總結(jié)是一種反思和思考的過(guò)程，對(duì)我們的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)非常重要。如何在未來(lái)的職業(yè)選擇中找到適合自己的道路呢？在這里，小編為大家整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)寫(xiě)作范文，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
人員增加申請(qǐng)書(shū)篇一
公司領(lǐng)導(dǎo)：
另外，按現(xiàn)代公司財(cái)務(wù)發(fā)展的要求需要編制財(cái)務(wù)決算和預(yù)算，各種專項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和分析，也需要有專人負(fù)責(zé)核算。
公司財(cái)務(wù)部門(mén)目前財(cái)務(wù)人員僅有**人，為了健全企業(yè)財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，特請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)增加財(cái)務(wù)人員*？名。
妥否，請(qǐng)批示。
**財(cái)務(wù)部。
人員增加申請(qǐng)書(shū)篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
為更好地落實(shí)市、縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和部署要求，加強(qiáng)學(xué)校保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建和諧平安校園，確保師生在一個(gè)安全有序的.環(huán)境中學(xué)習(xí)、工作和生活，根據(jù)我校實(shí)際情況，需聘請(qǐng)保安二名。實(shí)行24小時(shí)值班制，1000/月/人元。但因我校義保經(jīng)費(fèi)資金有限，特申請(qǐng)保安人員經(jīng)費(fèi)24000元。
上述，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)研究審批。
xxx中心校。
20xx年11月7日。
人員增加申請(qǐng)書(shū)篇三
****：
為更好地落實(shí)市、縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和部署要求，加強(qiáng)學(xué)校保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建和諧平安校園，確保師生在一個(gè)安全有序的環(huán)境中學(xué)習(xí)、工作和生活，根據(jù)我校實(shí)際情況，需聘請(qǐng)保安二名。實(shí)行24小時(shí)值班制，1000/月/人元。但因我校義保經(jīng)費(fèi)資金有限，特申請(qǐng)保安人員經(jīng)費(fèi)24000元。
上述報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)研究審批。
***中心校。
20xx年11月7日。
人員增加申請(qǐng)書(shū)篇四
區(qū)編委：
最近，市政府辦公廳下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范（試行）〉的通知》（青政辦發(fā)〔20__〕79號(hào)），對(duì)街居安全生產(chǎn)工作的職責(zé)、機(jī)構(gòu)、人員、制度等做出了明確規(guī)定，要求各區(qū)市政府將本規(guī)范作為對(duì)街道安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核的依據(jù)，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作。市安委會(huì)要求年內(nèi)必須到位，并列入對(duì)區(qū)市政府的考核。市編委于9月28日下發(fā)了《關(guān)于明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和人員編制的通知》（青編辦字〔20__〕60號(hào)），明確要求市內(nèi)四區(qū)各街道辦事處根據(jù)本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作的實(shí)際情況，在現(xiàn)有人員編制內(nèi)明確1-2名工作人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。市安監(jiān)局在10月11日召開(kāi)的12區(qū)市安監(jiān)局長(zhǎng)會(huì)議上，明確要求街道安監(jiān)辦和專職工作人員年內(nèi)必須到位。
從全區(qū)調(diào)研來(lái)看，街居安全生產(chǎn)工作力量薄弱越來(lái)越成為制約全區(qū)安全生產(chǎn)工作的瓶頸。全區(qū)共有31301家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，除市、區(qū)直管的100多家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位外，其它全部下放街道（社區(qū)委）屬地管理，最多的香港中路街道達(dá)8000余家，而目前街道（社區(qū)委）安全生產(chǎn)工作職能都放在綜治辦，一般1-4人，同時(shí)承擔(dān)7個(gè)部門(mén)下達(dá)的任務(wù)，人少事多，普遍反映不堪重負(fù)，難以承擔(dān)繁重的安全生產(chǎn)監(jiān)管任務(wù)和屬地管理責(zé)任。
根據(jù)市政府辦公廳、市編委和市安委會(huì)、市安監(jiān)局要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就增加街道辦事處（社區(qū)委）安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)和人員請(qǐng)示如下：
一、建議在各街道辦事處（社區(qū)委）增設(shè)安監(jiān)辦公室或在其綜治辦加掛安監(jiān)辦公室的牌子。
二、建議增設(shè)專職安監(jiān)人員。考慮到我區(qū)街道管轄區(qū)域的規(guī)模和街道監(jiān)管企業(yè)的數(shù)量都是市北等市內(nèi)其它區(qū)的2倍以上，建議每個(gè)街道（社區(qū)委）配備2-4名專職安監(jiān)人員，編制在各街道（社區(qū)委）內(nèi)部調(diào)劑解決。
當(dāng)否，請(qǐng)批示。
附件一：《青島市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范（試行）〉的通知》（青政辦發(fā)〔20__〕79號(hào)）。
附件二：市編委《關(guān)于明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和人員編制的通知》（青編辦字〔20__〕60號(hào)）。
_年十月十日。
人員增加申請(qǐng)書(shū)篇五
公司領(lǐng)導(dǎo)：
深圳北站交通樞紐正有序分部開(kāi)通。目前，已基本開(kāi)放了東廣場(chǎng)（不含c1、d1單體建筑）。北站保安的.人數(shù)配置為382人。目前配置人數(shù)已超出合同約定人數(shù)，具體原因?yàn)椋?/p>
1、合同中未考慮東廣場(chǎng)綜合換乘廳78—100層4、5號(hào)線南北兩側(cè)換乘扶梯崗位。南、北2側(cè)扶梯各5人，一班總?cè)藬?shù)為10人。三班總?cè)藬?shù)30人（晚班人員在地鐵運(yùn)營(yíng)結(jié)束后5人調(diào)整到78層外圍巡邏，5人調(diào)整到90平臺(tái)巡邏），調(diào)休11人，共41人。
2、東西廣場(chǎng)監(jiān)控中心配置了28名保安。東廣場(chǎng)監(jiān)控中心每班配置了3人，西廣場(chǎng)1樓監(jiān)控中心配置1人，西廣場(chǎng)4樓監(jiān)控中心3人，共7人）。
上述2處崗位合計(jì)69人，在合同中未進(jìn)行配置。如按合同人數(shù)382人，加上電梯崗位和監(jiān)控中心崗位人數(shù)為451人。
由于受制于北站工程整改的影響，為加強(qiáng)樞紐外圍出入口和重點(diǎn)部位的安全管理工作，實(shí)際配置單班保安員95個(gè)崗（不含監(jiān)控中心28個(gè)崗），保安管理人員3人（中隊(duì)長(zhǎng)1名，分隊(duì)長(zhǎng)2名），共98個(gè)崗，3班294個(gè)崗，總調(diào)休人數(shù)107人，合計(jì)401人。監(jiān)控中心28人，正班人員6人（大隊(duì)長(zhǎng)1人，文員2人，內(nèi)勤1人，后勤2人），保安配置總?cè)藬?shù)為435人。
建議在20xx年12月底前，保安人數(shù)結(jié)算按原合同人數(shù)382人，加上電梯崗41人，監(jiān)控中心崗28人，合計(jì)451人以內(nèi)進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。
妥否，請(qǐng)批示。
xx北站交通樞紐運(yùn)營(yíng)管理中心。
20xx年x月x日。
人員增加申請(qǐng)書(shū)篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
為更好地落實(shí)市、縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和部署要求，加強(qiáng)學(xué)校保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建和諧平安校園，確保師生在一個(gè)安全有序的環(huán)境中學(xué)習(xí)、工作和生活，根據(jù)我校實(shí)際情況，需聘請(qǐng)保安二名。實(shí)行24小時(shí)值班制，1000/月/人元。但因我校義保經(jīng)費(fèi)資金有限，特申請(qǐng)保安人員經(jīng)費(fèi)24000元。
上述報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)研究審批。
xxx中心校。
20xx年11月7日。
人員增加申請(qǐng)書(shū)篇七
縣政府：
___5年國(guó)土資源管理體制改革后，核定國(guó)土資源局機(jī)關(guān)編制共13名，其中：行政編制10名，后勤事業(yè)編制3名。局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)5個(gè)股室：辦公室、礦產(chǎn)資源管理股、資源補(bǔ)償費(fèi)征收股、地籍規(guī)劃測(cè)繪股、耕地保護(hù)和利用股。
國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)為副科級(jí)事業(yè)單位（依照公務(wù)員管理），隸屬縣國(guó)土資源局，核定編制9名，其中：領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名，事業(yè)編制7名，工勤編制1名。實(shí)有人數(shù)11名。
隨著我局業(yè)務(wù)量的不斷增加，工作人員緊缺，現(xiàn)請(qǐng)求調(diào)入秘書(shū)1名，監(jiān)察專干1名（監(jiān)察大隊(duì)），工勤崗位2名（其中局機(jī)關(guān)司機(jī)1名、監(jiān)察大隊(duì)司機(jī)1名）。
以上請(qǐng)示妥否，請(qǐng)批示。
____年四月二十七日。
人員增加申請(qǐng)書(shū)篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：
您們好！
我是x年7月來(lái)公司上班的，一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)5個(gè)月多了，感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，這么好的工作機(jī)會(huì)。通過(guò)這5個(gè)月的時(shí)間，我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來(lái)，個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，感謝陳總和夏工對(duì)我的栽培和幫助。
不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。請(qǐng)?jiān)徫业拿懊粒夷壳暗墓べY是太低了，在長(zhǎng)沙這樣一個(gè)消費(fèi)水平高的城市，每個(gè)月工資不夠花，所以經(jīng)濟(jì)上的困難對(duì)我來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)很大的困難，希望公司能把我的工資加到3500元，通過(guò)這段時(shí)間的接觸，我覺(jué)得陳總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說(shuō)出心中的愿望，冒昧地向公司提出加薪的要求。
如果公司認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)。也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作。
期待您的答復(fù)！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx。
日期：20xx年x月xx日
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人員增加申請(qǐng)書(shū)篇九
縣衛(wèi)生局：
城頭鄉(xiāng)位于風(fēng)光旖旎、日出斗金的洪澤湖西岸，三面環(huán)水，一面和古汴河相偎依，距泗洪縣城東南19公里，全鄉(xiāng)轄七個(gè)行政村和九個(gè)分場(chǎng)、一個(gè)居委會(huì)，社會(huì)人口21229人，地多人少。
一、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院人員情況。
城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院現(xiàn)有工作人員8人，其中，在編人員4名，臨時(shí)人員4名。
二、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院的主要工作城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院擔(dān)任著國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)10大類41項(xiàng)工作，包括城鄉(xiāng)居民健康檔案管理、健康教育、預(yù)防接種、0～6歲兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理以及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作等，除此還包括新型農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)和重大公共衛(wèi)生服務(wù)等工作。多年來(lái)，在縣衛(wèi)生局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)部門(mén)的正確指導(dǎo)下，我院全體員工齊心協(xié)力，完成了上級(jí)部門(mén)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。但由于人員少，技術(shù)力量薄弱，各項(xiàng)工作仍然存在一些不足。
三、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院所面臨人員緊缺的問(wèn)題隨著新農(nóng)合的推行，農(nóng)村看病就醫(yī)的群眾日益增多，使衛(wèi)生院的工作量增大，醫(yī)療衛(wèi)生工作人員需求不斷增大。衛(wèi)生院需為65歲以上老人體檢，慢性病人體檢以及特殊人群體檢，工作任務(wù)繁重，人員短缺，使我們根本無(wú)法完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
為了能為城頭鄉(xiāng)百姓提供更優(yōu)質(zhì)、更滿意的服務(wù)，也為了能順利完成上級(jí)部門(mén)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，我院經(jīng)多次院務(wù)會(huì)研究決定，特向縣衛(wèi)生局請(qǐng)示增加以下工作人員：
1、合作醫(yī)療工作人員1名;。
2、結(jié)核病相關(guān)專業(yè)要求的工作人員1名;。
3、體檢工作方面執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師2名;。
4、影像執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師1名;。
5、心電、彩超相關(guān)專業(yè)醫(yī)師1名。
以上妥否，請(qǐng)批示。
__。
____年__月__日。
人員增加申請(qǐng)書(shū)篇十
縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室:。
縣林場(chǎng)系自收自支副科級(jí)事業(yè)單位，核定編制41人，其中:行管人員8人。主要從事農(nóng)林生產(chǎn)和生態(tài)公益林防護(hù)管理等工作，一直未內(nèi)設(shè)職能科室。隨著林場(chǎng)事業(yè)發(fā)展、事務(wù)繁多，人員崗位職責(zé)不明愈來(lái)愈顯現(xiàn)，不利于林場(chǎng)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。為科學(xué)配置內(nèi)設(shè)職能科室，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)工作人員積極性和提高工作效率，經(jīng)縣林場(chǎng)申請(qǐng)和局黨組研究，擬增設(shè)縣林場(chǎng)辦公室、經(jīng)營(yíng)科兩職能科室。
當(dāng)否，請(qǐng)審示!
金湖縣農(nóng)業(yè)資源開(kāi)發(fā)局。
二0xx年三月二十三日。
人員增加申請(qǐng)書(shū)篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
公司自成立以來(lái)，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實(shí)提出的“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。針對(duì)現(xiàn)有個(gè)別員工工資偏低，招聘不到合適的人員，而公司目前項(xiàng)目正在陸續(xù)上馬，人員跟不上極大限制了項(xiàng)目的進(jìn)度?；谀壳扒闆r特申請(qǐng)對(duì)我公司部分員工做工資調(diào)整。具體如下：
1、公司初期在制定部分項(xiàng)目部員工工資時(shí)是針對(duì)招聘應(yīng)屆生進(jìn)行培養(yǎng)而制定的，然而由于現(xiàn)在項(xiàng)目上事務(wù)較多無(wú)法實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目的，所以在招聘時(shí)一般針對(duì)的都是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員。這樣一來(lái)，明顯工作能力與薪資待遇不符。
2、地產(chǎn)建筑公司近五年來(lái)工資標(biāo)準(zhǔn)一直上漲，一般市面上物價(jià)上漲，而我公司部分員工試用期僅1500元，轉(zhuǎn)正1800元，明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠(yuǎn)。
3、過(guò)低的工資標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
4、我公司目前項(xiàng)目只是針對(duì)管理，下一步我公司將自行施工。
5、我公司項(xiàng)目部人員為一人一崗，沒(méi)有多余專職崗位，每人負(fù)責(zé)事項(xiàng)特殊。
1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則；
2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則；
3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則；
4、便于操作和執(zhí)行的原則。
1、資料員目前市場(chǎng)價(jià)為5000—7000元之間（5年以上經(jīng)驗(yàn)），實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800—2500元之間，咱們需要的人才工作年限不低于2年工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在2500—3500元之間。
2、造價(jià)員目前市場(chǎng)工資在5000—8000元之間（5年以上經(jīng)驗(yàn)）實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800—2500元之間，咱們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在3000—4000元之間。
這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干，能全面掌握經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證，如我公司不能保證市場(chǎng)工資待遇，該類人員在試用期滿后會(huì)流失，這樣對(duì)公司來(lái)說(shuō)影響巨大。
工程部為了更好、高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請(qǐng)調(diào)整，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
人員增加申請(qǐng)書(shū)篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
公司自成立以來(lái)，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實(shí)提出的“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。針對(duì)現(xiàn)有個(gè)別員工工資偏低，招聘不到合適的人員，而公司目前項(xiàng)目正在陸續(xù)上馬，人員跟不上極大限制了項(xiàng)目的進(jìn)度。基于目前情況特申請(qǐng)對(duì)我公司部分員工做工資調(diào)整。具體如下：
1、公司初期在制定部分項(xiàng)目部員工工資時(shí)是針對(duì)招聘應(yīng)屆生進(jìn)行培養(yǎng)而制定的，但由于現(xiàn)在項(xiàng)目上事務(wù)較多無(wú)法實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目的，所以在招聘時(shí)一般針對(duì)的都是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員。這樣一來(lái)，明顯工作能力與薪資待遇不符。
2、地產(chǎn)建筑公司近五年來(lái)工資標(biāo)準(zhǔn)一直上漲，一般市面上物價(jià)上漲，而我公司部分員工試用期僅1500元，轉(zhuǎn)正1800元，明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠(yuǎn)。
3、過(guò)低的工資標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
4、我公司目前項(xiàng)目只是針對(duì)管理，下一步我公司將自行施工。
5、我公司項(xiàng)目部人員為一人一崗，沒(méi)有多余專職崗位，每人負(fù)責(zé)事項(xiàng)特殊。
1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則；
2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則；
3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則；
4、便于操作和執(zhí)行的原則。
1、資料員目前市場(chǎng)價(jià)為5000—7000元之間（5年以上經(jīng)驗(yàn)），實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800—2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在2500—3500元之間。
2、造價(jià)員目前市場(chǎng)工資在5000—8000元之間（5年以上經(jīng)驗(yàn)）實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800—2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在3000—4000元之間。
這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干，能全面掌握經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證，如我公司不能保證市場(chǎng)工資待遇，該類人員在試用期滿后會(huì)流失，這樣對(duì)公司來(lái)說(shuō)影響巨大。
工程部為了更好、高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請(qǐng)調(diào)整，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！
xxx。
20xx年xx月xx日。
人員增加申請(qǐng)書(shū)篇十三
修水縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)：
根據(jù)省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室等部門(mén)《關(guān)于省以下食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)下劃移交有關(guān)問(wèn)題的通知》(贛編辦發(fā)[]22號(hào))和修水縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于調(diào)整縣衛(wèi)生局和食品藥品監(jiān)管局部分職能的通知》(修編字[2010]23號(hào))文件精神，我局由省以下垂直管理改為縣政府管理，同時(shí)增加食品衛(wèi)生許可、餐飲業(yè)、食堂等消費(fèi)環(huán)節(jié)食品安全管理和保健食品、化妝品的衛(wèi)生許可和監(jiān)督管理的職責(zé)。并將承擔(dān)以后市局下劃的部分行政許可事項(xiàng)(企業(yè)發(fā)證、換證、gsp、gmp認(rèn)證)。
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日。
人員增加申請(qǐng)書(shū)篇十四
領(lǐng)導(dǎo)們：
您們好！
我是xx年7月來(lái)公司上班的，一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)5個(gè)月多了，感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，這么好的工作機(jī)會(huì)。通過(guò)這5個(gè)月的時(shí)間，我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來(lái)，個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，感謝陳總和夏工對(duì)我的栽培和幫助。
不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。請(qǐng)?jiān)徫业拿懊粒夷壳暗墓べY是太低了，在長(zhǎng)沙這樣一個(gè)消費(fèi)水平高的城市，每個(gè)月工資不夠花，所以經(jīng)濟(jì)上的困難對(duì)我來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)很大的困難，希望公司能把我的工資加到3500元，通過(guò)這段時(shí)間的接觸，我覺(jué)得陳總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說(shuō)出心中的愿望，冒昧地向公司提出加薪的要求。
如果公司認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)。也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作。
期待您的答復(fù)！
xx。
20xx年x月x日。
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