銀行業(yè)一年來工作總結(精選18篇)

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銀行業(yè)一年來工作總結(精選18篇)
時間:2023-11-26 18:02:11     小編:JQ文豪

總結是提高自己學習和工作能力的一種有效方法,能夠加快自身成長速度。在總結中,要有具體的數(shù)據(jù)和實例支撐,以增加說服力和可信度。通過瀏覽下列總結范文,我們可以學習到一些寫作技巧和優(yōu)秀表達。

銀行業(yè)一年來工作總結篇一

20xx年,在縣委、縣政府高度重視和堅強領導下,我鎮(zhèn)精心組織,科學調(diào)度,統(tǒng)籌安排,狠抓落實,在縣直各相關部門積極支持和密切配合下,各項民生工程工作順利開展?,F(xiàn)將工作總結如下:

1、成立組織,加強領導。按照上級文件要求,年初及時組織召開鎮(zhèn)黨委會,安排部署了我鎮(zhèn)民生工程工作,調(diào)整了以黨委書記為組長,鎮(zhèn)長為副組長,其余領導班子成員為成員的“民生工程”工作領導小組,加強對各項工作的領導、督促、檢查和培訓指導,同時下設辦公室于鎮(zhèn)黨政辦,負責日常工作,確保民生工作落到實處。

2、落實任務,明確責任。在成立民生工程工作領導小組的基礎上,將各項民生工程工作逐一落實到各個相關部門及部門的分管負責人、具體承辦的'辦公室,并明確了具體職責任務。與此同時,鎮(zhèn)政府還與各村簽訂了民生工程目標責任書,將九項民生工程工作逐一細化、量化。不僅落實了任務職責,而且還明確獎懲措施,將民生工程工作列入對各村的考核內(nèi)容,嚴格獎懲。

3、廣泛宣傳,營造聲勢。今年我鎮(zhèn)46項民生工程工作內(nèi)容多、涉及面廣、任務重。在扎實推進各項實施工作的同時,全面系統(tǒng)、具體翔實的宣傳報道46項民生工程政策內(nèi)容,深度解讀和精心謀劃此項工作,大力宣傳民生政策所發(fā)揮的社會效益和經(jīng)濟效益。截至目前,全鎮(zhèn)印發(fā)公開信、明白紙20xx余份,懸掛標語8余幅。

4、加強督查,嚴格管理。黨委書記、鎮(zhèn)長親自聽取民生工程情況匯報,對如何進一步做好民生工程工作及繼續(xù)開展督查做出了明確指示,針對發(fā)現(xiàn)的問題,以民生工程工作領導小組辦公室名義逐一列出文字報告給各責任人,要求限期整改落實到位,并對確保在今年底如期完成民生工程計劃任務,提出明確和嚴格要求。

(一)省級民生工程任務。

1、就業(yè)促進工程。

(1)城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標任務90人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)目標任務70人,就業(yè)困難對象再就業(yè)目標任務40人,已完成全部完成。

(2)城鄉(xiāng)殘疾人居家靈活就業(yè)170人,居家靈活就業(yè)直接補貼17人,已全部完成。

(3)青年勞動者技能培訓目標任務35人,已完成。

2、扶貧解困工程。

(1)符合醫(yī)療救助條件的貧困患者在政策范圍內(nèi)住院自付費用救助比例55%,已完成。

(2)按政策執(zhí)行計劃生育獎勵扶助,已完成。

(3)扶持農(nóng)村貧困殘疾人發(fā)展生產(chǎn)40人,已完成。

(4)為貧困殘疾人適配亟需基本輔助器具目標任務15人,已完成。

(5)對貧困白內(nèi)障患者實施復明手術1例,已完成。

(6)救助貧困家庭腦癱兒童1人,已完成。

3、教育助學工程。

(1)減免貧困家庭在園幼兒保教費62人(其中花園小學45人,萬壽小學17人),已全部完成。

(2)在“三免一補”基礎上,已全部免除義務教育階段學生作業(yè)本費。

(3)中等職業(yè)學校送生64人(花園小學40人,萬壽小學24人),已全部完成。

(4)資助家庭困難職工子女上學目標任務5人,已完成,共資助資金2500元。

(5)農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃1336人,其中花園小學722人,萬壽小學614人,已完成。

4、社會保障工程。

(1)城市低保對象累計月人均補助210元;農(nóng)村低保對象累計月人均補助105元,已全部完成。

(2)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)目標任務9720人,參保繳費4741人,已全部完成。

(3)陽光家園計劃:居家托養(yǎng)智力、精神殘疾人目標任務8人,已完成,重度殘疾人護理補貼發(fā)入330人,二級完成200人,一級完成95人。

(4)新農(nóng)合農(nóng)村居民參合21556人,已完成21950人,參合率達102%。

5、醫(yī)療衛(wèi)生工程。

(1)城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率93%,已完成。

(2)孕前優(yōu)生健康檢查90對,目標人群覆蓋率80%,已完成。

(3)按政策宣傳貫徹免費婚前體檢,已宣傳。

(4)救助貧困家庭重度聽力殘疾兒童1人,已取消。

(5)協(xié)助食品藥品監(jiān)管局抽檢大宗食品樣品目標任務4個,已完成。

銀行業(yè)一年來工作總結篇二

本站精心整理了《20xx年x月財務部。

格式》,望給大家?guī)韼椭?

春去秋來,四季輪回,公司已經(jīng)邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始,人員結構有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高,我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。

一、上半年在穩(wěn)定的工作環(huán)境中,努力提高自身業(yè)務水平及和管理能力。

(一)以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷地學習中掌握干好工作的基本技能和知識。

在工作中,我經(jīng)常把自己放在公司的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務的需要,能不能適應完成正常工作的需要。我經(jīng)常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負領導的期望,自身素質(zhì)的強弱是關鍵。20xx年上半年審核各類單據(jù)5460余份,制作憑證400余張,準確率均達到99%以上;進行了一次固定資產(chǎn)盤點,對報廢、調(diào)撥、毀損的固定資產(chǎn)及時進行了處理,有效保證了固定資產(chǎn)核算的真實性;負責本部門采購計劃的編制和物質(zhì)的領用管理,做到既不短缺又無富余。

(二)以提高工作效率為根本,在堅持原則和正確心態(tài)的基礎上保證完成工作的標準和質(zhì)量。

在工作中,我注意總結摸索工作規(guī)律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關系,以便于開展工作。堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來,我主要負責存貨核算、固定資產(chǎn)管理工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報銷工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。我認為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規(guī)定要堅決遵守,具體問題具體分析,就必須持正確心態(tài),一絲不茍,不驕不餒。只有做到這些,才能稱得上是為公司負責,為部門負責,更是為自己負責。

(三)以強化服務質(zhì)量為目標,在不斷的經(jīng)驗積累中探索新方法,研究新模式。

利用ufo設置了總賬、明細賬自動對賬表,每月核對總賬、明細賬,保證了賬賬數(shù)據(jù)一致;實現(xiàn)了存貨憑證全部由子模塊生成,有效保障了總賬明細賬數(shù)據(jù)一致,使差錯率大大降低并減少了工作量。

二、下半年工作轉變較大,面臨新的工作崗位和環(huán)境,努力提升自己積極尋找一個自身能力提高和圓滿完成工作的平衡點。

(一)顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。

根據(jù)安排本人從存貨崗位調(diào)至客戶往來,又從客戶往來調(diào)至現(xiàn)在的稽核崗位,同時兼顧總賬報表。雖然我從2019年參加工作至今已近6年時間,但稽核、報表對我來說都是全新的體驗,加之原稽核崗位調(diào)離、報表崗位休產(chǎn)假,工作量驟然上升,這次調(diào)整算得上是前所未有的巨大挑戰(zhàn)。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同事學習,認真探索,總結方法,增強業(yè)務知識,掌握業(yè)務技能,并能團結同志,加強協(xié)作,很快適應了新的工作崗位,與全部門同事一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

(二)堅持原則、客觀公正、依法辦事。

在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計業(yè)務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

(三)任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。

由于崗位變動,原稽核崗位調(diào)離、報表崗位休產(chǎn)假,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成稽核工作,本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作。為了能按質(zhì)按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

(四)愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。

在財務戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同事,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難、不拖延;對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。

(一)存在問題:

首先,工作不夠細心。作為一個財務工作者,細心是應該具備的基本條件,但在工作中由于年齡較輕,經(jīng)驗稍顯不足,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;看問題有時比較片面,以點蓋面,此外在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。接手新工作以來多次出現(xiàn)失誤,審核單據(jù)不看大寫、手續(xù)不齊未能審出等等問題,都是由于不夠認真細心造成的,所幸在領導和同事的幫助下沒有鑄成大錯。在以后的工作中我會克服這些缺點,努力讓領導放心。

其次,不善于溝通。不善于溝通屬于財務人員的通病,但對于一個和外部門聯(lián)系較多的崗位來說,這也是必須要改正的缺點。尤其是對于別人的誤解,甚至是斷章取義的曲解,自己總覺得是小事不愿意去解釋,而這些小事往往會造成不可低估的影響,甚至影響到部門工作的開展。

再次,在業(yè)務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高;應把自己放在一個更高的高度看待問題、解決問題,為領導排憂解難,做到讓領導省心、公司放心。

(二)下步計劃:

在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學習工作和管理方面的經(jīng)驗,借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。

銀行業(yè)一年來工作總結篇三

時光荏苒,20xx年已經(jīng)過半,在這半年的工作和學習中,在領導的教導和培養(yǎng)下,在同事們的關心和幫助下,自己的思想政治、工作學習等方面都取得了一定的進步,個人綜合素質(zhì)也得到一定的.提高,但仍有諸多不足。為了總結經(jīng)驗,吸取教訓,更好地前行,現(xiàn)將我在綜合部一年來的工作總結如下:

綜合部是總經(jīng)理直接領導的綜合管理機構,是公司承上啟下、溝通內(nèi)外、聯(lián)系八方的'樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。綜合部工作千頭萬緒,包括文書處理、公司各項管理、會議安排、迎來送往及車輛管理等。在綜合部工作的一年多來,自己從最初的辦公室新手到現(xiàn)在能熟練的應對相關事務,這些都要感謝公司領導對我的栽培,及辦公室同事對我的指點和包容。面對繁雜瑣碎的事務性工作,我努力強化工作意識,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,避免疏漏和差錯,較好的完成了各項工作。20xx上半年,我參與了公司天然氣高壓管道項目已建管道部分輸氣條件論證會、公司南蔡場站視覺化管理建設、市舉行的“安全生產(chǎn)月”應急消防演練等系列燃氣活動,增長見識的同時,也意識到天然氣是一個高危、嚴謹?shù)男袠I(yè),它容不得半分馬虎,需要我們有足夠的安全意識和應急儲備知識。

二、工作中存在的問題。

在綜合部工作至今,也切實的認識到自身在工作中的諸多不足。

2、寫作能力較為薄弱,公司各項制度需更加熟記于心。

三、下半年。

下半年我會再接再厲,優(yōu)化自我,爭取在工作中取得一定的進步。

1、每周制定工作計劃,并養(yǎng)成記錄工作日志的習慣;

2、工作中發(fā)現(xiàn)問題,及時查詢解決,并落實到實處;

3、堅持記錄綜合部工作計劃表,每月按時匯總各類臺賬,做好記錄、整理。

銀行業(yè)一年來工作總結篇四

在公司加快技改增容工程建設,積極開展降耗增效的形勢下,總經(jīng)辦正確把握公司管理意圖,積極開展企業(yè)內(nèi)、外部宣傳工作。以廠報為載體,宣傳公司的工作思路,介紹企業(yè)的工作動態(tài),并積極刊登職工文章,開展了專題征文活動,使宣傳報道工作成為企業(yè)管理的紐帶和橋梁,促進了經(jīng)營管理工作的開展。202x年度共印發(fā)廠報13期使企業(yè)報成為展示職工才能的舞臺,成為豐富職工生活的園地。在建立和形成健康向上的企業(yè)文化方面發(fā)揮了積極的作用。

202x年度總經(jīng)辦利用宣傳欄、讀報欄進行內(nèi)部宣傳的同時,還通過電視臺開展了“3。15”消費者權益日宣傳工作,結合技改增容工程調(diào)進度,播發(fā)了居民敬告書,減少了居民對吹管、煮爐等工作的誤解。并結合工程安裝情況,錄制了冬季供暖的專題片,拍攝了春節(jié)獻詞等企業(yè)宣傳材料。在公司開展的百日安全生產(chǎn)無事故活動中,總經(jīng)辦拍制了以職工子女為畫面的巨幅宣傳畫,配和生產(chǎn)部門進行了親情導向宣傳活動。得到了領導和同志們的贊揚。

為了記錄工程安裝資料,便于員工培訓,總經(jīng)辦拍攝了鍋爐、汽輪機組的資料,并刻制了光盤,對于工程施工和設備安裝中發(fā)現(xiàn)的問題,我們隨時拍錄,為索賠和缺陷消除等工作提供了依據(jù)。同時,總經(jīng)辦還積極發(fā)揮局域網(wǎng)的作用,及時將公司信息和圖像材料在網(wǎng)上發(fā)布,不僅加快了信息傳播速度,而且實現(xiàn)了資源共享,提高了辦公自動化水平。

在技改增容工程建設中,由于設備種類繁多,技術性強,加上機組是蘇產(chǎn)二手設備,資料珍貴,對檔案的收集管理工作提出了嚴格的要求。202x年度總經(jīng)辦協(xié)同技改辦重點做好了工程圖紙整卷歸檔和資料收集工作,為了提高檔案管理水平,網(wǎng)-互聯(lián)網(wǎng)文秘資源網(wǎng)公司派檔案員進行了為期半月的業(yè)務培訓,安裝了檔案管理軟件,增添了掃描儀等設備,并抽調(diào)人員對圖紙資料進行了加班整理。保證了生產(chǎn)和工程施工需要。通過認真吸取圖紙借閱教訓,嚴格技術資料的簽批手續(xù),使檔案管理工作有了很大程度的提高。在縣檔案系統(tǒng)開展的工作檢查中多次受到表揚,并被評為省一級檔案室。

總經(jīng)辦在沿用去年定點加油,定點維修,定人駕駛等管理制度的同時,修訂了車輛油耗管理辦法,嚴格了行車里程和車輛費用的控制工作,依托魯陽公司以每輛車290__的費用辦理了車輛集中入保,在完成檢測維護和證照審驗的同時,做好了6。2__元的車輛賠付工作。202x年度總經(jīng)辦制定了車輛派遣程序,明確了派車權限,進一步擴大了車隊在車輛調(diào)度方面的自主權。在煤炭供應緊張,工程考察和設備采購大量用車的情況下,滿足了各部門的用車需要。

為了激發(fā)駕駛員的工作熱情,保證安全行車,總經(jīng)辦在執(zhí)行里程工資管理辦法的同時,實行了安全補助否決制度,對于發(fā)生交通事故的駕駛員折扣或取消安全獎勵資格。為了提高駕駛員的安全行車能力,公司于6月1日請交警隊派人到公司進行了安全教育,組織員工觀看了道路交通安全宣傳光碟。使車隊駕駛員安全文明駕駛的意識明顯增強。

在經(jīng)常出發(fā)的情況下,為了保證工業(yè)園工程用車,車隊排班在工業(yè)園服務。每天起早貪黑,加班加點,并主動承擔了送飯任務,使安裝人員在辛勞之余,能夠及時吃上熱菜熱飯。在車隊全體駕駛員的努力下,202x年度實現(xiàn)了安全行車2__公里無人身傷害事故的目標。

202x年度,公司在機構調(diào)整中,將土建管理工作合并到了行管科,擴大了行管職能范圍。這既是公司工作調(diào)整的需要,也代表了公司領導對總經(jīng)辦工作的肯定和支持??偨?jīng)辦在唐傳道助理的指導下,迅速進入角色,完成了東苑小區(qū)管道施工,除鹽水備用管道鋪設,工業(yè)園煤場硬化以及土建驗收決算等工作。配合工程審計決算,總經(jīng)辦合理確定了資金支付限額,集中做好了年底工程款支付工作。同時,總經(jīng)辦修訂了行管科管理制度,制定并執(zhí)行了內(nèi)部例會和零工計劃單等規(guī)定,使工程管理人員改進了原有工作方法,融入了行管團隊之中,接受并認同了團隊文化。

在工業(yè)園技改增容工程建設中,總經(jīng)辦協(xié)同工會組織義務勞動2__,清理了施工垃圾,平整了綠化場地,集中回收了廢舊鋼材和工程余料。協(xié)同運輸砂土九十八車,改良土壤3100平米。栽植銀杏、雪松等苗木146棵、小龍柏2830株,對西廠門前100__米的綠地進行了聲價改造,協(xié)同集團公司完成廠區(qū)門前綠化122__米。粉刷了西廠院墻和圍欄,做好了衛(wèi)生區(qū)、綠化帶的劃分和檢查考核工作,保證了辦公場所的清潔衛(wèi)生。行管科在精簡__的情況下,繼續(xù)發(fā)揚去年的工作作風,細致耐心地做好了衛(wèi)生間管道更換、辦公樓防水處理工作。整修了門廳,改造了澡堂水源。確保員工在工作之余能夠洗上溫暖舒服的熱水澡。

按照公司的統(tǒng)一安排,行管科人員積極平整場地,清理工程垃圾。做好了慶典籌備工作。并于202x年9月29日成功舉辦了技改增容工程竣工慶典,受到了公司領導的表揚。

202x年度,食堂不斷改進飲食服務工作,在挖掘潛力,服務一線職工的基礎上,開展了技改增容工程和大修現(xiàn)場的防暑降溫活動。為了保證飯菜可口,食堂建立并實施了定期征求意見活動,到生產(chǎn)一線征求員工意見,隨時調(diào)整飯菜口味,積極為生產(chǎn)一線服務。12年度食堂共完成營業(yè)額13。__元,月均1。__元,比11年度增長了12。完成業(yè)務招待2__元,保證了工程建設和生產(chǎn)經(jīng)營接待需要。

自6月份水廠中止租賃以來,食堂共制水7964桶,制小水109箱。為了改善運行人員就餐條件,公司實施了免費供餐制度。為了讓職工吃飽吃好,充分把領導的關心落到實處,食堂積極降低采購成本,添置了器具,嚴格落實了供餐人數(shù),補發(fā)了4__快餐杯,統(tǒng)一進行了編號,發(fā)放了托盤,做好了供餐準備工作??偨?jīng)辦配套制定了《免費供餐考核管理辦法》,建立了月度測評和定期征求意見制度。經(jīng)過一個多月的實踐,在運行人員綜合考評會上,被評為優(yōu)秀,用辛勤的付出,贏得了員工的理解和支持。

20x年度,總經(jīng)辦還按照黨總支的要求,召開黨員學習會議,完成了“保先”教育活動。做好了蒸汽提價的材料申報,以及企業(yè)熱電聯(lián)產(chǎn)規(guī)劃的編制工作。按照職責分工,完成了工業(yè)園36部電話的安裝和虛擬網(wǎng)組建工作。簽定了定額包月協(xié)議,減少了通訊投資,降低了管理維護費用。在企業(yè)資金緊張的情況下,壓縮黨報黨刊訂費用32,完成了20x年度報刊及專業(yè)雜志的征訂和配發(fā)工作。

過去的一年緊張忙碌,總經(jīng)辦全體人員在緊張中感受到了工作的責任和壓力,在忙碌中增添了自信和收獲。大家感到心中都有一種貢獻的充實和欣慰。忙碌并快樂著是20x年度總經(jīng)辦全體工作人員共同的感受和寫照。過去的一年雖然取得了一定的成績,但是與個人所經(jīng)受的鍛煉和進步而言,都是倍加珍惜和無怨無悔的。能夠為公司的經(jīng)營管理工作增磚添瓦,也是作為員工的本分。

我們知道我們總經(jīng)辦的工作還存在很多的缺點和不足:譬如在公共圖紙借閱方面,檔案管理員把關不嚴,違背了簽批程序,被公司通報批評。在技改工程吹管中,汽機車間損傷綠籬,行管工作不及時嚴格,遭到了公司領導的批評和通報?;仡櫳踔练词】偨?jīng)辦一年來的工作,自己感到慚愧。作為部門負責人,過多的陷于事務攤子之中,占用了非常多的時間和精力。對本應投入精力策劃和思考的問題,自己不能全力以赴,對公司中重點工作的掌握控制不夠嚴格細致,信息反饋不夠及時順暢。總之,一年來總經(jīng)辦尤其是我個人的工作離公司領導的要求還存在很大的差距,在新的年度中需要認真地排查和改正。

365天的工作中,雖然暴露出一些問題,但我們認為出現(xiàn)問題不可怕,可怕的是不知道存在的問題。只要暴露了問題,我們就有信心有能力戰(zhàn)勝自我,不斷改進新年度的工作。我們總經(jīng)辦同志也決心在公司領導的帶領下,一如既往持之以恒地為公司的發(fā)展和增收創(chuàng)效工作做出新的成績和貢獻。

銀行業(yè)一年來工作總結篇五

不知不覺我在xx酒店做營銷工作已經(jīng)有半年時間了,可能很多人會覺得這個時間過于短暫,但是我認為經(jīng)驗的累積首先靠時間的累計,最主要在于自身的努力學習!

營銷部是酒店經(jīng)營重要部門,它主要承擔酒店客房、會議、餐飲等各項業(yè)務的聯(lián)系工作,達到使酒店最大限度盈利的目的,保障酒店長久發(fā)展并且不斷壯大。是酒店業(yè)務活動和對客服務的一個綜合性部門,作為客戶與各部門之間的紐帶,協(xié)調(diào)各項業(yè)務細節(jié),使各部門的服務工作達到客戶的要求。

對于這份工作,開始的時候有許多無奈。記得剛來的時候常被調(diào)到餐廳幫忙,有一次在傳菜時碰到了一位舊友,當時的我手中還端著菜,頓時覺得自己很沒有面子,便匆匆走過,沒有上前打招呼,此后幾天,心里還一直不舒服,認為自己丟了面子,甚至后悔從事酒店工作??吹狡渌?jīng)理及后勤工作人員都和我一樣,在餐廳忙不開時有的當起服務員、有的傳菜,精神飽滿的為大廈的經(jīng)營工作奉獻自己的一份力量時,我才想通了,既然我選擇了酒店行業(yè)的工作,那么我就要熱愛這份工作,盡自己全力去做好本職工作的同時,做為新航的一員,還要以大局為重,服從領導安排,保障大廈各項經(jīng)營任務的完成。

在工作中,與領導、同事意見不統(tǒng)一是不可避免的,有時還會發(fā)生爭執(zhí),但也正是通過這些事情使我一步步成長。我很慶幸自己在新航工作,能夠認識現(xiàn)在的領導,工作遇到難辦的事情,是董經(jīng)理幫我出謀劃策,因為工作的事情心煩意亂時,是趙經(jīng)理陪在我的身邊耐心開導,最令我感動的是總經(jīng)理仝總在工作中對我的悉心教導、和鼓勵、方式方法,使我懂得做人要有自己的標準、底限、少走了許多彎路,在工作中有所提高。

在這半年的工作期間,我學到了很多的東西,不僅僅是業(yè)務上的知識,更重要的是為人處世的道理。這個社會本來就很復雜,很多時候所需要面對的不單單是工作,還有與人相處的微妙關系,很多事情的處理都是需要與人很好的溝通才可以做起來得心應手,而這一切,都是從書本和學校所學不到的。

同時我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處,比如,作為酒店的員工,我說話比較直接偶爾會和客戶或單位同事發(fā)生一誤解,但我始終都讓自己保持一種寬容,平和的心態(tài)去化解一切的不愉快,我相信只要用一顆真誠的心去對待別人,別人也會同樣對待你。同時也善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,尤其是別人在處理問題時的優(yōu)點,借鑒的同時也在學習,以彌補自己的不足。半年的工作,品嘗了酸澀和挫折,忍受過委屈和誤解,甘苦自知,冷暖自明,但都堅持了下來,我想,我可以說,我是一個心靈的強者,我不允許自己保存哪怕一丁點的驕傲和傲慢,不允許自己犯任何不可原諒的錯誤,認認真真,腳踏實地,用自己的素質(zhì)來成就自己,以更高的要求和目標鞭策自己。

我踏上了工作崗位,但這只是剛剛的起點,今后的還有更長的路需要自己去走,更多的坎坷需要自己去踏平,還有更高的臺階需要自己去邁。在今后的路上,我會保持清醒的認識,在已有的經(jīng)歷和經(jīng)驗的基礎上,持之以恒,巾幗不讓須眉,我有這份勇氣和信心。

一、營銷部主要完成工作。

1、會議接待方面。

營銷部至成立之初,酒店領導就將會議接待的完成情況確立為考核營銷部工作的重要指標,為此營銷部力求重點突破,全力以赴以確保全年經(jīng)營目標的完成。營銷部克服了人員不足,工作量大,會議場地局限及相關設施設備老化等諸多困難,圓滿完成年初制定的11萬的經(jīng)營目標。截止到11月30日,會議的總收入達到167469元(會議場租164100元、橫幅及水牌1370元、其它1999元)12月會議收入?yún)⒄?1月估算,全年會議收入有望突破18萬(在會議接待量上升的情況下,工商銀行全年的會議量相較上年卻有較大幅度的減少,共計消費萬左右)。這一成績的取得除了營銷部兩位成員之間的精誠團結與密切合作之外,離不開酒店所有領導的正確領導與關心,更離不開其他部門同事的大力支持與幫助。20__年圍繞更好地吸引顧客,引導顧客消費,在征得酒店領導同意的情況下,營銷部在會議接待的硬件配置方面做了如下努力:

a、由于會議室的桌椅大部分已經(jīng)破順,加之原有的桌椅數(shù)量也無法滿足大型會議的需求,為改變現(xiàn)狀添置了80把新的會議椅、10條會議桌、18塊新臺布。

b、電器方面添置了一組無線話筒、一個投影儀、兩個無線路由器。

2、客戶的開發(fā)與維護。

銀行業(yè)一年來工作總結篇六

第一學年我擔任的是小學部部五年級、六年級和二年級八個班的音樂教育教學工作,音樂教育教學每年都反反復復,但在每年反復教育教學的過程中,我卻有著不同的收獲?,F(xiàn)將這一學年的教育教學工作總結如下,以便今后更好地開展工作,彌補不足,精益求精。

音樂是最擅長表現(xiàn)情感、以情動人的藝術。它的魅力在于給人自由馳騁想象的空間。一首好的樂曲,或許幾分鐘之內(nèi)使你獲得幾星期苦思冥想的東西;或是襯托出一個美好的幻想;或是寄予一個美好的寓意;或是抒發(fā)一片灼灼的情感這種立意與意境之美對人有著深刻的感染力,會在心靈深處留下美的烙印.音樂課為了更好的完成教學任務、達到教學目的,培養(yǎng)學生懂得理解,有表情地歌唱和感受音樂的能力,通過藝術形象,培養(yǎng)學生的美好情操,使他們身心得到健康的發(fā)展。

努力做到通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧、激發(fā)學生對美的愛好與追求。注重以學生為主體,讓學生在愉快的音樂實踐活動(聽、看、唱,討論、聯(lián)想、想象及律動)中,主動地去發(fā)現(xiàn)、去探究,去感受音樂、理解音樂、表現(xiàn)音樂,并在一定基礎上創(chuàng)造音樂。

為了達到這個目的,首先對教材的目標進行了設定。并根據(jù)小學生的基礎和接受能力的不同而對教材內(nèi)容進行合理的取舍,安排了本學年的教學計劃,精心編寫了各個年級各個課時的教案和導學案,配合學校強勢推進課堂教學改革。在具體的教育教學中,我一方面在教學模式上采用一些適時有效的設問,啟發(fā)、引導學生積極思考;另一方面通過大量的實物展示與課件相結合,吸引學生注意力,充分調(diào)動學生學習的積極性與學習興趣,從而達到課堂教學實效性。為了使學生能輕松、愉快地上音樂課,多用鼓勵的方式使學生表現(xiàn)出良好的品質(zhì)。努力做到用好的設計抓住學生的注意力。對于破壞課堂秩序的行為也進行了善意的批評與糾正。在課堂活動中,我會創(chuàng)設平等、民主、愉悅的環(huán)境,能夠在課堂中點燃學生的求知火焰。

我就大膽的`在教學中加入適當?shù)谋硌?,增加課堂教學的趣味性。學生在課堂上的積極性有了提高,課堂教學收到了一定的效果。如:復習四分音符時讓學生用“走”來感知;八分音符讓學生用“跑”來感知,這一下學生很快就記住了。

此外,積極配合領導,編排了留守兒童原創(chuàng)詩歌朗誦《我們是二月的花》,文藝演出活動給學生充分發(fā)揮自我潛能的機會,豐富了學生的課外生活,使他們懂得團結協(xié)作的巨大力量和重要性,同時也得到廣大師生及各界社會人士的好評,還向社會各界大力宣傳了我校的形象。

我經(jīng)常利用休息時間去收集各種音樂文化資料,以便讓學生能多聽、多看、多接觸優(yōu)秀的作品,從而增長見識,并獲得更多美的感悟。要是條件允許的話,還可以讓學生適當?shù)亟佑|一下電腦音樂。此外,我還很注意自身的學習。練習專業(yè)技能;閱讀一些音樂、教育、文化等方面的報刊、雜志;上網(wǎng)查找有關教育工作站,并精心創(chuàng)建了自己的音樂博客與各地的中小學教師進行了很好的學習和交流。

當然,我在教學工作中也存在這樣和那樣的不足,主要表現(xiàn)為:

1、課堂教學不能針對8個班學生實際,缺乏“備學生”這一必要環(huán)節(jié)。

2、忽視與個別班級學生的交流,有待于進一步改善。但我會盡最大的能力和努力改正不足的地方,進一步優(yōu)化課堂教學,關注第二課堂。以上就是我在第一學年的工作總結。由于經(jīng)驗頗淺,許多地方存在不足,希望在未來的日子里,能有機會在個我老師的指導下,取得更好的成績。

銀行業(yè)一年來工作總結篇七

在這初為人師的一年里,我慶幸自己能走上向往已久的三尺講臺,實現(xiàn)了由學生向教師過度的角色轉變,真正適應了學校正常的教育教學生活,融入了南湖東園小學這個大家庭中,從中感悟到了師德師風的重要,體會到了做教師的滋味,懂得了教師的責任,同時也促使我無論是學習能力、教學能力還是專業(yè)水平都得到較明顯的提升。

由于是剛畢業(yè),教學經(jīng)驗尚淺,因此,我對教學工作不敢怠慢,認真學習,深入研究教法,虛心向前輩學習。經(jīng)過一個學年的努力,獲取了很多寶貴的教學經(jīng)驗,也取得了較好的成績。我對教學方式、方法,精心備課、上課、作業(yè)布置批改等常規(guī)工作進行了認真的實踐,并在實踐之中注意查缺補漏,遇到自己無法解決的教學問題就積極向師父和其他老師請教,努力做到課前準備好、課中講解透徹、課后督促檢查嚴。課堂上力求貼近學生生活,最大限度地運用自己的所學知識,激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)學生的實踐能力。課后積極與師父和同事們探討教學中遇到的問題,努力尋找解決方法,使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。我認為教師要多讀書多聽課,要掌握教學設計、教學評價、說課和寫好教學反思。同時,我還通過反思來加快自己成長,并能從自我評價、他人評價、學生評價中進行自我反思,不斷總結、積累自己在教學過程中的所得、所思、所感,使自己不斷的成長。

1、課前:備課是一個必不可少,十分重要的環(huán)節(jié),備課不充分或者備得不好,會嚴重影響課堂氣氛和積極性。曾有一位前輩對我說:“備課備不好,倒不如不上課,否則就是白費心機?!蔽颐靼椎絺湔n的重要性,因此,每天我都花費大量的時間在備課之上,認認真真鉆研教材和教法,參閱各種資料,認真鉆研教材,掌握教材的基本思想,基本概念,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

2、課上:把抽象的數(shù)學知識與學生的生活緊密聯(lián)系,為學生創(chuàng)造一個富有生活氣息的學習情境,同時,也注重對學生學習能力的培養(yǎng),引導學生在合作交流中學習,在主動探究中學習。始終以學生的學習為主體,把學習的主動權交給學生,挖掘學生潛在的能力,讓學生自主學習,學生自己能完成的,我絕不包辦代替。學生成了學習的主人,學習成了他們的需求,學中有發(fā)現(xiàn),學中有樂趣,學中有收獲。使他們產(chǎn)生愉悅的心境,就能創(chuàng)造良好的課堂氣氛。并且關注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,從而提高課堂效率。

3、課后:堅持寫教學反思,并不斷歸納總結經(jīng)驗教訓。由于準備充分,教學效果明顯,學生易于接受。要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè)。針對這種問題,抓好學生的思想教育。但對于學習差的學生個別輔導我感到做得不夠,沒有更多的時間去輔導他們,使這部分學生的成績總是不理想。我以后要克服這個困難,不放棄任何一個孩子,不讓任何一個孩子掉隊。

教書之余,我自覺學習與教育相關的知識,博覽群書以拓寬自己的知識面,提高個人的文化知識素養(yǎng)。作為一名教師,肩負著時代的重任和祖國的重托,我深切地認識到,提高政治思想覺悟,是開展好教育工作的基本前提。工作中,嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,團結同事,及時完成學校布置的各項任務;勤能補拙,尤其是新教師更要勤奮學習,自覺修養(yǎng),腳踏實地,奮發(fā)圖強,樹立遠大理想,努力實現(xiàn)奮斗目標。

在生活上,嚴格要求自己,注意自己的一言一行,謹遵“正人先正己”的古訓,自己能做的事自己完成,盡量不給學校添麻煩,努力保持正派的工作作風,與校領導和同事們和睦相處,講團結、講正氣,日常注意關心學生的冷暖,用愛心構筑與學生們、同事們的橋梁和紐帶,努力和每一個學生、每一位老師都成為好朋友?!皩W高為師,身正為范”,是每個老師都應該遵循的,是對老師行為的一個規(guī)范。

這一年來,我很注意自身的品德行為,努力給學生樹立一個良好的榜樣。對于一年級孩子來說,沒有成熟的善惡分辨的能力,這個時候的學生很容易模仿成人的一些行為習慣,很多壞習慣也有很多好習慣都是在這個階段養(yǎng)成的,是好是壞跟教師的言傳身授有很大的關系。這個時候老師是學生最直接最容易的學習對象,因此,我盡量的在學生面前以高標準要求自己,不管在課堂里還是在課外我都努力塑造一個良好的形象。課堂上我嚴格要求自己也嚴格要求學生,但在課外我努力與學生做朋友,用心與他們溝通,希望能真正了解他們的所想所愛。總得來說,我做的一切目的是一樣的,就是希望能幫助學生健康成長。

為了更好適應教師的角色,使自己更快成長,我為自己設立了以下幾個目標,以激勵自己:

1、在教育教學的思想上,認真學習新課標,轉變理念,與時俱進。

3、加強學習,除了向書中學習外,還要繼續(xù)向有經(jīng)驗的教師學習。不斷提高自己的理論水平。

我相信,一份耕耘,一份收獲,教育工作是一項常做常新、永無止境的工作,需要不斷的總結與反思。在今后的教育教學工作中,我將立足實際,認真分析和研究好教材、大綱,研究好學生,爭取學校領導、師生的支持,創(chuàng)造性地搞好教學,使我的教育教學工作有所開拓,有所進取。以真摯的愛,真誠的心,以及有個性的課堂教學風格吸引學生,打動家長。并不斷提高自己,完善自己,更加嚴格要求自己,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,努力使自己早日成為一名優(yōu)秀的教師。為美好的明天奉獻自己的力量。

銀行業(yè)一年來工作總結篇八

議的草擬,熟悉結算流程等工作。

1、瀝青混凝土心墻施工。

碾壓式瀝青混凝土心墻是土石壩的一種新型防滲結構,其施工技術應用于大型水工建筑物,是近年來世界上發(fā)展迅猛的一種新型防滲技術。土石壩采用碾壓式瀝青混凝土心墻具有防滲性能好,適應變形能力強,施工速度快,機械化程度高,應用前景十分廣闊。

瀝青混凝土心墻作為整個大壩主體防滲體的核心,在整個壩體施工中凸現(xiàn),控制好料源,本工程瀝青砼的攤鋪用人工和機械攤鋪相結合的施工方法,人工攤鋪時鋼模要架設牢固,拼接嚴密,尺寸準確。在瀝青混凝土攤鋪過程中機械作業(yè)首先要控制好軸線,這就要求不但測量放線要準確,攤鋪機的行走速度,過渡料的平整度都會直接影響心墻軸線的偏差。其次是溫度的控制,心墻的碾壓溫度要比攤鋪溫度低很多,因為溫度過高直接影響瀝青砼心墻的寬度和厚度,碾壓參數(shù)的控制很重要,作為防滲體對其孔隙率和干密度要求都很高。

碾壓式瀝青混凝土的施工時和過渡料一起施工的,心墻兩邊的過渡料施工質(zhì)量控制很關鍵,過渡料的鋪筑要均勻,碾壓要合格,作為防滲體的支護體,如果過渡料的鋪筑有問題,在幾十米水頭的作用下心墻就會不可避免的出現(xiàn)偏差,當過渡料沉降過大或出現(xiàn)大范圍的不均勻沉降時就會導致心墻的位移過大,這會導致嚴重的后果。

心墻的薄弱環(huán)節(jié)在于結合部位,如混凝土面與冷底子油的結合必須使常態(tài)混凝土表面粗糙平坦,并做毛面處理然后用高壓風吹凈粉塵,瑪蹄脂與瀝青混凝土的結合以及瀝青混凝土施工縫間的結合都應該得到良好的控制,尤其是在雨季施工時要注意,這樣才能保證整個心墻施工質(zhì)量的可靠性。

2、xx項目內(nèi)業(yè)工作。

項目剛開工,受業(yè)主委托開始修廠區(qū)內(nèi)兩條路,共計2.4km,由于時間倉促一開始進場就投入到忙碌的工作中,日常辦公室中,除了做好各項技術方案以及上報業(yè)主監(jiān)理的資料,還要去現(xiàn)場收集音響資料,對于從事生產(chǎn)技術的人來說,現(xiàn)場收集取證是一項很必要的工作;因為施工最終完成的實體大都以量化,對工程有關技術、設計變更和與工程相關問題的咨詢和澄清,及時向監(jiān)理工程師致函、復函,并對整個過程實施全面跟蹤,這都需要生產(chǎn)技術部來完成;我在伊南項目的另外一個工作是經(jīng)營核算,由于我部現(xiàn)在還未與業(yè)主簽訂合同,因此對外結算這一方面的工作還未開展,前期生活臨建以及其他部分對內(nèi)施工合同的擬定,解讀也是我主要的工作;平常還要熟悉結算流程,熟悉報價的編制等等。

在此期間,業(yè)主提供了一個污水池的方案,下面就綜合單價額的測算來談談我的理解。工程子項很多,但是占造價大部分的就那幾個項目,我一般對這幾個項目進行測算:混凝土、鋼筋、外架、模板(措施費)等。下面對混凝土舉例說明一下。每一個單價不外乎人工、材料、機械三大塊(管理費等等另外計算),人工不要照定額上的人工費,因為不準的,人工費按清工價格另行總計算。機械費按現(xiàn)場總配置的機械設備按總工期總費用(折舊或租費)統(tǒng)一計算,機械人工就不管了,因為一般都是由清工合同中包含的。我們僅僅算一個材料費就夠了。以c25混凝土為例:通過當?shù)氐钠渌こ滔嗤牧袭a(chǎn)地的同級配比看看水泥砂石水泥含量是多少,如果沒有,可以到工程所在地的實驗室或其他單位找找。級配單的級別一般要高過實際設計等級的`。還要看工程所在地附近的材料情況。這些要在投標的勘察摸清楚。如果是商品混凝土的話就更簡單了。通過級配分析出整個工程的水泥砂石用量,進而計算出單價。

在這日期間,是我收益頗大的還有就是資料收集整理。實際上這是一項很繁瑣的工作,另一方面講,也使得我更加耐心細致。首先是各類資料的合理歸檔,根據(jù)檢索的方便和科學性,編制分類方法,從而使得資料保管妥善整齊;其次是電子文件的備份和保管更需要妥善,文件名稱一定要完整,不應該簡寫,另外該加密的文件一定要設置加密,做到索之有據(jù),用之方便。

以上是我工作一年以來對自己工作的一個小結。施工過程不管內(nèi)業(yè)還是外業(yè),都是一個經(jīng)驗不斷積累的過程,理論聯(lián)系實際,活學活用,敢于去請教別人,虛心聽取,這樣會得到更好地發(fā)展!

銀行業(yè)一年來工作總結篇九

______年是園區(qū)發(fā)展年,園區(qū)實現(xiàn)了經(jīng)濟快速增長,前三季度完成內(nèi)資億元,占全年任務(24億元)的,完成外資萬美元,占全年任務(7500萬美元)的。1至10月份,實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值億元,同比增長,實現(xiàn)主營業(yè)務收入億元,同比增長,實現(xiàn)工業(yè)增加值億元,同比增長,實現(xiàn)稅收億元。預計全年,園區(qū)可實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值373億元,同比增長,實現(xiàn)主營業(yè)務收入億元,同比增長,實現(xiàn)工業(yè)增加值億元,同比增長,500萬以上固定資產(chǎn)投資預計全年完成億元,同比增長;新增規(guī)模以上企業(yè)9家;全年完成稅收6億元。

二、項目實施推進快,基礎設施建設好。

園區(qū)始終將項目推進作為經(jīng)濟發(fā)展的生命線來抓,突出四個強調(diào),即:細化職責,強調(diào)掛圖作戰(zhàn)方法。實行“雙逼”工作機制,自我加壓;高位推動,強調(diào)領導領頭帶頭。領導身先士卒,做求真務實、真抓實干的領頭雁和帶頭人;團結聯(lián)動,強調(diào)部門協(xié)同作戰(zhàn)。牢固樹立大局意識,形成強大的攻堅會戰(zhàn)合力;善于找點,強調(diào)創(chuàng)新抓落實。在依法依規(guī)的前提下突破框框抓重點、找方法、破難題。到目前,______五十鈴、恒望汽車城等項目推進順利,其中:______五十鈴項目自今年6月份開工建設以來,總裝車間萬平米已封頂,焊裝車間2萬平米即將封頂,涂裝和沖壓車間正在施工。恒望汽車城總規(guī)劃4s店60家,一期、二期已招商43家,奔馳、寶馬、路虎、賓利等高端品牌紛紛入駐。其中,一期320國道以北的19家4s店,6家已營業(yè),另有12家基本建成。預計明年春節(jié)將有10余家4s店建成營運。銀燕物流、鑫潤物流、國際建材城、新太好、普洋科技、聯(lián)大高科、汽車零部件等項目正在有條不紊的推進。預計明年元旦,集中進園開工的項目有30余家。

三、調(diào)區(qū)擴區(qū)實施快,發(fā)展規(guī)劃策劃好。

紅谷灘新區(qū)區(qū)劃調(diào)整后,園區(qū)的發(fā)展受到了極大的限制,縣委、縣政府當機立斷,下大決心,花大力氣,于5月28日正式啟動園區(qū)調(diào)區(qū)擴區(qū)工作,在短短一個多月的時間里,在全縣30多個部門、單位的參與及協(xié)助下,園區(qū)較好較快的完成了移交接工作,期間起草出臺了《關于核心起步區(qū)管理的實施意見(草)》、《關于______工業(yè)園區(qū)行政區(qū)劃調(diào)整的總體建議》等文件,在6月20日順利完成了石埠鎮(zhèn)觀背、留田、珂里等6個村及繆家等3個自然村,萬余人的移交接工作,工作量之大、時間之短、要求之高、標準之嚴還是園區(qū)成立以來的首次。

為進一步無縫對接紅谷灘,做大做強園區(qū),發(fā)揮產(chǎn)業(yè)聚集優(yōu)勢,園區(qū)又馬不停蹄的啟動了園區(qū)遠期120平方公里的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、中期60平方公里的城市總體規(guī)劃、近期40平方公里控制性詳規(guī)以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作。按照園區(qū)發(fā)展規(guī)劃,園區(qū)由三大產(chǎn)業(yè)拓展到六大產(chǎn)業(yè),并依托區(qū)位、環(huán)境、產(chǎn)業(yè)三大優(yōu)勢,積極推進融城建設、貼城發(fā)展、聯(lián)動互補、產(chǎn)城一體的發(fā)展戰(zhàn)略,做到規(guī)劃以用地性質(zhì)延續(xù)對接、功能布局融合對接、生態(tài)景觀滲透對接的“三種對接”,最終形成以綠色產(chǎn)業(yè)為驅動、以生態(tài)宜居和文化旅游為特色、產(chǎn)城一體化發(fā)展的宜居、宜業(yè)、宜游的生態(tài)新城。

四、矛盾糾紛調(diào)解好、幸福指數(shù)提升快。

社會安定關乎園區(qū)發(fā)展,更關乎園區(qū)形象。園區(qū)高度重視此項工作,始終把維護穩(wěn)定和加強社會治安綜合治理工作擺在重要的議事日程,作為一項硬性任務來抓。一是設立機構、配備人員。為更好地做好社會管理綜合治理和人民調(diào)解工作,園區(qū)專門成立園區(qū)社會管理綜合治理辦公室和司法所,配齊配強了專職隊伍。二是強化責任,逐級落實。進一步強化“屬地管理”和“誰主管誰負責”的責任機制,形成了一級抓一級,層層抓落實的責任體系。各部門、村場對自己管轄范圍的穩(wěn)定工作做到了如指掌。目前,未發(fā)生一起因征地拆遷引起的上訪事件,累計排查矛盾糾紛32起,化解31起,化解成功率達97%,切實做到了社會和諧,維護了一方平安,確保了社會長期穩(wěn)定。

本著富民為先、安民為本、利民為上、樂民為盼的理念,園區(qū)努力提升園區(qū)百姓的幸福指數(shù):一是創(chuàng)新模式,高標準打造新的安置點。采取建小高層辦法,尋求有實力的國企合作開發(fā),啟動26萬平方米的創(chuàng)業(yè)小區(qū)建設,解決了歷史欠賬及擴區(qū)后的農(nóng)民安置。同時還采取新農(nóng)村建設模式,強力推進了豐澤花園萬平方米、帥家花園萬平方米的建設,完善了聯(lián)富二期萬平方米安置房的建設,預計到年底可完成44棟萬平方米的安置房;二是鼓勵創(chuàng)業(yè),積極打造綜合經(jīng)濟體。按照五位一體的要求,結合恒望汽車城產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,重點打造集餐飲、商貿(mào)為一體的璜溪村特色中心村;利用園區(qū)現(xiàn)有企業(yè)資源,打造極具特色的園區(qū)農(nóng)民幸福特色街;開辟園區(qū)還建綜合體經(jīng)營業(yè)態(tài)(達瑞華府),即將公開對外招商,再建新的綜合市場。三是加大投入,提升百姓生活質(zhì)量。濱水公園正式投入使用,提升園區(qū)居住品味;著力推進璜溪村徐家、付家及璜溪墾殖場雷家自然村3個老年活動中心建設,為老年人老有所樂提供了好場所;推進璜溪村付家、繆章管理站新屋等5個新農(nóng)村建設村點的村莊整治及“改水、改廁”工作,改善了村民的居住環(huán)境;做好肖峰水庫下游主支渠清淤和水壩維修工作,做好了防洪抗旱工作;大力引進了洪商銀行和新建信用社,方便了百姓、企業(yè)辦理各項金融業(yè)務。另外,積極發(fā)放各類補貼、救助、救濟,共計近300萬元,辦理被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險累計2376人。

總的來說,______年園區(qū)工作呈現(xiàn)出四個“更大了”,縣委、縣政府支持力度更大了,建區(qū)22年來,單獨出臺了《關于支持______工業(yè)園區(qū)發(fā)展的具體措施(暫行)》(簡稱21條);區(qū)劃調(diào)整力度更大了,短短一個月完成了移交接工作;項目建設速度更大了,多年未開工的項目今年陸續(xù)開工建設;拆遷力度更大了,短短一個月拆遷4萬多平方米。______年,我們將緊緊圍繞一個目標:即以建設國家級開發(fā)區(qū)標準為定位。推進兩區(qū)建設:積極創(chuàng)建“工業(yè)發(fā)展先導區(qū),生態(tài)文明示范區(qū)”,要實現(xiàn)兩區(qū)一體,由“單一發(fā)展工業(yè)”向“建設工業(yè)新城”轉變,打造“宜居、宜業(yè)、宜商”的生態(tài)工業(yè)新城。主攻三項重點:以擴區(qū)提速、企業(yè)增效、財稅增收為主攻重點,堅持由“協(xié)調(diào)機構”向“責任主體”轉變,提高服務效率;由“生地出讓”向“熟地出讓”轉變,確保簽約項目迅速落地;由“財政投入”向“多元投入”轉變,通過“大融資”、“大投入”,保障“大發(fā)展”,實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展和良性循環(huán)。聚焦四大產(chǎn)業(yè):汽車制造、出版印刷、食品醫(yī)藥、物流配送。

銀行業(yè)一年來工作總結篇十

堅持黨的領導,加強黨的建設,是國有企業(yè)的“根”和“魂”,加強國有企業(yè)黨支部建設。發(fā)揮示范帶動作用,是全面提升基層黨建工作逐步規(guī)范化、標準化的必然,也是全面提升黨建工作質(zhì)量的基礎。2019年,機關黨支部緊緊圍繞服務全場中心工作的大局,緊扣時代主題,嚴格按照同場黨委簽署的《黨建工作目標責任書》、《黨風廉政工作目標任務書》,結合機關黨支部人員少,干部多的實際,以凸顯黨建引領促發(fā)展為目標,不斷加強支部建設,較好的完成了一年黨建工作任務,現(xiàn)將一年來支部的重點工作向大家做以匯報。

一、主要工作。

(一)抓制度建設,促工作落實。

召開支委會12次,涵蓋日常管理、重要活動安排、組織發(fā)展等;

主題黨日活動12次,年初制定了詳細活動計劃,實施過程結合階段性工作特點和場內(nèi)實際略有調(diào)整,主要圍繞重大節(jié)日、現(xiàn)場參觀、衛(wèi)生治理、黨費繳納、實事政要為主,其中值得一提的是清明祭掃,緬懷先烈,端午節(jié)由來和各地風俗人情,參觀楊文洲紀念館向身邊先進學習,中秋月古詩詞鑒賞,國慶節(jié)寄語“祖國,我想對您說”,“用行動踐行初心、用奉獻擔當使命”積極投身全場經(jīng)濟建設中心工作等,形式、內(nèi)容的豐富在推動黨建工作進程中具有很好的調(diào)劑作用,教育意義比較突出。書記以廉政主題講黨課1次,開展討論2次,民主測評1次。

(二)抓黨員陣地建設,規(guī)范黨員活動載體。

有形的陣地建設,是組織存在與發(fā)展的標志之一,年內(nèi),根據(jù)場黨委黨員陣地建設工作的需要,在配齊了硬件設施設備的前提下,通過上網(wǎng)查閱、實地考察、價格對比,充分結合時代主題,結合各單位工作所需,立足武裝思想、知識興企這一重點,以政策理論、名人傳記、法律法規(guī)、專業(yè)技術、時代主題、心理減壓、養(yǎng)生為選擇思路,購買書籍共259冊,逐本登記造冊,加蓋黨委公章,按各支部工作需要進行書本分類搭配,分送各支部實施管理。書籍是陣地建設的靈魂部分,該項工作的完成標志著黨員陣地建設工作的全面落實,是黨員學習、政策宣傳的有效載體。

(三)下大力氣抓好主題教育,促思想、作風轉變。

1.認真落實“講政治、敢擔當、改作風”專題教育精神,促行風政風轉變。去年年末和今年年初進行了扎實的“講政治、敢擔當、改作風”專題教育,主要是以秦嶺北麓違規(guī)建設暴露出的黨員干部中嚴重存在的“四風”問題為主線,以魏民洲、錢引安貪腐案為警示,通過召開支部學習會學習市省、市有關重要文件指示精神,通過學文件、看電教片、開展討論等深化專題教育,按照第二個紀律整頓月要求,結合“以案促改”,扎實開展“五查五看”,對照檢查個人理想信念、“兩個責任”、紀律規(guī)矩、作風建設和擔當作為。并按專題教育規(guī)定,每人撰寫兩篇。

心得體會。

舉辦宣傳專欄不論是從輿論氛圍還是從促進行風政風轉變上都起到了積極的作用。

2.統(tǒng)一思想、凝神聚力,全面落實“不忘初心,牢記使命”主題教育。一是充分利用好支部“三會一課”、“主題黨日”這個有效載體,緊扣場黨委主題教育實施方案,保障每周兩次集中學習,號召黨員干部抓好班前班后自學,確保“讀原文、學原著、悟原理”學習要求落到實處。二是嚴格對照主題教育實施方案,做好各階段重點工作,按時上報各階段工作計劃、周報表和階段性工作。

總結。

按照學習、活動事前有計劃實施有方案學習有筆記過程有資料(紙質(zhì)資料和影像資料)做好資料整理時刻準備接受上級部門抽查和督導。在市局黨組主題教育資料檢查中機關黨支部工作得到了肯定。三是積極參與主題調(diào)研形成主題鮮明、內(nèi)容詳實、反映問題緊扣企業(yè)實際的經(jīng)營主題調(diào)研報告。四是在“對照黨章黨規(guī)找差距”工作中克服時間緊任務重的困難保質(zhì)保量按時上報了清單、臺賬。五是開展張福清先進事跡討論撰寫心得體會辦理報刊欄專題宣傳營造學習氛圍。六是扎實開好主題教育組織生活會積極開展批評與自我批評既紅臉出汗扯衣袖又增進理解促團結為更好的開展各項工作具有積極的意義。七是做好主題教育總結更進一步理解主題教育的歷史意義對于提升個人思想意識促進干事創(chuàng)業(yè)的信心改進工作作風都具有深刻的啟示意義。

(四)其他工作。

一是規(guī)范黨費管理。按照市局黨組黨費管理規(guī)范要求,申請并開設黨費專戶,徹底告別黨費多年來沒有專戶的歷史,啟動網(wǎng)上銀行業(yè)務,按時收繳黨費和向市局黨組上解黨費,規(guī)范收支管理。二是積極做好組織發(fā)展工作,年內(nèi)發(fā)展入黨積極分子1名,為組織后備力量做好了儲備。

二、存在不足。

一是自我學習深度、廣度不夠,對于形勢政策的理解還停留在表層,還不具備提煉和升華的能力,也就不能很好的發(fā)揮支部書記指導和引領支部工作的職能,履行支部工作第一責任人的能力亟待提高。

二是黨建工作同我場經(jīng)營中心工作的結合上,還未做到“根”與“魂”的無縫對接。如果說企業(yè)經(jīng)營是沃土,那么黨建推動就是沃土中的“根”,是沁入心靈的“靈魂”,是解決企業(yè)發(fā)展中思想、行動的有力推手。

三是在黨建工作的推進上,仍然存在穿新鞋,走老路的現(xiàn)象,開創(chuàng)性的思考和落實工作依然有待加強。

三、

一是不斷提升學習能力。不僅要擴寬學習知識的寬度,更要挖掘學習知識的深度和廣度,樹立終身學習的意識,首先在思想上保持常學常新,才能在行動上與時俱進,也才能將“口號”變成落實工作的“行動”,才有可能具備引導和示范的能力,才能更好的履行職責,做好工作。

二是有效結合企業(yè)中心工作實際,處理好“學”與“做”、“根”和“魂”的關系,有的放矢的開展支部工作,不斷推動黨員思想建設、支部組織建設,有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

三是進一步解放思想,堅持走出去,帶回來,在總結經(jīng)驗的基礎上,不斷探索支部工作新思路,促進黨建工作取得新成果。

就在總結寫一半的時候,總書記于1月8日在全黨“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上的講話全文發(fā)布,明確提出主題教育收官但不收兵,初心乃是恒心。同時也指出黨員干部要深刻認識自身責任,時刻保持警醒,經(jīng)常對照檢查、檢視剖析、反躬自省。最后,借助習總書記講話原文“凡事過往,皆為序章,全黨要以這次主題教育為新的起點,不斷深化黨的自我革命,持續(xù)推動全黨不忘初心、牢記使命”作為今天總結的結束語,愿和大家一起,繼續(xù)奮斗在我場各項工作的進程中,也愿我們都能“只爭朝夕,不負韶華”,為自己和自己所履行的職責交一份滿意的答卷。

銀行業(yè)一年來工作總結篇十一

20_年7月31日以來,我局按照市委、市政府“雙創(chuàng)”工作部署和要求,緊緊圍繞“雙創(chuàng)”工作目標任務,大力弘揚“四種”精神,充分調(diào)動全系統(tǒng)干部職工的積極性,扎實開展“雙創(chuàng)”包點志愿服務、水域環(huán)境綜合治理、打擊河道非法采砂等工作,取得了明顯成效。

(一)加強組織領導,層層落實責任。

一是及時成立領導機構。市委市政府召開“雙創(chuàng)”工作動員大會以后,我局迅速動員部署,成立了由馮本彥局長、李蔚春書記為組長,局領導班子成員、局屬單位主要領導為成員的“雙創(chuàng)”工作領導小組。領導小組下設“雙創(chuàng)”工作辦公室,由綜合督查組、信息宣傳組、專項整治組、村(社區(qū))掛點組組成。局屬各單位也很快成立相應組織。二是制定方案明確責任。8月12日前,我局先后下發(fā)了《海口市水務局“雙創(chuàng)”工作領導機構和職責分工》《20_年??谑兴畡站帧半p創(chuàng)”工作實施方案》《海口市水務局水域綜合整治工作方案》《??谑兴畡站种卫砗拥婪欠ú缮肮ぷ鞣桨浮芬约鞍c工作方案,進一步明確“雙創(chuàng)”工作目標、任務、責任分工和完成任務的時間節(jié)點。三是建立完善制度機制。為確?!半p創(chuàng)”工作規(guī)范有序開展,我局很快建立了“雙創(chuàng)”工作例會制度、報告制度、信息報送制度、材料歸檔制度、督查問責制度等多項制度。局黨組或局“雙創(chuàng)”工作領導小組定期聽取“雙創(chuàng)”工作情況匯報,研究解決“雙創(chuàng)”工作的重大問題,形成了良好的工作格局。

(二)圍繞責任目標任務,狠抓各項專項整治。

在水域綜合整治方面,我局以“雙創(chuàng)”工作為契機,深入推進中心城區(qū)主要河溝綜合治理,力求最短時間內(nèi)消除黑臭水體。一是科學編制、合理調(diào)整整治方案。編制完成《??谑兴蚓C合整治工作方案(20_—20_年)》、《??谑兄行某菂^(qū)水環(huán)境綜合整治實施方案》、《美舍河專項整治方案》并印發(fā)實施。同時,結合我市水環(huán)境現(xiàn)狀及“雙創(chuàng)”要求,參照住建部頒發(fā)的《城市黑臭水體整治工作指南》,進一步優(yōu)化《??谑谐擎?zhèn)內(nèi)河(湖)水污染治理三年行動方案》,編制完成了《??谑谐擎?zhèn)內(nèi)河(湖)水環(huán)境綜合整治專項實施方案》,并已上報市政府審批。二是公布建成區(qū)黑臭水體名單、治理責任人和達標期限。組織市供排水水質(zhì)監(jiān)測站對白沙河、鴨尾溪、龍珠溝、龍昆溝等27個水體進行水質(zhì)監(jiān)測。委托專業(yè)機構對城市水體周邊社區(qū)居民、商戶或隨機人群開展調(diào)查問卷,進一步判別水體黑臭狀況。目前已確認白沙河、濱濂溝、龍珠溝、龍昆溝、電力村排洪溝、大同溝、東西湖、工業(yè)水庫、秀英溝、東崩潭、道客溝、河口溪、板橋溪、鴨尾溪、五西路明渠(海甸溝)、紅城湖、美舍河a段(國興大道以南)、美舍河b段(國興大道以北)等18個水體為黑臭水體,并確定黑臭水體責任人及達標期限,已于20_年11月29日在??谕韴笙蛏鐣妗H峭七M城區(qū)污水截流并網(wǎng)項目。目前,電力村30米明溝截污工程(一期)已完成總工程量的85%;東西湖和大同溝污水管道分流工程已進場動工,已完成總工程量的20%;新港新外灘污水截流并網(wǎng)工程新港路已完成總工程量的43%,新外灘路已完成總工程量的55%;對“四溝四湖”和美舍河新發(fā)現(xiàn)18個污水排放口進行截流,已完成總工程量的82%;美舍河現(xiàn)狀排污口截流工程已完成立項、可研批復,正在開展初步設計審查;龍昆南路污水管道修復工程已完成立項、可研批復;板橋溪污水應急截流工程已完成立項、可研,正在準備施工招標工作;沙坡水庫水環(huán)境綜合整治工程正在編制初步設計;海達路、萬恒路污水管道改造工程初步設計已批復。四是實施主城區(qū)河道清淤工作。美舍河示范段清淤工程已完成立項、可研,計劃對海府一橫路至東風橋下游300米處河段(長約2.0km)進行清淤試點。五是積極探索恢復水體自凈能力有效途徑。先在白沙河、玉帶河利用不同技術開展水體凈化試點工作,試點工作完成后再次組織評估,確定該技術可行將逐步推廣。玉帶河試點目前已進場動工。六是不斷優(yōu)化水網(wǎng)動力補水方案。通過不斷加強維護補水設備設施和監(jiān)測水質(zhì)等措施,進一步優(yōu)化和修正水網(wǎng)動力補水方案,20_年累計生態(tài)補水近14000萬立方米,較好地改善了中心城區(qū)水系水體的流動性。七是啟動中心城區(qū)水體治理和運營管理ppp項目。擬引入項目合作伙伴,參與我市中心城區(qū)水體治理和運營管理項目的投資建設和運營管理,利用1年半左右的時間(20_.1-20_.6)對秀英溝水系、龍昆溝水系、美舍河水系及鴨尾溪水系等城區(qū)主要水體進行全面治理,使我市中心城區(qū)各主要水體的水質(zhì)達到或優(yōu)于地表水五類水的標準,滿足創(chuàng)衛(wèi)城市的要求,并在一定時期內(nèi)(不少于10年)負責運營管理,政府根據(jù)治理效果及運營期限進行付費。目前該ppp項目治理方案征集工作已完成,正在內(nèi)審階段。

在二次供水管理方面,我局按照“雙創(chuàng)”工作有關要求,下大力抓好以下工作:一是開展二次供水專項檢查。對二次供水設施防護、日常管理、水箱(池)清洗消毒、管理人員健康體檢情況以及二次供水衛(wèi)生合格證辦理情況等二次供水衛(wèi)生方面情況進行檢查,對檢查工作中發(fā)現(xiàn)二次供水問題的居民小區(qū)下放整改通知函,對不進行整改的居民小區(qū)進行查處,敦促供水單位落實整改措施,消除安全隱患,提高供水衛(wèi)生管理水平。11月至12月上旬,我局會同水務集團、衛(wèi)生局等單位派出13個檢查組,已對全市1606家居民小區(qū)二次供水單位進行檢查,對其中1298家小區(qū)下達了整改通知。二是督促駐市行政事業(yè)單位做好本單位職工宿舍小區(qū)二次供水衛(wèi)生管理工作。目前已有32家單位反饋《??谑卸喂┧畣挝换厩闆r登記表》。三是開展生活飲用水衛(wèi)生管理宣傳工作。通過在居民小區(qū)張貼生活飲用水衛(wèi)生管理宣傳海報,向廣大市民宣傳生活飲用水知識,明確二次供水設施日常衛(wèi)生管理和維護保養(yǎng)工作管理單位的責任、二次供水設施清洗消毒及水質(zhì)檢測的要求,營造全民參與、社會監(jiān)督的良好氛圍。

在飲用水水源保護方面,突出抓好龍?zhí)溜嬘盟吹睾陀狼f飲用水源地日常監(jiān)管巡查,采取強有力措施嚴厲打擊南渡江非法采砂行為。一是加強飲用水源管理重在加強制度建設,強化水源地水質(zhì)安全管理。建立和完善了水源地巡查制度,每天安排專人巡查水源地,做到對水源地水位、水質(zhì)、水面漂浮物等以及保護區(qū)情況不間斷掌控。建立和完善水源水生物監(jiān)測制度和水源地水質(zhì)檢測制度,實行水質(zhì)日報和月報分析。二是全面檢查,綜合治理。完成了龍?zhí)梁陀狼f水庫飲用水水源地周邊環(huán)境垃圾清運體系的建設。飲用水水源一級保護區(qū)征地工作已大部分完成,收回的土地將用于種植涵養(yǎng)林,將實行封閉式管理,消除飲用水水源地的環(huán)境安全隱患。擬租用飲用水水源二級保護區(qū)土地,相關區(qū)政府現(xiàn)正在組織實施。三是組織開展了南渡江采砂綜合整治工作。市政府下發(fā)《??谑心隙山缮熬C合整治方案》?!半p創(chuàng)”工作以來,打擊取締了12個非法采砂場,執(zhí)法115余次,驅趕非法采砂船只16艘次,驅趕非法運砂車36輛,驅趕非法裝載機12輛,查扣非法裝載機6臺和非法運砂車8輛,清理“三無”采砂船只139艘。此外,修復和完善了??谑屑惺斤嬘盟吹乇Wo界樁、保護宣傳欄碑、水功能區(qū)碑等。采取招拍掛的方式規(guī)范采砂審批許可的工作正在抓緊推進,秀英區(qū)兩個砂場已率先完成拍賣工作,南渡江河道非法采砂現(xiàn)象得到有效遏制。

(三)積極配合社區(qū),包點工作取得成效。

一是領導重視,帶頭下點?!半p創(chuàng)”工作開展以來,局長馮本彥和書記李蔚春十分重視包點工作,與包點負責同志先后16次深入濱海街道鹽灶三社區(qū)和龍?zhí)伶?zhèn)新民村委實地走訪調(diào)研,分別與社區(qū)村委領導共同研究社區(qū)村委的“雙創(chuàng)”工作,并采取多項措施,為社區(qū)村委解決創(chuàng)建工作中的實際因難。二是全策全力,共同參與。局系統(tǒng)干部職工發(fā)揚“5+2”精神,利用周末時間到社區(qū)村委開展開展維護交通秩序、衛(wèi)生環(huán)境大掃除、沿街商鋪和住宅小區(qū)開展“門前三包”宣傳教育和衛(wèi)生情況督查,以及“雙創(chuàng)”模擬調(diào)查等志愿服務活動。截止12月中旬,我局先后組織了35批次600余人次,參加2個包點社區(qū)村委環(huán)境衛(wèi)生整治義務勞動,清除小廣告20_多份,清理衛(wèi)生死角200多處,清理垃圾150余車次,派發(fā)“雙創(chuàng)”宣傳資料600多分,配合社區(qū)粘貼宣傳海報400多張,不但較好地解決了社區(qū)村委環(huán)境衛(wèi)生存在的臟亂差現(xiàn)象,同時,營造了濃厚的“雙創(chuàng)”氛圍,使街道村貌得到了進一步改善。三是主動承擔,幫難解困。為了維護沿街路面良好的衛(wèi)生和秩序,從局機關和局屬單位中抽調(diào)工作人員成立督導巡查小組,制定巡查出勤制度和輪值表,確保每日有4名督導員與社區(qū)街道工作人員一起巡查,重點整治局管責任路段“各種違規(guī)擺賣、占道經(jīng)營、門前三包落實不到位的業(yè)主進行現(xiàn)場教育并當場整改。通過整治,沿街流動攤點、亂搭亂建、亂擺亂放等現(xiàn)象有明顯改觀,道路衛(wèi)生狀況也有明顯改善。同時,積極幫助包點社區(qū)村委解決工作難題,先后安排近2萬元為鹽灶三社區(qū)購置了垃圾車、制作宣傳廣告、廚窗等,還安排了4.8萬元對新民村未進行硬化的村委辦公場所后庭院及前院兩側約600㎡空地進行改造。

(四)狠抓系統(tǒng)“雙創(chuàng)”工作,與其他工作相互促進。

堅持“雙創(chuàng)”工作與其他工作“一盤棋”,同謀劃、同部署、同考評。在“創(chuàng)衛(wèi)”工作方面,要求機關處室、局屬各單位逐一對照海口市企事業(yè)單位“創(chuàng)衛(wèi)”工作測評標準,做好辦公場所及宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治和“門前三包”工作。在10月份的市“創(chuàng)衛(wèi)”工作考核復查中,我局屬各單位整改成效獲得了市“創(chuàng)衛(wèi)”工作考核檢查組的好評,復檢“創(chuàng)衛(wèi)”工作評分均在92分以上。近半年來,隨著不斷加強干部職工“雙創(chuàng)”工作的宣傳教育和內(nèi)部“創(chuàng)衛(wèi)”工作的督查整改,局系統(tǒng)初步實現(xiàn)了工作人員著裝整潔、配帶工卡、用語文明;辦公室辦公桌面文件、辦公器材收拾擺放整齊;辦公區(qū)、宿舍區(qū)無亂搭建、無亂堆放雜物、無亂停車、無亂張貼的“創(chuàng)衛(wèi)”達標創(chuàng)優(yōu)的目標,辦公秩序進一步規(guī)范,工作效率進一步提高,工作作風明顯改善。

二、存在的主要問題。

一是治理項目資金保障問題。水環(huán)境綜合整治工作資金需求量大,目前一些項目資金仍未落實,一定程度上影響了項目的推進。因此,統(tǒng)籌安排和落實資金,按照項目實施計劃和進度,及時撥付項目資金,做好整治經(jīng)費的保障工作,是確保水環(huán)境綜合整治工作順利進行的關鍵。

二是各相關單位對水環(huán)境治理的迫切性認識有待進一步提高。水環(huán)境整治工作是我市“雙創(chuàng)”工作中的重要內(nèi)容,也是考核的主要指標之一,時間緊任務重,需要各責任單位高度重視,同心協(xié)力,共同完成水環(huán)境整治任務。

三是各區(qū)、各部門之間信息的溝通仍不夠便捷,需進一步加強,形成主動責任,相互支持,互通情況,齊抓共管的良好工作格局。

四是有一些干部對“雙創(chuàng)”工作認識不夠,在參加包點衛(wèi)生業(yè)務勞動時積極性不高;包點社區(qū)、村衛(wèi)生整治工作主要依靠轄區(qū)清潔員和我局定期的衛(wèi)生打掃,當?shù)赜行┤罕妳⑴c意識和保潔意識不高,存在前面清掃干凈,后面隨手便丟的現(xiàn)象,部分群眾的主動參與意識欠缺。

20_年,我局將認真貫徹落實市委、市政府的部署要求,緊緊圍繞“雙創(chuàng)”目標任務,竭心盡力抓好各項責任目標的完成,為我市實現(xiàn)“雙創(chuàng)”奮斗目標作出積極貢獻。在抓好全系統(tǒng)“雙創(chuàng)”共性任務完成的同時,按照《??谑谐擎?zhèn)內(nèi)河(湖)水污染治理三年行動方案》的要求,結合我市水環(huán)境現(xiàn)狀及“雙創(chuàng)”要求,積極開展和落實水環(huán)境整治工作,通過繼續(xù)強化面源(點源)污染控制、截污、河道整治等綜合措施,促進地表水質(zhì)量持續(xù)改善,達到“雙創(chuàng)”水體質(zhì)量標準。重點抓好以下工作:

一是進一步強化水域環(huán)境衛(wèi)生的管理和整治填占水體的行為。

二是加大建設力度,繼續(xù)實施和推進截污導流項目,確保按照時間節(jié)點完成建設任務。

三是確定恢復水體自凈能力有效途徑,提升水環(huán)境質(zhì)量。

四是有序開展河道清淤工作,消除河道內(nèi)源污染。

五是在加強科學決策的基礎上,采取切實有效的措施,解決好整治與管理相脫節(jié)的矛盾,形成污染源防、控、管的長效機制。

六是進一步加大宣傳力度,增強企業(yè)和市民的環(huán)保意識,營造人人愛護水環(huán)境的良好氛圍,形成全社會齊抓共管的良好治水格局。

七是認真總結前一階段工作,結合包點工作進展,繼續(xù)完善工作制度,形成包點工作長效機制,使包點工作常態(tài)化推進。

八是組織發(fā)動機關和局屬單位繼續(xù)抓好包點社區(qū)和農(nóng)村的相關工作。

九是繼續(xù)抓好水源地保護、地下水管理、南渡江河道采砂等工作,建立完善相關制度機制,加大打擊非法采砂的非法打井力度,維護健康的水事秩序。

銀行業(yè)一年來工作總結篇十二

在衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委、政府正確領導下,緊緊圍繞20xx年下達的目標任務,積極應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,借新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施,努力解決群眾看病難、看病貴問題,在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。

1、以病人為中心,提高服務質(zhì)量,創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生院是我院發(fā)展目標,為改善服務態(tài)度,落實承諾服務,切實糾正行業(yè)不正之風。我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議,設立舉報箱,公開舉報電話,制作宣傳標語,落實“五個一”工程,發(fā)放醫(yī)師名片,打回訪電話,發(fā)征求意見卡和社會問卷調(diào)查,為使意見和建議落到實處,嚴格按查處制度處理,使我院行風有了很大改善,整體形象明顯提升。

2、開展衛(wèi)生大掃除,積極參入六城聯(lián)創(chuàng)和創(chuàng)省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動。結合我院實際迅速宣起講文明、講衛(wèi)生、美化、亮化、綠化衛(wèi)生院高潮,落實“門前五包”責任制,要求科室人員上班前先打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,劃分責任區(qū),每周二、五進行衛(wèi)生大掃除,并進行檢查評比,做到室內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔,物品器材擺放整齊,每日產(chǎn)生的醫(yī)療垃圾及時焚燒進行無害化處理。為配合創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動,我們對病房樓墻面進行刮白更換破舊房門,制作防蠅門簾及窗網(wǎng),對衛(wèi)生院花壇內(nèi)的花、草、樹進行修剪,澆水施肥,為患者提供一個溫馨、舒適就醫(yī)環(huán)境。

通過前幾年大批專業(yè)技術人員培訓學習,和醫(yī)療設備添置更新、使我院技術力量得到加強,在此基礎上我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,嚴格醫(yī)療文件書寫,門診日志要求項目齊全,處方書寫規(guī)范,用藥合理安全,病歷書寫及時規(guī)范,護理記錄詳實,實行科審批制,院長深入臨床查房,積極參加危急癥病人搶救,醫(yī)療質(zhì)量考核小組嚴格按考核方案每半月進行一次督導檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,全年沒有發(fā)生醫(yī)務差錯與糾紛。

2、鼓勵員工進修學習,參加業(yè)務培訓。今年派出兩人到上級進行培訓,一名員工脫產(chǎn)學習,十余人參加晉級及資格考試,五人考取晉升職稱,使我院專業(yè)技術人員水平又上新臺階。

3、經(jīng)過全院干部職工地共同努力,我院業(yè)務有了明顯提高,門診量較去年有所提高,恢復到2006年門診水平,達到21873人次,住院819人,內(nèi)科手術287例,住院分娩326例,較去年增加20例,治愈率80,好轉率達15,死亡率為0.11以下,急危重病人搶救成功率達90,手術前后符合率達92,無菌手術感染率為零,總收入達到228萬元。內(nèi)科入院率較去年增加21,手術臺數(shù)較去年增加10,住院分娩較去年增加8,業(yè)務總收入169多萬元較去年增加35。

1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實施兩年來,深受廣大農(nóng)民歡迎,但在20xx年農(nóng)合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍,也面臨許多難點,為打消農(nóng)民參合顧慮,做好解釋籌資工作,我們印制3千多份《20xx年告廣大參合農(nóng)民政策說明書》發(fā)放到鄉(xiāng)、村干部和農(nóng)民手中,出動宣傳車5臺到各村廣泛宣傳新農(nóng)合政策,組織定點鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資工作,聯(lián)系外出務工人員參合,我院抽調(diào)人員下村督導,主動當好政府參謀,使今年參合率達94.8。籌資結束后立即進行參合信息的錄入與整合,及時建立了20xx年參合信息檔案。

2、積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補償工作。對來我院就醫(yī)出院參合農(nóng)民,當日兌現(xiàn)補償,對定點鄉(xiāng)醫(yī)上報的門診小額補助我院及時先行墊付。今年共補償各類6704人次,補償金額達76.7多元,確實減輕了農(nóng)民負擔,今年補償住院489人次補償金額39萬元,定額補償114人,金額5萬多元,門診小額補償6101人次,金額326萬余元。

3、為廣大參合農(nóng)民提供一個監(jiān)督平臺,在門診大廳走廊醒目位置懸掛農(nóng)合就診程序、補償范圍、補償標準及補償所需提供材料,每日對當日發(fā)生農(nóng)合補償信息進行人村公式,并公布舉報電話,接受社會各界監(jiān)督。

銀行業(yè)一年來工作總結篇十三

20xx年,在縣、鎮(zhèn)黨委當局的統(tǒng)一領導下,在村子“兩委”和駐村子工作隊員的支持贊助下,我盡力做好各項工作,現(xiàn)將駐xx村子陳訴請示如下:

一、理清工作思路明確工作目標。

xx村子現(xiàn)有建檔立卡工具8戶16人,致貧原因多是因病或因殘。依照選派工作要求,進駐后實時開展摸底查詢訪問工作,工作隊員采取與村子“兩委”召開座談會,詳細了解xx村子基礎環(huán)境、自然條件、農(nóng)村子政策落實環(huán)境等,針對建檔立卡7戶12人,駐村子工作隊全體隊員以及掛點的防震減災局幫扶干部一起討論研究,訂定了《汪二鎮(zhèn)xx村子脫貧籌劃》、《貧困戶個人幫扶》等詳細的籌劃,理清了工作思路,明確了目標任務。

二、著力加槍坼子“兩委”班子扶植。

常常交心交流。抓工作的核心是抓人,抓人的癥結是抓班子??粗卣匍_民主生活會,開展批評與自我批評,開誠布公,實事求是,盡力溝通交流,轉變了曩昔會議氛圍沉悶,談話少等不正?,F(xiàn)象,施展第一書記在班子扶植中的“領頭雁”、“調(diào)節(jié)器”、“潤滑劑”作用。村子干部之間連合幫忙、互助共事的意識明顯加強。

三、落實幫扶運動,形發(fā)展效機制。

開展駐村子工作以來,工作隊積極落實各項方針政策,按期走訪關系貧困群眾,上門上戶鼓吹扶貧政策,真正實現(xiàn)貧困人口“兩不愁,三保障”。工作隊始終堅持為xx村子貧困人口辦理醫(yī)療、住房、義務教導等方方面面的問題,保障貧困人口最大限度的享受幫扶政策。同時,財產(chǎn)幫扶初顯成效。xx村子的扶貧財產(chǎn)為光伏發(fā)電項目,該項目對8戶建檔立卡戶做到了全籠罩,20xx年為五保貧困戶帶來了每戶每年3080元的分紅,為貧困立卡戶帶來每戶每年2588元的分紅。因地制宜開展財產(chǎn)幫扶,讓貧困戶有可持續(xù)的、穩(wěn)定的收入。此外,工作隊切實把扶貧和扶志、扶智相結合。為貧困人口開展相應的技能培訓,提供就業(yè)機會,激發(fā)貧困群眾的內(nèi)活躍力。

銀行業(yè)一年來工作總結篇十四

我叫_____,現(xiàn)年35歲,男,漢族,于1997年6月畢業(yè)于焦作煤炭工業(yè)學校采礦專業(yè),現(xiàn)任開三隊技術員,助理工程師。現(xiàn)將本人在___年7月份的安全生產(chǎn)工作述職如下:

20___年7月份,礦安排我們開三隊負責二水平軌道大巷420米標準化工程及21172上巷840米標準化工程。接到生產(chǎn)任務后,我立即深入第一現(xiàn)場,根據(jù)國有煤礦安全質(zhì)量標準化標準和集團公司、礦安全質(zhì)量標準化要求,迎接煤層注水現(xiàn)場會勝利召開,我能夠自覺履行職責,制定嚴密、切實可行的安全生產(chǎn)措施,嚴格執(zhí)行“五優(yōu)”礦井建設施工標準.在礦總工程師和隊黨政班子和安全生產(chǎn)等各部門的正確指示和領導下,嚴格履行職責,組織全隊職工積極開展安全技術培訓和安全知識培訓,將集團公司和礦有關安全生產(chǎn)的文件,會議指示精神及時貫徹到每一名職工心中,使得人人心中有標準,每天取得新進步.

7月份,在隊黨政班子的正確領導下,我作為一名工程技術人員,積極配合我礦和我們隊,嚴格做到服務于生產(chǎn),服務好生產(chǎn)。

3月份,我共出勤31天,其中深入井下19次,跟班12次,并根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)實際,詳細地編制了《二水平軌道大巷質(zhì)量標準化工程施工安全生產(chǎn)技術措施》、《21172上巷施工安全生產(chǎn)技術措施》、《主井更換鋼梁剔梁窩安全生產(chǎn)措施》、《開三隊防冒頂專項安全技術措施》等各項安全技術措施,認真制定七月份的安全生產(chǎn)措施,以及預防事故的安全生產(chǎn)組織措施,堅決做到”一工程,一措施”,保證了我隊能夠保質(zhì)保量地完成礦下達的各項安全生產(chǎn)任務和安全質(zhì)量標準化標準,受到了礦領導和有關部門的表揚和肯定。

黨的各級領導都嚴格強調(diào)”安全生產(chǎn)只有加油站,沒有歇腳點”,我始終牢記黨的”安全第一”的生產(chǎn)方針,在協(xié)助礦上和隊里積極做好本職工作的同時,積極響應集團公司科技興礦的精神,積極開展業(yè)務學習和技術培訓和技術革新,做到工作學習兩不誤,兩促進.通過學習,不但使我的安全生產(chǎn)技術知識得到很大提高,也使我的安全生產(chǎn)知識視野更加全面和開闊,做到了工作就是不斷地學習,學習是為了更好地工作。

7月份檢修中,我們開三隊負責配合機電三隊硫化膠帶打點桿,我根據(jù)現(xiàn)場實際情況變化,詳細制定以“四壓兩戧”的方法施工,確保點桿萬無一失,并取得了良好的效果,受到了礦領導和安全生產(chǎn)等部門的充分肯定和表揚.

在工作中,我能夠自覺地和隊班子一起,嚴格做到不遲到早退,與職工同下同上,跟好班,值好班,協(xié)助我們隊夯實各項工作基礎,在現(xiàn)場查找問題,解決問題,把不安隱患消滅在萌芽狀態(tài).堅決作好區(qū)隊科技的排頭兵,做好區(qū)隊的左右手,受到了隊領導和相關安全生產(chǎn)科室領導的表揚和充分肯定.由于區(qū)隊工作繁忙,隊領導安排其他事項,我都牢記并嚴格按照要求執(zhí)行,為我隊的安全生產(chǎn)和構建___區(qū)隊盡到應有的責任與義務.

總之,在礦領導和各部門的正確領導下,在我們隊班子的正確帶領和安排下,我能夠自覺堅持黨的安全第一的方針,嚴格按照組織上的要求,認真學習黨的方針路線政策,自覺學習集團公司和礦的安全生產(chǎn)和各種會議文件精神,深入第一現(xiàn)場,使編制得作業(yè)規(guī)程和安全生產(chǎn)技術措施忠于規(guī)程,高于規(guī)程,能夠更好地服務于我隊的生產(chǎn)實際.

同時,在以后的工作中,我嚴格按照黨對干部廉潔自律的管理規(guī)定,一心奉公,廉潔自律,在各個方面爭做科技管理人員的表率,克服自身存在的如輕率急躁等毛病,嚴格聽從我礦和我隊的合理部署和科學安排,使自身能夠更好地服務于礦山,奉獻于礦山,為集團公司和我礦的科技興礦作出應有的貢獻和義務。

銀行業(yè)一年來工作總結篇十五

尊敬的吳主席,在座各位領導:

現(xiàn)將縣政府辦駐蒿坪鎮(zhèn)黃金村開展精準扶貧工作情況做簡要匯報,不妥之處,請批評指正。

一、基本情況。

黃金村位于蒿坪鎮(zhèn)西北部,全村轄10個村民小組,216戶783人,其中貧困戶128戶430人,低保戶15戶,五保戶20戶,353人常年外出務工。全村耕地面積1650畝,林地面積5700余畝,退耕還林面積763.5畝。村內(nèi)通村公路共有17.8公里,其中,硬化公路9.8公里,普通泥土公路8公里。全村約一半的農(nóng)戶存在不同程度的飲水困難。全村有磚房33戶,進城入鎮(zhèn)購房46戶,土墻房118戶。(在即將進行的鎮(zhèn)村機構改革中,原黃金村與龍泉村合并成黃金村,合并后全村共456戶1763人,其中貧困戶181戶610人,低保戶26戶,五保戶22戶。全村耕地面積3620畝。轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有三處小型移民安置點。)。

自20xx年包聯(lián)黃金村以來,經(jīng)過聯(lián)村領導多次實地調(diào)研,駐村工作隊員深入群眾走訪座談,結合村情實際,確定了“抓搬遷、建果園、促務工、搞三講”的扶貧工作思路,制定了《黃金村精準扶貧三年規(guī)劃》和年度工作計劃,力爭用3年時間真抓實干,使村容村貌大改觀,村民走上致富路,建成家富、人和、村美的社會主義新農(nóng)村。

(一)抓搬遷,改善居住條件“挪窮窩”

由于前期精準扶貧工作沒有具體的項目及資金扶持政策,但縣上給71個貧困村開了口子可以建村級移民搬遷集中安置點,享受陜南避災移民搬遷補助,我們認為這個政策才是能夠真正惠及群眾個人的,因此,駐村扶貧工作首先確定了抓搬遷。

經(jīng)過實地調(diào)研,確定在黃金村交通便利的顯月寺規(guī)劃移民搬遷安置點。規(guī)劃建設58戶,其中:實施42戶搬遷戶,設計兩戶連體二層建筑,每戶131平米,3室2廳2衛(wèi)1廚,造價每平米不超過1000元;實施特困戶“交鑰匙”工程16戶,按50平米建設,1室1廳1廚1廁。該安置點于20xx年9月初啟動建設后,嗎、進展順利,預計6月底前可主體竣工。通過召開村民大會、干部入戶宣傳,目前已有36戶繳納了首付款,共計133萬元(首付每戶至少繳3萬元)。

(二)建果園,特色產(chǎn)業(yè)增收“換窮業(yè)”

抓搬遷解決了住房的問題,如何讓群眾利用現(xiàn)有土地增收成了擺在駐村扶貧工作隊面前的又一大難題。黃金村土地條件差,發(fā)展的都是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),無特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。為此結合黃金村實際,縣政府領導親自調(diào)研,親自考察,反復論證,最終確定了從四川蒼溪縣引進紅陽獼猴桃品種,發(fā)展獼猴桃產(chǎn)業(yè)。由于該產(chǎn)業(yè)投資大(每畝前期需投資1萬元以上)、見效慢(三年試花掛果,五年才到盛產(chǎn)期)、技術要求高,因此我們對外引進了一個老板先試點搞150畝,由駐村扶貧工作隊協(xié)調(diào)流轉土地,幫助聯(lián)系了蒼溪獼猴桃協(xié)會孟會長來實地做技術指導。目前,已完成150畝的種苗種植,成活率在百分之九十以上,我們希望通過5年努力,實現(xiàn)畝產(chǎn)值2萬元以上。該產(chǎn)業(yè)若取得成功,屆時鼓勵村民以家庭為單位發(fā)展,力爭使獼猴桃產(chǎn)業(yè)成為促進該村群眾增收致富的重要產(chǎn)業(yè)。與此同時,因地制宜發(fā)展魔芋、畜牧養(yǎng)殖、茶葉等產(chǎn)業(yè),促進村民增收致富。

(三)促務工,推進勞務輸出“轉窮路”

黃金村青壯勞力大多學歷低,無技術專長,男的在外大多下礦挖煤風險大,女的在外大多洗衣做飯當保姆收入低。都處于想致富無門路的尷尬境地。縣政府領導經(jīng)過前期調(diào)研,紫陽籍外出創(chuàng)業(yè)成功人士鄭遠元興起的“遠元修腳足療”行業(yè)市場前景好,門檻低,沒得學歷要求,男女不限,收益高,月工資保底3000元以上,低風險,工作環(huán)境好,沒得啥危險。這個項目正好適合黃金村這些想致富又找不到門路的人。針對這一實際,我辦在黃金村召開了村民大會,專門邀請高橋鐵佛村的支書及在外從事足浴足療行業(yè)取得成功的老板,到黃金村現(xiàn)身說法,傳經(jīng)送寶,包聯(lián)干部進村入戶動員群眾解放思想,轉變觀念,積極投入“遠元足療”行業(yè),經(jīng)過宣傳動員,村民觀念已經(jīng)基本轉變,目前已有37人報名參加培訓,16人赴武漢等地就業(yè)。其中一組的劉改艷因工作成績突出,已被任命為店長,底薪每月達5000元。劉改艷的丈夫開始思想轉不彎,看到妻子從事修腳行業(yè),不但提高了收入,而且體現(xiàn)了個人價值,得到了社會認可,今年開年也報名參加了培訓并和妻子一起外出修腳務工。

(四)搞三講,激發(fā)正能量“拔窮根”

民風的好壞,直接關系到一個地方的發(fā)展,直接關系到一個地方的形象,直接關系到一個地方的機遇。因此,聯(lián)村干部始終把壞民風的整治,新民風的樹立當做一件大事來抓。引導和教育群眾樹立“講良心,講誠信,講孝心,與人為善,和睦相處”的新民風,組織有正氣,講正氣,德高望重的村民成立民風糾察隊,嚴厲打擊賭博歪風、要錢不要德,只顧自己不顧他人,欺人訛人的不正民風。同時,村上召開群眾大會時通報村上的好人好事和歪風邪氣的典型案例,引導群眾監(jiān)督群眾,促使民風好轉,年底召開村民大會,設立“孝敬老人獎、樂于助人獎、鄰里和睦獎、勤奮發(fā)家獎”四大獎項,對16名獲獎人員公開表彰。

三、保障措施。

一是干部真聯(lián)。充分發(fā)揮縣政府辦公室駐村扶貧的牽頭作用,成立扶貧工作領導小組,政府辦抽調(diào)一名正科級領導、一名副科級領導一名干部駐村,每年駐村工作220天以上,鎮(zhèn)包村干部每周下村工作3天以上,村兩委班子成員每周辦公時間5天以上,建立了精準扶貧工作考核機制,整合部門及鎮(zhèn)村優(yōu)勢資源,形成扶貧開發(fā)工作合力,努力實現(xiàn)黃金村增收脫貧目標。

二是村民實干。通過宣傳、鼓動,凝聚民心、團結力量,逐戶與村民簽訂脫貧致富決心書,充分發(fā)揮其自身主體作用,自力更生、艱苦奮斗、迎難而上、苦拼實干,盡全力達到增收脫貧目標。

三是落實責任。建立扶貧到戶、精準到人的工作機制,科級領導干部每人包聯(lián)一個組,普通干部每人包聯(lián)5戶農(nóng)戶,要求每月入戶不少于1次,幫助包聯(lián)戶理清發(fā)展思路,解決實際問題。實行包聯(lián)工作情況定期報告制度,包聯(lián)干部每月在辦公室全體會上匯報包聯(lián)工作開展情況。

四是嚴格考核。建立精準扶貧工作考核機制,制定駐村工作隊扶貧工作考核辦法,以黃金村貧困戶年度穩(wěn)定脫貧任務為考核依據(jù),把扶貧對象脫貧增收效果作為目標責任考核的重要內(nèi)容,考核結果與年度工作考核掛鉤。

四、存在的困難和問題。

一是勞動力大量流失。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加快推進,村莊空心化、農(nóng)村老齡化趨勢加重,青壯年勞動力大量外流,增加了貧困識別、整村推進、產(chǎn)業(yè)扶貧等工作難度。

二是產(chǎn)業(yè)扶貧投入不足。目前,村上沒有形成優(yōu)勢新型產(chǎn)業(yè),而傳統(tǒng)種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)勞動力需求大、風險高、經(jīng)濟效益低,且缺少明確的獎補政策,依靠農(nóng)戶自身發(fā)展,規(guī)模小、經(jīng)營粗放,難以形成規(guī)?;?、現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局,導致工作隊為農(nóng)戶制定的發(fā)展規(guī)劃中,涉及到種養(yǎng)殖業(yè)的落實程度都相對較差。

三是上級資金投入不足。上級財政資金有限,無法滿足貧困村扶持需求。盡管縣上整合了許多項目和資金,仍然沒有充足的資金投入貧困村參與基礎設施和產(chǎn)業(yè)開發(fā)。比如黃金村水利建設嚴重滯后,全村僅有兩條山溝,因徑流量小且落差大,引水工程建設難度大,配套設施不完善,抗御自然災害能力弱;交通路網(wǎng)結構不完善,通村公路等級低、質(zhì)量差,晴通雨阻現(xiàn)象突出??墒怯譀]有足夠的資金來保障。

四是殘障、慢病占比大。黃金村共有五保戶20戶,即將列入五保供養(yǎng)的1戶,殘疾、智障喪失勞動能力64人,對這類人,只能通過低保、五保、殘疾救助、社會救助等政府“兜底”政策幫助其維持基本生活。另一方面,全村有46戶貧困戶中有長期慢性病或重大疾病患者,不僅不能通過勞動獲得收入,高昂的醫(yī)療費用,導致一些農(nóng)民債臺高筑,甚至重新返貧。

五、意見建議。

一是要把加強村級班子建設作為精準扶貧工作的關鍵。村“兩委”班子是農(nóng)村群眾的主心骨,是帶領群眾致富奔小康的“領頭雁”,其抓落實、促發(fā)展能力如何,其自身的作風怎樣,直接影響到當?shù)氐拇屣L、民風,直接關系到村上的經(jīng)濟發(fā)展。如果村級班子每名成員都能在工作作風、干事魄力、能力水平上“過得硬”,脫貧致富的目標就會早日實現(xiàn)。

二是要把政策和資金支持作為精準扶貧工作的保障。上級應出臺更多優(yōu)惠政策,助推精準扶貧,用政策調(diào)動產(chǎn)業(yè)扶貧、社會扶貧的積極性,并對農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營予以鼓勵和支持。同時,要積極協(xié)調(diào)財政、金融、扶貧等部門為扶貧融資予以大力支持,在政策允許的情況下,更多的提供一些低息或無息貸款以及專項資金撥付。

三是要把項目帶動作為加快推進精準扶貧工作的支撐。項目扶貧、項目拉動,是精準扶貧不可或缺的重要內(nèi)容,要加大對貧困村的項目爭取力度,使他們通過項目的實施和拉動,增加收入,實現(xiàn)脫貧致富的目標。

尊敬的吳主席,在座各位領導,縣政府辦所做的精準扶貧工作,得益于市、縣領導的支持指導,領導親自理清思路,確定目標,制定措施,辦公室只是在此基礎上認真抓落實,扎實搞推進。但是目前推進程度與上級要求與群眾的期盼還有很大的差距,下一步,我們將再加力度,再鼓干勁,盡職盡責,盡力而為做好駐村扶貧工作。

銀行業(yè)一年來工作總結篇十六

以深化社區(qū)服務為主題,以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力,以打造“文明、和諧、幸?!鄙鐓^(qū)為目標,團結帶領社區(qū)一班人扎實苦干,創(chuàng)新工作,基本實現(xiàn)社區(qū)管理體制運轉高效、服務水平不斷提高、居民自治深入發(fā)展、社區(qū)各項事業(yè)齊頭并進,較好地完成了年度各項工作任務,有力促進了經(jīng)濟和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、2022年工作完成情況。

(一)黨的建設扎實推進,組織保障更加鞏固。今年是基層區(qū)域化黨建“規(guī)范提升年”和“基層組織建設年”,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,創(chuàng)新開展創(chuàng)建“特色支部”活動,不斷提升社區(qū)黨建工作水平。

1、深入開展學習型黨組織建設。我們嚴格按照建設學習型黨組織、學習型領導班子建設要求,認真抓好對黨員干部的學習和教育活動。社區(qū)黨工委中心組堅持每月集中學習一次,并利用省干部教育平臺開展自學活動,社區(qū)領導班子成員在10月份均完成了在線學習任務。我們還利用先鋒在線教育平臺開展對廣大黨員教育培訓活動。各黨支部每月組織黨員集中開展一次學習活動,黨員的思想政治素質(zhì)明顯提高。認真開展了廉政風險點排查工作,健全防范機制,規(guī)范辦事流程。認真組織學習《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則》,并開展談心談話、進一步提高了社區(qū)黨員干部的廉潔意識和勤政為民的理念。注重黨員發(fā)展工作,堅持將各行各業(yè)優(yōu)秀的人員作為培養(yǎng)、發(fā)展對象,為黨員隊伍輸送新的血液。今年以來有2名同志被確定為發(fā)展對象,并有3名同志被列為入黨積極分子。

3、開展保持黨的純潔性教育活動。我們按照區(qū)委統(tǒng)一部署和要求,從今年6月份開始,在社區(qū)各黨組織和廣大黨員干部中深入開展“保持黨的純潔性、迎接黨的會議”主題教育實踐活動,較好地完成了主題教育實踐活動各項任務。在保持黨的純潔性教育活動中,我們結合實際,創(chuàng)新做法,力求實效。如黨員以詩歌形式撰寫心得體會,較好地抒發(fā)了情感。市紀委對社區(qū)這一做法予以肯定,并進行了宣傳報道。

4、創(chuàng)新開展“特色支部”創(chuàng)建活動。我們按照有利于黨員為社區(qū)、為居民服務,有利于活動開展,有利于特長展示,有利于作用發(fā)揮的要求,根據(jù)支部區(qū)域、功能和黨員特長科學合理地開展創(chuàng)建特色支部活動。社區(qū)10個黨支部都能結合實際,圍繞“學習型、服務型、關愛型、文明型、平安型、文體型”等6種類型,開展“特色支部”創(chuàng)建活動。社區(qū)黨工委通過召開黨員座談會,了解黨員特長需求,結合實際制定《__社區(qū)關于組織開展“特色支部”創(chuàng)建活動實施意見》,并指導支部開展特色支部創(chuàng)建活動,注重提高特色支部在維護群眾利益、整合社區(qū)資源、協(xié)調(diào)各方面關系、建設和諧社區(qū)等方面的職能作用,不斷增強黨在群眾中的凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力。

5、積極開展構建區(qū)域化“大工委”組建工作。我們與駐區(qū)七家單位開展了一系列共建活動,如聯(lián)合開展校園周邊環(huán)境整治、小區(qū)創(chuàng)建整治、治安維穩(wěn)等方面活動,5月份還與金獅小學聯(lián)手開展了“社區(qū)文化月文藝演出”等活動,促進了黨組織聯(lián)動、黨員聯(lián)管、服務聯(lián)抓、和諧聯(lián)創(chuàng)。在開展共駐共建活動的基礎上,與駐區(qū)單位積極溝通,協(xié)商組建社區(qū)“大工委”事宜,積極探索構建以社區(qū)黨工委為核心、基層黨支部為基礎、駐區(qū)單位黨組織共同參與的黨建工作聯(lián)建共建協(xié)調(diào)機制,并于今年8月份完成了社區(qū)大工委的組建工作,產(chǎn)生書記1人,副書記3人,委員5人。構建了“條塊結合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建”的區(qū)域性大黨建工作格局。

6、非公企業(yè)黨建工作順利開展。社區(qū)按照區(qū)委組織部有關文件要求,認真抓好非公企業(yè)黨建工作。于今年8月份對轄區(qū)內(nèi)5家非公企業(yè)聯(lián)合組建了黨支部,讓黨建工作覆蓋到每個企業(yè),讓每個企業(yè)黨員都能參加黨組織活動。一方面促進了“兩新”組織黨建工作,另一方面促進了企業(yè)發(fā)展。

7、黨支部換屆選舉工作順利完成。今年9月份社區(qū)按照區(qū)統(tǒng)一部署和要求,順利完成了社區(qū)黨工委下轄的10個黨支部的換屆工作,其中第二黨支部作為全區(qū)“公推直選”換屆試點單位,圓滿地完成了試點各項工作任務,為全區(qū)換屆工作積累了經(jīng)驗。

(二)招商引資力度加大,區(qū)域經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。社區(qū)班子始終把招商引資作為壯大經(jīng)濟實力的有效抓手,采取“走出去、請進來”的辦法吸引外來企業(yè)投資落戶,有力地促進了經(jīng)濟發(fā)展。一是全力抓好招商引資。積極創(chuàng)造條件,引入稅收潛力較大的工商企業(yè)入戶,提高經(jīng)濟增長的后勁。積極做好協(xié)調(diào),努力為投資者盡可能提供更多更好的服務,以快捷的工作效率和優(yōu)質(zhì)服務讓其滿意。1—10月份共引進企業(yè)8家,注冊個體工商戶32家,完成招商引資5770萬元,占總任務的;固定資產(chǎn)投資共完成億元,占目標任務80%;二是著力抓好協(xié)稅護稅。加強對轄區(qū)各類企業(yè)、經(jīng)營戶核實登記,做到應收盡收,依法納稅,鞏固現(xiàn)有稅源。做好對在建工程及零散稅的征收,挖掘稅源潛力,培植新稅源。對重點納稅大戶實行領導聯(lián)系制,搞好跟蹤服務,協(xié)調(diào)解決企業(yè)在發(fā)展中存在的迫切問題,落實兌現(xiàn)獎勵政策,鼓勵企業(yè)積極納稅。1-9月份共完成財政收入1546萬元,占總任務的115%。

銀行業(yè)一年來工作總結篇十七

時間一晃而過,彈指之間,20年已悄然來臨,回首20年,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多,“忙并收獲著,累并快樂著”,在此我向公司的各位領導及各位同事表示最衷心的感謝,感謝公司提供一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能,使我學到了很多,懂得了很多,也領悟到了很多,我們每個人都是在總結中不斷成長,在審視中不斷完善自己,20年自己也在總結、審視中腳踏實地的完成本職工作.

在金玉普惠有限公司過去的1年中,在各位領導的帶領下,經(jīng)過了和同事的共同奮斗,經(jīng)過了自己的積極努力,做了以下工作.

一.工作態(tài)度,思想工作.

我非常熱愛銷售工作,能夠嚴以律己,遵守公司的各項制度,保持對工作負責的工作態(tài)度,謙遜學習,積極進取,不斷提高自己的銷售水平,力爭把領導分配的每一項任務做的最好.

二、盡心盡責做好客服跟單工作。

客服跟單工作首先嚴格要求自己認真對待份內(nèi)工作,對于公司所訂的年銷售任務高度重視,努力完成公司每月規(guī)劃的任務額.之前一直沒有給自己確定目標,導致業(yè)績相差甚遠,在以后的工作中還需學習專業(yè)知識,提升溝通能力,努力提高業(yè)績!

跟單的主要工作。

客戶跟單工作是一項長期的、較為復雜的綜合性工作,是一個很具有挑戰(zhàn)性的工作,它需要具有強烈的責任心,要有過硬的專業(yè)知識,要有自信心,要有處理事情的判斷力和執(zhí)行力,要善于應變,是一份全面提升個人綜合能力的工作.記得有一位實戰(zhàn)培訓專家曾說過,“簡單的事情重復做,你就是專家;重復的事情用心做,你就是羸家”.所以在今后的工作中,我們會不斷提高服務意識,將簡單的工作做成不簡單的事,達到客戶、公司、自我的三嬴,盡量讓多的客戶接受我們的服務,更多的客戶接受我們的產(chǎn)品,讓更多的客戶了解我們的金玉普惠!

三、今后努力的方向。

2、不斷提高自己,抓住每一次讓自己學習和成長的機會,以飽滿的熱情全身心地投入工作學習,為自己的工作積累必要的專業(yè)知識和基本技能,將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務.

3、端正工作態(tài)度,要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作.

豐碑無語,行勝于言,總結是為了更好的行動,實踐是檢驗真理的唯一標準.在接下來的日子里,請領導和同事繼續(xù)監(jiān)督和指導我,我將以堅剛耐苦、勤勞自勵、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的狀態(tài),牢記職責,不斷超越,振奮精神,扎實工作,銳意進取,開拓創(chuàng)新,用實際行動做好本職工作!

2019年即將逝去,這是我步入公司一年以來,在公司領導的指導、關懷與幫助下,我不斷提高一個現(xiàn)場人員的工作能力和素質(zhì),保持以學為主的謙虛態(tài)度和本著以公司利益為出發(fā)點踏實工作,勤勤懇懇,緊緊圍繞我煤炭公司全年目標而努力,認真做好自己的本職工作,為了總結過去的經(jīng)驗教訓,更好的開展今后工作,現(xiàn)將具體情況匯報如下:。

一、提高個人修養(yǎng),端正做人做事態(tài)度。

跨出了校園的大門,就得融入社會這個大家庭,為了能夠在生活、工作過程中,與同事建立一種和諧的人際關系,我始終堅持“干工作先做人”的原則,不斷學習,戒驕戒躁,虛心謹慎,接受領導的教導,不斷加強自身思想道德修養(yǎng),端正做人、做事應有的正確態(tài)度,為自己各項業(yè)務工作的開展作好鋪墊.

二、加強專業(yè)知識學習,提高處理技術業(yè)務工作能力。

銀行業(yè)一年來工作總結篇十八

根據(jù)《寧南縣建立精準扶貧工作機制指導意見》,我鄉(xiāng)按照《寧南縣建檔立卡工作實施方案》的要求,嚴格按照規(guī)定步驟和時間節(jié)點開展工作。

一、落實工作保障、廣泛宣傳動員縣精準幫扶工作會議后,我鄉(xiāng)立即組織召開了黨政聯(lián)席會,研究成立了相關工作領導小組和督查組,建立了獨立辦公室,明確2名業(yè)務人員到辦公室工作。充分利用干部職工會,黨員說事會、小組長會等平臺,對精準扶貧建檔立卡、等進行了學習傳達。同時,通過召開群眾會、駐村干部走村串戶、鎮(zhèn)工作信息平臺、黨務村務公開欄在群眾中進行廣泛宣傳。為了加強學習力度,我鄉(xiāng)組織群眾自編自演精準扶貧“十子歌”、快板表演等。強化了宣傳力度,調(diào)動了廣大干部工作積極性,激發(fā)了貧困群眾脫貧致富的強烈愿望。

二、當前各項工作開展情況。

1、建檔立卡工作。嚴格按照規(guī)模分解、初選對象、公示公告、結對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數(shù)據(jù)錄入、聯(lián)網(wǎng)運行、數(shù)據(jù)更新等九個步驟,按照相應的時間節(jié)點,完成1330戶5091人和8個貧困村識別的建檔立卡工作。

2、結對幫扶到村到戶。按照“六個到村到戶”精準幫扶要求,結合黨的群眾路線教育實踐活動和基層組織服務體系建設工作,在縣派4個縣直單位幫扶我鎮(zhèn)的基礎上,結合全鎮(zhèn)及各村綜合條件等情況,從鎮(zhèn)屬各單位、各村(社區(qū))選派干部、村干部、黨員、致富帶頭人等一共282名幫扶人員,各村建立了一支由駐村組長為組長、縣幫扶單位干部、駐村干部、村干部、村里致富能人為成員的15個扶貧工作隊,結對幫扶326戶1250人的貧困戶,要求每個幫扶責任人每周至少到村到戶1次,認真摸清幫扶貧困戶基本情況,找準幫扶辦法,制定幫扶脫貧計劃,按照“不脫貧不收隊”的工作要求進行幫扶。通過扶貧工作隊進行實地調(diào)研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準幫扶突破口,結合實際認真制定出了林泉鎮(zhèn)和15個村(社區(qū))的“1+7”工作方案,并具有可操作性。

3、產(chǎn)業(yè)扶持到村到戶。在穩(wěn)定糧煙的基礎上,按照“一村一策”的產(chǎn)業(yè)扶持辦法,通過能人引領、合作社示范,建立了清塘村575畝烤煙東部試驗站,林泉鎮(zhèn)惠鑫農(nóng)民專業(yè)合作社1000畝中藥材種植基地,林泉社區(qū)、增坪村、山海村共300畝核桃基地,新水村500畝蔬菜基地,周寨村、營腳村共1000畝的大蔥基地。通過土地流轉,協(xié)調(diào)貧困戶到基地打工提高收入。目前,共流轉土地3975畝,群眾在基地務工收入共240余萬元。通過縣“122工程”的實施,目前正在實施清塘村林下養(yǎng)殖黑土雞6000羽,共覆蓋貧困戶30戶和困難農(nóng)戶60戶,周寨村王溝養(yǎng)羊項目500只,覆蓋貧困戶25戶。林泉鎮(zhèn)新水村20xx年脫毒馬鈴薯優(yōu)質(zhì)薯種植項目已完成竣工驗收,覆蓋農(nóng)戶265戶,可使農(nóng)民增加收入30萬元。

4、教育培訓到村到戶??h農(nóng)業(yè)廣播電視學校到營腳、增坪等村組織農(nóng)民培訓2期1289人,職業(yè)院校到新水村舉辦培訓班1期60人,農(nóng)民講師培訓10次600余人,計劃輸送60人到職中學習培訓。

5、基礎設施到村到戶。實施涉及清塘、新水、余姚、衛(wèi)星、海子、周寨、林泉、增坪等8個村的通村水泥路共26.4公里硬化工程,現(xiàn)已完成路基13.6公里、路肩8.5公里、基礎墊層1公里、路面硬化0.3公里;投資各200萬元的清塘村、衛(wèi)星村的“煙草扶貧新村”建設工程,“一事一議”部分已基本結束,涉及招投標的項目,目前正進行人飲工程水池的修建、管道的鋪設和太陽能路燈的安裝等設施施工中;清塘村“千億斤糧食產(chǎn)能”工程總投資226萬元,目前進度已過半;新水、海子、衛(wèi)星等村計劃農(nóng)網(wǎng)改造1057戶,新水村已改造51戶,海子村、衛(wèi)星村正進行線路施工中;深圳光明新區(qū)對口幫扶項目已落實規(guī)劃和制定方案上報;煙草機耕道建設項目正在協(xié)調(diào)中;高錦村移民整村推進及避險解困項目也正在規(guī)劃中。

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