總結(jié)是提高自己學(xué)習(xí)和工作能力的一種有效方法，能夠加快自身成長速度?？偨Y(jié)要具備可操作性，可以提出切實可行的建議和方案，為未來的改進(jìn)提供參考?？偨Y(jié)是對過去的回顧，也是對未來的展望，能夠幫助我們制定明確的目標(biāo)和規(guī)劃。在撰寫總結(jié)之前，我們需要明確總結(jié)的目的和對象，以便更加有針對性地進(jìn)行總結(jié)和歸納。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
街道年度總結(jié)篇一
今年以來，街道黨工委認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的工作部署，緊密結(jié)合轄區(qū)實際，科學(xué)統(tǒng)籌，真抓實干，緊緊圍繞打造“平安、宜居、幸福、美麗”xx，扎實有序開展各項工作，街道全面建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。
一是及時處理“書記信箱”來信。街道始終貫徹落實“馬上就辦”工作精神，對“書記信箱”市民網(wǎng)友反映事關(guān)民生的各類大事小情做到批必查、查必果、果必報。今年共收到“書記信箱”網(wǎng)友來信150件，街道受理來信113件，區(qū)督查室轉(zhuǎn)來書記批示來信37件。其中涉及市容環(huán)境22件、違章建筑22件、噪音擾民23件，道路交通11件、安全隱患13件、物業(yè)管理20件、其他34件。目前，已辦結(jié)146件，仍在辦理當(dāng)中并且在辦理期限內(nèi)的為4件，辦結(jié)率為97.33%。
二是穩(wěn)步推進(jìn)民生實事工程落實。街道堅持以民生實事建設(shè)為重點，加大投入提升轄區(qū)綜合環(huán)境，切實促進(jìn)市容環(huán)境優(yōu)化。加大轄區(qū)城中村綜合環(huán)境提升，投入資金2000余萬元對同樂村、常興新村、xx城村進(jìn)行綜合整治，投入資金125萬元對大新、一甲等城中村的排洪排污渠進(jìn)行清淤疏浚。加大轄區(qū)住宅小區(qū)排水管網(wǎng)改造，投入資金3700余萬元對薈芳園、麒麟花園、新德家園、星海名城等22個住宅小區(qū)進(jìn)行排水管網(wǎng)雨污分流改造。加大轄區(qū)道路建設(shè)，投入資金40余萬元對東方美地苑進(jìn)小區(qū)路進(jìn)行黑化，接下來將開展交委東側(cè)路、紅花園村道、荔馨村村道等道路黑化工程。協(xié)調(diào)交通、市政部門修復(fù)破損道路150多處，安裝分道欄、隔離欄3000多米，更新道路標(biāo)識20余公里。
三是廣泛開展“社區(qū)服務(wù)微實事”項目。街道以民聲民意為導(dǎo)向，面向轄區(qū)居民廣泛征集“社區(qū)服務(wù)微實事”項目，著力解決社區(qū)居民關(guān)注度高、受益面廣、單個項目資金量少且居民熱切期盼解決的民生小項目。今年以來，已收集微實事項目47個，其中工程類14個，服務(wù)類2個，實物類1個。目前已實施項目17個，計劃投入資金247萬元，其中已完成項目10個，完成投資額126萬元，高質(zhì)量地完成了前海社區(qū)服務(wù)中心、大新老年人日間照料中心環(huán)境提升、馬家龍社區(qū)中山頤景小區(qū)無障礙通道修建等工程，切實解決社區(qū)居民身邊的小事、急事、難事。
一是強力推進(jìn)火災(zāi)隱患整治工作。采取以消防網(wǎng)格為單元，逐一對轄區(qū)內(nèi)各類經(jīng)營單位進(jìn)行排查摸底，聯(lián)合公安消防、派出所、市場監(jiān)管所等職能部門開展火災(zāi)隱患整治聯(lián)合執(zhí)法行動。今年總計排查各類生產(chǎn)經(jīng)營單位2116家次，發(fā)現(xiàn)并整改各類安全隱患500余條。街道將轄區(qū)大新前海商業(yè)街建設(shè)成為消防安全文明示范街，將安樂智恒產(chǎn)業(yè)園建設(shè)成消防安全示范園區(qū)，在區(qū)委對面的西海明珠小區(qū)建設(shè)消防體驗站，起到了較好的示范帶動效應(yīng)。為構(gòu)建“巡消一體化”格局，投入10萬余元支持派出所配備電動摩托車30輛加強火災(zāi)隱患巡查機動力量。去年，街道獲市火災(zāi)隱患重點地區(qū)整治工作檢查驗收考評“優(yōu)秀”的好成績。
二是重拳整治同樂二線軍事緩沖區(qū)重大安全隱患。由于歷史等諸多原因，街道南聯(lián)片區(qū)有一處近2公里長的軍事緩沖地帶，經(jīng)營、生活、居住“三合一”現(xiàn)象十分嚴(yán)重，各類安全隱患存在時間長達(dá)20年。年初，街道在市、區(qū)安委辦的指導(dǎo)下，通過加強與當(dāng)?shù)匚渚瘑挝粶贤?，協(xié)調(diào)安監(jiān)、土地監(jiān)察、武警、公安、供電、供水等單位和部門共同參與，對該片區(qū)開展了集中整治行動。在50天內(nèi)，先后組織大小行動20次，清理土地面積約120000平方米，拆除14棟6500平方米的磚混結(jié)構(gòu)建筑，臨時搭建物22000平方米，清理各種垃圾1000多噸。為防止整治后出現(xiàn)偷倒渣土和回潮現(xiàn)象，平整后設(shè)立鐵絲網(wǎng)圍欄2200米，進(jìn)行封閉式管理，并安排專人不間斷巡查，鞏固整治成果。
三是積極推進(jìn)群防群治工作。創(chuàng)新基層群防群治工作模式，形成黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、綜治部門協(xié)調(diào)、公安機關(guān)指導(dǎo)、人民群眾廣泛參與的xx“一二三四”群防群治工作模式。街道組建6支群防群治隊伍共計6200多人，投入資金10萬元在轄區(qū)重要路段、重點企事業(yè)單位、小區(qū)建設(shè)“五統(tǒng)一”治安崗?fù)?3個。支持xx派出所群防群治人員經(jīng)費130多萬元，用于聘請30余名治安巡防員。經(jīng)統(tǒng)計，20xx-20xx年，轄區(qū)刑事治安警情數(shù)實現(xiàn)了三連降，由8325宗下降到7273宗，再到6562宗。xx所“四化”（基礎(chǔ)信息化、警務(wù)實戰(zhàn)化、執(zhí)法規(guī)范化、隊伍正規(guī)化）建設(shè)得到國務(wù)委員、公安部長郭聲琨同志的贊許。
四是扎實做好地質(zhì)災(zāi)害防治和“三防”工作。采取多種形勢開展地質(zhì)災(zāi)害防治知識宣傳和排查工作，堅持做到宣傳培訓(xùn)、網(wǎng)格巡查、隱患整治、應(yīng)急處置“四到位”。今年入汛以來，先后安排600余人次值班值守，組織1200余人次巡查xx城、巷頭新村、常興新村、大新、一甲等城中村低洼易澇區(qū)域，整治相關(guān)隱患，落實防汛措施，打牢防汛基礎(chǔ)，確保安全度汛。
一是深入開展“里子工程”。街道注重建立長效管理機制，扎實開展“里子工程”。今年以來，開展同樂村、xx城等城中村市容綜合整治專項行動28次，共教育整改超門店經(jīng)營500多家次，共清理亂擺賣約1229宗，清理查處亂張貼違章號碼近222個，清理亂張貼、亂涂寫4.3萬處。先后組織11次“南山清潔日”大掃除活動，發(fā)動轄區(qū)群眾、志愿者、義工隊伍6000余人參加，清理衛(wèi)生死角900余處、建筑垃圾700余噸。
二是持續(xù)抓好“樣板村、樣板街”后續(xù)管理。在義學(xué)街“樣板村”新建了村牌坊、出入口道閘、綠化，翻修了垃圾房；在涌下村“樣板街”建設(shè)了休閑座椅、景觀雕塑，設(shè)置了花箱等。街道成立樣板村街綜合管理領(lǐng)導(dǎo)小組，成員包括街道執(zhí)法隊、城管科、股份公司、社區(qū)工作站、社區(qū)警務(wù)室、保安公司、清掃保潔公司、消殺企業(yè)等專業(yè)力量，各成員根據(jù)自身職能，相互配合、齊抓共管。投入30多萬元后續(xù)管理專項資金，落實人員進(jìn)行日常養(yǎng)護，配發(fā)垃圾桶200余個，實行垃圾定點投放，督促清潔公司實行垃圾密閉化運輸，保證市容秩序井然、環(huán)境衛(wèi)生良好。
三是嚴(yán)格開展城市管理執(zhí)法。在高標(biāo)準(zhǔn)依法抓好日常城管執(zhí)法的基礎(chǔ)上，上半年集中力量對盤踞在前進(jìn)路、中山園路等地段近10年的亂堆放木材等違章行為進(jìn)行徹底整治，清理占道木材回收攤檔聚集地10處，清理木材30余噸、垃圾400余噸。狠抓食品安全查處執(zhí)法。20xx年共清理各類飲食流動攤檔1203宗，勸退約1800宗，共查處防蠅、防鼠等設(shè)施不達(dá)標(biāo)的餐飲企業(yè)32家，實施處罰不達(dá)標(biāo)餐飲單位5家，依法查扣涉案物品20車。查處售賣“黑煤氣”窩點6家，沒收“黑煤氣”105瓶。
四是嚴(yán)厲打擊違法用地和違法建設(shè)行為。采取“全體動員、落實責(zé)任、綜合治理、疏堵結(jié)合”工作方式，加大巡查、查處力度，及時處理各類投訴，對各類違法建筑查處保持高壓態(tài)勢，實現(xiàn)新增違法建筑糾正率達(dá)到100%。截止目前，處理各類投訴及督轉(zhuǎn)辦案件700余宗，共出動執(zhí)法人員3000余人次，實施清拆行動65次，拆除各類違法建筑面積約4萬平方米。
一是全面優(yōu)化基層黨組織結(jié)構(gòu)。街道上半年對社區(qū)黨員情況進(jìn)行了細(xì)致調(diào)查摸底基礎(chǔ)，在以地域、單位為主設(shè)置黨支部的基礎(chǔ)上，按照便于黨員參加活動、黨組織發(fā)揮作用要求，推廣按照黨員年齡結(jié)構(gòu)、興趣愛好、黨員所屬行業(yè)等理順社區(qū)黨支部隸屬關(guān)系，重新整合優(yōu)化了社區(qū)下屬黨支部結(jié)構(gòu)。截止今年6月底，12個社區(qū)全部完成了支部整合優(yōu)化工作，共撤銷32個“兩新”黨支部，對黨員人數(shù)超過50人的2個居民黨支部進(jìn)行了拆分。同時，加強軟弱渙散社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)力量，進(jìn)一步配強社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。今年以來，調(diào)整社區(qū)綜合黨委（總支）班子成員20名，社區(qū)下屬支部班子成員10名，“兩新”組織支部班子成員65名。
二是努力打造“兩個之家”。針對基層黨員找組織、群眾找黨員的實際，街道今年在紅花園社區(qū)開展“我是共產(chǎn)黨員”基層黨建創(chuàng)新工程，努力打造“兩個之家”。一是打造“黨員之家”，通過改選支部書記、建立黨員檔案、制定黨員手冊、制作工作日志、發(fā)行黨建刊物、評選“黨員之星”等措施，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，塑造“我是黨員有組織、我是黨員我驕傲”理念，努力增強廣大黨員的歸屬感和榮辱感。目前，支部優(yōu)化整合已經(jīng)完成，黨員檔案已建立，黨員手冊、工作日志已印制，黨建刊物擬刊發(fā)，“黨員之家”的設(shè)計、建設(shè)前期工作正抓緊進(jìn)行。二是打造“群眾之家”。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，依托社區(qū)“一核多元”社區(qū)治理平臺，充分調(diào)動社區(qū)各類組織力量，積極為居民群眾辦實事解難題，塑造“有困難依靠黨、有問題相信黨”理念，努力增強廣大群眾的凝聚力和向心力。目前，社區(qū)聯(lián)席議事平臺已優(yōu)化，各治理主體職責(zé)科學(xué)明確，社區(qū)工作綜合黨委牽頭、各方齊抓共管的工作格局已經(jīng)形成。
三是駐點團隊打通服務(wù)民生“最后一公里”。街導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實“駐點聯(lián)系制度”，堅持以問題為導(dǎo)向，關(guān)注民生熱點難點，切實做到干部“下得去”、民情“上得來”、責(zé)任“分得清”、問題“解得好”，及時了解群眾的訴求，積極為群眾排憂解難，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。截至目前，駐點團隊共開展活動455次，參加人數(shù)達(dá)4687人次，累計走訪群眾51302戶、駐社區(qū)單位1689個、個體工商6445戶，接訪群眾13928人次，累計派發(fā)聯(lián)系卡35949張，慰問困難黨員115人，召開群眾座談會49次，受理群眾訴求549件，解決問題415件。
四是扎實開展“三嚴(yán)三實”活動。狠抓專題學(xué)習(xí)，在區(qū)下發(fā)14冊學(xué)習(xí)讀本的基礎(chǔ)上，街道另行為街道領(lǐng)導(dǎo)每人采購2本學(xué)習(xí)讀本。扎實開展研討，街道領(lǐng)導(dǎo)圍繞“三嚴(yán)三實”主題開展了專題研討3場次。注重專題輔導(dǎo)，街道領(lǐng)導(dǎo)累計開展專題黨課14場次。創(chuàng)新活動載體，擬組織開展一次警示教育活動、一次“代表有話”城管執(zhí)法體驗活動、一次入黨宣誓活動、一次作風(fēng)大檢查大整頓活動等，務(wù)求教育活動實效。
街道年度總結(jié)篇二
今年以來，銀湖街道在富陽市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，以改革創(chuàng)新為動力，圍繞“美麗鄉(xiāng)村、五水共治、三改一拆、征地拆遷、回遷安置”五大中心工作，凝聚向心力，提振精氣神，全力以赴推進(jìn)各項工作任務(wù)。1-9月份累計實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值150億元，同比增長9、6%，實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)銷售產(chǎn)值113、95億元，同比增長9、37%；完成固定資產(chǎn)投資17、7億元，其中工業(yè)性固定資產(chǎn)投資5、45億元；實現(xiàn)工業(yè)增加值27億元，同比增長6%；引進(jìn)杭內(nèi)內(nèi)資6、65億元，杭外內(nèi)資5、1億元，外資504萬美元；實現(xiàn)自營出口8872萬美元；完成財政收入4、53億元。
（一）認(rèn)真組織，群眾路線教育扎實開展。
根據(jù)中央、省委、杭州市委和富陽市委的統(tǒng)一部署，銀湖街道領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)黨員干部、22個行政村，75個企事業(yè)單位基層黨組織、3525名黨員參加了此次教育實踐活動。以三個“微”（即微心愿、微平臺、微循環(huán)）為載體，組織街村兩級297名干部開展基層走親連心大走訪活動，對14002戶農(nóng)戶進(jìn)行了全覆蓋走訪，實現(xiàn)街道干部“走村不漏戶、戶戶見干部”，村干部“聯(lián)系不漏戶、黨員心貼心”，推動各級黨員干部持續(xù)開展走村訪戶、征求意見、解決困難活動。深化“組團聯(lián)村”工作，切實解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。在市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和第五督導(dǎo)組的悉心指導(dǎo)下，我們銀湖街道發(fā)揚“認(rèn)真”精神，按照“始終堅持示范點標(biāo)準(zhǔn)，突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，突出開門整風(fēng)，突出分類指導(dǎo)，突出務(wù)求實效”的要求，堅持“規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色”，街道主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，街道班子成員先行一步，帶頭開展，以上帶下，示范推動，確保學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作高起點開局、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)。共梳理匯總意見建議470條，其中反映“四風(fēng)”方面問題的237條，反映工作層面問題的233條，反映具體人和事問題的215條，涉及市級層面的問題3條，均進(jìn)行了整改和答復(fù)，有效地改進(jìn)了作風(fēng)，推進(jìn)了工作，活動取得了良好成效。
（二）加強管理，干部隊伍建設(shè)層次提升。
創(chuàng)新構(gòu)建街道服務(wù)指數(shù)、基層黨組織堡壘指數(shù)、黨員先鋒指數(shù)“三大指數(shù)”統(tǒng)一管理體系，以提升干部精氣神為目標(biāo)，完善提高黨建工作格局，打造一流隊伍。一是抓好街道干部隊伍建設(shè)，調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。就是要從嚴(yán)管理、教育、監(jiān)督干部，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣”，開展機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動。2月份，街道完成了中層干部競聘上崗和一般干部雙向選擇，經(jīng)過自主報名、公開演講、民主測評等一系列程序，47個中層崗位都得到了妥善安排，全新的干部隊伍正式整編亮相，分工明確，蓄勢待發(fā)，大大提升了戰(zhàn)斗力，為接下來的克難攻堅打下堅實基礎(chǔ)。二是抓好村干部隊伍建設(shè)，切實提高村干部隊伍的自律意識，強化反腐倡廉工作。高度重視村級黨組織，特別是新任村干部的履職教育。出臺“村主職底線管理考核辦法”，進(jìn)一步規(guī)范黨員干部履職行為，開展培訓(xùn)，加大監(jiān)督，完善管理。出臺村民組長管理考核辦法，進(jìn)一步發(fā)揮村民組長的作用。三是抓好黨員隊伍建設(shè)，以黨員先鋒指數(shù)考核為抓手保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。依托黨員先鋒指數(shù)量化考評辦法，進(jìn)一步加大日常管理和考評力度，與中心工作推進(jìn)緊密結(jié)合，在項目建設(shè)、征地搬遷、政策處理等方面敢于動真格。發(fā)揮村級黨組織在黨員教育管理中的作用，嚴(yán)把黨員進(jìn)口關(guān)，對長期不起作用的黨員進(jìn)行嚴(yán)肅教育，對38名不合格黨員給予組織處理。四是抓好兩新組織黨組織建設(shè)，打造十個兩新組織“雙強示范點”。以“開展四化服務(wù)、打造雙強品牌”為要求，深化發(fā)展強、黨建強“雙品牌”建設(shè)，積極推進(jìn)“區(qū)域化黨建”和“青春黨建”工作，推動服務(wù)機制常態(tài)化、服務(wù)資源區(qū)域化、服務(wù)平臺網(wǎng)絡(luò)化、服務(wù)項目示范化。
（三）克難攻堅，中心工作強力推進(jìn)。
1、美麗鄉(xiāng)村與五水共治工作。
這兩塊工作相互交織、聯(lián)系緊密，因此，街道對這兩塊內(nèi)容實行“行動一齊抓，結(jié)果分別看”的方式，有效推進(jìn)兩項中心工作“齊步走”。今年市委、市政府提出將銀湖街道打造成杭州地區(qū)整區(qū)域美麗鄉(xiāng)村示范區(qū)建設(shè)戰(zhàn)略，對我街道來說是一個千載難逢的重大歷史性機遇，為此，街道黨工委、辦事處高度重視，凝心聚力，全力描繪“美麗西郊、夢里銀湖”新藍(lán)圖，在不折不扣貫徹好、落實好、完成好美麗鄉(xiāng)村建設(shè)各項“規(guī)定工作”的基礎(chǔ)上，根據(jù)街道自身的優(yōu)勢和基礎(chǔ)，抓個性、創(chuàng)特色、出亮點，做好“自選動作”。以云水灣風(fēng)情小鎮(zhèn)為中心，串點成線，形成“一縱一橫”兩條軸線。“一縱”，即郜村高效生態(tài)農(nóng)業(yè)——勤樂、勤豐風(fēng)情小鎮(zhèn)——唐家塢——坑西、導(dǎo)嶺湖筆；“一橫”，即野生動物園——東塢山素食——經(jīng)銅鑼灣大道——勤樂、勤豐風(fēng)情小鎮(zhèn)——白龍寺——洪莊——泗洲宋代造紙遺址。通過深入挖掘東塢山東南佛國后院九庵十三寺、泗洲造紙遺址、白龍寺、鳳凰山朝陽寺、受降廳、峽嶺湖筆和紙傘等歷史文化元素，弘揚正華書院、麥家理想谷、何水法抱華樓、亞龍雕塑等名人產(chǎn)業(yè)與效應(yīng)。以東塢山村為主，打造素食文化；以泗洲造紙遺址、導(dǎo)嶺紙傘、峽嶺湖筆為基地，發(fā)展特色文化產(chǎn)業(yè)；以銀湖科技城為載體，發(fā)展科技孵化、文化創(chuàng)意等2、5產(chǎn)業(yè)；以勤豐、勤樂、銀湖村的農(nóng)家樂以及網(wǎng)球場、自行車道等為基地，培育休閑旅游產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)“美麗杭州的西郊公園”與西溪、西湖的無縫對接。
從潔美是底色、文化是亮色、節(jié)點是重色三個方面突出重點，潔美上抓河道治理、庭院整治、垃圾清理、屋前屋后綠化，今年以來街道對高橋江、新橋江、北渠、1號渠及各村主要河道的白色垃圾和淤積物進(jìn)行了多次集中整治，同時建立長效保潔機制，對每條河道落實了保潔員，每周對河道進(jìn)行保潔，同時，街道有13各村列入今年全市農(nóng)村生活污水治理任務(wù)。文化上抓傳承，主要是遺址文化、湖筆文化、紅色文化、美食文化、運動文化，遺址文化已啟動華寶齋項目征地，紅色文化整合提升千人坑和受降廳，10月31日，動工建設(shè)浙江省抗日戰(zhàn)爭勝利紀(jì)念館，美食文化云水灣風(fēng)情小鎮(zhèn)農(nóng)家樂一條街已初步形成。在節(jié)點上抓泗洲、勤豐的精品苗木基地，投資700萬元；九龍大道二環(huán)線的千畝薰衣草基地，投資5000萬元；郜村精品梨園、葡萄以及民宿經(jīng)濟。制定出臺了《銀湖街道美麗鄉(xiāng)村建設(shè)兩年行動計劃》，并對兩年行動任務(wù)進(jìn)行了分解，制定出臺了清潔鄉(xiāng)村、河道長效管理考核細(xì)則，初步在街道、村兩級建立起了全區(qū)域美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的組織人事、考核激勵等工作體系，可以說，街道目前方向已定、目標(biāo)已明、任務(wù)已下，通過任務(wù)劃分、組長競標(biāo)、節(jié)點控制、過程管理、督查考核等方式，我們力爭早出亮點、早出精品，一年上軌道，兩年初見成效，三年實現(xiàn)全域景觀化。
2、征地拆遷。
我街道，特別是原受降片，拆遷五年多了還沒有回遷，1400多戶在外過渡，至今還有70多戶遺留戶未拆，可以說留下的全是“釘子中的釘子”，特別是梓樹村，項目最多、遺留戶最多、歷史遺留問題也最多，但是安置小區(qū)、永興學(xué)校、天安富春硅谷等重大項目拖不起也慢不得。在街道專題民主生活會上，各班子成員從擔(dān)當(dāng)意識和大局意識出發(fā)主動進(jìn)行了責(zé)任認(rèn)領(lǐng)，在做好必要的常規(guī)工作的同時，全力以赴進(jìn)行拆遷攻堅，主動認(rèn)領(lǐng)一戶重點遺留戶的拆遷。7月21日開始，街道新的攻堅團隊以壯士斷腕的精神再次進(jìn)駐梓樹村開展“拔釘清障”行動，根據(jù)重點遺留戶的責(zé)任認(rèn)領(lǐng)和分工，基本形成了一個班子帶領(lǐng)一名中層骨干負(fù)責(zé)一戶重點遺留戶的分工格局，按照“工作項目化、項目責(zé)任化、責(zé)任個人化、個人績效化”要求，細(xì)化分解，點對點、一對一攻堅。截止目前共完成拆遷農(nóng)戶25戶，其中大計劃6戶，永興學(xué)校區(qū)塊3戶；拆遷企業(yè)6家；強制騰空并拆除農(nóng)戶20戶；已完成征地8宗，完成征地面積617、73畝，其中完成永興學(xué)校項目征地353畝，海正生物征地174畝。尤其是對高橋農(nóng)居安置小區(qū)項目金正仁、梓樹安置區(qū)塊孫鳳海、徐炳法、科創(chuàng)園環(huán)形路祝匡金、永興學(xué)校區(qū)塊樓乾龍等進(jìn)行了強制拆除，借勢借力，以“三改一拆”推動遺留戶拆遷成效明顯。
加快推進(jìn)各項目的政策處理，完成富春46號地塊、銀湖5號地塊環(huán)形路工程、銀湖水系工程、賽伯樂區(qū)塊、神州圖驥區(qū)塊、杭絲聯(lián)、龍溪南北路區(qū)塊、農(nóng)村生活污水處理、高泰線等9個項目的政策處理工作。企業(yè)拆遷方面：新恒力電機已完成企業(yè)房產(chǎn)的評估工作，目前正在進(jìn)行資產(chǎn)評估。我們將積極與開發(fā)區(qū)聯(lián)系，盡快明確新恒力電機辦公區(qū)域的道路出口問題。野生動物園宿舍已完成復(fù)評，即將簽約；鑫虎鑄造廠待新恒力評估結(jié)束后馬上進(jìn)場評估；永德、鉑泰，目前正在談判中。上陳大塢化工區(qū)塊目前已經(jīng)基本完成復(fù)評工作，拆遷補償方案待市政府批復(fù)。下一步，我們將重點推進(jìn)天安富春硅谷和永興學(xué)校項目，在加快拆遷的同時，加快永興學(xué)校項目的量地和政策處理。
3、三改一拆。
自開展“無違建”創(chuàng)建以來，我街道通過巡查日報制、包村負(fù)責(zé)制、每月通報制、責(zé)任倒逼制等工作機制，在全街道區(qū)域內(nèi)開展全天候無縫隙大巡查，第一時間發(fā)現(xiàn)和處置違建行為，實施兩個結(jié)合，即將“三改一拆”和“五水共治”、“美麗鄉(xiāng)村”等工作緊密結(jié)合起來，將強拆、自拆和幫拆等多種拆違方式結(jié)合起來，有效控制違建行為。截止10月28日，我街道“三改一拆”拆違量已經(jīng)達(dá)到了32萬平方米，大大超出了年初確定的20萬平方米的目標(biāo)。目前成片拆除較好的上陳村、郜村、東塢山村三個村拆后利用20余畝已報土地復(fù)墾項目，其他各村拆后安排宅基地9000平方米，沿線、沿路、沿河區(qū)塊結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)新增景觀綠化5000平方米。目前，我街道“三改一拆”由量向質(zhì)轉(zhuǎn)變，全力推進(jìn)“無違建村”創(chuàng)建，從預(yù)驗收情況看，有11個村情況較好，3個村還需重點整改，8個村情況一般，我們將抓住剩余的一個月時間，繼續(xù)深入推進(jìn)“三改一拆”，尤其是針對沿路、沿線、沿河整治，爭取在11月底前完成“無違建”驗收。
4、回遷安置。
加快推進(jìn)回遷安置小區(qū)建設(shè)。梓樹花苑多高層住宅部分土建工程均已完成，多高層一期市政綠化工程完成100%，二、三期市政完成總工程量的80%，綠化完成20%，配套公建a區(qū)塊完成58%，b區(qū)塊進(jìn)場開工。銀湖花苑多高層住宅部分完工，一期市政綠化工程完成100%，二、三期市政完成總工程量的100%，綠化完成80%，排屋區(qū)塊一二三標(biāo)市政完成60%，四、五標(biāo)市政進(jìn)場開工，配套公建完成50%。施家園花苑多高層區(qū)塊基本完工，市政綠化工程一期基本完工、二期一標(biāo)、三期市政工程完成80%。目前，各個安置小區(qū)建設(shè)臨近尾聲，各項工程都將在明年初完工，回遷安置是街道當(dāng)前面臨的一個重大難題。街道目前的重點工作就是制定科學(xué)合理的回遷安置方案，做好相關(guān)的回遷準(zhǔn)備工作。在回遷安置方案的制定上，街道結(jié)合前期的走訪入戶工作，充分征求廣大拆遷戶的意見建議，做到問題早發(fā)現(xiàn)、矛盾早解決，力求考慮全面、群眾滿意。在準(zhǔn)備工作上，為配合回遷進(jìn)度，街道對拆遷戶的檔案資料進(jìn)行了全面梳理，目前已完成三分之二。委托檔案公司對三個花苑開工以來的各項批復(fù)、文件、施工合同、招投標(biāo)資料、圖紙、聯(lián)系單等進(jìn)行全面整理歸檔。為提升老百姓對安置房品質(zhì)的滿意度，減少分房過程中的矛盾，組織村干部、村質(zhì)量監(jiān)督員對完工房屋進(jìn)行預(yù)檢，著重檢查老百姓關(guān)心的裂縫、漏水情況。對檢查出來存在的問題，要求施工單位整改。完成三個花苑已完工標(biāo)段的空氣質(zhì)量檢測和房屋面積實測招投標(biāo)準(zhǔn)備工作。帶領(lǐng)三個村的駐村團隊和村主職干部先后赴新登、場口、閑林等地考察分房方案。
（四）統(tǒng)籌兼顧，社會事業(yè)全面進(jìn)步。
興發(fā)彈簧、汽貿(mào)城、受降中心幼兒園新建工程、受降鎮(zhèn)小和高橋鎮(zhèn)小改擴建工程、高泰線改建工程、受降三個拆遷安置花苑、2座病危橋改造等項目順利推進(jìn)；浙江省抗日戰(zhàn)爭勝利紀(jì)念館順利開工；天野通訊項目、觀前村拆遷安置小區(qū)項目正在辦理施工許可證中；高橋中心幼兒園杜墓分園項目正在土地報批；富通光纖項目金豐管業(yè)拆遷已簽約正在進(jìn)行政策處理；宏途交通項目涉及的養(yǎng)豬場已強制拆除，其余政策處理正在抓緊進(jìn)行中。另投入144萬元用于各校及幼兒暑期維修項目及設(shè)施設(shè)備添置，改善辦學(xué)條件。同時，抓好校園安全工作，排查各類安全隱患。民生保障方面：做好774戶困難家庭的日常救助，開展春節(jié)送溫暖和“六一”慈善助學(xué)活動，向弱勢群體和困難學(xué)生發(fā)放慰問金180余萬元。綜治維穩(wěn)方面，及時有效處置了各類糾紛矛盾，特別是配合協(xié)調(diào)化解銀湖村安置房建筑工地多起民工欠薪問題，做好高橋村舒菇洋自然村安置留用地群訪事件的處理，維護社會大局穩(wěn)定。
二、存在問題。
1、經(jīng)濟形勢不容樂觀。由于大批企業(yè)搬遷、土地制約、環(huán)保加壓等方面原因，我街道經(jīng)濟發(fā)展較緩，各項經(jīng)濟指標(biāo)要完成全年計劃時間非常緊、任務(wù)特別重。
2、回遷安置迫在眉睫。安置小區(qū)建設(shè)由于個別施工單位資金不足等問題，進(jìn)度較慢，影響整體施工進(jìn)度，從而影響農(nóng)戶的回遷時間。從前期的走訪情況看，關(guān)于房屋質(zhì)量、安置方案、過渡補貼等方面的各類問題與矛盾不少，需要及時化解，否則在回遷中集中爆發(fā)的可能性較大，易引起群體性事件。
3、信訪維穩(wěn)壓力加大。特別是銀湖村安置房建設(shè)過程中民工欠薪問題化解難度很大；觀前村小長山拆遷區(qū)塊安置房建設(shè)遲遲未動工導(dǎo)致搬遷戶情緒激動；怡通通信等企業(yè)資金鏈問題，可能導(dǎo)致破產(chǎn)，職工處置難度大；高橋舒菇洋自然村安置留用地問題，可能引發(fā)群體上訪。
4、資金保障壓力大。兩鎮(zhèn)合并以來，需要上的項目非常之多，僅在建的教育投資項目就達(dá)1億多，但是資金的嚴(yán)重不足一直是無法解決的現(xiàn)實問題，很多項目因為資金問題而引發(fā)諸多問題，影響了街道全面發(fā)展的進(jìn)程。
5、拆遷攻堅任重道遠(yuǎn)。受降區(qū)塊拆遷5年多，還有70余戶遺留戶未能拆除，反反復(fù)復(fù)上門數(shù)百次，甚至強拆等高壓手段都已用盡，但是收效甚微。
1、抓工業(yè)經(jīng)濟不放松，加大轉(zhuǎn)型升級力度。全力推進(jìn)天野通信、興發(fā)彈簧以及宏途交通等重點工業(yè)項目，培育新的經(jīng)濟增長點，建立街道小微企業(yè)培育庫，分批確定小微企業(yè)重點培育名單，幫助理思路、找方向。同時，加快啟動沈家塢工業(yè)小區(qū)規(guī)劃建設(shè)，按照低能耗、無污染、高效益設(shè)置門檻，將沈家塢工業(yè)小區(qū)發(fā)展為小微企業(yè)的孵化園。
2、著力推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，描繪夢里銀湖新藍(lán)圖。積極開展以“治水”為重點的環(huán)境綜合整治工作，全面實施以受降溪、高橋江、北渠為重點的溪流治理，同時，以庭院整治為抓手，繼續(xù)做好環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。加快推進(jìn)唐家塢、東塢山精品村建設(shè)項目、云水灣風(fēng)情小鎮(zhèn)建設(shè)項目、洪莊省級中心村建設(shè)項目，全力做好精品景觀苗木、千畝薰衣草、民宿經(jīng)濟、湖筆傳承等特色建設(shè)。
3、全力以赴抓好征地拆遷，加快推進(jìn)項目建設(shè)。進(jìn)一步加大力度開展征遷攻堅專項行動，拿出“不掃尾清零絕不收兵，不把釘子留給后人”的信心和決心，克難攻堅、埋頭苦干，全力以赴打好征遷攻堅戰(zhàn)，完成“掃尾清零”目標(biāo)，確保銀湖新區(qū)重大項目的順利推進(jìn)。
4、制定有效方案，積極穩(wěn)妥推進(jìn)回遷安置。加快安置小區(qū)安置房的建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成安置小區(qū)市政和綠化配套設(shè)施建設(shè)。完善好檔案資料，梳理安置人口，計劃再到周邊地區(qū)進(jìn)行調(diào)研，學(xué)習(xí)先進(jìn)做法，吸收先進(jìn)經(jīng)驗，制定好科學(xué)有效的回遷安置方案，積極穩(wěn)妥推進(jìn)回遷安置。
5、進(jìn)一步加強對信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)，確保轄區(qū)社會穩(wěn)定。針對嚴(yán)峻的復(fù)雜的治安形勢，切實落實日受理，周分析，月總結(jié)的矛盾糾紛排查工作機制。對梳理出來的重大矛盾糾紛事件進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)包案工作責(zé)任制，切實把問題解決在基層。
街道年度總結(jié)篇三
xx年，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視流動人口管理服務(wù)工作，遵循“以人為本”的理念，堅持管理與服務(wù)并舉、打擊與保護同行的原則，緊緊圍繞縣目標(biāo)管理要求，注重落實，狠抓流動人口計生管理，現(xiàn)將今年工作匯報如下：
一是做好節(jié)假日的計劃生育工作宣傳，計生部門做到上門服務(wù)，講政策說道理，及時掌握育齡婦女的思想動向和變化。今年五月“母親日”我們在全鄉(xiāng)進(jìn)行宣傳，受到廣大群眾的普遍歡迎，并保證計劃生育各種經(jīng)費的落實，保障普查工作的正常開展。
二是完善流動人口計劃生育服務(wù)管理工作原則，明確戶籍所在地和現(xiàn)居住地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，對所有關(guān)于流動人口的工作做好政策的宣講，及時解答群眾提出的問題。
三是堅持以人為本，明確規(guī)定實行計劃生育的流動人口可在現(xiàn)居住地享有的'計劃生育服務(wù)和獎勵優(yōu)待。主要從接受宣傳教育、獲得避孕藥具和國家規(guī)定的基本項目的計劃生育技術(shù)服務(wù)、享受晚婚晚育或計劃生育手術(shù)休假、在生產(chǎn)經(jīng)營和社會救濟優(yōu)先優(yōu)惠等四方面提出要求。
四是強化流動人口計劃生育信息溝通。在建立流動人口計劃生育信息管理系統(tǒng)，強化戶籍所在地和現(xiàn)居住地的計劃生育信息通報，拓寬信息收集渠道等方面做出明確規(guī)定。
五是大力宣傳單獨二孩政策。
為了開展好今年的流動人口計生宣傳服務(wù)活動，我鄉(xiāng)成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，以鄉(xiāng)計生辦全體人員為成員，以村、組為重點，自下而上，層層開展，進(jìn)一步提高干部群眾對流動人口計劃生育工作服務(wù)、管理、政策、法規(guī)的認(rèn)識和要求，轉(zhuǎn)變對流動人口計生管理服務(wù)的方式方法，要求各級把流動人口納入常住人口進(jìn)行管理和服務(wù)，公平對待，深入服務(wù)，通過切實做好流動人口計劃生育服務(wù)達(dá)到管理目標(biāo)。
街道年度總結(jié)篇四
**年，大橋街道黨委緊緊圍繞“基層組織建設(shè)”、“非公黨建創(chuàng)建”、“干部人才活力”、“村居換屆選舉”五大工程，抓重點，攻難點，求亮點，街道基層組織建設(shè)不斷向縱深邁進(jìn)，為全力推進(jìn)征地拆遷、信訪維穩(wěn)等多項工作提供了堅強的組織保證。
通過抓黨建，不斷提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力，促進(jìn)各項工作的開展。結(jié)合大橋征地拆遷任務(wù)重、重點工程項目多的實際，搭建黨員發(fā)揮作用新平臺，動員和引導(dǎo)廣大黨員主動亮身份、做承諾，主動做群眾思想工作，帶頭支持推動中心工作。以制度建設(shè)為根本，對全年13項重點工作，實行科干領(lǐng)銜負(fù)責(zé)制，對15個村（社區(qū)）實行差異化目標(biāo)考核機制，努力形成一級抓一級，層層抓落實的工作氛圍。以干部隊伍建設(shè)為重點，健全集體約談和誡勉談話工作機制，注重對干部的教育和管理，抽調(diào)干部到重點工程一線工作、選派干部到企業(yè)任黨建指導(dǎo)員，讓干部在一線的復(fù)雜環(huán)境中實踐鍛煉，提升做群眾工作的本領(lǐng)，提高工作執(zhí)行力。
定期召開非公黨建工作會議，采取以會代訓(xùn)的形式，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高黨建理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。深化結(jié)對共建，動員和引導(dǎo)轄區(qū)單位與非公企業(yè)開展結(jié)對共建活動，采取點對點、點對面結(jié)對的方式深入非公企業(yè)開展黨建工作，增強黨組織在企業(yè)員工中的凝聚力。積極圍繞區(qū)委提出的創(chuàng)建非公企業(yè)黨建示范區(qū)的目標(biāo)，我們通過單獨組建、聯(lián)合組建等方式，進(jìn)一步加大黨組織組建力度，不斷擴大組織覆蓋面。目前，47家非公企業(yè)建立了黨支部，其中單獨黨支部13個，聯(lián)合黨支部9個，今年新成立了三家單獨黨支部，覆蓋率100﹪，黨員共計86人。非公企業(yè)黨組織的活動陣地建設(shè)得到加強，各支部基本達(dá)到“六個一”目標(biāo)。
今年2月份，通過筆試面試方式公開招聘了10名本科大學(xué)生工作人員正式上崗，通過在街道不同部門的輪崗學(xué)習(xí)鍛煉，提高工作綜合能力。十名大學(xué)生工作人員在街道實行六個月，得到大家的肯定并已優(yōu)異的成績順利通過實習(xí)期。目前10名大學(xué)生工作人員都已到村工作，給村（社區(qū)）輸送了新鮮血液、提高了班子整體水平。
按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，拓寬選人渠道，堅持把思想政治素質(zhì)好、致富帶富能力強、服務(wù)群眾能力強、清正廉潔、公道正派、受群眾擁護的人選進(jìn)村（社區(qū)）“兩委”班子。此次新產(chǎn)生的村（社區(qū)）黨組織成員，平均年齡45歲；大專及以上學(xué)歷45人，占比70.31%；女性12人，占比18.75%，其中著重選配4名優(yōu)秀的女同志進(jìn)入村（社區(qū)）主要崗位（黨總支部書記1人，副書記3人）；3名街道領(lǐng)導(dǎo)干部任村（社區(qū)）第一書記，村（社區(qū)）“兩委”班子成員交流調(diào)配達(dá)到80%以上。與上屆相比，村（社區(qū)）黨組織成員職數(shù)壓縮11人，大專及以上學(xué)歷占比提高17.41%。同時街道黨委還注重后備干部隊伍建設(shè)，讓一批想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀年輕干部有機會進(jìn)入班子，為基層黨組織輸入新鮮血液。
在肯定成績的同時，我們深深體會到，街道基層組織建設(shè)仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是街道基層組織建設(shè)發(fā)展不平衡，少數(shù)村（社區(qū)）對黨建工作重視程度不夠；二是村（社區(qū)）干部隊伍文化程度總體不高，年齡結(jié)構(gòu)偏大，年輕干部擔(dān)任正職的比例不高，干部隊伍素質(zhì)需要進(jìn)一步提高，部分村（社區(qū)）班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力仍要進(jìn)一步加強；三是非公企業(yè)支部開展組織活動少，創(chuàng)建非公黨建示范街道的氛圍不夠濃，非公黨組織缺乏活力和凝聚力。
街道年度總結(jié)篇五
xx年，在xx區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們xx街道被國家民政部表彰為“全國和諧社區(qū)建設(shè)示范街道”，為全市唯一的一家；連續(xù)第六年被市委、市政府授予“平安街道”光榮稱號；被授予“法治合格街道”光榮稱號；司法所被省司法廳授予“省級優(yōu)秀司法所”光榮稱號。還有好多省市區(qū)表彰的，在此不一一例舉。這些成績的取得來之不易，是上下共同努力的結(jié)果，是全體黨員干部奮力拼搏、廣大人民群眾大力支持的結(jié)果。當(dāng)然，這里面也有我的一份子，我也感到很受鼓舞。
根據(jù)分工，我分管政法綜治、司法、信訪、衛(wèi)生（創(chuàng)衛(wèi))、物業(yè)管理、放心消費等工作。十二月開始兼任街道紀(jì)工委書記。到xx年12月底為止，轄區(qū)人口為4.48萬（常住22401，暫住22447）。
回顧一年來的工作，我主要做了以下幾個方面：
1，落實各項工作措施，切實做好建國六十周年安保工作。我們按照區(qū)里的統(tǒng)一部署，扎實細(xì)致做好各項工作，落實任務(wù)、措施和責(zé)任，確保了大慶期間的穩(wěn)定。
2，做好三個群體性上訪的接待化解工作。今年連續(xù)發(fā)生了xx年部分拆遷群眾上訪事件、原xx工區(qū)部分群眾上訪事件、原xx村部分群眾上訪事件，多則上百、少則幾十，輕者到街道、重者到管委會到市政府。原xx村的群眾到街道就來了18次之多，原xx工區(qū)的群眾先到街道、接著到管委會、再到市政府，原xx年拆遷的群眾則自9月底開始連續(xù)半個月天天到管委會上訪，陳書記親自召集六次專題會議研究部署化解工作。我作為分管這一塊的街道領(lǐng)導(dǎo)，在區(qū)里的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好接待工作的同時，梳理群眾提出的訴求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地加于調(diào)查研究，及時向上級提出建議。和同志們一道，深入一家一戶，做深做細(xì)思想工作，注意利用原有的人脈關(guān)系，區(qū)別對待，疏導(dǎo)化解，取得了較好的效果。值得一提的是，化解成功的同時，通過工作，加深了和廣大人民群眾的相互了解，緩解了干群矛盾，這是十分令人欣慰的。這三起群體性上訪事件的成功化解，有力地維護了xx區(qū)的社會政治穩(wěn)定。
3，深化大調(diào)解機制。大調(diào)解是我們xx平安長安建設(shè)的特色和品牌，在我們這里也得到很多的貫徹。我們街道的大調(diào)解中心很好地發(fā)揮作用，做好公調(diào)對接、訴調(diào)對接、訪調(diào)對接。每個社區(qū)都配備了兩名專職調(diào)解員，很好地把調(diào)解工作重心向最基層延伸，發(fā)現(xiàn)在萌芽狀態(tài)、解決在樓棟社區(qū)。抓培訓(xùn)、抓隊伍、抓作風(fēng)，使社會矛盾排查調(diào)處化解工作真正落到實處，我也很榮幸地被區(qū)做為xx市“十佳調(diào)解員”提名上報，現(xiàn)在已經(jīng)通過市政法委的初查。
4，扎實推進(jìn)外來人口服務(wù)管理。按照區(qū)政法委的要求，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，從人員招錄到經(jīng)費預(yù)算到工作開展等各個方面拿出切實可行的方案，使四海家園平安服務(wù)中心納入常態(tài)化管理軌道。作為xx區(qū)乃至xx市政法綜治工作的展示窗口，xx年接待了孟建柱、孫文德等中央和省市領(lǐng)導(dǎo)考察以及多個外省市參觀團參觀學(xué)習(xí)，受到一致好評。加強指導(dǎo)和溝通，中心人員除了做好日常工作之外，深入開展法制講座和610宣傳工作，使工作更有特色更有針對性也更有實效。
5，推進(jìn)特色警務(wù)室建設(shè)。我們根據(jù)現(xiàn)實情況和需要，投入16萬元分別在富新、富民和民主港建設(shè)了統(tǒng)一標(biāo)識、統(tǒng)一裝備、統(tǒng)一管理的集警務(wù)室、保安室和監(jiān)控室三位一體的特色警務(wù)室，很好地將便民服務(wù)、治安巡邏、監(jiān)控視頻整合起來，發(fā)揮人防和技防緊密結(jié)合的效用，大幅度地減少了侵財性案件的發(fā)生，有效地震懾了犯罪分子。特色警務(wù)室的有益探索和成功實踐得到了市區(qū)兩級的高度肯定和廣大人民群眾的普遍贊譽。
6，加強基礎(chǔ)基層工作，推進(jìn)工作的規(guī)范性。在610工作、禁毒、社區(qū)矯正、刑釋解教等方面要求綜治辦、司法所和各社區(qū)都能力求工作的規(guī)范性、常態(tài)化，并能根據(jù)不斷變化的形勢靈活機動地創(chuàng)造性地開展工作。堅持每月一次和每季一次的綜治例會，力求簡短務(wù)實、互通有無、協(xié)同作戰(zhàn)、解決問題，取得了較好的效果。
總之，xx年，我能較好地完成上級交給的各項任務(wù)，有的特色創(chuàng)新工作在全區(qū)乃至在全市有一定的影響。我以能通過上下共同努力，有效地維護了轄區(qū)的社會政治穩(wěn)定，扎實推進(jìn)各項惠民利民便民工程，亮點和精品不斷呈現(xiàn)而感到由衷的高興和自豪。同時，隨著學(xué)習(xí)的深化和實踐的磨練，我深切地感到，在新的時期，一方面我們必須從實際出發(fā)，勇于創(chuàng)新、勇于開拓，同時還要很好地繼承好的傳統(tǒng)，聯(lián)系群眾、深入實際、科學(xué)籌劃、廉潔高效，唯有如此，才能不斷開創(chuàng)新的局面、取得新的業(yè)績、跨上新的更高的臺階。
街道年度總結(jié)篇六
今年，戚家山街道組織辦圍繞“抓好隊伍建設(shè)，夯實基層組織，規(guī)范制度建設(shè)，打造服務(wù)品牌”24個字開展工作，努力為“幸福美好戚家山”建設(shè)提供堅強的人才支撐和組織保證。
完成村、社區(qū)黨組織和第五屆社區(qū)居民委員會的換屆選舉工作。注重提前謀劃，認(rèn)真開展換屆前調(diào)研，制訂有針對性的換屆選舉工作方案，成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并向各村、社區(qū)派出選舉工作指導(dǎo)小組，選舉過程中加強宣傳引導(dǎo)、發(fā)揚民主、規(guī)范程序，確保選出結(jié)構(gòu)更為合理、群眾普遍認(rèn)可的新一屆班子。林唐村調(diào)整1名黨支部副書記，充實1名女性村工作人員進(jìn)支委班子，班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，工作合力增強。結(jié)合蔚斗、東升、渡頭三個社區(qū)實際，在三個社區(qū)首次設(shè)立居委會副主任，通過民主選舉，使一批年紀(jì)輕、能力強、群眾認(rèn)可度高的社區(qū)后備干部進(jìn)入到社區(qū)班子。同時調(diào)整充實后備干部力量，為下一屆的新老工作順利交接奠定基礎(chǔ)。原社區(qū)主任全部順利當(dāng)選，副主任平均年齡34歲，選民參選率為93%。換屆結(jié)束后通過組織新當(dāng)選人員培訓(xùn)、談話、老帶新等方式幫助其盡快適應(yīng)新崗位。
通過重點開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強服務(wù)、促發(fā)展”主題活動、建立社工分片走訪制度、建立黨代表工作室、建立基層干部五大教育實踐基地等轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升綜合服務(wù)能力，促進(jìn)區(qū)域發(fā)展。
1．抓機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，提升街道機關(guān)服務(wù)基層能力。在機關(guān)干部中開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強服務(wù)、促發(fā)展”主題活動，成立由街道黨工委書記任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，通過深化干部進(jìn)村入戶走訪制度、干部聯(lián)村聯(lián)社聯(lián)企制度、住夜和夜學(xué)夜訪夜議制度，促使機關(guān)干部深入一線，密切聯(lián)系群眾，解決基層難題，推進(jìn)中心工作。北侖開發(fā)導(dǎo)刊以“沉下身子，多辦實事”為題對該項工作進(jìn)行了報道。建立全體機關(guān)干部聯(lián)系基層機制，配強村、社區(qū)聯(lián)系力量，確保每個村、社區(qū)有6-8名聯(lián)系干部。機關(guān)干部每人一本走訪記錄本，每周至少兩次下基層。街道機關(guān)干部和社區(qū)工作人員共走訪村（居）民近4000戶，企業(yè)200余家，解決基層提出的問題共300余個。
配合主題活動，進(jìn)一步規(guī)范街道基層工作分析會制度，對基層反映的各類問題難題集中分解到各科室部門解決答復(fù)，形成一套問題收集、責(zé)任分解、問題解決、答復(fù)反饋的連鎖工作機制，促進(jìn)街道各職能部門的資源整合，提高政府工作效能，提升街道服務(wù)基層的能力。共有70多個基層問題通過分析會得到解決和答復(fù)。
2．抓社工隊伍建設(shè)，提升公共服務(wù)中心服務(wù)水平。建立完善社工包片聯(lián)戶制度和網(wǎng)格化走訪制度，通過“送、看、聽、解、記”五步走訪法做到“四個掌握”，及時了解居民和企業(yè)的需求與呼聲，幫助解決問題，提升工作水平。組織社工撰寫“我的走訪心得”，開展“社工服務(wù)禮儀技能比賽”，提高社工對走訪工作的認(rèn)識，檢驗社工的崗位技能與實踐操作能力。進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)公共服務(wù)中心工作制度，深化社區(qū)重點工作月報表制、每周一晨會制、首問責(zé)任制、一站式辦理、ab崗等服務(wù)制度。推行“三心四勤五必須七必辦”社工守則，探索開展“周月季年”四級社工培訓(xùn)模式，通過每周社工內(nèi)部培訓(xùn)、每月代理主任制、每季度內(nèi)部考核、年度民主評議，全面提升社工工作能力和業(yè)務(wù)水平，努力打造“全能社工”。 青峙社區(qū)年底邀請企業(yè)給社區(qū)和每名社工打分，以檢驗企業(yè)對社區(qū)服務(wù)工作的滿意度。
組織社工聽先進(jìn)社區(qū)事跡報告會、到先進(jìn)社區(qū)參觀學(xué)習(xí)，采取情景模擬的形式，開展社工日常工作接待、業(yè)務(wù)知識、禮儀形象等方面的技能比賽，提升社工實際工作水平和整體素質(zhì)。
3．抓黨員隊伍建設(shè)，促進(jìn)基層黨組織作用發(fā)揮。按照黨員“增量提質(zhì)、存量優(yōu)化、適當(dāng)減量”的總體思路抓好黨員隊伍建設(shè)。按照區(qū)委組織部關(guān)于黨員發(fā)展工作新要求嚴(yán)把黨員入口關(guān)，組織黨員發(fā)展對象參加區(qū)集中統(tǒng)一培訓(xùn)考試，加強對黨員發(fā)展資料、黨員資格的審查，在加強函調(diào)政審的同時加強與計生、紀(jì)檢、公安等部門的聯(lián)系，確保發(fā)展對象在老家和新單位新住所的情況都能全面準(zhǔn)確掌握。有2名新發(fā)展黨員因談話不合格和違反計劃生育政策，未通過街道審批。對“三不”黨員探索開展“減量”工作，共排摸出72名“三不”黨員，為下一步清理工作作好準(zhǔn)備；在農(nóng)村黨員中開展“黨員先鋒指數(shù)測評”工作，促進(jìn)農(nóng)村黨員先進(jìn)性發(fā)揮。推進(jìn)幸福黨建“三葉草”行動，開展“微心愿”征集和心愿認(rèn)領(lǐng)活動，共征集到23個微心愿。在基層黨員中開展十八大精神、“中國夢”講座，召開“七一”黨員大會，聽街道黨工委書記上黨課。在基層黨組織中開展“優(yōu)秀黨日活動方案”設(shè)計比賽，通過以獎代補的方式扶持基層黨組織特別是兩新黨組織活動的開展，豐富黨員黨日活動，促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。
創(chuàng)辦街道黨建工作宣傳冊，展示街道黨建工作亮點、基層黨組織工作、黨員風(fēng)采等，促進(jìn)基層黨組織之間的工作交流。在青年黨員、入黨積極分子、團員青年中開展“我的青春，我的中國夢”微博征集活動，評選產(chǎn)生30篇優(yōu)秀微博，推進(jìn)“青春黨建”工作的開展。
以“活力社區(qū)、智慧社區(qū)、幸福社區(qū)”建設(shè)為基本思路，以4個社區(qū)為基本單位，通過“完善框架、增強統(tǒng)籌、彰顯特色”，打造“一區(qū)一品”，形成區(qū)域化黨建工作品牌。根據(jù)4個片區(qū)特點和實際確定20xx-2017年街道區(qū)域化黨建總體工作目標(biāo)和重點，其中青峙社區(qū)為增強型，其余社區(qū)為基本型社區(qū)。針對蔚斗社區(qū)區(qū)域企業(yè)數(shù)量多、社區(qū)歷史遺留問題多、居民工作牽涉精力多，工作力量跟不上的實際情況，結(jié)合規(guī)劃確定今后工作目標(biāo)，配足社區(qū)工作人員。重視社區(qū)社會組織建設(shè)和骨干作用的發(fā)揮，通過社會組織服務(wù)于老小區(qū)改造、綜治維穩(wěn)、精神文明建設(shè)等中心工作的開展，促進(jìn)不同群體間的融合。不斷創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式，建好“代表委員工作室”、“黃月有約”、“紅馬甲便民服務(wù)站”，在人、財、物等方面提供保障，指導(dǎo)完善工作制度，促進(jìn)作用發(fā)揮。
通過“人才服務(wù)站”搭建企業(yè)招工、職工培訓(xùn)“一小時課堂”等平臺，為企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供源源不斷的智力支持，被企業(yè)稱為“智慧港灣”。根據(jù)職工需求開展安全生產(chǎn)知識、勞動技能、健康知識、消防知識等專項培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；邀請永發(fā)集團副總為企業(yè)人事干部授課《如何做一個合格的hr》。針對企業(yè)招工難問題，組織3家大企業(yè)兩次參加區(qū)人社局組織的赴省外人才招聘和校企合作交流會，達(dá)成意向共100余人。組織企業(yè)參加區(qū)內(nèi)招聘會12次，街道招聘會3次，同時通過社區(qū)公開欄、社區(qū)網(wǎng)站、蔚斗職介所等途徑，幫助海越、科元、永祥、僑泰興、新安東、新橋化工等30家企業(yè)招聘職工100余名。鼓勵20余家企業(yè)成功申報北侖人才學(xué)院賬號的申請和使用工作。
聯(lián)合區(qū)安監(jiān)、稅務(wù)、環(huán)保、科工局等19家職能部門開展“組團式”服務(wù)、進(jìn)企業(yè)一線服務(wù)，為企業(yè)提供最快最新的利企惠企政策對接服務(wù)。向企業(yè)發(fā)放“金橋聯(lián)系卡”，建立企業(yè)與區(qū)職能部門直接聯(lián)系平臺，為企業(yè)開展更具個性化的服務(wù)，如永祥公司要申報區(qū)長質(zhì)量獎，就通過“金橋聯(lián)系卡”直接向區(qū)質(zhì)監(jiān)局咨詢相關(guān)事宜并完成申報。組織48名企業(yè)負(fù)責(zé)人參加與區(qū)機關(guān)黨工委聯(lián)合舉辦的“企業(yè)顧問團”政策說明會，聽取發(fā)改局的“xx區(qū)今年產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策”和“xx區(qū)今年小微企業(yè)專項資金管理辦法”、區(qū)社保中心的“工傷和生育保險”政策、區(qū)科技局的科技項目扶持和專利政策等說明。
街道年度總結(jié)篇七
根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于印發(fā)《創(chuàng)建平安龍門行動方案（20__年）》（龍委辦發(fā)[2012]13號）的文件要求，我局充分認(rèn)識到抓好“平安龍門”建設(shè)對全縣經(jīng)濟和信息化工作的重要性，以加強非公經(jīng)濟組織建設(shè)和信息化建設(shè)為突破口，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，著力建立工作新機制，為經(jīng)濟社會的持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造了平安穩(wěn)定的社會環(huán)境。現(xiàn)將20__年我局開展平安龍門工作情況匯報如下：
一、主要工作回顧。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
一是局成立了經(jīng)信局創(chuàng)建平安龍門工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長親任組長、班子成員為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，從局職能股室抽調(diào)工作人員，負(fù)責(zé)日常工作。二是層層召開會議研究和安排部署創(chuàng)建平安龍門工作。1月9日召開了經(jīng)信局創(chuàng)建平安龍門工作專題會議；2月20日，召開了各小組負(fù)責(zé)人會議，專題安排部署創(chuàng)建平安龍門工作；2月24日召開創(chuàng)平宣傳工作會議；3月5日召開創(chuàng)平領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)會；4月10日召開推進(jìn)會等。
（二）完善創(chuàng)平工作機制。
年初，我局按照縣委、縣政府關(guān)于創(chuàng)建平安龍門活動的安排部署和有關(guān)要求，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，制訂了《__縣經(jīng)信局20__年開展創(chuàng)建平安龍門工作目標(biāo)任務(wù)》，明確提出了20__年創(chuàng)建平安龍門工作目標(biāo)、任務(wù)和要求。同時，根據(jù)縣委、縣政府要求建設(shè)的十大工程和54個項目，對涉及我局工作的進(jìn)行分解，明確具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室。局創(chuàng)平領(lǐng)導(dǎo)小組強化指導(dǎo)，抓好落實，做好工作督查。
（三）加大宣傳力度。
一是以會議的形式進(jìn)行廣泛宣傳。利用以局名義召開的會議，如全體干部職工大會、生豬屠宰會議、節(jié)能降耗會議、酒類協(xié)會會議等，將創(chuàng)建“平安龍門”作為會議的主要內(nèi)容之一，進(jìn)行了安排部署，廣泛發(fā)動全縣各級各界人士參與創(chuàng)建活動，統(tǒng)一了全縣各級的思想認(rèn)識。
二是充分利用局網(wǎng)站、政務(wù)辦公系統(tǒng)等形式廣泛深入宣傳創(chuàng)安工作。
三是積極向縣平安辦報送有關(guān)工作動態(tài)，指定專門宣傳報道員，對我局創(chuàng)建平安龍門開展的活動進(jìn)行報道。
（四）加強非公有制經(jīng)濟組織建設(shè)。
支持非公有制經(jīng)濟發(fā)展，要創(chuàng)造良好的環(huán)境。要認(rèn)真貫徹《行政許可法》、《中小企業(yè)促進(jìn)法》等，認(rèn)真落實省、市已經(jīng)出臺的一系列政策和實施辦法，并在執(zhí)行過程中不斷完善。進(jìn)一步規(guī)范行政行為，精簡審批程序，改進(jìn)審批方式，打造服務(wù)非公有經(jīng)濟的綠色通道，做到多服務(wù)，少干預(yù)；多幫忙，少添亂；只設(shè)路標(biāo)，不設(shè)路障，為非公有制經(jīng)濟發(fā)展提供良好的公開服務(wù)平臺。
1、制定了《__縣企業(yè)服務(wù)年活動工作方案》，打造寬松的發(fā)展環(huán)境。為進(jìn)一步突出民營經(jīng)濟扶持重點，促進(jìn)民營企業(yè)快速、健康發(fā)展，切實推進(jìn)全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展，結(jié)合我縣實際情況，制定了《__縣企業(yè)服務(wù)年活動工作方案》，篩選出全縣重點63家上規(guī)模及上限額工業(yè)、商貿(mào)企業(yè)實行縣四套班子分包制度，要求掛鉤領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系人要主動深入企業(yè)，幫助企業(yè)解決經(jīng)營過程中遇到的困難和問題，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展?，F(xiàn)已梳理出企業(yè)發(fā)展存在的問題32條，并將情況報告給縣督辦，由縣督辦轉(zhuǎn)其它職能部門解決。
2、組織申報20__年省、市中小企業(yè)發(fā)展專項資金項目。鼓勵中小企業(yè)加快技術(shù)進(jìn)步，用好財政專項資金。集中力量對全縣重點中小企業(yè)和民營企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)，充分發(fā)揮財政專項資金的導(dǎo)向作用，引導(dǎo)中小企業(yè)和民營企業(yè)加快技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造步伐，不斷提高市場競爭力。
（五）加大社會服務(wù)管理信息化建設(shè)力度。
1、根據(jù)《廣東省政府的網(wǎng)站管理辦法》和《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》，繼續(xù)做好__縣政府的網(wǎng)站運行、管理與維護工作，完善網(wǎng)站備案和信息管理制度和安全應(yīng)急事件處置制度。
2、做好__縣電子公文系統(tǒng)的運行、管理與維護工作，使縣委、縣政府能順利把公文發(fā)送到縣直各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確保政令暢通。
3、5月份完成了建設(shè)__縣電子政務(wù)外網(wǎng)。電子政務(wù)外網(wǎng)，主要用于我縣機關(guān)單位相互之間公文、信息的傳遞和業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)，為我縣電子政務(wù)信息的安全以及相關(guān)信息化項目提供基礎(chǔ)設(shè)施的保證。
（六）加強平安企業(yè)建設(shè)。
1、民爆器材經(jīng)營企業(yè)安全監(jiān)管。按上級有關(guān)文件要求，成立__縣經(jīng)濟和信息化局民爆經(jīng)營行業(yè)安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，定期組織開展對本縣民爆經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，重點抓好民爆經(jīng)營企業(yè)日常安全監(jiān)管；同時根據(jù)上級文件精神，協(xié)調(diào)做好企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)的各項工作。
2、認(rèn)真抓好用電安全監(jiān)管工作。根據(jù)縣安委會有關(guān)文件精神，切實開展安全生產(chǎn)月活動，確保用電安全和人民生命財產(chǎn)安全。為防止輸電線路安全事故的發(fā)生，聯(lián)合惠州供電局，積極開展轄區(qū)范圍內(nèi)高壓輸電線路線行超高樹木砍伐清理工作。
街道年度總結(jié)篇八
20xx年，街道婦聯(lián)在市婦聯(lián)的具體安排和精心指導(dǎo)下，在街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和有力支持下，繼續(xù)堅持一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)，團結(jié)和帶領(lǐng)全處婦女在的全面小康社會建設(shè)中建功立業(yè)，充分發(fā)揮了婦女“半邊天”的作用?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：
1、“三·八”期間， 一是組織機關(guān)、村（社區(qū)）婦女干部進(jìn)行環(huán)境整治工作。二是街道召開了由處、村、社區(qū)及處直部門婦女工作者，婦女代表及在“雙學(xué)雙比”競賽和“巾幗建功”創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型等參加的“街道慶‘三·八’表彰動員大會”。大會表彰了婦女工作先進(jìn)單位2個、婦女工作先進(jìn)個人4人、“三八紅旗手”6人。三是3月8日，街道婦聯(lián)組織全體機關(guān)，村（社區(qū)）婦女干部前往花明樓參觀學(xué)習(xí)。開展尋找“最美家庭”活動。四是教育系統(tǒng)召開了慶“三·八”專題會議，組織全體女老師開展了婦科普查活動；衛(wèi)生系統(tǒng)組織全體女醫(yī)務(wù)工作者開展了聯(lián)誼活動。
2、六·一期間，一是辦事處機關(guān)開展了慶“六一”主題系列活動；二是開展了“牽手”幫扶留守兒童活動。轄區(qū)留守兒童共有xx人，結(jié)合市“廉內(nèi)助”聯(lián)誼會、女領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)誼會及女能手協(xié)會會員的實際，結(jié)好對子，實行“一對一”幫扶。
1、做好優(yōu)秀女性推介。推薦李新梅參評市第五屆“巾幗創(chuàng)業(yè)十杰”。推薦劉國蓉為市“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性”。推薦姚彩連為市“最美家庭”。
2、開展了“男女平等”基本國策和法律法規(guī)的宣傳。我們充分利用“三·八”、“六·一”兩個節(jié)日，采取多種形式開展了對《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護法》等的宣傳。
3、開展了禁毒宣傳。6月26日，聯(lián)合派出所、綜治辦、在河廣場擺攤設(shè)點，向群眾發(fā)放了1000多份禁毒宣傳資料；二是治安巡邏隊10個隊員的自行車都插上宣傳禁毒的彩旗，提通過他們走村串巷進(jìn)行宣傳。通過這一系列活動開展號召轄區(qū)群眾遠(yuǎn)離毒品、珍愛生命，共建美好家園。
4、開展了反家暴宣傳。8月25日，聯(lián)合派出所、綜治辦、在河廣場擺攤設(shè)點，向群眾宣傳。
1、深化“雙學(xué)雙比”活動。依托農(nóng)科教舉辦各類實用技術(shù)培訓(xùn)。上半年，配合各有關(guān)部門舉辦無公害蔬菜、超級雜交稻、土豬飼養(yǎng)、水果栽培等技術(shù)培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)婦女500余人次。通過培訓(xùn)，有序地組織了農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移。
2、深化“巾幗建功”活動。引導(dǎo)婦女群眾崗位建功，崗位立業(yè)，積極參與“巾幗文明崗”爭創(chuàng)活動，培養(yǎng)一批致富能力強、高素質(zhì)的女經(jīng)理、女老板。
3、深化“五好文明家庭”活動。以弘揚美德、愛我家園為主題，以5·xx國際家庭日為契機，開展家庭美德學(xué)習(xí)教育活動，著力構(gòu)建和諧家庭，以家庭和諧促社會和諧。
1、加強了信訪工作，認(rèn)真做好信訪接待處理工作，熱忱為婦女群眾服務(wù)。今年，共接待信訪件5起，6人次，都做到了件件有登記，事事有回復(fù)。
2、完善了維權(quán)機制。街道有維權(quán)站、婦女之家，13個村（社區(qū)）都有維權(quán)點，各村（社區(qū)）婦女主任兼任維權(quán)聯(lián)絡(luò)員，依托維權(quán)點對婚姻家庭矛盾、侵害婦女兒童權(quán)益現(xiàn)象進(jìn)行摸排分析，并及時做好調(diào)解疏導(dǎo)工作，防止矛盾激化。
3、積極幫扶救助特困婦女兒童。一是春節(jié)開展“愛心橋”活動，聯(lián)合民政辦多方籌集資金9000元，走訪慰問13個村（社區(qū)）貧困婦女兒童35人，以表達(dá)婦女組織的關(guān)愛和溫暖；二是對來訪中的貧困婦女兒童，專門登記造冊，爭取列入民政救助對象之列。
4、切實做好了女性團體安康保險。完成《今日女報》xx8份的征訂工作。舉辦三場“母親夜話沙龍”活動。
1、完善了社區(qū)婦聯(lián)組織功能。3個社區(qū)都組建了巾幗志愿者隊伍和文藝隊伍，這些隊伍活躍在廣大社區(qū)，成為社區(qū)和諧建設(shè)的骨干隊伍，為營造和諧社會共建共享的良好氛圍，夯實和諧的社會基礎(chǔ)做出了積極貢獻(xiàn)。
2、加強婦干培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)。堅持"內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象"，堅持不懈地開展干部培訓(xùn)。以處村二級婦女學(xué)校為平臺，舉辦業(yè)務(wù)知識2期；講授婦科疾病的預(yù)防和治療知識13堂。
一年來，婦聯(lián)做了很多工作，也取得了一些成績，但與上級要求和群眾的需求還有一定的距離。今后，我們將正視不足，克服困難，不斷提高水平，扎實工作，爭取圓滿完成年初計劃的各項任務(wù)，為婦女工作再上新臺階而努力奮斗。
街道年度總結(jié)篇九
xx鎮(zhèn)轄x個村和x個社區(qū)，總?cè)丝趚人，其中城鎮(zhèn)居民x人。全鎮(zhèn)幅員面積x平方公里，所管轄街道x條。勞動和社會保障工作在黨委、政府大力支持和大家的努力下，圍繞“學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，惠民生”，堅持“服務(wù)大局，促進(jìn)就業(yè)”的工作思路，圓滿完成了上級交給的任務(wù)。
1、積極落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，強化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對春節(jié)期間返鄉(xiāng)民工進(jìn)行免費的維權(quán)知識及相關(guān)法律法規(guī)，勞動合同法學(xué)習(xí)培訓(xùn)。從年初就對民生工程分解任務(wù)，按月完成目標(biāo)任務(wù)，新增城鎮(zhèn)就業(yè)完成280人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)50人，就業(yè)困難對象再就業(yè)25人，企業(yè)在崗培訓(xùn)322人，新進(jìn)員工培訓(xùn)762人，轉(zhuǎn)變?yōu)槿a(chǎn)經(jīng)營者和從業(yè)者實現(xiàn)有“保障”310人，超額完成目標(biāo)任務(wù)。“4050”人員社保補貼19萬余元，解決了部分下崗職工的困難問題。
2、對下崗職工和返鄉(xiāng)民工從事個體經(jīng)營和新辦實體且缺少資金的，免費為他們辦理小額擔(dān)保貸款進(jìn)行支持和幫助，辦理小額貸款創(chuàng)業(yè)的200萬元，財政給予貼息貸款。
3、為配合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，社區(qū)治安巡邏、街道清潔衛(wèi)生和城鎮(zhèn)管理等崗位安置下崗失業(yè)及軍轉(zhuǎn)士官30人就業(yè)，現(xiàn)在城鎮(zhèn)建設(shè)有序開展，社會秩序穩(wěn)定，公共衛(wèi)生建設(shè)得到良好改善。
4、對農(nóng)村近11800名富余勞動力，實行入戶調(diào)查實名登記，動態(tài)管理，積極組織他們勞務(wù)輸出和就地轉(zhuǎn)移，增進(jìn)就業(yè)，轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)工人1810人，實現(xiàn)有技術(shù)、有崗位、有保障。全鎮(zhèn)勞動力資源實現(xiàn)動態(tài)管理，分村分社每個外出勞動力基本信息登記在冊，適時掌握就業(yè)率，為企業(yè)準(zhǔn)備合格必需的人才，企業(yè)發(fā)布就業(yè)崗位，每月參加縣組織的招聘會，及解決了剩余勞動力，又為企業(yè)創(chuàng)富。
5、推進(jìn)就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
加強基層平臺建設(shè)，規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)信息資源共享，完善就業(yè)信息系統(tǒng)，建立健全就業(yè)網(wǎng)，全鎮(zhèn)4個社區(qū)實行了標(biāo)準(zhǔn)化的辦事流程上墻，工作職責(zé)上墻，工作制度上墻，以積極認(rèn)真的態(tài)度，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，結(jié)合“走基層”和直接聯(lián)系服務(wù)群眾，建好“六本臺賬”，詳細(xì)明了掌握轄區(qū)范圍困難群體就業(yè)情況，企業(yè)員工培訓(xùn)情況，勞動力就業(yè)失業(yè)情況。
在街道、社區(qū)、張貼、散發(fā)宣傳資料，到企業(yè)、廠礦宣傳五大保險。解決企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)解聘人員、教育和衛(wèi)生等系統(tǒng)及椰江村、花龍村、卓家村失地農(nóng)民養(yǎng)老保險20xx余人的養(yǎng)老問題，城鎮(zhèn)居民及學(xué)生醫(yī)療保險參保人數(shù)4200人，解決了長期以來城鎮(zhèn)居民就醫(yī)難的問題，醫(yī)療門診報銷14000元。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險60歲以上每月領(lǐng)取60元達(dá)3400人，未到齡參保人數(shù)8920人，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險實現(xiàn)全覆蓋，解決了長期以來為保險而上訪的問題，為社會穩(wěn)定和經(jīng)濟的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，全鎮(zhèn)辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和居民醫(yī)療保險一卡通3680人，實現(xiàn)全國通用。小額保險5467人參保，賠付10余萬元，為村民解決了很多資金的困難，讓家人得到了安慰。
1、宣傳學(xué)習(xí)《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》，在場鎮(zhèn)發(fā)放各種宣傳單5000多份，宣傳標(biāo)語10余幅，利用鎮(zhèn)干部、村社四職干部會進(jìn)行宣傳。每年春節(jié)前后都要開展返鄉(xiāng)民工座談會，學(xué)習(xí)《勞動合同法》和《務(wù)工須知》，讓農(nóng)民工學(xué)會有自我保護的意識。
2、開展勞動合同糾紛調(diào)解，要求企業(yè)用工嚴(yán)格按勞動合同辦事，簽范正規(guī)勞動合同，購買五大保險。到各企業(yè)走訪調(diào)查用工情況，工人工資發(fā)放，合同簽訂等。依法調(diào)解，仲裁企業(yè)勞動糾紛，解決了部分企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象，企業(yè)占地用工矛盾已經(jīng)得到了妥善的解決。
年初做好計劃，每月完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，爭取每項工作都達(dá)到優(yōu)。
街道年度總結(jié)篇十
一年來，我街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)各職能部門的指導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府各個階段的工作部署，以高度的責(zé)任感和使命感，積極創(chuàng)新的態(tài)度開展各項工作，街道整體工作都取得了新發(fā)展。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
（一）領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾工作頗有成效。每周五，街道領(lǐng)導(dǎo)干部下村駐點，直接聯(lián)系群眾，虛心聽取群眾意見、現(xiàn)場解答群眾問題，與群眾進(jìn)行“零距離“的溝通。這一年來，配合區(qū)領(lǐng)導(dǎo)率團到街道各村（居）開展接待黨員群眾活動10次，收集意見建議17條，已辦理的問題9個，正在辦理的問題8個。街道堅持每周四向群眾開放黨代表工作室聽取群眾心聲、為群眾服務(wù)，收集社情民意9條，已解決的問題5個，正在解決的問題4個。
（二）加強組織。街道注重培養(yǎng)基層年輕黨員，今年已按計劃重點培養(yǎng)、發(fā)展黨員4名。同時，“兩新”組織擴面提質(zhì)取得突破。街道緊密結(jié)合“兩新”組織特點，培育和樹立了三和水果批發(fā)市場黨建典型。還組織各村居黨支部加大了“兩新”組織黨員信息采集力度，進(jìn)一步完善管理。加強黨風(fēng)廉政。定期組織黨員干部參加街道紀(jì)檢監(jiān)察工作會議和黨紀(jì)廉政講座，積極開展廉潔教育宣傳活動。街道紀(jì)工委堅持把監(jiān)督工作貫徹落實到位，全年立案5宗，已辦結(jié)4宗。同時借力“三嚴(yán)三實”專題組織生活會，收集群眾對黨員干部的問題、建議，街道按照分類解決、及時處理、上下結(jié)合、抓住成效的原則，邊學(xué)邊查邊改。
（三）軟弱渙散黨組織專項整治有所成效。街道吸收經(jīng)濟致富帶頭人加入黨支部并擔(dān)任支部書記，徹底扭轉(zhuǎn)了南柳村黨支部軟弱渙散的局面，讓南柳村黨支部由落后支部轉(zhuǎn)變?yōu)橄冗M(jìn)黨支部。今年南柳村書記吳路生同志被省委評為“全省優(yōu)秀基層黨支部書記”，足以說明街道對軟弱渙散黨組織的整治是有效的。在蓬萊和溪墩村黨支部整頓中，街道特別選派了林華勝副書記和林文廣副主任2名領(lǐng)導(dǎo)班子分別到蓬萊、溪墩村擔(dān)任第一書記，引導(dǎo)村“三委”干部齊心協(xié)力謀發(fā)展，有力的改變了村的落后面貌。
（五）信訪維穩(wěn)工作扎實細(xì)致。今年我街道來信來訪共登記6件，及時受理件數(shù)6件，及時受理率100%，受理評價滿意度100%。因街道涉軍、涉法、涉訟及其他歷史積案多且調(diào)解難度大，是區(qū)的重點信訪維穩(wěn)單位。為了能更好解決這些問題，引導(dǎo)部分信訪人從根本上改變信訪不信法的思想。在街道與司法局共同采取為每個社區(qū)、村配備一名律師的舉措實施之后，有效的引導(dǎo)部分上訪群眾運用法律手段解決他們的訴求，確保了在省運會、大閱兵、十八屆五中全會大等重點敏感時期的穩(wěn)定，上訪工作得到區(qū)的肯定。
（六）穩(wěn)步推進(jìn)民生工作。
一落實基本國策。今年我街道狠抓計劃生育服務(wù)工作，制定預(yù)防出生缺陷和優(yōu)生優(yōu)育知識的小冊子1900多份，結(jié)合社區(qū)、村宣傳6次，徹底甩掉落后的帽子，順利通過市、區(qū)的嚴(yán)格考核，計劃生育工作評為合格。同時，我街道的殯改工作被區(qū)評為二等獎。
二營造優(yōu)美環(huán)境。鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”成果，推進(jìn)“五城同創(chuàng)”工作。現(xiàn)在粉刷沿街墻體12100余平方米，非法小廣告20400余條。轄區(qū)的城中村興隆村以臟、亂、差出了名，今年我街道通過上下共同努力，把村中的保潔工作推向市場化，通過實踐取得明顯效果，現(xiàn)在坎坡村也正在推向市場化招投標(biāo)當(dāng)中。目前我街道轄區(qū)內(nèi)的每條村都建起了垃圾屋，并配有專門的保潔人員。同時，街道的文化站及社區(qū)文化室通過整改均達(dá)到了上級的要求，為轄區(qū)的群眾提供了更好的文化氛圍。
三創(chuàng)建生態(tài)文明村的。南柳村在全體干部和群眾的共同努力下，順利通過市、區(qū)的考核，榮獲第二批創(chuàng)建生態(tài)文明村莊第一名的好成績。今年我街道繼續(xù)積極開展以洋仔村和溪墩村為主的生態(tài)文明村，現(xiàn)已做好了創(chuàng)建前期的資料準(zhǔn)備和宣傳動員，引導(dǎo)轄區(qū)村居民積極參與其中。
四安全生產(chǎn)工作。我街道定時對轄區(qū)的安全隱患進(jìn)行排查，特別是通過青島石化和天津港危險化學(xué)品倉庫8.12瑞海公司爆炸事故教訓(xùn)，對轄區(qū)內(nèi)的石油管道、涉胺企業(yè)嚴(yán)格檢查及整改。通過排查發(fā)現(xiàn)：興隆停車場大量存儲汽油達(dá)1000公升，已由派出所對負(fù)責(zé)人帶回做進(jìn)一步調(diào)查處理；存在隱患經(jīng)營石油氣（燃?xì)猓?家，要求針對隱患進(jìn)行整改；用工密集型無牌無證經(jīng)營制衣小作坊24家，已由工商查扣機器取締處理；違章建筑29宗?，F(xiàn)場發(fā)出勒令停工通知，并報上級政府和職能部門作進(jìn)一步處理；涉氨企業(yè)三家。對相關(guān)企業(yè)的資質(zhì)審核進(jìn)行跟進(jìn)核實；對用電隱患進(jìn)行排查30余宗，已建立臺帳通知電力部門跟進(jìn)處理。同時，對“三不”場所每月進(jìn)行一次排查。我街道化工廠至寶滿變電站在百儒村段高壓線下存在的安全隱患被市政府立為督辦事項，我街道在接到督辦令后，在短短的一個月內(nèi)消除隱患，成功通過市安監(jiān)部門的驗收。
五勞動保障工作。城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險累計參保人數(shù)17904人；城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)662人；為就業(yè)困難人員辦理社保補貼達(dá)265人次。
六社會事務(wù)工作。年初開展全國殘疾人基本服務(wù)狀況和需求摸查工作，目前在我街道登記147名入冊；今年以來，轄區(qū)內(nèi)80歲-99歲老人登記并申請老人津貼共522名；對街道轄區(qū)內(nèi)各村（居）的低保人員進(jìn)行重新審核、審批專項工作，下戶審核共197 戶。
七、民兵預(yù)備役工作。在今年的秋季征兵工作中，我街道圓滿完成上級下達(dá)的任務(wù)，把15名優(yōu)秀青年送到部隊，民兵的訓(xùn)練收到區(qū)武裝部的好評，按時完成了民兵整組工作。
八、臺風(fēng)“彩虹”救災(zāi)復(fù)產(chǎn)工作。今年第22號強臺風(fēng)“彩虹”于10月4日正面襲擊了我區(qū)，讓轄區(qū)損失慘重。災(zāi)情發(fā)生后，我街道黨工委書記黃蕙潔和街道辦主任林秋育立即組織機關(guān)、社區(qū)（村）干部以及轄區(qū)內(nèi)的民眾全力投入到救災(zāi)復(fù)產(chǎn)之中。受災(zāi)期間，我街道共出動人員4561人次，車輛552臺次，清運垃898車次，另外我街道還自費聘請鉤機、鏟車各一臺，大車三臺，購買刀具100把、鋼鋸50把、鐵鍬和掃具等一大批，及時保障轄區(qū)居民正常生活秩序。在這次的抗災(zāi)中，坎坡村村委會主任吳炳才是我們的英雄，他不顧個人安危，在臺風(fēng)間隙深入到困難村民家中、扶老帶幼，到在建工地上察看災(zāi)情，用自己的生命捍衛(wèi)了人民群眾的生命安全、財產(chǎn)安全。
（一）加強班子隊伍。一是堅持以學(xué)促改。健全學(xué)習(xí)制度，堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，黨組中心組每季度集中學(xué)習(xí)一次，領(lǐng)導(dǎo)班子每年撰寫學(xué)習(xí)心得體會或調(diào)研文章一篇以上。
（二）抓好黨風(fēng)廉政和基層黨建工作。把黨風(fēng)廉政和基層黨建工作捆在一起抓，以貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制為突破口，抓好黨的群眾路線教育實踐活動成果轉(zhuǎn)化和軟弱渙散黨組織整治，全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部掛點聯(lián)系制度，加強一線調(diào)研總結(jié)，不斷提高基層黨建水平。
（三）抓好文化陣地和創(chuàng)建文明城市工作。利用省、市、區(qū)文化專項資金，加大對街道文化站和各社區(qū)文化室的力度，不斷鞏固文化陣地。繼續(xù)加大對市容衛(wèi)生的監(jiān)管力度，全面提高城市管理水平，營造良好的市容環(huán)境。
（四）抓好信訪維穩(wěn)工作。力求在重點難點和省、市督辦信訪積案的消案上有新的突破，不間斷的`排查不穩(wěn)定因素，掌握上訪苗頭，及時調(diào)處化解內(nèi)部矛盾。配合有關(guān)部門掃除黃賭毒，打擊邪教、私彩、傳銷等違法行為，確保轄區(qū)平安穩(wěn)定。
（五）加強安全生產(chǎn)管理和計生工作。加大安全檢查力度，搞好安全生產(chǎn)宣傳教育，指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)和群眾搞好生產(chǎn)，嚴(yán)防各類事故發(fā)生，全力維護轄區(qū)的安全。按照層級動態(tài)管理責(zé)任制的要求，加強流動人口的管理。
（六）努力打造工作亮點。堅持理念創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，打造街道綜合管理亮點。依托原有的工作成果，努力打造黨建、創(chuàng)建和平安等各項工作的亮點工程。
今年我處各項工作以“爭當(dāng)全省鎮(zhèn)域經(jīng)濟和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展排頭兵”為統(tǒng)領(lǐng)，緊盯“綜合實力全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)首強、基層黨建全國先進(jìn)、全國文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”三大目標(biāo)，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，扎實推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展建設(shè)，全處經(jīng)濟社會繼續(xù)保持了平穩(wěn)較快的發(fā)展勢頭。實現(xiàn)財政收入16億元，公共財政收入12.2億元，工業(yè)總產(chǎn)值173.4億元，新增固定資產(chǎn)投資82億元。
（一）加快園區(qū)建設(shè)，打造經(jīng)濟發(fā)展新平臺
全處堅持以9號路為軸心，全面建設(shè)工業(yè)園，推進(jìn)了33號路、35號路、農(nóng)寓路等道路建設(shè)。完成項目征地約400余畝，完成拆遷房屋指標(biāo)調(diào)查65戶，簽訂拆遷協(xié)議60戶,完成了20余宗項目用地情況調(diào)查，保證了項目及時供地。完成了市級項目欣龍紡織、冰河時代項目等用水用電的配套服務(wù)，滿足了企業(yè)的建設(shè)進(jìn)度，促使企業(yè)按期投產(chǎn)；完成了十里鋪變電站至海南欣龍的電力專線建設(shè)以及33號路、頭筆小區(qū)、吉順電儀等項目的桿線遷移協(xié)調(diào)任務(wù)，為企業(yè)進(jìn)園落戶創(chuàng)造更好環(huán)境。
（二）強力招商引資，培育經(jīng)濟新增長點
堅持招商引資“一號工程”，全處新簽約項目10個，其中投資過億元3個，其中工業(yè)項目7 個，商貿(mào)項目2個，農(nóng)業(yè)項目1個，協(xié)議總投資9.85億元。全處在建項目30個，其中市政項目7個，本級招商引資項目23個，新動工項目7個，新投產(chǎn)項目6個。
（三）實施多項舉措，穩(wěn)步助力新農(nóng)建設(shè)
一是堅持綠化美化，改善鄉(xiāng)村環(huán)境。依托“三萬”活動，持續(xù)推進(jìn)“清潔家園”工程建設(shè)。今年來，按照“規(guī)劃全覆蓋、風(fēng)格有特色、環(huán)境更優(yōu)美”的要求，陸續(xù)啟動13個居民新區(qū)建設(shè)，突出沿路、沿江、還建小區(qū)三大重點區(qū)域。定植常綠樹2.68萬株，并配植觀賞花草，大力整治秸稈焚燒,完成700余畝的綠化目標(biāo)，農(nóng)村環(huán)境面貌大為改觀,形成了“十楊路-寶塔灣”沿線生態(tài)景觀帶，逐步建成城市后花園。
二是依法依規(guī)，認(rèn)真落實土地確權(quán)工作。目前，測繪公司已進(jìn)駐8個村，三江村外業(yè)工作已基本結(jié)束。9個農(nóng)業(yè)村共計53個組，已完成24個組，3200戶，19800塊地，9400畝，全處共22000畝耕地，占總?cè)蝿?wù)的45%。
三是強化責(zé)任，穩(wěn)步推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作。全處共確定扶貧對象398戶、722人，并全部造冊登記、分類歸檔，確?！耙蝗艘粰n（卡）”。組織本單位及相關(guān)市直和處直單位的干部，共計398人，通過“一對一”、“一對多”的方式實施精準(zhǔn)幫扶。
（四）深入推進(jìn)平安建設(shè)，社會局面和諧穩(wěn)定
一是以開展“信訪法治建設(shè)年”活動為載體，著力打造“陽光信訪”、“責(zé)任信訪”和“法治信訪”，共受理上訪件47件，受理信件44件，辦理網(wǎng)絡(luò)信訪件10件，日常接待上訪群眾57件，全處未出現(xiàn)被上級通報的非正常越級上訪。
二是強化安全生產(chǎn)工作,認(rèn)真落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”和消防安全“網(wǎng)格化”機制，扎實開展隱患大排查活動，成立了企業(yè)安全、學(xué)校安全、消防安全、在建工程、道路交通、食品藥品6個安全生產(chǎn)檢查小組；全處組織開展了6次安全生產(chǎn)大檢查、4次專項整治檢查和“安全生產(chǎn)月”活動; 榮獲20xx年度湖北省首屆十佳安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
（五）致力民生工程，力促社會平衡發(fā)展
一是爭取涉農(nóng)項目，改善農(nóng)村設(shè)施。新建、整修村莊道路19.1公里，新建村級廣場8300平方米，新修溝渠12.5千米，整修堰塘21口，危房改造60戶,全處爭取8個移民項目扶持資金110萬元，涉及6個村，現(xiàn)已全面編制到村，4個項目已動工建設(shè)，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目、節(jié)水項目、堰搪“先建后補”項目在各村順利實施，完成了太保湖泵站主體工程、小農(nóng)水33口堰塘整治竣工驗收工作。
二是村級經(jīng)濟快速發(fā)展。進(jìn)一步加快村、社區(qū)集體經(jīng)濟發(fā)展重點工程建設(shè)，積極扶持解放大廈、清江古鎮(zhèn)、康居商貿(mào)城、翰林華庭等項目建設(shè)；強力推進(jìn)搬遷和安置房建設(shè)，實施了十里鋪還建小區(qū)、紅春安置小區(qū)等項目建設(shè)，確保各項工程順利推進(jìn)。
三是社會保障落實到位。截止11月底，城市低保1850戶、3510人，月發(fā)放低保金1038384元。農(nóng)村低?，F(xiàn)有532戶972人，月發(fā)放低保金133250元，開展臨時救助492人次，救助金額534200元，其中市級救助110人，救助金額195100元、辦事處救助382人次，救助金額339100元，切實保障了困難群眾的生活。
（六）堅持強基固本，全面夯實基層黨建
一是組織了全處17個村社區(qū)書記及處直單位負(fù)責(zé)人赴重慶、成都，零距離考察學(xué)習(xí)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、城市管理和建設(shè)、集體經(jīng)濟發(fā)展等方面的成功經(jīng)驗，培訓(xùn)結(jié)束后學(xué)員撰寫學(xué)習(xí)心得體會；完成了“兩委”班子選舉工作，新進(jìn)或調(diào)整書記4人，新進(jìn)其它班子成員9人；成立了街道總工會，在東風(fēng)社區(qū)大會議室召開街道總工會成立暨第一次會員代表大會。
二是舉辦了中國共產(chǎn)黨建黨94周年慶祝大會并開展了“三嚴(yán)三實”的專題講座，開展了升學(xué)宴宣傳督查及政務(wù)服務(wù)“四風(fēng)專項治理”工作，組織全體機關(guān)干部學(xué)習(xí)十八屆五中全會精神，開展了新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》專題培訓(xùn)。
（七）深化文明創(chuàng)建，著力提升文明素養(yǎng)
一是成立了志愿小站品牌，開展了“連德守禮”志愿者服務(wù)；東風(fēng)、中筆社區(qū)為xx市深化全國文明城市群暨十星創(chuàng)建工作現(xiàn)場會提供現(xiàn)場，在三峽晚報刊登了《：奏響文明發(fā)展最強音》專題報道，榮獲20xx-2014年度“xx市文明街辦”榮譽稱號。
二是全處17個村（社區(qū)）成立了鄉(xiāng)賢理事會,成立半年就地化解78件糾紛，開創(chuàng)基層“三治”融合新局面，參閱件《建立鄉(xiāng)賢理事會強化基層治理》得到市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示，做法及經(jīng)驗在國家級刊物《精神文明》導(dǎo)刊等刊物上發(fā)表。
20xx年我處將以“爭當(dāng)全省鎮(zhèn)域經(jīng)濟和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展排頭兵”為統(tǒng)領(lǐng)，緊盯“綜合實力全省首強、基層黨建全國先進(jìn)、全國文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”三大目標(biāo)，按照加快建設(shè)新型工業(yè)園區(qū)、宜居城市新區(qū)、和諧幸福社區(qū)，加速推進(jìn)全域城鎮(zhèn)化，打造宜居宜業(yè)的濱江特色新城的思路，重點抓好以下六個方面的工作：
（一）加快發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級
一是建設(shè)好工業(yè)園。新引進(jìn)投資過千萬的項目10個以上，其中投資過億元的項目3個以上。重點引進(jìn)科技含量高、帶動性強的項目。抓好已簽協(xié)議項目的跟蹤及服務(wù)，推動其落地建設(shè)投產(chǎn)，力爭全年新開工投產(chǎn)項目10個以上，新增產(chǎn)值10億元，稅收1000萬元以上，把園區(qū)建設(shè)成為工業(yè)的主要承載區(qū)和產(chǎn)業(yè)功能配套完善區(qū)。
二是引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。在企業(yè)項目融資、政策爭取等方面加大協(xié)調(diào)支持力度，全力支持企業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu)、提質(zhì)增效，積極引導(dǎo)、鼓勵企業(yè)增加先進(jìn)適用技術(shù)和裝備投資，支持華陽、友源等企業(yè)移地擴能，壯大發(fā)展。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和配套優(yōu)勢，利用現(xiàn)有龍頭企業(yè)，吸引更多配套企業(yè)落戶，新增產(chǎn)值10億元以上。
三是加快發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。重點發(fā)展“一村一山兩園”生態(tài)旅游經(jīng)濟；全面啟動十里鋪龍山生態(tài)旅游公園的建設(shè)；以十里鋪、三江、亮家垴為核心區(qū)，加強規(guī)劃，大力發(fā)展城郊休閑體驗式農(nóng)業(yè)，打造集農(nóng)家休閑、生態(tài)觀光、休閑娛樂于一體的增收平臺。
四是推進(jìn)電子商務(wù)發(fā)展。全面推進(jìn)“電商換市”，與宜都電子商務(wù)協(xié)會共建信息共享平臺，引導(dǎo)企業(yè)要積極利用電子商務(wù)開拓市場，加大對電商人才培訓(xùn)和引進(jìn)，大力發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)，探索生活服務(wù)電商化，實現(xiàn)全處電商產(chǎn)業(yè)從有到強到精的發(fā)展。
街道年度總結(jié)篇十一
20xx年度，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的密切配合下，公共事務(wù)中心在對外為轄區(qū)群眾和企業(yè)提供政務(wù)服務(wù)和對內(nèi)提供后勤保障服務(wù)方面，克服困難，扎實工作，取得了顯著的成績。
一、根據(jù)全市“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”和“一門一網(wǎng)式”服務(wù)模式改革的要求，穩(wěn)步推進(jìn)街道、社區(qū)窗口綜合服務(wù)工作。到目前為止，我街道已完成衛(wèi)計、出租屋管理、養(yǎng)犬、地稅、人力資源共5個部門的政務(wù)服務(wù)事項進(jìn)駐行政服務(wù)大廳。截止12月底，行政服務(wù)大廳共辦理房屋租賃合同（包括出卡量、憑證、合同注銷）7445份,計生窗口累計辦理業(yè)務(wù)1300件,勞動保障窗口累計辦理業(yè)務(wù)12150件。
二、以多種形式進(jìn)行統(tǒng)計業(yè)務(wù)宣傳，深入到基層聽取建議，增進(jìn)政企之間的理解和支持，充分挖掘基層數(shù)據(jù)資源，積極開展社會統(tǒng)計工作。全年新增國家一套表單位15家、新增基本單位65家、新增社團和非企業(yè)13家，全部填表審核后錄入基本單位名錄庫。在完成統(tǒng)計報表和各種統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)的同時，注重加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)建設(shè)，建立了基本單位臺帳動態(tài)管理制度，并進(jìn)行臺帳定期維護更新工作。
1、完成國家一套表網(wǎng)上直報。國家一套表包括：35家勞動工資單位季報表，11家重點服務(wù)業(yè)單位季報、6家餐飲單位月報、季報報表，13家批發(fā)零售單位月報、季報報表， 1家建筑單位季報報表，4家工業(yè)單位月報、季報報表。11家規(guī)下服務(wù)業(yè)、小微企業(yè)和個體經(jīng)營戶季度報表，1家商業(yè)小樣本報表，以上報表都在規(guī)定時間內(nèi)完成，沒有出現(xiàn)遲報漏報情況，上報合格率、直報率和直驗率均為100%。
2、完成深圳市城市居民住戶調(diào)查。主要包括：金湖社區(qū)10戶住戶每月的生活基本支出費用調(diào)查，負(fù)責(zé)開戶、住戶系統(tǒng)上報培訓(xùn)、每天進(jìn)入住戶系統(tǒng)查看收支筆數(shù)、審核修改錯誤數(shù)據(jù)、編碼錄入、導(dǎo)出上報數(shù)據(jù)。住戶調(diào)查換戶，抽取200戶家庭戶和集體戶的樣本框進(jìn)行摸底、畫小區(qū)圖、上戶收集基本資料的工作，接受調(diào)查戶為181戶，最后選定10戶作為調(diào)查戶，進(jìn)行為期3年的日常生活基本支出費用調(diào)查。
3、完成20xx年人口變動情況抽樣調(diào)查。在抽取的兩個調(diào)查社區(qū)中，劃分成若干小區(qū)，其中兩個小區(qū)作為調(diào)查小區(qū)進(jìn)行調(diào)查，共登記戶數(shù)282戶，登記人數(shù)745人，及時了解我街道本年人口變動和勞動力情況。
4、完成第三次全國農(nóng)業(yè)普查現(xiàn)場登記。共登記農(nóng)戶195戶，規(guī)模農(nóng)戶1戶，農(nóng)業(yè)經(jīng)營單位23家,所有農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)經(jīng)反復(fù)審核、多次回查，按要求錄入pda，最后報送至國家農(nóng)普采集平臺，反映我街道農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)單位經(jīng)營情況。
5、同時還完成了上級交辦的其他專業(yè)調(diào)查。主要包括社會團體和民辦非企業(yè)調(diào)查、一套表審核質(zhì)量核查、聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)“營改增”情況調(diào)查問卷等。
三、以高度的社會責(zé)任感，積極做好轄區(qū)勞動保障工作，和諧勞資關(guān)系，維護轄區(qū)社會安定。
1、開展勞動普法宣傳活動，推進(jìn)和諧勞資關(guān)系建設(shè)。20xx年5月5日，舉辦“陽光普法促和諧”普法宣傳活動。為做好事先預(yù)防違法勞動用工，幫助企業(yè)規(guī)范用工管理，推進(jìn)和諧勞資關(guān)系建設(shè)，利用第三方專業(yè)律師的專業(yè)優(yōu)勢開展勞動普法，對轄區(qū)企業(yè)主和人力資源經(jīng)理進(jìn)行普法培訓(xùn)。轄區(qū)共62家企業(yè)120人參加，進(jìn)一步提高用人單位的法治觀念和守法意識，切實規(guī)范勞動用工，努力從源頭上減少勞動爭議的發(fā)生，促進(jìn)我區(qū)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定；20xx年10月26日，舉辦“金秋送法、收獲和諧”普法活動。為了維護勞動者權(quán)益保障，引導(dǎo)用人單位規(guī)范勞動用工管理，進(jìn)一步構(gòu)建轄區(qū)和諧勞動關(guān)系，以話劇《以案說法》創(chuàng)新普法形式，生動宣傳勞動法律知識，讓職工及企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行近距離體驗，使參與的人員更好地理解勞動法律法規(guī)的內(nèi)容，更清晰地認(rèn)知企業(yè)如何遵守勞動法律法規(guī)，勞動者如何維護自己的合法權(quán)益，引導(dǎo)各類企業(yè)增強社會意識，規(guī)范勞動用工管理，降低勞動法律風(fēng)險，更好地促進(jìn)轄區(qū)企業(yè)健康有序地發(fā)展。轄區(qū)共63家企業(yè)參加，進(jìn)一步提高用人單位的法治觀念和守法意識，切實規(guī)范勞動用工，努力從源頭上減少勞動爭議的發(fā)生，促進(jìn)轄區(qū)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
2、加強勞動監(jiān)察日常巡查，防患于未然。認(rèn)真做好勞動監(jiān)察日常巡查工作，對勞資糾紛防控的重點企業(yè)和重點行業(yè)每月巡查一次，查閱單位工資表，分別對管理人員和員工進(jìn)行隨機抽樣調(diào)查，制作調(diào)查筆錄，建立巡查臺帳。將9個社區(qū)分為5個勞動監(jiān)察網(wǎng)格，每個網(wǎng)格配置兩名工作人員。截止至本月，已開展勞動監(jiān)察日常巡查企業(yè)830家次。
3、積極處理勞資糾紛，維護轄區(qū)社會安定。本年度與有關(guān)部門一起成功處理13宗勞資糾紛，涉及231人，總金額約達(dá)2022651.43元。維護了勞資雙方的合法權(quán)益，維護了東湖轄區(qū)社會穩(wěn)定。20xx年8月底介入深圳市捷誠雅年手袋制造有限公司勞資糾紛，在相關(guān)部門共同努力下，完成了該廠員工勞動仲裁、欠薪墊付工作，并積極指導(dǎo)該廠員工辦理失業(yè)證、領(lǐng)取失業(yè)保險金，已于9月份分批次協(xié)助112名有需要的員工辦理了失業(yè)保險。經(jīng)過政府各部門通力合作，補償金于20xx年10月30日由法院依法統(tǒng)一進(jìn)行清算、核算，并發(fā)放至員工，該起勞資糾紛快速得到圓滿解決。20xx年11月14日，原捷誠雅年手袋廠148名員工贈送東湖街道辦事處“盡職盡責(zé)，為民解決憂”，和街道公共事務(wù)中心“盡心盡責(zé)，熱情服務(wù)”兩面錦旗，感謝東湖街道辦事處和街道公共事務(wù)中心的認(rèn)真負(fù)責(zé)和極高的辦事效率。
4、深入基層調(diào)查、宣傳，挖掘社會潛力，促進(jìn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。深入街道各社區(qū)開展人力資源社會保障基本情況調(diào)查；走訪轄區(qū)31家企業(yè)，宣傳創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵用人單位招用就業(yè)困難人員，促進(jìn)困難群體就業(yè)，推動我街道創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作；走訪轄區(qū)27家已申請創(chuàng)業(yè)補貼企業(yè)，了解企業(yè)用工及職工的情況，并對上崗職工提供跟蹤服務(wù)。截至本月，失業(yè)人員總數(shù)為252人，有求職愿望的148人都已成功就業(yè)，成功就業(yè)率為100%（其中，被確認(rèn)困難人員130人，困難人員就業(yè)率達(dá)到100%），無求職愿望人員104人（其中40人申領(lǐng)失業(yè)金，64人屬于其他類）；發(fā)放各類補貼共計8098399.79元（其中，發(fā)放靈活就業(yè)補貼2917人次、發(fā)放單位招困補貼720人次、發(fā)放臨近退休社保補貼5人次），受理創(chuàng)業(yè)社會保險補貼38人，受理創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼4人，申請貸款1人。
5、積極服務(wù)社區(qū)群眾，做好社會保障工作。本年度開展社保待遇人員指紋生存驗證，上門指紋驗證155人，慰問社會化管理企業(yè)退休人員1649人，辦理少兒醫(yī)保313份，協(xié)助異地離退休人員生存認(rèn)證147人。
四、完善工作機制，提高工作績效，做好安全、優(yōu)質(zhì)、高效的后勤保障工作。
1、規(guī)范內(nèi)控流程、強化財務(wù)基礎(chǔ)，提高財務(wù)分析質(zhì)量，做好街道各部門財務(wù)保障工作。主要包括：嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，做好上級部門、相關(guān)單位以及街道各部門有關(guān)經(jīng)費申請以及相關(guān)的協(xié)調(diào)溝通工作，認(rèn)真完成人員經(jīng)費支出和項目支出；按財政局要求，做好街道行政事業(yè)單位內(nèi)部控制工作，做好預(yù)決算以及相關(guān)信息公開工作；做好十二個居委會賬務(wù)審單和匯總工作；做好街道和社區(qū)工作站財務(wù)人員20xx年支付新平臺培訓(xùn)工作；配合區(qū)審計局做好就業(yè)經(jīng)費等審計工作。
2、嚴(yán)格按照公務(wù)車管理制度執(zhí)行公務(wù)用車，安全高效做好公務(wù)車保障工作。
3、以高度的責(zé)任心做好食堂保障工作。在用餐人員劇增、物價上漲的情況下，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，加強食材品質(zhì)檢查，做到三餐保質(zhì)保量。
4、加強日常后期服務(wù)，保障辦公環(huán)境安全高效運作。做好辦公室裝修、水電設(shè)備日常維修、物業(yè)維護、停車場管理、水電費統(tǒng)計以及日常用品采購領(lǐng)用登記等后期保障工作。
5、大力支持轄區(qū)棚改，積極提供后勤保障工作。 棚戶區(qū)改造期間, 積極協(xié)調(diào)安排棚改公務(wù)用車，為各個棚改小組辦公場地提供水電供給,配備辦公設(shè)備及辦公用品，安排飯?zhí)眉影嗉狱c工作，為棚改干部職工及時提供可口飯菜，保障棚改工作深入高效開展。
街道年度總結(jié)篇十二
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會和區(qū)委七屆七次全會精神，緊緊圍繞“穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)”的總基調(diào)，堅持把穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型、惠民生放在突出位置，全面落實中央和省市區(qū)委各項決策部署，全力以赴保持經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展、加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、著力統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、努力改善民生福祉、不斷優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，較好地完成了年度各項目標(biāo)任務(wù)。預(yù)計全年完成社會生產(chǎn)總值75、31億元；實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)增加值58、71億元，同比增長0、1%；服務(wù)業(yè)增加值15、2億元，同比增長7%。預(yù)計全年實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2、75億元，農(nóng)業(yè)增加值1、1億元，農(nóng)民人均收入27000元，集體經(jīng)濟可支配總收入8500萬元，農(nóng)村各項指標(biāo)均比去年同期增長6%左右；落實20xx年股份制分紅3670萬元?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、著力實現(xiàn)經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。
經(jīng)濟運行突顯新常態(tài)。面對復(fù)雜多變的外部環(huán)境，街道上下凝心聚力、開拓創(chuàng)新，全力做好平臺搭建、服務(wù)保障等各項工作，各主要指標(biāo)較去年均有改善，區(qū)域經(jīng)濟保持了平穩(wěn)向好發(fā)展態(tài)勢。1-10月，規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值203、93億元，同比增長負(fù)2、74%；實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)增加值43、5億元，同比增長0、075%，實現(xiàn)利潤總額16、45億元，同比增長4、60%。實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資68、36億元，完成全年目標(biāo)的97、66%。完成正常性稅收收入17、965億元，完成全年目標(biāo)的87%；完成引進(jìn)三產(chǎn)稅收3121、5萬元，完成全年目標(biāo)的73%；完成新增三產(chǎn)稅收435、71萬元，完成全年目標(biāo)的29%。
二、著力落實省市區(qū)一系列重點工作。
征遷安置穩(wěn)步推進(jìn)。街道全力做好歷年項目掃尾工作，緊扣時間節(jié)點，加大地塊交付力度，做好開工建設(shè)保障。在拆遷方面，截止11月，已累計完成拆遷36162㎡，其中拆遷住宅22戶，面積4743㎡；非住宅簽訂協(xié)議6份，簽約面積25564㎡；拆除臨時建筑41戶，面積5855㎡。任家地塊、渡頭董村繞城高速、江邵線改造、東崗碶新農(nóng)村等拆遷掃尾項目順利清零，小浹江片區(qū)黃山路項目進(jìn)展順利，完成墳頭樂老年房地塊的交地工作，做好甬江南岸濱江大道建設(shè)前期調(diào)查工作。在征地方面，全年應(yīng)征土地33畝，目前已新征用土地共計15、41畝，發(fā)生征地協(xié)議4個，完成經(jīng)十二路墳?zāi)惯w移280余座。在安置方面，順利完成長山地塊水木軒、陳山地塊菁華園及濱海府國有商品房安置工作，涉及6個村563戶。建設(shè)墳頭樂老年解困房已完工，新立村228套老年房建設(shè)工程完成招投標(biāo)已開工。欽寸水庫移民安置完成61戶157人移民土地承包、股份入社工作。
三、著力推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化統(tǒng)籌發(fā)展。
重大項目進(jìn)展良好。加快推進(jìn)濱江汽車4s城、華生國際家居廣場二期等項目建設(shè)，目前濱江汽車城已落戶汽車4s店16家，其中上海大眾、榮威、五菱、別克等4家已對外營業(yè)，奔馳4s店計劃12月正式開業(yè)，保時捷、寶馬等高端品牌入駐待建，園區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施正在全面推進(jìn)；華生二期緊扣新立地塊拆遷進(jìn)度正在建設(shè)中?？资林修D(zhuǎn)場完成方案設(shè)計、渣土處理初步主費用估算及總平布局。輕軌2號線、油管改遷移位、xx醫(yī)院三期項目、小浹江商業(yè)綜合體、濱江文化中心等前期建設(shè)工作不斷推進(jìn)。
四、著力提升社會民生保障水平。
社會保障持續(xù)強化。統(tǒng)籌推進(jìn)高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力就業(yè)，加強職業(yè)培訓(xùn)和擇業(yè)觀念教育，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，累計新增就業(yè)2537人，新增就業(yè)崗位2152個。土保轉(zhuǎn)社保業(yè)務(wù)有序開展，社會保障標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提升。完善社會救助機制，落實扶貧幫困各項政策，加強對農(nóng)村困難戶的救助，1—10月發(fā)放社會救助資金85萬元，最低生活保障實現(xiàn)制度全覆蓋。積極開展慈善一日捐，累計籌得善款56萬余元。完善養(yǎng)老服務(wù)體系，進(jìn)一步規(guī)范街道福利院管理，嚴(yán)格各項制度，重視對工作人員的職業(yè)道德教育和服務(wù)質(zhì)量的要求，街道“三無”人員實現(xiàn)集中供養(yǎng)和院務(wù)掛鉤。完成1家aaa級、6家aa級市級居家養(yǎng)老服務(wù)站的創(chuàng)建，興岙村薛教遠(yuǎn)被評為“全國百名最美敬老志愿者”強化殯葬管理工作，規(guī)范遷移墳?zāi)惯M(jìn)公墓地手續(xù)，杜絕先建后批和違規(guī)建墓現(xiàn)象，繼續(xù)實施生態(tài)方式安葬逝者骨灰獎勵政策，營造良好社會氛圍。
五、著力加強黨的自身建設(shè)。
抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持從嚴(yán)管黨治黨，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，修訂和完善20xx年度街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格落實重大事項報告制度。今年以來，黨工委共約談班子成員13名，組織集體廉政談話2次，并對18名村書記、4名新任中層干部進(jìn)行了廉政提醒或廉政談話。積極打造廉政文化新亮點，紅聯(lián)社區(qū)朝陽花宣講團“廉政活動”套餐被《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》專題宣傳。深化“清風(fēng)督查”評價模式，推行小微權(quán)力清單執(zhí)行情況與“廉情指數(shù)”評估、村干部廉政激勵金相掛鉤，加大“送紀(jì)下村”力度，抓好“三務(wù)公開”信息平臺建設(shè)，有效促進(jìn)村級權(quán)力規(guī)范運行。強化政府投資項目工程標(biāo)后決算資金等環(huán)節(jié)“廉情會審”，加大村級小型工程變更“先斬后奏”等現(xiàn)象核查力度，截止目前，街道公共資源交易中心共完成了77個公共資源交易項目招投標(biāo)，涉及交易金額約7084萬元，其中街道本級36個，村級41個，共節(jié)約資金390、44萬元，增收資金425、98萬元。
一年來，工青婦、關(guān)心下一代、殘疾人、慈善、武裝、統(tǒng)計、檔案、保密等工作都取得了新的成績，全街道上下心齊氣順、政通人和的生動局面進(jìn)一步鞏固。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，在新形勢下全街道經(jīng)濟社會發(fā)展中還存在不少困難和矛盾，主要表現(xiàn)在：經(jīng)濟發(fā)展與人口、資源、環(huán)境之間的矛盾還較為突出，自主創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)核心競爭能力仍需不斷增強；城市功能還不夠完善，城市形象和品位仍需進(jìn)一步提升；公共服務(wù)體系還不夠健全，社會建設(shè)和管理面臨新考驗，一些涉及群眾利益的熱點難點問題有待進(jìn)一步解決；政府自身建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，部分機關(guān)工作人員精神狀態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)能力還不能適應(yīng)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求，工作抓落實的力度有待加強。對此，我們將高度重視，采取切實有效措施，認(rèn)真加以解決。
20xx年，xx街道將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，按照區(qū)委、區(qū)政府的各項決策部署，圍繞“城鄉(xiāng)一體引領(lǐng)區(qū)、轉(zhuǎn)型升級核心區(qū)、都市田園休閑區(qū)、生態(tài)建設(shè)示范區(qū)”的發(fā)展定位，扎實推進(jìn)濱江新城開發(fā)建設(shè)，抓好重點、打造亮點、突破難點，全面促進(jìn)街道各項事業(yè)和諧、穩(wěn)定、快速發(fā)展。
一、突出調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變方式，努力在提升產(chǎn)業(yè)能級上取得新進(jìn)展。深化產(chǎn)城融合與互動水平，形成一二三產(chǎn)業(yè)相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，提升產(chǎn)業(yè)整體競爭力。
二、突出空間優(yōu)化、品質(zhì)提升，努力在提升城市形象上取得新進(jìn)展。繼續(xù)深入實施濱江新城發(fā)展戰(zhàn)略，主動接軌寧波城市東擴，優(yōu)化城市空間結(jié)構(gòu)，推進(jìn)甬江南岸開發(fā)建設(shè)，全面建設(shè)成北侖門戶區(qū)發(fā)展新高地。
三、突出城鄉(xiāng)融合、宜居宜游，努力在提升生態(tài)文明建設(shè)上取得新進(jìn)展。
四、突出為民惠民、共建共享，努力在提升社會和諧程度上取得新進(jìn)展。牢固樹立“大民生”理念宗旨，在創(chuàng)新服務(wù)理念、內(nèi)涵和方法上下功夫，打造民生服務(wù)品牌，形成為民辦實事長效機制，切實提升民生工作的實效。
街道年度總結(jié)篇十三
20xx年，****緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的四大定位和“一體兩翼”總體戰(zhàn)略布署，按照“4+1”工作體系，搶抓撤縣設(shè)區(qū)歷史機遇，統(tǒng)籌做好抓發(fā)展、保穩(wěn)定、惠民生各項工作，全力打造“一心兩區(qū)”，建設(shè)“商旅之都、宜居之城”?，F(xiàn)將今年以來工作總結(jié)如下：
20xx年，街道公共財政收入預(yù)計完成6500萬元，同比增長10%，其中工商稅收預(yù)計完成6248萬元，同比增長36%。工業(yè)增加值預(yù)計完成24億元，同比增長29.8%，固定資產(chǎn)預(yù)計完成41億，同比增長6.3%；限上企業(yè)銷售額達(dá)到43億元，同比增長20%；農(nóng)業(yè)增加值8400萬元，同比增長5%；農(nóng)民人均純收入13200元，同比增長14%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入2.78萬元，同比增長11%。
20xx年，我們立足發(fā)展為己任，功能區(qū)劃分為導(dǎo)向，強化要素保障，增強憂患意識、擔(dān)當(dāng)意識，有序推進(jìn)各項工作任務(wù)落實。
（一）全力以赴，服務(wù)重點項目建設(shè)
全力配合做好***建設(shè)、**小學(xué)遷建、****提水工程、及南環(huán)路、三環(huán)高速路等10個重點項目建設(shè)用地征地拆遷。協(xié)助完成**提水工程建設(shè)管道鋪設(shè)進(jìn)水管網(wǎng)6500米，配水管網(wǎng)1500米，污水管網(wǎng)200米，確保重點項目在轄區(qū)順利推進(jìn)。
（二）建管結(jié)合，城市環(huán)境明顯提升
改善城市居住環(huán)境，提升群眾幸福感。整治裸露地面146處205403㎡、綠化57394㎡、規(guī)劃停車位1850個；城區(qū)節(jié)點斷頭路整治24處；老舊小區(qū)綜合整治7個，將“962”小區(qū)整治成為文明城區(qū)創(chuàng)建示范點。加強城市精細(xì)化管理，強化“學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、培訓(xùn)、考核”四項常態(tài)管理機制，打造紀(jì)律過硬、素質(zhì)過硬的“雙過硬”市政隊伍;堅持城區(qū)主干道24小時保潔，強化市政環(huán)衛(wèi)應(yīng)急處置能力。
（三）真抓實干，經(jīng)濟發(fā)展后勁增強
圍繞工業(yè)和城市發(fā)展區(qū)定位，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，抓特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造新的經(jīng)濟增長點。
抓工業(yè)經(jīng)濟，招商引資成績斐然。牢固樹立抓招商就是抓發(fā)展的理念，加大招商引資力度。年內(nèi)，共引進(jìn)項目14個，協(xié)議引資5.003億元，完成全年目標(biāo)的416%。
抓產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，特色農(nóng)業(yè)效益顯現(xiàn)。與重慶工商大學(xué)合作，制定了“西郊萬畝特色農(nóng)業(yè)科技示范園”規(guī)劃，第一期5000畝核心區(qū)已啟動建設(shè)，其中20xx畝獼猴桃、800畝沃柑漸成規(guī)模。完成蔬菜基地3公里砼公路和14公里泥結(jié)碎石公路建設(shè)，以及完成了山坪塘46口、電灌站3處、渠道2公里等農(nóng)業(yè)配套設(shè)施整治。
抓商貿(mào)培育，轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道拓寬。建設(shè)特色商貿(mào)街區(qū)和西郊農(nóng)業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村勞動力就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。西郊農(nóng)業(yè)園轉(zhuǎn)移就業(yè)396人；馬家灣特色小吃街、城北市場小商品批發(fā)街等特色街區(qū)，吸引業(yè)主135戶、個體工商戶850家，實現(xiàn)就業(yè)1685余人。新增城鄉(xiāng)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8000余人。
（四）牢記宗旨，黨建陣地不斷夯實
扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強基層黨組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)。經(jīng)梳理后共征求意見建議98條，問題整改落實94%；新（擴）建14個村（社區(qū)）便民服務(wù)中心，建立完善硬件設(shè)施，積極推廣使用群眾工作信息系統(tǒng)，縮短服務(wù)群眾最后一公里，全面提升服務(wù)水平。
（五）務(wù)實創(chuàng)新，社會民生統(tǒng)籌發(fā)展
推行“雙聯(lián)雙駐”、“干部月下訪”、“三比一爭兩承諾”制度，健全基本公共服務(wù)體系，著力辦好民生實事，統(tǒng)籌推進(jìn)計生民政、社會保障、文體教育等各項社會工作。全力維護安全穩(wěn)定，化解信訪積案20起，未發(fā)生一起進(jìn)京非訪事件。強化“一崗雙責(zé)”，杜絕安全生產(chǎn)責(zé)任事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零目標(biāo)”。
（六）攻堅克難，土地督察整改到位
嚴(yán)格按照土地督察整改要求，落實責(zé)任，保障經(jīng)費，跟蹤督查，整改到位。完成土地例行督察整改7宗地，復(fù)耕面積220畝，拆除違法建筑15200平方米。
20xx年，經(jīng)濟社會發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)：街道公共財政收入達(dá)到7475萬元，其中工商稅收達(dá)到7185萬元；工業(yè)增加值達(dá)到9.6億元；規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到12.2億元；固定資產(chǎn)達(dá)到39.6億；限上商貿(mào)企業(yè)零售額達(dá)到15億元，限上商貿(mào)企業(yè)銷售額（營業(yè)額）達(dá)到34.1億元；農(nóng)業(yè)增加值達(dá)到8800萬元；城鄉(xiāng)居民收入與社會經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)同步增長。
20xx年，我們將圍繞區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一規(guī)劃和戰(zhàn)略部署，推進(jìn)依法治區(qū)和生態(tài)文明建設(shè)，重點抓好以下幾方面工作： 保障重點項目建設(shè)。全力配合做好小北海建設(shè)、南城小學(xué)遷建、安居提水工程及南環(huán)路、三環(huán)高速路等重點項目建設(shè)用地征地拆遷工作；全力服務(wù)小北海生態(tài)旅游度假區(qū)建設(shè)及兩河休閑觀光帶建設(shè)，推進(jìn)渝西地區(qū)重要生態(tài)屏障工程建設(shè)。做好西門片區(qū)改造工作，做美做靚**西大門名片，建議列為20xx年民生實事重點項目。
加大招商引資力度。牢固樹立“抓招商，就是抓發(fā)展、就是抓經(jīng)濟、就是抓競爭力”的理念，大力招商引資，力爭引進(jìn)投資1億元以上項目1個以上；發(fā)展微型企業(yè)30戶以上；新增限額以上商貿(mào)企業(yè)10家以上。
提升特色農(nóng)業(yè)效益。規(guī)劃建設(shè)萬畝西郊特色農(nóng)業(yè)科技示范園。整合玉皇、接龍村現(xiàn)有項目，打造特色農(nóng)業(yè)展示平臺，形成特色農(nóng)產(chǎn)品展示區(qū)、特色農(nóng)產(chǎn)品觀光區(qū)、農(nóng)業(yè)科普教育區(qū)、傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)體驗區(qū)，延伸都市休閑旅游。西郊萬畝特色農(nóng)業(yè)科技示范區(qū)建設(shè)需要區(qū)農(nóng)委、交委、水務(wù)、旅游等相關(guān)部門的支持與指導(dǎo)。
打造商貿(mào)發(fā)展新區(qū)。依托三環(huán)高速公路西互通口，興建集商務(wù)車交易、農(nóng)產(chǎn)品交易、再生資源交易、鋼材交易為一體的綜合交易市場。發(fā)展冷鏈物流，加強產(chǎn)銷銜接。打造集“吃住行游購娛”一體的淮遠(yuǎn)古韻商業(yè)特色街區(qū)，淮遠(yuǎn)河招商引資相關(guān)政策扶持。
提升城市宜居環(huán)境。進(jìn)一步創(chuàng)新城市網(wǎng)格化精細(xì)化管理機制，切實發(fā)揮城市管理機制由“單一向互動、粗放向精細(xì)、突擊向長效”轉(zhuǎn)變作用。強化執(zhí)法隊伍“學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、培訓(xùn)、考核”四項常態(tài)管理機制，堅持城區(qū)主干道24小時保潔，提升市政環(huán)衛(wèi)隊伍自身素質(zhì)，強化市政環(huán)衛(wèi)應(yīng)急處置能力。
狠抓黨的建設(shè)。以教育實踐活動成果為新起點，嚴(yán)格落實“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”，完善三級服務(wù)中心服務(wù)功能，積極推廣使用群工系統(tǒng)，全面加強黨的作風(fēng)建設(shè)，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。
全面發(fā)展社會民生事業(yè)。進(jìn)一步健全社區(qū)網(wǎng)格化管理，推行“雙聯(lián)雙駐”制度，切實落實“一崗雙責(zé)”，辦好民生實事，計生民政、城鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、文化建設(shè)等各項事業(yè)得到全面發(fā)展。
中共****工委 ******
20xx年12月19日
街道年度總結(jié)篇十四
本次抽樣調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)時點為20xx年5月14日，我街道辦事處樣本框范圍為所轄地毯路居委會內(nèi)07調(diào)查小區(qū)居民區(qū)。
確認(rèn)本次地毯路居委會07調(diào)查小區(qū)無拆遷變化，并再次明確本
小區(qū)邊界，以文字形式確切表述四至范圍，確保轄區(qū)不重不漏。
5月12日，我街被抽中地毯路居委會07調(diào)查小區(qū)全部完成區(qū)域圖及調(diào)查小區(qū)的繪制，街辦事處對本次參加調(diào)查的調(diào)查人員進(jìn)行了系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn)，并下發(fā)了辦公用品。隨后我們明確了本次調(diào)查的1名調(diào)查指導(dǎo)員、4名調(diào)查員，并再次對可能遇到的業(yè)務(wù)問題進(jìn)行了研究，從業(yè)務(wù)上保證按時完成此次調(diào)查任務(wù)。
5月14日至22日，地毯路居委會07調(diào)查小區(qū)調(diào)查指導(dǎo)員、調(diào)查員放棄休息、克服困難，將各自小區(qū)內(nèi)所有房屋居住情況摸清。在我街廣大調(diào)查參與人員共同努力下，整個調(diào)查過程中最困難的入戶登記階段于5月22日圓滿結(jié)束。由于人口調(diào)查的特殊性，單靠正常工作時間難以完成，所以各居委會調(diào)查指導(dǎo)員、調(diào)查員放棄休息、加班加點，每天清晨7點至晚間9點入戶，然后回居委會整理一天資料，10點以后回家。
本次調(diào)查中，工作時間的不確定和延長是比較容易克服的困難。由于地毯路居委會07調(diào)查小區(qū)人口構(gòu)成比較復(fù)雜，個別居民不但不理解、不配合我們的登記工作，有時甚至惡語相加，把他們對生活的不滿、怨恨全部借機發(fā)泄到我們的調(diào)查員身上，每次面對這種情況，調(diào)查員們都能頂住壓力，做了大量耐心細(xì)致的說服工作，使他們逐步轉(zhuǎn)變了態(tài)度，除極少數(shù)拒不填報外，大部分居民都很好地配合了調(diào)查工作，使我們掌握了準(zhǔn)確的轄區(qū)人口數(shù)據(jù)樣本。
5月23日起，我們組織各居委會普查員對收回的登記表逐項檢查和互查，將錯項、漏項、筆誤、邏輯錯誤減少到最低。29日開始，街辦事處組織人員開始進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入，最終數(shù)據(jù)顯示本小區(qū)共有125戶，其中1戶為集體戶，124戶為家庭戶，5月14日晚居住本戶人數(shù)為326，其中16歲及以上人數(shù)為310；戶口在本戶未居住本戶人數(shù)為2，其中16歲及以上人數(shù)為1。
通過數(shù)月，動用了大量人力物力的20xx年勞動力抽樣調(diào)查工作，使我們掌握了街域內(nèi)準(zhǔn)確的樣本人口信息，也為今后的人口數(shù)據(jù)開發(fā)和使用奠定了堅實的基礎(chǔ)。
xxx街道辦事處
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