企業(yè)領導個人風廉政建設自查報告（通用23篇）

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企業(yè)領導個人風廉政建設自查報告篇一

一年來，在局黨委正確領導下，在鎮(zhèn)（辦事處）黨委、政府的重視和支持下，我們始終牢記黨的宗旨，勤奮學習、扎實工作、廉潔自律、開拓進取，為龍坪、農場教育再上臺階、再創(chuàng)輝煌作出了自己應有的貢獻。中考綜合考績再次奪冠，創(chuàng)造教育喜結碩果。龍坪中心學校被市教育局定為全市創(chuàng)造教育實驗基地。朝陽小學學生小發(fā)明榮獲國家級創(chuàng)新進步獎。多次成功舉辦了市級以上教學教研會議。龍坪中學、龍坪小學雙雙進入全市五強學校。龍坪中學的科普教育、德育工作和課程改革特色鮮明；龍坪小學的藝術教育、朝陽小學的創(chuàng)造教育各具特色、各有千秋；師生獲獎捷報頻傳，佳音不斷；“保先”教育活動蓬勃開展，黨員干部率先垂范，廉潔從政、廉潔從教蔚然成風；師德師風空前純潔，違規(guī)違紀現(xiàn)象始終為“零”；教學質量大提高，教育形象大提升，獲得了很高的社會效應。下面，本人擬從八個方面就今年的黨風廉政建設工作進行自查匯報。

一、激活用人機制，壯大教師隊伍。

在舉國上下扎實、深入地開展“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動的熱潮中，我們花大力氣致力于隊伍建設，把它作為配合市教育局認真開展第一、第二階段“保先”教育活動、師德師風建設活動，認真抓好教職工思想政治工作，聯(lián)系實際加強作風建設，不斷轉變黨員干部和教職工的思想、工作作風的根本出發(fā)點和落腳點，收到了明顯的效果。我們的作法如下：

1.致力于干部隊伍建設。一是繼續(xù)做好選派優(yōu)秀校長參加各級教育行政部門組織的校長培訓與提高進修班學習，促進骨干校長的素質不斷提高。施文政、李均源、施明山、施增廣等同志學習歸來，傾其所學用于學校各項改革工作，提升了各自學校的辦學品位；二是先后共三次組織全體中小學校長進行新課程培訓，利用暑期集中學習，促使校長盡快成為課程改革的先鋒；三是注重干部后備隊伍建設，關注關懷學校中層干部的成長。交權各中小學，讓他們放心進行學校中層干部競爭上崗，促使優(yōu)秀人才盡快脫穎而出，同時也為學校工作帶來了無限的生機與活力。

2.致力于師資隊伍建設。首先，我們結合“保先”教育活動的開展，大力開展師德師風建設活動。通過學習有關教育的法律法規(guī)，學習教師職業(yè)道德規(guī)范，通過老師自我解剖、自我提高達到自我加壓、自我奮進，使龍坪中心學校連續(xù)兩年在全市綜合評估中名列第一；其次，我們還狠抓教師個人自身素質的提高，不斷加大教師培訓力度，具體作法是安排“六個一”規(guī)定內容學，利用寒、暑假組織學，借助公開課等活動課強制學，參加市級培訓督促學。今年暑期我們進行初中教師英語培訓、學科培訓、信息技術培訓、普通話培訓，累計100余次，其中學科培訓歷時1個月，累計投入資金達三萬元，為教師充電，提高素質打下堅實基礎。此外，我們還大力加強對老師的思想政治教育，組織廣大黨員干部積極投身“保先”教育，組織教職員工認真學習政治理論，不斷豐富自己的政治素質，提升自己的思想境界。時時刻刻堅持做到在政治上保持清醒的頭腦，具備一定的政治敏銳性，為鞏固黨的領導、純潔黨的組織、增強黨的號召力、戰(zhàn)斗力、凝聚力作出應有的貢獻。由于我們經(jīng)常性地開展思想政治教育，廣大黨員干部和教職員工的思想素質和政治覺悟得到大提高，世界觀、人生觀和價值觀得到進一步正確的.樹立。今年“七一”鎮(zhèn)黨委又吸收了十五名教師隊伍中的先進分子加入光榮的黨組織，這是我們連續(xù)第三年獲此殊榮。鎮(zhèn)黨委對我們黨風廉政建設工作的肯定，為我們教育注入了強勁的活力。

二、狠抓教學質量，豐富學生素質。

為了確保素質教育的順利實施，我們中心學校全體同志牢牢把握教育教學這個中心，經(jīng)常深入到教學第一線去聽課改研討課，看創(chuàng)造教育技法課，去積極引導教師做到愛崗敬業(yè)、任勞任怨、一身正氣、兩袖清風。每周兩個晚上的住校值周，我們總是堅持深入到中小學檢查教育教學情況，檢查教師辦公情況。我們倡導“老教師備榜樣課，青年教師備研討課，新教師備達標課”這一作法深受教師歡迎。我們這種不坐辦公室跑教室，不聽匯報聽講課這種深入實際進行調研的作風給廣大教職員工留下了深刻印象。

抓教育教學管理，就中學而言，我們主抓競賽和中考，并以此為中心推動常規(guī)教學工作的開展；就小學而言，我們主抓基礎知識，全面普及“雙語教學”，使教育教學工作取得了突破性進展，獲得了可喜的進步。從中學而言，我們的中考仍然雄居全市領先地位。龍坪中學有兩名學生被錄入黃高。初中辦學水平評估，龍坪中學名列前茅。教師論文有273人次獲國家、省、黃岡市大獎。學生參賽有80余人獲全國物理、化學大賽湖北省和黃岡市賽區(qū)一、二、三等獎；其中，龍坪中學王懷民老師一個班就有1人獲國家級化學競賽獎，他本人還榮獲全國化學競賽園丁獎。就小學而言，我們有15名學生在省級“快樂杯”征文比賽中獲一、二、三等獎；有46名學生在黃岡市級“我愛黃岡”征文活動中榮獲一、二、三等獎。此外，我們的創(chuàng)造教育也是大獲豐收，在“五小”作品評比中，朝陽小學、花園小學和牛車小學共有十多件作品獲省獎，一件獲國家獎。今年12月，我們還將承辦武穴市創(chuàng)造教育工作現(xiàn)場會。

三、強化教育科研，打造教育精品。

在抓好常規(guī)教學的同時，我們始終堅持立足深化教育改革，大膽借鑒教育管理的新經(jīng)驗，積極引導教師采用現(xiàn)代教育新方法，樹立辦大教育的新觀念，堅持不懈、持之以恒地抓好教育科研工作，依靠科研強校，走科學發(fā)展之路。我們通過建章立制強化管理，堅持實行推門聽課制，隨機抽查制和常規(guī)月檢制。規(guī)定中小學校長每期聽課不少于20節(jié)，中層干部不少于15節(jié)，一般教師不少于10節(jié)。中心學校工作人員更是經(jīng)常深入到中小學聽教育科研課，調研教育科研開展情況，每學期下來，我們的聽課記錄寫滿厚厚一本。我們注重激活用人機制，建立獎勵制度，充分調動從事科研教師的工作積極性，讓他們全身心地投入教科研工作。

一年來，我們積極穩(wěn)步推進教育科研工作，研究深化教育科研需要的課堂教學、學生發(fā)展等評價指標要素和方法。召開校長、主任專門研究教育科研的專題會議達30余次，組織教科研培訓達10次之多。龍坪中學一年來承辦市級教科研現(xiàn)場會累計達五次；龍坪小學、朝陽小學等學校多次承擔市級教科研研討會，使廣大教職員工對教育科研有了更深地了解，現(xiàn)在我們龍坪中心學校上上下下形成了一種人人搞科研，個個有成果的喜人局面。中小學教師累計寫出教育科研論文300余篇，發(fā)表210余篇。更為可喜的是我們龍坪還被市教育局定為“創(chuàng)造教育實驗基地”。

四、改善辦學條件，開拓教學樂土。

抓辦學水平的提高，我們更注重辦學條件的不斷改善，旨在為師生的教學營生一個優(yōu)美和諧的環(huán)境。我們改善辦學條件的原則是：因陋就簡，就地取材、因校制宜，具體做法如下：

1、結合市教育局大力開展危房改造的大好時機，爭取危改專項資金搞好龍坪中學、五里中學、牛車小學、萬丈小學等學校的專項改造，收到了顯著的效果：龍坪中學榮獲項目工程二等獎，萬丈小學榮獲三等獎，中心學校榮獲組織獎，并成功舉辦了武穴市級危改工作現(xiàn)場會。

2、結合各校實際，根據(jù)現(xiàn)有的條件，發(fā)動各中小學實行化債權優(yōu)化辦學環(huán)境，鼓勵學校勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)、改善辦學條件。

3、中心學校實行督查與激勵相結合，對獨立自主、自力更生進行辦學條件改善的中、小學，采取學校投入多少，我們就相對應地獎勵多少的做法予以支持和鼓勵，調動了80％以上的學校改善辦學條件的積極性?，F(xiàn)在，無論你到哪一所學校；看哪一方面的情況，都能給人煥然一新的感覺。

五、優(yōu)化教育環(huán)境，夯實發(fā)展基礎。

一年來，我們下大力氣，千方百計協(xié)調好各種關系，爭取社會各界對教育的關心、支持和呵護，共同辦好教育，共同優(yōu)化教育外部環(huán)境，為師生營造一份安寧和溫馨。

1.堅持不懈地抓好綜合治理和學校安全工作。我們聘請派出所干警為學校法制副校長，堅持上好法制課，搞好安全知識講座。采取多種途徑認真開展社會治安綜合治理工作，學校實行24小時值班護校制度，牢固樹立“健康、安全第一，責任重于泰山”的思想，做到有案必報、報案及時、處理到位、不留后患，創(chuàng)造一個良好的育人環(huán)境，維護了校園的安全與穩(wěn)定。

2.一如既往地協(xié)調好與各職能部門的關系，爭取他們的一路綠燈和一路呵護。多年來，我們一直與地方政府各部門保持密切地聯(lián)系，用我們的真心和真誠換取他們對教育的關注、了解、信賴和支持，使我們的教育贏得了社會，也為教育的持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎。

六、加大改革力度，凸現(xiàn)人文意識。

龍坪教育事業(yè)要想健康長足發(fā)展，我們就必須始終站在教育改革的前列，不滿足于現(xiàn)狀，不陶醉于眼前，銳意改革、開拓創(chuàng)新。為此，我們做了如下工作：

1.不斷完善教育人事制度改革工作。我們結合龍坪教育的實際鼓勵部分學校中層以上干部全部實行任期目標考核制，對全體教師全員聘用。對中小學校長實行任期目標考核制，對全體教師實行崗位目標責任制。此外，中心學校還將對職評、考核、評優(yōu)、晉級等工作實行一系列激勵制度。

2.推行結構工資制，實行獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。對政策開口經(jīng)費實行拉開檔次，浮動發(fā)放，極大限度調動廣大教師積極性。如五里中學率先提出取消兩貼，實行目標管理獎勵制，發(fā)放津補貼。

3.堅持積極穩(wěn)步推進課程改革，研究體現(xiàn)課程改革需要的課堂教學，學生發(fā)展等評價指標要素和方法，促使學生全面發(fā)展，發(fā)展每個學生的個性特長，促使課改新秀脫穎而出。

4.進一步改善辦學條件和育人環(huán)境。我們配合市教育局在每所學校都建起了校園網(wǎng)，從而縮小了城鄉(xiāng)教育差距，優(yōu)化了教育資源，構建了現(xiàn)代教育模式。

在千頭萬緒的工作中，即使再忙再累我們也不忘深入學習法律法規(guī)，不忘在思想不斷加強自身世界觀的改造，不忘時刻對照“八個堅持”和“八個反對”來規(guī)范自身的言行，來不斷提高自身的免疫能力，堅決做到在思想上始終保持與黨中央的高度一致性，時刻提醒自己牢記一個共產(chǎn)黨員的宗旨，時刻注重用自己的一言一行來維護和保持共產(chǎn)黨員的先進性，把全心全意為為人民服務作為自己行為的指南，堅持前進道路上永不迷失方向，永不越軌。為此，我們把學習各項法律法規(guī)，促進勤政廉政建設當作一項長期工作來抓，并注重落到實處。一年來，我們帶領廣大黨員干部積極投身“保先”教育活動，組織學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和武穴市教育局頒布的兩個“八不準”，并開展“保持共產(chǎn)黨員先進性”主題大討論，提升了教育的整體形象。就我個人而言，每逢評優(yōu)晉級之時，總有些熱心人上門向我表示感謝。面對這些情況，我總是耐心解釋，說明評優(yōu)晉級體現(xiàn)的是組織和集體的溫暖，不要感謝我個人。同時，我每次總是不適時機堅決、果斷地退錢退物，有時是自己上門去退，有時是請其他同志做工作退，有時是委托他人去退。來龍坪工作近三年，我沒有接受過一次“吃請”，也從不在中、小學吃招待餐。在未負責中心學校全面工作之前，我年年總是被評為先進個人和模范教師，年終考核被評為優(yōu)秀等次。但自從走上中心學校領導崗位后，我是見困難上，見榮譽讓，騰出有限的指標鼓勵一線教師的工作積極性。在工程招標和基建項目中，我更是堅持陽光作業(yè)，不搞暗箱作業(yè)，任何事情都拿到桌面上來辦，充分發(fā)揚民主，增強工作透明度，從不利用手中的權利謀取不正當?shù)睦?。今年我們有幾所中小學都有危改項目工程，根據(jù)上級要求，應由中心學校負責安排全面工作，但為了充分發(fā)揮各中小學改善辦學條件的積極性，我都是讓各校校長自主與建筑方簽訂承包合同，放開手腳讓他們去獨當一面，開展工作。我這種兩袖清風、一塵不染的作法，給中心學校工作人員帶來了很好的影響，也為中小學校長樹立了良好的榜樣，從而帶出了一批好干部。他們務實勤奮，開拓創(chuàng)新，用自身的行動再一次維護了教育行業(yè)的純潔性。

今年，我們還進一步將廉潔從政、廉潔從教的重點落腳在不斷規(guī)范教育自身的收費行為上。在執(zhí)行收費政策的過程中，我們嚴格按照上級有關文件精神，做到不多收一分錢。同時，還規(guī)定各中、小學必須就各自的收費情況進行認真自查，收費和自查工作實行校長負總責，會計把關制度。對在收費工作中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，我們決不姑息，從而從根本上制止了中、小學違規(guī)收費，維護了教育的整體形象。在財務管理上，我們號召各中小學緊縮開支，開源節(jié)流，做到一壓再壓，一縮再縮，力爭將有限資金用到刀刃上。同時，我們還響應市教育局號召，在各中小學只設報帳員，不設會計，中小學校的校外帳收歸中心學校統(tǒng)一管理，更加規(guī)范了我們的財務行為。對中小學校長我們還實行屆中審計，推行政務、校長公開。現(xiàn)在我們可以自豪地說，教育收費工作是過得硬的。

八、搞好學校管理，提升辦學品位。

開展黨風廉政建設工作，就應該將落腳點放在對中小學各項工作的全面管理上。我們帶領大家通過規(guī)范制度建設，通過以制度管人，按制度辦事，來促進學校全面工作的可持續(xù)性發(fā)展。

首先，我們改進過去對中小學的分片區(qū)管理，為現(xiàn)在的蹲點靠校管理，安排中心學校工作人員到校掛點，實地督辦，向他們交責交權，充分調動基層工作的同志和一線教師的工作積極性，一切工作自下而上，有序、有效開展。

其次，為加強對中、小學各項工作的管理，我們進一步完善校長責任制，過錯追究制和蹲點同志分校包干連帶責任制，促進各自學校不斷提高自身管理水平。在對校長的管理上，我們建立“組織（集體）談話”機制，針對情緒上有消極、厭煩的個別校長進行組織談話，集中集體智慧幫助他們覺醒，最終振作起來，輕裝上陣，搞好工作。在干部管理過程中，我們始終堅持做到針對不正之風，大膽潑辣地開展批評與教育，指出存在問題是一針見血，提出解決意見是一刀兩斷，有效制止了各種不正之風的蔓延。在此同時，我們還加強了對中小學老師的管理，嚴明了工作紀律，推行上班期間簽到制、值班制和請假制，牢固樹立“健康、安全第一，責任重于泰山”的思想，嚴格中小學24小時全天候值班制度，維護了學校的安全與穩(wěn)定。

在剛性管理的同時，我們不忘深入基層，與教職員工交心談心，促進自身不斷改進工作方法；堅持關心師生疾苦，極大限度調動廣大教師積極性。在平時的工作中，我們中心學校一班人，嚴格按照市教育局提出的“辦事講公開，決策講民主、共事講團結、工作講實效”的原則去落實每件事情。作為主要負責人，我始終堅持有事同大家商量，充分發(fā)揚民主，做到不管做任何事情，都始終把握公平、公正、公開這個原則，堅持“陽光作業(yè)”，不搞“暗箱操作”，力求把每件事情都辦到教師的心里去。像教職工們關心的熱點問題，如評職晉級、評優(yōu)、獎勵、入黨、提干等，我都是把事情擺到桌面上來辦，實行民主評議，堅持把實事辦好，把好事辦實。如今年中級職稱評定，我們首先就是向偏遠薄弱學校傾斜，對中老年教師優(yōu)先予以考慮，充分安排一線教師，使廣大教職員工從內心深處真正感受到中心學校集體的溫暖。

在反腐倡廉、廉潔自律的工作中，我時時刻刻、事事處處注重發(fā)揮模范帶頭作用。平時與班成員一道到中小學進行調研，從不吃客餐，從不拿包包煙。我們自己也同往年相比，我們的車費開支每期至少節(jié)約4到5千元。公用費開支也以萬元幅度下降。我們用務實的精神和嚴謹?shù)淖黠L，為各中小學樹立了良好的榜樣，又為教育贏得了形象。

在新形勢下，我始終認為一名共產(chǎn)黨員就應該自覺地以自身的實際行動保持一個共產(chǎn)黨員的先進性，就應該有廉潔自律、作風嚴謹?shù)木?，就應該?jīng)常用鐵的紀律，過硬的制度規(guī)范和約束自己，就應該時刻牢記“兩個務必”的教導，就應該始終保持艱苦奮斗，艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。唯有如此，才能始終保持共產(chǎn)黨的形象永放光芒，永不褪色。

總之，在上級領導的關心、支持下，我們的黨風廉政建設取得了一定成績，但是我也覺得自己還有許多不足之處。像工作時易急躁，與身邊的工作人員交心談心少了等等。這些都是做得不夠的地方。今后，我愿一如既往勤奮工作、務求實效，用以報答組織的重托與厚望。在新的征途上，團結帶領全體同志更添干勁，更上層樓、與日俱增、開拓創(chuàng)新，為龍坪、農場教育的振興乃至經(jīng)濟的發(fā)展再作貢獻，再續(xù)新篇！

二00五年十一月二十八日。

企業(yè)領導個人風廉政建設自查報告篇二

2010年的黨風廉政建設工作是在鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀指引下，在縣黨委政府和教育局黨委的支持關心下，黨支部著力貫徹執(zhí)行《教育局黨風廉政建設責任制》、“教育局關于落實領導責任追究制的有關規(guī)定”和領導干部外出請假報告等一系列加強黨風廉政建設的制度，標本兼治，綜合治理，認真履行職責，推動了黨風廉政建設和學校各項工作的全面發(fā)展。

一、加強了組織建設，打造一支高素質的黨員干部隊伍。

1、堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，切實加強廉政建設。學校黨政班子認真學習和貫徹鎮(zhèn)、局黨委關于黨風廉政建設的具體要求，明確校長、書記建設一支勤政、廉政、優(yōu)政的干部隊伍作為工作的職責。黨支部制定各職能部門的廉政要求，堅決執(zhí)行中央的“四大紀律、八項要求”和“八不準”和教育系統(tǒng)的“一費制”，建立“3人簽字制、工作月匯報總結制、群眾評價制和中層以上干部述職制”的防腐機制。學校黨支部堅持“三會一課”制度，每月進行一次黨員學習，貫徹黨中央的精神，明確形勢與任務;堅持中心組學習例會和民主生活會、組織生活會制度和黨課學習，充分利用豐富的資料、典型的事例進行多形式的正面宣傳和反面教育，督促干部樹立勤政、廉政、優(yōu)政意識，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷提高黨員干部的政治素質，純潔黨員干部的心靈。學校黨支部堅決貫徹、執(zhí)行黨委的部署，積極開展第三批黨員先進性教育活動，認真組織黨員、干部參加各項教育活動，注重黨章的學習和黨性、行為的反思，接受、聽取群眾的建議，立足教育崗位，努力工作，不斷增強黨性觀念，發(fā)揮黨員、干部在學校教育教學工作中的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為師風、教風、校風的可持續(xù)發(fā)展帶好頭，打好基礎。

2、加強學習，依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教。學校以三年發(fā)展規(guī)劃為導向，精心謀劃落實工作計劃，制定活動方案、落實工作措施，扎實有序，層層推進。黨政領導結合學校的具體情況，認識到任何工作人的思想是決定因素。學校積極營造務實的學習風氣，多層面、全方位、形式多樣地開展學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和構建社會主義和諧社會理論、以及教育法規(guī)和專業(yè)業(yè)務的學習，切實提高教職工政治思想素質。學校切實加強形勢任務教育，利用集體學習、年級組學習、專家輔導、影像觀看等形式組織全體員工學習貫徹“十七屆四中、五中全會精神”，以科學的發(fā)展觀來認識教育發(fā)展形勢;以課堂為主陣地，以學科德育滲透為抓手，全員參與，提高育德能力，形成良好育人機制，不斷提高德育的實效性;學習和踐行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，深入開展以創(chuàng)建文明校風、健康校園、樹師表形象為重點，以“志存高遠、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”為核心的師德教育;學習貫徹新《義務教育法》，進一步明確教書育人的責任和義務，建立當代新型的師生關系，堅決杜絕歧視學生、體罰學生、無故向學生推銷學習資料等一些有損教師形象的現(xiàn)象，依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教;學校在實施漢東中學“創(chuàng)優(yōu)爭先”的評選工作的過程中，大力宣傳、學習教育系統(tǒng)及身邊的先進典型和優(yōu)秀事跡，全面倡導優(yōu)良的師德風范，挖掘身邊的好人好事，尋找教師身上的閃光點，弘揚良好的師德師風，使教師學有榜樣，超有目標。通過學習和開展豐富多彩的活動，形成了學理論、揚師德、鉆業(yè)務、促教學的良好氛圍，也提高了全體員工的綜合素質。

二、深入開展黨風廉政教育，增強黨員干部拒腐防變的意識。

本年度，我們堅持教育在先、預防為主的原則。學校積極傳達、執(zhí)行《黨風廉政建設責任制》、“關于落實領導責任追究制的有關規(guī)定”，教育行政成員要以實踐“三個代表”重要思想的高度去認識，要從構建和諧校園文化的內涵來落實。在推進過程中我們一方面結合先進性教育，學習落實《黨內監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》，加強對黨員干部隊伍的監(jiān)督管理。另一方面，開展了“學理論、學黨章”知識競賽，觀看了《黨員新視野》中的警示案例，進行“以案說教”活動。我們還參加了廉政文化進校園活動，組織了黨風廉政“格言、警句、小故事、詩歌”的征集活動，也開展了“勤廉兼優(yōu)”的活動。學校結合實際，圍繞“行風”建設，制定了學校的目標和各崗位的責任要求，貫徹執(zhí)行“誰主管誰負責”，與考核掛鉤。

三、積極推進校務、政務、黨務公開，保證群眾的監(jiān)督。

在“三個代表”思想和科學發(fā)展觀的指引下，學校黨政領導清楚地意識到，切實開展黨務、政務、校務公開工作對促進學校民主管理，深化教育改革能起到積極作用。同時也是全心全意依靠教職工提升辦學質量的重要體現(xiàn)。為此黨政班子統(tǒng)一思想，制定了黨務、校務、政務公開的方案，不失時機地通過校園網(wǎng)、黨員大會、教職工大會等渠道告知職工，保證教師具有參與權、知情權、監(jiān)督權，引導組織教職工積極參與學?！肮_民主管理”;我們在制度上做到了領導重視認識到位，建立班子人員到位，建章立制措施到位，落實檢查崗位到位。作為學校教職工民主管理的基本形式的教代會在我校早已常規(guī)化、制度化。每次教代會的中心議題均圍繞學校教育教學工作中心任務，針對學校建設、改革、管理、分配制度和教職工最關心的“熱點”問題來確定。如：圍繞教師獎金再分配改革制度的修改完善等。學校組織代表學習相關文件，正確領會精神，積極轉變觀念，配合行政制定討論方案，然后聽取各方面意見，平衡各方情況，調整修改方案。為確保方案為絕大多數(shù)教師所接受，通過多種形式的調整，使方案趨于完善。學?！皟?yōu)秀共產(chǎn)黨員”的評選方案在新形勢、新要求下，進行了修改和完善，使之起到更好的激勵作用。多年來因為校務、政務公開工作開展得踏實、規(guī)范且具有實效性，所以得到了全體教工的認可。

學校黨支部每學期都要召開群眾教工座談會，與廣大教職工進行溝通交流思想、征詢他們對學校工作的意見和建議。經(jīng)過學校加大黨風廉政建設的力度和嚴格的執(zhí)行，學校沒有出現(xiàn)違反教育局黨風廉政建設責任制的有關內容。在新的一年，我們將繼續(xù)高舉黨風廉政建設的大旗，嚴格、規(guī)范、有效，進一步積極推進廉政文化建設。

企業(yè)領導個人風廉政建設自查報告篇三

根據(jù)《關于執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行自查的通知》要求，我對照自查內容和自己職責范圍內的工作，認真進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

緊緊抓住理想信念這個核心，采取多種形式，在干部隊伍中開展黨風廉政建設的宣傳教育。一是開展集中學習教育活動。采取定期集中學習的辦法，組織干部尤其是領導干部學習上級有關黨風廉政建設的文件、規(guī)定;二是開展正反兩方面的典型教育活動。一方面在全縣范圍內開展了向汪洋湖、鄭培民等先進典型人物學習的示范教育活動;另一方面組織干部收視收看反腐典型案件進行警示教育;三是開展現(xiàn)身說法教育活動。聘請紀檢干部、專家來縣講課，舉辦《清風頌》廉政書畫展，播放廉政教育電教片，強化干部的思想教育，進一步增強了黨員干部的自我約束能力和遵紀守法意識。為了明確職責，保證廉政建設各項工作落到實處，我還就縣政府一班人如何抓好黨風廉政建設和反腐敗工作進行了具體分工，落實了責任領導、牽頭單位、協(xié)辦單位和辦事機構，通過建立責任制，較好地推進了廉政建設和反腐敗工作的開展。

針對腐敗易發(fā)多發(fā)領域的重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，著力建章立制，砌牢“防火墻”。

一是推行財政管理制度改革。先后制定了《縣行政事業(yè)單位收支兩條線管理辦法》和《縣財政預算資金撥付管理暫行辦法》，對原財政撥款單位取消了經(jīng)費包干，全部實行零基預算，初步建立了公共財政框架。強化了縣會計管理核算中心的作用，對原以各項理由不進中心的14個單位，除移民局根據(jù)上級文件精神實行會計委派制外，其余單位全部進入中心，加強了財務監(jiān)管力度，減少了支出漏洞。同時對全縣行政事業(yè)性收費票據(jù)和罰沒款收費票據(jù)進行了全面清理，使預算外收入全部納入了財政專戶管理，杜絕了小金庫的存在，消除滋生腐敗案件發(fā)生的溫床;擴大了政府采購的范圍，醫(yī)療器械、大宗藥品等全部實行統(tǒng)一采購，減少了暗箱操作，降低了藥價、減輕了患者負擔;從嚴控制電話費、會議費、招待費等開支，督促“兩辦”認真制定了《關于做好來賓接待工作的實施方案》，對縣四套班子招待費實行總量控制。今年預計接待經(jīng)費與去年同期相比減少30萬元;清理黨政機關公務用車，對超編配備的小車全部實行公開拍賣。二是推行了人事選配制度改革。今年對縣城中小學各課程缺編教師、農村中心小學缺少的英語教師和計生系統(tǒng)所缺的計生專干及技術人員，改以往組織選調為全部面向社會相應專業(yè)畢業(yè)生和農村中小學教師、輪崗計生干部中公開招考。嚴格了干部職工流通渠道，沒有一人進行逆向調動，有效地控制了財政供養(yǎng)人數(shù)。三是推行了管理制度改革。招商引資方面，建立諸如項目洽談、合同審定、優(yōu)惠政策、資金審驗、跟蹤服務等方面的制度，全面規(guī)范工作流程，提高辦事效率，樹立誠信形象，降低合同風險。同時規(guī)范了土地出讓和工程招投標行為。對經(jīng)營性土地改以往的協(xié)議出讓為全部公開掛牌招標出讓，提高了經(jīng)營效益，實現(xiàn)了國有土地的價值最大化。今年以來，共掛牌出讓8宗土地，面積100余畝，成交總量2600余萬元，成交價比掛牌價多收入132萬元。基建項目和公路改造項目今年也全部按規(guī)定進行了公開招投標。

群眾對部門和行業(yè)的不正之風深惡痛絕，今年以來在糾正部門和行業(yè)不正之風方面主要做了以下工作。一是整頓作風。組織人員深入到部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))明查暗訪，督查各項紀律及工作部署的落實情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，并記錄在案，作為年終考核考評記分依據(jù)，目前，群眾有所反映的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部走讀、縣直單位超標準接待、公款釣魚等現(xiàn)象得到有效遏制。針對縣集中辦事大廳辦公單位越來越少、服務功能越來越弱的問題，縣政府常務會議專門進行了研究，出臺了《關于加強集中辦事大廳管理工作的實施意見》，并將辦事大廳劃歸紀檢監(jiān)察部門管理。二是注重行風。建立了行政審批制度，削減了審批項目，規(guī)范了審批程序，強化了民主決策;今年先后組織人員對農村稅費改革、減輕農民負擔、中小學校收費進行了專項檢查，把各項工作落到實處;加大了治理公路“三亂”的力度，保持了公路基本無“三亂”縣的成果;對影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為，繼續(xù)采取“四鐵”精神整治，投資軟環(huán)境進一步好轉。三是關心民風。搞好政務、村務、校務等公開工作。積極督促各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村和部門普遍建立了政務公開欄，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村重點對村民關心的稅費交納、救濟款物發(fā)放、計劃生育、村級財務先后進行了公開，部門重點對有關政策、辦事程序、收費項目及標準進行了公開，各中小學校在春、秋兩季開學時，重點對各年級的學雜費收費標準進行了公開。四是樹立新風。開展了誠信南城活動，抓好民主測評，對為客商投資企業(yè)服務的相關單位，每年進行一次形象測評，由客商自主投票，評出前三名和后三名，好的單位通報表揚并給予獎勵，差的通報批評，主要負責人在電視上作表態(tài)發(fā)言。

審計、監(jiān)察是政府對下級機關及其工作人員進行有效監(jiān)督的重要手段，是推進廉政建設、反對腐敗的重要途徑。1—10月，縣審計局共對46個行政事業(yè)單位、2個企業(yè)單位和12個專項進行了審計。共查出違紀金額62萬元，管理不規(guī)范金額141萬元，損失浪費金額5萬元。對45個單位的55位領導干部進行了任期經(jīng)濟責任審計，查出有問題資金17萬元，收繳財政12萬元。為維護經(jīng)濟秩序、服務宏觀調控、推進廉政建設、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。紀檢監(jiān)察部門共立案84起，其中大要案12件，處理違紀黨員干部84人，對違紀行為起到了有效的震懾作用。

本人能夠按照中央、省、市關于領導干部廉潔自律的規(guī)定，嚴格要求，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，不徇私情，不謀私利，做到廉潔從政。能夠發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的作風，自覺抵制鋪張浪費的歪風邪氣。沒有利用職權干預、插手建設工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權出讓和房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營;在公務活動中沒有收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;沒有利用節(jié)假日、婚喪喜慶等事宜收斂錢財;工作腳踏實地、實事求是，講求實效，沒有為謀取所謂政績弄虛作假、虛報浮夸，更沒有搞脫離實際的形式主義、花架子;沒有以開會、考察、培訓、招商引資等名義變相公費旅游，今年出省2趟，都是參加省、市組團的集體招商引資活動，沒有拐道到任何名山大川和風景名勝區(qū)游覽，無論在省內、省外活動，沒有搞過互相宴請、高檔娛樂消費。深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村調研堅持用工作餐，沒有給基層和群眾增加負擔。沒有超標配備、使用小汽車，在住房問題上，沒有以權謀私行為。歷年來個人重大事項都及時向市紀委進行了報告，同時嚴格管好親屬和身邊工作人員，配偶和子女都沒有從事經(jīng)商活動。其它有關廉政自律的規(guī)定，本人都能嚴格按照要求認真貫徹執(zhí)行。

今年以來，我對自己職責范圍的工作盡職盡責，對自己從嚴要求，在執(zhí)行黨風廉政建設責任制中取得一定成績，但也存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)，對此，我將在今后的廉政建設工作中，給予高度重視，認真加以解決。

企業(yè)領導個人風廉政建設自查報告篇四

20xx年我公司黨風廉政建設和反腐敗工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大三中四中、五中全會精神為指導，按照上級的安排和部署，認真貫徹黨風廉政建設要求，解放思想，實事求是建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗制度，圍繞“抓教育、建防線、治理源頭;抓黨風，帶行風、廉潔從政;抓班子、帶隊伍、改進作風;抓監(jiān)督、促管理，樹好形象”的工作思路，全面推行黨風廉政建設制，努力搞好黨風廉政建設和反腐敗工作，為在公司經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮服務作用提供了強有力的保證，并取得了較好的成效?，F(xiàn)將情況自查總結如下：

(一)健全完善配套制度。

我公司根據(jù)上級要求重新修訂制定了公司黨風廉政建設責任制實施辦法，與考核細則，同時還規(guī)范了其它黨內制度，建立了黨風廉政建設領導小組。目前，該實施辦法與其它黨內制度都已落實到位，為我公司黨風廉政建設工作以及公司事業(yè)發(fā)展起到了一定的監(jiān)督及推動作用。

(二)健全責任機制方面。

結合公司實際，我公司積極制訂了黨風廉政建設責任制，保證了黨風廉政建設及反腐敗各項工作的全面落實。一是將各項責任進行了分解，實現(xiàn)了將目標任務細化到崗，一級抓一級，層層抓落實，從而確保了“責任分解，責任考核，責任追究”落實到位，全面推動了公司的黨風廉政建設工作的深入開展。

(三)工作部署總結方面。

今年我公司將黨風廉政建設工作納入了年度工作中。做到了工作有總結、有計劃。

(一)認真落實工作部署。

認真落實了上級黨風廉政建設的工作部署，并制訂了相關措施、方案與計劃，定期組織討論分析了職責范圍內的黨風廉政建設工作。積極組織黨員干部學習了黨風廉政建設理論法規(guī)及參加了上級組織的廉政建設教育活動，各類學習有計劃、有記錄。

(二)注重職工教育管理。

我公司注重職工的教育管理，全面提高了職工隊伍整體素質。公司領導班子深深明白，人是生產(chǎn)中最活躍的因素，要使公司管理工作不斷向前邁進，就必須把抓職工隊伍建設提在重要的議事日程。所以，我公司結合積極開展職工隊伍建設，以黨、團、工組織為依托，充分調動職工的積極性，積極投身于公司精神文明建設當中。

1.激發(fā)職工提升自身素質。

為了較好的調動職工搞好工作的自覺性，我公司全面實行了績效管理制，根據(jù)考核情況定獎懲，激發(fā)了職工積極提升自身素質。

2.職工素質教育的經(jīng)?；?。

為了提升干部職工的思想政治素質，堅持每月的學習教育制度，將定時教育和隨機教育相結合，采取了集中學習、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會等形式，認真組織學習政治理論，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性。

按照上級要求，我公司進一步建立和完善了各項廉政制度，對照要求，我公司對學習制度、業(yè)務工作制度、行政管理制度、黨員教育制度、黨風廉政制度、獎懲制度等各項規(guī)章制度執(zhí)行情況進行客觀的評估，按照不適用的及時廢止，有明顯缺陷的進行修訂完善，需要化的制定了實施細則，做到了制度建設與反腐敗倡廉的決策統(tǒng)一與反腐倡廉的進程相統(tǒng)一與國家法規(guī)和上級的要求相統(tǒng)一，切實做到了用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事、靠制度管人。我公司新建了制度《xxx制度》、《xxx制度》、《xxx制度》、《xxxx實施細則》，修改完善了《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《辦公用品管理制度》等。

為進一步強化政令暢通，執(zhí)法統(tǒng)一、勤政務實、廉潔自律、上下同心、步調一致，形成強大的整體合力。我公司一是采取不定期檢查發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。二是以強化制度建設為保障，進一步強化督察檢查和業(yè)務指導。

(一)領導班子未發(fā)生嚴重違反《廉政準則》的問題。

(二)領導班子成員未發(fā)生因違法違紀而受到黨紀、政紀處分或刑事追究的問題。

(三)未發(fā)生違反干部提拔作用程序，造成惡劣影響的問題。

(四)未發(fā)生影響政治穩(wěn)定的突發(fā)重大事件。

(五)未發(fā)生影響行業(yè)形象的突發(fā)重大事件。

(六)未發(fā)生瞞案、壓案或阻擾、干擾辦案工作問題。

(七)未發(fā)生對應受到責任追究的黨員干部姑息、縱容、庇護的問題。

(八)未發(fā)生重大案件和重大經(jīng)濟損失。

(九)本公司職工未發(fā)生因違法違紀受到行政記過及以上處分或治安處罰的問題。

我公司黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格實行“一崗雙責”，堅持政、思結合，堅持黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管的原則。同時，公司領導班子積極用科學的發(fā)展觀和正確的政績來指導具體工作。堅持《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作計劃》及黨風廉政建設和精神文明建設“兩手抓，兩手都要硬”，把抓職工的思想建設作為了重點工作來抓，主動出擊，定時、不定時的深入一線與職工交心談心，及時了解職工的思想動態(tài)，力求將思想政治工作做實、做細。對職工反映出來的一些工作和生活中的實際困難積極給予解決，得到了職工的肯定和好評。

(二)嚴格按照要求召開民主生活會保質量。

嚴格按照要求召開了民主生活會，公司高度重視民主生活會的質量，對民主生活會給予了強有力的指導。民主生活會的質量，在20xx年的基礎上有所提高，公司領導班子充分利用了批評和自我批評這一有利武器，在班子成員間、班子與黨員、群眾之間開展了交心、談心的活動，廣泛征求意見建議，針對存在的問題，我公司領導班子立即制定整改措施，進行了整改，能解決的問題及時進行了解決，不能解決的及時做好了反饋，使整改措施落實到位，收到了較好的效果。

(三)開展行風評議工作，行風、行貌呈現(xiàn)新氣象。

通過行風評議工作的開展，20xx年，公司領導班子狠抓行風建設，把糾風和行風建設納入重點工作當中，按照“內強素質、外樹形象”的要求大力推行公開服務意識承諾，遵循“公開、公正、效率、便民”的原則。堅持糾正了辦事不公、以權謀私、損害群眾利益的問題。認真糾正辦事效率不高，服務中的生、冷、硬、“簡單”粗暴等問題，把群眾滿意不滿意作為衡量工作好壞的標準，切實轉變了工作作風，職工的服務意識和服務水平得到了提升，做到了業(yè)務工作做到哪，黨風廉政建設就抓到哪，糾風工作糾到哪。通過行風建設和評議工作的開展，在我公司職工中對待工作敷衍了事的人少了，辦實事、求實效的人多了，弄虛作假的人少了;說實話，求真務實的人多了，樹立了良好的單位形象。同時，我們還結合了行業(yè)特點在展開了問卷調查和文明承諾活動，大部分單位對我公司的行風建設給予了充分的肯定，認為我公司行風正，服務態(tài)度好、辦事效率高。

20xx年上半年，我公司黨風廉政建設、反腐敗工作取得了一定的成績。但通過自查也清醒地看到我公司黨風廉政建設、反腐敗工作與上級要求還有一定差距，主要表現(xiàn)為：

(一)我公司黨風廉政教育工作抓得還不夠緊，教育的方式單一，針對性還不太強。

(二)職工隊伍中少數(shù)人對黨風廉政建設、反腐工作的重要性、緊迫性和必要性認識不夠。

(三)我公司行政管理工作，所面臨的形勢還比較嚴峻，職工群眾的期望值不斷增高，群眾反映的熱點、難點問題還沒有完全解決。

(四)面對新情況、新形勢、新變化，對新機制探索研究不夠，監(jiān)督制約機制還需進一步完善。

企業(yè)領導個人風廉政建設自查報告篇五

一年來，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委關于黨風廉政建設責任制的要求，我強化自身學習，堅決貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”和廉潔自律規(guī)定。做到既勤政又廉政，用規(guī)范的行為去辦事，現(xiàn)將一年履行職責和廉潔自律情況報告如下：

本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強拒腐防變的能力：一是學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷用科學的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng);二是學習黨中央、國務院有關黨風廉政建設、糾正不正之風的政策，進一步提高了糾正不正之風重要性和必要性的認識，轉變思想觀念和工作作風，不斷改造主觀世界，樹立正確的人生觀、價值觀、權利觀和地位觀;三是學習現(xiàn)代科學知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強業(yè)務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，使自己真正成為有知識、懂業(yè)務，勝任本職工作的行家里手。通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風，增強了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業(yè)業(yè)為人民辦實事的公仆意識，堅定了馬列主義和毛澤東思想理想信念，提高了自己拒腐防變的能力。

始終把黨風廉政建設放在突出位置，加強自我約束，注重從學習、思想和行動等方面嚴格要求和規(guī)范自己，做到了自重、自省、自警、自勵。堅持貫徹執(zhí)行鐘山區(qū)關于黨風廉政建設和反腐敗的工作要求，自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規(guī)定，切實做到“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。努力養(yǎng)成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風，時時處處以身作則。勇于開展批評和自我批評，把自己置身于群眾之中，自覺接受監(jiān)督。

工作過程中，本人堅持一下幾點：一是堅持民主集中原則。嚴格執(zhí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的工作原則，服從黨和組織的工作大局，不搞獨斷專行，一言堂，個人說了算，更不搞暗箱操作，從而減少了行政決策失誤;二是堅持政治原則。

從大局和全局出發(fā)，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，堅決反對自由主義、分散主義、本位主義，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，做到有令則行，有禁則止，保證政令暢通;三是自我約束，做到廉潔自律。嚴格按照中央、省、市有關廉潔自律的各項規(guī)定辦事，認真執(zhí)行上級關于領導干部嚴禁利用職權或工作便利為個人和親屬謀利益、利用公款出國旅游等有關規(guī)定;四是堅持秉公辦事原則。在面對干部、工人、農民群眾、都能做到不論貴賤堅持按規(guī)定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理問題導致違法違紀的現(xiàn)象;五是堅持厲行節(jié)約原則。堅決反對奢侈浪費，盡量回避參加一些單位或企業(yè)的慶典、剪彩和公益活動，確因工作需要必須參加的做到了一律從簡。在下企業(yè)調研或現(xiàn)場辦公解決問題時，基本上做到了輕車簡從和在機關食堂就餐。

本人認為廉政自律不僅要管好自己，還要管好自己所管理的部門，更重要的是切實轉變作風，著力把涉及全局的大事、難事和人民群眾關心的熱點、難點問題處理好，解決好，促進黃土坡街道的發(fā)展。

一年來，自己嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，大力抓好抓好分管部門的黨風廉政建設，取得了一定的成效。工作中，自己按照江總書記“三個代表”重要思想的要求，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，多次深入基層，深入群眾，開展調查研究，掌握基層情況，進行現(xiàn)場辦公，著力解決整個街道的大事、難事和人民群眾關心的熱點、難點問題，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，但也存在一些差距和不足，如在處理整臟治亂以及兩違拆遷等問題方便還有所欠缺，在今后的工作中，本人將作最大努力，認真加以解決。

個人落實黨風廉政情況。

企業(yè)領導個人風廉政建設自查報告篇六

根據(jù)局黨委《建立健全懲治和預防腐朽體系20xx-20xx年實施方案》要求,我校堅持“邊學習、邊自查，邊工作、邊整改”的原則，對黨風廉政建設、作風建設、干部隊伍建設等情況進行認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

學校注重把黨風廉政建設放在重要位置來抓。一是按照區(qū)農牧局部署和要求，研究制定黨風廉政建設工作計劃，落實責任分工，定期分析、定期檢查、加強監(jiān)督，推進黨風廉政建設和反腐朽的工作開展。二是強調班子成員“一崗雙責”以及主要負責人為黨風廉政建設第一責任人意識，承擔領導、教育、監(jiān)督和示范的責任。三是結合集中學習和會議，強調反腐倡廉的重要意義和必要性，保持警鐘長鳴，推動學校黨風廉政建設正常開展。

結合工作實際以及相關業(yè)務，要求全體干部，特別是領導干部嚴格遵守《廉政準則》，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市區(qū)委“雙十條”規(guī)定，認真遵守學校財務制度和財務紀律。針對項目經(jīng)費、辦公經(jīng)費和“三公經(jīng)費”等制定相應管理制度和支出程序，嚴格接待制度和接待標準，不損公肥私，堅持做到公開透明，定期公布相關賬目、費用支出明細情況，接受并經(jīng)得起監(jiān)督檢查。堅持認真執(zhí)行校務公開、財務公開和民主集中制原則，在重大問題方面，堅持聽取教職工的意見，堅持公開、透明、公正，注意維護教職工的利益，營造團結協(xié)作的共事氛圍。

在圍繞懲防體系建設、認真落實黨風廉政建設責任制的基礎上，注重把黨風廉政建設學習教育貫穿日常工作的始終。召開專題會議學習中央、省、市、區(qū)紀委相關黨風廉政建設方面的文件及領導講話精神，落實與局黨委簽訂的黨風廉政建設《目標責任書》黨員干部特別是黨員領導干部按照要求，明確并細化了廉政目標任務，提出了具體要求和措施，形成齊抓共管、共同促進的局面;認真研究確定校務公開目錄，自覺接受監(jiān)督，推動了校務公開的深入開展。利用各種會議，認真學習黨風廉政建設及反腐朽的有關文件，學習對照《廉政準則》檢查廉潔自律情況。加強對黨員的理想宗旨教育，端正為民服務的理念。積極參加各級部門組織的黨風廉政警示教育活動，進一步教育干部增強防腐拒腐的意識，進一步認清腐朽現(xiàn)象給黨的事業(yè)以及個人和家庭帶來的巨大傷害，提高了干部防微杜漸的能力。

注重加強干部隊伍建設和作風建設。認真開展黨性、黨風、黨紀教育工作，堅持管好事、管好線、管好人。同時堅持以人為本，關心同志，堅持做深入細致的思想工作，堅持用民主的方式推進工作，尊重和發(fā)揮每位同志的工作積極性，提高了黨支部的戰(zhàn)斗力。通過加強隊伍建設和作風建設，使長期以來存在的個別同志出工不出力、工作懈怠的問題得以較好地解決。辦事效率和工作績效有了較大提高。

幾年來，黨員干部都能嚴格遵守有關黨風廉政建設的規(guī)定，無違紀違規(guī)事件發(fā)生。但是，我校的黨風廉政建設工作與上級要求和群眾期望相比，還有不少需要改進和提高的地方，主要表現(xiàn)在：一是理論學習不夠，創(chuàng)新意識不強。二是相關工作的落實還存在一些差距，細化不夠、標準不高。三是“一崗雙責”落實還不夠扎實，有待加強。

在今后的工作中，我們更要認真貫徹黨風廉政建設責任制和反腐朽有關要求，切實加強黨風廉政建設，促進各項工作的順利開展。一是堅持好學習制度。提高黨員干部黨性修養(yǎng)，提升作風建設水平。二是要大力弘揚廉政典型，以模范先進鼓勵人、激勵人，不斷增強立足本職、自覺履行依法辦事的責任感和使命感。三是要開展形式不同，內容豐富、印象深刻、具有針對性的教育活動，使黨員干部時刻保持廉潔為民的良好形象，牢固樹立拒腐防變意識。四是要不斷創(chuàng)新廉政建設管控機制，探索行之有效的監(jiān)督檢查方法措施，形成縱向銜接一致、橫向協(xié)調有序的科學管控手段。

下半年的黨風廉政建設和反腐朽工作，將繼續(xù)貫徹落實十八大精神，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊密聯(lián)系單位職能定位和工作特點，認真貫徹黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”，圍繞健全完善廉政風險防范管理體系，積極開展廉政風險防范工作。努力實現(xiàn)黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力顯著增強、黨風政風明顯好轉的目的。

(一)抓好黨風廉政建設責任制的落實。把黨風廉政建設和反腐朽工作與業(yè)務工作一起落實到位，切實履行第一責任人職責，不斷強化黨員領導干部的廉政意識和責任意識。

(二)抓好黨員干部特別是領導干部監(jiān)督管理，確保權力正確行使。開展好黨員民主評議，虛心聽取干部、群眾對領導班子的意見建議，切實增強科學發(fā)展意識、節(jié)儉意識、廉潔自律意識和風險防范意識。

(三)抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓計劃，大力開展形式多樣的廉政文化活動，進一步提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，加強黨員干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風。

企業(yè)領導個人風廉政建設自查報告篇七

8月21日上午，縣委書記王彩蓮主持召開2020年縣領導班子成員履行“一崗雙責”情況匯報會時強調，要以高度的責任感堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，以良好的黨風促政風、優(yōu)民風，為推進縣域高質量發(fā)展、全省“重要窗口”建設提供堅強的政治保障?？h領導林萬樂、林志佩、葉朝陽、林興歡、林建波、王曉雄、陳繼林、潘劍永等參加。會上，縣委副書記、縣長林萬樂，縣委常委、公安局長林志佩等縣黨政兩套班子領導結合分管領域的黨風廉政建設工作，分別匯報2020年上半年落實全面從嚴治黨一崗雙責情況及主要做法、存在問題、下步打算。近年來，縣委深入貫徹落實黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)牽住管黨治黨責任“牛鼻子”，牢牢抓住主體責任“龍頭”，以四責協(xié)同為主線，構建責任落實體系，以政治建設為統(tǒng)領，優(yōu)化良好政治生態(tài)，以正風肅紀為抓手，深化反腐倡廉建設，以標本兼治為目標，推進清廉永嘉建設，帶動全縣全面從嚴治黨工作呈現(xiàn)高質量發(fā)展的良好態(tài)勢。

王彩蓮指出，要清醒地認識到，我縣全面從嚴治黨工作仍然存在主體責任傳導不夠到位等問題與不足，落實全面從嚴治黨任重而道遠。

就強化“一崗雙責”工作，王彩蓮強調，要認識再提高，深刻認識新形勢下全面從嚴治黨的嚴峻挑戰(zhàn)，牢牢把握上級有新要求、發(fā)展有新目標、形勢有新變化三個方面的要求，進一步增強一抓到底的決心。要站在講政治的高度，緊跟上級步伐，持之以恒推進全面從嚴治黨，堅定地落實好各級黨組織主體責任和領導干部的“一崗雙責”;要堅持把從嚴治黨作為推進高質量發(fā)展的堅強保障，進一步增強落實全面從嚴治黨“四責協(xié)同”的政治自覺，為“重要窗口”建設營造風清氣正的政治生態(tài)。當前，省委第七巡視組正對我縣開展巡視工作，這是進一步推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的一次機遇和契機，要以更高標準、更嚴要求，帶頭抓好分管領域主體責任，深入開展自查自糾，經(jīng)常性開展監(jiān)督檢查，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。

要重點再聚焦。全面從嚴治黨是一項重要的政治任務，是各級黨組織和黨員領導干部必須履行的責任擔當，既要落到整個領導班子身上，又要體現(xiàn)到全局工作上。執(zhí)行“一崗雙責”要更加到位，堅持“看好自己的人，管好自己的門”，確保分管部門和領域不出問題，切實做到預防在前、常態(tài)監(jiān)管、問責問效;問題整改要更加徹底，聚焦市紀委反饋的三大類問題，堅持問題導向，抓好標本兼治，提升問責精準度，以精準問責促進問題整改到位，擴大壓力覆蓋面，推動責任從主要領導向班子成員傳導，從黨政機關向鎮(zhèn)村兩級延伸，實行防控長效化，加快構建行之有效的廉政風險防控體系;“清廉永嘉”建設要更加深化，對標“清廉浙江”“清廉溫州”建設，做好工作方案的全面部署，推動分管的牽頭單位在全面總結“清廉永嘉”建設情況的基礎上，深化六位一體“清廉細胞”培育，做到一以貫之、一抓到底、一體推進。

要責任再壓實。推進全面從嚴治黨工作落地見效，關鍵在于黨員領導干部要率先垂范、履職盡責，確保全面從嚴治黨主體責任落實落細。加強對分管聯(lián)系單位的壓力傳導，牢牢把握縣領導班子成員全面從嚴治黨重點項目清單的具體內容，嚴格落實主體責任“四報告”“三告知”制度，做到每年對分管聯(lián)系單位黨政主要領導進行一次談心提醒等，常態(tài)掌握分管聯(lián)系單位主體責任落實情況;突出對牽頭責任單位的指導督導，縣領導要對各自分管聯(lián)系單位牽頭責任落實、職能監(jiān)督情況進行經(jīng)常性督導，更加注重標本兼治，找問題、建機制、補短板，不斷推動管黨治黨責任落地成效;發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的頭雁效應，發(fā)揮好帶頭、帶領、帶動作用，在講政治上作表率、轉作風上作表率、嚴律己上作表率，帶頭嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省市委實施辦法，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，真正形成一級帶著一級干的良好氛圍。

企業(yè)領導個人風廉政建設自查報告篇八

“一個職位”職位是否與領導干部的職位相對應雙重責任即領導干部不僅要對本崗位應承擔的具體業(yè)務工作負責，還要對本崗位應承擔的黨風廉政建設責任制負責即一個單位的領導干部要對本單位的業(yè)務工作和廉政建設承擔雙重責任。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

根據(jù)《中共xx市xx區(qū)委辦公室關于開展xx年度黨風廉政建設責任制檢查考核的通知》要求，本人對xx年度落實黨風廉政建設責任制情況進行了全面自查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

1、帶頭學習各級紀委關于黨員領導干部黨風廉政建設的各項規(guī)定。認真學習黨的十九大報告和中紀委十九屆二次全會精神，嚴格按照“八項規(guī)定”的要求，勤政為民，清廉做人。認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，積極參與委黨組和機關組織的各種黨風廉政教育活動。

2、積極履行“一崗雙責”職責，把黨風廉政建設責任貫穿于工作始終。按照職能分工，在委黨組的領導下，認真履行投資管理、重大項目建設、政務服務、咨詢中心服務等方面的職責，圓滿地完成了各方面的工作。積極按照上級有關要求以及區(qū)委、區(qū)政府各項重大部署，成功申報了2個省級重大項目，并按要求完成年度投資計劃;提前完成市級重大基礎設施項目的上報認定工作，加強區(qū)級重大項目的管理;牽頭梳理出臺了發(fā)改委權力事項責任清單，將全部行政事項的辦理依據(jù)、要件、時限、程序在門戶網(wǎng)站進行公示;組織咨詢中心全年完成咨詢服務報告書30余份。在抓好本職工作的同時，始終不忘黨風廉政建設的使命，自覺按照黨風廉政建設的要求開展各項工作，從不接受工作對象的吃請，不接送禮金、禮品等。

3、協(xié)助黨組書記、主任抓好分管科室的黨風廉政工作，及時研究解決存在問題。組織所在支部開好民主生活會，嚴格執(zhí)行貫徹中央“八項規(guī)定”、省委十項規(guī)定、市委二十條意見、區(qū)委“十五條禁令”等黨風廉政建設各項規(guī)章制度。做好與分管范圍內同志的廉政談話工作，特別是在元旦、春節(jié)等重要節(jié)日期間，做好提醒，把好廉潔關，主動做好“節(jié)日病”的預防工作。把監(jiān)督檢查的工作落實于平時的工作實踐中，既確保工作任務的履行，又確保廉政建設監(jiān)督任務的貫徹，帶出了一支風清氣正的工作團隊。

對照有關廉政建設的要求，總結個人情況，還存在著以下不足之處：

1、學習意識不夠強。對待黨風廉政建設的學習，態(tài)度上不夠積極，有敷衍了事的想法，導致理論學習系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠，沒能全面掌握學習內容的精神。尤其是在一些典型案例的警示教育活動中，只注意到案例的故事性，沒有去深挖案例的根源，沒有對照剖析自己，削弱了警示教育活動。

2、認識程度不夠高。表現(xiàn)在具體的工作、生活和學習中，認為只要不違反國家法律、法規(guī)，放任一些細微的小節(jié)，當作只是一點小事，不值得重視。抱著一種大錯不犯、小事無所謂的態(tài)度。雖然上級有各項規(guī)定，單位也有各種制度，但自己對于這些制度存在僥幸心理，有時認為目前執(zhí)行的制度是一時之舉，偶有打擦邊球的思想，或者是等待觀望。

3、監(jiān)督檢查不夠足。在分管科室的黨風廉政建設問題上，只注重了工作任務的分解，沒有始終把注意力放在制度的執(zhí)行貫徹上，沒有把檢查工作貫穿于平時的工作實踐之中，缺乏有力的監(jiān)督檢查手段，不能做到防患于未然，等到問題出現(xiàn)時才發(fā)現(xiàn)。

針對存在的問題和不足，本人將在委黨組的領導下，著力抓好以下個方面：

1、進一步加強理論學習。堅持把學習放在第一位，認真學習十九大報告和xxx系列重要講話精神，遵守黨的政治紀律，提高政治敏感性和鑒別力，自覺和黨中央保持高度一致。真正把理論學習作為提高自身素質的首要任務，切實做到由應付學向深入學轉變、選擇學向系統(tǒng)學轉變、要我學向我要學轉變，提高和保持理論學習的自覺性和常態(tài)化。

2、進一步轉變工作作風。務實推進工作，克服形式主義、作風漂浮問題，進一步增強使命感和責任感，樹立大局意識，積極履職。加大重大項目建設的推進力度，擴寬工作思路，主動做好各項服務工作。強化“一崗雙責”，加強班子和隊伍建設，提高整體素質，制定有力措施，從根本上解決干與不干、干好干壞一樣的問題，切實加快工作作風的轉變。

3、進一步強化自我要求。進一步增強進取意識，解決好在崗不在狀態(tài)問題，積極履行好工作職責，做到守土有責、守土盡責，始終保持與區(qū)委、區(qū)政府中心工作同步，與大局部署合拍。積極配合好主要領導的工作，主動幫助分擔，從大局和整體利益出發(fā)，更好地調整好自己的工作心態(tài)和價值取向。

認真學習習近平系列重要講話精神，牢固樹立責任擔當意識，自覺把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委政府、鎮(zhèn)黨委政府決策部署上來，嚴格遵循政治紀律和政治規(guī)矩，能夠較好地執(zhí)行民主集中制。在思想上沒有違反黨的政治紀律，沒有發(fā)表過與黨員干部身份不相符合言論。

一是認真學習。為強化所分管職工的黨性修養(yǎng)，及時組織所分管辦公室人員學習貫徹上級會議精神，堅持依規(guī)治黨與以德治黨相結合。始終以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和習近平總書記系列講話精神為指導，學習了黨的十九大精神、憲法、黨章、黨規(guī)、八項規(guī)定、市區(qū)相關文件精神，確保了思想認識明確，工作目標清晰，行為規(guī)范準確。

二是努力實踐。將上級要求變成自己的實際行動，嚴格要求自己，帶領所分管職工學政治、鉆業(yè)務，不斷提高個人素質和辦公室的整體素質，為各項工作順利開展奠定了良好的基礎。在加強黨的組織、政治、思想、廉政建設的同時促進了辦公室隊伍建設。

根據(jù)黨委“一級抓一級，層層抓落實”的要求，我嚴格落實一崗雙責，堅持以黨風廉政建設為龍頭，緊緊抓關鍵環(huán)節(jié)，扎實推進黨風廉政建設工作。

一是健全工作機制。實行辦所負責人負總責的責任制，召開辦所專題黨風廉政建設會議，布置黨風廉政建設工作。

二是明確責任。堅持黨風廉政建設和實際工作相結合，要求所分管的職工提交《廉潔自律承諾書》，增強自覺履行黨風廉政建設的自覺性。

我始終把黨風廉政建設宣傳教育擺在廉潔自律的重要位置。

一是積極組織所分管職工認真學習《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔自律若干準則》、八項規(guī)定，并就貫徹實施《廉潔準則》、八項規(guī)定提出了具體要求。要求所分管職工以八項規(guī)定為契機，認真學習領會貫徹落實，自覺遵守黨的紀律，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，正確行使權力，不為物欲所惑，不受貪欲所害，不為人情所擾，時常警戒，時常自省，對照檢查，加強自我約束，做到令行禁止。

二是抓好警示教育。組織所分管職工認真學習和貫徹落實《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中化人民共和國監(jiān)察法》等重要文件。同時，組織分管職工觀看鎮(zhèn)紀委播放的反腐教育宣傳片等。

堅定理想信念，帶頭守紀律講規(guī)矩，樹立道德高線，嚴守紀律底線，自覺接受組織和社會監(jiān)督，教育和管理好身邊工作人員。

圍繞黨風廉政建設工作開展情況、貫徹落實黨風廉政建設責任制情況，與所分管辦公人員進行了一對一、面對面交心談話活動，進一步交流思想，溝通意見，要求他們做到廉潔從政、清正履職。對糧食直補、畜禽養(yǎng)殖補助、農機購置補貼、天保林補貼等惠民資金嚴格按照要求的程序采集基礎數(shù)據(jù)、錄入、公示、宣傳，統(tǒng)一打卡直接發(fā)放到群眾手中，杜絕中間環(huán)節(jié)，減少風險。

8月21日上午，縣委書記王彩蓮主持召開2020年縣領導班子成員履行“一崗雙責”情況匯報會時強調，要以高度的責任感堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，以良好的黨風促政風、優(yōu)民風，為推進縣域高質量發(fā)展、全省“重要窗口”建設提供堅強的政治保障。縣領導林萬樂、林志佩、葉朝陽、林興歡、林建波、王曉雄、陳繼林、潘劍永等參加。會上，縣委副書記、縣長林萬樂，縣委常委、公安局長林志佩等縣黨政兩套班子領導結合分管領域的黨風廉政建設工作，分別匯報2020年上半年落實全面從嚴治黨一崗雙責情況及主要做法、存在問題、下步打算。近年來，縣委深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)牽住管黨治黨責任“牛鼻子”，牢牢抓住主體責任“龍頭”，以四責協(xié)同為主線，構建責任落實體系，以政治建設為統(tǒng)領，優(yōu)化良好政治生態(tài)，以正風肅紀為抓手，深化反腐倡廉建設，以標本兼治為目標，推進清廉永嘉建設，帶動全縣全面從嚴治黨工作呈現(xiàn)高質量發(fā)展的良好態(tài)勢。

王彩蓮指出，要清醒地認識到，我縣全面從嚴治黨工作仍然存在主體責任傳導不夠到位等問題與不足，落實全面從嚴治黨任重而道遠。

就強化“一崗雙責”工作，王彩蓮強調，要認識再提高，深刻認識新形勢下全面從嚴治黨的嚴峻挑戰(zhàn)，牢牢把握上級有新要求、發(fā)展有新目標、形勢有新變化三個方面的要求，進一步增強一抓到底的決心。要站在講政治的高度，緊跟上級步伐，持之以恒推進全面從嚴治黨，堅定地落實好各級黨組織主體責任和領導干部的“一崗雙責”;要堅持把從嚴治黨作為推進高質量發(fā)展的堅強保障，進一步增強落實全面從嚴治黨“四責協(xié)同”的政治自覺，為“重要窗口”建設營造風清氣正的政治生態(tài)。當前，省委第七巡視組正對我縣開展巡視工作，這是進一步推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的一次機遇和契機，要以更高標準、更嚴要求，帶頭抓好分管領域主體責任，深入開展自查自糾，經(jīng)常性開展監(jiān)督檢查，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。

要重點再聚焦。全面從嚴治黨是一項重要的政治任務，是各級黨組織和黨員領導干部必須履行的責任擔當，既要落到整個領導班子身上，又要體現(xiàn)到全局工作上。執(zhí)行“一崗雙責”要更加到位，堅持“看好自己的人，管好自己的門”，確保分管部門和領域不出問題，切實做到預防在前、常態(tài)監(jiān)管、問責問效;問題整改要更加徹底，聚焦市紀委反饋的三大類問題，堅持問題導向，抓好標本兼治，提升問責精準度，以精準問責促進問題整改到位，擴大壓力覆蓋面，推動責任從主要領導向班子成員傳導，從黨政機關向鎮(zhèn)村兩級延伸，實行防控長效化，加快構建行之有效的廉政風險防控體系;“清廉永嘉”建設要更加深化，對標“清廉浙江”“清廉溫州”建設，做好工作方案的全面部署，推動分管的牽頭單位在全面總結“清廉永嘉”建設情況的基礎上，深化六位一體“清廉細胞”培育，做到一以貫之、一抓到底、一體推進。

要責任再壓實。推進全面從嚴治黨工作落地見效，關鍵在于黨員領導干部要率先垂范、履職盡責，確保全面從嚴治黨主體責任落實落細。加強對分管聯(lián)系單位的壓力傳導，牢牢把握縣領導班子成員全面從嚴治黨重點項目清單的具體內容，嚴格落實主體責任“四報告”“三告知”制度，做到每年對分管聯(lián)系單位黨政主要領導進行一次談心提醒等，常態(tài)掌握分管聯(lián)系單位主體責任落實情況;突出對牽頭責任單位的指導督導，縣領導要對各自分管聯(lián)系單位牽頭責任落實、職能監(jiān)督情況進行經(jīng)常性督導，更加注重標本兼治，找問題、建機制、補短板，不斷推動管黨治黨責任落地成效;發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的頭雁效應，發(fā)揮好帶頭、帶領、帶動作用，在講政治上作表率、轉作風上作表率、嚴律己上作表率，帶頭嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省市委實施辦法，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，真正形成一級帶著一級干的良好氛圍。

2019年，在黨工委和社區(qū)辦的正確領導下，本人能始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立和落實為民服務宗旨，深刻領會中央、省、市、縣有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認真履行“一崗雙責”，樹立良好形象，積極發(fā)揮表率作用，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。現(xiàn)將本人履行職責工作和黨風廉政建設情況匯報如下：

(一)高度重視，強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，堅持在社區(qū)每季度召開一次黨風廉政建設專題工作會議，對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。根據(jù)分工，對我本人職責范圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。進一步明確了基層黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了統(tǒng)一領導、各負其責，依靠群眾的支持和參與的工作機制。

(二)以防為主，重在落實。利用市民學校教育平臺，組織干部職工、轄區(qū)黨員統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。

(三)加強學習，提高素質。進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究法律知識、管理知識、領導知識等，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊和學習強國平臺，學習有關文件、時事政治和業(yè)務知識。經(jīng)常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。

(四)嚴于律己，率先垂范。認真履行黨風廉政建設第一責任人制度，積極開展學習黨風廉政法規(guī)活動，以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》規(guī)范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止。

(五)防微杜漸，執(zhí)政為民。作為一名基層領導干部，正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。

一是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。本人始終把維護團結、帶好隊伍作為支部自身建設的首要任務來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。

二是堅持服從命令，全面落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。認真學習領會十九大及三中、四中全會精神和上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。本人也堅持履行好“一崗雙責”，既對工委信訪、掃黑除惡完成情況負責，又對教育社區(qū)轄區(qū)的黨風廉政建設情況和發(fā)揚艱苦奮斗作風負責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。

在學習和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。

一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，愿對黨風廉政建設方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。

二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重?沒有處理好工作與學習之間的關系。

三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

本人將以“不忘初心，牢記使命”主題教育工作為契機，保持與時俱進的良好狀態(tài)，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。一是深入學習貫徹黨的十九大以及各級全會精神，切實抓好領導干部作風建設，為全面實現(xiàn)樺南縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領導干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為建設六個樺南貢獻自己的力量。

匯報會上，局班子成員嚴格對照松紀辦〔20**〕24號文件規(guī)定和2020年《黨風廉政建設(全面從嚴治黨)責任書》要求，從任務部署、壓力傳導、難題破解、跟蹤督促、考核評價、教育提醒和自身建設七個方面，向局黨組和黨組書記匯報了上半年個人落實黨風廉政建設“一崗雙責”履職情況。

黨組書記逐一點評，對各位班子成員上半年“一崗雙責”履職情況給予肯定，并結合財政業(yè)務對班子成員進行廉政提醒，要求在預算平衡、扶貧資金監(jiān)管、政策兌現(xiàn)等重點領域務必做到加強把關、堅持原則、嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行，堅決落實“一崗雙責”。

最后，黨組書記、局長鐘善德總結發(fā)言，他指出：干凈廉潔、風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，是保證各項財政工作有力推進、取得實效的前提和基礎。黨風廉政建設和反腐敗斗爭必須從嚴從實從細落實。

一是抓好思想建設，堅定全面從嚴治黨決心。面對全面從嚴治黨新形勢新任務新要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委縣政府關于黨風廉政建設工作要求上來，增強全面從嚴治黨的責任感、緊迫感。

二是抓牢主體責任，推動“一崗雙責”落實。堅持領導干部示范引領，在落實主體責任上帶好頭、做表率，在抓小抓常、落實落細上下功夫。

三是抓實風險防控，推動“清廉財政”深入發(fā)展。注重預算平衡、財政專項資金監(jiān)管和干部選拔任用等重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的風險防控，制定針對性防控措施，扎緊反腐倡廉規(guī)章制度的“籠子”。

四是抓嚴工作紀律，強化剛性約束。堅持挺紀在前，嚴格執(zhí)行局內各項規(guī)章制度，使財政黨員干部在嚴格紀律約束下干事創(chuàng)業(yè)成為常態(tài)。

今年以來，松陽縣財政局緊緊圍繞“模范機關、清廉機關”創(chuàng)建工作部署，充分發(fā)揮財政的服務保障作用，依托召開一崗雙責匯報會、開展“黨建+廉政”氛圍營造提升工程、設置干部廉政檔案、梳理全局綜合類制度等方式全力打造“清廉財政”，推動清廉思想、清廉文化、清廉制度、清廉作風在局內落地生根、蔚然成風。

一年以來，我認真貫徹落實集團公司、建設公司黨委有關開展黨風廉政建設工作的部署和要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，嚴格落實“一崗雙責”，強化制約監(jiān)督，堅持把黨風廉政建設作為扎實推進安全、創(chuàng)新等工作的重要任務來抓，較好地完成了廉政建設相關任務?，F(xiàn)將在貫徹”一崗雙責”和黨風廉政建設工作的有關情況報告如下:。

二是嚴于律己，率先垂范，自覺執(zhí)行各項廉政制度。始終把黨風廉政建設放在實出位置，加強自我約束，注重從學習思想和行動等方面嚴格要求和規(guī)范自己，做到了自重、自省、自警、自勵，切實做到“慎權、慎敏、慎獨、慎微”。努力養(yǎng)成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。時時處處以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。始終堅持民主集中制原則，始終服從公司安排，堅決做到顧全大局，令行禁止。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實個人重大事項報告制度。

三是堅持民主集中制原則。堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。本人認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。勇于開展批評和自我批評。經(jīng)常就自身的工作職責及履行情況進行自我反省，自我總結，以切實遵守和貫徹好黨風廉政建設相關規(guī)定和要求。結合民主生活會，對自己在工作作風、生活作風等方面情況作客觀評價，對存在的問題作深刻創(chuàng)析，深挖原因，同時虛心接受大家的批評和建議。

四是帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。認真學習領會上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識自重、自省、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。同時也堅持履行好“一崗雙責”，對分管工作的黨風廉政建設情況負責，堅持廉潔教育，重大節(jié)假日及日常工作期間，經(jīng)常有針對性地做好對安全部黨員干部進行溝通交流，就廉潔自律的話題開展談心談話，常提醒，并檢查黨風廉政建設工作的落實情況同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。

根據(jù)建設公司黨委安排，我本人和建設公司黨政主要領導簽訂了《落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》。根據(jù)業(yè)務分工，分管業(yè)務為建設公司及所屬子公司信訪穩(wěn)定、施工安全管理、環(huán)保、科技創(chuàng)新、消防、武裝保衛(wèi)工作，對職責范圍內的黨風廉政建設履行“一崗雙責”責任。

(一)制定目標、任務和措施。

一是明確責任、落實責任。我和分管部室負責人簽訂“一崗雙責”責任書，要求分管部室負責人嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，并嚴格落實本部門的黨風廉政建設。

二是制訂分管范圍內黨風廉政建設目標、任務、制度。要求2018年度在自己分管和部室的范圍內，不得出現(xiàn)或發(fā)生違紀違法事件，不允許出現(xiàn)上訪事件;建立健全分管范圍和科室監(jiān)督制約制度。明確了各自取責，理項了工作關系，分管部門做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合，并能夠自覺接受監(jiān)督指導。

三是定期不定期按照責任制對分管部室負責人的的黨風廉政建設責任履行情況進行督導、檢查。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正。。

(二)強化工作指導情況。

2017年度重點督查三項內容：一是分管部門黨風廉政建設制度的建立、健全和完善情況。二是分管部門、領域內制定實施黨風廉政建設目標、任務和措施情況。三是6月23日對生產(chǎn)技術安全部的黨風廉政建設進行督查，查找黨風廉政建設薄弱點，提出解決辦法，督促責任人落實整改。

(三)加強日常監(jiān)管情況。

一是堅持黨風廉政建設與業(yè)務工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查，加強對分管業(yè)務、分管部門黨風廉政建設工作的日常監(jiān)督管理，把黨風廉政建設要求融入分管工作中去。例如針對在集團公司整治紀律作風、狠剎“四風”突出問題專項巡回檢查工作簡報(第32期)中，出現(xiàn)的“基層安全監(jiān)管人員買賣隱患，收取管理對象微信紅包”這一現(xiàn)象，我要求安全管理人員要深刻認識到當前安全形勢復雜，安全腐敗無孔不入、形式隱蔽程度高、危害較大;并要求安全管理人員在日常安全檢查或者督導中發(fā)現(xiàn)了安全隱患，不僅從安全角度進行分析隱患產(chǎn)生原因，還要從反腐方面進行分析。

二是廉政談話。7月3日對部門負責人廉政談話一次，有記錄，詢問當前廉政工作成效，結合詢問針對部門實際情況，如何落實“廉政建設”的;詢問如何在今后的工作中加強勤政廉政;如何加強自身修養(yǎng)，帶頭廉潔自律的。并要求其結合以案促改工作，以案說紀，吸取事故教訓，防微杜漸，做到廉潔從業(yè)、改進作風、履職盡責，干凈做事。

三是聽取廉政匯報。6月23日，聽取分管部門負責人廉政專題匯報一次，并對當前情況提出下階段改進方向。

(四)自覺接受監(jiān)督情況。

一是認真學習廉潔從業(yè)和改進工作作風各項規(guī)定，帶頭嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)和改進工作各項規(guī)定，營造風清氣正、作風優(yōu)良的政治生態(tài)和工作環(huán)境，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。

二是堅持黨的民主集中制原則，按時參加組織生活會、民主生活會、中心組學習，嚴格落實“三重一大”決策機制，嚴格執(zhí)行事前請示制度和請銷假規(guī)定，認真履行領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度規(guī)定。

三是對配偶、子女、親屬以及身邊工作人員，從嚴要求、從嚴管理、嚴格監(jiān)督，絕不允許出現(xiàn)違法亂紀的問題發(fā)生，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。

1、信訪穩(wěn)定方面：組織制定下發(fā)《應急預案》，確保迅速有效地處置各類突發(fā)事件;認真落實隱患的排查和化解工作;落實包保工作。

2、安全管理方面：按時檢查各土建項目危險性較大的施工工序、危險分部分項工程，督促各項目做好隱患整改工作，確保當前施工項目安全，并要求各項目部做好廉政建設，防范安全腐敗的滋生。

3、科技創(chuàng)新：做好了2017年度科技成果的征集、評審工作，加強對各單位的科技創(chuàng)新考核，現(xiàn)各單位已經(jīng)逐步開展加計扣除、專利申報、成果評價等工作。

4、武裝保衛(wèi)等方面：深入各單位調研武裝保衛(wèi)工作開展情況，針對建設公司實際情況，10月13日下發(fā)《治安保衛(wèi)工作管理暫行規(guī)定》，整體做好建設公司范圍內的武裝保衛(wèi)工作。

(一)堅持經(jīng)常性學習的理念不強。把理論學習當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，總認為自己工作的時間長，經(jīng)驗比較豐富，對政策理論水平理解的比較深，不需要堅持經(jīng)常性學習，即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統(tǒng)地對有關方針政策進行深入的學習，只是現(xiàn)學現(xiàn)用。

(二)互相監(jiān)督和批評較少。因為自己工作主要以安全生產(chǎn)為重點，忽視了對身邊員工反腐倡廉和職務犯罪方面的教育，在下屬反腐倡廉上面交流較少，互相監(jiān)督和批評較少。

(三)在部署業(yè)務工作的時候，對黨風廉政建設工作部署的不夠，對自己分管業(yè)務范圍的黨風廉政建設工作開展深度不夠。原因是工作中缺乏進取意識，自我要求不高，對工作要求降低，沒有做到高標準、嚴要求，致使工作不夠深入，工作質量不高。

1、進一步加強政治理論的學習，學習貫徹新思想，提高對政治理論重要性的認識，認真學習領會**，強化規(guī)矩意識和法紀意識，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。

2、嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度，全面排查，確保廉政建設不存在盲點，并明確了各自取責，保證分管范圍內做到各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。

3、牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，堅持深入基層，深入職工群眾，了解基層實際情況，認真傾聽職工群眾呼聲，積極主動為基層排憂解難，為職工群眾辦實事、解難事。嚴格要求自己，不斷改進自己的工作作風，高標準、嚴要求地推進各項工作，更好地服務于職工群眾、服務于企業(yè)的改革發(fā)展。

4、嚴于律已，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。我深知自己身上肩負責任和使命，我會珍惜組織對我的信任和重托，針對自己分管的安全管理、信訪穩(wěn)定、科技創(chuàng)新等各項工作，把握好自己，用好組織賦予我的權力，珍惜廣大職工對我的支持和期望，嚴格按照規(guī)章制度辦事，永遠牢記把權力關在制度的籠子里，認真執(zhí)行“三重一大”決策程序，為集團公司二次創(chuàng)業(yè)貢獻自己的最大力量。

1帶頭學習各級紀委關于黨員領導干部黨風廉政建設的各項規(guī)定。認真學習黨的十九大報告和中紀委十九屆二次全會精神，嚴格按照“八項規(guī)定”的要求，勤政為民，清廉做人。認真學習[中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則]和[中國共產(chǎn)黨紀律處分條例]，積極參與委黨組和機關組織的各種黨風廉政教育活動。

2積極履行“一崗雙責”職責，把黨風廉政建設責任貫穿于工作始終。按照職能分工，在委黨組的領導下，認真履行投資管理重大項目建設政務服務咨詢中心服務等方面的職責，圓滿地完成了各方面的工作。積極按照上級有關要求以及區(qū)委區(qū)政府各項重大部署，成功申報了2個省級重大項目，并按要求完成年度投資計劃;提前完成市級重大基礎設施項目的上報認定工作，加強區(qū)級重大項目的管理;牽頭梳理出臺了發(fā)改委權力事項責任清單，將全部行政事項的辦理依據(jù)要件時限程序在門戶網(wǎng)站進行公示;組織咨詢中心全年完成咨詢服務報告書30余份。在抓好本職工作的同時，始終不忘黨風廉政建設的使命，自覺按照黨風廉政建設的要求開展各項工作，從不接受工作對象的吃請，不接送禮金禮品等。

3協(xié)助黨組書記主任抓好分管科室的黨風廉政工作，及時鉆研解決存在問題。組織所在支部開好民主生活會，嚴格執(zhí)行貫徹中央“八項規(guī)定”省委十項規(guī)定市委二十條意見區(qū)委“十五條禁令”等黨風廉政建設各項規(guī)章制度。做好與分管范圍內同志的廉政談話工作，特殊是在元旦春節(jié)等重要節(jié)日期間，做好提醒，把好廉潔關，主動做好“節(jié)日病”的預防工作。把監(jiān)督檢查的工作落實于平時的工作實踐中，既確保工作任務的履行，又確保廉政建設監(jiān)督任務的貫徹，帶出了一支風清氣正的工作團隊。

對照有關廉政建設的要求，總結個人情況，還存在著以下不足之處：

1學習意識不夠強。對待黨風廉政建設的學習，態(tài)度上不夠積極，有敷衍了事的想法，導致理論學習系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠，沒能全面掌握學習內容的精神。尤其是在一些典型案例的警示教育活動中，只注重到案例的故事性，沒有去深挖案例的根源，沒有對照剖析自己，削弱了警示教育活動。

2熟悉程度不夠高。表此刻具體的工作生活和學習中，認為只要不違反國家法律法規(guī)，放任一些細微的小節(jié)，當作只是一點小事，不值得重視。抱著一種大錯不犯小事無所謂的態(tài)度。雖然上級有各項規(guī)定，單位也有各種制度，但自己對于這些制度存在僥幸心理，有時認為目前執(zhí)行的制度是一時之舉，偶有打擦邊球的思想，或者是等待觀望。

3監(jiān)督檢查不夠足。在分管科室的黨風廉政建設問題上，只注重了工作任務的分解，沒有始終把注重力放在制度的執(zhí)行貫徹上，沒有把檢查工作貫穿于平時的工作實踐之中，缺乏有力的監(jiān)督檢查手段，不能做到防患于未然，等到問題呈現(xiàn)時才發(fā)明。

針對存在的問題和不足，本人將在委黨組的領導下，著力抓好以下個方面：

1進一步加強理論學習。堅持把學習放在第一位，認真學習十九大報告和習近平同志系列重要講話精神，遵守黨的政治紀律，提高政治敏感性和鑒別力，自覺和黨中央保持高度一致。真正把理論學習作為提高自身素養(yǎng)的首要任務，切實做到由應付學向深入學轉變選擇學向系統(tǒng)學轉變要我學向我要學轉變，提高和保持理論學習的自覺性和常態(tài)化。

2進一步轉變工作作風。務實推進工作，克服形式主義作風飄蕩問題，進一步增強使命感和責任感，樹立大局意識，積極履職。加大重大項目建設的推進力度，擴寬工作思路，主動做好各項服務工作。強化“一崗雙責”，加強班子和隊伍建設，提高整體素養(yǎng)，制定有力措施，從根本上解決干與不干干好干壞一樣的問題，切實加快工作作風的轉變。

3進一步強化自我要求。進一步增強進取意識，解決好在崗不在狀態(tài)問題，積極履行好工作職責，做到守土有責守土盡責，始終保持與區(qū)委區(qū)政府中心工作同步，與大局部署合拍。積極配合好主要領導的工作，主動幫助分擔，從大局和整體利益出發(fā)，更好地調整好自己的工作心態(tài)和價值取向。

一年來，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委關于黨風廉政建設責任制的要求，我強化自身學習，堅決貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”和廉潔自律規(guī)定。做到既勤政又廉政，用規(guī)范的行為去辦事，現(xiàn)將一年履行職責和廉潔自律情況報告如下：

本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強拒腐防變的能力：一是學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷用科學的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng);二是學習黨中央、國務院有關黨風廉政建設、糾正不正之風的政策，進一步提高了糾正不正之風重要性和必要性的認識，轉變思想觀念和工作作風，不斷改造主觀世界，樹立正確的人生觀、價值觀、權利觀和地位觀;三是學習現(xiàn)代科學知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強業(yè)務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，使自己真正成為有知識、懂業(yè)務，勝任本職工作的行家里手。通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風，增強了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業(yè)業(yè)為人民辦實事的公仆意識，堅定了馬列主義和毛澤東思想理想信念，提高了自己拒腐防變的能力。

始終把黨風廉政建設放在突出位置，加強自我約束，注重從學習、思想和行動等方面嚴格要求和規(guī)范自己，做到了自重、自省、自警、自勵。堅持貫徹執(zhí)行鐘山區(qū)關于黨風廉政建設和反腐敗的工作要求，自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規(guī)定，切實做到“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。努力養(yǎng)成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風，時時處處以身作則。勇于開展批評和自我批評，把自己置身于群眾之中，自覺接受監(jiān)督。

工作過程中，本人堅持一下幾點：一是堅持民主集中原則。嚴格執(zhí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的工作原則，服從黨和組織的工作大局，不搞獨斷專行，一言堂，個人說了算，更不搞暗箱操作，從而減少了行政決策失誤;二是堅持政治原則。

從大局和全局出發(fā)，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，堅決反對自由主義、分散主義、本位主義，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，做到有令則行，有禁則止，保證政令暢通;三是自我約束，做到廉潔自律。嚴格按照中央、省、市有關廉潔自律的各項規(guī)定辦事，認真執(zhí)行上級關于領導干部嚴禁利用職權或工作便利為個人和親屬謀利益、利用公款出國旅游等有關規(guī)定;四是堅持秉公辦事原則。在面對干部、工人、農民群眾、都能做到不論貴賤堅持按規(guī)定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理問題導致違法違紀的現(xiàn)象;五是堅持厲行節(jié)約原則。堅決反對奢侈浪費，盡量回避參加一些單位或企業(yè)的慶典、剪彩和公益活動，確因工作需要必須參加的做到了一律從簡。在下企業(yè)調研或現(xiàn)場辦公解決問題時，基本上做到了輕車簡從和在機關食堂就餐。

本人認為廉政自律不僅要管好自己，還要管好自己所管理的部門，更重要的是切實轉變作風，著力把涉及全局的大事、難事和人民群眾關心的熱點、難點問題處理好，解決好，促進黃土坡街道的發(fā)展。

一年來，自己嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，大力抓好抓好分管部門的黨風廉政建設，取得了一定的成效。工作中，自己按照江總書記“三個代表”重要思想的要求，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，多次深入基層，深入群眾，開展調查研究，掌握基層情況，進行現(xiàn)場辦公，著力解決整個街道的大事、難事和人民群眾關心的熱點、難點問題，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，但也存在一些差距和不足，如在處理整臟治亂以及兩違拆遷等問題方便還有所欠缺，在今后的工作中，本人將作最大努力，認真加以解決。

根據(jù)《中共揚州市江都區(qū)委辦公室關于開展2017年度黨風廉政建設責任制檢查考核的通知》要求，本人對2017年度落實黨風廉政建設責任制情況進行了全面自查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

1、帶頭學習各級紀委關于黨員領導干部黨風廉政建設的各項規(guī)定。認真學習黨的十九大報告和中紀委十九屆二次全會精神，嚴格按照“八項規(guī)定”的要求，勤政為民，清廉做人。認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，積極參與委黨組和機關組織的各種黨風廉政教育活動。

2、積極履行“一崗雙責”職責，把黨風廉政建設責任貫穿于工作始終。按照職能分工，在委黨組的領導下，認真履行投資管理、重大項目建設、政務服務、咨詢中心服務等方面的職責，圓滿地完成了各方面的工作。積極按照上級有關要求以及區(qū)委、區(qū)政府各項重大部署，成功申報了2個省級重大項目，并按要求完成年度投資計劃;提前完成市級重大基礎設施項目的上報認定工作，加強區(qū)級重大項目的管理;牽頭梳理出臺了發(fā)改委權力事項責任清單，將全部行政事項的辦理依據(jù)、要件、時限、程序在門戶網(wǎng)站進行公示;組織咨詢中心全年完成咨詢服務報告書30余份。在抓好本職工作的同時，始終不忘黨風廉政建設的使命，自覺按照黨風廉政建設的要求開展各項工作，從不接受工作對象的吃請，不接送禮金、禮品等。

3、協(xié)助黨組書記、主任抓好分管科室的黨風廉政工作，及時研究解決存在問題。組織所在支部開好民主生活會，嚴格執(zhí)行貫徹中央“八項規(guī)定”、省委十項規(guī)定、市委二十條意見、區(qū)委“十五條禁令”等黨風廉政建設各項規(guī)章制度。做好與分管范圍內同志的廉政談話工作，特別是在元旦、春節(jié)等重要節(jié)日期間，做好提醒，把好廉潔關，主動做好“節(jié)日病”的預防工作。把監(jiān)督檢查的工作落實于平時的工作實踐中，既確保工作任務的履行，又確保廉政建設監(jiān)督任務的貫徹，帶出了一支風清氣正的工作團隊。

對照有關廉政建設的要求，總結個人情況，還存在著以下不足之處：

1、學習意識不夠強。對待黨風廉政建設的學習，態(tài)度上不夠積極，有敷衍了事的想法，導致理論學習系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠，沒能全面掌握學習內容的精神。尤其是在一些典型案例的警示教育活動中，只注意到案例的故事性，沒有去深挖案例的根源，沒有對照剖析自己，削弱了警示教育活動。

2、認識程度不夠高。表現(xiàn)在具體的工作、生活和學習中，認為只要不違反國家法律、法規(guī)，放任一些細微的小節(jié)，當作只是一點小事，不值得重視。抱著一種大錯不犯、小事無所謂的態(tài)度。雖然上級有各項規(guī)定，單位也有各種制度，但自己對于這些制度存在僥幸心理，有時認為目前執(zhí)行的制度是一時之舉，偶有打擦邊球的思想，或者是等待觀望。

3、監(jiān)督檢查不夠足。在分管科室的黨風廉政建設問題上，只注重了工作任務的分解，沒有始終把注意力放在制度的執(zhí)行貫徹上，沒有把檢查工作貫穿于平時的工作實踐之中，缺乏有力的監(jiān)督檢查手段，不能做到防患于未然，等到問題出現(xiàn)時才發(fā)現(xiàn)。

針對存在的問題和不足，本人將在委黨組的領導下，著力抓好以下個方面：

1、進一步加強理論學習。堅持把學習放在第一位，認真學習十九大報告和習近平同志系列重要講話精神，遵守黨的政治紀律，提高政治敏感性和鑒別力，自覺和黨中央保持高度一致。真正把理論學習作為提高自身素質的首要任務，切實做到由應付學向深入學轉變、選擇學向系統(tǒng)學轉變、要我學向我要學轉變，提高和保持理論學習的自覺性和常態(tài)化。

2、進一步轉變工作作風。務實推進工作，克服形式主義、作風漂浮問題，進一步增強使命感和責任感，樹立大局意識，積極履職。加大重大項目建設的推進力度，擴寬工作思路，主動做好各項服務工作。強化“一崗雙責”，加強班子和隊伍建設，提高整體素質，制定有力措施，從根本上解決干與不干、干好干壞一樣的問題，切實加快工作作風的轉變。

3、進一步強化自我要求。進一步增強進取意識，解決好在崗不在狀態(tài)問題，積極履行好工作職責，做到守土有責、守土盡責，始終保持與區(qū)委、區(qū)政府中心工作同步，與大局部署合拍。積極配合好主要領導的工作，主動幫助分擔，從大局和整體利益出發(fā)，更好地調整好自己的工作心態(tài)和價值取向。

匯報會上，局班子成員嚴格對照松紀辦〔2016〕24號文件規(guī)定和2020年《黨風廉政建設(全面從嚴治黨)責任書》要求，從任務部署、壓力傳導、難題破解、跟蹤督促、考核評價、教育提醒和自身建設七個方面，向局黨組和黨組書記匯報了上半年個人落實黨風廉政建設“一崗雙責”履職情況。

黨組書記逐一點評，對各位班子成員上半年“一崗雙責”履職情況給予肯定，并結合財政業(yè)務對班子成員進行廉政提醒，要求在預算平衡、扶貧資金監(jiān)管、政策兌現(xiàn)等重點領域務必做到加強把關、堅持原則、嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行，堅決落實“一崗雙責”。

最后，黨組書記、局長鐘善德總結發(fā)言，他指出：干凈廉潔、風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，是保證各項財政工作有力推進、取得實效的前提和基礎。黨風廉政建設和反腐敗斗爭必須從嚴從實從細落實。

一是抓好思想建設，堅定全面從嚴治黨決心。面對全面從嚴治黨新形勢新任務新要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委縣政府關于黨風廉政建設工作要求上來，增強全面從嚴治黨的責任感、緊迫感。

二是抓牢主體責任，推動“一崗雙責”落實。堅持領導干部示范引領，在落實主體責任上帶好頭、做表率，在抓小抓常、落實落細上下功夫。

三是抓實風險防控，推動“清廉財政”深入發(fā)展。注重預算平衡、財政專項資金監(jiān)管和干部選拔任用等重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的風險防控，制定針對性防控措施，扎緊反腐倡廉規(guī)章制度的“籠子”。

四是抓嚴工作紀律，強化剛性約束。堅持挺紀在前，嚴格執(zhí)行局內各項規(guī)章制度，使財政黨員干部在嚴格紀律約束下干事創(chuàng)業(yè)成為常態(tài)。

今年以來，松陽縣財政局緊緊圍繞“模范機關、清廉機關”創(chuàng)建工作部署，充分發(fā)揮財政的服務保障作用，依托召開一崗雙責匯報會、開展“黨建+廉政”氛圍營造提升工程、設置干部廉政檔案、梳理全局綜合類制度等方式全力打造“清廉財政”，推動清廉思想、清廉文化、清廉制度、清廉作風在局內落地生根、蔚然成風。

今年以來，我嚴格落實黨風廉政規(guī)定，堅持“一崗雙責”，持之以恒遵守“八項規(guī)定”,反對和抵制“四風”。認真對照黨紀，嚴于律己，公私分明，以身作則，率先垂范，自覺接受組織、群眾和社會監(jiān)督?，F(xiàn)將落實黨風廉政建設責任制工作情況做一簡要匯報。

工作中，我堅持以敬畏之心對待肩負的責任，嚴以用權，時刻做到廉政建設警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的堅固防線。同時認真落實“一崗雙責”，扎實抓好分管部門黨風廉政建設工作，注意強化管理，個人帶好頭，要求分管部門建立和完善了“一把手”帶頭抓黨風廉政建設責任制和班子成員廉潔從政責任制。年初召開分管部門負責人會議，在每月召開的經(jīng)濟運行聯(lián)席工作會議時，聽取各部門業(yè)務工作、黨風廉政建設、隊伍建設的工作匯報，強調分管部門主要負責人抓好本單位黨風廉政建設工作，嚴格落實改進作風有關規(guī)定，對照四面鏡子，查找和整改存在的“四風”問題，做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決，通過管好一個人、一個班子，帶動分管部門黨風廉政建設。特別是在項目審批工作中突出方便群眾和服務對象;在項目建設、征地拆遷等工作中充分保障群眾利益，嚴格按有關制度執(zhí)行，自己和分管部門負責人不插手企業(yè)正常建設及經(jīng)營，自己分管經(jīng)濟工作中的重大事項，均提交縣長辦公會議進行研究。

工作中，堅持將黨風廉政建設作為重中之重進行安排部署，指導分管部門進一步完善制度，改進工作作風，加強對黨風廉政建設的宣傳。指導分管部門根據(jù)各自工作性質和新形勢的需要，完善黨風廉政建設相關制度，嚴格辦事程序，將黨風廉政建設工作層層分解，落實責任部門，明確責任人，做到責任主體明確，責任內容清楚，切實規(guī)范分管部門干部的行為，使黨風廉政建設落到實處。按照“堅持人民滿意標準，改進作風，改善環(huán)境”的工作要求，以作風建設為突破口，切實增強提升分管部門的工作效能，樹立黨和政府的廉政形象。同時，注重宣傳教育，積極通過政治學習、正面引導、反面警示等多種方式，加強干部職工的理想信念、權力觀、人生觀、價值觀和黨紀國法教育，加深對廉潔自律必要性和違法違紀危害性的認識，進一步增強了分管部門負責人的拒腐防變能力。

堅持定期深入分管部門進行調研，在督查業(yè)務工作的同時，注重督查黨風廉政建設責任制在基層的落實和執(zhí)行情況，通過走訪、座談、查閱資料、參加民主生活會、組織專項檢查等形式，抽查掌握分管部門和單位黨風廉政建設責任制落實情況。同時，結合群眾路線教育實踐活動，對分管部門的黨風廉政建設責任制落實情況和反腐敗工作進行督促檢查，對存在的問題立即整改，不斷推動分管部門黨風廉政建設深入開展。

我牢固樹立自律意識，嚴格落實黨風廉政建設的各項規(guī)定，認真遵守《廉政準則》和“八個禁止”，工作高標準、生活低要求，用實際行動維護一名黨員干部的良好形象。

一是加強政治學習，強化廉政意識。認真學習了中央、省市關于黨風廉政建設的講話、黨員領導干部廉潔從政準則等，黨性、黨風、黨紀和權利觀、群眾觀、利益觀的教育得到深化，進一步加深了對廉政建設重要性、廉潔自律必要性和違法違紀危害性的認識，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。

二是嚴格照章辦事，規(guī)范從政行為。堅持把黨風廉政建設各項要求貫徹到實際工作中。努力做到按制度辦事、按規(guī)范行事。對于分管范圍內的重要事情，嚴格按照民主集中制的原則和規(guī)定程序辦理，重大事項提交縣長辦公會議集體討論決定，自覺防止權力擅用。對于分管范圍內的具體事情，堅持按相關政策規(guī)定進行處理，努力做到不論親疏，一視同仁，自覺防止濫用權力。

三是主動接受監(jiān)督，促進廉潔自律。在開展各項工作中，自覺接受人大、政協(xié)和社會各界的監(jiān)督，虛心聽取各方面意見。始終牢記“兩個務必”，平時生活勤儉節(jié)約、自然質樸，公務接待從嚴從緊，杜絕鋪張浪費、奢侈享樂現(xiàn)象的發(fā)生。在嚴格要求自己的同時，嚴禁家人、親屬、身邊人員借自己的名義謀取不正當利益。

根據(jù)[中共xx市xx區(qū)委辦公室關于開展xx年度黨風廉政建設責任制檢查考核的通知]要求，本人對xx年度落實黨風廉政建設責任制情況進行了全面自查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

1帶頭學習各級紀委關于黨員領導干部黨風廉政建設的各項規(guī)定。認真學習黨的十九大報告和中紀委十九屆二次全會精神，嚴格按照“八項規(guī)定”的要求，勤政為民，清廉做人。認真學習[中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則]和[中國共產(chǎn)黨紀律處分條例]，積極參與委黨組和機關組織的各種黨風廉政教育活動。

2積極履行“一崗雙責”職責，把黨風廉政建設責任貫穿于工作始終。按照職能分工，在委黨組的領導下，認真履行投資管理重大項目建設政務服務咨詢中心服務等方面的職責，圓滿地完成了各方面的工作。積極按照上級有關要求以及區(qū)委區(qū)政府各項重大部署，成功申報了2個省級重大項目，并按要求完成年度投資計劃;提前完成市級重大基礎設施項目的上報認定工作，加強區(qū)級重大項目的管理;牽頭梳理出臺了發(fā)改委權力事項責任清單，將全部行政事項的辦理依據(jù)要件時限程序在門戶網(wǎng)站進行公示;組織咨詢中心全年完成咨詢服務報告書30余份。在抓好本職工作的同時，始終不忘黨風廉政建設的使命，自覺按照黨風廉政建設的要求開展各項工作，從不接受工作對象的吃請，不接送禮金禮品等。

3協(xié)助黨組書記主任抓好分管科室的黨風廉政工作，及時鉆研解決存在問題。組織所在支部開好民主生活會，嚴格執(zhí)行貫徹中央“八項規(guī)定”省委十項規(guī)定市委二十條意見區(qū)委“十五條禁令”等黨風廉政建設各項規(guī)章制度。做好與分管范圍內同志的廉政談話工作，特殊是在元旦春節(jié)等重要節(jié)日期間，做好提醒，把好廉潔關，主動做好“節(jié)日病”的預防工作。把監(jiān)督檢查的工作落實于平時的工作實踐中，既確保工作任務的履行，又確保廉政建設監(jiān)督任務的貫徹，帶出了一支風清氣正的工作團隊。

1學習意識不夠強。對待黨風廉政建設的學習，態(tài)度上不夠積極，有敷衍了事的想法，導致理論學習系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠，沒能全面掌握學習內容的精神。尤其是在一些典型案例的警示教育活動中，只注重到案例的故事性，沒有去深挖案例的根源，沒有對照剖析自己，削弱了警示教育活動。

2熟悉程度不夠高。表此刻具體的工作生活和學習中，認為只要不違反國家法律法規(guī)，放任一些細微的小節(jié)，當作只是一點小事，不值得重視。抱著一種大錯不犯小事無所謂的態(tài)度。雖然上級有各項規(guī)定，單位也有各種制度，但自己對于這些制度存在僥幸心理，有時認為目前執(zhí)行的制度是一時之舉，偶有打擦邊球的思想，或者是等待觀望。

3監(jiān)督檢查不夠足。在分管科室的黨風廉政建設問題上，只注重了工作任務的分解，沒有始終把注重力放在制度的執(zhí)行貫徹上，沒有把檢查工作貫穿于平時的工作實踐之中，缺乏有力的監(jiān)督檢查手段，不能做到防患于未然，等到問題呈現(xiàn)時才發(fā)明。

1進一步加強理論學習。堅持把學習放在第一位，認真學習十九大報告和習近平同志系列重要講話精神，遵守黨的政治紀律，提高政治敏感性和鑒別力，自覺和黨中央保持高度一致。真正把理論學習作為提高自身素養(yǎng)的首要任務，切實做到由應付學向深入學轉變選擇學向系統(tǒng)學轉變要我學向我要學轉變，提高和保持理論學習的自覺性和常態(tài)化。

2進一步轉變工作作風。務實推進工作，克服形式主義作風飄蕩問題，進一步增強使命感和責任感，樹立大局意識，積極履職。加大重大項目建設的推進力度，擴寬工作思路，主動做好各項服務工作。強化“一崗雙責”，加強班子和隊伍建設，提高整體素養(yǎng)，制定有力措施，從根本上解決干與不干干好干壞一樣的問題，切實加快工作作風的轉變。

3進一步強化自我要求。進一步增強進取意識，解決好在崗不在狀態(tài)問題，積極履行好工作職責，做到守土有責守土盡責，始終保持與區(qū)委區(qū)政府中心工作同步，與大局部署合拍。積極配合好主要領導的工作，主動幫助分擔，從大局和整體利益出發(fā)，更好地調整好自己的工作心態(tài)和價值取向。

企業(yè)領導個人風廉政建設自查報告篇九

根據(jù)局黨委《建立健全懲治和預防腐朽體系201*-201*年實施方案》要求,我校堅持“邊學習、邊自查，邊工作、邊整改”的原則，對黨風廉政建設、作風建設、干部隊伍建設等情況進行認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

學校注重把黨風廉政建設放在重要位置來抓。一是按照區(qū)農牧局部署和要求，研究制定黨風廉政建設工作計劃，落實責任分工，定期分析、定期檢查、加強監(jiān)督，推進黨風廉政建設和反腐朽的工作開展。二是強調班子成員“一崗雙責”以及主要負責人為黨風廉政建設第一責任人意識，承擔領導、教育、監(jiān)督和示范的責任。三是結中學習和會議，強調反腐倡廉的重要意義和必要性，保持警鐘長鳴，推動學校黨風廉政建設正常開展。

結合工作實際以及相關業(yè)務，要求全體干部，特別是領導干部嚴格遵守《廉政準則》，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市區(qū)委“雙十條”規(guī)定，認真遵守學校財務制度和財務紀律。針對項目經(jīng)費、辦公經(jīng)費和“三公經(jīng)費”等制定相應管理制度和支出程序，嚴格接待制度和接待標準，不損公肥私，堅持做到公開透明，定期公布相關賬目、費用支出明細情況，接受并經(jīng)得起監(jiān)督檢查。堅持認真執(zhí)行校務公開、財務公開和民主集中制原則，在重大問題方面，堅持聽取教職工的意見，堅持公開、透明、公正，注意維護教職工的利益，營造團結協(xié)作的共事氛圍。

三、樹立意識，注重廉潔自律和反腐倡廉學習教育工作。

在圍繞懲防體系建設、認真落實黨風廉政建設責任制的基礎上，注重把黨風廉政建設學習教育貫穿日常工作的始終。召開專題會議學xxx省、市、區(qū)紀委相關黨風廉政建設方面的文件及領導講話精神，落實與局黨委簽訂的黨風廉政建設《目標責任書》黨員干部特別是黨員領導干部按照要求，明確并細化了廉政目標任務，提出了具體要求和措施，形成齊抓共管、共同促進的局面;認真研究確定校務公開目錄，自覺接受監(jiān)督，推動了校務公開的深入開展。利用各種會議，認真學習黨風廉政建設及反腐朽的有關文件，學習對照《廉政準則》檢查廉潔自律情況。加強對黨員的理想宗旨教育，端正為民服務的理念。積極參加各級部門組織的黨風廉政警示教育活動，進一步教育干部增強防腐拒腐的意識，進一步認清腐朽現(xiàn)象給黨的事業(yè)以及個人和家庭帶來的巨大傷害，提高了干部防微杜漸的能力。

四、堅持不懈，推進干部隊伍和作風建設。

注重加強干部隊伍建設和作風建設。認真開展黨性、黨風、黨紀教育工作，堅持管好事、管好線、管好人。同時堅持以人為本，關心同志，堅持做深入細致的思想工作，堅持用民主的方式推進工作，尊重和發(fā)揮每位同志的工作積極性，提高了黨支部的戰(zhàn)斗力。通過加強隊伍建設和作風建設，使長期以來存在的.個別同志出工不出力、工作懈怠的問題得以較好地解決。辦事效率和工作績效有了較大提高。

幾年來，黨員干部都能嚴格遵守有關黨風廉政建設的規(guī)定，無違紀違規(guī)事件發(fā)生。但是，我校的黨風廉政建設工作與上級要求和群眾期望相比，還有不少需要改進和提高的地方，主要表現(xiàn)在：一是理論學習不夠，創(chuàng)新意識不強。二是相關工作的落實還存在一些差距，細化不夠、標準不高。三是“一崗雙責”落實還不夠扎實，有待加強。

在今后的工作中，我們更要認真貫徹黨風廉政建設責任制和反腐朽有關要求，切實加強黨風廉政建設，促進各項工作的順利開展。一是堅持好學習制度。提高黨員干部黨性修養(yǎng)，提升作風建設水平。二是要大力弘揚廉政典型，以模范先進鼓勵人、激勵人，不斷增強立足本職、自覺履行依法辦事的責任感和使命感。三是要開展形式不同，內容豐富、印象深刻、具有針對性的教育活動，使黨員干部時刻保持廉潔為民的良好形象，牢固樹立拒腐防變意識。四是要不斷創(chuàng)新廉政建設管控機制，探索行之有效的監(jiān)督檢查方法措施，形成縱向銜接一致、橫向協(xié)調有序的科學管控手段。

五、下一步打算。

下半年的黨風廉政建設和反腐朽工作，將繼續(xù)貫徹落實十八大精神，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊密聯(lián)系單位職能定位和工作特點，認真貫徹黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”，圍繞健全完善廉政風險防范管理體系，積極開展廉政風險防范工作。努力實現(xiàn)黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力顯著增強、黨風政風明顯好轉的目的。

(一)抓好黨風廉政建設責任制的落實。把黨風廉政建設和反腐朽工作與業(yè)務工作一起落實到位，切實履行第一責任人職責，不斷強化黨員領導干部的廉政意識和責任意識。

(二)抓好黨員干部特別是領導干部監(jiān)督管理，確保權力正確行使。開展好黨員民主評議，虛心聽取干部、群眾對領導班子的意見建議，切實增強科學發(fā)展意識、節(jié)儉意識、廉潔自律意識和風險防范意識。

(三)抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓計劃，大力開展形式多樣的廉政文化活動，進一步提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，加強黨員干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風。

企業(yè)領導個人風廉政建設自查報告篇十

根據(jù)湖北省委辦公廳、省政府辦公廳《關于印發(fā)20××年全省黨風廉政建設責任制檢查考核工作方案的通知》和省委高校工委《關于20××年全省高校黨風廉政建設責任制檢查考核工作的通知》精神，我們對貫徹落實黨風廉政建設責任制(以下簡稱“責任制”)的情況進行了認真自查。現(xiàn)報告如下。

學校成立了責任制工作領導小組。為了加強對黨風廉政建設責任制工作的領導，學校成立了領導小組。由校黨委書記擔任組長，紀委書記擔任副組長，組員由紀委、組織、人事、審計、工會、宣傳等部門的領導同志組成。今年年初，根據(jù)校黨委常委和其他黨員領導干部人事變動，及時進行了調整。20××年5月12日領導小組召開會議，分析形勢，總結經(jīng)驗，研究部署了學校黨風廉政建設工作。10月14日，按照《實施綱要》的要求，學校成立了貫徹落實《實施綱要》領導小組，負責組織、指導和協(xié)調貫徹落實《實施綱要》的各項工作。

認真學習文件，提高認識，增強責任感。校黨委十分重視抓自身的學習，黨委中心學習小組堅持每月一次集體學習制度，每次學習討論都安排有常委作中心發(fā)言，每個學期至少安排一次黨風廉政建設方面的學習內容?！吨袊伯a(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》、《實施綱要》等頒布實施后，中心學習小組都及時認真地組織了學習。通過學習，強化了領導班子成員的三個意識：即責任意識、主體意識、監(jiān)督與被監(jiān)督的意識。

在學校保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，學校黨委將反腐倡廉列為重要內容;為了保證教育活動取得實效，以學校紀委為主成立督導組;在學習提高階段，《實施綱要》等是黨員干部必學的指定篇目;教育活動期間，專門請省高檢檢察長為全校副處級以上黨員領導干部作反腐倡廉、廉潔自律的報告;在制定校領導班子整改方案時，單列專題，提出了加強黨風廉政建設、提高拒腐防變能力的措施;在制定學校保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制時，也以濃重的筆跡，提出了強化黨風廉政建設、認真履行責任制的工作構想。

逐級明確領導責任，層層分解落實到人。根據(jù)我?！蛾P于實行黨風廉政建設責任制的實施辦法》，黨委常委按照分工對分管部門和單位的黨風廉政建設和反腐敗工作各負其責。制定了《關于落實黨委常委黨風廉政建設崗位職責的意見》。各二級單位將本單位、本部門黨風廉政建設的責任分解到每位領導班子成員。學校及時收集整理，編印了《黨政領導干部黨風廉政建設崗位職責匯編》，全校任何一位處級以上領導干部都能從中找到自己的“位置”。

黨委書記和校長認真履行第一責任人的職責，帶頭示范。我們按照“一崗雙責”的要求，以黨政一把手負總責為重點，落實領導干部的責任。年初部署黨政工作時，黨委書記、校長都要就黨風廉政建設發(fā)表講話，提出明確具體的要求。黨委書記吳國民同志多次強調要堅持從嚴治黨的方針，加強反腐倡廉工作力度，切實把責任制落到實處，從源頭上預防和治理腐敗。校長劉光臨同志也多次在有關會議上強調，學校要發(fā)展，黨風廉政建設很重要，各級領導班子和領導干部都要增強廉政建設責任意識，要確保在黨風廉政建設方面不出大的問題。書記、校長公開承諾“廉潔自律，從我做起;嚴格要求，接受監(jiān)督”;對群眾來訪，即使工作再忙，也要區(qū)別情況親自接待;在日常工作中收到群眾來信，對其中重要信件都做到親自批轉，并積極關注處理意見和結果。

班子成員積極做好廉潔自律。無論是在自己分管的工作中，還是日常生活，均能嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，做勤政廉政的帶頭人。按照上級紀委關于“一把手”講黨課的要求，黨委書記吳國民堅持每年給全校副處級以上黨員領導干部講一次廉政黨課。黨委書記和校長作為黨政一把手，容易成為社會公關的重點對象，我們與全體常委一道，嚴格自律，對社會贈送的現(xiàn)金一般采取嚴格拒收的態(tài)度。實在無法拒收的，通過紀委交到學校財務處。近兩年來，先后有13人次上交人民幣19.85萬元、港幣1萬元。其中，校級領導干部11人次，共上交14.65萬元。

加強對貫徹責任制工作的領導。常委會堅持每年年初傳達學習上級反腐倡廉工作會議精神，聽取紀委的年度工作匯報，討論審定紀檢監(jiān)察工作任務。專門召開各二級單位黨政主要負責人參加的反腐倡廉工作會議，傳達上級會議精神，總結講評學校工作，部署學校反腐倡廉工作任務。在學校目標責任制管理工作中，把黨風廉政建設納入總體指標體系，并且權重達到15%。年初與業(yè)務工作一起部署、年底與業(yè)務工作一起考核。使各級領導干部在抓教學、科研、管理工作的同時，把兩者有機地結合在一起，抓好黨風廉政建設。

黨政合力，齊抓共管。黨委常委民主生活會堅持把貫徹落實責任制作為重要內容。在廣泛征求意見的基礎上，班子成員都自覺地認真檢查自身和班子貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況。分管領導對分管部門和工作中的黨風廉政建設負直接領導責任的意識十分明確。吳國民同志每年都要親自與群眾有反映的黨政領導干部談話，今年談話4人次。劉光臨校長在處理學校日常事務的過程中，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。楊杰副書記在學校宣傳、后勤和國有資產(chǎn)管理等工作中，加強廉政監(jiān)督，注意提醒這些部門的黨政領導干部注意廉潔自律。馬季驊副校長加強對科研、圖書和校辦產(chǎn)業(yè)管理等工作中薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時處理存在的問題?？捉ㄒ娓毙ｉL在人事管理、本(專)科教學管理、獨立學院監(jiān)管和學科建設、國際交流工作中，特別是在專升本等熱點問題上，認真履行責任制，嚴格管理，嚴格要求，規(guī)范操作，使公平、公正、公開原則得到較好的貫徹落實。楊震副書記在分管學生管理特別是招生等的工作中，嚴格執(zhí)行國家政策，堅決杜絕違規(guī)招生現(xiàn)象。楊永才副書記在主管基建等工作中，積極推進陽光工程。

突出重點抓教育。

一是把處以上干部作為教育的重點對象。無論是經(jīng)常性的政治理論學習，還是黨校培訓教育，我們都把處以上干部作為重點對象，規(guī)定學習任務，提出學習要求。在每年年終考核工作中明確規(guī)定副處以上干部述職必須述廉，接受群眾對其廉政情況的公開測評。我們將干部個人得分與其所在單位領導干部平均得分逐一反饋給本人，以一種無聲的告知方式使這些領導干部在對比中尋找差距，加強自我教育。

二是抓住重要時機進行教育，我們注意抓住重大節(jié)日、招生、基建活動等腐敗現(xiàn)象易發(fā)的時機，開展了形式多樣的預防教育。每逢元旦、春節(jié)等重大節(jié)假日，都要大力開展禁止收送禮金、有價證券，制止奢侈浪費的教育活動;今年根據(jù)要求及時轉發(fā)了中央紀委、中組部、監(jiān)察部《關于維護黨的紀律嚴肅處理黨風方面的若干突出問題的意見》、湖北省紀委《關于禁止各級主管部門有關人員在下屬單位領取津貼和兼職取酬的規(guī)定》、《堅決查處違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證行為》。

認真落實干部談話制度。幾年來，學校堅持對新提拔或交流到敏感崗位的處級干部進行任職廉政談話。集體廉政談話先集體聽廉潔自律的主題談話、看勤政廉政先進典型的錄像，后分散自學《廉政準則》，再將自己的體會寫入廉政談話登記表，交紀委備案。每次集體廉政談話，校黨委書記都要到會講話、提要求。對群眾反映大、問題較嚴重的干部及時進行誡勉談話，要求其限期整改。20××年組織36名處級干部進行了廉政談話。并組織參加廉政談話的干部，以及基建處、學工處全體員工，以及全校主管學生工作的分黨委副書記，后勤集團領導及其二級單位負責人到湖北省女子監(jiān)獄接受警示教育。堅持紀委負責人與下級單位黨政“一把手”談話的制度。年終，結合貫徹黨風廉政建設責任制情況檢查，紀委負責人直接到基層認真聽取各二級單位主要負責人匯報，對該單位及其主要負責人提出意見和建議。

認真組織開展主題系列活動。我校按照上級的統(tǒng)一部署，以每年的“黨風廉政建設宣傳教育月”為契機，緊密結合學校實際，不斷創(chuàng)新宣傳教育方法，做到了內容年年有側重、形式年年有更新，開展了豐富多彩、扎實有效的教育活動。

20××年以“堅持立黨為公、執(zhí)政為民，保持共產(chǎn)黨員先進性”為主題，以學習貫徹兩個《條例》為主要內容，采取讀、聽、看、談、寫等多種形式，開展豐富多彩的“黨風廉政建設宣傳教育月”活動。我們將兩個《條例》翻印下發(fā)至副處以上干部和基層黨組織。組織收看正反兩方面的典型教育片。邀請了民主黨派、離退休老黨員和部分職能部門、學院負責人，召開學習《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》座談會。開展了黨員干部學條例寫心得體會的征文比賽。將廉政文化引進校園，逐步向學生群體延伸，培養(yǎng)學生參與廉政建設。今年中紀委組織開展的全國首屆反腐倡廉公益廣告大賽中，經(jīng)過學校認真策劃，我們選送的三幅作品中，獲得了銀獎一項。

抓制度制定工作。按照《實施綱要》關于建立健全制度體系的要求，對已有的有關制度進行修訂、完善，并結合新的工作實際，制定了必要的制度、規(guī)定，如重新修訂機關職能部門及其負責人工作崗位職責，頒布實施《管理干部交流工作暫行辦法》、《處級干部辭職試行辦法》、《干部談話制度的規(guī)定》、《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項制度的實施辦法》、《關于領導干部述職述廉的實施辦法》等規(guī)章制度，并狠抓落實，規(guī)范黨委和行政管理工作。最近，為提高黨委、行政民主決策、科學決策的水平，正在起草學校黨政領導班子關于“三重一大”問題集體決策實施辦法。建立處以上領導干部個人廉政檔案，將個人基本情況、重大事項報告、收入申報、年度測評、相關信訪舉報、獎懲等與廉政建設相關的素材納入廉政檔案的內容，將其作為提拔任用的重要依據(jù)之一。

抓內控制度建設。我們以規(guī)范行政為著眼點，花大力促進了學校及各二級單位的內控制度建設，建立健全了包括自有資金管理、內部事務管理等有關制度，形成了規(guī)范行政的良好氛圍。新校區(qū)建設指揮部成立之初的第一件事，就是制定了從廉政建設、議事規(guī)則、工程施工、材料管理等比較完善的制度，保證了新校區(qū)建設施工管理有規(guī)可依、有章可循。制度建設工作中，財務處建立了包括財務職責范圍、財會人員守則及加強內部稽核工作和相應崗位職責等共28項內控制度，并匯編成《財務處崗位責任制度》。內控制度就是立足于權力運行的根本環(huán)節(jié)，以規(guī)范權力的正確行使為目的。后勤集團實行獨立核算后，其內外經(jīng)濟往來有很大的自主權，為了保證工作人員的清正廉潔，集團規(guī)定，一萬元以上項目必須進行招標決定，從而較好地規(guī)避了工作人員不廉潔行為發(fā)生的可能性。我們選擇部分有代表性的內容，編印了《武漢科技大學黨風廉政建設制度匯編》。從建立健全規(guī)章制度的情況看，基本上涵蓋了開展日常工作的需要，形成了相對完整配套的制度體系。

認真做好新校區(qū)建設的監(jiān)督。新校區(qū)建設是學校建設和發(fā)展歷史上的一件大事，學校黨委高度重視工程建設中的廉政監(jiān)督。20××年確定項目上馬后，為了把新校區(qū)建設成為廉政工程，根據(jù)紀委的建議，學校以黨委名義下發(fā)了《關于加強對新校區(qū)建設工程廉政監(jiān)督的意見》。在新校區(qū)建設有關機構設置和人員配置上，為了避免權力過分集中，從方便工作、廉潔高效的愿望出發(fā)，成立了工作內容相對獨立的新校區(qū)建設招投標委員會和指揮部，校長書記親自擔任招投標委員會正副主任，紀委書記擔任指揮長，兩個機構的工作人員互不兼職;紀委副書記參加招投標委員會，重點對招投標委員會工作進行監(jiān)督，同時派監(jiān)察處副處長擔任指揮部紀檢組長，實施對指揮部工作的監(jiān)督。

認真落實責任制的有關規(guī)定。學校黨委責成紀委制定了《關于加強對新校區(qū)建設工程廉政監(jiān)督的實施方案》。強化新校區(qū)建設工作人員責任意識，建立健全工程招投標委員會、新校區(qū)工程指揮部相關領導黨風廉政建設崗位職責，貫徹“誰主管、誰負責”的原則。

在各項招投標工作中，紀委副書記直接參與了隊伍選拔的資格預審、入圍隊伍的考察，并負責從招標中心專家?guī)熘谐槿≡u委工作，進行現(xiàn)場開標評標監(jiān)督。在指揮部，從項目管理的各個環(huán)節(jié)上都注重加強實地監(jiān)督。紀監(jiān)組長直接參與建設項目的商務談判，參與起草合同框架文本。對實際工作中出現(xiàn)的情況及時進行教育和引導。并與所有施工、監(jiān)理單位負責人談話，簽定了《工程建設項目廉政責任書》，提出了廉潔施工的要求。加強對新校區(qū)建設工作的審計監(jiān)督，所有單體建筑和重大項目均派出了跟蹤審計隊伍，提前介入施工過程，進行造價監(jiān)控。截止到新校區(qū)一期工程基本結束，已累計完成近五億元投資，工程建設質量和造價基本達到了預期的要求，未發(fā)現(xiàn)嚴重違法違紀問題。在新校區(qū)物質設備招標采購過程中，堅持招議標公開、公平、公正制度，不搞暗箱操作，不事先確定中標單位等等。截止到目前，共完成設備集中采購合同3400萬元。期間，國有資產(chǎn)管理處處長一次性上交禮金5萬元。

推進校務公開，強化群眾監(jiān)督。堅持校務公開，對學校重大問題做到民主決策、集體決策、科學決策，重要事項做到公開、公正、公平處理。學校每年財務收支情況都形成書面報告在教代會上進行公開，主動接受全體教職工的監(jiān)督。學校的“兩定一發(fā)展”的規(guī)劃以及人事制度改革分配方案等事項都經(jīng)過教代會討論通過才執(zhí)行。在職稱評定上，堅持“五公開、一監(jiān)督”制度，做到政策公開、崗位公開、評審辦法公開、個人材料公開、評審結果公開、接受群眾監(jiān)督。積極推進干部人事制度改革，落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，推行干部競爭上崗、公開選拔、任前公示制度，堅持群眾公認的原則，選拔任用干部。從1997年至今學校一直設有校長信箱，設立每周校領導接待日，聽取群眾意見。

為新校區(qū)選址，學校專門召開了教代會進行表決，并面向全校師生征求意見。新校區(qū)建設規(guī)劃制作、單體建筑和景觀設計等重大問題均廣泛聽取教職工意見，在充分尊重民意的基礎上由學校領導集體拍板決策。為解決職工住房緊張的問題，20××年工會教代會以多種形式充分聽取教職員工的意見，組織部分有意與學校合作的開發(fā)商與教職工代表面對面交流。近兩年來，先后5次召開校情發(fā)布會，選擇一些與師生員工工作生活密切相關的重大問題，請新校區(qū)建設辦公室、指揮部、人事處、教務處、招生辦公室就群眾關心的熱點問題進行了通報。今年就新校區(qū)建設情況作了專題報告。在學生教育和管理工作中，無論是評先選優(yōu)、獎學金評定，還是發(fā)展學生黨員，均實行公示制度。這些做法得到全校師生的肯定。

認真做好招生監(jiān)察，防止亂收費情況發(fā)生。學校認真貫徹教育部《關于實行高等學校招生工作責任制及責任追究暫行辦法》(教監(jiān)[20××]4號)、湖北省教育廳《招生、錄取和考試工作責任制及責任追究辦法》(鄂教監(jiān)[20××]3號)等文件的要求，成立招生工作委員會，明確黨委書記、校長為招生工作的第一責任人，紀委書記為招生委員會副主任。制定了招生工作規(guī)范以及《實施招生工作責任制及責任追究暫行辦法》等規(guī)章制度，召開了規(guī)范獨立學院招生收費工作專題會議。招生工作期間，黨委書記、校長、主管招生工作的副書記、主管獨立學院的副校長多次帶領相關職能部門負責人到招生現(xiàn)場進行檢查和巡視。工作中我們主動接受社會、考生和考生家長的監(jiān)督。對全社會公開了招生簡章、招生計劃、錄取名單、收費項目和標準，以及招生錄取工作的監(jiān)督電話和電子信箱。組織考生、家長和學校教代會常委到招生錄取現(xiàn)場進行錄取過程的觀摩。招生及新生報到期間，學校嚴格執(zhí)行上級規(guī)范收費的規(guī)定，按物價局批準并向社會公開的收費項目和標準收費，加強收費現(xiàn)場的監(jiān)督，不允許任何部門和單位違規(guī)搭車收費。

20××年以來紀委監(jiān)察處共收到來信來訪48件次，其中20××年24件(次)。主要涉及領導干部工作作風、廉潔自律、招生收費、學校發(fā)展等方面的問題。本著“事事有回音，件件有落實”的工作要求，截止目前，對所有的信訪件均已逐件了結。在處理群眾來信來訪問題中，堅持嚴格的信訪登記制度，對群眾反映的情況，逐件進行認真分析核實，對其中群眾反映強烈的問題進行了認真調查和處理。對有違紀線索但不達不到處分條件的，及時進行批評教育，采取相應的措施加以糾正。20××年至20××年，學校對3名違紀干部給予紀律處分，對相關領導班子、2名領導干部實施了責任追究。20××年至今未發(fā)現(xiàn)違紀案件，但仍堅持把責任追究作為貫徹黨風廉政建設責任制的重點，經(jīng)常加強對領導班子和領導干部，特別是“一把手”的教育，強化他們的責任意識。

幾年來，對貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，我們堅持半年階段自查、年終全面檢查的'制度，來推動責任制工作的落實。在責任制檢查工作中，堅持定性與定量相結合，精心組織，務求實效，不搞形式主義，不走過場。

用一分為二的觀點來分析現(xiàn)實，我們的工作還存在以下不足：

一是領導干部的責任意識還有待進一步加強。

有的領導干部尤其是“一把手”覺得現(xiàn)在各項工作都強調領導責任，都強調“一把手”是第一責任人，反正渾身上下都是責任，任何一個單項工作都可以說責任重于泰山，樣樣都重要實質上也就不覺得重要了。工作中有敷衍應付的現(xiàn)象。

二是抓黨風廉政建設的主動性不夠。常常出現(xiàn)等待觀望的現(xiàn)象，工作推一推就動一動，不推就不動。

三是抓各項制度檢查落實不夠?，F(xiàn)在學校各單位、各部門都重視建章立制工作，但對各項制度的貫徹落實還有差距，對制度落實情況的檢查也還有待進一步加強。

通過貫徹落實黨風廉政建設責任制工作的實踐，我們有以下幾點粗淺的體會：

第一，在各級領導班子和領導干部當中，明確黨風廉政建設責任制與抓黨風廉政建設工作的關系會有利于責任制的深入貫徹和落實。要使各級領導班子和領導干部都明確，黨風廉政建設責任制和黨風廉政建設工作是兩個相互聯(lián)系又有一定區(qū)別的概念。責任制是推動黨風廉政建設的管總的根本制度，責任制的對象主要是各級領導班子和領導干部，實行責任制在于強化領導班子和領導干部的責任意識，促使他們更加負責地去抓黨風廉政建設工作。黨風廉政建設工作包含黨風廉政建設的教育、制度、監(jiān)督、信訪舉報、查辦案件等等具體業(yè)務工作。貫徹責任制要推動黨風廉政建設工作的開展，黨風廉政建設工作的開展及成效又是貫徹責任制成效最實際的體現(xiàn)。責任制貫徹得好不好，既要看教育、制度、監(jiān)督、懲處和責任追究是否到位，更要看各項工作的實際效果。

第二，強化第一責任人的責任意識，尤其是行政“一把手”的責任意識，會更直接更有效地推動黨風廉政建設工作的開展，推動黨風廉政建設責任制的落實。黨風廉政建設的各項工作都滲透在具體的業(yè)務工作之中，行政“一把手”抓黨風廉政建設的責任意識強，所在單位職工的教育、制度的制訂、工作的檢查，都會體現(xiàn)出黨風廉政建設的印記，看到黨風廉政建設的效果。如果行政“一把手”責任意識不強，甚至把黨風廉政建設僅僅看作是黨務干部的事，那么黨風廉政建設工作推進及工作成果都會大打折扣。

第三，面對基層，責任制的貫徹及其檢查必須與業(yè)務工作一起部署、一起檢查。這會使責任制貫徹的內容更充實，更豐富多彩，更有成效。檢查考核方法力求簡便易行，更切合實際，更有成效，更受基層歡迎?！吧厦媲Ц€，基層一根針”，機關各部門的各項工作任務，都要靠基層去落實。上級機關部門各行其是，多頭布置，多頭檢查，基層就不堪重負，尤其是黨風廉政建設是以各項具體業(yè)務工作為載體，黨風廉政建設的效果也是通過業(yè)務工作來顯現(xiàn)的。因此，黨風廉政建設的各項工作都不能脫離具體業(yè)務工作。相反，結合得越緊密，滲透得越深入，黨風廉政建設的生命力、戰(zhàn)斗力就越強。

第一、認真做好黨風廉政宣傳教育工作。黨政主要負責人每年要講一次廉政黨課，紀委書記每年要作一次反腐倡廉形勢報告。以每年黨風廉政建設宣傳教育月活動為載體，突出抓好反腐倡廉主題教育活動，重點加強處以上干部的反腐倡廉教育。

第二、建立健全反腐倡廉的制度體系，形成有效預防腐敗的制度保障機制。緊密結合學校建設和發(fā)展的實際，以權力的規(guī)范使用和制約為重點，制定和完善《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》中規(guī)定的有關制度的具體實施辦法，逐步形成比較完善的配套的制度體系，構建起懲治和預防腐敗的長效工作機制。

第三、進一步加強監(jiān)督。以加強黨內監(jiān)督為著力點，認真落實黨內監(jiān)督的各項制度和措施，加大對各級黨政領導班子和領導干部執(zhí)行各項制度、規(guī)范行政情況的監(jiān)督。加強對基建維修招投標、大宗物資采購、招生就業(yè)、職稱評審、干部任免等重要工作和重點部位的監(jiān)督。同時充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用。加強基建維修、財務收支及干部離任審計工作，發(fā)揮審計監(jiān)督職能。

第四、保持查辦案件的高壓態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)違紀線索，一定要集中力量一追到底，并依照有關規(guī)定嚴肅處理;按中央紀委規(guī)定，對瞞案不報、壓案不查或阻撓查處的，要追究有關人員的責任。

第五、深入持久地貫徹落實黨風廉政建設責任制。按照責任制的有關要求，提高認識，增強責任感，逐級明確領導責任，層層分解落實到人。加強對落實責任制情況的檢查考核，強化責任追究。

企業(yè)領導個人風廉政建設自查報告篇十一

根據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和自治區(qū)、市、區(qū)委的部署以及教育系統(tǒng)關要求，進一步落實黨風廉政建設責任制，對照我校制定的具體目標任務，對落實執(zhí)行情況開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

20××年我校黨風來拿正建設和反腐敗工作的主要任務是：

1、貫徹落實黨風廉政建設責任制。強化責任、分級負責，大力推進黨風廉政建設和反腐敗工作各項規(guī)定制度的落實，將黨風廉政建設責任制落實情況納入領導班子和目標責任制考核。嚴格實行黨風廉政建設“一票否決”制。堅持干部述職述廉、廉政談話、誡勉談話等制度。

2、以教育教學中心，服務大局，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行和自覺維護黨的政治紀律。教育引導黨員干部增強政治意識、責任意識和大局意識，自覺做到令行禁止，不搞上有政策、下有對策。對一切違反政治紀律的行為堅決嚴肅追究。

3、突出重點，務實創(chuàng)新，進一步做好廉政風險防控工作。開展以“廉潔教書”、“責任育人”為主題的廉政文化創(chuàng)建活動。加強對權力運行的制約和監(jiān)管，杜絕有償輔導。

4、履職盡責，嚴懲腐敗，努力營造我校風清氣正良好環(huán)境。嚴肅查處教師亂收費和實施有償輔導事件。

1、強化責任意識，認真落實黨風廉政建設責任制。

去年來，高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，把它列入重要議事日程。校長、書記負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級帶一組，層層抓落實。明確職責分工，明確班子成員抓黨風廉政建設的任務，做到任務落實，責任到人。

一是把在思想作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的問題，列入領導班子和黨員干部的重要責任范圍和工作內容。

二是加強監(jiān)督檢查，抓好責任制執(zhí)行情況的日常監(jiān)督、年中檢查、年度考核。

三是嚴格責任追究，凡職責范圍內發(fā)生嚴重違反與廉政建設責任制有關規(guī)定的行為，都給予組織處理或黨紀處分。

在落實黨風廉政建設責任制的過程中，領導班子做到嚴于律己、以身作則，按照“廉潔從教”的總要求，實行“一崗雙責”，把業(yè)務工作和黨建工作有機結合起來，加強調查研究，拓展思路，創(chuàng)新方法。把深化打造一支政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的師資隊伍作為黨風廉政建設的一項關鍵性工作來抓。20××年，我校研究黨風廉政建設和反腐敗工作及研究作風建設工作2次;部署黨風廉政建設和反腐敗工作及作風建設工作4次;開展專項工作檢查和開展作風問題檢查2次。

2、加強干部廉政教育管理，引導黨員牢固樹立理想信念和宗旨觀念。

3、強化監(jiān)督機制，廉潔自律，構筑拒腐防變的思想道德防線。

為切實加強黨風廉政建設，我校開展以“改進工作作風，打造效能學?！睘橹黝}的效能建設活動，強化監(jiān)督機制，從源泉頭上預防和治理腐敗。

(一)狠抓廉潔自律，認真落實黨員領導干部“一崗雙責”

1、學校黨支部高度重視把黨風廉政建設的各項工作擺上學校重要議事日程。

成立以校長為組長的黨風廉政建設工作領導小組，專題研究、專門開會、多次聽取各分管領導的工作匯報。自覺地把學校各項工作置于學校黨風廉政建設領導小組的監(jiān)督之下。進一步加強校風、學風和教風建設，提高工作效率。積極查處黨員干部利用婚喪嫁娶收斂錢財、違規(guī)建房、違規(guī)發(fā)放津貼補貼以及違規(guī)收送禮金、有價證券、支付憑證和私設“小金庫”等問題。

2、黨員領導干部以身作則，起模范帶頭作用，確?！耙粛忞p責”落到實處。

在黨風廉政建設責任制執(zhí)行過程中，學校始終堅持“一把手負責制，統(tǒng)一領導，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一部署，分工合作，責任到人，分管部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的工作機制，把黨風廉政建設作為黨風廉政建設工作的重要組成部分，納入黨政領導班子、教師的各項考核中，與工作過程、工作作風、工作業(yè)績等相結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。一年來，學校黨支部始終做到:堅持從嚴治黨、從嚴治政、標本兼治、綜合治理，構筑思想道德和黨紀國法兩道防線，并做到關口前移、立足教育、著眼防范;按照“誰主管、誰負責”的要求，一級抓一級，層層抓落實。

(二)狠抓黨風廉政建設責任制的落實，為圓滿完成各項任務提供有力保障。

1、認真研究部署學校黨風廉政建設工作。按照美蘭區(qū)教育局黨委的部署和要求，結合我校實際，明確20××年學校黨風廉政建設各項工作要繼續(xù)貫穿學校各項工作的始終，全方位滲透到工作主線當中，特別是以干部隊伍建設、作風建設、執(zhí)行力建設為抓手，加大宣傳、教育、預防、監(jiān)督、制度等各個環(huán)節(jié)的工作力度，為學校各項工作的順利開展保駕護航。

2、堅持宣傳教育先行，筑牢拒腐防變的思想道德防線。為深入學習貫徹落實中央和省市區(qū)的各項規(guī)定，充分發(fā)揮宣傳教育的基礎作用，我們結合學校的實際情況，從加強干部作風建設入手，深入推進學校黨風廉政建設工作。

3、組織學習廉政準則，深入推進廉政建設。從“三個結合”(一是結合整治領導干部熱衷于插手各類建設工程、經(jīng)營性土地出讓、房地產(chǎn)開發(fā)等市場經(jīng)營活動。二是結合中央新增投資和專項資金管理使用的監(jiān)督檢查，重點治理單位私設“小金庫”現(xiàn)象。三是結合干部作風建設、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動開展，堅決整治打牌賭博、利用婚喪喜慶等事宜收錢斂財、違反規(guī)定收送現(xiàn)金、貴重物品、有價證券和支付憑證以及用公款大吃大喝進行高消費娛樂活動等違紀行為。)上狠抓貫徹落實。即:將學習貫徹與落實“一崗雙責”相結合，與遵守黨紀國法和落實學校各項規(guī)章制度相結合，與干部考察、任用、獎懲相結合。

4、開展系列教育活動。堅持以正面教育為主，充分發(fā)揮先進典型的示范引導作用，宣傳先進人物的先進事跡，使黨員干部學有榜樣、趕有目標。通過開展警示教育，用身邊的事教育身邊的人，使黨員干部切實轉變思想作風、工作作風、生活作風，自覺做到知利害、明得失、轉作風。

(三)加大制度建設和加大監(jiān)督檢查工作力度。

1、加大對原有規(guī)章制度的梳理、修訂及匯編工作，制定完善學校內部管理制度。

2、大力推行黨務公開，設置校務黨務公開欄，不斷發(fā)展黨內民主、加強黨內監(jiān)督、密切黨群關系;結合校務公開等工作，健全辦事制度，細化評議內容，制定黨組織和黨員考核辦法，開展民主評議工作。20××年度，與黨員教師誡勉談話3次(一是在有償輔導上的談話;二是收取資料費上的談話;三是招生問題上的談話);組織黨員教師述職述廉1次;組織全體黨員教師報告?zhèn)€人有關事項1次。

3、堅決糾正“四風”，即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。嚴禁黨員教師接受學生家長宴請或贈送的禮物。

1、切實抓好“評優(yōu)”活動。

把開展“評優(yōu)”活動作為“規(guī)范化學?！眲?chuàng)建工作的重點，貫穿動態(tài)管理的理念，建立規(guī)范化學校管理基礎信息庫，并納入教師工作業(yè)績考核，有效確保了黨員教師黨風廉政建設工作各項任務的有效落實。20××學年度，我校在教育局的正確領導和支持下，負重拼搏，求實創(chuàng)新，開拓進取，狠抓學校規(guī)范管理，努力提高教育教學質量，取得了可喜成績。畢業(yè)班在20××年小學畢業(yè)統(tǒng)測中取得優(yōu)異成績。

2、切實抓好學校財務逐筆公開工作。

牢牢把握公開內容關、公開形式關、信息反饋關，有效解決了學校財務公開工作中存在的公開內容籠統(tǒng)、公開方式單一、公開不及時等問題，為促進規(guī)范化、標準化學校創(chuàng)建夯實基礎。

(一)明確責任目標，嚴格規(guī)范各級各部門黨風廉政建設職責。

(二)加強監(jiān)督檢查，加大對責任制執(zhí)行情況的考核力度。

(三)搞好責任追究，把考核結果作為評價領導班子和領導干部的重要依據(jù)。

1、存在的主要問題。

全面加強黨風廉政建設與推動學校各項工作有效開展密不可分。黨風廉政建設只有與學校各項具體工作相結合，才能更好地發(fā)揮作用。但由于學校各項業(yè)務工作十分繁重，還存在著結合不緊密或者不夠貼切等問題，另外，面對廉政工作的新形勢、新任務、新問題研究還有待于進一步加強，工作的計劃性、預見性和系統(tǒng)性還有待于進一步提高等等。通過自查，在黨風廉政建設責任制的貫徹落實方面還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在:一是黨風廉政建設宣傳教育力度還需進一步加強，策略還需更加靈活多樣。二是對干部的管理和監(jiān)督還需進一步加強等。三是在黨風廉政建設責任制的制度建設、工作機制、運行機制等方面還需進一步豐富、發(fā)展、完善。

2、20××年工作打算。

20××年是我校努力實現(xiàn)義務教育均衡發(fā)展和迎接規(guī)范化、標準化學校評估通過的關鍵之年，我們任重而道遠。在今后的工作中，我們將針對不足，進一步改進，勤于學習，勇于實踐，不斷提高貫徹落實黨風廉政建設工作的能力，重點做好以下工作:一是認真貫徹黨的十八大和十八屆三中四中全會精神，準確把握反腐倡廉的新思想、新要求和新舉措，把進一步學習貫徹落實中央、省市區(qū)各項規(guī)定與抓好學校各項工作很好地結合起來，更好地推進學校黨風廉政建設和反腐敗工作。二是加大對廉政建設工作的研究力度，更好地為學校各項工作保駕護航。三是加強作風建設，著力提高干部隊伍綜合素質，為學校各項工作的開展提供組織保證。學校進一步加強黨風廉政建設，充分認識黨風廉政建設工作的重要性和緊迫性，加強黨風廉政建設責任制的落實，不斷完善內部規(guī)章制度建設，并進一步提高制度的執(zhí)行力。

企業(yè)領導個人風廉政建設自查報告篇十二

報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

　根據(jù)《中共xx市xx區(qū)委辦公室關于開展xx年度黨風廉政建設責任制檢查考核的通知》要求，本人對xx年度落實黨風廉政建設責任制情況進行了全面自查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

1、帶頭學習各級紀委關于黨員領導干部黨風廉政建設的各項規(guī)定。認真學習黨的十九大報告和中紀委十九屆二次全會精神，嚴格按照“八項規(guī)定”的要求，勤政為民，清廉做人。認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，積極參與委黨組和機關組織的各種黨風廉政教育活動。

2、積極履行“一崗雙責”職責，把黨風廉政建設責任貫穿于工作始終。按照職能分工，在委黨組的領導下，認真履行投資管理、重大項目建設、政務服務、咨詢中心服務等方面的職責，圓滿地完成了各方面的工作。積極按照上級有關要求以及區(qū)委、區(qū)政府各項重大部署，成功申報了2個省級重大項目，并按要求完成年度投資計劃;提前完成市級重大基礎設施項目的上報認定工作，加強區(qū)級重大項目的管理;牽頭梳理出臺了發(fā)改委權力事項責任清單，將全部行政事項的辦理依據(jù)、要件、時限、程序在門戶網(wǎng)站進行公示;組織咨詢中心全年完成咨詢服務報告書30余份。在抓好本職工作的同時，始終不忘黨風廉政建設的使命，自覺按照黨風廉政建設的要求開展各項工作，從不接受工作對象的吃請，不接送禮金、禮品等。

3、協(xié)助黨組書記、主任抓好分管科室的黨風廉政工作，及時研究解決存在問題。組織所在支部開好民主生活會，嚴格執(zhí)行貫徹中央“八項規(guī)定”、省委十項規(guī)定、市委二十條意見、區(qū)委“十五條禁令”等黨風廉政建設各項規(guī)章制度。做好與分管范圍內同志的廉政談話工作，特別是在元旦、春節(jié)等重要節(jié)日期間，做好提醒，把好廉潔關，主動做好“節(jié)日病”的預防工作。把監(jiān)督檢查的工作落實于平時的工作實踐中，既確保工作任務的履行，又確保廉政建設監(jiān)督任務的貫徹，帶出了一支風清氣正的工作團隊。

對照有關廉政建設的要求，總結個人情況，還存在著以下不足之處：

1、學習意識不夠強。對待黨風廉政建設的學習，態(tài)度上不夠積極，有敷衍了事的想法，導致理論學習系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠，沒能全面掌握學習內容的精神。尤其是在一些典型案例的警示教育活動中，只注意到案例的故事性，沒有去深挖案例的根源，沒有對照剖析自己，削弱了警示教育活動。

2、認識程度不夠高。表現(xiàn)在具體的工作、生活和學習中，認為只要不違反國家法律、法規(guī)，放任一些細微的小節(jié)，當作只是一點小事，不值得重視。抱著一種大錯不犯、小事無所謂的態(tài)度。雖然上級有各項規(guī)定，單位也有各種制度，但自己對于這些制度存在僥幸心理，有時認為目前執(zhí)行的制度是一時之舉，偶有打擦邊球的思想，或者是等待觀望。

3、監(jiān)督檢查不夠足。在分管科室的黨風廉政建設問題上，只注重了工作任務的分解，沒有始終把注意力放在制度的執(zhí)行貫徹上，沒有把檢查工作貫穿于平時的工作實踐之中，缺乏有力的監(jiān)督檢查手段，不能做到防患于未然，等到問題出現(xiàn)時才發(fā)現(xiàn)。

針對存在的問題和不足，本人將在委黨組的領導下，著力抓好以下個方面：

1、進一步加強理論學習。堅持把學習放在第一位，認真學習十九大報告和xxx系列重要講話精神，遵守黨的政治紀律，提高政治敏感性和鑒別力，自覺和黨中央保持高度一致。真正把理論學習作為提高自身素質的首要任務，切實做到由應付學向深入學轉變、選擇學向系統(tǒng)學轉變、要我學向我要學轉變，提高和保持理論學習的自覺性和常態(tài)化。

2、進一步轉變工作作風。務實推進工作，克服形式主義、作風漂浮問題，進一步增強使命感和責任感，樹立大局意識，積極履職。加大重大項目建設的推進力度，擴寬工作思路，主動做好各項服務工作。強化“一崗雙責”，加強班子和隊伍建設，提高整體素質，制定有力措施，從根本上解決干與不干、干好干壞一樣的問題，切實加快工作作風的轉變。

3、進一步強化自我要求。進一步增強進取意識，解決好在崗不在狀態(tài)問題，積極履行好工作職責，做到守土有責、守土盡責，始終保持與區(qū)委、區(qū)政府中心工作同步，與大局部署合拍。積極配合好主要領導的工作，主動幫助分擔，從大局和整體利益出發(fā)，更好地調整好自己的工作心態(tài)和價值取向。

一年以來，我認真貫徹落實集團公司、建設公司黨委有關開展黨風廉政建設工作的部署和要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，嚴格落實“一崗雙責”，強化制約監(jiān)督，堅持把黨風廉政建設作為扎實推進安全、創(chuàng)新等工作的重要任務來抓，較好地完成了廉政建設相關任務?，F(xiàn)將在貫徹”一崗雙責”和黨風廉政建設工作的有關情況報告如下:。

一是始終堅持以學習自警自勵，以學習增強拒腐防變的能力，提高自身素質。我認真學習了**，認真學習領會**的精神等，通過學習進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是*的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹*的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。平時能認真學習*的路線、方針、政策，注重學習礦建、安裝、信訪、武裝保衛(wèi)等知識等，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。按照公司黨委的要求認真參加以案促改專題組織生活會，認真撰寫心得體會和發(fā)言材料。積極參加中心組學習，參加有關黨風廉政建設方面的教育培訓，認真觀看廉政影視教育片，通過正反兩方面典型案例，夯實了廉政思想道德防線。

二是嚴于律己，率先垂范，自覺執(zhí)行各項廉政制度。始終把黨風廉政建設放在實出位置，加強自我約束，注重從學習思想和行動等方面嚴格要求和規(guī)范自己，做到了自重、自省、自警、自勵，切實做到“慎權、慎敏、慎獨、慎微”。努力養(yǎng)成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。時時處處以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。始終堅持民主集中制原則，始終服從公司安排，堅決做到顧全大局，令行禁止。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實個人重大事項報告制度。

三是堅持民主集中制原則。堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。本人認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。勇于開展批評和自我批評。經(jīng)常就自身的工作職責及履行情況進行自我反省，自我總結，以切實遵守和貫徹好黨風廉政建設相關規(guī)定和要求。結合民主生活會，對自己在工作作風、生活作風等方面情況作客觀評價，對存在的問題作深刻創(chuàng)析，深挖原因，同時虛心接受大家的批評和建議。

四是帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。認真學習領會上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識自重、自省、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。同時也堅持履行好“一崗雙責”，對分管工作的黨風廉政建設情況負責，堅持廉潔教育，重大及日常工作期間，經(jīng)常有針對性地做好對安全部黨員干部進行溝通交流，就廉潔自律的話題開展談心談話，常提醒，并檢查黨風廉政建設工作的落實情況同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。

根據(jù)建設公司黨委安排，我本人和建設公司黨政主要領導簽訂了《落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》。根據(jù)業(yè)務分工，分管業(yè)務為建設公司及所屬子公司信訪穩(wěn)定、施工安全管理、環(huán)保、科技創(chuàng)新、消防、武裝保衛(wèi)工作，對職責范圍內的黨風廉政建設履行“一崗雙責”責任。

(一)制定目標、任務和措施。

一是明確責任、落實責任。我和分管部室負責人簽訂“一崗雙責”責任書，要求分管部室負責人嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，并嚴格落實本部門的黨風廉政建設。

二是制訂分管范圍內黨風廉政建設目標、任務、制度。要求2018年度在自己分管和部室的范圍內，不得出現(xiàn)或發(fā)生違紀違法事件，不允許出現(xiàn)上訪事件;建立健全分管范圍和科室監(jiān)督制約制度。明確了各自取責，理項了工作關系，分管部門做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合，并能夠自覺接受監(jiān)督指導。

三是定期不定期按照責任制對分管部室負責人的的黨風廉政建設責任履行情況進行督導、檢查。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正。。

(二)強化工作指導情況。

2017年度重點督查三項內容：一是分管部門黨風廉政建設制度的建立、健全和完善情況。二是分管部門、領域內制定實施黨風廉政建設目標、任務和措施情況。三是6月23日對生產(chǎn)技術安全部的黨風廉政建設進行督查，查找黨風廉政建設薄弱點，提出解決辦法，督促責任人落實整改。

(三)加強日常監(jiān)管情況。

一是堅持黨風廉政建設與業(yè)務工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查，加強對分管業(yè)務、分管部門黨風廉政建設工作的日常監(jiān)督管理，把黨風廉政建設要求融入分管工作中去。例如針對在集團公司整治紀律作風、狠剎“四風”突出問題專項巡回檢查工作簡報(第32期)中，出現(xiàn)的“基層安全監(jiān)管人員買賣隱患，收取管理對象微信紅包”這一現(xiàn)象，我要求安全管理人員要深刻認識到當前安全形勢復雜，安全腐敗無孔不入、形式隱蔽程度高、危害較大;并要求安全管理人員在日常安全檢查或者督導中發(fā)現(xiàn)了安全隱患，不僅從安全角度進行分析隱患產(chǎn)生原因，還要從反腐方面進行分析。

二是廉政談話。7月3日對部門負責人廉政談話一次，有記錄，詢問當前廉政工作成效，結合詢問針對部門實際情況，如何落實“廉政建設”的;詢問如何在今后的工作中加強勤政廉政;如何加強自身修養(yǎng)，帶頭廉潔自律的。并要求其結合以案促改工作，以案說紀，吸取事故教訓，防微杜漸，做到廉潔從業(yè)、改進作風、履職盡責，干凈做事。

三是聽取廉政匯報。6月23日，聽取分管部門負責人廉政專題匯報一次，并對當前情況提出下階段改進方向。

(四)自覺接受監(jiān)督情況。

一是認真學習廉潔從業(yè)和改進工作作風各項規(guī)定，帶頭嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)和改進工作各項規(guī)定，營造風清氣正、作風優(yōu)良的政治生態(tài)和工作環(huán)境，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。

二是堅持黨的民主集中制原則，按時參加組織生活會、民主生活會、中心組學習，嚴格落實“三重一大”決策機制，嚴格執(zhí)行事前請示制度和請銷假規(guī)定，認真履行領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度規(guī)定。

三是對配偶、子女、親屬以及身邊工作人員，從嚴要求、從嚴管理、嚴格監(jiān)督，絕不允許出現(xiàn)違法亂紀的問題發(fā)生，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。

1、信訪穩(wěn)定方面：組織制定下發(fā)《應急預案》，確保迅速有效地處置各類突發(fā)事件;認真落實隱患的排查和化解工作;落實包保工作。

2、安全管理方面：按時檢查各土建項目危險性較大的施工工序、危險分部分項工程，督促各項目做好隱患整改工作，確保當前施工項目安全，并要求各項目部做好廉政建設，防范安全腐敗的滋生。

3、科技創(chuàng)新：做好了2017年度科技成果的征集、評審工作，加強對各單位的科技創(chuàng)新考核，現(xiàn)各單位已經(jīng)逐步開展加計扣除、專利申報、成果評價等工作。

4、武裝保衛(wèi)等方面：深入各單位調研武裝保衛(wèi)工作開展情況，針對建設公司實際情況，10月13日下發(fā)《治安保衛(wèi)工作管理暫行規(guī)定》，整體做好建設公司范圍內的武裝保衛(wèi)工作。

(一)堅持經(jīng)常性學習的理念不強。把理論學習當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，總認為自己工作的時間長，經(jīng)驗比較豐富，對政策理論水平理解的比較深，不需要堅持經(jīng)常性學習，即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統(tǒng)地對有關方針政策進行深入的學習，只是現(xiàn)學現(xiàn)用。

(二)互相監(jiān)督和批評較少。因為自己工作主要以安全生產(chǎn)為重點，忽視了對身邊員工反腐倡廉和職務犯罪方面的教育，在下屬反腐倡廉上面交流較少，互相監(jiān)督和批評較少。

(三)在部署業(yè)務工作的時候，對黨風廉政建設工作部署的不夠，對自己分管業(yè)務范圍的黨風廉政建設工作開展深度不夠。原因是工作中缺乏進取意識，自我要求不高，對工作要求降低，沒有做到高標準、嚴要求，致使工作不夠深入，工作質量不高。

1、進一步加強政治理論的學習，學習貫徹新思想，提高對政治理論重要性的認識，認真學習領會**，強化規(guī)矩意識和法紀意識，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。

2、嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度，全面排查，確保廉政建設不存在盲點，并明確了各自取責，保證分管范圍內做到各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。

3、牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，堅持深入基層，深入職工群眾，了解基層實際情況，認真傾聽職工群眾呼聲，積極主動為基層排憂解難，為職工群眾辦實事、解難事。嚴格要求自己，不斷改進自己的工作作風，高標準、嚴要求地推進各項工作，更好地服務于職工群眾、服務于企業(yè)的改革發(fā)展。

4、嚴于律已，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。我深知自己身上肩負責任和使命，我會珍惜組織對我的信任和重托，針對自己分管的安全管理、信訪穩(wěn)定、科技創(chuàng)新等各項工作，把握好自己，用好組織賦予我的權力，珍惜廣大職工對我的支持和期望，嚴格按照規(guī)章制度辦事，永遠牢記把權力關在制度的籠子里，認真執(zhí)行“三重一大”決策程序，為集團公司二次創(chuàng)業(yè)貢獻自己的最大力量。

2019年，在黨工委和社區(qū)辦的正確領導下，本人能始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立和落實為民服務宗旨，深刻領會中央、省、市、縣有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認真履行“一崗雙責”，樹立良好形象，積極發(fā)揮表率作用，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將本人履行職責工作和黨風廉政建設情況匯報如下：

(一)高度重視，強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，堅持在社區(qū)每季度召開一次黨風廉政建設專題工作會議，對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。根據(jù)分工，對我本人職責范圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。進一步明確了基層黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了統(tǒng)一領導、各負其責，依靠群眾的支持和參與的工作機制。

(二)以防為主，重在落實。利用市民學校教育平臺，組織干部職工、轄區(qū)黨員統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。

(三)加強學習，提高素質。進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究法律知識、管理知識、領導知識等，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊和學習強國平臺，學習有關文件、時事政治和業(yè)務知識。經(jīng)常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。

(四)嚴于律己，率先垂范。認真履行黨風廉政建設第一責任人制度，積極開展學習黨風廉政法規(guī)活動，以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》規(guī)范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止。

(五)防微杜漸，執(zhí)政為民。作為一名基層領導干部，正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。

一是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。本人始終把維護團結、帶好隊伍作為支部自身建設的首要任務來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。

二是堅持服從命令，全面落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。認真學習領會十九大及三中、四中全會精神和上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。本人也堅持履行好“一崗雙責”，既對工委信訪、掃黑除惡完成情況負責，又對教育社區(qū)轄區(qū)的黨風廉政建設情況和發(fā)揚艱苦奮斗作風負責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。

在學習和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。

一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，愿對黨風廉政建設方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。

二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重?沒有處理好工作與學習之間的關系。

三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

本人將以“不忘初心，牢記使命”主題教育工作為契機，保持與時俱進的良好狀態(tài)，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。一是深入學習貫徹黨的十九大以及各級全會精神，切實抓好領導干部作風建設，為全面實現(xiàn)樺南縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領導干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為建設六個樺南貢獻自己的力量。

認真學習習近平系列重要講話精神，牢固樹立責任擔當意識，自覺把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委政府、鎮(zhèn)黨委政府決策部署上來，嚴格遵循政治紀律和政治規(guī)矩，能夠較好地執(zhí)行民主集中制。在思想上沒有違反黨的政治紀律，沒有發(fā)表過與黨員干部身份不相符合言論。

一是認真學習。為強化所分管職工的黨性修養(yǎng)，及時組織所分管辦公室人員學習貫徹上級會議精神，堅持依規(guī)治黨與以德治黨相結合。始終以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和習近平總書記系列講話精神為指導，學習了黨的十九大精神、憲法、黨章、黨規(guī)、八項規(guī)定、市區(qū)相關文件精神，確保了思想認識明確，工作目標清晰，行為規(guī)范準確。

二是努力實踐。將上級要求變成自己的實際行動，嚴格要求自己，帶領所分管職工學政治、鉆業(yè)務，不斷提高個人素質和辦公室的整體素質，為各項工作順利開展奠定了良好的基礎。在加強黨的組織、政治、思想、廉政建設的同時促進了辦公室隊伍建設。

根據(jù)黨委“一級抓一級，層層抓落實”的要求，我嚴格落實一崗雙責，堅持以黨風廉政建設為龍頭，緊緊抓關鍵環(huán)節(jié)，扎實推進黨風廉政建設工作。

一是健全工作機制。實行辦所負責人負總責的責任制，召開辦所專題黨風廉政建設會議，布置黨風廉政建設工作。

二是明確責任。堅持黨風廉政建設和實際工作相結合，要求所分管的職工提交《廉潔自律承諾書》，增強自覺履行黨風廉政建設的自覺性。

我始終把黨風廉政建設宣傳教育擺在廉潔自律的重要位置。

一是積極組織所分管職工認真學習《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔自律若干準則》、八項規(guī)定，并就貫徹實施《廉潔準則》、八項規(guī)定提出了具體要求。要求所分管職工以八項規(guī)定為契機，認真學習領會貫徹落實，自覺遵守黨的紀律，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，正確行使權力，不為物欲所惑，不受貪欲所害，不為人情所擾，時常警戒，時常自省，對照檢查，加強自我約束，做到令行禁止。

二是抓好警示教育。組織所分管職工認真學習和貫徹落實《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中化人民共和國監(jiān)察法》等重要文件。同時，組織分管職工觀看鎮(zhèn)紀委播放的反腐教育宣傳片等。

堅定理想信念，帶頭守紀律講規(guī)矩，樹立道德高線，嚴守紀律底線，自覺接受組織和社會監(jiān)督，教育和管理好身邊工作人員。

圍繞黨風廉政建設工作開展情況、貫徹落實黨風廉政建設責任制情況，與所分管辦公人員進行了一對一、面對面交心談話活動，進一步交流思想，溝通意見，要求他們做到廉潔從政、清正履職。對糧食直補、畜禽養(yǎng)殖補助、農機購置補貼、天保林補貼等惠民資金嚴格按照要求的程序采集基礎數(shù)據(jù)、錄入、公示、宣傳，統(tǒng)一打卡直接發(fā)放到群眾手中，杜絕中間環(huán)節(jié)，減少風險。

今年以來，我嚴格落實黨風廉政規(guī)定，堅持“一崗雙責”，持之以恒遵守“八項規(guī)定”,反對和抵制“四風”。認真對照黨紀，嚴于律己，公私分明，以身作則，率先垂范，自覺接受組織、群眾和社會監(jiān)督。現(xiàn)將落實黨風廉政建設責任制工作情況做一簡要匯報。

工作中，我堅持以敬畏之心對待肩負的責任，嚴以用權，時刻做到廉政建設警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的堅固防線。同時認真落實“一崗雙責”，扎實抓好分管部門黨風廉政建設工作，注意強化管理，個人帶好頭，要求分管部門建立和完善了“一把手”帶頭抓黨風廉政建設責任制和班子成員廉潔從政責任制。年初召開分管部門負責人會議，在每月召開的經(jīng)濟運行聯(lián)席工作會議時，聽取各部門業(yè)務工作、黨風廉政建設、隊伍建設的工作匯報，強調分管部門主要負責人抓好本單位黨風廉政建設工作，嚴格落實改進作風有關規(guī)定，對照四面鏡子，查找和整改存在的“四風”問題，做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決，通過管好一個人、一個班子，帶動分管部門黨風廉政建設。特別是在項目審批工作中突出方便群眾和服務對象;在項目建設、征地拆遷等工作中充分保障群眾利益，嚴格按有關制度執(zhí)行，自己和分管部門負責人不插手企業(yè)正常建設及經(jīng)營，自己分管經(jīng)濟工作中的重大事項，均提交縣長辦公會議進行研究。

工作中，堅持將黨風廉政建設作為重中之重進行安排部署，指導分管部門進一步完善制度，改進工作作風，加強對黨風廉政建設的宣傳。指導分管部門根據(jù)各自工作性質和新形勢的需要，完善黨風廉政建設相關制度，嚴格辦事程序，將黨風廉政建設工作層層分解，落實責任部門，明確責任人，做到責任主體明確，責任內容清楚，切實規(guī)范分管部門干部的行為，使黨風廉政建設落到實處。按照“堅持人民滿意標準，改進作風，改善環(huán)境”的工作要求，以作風建設為突破口，切實增強提升分管部門的工作效能，樹立黨和政府的廉政形象。同時，注重宣傳教育，積極通過政治學習、正面引導、反面警示等多種方式，加強干部職工的理想信念、權力觀、人生觀、價值觀和黨紀國法教育，加深對廉潔自律必要性和違法違紀危害性的認識，進一步增強了分管部門負責人的拒腐防變能力。

堅持定期深入分管部門進行調研，在督查業(yè)務工作的同時，注重督查黨風廉政建設責任制在基層的落實和執(zhí)行情況，通過走訪、座談、查閱資料、參加民主生活會、組織專項檢查等形式，抽查掌握分管部門和單位黨風廉政建設責任制落實情況。同時，結合群眾路線教育實踐活動，對分管部門的黨風廉政建設責任制落實情況和反腐敗工作進行督促檢查，對存在的問題立即整改，不斷推動分管部門黨風廉政建設深入開展。

我牢固樹立自律意識，嚴格落實黨風廉政建設的各項規(guī)定，認真遵守《廉政準則》和“八個禁止”，工作高標準、生活低要求，用實際行動維護一名黨員干部的良好形象。

一是加強政治學習，強化廉政意識。認真學習了中央、省市關于黨風廉政建設的講話、黨員領導干部廉潔從政準則等，黨性、黨風、黨紀和權利觀、群眾觀、利益觀的教育得到深化，進一步加深了對廉政建設重要性、廉潔自律必要性和違法違紀危害性的認識，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。

二是嚴格照章辦事，規(guī)范從政行為。堅持把黨風廉政建設各項要求貫徹到實際工作中。努力做到按制度辦事、按規(guī)范行事。對于分管范圍內的重要事情，嚴格按照民主集中制的原則和規(guī)定程序辦理，重大事項提交縣長辦公會議集體討論決定，自覺防止權力擅用。對于分管范圍內的具體事情，堅持按相關政策規(guī)定進行處理，努力做到不論親疏，一視同仁，自覺防止濫用權力。

三是主動接受監(jiān)督，促進廉潔自律。在開展各項工作中，自覺接受人大、政協(xié)和社會各界的監(jiān)督，虛心聽取各方面意見。始終牢記“兩個務必”，平時生活勤儉節(jié)約、自然質樸，公務接待從嚴從緊，杜絕鋪張浪費、奢侈享樂現(xiàn)象的發(fā)生。在嚴格要求自己的同時，嚴禁家人、親屬、身邊人員借自己的名義謀取不正當利益。

根據(jù)《中共揚州市江都區(qū)委辦公室關于開展2017年度黨風廉政建設責任制檢查考核的通知》要求，本人對2017年度落實黨風廉政建設責任制情況進行了全面自查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

1、帶頭學習各級紀委關于黨員領導干部黨風廉政建設的各項規(guī)定。認真學習黨的十九大報告和中紀委十九屆二次全會精神，嚴格按照“八項規(guī)定”的要求，勤政為民，清廉做人。認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，積極參與委黨組和機關組織的各種黨風廉政教育活動。

2、積極履行“一崗雙責”職責，把黨風廉政建設責任貫穿于工作始終。按照職能分工，在委黨組的領導下，認真履行投資管理、重大項目建設、政務服務、咨詢中心服務等方面的職責，圓滿地完成了各方面的工作。積極按照上級有關要求以及區(qū)委、區(qū)政府各項重大部署，成功申報了2個省級重大項目，并按要求完成年度投資計劃;提前完成市級重大基礎設施項目的上報認定工作，加強區(qū)級重大項目的管理;牽頭梳理出臺了發(fā)改委權力事項責任清單，將全部行政事項的辦理依據(jù)、要件、時限、程序在門戶網(wǎng)站進行公示;組織咨詢中心全年完成咨詢服務報告書30余份。在抓好本職工作的同時，始終不忘黨風廉政建設的使命，自覺按照黨風廉政建設的要求開展各項工作，從不接受工作對象的吃請，不接送禮金、禮品等。

3、協(xié)助黨組書記、主任抓好分管科室的黨風廉政工作，及時研究解決存在問題。組織所在支部開好民主生活會，嚴格執(zhí)行貫徹中央“八項規(guī)定”、省委十項規(guī)定、市委二十條意見、區(qū)委“十五條禁令”等黨風廉政建設各項規(guī)章制度。做好與分管范圍內同志的廉政談話工作，特別是在元旦、春節(jié)等重要節(jié)日期間，做好提醒，把好廉潔關，主動做好“節(jié)日病”的預防工作。把監(jiān)督檢查的工作落實于平時的工作實踐中，既確保工作任務的履行，又確保廉政建設監(jiān)督任務的貫徹，帶出了一支風清氣正的工作團隊。

對照有關廉政建設的要求，總結個人情況，還存在著以下不足之處：

1、學習意識不夠強。對待黨風廉政建設的學習，態(tài)度上不夠積極，有敷衍了事的想法，導致理論學習系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠，沒能全面掌握學習內容的精神。尤其是在一些典型案例的警示教育活動中，只注意到案例的故事性，沒有去深挖案例的根源，沒有對照剖析自己，削弱了警示教育活動。

2、認識程度不夠高。表現(xiàn)在具體的工作、生活和學習中，認為只要不違反國家法律、法規(guī)，放任一些細微的小節(jié)，當作只是一點小事，不值得重視。抱著一種大錯不犯、小事無所謂的態(tài)度。雖然上級有各項規(guī)定，單位也有各種制度，但自己對于這些制度存在僥幸心理，有時認為目前執(zhí)行的制度是一時之舉，偶有打擦邊球的思想，或者是等待觀望。

3、監(jiān)督檢查不夠足。在分管科室的黨風廉政建設問題上，只注重了工作任務的分解，沒有始終把注意力放在制度的執(zhí)行貫徹上，沒有把檢查工作貫穿于平時的工作實踐之中，缺乏有力的監(jiān)督檢查手段，不能做到防患于未然，等到問題出現(xiàn)時才發(fā)現(xiàn)。

針對存在的問題和不足，本人將在委黨組的領導下，著力抓好以下個方面：

1、進一步加強理論學習。堅持把學習放在第一位，認真學習十九大報告和習近平同志系列重要講話精神，遵守黨的政治紀律，提高政治敏感性和鑒別力，自覺和黨中央保持高度一致。真正把理論學習作為提高自身素質的首要任務，切實做到由應付學向深入學轉變、選擇學向系統(tǒng)學轉變、要我學向我要學轉變，提高和保持理論學習的自覺性和常態(tài)化。

2、進一步轉變工作作風。務實推進工作，克服形式主義、作風漂浮問題，進一步增強使命感和責任感，樹立大局意識，積極履職。加大重大項目建設的推進力度，擴寬工作思路，主動做好各項服務工作。強化“一崗雙責”，加強班子和隊伍建設，提高整體素質，制定有力措施，從根本上解決干與不干、干好干壞一樣的問題，切實加快工作作風的轉變。

3、進一步強化自我要求。進一步增強進取意識，解決好在崗不在狀態(tài)問題，積極履行好工作職責，做到守土有責、守土盡責，始終保持與區(qū)委、區(qū)政府中心工作同步，與大局部署合拍。積極配合好主要領導的工作，主動幫助分擔，從大局和整體利益出發(fā)，更好地調整好自己的工作心態(tài)和價值取向。

企業(yè)領導個人風廉政建設自查報告篇十三

按照《xxxxx(文件名)》(xx〔20**〕x號)文件精神，我公司結合實際工作，對照保密工作檢查目錄、檢查表和自查情況統(tǒng)計表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強組織領導，健全組織建設。

為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，公司成立了保密工作領導小組，總經(jīng)理為組長，分管副總經(jīng)理為副組長，各部門負責人、檔案管理員、保密工作人員為成員，做到分管領導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費，公司領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。

我公司的保密工作領導小組基本素質較高，大部分成員具備大專以上學歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術基礎知識，熟悉本公司業(yè)務工作和保密工作基本情況。

二、嚴格執(zhí)行安全保密制度。

能認真按照安全保密制度的規(guī)定嚴格把好審查關，防止涉密信息和內部信息公開，保證公司公開的信息內容不危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定。

三、加強學習宣傳，提高安全保密意識。

公司高度重視保密宣傳教育工作，一方面積極組織有關人員參加上級部門組織舉辦的各種學習;另一方面深入開展保密法制宣傳教育。結合實際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強對領導干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育，學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、通過學習教育增強保密干部的保密意識，提高了業(yè)務能力，為做好我公司保密工作奠定了扎實的基礎。

四、保密管理及涉密載體清理工作開展情況。

(一)對保密重點部門、要害部位加強檢查督促工作。辦公室、品質部和檔案室等部門是保密重點部門和部位。公司保密工作領導小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進行專題研究，有效地防止了失密、泄密。

(二)加強加密計算機的管理工作。按照上級有關部門的要求，公司指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，全年無發(fā)生計算機泄密事件。加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計算機，明確實行物理隔離，嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)，做到“涉密計算機不上網(wǎng)，上網(wǎng)計算機不涉密”。

五、存在問題及整改方向。

1、計算機保密管理制度及信息網(wǎng)絡安全保密管理制度尚不健全，計算機使用及網(wǎng)絡安全方面存在一定風險，對系統(tǒng)漏洞缺乏有效防范措施，今后將逐步制定完善相關管理制度，進一步規(guī)范計算機的使用程序。

制度的自覺性，堅持信息安全保密工作不松懈。

企業(yè)領導個人風廉政建設自查報告篇十四

根據(jù)市國資委《開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動實施意見》的要求，公司黨委從今年七月份開始，在全公司范圍內開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，為使這次活動搞得扎實有效，公司采取了幾個步驟：

（一）加強組織領導。公司成立了以黨委書記和總經(jīng)理為組長、各位副總為組員的活動領導小組，下設辦公室負責各項具體工作。

（二）把握指導思想、制定目標要求。開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是黨中央在深入分析新形勢、新任務和黨員隊伍狀況的基礎上做出的重大戰(zhàn)略決策，是提高黨的執(zhí)政能力、完成黨的使命的重要舉措。在企業(yè)中，是黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用進一步發(fā)揮先鋒模范作用更加充分的保證。公司黨委分析了基層黨組織和全體黨員的狀況，針對存在問題，制定了“提高黨員素質，加強基層組織服務人民群眾，促進各項工作”的目標要求。即：通過教育活動，使黨員自覺做到思想覺悟高、綜合素質高、工作標準高；基層黨組織要明確職責，發(fā)揮作用，利為民所謀。

（三）整個活動按步驟進行。根據(jù)公司的具體情況，我們將這一活動分三個階段進行。第一階段為學習動員階段。在這一階段中，一是公司黨委和基層黨組織都分別召開動員大會，公司領導都分別到基層單位進行了宣講。提高黨員對活動重要性、必要性的認識；二是搞好學習培訓，采取集中學習和自學相結合的方法。集中學習有時間安排，有學習記錄，自學有學習筆記。在這一階段中，各基層黨組織普遍組織黨員學習了黨章和《保持共產(chǎn)黨咒先進性教育讀本》的全部內容。第二階段為分析評議階段。在這一階段中，一是公司黨委采取了召開座談會、開展問卷調查、設置意見箱等方式，廣泛征求黨員和沒工的意見。基層的黨員則采取談心的方式，征求意見。二是進行黨性分析。每個黨員都對照黨章規(guī)定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件，按照“兩個務必”和“八個堅持八個反對”要求，全面總結思想、工作和作風情況，不允許唱贊歌，只許找問題，形成黨性分析材料。黨性分析材料要經(jīng)支委會審查，并在黨員會議上進行宣讀，例示其他黨員意見。第三階段為整改提高階段。在這一階段中，一是根據(jù)分析評議中反映出的問題制定整改措施，二是向員工公布整改情況。

現(xiàn)在我公司的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動已進入到整改階段，從整個活動情況看，一是全員參與。人人參加學習，人人寫分析材料，人人受到教育。二是效果顯著。通過這次活動，無論是基層黨組織還是黨員，各項工作都比以前有了提高。基層黨組織都在想下一步怎么搞，黨都在想下一步怎么干。這次活動已經(jīng)有力地促進了我公司的黨風廉政建設。

二、與時俱進，開拓創(chuàng)新，注重實效。

如何搞好企業(yè)的黨風廉政建設，是我們一直在積極探索的問題。隨著改革發(fā)展的不斷深入，我們的黨風廉政建設工作也實踐了與時俱進、開拓創(chuàng)新。

（一）建立價格管理體系。

我們成立了價格管理委員會，隸屬企業(yè)紀律監(jiān)察審計部。基職能為：1、對采購物資的價格進行審核和監(jiān)督。價格管理委員會在市場調查的基礎上，通過貨比三家制定出采購價格，采購部人員只能在定價或定價之下進行采購。2、通過對全國市場調查，制定出產(chǎn)品銷售的價格，有。3、對待處理的廢舊物資進行制定價格。4、對外委勞務的價格進行審核。這樣做的共同點是，采購和銷售人員，雖然負責采購和銷售，但不負責價格的敲定，而審核價格人員都不直接進行采購和銷售。較比以前銷售部門、采購部門直接面對客戶、直接定價，更能防止腐敗或不廉潔行為的產(chǎn)生。

（二）全面開展預算管理。

今年，在我公司范圍內，開展了全面預算管理。無論是各個分廠，還是各個部門都開展預算工作，大到工程的`開工和建設、大宗原材料的采購、設備的購進更新，小到一把掃帚、一只鉛筆，都事先有計劃、有預算，超過預算部分，不予審批，不予付款，特殊情況需要增補預算要由分管副總簽字方可生效。我們這樣全面細致地運行預算管理工作，強化了預算審批程序，有效控制了個人審批的隨意性。

（三）嚴細開展招標、議標工作。

在xx市及至全國的企業(yè)，大的工程項目、大宗材料的采購，產(chǎn)品銷售等實行招標已是普遍采用的方法。這對于降低成本，抓好防腐倡廉工作都起到了極大的作用。但一般情況下，招標、議標都是在金額較大的情況下采用。而我公司做出這樣的規(guī)定，一種材料一次購進超過1萬元、工程項目超過5萬元、大宗材料超過10萬元的都要進行招標。招標的過程是公開、公平的，能有效防止腐敗行為的發(fā)生。

三、規(guī)范制度與嚴格執(zhí)行相結合，保證黨員干部隊伍的清正廉潔。

我公司從上到下，在黨風廉政建設方面都建立了比較規(guī)范的制度。在高管中，我。

企業(yè)領導個人風廉政建設自查報告篇十五

市安監(jiān)局：

按照省安監(jiān)局、省交通運輸廳、省公安廳《關于全省開展道路客運隱患整治專項行動的通知》文件精神，立足我縣實際，扎實有效地開展了客運隱患整治專項活動，截止6月2日，共深入全縣客運企業(yè)7家，客運站7家,開展面對面宣傳教育234人次，下發(fā)企業(yè)整改通知書6份。

一、精心組織、周密部署。

為確保專項行動取得實效，運管站制發(fā)了《關于開展道路客運隱患整治專項行動的通知》，成立了由方正縣安監(jiān)局局長李佳輝任組長、方正縣運管站站長吳士有、方正縣交-警大隊副隊長xx任副組長、相關部門負責人為成員的整治專項行動小組，下設辦公室在方正縣運輸管理站，負責此次專項行動的組織、協(xié)調、指導和信息報送工作。各部門制定詳細的工作方案，明確了工作目標和要求，為此次專項活動的順利開展打下了堅實的基礎。

二、加強宣傳，形成氛圍。

在專項活動工作中，全縣各部門積極深入轄區(qū)內各客運企業(yè)、客運站，對7個客運企業(yè)7個客運站的法人，安全負責人，部門負責人，管理人員以及駕駛員開展了面對面的.交通安全宣傳教育活動，著力提高客運企業(yè)負責人，相關從業(yè)人員和駕駛員的安全意識，同時通過電臺、電視、報紙等新聞媒體大力開展客運企業(yè)交通安全隱患排查專項活動的宣傳，對重點交通違法行為進行曝光，在客運站場的候車大廳播放交通安全宣傳光碟，在主要路口張貼宣傳標語，擴大群眾的受教育面。通過廣泛宣傳，有力地提高了客運司機和場站管理人員的整治意識，營造了濃厚的專項活動氛圍。

三、嚴格檢查、重拳打非。

我縣采取有力措施，督促客運企業(yè)認真開展自查自糾，縣整治專項行動領導小組對重點企業(yè)、重點道路，通過明察暗訪等方式加強督導檢查，對發(fā)現(xiàn)問題要求企業(yè)及時整改落實，特別是積極做好與安監(jiān)、公安等相關部門的協(xié)調配合工作，聯(lián)合開展整治專項行動，重拳打擊道路客運違法行為，共計出動執(zhí)法人員260多人次，執(zhí)法車輛50輛次，查處各類非法、違法經(jīng)營行為40起，排查客運企業(yè)2家，客運站2家，出租汽車公司1家，發(fā)現(xiàn)安全隱患兩起，督促整改落實兩起，整改落實率達100%。

四、認真履職，落實責任。

全縣圍繞“三關一監(jiān)督”安全工作職責，采取有力措施，加大對客運企業(yè)的安全監(jiān)管力度。

（一）從把好運輸經(jīng)營者市場準入關入手，在源頭管理方面，嚴禁沒有安全保障的運輸經(jīng)營業(yè)戶進入運輸市場，加強對車輛綜合性能檢測管理，特別是強化對營運車輛二級維護的管理，建立健全“誰檢測誰負責，誰維護誰負責”的責任制，所有班線車輛全部按時進行了二維維護。督促客運站加大對駕駛員的動態(tài)監(jiān)管力度，加強對營運客車安全例檢工作嚴格執(zhí)行“三不進站、五不出站”規(guī)定，嚴禁超員售票，超員檢票和超員出站，并嚴格開展“三品”檢查工作。

（二）深入道路客運企業(yè)，認真檢查駕駛員培訓教育、資格審查、gps監(jiān)管（包括gps安裝情況和監(jiān)控到的違章處理情況）車輛二級維護等方面的執(zhí)行情況。

（三)嚴格客運班線管理。安全生產(chǎn)條件達不到的，堅決不予許可。嚴格落實對夜間途徑達不到安全通行條件的三級（含）以下山區(qū)公路，不得批準夜間開行客運班線的規(guī)定。

（四）督促客運企業(yè)落實各項安全管理規(guī)定，加強客運車輛安全管理，特別是旅游客運，農村客運車輛的安全管理。督促農村客運企業(yè)落實源頭安全管理規(guī)定。

（五）督促客運企業(yè)對公安部門今年以來通報的駕駛員違法信息進行清理查處理。

五、隱患整改落實情況。

在亨達客運有限公司的檢查中，發(fā)現(xiàn)該公司無汛期及突發(fā)事件安全預案，后督促其整改，現(xiàn)已整改落實并通過了復查。在方通客運有限公司檢查中，發(fā)現(xiàn)該公司工作人員職責分工不明細，后督促整改落實并通過了復查。在鵬程公路客運有限公司的檢查中，發(fā)現(xiàn)該公司進站、出站營運客車檢查登記表部分車輛沒有檢查人員簽字，后督促整改落實并通過了復查。

通過集中開展客運隱患整治專項行動工作，我縣道路運輸安全生產(chǎn)環(huán)境得到了進一步改善，安全管理水平得到進一步提升，干部職工的安全生產(chǎn)意識、安全法制意識、安全責任意識也得到了進一步的提高，進一步規(guī)范了道路客運市場秩序，促進了道路運輸行業(yè)安全和穩(wěn)定。

企業(yè)領導個人風廉政建設自查報告篇十六

截止20xx年底，全市共有小微企業(yè)4124個，注冊資金986.2億元，從業(yè)人員6.86萬人，年生產(chǎn)總值162億元，按可比價格計算，比上年增長13.8%。其中沙坡頭區(qū)小微企業(yè)2415個，注冊資金885.7億元，從業(yè)人員3.55萬人；中寧縣小微企業(yè)1188個，注冊資金90.6億元，從業(yè)人員2.47萬人；海原縣小微企業(yè)521個，注冊資金9.9億元，從業(yè)人員8412人。全市注冊資金在1億元以上的企業(yè)有29個,5000萬元以上有61個，1000萬元以上的有108個。從產(chǎn)業(yè)分布來看，主要分布在農業(yè)生產(chǎn)、種植養(yǎng)殖、商貿流通、餐飲服務、交通運輸、建筑建材、冶煉化工、造紙印刷、礦山開采等十大行業(yè)。其中第一產(chǎn)業(yè)1777個，占43%；第二產(chǎn)業(yè)1002個，占24%；第三產(chǎn)業(yè)1345個，占32%。

二、促進小微企業(yè)發(fā)展的工作開展情況。

（一）制定出臺貫徹落實國發(fā)14號文件的有關政策措施情況。

1、及時出臺相關政策文件，認真落實國發(fā)14號文件精神。為了鼓勵支持中小微企業(yè)特別是小型微型企業(yè)繁榮發(fā)展，根據(jù)國務院《關于進一步支持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見》等有關意見，結合中衛(wèi)實際，市人民政府于20xx年11月12日制定印發(fā)了《中衛(wèi)市人民政府關于印發(fā)鼓勵支持中小微企業(yè)繁榮發(fā)展的20條政策的通知》（衛(wèi)政發(fā)〔20xx〕250號），分別從政府行政審批、企業(yè)融資、稅收扶持、財政扶持和市場建設等方面對促進小微企業(yè)的發(fā)展做了政策規(guī)定。人民銀行中衛(wèi)市中心支行、中衛(wèi)銀監(jiān)局也結合金融部門的實際建立了《中衛(wèi)市政銀企對接聯(lián)系工作機制》，制定了《中衛(wèi)市金融支持重點建設項目政策措施》、《中衛(wèi)市金融支持重點項目建設績效評估辦法》、《中衛(wèi)轄區(qū)中小微企業(yè)信貸政策導向效果評估報告制度》、《關于進一步做好中衛(wèi)轄區(qū)小微企業(yè)金融服務工作的通知》、《中衛(wèi)銀監(jiān)分局推進轄區(qū)內銀行業(yè)支持縣域經(jīng)濟發(fā)展實施意見》等一系列扶持小微企業(yè)發(fā)發(fā)展的政策精神，把國務院《關于進一步支持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見》的政策精神實實在在的落到了實處。

企業(yè)發(fā)展的政策措施，加大各商業(yè)銀行對小微企業(yè)信貸資金的投放力度，從資金上扶持小微企業(yè)健康發(fā)展，中衛(wèi)銀監(jiān)分局印發(fā)《中衛(wèi)市銀行業(yè)金融機構小微企業(yè)金融服務情況考核評價辦法》的通知，以推動轄區(qū)銀行業(yè)金融機構落實各項扶持小微企業(yè)發(fā)展的政策措施，深化對小微企業(yè)的金融服務，支持小微企業(yè)發(fā)展。

（二）加大對小微企業(yè)的財稅支持力度情況。

全市圍繞落實國家、自治區(qū)扶持小微企業(yè)發(fā)展的各項政策制度，結合市委、市政府的工作部署，以政策為導向，資金扶持為手段，加大對小微企業(yè)的扶持力度，充分發(fā)揮財政資金的扶持、引導作用，促進了中衛(wèi)市小微企業(yè)的快速發(fā)展。

1、制定扶持政策，營造良好的發(fā)展制度環(huán)境。一是制定了《中衛(wèi)市扶持中小微企業(yè)發(fā)展貸款貼息暫行辦法》，市財政每年在預算中安排扶持中小微企業(yè)發(fā)展貸款貼息資金2500萬元，用于中衛(wèi)市金融機構向中小微企業(yè)發(fā)放貸款的逆向貼息。二是制定了《中衛(wèi)市中小微企業(yè)貸款擔保和質押機制實施暫行辦法》，市財政每年建立1000萬元擔保金，用于支付擔保費補貼和擔保風險補貼。綜合運用財政、金融政策，搭建地方政府、金融機構和小微企業(yè)深度溝通、合作與支持機制，充分發(fā)揮財政資金引領、導向和放大效應，解決小微企業(yè)融資難、擔保難、融資成本高的問題。

2、加大資金扶持力度，營造良好的扶持環(huán)境。一是積極爭取上級項目資金。根據(jù)上級項目安排政策，積極組織小微企業(yè)有針對性地申報、爭取地方特色產(chǎn)業(yè)、服務業(yè)發(fā)展引導、清真輕紡、中小企業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新發(fā)展、淘汰落后產(chǎn)能、開拓國際市場、萬村千鄉(xiāng)等扶持發(fā)展專項資金。二是調整優(yōu)化支出結構，加大市本級資金扶持力度。市本級財政年初安排工業(yè)發(fā)展專項資金6500萬元，專項用于工業(yè)園區(qū)基礎設施和支持中小微企業(yè)發(fā)展。三是及時、全面撥付項目資金，促進小微企業(yè)快速發(fā)展。共計撥付支持小微企業(yè)發(fā)展資金3570萬元，其中：市本級1690萬元，自治區(qū)專項1880萬元。壯大了小微企業(yè)發(fā)展資金實力，調動了發(fā)展、成長的積極性。

3、落實稅費優(yōu)惠政策，營造良好的服務環(huán)境。市財政認真落實國家財稅政策,從本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實際出發(fā),在法律法規(guī)容許的范圍內,做到“應免則免,應緩則緩,應減則減,應退則退”,全面落實減免營業(yè)稅、所得稅等優(yōu)惠政策。同時，對中衛(wèi)市納入市政務服務中心代辦的工業(yè)企業(yè)項目審批事項，實行零收費，對收費項目市財政對有關部門給予定額補助，減輕了中小企業(yè)的稅費負擔，為中小微企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了寬松的政策環(huán)境。

4、簡化行政審批手續(xù)，提高小微企業(yè)行政審批效率。

簡化辦事流程。將小微企業(yè)行政審批事項統(tǒng)一納入市政務窗口服務大廳，主動簡化辦事流程，縮短辦照時間。小微企業(yè)名稱核準登記、檔案查詢事項做到隨來隨辦；只要申請人提交的材料齊全，符合法定形式的，小微企業(yè)年檢由法定5個工作日縮短為1-3個工作日；小微企業(yè)開業(yè)、變更登記由法定10個工作日縮短為5個工作日；小微企業(yè)注銷登記1-3個工作日辦結。增加市政務服務中心小微企業(yè)服務窗口工作人員，實現(xiàn)了市政府政務中心小微企業(yè)窗口“一窗受理、內部流轉、承諾辦結”的一站式運行機制，實現(xiàn)了當場辦結率達90%以上，提高了小微企業(yè)的辦事效率。

（三）緩解小微企業(yè)融資困難情況。

截至20xx年底，中衛(wèi)市中小微企業(yè)貸款余額118.66億元，較年初增加了23.96億元，占全部企業(yè)貸款新增額的71.52%，其中：中型企業(yè)貸款70.24億元，小型企業(yè)貸款46.57億元，微型企業(yè)貸款1.85億元，較好滿足了中小微企業(yè)發(fā)展的信貸資金需求。

1、加強窗口指導，營造良好的政策環(huán)境。人民銀行通過制定印發(fā)的《縣域法人金融機構將新增存款按一定比例投放當?shù)厥褂玫墓芾磙k法》、《中衛(wèi)市信貸政策導向效果評估制度》、《中小企業(yè)信貸政策導向效果評估實施細則（試行）》等制度辦法，有效引導和鼓勵金融機構持續(xù)加大對中小微企業(yè)金融服務工作力度，為促進中小微企業(yè)發(fā)展營造了良好的政策環(huán)境。

2、運用評估政策及貨幣工具，引導信貸資金大力支持中小企業(yè)發(fā)展。人民銀行制定并提請市政府轉發(fā)了《中衛(wèi)市信貸政策導向效果評估制度》，《寧夏轄區(qū)中小企業(yè)信貸政策導向效果評估實施細則（試行）》等文件，通過客觀、公正地評估轄區(qū)金融機構貫徹落實支持中小微企業(yè)信貸政策的成效，提請市政府對改進和完善中小企業(yè)金融服務有突出貢獻的單位進行表彰和獎勵，有效引導和鼓勵金融機構持續(xù)加大對中小企業(yè)金融服務工作力度，進一步改進和提升我市中小企業(yè)金融服務水平。

3、拓寬小微企業(yè)融資渠道，開展林權抵押貸款試點工作，滿足林業(yè)企業(yè)的信貸需求。人民銀行制定了《中寧縣林權抵押貸款試點工作實施方案》，加強對林業(yè)經(jīng)濟合作組織、林下經(jīng)濟、公益林等重點領域的金融服務，滿足林業(yè)企業(yè)的流動資金需求。截至20xx年底，中寧縣林權抵押貸款余額達4824萬元，有效解決了林業(yè)企業(yè)的資金需求難題。試點工作取得成效后，將在全市范圍內推廣應用。

4、持續(xù)實施優(yōu)惠政策，助推民族企業(yè)加速發(fā)展。人民銀行對民族貿易和民族用品生產(chǎn)貸款實行比一年期貸款基準利率低2.88個百分點的優(yōu)惠利率，降低了中衛(wèi)市少數(shù)民族用品定點生產(chǎn)企業(yè)的融資成本，緩解了中小企業(yè)融資難困境。20xx年，全市民貿民品優(yōu)惠利率貸款余額43780萬元，累計為民貿民品企業(yè)貼補利息1075.4萬元，進一步壯大了民族企業(yè)實力，培育了民族品牌，提高了市場競爭力。

5、建立民間融資監(jiān)測制度，引導民間借貸合法發(fā)展。人民銀行建立了民間融資監(jiān)測制度，通過發(fā)放問卷、選取樣本監(jiān)測點監(jiān)測等方式，對個人、企業(yè)的民間融資情況進行監(jiān)測，在監(jiān)測風險和防范非法集資、非法洗錢等犯罪活動的基礎上，及時掌握民間借貸交易規(guī)模、利率變化和最新動向，引導民間借貸合法發(fā)展。

6、規(guī)范對小微企業(yè)的金融服務，努力提升服務質量和水平。一是中衛(wèi)市各金融機構針對中小微企業(yè)用款“短、小、頻、急”的特點，設立“中小微企業(yè)服務專柜”，發(fā)揮專業(yè)化經(jīng)營的體制、機制優(yōu)勢，為中小微企業(yè)提供信貸政策解讀等金融服務。二是簡化信貸審批流程，對中小微企業(yè)提出的貸款申請優(yōu)先審批、優(yōu)先發(fā)放，同時可以在一定期限內按核定的最高授信額度隨貸隨用并降低利率，減少了中小微企業(yè)辦理抵押登記次數(shù)和融資成本，提高了資金的使用效率。三是對優(yōu)質核心中小微企業(yè)客戶提供網(wǎng)上銀行、現(xiàn)金管理平臺、常年財務顧問等多種服務，為中小微企業(yè)提供信息咨詢、代收代付、投資理財、企業(yè)年金等全方位的現(xiàn)代金融服務。

（四）促進小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、結構調整和集聚發(fā)展情況。

不斷加大對小微企業(yè)的技術改造力度，20xx年共支持3家小微企業(yè)發(fā)展資金300萬元；不斷提升小微企業(yè)創(chuàng)新能力，20xx年共支持4家小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展資金160萬元；以科技局牽頭組織，舉辦全市企業(yè)事業(yè)單位知識產(chǎn)權工作培訓班，提高小微企業(yè)知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用、保護和管理的綜合水平。市政府專門在美利工業(yè)園區(qū)劃拔420畝土地,建設廠房46幢，投資1.2億元資金建設小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化園，專門支持小微企業(yè)發(fā)展，目前，已有21家小微企業(yè)入駐創(chuàng)業(yè)孵化園，有力地促進了當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。

（五）加強對小微企業(yè)的公共服務情況。

1、加強小微企業(yè)人力資源開發(fā)情況。

一是組織召開小微企業(yè)人才招聘會，引導勞動力資源到小微企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。今年以來，在市人才交流中心組織小微企業(yè)招聘會2次，共有2158人與小微企業(yè)達成了用工協(xié)議。二是積極開展勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，全面提升勞動力素質。中衛(wèi)市全民創(chuàng)業(yè)者協(xié)會、中衛(wèi)市職業(yè)技術學校和中衛(wèi)市勞動就業(yè)培訓中心為平臺，全方位、多層次地開展對勞動力進行有針對性地培訓，為小微企業(yè)輸送大量合格的勞動力資源。20xx年以來，三大培訓機構共開展勞動力培訓13期，4582人次。

2、鼓勵高校畢業(yè)生到小微企業(yè)就業(yè)情況。

開展小微企業(yè)與高校大學畢業(yè)生對接會，讓大學生了解小微企業(yè)的就業(yè)情況，在此基礎上，結合自身所學的專業(yè)特長尋找適合自身發(fā)展的小微企業(yè)，20xx年以來，共有725名大學生到小微企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

3、推進中小企業(yè)服務體系建設情況。

我市于20xx年年初，成立了中衛(wèi)市促進中小企業(yè)發(fā)展領導小組。在社會服務體系建設上，目前，我市主要有4家中小企業(yè)公共服務機構，分別是市政務服務中心、中衛(wèi)市全民創(chuàng)業(yè)者協(xié)會、中衛(wèi)市職業(yè)技術學校、中衛(wèi)市人才交流中心，全方位的開展對中小微企業(yè)的服務。

企業(yè)領導個人風廉政建設自查報告篇十七

為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，公司成立了保密工作領導小組，總經(jīng)理為組長，分管副總經(jīng)理為副組長，各部門負責人、檔案管理員、保密工作人員為成員，做到分管領導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費，公司領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。

我公司的保密工作領導小組基本素質較高，大部分成員具備大專以上學歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術基礎知識，熟悉本公司業(yè)務工作和保密工作基本情況。

二、嚴格執(zhí)行安全保密制度。

能認真按照安全保密制度的規(guī)定嚴格把好審查關，防止涉密信息和內部信息公開，保證公司公開的信息內容不危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定。

三、加強學習宣傳，提高安全保密意識。

公司高度重視保密宣傳教育工作，一方面積極組織有關人員參加。

上級部門組織舉辦的各種學習；另一方面深入開展保密法制宣傳教育。結合實際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強對領導干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育，學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、通過學習教育增強保密干部的保密意識，提高了業(yè)務能力，為做好我公司保密工作奠定了扎實的基礎。

四、保密管理及涉密載體清理工作開展情況。

（一）對保密重點部門、要害部位加強檢查督促工作。辦公室、品質部和檔案室等部門是保密重點部門和部位。公司保密工作領導小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進行專題研究，有效地防止了失密、泄密。

（二）加強加密計算機的管理工作。按照上級有關部門的要求，公司指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，全年無發(fā)生計算機泄密事件。加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，在管理上做到心中有數(shù)；對于涉密的計算機，明確實行物理隔離，嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)，做到“涉密計算機不上網(wǎng)，上網(wǎng)計算機不涉密”。

五、存在問題及整改方向。

1、計算機保密管理制度及信息網(wǎng)絡安全保密管理制度尚不健全，計算機使用及網(wǎng)絡安全方面存在一定風險，對系統(tǒng)漏洞缺乏有效防范措施，今后將逐步制定完善相關管理制度，進一步規(guī)范計算機的使用程序。

制度的自覺性，堅持信息安全保密工作不松懈。

企業(yè)領導個人風廉政建設自查報告篇十八

為深入貫徹段《關于深入開展安全大檢查活動的通知》南客安【20xx】18號、《南寧客運段關于進一步做好安全大檢查活動的通知》南客安【20xx】97號文件要求，認真落實廣州車隊總體工作部署，緊緊圍繞“防洪安全、勞動安全、食品安全、防火防爆、車門車窗管理、行包安全”六個方面三十九個項點，深入開展“查班組作用、查管理基礎、查干部作風”三查自查活動，現(xiàn)將個人自查問題匯報：

一、班組作用：

（一）本人在認真落實各種規(guī)章制度的基礎上下了一定的功夫，但在對班組職工的執(zhí)行力上手段不夠硬、措施不夠強，在職工管理這一塊存在老好人思想，在自控型班組建設的過程中對職工的考核力度疲軟，認為只要達到考核條款數(shù)目而沒有想過最終通過考核索要達到的管理作用、保證安全運輸?shù)哪康?。對當班串崗的行為視而不見、見而不管，對各種違章現(xiàn)象也是睜眼閉眼。對班組的管理工作沒有發(fā)揮應有的作用。

（二）現(xiàn)場工作抓的不夠硬，在執(zhí)行各種制度下存在得過且過的心理，怕得罪人。特別是在黎塘預留站對4號車廂的列車在車門驗票時要求不嚴，認為上車的人數(shù)較多就沒有認真要求驗票存在一定的風險性。在文地、化州停站時間短、上車人數(shù)多的特性車站沒有認真抓好各車廂的“三提前”工作，這就可能導致旅客越站的可能?！扒邃仭惫ぷ鳑]有嚴格要求職工，對班組職工雖然有說明過清鋪的重要性，但是嘴邊說得重考核的少，清鋪時也只是簡單的看看車廂有沒有越席旅客，對車廂的鞋子排隊、窗簾、臥具擺放等工作沒有檢查到位。在班組抓好安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造有利條件上處于被動狀態(tài)。

（三）個人思想不緊繃、工作狀態(tài)不主動；對于各種檢查思想沒有高度重視，認為我們把現(xiàn)場的安全工作卡控到位了就可以了，大檢查與小檢查一個樣，領導在與領導不在一個樣，這與紅旗列車的工作要求不匹配。個人的業(yè)務水平有待更進一步的提高，平常工作中的經(jīng)驗積累的不夠，在現(xiàn)場處理各種問題時知識看看表面沒有認真設身處地的推敲，這問題換種方式處理會不會有更好的效果。特別是行包業(yè)務這一塊內容，要盡快的熟悉掌握。

二、干部作風：

在工作作風上存在老好人思想，對職工發(fā)生的問題在處理過程中避重就輕，大事化小，小事化了，工作傳達布置的多檢查的少；安全責任無小事的意識還沒有形成，在有些問題的處理過程中沒有親力親為，對于自認不要緊的問題只是派個列車員過去看看什么情況，存在經(jīng)驗主義。工作的主動性和積極性不發(fā)揮。

三、整改措施：

一、牢固樹立“安全是第一生產(chǎn)力”的工作思路，不斷強化班組整體安全思想意識形態(tài)。

二、嚴格抓好各項安全規(guī)章制度的落實，班組要狠抓嚴管，提高職工的工作自覺性，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件。

三、轉變自身工作作風，不斷加強自身素質建設，把安全無小事的理念貫穿落實到實際工作。認真落實各項工作的巡視和檢查。

四、積極發(fā)揮主觀能動，把發(fā)現(xiàn)的問題、處理過程認真梳理，及時的整改和銷號，杜絕發(fā)生問題的重復性。

企業(yè)領導個人風廉政建設自查報告篇十九

這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務都要向上級報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

7月31日上午，中共松陽縣財政局黨組召開2020年上半年黨風廉政建設“一崗雙責”履職匯報會，黨組書記、局長鐘善德主持會議并講話。

匯報會上，局班子成員嚴格對照松紀辦〔20**〕24號文件規(guī)定和2020年《黨風廉政建設(全面從嚴治黨)責任書》要求，從任務部署、壓力傳導、難題破解、跟蹤督促、考核評價、教育提醒和自身建設七個方面，向局黨組和黨組書記匯報了上半年個人落實黨風廉政建設“一崗雙責”履職情況。

黨組書記逐一點評，對各位班子成員上半年“一崗雙責”履職情況給予肯定，并結合財政業(yè)務對班子成員進行廉政提醒，要求在預算平衡、扶貧資金監(jiān)管、政策兌現(xiàn)等重點領域務必做到加強把關、堅持原則、嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行，堅決落實“一崗雙責”。

最后，黨組書記、局長鐘善德總結發(fā)言，他指出：干凈廉潔、風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，是保證各項財政工作有力推進、取得實效的前提和基礎。黨風廉政建設和反腐敗斗爭必須從嚴從實從細落實。

一是抓好思想建設，堅定全面從嚴治黨決心。面對全面從嚴治黨新形勢新任務新要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委縣政府關于黨風廉政建設工作要求上來，增強全面從嚴治黨的責任感、緊迫感。

二是抓牢主體責任，推動“一崗雙責”落實。堅持領導干部示范引領，在落實主體責任上帶好頭、做表率，在抓小抓常、落實落細上下功夫。

三是抓實風險防控，推動“清廉財政”深入發(fā)展。注重預算平衡、財政專項資金監(jiān)管和干部選拔任用等重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的風險防控，制定針對性防控措施，扎緊反腐倡廉規(guī)章制度的“籠子”。

四是抓嚴工作紀律，強化剛性約束。堅持挺紀在前，嚴格執(zhí)行局內各項規(guī)章制度，使財政黨員干部在嚴格紀律約束下干事創(chuàng)業(yè)成為常態(tài)。

今年以來，松陽縣財政局緊緊圍繞“模范機關、清廉機關”創(chuàng)建工作部署，充分發(fā)揮財政的服務保障作用，依托召開一崗雙責匯報會、開展“黨建+廉政”氛圍營造提升工程、設置干部廉政檔案、梳理全局綜合類制度等方式全力打造“清廉財政”，推動清廉思想、清廉文化、清廉制度、清廉作風在局內落地生根、蔚然成風。

根據(jù)《中共xx市xx區(qū)委辦公室關于開展xx年度黨風廉政建設責任制檢查考核的通知》要求，本人對xx年度落實黨風廉政建設責任制情況進行了全面自查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

1、帶頭學習各級紀委關于黨員領導干部黨風廉政建設的各項規(guī)定。認真學習黨的十九大報告和中紀委十九屆二次全會精神，嚴格按照“八項規(guī)定”的要求，勤政為民，清廉做人。認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，積極參與委黨組和機關組織的各種黨風廉政教育活動。

2、積極履行“一崗雙責”職責，把黨風廉政建設責任貫穿于工作始終。按照職能分工，在委黨組的領導下，認真履行投資管理、重大項目建設、政務服務、咨詢中心服務等方面的職責，圓滿地完成了各方面的工作。積極按照上級有關要求以及區(qū)委、區(qū)政府各項重大部署，成功申報了2個省級重大項目，并按要求完成年度投資計劃;提前完成市級重大基礎設施項目的上報認定工作，加強區(qū)級重大項目的管理;牽頭梳理出臺了發(fā)改委權力事項責任清單，將全部行政事項的辦理依據(jù)、要件、時限、程序在門戶網(wǎng)站進行公示;組織咨詢中心全年完成咨詢服務報告書30余份。在抓好本職工作的同時，始終不忘黨風廉政建設的使命，自覺按照黨風廉政建設的要求開展各項工作，從不接受工作對象的吃請，不接送禮金、禮品等。

3、協(xié)助黨組書記、主任抓好分管科室的黨風廉政工作，及時研究解決存在問題。組織所在支部開好民主生活會，嚴格執(zhí)行貫徹中央“八項規(guī)定”、省委十項規(guī)定、市委二十條意見、區(qū)委“十五條禁令”等黨風廉政建設各項規(guī)章制度。做好與分管范圍內同志的廉政談話工作，特別是在元旦、春節(jié)等重要節(jié)日期間，做好提醒，把好廉潔關，主動做好“節(jié)日病”的預防工作。把監(jiān)督檢查的工作落實于平時的工作實踐中，既確保工作任務的履行，又確保廉政建設監(jiān)督任務的貫徹，帶出了一支風清氣正的工作團隊。

對照有關廉政建設的要求，總結個人情況，還存在著以下不足之處：

1、學習意識不夠強。對待黨風廉政建設的學習，態(tài)度上不夠積極，有敷衍了事的想法，導致理論學習系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠，沒能全面掌握學習內容的精神。尤其是在一些典型案例的警示教育活動中，只注意到案例的故事性，沒有去深挖案例的根源，沒有對照剖析自己，削弱了警示教育活動。

2、認識程度不夠高。表現(xiàn)在具體的工作、生活和學習中，認為只要不違反國家法律、法規(guī)，放任一些細微的小節(jié)，當作只是一點小事，不值得重視。抱著一種大錯不犯、小事無所謂的態(tài)度。雖然上級有各項規(guī)定，單位也有各種制度，但自己對于這些制度存在僥幸心理，有時認為目前執(zhí)行的制度是一時之舉，偶有打擦邊球的思想，或者是等待觀望。

3、監(jiān)督檢查不夠足。在分管科室的黨風廉政建設問題上，只注重了工作任務的分解，沒有始終把注意力放在制度的執(zhí)行貫徹上，沒有把檢查工作貫穿于平時的工作實踐之中，缺乏有力的監(jiān)督檢查手段，不能做到防患于未然，等到問題出現(xiàn)時才發(fā)現(xiàn)。

針對存在的問題和不足，本人將在委黨組的領導下，著力抓好以下個方面：

1、進一步加強理論學習。堅持把學習放在第一位，認真學習十九大報告和xxx系列重要講話精神，遵守黨的政治紀律，提高政治敏感性和鑒別力，自覺和黨中央保持高度一致。真正把理論學習作為提高自身素質的首要任務，切實做到由應付學向深入學轉變、選擇學向系統(tǒng)學轉變、要我學向我要學轉變，提高和保持理論學習的自覺性和常態(tài)化。

2、進一步轉變工作作風。務實推進工作，克服形式主義、作風漂浮問題，進一步增強使命感和責任感，樹立大局意識，積極履職。加大重大項目建設的推進力度，擴寬工作思路，主動做好各項服務工作。強化“一崗雙責”，加強班子和隊伍建設，提高整體素質，制定有力措施，從根本上解決干與不干、干好干壞一樣的問題，切實加快工作作風的轉變。

3、進一步強化自我要求。進一步增強進取意識，解決好在崗不在狀態(tài)問題，積極履行好工作職責，做到守土有責、守土盡責，始終保持與區(qū)委、區(qū)政府中心工作同步，與大局部署合拍。積極配合好主要領導的工作，主動幫助分擔，從大局和整體利益出發(fā)，更好地調整好自己的工作心態(tài)和價值取向。

8月21日上午，縣委書記王彩蓮主持召開2020年縣領導班子成員履行“一崗雙責”情況匯報會時強調，要以高度的責任感堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，以良好的黨風促政風、優(yōu)民風，為推進縣域高質量發(fā)展、全省“重要窗口”建設提供堅強的政治保障。縣領導林萬樂、林志佩、葉朝陽、林興歡、林建波、王曉雄、陳繼林、潘劍永等參加。會上，縣委副書記、縣長林萬樂，縣委常委、公安局長林志佩等縣黨政兩套班子領導結合分管領域的黨風廉政建設工作，分別匯報2020年上半年落實全面從嚴治黨一崗雙責情況及主要做法、存在問題、下步打算。近年來，縣委深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)牽住管黨治黨責任“牛鼻子”，牢牢抓住主體責任“龍頭”，以四責協(xié)同為主線，構建責任落實體系，以政治建設為統(tǒng)領，優(yōu)化良好政治生態(tài)，以正風肅紀為抓手，深化反腐倡廉建設，以標本兼治為目標，推進清廉永嘉建設，帶動全縣全面從嚴治黨工作呈現(xiàn)高質量發(fā)展的良好態(tài)勢。

王彩蓮指出，要清醒地認識到，我縣全面從嚴治黨工作仍然存在主體責任傳導不夠到位等問題與不足，落實全面從嚴治黨任重而道遠。

就強化“一崗雙責”工作，王彩蓮強調，要認識再提高，深刻認識新形勢下全面從嚴治黨的嚴峻挑戰(zhàn)，牢牢把握上級有新要求、發(fā)展有新目標、形勢有新變化三個方面的要求，進一步增強一抓到底的決心。要站在講政治的高度，緊跟上級步伐，持之以恒推進全面從嚴治黨，堅定地落實好各級黨組織主體責任和領導干部的“一崗雙責”;要堅持把從嚴治黨作為推進高質量發(fā)展的堅強保障，進一步增強落實全面從嚴治黨“四責協(xié)同”的政治自覺，為“重要窗口”建設營造風清氣正的政治生態(tài)。當前，省委第七巡視組正對我縣開展巡視工作，這是進一步推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的一次機遇和契機，要以更高標準、更嚴要求，帶頭抓好分管領域主體責任，深入開展自查自糾，經(jīng)常性開展監(jiān)督檢查，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。

要重點再聚焦。全面從嚴治黨是一項重要的政治任務，是各級黨組織和黨員領導干部必須履行的責任擔當，既要落到整個領導班子身上，又要體現(xiàn)到全局工作上。執(zhí)行“一崗雙責”要更加到位，堅持“看好自己的人，管好自己的門”，確保分管部門和領域不出問題，切實做到預防在前、常態(tài)監(jiān)管、問責問效;問題整改要更加徹底，聚焦市紀委反饋的三大類問題，堅持問題導向，抓好標本兼治，提升問責精準度，以精準問責促進問題整改到位，擴大壓力覆蓋面，推動責任從主要領導向班子成員傳導，從黨政機關向鎮(zhèn)村兩級延伸，實行防控長效化，加快構建行之有效的廉政風險防控體系;“清廉永嘉”建設要更加深化，對標“清廉浙江”“清廉溫州”建設，做好工作方案的全面部署，推動分管的牽頭單位在全面總結“清廉永嘉”建設情況的基礎上，深化六位一體“清廉細胞”培育，做到一以貫之、一抓到底、一體推進。

要責任再壓實。推進全面從嚴治黨工作落地見效，關鍵在于黨員領導干部要率先垂范、履職盡責，確保全面從嚴治黨主體責任落實落細。加強對分管聯(lián)系單位的壓力傳導，牢牢把握縣領導班子成員全面從嚴治黨重點項目清單的具體內容，嚴格落實主體責任“四報告”“三告知”制度，做到每年對分管聯(lián)系單位黨政主要領導進行一次談心提醒等，常態(tài)掌握分管聯(lián)系單位主體責任落實情況;突出對牽頭責任單位的指導督導，縣領導要對各自分管聯(lián)系單位牽頭責任落實、職能監(jiān)督情況進行經(jīng)常性督導，更加注重標本兼治，找問題、建機制、補短板，不斷推動管黨治黨責任落地成效;發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的頭雁效應，發(fā)揮好帶頭、帶領、帶動作用，在講政治上作表率、轉作風上作表率、嚴律己上作表率，帶頭嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省市委實施辦法，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，真正形成一級帶著一級干的良好氛圍。

尊敬的領導、同志們：

自20xx年上任以來，我堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管工作這個中心任務，深入貫徹落實黨的各項規(guī)章制度,認真完成州縣安排的各項工作任務，確保食品藥品監(jiān)督管理工作的全面落實?，F(xiàn)將黨風廉政建設情況述職如下：

作為部門負責人，認真履行黨風廉政建設主體責任和第一責任人責任，帶頭抓學習，保證學習常抓不懈。健全完善各項規(guī)章制度，帶頭遵守貫徹中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、州委州政府七項規(guī)定、三個必須七個嚴禁、縣委縣政府七項規(guī)定精神，堅決糾正四風、切實轉變作風，做到時間、內容兩落實，努力提高干部職工黨風廉政意識，做到黨風廉政建設工作與食品藥品監(jiān)管工作兩不誤。

一是為了促進干部職工自覺遵守廉潔從政方面的各項規(guī)定，增強廉潔自律意識和拒腐防變能力，正確行使手中的權力，讓干部職工繃緊廉潔自律這根弦，對干部職工進行廉政教育談話。同時，作為一把手不忘自身廉政教育，深入學習了鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀，學習了黨的十九大會議精神及我縣干部作風建設活動相關文件。二是嚴格督查，經(jīng)常聽取分管局長和辦公室負責人的工作匯報，分析研究黨風廉政建設工作情況和分工責任落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

班子團結與否，是事業(yè)興衰的關鍵。團結就是力量，團結就是財富，團結出戰(zhàn)斗力，不但要搞好團結，維護團結，更應該鞏固團結，領導班子在政治上互相信任，有問題互相提醒，有優(yōu)點互相學習，有經(jīng)驗互相吸收，有建議互相采納;在工作中互相支持，有了成績不爭功，出了問題不諉過，發(fā)生失誤不責備，受了委屈不自卑，棘手問題靠前站，敏感問題多商議;在生活上互相關心，遇有個人的實際問題，互相主動關心，心要想到，力要盡到，使大家感到集體的溫暖，從而增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。率先垂范，有強烈的群眾觀念，有良好的民主觀念，有牢固的組織觀念，有較強的協(xié)調能力。班子之間形成了團結、務實、開拓、創(chuàng)新的戰(zhàn)斗集體，使職工在樹監(jiān)管形象，爭名升位起到了積極的推動作用。

在工作中，時刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員，一心撲在事業(yè)上，認真履行人民公仆的職責，以服務為宗旨，圍繞群眾工作，統(tǒng)籌推進各項工作開展。

一是扎實開展結對認親工作。深入香巴拉鎮(zhèn)熱郎宮村開展以訪民情、順民意、解民憂、促民安、助民富為主要內容的結對認親工作，詳細了解結對農民戶的家庭基本情況，大力宣傳惠農政策，為結對戶出謀劃策找出路。二是真情開展同心同向工作。深入縣熱打鄉(xiāng)曲批嶺寺開展同心同向活動。向寺廟的活佛、寺管會主任、寺管會成員和格西了解寺廟的基本情況、建設規(guī)模、僧侶人員、困難問題等，傾聽寺廟管理人員及僧侶的訴求，真情溝通，真心關愛寺廟的建設和發(fā)展，扎實為寺廟辦實事，堅定了廣大僧侶愛國愛教的信心和決心。

三是創(chuàng)新開展共建共創(chuàng)工作。深入沙孜村開展黨支部共建共創(chuàng)活動，通過實地調查了解沙孜村黨支部存在的困難，與沙孜村簽訂共建共創(chuàng)責任書，同時就沙孜村黨支部存在的困難，擬定幫扶目標、制定幫扶措施、制定晉升措施。

在藥品方面，20xx年6月我局順利通過省局對我縣國家級藥品安全示范縣創(chuàng)建驗收工作。同時，為加大宣傳培訓力度，以315消費者權益日活動、全國安全用藥月為載體，以《食品安全法》、藥品一法兩例、飲食用藥科普宣傳活動為主線，開展食品藥品安全知識進學校、進機關、進農村、進企業(yè)活動，印發(fā)《食品藥品法規(guī)宣傳手冊》、《藥品不良反應知識傳宣手冊》和《飲食用藥安全科普宣傳手冊》等相關資料。通過以上一系列日常監(jiān)管工作的開展，截至目前為止，我縣未發(fā)生一起餐飲、藥品、醫(yī)療器械安全事故。

通過活動的開展，進一步推進了雙方支部優(yōu)勢互補、雙向互動、互幫互助。四是群眾工作融入本職業(yè)務工作。圍繞我局保障公眾飲食用藥安全，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的中心任務，堅持內強素質、外樹形象，確保安全的工作思路，認真履行職責，深入基層、深入一線開展食品藥品安全專項檢查和整治，開展了對無證生產(chǎn)、經(jīng)營的專項執(zhí)法活動;同時，對農村食品市場、學校食堂及校園周邊、兒童食品等重點區(qū)域、重點品種開展了專項整治工作。在餐飲業(yè)流通品環(huán)節(jié)上要求經(jīng)營使用單位均做到經(jīng)營有臺帳、進貨有票證、銷售有記錄,確保了食品藥品的質量安全，切實從源頭上把關食品藥品的質量。

總之，按照縣委政府和上級部門的安排部署，雖然在工作上取得了一定的成效，但對照上級的要求還有一定的差距。作為縣食品藥品監(jiān)督管理局主要負責人，在今年的工作中，我將結合州縣的工作安排切實抓好各項任務的落實，緊緊圍繞黨風廉政工作，有力地推進了食品藥品監(jiān)管工作開展，確保轄區(qū)內廣大人民群眾飲食用藥安全。

作為一名黨員干部，我時刻以一名優(yōu)秀黨員干部的標準嚴格要求自己，以科學發(fā)展觀為指導，努力加強自身建設，把黨風廉政建設工作與本職工作相結合，帶頭做到廉潔自律?，F(xiàn)結合本人的實際，將個人執(zhí)行黨風廉政建設情況總結如下：

加強理論學習，不僅是提高自身知識水平的重要途徑，也是提高自身精神境界的重要途徑。作為一名黨員干部，我不僅要不斷學習提高自身，還要積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領周圍群眾共同進步。自xxxx年到公司任職以來，我積極參加公司組織的“黨的群眾路線”、“兩學一做”、“三嚴三實”等各項黨員學習教育活動，通過個人學習、聽黨課，看錄象，重溫入黨誓詞等多種形式，認真學習了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《社會主義核心價值體系學習讀本》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨的十九大報告》、《習近平總書記系列重要講話讀本》等書籍，撰寫了學習筆記近4萬字。在繁忙的工作中，抽出時間報考自學了黨校課程，經(jīng)過三年的自學，修完了全部課程，獲得了經(jīng)濟管理專業(yè)的?？飘厴I(yè)學歷證書。通過不斷的學習，提高自己的道德修養(yǎng)和精神境界，真正有所創(chuàng)造、有所建樹、有所作為，不負黨和人民的重托。

通過深入學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內重要法規(guī)制度，觀看反腐倡廉的電教片使我深刻地認識到：一些反面典型人物的腐化墮落的根本原因是自身的理想信念動搖了，失去了正確的個人行為準則，導致私欲膨脹，必然抵御不了種種利欲的誘惑。作為領導干部，要堅定共產(chǎn)主義理想和信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，要清醒的認識到手中的權力只能用來為人民服務，在工作和生活中認真履行廉潔自律準則規(guī)定的“四個廉潔”、“四個自覺”，認真遵守“四大紀律、八項要求”，本著對各級領導、公司負責的態(tài)度，不斷增強反腐倡廉意識和拒腐防變能力。

接受監(jiān)督是黨的紀律，是對黨員、干部特別是領導干部的要求。在平時時刻繃緊廉潔從政這根弦，自覺置于黨組織和人民群眾的管理和監(jiān)督之下。通過與公司簽訂“嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩承諾書”、“廉潔自律承諾書”和“十條服務承諾”，以此為紅線，嚴格要求自己，時刻保持黨員干部的清廉本色，做到慎微、慎獨、慎始、慎終。正確對待名利地位，正確行使權力，自覺遵守黨紀國法，做為民、親民、利民，心系群眾、樂于奉獻的人，做想干事、會干事、干成事，求真務實、奮發(fā)有為的人。

在今后的工作中，我會一如既往地對自身素質高標準、嚴要求，努力學習黨的各項方針政策，不斷更新思想觀念，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

根據(jù)[中共xx市xx區(qū)委辦公室關于開展xx年度黨風廉政建設責任制檢查考核的通知]要求，本人對xx年度落實黨風廉政建設責任制情況進行了全面自查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

1帶頭學習各級紀委關于黨員領導干部黨風廉政建設的各項規(guī)定。認真學習黨的十九大報告和中紀委十九屆二次全會精神，嚴格按照“八項規(guī)定”的要求，勤政為民，清廉做人。認真學習[中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則]和[中國共產(chǎn)黨紀律處分條例]，積極參與委黨組和機關組織的各種黨風廉政教育活動。

2積極履行“一崗雙責”職責，把黨風廉政建設責任貫穿于工作始終。按照職能分工，在委黨組的領導下，認真履行投資管理重大項目建設政務服務咨詢中心服務等方面的職責，圓滿地完成了各方面的工作。積極按照上級有關要求以及區(qū)委區(qū)政府各項重大部署，成功申報了2個省級重大項目，并按要求完成年度投資計劃;提前完成市級重大基礎設施項目的上報認定工作，加強區(qū)級重大項目的管理;牽頭梳理出臺了發(fā)改委權力事項責任清單，將全部行政事項的辦理依據(jù)要件時限程序在門戶網(wǎng)站進行公示;組織咨詢中心全年完成咨詢服務報告書30余份。在抓好本職工作的同時，始終不忘黨風廉政建設的使命，自覺按照黨風廉政建設的要求開展各項工作，從不接受工作對象的吃請，不接送禮金禮品等。

3協(xié)助黨組書記主任抓好分管科室的黨風廉政工作，及時鉆研解決存在問題。組織所在支部開好民主生活會，嚴格執(zhí)行貫徹中央“八項規(guī)定”省委十項規(guī)定市委二十條意見區(qū)委“十五條禁令”等黨風廉政建設各項規(guī)章制度。做好與分管范圍內同志的廉政談話工作，特殊是在元旦春節(jié)等重要節(jié)日期間，做好提醒，把好廉潔關，主動做好“節(jié)日病”的預防工作。把監(jiān)督檢查的工作落實于平時的工作實踐中，既確保工作任務的履行，又確保廉政建設監(jiān)督任務的貫徹，帶出了一支風清氣正的工作團隊。

1學習意識不夠強。對待黨風廉政建設的學習，態(tài)度上不夠積極，有敷衍了事的想法，導致理論學習系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠，沒能全面掌握學習內容的精神。尤其是在一些典型案例的警示教育活動中，只注重到案例的故事性，沒有去深挖案例的根源，沒有對照剖析自己，削弱了警示教育活動。

2熟悉程度不夠高。表此刻具體的工作生活和學習中，認為只要不違反國家法律法規(guī)，放任一些細微的小節(jié)，當作只是一點小事，不值得重視。抱著一種大錯不犯小事無所謂的態(tài)度。雖然上級有各項規(guī)定，單位也有各種制度，但自己對于這些制度存在僥幸心理，有時認為目前執(zhí)行的制度是一時之舉，偶有打擦邊球的思想，或者是等待觀望。

3監(jiān)督檢查不夠足。在分管科室的黨風廉政建設問題上，只注重了工作任務的分解，沒有始終把注重力放在制度的執(zhí)行貫徹上，沒有把檢查工作貫穿于平時的工作實踐之中，缺乏有力的監(jiān)督檢查手段，不能做到防患于未然，等到問題呈現(xiàn)時才發(fā)明。

1進一步加強理論學習。堅持把學習放在第一位，認真學習十九大報告和習近平同志系列重要講話精神，遵守黨的政治紀律，提高政治敏感性和鑒別力，自覺和黨中央保持高度一致。真正把理論學習作為提高自身素養(yǎng)的首要任務，切實做到由應付學向深入學轉變選擇學向系統(tǒng)學轉變要我學向我要學轉變，提高和保持理論學習的自覺性和常態(tài)化。

2進一步轉變工作作風。務實推進工作，克服形式主義作風飄蕩問題，進一步增強使命感和責任感，樹立大局意識，積極履職。加大重大項目建設的推進力度，擴寬工作思路，主動做好各項服務工作。強化“一崗雙責”，加強班子和隊伍建設，提高整體素養(yǎng)，制定有力措施，從根本上解決干與不干干好干壞一樣的問題，切實加快工作作風的轉變。

3進一步強化自我要求。進一步增強進取意識，解決好在崗不在狀態(tài)問題，積極履行好工作職責，做到守土有責守土盡責，始終保持與區(qū)委區(qū)政府中心工作同步，與大局部署合拍。積極配合好主要領導的工作，主動幫助分擔，從大局和整體利益出發(fā)，更好地調整好自己的工作心態(tài)和價值取向。

一年以來，我認真貫徹落實集團公司、建設公司黨委有關開展黨風廉政建設工作的部署和要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，嚴格落實“一崗雙責”，強化制約監(jiān)督，堅持把黨風廉政建設作為扎實推進安全、創(chuàng)新等工作的重要任務來抓，較好地完成了廉政建設相關任務。現(xiàn)將在貫徹”一崗雙責”和黨風廉政建設工作的有關情況報告如下:。

二是嚴于律己，率先垂范，自覺執(zhí)行各項廉政制度。始終把黨風廉政建設放在實出位置，加強自我約束，注重從學習思想和行動等方面嚴格要求和規(guī)范自己，做到了自重、自省、自警、自勵，切實做到“慎權、慎敏、慎獨、慎微”。努力養(yǎng)成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。時時處處以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。始終堅持民主集中制原則，始終服從公司安排，堅決做到顧全大局，令行禁止。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實個人重大事項報告制度。

三是堅持民主集中制原則。堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。本人認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。勇于開展批評和自我批評。經(jīng)常就自身的工作職責及履行情況進行自我反省，自我總結，以切實遵守和貫徹好黨風廉政建設相關規(guī)定和要求。結合民主生活會，對自己在工作作風、生活作風等方面情況作客觀評價，對存在的問題作深刻創(chuàng)析，深挖原因，同時虛心接受大家的批評和建議。

四是帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。認真學習領會上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識自重、自省、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。同時也堅持履行好“一崗雙責”，對分管工作的黨風廉政建設情況負責，堅持廉潔教育，重大節(jié)假日及日常工作期間，經(jīng)常有針對性地做好對安全部黨員干部進行溝通交流，就廉潔自律的話題開展談心談話，常提醒，并檢查黨風廉政建設工作的落實情況同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。

根據(jù)建設公司黨委安排，我本人和建設公司黨政主要領導簽訂了《落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》。根據(jù)業(yè)務分工，分管業(yè)務為建設公司及所屬子公司信訪穩(wěn)定、施工安全管理、環(huán)保、科技創(chuàng)新、消防、武裝保衛(wèi)工作，對職責范圍內的黨風廉政建設履行“一崗雙責”責任。

(一)制定目標、任務和措施。

一是明確責任、落實責任。我和分管部室負責人簽訂“一崗雙責”責任書，要求分管部室負責人嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，并嚴格落實本部門的黨風廉政建設。

二是制訂分管范圍內黨風廉政建設目標、任務、制度。要求2018年度在自己分管和部室的范圍內，不得出現(xiàn)或發(fā)生違紀違法事件，不允許出現(xiàn)上訪事件;建立健全分管范圍和科室監(jiān)督制約制度。明確了各自取責，理項了工作關系，分管部門做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合，并能夠自覺接受監(jiān)督指導。

三是定期不定期按照責任制對分管部室負責人的的黨風廉政建設責任履行情況進行督導、檢查。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正。。

(二)強化工作指導情況。

2017年度重點督查三項內容：一是分管部門黨風廉政建設制度的建立、健全和完善情況。二是分管部門、領域內制定實施黨風廉政建設目標、任務和措施情況。三是6月23日對生產(chǎn)技術安全部的黨風廉政建設進行督查，查找黨風廉政建設薄弱點，提出解決辦法，督促責任人落實整改。

(三)加強日常監(jiān)管情況。

一是堅持黨風廉政建設與業(yè)務工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查，加強對分管業(yè)務、分管部門黨風廉政建設工作的日常監(jiān)督管理，把黨風廉政建設要求融入分管工作中去。例如針對在集團公司整治紀律作風、狠剎“四風”突出問題專項巡回檢查工作簡報(第32期)中，出現(xiàn)的“基層安全監(jiān)管人員買賣隱患，收取管理對象微信紅包”這一現(xiàn)象，我要求安全管理人員要深刻認識到當前安全形勢復雜，安全腐敗無孔不入、形式隱蔽程度高、危害較大;并要求安全管理人員在日常安全檢查或者督導中發(fā)現(xiàn)了安全隱患，不僅從安全角度進行分析隱患產(chǎn)生原因，還要從反腐方面進行分析。

二是廉政談話。7月3日對部門負責人廉政談話一次，有記錄，詢問當前廉政工作成效，結合詢問針對部門實際情況，如何落實“廉政建設”的;詢問如何在今后的工作中加強勤政廉政;如何加強自身修養(yǎng)，帶頭廉潔自律的。并要求其結合以案促改工作，以案說紀，吸取事故教訓，防微杜漸，做到廉潔從業(yè)、改進作風、履職盡責，干凈做事。

三是聽取廉政匯報。6月23日，聽取分管部門負責人廉政專題匯報一次，并對當前情況提出下階段改進方向。

(四)自覺接受監(jiān)督情況。

一是認真學習廉潔從業(yè)和改進工作作風各項規(guī)定，帶頭嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)和改進工作各項規(guī)定，營造風清氣正、作風優(yōu)良的政治生態(tài)和工作環(huán)境，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。

二是堅持黨的民主集中制原則，按時參加組織生活會、民主生活會、中心組學習，嚴格落實“三重一大”決策機制，嚴格執(zhí)行事前請示制度和請銷假規(guī)定，認真履行領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度規(guī)定。

三是對配偶、子女、親屬以及身邊工作人員，從嚴要求、從嚴管理、嚴格監(jiān)督，絕不允許出現(xiàn)違法亂紀的問題發(fā)生，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。

1、信訪穩(wěn)定方面：組織制定下發(fā)《應急預案》，確保迅速有效地處置各類突發(fā)事件;認真落實隱患的排查和化解工作;落實包保工作。

2、安全管理方面：按時檢查各土建項目危險性較大的施工工序、危險分部分項工程，督促各項目做好隱患整改工作，確保當前施工項目安全，并要求各項目部做好廉政建設，防范安全腐敗的滋生。

3、科技創(chuàng)新：做好了2017年度科技成果的征集、評審工作，加強對各單位的科技創(chuàng)新考核，現(xiàn)各單位已經(jīng)逐步開展加計扣除、專利申報、成果評價等工作。

4、武裝保衛(wèi)等方面：深入各單位調研武裝保衛(wèi)工作開展情況，針對建設公司實際情況，10月13日下發(fā)《治安保衛(wèi)工作管理暫行規(guī)定》，整體做好建設公司范圍內的武裝保衛(wèi)工作。

(一)堅持經(jīng)常性學習的理念不強。把理論學習當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，總認為自己工作的時間長，經(jīng)驗比較豐富，對政策理論水平理解的比較深，不需要堅持經(jīng)常性學習，即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統(tǒng)地對有關方針政策進行深入的學習，只是現(xiàn)學現(xiàn)用。

(二)互相監(jiān)督和批評較少。因為自己工作主要以安全生產(chǎn)為重點，忽視了對身邊員工反腐倡廉和職務犯罪方面的教育，在下屬反腐倡廉上面交流較少，互相監(jiān)督和批評較少。

(三)在部署業(yè)務工作的時候，對黨風廉政建設工作部署的不夠，對自己分管業(yè)務范圍的黨風廉政建設工作開展深度不夠。原因是工作中缺乏進取意識，自我要求不高，對工作要求降低，沒有做到高標準、嚴要求，致使工作不夠深入，工作質量不高。

1、進一步加強政治理論的學習，學習貫徹新思想，提高對政治理論重要性的認識，認真學習領會**，強化規(guī)矩意識和法紀意識，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。

2、嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度，全面排查，確保廉政建設不存在盲點，并明確了各自取責，保證分管范圍內做到各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。

3、牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，堅持深入基層，深入職工群眾，了解基層實際情況，認真傾聽職工群眾呼聲，積極主動為基層排憂解難，為職工群眾辦實事、解難事。嚴格要求自己，不斷改進自己的工作作風，高標準、嚴要求地推進各項工作，更好地服務于職工群眾、服務于企業(yè)的改革發(fā)展。

4、嚴于律已，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。我深知自己身上肩負責任和使命，我會珍惜組織對我的信任和重托，針對自己分管的安全管理、信訪穩(wěn)定、科技創(chuàng)新等各項工作，把握好自己，用好組織賦予我的權力，珍惜廣大職工對我的支持和期望，嚴格按照規(guī)章制度辦事，永遠牢記把權力關在制度的籠子里，認真執(zhí)行“三重一大”決策程序，為集團公司二次創(chuàng)業(yè)貢獻自己的最大力量。

1帶頭學習各級紀委關于黨員領導干部黨風廉政建設的各項規(guī)定。認真學習黨的十九大報告和中紀委十九屆二次全會精神，嚴格按照“八項規(guī)定”的要求，勤政為民，清廉做人。認真學習[中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則]和[中國共產(chǎn)黨紀律處分條例]，積極參與委黨組和機關組織的各種黨風廉政教育活動。

2積極履行“一崗雙責”職責，把黨風廉政建設責任貫穿于工作始終。按照職能分工，在委黨組的領導下，認真履行投資管理重大項目建設政務服務咨詢中心服務等方面的職責，圓滿地完成了各方面的工作。積極按照上級有關要求以及區(qū)委區(qū)政府各項重大部署，成功申報了2個省級重大項目，并按要求完成年度投資計劃;提前完成市級重大基礎設施項目的上報認定工作，加強區(qū)級重大項目的管理;牽頭梳理出臺了發(fā)改委權力事項責任清單，將全部行政事項的辦理依據(jù)要件時限程序在門戶網(wǎng)站進行公示;組織咨詢中心全年完成咨詢服務報告書30余份。在抓好本職工作的同時，始終不忘黨風廉政建設的使命，自覺按照黨風廉政建設的要求開展各項工作，從不接受工作對象的吃請，不接送禮金禮品等。

3協(xié)助黨組書記主任抓好分管科室的黨風廉政工作，及時鉆研解決存在問題。組織所在支部開好民主生活會，嚴格執(zhí)行貫徹中央“八項規(guī)定”省委十項規(guī)定市委二十條意見區(qū)委“十五條禁令”等黨風廉政建設各項規(guī)章制度。做好與分管范圍內同志的廉政談話工作，特殊是在元旦春節(jié)等重要節(jié)日期間，做好提醒，把好廉潔關，主動做好“節(jié)日病”的預防工作。把監(jiān)督檢查的工作落實于平時的工作實踐中，既確保工作任務的履行，又確保廉政建設監(jiān)督任務的貫徹，帶出了一支風清氣正的工作團隊。

對照有關廉政建設的要求，總結個人情況，還存在著以下不足之處：

1學習意識不夠強。對待黨風廉政建設的學習，態(tài)度上不夠積極，有敷衍了事的想法，導致理論學習系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠，沒能全面掌握學習內容的精神。尤其是在一些典型案例的警示教育活動中，只注重到案例的故事性，沒有去深挖案例的根源，沒有對照剖析自己，削弱了警示教育活動。

2熟悉程度不夠高。表此刻具體的工作生活和學習中，認為只要不違反國家法律法規(guī)，放任一些細微的小節(jié)，當作只是一點小事，不值得重視。抱著一種大錯不犯小事無所謂的態(tài)度。雖然上級有各項規(guī)定，單位也有各種制度，但自己對于這些制度存在僥幸心理，有時認為目前執(zhí)行的制度是一時之舉，偶有打擦邊球的思想，或者是等待觀望。

3監(jiān)督檢查不夠足。在分管科室的黨風廉政建設問題上，只注重了工作任務的分解，沒有始終把注重力放在制度的執(zhí)行貫徹上，沒有把檢查工作貫穿于平時的工作實踐之中，缺乏有力的監(jiān)督檢查手段，不能做到防患于未然，等到問題呈現(xiàn)時才發(fā)明。

針對存在的問題和不足，本人將在委黨組的領導下，著力抓好以下個方面：

1進一步加強理論學習。堅持把學習放在第一位，認真學習十九大報告和習近平同志系列重要講話精神，遵守黨的政治紀律，提高政治敏感性和鑒別力，自覺和黨中央保持高度一致。真正把理論學習作為提高自身素養(yǎng)的首要任務，切實做到由應付學向深入學轉變選擇學向系統(tǒng)學轉變要我學向我要學轉變，提高和保持理論學習的自覺性和常態(tài)化。

2進一步轉變工作作風。務實推進工作，克服形式主義作風飄蕩問題，進一步增強使命感和責任感，樹立大局意識，積極履職。加大重大項目建設的推進力度，擴寬工作思路，主動做好各項服務工作。強化“一崗雙責”，加強班子和隊伍建設，提高整體素養(yǎng)，制定有力措施，從根本上解決干與不干干好干壞一樣的問題，切實加快工作作風的轉變。

3進一步強化自我要求。進一步增強進取意識，解決好在崗不在狀態(tài)問題，積極履行好工作職責，做到守土有責守土盡責，始終保持與區(qū)委區(qū)政府中心工作同步，與大局部署合拍。積極配合好主要領導的工作，主動幫助分擔，從大局和整體利益出發(fā)，更好地調整好自己的工作心態(tài)和價值取向。

今年以來，本人能夠積極貫徹落實上級關于黨風廉政建設有關要求，嚴格遵守黨的各項紀律，堅持廉潔從政、履行一崗雙責，切實解決群眾反映強烈的突出問題，把黨風廉政建設融入到自己的政治思想領域和工作之中，有力促進了承擔的各項工作的順利開展?，F(xiàn)將情況報告如下：

1.積極貫徹落實關于黨風廉政建設的各項要求。元至十月份，工信委副主任、主任科員主要負責市非法集資工作領導小組辦公室的日常工作。期間，能夠貫徹落實中央八項規(guī)定精神，切實解決非法集資受害群眾反映強烈的突出問題。能夠對市處非辦的黨風廉政建設工作親自部署，進行了詳細的責任目標分解，切實做到有部署、有檢查、有考核、有落實。2.層層落實黨風廉政建設工作責任目標。按照委領導班子成員在黨風廉政建設中的責任范圍、責任內容和責任目標，做好落實，形成了一級抓一級，上下齊抓共管的良好局面。按照“誰主管、誰負責”的原則，對分管的各項工作，從科長到科員，簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了分管科室負責人為本科室的黨風廉政建設第一責任人，建立起層層負責的監(jiān)督體系。3.積極開展黨性黨風黨紀教育。認真組織分管科室黨員干部深入學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等制度規(guī)定，不斷提高分管科室干部職工的思想政治素質和業(yè)務素質，筑起戰(zhàn)勝誘惑、拒腐防變的思想防線。

始終堅持嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做政治上的明白人，嚴格遵守黨的組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等有關規(guī)定，自覺接受群眾的監(jiān)督。

1.始終把學習擺在突出位置，增強拒腐防變能力。深入學習領會習近平同志系列講話、黨的十九大會議精神和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等監(jiān)督制度，進一步提高對加快推進懲治和預防腐敗體系建設、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制、深入開展反腐敗斗爭重要性、緊迫性的認識，自覺貫徹落實黨的路線方針政策。

2.堅持廉潔自律，以身做則，做政治上的明白人。始終保持清醒頭腦，自覺遵守廉潔自律有關規(guī)定;要求別人不做的，自己堅決不做，沒有利用職權謀取任何不正當利益，清白做官，明白做人，光明磊落，襟懷坦白。一是嚴格按照《公務用車管理辦法》規(guī)定，堅持公務用車，私事沒有用過公車;二是堅決執(zhí)行《公務接持規(guī)定》，沒有出入高檔飯店，沒有安排或參與娛樂活動，沒有揮霍浪費現(xiàn)象;三是自己和家人沒有參與境內或境外旅游，也沒有組織分管科室機關人員搞公費旅游;四是將心思全部都放在工作上，沒有從事或借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)活動;五是沒有接受過禮金和有價證券，沒有用公款報銷過應由自己負擔的費用。六是沒有違反規(guī)定干預和插手企業(yè)的具體經(jīng)營行為，沒有謀取私利。

對照黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面的要求，還存在一些問題，表現(xiàn)在：1.對政治紀律認識不夠深。認為在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識無所謂，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。2.政治覺悟不夠高。認為自己分管的工作與黨建紀檢工作關系不大，謀劃工作時過多關注自己分管的工作領域。3.有時執(zhí)行工作紀律不夠嚴。究其原因，還是黨性修養(yǎng)不夠高，沒有充分認識到政治紀律和政治規(guī)矩的重要性。根源剖析如下：

一是理論學習不夠，理論水平有待提高。認為理論了解一點就夠了，業(yè)務知識才是硬功夫，不學好，工作就很難應付。滿足于已有的理論知識和水平，理論學習不夠積極主動自覺、不夠深入系統(tǒng)全面，對黨性修養(yǎng)和理論指導實踐的重要性認識不足。二是對于某領域專業(yè)知識掌握得不深不全，有待進一步加強。如在非法集資政策更新方面欠缺，在學習上還不夠用心，與本職業(yè)務有關的就學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者學習較少，知識結構單一。三是工作上缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。工作中滿足于按一般做法去完成日常分管的工作，缺乏工作主動性和新思路，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，因此工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精。

1.把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置。重點學習近平總書記系列重要講話精神、黨的十九大精神和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等監(jiān)督制度，切實增強政治敏銳性和鑒別力。2.加強自身修養(yǎng)。牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確權利、地位、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，始終做到自重、自省、自警、自勵。3.進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

今年以來，我嚴格落實黨風廉政規(guī)定，堅持“一崗雙責”，持之以恒遵守“八項規(guī)定”,反對和抵制“四風”。認真對照黨紀，嚴于律己，公私分明，以身作則，率先垂范，自覺接受組織、群眾和社會監(jiān)督。現(xiàn)將落實黨風廉政建設責任制工作情況做一簡要匯報。

工作中，我堅持以敬畏之心對待肩負的責任，嚴以用權，時刻做到廉政建設警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的堅固防線。同時認真落實“一崗雙責”，扎實抓好分管部門黨風廉政建設工作，注意強化管理，個人帶好頭，要求分管部門建立和完善了“一把手”帶頭抓黨風廉政建設責任制和班子成員廉潔從政責任制。年初召開分管部門負責人會議，在每月召開的經(jīng)濟運行聯(lián)席工作會議時，聽取各部門業(yè)務工作、黨風廉政建設、隊伍建設的工作匯報，強調分管部門主要負責人抓好本單位黨風廉政建設工作，嚴格落實改進作風有關規(guī)定，對照四面鏡子，查找和整改存在的“四風”問題，做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決，通過管好一個人、一個班子，帶動分管部門黨風廉政建設。特別是在項目審批工作中突出方便群眾和服務對象;在項目建設、征地拆遷等工作中充分保障群眾利益，嚴格按有關制度執(zhí)行，自己和分管部門負責人不插手企業(yè)正常建設及經(jīng)營，自己分管經(jīng)濟工作中的重大事項，均提交縣長辦公會議進行研究。

工作中，堅持將黨風廉政建設作為重中之重進行安排部署，指導分管部門進一步完善制度，改進工作作風，加強對黨風廉政建設的宣傳。指導分管部門根據(jù)各自工作性質和新形勢的需要，完善黨風廉政建設相關制度，嚴格辦事程序，將黨風廉政建設工作層層分解，落實責任部門，明確責任人，做到責任主體明確，責任內容清楚，切實規(guī)范分管部門干部的行為，使黨風廉政建設落到實處。按照“堅持人民滿意標準，改進作風，改善環(huán)境”的工作要求，以作風建設為突破口，切實增強提升分管部門的工作效能，樹立黨和政府的廉政形象。同時，注重宣傳教育，積極通過政治學習、正面引導、反面警示等多種方式，加強干部職工的理想信念、權力觀、人生觀、價值觀和黨紀國法教育，加深對廉潔自律必要性和違法違紀危害性的認識，進一步增強了分管部門負責人的拒腐防變能力。

堅持定期深入分管部門進行調研，在督查業(yè)務工作的同時，注重督查黨風廉政建設責任制在基層的落實和執(zhí)行情況，通過走訪、座談、查閱資料、參加民主生活會、組織專項檢查等形式，抽查掌握分管部門和單位黨風廉政建設責任制落實情況。同時，結合群眾路線教育實踐活動，對分管部門的黨風廉政建設責任制落實情況和反腐敗工作進行督促檢查，對存在的問題立即整改，不斷推動分管部門黨風廉政建設深入開展。

我牢固樹立自律意識，嚴格落實黨風廉政建設的各項規(guī)定，認真遵守《廉政準則》和“八個禁止”，工作高標準、生活低要求，用實際行動維護一名黨員干部的良好形象。

一是加強政治學習，強化廉政意識。認真學習了中央、省市關于黨風廉政建設的講話、黨員領導干部廉潔從政準則等，黨性、黨風、黨紀和權利觀、群眾觀、利益觀的教育得到深化，進一步加深了對廉政建設重要性、廉潔自律必要性和違法違紀危害性的認識，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。

二是嚴格照章辦事，規(guī)范從政行為。堅持把黨風廉政建設各項要求貫徹到實際工作中。努力做到按制度辦事、按規(guī)范行事。對于分管范圍內的重要事情，嚴格按照民主集中制的原則和規(guī)定程序辦理，重大事項提交縣長辦公會議集體討論決定，自覺防止權力擅用。對于分管范圍內的具體事情，堅持按相關政策規(guī)定進行處理，努力做到不論親疏，一視同仁，自覺防止濫用權力。

三是主動接受監(jiān)督，促進廉潔自律。在開展各項工作中，自覺接受人大、政協(xié)和社會各界的監(jiān)督，虛心聽取各方面意見。始終牢記“兩個務必”，平時生活勤儉節(jié)約、自然質樸，公務接待從嚴從緊，杜絕鋪張浪費、奢侈享樂現(xiàn)象的發(fā)生。在嚴格要求自己的同時，嚴禁家人、親屬、身邊人員借自己的名義謀取不正當利益。

7月31日上午，中共松陽縣財政局黨組召開2020年上半年黨風廉政建設“一崗雙責”履職匯報會，黨組書記、局長鐘善德主持會議并講話。

匯報會上，局班子成員嚴格對照松紀辦〔2016〕24號文件規(guī)定和2020年《黨風廉政建設(全面從嚴治黨)責任書》要求，從任務部署、壓力傳導、難題破解、跟蹤督促、考核評價、教育提醒和自身建設七個方面，向局黨組和黨組書記匯報了上半年個人落實黨風廉政建設“一崗雙責”履職情況。

黨組書記逐一點評，對各位班子成員上半年“一崗雙責”履職情況給予肯定，并結合財政業(yè)務對班子成員進行廉政提醒，要求在預算平衡、扶貧資金監(jiān)管、政策兌現(xiàn)等重點領域務必做到加強把關、堅持原則、嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行，堅決落實“一崗雙責”。

最后，黨組書記、局長鐘善德總結發(fā)言，他指出：干凈廉潔、風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，是保證各項財政工作有力推進、取得實效的前提和基礎。黨風廉政建設和反腐敗斗爭必須從嚴從實從細落實。

一是抓好思想建設，堅定全面從嚴治黨決心。面對全面從嚴治黨新形勢新任務新要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委縣政府關于黨風廉政建設工作要求上來，增強全面從嚴治黨的責任感、緊迫感。

二是抓牢主體責任，推動“一崗雙責”落實。堅持領導干部示范引領，在落實主體責任上帶好頭、做表率，在抓小抓常、落實落細上下功夫。

三是抓實風險防控，推動“清廉財政”深入發(fā)展。注重預算平衡、財政專項資金監(jiān)管和干部選拔任用等重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的風險防控，制定針對性防控措施，扎緊反腐倡廉規(guī)章制度的“籠子”。

四是抓嚴工作紀律，強化剛性約束。堅持挺紀在前，嚴格執(zhí)行局內各項規(guī)章制度，使財政黨員干部在嚴格紀律約束下干事創(chuàng)業(yè)成為常態(tài)。

今年以來，松陽縣財政局緊緊圍繞“模范機關、清廉機關”創(chuàng)建工作部署，充分發(fā)揮財政的服務保障作用，依托召開一崗雙責匯報會、開展“黨建+廉政”氛圍營造提升工程、設置干部廉政檔案、梳理全局綜合類制度等方式全力打造“清廉財政”，推動清廉思想、清廉文化、清廉制度、清廉作風在局內落地生根、蔚然成風。

認真學習習近平系列重要講話精神，牢固樹立責任擔當意識，自覺把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委政府、鎮(zhèn)黨委政府決策部署上來，嚴格遵循政治紀律和政治規(guī)矩，能夠較好地執(zhí)行民主集中制。在思想上沒有違反黨的政治紀律，沒有發(fā)表過與黨員干部身份不相符合言論。

一是認真學習。為強化所分管職工的黨性修養(yǎng)，及時組織所分管辦公室人員學習貫徹上級會議精神，堅持依規(guī)治黨與以德治黨相結合。始終以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和習近平總書記系列講話精神為指導，學習了黨的十九大精神、憲法、黨章、黨規(guī)、八項規(guī)定、市區(qū)相關文件精神，確保了思想認識明確，工作目標清晰，行為規(guī)范準確。

二是努力實踐。將上級要求變成自己的實際行動，嚴格要求自己，帶領所分管職工學政治、鉆業(yè)務，不斷提高個人素質和辦公室的整體素質，為各項工作順利開展奠定了良好的基礎。在加強黨的組織、政治、思想、廉政建設的同時促進了辦公室隊伍建設。

根據(jù)黨委“一級抓一級，層層抓落實”的要求，我嚴格落實一崗雙責，堅持以黨風廉政建設為龍頭，緊緊抓關鍵環(huán)節(jié)，扎實推進黨風廉政建設工作。

一是健全工作機制。實行辦所負責人負總責的責任制，召開辦所專題黨風廉政建設會議，布置黨風廉政建設工作。

二是明確責任。堅持黨風廉政建設和實際工作相結合，要求所分管的職工提交《廉潔自律承諾書》，增強自覺履行黨風廉政建設的自覺性。

我始終把黨風廉政建設宣傳教育擺在廉潔自律的重要位置。

一是積極組織所分管職工認真學習《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔自律若干準則》、八項規(guī)定，并就貫徹實施《廉潔準則》、八項規(guī)定提出了具體要求。要求所分管職工以八項規(guī)定為契機，認真學習領會貫徹落實，自覺遵守黨的紀律，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，正確行使權力，不為物欲所惑，不受貪欲所害，不為人情所擾，時常警戒，時常自省，對照檢查，加強自我約束，做到令行禁止。

二是抓好警示教育。組織所分管職工認真學習和貫徹落實《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中化人民共和國監(jiān)察法》等重要文件。同時，組織分管職工觀看鎮(zhèn)紀委播放的反腐教育宣傳片等。

堅定理想信念，帶頭守紀律講規(guī)矩，樹立道德高線，嚴守紀律底線，自覺接受組織和社會監(jiān)督，教育和管理好身邊工作人員。

圍繞黨風廉政建設工作開展情況、貫徹落實黨風廉政建設責任制情況，與所分管辦公人員進行了一對一、面對面交心談話活動，進一步交流思想，溝通意見，要求他們做到廉潔從政、清正履職。對糧食直補、畜禽養(yǎng)殖補助、農機購置補貼、天保林補貼等惠民資金嚴格按照要求的程序采集基礎數(shù)據(jù)、錄入、公示、宣傳，統(tǒng)一打卡直接發(fā)放到群眾手中，杜絕中間環(huán)節(jié)，減少風險。

企業(yè)領導個人風廉政建設自查報告篇二十

根據(jù)《中共xx市xx區(qū)委辦公室關于開展xx年度黨風廉政建設責任制檢查考核的通知》要求，本人對xx年度落實黨風廉政建設責任制情況進行了全面自查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

1、帶頭學習各級紀委關于黨員領導干部黨風廉政建設的各項規(guī)定。認真學習黨的十九大報告和中紀委十九屆二次全會精神，嚴格按照“八項規(guī)定”的要求，勤政為民，清廉做人。認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，積極參與委黨組和機關組織的各種黨風廉政教育活動。

2、積極履行“一崗雙責”職責，把黨風廉政建設責任貫穿于工作始終。按照職能分工，在委黨組的領導下，認真履行投資管理、重大項目建設、政務服務、咨詢中心服務等方面的職責，圓滿地完成了各方面的工作。積極按照上級有關要求以及區(qū)委、區(qū)政府各項重大部署，成功申報了2個省級重大項目，并按要求完成年度投資。

計劃。

;提前完成市級重大基礎設施項目的上報認定工作，加強區(qū)級重大項目的管理;牽頭梳理出臺了發(fā)改委權力事項責任清單，將全部行政事項的辦理依據(jù)、要件、時限、程序在門戶網(wǎng)站進行公示;組織咨詢中心全年完成咨詢服務報告書30余份。在抓好本職工作的同時，始終不忘黨風。

廉政。

建設的使命，自覺按照黨風。

廉政。

建設的要求開展各項工作，從不接受工作對象的吃請，不接送禮金、禮品等。

3、協(xié)助黨組書記、主任抓好分管科室的黨風廉政工作，及時研究解決存在問題。組織所在支部開好民主生活會，嚴格執(zhí)行貫徹中央“八項規(guī)定”、省委十項規(guī)定、市委二十條意見、區(qū)委“十五條禁令”等黨風廉政建設各項規(guī)章制度。做好與分管范圍內同志的廉政談話工作，特別是在元旦、春節(jié)等重要節(jié)日期間，做好提醒，把好廉潔關，主動做好“節(jié)日病”的預防工作。把監(jiān)督檢查的工作落實于平時的工作實踐中，既確保工作任務的履行，又確保廉政建設監(jiān)督任務的貫徹，帶出了一支風清氣正的工作團隊。

對照有關廉政建設的要求，總結個人情況，還存在著以下不足之處：

1、學習意識不夠強。對待黨風廉政建設的學習，態(tài)度上不夠積極，有敷衍了事的想法，導致理論學習系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠，沒能全面掌握學習內容的精神。尤其是在一些典型案例的警示教育活動中，只注意到案例的故事性，沒有去深挖案例的根源，沒有對照剖析自己，削弱了警示教育活動。

2、認識程度不夠高。表現(xiàn)在具體的工作、生活和學習中，認為只要不違反國家法律、法規(guī)，放任一些細微的小節(jié)，當作只是一點小事，不值得重視。抱著一種大錯不犯、小事無所謂的態(tài)度。雖然上級有各項規(guī)定，單位也有各種制度，但自己對于這些制度存在僥幸心理，有時認為目前執(zhí)行的制度是一時之舉，偶有打擦邊球的思想，或者是等待觀望。

3、監(jiān)督檢查不夠足。在分管科室的黨風廉政建設問題上，只注重了工作任務的分解，沒有始終把注意力放在制度的執(zhí)行貫徹上，沒有把檢查工作貫穿于平時的工作實踐之中，缺乏有力的監(jiān)督檢查手段，不能做到防患于未然，等到問題出現(xiàn)時才發(fā)現(xiàn)。

針對存在的問題和不足，本人將在委黨組的領導下，著力抓好以下個方面：

1、進一步加強理論學習。堅持把學習放在第一位，認真學習十九大報告和xxx系列重要講話精神，遵守黨的政治紀律，提高政治敏感性和鑒別力，自覺和黨中央保持高度一致。真正把理論學習作為提高自身素質的首要任務，切實做到由應付學向深入學轉變、選擇學向系統(tǒng)學轉變、要我學向我要學轉變，提高和保持理論學習的自覺性和常態(tài)化。

2、進一步轉變工作作風。務實推進工作，克服形式主義、作風漂浮問題，進一步增強使命感和責任感，樹立大局意識，積極履職。加大重大項目建設的推進力度，擴寬工作思路，主動做好各項服務工作。強化“一崗雙責”，加強班子和隊伍建設，提高整體素質，制定有力措施，從根本上解決干與不干、干好干壞一樣的問題，切實加快工作作風的轉變。

3、進一步強化自我要求。進一步增強進取意識，解決好在崗不在狀態(tài)問題，積極履行好工作職責，做到守土有責、守土盡責，始終保持與區(qū)委、區(qū)政府中心工作同步，與大局部署合拍。積極配合好主要領導的工作，主動幫助分擔，從大局和整體利益出發(fā)，更好地調整好自己的工作心態(tài)和價值取向。

企業(yè)領導個人風廉政建設自查報告篇二十一

自從20**年合校至今，我校團委積極響應貫徹中宣部、中央文明辦、教育部、共青團中央、全國學聯(lián)和團省市委、學校黨委的有關精神，進一步加強社會實踐工作。在這幾年中，我校團委專門成立了社會實踐部，特設專職教師負責指導大學生實踐和志愿者工作。為了加強學生的素質教育和鍛煉大學生的自主創(chuàng)業(yè)能力，全面落實素質拓展工程，積極主動開展各項相關活動，具體活動總結如下：

一、落實“文化、科技、衛(wèi)生、”大學生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。

廣泛動員組織大中專學生開展“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，對于引導青年學生在改革開放和現(xiàn)代化建設的偉大實踐中學習貫徹“三個代表”重要思想，大力弘揚和培育民族精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，構建社會主義和諧社會，對于積極拓展大學生思想政治教育的有效途徑，引導大學生在實踐中熏陶思想感情、充實精神生活、提高道德境界、增長知識才干，具有重要意義。為此，中宣部、中央文明辦、教育部、共青團中央、全國學聯(lián)決定今年暑期繼續(xù)組織開展大中專學生志愿者文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

中宣部、中央文明辦、教育部、共青團中央、全國學聯(lián)五部委聯(lián)合提出提倡大學生。

今年是紀念五四運動86周年，大中專學生志愿者暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動開展21周年，也是實施振興東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略的起步之年。在這樣的時代背景下，我院團委積極響應共青團中央和全國學聯(lián)等五部委提出的大學生暑假“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，充分落實大學生社會實踐能力的培養(yǎng)要求，結合我院實際情況，深入地組織各系開展卓有成效、形式多樣豐富的暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。此次由我院團委的指導，各系分團委就此次暑期社會實踐活動進行了精心部署和周密安排，活動安排緊緊圍繞“文化、科技、衛(wèi)生”的主題，在科技支農、文化宣傳、醫(yī)療服務、法律普及、支教掃盲、環(huán)境保護和艾滋病預防等領域作了全面布置。

長春工程學院此次暑期“三下鄉(xiāng)”共有15個分隊，其中包括各個系的14個小分隊和院團委組織的社會實踐分隊。本次我院暑期社會實踐活動是我校師生積極響應市委宣傳部、市高校工委、市團委的要求。旨在讓同學們投身農村基層地區(qū)，在實踐的服務中得到鍛煉，增長了才干，并為農村三個文明建設作出積極的貢獻。

此次暑期“三下鄉(xiāng)”我院評選出了6名優(yōu)秀指導教師分別是：趙靖、高軼鵬、時紅梅、張迎娟、李東曉、寇向群。這些優(yōu)秀教師在“三下鄉(xiāng)”活動中積極引領學生開展各項活動，為基層地區(qū)帶去了我們最好的節(jié)目與捐贈物品。

四、“四進社區(qū)”工程全面實施。

為了響應上半年團中央“四進社區(qū)”以及長春市團市委、長春青年志愿者協(xié)會組織的“萬名大學生進社區(qū)”活動，落實“三個貼近”，努力踐行“三個代表”重要思想，在學校團委社會實踐部指導下，各系分團委積極配合下、開展了以服務社區(qū)、造福社區(qū)群眾為核心，以拓展社區(qū)服務，維護社區(qū)治安秩序、美化社區(qū)環(huán)境，豐富社區(qū)文體生活，普及科學知識為主要內容，引導大學生參與社區(qū)服務，社區(qū)教育，社區(qū)文化建設，活躍社區(qū)文化，提升社區(qū)品位，滿足社區(qū)群眾精神生活需求為目的，我院實踐小分隊、青年志愿者近半年來開展了40余次走進社區(qū)實實踐、志愿服務，參加總人次達20**2年志愿者協(xié)會自成立以來，積極倡導“奉獻友愛互助進步”精神，不斷深化對志愿服務工作的認識，充分發(fā)揮志愿者的創(chuàng)造性和積極性，本著服務同學、服務社會為宗旨，在院團委社會實踐指導部指導下，作為我院的最大組織機構“晨曦”青年志愿者協(xié)會也取得了很大的成績，在充分發(fā)揮工科院校特色和優(yōu)勢，“幫貧濟困”和“社區(qū)援助”等工作項目的基礎上，結合時代的發(fā)展和社會的需要，大膽創(chuàng)新，拓展工作：

大力推進扶貧計劃。

積極參與環(huán)境保護。在長春市重點區(qū)域開展環(huán)境臨測、植綠護綠、清除白色垃圾、回收廢舊電池等形式多樣、內容豐富的環(huán)保志愿服務活動。

積極為大型活動提供志愿服務，抓住各種大型賽會、社會公益活動的契機，提供優(yōu)質高效的服務，為吉林省、長春市經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展做貢獻，進一步提高青年志愿服務行動的知名度和影響力。

廣泛開展社會公益服務。組織青年志愿者經(jīng)常深入敬老院、福利院、孤兒院、康復中心等服務基地，開展幫孤助貧、文化娛樂、心理咨詢等活動；到居民集中場所開展普法宣傳、網(wǎng)絡培訓、文藝演出等服務；到紀念館、博物館、展覽館、科技館開展志愿講解服務；為受災群眾捐款捐物，為災區(qū)人民重建家園，恢復生產(chǎn)等。

在隊伍建設方面：

完善協(xié)會內部的各項規(guī)章制度。加強對各院系分會的指導力度和工作監(jiān)督力度；加強對會員的管理；完成協(xié)會內部干部的選拔、任用。

學期初對志愿者進行登記、注冊，同時，選拔學生黨員、素質高、學歷高等優(yōu)秀人員入會，完成對所有志愿者的理論及工作培訓，使他們具有較強的奉獻精神和業(yè)務水平，能夠為服務對象提供切實有效的服務。

實施總會領導下的分會負責制，完成工作重心下移機制，充分發(fā)揮各分會開展志愿服務活動的主體作用，調動各分會工作的積極性。

通過我院團委社會實踐部積極響應上級組織號召，并對各系分團委社會實踐部的監(jiān)督、指導，以及“晨曦”青年志愿者志愿活動的開展，擴大了我院在社會上的影響。

我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風的精神，開拓創(chuàng)新，為同學參加社會實踐活動，志愿服務更美好的未來而奮斗。

企業(yè)領導個人風廉政建設自查報告篇二十二

根據(jù)“市國資委黨委31號文件精神，xx有限責任公司黨委對開展企業(yè)黨風廉政建設情況進行了自檢，現(xiàn)將自檢情況匯報如下：

一、認真扎實搞好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。

根據(jù)市國資委《開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動實施意見》的要求，公司黨委從今年七月份開始，在全公司范圍內開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，為使這次活動搞得扎實有效，公司采取了幾個步驟：

（一）加強組織領導。公司成立了以黨委書記和總經(jīng)理為組長、各位副總為組員的活動領導小組，下設辦公室負責各項具體工作。

（二）把握指導思想、制定目標要求。開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是黨中央在深入分析新形勢、新任務和黨員隊伍狀況的基礎上做出的重大戰(zhàn)略決策，是提高黨的執(zhí)政能力、完成黨的使命的重要舉措。在企業(yè)中，是黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用進一步發(fā)揮先鋒模范作用更加充分的保證。公司黨委分析了基層黨組織和全體黨員的狀況，針對存在問題，制定了“提高黨員素質，加強基層組織服務人民群眾，促進各項工作”的目標要求。即：通過教育活動，使黨員自覺做到思想覺悟高、綜合素質高、工作標準高；基層黨組織要明確職責，發(fā)揮作用，利為民所謀。

（三）整個活動按步驟進行。根據(jù)公司的具體情況，我們將這一活動分三個階段進行。第一階段為學習動員階段。在這一階段中，一是公司黨委和基層黨組織都分別召開動員大會，公司領導都分別到基層單位進行了宣講。提高黨員對活動重要性、必要性的認識；二是搞好學習培訓，采取集中學習和自學相結合的.方法。集中學習有時間[本網(wǎng)網(wǎng)-找文章，到本網(wǎng)網(wǎng)]安排，有學習記錄，自學有學習筆記。在這一階段中，各基層黨組織普遍組織黨員學習了黨章和《保持共產(chǎn)黨咒先進性教育讀本》的全部內容。第二階段為分析評議階段。在這一階段中，一是公司黨委采取了召開座談會、開展問卷調查、設置意見箱等方式，廣泛征求黨員和沒工的意見?；鶎拥狞h員則采取談心的方式，征求意見。二是進行黨性分析。每個黨員都對照黨章規(guī)定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件，按照“兩個務必”和“八個堅持八個反對”要求，全面總結思想、工作和作風情況，不允許唱贊歌，只許找問題，形成黨性分析材料。黨性分析材料要經(jīng)支委會審查，并在黨員會議上進行宣讀，例示其他黨員意見。第三階段為整改提高階段。在這一階段中，一是根據(jù)分析評議中反映出的問題制定整改措施，二是向員工公布整改情況。

現(xiàn)在我公司的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動已進入到整改階段，從整個活動情況看，一是全員參與。人人參加學習，人人寫分析材料，人人受到教育。二是效果顯著。通過這次活動，無論是基層黨組織還是黨員，各項工作都比以前有了提高?；鶎狱h組織都在想下一步怎么搞，黨都在想下一步怎么干。這次活動已經(jīng)有力地促進了我公司的黨風廉政建設。

二、與時俱進，開拓創(chuàng)新，注重實效。

如何搞好企業(yè)的黨風廉政建設，是我們一直在積極探索的問題。隨著改革發(fā)展的不斷深入，我們的黨風廉政建設工作也實踐了與時俱進、開拓創(chuàng)新。

（一）建立價格管理體系。

我們成立了價格管理委員會，隸屬企業(yè)紀律監(jiān)察審計部?；毮転椋?、對采購物資的價格進行審核和監(jiān)督。價格管理委員會在市場調查的基礎上，通過貨比三家制定出采購價格，采購部人員只能在定價或定價之下進行采購。2、通過對全國市場調查，制定出產(chǎn)品銷售的價格，有。3、對待處理的廢舊物資進行制定價格。4、對外委勞務的價格進行審核。這樣做的共同點是，采購和銷售人員，雖然負責采購和銷售，但不負責價格的敲定，而審核價格人員都不直接進行采購和銷售。較比以前銷售部門、采購部門直接面對客戶、直接定價，更能防止腐敗或不廉潔行為的產(chǎn)生。

（二）全面開展預算管理。

今年，在我公司范圍內，開展了全面預算管理。無論是各個分廠，還是各個部門都開展預算工作，大到工程的開工和建設、大宗原材料的采購、設備的購進更新，小到一把掃帚、一只鉛筆，都事先有計劃、有預算，超過預算部分，不予審批，不予付款，特殊情況需要增補預算要由分管副總簽字方可生效。我們這樣全面細致地運行預算管理工作，強化了預算審批程序，有效控制了個人審批的隨意性。

（三）嚴細開展招標、議標工作。

在xx市及至全國的企業(yè)，大的工程項目、大宗材料的采購，產(chǎn)品銷售等實行招標已是普遍采用的方法。這對于降低成本，抓好防腐倡廉工作都起到了極大的作用。但一般情況下，招標、議標都是在金額較大的情況下采用。而我公司做出這樣的規(guī)定，一種材料一次購進超過1萬元、工程項目超過5萬元、大宗材料超過10萬元的都要進行招標。招標的過程是公開、公平的，能有效防止腐敗行為的發(fā)生。

三、規(guī)范制度與嚴格執(zhí)行相結合，保證黨員干部隊伍的清正廉潔。

企業(yè)領導個人風廉政建設自查報告篇二十三

在參加全市貫徹實施《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的學習及廉政談心會議召開后，鄉(xiāng)黨委組織黨員領導干部以中心組學習會、組織生活會、黨員干部大會和支部會等多種形式進行學習傳達，迅速掀起了一個學習貫徹《廉政準則》的高潮，把《廉政準則》基本精神和主要內容，切實貫徹實施下去，促進和規(guī)范黨員領導干部的從政行為。學習活動開展以來，我以十七屆四中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，認真學習《廉政準則》，認真搞好自身廉政建設。通過學習,我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員干部的行為規(guī)范，是黨員干部尤其是領導干部的從政指南。在學習的過程中我對自己一一進行逐條對照檢查，按照自己職責范圍內的工作，認真針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行了自查，現(xiàn)就本人廉潔從政自查情況報告如下：

(一)、對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，認為學不學沒有多大必要，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。

(二)、在工作中自己也參與了一些宴請陪客活動。

(三)、是存在老好人現(xiàn)象，不愿對黨風廉政建設方面提出存在的個人意見和建議。

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：

1.忙于事務，輕視學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

2.注重指導，輕于實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3.重視安排，輕于要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

(一)嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

1、加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，還要認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

2、牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，不要總考慮組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

(二)堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。

作為黨政班子成員，我認真遵守黨委政府的各項管理制度，注意從思想源頭上下功夫，按照“《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規(guī)辦事。

(三)認真貫徹廉政準則，扎實做好工作。

幾年來，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上，還始終把經(jīng)濟發(fā)展，民生、民計工作作為一項重要內容放到突出的位置上來抓，對班子其他成員加強管理和監(jiān)督，并努力使全鄉(xiāng)干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事，不斷密切黨群、干群關系，堅決與一切不正之風作斗爭，不但要管好自己的行為，還要管理教育好全場黨員干部，潔身自律，清正廉潔，始終牢記為人民服務的宗旨，把全部精力都用到為百姓發(fā)家致富上來，做一名無愧于民、無愧于黨的優(yōu)秀干部領導干部。

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