在寫作過程中，合理安排時間和思路是取得高分的關鍵。建筑總結時應注意哪些關鍵點？有沒有一些實用的技巧和經驗可以分享？下面是一些優(yōu)秀的總結范文，歡迎大家一起來欣賞。
動員部署會議上的講話稿篇一
同志們：
今年是“十三五”開局之年，也是加快老工業(yè)基地新一輪振興發(fā)展、率先全面建成小康社會的關鍵之年，做好今年的機關黨建工作意義重大。剛才，知眾同志代表機關黨工委作了工作報告，我完全同意，請大家抓好落實。過去一年，在市委的正確領導下，市直機關各級黨組織認真落實全面從嚴治黨新要求，緊扣“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，聚焦政治屬性、服務發(fā)展和黨建創(chuàng)新，銳意進取、積極作為，機關黨的各項建設取得了新成績。廣大機關黨務工作者勤勉敬業(yè)、扎實工作，為全市機關黨的建設付出了心血和汗水，在此我代表市委向市直機關各級黨組織和廣大黨務工作者表示衷心感謝!根據當前形勢和任務，常規(guī)工作就不講了，這里重點強調三點意見。
一、深入開展“搶抓機遇、創(chuàng)新發(fā)展”解放思想大討論，進一步提振士氣，打造機關新風貌。
高度重視機關黨建工作，圍繞機關黨的建設的地位作用、總體要求、職責定位、重大任務、制度依據、重點工作和隊伍建設等方面，提出了一系列重要論述、作出了一系列重要指示，突出強調，“機關黨的建設是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分”，要“堅持黨要管黨、從嚴治黨，圍繞中心、服務大局，改革創(chuàng)新、開拓進取，不斷提高機關黨建工作水平”。2月27日，省委巴音朝魯書記對省直機關黨的建設作出重要批示，對加強全省機關黨的建設提出了明確要求。省委、市委書記王君正同志對落實全面從嚴治黨各項任務，特別是發(fā)揮各級黨員干部的先鋒模范作用非常重視，在市委第一次會上就對全市領導干部提出了“六個表率”的明確要求。3月16日，又專門對機關黨建工作作出批示。按照市委的整體部署，現在全市正在開展“搶抓機遇、創(chuàng)新發(fā)展”解放思想大討論。機關要走在前列，要帶頭、要率先。這次解放思想大討論一個突出特點就是要解決問題、推動發(fā)展，不是就理論談理論，就認識談認識，就解放思想談解放思想。用君正書記的話講，“解放思想不是為了好看，不是為了好聽，而是為了好用，是為了解決現實中的根本問題，不能停留在口頭上，要落實到行動上，這才是一個領導干部應當具有的精神狀態(tài)和工作風貌”。要通過解放思想進一步形成落實系列重要講話精神，貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享“五大發(fā)展”理念的濃厚氛圍;形成落實省委巴音朝魯書記對長春提出的“打先鋒、站排頭”，建設吉林中部創(chuàng)新轉型核心區(qū)要求的具體行動;形成圍繞市委中心工作抓落實，在更高起點上推動長春老工業(yè)基地振興發(fā)展的生動局面。機關必須迅速行動起來，帶頭解放思想、更新觀念，結合工作和個人思想作風實際開展討論;帶頭查擺經濟社會發(fā)展中的突出矛盾和問題，研究解決辦法;帶頭解決機關工作中與新常態(tài)不相適應的觀念和作風;帶頭確立高標準，強化爭先進位意識;帶頭提高工作效率，提振士氣，積極投身“在實現中華民族偉大復興中國夢中追逐長春夢”的生動實踐。需要強調的是，這次解放思想大討論不是簡單的一次活動，不分階段、不定時限，不做硬性的時間要求，要避免形式化的東西，抓好結合，緊扣發(fā)展，把大討論與業(yè)務工作結合起來，與開展“兩學一做”學習教育結合起來，與鞏固“三嚴三實”專題教育成果結合起來，與加強紀律作風建設，學習貫徹《準則》《條例》結合起來，務求實效。
二、緊緊圍繞市委中心工作這個“指揮棒”，保證機關高效運轉，在服務大局中體現新作為。
圍繞中心、服務大局是機關黨建工作的基本原則和根本方向。機關工作必須圍繞市委中心工作來展開。君正書記到長春工作后提出了一系列新的見解、要求和舉措。在形勢判斷和基礎分析上，提出要認清優(yōu)勢和差距，牢牢抓住黨中央、國務院和省委、省政府對長春工作關心支持、國家振興東北老工業(yè)基地的宏觀政策導向、長春加快發(fā)展的良好基礎、人民群眾對經濟社會發(fā)展的期待、全市上下競相發(fā)展的濃厚氛圍、長春新區(qū)獲批和吉林中部創(chuàng)新轉型核心區(qū)建設政策效應和紅利釋放等重大歷史機遇;在發(fā)展坐標和城市定位上，提出要立足吉林看長春、放眼全國看長春、走向世界看長春，全力建設多業(yè)支撐的汽車城、綠色宜居的森林城、開放包容的文化城，全面打造動力強勁、活力迸發(fā)、魅力四射的東北亞區(qū)域性中心城市;在工作導向和布局上，提出在解放思想中凝聚發(fā)展“新氣場”、在改革創(chuàng)新中培育發(fā)展“新動力”、在轉型升級中構建發(fā)展“新優(yōu)勢”、在改善民生中定位發(fā)展“新坐標”、在從嚴治黨中強化發(fā)展“新保障”，打造經濟量級、城市能級、社會治理和民生改善“四個升級版”;在經濟發(fā)展上，提出項目是點、產業(yè)是線、經濟是面，要放手發(fā)展規(guī)模，努力提高質量，對標高位，勇于趕超，并強調開發(fā)區(qū)、城區(qū)要當好“火車頭”，縣域要加快爭先步伐;在城市建設上，要求高標準建設、高水平管理，特別強調抓好城建重大工程，要求加快推進伊通河全流域綜合治理、百里地下管廊、地鐵等重大工程建設;在改善民生上，強調要堅持以人民為中心，把民生工作作為“指南針”，把人民群眾對美好生活的向往作為干部的奮斗目標，全力解決群眾關心關注的“衣食住行、業(yè)教保醫(yī)”等民生問題;在干部隊伍建設和用人導向上，要求各級領導干部發(fā)揮“六個表率”作用，突出強調把關于好干部的標準，融入到長春經濟社會發(fā)展中，樹立注重學識的導向、注重發(fā)展的導向、注重創(chuàng)新的導向、注重實績的導向、注重勤廉的導向，旗幟鮮明地褒獎實干成功者，支持積極改革者，鼓勵勇于探索者，淘汰怠政失職者，懲辦違法亂紀者。這一系列要求就是我們機關工作、機關黨建的切入點、著力點、核心點。全市各級機關黨組織一定要圍繞市委中心工作，深入思考研究如何為大局服務、如何更科學、更有效率地為大局服務，設計好工作載體、制定好工作舉措、不斷提高工作效能，堅決防止機關黨建和中心工作“兩層皮”，努力在落實全面從嚴治黨新要求中推動全市改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作不斷邁上新臺階。
三、狠抓工作落實，壓實責任，努力形成擔當、干事、抓落實的鮮明導向。
君正書記非常重視抓落實問題。未之能行，唯恐有聞。全市機關黨的建設，包括推動發(fā)展振興，包括機關各項日常工作、業(yè)務工作，也包括全市其他各項工作、各個方面，都要把抓落實作為重中之重，全面提標、提速、加壓。不看你怎么說，關鍵看你怎么干，干得怎么樣。檢驗一個干部德才兼?zhèn)涞臉藴?，最終要看你是否在推動經濟社會發(fā)展上取得了實效，是否創(chuàng)造了看得見、摸得著、叫得響的工作實績。市里正在搞推進抓落實的辦法，完善督查抓落實的制度。機關黨工委牽頭制定完善一個黨群系統(tǒng)的崗位目標責任制考核辦法;人社局牽頭制定完善一個政府機關各部門的崗位目標責任制考核辦法;發(fā)改委牽頭制定完善一個各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)16個作戰(zhàn)單位的績效考核辦法。總的考慮就是突出市委中心工作的落實，突出日常行政業(yè)務創(chuàng)新，突出推動發(fā)展的實績，通過強有力的抓落實機制，加壓力、強責任、促落實，努力在全市形成以實績論英雄的工作導向。機關要帶頭抓落實，把抓落實體現在工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)，在抓落實中推動發(fā)展、提升機關整體工作水平。
同志們，抓好市直機關黨建工作，使命光榮、責任重大。希望各部門、各單位進一步強化管黨治黨意識、落實管黨治黨責任，解放思想、對標先進，勇于擔當、大展拳腳，努力開創(chuàng)市直機關黨建工作新局面，為推動長春老工業(yè)基地新一輪振興發(fā)展和東北亞區(qū)域性中心城市建設作出新的更大貢獻。
動員部署會議上的講話稿篇二
同志們：
前不久，省市委相繼召開中心組學習研討會，圍繞如何搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展重大機遇進行深入學習交流研討。9月23日到25日，省委召開新型城鎮(zhèn)化與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)建設專題研討班，克志書記作開班動員講話，慶偉省長作專題報告，把縣域發(fā)展擺在前所未有的高度作出專門論述。9月28日市委召開擴大會議，祥偉書記專門就落實全省重要會議精神，提出具體要求，并明確在全市推行“菜單式分解、契約化管理、審計式驗收、公開化獎懲”的落實機制。10月8日國慶節(jié)后上班第一天，又召開全市解放思想大討論動員部署大會。會后第二天祥偉書記即開始到縣區(qū)調研，第一站就選在昌黎。昨天一天的調研時間，祥偉書記上午先后深入到荒佃莊皮毛交易市場、安豐、工業(yè)園區(qū)、金豐商貿城、華夏公司進行實地調研。下午召開座談會，在對我縣各項工作進行充分肯定的同時，又提出了新的更高要求。今天這次會議是既是深入學習貫徹近期省市一系列重要會議精神和祥偉書記來昌調研講話精神的學習研討會，又是“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動的動員部署會，也是“三嚴三實”專題教育的一項重要活動。
當前，昌黎改革發(fā)展正處在一個非常重要而特殊的時期。我們擁有的機遇很多，抓住用好機遇、加快綠色崛起，有許多工作要做;我們面臨的困難也不少，克服這些困難，考驗著我們的智慧和勇氣。我到昌黎工作之后，大家有很多的關注和期待。這一個多月來，通過廣泛的調研走訪、談話交流、學習培訓，我對縣情有了一個比較清晰的認識，對未來發(fā)展形成了一些初步設想。借今天這個機會，跟大家做一個交流和探討，最后還要通過解放思想大討論的形式，進一步集思廣益，凝聚共識。歸結起來，主要是五個方面的問題。
第一個問題，面對新常態(tài)、新形勢，我們找回大縣尊嚴的信心和底氣來自哪里。
昌黎是一座歷史悠久的千年古縣，積淀了深厚的文化底蘊，強烈的大縣情結，作為一種文化基因，已經深深融入每一個昌黎人的血脈。我記得1984年我到昌黎上大學，剛剛地市分家不久，經濟社會發(fā)展各個方面均處在唐山地區(qū)前列，并明顯好于周邊縣區(qū)?，F在盡管落后了，但是我們適時提出“找回大縣尊嚴”，充分體現了我們昌黎人的血性和骨氣，更寄托著全縣上下的夢想和期待，必須要義無反顧、百折不撓地完成好這一使命。
(一)務必要堅定道路自信?；仡櫸覀兘陙淼陌l(fā)展歷程，無論是在金融危機時期還是在當前宏觀形勢低迷的特殊階段，我們始終保持了平穩(wěn)健康發(fā)展的良好態(tài)勢，并且實現了彎道超車。這些成績主要根植于我們有一個好的發(fā)展思路?！?30”奮斗目標，“四區(qū)五園驅動、三城六業(yè)崛起”發(fā)展戰(zhàn)略，順應時代要求和群眾期盼，更凸顯了昌黎的稟賦特色，為未來發(fā)展奠定了重要的思想和工作基礎。
(二)務必要堅定發(fā)展自信。昌黎是一個自然垂青的好地方，將多種自然優(yōu)勢資源集于一身。昌黎更是一片創(chuàng)業(yè)的熱土。我們有著區(qū)位、政策、環(huán)境、產業(yè)等多方面的優(yōu)勢，而且昌黎人頭腦靈活、能吃苦，智商、情商都很高，形成了獨有的創(chuàng)業(yè)文化，民間蘊藏著巨大的創(chuàng)富熱情。我們現在的主要任務就是在原來的基礎上發(fā)展的再好一些、步子走的再快一些，縣城建設的再美一些，百姓生活再富裕一些，公教人員待遇再提升一些，縣域經濟實力再強一些。
(三)務必要堅定能力自信。我們昌黎的干部能力強、水平高，這是全市公認的。有的領導跟我講，昌黎的干部越是到關鍵時期、特殊階段，越能經得起考驗。我也了解到，我們的領導干部、基層同志，在待遇低、條件差、環(huán)境艱苦的情況下，很多工作都走在了全市乃至全省的前列。實踐證明我們有一支能打硬仗、善打勝仗、敢于攻堅克難的隊伍。無論是政治生態(tài)還是精神狀態(tài)，在全市都是首屈一指的。這是我們搶抓機遇、戰(zhàn)勝困難最寶貴的財富、最重要的保障。
第二個問題，京津冀協(xié)同發(fā)展，對昌黎意味著什么。
眾所周知，京津冀協(xié)同發(fā)展是親自謀劃推動的重大國家戰(zhàn)略，這也是繼珠三角、長三角之后的中國經濟第三增長極，國家的重視程度前所未有。以今年4月國家出臺《規(guī)劃綱要》為標志，京津冀協(xié)同發(fā)展由謀劃階段正式進入實施階段。近期省市召開的一系列重要會議，圍繞的都是一個共同的核心主題，就是如何搶抓協(xié)同發(fā)展紅利。在這種大背景下，我們如何全方位對接，借時借勢借力發(fā)展，這是一個特殊重要而緊迫的課題。
(一)這是我們史無前例的重大機遇，沒有任何理由錯失錯過。一個地區(qū)的發(fā)展，緊要處往往只有幾步。當前昌黎正處在這樣一個關鍵節(jié)點。從總體上看，未來京津冀協(xié)同發(fā)展的紅利將覆蓋河北全域，但是深入分析，我們昌黎有著諸多不可替代、不可復制甚至是排他性的優(yōu)勢，接受輻射帶動首當其沖。在京津冀“一核、雙城、三軸、四區(qū)、多節(jié)點”這個總體空間格局中，昌黎已經天然地融入京津冀這個城市群。作為三軸之一的京唐秦產業(yè)發(fā)展帶和城鎮(zhèn)聚集軸，昌黎被列為這條軸線上的六個衛(wèi)星城之一。這次省里對衛(wèi)星城重新規(guī)劃、重新定位，我們一定要想盡辦法擠進“微中心”。這是我們未來發(fā)展的“救命稻草”。否則就要被邊緣化，“人家吃完餃子，剩下點湯你喝吧”。在產業(yè)定位上，京唐秦軸線重點發(fā)展商貿流通、科技研發(fā)、生態(tài)農業(yè)、休閑旅游等特色產業(yè)，這與我們的發(fā)展定位高度契合。與此同時，我們置身東部濱海發(fā)展區(qū)，又是全省沿海率先發(fā)展區(qū)的重要節(jié)點。盡管在全省15個沿?？h中，我們距離北京較遠，但是依托北戴河暑期優(yōu)勢，京津人群對昌黎有著天然的認同和親近感，一定程度上絲毫不輸于北京周邊縣區(qū)。我們的商品房，縣城的15%、海邊的80%都是京津人群購買。從全市來講，我們在“一都三區(qū)一名片”的總體定位之中，具有舉足輕重的作用。全市重點打造的“大健康”產業(yè)八大產業(yè)集群，健康旅游、保健食品、康復養(yǎng)生等七個產業(yè)集群與昌黎密不可分。隨著交通一體化的率先推進，未來幾年在唐秦一帶將建設多條高鐵、高速，其中即將開工建設的京秦二通道機場支線，貫通昌黎境內25公里，我們海陸空立體化的交通優(yōu)勢愈加突顯。隨著協(xié)同發(fā)展的深入推進，各類優(yōu)勢資源、優(yōu)質要素將加快向昌黎匯集。這么多的機遇和利好疊加在一起，搭上這班車，就能趁勢而上、贏得戰(zhàn)略主動，錯過這班車，就會貽誤良機，徹底被邊緣化。
(二)這是我們壓倒一切的核心任務，沒有任何余地觀望等待。在今后相當長一個時期內，我們必須要把協(xié)同發(fā)展作為擺布力量、配置資源、開展工作的主戰(zhàn)場。這是我們當前及今后一個時期的核心任務。當前從省、市來講，已經形成一個重要共識，補齊與京津的短板和落差，差距在縣域、潛力在縣域。尤其是我們昌黎，省市寄予厚望。從自身來講，要找回大縣尊嚴，完成補課和趕超的雙重任務;從全市六區(qū)三縣來講，要主動承擔率先突破的重任;從全省來講，要形成代表秦皇島的亮點和特色，進入全省先進行列。
(三)這是我們比拼能力的特殊考場，沒有任何道理落后于人。
京津各類資源的外溢，是一個非此即彼的過程。這是對各級干部眼界思維、工作理念、方式方法、勇氣智慧的綜合考驗。任何的不協(xié)調，都會造成全局上的速度拖累和戰(zhàn)略上的致命短板。當前，全省各地已呈千帆競發(fā)、百舸爭流之勢，我們的競爭平臺更高，競爭對手更強。我縣的歷史、資源、干部隊伍素質以及產業(yè)基礎，在全市乃至全省是首屈一指的。在京津冀協(xié)同發(fā)展中，我們沒有理由落后。所以，我們要圍繞全省縣域發(fā)展“貫穿一條主線、堅持兩輪驅動、促進三個集中、實施四大戰(zhàn)略”的總要求，要在協(xié)同發(fā)展大勢下，一定要搶抓紅利，為加快全縣發(fā)展注入新的活力。
第三個問題，京津冀協(xié)同發(fā)展，我們的突破口在哪里。
(一)順應京唐秦產業(yè)發(fā)展帶新要求，著力構建以綠色、融合、循環(huán)為主導的現代產業(yè)體系。協(xié)同發(fā)展的關鍵是產業(yè)協(xié)同，經濟升級版的核心是產業(yè)升級。按照京唐秦產業(yè)發(fā)展帶定位，未來我們要堅持大健康牽引、大旅游融合、大企業(yè)帶動，推進工業(yè)聚集增長極和文化旅游增長極兩極帶動，裝備制造業(yè)和現代服務業(yè)雙輪驅動，走出一條特色鮮明的轉型升級路徑。重點培育發(fā)展好9大產業(yè)鏈條。
鋼鐵及精深加工產業(yè)鏈條。這是我們的“飯碗”和當家產業(yè)，無論從哪個角度講，都經不起大起大落。在這個問題上，我們必須要有足夠的定力和擔當。祥偉書記來昌黎調研，我們帶他去秦西園區(qū)、去安豐鋼鐵企業(yè)，就是想讓市委看到，昌黎的鋼鐵產業(yè)已經走上新路子，秦西園區(qū)已經呈現新氣象。盡管企業(yè)轉型升級的任務還很重，但絕不是包袱，而是財富，絕不能一砍了之。而且，安豐、宏興能夠在如此低迷的形勢下正常生產經營，并且進入中國制造業(yè)500強、河北百強企業(yè)，這本身就是一種頑強生命力的體現，背后更有著難能可貴的企業(yè)家精神。我們要給信心、給政策、給支持，多做雪中送炭的工作，確保一路綠燈，積極穩(wěn)妥推進轉型發(fā)展。
干紅酒產業(yè)鏈條。這是我們最值得驕傲的產業(yè)，已經成為我們的城市屬性、文化情結。20xx年的“紅酒事件”對昌黎是個重大的殺傷力，但是昌黎人不會再重蹈覆轍。特別是當前，紅酒產業(yè)正處在一個回暖反彈階段，重振紅酒產業(yè)，恰逢其時。尤其是省市兩級，今后會給予我們大力度的支持。
皮毛產業(yè)鏈條。這一產業(yè)已經得到了慶偉省長、瑞書市長的高度關注。我們提出打造鋼鐵、皮毛兩個“千億產值”園區(qū)，現在看皮毛還難以和鋼鐵相提并論，但是用發(fā)展的眼光看，這是一條龐大的黃金產業(yè)鏈，潛力無限，對此我們要堅定信心。把硝染加工、養(yǎng)殖這兩個問題解決了，依托皮毛產業(yè)，未來完全可以帶動周邊幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經濟發(fā)展和城鎮(zhèn)建設，實現“中部崛起”。
(二)適應建設“4+n”承接平臺新趨勢，著力構建層次分明、布局科學的專業(yè)化、特色化園區(qū)發(fā)展體系。
我們作為縣一級，擁有三個省級園區(qū)、一個市級園區(qū)，這在全省都是少有的。但是客觀的講，與固安、高碑店等先進縣區(qū)相比，我們還有跨代性差距。我們要始終把四區(qū)五園作為招商引資的主陣地、產業(yè)集聚的主平臺、項目落地的主載體。圍繞城市、產業(yè)、生態(tài)、文化“四位一體”深度融合，狠抓園區(qū)突破。
(三)順應實施項目大會戰(zhàn)的新要求，著力構建激發(fā)動力、傳遞壓力、凝聚合力的項目建設管理體系。項目建設是發(fā)展的永恒主題。搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展紅利要時刻強化“項目第一、項目最急、項目最重”的理念。一個地方能不能發(fā)展好，就是靠“氣、勢、道、術”這四個字。現在我們“道”“術”都沒有問題，就是沒有形成“氣”和“勢”。在抓項目上有一個傾向，有能力但不愛出頭、有資源但不能共享、有經驗但尚未固化為制度機制。當前迫切要建立以項目為核心的工作推進機制，解決整體風氣的問題，全縣合力的問題，長效機制的問題。
(四)融入京津冀世界級城市群發(fā)展新框架，著力構建功能互補、規(guī)模適度、城鄉(xiāng)一體的城鎮(zhèn)化體系。京津冀世界級城市群，秦皇島位于京唐秦軸線上，昌黎則是這一節(jié)點上的“衛(wèi)星城”?！兑?guī)劃綱要》明確提出：京滬、京廣、京秦等沿線的縣城，要力爭成為承接非首都功能疏解的“微中心”。實際上，這個定位含金量是非常高的。我省城鎮(zhèn)化至少還有10年的黃金期。如果我們不搶抓衛(wèi)星城機遇，不能搶占微中心，我們將貽誤戰(zhàn)機、錯失良機，甚至被邊緣化。當務之急，我們要做好城市規(guī)劃、文化融入、城市管理、美麗鄉(xiāng)村建設等項工作。
一是做好城市規(guī)劃新對接。立足打造“衛(wèi)星城”和“微中心”，按照“全域規(guī)劃、多規(guī)合一、功能互補、區(qū)域聯動”的原則，科學合理地規(guī)劃微調，與新的要求實施對接。在調整中要注重既要體現全域覆蓋，統(tǒng)籌布局各個領域和節(jié)點;又要合理確定城市規(guī)模。比如，打造“衛(wèi)星城”、“微中心”，未來昌黎需要達到多大規(guī)模的縣城人口?多高水平的公共服務、承載能力?縣城周邊有多少鄉(xiāng)可以轉變?yōu)榻ㄖ奇?zhèn)，等等，加緊把規(guī)劃對接問題研究好。同時，要結合十三五規(guī)劃，做好縣域總體規(guī)劃與國民經濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃的契合銜接，確保目標同向。
二是融入城市文化新概念。一個城市，必須靠文化品位形成特色、贏得尊嚴、贏得尊重、贏得未來。在秦皇島大家都在講：百年北戴河，千年昌黎。昌黎擁有深厚的文化底蘊。在城市文化融入方面，要重點打造有歷史記憶、地域特征、山清水秀、宜居宜業(yè)的美麗縣城。這方面，要研究如何做好繼往開來這篇文章。繼往：就是繼承韓愈、老奤、紅酒、大釗、碣石文化等特色元素，使之融入城市規(guī)劃、建設、管理的每一條血脈;開來，就是如何全面吸收開拓京津冀協(xié)同發(fā)展帶來的現代文化和創(chuàng)業(yè)文化，融入京津冀都市群文化圈。比如，對于碣石山這一鉆石級的寶貴資源，我們怎樣轉化為昌黎的識別度和吸引力?碣陽酒鄉(xiāng)、鳳凰酒谷這兩個名字，紅酒的概念性還不夠突出，與碣石山的關聯度還不夠緊密，能否再研究一個讓人一下就記住特色的名字?在城市建設上，要把保護碣石山天際線作為基本原則，嚴控高層。在生態(tài)建設上持續(xù)修復山體裸露問題，嚴厲打擊違法開采行為。在旅游文化上，強化黃金海岸、碣石山、葡萄溝、長峪山這一線上的文化整合融入，按照“四點支撐”的總體思路，打造一個“山海相望、百里風情”的文化觀光走廊，真正讓人們望得見山、看得見水、記得住鄉(xiāng)愁，成為都市人向往、神往的地方。
第四個問題，做好京津冀協(xié)同發(fā)展，我們的路徑是什么。
京津冀協(xié)同發(fā)展是體制機制創(chuàng)新的新高地。根據協(xié)同發(fā)展新形勢，我們要借勢而起，乘勢而上，走出一條重塑昌黎大縣尊嚴的新路徑。
一是把對外開放作為一個突出優(yōu)勢，走外向合作的繁榮路?！洞髧绕稹防镉羞@么一段話：“人類歷史每一個偉大的轉折都源于多元文化的凝聚，凝聚的好，能創(chuàng)造一個偉大的開始”。我們要在協(xié)同發(fā)展中贏得主動，必須也營造一種凝聚外來文化、吸引外部力量的開放氛圍。當前經濟全球化的時代，任何一個地區(qū)也不能單憑自身的力量而發(fā)展。1984年，昌黎就是沿海對外開放縣，我們走過了三十多年的開放歷程，應該也必須有一個更大突破。能不能在這新一輪的競爭中獨占鰲頭，首先靠的是我們有開放的思維，開放的胸懷，廣闊的視野?？赡艽蠹視?，我們一個中國北方的縣，怎么對外開放?即使開放，也是國家、省級層面，至少是市級層面。這本身就是封閉意識、保守意識。山東即墨是一個縣級市，去年引進外資項目69個，投資總額高達8億美元。孟書記也講到，邢臺的環(huán)境、區(qū)位等條件與全省各地市相比都沒有任何優(yōu)勢，但還是能把北京順義的大批企業(yè)吸引過去，這沒有開放的思維和開放的胸懷是辦不到的。我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的時候就很佩服昌黎人，能把朗格斯這樣的高端酒莊引入，真是非常了不起。我們必須在與京津的開放合作上做出更大成績。過去中央確定沿海14個城市率先開放，是要不斷往內地輻射，由東部到中部再到西部。現在是南資北移，北京非首都產業(yè)正在外溢，我們要在接受輻射中做好招商引資，千方百計地引進戰(zhàn)略投資者，逐步構建形式活、舉措新、效果實的招商引資新格局。
二是把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為強勁動力，走破解瓶頸的創(chuàng)新路。京津冀協(xié)同發(fā)展，不是小打小鬧、修修補補，而是一次戰(zhàn)略突圍。這次中央做出協(xié)同發(fā)展決策，不是簡單的把首都的企業(yè)搬遷出來，而是圍繞產業(yè)鏈布局創(chuàng)新鏈，依靠創(chuàng)新鏈提升價值鏈。具體到昌黎，我們不僅要把主導產業(yè)做強做精，而是現有產業(yè)的土壤上，培育起一批高新技術產業(yè)、一批科技創(chuàng)新企業(yè)。市場經濟競爭是殘酷的，發(fā)展的共性難題是資金、土地、人才、技術短缺。決不能有“想開放不開明、想干事思路窄、想發(fā)展怕風險”的思想障礙，這是我們干部隊伍目前最大的牽制和短板。人才是創(chuàng)新發(fā)展的第一資源。
三是把嚴守生態(tài)作為發(fā)展底線，走天藍地綠水清的生態(tài)路。京津冀生態(tài)環(huán)境支撐區(qū)，是河北的四大功能定位之一。目前，從國家到省市層面，都在深入實施“減煤、壓能、治企、降塵、控車、增綠”工程。保護生態(tài)環(huán)境，既是我們義不容辭的責任，也是一項提升群眾“獲得感”和“幸福感”的重大民生工程。昌黎作為全市全省環(huán)境的重要一環(huán)，一方面在環(huán)境生態(tài)方面有著特殊要求，一方面在經濟發(fā)展和富民增收上面臨很大壓力。如果昌黎的經濟上不去，我們就是現實的庸人，如果生態(tài)遭受嚴重破壞，我們就是歷史的罪人。我感覺，一個地區(qū)資金、技術、人才、項目都可以引進和流動，唯獨環(huán)境只能自己創(chuàng)造，不能引進。昌黎不可能再走倫敦那樣的“霧都”之路。四是把改善民生作為永恒追求，走社會和諧的幸福路。借助京津冀協(xié)同發(fā)展歷史機遇，推進昌黎教育、文化、科技、衛(wèi)生等民生事業(yè)煥然一新。這既是一個時代的課題，也是人民交給我們的答卷。文化是昌黎的形象和靈魂。我們要借鑒杭州的宋城千古情，桂林的印象劉三姐開發(fā)模式，打造我們自己的文化品牌，把昌黎文化推入京津冀大市場，使文化為發(fā)展助力，相輔相成、相得益彰。教育是我們最大的智力資源。目前，國家已經不再批準北京高校在北京市擴建。昌黎教育資源豐富，我們剛剛通過了省政府的教育綜合督導，成績很好。而且匯文中學又是與北京天津有著一脈相承的姻緣，如何借勢發(fā)展、如何引進新的教育模式和資源，適時可以把匯文一中、二中辦成北京某個高校實習基地、附屬中學等等。其他衛(wèi)生、科技、社保、就業(yè)等事項，也都非常重要。我們要將民生事業(yè)改善、維護社會治安穩(wěn)定等工作捆綁起來，明年搞一個“民生改善提升年”，把民生項目逐一梳理、匯集匯總，向群眾交一個“民生幸福單”，真正讓發(fā)展成果體現在老百姓的笑臉上。
第五個問題，做好京津冀協(xié)同發(fā)展，我們的保障是什么。
實現昌黎的跨越崛起，需要只爭朝夕的精神，久久為功的定力。作為領導干部，既要有一份清醒，更要有一份信心，而起統(tǒng)帥作用的就是解放思想。近期，省市相繼啟動“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動。我們要按照省市要求，逐條對照省委“八破八立”的總要求，自覺在京津冀協(xié)同發(fā)展大局中找位置、查不足、定目標，以一種“敢于擔當、善于團結、勤于精準、勇于落實”的精神作風，共同擔負起時代賦予我們的特殊使命。
一要敢于擔當。能夠在站在機遇的潮頭，擔當這一歷史重任，是一份責任，更是一份光榮。雖然各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)都存在這樣那樣困難，大家也都很辛苦。但如果因為個人原因耽誤了發(fā)展，我們就是歷史的罪人。京津冀協(xié)同發(fā)展跨越崛起，是一個全新的答卷，也是一條過去沒有走過的路，有許多新課題需要我們去探索、有許多新問題需要我們去破解、有許多新挑戰(zhàn)需要我們去迎接。在座的人都是我們昌黎的精英，坐在這個稀缺的崗位上，就應該珍惜崗位、履職盡責。我想，只要大家牢固樹立責任重于泰山的意識，有為黨的事業(yè)和人民利益涉深水、破堅冰的擔當精神，任其職、盡其責，在其位、謀其政，我們完全有能力闖出生機勃勃的新局面。
二要善于團結。我們昌黎歷來有團結奮進的光榮傳統(tǒng)。我們四大班子，包括每個部門、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有自己的角色定位。站在從全縣大局來講，大家就是一個團隊，想問題、干事業(yè)，都要在縣委這個核心領導下，主動為大局而謀、為大局而干。干部的能力，特別是領導干部的最大能力就是團結。一定要堅決摒棄“部門利益至上”，反對各顧各家、各自為陣。工作中有不同意見之爭是正常的，但不能有個人感情、個人義氣之爭，要大事講原則，小事講風格。昌黎的發(fā)展，是我們共同的事業(yè)。我在與每一位和政府成員談話的時候，都與大家深入的交心，希望把這份真誠和友誼保持下去，我們就是要提倡人際關系簡單化、純潔化、高尚化，工作狀態(tài)激情化，努力打造相互包容、相互欣賞、相互支持的團隊。嚴守政治紀律、組織紀律、工作紀律，真正做到一個聲音、一個頻率、一個步調。
三要勤于精準。在協(xié)同發(fā)展實踐中，我們確實存在起步比較晚、理念不夠新、眼界不夠寬、手筆不夠大的現象，很多問題聚焦不準，研究不透，迫切我們需要堅持問題導向，樹立精準的作風?？词澜缢既谌?，看周邊思奮進，看先進思接軌，避免定位不清、任務不實、大而化之。這次省委趙克志書記明確提出，要用“三個精準”來做好一些管當前、利長遠的基礎性工作。對于我們來講，特別是要在縣城建設、項目建設、招商引資、美麗鄉(xiāng)村等重點領域，定位恰當、目標突出、集中力量、精準發(fā)力。百舸爭流、奮楫者先。今后，只要我們認準的事情，一刻也不能等，要迅速行動，果斷決斷、雷厲風行，努力實現各項工作的新突破。
四要勇于落實。我講的抓落實，絕不是空洞口號，而是真金白銀的招數。今后，抓落實要有四招：一是“菜單式分解”：縣委、縣政府部署的每一項工作要簡單清晰，不要太花式，目標任務要列成表格、形成菜單，具體到時間、責任人;二是契約化管理。契約是誠信的約定。我們定的任務要交賬要賬，要搞清楚誰去干，幾天干完，干到什么標準，要在我們干部之間形成契約，做到事事有著落，件件有回音;三是審計式驗收?？h委會每季度要聽一次協(xié)同發(fā)展專報，縣政府每月調度一次。縣督查室要用追蹤式、審計式督導跟進，定期拉單子、排名次、搞點評，促進比學趕超、增比進位;四是公開化獎懲。堅持在協(xié)同發(fā)展主戰(zhàn)場上檢驗識別干部，不看說了多少，要看干了多少。干的好，要重用;干不好，對不起?？h委組織部要完善考核機制，建立干部實績檔案，以實績論英雄，讓公眾去評判。
同志們，時代賦予重托，奮斗開創(chuàng)未來。機遇和挑戰(zhàn)面前，省市委在關注著我們，昌黎人民在期待著我們。全縣各級黨員干部一定要以等不起的緊迫感，慢不得的危機感，爭一流的使命感，讓激情在歲月中燃燒，讓汗水在征程上揮灑，甩開膀子大干一場，徹底找回一個大縣的尊嚴，共同創(chuàng)造未來昌黎的新輝煌!
謝謝大家。
動員部署會議上的講話稿篇三
召開動員大會可以調動干部或群眾的工作積極性和對活動的重視程度。下面就是本站小編給大家整理的在動員會議上的。
講話稿。
僅供參考。
同志們：
在新的一年剛剛開始之際，我們將城區(qū)網點組織起來，召開這個會議，說明支行黨委對城區(qū)這塊增存陣地是十分重視的。近幾年來，城區(qū)網點為全行的穩(wěn)健經營和持續(xù)發(fā)展做出了突出貢獻，進一步說明支行黨委在深挖城區(qū)資源、拓寬城區(qū)市場、深化城區(qū)改革、傾斜城區(qū)政策的增存戰(zhàn)略是正確的，也是積極有效的。在新的一年里，我謹代表支行黨委，祝你們心想事成，萬事如意，身體健康，生活愉快。同時，就如何抓住新年新機遇，迎接新年新挑戰(zhàn)，我講幾點意見：
一、對近年來城區(qū)增存工作的簡要回顧。
近年來，支行黨委在狠抓城區(qū)增存方面，不斷加大改革力度，積極完善考核機制，為城區(qū)增存創(chuàng)造了一個堅實的發(fā)展平臺。回顧近年來的存款工作，可以概括為三個字，即早、新、效。首先是立足一個“早”字。主要是利用上級行每年一次的“迎春送福”活動，早安排、早部署、早計劃、早落實，促使全行增存首季夯基礎，年年開門紅。為了深化“迎春送?！被顒?，連續(xù)幾年來，我行城區(qū)網點年年不過年，初一照營業(yè)，不但塑造了我們臨猗農行的大行風范，而且抓住抓牢了春節(jié)長假大量的資金回籠。去年春節(jié)期間，城區(qū)各網點在七天假期內，回籠資金就高達數百萬之多。其次是突出一個“新”字。一是采取各種方式轉換隊伍的經營理念，牢固樹立“十種意識”，即：樹立以效益論英雄的核心意識、樹立落實“三鐵”的責任意識、樹立積極主動的營銷意識、樹立真抓實干的務實意識、樹立服務競爭的創(chuàng)新意識、樹立優(yōu)勝劣汰的危機意識、樹立安全重于泰山的使命意識、樹立愛行如家的主人翁意識;二是加大改革力度，激發(fā)經營活力，即：用人機制上嚴格按照“優(yōu)勝劣汰”市場規(guī)則，充分體現“能者上、平者讓、庸者下”的干部任用原則，對部分網點實行優(yōu)化組合，兵選將、將點兵;分配機制上嚴格按照萬元含量工資績效掛鉤，多勞多得。三是加大各行各業(yè)的滲透力度，要細分市場，保證開戶面和市場占有率上有一個新的突破，進而全面落實黃金客戶戰(zhàn)略，積極推行多元化經營，大力拓展中間業(yè)務。第三是狠抓一個“效”字。在目標確定、任務下達、工作重點及措施上都始終突出效益這個核心。在大力推行萬元含量考核辦法的同時，不斷完善增資靠效益、收入憑貢獻的分配激勵機制，用經營效益的優(yōu)劣，拉開分配檔次。
二、當前增存工作的難點及有利因素。
正確認識當前組織存款的難點，是一個發(fā)展中需要認真探討和研究的重大課題，對增強我們的市場競爭力具有深遠意義。首先，社會資金投向的多元化變化，使銀行增存的難度在加大。近年來，各家金融機構均相繼推出了一系列理財業(yè)務，某種程度上分流了一部分儲源，進而使城鄉(xiāng)居民對金融資產的認識和觀念發(fā)生了很大變化。由于投資意識明顯提高，比較注重金融資產收益，加之目前存款利率相對仍然偏低等因素，使一部分儲戶將富余資金分散投資，特別是一些長期不用的閑置資金，其投資渠道將更趨向多元化。譬如分紅保險、購買基金、投資房地產等方面，對儲源分流都很大。其次，市場經濟發(fā)展對金融競爭提出更高的要求。商業(yè)銀行在公眾的企業(yè)形象，信貸資產質量的好壞，存款市場占有份額的高低，營業(yè)網點電子化、智能化運行程度，對外服務環(huán)境優(yōu)劣，金融產品的創(chuàng)新速度等都將是競爭的重要因素。因此，盡早建立綜合金融服務的機制平臺，將成為商業(yè)銀行提升競爭力必須選擇。但是，我們在分析增存的不利因素時，又同時看到有利的因素也不少。一是金融服務的不斷擴大，為組織存款創(chuàng)造了不少條件。金融活動廣泛地滲透到社會活動的各個方面，從而使金融服務的范圍越來越大，由傳統(tǒng)業(yè)務到電子化服務，各種代收代付業(yè)務也在不斷增加，同時汽車銀行、電話預約、客戶經理人等可以隨時為客戶提供上門服務和個性化、人性化服務。金融服務范圍的不斷擴大，為銀行組織存款提供了極好的條件。二是金融法律、法規(guī)的不斷完善，為規(guī)范組織存款的行為提供了保障。國家陸續(xù)頒布的《商業(yè)銀行法》《。
合同。
法》《擔保法》以及各種法規(guī)、制度的出臺，使央行及銀監(jiān)會對金融服務的監(jiān)管更加完善，也為存款的平等競爭提供了法律保障。三是就我行當前面臨的環(huán)境來看，進入冬季以后，市場商品流通處于一年之中的最活躍期，特別是集貿市場與商業(yè)攤點，更是十分活躍，因而，各網點，特別是城區(qū)網點要深入市場以及商業(yè)攤點，主動上門聯系，利用我行的信用卡、電子匯兌等優(yōu)勢，重點抓好這個增存點。
三、一季度城區(qū)增存須認真做好以下工作。
在過去的一年里，支行黨委始終視存款工作為自身發(fā)展的第一要務，常抓不懈，取得了較好成績。今年一季度各網點仍要緊繃組織存款這根弦，再增資金實力，再創(chuàng)新的佳績，力爭季末全縣存款總額突破4億元。為此，支行要求：一是營造濃郁的存款宣傳氛圍。各網點除開展拉橫幅、貼標語、辟專欄等傳統(tǒng)的宣傳模式外，還要進行一些切實可行的宣傳，采取多種形式和方法聯系抓存款。有條件的網點可以利用自身的優(yōu)勢條件，與企業(yè)、個體戶、存款大戶加強溝通，廣泛聯姻，增進友誼;二是瞄準外出務工人員這一特殊群體，利用他們返鄉(xiāng)之機，上門服務，密切聯系，送張年畫，道聲祝福，切實抓住這一龐大儲源;三是著眼于“勤”，立足于“早”。以勤補拙，背包下鄉(xiāng)、走村串戶的老傳統(tǒng)要繼續(xù)發(fā)揚光大，通過聯絡老客戶，發(fā)展新客戶，廣搜儲源信息，掌握資金流向，使城鄉(xiāng)閑散資金流向我行。存款工作早抓早主動，一季度增存計劃各網點要盡快分解落實，考核和激勵并行，要想方設法拿下全年增存計劃大頭;四是要利用春節(jié)期間走親訪友的機會開展業(yè)余攬儲。所謂業(yè)余攬儲就是利用工作之外的時間吸納的存款的。今后，我們要想方設法使業(yè)余攬儲成為職工的自覺行動，進而形成千舟竟發(fā)，人人參與，個個爭先的局面;五是加強柜面服務，滿足客戶需求。只有客戶滿意的服務才是合格的服務，柜面是一線服務窗口，既是服務的陣地，也是聯系外界的橋梁、紐帶。春節(jié)前后我們不僅要做好資金調度、幣種搭配、零破幣兌換等常規(guī)性工作，而且要針對節(jié)前節(jié)后的資金流動特點和廣大客戶的節(jié)日需求，提供針對性較強的特色服務，要提升服務層次，以服務留人、以服務增存，全方位扎實地做好攬存工作。六是以特色服務擴大農業(yè)銀行的社會影響。我們面臨生存與發(fā)展的新課題，就是要增強特色服務意識，要以特色服務樹立我們良好的商業(yè)銀行形象，逐步擴大市場占有份額?？赏ㄟ^直接金融服務，如夜市銀行、業(yè)余銀行、延時銀行、電話銀行、汽車銀行等縮短與客戶之間的距離，如為客戶準備雨具、眼鏡、報紙、飲水、優(yōu)雅的服務環(huán)境、大額存取款的接送、辦理代收代付業(yè)務等，加深與客戶的溝通。七是發(fā)揮農業(yè)銀行的品牌優(yōu)勢，有效地占領城區(qū)業(yè)務制高點。近年來，我行在城區(qū)的地位、市場占有率等方面都占有絕對的優(yōu)勢，我們應該充分利用這一優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新服務，滿足各類客戶的需求。八是充分利用我行網點和網絡優(yōu)勢，大力發(fā)展中間業(yè)務。目前來看，能夠把網絡鋪到鄉(xiāng)下的金融機構，我縣就我行一家。只有我們才可以服務到社會的方方面面，各行各業(yè)，這是我們發(fā)展中間業(yè)務的極好前景條件和最大優(yōu)勢。此外，中間業(yè)務的服務范圍很廣，發(fā)展?jié)摿艽?，如何利用現代化、高效率的服務手段創(chuàng)收該項業(yè)務，值得我們認真研究。九是強化內控管理，充分發(fā)揮以效益為核心的各項工作保駕護航作用。其一，必須立足一個防字，牢固建起三道防線，即：員工之間的相互橫向制約防線，各部門之間的職責管理防線、保衛(wèi)部門的監(jiān)督責任防線;其二，堅持一個嚴字，切實把好三個關口，即：把好序時檢查關、把好柜臺風險關、把好財務收支關;其三，突出一個治字，切實加大三個力度，即：加大崗位責任的落實力度、加大。
規(guī)章制度。
的執(zhí)行力度，加大查出問題的追究力度。
四、增存工作中須注意的幾個問題。
為了確保城區(qū)增存計劃迅速開展起來，各網點還須注意解決好以下幾個問題：
1.各網點應將支行已兌現的工資，抓緊兌現給員工，從而讓每一個員工真正心安理得的干工作、心安理得的搞存款。近年來，少數所由于工資不能及時兌現，由此產生了不少矛盾，對工作帶來了較大的消極影響。對此，支行的態(tài)度是，在工資分配問題上一定要注意，堅決不能因此再產生矛盾，再鬧意見。
2.就各網點的費用列支情況，也是容易產生矛盾的一個焦點。主要是費用開支不列賬、不公開，相對比較混亂，甚至有些網點將支行給予的增存費用變作自己的“小金庫”，這種做法有違財務列支制度，有違費用透明化管理基本要求，應及時加以規(guī)范。另一點要強調的是，堅決不允許拿員工的工資作為增存費用。因為支行對各網點的增存費用，均按比例提取，這一塊費用支付相對都比較高，特別是城區(qū)網點，近年的費用開支甚至高過了基層營業(yè)所，因而如何加強費用管理，支行日后將認真對待。
3.關于服務問題，當前主要是，由于微機網絡還不十分完善，電信部門線路故障經常造成微機無法工作，對我們的服務造成了一定影響。因而，如有此類問題發(fā)生時，一方面應及時與支行微機專管員聯系，另一方面要向客戶做好解釋工作。同時，在通兌存款中，堅決不準因為不在本所存款，便有意刁難客戶。通存通兌是我行重塑新形象的一個新舉措，如果在操作中存在相互拆臺相互扯皮等事件，不但不能使我行在推行此事服務中發(fā)揮積極作用，甚至還會對整體的服務形象帶來消極影響?？傊?，在服務方面，堅決不能與客戶發(fā)生摩擦，支行決不允許再有客戶投訴事件發(fā)生。
4.春節(jié)臨近以后，也是一年之中案件頻發(fā)的高峰期。此方面，各網點要引起高度重視，特別在上門吸存中，更要注意安全。
最后，希望各網點負責人要積極組織發(fā)動，充分發(fā)揮聰明才智，充分展現自己的組織協(xié)調能力，帶領自己的一班人，完成支行分配的增存任務。
同志們：
今天的動員大會，是縣委、縣政府決定召開的一次重要會議。這次會議，既是一次動員部署會，也是一次工作推進會，更是一次加壓鼓勁會。下面，我強調三方面的工作：
一、關于扶貧工作。
關于這項工作，我們開了不少的會議，制定了不少的文件，縣級層面也開展了不少的調研，應該說，到目前為止，扶貧工作的總體要求是明確的，總體方向和思路是清晰的，扶貧工作氛圍也是濃厚的，當前，有關扶貧工作的大政方針已經確定，關鍵是要抓好貫徹落實的問題。圍繞這個關鍵問題，我強調六個方面的意見。
(一)要抓規(guī)劃。
所有的工作都要謀定而后動，就扶貧工作而言，這個“謀”就是規(guī)劃。扶貧工作是一項系統(tǒng)工程，我們要從整體上去布局，要緊密結合20xx年實現同步小康的目標來規(guī)劃扶貧工作?，F在的問題是，無論是縣級層面，還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面，包括村級層面，這項工作做得都不是很到位，沒有一個戰(zhàn)略性的考慮，沒有一個好的規(guī)劃，更遑論以規(guī)劃來引導扶貧工作，在工作中隨意性較大，經常是做到哪算到哪，有一種“腳踩西瓜皮”的感覺。所以，請同志們會后抓好三個方面的規(guī)劃：
一是戰(zhàn)略規(guī)劃。所謂戰(zhàn)略規(guī)劃就是以目標定位為主要內容的規(guī)劃，這個目標，就是縣、鄉(xiāng)、村要制定脫貧的總體布局，并具體到人，每一年計劃減少多少貧困人口，貧困戶人均可支配收入提升多少，貧困發(fā)生率降低多少，要按照這一規(guī)劃來指導工作?？h委、政府的戰(zhàn)略考慮是，力爭到20xx年之前爭取實現脫貧摘帽的目標。按照這一目標，從20xx年開始，每年安排好脫貧人口、人均收入、貧困發(fā)生率等計劃指標。根據指標安排，縣里還會下發(fā)一個指導性的任務，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要按照指導性任務安排好規(guī)劃。這里需要說明一點，就是我們?yōu)槭裁匆才诺?0xx年之前實現脫貧摘帽的目標呢?在多個場合強調過，“小康不小康，關鍵看老鄉(xiāng)”，在全國兩會期間參加江西代表團審議時又特別強調，決不能讓老區(qū)群眾在全面建成小康社會進程中掉隊，要立下愚公志、打好攻堅戰(zhàn)。從中可以看出，中央是高度重視扶貧工作的，對扶貧攻堅工作有一個戰(zhàn)略性安排，即同步小康，大家要結合習的重要講話精神，深刻領會中央的意圖。在謀劃工作中增強全局思維和政治敏感性，省委、紀委書記周澤民同志，在參加江西代表團審議發(fā)表重要講話后，專門打電話叫我去南昌，就學習習講話精神作了重要指示，明確提出要利用若干年的時間，實現尋烏脫貧摘帽的目標。近期，李炳軍副省長來我縣視察，特別說到了扶貧的問題，要求我們基層干部要有責任擔當，要努力實現脫貧摘帽。我們擔心像尋烏這樣偏遠落后、財政比較困難的縣摘帽了，以后國家的幫扶政策和轉移支付會不會就取消了，李炳軍副省長說國家?guī)头雎浜蟮貐^(qū)的政策不會變，會根據各個地方的現狀安排轉移支付，叫我們不要有顧慮。市委文清書記在4月14日召開的縣(市、區(qū))委書記扶貧工作座談會上強調，各縣(市、區(qū))要做好規(guī)劃，謀劃好各地的扶貧工作。所以，抓好戰(zhàn)略規(guī)劃，我們一定要增強政治敏感性，做一個明白人，在中央高度重視、習親自推動蘇區(qū)扶貧工作的情況下，如果我們還躺在貧困縣的帽子上安逸地享受，不脫貧、不摘帽、不作為，這恐怕是不行的。
二是產業(yè)規(guī)劃。脫貧致富最重要的還是要有產業(yè)，沒有產業(yè)的支撐，老百姓的收入就沒有增長點。改革開放三十多年，尋烏一部分群眾之所以比較殷實，這跟我們尋烏找到了一條果業(yè)發(fā)展的路子是分不開的，果業(yè)產業(yè)雖然不能為財政帶來增長點，但卻為老百姓的錢袋子提供了增長點?，F在出現了柑橘黃龍病，我們既要為柑橘產業(yè)的恢復、鞏固做好規(guī)劃，同時也要為病樹砍除后產業(yè)的轉型發(fā)展做好規(guī)劃。產業(yè)發(fā)展是扶貧攻堅的重要抓手，是基礎性的工作，一定要做好規(guī)劃，要形成“一鄉(xiāng)一業(yè)”、“一村一品”的產業(yè)格局，要有規(guī)劃、有規(guī)模、有品牌，不能打亂仗。前段時間丹溪的同志向我匯報，說他們結合自身的實際情況，把紅薯作為重要產業(yè)來扶持，老百姓有積極性，而且適銷對路，這不失為一條可行的途徑。我們各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記、各個部門負責同志都要有這樣的從實際出發(fā)，規(guī)劃產業(yè)的思路。
三是區(qū)域規(guī)劃。扶貧攻堅工作不能僅僅盯著一個人、若干個人不放。我們現在打造“5321”結對幫扶的升級版，實行“10864”工作機制，如果我們眼光還只盯著這幾戶貧困戶，沒有一個整體的區(qū)域部署，沒有一個區(qū)域規(guī)劃，實行區(qū)域推進，恐怕就會跟以前的扶貧工作一樣，回到“撒胡椒面”的老路，成效事倍功半，到頭來什么產業(yè)都沒有形成。總結其中經驗教訓，就是沒有整體規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃，就是眼睛盯著一戶兩戶，沒有形成產業(yè)。所以，同志們一定要認真謀劃區(qū)域規(guī)劃，在這方面可以借鑒興國、瑞金的現成經驗。
(二)要抓具體。
我們全縣的扶貧工作，在大家共同努力下，不能講沒有氛圍，也不能講沒有成效，應該說，大家都花了很大的精力，也付出了很多汗水，工作還是有成效的，老百姓總體上也還是滿意的。但是，實事求是地總結我們的工作，還是存在一些問題，主要問題就是縣、鄉(xiāng)、村抓扶貧工作都太宏觀、太粗放，不夠具體，工作停留在一般感覺、一般部署、一般號召上。有的村黨支部書記不了解每戶貧困戶的具體情況，有的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記不了解每個貧困村的具體情況，有的結對幫扶干部不了解所幫扶貧困戶的情況，因村、因戶、因人施策等也就失去了基礎，等等。表現比較突出的還是在縣里，按一類二類三類劃分貧困戶已經講了兩三年了，但是對于這些貧困戶怎樣具體地因人施策、因戶施策、因村施策、因鄉(xiāng)施策，尤其是怎樣定位和選擇脫貧“突圍”人群，卻沒有深入地研究，只是浮在概念上。如何在工作中抓具體，有五個方面：
一要具體到類。即因類施策。關于貧困戶的分類，我縣大體分為三類，即，發(fā)展難貧困戶、生活難貧困戶、生存難貧困戶，每類貧困戶都有不同的致貧原因，比如有缺資金、缺技術、缺土地致貧的，有因病、因殘、因學致貧的，等等，在幫扶上，要因類施策，不能千篇一律。
二要具體到戶。即因戶施策。要根據貧困家庭的不同情況，比如，家庭人口、勞力狀況、發(fā)展條件等因素，有針對性地實行幫扶，因戶制定脫貧措施，因戶扶持發(fā)展產業(yè)，或者因戶幫助實現就業(yè)，確保幫扶措施有效管用。因戶施策要具體，工作作風就必須要深入，不能太宏觀。
三要具體到人。即因人施策。要根據貧困人口的年齡、性格、特長等，該扶持產業(yè)的扶持產業(yè)，該扶持教育的扶持教育，該扶持就業(yè)的扶持就業(yè)，做到幫扶一人脫貧一人，實現逐個突圍。
四要具體到鄉(xiāng)。即因鄉(xiāng)施策。一個鄉(xiāng)要有一個鄉(xiāng)的做法，不能脫離實際，一個模式。要根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源稟賦、產業(yè)特點、基礎設施條件、貧困戶的大體類型等，在扶貧重點、產業(yè)發(fā)展、幫扶方式、幫扶機制等方面，做到有的放矢、對癥下藥，切忌一刀切。
五要具體到村。即因村施策。要實行整村推進，重點幫助貧困村提升發(fā)展的能力，特別是要結合貧困村的資源，以及貧困戶的意愿，選擇1—2個特色產業(yè)，培育和發(fā)展成為主導產業(yè)，逐步形成“一村一品”，最終實現整個村脫貧致富。我們的工作一定要具體，不能停留在宏觀上，不能停留在粗放上，不能講起來頭頭是道，具體到鄉(xiāng)、具體到村、具體到戶、具體到人的時候，就沒有對策和想法了。黨委書記要切記一條，抓落實就是要抓具體，要注重細節(jié)。
(三)要抓實在。
抓實在的關鍵詞是“實”，就是要實實在在，不搞空的、虛的，要實實在在地將縣委、縣政府的決策意圖，落實到貧困鄉(xiāng)、貧困村、貧困戶、貧困人口上，不要停留在一般號召上，浮在面上，浮在一般的會議文件上。如何實在，有四個方面：
一是摸底要實。要抓住精準識別這個關鍵，把這項基礎工作做扎實。摸底工作強調了無數遍了，到現在還是有老百姓在舉報識別不公的問題，具查證屬實，說明有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在扶貧工作上，還是浮在面上，還是沒有走程序，還是沒有公開，還是沒有搞評議，還是有村干部在搞優(yōu)親厚友。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要吸取經驗教訓，不要在這個方面馬馬虎虎做工作，底數不實。
二是措施要實。措施不扎實，扶貧工作就難見成效。扶貧措施一定要實實在在，要根據老百姓的特點、貧困戶的特點、村里的特點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特點來因人、因戶、因村、因鄉(xiāng)施策，這個“策”要實在管用，不能把工作停留在表面應付上，也不能把工作停留在送錢送物上，認為給了錢、給了物就是扶貧了，把扶貧工作簡單化、片面化。關鍵是要解決一個長效機制的問題，給了錢或以幫助產業(yè)發(fā)展起來，或能找到就業(yè)，或以通過兜底以后貧困戶的收入能夠超過2300元，等等。我們講產業(yè)扶貧、基礎設施扶貧、就業(yè)扶貧、移民扶貧、教育扶貧、兜底扶貧等扶貧措施，就是要一對一的對好每一戶貧困戶，不能搞虛的，尤其不能搞閉門造車，要讓老百姓看到實實在在的扶貧行動、扶貧舉措。
三是作風要實。要扶真貧、真扶貧，帶著感情去扶貧，要深入一線，走村入戶，親力親為。在這方面所有的干部都要向周澤民書記學習，周書記每次到尋烏來都是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、深入基層，不辭辛苦地到基層去幫助貧困戶，我們要學習這種作風，要當一個作風實在的領導，不要浮在面上，特別是縣級領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要帶頭。
四是成效要實。扶貧工作是一項方方面面關注度很高的工作，自從習在江西代表團講話后，贛南的扶貧攻堅工作已經引起了國家層面的高度重視，包括財政部、國家林業(yè)局等也在研究怎么扶持贛南油茶產業(yè)發(fā)展的問題。近期，國家還派出中央政研室的領導帶隊到贛南來調研扶貧攻堅工作。扶貧工作勢必會引起社會各方面的高度關注，包括輿論的高度關注，我們來不得半點虛假，要實實在在地幫助老百姓，實實在在地取得扶貧的成效。市委文清書記歷來很關注扶貧工作，親自謀劃、親自推動、親自幫扶。近期，文清書記在著力推動各縣(市、區(qū))建立扶貧工作的信息平臺，即利用96333平臺建立手機客戶端，意圖就是要利用網絡來做新時期的群眾工作，實現干群之間的互動;利用網絡來接受群眾的監(jiān)督，實現扶貧工作的務實化，如果我們的成效不實在，到時候我們的單位和干部，就會被推上輿論的風口浪尖。所以，大家從現在開始，扶貧工作務必抓實一點。
(四)要抓特色。
扶貧工作一定要有特色，要用特色工作來彰顯扶貧的成效。當前，我們扶貧工作存在的一個大問題，就是沒有體現出我們的特色，都在講精準扶貧，都在講“書記工程”，但在千篇一律的這種說法之外，有自己特色的少之又少，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、村委會之間，怎么看都像是同一個“面孔”，有明顯的“臉譜化”問題。所以，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各個村一定要形成自己的特色。前段時間，據省扶貧和移民辦副主任饒振華介紹，我們周邊縣市的扶貧工作，在很多方面很有地方特色。比如，龍南縣對貧困戶土坯房改造進行統(tǒng)建;推行大病再保險政策，提高貧困戶重大疾病醫(yī)療費用報銷比例，報銷比例可達到80%;出臺政策對貧困大學生、貧困高中生、貧困初中生，按一定的名額比例進行獎勵。崇義縣扶持貧困戶種植山野葡萄等優(yōu)質高效農產品，采取“公司+農戶”的形式，對農產品確定最低收購價格，保障貧困戶有穩(wěn)定的收入。廣昌縣采取補助合作社的形式，結合實際成立養(yǎng)牛合作社，帶動貧困戶養(yǎng)殖西門塔爾牛，幫助貧困戶以產業(yè)脫貧致富。于都縣結合實際提高大病救助補助標準，推行大病再保險政策，并與大醫(yī)院建立視頻問診(遠程問診)，推動大病不出縣、不出鄉(xiāng)、不出村;還有持之以恒地抓“進城進園”工作，成效顯著。興國縣在扶貧中積極與企業(yè)對接合作，著力推進社會化扶貧，并多渠道關愛貧困家庭子女。等等。他們都具有自己的特色，找準了精準扶貧的有效實現途徑，搭建了精準扶貧的有效實現平臺。那么我們各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各個村也要各顯神通，找準自己的實現平臺、實現機制、實現途徑，不能僅僅停留在“書記工程”、精準扶貧的概念上，像念經一樣機械照念是不行的，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各個村要有所區(qū)別，有四個方面：
一要有區(qū)域特色。從總體上看，尋烏是山區(qū)，各地的差異并不明顯，但北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)、中部鄉(xiāng)鎮(zhèn)、南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，在產業(yè)、交通、人文等方面仍有一些差別。這就要求區(qū)別對待，瞄準貧困對象，盯住產業(yè)、就業(yè)等措施，不搞千篇一律，打造有特色的區(qū)域“板塊”。比如，三標和水源是飲用水源地，就肯定不能發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，不能大規(guī)模地開發(fā)果園，而是要發(fā)展生態(tài)產業(yè)，這就是區(qū)域特色。
二要有產業(yè)特色。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個村的情況，因受自然稟賦等因素的影響，發(fā)展條件、發(fā)展基礎不盡相同。因此，各地要根據資源稟賦等來定位產業(yè)，要結合當前的產業(yè)轉型，從有利于貧困戶增收的角度出發(fā)，形成有特色的幫扶產業(yè)，形成“一鄉(xiāng)一業(yè)”、“一村一品”。
三要有組織特色。首先要利用好“三送”工作平臺做好扶貧工作，要把“三送”工作隊變成扶貧工作隊，讓“三送”工作隊隊長成為扶貧工作隊隊長，讓“三送”工作隊隊員成為扶貧工作隊隊員。其次要構建三個合作社，即果業(yè)合作社、生豬合作社、油茶合作社，合作社要實實在在，與貧困戶之間要建立利益聯結機制?？傊?，要以有效的組織形式來幫助貧困戶實現脫貧，形成有特色的組織形式。
四要有工作特色。當前，有一個問題值得大家思考，這個問題就是，大家都在講精準扶貧，但是對于到底怎么精準，推行什么方式，采取什么措施，選擇什么路徑，卻說不出一個所以然來。所以，要有實現精準扶貧、實現“書記工程”的有效載體、有效方式和有效機制，不能在講精準扶貧的時候頭頭是道，工作卻沒有特色，這恐怕不行。
(五)要抓示范。
扶貧工作體現特色的最大著力點，就是抓示范。我們去興國、瑞金學習，他們就有示范點給我們看，這一戶靠什么措施脫貧，這個村靠發(fā)展什么產業(yè)脫貧，合作社與貧困戶之間有怎樣的利益聯結機制等，都說得清、說得透、說得明白。我們尋烏扶貧工作最大的問題，還是示范點不多，到哪里看都一個樣。所以，抓示范是我們扶貧工作的當務之急，要以示范來帶動面上的工作。有四個具體要求：
一要有現場。扶貧工作好不好，不能光靠口頭上說，也不能光靠紙面上寫，不能停留在文件、會議上，關鍵還是要通過現場來體現，要給人一種直觀的感受，這是一種工作方法的問題，與所謂的形象工程、政績工程有本質上的區(qū)別。抓了一年半載的扶貧工作，要有現場可看，如果沒有什么可看的，怎么能說明我們做了工作、怎么能說明貧困戶實現了脫貧呢?所以，要按照“縣有示范鄉(xiāng)、鄉(xiāng)有示范村、村有示范點、點有示范戶”的要求，打造一批扶貧示范現場。
二要有典型。這里所說的典型，既可以是一個村、一個幫扶單位，也可以是一戶貧困戶、一位幫扶干部，只要是有典型意義的，都可以去發(fā)掘和選樹。要有意識地去樹立典型，包括合作社的典型，要有意識地去培育，有意識地去引導，有意識地去幫扶，樹立起兩三個農業(yè)合作社的典型。關鍵還是要做有心人，會去培育典型，發(fā)展典型，樹立典型。
三要有經驗。要善于總結，抓示范就要有可推廣的經驗。省扶貧辦章康華主任很關心尋烏的扶貧工作，提出尋烏要走出一條自己的精準扶貧路子，到時候還要上級來尋烏開現場會，我們能不能落實好這一要求，能不能走出一條具有尋烏特色的精準扶貧路子?我們現在就要開始思考謀劃，特別是各級領導干部，要做好尋烏扶貧工作的“參謀者、推動者、示范者、領導者”四點角色，積極走出一條具有尋烏特色的扶貧工作路子。
四要有亮點。我們強調打造扶貧示范區(qū)，就是要通過示范建設，把扶貧工作的效果，以直觀的形式凸顯出來，形成我們工作的亮點。如果從年頭抓到年尾，扶貧看不到大的變化，成效就會大打折扣。所以，我們打造工作亮點，就要與原來的扶貧狀況有對比，要給人以眼前一亮的感覺，別人看了以后能認可我們的扶貧工作。
(六)要抓獎懲。
考核獎懲是工作的指揮棒，是推動扶貧工作的有效措施，如果沒有獎懲，所有工作都落不到實處。今天會議結束以后，在4月底前，所有的幫扶單位和幫扶干部，都要找到自己結對的貧困戶進行幫扶，“兩辦”督查室對結對幫扶情況要進行督查。要從五個方面抓獎懲：
一要抓好書記工程獎懲。要完善“書記工程”考核方案，進一步厘清各級書記的職責，重點抓好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、行政村兩級書記的考核獎懲，同時延伸到對班子的考核。要把扶貧工作作為黨委(黨組織)書記獎懲使用的重要依據。省市對于扶貧工作是寄予厚望的，尋烏其他的工作可能有困難，但是必須要把扶貧工作上升到必要的高度，給予重視、給予推進。
二要抓好幫扶干部獎懲。要對照結對幫扶。
工作方案。
的要求，加強對幫扶干部的考核管理，制定出臺可行的考核獎勵辦法，將考核結果與評先評優(yōu)和干部使用相掛鉤。特別是要將干部駐村結對幫扶貧困戶視為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經歷，要在幫扶貧困戶工作中考驗干部的能力，包括做群眾工作的能力、幫扶老百姓脫貧致富的能力，等等，對在工作中表現優(yōu)秀的幫扶干部，不但要給予一定的經濟獎勵，更要在政治上給予優(yōu)先考慮，讓幫扶干部有干勁、有盼頭。
三要抓好貧困鄉(xiāng)獎懲。要對照扶貧工作考核方案的要求，將扶貧工作作為今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)單項考核內容，對完成扶貧目標任務較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在落實考核獎勵措施時，不僅要體現在干部的提拔任用上，也要體現在經濟、項目(資金)的獎勵上;對因工作不力造成工作落后的，要給予通報批評并限期整改，并視情況追究相關責任人的責任。
四要抓好貧困村獎懲。對脫貧摘帽的貧困村要進行獎勵，比如，對能按計劃脫貧的貧困村，要給予一定的資金(項目)獎勵，并在落實原有政策的基礎上，在政策、項目上給予更多地傾斜和扶持，提高貧困村脫貧摘帽的積極性。相反，對積極性不高、遲遲不見成效甚至拖全縣后腿的貧困村，要對村“兩委”主要負責人實行問責。要讓村書記真正成為扶貧工作的行家里手，真正做到“學習梁家河、當好村支書、打好攻堅戰(zhàn)”，對于沉溺于姓氏、宗族中搞內斗、內耗，工作上不了臺面的村書記、村主任，有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要嚴加教育。
五是抓好貧困戶獎懲。扶貧工作不能養(yǎng)懶漢。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要結合本地實際，出臺以獎勵為主的實施辦法，特別是對積極性高、主動脫貧致富的貧困戶，要給予表揚和獎勵;對不思進取、好吃懶做，要進行批評、教育，切實改掉“等、靠、要”的壞毛病，引導發(fā)揮主觀能動性，早日實現脫貧致富目標。
關于扶貧工作我就講這么六個方面的意見，核心問題就是要抓落實。
二、關于黨風廉政建設社會評價工作。
近期，縣紀委參照省里的做法，對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的黨風廉政建設情況進行了一次民意測評，從測評的情況來看，總體還好，但是也有不少的問題。我強調三點意見：
(一)要正視問題，提高重視程度。
在今年3月份，縣紀委通過96333服務群眾信息平臺，對我縣一季度的黨風廉政建設情況，隨機抽取了46個村(居)，共700位群眾，進行了一次民意調查。從調查的結果來看，總體情況還可以，46個村(居)的平均綜合得分達到了78.98分，比20xx年全縣全年的黨風廉政建設社會評價普通群眾綜合得分(73.92分)高出了5.06分，說明各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委，包括村黨支部一級，在抓黨風廉政建設方面，在抓問題整改方面，在服務群眾方面，做了大量的工作，老百姓還是認可的。但是，在肯定成績的同時，我們還要看到問題，我們與省、市先進縣的差距仍然很大，就連各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))之間、各村(居)之間的工作也很不平衡，如，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))得分最高的澄江鎮(zhèn)(89.59分)與得分最低的留車鎮(zhèn)(72.96分)之間相差了16.63分，村(居)之間的分數差距就更懸殊了，澄江鎮(zhèn)長畬村(93.25分)與吉潭鎮(zhèn)林田壩村(61.50分)之間的分差達到了31.75分。另外，還有三分之二的鄉(xiāng)鎮(zhèn)得分在80分以下，且都低于全縣平均分，充分說明了兩個問題，一是有的地方確實是歷史遺留問題太多，社情民意比較復雜;二是在抓黨風廉政建設方面，我們有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有的村產生了松懈思想，沒有持之以恒地抓，沒有始終如一地繃緊這根弦，抓工作存在“冷熱病”，熱一陣、冷一陣，緊一陣、松一陣。所以，針對這種情況，以及民調的結果，今天再強調一點，各級領導干部尤其是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的黨委負責同志，對于黨風廉政建設工作，一定要正視問題，提高重視程度。抓黨風廉政建設是最大的政績，黨委書記要重視起來，而且要持之以恒地重視。
(二)要抓住重點，深化問題整改。
取得老百姓支持的最根本途徑，還是抓好問題整改。對于老百姓反映的問題做到件件有回音、事事有著落，才是獲取老百姓認可的唯一途徑，除此之外沒有其他途徑。本次民意調查，問題設置與全省社會評價民意測評的設置是完全一致的，也分了四項指標，從這四項指標的得分情況來看，有兩項指標在8分以上，但是“對治理和解決人民群眾反映強烈問題的力度”方面的得分僅有7.53分，說明群眾對我們的問題整改工作是不滿意的。我多次在會議上強調，我縣的社會評價民意測評的分數能不能提上去，關鍵還是要看群眾的意見訴求能不能整改到位?？梢赃@樣說，群眾滿意度不高的村(居)，群眾的意見建議必然也是相對較多的，比如，本次調查綜合得分低于70分的7個村，“四項指標”測評得分均遠遠低于全縣平均分，甚至有個別群眾打1分的情況，群眾反映的意見建議也都在4條以上，恰恰就說明了這一點。所以，要提高社會評價群眾滿意度，關鍵就在于落實好群眾所反映的意見建議的整改工作。
在這次民意調查中，共收集了175條意見建議，40.57%集中在惠民政策的落實方面，33.14%反映干部作風、辦事不公、辦事難等問題，這跟我縣的實際情況是基本相吻合的。這些意見建議，都已經通過點對點的方式反饋給了各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位，請大家回去之后要抓住重點，深化整改，而且要舉一反三，這次沒有抽查到了村是否也存在相同的問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要專門進行研究。
(三)要強化問責，全面落實責任。
有一句話叫做：說一千道一萬，不如問責一次來得效果好。對于黨風廉政建設主體責任的落實，強化問責是有效辦法，現在省市的問責力度越來越大，近期黨建信息平臺在不斷地通報黨風廉政建設黨委主體責任不到位的案例。經過縣委研究，對于本次民意調查綜合得分倒數三名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其黨委書記、紀委書記由縣紀委進行約談。同時，對于得分低于平均分的24個村(居)的支部書記和紀檢委員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和紀委也要對他們進行約談，落實好責任。強調三個方面的責任落實意見：
一是落實好縣領導責任。縣級領導干部要履行好“一崗雙責”，在布置工作的時候不要忘記布置黨風廉政建設，要管好分管口子、聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨風廉政建設。
二是落實好黨委主體責任。各級黨委(黨組織)抓黨建工作天經地義，要切實擔負起黨風廉政建設的主體責任，把抓黨風廉政建設和社會評價工作作為各項工作的重中之重來抓，做到與其他工作同部署、同調度、同落實，確保該項工作的常態(tài)化，絕不能時緊時松，要持之以恒地抓下去。
三是落實好紀委監(jiān)督責任。縣紀委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委對于黨風廉政建設工作要加強監(jiān)督，多提醒多作為。按照“三轉”的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記原則上不分管其他工作，要聚焦主責主業(yè)，抓好工作落實，重點抓好黨風廉政建設執(zhí)紀問責工作。
三、關于其他工作。
當前，要抓以下幾項工作：
1.防火防汛工作。要高度重視，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要認真對待。水利部門對于全縣的山塘水庫要進行一次普查，對于病險水庫要及時采取措施除險加固。
2.春耕生產工作。特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、“三送”干部幫扶貧困戶做好春耕生產方面，請宣傳部門及時發(fā)掘一批典型。
3.柑橘黃龍病防控工作。這項工作始終是縣委、政府關注的重點，按照“應砍盡砍、應保盡?！钡脑瓌t，要持之以恒地抓下去。
4.“兩違”治理。要始終保持高壓的態(tài)勢，堅持依法依規(guī)治理，尤其是長寧鎮(zhèn)、文峰鄉(xiāng)要做好這項工作。
5.項目建設工作。文清書記近期要求各個地方要把項目建設作為穩(wěn)增長的重要措施來對待，特別是重大項目建設。4月底之前，所有項目要分口子進行集中調度，宣傳部門要跟蹤報道。
6.招商引資工作。要有針對性地“走出去”，要及早布置，抓緊出臺文件。
7.計劃生育工作。計生工作要常抓不懈，抓實基礎工作，推進計生工作重心下移，提升計生服務能力。
8.社會穩(wěn)定工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要抓實，一些信訪積案要化解。
9.稀土整治工作。春季雨水比較多，收尾水的現象可能會增加，要保持嚴打的高壓態(tài)勢，凡是新開采稀土的，礦管、公安等部門要介入查處，嚴查“山主”。
10.環(huán)境保護工作。要建立環(huán)境保護長效機制，特別是要加強九曲灣庫區(qū)治理，要以項目化的方式來推進治理。同時，要堅決制止濫砍亂伐行為。
同志們:。
今天，我們召開這個會議，主要目的就是認真貫徹落實市委、市政府的工作部署，進一步統(tǒng)一思想，明確責任，強化措施，狠抓落實，全力推動為民辦實事項目建設和“三城聯創(chuàng)”工作順利開展。下面，我講兩點意見。
一、明確任務，強化措施，全力以赴抓好為民辦實事項目落實。
開展為民辦實事工作，是市委市政府著力改善民生，努力解決人民群眾最直接、最關心、最現實的利益問題，而作出的重大決策部署。實施為民辦實事項目的重要性、必要性，大家也都很清楚，我就不再多說了。能否順利推進各項實事工程，既關系到黨委、政府的形象，也將直接影響到我們城管局在領導、群眾心目中的形象?？梢哉f，做好為民辦實事工作，既是對我們城市管理局戰(zhàn)斗力的一次考驗，也是對全體黨員干部工作能力、辦事水平的一次全方位檢驗。因此，大家一定要增強責任感、使命感和緊迫感，切實在思想上、行動上重視起來，進一步明確要求，落實責任，千方百計克服困難，加快推進項目實施，真正把實事辦好、辦實。
今年，市委、市政府確定的為民辦的十件實事中，我局承擔了兩項，一是四網工程建設，二是便民公共自行車項目。這兩個項目的內容，大家都很清楚，任務也都很明確，前一段時間也都做了大量卓有成效的準備工作。下一步的重點就是要抓好工程建設，一定要抓早、抓緊、抓實，促進工作的有效落實。
一是要進一步強化組織領導，落實責任。要建立健全領導機構，完善領導機制，強化領導責任，各單位，特別是承擔項目建設任務的單位，主要負責人要高度重視，從方案制定、力量配備、措施落實到進度安排，都要親自把關，分管負責人要具體抓，并明確專人負責。要進一步建立健全目標責任制和責任追究制，確保責任到位，任務到人。
二是要進一步細化工作方案，保證進度。天下大事，必作于細。實施為民辦實事項目，局里已作了明確分工，分別確定了牽頭領導、責任單位。各單位在明確目標任務時，必須同時考慮相應的。
工作計劃。
和工作方案，做到心中有數，以保證為民辦實事的各項工作落到實處。要制定好工作進度表，把工作落實到每月、每旬，甚至落實到每周、每天，積極爭取主動，堅決克服前松后緊的現象。要根據實事任務要求，科學組織好人力物力財力，不要錯過最佳施工時機，努力把工作往前趕，爭取主動權，切實保障工程進度和工程質量。
三是要進一步拓寬投入渠道，保障資金。為民辦實事，資金是關鍵。一方面，要多措并舉拓寬資金渠道，既要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，合理調度和組織，多渠道、多途徑籌措項目資金，又要加強與上級銜接，爭取國家、省項目資金及時到位。另一方面，要強化資金監(jiān)管，既要注重節(jié)約各類支出，堅決壓縮非生產性支出，使有限的資金發(fā)揮最大效益，又要確保所有項目資金?？顚Ｓ?，及時撥付，絕不允許任何部門、任何個人擠占、截留和挪用。要量力而行，精打細算，用好每一分錢，堅持少花錢、多辦事、辦更多更好的事。
四是要進一步加強督促檢查，保證質量。市政公用事業(yè)管理科要加大對為民辦實事計劃執(zhí)行情況的專項督查力度，采取不同的方式，開展定期督查、不定期督查，把明查暗訪、全面檢查與抽查結合起來，達到掌握情況、推動落實的目的。要嚴格執(zhí)行工程招投標、質量監(jiān)理、終身負責制等一系列保障制度，高標準、高質量地完成各項目標任務。特別是城市道路、管線等基礎設施建設項目，一定要把質量放在第一位，不能因為趕進度而忽視質量，堅決防止和杜絕不達標、不合格的“豆腐渣”工程。
五是要進一步強化宣傳引導，營造氛圍。我們辦實事，出發(fā)點是為了老百姓，要通過宣傳，讓老百姓支持。很多事情不是我們想辦就能辦得成、辦得好的，好事也要有老百姓的支持。比如城市道路建設拆遷等，沒有老百姓的參與和支持肯定不行。因此，為民辦實事項目，都要通過社會輿論，曉之于民，取得支持。要精心策劃，大張旗鼓地宣傳為民辦實事給群眾帶來的實惠，把聲勢搞大，把氣氛搞足，讓群眾知情、參與、受益、滿意。
二、攻堅克難，勇于擔當，強力推進“三城聯創(chuàng)”工作。
開展創(chuàng)建全國文明城市、創(chuàng)建國家森林城市、迎接國家衛(wèi)生城市復檢“三城聯創(chuàng)”工作是今年市委、市政府確定的一項重要工作任務，對于進一步提高城市建設管理水平，加快我市經濟發(fā)展，提升知名度和影響力，改善市民的居住環(huán)境，提高生活質量，具有十分重要的現實意義。對此，大家務必要高度統(tǒng)一思想，形成共識。
(一)要充分認識做好“三城聯創(chuàng)”工作的艱巨性，增強責任感、使命感和緊迫感。
一方面，全國文明城市、國家森林城市、國家衛(wèi)生城市，是一個城市綜合實力的全面評價，各個創(chuàng)建活動都有一套指標評價體系，涉及的內容非常多，幾乎每一個創(chuàng)建都有我們城市管理局的任務，并且任務還很多，如環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌、園林綠化、市政設施、城市照明、污水治理、飲用水安全、數字城管等等，都是各個創(chuàng)城工作的重點和難點?？梢哉f，“三城聯創(chuàng)”是一項十分繁雜、難度很大的綜合性工程，我們面臨的工作任務非常艱巨。另一方面，雖然近年來我們不斷加強文明城市創(chuàng)建工作，開展了一系列城市重點工程建設、基礎設施建設、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治等活動，廣大市民的文明素質得到了一定程度的提升，城市的整體形象和品位得到一定程度的提高，但是對照“三城聯創(chuàng)”測評體系的要求，我們在各個方面仍然還有較大的差距。比如，在基礎設施方面，垃圾處理場、垃圾中轉站、公廁建設以及廣場、道路、排水等公共設施有待進一步完善;在環(huán)境保護方面，大氣污染、污水排放、飲用水水質等關鍵指標還沒完全達標;在園林綠化方面，綠化覆蓋率和人均公共綠地還不高，城市綠化品位與檔次還不優(yōu)。特別是在城管執(zhí)法方面，管理體制還不完善，管理責任還不到位，市民的素質還亟待提升，自覺參與管理的意識亟需提高。創(chuàng)建的要求和現實的差距，決定了我們面臨的是一場攻堅戰(zhàn)，更是一場持久戰(zhàn)。如果我們不能夠統(tǒng)一思想并引起高度重視，不采取更加有力的措施抓好落實，市委、市政府交付我們的任務就無法按期完成，實現“三城聯創(chuàng)”的目標就不可能如期實現。因此，我們必須時刻保持對創(chuàng)建工作艱巨性、復雜性的清醒認識，切實增強工作的責任感和使命感，真正做到齊心協(xié)力，密切配合，整體聯動，扎實推進，堅決打贏“三城聯創(chuàng)”這場硬仗。
(二)突出重點，整體推進，全面完成好“三城聯創(chuàng)”各項任務。
剛才，尹局長傳達了局里的實施方案，任務大家都很明確了。剩下的就是抓落實的問題，一句話，要在“苦干、實干”上下功夫。因此，各單位要立即行動起來，牢牢把握時間節(jié)點，抓住重點，力克難點，積極組織開展自我巡查、自我發(fā)現和自我整改，盡快使城市環(huán)境有一個明顯的改善。
1、加快城市基礎設施建設。要以“四網一車”工程為抓手，全面實施城市建設和改造工程，不斷完善城市服務功能。一是全力推進“四網一車”項目建設。認真落實重點項目建設責任制，明確項目負責人、目標進度和完成時限，制定項目建設倒排工期時間表，以目標倒逼進度，以時間倒逼程序，以督查倒逼落實，每周調度項目進展，使各項工作抓之有物，量之有度，做到人員、責任、工作“三到位”。二是抓好市政設施維護維修。切實加強對城區(qū)道路及其附屬設施的維修管理，按照“隨發(fā)現隨維修”的原則，加大巡查養(yǎng)護力度，及時維修破損、坑洼路面，確保城市主次干道和街巷路面平整，設施完好，下水道無垃圾阻塞現象，城市照明設施完好率、亮燈率達到99%以上。三是積極開展國家森林城市創(chuàng)建工作。要以“讓城市綠起來”為目標，下大力氣搞好城市綠化，增加城市綠量，全面美化城市環(huán)境。按照“環(huán)路、環(huán)水、環(huán)城、環(huán)廠”的綠化建設思路，以城市景觀綠化為點，道路河流綠化為線，公園游園綠地為面，大力實施“四環(huán)”工程，建設一批綠化景觀，廣泛開展社會性綠化活動，多形式、多視角、多層面為城市增綠、補綠、添綠，想方設法把能綠的空間綠起來，努力構建“綠點成景、綠線成蔭、綠面成林、點線面結合”的城市綠化體系。同時，要全面提升綠化管養(yǎng)水平，要改變重建輕管的思想，實行建、管、養(yǎng)分離，采取承包責任制，推進綠化養(yǎng)護的市場化和綠化養(yǎng)護資金投入的多元化，確保種一棵、活一棵，建好一片、管好一片。當前，要抓住春季植樹造林種草的大好時機，加強對現有綠地的管理和養(yǎng)護，重點抓好游園綠地、城區(qū)道路及零星、裸露土地的綠化補植等工作，增加綠化覆蓋面。強化對城區(qū)廣場公園、游園綠地的管理，及時清理綠化帶內積存垃圾，確保綠化整齊，養(yǎng)護完好，衛(wèi)生整潔。
2、全面改善市容環(huán)境。一是加強市容市貌整治。在城區(qū)主次干道、背街小巷、交叉路口等重點路段，徹底清除“亂搭亂建、亂擺亂占、亂貼亂畫、亂扯亂掛、亂堆亂倒、亂停亂放”等“六亂”現象。二是加強便民市場和早夜市攤點的管理。按照標準要求，采取有效措施，加強規(guī)范管理，落實衛(wèi)生制度，保持環(huán)境整潔，保證周邊市容環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序和群眾正常生活秩序。三是嚴格落實“門前五包”城鎮(zhèn)容貌和環(huán)境衛(wèi)生責任制，引導市民群眾自覺維護門前環(huán)境和秩序，多管齊下，全民參與，確保大街小巷的干凈整潔。四是要加強戶外廣告整治。在這里，我要重點說一下廣告整治的問題。去年，市政府拿出100萬讓我們編制了戶外廣告規(guī)劃，錢花了，規(guī)劃拿出來了，關鍵是要執(zhí)行到位。關于戶外廣告整治，市容管理科已經拿出了具體的實施方案，目標、任務、時限、措施都很全面，大家要按照方案認真抓好落實?？偟囊缶褪恰皽p量、規(guī)范、美觀、安全”，按照戶外廣告規(guī)劃設計的標準，統(tǒng)一審批、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一整治，一個標準、一把尺子，一抓到底。要認真落實領導干部包街責任制，按照分工，組成專門工作班子，對每條街道的戶外廣告設置情況進行全面調查，摸清底數，找出存在的問題和差距，提出解決問題的對策和措施。要在廣泛深入開展調查研究的基礎上，按照“整體規(guī)劃、分步實施、循序漸進、早見成效”的思路，每條街道有針對性地制定一個切實可行的實施計劃，明確整治重點，集中攻關，一治一座樓、一治一條街。要抓好典型引路和示范帶動，集中人力、物力、財力，抓一些重點區(qū)域和重點項目的整治，做到以點帶面，穩(wěn)步推進。城管執(zhí)法支隊要發(fā)揮整治主力軍作用，重點抓好違規(guī)設置的戶外廣告的查處，及時組織拆除不符合規(guī)劃標準的廣告牌匾，嚴格控制各類新上新增廣告數量和檔次。各單位要主動溝通，搞好配合，通力協(xié)作，形成合力，做到責任全覆蓋、管理無縫隙。同時，要認真做好公益廣告宣傳工作，市容管理科要拿出方案，按照創(chuàng)城工作的要求，在主要街道醒目位置設置標識，在城區(qū)內主要街道、廣場、公園的廣告宣傳設施及沿街單位電子屏上,設置“三城聯創(chuàng)”城市公益廣告或宣傳標語，積極營造良好社會氛圍。
3、抓好環(huán)境衛(wèi)生管理。環(huán)境衛(wèi)生是“三城聯創(chuàng)”的基礎，必須在鞏固已取得的整治成果的基礎上，進一步加大工作力度。一是要加大清掃保潔力度。要堅持早、晚兩普掃，全日保潔的作業(yè)制度，加大道路機械化清掃力度，對城區(qū)主次干道實行灑水降塵，確保城區(qū)主要街道保潔時間不低于16小時，一般街道保潔時間不低于12小時，保持路面清新整潔。二是要加強垃圾清運管理。進一步完善垃圾收集運輸體系，做到垃圾日產日清，密閉儲存、運輸，確保密閉清運率達到100%。三是要強化垃圾無害化處理。按照《城市生活垃圾衛(wèi)生填埋技術標準》規(guī)定，科學、實效地做好垃圾無害化處理，確保垃圾無害化處理率達100%。四是加強環(huán)衛(wèi)設施建設維護。要按照《城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生設施設置標準、《城市公共廁所衛(wèi)生標準》的要求，合理布局，設置數量充足的生活垃圾轉運站和公共廁所，完善管理制度，嚴格規(guī)范管理，做到“定人定責、定時定崗”保潔，給市民提供了干凈整潔的環(huán)境。五是加快推進餐廚垃圾處理廠項目建設。前段時間，按照省住建廳的要求，我們組織到有關人員到常州進行了考察，學習了餐廚廢棄物的收運體系、處理設施的工藝技術和管理政策，可以說目標任務、技術路線都已經明確。4月30、31日省委、省政府在聊城召開了全省鄉(xiāng)村文明行動城鄉(xiāng)一體化工作現場會，省領導又提出了具體的目標和要求。并且在我們的積極努力下，省住建廳的專項扶助資金已經到位。下一步，我們一定要下定決心，強化措施，落實責任，倒排工期，加快進度，確保按期完成任務;特別是環(huán)衛(wèi)部門，要嚴格依照部頒《餐廚垃圾處理技術規(guī)范》，抓緊開展可研、環(huán)評、土地、設計等工作，確保在6月底前完成，為項目建設打好基礎。
4、加大環(huán)境保護力度。一是加強煙塵污染治理。繼續(xù)加大對城市禁燃區(qū)內生活燃煤鍋爐的監(jiān)管，對不符合排放標準的要及時組織拆除，進一步鞏固露天燒烤整治成果，全面淘汰原始的燒烤爐具，更換環(huán)保無煙爐具，防止煙塵污染。二是加強噪音污染治理。對建筑噪音及其他噪音污染要進行專項治理，把城區(qū)噪音控制在規(guī)定標準以內，特別是在中高考期間要實施“靜音”行動，全面禁止各類噪聲污染。三是加強“三超”車輛治理。嚴格路面執(zhí)法，落實專人值守，加大路面巡查和執(zhí)法管理力度，對未批先運、車輪帶泥、沿途撒落、亂排亂倒等違法行為依法給予嚴厲的處罰。四是加強水污染治理。要進一步提升水質，嚴格執(zhí)行國家新的飲用水水質標準，積極采取新工藝、新技術，加強出廠水質檢測，做到“不達標不出廠”，確保飲用水安全。要加大污水排放管理力度，堅決杜絕向城市河道直排污水現象，確保城區(qū)河道、湖泊等水體的水面清潔，無漂浮垃圾。
5、積極開展“愛國衛(wèi)生月”活動。今年4月是全國第27個愛國衛(wèi)生月，主題是“全民參與愛國衛(wèi)生，共建共享健康中國”。全局各單位要積極參與“愛國衛(wèi)生月”活動，大力開展愛國衛(wèi)生宣傳教育，廣泛普及衛(wèi)生健康知識，不斷提高衛(wèi)生防病意識和自我保健能力，做到家喻戶曉，人人皆知。要集中組織開展一次環(huán)境衛(wèi)生整治活動，重點開展“三清一綠”，即清理垃圾、清潔水體、清除死角和綠化環(huán)境，各單位特別是市政、園林、環(huán)衛(wèi)等單位要結合各自職能，積極行動起來，切實采取有效措施，對城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行一次全方位的治理，確保城市環(huán)境整潔衛(wèi)生。要積極開展控煙工作，在辦公室、會議室等公共場所增設置醒目的禁煙標志，廣大黨員干部要帶頭禁煙，自覺不在公共場所吸煙，全力打造“無煙”機關。
另外，要認真組織開展好城市節(jié)水周宣傳活動。當前，我市供水形勢非常緊張，節(jié)水任務非常繁重。要圍繞今年節(jié)水宣傳周的主題，精心組織，全面部署，開展廣泛、深入的宣傳活動。充分利用各種媒介，采用多種活動形式大力宣傳城市節(jié)水的重要意義、方針政策、法律法規(guī)和節(jié)水知識;要將節(jié)水宣傳深入到企業(yè)、機關、學校和社區(qū)，調動市民參與的積極性向廣大市民群眾普及節(jié)水知識，增強市民節(jié)水意識，倡導科學用水，營造全社會節(jié)水氛圍。
(三)加強領導，精心組織，確?！叭锹搫?chuàng)”工作落到實處。
“三城聯創(chuàng)”是一項龐大的系統(tǒng)工程，涉及面廣，工作量大，特別是我們城市管理部門的工作任務十分艱巨，需要全體城管工作者共同參與努力。各單位必須按照市委、市政府的要求，在局黨委的統(tǒng)一領導下，結合當前復審工作重點，集中精力，打好基礎，攻堅克難，確保各項復審迎檢任務的完成。
一要強化領導抓落實。今年，全局各項工作任務十分繁重，各單位一定要圍繞大局，統(tǒng)籌兼顧，把“三城聯創(chuàng)”作為工作的重頭戲，列入重要議事日程，高度重視，精心組織，抓好落實。要牢固樹立全局“一盤棋”思想，妥善處理好業(yè)務工作和創(chuàng)城迎檢工作的關系，既要各司其職、各負其責，又要協(xié)同作戰(zhàn)、合力攻堅，堅決克服推諉扯皮現象。特別是對一些難點問題，責任單位一定要有擔當精神，采取強有力的工作措施，保質保量地完成任務。
二要強化責任抓落實。各單位要以創(chuàng)城為已任，嚴格落實責任制，嚴格監(jiān)督檢查，狠抓工作落實，要按照各自的責任范圍，精心組織，合理安排，努力工作。要嚴格落實領導干部包街責任制。前一段時間，張明欣局長已經組織分管的科室、單位對所包道路現場進行了察看，逐一找出了問題，布置了任務;市環(huán)衛(wèi)處制定了處領導班子包街責任制實施方案，明確了每個處領導包街范圍和責任;照明處等單位也都對包街道路組織了普查，列出了問題清單。希望全局各級領導干部和單位都要深入下去，帶頭到一線、到現場，落實“一線工作法”，撲下身子，真抓實干，切實做到領導在一線指揮、工作在一線落實、問題在一線解決。
三是強化長效抓落實。各單位要把“三城聯創(chuàng)”與城市日常管理結合起來，注重“治本”、“治根”，注重長效機制建設，既要對照創(chuàng)建標準，繼續(xù)加快基礎性的項目建設，抓好專項整治工作，更要著眼長效管理，抓好經常性的制度建設，切實將創(chuàng)建工作納入長效管理軌道，更好地促進城市管理上檔次、上水平、上臺階。要強化依法行政、依法管理、依法執(zhí)法的理念，依法查處影響城市市容、環(huán)境和秩序的違法行為，既要突出重點、專項整治，又要全面推進，不留死角。要加大宣傳力度，積極教育引導市民群眾廣泛參與，使廣大干部群眾自覺行動起來，積極投身于創(chuàng)建活動，共同打造管理有序、文明和諧的城市環(huán)境。
四是強化督查抓落實。要實行工作掛銷號制度，不定期對創(chuàng)城工作進行監(jiān)督檢查，并建立臺賬，實行周調度、月通報制度，掛號督導，不解決問題不銷號。對未按要求完成創(chuàng)建任務的單位，要責令限期整改，并予以通報批評，情節(jié)嚴重的，要追究相關領導和人員責任，推動各項創(chuàng)建工作落實。
同志們，為民辦實事和“三城聯創(chuàng)”，事關全市發(fā)展大局，事關**城市形象，事關全市人民的切身利益，任務艱巨，責任重大，使命光榮。我們要以對黨和人民高度負責的態(tài)度，強化措施，狠抓落實，全面完成為民辦實事和創(chuàng)城各項目標任務，為實現“四個發(fā)展”，建設“五個”作出新的更大貢獻!
動員部署會議上的講話稿篇四
同志們：
今天這次會議是經縣委研究，決定召開的一次重要會議，主要任務是深入貫徹省、市巡視巡察工作動員部署會議精神，全面落實省委市委關于開展市縣黨委巡察工作決策部署，統(tǒng)一思想認識，明確目標任務；對全縣巡察工作進行動員安排部署，推動巡察工作在我縣順利開局、穩(wěn)步推進。一會兒，劉書記還要作重要講話，希望大家深刻領會，抓好落實。下面，根據會議安排，我講三點：
巡視是黨章賦予的重要職責，是從嚴治黨的重要手段，是黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。1996年，中央紀委第一次開展巡視。黨的十七大把巡視制度寫入黨章。2009年，中央頒布《中國共產黨巡視工作條例》，成立中央巡視工作領導小組，并將中央紀委、中央組織部巡視組更名為中央巡視組。十八屆三中全會決定，改進巡視制度，做到對地方、部門、企事業(yè)單位全覆蓋。十八大以來，中央和省委、市委堅持把巡視巡察作為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要平臺，持續(xù)加大力度、保持強度、堅持法度、提高精準度，有力震懾了腐敗，改進了作風，發(fā)揮了利劍的震懾作用。自2013年5月以來，中央巡視組進行了8輪巡視，派出100組次巡視組，巡視單位142家，涵蓋省區(qū)市、中央部委、央企、委辦局、五大行和證監(jiān)會等單位，談話2萬多人次，受理信訪120余萬件，一大批領導干部違紀違法線索在巡視中被發(fā)現，數十名部級以上高官在巡視中落馬。實踐證明，巡視是完全符合當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢的一種有效的監(jiān)督方式。建立市縣黨委巡察制度，正是省委審時度勢，依據黨內監(jiān)督法規(guī)，借鑒巡視工作經驗，強化市縣黨委主體責任，加強對基層黨組織和黨員干部監(jiān)督而作出的一項重大決策。市委及時建立了巡察工作制度，成立了機構，啟動了巡察工作?？h委高度重視，多次專門召開常委會，聽取情況匯報，進行專題研究，成立了縣委巡察工作領導小組，設立了縣委巡察辦和4個巡察組，出臺了《關于開展巡察工作實施意見（試行）》、《關于被巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位配合縣委巡察組開展巡察工作的暫行規(guī)定》等文件，會前已印發(fā)給大家。希望大家認真學習，深刻領會，認清形勢，切實把思想和行動統(tǒng)一到省市縣委的決策部署上來，確保巡察工作在我縣順利開展。
（一）學習貫徹《巡視工作條例》，及時把握中央巡視工作新精神。今年9月，中央頒布了修訂后的《中國共產黨巡視工作條例》，對開展巡視工作的指導方針、機構和人員構成、職責、巡視對象、范圍和內容、工作方式和權限、工作程序、紀律與責任等作了明確規(guī)定，修訂后的《巡視工作條例》突出了“巡視工作的主體責任”，緊扣黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活“六大紀律”，對“四個著力”監(jiān)督內容作出新的概括。主要創(chuàng)新內容體現在十個方面，即：落實中央巡視工作方針；明確巡視全覆蓋要求；明確巡視工作主體責任；理順巡視工作領導體制；規(guī)范巡視機構設置和職責；圍繞黨的紀律深化監(jiān)督內容；對專項巡視作出規(guī)定；創(chuàng)新巡視工作方式；強化巡視成果運用；嚴肅責任追究。對于新形勢下落實全面從嚴治黨、依規(guī)治黨要求，貫徹中央巡視工作方針，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，加強黨組織領導班子和干部隊伍建設，推動黨的先進性和純潔性建設，具有十分重要的意義?？梢灶A見，在新條例指導下，今后的巡視工作將繼續(xù)堅持問題導向、對癥下藥，進一步實現有的放矢、精準打擊。
（二）認真履行黨風廉政建設“兩個責任”，避免受到追究問責。按照黨的十八屆三中全會部署，巡視組要拓展監(jiān)督內容，切實加強對黨委(黨組)落實黨風廉政建設主體責任、紀委(紀檢組)落實監(jiān)督責任情況的監(jiān)督檢查，把“關鍵在治、要害在嚴”落實到巡視檢查“兩個責任”中，通過巡視監(jiān)督，面對面?zhèn)鲗毫?，督促被巡視黨組織堅守責任擔當，進一步強化各級黨組織和黨員領導干部全面從嚴治黨的政治認識、大局認識和責任認識。去年以來，對因“兩個責任”落實不力造成嚴重后果的，各級加大了“一案雙查”“一案雙究”的力度，既追究當事人的責任，還追究相關領導的責任。如今年2月份，中紀委首次專門通報了8起履行“兩個責任”不力的責任追究典型案件，對交通運輸部長江航道管理局、福建省廈門市環(huán)保局等8個地方和單位的黨委書記、紀委書記進行了責任追究；今年7月份，省委對新鄉(xiāng)市委原書記履行主體責任不力、新鄉(xiāng)市紀委履行監(jiān)督責任不到位問題進行了追責處理，并在全省通報，在社會上引發(fā)強烈反響。通過巡視，及時發(fā)現和有效解決了黨的領導核心作用弱化、“兩個責任”缺失、壓力傳導不到位、從嚴治黨不力、組織渙散、紀律松馳等問題。
（三）順應違反“八項規(guī)定”動輒則咎新常態(tài)，克服以往不以為然心理。今年是中央出臺八項規(guī)定三周年。三年前，八項規(guī)定出臺時，有些人以為這就是“一陣風”，“抓一抓就過去了”。但讓很多人感到意外的是，這一刮就是三年，而且還將繼續(xù)刮下去。正如因違規(guī)為兩個女兒大辦婚宴而被查處的廣東省韶關市政協(xié)副主席鄧建華所說，“中央八項規(guī)定精神和省、市有關貫徹文件出臺后，我以為那只是文件而已，不會有真動作，所以就沒當回事，還是沿襲了以前的習俗和慣例給女兒操辦婚宴。現在回想起來真是后悔不已?！逼鋵?，持像鄧建華一樣想法的人仍不少，由于沒有正確認識作風建設新常態(tài)，至今對諸如違規(guī)參加宴請、超標準接待、公款吃喝、公車私用、公款旅游、大操大辦、亂發(fā)津補貼、辦公用房超標、違規(guī)收送節(jié)禮、出入私人會所等這些過去看來根本不當回事的所謂“小事”“平常事”動輒就要受到處分不理解，有時因公受到處分感到委屈。如今年9月中紀委通報的6起典型案例，10月省紀委通報的5起違反中央八項規(guī)定典型案例，全部都是以上所述現象。據統(tǒng)計，自八項規(guī)定出臺至今，三年來，全國已累計查處違反中央八項規(guī)定精神問題104934起，處理人數138867人，其中55289人受到黨紀政紀處分。從處理的干部看，鄉(xiāng)科級處理達130793人，縣處級7389人，地廳級678人，省部級7人，違紀人數呈金字塔式，縣鄉(xiāng)兩級干部違紀占99.5。這些看似不以為然的小事，卻改變了黨的作風，凈化了社會風氣，廣大群眾透過“小事”見微知著，看到了實實在在的變化。同時，新修訂的《紀律處分條例》將黨的十八大以來落實中央八項規(guī)定精神、反對“四風”方面的要求，轉化成為紀律條文，使作風建設常態(tài)化、制度化，用制度鞏固了作風建設成果。
對巡察組開展的專項檢查，決不能蒙混過關、欺騙甚至對抗組織。對推三阻四、消極應對、不支持、不配合，甚至干擾阻撓巡察工作等違反政治紀律政治規(guī)矩的問題，要扭住不放、一寸不讓。凡出現履行責任失職，不掌握情況、不主動采取措施或整改不力的，要嚴肅追究有關黨組織和領導干部的責任。凡出現隱瞞不報、故意提供虛假情況、拒絕或不按要求提供文件材料，或者逃避巡視監(jiān)督、甚至公然對抗等干擾阻撓巡察工作的，發(fā)現一起，堅決查處一起，并及時點名曝光，以儆效尤。今年以來，中、省紀委網站先后通報了一批不支持、不配合巡視工作的反面典型。如8月份中紀委網站通報，中央第八巡視組赴鄭州鐵路局了解情況時，要求其提供接待賬目和憑單，該單位竟然拒絕提供，說找不著了，工作筆記本也銷毀掉了，菜單也無法提供。后根據巡視組發(fā)現的情況和線索，中國鐵路總公司黨組對鄭州鐵路局原局長張軍邦嚴重超標準公務接待、公款吃喝問題，給予黨內嚴重警告處分，鄭州鐵路局黨委書記楊偉軍因未認真履行黨風廉政建設主體責任受到黨內警告處分。
關于巡察工作抓什么、怎么抓，省市縣委已經明確要求，今天專門將大家集中到一起，召開動員部署會議，下發(fā)一系列文件，提出具體要求。可以說，任務很明確，方法很具體，要求很嚴格。這里，需要強調的是，巡察工作作為巡視工作的拓展和延伸，與巡視工作本質屬性一脈相承，必須認真貫徹中央巡視工作方針，以及中央和省委、市委關于加強和改進巡視巡察工作的一系列要求部署，劍指問題、倒逼責任，充分發(fā)揮其震懾作用和治本功能。當前，要重點做好三個方面的工作：
（一）高標準開好局、起好步。好的開局是成功的一半，堅實的第一步事關全局。巡察起步工作一定要周密細致、積極穩(wěn)妥。首先，要抓好整體謀劃。面對群體大、情況各異的巡察對象，巡察辦一定要科學規(guī)劃，按照“縣級巡察到鄉(xiāng)、延伸到村”的要求，認真制定巡察全覆蓋方案，漸次開展、壓茬推進。要穩(wěn)扎穩(wěn)打、逐步深入、講求實效、確保質量，先求點上突破、再謀面上鋪開，切不可貪多求快。特別是對村級的巡察，一定要突出重點，主要解決好群眾反映強烈、問題相對突出的村，不要村村點火、戶戶冒煙。第二，要抓好首次亮劍。首次巡察至關重要，首戰(zhàn)務必謀定而后動。按照縣委統(tǒng)一部署，結合市委前三輪巡察情況，我縣首輪巡察對象已經確定，近期將進駐開展工作。巡察之前，巡察組要針對巡察對象制定詳細的巡察工作方案，明確基本流程和工作方法，做好各類情況的處置預案。巡察辦要列出函詢清單，及時協(xié)調縣紀委、縣委組織部、縣檢察院、信訪局、編辦、審計局、統(tǒng)計局等部門，提供被巡察單位及領導班子成員黨風廉政建設和有關方面的情況，為巡察組綜合分析研判提供參考，確保巡察組“帶著問題去巡察、目標明確搞巡察”，更好地發(fā)揮巡察監(jiān)督作用。第三，要重視配套制度機制建設。實現巡察功效的最大化，離不開各種監(jiān)督力量和相關部門的密切配合。去年以來，省、市出臺了一系列文件，明確和規(guī)范了巡視工作的相關制度機制，這些都是多年來巡視工作經驗的梳理總結。我們要認真學習借鑒，尤其是巡察辦和巡察組的同志要結合工作實際，不斷豐富完善巡察工作各項制度和機制。當前，要重點建立三項機制：一是建立與紀委和組織部門的協(xié)調機制，形成工作對接，做到巡察一批、印證一批、移交一批、查處一批。二是建立與審計部門的協(xié)作機制，實現信息共享、成果互用。三是建立與公檢法司等單位的配合機制，加強約談詢問、信息查詢、建議初查、商請督辦、法紀咨詢等方面的協(xié)調配合。在制度機制建設上，巡察工作領導小組要加強領導和具體指導，巡察辦要主動協(xié)調，相關單位和部門要密切配合，切實做到巡察監(jiān)督與其他監(jiān)督方式有機結合，相互促進，形成合力，最大限度提升巡察的震懾力。第四，要盡快形成巡視巡察聯動格局?？h委巡察機構要牢固樹立“一盤棋”觀念，主動做好與上級巡視巡察機構的組織對接、制度對接和工作對接，確保工作不走偏、不走彎路。要建立運轉暢通的信息和人才資源共享機制，對于全局性或系統(tǒng)性、區(qū)域性的重大問題，要統(tǒng)一部署行動。對上級巡視巡察提出的整改意見和移交事項，縣委巡察機構要認真督查督辦并及時報告。
（二）堅持聚焦中心、劍指問題。問題導向是巡察工作的基本定位，也是事關巡察工作方向性和生命力的重大原則。一是要準確定位。巡察工作要始終聚焦黨風廉政建設和反腐敗這個中心，圍繞“四個著力”，深入發(fā)現和揭露問題，負責任地報告問題，下功夫推動問題解決。通俗講，巡察就是“找事兒”，就是“挑刺兒”，就是要瞪著眼睛看、豎起耳朵聽、順著線索查，讓問題無處藏身。這個導向一定要鮮明，定位一定要把準，不能偏移、不能散光、不能泛化。同時，要防止把巡察當成一個筐，什么都往里面裝。巡察不是為推動某項工作搞突擊性檢查，也不是替哪個部門搞督查督辦，更不是到被巡察單位總結工作經驗、評功擺好唱贊歌，而是要沖著問題去、沿著問題走、盯著問題查的，有重大問題應當發(fā)現而沒有發(fā)現就是失職，發(fā)現問題沒有如實報告就是瀆職，這既是巡察工作的基本要求，更是我們開展巡察的一個底線。二是要突出重點。要牢牢盯住重點人、重點事和重點問題，突出被巡察單位黨組織和領導班子成員，特別是一把手的監(jiān)督。所謂“重點人”，就是十八大和群眾路線教育實踐活動后仍不收斂不收手，頂風作案，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員領導干部。所謂“重點事”，就是敗壞黨和政府形象、影響基層改革發(fā)展穩(wěn)定、損害人民群眾切身利益的事。所謂“重點問題”，就是基層黨組織和黨員干部在紀律、作風、腐敗、選人用人等方面存在的突出問題。對鄉(xiāng)科級以下黨組織領導班子及其成員，要側重解決損害群眾切身利益的突出問題。三是要徹底整改。巡察不是目的，解決問題才是根本所在，要切實防止重巡察、輕整改現象發(fā)生。對巡察反饋的整改建議，巡察機構要建立臺賬，抓好“報賬、交賬、轉賬、查賬、消賬”的全過程，巡察報告是“報賬”，巡察反饋是“交賬”，巡察移交是“轉賬”，巡察督辦是“查賬”，巡察整改是“銷賬”。被巡察單位黨委書記要簽字背書，嚴格按照時限要求抓好整改、清空賬戶，不能出現掛賬、呆賬。巡察組要注重巡察整改回訪，適時殺個回馬槍，對難以發(fā)現的問題再發(fā)現，對尚未深入了解的情況再了解，對整改工作不到位的推動再整改，持續(xù)形成震懾，深化和鞏固巡察成果。對欠賬、掛賬的問題，要緊盯不放，組織專項督查、定點督查，確保整改不到位不撒手、問題不解決不收兵。對整改不力、拒不整改而出現呆賬、壞賬問題的，要嚴肅問責。整改情況要在黨內嚴肅通報，并以適當方式向社會公開，接受社會和群眾監(jiān)督。四是要善用成果。巡察成果運用的重點在于“兩個對接”，即巡察與加強基層黨組織建設和做好干部工作的有序對接，巡察與查辦案件的無縫對接。巡察結果要及時向黨委政府、紀委和組織部門報告。要按照紀在法前、管住大多數的要求，著力抓早抓小，及時解決傾向性苗頭性問題，防止養(yǎng)癰遺患。對發(fā)現的深層次矛盾和問題尤其是體制機制問題，要及時歸納梳理并提出建設性意見，交由黨委政府有關部門研究處理。組織部門要根據巡察提出的領導干部個人有關事項抽查名單，及時協(xié)調有關職能部門做好核查工作。在考察、評價、調配班子和干部時，要注意聽取巡察機構意見。各級紀委對巡察發(fā)現的違紀違法問題線索要分類處置、優(yōu)先辦理，該查處的查處，該誡勉的誡勉，該警示教育的警示教育，對反映不實的及時澄清，并定期反饋辦理情況，確保件件有著落、事事有回音。
（三）探索機動靈活、務實高效的巡察方式方法。巡察工作對我們來說是一個全新的課題，也沒有現成的路子可走。一是要堅持常專結合、以專為主的巡察方式。要緊密結合實際，在干中學、學中干，勇于實踐、大膽創(chuàng)新。在有計劃、有步驟開展常規(guī)巡察的基礎上，更多研究探索專項巡察的新途徑。要把握專項特點，突出專項重點，不搞面面俱到，可以圍繞一件事、一個人、一個項目、一筆資金、一個下屬機構，循著問題線索而去，簡化程序，加快節(jié)奏，定點清除，精確打擊，擴大覆蓋面。對同一領域、行業(yè)、性質的單位，可以采用“一托二”“一托三”的方式集中巡察，即每個巡察組一次巡察兩個或三個單位，同類同步安排。同時，要注重把常規(guī)巡察與專項巡察有機結合起來，在常規(guī)巡察時對被巡察單位的下屬機構進行專項巡察，既突出監(jiān)督重點，又相互印證、相互推動，增強機動性和震懾力。二是要綜合運用各種巡察手段。腐敗問題具有很大的隱蔽性，反腐敗斗爭是極為嚴峻復雜的，不能期望一種辦法、一次交鋒就解決問題，一定要樹立多向思維，堅持多策并舉。要根據巡察工作各個環(huán)節(jié)的不同要求，綜合運用函詢、談話、核查、問卷、暗訪、審計、“下沉一級”等多種手段，通過深入了解、對比、印證、研判，達到發(fā)現問題的目的。三是要積極探索切合基層實際的新措施?？h巡察主體和對象的特定性，決定了巡察工作不能完全套用巡視辦法。在學習借鑒中央和省、市巡視巡察工作方式方法的同時，要從實際出發(fā)，在實踐中探索創(chuàng)新。在依紀依規(guī)的前提下，只要有助于發(fā)現和解決問題，可以嘗試一些新舉措、新辦法，不必拘泥于固定的程式。比如，針對縣、鄉(xiāng)、村人情關系復雜的情況，要嚴格實行任職回避、地域回避和公務回避，對巡察組統(tǒng)一調配，任務統(tǒng)一安排，最大限度擺脫“關系網”“說情風”。再比如，對于村委會、居委會屬于自治組織，有的村干部既不是黨員也不是行政監(jiān)察對象，巡察工作怎么開展、如何實施有效監(jiān)督等等，這些問題都需要我們認真思考，在具體巡察實踐中探索解決。因此，我們一定要加強問題研究，注重發(fā)現典型，及時總結經驗，探索工作規(guī)律，逐步形成一套有效管用的巡察辦法，不斷把巡察工作引向深入。
目前，我縣的巡察機構和隊伍已經成立，人員也已經到位。同時，采取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位推薦、巡察辦審查的方式，建立了120余人的“巡察工作人才庫”，以便開展工作時從中選配，為巡察工作提供人力保障。巡察隊伍是代表黨委實施監(jiān)督的專職隊伍，作風素質直接關系縣委形象，關系巡察事業(yè)成敗，關系群眾對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識?！按蜩F必須自身硬”。巡察隊伍必須高標準、嚴要求。關于巡察紀律問題，一會兒，劉書記還要強調，這里我再提兩點要求：
（一）要履行好監(jiān)督責任。巡察組要牢固樹立“有重大問題應當發(fā)現而沒有發(fā)現就是失職，發(fā)現問題沒有如實報告就是瀆職”的觀念，聚焦“一個中心”，圍繞“四個著力”，把思想統(tǒng)一到“發(fā)現問題、形成震懾”上來，以堅定的態(tài)度、堅強的領導、堅實的作風把中央巡視工作方針落到實處。要切實減輕被巡察單位負擔。巡察工作要簡化形式、提高效率、增強針對性。減少匯報會數量，必開的匯報會，只請匯報人參加，其他人員不陪會。最大限度減少被巡察單位提供文件材料的數量和種類，對需要提供的材料，列出清單，一次性提供到位。要簡樸節(jié)約辦事。巡察期間，實地調研區(qū)域不得拉橫幅、插彩旗、放展板，搞各種迎送活動。巡察中，盡可能集中乘車，減少隨行車輛，不安排隨行記者或其他人員攝影攝像。要真誠對待群眾。巡察期間，要充分調動和保護群眾支持參與巡察工作的積極性，保持各類舉報渠道暢通。熱情接待群眾來訪，對屬于巡察范圍內的問題，按照管理權限和有關規(guī)定辦理，并及時告知辦理結果；對不屬于巡察范圍內的問題，積極轉辦并做好解釋工作。要嚴格工作標準。堅決克服一般化、過得去、敷衍塞責、湊合應付等不負責行為。對巡察監(jiān)督的重點難點深入研究、大膽實踐，對巡察工作的規(guī)律準確把握、正確運用，對巡察發(fā)現的問題去偽存真、客觀評判，如實報告，切實提高巡察監(jiān)督水平。
（二）要抓好整改落實責任。巡察整改落實是被巡察單位黨組織落實主體責任的具體化。被巡察黨組織主要負責人為落實整改工作的第一責任人。被巡察單位要制定具有針對性的整改制度和具體措施，明確整改責任，強化制度執(zhí)行，逐級傳導壓力。縣巡察辦要加強對整改落實情況的檢查，督促被巡察單位加大整改力度，力爭取得讓干部群眾看得見、摸得著的實際成效。對巡察整改不力、腐敗蔓延勢頭長期得不到有效遏制的單位和部門，將嚴肅追究責任，促進巡察整改常態(tài)化、長效化，督促整改工作持續(xù)取得更大成效。
同志們，巡察工作責任重大，使命光榮，省委、市委、縣委在關注著我們，人民群眾在期待著我們。希望同志們振奮精神、堅定信心、扛起責任，扎扎實實把黨委巡察制度建設好，把黨委巡察工作開展好，努力推進我縣黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。
動員部署會議上的講話稿篇五
經縣委研究同意，決定召開2021年縣委巡察工作動員會，主要任務是深入貫徹落實中央及省、市巡視巡察工作會議精神，安排部署2021年縣委巡察工作，啟動今年第一輪巡察。剛才，x同志宣布了本輪巡察組組長、副組長授權及任務分工決定，我完全同意，請大家認真抓好貫徹落實。
截止2020年底，縣委共組織開展了x輪常規(guī)巡察，基本實現了鎮(zhèn)和部門巡察監(jiān)督全覆蓋。一是政治巡察定位更加準確。認真學習貫徹習近平關于巡視巡察工作重要講話精神，注重對中省市關于巡視巡察新精神新要求的學習落實，深刻把握政治巡察要求，工作成效日益明顯。二是工作機制不斷健全。加強了巡察工作規(guī)范化建設，探索建立務實管用的長效機制。印發(fā)了年度工作計劃，建立《三色督辦單制度》，編輯整理形成了《中共x縣委巡察工作手冊》《巡察工作制度匯編》，為縣委巡察工作提供了基本遵循。三是問題整改扎實有效。加大了對被巡察單位整改落實情況的監(jiān)督檢查，嚴把巡察整改審核關，及時發(fā)現問題，全力督導落實。創(chuàng)新“三色督辦”，強化督辦落實，確保了反饋問題整改到位。四是巡察組織領導更加有力?？h委常委會、書記專題會以及巡察領導小組聽取巡察工作匯報已成常態(tài)，巡察工作中面臨的困難和問題得到及時解決，巡察機構逐步完善。這些成績的取得，更加堅定了我們做好巡察工作的信心。但是，通過幾輪巡察發(fā)現，我縣管黨治黨仍然存在一些問題：有些同志對全面從嚴治黨認識不到位、政治自覺不夠；部分黨組織主體責任落實不到位、干部管理失之于軟失之于寬；少數基層黨組織建設軟弱渙散、服務基層能力差，信訪矛盾突出等。下面，我就做好今年巡察工作，講三點意見：
習近平總書記指出，完善巡視巡察制度，把利劍直插到基層，打通全面從嚴治黨“最后一公里”，并多次強調巡視是政治巡視，不是業(yè)務巡視，要堅定不移深化政治巡視。省紀委書記x在x屆省委第x輪巡視工作動員部署會上強調，圍繞強化政治監(jiān)督，堅定不移深化政治巡視。市紀委全會提出，以強化政治巡察為根本，在推進巡察工作高質量全覆蓋上取得新成效。全縣各級黨組織和巡察機構要深刻理解政治巡察的內涵，深刻領會中省市關于巡察工作的新部署新要求，領會精神實質，進一步增強做好巡察工作的政治責任感和使命感，不折不扣地落實好黨的十九屆歷次全會精神，進一步提高政治站位，持續(xù)推動巡察全覆蓋、工作高質量發(fā)展，為鞏固脫貧成效，聚力鄉(xiāng)村振興提供堅強的紀律保障。
2021年是建黨100周年，做好今年巡察工作責任重大、使命光榮。我們要認真學習領會中央精神，切實提高政治站位，從“四個意識”“兩個維護”和對人民負責的政治高度，扎實開展巡察監(jiān)督，真正做到不辱使命、不負重托。巡察，根本是要擔負“兩個維護”的重大政治責任，要準確把握關于深化政治巡察要求，堅守政治巡察職能定位，準確把握政治和業(yè)務關系，緊扣被巡察黨組織職責職能，著力從政治高度發(fā)現和分析問題。要突出“六個圍繞、一個加強”，做深做細做實巡察工作。圍繞黨的政治建設和思想建設，重點監(jiān)督樹立“四個意識”，落實“兩個維護”情況；學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆歷次全會精神；堅持和加強黨的全面領導，貫徹落實黨的路線方針政策情況；貫徹黨章、政治生活若干準則、民主集中制等制度，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩情況；落實意識形態(tài)工作責任制，加強對意識形態(tài)工作領導情況。
（一）精準發(fā)力，突出工作重點。今年，在實現鎮(zhèn)和部門巡察監(jiān)督全覆蓋的基礎上，將對重點部門（鎮(zhèn)）黨組織開展巡察“回頭看”，同時探索對村（社區(qū)）開展巡察，更好地推動巡察工作進一步向基層延伸。針對巡察直接面對村（社區(qū)）群眾的特點，著力加強對中央惠民利民、鄉(xiāng)村振興等決策部署落實情況的監(jiān)督檢查；著力發(fā)現和推動解決村級黨組織軟弱渙散、管黨治黨寬松軟，黨的領導作用弱化、虛化、邊緣化等問題；著力發(fā)現和推動解決群眾身邊的不正之風和突出問題，特別是農村基層干部涉黑涉惡、勾結黑惡勢力甚至充當黑惡勢力“保護傘”問題；著力發(fā)現和推動解決脫貧攻堅中的腐敗問題，民生領域及落實惠民政策中的腐敗問題；著力發(fā)現和推動解決村級存在的違反中央八項規(guī)定精神和“四風”方面突出問題，拉票賄選、干擾換屆、破壞選舉等違反換屆紀律問題等等。
（二）精準出擊，查找問題線索。發(fā)現問題是巡察工作的生命線。能不能發(fā)現問題，一靠黨性二靠能力，核心是主觀能動性。巡察干部要牢固樹立有重大問題應當發(fā)現而沒有發(fā)現是失職、發(fā)現問題沒有如實報告是瀆職的觀念，強化使命擔當。要深刻理解“六圍繞一加強”內涵，堅持政治巡察立場不動搖。巡察監(jiān)督是以六大紀律為準繩，不是對業(yè)務監(jiān)督檢查，要由點到面、由表及里，發(fā)現基層黨組織存在的深層次問題和原因。同時，要注意改進方式方法，善于發(fā)現問題。比如個別談話，就要研究和哪些人談、用什么方式談容易發(fā)現問題。再比如調閱資料，就要研究調閱哪類資料在哪些部位上容易發(fā)現問題。要堅持群眾路線，把自上而下的組織監(jiān)督和自下而上的群眾監(jiān)督結合起來，人民群眾反對什么、痛恨什么，就重點巡察什么、糾正什么。
（三）精準處置，完成高質量報告。要堅持實事求是，具體問題具體分析，對發(fā)現的問題精準研判，確定哪些需要進一步了解關注、哪些要參考掌握。要區(qū)分問題性質，落實好“三個區(qū)分開來”的要求。如實報告問題，是什么問題反映什么問題，有多少問題報多少問題，不能隨意放大或縮小，更不能歪曲、隱瞞和捏造。要認真落實巡察報告問題底稿制度，凡是寫進報告的問題都要有具體的人和事作支撐，特別是對重大問題的定性判斷，既要有面上情況的總體分析，更要有典型事例和數據支撐。根據被巡察單位職能特點，突出針對性、增強時效性，對發(fā)現問題進行認真調查研究，總結歸納和提煉，要厘清和找準問題本質，提出科學合理的意見建議，切實推動工作進步和發(fā)展。
（四）精準整改，確保取得實效。要把立行立改、快查快辦作為巡察村（社區(qū)）整改的重要方式，對巡察發(fā)現的違反中央八項規(guī)定精神和“四風”方面問題以及損害群眾利益的突出問題，巡察組要督促立即整改、全面整改。要及時把巡察發(fā)現的問題線索分類移交給紀檢監(jiān)察機關、組織部門，對反映具體、可查性強的問題線索移交紀檢監(jiān)察機關提前介入、先查先辦。巡察反饋后，要及時召開專題會議，制定整改方案，建立責任清單、問題清單、任務清單，迅速落實整改，按時報送整改方案、整改情況報告，確保巡察整改取得實效。在前幾輪的巡察整改過程中，存在部分被巡察單位思想重視不夠，對巡察反饋問題整改不及時，制定整改方案操作性、針對性不強，責任不明確、任務不具體，個別單位對問題整改繞圈子，存在有同類問題“反饋—整改—再反饋—再整改”的應付現象。以上存在的問題務必引起我們的高度重視，被巡察單位黨組織要強化主體意識，明確責任、敢于擔當。鎮(zhèn)黨委要以上帶下，既要帶頭整改，又要督促基層黨組織落實好整改任務。紀檢監(jiān)察機關、組織部門、巡察辦要切實擔負起巡察整改日常監(jiān)督職責，形成監(jiān)督合力推動整改，對整改工作不重視、流于形式、停在表面的，要嚴肅進行問責追責，確保問題整改件件有著落、事事有回音。
（一）協(xié)調配合，凝聚整體合力。要堅持黨委統(tǒng)一領導、巡察辦具體實施、有關部門和單位共同配合的巡察工作領導體制。各級各部門要強化大局觀念，既講職責分工、更講協(xié)作配合，努力形成步調一致、同頻共振的強大合力。抽調人員原單位要無條件地服從縣委決定，全力支持配合，確保巡察干部集中精力、心無旁騖地開展工作。紀檢、組織、人社、政法、信訪、財政、審計等部門要立足各自職能，做好配合工作，要向巡察組及時通報被巡察黨組織存在的問題，為巡察組更準確掌握情況發(fā)現問題提供參考。被巡察單位要把巡察當作份內之事和應盡之責，堅決服從巡察組的要求和安排，密切協(xié)作配合，主動接受監(jiān)督，實事求是向巡察組報告工作、反映問題、說明情況，保障巡察工作順利進行。
（二）精挑細選，接受重大考驗。巡察工作是組織對巡察組成員的重大考驗。我縣開展巡察以來，都是一輪一抽人，一輪一授權。各巡察組的同志，每一名都是縣委精挑細選的。巡察工作是一項特殊的任務，打鐵的人首先要成為鐵打的人。巡察，既是對巡察對象的“體檢”，也是對巡察干部的檢驗。巡察干部要珍惜組織信任，各巡察組要把巡察政治責任擔當起來，始終在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致，堅持落實政治巡察要求不走樣，發(fā)現問題主業(yè)不動搖，履行黨內監(jiān)督職責不懈怠，爭做巡察監(jiān)督的忠誠衛(wèi)士。要迅速進入工作狀態(tài)，不斷提高自身理論素質和業(yè)務水平，努力爭當專家型、權威型的巡察干部。要嚴格執(zhí)行縣委巡察工作人員“八不準”。嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格保密紀律和廉政規(guī)定，做到忠誠、干凈、擔當，圓滿完成縣委交給的巡察工作任務。
（三）結合實際，加大探索創(chuàng)新。按照中共陜西省委巡視工作領導小組辦公室《關于推進市縣巡察向村（社區(qū)）延伸的通知》和全市《2021年巡察工作要點》“探索推進市縣巡察延伸到村”的精神，今年，我縣首輪巡察對象有九個重點村、四個社區(qū)。巡察對象的特定性決定了巡察工作不能完全套用以往的方法，在以往巡察工作經驗的基礎上，要從實際出發(fā)，在實踐中探索創(chuàng)新。對基礎較好、情況相對簡單的村（社區(qū)），快進快出，重在黨性教育、傳導全面從嚴治黨就在身邊的強烈信號；對情況復雜、反映問題較多的村（社區(qū)）可酌情延長時間，著力發(fā)現并解決問題。在依紀依規(guī)的前提下，只要有助于發(fā)現和解決問題，可以嘗試一些新舉措、新辦法，不必拘泥于固定的程式。要尊重群眾生產生活習慣和民風民俗，注重用好用活“訪”的方式，采取開門迎訪、入戶走訪、重點探訪、跟蹤追訪等多種方式，到百姓家中、田間地頭，充分聽取兩代表一委員、老黨員、貧困戶、低保戶等的意見建議，在與群眾面對面溝通，心貼心交流中訪民情、察民意。要堅持實踐探索在前、總結提煉在后，及時將有效經驗做法固化為制度成果，建立健全相關配套制度，逐步形成內容務實、組織協(xié)調、程序嚴密、有效管用的制度體系，不斷推動縣委巡察向村（社區(qū)）延伸工作科學化、制度化、規(guī)范化。
同志們，新時代賦予我們新使命。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步強化責任擔當，銳意進取，砥礪前行，認真落實縣委決策部署，扎實做好巡察工作，為鞏固脫貧成效、聚力鄉(xiāng)村振興，在持續(xù)追趕超越中奮力建設美麗富裕x做出新的貢獻。
動員部署會議上的講話稿篇六
細微之處見精神，做文明學生就要從點滴做起，養(yǎng)成的習慣，下面是的小學生關于文明禮貌。
演講稿范文。
資料，歡迎閱讀。
尊敬的領導、老師、親愛的同學們：
大家好!
我們小學生要著裝得體，符合學生身份，體現出新世紀學生篷勃向上的風采，因為儀表、儀容、儀態(tài)可以讓人一看便知道你的修養(yǎng)。
升旗儀式，最為莊嚴。這凝聚了文明與熱血的國旗，在禮儀的包圍中更顯得鮮艷。此時此刻，國旗下的我們要嚴肅認真、精神飽滿、高唱國歌，不負于“禮儀之邦”這個美譽。
課堂禮儀對老師的教學影響很大，因為它直接關系到一個班的榮譽與凝聚力，體現了這個班的班風班貌。校園禮儀就更重要了，下課后的休息時間，不隨地吐痰、亂扔紙屑、不拿粉筆頭玩、上下樓梯一律右行、見老師和客人要用普通話主動問好。我們還應該愛護花草樹木和一切設施，不穿越綠化帶，愛護清潔衛(wèi)生，服從老師管理和接受值周學生的批評勸阻。受到老師的幫助，應主動誠懇地說謝謝。
同學之間也離不開禮儀，它就像潤滑油，使粗糙的磨擦消跡，如果有矛盾，多進行自我反省?；ハ嗬斫?、寬容待人。培養(yǎng)較強的協(xié)作精神，這樣使班級更團結、友誼更深厚。
在3月這個文明禮貌月，全中國都彌漫著文明禮貌的芳香。而這些芳香正來自于各種花朵，你，便是他們中的一份子，相信自己，我們一定能行。我們將挑起傳承禮儀的使命，無負于未來，無負于這教育我們的美麗校園。
我的演講到此結束!謝謝!
敬愛的老師、親愛的同學們：
你們好!我是**小學*年級*班的一名學生，我叫。
在我們日常生活中，文明一直是我們大家呼吁的對象。盡管如此，陋習這種現象還是在我們生活中經常出現。比如：打架、罵人、亂扔廢紙等陋習還是很多的。所以我在此呼吁大家要講文明、樹新風，爭做文明的小學生。
那文明是什么。
文明是路上相遇時的微笑，是同學有難時的熱情幫助，是平時與人相處時的親切，是見到師長時的問早問好，是不小心撞到對方時的一聲“對不起”，是自覺將垃圾放入垃圾箱的舉動，是看到有人隨地吐痰時的主動制止……文明是一種品質，文明是一種修養(yǎng)，文明是一種受人尊敬并被大家廣泛推崇的行為。
文明是一種進步，是思想的科學，行為的端正，習慣的改善，修養(yǎng)的提高，品質的提升;是人性的解放、自由、完善和超越。從教育成長的角度，文明是告別昨日的無知和粗俗，是自覺的控制，是人性的戰(zhàn)勝.
文明的學生，一定是講禮貌的人。禮貌用語在他嘴邊，遠離污言穢語，他懂得要想別人尊重自己，自己首先要尊重別人，因為尊重他人與尊重自己同樣重要。
文明的學生，一定是有著良好衛(wèi)生習慣愛護公共財物的人。他愛學校的一草一木，不會踐踏草坪，不會亂涂亂畫，更不會踢門、浪費水電……而且會勸阻、制止破壞行為，及時報告。
他會自覺維護校園環(huán)境，他更不會亂丟飲料杯、面巾紙、塑料袋、紙片，而且會動手撿拾紙片等，因為他懂得環(huán)境是大家的環(huán)境，把美好留給他人和自己。
同學們，我們播下一個動作，使收獲一個習慣;播下一個習慣，使收獲一個品格;文明已被人們放在心里的一個重要位置，時時刻刻在與文明交談，千萬不要把文明行為習慣看作小事。每個人的舉手投足之間都傳遞著豐富的文明信息，讓我們從現在做起，從自己做起，從點點滴滴的小事做起，養(yǎng)成良好的文明習慣，做文明學生，管住我們的口，不隨地吐痰;管住我們的手，不亂扔垃圾;管住我們我們的腳，不踐踏花草。我相信，只要我們一起努力，文明就像我們的朋友，時時刻刻在我們身邊。
老師們、同學們：
我國是一個有著五千年燦爛文化的文明古國。文明禮貌的風尚源遠流長。從非禮勿視，非禮勿聽，非禮勿動開始，我們的祖先一直走在追求文明的道路上。文明被人們放在心里的一個重要的位置。文明是什么?文明就在我們身邊，文明是路上相遇的微笑，是同學有難時的熱情幫助，是平時與人相處時的和睦，是見到師長時的一聲親切的問早、問好，是不小心撞到對方時的一聲“對不起”，是自覺將垃圾放入垃圾箱的舉動，是看到有人隨地吐痰的主動制止……文明是一種品質，文明是一種修養(yǎng)，文明是一種受人尊敬并被大家廣泛推崇的行為。今天的我們要做優(yōu)秀文明的傳承人，讓文明伴隨著我們的成長，也讓文明伴隨著我們的社會。
近期，同學們是否注意到，我們學校到處可見一道亮麗的風景線：每天早晨，我們都能看到我們的同學穿戴整潔，精神飽滿地背著書包，一路縱對走進學校，同學們的一句爸爸媽媽再見!老師，早上好!
但反思我們的所作所為，你會感覺我們離文明還有一段距離。在我們身邊，在一部分同學身上，還存在著一些不文明的行為。有的同學校徽忘記佩帶了，紅領巾碎成了紅帶條。在我們校園內、教室里、樓梯上，那些與我們美麗的校園不和諧的紙屑又是不是你隨意扔的?預備鈴聲早已響過，你是不是在顧盼左右，忙著說話?……這是一種和不文明的現象。
同學們，昨天的習慣，已經造就了今日的我們;今日的習慣將決定明天的我們。讓我們從現在做起，做文明的小使者，文明傳遞，心心相傳，用自己的行動，來塑造更清新的天空，讓文明的畫卷，布滿整個新風校園。
動員部署會議上的講話稿篇七
年底了，大家手上工作都非常多，今天借全縣安全生產季度會，把春運工作動員部署會一并開了。一年一度的春運即將開始（2月1日開始，3月12日結束，共40天）。中央、省市對春運工作都高度重視，專門召開會議進行安排部署。剛才，縣交通運輸局、交警大隊、消防大隊、安監(jiān)局等單位就做好下階段，特別是春運期間的安全生產工作進行了發(fā)言，我都同意。等下，縣長還將對全縣安全生產工作作重要講話，請各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門認真抓好落實。下面，就做好我縣春運工作再強調四點意見：
一、強化組織領導，確保春運暢通有序。
一要高度重視春運工作。春運工作是涉及人民群眾切身利益，社會各方高度關注的一項重要民生工程。春運期間，旅客出行規(guī)模繼續(xù)呈增長態(tài)勢，并可能出現大霧、雨雪等惡劣天氣，對運輸組織、安全監(jiān)管和應急保障都提出了更高的要求。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各有關部門要充分認識做好今年春運工作的重要性和艱巨性，把做好春運工作作為當前一項重要的任務，對春運工作所需的人力、物力、經費等要予以重點保障，按照“以客為主、安全第一、服務至上、保障有力”的總體要求，早動員、早部署，切實抓緊抓好，確保完成各項春運任務。
二要建立健全領導機構?？h政府成立了春運工作領導小組，辦公室設在縣經信商務局，負責春運日常綜合組織協(xié)調工作。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各有關部門也要成立相應工作機構，在春運前召開動員大會，統(tǒng)籌制定春運工作方案和預案，加強日常監(jiān)測分析，及時掌握動態(tài)信息，協(xié)調處理突出問題，協(xié)同處置突發(fā)事件。春運工作結束后，要認真分析總結，并將情況報送縣春運辦（經信商務局）。
三要合理統(tǒng)籌安排運力。對客流量較大的線路，以及務工人員相對集中的企業(yè)，要提前調配運力，增加車輛班次。縣公交也要根據情況適當要增加班次，延長運行時間，特別是要安排好夜間的公交運力。要做好鐵路、公路的運力統(tǒng)籌，發(fā)揮鐵路長途運輸優(yōu)勢、公路中短途運輸優(yōu)勢。郵政、快遞企業(yè)要做好春運期間信件、包裹的收寄、投遞服務工作。
二、強化責任落實，嚴格春運安全監(jiān)管。
一要加強重點領域環(huán)節(jié)安全監(jiān)管。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各有關部門要組織開展春運安全大檢查，對投入春運車輛的車況，及相關消防、救援等設施設備開展大檢查，全面排查各類安全隱患，制定落實整改措施，安全技術條件達不到要求的嚴禁投入春運。對春運客流途經道路進行集中排查治理，及時完善交通安全設施。要充分利用動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)，及時發(fā)現、提醒和糾正駕駛員違法行為。同時，可以考慮依托鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及村，組織勸導隊，糾正非客車載人、超員載客等違法行為，形成共治合力。
二要加強交通指揮疏導。春運高峰期間，交警部門要加大警力，加強道路交通的指揮疏導，嚴查貨車非法載人、超限超載等交通違法行為；教育局會同交警大隊負責協(xié)調中小學體育場、操場臨時開放，作為春節(jié)期間小車臨時停放點，減少車量亂停亂放。
三要督促企業(yè)嚴格落實主體責任。交通運輸局要督促車站嚴格執(zhí)行“三不進站、六不出站”的規(guī)定，落實三級以下山區(qū)道路禁止夜間通行客運車輛，長途客車凌晨兩點到五點停車休息等規(guī)定。對初次參加春運的駕駛人，要提前組織熟悉線路及路況，掌握道路安全隱患和事故多發(fā)點段信息，防止因道路不熟引發(fā)交通事故?；疖囌疽怀鲎ズ眠M出旅客的安檢，強化對設施設備的`養(yǎng)護維修。
三、強化應急管理，完善春運應急保障。
一要細化完善應急預案。春運期間，不確定性因素較多，要在總結往年經驗教訓的基礎上，針對可能出現的雨雪冰凍、大霧等惡劣天氣，進一步細化完善應急預案，統(tǒng)籌組織安排應急救援、應急運力等保障措施。
二要備足備齊應急物資。在易積雪結冰路段、事故多發(fā)路段和運輸場站，提前備好各類應急車輛、食品、藥品等物資，組織好應急隊伍，保證能及時調用，快速恢復交通通行條件。特別是一些偏遠的山區(qū)路段，在冰凍雨雪天氣很容易結冰，要備足的防滑沙料、工業(yè)鹽等應急物資。
三要及時發(fā)布氣象預警。氣象局要針對冬春季節(jié)氣候特點，加強災害性天氣的預測、預報、預警工作，及時發(fā)布預警信息，并與公安、交通運輸等部門建立突發(fā)氣象災害快速通報制度。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各有關部門和企業(yè)要根據氣象預報做好各項防范措施。如遇冰凍、大霧等不符合營運條件的天氣，要嚴格實行交通管制，確保道路交通安全有序。
四要妥善處置突發(fā)事件。當突發(fā)事件、極端惡劣天氣造成旅客大規(guī)模、大范圍、長時間滯留時，要及時啟動應急預案，調集各方運力資源，加強車輛分流疏導，對滯留在路上的人員要盡快組織救助，對車站滯留的旅客要妥善安置，對短時延誤的旅客，要做好解釋安撫工作。同時，要做好相關輿情監(jiān)測、輿論引導。
四、強化服務意識，提升春運服務品質。
一要進一步增強服務意識。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門和企業(yè)要牢固樹立“以人為本”的服務理念，切實增強服務意識，努力提高服務水平，營造文明、溫馨、和諧的出行環(huán)境。要通過電視、短信、微信、微博等渠道，及時發(fā)布天氣變化、班次增減、客票余額、道路擁堵、交通管制等各類信息，方便旅客合理安排出行。
二要進一步拓展的便民服務形式。各運輸企業(yè)要積極創(chuàng)新售票方式，增加客票代售點，提供電話訂票、網上購票、手機購票、等多種服務。在客流高峰期間增派服務人員，引導旅客購票、乘車，解答旅客咨詢，為有困難的旅客提供幫助。要繼續(xù)組織開展志愿者“暖冬行動”、“情滿旅途”、“務工人員平安返鄉(xiāng)”等活動，繼續(xù)為自駕摩托車返鄉(xiāng)務工人員提供維修、飲水、簡單醫(yī)療等便民服務。
三要進一步維護好旅客合法權益。交通運輸、公安等部門要建立健全春運聯合執(zhí)法工作機制，堅決打擊站外“攬客”、“宰客”、“倒客”、“黑的”、等非法行為。各部門、運輸企業(yè)要向社會公布駕駛員信息和服務監(jiān)督舉報電話，發(fā)動旅客來禁止客車駕駛員的違規(guī)違章行為。
同志們，春運工作時間緊、責任大、任務重、困難多，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門務必克服麻痹思想、僥幸心理，發(fā)揚持續(xù)作戰(zhàn)、敬業(yè)奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，認真按照國家、省、市的工作部署和要求，全力以赴把年我縣春運工作抓好、抓實，讓領導放心、讓群眾滿意。
春節(jié)即將來臨，借此機會，向大家拜個早年，祝大家春節(jié)快樂、身體健康、平安幸福、萬事如意！謝謝大家。
動員部署會議上的講話稿篇八
年底了，大家手上工作都非常多，今天借全縣安全生產季度會，把春運工作動員部署會一并開了。一年一度的春運即將開始（2月1日開始，3月12日結束，共40天）。中央、省市對春運工作都高度重視，專門召開會議進行安排部署。剛才，縣交通運輸局、交警大隊、消防大隊、安監(jiān)局等單位就做好下階段，特別是春運期間的安全生產工作進行了發(fā)言，我都同意。等下，縣長還將對全縣安全生產工作作重要講話，請各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門認真抓好落實。下面，就做好我縣春運工作再強調四點意見：
一要高度重視春運工作。春運工作是涉及人民群眾切身利益，社會各方高度關注的一項重要民生工程。20xx年春運期間，旅客出行規(guī)模繼續(xù)呈增長態(tài)勢，并可能出現大霧、雨雪等惡劣天氣，對運輸組織、安全監(jiān)管和應急保障都提出了更高的要求。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各有關部門要充分認識做好今年春運工作的重要性和艱巨性，把做好春運工作作為當前一項重要的任務，對春運工作所需的人力、物力、經費等要予以重點保障，按照“以客為主、安全第一、服務至上、保障有力”的總體要求，早動員、早部署，切實抓緊抓好，確保完成各項春運任務。
二要建立健全領導機構?？h政府成立了春運工作領導小組，辦公室設在縣經信商務局，負責春運日常綜合組織協(xié)調工作。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各有關部門也要成立相應工作機構，在春運前召開動員大會，統(tǒng)籌制定春運工作方案和預案，加強日常監(jiān)測分析，及時掌握動態(tài)信息，協(xié)調處理突出問題，協(xié)同處置突發(fā)事件。春運工作結束后，要認真分析總結，并將情況報送縣春運辦（經信商務局）。
三要合理統(tǒng)籌安排運力。對客流量較大的線路，以及務工人員相對集中的企業(yè)，要提前調配運力，增加車輛班次?？h公交也要根據情況適當要增加班次，延長運行時間，特別是要安排好夜間的公交運力。要做好鐵路、公路的運力統(tǒng)籌，發(fā)揮鐵路長途運輸優(yōu)勢、公路中短途運輸優(yōu)勢。郵政、快遞企業(yè)要做好春運期間信件、包裹的收寄、投遞服務工作。
一要加強重點領域環(huán)節(jié)安全監(jiān)管。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各有關部門要組織開展春運安全大檢查，對投入春運車輛的車況，及相關消防、救援等設施設備開展大檢查，全面排查各類安全隱患，制定落實整改措施，安全技術條件達不到要求的嚴禁投入春運。對春運客流途經道路進行集中排查治理，及時完善交通安全設施。要充分利用動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)，及時發(fā)現、提醒和糾正駕駛員違法行為。同時，可以考慮依托鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及村，組織勸導隊，糾正非客車載人、超員載客等違法行為，形成共治合力。
二要加強交通指揮疏導。春運高峰期間，交警部門要加大警力，加強道路交通的指揮疏導，嚴查貨車非法載人、超限超載等交通違法行為；教育局會同交警大隊負責協(xié)調中小學體育場、操場臨時開放，作為春節(jié)期間小車臨時停放點，減少車量亂停亂放。
三要督促企業(yè)嚴格落實主體責任。交通運輸局要督促車站嚴格執(zhí)行“三不進站、六不出站”的規(guī)定，落實三級以下山區(qū)道路禁止夜間通行客運車輛，長途客車凌晨兩點到五點停車休息等規(guī)定。對初次參加春運的駕駛人，要提前組織熟悉線路及路況，掌握道路安全隱患和事故多發(fā)點段信息，防止因道路不熟引發(fā)交通事故?；疖囌疽怀鲎ズ眠M出旅客的安檢，強化對設施設備的養(yǎng)護維修。
一要細化完善應急預案。春運期間，不確定性因素較多，要在總結往年經驗教訓的基礎上，針對可能出現的雨雪冰凍、大霧等惡劣天氣，進一步細化完善應急預案，統(tǒng)籌組織安排應急救援、應急運力等保障措施。
二要備足備齊應急物資。在易積雪結冰路段、事故多發(fā)路段和運輸場站，提前備好各類應急車輛、食品、藥品等物資，組織好應急隊伍，保證能及時調用，快速恢復交通通行條件。特別是一些偏遠的山區(qū)路段，在冰凍雨雪天氣很容易結冰，要備足的防滑沙料、工業(yè)鹽等應急物資。
三要及時發(fā)布氣象預警。氣象局要針對冬春季節(jié)氣候特點，加強災害性天氣的預測、預報、預警工作，及時發(fā)布預警信息，并與公安、交通運輸等部門建立突發(fā)氣象災害快速通報制度。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各有關部門和企業(yè)要根據氣象預報做好各項防范措施。如遇冰凍、大霧等不符合營運條件的天氣，要嚴格實行交通管制，確保道路交通安全有序。
四要妥善處置突發(fā)事件。當突發(fā)事件、極端惡劣天氣造成旅客大規(guī)模、大范圍、長時間滯留時，要及時啟動應急預案，調集各方運力資源，加強車輛分流疏導，對滯留在路上的人員要盡快組織救助，對車站滯留的旅客要妥善安置，對短時延誤的旅客，要做好解釋安撫工作。同時，要做好相關輿情監(jiān)測、輿論引導。
一要進一步增強服務意識。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門和企業(yè)要牢固樹立“以人為本”的服務理念，切實增強服務意識，努力提高服務水平，營造文明、溫馨、和諧的出行環(huán)境。要通過電視、短信、微信、微博等渠道，及時發(fā)布天氣變化、班次增減、客票余額、道路擁堵、交通管制等各類信息，方便旅客合理安排出行。
二要進一步拓展的便民服務形式。各運輸企業(yè)要積極創(chuàng)新售票方式，增加客票代售點，提供電話訂票、網上購票、手機購票、等多種服務。在客流高峰期間增派服務人員，引導旅客購票、乘車，解答旅客咨詢，為有困難的旅客提供幫助。要繼續(xù)組織開展志愿者“暖冬行動”、“情滿旅途”、“務工人員平安返鄉(xiāng)”等活動，繼續(xù)為自駕摩托車返鄉(xiāng)務工人員提供維修、飲水、簡單醫(yī)療等便民服務。
三要進一步維護好旅客合法權益。交通運輸、公安等部門要建立健全春運聯合執(zhí)法工作機制，堅決打擊站外“攬客”、“宰客”、“倒客”、“黑的”、等非法行為。各部門、運輸企業(yè)要向社會公布駕駛員信息和服務監(jiān)督舉報電話，發(fā)動旅客來禁止客車駕駛員的違規(guī)違章行為。
同志們，春運工作時間緊、責任大、任務重、困難多，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門務必克服麻痹思想、僥幸心理，發(fā)揚持續(xù)作戰(zhàn)、敬業(yè)奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，認真按照國家、省、市的工作部署和要求，全力以赴把20xx年我縣春運工作抓好、抓實，讓領導放心、讓群眾滿意。
春節(jié)即將來臨，借此機會，向大家拜個早年，祝大家春節(jié)快樂、身體健康、平安幸福、萬事如意！謝謝大家。
動員部署會議上的講話稿篇九
尊敬的各位領導，同志們：
我匯報的題目是《以機制為基石，以行動促成效，確保貧困人口參保全覆蓋》。今年以來，在省市醫(yī)保局和縣委縣政府的正確領導下，把醫(yī)保扶貧作為首要政治任務、重大民心工程、重要基礎支撐，按照《市醫(yī)保扶貧工作方案》要求，綜合施策，精準發(fā)力，傾力打造醫(yī)保扶貧做法。目前，我縣年度低保人員人已全部參保；特困人員人已全部參保；按脫貧享受政策管理人員共人已全部參保，確保貧困人口實現參保%全覆蓋。
一、暢通信息鏈，構建數據網，夯實第一基礎。前期基礎工作做得好、底子打得牢，后期參保核對、動態(tài)調整過程中，就會明顯提高效率，達到事半功倍的效果。我們堅持把基礎信息作為第一道關口，建立數據共享機制、信息比對機制、審核報批機制、部門協(xié)作機制，確?；A數據真實、準確。一是打破信息壁壘。聯合縣扶貧數據信息專班，積極主動與民政、公安、殘聯等部門對接，核準我縣貧困人口人員明細，將各部門提供的人員明細發(fā)送至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），由鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保所和民政辦、扶貧辦所掌握的貧困人員明細做初步對比，實現數據信息共享共用。二是實行動態(tài)管理。對全縣醫(yī)保扶貧工作情況統(tǒng)計分析和扶貧對象動態(tài)管理，反復比對各類人群數據庫，溝通縣鄉(xiāng)村三級和幫扶責任人，對貧困戶醫(yī)保數據進行核準，為參保人員標識低保、五保和精準扶貧等免繳費認定信息。三是嚴格申請審核。上一年度月日前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送精準扶貧認定信息申請，我局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送的申請材料進行審核，對審核通過人員做扶貧標識，確保參保人員次年正常享受醫(yī)療保險報銷待遇。
二、堅持三步走，定期回頭看，形成閉合環(huán)路。第一步：對貧困人口進行參保初篩。針對貧困人口信息動態(tài)調整，將新增脫貧享受政策人員、即時幫扶人員、低保、特困人員及時納入醫(yī)保扶貧的保障范圍。第二步：經第一步初篩問題整改后，再次導出整改后我縣年度醫(yī)保系統(tǒng)內所有免繳費人員明細與精準扶貧標識明細，與扶貧信息專班提供的人員明細、進行二次校對、交叉對比，在再次校對的過程中又發(fā)現一類新的問題，精準扶貧人員個人繳費的已退費完畢，但免繳費認定個別人員存在漏做的現象，針對這種情況我們是采取即時補做免繳費認定。第三步：整改完以后，我們第三次導出整改后我縣年度醫(yī)保系統(tǒng)內所有免繳費人員明細與精準扶貧標識明細，與扶貧信息專班提供的人員明細、進行第三次校對、交叉對比，將比對結果再及時反饋給縣扶貧數據信息專班，形成了閉環(huán)管理的模式。在三步走的過程中，我們每一步都進行了回頭看，將回頭看工作貫穿于整個三步走的過程中，進行查缺補漏，糾正偏差，進行對癥下藥、進行精準施策。
三、破解新難題，提升精準度，鞏固工作成效。通過對增減人員明細進行反復校對、交叉對比，我們及時梳理工作中發(fā)現的個方面的問題，逐一制定了解決方案：第一，對貧困人員失聯的：與縣扶貧辦、公安局協(xié)調、與失聯家屬家屬進行溝通，對因失聯人員不符合公安局系統(tǒng)的注銷戶口人員、家屬表示不放棄尋找的，我們?yōu)槠淅^續(xù)保留醫(yī)療保險扶貧待遇，確保失蹤人員返回后能繼續(xù)享受待遇。第二，對貧困人員死亡、精準扶貧人員脫貧不享受待遇人員、低保、特困人員取消待遇的：根據扶貧辦提供的死亡信息，與殯儀館提供的死亡數據再次校對，死亡人員做醫(yī)療保險參保中斷和標識中斷處理，標識中斷于死亡的月份，保障死亡之前的醫(yī)療扶貧待遇正常享受；脫貧不享受待遇人員名單（含低保、特困取消待遇人員），做標識中斷處理，但是免繳費認定保留，確保脫貧不享受待遇人員當年度的基本醫(yī)療保險待遇正常享受。第三，對精準扶貧人員在縣外參保的：首先與本人或家屬進行溝通，向其宣傳醫(yī)療扶貧待遇。選擇回縣參保的，我局立即與其參保所在地醫(yī)保局進行協(xié)調，在當地醫(yī)保局完成退費后，我縣及時進行免繳費認定和扶貧標識。對于經鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員協(xié)調、包村干部溝通宣傳扶貧政策后，依然自愿放棄回參保的人員，我們請其提交自愿放棄醫(yī)保扶貧待遇承諾書。第四，對貧困人口參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的：目前，我縣精準扶貧人員有人參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，我們已匯總形成臺賬，定期進行核對，一旦其職工醫(yī)療保險中斷，及時為其參加居民醫(yī)保。第五，對貧困人口個人繳費的：一是對精準扶貧人員，按照相關要求全部予以退費，今年共退費人。二是對低保、特困人員，年月日前認定的，均予以退費，今年共退費人；年月日后認定的，繳費人員不再退費，未參保的人員進行免繳費認定。第六，對貧困人員信息錯誤的：比對醫(yī)保和扶貧系統(tǒng)，對于因變更身份信息核對不到參保信息的，經與鄉(xiāng)鎮(zhèn)核實確定身份信息變更后，把醫(yī)保系統(tǒng)內已參保的正確信息反饋至縣扶貧數據信息專班。第七，對貧困人口無參保繳費信息的（既無繳費也無免繳費）：對無繳費也無免繳費的人員進行核對原因，確定確實為死亡、婚出人員（民政局反饋已在集中征繳期告知家屬取消低保，個人繳納居民醫(yī)療保險）的，不再進行參保標識。
雖然我們做了一些工作，但離上級的要求和人民群眾的期盼還有一定的差距。下一步，縣局將按照省市部署要求，緊抓醫(yī)保扶貧這條主線，落實各項扶貧政策，履職盡職，狠抓落實，主動作為，靠前作為，為高質量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)作出應有的貢獻！
動員部署會議上的講話稿篇十
西安市司法局今天(xx月xx日)召開局系統(tǒng)“兩學一做”(學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員)學習教育部署動員會議，學習貫徹中、省、市關于“兩學一做”學習教育有關精神，對局系統(tǒng)“兩學一做”學習教育進行安排部署。
會議認為，在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，是中央審時度勢，在黨的群眾路線教育活動、“三嚴三實”專題教育基礎上對黨建工作做出的又一重大部署，是全面貫徹落實“黨要管黨、從嚴治黨”的重要舉措，充分反映了黨中央馳而不息推進從嚴治黨管黨的決心和定力，開展“兩學一做”學習教育是黨中央貫徹落實全面從嚴治黨要求的重要部署、持續(xù)推進思想政治建設常態(tài)化制度化的重要實踐，給今后的工作做出了重要指示。
會議指出，“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做?！皩W”，歸結起來就是領會“三個延伸”、解決“五個問題”、做到“五個堅持”、踐行“四講四有”;“做”是這次學習教育的著眼點、落腳點，開展“兩學一做”要始終把握“做”這個關鍵，瞄著問題走，針對問題改，照著合格的標準做。而踐行這個“做”要做到“三要”：要深入進行黨性分析，把合格的標尺立起來;要開展民主評議黨員，把做人做事的底線劃出來;要立足崗位強化養(yǎng)成，把黨員的先鋒形象樹起來。
會議要求，開展“兩學一做”學習教育，要突出“效”，把取得實效作為衡量標準，把嚴的標準和實的要求貫穿始終。各學習教育協(xié)調辦公室要擔負起督導檢查的工作職責，經常深入到各個支部，及時掌握進展情況，督導支部加強問題整改。注重發(fā)現和宣傳各單位的好經驗、好做法以及典型的人和事，加強輿論引導，營造良好氛圍。注重分析研究協(xié)調指導工作中存在的不足，及時改進學習教育開展的方式方法，確保學習教育質量。
會議強調,在做好“兩學一做”的同時，要搞好統(tǒng)籌兼顧。堅持兩手抓、兩促進，把學習教育與“三嚴三實”專題教育整改結合起來，對照問題清單學，對照整改措施做，使學習教育的過程成為改進作風、改進工作的過程;把學習教育與“基層組織建設提升年”活動結合起來，突出律師等社會組織黨建工作，嚴格組織制度，規(guī)范組織活動，進一步提高基層黨組織建設水平;把學習教育與做好司法行政各項工作結合起來，使學習教育融入日常、融入工作，推進我市司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展。
會后，與會全體同志一致認為，踐行“兩學一做”催人奮進，紛紛表示，要把握學習重點，深入學習黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話，把黨章黨規(guī)、系列講話和日常工作結合起來;要牢固樹立“四個意識”，主動踐行“四講四有”，做一個合格的黨員，在推動法治西安的建設中有所作為。
動員部署會議上的講話稿篇十一
同志們：
我鎮(zhèn)村黨組織和第七屆村民委員會任即將屆滿，需依法依規(guī)進行換屆選舉。經鎮(zhèn)黨委、政府研究決定召開這次全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作動員大會。10月26日，市委召開了村“兩委”換屆選舉動員會，對全市的村兩委換屆選舉工作進行了全面部署。根據市委辦公室、市政府辦公室關于印發(fā)《貴溪市村（社區(qū)）黨組織和第八屆村(居)民委員會換屆選舉工作的實施意見》的通知精神，為切實抓好這次村黨支部和第八屆村民委員會的換屆選舉工作，我鎮(zhèn)專門制定了符合我鎮(zhèn)切身實際的實施方案，剛才吳啟明同志和嚴旭林同志帶領大家學習了這倆份方案，明確了這次換屆的目標、任務、程序、要求等,希望大家認真學習領會,結合實際，貫徹落實,確保這次村“兩委”換屆選舉工作依法依規(guī)、按程序、按時按質圓滿完成。下面我就做好這次“兩委”換屆工作強調四點意見。
要求上來，統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委、政府對“兩委”換屆的工作安排上來，切實增強做好“兩委”換屆選舉工作的政治責任感和使命感。
（一）做好村“兩委”換屆選舉，是改善我鎮(zhèn)村級“兩委”班子現狀的迫切需要。近幾年來，我鎮(zhèn)村級基層組織建設工作取得較好的成效，村“兩委”的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力明顯增強。但是，我們必須清楚地認識到，我鎮(zhèn)村級基層組織建設，特別是村“兩委”班子建設方面的任務仍然比較艱巨，有的村級領導班子軟弱渙散，農村干部帶頭致富能力、帶領群眾致富能力不強；大部分村村級集體經濟薄弱，一些村基層組織思想觀念、領導方式和工作方法陳舊，不能適應新的形勢和任務要求。我們要以“兩委”換屆選舉為契機，使一大批政治上靠得住、工作上有本事、群眾中有威信的優(yōu)秀黨員和能帶頭致富、帶領群眾共同富裕、能力強的人才進入“兩委”班子，使“兩委”班子成為引領群眾依法治事、勤勞致富、科技致富的堅強集體。
主的示范作用來帶動基層人民民主，充分調動基層黨員群眾民主選舉、民主決策、民主管理民主監(jiān)督的積極性、主動性，使村級基層民主政治建設得到加強。
（三）做好村“兩委”換屆選舉，是建設社會主義新農村的組織保證。從一定意義上講，村“兩委”領導班子能否選好配強，是我鎮(zhèn)農村經濟社會能否實現又好又快發(fā)展的關鍵。近年來，我鎮(zhèn)農村經濟有了新的發(fā)展，農業(yè)和農村的發(fā)展條件有了新的改善，但是，我鎮(zhèn)農村基礎設施差，經濟發(fā)展緩慢，農業(yè)增效、農民增收工作難度大，新農村建設和構建和諧農村的關鍵仍然是加快經濟發(fā)展。要通過換屆，優(yōu)化、配強村“兩委”領導班子，使之真正成為政治上堅定、工作上能戰(zhàn)斗、作風上特別扎實的領導集體，團結帶領廣大農民群眾建設“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村。此次“兩委”換屆在有條件的村提倡支書主任“一肩挑”和交叉任職，更好地理順“兩委”關系，進一步增強班子團結，以村黨組織為核心的基層組織的團結穩(wěn)定來促進農村社會的和諧發(fā)展。
村“兩委”換屆選舉是一項法律性、程序性很強的工作，稍有不慎就可能引發(fā)各種矛盾和各類問題。要求我們善于把握重點，統(tǒng)籌兼顧，科學安排，保證換屆選舉工作每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)依法有序操作，切實把工作做實做細，確保黨員群眾參與率和選舉的成功率，使整個換屆選舉工作在今年12月底前全面完成。具體來說，要做到以下幾點：
（一）做好基礎性準備工作，把握工作主動權。
實踐證明，準備工作是否充分，直接關系換屆選舉工作的成敗。所以我們必須認真做好各項準備工作，做到底子清、情況明、心中有數，增強工作預見性，掌握工作主動權。
一要做好深入細致的調查摸底工作。
換屆選舉前，要組織專門力量，深入村和農戶，逐一了解各村“兩委”班子現狀、干部威信、重點人選、群眾的思想動態(tài)和社會矛盾等情況。要通過走訪、組織干部述職、黨員群眾民主測評等形式，特別是要借助召開“兩推”大會和考察支部成員候選人初步人選的機會，進一步對每個班子和干部進行認真細致的考察，主要看班子的強弱，看班子成員威信的高低；預測哪些人能選上，哪些人選不上；看哪個村還沒有合適人選。對這些情況一定要摸清，進行準確的分析評價。
二要加強骨干培訓，確保指導有力。
要通過有重點、有針對性的培訓工作，引導有關人員熟練掌握換屆選舉的基本知識、政策法規(guī)和操作規(guī)程，提高依法處臵突發(fā)事件和復雜情況的能力。今天鎮(zhèn)黨委借這個機會對各村及鎮(zhèn)直單位相關人員進行培訓。會后，各村也要及時組織有關人員進行動員培訓，保證骨干力量在換屆選舉工作中發(fā)揮關鍵作用。
三要引導村“兩委”班子，兌現就職承諾，理順群眾情緒。
要抓住換屆前的這段時間，對班子成員上任時的承諾及兌現情況進行認真的回顧和梳理。對沒有兌現的，要積極創(chuàng)造條件，爭取如期完成或有一個好的開端，讓群眾滿意。對那些確因情況發(fā)生變化，不能如期完成的事情，要向群眾講明原因，爭取群眾的理解。對有些干部在工作中因工作方法不對頭，考慮問題不周到，得罪了群眾，傷了群眾感情的，要通過走訪等形式，向群眾表達自己的誠意和歉意，消除誤解，求得群眾的諒解、支持和擁護。
（二）嚴格標準，拓寬視野，優(yōu)化班子結構。
村“兩委”換屆選舉，根本目的是要選出干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為，造福于民的村班子。因此，必須堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選強。
一要堅持標準不放松。
對村“兩委”人選，除了思想政治素質要過硬外，一方面還要求有較強的市場經濟觀念和開拓創(chuàng)新精神，想干事、會干事、能干事，懂經營、會管理，有較強的帶頭勤勞致富和帶領群眾共同致富奔小康的能力；另一方面還要有強烈的事業(yè)心、責任感，組織領導能力強，作風民主，善于做群眾思想工作，注意理順干群關系，自覺維護團結和穩(wěn)定，創(chuàng)造性地做好本職工作；另外還要年富力強，身體健康，文化水平比較高。要根據實施方案規(guī)定的任職條件，引導黨員群眾正確開展推薦，對黨組織候選人和村委會人員要進行嚴格的資格審查，對不符合條件的，堅決不能確定為候選人，對不符合條件而當選的，要依法取消其當選資格。要通過換屆，進一步優(yōu)化班子的文化知識結構、年齡結構和性別比例，提高“兩委”班子的整體素質，加大選拔年輕干部和婦女干部的力度。
二要堅持尊重群眾意愿。
動員部署會議上的講話稿篇十二
尊敬的公司領導、尊敬的各職能部門的領導、尊敬的各位戰(zhàn)斗在市場銷售一線和后勤協(xié)作崗位的領導和同志們：
大家好！
對公司而言創(chuàng)造了歷史最輝煌成就的xxxx年靜靜地過去了，充滿挑戰(zhàn)和希望的xxxx年已經開始。今天，我們在這里組織召開公司xxxx年銷售動員大會，是因為我們要放下過去的成績，凝心聚力，重新開始又一個對公司發(fā)展富有光輝意義的新的一年。
xxxx年公司經營方針和目標已經下達，公司精心組織傳統(tǒng)產品營銷策略、大力打造新產業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，已經從各個渠道傳遞到全體員工，為公司發(fā)展明確了方向，為員工和公司共同發(fā)展提供了內在動力，形成了生機勃勃的工作氛圍。對作為經營龍頭的銷售工作，各單位主管領導已經做好了精心的布z，銷售人員們也已經開始摩拳擦掌，公司銷售運營活動已經按計劃順利展開。
在這里，我將就市場部對公司市場銷售活動的宏觀管理工作計劃向大家做出匯報：
管理是我們今年的基礎工作：
我們將在去年工作的基礎上，進一步加強銷售活動的宏觀管理，這些管理涉及合同管理、價格管理、客戶信用及應收貨款回收管理、人員行為規(guī)范管理、庫房管理、駐外辦事處管理、與顧客有關的過程程序管理等。xxxx年我們建立、健全了與銷售工作有關的制度和規(guī)定，但是，因為個別單位制度意識淡漠、學習培訓跟不上、市場部檢查力度不夠，導致有些銷售人員到現在對這些制度還不熟悉，不能領會、掌握和有效執(zhí)行。為改善這方面的不足，我們特別編制了《xxxx年銷售人員工作手冊》，將上述所有制度匯編成冊，其中包含了銷售人員可能在工作中需要的各種表格的模板，同時我們還加入了公司產品基礎知識簡表，以及銷售人員通訊錄。這個手冊一會兒將由公司領導發(fā)放給各銷售單位，人手一冊，一冊一個登記編號，希望大家好好保存，好好學習，能夠把公司的營銷管理制度真正貫徹落實到具體工作當中。xxxx年我們將繼續(xù)作好銷售隊伍的建設工作：我們將發(fā)布全年培訓計劃，每月向銷售單位提供一個學習主題和相關的學習素材，要求各銷售單位組織專題學習、討論學習心得，建設學習型組織；全年爭取組織兩次水平較高的集中培訓和團隊活動，營造優(yōu)秀卓越的團隊精神；同時我們還將根據需要組織各類業(yè)務競賽，為年輕和優(yōu)秀的銷售人員提供表現的舞臺，為公司業(yè)務水平的不斷提高集思廣益。另一方面，我們還要持續(xù)地進行銷售人員職業(yè)道德建設，銷售是涉及公司利益、經濟利益的崗位，如果不打造一個有人格、有職業(yè)道德的銷售團隊，就會誘使銷售人員為了個人利益犧牲公司利益，為公司帶來潛在的經濟損失和長遠的精神損失，最高的管理是自我管理，任何死的制度都不能完全戰(zhàn)勝一顆想要投機取巧的活人的心，所以，我們希望各銷售單位從上到下注重銷售人員職業(yè)道德的學習和滲透，把清白做事、健康做人的理念落實到業(yè)務當中，打造一個真正有競爭力的銷售團隊，這個真正的競爭力是什么，就是對自我的管理，對健康人格的追求。
xxxx年我們還要持續(xù)關注銷售業(yè)務的宏觀管理，做好統(tǒng)計工作的分類和程序優(yōu)化，通過合理的統(tǒng)計分類，確保統(tǒng)計結果更準確、更有針對性、更適合于銷售分析；同時提高銷售數據分析能力和水平，提高銷售工作的自我診斷能力；將價格管理更好地與市場調研相結合，對新產業(yè)價格行情給予更多的關注和學習，力爭在xxxx年年底前形成較為成熟的、覆蓋全公司產品的價格管理流程；對客戶信用及應收貨款回收管理、退換貨管理、庫房管理制度要更加嚴格執(zhí)行，從制度上杜絕管理漏洞，把好發(fā)貨關和安全關，做好服務和監(jiān)督工作。
在汲取去年考核實踐經驗的基礎上，今年我們還將進一步優(yōu)化考核激勵工作。今年的《銷售目標責任書》已經編制并經過審核，一會兒將由公司領導與各單位領導簽字生效。鑒于各單位考核指標都比去年有較大提高，今年人均考核獎金標準也比去年有相應增長；另外一個最重要的情況是，我們改變了公司以往獎金上封底的傳統(tǒng)作法，對超過考核指標的完成情況也做出了明確的獎勵規(guī)定，其中包括銷售額超額獎、回款率超額獎、利潤超額獎、重大管理貢獻獎、新產品增額獎，這些新增獎金的設計意圖是將銷售人員個人收入更好地與其對公司的貢獻聯系到一起，更好地激勵銷售人員和公司的共同進步；為樹立優(yōu)秀銷售人員的標桿，我們還將在條件適當的情況下，開展“金牌銷售人員”評比和獎勵活動?？傊?，在公司領導的大力支持下，我們希望通過不斷地改進，逐步建立起一套更加科學的激勵體系，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，形成有效激勵、正向激勵、長遠激勵。作為管理部門，我們很感謝公司領導對銷售工作重要性的理解和支持，我們一定會慎重用好考核的權力，使考核更好地發(fā)揮積極有效的作用，成為公司快速發(fā)展的潤滑劑；對工作在一線的銷售單位，我們希望通過自己的公正合理，使你們所滴下的每一滴辛勤的汗水和所付出的每一份智慧的心血，都通過公正的考核得到認可和贊賞，每個人都在乎錢，但錢不是萬能的，比錢更重要的財富是信任、是理解、是同心同德、是一個有共同目標并愿意為實現目標而付出努力的卓越團隊。
隨著新產業(yè)逐步走向市場，產品宣傳推廣工作突現出其重要性和緊迫性。在這方面我們的主要工作計劃包括以下幾個方面：
（一）宣傳資料的制作。
首先是公司新的宣傳光盤（加入了對新產業(yè)的內容介紹），已由宣傳部和進出口公司為主，完成了母板的制作。目前經由我們審核完畢，將在二月底前批量刻制并發(fā)放至各銷售單位。其次是公司宣傳冊的制作，其中包括一個總冊和四個分冊。此項工作歷經了幾個月的時間，是因為我們對這次制作提出了較高的標準和要求，所以從組稿、修改、技術審核、翻譯、設計、校正，先后反復經過了好幾個輪次，工作量非常大。目前小樣已經出來，經過各銷售單位終審后將付梓印刷，預計最晚三月份底就可以發(fā)放使用。
公司電子版（ppt）宣傳資料的優(yōu)化。去年年底我們在銷售人員中搞了一個ppt水平提高的講座，之后組織了公司ppt宣傳資料比賽活動，在收到的參賽作品中發(fā)現了很多優(yōu)秀的設計；為使這些作品在內容上更加完整和全面，我們又為這些作者提供了更多的素材和資料，要求他們進行進一步的修改，我們計劃在近期收集第二輪修改后的作品，綜合各方優(yōu)點，形成幾個高水平的公司電子宣傳模板，將其提供給廣大銷售人員使用。這種不斷的改進將是持續(xù)的，沒有最好，只有更好。
最后我們還計劃對公司網站中與產品營銷有關的內容進行一遍全面的審查、修正和完善工作。目前公司的網站內容，特別是英文內容，都存在明顯的錯誤、不妥或相互不一致的說法，對產品的系列劃分不科學、內容不充分、重點不突出，存在諸多需要改進的地方。我們計劃在宣傳冊出來之后，以其為基礎，對網站內容進行一次大的更新，使公司的對外形象和宣傳說法更加統(tǒng)一正規(guī)。另外，在條件和精力具備的情況下，我們還計劃對銷售人員對外形象進行統(tǒng)一設計，在服裝、信箋、禮儀、禮品、接待等方面更多地加入企業(yè)形象和企業(yè)個性的元素，使宣傳更加廣泛和職業(yè)化。
（二）宣傳工具的利用。
使用好已選擇簽約的各專業(yè)網站、媒體和專業(yè)期刊等宣傳工具，為各銷售單位提供及時有效的招投標信息、價格變化信息、技術信息和政策信息等。
繼續(xù)選擇好的宣傳工具，找到更適合公司產品推廣的較為有效的媒體工具。對阿里巴巴等商業(yè)網站進一步考察，尋找將公司新產業(yè)產品推向海外市場的公共渠道。
統(tǒng)籌組織各銷售單位和相關人員，積極參加與公司各業(yè)務領域有關的重要的行業(yè)會議，組織發(fā)布和傳遞與公司相關的技術和市場信息。
（三）策劃并組織產品推廣活動將根據新產業(yè)項目建設和投產情況，在公司的統(tǒng)一安排下，策劃并組織一到兩次規(guī)模較大的新產品發(fā)布會/推廣會。
（四）做好市場調研工作。
動員部署會議上的講話稿篇十三
各位來賓全體師生:
大家好。
今天我們歡聚在一起，是要共同迎接一個美好的時刻。由于上級。
領導。
的高度重視和親切關懷，經過各方的共同努力，xxx市第九中學新的教學和辦公樓即將破土動工。今天在這里舉行隆重的奠基儀式。首先，我謹代表xxx市第九中學全校師生，向出席今天奠基儀式的各位。
領導。
各界來賓和朋友們表示熱烈的歡迎!
同時也向一直關心支持xxx市第九中學發(fā)展、建設的各位。
領導。
以及社會各界朋友致以衷心的感謝!向在籌備過程中付出了辛勤勞動的同志們表示親切的問候。
xxx市第九中學始建于1975年。是一所歷史悠久的初級中學。學校地理位置優(yōu)越，環(huán)境舒適。教學設施齊全。并擁有一流的師資力量。
年以來，九中新一屆。
領導。
班子從治理校園環(huán)境入手，又在學校提出了狠抓教學質量，再創(chuàng)九中輝煌的口號。并以科學的理念和務實的作風了制定了：落實教學常規(guī)、提高辦學質量、創(chuàng)建優(yōu)良教學環(huán)境、構建和諧美好校園等新的'辦學思路和要求。并在全校開展了轉變作風、樹立形象、爭做名師的具體活動。在全校樹立起了嚴謹務實的良好教學風氣?，F在，學校已形成了嚴謹、勤奮、|||求實、創(chuàng)新的優(yōu)良校風。近幾年來，先后榮獲多項省市級獎勵。多年來，九中以科學的管理、一流的師資和較高的教學質量為高一級學校輸送了大批優(yōu)秀畢業(yè)生。
和有關部門非常重視，多次到學校進行考察論證。經過研究決定拆除老教學樓和辦公樓，新建一棟現代化的教學和辦公大樓。
市九中新的教學和辦公樓的建設，是市教育局。
2007。
年的一項重點工程。計劃總投資300余萬元，建筑面積2萬平方米，包括一棟5層教學樓和一棟5層辦公樓。
保障。建成后我校的教學環(huán)境和辦公環(huán)境都將得到極大改善。今天我校教學樓的破土動工，是上級。
領導。
和有關部門對我校教學工作和安全工作高度重視的結果，是對我校工作親切關懷的體現，是幫助我校改善辦公辦學條件的具體實施。相信在各方面的共同努力下，我校教學樓和辦公樓一定能保質保量的按期竣工。
的關懷支持下，通過九中全體師生的共同努力，這個有著30年悠久歷史的老校就會煥發(fā)青春，以驕人的成績再展新的輝煌!
最后，再次感謝各位。
領導。
的光臨!感謝社會各界對我校的大力支持!
動員部署會議上的講話稿篇十四
同志們:剛才,宜林董事長全面。
總結。
了公司2012年工作,對當前及今后一個時期貫徹落實黨的十八大精神、扎實推進“二次跨越”做了部署,提出了2013年工作的總體要求和主要任務。我們要認真學習、深刻領會,全面貫徹落實。
下面,我就公司的生產經營工作講兩點意見。
一、2012及主要特點年生產經營情況。
2012年,我們按照“二次跨越”確定的產業(yè)發(fā)展方針,堅持“合作、穩(wěn)健、差異化”發(fā)展原則,扎實推進各項工作,實現“二次跨越”良好開局。一是油氣勘探開發(fā)成效顯著。國內自營勘探創(chuàng)歷史最好水平,深水勘探獲得天然氣商業(yè)發(fā)現,海外勘探實現突破。油氣開發(fā)生產克服重重困難,圓滿完成生產任務。二是煉化、氣電與新能源板塊業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。煉化與銷售產業(yè)加強市場形勢分析與運營控制,較好完成生產經營任務,原油加工量創(chuàng)歷史新高。氣電產業(yè)加強國內外資源整合及獲取力度,穩(wěn)步推進國內市場開發(fā)和海外資源基地建設,經營業(yè)績基本保持平穩(wěn),在國內lng(液化天然氣)行業(yè)繼續(xù)保持領軍地位。化學產業(yè)克服天然氣供應不足、生產裝置大修、磷肥市場低迷等不利因素,以精細化管理促進生產設備裝置長周期運行,生產經營保持良好的運行態(tài)勢。新能源產業(yè)堅持擇優(yōu)發(fā)展的產業(yè)定位,歷史性實現扭虧為盈。(下轉三版)三是工程技術與服務板塊服務能力顯著增強。專業(yè)技術公司立足于服務油氣主業(yè),抓住建造成本回落的市場機遇,加快船舶等重要服務資源的規(guī)劃和建設,打造核心優(yōu)勢,有效促進經營業(yè)績增長,專業(yè)技術服務水平進一步提升。四是金融板塊成績突出。金融企業(yè)結合自身定位和業(yè)務發(fā)展實際,加強產融結合和風險管控,實現了穩(wěn)中有進,為各板塊業(yè)務發(fā)展提供了較好的金融服務,取得了良好的經營業(yè)績。
(三)重大項目建設積極推進,公司可持續(xù)發(fā)展能力顯著提高。
2012年,公司上下加大工作力度,加強溝通協(xié)調,確保一批重大項目按時、高效向前推進。油氣田建設方面,不斷加強蓬萊19-3油田地質油藏研究,嚴格按照政府要求科學開展油田維護治理,復產工作取得重大進展。裝備建造方面,6艘重大船舶裝備交付作業(yè),“南海八號”深水半潛式鉆井平臺完成升級改造并交付使用,18000噸級下水駁船“海洋石油228”和3000米水深多功能水下工程船“海洋石油286”開工建造,中小lng運輸船的設計和建造也已啟動。海外項目建設方面,伊拉克米桑油田群增產建設步伐加快,油田進入成本回收期;烏干達、尼日利亞egina、bg柯蒂斯項目等海外資源基地建設扎實推進。其他項目建設方面,惠煉二期項目正處于國家核準階段,泰州石化一體化項目正式開工,山東?；}化一體化項目完成審批程序,銷售網絡終端和lng接收站建設扎實推進。
(四)管理提升活動扎實開展,生產經營管理水平正在改善。
2012年,我們以管理提升活動為抓手,通過自我診斷,系統(tǒng)梳理和查找生產經營管理中的短板和薄弱環(huán)節(jié),認真做好問題整改,提高生產經營管理水平。一是努力抓好降本增效工作。各單位持續(xù)推進成本費用精細化專項管理,尋找成本費用的壓縮空間和長效措施。二是積極應對市場變化?？偣就ㄟ^召開每周領導工作例會、季度生產經營形勢分析會,加強市場形勢分析和研判,強化對生產運行的管控。煉化與銷售板塊通過召開月度、季度生產經營分析會,合理制定生產經營計劃,實現產供銷平衡。三是各業(yè)務板塊協(xié)調發(fā)展進一步增強?？碧介_發(fā)一體化逐步推進,堅持“以地質油藏為核心”,強化油田地質、鉆井完井、工程建設、油田開發(fā)緊密配合。上下游協(xié)調發(fā)展進一步增強,推動原油價格調節(jié)機制改革,為煉化企業(yè)扭虧增盈創(chuàng)造了條件。有限公司與專業(yè)技術公司正在探索“工作量先期投入”模式,初步建立“風險共擔、利益共享”機制,應用于低品位油氣開發(fā)。
(五)安全環(huán)保形勢平穩(wěn),本質安全能力有所提高。
2012年,我們認真貫徹落實國家安全環(huán)保各項規(guī)定,總結事故經驗教訓,確保公司安全生產。一是公司全年沒有發(fā)生重特大生產安全事故,安全生產總體平穩(wěn)。二是海洋環(huán)境與生態(tài)保護工作明顯改善。環(huán)境污染事故得到有效控制,全年沒有發(fā)生大的水體溢油和其他環(huán)境污染事故。三是節(jié)能減排成效顯著。提升節(jié)能減排目標責任管理,加大節(jié)能減排技術改造力度,加強節(jié)能減排專項檢查和監(jiān)督,全年實現節(jié)能量、萬元產值能耗、主要污染物排放量等節(jié)能減排指標全面完成國資委考核要求。
(六)科技創(chuàng)新體系建設順利推進,科技創(chuàng)新能力不斷增強。
2012年,我們加強外部溝通協(xié)調,公司形象進一步改善,公司生產經營的外部環(huán)境進一步優(yōu)化。一是與國家有關部委、涉海單位的溝通力度不斷加大。二是與國外政府的溝通取得積極成效。三是與地方政府的合作不斷向前邁進。
(八)加強內控體系建設,積極推進合規(guī)運營、廉潔從業(yè)。
2012年,公司按照董事會建設的有關要求和中央巡視組的整改意見,深化內控體系建設,保障了公司健康發(fā)展。一是進一步完善內控制度,風險管控能力不斷增強。二是合規(guī)運營和廉潔從業(yè)情況良好。三是審計工作有效開展。
在成績面前,我們也要清醒地看到,公司生產經營管理中還存在一些突出問題:一是近幾年油氣產量目標壓力較大。老油田穩(wěn)產增產難度增大,難動用和未動用儲量未能有效開發(fā),勘探開發(fā)良性循環(huán)的局面還未形成,短期內增產壓力較大。二是成本費用上漲勢頭須有效遏制。三是安全環(huán)保還須嚴格管理和規(guī)范操作。
二、2013年生產經營的指導思想和重點工作。
2013年是實現“十二五”規(guī)劃目標的關鍵之年,是全面推進“二次跨越”的攻堅之年。根據王宜林董事長在主題報告中提出的2013年工作總體要求和主要工作任務,公司全年生產經營工作的指導思想是:以提高發(fā)展質量和效益為中心,突出主營業(yè)務發(fā)展,抓好重大項目建設,加快推進科技創(chuàng)新,著力強化降本增效,狠抓安全環(huán)保管理,嚴格合規(guī)合法運營,確保完成全年主要生產經營指標。
全年生產經營要重點抓好以下幾項工作:(一)加強生產經營形勢分析,積極應對市場變化。
科學及時的形勢研判,靈活主動的市場應對,是公司迎挑戰(zhàn)、渡難關的重要保證。2013年,國內外經濟形勢和能源形勢依然復雜多變,具備很多有利條件和積極因素,也面臨較多的困難和挑戰(zhàn)。在復雜多變的生產經營環(huán)境中,我們要更加全面地認清形勢,更加辯證地分析問題,更加深入地思考對策,做好形勢的分析研判,準確把握、靈活應對全年生產經營形勢。要加強對宏觀經濟形勢和能源形勢的分析,密切跟蹤國際原油價格以及國內煉化產品市場需求和價格變動情況,召開分板塊的生產經營分析會議,敏銳捕捉復雜形勢中的有利條件和不利因素,對一些不確定性因素可能帶來的沖擊要制訂預案,做好應對準備,同時善于抓住各種有利機遇,變被動為主動。
(二)突出油氣勘探開發(fā),努力實現增儲上產。
全面推進淺海、深水、海外和非常規(guī)領域油氣勘探開發(fā),確保完成2013年油氣儲量和產量任務。一是繼續(xù)加大勘探力度,進一步提高儲采比。二是精心組織油氣生產,確保穩(wěn)產增產。積極推動新開發(fā)項目,力爭提前投產;強化調整井及措施井的管理,提高常規(guī)增產措施效果,保持較高生產時率,盡全力控制老油田遞減率;抓緊攻克低孔低滲、超稠油開發(fā)技術和非常規(guī)開發(fā)技術,有效地把儲量轉變?yōu)楫a量,提高油氣資源采收率。三是抓好對外合作,提高海外經營管理能力。要繼續(xù)抓好對外合作工作,力爭南海中南部區(qū)塊招標有新突破;做好美國頁巖氣項目和伊拉克米桑油田群生產經營;以收購尼克森為契機,重點抓好整合工作,進一步提高國際化經營能力。
(三)堅持“二次跨越”產業(yè)發(fā)展方針,推進煉化等業(yè)務板塊協(xié)調發(fā)展。
要積極創(chuàng)造條件,主動溝通,扎實推進重大項目建設。一是加快重點油氣項目建設步伐。二是強化中下游重大項目建設協(xié)調推進機制。煉化與銷售板塊要加強與國家相關職能部門溝通,加快推進重大項目審批,精心抓好山東海化石化鹽化一體化、泰州石化一體化等項目建設。氣電產業(yè)要加快推進沿海天然氣管網及l(fā)ng接收站等重大項目的核準,積極推進海外資源基地項目建設。化學產業(yè)要全面推進華鶴、海南、天野等地項目的建設。新能源產業(yè)要重點推動動力汽車等項目。三是推進重大裝備項目建設。要抓住裝備建設的良好時機,積極推進一批重大裝備投資項目,優(yōu)化公司裝備結構。
(五)加大科技創(chuàng)新力度,充分發(fā)揮科技驅動作用。
要以開展管理提升活動為抓手,把降本增效融入生產經營全過程,通過管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、優(yōu)化體制機制,有效遏制成本上升的勢頭。管理創(chuàng)新方面,要推進精細化管理,對重點業(yè)務流程進行計劃、審核、執(zhí)行和反饋全過程控制,嚴格控制非生產性支出,各單位的營業(yè)費用、管理費用和財務費用“三項費用”原則上不允許無效增長。精細分析成本的構成,重點關注上游板塊的可控桶油成本、中下游板塊的噸油加工成本和噸油期間費用、專業(yè)技術板塊的變動費用等關鍵指標,確保各項成本費用指標受控運行。要推進科學化管理,以標準化和信息化夯實管理基礎,運用集中招標、集中采辦和加強庫存管理等手段提高效率和效益,通過效益審計等新途徑提升各單位降本增效的主動性。要探索質量與成本平衡的采辦策略,在確保質量的前提下進一步提高設施國產化率,有效降低設施設備的采辦和維護成本?？萍紕?chuàng)新方面,加強項目前期研究,排解項目運行難題,從項目設計源頭抓好降本增效。抓好技術推廣應用,盡快把科技成果轉化為現實生產力,最大限度發(fā)揮其價值和作用。優(yōu)化體制機制方面,要繼續(xù)推進勘探、開發(fā)、工程建設等一體化,實現良性循環(huán)。加大上中下游工程建設服務單位的資源整合力度,建立公司成本、產量和油價掛鉤的機制。理順上下游板塊之間的產銷價格鏈條體系,優(yōu)化天然氣、原油和成品油的銷售體系。積極推進煉化產業(yè)內部產銷銜接、原料互供等好的做法,優(yōu)化應稅品種。加強稅收籌劃,探索油氣主業(yè)與地區(qū)經濟發(fā)展的緊密融合。整合重組集團內部的交叉重疊業(yè)務,提高資源配置效率,有效降低成本。
(七)狠抓安全環(huán)保和節(jié)能減排,確保本質安全和清潔生產。
依法合規(guī)經營是公司發(fā)展的基礎,要進一步強化規(guī)章制度建設,切實抓好生產經營的合規(guī)管理。一是要持續(xù)加強各項生產經營管理規(guī)章制度建設。持續(xù)開展風險管理和內控制度體系建設,明確業(yè)務流程和權限。加快三級及以下企業(yè)和新并入企業(yè)內控制度體系建設步伐,使體系建設覆蓋各級單位。二是要切實抓好生產經營的合規(guī)管理。著重加強項目投資、工程建設、采辦、財務、海外資產等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的管控。投資管理要開展項目跟蹤檢查、決算驗收和后評價工作,建立投資項目質量終身責任制。工程建設要建立工程質量監(jiān)督的長效機制,進一步規(guī)范項目建設,確保在建工程項目質量。采辦管理要進一步加大集中采辦力度,推行標準化和信息化建設,推進陽光采辦和規(guī)范運營。財務管理要嚴格執(zhí)行資金收支兩條線的制度規(guī)定,更加重視資金的時間價值,推進全面預算管理。海外資產管理要抓緊完善各項規(guī)章制度,全面與公司管理體系接軌,實現海外資產的全過程管理,實現風險管控全覆蓋,確保海外員工人身安全、海外資產保值增值和資金安全。
動員部署會議上的講話稿篇十五
同志們：
伴隨著新年鐘聲的敲響，歷史的車輪駛入了20xx年！新年伊始的七天長假，帶給我們難得的放松，帶來親人的團聚，也帶去我們送給親朋好友的真摯祝福，令人沉醉、令人回味。
在度過了一個歡樂、祥和的春節(jié)假期后，我們再次回到工作崗位，請盡快收心歸位吧！我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步！
回首20xx，我們確實有太多的不容易，有太多的難忘，也可以自豪地說：我們較好地完成了全年各項工作。面對成績，我們也要理性，也有不足，極個別偏離主流的事件發(fā)生，帶給我們遺憾，也給我們敲響了警鐘我們送走了不平凡的`20xx年，來之不易的成績已經成為過去。一年之計在于春，現在最重要的是做好新年的各項工作，努力完成今年各項目標任務，推動中心工作再上臺階。
和行動統(tǒng)一到今年的工作目標任務上來?？照務`事、實干興邦。我們要以求真務實、真抓實干的過硬作風，以理性的思考，敏捷的行動，開始新年的工作。豬年已經來到，我們更要發(fā)揮兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的。
精神。
腳踏實地忠實履行崗位職責以更大的熱情向前突。
相信我們是最好的，我們是最棒的，那我們一定能成功，更上一層樓！新的一年，讓繼續(xù)做奮斗路上的追夢人。
謝謝大家！
動員部署會議上的講話稿篇十六
各位領導、同志們：
今天，我們市政公用局受領了14項目標任務，其中主城雨污分流改造及河道清水工程任務尤其艱巨。軍中無戲言，責任重于山！我們將認真貫徹落實大會精神，迅速把思想和行動統(tǒng)一到加速推進“三個發(fā)展”、實現“三個提升”上來，以強烈的責任感和使命感，高起點、高質量、高效能地實施主城雨污分流改造，全面完成各項目標任務。
一是加強組織領導，明確責任，確保目標任務分解落實到位。建立“層級分明、運轉高效、市區(qū)聯動、部門協(xié)調”的組織體系，整合規(guī)劃設計、建設施工、融資保障、管理協(xié)同部門及各區(qū)力量，發(fā)揚敢打因硬仗的作風，奮力拼博，團結治水，強力推進各項工程盡快啟動。
二是全面提速，重點突破，確保目標任務實施到位。今年以金川河、玄武湖“一河一湖”為重點，敷設170公里污水主次干管，新建3座污水提升泵站，實施57平方公里范圍內1000多個住宅小區(qū)和企事業(yè)單位內部雨污分流改造，控制污水直接排入水體；試點初期雨水污染處置，控制暴雨徑流對水體的污染；實施18條河道綜合整治及內、外金川河引水補源，提高環(huán)境容量，顯著改善水質。
三是加強宣傳，嚴格管理，確保部門職責履行到位。廣泛宣傳動員，營造全市治水氛圍。堅持依法行政，加強排水設施維護及污水處理廠運營監(jiān)管，遏制違法占用河道、偷排亂排污水等破壞城市水環(huán)境的行為，切實鞏固治理成果。
同志們，在市委、市政府的正確領導下，在全市群眾的大力支持下，我們一定自加壓力、竭盡全力，為建成水質清澈、水流通暢、景觀和諧、人水相親的城市水環(huán)境而不懈奮斗！
我的發(fā)言完了，謝謝！
動員部署會議上的講話稿篇十七
按照縣委政府統(tǒng)一安排部署，經請示書記、縣長同意，我們在這里召開20xx年度防災救災應急演練動員部署會。此次動員會的目的主要是進一步提高思想認識、明確責任分工、嚴明組織紀律，為順利圓滿完成年度防災減災應急演練做再安排再部署，切實提高干部職工和人民群眾防災救災意識和能力，保障人民群眾的生命財產安全。
剛才，盧永波副縣長對演練工作做了具體安排，《xx縣20xx年度縣級防災救災綜合實戰(zhàn)演練實施方案》也提前印發(fā)給大家，請大家按照方案要求和永波副縣長安排，抓好執(zhí)行落實，確保實效。這里我再強調五點意見。
受“5.12”“4.20”等地震災害疊加影響，造成地質結構和植被破壞等原因，我縣還有大量地質災害隱患點處于隱蔽狀態(tài)，在水位消漲、強降雨等因素誘發(fā)下，引發(fā)崩塌、滑坡和泥石流等地質災害的可能性較大，且防治難度大。通過地質災害詳查，全縣現有地質災害隱患點414處，其中：滑坡102處、泥石流246處、崩塌59處、不穩(wěn)定斜坡7處，直接威脅著縣域內3萬余人的生命財產安全。據氣象部門預測，受全球氣候變暖影響，我縣極端天氣事件增多，今年的強降雨次數可能增多，降水量比去年有所增加，且多大雨暴雨，因降水引發(fā)地質等方面的災害的機率比往年增大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門務必充分認識到此次演練的重要性、必要性和緊迫性，通過此次應急演練來增強人民群眾應對各類突發(fā)事件的應急避險意識和自救互助能力，切實提高政府職能部門、領導干部應對突發(fā)事件的快速反應和應急處置能力，最大限度、最大努力來保障人民群眾的生命財產安全，為全縣經濟社會跨越發(fā)展和長治久安提供強有力的保障。
此次演練是我縣組織的首次在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行的應急演練，預定的是因縣內出現因急降暴雨引發(fā)了山洪泥石流災害，因此演練涉及到的范圍廣、人員多，而且演練地點分散。為確保此次演練有聲有色有效果，經縣委縣政府研究成立了縣級防災救災應急演練設立防災救災綜合實戰(zhàn)演練指揮部，下設了演練指揮組、綜合協(xié)調組、緊急避險轉移組、道路保暢和應急搶險組、應急電力保障組、災民安置及應急保障組、醫(yī)療救護和衛(wèi)生防疫組、災情監(jiān)測預警組、宣傳報道及資料組等9個工作小組，每個小組都有副縣級領導掛帥牽頭抓總，每個工作小組都有具體任務和職責。各工作小組要按照各自職能職責分工各司其職、各負其責，要在動員會后召集成員單位進一步細化任務，落實責任，確保任務到人、責任到人、工作到人。各工作小組組長、副組長要加強溝通協(xié)調，保持信息暢通、資源共享，形成工作合力。
通過這次動員部署會，大家結合各自領域、各自職責對提出很好的意見建議，尤其是在車輛配備、人員調配、前期準備上還需要進一步的細化和優(yōu)化。按照“總體不變、局部微調、細化完善”的原則，由縣應急辦牽頭，農畜水局、國土局、衛(wèi)計局、交通局、公安局、安寧、卡撒、萬林等縣級相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合對方案進行調整、充實。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門要認真抓好應急演練培訓和宣傳工作。要采取分片或分點等不同方式，召開干部會、村組會、戶主會，抓好對干部群眾應急演練的宣傳動員，提高廣大干部群眾主動意識和參與意識。要采取廣播、電視、懸掛標語、設咨詢臺等方式廣泛開展地應急演練宣傳。要采取集中或分散等形式，全面抓好對應急演練工作人員的培訓，不斷提高工作人員的業(yè)務水平?？h委宣傳部、縣電視臺要做好全程的跟蹤報道和宣傳報道。
這里要特別強調的是縣應急辦要發(fā)揮好總牽頭作用，指導相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門做好宣傳動員工作，及時將應急演練的相關動態(tài)以微信、公示公告的形式告知群眾，避免引起恐慌。安寧、卡撒、萬林3個有演練場地任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)更要加大宣傳動員的力度和廣度，確保人人知曉、人人參與，要提前印制應急演練明白卡，明確撤離路線、臨時安置點。縣教育局要切實加強對師生的防災救災宣傳教育；縣旅發(fā)局要加強對轄區(qū)內從事旅游服務的企事業(yè)單位和從業(yè)人員的防災演練知識培訓提前做好應急演練準備。
在今年2月底，縣政府辦公室印發(fā)了《關于進一步加強和規(guī)范突發(fā)事件信息報送工作的通知》，明確了報送范圍、報送內容、報送時限，但通過今年四月的h7n9禽流感事件看出全縣的應急信息報送工作還存在信息報送不及時、信息掌握不準確等問題。這里再次明確一下，信息報送要堅持首報與續(xù)報、電話報與書面報、先期粗報與細化精報相結合。一是報送范圍包括較大和重大、特別重大突發(fā)事件信息；死亡、失蹤3人以上的突發(fā)事件信息；涉藏、涉外突發(fā)事件信息；發(fā)生在敏感地區(qū)、敏感時間、敏感人群，已經或可能在社會上形成輿論熱點的突發(fā)事件信息；涉及國家安全、社會穩(wěn)定和生態(tài)環(huán)境以及其他可能對經濟社會發(fā)展大局造成重要影響的內幕性、預警性、行動性信息；其他可能引發(fā)重大以上突發(fā)事件的險情信息。二是報送內容包括事件發(fā)生時間、地點、簡要過程等基本情況；涉及人數、造成環(huán)境污染、社會影響等危害程度；領導到場、是否需要支援等處置情況；是否可控等事件態(tài)勢。三是報送時限是在事發(fā)后30分鐘內向縣委辦、縣政府辦、縣應急辦、行業(yè)主管部門電話報告事件概況；1小時內書面報告詳情，書面材料須經主要領導簽字并加蓋單位公章，同時報送電子文檔。
同志們，舉行防災救災應急演練，是為有效應對突發(fā)性災害事件做準備、打基礎，也是檢驗政府應急能力和水平的一次綜合性演練。請大家務必引起高度重視，自覺把思想和行動統(tǒng)一到縣委政府的決策部署上來，以更加嚴謹的作風、更加務實的態(tài)度、更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志，全心投入、全力以赴，確保此次應急演練圓滿完成，見到實效。
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