在新任中層職干部集體談話會上的講話（優(yōu)質(zhì)17篇）

對于這次項目的總結(jié)來看，我們需要提高溝通和協(xié)調(diào)能力?？偨Y(jié)應(yīng)該具備客觀、準(zhǔn)確、簡潔、有深度的特點。這是一些總結(jié)優(yōu)秀范文的精選，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈⑹尽?/p>

在新任中層職干部集體談話會上的講話篇一

根據(jù)安排，今天在這里對新任職中層干部進(jìn)行廉潔集體談話。開展集體廉潔談話是黨工委落實全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企主體責(zé)任，加強(qiáng)對黨員干部日常教育監(jiān)督的一項重要措施。下面，我借此機(jī)會，講幾點意見，與大家共勉。

“不謀全局者，不足謀一域”，講大局是履行好職責(zé)、盡職盡責(zé)的基本要求。作為干部政治站位要高，格局要大，視野要寬，做事要實。作為一名干部，你們的站位高不高，決定了一個單位、一個部門的站位高不高。要有“從大處著眼，從小處著手”的氣魄，既要把千頭萬緒的具體事務(wù)梳理好，又要突出抓好關(guān)乎全局的中心工作。無論在什么崗位，必須牢固樹立高度自覺的大局意識，把工作放到大局中思考、定位。“思想上偏一寸，行動上就會偏一尺”，只有正確認(rèn)識大局，自覺服從大局，才能確保方向正確、信念堅定，避免頭重腳輕、虎頭蛇尾。所謂得其大者兼其小，只有筆掃千軍整理自覺在“全局之圖”中找準(zhǔn)坐標(biāo)，才能順勢而為、有所作為。樹立大局意識，絕不是喊個口號、表個態(tài)，而是要落實到行動上。沒有行動，工作上總是要別人推一把自己才挪一步，那就不可能有所作為，增加大局意識也就是一句空話。每一個人都自覺地在大局下行動，就能做到心往一處想、勁往一處使，為推動重慶區(qū)域管理總部高質(zhì)量發(fā)展凝聚力量。

“心有所戒，方能行有所界”，無論在什么位置，都要講紀(jì)律，守規(guī)矩。思想上放松了規(guī)矩這根弦，就很容易跨入“雷區(qū)”，做出違法亂紀(jì)的事情。牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，是黨對每一名干部最基本的要求，也是每一名干部應(yīng)遵循的基本準(zhǔn)則。對于我們干部而言，要從守規(guī)矩開始提高黨性修養(yǎng)、提高職業(yè)道德素養(yǎng)，把自己的言行關(guān)進(jìn)制度的籠子里，這是最起碼的規(guī)矩要求，也是對個人最大的保護(hù)。明白哪些事該做，哪些事不該做，自覺用規(guī)矩和制度校正自己的言行，認(rèn)真把握好度，不逾矩、慎用權(quán)、敢擔(dān)當(dāng)。作為干部，在小事、小利面前嚴(yán)格要求自己，見微知著、防微杜漸，時刻慎重對待各種誘惑和考驗，始終干凈做事，清白做人，帶頭抵制不正之風(fēng)。因此，我們要從思想上、工作上、生活上、學(xué)習(xí)上做好廉潔自律，要用自己的實際行動給職工群眾樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣，有損企業(yè)的事不做，有損團(tuán)結(jié)的話不說，讓歪風(fēng)邪氣無處藏身，帶領(lǐng)職工群眾扎扎實實做好各項工作，用實際行動自覺筑起一道堅不可摧的“防火墻”。

“創(chuàng)新是進(jìn)步的靈魂，是發(fā)展的不竭動力”，如果死搬硬套、因循守舊，那么，我們工作的方式、方法必將不能適應(yīng)時代的需要。因此，我們每個干部必須牢固樹立創(chuàng)新意識，不斷學(xué)習(xí)，用科學(xué)知識武裝自己的頭腦，緊跟時代發(fā)展的步伐，緊握時代跳動的脈搏，把培養(yǎng)創(chuàng)新意識與實際工作有機(jī)結(jié)合起來，不斷提高工作自覺性和工作責(zé)任感。在平凡的崗位上完成基本的工作不難，難的是有“釘釘子精神”，實打?qū)嵉貜男√幾銎?，能十年如一日，堅持把一件平凡的事做好不出差錯，就是不平凡。希望在座的干部，要發(fā)揚(yáng)“釘釘子精神”，扎實工作、老實做人。同時，要大膽開筆掃千軍整理展工作，開拓奮進(jìn)，積極創(chuàng)新，增強(qiáng)工作的主動性，多想新點子，創(chuàng)出新路子，克服工作中“只求過得去，不求過得硬”的思想，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，抓好各項工作落實，使企業(yè)做大做強(qiáng)。

同志們，再好的制度，不執(zhí)行就是“紙老虎”；

再好的防線，不繃緊就是“橡皮筋”。作為新任干部一定要堅定理想信念，嚴(yán)格約束自身行為操守，淬煉擔(dān)當(dāng)之勇，常懷敬畏之心，多聽逆耳之言，嚴(yán)把情義之關(guān)，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)創(chuàng)造嶄新業(yè)績。

我的。

發(fā)言。

完畢，謝謝大家！

在新任中層職干部集體談話會上的講話篇二

同志們：

首先對你們能夠就任學(xué)院新屆中層干部表示祝賀。這是你們勤奮學(xué)習(xí)、務(wù)實工作的結(jié)果，是全院教職員工對你們的肯定和信任，也是學(xué)院黨委對你們的肯定和信任。學(xué)院改革發(fā)展和教學(xué)、管理、服務(wù)的重任和責(zé)任落到你們肩上，希望你們不負(fù)眾望，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤奮努力工作，以新作風(fēng)適應(yīng)新常態(tài)，以新作為交出新答卷。

就是在同志們以飽滿的精神狀態(tài)投入到新的工作的同時，從一開始就要樹立好作風(fēng)和新形象，以過硬的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)帶領(lǐng)部門干部和職工干事創(chuàng)業(yè)。廉潔從政是對領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求，通過廉政談話，使全體中層干部正確對待崗位、權(quán)利、責(zé)任，正確認(rèn)識崗位風(fēng)險，進(jìn)一步增強(qiáng)組織觀念，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，明確廉政責(zé)任，切實履行“一崗雙責(zé)”，做到清醒任職、清正履職、勤政廉政，真正成為“學(xué)為人師、行為人范”的楷模。jp深刻闡述的“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，為我們做一個怎樣的干部、如何做一個好干部指明了方向。我們要嚴(yán)格按照5條標(biāo)準(zhǔn)，堅守廉潔從政、干凈做事的底線，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色，爭做組織滿意、師生滿意的好干部。下面我給大家提五點要求：

慎獨，謹(jǐn)防自我降低標(biāo)準(zhǔn)；

慎權(quán)，謹(jǐn)防濫用權(quán)力；

慎欲，謹(jǐn)防欲望吞噬自己；

慎微，謹(jǐn)防積少成多；

慎友，謹(jǐn)防被“朋友”拉下水。

二要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚良好情操。一是要講操守、重品行。要培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，要認(rèn)真學(xué)習(xí)公民道德規(guī)范和高校教師職業(yè)道德規(guī)范，自覺踐行社會主義核心價值觀，增強(qiáng)廉潔自律意識，常懷律己之心，老實做人，做老實人。要守得住清貧，耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗，不斷凈化自己的生活圈和交際圈。二是要守紀(jì)律、講規(guī)矩。jp指出：講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上做表率，并在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面提出了“五個必須”：必須維護(hù)黨中央權(quán)威，必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，必須遵循組織程序，必須服從組織決定，必須管好親屬和身邊工作人員。所以我們要自覺講黨性、講誠信，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實。做人要正直正派、誠實誠信、平和平常、寬容包容、言行一致、表里如一。要樹立正確的權(quán)力觀，確立職務(wù)和權(quán)力就是意味著服務(wù)和奉獻(xiàn)的觀念。要守紀(jì)律，襟懷坦白、言行一致、心存敬畏、手握戒尺。要懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩，按照規(guī)矩辦事。要慎用權(quán)，依法用權(quán)、按紀(jì)用權(quán)，要明確權(quán)力是一種責(zé)任，權(quán)力就是服務(wù)，權(quán)力是廣大教職工賦予的，真正做到權(quán)為民所用。三是要敢于擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)責(zé)任意識。工作能不能干好，關(guān)鍵在有沒有責(zé)任心。要牢記承諾，真正做到對群眾負(fù)責(zé)，對組織負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)。四是要牢記宗旨，樹立公仆意識。不斷強(qiáng)化民主意識和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，緊密聯(lián)系群眾，為師生服好務(wù)，要淡泊名利，不與民爭利，要增加工作的透明度，要主動接受組織和群眾的監(jiān)督，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀。

二要生活樸實、作風(fēng)扎實，撲下身子，率先垂范；

三要做小事情、做實事情，不要光想做大事。要強(qiáng)化自我約束，在小事、小節(jié)、小利面前嚴(yán)格要求自己，做到大事不糊涂、小事不馬虎，要干凈做事、做干凈事，不留后遺癥。防微杜漸，保持清正廉潔，真正做到情為民所系。

既是對干部個人的要求，也是對領(lǐng)導(dǎo)班子的要求。一是要切實堅持民主集中制。注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算。要嚴(yán)格按照設(shè)定的程序和規(guī)定辦事，自覺遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照議事和決策機(jī)制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的威信。要形成制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。二是要擺正位置、注重講團(tuán)結(jié)。要注重團(tuán)結(jié)上級領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)其他部門領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)班子成員、團(tuán)結(jié)下級干部和廣大教職員工，要經(jīng)常性地開展批評與自我批評。要注重工作方式方法，在工作中相互尊重、理解和溝通，求同存異，推動所在部門的各項工作順利開展。要建設(shè)一支團(tuán)結(jié)和諧的隊伍，一個團(tuán)結(jié)和諧的班子。班子建設(shè)的生命線在于團(tuán)結(jié)，班子干成事靠團(tuán)結(jié)，建班子就要建團(tuán)結(jié)的班子，帶隊伍就是要帶團(tuán)結(jié)的隊伍。我們每個干部在工作中，要時刻樹立民主意識和團(tuán)結(jié)意識。

五是做勇爭一流的表率，在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心，增強(qiáng)工作的責(zé)任感，樹立良好的工作作風(fēng)和“官風(fēng)”，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)、全體師生的期望。

這次任職廉政談話，是一次從政提醒，是組織的關(guān)心和愛護(hù)，更是對各位健康成長的殷切期望。這次談話是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。大家要按照這次談話的要求嚴(yán)于律己，勤政廉潔地履行崗位職責(zé)，把各方面的要求貫徹落實到自己思想、工作和生活之中，成為“講黨性、重品行、作表率”的模范。

在新任中層職干部集體談話會上的講話篇三

同志們：

開展集體廉潔談話是黨委落實全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企主體責(zé)任，加強(qiáng)對黨員干部日常教育監(jiān)督的一項重要措施。今天，我借此機(jī)會，講幾點意見，與大家共勉。

“不謀全局者，不足謀一域”，講大局是履行好職責(zé)、盡職盡責(zé)的基本要求。黨員干部政治站位要高，格局要大，視野要寬，做事要實。在座的都是各單位各部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人，你們的站位高不高，決定了一個單位一個部門的站位高不高。要有“從大處著眼，從小處著手”的氣魄，既要把千頭萬緒的具體事務(wù)梳理好，又要突出抓好關(guān)乎全局的中心工作。無論在什么崗位，必須牢固樹立高度自覺的大局意識，把工作放到大局中思考、定位。“思想上偏一寸，行動上就會偏一尺”，只有正確認(rèn)識大局，自覺服從大局，才能確保方向正確、信念堅定，避免頭重腳輕、虎頭蛇尾。所謂得其大者兼其小，只有自覺在“全局之圖”中找準(zhǔn)坐標(biāo)，才能順勢而為、有所作為。樹立大局意識，絕不是喊個口號、表個態(tài)，而是要落實到行動上。沒有行動，工作上總是要別人推一把自己才挪一步，那就不可能有所作為，增加大局意識也就是一句空話。每一個人都自覺地在大局下行動，就能做到心往一處想、勁往一處使，共同凝聚力量為實現(xiàn)東貝“雙百”目標(biāo)而努力。

“心有所戒，方能行有所界”，無論在什么位置，都要講紀(jì)律，守規(guī)矩。思想上放松了規(guī)矩這根弦，就很容易跨入“雷區(qū)”，做出違法亂紀(jì)的事情。牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，是黨對每一名黨員干部最基本的要求，也是每一名黨員干部應(yīng)遵循的基本準(zhǔn)則。對于我們黨員干部而言，要從守規(guī)矩開始提高黨性修養(yǎng)、提高職業(yè)道德素養(yǎng)，把自己的言行關(guān)進(jìn)制度的籠子里，這是最起碼的規(guī)矩要求，也是對個人最大的保護(hù)。明白哪些事該做，哪些事不該做，自覺用規(guī)矩和制度校正自己的言行，認(rèn)真把握好度，不逾矩、慎用權(quán)、敢擔(dān)當(dāng)。作為干部，在小事、小利面前嚴(yán)格要求自己，見微知著、防微杜漸，時刻慎重對待各種誘惑和考驗，始終干凈做事，清白做人，帶頭抵制不正之風(fēng)。因此，我們要從思想上、工作上、生活上、學(xué)習(xí)上做好廉潔自律，要用自己的實際行動給員工樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣，有損企業(yè)的事不做，有損團(tuán)結(jié)的話不說，讓歪風(fēng)邪氣無處藏身，帶領(lǐng)員工扎扎實實做好各項工作，用實際行動自覺筑起一道堅不可摧的“防火墻”。

“創(chuàng)新是進(jìn)步的靈魂，是發(fā)展的不竭動力”，如果死搬硬套、因循守舊，那么，我們工作的方式、方法必將不能適應(yīng)時代的需要。因此，我們每個干部必須牢固樹立創(chuàng)新意識，不斷學(xué)習(xí)，用科學(xué)知識武裝自己的頭腦，緊跟時代發(fā)展的步伐，緊握時代跳動的脈搏，把培養(yǎng)創(chuàng)新意識與實際工作有機(jī)結(jié)合起來，不斷提高工作自覺性和工作責(zé)任感。6月份，集團(tuán)黨委開展了“學(xué)習(xí)雷鋒精神，爭做雷鋒式優(yōu)秀員工”活動。這次活動，涌現(xiàn)出一大批學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做先進(jìn)的優(yōu)秀員工，他們是我們身邊的雷鋒、身邊的榜樣。毛主席說：“一個人做一件好事并不難，難的是做一輩子好事”。在平凡的崗位上完成基本的工作不難，難的是能學(xué)習(xí)雷鋒同志的“釘子精神”，實打?qū)嵉貜男√幾銎?，能十年如一日，堅持把一件平凡的事做好不出差錯，就是不平凡。希望在座的干部，要發(fā)揚(yáng)雷鋒“釘子精神”，扎實工作、老實做人。同時，要大膽開展工作，開拓奮進(jìn)，積極創(chuàng)新，增強(qiáng)工作的主動性，多想新點子，創(chuàng)出新路子，克服工作中“只求過得去，不求過得硬”的思想，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，抓好各項工作落實，使企業(yè)做大做強(qiáng)。

同志們，再好的制度，不執(zhí)行就是“紙老虎”；再好的防線，不繃緊就是“橡皮筋”。作為新任干部一定要堅定理想信念，嚴(yán)格約束自身行為操守，淬煉擔(dān)當(dāng)之勇，常懷敬畏之心，多聽逆耳之言，嚴(yán)把情義之關(guān)，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)創(chuàng)造嶄新業(yè)績。

在新任中層職干部集體談話會上的講話篇四

黨支部的全體同志們：

大家好！

通過這一段時間的學(xué)習(xí)，相信大家都對十九大報告中指出的“不忘初心、牢記使命”主題教育都有了一定的了解，習(xí)近平總書記說“無論我們走得多遠(yuǎn)，都不能忘記來時的路。”為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，是我們共產(chǎn)黨人的初心，也是我們的使命。歷經(jīng)98載歲月，中國共產(chǎn)黨人的初心不改，矢志不渝。今年是新中國成立70周年，我們黨也在全國執(zhí)政了70年，在這個時刻開展這次主題教育，正當(dāng)其時。

（一）初心是前進(jìn)的根本動力。

初心是一個人、一個民族、一個政黨不斷前進(jìn)的根本動力。黨的初心和使命是我們的情感之根，是我們的出發(fā)點，也是我們的歸宿。忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，內(nèi)含著正確政治方向、政治立場，內(nèi)含著高尚精神境界、道德操守，內(nèi)含著強(qiáng)烈責(zé)任意識、進(jìn)取精神，是我們的同志，特別是黨員干部理應(yīng)具備的人格、品格、風(fēng)格。忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，三者相輔相成、有機(jī)統(tǒng)一。忠誠是為政之魂，干凈是立身之本，擔(dān)當(dāng)是成事之要，三者猶如鼎之三足、缺一不可，共同鑄就著共產(chǎn)黨人的精神風(fēng)范，共同詮釋著黨員干部的政治本色，共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展。

（二）初心是牢記偉大復(fù)興的歷史使命。

習(xí)近平總書記說：“不忘初心，方得始終。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興……實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興是近代以來中華民族最偉大的夢想。中國共產(chǎn)黨一經(jīng)成立，就把實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為黨的最高理想和最終目標(biāo)，義無反顧肩負(fù)起實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民進(jìn)行了艱苦卓絕的斗爭，譜寫了氣吞山河的壯麗史詩?！?/p>

為了這個初心和使命，中國共產(chǎn)黨人已經(jīng)奮斗了近一百年了。上海的中共一大會址、嘉興的南湖紅船是我們黨夢想起航的地方。我們黨從這里誕生，從這里出征，從這里走向全國執(zhí)政。這里是我們黨的根脈，我們走得再遠(yuǎn)都不能忘記來時的路。

不忘初心、牢記使命,就要把誓言刻在心中，始終堅定理想信念。“入黨誓詞字?jǐn)?shù)不多，記住并不難，難的是終身堅守?！毙叛龅牧α吭谟趯嵺`。對每個黨員來說，入黨誓詞是一面鏡子，只有經(jīng)常加以對照，以此修身正己、錘煉黨性，始終以實際行動詮釋心中的信仰，為黨和人民事業(yè)奮斗到底,才是堅定不移、終身不渝。要樹立好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的信仰者和實踐者。

（三）初心是踏實工作的恒心。

初心功成在“奮斗心”。守“初”守“恒”一條心，就要永葆艱苦奮斗作風(fēng)。要想初心不孱弱、恒心不脆弱，就須在艱苦奮斗中淬煉。我們黨飽經(jīng)磨難而愈堅強(qiáng)，我們國家歷經(jīng)苦難而鑄輝煌，靠的就是艱苦奮斗。守定初心和恒心不是空洞的政治口號和說教，而要以實際行動去兌現(xiàn)，靠艱苦奮斗去實現(xiàn)。當(dāng)前，我們正處在一個船到中流浪更急、人到半山路更陡的歷史發(fā)展階段，各種風(fēng)險挑戰(zhàn)接踵而至。因此，廣大同志們必須迎難而上、不懈奮斗，創(chuàng)造歷史、贏得未來。初心在砥礪中愈挫愈奮，恒心在奮斗中百煉成鋼。

初心奠定磐石基，恒心鑄就康莊道。永懷赤子之心，永葆奮斗精神，始終堅持吃苦、勤奮、努力的態(tài)度，我們就會有源源不斷的動力，始終立于不敗之地，并奪取一個又一個新的勝利。

習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想開辟了馬克思主義發(fā)展新境界，開辟了中國特色社會主義發(fā)展新境界，開辟了我們黨治國理政新境界，是全黨全國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動指南。在這新時代的大背景下，我想提幾個問題供大家思考：我們肩負(fù)的具體使命又是什么？在工作中應(yīng)該堅守的品質(zhì)又有哪些？作為一名戒毒人民警察我們應(yīng)當(dāng)怎么做？我想就我個人的理解談?wù)勔韵氯c：

（一）忠誠不奉承。

東漢的《說文解字》中有這樣的注解，“忠，敬也，從心”，就是對事物懷有崇敬之心和審慎謙誠的態(tài)度，表現(xiàn)為一以貫之的行為?！罢\，信也，從言”，就是真心實意，說話算數(shù)，言行一致。對公務(wù)員來說，尤其是對從事司法行政工作的警察來說，忠誠是必須堅守的大道。那么如何做到忠誠不奉承？一方面，就是要堅定理想信念，自覺地運用科學(xué)的理論武裝頭腦、思考問題，補(bǔ)足精神之“鈣”，點亮心靈之“燈”，鑄就信念之“魂”。切實增強(qiáng)政治定力，站穩(wěn)政治立場，提高政治敏銳性、政治鑒別力。

另一方面，就是要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，既要在原則問題和大是大非面前立場堅定，又要自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的責(zé)任，對背離黨性的言行要有鮮明態(tài)度，對違反政治紀(jì)律和不講政治規(guī)矩的苗頭性、傾向性問題及時提醒和糾正，對違反政治紀(jì)律和不講政治規(guī)矩的行為堅決制止，任何時候都絕不含糊，在紀(jì)律和規(guī)矩面前不打折扣。

（二）擔(dān)當(dāng)不耽擱。

一是讓認(rèn)真負(fù)責(zé)成為一種工作習(xí)慣。牢記“天下大事必作于細(xì)”的道理，慎易以避難，敬細(xì)以遠(yuǎn)大。我們所有著爭創(chuàng)“全國一流戒毒所”的目標(biāo)，而警戒護(hù)衛(wèi)大隊黨支部又是我們所的一支年輕力量、一支“尖刀”力量。身為警戒護(hù)衛(wèi)大隊黨支部的一分子，就應(yīng)該有嚴(yán)謹(jǐn)刻苦、精益求精、勇爭一流的精神，我認(rèn)為這一點也不為過。

二是讓創(chuàng)先爭優(yōu)成為一種工作追求。這就要求我們警戒護(hù)衛(wèi)大隊黨支部的同志們始終保持精神狀態(tài)一流、工作標(biāo)準(zhǔn)一流、工作業(yè)績一流，樹立一種“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。

三是讓高效務(wù)實成為一種工作目標(biāo)。司法行政工作任務(wù)重、壓力大，需要大家審大小而圖之，酌緩急而布之。要能夠做到事業(yè)與生活的相互協(xié)調(diào)，處理好個人和集體的關(guān)系，不因小失大，在工作時間內(nèi)和工作時間外都保持著人民警察的本色。

（三）清廉不清高。

習(xí)總書記要求黨員干部做到“清、慎、勤”，就是要求我們涵養(yǎng)浩然正氣、保持良好形象。一要做到“行一寸勝過言一尺”。如今在網(wǎng)上有很多對公務(wù)員不好的評價，實際上都表達(dá)了群眾對假務(wù)實、假求實、假落實的不滿和批評。這就需要我們司法行政系統(tǒng)的干部牢牢把握以人民為中心這條主線，務(wù)實、求實、抓實。

二要做到“不戚戚于貧賤，不汲汲于富貴”。我們?nèi)魏我幻ぷ魅藛T是司法行政系統(tǒng)的“形象代言人”，是省一所的“形象代言人”，任何時候，都應(yīng)堅守“不為五斗米折腰”的氣節(jié)，葆守一顆平常心。

三要做到“行止乎禮”。就是要舉止端莊、行為規(guī)范、符合身份，在同他人溝通交流中，也要注意言行，特別是警容風(fēng)紀(jì)，始終保持良好的形象。

堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，是全黨的重要政治任務(wù)。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。堅持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，聚焦解決思想根子問題，自覺對表對標(biāo)。本次黨課教育既要注重理論學(xué)習(xí)，又要解決實質(zhì)問題。在實際工作中，警戒護(hù)衛(wèi)大隊黨支部的全體同志都應(yīng)該提高思想認(rèn)識和政治站位。

（一）居安思危、樹立安全意識。

要始終意識到場所安全穩(wěn)定是場所一切工作的前提，要始終把確保安全穩(wěn)定作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)，擺在各項工作的重中之重，切實增強(qiáng)責(zé)任意識和危機(jī)意識，警鐘長鳴，未雨綢繆，狠抓落實，確保萬無一失。

要樹立高度的責(zé)任意識和風(fēng)險意識，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，用心、細(xì)心、耐心抓好安全預(yù)警防范機(jī)制，抓好制度落實，注重日常督促檢查，務(wù)必全時動態(tài)管控，時刻提高警惕，嚴(yán)防安全事故，以問題整改促進(jìn)工作，保障監(jiān)管場所的穩(wěn)定、祥和。

要樹立監(jiān)督意識，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，切實全面落實監(jiān)督責(zé)任，對檢察工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性等影響安全穩(wěn)定的問題，要抓早抓小，及時提出糾正意見，防患未然。

（二）工作細(xì)致、認(rèn)真落實到位。

始終堅持隱患排查與安全防控相結(jié)合，日常防范與重點控制相結(jié)合，認(rèn)真做好重點時段、重點人員、重點環(huán)節(jié)、重點部位的安全隱患排查，防微杜漸，積極防控，保證“小”的問題抓得準(zhǔn)，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，有效地預(yù)防安全事故及其損害。

（三）加強(qiáng)訓(xùn)練，提高實戰(zhàn)能力。

通過演練和訓(xùn)練促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展，提高日常工作的效率與質(zhì)量；注重實效，學(xué)以致用，堅持理論學(xué)習(xí)和崗位實踐練兵相結(jié)合，把任務(wù)具體化，把各項任務(wù)分解到各個崗位的警察身上。

進(jìn)一步完善突發(fā)事件處置預(yù)案，提高應(yīng)急處置能力及警察隊伍綜合素質(zhì)。通過日常訓(xùn)練，提高警察隊伍密切配合及協(xié)同處置突發(fā)事件的能力，建立完善場所應(yīng)急處置救援體系，維護(hù)場所安全。

筑牢信仰之基，把穩(wěn)思想之舵。不忘初心，方得始終。面對世界百年未有之大變局，同志們！要以“為黨盡忠、為國奉獻(xiàn)、為民分憂”為己任，堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，做到補(bǔ)“鈣”強(qiáng)身、淬火成鋼。

以上是我個人學(xué)習(xí)的一些體會，不足之處，請同志們多多批評指正。

謝謝大家！

在新任中層職干部集體談話會上的講話篇五

　同志們：

今天，我們在這里召開新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會，主要目的就是要對各位新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部早上廉政課、多打預(yù)防針、常敲警示鐘，使大家倍加珍惜人民賦予的權(quán)力，倍加珍惜在各自崗位上干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)會，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，在思想上筑牢道德觀念和黨紀(jì)國法兩道防線，在行動上處理好做人與做官的關(guān)系。走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，是個人努力、群眾認(rèn)可的結(jié)果，也體現(xiàn)了組織的關(guān)心和信任，希望大家在新的崗位上不辱使命，奮發(fā)有為，用你們的智慧才能，為全縣經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

下面，我從四個方面與大家交流、共勉。

領(lǐng)導(dǎo)干部不勤政也是一種腐敗行為。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是勤政為民、做好工作的重要前提。新提拔調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部步入新的工作崗位后，承擔(dān)的工作重，關(guān)注的人多。大家要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為保持正確的政治方向、提高領(lǐng)導(dǎo)水平、打開工作局面、提高履職能力的有效方法。一要樹立恒心勤于學(xué)。一個人今天獲取的信息，也許明天就會過時，這就需要用不斷的學(xué)習(xí)來進(jìn)行知識更新，增長才干。因此，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，常抓不懈，持之以恒，不斷提高政治敏銳性和洞察力，深化對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識，增強(qiáng)落實各項政策措施的自覺性和堅定性，造就適應(yīng)形勢發(fā)展需要的專業(yè)型、復(fù)合型黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。二要突出重點全面學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)干部要在重點學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)上，力求學(xué)習(xí)的深度和精度，在學(xué)習(xí)的廣度上下功夫，不斷拓展知識面。今年，縣委將在全縣各級黨組織和全體黨員中全面開展黨的群眾路線教育實踐活動，這項活動是今年上半年各級黨組織和黨員干部參與學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，縣紀(jì)委也將配合縣委推出系列學(xué)習(xí)教育活動，希望全縣各級黨組織和廣大黨員干部要按照要求，創(chuàng)新性地開展學(xué)習(xí)教育活動，使活動成為推動本職工作的源動力。同時，大家還要全面掌握縣委、縣政府當(dāng)前的重點工作和重點項目內(nèi)容，按照縣委工作安排，計劃于1月11日召開縣委全會，將全面部署新的一年30件實事，希望大家自覺地把思想統(tǒng)一到全縣大局中來，深入思考、精心謀劃，準(zhǔn)確分析和把握形勢，切實深化對縣情的認(rèn)識，進(jìn)而實現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)社會的科學(xué)發(fā)展和跨越發(fā)展。三要聯(lián)系實際潛心學(xué)。要善于把學(xué)習(xí)的知識及時運用到工作中去，做到先學(xué)先知，先知先用。要牢牢抓住當(dāng)前工作中的熱點、焦點、難點問題，有重點、高質(zhì)量、深入地開展調(diào)研工作，做到理論實踐有機(jī)結(jié)合。

權(quán)力是一把“雙刃劍”。一個領(lǐng)導(dǎo)干部如果在權(quán)力觀上出現(xiàn)偏差，把權(quán)力當(dāng)作為個人或小團(tuán)體謀取私利的工具，就必然在行使權(quán)力中出現(xiàn)濫用，滑向腐敗的深淵。從公仆到貪官只是一念之差，從功臣到罪人常常只一步之遙，掌權(quán)的同時就意味著風(fēng)險，做官的背后可能就是坐牢?，F(xiàn)實生活中一些領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪的道路，根本原因就是手中有了權(quán)力就忘乎所以，以權(quán)謀私、為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場。習(xí)近平總書記指出："領(lǐng)導(dǎo)干部工作上要大膽，用權(quán)上則要謹(jǐn)慎，要常懷敬畏之心，戒懼之意，自覺接受紀(jì)律和法律的約束。"講話語重心長，有很強(qiáng)的針對性，意在提醒我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，要常懷敬畏之心，嚴(yán)于律己，謹(jǐn)慎從事，秉公用權(quán)，廉潔從政，干凈干事，造福百姓。心存敬畏，就能夠自重、自省、自警、自勵，就能做到慎獨、慎初、慎微、慎行。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著組織的重托和人民的期望，對組織、對權(quán)力、對群眾、對法制、對人生一定要有真真切切的敬畏，以此堅定理想信念，陶冶品行情操，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立品格高尚、勤政為民、清正廉潔的良好形象。一要畏法。黨紀(jì)國法具有很強(qiáng)的權(quán)威性，領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步強(qiáng)化法紀(jì)意識，時刻牢記黨紀(jì)國法是不能觸碰的“高壓線”和不可逾越的“紅線”。要時刻敬畏黨紀(jì)國法，自覺遵紀(jì)守規(guī)、嚴(yán)格自律、謹(jǐn)慎行事，不斷強(qiáng)化自我約束、自我控制，做到在生活圈子中守住規(guī)矩、抗拒誘惑，在交往圈子中分清良莠、慎重交友，真正實現(xiàn)“大道”不偏離、“小節(jié)”不喪失。二要畏權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握著一定權(quán)力，運用的好，就能夠成就事業(yè)、造福一方;運用的不好，就會失職、瀆職，甚至以權(quán)謀私，毀掉前程。我們要深切認(rèn)識到權(quán)力是責(zé)任、是義務(wù)、是奉獻(xiàn)，行使權(quán)力一定要如履薄冰，如臨深淵，慎之又慎。要深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事，讓人民群眾得到更多實惠，確保人民賦予的權(quán)力始終用來為人民服務(wù)。三要畏民。天下安寧在于民樂，天下可畏在于民怨。領(lǐng)導(dǎo)干部敬畏群眾，以感恩之情勤勉工作、回報人民，這不僅是黨性要求、為政準(zhǔn)則，更是做人的根底。目前，有的地方干群關(guān)系緊張，矛盾突出，一個重要原因就是一些領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾感情淡薄，與群眾的距離越來越遠(yuǎn)，甚至在群眾面前高高在上。我們一定要增強(qiáng)密切聯(lián)系群眾的意識，真正相信群眾、依靠群眾、學(xué)習(xí)群眾，善于宣傳群眾、團(tuán)結(jié)群眾、發(fā)動群眾，充分調(diào)動和發(fā)揮群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，和人民群眾一道把我們的事業(yè)不斷推向前進(jìn)。

權(quán)力不受監(jiān)督，必然導(dǎo)致腐敗;干部拒絕監(jiān)督，遲早要出問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要在“糖衣炮彈”面前站得正、立得直、挺得住，除了有堅定的理想信念，有健全的"他律"機(jī)制，還必須自覺接受監(jiān)督。在座的每一位同志都要吸取腐敗案件的教訓(xùn)，切實增強(qiáng)主動接受監(jiān)督的意識，擺正自律與監(jiān)督、警戒與自覺的關(guān)系，常洗“陽光浴”，常聽“批評語”，常敲“廉政鐘”，真心實意地聽取各方面的意見，積極主動地接受各方面的監(jiān)督。一要積極主動接受監(jiān)督。對干部進(jìn)行監(jiān)督，不是跟誰過不去，更不是整人，而是一種關(guān)愛、一種保護(hù)。人非圣賢，孰能無過?一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進(jìn)批評和意見。毛澤東同志曾經(jīng)深刻地指出：“讓人說話，天塌不下來;不讓人說話，總有一天要唱《霸王別姬》”。作為一名新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部，手中都握有一定的權(quán)力，切不可自醉、自傲、自負(fù)而拒絕監(jiān)督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監(jiān)督。要有主動接受監(jiān)督的胸懷，明白"忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病"的道理，要把組織的監(jiān)督看作是對自己的培養(yǎng)，把上級的監(jiān)督看作是對自己的愛護(hù)，把同級監(jiān)督看作是對自己的幫助，把下級監(jiān)督看作是對自己的信任，切實把接受監(jiān)督作為自己生活的常態(tài)，習(xí)慣在監(jiān)督下行使權(quán)力、開展工作。二要積極主動自我監(jiān)督?！墩撜Z》中把"吾日三省吾身"當(dāng)作反省和克服各種不正確思想的辦法。廉由心生，心不廉則無所不取，心無防則無所不為，只有內(nèi)廉于心，才能外廉于行。大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強(qiáng)不強(qiáng)、遵守紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)、道德操守過不過硬，在無人監(jiān)督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當(dāng)教訓(xùn)，聰明的人把別人的錯誤給自己當(dāng)教訓(xùn)”，希望大家能切實領(lǐng)會其含義。三要積極主動開展監(jiān)督?，F(xiàn)在對于領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制度越來越規(guī)范、形式越來越多樣，關(guān)鍵是要運用好。要認(rèn)真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實重大事項報告、重要情況通報等制度;要爭做執(zhí)行改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定的表率;要積極開展批評與自我批評，勇于剖析自己，虛心接受意見，真正改正不足。

激情不僅是一種可貴的工作狀態(tài)和工作品質(zhì)，更是干事創(chuàng)業(yè)的動力。一個缺乏激情的人，很難想象能把工作干好。新班子要有新面貌，新領(lǐng)導(dǎo)要有新氣象。我想在座的各位，很多到了新的工作崗位上之后，不能只是在單位中增加幾個新的面孔，更重要的是要換來一股清新的風(fēng)氣。一要真情投入，推動本職工作快速發(fā)展。要始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，始終保持那么一股勁、那么一股熱情，把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的天職，滿懷激情投入工作。把心思集中在“真干事”上，把本領(lǐng)用在“多干事”上，把目標(biāo)放在“干成事”上。時刻把發(fā)展系于心弦，永遠(yuǎn)把工作放在首位，始終沖在項目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一線，努力創(chuàng)造出新的更大的業(yè)績。二要敢闖敢干，狠抓工作落實。領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)，就得引領(lǐng)、指導(dǎo);干部、干部，就得先干一步。在我們這一層次上，主要就是要強(qiáng)化工作落實，在確保工作目標(biāo)任務(wù)完成的基礎(chǔ)上，鼓勵大家創(chuàng)新性地開展工作。希望大家要按照縣委、縣政府要求，緊緊圍繞“三件大事”、“30件實事”所確定的工作目標(biāo)，積極開動腦筋，深入思考，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、昂揚(yáng)向上的干事激情，腳踏實地的工作作風(fēng)，以一流的工作思路和措施，創(chuàng)出一流的工作業(yè)績。三要心系群眾，著力解決群眾關(guān)心、關(guān)注的難點、熱點問題。攻堅克難是領(lǐng)導(dǎo)能力的具體體現(xiàn)。困難和成績是成正比的，關(guān)鍵是你怎么看、怎么干。當(dāng)前，我縣正處在加快發(fā)展的黃金期、社會矛盾的多發(fā)期，結(jié)構(gòu)調(diào)整、項目建設(shè)和民生改善會遇到很多難題，一些事關(guān)百姓利益的敏感問題，比如征地拆遷等，處理時也很棘手。只有敢于承擔(dān)難事、棘手的事，才能迅速打開工作局面，才能有所新的突破。要嚴(yán)格執(zhí)行好縣委、縣政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的相關(guān)要求，心系百姓冷暖，胸懷百姓憂樂，改進(jìn)作風(fēng)，深入基層，跟百姓心貼心地交流，實打?qū)嵉亟鉀Q問題，主動幫助群眾出謀劃策，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶，把新的工作崗位當(dāng)作施展才華和干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。今年，縣紀(jì)委將在全縣范圍內(nèi)，針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況，加大問責(zé)力度，堅決整治"庸懶散亂浮私奢驕"等八個方面的不良風(fēng)氣，營造勤政廉潔、務(wù)實高效的機(jī)關(guān)作風(fēng)，打造勤奮敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的干部隊伍。

同志們，剛才和大家交流了一些想法，主要是通過交心談心方式對大家有一些啟發(fā)。大家從眾多的干部中脫穎而出，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，是非常不容易的，希望大家珍惜崗位，珍惜自己的政治前途，珍惜名譽(yù)，珍惜群眾的信任、組織的期待，把職務(wù)升遷變動作為新的起點，主動適應(yīng)新的崗位，盡快適應(yīng)新的角色，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以公正清廉的形象展示于社會，以加倍的努力投入工作，以優(yōu)異的成績證明自身的價值，真正做到不辱使命、不負(fù)重托。

同志們：

首先對你們能夠就任學(xué)院新x屆中層干部表示祝賀。這是你們勤奮學(xué)習(xí)、務(wù)實工作的結(jié)果，是全院教職員工對你們的肯定和信任，也是學(xué)院黨委對你們的肯定和信任。學(xué)院改革發(fā)展和教學(xué)、管理、服務(wù)的重任和責(zé)任落到你們肩上，希望你們不負(fù)眾望，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤奮努力工作，以新作風(fēng)適應(yīng)新常態(tài)，以新作為交出新答卷。

進(jìn)行干部任職集體談話和廉政談話是干部工作的要求，是干部任用管理的一項重要程序，是加強(qiáng)干部廉政教育、筑牢思想道德防線、增強(qiáng)干部廉潔自律意識、推進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展的重要舉措,是學(xué)習(xí)勉勵的過程，也是警示教育的過程。體現(xiàn)了學(xué)院黨委對干部政治上、生活上的關(guān)懷和愛護(hù)。目的就是為了進(jìn)一步提高廣大干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步明確作為中層干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)的責(zé)任，切實增強(qiáng)廉潔自律和遵章守紀(jì)的自覺性和主動性，切實擔(dān)負(fù)起抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和學(xué)院改革發(fā)展工作的雙重責(zé)任;就是在同志們以飽滿的精神狀態(tài)投入到新的工作的同時，從一開始就要樹立好作風(fēng)和新形象，以過硬的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)帶領(lǐng)部門干部和職工干事創(chuàng)業(yè)。廉潔從政是對領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求，通過廉政談話，使全體中層干部正確對待崗位、權(quán)利、責(zé)任，正確認(rèn)識崗位風(fēng)險，進(jìn)一步增強(qiáng)組織觀念，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，明確廉政責(zé)任，切實履行“一崗雙責(zé)”，做到清醒任職、清正履職、勤政廉政，真正成為“學(xué)為人師、行為人范”的楷模。習(xí)近平總書記深刻闡述的“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，為我們做一個怎樣的干部、如何做一個好干部指明了方向。我們要嚴(yán)格按照5條標(biāo)準(zhǔn)，堅守廉潔從政、干凈做事的底線，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色，爭做組織滿意、師生滿意的好干部。下面我給大家提五點要求：

一要加強(qiáng)理論修養(yǎng)，堅定正確理想信念。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，尤其要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面準(zhǔn)確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果，努力提高我們的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步堅定理想信念、政治立場，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提高政治覺悟。二要加強(qiáng)法律法規(guī)和黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規(guī)范。許多違紀(jì)違法案例表明，法紀(jì)知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的政策規(guī)定，要結(jié)合個人的思想現(xiàn)狀，通過學(xué)習(xí)筑牢思想道德防線，明白什么能做，什么不能做，要給自己設(shè)置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。三要帶頭遵守中央八項規(guī)定精神。做到“六慎”，即慎始，謹(jǐn)防“第一次”;慎獨，謹(jǐn)防自我降低標(biāo)準(zhǔn);慎權(quán)，謹(jǐn)防濫用權(quán)力;慎欲，謹(jǐn)防欲望吞噬自己;慎微，謹(jǐn)防積少成多;慎友，謹(jǐn)防被“朋友”拉下水。

二要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚良好情操。一是要講操守、重品行。要培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，要認(rèn)真學(xué)習(xí)公民道德規(guī)范和高校教師職業(yè)道德規(guī)范，自覺踐行社會主義核心價值觀，增強(qiáng)廉潔自律意識，常懷律己之心，老實做人，做老實人。要守得住清貧，耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗，不斷凈化自己的生活圈和交際圈。二是要守紀(jì)律、講規(guī)矩。習(xí)近平總書記指出：講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上做表率，并在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面提出了“五個必須”：必須維護(hù)黨中央權(quán)威，必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，必須遵循組織程序，必須服從組織決定，必須管好親屬和身邊工作人員。所以我們要自覺講黨性、講誠信，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實。做人要正直正派、誠實誠信、平和平常、寬容包容、言行一致、表里如一。要樹立正確的權(quán)力觀，確立職務(wù)和權(quán)力就是意味著服務(wù)和奉獻(xiàn)的觀念。要守紀(jì)律，襟懷坦白、言行一致、心存敬畏、手握戒尺。要懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩，按照規(guī)矩辦事。要慎用權(quán)，依法用權(quán)、按紀(jì)用權(quán)，要明確權(quán)力是一種責(zé)任，權(quán)力就是服務(wù)，權(quán)力是廣大教職工賦予的，真正做到權(quán)為民所用。三是要敢于擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)責(zé)任意識。工作能不能干好，關(guān)鍵在有沒有責(zé)任心。要牢記承諾，真正做到對群眾負(fù)責(zé)，對組織負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)。四是要牢記宗旨，樹立公仆意識。不斷強(qiáng)化民主意識和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，緊密聯(lián)系群眾，為師生服好務(wù)，要淡泊名利，不與民爭利，要增加工作的透明度，要主動接受組織和群眾的監(jiān)督，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀。

三要加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)。習(xí)近平總書記指出：作風(fēng)問題根本上是黨性問題，領(lǐng)導(dǎo)干部要把深入改進(jìn)作風(fēng)與加強(qiáng)黨性結(jié)合起來。作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是干部黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體表現(xiàn)。良好的作風(fēng)是抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持清正廉潔的重要保障，不好的作風(fēng)往往是走向消極腐敗的助推因素。干部一旦在作風(fēng)上放松要求，就會降低甚至喪失拒腐防變的能力，就會解除反腐倡廉的思想武裝，最終滑入腐敗墮落的深淵。實踐證明，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是反腐倡廉教育取得實效的重要抓手和突破方向，只有不斷加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，教育和引導(dǎo)干部自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，及早發(fā)現(xiàn)和解決作風(fēng)方面存在的苗頭性問題，真正做到為民、務(wù)實、清廉，才能有效防止和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，才能切實把反腐倡廉工作引向深入。要堅持不懈糾正“四風(fēng)”，樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的意識，要作風(fēng)實在，要有實在的作風(fēng)。一要思想務(wù)實，不搞花架子，不做表面文章;二要生活樸實、作風(fēng)扎實，撲下身子，率先垂范;三要做小事情、做實事情，不要光想做大事。要強(qiáng)化自我約束，在小事、小節(jié)、小利面前嚴(yán)格要求自己，做到大事不糊涂、小事不馬虎，要干凈做事、做干凈事，不留后遺癥。防微杜漸，保持清正廉潔，真正做到情為民所系。

四要充分發(fā)揚(yáng)民主，堅持科學(xué)民主決策。習(xí)近平總書記指出：堅持民主集中制，開展批評與自我批評，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，是保持黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要法寶。民主集中制既是我們黨的組織原則，也是我們的工作方法;既是對干部個人的要求，也是對領(lǐng)導(dǎo)班子的要求。一是要切實堅持民主集中制。注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算。要嚴(yán)格按照設(shè)定的程序和規(guī)定辦事，自覺遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照議事和決策機(jī)制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的威信。要形成制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。二是要擺正位置、注重講團(tuán)結(jié)。要注重團(tuán)結(jié)上級領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)其他部門領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)班子成員、團(tuán)結(jié)下級干部和廣大教職員工，要經(jīng)常性地開展批評與自我批評。要注重工作方式方法，在工作中相互尊重、理解和溝通，求同存異，推動所在部門的各項工作順利開展。要建設(shè)一支團(tuán)結(jié)和諧的隊伍，一個團(tuán)結(jié)和諧的班子。班子建設(shè)的生命線在于團(tuán)結(jié)，班子干成事靠團(tuán)結(jié)，建班子就要建團(tuán)結(jié)的班子，帶隊伍就是要帶團(tuán)結(jié)的隊伍。我們每個干部在工作中，要時刻樹立民主意識和團(tuán)結(jié)意識。

五要增強(qiáng)爭先意識，爭做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。要追求高尚的品格，樹立積極進(jìn)取、樂觀向上的人生態(tài)度，做好“五個表率”：一是做勤政廉政的表率，做到身體力行，自覺廉潔自律，努力踐行為人民服務(wù)的宗旨;二是做愛崗敬業(yè)的表率，以更加勤勉的工作作風(fēng)和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作，不畏難、敢創(chuàng)新、善突破;三是做科學(xué)發(fā)展的表率，尊重規(guī)律、運用規(guī)律，確保我們所做的工作符合部門的實際，符合師生的的意愿;四是做開拓創(chuàng)新的表率，不怕艱苦，銳意創(chuàng)新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創(chuàng)新的理念，抓落實、抓突破;五是做勇爭一流的表率，在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心，增強(qiáng)工作的責(zé)任感，樹立良好的工作作風(fēng)和“官風(fēng)”，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)、全體師生的期望。

這次任職廉政談話，是一次從政提醒，是組織的關(guān)心和愛護(hù)，更是對各位健康成長的殷切期望。這次談話是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。大家要按照這次談話的要求嚴(yán)于律己，勤政廉潔地履行崗位職責(zé)，把各方面的要求貫徹落實到自己思想、工作和生活之中，成為“講黨性、重品行、作表率”的模范。

同志們:。

首先,我代表學(xué)校黨委向這次選拔任用到學(xué)校中層副職領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志們表示熱烈的祝賀！并衷心祝愿大家在今后的工作中取得新的更大的成績.

學(xué)校這次中層副職干部選拔任用是按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》精神,嚴(yán)格程序,嚴(yán)格條件,個人報名,統(tǒng)一考試,競聘演講,面試答辯,組織考察,會議決定,任前公示,體現(xiàn)了黨的十七屆四中全會提出的民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則和堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),使一大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、教職員工信得過的年輕干部選拔到學(xué)校中層副職崗位上來.這次學(xué)校中層副職干部選拔參與報名的36人,符合申報資格的31人,提供崗位10個,現(xiàn)提拔任用9人.這批選拔任命的學(xué)校中層副職干部平均年齡34.6歲,其中研究生學(xué)歷4人,你們是學(xué)校的未來和希望,學(xué)校黨委對你們充分信賴,希望你們要珍惜機(jī)遇,把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、江蘇牧醫(yī)學(xué)院發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,以與時俱進(jìn)、昂揚(yáng)奮發(fā)的精神面貌,埋頭苦干、精益求精的踏實作風(fēng),創(chuàng)造無愧于時代、無愧于歷史、無愧于人民,無愧于江蘇牧醫(yī)學(xué)院的一流工作業(yè)績.為了使我們這批新提拔的干部盡快進(jìn)入角色,學(xué)校黨委決定和大家進(jìn)行集體談話.下面,我代表學(xué)校黨委對大家提三點希望和要求:。

這次干部選拔,大家成為科級領(lǐng)導(dǎo)干部,在個人的成長道路上邁進(jìn)了一大步.政治待遇提高了,站位也要相應(yīng)提高,這就要求大家首先要在思想上有所轉(zhuǎn)變,牢固樹立起三種意識:。

一是樹立大局意識.作為一名干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,務(wù)必做到胸懷大局,時刻圍繞大局來開展工作.一個干部如果沒有高點站位的大局意識,上級的精神和要求聽不進(jìn)去、不過腦子,沒有落實到實際行動上、落實到具體工作中,就是不稱職的表現(xiàn).當(dāng)前,學(xué)校正實現(xiàn)一次新的跨越,在創(chuàng)國示范、迎黨建考評的關(guān)鍵時期,我們更需要樹立強(qiáng)烈的大局意識,增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動的自覺性,學(xué)會從大局考慮問題,在大局下衡量自己的工作,使自己的一切言行符合大局的利益,不讓學(xué)校的工作在自己這里被延誤,不讓學(xué)校的形象在自己這里被損害,不讓學(xué)校事業(yè)發(fā)展的良好勢頭在自己這里被阻礙.大家要深刻領(lǐng)會學(xué)校黨委和行政的精神,把領(lǐng)導(dǎo)的講話拿出來多讀幾遍,明確學(xué)校工作的中心思路,結(jié)合自身崗位工作,認(rèn)真謀劃、狠抓落實,保質(zhì)保量地完成好各項工作任務(wù),為學(xué)校的整體工作部署打好基礎(chǔ)、做好服務(wù).

二是樹立責(zé)任意識.一個人得到提拔任用,就擁有了官職.做什么樣的官？要做負(fù)責(zé)任的官.官連帶著職責(zé),官大官小都一樣.我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向,就是強(qiáng)調(diào)有作為才能擁有這個位置,占有這個崗位就必須有所作為,決不允許占著位置不干事、干不好事.對缺乏責(zé)任心的干部,學(xué)校黨委將堅決給予組織處理.希望大家牢記職責(zé),自我加壓,全身心地投入到崗位工作中去,把自己份內(nèi)的各項工作干好、干到位.只有滿腦子責(zé)任感,時時刻刻對工作負(fù)責(zé)的干部,才能減少工作中的失誤和差錯,才能完成好各項工作任務(wù),才能真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓師生員工滿意.

三是樹立爭先意識.學(xué)校進(jìn)行這次干部選拔,從一定意義上講,是為了適應(yīng)學(xué)校近些年來快速發(fā)展的需要,把大量有抱負(fù)、有才干的年輕同志提拔到相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上,是學(xué)校加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的一項重要舉措,對于加強(qiáng)人才儲備,完善干部梯隊,形成優(yōu)質(zhì)高效的管理服務(wù)結(jié)構(gòu),更好地推動學(xué)校發(fā)展,非常重要.從另一個角度講,年輕同志走上了新的崗位,如何盡快適應(yīng)崗位變化,履行好崗位職責(zé),及早打開工作局面,也非常迫切.這就要求我們,要重新審視自己的工作,按照科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化的要求,瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平,要有一種恥于人后、奮勇爭先的精神,干事爭一流的決心和干勁,在規(guī)范中去創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高,把各項工作做實做好做出成效,不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率.

找準(zhǔn)自身位置,是做好工作的前提,也是當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課.定準(zhǔn)位,找準(zhǔn)位,理順關(guān)系干到位,不越位,這是學(xué)校黨委對大家的基本要求.

一是處理好對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系.對上負(fù)責(zé)就是對黨委負(fù)責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé).學(xué)校黨委把大家放在這個位置上,對你們是充分信任并寄予厚望的,希望大家提高認(rèn)識,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài),主動扛大梁、挑重?fù)?dān)、負(fù)重責(zé)、做貢獻(xiàn),向上級交一份滿意的答卷.同時,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,在本部門的分工職責(zé)范圍內(nèi)出了問題也必將第一個被追究、被處理,大家要增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感,兢兢業(yè)業(yè)地履行好自己的職責(zé).對下負(fù)責(zé),就是敢于負(fù)責(zé),嚴(yán)格管理.我們始終強(qiáng)調(diào)“律下必嚴(yán)”,是對廣大干部最好的保護(hù).無論是在執(zhí)行工作計劃還是在遵守工作紀(jì)律上,都要嚴(yán)格要求,真正負(fù)起責(zé)任來,面對矛盾不回不避,遇到問題敢抓敢管,要調(diào)動大家的工作積極性、主動性,使本部門成為一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的堅強(qiáng)集體.

二是處理好分工與協(xié)調(diào)的關(guān)系.管好、做好自己分工內(nèi)的工作是義不容辭的責(zé)任,但工作中的協(xié)調(diào)問題更是至關(guān)重要,這是領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的基本方法之一.領(lǐng)導(dǎo)干部必須學(xué)會協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào),理順各方面的關(guān)系,使大家心往一處想,勁往一處使,確保各項工作順利開展.做為領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心下級,服務(wù)下級,凡事多為下級考慮,多為群眾著想,為他們多辦事、辦實事、辦好事.做為副手要尊重上級,服從和執(zhí)行上級的工作部署,積極參與上級的各項決策,多提建設(shè)性的意見和建議.大家都比較年輕,工作經(jīng)驗比較簡單,工作經(jīng)歷不太豐富,要對本部門的領(lǐng)導(dǎo)多尊重,要多請示,多匯報,多商量,多溝通,共同營造團(tuán)結(jié)一心、步調(diào)一致的和諧局面.

三是處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系.平心而論,崗位職務(wù)變化了,對人的思想是有影響的,有正確地激勵,也有微妙地波動,正確看待崗位變化是我們每個新提拔同志都首先應(yīng)正視和解決的問題.正確地看待崗位的變化是個思想認(rèn)識問題,進(jìn)一步解讀一下,根本上是一個世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的“六觀”問題.“六觀”問題是我們開展一切工作活動的內(nèi)核.能否正確樹立“六觀”,直接制約到你的價值取向、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作方式方法等,影響著你的工作業(yè)績,控制著你的人生軌跡,這些不僅僅是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部而講的,更是對每一個為黨和人民事業(yè)工作著的同志的基本要求.

大家即將走上學(xué)校中層副職干部崗位,當(dāng)前看,權(quán)力不是很大,地位也不是很高,但每個崗位都分布在學(xué)校工作第一線,是學(xué)校的一級組織機(jī)構(gòu),代表著學(xué)校的形象,學(xué)校一切工作思路、規(guī)劃、計劃、措施,最終要落實到每個崗位工作上,它起著承上啟下的作用,地位作用很重要.大家要常思組織重托和群眾期望,常想肩上擔(dān)子責(zé)任,自警自省,樹牢正確的“六觀”.

四是處理好個人與學(xué)校的關(guān)系.領(lǐng)導(dǎo)干部個人的進(jìn)步,與自己的德才、自己的努力、自己的表現(xiàn)有直接關(guān)系,但最重要的是離不開組織的培養(yǎng)、教育和同志們的幫助、支持.升職固然是進(jìn)步的一個方面,但組織的需要、工作的需要更為重要.大家要自覺從點滴做起,把教職員工的擁護(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的信任轉(zhuǎn)化為開展工作的動力,再接再厲,精益求精,以更加優(yōu)異的工作業(yè)績來回報組織和教職員工的信任、重托.大家要自覺把實現(xiàn)個人價值與推動學(xué)校發(fā)展統(tǒng)一好.我們在座的同志年富力強(qiáng),有朝氣,有志向,這很好.要看到我們施展才華,實現(xiàn)抱負(fù),離不開學(xué)校這個大舞臺,我們是依附于學(xué)校的發(fā)展而不斷進(jìn)步的,學(xué)校的健康快速發(fā)展為我們筑造了成功的階梯.單從這次提拔看,如果沒有學(xué)校健康快速的發(fā)展,這次也不會為大家提供這么多崗位和機(jī)會.大家要把個人利益與學(xué)校利益統(tǒng)一起來,以學(xué)校利益為重,牢固樹立“校興我榮,校衰我恥”的思想,既要志存高遠(yuǎn),又要腳踏實地,在本職崗位上,埋頭苦干,開拓進(jìn)取,為實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)不懈努力.

同志們：

今天，我們召開這個大會，主要是對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前集體談話。剛才，紫如部長宣讀了縣委的任職決定，永東書記做了一個很好的廉政談話，對大家提出了具體要求，我完全同意。希望大家堅決貫徹、認(rèn)真執(zhí)行。

這次干部調(diào)整，大的背景是今年是縣鄉(xiāng)換屆年，調(diào)整的干部將近200人。這次調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和縣直單位主干已經(jīng)全部到位，意味著換屆人事調(diào)整主體已定，剩下的將進(jìn)入常態(tài)化調(diào)整，大家要安下心來干好各自的工作。這次干部調(diào)整主要有兩方面作用：一是為實施“十四五”規(guī)劃奠定良好組織基礎(chǔ)和干部基礎(chǔ)。靈石在“十四五”時期能不能得到較好發(fā)展，核心是干部能不能調(diào)整好，能不能把想干、能干、會干、干凈的干部選出來；二是通過干部調(diào)整，把縣委用人的理念、導(dǎo)向，給大家一個明晰的交待。在這個過程中，我與縣四大班子、包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行了溝通，也多方征求了各方面的意見。下面，我把干部調(diào)整的五個操作原則跟大家說一下。

一是注重基層。這次換屆撤并了兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)變成了10個，人員需要消化。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，縣委非常注重直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)任用干部，108名領(lǐng)導(dǎo)干部中直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)任用的達(dá)到99人，占91%，特別是對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干的選擇，也占到90%，20個人中有18個人來自于鄉(xiāng)鎮(zhèn)。古人講“宰相必起于州部、猛將必發(fā)于卒伍”，能干了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人不是天生的，是需要歷練的，如果沒有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際鍛煉摔打過，干工作會很吃力，所以縣委非常注重選用基層干部。同時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部使用上，縣委充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，聽取了包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的意見，比如這次每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接推薦的1名干部，縣委全部進(jìn)行了采用?！按航喯戎?。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，哪個人吃苦最多、哪個人能力最強(qiáng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記鄉(xiāng)鎮(zhèn)長最清楚，在年齡、學(xué)歷等大框架內(nèi)，縣委把這個選擇權(quán)交給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣委百分之百采納鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見。下一步要進(jìn)一步明確這個導(dǎo)向，今后縣委將會非?？粗剜l(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的評價意見，這方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)也要做到心中有數(shù)。

二是注重年輕化。一方面是上級有明確的年齡結(jié)構(gòu)要求，另一方面也是為靈石長遠(yuǎn)發(fā)展儲備干部，有些是硬性要求必須配備的，比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須有一個88后的女干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職，靈石如果沒有市里就要下派。此外，考慮到靈石干部整體老化的問題，要盡可能多的儲備一些年輕干部。這次換屆調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職平均年齡41歲，比換屆前下降2歲；其他班子成員平均年齡38歲，比換屆前下降4歲，最小的26歲。下一步要形成干部的梯次配備，靈石不單要在經(jīng)濟(jì)上為全省、全市作貢獻(xiàn)，在干部的配備使用上也應(yīng)該作出貢獻(xiàn)。如果有更多的靈石的干部走到省直機(jī)關(guān)、市直機(jī)關(guān)，對靈石發(fā)展來說將是一個戰(zhàn)略資源，所以必須下決心培養(yǎng)一批年輕干部。當(dāng)然，培養(yǎng)年輕人肯定就會有一批資歷長、年齡大的干部做出犧牲，但是這是必須的、也是值得的。

三是注重知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。這次換屆前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子全日制學(xué)歷中大學(xué)和專科以上學(xué)歷64人，中專學(xué)歷36人，高中學(xué)歷19人，初中學(xué)歷6人。調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子第一學(xué)歷基本沒有初中和高中生，提拔的80、90后干部，全日制學(xué)歷基本都是大學(xué)本科以上。但是學(xué)歷低能力就低嗎？不是這樣的。有些同志學(xué)歷不高，但工作干得非常好，在基層這樣的干部有很多。隨著時代進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，倒逼每一名干部都必須提高自身知識水平，低學(xué)歷的干部將無法適應(yīng)未來發(fā)展的需要。因此，學(xué)歷也是一個重要的考慮因素，當(dāng)然學(xué)歷不是唯一的，注重基層還是第一位的，如果按百分率量化計算的話，注重基層至少應(yīng)該占70%以上。年輕化、高學(xué)歷都必須建立在實干的基礎(chǔ)上?，F(xiàn)在一些80后、90后的干部，學(xué)歷高、腦子也好，但在實際工作中避重就輕、拈輕怕重，一遇責(zé)任就躲，這樣的干部沒有前途。說實話，一些年輕干部其實可以走到更高的位置上，我們也這樣動議過，但在實際工作中，由于個人回避矛盾，缺少解決問題的有效辦法，所以還需要在相對層級低的崗位上再鍛煉鍛煉。

四是注重各個年齡段積極性的調(diào)動。這次換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)五年以上的、同一崗位的，全部作了調(diào)整。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職的使用中，把現(xiàn)有班子成員進(jìn)行了激勵性交流，同時進(jìn)行了輪崗，一方面是讓干部保持工作激情；另一方面也避免干部形成固化思維，形成利益群體。下一步，縣直機(jī)關(guān)也要這樣考慮，一個人不能在一個崗位呆的時間太長。同時縣直機(jī)關(guān)干部的使用也要尊重局長們的意見，聽取局長們的評價。

五是充分考慮職級對干部的激勵作用。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整，人大主席、副書記基本上沒有回縣直單位的，原則上繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，他們經(jīng)驗豐富、辦法多、作用很大。為了激勵他們，給了這批人職級待遇。但是不是給了職級之后，就不管他們了？不是這樣的。可以明確地講，縣委將繼續(xù)關(guān)注這些干部，給大家晉升的機(jī)會，但前提是你必須繼續(xù)干好本職工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每一個干部，組織安排的工作，無論是有職務(wù)的還是有職級的，都要去干，只要干事，雖然沒職務(wù)只有職級，以后還有晉升的機(jī)會，但是如果不干事，雖然沒有職務(wù)，照樣要“挨板子”。

同志們，這次干部調(diào)整時間緊，涉及面廣，交流幅度大。按照省委、市委的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會要在3月上中旬進(jìn)行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會要在3月中下旬進(jìn)行。今天談完后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干帶上你的隊伍，要到崗到位立即開展工作。在大家即將走上新崗位之前，我代表縣委向大家提四點要求：

第一，要講政治，切實把思想統(tǒng)一到縣委決定上來。

講政治就要服從組織安排。在電影《遼沈戰(zhàn)役》中，在塔山阻擊戰(zhàn)最激烈的時刻,林彪在接到程子華“部隊損失過半、扛不住了”的報告時，只回復(fù)了一句：“我不要傷亡報告，我只要塔山?！贝蠹覔Q位思考一下，如果你是程子華，你該怎么辦？最近熱播的電視劇《跨過鴨綠江》中，63軍187師剛打了一場硬仗，要吃的沒吃的，子彈都打光了，但回撤途中接到上級堅決守住鐵原的命令，要兩萬人生生拿血肉之軀抗住飛機(jī)大炮的進(jìn)攻，你應(yīng)該怎么辦？那就是必須服從上級安排，執(zhí)行上級命令，這就叫講政治。因此講政治是第一位的，各級各部門必須把思想統(tǒng)一到縣委決策上來。

第二，要擔(dān)使命，切實掌握做好做工作的主動權(quán)。具體講有四點：

一是要想干事。干部干部，“干”字當(dāng)頭。當(dāng)干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就，決不能只想當(dāng)官不想干事，當(dāng)干部首先要考慮把工作干好。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整中，就出現(xiàn)了一些干部各鄉(xiāng)鎮(zhèn)搶著要，一些干部基本沒人搶的現(xiàn)象。這說明了什么？說明干部在做事?lián)?dāng)、能力效果上還是有差距的。為什么有的干部大家搶的要，因為這個干部優(yōu)秀，說明擔(dān)當(dāng)干事還是第一位的。大家到新的崗位后，能不能干出些事情來，給老百姓一個交代，這個很重要。如果在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干了幾年后仍然“山河依舊”，臟還是臟，差還是差，項目也沒干了幾個，甚至垃圾都沒有清理了，你說干的有什么意義嗎？當(dāng)干部必須有政績情結(jié)，要想著給當(dāng)?shù)亓粝曼c啥，給當(dāng)?shù)馗沙尚┥?，這就是所謂的“想干事”。

二是要能干事。干部不僅要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有能擔(dān)當(dāng)?shù)挠布绨?，既要有想干事、真干事的自覺，又要有會干事、干成事的本領(lǐng)。面對形勢和任務(wù)的不斷發(fā)展變化，干部隊伍適應(yīng)的一面正在下降，不適應(yīng)的一面正在上升。在新時代，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野，更為重要的是必須撲下身子、沉下心來。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部，切不可有到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走一圈、鍍點金”的想法，要把“根”扎得更深，更多地浸染“泥土味”，能夠與群眾說得上話、交得上心、辦得了事。這個能力是需要鍛煉的，前提是要認(rèn)真體悟新時代、新理念、新征程，堅持以人民為中心，撲下身子真正干一些使人民群眾受益的實事好事。

三是要干成事。怎么能干成事，就是要觀大勢、識大體、知大局，自覺在大局下思考問題、在全局中謀劃工作。牢固樹立正確政績觀，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，既做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事。要有干成事的意志，對著問題去、沖著矛盾來，敢于亮劍，敢于下深水、涉險灘、啃硬骨頭，對定下來的工作部署一抓到底，不達(dá)目的誓不罷休。

四是要不出事。這次換屆，一些年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，原來是副職，現(xiàn)在成了正職，原來是鄉(xiāng)長，現(xiàn)在成了書記。權(quán)力變大了，要求也就相應(yīng)變高了。無論在什么崗位上，你的第一身份首先是共產(chǎn)黨員，對組織、對紀(jì)律要心存敬畏。不出事是底線。

第三，要突出黨的建設(shè)這個根本，抓好班子、帶好隊伍。

黨的建設(shè)是做好一切工作的根本保證。各級黨委書記、黨組書記在任何時候都要履行好“黨要管黨”的職責(zé)，黨建工作要成為黨委（黨組）書記的主業(yè)。

一是要堅持民主集中制原則。這是班子之間共事的第一原則，也是團(tuán)結(jié)共事的第一基礎(chǔ)。民主集中制是我們共產(chǎn)黨百年來反復(fù)探索出的一條經(jīng)驗，班子成員要互相交底、顧全大局，共同維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，特別是要維護(hù)好黨委書記的權(quán)威，對黨委（黨組）研究決定的事情，堅決執(zhí)行，不打折扣。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，凡涉及本單位全局性的重點工作和干部任免等重大事項，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究，做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。一方面，要共同維護(hù)班子的權(quán)威、維護(hù)班長的權(quán)威；另一方面，重大事項要執(zhí)行好民主集中制，履行好民主決策程序。只有辯證的看才是科學(xué)的，只有辯證地執(zhí)行，兩面抓、兩手抓，才能起到好的效果。

二是要精誠團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力。搞好團(tuán)結(jié)是干好工作的重要前提。班子成員之間要團(tuán)結(jié)，上下級之間要團(tuán)結(jié)，真正共同謀事、干事、成事、擔(dān)事，形成一起做成事、一起擔(dān)事的氛圍。

三是要敢于管理、敢于較真。無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是部門的主要負(fù)責(zé)同志，對班子成員、對自己的下級要敢于管理、敢于較真。我想今后工作考核，要更多的征求單位“一把手”的意見，干部到底干的怎么樣，主要領(lǐng)導(dǎo)要敢于說出個一二三來。好就是好，不好就是不好。出過力扛過苦的不說好，調(diào)皮搗蛋的不說壞，往輕里說是當(dāng)“老好人”，其實是在欺負(fù)老實人，是不作為、不擔(dān)當(dāng)。

第四，要立即進(jìn)入角色，聚精會神做好當(dāng)前工作。今年是實施“十四五”規(guī)劃的第一年，縣委十四屆十二次全會已經(jīng)明確了高質(zhì)量高速度“雙高”發(fā)展目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項任務(wù)很重。當(dāng)前，換屆正處在關(guān)鍵階段，總的要求就是一步到崗、一步到位，盡快進(jìn)入角色。在這里，重點強(qiáng)調(diào)幾件具體工作：

一是做好換屆有關(guān)工作?？h里已經(jīng)開會專門安排過，各級各部門要按照文件認(rèn)真執(zhí)行。這里還要明確一下，目前，馬和鄉(xiāng)并入靜升鎮(zhèn)，英武鄉(xiāng)并入兩渡鎮(zhèn)，這兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的撤并事宜已經(jīng)省政府批復(fù)。下一步，兩渡鎮(zhèn)、靜升鎮(zhèn)要分別把英武、馬和所有的村、所有的事情都接起來、管起來。

二是抓好黨史學(xué)習(xí)教育。這是一項貫穿全年的重要政治任務(wù)。要按照上級部署要求，把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實以及推動基層各項工作結(jié)合起來，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，以開放思維和創(chuàng)新方法主動適應(yīng)新常態(tài)，用深化改革的辦法破解問題和矛盾，力戒形式主義，聽民意、辦實事、解民憂，切實把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成效。

三是推進(jìn)重點項目建設(shè)。今年，全縣初步確定了一次性醫(yī)療防護(hù)丁腈手套、啟光電廠供熱長輸管網(wǎng)、兩個“公轉(zhuǎn)鐵”等一批重點工程項目，縣政府隨后會有進(jìn)一步安排部署。項目是考驗干部能力的一個重要方面?？h委、政府定下來的項目、定下來的目標(biāo)，必須按時完成、按時推進(jìn)。

四是確保大局穩(wěn)定。全國“兩會”馬上召開，市委的要求是以“鐵的紀(jì)律、笨的辦法”嚴(yán)防死守。從即日起到全國“兩會”結(jié)束，縣、鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)，原則上全部取消休息日，不得外出、不準(zhǔn)請假，在崗指揮本轄區(qū)信訪維穩(wěn)、森林防火等工作，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，以責(zé)任倒逼工作落實。

同志們，站在新起點上，縣委對大家寄予厚望，全縣人民對大家寄予厚望。希望同志們在新的征途上，發(fā)揚(yáng)“為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃?！本?，放手去干，創(chuàng)新實干，以新作為、新形象、新業(yè)績?yōu)榻M織爭榮譽(yù)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

老師們:。

首先，我代表學(xué)校黨委向這次選拔任用到學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志們表示熱烈的祝賀!并衷心祝愿大家在今后的工作中取得新的更大的成績。

學(xué)校這次中層干部選拔任用是按照《宣堡小學(xué)中層干部選拔任用工作條例》精神，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格條件，個人報名，競聘演講，組織考察，會議決定，任前公示，體現(xiàn)了、公開、競爭、擇優(yōu)原則和堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，使一大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、教職員工信得過的年輕干部選拔到學(xué)校中層崗位上來。你們是學(xué)校的未來和希望，學(xué)校黨委對你們充分信賴，希望你們要珍惜機(jī)遇，把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系在一起，以與時俱進(jìn)、昂揚(yáng)奮發(fā)的精神面貌，埋頭苦干、精益求精的踏實作風(fēng)，創(chuàng)造無愧于時代、無愧于歷史、無愧于人民，無愧于宣堡小學(xué)的一流工作業(yè)績。為了使我們這批新提拔的干部盡快進(jìn)入角色，學(xué)校黨委決定和大家進(jìn)行集體談話。下面，我代表學(xué)校黨委對大家提三點希望和要求：

這次干部選拔，大家成為學(xué)校中層干部，在個人的成長道路上邁進(jìn)了一大步。地位提高了，站位也要相應(yīng)提高，這就要求大家首先要在思想上有所轉(zhuǎn)變，牢固樹立起三種意識：

一是樹立大局意識。作為一名中層干部，務(wù)必做到胸懷大局，時刻圍繞大局來開展工作。一個干部如果沒有高點站位的大局意識，上級的精神和要求聽不進(jìn)去、不過腦子，沒有落實到實際行動上、落實到具體工作中，就是不稱職的表現(xiàn)。我們更需要樹立強(qiáng)烈的大局意識，增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動的自覺性，學(xué)會從大局考慮問題，在大局下衡量自己的工作，使自己的一切言行符合大局的利益，不讓學(xué)校的工作在自己這里被延誤，不讓學(xué)校的形象在自己這里被損害，不讓學(xué)校事業(yè)發(fā)展的良好勢頭在自己這里被阻礙。大家要深刻領(lǐng)會學(xué)校黨委和行政的精神，把領(lǐng)導(dǎo)的講話拿出來多讀幾遍，明確學(xué)校工作的中心思路，結(jié)合自身崗位工作，認(rèn)真謀劃、狠抓落實，保質(zhì)保量地完成各項工作，為學(xué)校的整體工作部署打好基礎(chǔ)、做好服務(wù)。

二是樹立責(zé)任意識。一個人得到提拔任用，就擁有了官職。做什么樣的官?要做負(fù)責(zé)任的官。官連帶著職責(zé)，官大官小都一樣。我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向，就是強(qiáng)調(diào)有作為才能擁有這個位置，占有這個崗位就必須有所作為，決不允許占著位置不干事、干不好事。希望大家牢記職責(zé)，自我加壓，全身心地投入到崗位工作中去，把自己份的各項工作干好、干到位。只有滿腦子責(zé)任感，時時刻刻對工作負(fù)責(zé)的干部，才能減少工作中的失誤和差錯，才能完成好各項工作任務(wù)，才能真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓師生員工滿意。

三是樹立爭先意識。學(xué)校進(jìn)行這次干部選拔，從一定意義上講，是為了適應(yīng)學(xué)校近些年來快速發(fā)展的需要，把大量有抱負(fù)、有才干的年輕同志提拔到相應(yīng)的中層干部崗位上，是學(xué)校加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的一項重要舉措，對于加強(qiáng)人才儲備，完善干部梯隊，形成優(yōu)質(zhì)高效的管理服務(wù)結(jié)構(gòu)，更好地推動學(xué)校發(fā)展，非常重要。從另一個角度講，年輕同志走上了新的崗位，如何盡快適應(yīng)崗位變化，履行好崗位職責(zé)，及早打開工作局面，也非常迫切。這就要求我們，要重新審視自己的工作，按照科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)化的要求，瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平，要有一種恥于人后、奮勇爭先的精神，干事爭一流的決心和干勁，在規(guī)中去創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高，把各項工作做實做好做出成效，不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率。

找準(zhǔn)自身位置，是做好工作的前提，也是當(dāng)好一名中層干部的必修課。定準(zhǔn)位，找準(zhǔn)位，理順關(guān)系干到位，不越位，這是學(xué)校黨委對大家的基本要求。

一是處理好對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系。對上負(fù)責(zé)就是對黨委負(fù)責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。學(xué)校黨委把大家放在這個位置上，對你們是充分信任并寄予厚望的，希望大家提高認(rèn)識，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài)，主動扛大梁、挑重?fù)?dān)、負(fù)重責(zé)、做貢獻(xiàn)，向上級交一份滿意的答卷。同時，作為中層干部，在本部門的分工職責(zé)圍出了問題也必將第一個被追究、被處理，大家要增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感，兢兢業(yè)業(yè)地履行好自己的職責(zé)。對下負(fù)責(zé)，就是敢于負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理。我們始終強(qiáng)調(diào)“律下必嚴(yán)”，是對廣大干部最好的保護(hù)。無論是在執(zhí)行工作計劃還是在遵守工作紀(jì)律上，都要嚴(yán)格要求，真正負(fù)起責(zé)任來，面對矛盾不回不避，遇到問題敢抓敢管，要調(diào)動大家的工作積極性、主動性，使本部門成為一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的堅強(qiáng)集體。

二是處理好分工與協(xié)調(diào)的關(guān)系。管好、做好自己分工的工作是義不容辭的責(zé)任，但工作中的協(xié)調(diào)問題更是至關(guān)重要，這是中層干部履行職責(zé)的基本方法之一。中層干部必須學(xué)會協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào)，理順各方面的關(guān)系，使大家心往一處想，勁往一處使，確保各項工作順利開展。做為領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心下級，服務(wù)下級，凡事多為下級考慮，多為群眾著想，為他們多辦事、辦實事、辦好事。做為副手要尊重上級，服從和執(zhí)行上級的工作部署，積極參與上級的各項決策，多提建設(shè)性的意見和建議。大家都比較年輕，工作經(jīng)驗比較簡單，工作經(jīng)歷不太豐富，要對本部門的領(lǐng)導(dǎo)多尊重，要多請示，多匯報，多商量，多溝通，共同營造團(tuán)結(jié)一心、步調(diào)一致的和諧局面。

三是處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。平心而論，崗位職務(wù)變化了，對人的思想是有影響的，有激勵，也有微妙地波動，正確看待崗位變化是我們每個新提拔同志都首先應(yīng)正視和解決的問題。正確看待崗位的變化是個思想認(rèn)識問題，進(jìn)一步解讀一下，根本上是一個世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的“六觀”問題?！傲^”問題是我們開展一切工作活動的核。能否正確樹立“六觀”，直接制約到你的價值取向、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作方式方法等，影響著你的工作業(yè)績，控制著你的人生軌跡，這些不僅僅是對各位中層干部而講的，更是對每一個為黨和人民事業(yè)工作著的同志的基本要求。

大家即將走上學(xué)校中層干部崗位，當(dāng)前看，權(quán)力不是很大，地位也不是很高，但每個崗位都分布在學(xué)校工作第一線，是學(xué)校的一級組織機(jī)構(gòu)，代表著學(xué)校的形象，學(xué)校一切工作思路、規(guī)劃、計劃、措施，最終要落實到每個崗位工作上，它起著承上啟下的作用，地位作用很重要。大家要常思組織重托和群眾期望，常想肩上擔(dān)子責(zé)任，自警自省，樹牢正確的“六觀”。

四是處理好個人與學(xué)校的關(guān)系。中層干部個人的進(jìn)步，與自己的德才、自己的努力、自己的表現(xiàn)有直接關(guān)系，但最重要的是離不開組織的培養(yǎng)、教育和同志們的幫助、支持。升職固然是進(jìn)步的一個方面，但組織的需要、工作的需要更為重要。大家要自覺從點滴做起，把教職員工的擁護(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的信任轉(zhuǎn)化為開展工作的動力，再接再厲，精益求精，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績來回報組織和教職員工的信任、重托。大家要自覺把實現(xiàn)]方案-文庫.整理.個人價值與推動學(xué)校發(fā)展統(tǒng)一好。我們在座的同志年富力強(qiáng)，有朝氣，有志向，這很好。要看到我們施展才華，實現(xiàn)抱負(fù)，離不開學(xué)校這個大舞臺，我們是依附于學(xué)校的發(fā)展而不斷進(jìn)步的，學(xué)校的健康快速發(fā)展為我們筑造了成功的階梯。單從這次提拔看，如果沒有學(xué)校健康快速的發(fā)展，這次也不會為大家提供這么多崗位和機(jī)會。大家要把個人利益與學(xué)校利益統(tǒng)一起來，以學(xué)校利益為重，牢固樹立“校興我榮，校衰我恥”的思想，既要志存高遠(yuǎn)，又要腳踏實地，在本職崗位上，埋頭苦干，開拓進(jìn)取，為實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)不懈努力。

本職崗位是每個人的舞臺，臺上的一言一行，直接影響臺下的觀眾。作為學(xué)校中層中層干部，大家要起表率作用，一級帶著一級干，一級做給一級看。

一是做勤于學(xué)習(xí)的表率。講學(xué)習(xí)是個老話題，但對這次提拔的同志來說，是個新話題、新要求。這次有原是中層干部的同志，也有剛進(jìn)入中層干部隊伍的同志，大家都面臨一個新的工作任務(wù)和環(huán)境，要履行好崗位職責(zé)，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)實踐。一是不斷提高政治理論水平。政治理論素質(zhì)是能力素質(zhì)的首要方面。要學(xué)習(xí)貫徹好中國特色社會主義理論等一系列黨的創(chuàng)新理論，當(dāng)前要突出學(xué)習(xí)把握好科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，聯(lián)系自身思想和本部門工作實際，學(xué)習(xí)實踐好學(xué)校關(guān)于科學(xué)發(fā)展的新思路、新規(guī)劃，自覺武裝頭腦、指導(dǎo)工作，在效、促發(fā)展上下功夫。二是不斷提高業(yè)務(wù)能力和政策水平。年輕同志的學(xué)歷層次相對比較高，要扎實通過崗位實踐，注重書本所學(xué)向?qū)嵺`所用的轉(zhuǎn)化，真正把知識化為開展工作的實際能力，不斷提高適應(yīng)本崗位要求的業(yè)務(wù)能力。要加強(qiáng)對本崗位相關(guān)政策、規(guī)定的學(xué)習(xí)把握，提高解讀政策規(guī)定、運用政策規(guī)定的能力。三是不斷提高思維層次。我們每個同志在自己的部門都負(fù)責(zé)一項工作，在本崗位上也都有個決策的問題，要善于向書本學(xué)、勤于向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、虛心向同事學(xué)，不斷拓寬知識領(lǐng)域、改善知識結(jié)構(gòu)，不斷寬闊視野，提高科學(xué)思維、決策的能力，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

二是做甘于奉獻(xiàn)的表率。作為學(xué)校中層干部，是學(xué)校事業(yè)的“中堅力量”、“骨干力量”。學(xué)校的每一項工作任務(wù)都需要大家去抓好落實，都需要大家去組織引領(lǐng)，可以說你們是學(xué)校名副其實的“主力軍”、“排頭兵”。當(dāng)前，隨著學(xué)校管理科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)化管理的深入實施，管理的標(biāo)準(zhǔn)越來越高，工作量也越來越大，對大家的辛苦，領(lǐng)導(dǎo)是理解的。但越是任務(wù)繁重、越是勞動強(qiáng)度大，就必須要有奉獻(xiàn)精神，必須發(fā)揮好骨干作用。希望大家腳踏實地、甘于奉獻(xiàn)，受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得起考驗，帶領(lǐng)同志們愛崗敬業(yè)、攻堅克難，把本部門、本崗位的工作做好、把任務(wù)完成好。

三是做善于協(xié)作的表率。中層干部處于“上傳下達(dá)、承上啟下、溝通左右、聯(lián)前系后”的重要位置，崗位特殊、作用重大。在日常工作中，經(jīng)常有一些具體工作需要大家去協(xié)調(diào)，需要搞好崗位之間、部門之間甚至與外單位之間的溝通。能否做到善于協(xié)作、搞好協(xié)作，考量的是每一名干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。大家要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的觀念，自覺把自己作為學(xué)校工作鏈條上的一環(huán)，加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，堅決杜絕各自為政、各行其是的現(xiàn)象。在工作交往中要講原則、講寬容、講配合。要有容人之短的胸懷、容人之長的美德、容人之異的肚量。做到長處相互學(xué)習(xí)、經(jīng)驗相互借鑒、問題互相提醒、意見互相溝通，多干事、少議論，多參與、少推脫，同心同德地干好本職工作。

四是做勇于創(chuàng)新的表率。創(chuàng)新是教育事業(yè)發(fā)展的原動力。在日常實際工作中，大家要敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，主動解決新問題、主動承擔(dān)新任務(wù)、主動迎接新挑戰(zhàn)。把自己的全部心思用在干好工作上，把全部智慧放到尋求工作突破點上，充分發(fā)揮自身的聰明才智，把每一個好點子、每一項好做法、每一條好經(jīng)驗匯集起來、抓出成效，使其成為推進(jìn)學(xué)校事業(yè)蓬勃發(fā)展的不竭源泉和動力。

五是做嚴(yán)于律己的表率。嚴(yán)于律己對每個人都很重要，對中層干部尤為重要。從走上領(lǐng)導(dǎo)崗位一開始就要管住自己，并經(jīng)常自省、自勵，堅決不邁出錯誤的第一步，要清清白白做人，堂堂正正做事、勤勤懇懇工作。

一要淡泊名利。人對美好的東西，總想獲取它、占有它。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，欲望與生俱來。從生命進(jìn)化的角度而言，人類綿延不絕源于欲望的驅(qū)動。有人曾問馬克思:你最喜歡的格言是什么?馬克思回答:“人所具有的我都具有?！彼f出了整個人類的心渴望。作為中層干部，我們必須正確看待名利。古人講：靜以修身，儉以養(yǎng)德，非淡泊勿以明志，非寧靜勿以致遠(yuǎn)。只有淡泊名利，才能保持平和的心境，堅定的信念，高遠(yuǎn)的追求，不計個人得失，不為名而動，不為利而爭，面對權(quán)力不屈從，面對金錢不動心，面對誘惑不動搖，做到堅守原則，用好權(quán)力，不徇私情。淡泊名利要常懷平常之心，這是一種黨性修養(yǎng)，也是成熟人格的體現(xiàn)。有一幅對聯(lián)說：“寵辱不驚，閑看庭前花開花落;去留無意，漫觀天外云卷云舒?！边@是平常之心的形象寫照。所謂平常之心，是以平和的心態(tài)對待周圍發(fā)生的涉及自己名利的事件和人物。平常之心的實質(zhì)是淡泊名利，不爭名于朝、爭利于市。一個人如果常懷平常之心，才能具有寬闊的胸懷和平實的風(fēng)格，才能減少生活中的煩惱，減少心的矛盾和痛苦，才能把浮躁的心安頓下來。一個人如果沒有平常之心，眼睛只盯著一官半職，把職務(wù)升遷看得很重，或者心里只想著錢，患上“紅眼病”，把手伸向不該伸的地方，輕則吃拿卡要報，重則貪污受賄，最終會走上違紀(jì)的不歸路。

二要抵御誘惑。我們在平時的工作和生活中會遇到各種各樣的誘惑，甚至一些別有用心者會千方百計地投其所好，不惜采取各種手段進(jìn)行引誘和腐蝕，以達(dá)到其獲取私利的目的。毛主席形象地稱之為“糖衣炮彈”，為什么我們會成為“糖衣炮彈”襲擊的目標(biāo)呢?是因為我們每個人手中都或多或少地掌握著一定的權(quán)力。作為中層干部，面對各種誘惑，如果不能恪盡職守，清廉為官，慎獨自制，那么在某種僥幸心理支配下就有可能在誘惑和腐蝕面前敗下陣來。古代有個“轎夫濕鞋”的故事，說的是轎夫初穿新鞋抬轎時走路小心翼翼，怕弄臟了鞋子，可是一旦鞋子臟了以后，就無所顧忌，泥里水里盡管去踩。這個故事說明了“倘一失足，將無所不至”的道理。因此，作為中層干部一定要守住思想堤壩，時時以黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。要嚴(yán)格把握自己，強(qiáng)化自我約束意識，管好自己的腿，不該去的地方不去;管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿。要常思貪欲之害，常除非分之想，常懷律己之心，無論在公務(wù)活動中還是在個人生活中，越是在自己管理的區(qū)域，越是自己職責(zé)的圍，越是在別人不知曉的情況，越是在八小時之外，越要嚴(yán)格要求自己，用自己的模行動為教職員工作出表率。

三要守住小節(jié)。中層干部的小節(jié)，表面上好像無關(guān)緊要、無關(guān)大局。然而，正是一個個小節(jié)，無形地將個人的品質(zhì)、本性、人格折射出來，讓人無法偽裝。倘若中層干部在小節(jié)上表現(xiàn)出令人敬佩的人格力量、高尚品質(zhì)，那么對身邊的人、周圍的事就會產(chǎn)生積極的影響，對工作會間接產(chǎn)生推動作用;倘若在小節(jié)上表現(xiàn)出令人失望的言行，特別是道德和品質(zhì)方面如果出了問題，恐怕此人再有才，也不能對其委以重任。康熙年間，某書生見一人買《呂氏春秋》時掉下一文錢，他便用腳踩住，待那人走后，俯身將錢撿走。這一舉動剛好被巡撫湯默庵看在眼里，他不動聲色地問了書生。后來，這個書生通過了吏部考試，被委派到常熟任縣尉，但還沒有等那書生上任，巡撫便將其掛牌免職。理由很簡單：當(dāng)秀才時貪錢，一旦當(dāng)了地方官，有了權(quán)，那還能不營私舞弊?不如早早免官，免得百姓遭殃。因一錢而免其官，正是湯默庵從似乎不起眼的小節(jié)中看到了那個書生道德和品質(zhì)中隱藏著的問題。對于中層干部來說，小事、小節(jié)并不小，小事、小節(jié)中有政治、有方向、有形象、有人格。一個在小節(jié)上過不了關(guān)的中層干部，也很難在大節(jié)上過得硬。一些中層干部犯錯誤，往往是從一些小的過錯自我原諒開始的，時間久了，位子高了，權(quán)力大了，膽子也漸漸大了起來，最終出了問題。不拘小節(jié)，必失大節(jié)。小節(jié)最容易使人喪失警惕，讓別有用心的人鉆空子，從而在錯誤的道路上越走越遠(yuǎn)。不從小事做起，不從生活中的一點一滴去自覺改造世界觀，不從小處去培養(yǎng)自己的大局意識、政治意識、責(zé)任意識，干大業(yè)、成大事就會成為一句空話。群眾評價一個中層干部的品行優(yōu)劣，常常也是從看得見、摸得著的小事來判斷。如果小處隨便，好處先得，作風(fēng)渙散，往往會在群眾中造成不良的影響。因此，作為中層干部應(yīng)該明白自己所處的位置，時時處處嚴(yán)格要求自己，要從大處著眼，小處著手，既為自己定出較高的修養(yǎng)目標(biāo)，又在每一件細(xì)小事情上都能嚴(yán)格要求自己，勤舉小善，樂去小惡，確保生活圈嚴(yán)謹(jǐn)、交往圈純潔、娛樂圈健康，做一個讓組織放心、群眾滿意的好干部。

四要弘揚(yáng)正氣。正氣是一種環(huán)境，一種氛圍，正氣足，則工作順。做為中層干部。

在新任中層職干部集體談話會上的講話篇六

同志們：

在換屆工作穩(wěn)步推進(jìn)、領(lǐng)導(dǎo)班子新老更替，干部大范圍調(diào)整的重要時刻，為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部的紀(jì)律意識、廉潔意識、擔(dān)當(dāng)意識、看齊意識，確保換屆工作有序推進(jìn)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、縣委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》等規(guī)定，縣委決定由我對這次換屆調(diào)整的干部進(jìn)行一次集體廉政談話。

開展廉政談話，是加強(qiáng)干部廉政教育，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的一項重要舉措，也是政治上關(guān)心和愛護(hù)干部的實際行動，目的就是提醒教育、嚴(yán)明紀(jì)律，促進(jìn)大家始終保持“趕考”的清醒，保持對“腐蝕”、“圍獵”的警覺，自覺做政治信念堅定、遵規(guī)守紀(jì)的明白人。新的崗位、新的職務(wù)、新的環(huán)境，意味著新的責(zé)任、新的擔(dān)當(dāng)、新的考驗。在剛剛走上新崗位的重要節(jié)點，我們靜下心來思考一下如何面對新時代、適應(yīng)新角色，迎接新挑戰(zhàn)，擔(dān)當(dāng)新任務(wù)，對在以后的日子里清醒就任、清正履職、清廉從政非常必要、大有裨益。下面，我就黨風(fēng)廉政建設(shè)提幾點希望和要求，概括為當(dāng)成新起點、適應(yīng)新常態(tài)、要有新認(rèn)識、營造新氣象、樹立新形象“五個新”，與大家共勉。

這次人事調(diào)整中，在座的同志們有的得到了提拔，有的得到了重用，充分說明大家在政治上過得硬，對黨忠誠、品行端正;能力上過得硬，在原有的崗位和分管領(lǐng)域都是行家里手;勤政上過得硬，干出了讓組織和群眾認(rèn)可的業(yè)績;自律上過得硬，在提拔任用前都通過了廉政考察?？傊?，同志們都比較優(yōu)秀，組織是認(rèn)可的。在這里，對大家表示衷心祝賀!

《史紀(jì)》中說：道高益安，勢高益危。意思是一個人道德越高尚，為人處事好，就越安全;權(quán)勢越大，越容易濫用權(quán)力，就越危險。知權(quán)之輕重，才能用好這秤之桿、錘之柄、拄之杖。希望大家都能認(rèn)識到這個道理，對權(quán)力、規(guī)矩心存敬畏，對組織信任心存感恩，把過去的成績歸零，把組織的提拔重用當(dāng)作新的起點和鞭策，把組織的信任化作工作動力，以這次任命為新起點，繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上、事爭一流的精神狀態(tài)，正確處理個人與組織、部門與全局、眼前與長遠(yuǎn)的關(guān)系，敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于跨越，在新的崗位上努力開創(chuàng)新局面、干出新業(yè)績。

黨的十八大以來，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)持續(xù)深化全面從嚴(yán)治黨，堅定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，贏得了黨心民心。2012年以來，xx多名中管干部因腐敗問題被審查，全國紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案xx多萬件，累計查處違反中央八項規(guī)定精神問題xx萬多起、處理xx多萬人，“天網(wǎng)”行動已從xx多個國家和地區(qū)追回貪腐人員xx多人。僅2020年一年，我縣共立案xx件，處分黨員干部xx人，其中科級干部xx人，立案數(shù)、處分黨員干部數(shù)也達(dá)到了歷史最高水平。黨的十八屆六中全會圍繞全面從嚴(yán)治黨作出新的戰(zhàn)略部署，審議通過了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加上《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》《問責(zé)條例》，黨內(nèi)法規(guī)不斷健全完善，開啟了治國理政、管黨治黨的新時代。

盡管黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了歷史性成就，但形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。習(xí)近平總書記深刻指出：“黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，反腐敗斗爭永遠(yuǎn)在路上”。我們必須清醒看到，腐敗這個黨執(zhí)政的最大風(fēng)險仍然存在，存量還未清底，增量仍有發(fā)生。政治問題和經(jīng)濟(jì)問題交織，威脅黨和國家政治安全。傳統(tǒng)腐敗和新型腐敗交織，貪腐行為更加隱蔽復(fù)雜。腐敗問題和不正之風(fēng)交織，“四風(fēng)”成為腐敗滋長的溫床。腐蝕和反腐蝕斗爭長期存在，稍有松懈就可能前功盡棄，反腐敗沒有選擇，必須知難而進(jìn)。從上面提到的大量事實和數(shù)據(jù)不難看出，全面從嚴(yán)治黨，只會越來越嚴(yán)，不會“歇腳松氣”“告一段落”。不論什么人，不論職務(wù)高低，只要觸犯了黨紀(jì)國法，都要受到嚴(yán)肅追究和嚴(yán)厲懲處。因此，我們必須主動適應(yīng)這種形勢，及時調(diào)整自己的思維和行為，守住底線，不踩紅線，不碰高壓線，倍加珍惜自己的政治生命。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出：“全面從嚴(yán)治黨是各級黨組織的職責(zé)所在，各級黨組織及其負(fù)責(zé)人都是責(zé)任主體，必須擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任”。黨委主體責(zé)任主要是5點：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題;二是堅決糾正損害群眾利益的行為;三是強(qiáng)化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗;四是領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法問題;五是黨委主要負(fù)責(zé)同志要管好班子，帶好隊伍，管好自己，當(dāng)好廉潔從政的表率?！饵h內(nèi)監(jiān)督條例》進(jìn)一步明確，黨委(黨組)在黨內(nèi)監(jiān)督中負(fù)主體責(zé)任，書記是第一責(zé)任人，黨委常委會委員(黨組成員)和黨委委員在職責(zé)范圍內(nèi)履行監(jiān)督職責(zé)。這些責(zé)任，都需要我們牢牢抓在手上、扛在肩上，決不能撒手不管。

主體責(zé)任怎么擔(dān)?我想關(guān)鍵要做到八個字：“親自上手、具體主抓”。決不僅僅是年初部署一下、來了文件圈閱一下、有了問題批辦一下。現(xiàn)在的關(guān)鍵，就是落實好《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》。黨要管黨，首先要從黨內(nèi)政治生活管起;從嚴(yán)治黨，首先要從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一把手要抓好思想教育這個根本，抓好嚴(yán)明紀(jì)律這個關(guān)鍵，抓好選人用人這個導(dǎo)向，用好組織生活這個經(jīng)常性手段，抓住繼承和創(chuàng)新這兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，堅持懲前毖后、治病救人的方針，立足于小、立足于早，及時進(jìn)行約談函詢、誡勉談話，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差。特別要緊緊扭住領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵少數(shù)，真正把“重音”放在自上而下的監(jiān)督上。只有自上而下的組織監(jiān)督強(qiáng)起來，才能使自下而上的民主監(jiān)督、同級之間的相互監(jiān)督硬起來，真正實現(xiàn)黨內(nèi)生活正常化。同時，我們要嚴(yán)格按照省委“兩個責(zé)任”實施意見、清單，市委“三項制度”以及我縣《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》，認(rèn)真制定本地本單位或分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)運行圖，通過確定“干什么、怎么干、誰來干、什么時間干成”，使目標(biāo)清晰、責(zé)任具體、措施精細(xì)、時限剛性，使每項工作都干有所循、考有所依、責(zé)有所據(jù)，推動全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落地生根。

現(xiàn)在干部隊伍中有個別同志，對眼皮底下的“四風(fēng)”和隱形變異“四風(fēng)”問題不制止、不執(zhí)紀(jì)、不問責(zé)，一味以“一團(tuán)和氣”求得好人緣;對違法亂紀(jì)問題不查處、不懲治，上級來檢查，不僅不配合，還四處說情、袒護(hù)包庇。這樣做的結(jié)果，只會害了同事、害了下屬，甚至害了自己。

對于新到一個地方、一個單位任職的領(lǐng)導(dǎo)干部來講，少了很多人情干擾。我們一定要發(fā)揮這個優(yōu)勢，樹起威信，決不能搞和光同塵、一團(tuán)和氣那一套。如果不抓不管，將會受到嚴(yán)厲的責(zé)任追究。前些天，市紀(jì)委剛剛通報了市xx集團(tuán)公司黨委書記xxx和黨委副書記、總經(jīng)理xxx履行主體責(zé)任不力的典型案件。他們身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對下屬單位不抓不管，導(dǎo)致發(fā)生腐敗窩案。市紀(jì)委對二人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，問的就是政治責(zé)任，就是要釋放有權(quán)必有責(zé)、失責(zé)必追究的強(qiáng)烈信號。我們要始終牢記，在權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系上，責(zé)任總是排在第一位;在義務(wù)與權(quán)利的關(guān)系上，永遠(yuǎn)是義務(wù)為先。在新的崗位上，一定要敢于板起面孔，對歪風(fēng)邪氣說不，甚至斷喝一聲、猛擊一掌，切實做到直面問題、真抓真管。

干凈是黨員干部立身的根本。新的《紀(jì)律處分條例》堅持紀(jì)嚴(yán)于法，將原來10類違紀(jì)行為整合規(guī)范為政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活六項紀(jì)律，為全體黨員開列了“負(fù)面清單”、劃清了行為底線。特別是進(jìn)一步突出了政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增加了對“妄議中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一”等行為的處分內(nèi)容。對此，我們要時時對照，嚴(yán)格約束自己的行為，做嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的表率，始終把握正確政治方向，堅持正確的政治立場和政治原則，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要坦誠相見、開誠布公，讓正常的批評與自我批評成為黨內(nèi)政治空氣的清潔劑，大家在相互提醒和督促中進(jìn)步。要不斷提升人文素養(yǎng)和精神境界，去庸俗、遠(yuǎn)低俗、不媚俗，做到修身慎行、懷德自重、清廉自守，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

在干凈的同時，我們還必須干事?，F(xiàn)在，有一些人把“干凈”與“干事”對立起來，把自己不干事歸咎于全面從嚴(yán)治黨?；蚴潜г埂肮俨涣纳?，沒有了干勁;或是嘀咕“束手束腳”，丟了精氣神;或是信奉“多干多錯”的庸俗哲學(xué)，玩起大撒把。如此種種，無不是對崗位職責(zé)的消極逃避，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的錯誤解讀。為政不廉是腐敗，為官不為是變相腐敗。同志們一定要立足崗位，增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感，保持開拓進(jìn)取的精氣神，敢作為、能作為、有作為，向多年培養(yǎng)我們的黨組織，向養(yǎng)育我們的全縣父老鄉(xiāng)親，交出合格答卷。

在結(jié)束我的談話之前，我想與各位同志一起，再次學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的一句諄諄教誨，他強(qiáng)調(diào)：“同黨中央保持一致，不是一個空洞的口號，而是一個重大的政治原則。政治紀(jì)律是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律?！睂τ谖覀児ぷ髟诨鶎拥耐緛碚f，同黨中央保持一致，重要的一條是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺增強(qiáng)“四個意識”、不斷堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”。要自覺站在縣委、縣政府工作大局上想問題、辦事情、創(chuàng)事業(yè)，把六項紀(jì)律要求不折不扣落實到位。

同志們，今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年、“十四五”開局起步之年。貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的任務(wù)艱巨而繁重，大家重任在肩。希望同志們以正在深入開展的黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，大力發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈，筑牢立身、立業(yè)、立言、立德的基石。希望同志們以這次集體廉政談話為契機(jī)，珍惜機(jī)遇和舞臺，增強(qiáng)廉政意識，提高拒腐防變能力，樹立忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗?，真正?dān)負(fù)起發(fā)展一方、穩(wěn)定一方的責(zé)任，為“十四五”開好局起好步、建設(shè)新時代新xx作出新的更大的貢獻(xiàn)，回報組織的信任和人民的重托。

在新任中層職干部集體談話會上的講話篇七

同志們：

按照主題教育安排，今天由我為大家做一次黨課輔導(dǎo)。我想與大家交流的題目是：話初心擔(dān)使命，做最優(yōu)秀的xxx人。

熟悉我們黨發(fā)展歷程的同志應(yīng)該知道，開展主題教育從來都是我們黨加強(qiáng)思想政治建設(shè)的有效載體。但是，把某一項主題教育直接寫入黨的全國代表大會報告中，在過去并不多見，它反映了黨中央的深遠(yuǎn)政治考量和全局運籌，體現(xiàn)了開展這項主題教育的重要性。在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上，習(xí)近平總書記從踐行黨的根本宗旨、實現(xiàn)黨的歷史使命的高度，深刻闡述了中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，闡明了開展主題教育的重大意義、目標(biāo)要求和重點措施，對開展主題教育作出全面部署，為在全黨開展主題教育指明了努力方向、提供了根本遵循。

對于我們在座的各位，今年，也是機(jī)構(gòu)改革后各項工作邁出重要一步的關(guān)鍵一年。面對新形勢新要求新考驗，如何主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)，在xxx系統(tǒng)中帶好頭、做榜樣，保質(zhì)保量按期完成市委、市政府部署的各項重點工作任務(wù)？我認(rèn)為，至少要從這“三個聚焦”去體現(xiàn)。

黨性修養(yǎng)，是每個共產(chǎn)黨員一生的必修課，堅定的理想信念需要在不斷的黨性鍛煉中逐步形成與完善。“不忘初心、牢記使命”，就是黨性修養(yǎng)得以不斷錘煉的法寶。在黨，就要言黨，就要心中有黨。在座的各位黨員可以回憶一下，當(dāng)初我們?nèi)朦h，是不是為了獲取政治榮譽(yù)？或是為了披上華麗的外衣？答案肯定不是，我們是要為黨的事業(yè)奮斗終身。只有不忘初心，時刻清醒我們黨從哪里來、要到哪里去，當(dāng)初我們?yōu)槭裁慈朦h，入黨后我們做了什么，今后還需要和將要做什么，才能永懷赤子之心，做到對黨忠誠。

忠誠是人的一種優(yōu)良品質(zhì)，對親人、朋友、組織都應(yīng)做到忠誠。但與這些忠誠相比，黨員干部對黨的絕對忠誠是一種更為無私、更為可貴的忠誠。思想入黨，是我們黨加強(qiáng)自身建設(shè)的一條重要經(jīng)驗。延安整風(fēng)期間，毛澤東同志指出：“許多黨員，在組織上入了黨，思想上并沒有完全入黨，甚至完全沒有入黨。這種思想上沒有入黨的人，頭腦里還裝著許多剝削階級的臟東西，根本不知道什么是無產(chǎn)階級思想，什么是共產(chǎn)主義，什么是黨?！边@一論述，對于黨員端正入黨動機(jī)、增強(qiáng)黨員意識、錘煉黨性修養(yǎng)，仍然具有很強(qiáng)的現(xiàn)實意義。

同樣，作為xx局的一員，特別是我們的年輕人，在接受了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)后，能夠從事xxx工作，我們也應(yīng)該感到光榮，并穩(wěn)穩(wěn)擔(dān)起肩上的使命和責(zé)任。這份職業(yè)神圣感，這份對xxx工作的忠誠，就是我們xxx人的初心和使命。前段時間大家在工作群里分享，今年我們局公開招聘2名工作人員，有159人報名，競爭是非常激烈的，大家可以想想，那么多人想加入我們，而我們已經(jīng)在這里了，我們是不是更應(yīng)該倍加珍惜。當(dāng)我們每天跨進(jìn)市政府的大門，看到莊嚴(yán)的國旗，我們是不是會感到驕傲和自豪？因為自己是這里的一份子，我們更應(yīng)該重視自己肩上的這份責(zé)任，主動作為，在整個xxx系統(tǒng)做好表率、當(dāng)好排頭兵。

同志們，思想入黨只有起點，沒有終點，而對于我們這份職業(yè)的忠誠和擔(dān)當(dāng)，也只有起點沒有終點。

目標(biāo)和方向是做一切工作的起點，目標(biāo)有了、方向明了，才不會跑偏，才不會事倍功半，而后再談任務(wù)的落實落地?！翱照?wù)`國，實干興邦?！惫ぷ鞑粌H要說在嘴上、寫在紙上、講在會上，更重要的是落實到行動中。習(xí)近平總書記多次告誡我們，戰(zhàn)國趙括“紙上談兵”、兩晉學(xué)士“虛談廢務(wù)”的歷史教訓(xùn)大家都要引為鑒戒。要大力弘揚(yáng)“馬上就辦”精神。“馬上就辦”是上世紀(jì)九十年代時任福建省福州市委書記的習(xí)近平向全市干部提出的要求，他強(qiáng)調(diào)“馬上就辦”加上“真抓實干”，我們就能切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把工作落到實處，開創(chuàng)新局面。在抓落實的過程中，貴在持之以恒，也難在持之以恒。因為工作的過程中，難免會遇到這樣或那樣的挫折，最大的挫折莫過于付出了很多努力，卻得不到認(rèn)可。在工作中，也許你做對了大量的工作別人卻不一定記得，但若你一旦做錯了事情，往往會給人留下深刻的記憶。因此，有些人便害怕多做多錯，給人留下壞印象，怕被翻舊賬。這種想法是很不應(yīng)該的，不僅工作很難落實，也不利于自身成長。

在建設(shè)中國特色社會主義國家的新形勢下，調(diào)整后的職能職責(zé)對我們xx工作提出了更高更新的要求，這對于我們xx人來說既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。在這個攻堅克難的關(guān)鍵時期，“害怕多做多錯”這種思想是不應(yīng)該出現(xiàn)在xx局的。我們是新組建的局，調(diào)整的職能和各科室之間的運轉(zhuǎn)還處在磨合期，就目前而言，我們的工作流程必須規(guī)范，我們各科室的分工要更加明確，我們工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力也亟待提升。在近期的工作中也凸顯了這樣一些問題，比如分管領(lǐng)導(dǎo)重安排輕落實的情況時有發(fā)生，沒有或很少追蹤問效；又比如我們有的科長，分管領(lǐng)導(dǎo)安排的事，就當(dāng)個二傳手，安排給科室的人就不再過問了，領(lǐng)導(dǎo)問起來也說不清楚情況，理由是某某同志在具體負(fù)責(zé)。

要讓各項工作有序開展,并取得實效,我認(rèn)為應(yīng)該是這樣的:要做好任何工作，都不能只靠領(lǐng)導(dǎo)者個人的智慧和努力，而必須依靠大家的力量。領(lǐng)導(dǎo)凡事事必躬親，不僅僅很難處理好事情，而且還會挫敗工作人員的積極性和阻礙其他同志的成長。淮海戰(zhàn)役時，毛澤東曾電示總前委：“情況緊急時機(jī)，一切由劉鄧臨時處置，不要請示?！彼嘈藕鸵揽恐笐?zhàn)員的思想覺悟和創(chuàng)造能力，敢于授權(quán)，充分發(fā)揮指戰(zhàn)員的聰明才智去戰(zhàn)勝敵人。事實證明，他是成功的。能用眾力，則無敵于天下；能用眾智，則無畏于圣人。我們能團(tuán)結(jié)多少人，我們就能成就多少事，無論是分管領(lǐng)導(dǎo)還是科室負(fù)責(zé)人，都要把分管范圍內(nèi)的工作人員團(tuán)結(jié)和調(diào)動起來，形成一股合力，來提升整體的工作質(zhì)效。于此同時，分管領(lǐng)導(dǎo)要對分管的工作心中有數(shù),要清楚所分管工作的基本情況和實際進(jìn)展，掌握涉及我局的重要指標(biāo)在全省的排位，了解履職過程中怎樣才能堅守上級的法律法規(guī)底線，清楚我們與做得好的市州差距到底在哪里，把握接下來我們的努力方向等等；科室負(fù)責(zé)人不僅要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，更要把握各項工作的整體進(jìn)展?？崎L輪訓(xùn)里面有個科長的職責(zé)（找培訓(xùn)資料）。

對于嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩這件事，其實我們來仔細(xì)算算幾筆賬，大家就應(yīng)該清楚自己在關(guān)鍵時刻如何選擇了。一是政治賬?！耙肴瞬恢?，除非己莫為”。這個世界上沒有不透風(fēng)的墻，如果你逾越了黨紀(jì)法規(guī)，先不說自己做的事遲早會敗露，就是你自己內(nèi)心的煎熬也會一直折磨你。而在東窗事發(fā)那天，你的政治生涯就走到了盡頭，你為之寒窗苦讀、為之躬身奮斗的那么多年就付諸一炬，連退休后也沒有基本的保障，晚年生活可以用“凄涼”二字來形容。不劃算！二是親情賬。有句話說得好：“工作是為了更好的生活”?！盀榱烁玫纳睢本褪俏覀儺?dāng)初工作的“初心”，但你試想，如果你在紀(jì)律面前喪失了底線和原則，那你遲早要為自己的失足付出慘痛的代價，更別提美好的生活。我想告訴大家的是，在法與紀(jì)的邊緣徘徊的時候，請好好想想，你不是一個人生活在這世上，你還有你的父母、你的妻兒，你如果守不住底線，那你不光會失去自由，同時也失去了享受同家人在一起的美好時光的權(quán)力。不劃算！三是經(jīng)濟(jì)賬。講一個發(fā)生在我們身邊的案例，原市志辦主任李開源，因貪污受賄70萬元，最終判了4年有期徒刑，失去了自由，與家人相隔于鐵窗。大家可以算一算，按我們現(xiàn)在的收入，他這種級別，6年的工資也有70萬了，但他為了70萬元鋌而走險，最終喪失了4年的自由，也沒有了干部的退休保障。不劃算！四是健康賬。如果觸犯了黨紀(jì)法規(guī)，不僅會失去自由，還會被開除黨籍、開除公職，首先你走到哪里都會被別人指指點點，面子上過不去，其次沒有了穩(wěn)定的收入和退休后的保障，勢必生活上也會面臨困境，心情也自然好不到哪里去，這些因素都會影響到身體健康。同樣不劃算！這幾筆賬算下來，大家肯定會對黨紀(jì)和法規(guī)更加重視和敬畏了。

作為xx人，在承載這份職業(yè)的神圣感的同時，我們更應(yīng)該正確行使權(quán)力，處理好公和私、情和法、利和紀(jì)的關(guān)系；始終嚴(yán)格要求自己，自覺弘揚(yáng)和踐行社會主義核心價值觀，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，追求健康情趣，把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。今年我們單位確定的a級廉政風(fēng)險點，是辦公室的財務(wù)管理、xxx科xxxxx的審批和日常監(jiān)管，請這兩個科室要嚴(yán)格按照a級廉政風(fēng)險點的防控要求來履職盡責(zé)。同時，其他科室（中心）在日常工作中也會和職責(zé)范圍內(nèi)的xxx機(jī)構(gòu)有接觸并提供服務(wù)，在這個過程中同樣要注意繃緊廉政這根弦、堅持職業(yè)操守、守住紀(jì)律這條底線。大家要時刻對標(biāo)檢視自己的問題，有問題就要立即改正，要做到聞過則喜，有則改之。

我今天的黨課輔導(dǎo)就到這里，謝謝大家。

在新任中層職干部集體談話會上的講話篇八

　同志們：

今天，我和*部長代表市委與在座的新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次集體廉政談話。借此機(jī)會，我想就領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律談四個方面的問題。

一個干部是否成熟，標(biāo)志之一就是他善不善于學(xué)習(xí)。不會學(xué)習(xí)就不會領(lǐng)導(dǎo)，放松了學(xué)習(xí)就等于放棄了提高。領(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能不斷地開闊眼界，增長學(xué)識，增強(qiáng)工作能力。對于一個剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志而言，尤其要重視學(xué)習(xí)，要自覺地把學(xué)習(xí)作為一種良好的習(xí)慣，融入到日常工作和生活當(dāng)之中，不斷地吸取新的理論、新的知識，提高思想境界，增強(qiáng)道德修養(yǎng)，提高工作水平。

一是要通過學(xué)習(xí)，使我們的理論功底更加扎實。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，用科學(xué)的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐至關(guān)重要。理論上清醒、思想上才能清醒。只有具備了較高的政策水平和堅實的理論功底，才能敏銳地觀察形勢、正確地把握方向、科學(xué)地謀劃工作。當(dāng)前重點要加強(qiáng)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，這是馬克思主義中國化的最新成果,是面向21世紀(jì)的中國化的馬克思主義，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、推進(jìn)我國社會主義自我完善和發(fā)展的強(qiáng)大理論武器。只有切實在真學(xué)、真懂、真信上下功夫，深刻領(lǐng)會科學(xué)內(nèi)涵，牢牢把握其精神實質(zhì)和根本要求，真正用科學(xué)理論武裝自己，才能把自己鍛煉成為具有堅定的政治信念和是非標(biāo)準(zhǔn)，眼界寬、胸襟寬、思路寬的現(xiàn)代型領(lǐng)導(dǎo)者。

二是要通過學(xué)習(xí)，使我們的理想信念更堅定。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱，是奉獻(xiàn)奮斗的力量之源，也是品格操守的約束紅線，理想信念的動搖是最根本、最危險的動搖。一些腐敗案件的發(fā)生過程表明，領(lǐng)導(dǎo)干部不論職位多高，不論出生多好，不論過去有過什么功勞，一旦世界觀人生觀價值觀出現(xiàn)問題，就抵擋不住名利、地位、金錢和美色的誘惑，就會身不由已地墮落進(jìn)腐敗的泥潭。因此越是越改革開放，越是發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)，越要堅定理想信念，使我們在各種復(fù)雜的環(huán)境中，在形形式式的考驗面前不動搖、不變色。

三是要通過學(xué)習(xí)，使我們加快發(fā)展的本領(lǐng)更強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的重要職責(zé)，必須緊跟時代步伐，加快知識積累和更新，加強(qiáng)對現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律等方面知識的學(xué)習(xí)，促進(jìn)知識更新，完善知識結(jié)構(gòu)，拓寬工作視野，熟練地駕馭本職工作，成為多方面的行家里手，這樣才能不斷克服本領(lǐng)危機(jī)，跟上時代發(fā)展的步伐，才能從不同的工作角度來推動和保證經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，能不能代表組織和人民行使好手中的權(quán)力，取決于能不能樹立正確的權(quán)力觀。只有樹立正確的權(quán)力觀，才能擺正自己與人民群眾的關(guān)系，才能正確處理公共權(quán)力的行使者與所有者之間的關(guān)系，才能保證人民賦予的權(quán)力始終用來為人民服務(wù)，才能自覺地把黨和人民的利益擺在第一位，才能在處理人民利益和個人利益關(guān)系時，把握好誰先誰后、誰重誰輕、誰主誰次、誰服從誰的問題。如何確立正確的權(quán)力觀，從根本上講，就是要正確處理好權(quán)力與服務(wù)、地位與責(zé)任、主人與公仆、做官與做人的關(guān)系。

一是要正確處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系。各級領(lǐng)導(dǎo)干部處于領(lǐng)導(dǎo)崗位，手中擁有一定的權(quán)力，履行著管理社會的職能。這就決定了領(lǐng)導(dǎo)干部必須正確認(rèn)識和處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，絕不能為個人或小團(tuán)體撈好處，絕不能損害人民的利益。只有擺正個人利益與人民利益的關(guān)系，才能從思想上行動上正確認(rèn)識和行使手中的權(quán)力，才能真正把權(quán)力使用的過程，看作為人民服務(wù)的過程，看作盡責(zé)任盡義務(wù)的過程，才能真正使權(quán)力與服務(wù)同始同終。

二是要正確處理好地位與責(zé)任的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部所處的地位不單是個人奮斗的結(jié)果，更是黨和人民信任、賦予的結(jié)果。當(dāng)組織給予你權(quán)力與地位時，也賦予了重大的責(zé)任。如果地位與責(zé)任相脫節(jié)，權(quán)力就會變質(zhì)。權(quán)力意味著責(zé)任，權(quán)力越大，責(zé)任越大，責(zé)任越大，為人民服務(wù)的機(jī)會越多，作貢獻(xiàn)的潛能越大。如果把權(quán)力當(dāng)成謀私的工具，一朝權(quán)在手，便把令來行，抱著有權(quán)不用、過期作廢的思想，肆意褻瀆人民賦予的權(quán)力，必然要走入違法亂紀(jì)的歧途。

三是要正確處理好公仆與主人的關(guān)系。為民謀利是我們執(zhí)掌政權(quán)的根本目的。在任何時候任何情況下，黨的一切工作和方針政策，都要以是否符合最廣大人民的根本利益為最高衡量標(biāo)準(zhǔn)。這也是領(lǐng)導(dǎo)干部觀察和處理問題的根本原則。人民是國家的主人，黨員干部是人民的公仆。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，只有樹立正確的權(quán)力觀，才能擺正自己在權(quán)力關(guān)系中的地位，才能正確處理公共權(quán)力的行使者與所有者之間的關(guān)系，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，保證把人民賦予的權(quán)力始終用來為人民服務(wù)。

四是要正確處理好“為官”與做人的關(guān)系。怎樣做人，為誰“當(dāng)官”，是領(lǐng)導(dǎo)干部改造人生觀必須解決的重大現(xiàn)實問題。要想清清白白“做官”，踏踏實實做事，首先堂堂正正做人。做人需要以德為本，以德立身。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部十分注重自己的道德鍛煉，陶冶情操，提高修養(yǎng)。思想境界提高了，道德修養(yǎng)加強(qiáng)了，對個人的名譽(yù)、地位、利益等問題就會想得透、看得淡，就能自覺地為國家富強(qiáng)和人民幸福而勤奮工作，就不會去斤斤計較個人的得失，更不會利用手中的權(quán)力牟取一己之私利。

在講權(quán)力觀的同時，這里我想著重講一講政績觀的問題，因為政績觀是權(quán)力觀的集中體現(xiàn)，權(quán)力觀很大程度上表現(xiàn)為政績觀。黨中央領(lǐng)導(dǎo)同志一再要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要“堅持立黨為公、執(zhí)政為民，樹立正確的政績觀”。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，無論從其肩負(fù)的責(zé)任來說，還是從黨的性質(zhì)來說，都要求他們必須有所作為、做出成績，否則，就無以面對群眾的期望和黨組織的要求。因此，努力工作出政績，這是領(lǐng)導(dǎo)干部不能不想、不能不做、不能不求的。問題是，追求什么樣的政績，怎樣追求政績，什么樣的政績觀才是正確的政績觀。我看只有經(jīng)得起實踐、群眾、歷史這三把“尺子”的檢驗的政績觀才是正確的政績觀。在推進(jìn)“兩個率先”的偉大事業(yè)中，我們所追求的政績應(yīng)該是符合加快發(fā)展的時代要求，符合富民強(qiáng)市的根本目標(biāo)的政績;堅持立黨為公、執(zhí)政為民，切實把最廣大人民群眾的根本利益實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，是黨對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的根本要求，因而我們所追求的政績，還必須符合人民群眾的根本利益，也最終要由人民群眾來評判。我們工作的成績?nèi)绾危罕娮钣邪l(fā)言權(quán)，群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興，是檢驗政績的根本尺度;我們所追求的政績最后還要經(jīng)得起歷史的檢驗。許多事，在當(dāng)時看來也許很有道理，但放到歷史中檢驗，就失去了其合理性，這在生活中是并不鮮見的。我們一定要有前瞻的思維、長遠(yuǎn)的眼光，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)發(fā)展，切不可在政績上追求現(xiàn)得利，搞短期行為，追求一時一地的利益。

實現(xiàn)全面小康、構(gòu)建和諧社會是我們發(fā)展的總目標(biāo)，總定位，也是我們作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部所肩負(fù)的重要使命和重大責(zé)任，只有不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)能力才干，才能使我們的認(rèn)識水平、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作水平符合社會前進(jìn)的腳步，符合時代所賦予我們的重大責(zé)任。要進(jìn)一步解放思想、更新觀念。領(lǐng)導(dǎo)干部要把自己的眼光放得更遠(yuǎn)一些，視野更寬一些，善于把上級的部署要求和**的發(fā)展實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，在克服困難、加快發(fā)展，在營造環(huán)境、服務(wù)群眾上有所創(chuàng)新、有所作為;要善于謀劃全局。不謀萬事者，不足謀一時，不謀全局者，不足謀一域。領(lǐng)導(dǎo)干部要科學(xué)地把握發(fā)展的新趨勢，新機(jī)遇，尤其要善于把握工作的全局，注重對發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識，積極研究新問題，探索新路子，力求新發(fā)展;要善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。隨著改革開放的不斷深化和市場化進(jìn)程的加速推進(jìn)，各種社會矛盾日益顯現(xiàn)出來，而且相互交織、相互影響，錯綜復(fù)雜，特別是利益矛盾表現(xiàn)得比較突出，領(lǐng)導(dǎo)干部要理性地看待這些問題，科學(xué)地解決問題，創(chuàng)新一些辦法和舉措，努力把改革的力度、發(fā)展的速度和社會可承受的程度統(tǒng)一得十分和諧，在建設(shè)和諧社會方面做出成績;要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)并善于團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)，歷來是我們事業(yè)勝利的重要保證。提高黨的執(zhí)政能力，完成執(zhí)政興國的歷史重任，必須加強(qiáng)全黨的團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)黨同人民的團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)全國各族人民的團(tuán)結(jié)?？梢哉f，對于整個黨來說，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一個重要內(nèi)容。

對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，搞好團(tuán)結(jié)既是組織的要求，也是領(lǐng)導(dǎo)者自己的一種能力。在座都是剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志，如何與班子成員搞好團(tuán)結(jié)，與下屬搞好團(tuán)結(jié)，與群眾搞好團(tuán)結(jié)，無論對工作還是對個人都是至關(guān)重要的。

實踐證明，一個地方經(jīng)濟(jì)社會能否快速發(fā)展，跟這一地方的領(lǐng)導(dǎo)班子是否團(tuán)結(jié)、黨員干部與人民群眾是否團(tuán)結(jié)有著密切關(guān)系。增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，可以把人民群眾凝聚在黨的周圍，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定這個大局，集中所有的智慧和力量，萬眾一心，為加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策、干事出力;增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，特別是增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，可以提高黨的執(zhí)政能力，使各級黨組織成為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心;增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，有利于妥善處理經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的各種矛盾，密切干群關(guān)系，增強(qiáng)黨和政府的感召力、凝聚力、向心力，從而在全社會形成昂揚(yáng)向上、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實、真抓實干的良好氛圍，形成團(tuán)結(jié)合作、齊心協(xié)力的良好局面，推動各項工作邁上新臺階;增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，可以促進(jìn)社會和諧。胡錦濤同志指出，團(tuán)結(jié)是構(gòu)建社會主義和諧社會的前提，是集中各方智慧、形成偉大力量的源泉。改革開放以來，我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展之所以能取得輝煌的成就，一個重要原因就是團(tuán)結(jié)，因為團(tuán)結(jié)，廣大干部積極性得到了充分調(diào)動，因為團(tuán)結(jié)，人民群眾的創(chuàng)造性得到了充分發(fā)揮。沒有團(tuán)結(jié)，就沒有發(fā)展，就沒有社會和諧。

面對新的形勢和任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的意識，把團(tuán)結(jié)作為一種素質(zhì)來培養(yǎng)、作為一種境界來提升、作為一種能力來強(qiáng)化。團(tuán)結(jié)共事的能力，源于共同的理想和追求，源于對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，就是要時時處處以事業(yè)為重，以大局為重，堅持黨性、堅持原則、堅持真理，正確行使權(quán)力，用公道、公正和公平來團(tuán)結(jié)人，形成團(tuán)結(jié)的氛圍，擰成團(tuán)結(jié)的力量;就是要有寬廣的胸懷，有護(hù)人之心、容人之量，積極培養(yǎng)容人容事、不計恩怨的雅量，相互諒解、坦誠相見的氣度，聞過則喜、從諫如流的胸襟;就是要正確對待名、權(quán)、位，淡泊明志，正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，大事講黨性、講原則，小事講友誼、講風(fēng)格，胸懷坦蕩，光明磊落;就是要善于把事業(yè)、原則和感情有機(jī)結(jié)合起來，以事業(yè)為基礎(chǔ)，以原則為準(zhǔn)繩，以感情為紐帶，通過增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)來帶動全體黨員和人民群眾的團(tuán)結(jié)。

廉潔是從政之要，既是立黨立國之本，也是領(lǐng)導(dǎo)干部立身立業(yè)之本。在改革開放和建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的過程中，我們面臨的誘惑形形色色。誘惑就是考驗，有多少誘惑就有多少考驗。你們經(jīng)過群眾推薦、組織培養(yǎng)和考察，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，組織上在把職務(wù)和權(quán)力交給你們的同時，也把責(zé)任和期望交給了你們。從個人角度講，從一般干部成為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，這是一個新的起點。如何把工作做得更好，回報組織的信任，如何把自己今后的道路走得更好，少走彎路，少犯錯誤，這是我們每個同志都應(yīng)該認(rèn)真思考和嚴(yán)肅對待的問題。關(guān)于這一點，我講三個方面。

一是要時刻保持清醒的頭腦。要十分注重黨性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)免疫力和抵抗力，做到思想防線一刻也不松，精神陣地一寸也不丟。越是條件優(yōu)越，越是發(fā)展順利，越要嚴(yán)格要求自己，越要管住自己、管好自己。要經(jīng)常反省和檢查自己的一言一行、一舉一動，做到防微杜漸，警鐘長鳴。要自覺做到慎獨、慎微、慎初、慎終。即在單位與在家一個樣，八小時內(nèi)與八小時外一個樣，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督一個樣，臺上與臺下一個樣，人前與人后一個樣，對上與對下一個樣。不因細(xì)微而放任，不因事小而隨意，不以對方是平民百姓而居高臨下、趾高氣揚(yáng)，不以自己是初次犯戒而自我寬恕。要一生清白，保持氣節(jié)，做到自重、自省、自警、自勵。

二是要公私分明，堅持原則，管住家屬子女和親友。要知道什么事可以講情面，什么事不可以講情面，絕不能是非不分，喪失原則，越過黨紀(jì)國法的底線。要正確處理好原則與人情的關(guān)系，增強(qiáng)對黨和人民的責(zé)任意識，不被各種各樣的關(guān)系網(wǎng)束縛自己。要從嚴(yán)治家，管好配偶、子女及親友。平時要細(xì)心觀察，發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題，要及時給指出來，防微杜漸。要慎重交友。朋友是生活中必不可少的，但不能沒有選擇。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，交際決非生活小節(jié)，在交朋友上，一定要把握好“度”，把握工作關(guān)系與私人關(guān)系的尺度。

三是要主動接受監(jiān)督。不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。監(jiān)督是對干部的約束，更是對干部的關(guān)愛。事實證明，主動接受監(jiān)督的干部一般較少犯錯誤，拒絕接受監(jiān)督的干部很容易走向腐敗。組織上培養(yǎng)一個干部不容易，對犯錯誤的干部我們很感痛心，能挽救的盡力挽救，找你談?wù)勗挘岢鼍?，基本的出發(fā)點是保護(hù)。從組織的角度講，“打招呼”總比“打板子”好。從個人角度講，有則改之，無則加勉，要正確看待。在自覺接受監(jiān)督這個問題上，我們不能犯迷糊，要牢記良藥苦口的古訓(xùn)，自覺把黨和人民群眾對自己的監(jiān)督作為一種警戒，一面鏡子，經(jīng)常想一想、照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改進(jìn)和糾正。反之，如果對自己的缺點視而不見，對自己身上的毛病諱疾忌醫(yī)，發(fā)展下去，就必然要出問題。

總之，在大家新任之初，市委希望每一位同志都更加珍惜組織和人民群眾的信任，更加努力地投入到新的工作中去，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以更顯著的成績回報組織和人民，真正做到不負(fù)重托，不辱使命，為實現(xiàn)全面小康，構(gòu)建和諧社會作出新的更大的成績!

同志們：

二是監(jiān)督、教育、懲處、保護(hù)黨員干部的“四項職能”；

推行“三重一大”決策的全程記實、主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)和終身問責(zé)追究制度，開展領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項抽查核實工作，強(qiáng)化權(quán)力運行的監(jiān)督制約。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都承擔(dān)著全面推進(jìn)懲防體系建設(shè)的責(zé)任，要緊扣黨委（黨組）分解的任務(wù)，嚴(yán)肅認(rèn)真地抓好落實。同志們，目前全區(qū)正在開展群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真開展教育實踐活動是當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)。要對照指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和主要內(nèi)容，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，切實加強(qiáng)全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，著力解決干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，確?；顒尤〉脤嵭?。

區(qū)委、區(qū)政府殷切希望在座的每一位同志都能倍加珍惜這個時代提供的機(jī)遇和舞臺，倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜群眾的信任和期待，切實增強(qiáng)歷史使命感和政治責(zé)任感，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以公正清廉的形象展示于社會，以加倍的努力投入工作，以顯著的成績證明自身的價值，真正做到不辱使命、不負(fù)重托。

同志們：

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，今天在這里對各位提撥和轉(zhuǎn)崗的同志進(jìn)行任前廉政談話。開展任前談話既是干部任免的必經(jīng)程序，又是對新任干部的一種關(guān)心和愛護(hù)。任前談話對提高大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)廉潔勤政意識具有很深刻的意義。下面，我主要談三個方面的意見，與大家共勉。

習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)。大家被提拔到更重要的崗位，不僅要保持才干的精益求精，更要追求品德的更高境界。首先，要嚴(yán)守政治紀(jì)律。要自覺加強(qiáng)政治理論、黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，提高政治覺悟，在涉及道路、理論、制度等根本問題上，保持頭腦清醒、堅定正確立場，絕不能犯自由主義錯誤，絕不能妄議中央大政，絕不能散布與中央、省和上級精神相悖的言論。其次，要敢于擔(dān)當(dāng)。作為領(lǐng)導(dǎo)崗位的尤其是部門單位的正職或副職，對本單位、本部門的黨風(fēng)廉潔建設(shè)負(fù)有不可推卸的責(zé)任，要突出落實好“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，堅決遏制“講起來重要，抓起來次要，忙起來不要”的錯誤思想，在抓好業(yè)務(wù)分管工作的同時，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作。再則，要當(dāng)落實黨委決策的“排頭兵”。當(dāng)前，集團(tuán)正在落實市委、市政府重大決策，全力推進(jìn)合并重組工作，巡察整改也進(jìn)入關(guān)鍵期，加之全年經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)也正處于沖刺階段，各項工作繁雜且重要，大家一定要切實提高政治站位，與黨委保持高度一致，不折不扣抓好貫徹落實，當(dāng)好表率，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，推動各項工作全面完成。

廉潔是國家公職從業(yè)人員的立身之本，處世之道。要努力做到勤廉雙修。勤與廉猶如鳥之兩翼、人之手足。勤與廉，對于一個合格的干部來說是缺一不可。勤廉雙修前程無限，勤而不廉，可能在某段時間能干成事，但會因經(jīng)濟(jì)問題、生活作風(fēng)問題而舉報不斷。廉而不勤，就是在其位不謀其政，雖然不貪不沾，但不干事，不作為，也是我們黨紀(jì)所不容。勤廉不足，總有一天會滑向犯罪的泥坑，斷送自己和家人的幸福。首先，要平淡看待權(quán)力。求名求利，是人之常情。關(guān)鍵是求什么樣的名，求什么樣的利。同樣是名，有的名垂青史，有的遺臭萬年。同樣是利，君子愛財取之有道，有的則鋃鐺入獄。對于我們而言，從崗位上來講，相對廣大普通職工來說我們應(yīng)當(dāng)滿足足夠保證一家人過上衣食無憂的生活。但現(xiàn)實中就有許多干部，不懂得知足，放任自己，收受賄賂，毀了自己的一生。所以，對待名利我們要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣，在名利面前就不會失去平衡，就不會犯錯誤。同時，要特別注重建設(shè)勤廉家風(fēng)。從近年來各地查處的腐敗案件來看，家風(fēng)敗壞往往是領(lǐng)導(dǎo)干部走向違紀(jì)違法的主要原因，腐敗夫妻檔、貪腐父子兵，甚至是“全家腐”不在少數(shù)。我們關(guān)愛家人無可厚非，前提是要正確處理好公與私、權(quán)與情的關(guān)系，除了關(guān)心和愛護(hù)，更要講原則、明是非。所以，我們要帶頭建設(shè)勤廉家風(fēng)，平時多和家人交流，相互提醒、相互宣傳、相互教育，努力使自己的家庭成為自己最穩(wěn)固的“大后方”。

當(dāng)前，全面從嚴(yán)治黨是主旋律，黨員干部固然要更加嚴(yán)格遵紀(jì)守法，非黨員干部也要以同樣的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，敬畏崗位，敬畏制度，敬畏責(zé)任。我們要自覺拿起紀(jì)律的尺子，主動衡量自己的言行舉止，對紀(jì)律規(guī)矩心存敬畏，恪守紀(jì)律紅線，不越雷池半步。我們公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及能源、工程、金融、片區(qū)管理等，社會影響大，如果在日常工作中不守規(guī)矩，不注重廉潔，濫用手中的權(quán)力，就會出問題，會嚴(yán)重影響集團(tuán)形象和利益。一是要經(jīng)常對照黨章、準(zhǔn)則、條例等黨紀(jì)條規(guī)自警自省。常言說：“人無完人，金無足赤”。每個人都可能會犯錯誤。當(dāng)你犯錯誤時，組織未必能及時發(fā)現(xiàn)；同事礙于情面，可能不愿多說；下級懾于你的權(quán)力，可能不敢直言。這就需要我們自覺把紀(jì)律規(guī)矩的要求融入到日常工作生活的各個方面、各個環(huán)節(jié)，經(jīng)常審視自己、經(jīng)常檢查自己，做到“一日三省”，打好拒腐防變的主動仗。大家必須要做到慎獨、慎言、慎行，勤勉敬業(yè)，廉潔從業(yè)。二是要正確對待監(jiān)督，接受監(jiān)督。不能把上級對自己的監(jiān)督看成是對自己的不信任，懷有抵觸心理；不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感心理。要知道，臉上臟不臟，旁人看得最清楚。更要明白，監(jiān)督既是一種約束，更是一種保護(hù)。信任不能代替監(jiān)督，友誼也不能代替監(jiān)督，親情也代替不了監(jiān)督，要正確處理好與他人的關(guān)系。在一定條件下，最信任、最親近的人會成為你致命的敵人。要做到不以惡小而為之，不以善小而不為。三是要管住小事小節(jié)。千里之堤，潰于蟻穴。很多領(lǐng)導(dǎo)干部的蛻化墮落都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的。開始只是吃一點、喝一點、拿一點，后來被慢慢吞食，由量變到質(zhì)變，最后被糖衣炮彈拿下，斷送了前程。俗話說：小節(jié)不保，大節(jié)動搖；小洞不補(bǔ)，大洞難堵。大家絕不能把違反紀(jì)律的行為當(dāng)作小節(jié)，更不能以小節(jié)的問題來給自己找借口，要自覺管住小節(jié)，慎獨慎微，防微杜漸，防止小惡累成大惡，小問題演變成大問題。

同志們，責(zé)人者必先自責(zé)，治人者必先自治，原南京市市長季建業(yè)在悔過書中寫到：“廉潔出了問題，一切都等于零?！边@里再次向大家提個醒，當(dāng)你擁有一定的權(quán)力時，一定要如履薄冰、如臨深淵、謹(jǐn)慎行事，正確處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系，不負(fù)組織所托，不負(fù)家人所信。

謝謝大家！

　同志們：

今天，我們在這里召開新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會，主要目的就是要對各位新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部早上廉政課、多打預(yù)防針、常敲警示鐘，使大家倍加珍惜人民賦予的權(quán)力，倍加珍惜在各自崗位上干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)會，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，在思想上筑牢道德觀念和黨紀(jì)國法兩道防線，在行動上處理好做人與做官的關(guān)系。走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，是個人努力、群眾認(rèn)可的結(jié)果，也體現(xiàn)了組織的關(guān)心和信任，希望大家在新的崗位上不辱使命，奮發(fā)有為，用你們的智慧才能，為全縣經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

下面，我從四個方面與大家交流、共勉。

領(lǐng)導(dǎo)干部不勤政也是一種腐敗行為。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是勤政為民、做好工作的重要前提。新提拔調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部步入新的工作崗位后，承擔(dān)的工作重，關(guān)注的人多。大家要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為保持正確的政治方向、提高領(lǐng)導(dǎo)水平、打開工作局面、提高履職能力的有效方法。一要樹立恒心勤于學(xué)。一個人今天獲取的信息，也許明天就會過時，這就需要用不斷的學(xué)習(xí)來進(jìn)行知識更新，增長才干。因此，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，常抓不懈，持之以恒，不斷提高政治敏銳性和洞察力，深化對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識，增強(qiáng)落實各項政策措施的自覺性和堅定性，造就適應(yīng)形勢發(fā)展需要的專業(yè)型、復(fù)合型黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。二要突出重點全面學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)干部要在重點學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)上，力求學(xué)習(xí)的深度和精度，在學(xué)習(xí)的廣度上下功夫，不斷拓展知識面。今年，縣委將在全縣各級黨組織和全體黨員中全面開展黨的群眾路線教育實踐活動，這項活動是今年上半年各級黨組織和黨員干部參與學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，縣紀(jì)委也將配合縣委推出系列學(xué)習(xí)教育活動，希望全縣各級黨組織和廣大黨員干部要按照要求，創(chuàng)新性地開展學(xué)習(xí)教育活動，使活動成為推動本職工作的源動力。同時，大家還要全面掌握縣委、縣政府當(dāng)前的重點工作和重點項目內(nèi)容，按照縣委工作安排，計劃于1月11日召開縣委全會，將全面部署新的一年30件實事，希望大家自覺地把思想統(tǒng)一到全縣大局中來，深入思考、精心謀劃，準(zhǔn)確分析和把握形勢，切實深化對縣情的認(rèn)識，進(jìn)而實現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)社會的科學(xué)發(fā)展和跨越發(fā)展。三要聯(lián)系實際潛心學(xué)。要善于把學(xué)習(xí)的知識及時運用到工作中去，做到先學(xué)先知，先知先用。要牢牢抓住當(dāng)前工作中的熱點、焦點、難點問題，有重點、高質(zhì)量、深入地開展調(diào)研工作，做到理論實踐有機(jī)結(jié)合。

權(quán)力是一把“雙刃劍”。一個領(lǐng)導(dǎo)干部如果在權(quán)力觀上出現(xiàn)偏差，把權(quán)力當(dāng)作為個人或小團(tuán)體謀取私利的工具，就必然在行使權(quán)力中出現(xiàn)濫用，滑向腐敗的深淵。從公仆到貪官只是一念之差，從功臣到罪人常常只一步之遙，掌權(quán)的同時就意味著風(fēng)險，做官的背后可能就是坐牢?，F(xiàn)實生活中一些領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪的道路，根本原因就是手中有了權(quán)力就忘乎所以，以權(quán)謀私、為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場。習(xí)近平總書記指出："領(lǐng)導(dǎo)干部工作上要大膽，用權(quán)上則要謹(jǐn)慎，要常懷敬畏之心，戒懼之意，自覺接受紀(jì)律和法律的約束。"講話語重心長，有很強(qiáng)的針對性，意在提醒我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，要常懷敬畏之心，嚴(yán)于律己，謹(jǐn)慎從事，秉公用權(quán)，廉潔從政，干凈干事，造福百姓。心存敬畏，就能夠自重、自省、自警、自勵，就能做到慎獨、慎初、慎微、慎行。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著組織的重托和人民的期望，對組織、對權(quán)力、對群眾、對法制、對人生一定要有真真切切的敬畏，以此堅定理想信念，陶冶品行情操，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立品格高尚、勤政為民、清正廉潔的良好形象。一要畏法。黨紀(jì)國法具有很強(qiáng)的權(quán)威性，領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步強(qiáng)化法紀(jì)意識，時刻牢記黨紀(jì)國法是不能觸碰的“高壓線”和不可逾越的“紅線”。要時刻敬畏黨紀(jì)國法，自覺遵紀(jì)守規(guī)、嚴(yán)格自律、謹(jǐn)慎行事，不斷強(qiáng)化自我約束、自我控制，做到在生活圈子中守住規(guī)矩、抗拒誘惑，在交往圈子中分清良莠、慎重交友，真正實現(xiàn)“大道”不偏離、“小節(jié)”不喪失。二要畏權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握著一定權(quán)力，運用的好，就能夠成就事業(yè)、造福一方;運用的不好，就會失職、瀆職，甚至以權(quán)謀私，毀掉前程。我們要深切認(rèn)識到權(quán)力是責(zé)任、是義務(wù)、是奉獻(xiàn)，行使權(quán)力一定要如履薄冰，如臨深淵，慎之又慎。要深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事，讓人民群眾得到更多實惠，確保人民賦予的權(quán)力始終用來為人民服務(wù)。三要畏民。天下安寧在于民樂，天下可畏在于民怨。領(lǐng)導(dǎo)干部敬畏群眾，以感恩之情勤勉工作、回報人民，這不僅是黨性要求、為政準(zhǔn)則，更是做人的根底。目前，有的地方干群關(guān)系緊張，矛盾突出，一個重要原因就是一些領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾感情淡薄，與群眾的距離越來越遠(yuǎn)，甚至在群眾面前高高在上。我們一定要增強(qiáng)密切聯(lián)系群眾的意識，真正相信群眾、依靠群眾、學(xué)習(xí)群眾，善于宣傳群眾、團(tuán)結(jié)群眾、發(fā)動群眾，充分調(diào)動和發(fā)揮群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，和人民群眾一道把我們的事業(yè)不斷推向前進(jìn)。

權(quán)力不受監(jiān)督，必然導(dǎo)致腐敗;干部拒絕監(jiān)督，遲早要出問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要在“糖衣炮彈”面前站得正、立得直、挺得住，除了有堅定的理想信念，有健全的"他律"機(jī)制，還必須自覺接受監(jiān)督。在座的每一位同志都要吸取腐敗案件的教訓(xùn)，切實增強(qiáng)主動接受監(jiān)督的意識，擺正自律與監(jiān)督、警戒與自覺的關(guān)系，常洗“陽光浴”，常聽“批評語”，常敲“廉政鐘”，真心實意地聽取各方面的意見，積極主動地接受各方面的監(jiān)督。一要積極主動接受監(jiān)督。對干部進(jìn)行監(jiān)督，不是跟誰過不去，更不是整人，而是一種關(guān)愛、一種保護(hù)。人非圣賢，孰能無過?一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進(jìn)批評和意見。毛澤東同志曾經(jīng)深刻地指出：“讓人說話，天塌不下來;不讓人說話，總有一天要唱《霸王別姬》”。作為一名新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部，手中都握有一定的權(quán)力，切不可自醉、自傲、自負(fù)而拒絕監(jiān)督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監(jiān)督。要有主動接受監(jiān)督的胸懷，明白"忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病"的道理，要把組織的監(jiān)督看作是對自己的培養(yǎng)，把上級的監(jiān)督看作是對自己的愛護(hù)，把同級監(jiān)督看作是對自己的幫助，把下級監(jiān)督看作是對自己的信任，切實把接受監(jiān)督作為自己生活的常態(tài)，習(xí)慣在監(jiān)督下行使權(quán)力、開展工作。二要積極主動自我監(jiān)督?！墩撜Z》中把"吾日三省吾身"當(dāng)作反省和克服各種不正確思想的辦法。廉由心生，心不廉則無所不取，心無防則無所不為，只有內(nèi)廉于心，才能外廉于行。大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強(qiáng)不強(qiáng)、遵守紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)、道德操守過不過硬，在無人監(jiān)督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當(dāng)教訓(xùn)，聰明的人把別人的錯誤給自己當(dāng)教訓(xùn)”，希望大家能切實領(lǐng)會其含義。三要積極主動開展監(jiān)督。現(xiàn)在對于領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制度越來越規(guī)范、形式越來越多樣，關(guān)鍵是要運用好。要認(rèn)真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實重大事項報告、重要情況通報等制度;要爭做執(zhí)行改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定的表率;要積極開展批評與自我批評，勇于剖析自己，虛心接受意見，真正改正不足。

激情不僅是一種可貴的工作狀態(tài)和工作品質(zhì)，更是干事創(chuàng)業(yè)的動力。一個缺乏激情的人，很難想象能把工作干好。新班子要有新面貌，新領(lǐng)導(dǎo)要有新氣象。我想在座的各位，很多到了新的工作崗位上之后，不能只是在單位中增加幾個新的面孔，更重要的是要換來一股清新的風(fēng)氣。一要真情投入，推動本職工作快速發(fā)展。要始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，始終保持那么一股勁、那么一股熱情，把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的天職，滿懷激情投入工作。把心思集中在“真干事”上，把本領(lǐng)用在“多干事”上，把目標(biāo)放在“干成事”上。時刻把發(fā)展系于心弦，永遠(yuǎn)把工作放在首位，始終沖在項目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一線，努力創(chuàng)造出新的更大的業(yè)績。二要敢闖敢干，狠抓工作落實。領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)，就得引領(lǐng)、指導(dǎo);干部、干部，就得先干一步。在我們這一層次上，主要就是要強(qiáng)化工作落實，在確保工作目標(biāo)任務(wù)完成的基礎(chǔ)上，鼓勵大家創(chuàng)新性地開展工作。希望大家要按照縣委、縣政府要求，緊緊圍繞“三件大事”、“30件實事”所確定的工作目標(biāo)，積極開動腦筋，深入思考，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、昂揚(yáng)向上的干事激情，腳踏實地的工作作風(fēng)，以一流的工作思路和措施，創(chuàng)出一流的工作業(yè)績。三要心系群眾，著力解決群眾關(guān)心、關(guān)注的難點、熱點問題。攻堅克難是領(lǐng)導(dǎo)能力的具體體現(xiàn)。困難和成績是成正比的，關(guān)鍵是你怎么看、怎么干。當(dāng)前，我縣正處在加快發(fā)展的黃金期、社會矛盾的多發(fā)期，結(jié)構(gòu)調(diào)整、項目建設(shè)和民生改善會遇到很多難題，一些事關(guān)百姓利益的敏感問題，比如征地拆遷等，處理時也很棘手。只有敢于承擔(dān)難事、棘手的事，才能迅速打開工作局面，才能有所新的突破。要嚴(yán)格執(zhí)行好縣委、縣政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的相關(guān)要求，心系百姓冷暖，胸懷百姓憂樂，改進(jìn)作風(fēng)，深入基層，跟百姓心貼心地交流，實打?qū)嵉亟鉀Q問題，主動幫助群眾出謀劃策，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶，把新的工作崗位當(dāng)作施展才華和干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。今年，縣紀(jì)委將在全縣范圍內(nèi)，針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況，加大問責(zé)力度，堅決整治"庸懶散亂浮私奢驕"等八個方面的不良風(fēng)氣，營造勤政廉潔、務(wù)實高效的機(jī)關(guān)作風(fēng)，打造勤奮敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的干部隊伍。

同志們，剛才和大家交流了一些想法，主要是通過交心談心方式對大家有一些啟發(fā)。大家從眾多的干部中脫穎而出，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，是非常不容易的，希望大家珍惜崗位，珍惜自己的政治前途，珍惜名譽(yù)，珍惜群眾的信任、組織的期待，把職務(wù)升遷變動作為新的起點，主動適應(yīng)新的崗位，盡快適應(yīng)新的角色，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以公正清廉的形象展示于社會，以加倍的努力投入工作，以優(yōu)異的成績證明自身的價值，真正做到不辱使命、不負(fù)重托。

同志們：

今天在這里進(jìn)行去年xx月和今年x月新任職公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話。首先對各位走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位表示祝賀。對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話和廉政法規(guī)知識測試，是干部選拔任用、教育監(jiān)督和廉政建設(shè)的“規(guī)定動作”。今天我主要圍繞堅定理想信念、增強(qiáng)責(zé)任意識、堅守黨性原則三個方面，談?wù)勛约旱恼J(rèn)識和思考，與同志們共勉。

習(xí)近平總書記二十字好干部標(biāo)準(zhǔn)中，信念堅定是好干部第一位的標(biāo)準(zhǔn)。衡量一個干部是不是好干部，首先要看這一條。如果理想信念不堅定，政治上不合格，這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把堅定理想信念鑄如思想、融入靈魂、見之于行。

要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為首要政治任務(wù)和工作內(nèi)容，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實上下功夫，在結(jié)合實際創(chuàng)造性貫徹落實上下功夫，切實把這一理論落實到各自實際工作中去。要鞏固和放大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果成效，把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、結(jié)合職責(zé)職能，結(jié)合具體問題，結(jié)合自身思想實際，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭思考、帶頭宣講、帶頭貫徹，自覺用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，成為一種習(xí)慣，成為一種常態(tài)，確保黨的路線方針政策和中央、省委重大決策部署落到實處，確保集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)。特別要把習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和指示批示精神創(chuàng)造性地落實到具體工作中，化為對以習(xí)近平同志為核心的黨中央的忠誠，化為加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)大動力，化為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實干的堅強(qiáng)決心。

要旗幟鮮明講政治。在提高政治判斷力上下功夫，對當(dāng)前國內(nèi)外形勢大勢進(jìn)行政治觀察、政治判斷、政治鑒別，從現(xiàn)象看本質(zhì)、從苗頭傾向看發(fā)展走向，做敢于斗爭、善于斗爭的戰(zhàn)士，旗幟鮮明地傳播好黨的聲音、黨的主張、黨的政策，防止非公共性風(fēng)險擴(kuò)大為公共性風(fēng)險、非政治性風(fēng)險蔓延為政治風(fēng)險。在提高政治領(lǐng)悟力上下功夫，進(jìn)一步提高政治站位，善于從政治上領(lǐng)會黨中央重大決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神的重大意義，完整準(zhǔn)確領(lǐng)會其政治內(nèi)涵、政治要求，深刻領(lǐng)會貫穿其中的科學(xué)世界觀和方法論，從而做到領(lǐng)會不偏差、落實不走樣。對“國之大者”了然于胸，對黨中央關(guān)心的、強(qiáng)調(diào)的具有全局性、方向性、根本性、戰(zhàn)略性的大事要事，人民得實惠、人民生活得改善、人民權(quán)益得保障的大事要事，必須時刻在腦子里裝著、心里面想著、手里頭抓著。在提高政治執(zhí)行力上下功夫，經(jīng)常同黨的基本路線、基本理論、基本方略對標(biāo)對表，同黨中央重大決策部署對標(biāo)對表，同習(xí)近平總書記重要指示批示精神對標(biāo)對表，保持凌云志氣、非凡勇氣、蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣，把每項工作任務(wù)作為一次大考，對標(biāo)對表抓執(zhí)行，立足本職崗位擼起袖子干、甩開膀子干、腳踏實地干、齊心協(xié)力干，推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展。

要時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，堅定不移把全面從嚴(yán)管黨治黨要求落實到工作中。當(dāng)前，公司各單位各部門在落實“兩個維護(hù)”上總體是好的，但也必須看到一些基層單位和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實“兩個維護(hù)”還存在溫差、落差、偏差。正如中紀(jì)委副書記xx指出，有的口頭喊“兩個維護(hù)”，實際上想的是維護(hù)自己的利益和權(quán)力；有的拍腦袋決策，搞家長制、“一言堂”，把個人凌駕于組織之上，容不下他人，聽不得不同意見。甚至有政治上的“兩面人”，人前、會上信誓旦旦講“四個意識”、高調(diào)表態(tài)，而私下里卻妄議中央、不貫徹黨中央路線方針政策；口口聲聲堅定“四個自信”、信仰馬克思主義，而一遇到大是大非問題就態(tài)度曖昧、立場不穩(wěn)；表面上關(guān)心國家命運、關(guān)心改革發(fā)展、關(guān)心人民群眾的生活，而一涉及個人名譽(yù)地位就牢騷滿腹、怨恨組織。這些現(xiàn)象在集團(tuán)公司也不同程度的存在，都是同黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩的要求背道而馳的，必須堅決予以糾正。大家擔(dān)任公司中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，負(fù)責(zé)一方面工作，要把加強(qiáng)政治能力放在第一位，做到觀察分析形勢要把握政治因素，籌劃推動工作要落實政治要求，處理解決問題要防范政治風(fēng)險。要嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，堅決杜絕“七個有之”，做到“五個必須”，深刻認(rèn)識到國有企業(yè)“姓黨屬國”，不僅肩負(fù)著使國有資產(chǎn)保值增值的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，而且肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)廣大職工聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任和維護(hù)社會穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的社會責(zé)任，正確處理好國有企業(yè)政治屬性和經(jīng)濟(jì)屬性的關(guān)系，統(tǒng)籌推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨與集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展，把維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)真正體現(xiàn)在公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的具體成效上。

在上月召開的十九屆中央紀(jì)委五次全會上，習(xí)近平總書記指出，黨的十八以來，盡管黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了歷史成就，但形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，這是黨中央從政治大局和工作全局高度作出的重大判斷。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，反腐敗斗爭永遠(yuǎn)在路上。我們黨作為百年大黨，要永葆先進(jìn)性和純潔性、永葆生機(jī)活力，必須一刻不停推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須切實擔(dān)負(fù)起管黨治黨政治責(zé)任，始終保持“趕考”的清醒，保持被“腐蝕”、“圍獵”的警覺，把嚴(yán)的主基調(diào)長期堅持下去，以系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治的理念正風(fēng)肅紀(jì)反腐，不斷增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，就要按照習(xí)近平總書記的要求，深入貫徹全面從嚴(yán)治黨方針，堅定政治方向，保持政治定力，做到態(tài)度不能變、決心不能減、尺度不能松，把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任這個“牛鼻子”牽住抓牢，作為“分內(nèi)事”盯緊抓實，作為“責(zé)任田”精耕細(xì)作，形成實實在在的工作支撐。既要有緊迫感，也要有使命感，從內(nèi)心深處把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的應(yīng)盡之責(zé)真正擔(dān)負(fù)起來，全面抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

落實“一崗雙責(zé)”關(guān)鍵看行動。要以高度的思想自覺和行動自覺，深入推進(jìn)落實公司黨建工作“三項格局”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，牢固樹立正確的政績觀，在抓好生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)工作的同時，毫不放松地履行好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，把落實“一崗雙責(zé)”與經(jīng)營管理緊密結(jié)合起來，工作的方式從以往的慣性思維中轉(zhuǎn)變過來，由上級督促、應(yīng)付檢查等轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃又\、自覺抓。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，執(zhí)行好民主集中制這個根本制度，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，嚴(yán)格按程序決策、按規(guī)矩辦事、按制度用權(quán)，決不能以個人偏好左右決策，絕不能以個人決定代替組織決定。要認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、談心談話等制度，加強(qiáng)經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督。要落實“管事就要管人，管人就要管思想、管作風(fēng)”的要求，重點在加強(qiáng)日常監(jiān)督和抓早抓小上下功夫，對分管范圍內(nèi)黨員干部身上發(fā)生的輕微違紀(jì)問題，要早發(fā)現(xiàn)、早處置，及時找當(dāng)事人談話，扯扯袖子、咬咬耳朵，把問題消滅在萌芽狀態(tài)或初始階段。要堅持不懈加強(qiáng)黨性教育，把該學(xué)習(xí)宣傳的內(nèi)容學(xué)深講透，把該落實的工作盡快落實，把該完善的規(guī)章制度抓緊完善，把該記錄的學(xué)習(xí)筆記、約談記錄記好記全，并作好督促檢查，不斷傳導(dǎo)壓力，通過扎實有效的工作，進(jìn)一步增強(qiáng)各級管理干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和使命感，全面提升黨風(fēng)廉政建設(shè)的質(zhì)量和水平。

習(xí)近平總書記指出，“黨性說到底就是立場問題，共產(chǎn)黨人無論是想問題、搞研究，還是作決策、辦事情，都必須站在黨和人民立場上，而不能把個人利益放在第一位，這就是共產(chǎn)黨人的黨性原則”。黨員干部有了堅定的黨性，就會保持對錯誤思想的識別力、免疫力、抵制力。從近年來曝光的一系列腐敗案件看，領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法根本原因是黨性上出了問題，面對官位權(quán)位的誘惑、金錢物質(zhì)的誘惑、腐朽生活的誘惑、自由化思想的誘惑，理想信念滑坡，思想道德防線上出現(xiàn)了“缺口”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻把黨性修養(yǎng)作為人生的必修課，在實踐中不斷錘煉黨性觀念，保持黨性純潔，常掃“思想塵垢”，常祛“心靈霧霾”，切實筑牢清正廉潔的思想防線。大家走上新的崗位、履行新的使命，身上的擔(dān)子更重了，肩負(fù)的責(zé)任更大了，組織寄予厚望，職工充滿期待，必須以更高、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)約束和要求自己，努力作四個方面的表率。

一要做嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的表率。嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的重要法寶，是黨員干部錘煉黨性、提高思想覺悟的大熔爐，是純潔黨風(fēng)政風(fēng)的凈化器?！蛾P(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，是新形勢下嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的基本遵循，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭貫徹執(zhí)行。要抓住思想教育這個根本，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果成效，系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實把習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和指示批示精神創(chuàng)造性地落實到具體工作中。要通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步知曉哪些能做、哪些不能做，心有所畏、言有所戒、行有所止，用行動體現(xiàn)信仰信念的力量。要運用好組織生活這個重要載體，按時參加“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、談話談心等制度，走在前、做表率，帶頭開展批評和自我批評，從而帶動其他黨員干部嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

二要做責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?。集團(tuán)公司第二次黨代會明確構(gòu)建“一體兩翼”產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局和實現(xiàn)三大目標(biāo)的高質(zhì)量發(fā)展藍(lán)圖，并提出了推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的路徑和措施。新時代、新形勢、新目標(biāo)、新任務(wù)都在呼喚我們的每一個同志，特別是作為中流砥柱的中層領(lǐng)導(dǎo)干部要愿擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)，以時不我待的緊迫感，以善謀敢為的責(zé)任感，積極投身公司高質(zhì)量發(fā)展的實踐之中，勇于擔(dān)當(dāng)抓落實，主動領(lǐng)任務(wù)、定目標(biāo)、擔(dān)指標(biāo)，帶頭解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新模式、創(chuàng)新舉措，躬下身子擼起袖子，確保各項工作年年有增長、年年有進(jìn)步，轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新的突破。實現(xiàn)全年預(yù)算目標(biāo)是公司當(dāng)前壓倒一切的中心工作，既是經(jīng)濟(jì)責(zé)任，更是政治任務(wù)。大家要緊緊圍繞年初職代會的安排部署和公司第二次黨代會精神，切實抓好各項重點工作落實落地。要以“功成不必在我、功成心須有我”的擔(dān)當(dāng)精神，在出思路上大膽創(chuàng)新，在作部署上搞好統(tǒng)籌，在抓落實上打通“最后一公里”。要緊盯全年目標(biāo)不動搖，以嚴(yán)的要求、實的作風(fēng)、真的擔(dān)當(dāng)，下功夫、出實招、爭實效，確保全年預(yù)算目標(biāo)的圓滿實現(xiàn)，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)信任和廣大職工的殷殷期盼。

在新任中層職干部集體談話會上的講話篇九

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近期,我們黨委會集中研究了一批干部,主要是優(yōu)秀青年干部的提拔問題,調(diào)整共涉及x人,其中,提拔一把手x人,提拔x級干部x人,橫向交流xx人。調(diào)整后,x共有中層干部x人。從年齡結(jié)構(gòu)看,中層干部平均年齡x歲,部門負(fù)責(zé)人平均年齡x歲;x歲以上占比x%,x歲至x歲占比x%;x歲以下占比x%。整體上看,更多的80后干部走上更加重要的崗位歷練。

經(jīng)過調(diào)整,很多年輕同志走上了新的崗位,這是新的平臺、新的開始,也是新的挑戰(zhàn)、新的責(zé)任,希望大家都能有新的更大作為、新的更大成績。今天我向大家提三點要求:。

一、堅定信仰。

第一,堅定對共產(chǎn)黨的信仰。習(xí)近平總書記多次指出:“人民有信仰,民族有希望,國家有力量?！薄袄硐胄拍罹褪枪伯a(chǎn)黨人精神上的‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’。”“理想信念動搖是最危險的動搖,理想信念滑坡是最危險的滑坡?！?/p>

我們大多數(shù)干部都是共產(chǎn)黨員,也是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。共產(chǎn)黨人的根本,就是對馬克思主義的信仰,對共產(chǎn)主義和社會主義的信念,對黨和人民的忠誠。信仰是力量的源泉,心中有信仰,腳下有力量。我們要堅定對共產(chǎn)黨的信仰,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

信仰不是喊口號、做樣子,要內(nèi)化于心,外化于行,沒有實踐的信仰是空想。我們堅決反對那些陽奉陰違、表里不一、欺上瞞下的“兩面人”,說一套、做一套,臺上一套、臺下一套,當(dāng)面一套、背后一套,表面上滿口信仰,背地里偷雞摸狗。這樣的干部要堅決清除出領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。大家要有什么直說什么,有事擺在臺面上,會上要讓大家說話。我們要在全體領(lǐng)導(dǎo)干部中倡導(dǎo)“讓別人說話、聽完別人講話、耐心聽別人講話”的氛圍。

第二,堅定黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。黨章指出:“黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。”習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出:“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。”堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),是中國特色社會主義的本質(zhì)要求。中央專門出臺了《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》。

黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理不是一對矛盾,而是相輔相成的,不要人為制造矛盾。中央提出兩個“一以貫之”,即“堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之?！逼髽I(yè)黨建有機(jī)融合于公司治理之中,把管黨治黨的責(zé)任體系和現(xiàn)代企業(yè)制度的市場化運作機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來,是建設(shè)黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的時代要求。但我們也不要極端化、絕對化,抓黨建的核心目的是為經(jīng)營保駕護(hù)航,讓大家能夠更好地投身于企業(yè)經(jīng)營工作。很多企業(yè)本末倒置,經(jīng)營搞不好,黨建也一定搞不好。

第三,堅定落實黨對深化國企改革的要求。總書記在視察xx時深刻指出:“國企一定要改革,抱殘守缺不行!”中央對深化國有企業(yè)改革的意志非常堅定。在全國國有企業(yè)座談會上,劉鶴同志強(qiáng)調(diào)“要從戰(zhàn)略高度認(rèn)識新時代深化國有企業(yè)改革的中心地位”,要求全國國企以“傷其十指不如斷其一指”的魄力,扎實推進(jìn)國有企業(yè)改革,大膽務(wù)實向前走。特別是“深化國企改革中心地位”是頭一次提出來。不改革就會落后、就會滅亡,對于這個問題,我們一定要清醒認(rèn)識、高度重視。

中央提出了“完善治理、強(qiáng)化激勵、突出主業(yè)、提高效率”的十六字國企改革方針,大家看看我們以往的改革,與中央的思路和要求是完全契合的,只有這樣我們才能實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。中央提出了建立“管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減”的市場化機(jī)制和“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的職業(yè)經(jīng)理人制度,我們的干部人事改革一直在往這個方向走,已經(jīng)走了x年,非常不容易。我們就是要通過多種方式,把那些想改革、謀事業(yè)、善經(jīng)營的實干家大膽用起來,把那些有思路、有闖勁、有潛力的年輕人加快提起來,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),讓有為者有位,向不為者說不。大家只要是干事的,不要有顧慮,有黨委給你們撐腰,大膽地往前走!

改革沒有完成時,只有進(jìn)行時。最近我們研究提出,x本部的一線工人崗位每年淘汰x%,全體管理人員每年優(yōu)化調(diào)整淘汰x%,領(lǐng)導(dǎo)干部每年優(yōu)化調(diào)整淘汰x%,這是我們持續(xù)提升人力資本競爭力、邁向世界一流標(biāo)準(zhǔn)的需要。雖然現(xiàn)在人力需求比較緊張,但是我們優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升能力的步伐不會停止,也不能停止。

第四,堅定執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)要求。中央近年來抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的力度不斷加大,對腐敗更是零容忍。中央專門出臺了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。我們黨風(fēng)廉政“上不去”,一些干部就會“陷進(jìn)去”,企業(yè)經(jīng)營就會“垮下來”。生態(tài)出問題了,企業(yè)就會“病變”。我還是那句老話,企業(yè)給你的大膽拿,不該拿的拿了就會抓你。

在我看來,企業(yè)有兩類人最容易“病變”:一類人是那些干了很多年的老干部,很多人認(rèn)為一輩子干得足夠多了,但是沒有獲得足夠的利益和滿足感,認(rèn)為企業(yè)虧欠他的多,特別是在職位上沒有上升通道的時候,就希望從財富上獲取更多。另一類人就是我們的年輕同志,沒有樹立正確的財富觀,缺失底線和紅線思維,容易被細(xì)菌腐蝕。年輕人沒大見過錢,剛有錢就亂來。財富不是從天上掉下來的,是辛苦打拼出來的。大家光看到我的榮耀,沒看到我背后的心酸。我們的年輕同志一定要眼光放長遠(yuǎn),通過努力獲取正當(dāng)合法的利益,不要一失足成千古恨,一旦陷進(jìn)去了就很難爬出來。

二、追求夢想。

第一,每個人都要有夢想,有夢想才能實現(xiàn)個人的價值。士貴立志,志不立則無成。意思是:人貴在樹立一個遠(yuǎn)大的理想,如果沒有一個明確的人生目標(biāo),人生將一事無成。我也是從試驗工人起步,一步步成長為全球ceo,帶領(lǐng)x從瀕臨破產(chǎn)發(fā)展到今天幾百億級的大集團(tuán)。很多人都問我,你身體怎么辦?我從來沒有考慮過這個問題。我的人生就是在不斷的造夢、追夢、圓夢,不斷提出新的挑戰(zhàn)。別人都說我好折騰,剛折騰完一個事又折騰一個事。但我恰恰認(rèn)為,生命就在于折騰,這一過程中我的人生價值才得以不斷實現(xiàn)。每個人的人生只有一次,做一個追夢人我們才能有一個無悔的青春、無悔的人生。

第二,每個人都要有夢想,有夢想才能激發(fā)起內(nèi)在的創(chuàng)造動力。縱觀古今中外,但凡事業(yè)有成、功成名就的人,都是有著遠(yuǎn)大理想的人。能決定一個人未來的,不是他現(xiàn)在所處的位置,而是他的夢想,夢想就是他努力的目標(biāo)和方向!有夢想,才有動力。如果說星星之火可以燎原,那夢想就是最易燎原的那一束。當(dāng)我們的每一位干部都能為了夢想的實現(xiàn)而潛心鉆研、不舍晝夜、揮灑熱血的時候,我們必將匯聚不可阻擋的滾滾發(fā)展動力。我這個人一刺激就有火花,一有火花就沖上去,一旦開始就停下不來,希望你們在座的各位也像我一樣,執(zhí)著追夢。這是我最想看到的景象!

第三,每個人都要有夢想,有夢想才能在事業(yè)的大舞臺上施展才華。夢想有多大,舞臺就有多大。我們大集團(tuán)有著全行業(yè)乃至全球最優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)鏈資源和眾多頂級研發(fā)平臺,戰(zhàn)略版圖覆蓋全球,發(fā)展空間非常廣闊。為什么很多世界頂級的ceo這么尊重我們,就是因為看到了我們的強(qiáng)大,自身不夠強(qiáng)大,外國人根本就瞧不起你?？梢哉f,整個世界都是我們的舞臺!現(xiàn)在大集團(tuán)資源太豐富了,所以我今年提出協(xié)同就是最大的效益。我們這個舞臺,是為每一位有夢想的奮斗者準(zhǔn)備的舞臺,只要大家有夢想、有能力,就能在集團(tuán)的大舞臺上盡情施展自己的才華,在集團(tuán)發(fā)展中留下自己最深刻的印記。

第四,每個人都要有夢想,有夢想才能在企業(yè)的發(fā)展中實現(xiàn)自己的獲得感。獲得感是我們共同的追求,有來自物質(zhì)的,也有來自精神的,而后者帶來的滿足感往往更加強(qiáng)烈。有夢想才有精神上的強(qiáng)大,才會有正確的財富觀。一方面,我們重視物質(zhì)激勵的價值,有付出就會有收獲,你干了多少事,創(chuàng)造了多少價值,我一定會公平地給你相應(yīng)的收入。但是我們也要拋卻金錢名利的不良引誘。另一方面我們要追求事業(yè)的成就感,始終讓精神上的“獲得感”充盈人生,不斷豐富和升華自己的精神世界,做精神財富的擁有者。

三、傳承百年。

第一,實現(xiàn)百年x夢,是我們新老團(tuán)隊的共同夢想。20xx年,我們明確提出了“xx”的x夢,喚起了全球xx萬多名x人的情感共鳴。這是一代代x人矢志不移、奮斗不息的目標(biāo),也是我們新老團(tuán)隊共同的夢想。行百里者半九十,我們的夢想才剛剛起航,如今正是“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的時候,更需要我們奮力向前、激流勇進(jìn)。70多年了,我們一代代x人一起走過了風(fēng)風(fēng)雨雨,未來,我們?nèi)砸旓L(fēng)冒雨、無懼風(fēng)雨、闊步前行。就像習(xí)近平總書記所說的,這是一場x人偉大的接力跑,一萬億收入的目標(biāo)需要我們一棒接著一棒跑下去,每一代人都要為下一代人跑出一個好成績。

第二,實現(xiàn)百年x夢,需要青年一代在斗爭中鍛煉成長。企業(yè)的改革創(chuàng)新發(fā)展從來不是一帆風(fēng)順的,是在應(yīng)對各種風(fēng)險、各種斗爭,還有你死我活的斗爭,在危機(jī)和挑戰(zhàn)中挺到了今天。當(dāng)前,在新的戰(zhàn)略目標(biāo)下,需要我們時刻保持危機(jī)意識、樹立高昂斗志。正是在我們這代人的不斷斗爭、不斷勝利中,x才能一步步發(fā)展到今天。但我們的青年干部一代是在相對和平穩(wěn)定的環(huán)境中成長的,大都沒經(jīng)歷過企業(yè)瀕臨破產(chǎn)的嚴(yán)峻考驗,也沒有像我一樣經(jīng)歷過兩次全球金融危機(jī)的驚心動魄,更沒有與國際化巨頭博弈斗爭的實踐經(jīng)驗。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹?沒有大風(fēng)大浪的洗禮,沒有真刀真槍的錘煉,怎么能真正成長?我們的年輕干部一定要高壓式的加強(qiáng)斗爭歷練,主動投身全球市場競爭的驚濤駭浪中,在困難面前敢于亮劍、敢于斗爭,提高斗爭意識、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng),真刀真槍應(yīng)對好未來的每一場重大挑戰(zhàn)!

第三,實現(xiàn)百年x夢,需要老一代團(tuán)隊以博大的胸懷支持青年人成長。青年人是最富活力的一代,也是最富希望的一代,青年強(qiáng)則x強(qiáng)。我們終究還是要把x交到青年一代手中的,百年x的夢想最終也要靠青年一代來實現(xiàn)。心底無私天地寬。我們老一代團(tuán)隊一定要提高境界,站在企業(yè)發(fā)展的大局考慮,以戰(zhàn)略眼光和博大胸懷,加速推進(jìn)接班人計劃,為他們搭建平臺、配置資源、指明方向、提供幫助,并嚴(yán)格要求,讓更多年輕人能脫穎而出、迅速成長,盡快獨當(dāng)一面。現(xiàn)在很多年輕干部已經(jīng)走上關(guān)鍵崗位,但他們的經(jīng)驗歷練還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,我們老一代團(tuán)隊都要主動把過去幾十年的經(jīng)驗、教訓(xùn)和感悟毫無保留地傳給他們,把他們扶上馬、送一程?，F(xiàn)在不再是“教會徒弟餓死師傅”的時代,你一個人水平高并不是真的高,你能帶出比自己能力還高的人,這才能看出你的水平。

第四,實現(xiàn)百年x夢,需要全體青年領(lǐng)導(dǎo)干部以更高的水平承接接力棒。x已經(jīng)是一個全球化、多元化的大集團(tuán),業(yè)務(wù)眾多、股權(quán)多元、治理復(fù)雜、文化各異,面臨著錯綜復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境,這些無疑對青年領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更高的要求。面對這樣的大集團(tuán)、這樣的大環(huán)境,大家都要好好反思一下,你做好準(zhǔn)備了嗎?你的能力能夠勝任現(xiàn)在的位置嗎?你能夠管理好這樣一個企業(yè)嗎?我們青年人一定要有本領(lǐng)恐慌,要珍惜平臺、珍惜機(jī)遇,以時不我待、只爭朝夕的緊迫感,在奮斗中不斷學(xué)知識、漲技能、提本領(lǐng),永遠(yuǎn)不停步,永遠(yuǎn)向前看,爭當(dāng)有夢想、有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)膞接班人,腳踏實地、不負(fù)芳華,在百年x夢中留下自己的腳印,真正托起x的未來,實現(xiàn)我們共同的百年夢想!

同志們!新平臺就要有新氣象,x給你們年輕人提供了最好的舞臺、最優(yōu)的生態(tài),希望你們抓住機(jī)遇,譜寫最美麗的華章,用堅實的行動回報企業(yè),在全球叫響中國制造x品牌,共同實現(xiàn)打造受人尊敬的國際化強(qiáng)企的夢想!

在新任中層職干部集體談話會上的講話篇十

同志們：

這次干部調(diào)整，首先要感謝xx等五位同志。五位同志還沒有到退二線的年齡，主動跟組織提出把自己的崗位讓給年輕人施展才干。同時要感謝所有退居二線的同志，大家自覺服從組織安排，愉快退到二線，沒對組織提出任何異議、任何要求。這些同志高風(fēng)亮節(jié)、主動讓賢的情懷，我很感動。同時也希望你們不忘為黨和人民利益、為事業(yè)作貢獻(xiàn)的初心，發(fā)揮自身特長優(yōu)勢，并為年輕干部職工做好“傳幫帶”。

這次干部人事調(diào)整，我有幾個感觸與大家作一交流：一是大家非常支持。組織調(diào)整干部，就是要把最合適的人安排到最合適的崗位。之前我曾說過，不要搞托關(guān)系、打招呼那一套，對我來說沒有作用，在維護(hù)自己熱愛的事業(yè)與得罪某些托關(guān)系的人之間，我肯定選擇前者。大家都非常支持，到目前為止沒有一位同志托人給我打招呼，給我出難題。此外，這次調(diào)整由于全市法院系統(tǒng)干部隊伍要進(jìn)行跨部門交流，時間跨度長，從公示到調(diào)整已有一個多月，期間大家工作都非常認(rèn)真，尤其是一些明知道自己要調(diào)整、要退二線的干部，工作依然兢兢業(yè)業(yè)，讓我非常感動。這樣的心態(tài)、狀態(tài)、風(fēng)氣非常好。二是充分發(fā)揮了黨組織的作用。這次干部調(diào)整，院黨委賦予各分院、機(jī)關(guān)各部門黨支部干部提任推薦權(quán)，目的就是要充分發(fā)揮黨組織的作用。黨委、黨支部成員跟所在單位部門的同志接觸最密切、情況最清楚。人選如果沒有得到黨委或者黨支部的推薦，都不列入院黨委推薦范圍。經(jīng)過這個程序推薦出來的干部，群眾的公認(rèn)度的確比較高。今后，院黨委要堅持這一做法，請各黨支部把人員審核關(guān)把好、把推薦權(quán)用好。三是干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)有所改善。院黨委將干部年輕化作為本輪干部調(diào)整的重要目標(biāo)，主要是考慮到市xx在全市較大單位中平均年齡最大，干部老化的現(xiàn)象比較突出。因此，本輪干部調(diào)整專門劃定正科級干部**年前后、副科級干部**年前后兩個層面進(jìn)行分層推薦、考察和任用，確保各年齡層次的優(yōu)秀干部都能脫穎而出。經(jīng)過這一輪調(diào)整，科級干部年齡降低x歲，**后的科級干部比例提高了x%，一批**后、**后干部走上正科、副科崗位，干部結(jié)構(gòu)更加年輕化。四是風(fēng)氣明顯改觀。寫舉報信的問題在以往的干部調(diào)整中比較突出，這次調(diào)整到現(xiàn)在為止沒有收到一封舉報信，說明風(fēng)氣變好了。五是全面過硬的干部不多。這次干部調(diào)整崗位多，但能完全勝任的干部并不多，公認(rèn)度高的干部更少，有些干部只能是“矮個”里面挑“高個”。做到每個崗位、每個人都能夠人崗相適的確比較困難。選干部主要看品德、悟性、能力、工作激情、工作實績、群眾公認(rèn)度，并由此區(qū)分優(yōu)秀干部、合格干部和不合格干部。大家要把自己擺進(jìn)去，照著優(yōu)秀干部的標(biāo)準(zhǔn)去做，就會變得優(yōu)秀。這次沒有提任的同志也可以逐一對照，看看自己屬于哪個層面。

在座的各位同志是全市xx的中堅力量，你們發(fā)揮作用的好壞，直接關(guān)系到你所在單位部門的工作水平乃至整個xx的水平和未來。在此，我給大家提幾點要求：

一、要勤勉工作。

干部干部，“干”字當(dāng)頭。我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向，決不能占著位置不干事、干不成事。要堅決杜絕“提拔一個干部、少了一個干事”的現(xiàn)象，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該是工作主力、崗位骨干，不能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位就想著歇一歇，把工作交給其他人員去做。要給自己施加壓力，每天要有“小目標(biāo)”，還要確定周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)，千萬不能等著上級派單、領(lǐng)導(dǎo)派工，做一天和尚撞一天鐘，渾渾噩噩過日子。要善于發(fā)揮主觀能動性，樹立爭創(chuàng)一流的目標(biāo)，把工作干到極致，干出全省同行可學(xué)可看的特色亮點，把自己干成全省同行業(yè)的專家，使全市法院各項工作都在原有的基礎(chǔ)上實現(xiàn)大幅提升。

二、要富有激情。

從“精氣神”就能看出一個人的工作狀態(tài)、工作實績。市委、市政府提出考察干部很重要的一點，就是看你激情高不高、斗志強(qiáng)不強(qiáng)。我感覺市局機(jī)關(guān)干部的狀態(tài)不如三個分院，有些同志疲疲沓沓，感覺不到那種昂揚(yáng)向上的“精氣神”。各單位部門的主官首先自己要有工作激情、奮斗動力，同時要注重黨建統(tǒng)領(lǐng)，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)思想政治工作，對本單位、本部門的干部多關(guān)心、多幫助，把大家的工作積極性充分調(diào)動起來。要讓大家看到，你帶的這支隊伍就是一支不一樣的隊伍，是一支敢打硬仗、能打勝仗的隊伍！

三、要終身學(xué)習(xí)。

職務(wù)的升遷不等于能力素質(zhì)的提升。當(dāng)今知識更新非?？欤粚W(xué)習(xí)的話連自己落后了都不知道。比如通訊網(wǎng)絡(luò)新型犯罪，目前已占到全部案件的**%以上，這一占比今后還會更高，但我們?nèi)河心芰Υ蚍肋@類違法犯罪的專業(yè)人才卻不多。大家不要以為職務(wù)調(diào)整了、環(huán)境變了、工作忙了，就成為放松學(xué)習(xí)的理由。我們不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和法律知識，這是干好xx工作的看家本領(lǐng)；還要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，這是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的第一關(guān)。要善于在研究狀態(tài)下學(xué)習(xí)，做到學(xué)、思、踐、悟有機(jī)結(jié)合、融會貫通。特別是年輕干部，更要把學(xué)習(xí)作為一種生活方式，養(yǎng)成每天學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

四、要懂得感恩。

有舞臺才能“唱戲”，有梯子才能登高。干部的成長和升遷離不開個人自身的努力和奮斗，但根本還要組織的培養(yǎng)、關(guān)心和信任。每一位干部都是在組織的培養(yǎng)下成長的，組織既然給了你這樣一個體現(xiàn)自我人生價值的平臺，就要好好珍惜，爭取把自己的工作做好，以此來回饋組織。千萬不要覺得提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位完全是你自己個人應(yīng)得的。離開了組織，你能力再強(qiáng)、本事再高，也不可能有什么大的作為。離開了單位，你什么也不是。只有懷著一顆感恩的心去對待組織的培養(yǎng)、關(guān)心和信任，才能把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)，把吃苦當(dāng)作奉獻(xiàn)。

五、要搞好團(tuán)結(jié)。

團(tuán)結(jié)是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，沒有團(tuán)結(jié)的環(huán)境，個人的本事再大也難以成事。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，心胸一定要寬廣，特別是各單位部門的“一把手”，要做到“信任不放任、果斷不專斷、統(tǒng)攬不包攬”，創(chuàng)造讓每個同志都能發(fā)揮自主性、積極性、創(chuàng)造性的氛圍；作為單位部門的副職，要做到“服從不盲從、補(bǔ)臺不拆臺、分工不分家”，協(xié)助“一把手”帶領(lǐng)大家成就事業(yè)、成就自己。大家要做到大事講原則、小事講風(fēng)格，坦誠提出意見建議，這樣就能在合作共事中加強(qiáng)理解，在團(tuán)結(jié)奮斗中實現(xiàn)進(jìn)步。當(dāng)然，搞團(tuán)結(jié)不是無原則的一團(tuán)和氣，一團(tuán)和氣就容易滋生歪風(fēng)邪氣，也就肯定團(tuán)結(jié)不了。領(lǐng)導(dǎo)干部就要敢抓敢管，不怕得罪人，是非分明、導(dǎo)向鮮明，絕不能對歪風(fēng)邪氣麻木不仁、見怪不怪，必須抓早抓小、堅決遏制。

六、要做好表率。

這個表率是各個方面的，哪個方面都不能短、不能缺。尤其是品德一定要過硬，一定要嚴(yán)格要求自己。作為領(lǐng)導(dǎo)，平時加班加點，你們一定要在場；遇到急難險重的任務(wù)，你們一定要沖在前面。就是要以身作則、以上率下，要比常人犧牲得多、付出得多。同時，大家務(wù)必要守住廉政底線，好好汲取身邊反面典型案例的教訓(xùn)，經(jīng)常對照一下自己有沒有這樣的行為。法院是大隊伍，權(quán)力相對集中，社會關(guān)注度高，我們的干部出點問題，社會反響很大。大家一定要有自覺接受監(jiān)督的意識，主動把自己擺到聚光燈下，不要老是想著去規(guī)避組織的管理，否則肯定會出問題。不該做的事情絕不要去做，決不能有損xx的形象。

最后把工作交接的事情再強(qiáng)調(diào)一下。交接工作要細(xì)致、具體。前任要把工作講透、講全，不要以為你懂的，后任也懂，不要故意隱瞞，給后任“挖坑”、制造障礙，以顯示自己干得好、后任干得差。后任要多多發(fā)現(xiàn)前任的長處，多多肯定前任取得的成績，不要刻意貶低前任，以顯示自己的工作基礎(chǔ)有多差、自己有多能干，更不要抓住一點不足不提其余成績。大家都要相互補(bǔ)臺、相互支持、相互配合，以工作為重、以大局為重。到位之后的半個月內(nèi)，業(yè)務(wù)部門的主官都要抓緊去省廳以及市里的相關(guān)部門進(jìn)行對接。

特別強(qiáng)調(diào)，不要以看望、拜訪、祝賀等名義搞宴請或者變相宴請，自己既不要組織發(fā)動，也不要附和參與。組織給你更大的平臺，是更大的壓力、更重的責(zé)任，沒有必要“彈冠相慶”。

下一步我們馬上要籌備召開全市xx工作會議，再接下來就是xx專項工作，時間非常緊，任務(wù)非常重，大家要盡量縮短磨合期，馬上進(jìn)入工作狀態(tài)。

【二】。

同志們：

一、要強(qiáng)化大局觀念，堅決服從組織安排。

本次區(qū)委常委會議關(guān)于機(jī)構(gòu)改革部門（單位）正職人選的決定，是區(qū)委慎重研究、反復(fù)醞釀、綜合各方面意見，根據(jù)干部工作表現(xiàn)、干部自然情況等做出的組織決定。機(jī)構(gòu)改革中干部進(jìn)退留轉(zhuǎn)是事業(yè)需要、組織選擇，每一位同志都會有個人意愿，但在事業(yè)需要和組織選擇面前，大家必須放下個人意愿，堅決服從區(qū)委決定，不折不扣地執(zhí)行，決不能強(qiáng)調(diào)個人原因、向組織提無理要求。實實在在地講，每一名同志、每一個崗位的調(diào)整，都體現(xiàn)了區(qū)委既對事業(yè)、也對干部本人負(fù)責(zé)的態(tài)度，對事業(yè)必須莊重嚴(yán)肅，對干部的安排同樣周全、妥善，事業(yè)和工作是大局，那是要對組織、對全區(qū)各領(lǐng)域發(fā)展振興、攻堅克難，對各項工作督導(dǎo)檢查、問效問責(zé)，同時也是對你本人、連帶你的領(lǐng)導(dǎo)、下屬和同志們負(fù)責(zé)的，在這些面前，個人意愿、個人利益必須靠邊站，這是原則，也是道理。同志們，變動時期看定力、危難時期看擔(dān)當(dāng)、利益面前看品質(zhì)，越是特殊時期、過渡時期，越見黨性、官德、人品、能力，相信我們每一位同志都會有很好的表現(xiàn)。根據(jù)《干部任用條例》**條規(guī)定：“對無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動或者交流決定的，依照法律及有關(guān)規(guī)定予以免職或者降職使用”。根據(jù)《紀(jì)律處分條例》第**條規(guī)定：“對拒不執(zhí)行黨組織分配、調(diào)動、交流等決定的，給予警告、嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分”。今天和大家集體談話，首先就是要求同志們講政治、顧大局、講紀(jì)律、守規(guī)矩，堅決服從組織安排，在機(jī)構(gòu)改革特殊時期，在xx振興發(fā)展關(guān)鍵階段，深刻領(lǐng)會區(qū)委決策意圖，堅決與區(qū)委保持一致，盡顯一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的本色、本分，更多發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用、引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)同志們，堅守初心，克難攻堅，履職盡責(zé)，高質(zhì)量地完成好機(jī)構(gòu)改革和各項工作任務(wù)。

二、要強(qiáng)化協(xié)同配合，有序做好工作交接。

這次調(diào)整部門（單位）正職人選，有一些干部還有公示期，同時履行完組織程序后，在機(jī)構(gòu)改革中各項工作還有一個交接期。那么，在履行程序以及相關(guān)機(jī)構(gòu)、職能調(diào)整到位之前，各有關(guān)部門（單位）同志要團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)本單位的同志們，繼續(xù)按照職責(zé)堅守崗位、落實任務(wù)、開展工作，有序進(jìn)行交接，保證干部職工思想穩(wěn)定和機(jī)關(guān)工作的正常秩序，決不能因為機(jī)構(gòu)改革影響工作。在公示期滿、履行完程序之后，各位職務(wù)發(fā)生變化的同志要盡快和現(xiàn)崗位上的同志做好交接，雙方都要增強(qiáng)大局意識，強(qiáng)化協(xié)同配合，現(xiàn)崗位上的同志要全心全力配合接任同志開展工作，傳好接力棒，做好傳幫帶，站好最后一班崗，確保人心不散、秩序不亂、工作不斷、交接順暢，確保改革、工作兩不誤，通過改革促進(jìn)和推動工作。涉及機(jī)構(gòu)改革職能劃轉(zhuǎn)，現(xiàn)在可以著手開展前期工作，待公示期滿、履行完程序后啟動實施。

三、要強(qiáng)化責(zé)任落實，穩(wěn)妥推進(jìn)人員轉(zhuǎn)隸。

人員轉(zhuǎn)隸是這次機(jī)構(gòu)改革的重點任務(wù)，涉及隊伍穩(wěn)定、工作連續(xù)。在座的各位同志，都是部門的主要負(fù)責(zé)人，要把機(jī)構(gòu)改革、人員轉(zhuǎn)隸作為一項政治任務(wù)，堅定改革方向、服從改革需要，明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，有組織有紀(jì)律按步驟保時限積極穩(wěn)妥推進(jìn)改革。要按照中央明確的“先轉(zhuǎn)隸”、再“三定”的要求，對涉及職能調(diào)整的，以劃入部門為主，劃出部門配合，根據(jù)職能調(diào)整內(nèi)容，遵循“編隨事走、人隨編走”的原則，研究制定部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制轉(zhuǎn)隸實施方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實施，并確保平穩(wěn)有序做好轉(zhuǎn)隸工作。各位同志，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)肅紀(jì)律，充分團(tuán)結(jié)和依靠班子成員，做好干部職工的思想穩(wěn)定工作，要把工作做嚴(yán)做實做深做細(xì)，保證整體工作的連續(xù)性。這期間，也是對在座各位同志政治意識、擔(dān)當(dāng)意識、領(lǐng)導(dǎo)能力的考驗。要講政治、顧大局、守紀(jì)律，需要調(diào)整誰、需要留下誰、需要轉(zhuǎn)隸誰，都是改革需要，都是事業(yè)需要，都是發(fā)展需要，無論哪個科室、哪個層級干部，都必須無條件地服從組織安排，決不允許向組織講價錢、談條件，對拒不服從組織決定的，要嚴(yán)肅紀(jì)律、就地免職，情節(jié)嚴(yán)重影響機(jī)構(gòu)改革進(jìn)程的，堅決嚴(yán)肅問責(zé)，予以紀(jì)律處分，絕不姑息遷就，堅決維護(hù)黨中央改革決策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

四、要嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，營造良好政治環(huán)境。

實現(xiàn)新時代xx振興發(fā)展的宏偉目標(biāo)，需要有一支政治堅定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。區(qū)委決意通過這次機(jī)構(gòu)改革，改出良好面貌，改出過硬作風(fēng)，改出激昂士氣，要讓“想干事有本事、說真話辦實事、敢碰硬有擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部有舞臺有機(jī)會，及時使用起來、提拔起來，更好地發(fā)揮作用。希望同志們能夠順應(yīng)機(jī)構(gòu)改革需要，順應(yīng)xx發(fā)展需要，切實把區(qū)委決策部署貫穿和貫徹落實于機(jī)構(gòu)改革的全過程，更加集中精力、心無旁鶩地抓好班子帶好隊伍，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省市區(qū)委有關(guān)機(jī)構(gòu)改革紀(jì)律和要求，自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、干部人事紀(jì)律、機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和保密紀(jì)律，堅決做到令行禁止。要沉下氣來、安下心來，保持定力，立足崗位職責(zé)做好本職工作，依法依規(guī)妥善圓滿地做好人、財、物的轉(zhuǎn)隸和交接工作，確保國有資產(chǎn)不受損失，確保檔案、資料等妥善保存，確保機(jī)構(gòu)改革任務(wù)圓滿完成。按照區(qū)委決定，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部將嚴(yán)肅查處機(jī)構(gòu)改革中的違規(guī)違紀(jì)問題。

同志們，這里我要特殊強(qiáng)調(diào)一點，目前我區(qū)最緊要的工作，就是即將來臨的全國“兩會”期間的信f維w工作。在今天的集體談話會議結(jié)束后，各位同志要馬上進(jìn)入工作崗位，以黨政一把手的角度，進(jìn)入工作狀態(tài)，既要做好本單位的穩(wěn)定工作，也要做好本部門負(fù)責(zé)的信f維w工作。要充分認(rèn)清當(dāng)前全區(qū)嚴(yán)峻信f形勢，要進(jìn)一步壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強(qiáng)化措施，維護(hù)穩(wěn)定，對信f維w工作嚴(yán)防死守，做到心中有數(shù)、盡職盡責(zé)，要把信f維w工作當(dāng)成首要的政治任務(wù)來抓，堅決做到“五個堅決防止”，達(dá)到“四個確保不發(fā)生”目標(biāo)。

同志們，角色在變，不變的是初心；崗位在變，不變的是使命。希望同志們牢記使命、勇挑重?fù)?dān)，以舍我其誰的氣概、中流激水的勇氣、心懷全局的胸襟、清爽干凈的品格，用實實在在的新業(yè)績和新形象，回報區(qū)委和人民的信任和期望，為奮力譜寫新時代“美麗xx、幸福家園xx新篇章”貢獻(xiàn)力量！

在新任中層職干部集體談話會上的講話篇十一

本人于20xx年通過省公務(wù)員考試成為司法行政工作的一員。在局領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)和同志們的熱心幫助下，我從一個忸怩浮躁的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻墒旆€(wěn)重的干部。由于我工作積極，能吃苦耐勞，表現(xiàn)比較優(yōu)秀，2007年在石浦司法所工作一年后，調(diào)到縣司法局宣教科工作；2009年，通過中層干部競聘，當(dāng)選為宣教科副科長；2010年，經(jīng)過民主推薦和組織考察，被推選為后備干部；2012年擔(dān)任西周司法所所長一職。一直以來，我盡職盡責(zé)、任勞任怨，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將近年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

固并深化了自身的理論修養(yǎng)。同時，我積極參加上級機(jī)關(guān)、部門組織的各項活動，先后獲得了市司法局組織開展的“十七大”征文比賽二等獎，縣組織的“做科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者”主題征文活動三等獎，縣微型黨課比賽三等獎等榮譽(yù)，并有幸成為縣普法講師團(tuán)、縣微型黨課宣講團(tuán)成員，這些機(jī)會進(jìn)一步豐富并拓寬了我政治理論知識。

如果說政治理論學(xué)習(xí)是鋼，那么專業(yè)技能是鐵。因此，我步入工作崗位后，不斷加強(qiáng)自身的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)與提高。在工作之余，經(jīng)常會有針對性地學(xué)習(xí)、查閱有關(guān)法律知識，使理論知識與工作實際相對接。平時碰到問題、出現(xiàn)難題時，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作。在日積月累中，我很快掌握了司法行政專業(yè)技能和基層業(yè)務(wù)知識，熟練通曉了司法行政的各項工作內(nèi)容。到宣教科工作之后，我更加注重法律知識和工作技能的學(xué)習(xí)。購買了許多法律書籍為自己充電。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下，我在材料的整理、文章的撰寫、活動的組織等方面有了很大的提高。

二、在本職工作的踐行上，把握好力度和高度。

安排，有時候加班加點，確?！皟墒肿ァ薄ⅰ皟墒钟病?。在協(xié)調(diào)群眾之間的關(guān)系中，始終本著服務(wù)的理念開展工作。在調(diào)解咨詢過程中，我深深體會到，國家公務(wù)員辦事并非都是，更多的時候應(yīng)該是一種服務(wù)。我深深體會到，本著服務(wù)的態(tài)度去辦事，得到的是群眾的信任與愛戴，工作的成就感油然而生。

宣教工作是我的發(fā)展，也是我逐漸成熟的印記。普法教育工作也讓我受益匪淺。各種材料的撰寫，提高了我的寫作能力；經(jīng)常性地給不同對象上法制課，練就了我的思維與膽量；許多大型會議的籌備與召開、各類活動的組織與開展，加強(qiáng)了我的協(xié)調(diào)組織能力。在這期間，我參與組織了領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識任職資格考試，中層干部學(xué)法用法考試，縣委理論中心組學(xué)法，迎國慶大型法制文藝晚會，“法律六進(jìn)、共促發(fā)展”，“送法下鄉(xiāng)”，法制宣傳服務(wù)重點工程、“12〃4”全國法制宣傳日等活動。

不穩(wěn)定的人員，主動上門走訪，使他們在思想上進(jìn)行矯治的同時，在生活上給予溫暖，并能真正回歸社會。

三、在廉潔自律的操守上，把握好大度與適度。

自律是干部必須具備的最基本的素質(zhì)，廉潔是干部必須操守的基本要求。唯有廉潔自律，才能堅定理想信念，筑牢拒腐城池，固守干部風(fēng)范。作為年輕的干部，更是要深刻認(rèn)識到廉潔自律的重要性。在思想上，守得住社會主義堅定信念這一根本，經(jīng)得起金錢與權(quán)利的誘惑，保持好知足常樂的平和心態(tài)。在工作上，嚴(yán)格要求自己，從不計個人得失，始終把服務(wù)放在首位，真正做黨和人民信的過的好干部。在生活上，不斷加強(qiáng)自我約束，從細(xì)處著手，自我警省，自我敲打，自我鞭策，堅持用公平之心做公平之事，真正做到以心養(yǎng)身。

四、存在的問題和不足之處。

回顧近年來的工作，我取得了較大的進(jìn)步，但同時也認(rèn)識到自身的不足之處。一是雖然有一定的基層工作經(jīng)驗，但是處理一些基層的重大疑難問題經(jīng)驗不足，欠缺獨擋一面的能力；二是自身的寫作能力雖然有一定的提高，但是理論功底還需進(jìn)一步加強(qiáng)，理論與實踐的結(jié)合力不夠；三是還需要進(jìn)一步加強(qiáng)基層工作的新聞宣傳力度，盡可能增加高質(zhì)量的工作信息。

述職人：無憂考網(wǎng)。

20xx年xx月xx日。

在新任中層職干部集體談話會上的講話篇十二

老師們:。

首先，我代表學(xué)校黨委向這次選拔任用到學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志們表示熱烈的祝賀!并衷心祝愿大家在今后的工作中取得新的更大的成績。

學(xué)校這次中層干部選拔任用是按照《宣堡小學(xué)中層干部選拔任用工作條例》精神，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格條件，個人報名，競聘演講，組織考察，會議決定，任前公示，體現(xiàn)了、公開、競爭、擇優(yōu)原則和堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，使一大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、教職員工信得過的年輕干部選拔到學(xué)校中層崗位上來。你們是學(xué)校的未來和希望，學(xué)校黨委對你們充分信賴，希望你們要珍惜機(jī)遇，把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系在一起，以與時俱進(jìn)、昂揚(yáng)奮發(fā)的精神面貌，埋頭苦干、精益求精的踏實作風(fēng)，創(chuàng)造無愧于時代、無愧于歷史、無愧于人民，無愧于宣堡小學(xué)的一流工作業(yè)績。為了使我們這批新提拔的干部盡快進(jìn)入角色，學(xué)校黨委決定和大家進(jìn)行集體談話。下面，我代表學(xué)校黨委對大家提三點希望和要求：

這次干部選拔，大家成為學(xué)校中層干部，在個人的成長道路上邁進(jìn)了一大步。地位提高了，站位也要相應(yīng)提高，這就要求大家首先要在思想上有所轉(zhuǎn)變，牢固樹立起三種意識：

一是樹立大局意識。作為一名中層干部，務(wù)必做到胸懷大局，時刻圍繞大局來開展工作。一個干部如果沒有高點站位的大局意識，上級的精神和要求聽不進(jìn)去、不過腦子，沒有落實到實際行動上、落實到具體工作中，就是不稱職的表現(xiàn)。我們更需要樹立強(qiáng)烈的大局意識，增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動的自覺性，學(xué)會從大局考慮問題，在大局下衡量自己的工作，使自己的一切言行符合大局的利益，不讓學(xué)校的工作在自己這里被延誤，不讓學(xué)校的形象在自己這里被損害，不讓學(xué)校事業(yè)發(fā)展的良好勢頭在自己這里被阻礙。大家要深刻領(lǐng)會學(xué)校黨委和行政的精神，把領(lǐng)導(dǎo)的講話拿出來多讀幾遍，明確學(xué)校工作的中心思路，結(jié)合自身崗位工作，認(rèn)真謀劃、狠抓落實，保質(zhì)保量地完成各項工作，為學(xué)校的整體工作部署打好基礎(chǔ)、做好服務(wù)。

二是樹立責(zé)任意識。一個人得到提拔任用，就擁有了官職。做什么樣的官?要做負(fù)責(zé)任的官。官連帶著職責(zé)，官大官小都一樣。我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向，就是強(qiáng)調(diào)有作為才能擁有這個位置，占有這個崗位就必須有所作為，決不允許占著位置不干事、干不好事。希望大家牢記職責(zé)，自我加壓，全身心地投入到崗位工作中去，把自己份的各項工作干好、干到位。只有滿腦子責(zé)任感，時時刻刻對工作負(fù)責(zé)的干部，才能減少工作中的失誤和差錯，才能完成好各項工作任務(wù)，才能真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓師生員工滿意。

三是樹立爭先意識。學(xué)校進(jìn)行這次干部選拔，從一定意義上講，是為了適應(yīng)學(xué)校近些年來快速發(fā)展的需要，把大量有抱負(fù)、有才干的年輕同志提拔到相應(yīng)的中層干部崗位上，是學(xué)校加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的一項重要舉措，對于加強(qiáng)人才儲備，完善干部梯隊，形成優(yōu)質(zhì)高效的管理服務(wù)結(jié)構(gòu)，更好地推動學(xué)校發(fā)展，非常重要。從另一個角度講，年輕同志走上了新的崗位，如何盡快適應(yīng)崗位變化，履行好崗位職責(zé)，及早打開工作局面，也非常迫切。這就要求我們，要重新審視自己的工作，按照科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)化的要求，瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平，要有一種恥于人后、奮勇爭先的精神，干事爭一流的決心和干勁，在規(guī)中去創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高，把各項工作做實做好做出成效，不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率。

找準(zhǔn)自身位置，是做好工作的前提，也是當(dāng)好一名中層干部的必修課。定準(zhǔn)位，找準(zhǔn)位，理順關(guān)系干到位，不越位，這是學(xué)校黨委對大家的基本要求。

一是處理好對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系。對上負(fù)責(zé)就是對黨委負(fù)責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。學(xué)校黨委把大家放在這個位置上，對你們是充分信任并寄予厚望的，希望大家提高認(rèn)識，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài)，主動扛大梁、挑重?fù)?dān)、負(fù)重責(zé)、做貢獻(xiàn)，向上級交一份滿意的答卷。同時，作為中層干部，在本部門的分工職責(zé)圍出了問題也必將第一個被追究、被處理，大家要增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感，兢兢業(yè)業(yè)地履行好自己的職責(zé)。對下負(fù)責(zé)，就是敢于負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理。我們始終強(qiáng)調(diào)“律下必嚴(yán)”，是對廣大干部最好的保護(hù)。無論是在執(zhí)行工作計劃還是在遵守工作紀(jì)律上，都要嚴(yán)格要求，真正負(fù)起責(zé)任來，面對矛盾不回不避，遇到問題敢抓敢管，要調(diào)動大家的工作積極性、主動性，使本部門成為一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的堅強(qiáng)集體。

二是處理好分工與協(xié)調(diào)的關(guān)系。管好、做好自己分工的工作是義不容辭的責(zé)任，但工作中的協(xié)調(diào)問題更是至關(guān)重要，這是中層干部履行職責(zé)的基本方法之一。中層干部必須學(xué)會協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào)，理順各方面的關(guān)系，使大家心往一處想，勁往一處使，確保各項工作順利開展。做為領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心下級，服務(wù)下級，凡事多為下級考慮，多為群眾著想，為他們多辦事、辦實事、辦好事。做為副手要尊重上級，服從和執(zhí)行上級的工作部署，積極參與上級的各項決策，多提建設(shè)性的意見和建議。大家都比較年輕，工作經(jīng)驗比較簡單，工作經(jīng)歷不太豐富，要對本部門的領(lǐng)導(dǎo)多尊重，要多請示，多匯報，多商量，多溝通，共同營造團(tuán)結(jié)一心、步調(diào)一致的和諧局面。

三是處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。平心而論，崗位職務(wù)變化了，對人的思想是有影響的，有激勵，也有微妙地波動，正確看待崗位變化是我們每個新提拔同志都首先應(yīng)正視和解決的問題。正確看待崗位的變化是個思想認(rèn)識問題，進(jìn)一步解讀一下，根本上是一個世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的“六觀”問題。“六觀”問題是我們開展一切工作活動的核。能否正確樹立“六觀”，直接制約到你的價值取向、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作方式方法等，影響著你的工作業(yè)績，控制著你的人生軌跡，這些不僅僅是對各位中層干部而講的，更是對每一個為黨和人民事業(yè)工作著的同志的基本要求。

大家即將走上學(xué)校中層干部崗位，當(dāng)前看，權(quán)力不是很大，地位也不是很高，但每個崗位都分布在學(xué)校工作第一線，是學(xué)校的一級組織機(jī)構(gòu)，代表著學(xué)校的形象，學(xué)校一切工作思路、規(guī)劃、計劃、措施，最終要落實到每個崗位工作上，它起著承上啟下的作用，地位作用很重要。大家要常思組織重托和群眾期望，常想肩上擔(dān)子責(zé)任，自警自省，樹牢正確的“六觀”。

四是處理好個人與學(xué)校的關(guān)系。中層干部個人的進(jìn)步，與自己的德才、自己的努力、自己的表現(xiàn)有直接關(guān)系，但最重要的是離不開組織的培養(yǎng)、教育和同志們的幫助、支持。升職固然是進(jìn)步的一個方面，但組織的需要、工作的需要更為重要。大家要自覺從點滴做起，把教職員工的擁護(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的信任轉(zhuǎn)化為開展工作的動力，再接再厲，精益求精，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績來回報組織和教職員工的信任、重托。大家要自覺把實現(xiàn)]方案-文"庫.整理.個人價值與推動學(xué)校發(fā)展統(tǒng)一好。我們在座的同志年富力強(qiáng)，有朝氣，有志向，這很好。要看到我們施展才華，實現(xiàn)抱負(fù)，離不開學(xué)校這個大舞臺，我們是依附于學(xué)校的發(fā)展而不斷進(jìn)步的，學(xué)校的健康快速發(fā)展為我們筑造了成功的階梯。單從這次提拔看，如果沒有學(xué)校健康快速的發(fā)展，這次也不會為大家提供這么多崗位和機(jī)會。大家要把個人利益與學(xué)校利益統(tǒng)一起來，以學(xué)校利益為重，牢固樹立“校興我榮，校衰我恥”的思想，既要志存高遠(yuǎn)，又要腳踏實地，在本職崗位上，埋頭苦干，開拓進(jìn)取，為實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)不懈努力。

本職崗位是每個人的舞臺，臺上的一言一行，直接影響臺下的觀眾。作為學(xué)校中層中層干部，大家要起表率作用，一級帶著一級干，一級做給一級看。

一是做勤于學(xué)習(xí)的表率。講學(xué)習(xí)是個老話題，但對這次提拔的同志來說，是個新話題、新要求。這次有原是中層干部的同志，也有剛進(jìn)入中層干部隊伍的同志，大家都面臨一個新的工作任務(wù)和環(huán)境，要履行好崗位職責(zé)，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)實踐。一是不斷提高政治理論水平。政治理論素質(zhì)是能力素質(zhì)的首要方面。要學(xué)習(xí)貫徹好中國特色社會主義理論等一系列黨的創(chuàng)新理論，當(dāng)前要突出學(xué)習(xí)把握好科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，聯(lián)系自身思想和本部門工作實際，學(xué)習(xí)實踐好學(xué)校關(guān)于科學(xué)發(fā)展的新思路、新規(guī)劃，自覺武裝頭腦、指導(dǎo)工作，在效、促發(fā)展上下功夫。二是不斷提高業(yè)務(wù)能力和政策水平。年輕同志的學(xué)歷層次相對比較高，要扎實通過崗位實踐，注重書本所學(xué)向?qū)嵺`所用的轉(zhuǎn)化，真正把知識化為開展工作的實際能力，不斷提高適應(yīng)本崗位要求的業(yè)務(wù)能力。要加強(qiáng)對本崗位相關(guān)政策、規(guī)定的學(xué)習(xí)把握，提高解讀政策規(guī)定、運用政策規(guī)定的能力。三是不斷提高思維層次。我們每個同志在自己的部門都負(fù)責(zé)一項工作，在本崗位上也都有個決策的問題，要善于向書本學(xué)、勤于向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、虛心向同事學(xué)，不斷拓寬知識領(lǐng)域、改善知識結(jié)構(gòu)，不斷寬闊視野，提高科學(xué)思維、決策的能力，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

二是做甘于奉獻(xiàn)的表率。作為學(xué)校中層干部，是學(xué)校事業(yè)的“中堅力量”、“骨干力量”。學(xué)校的每一項工作任務(wù)都需要大家去抓好落實，都需要大家去組織引領(lǐng)，可以說你們是學(xué)校名副其實的“主力軍”、“排頭兵”。當(dāng)前，隨著學(xué)校管理科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)化管理的深入實施，管理的標(biāo)準(zhǔn)越來越高，工作量也越來越大，對大家的辛苦，領(lǐng)導(dǎo)是理解的。但越是任務(wù)繁重、越是勞動強(qiáng)度大，就必須要有奉獻(xiàn)精神，必須發(fā)揮好骨干作用。希望大家腳踏實地、甘于奉獻(xiàn)，受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得起考驗，帶領(lǐng)同志們愛崗敬業(yè)、攻堅克難，把本部門、本崗位的工作做好、把任務(wù)完成好。

三是做善于協(xié)作的表率。中層干部處于“上傳下達(dá)、承上啟下、溝通左右、聯(lián)前系后”的重要位置，崗位特殊、作用重大。在日常工作中，經(jīng)常有一些具體工作需要大家去協(xié)調(diào)，需要搞好崗位之間、部門之間甚至與外單位之間的溝通。能否做到善于協(xié)作、搞好協(xié)作，考量的是每一名干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。大家要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的觀念，自覺把自己作為學(xué)校工作鏈條上的一環(huán)，加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，堅決杜絕各自為政、各行其是的現(xiàn)象。在工作交往中要講原則、講寬容、講配合。要有容人之短的胸懷、容人之長的美德、容人之異的肚量。做到長處相互學(xué)習(xí)、經(jīng)驗相互借鑒、問題互相提醒、意見互相溝通，多干事、少議論，多參與、少推脫，同心同德地干好本職工作。

四是做勇于創(chuàng)新的表率。創(chuàng)新是教育事業(yè)發(fā)展的原動力。在日常實際工作中，大家要敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，主動解決新問題、主動承擔(dān)新任務(wù)、主動迎接新挑戰(zhàn)。把自己的全部心思用在干好工作上，把全部智慧放到尋求工作突破點上，充分發(fā)揮自身的聰明才智，把每一個好點子、每一項好做法、每一條好經(jīng)驗匯集起來、抓出成效，使其成為推進(jìn)學(xué)校事業(yè)蓬勃發(fā)展的不竭源泉和動力。

五是做嚴(yán)于律己的表率。嚴(yán)于律己對每個人都很重要，對中層干部尤為重要。從走上領(lǐng)導(dǎo)崗位一開始就要管住自己，并經(jīng)常自省、自勵，堅決不邁出錯誤的第一步，要清清白白做人，堂堂正正做事、勤勤懇懇工作。

一要淡泊名利。人對美好的東西，總想獲取它、占有它。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，欲望與生俱來。從生命進(jìn)化的角度而言，人類綿延不絕源于欲望的驅(qū)動。有人曾問馬克思:你最喜歡的格言是什么?馬克思回答:“人所具有的我都具有?！彼f出了整個人類的心渴望。作為中層干部，我們必須正確看待名利。古人講：靜以修身，儉以養(yǎng)德，非淡泊勿以明志，非寧靜勿以致遠(yuǎn)。只有淡泊名利，才能保持平和的心境，堅定的信念，高遠(yuǎn)的追求，不計個人得失，不為名而動，不為利而爭，面對權(quán)力不屈從，面對金錢不動心，面對誘惑不動搖，做到堅守原則，用好權(quán)力，不徇私情。淡泊名利要常懷平常之心，這是一種黨性修養(yǎng)，也是成熟人格的體現(xiàn)。有一幅對聯(lián)說：“寵辱不驚，閑看庭前花開花落;去留無意，漫觀天外云卷云舒。”這是平常之心的形象寫照。所謂平常之心，是以平和的心態(tài)對待周圍發(fā)生的涉及自己名利的事件和人物。平常之心的實質(zhì)是淡泊名利，不爭名于朝、爭利于市。一個人如果常懷平常之心，才能具有寬闊的胸懷和平實的風(fēng)格，才能減少生活中的煩惱，減少心的矛盾和痛苦，才能把浮躁的心安頓下來。一個人如果沒有平常之心，眼睛只盯著一官半職，把職務(wù)升遷看得很重，或者心里只想著錢，患上“紅眼病”，把手伸向不該伸的地方，輕則吃拿卡要報，重則貪污受賄，最終會走上違紀(jì)的不歸路。

二要抵御誘惑。我們在平時的工作和生活中會遇到各種各樣的誘惑，甚至一些別有用心者會千方百計地投其所好，不惜采取各種手段進(jìn)行引誘和腐蝕，以達(dá)到其獲取私利的目的。毛主席形象地稱之為“糖衣炮彈”，為什么我們會成為“糖衣炮彈”襲擊的目標(biāo)呢?是因為我們每個人手中都或多或少地掌握著一定的權(quán)力。作為中層干部，面對各種誘惑，如果不能恪盡職守，清廉為官，慎獨自制，那么在某種僥幸心理支配下就有可能在誘惑和腐蝕面前敗下陣來。古代有個“轎夫濕鞋”的故事，說的是轎夫初穿新鞋抬轎時走路小心翼翼，怕弄臟了鞋子，可是一旦鞋子臟了以后，就無所顧忌，泥里水里盡管去踩。這個故事說明了“倘一失足，將無所不至”的道理。因此，作為中層干部一定要守住思想堤壩，時時以黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。要嚴(yán)格把握自己，強(qiáng)化自我約束意識，管好自己的腿，不該去的地方不去;管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿。要常思貪欲之害，常除非分之想，常懷律己之心，無論在公務(wù)活動中還是在個人生活中，越是在自己管理的區(qū)域，越是自己職責(zé)的圍，越是在別人不知曉的情況，越是在八小時之外，越要嚴(yán)格要求自己，用自己的模行動為教職員工作出表率。

三要守住小節(jié)。中層干部的小節(jié)，表面上好像無關(guān)緊要、無關(guān)大局。然而，正是一個個小節(jié)，無形地將個人的品質(zhì)、本性、人格折射出來，讓人無法偽裝。倘若中層干部在小節(jié)上表現(xiàn)出令人敬佩的人格力量、高尚品質(zhì)，那么對身邊的人、周圍的事就會產(chǎn)生積極的影響，對工作會間接產(chǎn)生推動作用;倘若在小節(jié)上表現(xiàn)出令人失望的言行，特別是道德和品質(zhì)方面如果出了問題，恐怕此人再有才，也不能對其委以重任?？滴跄觊g，某書生見一人買《呂氏春秋》時掉下一文錢，他便用腳踩住，待那人走后，俯身將錢撿走。這一舉動剛好被巡撫湯默庵看在眼里，他不動聲色地問了書生。后來，這個書生通過了吏部考試，被委派到常熟任縣尉，但還沒有等那書生上任，巡撫便將其掛牌免職。理由很簡單：當(dāng)秀才時貪錢，一旦當(dāng)了地方官，有了權(quán)，那還能不營私舞弊?不如早早免官，免得百姓遭殃。因一錢而免其官，正是湯默庵從似乎不起眼的小節(jié)中看到了那個書生道德和品質(zhì)中隱藏著的問題。對于中層干部來說，小事、小節(jié)并不小，小事、小節(jié)中有政治、有方向、有形象、有人格。一個在小節(jié)上過不了關(guān)的中層干部，也很難在大節(jié)上過得硬。一些中層干部犯錯誤，往往是從一些小的過錯自我原諒開始的，時間久了，位子高了，權(quán)力大了，膽子也漸漸大了起來，最終出了問題。不拘小節(jié)，必失大節(jié)。小節(jié)最容易使人喪失警惕，讓別有用心的人鉆空子，從而在錯誤的道路上越走越遠(yuǎn)。不從小事做起，不從生活中的一點一滴去自覺改造世界觀，不從小處去培養(yǎng)自己的大局意識、政治意識、責(zé)任意識，干大業(yè)、成大事就會成為一句空話。群眾評價一個中層干部的品行優(yōu)劣，常常也是從看得見、摸得著的小事來判斷。如果小處隨便，好處先得，作風(fēng)渙散，往往會在群眾中造成不良的影響。因此，作為中層干部應(yīng)該明白自己所處的位置，時時處處嚴(yán)格要求自己，要從大處著眼，小處著手，既為自己定出較高的修養(yǎng)目標(biāo)，又在每一件細(xì)小事情上都能嚴(yán)格要求自己，勤舉小善，樂去小惡，確保生活圈嚴(yán)謹(jǐn)、交往圈純潔、娛樂圈健康，做一個讓組織放心、群眾滿意的好干部。

四要弘揚(yáng)正氣。正氣是一種環(huán)境，一種氛圍，正氣足，則工作順。做為中層干部首先要帶頭把好“三關(guān)”。一要把好社會關(guān)。我們所處的社會環(huán)境極其復(fù)雜，各種不良風(fēng)氣和習(xí)慣勢力就像一個大染缸，很容易影響人、沾染人、侵蝕人，如果失去警惕，這些東西就會趁虛而入。中層干部也是人，有親戚朋友之間的正常交往，有上下級之間的互相幫助，有自己的業(yè)余生活和興趣愛好，這都是人之常情。關(guān)鍵是不能被世俗人情所累，更不能被那些別有用心的人牽著鼻子走，成為腐朽生活方式的俘虜。中層干部必須自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，要時時保持清醒的頭腦和高度的警惕。二要把好家庭關(guān)。家庭是一個人生活、休閑的主要場所，中層干部的家庭作風(fēng)、道德情操如何，具有很強(qiáng)的社會導(dǎo)向性。因此，在家庭中，要當(dāng)一名好成員，孝敬老人、體貼和關(guān)愛配偶、教育好子女，使家庭成為廉潔的“凈土”、自律的“港灣”。三要把好生活關(guān)。中層干部應(yīng)該知足常樂，管好自己的“衣食住行”。雖然現(xiàn)在的生活條件好了，我們吃的好一點、穿的好一點是無可厚非的，但是我們絕不能向往紙醉金迷的腐朽生活方式，追求物質(zhì)上的享受和精神上的刺激。這樣，不僅會消磨自己的意志，而且容易發(fā)生不廉潔的行為。因此，大家一定要嚴(yán)格要求自己，守得往清貧，耐得住寂寞，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和生活作風(fēng)，追求健康向上的生活情趣，講操守，重品行，保持清廉高尚的精神品格。

總之，我們的干部必須要忠于職守，找準(zhǔn)時代航標(biāo)。切實做到理想不滅、信念永存，始終保持昂揚(yáng)向上、開拓進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，始終保持勤于干事、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。切實做到工作熱情一團(tuán)火，竭心盡力，盡職盡責(zé)，全身心投入到學(xué)校改革發(fā)展的實踐中去。切實做到弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾。大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，大興求真務(wù)實之風(fēng)，大興艱苦奮斗之風(fēng)，大興批評與自我批評之風(fēng)。深入開展講黨性、重品行、做表率活動，廣泛宣傳和學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，廣大年輕干部要永葆蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展，永遠(yuǎn)不辜負(fù)黨和人民的信任和期望!

在新任中層職干部集體談話會上的講話篇十三

為深入貫徹干部隊伍建設(shè)的“四化”方針，拓寬選人用人渠道，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)我局實際情況，局黨組研究決定，對各公路管理站站長等中層崗位實行競爭上崗。

一、指導(dǎo)思想。

堅持以學(xué)人科才觀為指導(dǎo)，在干部管理工作中引入競爭機(jī)制，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，促進(jìn)德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部脫穎而出，形成正確的用人導(dǎo)向，努力建立干部職務(wù)能上能下的動態(tài)管理體制，從而提高干部隊伍的整體素質(zhì)。

二、競爭上崗原則。

競爭上崗必須堅持黨管干部的原則；堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅持群眾公認(rèn)、注重實績的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)選拔的原則。

三、競爭上崗職位。

略

四、競爭范圍。

局、站機(jī)關(guān)全體在崗正式干部職工（包括政務(wù)大廳工作人員）。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)。

六、方法步驟。

競爭上崗工作，從3月6日開始至3月14日結(jié)束，主要按以下步驟進(jìn)行。

（一）組織發(fā)動（3月6日）。對局、站機(jī)關(guān)全體干部進(jìn)行動員，公布方案、職位、程序，并印發(fā)到各股室，做到人盡皆知。

（二）申報（3月7日—9日）。機(jī)關(guān)干部職工填寫《競爭職位申報表》，于3月9日下午5：30前報到辦公室，過期不候。填表時只填寫中層崗位，暫不確定具體競爭的崗位。

（三）演講（3月12日下午）。填寫《競爭職位申報表》的干部在全體干部職工會上進(jìn)行演講，演講的主要內(nèi)容包括：（1）競崗的條件和理由；（2）工作思路；（3）完成目標(biāo)的措施。演講時間不超過5分鐘。

（四）演講評分。競崗者演講完畢后，競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組當(dāng)場給予打分，滿分100分。

（五）民主推薦得分。（3月12日下午）局、站全體干部職工進(jìn)行民主推薦打分，滿分100分。競崗者總得分=演講評分得分*60%+干部職工得分*40%。

（六）組織決定。根據(jù)競聘者的德、能、勤、績等方面情況，召開黨組會研究決定擬任人選。

（七）任命。下發(fā)任免通知，將相關(guān)材料報區(qū)委組織部備案。

（八）干部調(diào)配。根據(jù)各股室工作職責(zé)，確定具體工作人員。

七、有關(guān)要求。

（一）提高認(rèn)識，積極參與。實行競爭上崗是干部人事制度改革的重大舉措，也是干部職工管理的重要環(huán)節(jié)；全體干部職工要高度重視，確保此項工作的順利進(jìn)行。

（二）嚴(yán)格紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督。嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，按照公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則選拔人才。

（三）正確對待，積極引導(dǎo)。本次競爭上崗，主要是進(jìn)一步調(diào)動工作積極性，不斷提高工作效率和水平。每位同志都要以良好的心態(tài)，正確對待組織，正確認(rèn)識自己，正確看待別人，進(jìn)一步明確努力方向，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，努力爭取更大的成績。

在新任中層職干部集體談話會上的講話篇十四

同志們：

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，市委召開常委會，集體研究了干部人事工作，決定對部分干部職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。剛才，xx同志宣讀了市委有關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機(jī)會，我們進(jìn)行一次集體談話，對大家提五點希望和要求，具體說，就是做“五個表率”：

一、致力實現(xiàn)更大突破，做服務(wù)大局、推動發(fā)展的表率。

發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務(wù)。對于宿遷來說，科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律，實現(xiàn)更大突破是時代的最強(qiáng)音。對于宿遷的干部來說，推動發(fā)展是最大的任務(wù)，服務(wù)發(fā)展是最大的職責(zé)。在座的各位，都是個人能力出眾、工作實績突出的精英，都是長期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，是市委的慎重決定，也是對你們的肯定和鼓勵，更是對你們的信任和鞭策。市委對你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負(fù)更大的責(zé)任，承擔(dān)更重的任務(wù)。在今后的工作中，大家要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責(zé)、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的機(jī)會，時刻把發(fā)展寄予心弦，永遠(yuǎn)把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的無限熱情。始終堅持“好字當(dāng)頭、后發(fā)快進(jìn)、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實現(xiàn)更大突破的火熱實踐，身先士卒沖在招商引資、項目推進(jìn)、全民創(chuàng)業(yè)的第一線，燃燒激情，奉獻(xiàn)青春，以自己的實際行動和實在成效，為宿遷科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作為、實現(xiàn)大發(fā)展”的責(zé)任意識，不斷強(qiáng)化“我能、我行、我成功”的強(qiáng)勢心理，圍繞中心目標(biāo)，結(jié)合崗位實際，創(chuàng)造性地開展工作，追求卓越，搶標(biāo)奪旗，以每個崗位的爭先創(chuàng)優(yōu)，推動宿遷整體工作爭先進(jìn)位。

二、全面提高能力水平，做素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流的表率。

學(xué)習(xí)可以立德、可以增知、可以致用，是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)和能力的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。大家到了新的崗位，履行新的職務(wù)，特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，意味著要承擔(dān)更大的任務(wù)，面對更大的挑戰(zhàn)，只有不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新情況，了解新形勢，才能使自己的能力和水平迅速適應(yīng)新崗位要求，更好地肩負(fù)實現(xiàn)更大突破的歷史使命。希望大家樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責(zé)的前提條件，努力做到學(xué)習(xí)新知識、增長新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績。要緊跟時代步伐，廣學(xué)博覽，廣聞博見，既要做專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部，也要做復(fù)合型黨政人才，全面彰顯“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的鮮明特質(zhì)。切實增強(qiáng)知識危機(jī)、本領(lǐng)恐慌意識，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擠時間，下苦功，少一些應(yīng)酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調(diào)研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學(xué)習(xí)，注重領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的學(xué)習(xí)；交流提拔的，還要注重相關(guān)政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位，開創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，堅持學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推動跨越發(fā)展的能力，運用到“全面奔小康、建設(shè)新宿遷”的偉大實踐中去。

三、強(qiáng)化執(zhí)行落實意識，做求真務(wù)實、真抓實干的表率。

執(zhí)行力、落實力不僅是實現(xiàn)執(zhí)政目標(biāo)、完成執(zhí)政使命的重要保障，而且是一個國家公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和領(lǐng)導(dǎo)水平的表現(xiàn)。從某種意義上說，不講執(zhí)行落實就是不講政治，不能執(zhí)行落實就是最大的無能。在宿遷的改革發(fā)展進(jìn)程中，尤其需要各級干部強(qiáng)化執(zhí)行落實意識，提高執(zhí)行落實能力，加大執(zhí)行落實力度，增強(qiáng)執(zhí)行落實成效，做出無愧于時代、無愧于人民的業(yè)績。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更要練好抓落實的基本功，在執(zhí)行落實上當(dāng)好表率，帶頭發(fā)揚(yáng)“五干精神”，用一顆癡心、一股韌勁、一份執(zhí)著，將思路變成行動、點子變成效益、目標(biāo)變成現(xiàn)實。大興求真務(wù)實、真抓實干之風(fēng)，埋頭苦干，緊張快干，真抓實干，一門心思搞建設(shè)，撲下身子抓發(fā)展。認(rèn)真踐行一線工作法，經(jīng)常深入基層、深入實際、深入群眾，辦好一件件實事，解決一個個實際問題，一步一個腳印地把宿遷的各項事業(yè)推向前進(jìn)。市委的用人導(dǎo)向是一貫的、明確的，那就是重實干，重實績?？梢哉f，正是因為大家能夠認(rèn)真執(zhí)行落實市委的決策部署，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干，敬業(yè)奉獻(xiàn)，做出了顯著的成績，才得到了群眾的廣泛認(rèn)可和組織的提拔任用。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求實、務(wù)實、落實的優(yōu)良作風(fēng)，以自己的實際行動帶動干部隊伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

四、充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，做團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共事的表率。

議事決策若干規(guī)定》，凡涉及本單位全局性的重點工作和干部任免等重大事項，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。要經(jīng)常開展談心活動，特別是工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見的同志，更要及時進(jìn)行談心，溝通思想，消除隔閡。當(dāng)然，我們講團(tuán)結(jié)，決不是要大家搞一團(tuán)和氣，搞無原則的團(tuán)結(jié)，也需要大家拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，切實解決客觀存在的問題?？傊Ｍ蠹乙猩饺萑f物、海納百川的氣度，有揚(yáng)人之長、補(bǔ)己之短的雅量，有廣開言路、擇善而從的作風(fēng)，以事業(yè)為先，以團(tuán)結(jié)為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關(guān)心，形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。

五、不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做勤政為民、廉潔奉公的表率。

勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的關(guān)鍵所在。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是走到縣處級領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易，既有組織付出的培養(yǎng)，又有個人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會給你們提供的機(jī)遇和舞臺，倍加珍惜組織對你們的厚愛和重托，倍加珍惜群眾對你們的信任和期望，倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些，把個人利益看得更輕一些，以公仆之心對待權(quán)力，以平常之心對待地位，以奉獻(xiàn)之心對待事業(yè)，永葆一個共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，立足各自崗位，多創(chuàng)體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的政績，多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績，多創(chuàng)經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)，努力做到只在工作上比學(xué)趕超，不在生活享受上盲目攀比，勤儉辦事業(yè)，艱苦創(chuàng)偉業(yè)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記“兩個務(wù)必”，嚴(yán)于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實事、干好事的表率，成為守紀(jì)律、重操守、講形象的模范。不斷強(qiáng)化廉政意識，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵襲，干干凈凈為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風(fēng)樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實、清廉的良好形象。

同志們，“盛年不重來，一日難再晨?！贝蠹乙堰@次調(diào)整作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國家和社會多做貢獻(xiàn)”的良好契機(jī)，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇，作為實現(xiàn)自己人生價值的重要里程碑。市委希望你們在新的崗位上，牢固樹立和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，再立新功，為宿遷實現(xiàn)更大突破作出新的更大的貢獻(xiàn)！

祝大家工作順利，事業(yè)成功！

在新任中層職干部集體談話會上的講話篇十五

同志們：

首先，我代表縣四套班子向各位表示祝賀!按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》有關(guān)規(guī)定，今天把大家召集在這里進(jìn)行集體談話，主要是通過與大家談心、交心，進(jìn)一步提高大家的責(zé)任意識，鼓勵大家在新的工作崗位上，以飽滿的精神狀態(tài)，全力以赴地做好各項工作。下面，我講四點意見，與大家共勉。

一、增強(qiáng)大局意識，始終保持服從組織安排的政治覺悟堅決服從組織決定，是每名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。此次干部調(diào)整，縣委從全縣大局出發(fā)，反復(fù)權(quán)衡、比較，可以說縣委的安排對大家都是關(guān)心的、愛護(hù)的，無論是哪種安排，都飽含了組織的信任和重托。在座的都是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，希望大家不管做什么工作，不管是老同志還是新同志，都要看到自己的成長和進(jìn)步，離不開組織的培養(yǎng)教育，離不開群眾的支持擁護(hù)。因此大家要從講政治、講大局的高度出發(fā)，在涉及個人職務(wù)變動、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問題上，正確對待自己，正確對待組織決定，正確理解縣委的意圖，識大體、顧大局、守紀(jì)律，真正把思想統(tǒng)一到縣委的決策上來?？h委殷切希望在座的各位都能倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜群眾的信任和期待，切實增強(qiáng)歷史使命感和政治責(zé)任感，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以更公正清廉的形象服務(wù)社會，以加倍的努力投入工作，以顯著的成績證明自己，真正做到不辱使命、不負(fù)重托。

二、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，始終保持堅定正確的政治方向。

“平時下得苦功夫，用時方顯真本事”。學(xué)習(xí)是我們每一名干部的立身之本，作為領(lǐng)導(dǎo)干部更是要把學(xué)習(xí)作為生活習(xí)慣、精神追求，作為安身立命、履職盡責(zé)的內(nèi)在需要，堅持學(xué)習(xí)“沒有終點，只有起點”、“沒有畢業(yè)，只有畢生”的理念，堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，堅持實踐、實踐、再實踐。要多學(xué)科學(xué)理論。政治上的清醒和堅定，源自于理論上的清醒和堅定，不要認(rèn)為政治理論枯燥乏味，那只能說明你們沒有學(xué)懂學(xué)透。作為一個現(xiàn)代型的領(lǐng)導(dǎo)干部要有所作為，絕對離不開理論指導(dǎo)，只有善于理論思維，看問題才能高屋建瓴，抓工作才能切中要害。要多在實踐中學(xué)。學(xué)習(xí)的目的在于運用，知識向能力的轉(zhuǎn)化，媒介就是實踐。所以我說縣直單位的要經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)看一看，到工作一線去走一走，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要經(jīng)常到縣直單位串串門，多了解最新的工作精神，加強(qiáng)工作溝通，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，用學(xué)到的新思想、新知識、新經(jīng)驗解決實際問題，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在解決實際問題的過程中不斷學(xué)習(xí)新思想、新知識。要多向群眾學(xué)。千萬不要小看群眾，要視群眾為老師，虛心向群眾學(xué)習(xí)請教。始終保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，擺正心態(tài)、放下架子，誠懇地與群眾進(jìn)行交流，從群眾的鮮活思想中汲取營養(yǎng)，從群眾生動的實踐創(chuàng)造中提煉經(jīng)驗，不斷完善工作思路、改進(jìn)工作方法。

三、增強(qiáng)自律意識，始終保持清正廉潔的高尚情操。

廉潔自律是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治品德，是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性的基本要求，也是拒腐防變的第一道防線。古人說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)于律己，在勤政廉政上作出表率，才能把單位的好風(fēng)氣樹立起來。因此，我們要始終做到自重、自省、自警、自勵，以良好的工作作風(fēng)帶動良好黨風(fēng)的形成，以良好的黨風(fēng)和政風(fēng)促進(jìn)社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。希望在座的同志在實際工作和生活中堅持以身作則，以自己的模范行動，影響和帶動廣大黨員干部。用“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的思想覺悟和精神境界，樹立起健康的生活情趣、良好人品和“官德”，自覺抵御腐朽文化和生活方式的侵蝕。要慎獨、慎微，不該做的事不做，不該說的話不說，不該去的地方不去，時刻用黨性原則約束自己，用反面典型警醒自己，用群眾的期盼反省自己。

四、增強(qiáng)民主意識，始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)。

民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。希望大家到新崗位開展工作時，都要嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，決不允許獨斷專行，更不允許個人凌架于組織之上。大家要明白“個人說了算，決不是有威信的表現(xiàn);個人說了算，往往是犯錯誤的先兆”。貫徹民主集中制原則，既要反對個人說了算，也要防止誰說了也不算。要懂得尊重別人，廣泛聽取不同意見，依靠集體的智慧和力量，做好各項工作。班子副職對“班長”要多理解、多支持，積極參與集體決策，無論分管什么工作，擔(dān)任什么職務(wù)，都要自覺維護(hù)班子的整體形象和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，決不能只管分管工作而不顧全局工作，只強(qiáng)調(diào)局部利益而忽視整體利益，更不能離開集體領(lǐng)導(dǎo)而自行其是。同時，要主動接受各方面監(jiān)督。我們要深刻認(rèn)識到，監(jiān)督是對自己的關(guān)心愛護(hù)，加強(qiáng)監(jiān)督?jīng)Q不是跟誰過不去，更不是“整人”，要以積極的態(tài)度對待來自各方面的監(jiān)督，督促自己不能松懈，促使自己不斷進(jìn)取。

同志們，“好風(fēng)憑借力，揚(yáng)帆正當(dāng)時”，新的工作崗位責(zé)任重大，使命光榮，大家一定要夙夜在公，勤勉工作，與新的同事一起齊心協(xié)力，同向同行，為早日實現(xiàn)“居中崛起”作出新的更大的貢獻(xiàn)。

在新任中層職干部集體談話會上的講話篇十六

勿問成功的秘訣為何，且盡全力做你應(yīng)該做的事吧。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦xx中層干部競聘演講稿甄選范文。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同志，下午好!

我競聘的崗位是銀行中層干部。我叫xx，來自xx支行xx分理處。xx年前，跨出學(xué)校的大門，腳踏綠色的大地、擁抱金色的麥穗，我就決心，將自己的一生，奉獻(xiàn)給我們xx蓬勃發(fā)展的宏大事業(yè)。

激情燃燒的歲月，在xxxx歷任領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和扶持下，在同事的幫助和支持下，歷經(jīng)過工作和生活的磨練，我的人生不斷進(jìn)步，我的人生價值得到不斷的提升。

當(dāng)我的業(yè)務(wù)水平不斷提高，做人、做事得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認(rèn)同，先后被推上支行信貸科信貸員、xx辦事處副主任、xx辦事處主任、xx辦事處主任、xx辦事處主任等崗位的時候，除了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們，我還要感謝我的家人對我處處的關(guān)心、時時的提醒和默默的支持。被愛的和愛家的男人，工作才更有信心和動力。

哲人說，要學(xué)會感謝。我覺得，這句話，的確是伴人隨行一生的真諦。

此刻，站在競聘支行副行長的演講席上，我要感謝國家金融體制和用人機(jī)制改革春風(fēng)的吹拂，感謝xx市行尊敬的領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次鍛煉和展示才情的機(jī)會，感謝xx支行的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的熱情舉薦。

我還要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委耐心傾聽我們的演講、對我們品評和打分。

今天，對我們幾位應(yīng)聘者來說，機(jī)會只有一個，但機(jī)遇是共同的。我希望自己能夠獲得成功。但是面對幾位競爭者，我有著一份同樣的誠摯祝福。

下面，首先向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委簡要回顧一下我的工作經(jīng)歷。

19xx年，我從財金學(xué)校畢業(yè)后，被分配到xx支行磨頭辦事處，先后從事過出納、復(fù)核、記賬等工作。x年多時間，同事們的幫助，學(xué)養(yǎng)了我認(rèn)真、踏實、勤勉的工作作風(fēng)，形成了我向?qū)W、多思、鉆研的良好習(xí)慣。這個積累，是我以后工作中享用不盡的一筆寶貴財富。

1xx年，參加支行的機(jī)關(guān)工作人員招聘考試，我以優(yōu)異的成績，進(jìn)入信貸科擔(dān)任信貸員工作。信貸工作，責(zé)任重于泰山。規(guī)章制度必須嚴(yán)格執(zhí)行，業(yè)務(wù)機(jī)會又不能放過。最重要的，是把銀行的資金風(fēng)險降低到最低的限度。這是個鍛煉人的專業(yè)能力、預(yù)測能力、判斷能力、掌控能力、拒防腐蝕能力的重要金融崗位。19xx年，我參與農(nóng)發(fā)行糧食附營業(yè)務(wù)貸款劃轉(zhuǎn)xx的工作。吃透精神、熟悉政策，在上級行的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我在xx市人行主持的劃轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)會上據(jù)理力爭、靈活處置，將xxxx多萬元的不良債務(wù)拒之于門外。

19xx年，我參加城區(qū)辦事處主任競聘，擔(dān)任xx辦事處副主任。20xx年，便被調(diào)任鄧元辦事處主持共作。如何帶好一個團(tuán)隊，是我面臨的全新課題;存貸總量翻番，是我的工作目標(biāo);優(yōu)化信貸資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，貫穿我工作的始終。一名黨員，就是一面旗幟。我事事、處處率先垂范，并著力培育“團(tuán)結(jié)、開拓、爭先”的團(tuán)隊精神。以建立職工共同愿景，來提高柜面服務(wù)質(zhì)量;以深度開發(fā)金融產(chǎn)品，來避免同質(zhì)化競爭;以建立牢固的銀企合作關(guān)系，來拓展黃金客戶;以資產(chǎn)剝離、清收、壓縮，來降低不良資產(chǎn)比例。最后，終于實現(xiàn)了存貸總量“再造一個鄧元辦事處”的翻番目標(biāo)。

20xx年，我被調(diào)任xx辦事處主任。磨頭鎮(zhèn)，是一個經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對薄弱的落后老鎮(zhèn)。私營企業(yè)發(fā)展不快，政府招商引資成效不明顯，公存款拓展空間不大。而辦事處的現(xiàn)狀是，網(wǎng)點的外在形象和服務(wù)水平差、人心混亂，辦事處面臨機(jī)構(gòu)不保的險境。抓外觀環(huán)境改造、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范化活動、開展業(yè)務(wù)公關(guān)活動，我?guī)ьI(lǐng)大家深化服務(wù)內(nèi)涵，擴(kuò)展服務(wù)外延。結(jié)果，存款總量凈增xxxx萬元、突破一億元，連續(xù)兩年創(chuàng)歷史新高。

20xx年x月，我擔(dān)任xx分理處主任。一年來，克服人員結(jié)構(gòu)老化、地處偏僻的不足，創(chuàng)新工作思路，至今年x月，各項存款凈增xxxx萬元，存款總量凈增額居全行前x名。同時，各項業(yè)務(wù)均取得了長足的發(fā)展。

回顧過去，我個人成長的每一步，都凝結(jié)著領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)、同事們對我的關(guān)心和支持。這些培養(yǎng)、關(guān)心和支持，增添了我今天站出來大膽競聘的勇氣。

xx年的工作經(jīng)歷，讓我熟悉如皋這方土地、讓我深愛xx這份工作。xx，正進(jìn)入一個構(gòu)筑新的經(jīng)濟(jì)增長模式的“關(guān)鍵期”，正進(jìn)入一個跨越式發(fā)展的“黃金期”。地方經(jīng)濟(jì)的全面騰飛，也正是我們銀行同步發(fā)展的機(jī)遇期。

近幾年來，我們xx支行在現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，優(yōu)化金融產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，存款總量連續(xù)攀升，貸款有效投放明顯加快，中間業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張，職工收入明顯提高。按照xx股改上市的整體思路和xx市行的工作要求，xx支行正適時調(diào)整戰(zhàn)略，以發(fā)展為主線、以改革為動力、以創(chuàng)新為手段、以效益為目標(biāo)，面對市場、服務(wù)地方、提升形象，正加快建立xxxx真正意義上的商業(yè)化運作機(jī)制。

我們一定會看到，內(nèi)控管理力度進(jìn)一步加大、措施進(jìn)一步完善，對規(guī)章制度的執(zhí)行力進(jìn)一步提高，“發(fā)展是第一要求、控險是第一責(zé)任”的理念更加深入人心。xx，必定會跟上時代發(fā)展的步伐。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，此刻，站在這演講席上，我并不敢說，“如果我被聘為xxxx的副行長，我會如何怎樣”去施展拳腳。因為尚未進(jìn)入角色，能像諸葛亮“隆中對”便預(yù)知“三分天下”的，又有幾人。但我可以說，如果我被聘為xxxx的副行長，我會定好位、盡好職，當(dāng)好配角、做好參謀，為和諧領(lǐng)導(dǎo)班子、和諧機(jī)關(guān)建設(shè)盡自己最大的努力;我還可以說，我會不折不扣地遵行上級行的方針、政策和指示精神，“圍繞發(fā)展、轉(zhuǎn)型、提質(zhì)、增效”的工作主線，為我們的銀行又快又好的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一切。

在新任中層職干部集體談話會上的講話篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

同志們，“好風(fēng)憑借力，揚(yáng)帆正當(dāng)時”，新的工作崗位責(zé)任重大，使命光榮，大家一定要夙夜在公，勤勉工作，與新的同事一起齊心協(xié)力，同向同行，為早日實現(xiàn)“居中崛起”作出新的更大的貢獻(xiàn)。同時，值此新年來臨之際，預(yù)祝大家新年快樂，身體健康，工作順利！

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