人資專員自我介紹(模板13篇)

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人資專員自我介紹(模板13篇)
時間:2023-11-26 22:41:05     小編:文鋒

通過對過去一段時間的經歷進行總結,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和進步之處。寫總結時要注意用詞準確,不要夸張,也不要貶低自己的成績或經歷。以下是一些常見的總結范文,供大家參考和借鑒。

人資專員自我介紹篇一

浙江眾泰新能源汽車科技有限公司綜合管理辦公室xxx時光飛逝,轉眼間在眾泰新能源汽車工作已八個多月了。在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領導和同事的幫助下,我邊學習邊工作,有進步也有不足?;赝?0xx年度的工作生活,感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化,我們的品牌在快速提升著,身邊的同事也都在不斷進步著,朝著同一個目標奮斗著。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn),在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時,也不忘來回顧和總結過去一年來所做的努力。現(xiàn)簡要回顧總結如下:

一、招聘工作。

1、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。

2、根據各部門人員的實際需求,有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位。通過采取一系列切實措施:網上招聘(智聯(lián)招聘網、浙江人才網、中國汽車人才網、杭州高新人才網)、人才市場(高新區(qū)人才市場、浙江省人才市場、杭州人才市場)、校園招聘(浙江理工大學、杭州電子科技大學、浙江交通職業(yè)技術學院、杭州科技職業(yè)技術學院、杭州汽車高級技工學校)、中介公司(北斗星人力資源有限公司)、內部推薦和張貼廣告等各種途徑招聘人才,卓有成效,研發(fā)部技術人員也在緊張的招聘中,想盡一切辦法,通過能想到的一切渠道來滿足對技術人員的需求。

20xx年眾泰新能源汽車招聘匯總:

二、人事信息檔案的管理、勞動合同的管理。

1、人事信息檔案的管理:

(1)材料定期及時整理、確保材料完善;

(2)了解材料安放位置,能在最短的時間內找到所需材料。

三、勞動合同管理。

負責管理員工勞動合同,辦理勞動用工及相關手續(xù);對新進員工勞動合同的簽定、老員工續(xù)簽勞動合同的簽訂及離職員工的.相關手續(xù)等事宜。

關于20xx年眾泰新能源汽車合同續(xù)簽人數(shù)統(tǒng)計如下:以上表格數(shù)據分析,20xx年以來入職37人,離職52人,20xx年底比20xx年初竟然少了十幾個人,可見我司員工離職率較高!針對這個問題我也做了一定的分析:工作環(huán)境不合適,無法施展自己的才能;工作效果不明顯導致工資待遇不能滿足要求;晉升機制不夠明確!

四、培訓方面。

1、培訓工作分析。

(1)及時完成了職員工新入職培訓,指導新入職員工了解了公司企業(yè)文化、規(guī)章制度;

(3)為了建立完善培訓體系,盡量豐富培訓內容,使培訓形式多樣化,我們結合公司實際時常關注外部培訓消息,聯(lián)系濱江區(qū)工會和杭州市經濟管理培訓中心,每月都會組織部分員工參加工會和培訓中心舉行的一系列免費培訓!

2、培訓效果評估。

(1)通過入職培訓,能讓每一位新進員工了解公司的結構、公司文化以及公司的歷史與未來發(fā)展,從而使員工能更快的滲入工作。

(2)通過內部培訓,增加員工知識面,提高員工工作技能。

(3)通過外部培訓,豐富培訓內容,是培訓多樣化。

3、培訓匯總20xx年公司內部培訓進行39場,包括新員工入職培訓9場、技術培訓19場、崗位培訓5場、職場培訓6場;公司外部免費培訓進行17場,包括杭州市經濟管理培訓中心13場、杭州是汽車協(xié)會3場、杭州市質量管理協(xié)會1場、濱江區(qū)法律培訓中心1場。通過培訓評估,大多數(shù)培訓都達到了一定的效果并且得到了員工的一致好評!

五、社會統(tǒng)籌保險方面。

(1)已給新進員工及時辦理社保;

(2)離職人員辦理停保;

(3)辦理異地社保轉移;

(4)辦理員工工傷的認定、理賠;

(5)辦理員工住房公積金繳納、停繳及提?。?/p>

(6)辦理檔案轉移;

(7)辦理員工戶口遷移;

六、存在不足以及改進措施。

綜上所述20xx年我的工作任務基本上已完成,總結過去的一年也存存如下不足之處:

1、我的專業(yè)知識有待提高,須積極學習有關專業(yè)知識,豐富工作。

經驗。積極學習各項勞動法規(guī)以及當?shù)卣摺?/p>

2、工作過程中不夠嚴謹、不夠細心,自覺開展工作的力度、深度。

不夠,主動性較差。須時刻提醒自己,給自己敲警鐘“馬上就辦、辦就辦好”。

3、工作作風和工作方法尚待進一步改善和提高。由于缺乏經驗,

很多工作缺乏多途徑處理方法,應該加強學習,提高自己的職業(yè)道德,端正工作態(tài)度,努力積累工作經驗,向更高的工作高度挑戰(zhàn)。

七、20xx年工作展望。

1、人力資源招聘。

1)在招聘過程中用人部門需要有明晰的用人需求:在確定招聘人員的時候,首先確定被招聘人的錄用資格條件,使招聘效果最佳化。

人資專員自我介紹篇二

尊敬公司相關領導:

你好!

我叫xxx,是廣東商學院管理學院20xx屆人力資源管理專業(yè)的學生,將于20xx年7月畢業(yè)。自從進入大學之后,高考后的輕松、獲知被錄取的喜悅隨風而逝,因為我得從新開始,繼續(xù)努力奮斗,迎接新的挑戰(zhàn)。大學四年是我思想、知識結構及心理、生長成熟的四年。惠于xx商學院濃厚的學習、創(chuàng)新氛圍,熔融其中的我成為了一名“德才兼?zhèn)洹钡膹秃闲腿瞬?。時光飛逝,我將懷著我童年的夢想、青年的理想以及人生的激情離開我的母校,走上工作崗位?!昂竦隆顚W、篤行、拓新”是我學校的校訓,從入學以來,我一直把它銘記在心,立志要在大學四年里全面發(fā)展自己,從適應社會發(fā)展的角度提高個人素質。

將來真正能在本職工作上做出成績,為母校爭光。我以“嚴”字當頭,“厚德”當先,首先我注重個人品德的提升,注重誠信做人,我時刻注意學習黨的先進思想,密切關注黨的動態(tài),是學校的學生代表和團員學生代表;在學習上勤奮嚴謹,刻苦鉆研,力求深刻理解,認真掌握了人力資源管理各個板塊的專業(yè)知識,并考取了“國家高級人力管理師三級證書”;另外,我注重拓寬自己的知識面,對課外知識也有比較廣泛的涉獵;同時,為了全面提升個人素質,我積極參加各種課余活動和科技學術創(chuàng)新比賽,除了獲得了很多的獎勵外,這些經歷使更我認識到團結合作、知識創(chuàng)新的重要性,也學到了很多社交方面的知識,增加了閱歷,相信這對我今后投身社會將起重要作用。我還注重參加各種實踐活動,不但參加了很多的兼職,還到了很多企業(yè)去實習,從現(xiàn)實中提升自己的素質。

大學四年,最令我自豪是的:在家庭貧困無法供我讀書的情況下,我通過參加勤工儉學和兼職活動賺取學雜費和生活費,出色完成了學業(yè),完成人生的蛻變,例如連續(xù)兩年獲得“xx商學院自強之星”和“全國自強之星提名獎”(全校僅我一人),這是對我“艱苦奮斗,自強不息”的肯定,對未來,我也有了明確的職業(yè)生涯規(guī)劃,曾經參加全國性和xxx省的大學生職業(yè)規(guī)劃大賽,獲得“職業(yè)規(guī)劃之星”就是見證,我也自己創(chuàng)辦了xxxxxxx網獲得學校學生學習創(chuàng)新網站項目比賽的一等獎,為構建學校的大學生職業(yè)生涯規(guī)劃平臺作出了很大的貢獻,受到學校領導的一致好評。

大學四年,也使我形成了“思維敏捷、陽光干練、自信樂觀、積極上進、富有團隊精神和創(chuàng)新精神、為人真誠、吃苦耐勞、善于溝通協(xié)調、責任心強、具備良好的心理素質”的個性特點。老師及朋友對我的評價是“身心健康酷愛運動;堅強自信志愿成才;熱情大方不拘小節(jié);坦誠有禮不失風度;勤奮愛學悟性頗高;心直口快不傷大雅;樂觀向上心態(tài)健康;興趣廣泛但非平庸;聲音悅耳善于溝通;誠實可靠責任心強”?,F(xiàn)在,我以滿腔的熱情,準備投身到現(xiàn)實社會這個大熔爐中,雖然存在很多艱難困苦,但我堅信,大學生活給我的精神財富能夠使我戰(zhàn)勝它們?!伴L風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”,希望貴公司能給我一個發(fā)展的平臺,我會好好珍惜它,并全力以赴,為實現(xiàn)自己的人生價值而奮斗,為貴公司的發(fā)展貢獻我的力量!

人資專員自我介紹篇三

我叫xxx,今年7月畢業(yè)于xx大學專業(yè)。本人具有扎實的文學功底和語言表達能力,有多次策劃各種活動和文字編輯的經驗;熟悉網絡和電子商務,精通辦公自動化,能獨立操作并能及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作等。

更重要的是,具有實事求實,開拓進取的創(chuàng)新精神和務實,永不放棄的堅強品質;對待工作認真負責,一心一意;勤奮好學,積極向上,不斷完善自己知識的'結構;善于聽取別人的意見以便提升自己的工作能力;具有良好的團隊協(xié)作精神和人際交往能力。

兩年的工作實踐,讓我積累了更多的實踐經驗,更加的善于與人溝通,從而找到有價值的信息,加以運用總結,我一直堅信的原則是:無論大事小事,都一如既往的努力,并且尋求最好、最新、最快的解決方式或處理方法,腳踏實地得,真真實實得完成。請給予我機會,我將還您以最奪目的光彩!

人資專員自我介紹篇四

是每個職場中人必然要經歷的一件事情,成功的自我介紹會為你的職業(yè)生涯贏得一個精彩的開端。下面是本站小編為大家整理的行政專員自我介紹,僅供參考。

我叫xxx,今年xx歲,有過2年的行政管理工作經驗。在業(yè)務上負責初步的業(yè)務工作,了解客戶詳情,制作客戶開發(fā)方案。我的客戶有x公司,有xxxxx以及多家工藝品公司和電子手表生產公司并且成為xxx唯一的供應商。在業(yè)務崗位上我學會了與人溝通的能力,協(xié)調的能力,處理危機的能力,同時學習了各企業(yè)不同的行政管理方法。

技術上負責調色,打樣,處理現(xiàn)場問題和為客戶制作噴涂方案。在技術崗位上我體會了細心,客觀,公正的重要性,同時使我的邏輯更加的嚴密。

我叫,今年歲x。畢業(yè)于xxxxx。我性格活潑開朗,大方熱情,樂于助人,平時喜歡閱讀、看書和上網流覽信息。我曾經在學校參加過行政助理實習,在實習期間我嚴格按照正式行政助理的標準來要求自己。我深入學習,和他們相處融洽,和他們一起學習了語文教學的各種知識,掌握了一定的行政助理技巧,也對行政助理工作有了一定的認識,找到了自己的行政助理學習一套方法。同時,在實習當中,身邊行政助理無私奉獻的精神和天真、求知若渴,勤奮的學習態(tài)度深深地感染了我。我也深深體會到了作為一名行政助理的樂趣和重要意義,更加堅定了自己做一名行政助理的決心,成為一名行政助理也成了我的愿望。

您好,向您介紹一下我自己,我叫,畢業(yè)于xx大學.

性格開朗,誠實守信,踏實上進,很具有親和力,與人溝通能力強,學習、適應能力強。

擅長文秘寫作和演講,熟練打字及掌握運用office辦公軟件,和基本的操作系統(tǒng)知識,英語已過國家四級,普通話標準,口語良好,并有相關的公關禮儀和講師培訓。

在廣播電視臺任實習助播,認真的配合主播完成每天的播音工作,耐心細致地傾聽來電的問題和煩惱,為聽眾排憂解愁,獨特幽默的主持風格和專注負責的工作態(tài)度受到許多聽眾的來電好評和領導的一致認可。

畢業(yè)后在信用卡中心任行政助理,協(xié)助部門經理做好部門各項會議記錄及報表和全國各分支行的業(yè)務來往郵件收發(fā)及資料更新傳真掃描,上傳下達領導文件,以及負責日常行政管理工作,幫部門同事打理內勤文職工作。工作中與同事、領導友好和諧交流和工作,認真細致的完成工作任務,得到大家的一致認可。

我對個人銀行部的理財產品,有一定的認識和了解。

謝謝!

我叫,畢業(yè)于x大學的行政管理專業(yè),通過兩年的行政工作,培養(yǎng)了我全面和較強的辦事能力。品行端正外形佳,為人正直穩(wěn)重務實,工作認真負責,有團隊合作精神,具備較強的組織、溝通、生產協(xié)作能力,進取心強;堅持原則,工作作風嚴謹、高度的責任意識。

我的性格直爽、樂觀、自信的我,為人坦城、做事認真、接受與理解力強,愛好唱歌、聽音樂、爬山、看書、寫。

日記。

等。對于自己要做的事情一定會盡心盡力盡職盡責將其做到最好,不管在任何環(huán)境下都能用最短的時間去適應。

我善于溝通,有良好的溝通能力,曾在上海做過房產,有過良好的業(yè)績,獨立性強,熱愛銷售行業(yè)。

我樂觀向上,大方開朗,熱情務實;待人誠懇;工作認真負責,具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;適應能力強,具備良好的組織協(xié)調能力;善于不斷學習及總結,吸收能力強;有思想、思維敏捷,不墨守成規(guī),有極強的創(chuàng)新意識;本著認認真真做人,踏踏實實工作的原則去生活;擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好;有一定的藝術細胞和創(chuàng)意,注重團隊合作精神和集體觀念,我希望能到貴公司,與公司同發(fā)展共命運。

人資專員自我介紹篇五

姓名:

目前所在:廣州年齡:24。

戶口所在:湖南國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓認證:未參加身高:163cm。

誠信徽章:未申請體重:48kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:普通求職。

應聘職位:行政/后勤:行政人事專員、主管,其它類:

工作年限:5職稱:無職稱。

求職類型:均可可到職日期:一個星期

月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州,,。

工作經歷。

廣東***科技有限公司起止年月:xx-03~xx-03。

公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網/通信/電子。

擔任職位:行政人事專員、信息編輯。

工作描述:負責公司各類會議及文化活動的具體組織與記錄工作;。

負責公司內部普通公文撰寫工作;。

負責公司檔案管理及證照年審;。

負責辦理公司員工勞保、用工等手續(xù);。

負責人員招聘及培訓相關工作;。

負責員工考勤管理;。

負責員工勞動合同簽訂;。

負責制定各類行政人事表單;。

協(xié)助制定及監(jiān)督實施員工管理制度,如考勤管理制度、績效考核管理制度等;。

協(xié)助部門經理及總經理其它事務。

曾短期內擔任網絡信息編輯一職。

離職原因:個人發(fā)展。

廣州**貿易有限公司起止年月:xx-03~xx-12。

公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):貿易/進出口。

擔任職位:辦公室文員。

工作描述:辦公室日常行政事務。

離職原因:個人發(fā)展。

教育背景。

畢業(yè)院校:中山大學(自考)。

最高學歷:大專獲得學位:畢業(yè)日期:xx-12

專業(yè)一:行政管理專業(yè)二:

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

xx-08xx-01湖南湘大計算機學校計算機操作員4級-。

語言能力。

外語:其他一般粵語水平:一般。

其它外語能力:

國語水平:精通。

工作能力及其他專長。

本人具有4年行政人事類工作實踐經驗,熟知行政管理事務,對人力資源管理有一定程度的認知和了解,并具有科技項目申報經驗,了解申報流程;具備較好的文字功底,有較強的溝通協(xié)調能力,自學能力強,踏實認真的工作作風。在工作期間,曾籌備公司參加“廣東產學研展會”的相關工作,并作為現(xiàn)場工作人員為省委領導介紹公司產品;籌備于肇慶召開的“泛珠三角信息工作會議”的前期工作,并于現(xiàn)場為科技部領導講解公司產品。

本人性格開朗,動靜皆宜,興趣廣泛,以看書、旅游為最,在校期間一直任班長職務,并曾任學生會主席,具備良好的溝通組織能力,認真負責的工作態(tài)度,個人簡歷,對人力資源管理具有濃厚的興趣,秉著心有多寬舞臺便有多大的信條,朝著自己的人生目標不斷前進。

附:

求職者想要在求職路上走的一番風順,就要在編寫個人簡歷上下功夫,求職者在編寫人簡歷的時候需要注意的問題有很多,想要知道你的有沒有出現(xiàn)問題,就需要對照以下標準看看你的個人簡歷是否出現(xiàn)這種常有的問題,要做到有則改之無則加勉。

關于工作經驗。

很多求職者在編輯個人簡歷時都會在個人簡歷中著重表現(xiàn)工作經驗,這種做法本該是正確的,值得鼓勵的,但是很多求職者在編輯個人簡歷時過多的表現(xiàn)了工作經驗,比如說求職者在編寫個人簡歷的時候列舉出十多條工作經驗。這種行為是會使招聘官將求職者的個人簡歷棄如敝履的。因為求職者工作經驗過多會讓招聘官認為求職者經常跳槽沒有長期呆在一家用人單位的耐性,從而導致本來工作經驗豐富是求職者的優(yōu)勢結果成了求職者求職路上的絆腳石。

關于負面影響。

求職者在編寫個人簡歷中不要提到曾經在工作中出現(xiàn)過的負面影響。因為所有的招聘官都不會聘用一個曾經在工作中出過錯的求職者。所以求職者在編輯個人簡歷中一定要懂得隱藏負面影響。將自己最好的一面展現(xiàn)給招聘官是求職者的本能,不要違背了自己的本能將自己曾經給用人單位帶來的負面影響編輯在個人簡歷中。

求職者想要編輯好個人簡歷時一定要多注意個人簡歷中可能出現(xiàn)的問題。不要在編寫個人簡歷時太隨意。

人資專員自我介紹篇六

您好,向您介紹一下我自己,我叫xxx,畢業(yè)于xxx大學。

性格開朗,誠實守信,踏實上進,很具有親和力,與人溝通能力強,學習、適應能力強。

擅長寫作和演講,熟練打字及掌握運用office辦公軟件,和基本的操作系統(tǒng)知識,英語已過國家四級,普通話標準,口語良好,并有相關的公關禮儀和講師培訓。

在xxx廣播電視臺任實習助播,認真的配合主播完成每天的播音工作,耐心細致地傾聽來電的問題和煩惱,為聽眾排憂解愁,獨特幽默的主持風格和專注負責的工作態(tài)度受到許多聽眾的來電好評和領導的一致認可。

畢業(yè)后在xxx信用卡中心任行政助理,協(xié)助部門經理做好部門各項會議記錄及報表和全國各分支行的業(yè)務來往郵件收發(fā)及資料更新傳真掃描,上傳下達領導文件,以及負責日常行政管理工作,幫部門同事打理內勤文職工作。工作中與同事、領導友好和諧交流和工作,認真細致的完成工作任務,得到大家的一致認可。

我對個人銀行部的理財產品,有一定的認識和了解。

謝謝!

人資專員自我介紹篇七

是人們生活當中交流的一種方式,在面試關節(jié)中也是非常重要的一個環(huán)節(jié),因為面試官對求職者的了解,首先是從求職者的面試自我介紹開始的。下面本站小編為你帶來面試人資專員自我介紹的內容,希望你們喜歡。

我有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質,對工作認真負責,積極進取,個性樂觀執(zhí)著,敢于面對困難與挑戰(zhàn)。

通過實習,培養(yǎng)了我對工作的分析力和執(zhí)行力;結合本人敏銳的觀察能力,使我更好的優(yōu)化了工作方法、提高了工作績效。參與建立并不斷完善公司的各項人力資源體系;出色地完成了招聘任務,使公司人員規(guī)模得以擴大。同時,作為項目負責人,組織策劃20xx年度的校園招聘項目,成功為公司吸取一批儲備人才,組建人才梯隊。零售行業(yè)的服務性加強了我的溝通技巧和服務導向,使我更愿意從事事務性的工作,也更愿意更好的為企業(yè)和員工服務。

相信重視團隊合作且頗具執(zhí)行力的我一定會為您的企業(yè)做出積極的貢獻!

您好!很榮幸有這樣一個機會,讓我相各位介紹我自己.我畢業(yè)于xx大學主修專業(yè)。具有*年在方面的工作經驗。在xx公司擔任人力資源主管時,負責新公司績效評估體系開發(fā),招聘工作以及培訓體系的建立;確立三百六十度考核法、kpi和bsc。

工作積極主動、責任心強,具有很好的團隊合作精神及敬業(yè)精神,能夠承受較強的工作壓力。有較強的文字和數(shù)字處理能力,長期負責公司的文件編撰工作,曾作為非技術材料的主要編撰者參與公司高新科技企業(yè)申報、創(chuàng)新項目申報工作,以及負責公司首都文明單位、北京市和諧勞動關系單位等申報材料的編撰工作;參與公司銷售政策的調整,綜合各種因素制定公平合理的銷售提成及獎勵機制,設計計算公式,并擔任計算工作。

希望公司能給一個機會,我現(xiàn)在還不敢說一定會比別人做的強,但我敢拍著胸脯說,我會盡全力去做好,為公司,也為我個人。

通過四年的專業(yè)學習,我深深地喜愛自己的專業(yè)。專業(yè)的學習讓我熟知人力資源管理專業(yè)知識,包括員工的招聘、培訓、績效考評及薪酬管理等方面的知識。同時,經過努力我拿到了國家英語四級證書、計算機新編一級證書、普通話二級甲等證書。并在大三暑假拿到了中華人民共和國機動車駕駛證c1證。

大量的實踐活動使我有機會接觸各種各樣的人,遇到各種各樣的困難。在處理這些問題的同時我鍛煉了自身的處事能力,能全面思考問題,對事物有自己的見解。這些既培養(yǎng)了我的團隊合作精神,又使我能袒誠面對自身的問題。

在即將進入社會之際,為了更好地適應社會,我希望自己能夠做到一種被別人需要的一種狀態(tài),至于做什么,就是在實踐中,不斷的學習、不斷的鍛煉.因此,我希望加入貴單位,如果能夠成為公司的一份子,我相信我一定在自己的崗位上盡職盡責、踏踏實實地貢獻之集的一份力量,與公司共同促進、發(fā)展。

人資專員自我介紹篇八

戶籍:其他-其他年齡:31。

現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:160cm。

希望地區(qū):廣東-深圳。

教育經歷。

-09~-07廣州大學課程與教學論碩士。

-09~-07武漢科技大學化學工程與工藝本科。

工作經驗至今1年10月工作經驗,曾在0家公司工作。

__公司(-12~-05)。

公司性質:私營企業(yè)行業(yè)類別:多元化業(yè)務集團。

擔任職位:文案專員崗位類別:文案策劃/資料編寫。

工作描述:在建項目的實地跟進和報道;工作簡訊的修改、撰寫和編輯;公司半年工作總結暨聯(lián)歡會企劃案的制作;網站文字方面工作的更新與建設。

公司性質:國有企業(yè)行業(yè)類別:教育、培訓。

擔任職位:教學管理人員崗位類別:文化藝術。

工作描述:會議紀要、科室通訊、培訓計劃和工作總結等公文的撰寫;培訓班的教學和拓展培訓;學員檔案資料的制作與管理。

公司性質:私營企業(yè)行業(yè)類別:交通、運輸、物流。

擔任職位:崗位類別:行政專員。

工作描述:?通過南方人才等網站進行招聘活動,組織和協(xié)調公司員工的調動工作。

組織和開展公司員工的每月績效考核,保證績效考核工作的有效開展和實施。

參與公司有關資質申請的具體事宜,能夠較好地完成資質申請過程中的完善和溝通工作。

離職原因:希望到深圳工作。

公司性質:事業(yè)單位行業(yè)類別:教育、培訓。

擔任職位:崗位類別:英語培訓師。

工作描述:?作為的非英語專業(yè)教師主講級英語專業(yè)的《新編英語教程》。

培養(yǎng)學生對英語的興趣,鍛煉和提高學生對英語的感悟和運用能力。

公司性質:事業(yè)單位行業(yè)類別:教育、培訓。

擔任職位:崗位類別:助教。

工作描述:?指導03級環(huán)境科學與工程專業(yè)本科生的環(huán)境監(jiān)測實驗,并對實驗報告進行評閱和講解。

主講04級環(huán)境科學與工程專業(yè)本科生的《環(huán)境監(jiān)測》的部分理論課程。

__公司(-09~-07)。

公司性質:事業(yè)單位行業(yè)類別:教育、培訓。

擔任職位:新生輔導員崗位類別:助教。

工作描述:?負責新生入學的各項事宜,幫助新生迅速適應環(huán)境。

組織班委選舉,關注學生的學習和生活狀況,妥善處理各類緊急事件。

班級在新生的體操比賽中獲得“優(yōu)秀組織獎”,得到學院領導表揚。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機水平:全國計算機等級考試二級。

計算機詳細技能:能夠熟練操作和運用word、e_cel、powerpoint等辦公軟件。

技能專長:精通辦公軟件的操作和使用,能夠查閱和翻譯英文資料,口語流利。

語言能力。

普通話:流利粵語:一般。

英語水平:cet-6。

英語:精通。

求職意向。

發(fā)展方向:參與企業(yè)文化建設,在提升企業(yè)發(fā)展的軟實力方面發(fā)揮自己的一份熱。

其他要求:

自身情況。

獲獎獎勵。

10月廣州大學優(yōu)秀研究生二等獎學金。

11月廣州大學研究生英語演講比賽“優(yōu)秀獎”。

6月武漢科技大學優(yōu)秀畢業(yè)生。

&&武漢科技大學優(yōu)秀學生。

209月起武漢科技大學一等獎學金一次、二等獎學金兩次。

年4月校級優(yōu)秀團員。

10月學院“現(xiàn)代人”杯書畫比賽書法組三等獎。

自我評價:熱愛文字處理工作,具有較強的文字功底,能夠勝任公文寫作、文案策劃等;喜愛英語,可承擔一定的中英文翻譯工作;性格開朗,樂于溝通,做事認真細致,有很強的責任心和團隊合作意識,善于接受和學習新東西。

興趣愛好:旅游,登山以及打羽毛球。

人資專員自我介紹篇九

我是浙江萬里學院20**年畢業(yè)的學生,在校學習的專業(yè)是人力資源專業(yè)。

我工作細心,負責任;具有良好的學習能力,善于學習和掌握新技能,有創(chuàng)新精神;具備良好的服務意識,能承受較大的工作壓力;有團隊精神。除了專業(yè)知識之外,我能夠熟練運用電腦辦公軟件,已取得英語六級,駕照,會計上崗證等技能證書,并通過了人力資源師三級的考試。性格開朗、樂于與人溝通,擁有較強的適應能力,并具有良好的身體素質。

與同學相處和睦融洽,樂于助人,對工作認真負責,注重團隊合作。大四開始到現(xiàn)在,我一直那邊國美電器人力資源部門學習并負責招聘模塊。在這期間,很好的學習了招聘的整個流程,除此之外,對人力資源管理其他模塊的工作內容,也有一定的認識與了解。一年的工作經驗讓我確信了自己未來的發(fā)展道路,現(xiàn)在的我,希望能重新選擇我的工作平臺,從零學起,并我相信,以我好學、不怕累、堅持不懈的性格,一定能以最短的時間去適應和掌握,一步一個腳印,慢慢成長。

人資專員自我介紹篇十

尊敬的學校領導:。

您好!本人,xxx,男,20xx年7月畢業(yè)于南陽師院數(shù)學系,同年x月被分配到河南省新野縣實驗高中任教至今,中學一級教師,本科學歷,具有計算機高級水平以及普通話二級乙等水平。參加工作以來,擔任畢業(yè)班數(shù)學教學已1年有余,現(xiàn)已成為本校高三數(shù)學教師中的骨干。

本人具有較高的業(yè)務鉆研能力,有多篇數(shù)學教研論文在省、市、縣獲獎;同時,又具備較強的教法、學法研究意識,教學效果顯著,歷年高考中,本學科一直名列前茅,多次獲縣高考優(yōu)勝獎和培優(yōu)獎。另一方面,本人還具有豐富的班主任經驗。

本人欲加盟一所尊師重教、開拓進取、富有生命力的學校,在那里,我的才能將得到最大程度地發(fā)揮!

人資專員自我介紹篇十一

(2)整理客戶資料,客服專員每日認真提取客戶信息檔案,以便關注這些客戶的動態(tài)。

(3)記錄匯總咨詢的內容,及時分析并反饋給客戶主管。

(4)對客戶進行不定期的回訪,通過回訪不但了解不同客戶的需求、市場咨詢,還可以發(fā)現(xiàn)自身工作中的不足,及時補救和調整,滿足客戶需求,提高客戶滿意度。

(5)接到投訴的時候,要即時處理。處理后要及時回訪,使得客戶投訴得到高效和圓滿的解決,建立投訴歸檔資料。

(6)與其他部門密切溝通,參與營銷活動,協(xié)助市場銷售。

人資專員自我介紹篇十二

我,來自xx工業(yè)大學,有著良好的專業(yè)基礎知識和操作能力,并于xxxx年x月通過國家人力資源管理師(三級)考試。對人力資源管理的相關知識掌握扎實,熟悉人力資源開發(fā),績效管理與考核,薪酬管理及企業(yè)戰(zhàn)略管理流程,熟悉學習和掌握了《勞動合同法》及《社會保障法》的相關理論。

我的英語水平比較突出,在二年級通過了國家四級考試,有著出色的`閱讀寫作能力和口語水平。在校期間,曾多次參加全國大學生英語競賽并取得較好的成績。

在大學期間,我積極參加各種活動,曾在社團中擔任各種職務。我熱愛團隊活動,有很強的團隊合作意識,在校期間還曾擔任本專業(yè)足球隊的隊長,具有很強的組織和協(xié)調能力。很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面隊任何困難和挑戰(zhàn)。

人資專員自我介紹篇十三

我積極樂觀,上進心強。幾年的打工生活讓本人明白了:“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能?!薄叭鹧┱棕S年,雪愈大,年愈豐?!钡牡览恚M而“風雨彩虹,鏗鏘玫瑰”便成為我的至愛,“勤勤懇懇工作,踏踏實實生活”也便成為了我的生活理念。

精通各類辦公軟件的使用。能有效利用各種網絡資源。簡單的辦公設備的維護。具有不斷審視自我和不斷學習的激情與能力有較強的分析問題,解決問題的能力曾參與完善績效管理制度體系與流程,擬定《20xx年總部績效考核制度》、《試用期員工轉正管理辦法》,參與擬定《20xx年公司分支機構業(yè)績考核管理辦法》;設計基于崗位職責與目標管理的月度績效kpi考核指標。

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