計劃可以幫助我們優(yōu)化工作流程，減少重復勞動和無效操作。制定計劃時，要根據不同的目標設定相應的具體行動步驟。我們整理了一些關于計劃的典型例子，希望能給大家提供一些寫作的靈感和參考。
學生會主席工作總結計劃篇一
學生會主席為校(院)學生會最高領導者，對校(院)學生會負責。今天本站小編給大家為您整理了學生會主席工作總結與計劃，希望對大家有所幫助。
我作為我們一總支學生會主席在過去的半年里，主持開展了一些工作。在學生會其他成員的共同努力以及在輔導老師的指導下，這半年取得了一點成果，同時也有很多的不足。下面對本學期的工作以及下學期的計劃具體做進一步的闡述。
時至歲末，回眸過去的一學期，在我擔任第一臨床學院第總支學生會主席以來，院學生會的工作都在平穩(wěn)卻不乏艱難地進行著，干事的素質得到了提高，內部凝聚力也獲得了增強，在學生會廣大隊伍的努力下，各項工作都取得了一定的進展，回顧我在學生會兩年半的工作經歷，我深深地感悟到：每一項活動的順利舉行，均離不開院領導的指導，離不全體院學生會干事兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和支持。我們能夠取得這樣的成績也是干事們本著為同學服務，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。此時我已深深地感覺到新一學期的工作重擔已向我們無情地壓來，為了使學生會獲得更大的進步，我們必須在過去的基礎上進一步學習和加深認識。我們院學生會在上學期開展了一系列的活動,例如有“3+2”籃球友誼賽，新老生經驗交流會，跳蚤市場，安全知識競答，“新聲飛揚”飚歌賽，院際交流會等，在各項活動的開展中，取得了豐富的活動經驗，總結有以下幾點成功之處：
1,、活躍校園文化氣息，在活動中教育人為使主題教育活動更加形象、直觀，更具有感染力和說服力，我院學生會特舉辦了安全知識競答活動，各個專業(yè)都選派了代表隊參加，讓廣大學生在競答中更加深入對安全知識了解的重要性，這些活動不僅豐富了廣大同學的知識，而且還在一定程度上提高了大家的綜合素質，在同學中得到了廣泛的好評，取得了顯著的成效。
2、引導學生組織開展活動，為學生拓展興趣愛好提供平臺學生會干事是學生會中的中堅力量，是學生會能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關鍵，加強院學生會干部隊伍建設是在今后的工作中更好地開展工作的理論保證。本學期，我們在院學生會內部舉行兩位“3+2”籃球賽，“新聲飛揚”飚歌賽等激發(fā)干事興趣類的活動，旨在為他們提供一個展現(xiàn)自我與相互溝通的平臺，增強院學生會內部的凝聚力。
3、結合學院實際情況，努力為學院工作的開展拓寬局面帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態(tài)投入到學校和學院建設和發(fā)展當中是學生會的工作要領，校運動會是學校的一項重大活動，我們院學生會也積極地部署和安排各項運動會的后勤工作，安排志愿人員為運動員提供茶水等服務。
另外，院學生會也積極地以四六級講座，新老生經驗交流會，心理講座的方式指導廣大學生的在英語和醫(yī)學方面的學習，潛移默化地對同學們產生影響。
我們有理由相信：在院領導的悉心指導下，在全院廣大師生的熱情參與共同努力下，系學生會的明天必將更加燦爛輝煌!
時間悄然而至，不知不覺中，公共管理系學生會工作已在最初計劃中走向結束。本屆學生會自9月份上任以來，在李書記與團總支書記王老師的指導與關懷下，在主席馬強的帶領下，在各部長與干事的努力下，工作已基本圓滿結束。在學生會舉辦的一系列活動中，都已起到宣傳公共管理系，培養(yǎng)部長領導、管理能力，鍛煉干事團結協(xié)作能力的目的，發(fā)揮了學生會的積極作用。
我作為學生會副主席，日常工作主要有：1.協(xié)助主席開展各項活動，根據學生會的決定，安排落實各項工作的開展;2.主席不在時履行主席職責;3.做好學生會大事備忘錄;4.及時掌握學生會干事的思想和工作情況，及時向主席匯報;5.分工主抓幾個部工作。下面，就將本學期工作情況向李書記、王書記、主席匯報如下：
協(xié)助主席開展各項活動。
本學期以來，學生會為了豐富同學課余文化生活，開展了迎新茶話會、文明宿舍大檢查、“社會浮躁，吾輩當沉淀”主題演講比賽、“成大事者應不應該拘小節(jié)”辯論賽等活動。
迎新茶話會。
迎新茶話會可以算是一次給新干事施展拳腳的活動，整個活動除策劃、分配任務及總結而外都由干事們操辦的。而我則協(xié)助主席，在活動結束之后召開了茶話會總結大會，既對干事工作表示肯定，又指出不足之處，望其改正。
文明宿舍大檢查。
3.“成大事者應不應該拘小節(jié)”辯論賽。
此辯論賽由公共管理系、百納文藝社團共同舉辦。其中，做為副主席，我做了以下事情：(1)遞交。
策劃書。
取得書記的支持;(2)召開部長會議確認、明細分工;(3)我做為學生會代表擔任正方一辯與其他三辯手緊密合作;(4)活動之后遞交總結報告?zhèn)€人也進行了總結與反思。
4.“社會浮躁，吾輩當沉淀”主題演講比賽。
此次比賽，我發(fā)揮了副主席該做的策劃、組織、協(xié)調、總結作用：(1)賽前策劃。與書記溝通，得到書記同意。(2)組織召開部長會議，確認、明細分工。使各部都積極投身于活動當中，但又避免任務繁重，做到“物盡其用，人盡其才”(3)與外聯(lián)部長共同邀請各系團總支副書記、學生會主席及我系團總支書記擔任比賽評委。(4)與文體部長、秘書部長購買比賽證書及獎品。(5)對支持人臺詞及禮儀做出指導。(6)賽后總結。
公共管理系自9月份到12月份，工作記錄如下：
9月：(1)接新生、(2)教學樓裝修安全教育、(3)干部換屆、(4)學生會納新。
10月：(1)學生會第一次例會、(2)迎新茶話會、(3)文明宿舍大檢查、(4)學習xx屆六中全會精神、(5)志愿者活動。
11月：(1)“成大事者應不應該拘小節(jié)”辯論賽、(2)“社會浮躁，吾輩當沉淀”演講比賽、(3)系團總支書記見面會、(4)預防艾滋病日宣傳。
12月：(1)學生會本。
大會。
把握干事思想動態(tài)。
本屆學生會干事共23人，也算是一個小集體，要想管理好學生會成員，就必須從各干事思想動態(tài)著手。思維決定行為，只有了解他們想什么，才會清楚他們想干什么。所以，我召開并主持了12次大會。每次會議中，均有部長代表、干事代表對小階段工作進行匯報與總結。而我則一方面對部長、干事的努力表示肯定，一方面也對干事工作、會議、行為做出了要求。
一次次會議之后，發(fā)現(xiàn)，雖仍有干事保持特立獨行的工作態(tài)度，但絕大一部分人則在思想上對學生會有了更深刻的認識，在行為上也更顯成熟與穩(wěn)重。
此外，在課余時間，我還與部長、干事進行了多次有效溝通。在除去學生會這個屏障之后，與其用平級的身份相處，互相交流、互相學習，并收獲頗豐。
四、緊抓部門工作。
做為學生會副主席，對部長進行有效管理也是很有必要的。針對部長，我在工作中對其提出了以下要求：
打理好本部，上行下效。
系學生會共6個部門，除文體部兩名部長外，其余都是一位部長打理一個部門事宜。而每個部門都有明確分工，部長在主席安排工作或就本部工作，進行運作，只有部長以身作則，起帶頭表率作用，樹立榜樣，他的“部長精神”才會得以延伸，干事才會效仿。所以，部長自身要求必須嚴格，要嚴于律己。
團結協(xié)作促發(fā)展。
學生會每個部門雖有劃分，但目的卻只有一個：為公共管理系做實事。所以，每位部長不只是打理內部事務那么簡單，還要協(xié)助其他各部門以及主席團開展工作，在及時完成分配任務的同時，與其他部門也要展開良好的溝通和提供相應的幫助。不求他人感謝，不求“贈人玫瑰，手有余香”，只為能發(fā)揮學生會積極作用，更完善、更完美地做每項工作。
加強與干事的溝通與工作引導。
部長與干事并不僅僅是上、下級關系，也是同事，朋友的關系。在與干事溝通這方面，每位部長必須謹慎，既不能太頻繁，顯得沒部長樣子，又不能太少，給人疏離的感覺。在溝通次數及內容上，部長應把握好“度”。
工作總有盡頭，各部長也應早為以后換屆作打算。在平時工作中，應該多加觀察、考驗，及早為下一屆學生會干部物色人選。所以，在工作引導方面，部長也應留心，挑出有潛力并想為同學服務的人，對其重點培養(yǎng)。
本學期工作雖已在原有計劃中結束了，但仍存在些許不足:。
部長管理應再加強。
在一個團隊中，一個優(yōu)秀的，有責任心的領頭人很重要。在部長管理、工作監(jiān)督這方面，下學期我還會在原有基礎上再加強。
活動類型多樣化。
下學期開展活動中，應盡量避免重復出現(xiàn)這學期開展過的活動，以便讓同學們能積極地、不厭其煩地參與其中。
干事管理制度化。體系化。
本學期出現(xiàn)部分干事工作態(tài)度不正，工作懶散的現(xiàn)象，針對這一現(xiàn)象，下學期我會與主席、各部長出臺一項制度，專治“混水摸魚”的人。
總支，公共管理系學生會工作也算是在盡然有序中結束。工作中出現(xiàn)的問題，也還需各領導、主席及部長共同批評指出，以便做到更好。我也會盡全力完善，查漏補缺。
我相信，系學生會一定會在領導的支持下，主席的帶領下，越走越好，走出屬于自己的一片天地。
本屆學生會在院領導和團委老師具體指導和支持下，充分發(fā)揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協(xié)助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，整體上完成了初定的。
并取得了顯著的成績。
我們能夠取得這樣的成績也是廣大學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這里，請允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級黨政領導，向長期關心并細心指導我們工作的團委老師致以崇高的敬意!向為學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，在此，我對這一學年以來的工作進行認真的總結，從而使學生會的工作再上新的臺階。
(—)本屆學生會成功之處。
1、加強學生會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位。學生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。學生會干部是學生會中的中堅力量，是學生會能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關鍵，因而，在這一時期里，我們著重加強了對學生會干部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養(yǎng)了廣大學生會干部務實、高效的工作作風，使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
2、立足本職，聯(lián)合校外，倡導良好校園文化，滿足同學們多方位需求同學是我們的選票，獲得同學們的支持，便為學生會的發(fā)展提供了廣闊的空間。學生會的天職是為同學服務，代表同學利益。而隨著社會的發(fā)展和時代的變遷，同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，學生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一批如桃李文化節(jié)等大型系列活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。
3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態(tài)投入到學校建設和發(fā)展當中學生是學校工作的基礎，學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現(xiàn)實工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發(fā)展中去。
4、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。本屆學生會在宣傳方面加大工作力度，充分利用網絡、櫥窗等各種載體向同學們宣傳社會熱點和校內活動情況，引導大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀。
(二)工作中存在的不足。
1、應當更好代表了廣大同學的利益，積極主動地代表和維護廣大同學的利益是學生會生存和發(fā)展的基礎。本屆學生會《校園兩級校園情況反饋制度》的出臺和伙食投訴臺的成立，一定程度上解決了關系同學們切身利益一些問題。但是，這還遠遠不能滿足廣大學生對學生會的要求和期望，在一些敏感問題上，還不能給同學們一個滿意的回復和解釋，在今后的工作中尚需進一步改進工作方法，加大工作力度。
2、學生會直屬團支部的工作需要進一步加強，促進學生會干部的政治理論素質的提高，增強了學生會內部的聚合力和戰(zhàn)斗力。學生會直屬團支部成立三個月以來，學生會干部政治學習和組織開展團日活動等工作日趨規(guī)范和豐富，卓有成效。但是，與校團委的要求和廣大學生會干部的需要相比，還有不小的差距，建議下一屆學生會開拓工作思路，進一步加強團支部的工作，為廣大學生會干部服好務。
本屆學生會即將完成其使命，新一屆學生會已經產生，新成員的加入必將為這個組織注入新的活力?！伴L江后浪推前浪，江山代有才人出”。我們有理由相信：在院領導和團委老師具體指導和支持下，在廣大師生的熱情參與共同努力下，學生會的明天必將更加燦爛輝煌!
學生會主席工作總結計劃篇二
本學年,我系學生會工作的指導思想是:在院團委和系團總支的領導下,緊緊圍繞系團總支部署,密切配合院團總支的工作,切實做好學生服務工作,堅持求實效、求實務,在贏得廣大同學滿意上下功夫,以豐富校園文化,活躍第二課堂,促進廣大同學成長成才為己任,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,達到代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的,繼續(xù)推進我系學生會改革,不斷創(chuàng)新,利用各方面資源,進一步加強對班組工作體制的領導與互動,帶領全系同學以實際行動為母校做貢獻.
一、加強結構組織建設.
二、對各部門的工作要求.
學生會各部門必需要對本學期的每一項工作都要進行合理周密的計劃和安排,根據院團委的具體要求和我們分院的工作計劃來制定本部門的相關具體工作.認真貫徹學院有關文件精神,創(chuàng)造有利條件力爭把各項工作做到最好.
學生會是在學院黨總支和團委的指導下的代表廣大同學利益的學生組織,是聯(lián)系學生與學院的橋梁和紐帶,是發(fā)展與繁榮校園文化的舞臺和基地,是培養(yǎng)大學生全面成才的重要載體,我們的本職是立足同學,服務同學,我自加入學生會以來,從未脫離這一主題,認真履行職責,積累了很多工作經驗,在組織活動的同時積極地帶頭參加了很多學生會的活動,取得一定成績.
首先,做好規(guī)范的存檔工作.學生會的每一次活動都有計劃、總結,以及由秘書處負責填寫的活動記錄表.做好活動記錄的備份存檔工作對于以后各項工作的開展將會有很大的便利,但之前的存檔工作做的不是很好,總是丟掉一些很有價值的文件.革新之處:要求各部的活動備份一式三份,分別放在本部,秘書處,學辦老師的檔案盒內,并將電子稿發(fā)到學生會的郵箱內.這是不成文的規(guī)定,必須長久貫徹下去,使學生會的存檔工作日益規(guī)范化.
其次,制定計科院學生會章程.學生會自成立以來,逐漸發(fā)展形成了納新制度、財物制度、會議制度、評優(yōu)制度、獎懲制度等一系列規(guī)章制度,但林林總總,不成體系,也沒有落實到文字上.今后學生會有了規(guī)范化的章程,就會有規(guī)范化的運作,也為計科院學生會長足的發(fā)展奠定了理論基礎.
當然,學生會的工作性質決定了我要以更高的工作標準來要求自己,要考慮到更多的細微之處,要以自己的細心、耐心和熱心做到疏而不漏、有條不紊!
三、嚴以律已,不斷進取。
在開展學生會工作,不斷提升自己的組織、領導、協(xié)調能力的同時,我嚴格要求自己,一定要學好專業(yè)知識,為以后的就業(yè)、找工作打下堅實基礎.同時,我也深知如果一個學生會主席沒有相當好的學習成績,是不能讓下屬們信服的,也不會在學生會長久的工作下去.本著這樣的思想,我抓緊一切工作之余的時間來學習!
四、總結過去,昭示現(xiàn)在,指導未來.
兩年以來,我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作,取得了一定的成績,從中得到了鍛煉和提高.同時,也為豐富大學生課余活動、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻.
但我也存在許多不足之處,表現(xiàn)在:。
1、作為一個學生會主席應該具有統(tǒng)御全局的大德大能,主動認清自己各方面的不足,并予以這個缺的對待.
2、性格較直率,有些時候表達方式欠考慮.
3、在用人技巧方面尚待提高.
4、創(chuàng)新意識不強,總是在遵循前輩留下的經驗.
這些問題我將在今后學習、工作中認真加以改正和提高.學生工作需要很高的激情,強烈。
的責任感和出眾的組織領導能力.出于對學生會發(fā)展的考慮,決定從我們這一屆起,培養(yǎng)一種精神的傳承,一種責任的傳承.
一、抓好計科系學生的思想學習。
任何人做任何事都要有計劃,先擬定一個計劃,然后按照計劃辦事.作為一個學生會主席,也不例外,所以我將我的學生會主席的工作計劃擬定如下:指導思想:與時俱進,開拓創(chuàng)新.(抓好學生會內部基礎,鞏固各方面工作);主要工作任務:組織、引導各部門開展活動,創(chuàng)造良好的校園氛圍.
1、組織各班干部、學生會干部、各部門骨干到大電教室,邀請領導開展知識講座.
2、為增強學生實踐能力,定期開展活動.
(1)強化學生會自身建設。
(2)加強對學生會干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用.
二、實行學生干部考核制度和獎懲辦法,提高學生干部的組織紀律。
三、工作要點。
1、加強自身作風、制度建設.
2、督促配合舉辦“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示”.“形象展示”.“籃球賽”等活動,創(chuàng)造活躍、和諧的校園氛圍.
3、著重以工作來宣傳學生會(多開展有意義的活動).
4、協(xié)調各部之間的工作,營造各司其職、團結協(xié)作的氛圍.
5、落實完成學校交辦的各項工作.
四、實施戰(zhàn)略。
1、組織、配合各部門、社團加強自身建設,培養(yǎng)良好的工作作風,建立完善的工作制度.
2、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內的同學感到學生會工作給他們帶來的快樂.
3、對學校布置的突擊性工作,調動各方力量,全力以赴,按時完成.
(1)第二學期開學初,全面做好宣傳工作(主席團成員及宣傳部聯(lián)合做好1、海報、2、傳單、板報、網上宣傳(學校網站)).
(2)每兩周討論一次近期工作重點(理清觀念、目的、制度以及工作的路徑方針).
(3)發(fā)掘各部門的新一屆人才.(拓展視野,激發(fā)興趣,啟迪新的思想、新的思維方法).
(4)工作需求:a、明確目標;b、編排有序;c、提升能力。
(一)本學期工作將分為兩個重心:。
(1)按照我院團總支的要求舉辦大學生日常學習生活所需的常規(guī)活動;。
(2)加強學生會干部的自身工作能力及道德修養(yǎng).
(二)三個工作任務。
(1)依托學習部,引導學生自發(fā)開展活動,創(chuàng)造良好的學習、學術氛圍:。
1.根據學生關心的熱點問題,邀請專家開展學術報告;。
2.為增強學生實踐能力,定期開展社會調研.
(2)強化學生會自身建設。
1.加強學生干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用,為學校迎評做準備;。
2、實行學生干部考核制度和獎懲辦法,提高學生干部的組織紀律。
(3)指導學生,解決學生困難:。
1、做好對困難學生資助及勤工儉學工作;。
2、加強學生心理健康教育;。
3、加強學生安全防范能力.
(三)開展豐富多彩的校園文化活動。
1、指導思想:明確職責,力求創(chuàng)新,依靠集體,集思廣益,腳踏實地,實現(xiàn)目標.
2、工作要點:1、加強自身作風、制度建設.2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”,“讀書節(jié)”,“科技節(jié)”等活動,創(chuàng)造活潑、和諧的校園氛圍.4、協(xié)調各部之間的工作,營造各司其職、團結協(xié)作的氛圍.5、落實完成學校交辦的各項工作.
3、實施戰(zhàn)略。
1)組織、配合各部門、社團加強自身建設,培養(yǎng)良好的工作作風,建立完善的工作制度3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內的同學感到學生工作給他們帶來的快樂.
2)進一步挖掘社團潛力,開辟廣大同學喜聞樂見的活動,充分利用網絡資源,占住這片新陣地.
3)加強與團委的溝通,爭取團委的支持.
4)對學校布置的突擊性工作,調動各方力量,全力以赴,按時完成.任期雖已過半,但我會再接再厲,吸取經驗、銳意創(chuàng)新,與時俱進.學生會將在校方的支持下、在指導老師的教導下、在各方力量的努力下,積極工作,爭取在“華豫”的歷史上留下值得回味的印跡.
學生會主席工作總結計劃篇三
呆在學生會這么久了，其實有三句話，我覺得對于學生干部來說非常適用的話，它讓我記憶猶新：
1、張居正的“以渺渺之身，任天下之重”；
2、王陽明的“須從根上求生死，莫向支流論清濁”；
3、孟子的“生于憂患，死于安樂”。
這不僅僅是幾句名人名言，而是讓我們增添在學習、生活和工作中去努力追求、探索的勇氣和信念。作為學生干部，我們不僅要以一個組織者的高度去看待問題，更要以一個服務者的角度去解決問題。
學生會是學院學生的一個群眾性組織，它是宗旨是“全心全意為同學服務”，作為經管系這個組織的領頭人，我有責任也有義務去把這樣的宗旨與理念用更具體更深刻的方式傳達給每一位熱心學生會工作的干部，讓更多的學生意識到學生會就是他們的家，就是他們權益得以保障的地方。
急同學之所急，想同學之所想。在學生工作的開展中，我們一定要做到從學生中來，到學生中去，密切聯(lián)系廣大同學，切實為同學服務。把同學的利益當作自己的利益，把同學的困難當作自己的困難，把同學的需要當作自己的需要，只有這樣才能做出讓同學的滿意的工作，真正實現(xiàn)學生會這個組織成立的宗旨與目標。我在和其他系學生會廣泛深入的交流中，發(fā)現(xiàn)了自己平時工作中的很多不足，當然也不乏一些閃光的亮點。
我認為，作為高校的學生干部必須不斷地加強修養(yǎng)、完善自我，通過工作、學習、生活的不斷鍛煉，站在時代發(fā)展的高度上，切實提升自身的知識能力和實踐能力，肩負起時代賦予的神圣責任。
雖然在這些方面說是這樣說，但是我們一樣有很多的不足，在很多方面需要改進，畢竟我們也是常人，不可能事事都做好，事事都做精，所以我們就要更努力，更應該比別人注重細節(jié)，因為我們所做的一舉一動都被別人看在眼里，在別人心中，我們就是榜樣！很多事，做好了是我們應該的，做不好，是我們不應該的。
在平時工作中，各系應該加強相互之間的交流，讓各系之間相互學習，相互彌補自身的不足，讓學生會蒸蒸日上，從而更好的服務與同學，服務于大家！
在每一次的活動結束后，都應該做一個總結，在每月結束后，由主席帶頭做每月的批評與自我批評。讓自己認識到自身存在的不足！
學生會主席工作總結計劃篇四
自20xx年九月份成立新學生會以來，作為代表廣大同學的根本利益，連接學生與領導之間的橋梁與紐帶的學生會。在剛開學時，重新組建了并吸收了新成員，為了更好的工作，給學生會各部安排了輔導老師，在各指導老師的認真組織和悉心指導下，各部門逐步走上了良性發(fā)展軌道。緊緊圍繞學校創(chuàng)建學生會初衷的想法及構建平安健康文明和諧的校園，充分發(fā)揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能。在廣大同學的鼎力協(xié)助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓展工作領域，改進工作方法，大體上完成學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現(xiàn)將各部學期工作總結如下：
在部成員的積極督促下，有了很大的進步，07屆同學的宿舍、教室衛(wèi)生還有些欠缺。部內各成員之間相處和睦、團結，能認真完成部所下達的任務，能按時，按質完成。該部為推進學生公寓文明建設，為校園建設獻力，特地在近期啟動了文明星級宿舍評比活動。同學們積極表現(xiàn)，認真做好本職工作。本次活動在一月末結束。
文體部、學宣部各項工作也進行得井井有條，有序活動。起初早操的情況的并不。想，經通報批評與老師的教育鼓勵尋類下，同學們的狀況日趨漸好。女工部則通過召開各班班長會、全體女生室長會等在溝通中，積極融入大家的生活的一星期進行一次工作總結，及時了解，解決疏通，為大家排憂解難。通過學生會與同學們的接觸，不但怎金了彼此的信任，還提高了工作的效率。
制定班級量化考核細則。對在工作中不注意方式經指導老師的啟發(fā)教育和指正下，各成員之間工作有了很大的改觀，并化解了一起又一起的矛盾，在活動中，紀律與秩序也有所好轉。
主要工作為監(jiān)督同學們，營造良好學習氛圍而工作。每天早上7：00—7：10晨讀時間有專人檢查，晚上6：30督促同學們早到教室。每周定期檢查小黑板，照例每班每人一張鋼筆字等，為我院文化建設添磚加瓦。在迎新活動能夠中還就、舉辦了小報展和鋼筆字展等系列活動，贏得師生一致的贊譽。
綜上所述，各部門工作運轉良好，各項工作均已落實到位。希望新老學生會成員繼續(xù)堅持，努力拼搏。學生會同學以身垂范，一馬當先，積極參與作好表率，使得在學生會的組織下，不斷完善全會，真正為同學們分憂解難。
學生會主席工作總結計劃篇五
首先，加強組織建設一直是我們學生會學生工作的重中之重，在這一學期的工作中，我們不斷從實踐中改進管理方法，總結新經驗，研究新現(xiàn)象，尋找新機遇，取得了相當的成績。學生會接待日的順利舉行，進一步加強了學生會與各班級之間的聯(lián)系，確立了學生會聯(lián)系各班的分工制度，規(guī)范了學生會干部例會制度，并定期對班級工作調查與指導，有力地推進了基層建設。對于從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，并向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這次活動，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。學生會作為我校全體學生的群眾性組織，其工作的中心是切實為廣大同學服務。完善的管理制度，科學的管理機構是學生會各項工作順利開展的前提，我們在制度建設上狠下功夫，形成了一.套規(guī)范有序高效的管理運作模式，注重通過規(guī)范化制度化來提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度，對學生會的各方面工作進行規(guī)范化的管理，大大提高了學生會的工作質量。
新世紀的競爭已不再是資本的競爭，而是人才資源的競爭。我們一直十分注重自我的完善，在各方面嚴格要求自己，為壯大組織隊伍、提高創(chuàng)新意識而不斷努力，因為我們知道，只有不斷地為學生會輸入新鮮的血液，才能常葆組織充滿活力。在輸血的同時，我們也不忘造血，全面提高學生會工作人員的素質是建設好學生會的關鍵。一支素質過硬、紀律嚴明、團結自律的學生干部隊伍是學生會職能得以有效發(fā)揮的動力所在。我們通過民主選舉與專門考核相結合的選拔制度，定期評選優(yōu)秀干部，干事來激勵學生會工作人員努力工作，紀律部、生活的部、衛(wèi)生部等也將吸收干事的要求提高，對以往干事中的不好現(xiàn)象做了適當調.，借此提高學生工作人員的思想覺悟，強化學生工作人員服務同學、維護同學權益的思想，使學生工作人員明確工作的..，端正工作態(tài)度，鍛煉工作能力，真正成為為同學辦實事的“貼心人”，進而不斷增強學生會的.體素質。
我校學生社團經過不懈的努力，開展了一些影響較大的活動。包括體育部主辦的高一、高二籃球賽；社會部的englishclub、棋社；宣傳部的廣播社、畫社都為豐富同學們的課余生活的做了許多努力。主要由文娛部負責的“校園歌手大賽”，“迎新聯(lián)歡晚會”等文藝活動.體表現(xiàn)地相對緊湊、活潑，活動受到領導老師以及同學的一致好評。
在這一學期中，我校學生會所取得的輝煌是有目共睹、眾口稱贊的。當然人無完人，我們還存在著許多的不足之處。這就需要我校學生會成員努力拚搏去彌補缺陷，使學生會不斷完善。在不懈的努力之下，學生會有更加驕人的表現(xiàn)！
學生會主席工作總結計劃篇六
學生會主席團有權撤銷下轄部門的決定和擁有最高干部任命權，最高審議權。今天本站小編給大家整理了大學學生會主席工作總結，希望對大家有所幫助。
時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件，雖然規(guī)模小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗，但是深入同學們中調查的實踐過后的活動，仍被同學們喜聞樂道。作為一名學生會主席，我現(xiàn)將學生會主席工作總結如下。
作為主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，我們在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創(chuàng)新，不斷迎。
合同。
學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。
學生會換屆之時，對學生會的工作可能存在著一些問題，但是能過很快的恢復自己的狀態(tài)繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)。要知道當環(huán)境變化的讓自己無法適應時，應第一個想到是改變自己而不是改變環(huán)境。要讓同學們進一步認識學生會成員，更是學生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。
為調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席、副主席秘書長聯(lián)系。計劃好各項活動所需的經費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如演講比賽得初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)將學生會工作總結如下：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性，要求大家做好學生會。
在我的第三屆學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶，我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足，收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。
我們相信通過我們的努力和系領導的支持下，我們的工作會取得更加輝煌的成績，在今后的工作中，我們會做好學生會。
工作計劃。
爭取將工作做到更好。
目前，我們團總支學生會，從特點上看，是一支新老交替，以大二學生為骨干，以大一新生為主體的隊伍。這當中，既有社會實踐經驗豐富，激情不減的學生干部，又有初露鋒芒、活力四射的新同學?？梢赃@樣說，本科辦團總支學生會是一支充滿生機又不乏成熟，承載了無限希望的隊伍。在此，我僅代表團總支學生會主席團真摯的感謝在經過一年的奮斗后，仍然原意繼續(xù)留在團總支學生會工作的老朋友，感謝你們對學生會工作的關注和支持。同時，對團總支學生會的新成員，也由衷的感謝你們對團總支學生會工作的熱情與信任，歡迎你們的加入。
回顧近一年來的工作，團總支學生會在本科辦領導的關心和支持下，在張時方科長和李軍老師的精心指導下，全面履行了自己的職能，開創(chuàng)了本科辦校園文化建設的大好局面。新一任團總支學生會是站在這樣一個較高的起點上，就像在接力賽中，前一棒交給你的時候已經跑在前頭了，你們的壓力就會更多，稍有怠慢就會被人落在后面。那么你們全體成員都會后悔一輩子，特別是對我們大二的同學來說，機會在你們手中只有一年，所以，記住一句話“一萬年太久，只爭朝夕!就在今天、就在現(xiàn)在?！蹦銈兪种薪酉铝诉@無形的接力棒，你們就要義無返顧，努力向前。我想，通過努力，即便我們不能成為本科辦團總支學生會歷史上最優(yōu)秀的，我們至少要成為本科辦歷史上最勤勉的一任團總支學生會。這樣，無論在多少年以后，在座的同學回望這段歷史，我們才會無怨無悔!
現(xiàn)在，我就結合團總支學生會前一段時間工作取得的成績和存在不足的兩個方面，對學生會工作的基本思路進行了簡單的歸納：就是要明確一個定位，實現(xiàn)兩個轉變，抓好三項建設，處理好四層關系。具體來講，就是：
一、明確一個定位：
要通過團總支學生會各職能部門的分工合作，切實履行好學生會自我服務、自我教育、自我管理的基本職能，發(fā)揮好學校與學生間的橋梁紐帶作用，成為學校校園文化建設的主力軍。所以，我們團總支學生會的全體成員都必須要定位準確，清楚我們的職責，以全心全意服務學生為宗旨，繼承和發(fā)揚學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，完成我們在不同歷史階段的不同歷史使命。
二、實現(xiàn)兩個轉變：
第一、由活動型向服務型轉變。服務是貫穿各項工作的主線，是工作的目的;活動則是載體、是手段，不能為搞活動而搞活動。
第二、管理模式由“純粹管理型”向“指導監(jiān)督型”轉變。只有實現(xiàn)這種轉變才能使各部門相互關心，相互協(xié)作，通力合作，才能實現(xiàn)學生會的和諧發(fā)展，將學生會工作帶向一個新的高度。
三、抓好三項建設：
第一、強化自身建設，全面提高學生會干部思想素質，政治素質和業(yè)務素質。一方面通過培訓，一方面通過傳、幫、帶。
第二、完善學生會制度建設，嚴格執(zhí)行各項考核制度，實施獎懲辦法。實施過程要保證公平、公正、公開，作到有據可查，有制度可依。
第三、培育學生會精神文化，打造一支團結、務實、高效、創(chuàng)新的團隊，每個學生會干部都是一面旗幟，每個學生會干部都是一個榜樣。
四、處理好四層關系：
第一、正確處理好與普通同學的關系。取得廣大同學的支持是學生會組織存在和發(fā)展的基礎，學生會成立運轉的最終目標是維護廣大同學的最根本利益。
第二、正確處理好與老師的關系，做好老師的助手，做好老師和同學之間的橋梁和紐帶，反映同學的需要和心聲，促進教學的良性互動。
第三、正確處理好團總支學生會內部組織之間的關系。處理好各學生團體、組織之間的計劃、協(xié)調的關系，明確各自的職責和權限，共同繁榮我院校園文化建設，服務于同學，服務于學院發(fā)展。
第四、正確處理好于上級部門的關系。團總支學生會是在院黨委領導下和院團委的指導下的全院學生的自治組織。要始終把貫徹落實學院精神放在首位，緊緊圍繞團委工作要點開展各項工作。同時，要處理好與學院相關職能部門的關系，協(xié)助他們在學生中開展工作，并反映廣大同學的建議和意見。
一、端正態(tài)度，要有積極向上的價值取向。
在學生會的工作都是義務的，沒有任何物質上的回報。在此次調整中，有200多名同學報名參加應聘，說明學生會的工作對學生而言，是具有一定吸引力的。通過交談，大家到學生會在總體上的動機都是健康向上的，但具體到每一名同學，就不盡相同!因此，我們需要統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，對到學生會工作要形成積極的價值取向。我告訴大家，這個價值就是，你的人生多了一段閱歷。多了一段你曾經在學生會工作過的閱歷。一位美國作家這樣說過，人生的每一次經歷都是一筆財富，無論它是給你帶來幸福與歡笑，還是酸楚和淚水。
這種經驗給你的回報是無形的，是潛移默化的，有較長的周期。大家都知道金庸，他是香港《民報》的創(chuàng)辦人，因為其報紙的暢銷，其報社的記者也享有較高的知名度，但是報酬卻不高。一跳槽到別的報社則薪水倍增。有人就這個問題向金庸提問。金的回答是，我給他們的回報是，他曾經在《民報》干過。十年樹木，百年樹人。鍛煉是一個長期積累的過程，點點滴滴，曲曲折折，要相信，只要我們付出了，就一定有回報。我想再套用美國總統(tǒng)布什就美士兵伊戰(zhàn)高死亡率回答美國民眾的一句話來與大家共勉，布什說的是，我們的士兵不到伊拉克作戰(zhàn)，就得在美國的本土作戰(zhàn)。我們要說的是，我們不在這兒鍛煉，就得在社會上鍛煉。學生會為你們提供了提前鍛煉的機會和舞臺，這就是在學生會工作的價值。
二、以與時俱進和開拓創(chuàng)新的精神，打造學生會工作的精品。
逆水行舟，不進則退。時代的發(fā)展變化日新月異，我們要善于把握時代的特征，及時調整工作結構和方向，敢想敢干。在抓好常規(guī)工作的基礎上，打造精品工程。
以上是我對團總支學生會工作思路所作思考的一個基本框架，愿與大家一起探討。最后，我認為要實現(xiàn)和落實好以上六點，有賴于在座的各位一齊努力，通力合作，胸懷大志，持之以恒地為團總支學生會建設出謀劃策，真正把團總支學生會建設成為能密切聯(lián)系同學的、值得同學信賴的、能為同學辦好事辦實事的、讓本科辦領導放心，讓張老師、李老師滿意的成熟團總支學生會而奮斗!
謝謝大家!
本學期的一百多個日子已然過去，回顧過去3個多月的時間的點點滴滴，有過激情，有過驚喜，亦然有過委屈，有過失望。學生會的工作由一片空白到豐富多彩，不論是我自身，還是學生會都發(fā)生了很大的變化，對于本學期學生會的工作歷程和基本經驗，我感觸良多。這學期學生會已開展了各項學生活動。雖然規(guī)模有大有小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各個部門部長及成員沒有足夠的經驗，但是深入同學們中調查的實踐過后的活動，仍被同學們所喜歡。
作為學生會主席，我深感這份工作的壓力，但是有壓力才會有動力，我們在實踐中尋找經驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。在這短暫而又漫長的百多天里，大家做了很多工作，有過幸苦，也有過歡樂，流下了許多的汗水。但是實際上這段時間，最重要的是收獲經驗，無論是人際關系，還是是改革創(chuàng)新，這些都是無價的財富。如果用兩個字形容，就是充實。對于及其充實的百多天，下面我將認真的總結這些暖暖的日子：20xx——20xx學年，學生會在校黨支部、校團委的正確領導下，在校團委的直接指導下，緊跟時代步伐，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，立足“自我教育、自我管理、自我服務”方針，以“服務學校中心工作、服務學生成長成才”為宗旨，把一切轉到實際建設中。
一、在帶領學生會全體成員做工作的同時，積極參加學校及社會實踐活動。
1、在本學期開學之初，有學生會主席團牽頭，組織了報名咨詢處服務小組。通過這次活動，讓我們學生會干部感受到了家長們對我們學校的認可，對沿河二中教育的學生素質認可。
2、在3月份的學雷鋒活動的時候，由高一年級組、學生會、文學社，共同組織的志愿清理街道的服務，通過這次實踐活動，讓同學們對于奉獻精神有了更進一步的認識。
3、在4月份清明節(jié)的時候，在校團委的指導下，學生會主席團自己策劃，自己安排，在烏江邊上的八寶山進行一次掃墓活動,祭奠革命先烈“金角列夫”同志，讓同學們深情的認識到，今天的幸福來之不易，通過這次活動教育同學們一定要倍加珍惜革命先烈用鮮血換來的眼前幸福。
4、在5月初的時候，由沿河二中學生會代表全縣中學生參加了縣公安局、縣林業(yè)局、縣安監(jiān)局、縣消防大隊等多家縣級單位組織的防震防災安全宣傳。通過這次活動，不僅讓周圍的平民百姓對安全知識有了一定的了解，更是增強了同學們對安全知識的認識。
5、我校5月中旬的時候，根據縣文件精神，舉辦了一次4+2運動之夏，特色教育活動，在這次活動中，學生會依然擔任活動期間志愿服務，并兼任協(xié)助管理秩序。在此次活動，學生會的每一個成員都專心的做著自己該做的事，在活動過后，學生會得到了學校各級領導的表揚。
6、校文明監(jiān)督崗，校文明監(jiān)督崗是在我進入沿河二中的時候，在當時的校團委書記崔巍同志(現(xiàn)任副校長)的支持下組建的，組建之初是由各班團支部書記以及2—3名團員組成值勤，到新一屆學生會成立后，才轉變成由學生會負責的，在校文明監(jiān)督崗期間，也讓值勤的同學養(yǎng)成了良好的作息時間。
二、任何工作的開展，都有不足的一面，特別是對于我們下面那些工作經驗不足的干部，更是有不足的地方。在此，我對工作的不足之處作出總結，以便下學期糾正：
1、在集體活動中，有一部分同學的集體觀念不強，經常不參加集體活動，導致集體活動經常差人情況。
2、很多同學在開會時，經常出現(xiàn)缺席情況，不能按時出席各種會議。
3、校文明監(jiān)督崗：校文明監(jiān)督崗到目前為止，最為嚴重的情況就是請假、遲到、缺曠現(xiàn)象特別嚴重，而且針對這一情況，多次被校領導批評。
三、為增強我校學生會干部隊伍力量，提高凝聚力，在本學期特別進行了一次副主席民主投票選舉，并順利的選出了兩位同學為副主席。而且也新任命了一批干部到各部門，爭取在201x年秋季學期繼續(xù)開創(chuàng)良好的工作局面。
學生會主席工作總結計劃篇七
時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會的工作已接近了尾聲。作為主席，學生會的領頭羊，我深感這份工作的壓力，從xxxx年6月競職主席團到我的競職演講開始經過了xxxx年10月24日召開的第一次經管學院干部大會，經過了運動會經管學院再次奪魁，經過了歷經艱辛的素質拓展，到規(guī)?？涨暗恼逛N會，最后完成了經管學院和外國語兩個學院元旦晚會的通力合作，我時時刻刻都按照當初的競職計劃一步一個腳印的實現(xiàn)著。
學生會來年工作鋪開之前，對本學期個人工作存在的一些問題進行分析總結，雖然存在不少問題但是在領導和同事的幫助下慢慢的完善了許多不足。一個學期的工作很多，在此，我將對這一學期以來的工作進行認真的總結，從而使個人工作和團總支·學生會的工作再上新的臺階。
1、10月10日之前組織完成了干事選拔以及培訓工作。新一屆干部基本了解整個經管學院分團委學生會的概況，熟悉了基本的規(guī)章制度的同時也了解了本部門歷來本職工作的開展情況。
2、10月18、19日財會系團總支·學生會和經管系團總支·學生會通力合作再次將經管學院在成都學院第八屆秋季運動的成績推上新的臺階，不僅在團體總分上保持第一，而且還再拿到了“最佳組織獎”的團隊稱號。
3、11月1日在歷經艱辛之后組織財會系130名學生干部赴雙流驛泊源基地完成了一天一夜的“大學生野外生存素質拓展”。團隊精神得到了凝聚，團隊風貌也有質的提升。
4、11月25、26、27日財會系團總支·學生會很經管系·團總支學生會再次合作，完成了“經管學院第四屆市場營銷大賽暨商品展銷會”。整個展銷會的規(guī)模和影響力都成了歷年之最。
5、12月25日策劃“語我同在,經彩有你”之經管學院與外國語學院元旦暨圣誕晚會在大家的努力成功的舉辦。改變了歷來經管學院晚會的單一主辦方式，聯(lián)合兩個學院參加，為來年的多校聯(lián)誼晚會打下了基礎。
1、分清角色轉變，明確自己身份。在生活中不帶工作中的樣兒，和部長、干事就是朋友，但是在工作中堅決抵制生活中的隨和，該嚴肅就必須嚴肅，和部長、干事就是上下級。
2、“大團隊思想”是打造團隊凝聚力的根本，堅決杜絕個人主義和小團隊思想。
3、學會從“理念層”轉換到“管理層”和“實踐層”。作為主席并不是簡單的提出工作理念和下達工作任務，還需親力親為在很大程度上親身實踐。
4、管理張弛有度，鼓勵多于批評。對于部長和干事犯錯的行為要予以正確的理解不能一味的包容，更不能一味的批評。指出問題所在的同時還要給出解決問題的方法。
5、抓準下屬心里，滿足部長的成就感和干事的存在感。在召開大會過程中多表揚部門或者多讓干事上臺發(fā)言。
1、做事急躁，性格執(zhí)拗。作為主席最應該學會沉穩(wěn)，對比我之前做部長時成長了不少但是作為主席還是欠缺了很多。
2、有時在工作上不能嚴格要求自己。雖然在很多事情上都在不斷的親力親為得和部長干事們一起實踐，但是有時還是會在一些基本規(guī)章制度上犯錯誤。
3、和上級領導，同級伙伴間缺乏溝通。作為主席在此過程中的橋梁作用，沒有做好。有時會出現(xiàn)在下達任務時不準確，甚至更改任務。
4、一直都在抓大家的思想可是效果并不是很明顯，經常會出現(xiàn)剛開始時工作熱情高漲越到后面就越接不上氣，可能團隊思想建設方法還不夠準確，單憑一次素質拓展是不夠的。
5、信息反饋缺乏，由于學院機構設置比較復雜，上級領導很多，在信息反饋上總是會出現(xiàn)“斷層”，“失真”的情況。有時在給自己直屬書記反應的同時還需要到團總支書記處和學工辦處匯報。
(一)自我完善，彰顯特色。
在作學生會主席過程中我一直都把身體力行，親力親為的作風為干事做榜樣。一定要嚴格要求自己。記住之前犯過的錯誤，把“其身正不令其行，其身不正，雖令不從”的干部品質融入心里。在工作第一學期我要尤其注重部長和干事的工作態(tài)度和工作過程，有了我的親自帶頭，很大程度上會激發(fā)部長和干事的熱情，時刻讓部長和干事明白主席團的成員不僅僅是安排工作的“理念層”同時也是“實踐層”。
干事對于主席團的.成員都著很多敬重之感，在舞臺功底，策劃活動，團隊管理一系列方面有著兩年學生干部工作經歷的沉淀，這也是吸引很多部長干事要在這個團隊學習成長的重要原因之一，所以在此方面不斷的完善自己，彰顯自己的過人之處，不斷的將學到的東西傳遞給新一屆的干部。
(二)嚴謹的機構，務實的態(tài)度。
首先，加強組織建設和團隊建設一直是我在學生會學生工作的重中之重，取得了相當的成績，但也存在問題，一方面，加強學生會與各班級之間的聯(lián)系，確立了學生會聯(lián)系各班的分工制度，規(guī)范團總支·學生會干部例會制度，有力地推進了班級學生干部的聯(lián)絡。對于從中反映出來的問題，及時做出總結，并向各有關部門做出應。另一方面，帶頭完善的管理制度，初步完成了學生干部考核機制，注重通過規(guī)范化制度化來提高工作水平和工作效率。和領導商量后拿出切實可行的考核方法，利用一系列的制度，對團總支·學生會的各方面工作進行規(guī)范化的管理，提高了學生會的工作質量，尤其著重在規(guī)范了干部的個人行為和學生干部的學習出勤方面。在制度得到規(guī)范的同時加大思想工作的建設，不斷給部長和干事灌輸正能量，并通過素質拓展，定向挑戰(zhàn)賽等類似的團隊活動增強團隊凝聚力，同時在生活之余擴大部門之間的聯(lián)誼。
(三)做好溝通的橋梁。
同級干部之間一定要多溝通在作出決定之前一定要有過充足的商量，在得出結論后還要及時將想法告知領導聽取他們意見后再做整理，最后向下級傳達任務，下級有意見或者想法，自己作為主席一定要聽取多方意見不能妄下結論。
以上便是我的本學期個人總結。做的好與不好用成績來論定是最合適的。捫心自問這一年的勞累是值得的，雖然心里有不少委屈，不過這是一個領頭羊該有的承受。有領導的支持，有副主席和副書記以及部長和干事們的相助，來年的工作充滿了期待。
學生會主席工作總結計劃篇八
在學生工作中，我的主要工作是：配合主席完成各項學生工作，組織和督促各部門的工作，統(tǒng)籌和協(xié)調各部門的協(xié)作關系，與各兄弟學院和校學生會保持良好、和諧的協(xié)作關系。我最主要負責的是學習部，針對一學期的工作，我進行以下幾點反思：
首先，在團隊協(xié)作方面還存在不足，主要問題在于，部門內部及部門之間溝通程度不夠，也沒有建立好的平臺供大家交流，造成在合作時容易出現(xiàn)失誤，學生工作積極性不高，在工作中遇到的困難和問題不能第一時間找到正確的解決方法。
其次，學生干部在工作中只重視辦活動，卻忽略了活動背后真正的意義，不能切實從學生群體需要考慮，只重視活動反響及知名度。造成這一問題的根本原因在于：活動不精、效果不佳、決策失誤。針對這些問題，我們應該減少活動數目，保證質量和效果，活動之前充分考慮活動舉辦的必要性，活動后進行深刻的總結，做到“取其精華去其糟粕”使活動越辦越好，個人能力一步步提高。
另外，在日常管理方面，忽略了干部干事考察制度，這也是造成工作積極性不高的一個原因。只有在具備完善制度的團隊下，大家的積極性才能提高，所以，在今后，學生會也應加強各項考察制度。同時鼓勵大家向他人學習，我們要相信孔子的一句話：“擇其善者而從之，其不善者而改之”每個人都有自己發(fā)光的地方，都是值得大家學習的榜樣。做學生工作，必須要正視自己，發(fā)揚自己的長處，改正自己的缺點，努力使自己變得更加完善。
在今后的工作中，我們應從以下幾個方面強化工作：第一，在日常管理方面，把工作落到實處，真正做到為同學服務的目的，在日常工作當中積極與班委會溝通，開展座談會，聽取同學的意見，促使我們避免減少工作失誤，改正工作方法，提高工作效率。第二，在內部建設方面，要不重心放在干事的培養(yǎng)方面，大膽放手，從策劃到組織，讓干事真正發(fā)揮作用，鍛煉自己，我們學生干部起到的就是培養(yǎng)干事的能力，大膽放權，給干事發(fā)揮的空間。多開展干事干部培訓，著重提高學生會干部和干事的能力和素質。第三，活動堅持少而精的原則，重心轉移到學術性的活動上，舉辦代表本院的特色活動，發(fā)揮專業(yè)特色。
以上就是我對學生會工作的總結及建議，希望在今后的工作中能立足本職，充分發(fā)揮自己的作用，積極為學院出自己的一份力！
學生會主席工作總結計劃篇九
我在學生會的工作生涯可以說不是那么順利，縱觀我的整個學生會職務的升級：從干事，到委員，到代理部長，部長，再到主席可以說是從純粹的小兵長成為將軍的。所以對于處在不同位置的學生會的同學我都有些經驗和大家分享。學生會里面有一些做事的技巧和交際方面的技巧，大家以后走上社會不可避免的要用到這些。進入學生會自己必須要記住當初在面試時說的話，端正自己進學生會的動機和態(tài)度，承諾過要怎么做就應該努力去實現(xiàn)。
做為一個干事，首先要知道什么叫干事，明白干事的職責權限。我個人認為“干事”的全稱叫：干事情的人。職責權限是：活動的具體實施者，班上干部的直接監(jiān)督者。體力付出大于腦力付出的勞動者。
這個職位不算是官，而是為大家服務的。
當我是一個干事的時候，第一，我知道我是學生會的成員，是學生會里最小的干部。(說是干部，是因為學生會的干事有對班上干部的監(jiān)督權)既然是干事，策劃，組織就不是我的主要工作，我的主要任務就是做好上級安排下來的工作，哪怕是抬板凳，吹氣球，活動完后打掃衛(wèi)生。也許有同學認為這樣很沒面子，但是我有一句話要說：要想管理別人，首先得學會被人管理。而且一個組織要運作良好，明確職權是很重要的一點，要做到該組織做的任何事情都具有追溯性。我們做的事是挑戰(zhàn)自己的事，您認為委屈您了，他認為委屈他了，都不去做這個事，或者都沒有熱情敷衍著去做這個事，那么在這個時候，你跳出來，以飽滿的熱情完成一切分給你的事情，你就是贏家。在學生會里，有些事情是做了沒人知道的，但是一旦不做就都知道的，舉個簡單的例子：某干部叫一個干事在活動的時候去把飲水機搬到活動現(xiàn)場來，如果這個干事搬了，沒幾個人知道是他搬的，但是一旦沒搬，有人要喝水的時候發(fā)現(xiàn)飲水機不在那里，這個干部就一定會說：我叫你去搬的，為什么沒搬過來?責任一下就壓到了你的身上，大家就知道了是誰犯的錯。所以有很多工作是不得不做的，不要認為有好處的工作才去做，沒好處的工作就不做。
在我們中國人的眼里，貪小便宜的心里是很嚴重的，很少有人能把眼光放得長遠，大家可以想想，您今天吃的虧也許會給您的將來帶來福，而且作為一個學生會的成員，思想覺悟上就應該做到萬事我當先!
不要以為干事小，工作起來就沒熱情，作為剛進學生會的同學，您的當前任務就是熟悉你部門里的事務。
在學生會里，希望大家出現(xiàn)得最少的一句話應該是：“你怎么不去做?”
學生會里，能給大家留下深刻印象的閃光的干事不多。在做好了干事以后，你一定會成為委員的。
做為一個委員，首先要知道什么叫委員，明白委員的職責權限。
委員比干事的位置高一點，也是對你以前做為一個好干事的認同。
這個職位不算是官，而是為大家服務的。
委員的職責權限和干事差不多，但是要多花一點時間在策劃和組織上，給部長提出活動建議和實施方案。委員可以說是優(yōu)秀的干事。委員要多花點精力去了解學生會其他的各部門，這樣才好橫向溝通。
我把部長和副部長就放在一塊兒說了，因為經常都是部長副部長一起商量著做事。
部長要做的事是比較多的。
第一，要負責策劃，策劃時要做到盡量細心，活動實施中的各種可能性和突發(fā)事件都要盡可能的想到，然后為這些事情準備預防措施和應急措施。其實說得也嚴重了點兒，我們搞的活動做的事情是不傷人命的。說到一點上，就是思維要有嚴密性。
第二，要管理好自己部上的成員。部上有很多日常事情。要明確各個成員的職責。明確了職責以后才好管理監(jiān)督他們工作的完成情況，而且在出了問題的時候才能夠追溯。
在管理的過程中，要保持部長的威信，工作上確實存在上下關系，但是在沒開展工作的時候，大家就只能是朋友，一定不要再把自己當成部長，不能以上壓下。
第三，當部長要有親和力，要平易近人。還是那句話，部長也不是官，是為大家服務的。但是在保持親和力的情況下，還是應該適當在工作上與部上其他成員保持距離，否則在以后的工作安排和布置中會出現(xiàn)阻力，您的威信會受到影響。
第五，部長不能獨斷專行，要廣泛聽取各方面的意見和建議。這樣一來可以使活動更完善，二來可以使創(chuàng)新的可能性增加，三來可以給其他的成員發(fā)揮和表現(xiàn)的空間，使他人的價值得到體現(xiàn)，這樣有助于發(fā)現(xiàn)得力的成員，四來也有助于體現(xiàn)你尊重他人意見，海納百川的高尚品格，這樣可以增加整個部門的凝聚力。就算你要堅持你的意見，絕對不改，也要耐心征求他人的意見，大不了征求了以后不去看。
部長說完了就該是說主席層方面的事情了。
副主席以上的職位所做的工作其實都是差不多的，這里就主席為代表了。
一個成功的主席是不需要動手的，而只需要動腦筋。就算是要動手，也是為了增強親和力，和大家拉近距離。主席的職責權限是審核各個部門的工作計劃，監(jiān)督部門計劃的實施情況。對整個學生會的工作進行總的協(xié)調和管理。要做好協(xié)調管理，涉及到的交際方面的事就多了，接觸的學生會的同學也就多了。主席就必須在個人修養(yǎng)方面下工夫，不要以為主席就是老大。謙虛和善，平易近人，在主席身上要有更好的表現(xiàn)，只有這樣做了，大家才會對你有好感，才會配合你的工作，積極與你協(xié)調。主席還要負責和院學生會的溝通，及時獲取院學生會的信息，要與他們溝通，必須做到：態(tài)度友好而又不失本系學生會的形象，不要以為院學生會的就了不起，大家都是為同學服務的，如果你不把官當官當，就不會認為他們不得了。
主席在院上獲得信息，然后將信息傳達到系學生會相關部門，由此部門根據要求，拿出計劃。主席負責和書記等評審該計劃，批準后，由該部門去具體實施。主席要為活動的順利進行提供人力資源方面的協(xié)調。至于財力方面，就得找老師和社會實踐部的同學了。
行走學生會通法：
交際通法：能夠忍耐，平易近人，謙虛和善，不把官當成官，不以上壓下，多和老師溝通思想，交換意見。
做事通法：踏實，務實，盡量節(jié)約，不跨級通報或者先斬后奏。
對學生會還有一點很重要，就是不管在任何崗位上，都要對學生會有感情。我在學生會3年，其間經歷了很多有意義的事，看著以前的面孔消失，看著新來的人充滿活力，看著我在大學的成長經歷，時時刻刻都有學生會的陪伴。學生會已經是我大學里面的一個家。
因為大四了，我馬上就要離開學生會了，我的心情很不好受。在此我衷心地拜托大家：把軟件工程系學生會搞好，搞強。朋友們，靠您們了，一千萬個拜托!
學生會主席工作總結計劃篇十
時間悄然而至，不知不覺中，公共管理系學生會工作已在最初計劃中走向結束。本屆學生會自9月份上任以來，在李書記與團總支書記王老師的指導與關懷下，在主席馬強的帶領下，在各部長與干事的努力下，工作已基本圓滿結束。在學生會舉辦的一系列活動中，都已起到宣傳公共管理系，培養(yǎng)部長領導、管理能力，鍛煉干事團結協(xié)作能力的目的，發(fā)揮了學生會的積極作用。
我作為學生會副主席，日常工作主要有：1.協(xié)助主席開展各項活動，根據學生會的決定，安排落實各項工作的開展；2.主席不在時履行主席職責；3.做好學生會大事備忘錄；4.及時掌握學生會干事的思想和工作情況，及時向主席匯報；5.分工主抓幾個部工作。下面，就將本學期工作情況向李書記、王書記、主席匯報如下：
協(xié)助主席開展各項活動
本學期以來，學生會為了豐富同學課余文化生活，開展了迎新茶話會、文明宿舍大檢查、“社會浮躁，吾輩當沉淀”主題演講比賽、“成大事者應不應該拘小節(jié)” 辯論賽等活動。
迎新茶話會
迎新茶話會可以算是一次給新干事施展拳腳的活動，整個活動除策劃、分配任務及總結而外都由干事們操辦的。而我則協(xié)助主席，在活動結束之后召開了茶話會總結大會，既對干事工作表示肯定，又指出不足之處，望其改正。
文明宿舍大檢查
3. “成大事者應不應該拘小節(jié)”辯論賽
此辯論賽由公共管理系、百納文藝社團共同舉辦。其中，做為副主席，我做了以下事情：（1）遞交策劃書，取得書記的支持；（2）召開部長會議，確認、明細分工；（3）我做為學生會代表，擔任正方一辯，與其他三辯手緊密合作；（4）活動之后遞交總結報告，個人也進行了總結與反思。
學生會主席工作總結計劃篇十一
于是，又想到了在競選之初自己的豪言：“自己是有一點聰明的，憑自己的這點聰明和自己的學生干部的經歷，應該是可以為學院的同學做些什么的?！睂Ρ劝肽陙砦业乃魉鶠椋也粫驗槲业穆德禑o為而汗顏，我不會因為給別人造成很多麻煩而羞愧，我也不會因為沒有為已有的和新來的弟弟妹妹們做點事而稍覺遺憾。半個學期以來，在學生會當中雖然也曾遇到過巨大的困難，但是我從未想過“放棄”之類的詞，為學生會的事務而備的詞典中，未曾出現(xiàn)過“放棄”諸如此類的詞匯。在一個學期將結束的日子，我敢說，半年來我的大半精力交給了學生工作，交給了新生指導工作，我不會因為自己手中握有大權卻不作為而后悔，而遺憾。
校女子排球賽、院新生杯羽毛球賽、院新生杯籃球賽中，我耗費了大量的時間和精力，為了熟悉工作流程，為熟悉新生以為今后工作的展開打好基礎，為了解體育部長，我事必躬親，除了恰逢上課之外，我每場賽事必到。幾項活動過去，半個學期已經過去。我們花去了巨量的時間，換來了豐富的工作經驗，我們了解了一個活動的開始到結束應有程序。這是一個良好的開端。也就是在這段時間以來相處的基礎上，我們讓部分部員建立起了“部門=家庭”的概念，豐富了部員在部門內的生活，提高了部員對部門的自信度和依賴度。
接下來工作的順利展開，似乎就是順其自然之事。我不再催著部長跑，部長們也不再圍著我轉。我可以用更多的時間站在另一個角度去思考學院建設的問題，大一同學電腦的使用情況等，“初生牛犢不怕虎”，部長們則可以充分發(fā)揮他們高度的想象力和創(chuàng)造力去完成每次從校學生會、體育部以及學院下達的任務。我們把各個活動高度程序化，從而節(jié)省大量的人力，讓部員有時間去開拓部門規(guī)定活動以外的空間，提高學生會各部門的創(chuàng)新力，進而讓學生會能夠受過去活動的羈絆，更多地思考學生會存在的目的，加入學生會的.目的，以及如何實現(xiàn)自己在學生會當中存在的價值。
于是，就涉及到了一個機會成本的問題：若選a同學為學生干部，可以促進組織10%的發(fā)展，但是需要付出2%的代價，這2%的代價就是辭退原干部b所付出的代價；若留著b干部，促進組織—2%的發(fā)展，但是b干部得到了留任，對b干部的成長，也許有1%的幫助。最后的結果不消說，誰都看得出來。但是做出的決策就似乎不是那么讓人明白了。
建議。
營造自由氛圍，鼓勵真誠溝通，加強同學之間、同學與老師之間的交流。
提到這一點，有個事例依據：在瓦特制造出蒸汽機的那段時間，有一撥人，成立了一個社團，叫月社。之所以叫月社，是因為社員在月圓之夜，輪流在各家開會，在自由的氣氛下開會，沒有固定的題目，就是大家湊在一起聊天討論學問，這里有許多的名人，還有最早的工業(yè)家，還有制鐵匠，還有博物學家，還有達爾文的祖父，還有哲學家、經濟學家、地質學家等等人，這樣的一個社團是值得一提的，因為不同個性、不同知識構成的人在一起交流、溝通，對大家的學習是大有好處的。還看一下如今西方的我們眼中再平常不過的“下午茶”，同樣地，一堆人聚在一起，老師學生，不分身份等級，沒有主題，在一起交流學問、雜感，不無裨益，此帶來的益處比一些質量低下、舉辦者不知意義為何、但卻滿城風風火火的活動不知要好過多少倍。
學生會主席工作總結計劃篇十二
前一階段我校接受了教育部本科教學水平評估，并最終取得了優(yōu)異的成績，為此我感到十分的高興，現(xiàn)將評估階段我的工作表現(xiàn)以及在評估期間的收獲總結如下：
對于“評估”我在上大學之前是一無所知，但自從來到長春大學開始，它陪伴我走過了兩年多的大學生活，尤其是加入學生會后，感觸更深。評估期間我的工作主要分為以下幾個方面：
（一）日常工作
從大一起我一直負責我院學生上課出勤的檢查工作，平時我以及學生會的其他成員就要不定期的抽查學生上課出勤情況，促進良好學習風氣的形成。在評估期間我們更是加大了上課出勤檢查的力度，制定好檢查方案，分組實施，保證了學生的上課出勤率。
評獎評優(yōu)工作一直是學習部工作的重中之重，在評估準備階段和評估期間我們在學工處的指導下使用電子表格對獎學金進行核算，我們對每張成績單都要核算三次以上，每個表格都要經過多次的核對，我院的評獎評優(yōu)工作一直沒有出現(xiàn)任何錯誤，受到和學工處老師的表揚。
在開學伊始，我還擔任了大一一班的帶班輔導員，上課之余的時間都和大一新生在一起，場地訓練、整理內務嚴格要求他們也嚴格要求自己，同時還要兼顧學生會的工作、評估材料的整理工作以及評獎評優(yōu)工作，那段時間特別的辛苦，因為太累和媽媽打電話的時候還哭過好幾次，可是在人前我依然很堅強，從未因感覺累而對工作懈怠。軍訓一結束馬上又投入到評估材料的整理和其他日常工作中，沒有一刻放松。
低年級學生晚自習工作也是由我及學習部的成員來負責的，在自習的管理和檢查中我們一絲不茍，尤其是在評估期間學生的自習紀律和狀態(tài)都非常的好。為同學們營造了良好的學習氛圍，展現(xiàn)了長大學生的良好風貌。
（二）評估材料的整理工作
評估期間我負責的材料比較多、也比較繁雜，但是在近兩年的材料整理過程中我一直本著嚴謹認真的態(tài)度對待評估材料，每個文件、每個數據都認真審核。我主要負責學生違紀、學生出勤率、學生考試優(yōu)良率、學生輔修雙學位、學生評獎評優(yōu)、學生助學貸款等方面材料的整理。兩年來我不斷的整理、更新材料，多少個節(jié)假日都是在學辦度過的，記得去年的中秋節(jié)我們幾個還是在學辦和老師一起吃的盒飯，有時常常為了整理材料忙答深夜。去年寒假為了整理出勤相關的材料我直到快過年才回家，而剛過完年有匆匆趕回學校，別人四十多天的假期我只過了十多天。但當我看到原本很少的材料經過整理成了一個個厚實、整齊的文件夾時，那時的那種欣慰我永遠也忘不了，覺得付出的一切都值了！
在評估專家到學院視察的過程中，檢查了學生違紀、學生出勤率的相關材料，表示很滿意，當我聽到老師向我專述時，我非常地驕傲和自豪。
在評估材料的準備階段我不但負責整理了學辦的相關材料，并且還輔助院辦整理了一些材料，主要包括教學日歷、開課通知、教師發(fā)表論文等方面材料的整理。而且在省預評前在徐院長的帶領下我組織了一些學生干部將學院各教研室的材料進行了審核。受到了老師的認可。
（三）評估期間的工作
評估期間作為主席團的成員我每天在沒有課的時間都在學辦隨時待命，通知各項評估事宜，每天和老師一起在學辦值班到深夜，回到寢室室友們都已進入夢鄉(xiāng)。每天早上六點二十在公寓樓下集合檢查寢室，晚上還經常和老師到各個寢室檢查內務，每次檢查要走好幾個公寓，本來一天上課和學生會的工作就很累了，檢查完寢室更是筋疲力盡，常常不能按時吃飯，有的時候甚至一天只吃一頓飯，而每天只能睡五個多小時。白天還要正常上課，每節(jié)課都提前二十分鐘進教室。
在評估期間我還負責了“社團文化節(jié)”中配樂詩朗誦、征文比賽、演講比賽的組織工作，對三個活動我都認真負責，和張曉宇以及社團聯(lián)合會的一些成員以及學習部的幾個部員認真準備，配樂詩朗誦在評估專家組進校前成功舉辦；征文比賽也在學校里取得了好成績，在學工處“紀念紅軍長征勝利五十周年”征文比賽中，我院獲得了優(yōu)秀組織獎，并有兩名同學的作品被評為優(yōu)秀作品，在學工處網站上發(fā)布。并且我們還將一些優(yōu)秀的征文作品和優(yōu)秀學生作文在學院里展出，為學生優(yōu)秀作品的展出創(chuàng)造了平臺。而演講比賽作為評估專家組進校期間的校園文化活動，一定要辦得精彩、辦得成功，從主持人到選手我們都精心選拔，認真培訓，經過多次彩排和認真部署，11月27日演講比賽如期在三合堂舉行，并取得的成功，得到了老師和領導的認可。
評估過程中我們04中文系聽課三節(jié)，在聽課的過程中我和其他幾個學生干部一直坐在最后一排，為專家提供椅墊等物品，上課時認真聽講，積極回答問題，得到了評估專家的肯定。
評估給我?guī)淼牟粌H僅是取得成績的喜悅，更多的是兩年來我自身的收獲：
（一）評估鍛煉了我的能力，使我各方面的素質都有了提高
在這兩年的時間里，我在整理評估材料、舉辦活動的過程中個人能力得到了充分的鍛煉。在整理材料的過程中，我對文件的整理、歸檔，有了初步的認識，在文字材料的書寫和整理過程中提高了我的寫作能力，在數據核算和電子文稿的整理過程中對辦公軟件的使用也更加熟悉了；在評估期間我通過負責一些活動，使我在組織活動方面的能力得到了鍛煉，對日后我的學習和工作都有很大助益，我想這些能力的提高可以使我受益終生。
（二）評估加強了我的團隊合作精神，使我得到了成長
以往的我比較喜歡獨立完成工作，但在評估期間從材料的整理到活動的組織都不是一個人能完成好的，在這期間有很多人給了我?guī)椭?，并且在一起商討問題的過程中，鍛煉了與人協(xié)作的能力，促進了與別人的交往。
我本身存在著很多缺點和不足，情緒比較急躁，但是在評估期間通過王老師對我多次的引導和其他學生干部的幫助我的成長是非常顯著的，我想這也是我在大學期間很大的一項收獲。
作為學生干部我覺得在評估中我們所付出的很少很少，但收獲卻很多很多，現(xiàn)在真正能體味到老師所說的：“評估的最大受益者是學生?！?/p>
作為一名大學生我很慶幸我的大學生活中能接觸到評估，作為一名長春大學的學生我很自豪我能參與到評估中，作為人文學院的一名學生干部我很驕傲我能在評估中得到鍛煉！評估期間我們的付出都是應該的，因為長春大學是我們的母校，而人文學院是我們永遠的家！希望我們的學校能在今后的日子里不斷創(chuàng)造輝煌！
本屆校學生會成立至今，在校領導和學工部、團委老師的具體指導和支持下，充分發(fā)揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協(xié)助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現(xiàn)在的經驗十足，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，不論是我自身還是校學生會，都有了可喜的并取得了顯著的成績，這些成績是有目共睹的，我相信其他各部門都有詳細的總結說明。現(xiàn)我就將我的具體工作及工作中發(fā)現(xiàn)的不足之處總結如下：
就具體工作而言，首先就是配合好主席的工作，同時也分管兩個部門：紀律部及外聯(lián)部。在各部門部長盡心盡責的工作下都取得了一定的成績。由于我在進入校學生會擔任副主席前一直負責紀律部的工作，所以對該部門的所有成員、各系部部長都較為熟知，工作上較為順利，紀律部也很好的落實了自己的工作，為學校的學生工作做出了很大的貢獻。外聯(lián)部在本屆校學生會首次招收部門干事，對于外聯(lián)部我較為陌生，所以也投入了較多的時間和精力。在外聯(lián)部部長及部門干事的辛勤工作下，先后洽談了好幾項活動贊助。這兩部門在部長的帶領下部門干事的積極工作下都很好的完成了本學期的工作。
校園文明巡查隊的工作在校領導和學工部老師的具體指導和支持下有條不紊的進行著，我有幸擔任本期校園文明巡查隊大隊長。在每隊的負責人以及三十五位巡查隊隊員的辛勤工作下，有效地維護了校園的美好環(huán)境，杜絕了種種不文明的現(xiàn)象。在工作當中我們發(fā)現(xiàn)了問題同時也有效的解決了，在本期巡查隊我們在工作中期召開了一次全體隊員會議：一來強調工作的紀律性，二來對工作時間做出了適當的更改并告知全體隊員并作出相應的解釋。
下面我具體談談在工作當中發(fā)現(xiàn)的不足之處：
每次活動部長都是最累的一個，部長在每個部里應該是帶頭的領袖，不應該把大部分的活攬在自己的身上，每個部門都有干事，學生會不是只有主席和正副部長的，干事也是我們的一部分。當有活動的時候就應該合理的安排好干事的工作，這樣才不會有一邊倒的狀態(tài)，工作才能有條不紊。相信他們有一天可以張開翅膀自由飛翔的因為他們都在這里得到鍛煉。
從本學期的工作上來看，有些部門并沒有拿出本部應該有的成果，學生會各部應該開展本部所應該開展的工作，調整每個部的工作將自己的特色發(fā)揮出來，從而也能團結本部部員，讓他們得到鍛煉。
我們在本學期做的工作的確很多，如開展三好杯籃球賽，衛(wèi)生檢查，讀書月，學生干部交流會等。但是幾乎沒有看到我們?yōu)楦墒罗k的活動和比賽，學生會應該豐富我們同學的學習生活和課余生活，而不是單一的為大家服務，我們的宗旨是全心全意為同學服務，但是我想也應為我們的干事辦一些活動，讓他們在工作累的時候也能體會到我們給他們帶來的溫暖和快樂。
部長是每個部門的核心，干事是圍繞核心的分支，如果部長對自己的干事都不夠了解的話，那工作時候就很難發(fā)揮好指導作用，俗話說知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。
校學生會與各系學生會之間缺乏充分的交流和溝通，致使校級的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。
我們還沒有一個嚴密的機制來保證廣大學生對學生會工作意見的收集、處理以及上傳。這樣一來可以方便了解我們的問題及解決我們和同學之間的存在的問題。
面對知識經濟的挑戰(zhàn)，校學生會如何在校園中發(fā)揮基層學生會的作用，為我校下半年的本科院校及跨越式發(fā)展作出應有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使校學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
學生會主席工作總結計劃篇十三
年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。從我就職第十六屆辦公室主任至今，時光如白駒過隙般已過了一年。在這一年里，在這家庭里，我收獲了友誼，也收獲了成長。我將從四個方面完成我的個人年度總結。
一、我對分管的部門的簡要總結。
(一)心理部：穩(wěn)扎穩(wěn)打，有待突破。
心理部，對我而言就是我的老家了。在這一年里，通過真誠、嚴謹的陳沛部長以及活潑、熱心、開朗的謝蘭芳副部長對心理部的管理。心理部穩(wěn)扎穩(wěn)打的完成了本部門的相關活動，并取得了心理健康月優(yōu)秀獎等不錯的獎項。并且在運動會中也向大家展示了心理部人執(zhí)著、奉獻的精神。在這希望心理部在今后的工作中力求突破與創(chuàng)新，多創(chuàng)造屬于自己的東西。
(二)秘書部：默默無聞，加強宣傳。
秘書部，因為我的本職工作原因，我對秘書部的關注度比較大。在這一年里，通過干練、追求完美的潘露部長，幽默、任勞任怨、的楊新帥副部長，認真、有主見的張艷娜副部長對秘書部的建設。秘書部默默無聞的完成了素質擴展、學生會資料整理等本職工作，并且聯(lián)合心理部、宣傳部在學生會內部開展了較有創(chuàng)造性的交流行動并取得了不錯了效果。在這希望秘書部能夠逐漸的從幕后走到臺前，讓更多的人認識、了解你們。
在這一屆的學生會工作中，我的工作主要是宏觀把控學生會各項工作的進展情況，合理分配各部門的工作任務，搭建高效、和諧的溝通橋梁，管理學生會工作的資料等工作。我也具體負責過運動會方陣的訓練、學生會工作指南的撰寫、學生會資料的整理、微視頻大賽。在這期間，在團委老師的提議、主席團同志的建議下，通過學生會工作指南冊的下發(fā)，完善了學生會各項工作制度，為后續(xù)的工作開展提供了必要的便利。在心理部跟蹤負責的微視頻大賽中，我們有兩個微視頻取得了三等獎。總結不足，才會讓自己前進的更遠。自我感覺自己在學生會后期工作中處于疲于應付的態(tài)度，疏于對各部門工作情況以及資料的把控，導致在資料整理過程中焦頭難額，對各部門的工作沒有在恰當的時機推出指導性的建議。這是我做得不到位的地方，希望大家引以為戒。
本屆學生會給我的整體感覺就是八個字：一鳴驚人、后勁不足。經過沁湖詩會、運動會，我們學生會取得了驕人的成績。大家可能一下子被這些耀人的成績沖昏了頭腦，導致在后續(xù)的工作中感覺大家有點急躁，不夠沉穩(wěn)。但是這屆學生會是我在學生會這個大家庭帶了三年里最難忘的一屆，因為在這個家庭里，我看見了大家無私奉獻的背影，任勞任怨的身影。正因為有我們累過、苦過的堅持，才有學生會今天的成長。
四、我對下屆學生會的期許。
希望大家能夠勇于充當長江之后浪，讓學生會更上一層樓。我的期許如下：
(一)繼續(xù)加強與完善學生會的各項工作制度。尤其注意學生會資料整理與學生會人員的培訓。
(二)對上屆工作中存在的不足，要大膽改革并多聽取同學的建議，把同學們的關心的問題落實到實處。
(三)增強創(chuàng)新能力，開展特色活動，豐富校園生活。
轉眼間一個學期過去了，在學生會的工作也告一段落了。想想那些一起漿果的風風雨雨不由得讓我對這個組織深深的留戀，一個付出便有一個收獲?；叵肭捌诘墓ぷ魑覀冇羞^輝煌也有過不盡人意，回想那中秋晚會.元旦晚會是舉辦的那樣漂亮，這其中也有我們學生會的身影。送紀檢部部長走時那個場面是多么的感人，讓我深深的體會到這個組織的好處。
一個好的優(yōu)秀的組織必須有嚴密的組織結構，嚴格的組織章程，健全的組織體系，合理的組織分工，只有在這一前提下該組織才能有方向，有目的，有秩序地完成每一份工作，然而我們在工作上并不是全部是讓人欣慰的。一個學期我們也沒有辦出自己的板報，一些很好的工作計劃最終也成為泡影。當然在這也有我的責任。在工作的督促上我也做的很不夠，自己也沒有嚴格要求自己。導致工作沒有達到預期的效果。這樣的結果不也證明了我們學生會內部也出現(xiàn)了一些問題。一次我們應當重視學生會各部門工作計劃的落實情況。不僅要有年度計劃換要有短期計劃。我們應要求工作計劃是書面的，不能只是口頭上的。要實質不能只是形式不能是虛無的。這樣才能真正的為學生服務，才能工作的問心無愧。
總體來說這個學期的工作是富有成效的。但是也留下不少遺憾。存在不少問題。我們是一名大學生了，面對社會這個無形的壓力。有很多很多的好想法在腦中閃過?？墒且驗橐恍┛陀^的原因而無法實現(xiàn)。但我依然在尋求一個兩全的位置，并為止在努力。作為一名學生會干部無疑是一種鍛煉和挑戰(zhàn)，很現(xiàn)實的一種挑戰(zhàn)。而走向社會真正在社會上用的上的東西不一定每個人都能從這里學到。而我感覺我是幸運的，今天能寫這么多完全因為這個組織有太多太多讓我難以割舍的地方，太多讓我回味的地方。這個學期也要結束了。讓我們開開心心的回家過個年，來年繼續(xù)努力。
學生會主席工作總結計劃篇十四
xx大學工程學院學生會這一學期，順應學區(qū)制改革之勢，進行了一次脫胎換骨的改變，即中心制改革。學生會原來的10個部門通過重組、合并、轉型為行政管理中心、學業(yè)指導服務中心、新聞宣傳中心、創(chuàng)新實踐活動中心、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心這五大中心，原本獨立于學生會之外的科技競賽服務中心也強勢加入了我們，形成了現(xiàn)有的六大中心。本學期各中心各行其職，有條不紊的完成每一項團學工作。并得到了學院老師，學院同學的廣泛認可。
自中心制改革以來，團學的工作以專業(yè)，學業(yè)，就業(yè)，創(chuàng)業(yè)，四業(yè)為重心，嘗試并開展了一系列具有學院特色的活動。
行政管理中心由原學生會辦公室（含生活部）、組織部、素拓部組成，作為工作最為繁重的中心之一，保留了例如十佳百星評比，優(yōu)良學風班評比，團日活動的組織與評比，學生會內部評優(yōu)這類評優(yōu)工作的同時，在團干培訓與素拓培訓上也加入了新的思維，改變以往一起活動的固有模式，選擇了自行選擇時間參與活動的方式，有效讓團學干部們參與其中。除此以外還開展了一系列常規(guī)的，如學分認定、素拓本填寫、常規(guī)報銷等一系列活動。并配合校學生會與文明督察隊開展了校長接待日、最美學院評比等活動，并取得了“最美學院”稱號。
學業(yè)指導中心在傳統(tǒng)的考勤方式上進行創(chuàng)新，用id卡簽到代替人工簽到，一方面提高了簽到效率，一方面保證了考勤的嚴格性與準確性。當然，在實施過程中有若干問題出現(xiàn)，相信在今后的工作中，會一一進行解決，化材學院良好的學習氛圍也會繼續(xù)保持。
新聞宣傳中心活躍于各類學院活動中，用相機記錄下每一個觸動人心的細節(jié)，用文字記錄學院走的每一步。本學期中，中心的小伙伴們花了很多時間與心思更多的用視頻向大家展現(xiàn)學院的風采。
創(chuàng)新實踐活動中心一直忙于各類活動的組織與舉辦，三大社團紅紅火火，尤其是化研協(xié)會，讓活動與化學緊緊結合，既能增長知識，也能獲得歡樂。院青協(xié)也在不久前與附一醫(yī)建立了志愿者基地，每周一三五都會有來自化材的志愿者前往附一醫(yī)活動，同學們參與志愿者活動的興趣被很大程度上的調動了。
科技競賽服務中心，作為剛剛注入學生會的新鮮血液，展現(xiàn)了其十足的活力。中心幫助學院老師進行各類科研項目的申報、中期檢查和結題，各類競賽的宣傳通知。此外，中心制作的學院老師采訪視頻，也十分直觀的讓同學們認識與了解學院老師。11月份，科技競賽服務中心承辦了第六屆化學與材料工程學院實驗技能大賽。大賽分無機組與有機組兩大組別，大一至大三共140余人次參與進來，是學院有史以來第一次舉辦參與度與積極性如此之高的比賽，也是學生會第一次嘗試該類活動。在明年，我們計劃將大賽升至校級活動，讓更多感興趣的同學參與進來，真正打造化材學院的品牌活動。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心是本學期剛剛成立的中心，主要工作圍繞畢業(yè)生的畢業(yè)就業(yè)，低年級學生的職業(yè)規(guī)劃開展。中心針對低年級學生制作了職業(yè)領路人系列視頻，主要拍攝采訪由化材學院畢業(yè)，活躍于各行各業(yè)的優(yōu)秀校友，收到了廣泛的關注，并且得到了國際職業(yè)規(guī)劃師古典老師的認可。對于畢業(yè)班，中心制作了就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務手冊，為學姐學長提供一份可靠的擇業(yè)資料。在學校有各類專場招聘會時，我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心的同學也會第一時間將信息收集并通知給各畢業(yè)班。
同時，在學生會全體成員的努力下，我們在校運會中獲得了體育道德風尚獎。
改革必然會面對困難，這個學期，各部長頂住壓力，一絲不茍，各部門干事任勞任怨，認真負責，才能讓工作順利的進行。中心制改革是必然的趨勢，我們只有順應時勢，激流勇進才能永葆學生會的青春活力，在改革中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。
學生會主席工作總結計劃篇十五
自從擔任學生會主席后，我覺得我各方面能力都有了很大的提高，憑著極大的熱情和干練的處事，贏得了同學們的好評，曾兩次獲得“優(yōu)秀學生干部”的榮譽。不過成績代表過去，未來的路還很漫長，在今后我將更加努力，使自己的能力進一步提高!
作為學生會主席，我進一步完善自己，提高自己各方面的素質，進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習；進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。
經過改革學生會的體制。真正的做到“優(yōu)勝劣汰”，做到“日日清，周周結”，每周都對各部門的負責人進行考核，通過其部門的成員反應情況，指出他在工作中的優(yōu)點和缺點，以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計劃。經常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把學生會工作做好而努力。我還將常常找各部的成員了解一些情況，為作出正確的策略提供可靠的保證。還協(xié)調好各部門之間的關系，團結一切可團結的力量，擴大學生會的影響及權威。
期間盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使學生會成為一個現(xiàn)代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調好紀檢部各成員之間的關系，怎樣處理好紀檢部與其它部門之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。
成為學生會的主席，是一種榮譽，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)，但我自信我有能力擔起這副擔子，因為我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態(tài)度。在往后的工作上，我將以良好的精神狀態(tài)管理學生會事務，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆學生會的工作!
學生會主席工作總結計劃篇十六
在我院學生會擔任副主席工作半年，回想做過的事，比照今日的我，真是感慨萬千：過去的經驗淺薄到現(xiàn)在的增長，過去的手足無措到現(xiàn)在的如實應對，從過去的一片空白到現(xiàn)在的多彩，不論是我自身還是院學生會，都發(fā)生了可喜的變化。對于半年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，將半年來個人工作總結報告呈現(xiàn)如下：
學生會是規(guī)范化建設的先行者，我們所有的工作成果和經驗教訓，都必將成為日后工作的寶貴財富。大家也正努力執(zhí)行這一方針，一方面講述著自己的工作經驗，另一方面注重培養(yǎng)新干部，為換屆交接工作鋪路。特別是通過我所管的學習部—青春季風演講比賽，辦公室所舉辦的院學生會拓展訓練，學習部協(xié)辦的辯論賽與新生籃球賽中，發(fā)掘了很多積極分子，鍛煉了一批后備力量。為學生會的今后發(fā)展奠定一定的道路。
1、通過嚴格的管理制度加強了院學生會干部的隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位，做好學生會工作計劃。院學生會是一個學生組織，根本的任務是為同學服務，堅持正確的組織與領導，才能在今后的工作中更好的開展工作。院學生會干部是院學生會中的骨干力量，是院學生會能否穩(wěn)定地發(fā)展的前提，因而，在這一學期里，我著重加強了對院學生會所管部門干部進行了交流溝通與協(xié)調工作，使他們工作更加順心，更有動力，這樣使整個工作呈現(xiàn)出了緊張而有序進行的景象。
2、立足本職，聯(lián)合各個部門，使工作做到良性循，并且讓我所直管部門的干事對學生會的大家庭有了更加親切的感情，有更高的熱情投入到工作中去，學生會是為同學服務的組織，為此，傾聽了干事們的心聲為大家解決我們力所能及的事情，讓大家的大學生活感受到不是一個人在前行。
3、帶動和引導廣大同學以家人的姿態(tài)投入到學院建設和發(fā)展當中，院學生會始終把帶動和引導同學以主人翁意識作為工作中的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學院的建設和發(fā)展中去。在本學期院學生會的工作歷程中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留下了一些遺憾：
1、對同學們的意見的收集、處理及上傳，還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。
4、最重要的一點，院學生會在院學生工作中，并沒有處在真正的主動位置上?！皩W生的事情學生做”，這事學生會的工作形式，但在大型活動中仍然存在學生干部級干事遇到問題不知所措的現(xiàn)象，不知道主動的獻計獻策，進到自己的一份努力，這與大家在學生會工作的初衷是有所違背的，在下半年的工作中我會更加努力進行所管部門及自身進行主動意識培訓工作，做到遇到事情大家同心協(xié)力完成任務。
我感謝院領導老師給了我一次機會，讓我加入本屆學生會，我的工作業(yè)績也許不多，但我確實踏踏實實認真的對待我的工作，完成了我的任務，但由于本人能力有限，精力有限。工作中有很多不足，請領導老師能理解原諒，在過去院學生干部的生涯，我的心融入到了學生工作中。
最后：希望本屆學生會，積極進取，開拓創(chuàng)新！祝愿環(huán)工院明天的事業(yè)更加輝煌！
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/15494630.html】
