通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在學習和工作中的不足，從而有針對性地改進。在寫總結時，我們可以結合自身經(jīng)歷，加上客觀事實來進行詳細的描述和分析。通過閱讀這些總結范文，我們可以學習到一些寫總結的技巧和方法。
收入個人總結篇一
**銀行上海分行：
在我單位擔任_______________職務。近一年內該職工的平均月收入(稅后)。
為(大寫)____________________________。目前該職工身體狀況_______。
本單位謹此承諾上述證明是正確的、真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行。
經(jīng)濟損失，本單位保證承擔賠償一切法律責任。
單位公章或人事部門章。
經(jīng)辦人：
收入個人總結篇二
中國銀行股份有限公司____支行:。
茲有我單位職員(姓名)_______________________，身份證件號碼：________________________，向貴行申請貸款。特此證明該職員在本單位職務為_______________，已連續(xù)工作________年，稅后收人情況如下：
基木工資：___________________元/月。
獎金：_____________________元/月。
分紅：_____________________元/月。
總計：_____________________元/月。
上年總收入：___________________元。
我單位將承擔該證明與實際情況不符所引起的法律責任。
附注：l、本證明落款處需加蓋單位有效公章或人事部門章，井必須留有固定聯(lián)系電話。
2、聯(lián)系人需是清楚借款人收入惜況的人力部門或財務部門人員或等同職務的其他人員，但不可是借款人本人或其直系親屬。
該證明已通過__________方式進行核實。核實人(章)：_________，日期：___年__月__日標準中國銀行個人收入證明范本標準中國銀行個人收入證明范本。
我單位將承擔該證明與實際情況不符所引起的法律責任。
附注：l、本證明落款處需加蓋單位有效公章或人事部門章，井必須留有固定聯(lián)系電話。
2、聯(lián)系人需是清楚借款人收入惜況的人力部門或財務部門人員或等同職務的其他人員，但不可是借款人本人或其直系親屬。
該證明已通過__________方式進行核實標準中國銀行收入證明。
核實人(章)：_________，日期：___年__月__日
收入個人總結篇三
茲有我單位教師___________，性別______，身份證號碼________________________，在我校工作______年，任職______________部門_____________（職位），月收入為人民幣_______________元，一年總收入為______________元。特此證明！
單位名稱：_______________（加蓋公章）。
__________年_____月_____日。
___________銀行：
_____________系我單位正式教師，年齡_____歲，婚姻狀況________，行政職務__________，學歷__________，職稱______________，月收入狀況如下：
1、基本工資________________元；
2、獎金及福利（補貼）________________元；
3、其他收入________________元；
合計：________________元，大寫。
___________________________________元。特此證明！
出具人簽字：
出具人電話：
單位名稱：_______________（加蓋公章）。
__________年_____月_____日。
收入個人總結篇四
在里我對自己工作進行一下梳理與總結。歸納整理如下：
一、核算方面：
這項工作是最復雜繁瑣的一項工作，首先要根據(jù)預算的各科目來管控執(zhí)行入賬情況。核算數(shù)據(jù)主要是來源于費控中的費用方面、業(yè)務系統(tǒng)、手工錄入、資金自轉、固資自轉等方面。最終所有的核算項目都要歸集到新總賬系統(tǒng)中，體現(xiàn)我公司的收入支出和經(jīng)營成果。要確保新總賬系統(tǒng)中各科目的正確性及合理性、合規(guī)性、及時性。在這個過程中需要和各條線、各機構及單位全體涉及財務相關數(shù)據(jù)的同事溝通和協(xié)調，出現(xiàn)問題要與上級核算會計和本級操作人員及時溝通及時解決。確保財務核算工作的順利進行，直至月末結賬，結束本月的核算。
二、預算方面：
我公司的要求是條線管理，之所以我是根據(jù)各條線報上來的預算數(shù)據(jù)進行錄入預算系統(tǒng)，直至預算工作圓滿完成。在月末結賬后，在預算系統(tǒng)中提取各核算科目的實際數(shù)，填寫預算執(zhí)行情況表上報總經(jīng)理。
三、費控方面：
費控錄入要求比較嚴格，每位參與報銷的員工，在錄入費控項目的正確與否，直接影響新總賬系統(tǒng)核算科目的正確性。故此我單位所有正式入職的員工，都有自己獨立的費控操作權限，并且該權限只有自己操作，不得外借，報銷單手工簽字不得他人代簽。如報銷出現(xiàn)問題，費控中所有有審核權限及經(jīng)辦人都要承擔相應的責任。費控報銷操作程序比較繁瑣細致，所有在費控中提交的單子都要經(jīng)過我這，我要確保所有報銷單的正確性、準確性和合理性。所有在費控中提交的單子審核通過后，方可生成憑證才能到總公司付款的環(huán)節(jié)，總公司的付款人員確保單據(jù)正確才能支付款項，否則不予付款，直到所有該上傳的附件齊全并合理才進行支付。我們在費控中提交的報銷單的正確率和退單率是納入到我公司整體經(jīng)營績效考核里的，如果到總公司付款環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題不予付款的，是考核分公司經(jīng)營績效，之所以錯誤來自我們這，分公司將會一并加倍考核我公司。每年年底分公司通過視頻的方式對全轄機構費控操作進行考評打分通報。
四、整理憑證：
月末結賬后，在新總賬系統(tǒng)中將來自費控自轉、業(yè)務實收實付自轉、手工記賬、資金自轉、資產(chǎn)模塊自轉等分類打印憑證。將生成各類憑證核對無誤后，根據(jù)憑證對應附件，編制憑證號。如果是手工錄入的憑證或一張單證生成多張憑證，需要自制憑證或填寫分割單來分割，用分割單做憑證的附件，確實沒有附件的要自制附件?？傊恳粋€憑證號必須有合理的附件。從錄入費控到生成憑證直到郵寄至分公司，所有生成的憑證要在我手里過五至六遍，檢查是否缺附件、缺簽字、缺蓋章等。最后打印出記賬憑證附在原始憑證里，并按類型整理出實際的附件張數(shù)和憑證號填寫在憑證交接表里一并郵寄至分公司分管咱們的核算會計手中。查漏補缺復核無誤后裝訂成冊。
五、其他方面：
1、每月的第一天要編制銀行類報表發(fā)送者分公司相關人員處，并將紙質版簽字后的銀行報表郵寄至分公司。銀行實際賬戶里的發(fā)生數(shù)一定要與單位銀行賬發(fā)生數(shù)一致，月末銀行不得有余額。月中月末上報兩次銀行余額調節(jié)表，期間不得產(chǎn)生未達賬項。
2、填報行協(xié)及人行報表并報送。
3、和稅務崗核對稅金，協(xié)助稅崗順利申報繳納各項稅費。
4、按照上級部門結合本級的實際情況費控里所有的報銷單，為了報銷單的及時性和準確性隨時與費控報銷單經(jīng)辦人和分公司分管會計溝通。
5、與各條線聯(lián)系溝通本單位的所有涉及入賬的情況，核對各種數(shù)據(jù)。
6、隨時完成上級和本級領導交代的各項任務、隨時填寫來自各方面的表格。
來年的工作計劃：
1、主要還是干好本職工作，在工作中汲取經(jīng)驗，爭取讓自己在工作中精益求精，不出錯少紕漏。
2、在繁忙的工作中利用空閑時間聯(lián)系聯(lián)系客戶，勁量不讓我身邊的保費源流失。
3、爭取在下年把本職工作做好的同時，完成自己的保費任務。
收入個人總結篇五
在2020年度里我對自己工作進行一下梳理與總結。歸納整理如下：
一、核算方面：
這項工作是最復雜繁瑣的一項工作，首先要根據(jù)預算的各科目來管控執(zhí)行入賬情況。核算數(shù)據(jù)主要是來源于費控中的費用方面、業(yè)務系統(tǒng)、手工錄入、資金自轉、固資自轉等方面。最終所有的核算項目都要歸集到新總賬系統(tǒng)中，體現(xiàn)我公司的收入支出和經(jīng)營成果。要確保新總賬系統(tǒng)中各科目的正確性及合理性、合規(guī)性、及時性。在這個過程中需要和各條線、各機構及單位全體涉及財務相關數(shù)據(jù)的同事溝通和協(xié)調，出現(xiàn)問題要與上級核算會計和本級操作人員及時溝通及時解決。確保財務核算工作的順利進行，直至月末結賬，結束本月的核算。
二、預算方面：
我公司的要求是條線管理，之所以我是根據(jù)各條線報上來的預算數(shù)據(jù)進行錄入預算系統(tǒng)，直至預算工作圓滿完成。在月末結賬后，在預算系統(tǒng)中提取各核算科目的實際數(shù)，填寫預算執(zhí)行情況表上報總經(jīng)理。
三、費控方面：
費控錄入要求比較嚴格，每位參與報銷的員工，在錄入費控項目的正確與否，直接影響新總賬系統(tǒng)核算科目的正確性。故此我單位所有正式入職的員工，都有自己獨立的費控操作權限，并且該權限只有自己操作，不得外借，報銷單手工簽字不得他人代簽。如報銷出現(xiàn)問題，費控中所有有審核權限及經(jīng)辦人都要承擔相應的責任。費控報銷操作程序比較繁瑣細致，所有在費控中提交的單子都要經(jīng)過我這，我要確保所有報銷單的正確性、準確性和合理性。所有在費控中提交的單子審核通過后，方可生成憑證才能到總公司付款的環(huán)節(jié)，總公司的付款人員確保單據(jù)正確才能支付款項，否則不予付款，直到所有該上傳的附件齊全并合理才進行支付。我們在費控中提交的報銷單的正確率和退單率是納入到我公司整體經(jīng)營績效考核里的，如果到總公司付款環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題不予付款的，是考核分公司經(jīng)營績效，之所以錯誤來自我們這，分公司將會一并加倍考核我公司。每年年底分公司通過視頻的方式對全轄機構費控操作進行考評打分通報。
四、整理憑證：
月末結賬后，在新總賬系統(tǒng)中將來自費控自轉、業(yè)務實收實付自轉、手工記賬、資金自轉、資產(chǎn)模塊自轉等分類打印憑證。將生成各類憑證核對無誤后，根據(jù)憑證對應附件，編制憑證號。如果是手工錄入的憑證或一張單證生成多張憑證，需要自制憑證或填寫分割單來分割，用分割單做憑證的附件，確實沒有附件的要自制附件?？傊恳粋€憑證號必須有合理的附件。從錄入費控到生成憑證直到郵寄至分公司，所有生成的憑證要在我手里過五至六遍，檢查是否缺附件、缺簽字、缺蓋章等。最后打印出記賬憑證附在原始憑證里，并按類型整理出實際的附件張數(shù)和憑證號填寫在憑證交接表里一并郵寄至分公司分管咱們的核算會計手中。查漏補缺復核無誤后裝訂成冊。
五、其他方面：
1、每月的第一天要編制銀行類報表發(fā)送者分公司相關人員處，并將紙質版簽字后的銀行報表郵寄至分公司。銀行實際賬戶里的發(fā)生數(shù)一定要與單位銀行賬發(fā)生數(shù)一致，月末銀行不得有余額。月中月末上報兩次銀行余額調節(jié)表，期間不得產(chǎn)生未達賬項。
2、填報行協(xié)及人行報表并報送。
3、和稅務崗核對稅金，協(xié)助稅崗順利申報繳納各項稅費。
4、按照上級部門結合本級的實際情況費控里所有的報銷單，為了報銷單的及時性和準確性隨時與費控報銷單經(jīng)辦人和分公司分管會計溝通。
5、與各條線聯(lián)系溝通本單位的所有涉及入賬的情況，核對各種數(shù)據(jù)。
6、隨時完成上級和本級領導交代的各項任務、隨時填寫來自各方面的表格。
來年的工作計劃：
1、主要還是干好本職工作，在工作中汲取經(jīng)驗，爭取讓自己在工作中精益求精，不出錯少紕漏。
2、在繁忙的工作中利用空閑時間聯(lián)系聯(lián)系客戶，勁量不讓我身邊的保費源流失。
3、爭取在下年把本職工作做好的同時，完成自己的保費任務。
收入個人總結篇六
1、強化預算管理，認真編制計劃。隨著縣直各部門國庫集中支付改革的逐步到位，政府非稅收入作為部門預算資金的重要組成部分，對部門預算的編制影響很大，按照財政局的統(tǒng)一部署，我們集中時間、精力對縣直各部門2019年政府非稅收入收支計劃進行了全面測算，根據(jù)管理和核算的要求，收入計劃按照繳入國庫和繳入專戶分別編制，為縣直各部門編制部門預算提供了重要依據(jù)。2019年1-12月全縣非稅收入共完成52140萬元，比去年同期增收1800萬元，增長3.5%，其中：行政性事業(yè)性收費收入完成8300萬元，同比減少15%;罰沒收入完成4040萬元，同比減少6%;國有資源(資產(chǎn))有償使用收入完成11200萬元，同比減少10%;政府性基金完成28000萬元，同比增長45%;其他收入完成600萬元，同比增長5%。完成繳庫收入41600萬元，占1-12月非稅收入的80%。
2、改進征收方式，堅持收繳分離?？h直各部門全面推行了“單位開(單)票、銀行代收、財政統(tǒng)管、政府統(tǒng)籌”的征管模式。法定征收單位、非稅收入征收管理機構在征收非稅收入時，向繳款義務人開具《省非稅收入一般繳款書》，繳款人持繳款書到財政部門指定的代理銀行，將款項直接繳入非稅收入?yún)R繳結算帳戶。除法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以當場收取之外，禁止非稅收入執(zhí)收單位當場收取現(xiàn)款。
3、更新征管觀念，力求領域新突破。一是加大對國有資產(chǎn)(資源)收益的征管力度。努力促成縣政府在全省率先出臺了《縣土地儲備資金財務管理暫行辦法》，并被省財政廳認可，在省非稅網(wǎng)上發(fā)布、推廣。對土地經(jīng)營收入、國有資產(chǎn)處置收入全面納入非稅收入管理，對做好土地儲備成本審核工作，規(guī)范土地儲備行為，有效利用儲備資金，合理控制儲備成本，規(guī)范成本支付程序，做到了有法可依，有章可行;對壟斷性公共資源，如：河道采砂、公共客運、城市戶外廣告等收入加大管理和監(jiān)督力度，從今年收入實際完成情況來看，這一塊收入已經(jīng)形成新的增長點。二是配合財政局出臺了《縣公共資源交易保證金管理暫行辦法》，凡公共資源交易項目，競標人必須在競標報名前向政務中心“財政窗口”提交公共資源交易競標保證金，憑“財政窗口”開具的保證金收款收據(jù)到相關部門辦理競標手續(xù)。做到了規(guī)范公共資源交易活動，加強對公共資源交易活動的監(jiān)督，保護國家利益、社會公共利益和公共資源交易活動當事人的合法權益，加強了短期非稅收入的管理。三是對社團、協(xié)會、學會的票據(jù)進行了規(guī)范管理。將原社團票據(jù)由民政部門購領改為歸我局統(tǒng)一購領，其收費暫采取區(qū)別對待的原則規(guī)范，并明確了社團票據(jù)的使用范圍和管理辦法，從而有效控制了一些單位將屬于非稅收入的收費轉移到協(xié)會、學會收入的行為。
1、依法征收是非稅收入管理的基礎，源頭控收是首要環(huán)節(jié)，以票管收是重要手段，為適應財政體制改革的需要，我們從夯實征收管理、票據(jù)審核等基礎性工作入手，堅持“分次限量、核舊領新、票款同步”的基本原則，嚴把非稅收入票據(jù)購領、保管、發(fā)放、使用、核銷關。及時糾正票據(jù)使用中的違規(guī)行為，充分發(fā)揮了票據(jù)源頭控收作用。2019年1-12月我們發(fā)放各類票據(jù)268975份，核銷各類票據(jù)254712份。做到了賬賬、賬表、賬實相符。
2、做好財政非稅收入票據(jù)年度檢查工作，確保票據(jù)按規(guī)定使用。按照《省非稅收入票據(jù)年檢辦法》有關規(guī)定，對2019年度縣直單位非稅收入票據(jù)使用情況進行全面檢查，在對執(zhí)收單位收費票據(jù)領、用、銷、存情況全面審查的基礎上，重點檢查以下幾方面：一是核對收費票據(jù)所列項目和標準是否合規(guī)，審查是否存在超標準、超范圍收費現(xiàn)象;二是核對票面金額匯總與繳入非稅收入?yún)R繳結算戶的資金是否一致，看其繳交資金是否及時足額，有無存在瞞報收入、截留資金的現(xiàn)象;三是檢查是否使用往來票據(jù)和違規(guī)票據(jù)收費，把收費收入掛往來賬或其他賬上，從而達到隱藏收入、逃避監(jiān)督的目的。嚴格監(jiān)督執(zhí)收單位收入上繳情況。
3、調整票據(jù)發(fā)放結構，加大以票控收力度。隨著網(wǎng)絡平臺的逐步到位，我們進一步嚴格控制非稅收入專用收據(jù)及往來結算收據(jù)的發(fā)放，進一步擴大《省非稅收入一般繳款書》的使用范圍，繼續(xù)深化以票管收，源頭控收，收繳分離改革。
為了真實、準確、及時做好非稅收入?yún)R繳結算戶核算工作，為財政改革、發(fā)展服務，做到了積極應對，認真完成了如下工作：
1、按照政府收支分類改革要求，完成非稅系統(tǒng)收支分類改革升級。按照政府收支分類改革的要求，完成了非稅收入征收管理系統(tǒng)軟件的全面升級，實現(xiàn)了非稅收入按政府收支分類科目核算、繳庫。非稅收入核算細化到“目”級科目，健全完善非稅收入會計報告體系，提高收入統(tǒng)計信息的準確性和及時性，較好地滿足了有關方面對非稅收入信息的需要。
2、完善上下級分成收入結算辦法，維護上下級財政利益分配關系。對涉及上下級分成的非稅收入，通過“非稅收入?yún)R繳結算戶”實行就地繳款、分級劃解，切實保障上下級財政的分成收入安全、準確、及時。財政部門全面控制財政資金流向和流量的能力不斷提高，防止財政資金體外循環(huán)，避免財政收入重復統(tǒng)計。
3、認真細致清理待查收入，確保非稅收入及時繳入國庫。在非稅收入結算過程中，由于繳款單位網(wǎng)銀付款，轉賬支票付款，執(zhí)收單位跨行開票，寫錯代碼，跨地區(qū)收款以及銀行網(wǎng)絡故障等原因導致執(zhí)收單位正常收入不能及時入賬，形成待查收入。為了進一步提高服務質量，組織好非稅收入，消除待查，對經(jīng)常出現(xiàn)待查的單位提請他們注意開票的有關事項，并及時對賬。對發(fā)生的待查收入，通過電話隨時與銀行、執(zhí)收單位核對，督促單位及時補錄，能夠找到事主的收入都已確認，將待查收入降至最低。
為了嚴肅財經(jīng)紀律，配合征管，加強了政府非稅收入重點稽查和日常監(jiān)督。一是配合縣紀委的黨風廉政建設責任制落實情況回頭看檢查，對我縣部分執(zhí)收單位的票據(jù)使用、收費項目、執(zhí)收標準、以及收支兩條線的落實情況進行了重點稽查。針對稽查中發(fā)現(xiàn)的問題，要求違規(guī)單位限期整改，確保非稅收入應收盡收和及時足額繳入?yún)R繳戶。檢查中未發(fā)現(xiàn)擅自增加收費項目，隨意降低收費標準的單位和個人。二是在春秋開學之際，對教育收費進行專項檢查。檢查內容包括九年制義務教育免費執(zhí)行情況，擇校費是否超標準，公辦學校是否執(zhí)行“一費制”政策等。三是配合非稅收入征收，對防洪保安資金、城市污水處理費進行專項稽查。四是開展了《省社會團體會費票據(jù)》大檢查，對在非稅局領票的單位實行了全面檢查，對未領票的單位實行了重點抽查，共檢查單位43個，對縣煙草協(xié)會、縣湖湘文化協(xié)會等5個存在資金來源和使用票據(jù)不規(guī)范的單位進行了整改，從而有效控制了一些單位將屬于非稅收入的收費轉移到協(xié)會、學會收入的行為。
強化窗口服務，提高辦事效率。窗口是政府的眼睛。為了把窗口服務搞好，非稅局4位同志進駐在縣政務中心辦公。一是在窗口值班，二是在政務大廳各窗口指導和監(jiān)督非稅業(yè)務的辦理和下到各執(zhí)收單位非稅調研及檢查。在窗口值班，工作人員對自前來辦事的同志是一張笑臉相迎，一聲親切問候，一句祝福相送。在辦事中按程序操作，快速高效辦完每筆業(yè)務。有時一天要辦理200多筆業(yè)務，有時到下班的時問，群眾來辦業(yè)務，窗口人員考慮辦事群眾來一趟不容易，加班給老百姓辦完。有些業(yè)務不是非稅窗口的，辦事群眾來到我們窗口咨詢，我局工作人員熱情答復和指導，有時還陪同辦事群眾到所辦理的窗口。將有些矛盾解決在萌芽之中，使辦事群眾如意地辦好每筆業(yè)務，高興地離開辦事窗口，為政府樹立了好的形象。另外，凡與人民群眾切身利益密切相關的收費項目，及時在政務大廳收費窗口進行公布，公布舉報電話。通過嚴格收費項目管理和《非稅收入一般繳款書》等財政票據(jù)的發(fā)放，依法征收，確保政策落實到位，促進了行政機關行政許可行為的進一步規(guī)范，保護了公民、法人和其他組織的合法權益，維護了公共利益和社會經(jīng)濟秩序。
2019年非稅收入管理工作雖然取得一定成績，但目前工作仍存在一些問題。例如：(一)非稅收入管理政策不健全，實際工作中的一些問題無章可尋;(二)征管機制不規(guī)范，沒有做到應收盡收。突出表現(xiàn)在個別單位隨意降低收費標準，擅自減征、免征、緩征非稅收入，造成非稅收入流失;(三)征管措施乏力，沒有做到應管盡管。如各行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)變價收入和門面房出租出讓收入、國有資本的經(jīng)營收益以及憑借政府賦予的壟斷權利、政府信譽、國有資產(chǎn)(資源)等收取的其他收入、經(jīng)營收入和捐贈收入等沒有納入財政管理。
結合我縣財政工作以及非稅工作中存在的一些問題，來年我局計劃重點做好以下幾項工作：
(一)加強非稅收入計劃管理，努力提高收入質量。以規(guī)范辦事程序為基礎，進一步改進結算辦法。
(二)完善非稅收入減征、免征、緩征程序;落實罰沒收入(物資)管理辦法。切實規(guī)范和加強政府非稅收入管理，繼續(xù)深化收支兩條線管理制度改革。進一步加強征收管理。
(三)繼續(xù)探索“財政開票、集中收費”和“財政開票、直接征收”等新型征管模式下財政票據(jù)的使用和管理問題，以創(chuàng)建文明窗口為契機，進一步規(guī)范票據(jù)管理。
(四)繼續(xù)開展清理銀行賬戶、“小金庫”、國有資產(chǎn)收益等政府非稅收入工作，做好檢查和整改階段工作，嚴肅查處違規(guī)違紀案件。進一步創(chuàng)新稽查方式。
(五)協(xié)助搞好財政支出管理制度改革，確保實行部門綜合預算單位的收費資金等非稅收入足額及時入庫。以加強網(wǎng)絡建設為支撐，進一步完善征管系統(tǒng)。
總之，我局一年來所做的一點工作，與上級的要求和兄弟局、股室相比還有一定的差距。但我局全體工作人員決心，在今后的工作中，以黨的第xx屆六中全會精神為動力，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，踐行科學發(fā)展觀，認真學習，扎實工作，與時俱進，爭創(chuàng)一流。為縣非稅工作躍上一個新臺階而努力奮斗。
收入個人總結篇七
工商銀行_____________支行：
已連續(xù)在本單位工作__________年，現(xiàn)任_____________職務，月平均收入（稅后）為人民幣_____________元，大寫___________________。
單位公章或有權部門簽章：
經(jīng)辦人簽章：
單位地址：
聯(lián)系電話：
核實時間：核實方式：
接待人（或聯(lián)系人）。
核實結果：
本人對上述資料的真實性負責。
核實人簽章：
核實人簽章：
收入個人總結篇八
茲證明________________(先生或女士)，系我單位職工，已__在我單位工作_______年，職務_________，月收入為______元人__民幣，年收入為________元人民幣。
特此證明，我單位對本證明的真實性負責。
單位地址：_____________________________________________單位電話：____________________單位聯(lián)系人：_______________單位蓋章：
年__月__日
個人收入證明
茲證明_________(先生/女士)系本單位_________(1.正式工、2.合約工、3.臨時工),已連續(xù)在本單位工作_____年,目 前在本單位擔任_________職務.目前該職工的最高學歷為________,身體狀況_________.近一年內該職工的平均月收入(稅后)為 ____________元人民幣.
本單位在承諾以上情況是正確屬實的,如因上述證明與事實不符而導致貴行經(jīng)濟損失的,本單位愿承擔一切責任.
特此證明
單位公章或人事部門章:
人事部負責人簽名:
年 月 日
收入個人總結篇九
江蘇銀行徐州支行：
茲證明（先生）系本單位（1.正式工；2.合同工；3.臨時工），已連續(xù)在本單位工作年，目前在本單位擔任職務。目前該職工的最高學歷為，身體狀況。近一年內該員工的平均月收入（稅后）為xx元人民幣。本單位承諾以上情況是正確屬實的，如上述證明人在我單位收入情況有所變動，我單位將及時通知貴行。
單位公章或人事部門章。
負責人簽字：
注：借款人為個體經(jīng)營者、經(jīng)銷部、供應部從業(yè)人員或銀行對本收入證明存在異議的，借款人需按照要求提供3個月到半年，甚至更長時間的收入證明（主要包括但不限于借款人最常用的存折明細、銀行卡明細、個人納稅證明等材料）。
收入個人總結篇十
茲證明__________（身份證：________________________）在我單位__________部門任職（職務為:__________），月收入為______元（稅前）。
本證明僅用于證明我單位員工的工作及在我單位員工的工資收入，不作為我單位對該員工任何形式的擔保文件。
xxxxxxx公司：
xxxx年xx月xx日。
收入個人總結篇十一
______銀行股份有限公司______分行：
______系我單位______（正式職工），已經(jīng)連續(xù)在我單位工作______年，現(xiàn)在職務______，技術職稱______，近一年其月平均工資收入為______為，月平均其他收入______元，共計______元/月。
我單位保證上述情況屬實。
特此證明。
單位名稱（蓋章）
單位地址：____________
電話（勞資或人事部門）：____________
______年______月______日
收入個人總結篇十二
個人收入證明（交通銀行專用）
交通銀行江岸支行
本單位工作_____年，目前在本單位擔任_________職務。目前該職工的.最高學歷為________,身體狀況_________.近一年內該職工的平均月收入（稅后）為____________元人民幣。
本單位在承諾以上情況是正確屬實的，如因上述證明與事實不符而導致貴行經(jīng)濟損失的，本單位愿承擔一切責任。
特此證明
單位公章或人事部門章：
人事部負責人簽名：
年 月 日
收入個人總結篇十三
xx銀行xx分行：
茲證明_____________________為本單位職工，婚姻狀況____________，已連續(xù)在本單位工作___________年，最高學歷為___________________，目前在我單位擔任_______________職務。近一年內該職工的平均月收入(稅后)為(大寫)____________________________。目前該職工身體狀況_______。
本單位謹此承諾上述證明是正確的、真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行經(jīng)濟損失，本單位保證承擔賠償一切法律職責。
特此證明。
單位名稱（蓋章）：_____
日期：___年__月__日
收入個人總結篇十四
農(nóng)村信用社(農(nóng)商銀行)：
茲證明(姓名)(身份證件號碼：)為我單位正式在編在崗員工，在本單位職務為，已連續(xù)工作年，年收入元。
我單位將承擔該證明與實際情況不符所引起的.相關責任。
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
單位簽字（公章）：
日期：年月日
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