調(diào)研方案一般(熱門19篇)

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調(diào)研方案一般(熱門19篇)
時(shí)間:2023-11-26 17:35:13     小編:琉璃

方案是在解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)時(shí)制定的一系列行動(dòng)步驟或計(jì)劃,它可以幫助我們有條不紊地達(dá)成目標(biāo),我想我們需要制定一個(gè)方案了吧。在制定方案時(shí),要充分評(píng)估可能的影響和效果。方案范文的參考價(jià)值很大,但最重要的還是根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行靈活應(yīng)用和創(chuàng)新。

調(diào)研方案一般篇一

為了深入貫徹《中共太原工業(yè)學(xué)院委員會(huì)關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》的要求,結(jié)合我院實(shí)際,在調(diào)研工作中,既找準(zhǔn)問題癥結(jié),又找到解決問題的方法。特制定如下實(shí)施方案:

一、研調(diào)總體原則。

堅(jiān)持突出活動(dòng)主題、突出實(shí)踐特色、突出解決實(shí)際問題、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭調(diào)研和基層單位全覆蓋的原則。

二、調(diào)研時(shí)間。

20xx年9月10日至20xx年9月25日。

三、調(diào)研分組。

院領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人,深入各自分管或聯(lián)系單位進(jìn)行深度調(diào)研。調(diào)研分組詳見《太原工業(yè)學(xué)院院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研分組安排》。

四、調(diào)研重點(diǎn)。

1、院領(lǐng)導(dǎo)班子和處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部及在“四個(gè)作風(fēng)”方面存在的突出問題;

2、當(dāng)前學(xué)校發(fā)展中存在的突出問題;

3、教職員工、學(xué)生最希望解決的問題;

4、對(duì)學(xué)校改革和發(fā)展以及對(duì)開展活動(dòng)的建議和意見。

調(diào)研工作可根據(jù)實(shí)際需要,采取座談交流(教職工座談會(huì)和學(xué)生代表座談會(huì))、個(gè)別訪談、調(diào)查問卷、實(shí)地查看等多種方式進(jìn)行。

六、工作要求。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各調(diào)研小組由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭,主持制定調(diào)研方案,設(shè)計(jì)調(diào)研提綱,帶頭深入基層開展調(diào)研,組成精干高效的調(diào)研組,集中時(shí)間、集中精力,保質(zhì)保量地完成調(diào)研任務(wù)。

2、注重解決問題。在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,提出解決問題的對(duì)策建議。同時(shí),按照邊調(diào)研邊查擺問題邊整改的要求,對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)并能協(xié)調(diào)解決的問題,采取黨員干部上門解、部門結(jié)對(duì)幫扶解、相關(guān)部門聯(lián)動(dòng)解等方法,幫助基層和群眾解決難題,取信于民。

3、提高調(diào)研質(zhì)量。各小組在調(diào)研的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析情況,查找問題,提出切實(shí)可行的對(duì)策和建議。調(diào)研報(bào)告要主題鮮明,重點(diǎn)突出,分析透徹,言簡意賅,措施具體,針對(duì)性強(qiáng)。

4、各系(部)處級(jí)干部,也要參照此方案,深入教研室和學(xué)生班級(jí),通過多種方式開展廣泛的征求意見和調(diào)查研究。

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調(diào)研方案一般篇二

[調(diào)研時(shí)間]:[調(diào)研目的]:

三年級(jí)作為學(xué)英語的起始年段,對(duì)其義務(wù)段英語的學(xué)習(xí)效果起著至關(guān)重要的作用,大量事實(shí)證明,一個(gè)學(xué)生如果在基礎(chǔ)時(shí)就因種種因素沒學(xué)好外語,其后續(xù)發(fā)展的難度與效果均大打折扣。尤其是要讓學(xué)生在課堂和課后養(yǎng)成良好的英語學(xué)習(xí)習(xí)慣。通過各種教學(xué)手段激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,并根據(jù)情境開展兩人小組、多人小組、成行、成排、半班等多種形式的活動(dòng),提高學(xué)生的交際能力。

[調(diào)研內(nèi)容]:

英語課堂教學(xué):學(xué)生的語音語調(diào),學(xué)習(xí)常規(guī)。教師是否注重對(duì)學(xué)生英語學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)。

英語作業(yè)檢查:字母書寫。

[調(diào)研總負(fù)責(zé)]:苗俊

[調(diào)研具體安排]:

1、第一節(jié)聽課,看教師的上課情況,檢查教師所用教案;看學(xué)生的上課情況,觀察學(xué)生的讀寫姿勢(shì)。

2、第二節(jié)課:。 1、每班進(jìn)行筆試。 (巡視:苗?。?/p>

筆試人員安排:

1)、筆試結(jié)束后選一組學(xué)生(5—6人)帶上英語書到階梯教室參加口試。

2)、筆試結(jié)束后不參加口試的學(xué)生按課表上課。

3)、負(fù)責(zé)筆試的教師參加筆試試卷的批閱并進(jìn)行分?jǐn)?shù)的統(tǒng)計(jì)。(在教導(dǎo)處)

3、每班抽一組學(xué)生口試。(階梯教室)

口試人員安排:

4、在學(xué)生筆試的時(shí)候請(qǐng)負(fù)責(zé)口試的教師檢查各班作業(yè),填好作業(yè)檢查記錄和作業(yè)量的統(tǒng)計(jì)。

5、當(dāng)天和任課教師交換意見,并將調(diào)研結(jié)果上報(bào)在檢測(cè)結(jié)束就上報(bào)。

調(diào)研方案一般篇三

6月16日,參加xx礦試運(yùn)行剪彩儀式的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來礦檢查調(diào)研。為確保高質(zhì)量做好各項(xiàng)迎檢工作,特制定工作方案如下。

來礦領(lǐng)導(dǎo)在礦辦公樓前下車——調(diào)度會(huì)議室(礦長致歡迎詞、看專題片)——選煤廠機(jī)電車間——采掘樓(觀摩精細(xì)化管理、市場(chǎng)化運(yùn)作情況)——礦務(wù)公開欄——井口安全文化長廊——安全信息中心——無人值守?zé)舴俊\(yùn)搬工區(qū)(觀摩班前禮儀)。

礦成立迎檢活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組長:***,副組長:***、***、****、**、。成員為副總及行辦、黨辦、組干、宣傳、工會(huì)、團(tuán)委、紀(jì)委、武裝、保衛(wèi)、多營公司等部門負(fù)責(zé)人。書記具體負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)期間的組織協(xié)調(diào)。

1、會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備

(1)調(diào)度會(huì)議室桌椅擺放、座次牌、茶杯、小毛巾、鮮花由行辦負(fù)責(zé)。

(2)播放專題片的人員、設(shè)備準(zhǔn)備由調(diào)度室負(fù)責(zé)。

2、營造文化氛圍

(1)女子軍樂隊(duì)站在辦公樓東側(cè),車輛行至花壇東側(cè)時(shí)演奏,恒邦公司負(fù)責(zé)。

(2)兩道彩虹門、彩旗、橫標(biāo)、豎標(biāo)、會(huì)標(biāo)、櫥窗、站牌由工會(huì)劉輝負(fù)責(zé);所需的宣傳內(nèi)容及現(xiàn)場(chǎng)參觀的解說詞由負(fù)責(zé)。

(3)工廣圖片展、黑板報(bào)展、企業(yè)文化成果牌板由團(tuán)委負(fù)責(zé)。

(4)活動(dòng)期間的照像、攝像、解說員、引導(dǎo)員由宣傳科負(fù)責(zé)安排。

(5)礦領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一穿白襯衣、藏藍(lán)西褲、系領(lǐng)帶、戴徽志,在辦公樓前列隊(duì)迎接,由調(diào)度室負(fù)責(zé)通知。

(6)職工穿礦服、佩戴工作牌、徽志,由各掛點(diǎn)部門負(fù)責(zé)通知,工廣內(nèi)職工行為規(guī)范由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。

辦負(fù)責(zé)購買。

(8)工廣的環(huán)境衛(wèi)生及損壞的責(zé)任標(biāo)簽更換由環(huán)衛(wèi)公司負(fù)責(zé),其余的按照衛(wèi)生區(qū)劃分,由各責(zé)任單位負(fù)責(zé)。

(9)工區(qū)樓、臨時(shí)宿舍、標(biāo)準(zhǔn)化宿舍及澡塘窗子全部關(guān)閉,陽臺(tái)上不得掛衣物,臨時(shí)宿舍控制家屬出入,此項(xiàng)工作由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。

(10)各政工部門負(fù)責(zé)做好掛點(diǎn)單位宣傳形式、資料準(zhǔn)備、衛(wèi)生清理、迎檢匯報(bào)的督導(dǎo)工作。

調(diào)研方案一般篇四

由學(xué)校抽調(diào)人員,對(duì)所調(diào)研班級(jí)的部分學(xué)生進(jìn)行測(cè)試。

1、凡因病或殘疾不宜進(jìn)行測(cè)試的學(xué)生要提供醫(yī)院證明。

2、學(xué)生在測(cè)試前做好準(zhǔn)備活動(dòng),測(cè)試中應(yīng)注意安全。

3、按規(guī)定時(shí)間完成測(cè)試,不得延誤。

1、投沙包:0.25公斤重的沙包,必須原地從肩上方投出。

2、仰臥起坐:受測(cè)者仰臥屈膝,兩手指交叉貼于腦后,另一同伴壓住其踝關(guān)節(jié),固定下肢。坐起時(shí)兩肘觸及或超過雙膝為完成一次。記錄1分鐘內(nèi)完成次數(shù)。

3、400米跑和50米跑:都采用用站立式起跑。

4、跳繩:1分鐘內(nèi)單跳的跳繩次數(shù)。

5、立定跳遠(yuǎn):兩腳自然分開站立,站在起跳線后,腳尖不得踩線。兩腳原地同時(shí)起跳,不得有墊步或連跳動(dòng)作。丈量起跳線后緣至最近著地點(diǎn)后垂直距離。每人試跳三次,記錄其中成績最好一次。

各年級(jí)各項(xiàng)目成績?cè)u(píng)分表:

項(xiàng)目單位年級(jí)

立定跳遠(yuǎn)(厘米)

仰臥起坐(個(gè))(1分鐘)

50米跑(秒)(精確到小數(shù)點(diǎn)后一位)

400米(分秒)

跳繩(個(gè))(1分鐘)

調(diào)研方案一般篇五

為了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),按照《區(qū)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》和《區(qū)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)專題調(diào)研工作方案的通知》的要求,結(jié)合我局實(shí)際,在認(rèn)真開展調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制定如下方案。

按照《開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》提出的總體目標(biāo),以“科學(xué)發(fā)展,四求先行”為主題,以“海西應(yīng)先行,走前頭,樹形象”為重點(diǎn),深入開展調(diào)查研究,認(rèn)真總結(jié)在城區(qū)建設(shè)工作中貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的成功經(jīng)驗(yàn),找準(zhǔn)并解決影響和制約城區(qū)工作科學(xué)發(fā)展的突出問題、關(guān)系群眾切身利益的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,形成有針對(duì)性、操作性以及創(chuàng)新性強(qiáng)的調(diào)研成果,推動(dòng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策和制度,著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展和完善城區(qū)建設(shè)事業(yè)發(fā)展的體制機(jī)制。

包括城區(qū)管理體系的建設(shè),市政小街巷改造建設(shè)、道路拓寬改造、安置房建設(shè)落實(shí)情況,舊屋區(qū)改造拆遷工作、干部隊(duì)伍思想觀念和工作狀態(tài)方面存在的突出問題。

1、4月15日開始調(diào)研,4月底結(jié)束。

2、集中調(diào)研階段,主要做好兩件事:一是深入有關(guān)部門調(diào)研、座談等;二是組織局中層干部在調(diào)研的基礎(chǔ)上認(rèn)真討論,并撰寫調(diào)研報(bào)告,4月底前提交區(qū)政府學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

1、深入舊屋區(qū)召開座談會(huì),大力開展以“一進(jìn)一訪三問一會(huì)”為主題的調(diào)研活動(dòng)。“一進(jìn)”即進(jìn)舊屋區(qū);“一訪”即訪舊屋區(qū)社區(qū)干部;“三問”即:問情于民、問計(jì)于民、問需于民;“一會(huì)”即召開座談會(huì)或討論會(huì),充分聽取基層單位不同層面人員的意見、建議。

2、針對(duì)本單位黨員干部在思想觀念、工作作風(fēng)等方面存在的不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的突出問題;廣大黨員干部反映強(qiáng)烈、最迫切希望解決的問題以及產(chǎn)生這些問題的原因是什么?下一步在城區(qū)建設(shè)工作中的主要思路和具體措施有哪些?使學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀與城區(qū)建設(shè)工作科學(xué)發(fā)展緊密結(jié)合起來,相互促進(jìn)。

1、成立調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、明確責(zé)任。辦公室負(fù)責(zé)制定專題調(diào)研方案和提綱,責(zé)任人負(fù)責(zé)具體實(shí)施。黨支部要結(jié)合本單位工作實(shí)際,對(duì)調(diào)研課題進(jìn)行深入研究,找準(zhǔn)影響和制約科學(xué)發(fā)展以及群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,制定強(qiáng)有力的整改措施。

3、求真務(wù)實(shí)。調(diào)研過程中要采取靈活多樣的調(diào)研形式。不能以簡單聽取工作匯報(bào)代替深入基層調(diào)查研究。要立足大局,找準(zhǔn)問題,研究思路,探索規(guī)律。要敢于摸實(shí)情,勇于講實(shí)話,善于提實(shí)策,扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)深入開展。

調(diào)研方案一般篇六

國家發(fā)改委會(huì)同國家糧食局、中儲(chǔ)糧總公司來我省調(diào)研糧食生產(chǎn)、購銷及倉容等情況,擬出臺(tái)相關(guān)糧食收儲(chǔ)政策。目前,我省糧食庫存量偏大,今年又豐收在望,糧食倉容存在較大缺口。為做好我省今年的秋糧收購工作,摸清我省糧食收儲(chǔ)能力,向國家提供相應(yīng)政策建議,爭(zhēng)取國家出臺(tái)有利于我省的政策,經(jīng)貿(mào)處擬于近期赴我省主要產(chǎn)糧縣市對(duì)糧食收儲(chǔ)能力開展調(diào)研?,F(xiàn)制定工作方案如下:

9月9日至9月18日。

1.各縣市今年糧食產(chǎn)量預(yù)計(jì)情況,本地糧食收儲(chǔ)能力情況(包括中儲(chǔ)企業(yè)、省儲(chǔ)企業(yè)、地方國有企業(yè)、民營糧食貿(mào)易企業(yè)、糧食深加工企業(yè)等),當(dāng)前庫存情況,新糧接收前庫存情況,并實(shí)地查看1-2戶大型糧食企業(yè)。

2.糧食深加工企業(yè)今年經(jīng)營情況,當(dāng)前以及年底預(yù)計(jì)盈利情況。

3.了解各地農(nóng)戶科學(xué)儲(chǔ)糧倉建設(shè)情況。

4.走訪1-2戶種糧大戶,了解他們的種植情況、對(duì)糧食出售時(shí)間和價(jià)格的心里預(yù)期。

5.秋糧收購工作中存在的問題及建議。

第一組:任莉處長帶隊(duì),經(jīng)貿(mào)處相關(guān)人員參加

調(diào)研地區(qū):長春市、遼源市及所轄縣(市),柳河縣、輝南縣、梅河口市。

第二組:林忠民副處長帶隊(duì),經(jīng)貿(mào)處相關(guān)人員參加

調(diào)研地區(qū):白城市、松原市及所轄縣(市)。

第三組:王鎖芬調(diào)研員帶隊(duì),經(jīng)貿(mào)處相關(guān)人員參加

調(diào)研地區(qū):市、四平市及所轄縣(市)。

1.調(diào)研工作組要認(rèn)真完成調(diào)研工作,匯總情況后提出相關(guān)政策建議。

2.要按照八項(xiàng)規(guī)定要求,厲行勤儉節(jié)約,嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁收受土特產(chǎn)品。

3.不到白山市、州及通化相關(guān)縣(市)等調(diào)研,這部分地區(qū)直接報(bào)送相關(guān)材料。

調(diào)研方案一般篇七

近年來,我院的信息化建設(shè)有了新的發(fā)展,“三網(wǎng)合一”已經(jīng)完成并投入使用,“三位一體”等應(yīng)用理念正在形成和完善,我院信息化建設(shè)水平上了一個(gè)新臺(tái)階。但是與信息科學(xué)技術(shù)的實(shí)際發(fā)展與應(yīng)用相比,我們的信息化建設(shè)步伐還遠(yuǎn)不能適應(yīng)檢察工作的需要。下面僅就我院在信息化建設(shè)中存在的問題及應(yīng)采取的對(duì)策,談?wù)剮c(diǎn)看法。

一、我院信息化建設(shè)的基本情況。

我院現(xiàn)有人數(shù)編制105人,現(xiàn)有計(jì)算機(jī)數(shù)量146臺(tái),其中,服務(wù)器3臺(tái),臺(tái)式機(jī)99臺(tái),便攜式44臺(tái),102臺(tái)正常使用中。

二、當(dāng)前信息化建設(shè)中存在的主要問題。

一個(gè)人有健全的身體,強(qiáng)健的四肢,但沒有頭腦和思維,這個(gè)人就是一具僵尸。如果我們的局域網(wǎng)沒有象oa辦公軟件、案件管理系統(tǒng)應(yīng)用軟件、法律法規(guī)數(shù)據(jù)庫軟件等等應(yīng)用軟件,局域網(wǎng)就沒有價(jià)值,再先進(jìn)的設(shè)備也都是白投入,就如同“高速公路修好了,沒有車跑”一樣。

2、軟件開發(fā)水平有待提高,軟件的兼容性問題需要解決。上下級(jí)院的各種交互式應(yīng)用軟件的開發(fā)(比如案件管理軟件、文件收發(fā)軟件、統(tǒng)計(jì)報(bào)表軟件等),必須由高檢或者省級(jí)檢-察-院統(tǒng)一開發(fā)研制,如果由基層院自行開發(fā),只會(huì)浪費(fèi)大量的人力物力,并且形成信息孤島。這種大型網(wǎng)絡(luò)軟件的開發(fā),無論其內(nèi)容的設(shè)臵、安全性還是與其他軟件的兼容性問題,都需要在軟件發(fā)布后,在大范圍內(nèi)測(cè)試使用2-3年,并在此期間不斷修改完善,使之內(nèi)容合理,安全順暢并能夠與其他軟件一起在同一臺(tái)服務(wù)器和同一臺(tái)工作站中使用——這是軟件開發(fā)的一個(gè)常識(shí)。而我省的軟件開發(fā)卻違反這一科學(xué)規(guī)律,例如現(xiàn)在正在推廣使用的案件管理系統(tǒng),在甘肅等地小范圍測(cè)試了半年左右的時(shí)間,據(jù)我們實(shí)地考察了解到,現(xiàn)在還十分不成熟,便急于在全省全面鋪開,為了避免安全隱患和不兼容情況的發(fā)生,竟然要求為其單獨(dú)配備一臺(tái)服務(wù)器,浪費(fèi)巨大(一臺(tái)低配臵服務(wù)器價(jià)格在20000元以上,為了這一個(gè)軟件,全省要額外投入近200萬元)。

3、信息化建設(shè)所需要的專業(yè)人才缺乏,遠(yuǎn)不適應(yīng)信息化建設(shè)的需要。

調(diào)研方案一般篇八

各單位團(tuán)委(支部):

根據(jù)集團(tuán)公司黨委關(guān)于開展黨建思想政治工作大調(diào)研活動(dòng)的部署要求,為了搞好團(tuán)內(nèi)調(diào)研活動(dòng),決定從現(xiàn)在起到5月底,以各單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人為主體開展一次思想政治工作調(diào)研活動(dòng)。有關(guān)事宜通知如下:

加強(qiáng)大學(xué)畢業(yè)生青工的教育培養(yǎng)

緊緊圍繞新形勢(shì)下服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)青年成長成才,突出加強(qiáng)大學(xué)畢業(yè)生青工的教育培養(yǎng),開展深入的調(diào)查研究,了解當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生青工的工作生活狀況和現(xiàn)實(shí)需求,找準(zhǔn)團(tuán)組織的工作切入點(diǎn),更好地引導(dǎo)他們立足崗位、扎根企業(yè)、鍛煉成才。

1、近五年參加工作的大學(xué)畢業(yè)生隊(duì)伍的基本情況;

2、當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生青工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和需求;

3、當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生青工的思想狀況;

4、本單位在大學(xué)畢業(yè)生青工教育培養(yǎng)方面的措施及存在的問題;

5、團(tuán)組織加強(qiáng)大學(xué)畢業(yè)生青工教育培養(yǎng)的做法及意見建議。

(一)各單位團(tuán)組織調(diào)研。

各單位團(tuán)組織要圍繞五個(gè)方面的`調(diào)研內(nèi)容,通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、座談交流、問卷調(diào)查、個(gè)別訪談等形式,開展深入細(xì)致的調(diào)查研究。調(diào)研結(jié)束后,要形成調(diào)查報(bào)告,突出總結(jié)性、實(shí)用性和前瞻指導(dǎo)性,堅(jiān)持以事實(shí)、事例、數(shù)字為依據(jù),達(dá)到觀點(diǎn)新穎、分析透徹、邏輯清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、說理有力、措施具體,每篇不少于xx字。各單位調(diào)研報(bào)告要于4月30日前報(bào)送集團(tuán)公司團(tuán)委(xxxxx00x1@xx)。

(二)集團(tuán)公司團(tuán)委調(diào)研。

集團(tuán)公司團(tuán)委采取問卷調(diào)查、召開座談會(huì)等方式深入調(diào)研,聽取各方面的意見建議。在此基礎(chǔ)上,形成調(diào)研報(bào)告。

1、高度重視。各單位團(tuán)組織要高度重視這次“調(diào)研”活動(dòng),作為凝聚青工隊(duì)伍、全面推動(dòng)工作、促進(jìn)素質(zhì)提升的一項(xiàng)具體措施抓落實(shí)。調(diào)研活動(dòng)結(jié)束后,集團(tuán)公司團(tuán)委將對(duì)優(yōu)秀調(diào)研成果進(jìn)行評(píng)選表彰。

2、精心組織。要注意把握參加調(diào)研人員的代表性,力求全面系統(tǒng)地掌握相關(guān)情況。要圍繞調(diào)研內(nèi)容,全方位、多層次聽取大學(xué)畢業(yè)生青工及其所在區(qū)隊(duì)(科室)領(lǐng)導(dǎo)、同事的意見建議,把實(shí)情摸準(zhǔn)、吃透。要制定推進(jìn)計(jì)劃,確保按時(shí)完成調(diào)研任務(wù)。

3、確保質(zhì)量。要堅(jiān)持“調(diào)查”為基、“研究”為用,做到調(diào)查工作深入扎實(shí)、精益求精,研究工作緊貼實(shí)際、推陳出新,堅(jiān)決杜絕閉門造車、憑空編撰等現(xiàn)象。調(diào)研報(bào)告既要有定性判斷,又要有定量分析,避免以偏概全和主觀臆斷;既要有經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和問題分析,又要有對(duì)加強(qiáng)工作的意見和建議,使調(diào)研成果具有針對(duì)性和指導(dǎo)性。

調(diào)研方案一般篇九

為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)研究決定成立“三率”調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)小組:

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在區(qū)農(nóng)機(jī)監(jiān)理所,浦如波同志任辦公室主任。

調(diào)研小組研究決定,將林集鎮(zhèn)作為此次調(diào)研的試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

林集鎮(zhèn)位于楚州運(yùn)西,全鎮(zhèn)總面積36.6平方千米。轄:2個(gè)居委會(huì)(林集、謝莊);9個(gè)村委會(huì)(平河、袁莊、后管圩、聯(lián)盟、雙溝、利民、躍進(jìn)、小李莊、滕碼);在全區(qū)屬農(nóng)機(jī)大鎮(zhèn),具有典型示范意義。

1、動(dòng)員布置

8月初,召開“三率”調(diào)研工作會(huì)議,成立“三率”調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)小組,選定“三率”調(diào)研示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),布置“三率”調(diào)研任務(wù)。提高“三率”工作要有創(chuàng)新,不要流于形式;要舍得投入,營造一個(gè)良好的氛圍;要建立長效機(jī)制,常抓不懈,重視實(shí)效。

2、時(shí)間安排

8月5日-8月10日,排查摸底。調(diào)研小組對(duì)試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行走訪,了解該鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)及其駕駛?cè)说姆植?、作業(yè)現(xiàn)狀、機(jī)型、牌證管理、安全生產(chǎn)、違法違章等情況。

8月11日-8月20日,登記匯總。調(diào)研小組深入村組、合作社和農(nóng)戶進(jìn)行排查,登記拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)及其駕駛?cè)讼嚓P(guān)信息,建立拖拉機(jī)、收割機(jī)及其駕駛?cè)饲闆r臺(tái)賬。

8月21日-8月30日,總結(jié)上報(bào)。調(diào)研小組將收集的信息進(jìn)行匯總,統(tǒng)計(jì)試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)擁有量、注冊(cè)登記數(shù)、“三率”數(shù)據(jù)、無牌無證情況等信息,上報(bào)市農(nóng)機(jī)監(jiān)理所。

3、進(jìn)度要求

調(diào)研小組要充分發(fā)揮和依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府力量,積極爭(zhēng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金的投入,深入村組、合作社和農(nóng)戶開展排查登記,摸清拖拉機(jī)、聯(lián)合收割及其駕駛?cè)说牡讛?shù)和“三率”真實(shí)情況。8月20日前,需要建立拖拉機(jī)、收割機(jī)及其駕駛?cè)饲闆r臺(tái)帳,8月30日前將數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),上報(bào)市監(jiān)理所。

為促進(jìn)“三率”調(diào)研工作順利開展,特提出考核獎(jiǎng)勵(lì)措施,試點(diǎn)調(diào)研鄉(xiāng)鎮(zhèn)8月20日完成統(tǒng)計(jì)工作,能按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù),成績顯著,給予叁仟元獎(jiǎng)勵(lì)。

調(diào)研方案一般篇十

我認(rèn)為我省作為一個(gè)高考大省,考生人數(shù)眾多,每年的各批次錄取分?jǐn)?shù)線在全國都屬于上游層次。影響高考綜合改革啟動(dòng)年份的因素我認(rèn)為有:一是高考的改革方案的提出與我省教育現(xiàn)狀是否相符;二是大學(xué)錄取政策的調(diào)整是否及時(shí)匹配;三是試點(diǎn)省份高考綜合改革是否成功,社會(huì)是否認(rèn)可。四是考試科目的設(shè)置是否簡單可行,高中學(xué)校的可操作性如何。

學(xué)考選考科目參加兩次考試可行,一方面多一次機(jī)會(huì),另一方面也能讓學(xué)生引起重視。兩次考試的時(shí)間,分別在4月和10月進(jìn)行,給學(xué)生充分的準(zhǔn)備時(shí)間。

3、高中學(xué)業(yè)水平考試成績?cè)诟呖间浫≈械氖褂茫?/p>

(1)如何設(shè)置選考科目等次?各等次的比例和分差如何劃分?依據(jù)是什么?

選考科目等次以學(xué)考成績合格為賦分前提,根據(jù)事先公布的比例確定等級(jí),例如可以細(xì)化為a+、a、b+、b、b-、c+、c、c-、d+、d、e共11級(jí),分別占5%、10%、10%、10%、10%、10%、10%、10%、10%、10%、5%。其中,a+為滿分100分,相鄰兩級(jí)之間的分差均為3分。等次細(xì)化以后也可以體現(xiàn)出學(xué)生成績的高低,以3分為一個(gè)分差也可以體現(xiàn)出區(qū)分度。

選考科目以選擇3門為例,我認(rèn)為每一門滿分定為100分,高考成績總分為750分。

(3)如何確定學(xué)業(yè)水平考試成績的有效期?

學(xué)考成績可以以兩年為有效期。

4、高考錄取批次和錄取模式(如:“專業(yè)+院?!钡闹驹柑顖?bào)方式)改革對(duì)高中教學(xué)的影響。

高考錄取批次和錄取模式的改革對(duì)高中教學(xué)會(huì)產(chǎn)生很多影響,如走班制的實(shí)施,選考科目的選擇和班級(jí)的設(shè)置,三年一體化如何實(shí)施,對(duì)于語數(shù)外和選考科目的時(shí)間如何分配,考試時(shí)間如何選擇,教師如何調(diào)配等問題都要經(jīng)過深思熟慮。

5、如何進(jìn)一步完善綜合素質(zhì)評(píng)價(jià),有效引導(dǎo)中小學(xué)全面推進(jìn)素質(zhì)教育,充分發(fā)揮綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)在高校錄取時(shí)的參考作用。

一是建立規(guī)范的學(xué)生綜合素質(zhì)檔案,客觀記錄學(xué)生成長過程中的突出表現(xiàn),注重社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,主要包括學(xué)生思想品德、學(xué)業(yè)水平、身心健康、興趣特長、社會(huì)實(shí)踐等內(nèi)容。二是嚴(yán)格程序,強(qiáng)化監(jiān)督,確保公開透明,保證內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。三是各省(區(qū)、市)制定綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)基本要求,學(xué)校組織實(shí)施。轉(zhuǎn)變以考試成績?yōu)槲ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)學(xué)生的做法,注重學(xué)生的全面發(fā)展。

6、另一次外語考試以何種方式進(jìn)行(單獨(dú)組織或隨學(xué)考進(jìn)行)?安排在什么時(shí)間合適?

另外一次外語考試隨學(xué)考進(jìn)行,方便統(tǒng)一組織,避免單獨(dú)準(zhǔn)備外語考試帶來的壓力。安排在10月比較合適。

在高職專科招生與普通高考分離后,高中畢業(yè)生報(bào)考高職???,實(shí)行考生自主報(bào)考,普通高中生以學(xué)考成績?yōu)榛疽罁?jù),高校確定報(bào)考條件、選拔評(píng)價(jià)辦法和錄取規(guī)則,并在招生章程中公布要參加相應(yīng)報(bào)考學(xué)校組織的職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試,考生參加相應(yīng)學(xué)校組織的職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試,高校對(duì)考生文化素質(zhì)和職業(yè)適應(yīng)性進(jìn)行綜合考量,擇優(yōu)錄取。同時(shí)考生可報(bào)考多所院校,并可被多所高校擬錄取,考生選擇確認(rèn)一所錄取高校。

8、對(duì)我省高考的改革的其他意見或建議。

對(duì)于我省高考的改革應(yīng)以其他試點(diǎn)省份的改革為基礎(chǔ)為藍(lán)本,結(jié)合我省教學(xué)實(shí)際制定出切實(shí)可行的方案,高考的改革方案不應(yīng)只是改革高考的考試方式,還應(yīng)考慮到錄取制度的改革,如改變當(dāng)前的集中錄取為更加靈活的多向選擇方式,加大高校和學(xué)生在報(bào)考時(shí)的自主權(quán);大學(xué)的專業(yè)設(shè)置,應(yīng)該更加重視在人才培養(yǎng)上的融合。

調(diào)研方案一般篇十一

為貫徹落實(shí)全國人才工作會(huì)議精神,實(shí)施"優(yōu)先發(fā)展信息產(chǎn)業(yè)"的戰(zhàn)略目標(biāo),實(shí)現(xiàn)信息產(chǎn)業(yè)由大到強(qiáng)的轉(zhuǎn)變,根據(jù)科技是第一生產(chǎn)力、發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、人才資源是第一資源的科學(xué)判斷,開展信息產(chǎn)業(yè)"人才強(qiáng)業(yè)"戰(zhàn)略規(guī)劃研究。為做好此項(xiàng)工作,特組織有關(guān)部門對(duì)信息產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)情況開展專題調(diào)研。調(diào)研工作方案如下:

根據(jù)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,結(jié)合信息產(chǎn)業(yè)人才特點(diǎn),分析研究信息產(chǎn)業(yè)"由大到強(qiáng)"對(duì)人才的需求,系統(tǒng)掌握信息產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀,了解人才隊(duì)伍建設(shè)面臨的突出問題和困難,提出進(jìn)一步加強(qiáng)信息產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的政策措施,制定信息產(chǎn)業(yè)人才強(qiáng)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。

各省市信息產(chǎn)業(yè)主管部門,行業(yè)協(xié)會(huì),直屬單位,各集團(tuán)公司,研究院所及相關(guān)單位。

請(qǐng)各有關(guān)單位組織力量,根據(jù)本通知要求,對(duì)當(dāng)?shù)丶氨締挝恍畔a(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)工作開展調(diào)查研究,通過重點(diǎn)調(diào)研和個(gè)案分析,總結(jié)人才隊(duì)伍建設(shè)方面的成功經(jīng)驗(yàn),研究分析人才工作面臨的問題和困難,提出對(duì)信息產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見和建議,并形成有針對(duì)性的調(diào)研分析報(bào)告。我部將組織信息產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)研討、交流會(huì)。

(一)高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

信息產(chǎn)業(yè)人才情況調(diào)研工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,對(duì)了解和掌握信息產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀,進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)具有重要的意義。各地區(qū)、各部門要高度重視,加強(qiáng)對(duì)調(diào)研工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織和籌劃,保證調(diào)研工作的順利實(shí)施。

(二)求真務(wù)實(shí),確保調(diào)研質(zhì)量。

要本著實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的精神,扎實(shí)深入地做好各項(xiàng)調(diào)研基礎(chǔ)工作,確保調(diào)研數(shù)據(jù)的完整、準(zhǔn)確。要注意發(fā)現(xiàn)問題,認(rèn)真分析問題和總結(jié)問題,借鑒成功經(jīng)驗(yàn),為加強(qiáng)信息產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)和促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提出切實(shí)可行的建議和措施。

(三)突出重點(diǎn),保證調(diào)研進(jìn)度。

此次調(diào)研工作時(shí)間緊、任務(wù)重,各單位接到通知后要盡快組織啟動(dòng)調(diào)研工作。為保證調(diào)研進(jìn)度,在調(diào)研過程中要突出工作重點(diǎn),講求工作方法,高效率、高質(zhì)量的完成調(diào)研工作。

調(diào)研方案一般篇十二

為進(jìn)一步全面深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,著力轉(zhuǎn)變我縣農(nóng)機(jī)化發(fā)展中存在的不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的理念、思路、措施和辦法,積極推動(dòng)我縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化又好又快發(fā)展,本著發(fā)現(xiàn)問題、深入剖析,以科學(xué)發(fā)展觀的理念解決問題的方針,制定xx局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研方案如下:

通過調(diào)研解決好改革創(chuàng)新力度不夠、與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)的問題,達(dá)到改進(jìn)作風(fēng)、提高能力、服務(wù)決策、促進(jìn)創(chuàng)新、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的目的。

到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)站和聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶聯(lián)系點(diǎn)xx鄉(xiāng)xx村,通過采取隨機(jī)走訪、座談?dòng)懻?、發(fā)放調(diào)查問卷、查閱資料等方式進(jìn)行。調(diào)研對(duì)象包括離退休老干部、“三老”人員、農(nóng)機(jī)大戶、貧困戶等社會(huì)各個(gè)層面。

1、推進(jìn)農(nóng)機(jī)裝備質(zhì)量、數(shù)量及效益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的意見和建議。

2、設(shè)施農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展定位,存在問題及意見和建議。

第一組:xxxxxx

第二組:xxxxxx

調(diào)研地點(diǎn)為:xxx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)

第三組:xxxxxx

調(diào)研地點(diǎn)為:xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)

1、結(jié)合調(diào)研主題,以制度修訂及促進(jìn)農(nóng)機(jī)化發(fā)展兩方面工作為主線,深入基層(重點(diǎn)為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)站)了解情況,邀請(qǐng)相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)召開座談會(huì),發(fā)放調(diào)查問卷,廣泛征求意見建議,了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)站近年來推動(dòng)農(nóng)機(jī)化發(fā)展過程中存在的問題及出現(xiàn)的新情況、新問題。(每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)站至少要通知兩名農(nóng)機(jī)大戶參加座談會(huì))

調(diào)研時(shí)間為:11月4日---11月5日

2、局領(lǐng)導(dǎo)班子分析、交流調(diào)研情況,初步總結(jié)新時(shí)期推動(dòng)我縣農(nóng)機(jī)化進(jìn)程的對(duì)策和建議,11月6日前完成。

3、綜合調(diào)研材料,擬訂調(diào)研報(bào)告,11月7日前完成。

4、討論、修改調(diào)研報(bào)告,11月10日前完成。

1、各調(diào)研小組要提前準(zhǔn)備好調(diào)研提綱及調(diào)查問卷等相關(guān)資料。要通過調(diào)研解決好改革創(chuàng)新力度不夠大,與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)的問題,切實(shí)達(dá)到改進(jìn)作風(fēng)、提高能力、服務(wù)決策、促進(jìn)創(chuàng)新、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的目的。

2、各調(diào)研小組要認(rèn)真收集、整理、分析調(diào)研素材,透過具體事例客觀、全面、深刻地反映調(diào)查了解到的情況,并從調(diào)研中總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),探索、提出科學(xué)發(fā)展的思路和舉措。

調(diào)研方案一般篇十三

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍,提高專業(yè)化水平,強(qiáng)化“提高課堂效率,提高教學(xué)質(zhì)量”的研究意識(shí),牢固樹立“質(zhì)量第一”的理念,推進(jìn)“生本動(dòng)態(tài)課堂”的建構(gòu),打造優(yōu)質(zhì)課堂,特制定港東小學(xué)新教師“課堂教學(xué)調(diào)研周”實(shí)施方案。

一、活動(dòng)目標(biāo)

通過對(duì)新教師的課堂教學(xué)調(diào)研活動(dòng),樹立典型,推廣經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,督導(dǎo)改進(jìn),要達(dá)成以下四個(gè)層面的目標(biāo):一是每位教師的課堂教學(xué)水平在原來的基礎(chǔ)上都有提高;二是每個(gè)學(xué)科都有高效課堂的典型教師和典型經(jīng)驗(yàn);三是每個(gè)級(jí)部都形成濃厚的課堂教學(xué)氛圍;四是每個(gè)班級(jí)學(xué)習(xí)常規(guī)都有明顯進(jìn)步。

二、活動(dòng)時(shí)間20xx年9月10日——9月15日

三、具體安排

1.調(diào)研程序:聽課、交流、反思、整改、總結(jié)。

2.調(diào)研要求:

(1)推出先進(jìn)典型,推廣經(jīng)驗(yàn);查找不足,提出整改措施;實(shí)事求是反饋,及時(shí)總結(jié)。

(2)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及同組的老師深入課堂聽課,提前3分鐘等候,查看課前常規(guī)。

(3)關(guān)注“生本動(dòng)態(tài)課堂”模式的建構(gòu),要特別關(guān)注學(xué)生良好習(xí)慣的培養(yǎng),把課堂研究落到實(shí)處。

(4)調(diào)研學(xué)科涉及英語、美術(shù)、體育,加大對(duì)綜合學(xué)科的督導(dǎo)力度

(5)客觀公正,成績納入教師課堂考核。

附:連云港市港東小學(xué)新調(diào)入教師“課堂教學(xué)專題調(diào)研”計(jì)劃安排

年級(jí) 科目 課題 上課人 備注(時(shí)間)

三(1) 美術(shù) 粉印紙版畫 z 周四 上午第2節(jié)

三(3) 英語 unit2 z 周五 上午第2節(jié)

二(2) 體育 跳躍與游戲 z 周五

調(diào)研方案一般篇十四

為了深入貫徹《中共太原工業(yè)學(xué)院委員會(huì)關(guān)于深入開展黨的.群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》的要求,結(jié)合我院實(shí)際,在調(diào)研工作中,既找準(zhǔn)問題癥結(jié),又找到解決問題的方法。特制定如下實(shí)施方案:

堅(jiān)持突出活動(dòng)主題、突出實(shí)踐特色、突出解決實(shí)際問題、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭調(diào)研和基層單位全覆蓋的原則。

20xx年9月10日至20xx年9月25日

院領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人,深入各自分管或聯(lián)系單位進(jìn)行深度調(diào)研。調(diào)研分組詳見《太原工業(yè)學(xué)院院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研分組安排》。

1、院領(lǐng)導(dǎo)班子和處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部及在“四個(gè)作風(fēng)”方面存在的突出問題;

2、當(dāng)前學(xué)校發(fā)展中存在的突出問題;

3、教職員工、學(xué)生最希望解決的問題;

4、對(duì)學(xué)校改革和發(fā)展以及對(duì)開展活動(dòng)的建議和意見。

調(diào)研工作可根據(jù)實(shí)際需要,采取座談交流(教職工座談會(huì)和學(xué)生代表座談會(huì))、個(gè)別訪談、調(diào)查問卷、實(shí)地查看等多種方式進(jìn)行。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各調(diào)研小組由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭,主持制定調(diào)研方案,設(shè)計(jì)調(diào)研提綱,帶頭深入基層開展調(diào)研,組成精干高效的調(diào)研組,集中時(shí)間、集中精力,保質(zhì)保量地完成調(diào)研任務(wù)。

2、注重解決問題。在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,提出解決問題的對(duì)策建議。同時(shí),按照邊調(diào)研邊查擺問題邊整改的要求,對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)并能協(xié)調(diào)解決的問題,采取黨員干部上門解、部門結(jié)對(duì)幫扶解、相關(guān)部門聯(lián)動(dòng)解等方法,幫助基層和群眾解決難題,取信于民。

3、提高調(diào)研質(zhì)量。各小組在調(diào)研的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析情況,查找問題,提出切實(shí)可行的對(duì)策和建議。調(diào)研報(bào)告要主題鮮明,重點(diǎn)突出,分析透徹,言簡意賅,措施具體,針對(duì)性強(qiáng)。

4、各系(部)處級(jí)干部,也要參照此方案,深入教研室和學(xué)生班級(jí),通過多種方式開展廣泛的征求意見和調(diào)查研究。

調(diào)研方案一般篇十五

1.通過調(diào)研,了解包頭婚慶禮儀服務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀。

2.發(fā)現(xiàn)婚慶服務(wù)中現(xiàn)存的一些問題

3.通過調(diào)研結(jié)果,提出一些實(shí)質(zhì)性的建議,幫助禮儀公司得到一定的改善。

1、馨藝禮儀公司

2、經(jīng)典禮儀公司

3、小百合禮儀公司

4、全城熱戀禮儀公司

5、國貿(mào)傳媒禮儀公司

......

婚慶禮儀公司相關(guān)負(fù)責(zé)人

1.第一次時(shí)間為20xx年3月xx日

2.第二次時(shí)間為20xx年3月22日

3.第三次時(shí)間為20xx年3月29日

4.第四次時(shí)間為20xx年4月12日

5.第五次時(shí)間為20xx年4月26日

1.包頭婚慶禮儀行業(yè)的現(xiàn)狀

2.包頭婚慶禮儀員工的基本情況

3.包頭婚慶禮儀的宣傳渠道

4.包頭婚慶禮儀消費(fèi)的狀況

5.包頭婚慶禮儀的管理模式

6.包頭婚慶禮儀主要的消費(fèi)群體

7.包頭婚慶禮儀的經(jīng)營理念

(一)訪談法為主。訪談的程序:

1、訪談的設(shè)計(jì):研究問題的確定

訪談程序的制定

訪談對(duì)象的選取

自己做的調(diào)研方案

訪談人員的選擇與訓(xùn)練等

2、訪談法的實(shí)施:

訪談前的準(zhǔn)備工作

訪談的技巧等例如:如何接近訪談對(duì)象的技巧對(duì)付拒絕的技巧

談話與提問的技巧

結(jié)束訪談時(shí)的技巧

3、訪談的記錄:筆記錄音錄像

(二)以觀察法為輔,小組將選定時(shí)機(jī),跟進(jìn)禮儀公司的一次服務(wù),參與并觀察,以獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和額外信息。

全組參與觀察并實(shí)踐。

詳細(xì)情況待定。

1、調(diào)查成員的分工

(1)前期調(diào)查:全組分為兩小分組:三人一組,分別前往目標(biāo)公司進(jìn)行第一次溝通交流,闡述調(diào)研的目的和計(jì)劃,取得合作。

其次進(jìn)行問題的提問并對(duì)整個(gè)過程進(jìn)行記錄。具體分工組內(nèi)輪流進(jìn)行。

2、調(diào)研步驟

商討所需要調(diào)查的問題,

商討結(jié)束后與各公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行洽談

訪談后跟進(jìn)禮儀服務(wù)

匯總訪談結(jié)果,小組討論,進(jìn)行總結(jié)分析。

調(diào)研方案一般篇十六

為落實(shí)省廳“校企合作,工學(xué)結(jié)合”的'要求,為課程體系改革做好準(zhǔn)備工作,通過調(diào)研和收集目前計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)生的社會(huì)人才需求狀況、專業(yè)對(duì)口就業(yè)情況與生存現(xiàn)狀等方面的信息,了解社會(huì)、行業(yè)以及企業(yè)對(duì)計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用專業(yè)人才理論知識(shí)、動(dòng)手能力、職業(yè)素質(zhì)的基本要求、最佳期望和形勢(shì)走向,為學(xué)校今后計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的招生規(guī)模、課程設(shè)置、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)提供較為準(zhǔn)確的信息。

本次調(diào)研的重點(diǎn)是了解用人單位計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用專業(yè)人員的需求情況,專業(yè)課程的設(shè)置是否適合用人單位的實(shí)際需求,以及企業(yè)、員工在工作過程中的雙向現(xiàn)實(shí)滿意度等。

本次調(diào)研的對(duì)象是湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)基地為我們聯(lián)系的三個(gè)與計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)的企業(yè),分別是湖南拓維信息系統(tǒng)股份有限公司、長沙威盛電子有限公司、長沙軟件園有限公司、湖南三辰卡通有限公司、湖南新浪潮技術(shù)有限公司、湖南青蘋果數(shù)據(jù)中心。以及對(duì)祁陽縣職業(yè)中專、長沙市城建職業(yè)中專、長沙財(cái)經(jīng)學(xué)校、湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院這四個(gè)學(xué)校的計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)學(xué)生進(jìn)行回訪。

本次調(diào)研分實(shí)地調(diào)研和網(wǎng)上調(diào)研兩大部分。其中實(shí)地調(diào)研分:相關(guān)企業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)查、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)員工訪談和員工問卷調(diào)查。具體操作方式采用了典型調(diào)查與普遍調(diào)查相結(jié)合、重點(diǎn)調(diào)查與個(gè)別調(diào)查相結(jié)合、抽樣調(diào)查、隨機(jī)調(diào)查等調(diào)查方法;網(wǎng)上調(diào)研包括網(wǎng)上獲取相關(guān)可靠的數(shù)據(jù)和向已畢業(yè)學(xué)生發(fā)送電子文檔反饋信息表。

時(shí)間:

1、20xx年7月13號(hào)下午擬定調(diào)研提綱,設(shè)計(jì)相關(guān)調(diào)研表格

步驟:

1、擬好要調(diào)查提綱和調(diào)查的問題;

2、到企業(yè)分別與管理人員和員工進(jìn)行座談;

5、根據(jù)收集的信息,繪制數(shù)據(jù)表格、圖片等;

6、分析結(jié)果,撰寫調(diào)研報(bào)告。

1、我國中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)的整體情況。

2、中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)學(xué)生反饋情況。(見附表)

20xx年7月13日

調(diào)研方案一般篇十七

三年級(jí)作為學(xué)英語的起始年段,對(duì)其義務(wù)段英語的學(xué)習(xí)效果起著至關(guān)重要的作用,大量事實(shí)證明,一個(gè)學(xué)生如果在基礎(chǔ)時(shí)就因種種因素沒學(xué)好外語,其后續(xù)發(fā)展的難度與效果均大打折扣。尤其是要讓學(xué)生在課堂和課后養(yǎng)成良好的英語學(xué)習(xí)習(xí)慣。通過各種教學(xué)手段激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,并根據(jù)情境開展兩人小組、多人小組、成行、成排、半班等多種形式的活動(dòng),提高學(xué)生的交際能力。

英語課堂教學(xué):學(xué)生的語音語調(diào),學(xué)習(xí)常規(guī)。教師是否注重對(duì)學(xué)生英語學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)。

英語作業(yè)檢查:字母書寫。

苗俊

1、第一節(jié)聽課,看教師的上課情況,檢查教師所用教案;看學(xué)生的上課情況,觀察學(xué)生的讀寫姿勢(shì)。

2、第二節(jié)課:每班進(jìn)行筆試。(巡視:苗?。?/p>

筆試人員安排:

1)、筆試結(jié)束后選一組學(xué)生(5—6人)帶上英語書到階梯教室參加口試。

2)、筆試結(jié)束后不參加口試的學(xué)生按課表上課。

3)、負(fù)責(zé)筆試的教師參加筆試試卷的批閱并進(jìn)行分?jǐn)?shù)的統(tǒng)計(jì)。(在教導(dǎo)處)

3、每班抽一組學(xué)生口試。(階梯教室)

口試人員安排:

4、在學(xué)生筆試的時(shí)候請(qǐng)負(fù)責(zé)口試的教師檢查各班作業(yè),填好作業(yè)檢查記錄和作業(yè)量的統(tǒng)計(jì)。

5、當(dāng)天和任課教師交換意見,并將調(diào)研結(jié)果上報(bào)在檢測(cè)結(jié)束就上報(bào)。

調(diào)研方案一般篇十八

為切實(shí)弄清我市高效規(guī)模農(nóng)業(yè)的發(fā)展情況,更好地培大培強(qiáng)我市的主導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè),根據(jù)市政府分管領(lǐng)導(dǎo)的意見,近期擬對(duì)全市現(xiàn)有高效規(guī)模農(nóng)業(yè)項(xiàng)目(企業(yè))進(jìn)行調(diào)研,現(xiàn)提出如下初步方案:

(一)、種植業(yè)

1、甜豌豆

(1)胡莊鎮(zhèn)肖林村(帶頭人為該村支書田建華,總面積100畝,預(yù)計(jì)可發(fā)展1000畝,平均畝產(chǎn)值1500元。)

(2)分界鎮(zhèn)趙莊村(帶頭人為趙登平,目前總面積1500畝,平均畝產(chǎn)值1500元。)

2、設(shè)施蔬菜

(1)泰興鎮(zhèn)無公害蔬菜設(shè)施示范基地:位于泰興鎮(zhèn)新聯(lián)村境內(nèi),由泰興鎮(zhèn)農(nóng)技站領(lǐng)辦,占地面積200畝,原創(chuàng):其中設(shè)施蔬菜大棚100座,連棟大棚5座,畝產(chǎn)值6000-8000元。

3、食用菌

(1)蔣華鎮(zhèn)清水村:帶頭人為該村支書常余生,目前面積15000

(2)蔣華鎮(zhèn)崇福村:帶頭人為該村支書史小平,目前面積25600

4、日本大蔥

溪橋鎮(zhèn)華莊村:帶頭人為何永勝,目前面積30余畝,預(yù)計(jì)可發(fā)

展面積1000畝,畝產(chǎn)值3000元。

5、草莓

溪橋封莊:帶頭人為徐波,目前面積10余畝,預(yù)計(jì)發(fā)展面積30

畝,今年畝產(chǎn)值8000元。產(chǎn)品由嘉禾農(nóng)業(yè)發(fā)展公司銷售。

(二)、畜牧養(yǎng)殖業(yè)

1、生豬

泰興市弘泰牧業(yè)有限公司(母豬430頭,肉豬4000頭)(馬甸)泰興市清源牧業(yè)有限公司(母豬585頭,肉豬20xx頭)(黃橋)

2、奶牛

泰興市金太陽奶業(yè)有限公司(奶牛150頭)(黃橋)

泰興市宏達(dá)乳業(yè)有限公司(奶牛180頭)(劉陳)

3、兔

泰興市三陽兔業(yè)有限公司(種兔550只)(大生)

興隆村王兵兔場(chǎng)(種兔1100只)(分界)

4、山羊

李肖村肖軍養(yǎng)場(chǎng)(波雜的種羊120只)(河失)

西華村海焰養(yǎng)場(chǎng)(羊110只)(溪橋)

5、雞

周氏禽業(yè)有限公司(種雞2.6萬只)(古溪)

北洋徐宏燕雞場(chǎng)(蛋雞1.6萬只)(河失)

6、鴨

泰興市富江公司(蛋鴨2.2萬只)(七圩鎮(zhèn)公殿村陳友富)

7、鵝

吳天祥鵝場(chǎng)(肉鵝20xx只)(廣陵鎮(zhèn)北肖村)

吳亞云鵝場(chǎng)(肉鵝4000只)(南沙鎮(zhèn)唐港村)

8、養(yǎng)殖小區(qū)

橫垛鎮(zhèn)錢蕩生豬養(yǎng)殖小區(qū)(1000頭、6戶)

新街鎮(zhèn)霍莊村康元蛋雞養(yǎng)殖小區(qū)(3萬只、2戶)

(三)、水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)

1、特種水產(chǎn)養(yǎng)殖

劉勇養(yǎng)殖場(chǎng)(120畝水面、種苗繁育)(大生)

泰興市珍品養(yǎng)殖場(chǎng)(64畝水面、種苗繁育)(儲(chǔ)軍)

2、休閑漁業(yè)

七圩鎮(zhèn)瑞麗渡假村(240畝水面)(劉國華)

溪橋鎮(zhèn)夢(mèng)里水鄉(xiāng)(86畝水面)(錢國才)。

(四)、林業(yè)綠化

1、銀杏

宣堡鎮(zhèn)郭寨村、二捕公司雄銀杏基地建設(shè);胡莊鎮(zhèn)肖林村銀杏早果豐產(chǎn)發(fā)展項(xiàng)目

2、蠶桑

張橋鎮(zhèn)西橋村、分界鎮(zhèn)沈界村等銀桑高效復(fù)合栽培模式

3、冬棗

分界鎮(zhèn)曾小明冬棗發(fā)展項(xiàng)目;分界鎮(zhèn)劉旗兵冬棗發(fā)展項(xiàng)目

4、葡萄

果園場(chǎng)新品種葡萄設(shè)施栽培;廣陵鎮(zhèn)興寧村葡萄—銀杏復(fù)合栽培

5、花木

果園場(chǎng)花木基地

(一)、基本情況

1、企業(yè)名稱、經(jīng)營者或合伙人姓名住址、項(xiàng)目建設(shè)時(shí)間、坐落

2、現(xiàn)有規(guī)模

(1)企業(yè)占地、項(xiàng)目土地租用或征用面積(水面)、種植面積

(3)已投入資金情況(基本建設(shè)、引種、啟動(dòng)、流動(dòng)資金)

3、運(yùn)作模式

是否獨(dú)資、合資、股份制、租賃經(jīng)營等、有否建立何種形式的農(nóng)

民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織?合作組織的運(yùn)作情況如何?

4、市場(chǎng)開發(fā)的方法

是否自主銷售、定點(diǎn)(訂單)銷售、進(jìn)入超市、依靠經(jīng)紀(jì)人銷售、加工銷售等。

5、經(jīng)濟(jì)效益情況

詳細(xì)核算該企業(yè)或養(yǎng)殖、種植戶20xx年及以前的效益、20xx年

及以后的經(jīng)濟(jì)效益概算情況。

6、產(chǎn)品質(zhì)量、品牌建設(shè)及前景分析

本項(xiàng)目產(chǎn)品是否有自己的注冊(cè)商標(biāo)、有無申報(bào)無公害基地、產(chǎn)品?訂單、市場(chǎng)前景如何?市場(chǎng)預(yù)期有無發(fā)展前途。

7、輻射帶動(dòng)作用如何

有沒有較強(qiáng)的示范、輻射、帶動(dòng)作用,本地及周邊其他農(nóng)民是否因而獲得較多的收益?

(二)、規(guī)劃情況

1、近期、遠(yuǎn)期規(guī)劃,包括基礎(chǔ)設(shè)施投入、品種(技術(shù))如何改

良、種、養(yǎng)殖規(guī)模如何擴(kuò)大、預(yù)期目標(biāo)、特別在輻射和帶動(dòng)群眾增收方面有什么設(shè)想?如何落實(shí)?。

2、預(yù)計(jì)投入資金規(guī)模,資金如何籌措。

(三)、結(jié)論

該企業(yè)或種、養(yǎng)殖戶所經(jīng)營的品種是否有良好的市場(chǎng)前景,市場(chǎng)運(yùn)作和經(jīng)營模式是否適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求,能否取得良好的經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)我市的高效、規(guī)模、外向農(nóng)業(yè)的發(fā)展和促進(jìn)農(nóng)民增收能否起到示范、帶動(dòng)、促進(jìn)作用,是否值得政府大力扶持等。

調(diào)查中若發(fā)現(xiàn)除上述之外確有規(guī)模、特色、效益的項(xiàng)目、品種一

并列入調(diào)查。

調(diào)查采取重點(diǎn)走訪和專題座談相結(jié)合的方法進(jìn)行。重點(diǎn)走訪主要對(duì)所列項(xiàng)目的單位逐一走訪,按調(diào)研提綱摸清情況;專題座談主要根據(jù)走訪情況,決定項(xiàng)目重點(diǎn)扶持單位,形成建議意見上報(bào)市政府。

調(diào)研工作由張建新、李紅星、徐國臣、趙軍同志負(fù)責(zé)。具體分為三個(gè)組:

第一組(種植業(yè)):徐國臣、高余德、孫春明、朱華、郭金平;

第二組(畜牧、水產(chǎn)養(yǎng)殖):李紅星、周家瑞、郭年成、錢華、

何榮華、王鳳、蔡云飛

第三組(林業(yè)綠化):趙軍、袁覺、朱雄、田金余、王承元、

殷國懷、劉克冬、丁春美

調(diào)研組織由各小組單獨(dú)進(jìn)行,調(diào)查結(jié)束后各小組匯總好調(diào)研情況作出建議結(jié)論,由局統(tǒng)一報(bào)市政府。

從6月5日開始,6月18日結(jié)束。

調(diào)研方案一般篇十九

通過本工作方案的實(shí)施,使人社系統(tǒng)黨員干部在黨性修養(yǎng)上有新的進(jìn)步,在思想觀念上有新的轉(zhuǎn)變,在工作作風(fēng)上有新的改進(jìn),在精神狀態(tài)上有新的提升,在能力素質(zhì)上有新的提高,在解決難題上有新的突破,在改革創(chuàng)新上有新的進(jìn)展,在服務(wù)科學(xué)發(fā)展上有新的成效。具體為:組織工作滿意度有明顯提高,人社部門干部滿意度有明顯提高,干部選用任用滿意度有明顯提高,防止和糾正用人上不正之風(fēng)滿意度有明顯提高。

(一)在宣傳工作上下功夫,提高組織工作滿意度。人社部門干部要牢固樹立公仆意識(shí)、群眾意識(shí),自覺把為民服務(wù)的理念融入到組織工作的全過程之中,為人民群眾掌好權(quán)、用好人、分好憂。要扎實(shí)做好為干部群眾服務(wù)工作,提高服務(wù)質(zhì)量,打造服務(wù)品牌。

1、通過多種形式開展宣傳。通過宣傳展板和黨務(wù)公開欄宣傳一些典型的、影響面較大的實(shí)例。主要包括:全局組織工作所取得的成績,在一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的典型人物和事跡,好的工作經(jīng)驗(yàn)和做法。

2、深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”評(píng)選活動(dòng)。利用 90周年之際,開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”評(píng)選活動(dòng),將在平凡工作崗位上做出不平凡事業(yè)的黨員先進(jìn)評(píng)選出來,樹立典型,利用媒體,加強(qiáng)組織工作宣傳,提高群眾知曉率和滿意度。

3、加大對(duì)公務(wù)員招錄及事業(yè)單位工作人員招聘工作的宣傳力度。利用各種宣傳載體,拓寬宣傳渠道,及時(shí)宣傳報(bào)道各類招考工作信息,提高群眾的知情權(quán)和參與權(quán)。

(二)在樹立人社干部新形象上下功夫,提高組織工作滿意度。人社部門要緊緊圍繞黨的建設(shè)和組織工作的中心任務(wù),切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè),著力培養(yǎng)高素質(zhì)的人社干部隊(duì)伍。

1、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),樹立新形象。一是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在局機(jī)關(guān)及下屬單位繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng),規(guī)范辦事程序,提高服務(wù)質(zhì)量和水平。二是開展惠民服務(wù)。結(jié)合“強(qiáng)基惠農(nóng)春季大行動(dòng)”的開展,著力建立人社干部經(jīng)常下基層調(diào)研的長效機(jī)制,要求人社干部騰出時(shí)間,騰出精力,沉下身子,深入基層,深入群眾,訪民情、聽民聲、解民困、辦實(shí)事。通過開展經(jīng)常性服務(wù)群眾活動(dòng),提高群眾對(duì)組織工作和人社干部的滿意度。

2、廣泛征求意見,問計(jì)于民。針對(duì)影響和制約組織人事工作科學(xué)發(fā)展、人社部門和人社干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平和能力的問題,緊緊圍繞干部個(gè)人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問題,征求黨員干部和服務(wù)對(duì)象對(duì)組織工作的建議和意見。

3、深入調(diào)查研究,找準(zhǔn)問題。緊緊圍繞提高組織工作群眾滿意度這個(gè)重點(diǎn),深入到聯(lián)系點(diǎn),進(jìn)行調(diào)研。針對(duì)當(dāng)前群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題、組織工作的難點(diǎn)問題、影響形象的突出問題調(diào)研。局機(jī)關(guān)全體黨員干部要深入農(nóng)村、企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,力爭(zhēng)辦一件以上實(shí)事,為基層群眾解決實(shí)際問題。

(三)在干部選拔任用工作上下功夫,提高組織工作滿意度。人社部門要堅(jiān)持站在群眾立場(chǎng)評(píng)價(jià)、識(shí)別和任用干部,把群眾的滿意度和認(rèn)可度作為衡量干部的重要標(biāo)尺。

1、加強(qiáng)干部人事制度改革。要推進(jìn)事業(yè)單位人事管理制度建設(shè)。全面實(shí)施崗位設(shè)置管理工作,做好專業(yè)技術(shù)等級(jí)崗位實(shí)施和特設(shè)崗位試點(diǎn)工作。全面推行和完善聘用制度。加快完成聘用制度推行工作,加強(qiáng)聘用合同日常管理。做好公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘工作,推進(jìn)公開招錄招聘工作規(guī)范化建設(shè),提高選人用人透明度和公信度。

2、強(qiáng)化干部考核工作。全面加強(qiáng)對(duì)全區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員年度考核工作,嚴(yán)格執(zhí)行年度考核標(biāo)準(zhǔn),合理確定各單位的評(píng)優(yōu)比例,對(duì)年度考核不合格的工作人員,依法依規(guī)采取相應(yīng)的懲罰措施。同時(shí)加強(qiáng)平時(shí)考核,了解和掌握干部職工的工作情況。

(四)在防止和糾正用人上的不正之風(fēng)上下功夫,提高組織工作滿意度。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用的全程監(jiān)督,建立選人用人群眾滿意度民意調(diào)查制度,堅(jiān)決防止和杜絕“帶病提拔”、“帶病上崗”。

1、組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。將《廉潔從政若干準(zhǔn)則》納入干部培訓(xùn)的內(nèi)容。

2、召開“四項(xiàng)監(jiān)督制度”學(xué)習(xí)會(huì)議。召開會(huì)議將“四項(xiàng)監(jiān)督制度”原原本本地傳達(dá)到全局系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工,認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)、干部職工學(xué)。

3、召開有關(guān)嚴(yán)明換屆紀(jì)律工作會(huì)議。通過會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)中央、自治區(qū)、玉林市和區(qū)委有關(guān)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律和提高組織工作滿意度的會(huì)議及文件精神,不斷提高干部職工政治覺悟水平。

4、抓好知曉率。采取逐級(jí)承諾的方式,提高換屆選舉工作的知曉率和貫徹落實(shí)效果。人社局黨組要向上級(jí)黨組織作出承諾,人社部門副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部要向區(qū)委作出承諾,其他干部要向人社局黨組作出承諾。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)提高組織工作滿意度工作的指導(dǎo),成立區(qū)人社局提高組織工作滿意度工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記、局長任組長,其他班子成員任副組長,各股室及下屬單位負(fù)責(zé)人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事信訪股,并負(fù)責(zé)處理日常工作。

2、堅(jiān)持做到“兩不誤、雙促進(jìn)”。要將提高組織工作滿意度與完成人力資源社會(huì)保障各項(xiàng)任務(wù)緊密結(jié)合,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理安排,精心組織,強(qiáng)化措施,使提高滿意度工作與業(yè)務(wù)工作“兩不誤、雙促進(jìn)”。

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