思修論文選題(模板14篇)

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思修論文選題(模板14篇)
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總結(jié)是對過去經(jīng)驗的提煉,對行動的指導。好的總結(jié)應(yīng)該簡明扼要地回顧過去的經(jīng)驗,并結(jié)合個人思考提出自己的見解。范文中的觀點和論述具有較強的說服力和可操作性。

思修論文選題篇一

教育研究課題的選擇,對我們教育科研工作者而言是關(guān)鍵的一步。這是因為課題的選擇引導著研究方向,并制約整個研究工作的進行以及研究的價值。所以選好一個教育研究課題就顯得很重要。

1.將教育實踐活動中迫切需要解決的問題直接轉(zhuǎn)化為研究課題。教師可以把那些重要的、迫切需要解決的問題轉(zhuǎn)化為研究課題。例如,怎樣提高課堂教學的有效性?長期困擾教育界的中小學課業(yè)負擔過重問題產(chǎn)生原因是什么?這一問題怎樣才能得到解決?教育教學中怎樣促進學習困難學生的轉(zhuǎn)化?學生厭學是一個相當普遍的問題,這種狀況是怎樣形成的?與教學內(nèi)容、教學方法有著怎樣的關(guān)系?怎樣提高學生的學習興趣等。從這些突出的現(xiàn)實問題中提出課題進行研究最能充分發(fā)揮教師自身的優(yōu)勢,能直接的提高教學質(zhì)量。

2.從教學實踐的疑難、矛盾和困境中發(fā)現(xiàn)研究課題。

教師可以從教學實踐的疑難、矛盾和困境中發(fā)現(xiàn)研究課題。教師在教學過程中常常會遇到各種各樣的疑難、矛盾與困境,并且沒有現(xiàn)成的成功解決方法可供借鑒。這種疑難或困境至少有以下幾種類型:

(1)教師的理想與實際存在著差距。(2)教學情境中教師與學生、學生與學生的目標之間存在著沖突。如教師從“培養(yǎng)學生創(chuàng)造力”的指導思想出發(fā),在教學中布置較有挑戰(zhàn)性的作業(yè),但這種做法卻導致一部分學生跟不上功課,產(chǎn)生挫敗感,最終厭學。(3)教師與領(lǐng)導、同事、或家長對教育教學存在的不同甚至對立的看法。如有的教師為了提高教學質(zhì)量,在課堂教學中不斷做出新的嘗試,以改變原來的“填鴨式”教學,但周圍同事或?qū)W生家長卻不認同,認為他在出風頭,會影響學生學習。(4)教學中存在著比比皆是的“兩難困境”。例如顧及到了單個學生的個性發(fā)展,就有可能妨礙了學生集體;關(guān)注到了學生的興趣,規(guī)范性就很可能被削弱;充分發(fā)揮學生在課堂中的主體地位,教師的引導角色就可能無法實現(xiàn)了。

上述的疑難、矛盾和困境都可成為教師的研究課題,教師在研究的過程中找出化解問題的方法,從而走出困境,提升教學效果。

3.從具體的教學場景中捕捉研究課題。

教師可以從具體的教學場景中捕捉研究課題。中小學教師與專業(yè)研究者的一個重要區(qū)別就在于,教師一直生活在教育教學實際的現(xiàn)場,是在現(xiàn)場中感受教育事實,生發(fā)教育理念,提升教育智慧的。而教育現(xiàn)場是教育問題的源發(fā)地,是問題產(chǎn)生的土壤,進入教育現(xiàn)場的教師對教育現(xiàn)場所做的任何真切而深入的.分析,都可能滋生大量的有待研究的課題。

二、選題的原則。

(一)科學原則。

所謂科學原則,就是指我們在選題時,無論是理論研究還是實踐研究,都必須符合已經(jīng)為人們所認識的教育規(guī)律,都應(yīng)建立在客觀事實的基礎(chǔ)上,實事求是。

(二)價值原則。

教研課題的選題來源及原則從事教育教學工作有指導作用和參考意義。

(三)可行原則。

選題,首先要考慮的是價值原則,這是一個基本原則,是不可忽視的。但是,僅僅從客觀需要上來考慮選題是不夠的,還必須從主、客觀方面考慮是否具備展開研究的條件,只有這樣,才能選擇恰當?shù)恼n題??尚性瓌t是指主觀和客觀條件的可行性。

(四)創(chuàng)新原則。

創(chuàng)新原則指要選擇有新意的課題。這里的“新”有三層涵義:一是全“新”,指他人沒有研究過或很少研究的課題;二是“半新”,指他人雖研究過但未完全解決的課題;三是“推陳出新”,指他人已研究解決過的但仍可深化發(fā)展甚至相悖的課題。

思修論文選題篇二

問題表述:。

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指導導師:

一、論文題目:試論企業(yè)管理中的個性化激勵。

二、選題的背景、目的和意義:

隨著全球經(jīng)濟一體化的到來,越來越多的企業(yè)卷入激烈的市場競爭中。企業(yè)間的競爭本質(zhì)上是“人”的競爭。人是企業(yè)的靈魂,是一切企業(yè)競爭力的原動力,是一切企業(yè)利潤的源泉。如何激勵企業(yè)中員工,從而發(fā)揮其自身的潛力,是企業(yè)管理者必須面對的問題和掌握的技能。現(xiàn)在有不少企業(yè)管理者已經(jīng)開始重視對企業(yè)員工的激勵工作,建立起一套激勵體系,并已經(jīng)取得一定的成效,但也存在不少未解決的問題。如:由于所有制差別、行業(yè)差別、員工身份差異,尤其是文化的差距所產(chǎn)生的影響。應(yīng)該如何針對上述差異,采用個性化的激勵手段進行有效激勵,是激勵工作中的難題,仍待研究解決。因此,研究探討企業(yè)管理中的個性化激勵問題是具有非常重要的現(xiàn)實意義。

三、領(lǐng)域的研究成果及現(xiàn)狀。

早在十九世紀,馬克思提出“人的主觀能動性對物質(zhì)具有反作用”、“榜樣力量是無窮的”。因而一直以來,馬克思主義管理學者都十分重視對人的激勵研究,并創(chuàng)造性提出許多激發(fā)人們潛力的方法,特別在精神激勵方面取得了豐碩理論和實踐成果,集中體現(xiàn)在“發(fā)揚當家作主的主人翁精神”。

在二十世紀五十年代激勵理論取得卓有成效的進展,出現(xiàn)了馬斯洛的需要層次理論、麥格里格的x理論與y理論和赫茲伯格的雙因素理論。這些早期激勵理論提出了一些激勵方法,并在實踐中得到一定程度的應(yīng)用。隨著統(tǒng)計學發(fā)展和管理實踐的豐富,具有相當確鑿支持性材料的當代激勵理論不斷產(chǎn)生。主要有愛爾德弗的erg理論、麥克萊蘭德的需要理論、認識理論、公平理論、期望理論。這些理論在企業(yè)管理工作中的應(yīng)用使企業(yè)的人員激勵工作上了一個新臺階,都在不同的范圍內(nèi)取得了明顯的成效,是當今企業(yè)廣泛采用的激勵理論。

四、研究思路和方法。

本文擬分為三部分撰寫。第一部分:概述激勵的含義、意義及分類,分述主要的激勵理論以及對激勵理論的思考。第二部分:通過審視不同所有制企業(yè)對人員的激勵方法,詳細闡述與分析激勵理論在所有制差別、行業(yè)差別、員工身份差異和文化差距等條件下的應(yīng)用,總結(jié)當中所取得的成效及不足。第三部分:承接第二部分的分析,總結(jié)企業(yè)管理中個性化激勵的作用意義,提出個性化激勵的基本內(nèi)容、做法以及原則、要求。第四部分:總結(jié)全文。

本文擬采用以下的手段和方法:

1、實證分析和規(guī)范分析相結(jié)合,列事實,擺依據(jù),理論和實踐相結(jié)合,引用分析等方法。

2、主要通過圖書館、網(wǎng)上瀏覽及實地調(diào)研等方法收集材料。運用人力資源管理學、組織行為學、企業(yè)管理學、領(lǐng)導學及統(tǒng)計學等相關(guān)知識來撰寫。

五、研究的時間安排。

1、6月28日至6月30日:撰寫開題報告。

2、7月4日至8月31日:進行企業(yè)調(diào)研,在圖書館及網(wǎng)上搜集相關(guān)資料。

3、9月1日至9月18日:分析整理資料,寫出論文綱目。

4、9月24日至10月23日:撰寫完成約一萬字的論文初稿。

5、10月24日至11月23日:根據(jù)導師的批改意見修改完成論文第二稿。

6、11月24日至12月16日:論文定稿,準備答辯。

思修論文選題篇三

研究生導師一般都有自己特定的研究方向,并且在該方向已經(jīng)有一定的研究積累,取得了一定的成果。學位論文的選題盡可能與導師的研究方向取得一致,以便獲得導師在學術(shù)和經(jīng)費上的支持,有助于按期完成學位論文。研究生的導師一般都承擔著一項甚至多項科研項目或橫向研究課題,這些課題都是當今學科發(fā)展的趨勢和國家的需要,并體現(xiàn)導師的研究基礎(chǔ)及特色。因此,研究選題應(yīng)首先考慮導師的研究課題,由此通過師生共同研究,不僅能在短時間內(nèi)取得成果,完成科研項目,而且研究生在科研能力方面也能迅速得到大幅度的提高。

(二)參加專業(yè)研討會。

參加國際、國內(nèi)或地區(qū)的專業(yè)研討會是選題的另一個來源。實際上,許多研究人員都是通過這些研討會成功地找到了自己的研究課題。參加研討會與閱讀文獻相比是有比較明顯的區(qū)別的。由于科研成果的發(fā)表周期較長,期刊上的成果往往要滯后。而學術(shù)研討會上的信息往往是最新的,從中能理解其他學者最近在從事什么研究,有什么新的觀點和新的發(fā)現(xiàn),通過了解會議主題和參加專題討論,可以把握同一領(lǐng)域內(nèi)的其他學者所關(guān)注的熱點問題和前沿問題。另一方面,參加研討會可以接觸資深專家,與一些著名專家近距離地交流,向他們請教并建立學術(shù)聯(lián)系。一般來說,某位學者能成為某一領(lǐng)域的專家,在于他在該領(lǐng)域進行了較長時間的研究,對該領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀與未來發(fā)展有一個準確的把握,哪些是需要研究的,哪些熱點問題還需要解決或解決得還不夠,前人的研究還存在哪些不足,等等,這些問題都可以在專題研討會上獲得資深專家的指點。一一些初學者往往會礙于情面,怕受到冷落,不愿與大家接觸。事實恰恰相反,許多經(jīng)驗豐富的專家都會為自己的研究被別人了解而感到自豪,非常樂意自己的研究在未來者身上得到拓展。根據(jù)我們的體會,凡是向著名學者索要資料的無不回復,尤其是國外學者。

(三)生產(chǎn)實踐的需要實踐是通向知識的大門,許多學科的課題研究都是問題導向,從實踐中提出研究課題是選題的重要來源之一。在實踐中會產(chǎn)生許多人們從未研究解決的全新課題,而這些問題無疑可以成為我們的研究對象,許多橫向課題都屬此類。如培訓機會不如預期有效,產(chǎn)品銷售量下降,少數(shù)民族員工得不到提升,復雜的多部門項目管理失控,兼并效果不佳,等等。

(四)文獻閱讀。

究也是形成選題的重要途徑。閱讀文獻不僅是選題的一個重要途徑,還可以為你的研究更加理性而提供理論基礎(chǔ),也可以幫助你選擇合適的研究方法和測量工具。

(五)個人興趣與好奇心。

興趣與好奇心是走向成功的基礎(chǔ)。研究生可根據(jù)自己的能力與水平,選擇感興趣的問題進行研究,這樣能激發(fā)和調(diào)動研究生從事課題研究的積極性和創(chuàng)造性。楊振寧在一次接受采訪時,主持人問,你何以取得如此巨大的成就,他只說了兩個字“興趣”。愛因斯坦將興趣稱為“神奇的好奇心”。因為,只有有了興趣,才會產(chǎn)生想象力。愛因斯坦說:“想象力甚至更重要,因為知識是有限的,而想象力概括著世界上的一切,推動著進步,并且是知識進步的源泉。嚴格地說,想象力是科學研究中的實在因素?!庇行┯泄ぷ鹘?jīng)歷的研究生是帶著原單位的課題來深造的,如果能將這些問題與導師的研究方向結(jié)合起來,往往是較理想的選題。

思修論文選題篇四

1.淺談投資項目評估中貼現(xiàn)率的選擇。

2.民營企業(yè)財務(wù)可持續(xù)增長型的改進與應(yīng)用。

3.管理會計推廣應(yīng)用的戰(zhàn)略思維。

4.企業(yè)財務(wù)管理目標。

5.強化企業(yè)財務(wù)管理的對策。

6.國有企業(yè)集團內(nèi)部財務(wù)控制與監(jiān)督。

7.把財務(wù)風險“扼殺在搖籃里”。

8.財務(wù)管理八大陷阱。

9.探討新形勢下高校財務(wù)管理信息化。

10.淺析我國民間投資的問題及對策。

11.淺議股份制施工企業(yè)上市前的財務(wù)準備。

12.淺談資產(chǎn)證券化融資。

13.中小企業(yè)融資難問題探析。

14.融資結(jié)構(gòu)對公司治理的效應(yīng)分析。

15.高校財務(wù)風險控制淺談。

16.無差別點分析在資本結(jié)構(gòu)中的運用。

17.資本成本在長期投資決策中的正確運用。

18.如何制定最佳的融資決策?

19.關(guān)于公辦高校財務(wù)管理存在的問題。

20.銷售百分比法在確定企業(yè)融資需求中的運用及其局限性分析。

21.房地產(chǎn)企業(yè)融資問題現(xiàn)狀淺析。

22.企業(yè)財務(wù)管理發(fā)展的主要階段及特征。

23.淺析財務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)化新舉措。

24.淺析財務(wù)管理專業(yè)教育評價制度。

25.現(xiàn)金流與企業(yè)盈利質(zhì)量分析。

26.小議民營企業(yè)財務(wù)風險的成因及防范。

27.企業(yè)變現(xiàn)能力分析。

28.淺議現(xiàn)金流量表的財務(wù)分析。

29.事業(yè)單位財務(wù)風險傳導機制分析。

30.淺談應(yīng)收賬款風險成因及控制。

31.高等專科會計教育問題研究。

32.財務(wù)報告粉飾行為及其防范的研究。

33.關(guān)于我國會計準則體系的構(gòu)建。

34.關(guān)于會計信息真實性的思考。

35.對人力資源會計計量的探討。

36.企業(yè)會計政策及其選擇問題的探討。

37.公允價值應(yīng)用的研究。

38.外幣會計報表折算方法研究。

39.合并會計報表基本理論與方法研究。

40.試論我國會計信息質(zhì)量特征體系的構(gòu)建。

41.關(guān)于會計人員管理體制探討。

42.試論我國財務(wù)會計概念框架的構(gòu)建。

43.關(guān)于中國會計法規(guī)建設(shè)問題的探討。

44.現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與會計監(jiān)督。

45.債務(wù)重組會計研究。

46.經(jīng)濟環(huán)境與會計計量模式。

47.高等會計教育改革問題探討。

48.應(yīng)收賬款風險的衡量與防范。

49.關(guān)于破產(chǎn)清算會計若干問題的思考。

50.關(guān)于強化會計監(jiān)督的思考。

51.試論會計學科體系的構(gòu)建。

53.論現(xiàn)代會計的發(fā)展趨勢。

54.資產(chǎn)減值會計問題研究。

55.所得稅會計問題研究。

56.存貨計價方法比較研究。

57.關(guān)于金融資產(chǎn)會計的研究。

58.研究和開發(fā)費用會計處理的國際趨同以及影響分析。

59.商譽及其會計處理的研究。

60.會計環(huán)境對會計理論與實務(wù)影響的研究。

61.權(quán)責發(fā)生制在會計實務(wù)中的應(yīng)用。

62.對當前會計目標研究的思考。

63.會計要素理論的發(fā)展及其對會計確認的影響。

64.企業(yè)現(xiàn)金流量指標與利潤指標的效用比較分析。

65.對長期股權(quán)投資會計處理的探討。

66.當前我國會計環(huán)境若干問題的探討。

67.會計環(huán)境的變化將導致會計理論的重構(gòu)。

68.我國上市公司的會計環(huán)境分析。

69.企業(yè)會計與非營利組織會計的比較研究。

70.非營利組織會計比較研究。

71.權(quán)責發(fā)生制在我國政府會計中的運用。

72.試論中國會計的國際協(xié)調(diào)。

73.會計信息質(zhì)量特征的中外比較。

74.我國新會計準則與國際會計準則的差異因素分析及對策。

75.股票定價策略研究。

76.股票期權(quán)的會計處理探討。

77.股權(quán)激勵及其對財務(wù)的影響。

78.股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理結(jié)構(gòu)的關(guān)系。

79.民營企業(yè)人力資本激勵問題研究。

80.民營企業(yè)融資難的原因及對策。

81.民營中小企業(yè)融資問題的探討。

82.erp產(chǎn)品成本控制系統(tǒng)設(shè)計。

83.excel在財務(wù)管理中的應(yīng)用。

84.當前我國會計軟件開發(fā)過程中的主要問題研究。

85.電算化會計內(nèi)部控制問題研究。

86.電算化系統(tǒng)審計的若干問題。

87.對加強網(wǎng)絡(luò)財務(wù)系統(tǒng)安全運作的探討。

88.會計發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)化問題研究。

89.會計信息化對會計數(shù)據(jù)處理流程的影響。

90.會計信息系統(tǒng)項目的組織實施與管理問題研究。

91.會計信息系統(tǒng)在erp系統(tǒng)中的地位與作用。

92.會計信息系統(tǒng)中內(nèi)部控制問題研究。

93.企業(yè)會計電算化系統(tǒng)內(nèi)部控制問題研究。

94.企業(yè)實施erp項目的風險因素分析。

95.現(xiàn)代會計信息系統(tǒng)與erp。

96.新會計準則下公允價值計量。

97.新準則下會計科目的變化。

98.關(guān)于會計基本假設(shè)的思考。

99.財務(wù)會計實質(zhì)重于形式原則的探討。

100.會計人員自律機制研究。

101.淺談謹慎性信息質(zhì)量要求在會計工作中的應(yīng)用。

102.關(guān)于商譽的會計思考。

103.企業(yè)信用政策研究。

104.關(guān)于投資項目決策的研究。

105.新會計準則下公允價值計量屬性研究。

106.會計誠信問題研究。

107.中小企業(yè)融資問題研究。

108.試論會計風險防范。

109.論經(jīng)濟效益審計。

110.試論戰(zhàn)略成本管理。

111.作業(yè)成本管理方法研究。

112.現(xiàn)代。

成本核算方法的應(yīng)用。

113.試論成本控制。

114.企業(yè)成本管理現(xiàn)狀及對策。

115.成本管理模式研究。

116.環(huán)境成本核算問題研究。

117.會計謹慎性原則在資產(chǎn)計量中的應(yīng)用。

118.淺談公司股利政策問題。

119.存貨管理方法研究。

120.上市公司資金運用的合理性分析。

121.論會計監(jiān)督職能。

122.人力資源會計及會計核算的探討。

123.論無形資產(chǎn)會計的發(fā)展趨勢。

124.論會計信息質(zhì)量的特征。

125.中小企業(yè)內(nèi)部控制問題探討。

126.審計的誠信問題。

思修論文選題篇五

開題報告是考核研究生獨立進行科學研究的能力,是多方征求意見保證學位論文質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。通過開題報告,可以使研究生在導師和學科點教師的共同指導下,做到選題準確、合理、恰當,明確論文要達到的水平以及存在的問題和解決問題的辦法。為加強對學位論文工作各個環(huán)節(jié)的管理,確保學位論文質(zhì)量,依據(jù)《中華人民共和國學位條例》及其《暫行實施辦法》和《吉林財經(jīng)大學學位授予工作細則》特作如下規(guī)定:

1.應(yīng)站在社會經(jīng)濟發(fā)展需要解決的問題或本學科發(fā)展前沿的需要下選題,要提出新見解、新觀點,并對本學科發(fā)展、國家經(jīng)濟建設(shè)和社會進步有一定的理論和實際應(yīng)用價值。

2.在導師的指導下,由碩士研究生獨立進行選題,論文題目應(yīng)與其所學專業(yè)和指導教師的研究方向相對應(yīng)。

3.所選題目要正確規(guī)范,觀點闡述要正確無誤。

4.所選題目應(yīng)具備能夠按期完成的基本物質(zhì)條件和在規(guī)定學習年限內(nèi)取得創(chuàng)新性成果的可能,其難易程度和工作量要適當。

二、開題報告的內(nèi)容。

1.選題依據(jù)(研究的背景、價值或理論意義、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及文獻綜述);。

3.擬采取的研究方案及可行性分析(有關(guān)方法、調(diào)研路線、完成手段等);。

4.參考文獻。

三、開題報告撰寫要求。

1.開題報告字數(shù)為4000字以內(nèi),用a4紙張小4號宋體打印。

2.研究生在對相關(guān)學科、專業(yè)領(lǐng)域的資料進行收集、閱讀和整理,獲取全面準確的學位文獻體系后,填寫《吉林財經(jīng)大學碩士學位論文開題報告審批表》。

四、開題報告的時間。

工商管理碩士研究生開題報告的時間一般在第三或第四學期的6-8月期間進行,如因故不能按期進行,必須及時辦理手續(xù),經(jīng)導師和系、部、所分管領(lǐng)導簽字同意后,報研究生院批準。無故不參加開題報告或未能按時參加開題的學生不得參加該屆畢業(yè)論文答辯。

工商管理碩士開題報告時間每年進行兩次,見《吉林財經(jīng)大學mba學位論文撰寫進度安排》。

五、開題報告的其他相關(guān)要求。

1.開題報告采取報告和答辯相結(jié)合的方式進行,報告人以ppt形式匯報,時間為10—15分鐘。

2.開題報告要開放進行,開題報告前一周,在mba官方網(wǎng)站上公布時間、地點等,相關(guān)研究生務(wù)必參加,其他人員可以旁聽。

3.開題報告以碩士點所在學院、研究所為單位,由碩士點負責人組織不少于3名具有副教授以上職稱或具有博士學位的教師(包括導師)組成開題報告審定小組,組長由院、系、所指定,負責主持開題報告會。

參加研究生學位論文開題報告的教師應(yīng)當對開題報告進行評議,主要評議論文選題是否恰當,研究設(shè)想是否合理、可行,研究內(nèi)容與方法是否具有開拓性、創(chuàng)新性,研究生是否可以開始進行論文寫作等。

4.開題報告會后,經(jīng)審定小組認真討論并做出是否可以開題的決定。決定經(jīng)與會專家三分之二以上同意,即為通過;未通過者,在1-2個月內(nèi)重新做開題報告,如仍未通過,需在下一年開題。

會后由專家審定小組組長填寫小組意見和決議,報系、部、所分管領(lǐng)導審核并簽署意見后,送交研究生院備案。

5.開題報告通過后,原則上不再改題。如有特殊原因需要改題者,須由研究生寫出書面報告,經(jīng)導師簽署意見,工商管理學院分管領(lǐng)導審批后,報mba教育中心備案,并重新做開題報告。

6.未參加開題或開題未通過者,不再安排參與其他與論文相關(guān)的程序。

六、其它。

1.本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

2.本規(guī)定由研究生院及mba教育中心負責解釋。

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思修論文選題篇六

大學生是社會消費群體中的重要組成部分,全國高等教育階段在校大學生達2900多萬,在校人數(shù)居世界第一,每年大學生消費達800多億,他們有較高的學歷,較廣博的知識面,較復雜的知識結(jié)構(gòu)和多層次的理論水平,他們是思維最活躍,反應(yīng)最敏捷,易受時尚潮流影響,接受新興文化最快的高智力群體,是社會發(fā)展的生力軍。在經(jīng)濟高速發(fā)展,文化繁榮,社會發(fā)展日新月異的今天,由于生活方式的多變和多種消費文化的影響加之大學生缺乏社會生活經(jīng)驗,受到社會各種文化的影響,超前消費,月光族,享樂主義等都對大學生的消費行為有著很大的影響。大學生作為一個特殊的消費群體,越來越成為社會和學者們探討和研究的話題。當前大學生消費行為發(fā)生了明顯變化,出現(xiàn)了一些新發(fā)展趨勢,目前大學校園中的消費結(jié)構(gòu)復雜,名目繁多,從基本日常消費、人情消費,娛樂消費、通訊消費、以及各種考證等,而且在消費中追求標新立異、爭強好勝、表現(xiàn)自我的心理,希望以標新立異的形象,向周圍的人展示自身的魅力和樹立區(qū)別于周圍同學和朋友的形象,來體現(xiàn)自己獨特的風格。這些新的消費趨勢又將對社會環(huán)境的改變和高等教育產(chǎn)生了深刻的影響。同時大學生的消費行為對于自己的家庭,所在的學校,以及自身的發(fā)展都有不同程度和層次的影響。而且大學生的消費具有很強的主觀性,消費時非常注重自己的愛好和興趣。大學生的消費行為不僅反應(yīng)了現(xiàn)今大學生的價值觀、人生觀。同時反映了在校大學生的消費健康狀況和校園消費文化。

2、選題目的。

內(nèi)容大同小異,重復性較高,收集的數(shù)據(jù)有限,且不存在區(qū)域差別。沒有考慮區(qū)域經(jīng)濟和文化因素對該區(qū)域大學生的消費行為的影響。

本文旨在通過問卷調(diào)查和訪談方式收集相關(guān)數(shù)據(jù),分析大學生的消費行為究竟受那些因素的影響,各影響因素的影響程度,初步預測西北地區(qū)大學生消費行為的發(fā)展趨勢。根據(jù)相關(guān)分析對造成大學生不良消費行為的因素進行總結(jié),提出合理、切實可行的措施和建議,引導大學生養(yǎng)成健康的消費文化和合理的消費方式,樹立正確的'人生觀和價值觀。

研究大學生的消費行為是了解大學生消費健康狀況,是引導大學生樹立正確的人生觀、價值觀的前提,只有充分了解影響當前大學生的消費狀況的因素才能有針對性、和目的性的對大學生的消費文化和行為進行有效的調(diào)整和引導。積極倡導合理、科學的消費理念和消費行為,幫助他們樹立正確的消費觀念,提倡勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的行為。形成健康的校園消費文化,養(yǎng)成大學生健康的消費行為?!耙恢嘁伙埉斔紒碇灰?,半絲半縷恒念物力維艱”。對于一個民族要富強,離不開艱苦奮斗、自強不息的精神?!办o以修身,儉以養(yǎng)德”,勤儉節(jié)約歷來是中華民族的傳統(tǒng)美德。大學生作為國家的生力軍,要堅持健康的消費行為,繼承和發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良民族文化傳統(tǒng),這不僅有助于對自身的素質(zhì)和健康的生活,同時大學生最終會走上工作崗位,進入社會的各行各業(yè),對社會上健康的消費文化起到推進的作用。引導大學生進行消費之時認真思考,積極努力完善自身消費結(jié)構(gòu),反對奢侈浪費、盲目攀比等不良消費風氣,崇尚科學理性消費觀念,引領(lǐng)健康和諧消費文化,勢在必行。

目前對大學生消費行為的研究主要是對全國在校生的研究,沒有考慮到東、中、西部的經(jīng)濟、文化和思想的影響。本文旨在綜合考慮經(jīng)濟、文化、思想、所在區(qū)域的因素和條件,以西北農(nóng)林科技大學為例,針對西北部地區(qū),對西北地區(qū)大學生的消費行為的影響因素進行分析,針對性的提出合理、切實可行的措施和建議。幫助學生樹立健康的消費觀念,為相關(guān)人士的研究和需要提供理論基礎(chǔ)和借鑒。

1、國內(nèi)外研究綜述。

在國外,對消費行為的關(guān)注最早可追溯到十八世紀。在二十世紀初,以弗洛伊德為代表的分析心理學家開創(chuàng)的動機研究為消費者及其行為的研究工作提供了初步的理論方法和技巧,六十年代消費者行為成為一門獨立的學科。1968年,由恩格爾、布萊克威爾和克拉特等人合著的《消費者行為學》一書。該書被認為是第一部系統(tǒng)介紹消費者行為知識與理論的教科書。該書主要從消費者的知識、心理、動機和消費者的購買決策以及消費者購買的過程,全方位多層次的對消費者行為做了全面的闡述、目前該書經(jīng)過多次的修正,已經(jīng)出版到底10版。

我國對大學生消費行為的研究興起于20世紀80年代,研究的學科視角呈現(xiàn)多樣化的特點,以教育學、社會學、經(jīng)濟學、體育學、心理學為主,研究內(nèi)容涉及廣泛,有關(guān)大學生消費狀況的研究,大多數(shù)是對大學生消費狀況的一般調(diào)查,包括大學生消費經(jīng)濟來源、大學生消費水平和大學生消費特點等方面的研究。大學生消費雖然是個人的事情,但是卻受了到社會政治、經(jīng)濟、社會價值、文化發(fā)展、學校教育方式和家庭因素的影響,其表現(xiàn)出的社會特性是無法估量的,教育學、社會學和經(jīng)濟學的研究占據(jù)大學生消費研究的大半江山。隨著我國大學生人數(shù)的增加,有調(diào)查表明,我國大學生群體的消費方式、消費結(jié)構(gòu)和消費觀都發(fā)生了很大變化,許多青年學者、教育工作者和社會學家都從不同的角度對大學生消費行為進行了探討。目前,探討最多的是關(guān)于大學生的消費觀念,消費中存在的問題,炫耀性消費,消費倫理,消費態(tài)度以及結(jié)構(gòu)和趨勢。而且大多是以廣泛的全體大學生為研究對象,極少從區(qū)域和其他角度去做相關(guān)研究。

2、對查閱文獻的評論。

張璞麟、高宏博主要從社會環(huán)境因素和大學生自身因素兩個方面對大學生消費行為的影響因素做了描述性分析,認為對于急于走在時代前沿,消費心理并不成熟的大學生而言,模仿和超越社會中的新鮮事物使他們盲目攀比的心理、模仿的消費心理日趨強烈,這將直接影響大學生的消費觀念和消費行為。大學生極容易在消費過程中產(chǎn)生從眾心理和攀比心理,在這種不正確的消費觀的引導下,大學生極易產(chǎn)生盲目消費,奢侈消費,攀比消費,這種與主流消費觀相背離的消費行為。因此需要及時調(diào)整,讓大學生健康成長。同時提出了建議。但文章只是做了描述性分析,沒有任何的數(shù)據(jù)分析,缺乏實證。沒有全面的對大學生這個群體做針對性的調(diào)查和研究。內(nèi)容上與以往的文章大同小異,并沒有理論上的創(chuàng)新。

劉鑫認為社會因素對大學生不良消費行為的影響,具體包括不同社會群體的影響、西方消費主義價值觀的影響、文化因素的影響、社會因素的影響、家庭因素的影響和心理因素的影響等,從這幾個方面加以詮釋,并進行了理論分析和述評。對大學生群體和個人在消費過程中出現(xiàn)了很多諸如信用、獨立、攀比等社會問題進行了相關(guān)分析,通過群體和個人兩個角度予以綜合治理的理論措施。

張干群主要對大學生的消費狀況和消費行為,以及他們的消費心理進行研究。將大學生的消費行為分為8個維度構(gòu)成:攀比炫耀、時尚流行、他人主導、張揚個性、小心謹慎、魯莽沖動、調(diào)節(jié)情緒、勤儉節(jié)約。同時在文章中提出性別、年級、是否獨生子女、家庭所在地、家庭收入狀況都對大學生的消費狀況和消費行為有影響。同時以此為基礎(chǔ)建立了大學生消費行為模型。

張東虎在當代大學生消費行為存在的問題及其對策一文中指出消費主義、社會不良價值觀、學校不重視以及自身問題是影響大學生消費行為的主要因素而且從這四方面提出了改進大學生不良行為的相關(guān)建議。在文章中是以包頭師范學院為例,忽略了區(qū)域、消費氛圍,消費環(huán)境對大學生消費產(chǎn)生的影響。

總之,在己有的研究中,多半是描述性研究,給人以相似、千篇一律的感覺,人們似乎可以在一開始了解到要研究的對象時就知道結(jié)論是什么了,只看到大學生消費的現(xiàn)狀和廣泛因素對大學生消費的影響,對于大學生群體消費特征的形成對社會以及環(huán)境的影響被大多數(shù)研究所忽視。而且大學生消費研究較多停留在經(jīng)驗性的表面研究,理論挖掘比較少,探討深層的文化理論因素也比較少。

1、論文的主要任務(wù)。

1、綜合問卷調(diào)查數(shù)據(jù)分析總結(jié)了解西北地區(qū)大學生消費水平、消費結(jié)構(gòu)。

3、找出影響西北地區(qū)大學生消費行為的主要因素。

4、根據(jù)問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析提出培養(yǎng)大學生健康消費的意見建議。

2、所需材料及獲取途徑。

設(shè)計調(diào)查問卷,進行實地調(diào)研對相關(guān)數(shù)據(jù)獲取第一手資料。

通過西北農(nóng)林科技大學圖書館、中國知網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)等相關(guān)數(shù)據(jù)文獻庫查閱涉及大學生消費問題的期刊、文獻、學/碩士論文以及網(wǎng)絡(luò)獲取相關(guān)資料。

3、技術(shù)路線。

4、進度安排。

(1)論文選題―20xx年11月25日-20xx年11月30日。

依自己的興趣確定研究方向,確定論文題目。

(2)撰寫開題報告―20xx年12月1日-20xx年12月8日。

搜集相關(guān)的文獻資料,撰寫開題報告并交老師交流。

(3)資料收集、設(shè)計問卷―20xx年12月8日-20xx年12月27日收集論文寫作中需要的二手資料,構(gòu)建理論基礎(chǔ)。

(4)調(diào)查、數(shù)據(jù)匯總論文寫作―20xx年12月28日-20xx年04月08日對搜集的資料進行處理,完成論文的初稿寫作,交老師評閱。

(5)修改定稿―20xx年04月09日-20xx年5月20日在老師的指導下,對論文進行修改,最終定稿。

思修論文選題篇七

同時各企事業(yè)單位的綜合辦公部門、人事管理部門等均對檔案管理員有需求。下面我們就來探討一下檔案管理論文題目。

【一】1.“中國共產(chǎn)黨在江蘇”檔案史料研究。

2.“江蘇歷史沿革”檔案史料研究。

3.檔案工作“三個體系”建設(shè)的理論基礎(chǔ)與實踐途徑。

4.加強檔案干部隊伍建設(shè)的途徑和方法。

5.檔案工作管理體制和運行機制的改革與創(chuàng)新。

6.檔案法律法規(guī)體系的建立健全及相關(guān)現(xiàn)行法律法規(guī)的修訂完善。

7.檔案行政執(zhí)法和監(jiān)督研究。

8.國家綜合檔案館拓展公共服務(wù)職能的途徑和方法。

9.國家綜合檔案館接收進館對象及其移交進館檔案實體的范圍。

10.檔案文獻征集與征購的關(guān)系、檔案征集過程中所有權(quán)轉(zhuǎn)移的法律依據(jù)研究。

11.檔案館館藏檔案劃控標準、方法及運用研究。

12.上網(wǎng)檔案信息的鑒定與發(fā)布。

13.新形勢下檔案資源、特別是民生檔案資源開發(fā)利用的新途徑和新方法。

14.電子文件歸檔及移交體系的建立。

15.數(shù)字檔案館建設(shè)及對檔案管理體制的影響及對策。

16.數(shù)字檔案館統(tǒng)一數(shù)據(jù)管理平臺開發(fā)與應(yīng)用。

17.加強檔案館安全工作的研究。

18.常用檔案數(shù)據(jù)備份技術(shù)和方法。

19.檔案加固、仿真復制技術(shù)的應(yīng)用。

20.機關(guān)文檔管理中心運行模式的調(diào)查和分析。

21.開發(fā)區(qū)檔案工作管理體制、機制的特點及檔案的歸宿與流向研究。

24.農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)登記檔案管理研究。

25.農(nóng)村檔案信息資源共享工作研究。

【二】摘要:隨著我國經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展,眾多新建、擴建、改建的基礎(chǔ)設(shè)施及技術(shù)改造項目在全國如火如荼的進行。

如何管理好、使用好建設(shè)項目檔案成為擺在建設(shè)單位面前的一個重要課題。

本文就建設(shè)項目檔案管理談?wù)勛约旱囊娊?,希望能對建設(shè)單位的項目檔案管理有所幫助。

關(guān)鍵詞:建設(shè)項目;檔案管理。

工程項目的建設(shè)是地方、國家的發(fā)展需要,是大事、要事和百年大計之事。

隨著我國經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展,工程建設(shè)項目逐年增多,規(guī)模也在不斷擴大。

基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和技術(shù)改造項目在全國各地如火如荼地進行,眾多新建、續(xù)建的建設(shè)項目應(yīng)運而生。

如何管理好、使用好建設(shè)項目檔案成為擺在建設(shè)單位面前的一個重要課題。

建設(shè)項目檔案是建設(shè)項目的寶貴財產(chǎn),它記載著建設(shè)者智慧的結(jié)晶,是歷史的真實見證。

項目管理者要本著“對歷史負責,為現(xiàn)實服務(wù),替未來著想”的宗旨,共同做好建設(shè)項目檔案管理工作。

一、建設(shè)項目檔案。

建設(shè)項目檔案是從項目提出立項、可行性研究、設(shè)計、決策、招投標、施工、質(zhì)檢、監(jiān)理、設(shè)備采購安裝、試運行、竣工驗收等全過程管理中直接形成的,對國家和社會具有保存價值的應(yīng)歸檔的各類文字、圖紙、圖表、聲像等不同形式與載體的歷史記錄。

建設(shè)項目檔案主要包括基建文件、監(jiān)理文件、施工文件和竣工文件。

基建文件是由建設(shè)單位在上述項目建設(shè)全過程中形成并收集整理的具有歸檔保存價值的文書檔案和各種形式與載體的記錄。

監(jiān)理文件主要是監(jiān)理單位在工程建設(shè)監(jiān)理過程中形成的監(jiān)理管理資料、施工監(jiān)理資料、竣工驗收監(jiān)理資料等向建設(shè)單位移交的檔案。

施工文件主要是施工單位在工程施工過程中形成的資料,包括施工技術(shù)文件、施工物資資料、施工測量監(jiān)測記錄、施工記錄、施工試驗記錄、施工驗收資料、質(zhì)量評定資料、竣工圖等向建設(shè)單位移交的檔案。

竣工文件包括工程規(guī)劃驗收、消防驗收、人防驗收、環(huán)保驗收、檔案驗收文件、工程竣工驗收備案文件等。

項目檔案是一個有機載體,其特點主要有三:(1)成套性。

它記載和反映建設(shè)活動的全過程和成果,與總體的基建程序和專業(yè)內(nèi)容銜接,構(gòu)成項目完整的成套性整體;(2)專業(yè)性。

不論是生產(chǎn)性建設(shè)項目檔案,還是國防性建設(shè)項目檔案還是民用工程,它都是專業(yè)技術(shù)活動的真實記錄,包括了從工程的醞釀、決策、設(shè)計、施工、竣工到建成使用的全過程;(3)現(xiàn)實性。

護和技術(shù)改造的不可缺少的現(xiàn)實性依據(jù)。

二、如何加強建設(shè)項目檔案管理。

建設(shè)項目檔案是工程建設(shè)的客觀真實記錄,它不僅能靜態(tài)反映項目建設(shè)的全貌,而且能動態(tài)反映項目建設(shè)過程的變化和發(fā)展情況,它記錄了項目建設(shè)中間的每一個環(huán)節(jié),這種客觀真實的記錄對單位的建設(shè)與發(fā)展,安全與生產(chǎn)科研,對總結(jié)建設(shè)項目工作經(jīng)驗、分析失誤和提高項目管理水平,都有十分重要的`意義和作用。

因此確保項目檔案與項目施工和實施過程相符,保證建設(shè)項目檔案的齊全、完整、系統(tǒng),是科學管理建設(shè)項目檔案的基礎(chǔ)。

1、充分認識建設(shè)項目檔案的重要性。

根據(jù)國家檔案局、國家發(fā)改委聯(lián)合發(fā)布的《重大建設(shè)項目檔案驗收辦法》規(guī)定,項目檔案驗收是項目竣工驗收的重要組成部分,未經(jīng)項目檔案驗收或項目檔案驗收不合格的建設(shè)項目,不得進行或通過整個建設(shè)項目的竣工驗收。

由此可見,項目檔案驗收對整個工程項目的竣工驗收具有一票否決權(quán),充分體現(xiàn)了項目檔案在建設(shè)項目竣工驗收中的重要性。

此外,項目檔案對項目建成后的管理、使用、維護、改建、擴建、技改有著十分重要的作用,項目檔案收集不齊全、整理不規(guī)范、保管不安全都會直接影響建設(shè)項目發(fā)揮最大效益。

項目管理團隊要高度重視項目檔案工作。

工程建設(shè)是百年大計,工程建設(shè)項目檔案同樣是百年大計,因此從項目立項開始,就要指定專人負責文件、圖紙、計算數(shù)據(jù)、聲像記錄等資料的收集、管理工作。

2、制定符合實際情況的檔案管理規(guī)章制度。

首先要加強對建設(shè)項目檔案工作的組織領(lǐng)導。

根據(jù)建設(shè)項目的規(guī)模、特點和需要,合理配備檔案管理人員或建立相應(yīng)的檔案工作人員網(wǎng)絡(luò)體系;其次是加強建設(shè)項目檔案管理制度建設(shè),建立健全項目檔案工作各項規(guī)章制度,建立切合實際的項目檔案工作管理體制和工作程序。

制定明確的崗位責任,進行考核并與獎懲掛鉤。

俗話說“沒有規(guī)矩,難成方圓”,建設(shè)項目由于規(guī)模大、工期長、形成資料多,特別是由于其所涉及的單位和環(huán)節(jié)眾多,所以要想在建設(shè)項目檔案管理中做到規(guī)范化、標準化,僅靠建設(shè)項目檔案管理部門少數(shù)幾個人的力量是根本辦不到的。

因此,依據(jù)不同項目特點制定符合該項目實際情況的檔案管理組織架構(gòu)和管理程序,就成為做好建設(shè)項目檔案管理工作的根本保障。

與項目文件材料完全歸檔同步。

以“四同步”制度來確保做好項目檔案的收集工作。

3、對項目管理人員進行檔案知識業(yè)務(wù)培訓。

一個單位建設(shè)項目檔案管理的好壞,不僅與本單位的檔案管理規(guī)章制度健全與否,主管檔案領(lǐng)導的思想觀念,檔案管理人員水平的高低息息相關(guān),更與檔案資料的組織者對檔案資料的重視程度有著極大的關(guān)系。

項目檔案未形成時,檔案資料都散落在各經(jīng)辦人手中。

項目建設(shè)單位應(yīng)根據(jù)實際情況,定期對各有關(guān)人員進行檔案知識的業(yè)務(wù)培訓,讓項目管理團隊從思想上重視檔案管理,掌握項目檔案的組織管理、歸檔范圍、整理規(guī)范、保管要求等,不要等到工程項目需要進行檔案驗收時,才知道項目檔案還有整理的標準和安全保管要求,這時往往積累了很多工作需要處理,搞得很被動。

因此,建設(shè)單位應(yīng)及時跟蹤項目建設(shè)進度,及早介入項目檔案工作,進行業(yè)務(wù)指導,保證檔案在形成過程中的完整性,為最終建設(shè)項目的驗收打下基礎(chǔ)。

4、掌握建設(shè)項目檔案收集的方法。

建設(shè)項目檔案收集是否完整齊全,整理是否科學規(guī)范直接反映工程建設(shè)的質(zhì)量和水平。

檔案收集方法應(yīng)體現(xiàn)全程跟蹤收集和管理的原則。

特別是投資大、周期長的項目,往往參建單位眾多,形成的文件材料門類繁多,如果都由建設(shè)單位來整理是不現(xiàn)實的。

因此建設(shè)單位在與設(shè)計、勘察、施工、監(jiān)理、設(shè)備供貨安裝等各參建單位簽署各類合同、協(xié)議時,要明確規(guī)定工程檔案應(yīng)具備的質(zhì)量和數(shù)量要求、移交時間等,或在工程招標合同中設(shè)專門條款說明對工程資料的要求,把項目文件材料的收集、整理和歸檔納入合同管理,明確圖紙資料移交的具體要求和處罰條款。

項目檔案管理人員應(yīng)對上述移交資料進行檢查、驗收和鑒定工作,符合存檔要求才可辦理移交手續(xù)。

據(jù)以往經(jīng)驗,一些重要的聲像材料,如項目開、竣工儀式的照片、錄音(像)帶等是收集的難點;竣工圖章的簽署也不容忽視,實際工作中竣工圖多數(shù)是從施工圖直接轉(zhuǎn)化而來,有些單位就簡單地將施工過程未做改變的施工圖直接作為竣工圖保存,這里要強調(diào)的是,施工圖可以作為竣工圖保存,但必須要加蓋并完備簽署竣工圖章,否則施工圖就不能作為竣工圖來保存。

建設(shè)項目檔案收集是建設(shè)項目管理中的薄弱環(huán)節(jié),注重建設(shè)項目檔案的管理工作必須從重視收集工作開始。

5、定期開展資料整理檢查與監(jiān)督。

由于資料瑣碎,不直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益,建設(shè)項目施工現(xiàn)場又非常繁忙,施工人員絕大部分精力集中在工地,對資料整理一般都是被動應(yīng)付。

如不認真進行督導檢查。

到最后很可能一塌糊涂甚至有大量資料流失。

所以要定期召開建設(shè)項目檔案工作會議,對建設(shè)項目中的各種資料應(yīng)定期或不定期進行檢查評比,引起各方面重視。

項目建設(shè)單位應(yīng)對建設(shè)項目檔案工作實行統(tǒng)一管理,對本單位各部門和設(shè)計、施工、監(jiān)理等參建單位進行有效的監(jiān)督、指導,確保項目檔案工作與項目建設(shè)同步進行。

定期召集有關(guān)參建單位及檔案管理人員參加項目檔案工作會議,匯報項目檔案工作進度,安排部署下步工作。

6、嚴格把握竣工驗收的質(zhì)量。

根據(jù)《重大建設(shè)項目檔案驗收辦法》,建設(shè)項目檔案的驗收內(nèi)容包括三個方面:一是項目檔案的基礎(chǔ)管理工作;二是項目檔案的完整、準確、系統(tǒng)情況;三是項目檔案的安全狀況。

建設(shè)單位要按照這三個方面在項目竣工驗收前組織項目管理團隊進行自查,審閱工程檔案是檢查的法定內(nèi)容,工作的重點為項目前期管理性文件、竣工文件、隱蔽工程文件、質(zhì)檢文件、重要合同、協(xié)議等。

在檔案初驗階段,各項歸檔材料要切實做到“圖實相符”、簽字手續(xù)完備。

對初驗中發(fā)現(xiàn)的問題,要求相關(guān)部門及時解決。

在掌握驗收標準上,要堅持高標準、嚴要求、不馬虎遷就,以確保項目檔案的質(zhì)量。

三、對做好項目檔案管理的思考。

一個項目的建設(shè)過程,凝集了設(shè)計者、建設(shè)者、組織者等很多人的心血,從項目的醞釀、決策、設(shè)計、施工、竣工到投入使用需經(jīng)歷很長一段過程,期間所保留的文字、圖紙、圖表等各種形式與載體的文件材料經(jīng)過移交整理形成完整的建設(shè)項目檔案。

在現(xiàn)實中存在的一些問題,一直困擾著項目檔案管理工作者,例如部分領(lǐng)導或項目執(zhí)行者不重視建設(shè)項目檔案管理,有可能因為平時忙于其他事務(wù)而放松了對建設(shè)項目資料的收集與整理。

因此檔案管理者一定要強化基礎(chǔ)管理,注重過程控制,要主動參與項目建設(shè)的全過程,健全建設(shè)項目檔案工作細則,使各方人員確實履行職責,認真做好收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計和利用工作。

加強建設(shè)項目檔案管理工作,是一項長期和艱巨的任務(wù)。

思修論文選題篇八

藥學專業(yè)畢業(yè)論文有那些題目?下面就是藥學專業(yè)畢業(yè)論文選題,請看:

1、國家基本藥物制度對我國基本醫(yī)療保險制度的影響分析。

2、國家藥物政策與合理用藥的探討。

3、我國兒童用藥存在的問題及對策研究。

4、我國特色罕見病用藥市場保障策略淺析。

5、who基本藥物制度的演變和發(fā)展。

6、新形勢下醫(yī)療機構(gòu)實施基本藥物制度面臨的問題及對策研究。

7、新形勢下我國藥品上市前注冊制度研究。

8、對我國仿制藥一致性評價的分析與探討。

9、仿制藥質(zhì)量與療效一致性評價對藥品生產(chǎn)企業(yè)影響分析。

10、藥品注冊審評制度改革給藥品技術(shù)轉(zhuǎn)讓帶來的機遇與挑戰(zhàn)。

11、藥品安全問責時代給企業(yè)帶來的機遇與挑戰(zhàn)。

12、我國藥品質(zhì)量授權(quán)人準入制度的分析與完善。

13、對藥品gmp實施過程中存在問題的探討。

14、試論我國藥品召回制度存的問題及對策。

15、我國藥品流通領(lǐng)域存在的主要問題及對策。

16、對我國網(wǎng)上藥店發(fā)展現(xiàn)狀的調(diào)查。

17、我國網(wǎng)上藥店經(jīng)營狀況調(diào)查分析。

18、電子商務(wù)對藥品流通企業(yè)發(fā)展模式影響的研究。

19、我國藥品電子監(jiān)管制度的現(xiàn)狀及對策分析。

20、基本藥物制度框架下藥品電子監(jiān)管政策研究。

21、對規(guī)范我國互聯(lián)網(wǎng)藥品廣告管理的探討。

22、淺談我國虛假藥品廣告的監(jiān)管對策。

23、我國藥品廣告現(xiàn)狀分析。

24、淺析我國藥品廣告與藥品安全。

25、試論我國藥品召回制度存的問題及對策。

26、國外藥品廣告監(jiān)管對我國的啟示及建議。

27、藥品安全風險與對策研究。

28、我國藥品不良反應(yīng)監(jiān)測報告存在的問題與對策。

29、我國藥品上市后的質(zhì)量評價與監(jiān)管。

30、淺析我國藥品風險管理。

31、對我國過期回收藥品立法的研究與探討。

32、對我國藥品價格管理的分析與探討。

33、關(guān)于完善我國零售藥店執(zhí)業(yè)藥師管理的幾點建議。

34、加強我國執(zhí)業(yè)藥師隊伍管理的對策研究。

35、我國臨床藥師提供藥學服務(wù)的現(xiàn)狀研究。

36、淺析我國執(zhí)業(yè)藥師與臨床藥師。

37、試論新形勢下加強藥品監(jiān)督管理的必要性。

38、國外藥師制度概況淺析及對我國的啟示。

39、醫(yī)院藥學管理現(xiàn)狀與對策研究。

40、淺談醫(yī)藥分業(yè)—醫(yī)院藥房社會化的探討。

41、我國醫(yī)院藥房托管的可行性分析。

42、新醫(yī)改形勢下我國藥品供應(yīng)保障體系的構(gòu)建與實施途徑。

43、我國《中醫(yī)藥法》立法與實施相關(guān)問題探討。

44、大健康產(chǎn)業(yè)背景下我國中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的機遇與挑戰(zhàn)。

45、我國《專利法》發(fā)展沿革對制藥行業(yè)的影響及展望。

46、我國藥品委托生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)的分析與研究。

47、淺析我國藥品集中招標采購制度存在的問題。

48、淺析我國藥品零差率銷售政策的實施。

49、我國兒童用藥的現(xiàn)狀分析與對策研究。

50、美國知識產(chǎn)權(quán)法律制度及其啟示。

51、臨床藥理學研究內(nèi)容有哪些?

52、試述臨床藥代動力學研究的目的及意義。

53、試述主要的藥動學參數(shù)及其臨床意義。

54、tdm檢測的臨床意義有哪些?

55、試述哪些藥物需要進行tdm檢測?

56、試述個體化給藥方案設(shè)計的步驟。

57、影響藥物作用的因素有哪些?

58、藥物臨床試驗分為幾期,各期主要研究內(nèi)容有哪些?

59、試述生物等效性研究的目的,方法及意義。

60、試述藥品的注冊分類及藥品分類管理的意義。

61、試述我國制定國家基本藥物的指導原則和遴選原則是什么?

62、試述我國非處方藥物遴選原則以及如何管理非處方藥物。

63、試述藥物對妊娠期婦女的影響因素有哪些?

64、試述妊娠及哺乳期婦女的'用藥原則是什么?

65、試述新生兒及兒童用藥的注意事項有哪些?

66、試述老年人合理用藥原則。

67、試述遺傳藥理學在臨床藥物治療個體化中的意義。

68、舉例說明時辰藥理學在臨床中的合理應(yīng)用。

69、試述藥物不良反應(yīng)的分類及其監(jiān)測方法。

70、藥物不良反應(yīng)與藥源性疾病的區(qū)別是什么?誘發(fā)藥源性疾病的因素有哪些?

71、試述藥動學方面及藥效學方面的藥物相互作用。

72、試述藥物濫用與藥物依賴性的定義、分類、藥物濫用的危害及管理。

73、試述藥物經(jīng)濟學評價方法及藥物經(jīng)濟學的應(yīng)用。

74、試述常用的治療老年癡呆癥的藥物有哪些并說明其藥理作用。

75、試述癲癇治療的總則及常用的藥物有哪些?

76、試述抗抑郁癥藥物的分類及代表性藥物。

77、試述抗高血壓的藥物的分類及抗高血壓藥物的合理用藥原則。

78、試述治療心衰的藥物有哪些,并闡述其作用機理。

79、試述治療動脈粥樣硬化的藥物有哪些,并闡述其作用機理。

80、試述抗心絞痛藥物的分類及各類藥物的作用機制。

81、治療糖尿病的藥物有哪幾類,說明其作用機理。

82、試述抗消化性潰瘍病的藥物有哪些?

83、試述抗菌藥物體內(nèi)過程對臨床用藥的指導意義是什么?

84、試述抗菌藥物臨床應(yīng)用的基本原則。

85、常用的抗肝炎及艾滋病病毒的藥物有哪些,說明其作用機理。

86、試述抗腫瘤藥物的分類及其作用特點。

87、試述抗腫瘤藥物的合理用藥原則是什么?

88、試述抗炎免疫藥物的分類、機制及其代表性藥物。

89、抗抑郁藥物的研究進展。

90、鎮(zhèn)靜催眠藥物的研究進展。

91、計算機輔助藥物設(shè)計在新藥研究中的應(yīng)用。

92、抗高血壓藥物的研究進展。

93、前藥原理在新藥研究中的應(yīng)用。

94、利尿藥的研究進展。

95、口服降糖藥的研究進展。

96、頭孢菌素類藥物的研究進展。

97、大環(huán)內(nèi)酯類藥物的研究進展。

98、抗病毒類藥物的研究進展。

99、腫瘤血管生長抑制劑的研究進展。

100、血管緊張轉(zhuǎn)化酶抑制劑的研究進展。

101、血管緊張素ii受體拮抗劑的研究進展。

102、蛋白酪氨酸激酶抑制劑的研究進展。

103、軟藥原理在新藥研究中的應(yīng)用。

104、定量構(gòu)效關(guān)系在新藥研究中的應(yīng)用。

105、hmg-coa還原酶抑制劑的研究進展。

106、質(zhì)子泵抑制劑的研究進展。

107、喹諾酮類抗菌藥的研究進展。

108、先導化合物的發(fā)現(xiàn)途徑及在新藥研究中的作用。

109、國內(nèi)植物藥研究的新進展。

110、版藥典(一部)在中藥質(zhì)量監(jiān)控中的變化。

111、植物資源在中藥研究中的應(yīng)用。

112、gap在中藥發(fā)展中的應(yīng)用。

113、****技術(shù)在生藥鑒定中的應(yīng)用。

114、****技術(shù)在天然藥物(或者某具體藥材)提取分離中的應(yīng)用。

115、****的化學成分研究概況。

116、淺談中藥指紋圖譜分析。

117、中藥與西藥研究思路對比。

118、降脂類(或其他類)中藥在醫(yī)院中的應(yīng)用分析。

119、降脂類(或其他類)中藥臨床研究進展。

120、毒性藥材在臨床中的應(yīng)用(或管理)。

121、中西藥合用不合理分析(或案例分析)。

122、醫(yī)院中藥調(diào)劑的現(xiàn)狀分析。

123、醫(yī)院中藥調(diào)劑的藥學服務(wù)。

124、醫(yī)院中藥貯藏的現(xiàn)狀分析。

125、中藥的質(zhì)量控制(可以具體到某個藥材或者制劑)。

126、中藥配方顆粒應(yīng)用現(xiàn)狀分析。

127、中西藥合用的優(yōu)缺點。

128、中藥(或者某具體藥材)在保健食品中的應(yīng)用。

129、藥物分析新方法研究進展。

130、薄層色譜在中藥指紋圖譜中的應(yīng)用。

131、氣相色譜法在有機溶劑殘留物分析中的應(yīng)用。

132、高效液相色譜法在藥品質(zhì)量控制中的應(yīng)用。

思修論文選題篇九

選題最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎(chǔ)上,寫論文主要是反映學生對問題的思考,詳細內(nèi)容請看下文。

論我國公共文化服務(wù)體系立法的改進與完善。

我國慈善行為實施研究。

商業(yè)特許經(jīng)營中特許人民事責任研究。

試論網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供商的著作權(quán)侵權(quán)行為及其責任。

旅游。

合同。

違約責任問題研究。

醫(yī)療損害民事責任研究。

單獨立法下的人格權(quán)立法內(nèi)容選擇研究。

網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下著作權(quán)合理使用制度問題研究。

商標確權(quán)國際比較研究。

短信息領(lǐng)域侵權(quán)及法律規(guī)制研究。

論我國法定夫妻財產(chǎn)制。

我國反壟斷法寬恕制度研究。

外資并購境內(nèi)企業(yè)的反壟斷法規(guī)制研究。

社會主義法治化進程中的司法生態(tài)建設(shè)研究。

我國籃球職業(yè)化探索與發(fā)展研究。

思修論文選題篇十

一、稅法在企業(yè)管理中的作用。

對于稅法,大多數(shù)人是非常熟悉的,對于企業(yè)管理,很多人也不陌生,但是將稅法應(yīng)用于企業(yè)管理過程中,卻并不是一個常見的問題。但是在今天,隨著社會的不斷發(fā)展,依法治國等治國理念的出現(xiàn),使得法律與企業(yè)的關(guān)系越來越密切,而與法律體系中其它法律相比,稅法與企業(yè)的關(guān)系相對更直接,所以說,將稅法融入到關(guān)乎企業(yè)運行的企業(yè)管理中,是非常有必要的。根據(jù)當前理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗,稅法在企業(yè)管理中的作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)稅法影響企業(yè)的會計工作。

很多人習慣把企業(yè)的會計工作獨立于企業(yè)管理,事實上,企業(yè)管理的范圍非常寬泛,只要與企業(yè)的日常運行有關(guān),都是企業(yè)管理的一部分,而稅法是企業(yè)管理中財務(wù)管理的重要內(nèi)容。稅法影響企業(yè)的會計工作是稅法在企業(yè)管理中的作用的一種體現(xiàn)。首先,企業(yè)會計工作的內(nèi)容與稅法密切相關(guān)。稅法是國家為了維護正常的稅收秩序而存在的,稅法的種類不同,調(diào)整的關(guān)系不同,對企業(yè)的要求也就不同。比如營業(yè)稅,它的征收對象就是在中國境內(nèi)提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或銷售不動產(chǎn)的單位和個人,征收內(nèi)容就是供應(yīng)勞務(wù),轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)等過程中的所得額。這樣一來,如果企業(yè)在日常運作過程中涉及到勞務(wù)供應(yīng)等內(nèi)容,那么在會計工作中,就必須按照營業(yè)稅法的相關(guān)規(guī)定填寫會計科目,設(shè)置會計賬簿。由此可見,企業(yè)會計工作的內(nèi)容應(yīng)該是與稅法的相關(guān)規(guī)定相對應(yīng)的,只有這樣,國家稅收工作的開展才能相對更順利,企業(yè)管理工作才能合法有序。其次,稅法影響會計工作從業(yè)人員的要求。與企業(yè)管理中其它領(lǐng)域的工作人員不同,會計工作的從業(yè)人員的要求通常會受到稅法的影響。企業(yè)的規(guī)模不同,對會計人員的工作能力要求不同,但是不管是什么樣的企業(yè),不具備會計從業(yè)資格的人,是無法從事會計工作或者與會計工作直接相關(guān)的其它的工作的。在稅法中,對企業(yè)會計工作會有特殊的規(guī)定,比如企業(yè)的會計賬簿如何保存,保存期限,或者企業(yè)中應(yīng)該設(shè)置那些類型的會計科目,對于企業(yè)運營中哪些活動應(yīng)該在會計賬簿上有所反應(yīng)。這樣一來,稅法中的很多要求都是非常具體的,也是非常專業(yè)的,只有具備一定會計理論知識和實踐能力的會計人員才能做好這些工作。所以,企業(yè)的管理想要合法有序,就必須依靠那些會計水平達到一定程度的從業(yè)人員才能實現(xiàn),也即,稅法影響會計工作從業(yè)人員的要求。

(二)稅法影響企業(yè)的銷售策略。

企業(yè)的銷售策略是企業(yè)管理的重要內(nèi)容,稅法對于企業(yè)的銷售策略也是有一定的影響的。企業(yè)的盈利,通過銷售得以實現(xiàn),所以在大多數(shù)企業(yè)中,銷售工作都是企業(yè)管理中的重要內(nèi)容,相對比稅法對企業(yè)會計工作的影響,稅法對企業(yè)銷售策略的影響并不是非常的直接和明顯。銷售策略是企業(yè)在實現(xiàn)銷售計劃的過程中所選擇的方式,通常需要考慮產(chǎn)品、價格、廣告、渠道、促銷及立地條件等,實現(xiàn)這些因素的最優(yōu)組合是銷售策略確立的重要內(nèi)容,根據(jù)當前的實際情況,銷售方式主要包括電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、連鎖銷售等,成功的銷售策略就是要在權(quán)衡好產(chǎn)品、價格等多項因素之后找到最適合企業(yè)的銷售方式。在這個過程中,稅法也是起著重要影響的。比如宣傳方式往往會受到稅法的影響,廣告和直銷是企業(yè)通常選用的兩種宣傳方式,如果稅法中對廣告商征收的稅偏高的話,那么廣告的成本就會高,這時候企業(yè)就更傾向于直銷,而如果個人所得稅提高,企業(yè)雇傭直銷銷售人員的成本也就會受影響,那么廣告可能就更有優(yōu)勢??傊诙惙ǖ挠绊懴?,不同的因素博弈的結(jié)果就是一個合適的銷售策略??偟膩碚f,雖然稅法對銷售策略選擇的影響不是非常的直接和明顯,但是這種影響的存在還是不容忽視的。

(三)稅法影響企業(yè)的市場選擇。

除了對企業(yè)會計工作和銷售策略的影響外,稅法在企業(yè)管理中的作用還體現(xiàn)在稅法影響企業(yè)的市場的選擇。眾所周知,由于地理等因素的影響,地域間的經(jīng)濟發(fā)展水平是有很大的差別的,所以,在稅法的統(tǒng)一規(guī)定之下,允許不同地區(qū)以發(fā)展地方經(jīng)濟為目的,出臺適應(yīng)本地區(qū)的稅收政策,或者適當減免某些行業(yè)的稅收。正是由于稅法中這些規(guī)定的存在,地域不同,稅收的規(guī)定也會有非常大的差別,這些差別也是企業(yè)在市場選擇過程中的重要考慮因素。在企業(yè)的日常運作中,稅收是一項大的支出,如果地方政策有減免稅的優(yōu)惠,那么企業(yè)的生產(chǎn)成本就會大大降低,相反,如果某個項目并不是地方所鼓勵,在稅收方面,企業(yè)基本無法享受任何優(yōu)惠,支出自然增加。由此可見,稅法中某些條款的存在,影響著地方稅收的具體政策,進而關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)和運營。面對這樣的情形,企業(yè)在做市場拓展的過程中,是一定會考慮相關(guān)稅法的規(guī)定的。比如稅法做了硬性規(guī)定的領(lǐng)域,通常,地方的稅收策略就不會有太大的差異,這樣市場選擇就可以拋開地方稅收政策的因素,而如果在某些領(lǐng)域,稅法給予地方稅收的自由空間較大的話,那么企業(yè)在市場拓展的過程中就必須考慮地區(qū)的特點,地區(qū)的特殊稅收政策。因此,稅法在企業(yè)的市場選擇過程中,也會產(chǎn)生一定的影響,這也是稅法在企業(yè)管理中的作用之一。當然,除了上面提到的三點以外,稅法對企業(yè)管理的作用還有很多,比如稅法影響企業(yè)管理人對企業(yè)未來發(fā)展方向的選擇等。

二、稅法在企業(yè)管理中的應(yīng)用現(xiàn)狀。

稅法對企業(yè)管理的作用通過稅法在企業(yè)中的應(yīng)用得以實現(xiàn),正確分析稅法在企業(yè)管理中的應(yīng)用現(xiàn)狀,有利于更好的發(fā)揮稅法在企業(yè)管理中的作用。管理人員對稅法的態(tài)度,稅法對企業(yè)運行的影響等內(nèi)容都可以反映出稅法在企業(yè)管理中的應(yīng)用現(xiàn)狀。根據(jù)目前我國企業(yè)管理的實際情況來看,稅法在企業(yè)管理中的應(yīng)用現(xiàn)狀主要有以下幾點:

(一)企業(yè)高級管理人員對于稅法的重視程度逐漸增強。

在今天的企業(yè)中,高級管理人員對于稅法的重視程度不斷增強。隨著依法治國方針的出現(xiàn),國家對于法律的宣傳力度在增大,企業(yè)作為市場經(jīng)濟中的主體,在這樣的環(huán)境中,自然需要更好的了解法律,遵守法律,只有這樣,企業(yè)的發(fā)展才能在正確的軌道上前進。企業(yè)的高級管理人員直接把控著企業(yè)的管理方向,解決企業(yè)發(fā)展中存在的重大問題,所以高級管理人員必須對國家的相關(guān)法律有充分的認識。認識到這一點,當前企業(yè)的管理人員都開始接受相關(guān)法律的培訓,稅法作為與企業(yè)營利關(guān)系密切的法律,獲得了越來越高的重視。因此,企業(yè)高級管理人員對稅法的重視程度的`增強,是當前稅法在企業(yè)管理中應(yīng)用的一個現(xiàn)狀。

(二)稅法對企業(yè)管理的引導作用逐漸增強。

企業(yè)的高級管理人員是企業(yè)經(jīng)營的決策者,他們對稅法的重視的提高,自然會使稅法在企業(yè)管理中的引導作用增強。企業(yè)的發(fā)展,受多種因素的影響,在企業(yè)的管理過程中,任何一個因素的偏差都有可能給企業(yè)帶來致命的傷害。在經(jīng)濟利益的驅(qū)使下,依然有很多人鋌而走險,游走在法律的邊緣,威脅著企業(yè)的發(fā)展,但是,隨著稅法在企業(yè)管理中的作用的發(fā)揮,法律開始頻繁出現(xiàn)在企業(yè)決策者的眼前,運用稅法指導企業(yè)會計等工作,進而通過稅法指引整個企業(yè)管理朝著正確、合法的方向發(fā)展已經(jīng)成為當前企業(yè)管理中的趨勢。

(三)部分企業(yè)管理人員對稅法的掌握和應(yīng)用能力有待提高。

不管是企業(yè)高級管理人員對于稅法重視程度的增強,還是稅法對企業(yè)管理的引導作用的增強,都是稅法在企業(yè)管理中的應(yīng)用的好的方面,但看到好的局勢的同時,也不能忽視問題的存在。根據(jù)當前企業(yè)管理的情況來看,部分管理人員對稅法的掌握和應(yīng)用能力還不夠,這是稅法在企業(yè)管理的應(yīng)用中存在的主要問題。在一些企業(yè)管理人員的意識中,只有管理理論知識才是工作的必備,而法律等內(nèi)容是可有可無的,可能是由于法律對于企業(yè)管理的作用并不是非常的明顯,這種現(xiàn)象不是個別。在企業(yè)中,管理人員大多數(shù)是經(jīng)過專業(yè)的管理技能培訓的,或者是有多年的管理經(jīng)驗,但是對于法律的理解,依然是他們的弱點。因此,在企業(yè)中,依然有部分管理人員對于稅法的掌握和應(yīng)用能力較低,這將直接影響企業(yè)管理工作的開展。

三、發(fā)揮稅法在企業(yè)管理中的作用的策略。

根據(jù)上面的分析,既然稅法在企業(yè)管理中發(fā)揮著重要作用,而稅法在企業(yè)管理中發(fā)揮作用的同時還存在著很多問題,那么,找到更好的發(fā)揮稅法在企業(yè)管理中的作用的策略就變得尤為重要。

(一)加強對企業(yè)管理人員的稅法知識培訓。

部分企業(yè)管理人員對稅法的掌握和應(yīng)用能力有待提高是存在于當前稅法在企業(yè)管理應(yīng)用中的問題,針對這個問題,加強對企業(yè)管理人員的稅法知識培訓是主要途徑。對企業(yè)管理人員的稅法知識培訓可以通過兩種方式來實現(xiàn):第一,開展稅法知識專業(yè)課,對與企業(yè)稅務(wù)密切聯(lián)系的管理人員進行課堂式教育,夯實管理人員的稅法知識基礎(chǔ);第二,在企業(yè)管理人員內(nèi)部開展稅法知識競賽,通過激勵等方式號召其管理人員學習稅法的熱情;第三,在企業(yè)宣傳位置設(shè)立稅法知識公告欄,從細節(jié)處培養(yǎng)起管理人員了解稅法,學習稅法,遵守稅法,應(yīng)用稅法的意識。除了以上三點外,企業(yè)可以根據(jù)自身的實際運營狀況開展其他活動以加強對管理人員的稅法知識培訓。

(二)構(gòu)建適合企業(yè)需求的稅法應(yīng)用框架。

稅法在企業(yè)管理中的作用的發(fā)揮,是以科學的方式為基礎(chǔ)的,對于企業(yè)管理而言,稅法的應(yīng)用需要建立起一個框架,管理人員在此框架下展開工作。在今天,稅法對企業(yè)管理的作用已經(jīng)無可否認,但是對于稅法的應(yīng)用不能是盲目的。企業(yè)管理人員對于企業(yè)的日常業(yè)務(wù)以及未來發(fā)展方向有比較客觀的認識,根據(jù)這些內(nèi)容,在結(jié)合稅法的規(guī)定,建立起一個稅法應(yīng)用框架并不是非常的困難,而這個框架的建立,對于企業(yè)日后的管理工作都將發(fā)揮非常重要的作用。

(三)創(chuàng)新稅法在企業(yè)管理中的作用發(fā)揮的方式。

創(chuàng)新是事物發(fā)展的源動力,對于企業(yè)而言,有創(chuàng)新才能有競爭力,才能有收益。企業(yè)管理與稅法的融合同樣需要創(chuàng)新,一般情況下,稅法在企業(yè)管理中的作用發(fā)揮,是通過稅法對管理人員的規(guī)范來實現(xiàn)的,那么在以后企業(yè)的管理中,就可以突破這種方式,比如企業(yè)管理人員可以在稅法的規(guī)定中找到企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢方向,也就是充分利用稅法的指引作用??傊瑒?chuàng)新稅法在企業(yè)管理中的作用的發(fā)揮方式也是發(fā)揮稅法在企業(yè)管理中的作用的策略之一。

四、結(jié)語。

在依法治國的大政方針下,企業(yè)管理活動必須做到嚴格依法,有效的將稅法與企業(yè)管理結(jié)合,使稅法的作用在企業(yè)管理中充分發(fā)揮將會是未來企業(yè)核心競爭力的一個重要內(nèi)容。

思修論文選題篇十一

金融學本科畢業(yè)論文是對金融學生所學金融基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識的全面考核,是培養(yǎng)和提高學生實踐能力的必不可少的教學環(huán)節(jié)。在教育部下發(fā)的《普通高等學校本科教學工作水平評估方案(試行)》(教高廳[24]21號)中,畢業(yè)論文作為實踐教學和教學效果的重要內(nèi)容,成為評估中的關(guān)鍵性指標。畢業(yè)論文選題是論文寫作的第一步,選題是否恰當,決定著論文的成敗和質(zhì)量。但在實際教學中,金融學本科生在畢業(yè)論文選題時往往不知如何著手,或者由于選題不當導致論文不能如期完成或質(zhì)量低下,因此探討金融學本科畢業(yè)論文選題十分必要。

選題即選擇研究課題,是確認研究對象和準備學位論文的前提性和關(guān)鍵性步驟,無論進行任何一項研究,都必須首先確定所要研究的問題。選題如同導演選材,正確的選題在很大程度決定著論文的成敗與否,因此我們必須慎重對待題目的選擇,題目選對了,目標找準了,論文就成功一半了。許多本科畢業(yè)論文之所以質(zhì)量不高,其中一個重要原因就是由于選題不當。當前,金融學本科學位論文的選題存在的問題主要有:

在實際教學中,一方面不少老師存在“重研究生論文,輕本科論文”的思想,對本科論文的指導欠認真,指導次數(shù)少,與學生交流少,對學生的選題不重視,往往是讓學生自行選題,而沒有給予相應(yīng)的指導和建議,或者是擬定的參考選題多年不變,早已失去選擇價值;另一方面,本科學生“重工作,輕論文”,整天忙于應(yīng)聘、實習、考研,認為自己的學業(yè)已經(jīng)完成,畢業(yè)論文只是走過場,因此論文選題很隨意,欠缺思考,只為應(yīng)付了事。本科論文的開題報告本應(yīng)是學生初步確定選題和教師對之提出建議的關(guān)鍵環(huán)節(jié),但在教學中,存在不少學生遲遲不交開題報告甚至論文完成才填寫開題報告的情況,論文開題流于形式。

宏觀性研究的往往是一領(lǐng)域,一個方向性的問題,根據(jù)金融本科生的學識水平和對本科畢業(yè)論文篇幅的要求,本科生缺乏研究這樣的選題所必需的專業(yè)基礎(chǔ)和研究能力,不僅收集材料存在困難,而且寫出來的東西往往缺乏深度。如“關(guān)于我國貨幣政策的目標選擇”、“論金融風險和監(jiān)管”、“商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展探討”等,就屬于太宏觀、太大的題目,貨幣政策目標包括最終目標、中介目標、近期目標,涉及財政政策、利率、貨幣政策等等問題;金融風險包括信用風險、流動性風險、利率風險、匯率風險、操作風險等等;商業(yè)銀行業(yè)務(wù)包括資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負債業(yè)務(wù)、表外業(yè)務(wù)等。就每個具體問題就是一篇文章,所以最好就其中一個問題寫作,如:我國貨幣政策中介目標的選擇(是以利率還是以貨幣供應(yīng)量作為中間目標)。

論文選題應(yīng)注重研究課題的實用價值和理論價值,避免選擇已經(jīng)完全得到解決的常識性問題。當前,我國經(jīng)濟金融體制正處于不斷的改革和發(fā)展之中,金融體系不斷變革,許多新政策、新機構(gòu)、新工具不斷出現(xiàn),應(yīng)該說金融體制改革為金融學生提供了廣闊的論文選題空間。但一些學生不關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)和金融改革創(chuàng)新的動向,對新事物視而不見,在畢業(yè)選題時,查找的資料過于陳舊,如26年還有學生選擇“加入wto后我國銀行業(yè)面臨的機遇與挑戰(zhàn)”、“論國有商業(yè)銀行股份制改革的必要性”、“引進外資銀行,提高銀行競爭”等早已過時的題目,這反映出學生沒有關(guān)注外面世界的變化,抄襲幾年前的文章。

學術(shù)論文講究原創(chuàng)性,人云亦云,乃論文之大忌。當然,對于本科論文過于強調(diào)原創(chuàng)性不太現(xiàn)實,要想一整篇文章都有創(chuàng)新是不可能的,但論文中應(yīng)有自己獨到的東西,否則這種選題沒有意義。有些金融學生論文選題缺乏前沿性、挑戰(zhàn)性,無新意,如“國有商業(yè)銀行不良貸款成因分析及對策”、“商業(yè)銀行不良資產(chǎn)處置途徑”、“商業(yè)銀行信用風險的防范”、“如何解決中小企業(yè)融資難問題”等,這些問題已經(jīng)研究了多年,有關(guān)論文已很多,當然這些選題并不是不能再寫,而是應(yīng)從全新的角度或使用新方法去探討和挖掘,否則簡單的重復沒有意義。

有些學生在選題中不切合實際,盲目求“新”。如“國有商業(yè)銀行跨國經(jīng)營問題”、“組建跨行業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟”、“我國商業(yè)銀行金融衍生產(chǎn)品的發(fā)展戰(zhàn)略”等。商業(yè)銀行國際化無疑是方向,但目前乃至長期不能實現(xiàn),因為銀行國際化的前提是企業(yè)國際化,企業(yè)實現(xiàn)跨國經(jīng)營。目前全球5強,幾乎都是跨國性的,進入我國的就有3家,所以外資銀行紛紛登陸中國占領(lǐng)市場。而我國規(guī)模大、跨國性企業(yè)不多,進入世界5強的企業(yè)更是寥寥無幾,所以銀行談何跨出國門走向世界呢?在我國金融期貨的推出一直審慎,尚在試點中,探討金融衍生產(chǎn)品的發(fā)展戰(zhàn)略不符合我國實際。

金融本科論文選題是教師和學生互動的教學實踐過程,上述論文選題中存在的問題,應(yīng)從多方面采取措施解決,基于前文分析,筆者提出以下建議:

本科畢業(yè)論文雖然屬于學術(shù)論文,但撰寫畢業(yè)論文是本科教學過程的一個步驟,不僅是為了傳播學術(shù)信息,推進學科的發(fā)展,更重要的目的還在于梳理、總結(jié)學習成果,反映學生對本學科的基礎(chǔ)理論知識及其他專門知識的掌握程度,因此教師和學生都應(yīng)予以充分的重視。

建議在本科論文選題之前,由專業(yè)教師就選題的原則和應(yīng)注意的問題給學生作專題指導,并就開題報告的規(guī)范書寫、論文寫作規(guī)范等問題給學生作統(tǒng)一講解,改變過去單個教師“一對多”指導模式,實行集體指導、集中指導,教師組(教研室)共同協(xié)商研究本科論文的指導問題,避免由于教師個體的研究水平的局限而降低學生論文選題質(zhì)量。

我國金融體制改革中,各種新政策、新舉措層出不窮,而金融學生選題陳舊反映出學生對新信息的掌握較欠缺。因此建議:一是教師應(yīng)指導學生如何通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、報刊雜志等渠道收集、整理最新金融信息,關(guān)注學術(shù)研究發(fā)展信息;二是鼓勵金融學生參加教師的研究課題、各種學術(shù)研討會;三是經(jīng)常性地要求學生就新的金融政策展開討論、思考。

1、注意學術(shù)價值和社會實用的結(jié)合。

學術(shù)價值是選題的著眼點,學位論文應(yīng)“為時而著,為事而作”,金融學是應(yīng)用經(jīng)濟學的一個分支,金融學研究應(yīng)講求應(yīng)用性,即具有社會實用價值。當前,我國金融領(lǐng)域中新問題層出不窮,論文選題應(yīng)結(jié)合我國轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟的特點和金融體制改革的現(xiàn)實,在借鑒國外做法的基礎(chǔ)上,選擇有學術(shù)價值和現(xiàn)實意義的課題研究,揭示金融發(fā)展規(guī)律,探求真理。

2、注意量力而行。

金融本科學生應(yīng)從自身學識水平和知識結(jié)構(gòu)的實際出發(fā),選擇熟悉并感興趣、有獲取資料的條件,并估計能在限定時間內(nèi)完成的論文題目。

(1)論文選題“宜小不宜大,宜專不應(yīng)泛”,可小題大做,勿大題小做。選題過大,會面面俱到,不著邊際,什么問題都談到,什么問題也說不清楚,難以將論題說深說透。選題過窄過小,發(fā)揮的空間很小,取得突破性成果十分困難。金融學生要根據(jù)自己的科研能力選擇大小適中,難易適中的題目。在實際中,有些選題很好,但受知識、水平、資料有限,難以完成,最好放棄,不要好高騖遠。

(2)所選題目要有一定數(shù)量與質(zhì)量水平的文獻資料作為研究基礎(chǔ)。論文的選題應(yīng)是站在巨人的肩膀上,通過前人文獻資料的掌握,可以了解所選題目應(yīng)涉及的內(nèi)容、歷史和現(xiàn)狀,這樣才能找到選題的新視角。因此,擁有大量翔實、豐富的文獻資料有利于高質(zhì)量金融論文的寫作。

3、注意選擇自己熟悉及興趣的問題。

論文選題應(yīng)從自己的專長和興趣人手確定選題。熟悉的問題一般就是學生在平時的學習中或?qū)嵺`中有深切的感受,不斷的專業(yè)學習和一貫的信息收集使其準備了厚實的理論基礎(chǔ),有利于進行深入研究,提高升華的認識,較容易寫得深入、寫出創(chuàng)新點。興趣是最好的老師,感興趣才會深入思考,才能深入鉆研下去,才能形成自己一定的獨到見解,可望成為一篇較高質(zhì)量的論文。

思修論文選題篇十二

1.直接市場營銷有關(guān)問題的研究(題目)。

2.關(guān)系營銷、權(quán)力營銷、綠色營銷、服務(wù)營銷等有關(guān)問題的研究(方向)。

3.網(wǎng)絡(luò)營銷、數(shù)據(jù)庫營銷等有關(guān)問題研究(方向)。

4.企業(yè)客戶管理的方法與策略研究(方向)。

5.品牌定位與品牌延伸問題研究(方向)。

6.企業(yè)營銷渠道網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)與管理研究(方向)。

7.企業(yè)銷售政策的比較研究(題目)。

8.企業(yè)營銷渠道模式設(shè)計與調(diào)整問題研究(方向)。

9.企業(yè)市場開拓方法、策略研究(方向)。

10.促銷手段與溝通技巧研究(方向)。

11.市場營銷調(diào)研策劃、實施(應(yīng)用)(方向)。

12.企業(yè)營銷策劃(應(yīng)用)(方向)。

13.企業(yè)廣告策劃(應(yīng)用)(方向)。

14.企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)策劃(應(yīng)用)(方向)。

15.企業(yè)形象策劃(應(yīng)用)(方向)。

16.企業(yè)促銷策劃(應(yīng)用)(方向)。

17.企業(yè)公共關(guān)系活動策劃(應(yīng)用)(方向)。

18.中國企業(yè)跨國營銷戰(zhàn)略研究(方向)。

19.企業(yè)產(chǎn)品組合優(yōu)化有關(guān)問題的探討(方向)。

20.企業(yè)品牌策略與管理問題研究(方向)。

21.企業(yè)定價策略與銷售政策協(xié)調(diào)研究(題目)。

22.企業(yè)定價與其它營銷策略的整合研究(方向)。

23.營銷的民族文化特征與營銷策略運用(題目)。

24.消費者行為實證研究(方向)。

25.4c營銷理論及其應(yīng)用研究(方向)。

26.整合營銷傳播的應(yīng)用問題研究(方向)。

27.廣告效果測定方法實證研究(方向)。

28.廣告媒體的比較研究及媒體組合問題(題目)。

29.企業(yè)廣告管理模式研究(題目)。

30.品牌定位與廣告策略研究(題目)。

31.現(xiàn)代營銷中的公共關(guān)系策略研究(方向)。

32.企業(yè)營銷研究模式與管理(方向)。

33.企業(yè)戰(zhàn)略營銷問題研究(方向)。

34.企業(yè)銷售管理模式與管理對策研究(題目)。

35.批發(fā)業(yè)營銷戰(zhàn)略、策略研究(題目)。

36.連鎖企業(yè)的營銷問題研究(題目)。

37.超級市場的發(fā)展與營銷問題研究(方向)。

38.連鎖商業(yè)發(fā)展中面臨的新問題研究(題目)。

39.物流配送中心的發(fā)展模式與發(fā)展對策(題目)。

40.不同業(yè)態(tài)的商業(yè)企業(yè)營銷比較研究(題目)。

41.商業(yè)規(guī)劃、布局模型與應(yīng)用研究(方向)。

42.外國零售商業(yè)的進入對我國零售業(yè)的影響與對策分析(題目)。

43.跨國公司在我國的投資特點及對我國企業(yè)的啟示(題目)。

44.中國行業(yè)市場競爭模型分析(方向)。

45.市場流通新格局與企業(yè)發(fā)展研究(方向)。

46.糧食流通體制改革有關(guān)問題研究(方向)。

47.新的營銷手段、方式的應(yīng)用研究(方向)。

48.居民消費結(jié)構(gòu)變化與營銷戰(zhàn)略、策略分析(題目)。

49.啟動內(nèi)需的對策研究(題目)。

50.居民投資趨向與心理分析(題目)。

51.中國特色的綜合商社發(fā)展研究(方向)。

52.流通現(xiàn)代化的特點與對策研究(題目)。

53.非贏利組織的營銷問題研究(方向)。

54.宏觀市場營銷的有關(guān)問題研究(方向)。

55.專業(yè)市場(服務(wù)業(yè)、餐旅業(yè)、技術(shù)市場、金融、房地產(chǎn))營銷問題研究(方向)。

56.企業(yè)期貨貿(mào)易有關(guān)問題的研究(方向)。

57.企業(yè)電子商務(wù)開展的難點與對策研究(題目)。

58.不正當競爭的表現(xiàn)及其治理對策研究(題目)。

59.小城鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略問題探討(題目)。

60.三峽經(jīng)濟區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展問題研究(方向)。

61.三峽庫區(qū)移民與扶貧問題研究(方向)。

62.重慶旅游市場發(fā)展戰(zhàn)略研究(方向)。

63.重慶“十五”商貿(mào)發(fā)展戰(zhàn)略研究(方向)。

64.三峽庫區(qū)脫貧致富途徑研究(題目)。

65.三峽庫區(qū)城鎮(zhèn)化問題研究(方向)。

66.三峽庫區(qū)“對口支援”的現(xiàn)狀、問題與對策(題目)。

67.重慶商貿(mào)發(fā)展中的政府行為研究(題目)。

68.重慶企業(yè)名牌戰(zhàn)略問題研究(方向)。

69.企業(yè)資產(chǎn)評估的有關(guān)問題研究(方向)。

70.企業(yè)收購與兼并的有關(guān)問題探討(方向)。

71.企業(yè)債務(wù)的有關(guān)問題探討(方向)。

72.社會保障體系有關(guān)問題研究(方向)。

73.國有中小企業(yè)改革模式研究(題目)。

74.企業(yè)破產(chǎn)有關(guān)問題研究(方向)。

75.現(xiàn)代企業(yè)管理有關(guān)問題研究(方向)。

76.企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革有關(guān)問題研究(方向)。

77.股份合作制問題探討(題目)。

78.知識經(jīng)濟發(fā)展對市場營銷的影響與對策分析(題目)。

79.知識經(jīng)濟的沖擊及企業(yè)發(fā)展對策探討(題目)。

80.企業(yè)營銷信息系統(tǒng)的開發(fā)與管理問題研究(方向)。

81.信息技術(shù)對現(xiàn)代商業(yè)的影響與對策研究(題目)。

82.數(shù)量經(jīng)濟方法在市場營銷中的應(yīng)用研究(方向)。

83.企業(yè)營銷組織設(shè)計有關(guān)問題研究(方向)。

84.現(xiàn)代企業(yè)物流管理模式有關(guān)問題研究(方向)。

85.新型現(xiàn)代化物流中心與管理模式問題研究(方向)。

86.企業(yè)風險管理有關(guān)問題研究(方向)。

87.企業(yè)文化建設(shè)有關(guān)問題研究(方向)。

88.企業(yè)人力資源開發(fā)問題研究(方向)。

89.新型企業(yè)營銷管理者的素質(zhì)研究(題目)。

90.企業(yè)領(lǐng)導行為模式比較分析(題目)。

91.企業(yè)資本運營有關(guān)問題研究(方向)。

92.大型企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有關(guān)問題研究(方向)。

93.中小型企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有關(guān)問題研究(方向)。

94.企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展問題探討(方向)。

95企業(yè)創(chuàng)新與再造的有關(guān)問題研究(方向)。

96.企業(yè)投資項目策劃與管理問題研究(方向)。

97.民營企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問題探討(題目)。

98.中國企業(yè)國際化問題研究(方向)。

99.房地產(chǎn)市場發(fā)展狀況、問題與對策研究(題目)。

100.多角化戰(zhàn)略與競爭優(yōu)勢(題目)。

思修論文選題篇十三

2、國際小學教育階段母語教學改革的趨勢。

3、小學新課程實施現(xiàn)狀分析與完善的研究。

1、新課程改革背景下小學校本課程開發(fā)的問題與建議。

2、新課改下小學教科研現(xiàn)狀及思考。

3、開展小學語文綜合性學習的基本策略和有效途徑。

4、小學語文課程資源開發(fā)與利用中存在的問題與對策。

5、小語教學與學生自主、合作、探究能力的培養(yǎng)。

6、當代小學生學習特點研究。

7、小學生學習類型及分類指導研究。

8、小學生語文(數(shù)學)學習困難的成因、預防及矯治研究。

9、小學數(shù)學研究性學習的方法、模式、途徑及評價的研究。

10、小學生課外學習指導研究。

11、小學數(shù)學教學中培養(yǎng)學生解決實際問題能力研究。

12、小學數(shù)學(語文)合作教學模式研究。

13、小學作文教學走向生活的研究。

14、小學數(shù)學課堂教學設(shè)計的優(yōu)化研究。

15、新課程理念下小學師生關(guān)系的研究。

16、創(chuàng)造性使用小學新教材的策略研究。

17、自主學習與小學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)研究。

18、小學生人文素質(zhì)培養(yǎng)研究。

19、小學數(shù)學(語文)教學中創(chuàng)造思維能力的培養(yǎng)。

20、小學數(shù)學教學中邏輯思維能力的培養(yǎng)。

21、小學數(shù)學教學中直覺思維能力的培養(yǎng)。

22、小學數(shù)學(語文)教學中的合作學習。

23、小學數(shù)學教學中的探究學習。

24、小學數(shù)學教學中的練習設(shè)計。

25、小學數(shù)學(語文)教學中的情境設(shè)計。

26、小學數(shù)學中概念的教學。

24、小學數(shù)學中計算的教學。

25、小學數(shù)學中空間與圖形的教學。

26、小學數(shù)學中統(tǒng)計與概率的教學。

28、小學數(shù)學中實踐與綜合應(yīng)用的教學。

29、小學數(shù)學(語文)教學中情感的教學。

30、小學數(shù)學思想方法的教學。

31、小學數(shù)學課堂教學的策略。

32、小學數(shù)學課堂教學的模式。

33、小學生數(shù)學語言教學的研究。

34、小學生數(shù)學學習評價的研究。

35、小學生數(shù)學學習興趣的調(diào)查研究。

36、小學數(shù)學教學中培養(yǎng)學生的健康心理。

37、小學數(shù)學教學中培養(yǎng)學生的實踐能力。

38、現(xiàn)代教育理論對小學數(shù)學教學的啟示。

1、在新課改中促進小學教師專業(yè)化發(fā)展。

2、新課改呼喚教師間的合作。

3、小學教師繼續(xù)教育有效方式、方法研究。

4、構(gòu)建富有特色的小學教師文化研究。

5、名優(yōu)小學教師品質(zhì)特征及培養(yǎng)途徑的研究。

6、關(guān)注小學教師個人需要,促進其自主發(fā)展對策研究。

7、科研型小學教師的心理品質(zhì)及“研究型”小學教師的培養(yǎng)研究。

8、培養(yǎng)小學教師反思能力的方法與途徑研究。

1、新形勢下小學班集體建設(shè)研究。

2、現(xiàn)代小學班主任的工作藝術(shù)、方法及專業(yè)化發(fā)展的研究。

3、優(yōu)秀小學班主任工作個案和工作規(guī)律的探索與研究。

4、小學班級活動創(chuàng)新思考。

1、小學校園文化建設(shè)研究。

2、淺論小學校園文化建設(shè)的德育功能。

3、淺論小學校園文化建設(shè)的心育功能。

3、小學教師素質(zhì)與學生心理健康教育的研究。

4、小學生心理素質(zhì)的培養(yǎng)及測評研究。

6、學校、家庭和社區(qū)的“德育一體化”實踐研究。

7、小學學科教學中滲透德育的操作策略研究。

8、小學生心理素質(zhì)的發(fā)展與學業(yè)成就的關(guān)系研究。

1、科技教育與小學生自主創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究。

2、小學學科教學滲透科技教育研究。

3、小學藝術(shù)教育校本課程開發(fā)的研究。

4、通過藝術(shù)教育培養(yǎng)小學生審美能力的研究。

1、學校、社會、家庭形成良性互動教育機制的研究。

2、如何開發(fā)和利用家長教育資源的研究。

3、影響小學生健康成長社會因素的研究。

4、成功家庭教育的個案研究。

1、小學學科教學與現(xiàn)代信息技術(shù)整合研究。

2、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下小學教與學模式的研究。

3、信息技術(shù)在小學教育中應(yīng)用的有效性研究。

1、關(guān)于小學語文(數(shù)學)教學評價的思考。

2、小學生個性發(fā)展評價研究。

3、小學生成長記錄袋的應(yīng)用研究。

4、小學綜合實踐課的評價研究。

5、創(chuàng)新教育評價研究。

思修論文選題篇十四

畢業(yè)論文是對學生能力的綜合性考核,選題的方向、大小、難易都應(yīng)與自己的知識累計及分析問題和借鑒問題的能力等相適應(yīng),要選擇適合自己的題目。

選題既要有“知難而進|的勇氣和信心,又要做到”量力而行“。有些學生在選題時想通過撰寫畢業(yè)論文將自己幾年來的學習所得充分展示出來,因此著眼于一些學術(shù)價值較高、角度較新、內(nèi)容較奇、技術(shù)較難的題目,這種精神是指的肯定的,但難度過大,就會脫離學生的實際能力,使之無從下手,不能發(fā)揮主觀能動性,達不到全面鍛煉和提高的目的。

選題過大,會使學生把我不住重點,難于進行深入細致的分析,容易造成泛泛而論或?qū)W生在規(guī)定的時間內(nèi)不能完成畢業(yè)論文寫作任務(wù)。對于較大型的題目,最好再細化成若干個小題目,安排幾個學生分別完成,單必須明確每個人的分工。教師要鼓勵學生獨立思考,選擇不同的方案,使學生都得到提高。

選題不能太小太具體,若題目過于簡單,內(nèi)容太少,就會使學生的工作量不足,以致失去典型意義,無法反應(yīng)個人的能力,不能收到畢業(yè)論文寫作的預期效果。

選題是大點好還是小點好,由于每個學生的實際情況不同,不能一概而論。對于理論基礎(chǔ)好、實際能力強、寫作水平比較高的同學,可以選一個稍大稍難得畢業(yè)論文題目。但一般來說,選題還是小一點、具體一點好,這樣的選題容易駕馭,只要寫得深入具體,一樣也很有價值。此外,選題的大小也是相對的,并沒有量化的指標和嚴格的界限,大題不能泛做,但小題可以深做,這樣根據(jù)學生的實際情況來定。

選題不要脫離社會生產(chǎn)生活的實際,選一些不著邊際讓人看不懂的題目,也不能為了趕時髦,選自己美有弄懂或者沒有條件的題目。例如,有的學生看到一點鳳毛麟角的國外材料,找到幾個新名詞,為了“求新“就把別人的東西照搬過來,一知半解,東拼西湊,這樣的畢業(yè)論文肯定是寫不好的。

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