一個好的計劃不是一成不變的，它需要不斷補充和修改，以適應(yīng)不同的情況和需求。制定計劃時需要考慮到自身的能力和資源，合理安排時間和任務(wù)分配。以下是小編為大家整理的一份計劃范例，僅供參考，希望能夠幫助到大家。記住，計劃不是死板的束縛，而是引導(dǎo)我們前進的指南。開始行動吧！
企業(yè)環(huán)境管理工作計劃篇一
1、根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》“為認(rèn)真執(zhí)行全面規(guī)劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動手，保護環(huán)境，造福人民”的環(huán)境方針，搞好本單位的環(huán)境保護工作，特制定本管理制度。
2、本公司環(huán)境保護管理主要任務(wù)是：宣傳和執(zhí)行環(huán)境保護法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，充分、合理地利用各種資源、能源，控制和消除污染，促進本公司生產(chǎn)發(fā)展，創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，使公司的經(jīng)濟活動能盡量減少對周圍生態(tài)環(huán)境的污染。
3、保護環(huán)境人人有責(zé)，公司員工、領(lǐng)導(dǎo)都要認(rèn)真、自覺學(xué)習(xí)、遵守環(huán)境保護法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，正確看待和處理生產(chǎn)與保護環(huán)境之間的關(guān)系，堅持預(yù)防為主，防治結(jié)合的方針，提倡車間清潔生產(chǎn)、循環(huán)利用，從源頭上盡量消滅污染物，認(rèn)真執(zhí)行“誰污染，誰治理”的原則。
4、公司要采取一切可能的措施，把節(jié)能減排工作當(dāng)作硬任務(wù)，搞好清潔衛(wèi)生工作，做好廢水、廢氣、廢渣、噪聲等的綜合治理工作。
5、公司除貫徹、執(zhí)行本制度外，還必須同時嚴(yán)格執(zhí)行國家和各級政府有關(guān)環(huán)保的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。
第二章環(huán)保管理職責(zé)。
1、公司成立安全生產(chǎn)委員會，負(fù)責(zé)公司環(huán)保管理和環(huán)保技術(shù)監(jiān)督工作?？偨?jīng)理任全生產(chǎn)委員會主任，副總理任副主任，各單位一級主管是安全生產(chǎn)委員會成員，辦公室設(shè)在安全環(huán)保室。安全環(huán)保室配備必須的專業(yè)技術(shù)人員。各單位配備環(huán)保人員，負(fù)責(zé)本單位的日常環(huán)保管理工作。
2、安全環(huán)保室職責(zé)。
（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家，上級主管部門的有關(guān)環(huán)保方針、政策和法規(guī)。負(fù)責(zé)本企業(yè)環(huán)保工作的管理、監(jiān)察和測試等。
（2）負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理組織制定環(huán)保長遠(yuǎn)規(guī)劃。
（3）監(jiān)督檢查本公司執(zhí)行“三廢”治理情況。參加新建、改建、擴建項目方案的研究和審查工，并參加驗收，提出環(huán)保意見和要求。
（4）組織公司內(nèi)部環(huán)境監(jiān)測。掌握原始記錄，建立環(huán)保設(shè)施運行臺帳，做好環(huán)保資料歸檔和統(tǒng)計工作，按時向上級環(huán)保部門報告。
（5）對員工進行環(huán)保法律、法規(guī)教育和宣傳。提高員工的環(huán)保意識，并對環(huán)保崗位進行培訓(xùn)考核。
3、各單位環(huán)保工作職責(zé)。
（1）執(zhí)行公司環(huán)保計劃，制定和完善本單位環(huán)保規(guī)章制度。
（2）定期、不定期檢查本單位環(huán)保設(shè)施的運行情況和運行記錄。
（3）負(fù)責(zé)監(jiān)督本單位廢水、廢氣、固體廢物達標(biāo)排放情況。
（4）按規(guī)定向公司報告本單位污染物排放情況，污染防治設(shè)施運行情況和污染減排情況。
（5）協(xié)助公司進行清潔生產(chǎn)、節(jié)能節(jié)水、污染防治等工作。
（6）協(xié)助組織編寫公司環(huán)境應(yīng)急預(yù)案，對企業(yè)突發(fā)性污染事件及時向環(huán)保部門報告，并參與處理。
（7）負(fù)責(zé)組織對公司員工進行環(huán)保知識培訓(xùn)。
4、員工環(huán)保工作職責(zé)。
（1）學(xué)習(xí)和掌握本崗位環(huán)保設(shè)施的`工作原理和操作方法。
（2）按操作規(guī)程要求，認(rèn)真操作本工段環(huán)保設(shè)施，并做好工作記錄和環(huán)保設(shè)施運行記錄，涉及添加藥物的須按操作規(guī)程要求添加藥物，確保環(huán)保設(shè)施運行正常，處理結(jié)果優(yōu)良。
（3）接受安全環(huán)保室的監(jiān)督和指導(dǎo)，虛心學(xué)習(xí)各類環(huán)保知識。
（4）定期對本崗位環(huán)保設(shè)施進行清潔維護，并填寫維護記錄。
（5）隨時向領(lǐng)導(dǎo)報告環(huán)保設(shè)施運行情況，若遇異常及時上報，確保環(huán)保風(fēng)險降低到最低程度。
第三章基本原則。
1、安全環(huán)保室是公司環(huán)保工作的歸口管理部門，全面負(fù)責(zé)本企業(yè)環(huán)境保護工作的管理和監(jiān)測任務(wù)，改善企業(yè)環(huán)境狀況，減少企業(yè)對周圍環(huán)境的污染。并協(xié)調(diào)企業(yè)與政府環(huán)保部門的相關(guān)工作。
2、環(huán)保人員要重視防治“三廢”污染，保護環(huán)境。要把環(huán)境保護工作作為生產(chǎn)管理的一個重要組成部分，納入到日常生產(chǎn)中去，實行生產(chǎn)環(huán)保一齊抓。
3、環(huán)境保護工作關(guān)系到周邊環(huán)境和每個職工的身體健康及企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。員工必須嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護工作制度，任何違反環(huán)保工作制度，造成事故者，將被根據(jù)事故程度追究責(zé)任。
4、防止“三廢”污染，實行“誰污染，誰治理”的原則。所有造成環(huán)境污染和其它公害的單位都必須提出治理規(guī)劃，有計劃、有步驟地加以實施，公司在財力、物力、人力方面應(yīng)及時給予安排解決。
5、對環(huán)保設(shè)施、設(shè)備等要認(rèn)真管理，建立定期檢查、維修和維修后驗收制度，保證設(shè)備、設(shè)施完好，運轉(zhuǎn)率達到考核指際要求，并確保備品備藥的正常儲備量。
6、凡新建、擴建、改造項目中的“三廢”治理和綜合利用工作所需資金，必須同時列入計劃，切實予以保證。在施工過程中不得以任何理由為借口排擠“三廢”治理和綜合利用工程的資金、設(shè)備、材料和人力等。
第四章廢水排放管理。
1、公司廢水排放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》中三級標(biāo)準(zhǔn)，公司應(yīng)加強對產(chǎn)生的生產(chǎn)生活污水的治理與監(jiān)測，確保廢水治理達標(biāo)排放。
2、公司應(yīng)努力開發(fā)利用水循環(huán)利用技術(shù)，節(jié)約水資源，減少廢水排放，力爭實現(xiàn)污水零排放。
3、公司應(yīng)做好污水治理設(shè)施的檢查、維護和保養(yǎng)等管理，做好日常運行記錄。
第五章廢氣排放管理。
1、公司廢氣排放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》（gb16297—）中二級排放標(biāo)準(zhǔn)限值要求，公司應(yīng)加強大氣污染物的治理和監(jiān)測，確保達標(biāo)排放。
2、公司應(yīng)做好廢氣治理設(shè)施的檢查、維護和保養(yǎng)等管理，做好日常運行記錄。
第六章固體廢物處置管理。
1、公司應(yīng)做好鋼渣、鋼丸、焊渣等一般固體廢物的回收、儲存和處置工作。
2、按照公司《危險廢物管理辦法》相關(guān)規(guī)定，各單位做好危險廢物的管理工作。
第七章污染事故管理。
1、針對可能發(fā)生的水污染、大氣污染等事故，公司應(yīng)制定完善的急救援預(yù)案，有效應(yīng)對突發(fā)環(huán)境污染，提高應(yīng)急反應(yīng)和救援水平。
2、公司《環(huán)境污染事故應(yīng)急救援預(yù)案》應(yīng)定期修訂和演練。一般每年至少演練一次，并做好演練記錄。對演練中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析、補充和完善預(yù)案。
3、公司發(fā)生環(huán)境污染事故后，應(yīng)立即啟動預(yù)案，并上報環(huán)保部門與政府主管部門，按照應(yīng)急預(yù)案開展救援，將污染事故損失降至最小程度，最大限度地保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全及生態(tài)環(huán)境安全。
4、公司發(fā)生污染事故后，應(yīng)妥善做好事故的善后工作，并協(xié)助環(huán)保部門做好事故原因的調(diào)查，制定防范措施。
第八章新建項目環(huán)保管理。
1、新建設(shè)項目嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保設(shè)施“三同時”，即執(zhí)行配套建設(shè)的環(huán)境保護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)。
2、新建設(shè)項目在設(shè)計施工前開展環(huán)評，并逐級上報環(huán)保部門批復(fù)。
3、新建設(shè)項目試運行后，須向環(huán)保部門申請驗收。
第九章環(huán)保臺賬與報表管理。
1、公司安全環(huán)保室負(fù)責(zé)建立和保存環(huán)保臺賬，及時填寫環(huán)保各項數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確。
2、安全環(huán)保室必須及時向環(huán)保部門報送環(huán)保報表，并做好數(shù)據(jù)的分析，杜絕遲報、漏報、錯報。
3、公司環(huán)保臺賬或報表保存期限為三年，外單位人員借閱，必須經(jīng)總經(jīng)理批復(fù)。
第十章附則。
1、本制度屬企業(yè)規(guī)章制度的一部分，由公司安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)貫徹落實。安全環(huán)保室要嚴(yán)格執(zhí)行，并監(jiān)督、檢查。
2、本制度自發(fā)布之日起實施。
企業(yè)環(huán)境管理工作計劃篇二
組長：董火金。
組員：李賢濤，鄧興有。
1、本公司環(huán)境保護工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理的原則；堅持推行清潔生產(chǎn)、實行生產(chǎn)全過程污染控制的原則；實行污染物達標(biāo)排放和污染物總量控制的原則。
2、環(huán)境保護工作的主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)對環(huán)境保護工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理，公司負(fù)責(zé)人是環(huán)境保護第一責(zé)任人。
3、配備相應(yīng)的環(huán)保管理和操作人員，掌握環(huán)保工藝技術(shù)及環(huán)保運行狀況。操作人員必須按操作規(guī)程操作。
4、每年根據(jù)公司下達的《環(huán)境監(jiān)測計劃》開展環(huán)境監(jiān)測工作。監(jiān)測時如有超標(biāo)情況，要按照程序文件要求及時通知相關(guān)部門，不得私自減少監(jiān)測次數(shù)或停止監(jiān)測。
5、每月開生產(chǎn)會議時作一次環(huán)境報告。
6、生產(chǎn)辦除開展常規(guī)監(jiān)測外，要承擔(dān)對突發(fā)性的污染事故的應(yīng)急監(jiān)測工作。
7、外排污水和大氣的監(jiān)測外委單位進行。
8、把環(huán)境保護工作納入日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程中，實現(xiàn)全過程、全天侯、全員的環(huán)保管理，在布置、檢查、總結(jié)、評比的同時，必須有環(huán)保工作內(nèi)容。
9、積極開展環(huán)境保護宣傳教育活動，普及環(huán)保知識，提高全員的環(huán)保意識。重點要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界環(huán)境日”的宣傳工作。
10、完善環(huán)保各項基礎(chǔ)資料。
11、加強對外來施工單位施工作業(yè)的環(huán)境管理，承攬環(huán)保設(shè)施施工的單位，要持有上級或政府主管部門的施工許可證，在施工過程要防止產(chǎn)生污染，施工后要達到工完、料凈、場地清，對有植被損壞情況的，施工單位要采取恢復(fù)措施。
12、污染防治與三廢資源綜合利用：
（2）開展節(jié)水減污活動，采取一水多用，循環(huán)使用，提高水的綜合利用率；
（6）凡在生產(chǎn)過程中，開停工、檢修過程產(chǎn)生噪聲和震動的部位，應(yīng)采取消音、隔音、防震等措施，使噪聲達標(biāo)排放。
13、新、改、擴建和技術(shù)改造項目（以下簡稱為建設(shè)項目），必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)環(huán)境保護法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”制度。
14、建設(shè)項目應(yīng)積極推行清潔生產(chǎn)，采用清潔生產(chǎn)工藝。
15、凡由于設(shè)計原因，使建設(shè)項目排污不達標(biāo)，設(shè)計單位除負(fù)設(shè)計責(zé)任外，還應(yīng)免費負(fù)責(zé)修改設(shè)計，直至排污達標(biāo)，并承擔(dān)在此期間由于排污不達標(biāo)造成的排污費和污染賠款，對由于施工質(zhì)量造成生產(chǎn)裝置污染處理不能正常運行，施工單位應(yīng)免費限期進行整改，直至達到要求。在此期間，發(fā)生的環(huán)保費用由施工單位承擔(dān)。
16、生產(chǎn)辦要將環(huán)保設(shè)施的管理納入設(shè)備的統(tǒng)一管理。
17、環(huán)保設(shè)施需檢修或臨時搶修，要對其處理或產(chǎn)生的污染物制定應(yīng)急處理方案，并上報公司批準(zhǔn)，保證污染物得到有效處理和達標(biāo)排放。
18、污染事故是由于作業(yè)者違反環(huán)保法規(guī)的行為以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災(zāi)害等原因致使環(huán)境受到污染，人體健康受到危害，社會經(jīng)濟與人民財產(chǎn)受到損失，造成不良社會影響的污染事件，事故的處理按環(huán)境保護管理辦法中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
19、污染事故級別劃分根據(jù)國家污染事故劃分有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
20、凡發(fā)生污染事故后，必須立即采取應(yīng)急處理措施，控制污染事態(tài)的發(fā)展，并立即上報公司負(fù)責(zé)人，開展事故調(diào)查和應(yīng)急處理等工作（最遲不得超過2小時），12小時內(nèi)將事故報告或簡報上報公司環(huán)保負(fù)責(zé)人，公司負(fù)責(zé)人按照事故處理規(guī)定分級處理，重大污染事故要立即上報。
21、凡外來施工的承包單位，在簽訂工程合同時，簽訂雙方要明確環(huán)保要求及規(guī)定，施工隊伍主管部門要監(jiān)督檢查，發(fā)生污染事故，一切后果由責(zé)任方承擔(dān)。
22、本制度如與國家法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定不一致時，按上級規(guī)定執(zhí)行。
23、本制度由生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)解釋。
24、本制度自下發(fā)之日起施行。
沙縣金龍香料化工有限公司。
20xx年7月1日。
企業(yè)環(huán)境管理工作計劃篇三
工廠是各部門的綜合體;因此;各部門應(yīng)以身作則;做好自己本職工作的同時;應(yīng)加強團結(jié).
加強合作.
一.員工守則。
1.凡本廠職工必須尊守本守則。
2.按時上下班;不得遲到早退;有事向廠.組長請假。
3.服從廠里安排;聽從調(diào)動。
4.認(rèn)真做好本職工作.做好每一事情。
5.加強團結(jié),發(fā)揮團體合作精神。
6.不得打架鬧事;不得組織他人罷工。
7.相互幫助;提高技能。
8.相互尊重;體現(xiàn)企業(yè)文化。
9.誠實.守信,進取。
10.防火防盜,人人有責(zé)。
11.如要辭職,須提前半月書面申請。
12.開放思想,認(rèn)清形式,與工廠的發(fā)展保持一致。
二.廠長責(zé)任制。
2.認(rèn)真處理好各部門之間的交接工作。
3.能獨立處理好應(yīng)急事件。
4.組織好工人完成生產(chǎn)任務(wù)。
5.調(diào)節(jié)好整廠的正常生產(chǎn)運行。
6.領(lǐng)導(dǎo)好本廠工人提高技能,提高數(shù)量和質(zhì)量。
7.具有開拓創(chuàng)新精神,把握好市場。
8.調(diào)節(jié)好工人與廠方之間的矛盾。
9.調(diào)節(jié)好外部合作關(guān)系。
10.上報工廠每日生產(chǎn)情況及工廠運作情況。
11.做好考勤工作。
12.督促各部門完成任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)全廠走向成功。
三.技術(shù)廠長責(zé)任制。
1.領(lǐng)導(dǎo)和組織技術(shù)人員.設(shè)計.制版.工藝.質(zhì)檢.總檢.整燙.包裝。
2.根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本廠情況及圖紙或來樣制訂好企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3.認(rèn)真執(zhí)行和督促技術(shù)人員按照標(biāo)準(zhǔn)做事.做好事。
4.指導(dǎo)技術(shù)人員達到標(biāo)準(zhǔn)向下執(zhí)行。
5.開拓創(chuàng)新新技術(shù),新工藝,新方法.運用推廣。
6.努力提高產(chǎn)品質(zhì)量。
7.搞好團體合作,相互促進。
8.不但完善和創(chuàng)新技術(shù)管理。
四.設(shè)計師責(zé)任制。
1.認(rèn)真調(diào)研市場,預(yù)測流行趨勢.把握好流行市場。
2.認(rèn)真做好圖紙.主要部位要注明清楚。
3.認(rèn)真查看面輔料的運用和搭配。
4.認(rèn)真研究飾件和色彩的搭配和運用。
5.協(xié)調(diào)好制板小樣,完成好設(shè)計任務(wù)。
6.查看.調(diào)研完成的作品.做好修改.精益救精。
7.努力提高設(shè)計水平.完成好設(shè)計任務(wù)。
五.制版師責(zé)任制。
1.認(rèn)真.仔細(xì).看清.理解.效果圖.來樣,設(shè)計好造型尺碼.規(guī)格。
2.根據(jù)服裝原理分解好每一線.結(jié)構(gòu)要合理。
3.樣板要符合造型效果。
4.裁剪板和工藝板要完整.不多不少。
5.搞好合作.熱情配合好.造型.小樣.完成好設(shè)計任務(wù)。
6.合.議.建.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
7.指導(dǎo)工人進行生產(chǎn)。
六.裁斷人員責(zé)任制。
1.認(rèn)真清查好布料.查看布料的疵點.色差倒順.數(shù)量.寬度.做好記錄。
2.認(rèn)真清查好樣衣樣板.不得少片或多片。
3.畫皮要緊.準(zhǔn).好.科學(xué)合理.線條要清晰.改線要注明。
4.寬窄不一致的面料要分開裁剪。
5.面皮畫好后和開裁前.一定要對樣清查.以免漏洞。
6.鋪料要整齊.上下要一致.疵點要放到小片位置。
7.開裁前要查看面皮和鋪料是否對齊。
8.裁剪時要注意狐刑.上下層一致.刀口及定位眼。
9.認(rèn)真清理好衣片.驗片分包。
10.做好數(shù)量.版號記錄.做到發(fā)放無誤。
11.做好樣板的管理工作。
12.做好裁房的整潔工作。
七.工藝員責(zé)任制。
1.認(rèn)清造型和結(jié)構(gòu)裁好衣片。
2.認(rèn)真做好樣品.做好每一道工藝。
3.對面料的特性研究好.用新方法.新工藝。
4.認(rèn)真記錄好樣品的工藝過程.以便更好的指導(dǎo)生產(chǎn)。
5.督促和檢查半成品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn).發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
6.制好工藝技術(shù)文件書。
7.做好工藝創(chuàng)新。
8.精心指導(dǎo)工人進行生產(chǎn)。
八.質(zhì)檢員責(zé)任制。
1.認(rèn)識好在產(chǎn)樣品.認(rèn)識好生產(chǎn)樣品.的各部位的工藝要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
2.指導(dǎo)好工藝生產(chǎn).抽查半成品.以免大批反工。
3.認(rèn)真查好成品.根據(jù)本產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).查好產(chǎn)品的各部位,尺寸.線跡.疵點.工藝要求.
不漏查.少查.做到.無油跡.臟跡.線頭.工藝線順直。
4.督促工人及時反工.做好反工記錄。
5.做好驗收記錄。
6.做好交接工作.與車工和尾斷交接數(shù)量準(zhǔn)確無誤。
7.質(zhì)量是工廠生存的保障.應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作。
九.整燙工藝員責(zé)任制。
1.根據(jù)各款式的工藝要求.認(rèn)真整燙好每一部位。
2.在整燙時認(rèn)真查看各部位.發(fā)現(xiàn)問題及時交質(zhì)檢處理。
3.整燙工藝是服裝生產(chǎn)過程中的最后一道工序.為此整燙工藝員即是品質(zhì)員.
應(yīng)積極認(rèn)真地做好本質(zhì)工作.把好質(zhì)量關(guān)。
4.認(rèn)真做好產(chǎn)品.產(chǎn)量.記錄。
5.下班時一定要關(guān)好電源。
十.包裝工藝員責(zé)任制。
1.做好整潔.整理工作.清理好線頭。
2.發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的衣服.交質(zhì)檢及時處理。
3.認(rèn)真疊好每一件衣服。
4.要分清碼號,顏色.配比.不要錯裝。
5.檢查標(biāo)識,商標(biāo).碼標(biāo).洗滌標(biāo).吊牌.袋標(biāo)及款號都要一一對應(yīng)。
6.包裝完畢后要及時報表.做到準(zhǔn)確無誤。
十一.組長責(zé)任制。
1.組織和領(lǐng)導(dǎo)好本組職工。
2.做好接活和出活工作,對著樣品認(rèn)真清好衣片及另部件.檢查剪口.定位眼..
3.掌握好本款式的生產(chǎn)工藝和技術(shù)要求。
4.組織和安排好本組員工工序。
5.指導(dǎo)本組員工技術(shù)工作.提高產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量。
6.抽查半成品.發(fā)現(xiàn)問題及時處理.以免出現(xiàn)大批反工。
7.認(rèn)真記錄好本組員工的考勤和業(yè)績。
8.認(rèn)真記錄好產(chǎn)量做好交接工作。
十二.車位工責(zé)任制。
1.保持良好的心情.做好每一事情。
3.認(rèn)真做好本道工序.對上道工序有質(zhì)量問題的應(yīng)及時反回以免大批反工.
4.經(jīng)常查看本道工序.出現(xiàn).跳線.爆線.工藝線不一致等問題應(yīng)及時處理。
5.如有本道工序反工的產(chǎn)品應(yīng)及時反好。
6.愛護公共衛(wèi)生.保養(yǎng)好各自的機臺。
7.節(jié)約用電.離開機臺便關(guān)機.養(yǎng)成好的習(xí)慣。
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企業(yè)環(huán)境管理工作計劃篇四
1、本公司環(huán)境保護工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理的原則；堅持推行清潔生產(chǎn)、實行生產(chǎn)全過程污染控制的原則；實行污染物達標(biāo)排放和污染物總量控制的原則。
2、環(huán)境保護工作的主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)對環(huán)境保護工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理，公司負(fù)責(zé)人是環(huán)境保護第一責(zé)任人。
3、配備相應(yīng)的環(huán)保管理和操作人員，掌握環(huán)保工藝技術(shù)及環(huán)保運行狀況。操作人員必須按操作規(guī)程操作。
4、每年根據(jù)公司下達的《環(huán)境監(jiān)測計劃》開展環(huán)境監(jiān)測工作。監(jiān)測時如有超標(biāo)情況，要按照程序文件要求及時通知相關(guān)部門，不得私自減少監(jiān)測次數(shù)或停止監(jiān)測。
5、每月開生產(chǎn)會議時作一次環(huán)境報告。
6、生產(chǎn)辦除開展常規(guī)監(jiān)測外，要承擔(dān)對突發(fā)性的污染事故的應(yīng)急監(jiān)測工作。
7、外排污水和大氣的監(jiān)測外委進行。
8、把環(huán)境保護工作納入日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程中，實現(xiàn)全過程、全天侯、全員的環(huán)保管理，在布置、檢查、總結(jié)、評比的同時，必須有環(huán)保工作內(nèi)容。
9、積極開展環(huán)境保護宣傳教育活動，普及環(huán)保知識，提高全員的環(huán)保意識。重點要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界環(huán)境日”的宣傳工作。
10、完善環(huán)保各項基礎(chǔ)資料。
11、加強對外來施工單位施工作業(yè)的環(huán)境管理，承攬環(huán)保設(shè)施施工的單位，要持有上級或政府主管部門的施工許可證，在施工過程要防止產(chǎn)生污染，施工后要達到工完、料凈、場地清，對有植被損壞情況的，施工單位要采取恢復(fù)措。
12、污染防治與三廢資源綜合利用：
（2）開展節(jié)水減污活動，采取一水多用，循環(huán)使用，提高水的綜合利用率；
（6）凡在生產(chǎn)過程中，開停工、檢修過程產(chǎn)生噪聲和震動的部位，應(yīng)采取消音、隔音、防震等措施，使噪聲達標(biāo)排放。13、新、改、擴建和技術(shù)改造項目（以下簡稱為建設(shè)項目），必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)環(huán)境保護法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”制度。
14、建設(shè)項目應(yīng)積極推行清潔生產(chǎn)，采用清潔生產(chǎn)工藝。
15、凡由于設(shè)計原因，使建設(shè)項目排污不達標(biāo)，設(shè)計單位除負(fù)設(shè)計責(zé)。
任外，還應(yīng)免費負(fù)責(zé)修改設(shè)計，直至排污達標(biāo)，并承擔(dān)在此期間，由于排污不達標(biāo)造成的'排污費和污染賠款，對由于施工質(zhì)量造成生產(chǎn)裝置污染處理不能正常運行，施工單位應(yīng)免費限期進行整改，直至達到要求。在此期間，發(fā)生的環(huán)保費用由施工單位承擔(dān)。
16、生產(chǎn)辦要將環(huán)保設(shè)施的管理納入設(shè)備的統(tǒng)一管理。
17、環(huán)保設(shè)施需檢修或臨時搶修，要對其處理或產(chǎn)生的污染物制定應(yīng)急處理方案，并上報公司批準(zhǔn)，保證污染物得到有效處理和達標(biāo)排放。
18、污染事故是由于作業(yè)者違反環(huán)保法規(guī)的行為以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災(zāi)害等原因致使環(huán)境受到污染，人體健康受到危害，社會經(jīng)濟與人民財產(chǎn)受到損失，造成不良社會影響的污染事件，事故的處理按環(huán)境保護管理辦法中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
19、污染事故級別劃分根據(jù)國家污染事故劃分有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
20、凡發(fā)生污染事故后，必須立即采取應(yīng)急處理措施，控制污染事態(tài)的發(fā)展，并立即上報公司負(fù)責(zé)人，開展事故調(diào)查和應(yīng)急處理等工作（最遲不得超過2小時），12小時內(nèi)將事故報告或簡報上報公司環(huán)保負(fù)責(zé)人，公司負(fù)責(zé)人按照事故處理規(guī)定分級處理，重大污染事故要立即上報。
21、凡外來施工的承包單位，在簽訂工程合同時，簽訂雙方要明確環(huán)保要求及規(guī)定，施工隊伍主管部門要監(jiān)督檢查，發(fā)生污染事故，一切后果由責(zé)任方承擔(dān)。
22、本制度如與國家法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定不一致時，按上級規(guī)定執(zhí)行。
23、本制度由生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)解釋。
24、本制度自下發(fā)之日起施行。
企業(yè)環(huán)境管理工作計劃篇五
和煦的春風(fēng)吹拂著嫩綠的校園，轉(zhuǎn)眼間，我們送走了一個寒冷的冬天以及令人歡喜的新年。在三月里，我們迎來了新的學(xué)期，也是新的生活的開始。在這個熱情洋溢的季節(jié)里，我們將以新的面貌、新的心情去迎接新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過了一個寒假的養(yǎng)精蓄銳，我部將以充沛的精力去完成本學(xué)期的各項工作?，F(xiàn)將我部本學(xué)期的工作安排如下：
1、規(guī)范公告欄、橫幅的張貼。負(fù)責(zé)校園內(nèi)公告欄、橫幅的管理。維護校園環(huán)境整潔，構(gòu)建和諧校園。關(guān)注校內(nèi)環(huán)境動態(tài)，及按照上級指示，整治亂粘貼、亂拉橫幅的.現(xiàn)象。
時發(fā)現(xiàn)危害校園環(huán)境的行為，并敢于與各種破壞校園環(huán)境的行為作斗爭。
2、做好宿舍管理工作。按照上級的有關(guān)部署，協(xié)助宿管會做好宿舍大聯(lián)檢，及時整理聯(lián)檢成績并把有關(guān)成績存底作日后評比的需要。
3、做好維護環(huán)境的宣傳工作。加大宣傳，及時傳遞上級有關(guān)環(huán)境管理的思想。
1、我部將根據(jù)實際情況在本學(xué)期召開若干次自律委員會議和心理委員會議，以加強各班的自律委員和心理委員對自身工作和所涉及的方面的了解。
問題，讓她們充分展示自身的魅力與能力，提高自身的待人處事能力和應(yīng)對能力，并讓她們學(xué)會如何獨當(dāng)一面以及合作無間。
我部將主要針對本院非畢業(yè)班舉辦‘文明自律，從我做起，自律誠信，我能做到’漫畫設(shè)計的特色活動，活動將會在三月中旬左右舉辦，具體事宜請留意我們的活動方案以及總結(jié)。我們的特色活動既能充分體現(xiàn)文明自律，從我做起，自律誠信，我能做到的主題，又能豐富同學(xué)們的課外生活，提高同學(xué)們參與生活活動的積極性。
以上便是我部今個學(xué)期的工作計劃，我部將秉著求實創(chuàng)新的態(tài)度，把新一學(xué)期的工作做得更好，讓自己更上一層樓！
五月，是一個忙碌而又快樂的月份，在這短短的一個月里，我們收獲到了很多的東西。帶著五月總結(jié)出來的經(jīng)驗和教訓(xùn)，我們又將以全新的面貌迎接嶄新的六月，了更好地開展六月份的工作，我部特制定出如下計劃：
1、認(rèn)真做好部門的常規(guī)工作，每周二準(zhǔn)時到校部簽到，及時了解校部所下達的任務(wù)，加強與其他兄弟學(xué)院的溝通。
2、秉著公平公證的原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成學(xué)校宿舍管理委員會的宿舍大聯(lián)檢工作和學(xué)院宿舍檢查工作，及時反映宿舍所出現(xiàn)的問題，為同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。
3、每周召開部門會議，總結(jié)一個星期以來所進行的各項工作，并對新一周的工作進行安排，加強部門成員間的溝通與交流。
4、積極協(xié)助其他部門舉辦活動，積極參與其它二級學(xué)院部門舉辦的活動，與其他部門成員交流心得經(jīng)驗，增進部門之間的友誼。
5、定時召開旅游學(xué)院學(xué)生自律委員會與各班自律委員全體會議，積極宣傳我院學(xué)生自律委員會的工作。
6、參加旅游學(xué)院學(xué)生機構(gòu)出游活動，加強與學(xué)院團委、學(xué)生會的交流和聯(lián)系，放松身心。
以上便是我們部門六月份的工作計劃，在新的一個月里，我們會再接再厲，爭取把工作做得更好。
企業(yè)環(huán)境管理工作計劃篇六
2018年是改善農(nóng)村人居環(huán)境全面深入推進的重要一年，也是采煤沉陷區(qū)治理全面展開、加快推進的關(guān)鍵一年。為了繼續(xù)深入扎實推進改善農(nóng)村人居環(huán)境工作，根據(jù)《xx縣改善農(nóng)村人居環(huán)境規(guī)劃綱要》和《xx市改善農(nóng)村人居環(huán)境xx年行動計劃》，制訂我縣xx年行動計劃。
認(rèn)真貫徹中央和省、市的決策部署，遵循規(guī)劃先行、完善機制，因地制宜、分類指導(dǎo)，四位一體、統(tǒng)籌兼顧，分步實施、長期推進的原則，加大力度，加快進度，確保完善提質(zhì)工程再上新臺階，農(nóng)民安居工程實現(xiàn)新突破，環(huán)境整治工程取得新成效，宜居示范工程開創(chuàng)新局面。
堅持把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展重點放在農(nóng)村，進一步加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，提升公共服務(wù)水平，持續(xù)改善農(nóng)村生產(chǎn)生活生態(tài)條件。
（1）加快縣鄉(xiāng)公路改造，實施集中連片縣鄉(xiāng)公路改造30公里。（牽頭單位：縣交通局）。
（2）推動農(nóng)村飲水提質(zhì)增效，實施城鄉(xiāng)一體化供水工程、規(guī)?；泄┧こ?、自來水入戶工程，推進城鎮(zhèn)供水管網(wǎng)向農(nóng)村延伸，解決5305人農(nóng)村居民的飲水安全。完成農(nóng)村飲水安全工程總?cè)蝿?wù)14處。其中，提水11處、蓄水3處。（牽頭單位：縣水利局）。
（3）加快推進新農(nóng)村電氣化縣、鄉(xiāng)、村建設(shè)，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)各類用電同網(wǎng)同價。（牽頭單位：縣發(fā)改局）。
（4）推進林業(yè)“六大工程”建設(shè)，完成營造林4.18萬畝以上。加快推進村莊綠化工程，在4個村開展村莊道路綠化、環(huán)村綠化、街巷綠化、庭院綠化和公共綠地建設(shè)。（牽頭單位：縣林業(yè)局）。
（5）加快農(nóng)村學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。推進義務(wù)教育階段學(xué)校校長、教師交流，改善貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱學(xué)校基本辦學(xué)條件，大力促進教育公平。改擴建農(nóng)村幼兒園3所。（牽頭單位：縣教體局）。
6）全面推進醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)。在縣級公立醫(yī)院創(chuàng)建2個臨床重點?？啤＝M織15名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生分院院長和257名村衛(wèi)生室人員進行崗位技能培訓(xùn)；組織6名二級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)生對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。推進基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程，為1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改善診療環(huán)境和設(shè)備。完成5名基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)任務(wù)，完成4名農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生年度免費培養(yǎng)任務(wù)。開展慢性病綜合防控示范區(qū)創(chuàng)建，力爭新創(chuàng)建1個省級示范區(qū)。（牽頭單位：縣衛(wèi)生局）。
（7）實施“農(nóng)村公共文化服務(wù)提升工程”。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)文化資源均衡配置，逐步健全縣、鄉(xiāng)、村公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站免費開放，村級文化活動場所正常運轉(zhuǎn)。實施廣播電視衛(wèi)星戶戶通提質(zhì)工程，完成8500戶建設(shè)任務(wù)。（牽頭單位：縣文廣新局、縣廣播電視臺）。
（8）鞏固和拓寬個人繳費、集體補助、政府補貼相結(jié)合的資金籌集渠道，完善基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金相結(jié)合的待遇支付政策，強化長繳多得、多繳多得等制度的激勵機制，建立基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機制，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高管理水平，鞏固城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度整合成果。（牽頭單位：縣人社局）。
（9）加強農(nóng)村最低生活保障制度規(guī)范管理，全面建立臨時救助制度。健全農(nóng)村空巢、高齡、留守老年人關(guān)愛服務(wù)體系。xx年，建設(shè)農(nóng)村社區(qū)老年人日間照料中心7個。（牽頭單位：縣民政局）。
（10）加快推進采煤沉陷區(qū)治理?？偨Y(jié)推廣xx年采煤沉陷區(qū)治理試點工作經(jīng)驗，啟動5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，9個村莊，2013戶，6105人的搬遷安置工作。要按照“誰生產(chǎn)誰負(fù)責(zé)、誰開采誰治理、誰損壞誰搬遷”的原則，把治理責(zé)任明確落實到煤炭生產(chǎn)企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府。（牽頭單位：縣發(fā)改局、縣國土局、縣煤炭局，配合單位：縣住建局、縣財政局、縣農(nóng)委）。
（11）加強農(nóng)村地質(zhì)災(zāi)害治理。實施35戶農(nóng)村地質(zhì)災(zāi)害治理搬遷工作，全面開展地質(zhì)災(zāi)害詳細(xì)調(diào)查，做好突發(fā)地質(zhì)災(zāi)害的應(yīng)急處置和工程治理，推進對重點地質(zhì)災(zāi)害隱患點的應(yīng)急工程治理。（牽頭單位：縣國土局）。
（12）實施危房改造。對1300戶農(nóng)村困難家庭實施危房改造。（牽頭單位：縣住建局，配合單位：縣發(fā)改局、縣財政局、縣民政局）。
（13）實施易地扶貧搬遷。完成1918人的易地扶貧搬遷任務(wù)。（牽頭單位：縣扶貧辦）。
（14）深入推進鄉(xiāng)村清潔工程。按照“人員隊伍、清掃保潔、垃圾收集處理、村容整飾、長效管理機制”五個全覆蓋的總要求，再進一步強化資金、人員、設(shè)施設(shè)備保障，繼續(xù)推進清掃保潔、“四堆”清理、村容整飾的基礎(chǔ)上，重點抓好垃圾轉(zhuǎn)運站和處置點的建設(shè)。xx年要再建設(shè)3個垃圾轉(zhuǎn)運站和15個規(guī)范的處置點，實現(xiàn)垃圾規(guī)范化處置覆蓋1/3的農(nóng)村區(qū)域，為廣大農(nóng)村居民創(chuàng)造更為舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境。（牽頭單位：縣環(huán)衛(wèi)中心）。
（15）推進鄉(xiāng)村生活污水治理。污水治理要與美麗宜居示范村建設(shè)和采煤深陷區(qū)治理相結(jié)合。抓好xx年農(nóng)村生活污水防治項目，探索適合xx縣農(nóng)村實際的污水治理模式，組織技術(shù)攻關(guān)，總結(jié)治理經(jīng)驗，指導(dǎo)生活污水防治。開工建設(shè)6個村的生活污水治理工程。（牽頭單位：縣環(huán)保局）。
（16）啟動縣鄉(xiāng)村“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，按照分級創(chuàng)建、分類示范、分批實施的方式，建設(shè)一批達到“四美兩宜”標(biāo)準(zhǔn)的美麗宜居示范村。分級創(chuàng)建要加強縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動，分級制定創(chuàng)建方案，完善推進措施，建立激勵機制，形成相互銜接、相互促進的工作格局。分類示范要根據(jù)不同的自然條件、資源稟賦、發(fā)展水平、區(qū)位環(huán)境，選擇不同類型、基礎(chǔ)條件較好的村，選樹典型，抓好示范，以示范引領(lǐng)創(chuàng)建工作。分批實施要按照完成一批，增補一批，持續(xù)滾動實施，通過連續(xù)幾年推廣實施，使更多村莊成為美麗宜居示范村。xx年，要在全面創(chuàng)建xx年美麗宜居示范村的基礎(chǔ)上，重點抓好xx年申報的2個省、市級美麗宜居示范村創(chuàng)建工作。另外，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還要結(jié)合工作實際，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定1個鄉(xiāng)級美麗宜居示范村，開展創(chuàng)建工作。（牽頭單位：縣農(nóng)委）。
（17）重視“人的新農(nóng)村”建設(shè)。結(jié)合新型職業(yè)農(nóng)民培育工作，加強農(nóng)民教育培訓(xùn)，提高農(nóng)民的文明素養(yǎng)。加強鄉(xiāng)風(fēng)文明知識普及教育，引導(dǎo)農(nóng)民移風(fēng)易俗，革除陳規(guī)陋習(xí)，倡導(dǎo)健康、文明衛(wèi)生的生活方式。（牽頭單位：縣農(nóng)委，配合單位：縣文廣新局、縣衛(wèi)生局、縣計生局）。
（一）6月底前，縣改善農(nóng)村人居環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要將年度任務(wù)全部分解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要制定xx年行動計劃，逐級上報備案。
（二）7-9月份，承擔(dān)安居工程“四大項目”的成員單位要由項目牽頭單位分別組織召開一次工作觀摩推進會?？h改善農(nóng)村人居環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要組織一次督查活動，察看工作進展情況，加強督促檢查，總結(jié)經(jīng)驗，幫助解決問題，檢查結(jié)果及時通報全縣。
（三）12月份，縣改善農(nóng)村人居環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各成員單位進行目標(biāo)責(zé)任考核。結(jié)合平時督導(dǎo)和工程專項督查綜合打分，并對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門任務(wù)完成情況進行通報。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要比照縣里加強考核督導(dǎo)，確保年度目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府改善農(nóng)村人居環(huán)境工作主體責(zé)任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，各有關(guān)村是實施主體和建設(shè)單元?？h有關(guān)部門重點抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宏觀指導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點抓好工作指導(dǎo)，督促檢查?？h鄉(xiāng)兩級要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的責(zé)任，進一步建立完善實體化辦公機構(gòu)，充實工作力量，統(tǒng)籌做好各項工作。
（二）強化協(xié)調(diào)配合。改善農(nóng)村人居環(huán)境是一項艱巨的系統(tǒng)工程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要從全面建成小康社會全局出發(fā)，把改善農(nóng)村人居環(huán)境擺上重要議事日程，把各項任務(wù)落實到相關(guān)責(zé)任人。各部門要各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，通力合作，形成強大合力。
（三）發(fā)揮農(nóng)民主體作用。要充分發(fā)揮農(nóng)民在改善農(nóng)村人居環(huán)境中的主體作用，堅持尊重群眾意愿，堅持民主決策，充分保障農(nóng)民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要發(fā)揮村級黨支部和村委會的戰(zhàn)斗堡壘作用，用好“一事一議”辦法，充分調(diào)動農(nóng)民群眾建設(shè)美麗家園的自覺性和積極性。
（四）強化廉政監(jiān)督。要按照“六權(quán)治本”的要求，把廉政建設(shè)貫穿于工作全過程，加大監(jiān)管力度，開展定期專項審計，建立健全項目資金管理制度，規(guī)范運作程序。要嚴(yán)格實行項目法人制、招投標(biāo)制、施工監(jiān)理制、合同管理制和工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制，努力建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程、廉潔工程，切實把實事辦好。
（五）加強督查考核。各有關(guān)部門要按照目標(biāo)責(zé)任考核要求，科學(xué)完善改善農(nóng)村人居環(huán)境考評制度，建立平時督導(dǎo)、專項工程督查和年終考核相結(jié)合的考評機制?？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要加大督導(dǎo)力度，確保年度任務(wù)全面完成。
（六）營造良好氛圍。各有關(guān)部門要進一步加大宣傳培訓(xùn)力度，采用多種形式，充分發(fā)揮各類新聞媒體的作用，全方位、多層次、多角度宣傳報道，營造全社會關(guān)心、支持改善農(nóng)村人居環(huán)境的濃厚氛圍。要加強對基層干部群眾的培訓(xùn)，開展好現(xiàn)場學(xué)習(xí)觀摩活動，形成鄉(xiāng)與鄉(xiāng)、村與村比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的建設(shè)幸福家園的新局面。
企業(yè)環(huán)境管理工作計劃篇七
為了實現(xiàn)公司環(huán)境管理和安全管理的延伸，向相關(guān)方提出相應(yīng)的環(huán)境管理要求和安全要求，使相關(guān)方行為符合公司環(huán)境管理要求和安全要求，特制定本程序。
2、范圍。
適用公司所有相關(guān)方的環(huán)境行為和安全行為，相關(guān)方包括供應(yīng)商、運輸承包商、廢棄物委托處理商、客戶。
3、職責(zé)。
1.辦公室負(fù)責(zé)廢棄物委托處理商有關(guān)環(huán)境管理工作和安全管理工作。
2.采購部負(fù)責(zé)供應(yīng)商、原材料運輸承包商的有關(guān)環(huán)境管理工作和安全管理工作。3銷售部負(fù)責(zé)客戶、成品運輸承包商的有關(guān)環(huán)境管理工作和安全管理工作。4各部門配合采購部、銷售部做好以上相關(guān)方的環(huán)境管理工作和安全管理工作。
1）廢棄物委托處理商環(huán)境安全管理。
1.辦公室在與廢棄物委托處理商簽訂處理合同時，應(yīng)確認(rèn)廢棄物委托處理商具備國家認(rèn)可的專業(yè)處理資質(zhì)。
2.辦公室負(fù)責(zé)要求廢棄物委托處理商在進行廢棄物處理時嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方環(huán)保部門的有關(guān)規(guī)定和安全操作要求，并要求其每年填寫《相關(guān)方環(huán)境因素調(diào)查表》和《相關(guān)方危險源調(diào)查表》。
1.采購部應(yīng)向供應(yīng)商、原材料運輸承包商告知本公司環(huán)境方針和相關(guān)的環(huán)境管理要求,并要求其每年填寫《相關(guān)方環(huán)境因素調(diào)查表》和《相關(guān)方危險源調(diào)查表》。
2.采購部對公司的主要供應(yīng)商、原材料運輸承包商要能施加影響，以延伸公司以外的環(huán)境管理和安全管理。
1.銷售部應(yīng)向客戶、成品運輸承包商告知本公司環(huán)境方針、相關(guān)的'環(huán)境管理要求和安全要求。
2.銷售部對公司的主要客戶要能施加影響，以延伸公司以外的環(huán)境管理和安全要求，并要求其每年填寫《相關(guān)方環(huán)境因素調(diào)查表》和《相關(guān)方危險源調(diào)查表》。
3.來訪人員和進入公司進行施工或作業(yè)的外來單位人員，應(yīng)遵守我廠的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)組織施工，采取必要的安全防護措施及正確使用、穿戴勞動安全防護用品，消除事故隱患。
4.由于外來單位安全及防護措施不力造成安全事故(生產(chǎn)安全、人身安全、生物安全)方面的一切損失、法律責(zé)任和因此發(fā)生的費用，由外來單位承擔(dān)。
5.辦公室對直接來往于公司的車輛要進行管理，要求其嚴(yán)格遵守門衛(wèi)管理規(guī)定，如進行登記、禁止廠區(qū)內(nèi)鳴喇叭、到指定地點停車等。
6.外來單位人員嚴(yán)禁進出我廠生產(chǎn)、實驗區(qū)域。
7.進出我廠的外來單位材料、物品，須接受我廠門衛(wèi)及管理人員管理。
8.外來單位用電、用水必須告知辦公室，由我司安排供給；安裝和拆除水、汽管道及供電線路時，必須告知辦公室監(jiān)管。若自作主張拆除及安裝使用造成浪費及安全事故、人員傷亡的，由外來單位自行負(fù)責(zé)。
9.外來施工單位及人員務(wù)必積極配合我廠管理人員，協(xié)調(diào)好各種事項，安全、有序、按質(zhì)、按量、按時完成我廠施工項目。
5、相關(guān)文件。
6、相關(guān)記錄。
《相關(guān)方環(huán)境因素調(diào)查表》《相關(guān)方危險源調(diào)查表》。
編制/日期修訂/日期批準(zhǔn)/日期
相關(guān)方環(huán)境因素調(diào)查表。
no:調(diào)查/日期批準(zhǔn)/日期
相關(guān)方危險源辨識表。
no:。
調(diào)查人/日期批準(zhǔn)人/日期
企業(yè)環(huán)境管理工作計劃篇八
一、校長為學(xué)校周邊環(huán)境治理的主要責(zé)任入，治保副主任、政教主任為分管責(zé)任人，班主任、門衛(wèi)人員為具體責(zé)任人，分工明確，職責(zé)落實。
二、凈化周邊環(huán)境，定期組織校內(nèi)有關(guān)人員對學(xué)校周邊環(huán)境進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時與當(dāng)?shù)卣⒐膊块T和相關(guān)部門聯(lián)系，采取聯(lián)防聯(lián)動的'方式進行及時整治。
三、加強對學(xué)生的法制教育，嚴(yán)禁未成年人進入“三室兩廳’’和其它不宣進入的娛樂場所。
四、外來人員進入學(xué)校必須先登記，嚴(yán)禁小商小販和校內(nèi)人員在學(xué)校進行經(jīng)商活動。
五、學(xué)校校門實行封閉式管理，校門口嚴(yán)禁擺攤設(shè)點。
六、在學(xué)校周邊治理管理中，因工作失職造成嚴(yán)重后果的要追究相關(guān)責(zé)任人經(jīng)濟責(zé)任、行政責(zé)任，觸犯刑律的移交司法部門處理。
企業(yè)環(huán)境管理工作計劃篇九
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作，建立有效的工作責(zé)任機制，真正做到全員參與，進而確保環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)的順利完成，結(jié)合公司實際，制定本管理辦法。
一、各部門要堅持貫徹執(zhí)行國家的職業(yè)安全勞動衛(wèi)生、法律、法規(guī)，落實公司有關(guān)規(guī)定，對員工進行安全宣傳、安全教育，開展檢查和實施安全技術(shù)措施，改善勞動條件，加強安全管理，教育員工嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，積極尋求降低事故發(fā)生、減少損失的辦法和措施。
二、員工在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，正確使用勞動防護用品，接受勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，服從安全、生產(chǎn)管理人員的.指導(dǎo)，積極預(yù)防事故的發(fā)生，減少和防止事故人身傷害。
三、各部門的安全責(zé)任人應(yīng)將本部門的設(shè)備安全管理工作納入重要議事日程，有安排、有檢查、有獎懲、有記錄。落實設(shè)備管理的崗位責(zé)任制，認(rèn)真填寫各臺(處、座)設(shè)備的技術(shù)檔案，建立設(shè)備臺帳，制定各類設(shè)備的使用、保管、養(yǎng)護、校正、檢定、維修等制度，并切實執(zhí)行，保證設(shè)備經(jīng)常處于良好狀態(tài)。組織員工學(xué)習(xí)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，進行崗位培訓(xùn)，逐步提高操作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平，設(shè)備操作維修人員，一定要達到“四懂”(懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途)、“四會”(會使用、會檢測、會維修養(yǎng)護、會排除故障)、“三熟悉”(熟悉操作規(guī)程、熟悉維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)要求、熟悉測試檢修調(diào)正方法)的基本要求。設(shè)備檢修工作應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守檢修規(guī)程，堅持檢修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，保證檢修質(zhì)量，縮短檢修時間，降低檢修成本;堅持“預(yù)防為主，養(yǎng)修并重”及“維修和計劃檢修相結(jié)合”的原則。做到隨保養(yǎng)、隨檢修、發(fā)現(xiàn)異常隨報告，確保設(shè)備整潔、運轉(zhuǎn)正常、性能可靠。嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和安全規(guī)章制度，杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律“三違”現(xiàn)象，各崗位人員要恪守崗位、認(rèn)真履行崗位職責(zé)和安全職責(zé)，從而有效預(yù)防生產(chǎn)勞動過程中的人員事故傷害。
四、生工傷事故，負(fù)傷人員或最先發(fā)現(xiàn)者，應(yīng)立即向上級報告，同時，事故發(fā)生車間、部門必須立即向公司領(lǐng)導(dǎo)、安全部門報告，極積組織搶救并保護事故現(xiàn)場，等待安保部門現(xiàn)場調(diào)查。各部門不得拖延、隱瞞工傷事故，報案時間不得超過30分鐘，安保部門負(fù)責(zé)組織進行工傷事故的調(diào)查。
一、駕駛員都必須時刻加強學(xué)習(xí)，提高安全意識和業(yè)務(wù)水平。
二、不允許領(lǐng)導(dǎo)擅自長途駕車，且必須坐后排和系好安全帶。
三、必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁超速行車(尤其是在高速公路上)、酒后駕車、疲勞駕車。
四、嚴(yán)格執(zhí)行出車審批程序、完善出車審批手續(xù)，嚴(yán)禁駕駛員私自出車，嚴(yán)禁不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)將車輛交給非專職司機駕駛，嚴(yán)禁交給無駕駛證人員駕駛。
六、出車前駕駛員必須提前做好準(zhǔn)備、保證足夠的休息。
七、駕駛員必須嚴(yán)格執(zhí)行各項交通規(guī)章制度，當(dāng)發(fā)生交通事故時迅速與交警部門、公司取得聯(lián)系，并極積配合交警部門處理好問題。
企業(yè)環(huán)境管理工作計劃篇十
為響應(yīng)創(chuàng)衛(wèi)計劃，我縣環(huán)保局在市委市府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，規(guī)范全縣環(huán)境衛(wèi)生體系，以國家環(huán)保法為保障手段努力改善城鄉(xiāng)環(huán)境質(zhì)量，依法治理，保障全縣人民群眾生命安全和身體健康。
在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以貫徹實施《環(huán)境保護法》等環(huán)保法律法規(guī)為手段，緊緊圍繞依法行政、嚴(yán)格環(huán)境管理、改善城鄉(xiāng)環(huán)境質(zhì)量、保障群眾生命安全和身體健康這一主題，抓好以下幾個方面的工作：
一、加強教育培訓(xùn)，提升隊伍素質(zhì)環(huán)保工作隊伍的素質(zhì)是搞好我市環(huán)保工作、乃至完成我市環(huán)保各項任務(wù)的關(guān)鍵，要大力加強環(huán)保隊伍的自身素質(zhì)建設(shè)，堅持以苦練內(nèi)功、內(nèi)強素質(zhì)為主，有計劃地安排學(xué)政治、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)文化，努力造就一支政治強、業(yè)務(wù)精、執(zhí)法硬、勤政廉潔、有戰(zhàn)斗力的、高素質(zhì)的環(huán)保工作隊伍。在環(huán)境監(jiān)理隊伍建設(shè)方面，按照《全國環(huán)境監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范》要求，認(rèn)真組織實施我市環(huán)境監(jiān)理隊伍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，圍繞排污收費、現(xiàn)場監(jiān)理和污染源自動控制三個重點，狠抓落實。
二、嚴(yán)格環(huán)境執(zhí)法，提升城市環(huán)境管理水平要嚴(yán)格環(huán)境執(zhí)法監(jiān)督，花大力氣解決一批群眾關(guān)注、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的擾民環(huán)境問題，要在城市煙塵污染、油煙污染和噪聲污染綜合整治方面取得明顯進展；要堅持以人為本，強化城市環(huán)境監(jiān)督管理，必須增強公仆意識，樹立正確的執(zhí)法目的，把人民群眾滿意不滿意作為衡量自己工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，下大力氣去研究探索新的環(huán)境管理體制，不斷創(chuàng)新環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管的手段與方式，從而提高行政執(zhí)法的能力和城市環(huán)境管理水平。同時，我們也應(yīng)該進一步增強依法行政的觀念，加大執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)法行為，堅決糾正和制止有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究等現(xiàn)象，樹立環(huán)境保護執(zhí)法隊伍良好的執(zhí)法形象。
三、嚴(yán)格依法監(jiān)督管理，切實控制污染反彈繼續(xù)開展清理整頓不法排污企業(yè)、保障群眾健康的環(huán)保行動，實行責(zé)任制，一級抓一級，加強對重點監(jiān)管對象的`監(jiān)督檢查，加大對各類環(huán)境違法行為的處罰力度，要嚴(yán)格執(zhí)法，決不能姑息遷就。要進一步加大對“十五小”、“新五小”企業(yè)的監(jiān)管力度，要充分利用新聞媒體，對一些典型環(huán)境違法案件進行公開曝光，發(fā)揮新聞輿論的監(jiān)督作用。加強對危險廢物的環(huán)境管理，嚴(yán)肅查處亂倒危險廢物等環(huán)境違法行為。強化輻射環(huán)境管理，開展社會閑置廢棄放射源集中收貯專項行動。
我們希望通過這次行動，使全縣人民的環(huán)保意識進一步得到加強，做到**是我家，環(huán)境靠大家的基本目標(biāo)。
企業(yè)環(huán)境管理工作計劃篇十一
1、上班時著裝整齊、坐姿端正，樹立良好的公司形象和個人形象。
2、公共辦公場所桌面、地面、煙灰缸做到日日清潔，值日人員每天提前做值日，避免影響工作。
3、非計時人員嚴(yán)格遵守考勤制度，上、下午上班前及時到辦公室簽到，未按時簽到者按公司制度執(zhí)行。
4、每位員工均應(yīng)將本人工作場所必需物品放置整齊，不經(jīng)本人允許外人不得動用。
5、公司電腦專人使用，并有保密措施。上班時間不得使用電腦練習(xí)打字、玩游戲、聊天、上網(wǎng)瀏覽與工作無關(guān)內(nèi)容。下班時間經(jīng)過允許員工可以進行學(xué)習(xí)。
6、辦公室謝絕吸煙、嚴(yán)禁大聲喧嘩，吵鬧、嚴(yán)禁閑聊，營造良好的工作環(huán)境。
7、各部門的工作文件作廢時，需做撕毀處理。
8、辦公室人員要樹立服務(wù)意識，要在上級與下級、部門與部門之間起橋梁作用。
9、禁止使用公司電話打私人電話或用公司電話聊天，包括打入的電話。
10、辦公室人員在工作接觸中或在接聽電話中要使用文明用語：您好/請/謝謝/對不起/再見。
11、下班時隨手整理自己的辦公桌。最后離開的人員應(yīng)關(guān)閉空調(diào)，關(guān)窗，斷電，鎖門。
12、員工應(yīng)注意環(huán)保和節(jié)約，盡量不使用一次性茶具。
13、危險品嚴(yán)禁帶入辦公區(qū)域。
此制度從公布之日起執(zhí)行。
企業(yè)環(huán)境管理工作計劃篇十二
本文通過介紹企業(yè)環(huán)境倫理內(nèi)涵，強調(diào)環(huán)境經(jīng)營的必要性，分析企業(yè)環(huán)境經(jīng)營中引入環(huán)境管理會計的必要性，系統(tǒng)闡述了環(huán)境管理會計內(nèi)涵，就環(huán)境管理會計基于企業(yè)環(huán)境倫理下的構(gòu)成、缺陷及構(gòu)建展開討論，最后分析我國企業(yè)環(huán)境管理會計現(xiàn)狀并提出構(gòu)建我國環(huán)境管理會計的思路。
世界上的環(huán)境問題幾乎都與企業(yè)有關(guān)，企業(yè)既是污染物的主要生產(chǎn)者，又是污染物的主要排放者。
企業(yè)在實施利潤最大化時，主要考慮企業(yè)行為的經(jīng)濟利益，很少考慮企業(yè)行為的社會、環(huán)境效益，造成嚴(yán)重的資源損害、環(huán)境污染。
人類作為地球生態(tài)系統(tǒng)的一份子，不應(yīng)憑借手中的技術(shù)和投資，采取耗竭資源、破壞生態(tài)、污染環(huán)境的方式求得發(fā)展，不應(yīng)把從自然界獲取物質(zhì)財富作為道德價值目標(biāo)，而應(yīng)與生態(tài)環(huán)境和諧相處。
因此許多企業(yè)開始評估不合理的生產(chǎn)經(jīng)營活動所帶來的消極生態(tài)、文化和政治后果，出現(xiàn)了企業(yè)加強環(huán)境倫理建設(shè)、注意環(huán)境保護的潮流。
企業(yè)環(huán)境倫理，是處理企業(yè)和生態(tài)環(huán)境關(guān)系的倫理原則和道德活動的總和。
它使企業(yè)倫理從企業(yè)社會倫理擴展到了企業(yè)自然倫理。
環(huán)境倫理的主要關(guān)注點在于企業(yè)活動與生態(tài)環(huán)境的關(guān)系，主張企業(yè)自覺承擔(dān)起保護自然的責(zé)任，主動調(diào)節(jié)自己的行為方式以適應(yīng)自然環(huán)境，實現(xiàn)人與自然關(guān)系的穩(wěn)定與和諧，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
可持續(xù)發(fā)展要求企業(yè)追求經(jīng)濟利益、社會利益、生態(tài)利益的協(xié)調(diào)發(fā)展。
但是，“利潤最大化”和“股東權(quán)益最大化”的財務(wù)管理目標(biāo)仍然占據(jù)著主流地位，在我國，企業(yè)對于生態(tài)利潤的訴求缺乏必要的重視，嚴(yán)重影響著可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和科學(xué)發(fā)展觀的有效實施，因此，迫切需要將企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，特別是企業(yè)的環(huán)境倫理和企業(yè)的財務(wù)戰(zhàn)略相結(jié)合，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，這就引出了環(huán)境管理會計這一重要概念。
20世紀(jì)90年代，美國環(huán)境保護協(xié)會最早提出環(huán)境管理會計。
此后，隨著世界經(jīng)濟的高速發(fā)展與環(huán)境問題的矛盾突出，環(huán)境管理會計得以先后在三十多個國家開始推行，并不斷得到完善，其核心概念是：環(huán)境管理會計是與環(huán)境有關(guān)的會計系統(tǒng)和實務(wù)，主要內(nèi)容是進行環(huán)境成本的確認(rèn)以及與環(huán)境有關(guān)的會計信息的披露和審計，以達到評價資源效率和發(fā)現(xiàn)環(huán)境改進機會并對環(huán)境和經(jīng)濟績效進行有效管理的目的，并且將這些成本和效益集成到日常業(yè)務(wù)決策中的一種機制。
環(huán)境管理會計內(nèi)容涵蓋面廣，總結(jié)環(huán)境管理會計的主要內(nèi)容有如下兩方面：(1)環(huán)境成本是環(huán)境管理會計中最受關(guān)注的項目。
其項目包括購買污染物處理設(shè)備、采用新型生產(chǎn)線、使用價格稍高的清潔能源等發(fā)生的支出，亦包括對相關(guān)利益者的經(jīng)濟補償，如對以往經(jīng)營活動對環(huán)境造成的損害而采取補救措產(chǎn)生的費用。
(2)環(huán)境管理業(yè)績評價也是環(huán)境管理會計的主要內(nèi)容。
企業(yè)的利益相關(guān)者均關(guān)注于企業(yè)在環(huán)保方面的業(yè)績，而目前去沒有行之有效科學(xué)合理的環(huán)境管理業(yè)績評價體系。
引入環(huán)境管理會計的業(yè)績評價管理，以此來評估產(chǎn)品和服務(wù)的價值、企業(yè)對環(huán)境產(chǎn)生的影響，評估企業(yè)環(huán)保的效益，以激勵企業(yè)管理層將環(huán)境問題放在戰(zhàn)略高度。
環(huán)境管理會計在企業(yè)中發(fā)揮著重要的作用，優(yōu)于傳統(tǒng)會計，主要表現(xiàn)在：
(1)突破環(huán)境保護貿(mào)易壁壘。
環(huán)境管理會計可以為企業(yè)在環(huán)保方面所做的努力提供客觀詳盡的信息，將各方應(yīng)負(fù)擔(dān)成本的相應(yīng)部分分解，在國際交易談判中，有利于明確發(fā)達國家與發(fā)展中國家的權(quán)責(zé)與義務(wù)，我國可以拿出企業(yè)的詳盡數(shù)據(jù)來證明環(huán)保成本的真正歸屬，利于談判進行。
(2)激勵企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
我國企業(yè)要走向世界，創(chuàng)造自己的品牌，必須面對發(fā)達國家民眾更加嚴(yán)格和苛刻的環(huán)保觀念。
將目光放置長遠(yuǎn)來看，所有對環(huán)保的努力都不會阻礙發(fā)展、增加開支，正確的環(huán)保決策還可以刺激經(jīng)濟。
(3)提高企業(yè)決策水平。
從國際發(fā)展趨勢看，各種約束企業(yè)的行為、規(guī)范產(chǎn)品環(huán)境質(zhì)量的國際標(biāo)準(zhǔn)的制定和實施，必然會影響到參與國際競爭的企業(yè)。
沒有明確的環(huán)保成本的核算，難以在競爭中全面掌握企業(yè)環(huán)境成本與環(huán)境效益信息，從而做出正確的環(huán)境管理決策和投資決策。
我國傳統(tǒng)會計在環(huán)境保護上存在觀念認(rèn)識不夠、傳統(tǒng)的管理會計和財務(wù)會計未把環(huán)境成本作為重點來對待等缺陷。
縱觀傳統(tǒng)管理會計的核算體系和方法，可以看出其對內(nèi)部成本的重視，而將環(huán)境成本歸集在企業(yè)一般間接費用中，忽視環(huán)境成本;財務(wù)會計中的企業(yè)成本也忽略對社會資源的無償占用和污染，企業(yè)以犧牲環(huán)境質(zhì)量為代價換取局部利益，導(dǎo)致成本不實、利潤虛增，會計信息不能與環(huán)境管理決策相關(guān)，這樣一來管理會計中使用到的信息只重視了普通成本而忽視了環(huán)境成本。
利用這樣的成本信息進行環(huán)境管理、定價等決策，可能會產(chǎn)生錯誤的決策。
即便有的企業(yè)計算、反映了環(huán)境成本，也主要考慮的是企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的環(huán)境成本，未考慮外部環(huán)境成本，因此亟待建立環(huán)境會計系統(tǒng)。
而結(jié)合我國國情，在環(huán)境管理會計建設(shè)中存在著不少問題：
(1)缺乏理論指導(dǎo)。
我國對環(huán)境會計的研究至20世紀(jì)90年代才逐漸活躍起來，到目前雖已取得不少研究成果，但總體來看，多偏重于環(huán)境會計的目標(biāo)、對象、基本假設(shè)等理論性內(nèi)容，對環(huán)境會計制度準(zhǔn)則方面的具體研究較少，而為數(shù)不多的相關(guān)研究中又多以介紹和學(xué)習(xí)西方環(huán)境會計制度為主，結(jié)合中國實際的偏少。
(2)缺乏制度規(guī)范。
目前我國的會計法規(guī)、制度和相應(yīng)的企業(yè)會計與報告實務(wù)基本沒有涉及環(huán)境問題，而且統(tǒng)一的環(huán)境信息披露制度至今也未建立起來。
目前涉及到企業(yè)環(huán)境信息披露的只有原國家環(huán)?？偩职l(fā)布的《環(huán)境信息公開辦法(試行)及《關(guān)于加強上市公司環(huán)境保護監(jiān)督管理工作的指導(dǎo)意見》。
環(huán)境審計是推進環(huán)境會計穩(wěn)步發(fā)展的一項必不可少的措施。
但至今我國《審計法》和其他審計規(guī)范中均沒有關(guān)于環(huán)境審計的規(guī)定，此外，肩負(fù)企業(yè)審計重任的注冊會計師審計和內(nèi)部審計也沒有在環(huán)境審計中發(fā)揮應(yīng)有的作用，這對于環(huán)境會計的實施和推廣極其不利。
4.建設(shè)我國環(huán)境會計體系的建議。
美國和日本，無論是企業(yè)還是公眾都非常重視環(huán)境會計信息披露，在美國和日本都有完善的資本市場，投資者、債權(quán)人可以通過其投資行為影響到企業(yè)的管理、經(jīng)營，因此企業(yè)把環(huán)境會計信息披露視為提高企業(yè)自身競爭力的因素;另一方面，公眾都有很強的環(huán)保意識，對于事關(guān)個人生存的自然環(huán)境狀況的維護與改善有強烈的要求，同時將環(huán)境會計信息作為投資與否的重要指標(biāo)。
我國可借鑒相關(guān)利用環(huán)境會計促進環(huán)境經(jīng)營的成功經(jīng)驗，建立適合我國國情的、符合我國企業(yè)發(fā)展模式的環(huán)境管理會計體系，可從以下幾方面入手：(1)政府積極引導(dǎo)：充分發(fā)揮政府環(huán)境管理部門在環(huán)境管理和環(huán)境會計信息披露中的作用，我國要加強環(huán)境執(zhí)法力度主要通過兩種手段：一是借助于法律手段，以立法的形式對企業(yè)污染物處理及排放進行強制性的管制，并且將行政處罰和刑事處罰并行;二是借助于經(jīng)濟手段，用補貼、征稅、收費和排放權(quán)交易制度等形式對企業(yè)污染物處理進行間接管制，通過加大環(huán)境執(zhí)法和懲處力度。
(2)企業(yè)自主環(huán)保并積極利用環(huán)境會計的定量信息。
(3)大型企業(yè)探索環(huán)境會計方法是促進環(huán)境經(jīng)營的有效途徑：豐田汽車公司、索尼公司、精工愛普生公司和富士施樂公司等多家大型日本企業(yè)積極探索適合自身的環(huán)境會計方法，不僅促進了企業(yè)自身的環(huán)境管理，這些先進案例還成為制定環(huán)境會計指南的重要參考資料。
參考文獻：
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[5]陳冉.完善我國環(huán)境會計的若干思考[j].管理薈萃,2009(11):25.
企業(yè)環(huán)境管理工作計劃篇十三
1、新建設(shè)項目嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保設(shè)施“三同時”，即執(zhí)行配套建設(shè)的環(huán)境保護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)。
2、新建設(shè)項目在設(shè)計施工前開展環(huán)評，并逐級上報環(huán)保部門批復(fù)。
3、新建設(shè)項目試運行后，須向環(huán)保部門申請驗收。
企業(yè)環(huán)境管理工作計劃篇十四
2018年新的一年，新的開端。擬對以下三方面的工作擬訂計劃：
一、公司人力資源管理方面。
1、根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況，參考先進人力資源管理經(jīng)驗，推陳出新，建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理體系。
2、做好公司人力資源規(guī)劃工作，協(xié)助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。
3、注重工作分析，強化對工作分析成果在實際工作當(dāng)中的運用，適時作出工作設(shè)計，客觀科學(xué)的設(shè)計出公司職位說明書。
4、規(guī)范公司員工招聘與錄用程序，多種途徑進行員工招聘(人才市場、本地主流報紙、行業(yè)報刊、校園招聘、人才招聘網(wǎng)、本公司網(wǎng)站、內(nèi)部選拔及介紹);強調(diào)實用性，引入多種科學(xué)合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡歷、專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)性面試、半結(jié)構(gòu)性面試、非結(jié)構(gòu)化面試、心理測驗、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲)。。
5、把績效管理作為公司人力資源管理的重心，對績效計劃、績效監(jiān)控與輔導(dǎo)、績效考核(目標(biāo)管理法、平衡計分卡法、標(biāo)桿超越法、kpi關(guān)鍵績效指標(biāo)法)、績效反饋面談、績效改進(卓越績效標(biāo)準(zhǔn)、六西格瑪管理、iso質(zhì)量管理體系、標(biāo)桿超越)、績效結(jié)果的運用(可應(yīng)用于員工招聘、人員調(diào)配、獎金分配、員工培訓(xùn)與開發(fā)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃)進行全過程關(guān)注與跟蹤。
6、努力打造有競爭力的薪酬福利，根據(jù)本地社會發(fā)展、人才市場及同行業(yè)薪酬福利行情，結(jié)合公司具體情況，及時調(diào)整薪酬成本預(yù)算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作，及時為符合條件員工辦理社會保險。
7、將人力資源培訓(xùn)與開發(fā)提至公司的.戰(zhàn)略高度，高度重視培訓(xùn)與開發(fā)的決策分析，注重培訓(xùn)內(nèi)容的實用化、本公司化，落實培訓(xùn)與開發(fā)的組織管理。
8、努力經(jīng)營和諧的員工關(guān)系，善待員工，規(guī)劃好員工在本企業(yè)的職業(yè)生涯發(fā)展。
9、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。
二、辦公室及后勤保障方面。
1、準(zhǔn)備到鐵通公司市北分局開通800(400)免費電話[號碼800(400)7100009]，年前已經(jīng)交過訂金300元(商客部曹巖經(jīng)理代收)。
2、外協(xié)大廈物業(yè)管理，交電費、取郵件、咨詢物業(yè)管理事宜等。
3、協(xié)助王偉琴經(jīng)理做好辦公室方面的工作。
4、確保電腦、打印復(fù)印一體機正常運行，注意日常操作。
5、為外出跑業(yè)務(wù)的市場拓展部各位經(jīng)理搞好各類后勤保障(主要是協(xié)助王經(jīng)理復(fù)印、傳真、電話、文檔輸入電腦、報銷、購物等)。
6、與王經(jīng)理分工協(xié)作，打招商電話。
三、實際招商開發(fā)操作方面。
1、學(xué)習(xí)招商資料，對3+2+3組合式營銷模式領(lǐng)會透徹;抓好例會學(xué)習(xí)，取長補短，向出業(yè)績的先進員工討教，及時領(lǐng)會掌握運用別人的先進經(jīng)驗。
2、做好每天的工作日記，詳細(xì)記錄每天上市場情況。
4、繼續(xù)回訪徐州六縣區(qū)酒水商，把年前限于時間關(guān)系沒有回訪的三個縣區(qū)：新沂市、豐縣、沛縣，回訪完畢。在回訪的同時，補充完善新的酒水商資料。
5、回訪完畢電話跟蹤，繼續(xù)上門洽談，做好成單、跟單工作。
銷售簡單步驟。
一、市場分析。
銷售計劃制定的依據(jù)，便是過去一年市場形勢及市場現(xiàn)狀的分析。
二、營銷思路。
營銷思路是根據(jù)市場分析而做出的指導(dǎo)銷售計劃的“精神”綱領(lǐng)，是營銷工作的方向和“靈魂”，也是銷售部需要經(jīng)常灌輸和貫徹的營銷操作理念。
三、銷售目標(biāo)。
銷售目標(biāo)是一切營銷工作的出發(fā)點和落腳點，因此，科學(xué)、合理的銷售目標(biāo)制定也是年度銷售計劃的最重要和最核心的部分。
四、營銷策略。
營銷策略是營銷戰(zhàn)略的戰(zhàn)術(shù)分解，是順利實現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)的有力保障。
五、團隊管理。
1、人員規(guī)劃，即根據(jù)年度銷售計劃，合理人員配置，制定了人員招聘和培養(yǎng)計劃。
2、團隊管理，明確提出打造團隊的口號。真正打造一支凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力、爆發(fā)力、威懾力較強的“鐵血團隊”。
六、費用預(yù)算。
企業(yè)環(huán)境管理工作計劃篇十五
20xx年企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)主要工作計劃為了認(rèn)真貫徹落實中央、盛市、縣關(guān)于積極推進企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的文件精神，建立獨立于企業(yè)之外的社會化保障體系，按照縣勞動和社會保障局的布署要求，我中心特制定xx年全縣企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)主要工作計劃如下：
對企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)的費用征收，將按照縣勞動和社會保障局、財政局、物價局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于核定企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)經(jīng)費籌集標(biāo)準(zhǔn)的通知》（阜勞社[xx]84號）要求進行。凡xx年5月1日以前辦理退休手續(xù)的，其社會化管理服務(wù)費用，在移交檔案時由移交單位統(tǒng)一按每人每年**元的標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納5年；破產(chǎn)企業(yè)和特困企業(yè)的退休人員按每人每年**元的標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納5年。單位在繳清有關(guān)費用的同時，并將退休人員檔案移交保險經(jīng)辦機構(gòu)，退休人員由勞動保障事務(wù)所或社區(qū)工作站實行社會化管理服務(wù)。單位暫無能力繳納退休人員社會化管理服務(wù)費用的，其退休人員的檔案先移交保險經(jīng)辦機構(gòu)代為保管，待管理服務(wù)費用繳納后，再轉(zhuǎn)入勞動事務(wù)所或社區(qū)實行社會化管理服務(wù)。凡xx年5月1日以后辦理退休手續(xù)的人員，其社會化管理服務(wù)費用按每人每年150元標(biāo)準(zhǔn)在辦理退休手續(xù)時由用人單位一次性繳納5年；下崗失業(yè)人員、自由職業(yè)者、個體工商戶辦理退休手續(xù)時，其社會化管理服務(wù)費按每人每年**元標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納5年。在征收企業(yè)職工社會化管理服務(wù)費用過程中，主要做好有關(guān)宣傳解釋工作和具體結(jié)算工作。
為了切實做好企業(yè)退休人員檔案資料管理工作，我中心根據(jù)工作需要，并提請局領(lǐng)導(dǎo)同意，在勞動力交流大廳爭取一處43.5平方的房屋，專門用作退休人員檔案庫。同時，按照檔案管理的要求和參照外地有關(guān)好的做法，邀請專業(yè)人員對房屋裝修、設(shè)施配備等進行預(yù)算，并形成關(guān)于解決企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)開辦費的書面報告，報送縣財政局審批，預(yù)計費用需要14.5-15萬元（包括辦公場所裝修、密集架、電腦、空調(diào)、檔案盒及各種帳、表、卡、資料等費用）。計劃于4月22日前落實密集架的購買和檔案盒的印制工作，5月10日前，完成房屋裝修，密集架、電腦、空調(diào)等設(shè)備購置和檔案盒上架等項工作。
為了認(rèn)真做好企業(yè)退休人員檔案資料的接收工作，我中心計劃于4月20日之前將全縣退休人員花名冊按系統(tǒng)、單位打印好，主要內(nèi)容為退休人員信息資料的前八項，一式兩份，企業(yè)一份，社保中心留存一份。同時，制定好檔案接收時間安排表，明確各部門、單位移交退休人員檔案的具體時間、地點等事項。檔案接收工作規(guī)劃在8月底基本結(jié)束，9月份進行一些掃尾工作（具體檔案接收安排時間見附表）。并于4月19日之前將檔案盒封面、目錄、信息卡、交接清單印好并分發(fā)成功。4月23日前，提請局領(lǐng)導(dǎo)召開各經(jīng)濟主管部門和退休人員**人以上的企業(yè)辦公室主任或勞資科長會議，對退休人員檔案移交工作進行全面部署，主要內(nèi)容：一是傳達縣有關(guān)文件和主要領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)講話精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。二是對檔案移交工作提出具體的要求，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，以確保全縣退休人員檔案移交工作按期保質(zhì)完成。
xx年，我縣企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)在做好以上各項基礎(chǔ)工作的前提下，將積極創(chuàng)造條件，認(rèn)真開展一系列具體活動。
一是扎實有序地做好企業(yè)退休人員及其遺屬領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的資格認(rèn)證工作，建立、健全領(lǐng)取養(yǎng)老金資格待遇認(rèn)證臺帳，充分發(fā)揮各鎮(zhèn)勞動事務(wù)所和社區(qū)工作站服務(wù)平臺的作用，發(fā)動有關(guān)專職人員積極配合和協(xié)助我中心開展此項工作。對居住在縣內(nèi)的企業(yè)退休人員及其遺屬領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的資格認(rèn)證工作，進行任務(wù)分解、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查督促、考核總結(jié)。全年對企業(yè)退休人員及其遺屬領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇資格進行認(rèn)證分別不少于1次和2次，其中，全年對退休人員認(rèn)證工作于10月底前結(jié)束，全年對遺屬人員兩次認(rèn)證工作分別于6月底前和10月底前結(jié)束。期間，采取按季統(tǒng)計認(rèn)證工作進度的辦法，保證此項工作按時序進行。
二是根據(jù)退休人員社會化管理服務(wù)經(jīng)費的籌集情況，及時將已繳納管理服務(wù)經(jīng)費的企業(yè)退休人員劃分到有關(guān)勞動事務(wù)所或社區(qū)工作站，實行社會化管理服務(wù)。指導(dǎo)和配合有關(guān)勞動事務(wù)所或社區(qū)工作站，在企業(yè)退休人員中建立自我管理和互助服務(wù)組織，開展正常的黨組織活動，提供社會保險查詢服務(wù)和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，對重病和死亡的退休人員進行慰問和吊唁，組織企業(yè)退休人員開展文化、體育活動，協(xié)助死亡退休人員的家屬領(lǐng)取喪葬補助金和遺屬津貼，同時，認(rèn)真做好各項活動經(jīng)費的審批和劃撥工作。協(xié)調(diào)社會多方力量，共同推進我縣企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，力爭取得實際成效。
企業(yè)環(huán)境管理工作計劃篇十六
為了實現(xiàn)公司環(huán)境管理和安全管理的延伸，向相關(guān)方提出相應(yīng)的環(huán)境管理要求和安全要求，使相關(guān)方行為符合公司環(huán)境管理要求和安全要求，特制定本程序。
適用公司所有相關(guān)方的環(huán)境行為和安全行為，相關(guān)方包括供應(yīng)商、運輸承包商、廢棄物委托處理商、客戶。
1.辦公室負(fù)責(zé)廢棄物委托處理商有關(guān)環(huán)境管理工作和安全管理工作。
2.采購部負(fù)責(zé)供應(yīng)商、原材料運輸承包商的有關(guān)環(huán)境管理工作和安全管理工作。3銷售部負(fù)責(zé)客戶、成品運輸承包商的有關(guān)環(huán)境管理工作和安全管理工作。4各部門配合采購部、銷售部做好以上相關(guān)方的環(huán)境管理工作和安全管理工作。
1）廢棄物委托處理商環(huán)境安全管理。
1.辦公室在與廢棄物委托處理商簽訂處理合同時，應(yīng)確認(rèn)廢棄物委托處理商具備國家認(rèn)可的專業(yè)處理資質(zhì)。
2.辦公室負(fù)責(zé)要求廢棄物委托處理商在進行廢棄物處理時嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方環(huán)保部門的有關(guān)規(guī)定和安全操作要求，并要求其每年填寫《相關(guān)方環(huán)境因素調(diào)查表》和《相關(guān)方危險源調(diào)查表》。
1.采購部應(yīng)向供應(yīng)商、原材料運輸承包商告知本公司環(huán)境方針和相關(guān)的環(huán)境管理要求,并要求其每年填寫《相關(guān)方環(huán)境因素調(diào)查表》和《相關(guān)方危險源調(diào)查表》。
2.采購部對公司的主要供應(yīng)商、原材料運輸承包商要能施加影響，以延伸公司以外的環(huán)境管理和安全管理。
1.銷售部應(yīng)向客戶、成品運輸承包商告知本公司環(huán)境方針、相關(guān)的環(huán)境管理要求和安全要求。
2.銷售部對公司的'主要客戶要能施加影響，以延伸公司以外的環(huán)境管理和安全要求，并要求其每年填寫《相關(guān)方環(huán)境因素調(diào)查表》和《相關(guān)方危險源調(diào)查表》。
3.來訪人員和進入公司進行施工或作業(yè)的外來單位人員，應(yīng)遵守我廠的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)組織施工，采取必要的安全防護措施及正確使用、穿戴勞動安全防護用品，消除事故隱患。
4.由于外來單位安全及防護措施不力造成安全事故(生產(chǎn)安全、人身安全、生物安全)方面的一切損失、法律責(zé)任和因此發(fā)生的費用，由外來單位承擔(dān)。
5.辦公室對直接來往于公司的車輛要進行管理，要求其嚴(yán)格遵守門衛(wèi)管理規(guī)定，如進行登記、禁止廠區(qū)內(nèi)鳴喇叭、到指定地點停車等。
6.外來單位人員嚴(yán)禁進出我廠生產(chǎn)、實驗區(qū)域。
7.進出我廠的外來單位材料、物品，須接受我廠門衛(wèi)及管理人員管理。
8.外來單位用電、用水必須告知辦公室，由我司安排供給；安裝和拆除水、汽管道及供電線路時，必須告知辦公室監(jiān)管。若自作主張拆除及安裝使用造成浪費及安全事故、人員傷亡的，由外來單位自行負(fù)責(zé)。
9.外來施工單位及人員務(wù)必積極配合我廠管理人員，協(xié)調(diào)好各種事項，安全、有序、按質(zhì)、按量、按時完成我廠施工項目。
企業(yè)環(huán)境管理工作計劃篇十七
企業(yè)環(huán)境污染保險，即“綠色保險”，指企業(yè)以企業(yè)可能發(fā)生的污染事故對他人人身或財產(chǎn)造成損害為保險標(biāo)的，依據(jù)保險合同向保險人繳納保費，而當(dāng)事故發(fā)生后保險人依據(jù)保險合同內(nèi)容，直接向遭受損害的他人承擔(dān)賠償保險金責(zé)任。目前，這項制度只是在我國部分省份進行試點，并未在全國推行。
(一)保險模式未能確定、統(tǒng)一。
企業(yè)環(huán)境責(zé)任保險制度最早出現(xiàn)在西方發(fā)達國家，現(xiàn)在正趨于完善。因此我們有必要借鑒西方發(fā)達國家關(guān)于保險模式的有關(guān)規(guī)定。圍繞強制保險和任意保險，西方國家就保險模式也不盡相同，有的實行單一的強制保險模式，有的實行以強制保險為主，任意為輔還有的實行任意保險為主，強制保險為輔。由于我國區(qū)域在各方而差距明顯以及環(huán)境污染責(zé)任保險起步晚，很難馬上確定哪種模式更適合我國，這就是該制度在試點中的困境和挑戰(zhàn)。
(二)保險制度缺乏專業(yè)技術(shù)人才。
由于環(huán)境污染保險不同于一般的財產(chǎn)保險，需要專業(yè)的技術(shù)性人才參與。首先，在投保之前，保險公司缺乏關(guān)于這方而的專業(yè)性人才，對企業(yè)環(huán)境污染難以做出合理的風(fēng)險預(yù)測和評估，這直接關(guān)系到保費費率、是否承保以及保險公司后期賠付問題。其次，一旦企業(yè)投保，在發(fā)生污染事故導(dǎo)致?lián)p害時，也需要專門人員對損害的'事故責(zé)任、損害范圍等方而進行綜合全而的評估。然而現(xiàn)有的這方而人才難以滿足現(xiàn)實的需求。
(三)當(dāng)下的索賠時效不利于維護受害方權(quán)益。
我國《環(huán)境保護法》規(guī)定，環(huán)境污染導(dǎo)致人身、財產(chǎn)損失的，訴訟時效期間為3年。據(jù)此規(guī)定，有關(guān)環(huán)境污染保險賠償糾紛也應(yīng)當(dāng)適用該規(guī)定。但是企業(yè)環(huán)境污染保險主要存在兩種:一種是針對突發(fā)性污染事故，一種是針對漸發(fā)性污染事故。由于漸發(fā)性污染事故對人身、財產(chǎn)的損害需要經(jīng)過很長時間才能顯現(xiàn)，一旦經(jīng)過保險承保期間，受害人只能向污染企業(yè)主張，而使損害往往難以得到完全賠償，同時這也使保險公司在某種程度上逃避保險責(zé)任，導(dǎo)致企業(yè)污染風(fēng)險未能轉(zhuǎn)嫁，使其投保不積極。
(一)以強制責(zé)任保險為原財，任意責(zé)任保險為補充。
相較于我國現(xiàn)存的一般保險，企業(yè)污染環(huán)境保險有其特殊性:它是以環(huán)境污染事故給他人造成人身和財產(chǎn)損害為保險標(biāo)的、受益人只有在污染事故發(fā)生之后才能特定化。世界各國都根據(jù)本國國情探索出適合自己的保險模式，我國的保險模式也必須建立在我國區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實基礎(chǔ)之上，建立中國特色的企業(yè)環(huán)境污染保險模式。由于一般性投保以及保險合同雙方是建立在平等基礎(chǔ)之上的，遵循“契約自由”精神，而基于公共利益考量因素產(chǎn)生的企業(yè)環(huán)境污染保險需要政府介入。綜合企業(yè)規(guī)模及發(fā)展、企業(yè)的社會責(zé)任社會以及公共利益，對于國家規(guī)定的高危污染行業(yè)(危險化學(xué)、煤鋼、重金屬等)的企業(yè)實行強制責(zé)任保險(例如廣東省《關(guān)于開展環(huán)境污染責(zé)任保險試點工作的指導(dǎo)意見》)，而對于其他的污染不太嚴(yán)重且規(guī)模較小的實行自愿原財，即任意保險制度。
(二)培養(yǎng)環(huán)境污染保險有關(guān)的專業(yè)性人才，提高專業(yè)技術(shù)。
在環(huán)境污染保險的全過程都需要專業(yè)的人才的參與。首先，投保之前需要專業(yè)人才對企業(yè)環(huán)境污染的風(fēng)險進行綜合評估，這是保險公司是否愿意承保(自愿保險企業(yè))的基礎(chǔ)，也是確定保險費率和承包范圍的基礎(chǔ)。其次，由于這種保險是將企業(yè)的污染風(fēng)險專業(yè)給保險公司，因此保險公司基于自身利益的考量，在承保期間必然要對企業(yè)的排污設(shè)施和生產(chǎn)流程進行必要監(jiān)督，這也需要有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員才能完成。最后，投保企業(yè)一旦出現(xiàn)污染事故，對于污染事故的原因、損失范圍的認(rèn)定也需要專業(yè)人員的介入，畢竟這關(guān)系到受損害第三人的賠償問題和保險公司支付保險賠償金的多少問題。而目前我國關(guān)于這方而的專業(yè)人才難以滿足當(dāng)下和未來的需求，因此，應(yīng)該加快培養(yǎng)這方而的技術(shù)型人才。
(三)分類計算保險索賠時效，以平衡各方利益。
訴訟時效直接關(guān)系到當(dāng)事人利益的保護，一方而有利于督促損害方及時行使權(quán)力，保護其受損利益:另一方而，一旦訴訟時效經(jīng)過，免除侵害方的責(zé)任。而企業(yè)環(huán)境污染保險亦如此，但是根據(jù)我國新修訂的《環(huán)境保護法》第66條和企業(yè)環(huán)境污染保險有關(guān)規(guī)定，針對漸發(fā)性污染損害，難以使受損方利益得以保護。因為漸發(fā)性污染損害的潛伏期較長，損害后果在很長時間之后才能發(fā)生，這就使得一旦污染事故超過保險公司承保期限，就不再承擔(dān)責(zé)任。對于受損方來說，由于只能向造成污染事故的企業(yè)主張賠償，就很可能其損害得不到完全賠償。而對于投保企業(yè)來說，由于其支付了較高的保險費，最后企業(yè)污染風(fēng)險卻得不到轉(zhuǎn)移，使得它們降低投保的積極性，更有甚者，企業(yè)由于最終自擔(dān)損害結(jié)果，導(dǎo)致企業(yè)的破產(chǎn)解散。因此，為了平衡三方之間的利益，有必要針對漸發(fā)性環(huán)境污染保險的訴訟時效作出特殊性規(guī)定，可以參照美國的“日落條款”，補充規(guī)定承保期限到期或保單失效后10年內(nèi)，發(fā)生承保范圍內(nèi)事項時，受損害方仍可直接向保險公司主張損害賠償。
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