學校新入職教師的培訓心得大全(19篇)

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學校新入職教師的培訓心得大全(19篇)
時間:2023-11-26 19:05:09     小編:紫薇兒

跆拳道是一門強調(diào)禮儀和技術(shù)的武術(shù)運動。在撰寫總結(jié)時,要注意結(jié)構(gòu)的合理性,以及文字的準確性和流暢性。作為學習的參考,下面是一些經(jīng)典的名言警句。

學校新入職教師的培訓心得篇一

1月24日,我們xxxx年新入職教師終于迎來了屬于我們的新教師培訓。教育局及教師發(fā)展中心的領(lǐng)導都說這次的培訓安排的有點晚,但在我看來,只要是對我們有幫助的培訓什么時候開始都可以,因為在不同的時期我們需要不同的學習來提升自己。以下是我對于兩次培訓的心得體會。

第一次他們的經(jīng)驗指引我們。

第一次學習內(nèi)容豐富,從中我深感受益匪淺,讓我度過了充實的一天。聽講座對我來說是一種洗禮,讓我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的理解。通過各位老師的講述,我明白了作為教師,我們可以做的更好。柏老師把人生最美好的年華奉獻給了教育事業(yè),修整校舍,克服層層困難,組織愛心小組幫助殘疾女孩,她的身上透露著人性最偉大的光輝。李老師用一個個讓人深思的故事,讓我們明白很多道理。冰山理論讓我們明白成功的背后是堅實的努力,什么事情的成功都不是一蹴而就的;打破雞蛋理論使我們認識到成長不應(yīng)該是在外界壓力下的成長,而應(yīng)該是由內(nèi)而外的改變,雖然改變的過程是痛苦的,但結(jié)果卻是甘甜的!宋老師的成長歷程向我們詮釋著,每一個人每一件事只要矢志不渝、腳踏實地、認真干、努力做,一樣能創(chuàng)造出屬于自己的輝煌。吳老師的演講使我知道在以后的具體工作中我應(yīng)該怎么做才可以符合要求,少走彎路!

一天的培訓短暫而又豐富,我從四位身上學到了許多,在成為一名優(yōu)秀教師的道路上我才剛剛起步,我有太多需要學習的地方。

第二次白板技術(shù)幫助我們。

以前對電子白板略有耳聞,只知道是高新技術(shù)產(chǎn)品,對教學很有幫助。但電子白板對教學到底有哪些幫助?電子白板和傳統(tǒng)的ppt有何不同?究竟如何運用?我是一竅不通。通過這次的培訓,我明白了電子白板為教師和學生在教學過程中的互動和參與提供了一個極其便捷的平臺。通過培訓,我有以下幾點收獲:

一、制作簡便,不需專業(yè)技能。

沒有經(jīng)過專門培訓和一定電腦專業(yè)技能,要做出一個精制的交互式課件對一般教師似乎不太可能。而電子白板通過簡單培訓,一般的老師就很容易上手。那些初學者也能制作出一些簡單的交互式課件,為我們的教學服務(wù)。

二、白板運用,優(yōu)化課堂。

恰當?shù)剡x用交互式電子白板來輔助教學,以逼真、生動的畫面來創(chuàng)造教學的豐富情景,使抽象的內(nèi)容形象化、清晰化,使知識由靜態(tài)的灌輸變?yōu)閳D文聲像并茂的動態(tài)傳播,一方面可以大大激發(fā)學生積極主動的學習熱情;另一方面可以使教師以教為主變成學生以學為主,從而提高教學質(zhì)量,優(yōu)化教學過程,增強教學效果。

三、白板課件具有強大的交互功能。

白板技術(shù)為課堂師生互動、生生互動提供了技術(shù)方便。在課堂中我們可以利用白板讓學生在自己的電腦上完成課堂練習,定時自動收繳學生作業(yè),并能當堂對學生完成情況進行總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題,以便及時解決本節(jié)課堂上新生成的問題。

四、白板的方便快捷。

教師不必擔心板書時黑板使用不夠,不必再受到粉塵對健康的損害。在交互式白板上操作電腦,利用智能筆直接書寫,使用板擦隨時修改,寫完一頁系統(tǒng)能自動保存,不需要的地方可以利用幕布遮擋,重要的也可以利用聚光燈凸顯,并可以在注釋功能下對原來的文檔、網(wǎng)頁等進行修飾、批注。學生上課時也會被資源庫中更多的畫面圖解吸引而專心聽講,最后還可以將整節(jié)課的板書內(nèi)容來個回顧,加深學習印象。

以上是我通過培訓體會到的,而如何熟練地使用它發(fā)揮它,仍需要我接下來不斷的摸索、嘗試??傊?,與傳統(tǒng)的教學模式相比電子白板的優(yōu)越性是顯而易見的,它的功能更強大,可操作性強,且操作方法簡單易行,課堂更加靈活機動。我要繼續(xù)鉆研電子白板,并把這項技術(shù)應(yīng)用于我的教育教學中,實現(xiàn)交互式的多媒體教學,提高學習效率、改善學習效果,改變傳統(tǒng)的教育方式,讓學生獲得更多的知識和學習興趣。

學校新入職教師的培訓心得篇二

我有幸參加了首屆____省高校教師崗前培訓班。在為期5天的學習中,我們透過聽專題報告、分班座談、大會交流等形式,對當前高校和青年工作中的熱點、難點問題進行了學習和探討,收益良多。

目前我院正在用心進行示范院校建設(shè),建設(shè)示范院校就是要爭創(chuàng)發(fā)展的示范、改革的示范、管理的示范,示范的最終成果就是培養(yǎng)出受社會歡迎的高質(zhì)量人才。職業(yè)教育的質(zhì)量和普通教育不是一個標準,它包括了職業(yè)潛力、職業(yè)理想、職業(yè)道德在內(nèi)的綜合質(zhì)量要求。職業(yè)潛力固然重要,但是職業(yè)理想和職業(yè)道德教育更為必要。因此,如何正確認識我們的工作對象、在工作中政治輔導員將扮演何種主角,如何改善我們的工作方法等等,作為示范院校,我們要在這方面更為用心、大膽地探索,以率先取得突破性進展,帶動、引領(lǐng)其它高職院校。

一、新時期大學生思想狀況和特點。

“只有看清對象,才能有的放矢”。為了更好地開展思想政治教育工作,首先我們務(wù)必了解所應(yīng)對的工作對象。在培訓過程中,中國青年政治學院的陸士禎教授從新的視角為我們分析了80后青年的特點,啟發(fā)我們轉(zhuǎn)變工作思路,創(chuàng)新工作方法。

80后在人們眼中一向沒有很好的印象,早些年網(wǎng)絡(luò)和媒體上到處是歧視80后的現(xiàn)象,稱80后是“垮掉的一代”、“最沒職責心的一代”、“最自私的一代”、“最叛逆的一代”。然而隨著時間的推移、年齡的增長,人們對80后的一些看法和偏見亦在逐漸改變,尤其是在汶川地震發(fā)生后以及奧運圣護衛(wèi)戰(zhàn)中,年輕人的血性表現(xiàn),作為有力的中堅力量點燃了國人又一次的愛國熱潮,充滿活力地宣傳了愛國、思辨、正義、人性的用心思想,改變了人們對他們的看法,至此各種媒體對80后進行的用心報道和正式宣傳,甚至稱他們是“鳥巢一代”。

我們在工作中所應(yīng)對的就是這樣一個群體:他們最具影響力和表達力,因而能夠在貼吧上針鋒相對探討問題,能夠在學生會大選時精心籌劃找來“粉絲”;他們看似缺乏理想信念,但卻具有最自覺最真實的道德潛力,因而能夠在舉國哀悼汶川地震之日自發(fā)組織到國旗下靜靜默哀;他們具有參與訴求,因而很多同學紛紛參與安利紐崔萊健康長跑,告知所有市民用心投身奧運……他們要簡單,拒絕沉重;要樂觀,拒絕悲情;要通俗,拒絕高深;要搞笑,不要古板。他們要理想,不要理想主義;要享樂,不要享樂主義;要激情,不要激進主義。對于這種哲學,也許作為教師的我們有時也該放下輕視之心和苛責之情,給予它們一點應(yīng)有的掌聲和欣賞。

二、從大學生思想特點看輔導員主角轉(zhuǎn)變。

我們應(yīng)對的學生群體已經(jīng)開始變化,甚至輔導員隊伍中也出現(xiàn)更多的80后身影。迅速膨脹的學生規(guī)模、80后學生呈現(xiàn)的新特點,給我們輔導員提出了新問題、新挑戰(zhàn)。長期“保姆式”管理并不是學生們想要的大學生活,只會適得其反,結(jié)果是培養(yǎng)了一批缺乏自主教育、自主管理、自主提高的“弱勢潛力”群體,難以適應(yīng)當前激烈競爭的需要。因此,輔導員主角能否實現(xiàn)從“事務(wù)型”向“人生導師”轉(zhuǎn)變,是決定輔導員工作成敗的關(guān)鍵。

(一)輔導員應(yīng)從教育者變?yōu)榕惆檎摺?/p>

著名教育家斯普朗格說:“教育之為教育,正在于它是一個人格心靈的‘喚醒’,這是教育的核心所在”。在培訓中,____師大輔導員楊博告訴我們,“就應(yīng)為學生過大學第一個生日”、“就應(yīng)關(guān)注‘特情’學生”,這些都說明輔導員就應(yīng)讓學生時刻體會到老師就在他的身邊。有時我們也會遇到家里困難交不上學費的學生,如果一味的教育他要誠信、要按時繳納,勢必增加他的心理負擔,反而怪老師不通情理。不妨我們把身份變?yōu)榕惆檎撸瑤退乙恍┣诠€學的工作、時常詢問他的生活現(xiàn)狀,他會覺得老師一向在關(guān)心他、關(guān)注他,甚至覺得不交學費對不起老師。用心感化學生會收到良好的教育效果。

(二)輔導員應(yīng)從說服者變?yōu)閮A聽者。

教育家霍姆林斯基說:“只有能夠激發(fā)孩子去進行自我教育的教育,才是真正的教育?!北热?,碰到學生打架,應(yīng)對問題學生,不能急于說服批評,首先要分析他們的心理。學生打架后一般有三種心理:第一是害怕。他們擔心會受到輔導員的批評和學校的處分,有極強的防御心理;第二是委屈、不服。學生之所以打架,都有他們自我的“道理”。輔導員和他們談話,學生會千方百計為自我辯解;第三是激動。不論學生打贏還是打輸,對輔導員的言語、表情十分敏感,很容易激動。這時,教師的任務(wù)并不是如何去說服對方認錯,而是要透過用心傾聽,抓住學生的問題要點,然后做到句句話精確、到位,講出重點,幫忙學生自我成長。

(三)輔導員應(yīng)從評價者變?yōu)槔斫庹摺?/p>

不要因為某個錯誤行為就輕易對學生本人作是非性評價,而應(yīng)耐心引導學生認識自我的錯誤和思考行為的后果,從“學生為何會這樣”的角度看待問題,啟發(fā)他們思考今后就應(yīng)怎樣去做才是最重要的。只有把評價建立在理解的基礎(chǔ)上,才會找到問題的癥結(jié)。

(四)輔導員應(yīng)從指導者變?yōu)橐龑д摺?/p>

在與學生交往的過程中,尤其是當校園“事故”發(fā)生后,輔導員首先應(yīng)從學生健康成長的角度對學生進行引導,立足學生一生的發(fā)展,而不應(yīng)著眼于學生闖禍給自我?guī)淼穆闊┥稀R寣W生切身感受到輔導員對他們的關(guān)心和信任,而不單是對錯誤行為的不滿,學生才會解除“心理防線”講實情。

三、更新思想教育方法,提高思想政治工作時效。

輔導員工作好處重大,學生思想政治工作資料繁雜,針對學生呈現(xiàn)的新特點、出現(xiàn)的新問題,我認為輔導員工作應(yīng)從以下幾方面著眼。

首先,抓好班團干部隊伍建設(shè)。他們是輔導員開展工作的重要依靠力量,他們的素質(zhì)如何直接影響我的工作成效。班團干部素質(zhì)高,能起到模范帶頭作用,班工作就能做好,良好的班風就能構(gòu)成;反之,則影響惡劣。因此應(yīng)用心對班干部進行培養(yǎng),定期組織班干部培訓,增強班干部隊伍的管理和服務(wù)意識,培養(yǎng)他們的敢管、會管潛力。組織召開骨干碰頭會,及時取長補短,相互促進相互提高。在培訓學習中,____金融學院的張玉敏處長為我們介紹的“黨員成長手冊”引起了我的興趣,其資料包括支部書記談話、同學寄語、任課教師評估、大學軌跡、未來展望及人生理想規(guī)劃、個人園地等欄目。我們也能夠建立“干部成長手冊”,使我們所有學生干部看到自我的成長,找到未來的發(fā)展目標。

其次,抓好班群眾建設(shè)。優(yōu)秀的班群眾能夠促進學生各方面潛力的提高,為他們帶給更廣闊的發(fā)展空間。

1、以學風建設(shè)為契機,構(gòu)成良好的學習風氣。

任課教師對學生的學習狀況最了解,學風建設(shè)工作除了輔導員的引導外,還能夠建立“知心工程導師制”。每一位任課教師負責相應(yīng)的學生,以專業(yè)科研指導為基礎(chǔ)、就業(yè)與職業(yè)指導為重心,在課余時間對其負責的學生進行適時幫忙,以培養(yǎng)學生的學習興趣,了解未來職業(yè)生活,為就業(yè)作好準備。

2、以班級活動為平臺,鍛煉班里同學的綜合潛力。

實施班級活動項目化,采用競標的方式,針對不一樣活動主題,選取策劃最好的團隊負責開展。這樣既調(diào)動了大家的參與熱情,也使除班委外的更多同學潛力得到展示,提高了他們的工作用心性和自我價值認同感。

3、以班級文化建設(shè)為途徑,構(gòu)成班級核心價值理念。

班級文化建設(shè)包括班級論壇、班史、宿舍文化三個部分。在班級論壇上同學們圍繞學生的思想、生活的熱點確定主題,自由寫下自我的看法和觀點,旨在舒緩學習壓力、加強思想交流、營造健康向上的環(huán)境;班史,由同學們選出的“史官”負責撰寫,旨在記錄同學們?nèi)暝诖髮W的點點滴滴,培養(yǎng)同學們的歸屬感。宿舍文化也是班級文化建設(shè)的重要方面,宿舍的好壞,直接影響宿舍內(nèi)每位成員,也決定了班里的氛圍。

4、再次,輔導員要用心在學生中開展職業(yè)指導和心理指導。

引進心理測評工具,在學生大一入學后開展心理測評,這將有助于輔導員有針對性地開展職業(yè)指導和心理指導工作。有意識的規(guī)劃,將有助于學生正確地認識自我、理性看待自我的專業(yè)、了解未來的職業(yè),進而明確目標、把握自我的方向。

5、善于學習,不斷提升自身綜合素質(zhì)。

這就要求我們務(wù)必深人、了解、關(guān)心青年學生,認真進行調(diào)查研究,抓住他們所關(guān)注的熱點、難點問題,掌握青年學生的脈搏和利益需求,用心進行理論探討,提高對工作的前瞻性和預見性。只有這樣,才能做到釋疑解惑、平衡心理、理順情緒,把青年學生的思想統(tǒng)一到黨的路線方針政策上來。

透過培訓學習,使我進一步明確了自我的職責和使命,增強了工作自豪感,認識到自我正在從事著指導學生未來發(fā)展的最神圣的職業(yè)。同時我也深深地感受到在自我的工作中還存在很多不足,需要進一步改善。做好學生管理工作,是所有高職院校面臨的嚴峻課題。正是因為“嚴峻”,真正解決了也就更有價值、更有好處。

學校新入職教師的培訓心得篇三

真正的收獲永遠比想象中的更多,教育事業(yè)任重而道遠,作為一名青年教師,更是需真、向善、向美,才是教育的真諦。“大道至簡”,讓課堂簡約而不簡單,需要我們不斷提高教學水平,用簡單的方式引導學生去理解不簡單的知識和道理,做到這一點,需要我們更多的去實踐總結(jié),探索適合自己的教學方式,自簡而繁,在化繁為簡,這是一個過程,是成長的。

真正的收獲永遠比想象中的更多,教育事業(yè)任重而道遠,作為一名青年教師,更是需要不斷地學習和成長,感謝各位領(lǐng)導和前輩用珍貴的經(jīng)驗引導我們進步,同時我也會盡快的轉(zhuǎn)變和適應(yīng)角色,認真學習,不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì),堅決理想信念,為教育事業(yè)奉獻一生。對于我的教育理念,雖然還不太成熟,但也根本確定,“聰明是一種天賦,善良是一種選擇”,許多人聽過讀過這句話,用來表達我的教育理念也剛剛好。善良從來都是對人最高的褒獎,要求每個孩子都考第一上名校是不可能的,但是一個善良的人不管將來走到那里,都不會太差。我把這句話在開學第一天就送給我的學生,我希望每一個從我的班里走出去的孩子,不一定是成績最好的,但一定是為人善良的,一身正氣,坦坦蕩蕩,方能無愧與心,方能談及民族與國家的使命和擔當。

9月21至9月23日,我們今年這批新進老師在分宜二小參加了新教師入職培訓。培訓時間雖短,帶給我的感受卻很深。幾位培訓講師的發(fā)言中沒有太多華美的詞匯,卻流露出一種樸實真誠、勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度。他們講授的都是實實在在的東西,分享的經(jīng)驗以及小故事既給我們帶來了樂趣又給我們帶來了啟發(fā),解開了我入職以來的一些小困惑,讓我可以去細細體會與“消化”。

首先上場的是黃小松校長,他給我們帶來開學第一課。在這一課中,黃老師教導我們身為一名教師,不但要注意個人形象,還要關(guān)注自身的內(nèi)在修養(yǎng),多閱讀專業(yè)書籍,在教書育人的同時也別忘記自身的學習,做一名“有道德情操、有仁愛之心、有理想信念、扎實學習”的四有教師。而后的禮儀教師也幫助我們了解了一些平時不太能注意到的禮儀事項。

其次便是讓我印象最深刻的邱艷萍老師。她不僅多才多藝,課還講得特別引人入勝,牢牢地吸引住了我的目光。邱老師分享的案例也特別暖心,讓我感受到了一名好的教師對于學生來說,可能就是一盞指路明燈——在他們困惑迷茫時,指引他們前進的方向。邱老師有著豐富的班級管理經(jīng)驗,她的分享給身為新手教師兼班主任的'我指明了工作方向,帶來了信心。曾在二小工作過多年的鐘老師很優(yōu)秀,她有著豐富的教學經(jīng)驗和寫作經(jīng)驗。在她的分享中,我感受到了一名教師的不易,也體會到了一名教師的自豪感和幸福感。幾位教師都提到過一個詞:記錄。他們教導我們:身為教師要學會反思,要記錄教學生涯中的點滴,這將是我們未來珍貴的財富。在培訓的后期是教學觀摩課,數(shù)學教師的課堂環(huán)環(huán)相扣,時間節(jié)點把握的恰到好處。在教學實例中,我更加直觀的看到了要上好一堂課實屬不易,這需要教師優(yōu)化設(shè)計、不斷磨課改良。

最后上場的是潘老師和黃老師。潘老師循循善誘,在教學過程中一直引導學生在發(fā)現(xiàn)中學習并探索新知。黃老師的課堂非常生動形象,在教授新知的同時還科普了相關(guān)知識并進行了素質(zhì)教育,起到了非常好的借鑒作用。

學校新入職教師的培訓心得篇四

首先,培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。在培訓中,邱先明局長談到了當代教師身肩重任、角色特別,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

教師永遠都是學生的榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。教師是父母。

所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應(yīng)了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。培訓也為我們即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

在培訓中,多為名師專家根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,幾位教師都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學習的做法,使我們對自身專業(yè)成長有了更準確的定位。短暫培訓僅僅是我們專業(yè)成長道路的開端,接下來的道路還很漫長,需要一個明確的目標,真正激勵著我們?nèi)ヅ?/p>

在談到面對困難如何克服的問題上,各位專家老師們提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法,并指出,作為一名新教師,在學校一定要注意盡快融入所在的教學團隊,正如一句話所說沒有完美的個人,只有完美的團隊。

在教學教法經(jīng)驗方面,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,不斷反思,正如葉瀾教授說:“一個教師寫一輩子教案難以成為名師,但如果寫三年反思則有可能成為名師,專家老師多次提醒我們要在在反思中進步,在反思中成長,適時改進教學方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學,精益求精。

對于新課程,各位專家老師強調(diào)一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教育好學生,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我們的教學。

總的來說,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。教師是朋友。

學校新入職教師的培訓心得篇五

作為一名剛?cè)肼毑坏揭荒甑男陆處?,我有幸參加了市人事局組織的事業(yè)單位公開招聘工作人員初任培訓班。共有132名來自30多個事業(yè)單位的初任人員接受了此次培訓。

在這短暫美好的12天中,我們聆聽了多個單位分管領(lǐng)導和黨校教授們精心準備的講座,這些講座內(nèi)容有的與我們平常工作中可能會觸犯到的法律有關(guān),比如《保密法講座》、《職業(yè)道德教育》、《國防知識講座》等。在此之前我在工作中的法律意識并不強,收到上級的文件隨手一扔、在會議場內(nèi)自拍,種種行為雖不是有意而為,卻有可能造成一些地方乃至國家機密的泄露。在聆聽了關(guān)于保密法和國防知識的講座之后,我認識到今后一定要有保密意識,保衛(wèi)國家,匹夫有責。而職業(yè)道德講座則讓我更加清醒的意識到工作中常常會有"紅包"陷阱在等著我們,可這些"紅包"往往是藏在法律的紅線之下,不可觸碰。君子愛財,取之有道,決不能通過職務(wù)便利為自己謀取不義之財。

還有的講座與我們工作生活中的安全因素息息相關(guān),譬如《消防知識講座》、《應(yīng)急救護知識講座》以及《安全生產(chǎn)知識講座》等,其中內(nèi)容有的關(guān)于遇到火災(zāi)如何正確逃生、在食物卡住喉嚨時正確運用海氏手法逼出等等。學到這些知識,對于一名小學教師而言不僅僅能在突發(fā)情況下自救,更能夠在校園生活中保障學生的安全,并且還可以將這些應(yīng)急救援知識傳授給學生,讓他們逐漸增強自保和自救能力。

讓我印象最深刻的是戶外拓展訓練。在為期兩天的戶外拓展訓練中,我們消耗的是體力,但換來的不僅僅是健康。整個訓練過程緊湊有序,以小組為單位,每組必須在規(guī)定時間內(nèi)完成教練布置的任務(wù),這些任務(wù)有急速60秒、漢羅塔、穿越火線等。我所在的奔跑組一開始并沒有很好的狀態(tài),雖然人人都有聰明的腦袋、敏捷的伸手,但想要光靠一個人的力量完成任務(wù)是遠遠不夠的,完成各種任務(wù)的目的就在于把同一組的人擰成一股繩,為了讓我們每個人意識到自己不是一個人在行動,必須要有團隊意識!

其中最讓我感動的要數(shù)大家在完成"穿越火線"這個任務(wù)時的表現(xiàn)。教練給出及其嚴苛的要求:要8個小組同時完成任務(wù),132個人里只能兩人指揮說話,其他人只能聽指揮做動作,并且身體只能向上穿越火線(需要人抬起),任何東西不能觸碰到"火線",有一次犯規(guī),所有人重來,并且指揮還要罰做俯臥撐。在嘗試了七八次失敗后,很多男隊員的手腳已經(jīng)發(fā)抖,體力幾近極限,可他們還是咬牙堅持下來,許多女隊員則自發(fā)幫助要穿越的隊員扯衣角、頭發(fā),以免觸碰到"火線",這是對我們所有人的考驗,就在體力快要耗盡的時候,大家為了彼此咬牙堅持下來,最后,終于所有隊員順利通過。從中,我看到一種集體的力量,看到了不拋棄不放棄的精神。

每段結(jié)束都是新的開始,短短十幾天的培訓能讓我們的能力有質(zhì)的飛躍是不可能的,但學習的過程不在于學到了多少知識而更在于讓我們認清自己,認清形勢!讓我們調(diào)整姿態(tài),繼續(xù)前行!祝愿每一位參加此次培訓的學員都能在今后的工作中繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。

學校新入職教師的培訓心得篇六

20xx年9月14日和15日我參加了市教育局組織的“新教師入職”培訓活動,聽了北京教育部遲希新教授和xx進校幾位老師的講座,通過2天的培訓,我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解,收獲頗多。這次培訓的內(nèi)容豐富多彩,包括對高等教育學、心理學、教育法規(guī)概論職業(yè)道德修養(yǎng)和多媒體上機操作等諸多方面的系統(tǒng)學習。通過認真的培訓和自己的學習,獲得了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:

14日上午,遲希新教授講授了“如何當一名合格的教師”。自從參加工作以來,我一直認為作為一名教師只要做到:愛崗敬業(yè)、為人師表、工作務(wù)實、業(yè)務(wù)扎實等幾個方面就可以了。但隨著自己工作六年來的不斷學習與總結(jié),通過專家的講授,我在思考:時代在變,對教師的要求也在變,尤其是面對我們這些年輕教師來說,更應(yīng)該不斷地學習,不斷地為自己充電。

一、做學習型的教師。

在如今知識爆炸、信息更新加劇的社會現(xiàn)實中,也許我們有繁忙的工作,有瑣屑的世務(wù),也許我們身體疲憊,心力交瘁,也許我們迷于娛樂,忙于社交,但是,作為一名教師,還是應(yīng)該以書本為伴,以讀書為樂。

而讀書,不妨讀得雜一些。不同風格、主題的閱讀能帶給我們的不僅是豐富的知識,還有廣博的視野,這樣教學中才更有底氣。同時只有愛讀書、會讀書的老師才會教出愛讀書、會讀書的學生。閱讀是學習之本;是立教之根,是生存之道,是教師最重要的事情,在閱讀中思考才讓我們幸福快樂的教育生命得到強大的支撐!我想,我要做讀書學習型的教師,在閱讀中成長著、幸福著。

二、做反思型的教師。

如果日復一日,教學卻不及時反思,我們的教學將進入一種麻木的“教書匠”狀態(tài)。如果我們不坐下來思考一下,那么我們太容易隨波逐流,如果我們不坐下來思考一下,那么我們做了許多徒勞無益甚至有害學生身心發(fā)展的工作而自己卻不知道?!耙惶斓乃伎迹瑒龠^一周的徒勞”,只有思考能幫助我們從無效走向有效,只有思考能幫助我們從有效走向高效。

有了這樣的認識,我的教后記就不該有時在“補”中完成,而應(yīng)該是真正的教后反思,用最樸實的語言記錄真實的所想、所思、所感。同時在生活中,更應(yīng)活躍著一顆執(zhí)著于教育的“敏感的心”,不起眼的一件小事、不經(jīng)意的一句話語,誰說不能引發(fā)我們對教育的思考呢。

三、做快樂型的教師。

遲教授一直問我們一個問題:“你們教學幸福嗎?”,在以往教學實踐中,我有時也因為壓力而感到煩惱,但是我想我們還是應(yīng)該做一名快樂型的教師。因為只有快樂,才能始終保持一種激情,只有快樂,才能將心中的溫暖與歡樂播撒。成長必須經(jīng)歷痛的里程,但痛并快樂著更是一種成長。

四、做理解型的老師。

把握教育規(guī)律,通曉教學原則,了解學生心理發(fā)展的年齡特征,關(guān)愛學生,視他們?yōu)樽约旱暮⒆?,給予孩子家長般的關(guān)懷,學生肯定喜歡老師,喜歡老師才會喜歡老師的課,所謂愛屋及烏,親其師、信其道。老師和和學生交往,要具備良好的溝通素養(yǎng),嘗試著了解學生,不要盲目地批判學生,站在孩子的立場去看,讓孩子有完整的表達機會,并給予溫馨的回應(yīng)。

總之,遲教授的課很有感染力,對我觸動很大,我要努力學習,積極進取,爭做一名合格的人民教師。

學校新入職教師的培訓心得篇七

兩個月前,我還是一名學生,匆匆辭別自己的學生時代,轉(zhuǎn)眼間已化為人師,教書育人。在這個對職業(yè)選擇充滿無奈的時代,我是幸運的那一個,在我的記憶中,當老師,是我唯一的向往和期盼。懷揣沖動,我來到涿州實驗中學。回望過去的幾個月,所有的努力和期待,在我踏進實驗中學校門的那一刻,有了結(jié)果,也有了我人生中非常重要的一個新的開始。

入職以來參加的每一次培訓都讓我受益匪淺,讓我對教師這個職業(yè)有了更深的認知,每一次教學實踐的檢驗,都使我體會到學習的重要性,同時發(fā)現(xiàn)自的缺乏之處。這一次參加青年教師培訓會,同樣是收獲良多,領(lǐng)導和前輩的經(jīng)驗分享讓我逐漸明確了方向,學習了方法,同時更加堅決了理想與信念。作為班主任,我希望我的學生成為什么樣的人,我就要先努力去做那樣的人。教育不是簡單的知識傳授,也不是一味的說教,而是用身體力行去影響,用人格去感化,用發(fā)自內(nèi)心的善良去熏陶,是用生命去影響生命的偉大行動。

本次培訓,幾位前輩的交流分享,內(nèi)容非常貼近實際,從講好一節(jié)課出發(fā),涉及到教學流程和上課的藝術(shù)等方面。其中有幾點內(nèi)容讓我印象深刻,醍醐灌頂。

首先,作為一名老師,首先自身要做到有扎實的學科專業(yè)知識。在當今信息化的社會,學生的知識絕不會僅僅局限于老師和教科書,信息資源應(yīng)有盡有,甚至很多學生知識的廣度和深度超過老師,這就要求每一位老師,尤其是我們青年教師注重自身的學習和提高,要讓自己的能力可以滿足學生的學習需要,才能真正盡到一名教師的職責。

第二,在教學藝術(shù)上宋校長的一句話讓我豁然開朗:“別讓學生沮喪的坐下”。這是我們每一個老師在課堂上都難免會遇到的.問題,不管出于何種原因,學生站起來說不出問題的答案,是給他一個犀利的眼神和一句冷漠的“坐下”,還是藝術(shù)性的化解為難,既讓孩子掌握知識,又不會受到傷害。讓孩子每一次的起立又坐下都充滿獲得感,是我們應(yīng)該探究的重要課題之一。我想,要做到這一點,除了要保證自己的教學質(zhì)量,最重要的一點在于要有這樣一種意識:成認不同學生之間的個體差異性,明白不能用一種標準去衡量所有的學生。有的學生接受和理解的能力差一些,這就需要我們給他多一些時間去掌握知識;有的學生剛升入中學,規(guī)那么意識差一些,課堂上可能會不遵守課堂紀律,試想,如果簡單粗暴的提醒學生上課要注意聽講,甚至用不尊重學生的表達方式,不僅不能從根本上改變這種情況,還會傷害學生的自尊心,同時產(chǎn)生其他的消極影響。所以,“別讓學生沮喪的坐下”,看似是一件小事,卻不容無視。

最后,代主任的發(fā)言和給青年教師的幾點建議讓我深有同感,十分認同?!芭d趣是教學的第一生產(chǎn)力”提醒我們要讓課堂抓住學生的心,就要先讓興趣充滿我們的課堂?!白屆缹W融入教學活動之中”,教學是一門藝術(shù),而美學是藝術(shù)的第一特征,引導學生向真、向善、向美,才是教育的真諦?!按蟮乐梁啞?,讓課堂簡約而不簡單,需要我們不斷提高教學水平,用簡單的方式引導學生去理解不簡單的知識和道理,做到這一點,需要我們更多的去實踐總結(jié),探索適合自己的教學方式,自簡而繁,在化繁為簡,這是一個過程,是成長的。

學校新入職教師的培訓心得篇八

1、勤于反思,成就自我———一位新入職教師的“吶喊”

20xx年9月14、15日我們新入職的教師經(jīng)歷了兩天別開生面的學習培訓。通過學習培訓,我收益匪淺。要想當個好老師,必須要先做個好學生,對于剛剛畢業(yè),缺乏經(jīng)驗和教師專業(yè)技巧的我而言,尤其重要。這次培訓真真切切地給我上了非常及時的一課。

在兩天充實的學習里,我們聆聽了北京教育學院遲希新教授的關(guān)于“做最好的自己,做幸福的自己”的精彩講座,了解了xx進修學校張榮華老師關(guān)于“現(xiàn)代教師心理健康與自我調(diào)適”的內(nèi)容,學習了李老師關(guān)于“教師網(wǎng)絡(luò)資源的收集與處理”和呂維智老師的“教學成果是這樣煉成的”的專業(yè)化的知識。其中令我印象最為深刻的是遲教授和呂老師的講座中有關(guān)“教師反思”的問題。在此,我特別想就“教師反思”這一問題,談?wù)勛约旱呐嘤枌W習感想和體會。

古人云:“君子有九思?!薄拔崛杖∥嵘??!本硬W而日參省乎己,則知明而行無過矣?!狈此迹谷说乃枷氩桓视谄接?反思,使人的大腦變得富有智慧;反思,使可遇不可求的靈感倏忽而至。反思對我們的人生有重大的作用。

著名教育心理學家波斯納提出了一個教師成長的公式:“經(jīng)驗+反思=成長”。教育家葉瀾也指出:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思可能成為名師“。在我們培訓中,遲教授也指出“勤于反思是教師專業(yè)發(fā)展的路徑之一。勤于反思主要包括:總結(jié)提升、創(chuàng)新能力、獨立研究三個方面?!笨梢?,反思能讓教師的生命變得五彩繽紛,反思能讓我們的教育變成一支抑揚頓挫的交響曲。一個善于反思的人,永遠擁有前進的動能;我們的教育也需要勇敢的反思以不斷超越再超越,一個善于不斷反思的教師,才能不斷完善自己的工作,科學地施教,深受學生們的敬仰。勤于反思是我們教師成長的必由之路。

那么,那些因素促使我們教師進行自我反思呢?我認為主要有以下三點。

首先,教師自身的成長都是由新教師到合格教師再到優(yōu)秀教師的過程。而這個過程離不開反思。我們教師反思能力的養(yǎng)成是確保我們不斷再學習的基本條件。我們在個人反思或集體反思的過程中,可以發(fā)現(xiàn)個人或他人的優(yōu)缺點,從而拓寬專業(yè)視野,激發(fā)不斷追求、不斷超越的動機。

第二,“好課永遠是下一節(jié)”?,F(xiàn)代課堂教學需要我們反思。課堂教學所以被稱為“遺憾的藝術(shù)”,是因為我們每位教師都會有這樣的體驗:教案初成,往往難以發(fā)現(xiàn)毛病,下課之后,教學設(shè)計的疏漏不找自現(xiàn)。再優(yōu)秀的老師,再成功的教學,也會小有不足之處。在我們培訓中,呂老師曾說:“經(jīng)常反思課堂遺憾既能上出好課!”所以作為教師,我們在每一堂課后,都要進行認真的自我反思。對自已的課堂教學進行反思,思考哪些地方取得了預期的效果,哪些問題讓你措手不及,哪些環(huán)節(jié)的掌握有待改進。教師因智慧而優(yōu)秀,專業(yè)因發(fā)展而精彩。一個教師要經(jīng)常梳理自己的教學行為,不斷地反思教育教學中的得與失,才可以獲得寶貴的經(jīng)驗、教訓,及時發(fā)現(xiàn)新問題;才可以不斷吸取他人的經(jīng)驗和長處,內(nèi)化自己的知識和水平。反思,能夠激勵我們把教學實踐提升到新的高度,實現(xiàn)我們的自我超越。

最后,新課程本身的發(fā)展需要教學反思。新一輪基礎(chǔ)教育課程改革是一項任務(wù)艱巨而復雜的系統(tǒng)工程,也是一個需要在實踐中逐步實驗、不斷完善的體系。我們教師是改革活動的具體實施者,新課程要求教師積極參與到課程的開發(fā)、實施、評價等過程中來,這就需要我們教師不斷反思,提升自己的理論素養(yǎng)。

教育不僅是一門科學,也是一門藝術(shù)。教師自身的經(jīng)驗和反思是教學專業(yè)知識和能力的源泉。勤于反思是幫助教師形成自己教育理想的有效途徑。我們教師不僅要有反思的意識,還要經(jīng)常性地認真總結(jié)經(jīng)驗,把自己在課堂實踐中的一些想法、做法、體會、感受等用反思日記等形式及時記錄下來,逐漸積累資料便于今后對比、分析、總結(jié)。只有這樣,我們才可以在反思中促進專業(yè)成長,進一步促進教學活動有效進行。

作為新教師,讓我們從現(xiàn)在開始,做一個善于反思的教師,做一個會思考、有思想的人,愛思、勤思、會思。在不斷反思與實踐中吸取教訓,挖掘自己、提升自己、完善自己、超越自我,使自己迅速成長起來,逐漸形成自己獨特的教學風格,從而真正體會“山窮水盡疑無路,柳暗花明又一村”的教師職業(yè)幸福感,盡情地在教學中享受快樂,享受幸福,活出最精彩的自己!

學校新入職教師的培訓心得篇九

通過參加這次短期培訓,我學到了很多東西。老師們的精彩講解和閃光的個人魅力,使我受益匪淺,我體會到了他們對于自己的教育理想的執(zhí)著和堅守?!笆刈∫婚g教室”、“戴著鐐銬跳舞”,這些話語讓人心潮澎湃。聽到老師與孩子們的感人故事以及用愛譜成的一首首教育樂章,我無法抑制自己的感動。沒有崇高的教育理想,沒有鍥而不舍地向理想邁進的人生態(tài)度,沒有奉獻青春與愛心的精神,他們怎么能在自己的教育人生中創(chuàng)造教育奇跡?這將是我為之奮斗的方向,是我需要用自己的一生去詮釋的意義。

做事,用情做人,關(guān)注每個生命的成長”,這是陳老師教育生活的真實寫照,也是我們新教師在工作崗位上要奉行的準則。關(guān)愛學生是教師師德的靈魂,是教師職業(yè)道德的最根本的表現(xiàn)。著名的教育家夏丏尊說:教育沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣。沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛,也就沒有教育。因此,教師要公平地對待和評價每一位學生,關(guān)愛、尊重、激勵每一個學生,不拋棄,不放棄。不僅要關(guān)心學生的學習,也要關(guān)心學生的心理健康,引導學生全面、健康的成長。

培訓為我們新教師的實際發(fā)展也給予了指導。教學常規(guī)方面,張老師指導了我們?nèi)绾螌懡虒W計劃以及課后記;丁老師就如何進行教學設(shè)計以實現(xiàn)有效課堂教學進行了深刻的講解;在教學教法經(jīng)驗方面,韓老師通過“聽課、評課”的指導,讓我們更加明確上好一堂專業(yè)課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學,爭取精益求精。對于教師專業(yè)發(fā)展,各位教師先后提到了教師進行教學反思的重要性,楊老師講述的自己對教學過程的反思更讓我們體會到教育名家的成功之路--教學反思。

這次培訓點亮了我即將踏上的教師之路,使我更加明確了自己努力地方向,堅定了為理想奮斗的決心。

學校新入職教師的培訓心得篇十

作為一個新進入xx大家庭的成員,我滿懷著憧憬,好奇,擔憂,和對未知的忐忑來到了這里。不知道接下來會面對怎樣的生活,不知道接下來會遇見怎樣的孩子,更不知道接下來會是怎樣的挑戰(zhàn)在等著我。但我必須接受,必須成長,像孟老師所說:我必須有新員工謙虛的態(tài)度,并像老員工一樣用熟悉的狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)!

對我來說,剛?cè)肼毜木o張感說沒有那是騙人的,但是學校開啟為期四天的培訓成功緩解了我的緊張情緒,讓我能認真且正確的開始接下來的生活,適應(yīng)了新的環(huán)境,也認識了可愛的家人們,下面我談一談這四天培訓為我?guī)淼氖斋@。

第一天:聽了講話,啟發(fā)很大,各位領(lǐng)導為我們教育付出了很多,也正因為付出,所以收獲頗豐,為我們成員起了很好的帶頭作用,我們都堅持著一個目標去努力,就是美好,但是美好,并不是一蹴而就就可以的,我們必須有勇氣,并持之以恒的堅持下去,我相信,在各位優(yōu)秀領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我們終將走向美好!

第二天:聽了各位前輩的課,真的覺得受益匪淺,xx老師的晨誦生動感人,xx老師的游戲數(shù)學好玩,xx老師的教材課認真,xx老師的識字課專業(yè),xx老師的圓角分有趣,xx老師的繪本引人入勝。我像學生一樣認真的.做好筆記,學習前輩的授課方法和經(jīng)驗,一天的時間,讓我從什么都不懂的小白,一點一點豐富自己的學識,真的很感謝各位前輩。

第三天:聽了優(yōu)秀前輩的授課總結(jié)和經(jīng)驗,我同樣也認真的做好筆記,學習前輩的教學方法以及遇到各種情況應(yīng)該怎樣解決,更令我受益良多。各位前輩愿把自己的經(jīng)驗總結(jié)出來與我們一起分享,也讓我看到了我們xx大家庭的團結(jié)和凝聚力,我覺得自己沒有選擇錯,也愿意跟大家一起為明天努力。

第四天:聽了《中低年級的閱讀推進》的研討,深深地明白了語文的重要性?,F(xiàn)如今“得語文者得天下”但如何能“得語文”就得從一年級做起,從小培養(yǎng)孩子的閱讀興趣,讓孩子不再覺得閱讀是作業(yè),而是發(fā)自內(nèi)心的想去閱讀。另外我覺得我們學校引進南明教育,是非常正確的選擇,告別以前古板,死板的教學,不再墨守成規(guī),而是在“學中玩”在“玩中學”,我們一起相信種子,相信歲月!

最后,用主任的一句話總結(jié):我們將用盡全部的力量,緊握“勇氣和堅持”,和孩子們一起成為想要的模樣!

學校新入職教師的培訓心得篇十一

在學校的第一堂課,是從我的暑期培訓的那一刻,正式開始的,作為一名剛步入校園的新老師,這樣的培訓機會對于我來說,是十分難得的機會。在兩天的培訓中,我認識了大量的有豐富教學經(jīng)驗的老師及班主任;細心聆聽了他們繪聲繪色的報告,他們的侃侃而談,精彩的講說,讓我的內(nèi)心既佩服又倍感壓力。因為我深知臺上的他們,只是代表了學校老師的一部分,還有更多沒有機會上臺的骨干教師,能與這樣的老師共事,我想是我人生職業(yè)生涯之幸,他們身上有無數(shù)的閃光點值得我去學習,他們將成為我之后工作的榜樣。

在暑期培訓的報告會中,五位班主任把他們帶班的體驗講的深入淺出,讓我認識到了他們工作的艱辛,班主任工作不僅是一項體力活,更是對管理能力的一種挑戰(zhàn);校領(lǐng)導關(guān)于“明確德育現(xiàn)狀途徑,提高師德修養(yǎng)水平”的報告,以專業(yè)扎實的基本功為根底,其中穿插了大量鮮活生動、令人深思的哲理小故事,讓我對于德育有了深入的理解;“新課改”是新時期黨和國家對于教育工作提出的新的要求,做報告的老師滿載著在教育先進地方學習到的新知識,通過自己的理解和詮釋,為我們呈現(xiàn)了大量的新課改的理論知識及他們自己的一些切身體會。

班主任工作和新課改對于“初出茅廬”的我,只能停留在感性認識的層面,自己沒有全面的去關(guān)注學生生活的各個方面,很難深入體會班主任工作之繁復;沒有一線教學的經(jīng)驗,很難對新課改有靈活的發(fā)揮,在這兩方面,我需要通過更過的時間來磨礪自己,提升自我。而“德育”,不僅貫穿學生一生的成長中,更是一個年輕教師應(yīng)該注重培養(yǎng)的內(nèi)在能力。

在現(xiàn)代所編的教育學教材中,對于德育的理解為道德教育,而學校的德育,一般說來,是指學生在教師的教導下,以學習活動、社會實踐、日常生活、人際交往為基礎(chǔ),同經(jīng)過選擇的文化,特別是一定的道德觀念,政治意識、處世準則、行為規(guī)范相互作用,經(jīng)過自己的感受、判斷、體驗,從而生成的道德品質(zhì)、人生觀和社會理想的教育。這些概念更多的是借鑒西方國家的教育理念,在中國傳統(tǒng)的文化中,沒有嚴格意義上的“德育”觀念,更多的對于德,育,教,道等的零星闡釋。但是,我們現(xiàn)在再來具體深入的談德育的核心內(nèi)容,很難逾越古人的一些思想。

中國作為一個有著幾千年悠久歷史的文明禮儀之邦,歷來把“德”看的高于一切。《大學》中首篇寫到:“大學之道,在明明德,在親民,在止于至善。古人欲明明德于天下者,先治其國;欲治其國者,先齊其家;欲齊其家者,先修其身;欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先誠其意;欲誠其意者,先致其知;致知在格物。自天子以至于庶人,一是皆以修身為本?!痹诠湃说挠^念中,德行為人之根本,也是每個人必須努力具有的一種內(nèi)在能力。《易經(jīng)》中同樣提到了“天行健,君子以自強不息。地勢坤,君子以厚德載物?!逼渲械摹昂竦隆笔侨寮易穼さ睦硐肴烁?,這里的德包括孝仁義禮智信等美好的道德品行?!墩撜Z》一書是孔子思想的集中展現(xiàn),該書以“仁”為核心觀念,涉及到了國家的治理,制度的完善,人的品行、交友等各方面,其中有大量的關(guān)于道德的深刻闡釋,更有對于德本身的一些褒獎,“仁”以及以其為中心展現(xiàn)的觀念更是傳統(tǒng)德的一個重要組成部分。如子曰:“有德者必有有言,有言者不必有德。仁者必有勇,勇者不必有仁?!痹谌寮业挠^念中,德是一個人內(nèi)在最重要的品質(zhì),猶如水之源頭,樹之根蒂。在現(xiàn)代社會中,德育一直是學校教育工作的重要環(huán)節(jié),德育的途徑也多種多樣,作為即將走向工作崗位的語文教師,我認為,閱讀傳統(tǒng)經(jīng)典文化,在傳統(tǒng)文化中熏陶自我,讓學生在更高層次上對于德有一個深刻的領(lǐng)悟,是德育工作的一個有效途徑。

在學生的教育工作中,我們時常會產(chǎn)生這樣的一種錯覺,學習好的學生一切都好,以后一定會成才。經(jīng)過一些實踐證明卻并非如此,曾經(jīng)有一項調(diào)查,追蹤了二十年后一群學生的職業(yè)和發(fā)展狀況,得出的結(jié)論是那些班上名列前茅的學生并沒有預想中的`那么出色,反而當年的中等以上資歷的學生卻取得了不錯的成績。這個調(diào)查讓我們認識到學習成績反映的是一個人智力的高低,而一個人德行、性格及為人處世的方式?jīng)Q定著他的一生??梢姡掠ぷ鲗τ趯W生成才的重要性,它似乎不能用成績這么客觀的標準來衡量,但是卻潛移默化的影響著一個人的一生。在學校工作中,我們可能會遇到這樣的一個困惑,智力與品行,才與德,哪一個更重要?司馬光在其《資治通鑒》中,有精辟的議論,他認為:“才者,德之資也;德者,才之帥也。夫聰察強毅之謂才,正直中和之謂德。才者德之資,德者才之帥。才德全盡謂之圣人,才德兼亡謂之愚人,德勝才謂之君子,才勝德謂之小人?!睆闹形覀兛梢钥闯?,德遠比才重要,對于人的影響深遠?,F(xiàn)代的教育工作者,也有這樣的通俗講法,智育沒有德育的基礎(chǔ),智育就是犯罪的幫兇;體育沒有德育的基礎(chǔ),體育就是暴力的前衛(wèi);美育沒有德育的基礎(chǔ),美育就是腐化的催化劑。這些言論對于我們的教育啟發(fā)就是作為一個教育工作者,除了知識本身的傳播,學生學習能力的培養(yǎng)之外,對于學生的德行、品行、性格、心理、價值觀等等方面都有一個足夠的重視,絕不能做那種教條、古板的,以成績來評定學生好壞,用有色眼鏡看待學生的老師。

德,對于學生來說是進行德育教育,使他們學會做人;作為一名教師,德更多的蘊含在我們的師德師風乃至人生中,有德行的老師必是一位好的老師。

師德,是教師的立身之本,是學校的發(fā)展之基。師德更是一個剛剛步入教師隊伍的老師應(yīng)該首先學習的第一課,有了良好的師德,之后的教育之路才不會走偏。師德也是教師素質(zhì)的一個重要方面,更是衡量一個優(yōu)秀教師的重要標準,同時關(guān)乎著一個學校的發(fā)展水平。

學高為師,身正為范。一個優(yōu)秀的老師,不僅要有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和淵博的知識,還要有較高的德行,繼承中國傳統(tǒng)文化中“士”的精神。德才兼?zhèn)涞睦蠋煵艜囵B(yǎng)出健全的學生,名師出高徒,作為一名年輕的教師,我需要不斷加強自己的專業(yè)知識,及時吸取最新的教育理念,讓學生的學習更加有效率,同時多讀傳統(tǒng)文化經(jīng)典,古今中外的各類名著,吾日三省吾身,把個人的修養(yǎng)放在重要的位置。

孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!痹趯W生的教學過程中,過多的說教容易導致學生的反感和厭倦,而老師的一言一行,卻會對學生產(chǎn)生微妙的作用。在以后的教學工作中,我會更加的注重自己在學生面前姿態(tài)、情緒、言行,用積極樂觀的心態(tài)去面對學生,讓他們獲取更多的正能量。

滎陽教師進修學校,我們四十五名來自滎陽各個小學的新教師,在這里相逢。在這里,我們彼此交流,解決了一個又一個的教學困惑;在這里,我們相互學習,取長補短,提高了自己的教學水平;在這里,我們認真聽講,努力汲取更多的教育知識;在這里,我們彼此欣賞,并有了屬于我們自己的展示與交流平臺。

經(jīng)過了七位不同領(lǐng)域和不同人格魅力的專家老師的培訓,我們在教育學、心理學、教育法規(guī)以及教師的職業(yè)道德等方面結(jié)合自己的教學實戰(zhàn)經(jīng)驗又有了新的不同認識和見解。通過了解一線名師的教育教學經(jīng)驗,讓我懂得了在教育的道路上沒有捷徑可走,唯有腳踏實地,不斷學習,大膽創(chuàng)新,突破自我才能走出一條與眾不同屬于自己的道路。

這次的學習,我收獲了知識、友情、和更廣闊的發(fā)展交流空間,也更加清晰了自己以后該從什么方面來提升自己,快速的讓自己成長,也非常期待第二階段的“青藍工程”,我相信有了這么多名師的經(jīng)驗,和自己師傅的細心指點,我也一定會快速成為一個專家型的教師,為我們滎陽教育的更加輝煌奉獻出自己的力量!

學校新入職教師的培訓心得篇十二

剛走出大學校門,我就很榮幸的稱為xx大學的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解企業(yè)文化、了解私企辦學、使我們更快的適應(yīng)工作,學校特地對我們進行了為期三天的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內(nèi)容十分豐富,主要有學校發(fā)展歷史、定位和規(guī)劃,教師禮儀與師德修養(yǎng),如何做一名合格的教師及應(yīng)具備的條件,如何申報科研項目,規(guī)范教學及教學規(guī)程,和學校整體轉(zhuǎn)型發(fā)展的思考這六課時的領(lǐng)導講座,各部門負責人講授了相關(guān)的專業(yè)知識。經(jīng)過三天的培訓,使我在最短的時間內(nèi)了解了企業(yè)辦學的基本運作流程,以及學校的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓,使我受益匪淺、深有體會。

首先,我了解了學校發(fā)展歷史、定位與規(guī)劃。開始培訓的第一天就是介紹xx大學,我們了解到xx大學是xxx創(chuàng)辦的一所全區(qū)真正意義上的民辦高校。20xx年xx月經(jīng)xx區(qū)人民政府批準籌建,核定校名為xx大學;20xx年xx月經(jīng)xx區(qū)政府批準、教育部備案,正式設(shè)為高職類的xxxx職業(yè)學院;20xx年xx月,經(jīng)教育部批準,在xxxx職業(yè)學院的基礎(chǔ)上正式升格為本科層次的xxx學院。x校長介紹得很詳細,仿佛帶領(lǐng)我們重走過xx大學xx年的風雨,見證學校的進化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天,xxx老師為我們講了教師禮儀與師德修養(yǎng),結(jié)合自身,我們想要做一名優(yōu)秀的教師,必須具備友善的態(tài)度、尊重課堂內(nèi)的每一位學生、我們應(yīng)該有足夠的耐心、培養(yǎng)學生廣泛的興趣愛好,我們應(yīng)該做到公正的對待每一個學生、注重自己的儀容儀表等。在我工作的幾個月來,我感覺學校工作氛圍、人際交往都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。

第二,培訓使我認識到如何做一名合格的教師以及應(yīng)該具備的條件。

通過x處長耐心的講解,我真是受益不少,學到了很多新的知識。我仿佛又找到了前進的方向,有了自己新的目標。從學校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變,也許在這個過程中我們會有這樣那樣的不適,但是這都不能成為我們逃避的借口。如果我們不能盡快適應(yīng),仍然把自己當學生看待,必定會被殘酷的社會所淘汰。今天我們坐在這里,我們就應(yīng)該明白,我們的身份早已不再是學生,而是一名大學教師,我們應(yīng)該改變作為學生時的自由散漫,熟悉學校的各項規(guī)章制度、加強紀律性,以此來嚴格要求自己,來找準自己在學校的定位、盡快融入xx大學這個大家庭。

第三,我們應(yīng)該時刻謙虛謹慎、虛心學習,盡快熟悉本職工作。

作為剛走出校門的學生,我們更多的也許是理論知識、少的是實踐經(jīng)驗。因此,在新的工作崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向老教師、前輩們學習;更應(yīng)明白“不積跬步,無以至千里”的道理,我們要從小事做起,通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗、實現(xiàn)成長。

最后感謝領(lǐng)導能夠提供給我這個工作平臺,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事對我這段時間里工作的熱情幫助。然而我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,我相信我的能力能夠得到大程度的提升、我的價值能夠得到大程度的實現(xiàn)!我也會努力工作用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為學校的發(fā)展做出自己的貢獻。

學校新入職教師的培訓心得篇十三

暑假里,我參與了學校組織的教育技術(shù)培訓,素質(zhì)教育討論活動,通過學習,使我拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。下方談?wù)勎覍Ρ敬螌W習的心得。

教師素有塑造人類靈魂的工程師;之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應(yīng)當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會禮貌的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng),展現(xiàn)自身的人格魅力。那么,如何提高自身的師德修養(yǎng)呢?我認為就應(yīng)從以下幾個方面做起:

1、熱愛祖國,愛崗敬業(yè)。

熱愛祖國,獻身教育事業(yè),是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)聯(lián)的準則,是教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)和前提。尤其在市場經(jīng)濟條件下,在教育大發(fā)展的這天,教師要正確處理好奉獻與索取的關(guān)聯(lián),不計較個人得失,發(fā)揚紅燭;精神,甘做人梯;,安于粉筆生涯;,以捧著一顆心來,不帶半根草去;的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛自己的事業(yè),身在曹營心在漢;,必定不能把工作做好。

2、熱愛學生,誨人不倦。

熱愛學生,誨人不倦是教師履行教育義務(wù)的傳統(tǒng)美德,是衡量教師道德水平高低的主要標志。每一個學生,都期望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的溫暖,產(chǎn)生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的興趣和愛好。了解學生和關(guān)心學生,是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關(guān)心學生的健康成長,為學生的一生著想,從思想上、學習上、生活上全面了解學生,關(guān)心學生,愛護學生,因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想,尊重學生的人格,尊重學生的感情,允許學生獨立思考,切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中,認真評價學生的行為,和善平等地對待學生,絕不能為了樹立自己的威信而對學生采用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生提高時,教師不好吝惜自己的贊美之辭;當學生犯錯或退步時,教師也不好任自己的批評侮辱之話泛濫。多一點微笑,多一點贊美,多一點信任,你會得到的回報。

3、以身作則,為人師表。

在教學實踐活動中,教師僅有以身立教,為人師表,才能有力地說服學生,感染學生。無數(shù)經(jīng)驗證明,身教重于言教,不能正其身,如正人何?;其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。;這說明凡是教師要求學生做到的,自己務(wù)必先做到,給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情,自己本身堅決不做,以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。

誠實正直,勤奮好學,禮貌待人,是教師以身作則,為人師表的具體體現(xiàn)。如果教師缺乏堅定正確的政治方向,沒有遠大的夢想,其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦,好學進去,自己務(wù)必勤奮好學,廣學博覽,精益求精。教師在日常教學中,要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈,陶冶學生的情操,以自己的模范行為,影響教育學生。

隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展,人類正在進入信息社會。在知識經(jīng)濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學習,不僅僅是時代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學自己提升的需要。嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老;是新世紀教師應(yīng)有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時刻向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業(yè)成長。

教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業(yè)化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自己學習的'觀點。正因終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種一朝學成而受用終身;的觀點已經(jīng)過時,人們再也不能只通過一段時刻的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。僅有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養(yǎng)適應(yīng)新環(huán)境的潛質(zhì),才會使自己重視終身受益。

教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師務(wù)必認清終身學習對自身成長和發(fā)展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質(zhì),以適應(yīng)現(xiàn)代的教育需要。

首先要加強政治思想方面的學習。我國素質(zhì)教育堅持五育并舉,德育為首;的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,正確的教育觀能夠造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質(zhì)、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。

其次要加強專業(yè)知識的學習。課程走向綜合化是基礎(chǔ)教育改革的大方向。我身為一名中青年教師,又奮斗在課程改革實驗的最前沿,更應(yīng)當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊,這與經(jīng)常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服一支粉筆教下去,一本教案講過來;的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結(jié)構(gòu),以便更好的為教育教學服務(wù)。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了的新生事物,廣闊的課內(nèi)課外學習資源為他們知識的積累帶給了的機會。我們在學校學習的那點知識,已經(jīng)遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎樣能夠,怎樣能勝任的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不了解的,為了使自己不被社會所淘汰,僅有加緊學習的步伐!一個優(yōu)秀教師就應(yīng)抓緊一切時刻增加知識儲備,僅有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發(fā)展。

隨著時代的提高,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn),所以,在今后的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應(yīng)當今教育改革的新形勢。

為了無愧于教師這一職業(yè),也為了實現(xiàn)自己心中的夢想信念,今后的工作中,我定會更加發(fā)奮,加強學習,提高素質(zhì),完善自己,書寫出燦爛完美的未來。

學校新入職教師的培訓心得篇十四

像許多年輕教師一樣,我?guī)е鴮處熉殬I(yè)的熱愛和渴望擔任教師職務(wù)。時光荏苒,突然,我當了五年老師。對于一個教師的成長來說,五年是一個尷尬的數(shù)字。之所以這么說,是因為當工作中出現(xiàn)問題的時候,我已經(jīng)不能再用“剛畢業(yè),經(jīng)驗不足”的借口了,但同時我也深深的感覺到,自己知道的和知道的太少了,離“做一個好老師”的目標還很遠。在我為此困擾的時候,學校又一次提供了一個幫助年輕教師成長的好機會。我有幸在青年教師培訓班上聽了交大附中各科組“老”老師的講課。這個講座真的讓我受益匪淺。

因為各個學科的老師都是一起培養(yǎng)的,不同學科之間必然存在差異。所以老師給我們講課的時候,都是有意識的講一些不同學科的常識。比如石老師的《課堂教和學如何落實》,老師的《教師自我專業(yè)成長的需求》,陳老師的《如何落實教學環(huán)節(jié)》,陳老師的《課堂活動的設(shè)計原則與實施》等等。每個老師的講課都有很多值得思考和學習的地方。給我留下深刻印象的是,所有的老師,面對我們的年輕一代,都在給予對方一切。看著這些老師眼中所表達的期望,我不禁感受到了壓力:如果我不能更好的做好自己的工作,我真的對不起這些無私幫助我們的前輩;但同時又覺得自己充滿了力量:在中國附中這么廣闊的舞臺上和真心相待的同事們在一起,我一定能做到心滿意足,成就一番事業(yè)!

是的,請允許我稱我的工作為“事業(yè)”。作為一名普通的中學教師,我可能一輩子都不會有輝煌的經(jīng)歷,也不會做什么驚天動地的事情,但我熱愛自己的工作,喜歡和學生在一起。每當我走上講臺,我都試圖用最生動易懂的語言把我所知道的傳授給學生;每當孩子傳周記或者自己來,和我分享他們成長的快樂和煩惱,向我討教的時候,我都覺得深深的開心,我暗暗的對自己說:我一定配得上“老師”這個稱號!這不僅是一份普通的工作,也是一項偉大的事業(yè)!

在培訓中,我學到的知識真的很有效。給我印象最深的是陳老師在講如何布置作業(yè)。她說老師應(yīng)該控制作業(yè)的數(shù)量。如果你不能在同一天完成,你會有更多的作業(yè)。這樣一句話,讓我豁然開朗,簡單的解決大問題的方法。我覺得這就是學校培養(yǎng)青年教師的.目的。很多好的方法不是從書本上學來的,但是我們可以在工作中隨時。在老老師的指導下,我們的路可以走得更順利!

除了從專業(yè)知識中受益匪淺,前輩老師的風度和人格魅力也感染了我。就一個小細節(jié),老師講完后,劉主任講了她剛來學校時和李老師的交往。李小姐告訴她,小女孩應(yīng)該注意她的外表,她的鞋子必須干凈。寫到這里,我不禁想到,每次看到劉導演,總是穿著得體,面帶微笑,心情一下子開朗起來。沒錯,盡管老師很辛苦,壓力也很大,但我們還是要讓自己成為一個美麗的老師,感染周圍的學生和同事,帶給大家一個陽光的心情!我覺得這就是附中的魅力。

每一次培訓,讓我更加了解自己和自己的工作,知道自己以后應(yīng)該朝著哪個方向努力。

新入職教師培訓心得體會篇每次聽完優(yōu)秀教師分享自己的教學經(jīng)驗后,都會深感自己的無知與不足。教育是一門藝術(shù),一門大學問,值得用一生的經(jīng)歷去鉆研。三天的培訓,11位老師結(jié)合實際經(jīng)歷進行了有關(guān)高效課堂教學及班主任工作的精彩講解,我感受到了每位老師對待學生都是無比用心、對工作的充滿熱情,他們的個人魅力閃閃發(fā)光。我想:這就是真正的師者吧!

基于幾位老師的經(jīng)驗分享,我有如下感悟與對自己的要求:

花齡的青少年可愛且聰明,作為老師要保持真誠,關(guān)心愛護學生,拉近與他們之間的距離,體貼理解學生,讓學生始終覺得老師是愛他們的,這樣學生才會信任老師。家長是教育工作開展的重要保障,尊重家長,保持與家長的聯(lián)系,實現(xiàn)家校合力共育學生的目的。

提高自身的專業(yè)知識水平的同時,還要學習教育學、心理學、課程理念等和廣博的文化知識,多思所學,將前人的經(jīng)驗理論融入自己的精神中,在處理問題時才能游刃有余地及時應(yīng)變。此外還要多聽有經(jīng)驗老師的課,掌握最直接的經(jīng)驗。

學生最需要的還應(yīng)該是在課堂中有所收獲,才會對老師產(chǎn)生敬佩,對自己更加肯定更加努力。所以在以后的備課過程中首先我要吃透教材,教參,課標,并根據(jù)學生的知識水平,制定恰當?shù)慕虒W計劃及生成預設(shè)以便有效把控課堂。

經(jīng)驗+反思=成長。在課后記錄本節(jié)課的成功和不足之處如:本節(jié)思想滲透是否到位,是否創(chuàng)新教學方法教育學心理學規(guī)律是否運用得當,課堂中有哪些靈感?與學生碰撞出哪些別樣的火花?課堂應(yīng)變?nèi)绾?板書是否合理,學生本節(jié)收獲如何等等。而且在聽完其他老師課后也進行如此總結(jié),在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗和方法。

世上無難事只怕有心人,對待教育工作我要永葆一顆年輕的心,保持熱愛,做一個會思考,有思想的人。不斷挖掘自己、提升自己、完善自己、超越自我,使自己迅速成長起來,逐漸形成自己的教學風格,在教學中享受快樂,享受幸福!

學校新入職教師的培訓心得篇十五

教師;一個平凡而又偉大的職業(yè),在經(jīng)過了開學前的一次新教師培訓之后我最終踏上講臺成為了一名教師。那時的興奮難以言表正因最終能夠站在講臺上去實現(xiàn)自己的人生價值,把自己所學的知識傳授給學生。轉(zhuǎn)眼間三個月過去了,我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。

這次組織的新教師培訓,對我們都十分有好處,正因我們工作過了就能有切身的體會。短短的三天培訓十分短暫寶貴,資料涉及很多:有新時期師德行為規(guī)范培訓,教科研、班主任工作、少先隊工作專題講座,還有安吉縣有效課堂規(guī)范年綜述及學生心理輔導與家庭教育的講座。

新的歷史階段,新的形式對我們小學教師隊伍建設(shè)提出了更高的要求。作為新時代的教師,僅有具備全面的素質(zhì),才能培養(yǎng)出適應(yīng)21世紀需要的社會主義新人。通過新時期師德行為規(guī)范培訓,我懂得了比學高為師,德高為范;更重要的,還是對自己所從事的職業(yè)的`價值和好處的深刻認識和堅定信念,這是21世紀教師素質(zhì)的最重要的方面。教師務(wù)必時刻牢記自己肩負的社會和歷史職責,不斷提高自身的素質(zhì)修養(yǎng),自覺維護教師職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、廉潔從教、精心育人、團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新。

關(guān)于教科研的講座給我留下了很深的印象。教師教書是一方面可是科研也很重要,我們要學做一名研究型教師。對于我們新教師來說可能參與一個大的課題比較難,可是科研意識卻不能忘記,它就應(yīng)伴隨著我們的成長。正因這種實踐加理論的科學方法能夠加快我們的成長速度。例如,我們的教后感。把每次的成功之處和不足、困惑記錄下來。能夠方便我們從中找到不足,總結(jié)經(jīng)驗。當然,不足要通過教育專著或者向?qū)<?、老教師請教解決。

通過培訓我也對班主任和少先隊工作有了更深的認識。班主任工作在學校教育和管理中占據(jù)著十分重要的地位,它是溝通學校教育、家庭教育和社會教育的橋梁,是聯(lián)系所有任課教師的紐帶。湯校長給我們組織的分小組設(shè)計班級班徽、班歌、班名的活動,更是讓我們從實踐中了解到了一個班級團結(jié)凝聚的力量是無窮的。

對于我們這些新教師來說如何與家長溝通是一個難題,學生心理輔導與家庭教育的講座給我們帶來了幫忙。使我們對家庭教育的好處有了進一步的認識,家庭教育并不是孤立的,它與學校教育、社會教育緊密配合,共同構(gòu)成了我國社會主義的嚴密的教育體系。家庭教育是學校教育的基礎(chǔ),社會教育是學校教育的補充和繼續(xù),家庭教育亦有一種社會職能。

作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們?yōu)榘駱?,恪守教師的職業(yè)道德,刻苦鉆研。在教學中,我會發(fā)奮去工作,豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。

學校新入職教師的培訓心得篇十六

作為一名入職時間不長的年輕教師,我很感激學校為我們安排的入職培訓。這次培訓的內(nèi)容非常全面、緊湊,既有教學常規(guī)、班級管理、教學媒體與技術(shù)、教師職業(yè)道德,也有教案書寫、教學科研等。培訓期間,我除了準時聽講座、看視頻、聽公開課、參與評課外,還進行了深刻的培訓反思?,F(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:

首先,培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。在培訓中,于愛萍老師談到教師的職業(yè)神圣在自我上,即自我的幸福感、自我的自信心。仔細體會和琢磨她的話,覺得很有分量、很有道理。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:教師是文化的傳遞者?!皫熣?,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教師是榜樣,學高為師、身正為范所強調(diào)的就是這個意思。作為一名教師,還應(yīng)該富有愛心,并且這份愛應(yīng)該是無私的、平等的,教師要善于發(fā)現(xiàn)每一位學生的閃光點和心理變化。

其次,就自身的更新優(yōu)化而言,聽取賀榮老師的報告后我樹立了終身學習的目標,并且真正認識到了在工作中再學習、再教育的重要性。古語有云:“學,然后知不足;教,然后知困?!苯滩?、教法每時每刻都在更新、都在變化,而我自己現(xiàn)有的知識卻是有限的,倘若不主動學習,就很難把教材上的知識完整地、全面地傳授給學生。因此,我認為教師只有樹立“活到老、學到老”的終身教育思想,才能跟上時代前進和知識發(fā)展的步伐,才能勝任復雜而又富有挑戰(zhàn)性的教育工作。我們常說:“要給學生一碗水,教師就要有一桶水?!钡牵艺J為教師還不僅僅是一桶水那么簡單,教師應(yīng)該有源頭的活水,“問渠那得清如許,為有源頭活水來?!敝挥胁粩鄬W習,不斷充實自己的知識,不斷更新自己的教育觀念,不斷否定自己,才能不斷進步,擁有的知識才能像泉水般汩汩流出。

再次,是教學技能和方法上的收獲。對于年輕教師,悉心備課、上好每一節(jié)課是必須要抓住的主線與核心。備課時,不僅要備教材,還要備學生、備教法,注重學生的個別差異。只有在這些方面下功夫,做到有的放矢,教學才會有成效。

最后,常懷一顆謙卑的心。一方面,一定要多利用閑暇時間聽本學科教師的課,向崔老師學習信息技術(shù),學習他們豐富的教學經(jīng)驗,主動向他們學習、請教教學中的問題;另一方面,要真誠的向?qū)W生學習,傾聽他們的意見和建議,幫助他們克服學習中的困難,做到“從學生中來,到學生中去”,和學生一起成長。

我 想說,培訓讓我成長了很多,提高了很多,同時這次培訓也吹響了我教師生涯新起點的號角。新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐上給我以切實的引導和鼓勵?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索?!痹诮窈蟮墓ぷ髦?,我將以本次培訓精神作為指導,以實際行動為學校的發(fā)展貢獻力量。

學校新入職教師的培訓心得篇十七

經(jīng)歷了這段時間的中學數(shù)學網(wǎng)絡(luò)培訓,從最初的抱怨和迷茫到最后的快樂和收獲,我覺得今年的培訓更具有實用性和針對性,回憶培訓歷程就像老師們說的培訓是一個勞累、充實,收獲的過程。

下面簡要總結(jié)自己在本次培訓中的收獲:在這次網(wǎng)絡(luò)培訓中,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。

作為青年教師,我深知自己在數(shù)學教學上存在改進的空間的,教學工作中還有很多不足,但通過這些日子的學習,我堅信在以后的工作學習中一定能取得更大的進步。

下面是我通過培訓獲得的點滴體會:一、數(shù)學理念的提升雖然從事教育工作已經(jīng)有十個春秋,教學經(jīng)驗可以說是有一些的,教學技能也是有一點的。

但是面對當今的形式,時代要求我們不斷進步,吸取營養(yǎng),為祖國的教育事業(yè)能夠有突飛猛進的發(fā)展貢獻我們的力量。

在這次學習中王永斌老師為我們總結(jié)了數(shù)學的思想方法和活動經(jīng)驗,這讓我在數(shù)學理念上有了更深刻的認識。

集合思想、對應(yīng)思想、符號化思想、化歸思想、類比思想、分類思想、統(tǒng)計思想、極限思想和模型化思想這么多數(shù)學教學思想方法在數(shù)學教學中的應(yīng)用是復雜和實效的。

我正是缺少了這樣的一些理論基礎(chǔ),使得在實際教學中缺乏高度和深度。

曹文香老師關(guān)于課堂教學預設(shè)與生成的關(guān)系論述非常貼近我們的實際教學,這也是我們在日常教學中,尤其是公開教學中面臨的最為頭疼的環(huán)節(jié)。

除了教師自身要具備較高的隨機應(yīng)變的能力外,更要汲取豐富。

學校新入職教師的培訓心得篇十八

我很榮幸地成xx縣教師隊伍中的一員,開始了自己人生的新征程。教育局領(lǐng)導為了使我們新教師盡快適應(yīng)教師教學工作,特地對我們進行了為期2天的新入職教師培訓。在短短2天時間里,我聆聽的課程有xx市xx小學教導主任xxx老師的《如何勝任班主任工作》、xx縣教研室錢躍進老師的《開展課題研究提升教育教學水平》、xx縣教研室xxx老師的《如何構(gòu)建有效課堂》、xx師范學院教育系主任xxx教授的《教育法規(guī)與教師職業(yè)道德》和《教學環(huán)節(jié)與教學技巧》五門課,前輩們的經(jīng)歷和經(jīng)驗以及他們對新教師從教學到德育工作的建議都使我受益匪淺。

首先,由于我剛出校門不久,對如何作好班主任的工作基本屬于處于最底層的探索階段,但任章琳主任講的《如何勝任班主任工作》這一課,讓我受益匪淺。雖然農(nóng)村和城市有許多地方是不能比較的,但是任章琳主任講的幾點:了解學生,研究學生;干部隊伍的組建和培養(yǎng);設(shè)計豐富的班隊活動;向有經(jīng)驗的教師學習等同樣是適用于我們農(nóng)村小學的,特別是對于農(nóng)村小學來說由于學校設(shè)備有限,許多活動無法開展,但是班主任可以設(shè)計一些簡單的手工游戲,跑步比賽,讀書比賽,數(shù)學問題競賽等活動,班主任還可以在比賽中準備一些小禮物,來激發(fā)學生的興趣等等。當然如何做好班主任工作是很艱辛的很重要的,學校的文化教育、思想品德以及課外活動都離不開班主任工作,要想把一個班級的名學生組織成一個堅強的集體,把他們培養(yǎng)成為德、智、體全面發(fā)展的一代新人,在一定程度上取決于班主任工作的好壞,所以今后我們這些新老師要認真與經(jīng)驗豐富的老師多多交流汲取精華,努力向一名合格的班主任進軍。

其次,在鄧萬龍老師講的《如何構(gòu)建有效課堂》中,使我認識到要想構(gòu)建高效課堂,必須做到以下幾點:

1、打造高效課堂,教師就要認真?zhèn)湔n,精心設(shè)計教學環(huán)節(jié),要根據(jù)教學內(nèi)容、學生實際情況,設(shè)計出能最大限度地激發(fā)學生學習興趣、調(diào)動學生學習積極性的作業(yè)。

2、打造高效課堂,教師要有較強的課堂駕馭能力。

3、打造高效課堂,教師要有真摯的情感等等。對于一名教師來說,不能只停留在過去的那種直白的教學里,不能讓學生呆在那種以老師的教為主的課堂里,應(yīng)該努力向有效、高效的課堂邁進。

最后,在葉存紅教授講的《教師專業(yè)發(fā)展與職業(yè)道德規(guī)范道德》和《教學環(huán)節(jié)與教學技巧》中,他講到作為一名合格的教師,必備三心——愛心、責任心、耐心!是啊,既然選擇當一名教師,就應(yīng)該把學生當做自己的孩子一樣,要時刻關(guān)心,要對他們負責,教育這種工作更要有耐心,不是所有的學生都是天才,總會有幾個調(diào)皮搗蛋、學習差的學生,這是就需要有耐心的去教育,去關(guān)心他們。葉教授還引用了許多名人故事和幽默的例子來講述良好的教育要做到:全面、深入了解學生;確立依法治教的理念;建立良好的家校關(guān)系;優(yōu)化班干部制度;掌握學生工作的辯證法等等。還向我們闡述了什么是課堂教學的有效性?課堂教學的有效要做到:有效的教學觀、備課、預習、上課、提問、作業(yè)、課堂管理、合作學習等等。最后葉教授用16字做了簡短而震撼的結(jié)語:敬畏生命、學生情懷、知難而進、奠基成功!

在這2天的培訓中,我受益匪淺,非常感謝老師們的精彩講授,今后我會一直把自己當成新教師去看待。努力學習,積極提高自身素質(zhì),虛心向有經(jīng)驗的老師請教,勇于實踐,不斷創(chuàng)新,銳意進取,努力做一位學生愛戴與敬畏的好老師!

學校新入職教師的培訓心得篇十九

20xx年9月14、15日我們新入職的教師經(jīng)歷了兩天別開生面的學習培訓。通過學習培訓,我收益匪淺。要想當個好老師,必須要先做個好學生,對于剛剛畢業(yè),缺乏經(jīng)驗和教師專業(yè)技巧的我而言,尤其重要。這次培訓真真切切地給我上了非常及時的一課。

在兩天充實的學習里,我們聆聽了北京教育學院遲希新教授的關(guān)于“做最好的自己,做幸福的自己”的精彩講座,了解了xx進修學校張榮華老師關(guān)于“現(xiàn)代教師心理健康與自我調(diào)適”的內(nèi)容,學習了李老師關(guān)于“教師網(wǎng)絡(luò)資源的收集與處理”和呂維智老師的“教學成果是這樣煉成的”的專業(yè)化的知識。其中令我印象最為深刻的是遲教授和呂老師的講座中有關(guān)“教師反思”的問題。在此,我特別想就“教師反思”這一問題,談?wù)勛约旱呐嘤枌W習感想和體會。

古人云:“君子有九思?!薄拔崛杖∥嵘??!本硬W而日參省乎己,則知明而行無過矣。”反思,使人的思想不甘于平庸;反思,使人的大腦變得富有智慧;反思,使可遇不可求的靈感倏忽而至。反思對我們的人生有重大的作用。

著名教育心理學家波斯納提出了一個教師成長的公式:“經(jīng)驗+反思=成長”。教育家葉瀾也指出:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思可能成為名師“。在我們培訓中,遲教授也指出“勤于反思是教師專業(yè)發(fā)展的路徑之一。勤于反思主要包括:總結(jié)提升、創(chuàng)新能力、獨立研究三個方面?!笨梢?,反思能讓教師的生命變得五彩繽紛,反思能讓我們的教育變成一支抑揚頓挫的交響曲。一個善于反思的人,永遠擁有前進的動能;我們的教育也需要勇敢的反思以不斷超越再超越,一個善于不斷反思的教師,才能不斷完善自己的工作,科學地施教,深受學生們的敬仰。勤于反思是我們教師成長的必由之路。

那么,那些因素促使我們教師進行自我反思呢?我認為主要有以下三點。

首先,教師自身的成長都是由新教師到合格教師再到優(yōu)秀教師的過程。而這個過程離不開反思。我們教師反思能力的養(yǎng)成是確保我們不斷再學習的基本條件。我們在個人反思或集體反思的過程中,可以發(fā)現(xiàn)個人或他人的優(yōu)缺點,從而拓寬專業(yè)視野,激發(fā)不斷追求、不斷超越的動機。

第二,“好課永遠是下一節(jié)”?,F(xiàn)代課堂教學需要我們反思。課堂教學所以被稱為“遺憾的藝術(shù)”,是因為我們每位教師都會有這樣的體驗:教案初成,往往難以發(fā)現(xiàn)毛病,下課之后,教學設(shè)計的疏漏不找自現(xiàn)。再優(yōu)秀的老師,再成功的教學,也會小有不足之處。在我們培訓中,呂老師曾說:“經(jīng)常反思課堂遺憾既能上出好課!”所以作為教師,我們在每一堂課后,都要進行認真的自我反思。對自已的課堂教學進行反思,思考哪些地方取得了預期的效果,哪些問題讓你措手不及,哪些環(huán)節(jié)的掌握有待改進。教師因智慧而優(yōu)秀,專業(yè)因發(fā)展而精彩。一個教師要經(jīng)常梳理自己的教學行為,不斷地反思教育教學中的得與失,才可以獲得寶貴的經(jīng)驗、教訓,及時發(fā)現(xiàn)新問題;才可以不斷吸取他人的經(jīng)驗和長處,內(nèi)化自己的知識和水平。反思,能夠激勵我們把教學實踐提升到新的高度,實現(xiàn)我們的自我超越。

最后,新課程本身的發(fā)展需要教學反思。新一輪基礎(chǔ)教育課程改革是一項任務(wù)艱巨而復雜的系統(tǒng)工程,也是一個需要在實踐中逐步實驗、不斷完善的體系。我們教師是改革活動的具體實施者,新課程要求教師積極參與到課程的開發(fā)、實施、評價等過程中來,這就需要我們教師不斷反思,提升自己的理論素養(yǎng)。

教育不僅是一門科學,也是一門藝術(shù)。教師自身的經(jīng)驗和反思是教學專業(yè)知識和能力的源泉。勤于反思是幫助教師形成自己教育理想的有效途徑。我們教師不僅要有反思的意識,還要經(jīng)常性地認真總結(jié)經(jīng)驗,把自己在課堂實踐中的一些想法、做法、體會、感受等用反思日記等形式及時記錄下來,逐漸積累資料便于今后對比、分析、總結(jié)。只有這樣,我們才可以在反思中促進專業(yè)成長,進一步促進教學活動有效進行。

作為新教師,讓我們從現(xiàn)在開始,做一個善于反思的教師,做一個會思考、有思想的人,愛思、勤思、會思。在不斷反思與實踐中吸取教訓,挖掘自己、提升自己、完善自己、超越自我,使自己迅速成長起來,逐漸形成自己獨特的教學風格,從而真正體會“山窮水盡疑無路,柳暗花明又一村”的教師職業(yè)幸福感,盡情地在教學中享受快樂,享受幸福,活出最精彩的自己!

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