學(xué)校掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)(精選19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-26 19:48:07
學(xué)校掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)(精選19篇)
時(shí)間:2023-11-26 19:48:07     小編:念青松

寫心得體會(huì)有助于提高自己的思維和表達(dá)能力,培養(yǎng)邏輯思維和歸納總結(jié)的能力。寫心得體會(huì)要注意語言簡(jiǎn)練、通俗易懂,避免空洞和冗長(zhǎng)的敘述。心得體會(huì)是一種對(duì)過去經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的深度思考和總結(jié)。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的心得體會(huì)呢?以下是一些實(shí)用的心得體會(huì)范例,供您參考和借鑒。

學(xué)校掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇一

根據(jù)教體局安排,我與盧村、柏墊的兩位校長(zhǎng)一行三人于10月13日至10月22日在吳江市平望實(shí)驗(yàn)小學(xué)掛職學(xué)習(xí),經(jīng)過9天的學(xué)習(xí),深入了解了學(xué)校的辦學(xué)理念,發(fā)展模式,德育管理,教師管理、后勤管理和教科研項(xiàng)等工作運(yùn)轉(zhuǎn)情景,結(jié)合自我的工作崗位認(rèn)真思考,使自我對(duì)學(xué)校管理又有了一次深刻認(rèn)識(shí)和新的提高?,F(xiàn)從以下三方面談?wù)剬?duì)掛職學(xué)校管理工作的看法及收獲:

平望小學(xué)是吳江市一所名校,學(xué)校有54個(gè)教學(xué)班,2100多名學(xué)生,180多名教職工,是一所充滿生命活力,以藝術(shù)教育為特色,注重學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展的學(xué)校。在長(zhǎng)期的辦學(xué)過程中,學(xué)校構(gòu)成了“追求適合學(xué)生發(fā)展的教育”的核心理念,將“為培養(yǎng)素質(zhì)全面、個(gè)性鮮明、充滿潛力的發(fā)展型人才打好堅(jiān)實(shí)的基幢作為學(xué)校的辦學(xué)宗旨;把“學(xué)生有特長(zhǎng),教師有個(gè)性,學(xué)校有品位”作為辦學(xué)目標(biāo)。學(xué)校為師生幸福人生搭建了平臺(tái),讓教師感到工作是幸福的,讓學(xué)生覺得學(xué)習(xí)是歡樂的。學(xué)校處處體現(xiàn)了以學(xué)生為本,把學(xué)生的發(fā)展作為學(xué)校工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

雖然學(xué)校遷入新址僅四年時(shí)間,但近幾年來學(xué)校發(fā)展很快,構(gòu)成鮮明的“適性”教育辦學(xué)特色,教學(xué)質(zhì)量一向處于吳江市領(lǐng)先地位,學(xué)生美術(shù)、書法、科技作品,體育、英語、音樂技能競(jìng)賽多次取得國家級(jí)和市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),學(xué)校得到了社會(huì)各方面的肯定和贊許。學(xué)校先后取得了教育部農(nóng)村藝術(shù)教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校、江蘇省實(shí)驗(yàn)小學(xué)、江蘇省體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校、蘇州市德育示范示范學(xué)校等榮譽(yù)。

短短的九天掛職期間,堅(jiān)持按照教體局的工作要求,遵守學(xué)校作息時(shí)間,深入學(xué)校管理的各個(gè)環(huán)節(jié),多看、多聽、多想、多問,注重提高自我。

(一)勤奮學(xué)習(xí)。

我總共參加學(xué)校行政會(huì)1次,課堂觀察研討會(huì)1次,全體教工大會(huì)1次,參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)3次,聽課5節(jié),個(gè)別訪談1次。另參加了吳江市進(jìn)修學(xué)校組織的語文同課異構(gòu)活動(dòng)。

(二)虛心請(qǐng)教。

(三)認(rèn)真反思。

學(xué)習(xí)關(guān)鍵是學(xué)有所得,學(xué)有所用。在此期間,我常常把看到的與本校,本縣的情景相比較,把學(xué)到的與本校的實(shí)際進(jìn)行反思,把想到的與原先工作中遇到的問題相聯(lián)系,與一同掛職的另外兩位校長(zhǎng)進(jìn)行溝通,認(rèn)真反思,及時(shí)總結(jié),努力完善自我。

一、學(xué)校特色發(fā)展,凸顯品牌意識(shí)。

平望實(shí)小為什么進(jìn)幾年來發(fā)展如此之快,我認(rèn)為最關(guān)鍵的原因是學(xué)校提出打造特色學(xué)校,走品牌發(fā)展之路。而學(xué)校的特色也是學(xué)校經(jīng)過一段時(shí)間構(gòu)成的,學(xué)校因地制宜,正確定位,確立了“借地域文化的優(yōu)勢(shì),以傳統(tǒng)文化為載體,以藝術(shù)教育為突破口,發(fā)展特色”的新思路。學(xué)校長(zhǎng)期重視學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)的培養(yǎng)和校本課程開發(fā),開展的藝術(shù)活動(dòng)門類齊全,應(yīng)有盡有,如二胡、琵琶、笛子、口風(fēng)琴、電子琴、素描、油畫、兒童畫、水墨畫、書法、陶藝等。

藝術(shù)活動(dòng)堅(jiān)持:1、全體性,面向全體學(xué)生;。

3、地方性,開發(fā)蘇南地方文化資源;。

4、系列性,根據(jù)學(xué)校實(shí)際,每年開展以學(xué)校藝術(shù)節(jié)活動(dòng)為龍頭的“鶯湖之春”系列活動(dòng)。此外,在詩歌、安全教育、體育、課堂觀察方面也行成了特色。辦學(xué)特色構(gòu)成之后,整個(gè)學(xué)校的工作千頭萬緒一線牽,有了這樣的教育品牌,也為學(xué)校發(fā)展尋找到了不竭的動(dòng)力,使學(xué)校沿著品牌特色之路取得了一個(gè)又一個(gè)輝煌的成績(jī)。

二、高效的學(xué)校內(nèi)部管理。

平望實(shí)小內(nèi)部管理十分嚴(yán)謹(jǐn),工作十分高效。學(xué)校會(huì)議分成校長(zhǎng)辦公會(huì)(校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加),行政辦公會(huì)(中層以上領(lǐng)導(dǎo)參加),組長(zhǎng)會(huì)(中層干部主持,年級(jí)組長(zhǎng)參加),年級(jí)會(huì)(年級(jí)組長(zhǎng)主持,年級(jí)教師和班主任參加),還有全校教師大會(huì)和主題工作會(huì)。

學(xué)校管理的特點(diǎn)主要有:1、分級(jí)管理,職責(zé)到人,管人導(dǎo)事,充分發(fā)揮了組(學(xué)科組和年級(jí)組)的工作進(jìn)取性。教師完成工作職責(zé)意識(shí)較強(qiáng),一流意識(shí)較強(qiáng),爭(zhēng)先意識(shí)較強(qiáng)。2、考核評(píng)價(jià)合理。學(xué)校實(shí)行誰負(fù)責(zé)的工作誰考核,副校長(zhǎng)考核中層干部,中層干部考核組長(zhǎng),組長(zhǎng)考核教師,層層考核,每月考核一次,并擬定考核小結(jié),指出工作的不足。

期末綜合考核實(shí)行積分制,分成師德評(píng)定、教學(xué)成績(jī)、參加活動(dòng)、個(gè)人獲獎(jiǎng)、指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)幾部分考核積分。期末績(jī)效實(shí)行量化制,學(xué)校細(xì)化了管理和優(yōu)化了考核評(píng)價(jià),教師的個(gè)人價(jià)值得到了充分肯定,教師愿意做事,喜歡做事。經(jīng)過有效的管理,學(xué)校呈現(xiàn)出教師比學(xué)趕超的氛圍,構(gòu)成了既有競(jìng)爭(zhēng)又有合作的主流意識(shí)。

學(xué)校掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇二

我是xx縣委黨建辦主任陳家榮,根據(jù)組織安排,我于2018年4月至7月到xx省xx市xx縣委組織部進(jìn)行為期三個(gè)月的掛職學(xué)習(xí),掛職以來,我始終認(rèn)真工作,真心融入,虛心學(xué)習(xí),真心實(shí)意學(xué)經(jīng)驗(yàn),漲知識(shí),經(jīng)過掛職學(xué)習(xí)收獲頗多,感受頗深。

(一)端正態(tài)度,真身融入。到xx縣委組織部后,我充分感受到東部發(fā)達(dá)地區(qū)工作節(jié)奏快、工作要求嚴(yán)、工作水平高,為進(jìn)一步學(xué)習(xí)到先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),我主動(dòng)地融入到新團(tuán)體中,從思想上高度重視,嚴(yán)格要求自我,積極參加掛職單位的各項(xiàng)工作,在工作中不斷比較總結(jié)兩地工作的共同點(diǎn)和不一樣點(diǎn),異常是黨的建設(shè)工作方式方法。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的幫忙下,我嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、積極參加各項(xiàng)活動(dòng),端正思想、認(rèn)真學(xué)習(xí)、虛心請(qǐng)教,采取比較的方式,對(duì)劍淳兩地黨建工作的開展情景進(jìn)行總結(jié)。每參與一項(xiàng)工作都圍繞著做什么怎樣做做得怎樣樣詳細(xì)記錄工作的開始、過程、結(jié)果。

(二)深度調(diào)研,認(rèn)真工作。掛職期間,根據(jù)工作安排,每周都要聽取掛職干部的工作情景匯報(bào),掌握掛職期間干部存在的困難和問題,并根據(jù)工作的開展編寫工作簡(jiǎn)報(bào),掛職以來我共編寫簡(jiǎn)報(bào)15期。掛職期間我堅(jiān)持帶著問題學(xué)、結(jié)合實(shí)際思的目標(biāo)開展調(diào)研,在掛職單位的幫忙下,深入到楓樹林鎮(zhèn)下姜村、大墅鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、浪川鄉(xiāng)及周邊發(fā)展較好的縣市開展專題調(diào)研,進(jìn)一步學(xué)習(xí)了解東部地區(qū)先進(jìn)的黨建工作、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展、環(huán)境建設(shè)等經(jīng)驗(yàn)。完成了《吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展生態(tài)漁業(yè)》《xx縣xx鎮(zhèn)中藥材特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的調(diào)研報(bào)告》等專題調(diào)研文章。協(xié)助完成xx鉤藤參加中國浙西千島湖第二屆中藥材交易博覽會(huì)暨第四屆覆盆子節(jié)相關(guān)工作,順利推動(dòng)了xx藥材的展銷工作。

(三)塑造形象,做好宣傳。我始終牢記“掛職不是鍍金,不是享受,而是學(xué)習(xí),更是鍛煉。”掛職期間加強(qiáng)學(xué)習(xí)溝通和交流,時(shí)刻要求自我牢記干部身份,樹立xx干部良好形象,既要當(dāng)好東西扶貧協(xié)作的“聯(lián)絡(luò)員”,更要當(dāng)好推薦xx的“宣傳員”。在掛職工作日常交流中著重宣傳xx建設(shè)成效及理念,異常是進(jìn)取宣傳xx獨(dú)特的自然資源優(yōu)勢(shì),山清水秀,空氣宜人,氣候適宜,冬暖夏涼......深深吸引了掛職單位的干部。

三個(gè)月來,我主動(dòng)融入掛職單位的日常工作,同時(shí)積極參加臨時(shí)黨支部的各項(xiàng)專題調(diào)研,結(jié)合本人從事的工作,個(gè)人覺得我縣黨建工作存在以下問題。

一是當(dāng)前我縣黨建工作還停留在組織部主動(dòng)完成上級(jí)部門的任務(wù)上,沒有將具體的工作任務(wù)分解到各業(yè)務(wù)單位主抓。

二是業(yè)務(wù)部門對(duì)黨建工作重視不夠。個(gè)別單位黨組織書記敷衍塞責(zé)、被動(dòng)應(yīng)付,出現(xiàn)黨建工作推一下、動(dòng)一下的局面。

三是村干部帶富本事不足,黨員素質(zhì)普遍低下,村級(jí)黨組織帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的“雙帶”本事不強(qiáng),破解“雙脫”難題的辦法不多,村級(jí)黨員結(jié)構(gòu)老齡化問題嚴(yán)重,年輕黨員流動(dòng)頻繁,在思想、素質(zhì)上跟不上當(dāng)前工作需要。

經(jīng)過掛職學(xué)習(xí),滿心的感悟與感慨,首先感激組織的信任和培養(yǎng),給予了我這次掛職學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),經(jīng)過掛職讓我收獲了很多、提高了很多。

一是拓展了思維。東西部地區(qū)組織部門工作側(cè)重點(diǎn)不一樣,工作要求也不一樣,在完成好本職工作的前提下,我認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了xx縣組織部業(yè)務(wù)知識(shí)。從各項(xiàng)制度的建立到貫徹落實(shí);從領(lǐng)導(dǎo)講話的起草到會(huì)務(wù)工作的安排;從基層陣地的打造到黨員隊(duì)伍的建設(shè)等等,認(rèn)識(shí)到了東部地區(qū)組工干部解放思想,善于整合資源以及銳意進(jìn)取的創(chuàng)造精神和務(wù)實(shí)作風(fēng),扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作。

二是增強(qiáng)了綜合素質(zhì)和本事。經(jīng)過三個(gè)月的掛職學(xué)習(xí),東部地區(qū)組工干部在完成任務(wù)的過程中所施展、所調(diào)動(dòng)和所構(gòu)成、所體現(xiàn)的獨(dú)立思考、協(xié)調(diào)合作、運(yùn)用政策、調(diào)研總結(jié)以及表達(dá)寫作等各種外在本事,以及學(xué)習(xí),自我控制、思維實(shí)踐、自我反省等內(nèi)在本事給我留下了深刻印象,這些恰恰是西部地區(qū)干部所缺少的。所以,我努力利用這樣有利的組織環(huán)境,認(rèn)真對(duì)待、進(jìn)取參與各項(xiàng)工作,主動(dòng)思考、虛心學(xué)習(xí)和勤于實(shí)踐,在提高綜合本事、增強(qiáng)基本素質(zhì)方面都取得了很大的收獲。

三是進(jìn)一步解放了思想。更加深刻地體會(huì)了“解放思想”的意義。解放思想,不是盲目地從新,盲目從高,而是在充分認(rèn)識(shí)自身特點(diǎn)和矛盾所在的基礎(chǔ)上,科學(xué)分析、客觀確定,從而找到切合實(shí)際的解決方法和途徑的一個(gè)過程。在新形勢(shì)下要更好的開展黨建工作就要充分、科學(xué)、客觀認(rèn)識(shí)當(dāng)我縣組織工作的實(shí)際特點(diǎn),找準(zhǔn)制約黨建工作發(fā)展的瓶頸之所在,努力找尋正確的解決方法,真正做到“解放思想”。

四是獲得了真誠的友誼。掛職期間,掛職單位的領(lǐng)導(dǎo)及同事給予了我細(xì)致入微的關(guān)懷和幫忙。從我自身講,我為能以自家人的身份融入這個(gè)團(tuán)體感到榮幸,同時(shí)工作中接觸到的縣委宣傳部、縣委黨校、縣人社局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也在工作和生活上給予了很多幫忙,結(jié)下了深厚友誼。

學(xué)校掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇三

今年3月至6月,在組織的安排下,我到xx區(qū)第五人民醫(yī)院進(jìn)行為期3個(gè)月的掛職學(xué)習(xí)鍛煉,經(jīng)過近距離、多角度地交流學(xué)習(xí),學(xué)到了許多黨建工作的新觀念、新思路、新方法,使我感觸頗深,受益匪淺,現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會(huì)與大家分享:

一是抓黨員干部學(xué)習(xí),提高政治理論水平。xx區(qū)第五人民醫(yī)院黨總支極開展“不忘初心,牢記使命”主題教育活動(dòng),進(jìn)取組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神、習(xí)近平總書記的系列講話、醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識(shí),不斷豐富學(xué)習(xí)資料,確實(shí)加強(qiáng)黨員干部的綜合本事。

二是抓班子建設(shè),增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力。xx區(qū)第五人民醫(yī)院班子成員按照職責(zé)分工、明確職責(zé),分工不分家的原則,體現(xiàn)整個(gè)班子呈現(xiàn)出心齊氣順、團(tuán)結(jié)合作、精神振奮的良好局面。

三是抓黨內(nèi)活動(dòng),激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的活力。xx區(qū)第五人民醫(yī)院黨總支經(jīng)過開展交心談心活動(dòng),加強(qiáng)溝通,化解矛盾;開展革命傳統(tǒng)教育活動(dòng),教育黨員干部珍惜此刻、學(xué)習(xí)先輩等活動(dòng),高呼“帶頭擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn),爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)先鋒”口號(hào);組織開展衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)身邊先進(jìn)人物事跡巡回報(bào)告會(huì),號(hào)召大家學(xué)習(xí)身邊先進(jìn)人物事跡,干好本職工作,不斷豐富基層黨建工作內(nèi)涵。

xx區(qū)第五人民醫(yī)院始終秉承“用心服務(wù)、關(guān)愛病人、崇德精醫(yī)、追求卓越”的醫(yī)院理念,堅(jiān)持黨建、發(fā)展“兩手抓”,把群眾滿意度作為醫(yī)院建設(shè)的“金標(biāo)準(zhǔn)”,以務(wù)實(shí)的黨建工作推進(jìn)醫(yī)院發(fā)展建設(shè),傾力打造群眾就醫(yī)放心“窗口”。黨總支定期組織黨員志愿者到所屬轄區(qū)進(jìn)行義診、健康教育宣講、醫(yī)保政策普及等活動(dòng),讓每一位群眾享受到“家門口”式優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

xx區(qū)第五人民醫(yī)院將黨建工作與醫(yī)院管理相結(jié)合。以“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建,抓好黨建促業(yè)務(wù)”的思路,緊緊圍繞“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,群眾滿意”這一主線,扎扎實(shí)實(shí)地抓好各項(xiàng)工作。醫(yī)院堅(jiān)持把管理促效益作為黨建工作的主攻點(diǎn),經(jīng)過優(yōu)化基礎(chǔ)管理、優(yōu)化程序管理、優(yōu)化科室管理、優(yōu)化質(zhì)量管理“四優(yōu)化”管理模式,健全各項(xiàng)規(guī)章制度,理順各項(xiàng)工作流程,同時(shí),以黨總支為核心,以各支部為軸心,對(duì)各項(xiàng)管理要素進(jìn)行優(yōu)化組合,構(gòu)成思想到位、工作到位、職責(zé)到位、考核到位的一整套行之有效的管理方法。

本地存在的主要問題及原因。

問題一:思想認(rèn)識(shí)不到位。

近年來,很多醫(yī)院、衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨務(wù)工作不曾松懈,但對(duì)如何開展好黨務(wù)工作的認(rèn)識(shí)還不到位,有些支部書記存在對(duì)黨建工作用勁不足,對(duì)黨建工作職責(zé)制執(zhí)行力度不大,認(rèn)為黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí),發(fā)展幾個(gè)黨員,開展一些活動(dòng),應(yīng)付一下就行了,工作的熱情不高,“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位,黨建工作“第一職責(zé)人”的意識(shí)還有待加強(qiáng);部分從事黨務(wù)工作的干部認(rèn)為這是一項(xiàng)“簡(jiǎn)便”的工作,不能做出什么業(yè)績(jī)來,因而從思想上對(duì)黨務(wù)工作缺少活力和創(chuàng)新,在完成上不一樣程度地存在打折扣的現(xiàn)象。有時(shí)主要精力集中在業(yè)務(wù)工作上,偶爾有重業(yè)務(wù)輕黨建的思想,黨建工作沒有擺在應(yīng)有的位置。

問題二:黨建缺乏創(chuàng)新性。

黨建工作與醫(yī)院工作不能有效結(jié)合,部分工作人員不一樣程度的存在重業(yè)務(wù)、輕政治,重行政、輕黨建的現(xiàn)象。黨務(wù)工作人員依舊把開展黨建工作停留在會(huì)議傳達(dá)、集中學(xué)習(xí)等單一模式上,資料單調(diào),缺乏創(chuàng)新性和時(shí)代感,沒能做到把黨建工作融入到醫(yī)院日常工作教育中去,未能構(gòu)成互融互惠的格局。

題三:機(jī)制管理不到位。

一些基層醫(yī)院制度不夠健全,缺乏有針對(duì)性、操作性強(qiáng)的基層組織制度,黨組織的作用發(fā)揮還不夠充分,對(duì)黨員教育管理不夠有力,黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力有待進(jìn)一步增強(qiáng)。在實(shí)際工作中,黨建工作的一些制度不完善、不健全或制度實(shí)際執(zhí)行不到位,在一些基層醫(yī)院黨組織,甚至有些人認(rèn)為黨建工作是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的事,和自我沒有什么關(guān)系的錯(cuò)誤觀念。

下一步工作思路和措施。

01、提高認(rèn)識(shí),用新理念指導(dǎo)黨建工作。

深刻認(rèn)識(shí)黨建工作對(duì)服務(wù)中心、促進(jìn)發(fā)展的重要作用,以作為求地位,以地位謀作為,把黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)上、難點(diǎn)上,放到工作作風(fēng)的改善上,體此刻各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上,構(gòu)成黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互滲透、相互促進(jìn)的良好局面。深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨建工作的新要求,樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡責(zé)抓黨建”的思想,認(rèn)真履行黨建“第一職責(zé)人”的職責(zé),切實(shí)把黨建工作擺上重要議事日程,將各項(xiàng)黨建活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署,在全院構(gòu)成濃厚的黨建工作氛圍。

02、拓寬思路,用新視角謀劃黨建工作。

緊扣落實(shí)新時(shí)期黨的醫(yī)改政策,大力推廣大健康意識(shí),不斷提高醫(yī)院管理水平、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)水平等。緊扣醫(yī)療優(yōu)質(zhì)服務(wù)這條主線,充分發(fā)揮黨員干部的專長(zhǎng)和技術(shù)優(yōu)勢(shì),為廣大人民群眾做好事做實(shí)事。緊扣豐富黨建工作資料,開展好“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等黨建活動(dòng),創(chuàng)新各種活動(dòng)載體和形式,把廣大黨員緊密團(tuán)結(jié)在黨組織周圍。緊扣學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開拓視野,全面拉高工作標(biāo)桿,努力提升全院工作水平。

03、強(qiáng)化監(jiān)管,用新機(jī)制落實(shí)黨建工作職責(zé)。

進(jìn)一步健全醫(yī)院黨建工作職責(zé)制,層層分解職責(zé),落實(shí)工作任務(wù),構(gòu)成醫(yī)院支部書記負(fù)總責(zé)、各個(gè)科室抓落實(shí)、層層有職責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)的工作機(jī)制,全面推行黨建工作目標(biāo)管理機(jī)制,對(duì)各科室分解工作任務(wù),實(shí)行量化考核,進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)院黨建工作相關(guān)配套制度,加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度、“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度等規(guī)章制度的修訂和完善,適時(shí)開展監(jiān)督檢查,用規(guī)范的制度保障各類黨建活動(dòng)的順利開展。

學(xué)校掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇四

掛職是一種特殊的學(xué)習(xí)方式,它讓學(xué)生在實(shí)際工作中鍛煉自己的能力,積累人脈,掌握專業(yè)知識(shí)。在我掛職的這段時(shí)間里,我充分體會(huì)到了掛職的重要性以及它帶來的好處。通過這次掛職,我不僅學(xué)到了很多實(shí)用的技能,而且對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認(rèn)識(shí)。在這篇文章中,我將分享我在掛職期間得到的種種心得體會(huì)。

首先,掛職使我更好地了解了我的專業(yè)和未來的職業(yè)發(fā)展方向。在掛職期間,我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)這個(gè)領(lǐng)域的興趣不僅僅停留在書本知識(shí)上,而是真正感受到了其中的樂趣。我在掛職中不斷與行業(yè)內(nèi)的專家交流,了解他們的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn),同時(shí)也有機(jī)會(huì)親身經(jīng)歷一些真實(shí)的案例。這讓我對(duì)自己未來的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認(rèn)識(shí),也讓我更加確定自己在這個(gè)領(lǐng)域的定位和努力方向。

其次,掛職讓我學(xué)會(huì)了如何與不同的人合作。在掛職期間,我與來自不同部門和不同背景的人共事,這讓我學(xué)會(huì)了如何與他們良好地相處和合作。我深深體會(huì)到,一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)需要每個(gè)成員都能夠相互理解,相互尊重并且密切合作。在與他們共事的過程中,我學(xué)到了如何與人有效溝通、解決問題,以及如何發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢(shì)來為團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)。這些經(jīng)歷對(duì)我今后的工作和生活都將非常有益。

另外,掛職也讓我意識(shí)到學(xué)習(xí)和實(shí)踐是相輔相成的。很多時(shí)候,書本上的知識(shí)和理論只是一種基礎(chǔ),真正運(yùn)用到實(shí)踐中才能體現(xiàn)出它的價(jià)值。通過掛職,我不僅把課堂上學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作的能力,同時(shí)也讓我發(fā)現(xiàn)了自己在實(shí)踐中的不足之處,進(jìn)而努力改進(jìn)和提高。只有不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我們才能成長(zhǎng)為一個(gè)真正有實(shí)力的人。

最后,掛職也提醒我要不斷提升自己的綜合素質(zhì)。在掛職期間,我認(rèn)識(shí)到專業(yè)知識(shí)只是一部分,還有許多其他的能力同樣重要。對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)人來說,除了專業(yè)能力外,還需要具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、創(chuàng)新能力等等。因此,我在掛職期間努力提升了自己的綜合素質(zhì),如加強(qiáng)溝通技巧、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)合作的重要性,并且注意培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識(shí)。

通過這次掛職,我學(xué)到了很多寶貴的東西,這些經(jīng)歷讓我成長(zhǎng)、讓我更加明確了自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向。我相信,通過掛職的方式,每個(gè)學(xué)生都能夠在實(shí)踐中獲得更全面、深入的學(xué)習(xí)體驗(yàn),提高自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。因此,我鼓勵(lì)每個(gè)學(xué)生都要積極參與掛職,不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,在成長(zhǎng)中發(fā)現(xiàn)自己的潛力,為未來的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

學(xué)校掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇五

為了提高我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理水平和實(shí)踐本事,進(jìn)一步開闊視野、更新觀念、開拓辦學(xué)思路。宿州市教育局領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造條件,供給機(jī)會(huì),在我市選派21名校干赴馬鞍山市掛職鍛煉,足以說明市局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我市教育改革和發(fā)展的高度重視,信念之堅(jiān)定,本人也感到機(jī)會(huì)難得,所以倍加珍惜。

20xx年10月10日,在市局的精心組織和安排下,我被分派到馬鞍山市特殊教育學(xué)校掛職學(xué)習(xí)。在鍛煉期間,本人參與了該校的各項(xiàng)活動(dòng),充滿好奇,肩負(fù)職責(zé)和強(qiáng)烈的求知欲,報(bào)著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,與各位領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)接交流,認(rèn)真聆聽他們的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)介紹,并作了詳實(shí)記錄,參加各種會(huì)議,詢求辦學(xué)理念和科學(xué)管理方法,深入聽課并翻閱了學(xué)校的很多有關(guān)資料,探討兄弟學(xué)校的先進(jìn)做法等,經(jīng)過鍛煉學(xué)習(xí),受益匪淺,無時(shí)無處不令我敬佩和感動(dòng)。深深地陶醉在學(xué)習(xí)的收獲和幸福之中。現(xiàn)就自我感受最深的幾點(diǎn)體會(huì)與大家共同分享。

20xx年,市政府高瞻遠(yuǎn)矚,一次性投資6000萬元,校址新遷,劃撥土地50多畝,行政辦公樓、教學(xué)樓、體育館拔地而起,餐廳、食堂、學(xué)生公寓相應(yīng)俱全,一萬多平米的塑膠操場(chǎng)整齊寬敞,設(shè)有籃球、足球、網(wǎng)球等場(chǎng)地及400米跑道,教學(xué)區(qū)建有標(biāo)準(zhǔn)的康復(fù)訓(xùn)練和學(xué)習(xí)專業(yè)用房,教室里都配有投影儀、寬屏液晶電視機(jī),每個(gè)教師都配備一臺(tái)教學(xué)用的筆記本電腦。

生活區(qū)每間學(xué)生宿舍配有獨(dú)立衛(wèi)生洗浴間及飲水系統(tǒng),喚醒及緊急疏散裝置等。感恩話廊的主題思想引導(dǎo)學(xué)生用心感悟,教育學(xué)生樹立正確的人生觀,價(jià)值觀;教室里名人名言掛圖激勵(lì)學(xué)生殘而有為,自強(qiáng)不息,處處都在告訴殘障學(xué)生,我要感恩惜福,彰顯育人效果,營造和諧的學(xué)校文化,給人一種“美”和“愛”的享受。

學(xué)?!耙詯壑涡!?,“以情治?!?,高度信任和尊重廣大教師,給予每個(gè)人施展才能和充分發(fā)展的空間。領(lǐng)導(dǎo)們勤政,廉政用春風(fēng)細(xì)雨般地甘甜潤育著所有師生教師們以默默奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神感化學(xué)生,學(xué)校各項(xiàng)工作開展的有條不紊,有章可循,張馳有余,領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間融洽相處,互敬互愛,充分體現(xiàn)了和諧學(xué)校的濃厚氛圍,各項(xiàng)制度建立健全,從學(xué)校到教室,從走廊到館舍,從前勤到后勤,可概括為“有法可依”。

在掛職期間,我有幸聽了幾節(jié)示范課,親眼目睹了教師們精心備課,上課的情景,他們根據(jù)聾生的特點(diǎn),采用直觀教學(xué),人人都能熟練駕馭教材,個(gè)個(gè)都是教學(xué)能手,有的還發(fā)表多篇論文,收集成冊(cè)子,供兄弟單位學(xué)習(xí)和借鑒。如今二個(gè)省級(jí)課題研究和三個(gè)市級(jí)課題研究已做出結(jié)題報(bào)告。特校的大膽嘗試,探索出了條成功之路。領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,教師的團(tuán)結(jié)拼搏科學(xué)的引領(lǐng)導(dǎo),開拓性的創(chuàng)新精神,敢為人先的科研態(tài)度,共同走向輝煌。

我在掛職期間,盡可能多傾聽、多交流與自我學(xué)校的實(shí)際相比較,深度反思,尋求學(xué)校發(fā)展謀略。

今后的工作思路是:

一、多讀書,多學(xué)習(xí)。努力提高全體教師的政治理論水平和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

二、營造和諧學(xué)校。要充分發(fā)揮全體教師的進(jìn)取性、主動(dòng)性,以人為本,科學(xué)管理,人文管理,民主管理,加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè),讓教師舒心地工作,讓學(xué)生歡樂地學(xué)習(xí),使學(xué)校健康和諧的發(fā)展。

三、走特色強(qiáng)校的路子,要根據(jù)我校的實(shí)際情景結(jié)合當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)建設(shè),發(fā)揮自我的優(yōu)勢(shì),碭山特校1959年創(chuàng)辦,要抓住歷史悠久和區(qū)域文化這一特點(diǎn),強(qiáng)化內(nèi)部管理,向培智康復(fù)和職業(yè)教育擴(kuò)大并延深。把我縣特教事業(yè)做大做強(qiáng)。

此次掛職鍛煉學(xué)習(xí),大開眼界,我將銘記終身,成為我特教生涯中最完美,最溫馨的回憶。把汲取的營養(yǎng)和精華哺育在特教事業(yè)上。

學(xué)校掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇六

思考一:人文關(guān)懷―形成管理凝聚力。

南苑學(xué)校是xx年由五所學(xué)校組建而成,學(xué)校經(jīng)歷從無到有,從小到大,從弱到強(qiáng)的發(fā)展過程,組成人員年齡老化,結(jié)構(gòu)多元,關(guān)系復(fù)雜,在短短的六年時(shí)間里,發(fā)展壯大成師生近5000人規(guī)模的學(xué)校,這得益于他們的人文的管理理念。在校園里,你隨時(shí)隨地總能嗅到和諧進(jìn)取的氣息,總能看到和諧進(jìn)步的音符,令你身心愉悅,精神煥發(fā),令你幸福無比,忘我工作。在管理制度上他們是剛?cè)嵯酀?jì),正如教學(xué)一樣,教是為了不教,管是為了不管,實(shí)現(xiàn)了人性化與制度化高度和諧統(tǒng)一,建立了人性化的管理體制,學(xué)校雖沒有簽到制度、點(diǎn)名制度,但基本沒有老師遲到、早退或無故缺席,從與王校長(zhǎng)的交談中得知,超過半天以上的需向校長(zhǎng)室請(qǐng)假,其余一般情況在年級(jí)組內(nèi)請(qǐng)假。正是因?yàn)樗麄兂浞煮w現(xiàn)了以人為本的理念,營造了寬松和諧的工作氛圍,極大地調(diào)動(dòng)了老師們的工作熱情,形成了強(qiáng)大的凝聚力和感召力,記得我剛到南苑學(xué)校的第二天夜里下了一場(chǎng)大雨,學(xué)校走廊、樓梯、過道等到處都積滿了水,早上到校后,校長(zhǎng)、老師、學(xué)生自發(fā)地齊動(dòng)手,疏通下水道,清理雜物,掃除積水,一片師生繁忙壯觀的勞動(dòng)場(chǎng)面,著實(shí)讓我感嘆了好一陣子。他們就是這樣,上下一個(gè)聲音,一呼百應(yīng),一傳到底,促進(jìn)了學(xué)校工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)了師生精神狀態(tài)的提升,推進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作務(wù)實(shí)有效運(yùn)行,贏得了廣泛的社會(huì)贊譽(yù)。

思考二:常規(guī)管理―規(guī)范辦學(xué)行為。

學(xué)校掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇七

在市教育局的精心組織和安排下,我很幸運(yùn)地作為姜堰市首批農(nóng)村學(xué)校優(yōu)秀干部赴城區(qū)學(xué)校進(jìn)行為期一個(gè)月的掛職學(xué)習(xí),又很幸運(yùn)地被安排到九年一貫制學(xué)校南苑學(xué)校,在掛職期間,我時(shí)刻牢記局長(zhǎng)的叮嚀:“多看、多學(xué)、多思、多問”,通過聽、看、議、談,我深深地領(lǐng)略了校長(zhǎng)們精湛的管理藝術(shù),目睹了老師們忘我的敬業(yè)精神,體驗(yàn)到了南苑學(xué)校和諧進(jìn)取爭(zhēng)優(yōu)的氛圍,可以說是收益匪淺,感觸頗深,終身難忘。

思考一:人文關(guān)懷—形成管理凝聚力。

南苑學(xué)校是xx年由五所學(xué)校組建而成,學(xué)校經(jīng)歷從無到有,從小到大,從弱到強(qiáng)的發(fā)展過程,組成人員年齡老化,結(jié)構(gòu)多元,關(guān)系復(fù)雜,在短短的六年時(shí)間里,發(fā)展壯大成師生近5000人規(guī)模的學(xué)校,這得益于他們的人文的管理理念。在校園里,你隨時(shí)隨地總能嗅到和諧進(jìn)取的氣息,總能看到和諧進(jìn)步的音符,令你身心愉悅,精神煥發(fā),令你幸福無比,忘我工作。在管理制度上他們是剛?cè)嵯酀?jì),正如教學(xué)一樣,教是為了不教,管是為了不管,實(shí)現(xiàn)了人性化與制度化高度和諧統(tǒng)一,建立了人性化的管理體制,學(xué)校雖沒有簽到制度、點(diǎn)名制度,但基本沒有老師遲到、早退或無故缺席,從與王校長(zhǎng)的交談中得知,超過半天以上的需向校長(zhǎng)室請(qǐng)假,其余一般情況在年級(jí)組內(nèi)請(qǐng)假。正是因?yàn)樗麄兂浞煮w現(xiàn)了以人為本的理念,營造了寬松和諧的工作氛圍,極大地調(diào)動(dòng)了老師們的工作熱情,形成了強(qiáng)大的凝聚力和感召力,記得我剛到南苑學(xué)校的第二天夜里下了一場(chǎng)大雨,學(xué)校走廊、樓梯、過道等到處都積滿了水,早上到校后,校長(zhǎng)、老師、學(xué)生自發(fā)地齊動(dòng)手,疏通下水道,清理雜物,掃除積水,一片師生繁忙壯觀的勞動(dòng)場(chǎng)面,著實(shí)讓我感嘆了好一陣子。他們就是這樣,上下一個(gè)聲音,一呼百應(yīng),一傳到底,促進(jìn)了學(xué)校工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)了師生精神狀態(tài)的提升,推進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作務(wù)實(shí)有效運(yùn)行,贏得了廣泛的社會(huì)贊譽(yù)。

思考二:常規(guī)管理—規(guī)范辦學(xué)行為。

今年是不平凡的一年,是動(dòng)蕩不安的一年,又是質(zhì)量不斷攀升的一年,在“五嚴(yán)”背景下,在控制學(xué)生在校時(shí)間和減負(fù)背景下,如何開展學(xué)校工作,如何加強(qiáng)過程性管理,如何才能保證教學(xué)質(zhì)量不滑坡,這是擺在每一個(gè)學(xué)校、每一個(gè)老師面前的一大新課題,南苑學(xué)校也不例外。在掛職期間,我先后多次參加了學(xué)校關(guān)于執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定的辦公會(huì)。在辦公會(huì)上,學(xué)校中層以上干部暢所欲言,各抒己見,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定。柳校長(zhǎng)號(hào)召全體教師充分挖掘現(xiàn)有的教學(xué)資源,努力創(chuàng)新育人新舉措,彰顯學(xué)校教育、家庭教育的魅力,形成教育合力。小學(xué)部王校長(zhǎng)對(duì)教師提出明確要求,執(zhí)行堅(jiān)決不動(dòng)搖、不走樣,嚴(yán)格“三表”意識(shí),統(tǒng)一規(guī)定集體上放學(xué)時(shí)間,要求教師吃透課標(biāo),不要人為增加學(xué)生負(fù)擔(dān),借助政治學(xué)習(xí)時(shí)間,不斷加強(qiáng)教師教學(xué)常規(guī)教育,通過召開學(xué)生座談會(huì)、教師座談會(huì)、家長(zhǎng)座談會(huì),發(fā)放調(diào)查問卷等形式,聽取各方面的情況反映,來不斷規(guī)范、調(diào)控教師的教學(xué)行為,同時(shí)加強(qiáng)過程性督查和指導(dǎo),王校長(zhǎng)六年如一日,始終堅(jiān)持一日三巡,巡視校園的每個(gè)角落,看師生到校情況,看包干區(qū)打掃情況,看老師帶領(lǐng)學(xué)生讀書指導(dǎo)情況,看老師批改家庭作業(yè)情況,看老師課前準(zhǔn)備情況。特別值得一提的是:王校長(zhǎng)堅(jiān)持每天到崗值班,提前到校,陪同當(dāng)班老師,在校門口恭迎老師上班,這一點(diǎn)讓我由衷的佩服,用他的話說:“我站在那兒,笑著迎接老師上班,學(xué)生上學(xué),這是一種禮節(jié),能給老師和學(xué)生一個(gè)好心情?!蓖ㄟ^王校長(zhǎng)的一日三巡,很好的規(guī)范辦學(xué)行為,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決。校長(zhǎng)以身作則,在校園里看到廢紙、雜物,總能彎腰檢起,給老師學(xué)生做了一個(gè)好榜樣,從他的工作中,我對(duì)“校長(zhǎng)是一校之魂”有了更加深刻清晰的理解。為了切實(shí)將常規(guī)管理落到實(shí)處,學(xué)校推行了行政值日制度,每天由一個(gè)教師和一位中層干部全天巡查指導(dǎo),全天記錄班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng),教室衛(wèi)生、文明言行等方面的情況,一周一小結(jié),一月一總結(jié),每月頒發(fā)常規(guī)流動(dòng)紅旗,并將評(píng)比結(jié)果及時(shí)公布,以優(yōu)秀的班級(jí)榜樣感召人,激勵(lì)人,使做好各項(xiàng)常規(guī)工作成為南苑人的傾心追求。通過短短一個(gè)月的學(xué)習(xí),我深深感覺到南苑學(xué)校規(guī)范化辦學(xué)的理念已牢牢植根于每個(gè)校長(zhǎng)老師的心田,內(nèi)化成為每個(gè)教師的自覺行為,正引領(lǐng)著教師形成新的追求。

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學(xué)校掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇八

學(xué)校掛職是一種非常有益的學(xué)校實(shí)踐活動(dòng),提供了機(jī)會(huì)去了解學(xué)校管理和組織機(jī)構(gòu)的運(yùn)作。在參與學(xué)校掛職的過程中,我深刻地認(rèn)識(shí)到學(xué)校的運(yùn)作不僅僅是老師們的工作,也離不開學(xué)校管理人員的努力。在這篇文章中,我將分享我在學(xué)校掛職期間的心得與體驗(yàn)。

第二段:了解學(xué)校運(yùn)作的重要性。

我掛職期間負(fù)責(zé)的是學(xué)校事件管理中心。我了解到,作為事件管理中心的一員,不僅需要及時(shí)處理校內(nèi)的突發(fā)事件,也需要具備協(xié)調(diào)溝通的能力,同時(shí)還要保持與其他學(xué)校部門的配合。在這個(gè)過程中,我意識(shí)到一個(gè)學(xué)校的運(yùn)作需要緊密的協(xié)作與配合,每個(gè)人的努力都對(duì)學(xué)校的整體運(yùn)作有著重要的影響。學(xué)校掛職也讓我理解了學(xué)校管理的重要性,以及這些人為運(yùn)作所做出的貢獻(xiàn)。

第三段:與其他學(xué)生合作的體驗(yàn)。

值班時(shí),我與其他志愿者共同工作,這讓我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的力量。在與其他學(xué)生合作的過程中,我領(lǐng)悟到溝通和協(xié)作是成功的關(guān)鍵。我們通過分工合作,將事件及時(shí)調(diào)度到正確的部門,這保證了快速響應(yīng)和處理突發(fā)事件。

第四段:學(xué)會(huì)更好的溝通。

學(xué)校掛職讓我更好的理解如何與人們進(jìn)行交流。在處理問題時(shí),我必須冷靜、客觀和準(zhǔn)確描述突發(fā)事件的情況,這對(duì)于學(xué)會(huì)溝通非常有益。在與其他學(xué)校部門的工作過程中,我學(xué)會(huì)了如何尊重別人的意見,同時(shí)也學(xué)會(huì)了如何更好地溝通與合作。

第五段:結(jié)論。

通過學(xué)校掛職的經(jīng)歷,我深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)校的運(yùn)營如同一部精密的機(jī)器,如果有人不協(xié)同工作,機(jī)器就會(huì)出現(xiàn)故障。與此同時(shí),掛職體驗(yàn)讓我更好地了解校務(wù)管理和組織架構(gòu),以及每個(gè)部門所扮演的角色。在今后的工作中,我將遵循合作、溝通和協(xié)調(diào)的原則,更好地為學(xué)校做出自己的貢獻(xiàn)。

學(xué)校掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇九

掛職學(xué)校對(duì)于在職教育工作者來說是一次非常重要的經(jīng)歷。我有幸在某市一所小學(xué)掛職兩年,學(xué)到了很多東西,收獲頗豐。在掛職學(xué)校的日子里,我感受到了教育教學(xué)的現(xiàn)實(shí)和困惑,也不斷地從中找到了提升自己的途徑和方法。下面,我將分享一下我在掛職學(xué)校中的體驗(yàn)和思考。

第二段:了解學(xué)校。

進(jìn)入掛職學(xué)校的第一步是了解學(xué)校的環(huán)境和氛圍。一開始,我花了很多時(shí)間在校園中走動(dòng)、觀察,以便更好地融入學(xué)校文化和教育規(guī)律。我觀察了學(xué)校的教育代表團(tuán)和教研組的工作方式,試圖更好地理解小學(xué)教學(xué)的現(xiàn)狀和問題所在。我經(jīng)常跟同學(xué)和家長(zhǎng)交流,了解他們的想法和需求,思考如何更好地提高教學(xué)質(zhì)量。

第三段:提高教學(xué)水平。

在掛職學(xué)校的兩年里,我特別注重如何提高教學(xué)水平。我積極參加學(xué)校的師資培訓(xùn)和教師節(jié)目,以了解最新的教育科技和教育方法。我還加強(qiáng)了對(duì)學(xué)科知識(shí)的學(xué)習(xí),并嘗試輪值任教。我經(jīng)常與其他老師交流,分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法。我還與學(xué)校的教育研究組互動(dòng),特別是針對(duì)課本修訂和教學(xué)計(jì)劃的研究,幫助學(xué)校建立符合現(xiàn)代教學(xué)要求的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。

第四段:班級(jí)管理。

班級(jí)管理是我在掛職學(xué)校中鑲嵌的另一個(gè)重要任務(wù)。我發(fā)現(xiàn)學(xué)校的每個(gè)班級(jí)對(duì)于學(xué)生和老師來說都是一個(gè)非常微妙的空間。因?yàn)榘嗉?jí)是學(xué)生學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的重要環(huán)境,如果沒有良好的班級(jí)管理,就會(huì)使學(xué)生的發(fā)展被阻礙。我在和班級(jí)老師互動(dòng)中,了解他們的課堂教學(xué)和班級(jí)管理的情況,并聯(lián)合其他老師來改善他們的教育環(huán)境。

第五段:總結(jié)。

總的來說,我的掛職學(xué)習(xí)啟發(fā)了我對(duì)教育和教育方法的思考。掛職這個(gè)過程讓我更深刻地理解了小學(xué)教學(xué)難題和解決方法。在學(xué)校管理、師資培訓(xùn)和教學(xué)質(zhì)量提高的過程中,我發(fā)現(xiàn)自己也不斷地在進(jìn)步。更重要的是,我學(xué)到了如何與學(xué)生和家長(zhǎng)進(jìn)行有效的溝通,建立良好的師生關(guān)系。掛職學(xué)校是一項(xiàng)充實(shí)而有價(jià)值的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,使我對(duì)教育教學(xué)有了更深刻的思考,同時(shí)也讓我更加堅(jiān)定了從事教育工作的信心。

學(xué)校掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十

為了提高我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)水平、理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力,進(jìn)一步開闊視野、更新觀念、開拓辦學(xué)思路、提高管理決策水平,推動(dòng)素質(zhì)教育有效實(shí)施,為了白銀市教育的發(fā)展大計(jì)、為了白銀市教育更加美好的明天,白銀市教育局領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造條件、提供機(jī)會(huì),在全市范圍內(nèi)選派36人組織安排到千里之外的素有“江海明珠”美譽(yù)的江蘇南通進(jìn)行為期40天的掛職鍛煉;這樣長(zhǎng)時(shí)間大規(guī)模的派出交流學(xué)習(xí),足以說明教育局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我市教育改革、發(fā)展的信念之堅(jiān)定。我們肩負(fù)光榮的責(zé)任掛職學(xué)習(xí),感到機(jī)會(huì)難得,所以倍加珍惜。

9月21日我非常榮幸地來到了南通特殊教育中心掛職鍛煉學(xué)習(xí)。在南通特教中心學(xué)習(xí)的日子里,我住在學(xué)生宿舍樓里,吃在學(xué)校食堂里,辦公室設(shè)在教導(dǎo)處,和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的辦公地點(diǎn)在同一層樓,學(xué)生晚自習(xí)就在我宿舍前面的大廳里,所以,我有很多時(shí)間和學(xué)生接觸、和生活老師接觸,向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)了解學(xué)校情況也很方便。這些日子里,我感受著南通特教中心優(yōu)美潔凈的校園環(huán)境、悠久的辦學(xué)歷史、驕人的辦學(xué)業(yè)績(jī)、濃厚的校園文化底蘊(yùn)、質(zhì)優(yōu)齊全的硬件裝備,感受著學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)們的熱情周到、平易隨和、睿智干練,感受著學(xué)校老師們的愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、關(guān)愛學(xué)生,感受著學(xué)校視障、聽障、智障孩子們積極樂觀、勤奮努力、殘而有為。可以說,在南通特教中心的日子里,無時(shí)無處不令我敬佩且感動(dòng)。

在南通特教中心我按時(shí)參加學(xué)校每周一次的行政例會(huì),聆聽他們?cè)诮虒W(xué)管理、學(xué)生管理、后勤管理等各方面的做法和思考,翻閱學(xué)校在管理方面積累的資料,并深入教導(dǎo)處、教研組、教科室、學(xué)科組、團(tuán)委、少先隊(duì),了解他們?nèi)绾伍_展教學(xué)科研活動(dòng),如何開展“感恩教育”、“素質(zhì)教育”等特色教育,如何發(fā)展殘疾學(xué)生的職業(yè)技術(shù)教育,如何聯(lián)合社會(huì)力量對(duì)殘疾學(xué)生進(jìn)行愛心幫扶助殘。我還走進(jìn)學(xué)校盲部、聾部、培智部課堂,聽取了語文、數(shù)學(xué)、律動(dòng)、歷史、思品、音樂、美術(shù)、體育、雙手畫、美工編織、信息技術(shù)等各類國家規(guī)定開齊開足課程和校本課程的課堂教學(xué)。在這些日子里,我由表及里地了解了九旬老校的管理理念、管理方式、管理藝術(shù),帶給我很多收獲、啟迪和思考。正如李局長(zhǎng)在慰問信中所說:學(xué)習(xí)的過程是艱苦的,但也是愉悅的。我深深地感覺到自己在學(xué)習(xí)中收獲的幸福,擷取掛職學(xué)習(xí)中感受最深的幾點(diǎn)與大家分享。

在當(dāng)?shù)馗骷?jí)政府和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視下,20xx年8月,南通特教中心易地遷校。新??偼顿Y6800萬元,占地面積50多畝,建筑面積2萬多平方米,8個(gè)建筑單體間用長(zhǎng)廊相連。教學(xué)區(qū)建有標(biāo)準(zhǔn)的康復(fù)訓(xùn)練和學(xué)習(xí)專業(yè)用房——如律動(dòng)室、盲生專用計(jì)算機(jī)室、聾生專用計(jì)算機(jī)室、音樂教室、器樂教室等;運(yùn)動(dòng)區(qū)建有400米塑膠跑道的標(biāo)準(zhǔn)田徑場(chǎng)、健身房、排球場(chǎng)、足球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、室內(nèi)籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)等;生活區(qū)每間學(xué)生宿舍配備有獨(dú)立衛(wèi)生洗浴間、飲水系統(tǒng)、喚醒及緊急疏散裝置等;每間教室里都配有投影儀、寬屏液晶電視機(jī);每個(gè)老師都配備一臺(tái)教學(xué)用筆記本電腦。

教學(xué)樓間,張謇話廊的教育思想、貝多芬、海倫·凱勒的精神激勵(lì)著學(xué)生殘而有為;感恩話廊的思想引導(dǎo)學(xué)生用心感悟,懂得感恩,懂得權(quán)利和義務(wù)的對(duì)等性,教育學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀;每間教室里張貼名人名言掛圖讓學(xué)生感悟自強(qiáng)不息。整個(gè)校園洋溢著濃厚的文化氛圍,處處都在告訴殘障學(xué)生:“我要自強(qiáng)不息,感恩回報(bào),通過努力,創(chuàng)造奇跡”。

作為一所寄宿制特殊教育學(xué)校,為了全面關(guān)懷學(xué)生學(xué)業(yè)和身心健康,教師們?nèi)硇耐度牍ぷ鳎词挂归g和雙休日也仍有不少教師以校為家。他們陪伴學(xué)生集體用餐,輔導(dǎo)學(xué)生晚自修,耐心細(xì)致地解決學(xué)生的心理和行為問題。對(duì)于特殊家庭的孩子,老師更是倍加呵護(hù)。例如有位盲學(xué)生母親早逝、父親腿有殘疾,生活不便,家庭除了繼母打零工的微薄收入,沒有其他經(jīng)濟(jì)來源,這名學(xué)生就想輟學(xué)回家,干活補(bǔ)貼家用,當(dāng)老師了解了情況后,發(fā)動(dòng)全校教工為她募捐,并積極聯(lián)系當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)等媒體單位向社會(huì)各界和廣大市民呼吁愛心救助,在學(xué)校的多方努力和社會(huì)各界的愛心幫扶下,這名學(xué)生重返校園,回到課堂。在南通特教中心這樣的例子不勝枚舉。南通特教中心的老師們關(guān)心殘障孩子、熱愛特殊教育,他們?cè)谄椒驳膷徫簧险嬲龅搅诵貞汛髳?、奉獻(xiàn)特教;用自己的辛勤勞動(dòng)將扶殘助殘這一美德發(fā)揚(yáng)光大。

學(xué)校掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十一

我來到xx二小掛職鍛煉。不知不覺一個(gè)月已經(jīng)過去了。在戴校長(zhǎng)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)教師凌曉燕教師的耐心指導(dǎo)下,我深入到課堂當(dāng)中體會(huì)新課程改革的成效和做法,提高思想理念和工作潛力,同時(shí)也深刻的感受到了海陽二小的那種團(tuán)結(jié)協(xié)作和開拓進(jìn)取的敬業(yè)精神,收獲頗豐。下頭我就來具體談?wù)勥@段時(shí)間的心得體會(huì):

能在凌曉燕教師的班上學(xué)習(xí),對(duì)于僅有兩個(gè)多月教齡的新進(jìn)教師來說,我無疑是幸運(yùn)的。每當(dāng)我因缺乏經(jīng)驗(yàn)而不自信時(shí),凌教師總是溫柔地開導(dǎo)我,鼓勵(lì)我不斷的嘗試、勇于開口,并及時(shí)就教學(xué)上的一些問題進(jìn)行細(xì)心指導(dǎo),提出改善的推薦,經(jīng)過多次鍛練,此刻我上課已經(jīng)越來越自信了。

剛好這個(gè)月海陽二小的教師開公開課,所以聽了很多優(yōu)秀教師的課,受益匪淺。在結(jié)合凌教師常態(tài)課的狀況下,我才明白,原先公開課和常態(tài)課是不一樣的:公開課追求短時(shí)效果而常態(tài)課追求長(zhǎng)遠(yuǎn)利益;公開課重點(diǎn)在技巧的表演而常態(tài)課重在教學(xué)的實(shí)效;公開課講究課前的溝通而常態(tài)課關(guān)注課后的落實(shí)。正確區(qū)分公開課與常態(tài)課的特點(diǎn),才能有針對(duì)性的進(jìn)行訓(xùn)練,從而更好的進(jìn)行教學(xué)工作。在準(zhǔn)備公開課的過程中,無論是新教師還是有豐富教齡的教師,每一個(gè)都認(rèn)真對(duì)待,多次借班級(jí)試上,無數(shù)次地修改教案,以求更加完美地呈現(xiàn)公開課,這種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度深深地震撼了我。

在這一個(gè)月里,凌曉燕教師教會(huì)了我很多東西,也讓我深深地愛上了教師這個(gè)職業(yè)。凌教師有兩句話對(duì)我的觸動(dòng)很大:

習(xí)作的教學(xué)不應(yīng)只是放在習(xí)作課上,單純?yōu)榱私套魑亩献魑恼n,而就應(yīng)要放在一點(diǎn)一滴的生活小事和日常教學(xué)當(dāng)中,培養(yǎng)學(xué)生關(guān)注生活的潛力,發(fā)現(xiàn)寫作素材,從課文中學(xué)習(xí)寫作的方法,滲透到每一節(jié)課當(dāng)中,激發(fā)學(xué)生的寫作熱情,從而愛上寫作,熱愛生活。凌教師讓學(xué)生“每日一記”的方法十分值得借鑒,鼓勵(lì)學(xué)生每一天回家動(dòng)筆寫一點(diǎn)東西,不論多少,主題不限。學(xué)生記錄日常生活中的一點(diǎn)一滴小事,其實(shí)也是積累素材的過程。慢慢地也就有話可說,有事可寫了。

在積累素材的過程中要及時(shí)給與鼓勵(lì)和表揚(yáng),不斷提高學(xué)生的用心性。同時(shí)也要注意榜樣的培養(yǎng),先集中調(diào)動(dòng)幾個(gè)學(xué)生的寫作用心性,樹立榜樣,使其他同學(xué)有了一個(gè)奮斗的目標(biāo),不斷努力,帶動(dòng)全班的寫作熱情,從而全面提高學(xué)生的寫作水平。

課堂上要注意引導(dǎo)和啟發(fā),給學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán),教師不要盲目地為完成教學(xué)任務(wù)而大包大攬,要發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性,課堂是為學(xué)生服務(wù)的,教師所做的一切都是為了學(xué)生,不能片面追求教學(xué)目標(biāo)而將學(xué)生變?yōu)榕浜辖處煹拇嬖凇T诮虒W(xué)中要用簡(jiǎn)潔明了的語言,直截了當(dāng)?shù)刈寣W(xué)生清楚你問的是什么,從而快速地做出解答。教師要正確地進(jìn)行自我定位,端正為學(xué)生服務(wù)的心態(tài),將促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)。

在掛職鍛煉期間,我真切地感受到了凌教師作為一位熱愛教育事業(yè)的教育者,身上所散發(fā)出來的獨(dú)特魅力。在五(3)班,她是每一位學(xué)生的“凌媽媽”。真正地把每一位學(xué)生放在了心上,留意學(xué)生的微小變化,及時(shí)幫忙學(xué)生。在凌教師眼中,品行遠(yuǎn)比成績(jī)更重要,過程比結(jié)果更重要,更加關(guān)注的是孩子本身的成長(zhǎng)。這些都是值得我學(xué)習(xí)并努力付諸實(shí)踐的。

海陽二小的團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、友愛的校風(fēng)給我留下了深刻的印象。不論是早操還是運(yùn)動(dòng)會(huì),一切都是那么地井然有序,有條不紊。海陽二小堅(jiān)持創(chuàng)新,只要是別人沒有辦過且有利于孩子成長(zhǎng)的活動(dòng),都愿意嘗試,做“第一個(gè)吃螃蟹的人”,堅(jiān)持素質(zhì)教育。

一個(gè)月的掛職鍛煉已經(jīng)結(jié)束,這段時(shí)間我學(xué)到了很多先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),掌握了新的教學(xué)方法以及現(xiàn)代化教學(xué)手段,對(duì)我的教學(xué)工作產(chǎn)生了重要影響。真心的感激教育局和學(xué)校想新教師之所想,給了我們一次學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì),這期間收獲了很多。我們必須不會(huì)辜負(fù)期望,努力提高教學(xué)技能,不斷更新教學(xué)理念,將所學(xué)到的融入我們的日常教學(xué)當(dāng)中,更好的為學(xué)生服務(wù),盡快的成長(zhǎng)為一名合格的教師。

學(xué)校掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十二

本次來園區(qū)學(xué)習(xí),本人作為主任助理聯(lián)系的是“木塑復(fù)合裝飾材料”項(xiàng)目,該項(xiàng)目的“可行性報(bào)告”等前期資料已完成,項(xiàng)目目前還處于待開發(fā)階段。

掛職以來,本人參加了園區(qū)組織的兩次企業(yè)項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)、聽取了王峰軍同志的知識(shí)培訓(xùn)、參與了天玉公司與繅絲廠的用電協(xié)調(diào)和該公司與上訪群眾的用地賠償糾紛的協(xié)調(diào)、參加了“氟電解”項(xiàng)目的預(yù)審會(huì)、項(xiàng)目勘界、征地及地上附屬物的登記工作。通過對(duì)園區(qū)工作的參與和學(xué)習(xí),自己有了一點(diǎn)收獲和體會(huì):

1、開拓了自己的知識(shí)視野。

一直以來,自己都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事基層的行政工作,對(duì)企業(yè)的招商、落戶、協(xié)調(diào)、管理等方面的知識(shí)知之甚少。通過這次學(xué)習(xí)使我學(xué)了知識(shí),長(zhǎng)了見識(shí)。

2、科學(xué)的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)值得我們行政工作者學(xué)習(xí)和借鑒。

和國家的風(fēng)險(xiǎn)就越小。脫離實(shí)際的紙上談兵是害人的,上世紀(jì)90年代政府倡導(dǎo)種蘋果,在豐陵塬上的大片耕地都栽上了大量的蘋果樹,但由于果品太差,沒有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,掛果一兩年后,群眾自己砍伐了;后來,政府又組織過種黃姜、種南瓜、結(jié)果都豐收而血本不歸。98年新疆拾棉花,政府組織勞務(wù)輸出幾乎就像“拉壯丁”。老百姓得出結(jié)論:政府倡導(dǎo)啥,不敢弄啥!之所以出現(xiàn)這種“忙忙碌碌辦壞事、辛辛苦苦惹人嫌”的情況都是脫離實(shí)際的作風(fēng)惹的禍。

3、人盡其才、物盡其用是提高工作效率的好途徑。在園區(qū)工作學(xué)習(xí)兩月來,我發(fā)現(xiàn)王珍等同志每天都在精神抖擻又忙忙碌碌的工作,其他同志想幫忙又插不上手。使我覺得干部的工作如果能和自己的專業(yè)和特長(zhǎng)相結(jié)合,不僅使其工作起來得心應(yīng)手,易出成績(jī),使其能有成就感,而且提高了整體工作的效率。因此,作為領(lǐng)導(dǎo),在工作中一定要熟悉自己的干部,了解他們的專業(yè)能力和工作特長(zhǎng),創(chuàng)造條件使人盡其才、物盡其用。

4、園區(qū)干部隊(duì)伍需要壯大。

園區(qū)除領(lǐng)導(dǎo)外,本單位干部只有剛出校門的7個(gè)大學(xué)生。工作能力和經(jīng)驗(yàn)都需要在鍛煉中提高。而承擔(dān)園區(qū)重要職責(zé)的干部大部分抽調(diào)于其他單位,工作有時(shí)限,人心不安,缺乏連貫性。因此園區(qū)需要一些具有較強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力的干部來充實(shí)隊(duì)伍。

5、園區(qū)可以預(yù)儲(chǔ)“工業(yè)用地”降低征地成本。企業(yè)落戶時(shí)再進(jìn)行征地,會(huì)引起群眾臨時(shí)突擊修建和栽種,進(jìn)而引發(fā)糾紛和上訪,提高了征用成本。如果園區(qū)平時(shí)有計(jì)劃的預(yù)儲(chǔ)一定量的工業(yè)用地,就能最大限度的減少用地糾紛,同時(shí)能加快入駐企業(yè)的建設(shè)進(jìn)度。

總之,參加本次工業(yè)園區(qū)的掛職鍛煉,對(duì)我來說,實(shí)屬幸運(yùn),因?yàn)椋沂翘鎿Q其他同志而來的。因此我很珍惜這次開闊眼界、增長(zhǎng)見識(shí)的機(jī)會(huì)。在這里,我不僅學(xué)習(xí)和了解了以前知之甚少的企業(yè)方面的知識(shí),更使我認(rèn)識(shí)了其他單位的一些領(lǐng)導(dǎo)和朋友,從他們的身上我也學(xué)到了不少的工作經(jīng)驗(yàn)和方法,會(huì)在我以后的工作中起到借鑒和啟示作用。

20xx、5、3

學(xué)校掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十三

深感受益匪淺,十天的學(xué)習(xí)不僅使我的教育教學(xué)思想得到了更新,而且讓我學(xué)到了許多先進(jìn)、科學(xué)又易于操作的管理方法。

并不斷為校訓(xùn)注入新的內(nèi)容,做到校訓(xùn)的與時(shí)俱進(jìn),從這所學(xué)校走出了許多科學(xué)家、藝術(shù)家、世界冠軍,因此這個(gè)學(xué)校被譽(yù)為“科學(xué)家的搖籃”“藝術(shù)家的搖籃”“世界冠軍的搖籃”。

在該校學(xué)習(xí)期間我們先后聆聽了陸勝利校長(zhǎng)、張榮芬書記、朱玉如校長(zhǎng)、唐駿主任的工作經(jīng)驗(yàn)介紹,他們分別就學(xué)校的整體管理理念、德育工作、教學(xué)管理、教科工作進(jìn)行了詳細(xì)地介紹。

除了與校領(lǐng)導(dǎo)交流我們還聽了5名優(yōu)秀青年教師的課,另外我們有幸參加了崇川區(qū)的兩次教科研活動(dòng):一是“讓京劇走進(jìn)課堂”培訓(xùn)活動(dòng),二是識(shí)字教學(xué)研討會(huì),通過這兩項(xiàng)活動(dòng)讓我們看到了南通教育人的工作熱情和較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

可以說這次掛職我學(xué)到了很多東西,增長(zhǎng)了見識(shí)、更新了理念,在忙忙碌碌、快快樂樂中我收獲頗多,總結(jié)如下:

一、“服務(wù)”是管理的最高境界。

“讓人缺少幸福的管理是無效的”這句話是真理,它就要求我們每位校長(zhǎng)要實(shí)施人性化的管理,把服務(wù)師生作為各項(xiàng)工作的前提,實(shí)現(xiàn)“管理型”向“服務(wù)型”的根本轉(zhuǎn)變。

陸校長(zhǎng)掛在嘴邊的話是老師不容易、很辛苦、收入低,可老師的奉獻(xiàn)精神是百業(yè)之首,所以我們做校長(zhǎng)的要一心為全體師生服務(wù),要積極尋找自身不足,不斷完善服務(wù)機(jī)制,讓老師、學(xué)生在學(xué)校有幸福感,這才是成功的管理。

校長(zhǎng)服務(wù)既要無微不致,又要發(fā)揚(yáng)民主,這樣上下級(jí)關(guān)系就會(huì)非常和諧,,為提高教育質(zhì)量,優(yōu)化學(xué)校管理是大有益處的。

二、“細(xì)節(jié)”是教學(xué)管理的抓手。

“細(xì)節(jié)決定成敗”這是主抓教學(xué)的朱校長(zhǎng)的座右銘,她認(rèn)為把平凡的每件事做好了就是不平凡,做好了每一個(gè)細(xì)節(jié)就等于做好了教學(xué)工作,實(shí)小的教學(xué)工作是這樣做的:

1、鍛造高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。

教師隊(duì)伍決定一個(gè)學(xué)校的興衰,為提高教師的素質(zhì)他們加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),采取請(qǐng)專家作報(bào)告、看優(yōu)秀課例、讀教育類書籍的方式提高教師的理論水平,實(shí)現(xiàn)人人成為自覺的學(xué)習(xí)者。

為了提高教師的授課水平,他們采取備課組集體磨課,學(xué)科帶頭人上導(dǎo)航課,課題組上研究課,青年教師上匯報(bào)課的方式快速提高教師的授課水平,進(jìn)而提高教學(xué)質(zhì)量。

2、利用“青培中心”培養(yǎng)青年教師。

學(xué)校教科室專門成立青培中心,實(shí)施青藍(lán)工程,來培養(yǎng)青年教師。

青培中心是學(xué)校35周歲以下的教師組成的一個(gè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)組織,由教科室安排開展一些促使教師教育教學(xué)水平提高的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),而且活動(dòng)是非常多的;青藍(lán)工程是優(yōu)秀教師與青年教師結(jié)成對(duì)子,互相幫助、互相學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)一帶一促使教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

3、公平、透明的常規(guī)工作考核是提高積極性的關(guān)鍵。

學(xué)校的常規(guī)工作有詳細(xì)的規(guī)定,實(shí)行周提醒、月總結(jié)、學(xué)期考核的辦法,每周由備課組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、教導(dǎo)處等部門將檢查情況進(jìn)行通報(bào),好的要表揚(yáng)、記分,差的要提醒,每月進(jìn)行各項(xiàng)分?jǐn)?shù)的匯總,這樣一學(xué)期下來,誰多少分都一目了然,實(shí)現(xiàn)了考核的公平性、透明性,這也促使每位教師努力工作,大大提高了積極性。

4、打造高效的課堂教學(xué)模式。

他們不從加班加點(diǎn)上要質(zhì)量,而是提高課堂40分鐘的效率,要求教師課前做好上課的一切準(zhǔn)備工作,上課鈴聲一響必須馬上進(jìn)入上課狀態(tài),不能浪費(fèi)一分鐘,就連體育課也是預(yù)備鐘敲響就開始整理隊(duì)伍,然后從樓上帶入操場(chǎng),保證上課鈴響就能正式上課。

我們聽了5節(jié)課,老師的課上得很有激情,很投入,效率很高,尤其要提到的是每節(jié)課的中間都穿插一個(gè)簡(jiǎn)單、歡快的團(tuán)體歌舞表演,這樣的課學(xué)起來輕松,整節(jié)課聽到最多的是老師的贊美聲、鼓勵(lì)聲,看到最多的是學(xué)生的活動(dòng)、合作,他們的每節(jié)課都是在活動(dòng)中進(jìn)行的,很自然、很流暢,根本不會(huì)感到乏味。

老師們采取集體備課,可以說把課備到了極致,并且老師的素質(zhì)很高,有很強(qiáng)的課堂駕馭能力,出現(xiàn)的任何情況都能輕松、自然地解決。

還有是學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣相當(dāng)好而且與老師配合默契。

實(shí)小低年級(jí)每天5節(jié)課,高年級(jí)6節(jié)課,他們老師能在有限的時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù),這充分驗(yàn)證了高效課堂已經(jīng)形成。

5、抓實(shí)三個(gè)細(xì)節(jié)。

一是關(guān)注教師的磨練,強(qiáng)化教后反思,要求每位教師每周寫一篇教后記,每日寫一篇教后感受,這也是讓老師感受教育樂趣,積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的有效途徑,可以讓教師們養(yǎng)成勤于實(shí)踐、善于總結(jié)、勇于發(fā)現(xiàn)的良好習(xí)慣,最重要的是能夠不斷地改進(jìn)工作。

二是加強(qiáng)教師基本功訓(xùn)練,如“三筆一話”的訓(xùn)練,他們學(xué)校的任何一個(gè)老師都能寫一手漂亮的正楷字,說一口流利的普通話(南通市一市六縣有26種方言,而且互相都聽不懂),另外還開展一些針對(duì)學(xué)科特點(diǎn)的訓(xùn)練如語文教師進(jìn)行語言、神態(tài)和如何指導(dǎo)學(xué)生寫好作文的訓(xùn)練,數(shù)學(xué)教師進(jìn)行思維能力訓(xùn)練和制作教具的訓(xùn)練。

三是抓作業(yè),老師要留給學(xué)生的作業(yè)必須自己先做一遍,感受一下作業(yè)的質(zhì)、量,然后再留給學(xué)生,而且要求老師必須知道留這次作業(yè)的目的,堅(jiān)決不做無用的、重復(fù)的作業(yè)。

特別提到的是大部分作業(yè)是老師自己設(shè)計(jì)的,這樣的作業(yè)更有目的性、針對(duì)性。

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學(xué)校掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十四

20xx年10月31日上午,我們重慶校長(zhǎng)研修班第一小組五名成員,滿懷向往和期待,興致勃勃地來到xx實(shí)驗(yàn)學(xué)校。接待我們的是辦公室主任劉妍,她溫婉秀麗,純樸恬美,宛如一株亭亭于山間小道的幽蘭。她親切隨和的態(tài)度,一下消除了我們的拘謹(jǐn)和陌生感。我們隨她漫步于校園,仿佛步入一個(gè)深幽曲折的山水園林,不禁為其精巧的構(gòu)思、精心的設(shè)計(jì)、精美的布局而深深折服。而校園中處處彌漫的古韻幽香,時(shí)時(shí)彰顯的文化氛圍,一直縈繞腦際,清晰可掬,揮之不去。

彌漫著傳統(tǒng)書院味的校園建筑古樸典雅。進(jìn)修實(shí)驗(yàn)學(xué)校約30畝的校園內(nèi),紅墻、綠柳,奇石、秀竹,雅致高潔的大理石柱,威武而不失活潑的石獅,簡(jiǎn)樸而韻味十足的漢白玉長(zhǎng)廊,在我們眼前展開了一幅優(yōu)雅的畫卷。廳內(nèi)室外,仿古的青灰屋瓦,鐵紅廊柱,讓我們仿佛置身于具有濃郁傳統(tǒng)建筑風(fēng)格的古宅書院。典雅的景觀情趣和深刻的文化內(nèi)涵,創(chuàng)造出一種“如入芝蘭之室”的境界,給人以深刻的文化熏染。

氤氳著清新泥土味的校園綠地別具匠心。學(xué)校將有限的綠地分割出了幾十塊一平米見方的格子,每個(gè)格子內(nèi)由各班學(xué)生親手種植了不同的g 不同不同中草藥。這一小塊寶地,使深居都市的孩子籍此親近了土地,懂得了稼穡,了解了農(nóng)時(shí),也學(xué)習(xí)了植物的生長(zhǎng),掌握了中草藥知識(shí)。

散發(fā)著淡淡商業(yè)味的校園角落新穎別致。劉妍主任特意為我指點(diǎn)了兩處改造了的角落,一處是咖啡屋,一處是書吧。這是學(xué)生與社會(huì)接軌的舞臺(tái),是學(xué)生通過校內(nèi)“市場(chǎng)調(diào)查”而開發(fā)的項(xiàng)目,這樣做不是為了盈利,而是打開一扇讓學(xué)生了解社會(huì)、體驗(yàn)生活的窗口。

充滿著濃濃人情味的校園茶室溫馨雅致。這間格調(diào)高雅的茶室,是精心設(shè)計(jì)的接待家長(zhǎng)的地方。茶室的博古架上擺滿了陶瓷裝飾品,給人恬淡素雅之感。家長(zhǎng)親臨這樣的環(huán)境,面對(duì)儒雅的老師,感受典雅的氣息,更利于心與心的平等交流。

學(xué)校該有什么味兒,學(xué)校該是什么味兒,每個(gè)人都有自己的理解,每所學(xué)校都有自己的實(shí)踐。平常,我們雖然也習(xí)慣于強(qiáng)調(diào)學(xué)校的書香味、文化味,但通過對(duì)實(shí)驗(yàn)學(xué)校的參觀,我似乎更明白,教育味,學(xué)校味,不該是固定的,更不該是單一的,為自己的學(xué)校營造什么“味兒”,關(guān)鍵在于我們校長(zhǎng)用自己的匠心、智慧和眼光,讓學(xué)生在諸多“味兒”中感受真知,提高技能,熏染靈魂。只要所趣者優(yōu),所取者當(dāng),學(xué)校就可以烹調(diào)出色香味俱佳的“文化大餐”。

xx實(shí)驗(yàn)學(xué)校積極實(shí)踐“人文?人本?人格”教育理念,在“以先進(jìn)文化引領(lǐng)教師成功、學(xué)生成才、學(xué)校發(fā)展”的辦學(xué)思想指導(dǎo)下,于海淀區(qū)西四環(huán)昆玉河畔,開辟了一方隱于喧囂鬧市的凈土,涵養(yǎng)了一批又一批文明守紀(jì)、知書達(dá)禮的謙謙君子。

我們走進(jìn)回字型的教學(xué)綜合樓,觸目所及的,便是“篤行求知,超越自我”的校訓(xùn)?!昂V行”引自《禮記·中庸》中“博學(xué)之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之?!薄昂V行”即切實(shí)的實(shí)行,意味著一種始終如一的人格追求,恰如其分地表達(dá)了進(jìn)修實(shí)驗(yàn)學(xué)校“習(xí)慣養(yǎng)成”、“人格塑造”的整體教育工程的精神實(shí)質(zhì)?!昂V行求知,超越自我”,是該校20xx名師生的勵(lì)志自勉之語,希望每個(gè)人都能腳踏實(shí)地、始終如一地獲取知識(shí),修養(yǎng)品性,達(dá)到超越自我之境。在接下來的參觀、交流中,我再一次深刻的領(lǐng)悟這八個(gè)字的精髓。

“老師,您好!”在進(jìn)修實(shí)驗(yàn)學(xué)校,隨處都能看到孩子們的盈盈笑臉,聽到孩子們的殷殷問候。整個(gè)校園中,沒有一個(gè)人高聲喧嘩,追逐打鬧;每個(gè)角落里,沒有一個(gè)人吞云吐霧,吸煙自娛;亭臺(tái)樓宇旁,沒有一個(gè)人勾肩搭背,竊竊私語。聽政教處主任介紹,學(xué)校會(huì)適時(shí)開展青春期生理、心理健康教育,引導(dǎo)學(xué)生走出慒懂的迷霧,避免陷入早戀的泥潭,在中學(xué)生早戀率居高不下的今天,進(jìn)修實(shí)驗(yàn)學(xué)校為我們提供了一個(gè)成功的德育教育范例。更讓人驚嘆的是,我遍尋整個(gè)校園,竟找不到一個(gè)垃圾箱,而地面上卻光潔如新,幾乎是一塵不染。在我們的國民普遍缺乏公德、亂丟亂扔視若等閑,海外旅游的種種陋習(xí)廣招詬病的大背景下,進(jìn)修實(shí)驗(yàn)學(xué)校師生,用他們水到渠成的良好習(xí)慣,自然而然的文明舉止,創(chuàng)造了又一個(gè)令人矚目的神話。

隨著誠信教育和實(shí)踐不斷深入,自20xx年起,進(jìn)修實(shí)驗(yàn)學(xué)校大膽創(chuàng)新,敢為人先,以非凡的膽識(shí)和勇氣,開設(shè)了“免監(jiān)考班”榮譽(yù)考場(chǎng)。

“免監(jiān)考場(chǎng)”顧名思義就是考試時(shí)無人監(jiān)考,學(xué)生完全靠自覺、自控、誠信應(yīng)考。“免監(jiān)考場(chǎng)”作為一個(gè)班集體的榮譽(yù),有嚴(yán)格的申報(bào)程序,首先由師生討論形成決議,并組織以誠信為主題的班會(huì),人人在申請(qǐng)“免監(jiān)考場(chǎng)”的承諾書上鄭重簽字,再報(bào)經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)?!懊獗O(jiān)考場(chǎng)”必須接受全校師生監(jiān)督,若有考試違紀(jì)現(xiàn)象則取消“免監(jiān)考場(chǎng)”資格。這意味著,“免監(jiān)考場(chǎng)”一旦申請(qǐng)成功,得到的就是班級(jí)的榮譽(yù)、老師的信任和全校同學(xué)的尊重。

每到考試前夕,每個(gè)班的黑板上都寫有各式各樣的考場(chǎng)標(biāo)語:“分?jǐn)?shù)誠可貴,面子價(jià)更高;若為誠信故,二者皆可拋?!薄翱夹摹⒖嫉?、考品格?!薄耙哉\實(shí)和自信心,戰(zhàn)勝分?jǐn)?shù)和虛榮心?!睆倪@些學(xué)生自創(chuàng)的名言格言中,足見“誠信”二字已經(jīng)滲入學(xué)生的靈魂。

該校副校長(zhǎng)董紅軍告訴我們,把事關(guān)學(xué)生“命根兒”的考試作為誠信教育的抓手,可以有效培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我約束的良好品格。全校“免監(jiān)考場(chǎng)”比例從當(dāng)時(shí)的20%上升到現(xiàn)在的初中班級(jí)60%、高中班級(jí)接近100%。校內(nèi)無數(shù)次大小考試中,很少發(fā)現(xiàn)考試作弊現(xiàn)象,學(xué)生用行動(dòng)踐行著自己莊重的諾言。

誠信,是做人的基本道德,是靠無數(shù)連續(xù)的行為過程、行為結(jié)果積累起來的一種文化、一種形象、一種制度。反思自己的工作,我們對(duì)學(xué)生進(jìn)行誠信教育,常常為找不到教育的切入點(diǎn)和長(zhǎng)久有效的載體而犯難,因此,誠信教育成了“口頭禪”。進(jìn)修實(shí)驗(yàn)學(xué)校構(gòu)建的“誠信考場(chǎng)文化”, 成為學(xué)生自我教育的活動(dòng),抓出了經(jīng)驗(yàn),抓出了成效,成為德育創(chuàng)新園地里的一朵奇葩,帶我們走出了思維的混沌狀態(tài),給我們學(xué)校的德育工作以很大的啟迪。

為了面向全體,面向社會(huì),面向未來,提升學(xué)生的綜合素質(zhì),進(jìn)修實(shí)驗(yàn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子可謂殫精竭慮,上下求索。他們率先向全社會(huì)喊出最響亮的口號(hào),不加課,不補(bǔ)課,嚴(yán)格執(zhí)行部頒標(biāo)準(zhǔn),還學(xué)生時(shí)間,給學(xué)生空間,他們所思考的,決不是學(xué)校一時(shí)的聲譽(yù)和影響;他們所追求的,是為學(xué)生終生的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

學(xué)校高屋建瓴,整合資源,針對(duì)學(xué)生的現(xiàn)實(shí)需求,開設(shè)了四大特色學(xué)院,即科技學(xué)院、經(jīng)濟(jì)學(xué)院、人文學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院。每個(gè)學(xué)院精心設(shè)置若干選修科目共60多門課程,供不同興趣和特長(zhǎng)的學(xué)生自主選擇。其中工程設(shè)計(jì)、電子期刊設(shè)計(jì)制作、中醫(yī)中藥養(yǎng)生課堂、數(shù)碼設(shè)計(jì)與印刷、dv短片制作等課程深受學(xué)生歡迎;中國書法、國畫、剪紙、篆刻、插花等傳統(tǒng)藝術(shù),成為傳承祖國文化和國際交往的載體。學(xué)校目前籌建了40多個(gè)社團(tuán),策劃與籌辦學(xué)校的大型活動(dòng)。在各種社團(tuán)活動(dòng)中,鍛煉了學(xué)生的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,為學(xué)生的未來事業(yè)打下了根基。

據(jù)進(jìn)修實(shí)驗(yàn)學(xué)校劉衛(wèi)紅校長(zhǎng)介紹,他們之所以在中學(xué)階段大膽嘗試“學(xué)院”課程,是站在前瞻性、高起點(diǎn)、大視野的角度來思考的,是為了使學(xué)生提前適應(yīng)從中學(xué)到大學(xué)的過度,拓寬學(xué)生知識(shí)和能力的廣度、高度和深度。劉校長(zhǎng)中等身材,衣著樸素,氣質(zhì)優(yōu)雅,眉宇間流露出一種從容淡定的氣度,她思維敏捷,眼光獨(dú)到,思想深邃,令人不由在內(nèi)心為之喝采。原來美麗不是珠光寶氣的打扮,也不需要濃妝淡抹的修飾,人格的修養(yǎng),智慧的光芒,才是一個(gè)女人永不衰竭的魅力之源。

我們也曾熱衷于興趣小組、社會(huì)實(shí)踐、素質(zhì)教育,也曾挖空心思搞一些熱熱鬧鬧、轟轟烈烈的課外活動(dòng)。但是,當(dāng)升學(xué)的壓力襲來,我們便立即偃旗息鼓,唯高考指揮棒是瞻,把老師、學(xué)生當(dāng)作考試的機(jī)器,把升學(xué)的成果作為校長(zhǎng)自己沽名釣譽(yù)的工具。什么時(shí)候,我們能跳出功利的藩籬,走出教育的困境,誠心為學(xué)生的終生發(fā)展謀劃,那才真正是學(xué)生的福音,教育的曙光,民族的希望。

目前,青年教師已普遍成為大多數(shù)中小學(xué)校師資隊(duì)伍的主力,這是不爭(zhēng)的事實(shí)。有人斷言,未來學(xué)校之間的競(jìng)爭(zhēng),實(shí)際上是青年教師實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)。如何使青年教師盡快成才,這個(gè)重大課題是校長(zhǎng)們心里盤算最多的問題之一。

“一個(gè)團(tuán)隊(duì)就是一個(gè)專家”,這是對(duì)海淀進(jìn)修實(shí)驗(yàn)學(xué)校工作理念的完美詮釋,已經(jīng)成為一種“潛規(guī)則”。大兵團(tuán)作戰(zhàn)、發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì),集中力量解決問題,成為該校最鮮明的文化特征。學(xué)校為青年教師設(shè)計(jì)了成才的“提速方案”,并從措施上確保青年教師迅速進(jìn)入一條發(fā)展的“快車道”,使得青年教師能夠在最短的時(shí)間、最短的周期內(nèi)實(shí)現(xiàn)對(duì)自身的超越。

我們重慶校長(zhǎng)研修班第一小組五名成員,有幸參予了該校青年教師的培訓(xùn)活動(dòng),切身感受了“分享·交流·共進(jìn)”的良好研究氛圍。在整個(gè)活動(dòng)中,骨干教師傾囊相授,毫無保留;青年教師坦率真誠,虛心求教。沒有鴻溝,沒有隔閡,沒有顧忌,沒有通常意義上人際關(guān)系的猜忌和內(nèi)耗,點(diǎn)評(píng)時(shí)毫不留情地指出缺點(diǎn),同事間開誠布公地發(fā)表意見,每個(gè)人都可以暢所欲言,說課堂設(shè)計(jì)的亮點(diǎn),說思維方式的局限,說教學(xué)實(shí)踐的得失,人人都想著為學(xué)校的發(fā)展和教學(xué)質(zhì)量的提高發(fā)一分光,獻(xiàn)一分熱,讓點(diǎn)點(diǎn)滴滴的思想之光,匯成了浩瀚無垠的智慧的海洋。

在這樣的校本教研氛圍中,思考互動(dòng)的時(shí)間多了,共享的優(yōu)質(zhì)資源更豐富了。學(xué)校面貌發(fā)生了深刻變化,教師的眼睛“亮”起來,思維“活”起來,方法也“多”起來。大家交流的不僅是教育教學(xué),也充分感受著彼此的人格魅力,為彼此的敬業(yè)與執(zhí)著而深深感動(dòng)。氛圍的和諧,心靈的默契,彼此的欣賞,進(jìn)一步提升了進(jìn)修實(shí)驗(yàn)人的自豪感和幸福感。快樂溢于言表,欣喜源于研討,我們分明聆聽到學(xué)校個(gè)體生命成長(zhǎng)拔節(jié)的歡唱。

短短五天的時(shí)間,我們徜徉在進(jìn)修實(shí)驗(yàn)學(xué)校的回廊軒榭,穿梭在學(xué)習(xí)、生活、工作的每一個(gè)場(chǎng)所,感受潔凈的校園環(huán)境、純樸的師生風(fēng)貌,浸染馥郁的文化芳香,收獲著太多的感動(dòng)和驚喜。每個(gè)人對(duì)我們來自重慶的客人都特別熱情周到,校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部,年級(jí)主任、教研組長(zhǎng),都和我們進(jìn)行了交流座談,把他們多年來的研究成果、辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)毫無保留地呈現(xiàn)在我們面前,并誠懇地為我們學(xué)校的問題作診斷,提建議,沒有一絲的搪塞和敷衍,仿佛幫助我們進(jìn)步成長(zhǎng),就是他們義不容辭的責(zé)任,這樣的熱情熱心,如寒冬中涌動(dòng)的汩汩暖流,溫暖了我們的四肢百骸,使身在異鄉(xiāng)的我們獲得一種賓至如歸的實(shí)感。

在交流中,我們幾次三番地提出了心中的疑惑,每每涉及到最敏感的待遇、工資、報(bào)酬等。面對(duì)不同的對(duì)象,我們執(zhí)著地追問同一個(gè)問題,想聽到一個(gè)最真實(shí)的答案。但令我們汗顏的是,無論是領(lǐng)導(dǎo)還是老師,他們的答案幾乎如出一轍——在他們的心中,培訓(xùn),就是教師最大的福利;研究,就是對(duì)老師的最高獎(jiǎng)賞;發(fā)展,就是老師們最大追求。工作沒有推諉,沒有懈怠,沒有自滿,學(xué)生的進(jìn)步、教師的成長(zhǎng)、學(xué)校的發(fā)展,就是海淀實(shí)驗(yàn)人前進(jìn)的動(dòng)力和幸福的歸宿。

花兒為什么這么紅?紅得如此燦爛如此嬌艷!進(jìn)修實(shí)驗(yàn)學(xué)校為什么在短短十三年的時(shí)間,能夠在強(qiáng)手如林的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,以高達(dá)88%的一本升學(xué)率,迅速躋身于海淀區(qū)示范學(xué)校的行列,是因?yàn)檫@方熱土上,有技能教學(xué)和團(tuán)隊(duì)研究的一路陽光!是因?yàn)橛幸慌酃忾L(zhǎng)遠(yuǎn)、境界高遠(yuǎn)的海淀教育人!我們衷心地祝愿,海淀區(qū)進(jìn)修實(shí)驗(yàn)學(xué)校的明天,能夠俯視九州,笑傲蒼穹,在中國基礎(chǔ)教育的天空,織出一片更加絢麗奪目的云霓彩霞!

學(xué)校掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十五

掛職是鍛煉干部的有效途徑,其中有相當(dāng)一部分干部在掛職期間收獲頗豐。果然只有實(shí)踐才能出真知!

小學(xué)掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)

深感受益匪淺,十天的學(xué)習(xí)不僅使我的教育教學(xué)思想得到了更新,而且讓我學(xué)到了許多先進(jìn)、科學(xué)又易于操作的管理方法。

并不斷為校訓(xùn)注入新的內(nèi)容,做到校訓(xùn)的與時(shí)俱進(jìn),從這所學(xué)校走出了許多科學(xué)家、藝術(shù)家、世界冠軍,因此這個(gè)學(xué)校被譽(yù)為“科學(xué)家的搖籃”“藝術(shù)家的搖籃”“世界冠軍的搖籃”。

在該校學(xué)習(xí)期間我們先后聆聽了陸勝利校長(zhǎng)、張榮芬書記、朱玉如校長(zhǎng)、唐駿主任的工作經(jīng)驗(yàn)介紹,他們分別就學(xué)校的整體管理理念、德育工作、教學(xué)管理、教科工作進(jìn)行了詳細(xì)地介紹。

除了與校領(lǐng)導(dǎo)交流我們還聽了5名優(yōu)秀青年教師的課,另外我們有幸參加了崇川區(qū)的兩次教科研活動(dòng):一是“讓京劇走進(jìn)課堂”培訓(xùn)活動(dòng),二是識(shí)字教學(xué)研討會(huì),通過這兩項(xiàng)活動(dòng)讓我們看到了南通教育人的工作熱情和較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

可以說這次掛職我學(xué)到了很多東西,增長(zhǎng)了見識(shí)、更新了理念,在忙忙碌碌、快快樂樂中我收獲頗多,總結(jié)如下:

一、“服務(wù)”是管理的最高境界

“讓人缺少幸福的管理是無效的”這句話是真理,它就要求我們每位校長(zhǎng)要實(shí)施人性化的管理,把服務(wù)師生作為各項(xiàng)工作的前提,實(shí)現(xiàn)“管理型”向“服務(wù)型”的根本轉(zhuǎn)變。

陸校長(zhǎng)掛在嘴邊的話是老師不容易、很辛苦、收入低,可老師的奉獻(xiàn)精神是百業(yè)之首,所以我們做校長(zhǎng)的要一心為全體師生服務(wù),要積極尋找自身不足,不斷完善服務(wù)機(jī)制,讓老師、學(xué)生在學(xué)校有幸福感,這才是成功的管理。

校長(zhǎng)服務(wù)既要無微不致,又要發(fā)揚(yáng)民主,這樣上下級(jí)關(guān)系就會(huì)非常和諧,,為提高教育質(zhì)量,優(yōu)化學(xué)校管理是大有益處的。

二、“細(xì)節(jié)”是教學(xué)管理的抓手

“細(xì)節(jié)決定成敗”這是主抓教學(xué)的朱校長(zhǎng)的座右銘,她認(rèn)為把平凡的每件事做好了就是不平凡,做好了每一個(gè)細(xì)節(jié)就等于做好了教學(xué)工作,實(shí)小的教學(xué)工作是這樣做的:

1、鍛造高素質(zhì)的教師隊(duì)伍

教師隊(duì)伍決定一個(gè)學(xué)校的興衰,為提高教師的素質(zhì)他們加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),采取請(qǐng)專家作報(bào)告、看優(yōu)秀課例、讀教育類書籍的方式提高教師的理論水平,實(shí)現(xiàn)人人成為自覺的學(xué)習(xí)者。

為了提高教師的授課水平,他們采取備課組集體磨課,學(xué)科帶頭人上導(dǎo)航課,課題組上研究課,青年教師上匯報(bào)課的方式快速提高教師的授課水平,進(jìn)而提高教學(xué)質(zhì)量。

2、利用“青培中心”培養(yǎng)青年教師

學(xué)校教科室專門成立青培中心,實(shí)施青藍(lán)工程,來培養(yǎng)青年教師。

青培中心是學(xué)校35周歲以下的教師組成的一個(gè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)組織,由教科室安排開展一些促使教師教育教學(xué)水平提高的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),而且活動(dòng)是非常多的;青藍(lán)工程是優(yōu)秀教師與青年教師結(jié)成對(duì)子,互相幫助、互相學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)一帶一促使教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

3、公平、透明的'常規(guī)工作考核是提高積極性的關(guān)鍵

學(xué)校的常規(guī)工作有詳細(xì)的規(guī)定,實(shí)行周提醒、月總結(jié)、學(xué)期考核的辦法,每周由備課組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、教導(dǎo)處等部門將檢查情況進(jìn)行通報(bào),好的要表揚(yáng)、記分,差的要提醒,每月進(jìn)行各項(xiàng)分?jǐn)?shù)的匯總,這樣一學(xué)期下來,誰多少分都一目了然,實(shí)現(xiàn)了考核的公平性、透明性,這也促使每位教師努力工作,大大提高了積極性。

4、打造高效的課堂教學(xué)模式

他們不從加班加點(diǎn)上要質(zhì)量,而是提高課堂40分鐘的效率,要求教師課前做好上課的一切準(zhǔn)備工作,上課鈴聲一響必須馬上進(jìn)入上課狀態(tài),不能浪費(fèi)一分鐘,就連體育課也是預(yù)備鐘敲響就開始整理隊(duì)伍,然后從樓上帶入操場(chǎng),保證上課鈴響就能正式上課。

我們聽了5節(jié)課,老師的課上得很有激情,很投入,效率很高,尤其要提到的是每節(jié)課的中間都穿插一個(gè)簡(jiǎn)單、歡快的團(tuán)體歌舞表演,這樣的課學(xué)起來輕松,整節(jié)課聽到最多的是老師的贊美聲、鼓勵(lì)聲,看到最多的是學(xué)生的活動(dòng)、合作,他們的每節(jié)課都是在活動(dòng)中進(jìn)行的,很自然、很流暢,根本不會(huì)感到乏味。

老師們采取集體備課,可以說把課備到了極致,并且老師的素質(zhì)很高,有很強(qiáng)的課堂駕馭能力,出現(xiàn)的任何情況都能輕松、自然地解決。

還有是學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣相當(dāng)好而且與老師配合默契。

實(shí)小低年級(jí)每天5節(jié)課,高年級(jí)6節(jié)課,他們老師能在有限的時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù),這充分驗(yàn)證了高效課堂已經(jīng)形成。

5、抓實(shí)三個(gè)細(xì)節(jié)

一是關(guān)注教師的磨練,強(qiáng)化教后反思,要求每位教師每周寫一篇教后記,每日寫一篇教后感受,這也是讓老師感受教育樂趣,積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的有效途徑,可以讓教師們養(yǎng)成勤于實(shí)踐、善于總結(jié)、勇于發(fā)現(xiàn)的良好習(xí)慣,最重要的是能夠不斷地改進(jìn)工作。

二是加強(qiáng)教師基本功訓(xùn)練,如“三筆一話”的訓(xùn)練,他們學(xué)校的任何一個(gè)老師都能寫一手漂亮的正楷字,說一口流利的普通話(南通市一市六縣有26種方言,而且互相都聽不懂),另外還開展一些針對(duì)學(xué)科特點(diǎn)的訓(xùn)練如語文教師進(jìn)行語言、神態(tài)和如何指導(dǎo)學(xué)生寫好作文的訓(xùn)練,數(shù)學(xué)教師進(jìn)行思維能力訓(xùn)練和制作教具的訓(xùn)練。

三是抓作業(yè),老師要留給學(xué)生的作業(yè)必須自己先做一遍,感受一下作業(yè)的質(zhì)、量,然后再留給學(xué)生,而且要求老師必須知道留這次作業(yè)的目的,堅(jiān)決不做無用的、重復(fù)的作業(yè)。

特別提到的是大部分作業(yè)是老師自己設(shè)計(jì)的,這樣的作業(yè)更有目的性、針對(duì)性。

小學(xué)掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)

感謝教育局黨委的信任和培養(yǎng),我于3月4日至7月4日在重慶市南岸區(qū)天臺(tái)崗小學(xué)掛職學(xué)習(xí),通過一個(gè)學(xué)期工作,深入了解了學(xué)校的辦學(xué)理念,發(fā)展模式,德育管理,教師管理和課題研究等工作運(yùn)轉(zhuǎn)情況,工作中結(jié)合自己的工作崗位認(rèn)真思考,使自己對(duì)學(xué)校管理又有了一次深刻認(rèn)識(shí)和新的提高。

現(xiàn)從以下三方面向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)掛職期間學(xué)習(xí)和工作情況:

第一部分:基本情況匯報(bào)

一、掛職學(xué)校情況介紹

天臺(tái)崗小學(xué)是重慶南岸區(qū)一所名小學(xué),坐落在南岸區(qū)中心位置南坪,學(xué)校有59個(gè)教學(xué)班,3000余名學(xué)生,157名教職工,市級(jí)骨干教師6名,區(qū)級(jí)骨干教師30名,是南岸區(qū)教育均衡發(fā)展,一校多區(qū)辦學(xué)模式的示范性小學(xué)。

是一所充滿生命活力,以兒童水墨畫為特長(zhǎng),以幸福教育為特色,注重學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展的學(xué)校。

學(xué)校秉承“為孩子的幸福人生奠基”的辦學(xué)理念,培養(yǎng)“言行儒雅,博學(xué)善思”的小學(xué)生,學(xué)校為師生幸福人生搭建了成長(zhǎng)的“七彩橋”,即幸福校園,幸?;ǘ?,幸福園丁,幸福源泉,幸福樂園,幸福社區(qū),幸福在線,讓老師感到工作是幸福的,讓學(xué)生覺得學(xué)習(xí)是幸福的。

“天臺(tái)寶貝,幸福成長(zhǎng)”體現(xiàn)了學(xué)校以學(xué)生為本,把學(xué)生的發(fā)展作為學(xué)校工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

學(xué)生美術(shù)、書法、科技作品,體育、英語、音樂技能競(jìng)賽多次取得國際,國家級(jí)和市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),學(xué)校得到了社會(huì)各方面的肯定和贊許。

學(xué)校先后取得了國家教育質(zhì)量管理示范基地,全國百所德育科研名校等國家級(jí)榮譽(yù),重慶市“紅領(lǐng)巾示范學(xué)?!?,重慶市教育科研先進(jìn)集體等市級(jí)榮譽(yù)。

二、學(xué)習(xí)工作情況:

根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排,我的工作主要是協(xié)助陳雅琳副校長(zhǎng)分管教學(xué)教研以及圖書課題管理等工作,陳雅琳副校長(zhǎng)調(diào)離之后,協(xié)助李佳副校長(zhǎng),魏莉副校長(zhǎng)分管德育和體衛(wèi)藝工作。

工作期間堅(jiān)持按照教育局黨委的工作要求,遵守學(xué)校作息時(shí)間,邊工作,邊學(xué)習(xí),多做事,多反思,注重提高自己。

(一)勤奮學(xué)習(xí),努力工作

我總共參加學(xué)校行政會(huì)4次,中層干部及組長(zhǎng)會(huì)6次,全體教工大會(huì)4次,參加班隊(duì)活動(dòng)9次,學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)8次,聽課28節(jié),個(gè)別訪談幾十人次。

聆聽了重慶市教育科學(xué)院副院長(zhǎng)龔春燕教授的講座《學(xué)校創(chuàng)新與科學(xué)發(fā)展》;

小學(xué)詩意語文的創(chuàng)立者王菘舟老師的示范課和王菘舟老師主講的“詩意語文,領(lǐng)我走進(jìn)快樂課堂”經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng);參加了天臺(tái)崗小學(xué)組織的幸福大講堂3次,其中有重慶市教育科學(xué)院原院長(zhǎng)唐果南教授主講的《新課程背景下的課堂教學(xué)》。

通過和領(lǐng)導(dǎo)一起外出,參觀了江北陪新小學(xué),南岸川益小學(xué),怡豐小學(xué),青龍路小學(xué)等學(xué)校,使自己開闊了眼界,收獲了不少有用的東西。

同時(shí),在參加各種活動(dòng)時(shí),經(jīng)常思考這些學(xué)校辦學(xué)成功的原因。

(二)虛心請(qǐng)教,注重積累

在充分尊重學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事的前提下,經(jīng)常和他們交流,特別是和班子成員交流,虛心向他們請(qǐng)教,在交流中吸取經(jīng)驗(yàn),在交流中取長(zhǎng)補(bǔ)短,同時(shí)把交流所得及時(shí)積累下來,有經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)滴、有文本材料、還有電子檔案和影像資料。

(三)結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真反思

學(xué)習(xí)關(guān)鍵是學(xué)有所得,學(xué)有所用。

在工作中,我常常把看到的與本校,本區(qū)的情況相比較,把學(xué)到的與本校的實(shí)際進(jìn)行反思,把想到的與原來工作中遇到的問題相聯(lián)系,時(shí)常用“如果我遇到這樣的問題該怎么辦?”鞭策自己,反省自己。

在工作中,認(rèn)真反思,及時(shí)總結(jié),努力完善自己。

培訓(xùn)掛職學(xué)習(xí)的心得體會(huì)

教育局組織全區(qū)部分小學(xué)校長(zhǎng)及小學(xué)語文骨干教師一行27人來到天津南開區(qū)教育中心進(jìn)行了為期40多天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

期間,我們小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)組分別聽了南開區(qū)教育中心董景威、孫老師、常老師、天津師大張連生教授等幾位專家學(xué)者的講授教育理論知識(shí),去了風(fēng)湖里小學(xué)、藝術(shù)小學(xué)等幾所小學(xué)的校園文化展示。

最后在南開區(qū)咸陽路小學(xué)掛職鍛煉。

此次天津之行,有專家講座的理論學(xué)習(xí),有對(duì)各具特色的小學(xué)的文化展示,有深入學(xué)校工作中的掛職實(shí)踐鍛煉。

讓我們對(duì)教育的本質(zhì)有了更加深刻的認(rèn)識(shí),獲得了新的啟迪。

(一) 心得體會(huì)

還要熟悉教育政策法規(guī);更重要的是我們必須要有自己明確的辦學(xué)思想、超前的辦學(xué)理念、清晰的辦學(xué)思路、準(zhǔn)確的學(xué)校定位。

一個(gè)好的學(xué)校的領(lǐng)頭人,必須以學(xué)校教育為己任,愛崗敬業(yè),與時(shí)俱進(jìn);必須要勤于思考,經(jīng)常反思,不斷總結(jié)工作中的得失;要善于交流,耐心聽取別人的意見或建議。

注重團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性,挖掘每個(gè)人身上的積極因素,因材用人,培養(yǎng)自己和團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新探索精神,投身于教研教改,終身學(xué)習(xí),不斷開拓。

學(xué)校掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十六

20xx年5月21日至7月21日,在縣委黨校的統(tǒng)一安排下,我獲得了為期兩個(gè)月在縣發(fā)改委掛職鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。掛職期間,我牢記黨校領(lǐng)導(dǎo)臨行前座談會(huì)上的囑托,倍加珍惜此次掛職鍛煉的機(jī)會(huì),在掛職單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心幫助下,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、主動(dòng)參與、用心思考,得到了較為全面的鍛煉,在政治素養(yǎng)、理論知識(shí)、思維方式等方面都有了一定程度的提升,達(dá)到了學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、開闊眼界、增長(zhǎng)見識(shí)、拓寬思路的目的?,F(xiàn)將掛職工作以來的心得體會(huì)匯報(bào)如下:

掛職學(xué)習(xí)期間,我被安排在縣發(fā)改委辦公室學(xué)習(xí)交流,除完成辦公室負(fù)責(zé)同志安排的日常事務(wù)外,還參與了縣發(fā)改委“產(chǎn)業(yè)政策指導(dǎo)目錄”和“業(yè)務(wù)指南”兩類材料的編制。在搜集、整理、學(xué)習(xí)、消化材料的過程中,通過主動(dòng)參與和虛心請(qǐng)教,我對(duì)發(fā)改委的職能有了進(jìn)一步了解,逐步熟悉了各個(gè)股室的職責(zé)分工及各項(xiàng)具體事務(wù)的辦理程序,同時(shí)與新同事增進(jìn)了友誼,收獲很大。

(一)撲下身子,認(rèn)真學(xué)習(xí)搞調(diào)研。掛職鍛煉初期,我認(rèn)真查閱了縣發(fā)改委的各項(xiàng)資料,包括收發(fā)公文、工作手冊(cè)、科室簡(jiǎn)報(bào)、各級(jí)發(fā)改部門政策等等,逐漸了解了該委的日常工作及具體職能。此外,我還積極深入學(xué)習(xí)調(diào)研,逐一深入到每個(gè)科(股)室,向各股市負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)具體的業(yè)務(wù)知識(shí),了解相關(guān)的程序流程,目標(biāo)責(zé)任,掌握了比較全面的基本情況,對(duì)我縣的重點(diǎn)工作、產(chǎn)業(yè)布局、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等情況有了比較清晰的認(rèn)識(shí),為今后教學(xué)科研積累了大量的一手資料。

(二)擺正位置,從不越位添麻煩。作為掛職人員,我十分明確此行掛職的目的,清醒地認(rèn)識(shí)到掛職人員的身份,找準(zhǔn)自己“旁聽生”的角色,調(diào)整好心態(tài),認(rèn)真履職盡責(zé),在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干,把掛職真正變成鍛煉自己的大好機(jī)會(huì)。在參加會(huì)議、例會(huì)時(shí),仔細(xì)聽、認(rèn)真記,做到不輕率表態(tài)不擅自發(fā)言。在日常工作中,能幫的就幫,不清楚的就多看多學(xué),從不越位工作,不給掛職單位“幫倒忙”、添麻煩。

(三)從零開始,主動(dòng)學(xué)習(xí)獲新知??h發(fā)改委作為經(jīng)濟(jì)職能部門,它所涉及的業(yè)務(wù)知識(shí),對(duì)于黨校教師,尤其是我這樣一直從事黨史黨建領(lǐng)域教學(xué)的教師,是非常陌生的,因此我要從零開始學(xué)習(xí)。為了更好地了解掛職單位的職能,掛職期間,我利用工作之余,通過各種渠道主動(dòng)學(xué)習(xí)發(fā)改委的產(chǎn)業(yè)政策目錄、服務(wù)流程、工作守則等全新的知識(shí),對(duì)以前從未接觸過的知識(shí)領(lǐng)域有了一定了解,拓寬了自己的知識(shí)領(lǐng)域。

(一)增長(zhǎng)了見識(shí),體會(huì)了一些做人處事的道理。兩個(gè)月來,縣發(fā)改委上下和藹可親的接待,精心的生活安排,工作上的大力支持幫助,讓我賓至如歸,快速融入。單位領(lǐng)導(dǎo)和同事與人為善、熱情好客、穩(wěn)重大方、恪守規(guī)矩、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)奶幨伦黠L(fēng),確實(shí)值得我深入鉆研和認(rèn)真學(xué)習(xí)。

(二)開闊了視野,培養(yǎng)了更高、更遠(yuǎn)的觀察眼光。到了一個(gè)全新的單位,進(jìn)入一個(gè)全新的工作環(huán)境,使我跳出黨校教學(xué)科研工作的局限,學(xué)習(xí)范圍更廣、接受各類信息的渠道更多,判斷是非的標(biāo)準(zhǔn)更加客觀。通過了解全縣面上的經(jīng)濟(jì)發(fā)展宏觀戰(zhàn)略,接觸各類重大政策實(shí)施綱要的擬定,使我學(xué)習(xí)、觀察的眼光趨向高遠(yuǎn)。

(三)加強(qiáng)了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,養(yǎng)成了勤于思考、總結(jié)提高的好習(xí)慣。在縣發(fā)改委學(xué)習(xí)鍛煉的時(shí)間雖然不長(zhǎng),但是掛職單位團(tuán)結(jié)高效的工作作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、較高的政治理論水平和優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力,對(duì)我產(chǎn)生了深刻的影響。置身于這樣一個(gè)先進(jìn)集體當(dāng)中,耳濡目染,見賢思齊,驅(qū)使我養(yǎng)成了主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極思考的習(xí)慣。掛職期間,我堅(jiān)持每天把疑惑的整理出來,把學(xué)到的記下來,把記下來的總結(jié)出來,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于思考、善于總結(jié)的過程來達(dá)到改進(jìn)自我、完善自我的目的。

選派黨校教員到縣直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉,是黨校培養(yǎng)鍛煉教員的有效措施,對(duì)我來說也是一次全新的工作體驗(yàn),引導(dǎo)我在今后的工作當(dāng)中將學(xué)習(xí)所得、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與深入思考有機(jī)結(jié)合起來。掛職以來的學(xué)習(xí)和耳聞目睹使我體會(huì)到,掛職首先是要融入,融入新的工作和生活環(huán)境,融入新的群體。能否盡快融入新環(huán)境考察的是一個(gè)人的適應(yīng)能力,也可以鍛煉在面臨新任務(wù)、新問題時(shí)的應(yīng)變能力,只有不斷地學(xué)習(xí)才能很好地融入。其次是要思考。怎樣將自己的黨校教學(xué)科研與全新的工作緊密結(jié)合,如何發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,高效地開展學(xué)習(xí),獲取工作經(jīng)驗(yàn),在掛職工作與本職單位崗位尋找區(qū)別與聯(lián)系,是整個(gè)掛職期間我不斷思考的課題,也是掛職工作的主要任務(wù)。最后是要交流。掛職不僅是人才的交流,同時(shí)也是通過人才交流,帶動(dòng)兩家單位、兩種職能互動(dòng)交流的一種新形式。如何發(fā)揮好紐帶作用,也是掛職期間我經(jīng)常思考的問題。

以上就是我兩個(gè)月掛職鍛煉的基本情況和幾點(diǎn)心得體會(huì),非常感謝黨校和掛職單位給我提供這次寶貴的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)。兩個(gè)月的時(shí)間雖然短暫,但通過掛職鍛煉學(xué)習(xí),相互交流借鑒工作經(jīng)驗(yàn)、思路方法,提高了自己的知識(shí)水平。在今后的工作中,我一定會(huì)深刻反思總結(jié),最大程度地把掛職鍛煉積累的寶貴財(cái)富運(yùn)用到實(shí)際工作中去,努力實(shí)現(xiàn)黨校教學(xué)科研理論與實(shí)踐相統(tǒng)一的目標(biāo)。

學(xué)校掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十七

為了學(xué)習(xí)宜昌市**區(qū)**街道社區(qū)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作載體,提高工作質(zhì)量,努力適應(yīng)新形勢(shì)下城市街道社區(qū)工作的新要求。根據(jù)州市組織部門的安排,赴湖北省宜昌市**區(qū)**街辦掛職學(xué)習(xí)團(tuán)一行13人于10月20日出發(fā)至23日到達(dá)宜昌市,隨即被任命為**街辦黨工委副書記。學(xué)習(xí)團(tuán)成員所到之處,各地領(lǐng)導(dǎo)熱情接待,全面介紹各自領(lǐng)域的工作特色,真可謂眼界大開,感慨很深,不虛此行,滿載而歸。同時(shí)也深深體會(huì)到我們與**的差距,深感擔(dān)子更重,責(zé)任更大。由于掛職學(xué)習(xí)時(shí)間短,想學(xué)想問想看的亮點(diǎn)、特色工作實(shí)在太多,思緒還沒有完全梳理,學(xué)習(xí)體會(huì)還僅停留在感性熟悉上,本人只好硬著頭皮談點(diǎn)粗淺熟悉,不足之處,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。同時(shí)也與我們掛職干部商榷共勉。

從學(xué)習(xí)、觀摩和參與其中的情況看,**街辦各項(xiàng)工作思路新、措施靈、辦法多、質(zhì)量高、效果好,主要體現(xiàn)在:

(一)思路——與時(shí)俱進(jìn)。不論與**的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)工作者交換看法,感慨最深的就是他們思緒非凡清楚,看問題深邃莫諱,思發(fā)展、求實(shí)效油然言表。我參加區(qū)委組織的會(huì)議兩次,街道黨工委每周的工作例會(huì)九次,與社區(qū)工作者座談七次,每次都有很大的收獲。他們沒有就事論事,人云亦云,淺嘗輒止,而是結(jié)合區(qū)情和工作實(shí)際,較好地做到了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,提煉了很多適合自身發(fā)展的新舉措和好路子。如農(nóng)民工加入工會(huì),預(yù)防青少年違法犯罪和無家庭暴力創(chuàng)建示范社區(qū),三助一扶關(guān)愛弱勢(shì)群體等等。

(二)工作——井然有序。具體表現(xiàn)在機(jī)制好,即一是領(lǐng)導(dǎo)體制好,區(qū)委重視,街辦班子力量強(qiáng),綜合素質(zhì)高等;文化底蘊(yùn)深,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平高。二是工作機(jī)制好,年初簽訂總的目標(biāo)責(zé)任書,每周每月每季度均有工作計(jì)劃;實(shí)行政務(wù)公開和服務(wù)承諾,一門式受理居民所需;主分管領(lǐng)導(dǎo)和科室職責(zé)明確,督查措施得力,份內(nèi)的工作安排有序,件件有回音;費(fèi)隨事轉(zhuǎn),保證辦公經(jīng)費(fèi)正常運(yùn)轉(zhuǎn);三是獎(jiǎng)懲機(jī)制好,每個(gè)人都有風(fēng)險(xiǎn)抵押保證金,社區(qū)工作者的收入為基本工資、職務(wù)補(bǔ)貼和考核獎(jiǎng)金三塊,做到獎(jiǎng)懲兌現(xiàn);區(qū)里有區(qū)長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)基金,獎(jiǎng)勵(lì)特色工作和招商引資見成效的有勞之人,效果好。四是選聘機(jī)制好,能夠讓社區(qū)工作者既有壓力又有動(dòng)力,既有責(zé)任感又有事業(yè)心。五是監(jiān)督評(píng)議機(jī)制好,能夠充分發(fā)揮社區(qū)工作者的潛在動(dòng)力,竭心誠意為居民辦事,全方位接受居民的監(jiān)督。六是輿論氛圍好,不論是黨報(bào)、商報(bào)和晚報(bào)以及電視臺(tái),能夠通過勞動(dòng)保障專版、記者進(jìn)社區(qū)專版等報(bào)道社區(qū)發(fā)生的大小事,增強(qiáng)了居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感和歸宿感意識(shí)。正是因?yàn)闄C(jī)制好,社區(qū)工作者的事業(yè)心和責(zé)任感非凡強(qiáng),自動(dòng)提前上班已成為正?,F(xiàn)象,加班加點(diǎn)已作為個(gè)人的責(zé)任。

(三)發(fā)展——蒸蒸日上。各級(jí)都有招商引資、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的硬指標(biāo),各社區(qū)有固定資產(chǎn)增值考核標(biāo)準(zhǔn),極大地調(diào)動(dòng)了全員的積極性;各社區(qū)利用市、區(qū)、街三塊資金解決了社區(qū)辦公場(chǎng)所,社區(qū)辦公場(chǎng)所煥然一新;各社區(qū)黨支部書記利用自身人大代表、黨代表職務(wù)之便充分發(fā)揮各顯其能的應(yīng)有作用,為社區(qū)居民做了大量的細(xì)致性基礎(chǔ)工作,方便了居民,取得了雙贏的效果。

(四)服務(wù)——以人為本。街辦社區(qū)嚴(yán)格按照《居民委員會(huì)組織法》的有關(guān)規(guī)定,以人為本,服務(wù)居民。一是機(jī)構(gòu)設(shè)置齊全,街辦有小事大辦好事實(shí)辦難事共辦的協(xié)調(diào)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組、三助一扶捐助站、各項(xiàng)事務(wù)咨詢服務(wù)臺(tái)等,社區(qū)有服務(wù)熱線和援助電話等,真正做到了為居民、經(jīng)濟(jì)、黨員和轄區(qū)單位四服務(wù)。

(五)品味——各具特色。首先區(qū)委設(shè)有“特區(qū)”,即試驗(yàn)點(diǎn)(氣象臺(tái))和示范區(qū)(學(xué)院),先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和新的舉措取得實(shí)效后,在適當(dāng)時(shí)宜推廣做法,形式非凡好;各街辦各有自己的優(yōu)勢(shì),各社區(qū)都有自己的特色,真正做到了一居一特。如**街辦首創(chuàng)的農(nóng)民工加入工會(huì),石板溪社區(qū)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū),綠蘿路社區(qū)成立外來民工救助中心,四方硯創(chuàng)建舒心環(huán)境社區(qū),二馬路設(shè)置愛心工作站等。許多亮點(diǎn)工作很多很多,如基礎(chǔ)性摸排工作、志愿者服務(wù)隊(duì)伍、特色街創(chuàng)建等,本人不再一一列舉,由于水平和能力有限,僅為一己之見,權(quán)當(dāng)是對(duì)部分工作的重新熟悉和重新理解,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同行們笑納。

他山之石,可以攻玉。**區(qū)街辦工作值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的地方實(shí)在太多,但歸納起來就是轉(zhuǎn)變觀念,開拓創(chuàng)新,腳踏實(shí)地,力求實(shí)效,以人為本,服務(wù)大眾。這就是**區(qū)街辦的成效所在,也是我們?yōu)橹畩^斗的先行目標(biāo)。如何更進(jìn)一步改進(jìn)我們的工作方法,實(shí)實(shí)在在把我們?cè)?*學(xué)到的東西變成有依有據(jù)的實(shí)際行動(dòng),是檢驗(yàn)本人這次掛職學(xué)習(xí)的成效的標(biāo)尺之一。

第一要聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,不斷提高街道社區(qū)工作的治理水平。通過學(xué)習(xí)典型,互相借鑒,并結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真思考,潛心研究,真正做到學(xué)有所用,學(xué)有所獲,把在**學(xué)到的新方法、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中去,不斷提高治理街道社區(qū)工作的水平。

第二要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新特色意識(shí)。與時(shí)俱進(jìn)是創(chuàng)新的要害,實(shí)踐是創(chuàng)新的源泉,繼續(xù)是創(chuàng)新的前提,發(fā)展是創(chuàng)新的根本。本人將把在**區(qū)街辦掛職學(xué)習(xí)的寶貴經(jīng)歷作為人生的寶貴財(cái)富,撲下身子,捕捉街居工作的閃光點(diǎn),發(fā)現(xiàn)典型,挖掘典型,總結(jié)和推廣典型,為博樂市街道工作培植新亮點(diǎn)。

第三要有良好的精神狀態(tài)。街居工作點(diǎn)多面廣,工作繁雜,可以說責(zé)任大權(quán)力無限小。本人將通過掛職學(xué)習(xí)這個(gè)契機(jī),進(jìn)一步淡泊名利,甘于吃苦,樂于奉獻(xiàn),在圍繞中心上想辦法,在為民謀利上下功夫,在克服人財(cái)物困難上取得新的成績(jī)。

第四要有扎實(shí)的工作作風(fēng)。要把以人為本,服務(wù)居民,代表最廣大人民的根本利益作為街居工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),建議本人所在的街道黨委與掛職學(xué)習(xí)時(shí)所在的街道黨工委進(jìn)行銜接,爭(zhēng)取在工作中有新的思路、新的載體、新的舉措,取得一定的成效。

1、建立互派干部掛職鍛煉的長(zhǎng)效機(jī)制,暢通兩地街居工作信息網(wǎng)絡(luò),達(dá)到兩地雙贏或多贏的工作目標(biāo)。

2、城市工作是今后政務(wù)工作的重中之重,作為城市部分工作中的治理部門,街辦現(xiàn)有的體制愈來愈承擔(dān)不了新形勢(shì)下對(duì)街辦工作的新要求,只有在體制上創(chuàng)新,才能煥發(fā)街辦工作的新春,而現(xiàn)行的資源共享彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)不足越來越多的城市居民,如何做出制約街辦工作的頸瓶,是擺在每一位街道社區(qū)工作者面前的棘手難題,建議成立街道社區(qū)研究或?qū)W會(huì)等組織,在理論上隨時(shí)進(jìn)行指導(dǎo),切實(shí)解決街居人財(cái)物等問題。

3、城市是多級(jí)機(jī)構(gòu)和不同層面的融合體,建議街辦實(shí)行低級(jí)高配或垂直于該城市中心最高行政機(jī)構(gòu)治理。

學(xué)校掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十八

暑假伊始,我十分幸運(yùn)地能以一名梅州市黨政干部戰(zhàn)略后備人才培訓(xùn)班學(xué)員的身份到五華縣長(zhǎng)布鎮(zhèn)進(jìn)行為期一個(gè)月的暑期掛職鍛煉(鎮(zhèn)長(zhǎng)助理),這次的掛職鍛煉是一次讓我“跳出學(xué)??唇逃鰧W(xué)??瓷鐣?huì)”的良好平臺(tái),此次走出學(xué)校、融入基層、深入其中的鍛煉機(jī)會(huì),給了我全新、真實(shí)、難忘的體驗(yàn),可謂收獲頗多,閑暇之時(shí)靜下心來,細(xì)細(xì)品位,將感受融入筆尖。

七月二十三號(hào),懷著一份欣喜和緊張,我開始了人生中難忘的掛職旅程,在一個(gè)月的體驗(yàn)中,我的心路歷程經(jīng)歷了困惑、適應(yīng)、熱愛、難舍四個(gè)階段,其間凝聚著我的汗水與收獲,充實(shí)與滿足。

作為一名在校學(xué)生,從學(xué)生身份一下子要轉(zhuǎn)換為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的主角,的確有些困難。來到長(zhǎng)布鎮(zhèn),沒有了學(xué)校里的簡(jiǎn)便休閑,沒有了同學(xué)間的幽默嬉鬧,而我要應(yīng)對(duì)的是山、散、邊、窮的鄉(xiāng)鎮(zhèn),一齊工作的都是自我的長(zhǎng)輩,如何跟他們打成一片,融入其中、參與工作是我面臨的首要問題;此外,在寒假調(diào)研中對(duì)基層的工作已有所了解,名目繁多、五花八門,并且件件重要,直接關(guān)系到群眾的切身利益,要又快又好地完成這些工作,需要有必須的經(jīng)驗(yàn)和本事,足夠的耐心與恒心,我能適應(yīng)那里的工作環(huán)境嗎?我能做好這些工作嗎?這些問題困擾著我,可是我沒有退縮,因?yàn)樵谖覓炻毜谋澈蠹挠枇祟I(lǐng)導(dǎo)和教師對(duì)我的厚望,我在理解榮譽(yù)的同時(shí),就必須勇敢應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)!所以,在接下來的日子里,我努力要求自我做到以下幾點(diǎn):

(一)調(diào)整心態(tài),轉(zhuǎn)換主角。“心態(tài)是行動(dòng)的先導(dǎo)”,有一個(gè)端正的心態(tài),將會(huì)使我更好地把握這一難得的鍛煉機(jī)會(huì)。來到長(zhǎng)布,一放下行李,李委員便熱情地替給我一杯茶,并向我介紹了該鎮(zhèn)的基本情景,最終鼓勵(lì)我要“謙虛、禮貌、大膽”,這給了我啟發(fā),作為黨政班的一員,都是從優(yōu)秀的學(xué)生中挑選出來的,頭上掛著市委組織部的光環(huán),往往會(huì)帶著一些優(yōu)越感,這些優(yōu)越感容易導(dǎo)致我們不夠謙虛,不夠禮貌,做事情眼高手低,所以,從那天起我就把自我定位成一位缺乏經(jīng)驗(yàn)的年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,要求自我多聽、多想、多學(xué)、多干,尤其要多做一些打掃衛(wèi)生、端茶倒水,整理文件等小事,僅有這樣,才能盡快融入新的工作環(huán)境。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),適應(yīng)環(huán)境。走出學(xué)校,深入基層,應(yīng)對(duì)全新的工作環(huán)境、工作要求、工作方式,才明顯感覺到社會(huì)閱歷,工作經(jīng)驗(yàn)的不足,所以,我把加強(qiáng)學(xué)習(xí)放在第一位,向書本學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),向周圍的人學(xué)習(xí)。

(三)廣交朋友,相互了解。為了跟同事門打成一片,我經(jīng)常利用下班時(shí)間,主動(dòng)和和同事們交流聊天,聊國家大事、工作感受、風(fēng)土人情。經(jīng)過這些交流,讓我增長(zhǎng)了知識(shí),增加了才干,增進(jìn)了感情,同時(shí)也使自我了解了別人,別人了解自我,得到別人的尊重。

(四)踏實(shí)工作,展示亮點(diǎn)。為了讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)自我的亮點(diǎn),我不僅僅要求自我堅(jiān)持踏實(shí)的工作作風(fēng),還主動(dòng)要求承擔(dān)一些工作,如寫通知、講話稿等,發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),爭(zhēng)取完成更多的工作,學(xué)到更多的工作經(jīng)驗(yàn)。

就這樣,我不僅僅在工作生活中增長(zhǎng)了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),也得到了同事們的了解和稱贊,嘗到了收獲的喜悅,我開始熱愛我的掛職崗位,不再困惑矛盾,順利度過了工作適應(yīng)期。

一個(gè)月的暑期掛職,收獲伴我一路而來,基層的工作與生活,猶如絲絲春雨,無聲無息,滋潤著我在工作中提高,在提高中成長(zhǎng)!回顧這幾周來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,可謂收獲頗多,感觸頗深。

(一)“做小事情,想大問題”。

這是我在這次掛職中構(gòu)成的一種觀念。從小事做起,就是要從工作中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的事情做起,甚至端茶倒水,疊報(bào)紙擦桌子,踏踏實(shí)實(shí)地積累工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),在基層、底層的工作中鍛煉成長(zhǎng)?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”,在黨政辦公室,有許多瑣碎但又不平常的事情,大到協(xié)助起草文件,小到一個(gè)電話一個(gè)傳真,每一件事情都馬虎不得,每一件事情都要用心學(xué)習(xí),用心體會(huì),甚至從接聽電話的工作中,都讓我感受到了交流的學(xué)問。事實(shí)上這些“小事”對(duì)我的理論思想和社會(huì)實(shí)踐等方面都有很大的幫忙和提升;在踏實(shí)做事情的同時(shí),還必須有一雙善于觀察的眼睛和勤于思考的頭腦。作為黨政班的大學(xué)生,在黨政辦成員心目中占有比較重的分量,他們通常會(huì)叫我?guī)兔Τ鳇c(diǎn)子,幫忙起草公文等等,所以,在平時(shí)的工作中歸納總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),勤于思考工作中遇到的問題,理論聯(lián)系實(shí)際,爭(zhēng)取做到以實(shí)踐鍛煉促進(jìn)理論學(xué)習(xí),以科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐工作,實(shí)踐證明,要幫忙領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子,提出創(chuàng)造性意見,不勤于實(shí)踐和思考,是不能做到的,這些寶貴經(jīng)驗(yàn)必須會(huì)成為我生命中不可或缺的精神財(cái)富。

(二)一絲不茍,注意細(xì)節(jié)。

“細(xì)節(jié)決定成敗”。在黨政辦每一天看似煩瑣的工作中,充滿了不起眼的細(xì)節(jié),如果不注意,就會(huì)影響成敗。來到長(zhǎng)布鎮(zhèn)不久,就恰逢長(zhǎng)布鎮(zhèn)召開“紀(jì)念中國人民解放軍建軍80周年座談會(huì)”,我跟著黨政辦的張主任一齊籌劃和準(zhǔn)備座談會(huì)的各項(xiàng)工作。從會(huì)議議程、起草發(fā)言稿到準(zhǔn)備會(huì)議資料、出通知、布置會(huì)場(chǎng)、安排座位、茶憩點(diǎn)心等,每個(gè)細(xì)節(jié)都不得疏忽,雖然在學(xué)校也參與過大會(huì)籌備工作,可是參與籌備鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)議還是首次,我也從張主任身上學(xué)到了一絲不茍,務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),踏實(shí)的工作態(tài)度,受益匪淺。

(三)“吃得苦中苦,方為人上人”。

有人說鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部清閑且福利好,“上班泡茶看報(bào),下班炒股嬉鬧”??墒窃陂L(zhǎng)布鎮(zhèn),我看到的卻是完全相反的情景,在一個(gè)月的掛職期間,我先后經(jīng)歷了計(jì)劃生育、森林防火、熱帶風(fēng)暴、五華縣礦產(chǎn)資源整治、群眾上訪等工作,也對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作情景有了更清醒的認(rèn)識(shí),作為一名初出茅廬的大學(xué)生,如果沒有吃苦耐勞的工作精神,只會(huì)讓自我陷入痛苦之中。就拿張主任來說吧,他是一位已經(jīng)工作了七八年的大學(xué)生,現(xiàn)擔(dān)任農(nóng)業(yè)站站長(zhǎng)兼黨政辦主任,掛靠橫江村,他是個(gè)干事靈活高效、務(wù)實(shí)苦干的人,每一天看他忙個(gè)不停,周旋于農(nóng)業(yè)站和黨政辦各項(xiàng)瑣碎的事務(wù)之中,在烈日炎炎的酷暑,我先后跟他兩次騎摩托車奔赴近十公里的自然村檢查計(jì)劃生育工作,一去一回,只覺得渾身無力,而在臺(tái)風(fēng)“帕布”時(shí)期,先后幾次換上衣服,跟他到所掛村檢查山塘水庫的安全防洪設(shè)施,不僅僅身上賤了泥巴,衣服也被路邊的雜草沾濕了。張主任務(wù)實(shí)苦干,永不懈怠的工作作風(fēng)深深的感染了我,讓我理解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的艱辛,也看到了他身上強(qiáng)烈的職責(zé)感和敬業(yè)精神,他讓我懂得了“吃得苦中苦,方為人上人”的道理。

當(dāng)我還沉浸在工作的歡樂之中,沉醉在彼此建立的完美友誼之中時(shí),寶貴的掛職鍛煉卻即將結(jié)束了。此次掛職鍛煉拉近夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的距離,同時(shí)讓我認(rèn)清了自身知識(shí)結(jié)構(gòu)及實(shí)踐本事的欠缺部分,讓我在思考中進(jìn)取,總結(jié)中提高。一個(gè)月后,突然發(fā)現(xiàn)稚氣未脫的自我一下子長(zhǎng)大了很多,思想成熟了,本事提高了,知識(shí)更廣了,膽量更大了,視野開闊了……長(zhǎng)布鎮(zhèn),這個(gè)讓我學(xué)會(huì)了太多太多的地方,鐫刻著我的成長(zhǎng)足跡,更無法忘卻該鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的一片深情厚意,喜悅和感激之情難于表白,定當(dāng)加倍珍惜這段難忘的經(jīng)歷,堅(jiān)定信念,牢記使命,扎根梅州,服務(wù)梅州。

學(xué)校掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十九

20xx年5月10日至20xx年6月20日昌都地區(qū)教育局組織全區(qū)部分小學(xué)校長(zhǎng)一行28人來到天津南開區(qū)教育中心進(jìn)行了為期40天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。期間,我們分別聽了南開區(qū)教育中心董景威、孫老師、常老師、天津師大張連生教授等幾位專家學(xué)者的講授教育理論知識(shí),去了建民里小學(xué)、藝術(shù)小學(xué)等幾所小學(xué)學(xué)習(xí)訪問。最后在南開區(qū)藝術(shù)小學(xué)掛職鍛煉。天津之行,有專家講座的理論學(xué)習(xí),有對(duì)各具特色的小學(xué)的交流訪問,有深入學(xué)校工作中的掛職實(shí)踐鍛煉。讓我們對(duì)教育的本質(zhì)有了更加深刻的認(rèn)識(shí),獲得了新的啟迪。以下就是我的心得、收獲及打算。

(一)心得體會(huì)

通過此次培訓(xùn),我最深刻的體會(huì)就是了解了作為一名小學(xué)校長(zhǎng)我們首先要了解最先進(jìn)最前沿的教育改革發(fā)展信息,還要熟悉教育政策法規(guī);更重要的是我們必須要有自己明確的辦學(xué)思想、超前的辦學(xué)理念、清晰的辦學(xué)思路、準(zhǔn)確的學(xué)校定位。一個(gè)好的學(xué)校的領(lǐng)頭人,必須以學(xué)校教育為己任,愛崗敬業(yè),與時(shí)俱進(jìn);必須要勤于思考,經(jīng)常反思,不斷總結(jié)工作中的得失;要善于交流,耐心聽取別人的意見或建議。注重團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性,挖掘每個(gè)人身上的積極因素,因材用人,培養(yǎng)自己和團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新探索精神,投身于教研教改,終身學(xué)習(xí),不斷開拓。

一名小學(xué)校長(zhǎng),他首先要是一名優(yōu)秀的教師,因?yàn)樗挥型ㄟ^在第一線的工作實(shí)踐才能很好的鍛煉自己;還要是一名知識(shí)淵博的學(xué)者,我們要想辦好一所學(xué)校,需要學(xué)習(xí)和了解的.知識(shí)很多,如果我們的知識(shí)有限是絕對(duì)沒有辦法來管理好一所學(xué)校的;還要是一位好的疼愛孩子的家長(zhǎng),小學(xué)是小朋友,小孩子成長(zhǎng)的搖籃,我們需要的是滿懷愛心的校長(zhǎng);任何人都離不開周圍的親人、朋友、同事,任何國家也離不開周邊國家的相互支持與幫助,當(dāng)然,我們學(xué)校也離不開兄弟校的支持、還離不開政府部門的鼎力相助,更離不開家長(zhǎng)們的關(guān)注,這就需要我們有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。

(二)我的收獲

理論學(xué)習(xí)中讓我們最受感動(dòng)的是王教授。他的精彩的演講“真、愛、嚴(yán)、志、勤、儉、諧、法”師德教育八法,淵博的知識(shí)、做人的原則、對(duì)生活的熱情、對(duì)工作的熱愛都讓我們從心靈深處為之震撼。他開闊了我們的眼界。還有張教授,在他那冷酷的外表下藏著一個(gè)火熱的心,他就像是一本故事匯,永遠(yuǎn)有講不完的生動(dòng)的蘊(yùn)含各種深刻道理的小故事,他活躍了我們的思維。

以前,我只知道按照上級(jí)部門的安排盲目地完成任務(wù),應(yīng)付工作組的檢查,所以,這些年來都是在做重復(fù)的工作,缺乏主動(dòng)性和主體性。通過學(xué)習(xí),我意識(shí)到學(xué)校應(yīng)該有一個(gè)具體的、切實(shí)可行的發(fā)展計(jì)劃,需要認(rèn)真分析自己所在學(xué)校的現(xiàn)狀,制定自己學(xué)校的辦學(xué)理念和方法;通過學(xué)習(xí),我對(duì)學(xué)校發(fā)展與教師職業(yè)生涯規(guī)劃有了深刻認(rèn)識(shí);通過學(xué)習(xí),讓我知道作為校長(zhǎng)必須具備膽、識(shí)、法、情。膽,就是作為校長(zhǎng)要勇者無懼,仁者無憂,智者不惑。識(shí),就是要有學(xué)識(shí),更要有見識(shí)。法,就是要有規(guī)章制度,要用科學(xué)的發(fā)展觀去規(guī)范管理。情,沒有愛就沒有教育,要以情感人。

學(xué)習(xí)之余我們還有許多出去游玩的機(jī)會(huì),游玩中有個(gè)性的導(dǎo)游:愛唱歌的王導(dǎo)游,他一路給我們講幽默故事。還有性格開朗的李(小姐)導(dǎo)游給我們講解“北戴河”名勝古跡,講的井井有條,給我留下了深刻的印象。我有幸在5月23日瞻仰了偉大領(lǐng)袖毛澤東主席的遺容,這是我一生夢(mèng)寐以求的事,我將永遠(yuǎn)不會(huì)忘記,天津市南開教育中心給了我千載難逢的機(jī)會(huì)!

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