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工商管理專科簡歷篇一
企業(yè)在進行招聘人才的過程中，比較看重求職者的工商管理簡歷，這個是求職者給企業(yè)的第一印象簡歷的好壞，會直接影響到企業(yè)對你的判斷，對于你能否被任用，是有決定性意義的。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1993年8月24日。
婚姻狀況：保密。
身高：161cm體重：48kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：武漢理工大學學歷：?？?。
工作經(jīng)驗：三年以上最高職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：行政/后勤,化工/化學,美容/健身。
職位名稱：文員，助理，前臺，化驗分析;。
工作地區(qū)：福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田市區(qū);。
到職時間：一周內(nèi)。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
9月-7月福建化工學校中專。
3月-203月武漢理工大學?？?。
所在公司：廈門集順半導體制造有限公司。
時間范圍：8月-202月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：技術(shù)員。
離職原因：有更好的去處。
所在公司：福建省福橡化工有限責任公司。
時間范圍：年3月-3月。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：化驗分析工。
工作描述：工作期間在質(zhì)檢部門化驗室工作，熟悉每個崗位工作，由原材料分析-中間控制分析-成品分析。主要負責成品分析和小組成員工作考核并且任職期間擔任小組班組長;多次協(xié)助部門技術(shù)員科研工作，得到認可。曾是部門基層員工中唯一同領導出差學習人員。實習三個月轉(zhuǎn)正，兩年被評為部門a級優(yōu)秀員工，在公司崗位練兵活動中也取得優(yōu)異成績。
離職原因：
所在公司：莆田之星汽車有限公司。
時間范圍：6月-207月。
公司性質(zhì)：外商獨資.外企辦事處。
所屬行業(yè)：
擔任職位：前臺。
工作描述：負責來往客流量的記錄，完成奔馳汽車展廳接待引導服務。完成客戶電話咨詢服務，體現(xiàn)良好素質(zhì)。展現(xiàn)自身的烘焙手藝，為客人提供優(yōu)質(zhì)的售前售后的招待服務!
離職原因：家庭原因。
其他信息。
拓展閱讀：豐富的工作經(jīng)驗幫你找到好的工作。
大學生在剛剛進入社會的時候，不要對自己的工作有那么高的要求，而要選擇先做一些自己能夠勝任的工作，工作經(jīng)驗的積累，其實也是很重要的。如果你在大學實習的過程中，也有很多的工作經(jīng)驗其實也是能夠為你的求職加分的。如果你要找工作，填寫個人簡歷是第一步，將自己的個人簡歷填寫的盡可能功能的完備，是你獲得工作機會的成功因素之一。
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工商管理專科簡歷篇二
個人簡歷模板。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1984年1月8日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
163cm。
體重：
50kg。
戶籍：
廣東。
現(xiàn)所在地：
廣東。
畢業(yè)學校：
廣東商學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-年1月。
廣東商學院。
?？啤?/p>
湛江氣象學校。
中專。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
（本文由（）大學生個人簡歷網(wǎng)提供）
所在公司：
福利彩票店。
時間范圍：
年1月-201月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔任職位：
銷售員。
工作描述：
銷售彩票。
離職原因：
所在公司：
珠江期貨有限公司。
時間范圍：
2008年4月-2008年9月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔任職位：
交易員。
工作描述：
主要負責電話委托下單，風險控制等工作。
離職原因：
所在公司：
華豐手袋廠。
時間范圍：
9月-2008年3月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔任職位：
辦房跟單。
工作描述：
采購做板物料和五金輔料,計算手袋成本,跟進做板進度,整理圖片,協(xié)助主管工作。
離職原因：
所在公司：
朗貝洗水廠。
時間范圍：
203月-207月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔任職位：
統(tǒng)計員。
工作描述：
登記倉庫進出物料,計算工人的工資。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
工作認真,細心,負責，電腦操作熟練。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
工商管理?？坪啔v篇三
年齡：22歲身高：未知。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：1年以下。
最近工作過的職位：文員。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：實習。
期望月薪：20xx~3000元/月。
期望從事的崗位：人力資源總監(jiān),人事專員/助理,經(jīng)理助理。
期望從事的行業(yè)：會計/審計,金融(投資/證券,金融(銀行/保險)。
技能特長：本人對待工作充滿熱情，認真負責，有一定的運營，公共辦公軟件操作和會計實務經(jīng)驗。在校期間組織并參與了一系列社會實踐活動，具有較強領導和創(chuàng)新能力，擅長人際溝通交往，同時也能勤懇工作。敬業(yè)高效，承擔一定的工作能力。
中國海洋大學(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學校名稱：中國海洋大學。
獲得學歷：本科。
工商管理?？坪啔v篇四
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1988年10月26日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
50kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
武漢大學網(wǎng)絡教育學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
20。
工作年限：
一年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
209月-年6月。
武漢大學網(wǎng)絡教育學院。
?？?。
2011年3月-203月。
廣東廣播電視大學。
本科。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
3月-203月。
計算機二級。
二級證書。
所在公司：
湛江安康房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
時間范圍：
2011年7月-5月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：
部門助理。
工作描述：
在此工作崗位盡職盡責。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
生活上的我，樂觀向上，真誠坦率。
工作上的我，熱情投入、積極進取。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
工商管理?？坪啔v篇五
(一)要循序漸進，健全制度不立規(guī)矩無以成方圓，企業(yè)的物資管理同樣需要逐步建立一套健全完善的管理制度體系，筆者所在單位，由建廠以來的8項管理制度，逐步完善到目前的20項管理制度，如《物資計劃管理辦法》、《物資采購管理辦法》、《物資倉儲管理規(guī)程》等等，規(guī)章制度不斷完善與修訂的過程，促進了企業(yè)物資管理水平的提升，有力規(guī)范了物資行為。
(二)要得心應手，會用制度物資管理制度不同于黨建、政工和安全生產(chǎn)，每一項管理制度都是一項業(yè)務流程的體現(xiàn)，所以每發(fā)一項制度后必須附總流程圖、子流程圖，明確各流程節(jié)點的責任部門和管理權(quán)限，制度讓人一看就清楚、就明白、會操作。
(三)要強化監(jiān)督，用好制度多年來，物資采購一直被人們視為“香餑餑”，原因是在個體利益驅(qū)動下，采購時從中收受回扣、接受賄賂等損公肥私現(xiàn)象普遍存在，這也是造成企業(yè)成本居高不下的重要原因之一。
所以，在建立健全完整業(yè)務管理制度的同時，要強化監(jiān)督檢查，重點對物資的計劃、審批、價格咨詢、招標、簽訂合同、驗收、核算、付款、領用等環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，用制度約束物資采購行為,也不失為保護企業(yè)利益的一道重要防線。
二、以計劃為基礎，提高執(zhí)行效率。
“物資效率就是效益”，科學合理編制物資計劃，不僅有利于及時供應，優(yōu)質(zhì)供應，而且有利于物資合理儲備，加快企業(yè)資金周轉(zhuǎn)，降低物資采購成本，產(chǎn)生利潤正效應。
促整合，提升控制風險能力。一直以來，企業(yè)市場的內(nèi)在規(guī)律就是“批量越大、砝碼越重、市場議價能力越強”。企業(yè)要定期梳理物資需求，對性質(zhì)、功能相同，但名稱、品牌不同的需求進行合并整合，減少個性化需求，不斷提升市場議價能力，控制風險能力也就越強。早介入，提升物資計劃準確率。物資人員應提前對所需物資市場進行調(diào)研，對所需物資的行情、價格和資訊等情況全面掌控;各生產(chǎn)單位則要根據(jù)實際情況，對所需物資進行預算統(tǒng)計，制定月度、年度生產(chǎn)物資需求計劃。
同時，物資主管部門還要通過開發(fā)建立各種信息管理系統(tǒng)，綜合對各部門、各單位的物資信息進行備案和管理，實現(xiàn)信息化管理物資采購和使用，使企業(yè)需求計劃資金合理控制在資金預算范圍之內(nèi);同時，信息化管理還可以認真核準所需物資的品種、數(shù)量和金額，有效防止重復采購、過量采購和庫存積壓。
嚴審核，實現(xiàn)效益最優(yōu)化。
物資計劃在執(zhí)行過程中，可以通過定期例會的形式，如筆者所在單位，每月都組織召開物料平衡會，一方面是嚴格對各單位所需物資進行嚴格審核，即審核資金到位，審核數(shù)量到位和組織平庫到位;同時，也是對基層物資計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督，便于及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題;確保做到“保證生產(chǎn)所需，防止過量采購造成積壓”，有效避免物資浪費，實現(xiàn)材料費管理最優(yōu)化。
三、以采購為重心，降低企業(yè)成本。
長期以來，物資采購一直是企業(yè)物資管理的重要環(huán)節(jié)之一，采購的物資質(zhì)量好、價格優(yōu)即可以保證安全生產(chǎn)，又可以減少和防止企業(yè)利潤隱形流失。
優(yōu)選供應商。
在企業(yè)日常的物資采購中，應逐步建立、健全供應商資料庫，建立以業(yè)績引導訂貨機制，對考核優(yōu)秀、業(yè)績靠前的供應商，實行訂貨傾斜。此外，還應推行廠家訂貨，避免從中間商訂貨層層加價的現(xiàn)象。
定期召開供應商考評大會，對有質(zhì)量、進度等不良表現(xiàn)的供應商進行通報，保證采購產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化供應商結(jié)構(gòu)。
嚴格價格管理。
嚴格實行比價、限價和定價采購制度為核心的物資采購管理。
物資管理部門，應建立供應商信息管理庫，定期組織人員深入供應商企業(yè)進行調(diào)查，即可以掌握所需物資的質(zhì)量和技術(shù)要求，又可以對供應商的管理水平、技術(shù)能力、資金實力、設備狀況、品質(zhì)控制能力等進行全面了解，確保做到同種物資比質(zhì)量，同等質(zhì)量比價格，同樣價格比服務，同等服務比信譽，有效防止采購價格畸高或虛低，最終實現(xiàn)全生命周期總成本最低。
優(yōu)化采購方式。
在企業(yè)的物資采購管理中，不但要加強物資采購訂貨渠道，還要規(guī)范采購審批權(quán)限，嚴把物資采購關(guān)。
對于一些料源較為豐富，生產(chǎn)廠家較多，需要量大而且消耗穩(wěn)定集中的材料，實行招(議)標采購，利用供方競爭，達到“貨比多家”、質(zhì)優(yōu)價廉的目的;對于批量小、用量少和臨時需要的零星材料，可通過網(wǎng)上詢價與市場調(diào)查同步的“比價”方式，擇優(yōu)進行采購，降低采購成本。
四、以儲備為核心，調(diào)整庫存結(jié)構(gòu)物。
資儲備定額是對企業(yè)物資庫存變化進行監(jiān)督管理的重要手段，也是企業(yè)降本增效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
嚴把物資入庫驗收關(guān)。
物資入庫是物資儲備管理的開端，每項物資到庫后，庫房管理員都要對其進行嚴格驗收把關(guān)，且做到“四不清不入庫”：即物資計劃不全不入庫，規(guī)格型號不明不入庫，送貨數(shù)量不清不入庫，物資質(zhì)量不好不入庫，確保物資質(zhì)量，減少物資積壓。
嚴把物資保管保養(yǎng)關(guān)。
為促使儲備資金合理使用，保持賬、卡、物相符，對庫存物資必須定期清倉查庫，做到包裝完整、標識明顯、數(shù)量準確、質(zhì)量完好、規(guī)格不串、材質(zhì)不混;無差錯、無丟失、無損壞。
定期檢查物資質(zhì)量，對有銹蝕、變形、潮解、潮結(jié)等質(zhì)量下降跡象的物資及時保養(yǎng)，也是充分延用資源，提高經(jīng)濟效益的重要途徑。
嚴把物資出庫發(fā)放關(guān)。
任何物資的出庫和發(fā)放都是物資管理部門的重要責任，在實際工作中，要堅持“誰主管、誰負責”的原則，建立部門、單位的層級物資發(fā)放制度，規(guī)范發(fā)放程序，建立健全物資發(fā)放領用臺賬，同時建立物資發(fā)放錯、漏追究制，有力保證物資出庫的準確、快捷。
五、以消耗為補充，降低生產(chǎn)成本制定消耗定額。
在制定物資消耗定額時，物資管理人員應按照先重點、后一般的規(guī)律，在每個類別里找出重點物資，嚴格制定消耗定額。
針對制造、加工企業(yè)中的單項工程，其所涉及的主要材料，可采取實查定法、技術(shù)計算法制定，從而實現(xiàn)物資消耗定額的科學化管理。
加強消耗考核。
各種物資都是在實際生產(chǎn)過程中消耗的，所以，企業(yè)要想降低生產(chǎn)成本，就要加強對物資消耗的跟蹤和考核，具體到物資管理部門，可以通過建立健全消耗考核辦法，定期對各單位的生產(chǎn)物資消耗情況進行統(tǒng)計、對比、考核，即可以清楚地掌握物資消耗點，又可以將責任逐級落實到單位、到班組、到個人，獎節(jié)罰超，大大地增強了企業(yè)員工責任心。
跟蹤消耗過程。
每一項生產(chǎn)物資都要進行跟蹤管理，各級物資管理人員都應深入到生產(chǎn)現(xiàn)場，隨時掌握生產(chǎn)進度和物資消耗的情況，杜絕物資外流，減少丟失浪費，引導和督促使用單位合理使用物資。
此外，要樹立過緊日子的觀念，建立廢舊物資回收和修舊利廢制度，能修復的物資必須修復再利用，能回收的物資必須回收再利用，最大限度地發(fā)揮廢舊物資的使用效能，做到物盡其用，為企業(yè)創(chuàng)效。
參考文獻：
中央企業(yè)管理提升活動領導小組.企業(yè)采購管理輔導手冊[m].北京:北京教育出版社,2012.
工商管理?？坪啔v篇六
女24歲湖南人(求淘寶運營助理...)。
學歷：大專。
工作年限：
工作地點：
廣州-不限。
銷售助理|網(wǎng)絡推廣|市場營銷專員/經(jīng)理|店鋪運營|店鋪管理。
工作經(jīng)驗(工作了1年4個月，做了2份工作)。
tburr莫丙原創(chuàng)女裝。
工作時間：2015年7月至2016年8月[1年1個月]。
職位名稱：淘寶店長。
工作內(nèi)容：
主要負責產(chǎn)品上下架，優(yōu)化標題，詳情頁模板制作，收集整理數(shù)據(jù)，做店鋪主推款的seo優(yōu)化，直通車，淘寶客等推廣工作，協(xié)助運營策劃店鋪活動的提報跟進，協(xié)調(diào)美工，客服，倉庫等做好各方便的.安排，負責網(wǎng)店日常維護，根據(jù)店鋪數(shù)據(jù)制作相關(guān)表格，分析并解決問題，保證網(wǎng)店的正常運作。
廣州雅昌電子有限公司。
工作時間：2015年3月至2015年6月[3個月]。
職位名稱：
運營專員。
工作內(nèi)容：
教育經(jīng)歷2015年6月畢業(yè)湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院電子商務。
專業(yè)技能word：熟練經(jīng)驗：4年。
excel：熟練經(jīng)驗：4年。
一年電商類的工作實操基礎(淘寶阿里巴巴)，熟悉基本的網(wǎng)絡購物規(guī)則、直通車淘寶客等各種營銷推廣工具及店鋪的活動策劃，活動報名，有美工基礎，工作積極細心執(zhí)行力較強，對電商行業(yè)有很大的熱情，吃苦耐勞，有責任心，較強的組織能力，溝通能力及良好的團隊合作精神。
工商管理?？坪啔v篇七
兩年以上工作經(jīng)驗|女|25歲（19xx年3月27日）。
居住地：石家莊。
電話：138********（手機）。
e-mail：xxxxxx@。
最近工作[2年4個月]。
公司：xx醫(yī)療器械有限公司。
行業(yè)：醫(yī)療設備/器械。
職位：總裁助理/總經(jīng)理助理。
學歷：本科。
學校：石家莊鐵道學院。
20xx/9--20xx/7石家莊鐵道學院工商管理本科。
20xx/12大學英語六級。
20xx/12大學英語四級。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
到崗時間：一個月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：醫(yī)療設備/器械。
目標地點：石家莊。
期望月薪：面議/月。
目標職能：總裁助理/總經(jīng)理助理。
20xx/8—至今：xx醫(yī)療器械有限公司[2年4個月]。
所屬行業(yè)：醫(yī)療設備/器械。
總裁辦總裁助理/總經(jīng)理助理。
2.總經(jīng)理外出時，做好總裁來訪者的接待工作及有關(guān)情況的了解和預處理；
3.協(xié)助完成文件翻譯工作，并整理、歸納文書；
4.負責公司對外關(guān)系資源的建立和維護；
5.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作及各部門職能進行管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系；
6.參與策劃并組織公司各類宣傳活動。
20xx/7--20xx/7：xx進出口貿(mào)易有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
總裁辦總經(jīng)理助理。
2.報關(guān)并整理銷售發(fā)票，協(xié)助退稅，制作財務月度和季度報表；
3.負責招聘、培訓行政、人事崗位的員工，并制定出合理的績效考核標準；
5.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（大客戶、重要客戶、政府等）。
具備出色的英語能力和良好的文字功底，能夠勝任翻譯工作。具備良好的溝通能力和交際能力，懂得如何開拓新客戶以及與老客戶保持良好的關(guān)系。有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，對企業(yè)管理、團隊組建、戰(zhàn)略策劃有一定經(jīng)驗。精力充沛，有進取精神，能夠承受強大的工作壓力，勤奮工作，忠誠于事業(yè)。
工商管理專科簡歷篇八
學歷：本科。
工作年限：1-2年。
期望薪資：面議。
工作地點：北京-昌平-不限。
求職意向：人事專員/助理。
工作經(jīng)驗。
(工作了1年4個月，做了2份工作)。
北京同方萬維科技有限公司。
工作時間：4月至5月[1年1個月]。
職位名稱：人事專員/助理。
工作內(nèi)容：從事人力資源助理的工作，與華三通信合作，主要負責獨家項目產(chǎn)品工程、低端、om部門的招聘以及公共競爭崗位硬件、軟件的招聘，在招聘工作中，包括招聘崗位jd的'分析、招聘信息的發(fā)布以及崗位的維護、篩選簡歷、初試、復試的追蹤、薪資的洽談等等。在工作期間由本人招聘的人員為29人。同時參與員工部分溝通以及員工關(guān)懷協(xié)助組織活動等等以及辦理入離職相關(guān)工作。
冠群馳騁投資管理北京有限公司。
工作時間：7月至月[3個月]。
職位名稱：招聘專員/助理。
工作內(nèi)容：主要負責了解部門崗位人力編制的缺口，并和部門負責人溝通，了解崗位軟、硬性條件，更好的開展招聘工作。在各招聘網(wǎng)站做好崗位的發(fā)布和維護的工作，并積極挖掘各種招聘渠道，做好電話邀約和回訪等工作，及時更新相關(guān)數(shù)據(jù)，做好統(tǒng)計和總結(jié)。根據(jù)面試人的面試崗位，做好面試工作，并及時與部門負責人溝通，做好初試、復試等工作。
教育經(jīng)歷。
年6月畢業(yè)北京聯(lián)合大學工商管理。
證書獎項。
證書名稱：大學英語四級頒發(fā)時間：10月頒發(fā)機構(gòu)：全國英語四六級委員會。
自我描述。
本人大學四年主修工商管理專業(yè)，大四在中華英才網(wǎng)人力資源部picc項目組實習崗從事招聘專員的工作，畢業(yè)后分別在投資理財和it外包行業(yè)從事人力資源助理相關(guān)工作，熟悉招聘模塊，熟悉勞動合同法等法律法規(guī)。學習主動強，工作之余，學習人力資源相關(guān)書籍，例《老hr手把手教你搞定hr管理》，這本書的優(yōu)勢在于不僅僅從理論上講解人力資源六大模塊，而是偏重于從實踐的角度為讀者分析。在網(wǎng)上注冊三茅人力資源網(wǎng)，進一步學習更多的知識。本人性格溫和、能吃苦耐勞，希望有幸加入貴公司，為公司創(chuàng)造價值。
工商管理?？坪啔v篇九
年齡：37歲身高：未知。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省遵義地區(qū)。
最高學歷：大專工作經(jīng)驗：10年以上。
聯(lián)系地址：貴州省遵義地區(qū)。
求職意向。
最近工作過的職位：貴州斯巴魯4s店。
期望工作地：貴州省/貴陽市花溪區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：行政經(jīng)理/主管。
期望從事的行業(yè)：批發(fā)/零售。
技能特長。
技能特長：具備獨立完成行政、人事、后勤等相關(guān)事務;良好的管理、溝通協(xié)調(diào)及寫作、辦公軟件應用能力!
教育經(jīng)歷。
貴州商業(yè)高等專科學校(大專)。
起止年月：9月至7月。
學校名稱：貴州商業(yè)高等?？茖W校。
獲得學歷：大專。
工商管理?？坪啔v篇十
年齡：22歲身高：166cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州興義。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗。
聯(lián)系地址：貴州興義。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：其他管理類職位。
技能特長：有較強的組織能力和領導能力。
貴州名族大學(本科)。
起止年月：2013年8月至2017年9月。
學校名稱：貴州名族大學。
獲得學歷：本科。
工商管理?？坪啔v篇十一
年齡：25歲身高：158cm。
婚姻狀況：保密戶籍所在：貴州安順。
最高學歷：大專工作經(jīng)驗：1年以下。
聯(lián)系地址：貴陽市。
求職意向。
最近工作過的職位：行政助理，電話客服。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
技能特長。
技能特長：對待工作積極進取，了解助理及相關(guān)工作的流程;。
交際溝通能力強，文字寫作功底較強;。
教育經(jīng)歷。
江西應用科技學院(大專)。
起止年月：9月至7月。
學校名稱：江西應用科技學院。
獲得學歷：大專。
深圳運作電子有限公司-行政助理。
起止日期：6月至年8月
企業(yè)名稱：深圳運作電子有限公司。
從事職位：行政助理。
工商管理專科簡歷篇十二
學歷：大專。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：實習生|儲備干部|培訓生|畢業(yè)生。
熟悉勞動法會項目管理會數(shù)據(jù)分析。
工作經(jīng)驗(工作了4個月，做了2份工作)。
三水溫泉度假村。
工作時間：2014年11月至2015年1月[2個月]。
職位名稱：服務員。
工作內(nèi)容：入房登記、錄入信息、鋪床、打掃衛(wèi)生。
培養(yǎng)自身的服務意識，拓展人際關(guān)系，不斷提高理論學習與實踐運用。
深圳比亞迪有限公司。
工作時間：2013年6月至2013年8月[2個月]。
職位名稱：實習生。
工作內(nèi)容：負責整理生產(chǎn)部需要歸檔的文件、報表、資料，等。
努力學習與自己工作有關(guān)的知識理論，不斷提高自己的思想素質(zhì)和專業(yè)知識;學習管理技巧。
至今在校廣州工商學院工商企業(yè)管理。
word：熟練經(jīng)驗：2年。
excel：熟練經(jīng)驗：2年。
powerpoint：熟練經(jīng)驗：2年。
photoshop：一般經(jīng)驗：2年。
粵語：一般普通話：很好。
證書名稱：優(yōu)秀共青團干部頒發(fā)時間：2015年5月頒發(fā)機構(gòu)：廣州工商學院。
1.本人熱情開朗、積極向上、興趣廣泛;2.適應力、感悟力強，樂群性，能很快融入團隊;3.本人具有良好的文字編輯能力、語言表達能力和綜合管理、組織協(xié)調(diào)能力，具有一定的團隊管理能力，熟練電腦office辦公軟件系統(tǒng)操作;4.在校期間主修課程：團隊建設與管理、生產(chǎn)與運作、市場營銷學、人力資源管理、經(jīng)濟學基礎、現(xiàn)代服務業(yè)管理等。熟悉人力資源六大模塊以及國家勞動法。5.在校期間，擔任宿舍管理委員會策劃部副主任同時兼任院團委網(wǎng)絡信息中心綜合部部長，這讓我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應變能力團隊合作精神大大提升，使我具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力。6.有良好的團隊精神，具有一定的策劃能力，有較好的協(xié)調(diào)，控制，組織和計劃能力。
工商管理專科簡歷篇十三
畢業(yè)院校：云南大學滇池學院畢業(yè)時間：20xx年6月。
最高學歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：兩年以上身高：0cm體重：0公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望從事職業(yè)：銷售文員，客服類期望薪水：20xx-3000。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)福建廈門市期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
20xx年9月至20xx年6月云南大學滇池學院工商管理專業(yè)本科。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：福建省威宏貿(mào)易有限公司(20xx年8月-20xx年3月)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易·商務·進出口公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
職位名稱：市場專員。
工作描述：每日觀察市場，詢價報價，促進成交，完成銷售業(yè)績。
維護老客戶，拓展新客戶。
以及上級安排的其他工作。
離職原因：個人發(fā)展原因。
公司名稱：廈門番茄網(wǎng)絡科技有限公司(20xx年3月-20xx年6月)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：
職位名稱：運營客服。
離職原因：公司經(jīng)營出現(xiàn)問題。
公司名稱：龍商建材(20xx年7月-20xx年12月)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點：
職位名稱：電銷文員。
離職原因：個人發(fā)展環(huán)境有限。
自我評價。
自我評價：樂觀開朗，有愛心，肯吃苦學東西，注重團隊合作精神，工作認真有毅力，能踏實完成本職工作，配合上級完成任務。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：以貌取人的企業(yè)用人的動機是什么。
以往求職者在遞交簡歷時，并不會將自己的照片放在簡歷中，在這一快節(jié)奏的社會，各行各業(yè)為追求發(fā)展大都會招募一些能力為主的人才，所以只要招聘標準合乎需求，即可錄用。但還是有些企業(yè)會要求人們將照片貼在個人簡歷中，如若不然，便不會對其錄用。
這種做法是否說明招聘企業(yè)是在以貌取人呢?這里我們可以分析一番，這些企業(yè)用人的動機是什么。
首先、找人才還是找公關(guān)?
貌不驚人的成功者有很多，事實也證明了外表與能力是截然不同的概念，那么這些企業(yè)究竟是找人才還是在找公關(guān)呢?不可否認，任何一位被這些企業(yè)剔除出局的求職者都會感到非常不甘心，自己的能力明明非常出色，但這些企業(yè)就是不識金鑲玉。其實應對這些用人需求，我們大可不必理會，如若對這一工作非常感興趣，求職者也僅需將能力詳細的書寫進去即可，反觀其他的問題便不會顯得那么重要了。
其次、職業(yè)的特殊性。
本身簡歷制作的風格，將決定求職者歸屬方向，不同的工作崗位所指定的用人標準也各有不同，這里我們從招聘需求即可看出來，所以在應對某些比較特別的工作時，可以盡可能的滿足招聘方需求將照片貼在簡歷中。但求職者需要注意，這些工作大都不會過分的注重個人能力，所以只要遇到這種狀況，我們可以盡可能的節(jié)減一些關(guān)于個人能力的敘述篇幅，繼而將目光放在其他關(guān)鍵區(qū)域即可。
工商管理?？坪啔v篇十四
在個人簡歷能夠提高自身形象，就在于求職優(yōu)勢部分，而一個人不可能只有優(yōu)勢而沒有劣勢，這就要看你懂不懂取舍了。在個人簡歷重要著重強調(diào)的是優(yōu)勢，而一些對自己不利的因素，則要有意識的來忽略掉。
性別：男。
民族：漢族年齡：33。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：工商管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：黨員。
畢業(yè)院校：北京航空航天大學畢業(yè)時間：2007年7月。
最高學歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：十年以上身高：176cm體重：80公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：長汀縣。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：北京航空航天大學(2011年3月-2013年7月)。
所在地：北京證書：
學校名稱：湘南學院(2004年9月-2007年6月)。
專業(yè)名稱：數(shù)學教育學歷：大專。
所在地：湖南省郴州市證書：教師資格證書等。
專業(yè)描述：數(shù)學教育學專業(yè)。
培訓經(jīng)歷：
公司名稱：東莞市鋒冠五金機電有限公司(2013年3月-2017年6月)。
所屬行業(yè)：電子·微電子公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：東莞市莞城區(qū)紅山路。
職位名稱：銷售部總經(jīng)理。
工作描述：?負責主持部門日常事務，協(xié)調(diào)各崗位的具體工作，實時跟進銷售人員業(yè)績完成情況。
負責制定本部門的業(yè)務計劃，員工考核方案及獎懲辦法。
負責開展員工培訓，培養(yǎng)優(yōu)秀的營銷隊伍;。
負責組織市場調(diào)查，掌握市場動態(tài)，收集經(jīng)營信息，為公司決策提供依據(jù)。
完成公司年度營銷目標及其他任務。
離職原因：家庭原因。
公司名稱：東莞市中技電子設備有限公司(2009年8月-2013年3月)。
所屬行業(yè)：電子·微電子公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：東莞市虎門鎮(zhèn)北柵村。
職位名稱：銷售經(jīng)理。
工作描述：?負責公司業(yè)務的市場開發(fā)與客戶管理，建立和維護客戶關(guān)系。
負責對業(yè)務項目開展調(diào)查、篩選、初審工作，策劃組織實施各項銷售工作。
制定各階段銷售目標、根據(jù)市場狀況及時調(diào)整銷售策略及銷售計劃，。
協(xié)調(diào)配合業(yè)務員與客戶的談判，監(jiān)督接待、審核合同條款、參與談判簽約等銷售進程。
執(zhí)行公司各項政策，完成公司下達的銷售目標。
離職原因：更好發(fā)展。
公司名稱：東莞市光輝學校(2007年7月-2009年8月)。
所屬行業(yè)：教育·培訓·科研·院校公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：東莞市橋頭鎮(zhèn)。
職位名稱：數(shù)學教書，班主任。
工作描述：?負責初中數(shù)學及計算機教學，傳道、授業(yè)、解惑，榮獲“優(yōu)秀教師”稱號。
擔任一個班級的班主任工作。主要負責班級的學習管理工作，以人為本，尊重學生，關(guān)心學生身心健康，有針對性的對學生開展教育，引導學生德、智、體全面發(fā)展。
離職原因：更好發(fā)展。
自我評價：一直以來，努力、積極、樂觀、拼搏是我的人生信條，經(jīng)過多年的歷練，我已具有良好的團隊合作意識，有一定組織能力及抗壓能力，能夠快速適應周圍環(huán)境。我相信，我會一直努力下去，腳踏實地，做好自己，奉獻社會。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
如何能夠成功的獲得自己想要的工作?首先就要從編寫個人簡歷開始，要能夠制作出一份優(yōu)秀的'個人簡歷，就能夠大大提高求職的成功性。在這里也給廣大求職者們一個友情提示，編寫個人簡歷要提早開始。
一，便于搜集更多的信息。
在編寫個人簡歷的時候需要用到很多的信息，比如說的關(guān)于個人簡歷寫作技巧上的使用，企業(yè)單位在篩選個人簡歷時所喜歡的類型，還有個人簡歷中自己優(yōu)勢部分的提煉等等。俗話說充足的前提準備是成功的保障，在寫個人簡歷的時候需要有更多的信息，那么就需要有充足的時間，簡歷就需要提前來準備。
二，便于有針對的寫個人簡歷。
就現(xiàn)在個人簡歷的通過率來看，海投式的個人簡歷通過率很低，大部分的企業(yè)更愿意接受有針對性的簡歷。在個人簡歷中很多部分都需要針對求職的職位，以及求職的企業(yè)來寫。而關(guān)于企業(yè)以及職位的了解也需要有充足的時間來確定怎么寫效果更好，也就是說寫針對性的個人簡歷，是需要有一定過程，那么在過程的開始上既要提前，才不會錯過時機。
三，也便于個人簡歷的修改。
在個人簡歷中出現(xiàn)錯誤是很正常的事，不過就算是在正常的事，也不能在投遞出去的個人簡歷中出現(xiàn)錯誤。作為求職簡歷最好是零錯誤，在寫完個人簡歷之后要有修改的時間，當然這個修改也不僅僅是改正錯誤，還包括個人簡歷完善的修改。
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