總結(jié)是對(duì)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和汲取教訓(xùn)的重要方法。在寫總結(jié)時(shí)，要注意條理清晰、語(yǔ)言簡(jiǎn)練，充分展示自己的收獲和成長(zhǎng)?；谖覀冎暗挠懻?，我精選了一些總結(jié)范文，希望能對(duì)你有所幫助。
培訓(xùn)會(huì)議工作總結(jié)篇一
本校于**月**日下午召開(kāi)了20**年度消防工作會(huì)議，會(huì)場(chǎng)設(shè)于老教學(xué)樓一樓會(huì)議室，會(huì)上分析了校園內(nèi)當(dāng)前消防安全形勢(shì)，部署了20**到20**年度消防安全工作會(huì)議。校長(zhǎng)賈宏出席了會(huì)議，并發(fā)表重要講話。學(xué)校所有教職工參加了本次會(huì)議，會(huì)議由辦公室主任農(nóng)閃云主持召開(kāi)?，F(xiàn)會(huì)議內(nèi)容記錄如下：
會(huì)議對(duì)上年的消防安全進(jìn)行了總結(jié)，強(qiáng)調(diào)學(xué)?；馂?zāi)隱患形勢(shì)依然嚴(yán)峻，今年工作將繼續(xù)深入推進(jìn)火災(zāi)安全防范工作，教職工要高度重視，加強(qiáng)火災(zāi)防范措施，安全排查工作要做到分工明確。要進(jìn)一步提高師生特別是學(xué)生的消防安全意識(shí)。
一、充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前依然嚴(yán)峻的消防安全形勢(shì)，全力開(kāi)展火災(zāi)隱患排查整治工作。
自20**年以來(lái)，在上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，學(xué)校安全辦人員做了大量具體、細(xì)致的工作，轄區(qū)消防責(zé)任體系逐步形成，各類火災(zāi)隱患得到有效整治，消防安全形勢(shì)基本保持穩(wěn)定，全面摸清火災(zāi)隱患底數(shù)，全力進(jìn)行整治。對(duì)此，各位教師一定要對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的消防安全形勢(shì)有清醒認(rèn)識(shí)，時(shí)刻繃緊消防安全這根弦，堅(jiān)決按照上級(jí)的部署要求，采取過(guò)硬措施，全面圍剿火災(zāi)隱患，堅(jiān)決遏制重特大火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)發(fā)生，切實(shí)維護(hù)火災(zāi)形勢(shì)的穩(wěn)定。
二、堅(jiān)決強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任落實(shí)，千方百計(jì)打贏消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)。
一是要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)、分管消防工作的領(lǐng)導(dǎo)以及各班主任要牢記“一崗雙責(zé)”，親自抓好消防安全檢查和火災(zāi)隱患整治工作;二是要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。消防安全關(guān)鍵在于落實(shí)責(zé)任。要在落實(shí)班子領(lǐng)導(dǎo)每月定期帶隊(duì)督查消防安全工作制度的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對(duì)“三合一”等存在嚴(yán)重火災(zāi)隱患的場(chǎng)所進(jìn)行檢查，要將深層次的火災(zāi)隱患挖掘出來(lái)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題才是硬道理;三是要抓好部門管理。明確職能分工，密切配合協(xié)作，形成監(jiān)管合力。要落實(shí)依法監(jiān)管的責(zé)任，抓好本線條內(nèi)的消防安全隱患整治工作，共同把好消防安全監(jiān)管關(guān)。
三、要按照富寧縣20**年消防工作意見(jiàn)要求，全力以赴做好本年度消防工作。
今年，轄區(qū)消防工作任務(wù)緊迫而且繁重，我們要把握重點(diǎn)，攻堅(jiān)克難，全力創(chuàng)造一個(gè)良好的消防安全環(huán)境。一是要強(qiáng)化消防工作社會(huì)化管理機(jī)制。要進(jìn)一步完善消防安全委員會(huì)，及時(shí)對(duì)校消防安全委員會(huì)成員單位和負(fù)責(zé)人進(jìn)行變更和增補(bǔ)，完善學(xué)校消防工作組織，要進(jìn)一步建立健全“三項(xiàng)制度”，進(jìn)一步落實(shí)行業(yè)、系統(tǒng)消防安全管理責(zé)任;二是要迅速成立村居防火巡查隊(duì)伍。學(xué)校要進(jìn)一步完善防火巡查隊(duì)伍，并建立完善學(xué)校防火自查、隱患整改、防火宣傳等工作制度。
會(huì)議最后強(qiáng)調(diào)，消防工作責(zé)任重于泰山，所有教師要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，務(wù)必團(tuán)結(jié)一致、兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，一絲不茍開(kāi)展火災(zāi)隱患排查整治工作，狠抓工作落實(shí)，全力確學(xué)校消防工作的有效落實(shí)!
培訓(xùn)會(huì)議工作總結(jié)篇二
3月21日，浮山縣召開(kāi)藥械不良反應(yīng)/事件監(jiān)測(cè)培訓(xùn)會(huì)議，臨汾市藥械不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心主任周李平、浮山縣食品藥品監(jiān)督管理局局長(zhǎng)李江龍等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，會(huì)議由浮山縣食品藥品監(jiān)督管理局主任科員王軍主持。
首先，李江龍?jiān)谥v話中表示，此次會(huì)議是貫徹落實(shí)全市食品藥品監(jiān)管暨黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，進(jìn)一步推動(dòng)浮山縣藥品醫(yī)療器械不良反應(yīng)事件監(jiān)測(cè)工作的深入開(kāi)展，提升監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)水平，掌握監(jiān)測(cè)上報(bào)流程和要求。
隨后，周李平就“不會(huì)報(bào)、不想報(bào)、不敢報(bào)”三個(gè)方面深入淺出的就當(dāng)前藥械不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)報(bào)告中存在的問(wèn)題和誤區(qū)與大家進(jìn)行了交流探討。
接下來(lái)，臨汾市藥械不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心張曉華用ppt演示了藥械不良反應(yīng)/事件監(jiān)測(cè)報(bào)告的收集、填寫、評(píng)價(jià)的技術(shù)要求。
最后王軍通報(bào)了20xx年浮山縣藥械不良反應(yīng)事件監(jiān)測(cè)工作取得的成績(jī)，并對(duì)20xx年工作任務(wù)進(jìn)行安排部署。
參加此次會(huì)議的還有浮山縣直和民營(yíng)醫(yī)院分管藥械工作的副院長(zhǎng)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)、縣城個(gè)體診所以及藥店負(fù)責(zé)人共120余人。
培訓(xùn)會(huì)議工作總結(jié)篇三
地點(diǎn)：大會(huì)議室。
與會(huì)人員：全體隊(duì)員。
記錄人：賈張彬。
會(huì)議紀(jì)要：1、10~11月在招錄撲火隊(duì)員工作中，每位同志都很上心，表現(xiàn)出很強(qiáng)的責(zé)任心。
真著急，真付出，真想辦法，在此謝謝大家對(duì)單位工作的支持。
2、每位班長(zhǎng)嚴(yán)密掌握新來(lái)隊(duì)員的各個(gè)人情況、思想動(dòng)態(tài)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)溝通，及時(shí)反映，及時(shí)處理。
隊(duì)員如有想法可直接找班長(zhǎng)或隊(duì)長(zhǎng)或***反映。
3、提高防火，防盜及安全意識(shí)。
每位隊(duì)員保管好自己的物品，鎖好儲(chǔ)物柜;。
吸煙必須到吸煙區(qū)，電臺(tái)、手機(jī)等充電到值班室，不準(zhǔn)使用電熱毯等產(chǎn)品。
咱們是***著火的話就鬧笑話了，***帶隊(duì)出現(xiàn)偷盜現(xiàn)象那還得了，所以大家要提高意識(shí)，出現(xiàn)此類現(xiàn)象該說(shuō)說(shuō)，該罰罰，造成嚴(yán)重后果的決不姑息。
4、加強(qiáng)相互間團(tuán)結(jié)。
每位隊(duì)員要克服省份不同，年齡不同，家庭成長(zhǎng)環(huán)境不同，受教育程度不同，性格各異的諸多因素，在一起上班，一起吃，一起住是一種緣分，你的上鋪也許就是火場(chǎng)上拉你一把的兄弟。
所以大家彼此間要當(dāng)以誠(chéng)相待，生活上相互關(guān)心照顧，訓(xùn)練上互相幫助，不許挑事兒，炸刺兒，拉幫派的現(xiàn)象。
如出現(xiàn)教育行不通的就罰或開(kāi)除。
5、服從命令聽(tīng)指揮，不偷懶，不?；?/p>
在工作，生活中班長(zhǎng)，隊(duì)長(zhǎng)安排的工作要不打折扣的去完成，有意見(jiàn)先保留，等執(zhí)行完命令再單獨(dú)向領(lǐng)導(dǎo)反映，不準(zhǔn)出現(xiàn)當(dāng)眾頂撞領(lǐng)導(dǎo)，不服從命令或偷***耍滑的現(xiàn)象，如出現(xiàn)此類現(xiàn)象教育不行就罰或開(kāi)除。
6、愛(ài)護(hù)公物財(cái)務(wù)。
愛(ài)惜單位內(nèi)的公共設(shè)施，愛(ài)護(hù)分發(fā)的每一件物品，做到物有人管，損必有罰。
7、適應(yīng)撲火隊(duì)的工作環(huán)境，工作性質(zhì)，工作特點(diǎn)。
平時(shí)多多閱讀《撲火隊(duì)管理制度匯編》，了解各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度。
8、祝大家在森林***工作生活愉快，盡快成長(zhǎng)為一名合格的森防兵。
撲火隊(duì)隊(duì)會(huì)2次。
時(shí)間：20xx年12月30日。
地點(diǎn)：大會(huì)議室。
與會(huì)人員：全體隊(duì)員。
記錄人：張鵬飛。
會(huì)議紀(jì)要：1、12月中，每位同志都拿出了較好的精神面貌，訓(xùn)練上刻苦，生活上不放松，通過(guò)大家的訓(xùn)練情況，這點(diǎn)是很明顯的，每名同志都通過(guò)一個(gè)月的努力縱向得到了提高。
2、訓(xùn)練上大家對(duì)于緊急集合還是訓(xùn)練不夠，效果不明顯，具體表現(xiàn)在著裝時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，并有忘帶東西的現(xiàn)象，尤其是夜間集合，所以為保證第一時(shí)間到達(dá)火場(chǎng)，大家的集合速度是必須要跟上的，所以集合這項(xiàng)一定要練。
3、在內(nèi)務(wù)上，大家的進(jìn)步很快，被子很快就疊成了“豆腐塊”但是有的同志的內(nèi)務(wù)水平還需加強(qiáng)，這就要在平時(shí)多下功夫，每個(gè)班發(fā)揮場(chǎng)傳幫帶的精神，相互學(xué)習(xí)相互幫助，重點(diǎn)在內(nèi)務(wù)碼放上，要統(tǒng)一。
4、下一步大家要針對(duì)新年和春節(jié)考慮排練些節(jié)目，并在訓(xùn)練中要著重訓(xùn)練集合，演練打火時(shí)要注意安全和技術(shù)要領(lǐng)。
培訓(xùn)會(huì)議工作總結(jié)篇四
20xx年3月16日下午，觀瀾黨工委副書(shū)記、辦事處副主任黃偉同志在辦事處行政服務(wù)大廳b棟302會(huì)議室主持召開(kāi)辦事處消防安全工作會(huì)議。辦事處副調(diào)研員黃甲釗參加會(huì)議。紀(jì)要如下：
一、會(huì)議通報(bào)了“3·15”出租屋火災(zāi)事故情況，布置了事故后續(xù)處置工作，討論了《觀瀾辦事處c級(jí)“三小”場(chǎng)所火災(zāi)隱患治理工作方案》。
二、會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是以“3·15”出租屋火災(zāi)事故為教訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)出租屋房東、租住人員的消防知識(shí)宣傳工作，重點(diǎn)是安全用電、用氣、用火的宣傳，突出安全使用“熱得快”，建議居民盡量不使用“熱得快”電熱棒。消安辦要編印警示宣傳單張和編寫手機(jī)短信，交出租屋綜管所發(fā)放(送);綜管員對(duì)出租屋檢查中要同時(shí)對(duì)房東、租住人員進(jìn)行消防知識(shí)宣傳培訓(xùn);樟坑徑社區(qū)聯(lián)合松元派出所分批組織警示現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，督促業(yè)主、二房東履行消防安全管理職責(zé);各社區(qū)工作站要加強(qiáng)對(duì)本地戶籍居民的消防知識(shí)培訓(xùn)。二是開(kāi)展“熱得快”產(chǎn)品清理整治行動(dòng)。市場(chǎng)監(jiān)督管理所要分片區(qū)對(duì)銷售三無(wú)“熱得快”的商場(chǎng)進(jìn)行整治，杜絕不合格產(chǎn)品上市。三是開(kāi)展“三小”場(chǎng)所違規(guī)住人整治行動(dòng)。實(shí)行“三小”場(chǎng)所升降級(jí)動(dòng)態(tài)管理，對(duì)“三小”場(chǎng)所違規(guī)住人做到零容忍、無(wú)盲區(qū)。各社區(qū)工作站要制定年度整治計(jì)劃，分組分片包干負(fù)責(zé)，確保巡查治理到位。四是各公安派出所要落實(shí)對(duì)消防安全重點(diǎn)單位、人員密集場(chǎng)所的消防安全整治工作，嚴(yán)格監(jiān)管五類十五種場(chǎng)所，定期抽查人員密集場(chǎng)所一般單位的消防安全情況，加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員及居民的消防知識(shí)培訓(xùn)。五是各單位要始終繃緊消防安全這根弦，任何時(shí)候都不能松懈，確保辦事處消防安全形勢(shì)穩(wěn)定。
培訓(xùn)會(huì)議工作總結(jié)篇五
會(huì)議地點(diǎn)三樓會(huì)議室和酒店外場(chǎng)。
會(huì)議主持人。
參會(huì)人員酒店全體員工。
會(huì)議主要內(nèi)容。
消防演習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。
一、在職員工必須具備的能力。
1、所有員工必須接受消防知識(shí)及實(shí)用技能的培訓(xùn),必須做到一懂、二知、三會(huì)。
一懂:緊急情況下安全疏散，二知:火警電話號(hào)碼119滅火器材的放置地點(diǎn)和位置，三會(huì):會(huì)報(bào)火警會(huì)使用滅火器會(huì)撲救初起火。
2、結(jié)合酒店及員工所在崗位的特點(diǎn),做好針對(duì)性的消防培訓(xùn)。
3、定期做消防演習(xí)及消防知識(shí)的再培訓(xùn)。
4、入職員工須經(jīng)過(guò)保衛(wèi)消防培訓(xùn)后,方可上崗。
二、培訓(xùn)內(nèi)容如下:。
1、簡(jiǎn)單火災(zāi)撲救知識(shí)、逃生方法(理論知識(shí)講解);。
《1》簡(jiǎn)單火災(zāi)撲救知識(shí)：發(fā)生火災(zāi)時(shí)的處理程序。
a、一般火災(zāi)的處理程序(以下不包括特殊情況)。
1、一般情況下，發(fā)生火災(zāi)后應(yīng)同時(shí)及時(shí)報(bào)警、同時(shí)組織滅火、同時(shí)組織人員疏散;。
b、報(bào)警時(shí)應(yīng)注意什么問(wèn)題?發(fā)現(xiàn)火災(zāi)迅速撥打火警電話119。
報(bào)警時(shí)沉著冷靜，要講清詳細(xì)地址、起火部位、著火物質(zhì)、火勢(shì)大小、報(bào)警人姓名及電話號(hào)碼，并派人到路口迎候消防車。
c、發(fā)生火災(zāi)時(shí)如何救人?
3、架梯救人法：利用各種梯和登高工具搶救被困人員;。
4、繩管救人法：利用建筑物的室外各種管道或室內(nèi)可利用的繩索實(shí)施滑降;。
5、控制救人法：用消防水槍控制防火樓梯的火勢(shì)，將人員從防火梯疏散下來(lái);。
《2》自救逃生方法：當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時(shí)應(yīng)立即組織人員撲火、疏散并及時(shí)報(bào)警，必要時(shí)應(yīng)利用各種通道逃生，如：
(1)利用就近門窗。
(2)利用落水管。
(3)利用成品布代替繩索。
(4)利用消防水帶代替繩索。
如無(wú)任何逃生方法，可到地面人員看得到的地方大聲呼救。
注意：逃生時(shí)應(yīng)采用彎腰的姿勢(shì)，并利用隨身毛巾或衣物等捂住嘴和鼻子，以免吸入煙霧中毒，絕不能躲到某個(gè)角落里。
2、怎樣使用滅火器，現(xiàn)場(chǎng)示范;。
(1)、abc滅火器可以滅哪些種類的火災(zāi)。
1、撲救a類火災(zāi);指含碳固體可燃物，如木材、棉、毛、麻、紙張等燃燒的火災(zāi);。
3、撲救c類火災(zāi);指可燃?xì)怏w，如煤氣、天然氣、甲烷、乙炔、氫氣等燃燒的火災(zāi);。
4、撲救e類(電氣)火災(zāi);。
(2)、手提式滅火器的使用方法。
1、手提滅火器快速奔赴火場(chǎng);。
2、到達(dá)火場(chǎng)2—5米(因火勢(shì)大小而定)停下，拔下安全銷;。
培訓(xùn)會(huì)議工作總結(jié)篇六
會(huì)議內(nèi)容。
1、新《消防法》的內(nèi)容。
2、火場(chǎng)逃生方法和注意事項(xiàng)。
3、滅火器的使用方法。
4、火災(zāi)疏散逃生演練。
請(qǐng)專業(yè)人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)講解，指導(dǎo)如何檢查和使用滅火器，并組織人員進(jìn)行火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)滅火演示。通過(guò)親身體驗(yàn)，讓店員消除了火場(chǎng)緊張心理，系統(tǒng)地掌握滅火器撲救火災(zāi)的基本要領(lǐng)和處置方法，夯實(shí)了店員的消防安全基礎(chǔ)，以應(yīng)對(duì)火災(zāi)的發(fā)生。
培訓(xùn)會(huì)議工作總結(jié)篇七
20__年6月27日，副區(qū)長(zhǎng)吳志平帶隊(duì)對(duì)市級(jí)掛牌督辦消防安全隱患單位進(jìn)行檢查并召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，區(qū)公安分局、住建委、安監(jiān)局、市場(chǎng)監(jiān)管局、商務(wù)局、徽州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、消防大隊(duì)及被檢查企業(yè)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，現(xiàn)紀(jì)要如下：
一、會(huì)議認(rèn)為，消防安全關(guān)系到人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系到社會(huì)的和諧穩(wěn)定。會(huì)議要求，各有關(guān)單位要克服僥幸心理，按照“誰(shuí)所有誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加大監(jiān)督檢查力度，進(jìn)一步落實(shí)消防安全責(zé)任制，確保按時(shí)按質(zhì)將安全隱患整改到位。
二、會(huì)議對(duì)各被檢查企業(yè)的消防安全隱患進(jìn)行了通報(bào)，并提出了整改意見(jiàn)，其中，“三合一”情況要求于6月底整改到位，其余隱患要求9月底前全部整改到位。
(一)黃山市徽州區(qū)世紀(jì)華聯(lián)商貿(mào)有限公司。
整改意見(jiàn)：將經(jīng)營(yíng)、住宿、燒飯分開(kāi)設(shè)置;將二樓改建建筑拆除;增設(shè)室內(nèi)消火栓;對(duì)電器線路穿管敷設(shè);樓梯間重新設(shè)置。
(二)黃山惠達(dá)電器有限公司廠區(qū)。
存在隱患：廠區(qū)內(nèi)違規(guī)私自搭建建筑，防火間距不足;未設(shè)置室外消火栓;。
整改意見(jiàn)：將搭建的建筑物拆除，按規(guī)范設(shè)置室外消火栓系統(tǒng);。
1.黃山惠達(dá)電器有限公司生產(chǎn)車間。
存在隱患：車間未進(jìn)行消防設(shè)計(jì)備案;與相鄰車間防火間距不足。
整改意見(jiàn)：業(yè)主需盡快辦理消防設(shè)計(jì)備案手續(xù)，同時(shí)依據(jù)《消防法》相關(guān)條款進(jìn)行處罰，與相鄰車間一面設(shè)置不開(kāi)窗防火墻。
2.1號(hào)車間(黃山尚客休閑用品有限公司、黃山惠達(dá)電器有限公司倉(cāng)庫(kù))。
整改意見(jiàn)：增設(shè)室內(nèi)消火栓，并對(duì)鋼結(jié)構(gòu)進(jìn)行防火處理，將宿舍、食堂、廚房搬離，同時(shí)盡快辦理相關(guān)手續(xù)。
3.2號(hào)車間(黃山徽力達(dá)板業(yè)有限公司、黃山惠達(dá)電器有限公司倉(cāng)庫(kù))。
存在隱患：丙類廠房與宿舍混舍設(shè)置在同一建筑內(nèi);未設(shè)置室內(nèi)消防栓;未辦理消防相關(guān)手續(xù);鋼結(jié)構(gòu)未經(jīng)防火處理。
整改意見(jiàn)：將廠房與宿舍分開(kāi)設(shè)置;增設(shè)室內(nèi)消火栓并對(duì)鋼結(jié)構(gòu)進(jìn)行防火處理，同時(shí)盡快辦理相關(guān)手續(xù)。
4.3號(hào)車間(黃山市雙福門窗有限公司、黃山惠達(dá)電器有限公司倉(cāng)庫(kù))。
存在隱患：未辦理消防相關(guān)手續(xù);鋼結(jié)構(gòu)未經(jīng)過(guò)防火處理。
整改意見(jiàn)：對(duì)鋼結(jié)構(gòu)進(jìn)行防火處理，同時(shí)盡快辦理相關(guān)手續(xù)。
5.4號(hào)車間(黃山威格獅泵業(yè)有限公司、吳衛(wèi)東個(gè)體戶)：
存在隱患：車間內(nèi)設(shè)置廚房及辦公室，且分隔物為泡沫夾芯板;未辦理消防相關(guān)手續(xù);鋼結(jié)構(gòu)未經(jīng)防火處理。
整改意見(jiàn)：對(duì)鋼結(jié)構(gòu)進(jìn)行防火處理，將廚房及辦公室搬離，同時(shí)盡快辦理相關(guān)手續(xù)。
6.綜合樓(黃山市齊心服飾有限公司、徽州區(qū)博愛(ài)幼兒園)：
存在隱患：未設(shè)置封閉樓梯間;未辦理消防相關(guān)手續(xù)。
整改意見(jiàn)：黃山市齊心服飾有限公司需另行選址搬離，并辦理消防相關(guān)手續(xù)?；罩輩^(qū)博愛(ài)幼兒園要盡快設(shè)置封閉樓梯間，同時(shí)督促辦理消防相關(guān)手續(xù)。
培訓(xùn)會(huì)議工作總結(jié)篇八
元旦春節(jié)將至，為切實(shí)加強(qiáng)建華村消防安全工作，預(yù)防和減少我村范圍內(nèi)火災(zāi)事故的發(fā)生，防患于未然，確保群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。12月31日，我村召開(kāi)了建華村冬季防火安全檢查會(huì)議。會(huì)議回顧了今年我鎮(zhèn)防火形勢(shì)，傳達(dá)了上級(jí)部門對(duì)這次安全檢查的指示，要求大家深刻吸取11.15特別重大火災(zāi)事故的教訓(xùn)，引以為戒.。立即開(kāi)展防火隱患排摸、檢查、整頓工作。
會(huì)議對(duì)此次防火安全檢查，提出三項(xiàng)要求：一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)增強(qiáng)做好消防安全工作的責(zé)任感和緊迫感；二、突出重點(diǎn)，切實(shí)抓好當(dāng)前各項(xiàng)消防安全工作，當(dāng)前重點(diǎn)要抓好整治火災(zāi)隱患和消防違法違章行為：三、全面開(kāi)展安全隱患排查。對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行地毯式排摸，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，落實(shí)整改措施。特別加強(qiáng)對(duì)違章建筑、私拉電線、易燃易爆物品的檢查力度。
查治理和整改，把消防安全工作作為當(dāng)前的頭等大事全力推進(jìn)，確保全村消防安全和社會(huì)穩(wěn)定，努力為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)和諧平安的社會(huì)環(huán)境。
培訓(xùn)會(huì)議工作總結(jié)篇九
5月19日，xx區(qū)牛華一中在副校長(zhǎng)室召開(kāi)了安全保衛(wèi)人員工作培訓(xùn)會(huì)。會(huì)議由分管安全的副校長(zhǎng)主持。校長(zhǎng)、政教主任和學(xué)校保安人員參加了此次會(huì)議。
首先，副校長(zhǎng)通報(bào)了區(qū)公安分局對(duì)學(xué)校安全的巡查情況和區(qū)教育局安全大檢查通知精神，針對(duì)學(xué)校具體情況做了相應(yīng)的要求：
1、要求保安人員強(qiáng)化安全崗位責(zé)任意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，嚴(yán)格遵守并認(rèn)真執(zhí)行《學(xué)校門衛(wèi)值班制度》，嚴(yán)把校門，認(rèn)真落實(shí)進(jìn)出校門人員登記制度，防止來(lái)歷不明人員進(jìn)入校內(nèi)，值班中的突發(fā)事件及時(shí)處置并及時(shí)報(bào)警和報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
2、按照區(qū)公安局安保防護(hù)裝備的配備標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校購(gòu)置了必要的學(xué)校物防和技防設(shè)備，要求保安人員隨時(shí)觀察門衛(wèi)室的監(jiān)控視頻，加強(qiáng)校園學(xué)生活動(dòng)的監(jiān)控，保管好各類安保器械，經(jīng)常清點(diǎn)和清理，并熟練掌握不同安保器械的使用方法和使用要領(lǐng)。
3、要求保安人員加強(qiáng)門衛(wèi)室的衛(wèi)生，特別是煙頭、紙屑清理，各類用品有規(guī)律的擺放整齊。還要注意工作時(shí)間和工作紀(jì)律，態(tài)度端正，待人接物有理有節(jié)。
最后，校長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，安全無(wú)小事，細(xì)節(jié)決定成敗，安全保衛(wèi)相關(guān)人員要高度重視我校的安全工作。
此次培訓(xùn)會(huì)的開(kāi)展，提高了保安人員的責(zé)任、法規(guī)、安全、衛(wèi)生打掃等意識(shí)，給全校師生提供一個(gè)安全放心的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
培訓(xùn)會(huì)議工作總結(jié)篇十
會(huì)議紀(jì)要是比較復(fù)雜的一種應(yīng)用文樣式。這種紀(jì)要一方面作為文件向上級(jí)報(bào)告，另一方面以正式文件的形式，分發(fā)到下級(jí)有關(guān)部門傳達(dá)貫徹執(zhí)行。下面是小編為大家整理的培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要范文，希望能幫助到大家!
__有限公司綜合部。
會(huì)議地點(diǎn)：集團(tuán)公司五層總經(jīng)理辦公室。
主持人：
參會(huì)人員：
記錄人：
會(huì)議議題：關(guān)于優(yōu)化組合后需要明確的幾個(gè)問(wèn)題。
會(huì)議內(nèi)容：
20__年11月3日，__副董事長(zhǎng)和總經(jīng)理__，召集總工程師__、經(jīng)營(yíng)副總__、基建副總__、總經(jīng)理助理__在五層總經(jīng)理辦公室開(kāi)會(huì)，研究明確了優(yōu)化組合后工資發(fā)放和員工工休等問(wèn)題，會(huì)議形成如下意見(jiàn)：
一、關(guān)于優(yōu)化組合后工薪發(fā)放問(wèn)題。
1.機(jī)關(guān)及各礦從9月1日起執(zhí)行新的工薪標(biāo)準(zhǔn)，具體明確如下：
(1)各礦副礦級(jí)以上人員和公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)部長(zhǎng)，月薪標(biāo)準(zhǔn)按年薪的十二分之一發(fā)放。
(2)公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)科長(zhǎng)，工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(3)機(jī)關(guān)非礦類部(科)長(zhǎng)，工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(4)集團(tuán)公司科員的工薪級(jí)別，由各部領(lǐng)導(dǎo)組織考核，根據(jù)能力和成績(jī)提出工薪級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)分管副總審核后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。
2.機(jī)關(guān)和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要對(duì)工薪實(shí)行考核發(fā)放制。
3.公司副總級(jí)領(lǐng)導(dǎo)已有工薪待遇的，暫按原有標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。暫還沒(méi)有確定工薪的，等董事長(zhǎng)回來(lái)確定。
4.關(guān)于各礦停產(chǎn)期間工薪管理辦法會(huì)議明確，各礦因自然災(zāi)害等不可抗力原因而造成停產(chǎn)的，公司暫按如下原則辦理：
(1)在停產(chǎn)期間，未開(kāi)展任何有效的工作來(lái)啟動(dòng)、恢復(fù)生產(chǎn)工作的，整個(gè)礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪按70%發(fā)放。
(2)在停產(chǎn)期間，為了啟動(dòng)、恢復(fù)生產(chǎn)積極工作(如設(shè)備安裝、調(diào)試)的，整個(gè)礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪根據(jù)工作的實(shí)際效果按380%、85%或90%發(fā)放。
5.關(guān)于公司機(jī)關(guān)值班及下井補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
(1)參加公司安全生產(chǎn)值班的人員，建議每人每班補(bǔ)助80元。
(2)集團(tuán)公司人員下井補(bǔ)助，建議部長(zhǎng)50元、科長(zhǎng)30元、科員20元。
二、關(guān)于下一步績(jī)效考核辦法。
1.公司對(duì)各礦后二個(gè)月考核辦法，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》進(jìn)行修訂補(bǔ)充，作為公司11、12月份對(duì)各礦副礦級(jí)以上人員考核依據(jù)。
2.公司對(duì)機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)部門人員的考核辦法，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌，抓緊制定安全生產(chǎn)系統(tǒng)人員的考核細(xì)則辦法，從11、12月試行，年底修訂后正式推出考核制度文件。
3.非礦類機(jī)關(guān)人員考核辦法，依據(jù)已定考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、關(guān)于員工工休問(wèn)題。
會(huì)議明確，從現(xiàn)在到年底，員工出勤、請(qǐng)銷假及工休暫定為：
1.省內(nèi)員工工作26天為全勤，省外員工工作24天為全勤。
2.各礦、各部門在保證不影響工作的情況下，可合理安排員工輪流工休。
3.因工作原因工休日無(wú)法安排休息的，經(jīng)考勤部門核實(shí)后，對(duì)超出天數(shù)按當(dāng)月日工資水平予以補(bǔ)助，因個(gè)人原因達(dá)不到全勤天數(shù)的，按員工的當(dāng)月日工資水平予以減薪。
4.會(huì)議明確必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，公司副總、各礦礦長(zhǎng)(副礦長(zhǎng))、部門經(jīng)理請(qǐng)假必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，一次違反規(guī)定的，罰款500元;兩次以上違反規(guī)定的，停職檢查。其他人員的請(qǐng)假按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、重申機(jī)關(guān)、礦級(jí)、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)下井次數(shù)。
根據(jù)國(guó)家和地方政府對(duì)集團(tuán)公司、礦級(jí)、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)帶跟班、與工人同上同下制度的要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真落實(shí)此項(xiàng)制度，具體要求為:。
2.礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)礦長(zhǎng)每月下井次數(shù)不得少于12次，副礦長(zhǎng)不得少于18次。
3.安全生產(chǎn)系統(tǒng)部門領(lǐng)導(dǎo)每月下井次數(shù)不得少于20次。
時(shí)間：20__年5月28日下午14：30～16：30。
主持人：王玉剛。
參加人員：培訓(xùn)科管理人員、各單位培訓(xùn)管理員根據(jù)月度培訓(xùn)計(jì)劃安排，為總結(jié)本月培訓(xùn)工作并為下月培訓(xùn)提出具體要求，培訓(xùn)科組織召開(kāi)了5月份培訓(xùn)例會(huì)，現(xiàn)將主要內(nèi)容紀(jì)要如下：
一、井下一般工種證副職管理存在不到位現(xiàn)象。在5月份井下檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，個(gè)別區(qū)隊(duì)證夾內(nèi)存在有已經(jīng)離開(kāi)本隊(duì)或離礦的人員的一般工種證仍存放在里面。因此，要求各區(qū)隊(duì)要及時(shí)更新和查看。從6月份開(kāi)始，再發(fā)現(xiàn)類似問(wèn)題，扣全員培訓(xùn)0。5分/人次;超過(guò)2人次的，對(duì)隊(duì)長(zhǎng)和培訓(xùn)管理員各罰款100元/人次。
二、區(qū)隊(duì)個(gè)別培訓(xùn)管理員反應(yīng)較慢，下發(fā)通知后不能第一時(shí)間將信息傳到每一名員工。如5月份職業(yè)技能鑒定就出現(xiàn)此類問(wèn)題，培訓(xùn)科下發(fā)通知身份采集截止時(shí)間規(guī)定為5月26日，但27日早晨還有兩個(gè)區(qū)隊(duì)職工來(lái)報(bào)名。為能讓工人第一時(shí)間知曉培訓(xùn)安排，要求各區(qū)隊(duì)值班隊(duì)長(zhǎng)和技術(shù)員要在班前會(huì)簡(jiǎn)單傳達(dá)，重要通知要在班前會(huì)記錄體現(xiàn)和會(huì)議室進(jìn)行張貼。
三、培訓(xùn)科將嚴(yán)格執(zhí)行“根據(jù)分組對(duì)標(biāo)考核結(jié)果，倒數(shù)第一名考核成績(jī)低于90分的，對(duì)單位罰款1000元，由單位負(fù)責(zé)人落實(shí)責(zé)任，單位負(fù)責(zé)人罰款不低于40%”的制度，特別是對(duì)安管人員和實(shí)操培訓(xùn)不重視的單位。
四、實(shí)操培訓(xùn)工作是提高員工業(yè)務(wù)技能的重要途徑，培訓(xùn)學(xué)校里來(lái)非常重視。從6月份開(kāi)始，允許少參加一期實(shí)操培訓(xùn)繼續(xù)執(zhí)行，其余情況下申請(qǐng)一起不參加扣0。5分/人次，不申請(qǐng)參加的一起扣1分/人次。
五、手機(jī)培訓(xùn)系統(tǒng)對(duì)個(gè)人使用考核必須從5月份開(kāi)始執(zhí)行，否則將對(duì)相關(guān)人員給予罰款。
六、各單位培訓(xùn)持證臺(tái)賬要及時(shí)更新，另外全員培訓(xùn)檔案各單位留存。
七、按培訓(xùn)制度要求，6月份要組織全礦上半年全員培訓(xùn)考試，具體工作由張東光負(fù)責(zé)。
八、從6月份開(kāi)始，組織班組長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng)，每月三期，每期各區(qū)隊(duì)參加2人，培訓(xùn)一天。主要側(cè)重應(yīng)急救援、職業(yè)衛(wèi)生、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全管理等方面。各業(yè)務(wù)科室和區(qū)隊(duì)要高度重視，給予配合。
九、6月份組織對(duì)培訓(xùn)系統(tǒng)題庫(kù)進(jìn)行糾錯(cuò)、更新和完善，各區(qū)隊(duì)大學(xué)生要積極參與進(jìn)來(lái)。
時(shí)間：20__年5月28日下午14:30～16:30。
主持人：__。
參加人員：培訓(xùn)科管理人員、各單位培訓(xùn)管理員。
根據(jù)月度培訓(xùn)計(jì)劃安排，為總結(jié)本月培訓(xùn)工作并為下月培訓(xùn)提出具體要求，培訓(xùn)科組織召開(kāi)了5月份培訓(xùn)例會(huì)，現(xiàn)將主要內(nèi)容紀(jì)要如下：
一、井下一般工種證副職管理存在不到位現(xiàn)象。在5月份井下檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，個(gè)別區(qū)隊(duì)證夾內(nèi)存在有已經(jīng)離開(kāi)本隊(duì)或離礦的人員的一般工種證仍存放在里面。因此，要求各區(qū)隊(duì)要及時(shí)更新和查看。從6月份開(kāi)始，再發(fā)現(xiàn)類似問(wèn)題，扣全員培訓(xùn)0.5分/人次;超過(guò)2人次的，對(duì)隊(duì)長(zhǎng)和培訓(xùn)管理員各罰款100元/人次。
二、區(qū)隊(duì)個(gè)別培訓(xùn)管理員反應(yīng)較慢，下發(fā)通知后不能第一時(shí)間將信息傳到每一名員工。如5月份職業(yè)技能鑒定就出現(xiàn)此類問(wèn)題，培訓(xùn)科下發(fā)通知身份采集截止時(shí)間規(guī)定為5月26日，但27日早晨還有兩個(gè)區(qū)隊(duì)職工來(lái)報(bào)名。為能讓工人第一時(shí)間知曉培訓(xùn)安排，要求各區(qū)隊(duì)值班隊(duì)長(zhǎng)和技術(shù)員要在班前會(huì)簡(jiǎn)單傳達(dá)，重要通知要在班前會(huì)記錄體現(xiàn)和會(huì)議室進(jìn)行張貼。
三、培訓(xùn)科將嚴(yán)格執(zhí)行“根據(jù)分組對(duì)標(biāo)考核結(jié)果，倒數(shù)第一名考核成績(jī)低于90分的，對(duì)單位罰款1000元，由單位負(fù)責(zé)人落實(shí)責(zé)任，單位負(fù)責(zé)人罰款不低于40%”的制度，特別是對(duì)安管人員和實(shí)操培訓(xùn)不重視的單位。
四、實(shí)操培訓(xùn)工作是提高員工業(yè)務(wù)技能的重要途徑，培訓(xùn)學(xué)校里來(lái)非常重視。從6月份開(kāi)始，允許少參加一期實(shí)操培訓(xùn)繼續(xù)執(zhí)行，其余情況下申請(qǐng)一起不參加扣0.5分/人次，不申請(qǐng)參加的一起扣1分/人次。
五、手機(jī)培訓(xùn)系統(tǒng)對(duì)個(gè)人使用考核必須從5月份開(kāi)始執(zhí)行，否則將對(duì)相關(guān)人員給予罰款。
六、各單位培訓(xùn)持證臺(tái)賬要及時(shí)更新，另外全員培訓(xùn)檔案各單位留存。
七、按培訓(xùn)制度要求，6月份要組織全礦上半年全員培訓(xùn)考試，具體工作由張東光負(fù)責(zé)。
八、從6月份開(kāi)始，組織班組長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng)，每月三期，每期各區(qū)隊(duì)參加2人，培訓(xùn)一天。主要側(cè)重應(yīng)急救援、職業(yè)衛(wèi)生、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全管理等方面。各業(yè)務(wù)科室和區(qū)隊(duì)要高度重視，給予配合。
九、6月份組織對(duì)培訓(xùn)系統(tǒng)題庫(kù)進(jìn)行糾錯(cuò)、更新和完善，各區(qū)隊(duì)大學(xué)生要積極參與進(jìn)來(lái)。
會(huì)議時(shí)間20__年__月__日(13：15—16：00)。
會(huì)議地點(diǎn)總部會(huì)議室。
參加人員__、__、__、__、__、__、__、__、__。
會(huì)議主持人__。
會(huì)議記錄人__。
會(huì)議內(nèi)容。
一、會(huì)議目的。
目前集團(tuán)培訓(xùn)自建立零售學(xué)院，在整體的培訓(xùn)上遇到了瓶頸，培訓(xùn)發(fā)生的效果和效用也不是很理想，隨著集團(tuán)戰(zhàn)略的擴(kuò)張，在培訓(xùn)方面的提升，今后對(duì)于打造我們自己的企業(yè)大學(xué)，培訓(xùn)系統(tǒng)更加的完善，以及采用什么形式更加有效、學(xué)分制的運(yùn)作等等一系列問(wèn)題，都將是我們要面臨解決的，現(xiàn)組織兩事業(yè)部，根據(jù)我們目前的現(xiàn)狀各抒己見(jiàn)，一起研究探討。
二、會(huì)議分享。
針對(duì)本次會(huì)議研討，總結(jié)以下幾個(gè)方面：
門店的培訓(xùn)專員在培訓(xùn)中主要是承擔(dān)基本的組織工作，對(duì)于培訓(xùn)課程質(zhì)量、課程協(xié)調(diào)做得很不夠，真正對(duì)培訓(xùn)職責(zé)所起的作用不到。
措施：
1)將門店培訓(xùn)專員的職責(zé)重新界定，承擔(dān)起培訓(xùn)管理的職能，負(fù)責(zé)管理門店內(nèi)訓(xùn)師，包括課程開(kāi)發(fā)的督促、課程質(zhì)量的跟蹤、組織紀(jì)律的管理，將培訓(xùn)專員的權(quán)利擴(kuò)充擴(kuò)大，真正發(fā)揮他們的作用。
2)由培訓(xùn)中心統(tǒng)一管理，進(jìn)行培訓(xùn)，整合門店培訓(xùn)專員的培訓(xùn)能力。為其設(shè)置特定的職業(yè)發(fā)展通道。
3)后期可以在區(qū)域安排培訓(xùn)線上的培訓(xùn)經(jīng)理，區(qū)域百貨超市各一個(gè)，專職培訓(xùn)管理，負(fù)責(zé)組織管理，定期組織區(qū)域講師課程研討、內(nèi)訓(xùn)師提升訓(xùn)練等。
(1)講師：目前集團(tuán)一共有400多名內(nèi)訓(xùn)師，真正經(jīng)常上課和上課上得不錯(cuò)的內(nèi)訓(xùn)師只有70多名，師資力量太少。
措施：
2)以項(xiàng)目小組形式去負(fù)責(zé)管理該課程(包括課件制作、授課安排、課后跟蹤)。
3)關(guān)于講師的評(píng)選，增加獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)置(單項(xiàng)獎(jiǎng))，同時(shí)可以增加講師的專訪，放在華地報(bào)或者零售學(xué)院論壇上，提高講師的積極性。
(2)課程：目前課程質(zhì)量對(duì)大多數(shù)學(xué)員還比較適合，對(duì)經(jīng)理級(jí)深度不夠;課程的可復(fù)制性不強(qiáng)，試講沒(méi)有很好的開(kāi)展，后期跟新不夠，導(dǎo)致整體課程的質(zhì)量不高。
措施：
1)制作標(biāo)準(zhǔn)化的統(tǒng)一課件、與課件包(包括講師手冊(cè)、案例庫(kù)等輔助資料)。
2)增加課程的備選授課講師(每門課程3—5人)，保證課程的進(jìn)度。
3)增加課程的詳細(xì)介紹(包括課程介紹、講師介紹);開(kāi)課前的溝通訪談，確保學(xué)員了解課程內(nèi)容、確保講師知悉學(xué)員需求。
(3)論壇：論壇人氣不足，在上面學(xué)習(xí)交流的比較少，論壇的作用沒(méi)有真正發(fā)揮出來(lái)。
措施：
1)豐富論壇活動(dòng)，增加積分兌換項(xiàng)目與拍賣項(xiàng)目(采用積分換禮品的形式，論壇內(nèi)可以定期準(zhǔn)備一些書(shū)籍、辦公用具例如翻頁(yè)器、u盤、筆記本等相關(guān)小禮品，鼓勵(lì)學(xué)員多多發(fā)帖回帖)。
2)也可以將外訓(xùn)學(xué)分制的考試放進(jìn)論壇里，增加論壇的瀏覽量，同時(shí)提升人氣。
3)網(wǎng)站論壇風(fēng)格的定期切換。
(4)在線學(xué)習(xí)。
措施：目前集團(tuán)的.在線學(xué)習(xí)還沒(méi)有正式開(kāi)展，只是在論壇和網(wǎng)站上上傳了一些學(xué)習(xí)的視頻和資料，針對(duì)學(xué)分制，可以將在線學(xué)習(xí)加入，現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的同時(shí)增加在線一些內(nèi)容的補(bǔ)充。
3、評(píng)審委員會(huì)。
目前的評(píng)審委員會(huì)都是由總部事業(yè)部高層領(lǐng)導(dǎo)組成，由于工作時(shí)間和專業(yè)的局限性，整體的運(yùn)作效果不是很好，再加上成員數(shù)量較少，評(píng)審課程量比較大，效率不高。
措施：增加課程評(píng)審委員會(huì)各組成員(挑選資深專業(yè)經(jīng)理加入)，負(fù)責(zé)講師課程的開(kāi)發(fā)研討，定期組織新課題研究沙龍，作用主要是對(duì)課程質(zhì)量和數(shù)量的保證。
集團(tuán)目前的培訓(xùn)主要是課堂為主，形式比較單一，學(xué)員課堂表現(xiàn)一般。措施：
1)增加培訓(xùn)實(shí)踐環(huán)節(jié)的比重，要充分研究理論課程與實(shí)踐環(huán)節(jié)的有效結(jié)合。如大學(xué)生入職培訓(xùn)，將培訓(xùn)實(shí)踐和理論授課交替進(jìn)行，保證理論課程的有效回爐;學(xué)分制、技術(shù)學(xué)院等其余培訓(xùn)項(xiàng)目也應(yīng)考慮諸如半天授課，半天實(shí)踐這種交替的形式。
2)同時(shí)還可以增加視頻學(xué)習(xí)、在線學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)完在線考核等等。
目前集團(tuán)培訓(xùn)場(chǎng)地比較缺乏，雖然門店都有自己的培訓(xùn)教師，但是還沒(méi)有專門的培訓(xùn)基地，一些大型的培訓(xùn)開(kāi)展集中度不高，費(fèi)用也比較高。
措施：
1)要打造自己的實(shí)體培訓(xùn)中心，一是增加影響力，二是能夠保障培訓(xùn)的后勤。可考慮申請(qǐng)將無(wú)錫大統(tǒng)華作為培訓(xùn)基地(將超市壓縮一層，建立培訓(xùn)基地)。
2)完善現(xiàn)有基地(無(wú)錫八佰伴、鎮(zhèn)江八佰伴)配套建設(shè)，添置必要培訓(xùn)設(shè)備。布置渲染整體培訓(xùn)氛圍。
__年一月二日下午，總經(jīng)理__在__陽(yáng)光冶金三樓會(huì)議室主持召開(kāi)了十二月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議。副經(jīng)理__、__、__、各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加了會(huì)議。會(huì)議對(duì)十二月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行了分析總結(jié)，并對(duì)__年一月份生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作重點(diǎn)進(jìn)行了部署?，F(xiàn)將培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要經(jīng)典范文如下：
會(huì)議首先由生產(chǎn)上對(duì)十二月份生產(chǎn)運(yùn)行進(jìn)行了報(bào)告、分析，并對(duì)__年一月份布置了生產(chǎn)措施。劉經(jīng)理提出對(duì)生產(chǎn)技術(shù)新的要求特別是鑄鐵工作。張經(jīng)理提出：各單位要狠抓檢修和日常維修，確保安全生產(chǎn)，同時(shí)指出檢修成本過(guò)高，對(duì)以后檢修工作做了要求。王總根據(jù)報(bào)告和發(fā)言作了以下總結(jié)：
十二月份生產(chǎn)基本正常，但也存在著問(wèn)題，主要問(wèn)題是休風(fēng)次數(shù)過(guò)多，并對(duì)煉鐵、燒結(jié)以及__年一月份工作做了安排。
一、煉鐵廠準(zhǔn)備工作：
王總指出：十二月份對(duì)鑄鐵作了大量的準(zhǔn)備工作，包括設(shè)備、人員、生產(chǎn)準(zhǔn)備的組織上，保證了鑄鐵工作的順利進(jìn)行。目前鑄鐵能力已達(dá)到600噸/天，鑄鐵質(zhì)量比以前有所提高但也有待進(jìn)步。并要求煉鐵上一定要保證好鑄鐵的質(zhì)量，為銷售工作打基礎(chǔ)。
二、燒結(jié)廠產(chǎn)量下降主、客觀原因：
(一)停機(jī)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，計(jì)劃?rùn)z修、非計(jì)劃?rùn)z修太多，造成停機(jī)時(shí)間長(zhǎng)，影響了生產(chǎn)進(jìn)程，客觀上影響燒結(jié)產(chǎn)量。
(二)十二月份天氣寒冷，造成用料存在問(wèn)題，影響了燒結(jié)的生產(chǎn)，造成十二月份產(chǎn)量低。
(三)外銷和自用燒結(jié)礦存在矛盾沖突。
要求燒結(jié)廠要克服這些困難和問(wèn)題，把燒結(jié)礦的.生產(chǎn)擺在一個(gè)重要位置。
三、十二月份公司運(yùn)營(yíng)存在的問(wèn)題：
(一)十二月份公司實(shí)行限鐵水，增加鐵塊產(chǎn)量的措施使公司經(jīng)營(yíng)有所好轉(zhuǎn)，但是生鐵價(jià)格低的原因造成了經(jīng)營(yíng)的被動(dòng)局面。
(二)針對(duì)執(zhí)行公司“以控制成本為核心的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略”，對(duì)公司里存在浪費(fèi)(暖氣、水電、材料浪費(fèi)等)現(xiàn)象要加以整改，確保公司政策的有力執(zhí)行。
(三)針對(duì)目前鋼鐵行業(yè)局勢(shì)及公司所面臨的現(xiàn)狀，王總分析：
__年形勢(shì)不容樂(lè)觀。首先中國(guó)鋼鐵政策及鋼鐵行情近期內(nèi)不會(huì)有明顯好轉(zhuǎn);其次，公司兩大主要貿(mào)易對(duì)象萊鋼、泰鋼在__年都實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)目標(biāo)，針對(duì)如今鋼鐵行情，__年兩家大公司將改變策略，對(duì)生鐵需求量將會(huì)減少，這對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一件非常不利的事情。這樣的情況下，我們一定要作好__年一月度難關(guān)的準(zhǔn)備。具體采取措施：
1、吃好安全飯。
王總指出：任何情況、任何困難下，都要把安全問(wèn)題抓好，只有抓好安全問(wèn)題，才能保證公司的正常運(yùn)營(yíng)。
2、降成本、挖潛力。
采取任何可行的措施降低生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的成本，保證低成本、高效益才能產(chǎn)利潤(rùn)，才能幫助公司度過(guò)難關(guān)。
3、精打細(xì)算。
要降低一切開(kāi)支、一切開(kāi)銷，精打細(xì)算，完全貫徹執(zhí)行公司政策。全體干部職工要團(tuán)結(jié)一心，共同度過(guò)難關(guān)。
__市__冶金公司。
二o__年一月三日。
培訓(xùn)會(huì)議工作總結(jié)篇十一
通過(guò)學(xué)習(xí)討論，使我局干部職工了解了艾滋病防治策略和相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)干部職工防范艾滋病意識(shí)和提高自我防護(hù)能力，創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境和輿論氛圍。
張紹奎局長(zhǎng)還對(duì)12個(gè)艾滋病癥狀、日常生活中接觸艾滋病會(huì)不會(huì)感染、輸血、打針、洗牙會(huì)不會(huì)感染、什么是“四免”關(guān)懷等有關(guān)艾滋病防治方面知識(shí)進(jìn)行了講解，并要求干部職工：
一要加強(qiáng)自身艾滋病防治知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)自身保護(hù);。
二要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，支持配合相關(guān)部門做好艾滋病防治工作，充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門與服務(wù)管理對(duì)象接觸廣泛的優(yōu)勢(shì)，做好對(duì)經(jīng)營(yíng)者、服務(wù)對(duì)象的宣傳教育，營(yíng)造有利于艾滋病預(yù)防控制的良好社會(huì)氛圍。
通過(guò)這次艾滋病防治知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)了全體干部職工的法制教育和社會(huì)公德教育，提倡文明健康的生活方式，充分認(rèn)識(shí)艾滋病防治工作對(duì)保證社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的重要意義。我局艾滋病知識(shí)培訓(xùn)率達(dá)到100%。
一年來(lái)，我局在縣防治艾滋病工作委員會(huì)辦公室的指導(dǎo)下，按照《中江縣20xx年度艾滋病防治工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》要求，結(jié)合我局實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛深入開(kāi)展防治艾滋病知識(shí)宣傳，并對(duì)全縣范圍內(nèi)所有企業(yè)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行艾滋病防治知識(shí)宣傳培訓(xùn)，進(jìn)行專題講座，艾滋病防治工作取得初步成效，為保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全起到了積極的促進(jìn)作用?，F(xiàn)將我局20xx年以來(lái)的艾滋病防治工作總結(jié)如下：
防治艾滋病工作關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和諧、人民安康，關(guān)系到社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。對(duì)此，我局充分認(rèn)識(shí)到了加強(qiáng)艾滋病防治工作的重要性和緊迫性，高度重視艾滋病防治工作，將艾滋病防治工作納入工作重要議事日程。一是制定了防治艾滋病工作計(jì)劃，成立了由縣商務(wù)局局長(zhǎng)戴建華任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)朱魁富、張英、豐紀(jì)亮，紀(jì)檢組長(zhǎng)薛達(dá)潤(rùn)任副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是制定工作方案，進(jìn)一步明確工作職責(zé)和措施。三是建立健全工作機(jī)制，明確一名人員專門負(fù)責(zé)艾滋病防治聯(lián)絡(luò)工作，健全了宣傳、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、信息上報(bào)等工作制度。為我局艾滋病防治工作的有序開(kāi)展提供了保證。
為進(jìn)一步提高我局干部職工及企業(yè)領(lǐng)人員對(duì)防治艾滋病重要性的認(rèn)識(shí)，我局積極采取多種措施加強(qiáng)對(duì)艾滋病防治知識(shí)的宣傳與教育。一是采取在伍城家園酒店、環(huán)球大酒店等公共場(chǎng)所張貼宣傳畫、宣傳標(biāo)語(yǔ)、上街設(shè)立咨詢等方式積極開(kāi)展對(duì)艾滋病防治宣傳工作，為艾滋病防治工作的深入開(kāi)展創(chuàng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。二是舉辦艾滋病防治知識(shí)講座，對(duì)全干部職工、企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行艾滋病防治宣傳教育。
通過(guò)對(duì)各項(xiàng)防范措施的落實(shí)，我局的艾滋病防治工作取得了一定的成績(jī)，但工作中仍有一些問(wèn)題有待解決，主要表現(xiàn)在：部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)防治艾滋病意識(shí)淡薄，工作措施落實(shí)不到位，總認(rèn)為這件事情是政府和職能部門的事，與自己無(wú)關(guān)，影響了防治工作的深入開(kāi)展。
五、下步工作打算。
認(rèn)清形勢(shì),進(jìn)一步增強(qiáng)做好艾滋病防治工作的緊迫感和責(zé)任感，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作措施的落實(shí)。
一是加強(qiáng)培訓(xùn)工作，認(rèn)真做好培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)措施，強(qiáng)化干部職工及企業(yè)人員防治意識(shí)，提高干部職工的防范水平。
二是認(rèn)真做好宣傳工作。充分利用艾滋病宣傳日、禁毒日等廣泛開(kāi)展《條例》和《行動(dòng)計(jì)劃》及艾滋病防治知識(shí)宣傳工作，為艾滋病防治工作創(chuàng)建良好的社會(huì)環(huán)境。
三是加大對(duì)企業(yè)艾滋病防治工作的指導(dǎo)、檢查工作力度，促使各項(xiàng)防治工作措施落到實(shí)處，確保企業(yè)正常生產(chǎn)秩序。
培訓(xùn)會(huì)議工作總結(jié)篇十二
召開(kāi)全市村級(jí)組織換屆選舉工作動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)，目的是對(duì)我市村級(jí)組織換屆選舉工作進(jìn)行安排部署，通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)的方式對(duì)大家進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。
在為期一天的動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)上，市委副書(shū)記作了很好的動(dòng)員講話，并對(duì)全市農(nóng)村基層組織的換屆選舉工作進(jìn)行了安排部署，提出了具體要求;市人大、紀(jì)檢、組織、政府的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)宣讀了村級(jí)換屆選舉工作方案，提出了有關(guān)紀(jì)律要求;市委組織部、民政局的有關(guān)同志就依法搞好村級(jí)組織換屆選舉工作進(jìn)行了具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)，他們的發(fā)言針對(duì)性、操作性和指導(dǎo)性很強(qiáng)，對(duì)于我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想、理清思路，扎扎實(shí)實(shí)地搞好村級(jí)組織換屆選舉工作具有重要的指導(dǎo)意義。希望同志們?cè)跁?huì)議之后，結(jié)合實(shí)際加以消化，并認(rèn)真抓好落實(shí)，確保村級(jí)組織換屆選舉工作的順利進(jìn)行。下面，就如何保質(zhì)保量地完成村級(jí)組織換屆選舉工作，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一、把握工作重點(diǎn)，選好配強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子?
1、要正確把握村級(jí)組織換屆選舉工作的指導(dǎo)思想和工作要求。這次村級(jí)組織換屆選舉，是我市朝著全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)邁進(jìn)的新形勢(shì)下進(jìn)行的，是我市農(nóng)村基層組織建設(shè)、民-主政治建設(shè)和全市廣大基層干部群眾政治生活中的一件大事。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要正確把握這次村級(jí)組織換屆選舉工作的指導(dǎo)思想和工作要求。
要抓好輿-論導(dǎo)向。要特別注意抓好正面宣傳，引導(dǎo)黨員群眾自覺(jué)擺正自己位置，正確對(duì)待。在宣傳發(fā)動(dòng)的形式上，要著重開(kāi)好村兩委成員會(huì)、全體黨員和村民代表會(huì)議。宣傳重點(diǎn)是“兩個(gè)明確、四個(gè)提倡”。“兩個(gè)明確”：一是明確“兩推一馴的目的意義、指導(dǎo)思想、標(biāo)準(zhǔn)條件和方法步驟，使黨員群眾正確理解、熱心支持和積極參與這項(xiàng)工作;二是明確黨總支(支部)、村委會(huì)成員的標(biāo)準(zhǔn)條件和不宜提名為候選人的范圍。“四個(gè)提倡”：就是提倡黨總支(支部)與村委會(huì)交叉兼職、提倡黨員通過(guò)法定程序當(dāng)選村民小組長(zhǎng)、提倡文化程度較高的優(yōu)秀年輕黨員和婦女進(jìn)班子，提倡以自薦的形式公開(kāi)報(bào)名競(jìng)選村干部。
二、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保工作順利進(jìn)行。
要深入細(xì)致地做好穩(wěn)定工作。在這次換屆選舉中，有一部分村委會(huì)干部將離開(kāi)工作崗位，思想波動(dòng)不可避免，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要認(rèn)真細(xì)致做好干部的思想穩(wěn)定工作，化解矛盾，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，以滿意的善后工作讓其愉快地離開(kāi)崗位，并做好過(guò)渡時(shí)期的移交工作，保證集體資金不流失，村級(jí)檔案資料不丟失、確保材級(jí)工作的連續(xù)性。
同志們，這次培訓(xùn)會(huì)就要結(jié)束了，希望大家回去后，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)有關(guān)法律法規(guī)和政策要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)這次培訓(xùn)會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。今年是-------市發(fā)展史上十分關(guān)鍵的一年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)激勵(lì)我們朝夕拼搏，奮發(fā)有為。我相信，在各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全市農(nóng)村各級(jí)基層黨組織和廣大黨員干部群眾的共同努力，全市的村級(jí)組織換屆選舉工作一定能夠順利、按時(shí)、保質(zhì)保量地圓滿完成。
謝謝大家!
培訓(xùn)會(huì)議工作總結(jié)篇十三
為進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)院就業(yè)工作，土建學(xué)院組織開(kāi)展了“青春不畢業(yè)，夢(mèng)想不散場(chǎng)”系列活動(dòng)。12月14日下午，在j15—219報(bào)告廳學(xué)院舉辦了系列活動(dòng)第二場(chǎng)——畢業(yè)生學(xué)生干部就業(yè)培訓(xùn)會(huì)，學(xué)院20xx屆畢業(yè)班主要學(xué)生干部參加了本次會(huì)議，培訓(xùn)會(huì)由團(tuán)委柳成蔭老師主持。
培訓(xùn)會(huì)上，柳成蔭老師首先分析了當(dāng)前復(fù)雜的就業(yè)形勢(shì)，提醒同學(xué)們研究生考試后會(huì)是就業(yè)工作的有個(gè)高峰期和關(guān)鍵期；柳成蔭又詳細(xì)講述了省內(nèi)就業(yè)及省外就業(yè)的不同程序及需注意的事項(xiàng)；最后，柳成蔭勉勵(lì)學(xué)生干部，要發(fā)揮先鋒模范作用，積極為同學(xué)提供服務(wù)，幫助同學(xué)們實(shí)現(xiàn)大范圍、高層次就業(yè)。同學(xué)們與柳老師積極互動(dòng)，提出在就業(yè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，柳老師為大家一一解答，會(huì)后同學(xué)們紛紛表示受益匪淺，收獲良多。
本次培訓(xùn)會(huì)的順利召開(kāi)，是學(xué)院在進(jìn)一步提升學(xué)生就業(yè)能力、提高整體就業(yè)水平的道路上邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。
培訓(xùn)會(huì)議工作總結(jié)篇十四
參加人員：培訓(xùn)科管理人員、各單位培訓(xùn)管理員根據(jù)月度培訓(xùn)計(jì)劃安排，為總結(jié)本月培訓(xùn)工作并為下月培訓(xùn)提出具體要求，培訓(xùn)科組織召開(kāi)了5月份培訓(xùn)例會(huì)，現(xiàn)將主要內(nèi)容紀(jì)要如下：
一、井下一般工種證副職管理存在不到位現(xiàn)象。在5月份井下檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，個(gè)別區(qū)隊(duì)證夾內(nèi)存在有已經(jīng)離開(kāi)本隊(duì)或離礦的人員的一般工種證仍存放在里面。因此，要求各區(qū)隊(duì)要及時(shí)更新和查看。從6月份開(kāi)始，再發(fā)現(xiàn)類似問(wèn)題，扣全員培訓(xùn)0.5分/人次;超過(guò)2人次的，對(duì)隊(duì)長(zhǎng)和培訓(xùn)管理員各罰款100元/人次。
二、區(qū)隊(duì)個(gè)別培訓(xùn)管理員反應(yīng)較慢，下發(fā)通知后不能第一時(shí)間將信息傳到每一名員工。如5月份職業(yè)技能鑒定就出現(xiàn)此類問(wèn)題，培訓(xùn)科下發(fā)通知身份采集截止時(shí)間規(guī)定為5月26日，但27日早晨還有兩個(gè)區(qū)隊(duì)職工來(lái)報(bào)名。為能讓工人第一時(shí)間知曉培訓(xùn)安排，要求各區(qū)隊(duì)值班隊(duì)長(zhǎng)和技術(shù)員要在班前會(huì)簡(jiǎn)單傳達(dá)，重要通知要在班前會(huì)記錄體現(xiàn)和會(huì)議室進(jìn)行張貼。
三、培訓(xùn)科將嚴(yán)格執(zhí)行“根據(jù)分組對(duì)標(biāo)考核結(jié)果，倒數(shù)第一名考核成績(jī)低于90分的，對(duì)單位罰款1000元，由單位負(fù)責(zé)人落實(shí)責(zé)任，單位負(fù)責(zé)人罰款不低于40%”的制度，特別是對(duì)安管人員和實(shí)操培訓(xùn)不重視的單位。
四、實(shí)操培訓(xùn)工作是提高員工業(yè)務(wù)技能的重要途徑，培訓(xùn)學(xué)校里來(lái)非常重視。從6月份開(kāi)始，允許少參加一期實(shí)操培訓(xùn)繼續(xù)執(zhí)行，其余情況下申請(qǐng)一起不參加扣0.5分/人次，不申請(qǐng)參加的一起扣1分/人次。
五、手機(jī)培訓(xùn)系統(tǒng)對(duì)個(gè)人使用考核必須從5月份開(kāi)始執(zhí)行，否則將對(duì)相關(guān)人員給予罰款。
六、各單位培訓(xùn)持證臺(tái)賬要及時(shí)更新，另外全員培訓(xùn)檔案各單位留存。
七、按培訓(xùn)制度要求，6月份要組織全礦上半年全員培訓(xùn)考試，具體工作由張東光負(fù)責(zé)。
八、從6月份開(kāi)始，組織班組長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng)，每月三期，每期各區(qū)隊(duì)參加2人，培訓(xùn)一天。主要側(cè)重應(yīng)急救援、職業(yè)衛(wèi)生、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全管理等方面。各業(yè)務(wù)科室和區(qū)隊(duì)要高度重視，給予配合。
九、6月份組織對(duì)培訓(xùn)系統(tǒng)題庫(kù)進(jìn)行糾錯(cuò)、更新和完善，各區(qū)隊(duì)大學(xué)生要積極參與進(jìn)來(lái)。
培訓(xùn)科。
20xx年5月31日。
培訓(xùn)會(huì)議工作總結(jié)篇十五
各會(huì)員單位：
為加強(qiáng)對(duì)上交所公司債券材料制作及申報(bào)系統(tǒng)的理解與學(xué)習(xí)，促進(jìn)公司債市場(chǎng)的持續(xù)健康發(fā)展，上交所將定期舉辦公司債發(fā)行承銷培訓(xùn)會(huì)議?，F(xiàn)將首期培訓(xùn)事項(xiàng)通知如下：
培訓(xùn)：x月5日9:00—x月7日16:00。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)。
x酒店三樓會(huì)議廳，xx市x區(qū)浦東大道2288號(hào)(近萬(wàn)德路楊浦大橋旁)。
各會(huì)員單位負(fù)責(zé)公司債券承銷、合規(guī)、質(zhì)控或內(nèi)核人員，每家單位限報(bào)4人，本次培訓(xùn)規(guī)模300人。
四、培訓(xùn)內(nèi)容(詳見(jiàn)附件1：《培訓(xùn)議程》)。
五、報(bào)名時(shí)間。
7月22日(星期三)下午1:00開(kāi)始，按先后順序報(bào)滿截止。
六、報(bào)名方式。
請(qǐng)參會(huì)人員通過(guò)上交所官方的網(wǎng)站培訓(xùn)專欄，點(diǎn)擊左側(cè)“快速導(dǎo)航”欄中的“培訓(xùn)服務(wù)”)進(jìn)行在線報(bào)名。
七、說(shuō)明事項(xiàng)。
培訓(xùn)收費(fèi)20xx元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、餐飲費(fèi)，交通住宿費(fèi)用自理)。
請(qǐng)?jiān)谑盏綀?bào)名審核通過(guò)短信后進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，培訓(xùn)發(fā)票將在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。請(qǐng)x月3日前完成繳費(fèi)，過(guò)期將以報(bào)名不通過(guò)處理，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和繳費(fèi)。繳費(fèi)方式詳見(jiàn)附件2：《報(bào)名操作指南》。如因個(gè)人原因申請(qǐng)退款，請(qǐng)?jiān)趚月5日前在線提交退款申請(qǐng)。
(二)本次培訓(xùn)安排考試環(huán)節(jié)，考試合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。
(三)酒店住宿。
學(xué)員如需在興榮溫德姆至尊豪廷酒店住宿，請(qǐng)致電酒店并報(bào)“上交所債券培訓(xùn)”名稱預(yù)訂房間。
交易所企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)中心。
201x年x月x日。
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