總結(jié)是一種思維方式，能夠幫助我們更好地理清思路，提高學習和工作的效率。寫總結(jié)時，應注重邏輯性和連貫性，將各部分內(nèi)容有機地連接起來。祝大家在寫總結(jié)時取得好的成績，愿這些范文對你們有所啟示和幫助。
普法工作總結(jié)篇一
今年我鎮(zhèn)普法依法治理工作在縣委、縣政府的領導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹中央、省、地政法工作會議精神，按照《20__年全縣普法依法治理工作要點》，深入開展法制宣傳教育，全面深化依法治理，取得了較好成績?，F(xiàn)將20__年工作開展情況總結(jié)如下：
一、開展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳活動，取得較好效果。
全鎮(zhèn)各級各部門圍繞不同主題，積極開展了有特色、有創(chuàng)新、有針對性的宣傳教育活動，取得較好宣傳效果。一是主題明確、重點突出、針對性強。二是內(nèi)容豐富、形式多樣。充分利用報刊、電視、宣傳欄、黑板報、橫幅、標語、展板、發(fā)放宣傳資料、征訂法律知識讀本、播放錄音錄像、解答法律咨詢、座談會、知識競賽、以案說法等形式，廣泛宣傳了《憲法》、《村民委員會組織法》、《刑法修正案》、《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護法》、《消費者權(quán)益保護法》、《農(nóng)民工維權(quán)法律知識》、《農(nóng)村土地承包法》、《水法》、《森林法》、《禁毒法》、《消防法》、《傳染病防治法》、《物權(quán)法》、《勞動合同法》、《食品安全法》、《突發(fā)事件應對法》、《治安管理處罰法》等60余部法律法規(guī)。據(jù)統(tǒng)計，共有30多個部門(單位)參加了活動，發(fā)放各類宣傳資料5000余份，為中小學上法制課4場次，出板報、宣傳欄12期，報刊、電視、網(wǎng)絡宣傳10余次，便民服務聯(lián)系卡600余張，向群眾解答法律咨詢400余人次。
二、積極開展“法律六進”活動，切實抓好重點對象法制宣傳教育。
1、抓好領導干部、公務員學法用法。一是為全面貫徹落實《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》，充分發(fā)揮領導干部學習法律的表率作用，切實推進政府法治建設進程，進一步增強領導干部、公務員依法行政、依法辦事意識，提高政府的公信力和執(zhí)行力。二是針對近年來食品安全、自然災害等突發(fā)事件頻發(fā)的形勢，加強領導干部對《預防和處置突發(fā)事件法律法規(guī)選編》等法律法規(guī)的學習，提高我鎮(zhèn)領導干部、公務員應對和處置突發(fā)事件的意識和能力。三是各部門積極開展有針對性的領導干部、公務員學法用法。
2、重視加強青少年學生法制宣傳教育。按照《關于進一步加強中小學生法制宣傳教育意見》的要求，加強中小學青少年法制教育基地的法制宣傳教育工作。全鎮(zhèn)各中小學校利用校園廣播、板報、櫥窗等載體，廣泛開展校園法制宣傳教育，傳播法律知識，營造法治氛圍。同時，針對中小學生不同特點，采取班團活動、編寫法制手抄報、法制講座等多種寓教于樂的形式，大力開展了以防災減災、禁毒、“四自”教育等為內(nèi)容的青少年學生法制宣傳活動。
3、加強企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育。各部門緊緊圍繞著力提高企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、依法管理能力，開展了一系列法制宣傳教育活動。通過有針對性的宣傳學習，提高了企業(yè)經(jīng)營管理人員依法、守法、誠信經(jīng)營的理念。
4、加強農(nóng)民法制宣傳教育。組織深入開展農(nóng)村主題法制宣傳，積極開展法律法規(guī)服務進村、培養(yǎng)法律明白人、充實法書室、農(nóng)村“兩委”干部法制培訓、加強農(nóng)民工法制宣傳等多種形式的法制宣傳，促進新農(nóng)村建設。一是加強農(nóng)村法制教育基地的法制宣傳教育。根據(jù)《關于進一步加強農(nóng)民學法用法意見》，積極開展“法律進鄉(xiāng)村”活動。二是按照“先普法后調(diào)解、先調(diào)解后訴訟”的工作模式，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對排查出的家庭、土地、山林、婚姻糾紛等突出問題逐一進行實地調(diào)解，邀請當?shù)厝罕?、特別是當?shù)卮甯刹俊Ⅻh員及糾紛雙方當事人參與，對廣大群眾進行《土地法》、《森林法》、《治安管理處罰法》及《婚姻法》等與群眾生產(chǎn)生活息息相關的法律法規(guī)教育，讓群眾在調(diào)解中受到教育，在教育中解決問題。三是結(jié)合農(nóng)村實際，以村為主，采取以會代訓等形式，廣泛開展農(nóng)民、農(nóng)民工法律法規(guī)學習培訓。四是以開展農(nóng)村思想建設“六進村”活動為契機，積極組織相關部門開展“法律法規(guī)服務進村”活動，把黨的政策、法律法規(guī)送到農(nóng)民群眾手中，不斷增強廣大農(nóng)民、農(nóng)民工法律素質(zhì)和維權(quán)意識。
三、積極開展依法治理工作，深入推進依法治鎮(zhèn)。
1、按照上級的精神和要求，完善相關的配套措施、考核標準，進一步在全鎮(zhèn)開展了“法治固城”創(chuàng)建活動，以示范帶動，穩(wěn)步推動了創(chuàng)建活動有序開展。
2、扎實開展專項依法治理工作。全鎮(zhèn)各級各部門結(jié)合工作職能，積極組織開展了黃賭毒、盜竊搶劫、電力電信廣播電視設施、易燃易爆物品、假劣商品、道路交通安全、食品安全、文化市場、學校周邊秩序、社會治安、投資環(huán)境整治等專項整治活動。同時，全鎮(zhèn)各行政執(zhí)法部門結(jié)合實際，積極落實執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制、過錯責任追究制等行政執(zhí)法各項制度，做到執(zhí)法權(quán)限法定、執(zhí)法內(nèi)容明確、執(zhí)法程序公開，有效規(guī)范了執(zhí)法行為。
普法工作總結(jié)篇二
為深入貫徹落實“六五”普法規(guī)劃及其決議，營造良好的法治環(huán)境，促進社會主義和諧社會的建設，更好地宣傳貫徹十八大精神，根據(jù)市法制宣傳教育領導小組《關于開展“12.4”全國法制宣傳日系列宣傳活動的方案》（法宣組號）精神，結(jié)合我院實際狀況，深入扎實地開展了法制宣傳教育活動，取到了良好的教育效果。先將開展狀況總結(jié)如下：
我院領導高度重視，成立了“12.4”全國法制宣傳日活動領導小組，同時結(jié)合我院實際狀況，對此次活動作了細化分工，制定了實施方案。實行主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實，促實效，為這次系列宣傳日活動的順利開展營造了良好的氛圍。
緊緊圍繞“深入學習憲法、勞動法，大力弘揚憲法精神，服務科學發(fā)展”為主題，充分利用“12.4”全國法制宣傳日活動，透過采取懸掛宣傳標語等形式，對憲法及相關的法律法規(guī)進行了宣傳教育。
1、是深入宣傳《憲法》、《勞動法》等法律法規(guī)和實施“六五”普法規(guī)劃的重要好處，大力弘揚法治精神，構(gòu)建和諧勞動關系。
2、是組織舉辦了法律法規(guī)講座。圍繞和職工權(quán)益密切相關的《侵權(quán)職責法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)進行學習宣傳，在學習中，領導帶頭講學法、普法、用法制服務于我們工作的重要性和體會。透過學習宣傳，進一步在干部職工中牢固樹立依法治國，依法維權(quán)的觀念。
在今年的法制系列宣傳活動中，我們緊緊圍繞宣傳主題，充分發(fā)揮各自的職責，扎實工作，使這次活動取得了明顯成效。這次宣傳活動的開展，不但在干部職工中掀起學法、守法的法制宣傳熱潮，而且進一步增強了干部職工的的法制意識和權(quán)利意識，為進一步建立平安和諧醫(yī)院創(chuàng)造了有利條件。
普法工作總結(jié)篇三
20xx年第一季度七五普法自查報告根據(jù)管委會的總體要求部署，我公司結(jié)合工作實際，緊緊圍繞服務中心工作，以依法經(jīng)營為出發(fā)點，用心提高公司員工的依法辦事、依法管理、依法決策的意識和潛力，將普法工作逐步引向深入，在公司里構(gòu)成了依法辦事、依法決策的良好風氣。公司針對今年一季度普法工作的實際狀況，進行了認真的自查自糾。
一、健全組織機構(gòu)，職責落實到位。
從七五普法工作啟動至今，我公司就認真組織全體員工學習普法工作的文件，認真領會文件的精神實質(zhì)。理清公司普法工作思路，把法制宣傳教育工作作為公司整體工作中的一個重要組成部分，作為一項經(jīng)常性工作來抓，同時針對公司人員變動快，及時調(diào)整補充組織領導小組的成員，保證了普法工作不斷檔，現(xiàn)公司普法領導小組由董事長任組長，副總經(jīng)理兼服務站長任副組長，各部門經(jīng)理任成員，綜合行政部為領導小組辦公室，負責日常工作。
為了提高員工的法律意識，增強依法保護自己合法權(quán)益的潛力，擴大法制宣傳的影響力，公司針對員工進行普法教育。對《勞動合同法》、《治安管理處罰法》、《社會保險法》、《消防法》等有關法律法規(guī)，重點章節(jié)進行宣講，保障來公司打工的務工人員既守法致富又能依法維權(quán)。
三、認真做好普法規(guī)劃，普法工作見成效。我公司結(jié)合實際發(fā)展狀況，制定了七五普法工作規(guī)劃，一是認真學習與工作、生活有關的法律法規(guī)，努力提高全體員工的法制意識;二是制定普法工作計劃，確定學習重點，用心開展平安公司、和諧公司;三是制定普法學習計劃，采取不同的教育形式來提高了全體員工的法律觀念。透過普法學習，公司全體員工誠實有職責感。
知法懂法守法，依法辦事的意識進一步增強，理解法律教育的觀念發(fā)生了根本性的變化，已由原先的被動理解教育向主動學習、了解、掌握法律知識方面轉(zhuǎn)變。
四、確保普法時間、人員、資料的落實。
我公司嚴格按制定的普法學習計劃，抓落實，堅持每周組織員工按計劃資料和指定的法律法規(guī)進行學習，并把參加普法學習員工納入公司績效考核，保證了普法教育時間全體員工都按時到位。并構(gòu)成了良好的普法與學法氛圍，促進了全體員工法律意識的提高。
五、存在的問題和下步工作思路。
由于日常員工工作壓力大，公司只能開展計劃中的法律法規(guī)的學習，許多法律法規(guī)沒有時間來集中組織學習，在普法資料上，多是按照本宣科式的通學。因此普法工作的深度和廣度還有待加強，務必堅持長期普法，將精神禮貌工作落到實處。
針對以上狀況，公司將加強以下幾個方面的工作：
一是進一步加強普法學習，真正在學法、知法、懂法、用法上下功夫。二是進一步加強職業(yè)道德、職業(yè)職責教育，使每位員工做自覺愛崗敬業(yè)、無私奉獻的守法公民。
普法工作總結(jié)篇四
為進一步提高全處干部職工的法律意識和法律觀念，增強執(zhí)法人員及領導干部依法辦事的能力和依法決策的自覺性，全面推進我處依法治理工作的開展，保證我處各項目標規(guī)劃的順利完成，根據(jù)上級要求，結(jié)合實際，我處積極開展了“四五”普法工作，取得了顯著成效，具體工作措施如下：
1、管理處成立了以支部書記趙軍同志任組長、工會主席甄芹同志任副組長的“四五”法制宣傳教育領導小組，領導小組辦公室設在工會，甄芹同志兼辦公室主任。同時建立健全了系列法制教育制度，制定了20xx年“四五”普法工作規(guī)劃和方案，進一步明確了“四五”普法工作職責，確保了時間、人員、效果的三落實。
部的普法考核成績?nèi)司_到90分以上，職工人均達到80分以上。廣大干部、職工的法律素質(zhì)、法制理論水平顯著提高。
法律法規(guī)學習，主要根據(jù)本行業(yè)特點，學習與各項工作相關的法律法規(guī)。各收費中隊、路政中隊在參加全員性培訓的同時，另外進行以行政訴訟法、公路法、賠償法為主要內(nèi)容的'單獨培訓。另外，執(zhí)法科室每年至少組織一次法律宣傳活動，利用宣傳車、懸掛宣傳標語等形式向沿線群眾、過往司乘宣傳法律法規(guī)知識。在普法過程中，通過看法制錄像、舉辦法制競賽、設立法制宣傳欄等方式，激發(fā)職工法制學習積極性，使全處干部職工真正從法制觀念、執(zhí)法水平、執(zhí)行黨的方針政策的自覺性等方面有了突破性提高，同時形式多樣的普法工作也受到了上級領導好評。
為及時了解職工的困難，處工會每月定期召開一次職工座談會，通過面對面交流、深入談心等方式，及時深入的掌握了職工的后顧之憂，在思想工作、實際工作中做到了有的放矢。個別職工因年齡大、身體重病等原因，已無法勝任工作重擔，工會在了解情況后，及時組織召開了處辦公會議，按上級有關政策為職工及時辦理了內(nèi)退手續(xù)。三八婦女節(jié)之際，處工會克服資金困難等問題，組織全處女工赴革命圣地西柏坡進行了為期兩天的參觀學習，使女工受到一次極其深刻的愛國主義教育。真正為職工謀福利，真正為職工著想，使得全處職工積極參與工會活動的積極性、民主監(jiān)督能力有效提高，贏得了全處職工廣泛贊譽。
在今后的普法工作中，我處將進一步加大相關法律普及的力度，不斷提高廣大干部職工的法律意識和執(zhí)法水平，切實做到依法治會、依法維權(quán)，為公路建設事業(yè)創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
普法工作總結(jié)篇五
今年以來，我局在縣委、縣政府和市局的正確領導下，認真貫徹縣普法辦有關普法工作的要求，緊密結(jié)合國稅工作實際，以依法治稅為主線、以信息化技術為載體，以提高納稅人稅法遵從度和稅務干部法律素養(yǎng)及執(zhí)法水平為工作目標，深入推進普法教育和依法治理工作，精心組織，扎實開展，營造了良好的稅收法制環(huán)境，切實推動各項稅收工作。
我局黨組高度重視普法教育工作，強化普法工作辦公室職責的同時，進一步明確了相關工作制度和當前法制宣傳教育的工作思路、目標任務、工作要求和方法步驟，把普法教育和依法治稅工作列入重要議事日程，并納入年度目標管理考核。從而在組織領導和制度上保證了普法教育和依法治稅工作的落實與開展。
我局把加強對稅務人員培訓、提高稅務干部的執(zhí)法素質(zhì)作為今年“五五”普法教育工作的重點，創(chuàng)新開展各種形式的培訓教育活動，稅務干部的法制意識、執(zhí)法本事得到很大提高。一是在原有規(guī)劃制度基礎上，結(jié)合今年“春訓”活動和打造“學習型”國稅機關活動，制定《xx年度“春訓”教育培訓計劃》和《全員教育培訓實施方案》，并設立“全局學習日”，為組織全局干部扎實學習稅收法律、法規(guī)和政策打下堅實制度基礎。二是改善法制學習、培訓模式，堅持“個人自學”與“集中學習”相結(jié)合、專家學者輔導講座與稅收實務操作相結(jié)合，增強培訓的針對性和有效性，提高培訓質(zhì)量。局班子成員帶頭學法、講法，起到了共同學習、共同交流，共同提高的作用。五個月來，我局完成了《行政訴訟法》、《行政復議法》、《稅收征收管理法》等一系列法律法規(guī)的學習培訓，大大提高了稅務干部的法律素質(zhì)，為規(guī)范稅收執(zhí)法行為打下良好基礎。三是充分利用內(nèi)部局域網(wǎng)絡資源，進取探索網(wǎng)絡學習和教育新途徑。在內(nèi)網(wǎng)設置了“廉政教育”、“網(wǎng)送稅法”等欄目，引導干部職工和廣大納稅人學法、守法。
充分利用今年4月份第19個稅收宣傳月契機，精心組織，創(chuàng)新形式，使稅收宣傳月活動有聲有色。
（一）針對納稅人，采取個性化服務。
以“百名局長千名稅干入萬戶送稅法”活動為契機。精心選擇了各行業(yè)有代表性、典型性，輻射本事強的企業(yè)和個體工商戶，針對其不一樣特點和不一樣需求，編寫了若干份諸如“資源綜合利用稅收政策”、“礦山、紡織、食品、電子等行業(yè)稅收政策解答”、“創(chuàng)業(yè)相關稅收優(yōu)惠政策”等宣傳資料。4月1日，由局班子成員、中層干部到xx有限公司、xx食品工業(yè)有限公司、x社區(qū)、x超市、x店及若干鄉(xiāng)鎮(zhèn)贈送資料、宣傳稅法。在“x公司”，他們詳細講解了有關“資源綜合利用”的稅收優(yōu)惠政策，根據(jù)這項政策，該公司預計今年可受益500-600萬元。對“x公司”，國稅干部告知其除繼續(xù)享受外資企業(yè)所得稅“兩免三減”的政策外，還可對購進環(huán)保設備按投資額的10%抵免所得稅，在促進企業(yè)發(fā)展的同時，又利于我縣的生態(tài)環(huán)保，也是對“x經(jīng)濟區(qū)建設”的支持。在x社區(qū)、x超市和x賣店，國稅干部們認真解讀了“國家稅務總局關于納稅人權(quán)利與義務的公告”、“關于鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的稅收政策”、“德安縣建筑安裝工程耗用材料稅收管理暫行辦法”等與納稅人密切相關的各項政策。
（二）針對社會公眾，擴大宣傳面，重點普及發(fā)票知識。
1、精心制作宣傳展板，參加市局在x市和中廣場統(tǒng)一組織的稅收宣傳活動。
2、利用國稅內(nèi)、外網(wǎng)站和政府信息公開網(wǎng)及電子顯示屏、宣傳欄等平臺，宣傳納稅人權(quán)力和義務以及新的稅政法規(guī)。
3、4月23日，與地稅局聯(lián)合開展稅務發(fā)票宣傳活動。在縣城人流最集中的時代廣場向公眾現(xiàn)場解答稅務發(fā)票有關問題，指導如何辨別發(fā)票，發(fā)放“納稅人權(quán)力和義務手冊”和“發(fā)票知識手冊”。
加強執(zhí)法監(jiān)督是規(guī)范執(zhí)法行為、促進依法行政的重要保障。我局圍繞強化事前、事中和事后監(jiān)督，促進依法治稅水平不斷提升。一是深入推行稅收執(zhí)法職責制。我局制定《稅收執(zhí)法崗位職責規(guī)范》、《稅收執(zhí)法職責制實施方案》、《稅收執(zhí)法職責制考核辦法》、《稅收執(zhí)法職責制職責追究辦法》等相關制度，構(gòu)建起了全面、清晰、嚴明的稅收執(zhí)法職責追究制度。二是經(jīng)過運用稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)對稅收執(zhí)法行為的計算機自動考核，稅務人員的執(zhí)法行為得到了有效監(jiān)督，納稅人的合法權(quán)益得到了有效保護，推動稅收管理工作走上法制化、規(guī)范化的軌道，稅務人員執(zhí)法過錯大幅度下降。三是大力整頓稅收秩序。深入開展xx年度專項檢查工作，著力整頓稅收法治環(huán)境，重點打擊利用發(fā)票行進行偷騙稅等涉稅違法犯罪行為。充分發(fā)揮稅收分析、納稅評估和稅務稽查三位一體的聯(lián)動機制，重拳打擊涉稅案件，大力打擊帳外經(jīng)營行為和關聯(lián)交易。
普法和依法治稅工作任重而道遠。我們將以本次督導檢查為契機，認真總結(jié)經(jīng)驗，研究對策，加快依法治稅進程，為我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會提高而努力奮斗！
普法工作總結(jié)篇六
根據(jù)“四五”普法規(guī)劃要求，為做好我院的普法學習工作，按照上級部門的有關文件精神的要求，結(jié)合我院的實際情況，現(xiàn)將我院開展普法教育工作情況總結(jié)如下：
一、單位領導重視。
“四五”普法學習培訓是醫(yī)院干部學法用法的基礎，為此，院領導首先帶頭學習，同時認真制定歷年全院的學習計劃，認真抓好全院干部職工的法律法規(guī)知識培訓。必要時，選派人員參加上級舉辦的有關法律法規(guī)的培訓學習，提高全院依法辦事、依法服務的水平。
二、認真組織干部職工按縣主管部門的學習安排，學習有關的法律法規(guī)，歷年來，我院利用開職工大會、集中學習、自學等多種形式學習了《藥品管理法》、《傳染病防治法》、《中醫(yī)藥條例》、《反國家分裂法》、《信訪條例》等法律法規(guī)，五年來院辦人員下各科室二十余次，抽查醫(yī)院干部職工的學習情況，絕大部分職工利用空余時間學習了與本職工作有關的法律法規(guī)，增強了法律意識，減少了工作中的盲目性。
三、積極參加上級部門舉辦的各種普法考試，另外，利用工作之余組織學習，加強職工們的醫(yī)德醫(yī)風教育，切實樹立全心全意為人民服務的思想，創(chuàng)一流業(yè)績。
“四五”普法期間，我院每年均訂書學習，積極參加每年一次的普法考試，另外，針對近幾年來，醫(yī)德醫(yī)風風氣較差的情況，通過組織干部職工學習有關的法律法規(guī)知識，提高了職工們的思想道德水平和敬業(yè)精神，幾年來，我院的醫(yī)德醫(yī)風方面有了很大的改觀，全院的業(yè)務收入逐年提高，受到了廣大群眾的好評。
四、提高了普法教育的針對性和實效性。
針對近年來藥價虛高，假劣藥泛濫等情況，群眾有很多怨言的情況，我院及時成立或調(diào)整醫(yī)院的藥事委員會成員，規(guī)范醫(yī)院進藥渠道，把好藥品質(zhì)量關，、價格關，能使群眾得到質(zhì)優(yōu)價廉的藥品。另外，醫(yī)院藥事委員會或院領導隨時對醫(yī)院藥品的質(zhì)量、價格等進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
五、認真抓好“四五”普法最后階段的工作，迎接上級的檢查和驗收。
今年是“四五”普法的最后一年，絕不能放松緊這項工作，因此，我院領導再三強調(diào)，今后的路更長，任務更加艱巨，全院干部職工在做好自己的本職工作的同時，必須注重法律、法規(guī)知識的學習，增強為人民服務的本領。
努力。
普法工作總結(jié)篇七
一年來，我校堅持“依法建校、依法治校、依法執(zhí)教”的法制化管理，狠抓師德建設，并積極將法制教育、安全教育和綜合治理有機的結(jié)合起來，走出了一條適合我校教育教學實際的科學發(fā)展道路。在依法治校工作中，我校周密安排、合理部署。從組織領導、普法教育、民主管理、學生法制教育、法制宣傳等五個方面積極開展“五五”普法依法治校活動，健全了組織機構(gòu)、制定出了操作性較強的各種計劃和規(guī)章制度、強化宣傳、加強監(jiān)督，真正確保法制教育工作的具體落實。多年來，我校無重大治安案件等違法犯罪的現(xiàn)象發(fā)生。校內(nèi)教學、學習、生活秩序井然有序，校外治安秩序良好，師生員工的合法權(quán)益切實得到了保障。現(xiàn)將我“五五”普法工作開展的具體情況總結(jié)如下：
一、加強組織領導、健全領導機構(gòu)，確保依法治校工作的順利實施。
自開展“五五”普法工作以來，學校積極成立了以吳克標校長為組長、各處室主任為成員的依法治校領導小組，分工明確、責任到人，強化監(jiān)督、確保落實。領導小組下設辦公室，楊光明擔任辦公室主任，具體負責依法治校工作的安排部署。我校還聘請了當?shù)毓膊块T趙忠晨同志擔任學校法制副校長，健全了工會組織。
二、依法全面實施素質(zhì)教育。
活動，利用國旗下講話、確認主題活動、組織社會實踐、邀請司法干部、公安干警作報告等對學生進行全面的思想、法律教育。
1、采用多種形式對師生進行法制教育：首先，學校領導班子成員帶頭學法用法，熟悉并掌握與教育工作有關的法律、法規(guī)，堅持依法管理、依法辦事;其次，學校還積極組織教職工學習法律知識，保障自學時間每年達40小時以上。真正使法制教育學習的參學率、合格率均達到100%;同時，我校法制教育還滲透在課堂教學之中，分散在各年級各學科之中，學校以思想政治課、語文課等教學為主陣地、主渠道，保證這些課程中法制教育內(nèi)容的落實。全校各科任教師還將法制、安全備寫到教案拐角，及時對學生進行安全、法制教育。通過以上工作，我校教職員工的法律素質(zhì)和依法辦事能力有了明顯的提高。
2、我校舉辦一次“遵紀守法、從我做起”活動，由法制副校長來校向?qū)W生進行學法、知法、守法、用法、依法治校動員;二是開展學習和實踐體驗，內(nèi)容包括《國旗法》、《交通管理規(guī)則》、《治安管理處罰條例》、《未成年人保護法》、《消費者權(quán)益保護法》、《環(huán)境保護法》、《學生傷害事故處理法》、《預防未成年人犯罪法》、《教師法》《教育法》、《中學生守則》等;三是邀請公安民警、司法干部對學生進行一次法制教育專題講座;四是舉行一次法制教育主題班隊活動;五是走上社會開展一次法制教育宣傳，開展“我是學校小主人”、“爭做合格小公民”等活動。此外，雙江中學的宣傳長廊中開設“法制園地”專欄。
三、加強校務、財務公開，深入貫徹依法治校方略。
隨著教育改革的不斷深入,法制建設的不斷完善,社會對學校關注的熱。
情,家長對學校管理的參與積極性都在不斷提高。為規(guī)范依法辦學,我校建有完整的校務公開制度,主動接受社會與群眾的監(jiān)督。對關系到學校發(fā)展的重大規(guī)劃、決策都在廣泛聽取教職工意見、建議的基礎上由校務會集體研究決定。充分聽取了職工意見,正確處理好了學校與教工的關系,切實做到了關心好教師的學習、工作和生活,不斷的調(diào)動起教師工作的積極性。雙江中學在職稱評審、評優(yōu)評選時，從政策到程序都進行公示，制定《財務公示制度》，學校也根據(jù)公示制度對校務、財務進行公開。同時，在財務公開方面，我校做到了依法分配、合理開支，倡導節(jié)約，公開收支的財務運行方式。使學校財產(chǎn)、財務工作公開、透明。
生素質(zhì),預防青少年犯罪的有效途經(jīng),是推進學校文明建設的必由之路。
我校將進一步總結(jié)經(jīng)驗、反思在依法治校過程中的成功與不足之處,。
不斷學習法制教育內(nèi)容,增強教育的針對性、時效性和普及性,與時俱進，堅定走依法治校的之路。
堅持走好依法執(zhí)教、依法治校的征程,將滿懷信心的迎接法治教育的明天。
普法工作總結(jié)篇八
20xx年是“五五”普法規(guī)劃全面實施的起始之年，也是進一步增強員工法制觀念和法制意識的重要一年。一年來，我們按照總公司《關于在系統(tǒng)內(nèi)開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的具體要求和部署，堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合，堅持依法治企和以德治企相結(jié)合，深入推進公司依法治理工作，使廣大干部和職工的法制意識和法制觀念進一步增強，法律素質(zhì)有了較大提高，法制宣傳教育工作取得了明顯的成效，有力地促進了公司三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展，為維護公司政治穩(wěn)定和社會安定發(fā)揮了應有的作用，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的主要。
如下：
開展普法教育活動，歸根結(jié)底是通過法制宣傳教育，達到領導班子及成員依法行政，員工法律素質(zhì)提高，從而推動公司經(jīng)營、改革和發(fā)展的目的。為了實現(xiàn)由提高全民法律意識向提高全民法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉(zhuǎn)變，黨委按照總公司“五五”普法規(guī)劃的要求，結(jié)合實際制定了具體的措施，為普法工作取得成效打下了堅實基礎。一是抓好宣傳發(fā)動。我公司在普法教育工作上有著較好的基礎，從“一五”到“五五”普法，公司黨委始終把普法工作作為一項長期而艱巨的任務，堅持常抓不懈?！拔逦濉逼辗üぷ鏖_始之初，公司黨委就把“五五”法制宣傳教育工作放在了“以法制宣傳教育為基礎，以提高員工法律素質(zhì)、依法治理為重點，進一步加大公司依法治理力度”這樣一個較高的起點上。把啟動“五五”普法教育和開展依法治理工作作為大事來抓，積極營造“五五”普法工作的氛圍。成都公司黨政通過召開各級領導干部會、黨員大會、職工代表大會等各種會議，將“五五”普法教育工作的目標、任務、步驟及要求貫徹到所屬各單位。通過張貼各種宣傳標語、懸掛宣傳橫幅等有效形式的宣傳發(fā)動，大造“五五”普法聲勢，讓員工入耳入腦，在理念上接觸、認識、理解“五五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性，從而對“五五”普法和依法治理工作有一個總體、概括的了解和認識，做到人人知道，個個明白。同時各所屬單位在結(jié)合實際，制定本單位的措施和目標的基礎上，將普法教育目標分解到班組、崗位、個人，讓員工知道自己該學什么，怎么做，使“五五”普法有了非常扎實的群眾基礎。
二是抓普法機構(gòu)的健全。為了加強“五五”普法工作的領導，公司黨公文寫作政將它提到重要的議事日程。建立了由黨委副書記、紀委書記為組長，政策法規(guī)部部長為副組長，公司辦公室(黨辦)、人力資源部主要負責人為成員的普法領導小組;建立健全了內(nèi)保、消防、安全、計生、環(huán)保等工作制度和組織網(wǎng)絡。成立了“五五”普法依法治理工作辦公室，負責日常工作;所屬各單位也相繼建立了以黨政一把手為組長的基層普法組織。領導小組和辦公室職責明確、工作制度健全。公司普法領導小組每年不定期召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時采取各種措施。由于領導重視，經(jīng)費落實，使我公司的“五五”普法工作得以順利的開展。
三是抓規(guī)劃和責任落實。公司領導根據(jù)總公司《關于在系統(tǒng)內(nèi)開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的具體要求和部署，結(jié)合本單位實際，針對員工多、崗位分散、經(jīng)營任務重和員工文化程度參差不齊的實際情況，按照突出重點，責任到位，分層施教，嚴格考核的思路，制定了公司第五個五年法制宣傳教育規(guī)劃和各。
年度工作計劃。
從指導思想、對象內(nèi)容、步驟方法、進度安排、工作職責等方面都做了具體的要求并將普法工作的工作指標通過目標。
責任書。
的形式，分解落實到各個單位的“一把手”身上，納入目標責任考核，將法制宣傳教育工作落到實處。黨群工作部(含宣傳、工會、組織、紀檢監(jiān)察、法律事務)、辦公室(含保衛(wèi)、綜治、安全)、人力資源部等部門積極配合，各有側(cè)重，共同做好普法宣傳教育工作。同時，在普法教育工作上，堅持做到年初有部署，年內(nèi)有檢查，年度有總結(jié)。
四是抓普法宣傳員的培訓。根據(jù)我公司在“一五”至“四五”普法工作中的成功經(jīng)驗，在“五五”普法中我們高度重視普法宣傳員隊伍建設，并以此帶動全公司普法工作的進行。在普法宣傳員的基礎上，成立了以黨群工作部負責人、黨支書記等組成的普法宣講隊，深入到各基層進行普法宣傳，加大了普法工作的力度。為了更好地發(fā)揮普法宣傳員骨干作用，提高他們的水平，公司在購置一些法律書籍、宣傳學習材料和音像材料的基礎上，還邀請有關專家來公司進行專題輔導、培訓、以案說法，提高了廣大員工的整體素質(zhì)，使普法工作上了一個新的臺階。
經(jīng)過今年的普法宣傳教育，成都公司廣大員工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，也學會了用法律的武器維護自身的合法權(quán)益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。一年來，許多員工自覺地用所學到的法律知識分析社會現(xiàn)象，解決現(xiàn)實問題。如房屋產(chǎn)權(quán)問題等都能通過法律公證、訴訟、判決來解決糾紛問題，把學法和用法很好地結(jié)合起來，對社會文明和進步起到了良好的促進作用。
1、公司領導班子及成員發(fā)揮表率和帶頭作用，自覺堅持學好法、用好法。黨委中心組在制訂2019年的。
學習計劃。
時，安排了不少于10學時(其中集中輔導不少于6學時)的法律知識學習和討論。并認真做好記錄。在學習內(nèi)容上結(jié)合工作實際，將行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識與政治理論學習穿插學習，加強對法律知識的理解和運用，保證普法工作落到實處。如在學習《公司法》、《合同法》的過程中，黨委一班人深刻感到《公司法》、《合同法》為我們辦好公司提供了很好的法律依據(jù)和保障，曾多次分專題學習，并就公司領導、各部門的職能、職工的權(quán)利和義務、工作的任務等方面的問題進行討論，把辦好企業(yè)的思想統(tǒng)一到法的精神上來。為保證學習質(zhì)量，中心組在分專題進行討論時，多次吸收有關部門負責人參加，共同提高認識、明確任務。通過“兩個條例”等的學習和討論，領導干部依法行政、拒腐防變的能力不斷增強，一年來，未出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。
2、在抓好領導干部學法用法的同時，注重對中層管理人員、特別是中層經(jīng)營管理人員、經(jīng)營業(yè)務人員的普法教育工作。通過發(fā)放學習資料、看錄像片、公司局域網(wǎng)等形式進行宣傳教育。先后組織員工學習了《勞動法》、《工會法》、《安全法》、《消防法》、《合同法》、《計劃生育條例》、《公司員工行為規(guī)范》等法律法規(guī)以及公司的各項。
規(guī)章制度。
通過學習教育公司員工遵紀守法的觀念和依法經(jīng)營、依法管理的水平以及依法維權(quán)的能力明顯提高保證了所屬單位“三項制度”改革的順利進行年內(nèi)沒有發(fā)生任何勞動糾紛和各類安全事故。同時公司還加強青年職工守法教育積極參加轄區(qū)“嚴打”、“掃黃”、“除黑”、“禁毒”等專項整治斗爭法制宣傳教育活動保證了公司一年來員工犯罪率為零。
3、在法制宣傳教育上，除了進行必要的集中學習外，更多地采取員工喜聞樂見的各種宣傳方式來普及法律知識，使法制宣傳方式方法由單一化向多樣化轉(zhuǎn)變。搞好四個結(jié)合。首先是普法集中學習與分散教育相結(jié)合。在普法教育中既有集中學習，又有分散個人自學。其次是普法教育與春節(jié)文藝表演相結(jié)合以更好地增強教育效果，寓教與樂。同時根據(jù)員工特點，進行形象化教育。如組織觀看法制錄像片《天職》、法制電影《東京審判》、春游時進行消防演練等以擴大了教育面。三是普法教育與開展各種有益活動相結(jié)合。如組織員工參加“百家網(wǎng)站法律知識競賽活動”、“紀念中華全國總工會成立80周年全國職工知識競賽活動”、“企業(yè)文化建設知識競賽活動”等員工喜歡的法制宣傳活動，寓普法教育于知識競賽之中，強化員工接受教育的自覺性。四是普法教育與創(chuàng)建安全合格班組相結(jié)合。
在日常工作中，我們首先明確了“五五”普法依法治理必須緊緊圍繞公司經(jīng)營發(fā)展主題;其次，明確了“五五”普法依法治理同思想政治工作的關系，即開展“五五”普法依法治理是思想政治工作的有效載體，思想政治工作要為“五五”普法依法治理提供正確的導向和可靠的思想保證，兩者相互補充，共同發(fā)展;第三，明確了“五五”普法依法治理同經(jīng)濟工作的關系，要求開展“五五”普法依法治理要緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作這個中心，著力于深入推進公司經(jīng)營管理人員學法用法和公司法律風險防范機制建設，增強依法辦事的自覺性，突出“五五”普法依法治理的促進和保障作用。四是明確了“五五”普法依法治理同精神文明建設的關系。公司黨委把法制教育與精神文明建設相結(jié)合，進一步推動了公司的企業(yè)文化建設。
在普法工作中注重學用結(jié)合，逐步推進依法治理，為公司的改革發(fā)展創(chuàng)造一個良好的法制環(huán)境。
1、從抓制度入手，確立了有效的考評機制。為適應公司快速發(fā)展的需要，我們對公司的原有機構(gòu)進行整合，努力提高辦事效率和工作質(zhì)量。公司各職能部室已基本達到公司提出的“互相配合、綜合利用、協(xié)調(diào)發(fā)展、精干高效”調(diào)整要求。按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加入wto的要求，我們制定和完善了經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、勞動紀律等制度，建立和完善了制度體系，全面加強了企業(yè)管理。一年來，公司清理、建立和完善了管理制度項。通過局域網(wǎng)，員工可以了解公司管理的最新動態(tài)。將公司的理念融入公司經(jīng)營、管理的全過程，使公司的經(jīng)營思想、價值觀年潛移默化地為員工接受，繼而轉(zhuǎn)化為每個員工的自覺行動。從企業(yè)文化建設入手，塑造職工隊伍形象。制定職工職業(yè)道德規(guī)范、職責范圍、崗位標準，對職工的行為做出明確要求，通過加強宣傳教育和監(jiān)督考核，促進了行為養(yǎng)成。
2、切實依靠員工辦公司。一是充分發(fā)揮職工代表大會的作用，通過職代會討論和審議公司重大決策，開展民主評議領導干部等方式，充分發(fā)揮職代會在公司領導班子建設中的監(jiān)督作用。二是推行廠務公開，強化民主管理。公司制定了廠務公開實施辦法，把廠務公開納入依法治廠、民主管理的軌道。以科學的方法和規(guī)范的制度對公司發(fā)展規(guī)劃、重大改革、工程招標、重大投資、經(jīng)濟責任制方案等重大事項，及時公開發(fā)布，接受民主監(jiān)督。
3、實現(xiàn)管理程序化。為實現(xiàn)管理規(guī)范化、程序化，公司逐步建立了信息反饋制度，健全了重大事項公示制度，全面推行了iso9000質(zhì)量管理體系，在日常工作中，基本實現(xiàn)了無紙化辦公。由于公司網(wǎng)絡和調(diào)解組織網(wǎng)絡健全，治安防范工作落實。一年來未發(fā)生影響公司、社會穩(wěn)定的突發(fā)事件和重大群體的事件，黨風、政風、社會風氣明顯好轉(zhuǎn)。
由于在今年的普法依法治理過程中堅持不斷創(chuàng)新，努力賦予普法依法治理的新內(nèi)容，堅持不斷探索，認真研究加強xx普法依法治理的新方式、新方法，使公司的三個文明建設有了新的起色，員工的素質(zhì)有了很大的提高。同時，xx普法依法治理的自身效果對公司經(jīng)濟工作的促進作用也得到了進一步的體現(xiàn)。主要表現(xiàn)在：1、榮獲2019-2019年度總公司“文明單位”;2、實現(xiàn)銷售收入億元，利潤萬元，各項經(jīng)濟技術指標再創(chuàng)歷史新高;3、經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，管理水平明顯提高，社會形象日趨突出，可持續(xù)發(fā)展根基更加牢固?？梢哉f，依法治理工作的深入開展，開創(chuàng)了公司發(fā)展的新局面，有力地促進了政治文明、精神文明和物質(zhì)文明的建設與發(fā)展，使“三個文明”建設步入良性循環(huán)的軌道。
總之，公司今年的普法工作在“四五”普法基礎上，通過總結(jié)經(jīng)驗，查漏補缺，制定切實可行的依法治理方案，在各方面都取得了較好的成效，但距離總公司的要求仍有很大的差距，2019年，我們將總結(jié)經(jīng)驗，擯棄不足，發(fā)揚成績，爭取將“五五”普法第二個年頭的工作開展得更加富有實效，為推進公司的依法治理進程，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益做出新的更大的貢獻。
在日常工作中，我們首先明確了“五五”普法依法治理必須緊緊圍繞公司經(jīng)營發(fā)展主題;其次，明確了“五五”普法依法治理同思想政治工作的關系，即開展“五五”普法依法治理是思想政治工作的有效載體，思想政治工作要為“五五”普法依法治理提供正確的導向和可靠的思想保證，兩者相互補充，共同發(fā)展;第三，明確了“五五”普法依法治理同經(jīng)濟工作的關系，要求開展“五五”普法依法治理要緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作這個中心，著力于深入推進公司經(jīng)營管理人員學法用法和公司法律風險防范機制建設，增強依法辦事的自覺性，突出“五五”普法依法治理的促進和保障作用。四是明確了“五五”普法依法治理同精神文明建設的關系。公司黨委把法制教育與精神文明建設相結(jié)合，進一步推動了公司的企業(yè)文化建設。
在普法工作中注重學用結(jié)合，逐步推進依法治理，為公司的改革發(fā)展創(chuàng)造一個良好的法制環(huán)境。
1、從抓制度入手，確立了有效的考評機制。為適應公司快速發(fā)展的需要，我們對公司的原有機構(gòu)進行整合，努力提高辦事效率和工作質(zhì)量。公司各職能部室已基本達到公司提出的“互相配合、綜合利用、協(xié)調(diào)發(fā)展、精干高效”調(diào)整要求。按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加入wto的要求，我們制定和完善了經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、勞動紀律等制度，建立和完善了制度體系，全面加強了企業(yè)管理。一年來，公司清理、建立和完善了管理制度項。通過局域網(wǎng)，員工可以了解公司管理的最新動態(tài)。將公司的理念融入公司經(jīng)營、管理的全過程，使公司的經(jīng)營思想、價值觀年潛移默化地為員工接受，繼而轉(zhuǎn)化為每個員工的自覺行動。從企業(yè)文化建設入手，塑造職工隊伍形象。制定職工職業(yè)道德規(guī)范、職責范圍、崗位標準，對職工的行為做出明確要求，通過加強宣傳教育和監(jiān)督考核，促進了行為養(yǎng)成。
2、切實依靠員工辦公司。一是充分發(fā)揮職工代表大會的作用，通過職代會討論和審議公司重大決策，開展民主評議領導干部等方式，充分發(fā)揮職代會在公司領導班子建設中的監(jiān)督作用。二是推行廠務公開，強化民主管理。公司制定了廠務公開實施辦法，把廠務公開納入依法治廠、民主管理的軌道。以科學的方法和規(guī)范的制度對公司發(fā)展規(guī)劃、重大改革、工程招標、重大投資、經(jīng)濟責任制方案等重大事項，及時公開發(fā)布，接受民主監(jiān)督。
3、實現(xiàn)管理程序化。為實現(xiàn)管理規(guī)范化、程序化，公司逐步建立了信息反饋制度，健全了重大事項公示制度，全面推行了iso9000質(zhì)量管理體系，在日常工作中，基本實現(xiàn)了無紙化辦公。由于公司網(wǎng)絡和調(diào)解組織網(wǎng)絡健全，治安防范工作落實。一年來未發(fā)生影響公司、社會穩(wěn)定的突發(fā)事件和重大群體性事件，黨風、政風、社會風氣明顯好轉(zhuǎn)。
由于在今年的普法依法治理過程中堅持不斷創(chuàng)新，努力賦予普法依法治理的新內(nèi)容，堅持不斷探索，認真研究加強xx普法依法治理的新方式、新方法，使公司的三個文明建設有了新的起色，員工的素質(zhì)有了很大的提高。同時，xx普法依法治理的自身效果對公司經(jīng)濟工作的促進作用也得到了進一步的體現(xiàn)。主要表現(xiàn)在：1、榮獲2019-2019年度總公司“文明單位”;2、實現(xiàn)銷售收入億元，利潤萬元，各項經(jīng)濟技術指標再創(chuàng)歷史新高;3、經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，管理水平明顯提高，社會形象日趨突出，可持續(xù)發(fā)展根基更加牢固。可以說，依法治理工作的深入開展，開創(chuàng)了公司發(fā)展的新局面，有力地促進了政治文明、精神文明和物質(zhì)文明的建設與發(fā)展，使“三個文明”建設步入良性循環(huán)的軌道。
總之，公司今年的普法工作在“四五”普法基礎上，通過總結(jié)經(jīng)驗，查漏補缺，制定切實可行的依法治理方案，在各方面都取得了較好的成效，但距離總公司的要求仍有很大的差距，2019年，我們將總結(jié)經(jīng)驗，擯棄不足，發(fā)揚成績，爭取將“五五”普法第二個年頭的工作開展得更加富有實效，為推進公司的依法治理進程，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益做出新的更大的貢獻。
普法工作總結(jié)篇九
今年是“五五”普法的檢查驗收年。我局自開展“五五”普法和依法治理工作以來，在市委、市政府和市人大的正確領導下，在自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)廳的大力支持下，堅持以十七大精神為指導，按照“五五”普法規(guī)劃確定的目標和任務，深入開展法制宣傳教育和依法治理工作，全體干部職工的法律意識和法律素質(zhì)明顯提高；領導干部和執(zhí)法人員依法決策、依法行政、依法辦事觀念明顯增強。為構(gòu)建“一流首府城市，創(chuàng)建一流法治環(huán)境”，推動我市文明發(fā)展營造了良好和諧的社會環(huán)境?，F(xiàn)將我局貫徹落實“五五”普法工作總結(jié)如下：
抓落實的組織領導體系。一是領導帶頭學法。建立并完善了局黨委定期學法、用法制度，局黨委書記、局長范挨計同志不僅自身帶頭學法用法，而且經(jīng)常結(jié)合本局實際工作積極撰寫學法用法心得體會，給農(nóng)牧業(yè)系統(tǒng)全體工作人員做出了學法用法表率。二是及時制定下發(fā)相關文件。市局在抓好本系統(tǒng)指導性、規(guī)范性文件下發(fā)落實的同時，及時編寫了《呼和浩特市農(nóng)牧業(yè)局“五五”普法規(guī)劃》及年度實施計劃和法律六進實施方案，明確普法的指導思想、對象、目標、學習內(nèi)容、實施步驟等，下發(fā)至局屬各單位、各旗縣區(qū)農(nóng)牧業(yè)局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以落實。及時調(diào)整并下發(fā)了《關于調(diào)整呼市農(nóng)牧業(yè)局依法治理領導小組成員的通知》和《年度普法依法治理工作計劃的.通知》等文件。對全市農(nóng)牧業(yè)系統(tǒng)普法宣傳教育和依法治理工作進行安排部署和動員。本局先后還制定了《干部理論中心組學法制度》、《呼市農(nóng)牧業(yè)法制宣傳制度》、《農(nóng)牧業(yè)行政執(zhí)法責任制》、《執(zhí)法公示制》、《重大案件責任追究制》及《農(nóng)牧業(yè)行政執(zhí)法規(guī)范制度》等十幾項規(guī)章制度，逐步使農(nóng)牧業(yè)執(zhí)法工作走向制度化、規(guī)范化軌道。同時，強調(diào)各執(zhí)法單位嚴格按程序執(zhí)法，按法律程序辦事，提高了辦事質(zhì)量和效率，避免了因程序違法而引起的糾紛案件。三是普法依法治理工作作為年終實績考評的重要內(nèi)容納入考核目標。建立了崗位責任制度、中心組學法制度、局機關干部學法制度、科級干部學法制度、執(zhí)法人員學法制度及學習考勤制度等，保證普法工作有組織、有制度、有計劃地進行。四是及時解決“五五”普法工作經(jīng)費。本局每年從財政安排5萬元用于普法依法治理工作經(jīng)費，做到專款專用。
各級農(nóng)牧業(yè)行政主管部門高度重視宣傳教育工作，利用廣播、電視、網(wǎng)絡、報刊、懸掛彩圖標語、開設專欄、印發(fā)資料和“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村活動”等群眾喜聞樂見的形式，廣泛開展農(nóng)牧業(yè)法律法規(guī)和農(nóng)牧業(yè)技術知識宣傳活動，提高群眾識假、辯假能力，引導農(nóng)民科學選購和使用農(nóng)資，增強維護自身權(quán)益的能力。一是利用電臺宣傳法律法規(guī)。經(jīng)常參加呼市電臺舉辦的《連心橋》和內(nèi)蒙古電臺《行風熱線》節(jié)目，不斷擴大宣傳面。通過宣傳教育和培訓，我市農(nóng)資人員依法經(jīng)營和農(nóng)民群眾依法維權(quán)意識逐步增強，農(nóng)牧業(yè)監(jiān)管環(huán)境逐步得到改善。二是充分利用農(nóng)閑時節(jié)宣傳法律知識?！拔逦濉逼辗ㄒ詠恚修r(nóng)牧業(yè)局整合法制宣傳教育資源，充分利用正月十五、三月“科技下鄉(xiāng)宣傳活動”和“12.4”全國法制宣傳日等重大法制宣傳活動，廣泛開展送法下鄉(xiāng)，法律“六進”活動，積極為市委、市政府提供良好的法制保障。三是及時宣傳新頒布的涉農(nóng)涉牧法律法規(guī)。
每年我局針對新出臺的法律法規(guī)，如《中華人民共和國畜牧法》、《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《呼和浩特市生鮮乳質(zhì)量安全管理試行辦法》、《呼和浩特市基本菜田保護條例》等法律法規(guī)的出臺，都要進行大規(guī)模的宣傳，力爭做到實喻戶曉。尤其是針對不同執(zhí)法單位要進行認真系統(tǒng)的學習培訓，深刻領會其內(nèi)涵，真正做到農(nóng)牧業(yè)行政主管部門由注重行政管理向注重運用法律手段管理的轉(zhuǎn)變。四是印發(fā)各類宣傳資料。每年印發(fā)各類農(nóng)牧業(yè)法律法規(guī)、農(nóng)資技術資料、農(nóng)作物技術、奶牛（羊）飼養(yǎng)管理辦法和病蟲害防治技術等資料5萬余份。組織農(nóng)資經(jīng)營戶培訓、考試，增強依法誠信經(jīng)營意識和經(jīng)營能力。切實增強全體工作人員的依法行政觀念和實踐能力。五是舉辦法律知識競賽答題活動。市局按照市委組織部、市依法治市辦等部門的要求，積極組織機關全體人員及參公人員參加全市公務員法律法規(guī)培訓考試。同時，組織全農(nóng)牧業(yè)系統(tǒng)參加由國家舉辦的“20xx年網(wǎng)站法律知識競賽答題活動”。針對沒有電腦的單位，我局還印制了答卷500余份，以筆答形式參加了該項活動。
通過組織培訓、法制講座和案卷評查等形式加強了對農(nóng)牧業(yè)執(zhí)法人員的政治學習業(yè)務培訓，特別在專項集中整治行動中，通過執(zhí)法檢查、查辦案件、質(zhì)量抽檢等執(zhí)法實踐，鍛煉了隊伍，提高了執(zhí)法水平。執(zhí)法人員嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，真正做到有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、違法要追究、侵權(quán)須賠償。在執(zhí)法活動中，一是亮證執(zhí)法。按照《行政處罰法》規(guī)定，進行行政執(zhí)法必須兩人以上，并向當事人出示有效證件，沒有取得執(zhí)法證件的，不允許上崗執(zhí)法。二是嚴格履行告知程序。以保護被檢查人的知情權(quán)、申辯權(quán)，保證行政處罰的公正性、準確性。三是認真履行多收價款的退還程序。以維護了消費者的合法權(quán)益。四是實行集體審議案件制度，嚴把案件審理質(zhì)量關。第一，充分利用理論中心組學習的時候，組織全系統(tǒng)工作人員集中學習了法律基礎課。使大家掌握民法、婚姻法、合同法、處罰法、婦女兒童保護法等基本法律，特別是今年新頒布的《中華人民共和國畜牧法》、《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等法律法規(guī)作為重要內(nèi)容使廣大干部職工進行認真系統(tǒng)的學習培訓，深刻領會其內(nèi)涵，真正做到農(nóng)牧業(yè)行政主管部門由注重行政管理向注重運用法律手段管理的轉(zhuǎn)變。
普法工作總結(jié)篇十
__年是深入開展法制宣傳教育、落實“六五”普法規(guī)劃的第四年，為順利完成的普法工作，根據(jù)省國土資源廳普法工作要點以及省國土資源系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃的部署，制定本計劃。
一、堅持科學發(fā)展，全面推進“六五”普法規(guī)劃貫徹落實。
(一)進一步加強社會主義法治理念宣傳教育。堅持以科學發(fā)展觀為指導，深刻認識社會主義法治理念的內(nèi)在要求、精神實質(zhì)和基本規(guī)律，提高國土資源管理系統(tǒng)干部職工的法學理論水平，全面推進國土資源法律法規(guī)知識的普及，增強依法辦事，依法管理的自覺性。為實施依法治國基本方略、加快社會主義法治國家建設奠定基礎。
(二)加強市場經(jīng)濟法律法規(guī)、宏觀調(diào)控法律法規(guī)的宣傳教育，為落實中央關于擴大內(nèi)需、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的重大部署，為科學發(fā)展營造良好的社會氛圍。
(三)重點學習和宣傳國土資源管理法律、法規(guī)和政策。大力開展與國土資源保護等相關法律法規(guī)的宣傳教育，提高資源保護意識，促進國土資源和集約節(jié)儉利用，大力開展與農(nóng)村土地征收、企業(yè)用地等相關法律法規(guī)的宣傳教育，增強公民的權(quán)利義務觀念，提高公民依法維護自身合法權(quán)益的本事。
(四)進取宣傳鄉(xiāng)(鎮(zhèn))土地利用法律法規(guī)政策。在村莊和集鎮(zhèn)建設中，宣傳以建設促保護、異常是對耕地和基本農(nóng)田的保護及按照鄉(xiāng)(鎮(zhèn))土地利用規(guī)劃、在堅持土地資源集約節(jié)儉利用和保護的原則下促進社會主義新農(nóng)村建設等相關法律法規(guī)政策。
二、堅持分類指導，切實加強重點對象的法制宣傳教育。
(一)切實抓好在全縣農(nóng)村開展土地管理法、礦產(chǎn)資源法等到國土資源基本法律法規(guī)及災后恢復重建國土資源政策的宣傳教育和培訓，宣傳與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和維護農(nóng)村社會穩(wěn)定密切相關的國土資源管理法律法規(guī)政策，進一點強化資源保護、資源合理利用和礦產(chǎn)資源國有意識，切實維護社會穩(wěn)定和諧。
(二)認真開展法律六進活動。不斷深化和創(chuàng)新“法律六進”活動形式、內(nèi)涵和機制，動員各方面力量參與法律六進工作，根據(jù)機關、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)和單位的不一樣特點，分類制定工作方案，確?！胺闪M”穩(wěn)步實施。
三、不斷創(chuàng)新法制宣傳形式，增強法制宣傳的實際效果。
(一)繼續(xù)充分利用法制宣傳教育主題日搞好法制宣傳教育主題活動。在加強日常宣傳的基礎上，充分利用“4·22”世界地球日、“6·25”全國土地日、“12·4”全國法制宣傳日等重大法制宣傳教育節(jié)日，營造法制宣傳教育的濃厚氛圍，進取組織開展送法活動，確保宣傳深入民心。
(二)充分運用廣播、電視、報刊等新聞傳播媒介作用采取多種形式開展國土資源法制宣傳教育。進一步豐富資料、創(chuàng)新形勢，以滿足人民群眾的新期待、新需求為出發(fā)點和落實腳點，增強法制宣傳教育的針對性、實用性，增強普法的感染力和影響力，努力營造守法、學法、護法、用法的社會氛圍。
四、加強普法依法治理工作領導，切實增強普法依法治理工作實效。
(一)進一步加強對普法依法治理工作的領導。將“六五”普法工作納入目標考核，不斷完善法制宣傳教育的機制和制度建設，健全普法依法治理辦事機構(gòu)、完善職能、充實人員、加強力量，落實普法依法治理經(jīng)費，做到有安排、有檢查、有總結(jié)，確保普法依法治理工作任務的落實。
(二)大力提高依法治理工作實施。認真落實全面推進依法行政有關部署，進一步健依法行政落實行政執(zhí)法職責制的各項制度和崗位職責體系，嚴格行政程序，規(guī)范行政審批行為和行政處罰自由裁量權(quán)的行使，依法推進政務中心。圍繞國土資源管理工作的熱點、焦點、難點開展普法依法治理，進取完善化解社會矛盾的機制，增強依法治理工作的針對性、實效性。
普法工作總結(jié)篇十一
今年來，村黨總支切實加強了對我村普法依法治理工作的領導，把普法依法治理工作納入了村兩委工作的重要議事日程。成立普法工作領導小組，制定了切實可行的工作方案，落實專人負責普法依法治理工作，確保了普法依法治理工作順利開展，把普法依法治理工作真正落到了實處。
村充分利用會議、標語、黑板報和開展法律知識講座等多種形式，加大了對普法工作的宣傳力度。根據(jù)上級部門“五五”普法規(guī)劃，以村集中開展法律知識培訓4次，發(fā)放宣傳資料600余份，張貼標語宣傳16條，書寫永久性普法宣傳標語2條。我們加強了對“五五”普法統(tǒng)一讀本《農(nóng)民法律知識讀本》、《農(nóng)民常用法律知識手冊》、《“法治繁昌“集中宣傳服務試點工作宣傳手冊》、《農(nóng)村基層黨風廉政建設工作建議讀本》等與農(nóng)民生活息息相關的法律知識的宣傳，加強對勞動、工傷類《合同法》、《劃生育法》、《婚姻法》、打擊拐賣兒童婦女等服務農(nóng)民的法律知識和典型事例的宣傳，讓群眾受到較全面的法制教育，取得了較好的宣傳效果。
今年村維穩(wěn)工作站聯(lián)同村婦聯(lián)舉辦了以“維護婦女合法權(quán)益、營造和諧家庭”為主題的法制宣傳活動；與村共青團組織開展了“維護青少年合法權(quán)益”為主題的法制宣傳活動，聯(lián)系鎮(zhèn)司法所廣泛開展法律咨詢和法律援助活動。聯(lián)同村關工委加強對青少法制教育，中、小學法制輔導工作，加強了中小學生的'法制觀念和法制意識，進一步增強了他們學法守法的自覺性。
（一）今年年初村各項工作剛起步時，村里成立了矛盾糾紛排查調(diào)處小組，全村上下廣泛開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，聯(lián)合各村民小組組長和治安信息員，對全村民間糾紛、不穩(wěn)定因素進行了排查摸底，然后分類型進行了調(diào)解和處理，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，把矛盾消化在基層。今年1至12月全村共發(fā)生矛盾糾紛12件，調(diào)處12起，有效地維護了農(nóng)村穩(wěn)定。
（二）進一步強化村民自治。村委會在依法治村上，實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，對村務尤其是財務定期公開，嚴格財務監(jiān)督和管理，確保了村級工作正常開展。
通過普法宣傳教育，全村公民的法律意識和法制觀念普遍增強。轄區(qū)內(nèi)民事糾紛明顯減少，全村群眾致力于發(fā)展經(jīng)濟，呈現(xiàn)出了人心安定、社會穩(wěn)定的良好法制局面。在普法依法治理方面，我們體會到：領導重視是前提，經(jīng)費落實是保障，措施得力是關鍵。同時要抓住重點，講求實效，層層落實責任，嚴格考核，嚴把獎懲?？傊灰压ぷ髯鰧?，就一定能取得好成績。
普法工作總結(jié)篇十二
今年以來，在市法治辦和市“七五”普法領導機構(gòu)的領導下，我局認真學習貫徹落實黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神和市委九屆五次、六次全委會議精神，加強教育、完善機制、強化管理、構(gòu)建體系、突出重點，全面推進依法治市工作，依法行政、依規(guī)辦事能力明顯提升，干部法治思維和法治能力進一步增強，法治城市創(chuàng)建工作取得顯著成效。現(xiàn)將我局創(chuàng)建法治城市工作總結(jié)如下。
一、加強組織領導，落實保障措施創(chuàng)建法治城市是一項事關全局和長遠的社會系統(tǒng)工程，涉及面廣，任務艱巨，必須切實加強傾導，加強協(xié)調(diào)配合，確保取得實效。局黨組按照“誰主管、誰負責”的原則，把法治城市創(chuàng)建作為“一把手’工程，納入重要議事日程，成立了創(chuàng)建工作領導小組，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、指導監(jiān)督作用。并按要求將各項工作分解落實到具體工作人員，明確了工作職責。認真做到局主要領導親自抓，分管領導具體抓，普法依法治理工作擺上了局領導的重要議事日程。對創(chuàng)建法治城市工作進行了全面安排，制定了工作辦法和措施，為我局創(chuàng)建法治城市工作的順利開展奠定了可靠的組織基礎。健全普法學習、考試、監(jiān)督、考核機制，形成法治建設常態(tài)化。
二、加強普法宣傳教育，提高職工法律意識
(一)認真制訂年度普法宣傳教育計劃。
今年是我市“七五”普法工作的啟動年。我局及早謀劃，提前動手，成立由局黨組書記為組長，各科科長為成員的普法領導小組。局黨組將該項工作納入年度工作要點，將其列入黨組重要議事日程，定期研究部署普法工作，做到“七五”開局有總體規(guī)劃，年初有計劃、年中有檢查、年底有總結(jié)，并且在普法宣傳教育經(jīng)費支出方面給予必要的保障。如：為加強理論學習，鼓勵職工訂購法律法規(guī)及法治相關書籍，除黨報黨刊的訂購之外，為每人每年支付200元書報費。同時，將普法工作納入局年度目標管理考核，與科室和個人簽到普法目標責任書，將“七五”普法工作與干事檔案考評和年度考核掛鉤，普法學習和考試未完成，成績不合格的，發(fā)生一例，在年度考核中一次性扣2分，科室個人年度普法學習任務未完成及考試不合格，取消個人及科室評優(yōu)評先資格。
(二)開展普法教育培訓，促進職工學法用法。
我局每月組織干部職工集中學習相關法律法規(guī)知識，并由局領導帶頭學習法。多次邀請法律專家來我局開展學習憲法等講座;積極組織干部職工參加區(qū)、市的各類學習培訓和業(yè)務講座，加強對干部職工法律知識培訓及年度考試考核，把學習、掌握法律知識的情況作為工作人員年度考核和任用的重要內(nèi)容。同時，要求服務科和物業(yè)科組織機關餐廳工作人員和物業(yè)公司人員分別學習食品衛(wèi)生、物業(yè)檢查等相關法律法規(guī)。全局職工在領導的示范帶頭下，認真學習《憲法》、國家基本法律、社會主義市場經(jīng)濟法律法規(guī)及《機關事務條例》和公共機構(gòu)節(jié)能相關法律法規(guī)，從思想上增強了憲法觀念和法律意識，進一步提高了全局職工遵紀守法的自覺性，提高了依法維護自身合法權(quán)益和公共利益的能力。建立健全法治講座制度等各項學法制度。組織一次普法考試，將考試成績作為年度考核的重要依據(jù)。局主要領導在每次全局工作會議上，都結(jié)合機關后勤工作特點、工作職責，宣講“七五”普法，用工作和生活中的典型事例教育干部，提醒和要求干部在日常工作和生活中學法、知法、懂法、守法，做法治社會建設的忠實踐行者。
(三)加強法制宣傳教育。
突出學習宣傳憲法，牢固樹立憲法意識，維護憲法權(quán)威，緊緊圍繞創(chuàng)建文明城市、法治城市工作目標，大力開展社會主義法治理念教育和豐富多彩的群眾性法治文化活動，為深入推進法治城市建設提供文化支撐。
(四)加強法治文化建設。
為全面貫徹落實市委《全面推進依法治市實施意見》，連續(xù)兩年開展“制度落實年”、“制度執(zhí)行年”活動，將學習憲法與提升制度執(zhí)行力相結(jié)合，學習掌握機關事務管理局研究決策、組織紀律、工作程序、崗位職能、服務保障、廉政勤政、督查通報等各項規(guī)章制度和工作流程，分析查找制度執(zhí)行不嚴、履職能力不強的突出問題，梳理和修訂完善與工作實際不相符的工作制度和規(guī)定，分別制定全局、科室、干部職工提升制度執(zhí)行力的整改措施和目標，建立依法行使職權(quán)、履行職責長效機制，切實提升全局干部履職能力。將每年7月定為“法治文化月”，堅持法治文化進機關與廉政文化進機關相結(jié)合，堅持以法治文化引領法治宣傳工作，推動憲法法律宣傳與“法律進機關”主題活動深入融合，把憲法精神、法治元素融入廉政文化建設之中。抓好1 2.4國家憲法日宣傳活動。連續(xù)兩年按照全市“憲法日”整體工作安排，充分利用電子屏、宣傳欄、干部學習會等，廣泛宣傳，把“學習憲法尊法守法”主題活動推向高潮。
三、貫徹落實《機關事務管理條例》。切實提升服務保障管理能力《機關事務管理條例》作為我國第一部專門規(guī)范機關事務管理活動的行政法規(guī)，進一步明確了機關事務管理體制機制和基本制度，明確了改革方向，強化了監(jiān)督檢查和法律責任，是提高機關事務管理水平、促進機關事務工作科學發(fā)展的重要保障。局黨組高度重視貫徹實施《條例》的重要性和緊迫性，將《條例》作為“七五”普法學習的重要內(nèi)容，采取多種形式，廣泛宣傳《條例》的立法宗旨和主要內(nèi)容，為《條例》的貫徹實施營造良好輿論氛圍。
一是重點學習《條例》的主要內(nèi)容。重點掌握對機關運行經(jīng)費、政府采購，機關用地、辦公用房、公務用車等重點資產(chǎn)管理，后勤服務、公務接待、會議和出國(境)管理等事項所作出的原則規(guī)定，進一步了解機關事務改革的方向，切實增強違反《條例》規(guī)定應當承擔的法律責任意識。
二是努力提升業(yè)務素質(zhì)。成立物業(yè)檢查小組、接待小組，認真組織學習物業(yè)檢查條例、公務接待管理辦法等，有計劃、分層次地對機關事務管理人員進行專題培訓，促進具體規(guī)定與工作實踐相結(jié)合，提高機關事務管理能力，提升隊伍業(yè)務素質(zhì)。
三是抓好貫徹落實。按照《條例》的規(guī)定，結(jié)合實際，制定了《機關事務管理局制度匯編》，進一步完善了配套制度，細化有關定額和標準，增強可操作性。加強對縣區(qū)機關事務的指導，切實提升全市機關事務服務保障管理能力和依法行政能力，建設服務型、效能型、法治型和廉潔型機管局。
四、加強廉政建設，確保依法行政為了加強法治監(jiān)督，我局制訂了責任追究制度、學習制度、工作制度等，健全完善了黨務政務公開制度。同時，切實履行黨組黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作主體責任，建立了黨風廉政建設責任制，注重物資采購、物業(yè)檢查、資產(chǎn)處置管理等工作流程的監(jiān)督檢查，對違規(guī)操作、人情行政，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴加查處，樹立了機關后勤依法行政的良好形象。加強領導班子建設，制定《三重一大事項決策監(jiān)督實施意見》等，完善黨組會議、局長辦公會議、局務會議的制度機制，形成權(quán)責一致、分工合理、決策科學、政令暢通、監(jiān)督有力的機關事務管理體制。加強預防職務犯罪的法律宣傳教育，建立局廉政風險防控體系，依法嚴懲腐敗，提高我局預防職務犯罪工作的水平和實效，形成良好預防工作格局，努力從源頭上預防和遏制腐敗，最大限度的減少職務犯罪。完善以職工大會為基本形式的民主管理制度，推進黨務政務公開，支持職工參與管理，維護職工合法權(quán)益。近幾年，我局未發(fā)現(xiàn)一例工作人員嚴重違法行政、濫用職權(quán)等案件，保證了依法行政、依法治理工作的順利進行。
五、建立健全法制監(jiān)督體系
健全公開征求意見制度，通過召開座談會，發(fā)放意見征求表等多種方式向行政中心全體干部公開征求對物業(yè)管理、機關餐廳等的意見，并向行政中心反饋意見采納情況，擴大機關干部對機關事務管理和服務保障管理能力提升的有序參與，保證干部群眾的意見得到充分表達，合理訴求和合法利益得到充分體現(xiàn);在物業(yè)檢查監(jiān)督中，完善檢查監(jiān)督程序，把檢查處罰依據(jù)、權(quán)限、過程、結(jié)果等重要內(nèi)容告知于物業(yè)公司，做到依法管理、依規(guī)辦事。暢通物業(yè)公司、機關餐廳聘用人員對機關事務管理工作的訴求渠道，切實保障弱勢群體的合法權(quán)益。對困難職工情況進行摸底調(diào)查，通過慰問、生病探望、生日祝賀等形式維護職工的合法權(quán)益，關心職工生活。
普法工作總結(jié)篇十三
___年是_普法暨“法制__”創(chuàng)建啟動之年，按照縣委的統(tǒng)一部署，以及相關文件的要求，結(jié)合交通行業(yè)的實際，認真開展_普法工作，取得了一定成效，有力地推進了交通事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將我局_普法工作總結(jié)如下：
一、加強組織領導，明確工作任務。
(一)建立_普法領導機構(gòu)。局黨組高度重視普法工作，為進一步加強對_普法工作的組織領導，成立了由局長任組長，副局長任副組長，各部門負責人為成員的__縣交通局_普法依法治理工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室。
(三)落實普法工作責任制。將普法教育作為加強精神文明建設和民主法制建設的重要任務來抓，做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結(jié)。建立普法工作責任制，將普法工作作為一項重要工作來考核。
二、制度健全，法制教育經(jīng)常化。
(一)落實普法教材教材，為搞好法制教育提供保障。_普法實施以來，我局認真按縣委普法辦的要求征訂教材，做到人手一冊。同時，每年單位還積極征訂《檢察日報》、《中國紀檢監(jiān)察報》、《_工作》等刊物，為職工自學提供方便。在年度工作中，我局還結(jié)合新的交通法規(guī)的頒布實施，印制交通法律法規(guī)宣傳材料，利用服務窗口、送法下鄉(xiāng)、等多種形式，向廣大人民群眾廣泛宣傳交通法律法規(guī)。
(二)分層次舉辦法制宣傳教育，使教育活動制度化經(jīng)?；Ｒ皇菆猿旨袑W習與自學相結(jié)合，抓好局機關法制宣傳教育活動，不斷提高干部職工的法制觀念和業(yè)務能力。二是組織全縣交通系統(tǒng)的干部職工進行集中培訓，推進依法行政。三是組織局機關干部職工積極參加縣上統(tǒng)一安排的各個時期的法制學習活動。四是開展多形式普法宣傳教育活動，以在街道懸掛布標，發(fā)放宣傳材料，開展送法下鄉(xiāng)活動，召開座談會等形式開展法制宣傳月活動，使廣大人民群眾知曉民政法律法規(guī)，執(zhí)行法律法規(guī)。五是認真組織干部職工參加普法考試，每年干部職工的參考率、合格率均達100%。
我局將普法依法治交與精神文明建設、行風建設、機關效能建設和文明窗口建設緊密結(jié)合起來，促進了普法依法治交工作的開展，進一步提高了干部職工的法律素質(zhì)，幾年來行政執(zhí)法人員能夠比較熟練掌握和運用與本職工作有關的法律法規(guī)，做到秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法，牢固樹立服務宗旨，為經(jīng)營者排憂解難。
一年來我局堅持依法治交抓好普法工作，取得一定成效，但也存在宣傳力度、法律運用、制度建設等各方面的不足。今后要抓好三項工作，一是宣傳教育力度要加大，要在職工中形成自覺學法、知法、用法、學法的氛圍。二是加強法律實踐，堅持學法用法相結(jié)合，全面推進交通行業(yè)的依法管理。三是健全完善學法、用法的各項制度，進一步提高干部職工的法制觀念和法律意識，逐步實現(xiàn)交通行業(yè)管理法治化。
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