生活是充滿了各種經(jīng)歷和感悟，總結(jié)能夠讓我們更好地理解和把握生活的真諦。了解總結(jié)的目的和重要性，做好充分準(zhǔn)備，才能寫出一篇較為完美的總結(jié)。以下是小編為大家收集的范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
離職證明五險一金篇一
醫(yī)療保險比較重要，規(guī)定是中斷三個月以上就失效，三個月以后就得自己掏錢，中斷三個月以上的到新單位重新上。
辭職后五險一金怎么辦，許多職場白領(lǐng)可能會忽略這個問題，離職后三個月內(nèi)，醫(yī)療保險停繳費是有很大影響的，下面我們來看看離職后五險一金的具體處理辦法。
1.養(yǎng)老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最后是累計年限的，不過交得越多,當(dāng)然養(yǎng)老金也越多。
辭職后五險一金辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：在老單位打出轉(zhuǎn)移單，交給新單位繼續(xù)上就行。
2.失業(yè)保險必須要交。
辭職后五險一金辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：不用辦理，到新單位繼續(xù)上就行。
辭職后五險一金辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：自己交交的話，您看一下以前的工資單醫(yī)療每月自己交費多少，現(xiàn)在自己交的話要包括從前單位給你交的10%，大約是自己交的6倍。比方每月扣自己100元，自己交大概是600元。養(yǎng)老是有單位交，自交部分的3.5倍。比如以前每月扣100，自己交的話就是350元;自己不交的話養(yǎng)老保險是可以斷交的，以后可以續(xù)交，保證繳滿即可，可以累積。醫(yī)療不能斷交超過2個月，超過了，需要重新計算繳費累積年限，沒有單位了是需要自己交以前單位和個人的兩部分的。
4.公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，比如工資3000元，單位給你300，你自己扣除300，所以你每月公積金帳戶應(yīng)該有600元，只能一年取一次，要去公積金中心取，需要買房或修房，可以自取或委托單位取。
辭職后五險一金辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：先在新單位開帳號，拿帳號給老單位，讓老單位把原來帳號的錢轉(zhuǎn)入新帳號。公積金中心每年六月會給單位發(fā)每個員工的對帳單，顯示你的帳戶現(xiàn)在的錢。另外，每年四月左右是調(diào)整下年度養(yǎng)老失業(yè)醫(yī)療基數(shù)的時間，每年六月是調(diào)整下年度公積金的時間。
離職證明五險一金篇二
工傷保險由企業(yè)繳納，員工無需繳納。繳費比例為工傷保險基數(shù)的0.2%~3%。只要是簽署正式勞動合同的員工，在工作時間內(nèi)、工作地點中受傷，均可申請工傷認(rèn)證。上下班途中受傷者也可申請工傷認(rèn)證。
工傷認(rèn)證的申請時間有限制：單位協(xié)助申請工傷認(rèn)證的，需自受傷之日起30日內(nèi)到工傷認(rèn)證處填寫申請表，同時遞交與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療診斷證明;員工自己辦理的，時間可放寬到1年內(nèi)，需攜帶的資料相同。
患有慢性病，如**病、高血壓等的員工，如在工作中突發(fā)疾病，并在48小時內(nèi)死亡的，也可享受工傷保險。但若超過48小時死亡的，工傷保險失效。然而，48小時內(nèi)未死亡、但因病致殘的員工是否享受保險，在相關(guān)法律法規(guī)中并未做出明確規(guī)定。
離職證明五險一金篇三
因為這個月本人面臨辭職的境遇，我是在一個國有單位工作，十年的五險一金我可不想丟棄，所以我特意通過各種渠道了解關(guān)于五險一金的相關(guān)解決辦法?，F(xiàn)分享如下，希望可以幫到和我一樣面臨辭職或跳槽而不知如何處理五險一金的人們。
1、養(yǎng)老保險。
養(yǎng)老保險的問題比較好處理，如果你找到新工作，建議將養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移過去，養(yǎng)老保險是交滿則享受退休金政策，這里的十五年是累計十五年，中間中斷也可以的，只要是你在退休年齡錢累計交滿十五年就可以。就算你辭職了，沒有新的接收單位，那么你也可以自己交納。這個時間比較寬松，比較好處理。
2、醫(yī)療保險。
當(dāng)然你如果有新的單位接收，你可以把醫(yī)療保險轉(zhuǎn)移到新的地方。但是必須值得注意的是3個月內(nèi)中斷交納醫(yī)療保險。則失效。所以現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)，是你辭職的時候，把你的醫(yī)療保險內(nèi)的個人交納的錢數(shù)退給你。當(dāng)然單位交的那部分你是得不到的。
3、生育保險。
生育保險屬于交納即享受的保險，不交納就失效。所以生育保險是不能轉(zhuǎn)移的，辭職后就沒了。
4、失業(yè)保險。
和生育保險一樣，一般企業(yè)員工多不會享受到失業(yè)保險的待遇的。因為就像我們單位一樣，如果想讓你走，公司不會辭退你，反而是讓你做你不喜歡做的工作，進(jìn)而讓你主動辭職。但是你離職后，處于失業(yè)狀態(tài)時，可以領(lǐng)取失業(yè)金，按月領(lǐng)取，領(lǐng)取金額和時間按照你的工齡計算，具體可咨詢當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)局。
5、住房公積金。
住房公積金，大多數(shù)企業(yè)都是在你辭職后，半年或一年把你住房公積金所有的錢打到你的卡上。當(dāng)然你也可以自己一次性提?。ㄔ驗橘I房子或裝修）。
6、切忌的幾個方面。
第一，養(yǎng)老保險需必須做到有效轉(zhuǎn)移，不然以前的累計繳納年數(shù)有可能會失效。第二住房公積金需細(xì)心問勞資部門，畢竟數(shù)額蠻大。第三，醫(yī)療保險需趕緊辦理，因為三個月的時間限制。
離職證明五險一金篇四
失業(yè)保險由單位繳納基數(shù)的1%，個人繳納0.2%。但北京市規(guī)定，非京農(nóng)村戶口勞動人員可免繳個人部分。
領(lǐng)取失業(yè)保險金須滿足兩個條件：1.所在單位和本人已按規(guī)定繳滿1年失業(yè)保險;2.非自己主動辭職。失業(yè)前累計繳費1~5年的，最少可領(lǐng)3個月，最多領(lǐng)12個月;5~的，最多領(lǐng)18個月;10年以上的，最多領(lǐng)24個月。但每人最多只能領(lǐng)取24個月的失業(yè)保險。失業(yè)保險金的金額各省市不同(北京為892~1001元)，具體情況可咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞帧?/p>
領(lǐng)取失業(yè)保險金時一定要將相關(guān)材料備齊。以北京市為例，領(lǐng)取失業(yè)保險金的人應(yīng)帶上單位社會保險登記證、北京市失業(yè)保險費繳納人員花名冊、勞動和社會保障部門批準(zhǔn)使用外省市人員的證明和北京市外來人員就業(yè)證(京籍人員可免去后兩項)。
離職證明五險一金篇五
住房公積金由企業(yè)和個人共同繳納，但各省市的比例不同。以北京市為例，企業(yè)和個人各繳納上年度月平均工資的12%，存在個人公積金賬戶中，全部歸個人所有。
通常，公積金不能隨意提取，只有在買房或租房時才能使用。農(nóng)村戶口勞動者離職赴其他省市工作時，可提取自己的住房公積金;城鎮(zhèn)戶口居民赴其他省市工作只能轉(zhuǎn)出公積金。由于各省市的政策不同，因此需根據(jù)個人具體情況妥善處理自己的公積金。
提取公積金所需的材料有：租、買房屋的合同、發(fā)票及身份證。貸款買房者要提供貸款合同等資料。租房者則要提供房東的完稅憑證。
離職證明五險一金篇六
國家規(guī)定，女性在法定退休年齡50歲(干部55歲)前繳滿，男性在60歲前繳滿25年，即可在退休后繼續(xù)享受醫(yī)保。醫(yī)保費用采取一年一清制度，不存在把錢花光的問題。
受各地醫(yī)保繳費水平等因素影響，繳費、報銷比例不同。以北京為例，單位承擔(dān)醫(yī)保繳費基數(shù)(北京最低為3134元)的10%，個人承擔(dān)基數(shù)的2%+3元大病統(tǒng)籌金。其中，單位繳納的`10%及個人繳納的2%納入醫(yī)療統(tǒng)籌基金，個人繳納的3元則歸入大病統(tǒng)籌基金。
醫(yī)?？捎糜陂T診看病、買藥、檢查，住院及注射疫苗等，但整容、減肥、增高、近視眼矯正及在境外發(fā)生的醫(yī)療費用等不可報銷。初上崗人員，單位為個人繳納醫(yī)保當(dāng)日起即可享受相關(guān)待遇。離退休人員只要符合法定退休年齡，且繳滿規(guī)定年限，將個人信息修改為退休狀態(tài)后，即可繼續(xù)使用醫(yī)保卡。需要注意的是，離職期間若個人沒有繳費，醫(yī)?？ň蜁幱趦鼋Y(jié)狀態(tài)。
醫(yī)保目前可在異地使用。如北京市參保人員可到所在區(qū)縣醫(yī)保中心填寫《北京異地安置人員審批單》，選擇擬前往城市的兩家醫(yī)院及北京的一家醫(yī)院，交社保局審批，即可獲準(zhǔn)異地就醫(yī)。報銷費用需回北京結(jié)算。
離職證明五險一金篇七
五險一金每月什么時候交?專家提醒，在回答五險一金怎么交這個問題之前，我們不妨了解一下，我們常說的五險一金繳費主要包括什么，專家介紹，五險一金繳納包括社保費跟公積金，這里所講的社會保險費，是指由用人單位及其職工依法參加社會保險并繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和生育保險費。
1、社保每月怎么交?
根據(jù)《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》第四條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按月在規(guī)定期限內(nèi)到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理繳費申報，申報事項包括：(一)用人單位名稱、組織機構(gòu)代碼、地址及聯(lián)系方式;(二)用人單位開戶銀行、戶名及賬號;(三)用人單位的繳費險種、繳費基數(shù)、費率、繳費數(shù)額;(四)職工名冊及職工繳費情況;(五)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的其他事項。在一個繳費年度內(nèi)，用人單位初次申報后，其余月份可以只申報前款規(guī)定事項的變動情況;無變動的，可以不申報。
第八條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。用人單位未按照規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額;沒有上月繳費數(shù)額的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營狀況、職工人數(shù)、當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。用人單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
2、公積金每月什么時候交?
專家提醒，每個地方對于五險一金月繳費時間都不一樣的規(guī)定，具體可以咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞只蛘咦》抗e金管理中心。
根據(jù)相關(guān)公積金政策，職工住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。職工月平均工資為職工年工資總額除以發(fā)放工資的月數(shù)。新錄用和新調(diào)入職工的住房公積金繳存基數(shù)，為職工本人當(dāng)月工資。職工工資總額按國家有關(guān)部門和省有關(guān)規(guī)定計算。職工住房公積金繳存基數(shù)每年調(diào)整一次。
職工住房公積金由本人和所在單位按規(guī)定比例繳存，月繳存額為職工個人繳存的住房公積金和單位為職工繳存的住房公積金之和。職工個人繳存的住房公積金，為職工本人繳存基數(shù)乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金，為職工本人繳存基數(shù)乘以單位住房公積金繳存比例。職工個人和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;最高繳存比例按省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
需要注意的是，職工住房公積金繳存基數(shù)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，不得高于市統(tǒng)計部門公布的上一年度城市在崗職工月平均工資3倍。
職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從工資中代扣代繳。單位當(dāng)月無人員變動，應(yīng)當(dāng)自每月發(fā)放工資之日起5日內(nèi)，將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到省直分中心在受委托銀行設(shè)立的住房公積金專戶內(nèi)，由受委托銀行計入職工住房公積金賬戶。
單位當(dāng)月如有人員變動，應(yīng)當(dāng)自每月發(fā)放工資之日起5日內(nèi)根據(jù)人員增減情況，填寫《省直單位住房公積金匯繳變更清冊》，報送省直分中心，按審核后的金額，一并匯繳到省直分中心在受委托銀行設(shè)立的住房公積金專戶內(nèi)，由受委托銀行計入職工住房公積金賬戶。
新參加工作的職工從參加工作的第二個月起繳存，新調(diào)入職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之月起繳存。
[五險一金繳納時間]。
離職證明五險一金篇八
各地繳納比例不一樣。
養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。
醫(yī)療保險繳費比例：單位12%，個人2%。
失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%;。
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納;。
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納;。
公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。企業(yè)和個人的繳費比例在5%-20%之間都是合法的，剛進(jìn)公司簽合同的時候，公司會讓你選擇繳費比例。一般來講：公司和個人繳費比例都是一樣的，且不超過12%。此外，個人繳費比例要等于或者高于企業(yè)繳費比例。(下面公式中住房公積金按照12%的比例計算)。
四金的繳費比例，不一定等于你的工資，也就是說如果稅前工資4000，繳費基數(shù)不一定是4000，有可能低于這個數(shù)。
“四金”是社會保險金和住房公積金的簡稱，其中上海市社會保險金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險。在上海市就業(yè)的人員是否能在上海市勞動和社會保障局繳納并享受社會保險金和住房公積金主要是看其戶籍情況，一般有以下情況：
一般四金基數(shù)就是當(dāng)月的工資，不過如果工資很高(比如超過了上年你所在城市社會月平均工資的三倍)，那基數(shù)就到頂了。而如果工資特別低的話(比如低于上年你所在城市月社會平均工資的百分之六十)，那基數(shù)也有封底。
上海市2004年的情況為例，2003年社會月平均工資是1847元。如果你的月工資超過了1847*3=5541元。則四金基數(shù)是5541元;如果你的月工資低于1847*60%=1108.2元，則四金基數(shù)是1108.2元。要是工資在1108.2至5541元之間，那基數(shù)就是你的工資。
五險一金異地轉(zhuǎn)移：
辦理的流程為：確認(rèn)原社保繳納地的社保已經(jīng)結(jié)算，憑原單位的離職單拿到社保轉(zhuǎn)移單。之后，在新的社保繳納地確認(rèn)繳納社保，并已存在社保賬號。最后，憑新的社保繳納憑證，個人身份證，原社保所在地開具的社保轉(zhuǎn)移單到當(dāng)前的社保所在地進(jìn)行社保賬戶的異地接續(xù)。
根據(jù)國家的最新社保政策，轉(zhuǎn)移時只轉(zhuǎn)移繳納社保的年限，不轉(zhuǎn)移繳納金額。社保的全國轉(zhuǎn)移已經(jīng)開展。
但是，住房公積金部分在離職(特別是異地就業(yè))的時候，是可以一次性結(jié)清的。其中，單位和個人繳納的部分都可以拿到。個別地方有特殊規(guī)定的除外。
1.養(yǎng)老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最后是累計年限的，不過交得越多,當(dāng)然養(yǎng)老金也越多。
2.失業(yè)保險必須要交。
3.醫(yī)療保險比較重要，規(guī)定是中斷三個月以上就失效。
4.公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，只能一年取一次，要去公積金中心取，需要買房或修房，可以自取或委托單位取。
離職證明五險一金篇九
五險一金指的是社保的五大險種，再加住房公積金。
五大險種包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險由企業(yè)和個人共同繳納;工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。
而《勞動法》也有規(guī)定，用人單位必須依法為員工繳納社會保險費用，如果用人單位沒有依法履行義務(wù)，員工可以要求企業(yè)補交養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險。
這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的，也就是“五險”為社保，社保是用人單位必須交的;而“一金”為公積金，公積金則沒有強制用人單位必須為員工繳納。
很多人都會有疑問：每個月用這些錢繳納五險一金真的有用嗎?
有沒有用，我們一起來看一下它的用途就知道了。
養(yǎng)老保險：退休后每月可領(lǐng)取養(yǎng)老金，交得越多，領(lǐng)得越多。
醫(yī)療保險：報銷看病的醫(yī)療費。
失業(yè)保險：非本人意愿失業(yè)后，累計繳滿一年，可領(lǐng)取一定的失業(yè)金。
受疫情影響，從2020年起，還增加了失業(yè)補助金。交了失業(yè)保險金，即使是主動離職，也能領(lǐng)取失業(yè)補助金。
工傷保險：因工受傷或患職業(yè)病的，可以領(lǐng)取相應(yīng)的補償。
生育保險：報銷生育的各項費用和休長假的收入補貼。
住房公積金：在職職工繳存的長期住房儲金，可用來貸款買房、裝修、支付房租等。
以上每一個險種都用具體的用途，能在生活中給予我們更多便利和幫助，由此可見，五險一金是我們的生活必需品，處理好它十分重要。
離職證明五險一金篇十
失業(yè)保險:單位每個月為你繳納2%，個人繳納1%;。
工傷保險:單位每個月為你繳納0。5%，個人不繳;。
生育保險:單位每個月為你繳納0。8%，個人不繳;。
住房公積金:單位每個月為你繳納8%，個人繳納8%。
即單位每個月為你繳納的社保比例應(yīng)該是21%+9%+2%+0。5%+0。8%+8%=41。3%，個人每月繳納的社保比例應(yīng)該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊。
1，養(yǎng)老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最后是累計年限的，不過交得越多，養(yǎng)老金也越多。辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：在老單位打出轉(zhuǎn)移單，交給新單位繼續(xù)上就行。
2，失業(yè)保險雖然必須要交，但和我們沒有多大關(guān)系(如果你是學(xué)校畢業(yè)的.，屬于干部身份，檔案可以存人才的)，斷不斷不要緊，我們失業(yè)了也領(lǐng)不到失業(yè)金，除非發(fā)瘋了，把干部身份轉(zhuǎn)為工人身份，以后退休按工人待遇領(lǐng)退休金。失業(yè)保險只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(工人身份的檔案放在街道，干部身份的放在人才或單位)。辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：不用辦理，到新單位繼續(xù)上就行。
3，醫(yī)療保險比較重要，規(guī)定是中斷三個月以上就失效，三個月以后看病就得自己掏錢，小病無所謂，大病就慘了，中斷三個月以上的到新單位重新上。
每個上醫(yī)保的有一個存折，終身使用，不管單位是否變化，單位應(yīng)該每月把一定比例的錢打入存折，個人可以隨時提取，用途不管。
每個上醫(yī)保的有一個藍(lán)本，就是醫(yī)療本，醫(yī)療規(guī)定門診費用2000元以上部分才可以報銷，比如花了2500，只報銷500的50%-70%(醫(yī)院不同，報銷比例不同)，如果住院報得就多了，看病的時候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子，住院要帶上。
4，公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，比如工資3000元，單位給你300，你自己扣除300，所以你每月公積金帳戶應(yīng)該有600元，只能一年取一次，要去公積金中心取，需要買房或修房，可以自取或委托單位取。
辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：先在新單位開帳號，拿帳號給老單位，讓老單位把原來帳號的錢轉(zhuǎn)入新帳號。公積金中心每年六月會給單位發(fā)每個員工的對帳單，顯示你的帳戶現(xiàn)在的錢。另外，每年四月左右是調(diào)整下年度養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療基數(shù)的時間，每年六月是調(diào)整下年度公積金的時間。
離職證明五險一金篇十一
大連人事代理提醒您，其實養(yǎng)老保險是可以中斷的,中間中斷無所謂,最后是累計年限的,當(dāng)然也是交得越多,當(dāng)然養(yǎng)老金也越多。我們辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)只需在老單位打出轉(zhuǎn)移單,交給新單位繼續(xù)上就可以了。
而失業(yè)保險雖然必須要交,而大連離職后失業(yè)保險只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(工人身份的檔案放在街道,干部身份的放在人才或單位)。在大連離職繳納五險一金的時候，只要我們到新單位繼續(xù)上就可以了。
醫(yī)療保險是比較重要的一項,規(guī)定是中斷三個月以上就失效,三個月以后看病就得自己掏錢,小病無所謂,大病就慘了,中斷三個月以上的到新單位。
關(guān)于公積金的問題，單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,比如工資3000元,單位給你300,你自己扣除300,所以你每月公積金帳戶應(yīng)該是600元,只能一年取一次,要去公積金中心取,需要買房或修房.可以自取或委托單位取。那么大連離職如何辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)呢?先在新單位開帳號,拿帳號給老單位,讓老單位把原來帳號的錢轉(zhuǎn)入新帳號.公積金中心每年六月會給單位發(fā)每個員工的對帳單,顯示你的帳戶現(xiàn)在的錢.除此以外，每年四月左右是調(diào)整下年度養(yǎng)老\失業(yè)\醫(yī)療基數(shù)的時間,每年六月是調(diào)整下年度公積金的時間。
大連離職繳納五險一金怎么處理呢?以上僅是給大家介紹的五險一金的幾種，其實離職后五險一金并不是很難處理，只要有足夠的資料，辦起轉(zhuǎn)移手續(xù)也是很簡單的。
離職證明五險一金篇十二
一般來說，五險一金繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。
單位月五險一金繳費金額=單位五險一金繳費比例*單位五險一金繳費基數(shù)。
個人月五險一金繳費金額=個人五險一金繳費比例*個人五險一金繳費基數(shù)。
由上可知，20五險一金繳費多少與兩個因素有關(guān)，一個是繳費基數(shù)，一是繳費比例，其中，繳費基數(shù)與繳費比例又可分為社保繳費基數(shù)、社保繳費比例、公積金繳費基數(shù)和公積金繳費比例。
據(jù)了解，沒有就業(yè)單位屬靈活就業(yè)人員。根據(jù)《社會保險法》，您可以選擇以靈活就業(yè)人員身份參加社保。以上海為例，靈活就業(yè)人員按規(guī)定辦理就業(yè)登記后，可向戶籍所在地或居住地街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心提出參保申請，由社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心代為向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險登記手續(xù)，繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費。
靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費的基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的60%～300%。繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為30%，繳納基本醫(yī)療保險費的比例為14%。
靈活就業(yè)人員實行按月繳費，不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限。
具體的五險一金繳納比例、五險一金怎么交等相關(guān)問題，可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞忠约白》抗e金管理中心咨詢，社保咨詢電話：12333，公積金咨詢電話：12329!
[五險一金繳納分析]。
離職證明五險一金篇十三
首先，需要提醒大家的是，辭職后，五險一金常見的處理辦法包括：辦理轉(zhuǎn)移與接續(xù)繳費這兩種，其中，五險一金和戶口城市沒有太大的關(guān)系，只需要你和單位存在勞務(wù)關(guān)系，單位就可以幫你購買社會保險，但如果是不同城市之間或者是跨省的轉(zhuǎn)移，需要將社保關(guān)系轉(zhuǎn)入到我市的社保體系內(nèi)。
社保局專家表示，只需要確認(rèn)原社保繳納地的社保已經(jīng)結(jié)算，憑原單位的離職單拿社保轉(zhuǎn)移單。在新的社保繳納地確認(rèn)繳納社保，并開設(shè)新的社保賬號。憑新的社保繳納憑證，個人身份證，原社保所在地開具的社保轉(zhuǎn)移單到當(dāng)前的社保所在地進(jìn)行社保賬戶的異地接續(xù)。對于養(yǎng)老保險來說，中間中斷也沒有關(guān)系，最后按照累計年限進(jìn)行計算，不過交得越多，當(dāng)然養(yǎng)老金也越多拉。
另外，根據(jù)最新社保政策，轉(zhuǎn)移時只轉(zhuǎn)移繳納社保的年限，不轉(zhuǎn)移繳納金額。目前，社保的全國轉(zhuǎn)移已經(jīng)開展。住房公積金部分在離職(特別是異地就業(yè))的時候，是可以一次性結(jié)清的，單位和個人繳納的部分都可以拿到。
其次，在沒有勞動關(guān)系存在期間，個人可以繼續(xù)繳納醫(yī)療保險費，保證自己的社保不連續(xù)中斷，醫(yī)療保險待遇不被停止，那如果是發(fā)生換工作而醫(yī)保已經(jīng)中斷的情況，恢復(fù)繳費后，連續(xù)中斷3個月的，在連續(xù)繳費滿6個月后方可享受統(tǒng)籌基金支付待遇;累計中斷繳費6個月的，在連續(xù)繳費滿1年后方可重新享受統(tǒng)籌基金支付待遇。
工作人員介紹，以成都為例，離職后，可以以個人身份接續(xù)參保養(yǎng)老保險，也可以暫時中斷，到了新單位后辦理接續(xù)參保手續(xù);在異地實現(xiàn)再就業(yè)的，如果你要將成都繳納的基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移到其它地方，你可以憑本人身份證及轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機構(gòu)出具的接收函到成都市原參保經(jīng)辦機構(gòu)打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》，憑《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》到轉(zhuǎn)入地申請辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
溫馨提示：達(dá)到法定退休年齡時，養(yǎng)老保險累積繳納15年以上，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，享受養(yǎng)老金待遇。但15年只是最低繳費年限，交得年限長一些，領(lǐng)取的養(yǎng)老金也會有所增加。
同樣，一般來說，生育保險累計繳費滿1年方可享受生育保險待遇，如果懷孕生孩子期間停止繳費，也無法享受生育險待遇。
還有，失業(yè)保險金必須所在單位和本人已按照規(guī)定履行失業(yè)保險繳費義務(wù)滿1年，而且是非自己主動辭職才能獲得辦理。職工頻繁跳槽，而實際工作時間、失業(yè)保險繳費時間卻不長，達(dá)不到享受失業(yè)保險金的條件。換工作一般需要過渡時間，而不少用人單位要等試用期滿才給員工繳納失業(yè)保險費用，因此頻繁跳槽，會影響失業(yè)保險繳費的積累。
最后需要說明的是，一般來說，員工在離職后，原單位人事專員會主動為已離職員工辦理停繳等相關(guān)手續(xù)，離職員工本人不需要再去辦理;當(dāng)當(dāng)事人在新單位入職以后，新用人單位會先為新員工繳納公積金，待新員工有了自己的新公積金賬戶后，就可以將原賬戶的公積金轉(zhuǎn)至新的公積金賬戶中。
離職證明五險一金篇十四
辭職分兩種，一種是“裸辭”，也就是還沒有找好工作先給自己放段時間假。另一種則是已經(jīng)找好工作“跳槽”。情形不一樣，五險一金的處理方式也不同。
首先，來看看養(yǎng)老保險。
養(yǎng)老保險是由單位繳存20%，自己繳存8%。比如每個月5000元的工資，那就是5000*(20%+8%)=1400元。(點擊下方閱讀原文進(jìn)入銀率計算器計算五險一金繳納情況)。
養(yǎng)老保險在繳存中是可以中斷的，只要累計繳滿以上，就有資格享受養(yǎng)老福利。平時交的越多，老了之后領(lǐng)到的錢也就越多。
接下來看看有新單位和沒找到新單位兩種情況。
有了新單位的。辭職后原單位會為你辦理停繳手續(xù)，你的賬戶會處于封存狀態(tài)。如果你可以馬上找到新工作單位，就把你的身份證復(fù)印件提供給新單位人事，他們就可以為你辦理社保續(xù)繳手續(xù)，不需要你自己去辦理。
沒有新單位的則建議購買商業(yè)養(yǎng)老保險?；蛘咭造`活就業(yè)人員的身份，去戶口所在地社保機構(gòu)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，繳費金額按照所在地每年月均工資的60%-300%，自行選擇。
其次是失業(yè)、工傷、生育險。
這三項險除了失業(yè)險自己繳納1%，其他兩項是沒有自費成分的，都是單位繳納。與養(yǎng)老保險不同，工傷、生育保險沒有個人賬戶，不能轉(zhuǎn)移，一旦失業(yè)后，福利就不能享受了。失業(yè)保險則只能省內(nèi)轉(zhuǎn)移。
值得注意的是失業(yè)保險只有被單位辭退才可以享受，自己辭職是不能享受的。(再重申一遍單位辭退你才可以的!但是據(jù)我看到的聽說的一般單位不會主動辭退你吧，因為要賠違約金，所以單位都會用盡各種手段逼迫你自己辭職，so你們都懂的)。
最關(guān)心的醫(yī)療保險。
醫(yī)療保險每個月由個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%。以每月工資5000為例，5000*(2%+8%)=500元。
醫(yī)保不同于養(yǎng)老保險，如果中斷會比較麻煩。連續(xù)中斷3個月或累計中斷6個月以上，醫(yī)保視作失效，不能享受報銷服務(wù)。
如果有新單位，單位是會替你辦理。但如果沒有新單位，可以選擇購買一份商業(yè)醫(yī)療保險，或者到戶口所在地的社保中心，參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險。
最后一起說說“一金”-住房公積金。
住房公積金是每個月單位繳存8%-12%，自己繳8%-12%。
以5000元為例，5000*(12%+12%)=1200元。
辭職后賬戶靜置不動。這是一種短暫的狀態(tài)，因為如果你在同一個地方長期生存，甚至將來打算永久定居，辭職只是一種短暫的狀態(tài)，不久你就會有新的工作，這個時候只是一個過渡期，以后可以在新的單位重新續(xù)交公積金，以前的所交不受影響，這種情況下不許做任何處理，好好找你的工作要緊。
辦理提取是不少人要面臨的問題，一般情況下很多外地人在北上廣等大都市生存，辭職了以后如果你想到老家或者其他城市生存，這時候的公積金不能全國聯(lián)網(wǎng)，因此如果離開這個地方公積金將會失去作用，你可以在單位辦理公積金提取手續(xù)，并不難，一般情況下一天能解決所有問題。
現(xiàn)在已經(jīng)出臺了新的政策，這部分公積金可以利用租房來使用，因此如果你辭職了，并且不會離開這個城市，這時候的公積金可以用來支付房租或者買房子使用，這也是非常合適的選擇，不需要進(jìn)行公積金提取，只需要相關(guān)部門出具證明即可。
關(guān)于公積金的提取資料很多，但很大一部分都需要公積金賬戶銷戶，也就是說將來不能在這個城市辦理公積金，請大家謹(jǐn)慎。還有，公積金是屬于公司一半、個人一半，因此在提取的時候需要單位開具提出證明，辭職也要和公司處理好關(guān)系，免得最后辦理出現(xiàn)困難。
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