在市政府辦公室主任辦公會議上的講話（實用17篇）

讓我們回顧一下過去，總結(jié)一下已經(jīng)取得的成就和遇到的挑戰(zhàn)。充分了解運動的歷史和文化背景，可以更好地理解和欣賞這項運動。以下是一些經(jīng)過篩選的總結(jié)范文，希望對您的寫作有所啟示。

在市政府辦公室主任辦公會議上的講話篇一

同志們：

今天，我們把全省教育系統(tǒng)辦公室主任召集過來開這個會，一是加強同志們之間的學(xué)習(xí)、溝通和交流，增進(jìn)了解，增進(jìn)友誼;二是安排部署新形勢下全省教育系統(tǒng)辦公室工作。在我的印象中，全省教育系統(tǒng)已經(jīng)有20xx年沒有召開這樣的會議了，在這里，我想表達(dá)幾層意思：一是對以往全省教育系統(tǒng)辦公室的工作進(jìn)行總結(jié)。近年來，我省各項教育事業(yè)取得了巨大成績，這其中全省教育系統(tǒng)辦公室工作的同志發(fā)揮了重要作用，應(yīng)該給予充分肯定。二是對全省教育系統(tǒng)辦公室的同志進(jìn)行慰問和感謝。感謝大家能夠緊緊圍繞全省教育中心開展工作，為我省教育事業(yè)改革發(fā)展作出了不懈的努力。三是“以會代訓(xùn)”。辦公室主任這個崗位實在太重要了，是其他任何崗位都無法替代的，辦公室主任怎樣干工作、怎樣干好工作，需要統(tǒng)一認(rèn)識、互相啟發(fā)、取長補短，因此我認(rèn)為這次辦公室主任會議就是一次培訓(xùn)會，希望大家通過這次會議進(jìn)一步認(rèn)清形勢、自我加壓、提升素質(zhì)，更好地勝任新形勢下的辦公室工作，努力開創(chuàng)全省教育系統(tǒng)辦公室工作的新局面。

近年來，各地、各高校緊緊圍繞教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)中心工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，不斷提高教育行政部門和學(xué)校管理的科學(xué)化和制度化水平，為全省教育事業(yè)改革發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：一是辦文、辦會、辦事日趨規(guī)范，工作效率和工作質(zhì)量明顯提高，使辦公室工作較好地適應(yīng)了教育改革發(fā)展新形勢的要求;二是綜合文字、信息宣傳工作進(jìn)一步加強，協(xié)調(diào)和參謀作用進(jìn)一步發(fā)揮，為各級領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策發(fā)揮了重要作用;三是信訪接待、督辦查辦工作力度不斷加大，推動了各項重大教育改革措施的落實;四是財務(wù)管理和后勤保障顯著增強，服務(wù)能力和服務(wù)水平不斷提升。

總的來看，多年來，全省教育系統(tǒng)辦公室的同志們，立足本職，勤奮敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，為促進(jìn)我省教育事業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮了重要的橋梁樞紐、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和參謀助手的作用。在此，我代表省委高校工委、省教育廳，向工作在全省教育系統(tǒng)辦公室一線的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意。

下面，我就進(jìn)一步做好新形勢下教育系統(tǒng)辦公室工作講幾點意見，供同志們參考。

一、把握大局，增強做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感。

教育系統(tǒng)辦公室工作是為教育大局服務(wù)的工作，要服務(wù)好大局，必須首先了解大局，了解全省教育的發(fā)展形勢和基本任務(wù)，只有這樣才能準(zhǔn)確把握大局、服務(wù)大局。

一是各級黨委、政府和各部門更加重視教育。去年10月，省委書記盧展工專程看望省第九次黨代會高校代表團(tuán)代表并發(fā)表重要講話，年底又集中三天時間到部分高校進(jìn)行深入調(diào)研。去年和今年，郭庚茂省長多次主持召開專題會議，研究和謀劃教育工作，并對職業(yè)教育進(jìn)行專題調(diào)研;今年春節(jié)后，郭庚茂省長又專程赴德國考察職業(yè)教育。今年春節(jié)前，教育部部長袁貴仁專程來到河南，代表教育部與省政府簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，與郭庚茂省長進(jìn)行工作會商，教育部將在有關(guān)政策、項目、資金等方面給予傾斜，支持我省在一些領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)先行先試。5月8日，省政府召開全省職業(yè)教育工作電視電話會議，郭庚茂省長出席會議并做重要講話，其他5位副省長也出席了會議，省直有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志，駐鄭省管企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志，駐鄭省屬高職、中職院校院(校)長等在鄭州主會場參加會議，各市縣政府主要負(fù)責(zé)同志、分管負(fù)責(zé)同志等在分會場參加會議，以這樣的規(guī)格和規(guī)模召開職業(yè)教育工作會議以往是沒有的，這充分說明了省委、省政府對教育工作的高度重視。各級黨委政府切實將教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，多次召開會議，專題研究教育工作。各級政府大幅度提高教育經(jīng)費投入。據(jù)統(tǒng)計，20xx年全省教育經(jīng)費總投入達(dá)1170.94億元，增幅達(dá)28.3%，其中，全省財政教育支出858多億元，增長40%，是歷史上增幅最高的一年，完成了國家今年要達(dá)到的4%目標(biāo)對我省的分解任務(wù)。我省還籌資36億元(其中省里出資12億元、中央支持24億元)積極化解公辦高校債務(wù)，提高公辦高校生均撥款標(biāo)準(zhǔn)，高校生均經(jīng)費由20xx年的4000多元提高到20xx年的9000元，今年將達(dá)到120xx元。同時，不斷完善多元化教育投入機制和成本分擔(dān)機制。

二是各級教育部門和社會各界對教育理念的認(rèn)識更加深刻。把促進(jìn)教育公平作為構(gòu)建和諧社會重要環(huán)節(jié)的理念已被廣泛認(rèn)同。近年來，我們通過政策引導(dǎo)、資金項目傾斜、師資調(diào)配等多種措施，向薄弱學(xué)校、農(nóng)村地區(qū)傾斜，縮小了區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間的差距，促進(jìn)了義務(wù)教育的均衡發(fā)展。普惠性學(xué)前教育資源不斷擴大，進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女接受義務(wù)教育基本上實現(xiàn)了“應(yīng)入盡入”，農(nóng)村留守兒童更受關(guān)注，家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助力度不斷加大。與此同時，各級各類學(xué)校把提高質(zhì)量作為教育工作的中心任務(wù)。職業(yè)教育更加注重實踐性教學(xué)，不斷強化學(xué)生的技能培養(yǎng)。特別是高等學(xué)校著力轉(zhuǎn)向以提高質(zhì)量為核心的發(fā)展新階段，內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展意識得到強化，人才隊伍和學(xué)科建設(shè)進(jìn)一步加強，科技創(chuàng)新能力進(jìn)一步提升，學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高。

三是各級各類教育繼續(xù)保持好的趨勢、好的態(tài)勢、好的氣勢。學(xué)前教育呈現(xiàn)新局面，“三年行動計劃”啟動實施。義務(wù)教育均衡取得新進(jìn)展，圍繞新型城鎮(zhèn)化建設(shè)需要，加快農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整，加強農(nóng)村薄弱學(xué)校改造和縣鎮(zhèn)學(xué)校擴容建設(shè)，推進(jìn)中小學(xué)校舍安全工程。通過國培、省培、特崗等計劃，提高了農(nóng)村教師素質(zhì)?！奥毥坦浴比〉眯峦黄疲瑢崿F(xiàn)了高中階段教育招生職普比大體相當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。校企合作更加深入，涌現(xiàn)出一大批與企業(yè)深度合作的職業(yè)院校。多元化辦學(xué)體制不斷完善，社會資金持續(xù)投入民辦職業(yè)教育，催生了一大批動力足、活力強的民辦職業(yè)院校。高等教育有了新發(fā)展，高等教育毛入學(xué)率和錄取率明顯提高，高校國家重點實驗室實現(xiàn)了“零”的突破。教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能力顯著增強。職業(yè)教育規(guī)模不斷擴大，在我省加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵時期，僅去年就培養(yǎng)中職畢業(yè)生60.4萬人。高等學(xué)校根據(jù)市場需求，積極調(diào)整學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)，高校還著力服務(wù)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)，為科技創(chuàng)新、提升競爭力和產(chǎn)業(yè)附加值作出了突出貢獻(xiàn)。圍繞中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)中的熱點、焦點問題，積極建言獻(xiàn)策，充分發(fā)揮“思想庫”和“智囊團(tuán)”的作用。

在看到成績的同時，我們也要清醒地看到，我省教育事業(yè)還存在著一些矛盾和問題，教育改革發(fā)展的任務(wù)仍然十分艱巨。一是教育投入與事業(yè)發(fā)展的矛盾依然突出，“窮省辦大教育”的基本省情還沒有從根本上改變。各級各類教育不同程度地存在經(jīng)費不足的問題。二是教育供給與人民群眾的教育需求特別是對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求之間的基本矛盾沒有改變。“入園難”、“擇校熱”、“大班額”和“上好大學(xué)難”現(xiàn)象依然存在。三是各類人才培養(yǎng)的數(shù)量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量，科技創(chuàng)新能力和支撐能力都還不能很好地滿足中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的需求。教育體制機制改革需要扎實推進(jìn)，素質(zhì)教育需要深入實施，教師隊伍整體素質(zhì)需要進(jìn)一步提高等。

當(dāng)前，我省教育事業(yè)面臨著良好的發(fā)展機遇。一是教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位更加凸顯。二是教育經(jīng)費保障更加有力。經(jīng)過多年發(fā)展和積累，我省綜合實力不斷提升，對教育發(fā)展的人力、物力、財力支撐能力也在逐步增強。三是隨著教育規(guī)劃綱要的實施和教育部與省政府戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽署，我省教育改革發(fā)展將會得到更多的特殊機遇和政策保障。四是隨著中原經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃的實施，以及我省“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展的加速推進(jìn)，對各類人才的需求越來越大，為教育發(fā)展提供了強大動力。總體看來，我省的教育改革發(fā)展迎來了重要的歷史機遇期，我們要格外珍視機遇，抓住機遇，加快教育改革發(fā)展，在服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上作出新的更大的貢獻(xiàn)。

在謀劃今后一段時期教育改革發(fā)展時，我們要把握以下幾點：一是強化服務(wù)，主動融入，實現(xiàn)教育與經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。我們要不斷強化主動融入中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的意識，在主動服務(wù)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)大局中，在滿足人民群眾的教育需求中定位教育、發(fā)展教育，最大限度地實現(xiàn)教育與經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。二是抓住關(guān)鍵，重點突破，實現(xiàn)各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。在基礎(chǔ)教育階段，推進(jìn)義務(wù)教育均衡要按照新型城鎮(zhèn)化帶來的人口流動變化布局學(xué)校，為新型城鎮(zhèn)化建設(shè)構(gòu)建公共教育服務(wù)體系;在職業(yè)教育方面，要在鞏固“職教攻堅”成果的基礎(chǔ)上，按照“三改一抓一構(gòu)建”的發(fā)展思路，帶動職業(yè)教育整體水平提高，進(jìn)一步加快我省職業(yè)教育發(fā)展，增強服務(wù)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的能力;在高等教育方面，高校要通過培養(yǎng)各類高層次人才和提供有價值的科技成果來支持經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。三是解放思想，創(chuàng)新體制機制，實現(xiàn)教育規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。必須強化“辦大教育”的思想，堅持教育開放，鼓勵支持社會力量依法舉辦多層次、多類別、多形式的民辦學(xué)校，以補充公共財政教育資源的不足。發(fā)揮好財政資金的引導(dǎo)作用，引導(dǎo)行業(yè)、企業(yè)等社會資金進(jìn)入教育領(lǐng)域，合作辦學(xué)，實現(xiàn)共贏;提高資源的配置效益，建立有利于教育事業(yè)發(fā)展的人員編制動態(tài)管理機制和財政撥款機制;改革教育評價標(biāo)準(zhǔn)，真正做到教育質(zhì)量由人民說了算、由社會說了算，從而引導(dǎo)學(xué)校面向市場、面向社會、面向人民辦教育。四是找準(zhǔn)抓手，項目帶動，實現(xiàn)教育的高效務(wù)實發(fā)展。今后一段時期，我們將以繼續(xù)實施“學(xué)前教育三年行動計劃”為總抓手，學(xué)前教育求普及;以創(chuàng)建義務(wù)教育均衡發(fā)展“先進(jìn)縣”、“達(dá)標(biāo)縣”為總抓手，義務(wù)教育促均衡;以深化新課改為抓手，普通高中強內(nèi)涵;以示范校、特色校創(chuàng)建為抓手，職業(yè)教育求提升;以學(xué)科專業(yè)建設(shè)和高校協(xié)同創(chuàng)新計劃為總抓手，高等教育上水平。要善于把思路和規(guī)劃轉(zhuǎn)化為具體項目，并建立工作臺賬，落實責(zé)任主體、項目目標(biāo)、項目內(nèi)容、時間節(jié)點，把工作抓具體、抓實在。

隨著中原經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃的實施，以及我省“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展的加速推進(jìn)，對各類人才的需求越來越大，為教育發(fā)展提供了強大動力，也提出了新的要求。廣大人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的渴求、對教育公平的關(guān)注越來越強烈。這種新的形勢、新的任務(wù)對辦公室工作也提出了更新、更高的要求。教育系統(tǒng)辦公室的工作是政治性、政策性、全局性都很強的工作，也是服務(wù)性很強的工作。辦公室是機關(guān)和學(xué)校的指揮中心、信息中心和協(xié)調(diào)服務(wù)中心，在行使職能過程中發(fā)揮著運轉(zhuǎn)樞紐、參謀助手、上傳下達(dá)、聯(lián)系群眾的窗口作用，擔(dān)負(fù)著參與政務(wù)校務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的重要職責(zé)。機關(guān)工作能否高效有序運轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)的決策和意圖能否得到很好地貫徹落實，基層和群眾的意見建議等各方面的信息能否及時、全面、準(zhǔn)確地匯集，辦公室起著關(guān)鍵作用。全省教育系統(tǒng)辦公室主任要認(rèn)清形勢、把握大局，自覺地把辦公室工作放在全省教育發(fā)展的大背景下，從全局的高度，研究思考辦公室工作如何適應(yīng)教育發(fā)展的需要。辦公室的每一位同志，都要適應(yīng)新形勢，進(jìn)一步增強做好辦公室工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，以與時俱進(jìn)的精神，把握新情況，研究新問題，適應(yīng)新形勢，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力做到思想觀念有新飛躍、工作水平有新提高、作風(fēng)建設(shè)有新變化、隊伍整體素質(zhì)有新進(jìn)步，為我省教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

二、突出重點，確保辦公室工作取得明顯實效。

辦公室工作涉及面廣，千頭萬緒，繁雜瑣碎，要做的事情較多。由于人力、精力等方面的原因，如果思路不理清、重點不突出，工作就難見成效。我認(rèn)為，教育系統(tǒng)辦公室工作要突出以下三個方面的重點。

一要著力提高政務(wù)服務(wù)水平。首先，要充分發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用。發(fā)揮好參謀助手作用，就是要為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù)，并把這種服務(wù)貫穿于決策貫徹落實的全過程。要努力做到由被動服務(wù)向主動服務(wù)、由常規(guī)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)、由低層次服務(wù)向高層次服務(wù)的轉(zhuǎn)變。工作不主動，被動地開展工作，往往會產(chǎn)生盲目性，工作起來手忙腳亂，影響工作效果。改變工作中被動應(yīng)付的狀況，就要發(fā)揮主觀能動性，增強工作預(yù)見性，既立足于現(xiàn)實，善于解決眼前問題，又善于發(fā)現(xiàn)苗頭問題，注意做到自覺謀劃、主動服務(wù)。在工作過程中，辦公室的每一位同志，都要增強創(chuàng)新意識。衡量辦公室工作人員的成績，不僅要看常規(guī)性、重復(fù)性工作怎樣，更要看創(chuàng)新性、突破性工作如何;不僅要看干了多少無過錯、無紕漏的工作，更要看干了多少有創(chuàng)造、有特色的工作。低層次的服務(wù)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足新形勢下領(lǐng)導(dǎo)工作的需要。要從政治的、全局的角度觀察認(rèn)識問題、分析研究問題，著重研究領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的、全局性的重大問題和群眾關(guān)心的熱點、難點問題。在全面、及時、準(zhǔn)確提供信息服務(wù)的同時，加強對信息資料的綜合分析，從現(xiàn)象中看到本質(zhì)，找到規(guī)律，提出解決問題的辦法。要緊緊圍繞教育的中心工作，推動教育各項重大決策和重要工作部署的貫徹落實。其次，要加強公文處理和信息報送工作。按照“快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的原則不斷加強公文處理工作，嚴(yán)格控制辦文范圍和數(shù)量，牢固樹立精品意識，努力提高公文質(zhì)量。同時，要圍繞教育的重點工作，切實加強信息工作。要及時了解各種動態(tài)，加強對教育發(fā)展的綜合分析，及時、準(zhǔn)確、全面地為領(lǐng)導(dǎo)提供各類重要信息和一些帶全局性、綜合性、深層次的情況，特別是對一些社會熱點問題，要反應(yīng)靈敏，見微知著，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的耳目。要認(rèn)真總結(jié)工作中取得的成績和好的做法、經(jīng)驗，及時向上反映，讓上級了解本部門、本單位的工作;及時向下推廣，以便相互借鑒、相互學(xué)習(xí)，更好地促進(jìn)工作的開展。再次，要提高協(xié)調(diào)溝通能力。辦公室要進(jìn)一步樹立大局觀念，加強部門之間的協(xié)調(diào)配合，提高機關(guān)的運轉(zhuǎn)效率。與同級黨委、政府的協(xié)作配合，與上級主管部門的協(xié)作配合，與機關(guān)內(nèi)部同級部門的協(xié)作配合，與下級部門和單位的協(xié)作配合極其重要。各級教育行政部門、各高校辦公室之間也要加強交流，及時溝通，增強合力。辦公室內(nèi)部要注意信息、督查、綜合調(diào)研、辦文、辦會等工作的有機結(jié)合，促進(jìn)政務(wù)、校務(wù)服務(wù)功能的整體發(fā)揮。要加強團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相支持，互相配合，搞好“補位”，促進(jìn)工作整體推進(jìn)。

二要著力強化督查督辦工作。督查工作是保證決策能否落實的重要手段和環(huán)節(jié)，也是辦公室服務(wù)的一項重要職能。教育系統(tǒng)辦公室一定要從講政治、講原則、確保政令暢通的高度，重視督查工作，提高辦理質(zhì)量，及時反饋督查結(jié)果。辦公室要在督查工作中緊緊圍繞教育中心工作，把重點放在重點工作進(jìn)展情況的督查上，及時發(fā)現(xiàn)和解決落實過程中的問題。要做好決策落實中各種情況的反饋工作，尤其要及時反饋妨礙決策落實的苗頭性、傾向性問題，提出對策性建議。要加大專項查辦力度。抓好本部門、本單位主要領(lǐng)導(dǎo)批辦事項的落實，把它作為查辦工作的重中之重來抓。對本部門、本單位主要領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示件，要做到批則必查、查則必果，要有登記記錄。要改進(jìn)督查方式方法，深入基層，深入群眾，深入實際，傾聽群眾呼聲，掌握第一手材料，掌握督查工作的主動權(quán)、發(fā)言權(quán)。要充分發(fā)揮督查的應(yīng)有作用，增強督查工作權(quán)威，提高督查工作實效;要建立健全督查工作機制，使督查工作制度化、規(guī)范化，成為一項經(jīng)常性工作。

三要著力做好教育宣傳信息工作。首先，要進(jìn)一步加強教育宣傳隊伍建設(shè)。各級教育行政部門和高校都要按要求明確新聞發(fā)言人和聯(lián)絡(luò)員，并通過多種形式，廣泛開展新聞宣傳知識的學(xué)習(xí)、研究和培訓(xùn)，提高新聞發(fā)言人的綜合素質(zhì)和實踐能力，不斷提高新聞宣傳的質(zhì)量和水平;各省轄市、省直管試點縣(市)、省重點擴權(quán)縣(市)教育局，各高等學(xué)校、省屬中等職業(yè)學(xué)校，廳機關(guān)各處室，廳直屬各單位(學(xué)校)要至少明確1名通訊員，并將通訊員基本信息報省教育廳辦公室，由省教育廳辦公室建立通訊員交流平臺，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，具體負(fù)責(zé)教育新聞宣傳和信息報送工作。省教育廳建立教育新聞宣傳和信息報送工作者定期培訓(xùn)制度，通過舉辦培訓(xùn)班、召開研討會等方式對教育新聞宣傳和信息報送工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，加強教育新聞宣傳和信息報送工作者之間的聯(lián)系與交流，不斷提高全省教育新聞宣傳工作者的綜合素質(zhì)與實踐能力。其次，要加強教育新聞宣傳陣地建設(shè)。廳機關(guān)門戶網(wǎng)站、教育時報、河南教育是我省教育新聞宣傳的主要專業(yè)媒體，也是我省教育新聞宣傳的主陣地，要積極主動策劃組織一些教育新聞宣傳活動，打造精品報刊和優(yōu)秀欄目，努力提高教育媒體的公信力、感召力、影響力和美譽度，進(jìn)一步增強教育媒體的核心競爭力。各級教育行政部門和學(xué)校要高度重視教育新聞宣傳陣地建設(shè)和教育媒體的宣傳推廣，積極為本地教育媒體、校園媒體持續(xù)健康發(fā)展提供條件。同時，要積極推薦宣傳、鼓勵和引導(dǎo)廣大教育工作者和青少年學(xué)生自愿訂閱和用好優(yōu)秀教育報刊。再次，要建立健全教育新聞宣傳和信息報送工作考評、通報和獎勵制度。省委高校工委、省教育廳建立教育新聞宣傳和信息報送工作考評、通報和獎勵制度。每年定期對各省轄市和各高等學(xué)校教育新聞宣傳和信息報送工作情況進(jìn)行考評，并將考評結(jié)果予以通報，同時根據(jù)考評情況，組織開展教育新聞宣傳和信息報送工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個人評選表彰。各級教育行政部門和學(xué)校要進(jìn)一步完善教育新聞宣傳和信息報送工作激勵機制，加大對教育新聞宣傳和信息報送工作的支持和表彰力度，充分調(diào)動教育新聞宣傳和信息報送工作者的積極性。

三、強化素質(zhì)，提高辦公室工作水平和質(zhì)量。

“工欲其事，必先利其器”。要想成為一名合格、稱職的辦公室工作者，就必須掌握勝任辦公室工作的本領(lǐng)，就得在提高政治素質(zhì)、品格素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識素質(zhì)和管理素質(zhì)等方面下工夫，努力增強做好本職工作的本領(lǐng)，這是做好辦公室工作的關(guān)鍵。

一要勤于學(xué)習(xí)。沒有自身素質(zhì)、能力的提高，就很難當(dāng)好參謀。學(xué)習(xí)包括理論學(xué)習(xí)，也包括實踐學(xué)習(xí)。從事辦公室工作的同志，特別是從事辦公室主任工作的同志，一定要在學(xué)習(xí)上多下工夫，及時學(xué)習(xí)、擠時間學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)教育理論，及時把握教育發(fā)展的最新情況，做到知內(nèi)知外、知上知下。辦公室工作的同志要養(yǎng)成積累知識和經(jīng)驗的習(xí)慣，善于積累，不斷積累，厚積薄發(fā)，這樣才能當(dāng)好參謀。否則，光有當(dāng)參謀的意愿，沒有當(dāng)參謀的能力，當(dāng)不了參謀，也當(dāng)不好參謀。在學(xué)習(xí)的同時，要勤于思考。一個想干事、能干事、干好事的人，一定是個善于思考的人。從事辦公室工作的同志，不善于思考就看不到問題，更難以分析問題和解決問題，工作也很難取得進(jìn)展。辦公室工作的同志，一定要做思想者，培養(yǎng)自己觀察問題、思考問題的習(xí)慣和能力。我們的工作主要是貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子的各項決策和要求。貫徹執(zhí)行需要思考，決非機械照搬。簡單照搬，盲目執(zhí)行，不是真正負(fù)責(zé)任的態(tài)度。貫徹執(zhí)行的過程，也是一個再創(chuàng)造的過程。我們應(yīng)努力理解、領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)班子的各項決策和要求，圍繞做好貫徹實施，研究相應(yīng)的途徑、辦法，這樣才能使決策真正得到貫徹執(zhí)行。貫徹執(zhí)行，需要我們動腦筋，需要我們再創(chuàng)造。

二要善于協(xié)調(diào)。辦公室處在溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，辦公室的同志一定要提高綜合協(xié)調(diào)能力，切實把各項任務(wù)傳達(dá)好，把各項工作安排好，把各個環(huán)節(jié)銜接好，調(diào)動一切發(fā)展的積極因素，形成為教育發(fā)展服務(wù)的強大合力。首先，要協(xié)調(diào)好上下關(guān)系。要堅持實事求是的原則，對上要尊重而不盲從、服務(wù)而不奴卑，還不能違背原則;對下要以禮、以誠、以情，不盛氣凌人，不瞎指揮，更不能越權(quán)指揮。其次，要協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系。外求支持協(xié)作，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上，充分調(diào)動各方面工作的積極性和創(chuàng)造性，營造良好的工作氛圍。

三要敢于創(chuàng)新。當(dāng)前，教育改革發(fā)展的不斷深入要求教育領(lǐng)導(dǎo)和決策水平也要相應(yīng)提高，這對辦公室工作提出了更高的要求，同志們要高質(zhì)量、高水平、高效率地完成辦公室工作，就必須敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，以創(chuàng)新豐富自己、拓展自己、提升自己，這是做好辦公室工作的前提和保障。首先，思想觀念要創(chuàng)新。思想是靈魂，觀念是先導(dǎo)。辦公室的同志只有不斷創(chuàng)新思想觀念，才能跟上教育發(fā)展的需要，才能在思想和行動上掌握主動，才敢打好硬仗，才能打贏硬仗，從而提供優(yōu)質(zhì)而高效的服務(wù)。比如，收文管理要嚴(yán)格按照上級教育主管部門的要求，規(guī)范文件管理，做到專人負(fù)責(zé)、責(zé)任到人;信息報送要密切關(guān)注并及時反映教育領(lǐng)域的熱點、難點問題，尤其要結(jié)合當(dāng)前我省的教育中心工作;建言獻(xiàn)策要提出能促進(jìn)教育發(fā)展的新思路和新舉措，要突出分量、保證質(zhì)量，注重高效、凸顯成效。只有這樣，才能真正提高工作質(zhì)量和工作效率，更好地發(fā)揮辦公室的職能作用。其次，工作手段要創(chuàng)新。要不斷改進(jìn)工作方法，大膽創(chuàng)新工作手段，提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量。比如，辦公室的工作要充分利用電腦、互聯(lián)網(wǎng)、辦公室軟件等現(xiàn)代化手段提高辦事效率;宣傳方面除了向上級教育主管部門報送特色信息，還要建設(shè)好維護(hù)好自己的門戶網(wǎng)站，充分利用宣傳媒體開展對外宣傳。再次，工作機制要創(chuàng)新。要嚴(yán)格按照教育主管部門的要求，緊密結(jié)合各自實際，更新完善本單位的工作機制和運行模式，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上制定靈活而高效的規(guī)章制度，做到用機制激勵人、鼓舞人，更加注重人性化建設(shè)，保證辦公室工作科學(xué)化管理和制度化運行。

四要堅持原則。從事辦公室工作的同志有一項職責(zé)，就是要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)威。維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)威，應(yīng)該建立在對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，建立在對領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子高度負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上。維護(hù)是有原則的，不是維護(hù)個人利益，維護(hù)的是黨和人民的事業(yè)，維護(hù)的是我們整個系統(tǒng)的整體工作和形象。這種維護(hù)不僅表現(xiàn)在認(rèn)真貫徹執(zhí)行上，也表現(xiàn)在講真話上。辦公室主任、在辦公室工作的同志，切忌只對領(lǐng)導(dǎo)講好話。我們應(yīng)本著對事業(yè)和對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的精神，敢于和善于向領(lǐng)導(dǎo)講真話，特別是在一些重大問題上，該講的話一定要講，不能看著決策出偏差，以致給黨和人民以及我們的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失。這也是對辦公室主任、辦公室工作的同志的要求。敢于和善于講真話、提意見，要講究方式方法，注意場合，追求講真話的實際效果。一個致力于事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)，一個想為老百姓真干事的領(lǐng)導(dǎo)，一定愿意聽大家講真話。

無論是高校還是地市教育局，各級領(lǐng)導(dǎo)要更加理解、更加關(guān)心和更加支持辦公室的工作。經(jīng)常給辦公室的同志講意圖、出題目、交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們在工作實踐中得到全方位的鍛煉。使用是最好的培養(yǎng)，要堅持憑實績用干部，不論資排輩，不求全責(zé)備，不遷就照顧，不拘一格選人才，激勵大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性。適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，及時改善辦公條件，優(yōu)化辦公手段，大力支持辦公室的辦公自動化和信息化建設(shè)。在政策允許的范圍內(nèi)，盡力解決好辦公室同志在工作、生活等方面的實際困難，努力把辦公室建成為一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的大集體和溫馨互助的大家庭。

當(dāng)前，河南教育正處在一個從解決“有學(xué)上”上升到“上好學(xué)”的新階段，一個從實現(xiàn)了普及性的大發(fā)展上升到全面加快教育現(xiàn)代化的新階段。今后一個時期，任務(wù)依然很重。希望辦公室工作的同志，在這項偉大事業(yè)中，當(dāng)好參謀，做好助手，發(fā)揮作用。讓我們一起努力，為不斷開創(chuàng)河南教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新局面作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在市政府辦公室主任辦公會議上的講話篇二

同志們：

非常高興參加今天這個會議，借這個機會和大家見見面，共同交流一下在新時期、新形勢下，如何進(jìn)一步改進(jìn)和提升辦公室整體工作水平的思路和想法。辦公室是各項工作運轉(zhuǎn)的中樞、決策服務(wù)的中心、指揮協(xié)調(diào)的總部，處于承上啟下、牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，地位特殊、崗位重要、作用關(guān)鍵。長期以來，政府系統(tǒng)辦公室的同志們圍繞中心、服務(wù)大局、精研業(yè)務(wù)、勤奮工作、任勞任怨，為全市各級黨委、政府決策部署的有效貫徹落實，推動全市經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)健康發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。在此，我代表市委、市政府向大家表示衷心的感謝!當(dāng)前，我市正處在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，作為辦公室的同志，對辦公室的地位、作用和特點一定要有更加全面的認(rèn)識，切實增強責(zé)任感和使命感，始終緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，切實提高政府辦公室工作水平和服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展事業(yè)。下面，就進(jìn)一步做好辦公室工作，我講三點意見，供大家參考。

一、思想認(rèn)識要到位。

辦公室作為政府的綜合性辦事機構(gòu)，既是政府決策的“參謀部”，又是執(zhí)行落實的“指揮部”，要求我們一方面要樹立大局觀念，始終著眼全局，站在全盤統(tǒng)籌的高度把握我們的工作，思考和處理各種問題。辦公室的同志要“吃透上情”，深刻領(lǐng)會市委、市政府的重大決策部署和工作安排;要“熟悉內(nèi)情”，準(zhǔn)確把握本單位、本系統(tǒng)在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù);要“了解下情”，經(jīng)常深入基層開展工作調(diào)研，了解基層實際，掌握基層情況，把各級領(lǐng)導(dǎo)作出的決策部署，扎扎實實地貫徹落實下去。另一方面要準(zhǔn)確把握職能定位，牢固樹立服務(wù)觀念，一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策收集信息資料、提出參考意見、提供后勤保障。二是為群眾服務(wù)，認(rèn)真分析人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題，真心實意解決群眾的困難和要求，把事關(guān)群眾利益的事情認(rèn)認(rèn)真真地辦好。三是為部門服務(wù)，辦公室是政府系統(tǒng)工作運轉(zhuǎn)的中樞，每天都在和各個業(yè)務(wù)部門打交道。為部門服務(wù)，就是要做好上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)左右、指導(dǎo)把關(guān)的具體工作，使部門的職能作用更好地發(fā)揮，更好地服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策。

二、工作能力要提升。

辦公室的同志重點要提高以下“五種能力”：

一是提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。辦公室的工作任務(wù)重，事務(wù)繁雜，頭緒多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各方面工作，分清輕重緩急，合理調(diào)度好工作進(jìn)度顯得十分重要。要學(xué)會統(tǒng)籌兼顧、忙而不亂、協(xié)調(diào)推進(jìn)，做到“十個指頭彈鋼琴”，避免眉毛胡子一把抓，抓小放大、顧此失彼。

二是提高調(diào)查研究能力。要發(fā)揮好參謀助手作用，為領(lǐng)導(dǎo)工作提供有效的信息服務(wù)和決策支持，必須要切實提高調(diào)查研究能力，深入了解各方面的實情。辦公室的同志身子要俯得下去，耳朵要聽得到真實的聲音，腦子要會客觀分析判斷。通過調(diào)查研究真正提出有價值的問題和建議，充分發(fā)展好“智囊團(tuán)”的作用。

三是提高文字綜合能力。公文是行政管理工作最重要的載體，是傳達(dá)政令、交流信息、反饋下情、記錄工作的最重要工具。文字工作能力是辦公室人員不可或缺的基本功，每一位同志都要持之以恒的加強文字功底錘煉，在不斷提高文字工作的效率、質(zhì)量和水平上下功夫，要善于歸納，善于總結(jié)，善于提煉。

四是提高執(zhí)行落實能力?！叭謶?zhàn)略，七分執(zhí)行”，執(zhí)行力是落實黨委、政府工作部署的關(guān)鍵。政府辦公室不僅是執(zhí)行落實的主體，同時又是督促落實的主體，要加強對各部門落實政府各項工作安排的督查督辦力度，確保決策得到有效執(zhí)行，取得實實在在的效果。

五是提高應(yīng)急處置能力。辦公室作為應(yīng)急處置的作戰(zhàn)指揮部，要建立反應(yīng)靈敏、措施得當(dāng)、方案周密、調(diào)度有力的應(yīng)急管理機制，切實提高預(yù)防和處理突發(fā)公共事件的能力。各級政府辦公室都要加強應(yīng)急值守，堅持24小時值班制度和公共管理日例會制度，及時報告、有效調(diào)度，妥善處置各類突發(fā)事件。

三、綜合素質(zhì)要提高。

加強素質(zhì)建設(shè)是提高工作效能、工作質(zhì)量和服務(wù)水平的重要保障，對于辦公室同志綜合素質(zhì)的提高，我提以下要求：

一是要忠于職守。要以對黨和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力做好本職工作，時時嚴(yán)格要求自己，處處身先士卒，事事率先垂范，恪盡職守，殫精竭力，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。

二是要勤于學(xué)習(xí)。辦公室的同志要充分利用業(yè)余時間，利用各種載體不斷加強學(xué)習(xí)，更新知識儲備，提高理論水平。市政府辦要適時開展基層單位辦公室人員在應(yīng)急管理、公文寫作、電子政務(wù)等方面的培訓(xùn)活動，組織人員到高等學(xué)校參加培訓(xùn)，接受高端教育，以硬措施改善軟環(huán)境，以新舉措促進(jìn)新發(fā)展。

三是要敏于思考。作為參謀和助手，要對各項工作敏于思考，做到超前謀劃，未雨綢繆，要有敏銳的洞察力，對事物的分析判斷要準(zhǔn)確。在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策的過程中，能夠充分發(fā)表自己的觀點和看法，變被動為主動，真正參得進(jìn)、謀得準(zhǔn)。

四是要甘于奉獻(xiàn)。辦公室工作的同志是“默默無聞地干著轟轟烈烈的事，辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人”。大家在崗位上要有韌性和耐力，耐得住寂寞、頂?shù)米≌T惑、守得住清貧，甘作幕后英雄，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展勤奮工作、無私奉獻(xiàn)。

同志們，全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵階段，讓我們在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面，為實現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!

在市政府辦公室主任辦公會議上的講話篇三

同志們：

首先，我代表省政府向被評為先進(jìn)單位的7個省轄市地方志辦公室表示祝賀，祝賀你們在20xx年取得了優(yōu)異成績。

我省修志工作開展20多年來，全省修志人員一直處在清靜、清苦的環(huán)境里，大家憑著對歷史、對人民、對后代高度負(fù)責(zé)的精神，憑著以修志為己任、以修志為大業(yè)的寬廣胸懷，默默無聞、任勞任怨地工作，在全國率先完成了首輪三級志書編纂出版任務(wù)，用最少的投入獲得了最好的成績，為爭了光，為人民爭了光，為各級黨委和政府爭了光，這是一件非常不容易的事情，也是一件非常了不起的事情。在此，我代表省政府向你們并通過你們向各級修志人員表示深切慰問，并致以敬意和謝意。

一、再接再厲，全面啟動并開展第二輪修志工作。

我省首輪修志成績很好，在全國拿了第一;目前續(xù)修工作形勢也比較好。但我們不能懈怠，不能滿足于過去的成績，因為全國各省都在快馬加鞭。如果我們像驕傲的兔子那樣與烏龜賽跑，在途中睡起覺來，我們就會由先進(jìn)變?yōu)槁浜?。我們一定要再接再厲，馬不停蹄，全面啟動并深入開展續(xù)修工作。

首先，要進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)。我們國家的領(lǐng)導(dǎo)體制是垂直領(lǐng)導(dǎo)的體制，工作體制也是由上而下，層層下達(dá)任務(wù)，在時間、質(zhì)量等方面有著統(tǒng)一的部署和要求。這就要求我們的各項工作首先必須加強領(lǐng)導(dǎo)。修志工作加強領(lǐng)導(dǎo)的第一個層面，是各級政府要按照國務(wù)院辦公廳關(guān)于"各地應(yīng)把地方志編纂工作列入政府的議事日程，明確一位領(lǐng)導(dǎo)同志負(fù)責(zé)，及時協(xié)調(diào)工作中出現(xiàn)的問題。要為修志機構(gòu)提供必要的工作條件和經(jīng)費"的要求，切實解決目前在機構(gòu)、人員、經(jīng)費等方面存在的困難和問題，確保續(xù)修工作順利開展。加強領(lǐng)導(dǎo)的第二個層面，是各級修志機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)本身要盡職盡責(zé)，發(fā)揮好領(lǐng)頭雁的作用，同時還要與相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好，以便獲得支持和幫助。

其次，要與時俱進(jìn)，探索規(guī)律。續(xù)志所記內(nèi)容的斷限范圍，正是我們國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)迅速發(fā)展、社會生活各個領(lǐng)域發(fā)生深刻變化的歷史時期。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，上層建筑也在發(fā)生深刻的變化。面對這種情況，地方志續(xù)修只有堅持與時俱進(jìn)，摸索出新的編纂方法，才能將這些內(nèi)容記好記準(zhǔn)。此外，經(jīng)濟(jì)和社會的變革給修志工作本身也帶來了一些新困難、新課題，比如說經(jīng)貿(mào)委現(xiàn)在已經(jīng)撤消了，原來的經(jīng)貿(mào)委及其所轄廳局管理的行業(yè)內(nèi)容該由誰來記載?如何適應(yīng)這樣的變化，形成適度超前的新的運作機制，是我們當(dāng)前必須思考、解決的問題。

第三，加強分類指導(dǎo)，不留"死角"。目前，17個省轄市修志工作發(fā)展很不平衡，以運動和發(fā)展的觀點來看，不平衡是正常的。我們所要求的是不留"死角"的發(fā)展，并不是平衡地發(fā)展。對那些工作進(jìn)展快、工作質(zhì)量好的單位，要及時總結(jié)經(jīng)驗，積極推廣;對那些進(jìn)展慢、質(zhì)量差的單位，要給予幫助和指導(dǎo)，讓其跟上隊伍。這并不是要求"齊步走"，要求"齊步走"是不符合客觀現(xiàn)實的。但是，必須要求最慢的單位也能按照規(guī)定的時間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，不能拖全省的后腿。

二、開拓創(chuàng)新，提高方志資源的利用率。

方志資源很寶貴、很重要，具有很高的開發(fā)利用價值。因為種種原因，各級政府對用志的重視程度還不夠高。修志機構(gòu)因為人員少、投入的精力也少，尚未使這項工作得到廣泛開展。在修志過程中，各級修志機構(gòu)積累了許多珍貴的、有價值的史料，其中很多是我們不了解但應(yīng)該了解的。比如《志苑》雜志前兩期登載的一些文章，我從中學(xué)到了很多。這些史料既具有知識性、趣味性，又具有有益于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的利用性。如何以開拓創(chuàng)新精神搞好方志資源的開發(fā)利用，以便更好地為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展服務(wù)，是各級修志機構(gòu)的一個新課題。希望的方志資源開發(fā)利用工作能創(chuàng)造出新鮮經(jīng)驗，取得更好的成績，位居全國前列。

三、加強隊伍建設(shè)。

加強隊伍建設(shè)的首要問題是加強班子建設(shè)。一個班子是好是壞，首先要看團(tuán)結(jié)狀況。前些日子，我與省方志辦幾位領(lǐng)導(dǎo)同志在一起座談交流，感到氣氛很和諧。他們之間有分工有合作，是一個能夠合作共事的班子，是一個團(tuán)結(jié)、戰(zhàn)斗的班子，是一個有能力帶領(lǐng)全省修志人員在今后工作中作出新成績的好班子。

在一個班子里，班長這個頭是關(guān)鍵。擔(dān)任班長的人，既要加強自身建設(shè)，成為合格的一把手，又要團(tuán)結(jié)好一班人，發(fā)揮好一班人的作用。而班子里的所有成員，必須維護(hù)班長的權(quán)威，維護(hù)單位安定團(tuán)結(jié)的局面。只有這樣，才能把把各項工作做好。在這里，我希望各市縣修志機構(gòu)的主要領(lǐng)導(dǎo)同志，都能團(tuán)結(jié)好一班人、帶好自己的隊伍。

目前，我省修志隊伍的狀況是好的。如何將我們的隊伍建設(shè)得更好呢?我想，首先要進(jìn)一步提高政治思想水平和道德修養(yǎng)，只有如此，才會有客觀公正的態(tài)度和寬廣的胸懷，才能做好修志工作，才能編出經(jīng)得住歷史檢驗的好志書。其次，要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。修志是一項嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)性很強的工作，修志人員沒有較高的業(yè)務(wù)水平，志書質(zhì)量是不能得到保證的，更談不上出精品。業(yè)務(wù)水平的高低決定著志書質(zhì)量的高低。再其次，要保證身體健康，提高身體素質(zhì)。長期伏案對身體健康有影響，這是無庸諱言的。我們的修志人員長期在清靜、清苦的環(huán)境里伏案工作，不關(guān)心自己的身體是不行的。毛主席說過："身體好，學(xué)習(xí)好，工作好"，是把"身體好"放在第一位的，因為身體是革命的本錢。毛主席在《論持久戰(zhàn)》中說過："保存自己，消滅敵人"，也是把"保存自己"寫在前面的。只有身體這個物質(zhì)主體健康地存在，一個人才具有從事工作的最基本的物質(zhì)條件?？傊?，政治強、業(yè)務(wù)精、身體好，是我們做好工作的三個前提條件，一個都不能缺少，希望大家對此能引起足夠的重視。

在市政府辦公室主任辦公會議上的講話篇四

同志們，讓我們保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，開拓進(jìn)取，扎實工作，努力把移民系統(tǒng)的辦公室工作提高到一個新水平。

(一)想大事，議大事，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓大事，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。從事辦公室工作的同志們必須有強烈的大局意識和主動服務(wù)意識，主動思考一些帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題，盡可能把工作想在前面，做在前面。要把移民工作重點作為自己關(guān)注和服務(wù)的重點，組織參與對重大問題的調(diào)查研究，密切關(guān)注移民工作面臨的形勢，跟蹤、掌握移民事業(yè)發(fā)展的動態(tài)，始終站在前沿位置，適時為領(lǐng)導(dǎo)提出參謀意見。辦公室(綜合、人秘部門)的負(fù)責(zé)人這個崗位很關(guān)鍵，一定要提高工作的預(yù)見性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供具有前瞻性的服務(wù)。要多掌握情況，多研究問題，多出主意，多想辦法，多提意見，做一個出色的"參謀長"。

(二)立足全局，抓住重點，開拓創(chuàng)新。辦公室工作要辦文、辦會、辦事，工作千頭萬緒，應(yīng)接不暇。如果眉毛胡子一把抓，就會疲于奔命，容易陷入事務(wù)主義。必須學(xué)會彈鋼琴，對每一項工作都要統(tǒng)籌兼顧，全面安排。同時，要善于抓住主要矛盾和重點工作，努力創(chuàng)造條件，調(diào)動一切積極因素，確保重點工作和主要任務(wù)的圓滿完成，使辦公室的中心樞紐作用得到充分體現(xiàn)。要學(xué)會創(chuàng)造性地開展工作，不斷完善和健全辦公室工作的運行機制。大力推進(jìn)辦公自動化建設(shè)和應(yīng)用工作，充分利用現(xiàn)代化手段，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方式，規(guī)范工作程序，提高工作效率。

(三)腳踏實地，真抓實干，務(wù)求實效。辦公室的工作都是具體實在的工作，必須時時處處堅持重實際、講實話、辦實事、求實效，必須大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風(fēng)。經(jīng)手辦理的每一項工作，都要落到實處。對內(nèi)協(xié)調(diào)、對外聯(lián)系都要做到不推諉、不扯皮。要采取有效措施，大力精減會議和文件。貫徹落實上級決策必須真抓實干，務(wù)求實效，不能以會議落實會議，以文件落實文件。要加強制度化、規(guī)范化建設(shè)，建立嚴(yán)格、規(guī)范的工作制度和工作程序，為機關(guān)各項工作創(chuàng)造高效有序的運行環(huán)境。

(四)加強辦公室的建設(shè)。近年來，辦公室的工作一方面要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高、作風(fēng)實、節(jié)奏快，另一方面由于隊伍精簡，人員變動比較大，因此建設(shè)一支高素質(zhì)的辦公室隊伍十分必要，非常迫切。辦公室工作人員要加強自身建設(shè)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，將"三個代表"的要求落實到工作中去。要努力學(xué)習(xí)新知識，以適應(yīng)新形勢的變化和要求。要勤奮工作，秉公辦事，廉潔自律，不斷提高工作水平和工作質(zhì)量。

各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視辦公室工作。首先，要選拔任用好辦公室(綜合、人秘部門)的領(lǐng)導(dǎo)，要把那些政治上敏銳、有宏觀思路、工作主動性強、善于組織協(xié)調(diào)、有開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀干部充實到辦公室領(lǐng)導(dǎo)崗位上來;其次，要注意調(diào)動辦公室工作人員的積極性，要樹立辦公室在機關(guān)工作中的必要權(quán)威，要在參加重大活動、閱讀文件等方面創(chuàng)造條件，使他們能隨時掌握全局，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，充分發(fā)揮好參謀助手作用;第三，要關(guān)心和支持辦公室的工作，加快辦公自動化建設(shè)，不斷改善辦公室的工作條件，以提高工作效率，要切實幫助他們解決實際困難。

【會議發(fā)言稿范文】五。

同志們：

我們有好幾年沒有召開各市建委辦公室主任的會了。機構(gòu)改革后，建設(shè)系統(tǒng)的職能雖然沒有變，但機構(gòu)多了，辦公室主任這個隊伍也大了。為了總結(jié)和交流全省建設(shè)系統(tǒng)辦公室工作，同時布置當(dāng)前的幾項工作，省建設(shè)廳決定召開這次會議。

辦公室是一個綜合部門，辦公室主任是一個單位的重要角色，單位里有很多工作，是通過辦公室主任來實施的。昨天呂洪清同志作了一個很好的報告。我覺得這個報告講得很全面，對辦公室工作講得很到位，我完全同意。這次會議，我們也請來了建設(shè)部建設(shè)雜志社李傳德社長親臨指導(dǎo)。結(jié)合當(dāng)前的工作，還特別請了省建設(shè)信息中心梁雄光主任對近幾年來廣東建設(shè)信息中心的發(fā)展情況作了專門的介紹。幾年來，省建設(shè)信息中心有了一定的發(fā)展，省建設(shè)廳對信息中心工作是滿意的。廣東建設(shè)報也介紹了他們的發(fā)展經(jīng)營情況，雖然現(xiàn)在廣東建設(shè)報已經(jīng)劃轉(zhuǎn)了羊城晚報，但這個報紙畢竟是建設(shè)報，根植于建設(shè)系統(tǒng)，是行業(yè)性很強的報紙。所以，支持廣東建設(shè)報的發(fā)展，是建設(shè)系統(tǒng)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

昨天大家參觀了南海的信息化建設(shè)和城鄉(xiāng)建設(shè)成果。南海市在改革開放以來，特別是在近幾年來不但在經(jīng)濟(jì)上發(fā)展很快，而且在信息產(chǎn)業(yè)方面發(fā)展也很快，以后的發(fā)展藍(lán)圖也很令人振奮。他們在城市建設(shè)、信息化建設(shè)方面的許多經(jīng)驗是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。

關(guān)于辦公室及有關(guān)方面的工作，昨天呂洪清主任已經(jīng)講得很全面了，根據(jù)大家討論的情況我再強調(diào)幾個問題：

一、更新觀念，適應(yīng)工作職能轉(zhuǎn)變需要。

機構(gòu)改革后，建設(shè)系統(tǒng)由原來一個部門變?yōu)閹讉€部門，這樣會給我們的工作帶來一定難度。因此，要求我們要更新觀念、面對現(xiàn)實，按照政府批準(zhǔn)的“三定”方案，對照部門的職能，明確自己的責(zé)任，積極履行好自己的職責(zé)。在工作中要互相協(xié)助，不要互相推諉;要互相支持，不要互相埋怨。辦公室主任在開展工作時，首先要面臨的也是部門之間互相支持、互相協(xié)調(diào)的問題，一個共同的目的，就是做好建設(shè)系統(tǒng)的工作。因此，在這方面首先要更新觀念，不利于工作的話不要說，既然職能明確了，就按照自己職能去做。要適應(yīng)新形勢，克服新困難，提高工作水平。

二、關(guān)于信息方面的工作。

信息工作，省建設(shè)廳從1997年開始組建省信息中心開始，應(yīng)該說在全省行業(yè)里是起步較早的。有的市建設(shè)系統(tǒng)的信息化建設(shè)還走在全省各市的前面，如廣州市建委、深圳市規(guī)劃國土局和建設(shè)局的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，就很不錯。目前，各市都在起步，但發(fā)展不平衡，特別是山區(qū)欠發(fā)達(dá)的市差距還比較大。這次會議把信息工作作為一個主要內(nèi)容來布置，希望有一個大的促進(jìn)，有條件的市應(yīng)繼續(xù)發(fā)展，沒有條件的要創(chuàng)造條件，爭取有個大的進(jìn)步。現(xiàn)在，省建設(shè)廳機關(guān)已經(jīng)逐步完善腦化辦公，以后不論在申報資質(zhì)、企業(yè)管理、發(fā)文、公示、建立共享數(shù)據(jù)庫等，都將通過粵建網(wǎng)進(jìn)行，不再發(fā)紙質(zhì)文件了。在這方面，如果各市還沒有配備相關(guān)設(shè)施的，對工作一定是會有影響的。因此要想辦法，采取措施，解決好這個問題。

(一)省建設(shè)廳準(zhǔn)備近期發(fā)布一個網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的指引，作為指導(dǎo)性的建議和要求。省建設(shè)信息中心要把這個工作做好。省建設(shè)信息中心在全省建設(shè)系統(tǒng)的信息建設(shè)方面要發(fā)揮應(yīng)有的指導(dǎo)和督促作用。

(二)建設(shè)系統(tǒng)的各個單位(部門、企事業(yè)單位)要認(rèn)真做好粵建網(wǎng)的入網(wǎng)工作?；浗ňW(wǎng)主要是為建設(shè)系統(tǒng)服務(wù)的，部分地對社會開放。在現(xiàn)階段，我們需要大量地組織建設(shè)系統(tǒng)行政部門、企事業(yè)單位入網(wǎng)?，F(xiàn)在入網(wǎng)的情況基本可以，但離實際工作的要求還有差距。大家回去后，一定要認(rèn)真組織好這項工作，認(rèn)真落實，要將所有的單位都要入網(wǎng)。也請信息中心和廳辦公室會后發(fā)一個各地入網(wǎng)單位的情況通報，讓大家能夠具體地了解本部門以及其他部門、其他市入網(wǎng)的情況。

(三)各市各部門不但要組織入網(wǎng)，也要組織本部門本行業(yè)的信息上網(wǎng)，要形成一個全省建設(shè)系統(tǒng)各方面的信息互相交流的園地。這個園地既然建立起來了，就要靠大家去豐富內(nèi)容，擴大它的影響。做好廣東建設(shè)信息化的工作，僅靠省信息中心和建設(shè)廳業(yè)務(wù)部門的工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，粵建網(wǎng)不僅僅是省建設(shè)廳的，而是全省建設(shè)系統(tǒng)的。因此給廣東建設(shè)信息網(wǎng)提供信息，是我們各個單位各個行業(yè)部門應(yīng)有的責(zé)任和應(yīng)盡的義務(wù)。今天提出這個要求，接下來也請廳辦公室和信息中心提出一個具體的提供信息的方案，并保證在硬件上和軟件上滿足和支持?jǐn)?shù)據(jù)庫的建設(shè)。

(四)要求各個單位建立自己的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)。有的市已經(jīng)開始做了，并做得很好，如廣州、深圳、中山、佛山、江門、東莞等市的一些部門。做得不夠好的市或者是還沒有開始做的市要盡快跟上。自己沒有網(wǎng)絡(luò)，不可能共享到網(wǎng)上的信息。有的市資金方面有困難，那就量力而行，起碼要滿足收文、發(fā)文的要求，同時要作出一個計劃和方案，作為今后辦公自動化發(fā)展的一個目標(biāo)。

(五)要加強對信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。每個部門(包括各行業(yè)的局)，要有一個領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)這項工作，要有一個科室負(fù)責(zé)這項工作，要有一個人從事這項工作?；厝ズ?，各個部門要把本單位負(fù)責(zé)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)、部門、部門領(lǐng)導(dǎo)、具體工作人員的名單，在月底前報廳辦公室。在今年年底，各個部門要提出本行業(yè)信息化建設(shè)方案來，報省建設(shè)廳。

(六)省建設(shè)廳為了促進(jìn)信息化工作的開展，準(zhǔn)備建立一個制度，定期通報各個市各個局信息化建設(shè)的進(jìn)程情況，包括組織入網(wǎng)的會員單位，提供了哪些信息上網(wǎng)，以及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的進(jìn)度等，目的是為了更好地把信息化工作做好，通過信息化建設(shè)，促進(jìn)建設(shè)系統(tǒng)的現(xiàn)代化。

三、關(guān)于辦公室的日常工作。

這一點，呂洪清主任講得很清楚了，我不再重復(fù)了。總的來講，辦公室的工作，大同小異，主要的就是服務(wù)。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為業(yè)務(wù)科室服務(wù)，為群眾服務(wù)。辦公室是一個單位的一面鏡子，一個窗口，辦公室的工作不好，在很大程度上會影響一個單位的工作。辦公室的工作人員接觸的人最多，如果我們的服務(wù)態(tài)度不好，人家就會講你這個機關(guān)不好，什么“門難進(jìn)、臉難看、話難聽”很多時候就是講辦公室的。我曾經(jīng)要求在辦公室工作的同志，人家來辦事，首先要態(tài)度好，辦得了的就馬上給人家辦，辦不了的就給人家講明情況，告訴人家應(yīng)該怎么辦。工作水平高低是一回事，但工作態(tài)度首先要好。同時，希望廳辦公室要組織辦公室主任進(jìn)行培訓(xùn)，以提高辦公室主任的業(yè)務(wù)和工作水平。

四、關(guān)于明年建設(shè)報刊發(fā)行的工作。

建設(shè)部主辦和主管的《中國建設(shè)報》、《城鄉(xiāng)建設(shè)》、《建筑》這一報兩刊的訂閱工作，建設(shè)部辦公廳已發(fā)出了通知，提出了要求。關(guān)于“兩刊”的征訂問題，昨天李傳德社長也已經(jīng)提出了要求，并介紹了兩刊的作用與歷史。《城鄉(xiāng)建設(shè)》和《建筑》是建設(shè)部的機關(guān)刊，指導(dǎo)性很強，而且文章的質(zhì)量和品位也是比較高的?！吨袊ㄔO(shè)報》是建設(shè)部的機關(guān)報，是及時傳達(dá)中央、國務(wù)院、建設(shè)部關(guān)于建設(shè)工作的方針、政策、信息，以及一些指導(dǎo)性的文章和管理的經(jīng)驗，信息量大，指導(dǎo)性和權(quán)威性都比較強的報紙。建設(shè)部對“一報兩刊”的發(fā)行征訂工作十分重視，每年都發(fā)通知要求做好一報兩刊的征訂工作。因此，這“一報兩刊”我們要花一定的力氣做好發(fā)行工作。我看主要依靠兩種辦法來完成，一是行政辦法，由各單位(局)統(tǒng)一組織征訂。發(fā)行范圍包括建設(shè)行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、科室，建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)，設(shè)計、監(jiān)理、造價管理單位等等，凡是和建設(shè)系統(tǒng)有關(guān)的所有企事業(yè)單位都應(yīng)該訂，而且一個單位不要只訂一份，要每個領(lǐng)導(dǎo)成員、每個科室都要訂，保證他們及時了解建設(shè)部的政策法規(guī)和相關(guān)信息。大家盡量按這個要求去做。另一種辦法是通過市場機制去完成。什么叫市場機制?比如說有的企業(yè)確實很困難，實在沒有經(jīng)費訂閱的，不要強迫他去訂，要給人家有一定的自主空間，但訂一份總還可以吧?!除了中央和省委明確要訂的幾份報紙、雜志外，對全國來講我們建設(shè)系統(tǒng)，就只要求訂閱建設(shè)部的“一報兩刊”。其他報刊訂不訂，各單位自便。發(fā)行工作做得怎么樣，在一定程度上可以衡量一個辦公室主任的工作水平和組織協(xié)調(diào)能力如何。

《廣東建設(shè)報》的發(fā)行工作也要做好?！稄V東建設(shè)報》是廣東建設(shè)系統(tǒng)傳達(dá)省委、省政府對建設(shè)系統(tǒng)工作的指示，宣傳政策法規(guī)，總結(jié)經(jīng)驗，介紹先進(jìn)人物以及先進(jìn)的管理辦法的園地或窗口，是建設(shè)系統(tǒng)自己的行業(yè)報紙，全國發(fā)行，有廣東實際，有廣東特色，對廣東建設(shè)系統(tǒng)的工作更具有指導(dǎo)性和針對性。廣東建設(shè)系統(tǒng)各行業(yè)各單位更應(yīng)積極訂閱。也希望大家積極做好發(fā)行工作。

還有關(guān)于宣傳報道工作。廣東建設(shè)系統(tǒng)的工作是有文章可寫的，可惜我們在這方面的工作做得不夠好。做好宣傳報道工作，也是辦公室主任的一項工作。當(dāng)然，并不是要求大家自己都去親力親為寫文章，但我們可以出面組織稿件，有什么材料或線索，我們沒有時間或精力去寫，可以通知報社去采寫。尤其是廣州、深圳等珠江三角洲城市，改革開放有豐富的經(jīng)驗，更應(yīng)該多點報道;欠發(fā)達(dá)地區(qū)也不是沒有成就與經(jīng)驗，也有很多有特色的經(jīng)驗和做法可以或應(yīng)該要總結(jié)、宣傳的，只不過我們的敏銳力不夠，缺乏深入研究。同時，對建設(shè)系統(tǒng)發(fā)生的問題，也可以提出來，引導(dǎo)大家去討論。宣傳報道工作，可以從各個角度去發(fā)現(xiàn)問題去寫文章。如果設(shè)有記者站的市，要發(fā)揮記者站的作用。如果辦公室主任是站長，身兼兩職，就更義不容辭了。

首先說明，我在這里給大家講這個問題，其實是班門弄斧。大家都知道，辦公室主任是不好當(dāng)?shù)?。省委原來一位老領(lǐng)導(dǎo)講過這樣一句話：“有本事的人不愿意在辦公室工作，沒本事的人干不好辦公室工作?！币皇沁@說明辦公室工作難做，不易做好，還容易得罪人，而且最容易得罪領(lǐng)導(dǎo);二是說明辦公室工作很重要，低水平的人是干不好的，在辦公室主任這個崗位上工作的人，水平應(yīng)是高的;三是說明辦公室主任這個崗位是培養(yǎng)和鍛煉人才的難得的崗位。既然是鍛煉，工作當(dāng)然要吃苦?？傊?，當(dāng)好辦公室主任不容易。怎么當(dāng)好辦公室主任呢?當(dāng)然沒有一種固有的模式，不同的單位、不同的領(lǐng)導(dǎo)、不同的事情，做法都不同，這叫各施各法。但有些體會可以和大家交流交流。

(一)要擺正位置。擺正位置，首先工作要到位，該你做的工作要做好。辦公室工作事無巨細(xì)，做好了都不是什么大不了的事，但如果沒有做好，小的事也會變成大事。所以，辦公室的工作每一項都要做好。其次，不要缺位。該你在的時候，你不能不在，不在就是失職，而且是沒有什么道理好講的。第三，不要越位。不該你去干的，你不能去干，不能代替業(yè)務(wù)部門的工作。但你要做好督促、檢查、協(xié)調(diào)、落實，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出建議，供領(lǐng)導(dǎo)和部門參考。

(二)積極主動開展工作。辦公室主任的工作不能等領(lǐng)導(dǎo)布置了才去做，等領(lǐng)導(dǎo)布置了才去做，你這個主任就不合格了，領(lǐng)導(dǎo)考慮到的，你要想得更周到;領(lǐng)導(dǎo)還沒有考慮到的，你也要想到。凡事要有準(zhǔn)備，準(zhǔn)備要有多套方案，以便應(yīng)急。要結(jié)合中心工作，做好工作安排，要替領(lǐng)導(dǎo)著想。有的工作，要積極大膽地提出來。實施一件事，一定要爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持。一個有能力的辦公室主任，既是領(lǐng)導(dǎo)的助手，也是領(lǐng)導(dǎo)的朋友。所以，一定要積極主動地開展工作，才能有機會爭取到領(lǐng)導(dǎo)對你的工作的支持，對你個人工作能力的了解，對你工作的難度甚至是苦衷的理解。這里講的領(lǐng)導(dǎo)包括了所有你單位的領(lǐng)導(dǎo)，還有各個科室的領(lǐng)導(dǎo)的支持。

(三)做好協(xié)調(diào)工作。辦公室主任要有胸懷全局的氣慨，全局觀念對辦公室主任很重要。協(xié)調(diào)工作如果缺乏全局觀念，甚至是帶有私心雜念，不但不會把工作協(xié)調(diào)好，甚至反而會使工作攪成“一鍋粥”。我認(rèn)為，辦公室主任的協(xié)調(diào)職能，無非是以下幾個方面：一是要做好領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)工作;二是要做好領(lǐng)導(dǎo)與科室之間的協(xié)調(diào)，主要是領(lǐng)導(dǎo)交待的工作要做好落實督促工作以及把各方面的意見和建議收集、整理，向領(lǐng)導(dǎo)反饋，幫助領(lǐng)導(dǎo)了解全面情況;還有做好科室與科室之間的協(xié)調(diào)，本部門與其他部門的協(xié)調(diào)。在協(xié)調(diào)過程中，我認(rèn)為應(yīng)遵循這樣的原則：對上講負(fù)責(zé)，對下講關(guān)心、講指導(dǎo)，部門講支持、講配合;對外講優(yōu)勢、對內(nèi)找差距，核心是平衡。

(五)要練好內(nèi)功。辦公室主任一定要有較強的基本功，比如說文字功夫、辦文程序、電腦知識等一定要懂，還要有一定的辦事渠道、工作網(wǎng)絡(luò)，也就是說要有一定的人際關(guān)系。要善于交朋友，當(dāng)然不是那些不講原則的狗肉朋友。辦公室主任廣交朋友，多建立工作和個人的關(guān)系，對完成本職工作有時候會起到很大的作用。

同志們，非常感謝大家來參加這次會議。機構(gòu)改革后建設(shè)系統(tǒng)的部門多了，朋友也多了。通過這次會議，大家互相認(rèn)識，互相交流，對今后的工作是會有幫助的。希望回去后認(rèn)真貫徹會議的精神，共同做好我們的工作，把我們建設(shè)系統(tǒng)的工作做得更好。希望在座的辦公室主任們，要珍惜這個工作崗位，珍惜領(lǐng)導(dǎo)給予我們這樣鍛煉的機會，創(chuàng)造性地開展工作，創(chuàng)出自己做好辦公室工作的經(jīng)驗來。

在市政府辦公室主任辦公會議上的講話篇五

同志們：

全市辦公室工作業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班今天開學(xué)了。首先，我代表三家主辦單位，向參加培訓(xùn)的同志們并通過你們，向辛勤工作在全市辦公室戰(zhàn)線的全體同志表示親切的問候!

市委辦、市政府辦和市行政學(xué)院聯(lián)合舉辦這次培訓(xùn)班，主要目的是為了進(jìn)一步規(guī)范辦公室的各項工作，強化辦公室的服務(wù)職能，提高辦公室干部隊伍的整體素質(zhì)，更好地為各級機關(guān)、各級領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，為全市各項工作的順利進(jìn)行，提供可靠的保障。

下面，我就辦好這次培訓(xùn)班講兩點意見和要求。

要充分認(rèn)識這次辦班的重要性和必要性。

辦公室是各級、各類機關(guān)的綜合工作部門，是上傳下達(dá)、聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的“樞紐”，是對外展示形象的“窗口”，更是制定和實施決策的政務(wù)參謀和事務(wù)助手。因此，從一定意義上講，辦公室工作開展的好與壞，將直接影響一個單位、一個部門工作效率的高低和工作質(zhì)量的優(yōu)劣。因種種原因，辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班已多年沒有舉辦過，象這種以市委辦、市政府辦、市行政學(xué)院三家名義聯(lián)合辦班，更是從未有過。面對近幾年各單位辦公室人員變動大，新手多的現(xiàn)實，面對新形勢、新任務(wù)的需要，舉辦這次培訓(xùn)班非常必要。

第一，辦好這次培訓(xùn)班，是服務(wù)全市工作大局的需要。去年，市委根據(jù)新的形勢和周邊城市加快發(fā)展的實際，立足我市的基礎(chǔ)和條件，提出了“兩個率先”的奮斗目標(biāo)，即到20xx年在全省率先全面建成小康社會，到20xx在全省率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，這是市委在新世紀(jì)新階段對全市發(fā)展作出的新定位，也是當(dāng)前和今后一個時期全市人民團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的總目標(biāo)?！皟蓚€率先”目標(biāo)涵蓋我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的方方面面，需要各個單位和部門緊密結(jié)合各自實際，采取切實有效措施，認(rèn)真加以落實。作為各單位、各部門工作運轉(zhuǎn)的“樞紐”，辦公室更是肩負(fù)著為完成總體目標(biāo)而做好各項參謀、督查、協(xié)調(diào)工作的重任，責(zé)任尤其重大。辦公室的同志必須牢固樹立“中心”意識，按照“兩個率先”的目標(biāo)要求，把握本單位、本部門的工作任務(wù)，明確辦公室從中應(yīng)發(fā)揮的工作職能，掌握行之有效的工作方法，不斷研究新情況，探索新路子，特別是學(xué)會用新的視野看準(zhǔn)辦公室工作方向，用新的思維研究辦公室工作要求，用新的觀念謀劃辦公室工作思路，用新的方法提高辦公室工作實效，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，推動本單位工作的有效開展，從而更好地服務(wù)本單位乃至全市中心工作。

第二，辦好這次培訓(xùn)班，是提高辦公室整體工作水平的需要。辦公室的工作紛繁龐雜，總的說是做好“三個服務(wù)”，發(fā)揮三大職能?！叭齻€服務(wù)”即服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)人民群眾，三大職能是參謀助手職能、督促檢查職能和綜合協(xié)調(diào)職能。辦公室的這些基本職能之間是相互聯(lián)系、相互依存和相互促進(jìn)的，不能僅僅突出某一個方面的工作，淡化、弱化其他方面的工作。而要做到辦公室整體工作上水平，就必須加強對每一個單項工作的提高與完善，基礎(chǔ)打好了，整體才能上臺階。我們舉辦這次培訓(xùn)班，就是提高各單位辦公室工作整體水平的一個有效手段。為加強這次培訓(xùn)班的教學(xué)力量，主辦單位專門邀請了一批從事辦公室工作多年，在理論上頗有造詣，在實踐中經(jīng)驗豐富的同志擔(dān)任授課老師，授課的內(nèi)容涉及辦公室工作基本方法原則、調(diào)查研究、會務(wù)管理、信息處理、綜合協(xié)調(diào)、公文處理規(guī)范、公務(wù)禮儀以公文寫作規(guī)范等各個方面，有著很強的針對性和實用性，相信對大家今后進(jìn)一步做好辦公室工作有著一定的幫助與啟發(fā)。

第三，辦好這次培訓(xùn)班，是強化辦公室人員自身綜合素質(zhì)的需要。提高辦公室整體工作水平，關(guān)鍵在于提高辦公室工作人員的自身綜合素質(zhì)。辦公室同志的素質(zhì)要求主要包括政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要使政務(wù)服務(wù)、事務(wù)服務(wù)和綜合協(xié)調(diào)工作得到領(lǐng)導(dǎo)、部門和群眾的認(rèn)可，辦公室的同志就必須要有較高的政策理論水平和業(yè)務(wù)水平，對某個領(lǐng)域的工作比較熟悉，在某一方面是行家里手。做到這一點，根本途徑在于加強學(xué)習(xí)，這次舉辦的培訓(xùn)班就是一次非常好的理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)機會?，F(xiàn)在，各級領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)很高，接觸的信息面很廣，對問題研究很深，對全局和基層都很熟悉，辦公室的同志不加強學(xué)習(xí)，就不可能跟上領(lǐng)導(dǎo)的思維節(jié)奏;社會發(fā)展日新月異，新生事物層出不窮，辦公室同志不加強學(xué)習(xí)，就無法了解實際，無法對現(xiàn)實的狀況作出客觀準(zhǔn)確的判斷，也就無法提供有效的服務(wù)了。因此，大家要加強學(xué)習(xí)，珍惜這次學(xué)習(xí)機會，努力提高綜合素質(zhì)，成為辦公室工作的行家里手和全能選手。

要加強管理，真正做到學(xué)有所獲。

為了辦好這期辦公室工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，三家主辦單位事前進(jìn)行了精心準(zhǔn)備。希望同志們排除干擾，認(rèn)真學(xué)習(xí)，確實學(xué)有所獲、學(xué)有所成。

首先，要遵守紀(jì)律。這期培訓(xùn)班安排在五、六月份舉行，適逢各單位工作承上啟下的關(guān)鍵時期，工作都很忙，大家又大多是各單位辦公室工作的主要負(fù)責(zé)人，但到黨校來，到培訓(xùn)班來，就要把自己當(dāng)作是一名普通學(xué)員。希望大家擺正自己的位置，自覺排除外界干擾，把參加學(xué)習(xí)、認(rèn)真聽課作為第一任務(wù)，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，遵守培訓(xùn)班的各項規(guī)定，不無故缺席，不遲到早退。確有特殊情況的，要提前請假并嚴(yán)格履行相關(guān)手續(xù)?？紤]到這次培訓(xùn)班的時間跨度較長，為加強學(xué)員的自我管理和自我服務(wù)，主辦單位從報名參加學(xué)習(xí)的學(xué)員當(dāng)中確定了部分有一定工作閱歷和有一定組織管理經(jīng)驗的同志擔(dān)任班委，希望這些同志在遵守各項學(xué)習(xí)制度和紀(jì)律方面，發(fā)揮示范帶頭作用，并積極配合主辦單位做好各項管理和服務(wù)工作。

其次，要認(rèn)真學(xué)習(xí)。我們精心編排這次培訓(xùn)班的課程安排，專門請來一批富有理論水平和實踐經(jīng)驗的同志為大家講課，努力增強培訓(xùn)的針對性和可操作性，目的就是希望同志們回去以后，結(jié)合自身實際，認(rèn)真思考存在的不足，將這些好的經(jīng)驗和方法運用到辦公室的各項具體工作中去，努力提高辦公室的服務(wù)水平。具體地說，比如文稿起草要正確地把握黨的方針政策，摸清下情，提出符合上級精神、領(lǐng)導(dǎo)意圖與群眾愿望的思路、措施和辦法，努力增強指導(dǎo)性和針對性，提高文稿質(zhì)量和水平;調(diào)查研究要深入實際、深入基層、深入群眾，抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題，抓住一些苗頭性、傾向性的問題，抓住群眾反映強烈的問題，進(jìn)行調(diào)研、綜合、分析，從中發(fā)現(xiàn)帶有普遍性和規(guī)律性的東西，提出對策和建議，供決策參考;信息工作要將觸角延伸到社會各個階層和群體，捕捉最新的具有前瞻性、預(yù)警性的信息，力求全面準(zhǔn)確，對路適用;督促檢查要注重實效，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新目標(biāo)機制、督查機制、考核機制和激勵機制，采取日常監(jiān)控、季度調(diào)度、半年督查、全年考核的辦法，加強督查實事、督查問題、督查措施和督查政績;事務(wù)服務(wù)要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精，力求準(zhǔn)確、靈敏、高效等等，在這里我就不一一展開了?？傊?，就是希望大家做到學(xué)以致用。同時，大家在學(xué)習(xí)上要力求做到兩個結(jié)合。一是集中聽講與個人自學(xué)相結(jié)合。參加培訓(xùn)的同志們要對照教學(xué)日程表，擬定自己最需要加強的內(nèi)容，努力使自己的薄弱環(huán)節(jié)有所加強。二是自我思考與交流探討相結(jié)合。大家都是從事辦公室工作的同志，對做好辦公室工作都有所思考和感悟，要利用集中上課的機會，多在一起交流經(jīng)驗，相互學(xué)習(xí)，取長補短，共同提高，這對于增強培訓(xùn)的效果是大有裨益的。

第三，要強化管理。這次培訓(xùn)班的時間跨度長，教學(xué)內(nèi)容多，要使大家始終保持一種緊張有序、勤奮高效的學(xué)習(xí)狀態(tài)，主辦單位就必須加強各項管理。要認(rèn)真抓好日常教學(xué)管理，嚴(yán)格清銷假制度，嚴(yán)肅課堂紀(jì)律，并重視培訓(xùn)班結(jié)束時的總結(jié)工作。要著力提高教學(xué)質(zhì)量。來參加這次培訓(xùn)班的同志大多是各單位、各部門辦公室的主要負(fù)責(zé)人，在這次培訓(xùn)班上學(xué)到的東西越新、越有針對性，回去以后用在本單位、本部門辦公室工作上所起到的推動作用就越大。因此，希望這次來為大家講課的各位老師要結(jié)合辦公室工作的現(xiàn)狀及特點，多傾聽學(xué)員們的想法和愿望，精心備課、盡心傳授，將自己多年來從事辦公室工作的感悟和心得教給大家，同時要講究授課的方法，要結(jié)合工作實例，深入淺出地闡述工作的方式方法，以提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效率。市行政學(xué)院要主動做好教學(xué)后勤保障工作，在教學(xué)設(shè)備的使用、交流探討活動的組織等方面，多出點子、多想辦法，積極為大家營造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

最后，預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功，同志們都能學(xué)有所獲，學(xué)有所長。

謝謝大家!

在市政府辦公室主任辦公會議上的講話篇六

在市委九屆五次全委會閉幕不久，經(jīng)市委批準(zhǔn)，今天我們在這里召開全市黨委辦公室主任會議，這充分表明了市委對我們黨委辦公室工作的高度重視。這次會議對于做好新形勢下的黨委辦公室工作，更好地服務(wù)于各級黨委的中心任務(wù)，促進(jìn)我市趕超發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施具有非常重要的意義。剛才，董巖秘書長認(rèn)真回顧總結(jié)了一年來全市黨委辦公室工作的實踐，并就做好新時期黨委辦公室的工作提出了具體的指導(dǎo)思想、基本任務(wù)和總體要求，建生秘書長對20xx年督查工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，對做好今后黨委的督查工作提出了總體要求，我完全同意。

今天，我受市委的委托來參加這個會議，主要有兩個目的。一是我作為分管辦公廳工作的副書記，今天來跟這個系統(tǒng)的同志們見見面。對于大家的工作，市委是滿意的，各級黨委也是滿意的，借這個機會，我代表市委向大家表示親切的慰問和衷心的感謝;二是黨委辦公室的工作非常重要。工作重要，就意味著責(zé)任更重，要求更高。這里，我想結(jié)合我市黨委辦公室工作的實際，從宏觀和整體上提一些意見，供大家在工作中參考。我認(rèn)為，從當(dāng)前來看，各級黨委辦公室落實xx大提出的“四新”要求，必須在強化服務(wù)意識、創(chuàng)新意識和素質(zhì)意識上下功夫。只有這樣，才能不斷提高“三服務(wù)”水平，才能很好地發(fā)揮“參謀”、“助手”作用，使辦公室工作達(dá)到一個新的境界。

一、圍繞中心，著眼大局，強化服務(wù)意識，努力提高各級黨委辦公室的“三服務(wù)”水平。

各級黨委是所在地方各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，擔(dān)當(dāng)著把握形勢、統(tǒng)攬全局、指導(dǎo)工作的重要職責(zé)。黨委辦公室作為黨委身邊的綜合辦事機構(gòu)和參謀服務(wù)機構(gòu)，圍繞中心，服務(wù)大局永遠(yuǎn)是工作的主題。做好新時期的黨委辦公室工作，必須緊緊抓住這一工作主題，時刻關(guān)注大局，認(rèn)真研究大局，準(zhǔn)確把握大局，切實增強為中心服務(wù)、為大局服務(wù)的意識。當(dāng)前，全國上下正在掀起深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神的高潮。如何全面準(zhǔn)確地把握xx大精神，以“三個代表”重要思想為指針，從陽泉工作的實際出發(fā)，進(jìn)一步解放思想，與時俱進(jìn)，不斷探索發(fā)展的新思路，謀求改革的新突破，創(chuàng)造開放的新局面，制定各項工作的新舉措，加快我市趕超發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，是全市各級黨委當(dāng)前和今后一段時期壓倒一切的中心和大局。作為黨委辦公室，無論涉及的工作領(lǐng)域有多么廣泛，都必須緊緊圍繞這個大局來開展工作。無論日常事務(wù)有多繁雜，都必須在方方面面體現(xiàn)這個大局。這是衡量一個黨委辦公室主任思想上是否先進(jìn)、政治上是否成熟、業(yè)務(wù)上是否過硬、作風(fēng)上是否扎實的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是衡量各級黨委辦公室工作是否到位，服務(wù)水平高低的重要標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前，各級黨委辦公室要做到圍繞大局，搞好服務(wù)，就必須做好以下三方面的工作。

1、要在學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹xx大精神方面走在全市的前列。當(dāng)前，用xx大精神統(tǒng)一全市黨員干部群眾的思想，激勵全市8萬多名黨員127萬人民搶前爭先，奮力趕超，努力開創(chuàng)我市各項事業(yè)的新局面，對于確保我市各級黨組織始終走在時代前列和不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市人民勝利實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹xx大精神，是全市各級黨組織和廣大黨員干部當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。各級黨委辦公室必須站在講政治的高度，在做好日常工作的同時，不僅要集中精力協(xié)助黨委搞好xx大精神的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹工作，而且要積極主動地開展多種形式的活動，帶頭學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹xx大精神，在這方面成為全市其它部門的表率。要認(rèn)真學(xué)習(xí)報告和黨章，在掌握基本觀點和領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫，力求多學(xué)一點，學(xué)深一點，學(xué)精一點。通過學(xué)習(xí)，把xx大精神和“三個代表”重要思想融會貫通到辦公室的各項工作之中，不斷提高干部職工的政治理論素養(yǎng)，深化對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識，增長科學(xué)判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對復(fù)雜局面、依法行使職能的能力，努力使廣大干部職工成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時俱進(jìn)的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范，更好地?fù)?dān)負(fù)起協(xié)助各級黨委團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大人民開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的歷史重任。

2、要時刻強化“第一要務(wù)”意識，始終圍繞發(fā)展這個主題來開展工作。把發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要務(wù)，是我們黨50年執(zhí)政的基本經(jīng)驗，也是今后必須長期堅持的基本路線。從我們陽泉來講，以發(fā)展為主題，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以深化改革和科技進(jìn)步為動力，加快全市經(jīng)濟(jì)社會的趕超發(fā)展，提前實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，是全市各級黨委今后一個時期的中心任務(wù)，也是市委在九屆五次全委會上向全市人民做出的莊嚴(yán)承諾。去年以來，圍繞實現(xiàn)趕超發(fā)展戰(zhàn)略這一宏偉目標(biāo)，市委、市政府先后做出了加快發(fā)展的一系列重大部署。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、改善城市環(huán)境、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面，我們啟動了治理桃河、熱電聯(lián)產(chǎn)、退耕還林、發(fā)展畜牧業(yè)、城市環(huán)境綜合整治、中小學(xué)危房改造、公路建設(shè)等一大批重點工程。上述這些重點工程對于加快全市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，增加農(nóng)民收入，改善城市環(huán)境，提升城市品位，打破經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“瓶勁”制約，增強陽泉的綜合競爭力具有十分重要的作用。當(dāng)然，在肯定成績的同時，我們還應(yīng)當(dāng)看到，我市在結(jié)構(gòu)調(diào)整、國企改革、農(nóng)民增收、黨的建設(shè)以及社會穩(wěn)定等方面仍然面臨著一些尚未解決的重大課題，改革和發(fā)展的任務(wù)仍然十分艱巨。各級黨委辦公室作為黨委的“參謀部”，必須緊緊圍繞發(fā)展，強化“第一要務(wù)”意識，充分發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助黨委做好推動本地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會進(jìn)步的各項工作。要深入實際廣泛開展調(diào)查研究，全面掌握影響本地區(qū)改革和發(fā)展的重大戰(zhàn)略性問題。要善于研究新情況，解決新問題，努力做到為黨委決策“參”在點子上，“謀”在關(guān)鍵處，按照市委九屆五次全委會提出的“六抓六突破”的要求，協(xié)助各級黨委理清發(fā)展的思路，找準(zhǔn)改革的突破口，制定切實有效的措施，推動本縣區(qū)、本部門、本單位經(jīng)濟(jì)社會和各項事業(yè)的快速健康發(fā)展。

3、要適應(yīng)新形勢下黨委工作的新變化，不斷提高服務(wù)的質(zhì)量和水平。伴隨著時代的進(jìn)步，各級黨委實施領(lǐng)導(dǎo)的方式、方法已經(jīng)和正在發(fā)生著明顯的變化，工作格局由“領(lǐng)導(dǎo)一切”，轉(zhuǎn)向“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”;工作方式由主要依靠領(lǐng)導(dǎo)的個人權(quán)威和能力，轉(zhuǎn)向依靠健全的制度、機制作保障;工作手段也由單一的行政手段，轉(zhuǎn)向綜合運用政治的、經(jīng)濟(jì)的、法律的、科技的、文化的等多種手段。以上這些變化對黨委辦公室的工作提出了新的更高的要求。新形勢下，各級黨委辦公室必須主動適應(yīng)這些新變化，不斷地提高服務(wù)質(zhì)量和水平。一要拓寬服務(wù)領(lǐng)域。當(dāng)前，各級黨委的工作領(lǐng)域越來越廣，工作任務(wù)越來越重，工作節(jié)奏越來越快，工作要求越來越高。因此，辦公室工作必須主動走出過去狹窄的工作領(lǐng)域，進(jìn)入到更加廣闊的工作領(lǐng)域，要在做好辦文、辦會、辦會等日常工作的同時，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會飛速發(fā)展的要求，主動深入經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場和改革發(fā)展的第一線，認(rèn)真調(diào)研，把關(guān)定向，協(xié)調(diào)服務(wù)。二要提高服務(wù)效率。辦公室工作無論大事還是小事，都直接或間接地關(guān)系到黨委工作的進(jìn)行，因而不論辦文、辦會還是辦事，都要堅持高效率、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。工作一旦定下來，就要雷厲風(fēng)行、說干就干，決不延誤時間、拖泥帶水。要努力做到“五不讓”，即不讓應(yīng)抓緊辦理的事情在我這里延誤，不讓傳遞的文件在我這里積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓來機關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落，不讓機關(guān)的形象在我這里受到影響。三要提高服務(wù)質(zhì)量。要大力倡導(dǎo)務(wù)實作風(fēng)，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制和求真務(wù)實、真抓實干的良好作風(fēng);要嚴(yán)格崗位責(zé)任，做到事事有人管，人人有專責(zé);要建立公正、合理、嚴(yán)格的考核制度，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，形成有利于工作落實的良好機制;要敢于負(fù)責(zé)、敢于碰硬，遇到困難和阻力要勇于克服，力促各項工作的落實到位。

在xx大報告中指出：“貫徹‘三個代表’要求，關(guān)鍵在堅持與時俱進(jìn)”?！芭c時俱進(jìn)，就是黨的全部理論和工作要體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性”。當(dāng)前，我市正處于一個改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，各項事業(yè)都在不斷地進(jìn)步和發(fā)展。面對這些新形勢帶來的新機遇和新挑戰(zhàn)，黨委辦公室的工作不創(chuàng)新就難以適應(yīng)，不創(chuàng)新就難以發(fā)展。只有堅持與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，打破陳規(guī)，大膽突破，不斷超越，積極探索用新的思路、新的方法和新的途徑來解決辦公室工作中遇到的新矛盾和新問題，才能增加活力、激發(fā)動力、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為，把工作干得更精彩、更出色。

一要創(chuàng)新思想觀念。要帶頭弘揚解放思想、實事求是的精神，與時俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的精神，在貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的前提下，自覺地把思想認(rèn)識從那些保守、僵化的觀念、做法和體制中解放出來，從墨守成規(guī)、不思進(jìn)取的思維定勢中脫離出來，樹立創(chuàng)新的觀念和超前的意識。要自覺地把辦公室工作放在黨委的大局中來精心策劃，來安排部署。在黨委每一項重大決策部署出臺實施的過程中，辦公室都要想在前，做在前，服務(wù)在前，主動做好事前調(diào)研、事中協(xié)調(diào)和事后督查等項工作。要由被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向善于綜合協(xié)調(diào)，提供全方位、多層面的服務(wù)轉(zhuǎn)變，使黨委辦公室工作實現(xiàn)新的跨越。二是創(chuàng)新工作機制。創(chuàng)新工作機制首先是一個揚棄的問題，要繼承和發(fā)揚我市黨委辦公室系統(tǒng)長期以來形成的團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，一切有利于工作，有利于團(tuán)結(jié)的規(guī)章制度都必須牢牢地堅持下去。要堅決革除那些不合時宜的陳規(guī)陋習(xí)，從制度上保證辦公室每一位同志都心往一處想，勁往一處使，促進(jìn)各項工作的圓滿完成。同時，要繼續(xù)完善過去形成的良好的工作機制，并隨著形勢的發(fā)展變化，建立一些新的制度，使各項制度互相銜接配套，整體發(fā)揮作用，為黨委辦公室工作科學(xué)化管理和制度化運行創(chuàng)造良好環(huán)境。三要創(chuàng)新工作手段。在科技、信息飛速發(fā)展的今天，要求各級黨委了解情況、科學(xué)決策、實施領(lǐng)導(dǎo)的手段必須實現(xiàn)現(xiàn)代化。黨委辦公室作為黨委的參謀助手，必須自覺接受和運用新的科學(xué)技術(shù)和手段，加快辦公室的辦公自動化、信息網(wǎng)絡(luò)化、管理科學(xué)化建設(shè)，大力提高辦公室的整體功能和工作效率。

三、抓住關(guān)鍵，悉心培養(yǎng)，強化素質(zhì)意識，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨委辦公室干部隊伍。

做好我們的各項工作，關(guān)鍵在黨，根本在人。各級黨委辦公室要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，更好地做好工作，必須努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、能打硬仗、擔(dān)得起重任的高素質(zhì)的干部隊伍。

抓好干部隊伍建設(shè)，就是要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，從思想、組織、作風(fēng)、業(yè)務(wù)等方面切實加強干部隊伍建設(shè)。在思想建設(shè)上，要以xx大精神為指針，堅持不懈地用“三個代表”重要思想指導(dǎo)辦公室干部職工的思想和行動，這是一項必須長期堅持的戰(zhàn)略任務(wù)。要通過學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，教育廣大干部職工時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，牢固樹立宗旨意識，嚴(yán)格按照黨的路線方針政策辦事，經(jīng)得起政治考驗，耐得住艱苦磨練，抗得住各處誘惑，擔(dān)得起服務(wù)重任。在組織建設(shè)上，要全面貫徹落實干部隊伍“四化”方針，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加快建立和完善“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人機制，激發(fā)每一位干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和工作熱情，促進(jìn)優(yōu)秀人才的脫穎而出。要在穩(wěn)定現(xiàn)有干部隊伍的同時，從辦公室工作長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，重視培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部，積極推進(jìn)干部隊伍的新老交替。要繼續(xù)加大干部交流和輪崗的力度，使辦公室隊伍永葆活力。在作風(fēng)建設(shè)上，首要的、最根本的是解決好思想感情問題，核心是加強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，不斷強化公仆意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識和憂患意識。要堅持立黨為公、勤政為民，提倡講真話，辦實事，力戒形式主義和官僚主義。要經(jīng)常組織機關(guān)干部走出機關(guān)，深入基層，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，和基層干部群眾交朋友，為基層和群眾辦實事、辦好事，以實際行動增強廣大群眾對我們黨的信任度和向心力。在業(yè)務(wù)建設(shè)上，要主動適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對辦公室工作提出的新要求，不斷加強干部職工的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。尤其是要加強社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)和掌握科技、信息、法律以及wto等有關(guān)知識，博采眾長，拓寬視野，切實提高辦公室干部職工的綜合素質(zhì)和能力。我們的大部分辦公室工作人員，今后也會走上不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位，擔(dān)負(fù)起重要的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，因此，要從現(xiàn)在開始，從做好辦公室的點滴事務(wù)做起，注重提高個人的綜合素質(zhì)和辦事能力，要敢當(dāng)大任、能當(dāng)大任、善當(dāng)大任，為將來走上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位打下堅實的基礎(chǔ)。

在此，我還要特別強調(diào)一點，在對干部職工嚴(yán)格要求的同時，我們的各位辦公室主任還要經(jīng)常關(guān)心廣大干部職工的工作和生活，要本著實事求是、量力而行的原則，努力解決大家的實際問題。總之，要通過扎實細(xì)致的工作，真正實現(xiàn)“用事業(yè)留人，用感情留人，用待遇留人”，營造辦公室團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍，不斷推進(jìn)黨委辦公室工作再上新臺階。

同志們，新形勢、新任務(wù)給黨委辦公室工作帶來了新的挑戰(zhàn)，也為大家提供了更加廣闊的工作領(lǐng)域和發(fā)展空間。黨委辦公室的工作是光榮而艱巨的。各級黨委對大家寄予厚望。希望你們振奮精神，再接再厲，開拓進(jìn)取，扎實工作，努力開創(chuàng)全市黨委辦公室工作的新局面，為加快實施趕超發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)富裕、文明、生態(tài)、誠信陽泉做出新的更大的貢獻(xiàn)!

再過半個多月，春節(jié)就要到了，借此機會給同志們拜個早年，祝大家節(jié)日愉快，工作順利，合家歡樂，萬事如意。

在市政府辦公室主任辦公會議上的講話篇七

同志們：

我們召開這次全市黨委辦公室主任會議，主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹全省黨委秘書長會議精神，對“去年怎么樣”進(jìn)行總結(jié)，對“今年怎么干”作出安排。

(一)過去的一年，全市各級黨委辦公室在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“省內(nèi)爭先進(jìn)，市內(nèi)創(chuàng)品牌”的總要求，圍繞中心，服務(wù)大局，開拓進(jìn)取，扎實工作，各個方面都取得了較大成績。

一是信息調(diào)研在參政設(shè)謀、推出精品上取得了新的突破。市縣兩級黨委辦公室先后牽頭組織了“十鄉(xiāng)百村”勞務(wù)經(jīng)濟(jì)大調(diào)查、民營企業(yè)調(diào)研解難行動、全市制造業(yè)調(diào)查等大型調(diào)研活動，推出了一批具有較高質(zhì)量的調(diào)研成果，一些重頭文章還在中央級、省級公開報刊和內(nèi)部刊物上發(fā)表。同時撰寫了大量具有較高水平的會議文稿、重要文件及匯報材料，收到了以文輔政的良好效果。各級黨委辦公室充分發(fā)揮信息主渠道作用，大力加強信息上報工作。去年，我市上報信息的采用量繼續(xù)保持全省領(lǐng)先位置，綜合材料采用量居全省第一，信息上報工作被中央辦公廳評為先進(jìn)單位。

二是督促檢查在突破難點、推動工作上邁出了新的步伐。各級黨委辦公室突出督查重點，加大督查力度，取得明顯成效。全年市委辦共組織決策督查29次，專項查辦22次，督查調(diào)研和民情調(diào)查13次，督查調(diào)研材料采用量居全省第一。督辦落實了7次市委會議、市委辦公會議確定事項121項。特別是圍繞推進(jìn)三化進(jìn)程、發(fā)展三大經(jīng)濟(jì)、打好兩場硬仗等重點工作開展了決策督查和專項督查活動，有效推動了工作落實。

三是日常運轉(zhuǎn)在綜合協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動上出現(xiàn)了新的起色。各級黨委辦公室狠抓辦文、辦會、辦事的規(guī)范化、制度化建設(shè)，加強上下銜接，力求左右協(xié)調(diào)，注重前后呼應(yīng)，值班聯(lián)絡(luò)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、文電辦理、機要保密、檔案、史志、信訪等工作齊頭并進(jìn)，成效顯著，確保了日常運轉(zhuǎn)的協(xié)調(diào)有序。

四是后勤保障在推進(jìn)改革、優(yōu)化服務(wù)上開創(chuàng)了新的局面。各級黨委辦公室不斷深化后勤管理體制改革，千方百計開源節(jié)流，不僅保證了機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)，還積極爭取和擠出資金改造院落，添置設(shè)備，為機關(guān)干部創(chuàng)造了較好的工作和生活環(huán)境。市委新辦公大樓如期落成，機關(guān)面貌煥然一新。臨澧、安鄉(xiāng)、桃源、石門、武陵、漢壽等區(qū)縣不斷加大投入，機關(guān)辦公條件明顯改善。接待工作做到了既熱情又周到，確保了各項重大活動、重要會議和重賓接待的圓滿成功。

過去的一年，是我市黨委辦公室各項工作全面豐收的一年。去年，市委辦系統(tǒng)有3項工作被評為全國先進(jìn)，有11項工作被評為全省先進(jìn)，有83名同志被國家、省、市授予先進(jìn)稱號和給予獎勵。市檔案局被國家人事部、國家檔案局評為全國檔案系統(tǒng)先進(jìn)集體，石門縣保密局被中央保密委、國家人事部評為全國保密系統(tǒng)先進(jìn)集體，桃源、石門、武陵、津市等四個區(qū)縣(市)委辦公室和西湖、西洞庭兩個管理區(qū)黨委辦公室被評為全市黨委辦公室工作先進(jìn)單位，市委組織部研究室、市委宣傳部辦公室、市委政法委辦公室、市農(nóng)辦綜合科、市計委辦公室、市經(jīng)貿(mào)委法規(guī)調(diào)研科、市經(jīng)貿(mào)委辦公室、市公安局辦公室、市國稅局辦公室、市統(tǒng)計局綜合科、市財政局辦公室、常德電業(yè)局辦公室被評為單項業(yè)務(wù)工作先進(jìn)單位。這些成績的取得，是各級黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是各級黨委辦公室全體工作人員辛勤汗水的結(jié)晶。借這個機會，我代表市委向全市黨委辦公室系統(tǒng)的全體工作人員表示誠摯的問候，向受表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀!

總結(jié)過去是為了謀劃未來，去年的成績是我們做好今年工作的基礎(chǔ)。在全面建設(shè)小康社會的征程中，黨委辦公室工作面臨著新的形勢、新的任務(wù)和新的要求。黨的_屆三中全會明確提出，要堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。落實科學(xué)的發(fā)展觀，首先要落實以人為本的要求。做好今年的黨委辦公室工作，我們要牢固樹立以人為本的思想理念，深刻理解以人為本的豐富內(nèi)涵，認(rèn)真落實以人為本的工作要求，正確把握以人為本的實踐標(biāo)準(zhǔn)，把以人為本貫穿于“三服務(wù)”工作的全過程，努力推進(jìn)我市黨委辦公室工作再上新臺階。

(二)所謂以人為本，說到底就是以人為基礎(chǔ)，以人為前提，以人為動力，以人為目的。以人為本的思想淵遠(yuǎn)流長。早在20_多年前的春秋時期，齊國管仲就提出：“夫霸王之所始也，以人為本。本理則國固?！睅浊陙?，中國傳統(tǒng)政治文化中就存在著多種多樣的民本思想。從盤庚的“重民”到周公的“保民”再到孔子的“愛民”，從孟子的“民貴君輕”到荀子的“君舟民水”再到漢唐以來主張的“民惟邦本”，這些有益的思想強調(diào)的都是，人民乃國家之本，政治之源。統(tǒng)治者“重民”，則“其興也氵孛焉”;統(tǒng)治者“薄民”，則“其亡也忽焉”。西方自文藝復(fù)興運動以來，正是由于人本主義思想的興起，才真正開始了人的自我覺醒、自我發(fā)現(xiàn)和自我觀照。馬克思、恩格斯在批判繼承前人思想成果的基礎(chǔ)上，依據(jù)唯物史觀的偉大發(fā)現(xiàn)，深刻揭示了人類存在的真實本質(zhì)，對以人為本思想作了最根本的規(guī)定和最有力的說明。1894年，恩格斯從馬克思著作中專門挑出他最喜歡的一段話為《新世紀(jì)》周刊鄭重題詞：“在那里，每個人的__發(fā)展是一切人__發(fā)展的條件”。在現(xiàn)代社會，以人為本的思想越來越受到重視。人們普遍把它作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一種尺度、一種原則、一種要求，作為維護(hù)人的利益的一種需要、一種追求、一種目的。這種理念之所以受到推崇，具有其深刻的思想內(nèi)涵和重大的現(xiàn)實意義。

1.以人為本既回答了認(rèn)識論的問題，又回答了方法論的問題。以人為本蘊含著深刻的哲理，具有科學(xué)的認(rèn)識論和方法論意義。所謂認(rèn)識論，是指關(guān)于認(rèn)識和實踐的關(guān)系的學(xué)說。在馬克思、恩格斯看來，“人就是人的世界，就是國家、社會，就是歷史的劇作者和劇中人?！睋Q言之，世界是人的世界，社會是人的社會。我們認(rèn)識社會，要從人出發(fā)來觀察;我們認(rèn)識實踐，要從人出發(fā)來研究;我們認(rèn)識辦公室工作，要從人出發(fā)來探討。忽視了這一點，就會舍本求末，難以形成正確的認(rèn)識。所謂方法論，是指關(guān)于認(rèn)識世界、改造世界的根本方法的學(xué)說。歷史唯物主義告訴我們，社會的一切發(fā)展，離開人就無從談起;社會的一切進(jìn)步，離開人都無法實現(xiàn)。我們辦任何事情，都要首先考慮人的因素，想方設(shè)法發(fā)揮人的能動性，挖掘人的創(chuàng)造力，調(diào)動人的積極性。這是經(jīng)過無數(shù)歷史實踐檢驗的最為科學(xué)的方法。唐太宗以“天下英才盡入吾彀中”而成“貞觀之治”，清代曾國藩以“多得助手為第一要義”而成中興名臣，都是堅持以人為本方法論的成功典型。促進(jìn)改革發(fā)展，建設(shè)全面小康，更加要求我們把以人為本作為一種科學(xué)方法。我們做農(nóng)村工作，就必須把農(nóng)民增收放在首位;我們搞國企改革，就必須把擴大就業(yè)作為重要目標(biāo);我們開展城市創(chuàng)建，就必須把優(yōu)化人居環(huán)境當(dāng)成追求。推進(jìn)辦公室工作也是這樣，只有確定人的主體地位，才能實現(xiàn)工作長足發(fā)展。

2.以人為本既回答了為了誰的問題，又回答了依靠誰的問題。為了誰的問題，是關(guān)乎執(zhí)政黨立黨之本的問題;依靠誰的問題，是關(guān)乎執(zhí)政黨力量之源的問題。審視天下大勢，縱觀古往今來，沒有哪一個政黨的命運不是由人民來主宰的，沒有哪一個民族的偉業(yè)不是由人民來推動的。我們黨歷來重視人、關(guān)心人，把人民作為自己的皇天后土，把人民作為自己的衣食父母，但在堅持以人為本上也曾出現(xiàn)過一些偏差，戰(zhàn)爭年代的“肅反擴大化”，都給革命和建設(shè)造成了極大損失。我們黨走過的歷程證明，什么時候重視人、關(guān)心人，前進(jìn)的道路上就有強大的力量;什么時候忽視人的思想、忽視人的利益和需要，黨的事業(yè)就要遭受挫折。以人為本，執(zhí)政為民，這是大大小小執(zhí)政規(guī)律中最根本的規(guī)律，也是方方面面執(zhí)政要求中最本質(zhì)的要求。樹立以人為本的執(zhí)政理念，就是要求我們確立人的主體地位，一切為了人民群眾，一切依靠人民群眾，自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正把人民群眾當(dāng)作國家的主人、建設(shè)的主體和事業(yè)的主力。從這個角度來觀察，堅持以人為本，就是堅持執(zhí)政為民，就是堅持黨的群眾觀點和群眾路線。辦公室工作是為黨的工作大局服務(wù)的。只有圍繞服務(wù)對象來講服務(wù)，依托服務(wù)主體來搞服務(wù)，才能順?biāo)浦?、登高望遠(yuǎn)，創(chuàng)造出驕人的業(yè)績。

3.以人為本既回答了價值觀的問題，又回答了政績觀的問題。價值觀與政績觀是有機統(tǒng)一體，政績觀是價值觀的實踐形態(tài)之一。所謂價值觀，是指人們對客觀事物有無價值及其價值大小的根本觀點。

價值觀不同，人們的行為方向、態(tài)度、方式也就不同。以人為本關(guān)注的正是人的價值，把最廣大人民群眾現(xiàn)實的、適時的需要作為價值取向。堅持以人為本的價值觀，就是要讓經(jīng)濟(jì)更加發(fā)展，民主更加健全，文化更加繁榮，生活過得更加殷實;就是要深切關(guān)注人的發(fā)展?fàn)顩r和人的價值，把社會發(fā)展的必然性與人的發(fā)展的合理性統(tǒng)一起來，堅持在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的整體推進(jìn)中向更高層次的社會主義文明邁進(jìn)。同時還要看到，人的價值不在于只滿足每個人自己的需要，還在于能夠滿足他人和社會的需要。堅持以人為本，要大力倡導(dǎo)每個社會成員都成為有益于他人、有益于社會的人。所謂政績觀，就是對政績所持的態(tài)度，包括為誰創(chuàng)政績、怎樣創(chuàng)政績、如何評價政績等等。有什么樣的價值觀，就有什么樣的政績觀。堅持以人為本的政績觀，就是要在尊重人的利益和權(quán)力的前提下，創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績，創(chuàng)“為官一任、造福一方”的政績，創(chuàng)全面建設(shè)小康社會、促進(jìn)人的全面發(fā)展的政績。在政績評價上，既要看經(jīng)濟(jì)建設(shè)成果，又要看社會進(jìn)步成效;既要看城市變化，又要看農(nóng)村變化;既要看硬環(huán)境的加強，又要看軟環(huán)境的改善;既要看當(dāng)前的發(fā)展勢頭，又要看持續(xù)發(fā)展的后勁。而離開人來談“價值觀”是毫無價值的，離開人來談“政績觀”也是談不出什么政績的。

4.以人為本既回答了出發(fā)點的問題，又回答了落腳點的問題。人是社會關(guān)系的總和。人生在世，離不開吃穿用度、安居出行、旅游娛樂、精神享受乃至一定的政治經(jīng)濟(jì)文化社會環(huán)境等等。因人的種.種需要，各行各業(yè)便應(yīng)運而生。人為自己的生存而建設(shè)創(chuàng)造，同時又不斷享受著各項建設(shè)創(chuàng)造的成果。世界在人的改造中變得絢麗多彩，社會在人的創(chuàng)造中呈現(xiàn)勃勃生機。因此，我們做任何工作，出發(fā)點是人，落腳點也是人。我們講加快發(fā)展，其核心就是要滿足人的各種需要，包括生存的需要、情感的需要和自我實現(xiàn)的需要。應(yīng)該看到，人不是機器，不是被奴役的對象，不是被控制的工具。人，有自己的人格，有自己的個性，有自己的尊嚴(yán)。人需要關(guān)心，需要理解，需要滿足。有人說，在“農(nóng)業(yè)社會，人是植物”;在“工業(yè)社會，人是動物”;在“信息社會，人回歸人”?，F(xiàn)在，我們正處在全面建設(shè)小康社會的新的歷史階段。在履行職責(zé)、開展工作的過程中，我們要把以人為本作為一種指導(dǎo)原則、一種檢驗標(biāo)準(zhǔn)，努力從群眾最希望辦的事情做起，從群眾最關(guān)心的熱點問題抓起，從群眾最不滿意的地方改起，不搞有名無實的形式主義，不做嘩眾取寵的表面文章，以求真務(wù)實的作風(fēng)，幫群眾分憂，為人民造福。

(三)　以人為本既是一種思想理念，更是一種工作要求。要把以人為本的思想理念貫穿到黨委辦公室的各項工作中去，必須明確工作目標(biāo)。今年全市黨委辦公室的工作目標(biāo)仍然是：省內(nèi)爭先進(jìn)，市內(nèi)創(chuàng)品牌。各區(qū)縣(市)委辦公室和市直各單位辦公室要高舉爭先創(chuàng)優(yōu)的旗幟，落實以人為本的要求，加強辦公室建設(shè)和管理，爭取各項工作“更上一層樓”。

1.在參政設(shè)謀上堅持以人為本，就要圍繞促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展想大事、設(shè)大謀。黨的_屆三中全會提出的科學(xué)發(fā)展觀，是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對發(fā)展內(nèi)涵、發(fā)展要義、發(fā)展本質(zhì)的進(jìn)一步深化和創(chuàng)新，是我們黨執(zhí)政理念的一次飛躍。當(dāng)前，樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀已成為全黨全國的重要工作。作為黨委辦公室，要自覺服務(wù)黨委的中心工作，主動追靠領(lǐng)導(dǎo)的決策思路，在當(dāng)前重點是要圍繞促進(jìn)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展多提建議，多搞調(diào)研，多總結(jié)典型。一是文稿起草要提高水平。文稿是黨委辦公室的主要“產(chǎn)品”，是參謀服務(wù)的基本載體，是衡量政務(wù)服務(wù)水平的重要標(biāo)尺。文稿質(zhì)量的高低，主要看我們起草的文稿有多少被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，有多少被聽報告的人所贊成，有多少在實際工作中產(chǎn)生了效益。提高文稿起草水平，要求我們準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，凡是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的工作都要盡量了解，凡是領(lǐng)導(dǎo)考慮的問題都要深入思考;要求我們突出地方特點，把上級方針政策和本地實際結(jié)合起來，把文稿的主題主旨和群眾的所思所想結(jié)合起來;要求我們力求精簡明了，用簡潔的語言表達(dá)深邃的思想，用短小的篇幅承載豐富的內(nèi)涵。二是調(diào)查研究要多出成果。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，是我們?yōu)辄h委決策出好點子、當(dāng)好參謀的重要環(huán)節(jié)。今年，要重點圍繞工業(yè)興市、農(nóng)民增收、統(tǒng)籌發(fā)展、求真務(wù)實等重大問題和培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、開展城市創(chuàng)建、關(guān)心群眾生活等重點工作，深入調(diào)查研究，多出精品力作，使我們的調(diào)研成果更多地進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)的決策視野，更多地在全國一些有影響的報刊上刊發(fā)，為推進(jìn)工作、宣傳常德發(fā)揮應(yīng)有的作用。三是信息報送要講求實效。要快速及時。古人講：言當(dāng)其時，一字千金;言背其時，一文不值。因此，信息報送要做到“四快”，即發(fā)現(xiàn)問題快，采編撰寫快，送閱審批快，反饋落實快。要真實準(zhǔn)確。真實主要是反映事件的全貌，一是一，二是二，這是信息的生命。準(zhǔn)確主要是定性定量的問題，定量要客觀公正，定性要邏輯嚴(yán)密。要可靠有用。我們報送的信息要能夠進(jìn)入決策層次，能夠指導(dǎo)和推動工作，真正解決實際問題。要喜憂兼報。對那些負(fù)面信息和緊急信息，要嚴(yán)格按照程序迅速上報，報實、報準(zhǔn)、報全，決不能遲報、漏報、瞞報、謊報。

2.在督促檢查上堅持以人為本，就要圍繞維護(hù)群眾利益摸實情、求實效。堅持以人為本，其中最重要的一條就是要實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。我們開展督促檢查工作，必須深入群眾，深入實際，時刻關(guān)注民生，及時掌握民情，切實維護(hù)民利，著力解決群眾最關(guān)心和反映最強烈的問題，著力解決決策落實難和不落實的問題。一是要堅持原則。黨委辦公室的督查權(quán)是一種重要的權(quán)力，既要敢用，又要慎用。所謂敢用，就是抓住一些重要問題，大膽督查，反復(fù)督查，跟蹤督查，問題不解決不放過，責(zé)任不追究不放過，群眾不滿意不放過，真正把督查權(quán)用出權(quán)威、用出效益。所謂慎用，就是督查部門要強化授權(quán)意識，嚴(yán)格按程序辦事，防止督促檢查過多過濫，防止給基層增添負(fù)擔(dān)。為此，黨委督查部門開展督查，必須歸口市縣黨委秘書長(辦公室主任)批準(zhǔn)。二是要突出重點。就是要督那些關(guān)乎全局的大事，督那些久拖不決的難事，督那些突發(fā)性強的急事。有專門部門負(fù)責(zé)管的一般的事不督，按正常程序能辦好的一般的事不督，市縣領(lǐng)導(dǎo)沒有授權(quán)的事不督。三是要解決問題。督促檢查的目的，全在于解決問題。要進(jìn)一步堅持和完善民情調(diào)查制度，通過查民情來找問題。對主要問題要加大專項督查力度，建立臺帳，緊抓不放。要認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)批辦事項，做到件件有著落，事事有回音，當(dāng)年辦結(jié)率達(dá)到100%。對一些有影響的突出問題，督查部門要和新聞單位聯(lián)手，發(fā)揮新聞輿論的監(jiān)督作用，促進(jìn)問題的解決。

3.在日常運轉(zhuǎn)上堅持以人為本，就要圍繞力行求真務(wù)實抓效率、抓規(guī)范。要充分發(fā)揮黨委辦公室承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的功能，把各個層次的力量凝聚起來，把各個方面的積極性調(diào)動起來，堅持求真務(wù)實，加強規(guī)范管理，實現(xiàn)黨委機關(guān)日常工作的步調(diào)一致、高效運轉(zhuǎn)。一是辦理文電要力求精簡、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)。精簡，就是要控制文電數(shù)量，壓縮文電行文，減少辦文程序，提高文電辦理效率。

規(guī)范，就是要嚴(yán)格執(zhí)行中辦下發(fā)的《中國共產(chǎn)黨機關(guān)公文處理條例》及省、市有關(guān)規(guī)定，切實加強和改進(jìn)文電管理工作，確保黨委公文辦理規(guī)范有序。優(yōu)質(zhì)，就是要提高文電辦理質(zhì)量，既要準(zhǔn)確地貫徹黨委意圖，又要把好文電的行文關(guān)、政策關(guān)、程序關(guān)，確保不出現(xiàn)失誤。二是會議活動安排要確保周密、安全、高效。任何一次會議和活動的安排，都要周密安排部署，逐項銜接落實，確保萬無一失。要大力精簡會議、活動，壓減數(shù)量，控制規(guī)模，確保領(lǐng)導(dǎo)從一般性會議和應(yīng)酬性事務(wù)中擺脫出來，集中精力謀大事、抓大事。三是接待服務(wù)要注重人性化、人情化、人文化。接待工作直接和人打交道，接待服務(wù)的好壞直接影響到黨委辦公室乃至本地區(qū)的形象。要在加強館所建設(shè)、改善接待條件的同時，更加注重把人性化、人情化、人文化的工作融入接待服務(wù)之中，多一點人性需求，多一點人情關(guān)懷，多一點人文氛圍，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。同時，要進(jìn)一步抓好黨委辦公室系統(tǒng)其他各項日常工作。

在市政府辦公室主任辦公會議上的講話篇八

自上次召開駐會副主委、秘書長會議至今，已有兩年多的時間。秘書長工作的重要性，大家都已了解。秘書長是主委的重要助手，在貫徹執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)的決議時，起著關(guān)鍵作用。秘書長是機關(guān)工作的主要責(zé)任人，在機關(guān)工作中起著承上啟下的作用。上次八黨派協(xié)商后，新的章程中對秘書長的職權(quán)有一點修改。秘書長原來是參加主委會的，現(xiàn)在變成列席主委會，但工作責(zé)任并沒有減輕。在民建工作中，我一直強調(diào)"_重要崗位"的區(qū)分。主委作為組織的代表，是管政治協(xié)商，管方向的;駐會副主委管會務(wù);秘書長管機關(guān)事務(wù)，現(xiàn)在我們還是這樣要求。但也有一些特殊情況，有些地方?jīng)]有駐會副主委，那秘書長的擔(dān)子就要重一些，會務(wù)的事也要管。

召開這次會議主要是聽聽大家的意見、難處和建議，達(dá)到交流經(jīng)驗、互相學(xué)習(xí)的目的。機關(guān)建設(shè)好不好，秘書長要負(fù)一定責(zé)任。

機關(guān)建設(shè)要抓好四件事。

第一，繼續(xù)推進(jìn)機關(guān)人事制度改革。按照中共中央的精神，嚴(yán)格遵守人事制度，公平、公正地選拔人才。1999年，會中央機關(guān)開始實行部分處級崗位的競爭上崗，后來推行到處級全員競爭上崗，處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和局級干部競爭上崗。改革一直推行下來，摸索了一些問題，也在不斷地改進(jìn)。在激勵機制上，強調(diào)的是獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。機關(guān)不能干好干壞一個樣，干與不干一個樣。會中央機關(guān)采取打卡上班的制度。大家開始也有一些反對意見，后來習(xí)慣了，變成自覺遵守。要盡量調(diào)動機關(guān)同志們的積極性，根據(jù)不同人的特點用好人。

第二，加強思想政治工作。首先要重視學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)同志一定要帶頭。會中央中心學(xué)習(xí)組圍繞重大問題每月召開一次學(xué)習(xí)會。每次都有一個中心發(fā)言人，寫出書面發(fā)言稿，無論是主席還是駐會副主席、秘書長都是這樣要求。有領(lǐng)導(dǎo)帶頭才能帶動大家。另外，學(xué)習(xí)要聯(lián)系實際，聯(lián)系我們的工作，不要把它變成空談。除了學(xué)習(xí)以外，還包括動員各方面的力量加強思想政治工作，關(guān)心機關(guān)同志，特別是關(guān)心新調(diào)入的同志。

第三，加強機關(guān)文化建設(shè)。制度建設(shè)非常重要，但更重要的是機關(guān)文化的建設(shè)。制度是硬的約束，要把大家對制度的遵守變成自覺的行動，就需要機關(guān)的文化建設(shè)。機關(guān)文化建設(shè)的核心是大家有共同的價值觀。外表可以有各種形式，如評先進(jìn)，講會史，搞儀式。例如，我們每個月都搞一次升旗儀式，看起來是一個儀式，但實際上每次只要站在那里，國歌一奏、國旗一升，一種愛國主義感情就會油然而生。這些是機關(guān)的文化，但機關(guān)文化最核心的是共同的價值觀。作為大家共同的追求，是一種軟的約束，激勵每個人去做好工作。

我們機關(guān)文化建設(shè)提出的八個字是"民主，團(tuán)結(jié)，創(chuàng)新，敬業(yè)"。"民主"是指在機關(guān)工作中涉及群眾利益的事情，一定要有民主參與，要聽取群眾意見，特別是在提干、福利待遇方面要盡可能透明。我們提倡要保障公正、基本公平、盡量公開。"保障公正"是如果有誰受到不公正待遇，我們一定要糾正。對公平只能是"基本公平"，世界上沒有絕對的公平，每個人都會有不同的看法。"盡量公開"是能夠公開的，我們盡量公開，盡量提高機關(guān)工作的透明度。但有些東西是不宜公開的，特別是人事等問題。在"團(tuán)結(jié)"方面，大家要有團(tuán)結(jié)的愿望，多看別人的優(yōu)點，多理解別人的困難，不計較別人的小毛病。要大事上講原則，小事上講風(fēng)格，提倡各部門之間的團(tuán)結(jié)和協(xié)作。"創(chuàng)新"也是非常重要的。黨派機關(guān)工作很多是軟任務(wù)，不太容易檢驗工作績效。有人說，在政府工作能有成就感，在黨派機關(guān)工作沒有。其實，如果真正動腦筋工作，也會有成就感的。所以，"無過就是功"的思想是不對的，應(yīng)該說"無功就是過"。如果在一個崗位上三五年沒有成績，沒有創(chuàng)新，那就不是非常稱職的。最后，我們提倡"敬業(yè)"。敬業(yè)精神實際上是一種責(zé)任心、責(zé)任感。我們要求第一不能出錯，包括文字上，這是起碼的要求;第二不能拖拉;第三要不斷地提高工作效率和效果。

在市政府辦公室主任辦公會議上的講話篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

同志們，拼博正當(dāng)其時，圓夢恰逢其勢。x正處于加快趕超發(fā)展的關(guān)鍵期，新時代對我們提出了新目標(biāo)，新常態(tài)要求我們要有新作為。讓我們繼續(xù)保持規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、高效的工作態(tài)作風(fēng)，牢記使命，勇?lián)刎?zé)，開拓奮進(jìn)，務(wù)實創(chuàng)新，為服務(wù)建設(shè)美麗x，譜寫新時代中國特色社會主義的x篇章再做貢獻(xiàn)、再立新功。

在市政府辦公室主任辦公會議上的講話篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今天把大家請來，主要任務(wù)就是抽半天時間，大家一起坐下來分析、討論、研究和推進(jìn)全市辦公室工作，促進(jìn)全市辦公室工作更加準(zhǔn)確站位、更加有效履職、更加全面盡責(zé)，為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)盡職盡責(zé)盡能。

一、辦公室崗位很重要，職責(zé)很重要。

二是苦，非常辛苦；

三是雜，事務(wù)繁雜；

四是難，難度很大。”習(xí)近平總書記每年都從日理萬機的工作中抽出時間到中辦座談并發(fā)表重要講話，寄于深情厚望。從中央到省、州、市各級領(lǐng)導(dǎo)都非常關(guān)心關(guān)注辦公室工作，我們大家作為辦公室人應(yīng)該感到驕傲和自豪。同時，也應(yīng)該明白明知辦公室工作的重要性。

二、辦公室的干部要不斷提高能力水平，要努力學(xué)習(xí)。

有一位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)告訴我“辦公室主任應(yīng)該是一個地方和單位是最牛的，辦公室干部也應(yīng)該是一流的。”每個單位都如此，辦公室主任在本單位中某一個方面肯定是突出的，綜合素質(zhì)肯定是相對較好的，這點要感到榮幸。但過去有能力水平，不一定現(xiàn)在也有能力水平，現(xiàn)在有能力水平，不一定將來也有水平。黨的理論不斷在更新，政策在不斷出臺，辦公室的工作崗位特殊，如果你沒有水平、跟不上時代發(fā)展的潮流，某種意義上講就會影響一個地方和部門的工作節(jié)拍，辦公室工作跟不上節(jié)拍，整個單位工作就跟不上節(jié)奏。說到底就是能力水平問題，是“才能勝其任”還是“才不能勝其任”的問題。如果能力水平到位，善于總結(jié)提練，同樣的工作“小麻雀會變成大鵬鳥”。這里講的主要是辦公室最重要的職能——參謀作用的發(fā)揮，說辦公室內(nèi)部的話，就是一個地方和單位工作的“幕后推手”。自己不學(xué)習(xí)錯了還認(rèn)為是對的，舉個例子，常委會和常委會議、常委會會議，常委擴大會議和常委會擴大會議，全會和全委會，多一個字、少一個字而以，大家覺得是一樣嗎？當(dāng)然不一樣，雖然是一字之差，但各類會議的性質(zhì)不同、規(guī)格不同、議題不同。黨委會和黨委會議、黨委會會議也是如此，這些都有明文規(guī)定，就看你學(xué)還是不學(xué)、認(rèn)真還是不認(rèn)真。要提高能力水平，怎么辦？唯一的辦法就是抽空學(xué)習(xí)，因為學(xué)習(xí)是成長的階梯。唯一的方法就是向?qū)嵺`學(xué)，積累經(jīng)驗。有了這個辦法和方法，并且做到位、有質(zhì)量，能力水平就會“芝麻開花節(jié)節(jié)高”。同時，辦公室也是一個很能鍛煉人的地方，即使你不學(xué)，工作的性質(zhì)會逼你去學(xué)的，當(dāng)然如果你講個性不學(xué)或?qū)W皮毛，下次我們開辦公室主任會議時候這里的座位就沒你的位置了。學(xué)習(xí)政策外，還要注重全面知識的積累，一個人的內(nèi)心寬度是通過學(xué)習(xí)有益的書一分一分拓展開來的。學(xué)習(xí)雖然只游走于片頁之間，卻可以讓人馳騁天地、縱橫古今，可以讓人開闊眼界、提升境界，讓你從絞盡腦汁想不到觀點到思路泉涌、新見迭出，更有智慧胸懷。社會浮華喧囂，人生五味雜陳，希望大家在日常工作中要不斷學(xué)習(xí)磨煉，氣質(zhì)得到不斷提升，精神世界得到不斷升華，工作崗位職責(zé)得到有效發(fā)揮。

三、辦公室干部挑燈夜戰(zhàn)很辛苦，但要不斷的提高辦文的質(zhì)量。

我給大家講，黨的第八次代表大會報告，報告起草委員會由老一輩無產(chǎn)階級革命家劉少奇、陳云、鄧小平、王稼祥等組成，從1955年12月初開始起草，到1956年9月召開會議，正式提交大會審議報告改了80余稿。黨的七大籌備時間就更長，從1939年決定召開到1945年5月召開，都是因為時局變幻諸因素的影響一再延期。這次會議也是中國共產(chǎn)黨歷史上會議時間最長的一次，開了50天。我只是比個例子，后面的辦公室工作有多少，參謀工作、協(xié)調(diào)工作、服務(wù)工作、接待工作、安保工作等等，特別是文件材料方面工作量有多大就不用說。七大召開時會議材料需要大量紙張，而紙張對于當(dāng)時的延安是稀缺之物，籌委會就地取材，采集了大量馬蘭草用土法加工，制造會議使用的馬蘭紙，毛主席《論聯(lián)合政府》的報告就是用馬蘭紙印的，一份文件就要印上千份，之所以辦公室工作是很辛苦的?！皶鷪髧鵁o他物，唯有手中筆如刀”，古人說的這項工作在當(dāng)下時代由我們辦公室人干了，這也是辦公室主要職能和職責(zé)，就是參謀作用的發(fā)揮。目前全市辦文質(zhì)量不高、不認(rèn)真細(xì)致，不按方圓來辦，這是很普遍存在的問題。中華民族的漢語言文字博大精深，別說一句話、就連一個字都有多種解釋?！笆显陨徥粘珊茫瑝衾镎f法聽者稀?！笔畟€人對這句話有十個開示，一百個人對這句話有一百個解釋。什么意思，引申到辦公室工作上就是在辦文上“一字之失，一句為之蹉跎，一句之誤，通篇為之梗塞”，大家要精益求精，要言能達(dá)其意、書能成其文。韓愈《勸學(xué)解》有云：“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S”。提高辦文質(zhì)量上要用心用力才能達(dá)之、更不能老套老調(diào)，別人講過的就盡量不要“燙餿飯”。比如，我們在寫講話中經(jīng)常寫的“發(fā)展是第一要務(wù)、民生是第一保障”，說幾次可以、說多了稀松平常、導(dǎo)致右耳進(jìn)右耳出，聽不進(jìn)去、出會場就忘了。但我們改一改“千萬不能忘記的是發(fā)展，萬萬不能忘記的是百姓”，一個道理一樣意思，文稿質(zhì)量檔次就不同。又比如，干辦公室工作中“不唯gdp不是不要gdp”的概念，口頭說起來、意會起來是理解的，但真實的深層次的一些問題干部是聽不懂的、群眾更是，如果我們換一個角度來寫成“經(jīng)濟(jì)發(fā)展不保持一定合理區(qū)間，就會失去動力”來解釋，大家理解起來就不會太費勁。大家從事文秘工作筆桿子很重要，腦瓜子一定要靈活，要跟著時代走、跟著新理論新思想新戰(zhàn)略走。挑燈夜戰(zhàn)了，我們也要使文件、文章更漂亮些、更完美些，之所以公文格式的規(guī)矩方圓已經(jīng)書面發(fā)給大家了，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行，下一次不按這個格式辦的公文，市委辦和政府辦是不會收的，對一些仍然我行我素的將通報，作為在坐的各位涉及到的辦公室主任就等著挨批吧。同時，全市改革正處于攻堅期，發(fā)展正處于轉(zhuǎn)型期，社會風(fēng)險不斷增多，想干成一件事、思考出幾個影響和推進(jìn)全市工作的好建議好措施好辦法、寫出一篇好文章好報告，沒有一點“豁出去”的勇氣是不行的。

四、辦公室的干部要當(dāng)好“千里眼”

不敢報，就是矛盾糾紛問題不敢報，萬不得以才報，因為在矛盾問題調(diào)處中有一個原則叫屬地管理、屬地負(fù)責(zé)，自己報了還得要自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門去協(xié)調(diào)解決，但是這個問題上我給大家說一下，如果你認(rèn)為可以不報就不報，小事拖大、大事拖炸的時候怎么辦，黨的紀(jì)律和規(guī)矩不會因為某個個人而網(wǎng)開一面。搞信息是辦公室的一項職責(zé)之一，因為辦公室工作一個就是靠筆桿子打天下，一個就是靠信息和督查兩條腿走路。信息上要學(xué)會和會用“望聞問切”中醫(yī)療法，由表及里、由此及彼，不能停留在知其然而不知其所以然，要弄清問題的時、地、人、因、果等基本情況，做到“遠(yuǎn)見于未萌，避免于無形”。發(fā)揮好信息以文輔政和服務(wù)決策的作用，信息工作者既要做“雜家”，更要做“專家”，更要甘于座“冷板凳”。要踐行“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，不能紙上談兵、文來文往，要切實解決好信息資料“帶土味”與“掛露珠”的關(guān)系，要與理論和實踐相結(jié)合、思想和觀察相統(tǒng)一、分析問題與解決問題相得益彰。

五、路不行不到，事不為不成，要干好督查抓落實工作。

市委、市政府一直在強調(diào)、逢會必講的就是抓落實的問題，“一分部署，九分落實”。怎么干？要履行好辦公室督查督辦抓落實的職責(zé)，搞得好的推廣經(jīng)驗，對令行禁不止和搞上有政策、下有對策不抓落實落地的打打板子，暢通決策執(zhí)行“神經(jīng)末梢”，打通落實工作的“最后一公里”，讓全市上下一起“擼起袖子加油干”。督查督辦更多的涉及一級地方黨委政府的辦公室職責(zé)，但各部門對本單位部門所開展的工作也有督查督辦之責(zé)。督查貴在堅持政治引領(lǐng)、真督實導(dǎo)、推進(jìn)落地、見到成效，也要發(fā)現(xiàn)端倪、查找問題、分析根源、提出建議，要緊跟工作步伐和要求，落實好中共中央《關(guān)于加強新形勢下黨的督促檢查工作的意見》，真正督到“點子上”，查到“關(guān)鍵處”。全市辦公室工作情況來看，這項工作硬度不高、質(zhì)量不高、要求涉及部門自己寫落實情況報告然后當(dāng)傳聲筒和部門辦公室督查督辦履職缺失的問題很突出，督查一次就完事了的問題也很普遍，督查停留于學(xué)習(xí)了沒有、筆記做得全不全的有之，這只是督查的基礎(chǔ)、也是皮毛，這樣搞就是抓不住關(guān)鍵和實質(zhì)，影響的是全市的工作和人民的利益，督查的關(guān)鍵在于抓落實落地見效。我們一定要把這個責(zé)任扛起來、擔(dān)起來，不斷提升工作水平。解決問題是督查的方向，是抓落實、促發(fā)展的“利器”，無論對哪個單位、哪個部門，凡是有問題的，該通報的通報、該批評的批評，增強督查工作的“辣味”。督查要以較真求認(rèn)真、以碰硬求過硬，軟軟弱弱、扭扭捏捏是督查不出威信的，沒有“辣子湯”是推動不了工作落地的。督查要有連續(xù)性、持續(xù)性，發(fā)現(xiàn)問題要緊盯不放，特別是兩辦督查室要實行銷號管理，我想也可以實行紅、黃、藍(lán)、綠、紫等顏色與已完成、正常推進(jìn)、進(jìn)度低于節(jié)點目標(biāo)、工作嚴(yán)重滯后、工作未開展等相對應(yīng)，一目了然，這些創(chuàng)新性的督查辦法都可以探索。

六、辦公室工作要有忠誠信仰，要繼承和弘揚老一輩精神的光榮傳統(tǒng)。

不象今天這樣順暢，是邊走邊戰(zhàn)斗冒著生命危險到延安的。無論什么樣的難險阻也擋不住他們前行的腳步，因為他們心懷忠誠和向往。這難道不是忠誠是什么？不是信仰是什么？當(dāng)今世界，要說哪個政黨、哪個國家、哪個民族能夠自信的話，那中國共產(chǎn)黨、中華人民共和國、中華民族是最有理由自信的。建黨不到一百年時間實現(xiàn)了民族獨立解放并繼續(xù)朝著“兩個百年目標(biāo)”和實現(xiàn)民族復(fù)興的偉大目標(biāo)前進(jìn)，建國71年的時間經(jīng)濟(jì)總量躍居世界第二，不遠(yuǎn)的將來將廳能會是世界第一，還在不斷的創(chuàng)造“中國奇跡”、書寫“中國故事”、貢獻(xiàn)“中國方案”。我講這些，是希望辦公室干部持續(xù)傳承和發(fā)揚好老一輩的光榮傳統(tǒng)，做一個自信、忠誠、擔(dān)當(dāng)和有信仰的辦公室人，做一個靠得住的“明白人”，扛得起的“實干家”，抓得實的“左右手”，打得硬的“作戰(zhàn)部”，為全市在新的歷史性“趕考”中干出一翻事業(yè)。

七、辦公室不能越位，更不能站錯位。

一種情形就是打著領(lǐng)導(dǎo)旗號搞小動作、謀私利，或者是為顯示自己身份地位我與某某領(lǐng)導(dǎo)是鐵哥們、搞點江湖小道道，等等這些是低級庸俗趣味，與辦公干部的要求是格格不入的。辦公室干部要有“順天道，知秩序，明事理，講對稱”的道家思想，要知規(guī)矩更為明事理。習(xí)近平總書記指出“大家都在重要的機要崗位上，希望大家做一個脫離低級趣味的人、高尚的人。同志們現(xiàn)在從事的是一項崇高的事業(yè)，在這里工作，升官發(fā)財請走別路，貪生怕死莫入此門。榜樣是誰呢？張思德、白求恩、焦裕祿，有歷史的楷模，也有時代的楷模。這些人都在普通的崗位上，但他們有一顆金子般發(fā)光的心，我希望同志們的參照系就是這些楷模?！绷?xí)近平總書記的諄諄教誨是我們辦公室人的行動指南，作為黨的干部必須聽黨指揮并堅決服從全局，作為辦公室主任一定要放在全局中不斷反省自己工作，謹(jǐn)小慎微，當(dāng)然能堅持做到“每日三省吾身”就更好。

八、辦公室工作沒有最好只有更好，要胸懷大局。

從辦公室工作的聽指示干事情的特殊性角度來講，辦公室工作每天都是一個新的開始，當(dāng)然很多工作是有延續(xù)性和持續(xù)性的。某人告訴你辦公室主任，你工作干得最好，要小心了，因為他在吹牛皮。因為時代的步伐不斷在前進(jìn)、工作的推進(jìn)不斷在持續(xù)、領(lǐng)導(dǎo)的要求不斷在更新、辦公室工作也要不斷的推陳出新，怎么能談最好。從辯證法的方法分析，事物沒有絕對只有相對，事物是不斷發(fā)展和變化的，所以更談不上最好。我們要把工作放到大局中去思考、定位、擺布，追求辦公室工作的最好并做得更好，把辦文、辦事、辦會和督辦、協(xié)調(diào)、服務(wù)等工作做好、做到位、做出成效和質(zhì)量，力求最好。同時，要有農(nóng)民情節(jié)、情懷、情操，大家有沒有讀過《中國通史》，書里講道：“從古至今，中國是一個農(nóng)業(yè)社會，農(nóng)民的總?cè)丝谡即蠖鄶?shù)，各個朝代的興衰史都與農(nóng)民有很大的關(guān)系，對農(nóng)民寬容了，讓農(nóng)民占有的財產(chǎn)多了，政權(quán)就穩(wěn)固，反之，就會被推翻，歷代的農(nóng)民起義就是因為缺吃少穿造成的?！敝袊恼?quán)體制來講，包括縣級及以下就是基層，基層就是直接面對群眾和服務(wù)群眾的，為人民服務(wù)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾建成全面小康、實現(xiàn)富強民主文明和諧美麗現(xiàn)代化是共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨人的宗旨，為人民服務(wù)是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。還有一種概念，就是如果沒有群眾要你干部干什么？因為老百姓有困難問題，沒有難題來找你干什么？從馬克思發(fā)展的觀點講，目前國家機器還沒有到消亡的階段。之所以我們常常說的“沒有不稱職的群眾，只有不稱職的干部”，當(dāng)干部是要付出的。同時，我們天天講大局，要求把本職工作放到大局中去思考、去謀劃，但大局是什么？舉個例子希望大家有所啟發(fā)，當(dāng)年鄭炎培先生對毛主席說：“一人、一家、一團(tuán)體、一地方乃至一國，不少都沒有跳出周期率的支配力，大凡相聚時聚精會神，沒有一事不用心，沒有一人不用力，也許那時艱難困苦，只有從萬死中覓取一生，但環(huán)境漸漸好轉(zhuǎn)，精神也就漸漸放下了，自然的惰性發(fā)作，由少數(shù)演為多數(shù)，到風(fēng)氣養(yǎng)成，雖有大力無法扭轉(zhuǎn)，并且無法補救。一部歷史，政怠宦成的也、人忘政息的也有，求榮取辱的也有，總之沒有跳出周期率。希望中共諸君找出一條新路，跳出周期率支配”。毛澤東高興的答到“我們已經(jīng)找到了新路，我們能跳出這個周期率，這條新路就是民主，只有讓人民來監(jiān)督政府，政府才不會松懈，只有人人起來負(fù)責(zé)，才不會人亡政息?！碑?dāng)前，全市正決勝全面建成小康社會，是黨中央和習(xí)總書記從國家層面的戰(zhàn)略布局，剛才我引用了中國通史的一段話，其重要性和必要性大家就會明白，自己作為一級地方黨委政府或一個部門的辦公室主任應(yīng)該怎么從大局來開展工作，怎么以追求最好、做得更好的精神，怎么以真實的農(nóng)民情節(jié)、情懷、情操來做實做好工作，大家心中都有一桿稱。同時，我通過多年的了解和不斷考證，從x的發(fā)展史上講，在座的大家上數(shù)三代幾乎都是農(nóng)民，現(xiàn)在當(dāng)了干部看不起農(nóng)民就是忘本。要切實破解好“身在基層不一定深入群眾”的問題，不要讓官僚主義和形式主義拉開了與群眾的距離，千萬不能自我感覺和群眾魚水相融，實際魚兒已浮出水面，不自覺的向岸邊游去。只有蹲在田邊才能知道禾苗有多高，只有走進(jìn)青紗賬才能知道農(nóng)民增收有多大希望，只有深入群眾才能知道群眾怎么想，只有講奉獻(xiàn)才能無愧初心。脫貧攻堅將是中國共產(chǎn)黨和中華民族歷史進(jìn)程中溫暖的一頁，讓我們大家一起同向發(fā)力，讓青春在基層這塊脫貧摘帽和建設(shè)全面小康的熱土地上燃燒。

九、辦公室工作不是請客吃飯，正確的態(tài)度要有和更要擺正。

一方面大家也可以衡量一下市委辦的工作量。世界上沒有哪項工作是容易的，都各有各的難處，也各有各的動人之處。不要總是認(rèn)為自己辛苦和累，別的工作崗位也是累和苦的，大家要學(xué)會換位思考，學(xué)會辯證的看待問題。用心用情用力去對待自己的工作崗位，能力就會不斷提升，看待事物的眼光、思維的層次和角度就會發(fā)生變化，而且這個是完全能夠感知到的，大家可以在工作實踐中去感知。所以，辦公室干部要把干好工作作為學(xué)習(xí)的機會、作為成長的機會，正確處理好苦累和提升能力成正比的關(guān)系、工作的用心程度與成就感成正比的關(guān)系、工作的付出與個人成長成正比的關(guān)系，心中要始終堅守“艱難困苦，玉汝于成”，少一些自怨自憐，多一些自信和自強，用正確的態(tài)度去做正確的事。

十、各級要關(guān)心好辦公室工作和辦公室干部。

工作完成了，得到認(rèn)可，全市按照辦公室提出的思路和措施抓落實執(zhí)行，抓民生改善和推動發(fā)展，站在辦公室窗前望著城市農(nóng)村的變化時，感到了自己的工作是甜的，領(lǐng)導(dǎo)說辛苦了時候心中也會有絲絲甜意?？嗔藳]處訴，沒有上班和下班、白天與夜晚、節(jié)假日與周末之分，忙起來純粹是昏天黑地，之所以沒有本錢是干不了辦公室的，因為毛主席說身體是革命的本錢，習(xí)總書記說沒有能力水平的本錢是干不了辦公室工作的。辣是什么，辦公室主任要上竄下跳、左奔右跑，干什么？干協(xié)調(diào)、干推進(jìn)、抓落實、待人接物，有時候自己辣，有時候別人辣給你看，還得要往肚子里吞，辣得眼淚要出來還得忍著。當(dāng)常委、辦公室主任后，多了頂帽子，但是沒有感覺到帽子的榮譽，只感覺到帽子有點重，重就重在頂在頭上的責(zé)任又多了幾斤。但是說句老實話，協(xié)調(diào)中辣你沒商量的到是少了一些。領(lǐng)導(dǎo)動動嘴，辦公室轉(zhuǎn)不停，領(lǐng)導(dǎo)動動腳，辦公室跑斷腿，這就是辦公室。所以今天，我們把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)都請來了，希望各分管領(lǐng)導(dǎo)多多關(guān)心辦公室工作和辦公室的干部。

以一流的精神，打造自覺黨辦；

以一流的業(yè)績，打造模范黨辦；

以一流的作風(fēng)，打造負(fù)責(zé)黨辦；

以一流的要求，打造廉潔黨辦”。辦公室從事工作相似相近，希望全市各級各部門辦公室，以五個一流為標(biāo)準(zhǔn)，五個打造為目標(biāo)任務(wù)，推動全市辦公室工作再上一個新臺階，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定多添一塊磚、多加一片瓦，讓我們一起在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，在市委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，同心同力同向奏響全市上下圍繞中心工作推動發(fā)展的最強音。

在市政府辦公室主任辦公會議上的講話篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

這次全市政府系統(tǒng)辦公室主任會議，主要任務(wù)是研究改進(jìn)作風(fēng)和抓落實問題。剛才，x同志傳達(dá)了全省政府秘書長和辦公室主任會議精神，其他分管領(lǐng)導(dǎo)分別就依法行政、督查工作、政務(wù)中心和機關(guān)事務(wù)管理講了具體意見，一會兒x市長還要作重要講話，大家要認(rèn)真落實。下面我重點談四個方面問題：

一、認(rèn)真領(lǐng)會和把握辦公室工作的重要性。

我曾在市直部門辦公室工作，在縣區(qū)也分管過辦公室，無論是自身感受或者認(rèn)識體會，我一直都覺得辦公室工作十分重要。

第一，辦公室肩上的擔(dān)子和責(zé)任很重。辦公室工作千頭萬緒，涉及方方面面，看似都是平常、普通、瑣碎的小事，但其地位和作用是其他部門難以替代的。從***政府到地方的層層決策，以及上級部門的工作部署，都要靠各級政府辦公室，或者部門的政辦科來落地生根。我們常說“上邊千條線，下頭一根針”，各級政府辦公室承擔(dān)著上傳下達(dá)的任務(wù)，對應(yīng)的上級、承接的決策很多，市、縣（區(qū)）一級部門分工已經(jīng)很細(xì)了，上級更細(xì)，但到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)，就是一個辦公室，辦公室主任可能還身兼多職。我們常說的這“一根針”，其實就是各級辦公室，“針眼”要把上級的各種政策、決策穿進(jìn)去，“針尖”要找準(zhǔn)位置、瞄準(zhǔn)目標(biāo)扎下去，這樣才能落得實。中省的重大決策、工作部署，不經(jīng)過各級辦公室能落實得下去嗎如果辦公室工作做不好，任何政策、決策都只是寫在文件上、停在口頭上，都只是畫了個餅、在空中懸著。所以說，辦公室工作的好壞與職能發(fā)揮直接關(guān)系到***和省市重大決策的落地生根。從***到地方，各級黨委、政府的決策部署，必須要通過辦公室才能到基層、到企業(yè)、到千家萬戶，是否落地生根，也要通過辦公室的檢查、督查才能到位、才能落得實。

第二，辦公室工作質(zhì)量和效率關(guān)乎到整體的運轉(zhuǎn)。辦公室是一個單位運轉(zhuǎn)的中樞神經(jīng)，就像人的大腦一樣，一個人的機體是否運轉(zhuǎn)良好，中樞機關(guān)起到根本性作用，大腦運行好，手、眼、腿、腳協(xié)調(diào)配合，整個機體系統(tǒng)才會良好運行。反之就會“打亂仗”，經(jīng)常是疲于應(yīng)付，要么錯漏百出，要么效率很低。所以說，辦公室的工作效率和水平，直接關(guān)乎一級政府或者一個部門能否高效運轉(zhuǎn)。

第三，辦公室及其工作人員代表著政府的形象。辦公室發(fā)揮職能、履行職責(zé)，代表的是政府及其部門，每一份文件、通知，每一個會議，尤其是重大決策部署的出臺，都代表的是政府，都關(guān)乎方方面面的利益，如果寫錯一個字、用錯一個標(biāo)點，大家就會說這個政府工作水平很低；我們出門辦事、說話，大家都把你當(dāng)政府官員看待，跟普通百姓不一樣，我們的行為代表的不是個人，而是黨和政府，這沉甸甸的責(zé)任，辦公室的同志要時刻牢記于心。

一般意義上講，辦公室有三大職能，參謀、督辦和服務(wù)，具體劃分職能很多，崗位也很多。大家一定要領(lǐng)會到，辦公室的工作責(zé)任重大，代表黨和政府行使職能，辦公室的形象也代表著黨和政府的形象，因此大家必須牢記職責(zé)與使命，重視自己的崗位與工作。

二、一切要圍繞抓落實來推進(jìn)。

為什么要把抓落實作為辦公室工作一切工作的核心因為為政之道，貴在落實。******在對全國黨委秘書長會議的批示中強調(diào)，“崇尚實干、狠抓落實是我反復(fù)強調(diào)的。如果不沉下心來抓落實，再好的目標(biāo)，再好的藍(lán)圖，也只是鏡中花、水中月”。

我到辦公室工作三個多月了，最大的體會有兩點：一是多年來全市政府系統(tǒng)辦公室的同志，抓工作、抓落實是卓有成效的，如果沒有這一點，我們x很難在近兩年經(jīng)濟(jì)下行的情況下，保持經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的繁榮與穩(wěn)定，進(jìn)入全省發(fā)展第一方陣；二是各級政府辦公室都有一支高素質(zhì)的干部隊伍，信得過、能干事、能干成事，這是我們做好工作的基礎(chǔ)，正是因為有好的基礎(chǔ)，我們一定能夠能把辦公室的工作做得更好。關(guān)于抓落實，我重點講三個方面：

第一，要圍繞中心抓落實。圍繞什么中心就是黨委、政府的決策部署，無論是中長期規(guī)劃，還是年度工作計劃，黨委、政府都有一個工作重心，都有主要工作和重點矛盾；就是一切圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，就是堅持發(fā)展第一要務(wù)。我們圍繞中心抓落實，就是一切工作都要服從和服務(wù)于推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，既要適應(yīng)“新常態(tài)”，又要結(jié)合工作實際，突出主要矛盾。例如x的發(fā)展，就全市而言，毫無疑問，生態(tài)是我們的“立市之本”，所以一二三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，必須把生態(tài)保護(hù)作為先決和前提，積極發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)、新型工業(yè)、生態(tài)旅游，這些都是x發(fā)展的核心產(chǎn)業(yè)。就縣區(qū)而言，也要明晰各自的工作重心，突出發(fā)展重點和核心工作，不能面面俱到、撒胡椒面，樣樣都搞，樣樣都不成，必須在市場經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)下，突出一縣一產(chǎn)業(yè)，突出核心競爭力。比如xx要突出中心城市建設(shè)、現(xiàn)代服務(wù)和交通物流；xx要突出xx；xx要突出x產(chǎn)業(yè)；x要突出xx等等，都要形成特色，持之以恒，打造品牌，形成核心競爭力。就部門而言，有的部門雖然不是直接抓經(jīng)濟(jì)、抓發(fā)展的，但都要服從發(fā)展、服務(wù)全局，務(wù)虛要為務(wù)實服務(wù)，比如新聞宣傳、司法保障等等，怎樣樹立x形象、推介x的品牌，怎樣建立法治、公平的市場環(huán)境，這其實都是在圍繞發(fā)展搞服務(wù)、圍繞中心抓落實。

第二，要突出重點抓落實。毛澤東同志很早以前就講過“彈鋼琴”的工作方法，就是要講配合、講協(xié)調(diào)、講系統(tǒng)?！皬椾撉佟边€有另外一個很重要的方面，就是任何一首曲子都有一個主旋律，要在主旋律下配合運作，才能保持協(xié)調(diào)一致，這其實就是要抓住重點。一個市、一個縣、一個部門的工作，有中長期規(guī)劃，也有年度計劃，涵蓋了方方面面，辦公室的任務(wù)就是既要兼顧全面、又要突出重點，抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，推動全局工作落實。我總結(jié)了一下，各級政府系統(tǒng)辦公室應(yīng)該抓好五個方面的重點：一是市委、市政府做出的重大決策與部署，包括市委全委會、政府全體會、“兩會”提出的一些重大工作部署，不是說開了會、發(fā)了文就算了，會議確定的事項要落實、安排部署的工作要完成、文件出臺的政策要兌現(xiàn)，這是x市長反復(fù)強調(diào)的“說了算、定了干”，決策部署落地最重要。二是政府工作任務(wù)的分解與部門承諾?！墩ぷ鲌蟾妗肥菍θ腥嗣竦某兄Z，落實的怎樣這個要作為抓落實、抓督查、抓推進(jìn)的核心和重點。今年各部門重點工作公開承諾進(jìn)行了全面延伸，很多部門害怕完不成任務(wù)，不敢給自己加壓，不敢跳起來摘桃子，這些公開承諾任務(wù)都是政府研究確定的，這是我們抓落實的重中之重。三是市政府常務(wù)會議、市長辦公會議，以及分管領(lǐng)導(dǎo)召開專題會議確定的具體工作。為什么要強調(diào)建立“大督查”工作格局全局有全局的重點，分管有分管的重點，每個領(lǐng)導(dǎo)、每名干部都要擔(dān)負(fù)起督查分管領(lǐng)域工作落實的任務(wù)。四是中、省、市的一些臨時性專項工作，比如當(dāng)年全國上下防“非典”、前兩年全市上下xx，這些事情都不是年度計劃能夠預(yù)先安排的，突發(fā)性、緊急性都非常強，一旦有需要就必須成為一個時期的重點工作。五是領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的事項，往往是一些急事、難事，必須快接、快辦、快反饋，做到交必辦、辦必果、果必報。

第三，要健全機制抓落實。國家要靠法治，單位要靠制度，來約束大家的行為，剛才市人社局交流發(fā)言里有一句話說的好，“靠人管人得罪人，靠制度管人團(tuán)結(jié)人”，做任何事情都必須堅持制度在前、對事不對人。今年政府系統(tǒng)各級辦公室一項重要的工作，就是要進(jìn)一步強化制度落實，建立健全抓落實的體制機制。一是綜合考核制度。過去每年簽各種《責(zé)任書》，有一些部門、一些領(lǐng)導(dǎo)，簽了些什么任務(wù)自己都不知道，有的連《責(zé)任書》都不知道丟哪了，年底要考核的時候才想起來往回找。二是督查問責(zé)制度。******講，“沒有督查就沒有落實，沒有督查就沒有深化”，光督查不追責(zé)、光督查不考核，督查結(jié)果沒有有效運用，這個督查就是無力的、無效的。為什么這幾年審計督查、土地督查的權(quán)威樹立起來了，各級都這么重視，就是因為結(jié)果運用了。我給督查室的要求，要突出核心，一事一督，及時警示，嚴(yán)肅追責(zé)，要讓各級各部門都認(rèn)真對待。三是請示報告制度和反饋制度。這是對各級機關(guān)、干部的一項基本要求，也是工作上應(yīng)該遵循的基本常識，不是什么新事物，但就是有些地方、有些人落不實。個別的縣區(qū)、部門，對于安排的工作、領(lǐng)導(dǎo)的批示，辦沒辦、行不行，三番五次催問情況，就是不反饋，這首先是不守紀(jì)律、不守規(guī)矩的表現(xiàn)，我們的要求是“事事有結(jié)果、件件有回音”。四是典型通報制度。這里所說的典型，既有正面典型、也有負(fù)面典型，要充分發(fā)酵和擴大正反兩個方面的典型作用，用正面典型樹標(biāo)桿，用負(fù)面典型作警示。比如現(xiàn)在非法上訪、惡意欠薪等問題，就要狠抓負(fù)面典型，讓那些違法聚集鬧事、惡意拖欠工資的受到懲處。

三、把握辦公室工作的特點與規(guī)律。

要做好辦公室工作，必須熟悉基本情況，尤其要把握住工作的特點與規(guī)律。各級政府辦公室的工作，很大程度上是圍繞黨委、政府的決策部署來開展，隨著黨委、政府的工作重心調(diào)整，辦公室必須第一時間調(diào)整跟進(jìn)，我覺得有三個方面很重要。

第一，要把握并適應(yīng)新常態(tài)?，F(xiàn)在大家都講“新常態(tài)”，但究竟什么是新常態(tài)很多人一知半解，不甚明了，還沒有把握好，怎么去適應(yīng)怎么去引領(lǐng)就我的理解，“新”是與“舊”相對應(yīng)的，不是老一套、老辦法、老政策；“常態(tài)”是和“階段”相對應(yīng)的，表明不是一個過程、一陣風(fēng)或者一個運動，這樣就容易理解些，“新常態(tài)”就是一種改變、一個長期的過程、一種新的行為方式，必須要內(nèi)化為理念、外化為習(xí)慣、固化為制度。適應(yīng)新常態(tài)，要突出四個方面：

一是經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，核心是經(jīng)濟(jì)從高速增長轉(zhuǎn)為中高速或中速增長，對發(fā)展“調(diào)速換擋”，根本是要保持可持續(xù)發(fā)展，是為子孫后代負(fù)責(zé)。必須轉(zhuǎn)變過去那種靠消耗資源、破壞環(huán)境來擴大規(guī)模、增加總量的增長方式，徹底轉(zhuǎn)向生態(tài)環(huán)保、科技創(chuàng)新、提升效益式的增長途徑，這一點對x尤其重要，大家要好好把握和理解。二是政治新常態(tài)，核心就是制度化反腐，目的是要保持黨的先進(jìn)性、純潔性，密切黨同人民群眾的關(guān)系，鞏固黨的執(zhí)政地位。所以反腐敗是一個長期的過程，任何人也不能心存僥幸?，F(xiàn)在有些同志到了逢年過節(jié)還在糾結(jié)，送不送禮啊拜不拜年啊還有什么可糾結(jié)的，新常態(tài)下大家都要適應(yīng)。三是法治新常態(tài)，核心是依法治國，根本目的就是要從人治轉(zhuǎn)向法治，這是任何一個國家走向現(xiàn)代文明都繞不開的歷。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看程。黨的十八屆四中***提出了全面推進(jìn)依法治國的總目標(biāo)和重大任務(wù)，現(xiàn)在講依法行政，我們的施政行為要轉(zhuǎn)變，要從順應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)、順應(yīng)上級、順應(yīng)紅頭文件轉(zhuǎn)向順應(yīng)法律法規(guī)，政府工作的一切前提，就是要在法治的框架內(nèi)行使權(quán)力。過去一些稅收優(yōu)惠、項目用地、費用減免等問題，領(lǐng)導(dǎo)開個辦公會就定下來了，現(xiàn)在要先看法律允許不、政策允許不，違法違規(guī)的決策不能作、文件不能發(fā)，所有的政府文件必須經(jīng)過法制辦審核把關(guān)。四是產(chǎn)業(yè)新常態(tài)，核心是創(chuàng)新驅(qū)動，目標(biāo)是推動增長方式和發(fā)展動力的調(diào)整，這與經(jīng)濟(jì)新常態(tài)是相一致、相匹配的。過去我們發(fā)展一二三產(chǎn)業(yè)，靠的是擴大規(guī)模、提升總量、提高增速，各種刺激手段可以不計成本地投入，環(huán)保門檻可以降低，土地控制可以放松；現(xiàn)在必須調(diào)整經(jīng)濟(jì)增長方式，轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，把發(fā)展的重點逐步轉(zhuǎn)到依靠科技創(chuàng)新引領(lǐng)上來。

第二，要把握辦公室的角色定位。辦公室工作包羅萬象、錯綜復(fù)雜，沒有最好，只有更好，辦公室工作永遠(yuǎn)沒有最好，只能做到更好。在辦公室無論分管什么、無論哪個崗位，都必須把握好角色定位、履行好崗位職責(zé)。

辦公室是參謀部。部隊打仗，作戰(zhàn)方案源于參謀部，調(diào)度協(xié)調(diào)也要經(jīng)過參謀部，辦公室也一樣，只不過我們打的是經(jīng)濟(jì)建設(shè)仗。參謀部要發(fā)揮好參謀作用，必須把握十二個字，“情況要明、站位要高、敢于直言”。情況要明，必須要熟悉方方面面的情況，如果一問三不知，怎么參謀助手怎么建言獻(xiàn)策必須對全局乃至各個部門的情況都有一個準(zhǔn)確的把握，提出的建議和措施必須是全局的，而不是片面的、零碎的。站位要高，要求我們的秘書長、科長，都要站在市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度思考問題，要從全局的角度處理問題，有時跟部門溝通銜接工作，哪怕他是個大局長，你是個小秘書，因為你的工作職責(zé)所在，必須敢于直言、敢于協(xié)調(diào)，決不能從屬、依存于部門。敢于直言，就是說真話、說實話，這一點看起來簡單，但很不容易做到，有的同志連給領(lǐng)導(dǎo)打個電話、匯報個事情都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，更何況講真話、報實情了！但是大家想一想，只有說真話、說實話，才是最基本的忠誠和負(fù)責(zé)，既是對工作負(fù)責(zé)，更是對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。辦公室是后勤部。一要保障有力，二要依規(guī)保障。過去難的是保障有力，因為經(jīng)濟(jì)條件、物質(zhì)條件都不行，后勤保障很難滿足工作需要?，F(xiàn)在各種條件都好了，依規(guī)保障就顯得很重要，“八項規(guī)定”要求很嚴(yán)，現(xiàn)在大家都已經(jīng)形成了共識，要把握好度。辦公室是情報站。情報站是做什么的，就是要廣泛搜集信息、認(rèn)真分析預(yù)判、快速傳遞情況，第一時間掌握各方面情況，尤其是新情況、新問題，面準(zhǔn)確地進(jìn)行分析研判，第一時間把相關(guān)情況報告領(lǐng)導(dǎo)。辦公室是督戰(zhàn)隊。既要善于抓重點，又要敢于“唱黑臉”。抓重點就要厘清利害、權(quán)衡輕重，審大小而圖之、酌緩急而布之，突出工作重點；“唱黑臉”就是不光能看到成績，更要能發(fā)現(xiàn)問題，而且要敢于指出問題、指出不足，不能怕得罪人、當(dāng)老好人，不能報喜不報憂。辦公室是代言人。前面講了，辦公室每個同志都代表著政府的形象，與我們接觸的廣大公眾，會很自然地把大家的言行舉止與政府的形象聯(lián)系起來，作為一名“代言人”，任何時候都不能忘記自己的身份，必須注重素養(yǎng)、謹(jǐn)言慎行，不該說的決不能說、不該傳的決不能傳。辦公室是守門人。一要忠于職守，二要善于疏導(dǎo)。堅決維護(hù)黨和政府的權(quán)威與形象，堅決維護(hù)人民群眾的根本利益，既要懂業(yè)務(wù)、懂政策、懂法規(guī)，又要學(xué)會說群眾語言，善于做群眾工作，站在群眾的立場上看問題、想辦法、干工作。

第三，要把握辦公室工作的基本規(guī)律。我總結(jié)了一下，辦公室工作至少有三條基本規(guī)律：一是“沒有規(guī)律”的規(guī)律。什么意思呢辦公室工作“計劃沒有變化快”，一方面工作從屬性很強，政策的調(diào)整、上級的要求、領(lǐng)導(dǎo)的安排，以及很多隨時可能發(fā)生的臨時情況帶來的變化，另一方面工作又很具體、很瑣碎，必須隨時調(diào)整跟進(jìn)、適應(yīng)變化，這就要求辦公室工作“白加黑、五加二”，隨時處于待命狀態(tài)，必須吃得下苦、耐得住煩、受得了委屈。二是時間節(jié)點規(guī)律。所謂的“計劃沒有變化快”也只是相對的，辦公室也有很多工作，時間節(jié)點上是有規(guī)律的。比如一些常規(guī)性的工作，年初安排、年中檢查、年末考核，比如春節(jié)前、“兩會”期間一般都是群眾信訪的高峰期，這些都是有規(guī)律可循的，掌握了這些規(guī)律，就可以提前謀劃、早作安排。三是氣候、季節(jié)與區(qū)域規(guī)律。這些規(guī)律在x特別突出，比如夏季防汛、冬季防火，天熱了要防xx、天冷了要防取暖煤氣中毒，比如安全生產(chǎn)方面，xxxx，這些都是非常明顯的氣候、季節(jié)、區(qū)域規(guī)律，必須準(zhǔn)確把握這些規(guī)律，做到有預(yù)案、有防范、有措施。

四、建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。

事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。各級政府系統(tǒng)辦公室必須高度重視干部隊伍建設(shè)工作。******在與中辦同志座談時提出了“五個堅持”，就是要堅持絕對忠誠的政治品格，堅持高度自覺的大局意識，堅持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，堅持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神，堅持廉潔自律的道德操守。在這次會議召開前，x市長專門指出，各級政府系統(tǒng)辦公室的同志要強能力、提素質(zhì)，守紀(jì)律、懂規(guī)矩。落實好這些要求，我覺得核心要做到四點：

第一，政治上要硬。保持政治上的清醒是黨員干部的基本素養(yǎng)。同***保持一致，就是要按***要求辦，思想上要認(rèn)同，行動上要一致，維護(hù)好黨的形象，不說有損黨的形象的話，不做有損黨的形象的事，堅持黨委、政府、班子的領(lǐng)導(dǎo)，同心同向，步調(diào)一致。第二，業(yè)務(wù)上要精。身在不同的崗位，都要爭當(dāng)行家里手，不當(dāng)門外漢，不做糊涂蟲，搞政務(wù)的要明了上情、熟知下情，懂法律、知政策、會文筆，搞事務(wù)的要愛崗敬業(yè)、鉆深鉆精，搞技術(shù)是能手，搞服務(wù)是高手。第三，作風(fēng)上要實。落實靠人，人靠作風(fēng)，作風(fēng)實則工作實，作風(fēng)飄浮必定華而不實。作風(fēng)實，首先要深入基層、深入實踐，聽實話、查實情；要把責(zé)任落實、把任務(wù)夯實，用實踐來檢驗工作成效；要嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”，會議要簡、文件要短、講話要實。第四，協(xié)調(diào)上要好。協(xié)調(diào)好上下左右各個方面的關(guān)系，整個政府系統(tǒng)才能保持良好運行。怎么協(xié)調(diào)一要主動，主動匯報、主動銜接，同方方面面保持良好的溝通；二要尊重，保持內(nèi)斂、謙恭和低調(diào)，不能妄自尊大，不能盛氣凌人；三要細(xì)致，大處著眼，小處著手，從一點一滴做起，思想上防微杜漸，行動上嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不斷提高工作質(zhì)量。

這里我對大家提出八個字的要求：忠誠、盡責(zé)、強能、律已。“忠誠”就是要盡忠職守，言行一致，始終如一；“盡責(zé)”就是要敢于擔(dān)當(dāng)，勤勤懇懇，細(xì)致周到；“強能”就是要終身學(xué)習(xí)，重視調(diào)研，多崗鍛煉；“律已”就是要嚴(yán)守規(guī)定，樹立表率，一崗雙責(zé)。我們辦公室黨組會一如既往地關(guān)心大家的發(fā)展進(jìn)步，全心全意地為大家創(chuàng)造成長成才的機會，努力讓全市政府系統(tǒng)辦公室這支隊伍，成為一個信得過、靠得住、用得上、能取勝的優(yōu)秀群體。

在市政府辦公室主任辦公會議上的講話篇十二

全市上下正在掀起學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會精神的熱潮之際，我們召開全市黨委辦公室主任會議，主要目的就是通過總結(jié)、研究、安排部署我市黨委系統(tǒng)辦公室的工作，把大家的思想認(rèn)識進(jìn)一步統(tǒng)一到貫徹落實好十六大精神上來，進(jìn)一步統(tǒng)一到貫徹落實好市第九次黨代會精神上來，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎實過硬的工作作風(fēng)，把黨委辦公室的工作做得更好，為全面建設(shè)小康社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

市委對辦公室的工作高度重視，市委副書記李天太同志今天親自來參加會議，并要做重要講話。下面，我先講幾點意見。

一、認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強做好黨委辦公室工作的緊迫感和責(zé)任感。

正確認(rèn)識和分析形勢，是統(tǒng)一思想，振奮精神，明確任務(wù)，落實措施，努力開創(chuàng)工作新局面的前提。我們總結(jié)黨委辦公室工作的經(jīng)驗，研究辦公室工作的規(guī)律，確定辦公室工作的任務(wù)，一切都要立足實際，擺正位置，把握大局，切實增強搞好黨委辦公室工作的責(zé)任感和使命感。

認(rèn)清形勢，首先要認(rèn)清黨委辦公室工作的現(xiàn)狀。去年以來，全市各級黨委辦公室在市委和各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策和市第九次黨代會精神，按照“爭創(chuàng)一流成績，樹立良好形象”的指導(dǎo)思想，圍繞“創(chuàng)新提高”的主題，著眼大局，辛勤工作，開拓進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合的職能作用，為維護(hù)全市安定團(tuán)結(jié)的政治局面，推動改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)順利進(jìn)行做出了積極貢獻(xiàn)?？梢哉f，全市的改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定之所以有這樣好的形勢、好的局面，和我們各級黨委辦公室在其中所發(fā)揮的作用、所做出的貢獻(xiàn)是分不開的，和我們辦公室全體同志所付出的智慧、心血、汗水是分不開的。借此機會，向在座的各位，并通過你們向全市辛勤工作在辦公室工作崗位上的所有同志表示衷心的感謝！

在肯定成績的同時，我們也必須清醒地認(rèn)識到自身存在的問題和不足。比如在學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)的自覺性還不夠高，深鉆細(xì)研的風(fēng)氣還不夠濃；在謀劃工作方面，參謀不到位，缺乏超前性，不能及時提出具有前瞻性的工作建議，或是提出的建議過于籠統(tǒng)，原則性和操作性不強；在促進(jìn)工作落實方面，措施不力，辦法不多，有待于進(jìn)一步增強；在日常工作運轉(zhuǎn)方面，科學(xué)性、規(guī)范性有待于進(jìn)一步提高；在執(zhí)行規(guī)章制度方面，不夠經(jīng)常、不夠嚴(yán)格等等。“知不足而思進(jìn)，知發(fā)展而奮發(fā)”。對此，各級黨委辦公室一定要引起高度重視，找準(zhǔn)癥結(jié)，主攻不足，采取切實有效的措施，認(rèn)真加以解決。

認(rèn)清形勢，還要明確黨委辦公室的地位和作用。大家都知道，黨委辦公室處于一個非常特殊、非常重要、非常關(guān)鍵的地位，是黨委的重要職能部門、重要參謀部門，是具體工作部門，是綜合協(xié)調(diào)部門，是文秘會務(wù)部門，是信息調(diào)研部門，是督促檢查部門，是機要保密部門，還是信訪接待部門、后勤服務(wù)部門。一句話，黨委辦公室是統(tǒng)攬全局的首腦機關(guān)，是上承下聯(lián)的中樞機構(gòu)，是特殊重要的部門。部門重要，就意味著責(zé)任重大。各級黨委辦公室能不能真正發(fā)揮好各級黨委的參謀助手作用，進(jìn)一步提高“三服務(wù)”水平；能不能充分體現(xiàn)督促檢查作用，把各級黨委的意圖和決策落到實處；能不能全面起到協(xié)調(diào)綜合作用，整合各方資源和力量，直接關(guān)系到各級黨委在人民群眾心目中的素質(zhì)、能力和形象問題。“辦公室工作無小事”，也正是基于對這一點的深刻認(rèn)識。

認(rèn)清形勢，還必須把握全局。日前，在市委九屆五次全委會上通過了認(rèn)真貫徹落實黨的十六大精神，加快實施趕超發(fā)展戰(zhàn)略，全面建設(shè)小康社會的意見?！兑庖姟氛J(rèn)真分析了我市小康建設(shè)的形勢和現(xiàn)狀，描繪了建設(shè)富裕、文明、生態(tài)、誠信陽泉的宏偉藍(lán)圖，提出了必須堅持“六抓六突破”的要求，對經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和黨的建設(shè)進(jìn)行了總體安排部署。這是市委貫徹十六大精神的一項重大舉措?？梢哉f，加快實施趕超發(fā)展戰(zhàn)略，全面建設(shè)小康社會是當(dāng)前以至今后一段時期我市各級黨委壓倒一切的中心任務(wù)。要完成這一任務(wù)，需要各級黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大干部群眾做出艱苦不懈的努力。作為黨委的參謀部、“左右手”的辦公室，主動圍繞黨委的中心任務(wù)，提高工作水平，更好地為黨委駕馭全局搞好服務(wù)，有許多難題需要研究破解，有許多領(lǐng)域需要艱苦探索，有許多工作需要從容應(yīng)對。

面對新的形勢和新的任務(wù)，面對我們自身工作的問題和不足，我們只有加倍努力，切實增強做好黨委辦公室工作的緊迫感和責(zé)任感，才能不折不扣地把各項工作落到實處?！痢聊晔侨尕瀼芈鋵嶞h的十六大精神的第一年，按照市委的總體工作，我們初步確定，今年黨委辦公室工作的總體思路是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞市第九次黨代會確定的趕超發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，按照“建一流部門，創(chuàng)一流水平”的標(biāo)準(zhǔn)，切實增強“三服務(wù)”意識，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查作用，努力開創(chuàng)全市黨委辦公室工作的新局面。

二、圍繞大局，拓寬思路，進(jìn)一步搞好黨委辦公室的各項工作。

把明年的工作思路落到實處，必須要圍繞大局。什么是大局？就當(dāng)前來講，學(xué)習(xí)貫徹好十六大精神，努力提高十六大精神指導(dǎo)工作的層次和效益，使十六大精神貫徹于辦公室工作的各個方面，體現(xiàn)于辦公室工作的各個環(huán)節(jié)；貫徹落實市委九屆五次全會通過的《意見》，加快實施趕超發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)富裕、文明、生態(tài)、誠信陽泉，為全面建設(shè)小康社會而努力奮斗，這就是市委當(dāng)前工作的大局，就是各級黨委當(dāng)前工作的大局，就是全市當(dāng)前工作的大局，同時也是我們各級黨委辦公室必須緊緊圍繞、必須服從和服務(wù)的大局。各級黨委辦公室要圍繞大局、搞好服務(wù)，要在整個大局中發(fā)揮作用、有所作為，必須緊緊抓住圍繞發(fā)展這一第一要務(wù)，用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃思路，著力在實現(xiàn)“五個轉(zhuǎn)變”上下功夫，即從被動應(yīng)付向主動超前轉(zhuǎn)變，從搞好事務(wù)服務(wù)為主向注重政務(wù)服務(wù)轉(zhuǎn)變，從完成具體事項向加強綜合協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變，從單純辦文、辦事、辦會向強化督促檢查、推動決策部署落實轉(zhuǎn)變，從忙于機關(guān)事務(wù)向深入調(diào)查研究、發(fā)揮參謀作用、提供決策服務(wù)轉(zhuǎn)變，不斷開創(chuàng)辦公室工作的新局面。具體到實際工作中，就是要有重點地做好以下幾方面的工作。

（一）選準(zhǔn)主題，突出新意，強化調(diào)查研究工作。

調(diào)研是黨委辦公室一項十分重要的工作，也是我們發(fā)揮參謀助手作用，創(chuàng)新工作思路的基礎(chǔ)?？隙ǖ刂v，近兩年來，我們在調(diào)查研究方面確實下了一些功夫，也出了一些成果，并且得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的重視和好評。但從總體上講，我們搞調(diào)查研究的力度還不是很大，圍繞大局的意識還不是很強，深入實際、深入群眾的調(diào)研還不是很多，直接影響到參謀助手作用的發(fā)揮。這種現(xiàn)狀必須引起大家的高度重視。應(yīng)該講，在調(diào)研方面，我們黨委辦公室既有工作覆蓋面寬、綜合性強的優(yōu)勢，又有長期在領(lǐng)導(dǎo)身邊、能夠及時掌握黨委工作思路、工作重點的優(yōu)勢，加上我們有一支調(diào)研能力、文字能力都比較強的干部隊伍，可以說搞好調(diào)查研究的條件是得天獨厚的。我們一定要充分利用好這些條件，圍繞大局、圍繞中心，把調(diào)查研究納入經(jīng)常性的工作之中，切實搞好。一是要精心選好調(diào)研課題。要站在黨委角度，站在全局的高度，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、思考問題、研究問題。要準(zhǔn)確把握黨委的工作重點、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點和群眾反映的熱點，準(zhǔn)確把握對全局工作有指導(dǎo)意義的新情況、新問題，準(zhǔn)確把握一個時期帶有傾向性和關(guān)鍵性的問題，在此基礎(chǔ)上，選擇重大課題、前瞻性課題進(jìn)行調(diào)查研究，力求參到點子上，謀到關(guān)鍵處。二是要切實深入第一線。人民群眾中蘊藏著無窮的智慧。要選準(zhǔn)十六大精神與本地實際的結(jié)合點，選準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)思路與基層情況的結(jié)合點，選準(zhǔn)研究課題與工作需要的結(jié)合點，選準(zhǔn)特殊性與一般性的結(jié)合點，精心挑選一些具有代表性的農(nóng)村和企業(yè)作為調(diào)研聯(lián)系點，選擇一些生活在第一線、戰(zhàn)斗在最前沿的工人和農(nóng)民作為座談對象，真正做到沉下去、蹲得住，訪賢于百姓，問計于基層，求知于實踐，使調(diào)查研究的成果具有更強的思想性、政策性、建設(shè)性和可操作性。三是把調(diào)研成果運用到實際工作中。一方面，要將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化到領(lǐng)導(dǎo)講話和文件中，提高文稿質(zhì)量。另一方面，要將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為黨委決策，以推動工作。

（二）緊扣中心，提高質(zhì)量，認(rèn)真做好信息工作。

黨委系統(tǒng)信息工作作為領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀和助手，必須緊緊圍繞黨委中心工作和領(lǐng)導(dǎo)決策需要，深入挖掘本地區(qū)有特色，有價值的東西，抓住熱點、難點和焦點問題，進(jìn)行整體開發(fā)和綜合利用，從動態(tài)性中把握規(guī)律性，從苗頭性中發(fā)現(xiàn)傾向性，從偶然性中提示必然性，為黨委提供真實、可靠、適用、對路的高層次信息。一是重要動態(tài)信息要力求快、準(zhǔn)、全?？欤褪且龅叫畔⒉蹲届`敏，報送及時快捷，杜絕遲報、漏報、瞞報；準(zhǔn)，就是要實事求是，經(jīng)得起時間的檢驗，做到反映成績恰如其分，反映問題真實可信，反映困難準(zhǔn)確實在，堅決克服只報喜不報憂或者報喜多報憂少的現(xiàn)象；全，就是信息反映的面要寬，多層次、多領(lǐng)域地為領(lǐng)導(dǎo)報送有價值的信息。對一些重要信息，要做到專題連續(xù)性反饋或“全程”反饋，對一時無法搞清全面情況的重大突發(fā)事件，要做到先報“事”，再報“情”，然后報“因”，最后報“果”，達(dá)到既“快”又“準(zhǔn)”又“全”的效果。二是一般動態(tài)信息力求對路、有用、有特色。對路，就是要貼緊中心，貼緊決策，貼緊領(lǐng)導(dǎo)的需求，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點、工作中的難點、群眾反映的熱點提供信息；有用，就是報送的信息要對領(lǐng)導(dǎo)有參考作用，對面上要有指導(dǎo)作用，對基層要用借鑒作用；有特色，就是要抓住本地的特點和優(yōu)勢，挖掘具有地方特色的信息，做到報送貫徹落實上級黨委的工作部署的信息要有工作特色，報送日常工作的信息要有地域特色，報送經(jīng)驗性信息有要典型意義。三是調(diào)研信息要力求有高度、有深度、有較強的參考價值。這種信息是衡量一個地方信息質(zhì)量、信息層次高低的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。要緊緊圍繞黨委一段時期的工作重點，篩選、捕捉領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、最急切需要解決的問題，深入調(diào)查研究，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行科學(xué)分析、判斷、歸納、綜合，總結(jié)出一些有情況、有分析、有建議的高層次信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

（三）創(chuàng)新方法，突出重點，抓好督促檢查工作。

督促檢查是重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法，也是做好全部工作的“一半”。黨委工作能否落到實處，一定程度上取決于督查工作的力度與質(zhì)量。各級黨委辦公室一定要高度重視并切實做好督查工作。一是要把督促檢查的重點放在中央、省委重大方針政策的貫徹執(zhí)行上，放在市委重大決策部署的組織落實上，放在人民群眾反映強烈的熱點、難點問題的督促解決上。這樣，我們的督查工作才能與黨委的工作思路合拍、與改革發(fā)展的脈搏同步，才能找準(zhǔn)位置，發(fā)揮作用，也才能真正有所作為、取得成效。二是要把督查工作的著力點放在創(chuàng)新思路、改進(jìn)方法、落實制度上。督促檢查的方法，要由被動型向主動型轉(zhuǎn)變，由面面俱到向重點突破轉(zhuǎn)變，由突擊督辦向跟蹤督辦轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮督查工作的重要作用。督促檢查的方法，要在運用發(fā)函督查、電話催報、聽取匯報等基本方法的同時，更多地彩實地檢查、隨機抽查、暗訪調(diào)查以及新聞曝光等更為有力的措施，體現(xiàn)督查工作的嚴(yán)肅性、公正性和真實性。在督促檢查工作過程中，既要了解各項工作的進(jìn)展情況，又要注意總結(jié)各單位、各部門在工作實踐中創(chuàng)造的成功經(jīng)驗；既要發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，又要找準(zhǔn)產(chǎn)生問題的原因；既要針對基層的具體問題，提出解決的措施和辦法，又要站在全局的高度，為黨委完善決策、指導(dǎo)工作提出宏觀性的意見，不斷提高督查工作的層次、質(zhì)量和水平。特別是要嚴(yán)格落實督查工作目標(biāo)責(zé)任制度、考核評價制度、獎懲兌現(xiàn)制度和督查情況反饋制度。三是要把督查工作的責(zé)任落實到各級黨委和辦公室主任頭上。各級黨委作為督促檢查的主體，要把督查工作作為黨委工作的一個重要方面，給予重視支持；辦公室主任要把督查工作作為自己必須負(fù)起、必須負(fù)好的責(zé)任，具體抓好落實。黨委辦公室的督查人員開展督查，是黨委授權(quán)，代表黨委，對黨委負(fù)責(zé)的。他們的督促檢查是黨委督促檢查的重要組成部分和延伸。黨委既要給他們交任務(wù)，壓擔(dān)子，又要給他們撐腰作主，使他們具有實實在在的檢查權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、批評權(quán)、通報權(quán)、建議權(quán)。同時還要給督查人員提供經(jīng)費、通信、交通等方面的保障條件，以確保督查工作的順利開展，從而把我們的督查工作不斷推向新的水平。

（四）整合優(yōu)勢，提高效率，搞好綜合服務(wù)工作。

整合各方優(yōu)勢，提高創(chuàng)新意識，搞好綜合服務(wù)，是確保黨委日常工作高效運轉(zhuǎn)，推進(jìn)黨委各項工作有序開展的重要環(huán)節(jié)，也是黨委辦公室發(fā)揮參謀助手作用的一項十分重要的內(nèi)容。

一是要進(jìn)一步做好重要文稿的起草工作，把黨委的決策意圖更加清晰、準(zhǔn)確、全面、系統(tǒng)地反映出來，貫徹下去。黨委的各種文稿，特別是領(lǐng)導(dǎo)文稿，是黨委實施組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通各方情況、指導(dǎo)全面工作的重要載體和重要手段，不僅直接體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的個人素質(zhì)、能力和水平，而且直接反映一級黨委的意志和主張，歷來都是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要內(nèi)容，也是辦公室整體工作的`重頭戲。特別是當(dāng)前，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，隨著決策科學(xué)化、民主化進(jìn)程的加快，隨著各級領(lǐng)導(dǎo)干部知識水平、理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，文稿工作在辦公室的地位更加重要、作用更加突出。辦公室工作人員必須進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)研究，增加知識儲備，提高理論素養(yǎng)，拓寬工作視野，提高文稿的思想水平和政策水平；必須深入了解三個文明建設(shè)情況、基層工作情況和群眾生活情況，切實感受實際工作，確切把握社情民意，增強文稿的實在感、厚實感和針對性、指導(dǎo)性；必須把十六大精神與本地實際結(jié)合起來，把黨委總的要求與領(lǐng)導(dǎo)同志在具體工作上的思路結(jié)合起來，全面體現(xiàn)黨委的工作意圖，準(zhǔn)確闡發(fā)領(lǐng)導(dǎo)的主要觀點，恰當(dāng)?shù)伢w現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的個性特點，做到文短意豐、義明理達(dá)。同時，要努力加強文稿寫作隊伍的建設(shè)，培養(yǎng)和集中優(yōu)秀的寫作力量，把其他部門一些工作經(jīng)驗豐富、專業(yè)知識扎實、具有一定寫作能力的同志組織起來，共同做好黨委重要文稿的起草工作。

二是要進(jìn)一步做好會務(wù)工作，精干、有序、高效地把黨委的安排部署傳達(dá)下去。要認(rèn)真落實市委關(guān)于減少“三多”的有關(guān)規(guī)定，下大力精減會議和領(lǐng)導(dǎo)同志的事務(wù)性活動，使領(lǐng)導(dǎo)能騰出更多的時間抓大事、議大事。對需要召開會議的議題要精心篩選，對會議的材料要認(rèn)真把關(guān)，對會議的運行要周到服務(wù)，實現(xiàn)工作的規(guī)范化。對領(lǐng)導(dǎo)活動的安排，要堅持工作需要、統(tǒng)籌考慮、聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的原則，堅決摒棄形式主義、大哄大嗡和其他不良現(xiàn)象。要保持高度敏感，把功夫下在平時，在面對突發(fā)事件和緊急情況時，及時提出可供黨委參考的應(yīng)急對策和措施，為領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件搞好服務(wù)。

三是要進(jìn)一步做好綜合協(xié)調(diào)工作，充分調(diào)動各方面的積極性，形成良好的工作環(huán)境。綜合協(xié)調(diào)是辦公室的基本職能和經(jīng)常性工作，要認(rèn)真對待，操之有方。要協(xié)調(diào)好黨委與行政各部門的關(guān)系，協(xié)調(diào)好上下左右、方方面面的關(guān)系。要講求科學(xué)的方法，始終注意把握全局，努力做到原則性與靈活性有機統(tǒng)一。具體操作中，要顧全大局，通盤考慮，綜合平衡；要縝密周到，防止扯皮，避免紕漏；要講究方法，把握分寸，樹立形象。

四是要進(jìn)一步做好保密工作，大力推進(jìn)保密工作的法制化建設(shè)。目前，保密工作面臨的形勢非常嚴(yán)峻，特別是我市作為開放城市，作為全國最大的無煙煤生產(chǎn)基地，如果在保密工作上稍有不慎，就可能造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失和政治影響，對此，各級黨委辦公室必須引起高度重視。要切實加強保密法制教育，不斷探索新形勢下保密宣傳教育的新內(nèi)容和新方法，進(jìn)一步增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大干部群眾對在新的歷史條件下保密工作極端重要性的認(rèn)識，增強保守國家秘密的自覺性，認(rèn)真履行保守國家秘密的義務(wù)和職責(zé)。

黨委工作的正常運轉(zhuǎn)，涉及到辦公室的方方面面，除了上面提到的，還有如信訪、接待、后勤服務(wù)等等工作，只有各個環(huán)節(jié)、每位工作人員都真正到位，并相互配合默契，形成工作合力，發(fā)揮整體優(yōu)勢，才能達(dá)到最佳效果。

三、立足根本，強化管理，進(jìn)一步搞好黨委辦公室的隊伍建設(shè)。

應(yīng)當(dāng)肯定，我市黨委辦公室的干部隊伍總體上是好的。大家在長期的工作中，表現(xiàn)了高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，樹立了黨委辦公室的良好形象，贏得了各級黨委和廣大人民群眾的信任和好評。這是我們過去工作取得成績的原因所在，也是今后再接再厲、再創(chuàng)佳績、再做新貢獻(xiàn)的希望所在。特別是當(dāng)前，面對新形勢、新任務(wù)的挑戰(zhàn)，面對黨委辦公室工作仍然存在的一些問題和不足，更需要我們重視和抓好自身建設(shè)，培養(yǎng)造就一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的機關(guān)干部隊伍，進(jìn)一步提高各級黨委辦公室的工作效率、工作質(zhì)量和工作水平，更好地適應(yīng)形勢和任務(wù)對我們提出的要求。

（一）搞好黨委辦公室隊伍建設(shè)，必須立足根本，把握靈魂，堅持把講政治放在首位。

黨委辦公室的每一項工作，都是政治性很強的工作。黨委辦公室不論在任何時候、任何情況下都要把講政治放在首位。當(dāng)前，把黨的十六大精神落到實處是全黨最大的政治。全面貫徹“三個代表”重要思想是我們做好一切工作的根本，也是我們貫徹落實十六大精神必須把握的靈魂。作為辦公室的每一位工作人員，都要在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)黨中央的權(quán)威。要帶頭貫徹執(zhí)行黨的十六大做出的各項決策部署，帶頭落實“三個代表”重要思想，以對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，確保黨中央的政令暢通；要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上觀察和處理問題，把講政治的要求貫穿于各項工作之中，以高度的政治責(zé)任感做好每一項服務(wù)工作。要堅持原則，忠于職守，遵守黨的政治紀(jì)律，說老實話，辦老實事，做老實人，表里如一，作風(fēng)正派，自覺維護(hù)黨委的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。

（二）搞好黨委辦公室隊伍建設(shè)，必須加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，始終把業(yè)務(wù)精湛放在重要位置。

搞好辦公室工作，不僅要求辦公室工作人員有很高的政治素質(zhì)，而且要有很強的業(yè)務(wù)能力。業(yè)務(wù)能力的提高，需要不斷的工作積累，更需要努力地學(xué)習(xí)，不斷借鑒一些成功的經(jīng)驗和做法。當(dāng)前，要把對十六大精神的學(xué)習(xí)作為一項中心任務(wù)，以解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)的精神和態(tài)度，真正領(lǐng)會十六大確定的“主題、靈魂、精髓、目標(biāo)、任務(wù)和關(guān)鍵”，努力做到融會貫通，并用于指導(dǎo)實踐。同時要學(xué)習(xí)一切反映當(dāng)代世界發(fā)展的新知識，拓寬知識領(lǐng)域，更新知識結(jié)構(gòu)，從而使搞好辦公室工作所必需的政策理論水平、分析解決問題的能力、調(diào)查研究的能力、協(xié)調(diào)綜合的能力等，都有新的提高。各級黨委辦公室都要努力創(chuàng)造條件，加強對辦公室工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，掌握本職工作的基本規(guī)律、基本技能，提高專業(yè)技術(shù)水平。同時，要堅持深入實際，深入基層，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，從改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)實踐中汲取豐富的知識和養(yǎng)料，以更好地提高業(yè)務(wù)能力。要通過學(xué)習(xí)，通過鍛煉，把我們的隊伍建成一流的隊伍，把我們的工作干成一流的工作，把我們的服務(wù)搞成一流的服務(wù)。

（三）搞好黨委辦公室隊伍建設(shè)，必須倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，始終保持一種良好的精神狀態(tài)。

前不久，胡錦濤到革命圣地河北省平山縣西柏坡學(xué)習(xí)考察時，重溫了毛澤東在黨的七屆二中全會上的重要講話，特別是其中關(guān)于“兩個務(wù)必”的重要論述，號召全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部大力發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，為深入貫徹“三個代表”重要思想、全面落實黨的十六大確定的目標(biāo)和任務(wù)，開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奮斗。艱苦奮斗是我黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，在任何時候，任何情況下都不能丟掉。黨委辦公室作為各級黨委的綜合辦事機構(gòu)，服務(wù)是根本任務(wù)，服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)，搞好服務(wù)就需要吃苦耐勞。各級黨委辦公室的工作人員，都要牢記“兩個務(wù)必”，時時刻刻都要做到謙虛謹(jǐn)慎，艱苦奮斗，都要在改造客觀世界的過程中不斷改造自己的主觀世界，把全心全意為人民服務(wù)作為畢生追求的最高精神境界，時刻把黨和人民的利益放在第一位，勤勤懇懇，任勞任怨，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦，始終保持一種昂揚向上的精神狀態(tài)，始終保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)。

（四）搞好黨委辦公室隊伍建設(shè)，必須創(chuàng)造條件，營造氛圍，注重調(diào)動全體工作人員的積極性。

辦公室內(nèi)部的戰(zhàn)斗力，來自內(nèi)部環(huán)境的凝聚力和吸引力。好的環(huán)境氛圍，有利于團(tuán)結(jié)，有利于大局，有利于工作，有利于事業(yè)。這方面，中辦曾經(jīng)提出，要用事業(yè)留人，要用感情留人，要用適應(yīng)的待遇留人。我們當(dāng)辦公室主任的，在這方面要注意多做工作、多辦實事，把“三留人”的要求具體落實好。也就是積極引導(dǎo)干部職工把本職工作同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系起來，同實踐“三個代表”聯(lián)系起來，同改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局聯(lián)系起來，用事業(yè)把人留住。要充分信任干部，放手使用干部，加強同干部的交流和溝通，做好干部的思想工作，營造互相理解、互相尊重、互相支持、互相幫助、互相團(tuán)結(jié)、互相協(xié)作的環(huán)境氛圍，用感情把人留住。要在政策允許的范圍內(nèi)，按照“可辦可不辦的要辦、可寬可窄的要寬、可快可慢的要快”的原則，解決好干部職工在職級待遇、住房、福利、醫(yī)療以及子女入學(xué)、就業(yè)等方面的實際問題；要按照《黨政干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，重視干部的培養(yǎng)使用，對工作突出的同志，要積極推薦提拔，解決好大家出路問題。實實在在講，辦公室的同志很辛苦，我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，要帶著責(zé)任、帶著感情關(guān)心大家的生活，關(guān)心大家的成長進(jìn)步，用適當(dāng)?shù)拇霭讶肆糇?，把大家的積極性充分調(diào)動好、保護(hù)好、發(fā)揮好，不斷提高黨委辦公室的“三服務(wù)”水平。

（五）搞好黨委辦公室隊伍建設(shè)，必須嚴(yán)肅紀(jì)律，強化管理，發(fā)揮表率作用。

黨委辦公室作為一個地區(qū)、一個部門、一個單位的中樞機關(guān)，工作中聯(lián)系上下，協(xié)調(diào)左右，其形象的好壞對各方面都會產(chǎn)生較大的影響。因此，我們各級黨委辦公室一定要在本地區(qū)、本部門、本單位樹立榜樣，當(dāng)好表率。做表率，最主要的要體現(xiàn)在嚴(yán)肅紀(jì)律上。辦公室工作人員雖然沒有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，但領(lǐng)導(dǎo)的決策要靠辦公室去落實，群眾的意見和要求也要通過辦公室向領(lǐng)導(dǎo)反映。因此，辦公室工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員往往是人們關(guān)注的對象，也是一些別有用心的人誘惑的目標(biāo)。我們必須嚴(yán)格用黨的紀(jì)律約束自己，自重、自省、自警、自勵，廉潔奉公，勤政為民，潔身自好，抗得住各種誘惑，經(jīng)得起各種考驗，為全市機關(guān)起到表率作用。做表率，還要做密切聯(lián)系群眾的表率，要牢記我黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，努力維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益，堅持面向基層，面向群眾，了解民情，掌握民意，體察民心，時刻保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，努力實現(xiàn)好、發(fā)展好和維護(hù)好人民群眾的利益，把為人民服務(wù)的思想更好地體現(xiàn)在辦公室的各項工作之中。堅決反對和克服官僚作風(fēng)和衙門習(xí)氣。同時，我們要求辦公室工作人員還要努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時俱進(jìn)的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范?？傊?，要通過較高的素質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、扎實的工作、突出的業(yè)績、良好的形象，使黨委辦公室工作人員成為所有部門中最優(yōu)秀的群體，使黨委辦公室成為所有部門的榜樣。

同志們，在新的世紀(jì)，各級黨委辦公室一定要從貫徹落實十六大精神的高度出發(fā)，充分認(rèn)識新形勢、新任務(wù)、新進(jìn)程、新課題對搞好辦公室工作提出的新要求，以一種為黨的事業(yè)盡職盡責(zé)、勇挑重?fù)?dān)的政治責(zé)任感，一種為全市兩個文明建設(shè)開拓進(jìn)取、多作貢獻(xiàn)的歷史使命感，一種抓住機遇、只爭朝夕的時代緊迫感，團(tuán)結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，扎實工作，爭創(chuàng)一流，努力開創(chuàng)全市黨委辦公室工作的新局面，為全面實施趕超發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)富裕、文明、生態(tài)、誠信陽泉做出更大的貢獻(xiàn)。

在市政府辦公室主任辦公會議上的講話篇十三

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是，總結(jié)、部署全區(qū)辦公室工作。根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)人大辦、區(qū)政府辦、區(qū)政協(xié)辦討論研究的意見，我先講四個方面的問題。等會，區(qū)委廖書記還將作重要講話，請大家認(rèn)真領(lǐng)會，狠抓落實。

一、客觀總結(jié)過去兩年辦公室工作成績。

20xx年以來，全區(qū)各單位辦公室緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，認(rèn)真履職盡責(zé)，各項工作取得較好成績。

一是參謀水平不斷提升。全區(qū)各單位辦公室緊扣黨委、政府工作重心，緊貼基層工作實際，圍繞經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、城市管理、民生改善、社會管理、黨的建設(shè)等重點工作，深入開展調(diào)查研究，取得了一批富有價值的調(diào)研成果，以文輔政作用得到較好發(fā)揮。區(qū)委政法委辦公室撰寫的《推行一崗三責(zé)，創(chuàng)新社會管理》、區(qū)商務(wù)局辦公室撰寫的《武陵區(qū)物流業(yè)發(fā)展調(diào)查與思考》分別在《市委工作情況交流》、《市委內(nèi)參》上發(fā)表，進(jìn)入了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策視野。兩年來，全區(qū)辦公室共有100多篇文章在市級以上刊物發(fā)表，報送各類信息3000多條。

二是督查實效得到增強。堅持“督則必果、一督到底、督出實效”的原則，兩年來，區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室通過明查暗訪、隨機抽查等多種形式，開展專項督查37次，編發(fā)《督查通報》32期，有力推動了項目建設(shè)、鞏衛(wèi)創(chuàng)文、征拆控違、棚戶區(qū)改造等重點、中心工作的落實。區(qū)水利局辦公室積極協(xié)助兩辦督查室開展備汛備災(zāi)情況督查，確保了防汛抗旱工作扎實推進(jìn)。區(qū)民政局在辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件時，積極主動，注重時效，做到了件件有結(jié)果、事事有回音。

三是綜合協(xié)調(diào)日益規(guī)范。全區(qū)各單位辦公室注重發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，用心辦文、辦會、辦事，為領(lǐng)導(dǎo)提供了較好服務(wù)。在活動安排上，推行了全區(qū)重要工作活動預(yù)安排制度和“大辦主任聯(lián)席會議”制度，確保了區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)集中精力謀大事、抓大事、成大事。在處訪接訪上，堅持首問負(fù)責(zé)制和坐班接待制，暢通了領(lǐng)導(dǎo)與群眾溝通渠道。在辦文辦會上，盡量實行多文多會合并，“文山會?！爆F(xiàn)象得到較好遏制。區(qū)委組織部、區(qū)教育局、蘆荻山鄉(xiāng)、南坪崗鄉(xiāng)、城北街道等單位辦公室，堅持用制度促管理、促規(guī)范，綜合協(xié)調(diào)能力有較大提高。

四是機要保密安全通暢。以“六進(jìn)”活動為切入點，大力開展《保密法》宣傳，強化計算機、信息發(fā)布、移動存儲介質(zhì)、要害部門(部位)、涉密文件的日常監(jiān)管，機要保密實現(xiàn)零事故。區(qū)委機要局加大硬件建設(shè)力度，提升暢通保障能力，成為全省機要業(yè)務(wù)工作現(xiàn)場會觀摩點，并作了經(jīng)驗介紹。全面啟動了區(qū)直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦公室協(xié)同辦公內(nèi)網(wǎng)建設(shè)，區(qū)機關(guān)大院內(nèi)的安裝組網(wǎng)已經(jīng)完成。

五是后勤服務(wù)有力有效。區(qū)機關(guān)事務(wù)辦在區(qū)機關(guān)大院的管理上，不斷完善市場運作，注重精細(xì)服務(wù)，確保了機關(guān)安全和有序運轉(zhuǎn)。各獨立院落單位辦公室按照建設(shè)和諧機關(guān)、節(jié)約型機關(guān)的要求，加大機關(guān)院落環(huán)境整治、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和安保力度，工作條件和生活環(huán)境進(jìn)一步改善。堅持“熱情、節(jié)儉、周到、特色”抓接待，確保了重大活動、重要會議零差錯。此外，檔案、史志工作取得新成效，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)工作與經(jīng)濟(jì)工作、中心工作的良性互動，被評為全省先進(jìn)、全市第一。

這些成績的取得，是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全區(qū)各單位高度重視的結(jié)果，更是全區(qū)辦公室干部團(tuán)結(jié)拼搏、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。借此機會，我代表區(qū)“四大家”辦公室，向一直以來關(guān)心支持辦公室工作的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，向全區(qū)辦公室干部職工表示親切的問候，向即將受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人表示熱烈祝賀!

二、清醒認(rèn)識當(dāng)前辦公室工作中存在的突出問題。

前段，我們先后組織召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、部分區(qū)直單位和“大辦”主任三個層面的座談會，聽取了各方關(guān)于辦公室工作的意見。從大家普遍反映和平時工作運行情況來看，當(dāng)前，辦公室工作中還存在著一些較為突出的問題：

1、業(yè)務(wù)不精。主要表現(xiàn)在，一是情況不熟。有的辦公室干部天天呆在辦公室，不主動跟領(lǐng)導(dǎo)交流，跟基層接觸，跟群眾溝通，不搞調(diào)研、不想問題、不提建議，參謀助手作用沒有得到充分發(fā)揮。二是程序不清。辦公室工作是非常講程序，講條理的。可有的辦公室干部連基本的工作套路、工作流程都不清楚，辦理文件直接呈送區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，不知道還要先請“兩辦”審簽。承辦會議不規(guī)范，細(xì)節(jié)考慮不周全，甚至連領(lǐng)導(dǎo)的姓名、座次排序都搞錯。三是學(xué)習(xí)不夠。業(yè)務(wù)不精既有客觀原因，更重要的還是主觀原因，那就是沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，增強業(yè)務(wù)能力。有些單位辦公室干部文字功底較差，甚至連起草報告的基本要素都不清楚。

2、作風(fēng)不實。一是敷衍塞責(zé)。有些單位辦公室干部做事，態(tài)度不端正，撰寫文稿閉門造車、照搬照抄，甚至連外地的名稱都沒改過來。有些單位辦公室起草文件通知，拿起過去的，只改個時間，其它的一成不變，一模一樣。二是相互推諉。有的辦公室干部職責(zé)不夠清楚，面對工作任務(wù)，避重就輕，你推我、我推你，相互踢皮球，有的直接將工作任務(wù)推給“兩辦”。有的辦公室值班電話不暢通，通知記錄不完整或根本沒有建立記錄臺賬，造成工作延誤，甚至誤傳通知。三是品性不正。有的辦公室干部在工作中打著領(lǐng)導(dǎo)的幌子，歪曲領(lǐng)導(dǎo)的意圖，無中生有、無事生非，造成了很壞的影響。還有的個人期望值過高，脫離實際，一門心思想升遷，不腳踏實地干工作。

3、效率不高。主要表現(xiàn)在，一方面，辦事拖沓。有些單位的辦公室干部向領(lǐng)導(dǎo)，向上級單位報送或反饋情況要一催再催，辦理事情要一請再請，解決問題要一拖再拖，工作效率低得讓人難以容忍。另一方面，行動遲緩。有的單位辦公室對于突發(fā)事件、重大涉穩(wěn)問題，不及時上報，甚至知情不報。有些區(qū)直單位發(fā)份文件、下個通知還要基層單位派人來拿，既浪費人力，又浪費時間，基層意見很大。還有個別辦公室干部對區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)的文件，召開的會議精神進(jìn)行“貪污”，既不報告，也不呈送，放在文件柜里、筆記本里萬事大吉。

4、條件不優(yōu)。一方面，設(shè)施陳舊。辦公室是一個單位的窗口、臉面。有的單位辦公室辦公條件較差，設(shè)備陳舊落后，辦公桌椅東拼西湊，不僅不能展示單位的良好形象，還不能夠滿足工作需要。另一方面，關(guān)心不夠。有些單位的領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作不夠重視，對辦公室干部不夠關(guān)心，只要求辦公室干部做事，不為他們搭建學(xué)習(xí)培訓(xùn)、對外交流、提拔重用的平臺，解決家庭、生活上的一些具體問題，導(dǎo)致辦公室干部缺乏活力。

5、創(chuàng)新不力。主要體現(xiàn)在墨守陳規(guī)上，有的單位辦公室人員工作方式方法程式化，習(xí)慣于老思維想事、老套路干事、老辦法管事，不肯創(chuàng)造性、能動性、突破性開展工作。有的辦公室人員不學(xué)習(xí)新知識、不接受新事物，上班就知道用電腦炒股、玩游戲、看電影，工作一團(tuán)死水。搞宣傳，就只會拉橫幅、寫標(biāo)語、發(fā)傳單，根本不曉得運用現(xiàn)代科技和新型手段。

對于上述問題，全區(qū)各單位辦公室務(wù)必引起高度重視，對號入座、對照反思、對癥整改，整體推動全區(qū)辦公室工作再上新水平。

三、準(zhǔn)確把握今年辦公室工作的重點。

前不久召開的全省黨委秘書長辦公室主任會議、全市黨委辦公室系統(tǒng)工作會議，對辦公室如何圍繞中心、服務(wù)大局提出了明確要求。區(qū)委羅書記在區(qū)委辦公室新春團(tuán)拜會上，對如何做好辦公室工作也提出了殷切希望。全區(qū)辦公室要認(rèn)真落實上級要求，確保各項工作再上新臺階，再創(chuàng)新佳績。今年，我區(qū)辦公室工作的總體目標(biāo)是：“追求完美、各方滿意”。即政務(wù)服務(wù)做到通達(dá)、順暢、高效;事務(wù)服務(wù)做到秩序井然、快捷優(yōu)質(zhì);工作氛圍做到團(tuán)結(jié)、和諧;隊伍素質(zhì)做到思想正、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬;各項工作達(dá)到一流水準(zhǔn)、取得一流成績，確保讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓部門滿意，讓群眾滿意。

為了實現(xiàn)上述目標(biāo)，今年，全區(qū)辦公室工作的重點就是要深入“開展一項活動，抓好五大建設(shè)”。

開展一項活動。即在全區(qū)辦公室開展“零差錯、零失誤、零缺陷”主題活動，以辦文、辦會、辦事零差錯、零失誤、零缺陷，推進(jìn)辦公室工作規(guī)范有序、優(yōu)質(zhì)高效。這次活動的內(nèi)容涵蓋辦公室工作的方方面面，實施方案即將印發(fā)，還將制定具體的考評細(xì)則。全區(qū)辦公室系統(tǒng)要切實按照活動要求，結(jié)合本單位實際，采取相應(yīng)措施，全面扎實推進(jìn)。

抓好五大建設(shè)。即抓好業(yè)務(wù)建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)，打造“學(xué)習(xí)型、規(guī)范型、創(chuàng)新型、高效型”辦公室。

1、抓好業(yè)務(wù)建設(shè)。以“零差錯、零失誤、零缺陷”活動為抓手，以提升參政設(shè)謀、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、機要保密、后勤保障和檔案史志工作水平為目標(biāo)，采取多種形式，加強業(yè)務(wù)建設(shè)。一是開展集中培訓(xùn)。5月上旬，區(qū)“幾大辦”將集中時間、集中力量，在區(qū)委黨校舉辦一次辦公室人員，特別是近兩年新進(jìn)辦公室人員的集中培訓(xùn)活動，按照工作崗位和業(yè)務(wù)屬性，干什么，學(xué)什么，缺什么，補什么，各學(xué)所需。二是加強跟班學(xué)習(xí)。建立完善辦公室人員到“兩辦”跟班學(xué)習(xí)制度，每個單位每年至少要派一名辦公室人員脫產(chǎn)跟班學(xué)習(xí)，時間不少于一個月?！皟赊k”每季度組織召開一次辦公室人員座談會或信息聯(lián)系點調(diào)度會，搭建基層辦公室橫向交流平臺，推動相互學(xué)習(xí)交流，相互點評提高。三是深入開展調(diào)研。今年“兩辦”圍繞經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、農(nóng)村環(huán)境整治、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、法治武陵建設(shè)、基層黨建等重點工作，安排了一批調(diào)研課題，將下發(fā)各單位，請大家認(rèn)真搞好調(diào)研，多出精品力作，切實當(dāng)好參謀助手。四是經(jīng)常組織活動。今年，要在全區(qū)辦公室系統(tǒng)經(jīng)常性組織開展演講、征文活動，舉辦筆會、秘書學(xué)會活動，組織優(yōu)秀的辦公室工作人員，外出學(xué)習(xí)交流、開闊視野、增長見識。

2、抓好規(guī)范化建設(shè)。辦公室工作能不能實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，很大程度上取決于工作規(guī)不規(guī)范。有一次聽一個領(lǐng)導(dǎo)講，他們發(fā)文有28道程序，每一道程序都要到位，簽下來很不容易。我覺得這是典型的脫離工作實際，程序不明，“累死三軍”。為簡化工作程序、提高工作效率，最近，區(qū)委辦制定了《武陵區(qū)辦公室六大工作規(guī)范(征求意見稿)》，對會議活動服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)文稿把關(guān)、公文處理、批示件辦理、重大督查活動等六個方面進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范，并制作了簡明扼要的工作流程圖，每一項工作要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)、由誰負(fù)責(zé)、時間要求等都一目了然、清清楚楚?！兑?guī)范》討論稿已經(jīng)下發(fā)給大家，希望各單位辦公室會后認(rèn)真討論，提出修改意見，以利修訂完善。以后，辦公室的各項工作都要按照《規(guī)范》來操作，用規(guī)范除弊端、強管理、提效能。我這里還要重點強調(diào)一下溝通協(xié)調(diào)程序問題，溝通協(xié)調(diào)必須按程序辦事，否則就有可能造成誤會、延誤工作。以后，各單位邀請區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)參加的公務(wù)活動，必須事先和區(qū)委辦主任聯(lián)系溝通，以便統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

3、抓好隊伍建設(shè)。只有一流的團(tuán)隊，才能干出一流的業(yè)績。要通過建立選拔、激勵、重用辦公室干部的新機制，進(jìn)一步提升隊伍戰(zhàn)斗力。一是要注活力。堅持把優(yōu)秀的人才留給辦公室，通過靈活落實“逢進(jìn)必考、擇優(yōu)錄用”的選人用人制度，加大文秘人員公招力度，使全區(qū)辦公室干部的年齡、學(xué)歷、知識、身份等結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化，保證基層辦公室人員達(dá)到2人以上，其中35歲以下的文秘干部要有1人。二是要加壓力。采取競爭上崗、輪崗交流、基層鍛煉等方式全方位鍛煉干部，通過述職測評和過錯問責(zé)，確保辦公室干部隊伍時時有壓力、處處有競爭、事事有干勁、個個爭先進(jìn)。三是要給動力。辦公室干部很辛苦，我們不僅要管好用好干部，更要關(guān)心關(guān)懷干部?！皟赊k”將就探索辦公室事業(yè)編制人員進(jìn)入公務(wù)員隊伍等問題進(jìn)行調(diào)研，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視支持;對優(yōu)秀的辦公室干部積極向區(qū)委推薦提拔重用;幫助基層辦公室干部解決一些家庭、生活上的實際問題等等?？傊?，要通過對辦公室人員高看一眼、厚愛一分，把積極性調(diào)動好、保護(hù)好、發(fā)揮好，讓更多的優(yōu)秀干部熱愛辦公室工作、留戀辦公室工作，也讓更多的辦公室干部在工作崗位上成長成才、提拔重用。

4、抓好作風(fēng)建設(shè)。辦公室作為面向社會、面向群眾的窗口，直接代表單位形象，必須在干部作風(fēng)上作表率。要大力弘揚五種作風(fēng)：一是忠誠可靠的作風(fēng)。忠誠可靠是辦公室干部的第一素質(zhì)、第一品德。要常懷忠誠之心，在傳達(dá)、執(zhí)行黨委政府決策和領(lǐng)導(dǎo)指示時，不打折扣、不改原意、不夾私貨、不搞變通，對事業(yè)忠心，對事實忠實，對組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志忠誠，做政治上的可靠人。二是謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)。要做到在思想上不自傲，保持清醒頭腦、平和心境、進(jìn)取意識;在學(xué)習(xí)上不自滿，堅持學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用;在工作上不懈怠，前瞻謀事、勤勉做事、高調(diào)成事。三是無私奉獻(xiàn)的作風(fēng)。辦公室的工作性質(zhì)就決定了必須講奉獻(xiàn)，要甘居幕后、甘為人梯、甘做嫁衣、甘于平淡，耐得住寂寞、經(jīng)得住誘惑、頂?shù)米毫?、受得住委屈。四是勇于?dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)。對于該做而未做的事，有困難，克服困難上，有壓力，頂著壓力做;對于正在做的事，搶時間、保質(zhì)效、創(chuàng)特色、樹品牌;對于做好了的事，不邀功、不張揚;對于做錯了的事，敢于擔(dān)責(zé)、敢于糾錯。五是爭創(chuàng)一流的作風(fēng)。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想“扛紅旗”的干部不可能把工作干出色。這兩年，全區(qū)上下緊緊圍繞“領(lǐng)跑”目標(biāo)，力求項項爭先、鼓勵人人爭先，取得了很多驕人業(yè)績。可以說這都是拼出來的局面、爭出來的結(jié)果。辦公室干部更要強化爭先意識，超越過去、超越自我、超越同行，辦文就要辦成美文佳作，辦會就要辦得圓滿成功，辦事就要辦得無可挑剔。

5、抓好基礎(chǔ)建設(shè)。一方面要加強硬件配置。各單位要采取多種途徑，爭取把最好的設(shè)備配給辦公室，確保達(dá)到“十有”，即有新型值班平臺、新型文電傳輸系統(tǒng)、電腦、電子密碼柜、打印機、復(fù)印機、傳真機、電話機、碎紙機、空調(diào)。另一方面要用好信息平臺。6月底前，各鄉(xiāng)街、區(qū)直各單位的協(xié)同辦公內(nèi)網(wǎng)將全面開通，今后所有不涉密文件、信息資料都將通過這一渠道進(jìn)行傳輸，徹底改變由基層單位來人來車報資料、領(lǐng)文件、拿通知的局面，真正為大家“減負(fù)”。各單位辦公室要主動搞好內(nèi)網(wǎng)建設(shè)的配合支持，加強建成后的使用管理，提高信息化水平。

四、以更高要求開啟辦公室工作新局面。

辦公室工作很重要，從事辦公室工作很光榮，做好辦公室工作也很不容易。特別是面對新形勢新任務(wù)，辦公室干部必須增強危機意識，加強自身修煉，積極主動作為，開啟工作新局。

1、開啟新局，必須更加愛崗。辦公室是一個干事創(chuàng)業(yè)的平臺，是一個歷練成才的崗位。大家通過研究領(lǐng)導(dǎo)干部的履歷不難發(fā)現(xiàn)，80%的領(lǐng)導(dǎo)都有過辦公室工作經(jīng)歷。能在辦公室工作，是組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的信任、同志的抬舉，更是一種機遇。因此，大家要珍惜這來之不易的機會，以感恩的心態(tài)對待這個崗位。特別是辦公室承擔(dān)了大量臺下幕后的服務(wù)性工作，它不顯榮于人前，卻辛苦于人后，對干部的“抗壓性”具有很高的要求，大家一定要以積極樂觀的態(tài)度去對待，始終保持奮發(fā)有為的工作激情，不斷增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力在平凡的崗位上干出優(yōu)異成績。

2、開啟新局，必須更加用心。用力只能把事情做完，用心才能把事情做好，特別是辦公室工作，直接服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，位置特殊，職能重要，如果在工作中不用心，就難以站在領(lǐng)導(dǎo)的角度和全局的高度想問題、出主意，就有可能忽視一些小事、細(xì)事，把小事釀成大事，造成不可彌補的損失或長期的工作被動。所以，在辦公室工作，就必須做有心人、細(xì)心人。要堅持“前位思考”，站在全局和領(lǐng)導(dǎo)的高度，思在先、謀在前;要堅持“換位思考”，站在不同的角度，多提意見和建議，做到身在兵位、胸為帥謀，確保參到關(guān)鍵處，謀到點子上;要堅持“補位思考”，正確思考和處理辦公室工作中上下左右、大小虛實、剛?cè)彳浻卜矫娴年P(guān)系，幫助領(lǐng)導(dǎo)拾遺補缺、把握細(xì)節(jié)、協(xié)調(diào)各方。

3、開啟新局，必須更加吃苦?，F(xiàn)在辦公室工作面臨著許多新的挑戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)要求越來越高、工作領(lǐng)域越來越寬、服務(wù)對象越來越多，許多基層辦公室干部還承擔(dān)了大量其他事務(wù)性工作。身處辦公室崗位，長期承受著超時、超量、超負(fù)荷的工作，早上班、晚下班、夜里還要來加班，犧牲雙休日和節(jié)假日是家常便飯，別人觥籌交錯時，我們在加班加點;別人休閑娛樂時，我們在承受壓力和委屈;別人享受天倫之樂時，我們還在挑燈夜戰(zhàn)。辦公室干部不僅僅有跑腿辦事的勞力之苦，更有冥思苦想的勞心之苦，這些苦不是一般人能夠承受得了的。因此，在辦公室工作，如果沒有一種敢于更加吃苦的擔(dān)當(dāng)和勇氣，就很難做到滿意。

4、開啟新局，必須更加創(chuàng)新。創(chuàng)新是力量源泉，辦公室工作要“追求完美、各方滿意”，就必須創(chuàng)新。要打破慣性思維。辦公室工作很講嚴(yán)謹(jǐn)、很講程序，時間長了，容易使人的思維和工作方式形成定式、產(chǎn)生惰性。這就要求辦公室人員學(xué)會以新的視角觀察事物，以新的思維謀劃工作，以新的方法解決問題，在跳出常規(guī)中探索新路子、創(chuàng)出新經(jīng)驗、實現(xiàn)新發(fā)展。要增強開放意識。堅持開門搞辦公室工作，以開闊的胸襟主動地、虛心地學(xué)習(xí)借鑒外地外單位的好經(jīng)驗和好做法，為做好辦公室工作注入新的活力。要創(chuàng)新運行機制。圍繞會怎么辦、文怎么發(fā)、事怎么做、人怎么管，破隨意、立規(guī)范，破陳規(guī)、立科學(xué)，破傳統(tǒng)、立現(xiàn)代，積極探索建立有利于科學(xué)管理、高效運轉(zhuǎn)的制度體系，推進(jìn)辦公室工作規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化。

同志們，蓬勃發(fā)展的新形勢，對辦公室工作提出了更高的要求、更大的挑戰(zhàn);區(qū)委、區(qū)政府的重視和關(guān)心，為辦公室工作提供了更好的機遇、更強的動力。我們一定要不辱使命，不負(fù)重托，奮發(fā)有為，扎實工作，為推進(jìn)“領(lǐng)跑現(xiàn)代常德、締造幸福武陵”的宏偉事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

在市政府辦公室主任辦公會議上的講話篇十四

同志們：

首先，我代表省政府向被評為先進(jìn)單位的7個省轄市地方志辦公室表示祝賀，祝賀你們在20xx年取得了優(yōu)異成績。

我省修志工作開展20多年來，全省修志人員一直處在清靜、清苦的環(huán)境里，大家憑著對歷史、對人民、對后代高度負(fù)責(zé)的精神，憑著以修志為己任、以修志為大業(yè)的寬廣胸懷，默默無聞、任勞任怨地工作，在全國率先完成了首輪三級志書編纂出版任務(wù)，用最少的投入獲得了最好的成績，為爭了光，為人民爭了光，為各級黨委和政府爭了光，這是一件非常不容易的事情，也是一件非常了不起的事情。在此，我代表省政府向你們并通過你們向各級修志人員表示深切慰問，并致以敬意和謝意。

一、再接再厲，全面啟動并開展第二輪修志工作。

我省首輪修志成績很好，在全國拿了第一;目前續(xù)修工作形勢也比較好。但我們不能懈怠，不能滿足于過去的成績，因為全國各省都在快馬加鞭。如果我們像驕傲的兔子那樣與烏龜賽跑，在途中睡起覺來，我們就會由先進(jìn)變?yōu)槁浜?。我們一定要再接再厲，馬不停蹄，全面啟動并深入開展續(xù)修工作。

首先，要進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)。我們國家的領(lǐng)導(dǎo)體制是垂直領(lǐng)導(dǎo)的體制，工作體制也是由上而下，層層下達(dá)任務(wù)，在時間、質(zhì)量等方面有著統(tǒng)一的部署和要求。這就要求我們的各項工作首先必須加強領(lǐng)導(dǎo)。修志工作加強領(lǐng)導(dǎo)的第一個層面，是各級政府要按照國務(wù)院辦公廳關(guān)于“各地應(yīng)把地方志編纂工作列入政府的議事日程，明確一位領(lǐng)導(dǎo)同志負(fù)責(zé)，及時協(xié)調(diào)工作中出現(xiàn)的問題。要為修志機構(gòu)提供必要的工作條件和經(jīng)費”的要求，切實解決目前在機構(gòu)、人員、經(jīng)費等方面存在的困難和問題，確保續(xù)修工作順利開展。加強領(lǐng)導(dǎo)的第二個層面，是各級修志機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)本身要盡職盡責(zé)，發(fā)揮好領(lǐng)頭雁的作用，同時還要與相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好，以便獲得支持和幫助。

其次，要與時俱進(jìn)，探索規(guī)律。續(xù)志所記內(nèi)容的斷限范圍，正是我們國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)迅速發(fā)展、社會生活各個領(lǐng)域發(fā)生深刻變化的歷史時期。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，上層建筑也在發(fā)生深刻的變化。面對這種情況，地方志續(xù)修只有堅持與時俱進(jìn)，摸索出新的編纂方法，才能將這些內(nèi)容記好記準(zhǔn)。此外，經(jīng)濟(jì)和社會的變革給修志工作本身也帶來了一些新困難、新課題，比如說經(jīng)貿(mào)委現(xiàn)在已經(jīng)撤消了，原來的經(jīng)貿(mào)委及其所轄廳局管理的行業(yè)內(nèi)容該由誰來記載?如何適應(yīng)這樣的變化，形成適度超前的新的運作機制，是我們當(dāng)前必須思考、解決的問題。

第三，加強分類指導(dǎo)，不留“死角”。目前，17個省轄市修志工作發(fā)展很不平衡，以運動和發(fā)展的觀點來看，不平衡是正常的。我們所要求的是不留“死角”的發(fā)展，并不是平衡地發(fā)展。對那些工作進(jìn)展快、工作質(zhì)量好的單位，要及時總結(jié)經(jīng)驗，積極推廣;對那些進(jìn)展慢、質(zhì)量差的單位，要給予幫助和指導(dǎo)，讓其跟上隊伍。這并不是要求“齊步走”，要求“齊步走”是不符合客觀現(xiàn)實的。但是，必須要求最慢的單位也能按照規(guī)定的時間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，不能拖全省的后腿。

二、開拓創(chuàng)新，提高方志資源的利用率。

方志資源很寶貴、很重要，具有很高的開發(fā)利用價值。因為種種原因，各級政府對用志的重視程度還不夠高。修志機構(gòu)因為人員少、投入的精力也少，尚未使這項工作得到廣泛開展。在修志過程中，各級修志機構(gòu)積累了許多珍貴的、有價值的史料，其中很多是我們不了解但應(yīng)該了解的。比如《志苑》雜志前兩期登載的一些文章，我從中學(xué)到了很多。這些史料既具有知識性、趣味性，又具有有益于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的利用性。如何以開拓創(chuàng)新精神搞好方志資源的開發(fā)利用，以便更好地為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展服務(wù)，是各級修志機構(gòu)的一個新課題。希望的方志資源開發(fā)利用工作能創(chuàng)造出新鮮經(jīng)驗，取得更好的成績，位居全國前列。

三、加強隊伍建設(shè)。

加強隊伍建設(shè)的首要問題是加強班子建設(shè)。一個班子是好是壞，首先要看團(tuán)結(jié)狀況。前些日子，我與省方志辦幾位領(lǐng)導(dǎo)同志在一起座談交流，感到氣氛很和諧。他們之間有分工有合作，是一個能夠合作共事的班子，是一個團(tuán)結(jié)、戰(zhàn)斗的班子，是一個有能力帶領(lǐng)全省修志人員在今后工作中作出新成績的好班子。

在一個班子里，班長這個頭是關(guān)鍵。擔(dān)任班長的人，既要加強自身建設(shè)，成為合格的一把手，又要團(tuán)結(jié)好一班人，發(fā)揮好一班人的作用。而班子里的所有成員，必須維護(hù)班長的權(quán)威，維護(hù)單位安定團(tuán)結(jié)的局面。只有這樣，才能把把各項工作做好。在這里，我希望各市縣修志機構(gòu)的主要領(lǐng)導(dǎo)同志，都能團(tuán)結(jié)好一班人、帶好自己的隊伍。

目前，我省修志隊伍的狀況是好的。如何將我們的隊伍建設(shè)得更好呢?我想，首先要進(jìn)一步提高政治思想水平和道德修養(yǎng)，只有如此，才會有客觀公正的態(tài)度和寬廣的胸懷，才能做好修志工作，才能編出經(jīng)得住歷史檢驗的好志書。其次，要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。修志是一項嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)性很強的工作，修志人員沒有較高的業(yè)務(wù)水平，志書質(zhì)量是不能得到保證的，更談不上出精品。業(yè)務(wù)水平的高低決定著志書質(zhì)量的高低。再其次，要保證身體健康，提高身體素質(zhì)。長期伏案對身體健康有影響，這是無庸諱言的。我們的修志人員長期在清靜、清苦的環(huán)境里伏案工作，不關(guān)心自己的身體是不行的。毛主席說過：“身體好，學(xué)習(xí)好，工作好”，是把“身體好”放在第一位的，因為身體是革命的本錢。毛主席在《論持久戰(zhàn)》中說過：“保存自己，消滅敵人”，也是把“保存自己”寫在前面的。只有身體這個物質(zhì)主體健康地存在，一個人才具有從事工作的最基本的物質(zhì)條件?？傊螐?、業(yè)務(wù)精、身體好，是我們做好工作的三個前提條件，一個都不能缺少，希望大家對此能引起足夠的重視。

【會議發(fā)言稿范文】二。

同志們：

在全國上下深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“七一”講話精神，認(rèn)真貫徹落實“三個代表”重要思想之際，我們在這里召開全國移民系統(tǒng)辦公室主任會議，這是一次非常重要的會議。這次會議的主要任務(wù)是：傳達(dá)貫徹全國水庫移民工作會議和國務(wù)院辦公廳關(guān)于公文運轉(zhuǎn)的有關(guān)文件精神，總結(jié)交流辦公室工作經(jīng)驗，研究如何做好新形勢下移民系統(tǒng)的辦公室工作。

近年來，全國水庫移民工作取得了很大的成績，這與各級移民部門辦公室的有效工作是分不開的。各單位的辦公室(綜合、人秘部門)緊緊圍繞發(fā)展移民經(jīng)濟(jì)、維護(hù)社會穩(wěn)定的中心任務(wù)開展工作，參與政務(wù)，辦好事務(wù)，搞好服務(wù)，為水庫移民工作的順利進(jìn)行做出了積極的努力和貢獻(xiàn)。借此機會，我謹(jǐn)向全國移民系統(tǒng)從事辦公室工作的同志們表示慰問和敬意。

下面，我講三個問題。

一、當(dāng)前水庫移民工作面臨的形勢和任務(wù)。

今年是新世紀(jì)的開始之年，也是“十五”的起步之年。五月底，我們在長沙召開了全國水庫移民工作會議。這次會議的內(nèi)容十分豐富，張基堯副部長在講話中充分肯定了“”期間移民工作所取得的成績，深入分析了當(dāng)前移民工作面臨的形勢和任務(wù)，精辟地概括出移民工作要正確處理的十大關(guān)系，并對今后移民工作提出了六點希望，為全國水庫移民工作提出了明確的方向;大會的工作報告在總結(jié)“”移民工作的經(jīng)驗做法和存在問題的基礎(chǔ)上，提出新時期移民工作要適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展和水利事業(yè)大發(fā)展的要求，明確了“十五”期間移民工作的目標(biāo)任務(wù)、工作思路、具體措施和當(dāng)前亟待做好的有關(guān)工作;會議還表彰了“”期間全國水庫移民工作先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者，布置了“中央直屬水庫移民遺留問題處理(20xx-20xx年)實施規(guī)劃”的編制工作。這是一次繼往開來、邁向新世紀(jì)的重要會議。特別是張基堯副部長關(guān)于移民工作要正確處理的十大關(guān)系和會議提出的新世紀(jì)初移民工作的五條思路、十項措施，對我們做好各項移民工作都具有十分重要的指導(dǎo)意義。從事移民工作的同志們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實好這次會議精神，把認(rèn)識統(tǒng)一到會議對移民工作形勢的分析上來，把思想統(tǒng)一到會議對當(dāng)前和今后一個時期的工作部署上來。

當(dāng)前，全國上下都在深入學(xué)習(xí)“七一”講話精神，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想。江“七一”重要講話從頭到尾貫穿著一條主線，那就是人民的利益高于一切?！叭齻€代表”是一個完整的理論體系，而其中最終的落腳點就是廣大人民的根本利益，這也是我們黨的根本宗旨。黨的一切工作都是以廣大人民的根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn)，黨的全部任務(wù)和責(zé)任，就是為人民謀利益。水庫移民是最廣大人民群眾的一個重要組成部分，移民工作做得好壞，將直接關(guān)系到移民群眾的生產(chǎn)發(fā)展和生活水平的提高，因此，我們移民工作必須以移民群眾的利益為重。在新的歷史時期，如何貫徹好江“七一”重要講話精神，特別是“三個代表”重要思想，努力做好水庫移民工作，推進(jìn)水利水電事業(yè)健康發(fā)展，將是擺在每一位從事移民工作的同志面前的一項重大任務(wù)。我們是黨的路線、方針、政策的執(zhí)行者，我們更要成為“三個代表”的忠實實踐者。我們要按照“三個代表”的要求，把維護(hù)移民群眾切身利益作為我們今后一切工作的出發(fā)點、落腳點和最終的歸宿，堅持黨的解放思想、實事求是的思想路線，走從群眾中來到群眾中去的工作路線，深入基層，通過廣泛地開展調(diào)查研究，全面地而不是片面地、深入地而不是膚淺地把握移民群眾脈搏，堅持不懈地為移民群眾辦實事、辦好事，不斷地改善移民群眾的生產(chǎn)和生活條件，把黨和政府的關(guān)懷落實到移民群眾身上，把學(xué)習(xí)貫徹江“七一”重要講話精神和“三個代表”重要思想落到工作實踐中去。

進(jìn)入新的世紀(jì)，我們移民工作面臨著大好的形勢。主要表現(xiàn)在：一是黨中央、國務(wù)院對移民工作十分關(guān)心，增加對移民遺留問題處理投資的政策即將出臺。二是新修訂的《移民條例》即將發(fā)布實施，制訂“水庫移民法”也被提上議事日程，依法行政、依法移民的工作力度將進(jìn)一步加大。三是全國上下對移民工作重要性的認(rèn)識逐步提高，移民工作已成為水利水電建設(shè)的重要組成部分。四是近年來積累了許多寶貴的經(jīng)驗，樹立了一批好的典型，為今后進(jìn)一步做好移民工作打下良好的基礎(chǔ)。同時我們也要看到，經(jīng)過20多年的改革開放和發(fā)展，我國社會生產(chǎn)力、綜合國力和人民生活水平都上了一個新臺階，市場供求關(guān)系、體制環(huán)境和對外經(jīng)濟(jì)關(guān)系發(fā)生了重大變化，特別是我國即將加入世界貿(mào)易組織，這將給我們移民工作帶來新的發(fā)展機遇和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。我國已初步建立了社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，由于市場機制在資源配置中發(fā)揮基礎(chǔ)性作用，使各種利益關(guān)系和社會關(guān)系發(fā)生了改變，人們的意識和觀念也隨之發(fā)生了巨大的變化。在這種大的社會環(huán)境下，移民工作的主要目標(biāo)任務(wù)是：科學(xué)有序地處理水庫移民遺留問題，解決移民溫飽問題，創(chuàng)造移民區(qū)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)條件;積極穩(wěn)妥地做好移民搬遷安置工作，盡快恢復(fù)和提高移民生產(chǎn)生活水平，確保水利水電工程建設(shè)順利進(jìn)行;加強移民政策法規(guī)建設(shè)和管理工作，使移民安置實施的監(jiān)管力度進(jìn)一步加強，移民安置效果進(jìn)一步改善;推進(jìn)移民經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展，使移民區(qū)水土保持和生態(tài)建設(shè)取得重大進(jìn)展，力爭使老水庫移民遺留問題逐步減少，新建工程移民安置不遺留新的問題，把移民經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的基本條件提高到一個新水平。

以上是當(dāng)前移民工作面臨的形勢和任務(wù)。各級移民工作者要認(rèn)清形勢，抓住機遇，明確任務(wù)，認(rèn)真做好“十五”期間的水庫移民工作。

【會議發(fā)言稿范文】三。

我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善、經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展和水利水電事業(yè)的大發(fā)展，對移民工作特別是移民系統(tǒng)的辦公室工作提出了新的更高的要求。這就要求大家要自覺地把辦公室工作放在水利水電發(fā)展的大形勢、大背景下來考慮，放在移民工作大局中來研究。做好移民工作需要各個方面團(tuán)結(jié)協(xié)作，緊密配合。辦公室作為綜合部門，具有十分重要的地位和作用。辦公室是一個單位、一個部門形象的窗口，是對外聯(lián)系的橋梁和紐帶，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。辦公室工作要起到承上啟下、溝通內(nèi)外、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的作用。辦公室的同志必須審時度勢，從全局、長遠(yuǎn)和戰(zhàn)略的高度來看待辦公室工作的重要性，增強責(zé)任感和使命感，做到胸懷大局，扎實工作，為開創(chuàng)移民工作新局面做出新貢獻(xiàn)。

移民系統(tǒng)辦公室工作雖然可以用參與政務(wù)、辦好事務(wù)、搞好服務(wù)三句話來概括，但具體工作十分繁雜，不僅要辦文、辦會、搞好信息宣傳，還要做好人事、信訪、后勤服務(wù)等方面工作，任務(wù)很重，工作千頭萬緒。這里，我重點強調(diào)以下三個方面的職責(zé)：

第一，辦公室工作要服從、服務(wù)于移民工作大局。移民工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不僅關(guān)系到移民群眾的切身利益和水利水電工程的順利建設(shè)，而且關(guān)系到庫區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，關(guān)系到黨和政府在移民群眾中的形象和威信。移民工作的中心任務(wù)就是發(fā)展移民經(jīng)濟(jì)、維護(hù)社會穩(wěn)定，無論是新建工程移民的搬遷安置，還是老水庫移民遺留問題處理，都要正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，加快發(fā)展移民經(jīng)濟(jì)，提高移民生活水平，維護(hù)社會穩(wěn)定。作為移民工作樞紐的辦公室，要緊緊圍繞發(fā)展移民經(jīng)濟(jì)、維護(hù)社會穩(wěn)定這一主線開展工作。一是要把宣傳貫徹黨的移民方針政策作為首要任務(wù)。廣泛宣傳開發(fā)性移民方針，讓移民干部群眾自覺服從服務(wù)于國家建設(shè)的大局;加強移民理論研究，不斷完善移民政策法規(guī)體系，推進(jìn)依法移民工作進(jìn)程。二是要把代表移民群眾利益作為根本要求。做好協(xié)調(diào)工作，理順各方面的關(guān)系，切實保護(hù)移民合法權(quán)益，使移民群眾搬得出、安得下、穩(wěn)得住，逐步能致富，融入當(dāng)?shù)厣鐣?，確保水利水電工程建設(shè)和發(fā)揮效益。三是要把維護(hù)社會穩(wěn)定作為基本職責(zé)。加強宣傳教育工作，及時疏導(dǎo)和解決移民工作過程中由于利益調(diào)整出現(xiàn)的各種思想認(rèn)識問題，引導(dǎo)干部群眾正確處理眼前利益和長遠(yuǎn)利益，局部利益和全局利益的關(guān)系;做好移民信訪工作，把移民群眾的要求和呼聲反映上來，切實關(guān)心移民群眾的冷暖安危，解決好群眾關(guān)心的熱點、難點問題，密切黨群、干群關(guān)系。四是要把擴大移民工作影響作為重要方面。充分利用新聞媒體宣傳庫區(qū)建設(shè)的進(jìn)展情況和移民工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，讓各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界更加了解移民工作，關(guān)心和支持移民工作，擴大移民工作的社會影響面，營造全社會都來支持移民工作的良好氛圍。

第二，辦公室工作要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時、準(zhǔn)確、全面的信息服務(wù)。信息是決策的基礎(chǔ)和依據(jù)，辦公室要按照移民工作的中心和需求提供信息服務(wù)，并下功夫提高信息的實用效益和信息及時快捷的傳遞。要圍繞發(fā)展移民經(jīng)濟(jì)、維護(hù)社會穩(wěn)定這個中心，及時反映移民工作中的成績、經(jīng)驗和問題;反映移民搬遷安置、遺留問題處理、資金和項目管理等重大情況;反映各級移民機構(gòu)開展移民工作的思路、進(jìn)展和成效;反映移民工作中重大的社會動態(tài)和重要的社情民意。對上級重要決策的落實，要反饋本地區(qū)、本部門貫徹落實的安排和措施，廣大干部群眾的反映和意見，以及實施決策中取得的成效、出現(xiàn)的情況、存在的問題和完善決策的建議;對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神和具體指導(dǎo)意見，要及時組織學(xué)習(xí)，并反饋貫徹落實情況。

第三，辦公室工作要緊緊圍繞抓決策落實開展督促檢查工作。移民工作不僅要制定正確的決策，更重要的是要落實決策。督促檢查的出發(fā)點和落腳點就是為了決策的落實。辦公室在開展督促檢查時要緊緊圍繞落實作文章，從上到下，從制訂計劃到組織實施，從工作內(nèi)容到工作形式，都要在落實上下功夫，在落實上見成效。不能局限于了解對上級決策是否作了貫徹和制定了措施，不能只停留在掌握開了多少會、發(fā)了多少文件、下去了多少人落實工作的外在表現(xiàn)上，而應(yīng)該把力量用在決策部署以后的具體實施上，把功夫下在決策精神見之于基層和干部群眾的實際行動上。要經(jīng)常了解決策落實的進(jìn)度，跟蹤決策落實的軌跡，并且循著決策落實的進(jìn)程，及時組織各項富有推動力的督促檢查活動，持續(xù)不斷地推動決策的落實，直到?jīng)Q策目標(biāo)的實現(xiàn)。要認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)指示、交辦事項的查辦落實工作，做到批則必查，查則必清，清則必辦，辦則必果。查辦工作必須求真務(wù)實，秉公辦事，不僅要查清情況，還要提出處理意見。重要查辦事項辦結(jié)后，要舉一反三，采取措施，推動與之相聯(lián)系的黨的移民方針政策的落實。

【會議發(fā)言稿范文】四。

同志們，讓我們保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，開拓進(jìn)取，扎實工作，努力把移民系統(tǒng)的辦公室工作提高到一個新水平。

(一)想大事，議大事，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓大事，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。從事辦公室工作的同志們必須有強烈的大局意識和主動服務(wù)意識，主動思考一些帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題，盡可能把工作想在前面，做在前面。要把移民工作重點作為自己關(guān)注和服務(wù)的重點，組織參與對重大問題的調(diào)查研究，密切關(guān)注移民工作面臨的形勢，跟蹤、掌握移民事業(yè)發(fā)展的動態(tài)，始終站在前沿位置，適時為領(lǐng)導(dǎo)提出參謀意見。辦公室(綜合、人秘部門)的負(fù)責(zé)人這個崗位很關(guān)鍵，一定要提高工作的預(yù)見性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供具有前瞻性的服務(wù)。要多掌握情況，多研究問題，多出主意，多想辦法，多提意見，做一個出色的“參謀長”。

(二)立足全局，抓住重點，開拓創(chuàng)新。辦公室工作要辦文、辦會、辦事，工作千頭萬緒，應(yīng)接不暇。如果眉毛胡子一把抓，就會疲于奔命，容易陷入事務(wù)主義。必須學(xué)會彈鋼琴，對每一項工作都要統(tǒng)籌兼顧，全面安排。同時，要善于抓住主要矛盾和重點工作，努力創(chuàng)造條件，調(diào)動一切積極因素，確保重點工作和主要任務(wù)的圓滿完成，使辦公室的中心樞紐作用得到充分體現(xiàn)。要學(xué)會創(chuàng)造性地開展工作，不斷完善和健全辦公室工作的運行機制。大力推進(jìn)辦公自動化建設(shè)和應(yīng)用工作，充分利用現(xiàn)代化手段，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方式，規(guī)范工作程序，提高工作效率。

(三)腳踏實地，真抓實干，務(wù)求實效。辦公室的工作都是具體實在的工作，必須時時處處堅持重實際、講實話、辦實事、求實效，必須大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風(fēng)。經(jīng)手辦理的每一項工作，都要落到實處。對內(nèi)協(xié)調(diào)、對外聯(lián)系都要做到不推諉、不扯皮。要采取有效措施，大力精減會議和文件。貫徹落實上級決策必須真抓實干，務(wù)求實效，不能以會議落實會議，以文件落實文件。要加強制度化、規(guī)范化建設(shè)，建立嚴(yán)格、規(guī)范的工作制度和工作程序，為機關(guān)各項工作創(chuàng)造高效有序的運行環(huán)境。

(四)加強辦公室的建設(shè)。近年來，辦公室的工作一方面要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高、作風(fēng)實、節(jié)奏快，另一方面由于隊伍精簡，人員變動比較大，因此建設(shè)一支高素質(zhì)的辦公室隊伍十分必要，非常迫切。辦公室工作人員要加強自身建設(shè)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，將“三個代表”的要求落實到工作中去。要努力學(xué)習(xí)新知識，以適應(yīng)新形勢的變化和要求。要勤奮工作，秉公辦事，廉潔自律，不斷提高工作水平和工作質(zhì)量。

各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視辦公室工作。首先，要選拔任用好辦公室(綜合、人秘部門)的領(lǐng)導(dǎo)，要把那些政治上敏銳、有宏觀思路、工作主動性強、善于組織協(xié)調(diào)、有開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀干部充實到辦公室領(lǐng)導(dǎo)崗位上來;其次，要注意調(diào)動辦公室工作人員的積極性，要樹立辦公室在機關(guān)工作中的必要權(quán)威，要在參加重大活動、閱讀文件等方面創(chuàng)造條件，使他們能隨時掌握全局，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，充分發(fā)揮好參謀助手作用;第三，要關(guān)心和支持辦公室的工作，加快辦公自動化建設(shè)，不斷改善辦公室的工作條件，以提高工作效率，要切實幫助他們解決實際困難。

【會議發(fā)言稿范文】五。

同志們：

我們有好幾年沒有召開各市建委辦公室主任的會了。機構(gòu)改革后，建設(shè)系統(tǒng)的職能雖然沒有變，但機構(gòu)多了，辦公室主任這個隊伍也大了。為了總結(jié)和交流全省建設(shè)系統(tǒng)辦公室工作，同時布置當(dāng)前的幾項工作，省建設(shè)廳決定召開這次會議。

辦公室是一個綜合部門，辦公室主任是一個單位的重要角色，單位里有很多工作，是通過辦公室主任來實施的。昨天呂洪清同志作了一個很好的報告。我覺得這個報告講得很全面，對辦公室工作講得很到位，我完全同意。這次會議，我們也請來了建設(shè)部建設(shè)雜志社李傳德社長親臨指導(dǎo)。結(jié)合當(dāng)前的工作，還特別請了省建設(shè)信息中心梁雄光主任對近幾年來廣東建設(shè)信息中心的發(fā)展情況作了專門的介紹。幾年來，省建設(shè)信息中心有了一定的發(fā)展，省建設(shè)廳對信息中心工作是滿意的。廣東建設(shè)報也介紹了他們的發(fā)展經(jīng)營情況，雖然現(xiàn)在廣東建設(shè)報已經(jīng)劃轉(zhuǎn)了羊城晚報，但這個報紙畢竟是建設(shè)報，根植于建設(shè)系統(tǒng)，是行業(yè)性很強的報紙。所以，支持廣東建設(shè)報的發(fā)展，是建設(shè)系統(tǒng)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

昨天大家參觀了南海的信息化建設(shè)和城鄉(xiāng)建設(shè)成果。南海市在改革開放以來，特別是在近幾年來不但在經(jīng)濟(jì)上發(fā)展很快，而且在信息產(chǎn)業(yè)方面發(fā)展也很快，以后的發(fā)展藍(lán)圖也很令人振奮。他們在城市建設(shè)、信息化建設(shè)方面的許多經(jīng)驗是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。

關(guān)于辦公室及有關(guān)方面的工作，昨天呂洪清主任已經(jīng)講得很全面了，根據(jù)大家討論的情況我再強調(diào)幾個問題：

一、更新觀念，適應(yīng)工作職能轉(zhuǎn)變需要。

機構(gòu)改革后，建設(shè)系統(tǒng)由原來一個部門變?yōu)閹讉€部門，這樣會給我們的工作帶來一定難度。因此，要求我們要更新觀念、面對現(xiàn)實，按照政府批準(zhǔn)的“三定”方案，對照部門的職能，明確自己的責(zé)任，積極履行好自己的職責(zé)。在工作中要互相協(xié)助，不要互相推諉;要互相支持，不要互相埋怨。辦公室主任在開展工作時，首先要面臨的也是部門之間互相支持、互相協(xié)調(diào)的問題，一個共同的目的，就是做好建設(shè)系統(tǒng)的工作。因此，在這方面首先要更新觀念，不利于工作的話不要說，既然職能明確了，就按照自己職能去做。要適應(yīng)新形勢，克服新困難，提高工作水平。

二、關(guān)于信息方面的工作。

信息工作，省建設(shè)廳從開始組建省信息中心開始，應(yīng)該說在全省行業(yè)里是起步較早的。有的市建設(shè)系統(tǒng)的信息化建設(shè)還走在全省各市的前面，如廣州市建委、深圳市規(guī)劃國土局和建設(shè)局的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，就很不錯。目前，各市都在起步，但發(fā)展不平衡，特別是山區(qū)欠發(fā)達(dá)的市差距還比較大。這次會議把信息工作作為一個主要內(nèi)容來布置，希望有一個大的促進(jìn)，有條件的市應(yīng)繼續(xù)發(fā)展，沒有條件的要創(chuàng)造條件，爭取有個大的進(jìn)步。現(xiàn)在，省建設(shè)廳機關(guān)已經(jīng)逐步完善腦化辦公，以后不論在申報資質(zhì)、企業(yè)管理、發(fā)文、公示、建立共享數(shù)據(jù)庫等，都將通過粵建網(wǎng)進(jìn)行，不再發(fā)紙質(zhì)文件了。在這方面，如果各市還沒有配備相關(guān)設(shè)施的，對工作一定是會有影響的。因此要想辦法，采取措施，解決好這個問題。

(一)省建設(shè)廳準(zhǔn)備近期發(fā)布一個網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的指引，作為指導(dǎo)性的建議和要求。省建設(shè)信息中心要把這個工作做好。省建設(shè)信息中心在全省建設(shè)系統(tǒng)的信息建設(shè)方面要發(fā)揮應(yīng)有的指導(dǎo)和督促作用。

(二)建設(shè)系統(tǒng)的各個單位(部門、企事業(yè)單位)要認(rèn)真做好粵建網(wǎng)的入網(wǎng)工作。粵建網(wǎng)主要是為建設(shè)系統(tǒng)服務(wù)的，部分地對社會開放。在現(xiàn)階段，我們需要大量地組織建設(shè)系統(tǒng)行政部門、企事業(yè)單位入網(wǎng)?，F(xiàn)在入網(wǎng)的情況基本可以，但離實際工作的要求還有差距。大家回去后，一定要認(rèn)真組織好這項工作，認(rèn)真落實，要將所有的單位都要入網(wǎng)。也請信息中心和廳辦公室會后發(fā)一個各地入網(wǎng)單位的情況通報，讓大家能夠具體地了解本部門以及其他部門、其他市入網(wǎng)的情況。

(三)各市各部門不但要組織入網(wǎng)，也要組織本部門本行業(yè)的信息上網(wǎng)，要形成一個全省建設(shè)系統(tǒng)各方面的信息互相交流的園地。這個園地既然建立起來了，就要靠大家去豐富內(nèi)容，擴大它的影響。做好廣東建設(shè)信息化的工作，僅靠省信息中心和建設(shè)廳業(yè)務(wù)部門的工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，粵建網(wǎng)不僅僅是省建設(shè)廳的，而是全省建設(shè)系統(tǒng)的。因此給廣東建設(shè)信息網(wǎng)提供信息，是我們各個單位各個行業(yè)部門應(yīng)有的責(zé)任和應(yīng)盡的義務(wù)。今天提出這個要求，接下來也請廳辦公室和信息中心提出一個具體的提供信息的方案，并保證在硬件上和軟件上滿足和支持?jǐn)?shù)據(jù)庫的建設(shè)。

(四)要求各個單位建立自己的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)。有的市已經(jīng)開始做了，并做得很好，如廣州、深圳、中山、佛山、江門、東莞等市的一些部門。做得不夠好的市或者是還沒有開始做的市要盡快跟上。自己沒有網(wǎng)絡(luò)，不可能共享到網(wǎng)上的信息。有的市資金方面有困難，那就量力而行，起碼要滿足收文、發(fā)文的要求，同時要作出一個計劃和方案，作為今后辦公自動化發(fā)展的一個目標(biāo)。

(五)要加強對信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。每個部門(包括各行業(yè)的局)，要有一個領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)這項工作，要有一個科室負(fù)責(zé)這項工作，要有一個人從事這項工作?；厝ズ螅鱾€部門要把本單位負(fù)責(zé)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)、部門、部門領(lǐng)導(dǎo)、具體工作人員的名單，在月底前報廳辦公室。在今年年底，各個部門要提出本行業(yè)信息化建設(shè)方案來，報省建設(shè)廳。

(六)省建設(shè)廳為了促進(jìn)信息化工作的開展，準(zhǔn)備建立一個制度，定期通報各個市各個局信息化建設(shè)的進(jìn)程情況，包括組織入網(wǎng)的會員單位，提供了哪些信息上網(wǎng)，以及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的進(jìn)度等，目的是為了更好地把信息化工作做好，通過信息化建設(shè)，促進(jìn)建設(shè)系統(tǒng)的現(xiàn)代化。

三、關(guān)于辦公室的日常工作。

這一點，呂洪清主任講得很清楚了，我不再重復(fù)了。總的來講，辦公室的工作，大同小異，主要的就是服務(wù)。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為業(yè)務(wù)科室服務(wù)，為群眾服務(wù)。辦公室是一個單位的一面鏡子，一個窗口，辦公室的工作不好，在很大程度上會影響一個單位的工作。辦公室的工作人員接觸的人最多，如果我們的服務(wù)態(tài)度不好，人家就會講你這個機關(guān)不好，什么“門難進(jìn)、臉難看、話難聽”很多時候就是講辦公室的。我曾經(jīng)要求在辦公室工作的同志，人家來辦事，首先要態(tài)度好，辦得了的就馬上給人家辦，辦不了的就給人家講明情況，告訴人家應(yīng)該怎么辦。工作水平高低是一回事，但工作態(tài)度首先要好。同時，希望廳辦公室要組織辦公室主任進(jìn)行培訓(xùn)，以提高辦公室主任的業(yè)務(wù)和工作水平。

四、關(guān)于明年建設(shè)報刊發(fā)行的工作。

建設(shè)部主辦和主管的《中國建設(shè)報》、《城鄉(xiāng)建設(shè)》、《建筑》這一報兩刊的訂閱工作，建設(shè)部辦公廳已發(fā)出了通知，提出了要求。關(guān)于“兩刊”的征訂問題，昨天李傳德社長也已經(jīng)提出了要求，并介紹了兩刊的作用與歷史。《城鄉(xiāng)建設(shè)》和《建筑》是建設(shè)部的機關(guān)刊，指導(dǎo)性很強，而且文章的質(zhì)量和品位也是比較高的?！吨袊ㄔO(shè)報》是建設(shè)部的機關(guān)報，是及時傳達(dá)中央、國務(wù)院、建設(shè)部關(guān)于建設(shè)工作的方針、政策、信息，以及一些指導(dǎo)性的文章和管理的經(jīng)驗，信息量大，指導(dǎo)性和權(quán)威性都比較強的報紙。建設(shè)部對“一報兩刊”的發(fā)行征訂工作十分重視，每年都發(fā)通知要求做好一報兩刊的征訂工作。因此，這“一報兩刊”我們要花一定的力氣做好發(fā)行工作。我看主要依靠兩種辦法來完成，一是行政辦法，由各單位(局)統(tǒng)一組織征訂。發(fā)行范圍包括建設(shè)行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、科室，建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)，設(shè)計、監(jiān)理、造價管理單位等等，凡是和建設(shè)系統(tǒng)有關(guān)的所有企事業(yè)單位都應(yīng)該訂，而且一個單位不要只訂一份，要每個領(lǐng)導(dǎo)成員、每個科室都要訂，保證他們及時了解建設(shè)部的政策法規(guī)和相關(guān)信息。大家盡量按這個要求去做。另一種辦法是通過市場機制去完成。什么叫市場機制?比如說有的企業(yè)確實很困難，實在沒有經(jīng)費訂閱的，不要強迫他去訂，要給人家有一定的自主空間，但訂一份總還可以吧?!除了中央和省委明確要訂的幾份報紙、雜志外，對全國來講我們建設(shè)系統(tǒng)，就只要求訂閱建設(shè)部的“一報兩刊”。其他報刊訂不訂，各單位自便。發(fā)行工作做得怎么樣，在一定程度上可以衡量一個辦公室主任的工作水平和組織協(xié)調(diào)能力如何。

《廣東建設(shè)報》的發(fā)行工作也要做好。《廣東建設(shè)報》是廣東建設(shè)系統(tǒng)傳達(dá)省委、省政府對建設(shè)系統(tǒng)工作的指示，宣傳政策法規(guī)，總結(jié)經(jīng)驗，介紹先進(jìn)人物以及先進(jìn)的管理辦法的園地或窗口，是建設(shè)系統(tǒng)自己的行業(yè)報紙，全國發(fā)行，有廣東實際，有廣東特色，對廣東建設(shè)系統(tǒng)的工作更具有指導(dǎo)性和針對性。廣東建設(shè)系統(tǒng)各行業(yè)各單位更應(yīng)積極訂閱。也希望大家積極做好發(fā)行工作。

還有關(guān)于宣傳報道工作。廣東建設(shè)系統(tǒng)的工作是有文章可寫的，可惜我們在這方面的工作做得不夠好。做好宣傳報道工作，也是辦公室主任的一項工作。當(dāng)然，并不是要求大家自己都去親力親為寫文章，但我們可以出面組織稿件，有什么材料或線索，我們沒有時間或精力去寫，可以通知報社去采寫。尤其是廣州、深圳等珠江三角洲城市，改革開放有豐富的經(jīng)驗，更應(yīng)該多點報道;欠發(fā)達(dá)地區(qū)也不是沒有成就與經(jīng)驗，也有很多有特色的經(jīng)驗和做法可以或應(yīng)該要總結(jié)、宣傳的，只不過我們的敏銳力不夠，缺乏深入研究。同時，對建設(shè)系統(tǒng)發(fā)生的問題，也可以提出來，引導(dǎo)大家去討論。宣傳報道工作，可以從各個角度去發(fā)現(xiàn)問題去寫文章。如果設(shè)有記者站的市，要發(fā)揮記者站的作用。如果辦公室主任是站長，身兼兩職，就更義不容辭了。

首先說明，我在這里給大家講這個問題，其實是班門弄斧。大家都知道，辦公室主任是不好當(dāng)?shù)?。省委原來一位老領(lǐng)導(dǎo)講過這樣一句話：“有本事的人不愿意在辦公室工作，沒本事的人干不好辦公室工作。”一是這說明辦公室工作難做，不易做好，還容易得罪人，而且最容易得罪領(lǐng)導(dǎo);二是說明辦公室工作很重要，低水平的人是干不好的，在辦公室主任這個崗位上工作的人，水平應(yīng)是高的;三是說明辦公室主任這個崗位是培養(yǎng)和鍛煉人才的難得的崗位。既然是鍛煉，工作當(dāng)然要吃苦?？傊?，當(dāng)好辦公室主任不容易。怎么當(dāng)好辦公室主任呢?當(dāng)然沒有一種固有的模式，不同的單位、不同的領(lǐng)導(dǎo)、不同的事情，做法都不同，這叫各施各法。但有些體會可以和大家交流交流。

(一)要擺正位置。擺正位置，首先工作要到位，該你做的工作要做好。辦公室工作事無巨細(xì)，做好了都不是什么大不了的事，但如果沒有做好，小的事也會變成大事。所以，辦公室的工作每一項都要做好。其次，不要缺位。該你在的時候，你不能不在，不在就是失職，而且是沒有什么道理好講的。第三，不要越位。不該你去干的，你不能去干，不能代替業(yè)務(wù)部門的工作。但你要做好督促、檢查、協(xié)調(diào)、落實，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出建議，供領(lǐng)導(dǎo)和部門參考。

(二)積極主動開展工作。辦公室主任的工作不能等領(lǐng)導(dǎo)布置了才去做，等領(lǐng)導(dǎo)布置了才去做，你這個主任就不合格了，領(lǐng)導(dǎo)考慮到的，你要想得更周到;領(lǐng)導(dǎo)還沒有考慮到的，你也要想到。凡事要有準(zhǔn)備，準(zhǔn)備要有多套方案，以便應(yīng)急。要結(jié)合中心工作，做好工作安排，要替領(lǐng)導(dǎo)著想。有的工作，要積極大膽地提出來。實施一件事，一定要爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持。一個有能力的辦公室主任，既是領(lǐng)導(dǎo)的助手，也是領(lǐng)導(dǎo)的朋友。所以，一定要積極主動地開展工作，才能有機會爭取到領(lǐng)導(dǎo)對你的工作的支持，對你個人工作能力的了解，對你工作的難度甚至是苦衷的理解。這里講的領(lǐng)導(dǎo)包括了所有你單位的領(lǐng)導(dǎo)，還有各個科室的領(lǐng)導(dǎo)的支持。

(三)做好協(xié)調(diào)工作。辦公室主任要有胸懷全局的氣慨，全局觀念對辦公室主任很重要。協(xié)調(diào)工作如果缺乏全局觀念，甚至是帶有私心雜念，不但不會把工作協(xié)調(diào)好，甚至反而會使工作攪成“一鍋粥”。我認(rèn)為，辦公室主任的協(xié)調(diào)職能，無非是以下幾個方面：一是要做好領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)工作;二是要做好領(lǐng)導(dǎo)與科室之間的協(xié)調(diào)，主要是領(lǐng)導(dǎo)交待的工作要做好落實督促工作以及把各方面的意見和建議收集、整理，向領(lǐng)導(dǎo)反饋，幫助領(lǐng)導(dǎo)了解全面情況;還有做好科室與科室之間的協(xié)調(diào)，本部門與其他部門的協(xié)調(diào)。在協(xié)調(diào)過程中，我認(rèn)為應(yīng)遵循這樣的原則：對上講負(fù)責(zé)，對下講關(guān)心、講指導(dǎo)，部門講支持、講配合;對外講優(yōu)勢、對內(nèi)找差距，核心是平衡。

(五)要練好內(nèi)功。辦公室主任一定要有較強的基本功，比如說文字功夫、辦文程序、電腦知識等一定要懂，還要有一定的辦事渠道、工作網(wǎng)絡(luò)，也就是說要有一定的人際關(guān)系。要善于交朋友，當(dāng)然不是那些不講原則的狗肉朋友。辦公室主任廣交朋友，多建立工作和個人的關(guān)系，對完成本職工作有時候會起到很大的作用。

同志們，非常感謝大家來參加這次會議。機構(gòu)改革后建設(shè)系統(tǒng)的部門多了，朋友也多了。通過這次會議，大家互相認(rèn)識，互相交流，對今后的工作是會有幫助的。希望回去后認(rèn)真貫徹會議的精神，共同做好我們的工作，把我們建設(shè)系統(tǒng)的工作做得更好。希望在座的辦公室主任們，要珍惜這個工作崗位，珍惜領(lǐng)導(dǎo)給予我們這樣鍛煉的機會，創(chuàng)造性地開展工作，創(chuàng)出自己做好辦公室工作的經(jīng)驗來。

在市政府辦公室主任辦公會議上的講話篇十五

過去的一年，在市委和各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全市黨委辦公廳(室)和督查部門緊緊圍繞全市中心工作和黨委重要決策，突出趕超發(fā)展主題，拓展思路，創(chuàng)新方法，主動出擊，認(rèn)真開展督促檢查，在服務(wù)大局、促進(jìn)落實、推動工作上發(fā)揮了重要作用，全市督查工作在過去的基礎(chǔ)上提高到了一個新的水平。

(一)強化責(zé)任，突出重點，決策督查獲得新突破。

一年來，督查工作始終圍繞全市中心工作，保持與市委重大決策部署的實施同步推進(jìn)，督領(lǐng)導(dǎo)之所需，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，辦領(lǐng)導(dǎo)之所急，充分發(fā)揮職能作用。起草印發(fā)了《市委、市政府重點工作責(zé)任分解一覽表》，并在《陽泉日報》上公布，構(gòu)筑起“一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)”，齊抓共管、狠抓落實的目標(biāo)責(zé)任體系。努力抓好《責(zé)任分解一覽表》各項工作任務(wù)的落實，多次組成聯(lián)合督查組，深入縣區(qū)及重點單位，對經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村土地延包和農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理、畜牧業(yè)發(fā)展、小康建設(shè)、救災(zāi)救濟(jì)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、機構(gòu)改革、城市低保、下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、公路建設(shè)和中小學(xué)危房改造等重點工程建設(shè)，進(jìn)行了10余次重點督查。有力地推動了市委重大決策部署的貫徹落實，受到了市委和市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

(二)把好關(guān)口，提高質(zhì)量，專項查辦取得新成效。

堅持批則必查、查則必清、清則必辦、辦則必果的原則，努力提高省、市委領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦結(jié)質(zhì)量，以嚴(yán)肅的態(tài)度和極端負(fù)責(zé)的精神，努力做好專項查辦工作。具體做到了“四個”堅持：堅持做到深入基層，調(diào)查研究，認(rèn)真核查每個情節(jié);堅持全程緊追，一抓到底，問題不解決，督查的壓力不減弱，督查的工作不放松;堅持嚴(yán)格把關(guān)，舉一反三，對辦結(jié)報告進(jìn)行認(rèn)真分析，對當(dāng)事人進(jìn)行回訪，對處理欠妥的退回重辦;堅持雷厲風(fēng)行，敢于碰硬，對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾反映強烈的熱點、難點問題，敢督敢查，確保查辦件在要求的時限內(nèi)辦結(jié)，保證辦結(jié)質(zhì)量。全年共辦理省、市領(lǐng)導(dǎo)批示件7件，政協(xié)委員提案38件，解決了領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的突出問題，密切了黨與人民群眾的聯(lián)系，維護(hù)了黨的形象。

(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，注重實效，督查調(diào)研和專報工作有了新提高。

從服務(wù)黨委決策、協(xié)助黨委抓好落實的高度出發(fā)，各級督查部門都制定了調(diào)研計劃，確定了調(diào)研課題，開展了督查調(diào)研，市委督查室呈報的《關(guān)于差額、自收自支事業(yè)單位離休干部“兩費”支付情況的報告》等調(diào)研報告，受到了市委、市政府的高度重視。為切實做好專報工作，特別加強了“問題”類督查專報的報送工作，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，不掩飾，不庇護(hù)，如實向市委報告，讓黨委全面了解決策的落實情況，更好地指導(dǎo)工作。市委督查室全年報送督查專報20期，其中5期被省委辦公廳《督查情況》綜合采用，報送了省委領(lǐng)導(dǎo)，為省委領(lǐng)導(dǎo)了解情況發(fā)揮了作用，綜合采用率在全省名列前茅。

(四)強化基礎(chǔ)，提高素質(zhì)，隊伍建設(shè)有了新進(jìn)展。

全市各級黨委和辦公廳(室)十分重視督查隊伍的建設(shè)，既嚴(yán)格要求，又從多方面給予關(guān)心，把督查隊伍作為推動決策落實的重要力量和得力助手。市委督查室在領(lǐng)導(dǎo)的重視下，配齊、配強了督查人員。各縣區(qū)督查部門在機構(gòu)改革、人員編制減少的情況下仍盡力給予加強。督查部門加強學(xué)習(xí)，注重管理，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，保持了與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，保持了高度的政治責(zé)任感和強烈的事業(yè)心，樹立了良好的形象，受到了各級黨委的肯定。

總之，去年全市黨委系統(tǒng)的督查工作是富有成效的。這些成績的取得，是市委和各縣區(qū)委高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是辦公室組織領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全市督查干部開拓進(jìn)取、艱苦努力的結(jié)果，也是各有關(guān)方面大力支持和積極配合的結(jié)果。市委領(lǐng)導(dǎo)對督查工作非常重視，程步云同志既重視決策前的調(diào)查研究，又重視決策后的督查落實，為了完善陽泉的發(fā)展思路，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，并就督查工作多次作出批示。郭良孝、李天太、孫水生、邰愛國、劉高官、董巖等同志對督查工作都非常重視，親自帶頭狠抓市委重大決策和工作部署的落實，為督查工作順利開展，提供了堅強有力的保證。

在肯定成績的同時，還要看到存在的一些問題。主要是：督查工作滯后于領(lǐng)導(dǎo)的要求，人員少、任務(wù)重的矛盾依然存在，隨著督查工作的深入，督查工作的位置越來越重要，各級領(lǐng)導(dǎo)越來越重視督查工作，相應(yīng)交辦的督查事項越來越多，要求的標(biāo)準(zhǔn)越來越高，我們的工作還很難適應(yīng)這個需要;多數(shù)縣區(qū)沒有專職督查人員，許多工作難以開展;人員素質(zhì)還不能很好地適應(yīng)督查工作的要求，加強督查人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育、提高，已經(jīng)成為當(dāng)前的一個緊迫任務(wù);整個督查工作還缺乏主動性和系統(tǒng)性，等等。這些問題都有待我們在今后的工作中加以認(rèn)真解決。

【會議發(fā)言稿范文】二。

2003年是全面貫徹落實黨的十六大精神的第一年。剛剛閉幕的市委九屆五次會議，以十六大精神為指針，全面貫徹“三個代表”要求，繪制了建設(shè)富裕陽泉、文明陽泉、生態(tài)陽泉、誠信陽泉的宏偉藍(lán)圖，號召廣大黨員干部要聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，清清白白當(dāng)公仆，真抓實干建小康，通過“六抓、六突破”，確保到提前實現(xiàn)第一個翻番，力爭到提前三年實現(xiàn)翻兩番的目標(biāo)。這一戰(zhàn)略目標(biāo)構(gòu)想宏偉，符合陽泉實際，非常鼓舞人心，已在全市上下形成共識，得到了廣大干部群眾的真誠擁護(hù)和積極響應(yīng)。但正確決策的作出和宏偉目標(biāo)的確立，只是有了一個好的開端，要把這一戰(zhàn)略決策真正付諸實施并最終實現(xiàn)決策目標(biāo)，是攻堅戰(zhàn)也是持久戰(zhàn)，既要有只爭朝夕的精神，又要作長期努力奮斗的準(zhǔn)備，必須在落實上狠下功夫。現(xiàn)在，市委和各級黨委都對當(dāng)前和今后一個時期的工作作出了全面部署，大政方針已定，任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵在于狠抓落實。在這樣的形勢和任務(wù)面前，督查工作不僅負(fù)有重大責(zé)任，而且可以大有作為。我們必須緊緊跟上市委和各級黨委的決策部署，認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，振奮精神，扎實工作，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，全力協(xié)助市委和各級黨委抓好各項工作的落實。當(dāng)前和今后一個時期，全市黨委系統(tǒng)督查工作總的要求是：以黨的十六大精神為指針，全面貫徹落實市委九屆五次會議精神，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、卓有成效地開展督查工作，在推動市委和各級黨委決策的落實上發(fā)揮更大的作用，進(jìn)一步開創(chuàng)全市督查工作的新局面。

第一，強化責(zé)任意識，做到盡職盡責(zé)。

有無責(zé)任意識，能否盡職盡責(zé)，是做好一切工作的前提。黨委辦公廳(室)和督查部門，肩負(fù)著對黨的路線方針政策貫徹落實情況進(jìn)行督促檢查的職責(zé)和任務(wù)，崗位重要，責(zé)任重大而光榮。做好督查工作，首要的一條是要有對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)、極端認(rèn)真的精神。有了這種精神，做好督查工作就有了根本保證。全市督查戰(zhàn)線，雖然這方面總的看是好的，但還有差距，必須進(jìn)一步強化責(zé)任意識，切實做到盡職盡責(zé)。要大力倡導(dǎo)“嚴(yán)、細(xì)、深、實”之風(fēng)。嚴(yán)，就是嚴(yán)格按黨的原則辦事，嚴(yán)格按黨委的要求辦事，嚴(yán)格按制度辦事，對每項督查工作都要從嚴(yán)要求，嚴(yán)格把關(guān);細(xì)，就是考慮問題要周密，實施督查要細(xì)致，不放過任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)和細(xì)小的問題;深，就是深入地調(diào)查研究，深入地分析問題，力求全面準(zhǔn)確地了解情況、反映情況;實，就是堅持實事求是，不搞形式，不走過場，不作表面文章，一切從實際出發(fā)。要特別強調(diào)堅持實事求是的問題，能不能做到實事求是，是能不能做到對黨對人民高度負(fù)責(zé)的問題，是能不能做到盡職盡責(zé)的問題，對督查工作人員是一個過硬的考驗。目前，督查工作中報喜容易報憂難的現(xiàn)象仍很普遍，這對工作極為不利，必須克服。要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，不斷提高督查工作水平。高標(biāo)準(zhǔn)，就是著眼于在推動決策落實上發(fā)揮更大的作用，工作要求要高，不能停留在一般水平上，要不斷地開拓、進(jìn)取、創(chuàng)新，不斷提高工作水平，開創(chuàng)新的局面。高質(zhì)量，就是我們開展的每一項工作，包括決策督查、專項查辦、情況反映、問題和建議、起草的文稿等都必須是高質(zhì)量的、有價值的、圓滿的，能使上下級黨委滿意，部門滿意、人民群眾滿意，使督查工作更加富有成效。要注意克服因循守舊、滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、無所作為的傾向，大力倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新、勇于探索、積極進(jìn)取之風(fēng)，更好地肩負(fù)起黨和人民賦予我們的光榮職責(zé)。

第二，牢固樹立注重實效、務(wù)求落實的指導(dǎo)思想。

督查部門協(xié)助黨委開展督促檢查，就必須在注重實效上做文章，在務(wù)求落實上下功夫。我們在這方面取得了一定的成績，但現(xiàn)在存在的主要問題仍然還是落實不夠，人民群眾有意見也主要是反映落實不夠。因此，一定要把“注重實效、務(wù)求落實”這八個字作為督查工作的指導(dǎo)思想和行動準(zhǔn)則，貫穿到整個督查實踐中去。要把促進(jìn)決策落實作為督查工作的出發(fā)點和落腳點，檢驗督查工作做得好不好，就是要看決策是不是得到落實，是不是真正收到實效，這是唯一標(biāo)準(zhǔn)，沒有第二個標(biāo)準(zhǔn)。一切督查工作從作計劃到組織實施，從工作內(nèi)容到工作方式，包括所采取的一切措施和手段，都要緊緊圍繞這八個字來進(jìn)行。要有一種鍥而不舍的精神，把督查工作貫穿于決策落實的全過程，對決策實施的每個階段、每個環(huán)節(jié)、每個方面都扭住不放，一環(huán)扣一環(huán)地連續(xù)督查，做大量艱苦細(xì)致、扎扎實實的工作，直至將決策真正轉(zhuǎn)化為基層干部群眾的實際行動，達(dá)到預(yù)期的效果。要時刻注意防止和克服主觀主義、官僚主義和形式主義的東西。這三個“主義”，是抓落實中容易發(fā)生的問題，也是督查工作之大忌。如果在督查工作中存在這樣的問題，不僅起不到推動決策落實的作用，反而會增加不必要的環(huán)節(jié)，影響和阻礙決策的落實，甚至?xí)伊硕讲楣ぷ鞯呐谱?，損害督查工作的聲譽。要堅決反對不從實際出發(fā)，不深入實際，坐在家里想點子，跑到下面找例子的主觀主義;反對居高臨下、高高在上，不了解和掌握下情、實情，指手劃腳，大而化之，作風(fēng)漂浮的官僚主義;反對做表面文章，搞花架子，弄虛作假，應(yīng)付上級的形式主義。希望同志們認(rèn)真檢查一下，在工作中是否存在這樣的問題，哪怕有一點，也要把它克服掉。實踐證明，決策沒有落實，即使做了不少表面性的工作，搞了不少形式，也是無效勞動。我們一定要維護(hù)督查工作的嚴(yán)肅性，想問題、辦事情一定要從實際出發(fā)，從效果出發(fā)，采取符合客觀要求的工作方式和方法，形式服從內(nèi)容，方式服從效果，不搞則已，要搞就實實在在地干，切實抓出成效。

第三，把握全局，突出重點。

今年的督查工作任務(wù)非常繁重。我們一定要圍繞中心，把握全局，突出重點，根據(jù)不同的工作任務(wù)采用不同的督查方式和方法，尋求工作的突破，務(wù)求收到好的效果。就是要緊緊圍繞一個時期的中心工作，抓住領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)注、人民群眾最關(guān)心的問題，集中時間和精力進(jìn)行督促檢查。當(dāng)前和今后一個時期，我市的主題是加快趕超發(fā)展步伐、全面建設(shè)小康社會。我們就是要緊扣這一主題，牽住這個“牛鼻子”，選準(zhǔn)題目，定好方案，集中優(yōu)勢兵力，調(diào)動一切力量，反復(fù)、連續(xù)、一環(huán)接一環(huán)地督查，確保市委重大決策得到順利實施。希望各縣區(qū)委辦公室和市直各部門、各單位辦公室及督查部門要上下左右緊密配合，共同做好這篇大文章。方法上多采用跟蹤督查、督查調(diào)研的方法，力求把工作做得更深、更細(xì)，向黨委所反映的情況、問題和提出的建議有較高的質(zhì)量。在抓重點的同時，還要全面抓好黨委各項決策的落實，力求重點突破，整體推進(jìn)。比如，對中央、省委和各級黨委下發(fā)的重要文件、有關(guān)重要會議形成的決策和部署，也要采取催辦、轉(zhuǎn)辦等適當(dāng)?shù)姆绞胶褪侄芜M(jìn)行督查。要根據(jù)實際情況，擬定方案，對督查的內(nèi)容、方法、時間、要求等提出明確要求;要明確責(zé)任，把督查內(nèi)容按問題的性質(zhì)和類型分解下達(dá)到有關(guān)單位和部門，由他們負(fù)責(zé)具體承辦和報告情況;要及時催促，了解情況，掌握進(jìn)度，分析匯總，搞好反饋，提供大量的第一手材料，為黨委的再次決策提供依據(jù)和服務(wù)。

第四，高質(zhì)量地做好專項查辦工作，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項督查任務(wù)。

認(rèn)真搞好專項查辦工作，對于推動決策的落實，密切黨群關(guān)系，改善干群關(guān)系，懲治腐敗和糾正不正之風(fēng)，保持穩(wěn)定，具有重要意義，也是督查工作的一項重要任務(wù)。在專項查辦中，要強化質(zhì)量觀念和時效意識，堅持從嚴(yán)從快，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格把關(guān)，提高辦結(jié)速度。對拖拉敷衍、頂著不辦的，要嚴(yán)肅批評，情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)肅處理;凡情況不完整或處理欠妥的，要讓承辦單位補充材料或退回重新辦理;凡查辦報告同反映問題不一或查處工作不扎實的，不僅要退回重新辦理，還要給予嚴(yán)肅批評和處理。要敢于碰硬，敢于排除阻力，一查到底。對傾向性問題或事關(guān)全局的問題，要在辦結(jié)的同時，適時向黨委提出建議，做到舉一反三，以擴大專項查辦工作的效果。對于各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項督查任務(wù)，如辦理人大代表議案和政協(xié)委員提案等，既有常規(guī)性的，也有突發(fā)性的，要急事急辦，特事特辦，合理安排力量，努力圓滿完成。

第五，進(jìn)一步加強對督查工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強督查機構(gòu)和制度建設(shè)。

加強對督查工作的領(lǐng)導(dǎo)，主要是兩個層次。第一個層次，需要黨委和領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持，這是搞好督查工作的先決條件和決定因素。黨委只有重視這支力量，依靠這支力量，把督查部門作為自己抓落實的依托，多給他們壓擔(dān)子，給他們撐腰作主，幫助他們解決實際問題，督查工作才能加大力度，發(fā)揮更大的作用。當(dāng)然，督查部門要通過自己卓有成效的工作來贏得黨委的重視和支持，只有自己有所作為，才能得到領(lǐng)導(dǎo)更大的支持。另一個層次，就是各級辦公室主任一定要負(fù)起直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，經(jīng)常研究督查工作，幫助督查部門和人員解決實際困難。特別是各縣區(qū)分管辦公室工作的副書記和辦公室主任要多動腦筋，多下功夫，加強指導(dǎo)。要加強督查機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，特別是縣區(qū)要盡快解決好機構(gòu)、編制和人員問題，保證督查工作的順利開展。督查工作崗位是培養(yǎng)、鍛煉干部的地方，但又是比較清苦的地方，希望廣大督查人員愛崗敬業(yè)，熱愛本職工作，在這個崗位上努力工作，得到鍛煉提高，增長才干。建議各級黨委要注重從督查戰(zhàn)線上發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、提拔、使用干部，使督查工作人員受到激勵。各縣區(qū)委要把那些政治上強、綜合素質(zhì)高、有責(zé)任心、有開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀干部選調(diào)到督查部門工作。把督查機構(gòu)配備得更強，建設(shè)得更好。要加強督查工作制度建設(shè)，進(jìn)一步建立和完善立項、審批、催辦制度，專項查辦制度，督查專報制度等，做到有章可循，有計劃、有步驟、有效果地開展督查工作。

第六，加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

能不能高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、卓有成效地開展督查工作，與督查干部隊伍自身的素質(zhì)有直接關(guān)系。建設(shè)一支特別能戰(zhàn)斗的、過硬的督查干部隊伍，使這支隊伍的素質(zhì)與所擔(dān)負(fù)的任務(wù)相適應(yīng)，是各級黨委辦公廳(室)的一項重要任務(wù)。目前，我們的督查隊伍在實踐中得到了鍛煉，總體上說是靠得住、用得上、有作為的。但是，與中央、省委和各級黨委的要求，與形勢和任務(wù)的要求相比，在理論水平、政策水平、知識水平、業(yè)務(wù)水平、思想作風(fēng)等方面，還有若干不夠適應(yīng)的地方，我們絕不能滿足現(xiàn)狀，必須采取切實措施，按照政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步抓好隊伍建設(shè)。一要抓好理論、政策的學(xué)習(xí)。教育、組織督查人員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別要學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策及一個時期內(nèi)各級黨委的重大決策和重要部署，始終保持清醒的政治頭腦，善于從政治上觀察和處理問題，有的放矢地抓好落實。二要抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。著眼于綜合素質(zhì)的提高，督查工作人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、科技等方面的知識，努力拓寬自己的知識面，真正做到得心應(yīng)手。要注重在工作實踐中學(xué)習(xí)，督查哪方面的工作，就鉆研、熟悉哪方面的知識，在實踐中不斷總結(jié)、提高，增長才干。另外，適當(dāng)?shù)亟M織一些業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展一些理論研討和工作交流以及外出考察學(xué)習(xí)等。三要注重作風(fēng)建設(shè)，努力做到理論聯(lián)系實際，一切從實際出發(fā)，講真話，辦實事，出實力，求實效;扎實勤奮，勇于吃苦，深入群眾，真抓實干;秉公辦事，一身正氣，敢于抓問題，善于解決問題，通過自身的過硬作風(fēng)和良好形象，為黨爭光。

同志們，市委和市委領(lǐng)導(dǎo)對我們的督查工作高度重視，寄予厚望，我們一定不能辜負(fù)。我們一定要根據(jù)形勢和任務(wù)的需要，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，不斷地開拓創(chuàng)新，不斷地提高督查工作的質(zhì)量和水平。對于過去取得的成績，我們要充分肯定;對于過去好的做法和經(jīng)驗，我們要保持和發(fā)揚;更重要的是，要針對我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步改進(jìn)我們的工作，把督查工作做得更扎實、更有效、更管用，把全市的督查工作提高到一個新的水平，為全市的趕超發(fā)展和小康建設(shè)貢獻(xiàn)更大的力量。

【會議發(fā)言稿范文】三。

全市上下正在掀起學(xué)習(xí)貫徹十六大精神的熱潮之際，我們召開全市黨委辦公室主任會議，主要目的就是通過總結(jié)、研究、安排部署我市黨委系統(tǒng)辦公室的工作，把大家的思想認(rèn)識進(jìn)一步統(tǒng)一到貫徹落實好十六大精神上來，進(jìn)一步統(tǒng)一到貫徹落實好市第九次黨代會精神上來，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎實過硬的工作作風(fēng)，把黨委辦公室的工作做得更好，為全面建設(shè)小康社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

市委對辦公室的工作高度重視，市委副書記李天太同志今天親自來參加會議，并要做重要講話。下面，我先講幾點意見。

一、認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強做好黨委辦公室工作的緊迫感和責(zé)任感。

正確認(rèn)識和分析形勢，是統(tǒng)一思想，振奮精神，明確任務(wù)，落實措施，努力開創(chuàng)工作新局面的前提。我們總結(jié)黨委辦公室工作的經(jīng)驗，研究辦公室工作的規(guī)律，確定辦公室工作的任務(wù)，一切都要立足實際，擺正位置，把握大局，切實增強搞好黨委辦公室工作的責(zé)任感和使命感。

認(rèn)清形勢，首先要認(rèn)清黨委辦公室工作的現(xiàn)狀。去年以來，全市各級黨委辦公室在市委和各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策和市第九次黨代會精神，按照“爭創(chuàng)一流成績，樹立良好形象”的指導(dǎo)思想，圍繞“創(chuàng)新提高”的主題，著眼大局，辛勤工作，開拓進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合的職能作用，為維護(hù)全市安定團(tuán)結(jié)的政治局面，推動改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)順利進(jìn)行做出了積極貢獻(xiàn)。可以說，全市的改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定之所以有這樣好的形勢、好的局面，和我們各級黨委辦公室在其中所發(fā)揮的作用、所做出的貢獻(xiàn)是分不開的，和我們辦公室全體同志所付出的智慧、心血、汗水是分不開的。借此機會，向在座的各位，并通過你們向全市辛勤工作在辦公室工作崗位上的所有同志表示衷心的感謝!

在肯定成績的同時，我們也必須清醒地認(rèn)識到自身存在的問題和不足。比如在學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)的自覺性還不夠高，深鉆細(xì)研的風(fēng)氣還不夠濃;在謀劃工作方面，參謀不到位，缺乏超前性，不能及時提出具有前瞻性的工作建議，或是提出的建議過于籠統(tǒng)，原則性和操作性不強;在促進(jìn)工作落實方面，措施不力，辦法不多，有待于進(jìn)一步增強;在日常工作運轉(zhuǎn)方面，科學(xué)性、規(guī)范性有待于進(jìn)一步提高;在執(zhí)行規(guī)章制度方面，不夠經(jīng)常、不夠嚴(yán)格等等?！爸蛔愣歼M(jìn)，知發(fā)展而奮發(fā)”。對此，各級黨委辦公室一定要引起高度重視，找準(zhǔn)癥結(jié)，主攻不足，采取切實有效的措施，認(rèn)真加以解決。

認(rèn)清形勢，還要明確黨委辦公室的地位和作用。大家都知道，黨委辦公室處于一個非常特殊、非常重要、非常關(guān)鍵的地位，是黨委的重要職能部門、重要參謀部門，是具體工作部門，是綜合協(xié)調(diào)部門，是文秘會務(wù)部門，是信息調(diào)研部門，是督促檢查部門，是機要保密部門，還是信訪接待部門、后勤服務(wù)部門。一句話，黨委辦公室是統(tǒng)攬全局的首腦機關(guān)，是上承下聯(lián)的中樞機構(gòu)，是特殊重要的部門。部門重要，就意味著責(zé)任重大。各級黨委辦公室能不能真正發(fā)揮好各級黨委的參謀助手作用，進(jìn)一步提高“三服務(wù)”水平;能不能充分體現(xiàn)督促檢查作用，把各級黨委的意圖和決策落到實處;能不能全面起到協(xié)調(diào)綜合作用，整合各方資源和力量，直接關(guān)系到各級黨委在人民群眾心目中的素質(zhì)、能力和形象問題。“辦公室工作無小事”，也正是基于對這一點的深刻認(rèn)識。

認(rèn)清形勢，還必須把握全局。日前，在市委九屆五次全委會上通過了認(rèn)真貫徹落實黨的十六大精神，加快實施趕超發(fā)展戰(zhàn)略，全面建設(shè)小康社會的意見?！兑庖姟氛J(rèn)真分析了我市小康建設(shè)的形勢和現(xiàn)狀，描繪了建設(shè)富裕、文明、生態(tài)、誠信陽泉的宏偉藍(lán)圖，提出了必須堅持“六抓六突破”的要求，對經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和黨的建設(shè)進(jìn)行了總體安排部署。這是市委貫徹十六大精神的一項重大舉措?？梢哉f，加快實施趕超發(fā)展戰(zhàn)略，全面建設(shè)小康社會是當(dāng)前以至今后一段時期我市各級黨委壓倒一切的中心任務(wù)。要完成這一任務(wù)，需要各級黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大干部群眾做出艱苦不懈的努力。作為黨委的參謀部、“左右手”的辦公室，主動圍繞黨委的中心任務(wù)，提高工作水平，更好地為黨委駕馭全局搞好服務(wù)，有許多難題需要研究破解，有許多領(lǐng)域需要艱苦探索，有許多工作需要從容應(yīng)對。

面對新的形勢和新的任務(wù)，面對我們自身工作的問題和不足，我們只有加倍努力，切實增強做好黨委辦公室工作的緊迫感和責(zé)任感，才能不折不扣地把各項工作落到實處。2003年是全面貫徹落實黨的十六大精神的第一年，按照市委的總體工作，我們初步確定，今年黨委辦公室工作的總體思路是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞市第九次黨代會確定的趕超發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，按照“建一流部門，創(chuàng)一流水平”的標(biāo)準(zhǔn)，切實增強“三服務(wù)”意識，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查作用，努力開創(chuàng)全市黨委辦公室工作的新局面。

二、圍繞大局，拓寬思路，進(jìn)一步搞好黨委辦公室的各項工作。

把明年的工作思路落到實處，必須要圍繞大局。什么是大局?就當(dāng)前來講，學(xué)習(xí)貫徹好十六大精神，努力提高十六大精神指導(dǎo)工作的層次和效益，使十六大精神貫徹于辦公室工作的各個方面，體現(xiàn)于辦公室工作的各個環(huán)節(jié);貫徹落實市委九屆五次全會通過的《意見》，加快實施趕超發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)富裕、文明、生態(tài)、誠信陽泉，為全面建設(shè)小康社會而努力奮斗，這就是市委當(dāng)前工作的大局，就是各級黨委當(dāng)前工作的大局，就是全市當(dāng)前工作的大局，同時也是我們各級黨委辦公室必須緊緊圍繞、必須服從和服務(wù)的大局。各級黨委辦公室要圍繞大局、搞好服務(wù)，要在整個大局中發(fā)揮作用、有所作為，必須緊緊抓住圍繞發(fā)展這一第一要務(wù)，用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃思路，著力在實現(xiàn)“五個轉(zhuǎn)變”上下功夫，即從被動應(yīng)付向主動超前轉(zhuǎn)變，從搞好事務(wù)服務(wù)為主向注重政務(wù)服務(wù)轉(zhuǎn)變，從完成具體事項向加強綜合協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變，從單純辦文、辦事、辦會向強化督促檢查、推動決策部署落實轉(zhuǎn)變，從忙于機關(guān)事務(wù)向深入調(diào)查研究、發(fā)揮參謀作用、提供決策服務(wù)轉(zhuǎn)變，不斷開創(chuàng)辦公室工作的新局面。具體到實際工作中，就是要有重點地做好以下幾方面的工作。

(一)選準(zhǔn)主題，突出新意，強化調(diào)查研究工作。

調(diào)研是黨委辦公室一項十分重要的工作，也是我們發(fā)揮參謀助手作用，創(chuàng)新工作思路的基礎(chǔ)?？隙ǖ刂v，近兩年來，我們在調(diào)查研究方面確實下了一些功夫，也出了一些成果，并且得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的重視和好評。但從總體上講，我們搞調(diào)查研究的力度還不是很大，圍繞大局的意識還不是很強，深入實際、深入群眾的調(diào)研還不是很多，直接影響到參謀助手作用的發(fā)揮。這種現(xiàn)狀必須引起大家的高度重視。應(yīng)該講，在調(diào)研方面，我們黨委辦公室既有工作覆蓋面寬、綜合性強的優(yōu)勢，又有長期在領(lǐng)導(dǎo)身邊、能夠及時掌握黨委工作思路、工作重點的優(yōu)勢，加上我們有一支調(diào)研能力、文字能力都比較強的干部隊伍，可以說搞好調(diào)查研究的條件是得天獨厚的。我們一定要充分利用好這些條件，圍繞大局、圍繞中心，把調(diào)查研究納入經(jīng)常性的工作之中，切實搞好。一是要精心選好調(diào)研課題。要站在黨委角度，站在全局的高度，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、思考問題、研究問題。要準(zhǔn)確把握黨委的工作重點、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點和群眾反映的熱點，準(zhǔn)確把握對全局工作有指導(dǎo)意義的新情況、新問題，準(zhǔn)確把握一個時期帶有傾向性和關(guān)鍵性的問題，在此基礎(chǔ)上，選擇重大課題、前瞻性課題進(jìn)行調(diào)查研究，力求參到點子上，謀到關(guān)鍵處。二是要切實深入第一線。人民群眾中蘊藏著無窮的智慧。要選準(zhǔn)十六大精神與本地實際的結(jié)合點，選準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)思路與基層情況的結(jié)合點，選準(zhǔn)研究課題與工作需要的結(jié)合點，選準(zhǔn)特殊性與一般性的結(jié)合點，精心挑選一些具有代表性的農(nóng)村和企業(yè)作為調(diào)研聯(lián)系點，選擇一些生活在第一線、戰(zhàn)斗在最前沿的工人和農(nóng)民作為座談對象，真正做到沉下去、蹲得住，訪賢于百姓，問計于基層，求知于實踐，使調(diào)查研究的成果具有更強的思想性、政策性、建設(shè)性和可操作性。三是把調(diào)研成果運用到實際工作中。一方面，要將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化到領(lǐng)導(dǎo)講話和文件中，提高文稿質(zhì)量。另一方面，要將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為黨委決策，以推動工作。

(二)緊扣中心，提高質(zhì)量，認(rèn)真做好信息工作。

黨委系統(tǒng)信息工作作為領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀和助手，必須緊緊圍繞黨委中心工作和領(lǐng)導(dǎo)決策需要，深入挖掘本地區(qū)有特色，有價值的東西，抓住熱點、難點和焦點問題，進(jìn)行整體開發(fā)和綜合利用，從動態(tài)性中把握規(guī)律性，從苗頭性中發(fā)現(xiàn)傾向性，從偶然性中提示必然性，為黨委提供真實、可靠、適用、對路的高層次信息。一是重要動態(tài)信息要力求快、準(zhǔn)、全?？?，就是要做到信息捕捉靈敏，報送及時快捷，杜絕遲報、漏報、瞞報;準(zhǔn)，就是要實事求是，經(jīng)得起時間的檢驗，做到反映成績恰如其分，反映問題真實可信，反映困難準(zhǔn)確實在，堅決克服只報喜不報憂或者報喜多報憂少的現(xiàn)象;全，就是信息反映的面要寬，多層次、多領(lǐng)域地為領(lǐng)導(dǎo)報送有價值的信息。對一些重要信息，要做到專題連續(xù)性反饋或“全程”反饋，對一時無法搞清全面情況的重大突發(fā)事件，要做到先報“事”，再報“情”，然后報“因”，最后報“果”，達(dá)到既“快”又“準(zhǔn)”又“全”的效果。二是一般動態(tài)信息力求對路、有用、有特色。對路，就是要貼緊中心，貼緊決策，貼緊領(lǐng)導(dǎo)的需求，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點、工作中的難點、群眾反映的熱點提供信息;有用，就是報送的信息要對領(lǐng)導(dǎo)有參考作用，對面上要有指導(dǎo)作用，對基層要用借鑒作用;有特色，就是要抓住本地的特點和優(yōu)勢，挖掘具有地方特色的信息，做到報送貫徹落實上級黨委的工作部署的信息要有工作特色，報送日常工作的信息要有地域特色，報送經(jīng)驗性信息有要典型意義。三是調(diào)研信息要力求有高度、有深度、有較強的參考價值。這種信息是衡量一個地方信息質(zhì)量、信息層次高低的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。要緊緊圍繞黨委一段時期的工作重點，篩選、捕捉領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、最急切需要解決的問題，深入調(diào)查研究，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行科學(xué)分析、判斷、歸納、綜合，總結(jié)出一些有情況、有分析、有建議的高層次信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

(三)創(chuàng)新方法，突出重點，抓好督促檢查工作。

督促檢查是重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法，也是做好全部工作的“一半”。黨委工作能否落到實處，一定程度上取決于督查工作的力度與質(zhì)量。各級黨委辦公室一定要高度重視并切實做好督查工作。一是要把督促檢查的重點放在中央、省委重大方針政策的貫徹執(zhí)行上，放在市委重大決策部署的組織落實上，放在人民群眾反映強烈的熱點、難點問題的督促解決上。這樣，我們的督查工作才能與黨委的工作思路合拍、與改革發(fā)展的脈搏同步，才能找準(zhǔn)位置，發(fā)揮作用，也才能真正有所作為、取得成效。二是要把督查工作的著力點放在創(chuàng)新思路、改進(jìn)方法、落實制度上。督促檢查的方法，要由被動型向主動型轉(zhuǎn)變，由面面俱到向重點突破轉(zhuǎn)變，由突擊督辦向跟蹤督辦轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮督查工作的重要作用。督促檢查的方法，要在運用發(fā)函督查、電話催報、聽取匯報等基本方法的同時，更多地彩實地檢查、隨機抽查、暗訪調(diào)查以及新聞曝光等更為有力的措施，體現(xiàn)督查工作的嚴(yán)肅性、公正性和真實性。在督促檢查工作過程中，既要了解各項工作的進(jìn)展情況，又要注意總結(jié)各單位、各部門在工作實踐中創(chuàng)造的成功經(jīng)驗;既要發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，又要找準(zhǔn)產(chǎn)生問題的原因;既要針對基層的具體問題，提出解決的措施和辦法，又要站在全局的高度，為黨委完善決策、指導(dǎo)工作提出宏觀性的意見，不斷提高督查工作的層次、質(zhì)量和水平。特別是要嚴(yán)格落實督查工作目標(biāo)責(zé)任制度、考核評價制度、獎懲兌現(xiàn)制度和督查情況反饋制度。三是要把督查工作的責(zé)任落實到各級黨委和辦公室主任頭上。各級黨委作為督促檢查的主體，要把督查工作作為黨委工作的一個重要方面，給予重視支持;辦公室主任要把督查工作作為自己必須負(fù)起、必須負(fù)好的責(zé)任，具體抓好落實。黨委辦公室的督查人員開展督查，是黨委授權(quán)，代表黨委，對黨委負(fù)責(zé)的。他們的督促檢查是黨委督促檢查的重要組成部分和延伸。黨委既要給他們交任務(wù)，壓擔(dān)子，又要給他們撐腰作主，使他們具有實實在在的檢查權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、批評權(quán)、通報權(quán)、建議權(quán)。同時還要給督查人員提供經(jīng)費、通信、交通等方面的保障條件，以確保督查工作的順利開展，從而把我們的督查工作不斷推向新的水平。

(四)整合優(yōu)勢，提高效率，搞好綜合服務(wù)工作。

整合各方優(yōu)勢，提高創(chuàng)新意識，搞好綜合服務(wù)，是確保黨委日常工作高效運轉(zhuǎn)，推進(jìn)黨委各項工作有序開展的重要環(huán)節(jié)，也是黨委辦公室發(fā)揮參謀助手作用的一項十分重要的內(nèi)容。

一是要進(jìn)一步做好重要文稿的起草工作，把黨委的決策意圖更加清晰、準(zhǔn)確、全面、系統(tǒng)地反映出來，貫徹下去。黨委的各種文稿，特別是領(lǐng)導(dǎo)文稿，是黨委實施組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通各方情況、指導(dǎo)全面工作的重要載體和重要手段，不僅直接體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的個人素質(zhì)、能力和水平，而且直接反映一級黨委的意志和主張，歷來都是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要內(nèi)容，也是辦公室整體工作的重頭戲。特別是當(dāng)前，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，隨著決策科學(xué)化、民主化進(jìn)程的加快，隨著各級領(lǐng)導(dǎo)干部知識水平、理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，文稿工作在辦公室的地位更加重要、作用更加突出。辦公室工作人員必須進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)研究，增加知識儲備，提高理論素養(yǎng)，拓寬工作視野，提高文稿的思想水平和政策水平;必須深入了解三個文明建設(shè)情況、基層工作情況和群眾生活情況，切實感受實際工作，確切把握社情民意，增強文稿的實在感、厚實感和針對性、指導(dǎo)性;必須把十六大精神與本地實際結(jié)合起來，把黨委總的要求與領(lǐng)導(dǎo)同志在具體工作上的思路結(jié)合起來，全面體現(xiàn)黨委的工作意圖，準(zhǔn)確闡發(fā)領(lǐng)導(dǎo)的主要觀點，恰當(dāng)?shù)伢w現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的個性特點，做到文短意豐、義明理達(dá)。同時，要努力加強文稿寫作隊伍的建設(shè)，培養(yǎng)和集中優(yōu)秀的寫作力量，把其他部門一些工作經(jīng)驗豐富、專業(yè)知識扎實、具有一定寫作能力的同志組織起來，共同做好黨委重要文稿的起草工作。

二是要進(jìn)一步做好會務(wù)工作，精干、有序、高效地把黨委的安排部署傳達(dá)下去。要認(rèn)真落實市委關(guān)于減少“三多”的有關(guān)規(guī)定，下大力精減會議和領(lǐng)導(dǎo)同志的事務(wù)性活動，使領(lǐng)導(dǎo)能騰出更多的時間抓大事、議大事。對需要召開會議的議題要精心篩選，對會議的材料要認(rèn)真把關(guān)，對會議的運行要周到服務(wù)，實現(xiàn)工作的規(guī)范化。對領(lǐng)導(dǎo)活動的安排，要堅持工作需要、統(tǒng)籌考慮、聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的原則，堅決摒棄形式主義、大哄大嗡和其他不良現(xiàn)象。要保持高度敏感，把功夫下在平時，在面對突發(fā)事件和緊急情況時，及時提出可供黨委參考的應(yīng)急對策和措施，為領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件搞好服務(wù)。

三是要進(jìn)一步做好綜合協(xié)調(diào)工作，充分調(diào)動各方面的積極性，形成良好的工作環(huán)境。綜合協(xié)調(diào)是辦公室的基本職能和經(jīng)常性工作，要認(rèn)真對待，操之有方。要協(xié)調(diào)好黨委與行政各部門的關(guān)系，協(xié)調(diào)好上下左右、方方面面的關(guān)系。要講求科學(xué)的方法，始終注意把握全局，努力做到原則性與靈活性有機統(tǒng)一。具體操作中，要顧全大局，通盤考慮，綜合平衡;要縝密周到，防止扯皮，避免紕漏;要講究方法，把握分寸，樹立形象。

四是要進(jìn)一步做好保密工作，大力推進(jìn)保密工作的法制化建設(shè)。目前，保密工作面臨的形勢非常嚴(yán)峻，特別是我市作為開放城市，作為全國最大的無煙煤生產(chǎn)基地，如果在保密工作上稍有不慎，就可能造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失和政治影響，對此，各級黨委辦公室必須引起高度重視。要切實加強保密法制教育，不斷探索新形勢下保密宣傳教育的新內(nèi)容和新方法，進(jìn)一步增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大干部群眾對在新的歷史條件下保密工作極端重要性的認(rèn)識，增強保守國家秘密的自覺性，認(rèn)真履行保守國家秘密的義務(wù)和職責(zé)。

黨委工作的正常運轉(zhuǎn)，涉及到辦公室的方方面面，除了上面提到的，還有如信訪、接待、后勤服務(wù)等等工作，只有各個環(huán)節(jié)、每位工作人員都真正到位，并相互配合默契，形成工作合力，發(fā)揮整體優(yōu)勢，才能達(dá)到最佳效果。

【會議發(fā)言稿范文】四。

大家在長期的工作中，表現(xiàn)了高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，樹立了黨委辦公室的良好形象，贏得了各級黨委和廣大人民群眾的信任和好評。這是我們過去工作取得成績的原因所在，也是今后再接再厲、再創(chuàng)佳績、再做新貢獻(xiàn)的希望所在。特別是當(dāng)前，面對新形勢、新任務(wù)的挑戰(zhàn)，面對黨委辦公室工作仍然存在的一些問題和不足，更需要我們重視和抓好自身建設(shè)，培養(yǎng)造就一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的機關(guān)干部隊伍，進(jìn)一步提高各級黨委辦公室的工作效率、工作質(zhì)量和工作水平，更好地適應(yīng)形勢和任務(wù)對我們提出的要求。

(一)搞好黨委辦公室隊伍建設(shè)，必須立足根本，把握靈魂，堅持把講政治放在首位。

黨委辦公室的每一項工作，都是政治性很強的工作。黨委辦公室不論在任何時候、任何情況下都要把講政治放在首位。當(dāng)前，把黨的十六大精神落到實處是全黨最大的政治。全面貫徹“三個代表”重要思想是我們做好一切工作的根本，也是我們貫徹落實十六大精神必須把握的靈魂。作為辦公室的每一位工作人員，都要在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)黨中央的權(quán)威。要帶頭貫徹執(zhí)行黨的十六大做出的各項決策部署，帶頭落實“三個代表”重要思想，以對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，確保黨中央的政令暢通;要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上觀察和處理問題，把講政治的要求貫穿于各項工作之中，以高度的政治責(zé)任感做好每一項服務(wù)工作。要堅持原則，忠于職守，遵守黨的政治紀(jì)律，說老實話，辦老實事，做老實人，表里如一，作風(fēng)正派，自覺維護(hù)黨委的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。

(二)搞好黨委辦公室隊伍建設(shè)，必須加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，始終把業(yè)務(wù)精湛放在重要位置。

搞好辦公室工作，不僅要求辦公室工作人員有很高的政治素質(zhì)，而且要有很強的業(yè)務(wù)能力。業(yè)務(wù)能力的提高，需要不斷的工作積累，更需要努力地學(xué)習(xí)，不斷借鑒一些成功的經(jīng)驗和做法。當(dāng)前，要把對十六大精神的學(xué)習(xí)作為一項中心任務(wù)，以解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)的精神和態(tài)度，真正領(lǐng)會十六大確定的“主題、靈魂、精髓、目標(biāo)、任務(wù)和關(guān)鍵”，努力做到融會貫通，并用于指導(dǎo)實踐。同時要學(xué)習(xí)一切反映當(dāng)代世界發(fā)展的新知識，拓寬知識領(lǐng)域，更新知識結(jié)構(gòu)，從而使搞好辦公室工作所必需的政策理論水平、分析解決問題的能力、調(diào)查研究的能力、協(xié)調(diào)綜合的能力等，都有新的提高。各級黨委辦公室都要努力創(chuàng)造條件，加強對辦公室工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，掌握本職工作的基本規(guī)律、基本技能，提高專業(yè)技術(shù)水平。同時，要堅持深入實際，深入基層，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，從改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)實踐中汲取豐富的知識和養(yǎng)料，以更好地提高業(yè)務(wù)能力。要通過學(xué)習(xí)，通過鍛煉，把我們的隊伍建成一流的隊伍，把我們的工作干成一流的工作，把我們的服務(wù)搞成一流的服務(wù)。

(三)搞好黨委辦公室隊伍建設(shè)，必須倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，始終保持一種良好的精神狀態(tài)。

前不久，中共中央總書記胡錦濤同志到革命圣地河北省平山縣西柏坡學(xué)習(xí)考察時，重溫了毛澤東同志在黨的七屆二中全會上的重要講話，特別是其中關(guān)于“兩個務(wù)必”的重要論述，號召全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部大力發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，為深入貫徹“三個代表”重要思想、全面落實黨的十六大確定的目標(biāo)和任務(wù)，開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奮斗。艱苦奮斗是我黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，在任何時候，任何情況下都不能丟掉。黨委辦公室作為各級黨委的綜合辦事機構(gòu)，服務(wù)是根本任務(wù)，服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)，搞好服務(wù)就需要吃苦耐勞。各級黨委辦公室的工作人員，都要牢記“兩個務(wù)必”，時時刻刻都要做到謙虛謹(jǐn)慎，艱苦奮斗，都要在改造客觀世界的過程中不斷改造自己的主觀世界，把全心全意為人民服務(wù)作為畢生追求的最高精神境界，時刻把黨和人民的利益放在第一位，勤勤懇懇，任勞任怨，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦，始終保持一種昂揚向上的精神狀態(tài)，始終保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)。

(四)搞好黨委辦公室隊伍建設(shè)，必須創(chuàng)造條件，營造氛圍，注重調(diào)動全體工作人員的積極性。

辦公室內(nèi)部的戰(zhàn)斗力，來自內(nèi)部環(huán)境的凝聚力和吸引力。好的環(huán)境氛圍，有利于團(tuán)結(jié)，有利于大局，有利于工作，有利于事業(yè)。這方面，中辦曾經(jīng)提出，要用事業(yè)留人，要用感情留人，要用適應(yīng)的待遇留人。我們當(dāng)辦公室主任的，在這方面要注意多做工作、多辦實事，把“三留人”的要求具體落實好。也就是積極引導(dǎo)干部職工把本職工作同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系起來，同實踐“三個代表”聯(lián)系起來，同改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局聯(lián)系起來，用事業(yè)把人留住。要充分信任干部，放手使用干部，加強同干部的交流和溝通，做好干部的思想工作，營造互相理解、互相尊重、互相支持、互相幫助、互相團(tuán)結(jié)、互相協(xié)作的環(huán)境氛圍，用感情把人留住。要在政策允許的范圍內(nèi)，按照“可辦可不辦的要辦、可寬可窄的要寬、可快可慢的要快”的原則，解決好干部職工在職級待遇、住房、福利、醫(yī)療以及子女入學(xué)、就業(yè)等方面的實際問題;要按照《黨政干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，重視干部的培養(yǎng)使用，對工作突出的同志，要積極推薦提拔，解決好大家出路問題。實實在在講，辦公室的同志很辛苦，我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，要帶著責(zé)任、帶著感情關(guān)心大家的生活，關(guān)心大家的成長進(jìn)步，用適當(dāng)?shù)拇霭讶肆糇?，把大家的積極性充分調(diào)動好、保護(hù)好、發(fā)揮好，不斷提高黨委辦公室的“三服務(wù)”水平。

(五)搞好黨委辦公室隊伍建設(shè)，必須嚴(yán)肅紀(jì)律，強化管理，發(fā)揮表率作用。

黨委辦公室作為一個地區(qū)、一個部門、一個單位的中樞機關(guān)，工作中聯(lián)系上下，協(xié)調(diào)左右，其形象的好壞對各方面都會產(chǎn)生較大的影響。因此，我們各級黨委辦公室一定要在本地區(qū)、本部門、本單位樹立榜樣，當(dāng)好表率。做表率，最主要的要體現(xiàn)在嚴(yán)肅紀(jì)律上。辦公室工作人員雖然沒有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，但領(lǐng)導(dǎo)的決策要靠辦公室去落實，群眾的意見和要求也要通過辦公室向領(lǐng)導(dǎo)反映。因此，辦公室工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員往往是人們關(guān)注的對象，也是一些別有用心的人誘惑的目標(biāo)。我們必須嚴(yán)格用黨的紀(jì)律約束自己，自重、自省、自警、自勵，廉潔奉公，勤政為民，潔身自好，抗得住各種誘惑，經(jīng)得起各種考驗，為全市機關(guān)起到表率作用。做表率，還要做密切聯(lián)系群眾的表率，要牢記我黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，努力維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益，堅持面向基層，面向群眾，了解民情，掌握民意，體察民心，時刻保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，努力實現(xiàn)好、發(fā)展好和維護(hù)好人民群眾的利益，把為人民服務(wù)的思想更好地體現(xiàn)在辦公室的各項工作之中。堅決反對和克服官僚作風(fēng)和衙門習(xí)氣。同時，我們要求辦公室工作人員還要努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時俱進(jìn)的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范?？傊ㄟ^較高的素質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、扎實的工作、突出的業(yè)績、良好的形象，使黨委辦公室工作人員成為所有部門中最優(yōu)秀的群體，使黨委辦公室成為所有部門的榜樣。

同志們，在新的世紀(jì)，各級黨委辦公室一定要從貫徹落實十六大精神的高度出發(fā)，充分認(rèn)識新形勢、新任務(wù)、新進(jìn)程、新課題對搞好辦公室工作提出的新要求，以一種為黨的事業(yè)盡職盡責(zé)、勇挑重?fù)?dān)的政治責(zé)任感，一種為全市兩個文明建設(shè)開拓進(jìn)取、多作貢獻(xiàn)的歷史使命感，一種抓住機遇、只爭朝夕的時代緊迫感，團(tuán)結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，扎實工作，爭創(chuàng)一流，努力開創(chuàng)全市黨委辦公室工作的新局面，為全面實施趕超發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)富裕、文明、生態(tài)、誠信陽泉做出更大的貢獻(xiàn)。

【會議發(fā)言稿范文】五。

在市委九屆五次全委會閉幕不久，經(jīng)市委批準(zhǔn)，今天我們在這里召開全市黨委辦公室主任會議，這充分表明了市委對我們黨委辦公室工作的高度重視。這次會議對于做好新形勢下的黨委辦公室工作，更好地服務(wù)于各級黨委的中心任務(wù)，促進(jìn)我市趕超發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施具有非常重要的意義。剛才，董巖秘書長認(rèn)真回顧總結(jié)了一年來全市黨委辦公室工作的實踐，并就做好新時期黨委辦公室的工作提出了具體的指導(dǎo)思想、基本任務(wù)和總體要求，建生秘書長對20督查工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，對做好今后黨委的督查工作提出了總體要求，我完全同意。

今天，我受市委的委托來參加這個會議，主要有兩個目的。一是我作為分管辦公廳工作的副書記，今天來跟這個系統(tǒng)的同志們見見面。對于大家的工作，市委是滿意的，各級黨委也是滿意的，借這個機會，我代表市委向大家表示親切的慰問和衷心的感謝;二是黨委辦公室的工作非常重要。工作重要，就意味著責(zé)任更重，要求更高。這里，我想結(jié)合我市黨委辦公室工作的實際，從宏觀和整體上提一些意見，供大家在工作中參考。我認(rèn)為，從當(dāng)前來看，各級黨委辦公室落實十六大提出的“四新”要求，必須在強化服務(wù)意識、創(chuàng)新意識和素質(zhì)意識上下功夫。只有這樣，才能不斷提高“三服務(wù)”水平，才能很好地發(fā)揮“參謀”、“助手”作用，使辦公室工作達(dá)到一個新的境界。

一、圍繞中心，著眼大局，強化服務(wù)意識，努力提高各級黨委辦公室的“三服務(wù)”水平。

各級黨委是所在地方各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，擔(dān)當(dāng)著把握形勢、統(tǒng)攬全局、指導(dǎo)工作的重要職責(zé)。黨委辦公室作為黨委身邊的綜合辦事機構(gòu)和參謀服務(wù)機構(gòu)，圍繞中心，服務(wù)大局永遠(yuǎn)是工作的主題。做好新時期的黨委辦公室工作，必須緊緊抓住這一工作主題，時刻關(guān)注大局，認(rèn)真研究大局，準(zhǔn)確把握大局，切實增強為中心服務(wù)、為大局服務(wù)的意識。當(dāng)前，全國上下正在掀起深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神的高潮。如何全面準(zhǔn)確地把握十六大精神，以“三個代表”重要思想為指針，從陽泉工作的實際出發(fā)，進(jìn)一步解放思想，與時俱進(jìn)，不斷探索發(fā)展的新思路，謀求改革的新突破，創(chuàng)造開放的新局面，制定各項工作的新舉措，加快我市趕超發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，是全市各級黨委當(dāng)前和今后一段時期壓倒一切的中心和大局。作為黨委辦公室，無論涉及的工作領(lǐng)域有多么廣泛，都必須緊緊圍繞這個大局來開展工作。無論日常事務(wù)有多繁雜，都必須在方方面面體現(xiàn)這個大局。這是衡量一個黨委辦公室主任思想上是否先進(jìn)、政治上是否成熟、業(yè)務(wù)上是否過硬、作風(fēng)上是否扎實的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是衡量各級黨委辦公室工作是否到位，服務(wù)水平高低的重要標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前，各級黨委辦公室要做到圍繞大局，搞好服務(wù)，就必須做好以下三方面的工作。

1、要在學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹十六大精神方面走在全市的前列。當(dāng)前，用十六大精神統(tǒng)一全市黨員干部群眾的思想，激勵全市8萬多名黨員127萬人民搶前爭先，奮力趕超，努力開創(chuàng)我市各項事業(yè)的新局面，對于確保我市各級黨組織始終走在時代前列和不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市人民勝利實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹十六大精神，是全市各級黨組織和廣大黨員干部當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。各級黨委辦公室必須站在講政治的高度，在做好日常工作的同時，不僅要集中精力協(xié)助黨委搞好十六大精神的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹工作，而且要積極主動地開展多種形式的活動，帶頭學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹十六大精神，在這方面成為全市其它部門的表率。要認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民同志的報告和黨章，在掌握基本觀點和領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫，力求多學(xué)一點，學(xué)深一點，學(xué)精一點。通過學(xué)習(xí)，把十六大精神和“三個代表”重要思想融會貫通到辦公室的各項工作之中，不斷提高干部職工的政治理論素養(yǎng)，深化對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識，增長科學(xué)判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對復(fù)雜局面、依法行使職能的能力，努力使廣大干部職工成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時俱進(jìn)的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范，更好地?fù)?dān)負(fù)起協(xié)助各級黨委團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大人民開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的歷史重任。

2、要時刻強化“第一要務(wù)”意識，始終圍繞發(fā)展這個主題來開展工作。把發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要務(wù)，是我們黨50年執(zhí)政的基本經(jīng)驗，也是今后必須長期堅持的基本路線。從我們陽泉來講，以發(fā)展為主題，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以深化改革和科技進(jìn)步為動力，加快全市經(jīng)濟(jì)社會的趕超發(fā)展，提前實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，是全市各級黨委今后一個時期的中心任務(wù)，也是市委在九屆五次全委會上向全市人民做出的莊嚴(yán)承諾。去年以來，圍繞實現(xiàn)趕超發(fā)展戰(zhàn)略這一宏偉目標(biāo)，市委、市政府先后做出了加快發(fā)展的一系列重大部署。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、改善城市環(huán)境、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面，我們啟動了治理桃河、熱電聯(lián)產(chǎn)、退耕還林、發(fā)展畜牧業(yè)、城市環(huán)境綜合整治、中小學(xué)危房改造、公路建設(shè)等一大批重點工程。上述這些重點工程對于加快全市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，增加農(nóng)民收入，改善城市環(huán)境，提升城市品位，打破經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“瓶勁”制約，增強陽泉的綜合競爭力具有十分重要的作用。當(dāng)然，在肯定成績的同時，我們還應(yīng)當(dāng)看到，我市在結(jié)構(gòu)調(diào)整、國企改革、農(nóng)民增收、黨的建設(shè)以及社會穩(wěn)定等方面仍然面臨著一些尚未解決的重大課題，改革和發(fā)展的任務(wù)仍然十分艱巨。各級黨委辦公室作為黨委的“參謀部”，必須緊緊圍繞發(fā)展，強化“第一要務(wù)”意識，充分發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助黨委做好推動本地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會進(jìn)步的各項工作。要深入實際廣泛開展調(diào)查研究，全面掌握影響本地區(qū)改革和發(fā)展的重大戰(zhàn)略性問題。要善于研究新情況，解決新問題，努力做到為黨委決策“參”在點子上，“謀”在關(guān)鍵處，按照市委九屆五次全委會提出的“六抓六突破”的要求，協(xié)助各級黨委理清發(fā)展的思路，找準(zhǔn)改革的突破口，制定切實有效的措施，推動本縣區(qū)、本部門、本單位經(jīng)濟(jì)社會和各項事業(yè)的快速健康發(fā)展。

3、要適應(yīng)新形勢下黨委工作的新變化，不斷提高服務(wù)的質(zhì)量和水平。伴隨著時代的進(jìn)步，各級黨委實施領(lǐng)導(dǎo)的方式、方法已經(jīng)和正在發(fā)生著明顯的變化，工作格局由“領(lǐng)導(dǎo)一切”，轉(zhuǎn)向“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”;工作方式由主要依靠領(lǐng)導(dǎo)的個人權(quán)威和能力，轉(zhuǎn)向依靠健全的制度、機制作保障;工作手段也由單一的行政手段，轉(zhuǎn)向綜合運用政治的、經(jīng)濟(jì)的、法律的、科技的、文化的等多種手段。以上這些變化對黨委辦公室的工作提出了新的更高的要求。新形勢下，各級黨委辦公室必須主動適應(yīng)這些新變化，不斷地提高服務(wù)質(zhì)量和水平。一要拓寬服務(wù)領(lǐng)域。當(dāng)前，各級黨委的工作領(lǐng)域越來越廣，工作任務(wù)越來越重，工作節(jié)奏越來越快，工作要求越來越高。因此，辦公室工作必須主動走出過去狹窄的工作領(lǐng)域，進(jìn)入到更加廣闊的工作領(lǐng)域，要在做好辦文、辦會、辦會等日常工作的同時，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會飛速發(fā)展的要求，主動深入經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場和改革發(fā)展的第一線，認(rèn)真調(diào)研，把關(guān)定向，協(xié)調(diào)服務(wù)。二要提高服務(wù)效率。辦公室工作無論大事還是小事，都直接或間接地關(guān)系到黨委工作的進(jìn)行，因而不論辦文、辦會還是辦事，都要堅持高效率、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。工作一旦定下來，就要雷厲風(fēng)行、說干就干，決不延誤時間、拖泥帶水。要努力做到“五不讓”，即不讓應(yīng)抓緊辦理的事情在我這里延誤，不讓傳遞的文件在我這里積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓來機關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落，不讓機關(guān)的形象在我這里受到影響。三要提高服務(wù)質(zhì)量。要大力倡導(dǎo)務(wù)實作風(fēng)，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制和求真務(wù)實、真抓實干的良好作風(fēng);要嚴(yán)格崗位責(zé)任，做到事事有人管，人人有專責(zé);要建立公正、合理、嚴(yán)格的考核制度，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，形成有利于工作落實的良好機制;要敢于負(fù)責(zé)、敢于碰硬，遇到困難和阻力要勇于克服，力促各項工作的落實到位。

江澤民同志在十六大報告中指出：“貫徹‘三個代表’要求，關(guān)鍵在堅持與時俱進(jìn)”?！芭c時俱進(jìn)，就是黨的全部理論和工作要體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性”。當(dāng)前，我市正處于一個改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，各項事業(yè)都在不斷地進(jìn)步和發(fā)展。面對這些新形勢帶來的新機遇和新挑戰(zhàn)，黨委辦公室的工作不創(chuàng)新就難以適應(yīng)，不創(chuàng)新就難以發(fā)展。只有堅持與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，打破陳規(guī)，大膽突破，不斷超越，積極探索用新的思路、新的方法和新的途徑來解決辦公室工作中遇到的新矛盾和新問題，才能增加活力、激發(fā)動力、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為，把工作干得更精彩、更出色。

一要創(chuàng)新思想觀念。要帶頭弘揚解放思想、實事求是的精神，與時俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的精神，在貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的前提下，自覺地把思想認(rèn)識從那些保守、僵化的觀念、做法和體制中解放出來，從墨守成規(guī)、不思進(jìn)取的思維定勢中脫離出來，樹立創(chuàng)新的觀念和超前的意識。要自覺地把辦公室工作放在黨委的大局中來精心策劃，來安排部署。在黨委每一項重大決策部署出臺實施的過程中，辦公室都要想在前，做在前，服務(wù)在前，主動做好事前調(diào)研、事中協(xié)調(diào)和事后督查等項工作。要由被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向善于綜合協(xié)調(diào)，提供全方位、多層面的服務(wù)轉(zhuǎn)變，使黨委辦公室工作實現(xiàn)新的跨越。二是創(chuàng)新工作機制。創(chuàng)新工作機制首先是一個揚棄的問題，要繼承和發(fā)揚我市黨委辦公室系統(tǒng)長期以來形成的團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，一切有利于工作，有利于團(tuán)結(jié)的規(guī)章制度都必須牢牢地堅持下去。要堅決革除那些不合時宜的陳規(guī)陋習(xí)，從制度上保證辦公室每一位同志都心往一處想，勁往一處使，促進(jìn)各項工作的圓滿完成。同時，要繼續(xù)完善過去形成的良好的工作機制，并隨著形勢的發(fā)展變化，建立一些新的制度，使各項制度互相銜接配套，整體發(fā)揮作用，為黨委辦公室工作科學(xué)化管理和制度化運行創(chuàng)造良好環(huán)境。三要創(chuàng)新工作手段。在科技、信息飛速發(fā)展的今天，要求各級黨委了解情況、科學(xué)決策、實施領(lǐng)導(dǎo)的手段必須實現(xiàn)現(xiàn)代化。黨委辦公室作為黨委的參謀助手，必須自覺接受和運用新的科學(xué)技術(shù)和手段，加快辦公室的辦公自動化、信息網(wǎng)絡(luò)化、管理科學(xué)化建設(shè)，大力提高辦公室的整體功能和工作效率。

三、抓住關(guān)鍵，悉心培養(yǎng)，強化素質(zhì)意識，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨委辦公室干部隊伍。

做好我們的各項工作，關(guān)鍵在黨，根本在人。各級黨委辦公室要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，更好地做好工作，必須努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、能打硬仗、擔(dān)得起重任的高素質(zhì)的干部隊伍。

抓好干部隊伍建設(shè)，就是要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，從思想、組織、作風(fēng)、業(yè)務(wù)等方面切實加強干部隊伍建設(shè)。在思想建設(shè)上，要以十六大精神為指針，堅持不懈地用“三個代表”重要思想指導(dǎo)辦公室干部職工的思想和行動，這是一項必須長期堅持的戰(zhàn)略任務(wù)。要通過學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，教育廣大干部職工時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，牢固樹立宗旨意識，嚴(yán)格按照黨的路線方針政策辦事，經(jīng)得起政治考驗，耐得住艱苦磨練，抗得住各處誘惑，擔(dān)得起服務(wù)重任。在組織建設(shè)上，要全面貫徹落實干部隊伍“四化”方針，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加快建立和完善“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人機制，激發(fā)每一位干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和工作熱情，促進(jìn)優(yōu)秀人才的脫穎而出。要在穩(wěn)定現(xiàn)有干部隊伍的同時，從辦公室工作長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，重視培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部，積極推進(jìn)干部隊伍的新老交替。要繼續(xù)加大干部交流和輪崗的力度，使辦公室隊伍永葆活力。在作風(fēng)建設(shè)上，首要的、最根本的是解決好思想感情問題，核心是加強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，不斷強化公仆意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識和憂患意識。要堅持立黨為公、勤政為民，提倡講真話，辦實事，力戒形式主義和官僚主義。要經(jīng)常組織機關(guān)干部走出機關(guān)，深入基層，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，和基層干部群眾交朋友，為基層和群眾辦實事、辦好事，以實際行動增強廣大群眾對我們黨的信任度和向心力。在業(yè)務(wù)建設(shè)上，要主動適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對辦公室工作提出的新要求，不斷加強干部職工的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。尤其是要加強社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)和掌握科技、信息、法律以及wto等有關(guān)知識，博采眾長，拓寬視野，切實提高辦公室干部職工的綜合素質(zhì)和能力。我們的大部分辦公室工作人員，今后也會走上不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位，擔(dān)負(fù)起重要的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，因此，要從現(xiàn)在開始，從做好辦公室的點滴事務(wù)做起，注重提高個人的綜合素質(zhì)和辦事能力，要敢當(dāng)大任、能當(dāng)大任、善當(dāng)大任，為將來走上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位打下堅實的基礎(chǔ)。

在此，我還要特別強調(diào)一點，在對干部職工嚴(yán)格要求的同時，我們的各位辦公室主任還要經(jīng)常關(guān)心廣大干部職工的工作和生活，要本著實事求是、量力而行的原則，努力解決大家的實際問題?？傊ㄟ^扎實細(xì)致的工作，真正實現(xiàn)“用事業(yè)留人，用感情留人，用待遇留人”，營造辦公室團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍，不斷推進(jìn)黨委辦公室工作再上新臺階。

同志們，新形勢、新任務(wù)給黨委辦公室工作帶來了新的挑戰(zhàn)，也為大家提供了更加廣闊的工作領(lǐng)域和發(fā)展空間。黨委辦公室的工作是光榮而艱巨的。各級黨委對大家寄予厚望。希望你們振奮精神，再接再厲，開拓進(jìn)取，扎實工作，努力開創(chuàng)全市黨委辦公室工作的新局面，為加快實施趕超發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)富裕、文明、生態(tài)、誠信陽泉做出新的更大的貢獻(xiàn)!

再過半個多月，春節(jié)就要到了，借此機會給同志們拜個早年，祝大家節(jié)日愉快，工作順利，合家歡樂，萬事如意。

在市政府辦公室主任辦公會議上的講話篇十六

同志們：

剛剛結(jié)束的全省黨委秘書長、辦公廳(室)主任會議，規(guī)格之高、影響之大，是多年來所未見的。特別是盧書記親自到會作重要講話，充分體現(xiàn)了省委長期以來對黨委辦公廳(室)工作的高度重視和關(guān)心支持。今天，市委召開全市黨委辦公室主任會議，在家的和人大、政協(xié)的主要領(lǐng)導(dǎo)都來參加，目的就是為了更好地落實省委的精神，更加有力地推動黨委辦公室的工作。

這幾年來，全市黨委辦公室緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、服務(wù)保障的職能作用，有力保障了市委決策的貫徹落實和整體工作的高效運轉(zhuǎn)，可以說，三明能保持今天這樣一種持續(xù)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展的局面，能保持今天這樣一種風(fēng)正氣順、人和業(yè)興的趨勢，全市黨委辦公室的同志們功不可沒。市委對大家的工作是滿意的，對這支隊伍是放心的。在此，我代表市委對大家付出的辛勤勞動表示衷心感謝!并通過你們向全市黨委辦公室工作人員及家屬表示親切慰問!下面，根據(jù)市委會研究的意見，結(jié)合貫徹落實全省會議精神，談幾點感想和希望，講三句話。

第一句話：地位特殊，作用重大。辦公室是一個綜合部門，擔(dān)任著“參謀部”、“指揮部”和“后勤部”多種角色，直接為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)，樞紐的地位和作用十分突出，可以用“三個特別”來概括：一是職責(zé)特別重要。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)決策的“參謀”，這是首要職能，不僅要能謀善謀，還要參得準(zhǔn)謀得深，更要參到關(guān)鍵處、謀到點子上。辦公室是聯(lián)系上下、溝通左右的“紐帶”，時刻要做好上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)各方的工作，如果辦公室這一中樞出現(xiàn)故障，就會直接影響整個機關(guān)的運行，就可能影響全局。辦公室是服務(wù)群眾的“窗口”，直接與基層、與群眾打交道，一言一行，體現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)，一舉一動，關(guān)系黨委形象，可以說是工作平凡但意義不凡，崗位平常但責(zé)任重大。二是工作特別辛苦。體現(xiàn)在任務(wù)重，辦公室工作事無巨細(xì)、面寬量大、頭緒繁雜，工作責(zé)任很重、強度很大，許多同志每天起早貪黑、加班加點，經(jīng)常處在滿負(fù)荷、超負(fù)荷運轉(zhuǎn)的狀態(tài)。體現(xiàn)在壓力大，工作在黨委機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)身邊，標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，來不得半點馬虎，出不得半點差錯，各種突如其來的急事、難事，常使大家處于高度緊張的精神狀態(tài)，這一點許多同志一定深有感受。體現(xiàn)在奉獻(xiàn)多，辦公室是出“無名英雄”的地方，許多事情做了，卻不為人知，默默無聞、勞心勞力，需要的是一種很強的事業(yè)心、責(zé)任感和無私的奉獻(xiàn)精神。三是特別能鍛煉人。能磨礪品格，辦公室是清苦的崗位，要做好工作，必須有更高的思想境界，有良好的道德修養(yǎng)，有正確的價值觀和苦樂觀，這種崗位、這種事業(yè)能激勵大家養(yǎng)成并保持昂揚向上的精神狀態(tài)和謀事不謀利、奉獻(xiàn)不索取的道德情操。能錘煉作風(fēng)，辦公室工作無小事，無論是辦文、辦會、辦事，還是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，都要求做到一絲不茍、精益求精，長期的實踐，有利于養(yǎng)成過硬的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。能提高水平，大家長期服務(wù)于中樞機關(guān)，長期在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，學(xué)習(xí)機會多，掌握情況也更全，看問題的視角也更寬，這是辦公室工作的機遇和優(yōu)勢，大家一定要用心學(xué)習(xí)、用心積累、用心提高，努力在實踐中增長才干、完善自己，成為了時代需要的棟梁之才。

第二句話：珍惜機遇，奮發(fā)有為。這次全省黨委秘書長、辦公廳(室)主任會議上，省委盧書記對黨委辦公室工作和隊伍建設(shè)分別提出了“八句話”和“六個方面”的要求，集中回答了辦公室工作“為什么”、“做什么”、“怎么做”等重要問題，立意高遠(yuǎn)、思想深刻，內(nèi)涵豐富、論述精辟，涵蓋了辦公室工作的方方面面，形成了一個完整的體系，為進(jìn)一步提升新時期辦公室服務(wù)黨委工作的能力和水平指明了前進(jìn)方向。大家要深刻認(rèn)識講話的重要性及對黨委辦公室工作的指導(dǎo)作用和現(xiàn)實意義，倍加珍惜機遇，倍加發(fā)奮努力，努力推動各項工作再上新水平。

一要學(xué)好講話。切實在領(lǐng)會精神上下功夫，要原原本本、認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)，做到真學(xué)、常學(xué)、深學(xué)，領(lǐng)會好講話的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，進(jìn)一步增強做好辦公室工作的使命感、責(zé)任感，進(jìn)一步明確提升工作水平的努力方向，為全面推進(jìn)海西建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。切實在聯(lián)系實際上下功夫，學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，把學(xué)習(xí)講話精神同貫徹落實省第八次、市第七次黨代會精神相結(jié)合，同推動今年市委各項部署相結(jié)合，同各地各部門正在做的工作相結(jié)合，及時解決辦公室工作和隊伍建設(shè)中的突出問題，以改進(jìn)作風(fēng)、推動工作的實際成效，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。切實在示范帶動上下功夫，黨委辦公室的同志尤其要先行一步，學(xué)深一點、學(xué)透一點、學(xué)好一點，真正通過學(xué)習(xí)貫徹達(dá)到思想政治有新境界、能力水平有新提高、隊伍建設(shè)有新形象、推進(jìn)工作有新舉措、服務(wù)黨委有新作為的目的，當(dāng)好表率，以點帶面，推動全局。

二要大膽作為。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，如果仍囿于傳統(tǒng)的思維定勢、服務(wù)方式和工作機制，不思創(chuàng)新、不求突破，各項工作就只能在現(xiàn)有水平上徘徊，就不可能有更大發(fā)展。必須進(jìn)一步增強主動性。辦公室同志要有“身在兵位、胸為帥謀”的勇氣，所有的服務(wù)、所有的謀劃、所有的實施，都要站在全局去考慮，站在黨委的高度去運作，思路主動跟進(jìn)，措施主動到位，特別是對于事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大問題，要善于從領(lǐng)導(dǎo)角度超前運籌，正確預(yù)測趨勢，提出獨到見解，為黨委統(tǒng)攬全局、推動發(fā)展建言獻(xiàn)策、當(dāng)好高參。必須進(jìn)一步增強創(chuàng)新性。以改革的精神，推進(jìn)工作思路、工作領(lǐng)域、工作載體和工作方法的創(chuàng)新，加快實現(xiàn)從被動服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，從搞好事務(wù)服務(wù)向優(yōu)化政務(wù)服務(wù)轉(zhuǎn)變，從單純辦文、辦會、辦事向搞好調(diào)查研究、強化督促檢查、推動決策落實轉(zhuǎn)變，促進(jìn)各項工作上新臺階。必須進(jìn)一步增強實效性。圍繞海西建設(shè)大局，緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點問題、工作推進(jìn)中的難點問題、群眾反映的熱點問題，把心思花在干事業(yè)上，把功夫下在抓落實上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，確保在推進(jìn)重要部署和重點工作上有新進(jìn)展，在政策研究和信息反饋上有新突破，在綜合協(xié)調(diào)和后勤保障上有新成效，不斷開創(chuàng)辦公室工作的新局面。

三要爭創(chuàng)一流。黨委辦公室的特殊地位和作用，要求其各項工作必須走在前頭，為其他部門做表率、當(dāng)樣板。要創(chuàng)造一流業(yè)績。要敢于爭第一，各項工作都要瞄準(zhǔn)高起點、高標(biāo)準(zhǔn)，在機關(guān)工作中領(lǐng)先一步，努力成為一支標(biāo)桿、一面旗幟。要勇于創(chuàng)特色，多出創(chuàng)新之招，多務(wù)創(chuàng)新之舉，使更多工作在全省全國創(chuàng)出特色、打出品牌。要善于出成果，圍繞“四個重在”實踐要領(lǐng)和發(fā)揮“前鋒、基地、樞紐、支撐”作用，立足職能、科學(xué)謀劃，力爭更多的建議和預(yù)案進(jìn)入決策層，為推動全局工作多做貢獻(xiàn)，真正把辦公室建設(shè)成特別能戰(zhàn)斗、特別能創(chuàng)新、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別守紀(jì)律的責(zé)任部門。要建設(shè)一流團(tuán)隊。要忠誠履職，始終忠于黨、忠于人民，帶頭抓好中央和省、市委各項決策部署的貫徹落實，堅決維護(hù)黨委權(quán)威，維護(hù)黨委領(lǐng)導(dǎo)的形象，確保政令暢通。要加強學(xué)習(xí)，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，營造好的學(xué)習(xí)氛圍，加強理論武裝，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在用心學(xué)習(xí)中開拓視野、提升素質(zhì)，做到厚積薄發(fā)、博學(xué)多才，成為做好本職工作的行家里手。要團(tuán)結(jié)和睦，做到待人以誠，相互配合、相互支持、相互補臺，凝聚團(tuán)隊合力，共同推進(jìn)我們的事業(yè)，特別要注意發(fā)揮機關(guān)黨支部、工會的作用，豐富干部職工的文體生活，形成團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的機關(guān)風(fēng)氣，把辦公室建成一個溫馨和諧、充滿活力的大家庭。要樹立一流形象。在工作上身先士卒，想群眾之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，不怕苦畏難，不回避矛盾，沖鋒在前、雷厲風(fēng)行，不拖不等、不避不推，體現(xiàn)對人民負(fù)責(zé)，對黨委負(fù)責(zé)。在服務(wù)上優(yōu)質(zhì)高效，增強主動性、前瞻性和創(chuàng)造性，做到辦文嚴(yán)謹(jǐn)，辦會周全，辦事縝密。在紀(jì)律上嚴(yán)格要求，講規(guī)矩、講制度、講自律，自覺做到不該說的不說，不該看的不看，不該問的不問，不該做的不做，不該要的不要，不該去的不去，養(yǎng)成恪盡職守、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、正派守紀(jì)的好習(xí)慣。在作風(fēng)上當(dāng)好表率，提高思想境界，樹立“三平”精神，甘為人梯，甘當(dāng)老黃牛，做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得住考驗，頂?shù)米毫?，不爭名、不攬功、不圖利，以過硬的作風(fēng)樹立良好形象，以過硬的作風(fēng)推動工作開展。

第三句話：高看一眼，厚愛一層。在提倡和鼓勵辦公室同志發(fā)揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神的同時，我們要更加關(guān)心愛護(hù)每一位干部職工，最大限度地發(fā)揮辦公室工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。一要全力支持。辦公室工作涉及面廣，會經(jīng)常遇到復(fù)雜、難辦的事情，甚至是需要頂住壓力去辦的事情。越是在這種情況，各級領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)越是要旗幟鮮明地支持同志們的工作，為他們撐腰壯膽，讓他們放心大膽地去運作。要注意掌握辦公室工作的規(guī)律，了解辦公室工作的流程，支持辦公室按程序辦事、按制度履職，特別是在上報重大信息、開展綜合調(diào)研和督促檢查、協(xié)調(diào)服務(wù)等方面，要加大力度，保障辦公室工作的科學(xué)高效有序運行。二要高度重視。辦公室是個鍛煉人、出人才的地方，要特別重視辦公室干部的成長和進(jìn)步。對辦公室的干部，要選拔好，真正把那些能吃苦耐勞、有奉獻(xiàn)精神，素質(zhì)好、有潛力的干部選送到辦公室崗位上來;要培養(yǎng)好，做到嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督，多為大家構(gòu)建學(xué)習(xí)、深造的平臺，創(chuàng)造條件讓干部流動起來，多崗位、全方位鍛煉;要使用好，特別是要按“人盡其才、才盡其用”的要求用好干部，要有一套集動力、壓力、活力為一體的激勵機制，對工作成效明顯、業(yè)績突出、德才兼?zhèn)涞母刹?，該重用的重用，該提拔的提拔，真正讓辦公室成為培養(yǎng)人才的基地和搖籃。這次全省會議提出了市、縣政研機構(gòu)設(shè)置和縣(市、區(qū))委辦公室主任高配的問題，強調(diào)了這不是講待遇，而是條件，是標(biāo)準(zhǔn)，是工作需要。市委會專門進(jìn)行了研究，明確要求按照盧書記的講話精神做好工作，地方黨委的辦公室主任應(yīng)選配具備條件的同志來擔(dān)任，黨委、政府部門的辦公室主任應(yīng)選配具備部務(wù)委員或黨組成員條件的同志來擔(dān)任，對現(xiàn)有不是的縣(市、區(qū))委辦公室主任，在符合條件的基礎(chǔ)上按照有關(guān)程序適時進(jìn)行考核后逐步解決。但要注意按規(guī)矩來辦，按原則來辦，按干部選拔任用的規(guī)定來辦，按相關(guān)職數(shù)職級的規(guī)定來辦，切實把辦公室的隊伍配得更齊、更強，更有戰(zhàn)斗力。三要關(guān)心愛護(hù)。辦公室干部工作非常辛苦，需要理解信任，需要人文關(guān)懷。作為領(lǐng)導(dǎo)，要在政治上多關(guān)心，注意了解大家的思想動態(tài)，關(guān)心干部的健康成長;在工作上多幫助，有成績有進(jìn)步要鼓勵表揚，有問題有不足要悉心指點;在生活上多照顧，對同志們個人或家庭遇到的困難，盡可能地給予幫助，解決好他們的后顧之憂，真正做到用事業(yè)留人、用事業(yè)來激勵人，用感情留人、用感情來激勵人，用機制留人、用機制來激勵人，不斷激發(fā)辦公室干部的潛能，竭盡所能把工作做得更好。

事業(yè)維艱，奮斗以成。做好辦公室工作，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。希望大家以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，再接再厲，扎實工作，為實現(xiàn)三明在海西建設(shè)中加快崛起和更大跨越做出新的更大貢獻(xiàn)!

在市政府辦公室主任辦公會議上的講話篇十七

同志們：

經(jīng)縣委同意，今天我們在這里召開全縣黨委系統(tǒng)辦公室主任會議。會議的主要任務(wù)是：貫徹落實全省黨委秘書長、辦公廳(室)主任會議精神，交流經(jīng)驗，總結(jié)工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確任務(wù)，全面提升全縣黨委辦公室工作科學(xué)化水平。剛才，會議表彰了創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)單位，洋坪鎮(zhèn)、河口鄉(xiāng)、組織部、人社局辦公室作了交流發(fā)言，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。下面，我結(jié)合辦公室工作實際，講三個方面的問題：

一、回顧工作，把握形勢要求。

總結(jié)工作是提升工作的基礎(chǔ)，形勢任務(wù)是謀劃工作的指針。要進(jìn)一步認(rèn)清形勢，明確要求，在把握大局中切實增強做好黨委辦公室工作的責(zé)任感。

(一)總結(jié)新經(jīng)驗。過去一年來，全縣黨委系統(tǒng)辦公室深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各項工作取得了明顯成效?？h委辦在全省縣級黨委辦公室創(chuàng)先爭優(yōu)考評中被表彰為先進(jìn)單位，在全市排名第二，兩件作品在全省黨委辦公廳(室)系統(tǒng)“東湖杯”勤政廉政征文、書畫比賽中分別榮獲一等獎和二等獎。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室也在工作中爭先進(jìn)位，取得了較好成績。一是參謀服務(wù)提質(zhì)。去年是縣鄉(xiāng)村三級換屆之年，各級黨委辦公室高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成了各項報告及文稿起草工作。同時，形成了一批有份量的信息調(diào)研，一些意見建議在縣委、縣政府相關(guān)文件中得到運用，一批文稿被省市委核心刊物采用，部分稿件受到省市委領(lǐng)導(dǎo)的重要批示，成績可圈可點。今年上半年，縣委辦公室在省級以上刊物上發(fā)表調(diào)研文稿4篇，市級6篇。二是督辦檢查提效。創(chuàng)新督查方式，強化項目專項督辦，全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。特別是縣委督查室牽頭督辦的全縣未來五年重大項目推進(jìn)計劃工作有力，成效顯著。三是綜合協(xié)調(diào)提速。制定實施“三短一簡”工作意見，成立縣接待辦，信訪維穩(wěn)、機要保密取得新成效，全縣保障服務(wù)能力明顯增強?？h信訪辦被評為全省信訪工作先進(jìn)單位，接訪中心被評為全省文明單位?？h委機要局納入全省六個規(guī)范化建設(shè)試點單位，有為有位。四是干部隊伍提能。辦公室干部隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，一批年輕干部在辦公室崗位上經(jīng)受鍛煉、成長成熟，成為業(yè)務(wù)工作的行家里手和骨干。在今后的工作中，我們要進(jìn)一步總結(jié)和發(fā)揚工作中的好經(jīng)驗、好做法，以更加務(wù)實的舉措，推進(jìn)全縣黨委系統(tǒng)辦公室工作再上新臺階。

(二)把握新形勢。我國進(jìn)入科學(xué)發(fā)展時代，經(jīng)濟(jì)加快轉(zhuǎn)型升級，發(fā)展重點由沿海地區(qū)向中西部地區(qū)梯度推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)增長模式由外需拉動為主向內(nèi)需拉動為主轉(zhuǎn)變。省第十次黨代會提出努力建設(shè)富強、創(chuàng)新、法治、文明、幸福湖北，加快構(gòu)建促進(jìn)中部地區(qū)崛起的重要戰(zhàn)略支點。市第五次黨代會提出加快建設(shè)省域副中心、長江中上游區(qū)域性中心和世界水電旅游名城，建成現(xiàn)代化特大城市?？h第十三次黨代會提出，要建成全省重要的磷化工產(chǎn)業(yè)基地、全省重要的特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地、充滿活力的平安和諧山水園林城，奮力打造全省山區(qū)經(jīng)濟(jì)第一縣，在宜昌率先實現(xiàn)全面小康社會。我們做好辦公室工作，就必須準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新形勢和大背景，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、市委和縣委的決策部署上來，把握主基調(diào)，打好主動仗，主動對接大局，始終圍繞大局，全力服務(wù)大局。

(三)明確新要求。今年，全省黨委秘書長、辦公廳(室)主任會議指出，各級黨委辦公室要增強決策服務(wù)、督促檢查、運轉(zhuǎn)保障、公務(wù)接待、安全保密五種能力，要在牽頭抓總、“四服務(wù)”、體制機制創(chuàng)新、精細(xì)化管理四個方面提升科學(xué)化水平，并要求黨委辦公室主任做好踐行宗旨、精準(zhǔn)工作、開拓進(jìn)取、優(yōu)化作風(fēng)四個表率?？h委主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視辦公室工作，特別是對辦文、辦會、辦事的工作質(zhì)量和工作效率提出了新的更高要求。對此，我們要深刻領(lǐng)會，認(rèn)真抓好貫徹落實，以新標(biāo)準(zhǔn)和新要求改進(jìn)工作、提升服務(wù)，切實發(fā)揮好參謀助手作用。

二、明確思路，提升服務(wù)水平。

當(dāng)前和今后一個時期，全縣黨委系統(tǒng)辦公室要堅持“爭創(chuàng)一流、當(dāng)好標(biāo)桿”的工作主題，更好地履行參謀助手之職、克盡服務(wù)發(fā)展之責(zé)，不斷提升辦公室工作科學(xué)化水平。

(一)明確兵謀帥事的工作角色。辦公室是黨委的“筆標(biāo)子”，是出思路的地方。這就要求我們必須站在全局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度，思考問題、謀劃工作。以文立室，說的就是要當(dāng)好參謀助手。要參之有道?！暗馈笔欠较?，是發(fā)展之道。參謀服務(wù)要圍繞科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，著重加強對縣委、縣政府重大決策議題、改革發(fā)展穩(wěn)定中的新鮮經(jīng)驗和難點問題的思考與謀劃，注重解決實際問題，增強工作的指導(dǎo)性和實效性。要謀之有方?！胺健笔欠椒?，是調(diào)查研究。參謀服務(wù)要深入實際、勤于思考，帶著課題下去，帶著思路回來，扎實開展調(diào)查研究。要言之有物?！拔铩笔欠铰?，是思路建議。文字稿件是辦公室參謀服務(wù)的重要載體，必須做到言之有物、有理有據(jù)，切忌紙上談兵、空而論道。參謀服務(wù)要參到點子上、謀到關(guān)鍵處，核心是把握領(lǐng)導(dǎo)所思、群眾所盼，做到思路對接、措施對路。從目前情況來看，普遍存在信息調(diào)研文稿數(shù)量減少、質(zhì)量不高的現(xiàn)象，有的單位今年還沒有上報過調(diào)研或信息。這成為全縣黨委系統(tǒng)辦公室工作的一個薄弱環(huán)節(jié)，也是必須加強的一項重點工作。辦公室工作的同志要切實解決“不愿寫”和“不會寫”的問題，把文稿起草作為一個知識積累、認(rèn)知歷練和自我提高的過程，打牢文字工作基本功。

(二)增強督辦落實的工作力度。為政之要，重在落實。抓落實是黨委辦公室的重要任務(wù)之一。今年縣委、縣政府調(diào)整了年度工作目標(biāo)，細(xì)化了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的年度目標(biāo)責(zé)任制。這些硬目標(biāo)、硬任務(wù)的全面實現(xiàn)、有效落實，需要辦公室進(jìn)一步發(fā)揚踏石有印、抓鐵留痕的硬作風(fēng)。要緊扣中心促落實。按照打造全省全市最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的要求，著力加大“十大重點項目”、“破解四難”的督查工作力度。要充分發(fā)揮“兩員”作用，及時反饋項目推進(jìn)情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時提出解決辦法?？h委辦下發(fā)了《20xx年督查工作要點及縣委重大決策督辦工作計劃》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，切實抓好各項工作的督辦落實。要及時跟進(jìn)促落實。切實抓好縣委會、縣委專題會議有關(guān)事項和主要領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項的督促檢查，突出問題導(dǎo)向，實行銷號管理。在督查過程中，既要多一些主動溝通，更要多一些理直氣壯，對于一些重要問題，要大膽督查、跟蹤問效，使督查工作有位、有力。今年是特殊年份，全縣黨委系統(tǒng)辦公室要高度重視重點信訪案件的處理與反饋，切實做好跟蹤督辦落實工作。要營造氛圍促落實。進(jìn)一步完善督查落實情況報告和通報制度，強化各部門的協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。同時，要加強督查調(diào)研和典型宣傳力度，營造干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實的良好氛圍。

(三)保持高效嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳡顟B(tài)。高效嚴(yán)謹(jǐn)是辦公室工作的生命線。要按照“三短一簡”要求，進(jìn)一步規(guī)范辦文、辦會、辦事，增強日常運轉(zhuǎn)的周密性、實效性和安全性，保證黨委各項工作的有序運轉(zhuǎn)。要堅持“溝通在先、協(xié)調(diào)及時、服務(wù)全程”的原則，提前介入，做好預(yù)案，周密安排，精心做好重要會議、重大公務(wù)接待的服務(wù)工作。要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、程序、時效，規(guī)范公文處理的各個環(huán)節(jié)，提高公文運轉(zhuǎn)效率。要切實增強保密工作“守土有責(zé)”的責(zé)任意識，認(rèn)真做好重點部門、重要環(huán)節(jié)的保密工作，筑牢安全防線。要加強突發(fā)公共事件和緊急信息報送工作，堅決杜絕遲報、漏報、瞞報、誤報現(xiàn)象的發(fā)生。當(dāng)前，我縣正處于加速轉(zhuǎn)型、加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，全縣黨委系統(tǒng)辦公室必須適應(yīng)和對接縣委高效率、快節(jié)奏的工作要求，進(jìn)一步完善和規(guī)范工作制度，著力解決工作中存在的實際問題。要把失誤、延誤、錯誤作為辦公室工作的一道警戒線，強化“三誤”情況的治理力度。

(四)樹立后勤先行的工作思維。俗話說：“兵馬未動，糧草先行”，這充分體現(xiàn)了后勤接待工作的重要性和先行性。在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各個領(lǐng)域，接待工作都起著十分重要的作用。一是要有大局觀念。黨委辦公室工作“圍繞中心、服務(wù)大局”，體現(xiàn)到接待工作中就是要樹立“人人都是遠(yuǎn)安形象，事事關(guān)乎發(fā)展環(huán)境”的理念，按照“有利公務(wù)、簡化禮儀、務(wù)實節(jié)儉”的原則，站在戰(zhàn)略全局的高度看待和統(tǒng)籌接待工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。二是要展現(xiàn)地方特色。接待工作要立足于本地文化資源、特色產(chǎn)品和傳統(tǒng)品牌，不斷推陳出新，在接待工作中傳達(dá)出經(jīng)濟(jì)、歷史、民俗、文化等重要信息，提高地方的知名度和美譽度。三是要注重人文理念。根據(jù)接待對象的生活習(xí)慣和行程安排，精心制定個性化接待服務(wù)方案，讓客人感受到人性化的服務(wù)和關(guān)懷。接待工作影響全局，關(guān)乎發(fā)展。要建立健全“黨委辦公室總攬，各部門具體承擔(dān)，相關(guān)部門協(xié)同參與”的接待工作格局，預(yù)先制定方案，凝聚多方力量，整合接待資源，共同完成重大公務(wù)接待任務(wù)。

三、砥礪品格，增強履職能力。

提高辦公室服務(wù)水平，關(guān)鍵在于加強辦公室隊伍自身建設(shè)，培養(yǎng)造就一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實、服務(wù)優(yōu)的辦公室干部隊伍。

(一)提升境界。黨委辦公室首先姓黨，必須堅持政治掛帥，高度重視干部隊伍的思想政治建設(shè)。要堅定政治信念。自覺把保持純潔性融入到辦公室工作之中，在思想上、政治上和行動上同各級黨委保持高度一致，做到秉承理想、堅定信仰，不為名利所惑、不為雜音所迷，真正成為一支忠誠可靠的黨委嫡系部隊。要增強理論認(rèn)知。政治上堅定源于理論上的清醒。要更加注重加強理論學(xué)習(xí)，堅持學(xué)以增智、學(xué)以立德、學(xué)以致用，不斷適應(yīng)辦公室“四服務(wù)”工作的需要。要保持良好狀態(tài)。狀態(tài)決定成敗，激情成就事業(yè)。要樹立“有為有位”的思想，立足崗位，奮發(fā)有為，始終保持旺盛的工作熱情。

(二)敬業(yè)精業(yè)。精業(yè)是敬業(yè)精神和工作能力的完美結(jié)合，是敬業(yè)的歸宿和升華。要視平為要。辦公室工作無小事。百分之一的失誤，可能導(dǎo)致百分之百的失敗。對每一項工作任務(wù)，都要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不放過每一個疑問，不疏忽每一處細(xì)節(jié)，不繞過每一道程序，用精湛的業(yè)務(wù)、精準(zhǔn)的服務(wù)、精細(xì)的作風(fēng)，把各項工作做到最好、做到極致、做到卓越。要提能增效。當(dāng)好參謀、抓好落實、搞好服務(wù)，不僅要有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，還要有與之相適應(yīng)的素質(zhì)、能力和水平。不思考，難知真意;不實踐，難有真知。辦公室工作同志要自覺加強能力培養(yǎng)鍛煉，真切投入工作、思考工作，真正提升自我、完善自我，努力做到“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”。要善于創(chuàng)新。創(chuàng)新本身就是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作。辦文、辦會、辦事以及參謀、協(xié)調(diào)、督辦、接待都要周全、縝密，努力在嚴(yán)中求新、細(xì)中求新、好中求新。要大力倡導(dǎo)發(fā)展文化、效通文化、創(chuàng)新文化，形成以創(chuàng)新為榮、以創(chuàng)新為樂的濃厚氛圍。

(三)無私奉獻(xiàn)。辦公室的服務(wù)職能，決定了辦公室崗位的奉獻(xiàn)特質(zhì)。辦公室工作默默無聞、勞心勞力，需要保持一種勇于擔(dān)當(dāng)、無私奉獻(xiàn)的工作常態(tài)。要踏實干事，面對事業(yè)，甘愿付出，耐得住寂寞、經(jīng)得起磨礪。要淡泊名利，正確對待自己的工作和成績，辯證對待付出與回報，在工作上保持一顆進(jìn)取心，永不滿足;在利益面前保持一顆平常心，知足常樂，謀事不謀利，奉獻(xiàn)不索取，建功不攬功。作為辦公室主任，要嚴(yán)于律己，以身作則，率先垂范，要求辦公室干部做到的，自己要首先做到，用自身過硬的作風(fēng)帶出辦公室良好風(fēng)氣。

同志們，做好黨委辦公室工作，使命光榮、責(zé)任重大。我們一定要在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，扎實工作，開拓進(jìn)取，努力開創(chuàng)全縣黨委系統(tǒng)辦公室工作新局面，為推進(jìn)遠(yuǎn)安科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)!

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