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學(xué)校財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 集團財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇一
財務(wù)總監(jiān)
崗位編號
001
所在部門
財務(wù)部
本崗職數(shù)
1
直接上級
總經(jīng)理
所轄人員
人
直接下級
財務(wù)經(jīng)理、資產(chǎn)管理主管、稽查主管
薪酬類型
年薪+年度獎金
崗位目的
根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的要求，在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，依據(jù)國家有關(guān)財務(wù)方面的法律法規(guī)和公司的財務(wù)制度，組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本預(yù)算管理、會計核算、財務(wù)監(jiān)督及審計監(jiān)察等方面的工作，與總經(jīng)理保持良好溝通，加強經(jīng)濟管理，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
崗位職責(zé)
職責(zé)一：
財務(wù)管理
1、負責(zé)對公司會計、財務(wù)的預(yù)、決算報表審核控制工作，督促檢查各項預(yù)算、核算、結(jié)算的執(zhí)行情況并作出及時調(diào)整；
2、負責(zé)審批公司各財務(wù)報表、財務(wù)報告、投資分析，對財務(wù)報表、財務(wù)報告編制工作嚴格把關(guān)；
3、根據(jù)國家相關(guān)稅收法律法規(guī)制定和管理稅收政策方案及程序控制方案，根據(jù)稅收政策的改變調(diào)整方案；
4、負責(zé)對新項目的財務(wù)可行性預(yù)審、投資效果分析；
5、監(jiān)督、檢查公司財務(wù)紀律執(zhí)行情況；
6、監(jiān)督控制各項流程管理，結(jié)合市場及政策變化編制相關(guān)流程調(diào)整方案保證公司財務(wù)和門店財務(wù)工作的正常進行；
7、與其他部門合作，主持編制公司資產(chǎn)投入產(chǎn)出分析表，對公司資產(chǎn)的投入、使用、保管、回報，進行科學(xué)分析和加強資產(chǎn)管理和有效使用及合理處理；
8、審核預(yù)算報表及績效報表；預(yù)算控制和管理、分析、調(diào)整、庫存損耗的分析和控制；盤點工作的監(jiān)督和指導(dǎo)；各種收入、成本的分析、控制；分析監(jiān)控公司任何財務(wù)損益；
9、與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
職責(zé)二：
財務(wù)規(guī)劃及工作計劃
1、分析企業(yè)內(nèi)、外理財環(huán)境，制定中、長期財務(wù)活動，為公司高層對公司財務(wù)活動的整體性決策提供意見；
2、主持公司財務(wù)管理和信息管理的日常管理工作，控管各門店財務(wù)及信息管理工作，制定本部工作計劃并組織實施；
3、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃及相關(guān)控制調(diào)整方案；
4、負責(zé)制定公司門店的整體預(yù)算計劃，包括利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標準，結(jié)合不斷變化的市場及政策設(shè)計調(diào)整方案確保平穩(wěn)過渡。
職責(zé)三：
部門管理
1、在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動、任免等；
2、部門預(yù)算費用管理，嚴格按照預(yù)算指標實施部門費用管理；
3、負責(zé)組織完善本部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度及規(guī)范；
4、落實考核方案和考核指標，逐級實施績效考核與輔導(dǎo)，考核評估下屬人員的任職資格；
職責(zé)四：
制度建設(shè)
1、建立健全公司財務(wù)管理體系、信息化管理體系及相關(guān)規(guī)章制度;
2、建立健全內(nèi)部核算組織體系，以及相關(guān)規(guī)章制度；
3、指導(dǎo)和建立數(shù)據(jù)管理體系，制定核算和財務(wù)管理制度及流程，根據(jù)我國財經(jīng)法規(guī)調(diào)整改革，及時編寫調(diào)整方案。
職責(zé)五：
資金審計管理
1、負責(zé)公司財務(wù)業(yè)績的核查、考核和監(jiān)督控制工作；
2、協(xié)調(diào)與各部門單位的關(guān)系，控制各項結(jié)算審計工作；
3、審核現(xiàn)金流量表，結(jié)合公司實際分析負債和資本的結(jié)構(gòu)，對公司資金的統(tǒng)籌管理和運作提出控制分析，并對其提出合理化建議有效控制風(fēng)險加大資金獲利的可能性。
職責(zé)六：
資金運作管理
1、負責(zé)公司的資金運作管理、日常財務(wù)管理、籌資方略等業(yè)務(wù)；
2、培養(yǎng)、建立良好的融資渠道，為公司經(jīng)營提供資金保障；
3、主持資金籌集及資金運用通盤計劃的制定，組織編制籌資計劃，負責(zé)監(jiān)督資金籌集計劃的落實；
4、負責(zé)公司資金的籌集、調(diào)配工作的組織及政策的制定工作，為公司的發(fā)展和日常運作提供資金支持，提高資金使用效率；
5、負責(zé)定期分析公司資金使用情況，審核各類資金類報表、報告及資料，對其正確性、及時性負責(zé)。
職責(zé)七：
廠家往來管理
1、參與審核與廠家簽訂的承銷合同，負責(zé)系統(tǒng)研究廠家的各項優(yōu)惠政策；
2、參與廠家任務(wù)完成情況的監(jiān)測與控制；
3、負責(zé)核對廠家返利的兌現(xiàn)情況，并為廠家返利的追索提供數(shù)據(jù)支持；
4、以廠家結(jié)算價格政策為基礎(chǔ)，負責(zé)審核公司產(chǎn)品價格政策的制訂，并負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；
5、負責(zé)整理、編制本公司的信用資料，參與廠家信用支持和銀行貸款的爭取。
職責(zé)八：
稅務(wù)籌劃
1、根據(jù)公司實際情況，制訂本公司納稅統(tǒng)籌計劃，合理建立本公司的納稅會計核算體系，編制本公司的納稅目標；
2、負責(zé)對國家稅收法律體系進行系統(tǒng)研究，關(guān)注國家稅制改革的動向，有針對性地制訂本公司合理的應(yīng)對策略；
3、負責(zé)本公司的稅費核算、繳納與清算工作；
4、制訂本公司的涉稅管理制度，避免出現(xiàn)納稅事故；
5、對本公司出現(xiàn)的不可控納稅事故，合理運用法律手段，加以平息和處理，避免出現(xiàn)納稅損失；
6、負責(zé)組織開展本公司強有力的稅務(wù)公關(guān)工作。
工作權(quán)限
建議權(quán)
1、對年度資金計劃、資金籌集、預(yù)算管理、審計監(jiān)察有建議權(quán)；
2、對直線下屬人員的入職、離職、異動、培訓(xùn)、考核等有建議權(quán)；
3、對總經(jīng)理財務(wù)方面的決策有建議權(quán)；
監(jiān)督權(quán)
1、對財務(wù)往來、費用支出、資金運作、資金審計、人員培訓(xùn)有監(jiān)督權(quán)；
2、對公司各項經(jīng)營管理開支有監(jiān)督權(quán)；
3、各個崗位員工工作狀況及績效有監(jiān)督權(quán)；
4、對門店財務(wù)管理、費用往來等方面有監(jiān)督權(quán)；
5、監(jiān)督門店執(zhí)行國家的相關(guān)法律法規(guī)及公司制定的各項財務(wù)規(guī)章制度；
審核權(quán)
1、對員工的入、離職有審核權(quán)；
2、對費用支超出財務(wù)部、資金審計部、資金運作部的審批權(quán)限的有審核權(quán)；
3、對門店費用支出、固定資產(chǎn)采買超出財務(wù)部、資金審計部、資金運作部的審批權(quán)限的有審核權(quán)；
4、對公司年度預(yù)算有審核權(quán)；
5、對公司各部門的差旅費、交通費有審核權(quán)；
審批權(quán)
1、下屬的文件報告、費用支出有審批權(quán)；
2、依據(jù)員工手冊，下屬員工長期事假有審批權(quán)；
3、費用支出超過下屬部門審批權(quán)限的，在財務(wù)中心審批權(quán)限內(nèi)的有審批權(quán)；
4、固定資產(chǎn)超過下屬部門審批權(quán)限的，在財務(wù)中心審批權(quán)限內(nèi)的有審批權(quán)；
5、對財務(wù)部內(nèi)績效方案有審批權(quán)；
6、對財務(wù)部內(nèi)管理人員的任免、升遷、調(diào)轉(zhuǎn)有審批權(quán)；
kpi指標
任職資格
教育水平
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷
2.會計、財務(wù)管理或金融專業(yè)
3.具有中級以上會計職稱
經(jīng)驗水平
1.6年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗
2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗
知識技能
業(yè)務(wù)知識
管理技能
1.熟悉各種財務(wù)政策、法規(guī)
2.精通財務(wù)管理知識
3.具有出色的財務(wù)分析能力、較強的融資能力
1.具有敏銳的洞察力
2.具有較強的判斷和決策能力
學(xué)校財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 集團財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇二
國際學(xué)校財務(wù)總監(jiān)融僑融僑集團股份有限公司,融僑,融僑集團,融僑職責(zé)描述:
1.負責(zé)辦理學(xué)部教學(xué)、科研、行政業(yè)務(wù)以及各類專項經(jīng)費的報銷工作。
2.協(xié)助辦理學(xué)部教師科研經(jīng)費的報銷工作。
3.協(xié)助學(xué)部財務(wù)主管編制學(xué)部年度經(jīng)費的預(yù)算,參與各類科研項目的預(yù)算編制、費用支出初審、費用支出報銷、審計配合、決算等工作。
4.核對、錄入學(xué)部財務(wù)賬款,核對各類財務(wù)數(shù)據(jù),定期賬目核對及匯報總結(jié)。
5.接受財務(wù)處培訓(xùn)業(yè)務(wù)指導(dǎo),負責(zé)宣傳解讀相關(guān)財務(wù)制度,完成學(xué)校和學(xué)部安排的其他財務(wù)工作。
任職要求:
1.普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理、財政、金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)背景,有高校財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具有較好的財務(wù)會計、出納業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3.有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),有團結(jié)協(xié)作意識、服務(wù)意識和奉獻精神。
4.有較強的學(xué)習(xí)應(yīng)用能力及工作責(zé)任心,踏實肯干,服從工作安排。
學(xué)校財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 集團財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇三
1、 根據(jù)集團整體戰(zhàn)略要求，建立、完善子公司財務(wù)管理和會計核算工作;
2、 推動子公司流程建設(shè)及風(fēng)險控制管理;
3、 動態(tài)跟蹤子公司整體經(jīng)營業(yè)績、全面參與計劃和業(yè)績管理，并做好業(yè)績評價;
2、根據(jù)子公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負責(zé)子公司財務(wù)年度預(yù)決算、資金預(yù)算、籌資計劃及過程收、付現(xiàn)金流管理;
3、負責(zé)子公司財務(wù)綜合分析、月度經(jīng)營報告及對內(nèi)對外的統(tǒng)計上報工作;
4、負責(zé)子公司日常賬務(wù)處理，編制會計憑證、會計報表和其它會計數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
5、負責(zé)子公司財務(wù)檔案的整理與保管，稅務(wù)申報、繳納工作;
6、負責(zé)協(xié)調(diào)工商、銀行、稅務(wù)及相關(guān)部門的關(guān)系;
7、配合集團公司內(nèi)外部完成年度審計、稅審等工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)校財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 集團財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇四
了解在當前銷售策略下的市場狀況；
組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。
參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。
負責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施。
掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。
主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。
按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
負責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
組織做好保密工作。
代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
組織建設(shè)
（1）參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；
（2）確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；
（3）當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。
招聘及任免
用人需求
（1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認；
（2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責(zé)和任職資格），并提交總經(jīng)理確認。
面試
（1）進行直接下級崗位的初試；
（2）進行直接下級的直接下級崗位復(fù)試，并做最后確定；
（3）組織參與面試的人員。
不合格員工處理
（1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；
（2）確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
培訓(xùn)
（1）提出對直接下級的培訓(xùn)計劃，提交總經(jīng)理確認；
（2）確認直接下級提出的培訓(xùn)計劃，提交人力資源部。
績效考評
（1）提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認；
（2）根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效、考評方法；
（3）對直接下級進行考評，、并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。
工作溝通
（1）匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；
（2）負責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；
（3）確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。
學(xué)校財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 集團財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇五
1、根據(jù)集團財務(wù)制度和框架體系，制定項目公司相關(guān)財務(wù)管理制度和財務(wù)內(nèi)部控制制度，負責(zé)貫徹落實到財務(wù)核算中。
2、負責(zé)公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、稅務(wù)籌劃、對外融資、籌資方略、對外合作談判。
3、負責(zé)項目成本核算與控制。
4、負責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。
5、按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準確。
6、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的要求，如：改進應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
7、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財務(wù)計劃。
8、負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告。
9、負責(zé)公司資金調(diào)配、成本核算、會計核算和分析工作。
10、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。
11、全面負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作。
學(xué)校財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 集團財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇六
1.建立健全適合本集團公司的財務(wù)管理和資本運營體系
負責(zé)提出集團公司理財及資本運營思念，制定并完善集團公司的各項財務(wù)管理制度，同時制定相應(yīng)的考核標準；
2.貫徹落實集團公司、部門制定的各項管理制度
積極參與集團公司的各項會務(wù)等活動，提供有價值的財務(wù)管理信息資料；負責(zé)落實與實施各項財務(wù)管理制度；接受相關(guān)部門的審計監(jiān)督檢查；
3.負責(zé)實現(xiàn)部門工作目標，提出改革措施與方案
領(lǐng)導(dǎo)團隊完成集團公司下達的工作目標，為公司經(jīng)
提供準確快捷的財務(wù)分析及預(yù)測等，規(guī)避投資風(fēng)險，作好項目投資風(fēng)險防范及預(yù)警機制；同時提出有益于工作的革新措施與實施方案
4.拓展融資渠道，利用各種優(yōu)勢創(chuàng)造集團利益最大化
投資渠道的拓展與開發(fā)，資本運作、下屬公司的財務(wù)監(jiān)控與管理，利用現(xiàn)有資源與企業(yè)優(yōu)勢創(chuàng)造公司經(jīng)濟效益的最大化；
5.工作計劃性與團隊建設(shè)
指導(dǎo)集團本部及下屬部門制定本部月度、季度及年
度財務(wù)計劃和預(yù)算工作并落實實施；負責(zé)部門團隊建設(shè)，建立良好工作關(guān)系；加強與相關(guān)業(yè)務(wù)和政府部門的溝通聯(lián)絡(luò)；
6.部門內(nèi)部培訓(xùn)機制的建立與完善
根據(jù)公司要求負責(zé)制定實施本部員工的培訓(xùn)與發(fā)展工作，提高財務(wù)整體管理水平與專業(yè)技能，建立健全本部培訓(xùn)考核機制；接受相關(guān)監(jiān)督與檢查；
7.財務(wù)授權(quán)體系的建立與完善，審計工作的完善
制定集團財務(wù)管理授權(quán)體系，加強集團內(nèi)部審計工作
8.主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
學(xué)校財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 集團財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇七
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1.熟悉國家財務(wù)制度和財經(jīng)法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，制定適應(yīng)的財務(wù)管理辦法，并負責(zé)落實集團的各項財務(wù)制度的執(zhí)行；
2.建立健全財務(wù)體系和各項財務(wù)管理制度，根據(jù)公司法律主體和業(yè)務(wù)板塊理順各種財務(wù)關(guān)系，進行有效的內(nèi)部控制，保證公司各項制度得以貫徹執(zhí)行；
3.主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的.財務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整；
4.組織進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作的進行，確保公司利潤指標的完成；
5.參與建立并優(yōu)化部門組織結(jié)構(gòu)，帶領(lǐng)團隊，落實部門職責(zé)分工，實現(xiàn)組織簡練高效；
6.對公司稅務(wù)整體籌劃和管理，并與財政、稅務(wù)、銀行、金融部門、政府委辦局及會計事務(wù)所等中介機構(gòu)建立良好關(guān)系。
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1.國家正規(guī)全日制本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，取得高級會計職稱或注冊會計師資格者優(yōu)先；
2.10年以上大、中型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，有制造業(yè)工作背景，熟悉營運分析、成本控制及成本核算；
3.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉國內(nèi)會計準則以及財務(wù)、稅務(wù)、審計等國家財稅法律規(guī)范和政策，有良好的財務(wù)分析能力及判斷力；
4.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)、口頭及書面表達能力，全局觀念強；
5.有ipo經(jīng)驗者優(yōu)先。
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學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
學(xué)校財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 集團財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇八
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1、制度建設(shè):擬定各類行政管理制度,梳理各項流程,完善制度體系,規(guī)范行政管理工作;
2、費用管控:負責(zé)財務(wù)管理工作,制定財務(wù)年度預(yù)算,審核費用使用情況,及時糾正和控制費用支出;
3、采購及供應(yīng)商管理:管理供應(yīng)商的素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范采購流程,確保供應(yīng)商符合標準;
4、辦公室管理:負責(zé)辦公環(huán)境管理、裝修、物業(yè)溝通等行政后勤工作;
5、運營管理:開展公司日常行政運營管理,包括但不限于會務(wù)組織、檔案管理、證照管理、車輛管理、接待來訪等工作;
6、人事管理:負責(zé)人員招聘、績效考核、考勤管理、工資編報、社保繳存管理,組織對員工的晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全面工作。
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1、全日制大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上行政工作經(jīng)歷,其中3年以上團隊管理經(jīng)驗,具備全國化行政管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具備良好的客戶服務(wù)意識及較強的供應(yīng)商管理能力;
4、具有跨部門溝通能力,執(zhí)行力強,抗壓力強,能組織帶領(lǐng)團隊按時出色完成各項工作。
學(xué)校財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 集團財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇九
1、完善財務(wù)管理體系，理順內(nèi)部工作流程，健全管理制度，進行有效的內(nèi)部控制;
2、負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;
3、編制財務(wù)部有關(guān)內(nèi)外部聯(lián)系、使用的工作流程、規(guī)定等文件，制定、擬定公司基本財務(wù)管理制度;
4、編制財務(wù)預(yù)算與決算，組織落實與執(zhí)行;
5、審核、編制財務(wù)報表、財務(wù)分析;
6、審核、指導(dǎo)核算稅金，評估和防范稅務(wù)風(fēng)險，進行稅務(wù)籌劃;
7、審核報銷單據(jù)及報表;
8、組織探討信息系統(tǒng)的升級、改造，并負責(zé)落實;
9、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
學(xué)校財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 集團財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇十
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1、健全公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財務(wù)會計信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；
2、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告；跟蹤分析各種財務(wù)指標，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當局決策參考；
3、升級財務(wù)管理體系，業(yè)財整合，主導(dǎo)全面預(yù)算及執(zhí)行分析；
4、整合財務(wù)資源，提供專業(yè)的財務(wù)支持；
5、指導(dǎo)和規(guī)范子公司的財務(wù)工作。
：
1、985或211財務(wù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上四大經(jīng)驗，2年以上管理崗位經(jīng)驗；
3、對數(shù)據(jù)敏感；
3、溝通能力良好，具有較強的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞；
4、具有開放型思維與團隊合作精神。
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1、健全公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財務(wù)會計信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；
2、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告；跟蹤分析各種財務(wù)指標，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當局決策參考；
3、升級財務(wù)管理體系，業(yè)財整合，主導(dǎo)全面預(yù)算及執(zhí)行分析；
4、整合財務(wù)資源，提供專業(yè)的財務(wù)支持；
5、指導(dǎo)和規(guī)范子公司的財務(wù)工作。
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1、985或211財務(wù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上四大經(jīng)驗，2年以上管理崗位經(jīng)驗；
3、對數(shù)據(jù)敏感；
3、溝通能力良好，具有較強的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞；
4、具有開放型思維與團隊合作精神。
學(xué)校財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 集團財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇十一
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1、具體負責(zé)新零售項目推進和全渠道運營管控
2、具體負責(zé)公司一體化平臺有關(guān)商品、營銷、運營、會員、物流等業(yè)務(wù)跨業(yè)態(tài)協(xié)同,推進一體化重點場景拓展
3、具體負責(zé)一體化平臺運營kpi跟蹤,促進績效提升
4、具體負責(zé)推進集團其他新業(yè)務(wù)的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)整合、運營管控
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1、45周歲以下,身體健康
2、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
3、5年以上零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有較好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神
4、熟練掌握英語、熟練應(yīng)用辦公軟件,具有良好的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)及表達能力
5、新零售相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
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