總結要具備客觀性、簡潔性、精準性和實用性。寫一篇較為完美的總結需要具備清晰的思路和邏輯。以下是一些總結的經(jīng)典范文，供大家在寫作時參考和學習。
創(chuàng)衛(wèi)上半年工作總結篇一
今年，我局創(chuàng)衛(wèi)工作在縣委、縣政府的領導下嚴格按照省級衛(wèi)生城市的標準，加強管理，現(xiàn)將我局20xx年度創(chuàng)衛(wèi)工作總結如下：
我局歷來非常重視愛國衛(wèi)生工作，把衛(wèi)生工作與單位經(jīng)濟、業(yè)務工作同研究、同部署、同考核。
一是調(diào)整了衛(wèi)生工作領導小組；
二是在年初制定了全局20xx年度衛(wèi)生工作計劃，明確了工作任務；
三是召開衛(wèi)生創(chuàng)建工作動員會。確立了創(chuàng)建具體方案。并完善衛(wèi)生制度。衛(wèi)生管理制度、公共衛(wèi)區(qū)域衛(wèi)生包干責任制度、會議室衛(wèi)生制度等，更新上墻的公共衛(wèi)生制度，讓衛(wèi)生工作切實做到有章可循，有規(guī)可守，有據(jù)可依，還嚴格衛(wèi)生考核。每月開展一次全局性的清潔衛(wèi)生檢查評比。
今年的創(chuàng)衛(wèi)工作責任重大，任重而道遠，我局創(chuàng)衛(wèi)領導小組定期組織全局職工學習區(qū)委區(qū)政府的有關創(chuàng)衛(wèi)工作的文件，全體干部職工平時也主動自學相關文件、簡報以及相關領導的講話材料等，始終保持了學習的熱潮，對縣委縣政府召開的創(chuàng)衛(wèi)工作會議，領導小組及時傳達，并根據(jù)單位實際，制定相應措施，立即執(zhí)行。我局的創(chuàng)衛(wèi)工作一開始就在落實上狠下功夫，對辦公區(qū)域堅持一天一小掃，一周一大掃，每次打掃都認真負責，領導小組實行定期不定期檢查，保證打掃質(zhì)量，除了清潔工作，我局對除“四害”的防治、辦公區(qū)域進行消毒、滅菌等工作，一般一月兩至三次。這些措施既使全局干部職工有輕松的辦公環(huán)境，又對外樹立了形象，為全縣的創(chuàng)衛(wèi)工作增色，一舉多得，取得了良好的社會效益。
我局今年的創(chuàng)衛(wèi)工作雖然取得了一定成績，但仍然存在一些不盡人意的地方。清潔衛(wèi)生保持得不夠好。雖然堅持每天一小掃，一周一大掃，但仍然有很多垃圾和灰塵。
針對上述問題，我局通過討論，提出了具體整改措施：
二是不斷改進和完善單位的衛(wèi)生制度，并嚴格按照創(chuàng)衛(wèi)制度辦事，做到由制度管人，由制度規(guī)范行為?？傊ㄟ^多種途徑，最終達到人人講清潔，個個愛衛(wèi)生，共同維護社會公德，創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，以確保“創(chuàng)衛(wèi)”工作順利完成。
創(chuàng)衛(wèi)上半年工作總結篇二
化。突出工作重點，做到管理到位。在具體工作中，一是把“創(chuàng)衛(wèi)”工作與創(chuàng)建食品安全最放心縣城相結合。我局組織工作人員深入全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了小作坊普查登記工作，同時結合關于嚴厲打擊食品非法添加行為，切實加強食品添加劑監(jiān)管的文件精神，對食品生產(chǎn)小作坊在全面調(diào)查摸底的基礎上進行分類監(jiān)管，并按規(guī)定建立了電子檔案和紙質(zhì)檔案，及時調(diào)整信息，加強食品安全整治工作按照《陜西省人民政府辦公廳關于進一步明確部分領域食品安全監(jiān)管職責的意見》文件要求，按照要求對食品生產(chǎn)加工小作坊進行了摸底排查，查看了小作坊“進貨、生產(chǎn)、銷售、不合格處理、添加劑使用情況”等五本臺帳，并對生產(chǎn)現(xiàn)場的設備運行、倉儲管理、生產(chǎn)場地、生產(chǎn)環(huán)境等進行了細致檢查。在小作坊普查登記工作中，全縣共登記食品小作坊25家，其中有營業(yè)執(zhí)照的17家，無營業(yè)執(zhí)照8家，使用食品添加劑的7家，未登記使用添加劑并在現(xiàn)場未查出使用添加劑的18家。
對食品操作不規(guī)范，環(huán)境衛(wèi)生較差等生產(chǎn)加工小作坊下達整改通知書，提出了限期責令整改意見。前一階段我局檢查了宜君縣食品生產(chǎn)加工小作坊79余家(次)，其中城關鎮(zhèn)食品生產(chǎn)加工小作坊68家(次)，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)11家(次)，對城關豆芽店等4家(次)提出限期責令整改。。為了增強全社會的食品安全意識，普及食品安全科學知識，我局在前一段工作中還開展了食品安全宣傳。印發(fā)食品安全標語，懸掛相關橫幅，發(fā)放相關宣傳資料，提高生產(chǎn)者的思想認識，引導其自律規(guī)范，使他們樹立一種以人民群眾身體健康和生命安全為重的生產(chǎn)理念，提高廣大人民群眾的食品安全意識，使他們親身參與到食品安全監(jiān)督的行動中來。前階段我局共懸掛橫幅6條，發(fā)放宣傳資料40余份，印發(fā)食品安全標語60余條，制作展板1個，通過宣傳教育，生產(chǎn)者對食品安全的'意識日益提高，老百姓的自我保護意識也在不斷提升。
食品安全監(jiān)督巡查覆蓋率100%，并要求全系統(tǒng)高標準完成各項目標，保證食品質(zhì)量安全，提升全縣食品企業(yè)質(zhì)量，進一步推進“創(chuàng)衛(wèi)”工作的有序開展。
二是把“創(chuàng)衛(wèi)”工作與機關辦公秩序管理相結合，對辦公秩序做了統(tǒng)一要求，改善了辦公條件，綠化、美化了辦公場地。對本局環(huán)境衛(wèi)生進行打掃，清除衛(wèi)生死角，美化本局單位環(huán)境，并按照要求購置垃圾桶兩個，購置掃除等衛(wèi)生工具，對環(huán)境衛(wèi)生進行定期打掃，搞好良好的辦公環(huán)境。并安排專人負責保持局門前三包區(qū)域的公共衛(wèi)生，保證辦公樓的整潔、美觀。三是不斷加強宣傳教育，加大宣傳力度，樹立“機關是我家，清潔靠大家”的思想觀念。同時，定期組織對單位職工進行身體健康檢查，定期發(fā)放本局創(chuàng)衛(wèi)宣傳單，使本局干部職工對創(chuàng)衛(wèi)工作有深入的認識，并加強健康教育知識的宣傳。定期對單位公共區(qū)域進行消毒殺蟲等工作，確保了全局人員的身體健康，從而形成上下一心，團結協(xié)作，齊抓共管的良好衛(wèi)生工作局面。
創(chuàng)衛(wèi)上半年工作總結篇三
半年來，我總公司根據(jù)縣里創(chuàng)衛(wèi)工作要求，以及總公司機關鞏固創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城成果工作計劃，認真開展了創(chuàng)衛(wèi)工作，各項創(chuàng)衛(wèi)工作全面完成，得到了縣創(chuàng)衛(wèi)辦和x片區(qū)的一致肯定，上半年在全縣衛(wèi)生月檢中全部評為清潔?，F(xiàn)將半年來的創(chuàng)衛(wèi)工作總結如下：
年初，我總公司根據(jù)縣里創(chuàng)衛(wèi)工作文件，結合本單位的實際，制定了xxxx年創(chuàng)衛(wèi)工作計劃。工作計劃做到了工作目標明確，實施步驟可行，工作措施得力。特別是繼續(xù)對責任路段和責任樓院按股室進行了分工，責任到股室，責任到人員，并實行了嚴格的獎懲制度。
為確保創(chuàng)衛(wèi)工作順利開展，我總公司建立健全了創(chuàng)衛(wèi)工作組織機構，根據(jù)人員的變化，及時調(diào)整了創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組，愛國衛(wèi)生工作領導小組，健康教育工作領導小組，除“四害”工作領導小組等組織機構，主要領導親自抓，分管領導具體抓，并安排一名工作人員專門抓創(chuàng)衛(wèi)工作，使創(chuàng)衛(wèi)工作責任到人，有人抓，有人落實。
1、組織開展群眾性的創(chuàng)衛(wèi)活動，不斷改善生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量。主要是：
（1）搞好責任路段的衛(wèi)生包干工作，使創(chuàng)衛(wèi)工作各負其責，各盡其職，將所屬的責任衛(wèi)生路段分片包干，任務明確，責任到人。
（2）開展“周末衛(wèi)生日”和“義務勞動衛(wèi)生日”活動，每次大掃除都能做到認真負責，大家參與，不留衛(wèi)生死角，今年在全縣衛(wèi)生大檢查中均評為清潔。
（3）單位生活垃圾全部袋裝，保持了室內(nèi)衛(wèi)生清潔，方便了保潔員的垃圾處理。
（4）對東門路責任路段四周環(huán)境衛(wèi)生進行了集中整治。
（5）堅持參加x片區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作組例會，從無缺席，并及時傳達會議精神，抓好工作落實，縣里和片區(qū)要求上繳的各項資金全部按時完成。
2、設立了健康教育宣傳欄，配備了健康教育宣傳員，上半年共出健康教育專刊x期，舉辦健康教育培訓x期，組織健康教育考試x次，培訓和考試效果明顯，有關材料能及時上報。
3、搞好了除“四害”工作，利用板報、宣傳欄、舉辦培訓等形式加強對職工除“四害”知識的培訓，我局開展了工作場所、住宅區(qū)的除“四害”工作。
上半年，我總公司的創(chuàng)衛(wèi)工作是扎實的，投入了較多的資金，廣大干群在創(chuàng)衛(wèi)工作上做了大量的工作。下半年，我們將發(fā)揚成績，克服不足，對照創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城標準，扎實抓好各項創(chuàng)衛(wèi)工作，為鞏固我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城成果作出新的貢獻。
創(chuàng)衛(wèi)上半年工作總結篇四
20__年，我中心創(chuàng)衛(wèi)工作在區(qū)衛(wèi)生局領導下、院領導的高度重視下，嚴格按照市創(chuàng)衛(wèi)辦的總體要求，始終堅持以“開展創(chuàng)衛(wèi)工作，促進醫(yī)院發(fā)展”為指導思想，通過抓宣傳提高認識，抓機構落實責任，抓措施美化環(huán)境，推動了創(chuàng)衛(wèi)工作的有效開展，取得了較好的效果，現(xiàn)將我中心20__年上半年創(chuàng)衛(wèi)工作總結如下：
一、領導重視，狠抓落實。
創(chuàng)衛(wèi)工作是我院20__年的重要內(nèi)容之一，院領導對創(chuàng)衛(wèi)工作高度重視，把創(chuàng)衛(wèi)工作擺到醫(yī)院工作的重要日程。我院制訂了創(chuàng)衛(wèi)工作實施計劃與安排，召開了創(chuàng)衛(wèi)工作全院職工動員大會，把衛(wèi)生工作與單位經(jīng)濟、業(yè)務工作同研究、同部署、同考核。為了使創(chuàng)衛(wèi)工作在該院做到重點突出、責任到人、扎實有效，我院成立了在院長羅慧為組長的創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組指導下，下設創(chuàng)衛(wèi)工作督查小組，并完善了衛(wèi)生管理制度，每月開展一次全院性的清潔衛(wèi)生檢查，讓衛(wèi)生工作切實做到有章可循，有規(guī)可守，有據(jù)可依。全院上下形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各具體科室一起抓的齊抓共管局面，有力推進了創(chuàng)衛(wèi)工作穩(wěn)步向前發(fā)展。
二、強化宣傳教育，營造創(chuàng)衛(wèi)氛圍。
1、舉辦衛(wèi)生健康知識講座。醫(yī)院結合我院工作實際結合季節(jié)變換和上級布置的任務定期或不定期以專題講座等形式對醫(yī)院職工進行創(chuàng)衛(wèi)工作宣傳，并開展各科室之間相互監(jiān)督活動、爭創(chuàng)衛(wèi)生標兵及創(chuàng)建文明衛(wèi)生醫(yī)院實踐活動。
2、組織職工廣泛開展愛國衛(wèi)生的宣傳教育活動，使職工的城市衛(wèi)生、衛(wèi)生保健、疾病預防知識知曉率有了更大的提升。
3、強化輿論宣傳。醫(yī)院利用會議、宣傳欄、分發(fā)衛(wèi)生健康知識宣傳材料等形式，向廣大職工和病人及家屬宣傳各種衛(wèi)生小常識，幫助他們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，使廣大職工和病人及家屬對創(chuàng)衛(wèi)工作有了更深刻的認識，自覺地參與到活動中。
三、做好控煙工作建立控煙體制。
我院通過會議、宣傳欄、標語、宣傳海報等方式加強宣傳，提高對控煙工作的認識，并在各科室轄區(qū)建立控煙管理責任區(qū)，科主任、護士長及班組負責人為控煙工作責任人，積極開展“無煙科室”“無煙班組”活動，切實負起責任，加強控煙管理和監(jiān)督;通過不斷的總結工作經(jīng)驗，建立控煙工作長效管理機制，有力地推進了我院控煙工作，為我院創(chuàng)衛(wèi)工作的開展起到了積極推動作用。
四、增大衛(wèi)生投入，有效降低“四害”密度。
院務加大了對單位軟、硬件建設的投入，積極做好消殺滅工作，造就了一支身體健康、作風優(yōu)良的高素質(zhì)隊伍。加大了基礎設施投入，美化生活環(huán)境，凈化周圍環(huán)境。請專業(yè)人員進行清污，保證下水道暢通、清潔，有效防止了臟、亂、差現(xiàn)象。并積極開展消殺活動。根據(jù)“預防為主，消殺結合”的方針，積極開展除“四害”活動，時常對衛(wèi)生死角、下水道撒放了石灰粉、殺菌劑，防止了病菌孳生。
五、加強傳染病防治工作。
1、醫(yī)院制定了相關一系列的防控傳染病制度，成立突發(fā)事件和疫情領導小組，一旦發(fā)現(xiàn)有傳染病患者和疑似患者，嚴格按照程序報衛(wèi)生科，衛(wèi)生科科直報疾控中心。
2、加強源頭管理，加大對醫(yī)療廢棄物管理力度。醫(yī)院嚴格實施醫(yī)用廢棄物與生活垃圾定點、定位、定裝置、定專人的處理流程，當天的廢物集中分袋放置儲存，48小時由回收運送處理，未發(fā)生一次醫(yī)療廢物流失事件。對院內(nèi)醫(yī)療廢物由專人負責上醫(yī)療區(qū)域場所收集，并要求收集人員要帶好手套、口罩、穿防護服和高統(tǒng)雨靴，防止感染。
20__年上半年，在區(qū)衛(wèi)生局的正確領導下，在我院領導班子的統(tǒng)一部署下，通過全院職工的共同努力，我院的創(chuàng)衛(wèi)工作取得了不錯的成績，但仍存在著不足和問題。我院全體職工將以“創(chuàng)衛(wèi)”為契機，積極開展創(chuàng)衛(wèi)活動，加大創(chuàng)衛(wèi)宣傳力度，進一步增強全體醫(yī)護人員的創(chuàng)衛(wèi)意識，為我區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作做出積極貢獻。
創(chuàng)衛(wèi)上半年工作總結篇五
春暉路街道錦城社區(qū)位于大渡口區(qū)步行街，社區(qū)面積260000平方米，綠化率49。2%。目前轄區(qū)有企事業(yè)單位共10個共建單位，9個居民小區(qū)，37幢樓，常住居民6190戶、總?cè)丝?0031人。錦城社區(qū)在大渡口區(qū)委區(qū)政府和春暉路街道辦事處的正確領導下，按照大渡口區(qū)愛衛(wèi)辦“創(chuàng)衛(wèi)”的具體要求，認真貫徹落實《愛國衛(wèi)生工作條例》，團結帶領黨員、群眾積極推進愛國衛(wèi)生工作，著力加強社區(qū)衛(wèi)生長效管理，積極開展除“四害”、健康教育和社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作，有力的促進了四個文明建設?，F(xiàn)將社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作開展情況匯報如下：
一、領導重視、機構健全。
為了加大創(chuàng)衛(wèi)工作組織領導力度，社區(qū)成立了以書記、主任為組長，副主任及分管衛(wèi)生工作的同志任副組長，轄區(qū)物管單位負責人為成員的創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組。創(chuàng)衛(wèi)領導小組定期召開小組成員會議，專題研討和解決衛(wèi)生工作中的問題，布置總結創(chuàng)衛(wèi)工作，并負責每月對轄區(qū)駐區(qū)單位及各小區(qū)的衛(wèi)生狀況進行檢查、評比。同時，根據(jù)社區(qū)具體情況，制定了“衛(wèi)生檢查評比制度”、“門前衛(wèi)生責任制度”等7個創(chuàng)衛(wèi)工作制度。從而制度化地、規(guī)范化地、系統(tǒng)化地確保社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作的順利開展。
二、深入宣傳、營造氛圍。
錦城社區(qū)從教育引導著手，把宣傳衛(wèi)生知識放在首位，提高廣大居民講衛(wèi)生、愛衛(wèi)生的思想意識。一是社區(qū)兩委把愛衛(wèi)工作列入重要議事日程，利用居民代表大會、小區(qū)樓棟長會及每月一次的黨組織生活會對創(chuàng)衛(wèi)工作進行深入宣傳、學習。二是充分利用社區(qū)宣傳欄、公示欄、黑板報及社區(qū)博客、qq群定期刊出創(chuàng)衛(wèi)動態(tài);在居民樓棟門前懸掛標牌，在小區(qū)花園內(nèi)設置插牌等形式進行廣泛的宣傳發(fā)動，提高居民的文明衛(wèi)生意識。三是不定期地開展衛(wèi)生知識專題講座，創(chuàng)衛(wèi)主題活動。以講座宣傳健康衛(wèi)生知識，糾正居民不衛(wèi)生的行為和習慣;以開展活動鼓勵廣大居民切實參與到創(chuàng)衛(wèi)活動中來，主動承擔起責任，從自身做起，從點滴做起，共同抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，并做好交通維護、文明勸導工作，從而做到創(chuàng)衛(wèi)工作人人皆知，深入人心。
三、多措并舉、實施創(chuàng)衛(wèi)。
(一)責任明確，細化工作，有評比有反饋。
為確保社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作有秩序地開展，我社區(qū)對衛(wèi)生工作實行精細化管理，全面落實各項衛(wèi)生工作要求。對各個小區(qū)及駐區(qū)單位實行嚴格的衛(wèi)生管理目標責任制，量化衛(wèi)生責任區(qū)，做到了任務明、范圍清、標準高、責任強。并根據(jù)嚴格、細致的檢查評比制度，成立了衛(wèi)生檢查小組，堅持每周檢查，并公布檢查結果，責令限期整改，每月結合家庭、單位衛(wèi)生檢查情況，進行總結評比，真正做到了全過程有紀錄、有評比、有反饋，極大地調(diào)動了居民群眾參與創(chuàng)衛(wèi)的積極性。
(二)清除“四害”，滅絕衛(wèi)生死角。
除“四害”是創(chuàng)衛(wèi)工作的重要環(huán)節(jié)。社區(qū)采取多項環(huán)境治理措施，從源頭上遏制了“四害”的滋生。一是委托消殺站統(tǒng)一組織、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一投藥，采用噴霧機藥物消殺方法，對下水道、地下車庫、垃圾池等地進行徹底消殺。二是對生活垃圾，實行日產(chǎn)日清，杜絕老鼠、蟑螂的食源、水源。預防和減少疾病的發(fā)生，從而提高居民的健康生活水平。三是對垃圾站、倉庫等場所進行重點整治，采取了自行投藥和專業(yè)消殺相結合的方法，徹底消滅“四害”。
(三)加大環(huán)境衛(wèi)生整治，改善市容市貌。
錦城社區(qū)嚴格按照上級的部署開展環(huán)境衛(wèi)生工作，以創(chuàng)建重慶市衛(wèi)生社區(qū)為目標，全面動員轄區(qū)居民深入開展創(chuàng)衛(wèi)活動。一是多次組織轄區(qū)居民對轄區(qū)內(nèi)的重點路段、衛(wèi)生死角、綠化帶、牛皮癬等進行徹底清理。一年來共清理牛皮癬500余處，清除積存垃圾、暴露垃圾10余噸，發(fā)動居民參與1000余人次。二是對轄區(qū)內(nèi)占道經(jīng)營現(xiàn)象進行集中整治。社區(qū)兩委成員成立了專項整治行動工作領導小組，聯(lián)合街道城管科組建成聯(lián)合整治隊伍，實行“四定”監(jiān)控原則，即定時、定崗、定員、定位，堅持巡查清理，引導商販到市場內(nèi)指定位置擺賣，對占道經(jīng)營的攤點和亂吊掛等違章現(xiàn)象依法依規(guī)進行糾正和拆除。自開展占道經(jīng)營集中整治工作以來，社區(qū)組織行動100余次，取締占道經(jīng)營20幾戶，取得了很好的效果。經(jīng)過集中整治，轄區(qū)內(nèi)商鋪經(jīng)營有序，占道經(jīng)營、亂擺攤設點現(xiàn)象明顯減少。為創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市，打下良好基礎，給轄區(qū)居民創(chuàng)造了一個干凈、整潔、舒適的宜居環(huán)境。
(四)加強居民健康教育，提高居民健康水平。
在健康教育活動中，社區(qū)根據(jù)實際，充分利用各種形式，深入廣泛地進行健康教育活動。一是開展“科普入戶”活動;二是利用各種機會走門串戶，宣傳教育;三是充分利用板報、櫥窗、宣傳欄等形式向廣大居民宣傳，提高人們的健康意識和自我保健能力。四是以活動為載體，全民動員拉動全民健康教育活動的開展。通過聘請專業(yè)人士為廣大居民定期開展講解健康教育知識，增強居民的防病、治病知識等健康教育講座。使廣大居民從小事做起，從生活中的一點一滴做起，從身邊的環(huán)境做起，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣。
在區(qū)委區(qū)政府和春暉路街道黨工委(辦事處)的正確領導下，錦城社區(qū)發(fā)動轄區(qū)共建單位和廣大居民積極參與創(chuàng)建衛(wèi)生社區(qū)活動，社區(qū)的衛(wèi)生工作取得了顯著成效，居民公共衛(wèi)生意識得到了強化，社區(qū)衛(wèi)生面貌得到了改善，環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量和人民健康水平得到了提高，居民的生存環(huán)境更加和諧美好。在今后的社區(qū)建設過程中，我們一定總結經(jīng)驗，查找不足，結合實際，使我社區(qū)的衛(wèi)生工作再上新臺階，為群眾創(chuàng)造一個更加舒適的宜居環(huán)境。
創(chuàng)衛(wèi)上半年工作總結篇六
經(jīng)過全校師生的共同努力，我校的創(chuàng)衛(wèi)工作已初見成效。從組織機構、資料收集、整理到校園衛(wèi)生管理，從創(chuàng)衛(wèi)知識宣傳、衛(wèi)生知識的傳授到健康教育的教學管理，從學生的日常行為到個人衛(wèi)生，從班級衛(wèi)生到教師的辦公環(huán)境，都有了明顯的變化。現(xiàn)將本年度創(chuàng)衛(wèi)總結如下：
一、學校領導重視，組織機構健全。
學校領導對創(chuàng)衛(wèi)工作十分重視，把創(chuàng)衛(wèi)工作擺上了學校工作的重要議事日程。為了使我校認真、扎實、全面、有效的開展創(chuàng)衛(wèi)工作，我校成立了"創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組"。組長由聯(lián)校校長張桂林擔任，副組長由李曉、李國學、秦培軍、黃巖擔任，成員由各班主任及各室負責人組成，明確工作目標，落實責任。下設創(chuàng)衛(wèi)工作辦公室，主要負責創(chuàng)衛(wèi)工作的資料收集、整理和學校衛(wèi)生工作，李慧靜擔任辦公室主任。
對創(chuàng)衛(wèi)工作，校領導親自抓，創(chuàng)衛(wèi)辦公室負責整個學校的創(chuàng)衛(wèi)工作的協(xié)調(diào)和安排，使創(chuàng)衛(wèi)工作的各項任務層層落實，任務明確。學校要求各個機構及相關人員嚴格按照制定的計劃開展工作，做到有目標計劃、有檢查評比、有總結表彰，同時將工作責任落實到每位教職員工。
學校對創(chuàng)衛(wèi)工作非常支持。張桂林校長經(jīng)常過問、指導創(chuàng)衛(wèi)工作。本年度學校安排了每周一次全校性個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生大檢查，幾位校級領導帶頭行動，并積極落實、檢查。在檢查中對存在問題的處室明確提出，提出尖銳的批評，并責令當場改正。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍。
創(chuàng)衛(wèi)工作是一項社會性很強的系統(tǒng)工程，但僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全校師生真正發(fā)動起來，形成全面動員、全體師生員工齊動手的態(tài)勢，營造良好的氛圍才能從根本上保證創(chuàng)衛(wèi)工作的落實，保證創(chuàng)衛(wèi)工作的持續(xù)發(fā)展。為此，我們采取了以下措施和做法來加大宣傳力度，讓廣大師生能了解創(chuàng)衛(wèi)工作的重要性、必要性，并積極參與到創(chuàng)衛(wèi)活動中來。
1、強化了輿論宣傳。學校利用班會、"國旗下講話"等形式，充分利用學校廣播站、健康教育墻報、班級板報等宣傳陣地，向廣大師生宣傳各種衛(wèi)生小常識，幫助師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。學校設置有健康教育專欄，每月一次;各班一學期2期關于創(chuàng)衛(wèi)的班刊。
2、舉辦衛(wèi)生健康知識講座。以專題講座等形式對學校師生進行創(chuàng)建衛(wèi)生城市宣傳，并開展相互監(jiān)督活動、爭創(chuàng)衛(wèi)生標兵及創(chuàng)建文明衛(wèi)生校園實踐活動。學校根據(jù)季節(jié)的變換、上級布置的任務等定期舉辦各種專題的知識講座，如"小學生防近視知識講座"、"學生青春期衛(wèi)生知識講座"、"防控非典知識講座"、"心理健康知識講座"等等。通過這些活動，更有效、更深入的進行創(chuàng)衛(wèi)宣傳活動。
3、分發(fā)衛(wèi)生健康知識宣傳材料。如"健康知識"頁子、《學校健康教育實施細則》等等。通過這些宣傳活動，廣大師生對創(chuàng)衛(wèi)工作有了更深入的認識，自覺地參與到活動中來，同時又把這些知識帶入家庭，影響他人，服務社會。
4、組織教職工和學生廣泛開展愛國衛(wèi)生、城市管理、環(huán)境保護、消防、道路交通等法規(guī)的宣傳教育和義務勞動。使教職員工和學生的城市衛(wèi)生、衛(wèi)生保健、疾病預防、交通知識知曉率達到95以上。
學校創(chuàng)衛(wèi)工作在全面抓緊抓好的基礎上，重點是抓好健康教育工作。學校將健康教育列入學年度教學工作計劃，并保證課時，開課率。教師、教材按要求落實。學校利用?！督】到逃穼谛麄鹘】到逃ＷR，搞好校園凈化、美化工作，積極做好學生的衛(wèi)生防疫工作，使我校健康教育和學校周邊環(huán)境達到國家衛(wèi)生城市的要求。具體表現(xiàn)在：
1、各年級均開展健康教育課，由班主任兼任健康教育教師。嚴格保證了課時安排為2課時/月，嚴格保證了開課率達到100。學生健康知識知曉率達100，健康行為形成率90以上。
2、各年級健康教育教師根據(jù)學校教學計劃中有關健康教育的要求，制定具體詳實的教學計劃，在具體教學的過程中進度與計劃內(nèi)容相符，教學中概念明確，邏輯清楚，板書工整。運用啟發(fā)式教學等多種教學手段。語言生動感人，并善于理論聯(lián)系實際。在學期結束的時候根據(jù)情況寫出詳細的教學總結。
3、學校多次利用宣傳欄、家長會、班隊會、校園廣播、衛(wèi)生小報以及環(huán)保小報等多種形式向?qū)W生和家長宣傳不同內(nèi)容的衛(wèi)生保健知識。
4、教師辦公室地面和墻壁干凈清潔，嚴格做到無煙頭、無紙屑、窗明、桌椅凈、物品擺放整齊。
經(jīng)過一年的努力，我們做到了學校校園無雜草、無亂丟廢棄物、無痰跡、無污水洼地、無亂寫亂劃，學校廁所無臭、無蚊蠅蛆滋生、無亂拉亂尿、無亂寫亂劃。
四、制定規(guī)章制度，保證創(chuàng)衛(wèi)順利進行。
為確保創(chuàng)衛(wèi)工作有序、有效的進行，規(guī)范廣大師生的行為舉止，我校創(chuàng)衛(wèi)辦領導小組充分考慮了本校的具體情況，在廣泛征求群眾意見的基礎上，制定、完善了多項規(guī)章制度，如《衛(wèi)生管理制度》、《學校衛(wèi)生保健制度》等。這些制度、計劃把對廣大師生行為的要求規(guī)范化。學校把這些制度納入于日常管理工作中，與評先評優(yōu)工作結合起來，取得了顯著的成效。
五、采取有力措施，保證工作開展。
1、由政教處牽頭開展"文明班級"評比活動，內(nèi)容涉及環(huán)境保潔、學生儀容儀表檢查及教室及衛(wèi)生區(qū)的檢查，做到日日有檢查，事事有人管。要求學生穿戴整潔，儀容儀表合乎要求，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣;教室布置規(guī)范整齊，教室、走廊衛(wèi)生整潔，天花板無蛛絲、地面無紙屑、痰跡;衛(wèi)生無死角，廁所天天沖洗，無垃圾，水溝無積泥，無積水。政教處每周評比頒發(fā)"衛(wèi)生流動紅旗"，樹立典型，以促進學校的德育工作，使其躍上新臺階。
2、學生會負責校園環(huán)境衛(wèi)生及操場、樓內(nèi)走廊等的衛(wèi)生清潔工作。工會定期到各處室及教師辦公室檢查衛(wèi)生工作，并及時公布檢查結果，督促存在問題的部門或個人整改。針對今年"愛衛(wèi)、除四害"工作的部署和安排，按照上級的統(tǒng)一要求，由總務處牽頭，衛(wèi)生室人員具體落實，在全校范圍內(nèi)積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃、有布置、有匯報、有總結，落實責任到人，確保行動的順利進行。
創(chuàng)衛(wèi)上半年工作總結篇七
縣創(chuàng)衛(wèi)辦：
20__年縣殘聯(lián)創(chuàng)衛(wèi)工作在縣委、縣政府的領導下，在愛衛(wèi)辦的指導下，我會開展創(chuàng)衛(wèi)活動，廣開渠道，大力宣傳我縣創(chuàng)衛(wèi)工作。通過我會全體干部、職工、居民的共同努力，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將20__年我會創(chuàng)衛(wèi)工作半年總結如下：
一、真抓實干、全力以赴。
創(chuàng)衛(wèi)工作開展以來，我會成立了創(chuàng)衛(wèi)領導小組組長由李天平理事長擔任，副組長由杜方東、馬博擔任，成員由徐海燕、劉虎剛、李春玲等五位同志擔任，形成了創(chuàng)衛(wèi)的工作網(wǎng)絡，制定創(chuàng)衛(wèi)工作實施方案。明確職責，明確任務，做到上下一盤棋，齊心協(xié)力開展創(chuàng)衛(wèi)工作。從思想上統(tǒng)一認識，行動上達到了積極主動，由原來的集體號召整理衛(wèi)生，到現(xiàn)在的自覺主動地開展創(chuàng)衛(wèi)，在我會已蔚然成風，這就是領導重視的結果，同志們努力的結晶。
二、提高創(chuàng)衛(wèi)意識，營造良好社會氛圍。
識問答宣傳資料，同志們對健康知識有了更深的了解，提高了講究衛(wèi)生、保持衛(wèi)生的意識，對個人、對社會都起到了應有的良好作用。
三、搞好殘聯(lián)衛(wèi)生環(huán)境，提高為殘疾人服務水平。
按照縣“創(chuàng)衛(wèi)”工作要求，我會切實做好“雙創(chuàng)”基礎資料整理和“創(chuàng)衛(wèi)”達標工作，貫徹落實《公共場所衛(wèi)生條例》情況，以及干部職工的健康證明和三創(chuàng)知識等。針對檢查中存在的安全通道不暢、無禁止吸煙標志、衛(wèi)生打掃不及時等問題，特地舉辦了創(chuàng)衛(wèi)知識講座。對違規(guī)的場所進行了嚴肅處理，消除亂放雜物的習氣，使我會向著規(guī)范、健康、有序的方向發(fā)展。通過“創(chuàng)衛(wèi)”活動開展，大力提高了我會的衛(wèi)生環(huán)境和為殘疾人服務的水平。
四、成立檢查小組，建立創(chuàng)衛(wèi)工作檔案。
為了保證創(chuàng)衛(wèi)工作經(jīng)?；?、制度化，我們實行了每天兩打掃、兩檢查制度。首先，劃分了清潔衛(wèi)生責任區(qū)，明確了責任人;其次，成立了衛(wèi)生檢查小組，由組長和一名成員專抓;并制定了具體、詳細的檢查表格，每次檢查結果都存檔歸案;檢查不合格之處及時公布，并限時整改，同時建立健全創(chuàng)衛(wèi)工作檔案。
五、全體職工行動，樹立良好衛(wèi)生觀。
衛(wèi)生的發(fā)展，提高了干部職工的衛(wèi)生意識，樹立了良好的衛(wèi)生環(huán)境觀念。為此，我會將以創(chuàng)衛(wèi)工作為契機，把講究衛(wèi)生、提高健康素質(zhì)貫穿于今后的各項工作之中。
創(chuàng)衛(wèi)上半年工作總結篇八
今年，我局創(chuàng)衛(wèi)工作在縣委、縣政府的領導下嚴格按照省級衛(wèi)生城市的標準，加強管理，現(xiàn)將我局201x年度創(chuàng)衛(wèi)工作總結如下：
一、領導重視，齊抓共管。
我局歷來非常重視愛國衛(wèi)生工作，把衛(wèi)生工作與單位經(jīng)濟、業(yè)務工作同研究、同部署、同考核。
一是調(diào)整了衛(wèi)生工作領導小組;二是在年初制定了全局201x年度衛(wèi)生工作計劃，明確了工作任務;三是召開衛(wèi)生創(chuàng)建工作動員會。確立了創(chuàng)建具體方案。并完善衛(wèi)生制度。衛(wèi)生管理制度、公共衛(wèi)區(qū)域衛(wèi)生包干責任制度、會議室衛(wèi)生制度等，更新上墻的公共衛(wèi)生制度，讓衛(wèi)生工作切實做到有章可循，有規(guī)可守，有據(jù)可依，還嚴格衛(wèi)生考核。每月開展一次全局性的清潔衛(wèi)生檢查評比。
二、加強學習，狠抓落實。
今年的創(chuàng)衛(wèi)工作責任重大，任重而道遠，我局創(chuàng)衛(wèi)領導小組定期組織全局職工學習區(qū)委區(qū)政府的有關創(chuàng)衛(wèi)工作的文件，全體干部職工平時也主動自學相關文件、簡報以及相關領導的講話材料等，始終保持了學習的熱潮，對縣委縣政府召開的創(chuàng)衛(wèi)工作會議，領導小組及時傳達，并根據(jù)單位實際，制定相應措施，立即執(zhí)行。我局的創(chuàng)衛(wèi)工作一開始就在落實上狠下功夫，對辦公區(qū)域堅持一天一小掃，一周一大掃，每次打掃都認真負責，領導小組實行定期不定期檢查，保證打掃質(zhì)量，除了清潔工作，我局對除“四害”的防治、辦公區(qū)域進行消毒、滅菌等工作，一般一月兩至三次。這些措施既使全局干部職工有輕松的辦公環(huán)境，又對外樹立了形象，為全縣的創(chuàng)衛(wèi)工作增色，一舉多得，取得了良好的社會效益。
三、存在的問題及整改措施。
我局今年的創(chuàng)衛(wèi)工作雖然取得了一定成績，但仍然存在一些不盡人意的地方。清潔衛(wèi)生保持得不夠好。雖然堅持每天一小掃，一周一大掃，但仍然有很多垃圾和灰塵。
針對上述問題，我局通過討論，提出了具體整改措施：一是繼續(xù)加強單位創(chuàng)衛(wèi)工作的領導，繼續(xù)深入的學習縣委、縣政府有關創(chuàng)衛(wèi)方面的文件及資料，更進一步提高全局職工的創(chuàng)衛(wèi)意識;二是不斷改進和完善單位的衛(wèi)生制度，并嚴格按照創(chuàng)衛(wèi)制度辦事，做到由制度管人，由制度規(guī)范行為?？傊ㄟ^多種途徑，最終達到人人講清潔，個個愛衛(wèi)生，共同維護社會公德，創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，以確保“創(chuàng)衛(wèi)”工作順利完成。
創(chuàng)衛(wèi)上半年工作總結篇九
一是農(nóng)村改廁工作順利完成。我區(qū)2013年度農(nóng)村改廁項目任務為1000戶，省、市要求20__年4月份完成。2013年12月份，按照上級要求我區(qū)下發(fā)了農(nóng)村改廁實施方案，將改廁項目分配到金華鄉(xiāng)，由金華鄉(xiāng)3個行政村組織實施。由于金華鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，工作措施得力，區(qū)、鄉(xiāng)兩級督導到位，群眾改廁積極性高，我區(qū)2013年度改廁工作任務提前完成，在全市項目縣(區(qū))中排名第一;20__年5月份農(nóng)村改廁工作順利通過了市愛衛(wèi)辦的驗收。
二是積極開展創(chuàng)衛(wèi)工作。按照市創(chuàng)衛(wèi)指揮部的要求，認真開展機關單位和居民樓院每月衛(wèi)生檢查互評工作，對存在的問題要求被檢單位.限期整改，力爭達到創(chuàng)衛(wèi)標準。全市創(chuàng)衛(wèi)工作會議5月份召開后，我們根據(jù)實施方案的工作安排，能夠認真開展“六個一”創(chuàng)建活動，讓廣大人民群眾共享創(chuàng)建成果。
號為集中消殺日，區(qū)政府撥付專項資金統(tǒng)一購置藥品開展集中消殺。
四是健康教育工作扎實有序開展。利用“愛國衛(wèi)生月”等重大衛(wèi)生節(jié)日，廣泛開展愛衛(wèi)宣傳和健康教育工作，定期向廣大市民傳播衛(wèi)生知識，積極組織開展社區(qū)、醫(yī)院、學校、企業(yè)健康教育和控煙活動。
二、下步打算。
(一)繼續(xù)加大衛(wèi)生創(chuàng)建工作力度。實施創(chuàng)建帶動戰(zhàn)略，探索科學創(chuàng)建的工作方法，對照新頒布的《國家衛(wèi)生城市標準》修訂完善各項創(chuàng)建方案和措施，深入發(fā)動群眾，廣泛開展愛國衛(wèi)生創(chuàng)建活動，不斷把創(chuàng)建活動引向深入。
(二)加大健康教育工作力度。繼續(xù)組織開展形式多樣的全民健康教育活動，不斷提高廣大群眾的健康水平。
(三)切實加強病媒生物防制工作。認真貫徹落實全國愛衛(wèi)會《病媒生物防制管理規(guī)定》，結合我區(qū)實際，切實加強領導，制定規(guī)劃，加大投入，加強經(jīng)常性指導和監(jiān)督，把我區(qū)的病媒生物防制提高到一個新水平。
創(chuàng)衛(wèi)上半年工作總結篇十
今年上半年，我已經(jīng)能夠勤勤懇懇，早出晚歸，堅守崗位，默默奉獻，積極完成分公司和部門交給的各項任務。能夠積極支持部門的營銷工作和任務，積極從事x等中介業(yè)務。我憑著對保險行業(yè)的熱愛，全力以赴履行工作和崗位職責，按照上級要求努力做好各方面工作。我取得了一定的成績，也贏得了領導和同志們的高度贊揚?；仡櫳习肽辏以跒樽约旱某煽兏械叫牢康耐瑫r，也發(fā)現(xiàn)自己與最優(yōu)秀的員工相比還有一些差距和不足。但我有信心和決心在以后的工作中努力尋找差距，勇敢克服缺點和不足，進一步提高自己的綜合素質(zhì)，做好自己應該做好的工作。
作為一名銷售文員，我的工作職責是:盡一切可能完成區(qū)域銷售任務；努力完成銷售管理措施中的所有要求；負責嚴格執(zhí)行保險；積極收集市場信息，并及時向領導匯報；嚴格遵守公司的規(guī)章制度；具有高度的敬業(yè)精神和高度的主人翁意識；完成領導交辦的其他任務。崗位責任是員工的工作要求，也是衡量員工工作質(zhì)量的標準。自從從事業(yè)務工作以來，我一直以崗位責任為行動標準，從工作崗位的一點一滴做起，嚴格按照職務條款要求自己的行為。這幾個月在業(yè)務工作中，我可以先從保險知識入手，在了解技術知識的同時，認真分析市場信息，適時制定營銷方案。其次，我經(jīng)常和其他地區(qū)的銷售人員交流，分析市場行情。在日常事務中，接到領導布置的任務后，我積極采取措施，在保證工作質(zhì)量的前提下，按時完成任務?？傊@幾天的實踐證明，一個業(yè)務員的業(yè)務技能和業(yè)績至關重要，是檢驗業(yè)務員工作得失的標準。在x和x市場銷售時，他們表現(xiàn)不佳是因為他們?nèi)狈ι虡I(yè)知識，業(yè)務技能低，市場瞬息萬變。
在工作中，我一直知道只有上下級關系，內(nèi)外工作一視同仁。在接受任務時，我要主動了解領導的意圖和需要達到的標準和要求，爭取在要求的時限內(nèi)完成。另一方面，我應該積極考慮和補充他們。
銷售是一個長期按部就班的工作，保險缺陷普遍存在。因此，業(yè)務員要正確對待客戶投訴，把保險銷售等客戶投訴視為同等重要甚至更糟糕的事情，慎重處理。在保險銷售過程中，我會嚴格遵循公司的銷售服務承諾。
在接到客戶投訴時，我首先要做好客戶投訴記錄，并做出口頭承諾。
其次，我要及時向領導和相關部門匯報。接到領導指示后，我會和相關部門人員一起制定應對方案。同時我要及時和客戶溝通，讓客戶對治療方案滿意。
熟悉保險知識是銷售的前提。在銷售的過程中，我也注重產(chǎn)品知識的學習。對公司保險的用途、性能、參數(shù)等問題基本能問會答，基本能掌握相關保險的用途和用途。
總結之前的工作，自己的工作還有很多問題和不足，在工作方法和技巧上需要向其他銷售人員和同行學習。x月，我打算在上個月工作得失的基礎上，取長補短，重點做以下幾個方面。
根據(jù)x月的區(qū)域銷售情況和市場變化，我計劃將工作重點放在祁縣和林州地區(qū)。
一是打算做好各個豬場的自購用戶，選擇幾個消費量大、經(jīng)濟條件好的豬場:葛東升和周林。拜訪，拓展市場，增加沒去過的養(yǎng)豬場的銷售函。在做好業(yè)務的同時，我打算認真學習業(yè)務知識、技能和銷售實踐，以提高自己的理論知識，努力不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的進一步發(fā)展奠定人力資源基礎。為了保證6月份銷售任務的完成，我平時積極收集信息，及時匯總，努力開拓新領域市場，擴大保險市場份額。眾所周知，保險銷售工作是任何一家保險公司的核心，公司其他部門的工作都圍繞著銷售展開。所以作為銷售人員，責任重于泰山。
在這半年里，我知道我的職責是為公司盡職盡責，為客戶提供周到的服務。公司制定的制度能夠很好的遵守和執(zhí)行，能夠積極的工作。同時可以加強自身學習，不斷提高業(yè)務知識和工作能力，遵紀守法，不做有損公司利益的事情！總的來說，在過去的半年里，我取得了很大的進步。無論是與老客戶的洽談，還是與新客戶的接觸，都是一步一個腳印來的。
創(chuàng)衛(wèi)上半年工作總結篇十一
2017年我小區(qū)以爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市是當前最重要的工作，在新世紀開發(fā)公司的正確指導下，在上級主管部門的大力支持下，依靠小區(qū)廣大黨員、干部和全體居民的共同努力，結合我小區(qū)的實際經(jīng)驗，規(guī)劃創(chuàng)衛(wèi)方案，分步實施工作步聚，從3月份至今，我小區(qū)在創(chuàng)衛(wèi)工作上做了大量工作，并取得了較好的成效，現(xiàn)總結如下：
一、加強組織管理，確保創(chuàng)衛(wèi)工作落實到位。
為使創(chuàng)衛(wèi)工作有組織有步聚進行，小區(qū)把創(chuàng)衛(wèi)工作列入重要議事日程，做到有規(guī)劃、有措施、有行動、有效果，為此成立了專門的創(chuàng)衛(wèi)領導班子。我們確定以小區(qū)經(jīng)理劉其金為組長的創(chuàng)建衛(wèi)生社區(qū)領導小組，以小區(qū)主任為組長的工作小組，吸收居民小組長為工作成員，具體負責活動，組建長期創(chuàng)衛(wèi)班子，組建長效的保潔隊伍，建立長效保潔機制，確保創(chuàng)衛(wèi)成果。確保創(chuàng)衛(wèi)工作不走過場，不擺樣子，真正落實到實處。
二、健康教育，發(fā)動到位、開展有序。
為了使創(chuàng)衛(wèi)有序開展，利用廣播、會議、黑板報等一切可利用的宣傳工具，宣傳創(chuàng)建活動，并突出對居民的思想教育，宣傳改善環(huán)境的重要性，使小區(qū)居民對創(chuàng)建活動的重大意義有了認識，明確了創(chuàng)衛(wèi)工作的目標和具體做法，全體居民積極配合，共同參與。
三、存在的問題和下一步的打算。
我小區(qū)積極響應上級領導的號召，對小區(qū)內(nèi)樓棟院內(nèi)外墻的粉刷、樓棟里的自行車擺放、小區(qū)片內(nèi)的野廣告進行鏟除、小區(qū)平房片內(nèi)的旱廁進行定時的打掃和清理以及小區(qū)內(nèi)未完成建造房屋周圍的建筑垃圾，我小區(qū)積極主動的和上級領導協(xié)商并拿出解決清除的方案經(jīng)過兩天兩夜的時間將廢土清走50多車，終于功夫不負有心人，在我們的努力下，那片建筑垃圾變成了平地并得到了周圍居民的認可。可是，光靠我們這樣工作是不夠的，因為我小區(qū)存在人居復雜，致使我們想保持長期的衛(wèi)生清潔那是天方夜譚。因此，我小區(qū)必須要建立長效保潔機制，總結經(jīng)驗，結合實際，使我小區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境更上一個臺階，為群眾創(chuàng)造一個更舒適的宜居環(huán)境。
四、清除“四害”，滅絕衛(wèi)生死角。
對我小區(qū)管轄內(nèi)的違章建筑，由小區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦發(fā)出整改通知書，限期拆除。對于小區(qū)內(nèi)部居民自行搭建的違章建筑，我小區(qū)在深入宣傳、廣泛發(fā)動群眾的基礎上，督促其自行拆除。對于拒不拆除的業(yè)主，由聯(lián)合執(zhí)法隊采取強有力的措施，予以拆除，從根本上改善小區(qū)的整體面貌。六、加大督查力度，確保轄區(qū)衛(wèi)生整潔按照創(chuàng)衛(wèi)工作要求，我小區(qū)對責任單位的衛(wèi)生進行定期督查，日常的保潔工作難度比較大。因此，我小區(qū)要及時并嚴謹?shù)刈龅接袑Ｈ硕c定時保潔，讓工作人員做到執(zhí)行任務不走過場，完成任務不打折扣，用高度的責任感、使命感將創(chuàng)衛(wèi)工作進行到底。
七、小區(qū)內(nèi)環(huán)境改造，需要一定資金的投入由于小區(qū)規(guī)劃和硬件設施基礎薄弱，對于小區(qū)樓宇立面美化和相關配套設施要進一步加大投入，給我社區(qū)內(nèi)的環(huán)境、衛(wèi)生和居民的生活質(zhì)量帶來了嚴重的影響，所以我小區(qū)干部和工作人員要積極地發(fā)動群眾和居民自覺主動的參與到保潔社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生活動中來。為此，我小區(qū)還要充分發(fā)揮小區(qū)共駐共建優(yōu)勢，駐小區(qū)單位和物業(yè)公司出一點的辦法，使各小區(qū)在短期內(nèi)有明顯變化，以提高創(chuàng)衛(wèi)工作的整體效果。
總之，今年衛(wèi)生創(chuàng)建工作，由于市領導緊緊抓住不放松，促使我小區(qū)干部形成共識，引起高度重視，使人們的創(chuàng)建意識進一步增強，衛(wèi)生知識進一步知曉，居民對城市道德、文明行為進一步加強，環(huán)境衛(wèi)生不斷改善，人們的精神面貌進一步改觀，大力提高了居民的生活居住環(huán)境。
創(chuàng)衛(wèi)上半年工作總結篇十二
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
來單位工作的一年以來，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我認真履行高新區(qū)工作人員準則并嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結束、新的一年即將來臨之際，我將自己一年來在思想、學習和工作方面的進步與不足作如下總結。
一、政治思想方面。
作為一名黨員，我思想進步、積極進取，強力擁護黨的各項方針政策，能夠辯證、理性地看待工作和問題。在當今社會快速發(fā)展的新形勢下，我一直在各方面嚴格要求自己，勇于解剖、分析自己，努力提高自己各方面的能力，提高自身素質(zhì)。鑒于自己平時在政治理論方面學習的不足，我認識到了終身學習的重要性，利用休息時間、工作之余，深入系統(tǒng)地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論，時時關注國家新的政策方針。通過思想紀律作風整頓教育，我深刻地認識到，作為一名干部，要認清責任，真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠實履行職責。要增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，從而保質(zhì)、保量地完成工作任務。
二、業(yè)務學習方面。
作為辦公室的工作人員，工作內(nèi)容涉及面相對較廣，這就對工作人員自身的綜合素質(zhì)有著較高的要求。所以我利用閑暇時間學習了公務禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關內(nèi)容，并對各業(yè)務股室的業(yè)務流程也進行了了解和學習，對于不清楚的政策問題和業(yè)務辦理流程，我及時向相關股室的同事們請教，以便于更好地接待來訪群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢的問題。同時在工作之余我自覺學習科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，培養(yǎng)自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識武裝頭腦并學以致用，堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質(zhì)。
三、工作能力方面。
的重要性，慢慢學習抓住問題的主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，求真務實，以服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋，肯動筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列，總結經(jīng)驗和教訓;沒完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭使自己的工作能力得到有效提高。
回顧一年來的工作情況，我在思想、學習和工作方面都取得了新的進步，這離不開領導的關懷和同事的幫助。在新的一年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點，努力改正自己的缺點和不足，不斷加強政治理論學習，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，加強自身建設，提高服務能力，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準則，力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。
創(chuàng)衛(wèi)上半年工作總結篇十三
公司會定時的給予一定的部門活動經(jīng)費來豐富員工的業(yè)余生活和增進員工之間的感情。20xx年x月x日，技術轉(zhuǎn)化部和美工部組織了一次聯(lián)誼活動——溜冰、聚餐及唱k。目的是為了加強同事之間的交流與學習，增進理解與溝通，努力培育協(xié)作向上的團隊精神。在統(tǒng)一安排下，大家盼望已久的部門活動在我們的歡笑聲笑語中落下了帷幕。
在這次活動當中，大家就是朋友，忘乎所以地玩樂在一起，發(fā)揮出強有力的團隊精神。如：溜冰時，大家手牽手幫助沒有溜冰經(jīng)驗的同事或者有同事跌倒大家都來幫忙拉起來;大家一起玩，一起學習各自的動作及樣式，總之大家是玩得酣暢淋漓，大呼痛快，意猶未盡。
真真正正的融入了這個大家庭!
通過此次活動，讓大家在緊張的工作之余身心充分放松，徹底緩解工作壓力，促進并加深了員工之間的相互了解，增進彼此之間的交流和溝通，更重要的是營造了全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。
雖然這次活動順利進行但也存在不足之處，例如：
1、由于天氣原因我們臨時更換了活動的內(nèi)容及地點，時間倉促，準備不夠充分。
2、由于沒有提前通知所有人需要穿長襪子，導致有的人腳被溜冰鞋弄傷。
對于以上的不足我們在以后的活動中應該將策劃做到盡可能的詳細，將旅途中遇到的常見問題詳細傳達，讓大家了解活動前一天要保證休息充足，以及天氣的查詢。
本次活動能夠圓滿的成功，是大家有良好的團隊意識，得益于各部門負責人恪盡職守、盡職盡責。這也是公司整體良好風貌的體現(xiàn)!
創(chuàng)衛(wèi)上半年工作總結篇十四
一、作為整個企業(yè)的it“管家”，首先應該對管理的資產(chǎn)情況了然于胸，比如說：
現(xiàn)在的it規(guī)模是怎樣的?網(wǎng)絡鏈路總長是多少?網(wǎng)絡設備和服務器的數(shù)量、類型各是什么?都是什么品牌的?還有每個服務器上運行的數(shù)據(jù)庫、中間件的類型和數(shù)量等等，這些情況都應該一個不漏、有條理地梳理清楚。
搞清楚“有什么”的問題以后，還應該做個比較，目前的資產(chǎn)情況和歷年相比有什么變化，是增加還是減少了，這些變動都體現(xiàn)在哪里?這些數(shù)據(jù)整理出來，一張清晰的“資產(chǎn)圖”便被輕松地“繪制”出來了。
二、業(yè)務構成及分析。
一個企業(yè)里，最重要的應該就是業(yè)務系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和增效。所以it運維管理員的總結里，必然不能缺少對業(yè)務系統(tǒng)保障情況的描述。
首先也應該勾勒出“業(yè)務”的大體形象：目前我們所有的業(yè)務系統(tǒng)有哪些?哪些是核心的業(yè)務，它們在解決何種問題，為用戶提供了哪些服務?這些業(yè)務又運行在哪些服務器上，它們的運行狀態(tài)如何…?這樣我們先直觀地把“業(yè)務系統(tǒng)”介紹給大家。
三、事件處理情況。
對一年中所做的事件處理情況進行匯總。你是否能說清楚it部門這一年處理的事件數(shù)量有多少?這些事件分類有哪些?哪些是重大事件?這一年里產(chǎn)生過哪些重大的事件?這些重大事件對整個it系統(tǒng)的影響是什么?是否針對此進行過全面的分析，并給到過改進的意見?采取了哪些措施保障了核心業(yè)務的sla?這些數(shù)據(jù)也有助于對全年的運維工作進行了解。
四、未來工作開展建議。
一份年終總結，除了要說清楚這一年發(fā)生的事兒，還應該能對下一年乃至未來幾年的工作開展提供客觀依據(jù)。并且作為一個合格的it運維管理員，眼界應該更寬一些，除了著眼于本職工作，也應該不斷地關注業(yè)界的新技術、新趨勢，并去分析這些新技術對本企業(yè)的it規(guī)劃是否會產(chǎn)生影響，可能產(chǎn)生的影響又是什么?結合之前對業(yè)務使用情況的統(tǒng)計和分析，你就可以為決策者提供出一些更有意義的信息和建議：未來企業(yè)上馬一些什么樣的it業(yè)務能為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來先機，哪些it系統(tǒng)需要改進以滿足未來不斷增長的需要等等。
創(chuàng)衛(wèi)上半年工作總結篇十五
我從某某工地調(diào)入某某工業(yè)園，回顧這一年多來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年多來的工作情況總結如下：
一、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
1、結構部分。
5)基儲柱子、現(xiàn)澆面采用薄膜和草袋覆蓋并蓄水養(yǎng)護。主體鋼筋混凝土結構施工質(zhì)量良好，被某某市質(zhì)量監(jiān)督站評為濟南市優(yōu)良。
2、建筑部分。
4)磚砌體的拉結筋嚴格按照設計圖紙及施工驗收規(guī)范施工，同時做好隱蔽記錄;。
5)本工程建筑部分施工時間自20__年_月至20__年_月，施工過程中我方嚴格按照圖紙、設計變更及相應的施工質(zhì)量驗收規(guī)范要求施工，其中建筑砌筑、外墻抹灰、樓地面抹灰、門窗安裝、建筑裝飾、屋面及衛(wèi)生間防水等工程均按照設計圖紙以及相應的施工質(zhì)量驗收規(guī)范施工，整體工程質(zhì)量良好。
二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，認真遵守公司的各項規(guī)章制度。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
三、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。
總結近一年多來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的工作中，我將認真學習公司的各項規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，充分利用自身豐富的施工管理經(jīng)驗，為適應建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢，加大對現(xiàn)場生產(chǎn)管理、技術質(zhì)量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先進科學的管理理念，把先進的技術與管理經(jīng)驗與國內(nèi)外先進的管理技術相結合，形成自己獨立的技術優(yōu)勢。為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
創(chuàng)衛(wèi)上半年工作總結篇十六
xx年我公司黨建黨務工作，以科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大會議精神，以奮發(fā)的精神，創(chuàng)造性的開展工作。全面加強我公司黨建思想建設、組織建設、作風建設，深化改革、理順機制。
(一)加強領導班子建設，不斷提高領導水平。
公司領導班子非常重視理論學習，把學習黨的理論作為一項基礎性的工作，武裝頭腦，做政治上的強者。公司黨建領導全面學習了黨的xx大會議精神和相關文件，通過學習,大家統(tǒng)一了思想，使公司黨建的各項工作爭取了主動，取得一定的成績。
為了吸引人才，建設高素質(zhì)的科技團隊，首先，公司黨建采用現(xiàn)場、網(wǎng)絡、求助獵頭公司黨建、報紙等形式開展招聘，確保從中選優(yōu)，為企業(yè)選取高水平、高素質(zhì)的人才;其次，依托視訓365和公司黨建的培訓體系，采用內(nèi)培、外培、邀請知名專家定期開展講座等形式對其進行系統(tǒng)培訓，如公司黨建曾連續(xù)一個月邀請北大知名教授來大盛開展講座，對公司黨建領導和員工進行思想、業(yè)務、技能等全方位的培訓。確保公司黨建員工能夠與時俱進，跟上公司黨建和時代的發(fā)展步伐。
開展深入細致的思想政治工作，及時掌握干部職工的思想狀況，緊密結合公司黨建員工和黨員干部的思想實際，利用會議、網(wǎng)絡、板報、培訓班、談心等活動形式，宣傳政策，吸收意見，凝聚人心，化解矛盾。xx年，公司黨建黨支部組織以xx大會議精神為指導，積極開展黨風廉政建設，定期召開職工代表大會，聽取職工意見，充分發(fā)揮廣大群眾對公司黨建廉政建設的監(jiān)督作用。
2、重視組織建設和作風建設，發(fā)揮先鋒模范作用。
面對新形勢和新任務，公司黨建領導表示要不斷增強責任感、緊迫感和使命感，為國家的繁榮和民族的富強再立新功。公司黨建成立以來充分利用當?shù)亟斩捹Y源、保護環(huán)境，積極參與到新農(nóng)村建設中，帶動農(nóng)民增收。xx年與灌南縣行政村百祿、北陳集、花園、孟興莊、張店和長茂鎮(zhèn)結對幫扶，僅秸稈一項，為農(nóng)民增收近1000萬元。公司黨建成立以來共帶動周邊農(nóng)民及下崗工人360人就業(yè)，其中120人為正式員工。同時大盛還通過各種渠道向社會捐款工近20萬元，在灌南的新農(nóng)村建設中發(fā)揮了重要作用。
為了充分激發(fā)公司黨建員工的積極性，公司黨建不僅在薪酬體系中體現(xiàn)寬帶薪酬的原則，鼓勵員工多勞多得。對公司黨建有突出貢獻或獲得先進個人的，公司黨建還給予晉升工資及其他相關獎勵;有職稱的，則按照職稱類別高低，分別給予100元、150元和200元的津貼。每逢節(jié)假日公司黨建都為員工發(fā)放禮品和過節(jié)費，并開展各種形式的活動增進員工的感情，如xx年三八婦女節(jié)，公司黨建即為每位女性員工發(fā)放的精美的禮品，舉行拔河比賽，充分體現(xiàn)了公司黨建以人為本的理念!
最后，公司黨建還為員工提供環(huán)境幽雅、配套設施齊全的居住和辦公環(huán)境。有能力和學歷的人到公司黨建后即可入住條件良好的雙人間公寓，公司黨建各項配套設施齊全，有籃球場、乒乓球室、網(wǎng)球場等運動場所，并不定期開展各種文體活動，充分展示了“敬業(yè)、團隊、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，也讓廣大員工充分感受到了“公司黨建即我家”的溫暖!
創(chuàng)衛(wèi)上半年工作總結篇十七
20_年，桓臺縣鹽業(yè)公司在省、市鹽業(yè)公司的正確領導下，以鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展總攬全局，緊緊圍繞省、市鹽業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究方案，以抓好食鹽專營、拓展經(jīng)營、統(tǒng)籌規(guī)劃布局為重點，積極開展各項工作。截止目前公司各項工作都有較好增長。現(xiàn)將20_年上半年工作情況匯報如下：
一、鹽產(chǎn)品業(yè)務購銷總量穩(wěn)定增長，
今年上半年，共購進鹽產(chǎn)品2859噸。其中食鹽完成1374噸，占年計劃的56.07%;小包裝食鹽完成917噸，占年計劃的63.22%;多品種營養(yǎng)鹽完成527噸，占年計劃的321.34%;其他工業(yè)鹽完成_85噸，占年計劃的70.05%。
二、非鹽業(yè)務工作較快發(fā)展。
今年上半年，我公司認真落實省、市鹽業(yè)工作會議精神，通過轉(zhuǎn)方式、調(diào)結構，不斷加強市場調(diào)研，提升市場運作能力。并抓住了送銷網(wǎng)絡的優(yōu)勢環(huán)節(jié)，進一步滿足市場需求。1-6月份，非鹽產(chǎn)品銷售額共計70.39萬元，其中郎酒銷售1001件，銷售額20萬元;殺蟲劑銷售905件，銷售額20.48萬元;洗化日化產(chǎn)品銷售1889件，銷售額16.75萬元;味精銷售842箱，銷售額9.65萬元;健力寶飲料銷售1050件，銷售額3.51萬元。
三、其他工作情況。
(一)積極做好食鹽銷售服務和食鹽專營宣傳工作。
1、持續(xù)抓好食鹽配送工作，確保食鹽安全。今年我單位繼續(xù)通過調(diào)整內(nèi)部機構，創(chuàng)建精干高效的經(jīng)營管理體系，建立與市場化要求相適應的組織結構。進一步完善了對食鹽零售網(wǎng)點的管理，增加了配送車輛、完善配送服務，使食鹽送銷服務得到了進一步提升。
3、低鈉鹽和綠色食鹽的推廣工作。
作。進一步引導群眾正確認識科學用鹽的重要性。
(二)做好市場監(jiān)管工作，確保我縣食鹽安全。
今年以來通過深入開展專項檢查和日常檢查工作，加大了行政執(zhí)法力度，同時對全縣的食鹽零售網(wǎng)點及用鹽單位、飼料加工、禽畜養(yǎng)殖、學校機關、民工企業(yè)食堂、飯店等進行不定期的宣傳工作，走訪檢查，進一步凈化了鹽業(yè)市場。
(三)深入開展基層建設年活動。
今年，單位通過進一步轉(zhuǎn)方式、調(diào)結構，深入開展“基層建設年”活動，并成立了“基層建設年”活動領導小組，王軍任組長，于強、程玉華任副組長，張連國、張麗榮、姚志強為成員。(領導小組辦公室設在公司辦公室)此次單位班子成員與各科室結合自身實際，圍繞抓班子帶隊伍、抓業(yè)務促發(fā)展、抓管理上水平，充分突出了活動重點，認真查找經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié)，廣泛聽取職工群眾合理化建議，并針對存在問題提出整改措施，明確業(yè)務發(fā)展和管理目標，確保公司年度目標和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施，形成職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超的良好發(fā)展氛圍。
四、今后工作打算。
今后，我們在積極完成省、市鹽業(yè)工作下達的指令性計劃。的同時將工作重點進一步轉(zhuǎn)移到非鹽業(yè)務的發(fā)展，逐步擴大公司經(jīng)營范圍，充分提高單位整體經(jīng)濟效益，為鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展打好攻堅戰(zhàn)。
創(chuàng)衛(wèi)上半年工作總結篇十八
20_年以來，本公司所承建的華宇-時間城項目部在公司領導的關心和支持下和各施工樓號施工人員的支持下，20_年的安全生產(chǎn)工作得到良好的開展，順利完成了公司所下達的年度安全生產(chǎn)目標，并得到了建設單位、監(jiān)理單位和當?shù)卣囊恢潞迷u。
今年，我公司所承建的華宇時間城一期工程共分東西兩區(qū)下設12棟高層2棟商鋪共計20余萬平方米的建設任務，工程總造價約__億元。其中今年封頂共計9棟，其它未封頂?shù)臉翘栒诰o張有序的進行施工著，二期工程計劃建設6棟高層及一個地下車庫，截止目前二期工程正在開挖深基坑各項工序正在有條有序的進行著。在此項目上本項目部管理人員始終堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，加強自身建設，努力營造“遵章守法，關愛生命”的安全生產(chǎn)氛圍。一年來在公司領導的關心和支持下，本項目施工過程未發(fā)生一起重大生產(chǎn)安全生產(chǎn)事故，順利完成了公司的年度安全生產(chǎn)目標。
本年度本項目部人員始終堅持陜西方圓建工集團人員特有的工作精神以一種負責任的態(tài)度對待每一處安全隱患?，F(xiàn)將今年的安全主要工作總結如下：
1、始終將日常檢查、專項檢查、定期安全檢查、經(jīng)常性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查、開工、復工安全檢查、專業(yè)性安全檢查和設備設施安全驗收檢查有效的結合起來從思想上輪廓上始終堅持大方針不變，指導思想不變的原則將每項工作做實做細。
2、日常檢查中除正確對照建筑施工安全檢查表的基礎上，還采取“聽”、“問”、“看”、“測”、“量”、“試驗”等方法加大對所有樓號的日常管理力度。
3、平日工作中加大對安全生產(chǎn)責任制、安全目標管理、施工組織設計、分部分項工程安全技術交底、安全檢查、班前安全活動教育、特種作業(yè)持證上崗、安全管理、文明施工、腳手架、基坑支護與模板工程、“三寶”及“四口”“五臨邊”的防護、施工用電、物料提升機與外用電梯、塔吊、其中吊裝和施工機具的日常管理工作隊每一個問題爭取將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
4、加大了對現(xiàn)場圍擋、封閉管理、施工場地、物料堆放、現(xiàn)場宿舍、防火、治安管理、保健急救等工作的管理力度，為安全文明施工提供有效的文明施工保證。
5、及時下發(fā)“安全隱患整改通知單”。平日中本項目部人員加大對各施工樓號的檢查整改力度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)整改通知單，及時要求各樓號整改閉合。做到有整改、有閉合、有措施、有責任人、有整改時間，切實防止同類問題在同一部位再次出現(xiàn)，有效遏制了安全質(zhì)量隱患的重復發(fā)生。
視，真正做到早抓、真抓、狠抓、實抓。
7、加大安全生產(chǎn)宣傳力度，增強安全意識。為了切實增強本工程所有從業(yè)人員的安全生產(chǎn)、文明施工意識，項目部管理人員根據(jù)我們平日對各樓號施工現(xiàn)場的實際情況的研究，我們定期開展了“安全文明施工大檢查”等專項檢查，并積極利用標語、橫幅等方式大力宣傳安全生產(chǎn)標語及文明施工獎罰情況，要求各施工樓號對民工進行安全生產(chǎn)培訓，每一個進場施工的工人都必須通過安全生產(chǎn)三級教育，確保特種作業(yè)人員必須持證上崗，努力提高工人的自我保護意識，不斷加大安全生產(chǎn)教育工作，使本項目部人員的安全意識得到較大提升。
8、開展旬、月、季度專項檢查，消除質(zhì)量、安全隱患。今年以來，我們在加強日常監(jiān)督管理工作的同時，開展了每周日安全生產(chǎn)、文明施工的專項檢查，在夏季防高溫和冬季消防防火措施上，要求各項目部積極安排好值班人員，認真開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除。加強了對各施工隊落實整改情況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。
9、加大工人宿舍管理力度，改善工人宿舍環(huán)境。由于工人宿舍管理難度大、安全隱患大，項目部在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍衛(wèi)生環(huán)境差，電線亂接亂拉及私自使用電飯煲、電爐、“熱得快”等違規(guī)電器的現(xiàn)象，檢查中發(fā)現(xiàn)有此類電器采取現(xiàn)場沒收加批評教育的方式防止問題再次出現(xiàn)。其次還要求各樓號每天派專人對生活區(qū)公共區(qū)域進行打掃，對工人宿舍衛(wèi)生采取動態(tài)管理方式，進行不定期宿舍衛(wèi)生檢查，并將責任具體分配到具體責任人上。
二、工作中的存在不足和今后的努力方向。
本年度以來，項目部管理人員雖然在工作上兢兢業(yè)業(yè)，人員相對較少的情況下仍認真履行自己分工范圍內(nèi)的職責，較好地完成了各項任務，但也存在以下不足：
2、在平時工作中，對專業(yè)知識學習的積極性不夠，對相關圖紙、文件、施工措施等內(nèi)容掌握、理解不徹底，導致工程中仍存在一些安全質(zhì)量隱患。
3、工作精度、細度不足，存在在小問題上出現(xiàn)錯漏等現(xiàn)象，對此我們將繼續(xù)加強自我知識修養(yǎng)，從而提高以后的工作質(zhì)量。
4、工作創(chuàng)新度不夠，仍存在工作死板等現(xiàn)象。對此在今后的工作中，本項目部人員將加強自身修養(yǎng)，深化專業(yè)知識的學習力度，加大鉆研度，為今后的工作深化創(chuàng)新力度。
三、對20_年安全的工作重點。
1、20_年度本項目部將繼續(xù)努力工作，根據(jù)公司要求完成年度安全管理目標，確保全年無重大傷亡事故。
2、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作及機械設備的管理，凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要求各樓號必須立即對相關人員清除出場的原則不變。
3、加強施工現(xiàn)場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴格按標。
準做好安全防護工作。
4、認真搞好現(xiàn)場巡查工作，巡查原則是發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，到期復查，對違背強制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改，絕不將任何安全隱患留到下一秒的方針不變。
5、加強對公司形象的管理，我們項目每個工程都代表著我們陜西方圓建工集團的形象，體現(xiàn)公司的管理水平，因此本項目部在明年的工作中將要求各施工樓號繼續(xù)把工作做細做扎實，做出能夠體現(xiàn)我們陜西方圓建工集團企業(yè)文化及管理水平方面的工作。
20_年即將結束，雖然這一年在抓安全生產(chǎn)、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一定的成績，積累了一些經(jīng)驗，但也仍然存在著不少的問題，隨著20_年的到來，本項目一定會加強針對性的措施、開拓工作思路、創(chuàng)新管理模式，總結經(jīng)驗找不足，突出重點抓落實，在今后的工作中力爭取得更好的工作成績，為陜西方圓建工集團的明天做出應有的貢獻。
創(chuàng)衛(wèi)上半年工作總結篇十九
今年共完成鋁鑄軋卷產(chǎn)品產(chǎn)量4294噸，比去年同比增長28%;鋁錠產(chǎn)量322噸，同比增長16%;共實現(xiàn)銷售收入6325萬元，比去年同期增長34%;實現(xiàn)利稅33萬元，比去年同期增長12%。
現(xiàn)有員工隊伍36人，員工平均工資達1480元/月，比去年同期增長33%。
二、主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能動性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。企業(yè)始終堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，以改善和提高員工的工資福利待遇，將員工打造成為對企業(yè)對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟，提高物質(zhì)基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的月平均工資已由去年的995元增長到現(xiàn)在的1480元，企業(yè)還為員工繳納了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，為員工解決后顧之憂。另一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用企業(yè)的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。企業(yè)黨支部新發(fā)展了三名入黨積極分子，通過政治理論學習，他們的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
企業(yè)組織開展一些有益員工身心健康的活動。如“推鋁錠勞動競賽”、“迎新年體育活動”等。通過比賽既煅煉了身體，陶冶了情操，又加強了交流，加深了感情，促進了團結，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
2、加強隊伍建設，提升企業(yè)競爭力。
隊伍建設是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，企業(yè)自成立以來，培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，企業(yè)得到了健康快速的發(fā)展。今年，企業(yè)繼續(xù)加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升企業(yè)的競爭力。
加強干部員工的思想素質(zhì)教育，引導員工從大局出發(fā)，向前看，向遠看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務技能和管理能力，使他們成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。今年11月，企業(yè)推薦華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學emba俱樂部主辦、北京時代光華高級講師宋振杰主講的《做的中層》干部培訓，培訓結束后又組織全體員工分享和學習這次培訓內(nèi)容。通過培訓，干部員工的綜合能力和思想認識有了很大的提高，工作積極性、整體凝聚力得到加強，為企業(yè)進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎。
3、完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，企業(yè)結合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了企業(yè)的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開。企業(yè)針對一些內(nèi)部存在的問題，修訂了《安全生產(chǎn)管理制度》、《員工獎懲制度》、《出差人員報銷制度》、《請假管理制度》等，通過這一系列的措施，企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了企業(yè)的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了企業(yè)布置的各項任務。同時加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評，為進一步拓展市場創(chuàng)造了有利條件。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
企業(yè)積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，通過相互競爭把鋁鑄軋卷加工費從每噸800元提高到900元，另一方面加強內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制，實行工資制度改革，獎勤罰懶。車間工人基本工資從1200元降到900元，同時把產(chǎn)品提成工資增加，這樣可以提高工人勞動積極性，減少生產(chǎn)期間請假的現(xiàn)象，又能在非生產(chǎn)期間降低企業(yè)勞動力成本支出，減少因長時間停產(chǎn)造成虧損的風險。通過此項措施每月可以節(jié)約工資成本3000元，工人工作效率也得到了提高。其次在管理費上嚴格控制，大力壓縮非生產(chǎn)人員配置，后勤人員多是身兼數(shù)職，從去年的8人減少到今年的4人。第三，企業(yè)進出貨物運費總支出每年接近百萬元，為節(jié)約開支，企業(yè)與周邊縣市信息部加強合作，運費從每噸80元，最低時談到60元，一項每年可節(jié)約開支十幾萬元。第四，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，開展節(jié)能降耗，努力降低生產(chǎn)成本。最后在業(yè)務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
5、大力加強市場營銷工作。
企業(yè)加強對原有客戶的維護工作，在跟大客戶蘇鋁鋁業(yè)有限企業(yè)繼續(xù)合作的同時，新開發(fā)“武漢金鋁”、“徐州鑫合”等新客戶，通過溝通與原來關系不睦的“徐州鑫皇”重新開展了業(yè)務，增加了市場份額，在保證產(chǎn)品市場占有率的情況下，加工費也得到了提升，對增加企業(yè)效益產(chǎn)生了積極的影響。
供應方面：通過談判與神火股份有限企業(yè)簽訂了鋁錠長期供貨合同，解決了企業(yè)原材料的供應的難題。同時繼續(xù)與永城華信以及洛陽、鞏義、無錫、商丘的客戶保持合作，全力保障企業(yè)鑄軋生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。
6、加強信息化建設，提升企業(yè)形象。
信息化代表了企業(yè)管理深遠的思維方法和態(tài)度的改變過程，配合了信息和資金投入的管理體系，達到最有效的管理和盈利的一個過程。企業(yè)網(wǎng)站不單介紹自己企業(yè)的產(chǎn)品，更重要的是作為接口讓客戶進入網(wǎng)站，進行業(yè)務交流，另外建立以電子信箱為基礎的通訊系統(tǒng)，作為內(nèi)部通訊和對外溝通的主要工具。企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容不斷得到更新，使新老客戶更方便快捷的通過網(wǎng)站及時了解企業(yè)動態(tài)，更好的開展業(yè)務合作。同時通過在“中鋁網(wǎng)”、“慧聰網(wǎng)”、“再生資源交易網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布企業(yè)供求信息，尋找潛在客戶，提升企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度。
7、技術創(chuàng)新活動。
創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力的源泉，正日益成為企業(yè)生存和發(fā)展的動力所在，全面提升企業(yè)的創(chuàng)新能力已經(jīng)成為當前企業(yè)的首選。技術創(chuàng)新型企業(yè)是把企業(yè)競爭從單純的生產(chǎn)競爭和營銷競爭擴展到技術創(chuàng)新的競爭，把技術創(chuàng)新作為企業(yè)的核心職能。
企業(yè)鼓勵員工在生產(chǎn)實踐中參與技術改造和技術創(chuàng)新活動，凡是對節(jié)能降耗、提高生產(chǎn)效率、減少工人勞動強度等方面做出貢獻者，將給予重獎。今年11月份企業(yè)對“冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”發(fā)明者李軍同志給予1000元的獎勵。今年10月，企業(yè)技術創(chuàng)新項目“循環(huán)冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”、“鑄軋生產(chǎn)線鋁液除氣裝置”、“熔煉爐節(jié)能改造”等五項技術已經(jīng)通過了國家知識產(chǎn)權局專利申請，這標志著企業(yè)在技術創(chuàng)新方面已經(jīng)邁出了可喜的一步。
8、項目資金申報。
針對企業(yè)發(fā)展情況，結合國家對再生金屬循環(huán)利用企業(yè)的扶持政策，今年主要申報了“生產(chǎn)力促進中心國家配套資金項目”、“安徽省特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目”、“阜陽市創(chuàng)新團隊帶頭人項目”、“中小企業(yè)國際市場開拓資金項目”、“大學生就業(yè)實習補助資金項目”等，其中“生產(chǎn)力促進中心項目”獲得國家資金扶持100萬元。
9、質(zhì)量管理體系。
為不斷完善質(zhì)量管理體系，滿足相關方明確的和潛在的需求，秉承以顧客為關注焦點的理念，向顧客提供滿意的產(chǎn)品，同時為了提高企業(yè)員工群體的質(zhì)量意識和企業(yè)的競爭能力，企業(yè)決定選用gb/t19001-idtiso9001:國家標準建立質(zhì)量管理體系，并依此編寫了《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《一般性文件》等，保證質(zhì)量體系管理滿足顧客要求，并持續(xù)改進。
10、固定資產(chǎn)投資。
今年企業(yè)共完成固定資產(chǎn)投資一百多萬元，其中主要有生產(chǎn)力促進中心項目建設投資，職工食堂擴建工程投資，新建鋼構廠房3000多平方米，做地坪2800平方米，新建精煉鋁錠生產(chǎn)線一套，新進鑄軋卷生產(chǎn)線用鑄軋輥一對，另購置3噸壓塊機、10噸地磅各一臺，叉車、農(nóng)用車、辦公用車各一部。
11、取得的榮譽。
xx年企業(yè)榮獲“安徽首屆企業(yè)品牌百強單位”、“全國aaa級信用單位”
等稱號，企業(yè)董事長榮獲“界首市十大杰出青年”、“中國好人榜7月份誠實守信好人”、“統(tǒng)一戰(zhàn)線先進人物典型”、“全國創(chuàng)業(yè)之星”、“阜陽市第二屆道德模范人物”等榮譽。
三、存在的不足。
1、員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
隨著市場競爭的加劇，客戶對員工提出了更高的要求。由于企業(yè)人員變動較大，新員工較多，員工的培訓工作有待加強。
2、干部的管理水平和業(yè)務技能有待加強。
中層管理人員的工作經(jīng)驗、業(yè)務能力、管理水平及對外溝通能力都和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
3、規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
企業(yè)各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，企業(yè)在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
4、安全工作出現(xiàn)的問題。
今年企業(yè)陸續(xù)出了幾次工傷事故，其中11月份操作工馬振軍被鋁水燙傷給企業(yè)帶來了較大損失，主要責任是員工未按規(guī)定穿工作鞋，部門負責人未盡到監(jiān)管責任。
5、市場營銷手段還要進一步創(chuàng)新。
企業(yè)供應銷售工作雖然取得了一些成績，但沒能取得更大的突破，由于客戶較少，可供選擇的余地不大，有時難免會受客戶所制約。隨著市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務，掌握市場的主動權。明年在繼續(xù)保證現(xiàn)有一條生產(chǎn)線鋁板銷量的基礎上，將加大非標鋁錠的生產(chǎn)和銷售。
6、資金短缺問題有待解決。
今年由于受資金短缺的限制，對生產(chǎn)的連續(xù)性造成一定的影響，使生產(chǎn)成本居高不下，影響到企業(yè)整體效益。明年追加貸款如能按期到位，將有效緩解資金困境。
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