員工大會新員工發(fā)言稿(熱門22篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-27 02:27:03
員工大會新員工發(fā)言稿(熱門22篇)
時間:2023-11-27 02:27:03     小編:雨中梧

總結(jié)可以幫助我們更好地了解自己的優(yōu)點和不足,為今后的學(xué)習(xí)和工作規(guī)劃提供依據(jù)??偨Y(jié)還可以加入自己的感悟和反思,使其更具個人特色。這是一些總結(jié)優(yōu)秀范文的精選,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈⑹尽?/p>

員工大會新員工發(fā)言稿篇一

同志們、各位新員工:

大家好!

在公司發(fā)展的過程中,今天可以說是一個值得紀念的日子。通過前期嚴格的招聘面試,今天又有8位年輕有為、富有思想、充滿熱情的同志加入我們的團隊,成為我們的新同事、新朋友。首先歡迎你們的加盟!

我們公司的前身是上城區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營公司,為了加快我區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營體系改革,提高國有資產(chǎn)的集聚度和帶動力,實現(xiàn)“盤活存量、增加流量、做大增量、優(yōu)化總量”的國有經(jīng)營目標,今年7月,上城區(qū)區(qū)委、區(qū)政府決定在整合原上城資產(chǎn)經(jīng)營公司、全區(qū)各部門、街道的經(jīng)營性房產(chǎn)以及對外投資股權(quán)等國有經(jīng)營性資產(chǎn)的基礎(chǔ)上,成立杭州上城區(qū)投資控股集團有限公司,建立新的運營體系。在區(qū)委、區(qū)政府“統(tǒng)一思想、創(chuàng)新理念、把國有資產(chǎn)做強做大”的思想指導(dǎo)下,公司于今年8月底正式成立,它是我區(qū)開展國有經(jīng)營性資產(chǎn)管理體制改革,全面實現(xiàn)國有資產(chǎn)統(tǒng)一的重要平臺。

杭州上城區(qū)投資控股集團有限公司 hzsc investment holding group co., ltd.公司的性質(zhì)是一家國有獨資企業(yè),區(qū)國資辦是公司的出資人,依法行使重要事項決策權(quán)、資產(chǎn)收益權(quán)、監(jiān)督考核權(quán)等出資人權(quán)利,公司對所屬的資產(chǎn)享有自主的經(jīng)營管理權(quán)。有關(guān)公司的基本情況,我先向大家簡單介紹一下:

第一,公司的資產(chǎn)規(guī)模情況。從前期清查核實的資產(chǎn)情況來看,我區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營公司總資產(chǎn)9.79億元,凈資產(chǎn)4.4億元,對外投資企業(yè)16家,對外投資額6.4億元;全區(qū)共有經(jīng)營性房產(chǎn)1222處,面積286920㎡,其中,用于出租房產(chǎn)1157處,總面積268985㎡,07年實收租金8568萬元;納入本次資產(chǎn)整合的各部門、街道的對外投資企業(yè)共有18家,其中全資企業(yè)11家,控股企業(yè)2家,參股企業(yè)5家,共計企業(yè)股權(quán)資產(chǎn)凈值4400多萬元。公司帳面的總資產(chǎn)規(guī)模30億元,市值將超過100億元。目前,各類資產(chǎn)正在有序開展,這項工作也是大家下半年的核心工作,我們要力爭在年底前把各部門和各街道的經(jīng)營性房產(chǎn)、股權(quán)、債權(quán)等資產(chǎn)整合到公司的名下,為公司今后的規(guī)模運營提供強大的資本保障。

第二,公司的優(yōu)勢和特點。作為國有企業(yè),公司的優(yōu)勢和特點非常突出。首先,公司實行的是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離的產(chǎn)權(quán)制度。出資人是杭州市上城區(qū)人民政府,經(jīng)營權(quán)由公司享有,這種制度可以克服一般企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的局限性,具有更大的承擔風(fēng)險能力;其次,公司的經(jīng)營可以超越單純的商業(yè)利益目標,簡要地講,我們的著眼點在于通過資本經(jīng)營實現(xiàn)上城區(qū)的區(qū)域可持續(xù)發(fā)展,進而提高國有資產(chǎn)對全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的帶動力、引導(dǎo)力和貢獻度,增強國有資產(chǎn)的核心競爭力。最后,公司擁有龐大的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),有財政撥款、銀行貸款等充分的融資渠道,因此,具有非常好的信譽和穩(wěn)固性,能夠保持較強的市場地位。

第三.公司的架構(gòu)與發(fā)展戰(zhàn)略。公司的內(nèi)部機構(gòu)先暫定主要設(shè)有四部一室,即投資發(fā)展部、資產(chǎn)運營部、房產(chǎn)物業(yè)部、財務(wù)部和辦公室,在董事長和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。公司確定了“不斷創(chuàng)新、追求卓越”的戰(zhàn)略發(fā)展目標,不斷創(chuàng)新要體現(xiàn)在經(jīng)營思路和發(fā)展理念上,追求卓越要體現(xiàn)在公司規(guī)模、影響、發(fā)展的層次上。具體來說,公司將通過資產(chǎn)重組、物業(yè)出租、股權(quán)管理、資本運作、項目投資等途徑進行市場化、商業(yè)化經(jīng)營及資產(chǎn)證券化、債券化運作,力爭在20xx年或稍長時間內(nèi),使公司成為資產(chǎn)結(jié)構(gòu)合理,內(nèi)部制度完善,經(jīng)營效益顯著,具有一定的資本運行能力和市場競爭力的國有獨資公司。

要實現(xiàn)公司的規(guī)模發(fā)展,必須在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工心往一處想,勁往一處使,不斷激發(fā)工作的熱情、智慧和潛能。借這個機會,我向大家提幾點要求: 一是要重視和珍惜自己的工作崗位,團結(jié)一心,共謀發(fā)展。公司剛剛成立,人手相對比較緊張。首先,要講團結(jié),每個人無論能力有多強都要具有團隊精神,現(xiàn)代社會多元化,經(jīng)濟一體化,信息化高速發(fā)展,單憑一己之力想要獲得成功是極為困難的,必須學(xué)會互相配合、支持。因此,作為公司的一員,我希望大家必須講求團結(jié)、協(xié)調(diào)、合作、寬容。一方面,公司的事業(yè)是前所未有的事業(yè),公司的舞臺會隨著事業(yè)的發(fā)展不斷擴大,希望每個人都充分珍惜自己的工作崗位,不斷努力,積極進取,把個人的發(fā)展和公司的發(fā)展相結(jié)合,抓住機遇為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。只要大家在實踐的崗位上做出了貢獻,就一定會成為公司的有用之才。另一方面,公司的事務(wù)在初始階段很難細分,很多工作都需要大家的協(xié)同,因此,我們一定要統(tǒng)一思想認識,團結(jié)一心、加強合作、共同擔當,全力做好初期階段的各項工作。

二是要發(fā)揚“艱苦創(chuàng)業(yè)、踏實肯干”的工作精神。公司盡管有數(shù)十億資產(chǎn),但并不意味著會有高福利、高待遇,特別在公司創(chuàng)業(yè)的初期階段,一定要有“勤儉節(jié)約、多講奉獻”的艱苦創(chuàng)業(yè)精神,只有公司發(fā)展了,個人的收入增長才有保障。對新員工來說,因為沒有工作業(yè)績,公司可能一時無法提供你滿意的待遇,但是,真正有理想的人,平臺和機會比收入更重要,是金子總會發(fā)光,是種子就要先埋在土里。在今后的工作中,公司將以貢獻定報酬,憑成績定待遇,所以,只要你肯踏踏實實地從基層做起,十分認真地對待手中的每一件工作,不斷在基礎(chǔ)工作中積累經(jīng)驗、展示才干,公司一定會給你提供更大的發(fā)展空間。

三是要樹立“廉潔自律、公私分明”的思想觀念。我們公司的全部資產(chǎn),哪怕是一張紙、一支筆都是國有資產(chǎn),要堅決維護國有資產(chǎn)的安全,實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值是我們?nèi)抗ぷ鞯某霭l(fā)點和落腳點。權(quán)利和義務(wù)是對等的,我們享有國有資產(chǎn)的經(jīng)營管理權(quán)的同時,同樣要承擔經(jīng)營管理不善的全部責(zé)任,因此,在這里,我非常鄭重地要求每一位員工,在日常的工作中,我們要筑起防范風(fēng)險,尤其是道德風(fēng)險的堤壩,一定要牢固地樹立正確的思想觀念,打牢自身道德修養(yǎng)的根基。特別是我們掌管著資產(chǎn),擁有很大的權(quán)利,難免要合各式各樣的承租方打交道,比如:投資項目的日常建設(shè)和維護等,因此要時刻保持清醒的頭腦,規(guī)范自身行為。公司會把職工廉政表現(xiàn)作為對每位員工考核的重點,任何時候都不能、損公肥私,腐化,切實擔當起國有資產(chǎn)經(jīng)營者和守護人的責(zé)任,決不允許出現(xiàn)利用職務(wù)犯罪等現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一起必定查處一起。

四是要嚴格遵守公司的規(guī)章制度,確保各項工作落到實處。由于公司剛剛組建,各項規(guī)章制度與管理措施還在不斷地完善,但目前已經(jīng)公布的制度,你必須嚴格遵守,公司有權(quán)依照你執(zhí)行制度的情況來考量你是否符合公司的工作要求,進而考慮你今后的任用情況和薪酬水平。你接下來從事的工作可能會很簡單、很繁瑣,但在工作的過程中,千萬不能掉以輕心,一定要有高度責(zé)任心,一方面要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),充分利用這兩天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)機會,了解工作流程、明確工作要領(lǐng),不斷提高業(yè)務(wù)處理能力,另一方面,要時刻記住,工作中的一個小小的誤差,都有可能會給公司的聲譽或業(yè)績帶來不可估量的損失。因此,我希望大家能形成良好的工作習(xí)慣,確保每份資料都要完整無缺,每一項項數(shù)據(jù)都要準確無誤,扎扎實實地把每項工作做好、做實。

五是要不斷學(xué)習(xí),提高自身的整體素質(zhì),適應(yīng)公司的發(fā)展要求。今天在座的每位員工在大學(xué)期間的專業(yè)都各有不同,雖然都是本科生,但怎樣適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的需要,獨立承擔公司給予的工作任務(wù)呢?這就需要大家不斷地加強學(xué)習(xí),特別是在當今社會日新月異的發(fā)展勢頭下,我們公司怎樣才能抓住機遇,抵御各種風(fēng)險,在市場經(jīng)濟大潮中乘風(fēng)破浪呢?我們需要一支不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新的團隊。因此,每位新員工都不能固步自封,做井底之蛙,僅僅滿足于過去的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗。大家要深入學(xué)習(xí)自己業(yè)務(wù)所需的知識,其次要關(guān)注公司其他業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。目前,公司正處于發(fā)展階段,需要大量項目管理,證券分析等方面的專業(yè)人才,我們希望在座各位在不久的將來都能成為公司的棟梁之材,公司肯定會為你提供發(fā)揮才能的平臺。公司也會在今后安排各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),給大家創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。希望大家通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐,充實、提高、完善自我,使自己在公司中得到鍛煉和成長。

六是要調(diào)整心態(tài),忠誠于公司,自覺維護公司的良好形象。在座的各位新員工都是我們百里挑一、好中擇優(yōu)挑選來的,你們都很年輕,都很有主見,但在具體的工作中,你可能會感到想法和現(xiàn)實有差距,有時你可能會感到公司的規(guī)定不夠公平,有時你可能會發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的評價不夠客觀,有時你可能會覺得手中的工作缺乏樂趣,在這里,我希望大家一定調(diào)整好自己的心態(tài),要學(xué)會尊重別人,要學(xué)會寬以待人,最重要的是要承受得起各種考驗。公司是一個整體,作為這個整體的一分子一定要樹立起一榮俱榮、一損俱損的理念,因此,大家一定要忠誠于自己的團隊,要形成促進公司長期發(fā)展的合力。在公司發(fā)展的過程中,我特別希望能形成“忠誠、互信、合作、開放”的企業(yè)文化,因此,作為企業(yè)文化的促進者和實踐者,無論什么時候,我們都要以主人翁的姿態(tài)自覺維護好公司的良好形象。

同志們,各位新員工,能夠進入上城投控集團是一種機遇,是一種榮幸,公司的發(fā)展空間非常大,請大家務(wù)必把握好人生的機遇,定位好發(fā)展的目標,我們對你們寄托了很大的希望,希望再過一兩年,你們中間能涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的專業(yè)人才。最后,讓我們共同努力,創(chuàng)造公司美好的未來。

員工大會新員工發(fā)言稿篇二

此刻是20xx年xx月xx日,一轉(zhuǎn)眼,我在公司已經(jīng)工作12天了,這段時間,我開始接觸了一些本部門日常的內(nèi)務(wù)工作,比如文件復(fù)印、經(jīng)費報銷、統(tǒng)計員工考勤等,另外,我還參與了公司“跨越工程”的工作。經(jīng)過這些天的工作,我也有了一些對于工作和自己的想法。

我在剛來的2天里,一向感覺很迷茫。不明白自己所在的部門的職責(zé)是什么,也不明白自己要負責(zé)干什么。之后是經(jīng)過部門會議,我了解到我身處的這個部門的重要性。當我明白投資拓展是房地產(chǎn)工作中的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)時,我開始有些焦慮,畢竟我從來沒有接觸過這個領(lǐng)域的工作,也沒有相關(guān)的專業(yè)知識。

轉(zhuǎn)而想想部門的其他同事,其中有大部分都是從事過房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)的工作,即使也有同事不是專業(yè)對口,但他們的.學(xué)歷都比我高,應(yīng)當比我更有基礎(chǔ)。所以,我十分害怕會因為我對部門工作的無知而拖累本部門的團隊優(yōu)勢。

我覺得目前的狀況用著名的水桶效應(yīng)來形容會很貼切,一只水桶盛水的多少,并不取決于桶壁上最高的那塊木板,而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。而我此刻正是那塊最低的木板,我們部門的薄弱環(huán)節(jié)。僅有我自己不斷努力提升自己的高度,才能使整個部門的實力和競爭力得到最好的發(fā)揮。

在我還在為怎樣學(xué)習(xí)本行業(yè)的專業(yè)知識時,xx經(jīng)理安排我們部門所有員工經(jīng)過業(yè)余時間進行房地產(chǎn)相關(guān)知識的學(xué)習(xí),并給每人配發(fā)了學(xué)習(xí)教材。拿到教材后,我很欣喜,這無疑是對我提高自己的一次指引。利用每一天晚上的休息時間,我開始學(xué)習(xí)教材中的資料。經(jīng)過1個星期的自學(xué),我對整個房地產(chǎn)業(yè)和本部門的工作職能有了一個初步的了解,不再像剛來的時候那樣懵懂了。

我相信,只要堅持這樣學(xué)習(xí)下去,我必須能較快的提高自己的專業(yè)知識,適應(yīng)本部門的工作。我期望經(jīng)過這次學(xué)習(xí),能盡快彌補自己的劣勢,不要因為我而影響了整個部門的競爭優(yōu)勢。

員工大會新員工發(fā)言稿篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

大家好!我是東門店的王xx。

站在這里代表新同事發(fā)言,我感到十分榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。

相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了!從呱呱墜地,到風(fēng)華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學(xué)語,到離開校園,我們完成了知識上的積累;從一無所知,到知書達理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點!

畢業(yè)后進入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里,專業(yè)嚴格的工作制度代替了學(xué)校的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的任務(wù)由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干,我們的角色由激情洋溢的學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照撸@許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅守。一貫的道德,仍然是我們行為的準繩;不斷的求知,仍然是我們進步的動力;積極的進取,依然需要我們的.秉承。

在這樣一個重要的工作崗位上,我們要認真參加訓(xùn)練,扎實掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學(xué)習(xí)別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、銷售技巧過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團隊!

如果說,新環(huán)境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果說,新環(huán)境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環(huán)境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。

我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證,我們會不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動力!

最后祝愿大家新年快樂,九銀坊的明天會更好。

謝謝。

員工大會新員工發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家下午好!

很高興今天能和大家共聚一堂,慶祝"騰飛20xx年度xx公司年終答謝會"順利舉行。如今公司的發(fā)展是有目共睹的,雖然公司成立時間不長,僅僅3年,但以目前的勢頭來看,我們這個集體已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當迅速,公司能走到今天和在座的各位是密不可分的,由衷的感謝大家、俗話說,萬事開頭難。我們的創(chuàng)業(yè)也是如此,現(xiàn)場有不少老員工,作為公司發(fā)展的見證人,對當時艱苦創(chuàng)業(yè)的場景應(yīng)歷歷在目。簡陋的工作環(huán)境,艱苦的辦公條件就開始了為客戶服務(wù)的使命。在短短的時間發(fā)展到如此規(guī)模,表明我們是出類拔萃的、有目標、有信心的。

大家都知道,不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹。我們的今天來之不易。我們的'發(fā)展也不是一帆風(fēng)順的,經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對困難的時候,大家堅持"專心、專注、專業(yè)"的企業(yè)宗旨。

我很榮幸加入公司,并且和大家一起工作,我相信在以后與大家共同努力的同時,自己的各方面都會有所提高。我堅信:我們的發(fā)展是無限的;前途是光明的;職工是優(yōu)秀的。

最后,愿大家攜手共同撐起一片藍天。再次感謝在座的各位。

員工大會新員工發(fā)言稿篇五

大家好!我是xx班(組)的xx,畢業(yè)于xx大學(xué)xx專業(yè)。

站在這里代表新同事發(fā)言,我感到十分榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。

相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了!從呱呱墜地,到風(fēng)華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學(xué)語,到大學(xué)畢業(yè),我們完成了知識上的積累;從一無所知,到知書達理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點!

大學(xué)畢業(yè)進入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里,專業(yè)嚴格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的任務(wù)由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干,我們的角色由激情洋溢的大學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工,我們的.定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?,這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅守。一貫的道德,仍然是我們行為的準繩;宏大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們進步的動力;積極的進取,依然需要我們的秉承。

在這樣一個重要的工作崗位上,我們要認真參加訓(xùn)練,扎實掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學(xué)習(xí)別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術(shù)過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團隊!

我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環(huán)境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。

我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證,我們會不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動力!

員工大會新員工發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事:

大家好!

我是公司新入職員工xxx。非常榮幸今天能夠站在這里代表全體新入職員工發(fā)言,也很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

此時此刻,我的心情無比激動。結(jié)束了十余載的寒窗苦讀,我們一同來到了xxxx,站在了一個嶄新的起點,從今天起我們將一同踏上追逐夢想的道路。首先,要感謝公司發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值,為我們搭建了如此優(yōu)越的平臺,讓我們可以盡情的施展自己的才華。在此,請允許我代表20xx年新入職員工對公司表示由衷的感謝!

激動和感激之余,我也感到些許緊張。因為我們將要擔負起更多的責(zé)任,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時,我們也面臨著新的挑戰(zhàn),例如:怎樣將書本上的知識運用到工作中,怎樣盡快融入到公司這個集體中,怎樣才能更好的向公司的前輩們學(xué)習(xí),以及如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是需要我們?nèi)ニ伎疾⒔鉀Q的問題。作為新員工,我們愿意接受新的挑戰(zhàn),在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進步!在此,我謹代表全體新員工向各位公司領(lǐng)導(dǎo)決心做到以下幾點:

第一、我們一定堅守一顆責(zé)任之心,勇于擔當。青春是剛剛起航的船帆,理想是指引人生的燈塔。在xxx這個大家庭中,立志做大事、立大業(yè)、成大器,牢牢把握人生的正確航向,讓理想信念的燈塔點亮人生之路,展現(xiàn)青春風(fēng)采,實現(xiàn)人生價值。

第二、我們一定永葆一顆進取之心,追求卓越。一個有理想有抱負的年輕人,應(yīng)該是一個勤于學(xué)習(xí)、不斷進取的人。大學(xué)畢業(yè),只是完成了人生歷程中的一次跨越。來到xxx,今后的道路還很漫長,還有許多新的知識,需要我們認真學(xué)習(xí);還有許多新的工作,需要我們攜手努力;還有許多新的難關(guān),需要我們合力跨越。我們一定永遠保持一顆進取之心,腳踏實地,不斷創(chuàng)新,追求卓越。

第三,我們一定擁有一顆勇敢之心,勇往直前。工作的道路沒有坦途,困難、挫折從來就是工作的組成部分。來到xxx,我們已經(jīng)做好充分的準備和清醒的認識,決心不斷增強戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。作為新員工,我們一定會繼承和發(fā)揚前輩們的寶貴精神品格,無論遇到怎樣的艱難困苦,都力爭做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒,始終保持昂揚的銳氣和百折不撓的精神,對工作充滿信心、永不言敗。

第四,我們一定常懷一顆感恩之心,飲水思源,知恩報恩。在今后的職業(yè)生涯中,一定會有很多的人和事需要我們銘記,需要我們感恩。我們要感恩父母,是他們給了我們生命;要感恩親朋好友,是他們給了我們無私的支持和幫助;要感恩公司的前輩,他們將教給我們知識和技能;要感恩各位同事,他們將陪伴我們度過在xxx的生活,陪伴我們退去青澀的稚嫩,換上英姿勃發(fā)的自信容顏。我們更要感恩公司領(lǐng)導(dǎo)給予我們良好的工作環(huán)境和寶貴的鍛煉機會。

各位新同事,讓我們攜起手來,以飽滿的熱情,高昂的斗志積極投身工作崗位中,齊心協(xié)力,共同努力,再創(chuàng)輝煌!希望我們共同珍惜相遇在這里的緣分,燃燒激情,綻放青春,開拓創(chuàng)新,為我們共同的目標而奮斗!

最后,衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事工作順利,闔家幸福,祝愿我們xxx,再續(xù)華章,再創(chuàng)輝煌!

謝謝大家!

員工大會新員工發(fā)言稿篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:

大家好!

很高興能與大家在xx小學(xué)相遇相聚,我想這是一種緣分,注定我們將在20xx年金秋,聚首紫云,攜手相行,一起揭開人生的新篇章。

有自己的感言與心聲。我深知自己缺乏足夠的能力表達每個人的想法,惟恐自己拙劣的言辭唐突了這場盛會。但是我想,無論如何千差萬別,至少有一點,我們是一致的,那就是,我們都選擇了教育這樣一個行業(yè)作為我們的職業(yè)亦或是終身的事業(yè)。

在來到學(xué)校之前我們參加了新教師培訓(xùn),各位教育專家從理論和實踐踐行兩個方面做了專題講座,在這次培訓(xùn)中,我們都收獲頗豐。既然如此,請允許我抒發(fā)對教育的一點理解,以及對未來教學(xué)工作的些許思考。

首先,熱愛并尊重自己的選擇,對自己的選擇負責(zé)。

我想今天大家選擇教育這個行業(yè)都有各種不同的原因,但是無論何種原因,我們都將把這一職業(yè)選擇當做自己生命的一部分去熱愛。此時我們不敢也不想妄言對上或?qū)ο?,對學(xué)生或?qū)议L負責(zé),但是我們可以堅定地宣言,對自己的選擇負責(zé),對自己生命負責(zé),我們將熱愛并尊重自己的選擇,并從此開始,朝著理想邁進。

其次,教育的本質(zhì)在于育人。

韓愈說,師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也。但以今天的教育理念看來,教育不僅要教,更要育。成才必先成人,開發(fā)學(xué)生的潛能,把學(xué)生培養(yǎng)成人格健全的人是教育最深的內(nèi)涵。而這些,不僅要教師的'引導(dǎo),更需要教師的榜樣作用。古語云,為人師者,學(xué)高便可為師,身正方能為范。今后,我們將恪守自己的一言一行,因為我們不僅代表自己,更是無數(shù)學(xué)生的典范。

再次,進步的源泉在于勤。每一位名師的身后都藏著無數(shù)勤學(xué)苦。

練,精益求精的故事。兩千年前的老子也說,天下大事必做于細,天下難事必做于易。我相信,機會永遠眷顧認真執(zhí)著的姿態(tài),眷顧謙虛的心,眷顧勤奮務(wù)實的態(tài)度。

以上是我對以往工作的一點理解與小結(jié),在未來的工作中,理論聯(lián)系實際,必將有更加切實的體會,更深刻的感悟。

展望未來,我們心懷憧憬與期許,同時也揣著忐忑與不安。當理想遭遇現(xiàn)實,青春蛻變成長,我們必將遇到各種挫折與挑戰(zhàn)。但是,我相信,沒有過不去的坎,年輕氣盛的我們在經(jīng)歷風(fēng)雨磨礪之后,站在三尺講臺或是人生大舞臺上,會擁有一顆淡定、平和、充實的心。

這是一個挑戰(zhàn)自我、完善自我的過程,從今天起,讓我們以青春為資本,以自信為帆,以拼搏為槳,以前輩的經(jīng)驗為借鑒,開發(fā)自己的新大陸。拼搏的我們之中必定會有在未來的教育領(lǐng)域嶄露頭角者,甚至成為一代名師,這既是我們的理想,也是我對各位同仁上完祝福,更是一份承諾。

最后,獻上對各位最誠摯的祝福。謝謝大家!

員工大會新員工發(fā)言稿篇八

尊敬的個位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩:

大家下午好!

我是賽諾國際涂布銷售部的后備業(yè)務(wù)員張小婷,十分榮幸能夠代表新員工在這里發(fā)言,借此機會,我要感謝我們公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我們新員工的關(guān)心與支持,感謝各位生產(chǎn)部前輩和19樓的同事們對我們學(xué)習(xí)和工作的幫助,感謝賽諾國際能夠給我們09年應(yīng)屆畢業(yè)生這樣一個實習(xí)工作的機會。

經(jīng)過不到兩個月的培訓(xùn),我深深的感覺到我們公司既是一個充滿戰(zhàn)斗力的集體,又是一個溫暖的大家庭。在此,我非常感謝我們公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個舒展才華的平臺。

還要感謝我們我們公司工人師傅們在項目中對我的支持與幫助及給我提出的寶貴意見。使我學(xué)到了很多設(shè)計方面的'知識,這些是只在辦公室里搞設(shè)計學(xué)不到的知識。

“海闊憑魚躍,天高任鳥飛。”只要我們立足傳統(tǒng)優(yōu)勢,加強合作,創(chuàng)新理念,形成人才和集團優(yōu)勢,就一定能開拓出一個更為廣闊的空間!做為新員工,我們對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時,也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值,我們堅信,今天,惠博普是我們的驕傲,明天,我們必將是惠博普的驕傲!我們將為惠博普的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗!最后祝大家在新的一年里:家庭美滿,事業(yè)有成。

我相信,我們新員工一定會盡忠職守,勤奮敬業(yè),以優(yōu)秀的業(yè)績?yōu)槲覀児驹鎏砉獠?

謝謝大家!

員工大會新員工發(fā)言稿篇九

20xx年來到xx公司已經(jīng)一個多星期了,我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結(jié)和睦的團隊,慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo),慶幸擁有這么多親切熱情的同事,慶幸自己初來乍到就有機會參加這次活動,我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。

入職雖然時間不長,但領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有活力地投入到工作中去。

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在前期面試準備中,已經(jīng)對公司有了一些初步的了解,但進入公司的第一天,還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫忙和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境,公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。

在會上,公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標等等,還介紹我們認識了各部門負責(zé)人。

我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,鼓勵和幫忙每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自己的表現(xiàn),激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,幫忙我們盡快完成主角轉(zhuǎn)換,很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因為這種人性化的管理,才使得每一個員工都能進取的投入到工作中去。

進公司的第二天,帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。這次參觀讓我們對公司規(guī)模、定位有了一個全面的了解。

一進園區(qū),首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引,介紹說辦公樓占地9000平方米,預(yù)計在今年7月份我們就能搬進去辦公了,真讓人興奮。之后又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

經(jīng)過實地參觀,讓我感觸頗深。結(jié)合來公司這幾天的工作、學(xué)習(xí),下面將我自己的感想總結(jié)一下:

一個人的成功與否,取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者,始終用最進取的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。經(jīng)過對公司文件的學(xué)習(xí),以及在工作中的接觸,讓我印象頗深的是對金錢及榮譽的態(tài)度。對金錢及榮譽的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求,也彰顯了一個人的精神境界。古人云:君子愛財,取之有道。

其實,人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的,生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而,對于金錢沒有正確心態(tài)的人,金錢往往會毀滅其一生。因而,我們在工作中要向xxx學(xué)習(xí),培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀,應(yīng)對誘惑能堅持自己的底線,堅持一顆冷靜的心。

要想出色地完成好工作,就要遵循:“認真”、“職責(zé)”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個要素。在這6個要素中,“認真”排在第一位,可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J真工作呢?因為認真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我們要把認真當成一種工作習(xí)慣,貫徹到我們以后的工作中去。我們能夠把工作當作一個學(xué)習(xí)機會,從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但能夠獲得很多知識,還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機取巧或許能夠獲得一時的.便利,但卻埋下了隱患,從長遠來看,是有百害而無一利的。

1、從公司的角度來講,是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè),不一樣的地方走到一起,雖然都是各個領(lǐng)域的專業(yè)人才,但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認識。我們僅有經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí),才能到達思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想,勁往一處使,才能加快公司發(fā)展的腳步。

2、從市場的角度來講,是市場發(fā)展的需要。瞬息萬變的市場對任何公司和個人都是有風(fēng)險的。如果我們對公司了解不透徹,應(yīng)對市場的需求,就很難做出正確的確定,那樣不論對公司或個人都會造成嚴重的損失。

我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團隊、多功能高素質(zhì)的員工隊伍、高強度執(zhí)行力的隊伍。團隊精神是一種力量,摸不著,看不見,聽不到,我們僅有學(xué)會用心體會,去感悟,去深化。公司的發(fā)展目標就是要實現(xiàn)公司利益的最大化,這就要求我們在打造團隊精神的過程中,一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心,個人利益堅決服從團體利益。我們要充分地認識到,公司的利益是最根本的利益,僅有公司的利益得以順利地實現(xiàn),個人利益才能得到保障。

員工大會新員工發(fā)言稿篇十

各位最有活力、最有潛力的碧麗新同事,各位可親可愛的兄弟姐妹們:

大家上午好!

我是行政部的李xx,今天我很高興地為大家介紹公司概況與文化理念,希望今天的分享能為大家?guī)硖依畹姆曳?,帶來純潔的思想,帶來瓊漿玉液般的營養(yǎng)!

首先我代表公司感謝大家選擇了碧麗,感謝你們給碧麗帶了新鮮空氣、新鮮血液與新鮮的活力!對你們加入碧麗表示最熱烈最誠摯的歡迎!

我先向大家簡單介紹一下公司的情況。

碧麗公司擁有上萬方的產(chǎn)業(yè)研發(fā)與制造基地,擁有30多項國家專利技術(shù);擁有技術(shù)過硬的強大技工隊伍;擁有生產(chǎn)設(shè)備的數(shù)量與先進程度在行業(yè)首屈一指;公司還擁有行業(yè)配套最齊全的各類硬件;這些共同構(gòu)成了碧麗領(lǐng)先飲水機行業(yè)的制造優(yōu)勢與專業(yè)大廠的風(fēng)范。

——以上這些就是碧麗人十二年來不斷創(chuàng)新、奮斗不息的成果展示。同時,走進碧麗,你會漸漸地感受到這個團隊的獨特風(fēng)格:

這是一支敢于創(chuàng)新、獎勵創(chuàng)新的團隊(從技術(shù)隊伍到其他部門到車間一線員工,都能從自己的崗位著眼、從細節(jié)著手,主動參與管理或技術(shù)創(chuàng)新,每季度公司都會舉行隆重的科技進步獎的頒獎大會),這是一支喜歡分享知識也分享財富的團隊(碧麗是經(jīng)銷商的黃埔軍校,從碧麗走出去的經(jīng)銷商不計其數(shù),產(chǎn)生了無數(shù)個百萬富翁、千萬富翁,大家在碧麗的平臺上共同創(chuàng)造財富、分享財富;碧麗還向社會貢獻財富,大手筆地向汶川捐贈飲水機、向敬老院、貧困地區(qū)捐款捐機)。

這是一支充滿生機與活力、會工作也會生活的團隊,一年一度的員工晚會,會讓你看到碧麗人的多姿多彩與多才多藝;一年一度的員工集體旅游,讓你釋放壓力、增強活力、融入碧麗。

這是一支講平等講尊重的和諧的團隊(從老板到員工,一視同仁,沒有森嚴的等級,沒有分工不同的歧視,彼此之間,關(guān)系單純,親如一家,和睦相處;)。

這是一支正行走在路上的、存在著發(fā)展中的.諸多不足、管理水平與合作水平有待加強的年輕團隊。正因為大家的出現(xiàn),給了我們彼此的機會與平臺,讓我們一起學(xué)習(xí),去共同提升、共同規(guī)范,去趕超更好的自己,創(chuàng)造更好的碧麗!

最后,還想送我們的新同事兩個字,來作為大家做人做事的參考要求:

這兩個字,即:“敬”“進”。

敬,即敬人敬事:

敬人者,人恒敬之。尊重別人,才能讓別人尊重你。尊重你的上司,你的同事,你的下級,你才會有好的人緣。

敬事,對工作有敬畏感,持之以恒投入你的熱情與用心來工作,你才能真正技藝精湛,你才能有發(fā)展與晉升的機會。

進,即進取:

第一:我們碧麗是高新技術(shù)企業(yè),高新技術(shù),意味著我們這個產(chǎn)業(yè),技術(shù)含量高,對人員素質(zhì)的要求也高,我們必須不斷學(xué)習(xí),不斷進取,才能滿足企業(yè)不斷發(fā)展高新技術(shù)的人才需求,才能趕在對手前面。

第二:在做好本職工作之外,我們還要不斷學(xué)習(xí),向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),在生存外求發(fā)展,如果僅僅滿足現(xiàn)狀,不為未來作任何的準備與累積,我們將永遠只是個平庸的人,甚至是會被社會淘汰的人。

最后我祝大家信心滿滿、踏實肯干,在碧麗的大海上揚帆起航,創(chuàng)出更幸福更美麗的人生!

員工大會新員工發(fā)言稿篇十一

各位同仁:。

大家上午好!時隔半年之久,今天,我們又齊聚一堂,共謀發(fā)展,內(nèi)心激動非常,感動萬分!在此,我謹代表四川蓉藥集團和即將在重慶成立的玖信.健佳生物科技有限責(zé)任公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年里,為公司的'發(fā)展不遺余力,出謀劃策??芍^批星戴月,勞苦功高!公司能有今天的發(fā)展,與你們的努力是分不開的!同時,特別感謝大家對我的幫助和關(guān)心!

蓉藥集團重慶營銷服務(wù)中心自去年成立以來,至今也一年有余,在過去的一年里,我們并肩作戰(zhàn),同歡苦,共榮辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收獲和快樂!最為寶貴的收獲是培養(yǎng)了一批公司骨干人員,匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的未來,有你們在,我堅信!有任何的困難我們都可以克服,有任何市場我們都可以做好!公司的明天將充滿無限希望!

過去的一年,有太多太多的故事,值得我們追憶,回想當初來到墊江,我可以說是一無所有,只有一名員工,幾千塊錢。有的只是堅信自己會成功的信念,以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白,營銷模式一片陌生,很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的,40幾度的高溫天氣,我和郭麗娟在高安,為了找到一個客戶,徒步走了5個多小時,從上午走到下午,沒有喝一口水,沒有吃一口飯,結(jié)果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月,我走遍了幾乎墊江所有的客戶!終于把市場打開了,用我們的汗水和誠信,建立了良好的口碑,才進入了良性循環(huán),才有了后來的長壽市場、忠縣市場。才有了我們現(xiàn)在坐在一起的所有同事?;叵胪?,感慨頗多,為了公司的發(fā)展,我們有很多的同事付出了很多,雖然,現(xiàn)在有的同事沒有在公司上班了,但我依然懷念他們!依然感謝他們!

過去的一年中,我們有過太多的失敗,也有過很多的成功??偨Y(jié)過去,展望未來。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲,更不是懊惱于過去的點滴不足。我們需要的是認真總結(jié),深刻反思!共同創(chuàng)造更加輝煌的明天!

下面,我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下總結(jié),希望大家共勉!

公司的收獲與成功:

一、在過去的一年中,公司產(chǎn)品在市場上從無到有,從滯銷到暢銷。知名度、美譽度不斷攀升。截止到6月30日,我們?nèi)齻€市場,共實現(xiàn)銷售回款160多萬元??蛻艟徘Ф嗉?,其中,建立穩(wěn)定供銷關(guān)系的近三千家。產(chǎn)品也有原來的16種增加到現(xiàn)在的20幾種,并且以后還會逐漸增加!我們充分看到了市場的潛力,也看到了蓉藥集團和我們的發(fā)展。

二、在過去的一年中,公司員工隊伍從最初的一個人,發(fā)展到今天的幾十人,員工隊伍不斷成長,銷售額更是節(jié)節(jié)攀升。涌現(xiàn)出一大批的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀骨干,為公司的后續(xù)發(fā)展提供了可靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度,還完善了我們的企業(yè)文化,并且還將不斷努力,不斷完善,努力為大家創(chuàng)造一個好的平臺,一個快樂和諧的工作環(huán)境。

三、在過去的一年中,營銷模式從陌生到熟悉,從不了解到應(yīng)用自如,并且,在大家的共同努力下,我們創(chuàng)新了很多營銷模式,xx年十月十日中秋感恩活動更是創(chuàng)下墊江之最、蓉藥之最。每每回憶至此,就不禁感到非常自豪,因為我們有一個團結(jié)的團隊,創(chuàng)新的團隊,這也正是我們公司最為寶貴的財富。

四、現(xiàn)在的我們,更是得到了蓉藥集團總部的大力支持,得到了王總和李總的大力幫助,公司總部不但給了我們300萬的信用擔保,還給了我們更多的市場。我們有蓉藥集團這樣一個好的平臺,有總部大力的扶持,是沒有理由做不好的。

過去的輝煌都也成為過去,人的眼睛是長在前面的,不是長在后面,現(xiàn)在的我們,最應(yīng)該做的是做好以后的工作。保證我們曾經(jīng)犯過的錯誤不在出現(xiàn)第二次,有鑒與此,我跟大家開誠布公的總結(jié)總結(jié)我們過去的一年來所犯的錯誤,也許,這些錯誤在大多數(shù)人看來都是情有可原,難以避免。也有人說責(zé)任不在員工,在領(lǐng)導(dǎo)。是的,我也很認同這種說法,過去的所有錯誤,責(zé)任的確不在員工,也不在經(jīng)理,而在于我自己,如果我不出差,不擔擱這段時間,所有的錯誤是不是都可以避免呢?所以,今天把這些過去的失誤指出來,并不是要追究哪一個人的責(zé)任,而是要大家共勉,共同反思。同樣的錯誤不能再出現(xiàn)了,絕對不允許出現(xiàn)。

員工大會新員工發(fā)言稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

作為xx公司準備分廠員工代表,我能站在這里發(fā)言,我感到無比的榮幸和驕傲。在此,我十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝各位同事對我的信任與支持!俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!我依然記得,從入職的第一天起,公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事便立即為我們新員工進行了入職培訓(xùn)和指導(dǎo),使我們了解了公司的經(jīng)營管理理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì)既是集團領(lǐng)導(dǎo)寄于的厚望,也是每位員工應(yīng)自覺具備的素質(zhì)。從此,我們進入新的角色,適應(yīng)新的崗位,通過xx公司這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想。xx公司是一個了不起的公司,最初只有幾十人,年產(chǎn)值不足千萬,在短短不足十年的時間發(fā)展成三千多人,年產(chǎn)值二十多億的大公司,而且通過香港上市逐步成為國際性的大公司。xx公司之所以如此突飛猛進的發(fā)展,是因為xx公司時刻發(fā)生著神奇的奇跡,創(chuàng)造了常人無法理解和想象的業(yè)績。神華集團在世界500強企業(yè)中排名第356名,中國企業(yè)排名39名,是煤炭生產(chǎn)企業(yè)的老大,素來神華集團對支架的質(zhì)量都要求的十分苛刻。今年年初,我們初次生產(chǎn)了神華支架,那批支架是垛式支架,不是真正用來采煤的支架,那次生產(chǎn)是公司領(lǐng)導(dǎo)給我們爭取了一次練兵的機會。夏熱三伏、冬冷三九,現(xiàn)在已經(jīng)是冬天最冷的時間段了?,F(xiàn)在我們連續(xù)中標了三套神華液壓支架,使我們在最嚴寒的時候真正開始同國內(nèi)同行業(yè)所謂的老大、老二,乃至國際發(fā)達國際的液壓支架生產(chǎn)企業(yè)開始了比拼。

作為xx人,我感到無比的驕傲。在這個蒸蒸日上的企業(yè)中,到處充滿了激情和挑戰(zhàn),到處是我們展示才華和勇氣的舞臺。神華支架的生產(chǎn),今天公司又一次給了我們創(chuàng)造奇跡的機會。

作為奮斗在一線的xx人,肩負著公司使命和榮耀,我將更加嚴格要求自己,不畏嚴寒,一絲不茍地把公司每一件產(chǎn)品都做好,堅決杜絕出現(xiàn)次品,爭取及時把最好的產(chǎn)品送給客戶,再次為公司創(chuàng)造一次奇跡。

千古興業(yè),關(guān)鍵在人。我要高標準嚴要求自己,繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高個人綜合素質(zhì),保持強烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神,保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),勇于實踐、敢于創(chuàng)新,為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗,做一個有作為的xx人。

祝鄭州xx機電事業(yè)蒸蒸日上,不斷做大做強,鑄造更偉岸的輝煌。

員工大會新員工發(fā)言稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,親愛的同事們:

大家好!

我是xx(部門)的xx(姓名),很榮幸作為新員工代表在那里發(fā)言。我想借此機會,向以前在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們,致以最衷心的感謝!

這天,能夠站在那里發(fā)言,我既感到幸運,同時又感到很有壓力。感到幸運,是基于我進公司的時間不長,工作表現(xiàn)也不算個性出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為這天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以,對我們在公司未來的成長,我感受到壓力了。但是,未走過的路,總是令人充滿期望,我期盼著“未來”,期盼在公司獲得更大成功,為公司做出更大的貢獻。

回想在公司里的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結(jié)。

我是xx年xx月進入公司的,此刻我的工作職務(wù)是xx,主要負責(zé)xxxxxx。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗,也增強了我的辦事潛力,使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中,無論職務(wù)的高低、工作量的多與少,我都持續(xù)用心和認真的工作態(tài)度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿,因為我始終堅信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負職責(zé)的心態(tài)來嚴格要求自己。

俗話說“人往高處走”,這正是我一向以來,或者說是我們廣大“xxxx”員工努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在過去已經(jīng)取得良好成績的基礎(chǔ)上,力爭向上再進一步,以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我,創(chuàng)造更好成績”的目標,我想這也是我們大家共同的心聲;同時,期望在實現(xiàn)這個目標的過程中,能夠繼續(xù)得到大家的支持。

親愛的同事們:

我們這天播下誠實,明天收獲的將是信任!

我們這天播下勤奮,明天收獲的將是成功!

我們這天播下好學(xué),明天收獲的將是智慧!

我們這天播下信念,明天收獲的將是輝煌!

如今,我覺得把公司稱作是我們的“家”更適宜,一個由全體領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭,作為大家庭的一員就應(yīng)充分發(fā)揮主人翁的精神,用心呵護這個大家庭,工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作,來約束自己,一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹,互相幫忙讓每個人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。

我很榮幸加入xxxx公司,并且和大家一齊工作,我相信在以后的日子里,自己的各方面都會有所提高,并將成為一名真正具有好精神的職工,我堅信:xxxx的發(fā)展是無限的,前途是光明的,職工是優(yōu)秀的。

最后,我愿意和大家一同扎根xxxx,為我們共同的家——xxxx公司奉獻上自己全部的力量與愛心,愿我們大家共同攜手為xxxx未來的騰飛撐起一片藍天!我相信,在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,xx年我們將取得更好的成績。立足xx(城市),放眼世界!

最后,請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝,祝大家萬事如意,心想事成!

謝謝大家!

員工大會新員工發(fā)言稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好,首先,我代表所有新員工,對這幾天為接待我們付出辛勤汗水以及所有關(guān)心、愛護我們新員工的公司領(lǐng)導(dǎo)、接待組人員表示真誠的感謝!

很榮幸能有這個機會與大家一起交流幾天來的感受。我叫趙巖,吉林四平人,畢業(yè)于吉林建筑工程學(xué)院土木工程專業(yè),來到公司的這幾天的時間,雖說時間不長,但我們已從整體上對公司有了一個感性的認識,而且感觸頗多。全新的環(huán)境里,專業(yè)嚴格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的任務(wù)由汲取知識變成發(fā)揮才干,我們的角色由激情洋溢的大學(xué)生變成艱苦敬業(yè)的建筑企業(yè)員工,我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?,這許許多多的巨大改變都需要我們不斷適應(yīng)。

從踏上十五冶的接站車,到完成整個報到,映入眼簾的是一個個身穿藍色工作服的笑臉,接待新員工的工作是復(fù)雜和繁瑣的,我們有時也會看到略顯疲憊的身影,但笑容依然掛在臉龐,聽到的依然是一句句溫馨的話語,在這炎炎夏日如一汪泉水注入心田。接待期間開展了形式多樣的活動,從培養(yǎng)團隊意識、增進相互了解的小活動,到集體學(xué)唱歌;從企業(yè)文化培訓(xùn),再到文藝演出,讓我們感受到了十五冶對年輕人的重視和培養(yǎng)。特別是昨天公司部門的領(lǐng)導(dǎo)給我們兩位新員工過生日,更讓我們感受到了一公司這個大家庭的溫暖。當我們翻開十五冶的員工手冊和企業(yè)文化手冊時,無不被公司的科學(xué)化和規(guī)范化所折服,從員工的工作到生活,從言行舉止到行為準則,從企業(yè)愿景到企業(yè)核心價值觀,公司都有一套完整的規(guī)章制度,讓我們充分感受到十五冶良好的企業(yè)文化和規(guī)范的管理體制。

各位新同事,如果說,新環(huán)境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果說,新環(huán)境是大海,那我們就是翻騰的.浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環(huán)境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。

經(jīng)過幾天短暫的培訓(xùn)后,我們即將奔赴到各項目部,我們在感受大家庭溫暖的同時,更要思考怎樣擔負起自己的責(zé)任,讓我們十五冶的明天更美好呢?我想我們首先要立足自己崗位,從身邊的小事做起,從自身做起,以實際行動認真踐行公司“至誠至信、求精求效,創(chuàng)高創(chuàng)新”的核心價值觀,使自己成為一名合格的十五冶人;現(xiàn)在公司正處在一個大發(fā)展的時期,面對機遇我們要緊緊抓住,就像我們選擇了十五冶一樣,我相信我們選擇了十五冶一公司,會讓我們未來的生活充滿朝氣和希望;面對挑戰(zhàn),我們要勇往直前,因為十五冶的“開得動、打得響、過得硬”的企業(yè)精神將永遠鼓舞著我們,我們要從實踐中鍛煉自己的意志和素質(zhì),用工作的激情把自己鍛煉成一個優(yōu)秀的十五冶人。

最后,請允許我代表20xx年一公司所有新員工,向領(lǐng)導(dǎo)們保證,我們一定努力學(xué)習(xí),不畏艱辛,不辭勞苦,努力工作,為實現(xiàn)十五冶“多元化、國際化、人性化”的愿景貢獻自己的力量。

謝謝大家!

趙巖。

20xx年7月16日。

員工大會新員工發(fā)言稿篇十五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

大家好!

站在這里代表新同事發(fā)言,我感到十分榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。

相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了!從呱呱墜地,到風(fēng)華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學(xué)語,到離開校園,我們完成了知識上的積累;從一無所知,到知書達理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點!

畢業(yè)后進入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里,專業(yè)嚴格的工作制度代替了學(xué)校的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的任務(wù)由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干,我們的角色由激情洋溢的學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工,我們的定位也由教育的.接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?,這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅守。一貫的道德,仍然是我們行為的準繩;宏大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們進步的動力;積極的進取,依然需要我們的秉承。

在這樣一個重要的工作崗位上,我們要認真參加訓(xùn)練,扎實掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學(xué)習(xí)別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、銷售技巧過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團隊!

如果說,新環(huán)境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果說,新環(huán)境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環(huán)境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。

我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證,我們會不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動力!

最后祝愿大家新年快樂,九銀坊的明天會更好。

謝謝。

員工大會新員工發(fā)言稿篇十六

此刻是20__年x月x日,一轉(zhuǎn)眼,我在公司已經(jīng)工作12天了,這段時間,我開始接觸了一些本部門日常的內(nèi)務(wù)工作,比如文件復(fù)印、經(jīng)費報銷、統(tǒng)計員工考勤等,另外,我還參與了公司“跨越工程”的工作。經(jīng)過這些天的工作,我也有了一些對于工作和自我的想法。

我在剛來的2天里,一向感覺很迷茫。不明白自我所在的部門的職責(zé)是什么,也不明白自我要負責(zé)干什么。之后是經(jīng)過部門會議,我了解到我身處的這個部門的重要性。當我明白投資拓展是房地產(chǎn)工作中的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)時,我開始有些焦慮,畢竟我從來沒有接觸過這個領(lǐng)域的工作,也沒有相關(guān)的專業(yè)知識。

轉(zhuǎn)而想想部門的其他同事,其中有大部分都是從事過房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)的工作,即使也有同事不是專業(yè)對口,但他們的學(xué)歷都比我高,應(yīng)當比我更有基礎(chǔ)。所以,我十分害怕會因為我對部門工作的無知而拖累本部門的團隊優(yōu)勢。

我覺得目前的狀況用著名的水桶效應(yīng)來形容會很貼切,一只水桶盛水的多少,并不取決于桶壁上最高的那塊木板,而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。而我此刻正是那塊最低的木板,我們部門的薄弱環(huán)節(jié)。僅有我自我不斷努力提升自我的高度,才能使整個部門的實力和競爭力得到最好的發(fā)揮。

在我還在為怎樣學(xué)習(xí)本行業(yè)的專業(yè)知識時,__經(jīng)理安排我們部門所有員工經(jīng)過業(yè)余時間進行房地產(chǎn)相關(guān)知識的學(xué)習(xí),并給每人配發(fā)了學(xué)習(xí)教材。拿到教材后,我很欣喜,這無疑是對我提高自我的一次指引。利用每一天晚上的休息時間,我開始學(xué)習(xí)教材中的資料。經(jīng)過1個星期的自學(xué),我對整個房地產(chǎn)業(yè)和本部門的工作職能有了一個初步的了解,不再像剛來的時候那樣懵懂了。

我相信,只要堅持這樣學(xué)習(xí)下去,我必須能較快的提高自我的專業(yè)知識,適應(yīng)本部門的工作。我期望經(jīng)過這次學(xué)習(xí),能盡快彌補自我的劣勢,不要因為我而影響了整個部門的競爭優(yōu)勢。

員工大會新員工發(fā)言稿篇十七

大家好,今天站在這里,我內(nèi)心惶恐萬分,因為在剛過去的20xx年,我們公司取得了長足的進步,這其中離不開每一位華全人的努力和盡職盡責(zé),而我作為其中的一份子,也只是盡力做好自己份內(nèi)的事情而已,卻能受到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的推舉,實屬慚愧,慚愧!在此,我由衷的感謝你們對我的信任,謝謝!

清楚得記得,在xx年3月4號,我來到了xx,加入了我們這個欣欣向榮的大家庭,領(lǐng)導(dǎo)們的親和力,同事們的關(guān)照,這讓我倍感舒心,開放創(chuàng)新的工作空間,也讓我更加自由的展示自己,并從中汲取了很多的營養(yǎng),開闊了我的眼界。由此,我越發(fā)覺得,對,華全,可能就是我實現(xiàn)重要價值的舞臺。

在我13年剛畢業(yè)的時候,和許多計算機專業(yè)的同事們一樣,在一家網(wǎng)絡(luò)公司工作,專門給各行各業(yè)的客戶制作企業(yè)網(wǎng)站,那時候眼光是狹隘的,平平淡淡的第一年,使我身處互聯(lián)網(wǎng)營銷行業(yè)的大潮中卻渾然不知,我的意思是說,來到xx,才讓我體會到了什么才是網(wǎng)絡(luò)營銷。

作為一名xx人是幸運的。我個人覺著,一個好的工作平臺有一個重要的條件,就是,開放,創(chuàng)新,涉及面廣,機遇與挑戰(zhàn)并存。在這過去近一年緊致有序的工作中,極大的擴展了我的知識面,開拓了我的視野,增強了做事的韌性,提高了與同事的團隊協(xié)作能力,能得到如此多的收獲,在很大程度上得益于我們xx有著一個良好的工作平臺,也包括領(lǐng)導(dǎo)同事們對我的無私幫助,而我,為能成為其中的一員而感到萬分的榮幸。

xx是充滿人情味的。來到公司以來,我能感受到的是,人與人之間的祥和、融洽、坦誠。在這過去的一年里,領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和鼓勵,同事對我的支持和認同,這讓我覺得,在工作中,我們是一個和諧高效的團隊,而在生活里,我們就像溫暖的一家人。

xx是充滿正能量的。每天的早操活動,是進入工作狀態(tài)的催化劑;每周的衛(wèi)生掃除,是繁忙辦公室工作之外的調(diào)味品;定期的組織旅游,更是豐富工作生活,增強團隊凝聚力的強心劑;甚至在工作之余,也可以騎上心愛的車車,拉上同事,背上行囊,暢游廣闊的自然天地。

20xx年的美好,不忍逝去,新的一年已經(jīng)開始,我們已步履平穩(wěn)的邁入這全新的20xx年,展望未來,前路必將是機遇叢生,挑戰(zhàn)縱橫,我也對這未知的明天充滿著期待,昨日的歷練和取得的進步讓我充滿信心,我們的團隊也更加強大,我會一如既往,與所有xx人一起,眾志成城,邁向新的高度,新的目標!謝謝!

員工大會新員工發(fā)言稿篇十八

尊敬的.公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

大家好!我是xx店的xx。

站在這里代表新同事發(fā)言,我感到十分榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。

相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了!從呱呱墜地,到風(fēng)華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學(xué)語,到離開校園,我們完成了知識上的積累;從一無所知,到知書達理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點!

畢業(yè)后進入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里,專業(yè)嚴格的工作制度代替了學(xué)校的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的任務(wù)由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干,我們的角色由激情洋溢的學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?,這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅守。一貫的道德,仍然是我們行為的準繩;宏大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們進步的動力;積極的進取,依然需要我們的秉承。

在這樣一個重要的工作崗位上,我們要認真參加訓(xùn)練,扎實掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學(xué)習(xí)別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、銷售技巧過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團隊!

如果說,新環(huán)境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果說,新環(huán)境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環(huán)境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。

我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證,我們會不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動力!

最后祝愿大家新年快樂,xx的明天會更好。

謝謝。

員工大會新員工發(fā)言稿篇十九

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家下午好!

我是質(zhì)量檢驗科的新員工x,很高興能夠站在這里代表新員工發(fā)言,也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠在百忙之中抽出時間來傾聽我們的心聲。

20年3月9日,我有幸成為x的一員,懷揣著夢想與激情,踏上開往希望之地的西行列車。從x區(qū)到x礦區(qū),三個小時的路程,所見之處全是戈壁灘,我的思維逐漸空白,不敢想象以后工作、生活的地方是怎樣一片場景。當我看到公司宏偉的鋼鐵大門、整齊的建筑以及朝氣蓬勃的工作人員時,我不禁感嘆,在如此荒涼的不毛之地,是怎樣的企業(yè)向心力讓大家如此奮勇拼搏、敢為人先,在海拔4000米的高原上開出了x這朵艷麗的奇葩。

在這一年的時間,我對x的了解與敬佩從無到有、從小到大,逐漸使自己融入了進來。在工作中,嚴明的管理制度、強有力的執(zhí)行力、濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,讓我懂得,努力學(xué)習(xí)、成長與進步是今后不斷追求的人生目標;在生活中,領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷、同事竭盡全力的幫助,讓我在沒有親人、沒有朋友的異鄉(xiāng)倍感溫暖。一切的一切都讓我深深地體會到了x"x、、x庭"的企業(yè)文化建設(shè)目標。

這里只有廣漠的戈壁,在自然條件如此惡劣的高原上,每個員工都腳踏實地、樂觀向上,上到公司領(lǐng)導(dǎo)層、下至車間普通員工,每個人都以飽滿的熱情投入到各自的工作當中,尤其是一線員工,不畏臟累差,能夠立足本職、堅守崗位、始終保持著一種愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng),這都體現(xiàn)了"特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能團結(jié)、特別能奉獻"的高原精神。

如果說x是天空,那我們就是盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果說x是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說x是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的演繹鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。

在以后的日子中,我將竭盡所能努力學(xué)習(xí)、不斷進步、奮勇拼搏,沐浴著x騰飛的春風(fēng),跟著打造x百年基業(yè)的愿景一起成長一起壯大。

謝謝大家!

員工大會新員工發(fā)言稿篇二十

親愛的各位同事:

大家好!

一轉(zhuǎn)眼,我在公司已經(jīng)工作12天了。這段時間,我開始接觸了一些本部門日常的內(nèi)務(wù)工作,比如文件復(fù)印、經(jīng)費報銷、統(tǒng)計員工考勤等,另外,我還參與了公司“跨越工程”的工作。經(jīng)過這些天的工作,我也有了一些對于工作和自我的想法。

我在剛來的2天里,一向感覺很迷茫。不明白自我所在的部門的職責(zé)是什么,也不明白自我要負責(zé)干什么。之后是經(jīng)過部門會議,我了解到我身處的這個部門的重要性。當我明白投資拓展是房地產(chǎn)工作中的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)時,我開始有些焦慮,畢竟我從來沒有接觸過這個領(lǐng)域的工作,也沒有相關(guān)的專業(yè)知識。轉(zhuǎn)而想想部門的其他同事,其中有大部分都是從事過房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)的工作,即使也有同事不是專業(yè)對口,但他們的學(xué)歷都比我高,應(yīng)當比我更有基礎(chǔ)。所以,我十分害怕會因為我對部門工作的無知而拖累本部門的團隊優(yōu)勢。

我覺得目前的狀況用著名的水桶效應(yīng)來形容會很貼切。一只水桶盛水的`多少,并不取決于桶壁上最高的那塊木板,而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。而我此刻正是那塊最低的木板,我們部門的薄弱環(huán)節(jié)。僅有我自我不斷努力提升自我的高度,才能使整個部門的實力和競爭力得到最好的發(fā)揮。

中的資料。經(jīng)過1個星期的自學(xué),我對整個房地產(chǎn)業(yè)和本部門的工作職能有了一個初步的了解,不再像剛來的時候那樣懵懂了。

我相信,只要堅持這樣學(xué)習(xí)下去,我必須能較快的提高自我的專業(yè)知識,適應(yīng)本部門的工作。我期望經(jīng)過這次學(xué)習(xí),能盡快彌補自我的劣勢,不要因為我而影響了整個部門的競爭優(yōu)勢。

員工大會新員工發(fā)言稿篇二十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

從十分繁忙的工作中,來到今天的公司年會,顧不上去注意新的春天的腳步漸近,但是,這年會的喜慶提醒著我,新的春天確實已經(jīng)到來。此時此刻,與各位一起共同總結(jié)過去望未來,這種共聚一堂的喜悅與感慨,在繁忙的工作中,顯得如此珍貴。我們的年會,或許對外人來講不算什么,但對我們在座的每一個人,都有著沉甸甸的分量,因為,這是我們所有人都感到快樂的年終大會。

非常感謝金玉普惠公司,給我這樣的平臺與發(fā)言機會,讓我作為員工的代表,與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態(tài)”為主題,來談?wù)勎业南敕ā?/p>

作為金玉普惠公司團隊的一份子,我見證了公司這幾年的發(fā)展,比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情,百般滋味揉一體,萬千感慨。不同于幾年前,今天公司已經(jīng)成長為一個較大的公司,公司的規(guī)模與實力都在快速增長。我的心情如大家一樣,深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中,我們的企業(yè)充滿了無限的可能,而我們每一個人,充滿了無限的機遇。

首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標,力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統(tǒng)一,積極主動地了解各分公司財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務(wù)制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。

其次,我們態(tài)度端正。財務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門,堅持按原則辦事,加強個人責(zé)任心培養(yǎng),履行會計職能,勇于負責(zé),積極主動,虛心向各位同事學(xué)習(xí),配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業(yè)務(wù),本著對事不對人的態(tài)度工作。

在工作和學(xué)習(xí)中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,需要不斷的學(xué)習(xí),不斷的更新專業(yè)知識,結(jié)合本企業(yè)實際情況,向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。

財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務(wù)工作有幾點想法:計劃控制財務(wù)成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準確及時進行財務(wù)分析。服務(wù)于公司,服務(wù)于員工,服務(wù)于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。

最后,讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們金玉普惠公司的明天會更好!相信金玉普惠公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

謝謝大家!

員工大會新員工發(fā)言稿篇二十二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

大家好!

站在這里代表新同事發(fā)言,我感到十分榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。

相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了!從呱呱墜地,到風(fēng)華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學(xué)語,到離開校園,我們完成了知識上的積累;從一無所知,到知書達理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點!

畢業(yè)后進入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里,專業(yè)嚴格的工作制度代替了學(xué)校的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的任務(wù)由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干,我們的角色由激情洋溢的學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?,這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅守。一貫的道德,仍然是我們行為的準繩;宏大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們進步的動力;積極的進取,依然需要我們的秉承。

在這樣一個重要的工作崗位上,我們要認真參加訓(xùn)練,扎實掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學(xué)習(xí)別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、銷售技巧過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團隊!

如果說,新環(huán)境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的.羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果說,新環(huán)境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環(huán)境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。

我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證,我們會不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動力!

最后祝愿大家新年快樂,九銀坊的明天會更好。

謝謝。

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