市場部的簡歷(優(yōu)質(zhì)17篇)

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市場部的簡歷(優(yōu)質(zhì)17篇)
時間:2023-11-27 02:56:06     小編:LZ文人

閱讀是培養(yǎng)人的思維能力和提高語言表達能力的重要方式,我們需要多讀書。一篇完美的總結(jié)應該簡明扼要,言之有物,重點突出,不拖泥帶水。以下是我為大家準備的一些總結(jié)范文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。

市場部的簡歷篇一

戶籍地:湛江身高體重:175cm71kg。

婚姻狀況:已婚年齡:31歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應聘職位:經(jīng)營/管理類:經(jīng)理/主管、市場銷售/營銷類、

工作年限:8職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):佛山廣州。

工作經(jīng)歷:公司名稱:起止年月:-02~-05廣州駿豐集團番禺分公司。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):醫(yī)療,衛(wèi)生事業(yè)。

工作描述:

1、通過各種市場推廣手段幫助公司完成品牌推廣、市場活動策劃的`組織實施;

2、開展市場信息的收集整理、市場調(diào)研和市場分析工作,向公司提供準確、可靠的市場情報。

3、主持策劃、執(zhí)行區(qū)域大型聯(lián)動銷售活動案;

4、負責制定和督導制定年度市場推廣方案及其預算;

5、其他相關(guān)的市場管理工作。

離職原因:

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):商業(yè)服務。

工作描述:

1、負責協(xié)助市場推廣活動、促銷活動策劃。

2、實施廣告、公關(guān)活動業(yè)務流程并參與公司宣傳廣告及軟文的撰寫。3、收集各類競品廣告,并定期匯總分別存檔。

4、負責行業(yè)、競爭對手、客戶狀況等方面的市場調(diào)查報告。

5、協(xié)助制定年度市場調(diào)查計劃和顧客滿意度調(diào)查方案。

6、密切關(guān)注市場動態(tài),開展市場調(diào)查和顧客滿意度調(diào)查,每月形成研究分析報告。

7、跟蹤廣告效果,形成階段性分析報告。

8、掌握相關(guān)行業(yè)(如汽車制造、金融、維修等)動態(tài),研究其法規(guī)和產(chǎn)業(yè)規(guī)定。

9、積累、完善、管理市場信息率,保證信息庫及時性和共享性。

離職原因:

公司性質(zhì):事業(yè)單位所屬行業(yè):新聞出版,廣播電視。

擔任職務:策劃。

工作描述:

1、負責房產(chǎn)部業(yè)務策劃與跟蹤。

2、曾經(jīng)參與大型活動有:《佛山市裝飾設(shè)計聯(lián)盟》、《佛山樓市八景》、《從容亮劍》、《體驗錫婚,情滿佛山》。

離職原因:

公司性質(zhì):事業(yè)單位所屬行業(yè):新聞出版,廣播電視。

擔任職務:房產(chǎn)部策劃、業(yè)務。

工作描述:汽車部業(yè)務的策劃與跟蹤、開拓市場。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:韶關(guān)學院。

所學專業(yè):體育教育第二專業(yè):

培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:優(yōu)秀粵語水平:精通。

工作能力及其他專長。

1、工作認真負責、積極主動、善于團隊工作,思維嚴謹;有較強的組織能力和較強環(huán)境適應能力。

2、思維反應敏捷,極強的溝通談判技巧與能力。具備一定的公司營運管理和業(yè)務拓展經(jīng)驗。

3、具有較強市場營銷策劃能力,對市場產(chǎn)品需求有著敏銳把握。

4、對汽車及房地產(chǎn)市場了解,有豐富的項目策劃經(jīng)驗。

詳細個人自傳。

1、具備良好的團隊合作意識、客戶服務意識;

4、熟練使用office、、excel、photoshop等應用軟件。

5、持c牌駕駛證。

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市場部的簡歷篇二

可以說是不平凡的一年,這一年中我們?nèi)〉昧顺煽兊且才龅搅死щy,先將20的工作總結(jié)如下:

一、杭州市場部經(jīng)營情況。

年初至今,在公司效益經(jīng)營方針指導下,我部根據(jù)片區(qū)網(wǎng)點實際經(jīng)營情況,對片區(qū)虧損網(wǎng)點進行調(diào)整,撤場等大力度處理,已經(jīng)裁撤了八家網(wǎng)點,在撤場同時,又有效開發(fā)了五家網(wǎng)點。新開網(wǎng)點遵循了公司效益,謹慎、詳細調(diào)整,準確判斷和預估的指導要求,力爭把經(jīng)營風險在前期控制在最低,因此新開店基本都略有贏利?,F(xiàn)杭州市場實際經(jīng)營網(wǎng)點為46家,銷售額從5月份以前的35萬左右遞增到現(xiàn)在的月產(chǎn)出55萬左右,遞增率為57%左右,市場的實際經(jīng)營效益也在逐步改善和提高。

片區(qū)管理分工明確,各片區(qū)業(yè)務能針對片區(qū)經(jīng)營情況對工作主次分明,有條不紊地開展,在回款、客情維護、促銷員管理、促銷活動開展等基本能執(zhí)行到位,業(yè)務開展有分工,有協(xié)作。我本人除了加強網(wǎng)絡管理,把工作重點放在信息收集和新網(wǎng)點開發(fā)上。

三、大區(qū)后勤管理情況。

1、倉庫。

經(jīng)過一段時間的消化和調(diào)整,大區(qū)倉庫包場淘汰品牌所沉淀的庫存,公司主動淘汰品牌所形成庫存。品牌質(zhì)量不穩(wěn)定所形成的庫存。在公司協(xié)調(diào)下,兄弟市場上海,臺州的幫助下,大區(qū)內(nèi)部嘉興。湖州共同努力下,已經(jīng)消化了前期沉淀的大部分庫存和即期品。倉庫庫存額由年初的將近200萬控制在120萬左右。

2、品牌梳理。

經(jīng)過調(diào)整和消化,開始逐漸形成適合本區(qū)域銷售的品牌架構(gòu)。

3、司機、財務等其它后勤人員基本盡職盡責,各司其職,完成本職工作和公司交辦的事項。

市場部的簡歷篇三

市場部主任簡歷的整體形象是通過個人簡歷內(nèi)容的外在形象,以及個人簡歷的封面。漂亮的個人簡歷會讓人眼前一亮,在瀏覽的時候讓對方心情好,則就能增加關(guān)注度。

個人信息。

性別:男。

民族:漢族出生年月:1977年4月18日。

婚姻狀況:已婚。

身高:174cm體重:76kg。

戶籍:福建莆田現(xiàn)所在地:福建莆田城廂區(qū)。

畢業(yè)學校:莆田二中學歷:高中。

專業(yè)名稱:畢業(yè)年份:1995年。

工作經(jīng)驗:十年以上最高職稱:

求職意向。

職位性質(zhì):全職。

職位類別:高級管理,行政/后勤,銷售管理。

工作地區(qū):其他,其他,其他;。

到職時間:三天內(nèi)。

教育培訓。

教育背景:

時間所在學校學歷。

1992年9月-1995年7月莆田二中高中。

工作經(jīng)歷。

所在公司:印度尼西亞。

時間范圍:2006年1月-2008年1月。

公司性質(zhì):其他。

所屬行業(yè):

擔任職位:經(jīng)商。

工作描述:經(jīng)營小商品及數(shù)碼產(chǎn)品。

離職原因:關(guān)稅提高。

所在公司:杜鵑醫(yī)療集團廣西百色向陽門診部。

時間范圍:2009年1月-2012年1月。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)。

所屬行業(yè):

擔任職位:后勤主管。

工作描述:負責藥品耗材庫存管理、帶隊發(fā)放廣告宣傳品,統(tǒng)計市場數(shù)據(jù)。

離職原因:

所在公司:杜鵑醫(yī)療集團廣西平南協(xié)和門診部。

時間范圍:2012年1月-2013年1月。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)。

所屬行業(yè):

擔任職位:行政主管兼采購。

工作描述:負責招聘、考勤、業(yè)績統(tǒng)計、采購等事宜。

離職原因:

所在公司:杜鵑醫(yī)療集團莆田平安醫(yī)院。

時間范圍:2013年6月-2016年3月。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)。

所屬行業(yè):

工作描述:負責維護協(xié)調(diào)院內(nèi)外各合作機構(gòu)間的關(guān)系。尋找良好的廣告渠道,確定廣告內(nèi)容及廣告合同細則的擬定,例如:與萬達院線、大地院線的映前廣告;各片區(qū)的墻體廣告;各種新媒體廣告等等。安排各種有利于提升本單位社會形象的活動,例如:與碧桂園房地產(chǎn)公司合作的慈善義診活動;贊助莆田學院的各種校際活動、運動會等;與新立豐鞋廠醫(yī)務室共同開展下鄉(xiāng)義診活動;與莆田市荔城區(qū)興安社區(qū)街道辦事處合作開展義診活動等等。監(jiān)督本部門市場營銷人員的工作狀況,并針對性的調(diào)整營銷方案,維護本部門的規(guī)章制度。統(tǒng)計來院就診的受眾人群,建立報表,并及時匯總報告領(lǐng)導。統(tǒng)計市場部廣告營銷成本,進行合理化壓縮、整合,防止浪費廣告資源的行為,提高利潤。

離職原因:家事。

其他信息。

自我評價:親和度高,學習能力強,執(zhí)行力強,工作經(jīng)驗豐富,擅長數(shù)據(jù)化分析市場動向及運營成本控制。

在求職的'過程中首先需要規(guī)劃好職業(yè)生涯,然后確定求職的目標,在求職中對目標的確定,也就是對外來的把握。在求職的過程中,人們通常會先寫好個人簡歷,在寫個人簡歷的時候,也需要有針對的寫個人簡歷,是求職意向為中心的寫個人簡歷。

那么,求職者在寫個人簡歷的時候,要如何看待個人簡歷呢?

首先,個人簡歷的求職意向是不可缺少的項目。

優(yōu)秀的個人簡歷要是完整的,求職意向在個人簡歷中是一個非常重要的項目,一旦卻是求職意向部分,整個個人簡歷也就是不完整的了。很多招聘方在篩選簡歷都是先看求職者求職意向,然后再根據(jù)其求職意向來判定是否適合,因此如果沒有此項,就會讓對方感到你不夠誠意。因此,個人簡歷上的求職以上是不可缺少的項目。

其次,求職意向是簡歷的核心。

求職以上也是個人簡歷的核心部分,之所以稱之為核心部分,是因為整個個人簡歷就是針對求職目標來的寫的。從個人的基本信息,到教育背景,再到能力等方面,這些信息條件能夠說服招聘人,則就說明求職者適合求職意向的目標選擇。以求職意向為核心,也可以大大提高個人簡歷的價值。

最后,求職意向也決定面試的機會。

求職意向也將決定面試機會的獲得,招聘方在的選拔人才的時候,會根據(jù)人才的能力來對應其求職的目標決定是否通過。而如果求職者的能力有限,但是求職目標要求的高,則就很難通過。

市場部的簡歷篇四

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1987年5月22日。

證件號碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

179cm。

體重:

63kg。

戶籍:

廣東湛江。

現(xiàn)所在地:

廣東湛江。

畢業(yè)學校:

華南師范大學。

學歷:

??啤?/p>

專業(yè)名稱:

電子商務。

畢業(yè)年份:

工作年限:

二年以上。

職稱:

高級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

職位名稱:

工作地區(qū):

待遇要求:

可面議;不需要提供住房。

到職時間:

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:

英語;普通話標準。

計算機能力:

良好;。

綜合技能:

教育培訓。

教育經(jīng)歷:

時間。

所在學校。

學歷。

9月-207月。

華南師范大學。

???。

培訓經(jīng)歷:

時間。

培訓機構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

廣州市江楠惠餐飲管理有限公司。

時間范圍:

2010年6月-2月。

公司性質(zhì):

民營企業(yè)。

所屬行業(yè):

餐飲、娛樂、酒店。

擔任職位:

工作描述:

2.負責企業(yè)市場拓展、產(chǎn)品銷售及業(yè)務發(fā)展;

3.負責收集市場需求信息,撐握市場動態(tài);

4.負責完成總經(jīng)理下達的部門考核任務等等;

離職原因:

所在公司:

廣州市麥粟企業(yè)管理咨詢有限公司。

時間范圍:

202月-3月。

公司性質(zhì):

民營企業(yè)。

所屬行業(yè):

餐飲、娛樂、酒店。

擔任職位:

招商總監(jiān)。

工作描述:

我在廣州麥粟企業(yè)管理咨詢有限公司是擔任招商總監(jiān)職位。公司只要是一家集食品研究與技術(shù)開發(fā)、快速消費品、餐飲項目連鎖經(jīng)營、餐飲咨詢與策劃服務為一體的綜合性餐飲管理服務公司。品牌“麥粟香餅”“一品牛廚”“他她偶遇”連鎖加盟公司。

1.負責招商部的整體項目招商工作的定位、調(diào)研和策劃。

2.負責制定本部門各階段工作計劃,布置和安排本部門各項工作有計劃開展。

3.負責本部門員工業(yè)務培訓,指導和協(xié)助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工素質(zhì)。

4.負責招商工作,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。

5.負責制定和分解項目招商指標,并監(jiān)督檢查完成情況。

6.負責組織建設(shè)(制訂)招商管理制度等系列標準文件,并形成成果等等;

海外工作經(jīng)歷否。

離職原因:

其他信息。

自我評價:

自立、勤奮努力,認真對待學習,掌握扎實的專業(yè)技能知識,有很強的.適應力和學習能力。為了積累經(jīng)驗和豐富校園生活,課外期間積極參加社會實踐活動和校園活動,有較好的組織能力和策劃能力,做事積極主動,能很好地與人交流溝通,有強烈的團隊合作精神和服務精神。在大量的實踐活動中學會待人接物的技巧和為人處事的道理,同時也贏得了良好的人際關(guān)系,受到他人的好評。

發(fā)展方向:

其他要求:

聯(lián)系方式。

相關(guān)內(nèi)容:醫(yī)藥銷售人員個人求職簡歷模板,酒店行政管理簡歷模板,通用簡歷模板。

市場部的簡歷篇五

ibm中國區(qū)人力資源總監(jiān)白文杰強調(diào),不管是你的知識水平、業(yè)務能力,還是你的工作經(jīng)歷,不管是簡歷的哪個環(huán)節(jié),哪怕是一個細小的部分,在書寫這些東西時,都要遵循真實的原則,并要執(zhí)行好“真實”這個原則。

在招聘過程中,如果一旦被用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷有造假的現(xiàn)象,應聘者的人品道德也就會完全喪失,這也注定這個應聘者無法找到優(yōu)秀的雇主。

二、目標一定明確。

ibm負責校園招聘的蘇毅表示,尤其是在申請大公司的職位時,一定要在簡歷最醒目處,明確表述清楚自己希望工作的“目標城市”、“目標部門”以及“目標崗位”。

特別是要重視自己理想的職位是什么,然后從專業(yè)、技能、經(jīng)驗、興趣等方面簡單分析你的目標職位的由來。

絕對忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請者,而這種對自己職位沒有明確目標的申請者,也是最容易被淘汰的對象。

三、簡單但要厚實。

簡單的意思是,千萬不要把簡歷寫上五六頁,一般人力資源部門負責第一輪簡歷篩選的人,根本沒有那么多的精力看。

據(jù)西門子公司負責校園招聘的孫小紅介紹,一般在第一輪篩選簡歷時,平均來講,看一份簡歷最多只有30—40秒的時間,所以張數(shù)太多的簡歷很容易招人煩。

建議簡歷張數(shù)最好控制在一兩張內(nèi),最多不要超過3張。

一份“一目了然”的簡歷,一定是把應聘者的最大特點放在簡歷最突出的位置,千萬不能讓篩選簡歷的人,從簡歷中總結(jié)、提煉你的特點。

厚實是指簡歷內(nèi)容要豐富,傳遞的信息量必須大。

要把自己的教育背景、工作經(jīng)驗、能力優(yōu)勢都一一表達清楚。

四、采用倒敘方法。

很多人在寫簡歷時,喜歡從過去講到現(xiàn)在。

建議最好采用倒敘方式來寫,直接從最接近的時間入手,讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。

必要時,一些重要信息可以重點處理,但千萬不要處理得太花哨,便于閱讀是最主要的原則。

五、莫寫所有經(jīng)驗。

你所參加的實踐、項目以及自己寫的論文等最好不要全部寫出來,只需要描述與自己現(xiàn)在應聘職位要求所相關(guān)的經(jīng)驗、經(jīng)歷就可以了。

用這些經(jīng)驗證明你有能力做好自己的目標工作,能勝任自己的目標崗位。

六、不同公司簡歷不同。

公司不相同,文化自然有差異。

應聘者千萬要記住;應聘不同的企業(yè),一定要用不同的簡歷。

這并不是主張應聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以,而是建議應聘者必須結(jié)合要應聘的企業(yè),重新寫自己的簡歷。

七、不必附加證書。

對于在第一輪遞簡歷時就附加很多證書的現(xiàn)象,孫小紅提醒說,千萬不要這樣做,也無須這樣做。

最好的做法是:在用人單位通知你參加筆試、面試時,才提交你那些與申請職位相關(guān)聯(lián)的證書,而且必須是如實提供相關(guān)證書。

hr挑選簡歷的6個標準【3】。

1、過長的簡歷毫無作用。

簡歷的長度和厚度:招聘者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘。

一般會閱讀1頁半材料。

過長的簡歷毫無作用,而且不容易突出重點。

在簡歷后附上一大堆證明材料的做法并沒有增加錄取機會,但沒有發(fā)現(xiàn)負面的影響。

就按照我個人的一貫招聘經(jīng)驗,首先看的是工作經(jīng)驗這一項,其次看個人評價和所獲培訓等,因此在簡歷的后面輔上一沓畢業(yè)證書等復印件就根本用不找,這些一般在初試通過后單位才要求提供。

2、傳統(tǒng)信件的投遞效果會更佳。

投遞的.方式:通過e-mail和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷,得到的關(guān)注比通過郵件要少。

平均會減少23秒左右。

此外,我們發(fā)現(xiàn)會有約5%的電子簡歷會由于網(wǎng)絡或其他問題沒有被招聘者看到。

因此,我們建議仍然通過傳統(tǒng)的郵件方式,除非雇主明確表示出偏向性。

3、硬性指標要過硬。

選擇方法:約有20%的雇主承認他們會使用一些級別較低的助理人員來處理簡歷,這些人員會有一些硬性的選擇標準。

另有45%的雇主認為他們進行初選時,也基本只看這些硬性指標。

常見的標準以雇主使用的頻繁程度為序:1、六級英語證書2、戶口3、專業(yè)背景4、學校名聲5、在校成績值得注意的是:這些標準不一定會在招聘要求中注明,但自己心里一定要有數(shù),相關(guān)的信息一定要全。

4、外企重視英語和學校。

關(guān)注要點:中國的公司和外資企業(yè)的關(guān)注點有一定區(qū)別。

總的來講,外企更重視英語和學校名聲,中國公司看重專業(yè)和戶口。

越是熱門的公司,其往往對在校成績更關(guān)注。

建議學生制作不同的簡歷來突出不同的要點。

5、總體印象重要所學課程次要。

簡歷內(nèi)容:只有23%的人能在半小時后大體描述它所看過的簡歷上學生具體活動和職位。

他們只有一個對學生性格的總體印象。

所以:是學生會副主席還是部長并不重要,關(guān)鍵是你不要給人留下一個書呆子的印象。

但如果說謊,也容易出局。

很多簡歷上會列出自己的學習課程,只有4%的公司會仔細閱讀。

專家建議:你可以列出,但必須是重要的,而且不要超過一行。

6、簡歷表達好增加錄取機會。

表達能力:我們發(fā)現(xiàn)符合要求的表達非常重要。

同一個人的簡歷,經(jīng)過專家修改,可以增加43%的錄取機會。

簡歷的常見問題是:表達不簡潔,用詞帶過多感情色彩,英語表達不規(guī)范,過長無重心,格式不規(guī)范等。

市場部的簡歷篇六

姓名:xxx.

目前所在:天河區(qū)年齡:34。

戶口所在:湖北國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓認證:未參加身高:178cm。

誠信徽章:未申請體重:80kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:普通求職。

工作年限:10職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:一個星期

月薪要求:8000--1希望工作地區(qū):廣州,,。

工作經(jīng)歷。

廣州田之緣美容保健品有限公司起止年月:-07~至今。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):美容/保健。

2、定期對代理店需求、自身市場、整體行業(yè)、目標市場等進行分析評估;。

3、負責對營銷的效果進行評估,相關(guān)數(shù)據(jù)分析;。

4、設(shè)計、建立與維護公司/產(chǎn)品品牌的定位,設(shè)計與實施具體市場方案;。

5、編寫方案設(shè)計報告、實施報告;。

6、獨立完成市場推廣策劃方案、品牌推廣方案;。

7、指導制作各種宣傳資料、銷售支持資料等;。

8、新市場、新機會可行性研究、探索和跟進,包括新老產(chǎn)品的市場拓展。

離職原因:在職。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。

擔任職位:營運經(jīng)理。

工作描述:全面管理;1、制定各項工作計劃、工作總結(jié)和工作報表,帶領(lǐng)員工完成的各項工作指標;2、通過數(shù)據(jù)分析總結(jié)工作中的存在問題,根據(jù)實際情況進行層層解決,對商品的損耗和毛利進行有效的控制;3、具備制訂營銷戰(zhàn)略與計劃、建立并管理團隊和部門、戰(zhàn)略實施與營銷促進的能力。

離職原因:合約滿。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:xxxx。

最高學歷:大專獲得學位:畢業(yè)日期:-07

專業(yè)一:工商企業(yè)管理專業(yè)二:

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:其他一般粵語水平:良好。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

本人參加工作多年,早期從事基層工作,并在多個部門工作過,非常熟悉各部門的運作和各崗位職責與工作細節(jié),有豐富的管理經(jīng)驗。注重數(shù)字化管理及開源節(jié)流管理,并擅長績效管理。思維清晰,重視團隊精視,溝通、協(xié)調(diào)能力較強,抗壓性佳??蛻舴找庾R強。工作認真仔細,有耐心,執(zhí)行力強。

自我評價。

1、具備良好的團隊合作意識、客戶服務意識;。

4、熟練使用office、、excel、photoshop等應用軟件。

5、持c牌駕駛證。

市場部的簡歷篇七

hr眼中優(yōu)秀簡歷的標準,應該具備哪些內(nèi)容?哪些要素?大家可以從下面這份市場部經(jīng)理求職簡歷表格中去找答案。

姓名中國人才網(wǎng)身份證號碼性別男年齡26歲政治面貌共青團員婚姻狀況未婚視力狀況1.5身高(厘米)177cm體重(公斤)72kg民族漢族戶口所在地南昌市(含區(qū)市縣)技術(shù)職稱最高學歷大專現(xiàn)居住地長沙畢業(yè)時間2007求職狀態(tài)目前正在找工作電話、手機***********email個人主頁地址長沙市迎賓大道888號郵編330088受教育及培訓狀況9月至7月江西公安??茖W校公安文秘初中專業(yè)描述:社交禮儀,心理學,公安檔案,秘書學,及辦公自動化等。工作經(jīng)驗摘要任職公司名稱:嘉寶莉營銷中心207月至8月業(yè)務員、主管工作職責和業(yè)績:任職公司名稱:雙英建材營銷部208月至2月市場部經(jīng)理工作職責和業(yè)績:任職公司名稱:飛速傳媒204月至年10月業(yè)務員工作職責和業(yè)績:求職意向現(xiàn)從事行業(yè):現(xiàn)從事職業(yè):現(xiàn)職位級別:高級職位(管理類)期望月薪:面議目前月薪:面議可到崗時間:面談期望工作性質(zhì):全職欲工作地區(qū):南昌市(含區(qū)市縣)欲從事行業(yè):欲從事職業(yè):市場部經(jīng)理技能特長在大學期間加入警官藝術(shù)團,并在校繪畫比賽中獲得第二名,考取駕照外語水平第一外語:英語中級

市場部的簡歷篇八

兩年以上工作經(jīng)驗|女|26歲(1990年5月19日)。

居住地:武漢。

電話:139*******(手機)。

e-mail:lixx@。

最近工作[9個月]。

公司:xx有限公司。

行業(yè):快速消費品(食品、飲料、化妝品)。

最高學歷。

學歷:本科。

專業(yè):輕工紡織食品類。

學校:武漢市紡織工學院。

自我評價。

凡事喜歡思考,誠實穩(wěn)重,故天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚。對于xx,也許是一種新的嘗試,但是人都有第一次,也許經(jīng)驗不經(jīng)可談,但是對于曾經(jīng)是業(yè)務員的我,也許更能捉住業(yè)務員的心理,更能理解對方的狀況。

求職意向。

到崗時間:可隨時到崗。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):快速消費品(食品、飲料、化妝品)。

目標地點:武漢。

期望月薪:面議/月。

工作經(jīng)驗。

20xx/9c20xx/6:xx有限公司[9個月]。

所屬行業(yè):快速消費品(食品、飲料、化妝品)。

2.新產(chǎn)品及內(nèi)容的發(fā)布管理――網(wǎng)絡研討會,視頻推廣服務及內(nèi)容營銷服務;。

20xx/5c20xx/8:xx有限公司[1年3個月]。

所屬行業(yè):快速消費品(食品、飲料、化妝品)。

2.積極有效完成大量跨職能高壓工作,管理x人市場團隊推廣公司所有產(chǎn)品。

教育經(jīng)歷。

20xx/8―20xx/6武漢市紡織工學院輕工紡織食品類本科。

證書。

20xx/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

相關(guān)閱讀:難道求職時表達出來的能力不足以支撐獲得職位的幾率嗎?我們還需要對自己的性格進行敘述?對于個人簡歷的書寫問題,多數(shù)人多會表現(xiàn)出不了解的狀態(tài),似乎簡歷的使用是建立在個人信息陳述上才能夠表現(xiàn)出作用的。

其實這種理解并不是最正確的,因為簡歷能不能成功的遞交,并且發(fā)揮出極強的實用性,還需要對它的標法問題有所關(guān)注數(shù),信息表達的不準確,不夠全面等問題,都會對簡歷帶來不可小覷的影響力。

優(yōu)質(zhì)的簡歷等于收獲工作的幾率。

若無法書寫出比較高質(zhì)量的個人簡歷,那么求職者即便再努力,也很難發(fā)揮出高姿態(tài)效果。比較出色的簡歷不僅僅需要用心的書寫,我們還應該了解職位的收獲幾率。當招聘方?jīng)Q定錄用某些求職者時,之所以求職人員可以穩(wěn)定的收獲到心儀工作,很大的依仗在于他們對簡歷創(chuàng)作的理解能力,唯有理解它的書寫作用以及簡歷能夠表現(xiàn)出來優(yōu)勢,才足以令招聘方為之心儀。

牽連性的分析。

高質(zhì)量簡歷并不一定需要表現(xiàn)出足夠的優(yōu)勢,它的運用價值主要來源于性格上的表現(xiàn)。性格能夠顯現(xiàn)出求職人員在進行簡歷書寫時,他們可發(fā)揮出來的心理波動,因為對職員的錄用,很多企業(yè)如今已經(jīng)做出了更為細致的劃分,它已經(jīng)轉(zhuǎn)變成為一種不再講求個人能力的錄用方式了,也正是做出了如此明顯的劃分,所以求職者才應該對更多的問題專注對待。

市場部的簡歷篇九

目前所在:年齡:

身高:體重:

戶口所在:民族:

聯(lián)系電話:電子郵箱:

工作經(jīng)歷。

xx年3月—至今xx公司,擔任市場部經(jīng)理。工作內(nèi)容:

1、負責規(guī)劃公司的市場推廣戰(zhàn)略與策略,制定推廣計劃并推進實施,實現(xiàn)市場發(fā)展目標;。

2、定期對代理店需求、自身市場、整體行業(yè)、目標市場等進行分析評估;。

3、負責對營銷的效果進行評估,相關(guān)數(shù)據(jù)分析;。

4、設(shè)計、建立與維護公司/產(chǎn)品品牌的定位,設(shè)計與實施具體市場方案;。

5、編寫方案設(shè)計報告、實施報告;。

6、獨立完成市場推廣策劃方案、品牌推廣方案;。

7、指導制作各種宣傳資料、銷售支持資料等;。

8、新市場、新機會可行性研究、探索和跟進,包括新老產(chǎn)品的市場拓展。

xx年3月—xx年7月xx公司,擔任營運經(jīng)理。工作內(nèi)容:

1、制定各項工作計劃、工作總結(jié)和工作報表,帶領(lǐng)員工完成的各項工作指標;。

3、具備制訂營銷戰(zhàn)略與計劃、建立并管理團隊和部門、戰(zhàn)略實施與營銷促進的能力。

求職意向。

工作年限:職稱:無職稱。

期望月薪:面議。

求職類型:全職。

到崗時間:隨時。

教育背景。

畢業(yè)院校:xx大學。

最高學歷:本科。

畢業(yè)日期:-07

專業(yè):工商企業(yè)管理。

語言能力。

英語水平:良好。

國語水平:精通。

粵語水平:良好。

自我評價。

有豐富的管理經(jīng)驗。注重數(shù)字化管理及開源節(jié)流管理,并擅長績效管理。思維清晰,重視團隊精視,溝通、協(xié)調(diào)能力較強,抗壓性佳??蛻舴找庾R強。工作認真仔細,有耐心,執(zhí)行力強。

市場部的簡歷篇十

時間一晃而過,彈指間,20xx年已接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,市場部開展了一系列工作,積累了一些寶貴的經(jīng)驗從中也取得了一點收獲,也認識到了市場部在工作中的一些不足。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、市場工作回顧及分析。

(一)工作回顧。

1、地推工作;今年市場部的地推宣傳,。

2、廣告宣傳;本年度主要在報媒、短信等等做階段性宣傳。通過以短信息的形式向市民發(fā)免費宣傳信息,提升我校知名度,增加市民認知度。)。

3、推廣合作;本年度與北市區(qū)周邊家商鋪進行合作,通過免費向商家提供我校宣傳袋及宣傳資料向消費者免費發(fā)放達到新的宣傳陣勢。

4、網(wǎng)站內(nèi)容的更新和推廣;。

(1)網(wǎng)站內(nèi)容不斷更新(確定每周進行網(wǎng)站內(nèi)容的更新,并通過瀏覽其他網(wǎng)站借鑒別人的亮點來豐富我們的網(wǎng)站)。

(2)通過可憑借的網(wǎng)絡渠道進行宣傳推廣,爭取達成低投入,高反饋的效果。(通過百度推廣開始實施市場推廣工作,并通過其他網(wǎng)站進行宣傳推廣)。

5、宣傳資料的修改、編寫和收集工作;在校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下完成對考試攻略的修改和編寫并已印制發(fā)放,并對新的宣傳單頁進行研發(fā)修改。同時也對市場銷售及印刷廠的練習簿情況進行摸底調(diào)查。

7、企業(yè)內(nèi)部培訓;企業(yè)文化、咨詢流程、招生方法、電話銷售技巧幾方面制作成ppt對校區(qū)員工進行培訓。

(二)工作分析:

1、20xx年度工作分析:市場部較好的完成了會大部分宣傳工作、合作推廣工作及協(xié)同工作,一年來持續(xù)在總、分校周邊學校、社區(qū)進行地推,在各大媒體、網(wǎng)絡進行宣傳。

2、20xx年度工作不足點:市場部的主體工作基本分四部分:市場調(diào)研、品牌宣傳、營銷策劃、企業(yè)文化活動。20xx年度的工作重點基本在品牌宣傳和企業(yè)文化活動,由于學校各部門成立不久,這兩項工作為重中之重的原因,而另一方面也有我們市場部工作不到位、與其他部門協(xié)調(diào)不及時的方面。如不及時的做市場調(diào)研工作,了解相關(guān)行業(yè)發(fā)展、了解消費者需求轉(zhuǎn)變,那么品牌宣傳就沒有良好前提,這是我們不足之處。

加強其他部門特別是人事部、咨詢部溝通仍需加強,使宣傳活動更有的放矢,更能幫助增長業(yè)績,也是我們市場部需要改進的方面。

懈怠了企業(yè)文化建設(shè)和團隊凝聚力活動策劃工作,這也是我們20xx年度應該跟進及加強的方面。

二、費用投入的回顧和分析:

(一)費用回顧:1、市場部主體費用主要是以下四方面:一、印刷品制作費。20xx年度的主體費用分布較為平均。而印刷品費用呈上升趨勢,兼職工資按任務完成量進行發(fā)放呈下降趨勢,廣告宣傳投入了信息報和春晚、短信三方面。

(二)費用分析:

1、正面因素:整個學校市場費用呈下降趨勢,在基本保障印刷質(zhì)量、宣傳效果、兼職應用的前提下,基本爭取到昆明行情最低價格。(“三嚴三實”專題教育總結(jié)匯報)。

2、負面因素:市場是銷售的前戰(zhàn),如果把整個銷售工作比作一場戰(zhàn)爭的話,那么市場就像空軍和炮兵,用飛機炸藥對目標進行轟炸,再派攻堅部隊進行點對點進攻,這也就是咨詢簽訂客戶的過程。如果沒有很好的前期宣傳、活動策劃,僅依靠咨詢?nèi)藛T的個人能力,業(yè)績很難有質(zhì)的飛躍。當然,前提是費用合理、銷售強勢、團隊合作密切、市場營銷對路。

三、市場團隊的建設(shè)回顧及分析:

(一)團隊建設(shè)業(yè)績回顧:1、整個市場部門共兩人,一是市場主管,一是市場人員,未能滿足工作需要。2、雖然部門工作人員較少,但每個人的作用是不可或缺的。3、團隊的執(zhí)行力有所增強,雖然市場人員有更換情況,但由于選人和日常管理過程中把控嚴格,所以每個市場人員工作的銜接非常順暢。

(二)團隊建設(shè)分析:

1、正面因素分析:主管的主要職責是把控整個部門所負責工作的進程,市場營銷宣傳活動的策劃組織、執(zhí)行與總結(jié)及所有文案工作。人員少易協(xié)調(diào),能及時了解下屬動態(tài)。在日常管理中采取工作日報管理形式,一定程度上可以了解其在做什么?做得怎樣?在每月匯報中,與其溝通工作中的進步與不足,從制度要求和心理印象上讓市場人員感覺到學校、部門管理的嚴肅性,因此執(zhí)行力隨之增強。管理要求其學會提問題、解決問題,從而讓市場人員遇到問題時首先聯(lián)想解決問題的辦法。同時樹立了他的責任心,遇到問題找借口、找理由的現(xiàn)象降低,逐步樹立了“解決問題是職責”的職業(yè)操守。

2、負面因素分析:在管理當中存在過于嚴格的地方,致使下屬感覺壓力較大,由于管理嚴格,過多束縛其個性發(fā)展,從而造成穩(wěn)定性較差。發(fā)現(xiàn)上述問題后及時調(diào)整思路。

四、綜述存在的主要問題:

(一)業(yè)務知識不熟需加強學習。市場部專兼職人員存在對業(yè)務只是不熟悉,造成外出宣傳無法與客戶表述清楚,導致客戶群流失,在20xx年度我市場將積極組織各類業(yè)務學習及培訓。

(二)市場費用數(shù)據(jù)仍需完善。市場的各項費用雖然明確,卻沒有對各類費用進行部門內(nèi)的匯總,在下一年度中將會重點改進,匯同財務部一起,制作出市場費用月度明細表,能更有效的了解市場花費與效果!

(三)匯報意識弱需加強。由于匯報不及時造成很多事情延誤,在20xx年市場部一定會加強匯報制度的落實。

五、對學校發(fā)展建議。

(一)加強中層員工的培訓。

中層是一個學校的基石,目前我們的中層團隊穩(wěn)定,雖然水平層次不齊或者說整體有限,更需要領(lǐng)導和相關(guān)部門組織的培訓和有效的學習機制,搭建有效的溝通平臺,從而得到整體提升和磨合。

(二)加強各部門人員職責細化。

雖然剛進入學校時間不長,我們發(fā)現(xiàn)各部門人員職責未能明確,造成部分工作銜接不到位,造成一定漏洞,建議制定出各部門各崗位人員職責。

(三)加強團隊建設(shè)工作。

由于學校正一步步走向正規(guī),人員越來越多,建議在不影響正常工作的情況下,結(jié)合部門、員工情況組織適當活動,利于加強各部門間的協(xié)助和團隊凝聚力!

(四)加強業(yè)務知識培訓。

由于市場部與咨詢部主要是以收集數(shù)據(jù)、洽談等兩大方面進行工作,這就需要我們不斷充實自己,時時了解市場最新動態(tài),與客戶進行有效溝通,因此我建議將業(yè)務知識培訓列為常態(tài)化。

六、20xx年工作計劃。

1、繼續(xù)開展地推工作。

2、全力開展異業(yè)合作。

3、多方位進行市場宣傳。

4、負責的完成上級領(lǐng)導下達的各項任務。

以上是我們市場部20xx年年度工作總結(jié),俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作枯燥的還是多彩多姿的,我們都要不斷積累經(jīng)驗,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高市場部自身業(yè)務素質(zhì),為學校的發(fā)展做出最大的貢獻。

一、業(yè)務發(fā)展方面。

制定業(yè)務收入計劃和發(fā)展計劃并采取措施指導、督促各縣區(qū)完成。今年上半年,市場部根據(jù)公司領(lǐng)導要求,在省公司下達的全年收入計劃基礎(chǔ)上,制定了全市收入計劃,并分解到各縣區(qū)。根據(jù)縣區(qū)市場發(fā)展?jié)摿Σ煌?,分解了各項業(yè)務發(fā)展量計劃。為確保業(yè)務收入和發(fā)展量計劃順利完成,市場部根據(jù)形象進度把每項計劃分解到季度、月,每月統(tǒng)計完成情況,與縣公司一起討論完成較好的經(jīng)驗以及未完成計劃的原因,發(fā)現(xiàn)問題和困難,與縣公司共同解決。

市場部還采取各種措施,向縣區(qū)公司推廣新業(yè)務、新產(chǎn)品。1月份以會代訓,召集各縣區(qū)營銷、營業(yè)骨干針對產(chǎn)品資費進行培訓及討論,并歸納出現(xiàn)存問題,從而找出適合本地的資費套餐。3月份根據(jù)市場競爭情況向省公司申請了包月資費套餐,在全市組織推廣。5月份組織各縣區(qū)管理人員、主管人員、維護人員,參加省公司培訓,學習業(yè)務理論、營銷策劃,對業(yè)務推廣有很好的指導意義。

二、基礎(chǔ)管理方面。

落實了營業(yè)賬款稽核、退費和拆機明細核查、虛假用戶拆機、清理長期欠費、客戶資料整理、資源整理、裝維材料和終端管理等一系列基礎(chǔ)管理工作,有效的避免了業(yè)務收入和成本的流失。

三、績效考核方面。

改進績效考核計算方法,從多方面入手促進保存量、激增量,提高業(yè)務收入。自省公司績效考核辦法草稿下發(fā),市場部開始與上級市場部溝通如何進行續(xù)費率和流失率兩項考核指標的計算。在多次探討未果的情況下,市場部根據(jù)公司領(lǐng)導要求和本公司實際情況,制定了考核用戶拆機、雙停、單停、零費用用戶續(xù)費等一系列考核方法。引導縣區(qū)公司對上述用戶高度重視,通過每天逐戶核查,基本上堵住了客戶流失的漏洞,對長期零費用用戶的激活也起到了很好的效果。既節(jié)省了資源,又提高了收入,另一方面節(jié)省了業(yè)務發(fā)展費用。

四、存在的問題和困難。

1、由于集中精力理順基礎(chǔ)資料管理,在營銷策劃、業(yè)務宣傳、市場調(diào)研、人員培訓等方面比較薄弱,造成對縣區(qū)公司業(yè)務發(fā)展支持不夠。

2、由于省公司系統(tǒng)準備升級,我公司很多報表需求無法滿足,計算績效考核指標、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)給市公司和縣區(qū)支撐部門帶來很大工作量。

時光飛逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間,又到了一年的終點。年我們有過太多的辛酸經(jīng)歷,也收貨了無盡的成績和喜悅。在總行的正確領(lǐng)導與大力支持下,在分行的科學指導下,以及本支行的全力拼搏下,我們嚴格貫徹總行年度工作會議精神嗎,確定目標任務和工作重點,認清形勢,堅定信心,銳意進取,狠抓落實,各項工作穩(wěn)步推進,主要業(yè)務健康發(fā)展,完成了年初的既定目標。

一、主要工作開展情況。

(一)加強對有價值客戶的重點分析,開拓營銷策略。

通過仔細梳理,按照貢獻度對本行有價值的大客戶進行排名,并定時深入了解各層次客戶的個人愛好,采取“鎖定高端客戶,提供貴賓式服務;針對中端客戶,提供特別服務;對低端客戶,提供大眾化便民服務”的營銷策略。

(二)加大貸款營銷力度,擴大貸款規(guī)模,不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。

為增強長期發(fā)展?jié)摿?,我們從年初開始就非常重視加快貸款營銷工作,積極爭取擴大貸款規(guī)模,帶動對公存款業(yè)務和結(jié)算業(yè)務。一是優(yōu)良客戶的貸款營銷,針重點企業(yè),加大授信額度,主動營銷貸款。二是加大項目貸款的營銷,三是加大了按揭貸款和個人消費貸款等低風險貸款的投放力度。通過擴大增量,把更多的貸款投向雙優(yōu)客戶,從而帶動存量的優(yōu)化,實現(xiàn)貸款結(jié)構(gòu)的有效調(diào)整。在貸款管理的基礎(chǔ)工作中,支行以嚴格實施預警預報制度為核心,全面提高信貸資產(chǎn)管理水平。首先,嚴把貸款準入關(guān),貸款發(fā)放堅持雙優(yōu)戰(zhàn)略,對可貸可不貸的堅決不貸;其次,堅持貸款客戶的分類管理,實行主動退出,逐步壓縮一般客戶,主動淘汰劣質(zhì)客戶。三是嚴格實施信貸管理的預警預報制度,使這項工作成為信貸管理最有力的工具和每個客戶經(jīng)理的日常工作,加大對此項工作的考核與獎懲。

(三)客戶維護活動形式多樣化。

以答謝客戶為目的,結(jié)合不同客戶的特征,采取不同的維護方式。比如,在代發(fā)工資方面,通過與重點代發(fā)工資戶開展聯(lián)誼會、座談會、回訪等形式,一方面了解客戶的實際需求,一方面向客戶介紹我行的服務渠道和理財產(chǎn)品,對重點代發(fā)戶每月至少訪問一次,了解其對于我行的服務是否滿意,對我行的金融產(chǎn)品或者服務是否有新的建議。

加強與客戶之間的溝通與交流,積極巧妙地將各種有利的情報提供給客戶,包括最新的行業(yè)信息和政府信息等,增強客戶對本行的了解。邀請客戶參加多種形式有意義的活動,借此把握營銷機會。

(四)善于反思和總結(jié),積累經(jīng)驗。

總結(jié)在一定程度上是工作前進的助推器。對每一次的工作進展情況及其完成情況都要做好總結(jié),積累經(jīng)驗,為以后的工作奠定良好的基礎(chǔ),也便于及時發(fā)現(xiàn)問題,彌補不足。只有不斷的總結(jié)才能把有益的東西積累起來,融會貫通,形成一種強大的工作手段和營銷體系。

這一年,我們市場部的工作取得了一定的成績,但面對復雜多變的宏觀經(jīng)濟形勢和激烈競爭的金融形勢,我們還存在許多不足,一是存款結(jié)構(gòu)不合理,部分存款過于集中與大戶,容易產(chǎn)生大起大落,純負債客戶資源比較匱乏。二是信貸投放較慢,手續(xù)過于復雜,制約了信貸規(guī)模的進一步擴張和效益的有利提升。這些都是我們今后要加以克服和解決的。

二、工作目標和措施。

在下一年里,我們還要繼續(xù)認真貫徹落實總行年度精神,堅持發(fā)展第一要務,加強風險管控,不斷提升自身水平,努力提高市場份額,確保完成各項業(yè)務發(fā)展目標。

轉(zhuǎn)眼間,新的一年又到來了。在這一年的工作中,我虛心向同事請教,從熟悉人員、熟悉商戶、熟悉業(yè)務知識做起,從一點一滴做起,使自己能夠很快被員工和商戶接受并認可,從而很快進入角色,擔負起自己的責任,配合經(jīng)營部經(jīng)理做好經(jīng)營管理工作。現(xiàn)就自己一年的工作做以下總結(jié):。

一、經(jīng)營工作方面。

開業(yè)不到一年,經(jīng)營管理部的各項工作雖已步入正軌,但如何盤活市場,拉動人氣,是當務之急。我分管的xx市場開業(yè)時間晚,離車站也較遠,許多人都不知道xx市場,因此前來購物的人比較少。而我身為市場部的主管要做的第一件事,就是要讓廣大消費者知道并了解我們的xx市場。

二、管理工作方面。

首先,我們建立健全了各項規(guī)章制度,以制度約束行為;其次,加強了人員管理,最大限度的發(fā)揮員工的主觀能動性。我認為一個企業(yè)的成敗關(guān)鍵在于人,人的因素決定其它方面,每個人都有自己的優(yōu)缺點,只有做到知人善用,將其的優(yōu)點最大化,缺點最小化,才能使其充分發(fā)揮自己的才能。同時我們還要為員工營造一個寬松的工作環(huán)境和氛圍,將影響工作效率的外部客觀因素降至最低,使員工感到在市場七部能夠發(fā)揮自己的才智。

三、今后的工作計劃。

1.經(jīng)營工作方面:魚市在明年將舉行大型的魚展活動,吸引廣大消費者到場參觀;寵物市場將舉辦各類斗獸比賽,不單純只是現(xiàn)在的斗狗比賽。我們要將比賽擴展開來,使各種比賽多樣化,這樣才能吸引人氣,擴大寵物市場的知名度。

2.管理工作方面:今后將要不斷完善各項規(guī)章制度,加強人員管理,通過培訓班的形式,對員工進行專業(yè)知識的培訓,使他們成為專家里手,為廣大顧客和商戶提供更好的、優(yōu)質(zhì)的服務,同時還要實施商戶例會制度,定期召開,及時了解商戶的思想動態(tài),了解市場的經(jīng)營情況,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,對癥下藥,解決問題。

在新的一年,我一定好好帶領(lǐng)我們市場部的員工,工作能力更上一層樓!

回想這一年以來來,思考成熟很多,感慨萬千,收獲亦多?!懊Φ暮艹鋵嵅⑹斋@也很多,累但是很快樂。對我來講這個月的工作是難忘、印記最深的一個月。工作地點、環(huán)境的轉(zhuǎn)換,還有工作思想、方法等一系列的適應與調(diào)整,壓力卻帶給了我前進的號角,累中也融進了收獲的快樂。在公司領(lǐng)導的支持下,在同事之間的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,我們都較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交下來的各項工作。我將自己年的工作表現(xiàn)、細想和行動總結(jié)如下:

一、工作表現(xiàn)。

每天外出見客戶時強化自身形象,提高自身素質(zhì),對自己堅持嚴格要求,不要因為自己一個人一片天地就懶惰,忘記工作,忘記自己的工作職責和工作任務。我們對工作要心中有度,有責任。對待客戶一定要以誠相待,辦事處的工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,我要正確認識自身的工作和價值,正確處理工作中的苦與樂,得與失、堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),特別在業(yè)務錘煉過程中一定要有總結(jié)和反省,當日工作當日畢,業(yè)務講效率,公司可能養(yǎng)閑人,但是不希望閑人是我。所以一定要努力,一定要學習,爭取早日突破有成績,經(jīng)過這么長時間的學習和鍛煉,我在工作上已經(jīng)取得一定的進步。

二、工作態(tài)度。

工作態(tài)度要嚴于律已,不斷加強自己作風建設(shè)。到公司以來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則作風是公司一個形象問題,不能因為個人原因讓客戶說廣源的作風有問題,把廣源當成是自己的家,榮辱與共。在工作中要用自己的行動規(guī)范自己的一切言行。努力強化自己專業(yè)知識,做好各項客戶服務工作。堅持跟蹤的原則,對每個客戶都要跟蹤有結(jié)果,努力提高溝通水平。在這一個月里,雖然遇到不少的困難,但是只要積極想辦法去解決,思想樂觀,還是可以學到很多知識。

三、工作行程。

這一年以來,我做了大量的工作,雖然暫時還沒有取得成績,但是我會一直努力,相信自己的成績會好起來,由于公司對我們福建市場的重視,還特意派汽車協(xié)作辦事處的工作,讓我們在工作上,業(yè)務上自信了很多,汽車到目前為止跟我跑了四天業(yè)務,一路從莆田到福清到福州的路線走的,路線也是我一路計劃好的,基本沒有多繞路,跑了大概十九家公司,可能路線和地址都不是很熟悉,所以在計劃當中還有部分客戶沒有拜訪,但是效果很不錯,達到預期效果,有三家既然與張經(jīng)理撞車,有七家現(xiàn)在是我的意向客戶。我將繼續(xù)努力跟蹤和進行溝通,爭取在下個月出成績,對自己,對公司也是一種微妙的回報?,F(xiàn)在也有兩家基本上在口頭上答應下個月左右定貨。此時我不能松懈,越是關(guān)鍵時刻越是決定得失的時候。所以貨沒有出去還不是笑的時候,也許只是才開始。

四、下一步工作計劃。

下一步工作我將繼續(xù)跟蹤目前的意向客戶,直到跟到有結(jié)果為止,要對有針對性廠家進行攻克,多去拜訪,多溝通。然后根據(jù)資料聯(lián)系新客戶找到主事人,慢慢伸張,在自己能夠把握局勢的情況下進行擴張,穩(wěn)步求進求發(fā)展。以上是我個人體會和設(shè)想,我將全身心的投入到市場工作中。

市場部的簡歷篇十一

民族:漢族。

戶口所在地:云浮。

身材:170cm61kg。

婚姻狀況:未婚。

年齡:23歲。

培訓認證:誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:應屆畢業(yè)生。

應聘職位:經(jīng)營/管理類:企業(yè)管理、市場銷售/營銷類、經(jīng)營/管理類:

工作年限:0。

職稱:無職稱。

求職類型:全職。

可到職-隨時。

月薪要求:1500--xx。

希望工作地區(qū):廣州。

個人工作經(jīng)歷:

公司名稱:東莞匯通五金制品有限公司起止年月:xx-07~xx-08。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品。

工作描述:分析數(shù)據(jù)整理資料,協(xié)調(diào)主管調(diào)配日常工作安排,對信息進行統(tǒng)計分析并作報告。

離職原因:暑假實習到期。

畢業(yè)院校:惠州學院。

最高學歷:本科。

獲得學位:學士。

所學專業(yè)一:市場營銷。

所學專業(yè)二:

受教育培訓經(jīng)歷:

起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

xx-09xx-06惠州學院市場營銷。

市場部的簡歷篇十二

姓名:

國籍:中國。

目前住地:珠海。

民族:

戶籍地:佛山。

身材:150cmkg。

婚姻狀況:未婚。

年齡:22。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

應聘職位:外貿(mào)/進出口專員/助理、講師/助教、高級秘書/經(jīng)理助理/秘書:

求職類型:均可。

可到職日期:隨時

月薪要求:面議。

希望工作地區(qū):珠海。

工作經(jīng)歷。

公司名稱:教育集團。

起止年月:20xx-03~20xx-06。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)。

所屬行業(yè):專業(yè)服務/教育/培訓。

工作描述:

2)接待客戶并協(xié)助整理文件;。

3)參與公司展會工作,協(xié)助公司舉辦留學展。

志愿者經(jīng)歷。

公司名稱:廣州市體育局。

起止年月:20xx-11~20xx-11。

擔任職務:存包區(qū)成員。

工作描述:

1、為參加長跑者提供包裹寄存服務;。

2、為參加長跑者提供咨詢服務。

教育背景。

畢業(yè)院校:華南農(nóng)業(yè)大學。

學歷:本科。

所學專業(yè):英語經(jīng)貿(mào)。

自我評價。

本人是一名開朗大方,待人友善,語言交流能力較強,能吃苦耐勞,具有較強管理組織能力和優(yōu)秀的團隊合作精神的人,喜歡參加各種各樣的活動,微笑是我的標志。學習成績較好,曾獲得學校三等獎獎學金。曾經(jīng)擔任學生會公關(guān)部干部以及參加多份實習的我,能夠更好地組織以及安排工作。我是一個有目標、有計劃的人,同時,我無論什么時候都堅持自己的原則——只要你選擇了,就要負責堅持到底!

市場部的簡歷篇十三

姓名:性別:

婚姻狀況:民族:

戶籍:年齡:

現(xiàn)所在地:身高:

聯(lián)系電話:

電子郵箱:

求職意向。

工作年限:職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時

工作經(jīng)歷。

xx年3月―xx年7月xx有限公司,擔任市場部經(jīng)理。主要工作是:1、收集市場信息并推廣公司優(yōu)勢航線;2、維護已有客戶及開發(fā)新客戶;3、協(xié)助客戶采購商品;4、歸納統(tǒng)計各項報表。

xx年3月―xx年7月xx有限公司,擔任經(jīng)理助理。主要工作是:1、維護公司的vip客戶;2、與海外代理進行交流及資源共享;3、收集市場信息,進而制訂公司價格進行推廣;4、面試,培訓公司新人;5、協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作,支持其他部門的工作。

xx年3月―xx年7月xx有限公司,擔任文員。主要工作是:1、能很好跟進整個進出口流程;2、維護日常客戶;3、獨立處理各種突發(fā)事件。

教育背景。

畢業(yè)院校:xx大學。

最高學歷:本科。

畢業(yè)日期:-07

專業(yè):會計。

語言能力。

英語水平:優(yōu)秀。

國語水平:優(yōu)秀。

粵語水平:優(yōu)秀。

個人自傳。

本人具有親和力,善于與人溝通;思維嚴謹,邏輯性強,具有極強的學習能力;解決問題能力特出,善于資源綜合運用,管理團隊時,能知人善任。

市場部的簡歷篇十四

人才的素質(zhì)是現(xiàn)在很多用人單位都非常重視的一點,當然了人才的素質(zhì)也不是憑空而來,而是有依有據(jù)的。能夠在個人簡歷上突出說明你所具有的人素質(zhì),是通過哪些學習或者環(huán)境來培養(yǎng)出來的,這樣可以讓素質(zhì)內(nèi)容更加有說服力。而且,通過依據(jù)來寫,也能夠凸顯自身嚴謹?shù)倪壿嬎季S。

一個人的素質(zhì)可以有很多方面,而在不同的素質(zhì)方面中,需要寫那些,又需要舍去那些,也是何有講究的。很多時候在個人簡歷上寫個人素質(zhì)內(nèi)容,都是采用移花接木的方式,將好的部分突出來,當然這種寫法也需要注意一點,就是你所寫的個人素質(zhì)優(yōu)勢一定要于目標職位有關(guān),這樣對方才會關(guān)注。

個人素質(zhì)部分于工作經(jīng)歷一樣,具有很高的彈性,雖然沒說應聘職位在要求上是固定的,但是作為求職者,在對應寫出其適合的素質(zhì)的時候,卻是有很大的彈性空間,畢竟這并不是硬性規(guī)定。寫的'時候有用的素質(zhì)優(yōu)勢可以適當?shù)目鋸?,一些不好的信息忽略不寫?/p>

以下是小編和大家分享的市場部主管簡歷表格,更多資料請點擊(/jianli)。

姓名:

性別:

***。

聯(lián)系電話:

***。

學歷:

專業(yè):

工作經(jīng)驗:

民族:

畢業(yè)學校:

***。

住址:

***。

電子信箱:

/jianli。

自我簡介:

房地產(chǎn)市場研究、營銷策劃及相關(guān)管理人員,多年的從業(yè)經(jīng)歷積累了豐富的市場研究、營銷策劃及相關(guān)管理經(jīng)驗.具有較強的市場洞察力,頭腦靈活,根據(jù)市場變化及時的制定不同的營銷策略,學習能力強;善于接受新的挑戰(zhàn);在工作遇到瓶頸時喜歡不斷的推陳出新,帶領(lǐng)團隊最終突破瓶頸,具有極強的團隊意識。本人隨和、開朗、善談。喜歡各種球類運動,平時愛好收集高檔汽車模型。

求職意向:

目標職位:

目標行業(yè):

房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。

期望薪資:

面議。

期望地區(qū):

***。

到崗時間:

1周內(nèi)。

工作經(jīng)歷:

20xx。

職責和業(yè)績:

1、負責全國多城市房地產(chǎn)市場研究,監(jiān)測行業(yè)動態(tài),按期制定行業(yè)周報、月報、年報。

2、負責項目前期整體營銷策劃及相關(guān)管理工作。

4、對房地產(chǎn)市場信息數(shù)據(jù)進行深度分析,宏觀性研究以及行業(yè)走勢研判,編輯出版圖冊。

5、及時跟蹤項目中期、后期營銷情況,研討后制定相應的銷售策略。

200x—200x。

職責和業(yè)績:

1.營銷策略的制定和公司廣告宣傳與活動策劃工作。

2.協(xié)助策劃經(jīng)理執(zhí)行項目前期策劃和后期營銷策劃工作。

3.協(xié)助銷售部完成集團的銷售任務。

4.對銷售部的銷售情況及時跟進,研討后制定相應銷售策略。

200x—200x。

***有限公司銷售主管。

職責和業(yè)績:

負責金融街核心區(qū),***項目的銷售工作。完成公司每月制定的銷售任務及相關(guān)管理培訓工作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略。

市場部的簡歷篇十五

最高學歷:

大專。

所學專業(yè)類別:

計算機類。

畢業(yè)院校:

湖南省廣播電視大學。

專業(yè)名稱:

計算機應用。

畢業(yè)日期:

-7。

第二專業(yè)類別:

管理類。

工作年限:

4年。

專業(yè)名稱:

受教育/培訓經(jīng)歷。

9月-7月湖南省新邵二中理科。

209月-7月湖南省廣播電視大學計算機。

語言能力。

外語語種:

英語。

國語水平:

優(yōu)秀。

外語水平:

良好。

粵語水平:

一般。

工作能力。

1、市場促銷方案的獨立策劃與全盤跟進與落實;

2、市場督導與培訓;

3、能獨立策劃與主持活動及晚會;

4、開座談會;

5、對電器市場行情及所需終端物料的材料成本有較深的了解與認識;

6、對市場營銷方面也有不少認識與實際操作經(jīng)驗;(督促促銷活動的落實、新產(chǎn)品的開發(fā)與跟進、產(chǎn)品的特征分析與市場定位、產(chǎn)品的生命周期的`分析、對競爭對手的分析等)。

7、彩頁、海報及終端促銷陳列物等的平面設(shè)計及專賣店的3d裝潢設(shè)計等;

8、對終端物料制作的談判能力有較深的經(jīng)驗;

9、對公司企業(yè)文化的整體策劃與布局;

個人自傳。

本人性格開朗、思維活躍、極富創(chuàng)造力;易于溝通、適應力強、上手快、能很快融入團隊;勤奮好學、踏實肯干、認真負責、有很強的責任感;對市場策劃工作十分感興趣,喜歡挑戰(zhàn)未來,能夠根據(jù)公司的需要進行獨立策劃與主持及全盤跟進,以能出色地完成本職工作為成就感,虛心地接受他人的建議與批評,并經(jīng)常自我覺悟,以求提高工作能力與個人素質(zhì)。

市場部的簡歷篇十六

兩年以上工作經(jīng)驗|女|28歲(1988年5月20日)。

居住地:濟南。

電話:131********(手機)。

e-mail:chuxiao@geren-.com。

最近工作:[1年2個月]。

公司:xx有限公司。

行業(yè):建筑/建材/工程。

最高學歷。

學歷:本科。

專業(yè):材料物理。

學校:濟南大學。

自我評價。

超強的學習能力和上進心。

求職意向。

到崗時間:隨時到崗。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):建筑/建材/工程。

目標地點:濟南。

期望月薪:面議/月。

工作經(jīng)驗。

/3—/5:xx有限公司[1年2個月]。

所屬行業(yè):建筑/建材/工程。

1.配合市場總監(jiān)全面負責公司營銷策劃的工作;參與公司的品牌戰(zhàn)略推廣相關(guān)工作;并開展相關(guān)的公關(guān)活動。

2.負責完成公司的前期市場分析和研究,根據(jù)市場定位,進行相關(guān)的策略制定,包括產(chǎn)品策略、形象策略、價格策略、推廣策略、銷售策略等。

/5—2014/1:xx有限公司[1年8個月]。

所屬行業(yè):建筑/建材/工程。

2.依據(jù)公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務。

教育經(jīng)歷。

/9—/6濟南大學材料物理本科。

證書。

/6大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

市場部的簡歷篇十七

姓名:?xxx????國籍:中國。

目前住地:佛山民族:漢族。

戶籍地:湛江身高體重:175cm71kg。

婚姻狀況:已婚年齡:31歲。

?????。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應聘職位:經(jīng)營/管理類:經(jīng)理/主管、市場銷售/營銷類、

工作年限:8職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):佛山廣州。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):醫(yī)療,衛(wèi)生事業(yè)。

工作描述:

1、通過各種市場推廣手段幫助公司完成品牌推廣、市場活動策劃的組織實施;

2、開展市場信息的收集整理、市場調(diào)研和市場分析工作,向公司提供準確、可靠的市場情報。

3、主持策劃、執(zhí)行區(qū)域大型聯(lián)動銷售活動案;

4、負責制定和督導制定年度市場推廣方案及其預算;

5、其他相關(guān)的市場管理工作。?。

離職原因:??。

?

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):商業(yè)服務。

工作描述:

1、負責協(xié)助市場推廣活動、促銷活動策劃。

2、實施廣告、公關(guān)活動業(yè)務流程并參與公司宣傳廣告及軟文的撰寫。3、收集各類競品廣告,并定期匯總分別存檔。

4、負責行業(yè)、競爭對手、客戶狀況等方面的市場調(diào)查報告。

5、協(xié)助制定年度市場調(diào)查計劃和顧客滿意度調(diào)查方案。

6、密切關(guān)注市場動態(tài),開展市場調(diào)查和顧客滿意度調(diào)查,每月形成研究分析報告。

7、跟蹤廣告效果,形成階段性分析報告。

8、掌握相關(guān)行業(yè)(如汽車制造、金融、維修等)動態(tài),研究其法規(guī)和產(chǎn)業(yè)規(guī)定。

9、積累、完善、管理市場信息率,保證信息庫及時性和共享性。?。

離職原因:??。

?

公司性質(zhì):事業(yè)單位所屬行業(yè):新聞出版,廣播電視。

擔任職務:策劃?。

工作描述:

1、負責房產(chǎn)部業(yè)務策劃與跟蹤。

2、曾經(jīng)參與大型活動有:《佛山市裝飾設(shè)計聯(lián)盟》、《佛山樓市八景》、《從容亮劍》、《體驗錫婚,情滿佛山》。?。

離職原因:??。

?

公司性質(zhì):事業(yè)單位所屬行業(yè):新聞出版,廣播電視。

擔任職務:房產(chǎn)部策劃、業(yè)務?。

工作描述:汽車部業(yè)務的`策劃與跟蹤、開拓市場。?。

離職原因:??。

?

教育背景。

畢業(yè)院校:韶關(guān)學院。

所學專業(yè):體育教育第二專業(yè):??。

培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

?

語言能力。

外語:英語一般????。

國語水平:優(yōu)秀粵語水平:精通。

工作能力及其他專長。

1、工作認真負責、積極主動、善于團隊工作,思維嚴謹;有較強的組織能力和較強環(huán)境適應能力。

2、思維反應敏捷,極強的溝通談判技巧與能力。具備一定的公司營運管理和業(yè)務拓展經(jīng)驗。

3、具有較強市場營銷策劃能力,對市場產(chǎn)品需求有著敏銳把握。

4、對汽車及房地產(chǎn)市場了解,有豐富的項目策劃經(jīng)驗。?。

1、具備良好的團隊合作意識、客戶服務意識;

4、熟練使用office、、excel、photoshop等應用軟件。

5、持c牌駕駛證。

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