每一份總結(jié)都是一次成長(zhǎng)的歷程，是不斷完善自我的過(guò)程?？偨Y(jié)需要遵循邏輯結(jié)構(gòu)，根據(jù)時(shí)間或主題進(jìn)行組織。總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢？接下來(lái)是一些關(guān)于如何提高自我學(xué)習(xí)能力的范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
企業(yè)員工的離職證明篇一
茲證明_________先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職時(shí)間為______年04月01日至______年07月31日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
______年。
___。
月
___。
日
企業(yè)員工的離職證明篇二
____先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自____年____月____日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
____公司(或人力資源部人事處)蓋章。
____年____月____日。
企業(yè)員工的離職證明篇三
甲方：(單位名稱)。
乙方：
身份證號(hào)：
乙方原為甲方(部門)的(職務(wù))，于20年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方(簽章)：
甲方代表簽字：
乙方簽字：
企業(yè)員工的離職證明篇四
乙方原為甲方_____________（部門）的`_______（職務(wù)），于__________年__________月__________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
企業(yè)員工的離職證明篇五
xx，身份證號(hào)：xx，自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
xx有限責(zé)任公司（蓋公章）xx。
xx年xx月xx日。
格式《勞動(dòng)法》第九十九條規(guī)定：用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。以下是小編整理的關(guān)......
【推薦】在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，大家都寫過(guò)證明，肯定對(duì)各類證明都很熟悉吧，證明就是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事情的真實(shí)情況的書面材料。擬證明需要注意......
企業(yè)員工的離職證明篇六
甲方：(單位名稱)。
乙方：身份證號(hào)：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
此致
敬禮
辭職人：
時(shí)間：20xx月xx日。
企業(yè)員工的離職證明篇七
甲方：(單位名稱)。
乙方：身份證號(hào)：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于_______年_______月_______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
日期：
企業(yè)員工的離職證明篇八
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年03月06日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
此致
敬禮
辭職人：
時(shí)間：20xx月xx日。
企業(yè)員工的離職證明篇九
**自2xx-x年5月1日入職我公司擔(dān)任*****崗位，至2xx-x年5月12日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此2年間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理辭職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)寫作模板。
日期：2xx-x年5月13日
企業(yè)員工的離職證明篇十
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年01月01日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章。
日期：____年__月__日
企業(yè)員工的離職證明篇十一
茲證明_______________先生/女士原系我司___________________職員，在職時(shí)間為_________年_____月_____日至_________年_____月_____日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！
____________有限責(zé)任公司（蓋公章）。
______年______月______日。
企業(yè)員工的離職證明篇十二
甲方：（單位名稱）。
乙方：身份證號(hào)：
乙方原為甲方xx（部門）的xx（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方代表簽字：
乙方代表簽字：
20xx年xx月xx日。
離職證明模板，離職證明樣本，離職證明。
企業(yè)員工的離職證明篇十三
茲證明自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部門崗位，至__年__月__日因原因申請(qǐng)離職。
在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予___稱號(hào)（榮譽(yù)）。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
_________公司。
_____年_____月_____日。
企業(yè)員工的離職證明篇十四
xx先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)擔(dān)任________（企業(yè)部門）的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！
企業(yè)名稱（加蓋公章）。
xx年xx月xx日。
企業(yè)員工的離職證明篇十五
離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式注意事項(xiàng)：
1.證明格式。
2.必有信息：?jiǎn)挝幻Q(注冊(cè)全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時(shí)間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號(hào)，因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?/p>
3.有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的，建議在離職證明里加以說(shuō)明競(jìng)業(yè)限制約定。
4.頁(yè)眉打印有公司logo——宣傳公司形象?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5.一般用a4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn))，現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無(wú)錯(cuò)別字，不允許篡改，若填寫證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開具。
7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動(dòng)信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。
離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式
【模板一】
離職證明
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至20xx年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20xx年07月31日
【模板二】
離職證明
茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場(chǎng)開發(fā)部 職員，在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年07月31日
【模板三】
離職證明
______先生/女士/小姐
自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職，會(huì)將你帶入職業(yè)成長(zhǎng)的快車道，而錯(cuò)誤的離職，則將你帶往職業(yè)生涯的停車場(chǎng)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年07月31日
企業(yè)員工的離職證明篇十六
甲方：______________(單位名稱)。
乙方：______________身份證號(hào)：______________。
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于____年____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的`所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)
甲方代表簽字：_______
乙方簽字：
_______
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