當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績(jī)，找出問題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié)。總結(jié)書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)中級(jí)職稱篇一
我于20xx年7月畢業(yè)于云南省郵電學(xué)校，通過事業(yè)單位招考被分配到**縣**鄉(xiāng)農(nóng)機(jī)站工作；于20xx年7月云南大學(xué)法律事務(wù)專業(yè)函授?？飘厴I(yè)；現(xiàn)就讀于中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)業(yè)機(jī)械化及自動(dòng)化專業(yè)本科班，已經(jīng)修完所有課程，今年7月即將畢業(yè)。20xx年6月獲得農(nóng)機(jī)推廣專業(yè)技術(shù)員資格，20xx年8月聘任；20xx年6月獲得農(nóng)機(jī)助理工程師資格，同年8月聘任。自履職助理工程師崗位以來，我嚴(yán)格按照助理工程師崗位職責(zé)要求，主要從事農(nóng)機(jī)推廣、農(nóng)機(jī)監(jiān)理及農(nóng)機(jī)咨詢服務(wù)等工作。工作中，我積極主動(dòng)，能夠獨(dú)立或組織同事完成業(yè)務(wù)主管部門交辦的各項(xiàng)工作。業(yè)余時(shí)間不斷學(xué)習(xí)政治理論和專業(yè)理論知識(shí)來提高自己的政治理論和業(yè)務(wù)水平，通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，已能夠勝任農(nóng)機(jī)推廣、監(jiān)理、農(nóng)機(jī)服務(wù)等工作。在履職助理工程師期間，20xx年度被評(píng)為優(yōu)秀檔次，其余年度為合格檔次。在市、縣農(nóng)業(yè)局的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞“農(nóng)民增收、社會(huì)增效、安全第一”的工作目標(biāo)，搞好農(nóng)機(jī)服務(wù)工作，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展。幾年來，在工作中取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)對(duì)履職期間的工作總結(jié)如下。
自履職助理工程師以來，我一直堅(jiān)持自學(xué)專業(yè)理論知識(shí)，工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)操作、實(shí)踐。通過在中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了工作能力的信心；不怕吃苦，深入田間地頭盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，進(jìn)一步牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，較好地完成了上級(jí)主管部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《農(nóng)業(yè)機(jī)械促進(jìn)法》、《道路交通安全法》、《農(nóng)機(jī)操作規(guī)程》、《農(nóng)業(yè)機(jī)械管理?xiàng)l例》以及有關(guān)農(nóng)業(yè)機(jī)械業(yè)務(wù)工作規(guī)范性文件等農(nóng)機(jī)知識(shí)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了自身素質(zhì)，提高了農(nóng)機(jī)服務(wù)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)知識(shí)，做到依法依規(guī)辦事。
全鄉(xiāng)土地總面積9490.23公頃，其中，農(nóng)用地6774.96公頃，占土地總面積的71.4%。其中耕地20xx.67公頃，園地429.75公頃，林地3707.17公頃。其它農(nóng)用地546.37公頃。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，我從農(nóng)機(jī)站負(fù)責(zé)人的角度認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)農(nóng)業(yè)機(jī)械購置補(bǔ)貼政策，精心組織，廣泛宣傳，嚴(yán)格程序，到今年累計(jì)推廣油菜播種機(jī)30臺(tái)、水稻收割機(jī)10臺(tái)、各種微型耕整機(jī)20xx余臺(tái)，爭(zhēng)取農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼資金286.9萬元，帶動(dòng)農(nóng)戶投資831.8萬元，受益農(nóng)戶達(dá)3000余戶，使我鄉(xiāng)農(nóng)機(jī)裝備水平得到提升，農(nóng)機(jī)裝備結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。
農(nóng)機(jī)具示范是農(nóng)機(jī)推廣工作的基礎(chǔ)，為增加我鄉(xiāng)農(nóng)機(jī)保有量，加快農(nóng)機(jī)事業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展，我積極組織新機(jī)具示范工作。在20xx年在發(fā)達(dá)居委會(huì)小發(fā)達(dá)村舉辦微型耕整機(jī)現(xiàn)場(chǎng)演示會(huì)1場(chǎng)，參加人數(shù)達(dá)200余人，助推微耕機(jī)購置90余臺(tái)；20xx年在**居委會(huì)舉辦水稻收割現(xiàn)場(chǎng)演示會(huì)1場(chǎng)，參加人數(shù)260人，助推水稻收割機(jī)購置3臺(tái)，取得良好的效果。參與縣農(nóng)業(yè)局舉辦的各類新機(jī)具現(xiàn)場(chǎng)演示推廣會(huì)議5次。實(shí)現(xiàn)年均新增農(nóng)機(jī)動(dòng)力0.035萬千瓦特。
機(jī)耕、機(jī)收、機(jī)播工作是農(nóng)機(jī)推廣工作的重要組成部分，每年春耕生產(chǎn)期間，積極配合縣農(nóng)業(yè)局進(jìn)行機(jī)具調(diào)動(dòng)，提前對(duì)農(nóng)機(jī)具進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，共維護(hù)保養(yǎng)農(nóng)機(jī)具1000余臺(tái)（套），并深入田間地頭指導(dǎo)機(jī)耕100余次、機(jī)播50余次、機(jī)收60余次。20xx年在發(fā)達(dá)居委會(huì)明格村舉辦水稻機(jī)械化播種試驗(yàn)示范20畝，20xx年在發(fā)達(dá)居委會(huì)明格村舉辦水稻機(jī)械化收割示范20畝，春耕備耕期間，組織本地聯(lián)合收割機(jī)10臺(tái)、大中型拖拉機(jī)10臺(tái)，運(yùn)輸拖拉機(jī)48臺(tái)，微耕機(jī)20xx余臺(tái)等農(nóng)機(jī)具投入春秋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作。協(xié)調(diào)來自河南、**等地多家農(nóng)機(jī)合作社30余臺(tái)聯(lián)合收割機(jī)參與油菜收割3005畝，機(jī)耕機(jī)耙面積15000畝、機(jī)播面積10300畝、機(jī)收面積15000畝，超額完成了上級(jí)下達(dá)的農(nóng)機(jī)作業(yè)配套綜合技術(shù)面積26000畝的任務(wù)。
我自履職以來，認(rèn)真總結(jié)國(guó)內(nèi)發(fā)生的各類重特大安全事故教訓(xùn)，按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的總要求，牢固樹立以人為本、生命至上、安全發(fā)展理念，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)形勢(shì)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性，高度重視做好節(jié)假日農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)紅線意識(shí)、底線思維，時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)抓好農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作責(zé)任的落實(shí)，確保**鄉(xiāng)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
加大宣傳力度，深入各村寨宣傳黨和國(guó)家的農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和支農(nóng)惠農(nóng)政策，以及農(nóng)機(jī)安全管理的有關(guān)規(guī)定和農(nóng)機(jī)具安全操作技術(shù)，充分利用標(biāo)語、黑板報(bào)和發(fā)放宣傳資料等形式大力宣傳農(nóng)機(jī)安全知識(shí)，發(fā)放農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)告知書16000余份、“嚴(yán)禁違法載人”告知書250余份，發(fā)放宣傳資料20000份。為加大宣傳力度在重點(diǎn)路段噴涂宣傳標(biāo)語20條，在醒目位置懸掛宣傳橫幅30條，張貼宣傳圖畫120張。20xx年將轄區(qū)內(nèi)的微耕機(jī)、拖拉機(jī)機(jī)具上噴涂“嚴(yán)禁違法載人”字樣共800臺(tái)。每月按時(shí)上報(bào)一篇農(nóng)機(jī)簡(jiǎn)訊，共上報(bào)60余篇，**縣電視臺(tái)采納2篇，**縣農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)采納48篇。
分別與微耕機(jī)用戶、拖拉機(jī)用戶、外籍拖拉機(jī)簽訂安全責(zé)任書2100份，簽訂率達(dá)100％；每年都層層簽訂農(nóng)機(jī)安全責(zé)任書，與站上職工簽訂責(zé)任書3份、與各村委會(huì)簽訂責(zé)任書6份。20xx年以來，按照縣農(nóng)業(yè)局的農(nóng)機(jī)安全工作會(huì)議要求，分別與轄區(qū)的攪拌機(jī)簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書10余份。建立微耕機(jī)臺(tái)賬20xx份，拖拉機(jī)臺(tái)賬50份，真正做到為了安全，不重不漏，落實(shí)到位，監(jiān)督到位。
每年選定1個(gè)村委會(huì)和1所學(xué)校開展“平安農(nóng)機(jī)進(jìn)校園”或“農(nóng)機(jī)知識(shí)進(jìn)校園”等活動(dòng)共10次，真正把農(nóng)機(jī)安全知識(shí)帶到每個(gè)農(nóng)機(jī)戶手里。每年都開展農(nóng)機(jī)安全操作知識(shí)培訓(xùn)等活動(dòng)，共培訓(xùn)10次，參學(xué)人員達(dá)1000余人次，每季度第三個(gè)星期利用趕集日向群眾宣傳講解農(nóng)機(jī)安全操作知識(shí)，共現(xiàn)場(chǎng)講解22場(chǎng)次。
每年開展路檢路查不低于24次，凡“六月安全月”、國(guó)慶、春節(jié)等重要節(jié)假日，擬定工作計(jì)劃50余份，制定實(shí)施方案30余份。
專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)中級(jí)職稱篇二
本人從浙江經(jīng)濟(jì)高等專科學(xué)校工商系勞動(dòng)人事管理專業(yè)畢業(yè)后，分配到貴州鋁廠第三電解鋁廠人事科工作，從事養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理及勞動(dòng)合同的簽訂等方面的工作，1998年被廠部聘任為助理經(jīng)濟(jì)師；1999年3月調(diào)入貴鋁工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司人事科工作至今，除繼續(xù)負(fù)責(zé)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作外，還主要從事勞動(dòng)工資方面的管理，并參與了公司20xx年勞動(dòng)用工、人事、分配制度的改革方案試行工作?，F(xiàn)將本人自參加工作以來所從事的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下：
本人參加工作后從事時(shí)間較長(zhǎng)的專業(yè)技術(shù)工作，主要是養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理工作。95年，貴鋁職工養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)入行業(yè)統(tǒng)籌階段，剛剛起步的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作千頭萬緒要從最基本的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)信息的采集、整理、建立臺(tái)帳記錄做起。在人事科領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)信息采集、登記工作，填寫核算《貴州鋁廠職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)過錄表》，做好各類養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，保證信息的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性；在辦理、核算養(yǎng)老保險(xiǎn)金的支付過程中，我靈活運(yùn)用自己在校學(xué)習(xí)掌握的《社會(huì)保障學(xué)》及有關(guān)計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)信息庫知識(shí)，將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核算修改為一項(xiàng)簡(jiǎn)便、合理的函數(shù)公式，使單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作由單一、老化的手工操作真正轉(zhuǎn)變成了計(jì)算機(jī)科學(xué)管理，大大縮小了工作量，繳費(fèi)基數(shù)核算的準(zhǔn)確性也得到了提高，受到單位領(lǐng)導(dǎo)和職工一致好評(píng)。在完成廠內(nèi)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的前期階段性工作后，在隨后而來的失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)過程中，我準(zhǔn)確理解各類統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的解釋內(nèi)容，保證各種保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)原始數(shù)據(jù)正確，對(duì)上述保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系中，指標(biāo)欄目涉及內(nèi)容較多，指標(biāo)分解要求也較為細(xì)致的，我認(rèn)真正確歸類處理統(tǒng)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)指標(biāo)的內(nèi)容，按統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)要求，使發(fā)生數(shù)據(jù)變化的邏輯關(guān)系正確，對(duì)表中指標(biāo)數(shù)據(jù)發(fā)生重大變化的，及時(shí)調(diào)整并作變更說明，及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總。在實(shí)際工作中，這樣煩瑣的統(tǒng)計(jì)工作要求我作為一名業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，要時(shí)常進(jìn)行細(xì)致的業(yè)務(wù)工作效果分析，從定性和定量分析的角度，對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)工作效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，才能得出準(zhǔn)確的定量報(bào)表數(shù)據(jù)，同時(shí)，必要的企業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表綜合分析也是做好此項(xiàng)工作的重要手段之一，以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，從參保單位、參保職工、繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)到養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳額度的確定，相互之間形成了一條緊密的工作鏈，在指標(biāo)參數(shù)都確定的情況下，各項(xiàng)指標(biāo)之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系都是十分明確的。通過對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的綜合分析，我進(jìn)一步提高了上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。多年來，我所在人事部門的保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)信息資料，填報(bào)及時(shí)可靠，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，多次受到有關(guān)業(yè)務(wù)部門的高度評(píng)價(jià)。
在工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司人事科，我除主要負(fù)責(zé)上述類別的保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作以外，還主要具體負(fù)責(zé)全公司職工工資管理工作。工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司作為貴鋁集體企業(yè)，其下屬各分公司工資管理在經(jīng)過該公司勞資員造表核算后，交人事科最后審核。我到工貿(mào)總公司至今，公司實(shí)行的崗位結(jié)構(gòu)工資制度變化不大，工資管理也成了一項(xiàng)較為簡(jiǎn)單的日常管理工作。盡管如此，我仍然小心認(rèn)真地做好每月的勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)審核工作，保證各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，并根據(jù)上級(jí)各部門的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)給各業(yè)務(wù)部門。包括每月向貴州鋁廠人事處上報(bào)，每季度向貴陽有色公司上報(bào)，每半年和年終向貴陽市統(tǒng)計(jì)局、勞動(dòng)局、白云區(qū)勞動(dòng)局分別報(bào)送人事勞動(dòng)工資報(bào)表等，除此之外，我還建立健全了公司職工工資管理各類各項(xiàng)記錄臺(tái)帳，并按規(guī)定辦理日常的職工轉(zhuǎn)正、職務(wù)變動(dòng)、崗位變動(dòng)及工齡變化等工作調(diào)整的辦理工作，多年來，由我經(jīng)手上報(bào)的各級(jí)各類報(bào)表無差錯(cuò)、無遺漏，時(shí)間上從不滯后，多次在有關(guān)業(yè)務(wù)檢查、審核中受到上級(jí)業(yè)務(wù)部門的高度好評(píng)；20xx年4月，貴鋁分流改制上市，工貿(mào)總公司面臨的內(nèi)外生存環(huán)境都發(fā)生嚴(yán)峻變化，企業(yè)改革勢(shì)在必行，在總公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，由我科室具體承辦的勞動(dòng)用工、人事、分配制度改革拉開序幕，作為人力資源部的工資管理人員，我參與了公司推行工資實(shí)行全額浮動(dòng)的勞動(dòng)工資改革方案措施的制定、討論和修改工作。在具體討論、修改到最后的定稿過程中，我多次提出有見地、符合本單位實(shí)際的改革方案思路，受到主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定。最后，由我執(zhí)筆完稿的我公司勞動(dòng)用工、人事、分配制度改革方案在經(jīng)過反復(fù)的調(diào)查摸底、縱向核算比較后，在年初職代會(huì)討論通過后開始實(shí)施。我公司實(shí)行的工資全額浮動(dòng)方案，是在本人檔案工資的基礎(chǔ)上進(jìn)行的合理變革。其中，勞動(dòng)工資改革方案總的原則是，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，總公司對(duì)各分公司實(shí)行總的全額工資浮動(dòng)分配，職工每月只能領(lǐng)取原月均工資收入的60%，其余40%視單位經(jīng)濟(jì)效益上下浮動(dòng)，半年兌現(xiàn)一次。同時(shí)，在我的提議下，公司還進(jìn)行了崗位結(jié)構(gòu)工資制的改革，我和同事們一起，對(duì)全公司職工工資收入進(jìn)行反復(fù)核算比較后進(jìn)行套改，將原來名目較為繁多的工資明細(xì)項(xiàng)目用統(tǒng)一的崗位工作制來套改替代，職工工資由崗位工資、獎(jiǎng)金、職稱補(bǔ)貼、保留工資四個(gè)部分組成，突出了崗位定收入高低的特點(diǎn)，公司職工收入分配制度真正形成了“崗位憑能力”“收入靠貢獻(xiàn)”的格局。最初，實(shí)行這樣大幅度的工資制度改革，尤其是在貴州鋁廠范圍內(nèi)第一次實(shí)行這樣的崗位工資改革，且實(shí)行全額浮動(dòng)，肯定是觸及了部分職工切身利益的，在科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，作為直接的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，我對(duì)個(gè)別收入受到影響，暫時(shí)有抵觸情緒的職工，耐心向他們做好細(xì)致入微的說明和解釋、溝通工作，為公司20xx年推行三項(xiàng)制度的改革起到了積極的作用。
以上是我從事人事工作8年多時(shí)間來所做的主要工作，其他方面工作因其不占我工作內(nèi)容中的主導(dǎo)地位，在此就不再敷述了，總的來說，我自95年浙江經(jīng)專畢業(yè)參加工作以來，作為一名人事科的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，多年的工作實(shí)際也為自己積累了一些有益的工作經(jīng)驗(yàn)，有較為熟悉過硬的專業(yè)技術(shù)能力，但在今后的工作中，我還將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，不斷提高自己的專業(yè)技能，為企業(yè)的生存、改革與發(fā)展
專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)中級(jí)職稱篇三
本人自1998年從沈陽化工學(xué)院畢業(yè)以來，通過領(lǐng)導(dǎo)教育和同事的幫助，加上自己的勤奮努力，工作取得了一定的成績(jī)，以下談?wù)勎业膸c(diǎn)工作體會(huì)，如有不足之處，敬請(qǐng)?jiān)?，不吝賜教。
毛主席說過，"沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)",這句話用到專業(yè)技術(shù)工作中，是再恰當(dāng)不過。我始終認(rèn)為，堅(jiān)持實(shí)事求是，用實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)講話，是一名專業(yè)技術(shù)人員必須具備的最基本的品質(zhì)。
我在平時(shí)的專業(yè)技術(shù)工作中，一直堅(jiān)持實(shí)事求是的工作態(tài)度。比如1999年，在原單位二甲基二硫車間的工藝改造中，我發(fā)現(xiàn)減壓精餾工段的實(shí)際收率比95%的設(shè)計(jì)值小很多，我們?cè)谲囬g采集了大量的數(shù)據(jù)，通過反復(fù)嚴(yán)格的計(jì)算，最終確定實(shí)際收率為86%;根據(jù)采集的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，我們運(yùn)用《化工原理》中學(xué)到的知識(shí)，對(duì)精餾塔的塔板數(shù)進(jìn)行重新計(jì)算和設(shè)計(jì)，將86%的收率提高到94%,有效地提升了精餾塔的效率，成功完成了減壓精餾工段的工藝改進(jìn)?？梢哉f，如果沒有實(shí)事求是的專業(yè)態(tài)度，沒有科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持，這次工藝改造也不會(huì)順利完成。
另外，20xx年，我公司合成的一種丙烯酸酯乳液，對(duì)金紅石型的tio2有非常大的增粘性，導(dǎo)致個(gè)別產(chǎn)品無法順利生產(chǎn)；我們?cè)O(shè)計(jì)了四種合成工藝，對(duì)合成的四種產(chǎn)品做了大量的增粘性測(cè)試，通過反復(fù)對(duì)比增粘性數(shù)據(jù)，比較成品的粘度經(jīng)時(shí)性數(shù)據(jù)，最后確定了最佳的合成工藝。作為一名專業(yè)技術(shù)人員，在專業(yè)技術(shù)工作中，是不可以帶任何主觀色彩的，所有的技術(shù)結(jié)論必須有科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)而準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。
俗話說，"三個(gè)臭皮匠，頂一個(gè)諸葛亮",我認(rèn)為，做技術(shù)工作，需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作，最要不得的就是"閉門造車",搞狹隘的個(gè)人英雄主義。20xx年，我公司開發(fā)的一套新印花膠漿，其中難度最大的，就是合成性能優(yōu)良的丙烯酸酯乳液，從主單體的比例設(shè)計(jì)，篩選合適的功能單體，到合成工藝的優(yōu)化，需要做大量的實(shí)驗(yàn)，測(cè)試許多數(shù)據(jù)，如此繁瑣的工作，我們部門5個(gè)人分工合作，同心協(xié)力，花了2個(gè)多月的時(shí)間，才有效完成；如果單靠某個(gè)人的力量，其工作量是無法想象的，而且也無法保證最后能夠按時(shí)按量完成。
在技術(shù)工作中，部門同事之間的溝通尤其重要，我部門在開發(fā)新產(chǎn)品時(shí)，對(duì)每一個(gè)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，都會(huì)在技術(shù)會(huì)議上做詳細(xì)的討論，采集各種不同的意見，再反復(fù)做實(shí)驗(yàn)測(cè)試論證，最后才得到準(zhǔn)確的結(jié)論；技術(shù)數(shù)據(jù)是比較枯燥乏味的，但我們完全可以通過會(huì)議討論，將其人性化，這一點(diǎn)對(duì)于有效提高工作效率和技術(shù)人員的主觀能動(dòng)性，非常有好處。
除了部門內(nèi)部的溝通外，跨部門的資源共享也很重要。我所在的印花粘合劑部門和皮革部門是公司內(nèi)兩個(gè)完全獨(dú)立的技術(shù)部，我會(huì)經(jīng)常借閱皮革部門的技術(shù)實(shí)驗(yàn)報(bào)告，通過這種資源共享的方式，常常給我的工作帶來事半功倍的效果。
我認(rèn)為，現(xiàn)在要完成某一個(gè)項(xiàng)目，簡(jiǎn)單的一門專業(yè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠也不全面的，往往需要多種專業(yè)技術(shù)的組合，有些甚至還要求跨行業(yè)的技術(shù)支援。所以，持之以恒的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，擴(kuò)大知識(shí)面，對(duì)于我的專業(yè)工作越來越重要。
我參加工作以來，抱著"學(xué)無止境"的態(tài)度，一直沒有放棄專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。除了系統(tǒng)掌握本公司的專業(yè)知識(shí)外，近幾年來，我還有計(jì)劃有針對(duì)性地自學(xué)了其它的理論知識(shí)，主要學(xué)習(xí)了《丙烯酸酯及其聚合物》、《聚合物乳液合成原理、性能及應(yīng)用》、《涂料樹脂合成及配方原理》、《涂料添加劑的制法、配方及開發(fā)》、《有機(jī)硅樹脂及其應(yīng)用》，這些知識(shí)對(duì)我現(xiàn)在的專業(yè)工作幫助非常大。
我公司的一個(gè)機(jī)器印花糊料，一直存在粘度經(jīng)時(shí)下降的不穩(wěn)定性問題，影響了客戶的訂單數(shù)量。我通過定性分析，最終確定了乳化劑的負(fù)面影響，通過更換乳化劑，解決了這類問題，同時(shí)也擴(kuò)大了該產(chǎn)品的訂單數(shù)量，為公司創(chuàng)造了效益。而這些正是得益于平時(shí)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累。
"活到老，學(xué)到老",我認(rèn)為，只有通過不斷學(xué)習(xí)和積累各種相關(guān)的知識(shí)，才能在工作中游刃有余，那種"一本書讀到老"的人，只能是舉步維艱。
近年來，我的專業(yè)工作主要是開發(fā)紡織涂料方面的新產(chǎn)品，在不斷做實(shí)驗(yàn)的過程中，我逐漸掌握了定性定量相結(jié)合的系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)方法，我認(rèn)為，這種方法是化工實(shí)驗(yàn)中最有效的科學(xué)方法之一。
作為技術(shù)開發(fā)人員，創(chuàng)新精神必不可少。我在開發(fā)一種丙烯酸酯乳液時(shí)，曾經(jīng)大膽地引入了一種新的長(zhǎng)碳鏈的功能單體，提升了聚合物的延伸性和耐水性；在我公司所有的反應(yīng)體系中，一直使用固定的功能單體，我查閱了大量的相關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)和資料，也沒有找到這種長(zhǎng)碳鏈功能單體的應(yīng)用例子。在這次開發(fā)實(shí)驗(yàn)中，如果沒有大膽的創(chuàng)新，成功的機(jī)會(huì)也就會(huì)擦肩而過。
我想，做技術(shù)工作就需要有一些"異想天開"的創(chuàng)造性想法，那種畏手畏腳的教條主義危害性很大，在現(xiàn)在的技術(shù)工作中是完全行不通的；當(dāng)然，盲目的創(chuàng)新也是不可取的，每一個(gè)創(chuàng)新的想法，都要在實(shí)際工作中通過反復(fù)實(shí)踐來檢驗(yàn)。專業(yè)技術(shù)人員的工作任重道遠(yuǎn)，我還要在今后的工作和學(xué)習(xí)中不斷提升自己的素質(zhì)，迎接新的挑戰(zhàn)。
專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)中級(jí)職稱篇四
本人龔周和，自參加工作以來，遵守分局及所在項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，圓滿完成工作任務(wù)，維護(hù)集體榮譽(yù)，思想上要求進(jìn)步，積極響應(yīng)公司的號(hào)召，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司文件及會(huì)議精神。工作積極努力，任勞任怨，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)試驗(yàn)知識(shí)，不斷充實(shí)完善自己。
企業(yè)不斷深化改革、項(xiàng)目承包管理由分局向隊(duì)部的轉(zhuǎn)變、項(xiàng)目承包責(zé)任制的'進(jìn)一步落實(shí)等等，都給我們企業(yè)的發(fā)展注入新的活力，給我們帶來了廣闊的發(fā)展機(jī)遇和空間。我在這幾年中，通過自已的努力，思想進(jìn)步了，技術(shù)水平逐漸提高，管理水平上了一個(gè)新的臺(tái)階！
這幾年，對(duì)我來說，在技術(shù)上是一個(gè)大的飛躍，從從事的具體鉚工工作轉(zhuǎn)向全面的金屬結(jié)構(gòu)安裝技術(shù)工作，并一步一步開始以大局的眼光看待和從事土建工程項(xiàng)目管理工作，逐步走向長(zhǎng)足深遠(yuǎn)的發(fā)展。
在擔(dān)任東城風(fēng)景工程項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，以及安全和進(jìn)度。在此期間，我編制該項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃和施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)和安全施工措施方案，安排施工進(jìn)度計(jì)劃，對(duì)關(guān)鍵工程、特殊工序制定專門的施工技術(shù)措施；負(fù)責(zé)該施工項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量管理工作，對(duì)項(xiàng)目施工技術(shù)文件資料管理，組織圖紙會(huì)審、技術(shù)交底；負(fù)責(zé)工程工序質(zhì)量檢查、質(zhì)量控制、試驗(yàn)驗(yàn)收和有關(guān)的質(zhì)量評(píng)定工作，嚴(yán)格實(shí)行“三檢”制度，配合監(jiān)理工程師進(jìn)行質(zhì)量終檢和質(zhì)量評(píng)定工作；編制竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，組織項(xiàng)目的隱蔽工程驗(yàn)收、中間驗(yàn)收、工程竣工驗(yàn)收，制定試運(yùn)行操作規(guī)程，組織試運(yùn)行，和整理移交各種竣工資料的編制移交。該工程順利竣工，安全無事故，工程質(zhì)量?jī)?yōu)良。
建筑工程施工組織設(shè)計(jì)方案的確定，直接關(guān)系到施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度以及成本，如何科學(xué)合理的編制施工組織方案，對(duì)于項(xiàng)目總工來說是一個(gè)頭等重要的大事情。要求項(xiàng)目總工必須對(duì)整個(gè)工程有一個(gè)全面清楚的認(rèn)識(shí)，對(duì)牽涉到的各個(gè)方面有一個(gè)全面的了解。為編制好施工組織方案，在編寫之前，我總是三翻五次的到施工現(xiàn)場(chǎng)看環(huán)境，量數(shù)據(jù)，做好第一手資料；在編寫過程中，翻閱大量相關(guān)資料書籍，借鑒其它相當(dāng)案例，旁征博引，盡量將方案優(yōu)化到最好；方案確定后，再進(jìn)行科學(xué)合理的計(jì)算，以保證施工安全，并報(bào)經(jīng)監(jiān)理審批后付諸實(shí)施。由我參與主持編寫的施工方案在執(zhí)行后，都取得了令人滿意的效果。
在質(zhì)量方面，我根據(jù)局有關(guān)文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行局質(zhì)量管理體系，堅(jiān)決落實(shí)局下發(fā)的多項(xiàng)預(yù)防措施和實(shí)施辦法，建立了項(xiàng)目管理目標(biāo)，項(xiàng)目部與班組長(zhǎng)之間簽字定了崗位責(zé)任書，同時(shí)項(xiàng)目部指導(dǎo)監(jiān)督班組長(zhǎng)與施工人員之間的崗位責(zé)任書。在施工過程中，我嚴(yán)格控制施工質(zhì)量，從基礎(chǔ)開始，一步一個(gè)腳印的進(jìn)行。堅(jiān)持進(jìn)行樣板引路，作到揚(yáng)長(zhǎng)避短，提高施工人員的質(zhì)量爭(zhēng)先意識(shí)；施工過程中，我認(rèn)真按照規(guī)范要求，嚴(yán)格控制，全部施工內(nèi)容符合設(shè)計(jì)要求，主體質(zhì)量較好，達(dá)到了預(yù)期的質(zhì)量目標(biāo)。
在進(jìn)度方面，我根據(jù)項(xiàng)目施工進(jìn)度情況，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織制定了施工進(jìn)度計(jì)劃以及勞動(dòng)力計(jì)劃，并就具體進(jìn)度、生產(chǎn)內(nèi)容對(duì)各個(gè)施工班組提出了具體要求。在生產(chǎn)過程中，我根據(jù)實(shí)際情況，通過制定月計(jì)劃和周計(jì)劃，對(duì)整個(gè)工程生產(chǎn)進(jìn)行了控制管理提高了施工進(jìn)度。
由于東城風(fēng)景施工中涉及安全的因素較多，我對(duì)安裝措施要給予高度重視。我堅(jiān)持將安全管理作為日常管理的重點(diǎn)，在安裝前的準(zhǔn)備工作中，序以充分考慮，將確保職工的生命安全作為自己的第一要?jiǎng)?wù)，為此，我從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)了管理工作：①加強(qiáng)安全技術(shù)交底工作。通過進(jìn)場(chǎng)時(shí)的三級(jí)安全教育、專項(xiàng)安全交底來加強(qiáng)職工的安全意識(shí)。②加強(qiáng)安全檢查和巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，杜絕安全隱患。例如：消防用具是否安放在取用方便的地方；所有的吊具，是否進(jìn)行嚴(yán)格的檢查；接電的地方，檢查是否有預(yù)防觸電的措施；施工人員高空作業(yè)的安全帶經(jīng)嚴(yán)格檢查等。③督促加強(qiáng)建筑物臨邊的安全防護(hù)。我在項(xiàng)目期間，均無大的安全事故發(fā)生，達(dá)到預(yù)期安全生產(chǎn)目標(biāo)的要求。
嚴(yán)格履行合同，保持企業(yè)形象，維護(hù)單位利益，保障工程款回收，增加單位利潤(rùn)，是一個(gè)企業(yè)生存與發(fā)展的頭等大事，關(guān)系到整個(gè)國(guó)家、單位集體、個(gè)人的切身利益。作為施工企業(yè)一線的項(xiàng)目合同履行管理工作猶為重要。為了保證項(xiàng)目的合同正常履行，我詳細(xì)做好每天的施工日志，對(duì)施工過程中存在的問題及時(shí)向業(yè)主、監(jiān)理及有關(guān)施工單位反映，對(duì)問題處理的過程及結(jié)果都做了詳細(xì)記載，該以書面的形式上報(bào)的及時(shí)上報(bào)，應(yīng)由業(yè)主、監(jiān)理簽字的及時(shí)完善手續(xù)，明確各方責(zé)任，認(rèn)真做好相應(yīng)的索賠工作，盡量減少給單位帶來的不必要損失；為了保障單位資金運(yùn)轉(zhuǎn)，及時(shí)取得效益。我協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理狠抓工程款回收工作，每月按時(shí)報(bào)送月進(jìn)度付款報(bào)表，督促監(jiān)理及時(shí)批復(fù)，摧促業(yè)主及時(shí)辦理工程款手續(xù)，及時(shí)劃拔工程款，并隨時(shí)與分局財(cái)務(wù)部門取得聯(lián)系，了解工程款收到情況，以做到萬無一失。該工程項(xiàng)目工程款全部回收，無拖欠發(fā)生。
這幾年在參與項(xiàng)目工程施工管理，通過自已能夠不斷的學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，具備了一定的項(xiàng)目管理能力，在組織管理、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高。
建筑工程是復(fù)雜多變的，業(yè)務(wù)水平停止不前，將無法滿足工程建設(shè)的需要，將跟不上時(shí)代的發(fā)展。只有開拓創(chuàng)新，不斷更新知識(shí)。作為一名生長(zhǎng)在信息化時(shí)代的專業(yè)技術(shù)人員，面臨著高科技、高技術(shù)的快速更替，沒有與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)的精神就要落后，最終將被行業(yè)、時(shí)代所淘汰。為了緊跟時(shí)代的腳步，我在工作中不斷完善自已，除了努力鉆研專業(yè)技術(shù)，做好本職工作外，經(jīng)常學(xué)習(xí)水利水電法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、辦公文書和微機(jī)等相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)，逐步提高自已的業(yè)務(wù)水平。
我努力提高自已的管理業(yè)務(wù)水平，施工技術(shù)水平，以及在經(jīng)濟(jì)上的控制能力。不斷努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，努力擺脫“懂管理不懂經(jīng)濟(jì)與技術(shù)，懂經(jīng)濟(jì)不懂技術(shù)與管理”的狀況，走管理、技術(shù)、與經(jīng)濟(jì)并重的綜合性人才的道路，為單位做出自已的貢獻(xiàn)。
總之，在這幾年來的專業(yè)技術(shù)工作中，自己利用所學(xué)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)在生產(chǎn)實(shí)踐中做了一些實(shí)際工作，具備了一定的技術(shù)工作能力，但是仍存在著一些不足，在今后的工作中，一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高綜合素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論、法律法規(guī)、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，拓寬知識(shí)面，提高業(yè)務(wù)水平，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際；二是加強(qiáng)工作的主觀能動(dòng)性，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以朝氣蓬勃的精神、以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、以積極進(jìn)取的意識(shí)主動(dòng)地干好本職工作，為水利水電事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量！
專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)中級(jí)職稱篇五
20xx已然逝去，迎來了嶄新的20xx，從畢業(yè)到現(xiàn)在我已經(jīng)來到公司五年了，從一個(gè)青澀的小伙子成長(zhǎng)為現(xiàn)在的成熟，太多的迷茫，太多的辛酸，太多的無奈理想與現(xiàn)實(shí)的碰撞，讓我內(nèi)心變得更加堅(jiān)強(qiáng)，以下內(nèi)容是我對(duì)新紀(jì)源公司的建議及我對(duì)自己的下一步計(jì)劃，希望領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真思考。我對(duì)自己的總結(jié)與計(jì)劃：
感謝領(lǐng)導(dǎo)數(shù)年來的栽培與培養(yǎng)，給我展示自己的華麗舞臺(tái)，我從心底里感激，并讓我獲得了一生受用的寶貴財(cái)富“智慧”，我從幾個(gè)方面總結(jié)自己，第一：我感覺自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)還不是那么的強(qiáng)烈，在如今這個(gè)弱肉強(qiáng)食的社會(huì)中，我們必須組織一支團(tuán)結(jié)的像鋼筋一樣硬的團(tuán)隊(duì)，如果沒有一支這樣的團(tuán)隊(duì)，是不可能成功的，正所謂：一個(gè)人強(qiáng)不是強(qiáng)，大家強(qiáng)才是強(qiáng)。
第二：自己的專業(yè)知識(shí)及技能還不是那么的全面，希望領(lǐng)導(dǎo)正確的認(rèn)識(shí)自己的每一位員工及他們的專業(yè)技能，給他們培養(yǎng)自己的導(dǎo)師與機(jī)會(huì)，如果在工作上沒有前進(jìn)的動(dòng)力，再多的工資也留不住員工的心，正所謂：攻城先攻心，只要心齊，沒有過不去的火焰山。
第三：對(duì)市場(chǎng)的開拓與各種新型材料認(rèn)識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，設(shè)計(jì)上的老一套與這方面有很大的關(guān)系，經(jīng)常帶員工跑跑市
場(chǎng)是很有幫助的，這樣既認(rèn)識(shí)了新型的材料及他們的進(jìn)價(jià)，還能給公司帶來預(yù)算及設(shè)計(jì)上新的市場(chǎng)，避免預(yù)算超出或者少算的漏洞出現(xiàn)，這樣就減少了公司不必要的損失。
第四：我提議設(shè)計(jì)師及繪圖員經(jīng)常跑工地，這樣對(duì)自己設(shè)計(jì)上的缺陷與各種不知道有了自己的獨(dú)特的認(rèn)識(shí)與見解，加強(qiáng)與施工隊(duì)的溝通與認(rèn)識(shí)，避免自己設(shè)計(jì)上的失誤重復(fù)出現(xiàn)，這也是公司的損失??！
第五：對(duì)于談客戶我覺得自己有時(shí)候還不是很成熟，沒有耐心都是我自身的缺陷，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠把自己一些談單的技巧與經(jīng)驗(yàn)和我們分享，因?yàn)槲艺J(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師不止是辯論家，而且是一位能推心置腹的探求出客戶需求，并加以恰當(dāng)應(yīng)對(duì)的高手。我們?cè)趯W(xué)習(xí)的過程中加強(qiáng)自己，更能夠?yàn)楣編聿诲e(cuò)的效益，你們不把好東西傳授給我們，我們又怎么能夠?yàn)楣編砀＠兀?/p>
以上是我對(duì)自己工作的總結(jié)，我在說一下我對(duì)自己以后及未來的計(jì)劃和規(guī)劃：
這幾年來我一直在思考這個(gè)問題，我一直以來都認(rèn)為工作就是賺錢養(yǎng)家，人生不過如此。直至來到新紀(jì)源我的人生有了新的提升和升華，公司給了我又一次生命，我從心里感激，一直把這里當(dāng)成自己的家，所以我對(duì)自己包括公司都有一定的計(jì)劃和建議。
首先，明年我會(huì)把重心放到團(tuán)隊(duì)中，和大家一起合作，
一起學(xué)習(xí)，一起創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新，我們就無法超越，無法生存，但是要想組建一支團(tuán)結(jié)，智慧，共贏的團(tuán)隊(duì)來說并不容易，這需要員工和領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，我們需要的工具，及車輛必須到位，不能像以往這么拖拖拉拉，有時(shí)候出去量房不是沒車就是沒人，影響工作，還有就是你們領(lǐng)導(dǎo)答應(yīng)的福利及工資要到位，必須言出必行，不可出爾反爾，這樣會(huì)給員工帶來逆反心理，一到兩個(gè)月出去玩玩，散散心，這本來就是一個(gè)枯燥的職業(yè)，這話你們可能不太愿意聽，但是你們記住，你們?cè)谒麄兩砩匣ㄒ粔K錢，他們會(huì)想著給你創(chuàng)造一百，至少有良心的員工會(huì)這么想。
然而就是公司現(xiàn)在沒有技能過硬的人才，希望領(lǐng)導(dǎo)引進(jìn)人才，給我們技能方面的引導(dǎo)，這樣員工永遠(yuǎn)有一個(gè)無法超越的目標(biāo)，一直會(huì)有進(jìn)步，這也是給公司帶來利潤(rùn)的一個(gè)突破口，沒有人才，何來錢財(cái)？
然后我們隊(duì)材料和工地的了解和認(rèn)識(shí)還相差甚遠(yuǎn)，希望明年領(lǐng)導(dǎo)多帶我們?nèi)ナ袌?chǎng)和工地，多多了解新型材料及工藝，這有助于設(shè)計(jì)師與工人之間的交流，在以后的設(shè)計(jì)中也能避免設(shè)計(jì)出來而施工不出來的笑話，預(yù)算及施工圖也能更準(zhǔn)確無誤，不要再犯類似的錯(cuò)誤，給公司帶來不必要的損失。
最后我計(jì)劃明年把自己鍛煉的更加強(qiáng)，更加成熟，從量房，設(shè)計(jì)圖紙，談客戶，買材料，管理工地等一條龍管理的綜合型人才，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這個(gè)機(jī)會(huì)，俗話說：不想當(dāng)元帥的兵不是好兵。
還有就是20xx年可能會(huì)比以往更有挑戰(zhàn)性，但是只要我們勇敢創(chuàng)新，挑戰(zhàn)自己，就一定可以成功，希望不要像現(xiàn)在出現(xiàn)什么關(guān)燈，怕費(fèi)電的情況，因?yàn)槲矣X得你越怕就越得放得開，經(jīng)常在店里搞點(diǎn)活動(dòng)，來吸引客戶，我們?cè)綗崆椋接腥藲?，客戶就?huì)源源不斷，我們?cè)酵丝s，客戶還以為公司不景氣，慢慢就流失了，這和飯店是一個(gè)道理，希望你們能理解我這么說的苦衷，如果覺得我說的不對(duì)，那就不要采取了。
還有就是感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝公司，感謝所有支持我的人給了我機(jī)會(huì)和平臺(tái)，衷心的感謝。
專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)中級(jí)職稱篇六
轉(zhuǎn)眼之間，一晃八年的光陰就過去了，在過去的八年中讓我感慨頗深，不僅在工作生活中以及其他方面，真是學(xué)到了很多，下面主要就過去的幾年在思想、工作、生活、學(xué)習(xí)等方面做一下個(gè)人小結(jié)：
在過去的幾年中我能夠嚴(yán)格要求自己，不斷的學(xué)習(xí)積極方面的思想文化建設(shè)，同時(shí)在平時(shí)經(jīng)常參加一些有關(guān)思想道德方面的書籍和聽課學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己、完善自己。我始終覺得一個(gè)人首先在思想上端正態(tài)度，這也是人生的第一步，只有重視思想道德學(xué)習(xí)才能使自己跟上步伐。再下一步我會(huì)更加積極的學(xué)習(xí)有關(guān)這方面的學(xué)習(xí)，繼續(xù)做好好的一面，同時(shí)也要正視自己的不足，盡力去彌補(bǔ)，力爭(zhēng)更加完善自己。
現(xiàn)在回想起八年前剛從校園走向社會(huì)的情景，記憶非常深刻，也深深地感覺到自己的太多的不足了，但是在這八年中我沒有被困難嚇到，而是一步一個(gè)腳印，在各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的關(guān)心和指導(dǎo)下，踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步，從開始的什么都不懂，到現(xiàn)在自己獨(dú)立的負(fù)責(zé)一塊，自己也感覺很不容易，但是我感覺很幸福，通過大家的幫助和自己的不斷的努力學(xué)習(xí)，通過自己的勤奮和努力來不斷的武裝和充實(shí)自己的技術(shù)，但是我也很能認(rèn)識(shí)自己現(xiàn)在的不足，所以目前我也在不斷的努力，正視自己的不足，不能單獨(dú)的去干一樣，要積極多進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)理論的同時(shí)，我平時(shí)會(huì)更加注重現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際的操作，這樣才能使自己有個(gè)長(zhǎng)足的進(jìn)步，所以在工作方面要努力、努力、再努力，要發(fā)揚(yáng)我們路橋橋特有的不怕苦、不怕累、特別能戰(zhàn)斗的精神，認(rèn)真努力地的建設(shè)一流工程，來回報(bào)于社會(huì)!
在生活上，我覺得自己在這些年總體上做的還是可以的，在單位能夠認(rèn)真團(tuán)結(jié)同事，使大家形成一個(gè)有力的整體，只有這樣才能使我們地工作得到更好地開展。而在生活上相互關(guān)心，對(duì)公司的前輩和新來的師弟、師妹們做到足夠的尊重，多向前輩們學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)也能夠幫助老前輩做一些自己力所能及的小事，而對(duì)于新來的同志能積極地給予生活上的關(guān)照，盡最大的努力去關(guān)心他們，我們也是從那個(gè)時(shí)候過來的，所以我也會(huì)繼續(xù)做好生活方面的工作的!
俗話說的好：人這一輩子要“活到老學(xué)到老”，只要這樣才能跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，我從工作以來一直在這方面嚴(yán)格要求自己，讓學(xué)習(xí)來貫穿我整個(gè)生活的全部，不斷地、全方位的來學(xué)習(xí)，來武裝自己，在這期間我經(jīng)常參加一些試驗(yàn)檢測(cè)和測(cè)量工作的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，同時(shí)也參見成人繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)。而在平時(shí)工地，當(dāng)遇到自己不懂的或者不理解的，我都積極地向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們請(qǐng)教，他們也會(huì)耐心地幫助我解決問題，所以我也非常感激他們。正是通過他們的幫助和自己認(rèn)真刻苦的學(xué)習(xí)鉆研，也時(shí)使自己在技術(shù)方面有個(gè)長(zhǎng)足的進(jìn)步。但是對(duì)于自己取的成績(jī)我不會(huì)驕傲，我會(huì)認(rèn)真查找自己的不足，不斷學(xué)習(xí)，積極學(xué)好新技術(shù)，以便為自己日后的工作提供更有力的技術(shù)支持，更好地為工程服務(wù)。
八年的時(shí)光是多么值得回憶，我從開始的什么都不懂到現(xiàn)在自己所能負(fù)責(zé)一塊，我是既高興又感覺到有壓力，高興地是這些年的努力得到了回報(bào)，而壓力是覺得現(xiàn)在所有的終將是過去，更是人生的又一個(gè)起點(diǎn)，我會(huì)以現(xiàn)在這個(gè)起點(diǎn)邁向下一個(gè)起點(diǎn)，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)的做好每一步，不斷努力地完善自己，讓自己更加成熟!
專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)中級(jí)職稱篇七
本人于20xx年7月畢業(yè)于長(zhǎng)安大學(xué)交通土建工程（公路與城市道路工程）專業(yè)，學(xué)歷本科，并獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位。畢業(yè)后就職于鄭州市公路堪察設(shè)計(jì)院，從事公路橋涵的堪察設(shè)計(jì)工作，并于20xx年 月取得助理工程師資格。于20xx年5月應(yīng)聘到中交通力公路勘察設(shè)計(jì)工程有限公司，工作至今。
自20xx年7月參加工作以來，本人先后參與和完成的主要工程項(xiàng)目有：河南s237許鞏線禹登界至鞏義白河段改建工程，參與該項(xiàng)目橋梁、涵洞的勘察設(shè)計(jì)工作，獨(dú)立完成多座橋涵的內(nèi)業(yè)設(shè)計(jì)；g207少林寺至登封段改建工程，作為項(xiàng)目主要參加人員，參與外業(yè)橋涵調(diào)查，獨(dú)立完成全線橋涵的水文計(jì)算，獨(dú)立完成多座橋涵的內(nèi)業(yè)設(shè)計(jì)；萬三公路改建工程，作為項(xiàng)目主要參加人員，參與外業(yè)橋涵調(diào)查，獨(dú)立完成多座橋涵的內(nèi)業(yè)設(shè)計(jì)；河南s223線中牟賀崗至新鄭八千段新建工程，任橋涵組組長(zhǎng)，參與外業(yè)橋涵調(diào)查，獨(dú)立完成全線橋涵的水文計(jì)算，獨(dú)立完成賈魯河1號(hào)大橋和賈魯河2號(hào)大橋的內(nèi)業(yè)設(shè)計(jì)； g107線新鄭境改建工程，任橋涵組組長(zhǎng)，參與外業(yè)橋涵調(diào)查，獨(dú)立完成全線橋涵的水文計(jì)算，獨(dú)立完成雙洎河大橋的內(nèi)業(yè)設(shè)計(jì)；g310線鄭州西崗至上街西段改建工程，作為項(xiàng)目主要參加人員，獨(dú)立完成須水分離式立交橋魚腹式箱梁的結(jié)構(gòu)計(jì)算和施工圖設(shè)計(jì)，獲得一致好評(píng)；河南s219永定線周口境新建工程，任橋涵組組長(zhǎng)，參與外業(yè)橋涵調(diào)查，獨(dú)立完成全線橋涵的水文計(jì)算，獨(dú)立完成沙河大橋的內(nèi)業(yè)設(shè)計(jì)；河南開封至新鄭國(guó)際機(jī)場(chǎng)高速公路新建工程，任橋涵組組長(zhǎng)，參與外業(yè)橋涵調(diào)查，獨(dú)立完成全線橋涵的水文計(jì)算，獨(dú)立完成數(shù)座互通砸道橋的結(jié)構(gòu)計(jì)算和圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；廣西防城港市沙潭江至企沙一級(jí)公路新建工程，作為項(xiàng)目主要參加人員，獨(dú)立完成多座橋涵的內(nèi)業(yè)設(shè)計(jì)；廣東省清遠(yuǎn)至連州一級(jí)公路升級(jí)改造（高速）項(xiàng)目橋梁維修加固工程，獨(dú)立完成本項(xiàng)目57座橋梁的結(jié)構(gòu)驗(yàn)算和加固計(jì)算，并提出多項(xiàng)加固方案，獲得一致好評(píng)；廣西廣賀高速公路靈峰至八步段新建工程，作為項(xiàng)目主要參加人員，獨(dú)立完成2座互通立交橋的內(nèi)業(yè)設(shè)計(jì)；貴州省道306線施秉至青溪五里牌段改擴(kuò)建工程，任橋涵組組長(zhǎng)，參與外業(yè)橋涵調(diào)查，獨(dú)立完成全線橋涵的水文計(jì)算，獨(dú)立完成多座橋涵的內(nèi)業(yè)設(shè)計(jì)；西藏日喀則地區(qū)亞東至乃堆拉公路改建工程，任橋涵組組長(zhǎng)，參與外業(yè)橋涵調(diào)查，獨(dú)立完成全線橋涵的水文計(jì)算，獨(dú)立完成多座橋涵的內(nèi)業(yè)設(shè)計(jì)；西藏太昭至阿扎公路工程，任橋涵組組長(zhǎng)，參與外業(yè)橋涵調(diào)查，獨(dú)立完成全線橋涵的水文計(jì)算，獨(dú)
立完成多座橋涵的內(nèi)業(yè)設(shè)計(jì)；連霍高速公路潼關(guān)至華陰段路面整治工程，作為項(xiàng)目主要參加人員，參與外業(yè)路況調(diào)查，獨(dú)立完成了部分路段的路面整治方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)；廣東省深汕西高速公路大修工程，作為項(xiàng)目主要參加人員，參與外業(yè)路況調(diào)查及橋涵調(diào)查，獨(dú)立完成全線橋梁橋面的維修加固設(shè)計(jì)和部分路段的路面整治設(shè)計(jì)。
在以上諸多工作中，我都認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，先后經(jīng)歷了低等級(jí)公路改建和高等級(jí)公路設(shè)計(jì)之間的各個(gè)環(huán)節(jié)，橋、涵工點(diǎn)涉及平原地區(qū)、山嶺微丘區(qū)、山嶺重丘區(qū)和城市等各典型區(qū)域，從事的專業(yè)工作從外業(yè)勘察、水文計(jì)算到結(jié)構(gòu)計(jì)算、設(shè)計(jì)出圖，多年的錘煉使我對(duì)從事的公路橋涵勘察設(shè)計(jì)工作有了一個(gè)比較全面地認(rèn)識(shí)，從工程實(shí)踐中也積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。以下就參加工作以來所完成的主要技術(shù)工作及所掌握的專業(yè)技術(shù)進(jìn)行總結(jié)：
（一）外業(yè)勘察
本人工作后先后負(fù)責(zé)多個(gè)項(xiàng)目的橋涵外業(yè)勘察工作。通過河南s237許鞏線禹登界至鞏義白河段改建工程、g107線新鄭境改建工程、g310線鄭州西崗至上街西段改建工程、貴州省道306線施秉至青溪五里牌段改擴(kuò)建工程、西藏日喀則地區(qū)亞東至乃堆拉公路改建工程等一大批公路改擴(kuò)建工程的實(shí)施，使我逐漸掌握了既有道路改建升級(jí)中橋涵外業(yè)勘察的技術(shù)要點(diǎn)。對(duì)于沿線既有的橋梁，應(yīng)當(dāng)首先弄清橋梁的起止樁號(hào)、孔數(shù)孔徑、斜交角度、上下部結(jié)構(gòu)形式、橋面凈寬、荷載等級(jí)、泄洪能力等基本信息，然后還要認(rèn)真查看橋面鋪裝、伸縮縫、護(hù)欄、支座、主梁、墩臺(tái)、防護(hù)結(jié)構(gòu)等各個(gè)部位的病害情況，必要時(shí)應(yīng)進(jìn)行檢測(cè)及荷載試驗(yàn)，從而對(duì)橋梁的整體技術(shù)狀況作出評(píng)價(jià)，再進(jìn)一步?jīng)Q定是拆除新建還是改造利用。若是決定改造利用，則應(yīng)對(duì)橋梁存在的各種病害進(jìn)行加固處理，橋梁凈寬不夠時(shí)要考慮加寬，采用經(jīng)濟(jì)合理的加寬方案。對(duì)于沿線的既有涵洞，則要認(rèn)真查看涵洞的泄洪能力、洞身及蓋板的病害情況，作出判斷是接長(zhǎng)利用還是拆除新建。橋涵在加寬或接長(zhǎng)時(shí)，應(yīng)盡可能的在一側(cè)進(jìn)行。
通過河南s223線中牟賀崗至新鄭八千段新建工程、河南s219永定線周口境新建工程、河南開封至新鄭國(guó)際機(jī)場(chǎng)高速公路新建工程、廣西防城港市沙潭江至企沙一級(jí)公路新建工程、廣西廣賀高速公路靈峰至八步段新建工程等一批新建工程項(xiàng)目，經(jīng)歷了從低等級(jí)公路到高等級(jí)公路、從平原微丘到山嶺重丘的各種公路等級(jí)各種地形區(qū)域的外業(yè)橋涵勘察。能夠根據(jù)地形、地貌、地物及工程地質(zhì)條件較為合理的選擇橋位，逐漸掌握了一般工程地質(zhì)地區(qū)及泥石流地區(qū)、巖溶地區(qū)、滑坡地區(qū)、沼澤地區(qū)、黃土地區(qū)等特殊地質(zhì)地區(qū)橋位選擇的技術(shù)要點(diǎn)。
（二）水文分析
本人先后參加了g207少林寺至登封段改建工程、河南s223線中牟賀崗至新鄭八千段新建工程、河南s219永定線周口境新建工程、河南開封至新鄭國(guó)際機(jī)場(chǎng)高速公路新建工程、西藏日喀則地區(qū)亞東至乃堆拉公路改建工程、貴州省道306線施秉至青溪五里牌段改擴(kuò)建工程等工程項(xiàng)目，組織及參與橋涵外業(yè)勘察、資料搜集，完成全線大中橋及小橋涵的水文計(jì)算工作。面對(duì)一個(gè)新的項(xiàng)目，首先應(yīng)了解項(xiàng)目區(qū)域的氣候、氣象、地質(zhì)、水系分布、植被情況等，認(rèn)真調(diào)查沿線河流的歷史洪水情況，到當(dāng)?shù)厮块T、水文站搜集項(xiàng)目區(qū)河流及水庫的相關(guān)資料，勾繪流域面積，實(shí)測(cè)河流比降，選擇形態(tài)斷面，考察橋位河床地質(zhì)情況，為進(jìn)行水文計(jì)算做好前期準(zhǔn)備。
在水文計(jì)算中流量推算是關(guān)鍵，有水文站實(shí)測(cè)資料時(shí)，應(yīng)盡量采用歷年實(shí)測(cè)的流量資料推算橋位處設(shè)計(jì)洪水頻率的流量，可采用皮爾遜ⅲ型曲線進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。當(dāng)無實(shí)測(cè)流量資料時(shí)，可采用全國(guó)水文分區(qū)經(jīng)驗(yàn)公式、暴雨推理公式、暴雨經(jīng)驗(yàn)公式進(jìn)行推算，也可根據(jù)調(diào)查到的歷史洪水痕跡采用形態(tài)斷面法進(jìn)行推算，若當(dāng)?shù)匾丫幹品系胤教攸c(diǎn)的流量計(jì)算公式、計(jì)算圖表，則可采用當(dāng)?shù)亟?jīng)驗(yàn)公式進(jìn)行流量推算。推算流量時(shí)應(yīng)采用多種方法進(jìn)行比較，以得出較為合理的流量結(jié)果。
（三）結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)計(jì)算
自參加工作以來，經(jīng)過多個(gè)項(xiàng)目的工程實(shí)踐，特別是作為橋涵方面的負(fù)責(zé)人，使自己對(duì)橋涵設(shè)計(jì)的基本思想、基本方法、基本步驟有了更加深入的認(rèn)識(shí)，從橋梁結(jié)構(gòu)計(jì)算到cad成圖，都能夠高質(zhì)量、高速度的完成。本人還自學(xué)了橋梁博士、midas、橋梁通等結(jié)構(gòu)計(jì)算和出圖軟件，自己編制了多個(gè)實(shí)用程序，能夠較為熟練地進(jìn)行橋梁上部結(jié)構(gòu)、下部結(jié)構(gòu)及基礎(chǔ)的計(jì)算分析。對(duì)于裝配式簡(jiǎn)支梁板橋、先簡(jiǎn)支后連續(xù)梁橋，上部結(jié)構(gòu)計(jì)算中橫向分布系數(shù)的計(jì)算是關(guān)鍵，本人能夠根據(jù)橋梁結(jié)構(gòu)的實(shí)際受力特點(diǎn)，較為熟練地運(yùn)用杠桿法、鉸接板法、剛接板梁法、剛性橫梁法等各種實(shí)用計(jì)算方法進(jìn)行橫向分布系數(shù)的計(jì)算，對(duì)于連續(xù)梁橋，可以通過修正截面抗彎剛度換算為同跨度簡(jiǎn)支梁來計(jì)算各主梁的橫向分布。對(duì)于具有中橫隔板的橋跨結(jié)構(gòu)還可采用梁格法進(jìn)行結(jié)構(gòu)計(jì)算，與橫向分布系數(shù)法計(jì)算結(jié)果進(jìn)行互相驗(yàn)證，以對(duì)計(jì)算結(jié)果的準(zhǔn)確性、合理性作出評(píng)判。通過g310線鄭州西崗至上街西段改建工程須水分離式立交橋魚腹式箱梁設(shè)計(jì)計(jì)算、廣西廣賀高速公路靈峰至八步段新建工程互通立交橋設(shè)計(jì)計(jì)算等工程項(xiàng)目的錘煉，本人基本掌握了復(fù)雜結(jié)構(gòu)空間計(jì)算分析的技術(shù)要點(diǎn)。
對(duì)于下部結(jié)構(gòu)，常用的是柱式墩、薄壁墩、空心薄壁墩等柔性墩體系，墩身與其上的橡膠支座為串聯(lián)、各墩之間是并聯(lián)，上部結(jié)構(gòu)汽車制動(dòng)力、水平風(fēng)力、地震力等縱向水平力應(yīng)根據(jù)一聯(lián)中各墩的水平抗推剛度進(jìn)行分配。而溫度水平力、混凝土收縮影響力是自平衡力，首先應(yīng)根據(jù)各墩的水平抗推剛度計(jì)算出溫度零點(diǎn)位置，再根據(jù)實(shí)際的升、降溫差、收縮應(yīng)變終極值、各墩距溫度零點(diǎn)的距離來計(jì)算各墩受到的水平力，各墩受到的總水平力不得超過相應(yīng)的支座摩阻力。墩頂水平力及豎向力求出后就可以按照偏心受壓構(gòu)件計(jì)算墩身的配筋了。
（四）理論知識(shí)水平
在過去的幾年中，本人一貫重視提高自己的理論知識(shí)水平，努力學(xué)習(xí)橋梁結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)原理、設(shè)計(jì)方法。首先是各種橋梁設(shè)計(jì)規(guī)范的領(lǐng)悟和把握，通過一遍遍地翻閱規(guī)范，逐漸掌握了規(guī)范中橋梁設(shè)計(jì)的基本規(guī)定、荷載與荷載組合，能夠較為準(zhǔn)確地進(jìn)行承載能力極限狀態(tài)配筋及驗(yàn)算、正常使用極限狀態(tài)應(yīng)力、裂縫及撓度驗(yàn)算、施工階段驗(yàn)算等，此外我還找來梁橋、拱橋、連續(xù)剛構(gòu)、斜拉橋、鋼管混凝土拱橋等各種橋型的專門介紹書籍進(jìn)行學(xué)習(xí)，努力掌握各種橋型的設(shè)計(jì)要點(diǎn)、設(shè)計(jì)方法，在工作中理論聯(lián)系實(shí)際，虛心向老前輩們請(qǐng)教，使自己的專業(yè)技術(shù)水平有了很大的提高。
另外我還自學(xué)報(bào)考一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師，并于2004年通過了基礎(chǔ)課程的考試，接著我又馬上著手復(fù)習(xí)專業(yè)課程。專業(yè)課程的考試涉及三十多本設(shè)計(jì)規(guī)范、規(guī)程，內(nèi)容囊括了從房屋結(jié)構(gòu)到橋梁結(jié)構(gòu)，從地基基礎(chǔ)到上部建筑，從砌體結(jié)構(gòu)、木結(jié)構(gòu)到混凝土結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)，幾乎覆蓋了結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的方方面面?？粗鴱?fù)習(xí)教程上每一頁紙都布滿了一條條的畫線和一行行自己親手寫上去的文字注釋，心里感到無比的欣慰。本人于2007年九月二十三日參加了專業(yè)課程的考試，成績(jī)尚未公布。
通過這些年的不懈努力，通過參與多個(gè)項(xiàng)目的勘察、設(shè)計(jì)以及在項(xiàng)目中擔(dān)當(dāng)橋涵專業(yè)組長(zhǎng)的錘煉，我已能夠獨(dú)立完成橋涵方面從外業(yè)勘察、水文計(jì)算到結(jié)構(gòu)計(jì)算、設(shè)計(jì)出圖等各項(xiàng)內(nèi)容，能夠操控多種軟件進(jìn)行結(jié)構(gòu)計(jì)算分析，能夠進(jìn)行多種橋型結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，能夠勝任橋涵專業(yè)各種工作角色。
但我一定做到不驕不躁，再接再勵(lì)，在今后的工作中，更加努力，虛心學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，在自己的本職崗位上勤懇工作，精心勘測(cè)，精心設(shè)計(jì)，為公路事業(yè)健康發(fā)展描繪新的藍(lán)圖，做出更大的貢獻(xiàn)！
專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)中級(jí)職稱篇八
本人蘇丹萍于20xx年7月畢業(yè)于福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院市政工程專業(yè)。在工作期間，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持下，能夠自覺認(rèn)真履行崗位職責(zé)，從小處抓起，扎扎實(shí)實(shí)、努力工作，較好的發(fā)揮了自己的作用，全面的完成各項(xiàng)公司交付工作任務(wù)?，F(xiàn)將近4年的工作情況總結(jié)如下：
1、20xx年7月至20xx年1月，參與了泉州市橋南片區(qū)二號(hào)路道路工程，擔(dān)任該項(xiàng)目的材料員，由于施工場(chǎng)地狹小，給現(xiàn)場(chǎng)的材料調(diào)度和材料堆場(chǎng)帶來很大的難度，為此我深入現(xiàn)場(chǎng)了解工程施工進(jìn)度，掌握所需材料、設(shè)備的動(dòng)態(tài)，根據(jù)施工員編制的月進(jìn)度計(jì)劃表，安排合理的材料采購計(jì)劃，確保工程目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。材料管理工作困難，非常辛苦，但是我沒有退縮，迎頭直上，通過自身的努力，很好的完成了工作任務(wù)。材料采購量極大，在項(xiàng)目經(jīng)理的支持下，我順利完成了材料的采購工作，為公司節(jié)省了投資。
2、20xx年12月至20xx年1月，參與了晉江市深滬鎮(zhèn)坑邊村至大深線道路工程，擔(dān)任該工程項(xiàng)目的材料員。極了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，擁有暢通的市場(chǎng)信息和渠道，合理地組織材料的采購和供應(yīng)，努力降低采購成本，優(yōu)選供應(yīng)商。材料進(jìn)場(chǎng)嚴(yán)把驗(yàn)收關(guān)，核對(duì)材料品種是否與所需相符。對(duì)于直接用于工程中的原材料嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，除了進(jìn)行外觀質(zhì)量、數(shù)量的驗(yàn)收外，還認(rèn)真查看其相關(guān)的質(zhì)量證明文件是否符合要求，并按照驗(yàn)收規(guī)范的要求做好抽樣復(fù)試工作，復(fù)試合格后方可用到工程中去。
3、20xx年3至20xx年4月，參與晉江市缺塘路市政道路改造工程管理工作，擔(dān)任施工員，參與施工放樣工作，負(fù)責(zé)組織了圖紙自會(huì)審，按確定的設(shè)計(jì)文件進(jìn)行施工放線，測(cè)試并形成書面文件報(bào)簽；負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的標(biāo)高和軸線定位放線工作；及時(shí)驗(yàn)線，交線，并做好放線記錄；協(xié)助工程技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行技術(shù)管理，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)放線發(fā)現(xiàn)的一切問題及時(shí)向技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，參與現(xiàn)場(chǎng)管理；保管好測(cè)量?jī)x器及工具，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)校驗(yàn)；保護(hù)測(cè)量控制點(diǎn)，做好抄測(cè)記錄等。
4、20xx年12月至20xx年1月，參與了石獅市詳運(yùn)村安置房路面工程的施工質(zhì)量管理。在從事質(zhì)量檢查期間，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，在施工中進(jìn)行實(shí)測(cè)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)要求班組整改，并對(duì)整改后的部位進(jìn)行復(fù)測(cè)，使其合格率達(dá)100%以上才能進(jìn)入下一個(gè)工序施工。使工程保質(zhì)保量完成，順利通過驗(yàn)收，工程驗(yàn)收質(zhì)量均達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)。
雖然在工作上取得了一定的成績(jī)，但離工作的要求還有不少差距，在今后的工作中更加努力的學(xué)習(xí)、實(shí)踐，加強(qiáng)對(duì)新生事物的認(rèn)識(shí)，適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展潮流，努力在自己的工作崗位中再作出一番新的成績(jī)。
現(xiàn)申報(bào)市政工程助理工程師職務(wù)，懇請(qǐng)上級(jí)評(píng)委予以核準(zhǔn)。
專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)中級(jí)職稱篇九
作為一名教研人員而言，最深的感受是深信厚積才能薄發(fā)的道理，只有以加倍的努力和熱情去關(guān)注教改信息、洞悉教育理論體系與基本模式，才能使自己真正成為一個(gè)有思想、有見地、有根基的新型教研員，才能真正適應(yīng)課改的需要。因此，我不斷加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)研究，充實(shí)理論學(xué)習(xí)，打造自身基礎(chǔ)。對(duì)《綱要》、《指南》進(jìn)行更深層次透徹地解讀，我不再為自己能隨口背出其中的某一段而引以為榮，更多的是將文字表面融入實(shí)際工作、當(dāng)前遇到的一些難點(diǎn)問題中來剖析和理解。同時(shí)，經(jīng)常通過專業(yè)雜志、教育網(wǎng)站、外出聽課學(xué)習(xí)等多種渠道汲取先進(jìn)理念和經(jīng)驗(yàn)，除了參加各種培訓(xùn)之外，還定期自學(xué)了多種教育理論，在這些書籍中不斷更新自己的教育觀念、擴(kuò)充自己的眼界，提升理論水平。學(xué)習(xí)的關(guān)鍵是能運(yùn)用到實(shí)際之中，解決一些實(shí)際的問題，并先后根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)撰寫了幾篇論文分別發(fā)表教育?？小?/p>
２、在實(shí)踐中發(fā)展
我認(rèn)為作為一名幼教教研員應(yīng)為課改服務(wù)，樹立服務(wù)意識(shí)，真正幫助教師解決一些困難，促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)，比如從教師的角度考慮：教師在課改中最需要的是什么？嘗試以教師為本，以教師伙伴者的身份，將幫助、扶持、推進(jìn)的工作作風(fēng)滲透到工作之中，幫助教師
解決實(shí)際困難。我深深體會(huì)到在課改工作中，起關(guān)鍵作用的是教師，因?yàn)榻處熓钦n改實(shí)驗(yàn)的直接執(zhí)行者，課改的成功與否取決于教師們的觀念。要實(shí)現(xiàn)教師的可持續(xù)發(fā)展，必須要借助于富有內(nèi)涵的幫助和推進(jìn)，經(jīng)常與老師進(jìn)行傾心交流、思維碰撞中不斷支持，才能推進(jìn)教師專業(yè)化水平的整體提升。
３、在思索中前行
不斷根據(jù)實(shí)際工作情況重新調(diào)整、找準(zhǔn)定位，以園本研訓(xùn)為出發(fā)點(diǎn)，把研訓(xùn)工作的立足點(diǎn)放在如何促進(jìn)教師實(shí)施新《綱要》能力的提高上，將關(guān)注點(diǎn)放在讓幼兒真實(shí)有效地發(fā)展上，并以項(xiàng)目研究為契機(jī)促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)成長(zhǎng)。我指導(dǎo)老師們從解讀孩子入手，讓老師們選擇部分幼兒作為觀察對(duì)象，分別從不同的角度運(yùn)用照相與文字等形式，堅(jiān)持每天對(duì)觀察對(duì)象進(jìn)行細(xì)致的觀察記錄，從活動(dòng)鏡頭、活動(dòng)實(shí)錄、指導(dǎo)策略、指導(dǎo)設(shè)想等方面進(jìn)行不斷分析、反思、發(fā)現(xiàn)并及時(shí)分析觀察對(duì)象的點(diǎn)滴變化，及時(shí)調(diào)整教育方式，取得了“個(gè)體差異”教育的極佳效果，而我自己在此過程中也得到了極大的提高。
教研員更多的是應(yīng)該通過不懈的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐使自身的職業(yè)道德修養(yǎng)、教育理念、科研能力、綜合素質(zhì)、創(chuàng)新意識(shí)不斷提高，更重要的是不斷發(fā)揮自身作用，和教師們共同成長(zhǎng)，教師的教育觀念發(fā)生了變化，她們逐步樹立了“發(fā)現(xiàn)天賦、張揚(yáng)個(gè)性、家園形成合力”的教育觀念，先后迎接了幾次國(guó)家、省、市、幼教工作觀摩，均取得了專家的較高評(píng)價(jià)。當(dāng)面對(duì)專家們提出的種種問題，老師們能一一解答，思路清晰，有理論有實(shí)例。在活動(dòng)中教師
們教育觀念的改變、教師創(chuàng)設(shè)的讓幼兒參與的環(huán)境、體現(xiàn)了教師的專業(yè)化成長(zhǎng)。
《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的實(shí)施，對(duì)我們大家來說都是一種全新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，我們?cè)?jīng)有過的迷茫和困惑，曾經(jīng)經(jīng)歷的艱辛和曲折，都將敦促著我們不斷地去學(xué)習(xí)、深入地去思考、坦然地去面對(duì)，作為我更深感任重而道遠(yuǎn)，今后我還將繼續(xù)憑著追求卓越和優(yōu)秀的精神動(dòng)力、不斷超越的進(jìn)取心，繼續(xù)投入到幼教研究與實(shí)踐之中，為做園本教研的引領(lǐng)者、課程改革的探索者、青年教師的培養(yǎng)者、園本課程的開發(fā)者而努力！
“踏踏實(shí)實(shí)做事，認(rèn)認(rèn)真真做人”歷來是我生活工作的宗旨。不求一時(shí)的浮華，不求一絲的僥幸，踏著節(jié)拍向前走。
近三年專業(yè)工作列表：
20xx年5月：《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》考前培訓(xùn)20xx年10月：《如何寫教育案例》專題研訓(xùn)
20xx年8月：《主題教育活動(dòng)的組織與實(shí)施》專題研訓(xùn)20xx年11月：《學(xué)前心理學(xué)》講座20xx年3月：《芻議集體備課》講座20xx年4月：《本土課程開發(fā)相關(guān)知識(shí)》講座
20xx年3月：指導(dǎo)張?jiān)啤稌?huì)站立的雞蛋》、游淼《在農(nóng)場(chǎng)里》、陳芳《我會(huì)剪貼》幼兒教育活動(dòng)，參加送課下鄉(xiāng)活動(dòng)。
20xx年4月：指導(dǎo)幼兒教育活動(dòng)錄像評(píng)比中，魏玉濤老師的《好玩的氣球》、程淑青老師的《圖形娃娃》、麻興彩老師的《getup》、邵華老師的《小動(dòng)物和狼》、岳霄老師的《拔蘿卜》等教育活動(dòng)分別獲市一、二、三等獎(jiǎng)。
20xx年3月：優(yōu)秀主題教育活動(dòng)評(píng)比中，周俊改等老師的《熱鬧的元宵節(jié)》、計(jì)愛華等老師《我來說新年》、周軍定等老師的《快樂的植樹節(jié)》、分別獲縣級(jí)一二三等獎(jiǎng)。
20xx年4月————————6月指導(dǎo)望都縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園成功的迎接了國(guó)家級(jí)幼教現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。
20xx年———————20xx年領(lǐng)導(dǎo)組織了
《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》指導(dǎo)下的師幼互動(dòng)交流研討活動(dòng)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》指導(dǎo)下的幼兒語言教育活動(dòng)交流研討會(huì)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》指導(dǎo)下的幼兒健康教育活動(dòng)交流研討會(huì)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》指導(dǎo)下的幼兒科學(xué)操作教育活動(dòng)交流研討會(huì)
《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》指導(dǎo)下的幼兒計(jì)算教育活動(dòng)交流研討會(huì)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》指導(dǎo)下的幼兒美工教育活動(dòng)交流研討會(huì)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》指導(dǎo)下的幼兒教育評(píng)價(jià)教育活動(dòng)交流研討會(huì)
20xx年4月————————7月組織幼兒教師進(jìn)行《綱要》的提高學(xué)習(xí)。20xx月8月進(jìn)行了為期15天提高班教師、幼兒骨干教師的集中培訓(xùn)。
20xx年9月———————11月幼兒教師培訓(xùn)班匯報(bào)課的交流與評(píng)價(jià)。20xx年12月幼兒教師培訓(xùn)班的綜合考核活動(dòng)。20xx年1月—————2月組織縣級(jí)專業(yè)引領(lǐng)人員做好暑期超周備課活動(dòng)。
20xx年3月寒假期間集體備課活動(dòng)中，進(jìn)行了第一主題教育活動(dòng)評(píng)選與交流，為開學(xué)后的幼兒教育作好充足的思想上和內(nèi)容上的準(zhǔn)備，受到很好的教育效果。
20xx年4月本土教材開發(fā)啟動(dòng)活動(dòng)，形成了幼兒園大、中、小班教師使用材料，并以電子文稿的形式上掛網(wǎng)絡(luò)，使全體教師共享。
20xx年5月—————6月本土教材實(shí)踐階段的交流研討活動(dòng)，通過研討，完善了以后的工作思路，提出了后一階段使用教師材料的相關(guān)要求。
20xx年4月———————6月國(guó)家級(jí)幼教現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與實(shí)施活動(dòng)。
20xx年，論文《教師“偷懶”好處多》獲國(guó)家自然科學(xué)基金研究項(xiàng)目〈幼兒社會(huì)化〉論文評(píng)比三等獎(jiǎng)。
20xx年，國(guó)畫《白云、紅樹、人家》在中國(guó)教育學(xué)會(huì)美術(shù)教育專業(yè)委員會(huì)舉辦的20xx年全國(guó)教師美術(shù)作品競(jìng)賽中獲三等獎(jiǎng)。
20xx年，被評(píng)為保定市普及學(xué)前三年教育先進(jìn)個(gè)人。
20xx年，《激趣、樂學(xué)》在市論文評(píng)比中獲美術(shù)學(xué)科一等獎(jiǎng)。20xx年，被評(píng)為保定市教育系統(tǒng)語言文字工作先進(jìn)工作者。20xx年度中小學(xué)教師繼續(xù)教育先進(jìn)個(gè)人。
專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)中級(jí)職稱篇十
自參加工作以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心指導(dǎo)下，通過自身的不斷努力，我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到一定提高，并取得了一定的工作成績(jī)，現(xiàn)將本人的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《xxx市社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理須知》及公司相關(guān)規(guī)章制度，努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加公司及有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門組織的各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，盡快熟悉工作環(huán)境，盡快實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到工作人員的角色轉(zhuǎn)變；二是嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的工作準(zhǔn)則；始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作；
三是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)，使自身綜合能力不斷得到提高。
二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作一是養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理工作
本人參加工作后從事時(shí)間較長(zhǎng)的專業(yè)技術(shù)工作，主要是養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理工作。在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)信息采集、登記工作，填寫核算《xxxx公司員工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)表》，做好各類養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，保證信息的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性；在辦理、核算養(yǎng)老保險(xiǎn)金的支付過程中，我靈活運(yùn)用自己在校學(xué)習(xí)掌握的《社會(huì)保障學(xué)》及有關(guān)計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)信息庫知識(shí)，將員工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核算修改為一項(xiàng)簡(jiǎn)便、合理的函數(shù)公式，使單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作由單一、老化的手工操作真正轉(zhuǎn)變成了計(jì)算機(jī)科學(xué)管理，大大縮小了工作量，繳費(fèi)基數(shù)核算的準(zhǔn)確性也得到了提高，受到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事一致好評(píng)。在統(tǒng)計(jì)失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的過程中，我準(zhǔn)確理解各類統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的解釋內(nèi)容，保證各種保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)原始數(shù)據(jù)正確，多年來，我所在人事部門的保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)信息資料，填報(bào)及時(shí)可靠，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，工作成績(jī)得到有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門的肯定。
在人力資源部，我除了主要負(fù)責(zé)上述類別的保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作以外，還主要具體負(fù)責(zé)全公司職工工資管理工作。認(rèn)真做好每月的勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)審核工作，保證各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，并根據(jù)上級(jí)各部門的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)給各業(yè)務(wù)部門。建立健全了公司職工工資管理各類各項(xiàng)記錄臺(tái)帳，按規(guī)定辦理日常的職工轉(zhuǎn)正、職務(wù)變動(dòng)、崗位變動(dòng)及工齡變化等工作，多年來，由我經(jīng)手上報(bào)的各級(jí)各類報(bào)表無差錯(cuò)、無遺漏，時(shí)間上從不滯后，多次在有關(guān)業(yè)務(wù)檢查、審核中受到上級(jí)業(yè)務(wù)部門的高度好評(píng)。
以上就是我入職公司以來的主要工作，總的來說，本人作為一名人力資源部的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，多年的工作實(shí)踐也為自己積累了一些有益的工作經(jīng)驗(yàn)，有較為熟悉過硬的專業(yè)技術(shù)能力，但在今后的工作中，我還將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，不斷提高自己的專業(yè)技能，為公司的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)中級(jí)職稱篇十一
本人1995年從浙江經(jīng)濟(jì)高等?？茖W(xué)校工商系勞動(dòng)人事管理專業(yè)畢業(yè)后，分配到貴州鋁廠第三電解鋁廠人事科工作，從事養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理及勞動(dòng)合同的簽訂等方面的工作，1998年被廠部聘任為助理經(jīng)濟(jì)師；1999年3月調(diào)入貴鋁工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司人事科工作至今，除繼續(xù)負(fù)責(zé)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作外，還主要從事勞動(dòng)工資方面的管理，并參與了公司xx年勞動(dòng)用工、人事、分配制度的改革方案試行工作。現(xiàn)將本人自參加工作以來所從事的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下：
一、 養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理本人參加工作后從事時(shí)間較長(zhǎng)的專業(yè)技術(shù)工作，主要是養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理工作。
95年，貴鋁職工養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)入行業(yè)統(tǒng)籌階段，剛剛起步的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作千頭萬緒要從最基本的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)信息的采集、整理、建立臺(tái)帳記錄做起。在人事科領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)信息采集、登記工作，填寫核算《貴州鋁廠職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)過錄表》，做好各類養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，保證信息的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性；在辦理、核算養(yǎng)老保險(xiǎn)金的支付過程中，我靈活運(yùn)用自己在校學(xué)習(xí)掌握的《社會(huì)保障學(xué)》及有關(guān)計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)信息庫知識(shí)，將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核算修改為一項(xiàng)簡(jiǎn)便、合理的函數(shù)公式，使單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作由單一、老化的手工操作真正轉(zhuǎn)變成了計(jì)算機(jī)科學(xué)管理，大大縮小了工作量，繳費(fèi)基數(shù)核算的準(zhǔn)確性也得到了提高，受到單位領(lǐng)導(dǎo)和職工一致好評(píng)。
在完成廠內(nèi)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的前期階段性工作后，在隨后而來的失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)過程中，我準(zhǔn)確理解各類統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的解釋內(nèi)容，保證各種保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)原始數(shù)據(jù)正確，對(duì)上述保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系中，指標(biāo)欄目涉及內(nèi)容較多，指標(biāo)分解要求也較為細(xì)致的，我認(rèn)真正確歸類處理統(tǒng)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)指標(biāo)的內(nèi)容，按統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)要求，使發(fā)生數(shù)據(jù)變化的邏輯關(guān)系正確，對(duì)表中指標(biāo)數(shù)據(jù)發(fā)生重大變化的，及時(shí)調(diào)整并作變更說明，及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總。在實(shí)際工作中，這樣煩瑣的統(tǒng)計(jì)工作要求我作為一名業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，要時(shí)常進(jìn)行細(xì)致的業(yè)務(wù)工作效果分析，從定性和定量分析的角度，對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)工作效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，才能得出準(zhǔn)確的定量報(bào)表數(shù)據(jù)，同時(shí)，必要的企業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表綜合分析也是做好此項(xiàng)工作的重要手段之一，以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，從參保單位、參保職工、繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)到養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳額度的確定，相互之間形成了一條緊密的工作鏈，在指標(biāo)參數(shù)都確定的情況下，各項(xiàng)指標(biāo)之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系都是十分明確的。
通過對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的綜合分析，我進(jìn)一步提高了上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。多年來，我所在人事部門的保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)信息資料，填報(bào)及時(shí)可靠，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，多次受到有關(guān)業(yè)務(wù)部門的高度評(píng)價(jià)。
二、 日常工資管理和崗位工資制度改革在工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司人事科，我除主要負(fù)責(zé)上述類別的保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作以外，還主要具體負(fù)責(zé)全公司職工工資管理工作。
工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司作為貴鋁集體企業(yè)，其下屬各分公司工資管理在經(jīng)過該公司勞資員造表核算后，交人事科最后審核。我從99年到工貿(mào)總公司至今，公司實(shí)行的崗位結(jié)構(gòu)工資制度變化不大，工資管理也成了一項(xiàng)較為簡(jiǎn)單的日常管理工作。盡管如此，我仍然小心認(rèn)真地做好每月的勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)審核工作，保證各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，并根據(jù)上級(jí)各部門的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)給各業(yè)務(wù)部門。
包括每月向貴州鋁廠人事處上報(bào)，每季度向貴陽有色公司上報(bào)，每半年和年終向貴陽市統(tǒng)計(jì)局、勞動(dòng)局、白云區(qū)勞動(dòng)局分別報(bào)送人事勞動(dòng)工資報(bào)表等，除此之外，我還建立健全了公司職工工資管理各類各項(xiàng)記錄臺(tái)帳，并按規(guī)定辦理日常的職工轉(zhuǎn)正、職務(wù)變動(dòng)、崗位變動(dòng)及工齡變化等工作調(diào)整的辦理工作，多年來，由我經(jīng)手上報(bào)的各級(jí)各類報(bào)表無差錯(cuò)、無遺漏，時(shí)間上從不滯后，多次在有關(guān)業(yè)務(wù)檢查、審核中受到上級(jí)業(yè)務(wù)部門的高度好評(píng)；xx年4月，貴鋁分流改制上市，工貿(mào)總公司面臨的內(nèi)外生存環(huán)境都發(fā)生嚴(yán)峻變化，企業(yè)改革勢(shì)在必行，在總公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，由我科室具體承辦的勞動(dòng)用工、人事、分配制度改革拉開序幕，作為人力資源部的工資管理人員，我參與了公司推行工資實(shí)行全額浮動(dòng)的勞動(dòng)工資改革方案措施的制定、討論和修改工作。在具體討論、修改到最后的定稿過程中，我多次提出有見地、符合本單位實(shí)際的改革方案思路，受到主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
最后，由我執(zhí)筆完稿的我公司勞動(dòng)用工、人事、分配制度改革方案在經(jīng)過反復(fù)的調(diào)查摸底、縱向核算比較后，在年初職代會(huì)討論通過后開始實(shí)施。我公司實(shí)行的工資全額浮動(dòng)方案，是在本人檔案工資的基礎(chǔ)上進(jìn)行的合理變革。其中，勞動(dòng)工資改革方案總的原則是，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，總公司對(duì)各分公司實(shí)行總的全額工資浮動(dòng)分配，職工每月只能領(lǐng)取原月均工資收入的60%，其余40%視單位經(jīng)濟(jì)效益上下浮動(dòng)，半年兌現(xiàn)一次。同時(shí)，在我的提議下，公司還進(jìn)行了崗位結(jié)構(gòu)工資制的改革，我和同事們一起，對(duì)全公司職工工資收入進(jìn)行反復(fù)核算比較后進(jìn)行套改，將原來名目較為繁多的工資明細(xì)項(xiàng)目用統(tǒng)一的崗位工作制來套改替代，職工工資由崗位工資、獎(jiǎng)金、職稱補(bǔ)貼、保留工資四個(gè)部分組成，突出了崗位定收入高低的特點(diǎn)，公司職工收入分配制度真正形成了“崗位憑能力”“收入靠貢獻(xiàn)”的格局。最初，實(shí)行這樣大幅度的工資制度改革，尤其是在貴州鋁廠范圍內(nèi)第一次實(shí)行這樣的崗位工資改革，且實(shí)行全額浮動(dòng)，肯定是觸及了部分職工切身利益的，在科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，作為直接的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，
我對(duì)個(gè)別收入受到影響，暫時(shí)有抵觸情緒的職工，耐心向他們做好細(xì)致入微的說明和解釋、溝通工作，為公司xx年推行三項(xiàng)制度的改革起到了積極的作用。以上是我從事人事工作8年多時(shí)間來所做的主要工作，其他方面工作因其不占我工作內(nèi)容中的主導(dǎo)地位，在此就不再敷述了，總的來說，我自95年浙江經(jīng)專畢業(yè)參加工作以來，作為一名人事科的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，多年的工作實(shí)際也為自己積累了一些有益的工作經(jīng)驗(yàn)，有較為熟悉過硬的專業(yè)技術(shù)能力，但在今后的工作中，我還將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，不斷提高自己的專業(yè)技能，為企業(yè)的生存、改革與發(fā)展
專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)中級(jí)職稱篇十二
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為華銀地產(chǎn)的每一名員工，我們都深深的感到集團(tuán)公司蓬勃發(fā)展的熱氣以及華銀人拼搏的精神。轉(zhuǎn)眼來公司將近兩年了，兩年的時(shí)間讓我學(xué)會(huì)了很多，不論從業(yè)務(wù)技能方面還是做人方面，回顧這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的支持與幫助下，基本完成了自己的本職工作?，F(xiàn)就一年來的工作情況進(jìn)行總結(jié)：
1、完成了金海岸已建樓號(hào)的施工圖審圖工作以及審圖報(bào)告及合格書；
2、完成了商業(yè)街運(yùn)動(dòng)廣場(chǎng)的技術(shù)配合工作；
3、完成了保定項(xiàng)目天威小區(qū)日照分析戶數(shù)統(tǒng)計(jì)以及文字說明；
4、配合了b區(qū)交房技術(shù)問題的協(xié)調(diào)解決工作；
5、配合了酒店，環(huán)湖餐廳、接待中心的土建問題協(xié)調(diào)溝通工作；
6、完成了b區(qū)景觀方案施工圖設(shè)計(jì)及技術(shù)問題協(xié)調(diào)溝通解決以及二號(hào)路、c、d、g區(qū)的景觀方案設(shè)計(jì)；
7、配合了酒店的外立面材料搭配方案溝通協(xié)調(diào)工作；
8、組織完成了金峪谷的勘察設(shè)計(jì)單位招標(biāo)工作；以及組織了金峪谷、金海岸e、f、h區(qū)的景觀設(shè)計(jì)單位招標(biāo)、天鵝湖地?zé)豳Y源開發(fā)勘察單位招標(biāo)工作；
9、配合了水土保持單位為天鵝湖編制水土保持方案設(shè)計(jì)書工作；
10、完成了各個(gè)合作設(shè)計(jì)單位的付款明細(xì)以及合同整理會(huì)簽工作。 工作中存在的不足：
1、領(lǐng)導(dǎo)吩咐下來的工作總是急于求成，不能夠明確領(lǐng)導(dǎo)的意圖就去
進(jìn)行下一步工作，導(dǎo)致做了很多無用功；
2、跟公司領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)不夠及時(shí)，工作滯后；
3、溝通表達(dá)能力差，思路混亂，不能夠準(zhǔn)確表達(dá)自己的內(nèi)心想法，不夠大膽；
4、對(duì)工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高；
5、業(yè)務(wù)知識(shí)有所欠缺，不能夠全面的考慮問題；
6、整體的進(jìn)步不是很明顯；
20xx年的工作總體來說不夠系統(tǒng)，在20xx年的工作中，景觀部的主要工作是
①保障好b區(qū)景觀順利施工；
②保障金海岸c、d、g三個(gè)區(qū)域的景觀方案以及施工技術(shù)問題解決；
③金峪谷、金海岸e、f、h區(qū)的景觀設(shè)計(jì)單位招標(biāo)以及溝通方案匯報(bào)；
④在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，新的一年需要增加有工作經(jīng)驗(yàn)的景觀設(shè)計(jì)師，充分發(fā)揮好團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，系統(tǒng)的編排好整個(gè)月以及近期需要著急解決的問題，責(zé)任落實(shí)到人，每天對(duì)照工作計(jì)劃嚴(yán)格按照計(jì)劃時(shí)間去落實(shí)每一項(xiàng)工作；
⑤加強(qiáng)自身以及整個(gè)隊(duì)伍的基本素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，
第一：多組織參觀比較成熟的項(xiàng)目；
第二：請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)；
第三：多找景觀方面的書籍規(guī)范，組織部門人員進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。
我們部門今后的努力方向：
①領(lǐng)導(dǎo)吩咐下來的工作要先思考，怎樣才能不做無用功，爭(zhēng)取以最快效率完成；
②在聽說讀寫方面加強(qiáng)鍛煉；
③嚴(yán)格要求自己，把工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提上一個(gè)新的臺(tái)階，跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)不能語無倫次，應(yīng)有條不紊的說出自己的想法，需要向領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)的工作要時(shí)刻找機(jī)會(huì)匯報(bào)不能一拖再拖；
④注意多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心學(xué)習(xí)工作方式方法，端正工作態(tài)度，多與大家進(jìn)行工作中的溝通、協(xié)調(diào)，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作水平與工作效率。
⑤要提高工作質(zhì)量，還要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心，高度的責(zé)任感，每做完一件事情以后，要進(jìn)行反復(fù)思考和總結(jié)，真正使工作有計(jì)劃，有落實(shí)，尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省和總結(jié)。
⑥要給團(tuán)隊(duì)一個(gè)正確的定位，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的缺點(diǎn)、失誤，不斷調(diào)整思維方式和工作方法，分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，不斷追求，奮發(fā)進(jìn)取，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。
在企業(yè)改革的不斷推動(dòng)下，我認(rèn)識(shí)到要想不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí)，更新理念，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，把自己的業(yè)務(wù)水平與工作能力上升到一個(gè)新的高度，以適應(yīng)新形勢(shì)的需要。
新的一年新的開始，在20xx年的工作中，我們部門要以一個(gè)全新的精神面貌去迎接新的一年工作，領(lǐng)導(dǎo)吩咐下來的工作要在第一時(shí)間完成，絕不拖沓，堅(jiān)決杜絕等、靠、要的思想。展望20xx年的工作，希望能夠再接再礪，為公司的發(fā)展盡綿薄之力，爭(zhēng)取做出更大的成績(jī)來。為團(tuán)隊(duì)，為集體承擔(dān)起一份責(zé)任，一份力量，我相信在20xx年的工作中，我們的團(tuán)隊(duì)會(huì)更加優(yōu)秀。
專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)中級(jí)職稱篇十三
自xxxx年x月晉升小學(xué)二級(jí)教師資格以來，我從各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己，工作兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新，教書育人，為人師表，在德、能、勤、績(jī)等方面表現(xiàn)優(yōu)異，圓滿地完成了教育教學(xué)任務(wù)。我堅(jiān)持提高自己的思想政治水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力，愛崗敬業(yè)，恪盡守職，努力提高學(xué)生素質(zhì)，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新、適應(yīng)能力?，F(xiàn)將我的工作表現(xiàn)總結(jié)如下：
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，熱愛黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作。為適應(yīng)新時(shí)期教學(xué)工作的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于教育教學(xué)工作的文件和指示，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論和重要著作，不斷提高自己的思想道德修養(yǎng)。不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)際的教育教學(xué)工作使我更深刻地認(rèn)識(shí)到：作為人民教師，關(guān)乎國(guó)家興亡。忠誠黨的教育事業(yè)，教書育人，培養(yǎng)學(xué)生，干好本職工作，就是愛國(guó)的表現(xiàn)，就是在盡一個(gè)合格公民的職責(zé)。
我堅(jiān)持“腳踏實(shí)地、積極進(jìn)取”的工作作風(fēng)，恪守“學(xué)高為師、德高為范”的教育理念，扎扎實(shí)實(shí)地備課、上課、復(fù)習(xí)、鞏固，營(yíng)造輕松、活潑、上進(jìn)的學(xué)習(xí)氛圍，用學(xué)生樂于接受的方法來教書育人，全面提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。積極進(jìn)行新教材、新教法、新教育思想的學(xué)習(xí)、與運(yùn)用實(shí)踐。現(xiàn)正值教學(xué)改革的新時(shí)期，本學(xué)期，我積極參加學(xué)校組織的各種教研教改的活動(dòng)，把學(xué)習(xí)的方法應(yīng)用到實(shí)踐中來。本學(xué)期學(xué)校進(jìn)行教師公開課比賽，我也積極的參加。在整個(gè)公開課的活動(dòng)中，我學(xué)會(huì)了許多，在以后工作和學(xué)習(xí)中去我將會(huì)更加積極、主動(dòng)。
備課時(shí)，我不但備學(xué)生，而且備教材、備教法，根據(jù)教材內(nèi)容和學(xué)生的實(shí)際，設(shè)計(jì)課的類型，擬定適用的教學(xué)方法，并對(duì)教學(xué)過程的程序、時(shí)間安排等都作了詳細(xì)的記錄。認(rèn)真寫好教案，每一課都做到“有備而來”，每堂課都做好充分的準(zhǔn)備，課后及時(shí)對(duì)該課做總結(jié)，寫好教學(xué)后記。
授課時(shí)，努力使講解清晰化、條理化、準(zhǔn)確化、情感化、生動(dòng)化，做到線索清晰，層次分明，言簡(jiǎn)意賅，深入淺出。充分考慮每一個(gè)層次學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力，讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高。
完善作業(yè)批改，作業(yè)布置精練，有針對(duì)性，層次性。為了做到這一點(diǎn)，我常在網(wǎng)上找資料進(jìn)行篩選，力求做一題就代表一類題的效果。作業(yè)、試卷及時(shí)批改，認(rèn)真分析并記錄，將出現(xiàn)的的問題分類總結(jié)，透徹講評(píng)，對(duì)有關(guān)情況及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法，做到有的放矢。錯(cuò)題要求訂正。
此外，我十分重視學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作。我從學(xué)習(xí)思想、學(xué)習(xí)態(tài)度入手，通過各種途徑激發(fā)學(xué)困生的求知欲和上進(jìn)心，首先解決他們的畏難情緒或厭學(xué)情緒。而后，再從學(xué)習(xí)方法與學(xué)習(xí)勤苦的角度來引導(dǎo)他們一點(diǎn)一點(diǎn)地求得進(jìn)步，并一再地強(qiáng)化他們成功的喜悅，真正使學(xué)生樂學(xué)，愛學(xué)。
在班主任工作中，我注重用文明的行為影響學(xué)生，用高尚的思想引導(dǎo)學(xué)生。我總是虛心努力學(xué)習(xí)班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真管理好班級(jí)，有了很好的收獲。積極向老班主任學(xué)習(xí)、向年輕同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)用到實(shí)踐中，然后在實(shí)踐中加以改進(jìn)，讓間接的經(jīng)驗(yàn)符合本班的實(shí)際;遇見事情勤動(dòng)腦筋，思考對(duì)策，分析原因和影響，制定有效的解決方法，并且加以總結(jié);付出真心，真情關(guān)愛學(xué)生。
我堅(jiān)持德育為首的原則，耐心而細(xì)致地為學(xué)生擺事實(shí)講道理，做到以情動(dòng)人，以理服人。對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的各種問題，我盡可能做到及時(shí)預(yù)見，妥善解決。榜樣的力量是無窮的，漸漸地，班級(jí)就形成了和諧向上的風(fēng)氣和良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
成功的語文教育源于執(zhí)教者先進(jìn)的教學(xué)理念、深厚的人文底蘊(yùn)、豐富的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和過硬的教學(xué)基本功。所以在工作之余，我不斷通過各種方式為自身充電。平時(shí)博覽群書，吸取新鮮血液，做了大量教學(xué)筆記與課后感悟，積極參加各級(jí)培訓(xùn)和研討活動(dòng)，參加各級(jí)公開課、觀摩課活動(dòng)。長(zhǎng)期的積累，使我總結(jié)出不少教育教學(xué)的心得體會(huì)。
總之，在教育教學(xué)工作中，我真正地做到了“學(xué)高為師，德高為范”，育人為先，求知為次，不斷地提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)，切實(shí)履行了一名小學(xué)一級(jí)教師應(yīng)盡的職責(zé)。本人在教學(xué)工作中取得的點(diǎn)滴成績(jī)，離不開黨和國(guó)家制定的方針政策的指導(dǎo)，離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的有效管理，也離不開老師們的支持和幫助。今后，我將在教育教學(xué)工作中一如既往，銳意進(jìn)取，不被任何名利所搖，甘為黨和人民的教育事業(yè)揮灑熱血，奉獻(xiàn)青春。
專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)中級(jí)職稱篇十四
為了切實(shí)提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，我廠根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)并結(jié)合開展“管理文化年”活動(dòng)的要求，“以需求為導(dǎo)向、以學(xué)員為中心、以技能為本位”，狠抓了“三基”工作，即基礎(chǔ)理論教育、基本知識(shí)學(xué)習(xí)、基本技能訓(xùn)練；強(qiáng)化了“三層”培訓(xùn)，即管理人員培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)、操作人員培訓(xùn)，把我廠員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)提升到了一個(gè)新的水平。全年共舉辦各級(jí)各類培訓(xùn)班96期，培訓(xùn)4932人；外出培訓(xùn)608人，其中干部243人；本年學(xué)歷教育80人、在學(xué)266人，畢業(yè)87人，其中研究生畢業(yè)3人；本廠1193人參加了技能鑒定。我們的具體做法是
透過樹立“培訓(xùn)是企業(yè)的長(zhǎng)效投入，是發(fā)展的最大后勁，是員工的最大福利”觀念，用心營(yíng)造有利于員工培訓(xùn)的良好環(huán)境。在干部培訓(xùn)方面，制定了“xxxx廠干部教育培訓(xùn)學(xué)分制管理辦法”。圍繞構(gòu)筑終身教育體系、建立學(xué)習(xí)型干部的要求，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮部門及干部個(gè)人學(xué)習(xí)的用心性，建立干部學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作制度化建設(shè)。根據(jù)我廠提高干部技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求，在完成20xx～20xx年對(duì)干部實(shí)施三年“5+x”培訓(xùn)規(guī)劃的基礎(chǔ)上，從20xx年起每三年作為一個(gè)周期，三年內(nèi)科級(jí)干部累計(jì)培訓(xùn)務(wù)必完成72學(xué)分，科級(jí)以下管理人員和專業(yè)技術(shù)人員累計(jì)培訓(xùn)務(wù)必完成60學(xué)分。采取記錄學(xué)分和獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分的辦法實(shí)施登記。干部自學(xué)學(xué)分由員工培訓(xùn)中心根據(jù)季度檢查狀況進(jìn)行記錄，并填寫《xxxxxxx廠干部教育培訓(xùn)學(xué)分登記表》。干部學(xué)分完成狀況將作為干部考核、競(jìng)聘的一項(xiàng)依據(jù)。三年內(nèi)超額完成培訓(xùn)任務(wù)的，中心將擇優(yōu)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)；因個(gè)人原因完不成培訓(xùn)任務(wù)的，全廠通報(bào)；當(dāng)年完不成培訓(xùn)任務(wù)的不能參加培訓(xùn)系統(tǒng)先進(jìn)評(píng)比和高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審。 在操作人員培訓(xùn)方面，以六種機(jī)制促進(jìn)高技能人才成長(zhǎng)：一是構(gòu)建技能培訓(xùn)機(jī)制。根據(jù)團(tuán)中央、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委“青工技能振興計(jì)劃”，制定并實(shí)施了利用三年時(shí)間提高操作人員技能素質(zhì)的“藍(lán)領(lǐng)技能素質(zhì)提升工程”計(jì)劃，構(gòu)建了操作人員成才的“綠色通道”；二是構(gòu)建技能大賽機(jī)制。加快了技術(shù)新人脫穎而出；三是構(gòu)建技能鑒定機(jī)制。深入實(shí)施了“技能鑒定考核制度”，促進(jìn)技術(shù)工人崗位成才。制定了《一人多證實(shí)施辦法》，鼓勵(lì)操作人員在精修本職技能的同時(shí)，透過技能鑒定取得第二或者《職業(yè)資格證書》，逐步到達(dá)“一崗精、二崗?fù)ā⑷龒彆?huì)”的培訓(xùn)目標(biāo)和“轉(zhuǎn)崗能上崗，上崗能勝任”的目的。凡透過技能鑒定取得第二或者《職業(yè)資格證書》者，報(bào)銷技能鑒定考務(wù)費(fèi)，并由廠員工培訓(xùn)中心設(shè)立專門的技術(shù)檔案，有5人取得了第二個(gè)《職業(yè)資格證書》。有3人提前進(jìn)行了鑒定；四是構(gòu)建技術(shù)傳播機(jī)制。實(shí)施了“金牌教練”評(píng)比制度，根據(jù)多年的教練成果，評(píng)聘了8名“金牌教練”。同時(shí)將“金牌教練”資源全廠共享；五是構(gòu)建表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。繼續(xù)執(zhí)行“優(yōu)秀員工學(xué)員”和“首席技工”評(píng)比制度，大力推進(jìn)職工素質(zhì)工程。全年投入10萬元為21名公司級(jí)“技術(shù)能手”、8名廠級(jí)“金牌教練”和15名廠級(jí)“首席技工”訂閱了各類技術(shù)書刊 和科技圖書。同時(shí)，按照“一般人員普遍培訓(xùn)、骨干人員重點(diǎn)培訓(xùn)、短缺人員抓緊培訓(xùn)、優(yōu)秀人員獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)”的原則，選送6名技術(shù)能手和技術(shù)骨干外出培訓(xùn)（全廠在公司前三屆技術(shù)比賽榮獲榮譽(yù)稱號(hào)的21名技術(shù)能手中有19人參加了外出培訓(xùn)）。透過文件、電視、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體，宣傳展示技術(shù)尖子風(fēng)采。對(duì)在xx公司技術(shù)比賽上獲得維修電工和汽車駕駛員金牌的xxx、xxx及在廠20xx年度員工技術(shù)大賽上被授予“技術(shù)能手”稱號(hào)的xxx等9名員工，廠黨委做出了“關(guān)于開展向崔振宇、梁海龍等優(yōu)秀技能員工學(xué)習(xí)的決定”；六是構(gòu)建培訓(xùn)考核機(jī)制。根據(jù)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)管理工作要求，建立“員工培訓(xùn)月度檢查考核制度”。實(shí)施“操作人員年度技術(shù)考核”制度，提高員工的學(xué)習(xí)自覺性，全年有27個(gè)工種，2618人參加了操作人員年度技術(shù)考核，對(duì)考核不合格者扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金；有60名技師（高級(jí)技師）參加年度技術(shù)考核，對(duì)7名考核不合格者停發(fā)技師津貼一年；對(duì)2名技能鑒定雙科不及格人員執(zhí)行了降崗位工資一檔半年的處理；建立了培訓(xùn)考試制度，對(duì)參加公司級(jí)培訓(xùn)考試不合格的2名人員培訓(xùn)費(fèi)用不予報(bào)銷。
建立對(duì)管理層、技術(shù)層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培養(yǎng)的“梯級(jí)平臺(tái)”，使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華，成為企業(yè)所需要的人才。
以提高管理人員思想政治素質(zhì)為目標(biāo)，大力開展政治理論培訓(xùn)；以提高管理人員管理工作潛力和水平，大力開展經(jīng)濟(jì)知識(shí)培訓(xùn)；開拓他們的視野，建立新的“以文化力增強(qiáng)凝聚力、以執(zhí)行力促進(jìn)發(fā)展力”的經(jīng)營(yíng)管理理念。根據(jù)廠提出“抓細(xì)節(jié)管理”、“提升執(zhí)行力”的有關(guān)精神，在舉辦20期“細(xì)節(jié)決定成敗”培訓(xùn)班，培訓(xùn)617名管理人員的基礎(chǔ)上，我們又舉辦了4期81名科級(jí)干部參加的“如何提升執(zhí)行力”培訓(xùn)班。透過培訓(xùn)加強(qiáng)了員工的執(zhí)行力，激發(fā)了員工無限的工作熱情。采油作業(yè)二區(qū)針對(duì)部分站長(zhǎng)分析問題、解決問題潛力較差的問題，幫忙部分站長(zhǎng)盡快學(xué)會(huì)油井診斷，對(duì)他們開“技術(shù)小灶”。首先由地質(zhì)隊(duì)長(zhǎng)根據(jù)各站的實(shí)際狀況選區(qū)塊，利用業(yè)余時(shí)間，對(duì)他們進(jìn)行單兵教練。從查資料開始，讓站長(zhǎng)們親手繪制相關(guān)圖表，并利用圖表對(duì)所管區(qū)塊進(jìn)行分析，找出油井產(chǎn)量變化的主要原因，明確下步應(yīng)采取的措施。
一是結(jié)合新技術(shù)的應(yīng)用，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員掌握從開發(fā)地質(zhì)、鉆采工程到地面集輸工程各個(gè)方面的技術(shù)知識(shí)，全面提升專業(yè)技術(shù)干部的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，用心鍛造專業(yè)技術(shù)人才鏈；二是繼續(xù)開展了一人進(jìn)修，大家受益的“連動(dòng)培訓(xùn)”，擴(kuò)大新技術(shù)、新知識(shí)的傳播范圍。舉辦了40名采油和地質(zhì)技術(shù)人員參加的“螺桿泵采油技術(shù)培訓(xùn)班”；工藝所技術(shù)人員結(jié)合xx、xx油田關(guān)于水平井技術(shù)的專題調(diào)研狀況，舉辦了“水平井技術(shù)互動(dòng)式培訓(xùn)班”，有40名采油、地質(zhì)技術(shù)人員參加了培訓(xùn)；三是隨著數(shù)字化采油廠的建立，油水井管理技術(shù)和信息技術(shù)將得到普遍應(yīng)用，對(duì)管理人員計(jì)算機(jī)的應(yīng)用水平提出了越來越高的要求，為此我們分步驟、分層次、分等級(jí)的開展了計(jì)算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)，舉辦了“單井效益評(píng)價(jià)軟件培訓(xùn)班”1期，培訓(xùn)12人；“計(jì)算機(jī)操作水平提高班”3期，培訓(xùn)94人；有13名管理及專業(yè)技術(shù)人員人員報(bào)名參加全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試（一級(jí)、二級(jí)），11人取得了登記證書。 3.加強(qiáng)崗位操作人員的基本技能訓(xùn)練。在采油工、熱注運(yùn)行工、集輸工、維修電工等主力工種中，實(shí)施了“藍(lán)領(lǐng)技能素質(zhì)提升工程”，使培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合，與提高崗位操作潛力相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合，切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平，構(gòu)成“以點(diǎn)帶線，以線帶面”的培訓(xùn)格局.
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