報(bào)資格的31人,提供崗位10個(gè),現(xiàn)提拔任用9人.這批選拔任命的學(xué)校中層副職干部平均年齡34.6歲,其中研究生學(xué)歷4人,你們是學(xué)校的未來(lái)和希望,學(xué)校黨委對(duì)你們充分信賴,希望你們要珍惜機(jī)遇,把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、江蘇牧醫(yī)學(xué)院發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,以與時(shí)俱進(jìn)、昂揚(yáng)奮發(fā)的精神面貌,埋頭苦干、精益求精的踏實(shí)作風(fēng),創(chuàng)造無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于歷史、無(wú)愧于人民,無(wú)愧于江蘇牧醫(yī)學(xué)院的一流工作業(yè)績(jī).為了使我們這批新提拔的干部盡快進(jìn)入角色,學(xué)校黨委決定和大家進(jìn)行集體談話.下面,我代表學(xué)校黨委對(duì)大家提三點(diǎn)希望和要求:。
這次干部選拔,大家成為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,在個(gè)人的成長(zhǎng)道路上邁進(jìn)了一大步.政治待遇提高了,站位也要相應(yīng)提高,這就要求大家首先要在思想上有所轉(zhuǎn)變,牢固樹立起三種意識(shí):。
一是樹立大局意識(shí).作為一名干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,務(wù)必做到胸懷大局,時(shí)刻圍繞大局來(lái)開展工作.一個(gè)干部如果沒有高點(diǎn)站位的大局意識(shí),上級(jí)的精神和要求聽不進(jìn)去、不過(guò)腦子,沒有落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上、落實(shí)到具體工作中,就是不稱職的表現(xiàn).當(dāng)前,學(xué)校正實(shí)現(xiàn)一次新的跨越,在創(chuàng)國(guó)示范、迎黨建考評(píng)的關(guān)鍵時(shí)期,我們更需要樹立強(qiáng)烈的大局意識(shí),增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動(dòng)的自覺性,學(xué)會(huì)從大局考慮問(wèn)題,在大局下衡量自己的工作,使自己的一切言行符合大局的利益,不讓學(xué)校的工作在自己這里被延誤,不讓學(xué)校的形象在自己這里被損害,不讓學(xué)校事業(yè)發(fā)展的良好勢(shì)頭在自己這里被阻礙.大家要深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)校黨委和行政的精神,把領(lǐng)導(dǎo)的講話拿出來(lái)多讀幾遍,明確學(xué)校工作的中心思路,結(jié)合自身崗位工作,認(rèn)真謀劃、狠抓落實(shí),保質(zhì)保量地完成好各項(xiàng)工作任務(wù),為學(xué)校的整體工作部署打好基礎(chǔ)、做好服務(wù).
二是樹立責(zé)任意識(shí).一個(gè)人得到提拔任用,就擁有了官職.做什么樣的官？要做負(fù)責(zé)任的官.官連帶著職責(zé),官大官小都一樣.我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向,就是強(qiáng)調(diào)有作為才能擁有這個(gè)位置,占有這個(gè)崗位就必須有所作為,決不允許占著位置不干事、干不好事.對(duì)缺乏責(zé)任心的干部,學(xué)校黨委將堅(jiān)決給予組織處理.希望大家牢記職責(zé),自我加壓,全身心地投入到崗位工作中去,把自己份內(nèi)的各項(xiàng)工作干好、干到位.只有滿腦子責(zé)任感,時(shí)時(shí)刻刻對(duì)工作負(fù)責(zé)的干部,才能減少工作中的失誤和差錯(cuò),才能完成好各項(xiàng)工作任務(wù),才能真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓師生員工滿意.
三是樹立爭(zhēng)先意識(shí).學(xué)校進(jìn)行這次干部選拔,從一定意義上講,是為了適應(yīng)學(xué)校近些年來(lái)快速發(fā)展的需要,把大量有抱負(fù)、有才干的年輕同志提拔到相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上,是學(xué)校加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措,對(duì)于加強(qiáng)人才儲(chǔ)備,完善干部梯隊(duì),形成優(yōu)質(zhì)高效的管理服務(wù)結(jié)構(gòu),更好地推動(dòng)學(xué)校發(fā)展,非常重要.從另一個(gè)角度講,年輕同志走上了新的崗位,如何盡快適應(yīng)崗位變化,履行好崗位職責(zé),及早打開工作局面,也非常迫切.這就要求我們,要重新審視自己的工作,按照科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化的要求,瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平,要有一種恥于人后、奮勇爭(zhēng)先的精神,干事爭(zhēng)一流的決心和干勁,在規(guī)范中去創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高,把各項(xiàng)工作做實(shí)做好做出成效,不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率.
找準(zhǔn)自身位置,是做好工作的前提,也是當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課.定準(zhǔn)位,找準(zhǔn)位,理順關(guān)系干到位,不越位,這是學(xué)校黨委對(duì)大家的基本要求.
一是處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系.對(duì)上負(fù)責(zé)就是對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé).學(xué)校黨委把大家放在這個(gè)位置上,對(duì)你們是充分信任并寄予厚望的,希望大家提高認(rèn)識(shí),以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài),主動(dòng)扛大梁、挑重?fù)?dān)、負(fù)重責(zé)、做貢獻(xiàn),向上級(jí)交一份滿意的答卷.同時(shí),作為領(lǐng)導(dǎo)干部,在本部門的分工職責(zé)范圍內(nèi)出了問(wèn)題也必將第一個(gè)被追究、被處理,大家要增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感,兢兢業(yè)業(yè)地履行好自己的職責(zé).對(duì)下負(fù)責(zé),就是敢于負(fù)責(zé),嚴(yán)格管理.我們始終強(qiáng)調(diào)“律下必嚴(yán)”,是對(duì)廣大干部最好的保護(hù).無(wú)論是在執(zhí)行工作計(jì)劃還是在遵守工作紀(jì)律上,都要嚴(yán)格要求,真正負(fù)起責(zé)任來(lái),面對(duì)矛盾不回不避,遇到問(wèn)題敢抓敢管,要調(diào)動(dòng)大家的工作積極性、主動(dòng)性,使本部門成為一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)集體.
二是處理好分工與協(xié)調(diào)的關(guān)系.管好、做好自己分工內(nèi)的工作是義不容辭的責(zé)任,但工作中的協(xié)調(diào)問(wèn)題更是至關(guān)重要,這是領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的基本方法之一.領(lǐng)導(dǎo)干部必須學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào),理順各方面的關(guān)系,使大家心往一處想,勁往一處使,確保各項(xiàng)工作順利開展.做為領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心下級(jí),服務(wù)下級(jí),凡事多為下級(jí)考慮,多為群眾著想,為他們多辦事、辦實(shí)事、辦好事.做為副手要尊重上級(jí),服從和執(zhí)行上級(jí)的工作部署,積極參與上級(jí)的各項(xiàng)決策,多提建設(shè)性的意見和建議.大家都比較年輕,工作經(jīng)驗(yàn)比較簡(jiǎn)單,工作經(jīng)歷不太豐富,要對(duì)本部門的領(lǐng)導(dǎo)多尊重,要多請(qǐng)示,多匯報(bào),多商量,多溝通,共同營(yíng)造團(tuán)結(jié)一心、步調(diào)一致的和諧局面.
三是處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系.平心而論,崗位職務(wù)變化了,對(duì)人的思想是有影響的,有正確地激勵(lì),也有微妙地波動(dòng),正確看待崗位變化是我們每個(gè)新提拔同志都首先應(yīng)正視和解決的問(wèn)題.正確地看待崗位的變化是個(gè)思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題,進(jìn)一步解讀一下,根本上是一個(gè)世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的“六觀”問(wèn)題.“六觀”問(wèn)題是我們開展一切工作活動(dòng)的內(nèi)核.能否正確樹立“六觀”,直接制約到你的價(jià)值取向、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作方式方法等,影響著你的工作業(yè)績(jī),控制著你的人生軌跡,這些不僅僅是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部而講的,更是對(duì)每一個(gè)為黨和人民事業(yè)工作著的同志的基本要求.
大家即將走上學(xué)校中層副職干部崗位,當(dāng)前看,權(quán)力不是很大,地位也不是很高,但每個(gè)崗位都分布在學(xué)校工作第一線,是學(xué)校的一級(jí)組織機(jī)構(gòu),代表著學(xué)校的形象,學(xué)校一切工作思路、規(guī)劃、計(jì)劃、措施,最終要落實(shí)到每個(gè)崗位工作上,它起著承上啟下的作用,地位作用很重要.大家要常思組織重托和群眾期望,常想肩上擔(dān)子責(zé)任,自警自省,樹牢正確的“六觀”.
四是處理好個(gè)人與學(xué)校的關(guān)系.領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的進(jìn)步,與自己的德才、自己的努力、自己的表現(xiàn)有直接關(guān)系,但最重要的是離不開組織的培養(yǎng)、教育和同志們的幫助、支持.升職固然是進(jìn)步的一個(gè)方面,但組織的需要、工作的需要更為重要.大家要自覺從點(diǎn)滴做起,把教職員工的擁護(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的信任轉(zhuǎn)化為開展工作的動(dòng)力,再接再厲,精益求精,以更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)組織和教職員工的信任、重托.大家要自覺把實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與推動(dòng)學(xué)校發(fā)展統(tǒng)一好.我們?cè)谧耐灸旮涣?qiáng),有朝氣,有志向,這很好.要看到我們施展才華,實(shí)現(xiàn)抱負(fù),離不開學(xué)校這個(gè)大舞臺(tái),我們是依附于學(xué)校的發(fā)展而不斷進(jìn)步的,學(xué)校的健康快速發(fā)展為我們筑造了成功的階梯.單從這次提拔看,如果沒有學(xué)校健康快速的發(fā)展,這次也不會(huì)為大家提供這么多崗位和機(jī)會(huì).大家要把個(gè)人利益與學(xué)校利益統(tǒng)一起來(lái),以學(xué)校利益為重,牢固樹立“校興我榮,校衰我恥”的思想,既要志存高遠(yuǎn),又要腳踏實(shí)地,在本職崗位上,埋頭苦干,開拓進(jìn)取,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)不懈努力.
同志們：
在市委、市政府的關(guān)心和組織部門的高度重視下，在市財(cái)政局和中心黨組的積極運(yùn)作下，我中心專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘和科級(jí)干部選拔任用工作歷時(shí)近一個(gè)月的時(shí)間，現(xiàn)在已經(jīng)圓滿結(jié)束了。這次崗位競(jìng)聘和干部調(diào)整，是中心機(jī)構(gòu)改革的重要組成部分，也是優(yōu)化中心干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的積極性的現(xiàn)實(shí)需要。
為了最大限度地為大家爭(zhēng)取職數(shù)，拓寬大家的成長(zhǎng)進(jìn)步渠道，中心黨組做了大量的前期準(zhǔn)備工作，多次到市委組織部、市編辦、市人社局溝通協(xié)調(diào)，無(wú)論是方案的制定、修改、反復(fù)論證，還是具體實(shí)施環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)操作，都充分體現(xiàn)了對(duì)黨的事業(yè)的高度負(fù)責(zé)和對(duì)同志們的關(guān)心愛護(hù)，體現(xiàn)了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極穩(wěn)妥的原則。這樣一次性、大規(guī)模、大數(shù)量專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘和提拔任用科級(jí)干部，也顯示了中心黨組完善用人機(jī)制的信心和決心。對(duì)相關(guān)干部的選拔使用，我們嚴(yán)格按照《x省事業(yè)單位工作人員競(jìng)聘上崗辦法》《x省市級(jí)以下事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法（試行）》等相關(guān)文件的要求，堅(jiān)持在公開、公正、公平的環(huán)境下，以量才使用、量能任職、群眾公認(rèn)、人崗相適為原則，真正把政治上過(guò)硬、業(yè)務(wù)上精通、具有培養(yǎng)前途、有一定組織協(xié)調(diào)能力的同志選拔聘任到合適的崗位上來(lái)，充分體現(xiàn)了組織意圖和群眾意愿的高度統(tǒng)一。
平職調(diào)整或輪崗的，可以更好地發(fā)揮個(gè)人的才智和特長(zhǎng)，更好地形成干事創(chuàng)業(yè)的整體合力。在這里，我代表中心黨組，對(duì)大家政治上的進(jìn)步和崗位上的履新表示衷心祝賀。在這次調(diào)整中，大家都表現(xiàn)出很高的政治覺悟、大局意識(shí)，有的同志主動(dòng)服從全局需要，不計(jì)較個(gè)人得失進(jìn)退，表現(xiàn)出難能可貴的博大胸懷和高風(fēng)亮節(jié)，我也要向這些同志表示誠(chéng)摯感謝。希望大家在新的崗位上更加積極進(jìn)取，務(wù)實(shí)敬業(yè)，為政府投融資事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
剛才，x對(duì)大家提出了廉潔從政、嚴(yán)格自律的相關(guān)要求，講話語(yǔ)重心長(zhǎng)，很中肯、很到位，也很嚴(yán)肅。大家要用心領(lǐng)會(huì)，貫徹落實(shí)到今后的工作中。下面，我代表中心黨組給大家提三點(diǎn)希望和要求：
一、講大局，自覺服從安排。
無(wú)論是提拔重用的人員，還是平職調(diào)整或輪崗交流的人員，希望大家都能正確處理個(gè)人愿望與組織需要、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。尤其要認(rèn)識(shí)到，“進(jìn)”意味著責(zé)任加重，“轉(zhuǎn)”意味著迎接挑戰(zhàn)。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，不論什么單位，不論什么時(shí)候，調(diào)整干部要做到人人稱心、個(gè)個(gè)如意幾乎是不可能的。我們每一個(gè)同志追求進(jìn)步、期望體現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，這是完全正當(dāng)?shù)臋?quán)力，對(duì)個(gè)人的職位職務(wù)有適當(dāng)?shù)钠谕?，有這樣那樣的想法，也是完全可以理解的。但是大家關(guān)注的往往是個(gè)體的訴求，而組織考慮的是整體的優(yōu)化組合，角度不同，出發(fā)點(diǎn)不同，可能就會(huì)有一些錯(cuò)位，有一些不盡一致的地方。這一點(diǎn)要請(qǐng)大家理解，首先要相信黨組在考慮干部的問(wèn)題上是公平公正的，其次要把自己放在全局整體中去衡量、去把握，具體講就是努力做到“三個(gè)正確看待”：一要正確看待自己。古人講：人貴有知己之明。一個(gè)人理性地、客觀地認(rèn)識(shí)自己是不容易的，尤其是冷靜地認(rèn)識(shí)到自己的短板、弱點(diǎn)、局限性更是不容易的。每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)，“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”，應(yīng)多看到自己的不足，在工作中多反思自身的不足，不能“馬克思主義手電筒”——只照別人，看不到自己，一味認(rèn)為自己包打天下、無(wú)所不能，這是不明智的，也是危險(xiǎn)的。二要正確看待他人?！俺哂兴?，寸有所長(zhǎng)”，每個(gè)人都有自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)、特長(zhǎng)，甚至過(guò)人之處，組織上選人用人，主要就是優(yōu)中選優(yōu)，同等優(yōu)秀的人看誰(shuí)更適合哪個(gè)崗位。而作為一個(gè)干部，平時(shí)應(yīng)多看到別人的長(zhǎng)處，學(xué)習(xí)借鑒別人的優(yōu)點(diǎn)，反思自己的差距，取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短?？偸悄米约旱拈L(zhǎng)處比別人的短處，比來(lái)比去不但失去客觀，也會(huì)心態(tài)失衡，對(duì)工作不利，對(duì)身體也不利。三要正確看待職位。職位為事業(yè)所設(shè)，是干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，無(wú)高低貴賤之分，都是為了工作需要。把中心的職位、科室分成三六九等，甚至挑肥揀瘦，是十分錯(cuò)誤的，以這樣的眼光看待職位，以這樣的心態(tài)去干工作，極有可能栽跟頭、吃苦頭！
總之，服從組織安排，是對(duì)大家黨性素養(yǎng)的檢驗(yàn)，也是對(duì)大家執(zhí)行力的考察。希望同志們站在講政治、顧大局的高度，放平心態(tài)、端正思想，正確對(duì)待組織決定、正確理解黨組意圖，盡快熟悉新崗位、適應(yīng)新角色、接受新任務(wù)、履行新職責(zé)。在此也請(qǐng)?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)同志特別是中心的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要嚴(yán)格履行好“一崗雙責(zé)”，關(guān)注好同志們的思想動(dòng)態(tài)，確保思想不亂、隊(duì)伍不散、工作不斷。
二、講奉獻(xiàn)，爭(zhēng)做干事表率。
既要在自己從事的工作中出謀劃策，也要為中心工作積極建言獻(xiàn)策。第二條是擔(dān)當(dāng)實(shí)干。成就任何事業(yè)，都得埋頭苦干，特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位或更高層次的專業(yè)技術(shù)崗位后，更多的是加大了責(zé)任和壓力，要做好吃苦受累的思想準(zhǔn)備，要做做事特別有心、辦事特別認(rèn)真、處事特別公正的人，踏踏實(shí)實(shí)做事，勤勤懇懇工作，不流于形式，不浮在表面。特別是科室負(fù)責(zé)人，必須要以身作則，起到良好的模范帶頭作用，要帶頭干工作，不能眉毛胡子一把抓，更不能當(dāng)甩手掌柜。第三條是提高效率。2020年馬上過(guò)去，而當(dāng)前我們中心的工作可謂千頭萬(wàn)緒，從今天起，中心的機(jī)構(gòu)、職能、人員已正式到位，業(yè)務(wù)工作要立刻進(jìn)入正軌，同時(shí)機(jī)關(guān)黨建、創(chuàng)建文明城市、駐村聯(lián)戶也不能放松。事業(yè)不等人，一定要完全摒棄“等一等，看一看，停一停，靠一靠”的思想，切實(shí)增強(qiáng)效率意識(shí)，快速進(jìn)入角色，動(dòng)起來(lái)，快起來(lái)，立說(shuō)立行，說(shuō)干就干，雷厲風(fēng)行抓落實(shí)。各科室要協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，形成中心一盤棋，相互補(bǔ)充、共同推進(jìn)。第四條是爭(zhēng)創(chuàng)一流。希望我們的每一名干部都能樹立勇于擔(dān)當(dāng)、奮力爭(zhēng)先的決心，工作中多一點(diǎn)闖勁和干勁，工作目標(biāo)要高一點(diǎn)，要跳起來(lái)摘桃子，敢于沖破固有的思維模式，抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)、樹亮點(diǎn)，困難面前不推諉，責(zé)任面前不推托，以飽滿的精神、旺盛的斗志，創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績(jī)。
三、講紀(jì)律，踐行優(yōu)良作風(fēng)。
要正確行使職權(quán)，當(dāng)好中心黨組的參謀助手，架起溝通聯(lián)系預(yù)算單位及群眾的橋梁紐帶。三是要常溝通。溝通既是一門學(xué)問(wèn)，也是一門領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。有的時(shí)候，工作形不成合力、工作中產(chǎn)生誤解，一個(gè)重要原因就是溝通不夠。一定要養(yǎng)成尊重他人、求同存異的好作風(fēng)，要善于爭(zhēng)取別人的支持，爭(zhēng)取外部的支持，這是干好工作的很重要的條件。希望大家在溝通中增進(jìn)了解，在包容中增進(jìn)和諧，努力營(yíng)造出上下齊心、內(nèi)外和諧的工作環(huán)境和氛圍。
老師們:。
首先，我代表學(xué)校黨委向這次選拔任用到學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志們表示熱烈的祝賀!并衷心祝愿大家在今后的工作中取得新的更大的成績(jī)。
學(xué)校這次中層干部選拔任用是按照《宣堡小學(xué)中層干部選拔任用工作條例》精神，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格條件，個(gè)人報(bào)名，競(jìng)聘演講，組織考察，會(huì)議決定，任前公示，體現(xiàn)了、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，使一大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、教職員工信得過(guò)的年輕干部選拔到學(xué)校中層崗位上來(lái)。你們是學(xué)校的未來(lái)和希望，學(xué)校黨委對(duì)你們充分信賴，希望你們要珍惜機(jī)遇，把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系在一起，以與時(shí)俱進(jìn)、昂揚(yáng)奮發(fā)的精神面貌，埋頭苦干、精益求精的踏實(shí)作風(fēng)，創(chuàng)造無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于歷史、無(wú)愧于人民，無(wú)愧于宣堡小學(xué)的一流工作業(yè)績(jī)。為了使我們這批新提拔的干部盡快進(jìn)入角色，學(xué)校黨委決定和大家進(jìn)行集體談話。下面，我代表學(xué)校黨委對(duì)大家提三點(diǎn)希望和要求：
這次干部選拔，大家成為學(xué)校中層干部，在個(gè)人的成長(zhǎng)道路上邁進(jìn)了一大步。地位提高了，站位也要相應(yīng)提高，這就要求大家首先要在思想上有所轉(zhuǎn)變，牢固樹立起三種意識(shí)：
一是樹立大局意識(shí)。作為一名中層干部，務(wù)必做到胸懷大局，時(shí)刻圍繞大局來(lái)開展工作。一個(gè)干部如果沒有高點(diǎn)站位的大局意識(shí)，上級(jí)的精神和要求聽不進(jìn)去、不過(guò)腦子，沒有落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上、落實(shí)到具體工作中，就是不稱職的表現(xiàn)。我們更需要樹立強(qiáng)烈的大局意識(shí)，增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動(dòng)的自覺性，學(xué)會(huì)從大局考慮問(wèn)題，在大局下衡量自己的工作，使自己的一切言行符合大局的利益，不讓學(xué)校的工作在自己這里被延誤，不讓學(xué)校的形象在自己這里被損害，不讓學(xué)校事業(yè)發(fā)展的良好勢(shì)頭在自己這里被阻礙。大家要深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)校黨委和行政的精神，把領(lǐng)導(dǎo)的講話拿出來(lái)多讀幾遍，明確學(xué)校工作的中心思路，結(jié)合自身崗位工作，認(rèn)真謀劃、狠抓落實(shí)，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作，為學(xué)校的整體工作部署打好基礎(chǔ)、做好服務(wù)。
二是樹立責(zé)任意識(shí)。一個(gè)人得到提拔任用，就擁有了官職。做什么樣的官?要做負(fù)責(zé)任的官。官連帶著職責(zé)，官大官小都一樣。我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向，就是強(qiáng)調(diào)有作為才能擁有這個(gè)位置，占有這個(gè)崗位就必須有所作為，決不允許占著位置不干事、干不好事。希望大家牢記職責(zé)，自我加壓，全身心地投入到崗位工作中去，把自己份的各項(xiàng)工作干好、干到位。只有滿腦子責(zé)任感，時(shí)時(shí)刻刻對(duì)工作負(fù)責(zé)的干部，才能減少工作中的失誤和差錯(cuò)，才能完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，才能真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓師生員工滿意。
三是樹立爭(zhēng)先意識(shí)。學(xué)校進(jìn)行這次干部選拔，從一定意義上講，是為了適應(yīng)學(xué)校近些年來(lái)快速發(fā)展的需要，把大量有抱負(fù)、有才干的年輕同志提拔到相應(yīng)的中層干部崗位上，是學(xué)校加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)于加強(qiáng)人才儲(chǔ)備，完善干部梯隊(duì)，形成優(yōu)質(zhì)高效的管理服務(wù)結(jié)構(gòu)，更好地推動(dòng)學(xué)校發(fā)展，非常重要。從另一個(gè)角度講，年輕同志走上了新的崗位，如何盡快適應(yīng)崗位變化，履行好崗位職責(zé)，及早打開工作局面，也非常迫切。這就要求我們，要重新審視自己的工作，按照科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)化的要求，瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平，要有一種恥于人后、奮勇爭(zhēng)先的精神，干事爭(zhēng)一流的決心和干勁，在規(guī)中去創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高，把各項(xiàng)工作做實(shí)做好做出成效，不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率。
找準(zhǔn)自身位置，是做好工作的前提，也是當(dāng)好一名中層干部的必修課。定準(zhǔn)位，找準(zhǔn)位，理順關(guān)系干到位，不越位，這是學(xué)校黨委對(duì)大家的基本要求。
一是處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系。對(duì)上負(fù)責(zé)就是對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。學(xué)校黨委把大家放在這個(gè)位置上，對(duì)你們是充分信任并寄予厚望的，希望大家提高認(rèn)識(shí)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài)，主動(dòng)扛大梁、挑重?fù)?dān)、負(fù)重責(zé)、做貢獻(xiàn)，向上級(jí)交一份滿意的答卷。同時(shí)，作為中層干部，在本部門的分工職責(zé)圍出了問(wèn)題也必將第一個(gè)被追究、被處理，大家要增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感，兢兢業(yè)業(yè)地履行好自己的職責(zé)。對(duì)下負(fù)責(zé)，就是敢于負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理。我們始終強(qiáng)調(diào)“律下必嚴(yán)”，是對(duì)廣大干部最好的保護(hù)。無(wú)論是在執(zhí)行工作計(jì)劃還是在遵守工作紀(jì)律上，都要嚴(yán)格要求，真正負(fù)起責(zé)任來(lái)，面對(duì)矛盾不回不避，遇到問(wèn)題敢抓敢管，要調(diào)動(dòng)大家的工作積極性、主動(dòng)性，使本部門成為一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)集體。
二是處理好分工與協(xié)調(diào)的關(guān)系。管好、做好自己分工的工作是義不容辭的責(zé)任，但工作中的協(xié)調(diào)問(wèn)題更是至關(guān)重要，這是中層干部履行職責(zé)的基本方法之一。中層干部必須學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào)，理順各方面的關(guān)系，使大家心往一處想，勁往一處使，確保各項(xiàng)工作順利開展。做為領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心下級(jí)，服務(wù)下級(jí)，凡事多為下級(jí)考慮，多為群眾著想，為他們多辦事、辦實(shí)事、辦好事。做為副手要尊重上級(jí)，服從和執(zhí)行上級(jí)的工作部署，積極參與上級(jí)的各項(xiàng)決策，多提建設(shè)性的意見和建議。大家都比較年輕，工作經(jīng)驗(yàn)比較簡(jiǎn)單，工作經(jīng)歷不太豐富，要對(duì)本部門的領(lǐng)導(dǎo)多尊重，要多請(qǐng)示，多匯報(bào)，多商量，多溝通，共同營(yíng)造團(tuán)結(jié)一心、步調(diào)一致的和諧局面。
三是處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。平心而論，崗位職務(wù)變化了，對(duì)人的思想是有影響的，有激勵(lì)，也有微妙地波動(dòng)，正確看待崗位變化是我們每個(gè)新提拔同志都首先應(yīng)正視和解決的問(wèn)題。正確看待崗位的變化是個(gè)思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，進(jìn)一步解讀一下，根本上是一個(gè)世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的“六觀”問(wèn)題。“六觀”問(wèn)題是我們開展一切工作活動(dòng)的核。能否正確樹立“六觀”，直接制約到你的價(jià)值取向、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作方式方法等，影響著你的工作業(yè)績(jī)，控制著你的人生軌跡，這些不僅僅是對(duì)各位中層干部而講的，更是對(duì)每一個(gè)為黨和人民事業(yè)工作著的同志的基本要求。
大家即將走上學(xué)校中層干部崗位，當(dāng)前看，權(quán)力不是很大，地位也不是很高，但每個(gè)崗位都分布在學(xué)校工作第一線，是學(xué)校的一級(jí)組織機(jī)構(gòu)，代表著學(xué)校的形象，學(xué)校一切工作思路、規(guī)劃、計(jì)劃、措施，最終要落實(shí)到每個(gè)崗位工作上，它起著承上啟下的作用，地位作用很重要。大家要常思組織重托和群眾期望，常想肩上擔(dān)子責(zé)任，自警自省，樹牢正確的“六觀”。
四是處理好個(gè)人與學(xué)校的關(guān)系。中層干部個(gè)人的進(jìn)步，與自己的德才、自己的努力、自己的表現(xiàn)有直接關(guān)系，但最重要的是離不開組織的培養(yǎng)、教育和同志們的幫助、支持。升職固然是進(jìn)步的一個(gè)方面，但組織的需要、工作的需要更為重要。大家要自覺從點(diǎn)滴做起，把教職員工的擁護(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的信任轉(zhuǎn)化為開展工作的動(dòng)力，再接再厲，精益求精，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)組織和教職員工的信任、重托。大家要自覺把實(shí)現(xiàn)]方案-文庫(kù).整理.個(gè)人價(jià)值與推動(dòng)學(xué)校發(fā)展統(tǒng)一好。我們?cè)谧耐灸旮涣?qiáng)，有朝氣，有志向，這很好。要看到我們施展才華，實(shí)現(xiàn)抱負(fù)，離不開學(xué)校這個(gè)大舞臺(tái)，我們是依附于學(xué)校的發(fā)展而不斷進(jìn)步的，學(xué)校的健康快速發(fā)展為我們筑造了成功的階梯。單從這次提拔看，如果沒有學(xué)校健康快速的發(fā)展，這次也不會(huì)為大家提供這么多崗位和機(jī)會(huì)。大家要把個(gè)人利益與學(xué)校利益統(tǒng)一起來(lái)，以學(xué)校利益為重，牢固樹立“校興我榮，校衰我恥”的思想，既要志存高遠(yuǎn)，又要腳踏實(shí)地，在本職崗位上，埋頭苦干，開拓進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)不懈努力。
本職崗位是每個(gè)人的舞臺(tái)，臺(tái)上的一言一行，直接影響臺(tái)下的觀眾。作為學(xué)校中層中層干部，大家要起表率作用，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看。
一是做勤于學(xué)習(xí)的表率。講學(xué)習(xí)是個(gè)老話題，但對(duì)這次提拔的同志來(lái)說(shuō)，是個(gè)新話題、新要求。這次有原是中層干部的同志，也有剛進(jìn)入中層干部隊(duì)伍的同志，大家都面臨一個(gè)新的工作任務(wù)和環(huán)境，要履行好崗位職責(zé)，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐。一是不斷提高政治理論水平。政治理論素質(zhì)是能力素質(zhì)的首要方面。要學(xué)習(xí)貫徹好中國(guó)特色社會(huì)主義理論等一系列黨的創(chuàng)新理論，當(dāng)前要突出學(xué)習(xí)把握好科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，聯(lián)系自身思想和本部門工作實(shí)際，學(xué)習(xí)實(shí)踐好學(xué)校關(guān)于科學(xué)發(fā)展的新思路、新規(guī)劃，自覺武裝頭腦、指導(dǎo)工作，在效、促發(fā)展上下功夫。二是不斷提高業(yè)務(wù)能力和政策水平。年輕同志的學(xué)歷層次相對(duì)比較高，要扎實(shí)通過(guò)崗位實(shí)踐，注重書本所學(xué)向?qū)嵺`所用的轉(zhuǎn)化，真正把知識(shí)化為開展工作的實(shí)際能力，不斷提高適應(yīng)本崗位要求的業(yè)務(wù)能力。要加強(qiáng)對(duì)本崗位相關(guān)政策、規(guī)定的學(xué)習(xí)把握，提高解讀政策規(guī)定、運(yùn)用政策規(guī)定的能力。三是不斷提高思維層次。我們每個(gè)同志在自己的部門都負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作，在本崗位上也都有個(gè)決策的問(wèn)題，要善于向書本學(xué)、勤于向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、虛心向同事學(xué)，不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域、改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷寬闊視野，提高科學(xué)思維、決策的能力，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
在新任中層職干部集體談話會(huì)上的講話篇七
同志們：
開展集體廉潔談話是黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)黨員干部日常教育監(jiān)督的一項(xiàng)重要措施。今天，我借此機(jī)會(huì)，講幾點(diǎn)意見，與大家共勉。
“不謀全局者，不足謀一域”，講大局是履行好職責(zé)、盡職盡責(zé)的基本要求。黨員干部政治站位要高，格局要大，視野要寬，做事要實(shí)。在座的都是各單位各部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人，你們的站位高不高，決定了一個(gè)單位一個(gè)部門的站位高不高。要有“從大處著眼，從小處著手”的氣魄，既要把千頭萬(wàn)緒的具體事務(wù)梳理好，又要突出抓好關(guān)乎全局的中心工作。無(wú)論在什么崗位，必須牢固樹立高度自覺的大局意識(shí)，把工作放到大局中思考、定位。“思想上偏一寸，行動(dòng)上就會(huì)偏一尺”，只有正確認(rèn)識(shí)大局，自覺服從大局，才能確保方向正確、信念堅(jiān)定，避免頭重腳輕、虎頭蛇尾。所謂得其大者兼其小，只有自覺在“全局之圖”中找準(zhǔn)坐標(biāo)，才能順勢(shì)而為、有所作為。樹立大局意識(shí)，絕不是喊個(gè)口號(hào)、表個(gè)態(tài)，而是要落實(shí)到行動(dòng)上。沒有行動(dòng)，工作上總是要?jiǎng)e人推一把自己才挪一步，那就不可能有所作為，增加大局意識(shí)也就是一句空話。每一個(gè)人都自覺地在大局下行動(dòng)，就能做到心往一處想、勁往一處使，共同凝聚力量為實(shí)現(xiàn)東貝“雙百”目標(biāo)而努力。
“心有所戒，方能行有所界”，無(wú)論在什么位置，都要講紀(jì)律，守規(guī)矩。思想上放松了規(guī)矩這根弦，就很容易跨入“雷區(qū)”，做出違法亂紀(jì)的事情。牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，是黨對(duì)每一名黨員干部最基本的要求，也是每一名黨員干部應(yīng)遵循的基本準(zhǔn)則。對(duì)于我們黨員干部而言，要從守規(guī)矩開始提高黨性修養(yǎng)、提高職業(yè)道德素養(yǎng)，把自己的言行關(guān)進(jìn)制度的籠子里，這是最起碼的規(guī)矩要求，也是對(duì)個(gè)人最大的保護(hù)。明白哪些事該做，哪些事不該做，自覺用規(guī)矩和制度校正自己的言行，認(rèn)真把握好度，不逾矩、慎用權(quán)、敢擔(dān)當(dāng)。作為干部，在小事、小利面前嚴(yán)格要求自己，見微知著、防微杜漸，時(shí)刻慎重對(duì)待各種誘惑和考驗(yàn)，始終干凈做事，清白做人，帶頭抵制不正之風(fēng)。因此，我們要從思想上、工作上、生活上、學(xué)習(xí)上做好廉潔自律，要用自己的實(shí)際行動(dòng)給員工樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣，有損企業(yè)的事不做，有損團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，讓歪風(fēng)邪氣無(wú)處藏身，帶領(lǐng)員工扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，用實(shí)際行動(dòng)自覺筑起一道堅(jiān)不可摧的“防火墻”。
“創(chuàng)新是進(jìn)步的靈魂，是發(fā)展的不竭動(dòng)力”，如果死搬硬套、因循守舊，那么，我們工作的方式、方法必將不能適應(yīng)時(shí)代的需要。因此，我們每個(gè)干部必須牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，不斷學(xué)習(xí)，用科學(xué)知識(shí)武裝自己的頭腦，緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，緊握時(shí)代跳動(dòng)的脈搏，把培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，不斷提高工作自覺性和工作責(zé)任感。6月份，集團(tuán)黨委開展了“學(xué)習(xí)雷鋒精神，爭(zhēng)做雷鋒式優(yōu)秀員工”活動(dòng)。這次活動(dòng)，涌現(xiàn)出一大批學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做先進(jìn)的優(yōu)秀員工，他們是我們身邊的雷鋒、身邊的榜樣。毛主席說(shuō)：“一個(gè)人做一件好事并不難，難的是做一輩子好事”。在平凡的崗位上完成基本的工作不難，難的是能學(xué)習(xí)雷鋒同志的“釘子精神”，實(shí)打?qū)嵉貜男√幾銎?，能十年如一日，?jiān)持把一件平凡的事做好不出差錯(cuò)，就是不平凡。希望在座的干部，要發(fā)揚(yáng)雷鋒“釘子精神”，扎實(shí)工作、老實(shí)做人。同時(shí)，要大膽開展工作，開拓奮進(jìn)，積極創(chuàng)新，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，多想新點(diǎn)子，創(chuàng)出新路子，克服工作中“只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬”的思想，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，使企業(yè)做大做強(qiáng)。
同志們，再好的制度，不執(zhí)行就是“紙老虎”；再好的防線，不繃緊就是“橡皮筋”。作為新任干部一定要堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)格約束自身行為操守，淬煉擔(dān)當(dāng)之勇，常懷敬畏之心，多聽逆耳之言，嚴(yán)把情義之關(guān)，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)創(chuàng)造嶄新業(yè)績(jī)。
在新任中層職干部集體談話會(huì)上的講話篇八
黨支部的全體同志們：
大家好！
通過(guò)這一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，相信大家都對(duì)十九大報(bào)告中指出的“不忘初心、牢記使命”主題教育都有了一定的了解，習(xí)近平總書記說(shuō)“無(wú)論我們走得多遠(yuǎn)，都不能忘記來(lái)時(shí)的路。”為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，是我們共產(chǎn)黨人的初心，也是我們的使命。歷經(jīng)98載歲月，中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心不改，矢志不渝。今年是新中國(guó)成立70周年，我們黨也在全國(guó)執(zhí)政了70年，在這個(gè)時(shí)刻開展這次主題教育，正當(dāng)其時(shí)。
（一）初心是前進(jìn)的根本動(dòng)力。
初心是一個(gè)人、一個(gè)民族、一個(gè)政黨不斷前進(jìn)的根本動(dòng)力。黨的初心和使命是我們的情感之根，是我們的出發(fā)點(diǎn)，也是我們的歸宿。忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，內(nèi)含著正確政治方向、政治立場(chǎng)，內(nèi)含著高尚精神境界、道德操守，內(nèi)含著強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取精神，是我們的同志，特別是黨員干部理應(yīng)具備的人格、品格、風(fēng)格。忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，三者相輔相成、有機(jī)統(tǒng)一。忠誠(chéng)是為政之魂，干凈是立身之本，擔(dān)當(dāng)是成事之要，三者猶如鼎之三足、缺一不可，共同鑄就著共產(chǎn)黨人的精神風(fēng)范，共同詮釋著黨員干部的政治本色，共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展。
（二）初心是牢記偉大復(fù)興的歷史使命。
習(xí)近平總書記說(shuō)：“不忘初心，方得始終。中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興……實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興是近代以來(lái)中華民族最偉大的夢(mèng)想。中國(guó)共產(chǎn)黨一經(jīng)成立，就把實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義作為黨的最高理想和最終目標(biāo)，義無(wú)反顧肩負(fù)起實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民進(jìn)行了艱苦卓絕的斗爭(zhēng)，譜寫了氣吞山河的壯麗史詩(shī)?！?/p>
為了這個(gè)初心和使命，中國(guó)共產(chǎn)黨人已經(jīng)奮斗了近一百年了。上海的中共一大會(huì)址、嘉興的南湖紅船是我們黨夢(mèng)想起航的地方。我們黨從這里誕生，從這里出征，從這里走向全國(guó)執(zhí)政。這里是我們黨的根脈，我們走得再遠(yuǎn)都不能忘記來(lái)時(shí)的路。
不忘初心、牢記使命,就要把誓言刻在心中，始終堅(jiān)定理想信念。“入黨誓詞字?jǐn)?shù)不多，記住并不難，難的是終身堅(jiān)守。”信仰的力量在于實(shí)踐。對(duì)每個(gè)黨員來(lái)說(shuō)，入黨誓詞是一面鏡子，只有經(jīng)常加以對(duì)照，以此修身正己、錘煉黨性，始終以實(shí)際行動(dòng)詮釋心中的信仰，為黨和人民事業(yè)奮斗到底,才是堅(jiān)定不移、終身不渝。要樹立好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的信仰者和實(shí)踐者。
（三）初心是踏實(shí)工作的恒心。
初心功成在“奮斗心”。守“初”守“恒”一條心，就要永葆艱苦奮斗作風(fēng)。要想初心不孱弱、恒心不脆弱，就須在艱苦奮斗中淬煉。我們黨飽經(jīng)磨難而愈堅(jiān)強(qiáng)，我們國(guó)家歷經(jīng)苦難而鑄輝煌，靠的就是艱苦奮斗。守定初心和恒心不是空洞的政治口號(hào)和說(shuō)教，而要以實(shí)際行動(dòng)去兌現(xiàn)，靠艱苦奮斗去實(shí)現(xiàn)。當(dāng)前，我們正處在一個(gè)船到中流浪更急、人到半山路更陡的歷史發(fā)展階段，各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)接踵而至。因此，廣大同志們必須迎難而上、不懈奮斗，創(chuàng)造歷史、贏得未來(lái)。初心在砥礪中愈挫愈奮，恒心在奮斗中百煉成鋼。
初心奠定磐石基，恒心鑄就康莊道。永懷赤子之心，永葆奮斗精神，始終堅(jiān)持吃苦、勤奮、努力的態(tài)度，我們就會(huì)有源源不斷的動(dòng)力，始終立于不敗之地，并奪取一個(gè)又一個(gè)新的勝利。
習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想開辟了馬克思主義發(fā)展新境界，開辟了中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展新境界，開辟了我們黨治國(guó)理政新境界，是全黨全國(guó)人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動(dòng)指南。在這新時(shí)代的大背景下，我想提幾個(gè)問(wèn)題供大家思考：我們肩負(fù)的具體使命又是什么？在工作中應(yīng)該堅(jiān)守的品質(zhì)又有哪些？作為一名戒毒人民警察我們應(yīng)當(dāng)怎么做？我想就我個(gè)人的理解談?wù)勔韵氯c(diǎn)：
（一）忠誠(chéng)不奉承。
東漢的《說(shuō)文解字》中有這樣的注解，“忠，敬也，從心”，就是對(duì)事物懷有崇敬之心和審慎謙誠(chéng)的態(tài)度，表現(xiàn)為一以貫之的行為?！罢\(chéng)，信也，從言”，就是真心實(shí)意，說(shuō)話算數(shù)，言行一致。對(duì)公務(wù)員來(lái)說(shuō)，尤其是對(duì)從事司法行政工作的警察來(lái)說(shuō)，忠誠(chéng)是必須堅(jiān)守的大道。那么如何做到忠誠(chéng)不奉承？一方面，就是要堅(jiān)定理想信念，自覺地運(yùn)用科學(xué)的理論武裝頭腦、思考問(wèn)題，補(bǔ)足精神之“鈣”，點(diǎn)亮心靈之“燈”，鑄就信念之“魂”。切實(shí)增強(qiáng)政治定力，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，提高政治敏銳性、政治鑒別力。
另一方面，就是要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，既要在原則問(wèn)題和大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，又要自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的責(zé)任，對(duì)背離黨性的言行要有鮮明態(tài)度，對(duì)違反政治紀(jì)律和不講政治規(guī)矩的苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒和糾正，對(duì)違反政治紀(jì)律和不講政治規(guī)矩的行為堅(jiān)決制止，任何時(shí)候都絕不含糊，在紀(jì)律和規(guī)矩面前不打折扣。
（二）擔(dān)當(dāng)不耽擱。
一是讓認(rèn)真負(fù)責(zé)成為一種工作習(xí)慣。牢記“天下大事必作于細(xì)”的道理，慎易以避難，敬細(xì)以遠(yuǎn)大。我們所有著爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)一流戒毒所”的目標(biāo)，而警戒護(hù)衛(wèi)大隊(duì)黨支部又是我們所的一支年輕力量、一支“尖刀”力量。身為警戒護(hù)衛(wèi)大隊(duì)黨支部的一分子，就應(yīng)該有嚴(yán)謹(jǐn)刻苦、精益求精、勇爭(zhēng)一流的精神，我認(rèn)為這一點(diǎn)也不為過(guò)。
二是讓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成為一種工作追求。這就要求我們警戒護(hù)衛(wèi)大隊(duì)黨支部的同志們始終保持精神狀態(tài)一流、工作標(biāo)準(zhǔn)一流、工作業(yè)績(jī)一流，樹立一種“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。
三是讓高效務(wù)實(shí)成為一種工作目標(biāo)。司法行政工作任務(wù)重、壓力大，需要大家審大小而圖之，酌緩急而布之。要能夠做到事業(yè)與生活的相互協(xié)調(diào)，處理好個(gè)人和集體的關(guān)系，不因小失大，在工作時(shí)間內(nèi)和工作時(shí)間外都保持著人民警察的本色。
（三）清廉不清高。
習(xí)總書記要求黨員干部做到“清、慎、勤”，就是要求我們涵養(yǎng)浩然正氣、保持良好形象。一要做到“行一寸勝過(guò)言一尺”。如今在網(wǎng)上有很多對(duì)公務(wù)員不好的評(píng)價(jià)，實(shí)際上都表達(dá)了群眾對(duì)假務(wù)實(shí)、假求實(shí)、假落實(shí)的不滿和批評(píng)。這就需要我們司法行政系統(tǒng)的干部牢牢把握以人民為中心這條主線，務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓實(shí)。
二要做到“不戚戚于貧賤，不汲汲于富貴”。我們?nèi)魏我幻ぷ魅藛T是司法行政系統(tǒng)的“形象代言人”，是省一所的“形象代言人”，任何時(shí)候，都應(yīng)堅(jiān)守“不為五斗米折腰”的氣節(jié)，葆守一顆平常心。
三要做到“行止乎禮”。就是要舉止端莊、行為規(guī)范、符合身份，在同他人溝通交流中，也要注意言行，特別是警容風(fēng)紀(jì)，始終保持良好的形象。
堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，是全黨的重要政治任務(wù)。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，聚焦解決思想根子問(wèn)題，自覺對(duì)表對(duì)標(biāo)。本次黨課教育既要注重理論學(xué)習(xí)，又要解決實(shí)質(zhì)問(wèn)題。在實(shí)際工作中，警戒護(hù)衛(wèi)大隊(duì)黨支部的全體同志都應(yīng)該提高思想認(rèn)識(shí)和政治站位。
（一）居安思危、樹立安全意識(shí)。
要始終意識(shí)到場(chǎng)所安全穩(wěn)定是場(chǎng)所一切工作的前提，要始終把確保安全穩(wěn)定作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)，擺在各項(xiàng)工作的重中之重，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，警鐘長(zhǎng)鳴，未雨綢繆，狠抓落實(shí)，確保萬(wàn)無(wú)一失。
要樹立高度的責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，用心、細(xì)心、耐心抓好安全預(yù)警防范機(jī)制，抓好制度落實(shí)，注重日常督促檢查，務(wù)必全時(shí)動(dòng)態(tài)管控，時(shí)刻提高警惕，嚴(yán)防安全事故，以問(wèn)題整改促進(jìn)工作，保障監(jiān)管場(chǎng)所的穩(wěn)定、祥和。
要樹立監(jiān)督意識(shí)，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，切實(shí)全面落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，對(duì)檢察工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性等影響安全穩(wěn)定的問(wèn)題，要抓早抓小，及時(shí)提出糾正意見，防患未然。
（二）工作細(xì)致、認(rèn)真落實(shí)到位。
始終堅(jiān)持隱患排查與安全防控相結(jié)合，日常防范與重點(diǎn)控制相結(jié)合，認(rèn)真做好重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位的安全隱患排查，防微杜漸，積極防控，保證“小”的問(wèn)題抓得準(zhǔn)，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，有效地預(yù)防安全事故及其損害。
（三）加強(qiáng)訓(xùn)練，提高實(shí)戰(zhàn)能力。
通過(guò)演練和訓(xùn)練促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展，提高日常工作的效率與質(zhì)量；注重實(shí)效，學(xué)以致用，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和崗位實(shí)踐練兵相結(jié)合，把任務(wù)具體化，把各項(xiàng)任務(wù)分解到各個(gè)崗位的警察身上。
進(jìn)一步完善突發(fā)事件處置預(yù)案，提高應(yīng)急處置能力及警察隊(duì)伍綜合素質(zhì)。通過(guò)日常訓(xùn)練，提高警察隊(duì)伍密切配合及協(xié)同處置突發(fā)事件的能力，建立完善場(chǎng)所應(yīng)急處置救援體系，維護(hù)場(chǎng)所安全。
筑牢信仰之基，把穩(wěn)思想之舵。不忘初心，方得始終。面對(duì)世界百年未有之大變局，同志們！要以“為黨盡忠、為國(guó)奉獻(xiàn)、為民分憂”為己任，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，做到補(bǔ)“鈣”強(qiáng)身、淬火成鋼。
以上是我個(gè)人學(xué)習(xí)的一些體會(huì)，不足之處，請(qǐng)同志們多多批評(píng)指正。
謝謝大家！
在新任中層職干部集體談話會(huì)上的講話篇九
同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開公司新任高中層領(lǐng)導(dǎo)干部集體任前談話會(huì)。在此，我代表公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子，向大家表示祝賀！自成立以來(lái)，公司黨委始終堅(jiān)持從公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)，堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，公開、公平、公正選拔任用干部，營(yíng)造出當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。借此機(jī)會(huì)，給大家提幾點(diǎn)要求。
一要進(jìn)一步提高政治站位，切實(shí)做到信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)。對(duì)黨忠誠(chéng)是黨章明確規(guī)定的黨員義務(wù)，是每個(gè)黨員入黨宣誓時(shí)的莊嚴(yán)承諾。大家要持續(xù)深入學(xué)習(xí)******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和***五中***精神，進(jìn)一步提高政治站位，把對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念植入靈魂、融入血脈、踐于行動(dòng)，落實(shí)到建設(shè)xxx實(shí)際當(dāng)中。必須時(shí)刻繃緊“旗幟鮮明講政治”這根弦，堅(jiān)定理想信念、筑牢忠誠(chéng)之魂，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，時(shí)刻銘記“生命線”，分清“是非線”，不踩“高壓線”，當(dāng)政治上的明白人、清醒人，堅(jiān)決不做糊涂人、兩面人。
二要進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)，切實(shí)做到精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、通力協(xié)作。推動(dòng)xxx建設(shè)工作，隊(duì)伍是根本、班子是核心。公司新任命的高中層領(lǐng)導(dǎo)同志要牢固樹立“一盤棋”思想，服從分管領(lǐng)導(dǎo)的指揮，全力做好本職工作，同時(shí)要在堅(jiān)持黨性原則基礎(chǔ)上，把講團(tuán)結(jié)擺在突出位置，與其他部門負(fù)責(zé)同志多溝通、多協(xié)調(diào)、多配合，心往一處想、勁往一處使，相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，工作到位不越位，用共同的事業(yè)維護(hù)團(tuán)結(jié)，形成干事創(chuàng)業(yè)的整體合力。要胸懷大局、把握大勢(shì)，善于站在全局高度想問(wèn)題、干事業(yè)，堅(jiān)持用發(fā)展理念謀劃生態(tài)創(chuàng)新城工作，用實(shí)干精神推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)，不斷增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)新性，在更高水平上推動(dòng)本部門工作和隊(duì)伍建設(shè)。
三要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)做到擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、奮發(fā)有為。************反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦”。大家作為公司的“中流砥柱”，要知責(zé)明責(zé)、求真務(wù)實(shí)，履行好各自的職責(zé)和使命，聚焦公司發(fā)展的職能定位，緊緊圍繞省、市黨委和政府確定的xxx的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，按照“一年打基礎(chǔ)、兩年成規(guī)模、三年見成效”的工作思路，統(tǒng)籌做好內(nèi)部管理、籌融資和項(xiàng)目建設(shè)三項(xiàng)重點(diǎn)工作，在更高水平上推動(dòng)xxx各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展。
四要進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，切實(shí)做到本領(lǐng)高強(qiáng)、能力過(guò)硬。崗位變化不等于能力變化，職務(wù)提升不等于水平提升。大家要牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”理念，借助“xx大講堂”這個(gè)載體，自覺把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活態(tài)度，不斷補(bǔ)齊知識(shí)短板、補(bǔ)強(qiáng)能力弱項(xiàng)，進(jìn)一步掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開闊新視野，努力形成綜合全面、既博又專的知識(shí)技能結(jié)構(gòu)。要緊密結(jié)合崗位、公司和建設(shè)實(shí)際，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，帶著問(wèn)題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，知行合一、以知促行，不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)際工作的思路、決策和方法，學(xué)在深處、干在實(shí)處，走在前列、作出表率。
五要進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔意識(shí)，切實(shí)做到嚴(yán)于律己、嚴(yán)守底線。************常講，廉潔自律是******人為官?gòu)恼牡拙€。大家必須自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，常懷敬畏之心、戒懼之感。要認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，牢固樹立正確權(quán)力觀、地位觀，處理好公私、義利、是非、情法、儉奢、苦樂、得失關(guān)系，秉公用權(quán)、廉潔從政。要培養(yǎng)健康生活情趣，保持高尚精神追求，管好生活圈、交往圈，慎獨(dú)慎初、慎微慎欲，不放縱、不越軌、不逾矩，著力樹立新時(shí)代好干部形象。
同志們，角色在變，不變的是初心；職位在變，不變的是使命。希望大家在******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指引下，以這次集體任前談話為契機(jī)，多干事、干成事、不出事，迅速進(jìn)入角色，保持良好精神狀態(tài)，在新的工作崗位上繼續(xù)奮斗、忘我工作，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)組織和同志們的信任與期望，在xxx的建設(shè)和發(fā)展實(shí)踐中貢獻(xiàn)力量。
在新任中層職干部集體談話會(huì)上的講話篇十
同志們：
首先對(duì)你們能夠就任學(xué)院新屆中層干部表示祝賀。這是你們勤奮學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)工作的結(jié)果，是全院教職員工對(duì)你們的肯定和信任，也是學(xué)院黨委對(duì)你們的肯定和信任。學(xué)院改革發(fā)展和教學(xué)、管理、服務(wù)的重任和責(zé)任落到你們肩上，希望你們不負(fù)眾望，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤奮努力工作，以新作風(fēng)適應(yīng)新常態(tài)，以新作為交出新答卷。
就是在同志們以飽滿的精神狀態(tài)投入到新的工作的同時(shí)，從一開始就要樹立好作風(fēng)和新形象，以過(guò)硬的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)帶領(lǐng)部門干部和職工干事創(chuàng)業(yè)。廉潔從政是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求，通過(guò)廉政談話，使全體中層干部正確對(duì)待崗位、權(quán)利、責(zé)任，正確認(rèn)識(shí)崗位風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)組織觀念，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，明確廉政責(zé)任，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，做到清醒任職、清正履職、勤政廉政，真正成為“學(xué)為人師、行為人范”的楷模。jp深刻闡述的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，為我們做一個(gè)怎樣的干部、如何做一個(gè)好干部指明了方向。我們要嚴(yán)格按照5條標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)守廉潔從政、干凈做事的底線，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色，爭(zhēng)做組織滿意、師生滿意的好干部。下面我給大家提五點(diǎn)要求：
慎獨(dú)，謹(jǐn)防自我降低標(biāo)準(zhǔn)；
慎權(quán)，謹(jǐn)防濫用權(quán)力；
慎欲，謹(jǐn)防欲望吞噬自己；
慎微，謹(jǐn)防積少成多；
慎友，謹(jǐn)防被“朋友”拉下水。
二要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚良好情操。一是要講操守、重品行。要培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，要認(rèn)真學(xué)習(xí)公民道德規(guī)范和高校教師職業(yè)道德規(guī)范，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，常懷律己之心，老實(shí)做人，做老實(shí)人。要守得住清貧，耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗(yàn)，不斷凈化自己的生活圈和交際圈。二是要守紀(jì)律、講規(guī)矩。jp指出：講規(guī)矩是對(duì)黨員、干部黨性的重要考驗(yàn)，是對(duì)黨員、干部對(duì)黨忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn)。要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上做表率，并在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面提出了“五個(gè)必須”：必須維護(hù)黨中央權(quán)威，必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，必須遵循組織程序，必須服從組織決定，必須管好親屬和身邊工作人員。所以我們要自覺講黨性、講誠(chéng)信，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)群眾忠誠(chéng)老實(shí)。做人要正直正派、誠(chéng)實(shí)誠(chéng)信、平和平常、寬容包容、言行一致、表里如一。要樹立正確的權(quán)力觀，確立職務(wù)和權(quán)力就是意味著服務(wù)和奉獻(xiàn)的觀念。要守紀(jì)律，襟懷坦白、言行一致、心存敬畏、手握戒尺。要懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩，按照規(guī)矩辦事。要慎用權(quán)，依法用權(quán)、按紀(jì)用權(quán)，要明確權(quán)力是一種責(zé)任，權(quán)力就是服務(wù)，權(quán)力是廣大教職工賦予的，真正做到權(quán)為民所用。三是要敢于擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。工作能不能干好，關(guān)鍵在有沒有責(zé)任心。要牢記承諾，真正做到對(duì)群眾負(fù)責(zé)，對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)。四是要牢記宗旨，樹立公仆意識(shí)。不斷強(qiáng)化民主意識(shí)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，緊密聯(lián)系群眾，為師生服好務(wù)，要淡泊名利，不與民爭(zhēng)利，要增加工作的透明度，要主動(dòng)接受組織和群眾的監(jiān)督，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀。
二要生活樸實(shí)、作風(fēng)扎實(shí)，撲下身子，率先垂范；
三要做小事情、做實(shí)事情，不要光想做大事。要強(qiáng)化自我約束，在小事、小節(jié)、小利面前嚴(yán)格要求自己，做到大事不糊涂、小事不馬虎，要干凈做事、做干凈事，不留后遺癥。防微杜漸，保持清正廉潔，真正做到情為民所系。
既是對(duì)干部個(gè)人的要求，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的要求。一是要切實(shí)堅(jiān)持民主集中制。注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個(gè)人說(shuō)了算。要嚴(yán)格按照設(shè)定的程序和規(guī)定辦事，自覺遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，按照議事和決策機(jī)制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的威信。要形成制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。二是要擺正位置、注重講團(tuán)結(jié)。要注重團(tuán)結(jié)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)其他部門領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)班子成員、團(tuán)結(jié)下級(jí)干部和廣大教職員工，要經(jīng)常性地開展批評(píng)與自我批評(píng)。要注重工作方式方法，在工作中相互尊重、理解和溝通，求同存異，推動(dòng)所在部門的各項(xiàng)工作順利開展。要建設(shè)一支團(tuán)結(jié)和諧的隊(duì)伍，一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的班子。班子建設(shè)的生命線在于團(tuán)結(jié)，班子干成事靠團(tuán)結(jié)，建班子就要建團(tuán)結(jié)的班子，帶隊(duì)伍就是要帶團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍。我們每個(gè)干部在工作中，要時(shí)刻樹立民主意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí)。
五是做勇爭(zhēng)一流的表率，在工作姿態(tài)上要爭(zhēng)先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到“干在實(shí)處、走在前列”。要保持一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心，增強(qiáng)工作的責(zé)任感，樹立良好的工作作風(fēng)和“官風(fēng)”，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)、全體師生的期望。
這次任職廉政談話，是一次從政提醒，是組織的關(guān)心和愛護(hù)，更是對(duì)各位健康成長(zhǎng)的殷切期望。這次談話是一次與大家交心談心的過(guò)程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過(guò)程，更是一次相互勉勵(lì)、共同提高的過(guò)程。大家要按照這次談話的要求嚴(yán)于律己，勤政廉潔地履行崗位職責(zé)，把各方面的要求貫徹落實(shí)到自己思想、工作和生活之中，成為“講黨性、重品行、作表率”的模范。
在新任中層職干部集體談話會(huì)上的講話篇十一
根據(jù)安排，今天在這里對(duì)新任職中層干部進(jìn)行廉潔集體談話。開展集體廉潔談話是黨工委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)黨員干部日常教育監(jiān)督的一項(xiàng)重要措施。下面，我借此機(jī)會(huì)，講幾點(diǎn)意見，與大家共勉。
“不謀全局者，不足謀一域”，講大局是履行好職責(zé)、盡職盡責(zé)的基本要求。作為干部政治站位要高，格局要大，視野要寬，做事要實(shí)。作為一名干部，你們的站位高不高，決定了一個(gè)單位、一個(gè)部門的站位高不高。要有“從大處著眼，從小處著手”的氣魄，既要把千頭萬(wàn)緒的具體事務(wù)梳理好，又要突出抓好關(guān)乎全局的中心工作。無(wú)論在什么崗位，必須牢固樹立高度自覺的大局意識(shí)，把工作放到大局中思考、定位?！八枷肷掀淮?，行動(dòng)上就會(huì)偏一尺”，只有正確認(rèn)識(shí)大局，自覺服從大局，才能確保方向正確、信念堅(jiān)定，避免頭重腳輕、虎頭蛇尾。所謂得其大者兼其小，只有筆掃千軍整理自覺在“全局之圖”中找準(zhǔn)坐標(biāo)，才能順勢(shì)而為、有所作為。樹立大局意識(shí)，絕不是喊個(gè)口號(hào)、表個(gè)態(tài)，而是要落實(shí)到行動(dòng)上。沒有行動(dòng)，工作上總是要?jiǎng)e人推一把自己才挪一步，那就不可能有所作為，增加大局意識(shí)也就是一句空話。每一個(gè)人都自覺地在大局下行動(dòng)，就能做到心往一處想、勁往一處使，為推動(dòng)重慶區(qū)域管理總部高質(zhì)量發(fā)展凝聚力量。
“心有所戒，方能行有所界”，無(wú)論在什么位置，都要講紀(jì)律，守規(guī)矩。思想上放松了規(guī)矩這根弦，就很容易跨入“雷區(qū)”，做出違法亂紀(jì)的事情。牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，是黨對(duì)每一名干部最基本的要求，也是每一名干部應(yīng)遵循的基本準(zhǔn)則。對(duì)于我們干部而言，要從守規(guī)矩開始提高黨性修養(yǎng)、提高職業(yè)道德素養(yǎng)，把自己的言行關(guān)進(jìn)制度的籠子里，這是最起碼的規(guī)矩要求，也是對(duì)個(gè)人最大的保護(hù)。明白哪些事該做，哪些事不該做，自覺用規(guī)矩和制度校正自己的言行，認(rèn)真把握好度，不逾矩、慎用權(quán)、敢擔(dān)當(dāng)。作為干部，在小事、小利面前嚴(yán)格要求自己，見微知著、防微杜漸，時(shí)刻慎重對(duì)待各種誘惑和考驗(yàn)，始終干凈做事，清白做人，帶頭抵制不正之風(fēng)。因此，我們要從思想上、工作上、生活上、學(xué)習(xí)上做好廉潔自律，要用自己的實(shí)際行動(dòng)給職工群眾樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣，有損企業(yè)的事不做，有損團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，讓歪風(fēng)邪氣無(wú)處藏身，帶領(lǐng)職工群眾扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，用實(shí)際行動(dòng)自覺筑起一道堅(jiān)不可摧的“防火墻”。
“創(chuàng)新是進(jìn)步的靈魂，是發(fā)展的不竭動(dòng)力”，如果死搬硬套、因循守舊，那么，我們工作的方式、方法必將不能適應(yīng)時(shí)代的需要。因此，我們每個(gè)干部必須牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，不斷學(xué)習(xí)，用科學(xué)知識(shí)武裝自己的頭腦，緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，緊握時(shí)代跳動(dòng)的脈搏，把培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，不斷提高工作自覺性和工作責(zé)任感。在平凡的崗位上完成基本的工作不難，難的是有“釘釘子精神”，實(shí)打?qū)嵉貜男√幾銎?，能十年如一日，?jiān)持把一件平凡的事做好不出差錯(cuò)，就是不平凡。希望在座的干部，要發(fā)揚(yáng)“釘釘子精神”，扎實(shí)工作、老實(shí)做人。同時(shí)，要大膽開筆掃千軍整理展工作，開拓奮進(jìn)，積極創(chuàng)新，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，多想新點(diǎn)子，創(chuàng)出新路子，克服工作中“只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬”的思想，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，使企業(yè)做大做強(qiáng)。
同志們，再好的制度，不執(zhí)行就是“紙老虎”；
再好的防線，不繃緊就是“橡皮筋”。作為新任干部一定要堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)格約束自身行為操守，淬煉擔(dān)當(dāng)之勇，常懷敬畏之心，多聽逆耳之言，嚴(yán)把情義之關(guān)，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)創(chuàng)造嶄新業(yè)績(jī)。
我的。
發(fā)言。
完畢，謝謝大家！
在新任中層職干部集體談話會(huì)上的講話篇十二
這次干部調(diào)整，首先要感謝××等五位同志。五位同志還沒有到退二線的年齡，主動(dòng)跟組織提出把自己的崗位讓給年輕人施展才干。同時(shí)要感謝所有退居二線的同志，大家自覺服從組織安排，愉快退到二線，沒對(duì)組織提出任何異議、任何要求。這些同志高風(fēng)亮節(jié)、主動(dòng)讓賢的情懷，我很感動(dòng)。同時(shí)也希望你們不忘為黨和人民利益、為事業(yè)作貢獻(xiàn)的初心，發(fā)揮自身特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，并為年輕干部職工做好“傳幫帶”。
這次干部人事調(diào)整，我有幾個(gè)感觸與大家作一交流：
一是大家非常支持。組織調(diào)整干部，就是要把最合適的人安排到最合適的崗位。之前我曾說(shuō)過(guò)，不要搞托關(guān)系、打招呼那一套，對(duì)我來(lái)說(shuō)沒有作用，在維護(hù)自己熱愛的事業(yè)與得罪某些托關(guān)系的人之間，我肯定選擇前者。大家都非常支持，到目前為止沒有一位同志托人給我打招呼，給我出難題。此外，這次調(diào)整由于全市法院系統(tǒng)干部隊(duì)伍要進(jìn)行跨部門交流，時(shí)間跨度長(zhǎng)，從公示到調(diào)整已有一個(gè)多月，期間大家工作都非常認(rèn)真，尤其是一些明知道自己要調(diào)整、要退二線的干部，工作依然兢兢業(yè)業(yè)，讓我非常感動(dòng)。這樣的心態(tài)、狀態(tài)、風(fēng)氣非常好。
二是充分發(fā)揮了黨組織的作用。這次干部調(diào)整，院黨委賦予各分院、機(jī)關(guān)各部門黨支部干部提任推薦權(quán)，目的就是要充分發(fā)揮黨組織的作用。黨委、黨支部成員跟所在單位部門的同志接觸最密切、情況最清楚。人選如果沒有得到黨委或者黨支部的推薦，都不列入院黨委推薦范圍。經(jīng)過(guò)這個(gè)程序推薦出來(lái)的干部，群眾的公認(rèn)度的確比較高。今后，院黨委要堅(jiān)持這一做法，請(qǐng)各黨支部把人員審核關(guān)把好、把推薦權(quán)用好。
三是干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)有所改善。院黨委將干部年輕化作為本輪干部調(diào)整的重要目標(biāo)，主要是考慮到市人民法院在全市較大單位中平均年齡最大，干部老化的現(xiàn)象比較突出。因此，本輪干部調(diào)整專門劃定正科級(jí)干部85年前后、副科級(jí)干部90年前后兩個(gè)層面進(jìn)行分層推薦、考察和任用，確保各年齡層次的優(yōu)秀干部都能脫穎而出。經(jīng)過(guò)這一輪調(diào)整，科級(jí)干部年齡降低×歲，85后的科級(jí)干部比例提高了×%，一批85后、90后干部走上正科、副科崗位，干部結(jié)構(gòu)更加年輕化。
四是風(fēng)氣明顯改觀。寫舉報(bào)信的問(wèn)題在以往的干部調(diào)整中比較突出，這次調(diào)整到現(xiàn)在為止沒有收到一封舉報(bào)信，說(shuō)明風(fēng)氣變好了。
五是全面過(guò)硬的干部不多。這次干部調(diào)整崗位多，但能完全勝任的干部并不多，公認(rèn)度高的干部更少，有些干部只能是“矮個(gè)”里面挑“高個(gè)”。做到每個(gè)崗位、每個(gè)人都能夠人崗相適的確比較困難。選干部主要看品德、悟性、能力、工作激情、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)度，并由此區(qū)分優(yōu)秀干部、合格干部和不合格干部。大家要把自己擺進(jìn)去，照著優(yōu)秀干部的標(biāo)準(zhǔn)去做，就會(huì)變得優(yōu)秀。這次沒有提任的同志也可以逐一對(duì)照，看看自己屬于哪個(gè)層面。
在座的各位同志是全市人民法院的中堅(jiān)力量，你們發(fā)揮作用的好壞，直接關(guān)系到你所在單位部門的工作水平乃至整個(gè)××的水平和未來(lái)。在此，我給大家提幾點(diǎn)要求：
一、要勤勉工作。干部干部，“干”字當(dāng)頭。我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向，決不能占著位置不干事、干不成事。要堅(jiān)決杜絕“提拔一個(gè)干部、少了一個(gè)干事”的現(xiàn)象，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該是工作主力、崗位骨干，不能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位就想著歇一歇，把工作交給其他人員去做。要給自己施加壓力，每天要有“小目標(biāo)”，還要確定周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)，千萬(wàn)不能等著上級(jí)派單、領(lǐng)導(dǎo)派工，做一天和尚撞一天鐘，渾渾噩噩過(guò)日子。要善于發(fā)揮主觀能動(dòng)性，樹立爭(zhēng)創(chuàng)一流的目標(biāo)，把工作干到極致，干出全省同行可學(xué)可看的特色亮點(diǎn)，把自己干成全省同行業(yè)的專家，使全市法院各項(xiàng)工作都在原有的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)大幅提升。
二、要富有激情。從“精氣神”就能看出一個(gè)人的工作狀態(tài)、工作實(shí)績(jī)。市委、市政府提出考察干部很重要的一點(diǎn)，就是看你激情高不高、斗志強(qiáng)不強(qiáng)。我感覺市局機(jī)關(guān)干部的狀態(tài)不如三個(gè)分院，有些同志疲疲沓沓，感覺不到那種昂揚(yáng)向上的“精氣神”。各單位部門的主官首先自己要有工作激情、奮斗動(dòng)力，同時(shí)要注重黨建統(tǒng)領(lǐng)，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)思想政治工作，對(duì)本單位、本部門的干部多關(guān)心、多幫助，把大家的工作積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。要讓大家看到，你帶的這支隊(duì)伍就是一支不一樣的隊(duì)伍，是一支敢打硬仗、能打勝仗的隊(duì)伍！
還要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，這是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的第一關(guān)。要善于在研究狀態(tài)下學(xué)習(xí)，做到學(xué)、思、踐、悟有機(jī)結(jié)合、融會(huì)貫通。特別是年輕干部，更要把學(xué)習(xí)作為一種生活方式，養(yǎng)成每天學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
四、要懂得感恩。有舞臺(tái)才能“唱戲”，有梯子才能登高。干部的成長(zhǎng)和升遷離不開個(gè)人自身的努力和奮斗，但根本還要組織的培養(yǎng)、關(guān)心和信任。每一位干部都是在組織的培養(yǎng)下成長(zhǎng)的，組織既然給了你這樣一個(gè)體現(xiàn)自我人生價(jià)值的平臺(tái)，就要好好珍惜，爭(zhēng)取把自己的工作做好，以此來(lái)回饋組織。千萬(wàn)不要覺得提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位完全是你自己個(gè)人應(yīng)得的。離開了組織，你能力再?gòu)?qiáng)、本事再高，也不可能有什么大的作為。離開了單位，你什么也不是。只有懷著一顆感恩的心去對(duì)待組織的培養(yǎng)、關(guān)心和信任，才能把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)，把吃苦當(dāng)作奉獻(xiàn)。
作為單位部門的副職，要做到“服從不盲從、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、分工不分家”，協(xié)助“一把手”帶領(lǐng)大家成就事業(yè)、成就自己。大家要做到大事講原則、小事講風(fēng)格，坦誠(chéng)提出意見建議，這樣就能在合作共事中加強(qiáng)理解，在團(tuán)結(jié)奮斗中實(shí)現(xiàn)進(jìn)步。當(dāng)然，搞團(tuán)結(jié)不是無(wú)原則的一團(tuán)和氣，一團(tuán)和氣就容易滋生歪風(fēng)邪氣，也就肯定團(tuán)結(jié)不了。領(lǐng)導(dǎo)干部就要敢抓敢管，不怕得罪人，是非分明、導(dǎo)向鮮明，絕不能對(duì)歪風(fēng)邪氣麻木不仁、見怪不怪，必須抓早抓小、堅(jiān)決遏制。
遇到急難險(xiǎn)重的任務(wù)，你們一定要沖在前面。就是要以身作則、以上率下，要比常人犧牲得多、付出得多。同時(shí)，大家務(wù)必要守住廉政底線，好好汲取身邊反面典型案例的教訓(xùn)，經(jīng)常對(duì)照一下自己有沒有這樣的行為。法院是大隊(duì)伍，權(quán)力相對(duì)集中，社會(huì)關(guān)注度高，我們的干部出點(diǎn)問(wèn)題，社會(huì)反響很大。大家一定要有自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，主動(dòng)把自己擺到聚光燈下，不要老是想著去規(guī)避組織的管理，否則肯定會(huì)出問(wèn)題。不該做的事情絕不要去做，決不能有損人民法院的形象。
最后把工作交接的事情再?gòu)?qiáng)調(diào)一下。交接工作要細(xì)致、具體。前任要把工作講透、講全，不要以為你懂的，后任也懂，不要故意隱瞞，給后任“挖坑”、制造障礙，以顯示自己干得好、后任干得差。后任要多多發(fā)現(xiàn)前任的長(zhǎng)處，多多肯定前任取得的成績(jī)，不要刻意貶低前任，以顯示自己的工作基礎(chǔ)有多差、自己有多能干，更不要抓住一點(diǎn)不足不提其余成績(jī)。大家都要相互補(bǔ)臺(tái)、相互支持、相互配合，以工作為重、以大局為重。到位之后的半個(gè)月內(nèi)，業(yè)務(wù)部門的主官都要抓緊去省廳以及市里的相關(guān)部門進(jìn)行對(duì)接。
特別強(qiáng)調(diào)，不要以看望、拜訪、祝賀等名義搞宴請(qǐng)或者變相宴請(qǐng)，自己既不要組織發(fā)動(dòng)，也不要附和參與。組織給你更大的平臺(tái)，是更大的壓力、更重的責(zé)任，沒有必要“彈冠相慶”。
下一步我們馬上要籌備召開全市人民法院工作會(huì)議，再接下來(lái)就是××專項(xiàng)工作，時(shí)間非常緊，任務(wù)非常重，大家要盡量縮短磨合期，馬上進(jìn)入工作狀態(tài)。
在新任中層職干部集體談話會(huì)上的講話篇十三
前面，組織部長(zhǎng)xx同志宣布了xx人事任免決定，xx書記作了重要講話，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)xx書記的講話精神，堅(jiān)決服從xx委的決定，以飽滿的精神狀態(tài)投入新的工作，為xx的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作新的貢獻(xiàn)。這里，我就領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，作如下要求：
一、正確用權(quán)，造福于民。
同志們手中掌握著組織和人民賦予的權(quán)力。如何認(rèn)識(shí)權(quán)力，怎樣運(yùn)用權(quán)力，是同志們必須認(rèn)真面對(duì)和正確處理好的一個(gè)重要問(wèn)題。只有正確認(rèn)識(shí)權(quán)力，正確運(yùn)用權(quán)力，才能最終掌好權(quán)，辦好事，當(dāng)好人民的勤務(wù)員；才能最終多辦好事，善抓大事，不干壞事；才能最終不負(fù)重望，不辱使命，成就事業(yè)。
正確用權(quán)，必須正確認(rèn)識(shí)權(quán)力。正確認(rèn)識(shí)權(quán)力，是正確運(yùn)用權(quán)力的前提和基礎(chǔ)。共產(chǎn)黨人的權(quán)力來(lái)源于黨，來(lái)源于人民，它姓“公”而不姓“私”，是公權(quán)而不是私權(quán)，是責(zé)任而不是組織對(duì)個(gè)人的補(bǔ)償，是奉獻(xiàn)人民的手段而不是個(gè)人索取的工具，是黨和人民賦予的重?fù)?dān)而不是貪圖享樂的溫床。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力必須受黨紀(jì)國(guó)法的約束，受人民群眾的監(jiān)督。
正確用權(quán)，必須用權(quán)公正。領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，必須對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)，必須依法辦事、依法行政，必須公正用權(quán)、正確用權(quán)。做到用權(quán)不越權(quán)，用權(quán)不棄權(quán)，權(quán)力不轉(zhuǎn)讓。恪盡職守，立黨為公，掌權(quán)為民，不棄權(quán)棄責(zé)。要管好家屬、子女、身邊工作人員，如果他們出了問(wèn)題，同樣要追究領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任。
正確用權(quán)，必須做到不濫用權(quán)力。不要認(rèn)為，在自己管轄范圍內(nèi)，權(quán)力想怎么用就怎么用，這種認(rèn)識(shí)在理論上是錯(cuò)誤的，在實(shí)踐中更是非常危險(xiǎn)的。領(lǐng)導(dǎo)者濫用權(quán)力，必然導(dǎo)致腐敗，那些腐敗分子的可悲下場(chǎng)就是以權(quán)謀私、濫用權(quán)力的必然結(jié)果!大家應(yīng)該時(shí)刻牢記“立黨為公、掌權(quán)為民”的宗旨，牢記民意不可違，民心不可欺，民利不可奪，公道正派，潔身自好，公正用權(quán)，為民謀利。
在權(quán)力運(yùn)行過(guò)程中，同志們要經(jīng)常思考三個(gè)問(wèn)題：一是共產(chǎn)主義信念是否堅(jiān)定。二是民主集中制原則是否堅(jiān)持。三是全心全意為人民服務(wù)的宗旨是否牢記。要時(shí)刻躬身自省，模范實(shí)踐“三個(gè)代表”，自覺做到“五個(gè)不允許”：即不允許有令不行、有禁不止，不允許先斬后奏、斬而不奏，不允許獨(dú)斷專橫、把自己凌駕于組織之上，不允許與民爭(zhēng)利、以權(quán)謀私，不允許稱王稱霸、欺壓群眾。
二、清正廉潔，取信于民。
人民群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意、高興不高興作為我們治事的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終把黨的利益、人民的利益放在至高無(wú)上的位置，決不能也不允許為本部門、本行業(yè)、本單位謀取私利，保持領(lǐng)導(dǎo)者吃苦在前、享受在后的良好形象。
清正廉潔，重要的是工作上要廉潔。任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，都有大小不等的權(quán)力，都能辦大小不等的別人想辦而辦不成的事情，應(yīng)當(dāng)看到：領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力是發(fā)展經(jīng)濟(jì)和造福人類的手段，而不是為個(gè)人、小團(tuán)體謀利益的工具，在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該廉潔自律，而不應(yīng)該以權(quán)謀私，損公肥私，假公濟(jì)私。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有“看個(gè)人名利淡如水，視人民利益重于山”的坦蕩胸懷，不被名利所困，不為人情所累，不作金錢之俘。
清正廉潔，尤其在生活上要廉潔?！霸?shī)堪入畫方為妙，官到能貧乃是清”。我們是黨的干部，是人民的公仆，我們的根基在人民，我們的血脈在人民，全心全意為人民服務(wù)，既是黨對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，又是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)、成就事業(yè)、寫就美好人生的基礎(chǔ)和條件，因此，我們工作上要高標(biāo)準(zhǔn)，生活上要低要求，“樸字當(dāng)頭，富民為先”，永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨人的清平本色，在清正廉潔上做出表率。
清正廉潔，領(lǐng)導(dǎo)干部必須潔身自好。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是端正黨風(fēng)政風(fēng)的關(guān)鍵。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證；要繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定；不允許利用領(lǐng)導(dǎo)干部的職權(quán)和影響謀取非法利益,要堅(jiān)決剎住領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、跑官要官、參與賭博等歪風(fēng)。好的風(fēng)氣是抓出來(lái)的，也是帶出來(lái)的。領(lǐng)導(dǎo)干部既要以身作則、嚴(yán)格自律，又要敢抓敢管、認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立執(zhí)政為民的理念,認(rèn)真解決損害群眾利益的突出問(wèn)題。要懷著對(duì)人民群眾的深厚感情做工作,凡是不能使絕大多數(shù)群眾受益的事情堅(jiān)決不做,凡是得不到絕大多數(shù)群眾理解支持的政策堅(jiān)決不出臺(tái)。要切實(shí)維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。要加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度,按照構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求,堅(jiān)持用改革的辦法解決誘發(fā)腐敗的深層次問(wèn)題,努力消除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件。
三、艱苦奮斗，垂范于民。
率先垂范。應(yīng)該說(shuō)一個(gè)艱苦奮斗的領(lǐng)導(dǎo)班子，肯定能帶出一支艱苦奮斗的干部隊(duì)伍，一支艱苦奮斗的干部隊(duì)伍必定能帶動(dòng)一批艱苦奮斗的人民群眾。我們必須樹立正確的義利觀，不能見利忘義，唯利是圖，不能以犧牲大多數(shù)人的共同利益來(lái)?yè)Q取少部分人的利益。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該忍得住清貧，頂?shù)米≌T惑，耐得住寂寞，受得了委屈，抗得住挫折，這樣才能經(jīng)受得起市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，才能全身心地奉獻(xiàn)自己的力量，不負(fù)黨和人民的重托，也才能實(shí)現(xiàn)自己的人生追求和價(jià)值。
四、接受監(jiān)督，置身于民。
任何領(lǐng)導(dǎo)，都是人民群眾中的一員，歷史上沒有不受制約的權(quán)力，也沒有不受監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，把組織的監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的監(jiān)督和普通群眾的監(jiān)督看作是對(duì)自己的關(guān)心和愛護(hù)。正確對(duì)待權(quán)力、名位，堂堂正正做人，清清白白做官，勤勤懇懇做事。防止因自律不嚴(yán)、自勵(lì)不夠、自重不慎而犯錯(cuò)誤。要嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常檢查自己、審視自己、反省自己，想想看自己思想、品德、行為是否符合黨的章程和黨的紀(jì)律，是否符合國(guó)家政策和法律法規(guī)，真正做一個(gè)品行高潔，立場(chǎng)堅(jiān)定，開拓創(chuàng)新，廉潔奉公，遵紀(jì)守法的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。
政協(xié)的監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督、新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督。
五、遵守紀(jì)律，確保換屆工作順利進(jìn)行。
換屆工作是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性原則和黨性修養(yǎng)的重要考驗(yàn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、守紀(jì)律、顧大局、講服從，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)。在政治上、思想上、行動(dòng)上同xx委保持高度一致，堅(jiān)定不移、不折不扣地貫徹執(zhí)行好xx委的重大決策和工作部署，按照“思想不散、秩序不亂、發(fā)展不?！钡目傮w要求，做好換屆期間的各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭自覺遵守?fù)Q屆工作的有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，嚴(yán)于律己，為人表率。對(duì)違反換屆工作紀(jì)律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律先免職，再按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中收受或索取賄賂；不準(zhǔn)封官許愿，為他人提拔調(diào)動(dòng)說(shuō)情、打招呼；不準(zhǔn)采取授意、暗示等方式把個(gè)人意志變?yōu)橐越M織名義推薦干部；不準(zhǔn)干預(yù)原工作地區(qū)（單位）的干部選拔任用工作；不準(zhǔn)要求提拔本人的配偶、子女、其他親屬及身邊工作人員；不準(zhǔn)在干部考察中弄虛作假，隱瞞和歪曲事實(shí)真相；不準(zhǔn)傳播小道消息，造謠誣陷他人；不準(zhǔn)拒不執(zhí)行調(diào)動(dòng)和交流的決定。
在換屆期間要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和國(guó)有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)任何形式的奢侈浪費(fèi)行為，不準(zhǔn)借機(jī)濫發(fā)錢物，違反規(guī)定發(fā)放現(xiàn)金、補(bǔ)貼、禮品等；不準(zhǔn)借機(jī)組織公款旅游，組織高消費(fèi)娛樂活動(dòng)；不準(zhǔn)借機(jī)迎來(lái)送往，公款大吃大喝；不準(zhǔn)借機(jī)贈(zèng)送或接受禮金、有價(jià)證券、支付憑證、貴重物品；不準(zhǔn)借機(jī)處理國(guó)有資產(chǎn)。
要高度重視選舉工作，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主和嚴(yán)格依法選舉有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，充分保障選民和代表自由行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)。不準(zhǔn)在選舉中搞拉幫結(jié)派、結(jié)小圈子、請(qǐng)客送禮、拉票賄選；不準(zhǔn)以暴力、威脅、欺騙或者其他手段妨害選民和代表自由行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)；不準(zhǔn)偽造選舉文件、虛報(bào)選舉票數(shù)；不準(zhǔn)對(duì)控告、檢舉選舉中違法行為的人進(jìn)行壓制和報(bào)復(fù)。
大家即將走上新的崗位，擔(dān)子異常沉重，責(zé)任重于泰山!
希望同志們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，解放思想，不斷進(jìn)取，勤奮工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流。相信大家能夠認(rèn)真踐行xx重要思想，成為清正廉潔、艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新的楷模，能夠成為發(fā)揚(yáng)光大xx人精神、敢抓大事、善辦好事的典范，為xx各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展作出不懈努力和更大貢獻(xiàn)。
在新任中層職干部集體談話會(huì)上的講話篇十四
同志們：
首先，我代表縣四套班子向各位表示祝賀!按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》有關(guān)規(guī)定，今天把大家召集在這里進(jìn)行集體談話，主要是通過(guò)與大家談心、交心，進(jìn)一步提高大家的責(zé)任意識(shí)，鼓勵(lì)大家在新的工作崗位上，以飽滿的精神狀態(tài)，全力以赴地做好各項(xiàng)工作。下面，我講四點(diǎn)意見，與大家共勉。
一、增強(qiáng)大局意識(shí)，始終保持服從組織安排的政治覺悟堅(jiān)決服從組織決定，是每名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。此次干部調(diào)整，縣委從全縣大局出發(fā)，反復(fù)權(quán)衡、比較，可以說(shuō)縣委的安排對(duì)大家都是關(guān)心的、愛護(hù)的，無(wú)論是哪種安排，都飽含了組織的信任和重托。在座的都是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，希望大家不管做什么工作，不管是老同志還是新同志，都要看到自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步，離不開組織的培養(yǎng)教育，離不開群眾的支持擁護(hù)。因此大家要從講政治、講大局的高度出發(fā)，在涉及個(gè)人職務(wù)變動(dòng)、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問(wèn)題上，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待組織決定，正確理解縣委的意圖，識(shí)大體、顧大局、守紀(jì)律，真正把思想統(tǒng)一到縣委的決策上來(lái)?？h委殷切希望在座的各位都能倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜群眾的信任和期待，切實(shí)增強(qiáng)歷史使命感和政治責(zé)任感，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以更公正清廉的形象服務(wù)社會(huì)，以加倍的努力投入工作，以顯著的成績(jī)證明自己，真正做到不辱使命、不負(fù)重托。
二、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，始終保持堅(jiān)定正確的政治方向。
“平時(shí)下得苦功夫，用時(shí)方顯真本事”。學(xué)習(xí)是我們每一名干部的立身之本，作為領(lǐng)導(dǎo)干部更是要把學(xué)習(xí)作為生活習(xí)慣、精神追求，作為安身立命、履職盡責(zé)的內(nèi)在需要，堅(jiān)持學(xué)習(xí)“沒有終點(diǎn)，只有起點(diǎn)”、“沒有畢業(yè)，只有畢生”的理念，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，堅(jiān)持實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐。要多學(xué)科學(xué)理論。政治上的清醒和堅(jiān)定，源自于理論上的清醒和堅(jiān)定，不要認(rèn)為政治理論枯燥乏味，那只能說(shuō)明你們沒有學(xué)懂學(xué)透。作為一個(gè)現(xiàn)代型的領(lǐng)導(dǎo)干部要有所作為，絕對(duì)離不開理論指導(dǎo)，只有善于理論思維，看問(wèn)題才能高屋建瓴，抓工作才能切中要害。要多在實(shí)踐中學(xué)。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用，知識(shí)向能力的轉(zhuǎn)化，媒介就是實(shí)踐。所以我說(shuō)縣直單位的要經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)看一看，到工作一線去走一走，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要經(jīng)常到縣直單位串串門，多了解最新的工作精神，加強(qiáng)工作溝通，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，用學(xué)到的新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)解決實(shí)際問(wèn)題，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程中不斷學(xué)習(xí)新思想、新知識(shí)。要多向群眾學(xué)。千萬(wàn)不要小看群眾，要視群眾為老師，虛心向群眾學(xué)習(xí)請(qǐng)教。始終保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，擺正心態(tài)、放下架子，誠(chéng)懇地與群眾進(jìn)行交流，從群眾的鮮活思想中汲取營(yíng)養(yǎng)，從群眾生動(dòng)的實(shí)踐創(chuàng)造中提煉經(jīng)驗(yàn)，不斷完善工作思路、改進(jìn)工作方法。
三、增強(qiáng)自律意識(shí)，始終保持清正廉潔的高尚情操。
廉潔自律是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治品德，是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性的基本要求，也是拒腐防變的第一道防線。古人說(shuō)：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)于律己，在勤政廉政上作出表率，才能把單位的好風(fēng)氣樹立起來(lái)。因此，我們要始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，以良好的工作作風(fēng)帶動(dòng)良好黨風(fēng)的形成，以良好的黨風(fēng)和政風(fēng)促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。希望在座的同志在實(shí)際工作和生活中堅(jiān)持以身作則，以自己的模范行動(dòng)，影響和帶動(dòng)廣大黨員干部。用“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的思想覺悟和精神境界，樹立起健康的生活情趣、良好人品和“官德”，自覺抵御腐朽文化和生活方式的侵蝕。要慎獨(dú)、慎微，不該做的事不做，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該去的地方不去，時(shí)刻用黨性原則約束自己，用反面典型警醒自己，用群眾的期盼反省自己。
四、增強(qiáng)民主意識(shí)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)。
民主集中制是我們黨和國(guó)家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。希望大家到新崗位開展工作時(shí)，都要嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，決不允許獨(dú)斷專行，更不允許個(gè)人凌架于組織之上。大家要明白“個(gè)人說(shuō)了算，決不是有威信的表現(xiàn);個(gè)人說(shuō)了算，往往是犯錯(cuò)誤的先兆”。貫徹民主集中制原則，既要反對(duì)個(gè)人說(shuō)了算，也要防止誰(shuí)說(shuō)了也不算。要懂得尊重別人，廣泛聽取不同意見，依靠集體的智慧和力量，做好各項(xiàng)工作。班子副職對(duì)“班長(zhǎng)”要多理解、多支持，積極參與集體決策，無(wú)論分管什么工作，擔(dān)任什么職務(wù)，都要自覺維護(hù)班子的整體形象和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，決不能只管分管工作而不顧全局工作，只強(qiáng)調(diào)局部利益而忽視整體利益，更不能離開集體領(lǐng)導(dǎo)而自行其是。同時(shí)，要主動(dòng)接受各方面監(jiān)督。我們要深刻認(rèn)識(shí)到，監(jiān)督是對(duì)自己的關(guān)心愛護(hù)，加強(qiáng)監(jiān)督?jīng)Q不是跟誰(shuí)過(guò)不去，更不是“整人”，要以積極的態(tài)度對(duì)待來(lái)自各方面的監(jiān)督，督促自己不能松懈，促使自己不斷進(jìn)取。
同志們，“好風(fēng)憑借力，揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)”，新的工作崗位責(zé)任重大，使命光榮，大家一定要夙夜在公，勤勉工作，與新的同事一起齊心協(xié)力，同向同行，為早日實(shí)現(xiàn)“居中崛起”作出新的更大的貢獻(xiàn)。
在新任中層職干部集體談話會(huì)上的講話篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近期，我們黨委會(huì)集中研究了一批干部，主要是優(yōu)秀青年干部的提拔問(wèn)題，調(diào)整共涉及x人，其中，提拔一把手x人，提拔x級(jí)干部x人，橫向交流xx人。調(diào)整后，x共有中層干部x人。從年齡結(jié)構(gòu)看，中層干部平均年齡x歲，部門負(fù)責(zé)人平均年齡x歲；x歲以上占比x％，x歲至x歲占比x％；x歲以下占比x％。整體上看，更多的80后干部走上更加重要的崗位歷練。
經(jīng)過(guò)調(diào)整，很多年輕同志走上了新的崗位，這是新的平臺(tái)、新的開始，也是新的挑戰(zhàn)、新的責(zé)任，希望大家都能有新的更大作為、新的更大成績(jī)。今天我向大家提三點(diǎn)要求：
一、堅(jiān)定信仰。
第一，堅(jiān)定對(duì)******的信仰。******多次指出：“人民有信仰，民族有希望，國(guó)家有力量?！薄袄硐胄拍罹褪?*****人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)‘缺鈣’，就會(huì)得‘軟骨病’?！薄袄硐胄拍顒?dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡。”
我們大多數(shù)干部都是******員，也是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。******人的根本，就是對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)共產(chǎn)主義和社會(huì)主義的信念，對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)。信仰是力量的源泉，心中有信仰，腳下有力量。我們要堅(jiān)定對(duì)******的信仰，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。
信仰不是喊口號(hào)、做樣子，要內(nèi)化于心，外化于行，沒有實(shí)踐的信仰是空想。我們堅(jiān)決反對(duì)那些陽(yáng)奉陰違、表里不一、欺上瞞下的“兩面人”，說(shuō)一套、做一套，臺(tái)上一套、臺(tái)下一套，當(dāng)面一套、背后一套，表面上滿口信仰，背地里偷雞摸狗。這樣的干部要堅(jiān)決清除出領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。大家要有什么直說(shuō)什么，有事擺在臺(tái)面上，會(huì)上要讓大家說(shuō)話。我們要在全體領(lǐng)導(dǎo)干部中倡導(dǎo)“讓別人說(shuō)話、聽完別人講話、耐心聽別人講話”的氛圍。
第二，堅(jiān)定黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。黨章指出：“黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。”************在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出：“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)?！眻?jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，是中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)要求。***專門出臺(tái)了《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》。
黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理不是一對(duì)矛盾，而是相輔相成的，不要人為制造矛盾。***提出兩個(gè)“一以貫之”，即“堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。”企業(yè)黨建有機(jī)融合于公司治理之中，把管黨治黨的責(zé)任體系和現(xiàn)代企業(yè)制度的市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來(lái)，是建設(shè)黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的時(shí)代要求。但我們也不要極端化、絕對(duì)化，抓黨建的核心目的是為經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航，讓大家能夠更好地投身于企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作。很多企業(yè)本末倒置，經(jīng)營(yíng)搞不好，黨建也一定搞不好。
第三，堅(jiān)定落實(shí)黨對(duì)深化國(guó)企改革的要求。******在視察xx時(shí)深刻指出：“國(guó)企一定要改革，抱殘守缺不行！”***對(duì)深化國(guó)有企業(yè)改革的意志非常堅(jiān)定。在全國(guó)國(guó)有企業(yè)座談會(huì)上，劉鶴同志強(qiáng)調(diào)“要從戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)新時(shí)代深化國(guó)有企業(yè)改革的中心地位”，要求全國(guó)國(guó)企以“傷其十指不如斷其一指”的魄力，扎實(shí)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革，大膽務(wù)實(shí)向前走。特別是“深化國(guó)企改革中心地位”是頭一次提出來(lái)。不改革就會(huì)落后、就會(huì)滅亡，對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我們一定要清醒認(rèn)識(shí)、高度重視。
***提出了“完善治理、強(qiáng)化激勵(lì)、突出主業(yè)、提高效率”的十六字國(guó)企改革方針，大家看看我們以往的改革，與***的思路和要求是完全契合的，只有這樣我們才能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。***提出了建立“管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減”的市場(chǎng)化機(jī)制和“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”的職業(yè)經(jīng)理人制度，我們的干部人事改革一直在往這個(gè)方向走，已經(jīng)走了x年，非常不容易。我們就是要通過(guò)多種方式，把那些想改革、謀事業(yè)、善經(jīng)營(yíng)的實(shí)干家大膽用起來(lái)，把那些有思路、有闖勁、有潛力的年輕人加快提起來(lái)，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，讓有為者有位，向不為者說(shuō)不。大家只要是干事的，不要有顧慮，有黨委給你們撐腰，大膽地往前走！
改革沒有完成時(shí)，只有進(jìn)行時(shí)。最近我們研究提出，x本部的一線工人崗位每年淘汰x％，全體管理人員每年優(yōu)化調(diào)整淘汰x％，領(lǐng)導(dǎo)干部每年優(yōu)化調(diào)整淘汰x％，這是我們持續(xù)提升人力資本競(jìng)爭(zhēng)力、邁向世界一流標(biāo)準(zhǔn)的需要。雖然現(xiàn)在人力需求比較緊張，但是我們優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升能力的步伐不會(huì)停止，也不能停止。
第四，堅(jiān)定執(zhí)行國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)要求。***近年來(lái)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的力度不斷加大，對(duì)腐敗更是零容忍。***專門出臺(tái)了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。我們黨風(fēng)廉政“上不去”，一些干部就會(huì)“陷進(jìn)去”，企業(yè)經(jīng)營(yíng)就會(huì)“垮下來(lái)”。生態(tài)出問(wèn)題了，企業(yè)就會(huì)“病變”。我還是那句老話，企業(yè)給你的大膽拿，不該拿的拿了就會(huì)抓你。
在我看來(lái)，企業(yè)有兩類人最容易“病變”：一類人是那些干了很多年的老干部，很多人認(rèn)為一輩子干得足夠多了，但是沒有獲得足夠的利益和滿足感，認(rèn)為企業(yè)虧欠他的多，特別是在職位上沒有上升通道的時(shí)候，就希望從財(cái)富上獲取更多。另一類人就是我們的年輕同志，沒有樹立正確的財(cái)富觀，缺失底線和紅線思維，容易被細(xì)菌腐蝕。年輕人沒大見過(guò)錢，剛有錢就亂來(lái)。財(cái)富不是從天上掉下來(lái)的，是辛苦打拼出來(lái)的。大家光看到我的榮耀，沒看到我背后的心酸。我們的年輕同志一定要眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，通過(guò)努力獲取正當(dāng)合法的利益，不要一失足成千古恨，一旦陷進(jìn)去了就很難爬出來(lái)。
二、追求夢(mèng)想。
第一，每個(gè)人都要有夢(mèng)想，有夢(mèng)想才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。士貴立志，志不立則無(wú)成。意思是：人貴在樹立一個(gè)遠(yuǎn)大的理想，如果沒有一個(gè)明確的人生目標(biāo)，人生將一事無(wú)成。我也是從試驗(yàn)工人起步，一步步成長(zhǎng)為全球ceo，帶領(lǐng)x從瀕臨破產(chǎn)發(fā)展到今天幾百億級(jí)的大集團(tuán)。很多人都問(wèn)我，你身體怎么辦我從來(lái)沒有考慮過(guò)這個(gè)問(wèn)題。我的人生就是在不斷的造夢(mèng)、追夢(mèng)、圓夢(mèng)，不斷提出新的挑戰(zhàn)。別人都說(shuō)我好折騰，剛折騰完一個(gè)事又折騰一個(gè)事。但我恰恰認(rèn)為，生命就在于折騰，這一過(guò)程中我的人生價(jià)值才得以不斷實(shí)現(xiàn)。每個(gè)人的人生只有一次，做一個(gè)追夢(mèng)人我們才能有一個(gè)無(wú)悔的青春、無(wú)悔的人生。
第二，每個(gè)人都要有夢(mèng)想，有夢(mèng)想才能激發(fā)起內(nèi)在的創(chuàng)造動(dòng)力?？v觀古今中外，但凡事業(yè)有成、功成名就的人，都是有著遠(yuǎn)大理想的人。能決定一個(gè)人未來(lái)的，不是他現(xiàn)在所處的位置，而是他的夢(mèng)想，夢(mèng)想就是他努力的目標(biāo)和方向！有夢(mèng)想，才有動(dòng)力。如果說(shuō)星星之火可以燎原，那夢(mèng)想就是最易燎原的那一束。當(dāng)我們的每一位干部都能為了夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)而潛心鉆研、不舍晝夜、揮灑熱血的時(shí)候，我們必將匯聚不可阻擋的滾滾發(fā)展動(dòng)力。我這個(gè)人一刺激就有火花，一有火花就沖上去，一旦開始就停下不來(lái)，希望你們?cè)谧母魑灰蚕裎乙粯?，?zhí)著追夢(mèng)。這是我最想看到的景象！
第三，每個(gè)人都要有夢(mèng)想，有夢(mèng)想才。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看能在事業(yè)的大舞臺(tái)上施展才華。夢(mèng)想有多大，舞臺(tái)就有多大。我們大集團(tuán)有著全行業(yè)乃至全球最優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)鏈資源和眾多頂級(jí)研發(fā)平臺(tái)，戰(zhàn)略版圖覆蓋全球，發(fā)展空間非常廣闊。為什么很多世界頂級(jí)的ceo這么尊重我們，就是因?yàn)榭吹搅宋覀兊膹?qiáng)大，自身不夠強(qiáng)大，外國(guó)人根本就瞧不起你?？梢哉f(shuō)，整個(gè)世界都是我們的舞臺(tái)！現(xiàn)在大集團(tuán)資源太豐富了，所以我今年提出協(xié)同就是最大的效益。我們這個(gè)舞臺(tái)，是為每一位有夢(mèng)想的奮斗者準(zhǔn)備的舞臺(tái)，只要大家有夢(mèng)想、有能力，就能在集團(tuán)的大舞臺(tái)上盡情施展自己的才華，在集團(tuán)發(fā)展中留下自己最深刻的印記。
第四，每個(gè)人都要有夢(mèng)想，有夢(mèng)想才能在企業(yè)的發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自己的獲得感。獲得感是我們共同的追求，有來(lái)自物質(zhì)的，也有來(lái)自精神的，而后者帶來(lái)的滿足感往往更加強(qiáng)烈。有夢(mèng)想才有精神上的強(qiáng)大，才會(huì)有正確的財(cái)富觀。一方面，我們重視物質(zhì)激勵(lì)的價(jià)值，有付出就會(huì)有收獲，你干了多少事，創(chuàng)造了多少價(jià)值，我一定會(huì)公平地給你相應(yīng)的收入。但是我們也要拋卻金錢名利的不良引誘。另一方面我們要追求事業(yè)的成就感，始終讓精神上的“獲得感”充盈人生，不斷豐富和升華自己的精神世界，做精神財(cái)富的擁有者。
三、傳承百年。
第一，實(shí)現(xiàn)百年x夢(mèng)，是我們新老團(tuán)隊(duì)的共同夢(mèng)想。20xx年，我們明確提出了“xx”的x夢(mèng)，喚起了全球xx萬(wàn)多名x人的情感共鳴。這是一代代x人矢志不移、奮斗不息的目標(biāo)，也是我們新老團(tuán)隊(duì)共同的夢(mèng)想。行百里者半九十，我們的夢(mèng)想才剛剛起航，如今正是“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的時(shí)候，更需要我們奮力向前、激流勇進(jìn)。70多年了，我們一代代x人一起走過(guò)了風(fēng)風(fēng)雨雨，未來(lái)，我們?nèi)砸旓L(fēng)冒雨、無(wú)懼風(fēng)雨、闊步前行。就像******所說(shuō)的，這是一場(chǎng)x人偉大的接力跑，一萬(wàn)億收入的目標(biāo)需要我們一棒接著一棒跑下去，每一代人都要為下一代人跑出一個(gè)好成績(jī)。
第二，實(shí)現(xiàn)百年x夢(mèng)，需要青年一代在斗爭(zhēng)中鍛煉成長(zhǎng)。企業(yè)的改革創(chuàng)新發(fā)展從來(lái)不是一帆風(fēng)順的，是在應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)、各種斗爭(zhēng)，還有你死我活的斗爭(zhēng)，在危機(jī)和挑戰(zhàn)中挺到了今天。當(dāng)前，在新的戰(zhàn)略目標(biāo)下，需要我們時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)、樹立高昂斗志。正是在我們這代人的不斷斗爭(zhēng)、不斷勝利中，x才能一步步發(fā)展到今天。但我們的青年干部一代是在相對(duì)和平穩(wěn)定的環(huán)境中成長(zhǎng)的，大都沒經(jīng)歷過(guò)企業(yè)瀕臨破產(chǎn)的嚴(yán)峻考驗(yàn)，也沒有像我一樣經(jīng)歷過(guò)兩次全球金融危機(jī)的驚心動(dòng)魄，更沒有與國(guó)際化巨頭博弈斗爭(zhēng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹沒有大風(fēng)大浪的洗禮，沒有真刀真槍的錘煉，怎么能真正成長(zhǎng)我們的年輕干部一定要高壓式的加強(qiáng)斗爭(zhēng)歷練，主動(dòng)投身全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的驚濤駭浪中，在困難面前敢于亮劍、敢于斗爭(zhēng)，提高斗爭(zhēng)意識(shí)、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，真刀真槍應(yīng)對(duì)好未來(lái)的每一場(chǎng)重大挑戰(zhàn)！
第三，實(shí)現(xiàn)百年x夢(mèng)，需要老一代團(tuán)隊(duì)以博大的胸懷支持青年人成長(zhǎng)。青年人是最富活力的一代，也是最富希望的一代，青年強(qiáng)則x強(qiáng)。我們終究還是要把x交到青年一代手中的，百年x的夢(mèng)想最終也要靠青年一代來(lái)實(shí)現(xiàn)。心底無(wú)私天地寬。我們老一代團(tuán)隊(duì)一定要提高境界，站在企業(yè)發(fā)展的大局考慮，以戰(zhàn)略眼光和博大胸懷，加速推進(jìn)接班人計(jì)劃，為他們搭建平臺(tái)、配置資源、指明方向、提供幫助，并嚴(yán)格要求，讓更多年輕人能脫穎而出、迅速成長(zhǎng)，盡快獨(dú)當(dāng)一面。現(xiàn)在很多年輕干部已經(jīng)走上關(guān)鍵崗位，但他們的經(jīng)驗(yàn)歷練還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，我們老一代團(tuán)隊(duì)都要主動(dòng)把過(guò)去幾十年的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和感悟毫無(wú)保留地傳給他們，把他們扶上馬、送一程?，F(xiàn)在不再是“教會(huì)徒弟餓死師傅”的時(shí)代，你一個(gè)人水平高并不是真的高，你能帶出比自己能力還高的人，這才能看出你的水平。
第四，實(shí)現(xiàn)百年x夢(mèng)，需要全體青年領(lǐng)導(dǎo)干部以更高的水平承接接力棒。x已經(jīng)是一個(gè)全球化、多元化的大集團(tuán)，業(yè)務(wù)眾多、股權(quán)多元、治理復(fù)雜、文化各異，面臨著錯(cuò)綜復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境，這些無(wú)疑對(duì)青年領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更高的要求。面對(duì)這樣的大集團(tuán)、這樣的大環(huán)境，大家都要好好反思一下，你做好準(zhǔn)備了嗎你的能力能夠勝任現(xiàn)在的位置嗎你能夠管理好這樣一個(gè)企業(yè)嗎我們青年人一定要有本領(lǐng)恐慌，要珍惜平臺(tái)、珍惜機(jī)遇，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，在奮斗中不斷學(xué)知識(shí)、漲技能、提本領(lǐng)，永遠(yuǎn)不停步，永遠(yuǎn)向前看，爭(zhēng)當(dāng)有夢(mèng)想、有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)膞接班人，腳踏實(shí)地、不負(fù)芳華，在百年x夢(mèng)中留下自己的腳印，真正托起x的未來(lái)，實(shí)現(xiàn)我們共同的百年夢(mèng)想！
同志們！新平臺(tái)就要有新氣象，x給你們年輕人提供了最好的舞臺(tái)、最優(yōu)的生態(tài)，希望你們抓住機(jī)遇，譜寫最美麗的華章，用堅(jiān)實(shí)的行動(dòng)回報(bào)企業(yè)，在全球叫響中國(guó)制造x品牌，共同實(shí)現(xiàn)打造受人尊敬的國(guó)際化強(qiáng)企的夢(mèng)想！
在新任中層職干部集體談話會(huì)上的講話篇十六
同志們：
同志們，如何順應(yīng)形勢(shì)、聚勢(shì)突破、爭(zhēng)創(chuàng)一流，需要我們這一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子和全體中層干部、學(xué)科帶頭人以更大的自信、更大的擔(dān)當(dāng)、更大的努力推進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展。下面，我對(duì)大家提三個(gè)方面的要求。
一、增強(qiáng)四種意識(shí)，主動(dòng)扛起高水平大學(xué)建設(shè)的重任。
我們常說(shuō)，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，沒有正確的思想認(rèn)識(shí)，就不會(huì)有正確的自覺行動(dòng)。今年是全面實(shí)現(xiàn)學(xué)?！笆濉币?guī)劃目標(biāo)、科學(xué)謀劃并實(shí)施“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的一年，也是高等教育新一輪布局調(diào)整的關(guān)鍵一年。這一年，充滿著機(jī)遇，也充滿著挑戰(zhàn)。能否把握機(jī)遇、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，能否高質(zhì)量推進(jìn)高水平研究型大學(xué)建設(shè)取得重大進(jìn)展，很大程度上取決于在座各位的信念、擔(dān)當(dāng)、勇氣和能力。在關(guān)鍵階段、重要關(guān)口，我們要增強(qiáng)四個(gè)方面的意識(shí)。
有自信才能產(chǎn)生動(dòng)力，有動(dòng)力才會(huì)迸發(fā)激情；
有自信才能保持發(fā)展定力，有定力才會(huì)少走彎路；
第三次黨代會(huì)制定的目標(biāo)逐步在實(shí)現(xiàn)。應(yīng)該說(shuō)，本次黨代會(huì)我們提出的目標(biāo)是相當(dāng)高的，當(dāng)時(shí)有不少同志都存在著疑問(wèn)，但經(jīng)過(guò)兩年的努力，其中相當(dāng)一部分指標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，充分說(shuō)明我們提出的“五大發(fā)展戰(zhàn)略”“七個(gè)一流工程”的發(fā)展思路是正確的、政策措施是得力的。只要堅(jiān)持不懈地走下去，前途必然光明。但“行一百者半九十”，越接近我們的目標(biāo)，各項(xiàng)工作的難度就會(huì)越大，需要爬的坡就會(huì)越陡，需要過(guò)的坎也就越深。此時(shí)，自信就是強(qiáng)大的精神武器，在工作快陷入僵局的時(shí)候，我們要靠自信、樂觀來(lái)支撐、來(lái)拼搏。當(dāng)然，自信不是自大，更不是盲目的，是要通過(guò)總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)來(lái)孕育、通過(guò)踏實(shí)苦干來(lái)培養(yǎng)、通過(guò)優(yōu)良業(yè)績(jī)來(lái)強(qiáng)化的。希望大家都能夠帶著高度的自信心投入工作，要對(duì)高水平研究型大學(xué)的目標(biāo)定位充滿自信，要對(duì)我們提出的發(fā)展路徑充滿自信。
牢記使命”
主題教育。
對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是一次重要的契機(jī)是我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想、解放思想的好機(jī)會(huì)。
出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，或者有過(guò)失時(shí)，要敢于承認(rèn)、及時(shí)改正。善于擔(dān)當(dāng)，就是要有足夠的能力和水平肩負(fù)起各自的崗位職責(zé)。擔(dān)當(dāng)不是逞匹夫之勇，是需要我們有統(tǒng)籌全局的能力、服務(wù)全局的能力，要站得高、看得遠(yuǎn)、想得深、做得實(shí)。
要有永不滿足、永不懈怠的沖勁，真正將每一項(xiàng)工作干出水平、做成特色品牌、不留遺憾。
二、提升六種能力，切實(shí)履行好高質(zhì)量發(fā)展的職責(zé)。
中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，揚(yáng)州大學(xué)事業(yè)發(fā)展進(jìn)入新階段，要求領(lǐng)導(dǎo)干部加快知識(shí)更新、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時(shí)代節(jié)拍，避免少知而迷、無(wú)知而亂，提高方方面面的能力，努力成為做好工作的行家里手。
領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論是說(shuō)話還是做事，都要有利于貫徹落實(shí)校黨委、校行政的決策部署。二是要提高政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)，增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力和社會(huì)號(hào)召力，關(guān)鍵在于增強(qiáng)贏得人心的能力，也就是說(shuō)，不光我們自己要講政治，還要帶領(lǐng)師生員工一同講政治。三是要提高把大局、看問(wèn)題的能力，善于謀劃、部署、推動(dòng)工作，善于講大局。揚(yáng)州大學(xué)的發(fā)展是一盤棋，我們所謀劃的事情，都要有利于揚(yáng)州大學(xué)的整體發(fā)展。四是要全面執(zhí)行好新時(shí)代黨的路線方針政策，并落實(shí)在具體工作中。五是要有斗爭(zhēng)精神，增強(qiáng)敏銳性，在大是大非的問(wèn)題上，亮明立場(chǎng)，絕不含糊，堅(jiān)決抵制不良傾向。六是要守紀(jì)律。如請(qǐng)假紀(jì)律，中層干部離開揚(yáng)州，正職要向主要校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，副職干部要向分管校領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)同志請(qǐng)假，學(xué)科帶頭人外出也要告知院長(zhǎng)，這都是要立下的規(guī)矩。
要向群眾學(xué)，在調(diào)查研究中獲取真知；
要向難題學(xué)，在攻堅(jiān)克難中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；
要向挫折學(xué)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中提高本領(lǐng)。三要學(xué)思結(jié)合，知行合一。要以問(wèn)題為導(dǎo)向，抓住關(guān)鍵問(wèn)題深入學(xué)習(xí)、研究、思考，能夠?qū)W以致用，將學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，準(zhǔn)確把握高水平研究型大學(xué)建設(shè)的規(guī)律，勇于破除思維定勢(shì)，勇于沖破習(xí)慣束縛，以學(xué)習(xí)成果突破發(fā)展瓶頸，打開工作的新局面。我們要注重學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，注重實(shí)地考察學(xué)習(xí)，多到北上廣的一些高校去看一看。
“運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外”，謀劃能力是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心能力。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要善于抓頂層設(shè)計(jì)，分析研判，指明方向。一要提高謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)的能力，即戰(zhàn)略規(guī)劃能力。我們即將面臨制定“十四五”規(guī)劃的任務(wù)。要制定一個(gè)高質(zhì)量的“十四五”規(guī)劃，必須了解清楚學(xué)校的現(xiàn)狀、了解清楚發(fā)展的基礎(chǔ)、了解清楚社會(huì)的要求、了解清楚發(fā)展的重點(diǎn)。二要提高謀劃大事的能力。作為一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子，一定要針對(duì)自己?jiǎn)挝坏膶?shí)際情況，多謀劃幾件事關(guān)單位發(fā)展質(zhì)量的大事，要努力干成幾件讓歷史記住的大事。三要提高謀劃難事的能力。在我們這一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子的任期里，要主動(dòng)解放思想、主動(dòng)攻堅(jiān)克難，力爭(zhēng)多破解一些瓶頸問(wèn)題，力爭(zhēng)不把一些歷史問(wèn)題和疑難問(wèn)題留給下一屆。
改革創(chuàng)新是引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的第一動(dòng)力。提高抓改革促創(chuàng)新的能力，就是要解決身體進(jìn)入新時(shí)代、思想和觀念還停在過(guò)去時(shí)的狀況，就是要解決破解發(fā)展中存在的瓶頸問(wèn)題沒有真招、實(shí)招等問(wèn)題，就是要更堅(jiān)決地破除傳統(tǒng)思維和路徑依賴。抓改革促創(chuàng)新，前提是思想解放，基礎(chǔ)是敢于擔(dān)當(dāng)。關(guān)于這方面，在主題教育工作中，我們還會(huì)繼續(xù)強(qiáng)調(diào)。
高質(zhì)量發(fā)展的主要表征是反映學(xué)校辦學(xué)水平的關(guān)鍵性指標(biāo)。過(guò)去3年，我們實(shí)現(xiàn)了一系列跨越式發(fā)展，無(wú)論是學(xué)科、科研，還是人才培養(yǎng)方面，都取得了一些成績(jī)。新一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子，要深入研究?jī)?nèi)涵建設(shè)的規(guī)律，明確本單位的發(fā)展重點(diǎn)和發(fā)展舉措，集中精力辦幾件大事。發(fā)展是硬道理，只有把揚(yáng)州大學(xué)辦學(xué)水平的核心指標(biāo)抓上去，才會(huì)有地位、有影響，才能說(shuō)真正落實(shí)了以師生為中心的發(fā)展思想，才能說(shuō)培養(yǎng)出了一流的人才。
對(duì)于各單位的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，你們都是揚(yáng)大的中層干部，而不能只管自己的責(zé)任田。
三、抓住四大重點(diǎn)，奮力開創(chuàng)高水平研究型大學(xué)建設(shè)新局面。
黨的領(lǐng)導(dǎo)是根本。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是辦好社會(huì)主義大學(xué)的法寶，是建成高水平研究型大學(xué)的政治保證。我們要把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹和體現(xiàn)到學(xué)校事業(yè)發(fā)展的全過(guò)程、各方面，要堅(jiān)決貫徹落實(shí)好校黨委、校行政各項(xiàng)決策。
就是要加強(qiáng)一流專業(yè)建設(shè)，加快構(gòu)建高水平的本科教育教學(xué)體系；
就是要精準(zhǔn)引培高端人才，匯聚天下英才而用之；
就是要推進(jìn)體制機(jī)制改革，解放思想，聚合發(fā)展新動(dòng)能。
成長(zhǎng)成才和教師成名成家提供舞臺(tái)平臺(tái)。只有這樣，才能激發(fā)出全校上下齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
，其次看整個(gè)班子。真正是為了本單位的事業(yè)發(fā)展，以本單位師生的利益為中心，去解決他們的困難和訴求，單位的環(huán)境就一定是風(fēng)清氣正的。所以，希望在座的各位，一定要帶頭營(yíng)造好風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和團(tuán)結(jié)和諧的發(fā)展環(huán)境。
同志們，希望大家不忘初心、牢記使命，銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，努力以不負(fù)歷史、不負(fù)組織、不負(fù)師生的新作為、新業(yè)績(jī)，為×高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)獻(xiàn)上一份厚禮！謝謝大家！
在新任中層職干部集體談話會(huì)上的講話篇十七
同志們：
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，市委召開常委會(huì)，集體研究了干部人事工作，決定對(duì)部分干部職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。剛才，xx同志宣讀了市委有關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機(jī)會(huì)，我們進(jìn)行一次集體談話，對(duì)大家提五點(diǎn)希望和要求，具體說(shuō)，就是做“五個(gè)表率”：
一、致力實(shí)現(xiàn)更大突破，做服務(wù)大局、推動(dòng)發(fā)展的表率。
發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。對(duì)于宿遷來(lái)說(shuō)，科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律，實(shí)現(xiàn)更大突破是時(shí)代的最強(qiáng)音。對(duì)于宿遷的干部來(lái)說(shuō)，推動(dòng)發(fā)展是最大的任務(wù)，服務(wù)發(fā)展是最大的職責(zé)。在座的各位，都是個(gè)人能力出眾、工作實(shí)績(jī)突出的精英，都是長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，是市委的慎重決定，也是對(duì)你們的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)你們的信任和鞭策。市委對(duì)你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負(fù)更大的責(zé)任，承擔(dān)更重的任務(wù)。在今后的工作中，大家要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責(zé)、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的機(jī)會(huì)，時(shí)刻把發(fā)展寄予心弦，永遠(yuǎn)把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的無(wú)限熱情。始終堅(jiān)持“好字當(dāng)頭、后發(fā)快進(jìn)、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破的火熱實(shí)踐，身先士卒沖在招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)、全民創(chuàng)業(yè)的第一線，燃燒激情，奉獻(xiàn)青春，以自己的實(shí)際行動(dòng)和實(shí)在成效，為宿遷科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作為、實(shí)現(xiàn)大發(fā)展”的責(zé)任意識(shí)，不斷強(qiáng)化“我能、我行、我成功”的強(qiáng)勢(shì)心理，圍繞中心目標(biāo)，結(jié)合崗位實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，追求卓越，搶標(biāo)奪旗，以每個(gè)崗位的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，推動(dòng)宿遷整體工作爭(zhēng)先進(jìn)位。
二、全面提高能力水平，做素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流的表率。
學(xué)習(xí)可以立德、可以增知、可以致用，是領(lǐng)導(dǎo)干部增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)和能力的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。大家到了新的崗位，履行新的職務(wù)，特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，意味著要承擔(dān)更大的任務(wù)，面對(duì)更大的挑戰(zhàn)，只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新情況，了解新形勢(shì)，才能使自己的能力和水平迅速適應(yīng)新崗位要求，更好地肩負(fù)實(shí)現(xiàn)更大突破的歷史使命。希望大家樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責(zé)的前提條件，努力做到學(xué)習(xí)新知識(shí)、增長(zhǎng)新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。要緊跟時(shí)代步伐，廣學(xué)博覽，廣聞博見，既要做專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部，也要做復(fù)合型黨政人才，全面彰顯“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的鮮明特質(zhì)。切實(shí)增強(qiáng)知識(shí)危機(jī)、本領(lǐng)恐慌意識(shí)，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擠時(shí)間，下苦功，少一些應(yīng)酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調(diào)研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學(xué)習(xí)，注重領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的學(xué)習(xí)；交流提拔的，還要注重相關(guān)政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位，開創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)跨越發(fā)展的能力，運(yùn)用到“全面奔小康、建設(shè)新宿遷”的偉大實(shí)踐中去。
三、強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識(shí)，做求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的表率。
執(zhí)行力、落實(shí)力不僅是實(shí)現(xiàn)執(zhí)政目標(biāo)、完成執(zhí)政使命的重要保障，而且是一個(gè)國(guó)家公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和領(lǐng)導(dǎo)水平的表現(xiàn)。從某種意義上說(shuō)，不講執(zhí)行落實(shí)就是不講政治，不能執(zhí)行落實(shí)就是最大的無(wú)能。在宿遷的改革發(fā)展進(jìn)程中，尤其需要各級(jí)干部強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識(shí)，提高執(zhí)行落實(shí)能力，加大執(zhí)行落實(shí)力度，增強(qiáng)執(zhí)行落實(shí)成效，做出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民的業(yè)績(jī)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更要練好抓落實(shí)的基本功，在執(zhí)行落實(shí)上當(dāng)好表率，帶頭發(fā)揚(yáng)“五干精神”，用一顆癡心、一股韌勁、一份執(zhí)著，將思路變成行動(dòng)、點(diǎn)子變成效益、目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)。大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)，埋頭苦干，緊張快干，真抓實(shí)干，一門心思搞建設(shè)，撲下身子抓發(fā)展。認(rèn)真踐行一線工作法，經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，辦好一件件實(shí)事，解決一個(gè)個(gè)實(shí)際問(wèn)題，一步一個(gè)腳印地把宿遷的各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。市委的用人導(dǎo)向是一貫的、明確的，那就是重實(shí)干，重實(shí)績(jī)?？梢哉f(shuō)，正是因?yàn)榇蠹夷軌蛘J(rèn)真執(zhí)行落實(shí)市委的決策部署，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干，敬業(yè)奉獻(xiàn)，做出了顯著的成績(jī)，才得到了群眾的廣泛認(rèn)可和組織的提拔任用。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
四、充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，做團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共事的表率。
議事決策若干規(guī)定》，凡涉及本單位全局性的重點(diǎn)工作和干部任免等重大事項(xiàng)，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。要經(jīng)常開展談心活動(dòng)，特別是工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見的同志，更要及時(shí)進(jìn)行談心，溝通思想，消除隔閡。當(dāng)然，我們講團(tuán)結(jié)，決不是要大家搞一團(tuán)和氣，搞無(wú)原則的團(tuán)結(jié)，也需要大家拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開展積極健康的思想斗爭(zhēng)，切實(shí)解決客觀存在的問(wèn)題?？傊?，希望大家要有山容萬(wàn)物、海納百川的氣度，有揚(yáng)人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短的雅量，有廣開言路、擇善而從的作風(fēng)，以事業(yè)為先，以團(tuán)結(jié)為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關(guān)心，形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。
五、不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做勤政為民、廉潔奉公的表率。
勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)的關(guān)鍵所在。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是走到縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易，既有組織付出的培養(yǎng)，又有個(gè)人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會(huì)給你們提供的機(jī)遇和舞臺(tái)，倍加珍惜組織對(duì)你們的厚愛和重托，倍加珍惜群眾對(duì)你們的信任和期望，倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些，把個(gè)人利益看得更輕一些，以公仆之心對(duì)待權(quán)力，以平常之心對(duì)待地位，以奉獻(xiàn)之心對(duì)待事業(yè)，永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，立足各自崗位，多創(chuàng)體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的政績(jī)，多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績(jī)，多創(chuàng)經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的政績(jī)。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)，努力做到只在工作上比學(xué)趕超，不在生活享受上盲目攀比，勤儉辦事業(yè)，艱苦創(chuàng)偉業(yè)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實(shí)事、干好事的表率，成為守紀(jì)律、重操守、講形象的模范。不斷強(qiáng)化廉政意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵襲，干干凈凈為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風(fēng)樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
同志們，“盛年不重來(lái)，一日難再晨?！贝蠹乙堰@次調(diào)整作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國(guó)家和社會(huì)多做貢獻(xiàn)”的良好契機(jī)，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇，作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要里程碑。市委希望你們?cè)谛碌膷徫簧?，牢固樹立和貫徹落?shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，再立新功，為宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破作出新的更大的貢獻(xiàn)！
祝大家工作順利，事業(yè)成功！
在新任中層職干部集體談話會(huì)上的講話篇十八
二是要能干事。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有能擔(dān)當(dāng)?shù)挠布绨颍纫邢敫墒?、真干事的自覺，又要有會(huì)干事、干成事的本領(lǐng)。面對(duì)形勢(shì)和任務(wù)的不斷發(fā)展變化，干部隊(duì)伍適應(yīng)的一面正在下降，不適應(yīng)的一面正在上升。在新時(shí)代，領(lǐng)導(dǎo)干部必須加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野，不斷提高政治判斷力領(lǐng)悟力執(zhí)行力。更為重要的是必須撲下身子、沉下心來(lái)。特別是年輕干部，切不可有到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走一圈、鍍點(diǎn)金”的想法，要把“根”扎得更深，更多地浸染“泥土味”，能夠與群眾說(shuō)得上話、交得了心、辦得成事。這個(gè)能力是需要鍛煉的，前提是要認(rèn)真體悟新時(shí)代、新征程、新發(fā)展、新理念，堅(jiān)持以人民為中心，撲下身子真正干一些使人民群眾受益的實(shí)事好事。
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