清潔生產(chǎn)工作總結(優(yōu)質24篇)

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清潔生產(chǎn)工作總結(優(yōu)質24篇)
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通過總結,我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作和學習中的不足之處,并且找到改進的方向和辦法??偨Y應該客觀真實,避免過度主觀和夸大其詞。以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

清潔生產(chǎn)工作總結篇一

一、工作完成情況:

1、領導重視。為了順利開展此項工作,大隊成立了由大隊長和書記、大隊技術、生產(chǎn)、安全環(huán)保人員組成的清潔生產(chǎn)領導小組,全面組織大隊的各項活動,從組織上保證把各項工作落在實處。

2、廣泛宣傳發(fā)動,多種形式學習。大隊組織全體員工集中學習了上級下發(fā)的關于清潔生產(chǎn)的學習資料,同時還利用周一安全會、交接班等學習的機會,組織崗位人員學習清潔生產(chǎn)知識,還將宣傳材料打印下發(fā)崗位,引導廣大員工參與,提高大家對開展這項活動的認識。

3、對各個基層隊有針對性的調查、評估。按照上級部署,大隊組織管理人員、技術人員對大隊所屬的各個基層隊作業(yè)施工現(xiàn)場的各個施工工序的進行了認真分析,查找能耗高、物耗高和污染重的地方,進一步明確大隊開展清潔生產(chǎn)工作的方向。

4、開展清潔生產(chǎn)合理化建議征集活動。根據(jù)大隊下發(fā)的關于征集清潔生產(chǎn)合理化建議的要求,大隊把建議參照內容打印下發(fā)到各個崗位,各個員工,組織員工開展了合理化建議征集活動,共征集節(jié)油、修舊利廢、環(huán)保等方面的建議30條。

二、存在問題:

1、部分員工還存在模糊認識。雖然經(jīng)過多次的學習,仍有部分員工對清潔生產(chǎn)的定義認識不清,理解不透,認為清潔生產(chǎn)就是安全環(huán)保工作的另一種說法,認為清潔生產(chǎn)就等于節(jié)能降耗。

2、建議思路不夠開闊,有局限性。大多數(shù)的合理化建議都是從節(jié)約水電、降低能耗、減少污染物排放等方面的內容。

3、個別員工認為清潔生產(chǎn)是環(huán)保部門和其他管理部門的事,自己做不了什么工作,沒有認識到清潔生產(chǎn)是全員、全過程、全方位的。

4、大隊關于清潔生產(chǎn)的考核機制不夠健全。

三、下一步工作方向:

1、繼續(xù)加強對全體員工的培訓教育,不斷提高大家對清潔生產(chǎn)工作的認識,通過全員培訓、學習,使員工逐步從“被清潔生產(chǎn)”轉變到“我要清潔生產(chǎn)”觀念上來,真正做到全員、全過程、全方位的清潔生產(chǎn)2、深入宣傳發(fā)動,開拓思路,從節(jié)能、降耗、減污、到現(xiàn)場的跑冒滴漏等大隊生產(chǎn)管理的各個方面開展合理化建議征集活動,充分發(fā)揮全體員工的主觀能動性。

3、繼續(xù)深入開展合理化建議征集、方案評估,對征集上來的建議組織分析討論,對無低費的項目組織實施,對中高費的項目逐步報計劃實施,使活動持續(xù)、深入的開展下去。

4、完善大隊的清潔生產(chǎn)考核機制,與大隊日常管理考核相結合,保證活動的有效開展。

清潔生產(chǎn)工作總結篇二

以“安全發(fā)展、預防為主”的方針,牢固樹立“以人為本,安全第一”的理念。認真貫徹落實上級部門下發(fā)的各類會議精神,緊緊圍繞“強化管理,促進效益”的工作思路,以“狠抓質量、保證安全”為工作主線,以“安全生產(chǎn)月”活動為契機,進一步深入開展安全工作。

二、工作要求。

一)、安全生產(chǎn)月活動的開展情況。

1、開展安全隱患排查整治活動。

2、開展“百日安全無事故”勞動競賽活動。

3、開展“反事故斗爭”活動。

4、加大檢查力度,杜絕安全生產(chǎn)事故。

5、開展安全生產(chǎn)大檢查和專項整治行動。

二)、活動重點。

6、認真做好本單位各項安全管理措施的落實及隱患排查治理工作,進一步完善安全管理組織機構,明確安全管理責任,確保安全生產(chǎn)無事故。

7、繼續(xù)深入開展“百日安全無事故”勞動競賽活動。

三、主要措施。

一)、深入開展“安全生產(chǎn)月”活動。

按照“安全第一,預防為主”的原則,結合我公司實際情況,制定安全活動計劃,扎實開展安全活動,確?!鞍踩a(chǎn)月”活動的順利開展。

二)、開展“反事故斗爭”勞動競賽活動。

8、認真制定各類安全活動計劃及活動內容,并認真組織實施和落實。

9、加強對員工的教育培訓工作。

10、開展“反事故斗爭”勞動競賽活動。

11、開展“反事故斗爭”勞動競賽活動。

清潔生產(chǎn)工作總結篇三

隨著科學技術、管理技術的提高,極大地改變了人們的

生活

水平,保護人類賴以生存的生態(tài)環(huán)境越來越為各國所關注,同時可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略成為了各國經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略主題。清潔生產(chǎn)是對污染的最有效預防方法和最佳模式,是實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的有力保障。人類關注環(huán)境污染問題,就必須要求工業(yè)生產(chǎn)實施清潔生產(chǎn)技術。

二十世紀七十、八十年代,西方發(fā)達國家在多年致力于污染物末端處理后(先污染,后處理),發(fā)覺不但處理費用逐漸提高,而且其成本效益未能提升,環(huán)境污染威脅著人類的生存和經(jīng)濟的進一步發(fā)展,于是逐步提出污染控制、污染預防、清潔生產(chǎn)、持續(xù)發(fā)展的理念。1990年聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署正式提出清潔生產(chǎn)理念并推出和實施清潔生產(chǎn)計劃,獲得了世界各國的紛紛響應,清潔生產(chǎn)成為了一個重要的國際趨勢。我國順應這一國際發(fā)展趨勢,調整工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,于xx年1月1日開始實施《中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進法》,這標志著我國清潔生產(chǎn)依法全面推行。

在當前的國際貿易中,與環(huán)境相關的綠色貿易壁壘已成為一個非常重要的非關稅貿易壁壘,企業(yè)只有實施清潔生產(chǎn),提供符合環(huán)境標準的“綠色產(chǎn)品”,才能置此壁壘于腳下,參與國際市場競爭。推行清潔生產(chǎn)開始成為工業(yè)實現(xiàn)環(huán)境改善,同時保持其競爭性和可贏利性的核心手段之一。

我公司非常重視環(huán)境保護,近年來每年都進行清潔生產(chǎn)的技術改造,在推進清潔生產(chǎn)方面做了大量的工作。作為溫州市xx年度清潔生產(chǎn)試點企業(yè),我公司對清潔生產(chǎn)審核工作非常重視,并于xx年5月成立了以總經(jīng)理為組長的清潔生產(chǎn)領導小組和審核小組,在浙江省清潔生產(chǎn)中心的專家指導下進行清潔生產(chǎn)審核。

溫州市匯順達工貿有限公司(以下簡稱“匯順達”)是國家獨家生產(chǎn)耐熱鋼化玻璃餐具的

專業(yè)

廠家,同時又是浙江省高新技術企業(yè),擁有企業(yè)生產(chǎn)進出口的自營權。企業(yè)已通過iso國際質量管理體系認證。企業(yè)資產(chǎn)總額10392余萬元,固定資產(chǎn)7178余萬元?,F(xiàn)有固定員工1000余人,其中各類專業(yè)技術人員67人。

公司自1992年建廠以來,無論是產(chǎn)品開發(fā)、經(jīng)濟管理還是市場開拓和出口創(chuàng)匯方面,一年一個新臺階。xx年工業(yè)總產(chǎn)值17922萬元,銷售收入16881萬元,創(chuàng)利稅近2500多萬元,出口1710萬美元,連續(xù)四年成為溫州市、甌海區(qū)明星企業(yè)和重點企業(yè),是溫州市“五個一批”重點企業(yè)、溫州市自營出口創(chuàng)匯十強企業(yè),工行aaa資信企業(yè)、納稅aaa信譽企業(yè)、外貿出口aaa企業(yè)、浙江省誠信示范企業(yè)、浙江省高新技術企業(yè)。近幾年公司堅持“科技建廠、質量立廠”的辦企方針,以高新技術產(chǎn)品為支柱,瞄準國際市場,依靠科技進步和工藝創(chuàng)新開發(fā)了國內空白的`耐熱鋼化玻璃餐具。

由于我公司生產(chǎn)工藝創(chuàng)新,產(chǎn)品優(yōu)質可靠,服務熱情,現(xiàn)已在全國各大城市建立了銷售網(wǎng)點。在外銷上,85%以上的產(chǎn)品銷往世界五大洲七十多個國家和地區(qū)。

我公司在生產(chǎn)上投入大量的人力和資金進行清潔生產(chǎn)技術改造的同時,也非常重視企業(yè)的清潔生產(chǎn)審核工作,積極將公司創(chuàng)建為清潔生產(chǎn)先進企業(yè),得到政府和社會的認可。

1)xx年4月,與浙江省清潔生產(chǎn)中心簽定了清潔生產(chǎn)審核的合同,邀請審核中心的專家來公司指導清潔生產(chǎn)審核工作。按專家提出的建議,及時展開實施,并不失時機地向全公司推廣。

2)成立了以公司總經(jīng)理為組長的清潔生產(chǎn)審核領導小組和審核小組,負責指導和協(xié)調、開展清潔生產(chǎn)審核工作。根據(jù)清潔生產(chǎn)的程序和專家的建議,制訂了較為詳細的清潔生產(chǎn)審核工作計劃。

3)雖然我公司前幾年就開始了清潔生產(chǎn)的技術改造工作,但全廠員工對清潔生產(chǎn)缺乏系統(tǒng)的認識。借審核機會,通過專家的培訓,對《清潔生產(chǎn)促進法》等政策法規(guī)的

學習

,以及

其他

類型的宣傳,使得每個員工對清潔生產(chǎn)有了較為深刻的認識,并付之于日常生產(chǎn)實踐之中,積極提出各種合理化建議。宣傳教育活動取得了良好的效果。

4)對全廠基本情況進行了全面的調查,包括產(chǎn)品、消耗、廢棄物的排放與處置等。

根據(jù)公司的具體情況,確定了公司清潔生產(chǎn)的審核重點,清潔生產(chǎn)審核預評估以及評估階段中提出10個無/低費方案,2個中高費方案,其中已實施和正在實施的無/低費方案10個,實施率100%;中高費方案也已全部實施?,F(xiàn)分別敘述如下:

1)無/低費方案:共10個,已實施的無/低費方案10個,實施率100%,分別如表中1,2,3,4,8,,9,10,11,12。累計投入資金7.5萬元,而實現(xiàn)經(jīng)濟價值分別為:

另外一些無/低費方案的經(jīng)濟效益很難統(tǒng)計,不在此一一介紹.

2)中/高費方案:共2個,已全部實施的中/高費方案1個,剩余1個尚在實施過程中,分別如表中5,7。累計投資3202.5萬元,而每年預計實現(xiàn)經(jīng)濟價值分別為:

繼續(xù)開展和鼓勵員工的合理化建議,使得公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動更趨于“綠色化”,使得清潔生產(chǎn)在我公司得以持續(xù)地進行。在員工的積極參與的同時,公司建立并逐步完善清潔生產(chǎn)組織和相應的管理制度,制定了持續(xù)的清潔生產(chǎn)計劃。

清潔生產(chǎn)工作總結篇四

《中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進法》頒布實施以來,特別是《國務院辦公廳轉發(fā)發(fā)展改革委等部門關于加快推行清潔生產(chǎn)意見的通知》(國辦發(fā)[2003]100號)下發(fā)后,我省高度重視此項工作。省委、省政府把推行清潔生產(chǎn)作為調整產(chǎn)業(yè)結構、加快企業(yè)技術進步的一項重要舉措,全面推行清潔生產(chǎn),編制工作方案,開展清潔生產(chǎn)審核,創(chuàng)建清潔生產(chǎn)示范企業(yè),取得了顯著的經(jīng)濟效益、環(huán)境效益和社會效益。隨著循環(huán)經(jīng)濟理念的不斷深入,清潔生產(chǎn)工作得到了更快的發(fā)展。

一、主要工作

1是建立了組織協(xié)同機制。省政府批準成立了遼寧省清潔生產(chǎn)中心,負責全省清潔生產(chǎn)的組織、協(xié)調、推廣和督導工作。將清潔生產(chǎn)工作納入到政府績效考核體系,列為環(huán)境保護目標責任狀指標之一,先由省長與各市市長簽定目標責任狀,市長與企業(yè)簽定目標責任狀,層層分解,層層落實,省政府每年對清潔生產(chǎn)工作完成情況進行考核,并作為對地方政府和企業(yè)負責人業(yè)績評定的主要依據(jù);各個市也相繼建立了清潔生產(chǎn)推進機制,成立以主管市長為組長、有關部門負責人參加的清潔生產(chǎn)領導小組,明確了各部門的職責分工;清潔生產(chǎn)試點企業(yè)成立由企業(yè)主要領導掛帥的清潔生產(chǎn)工作領導小組,和由清潔生產(chǎn)專家、行業(yè)專家、外審員、內審員共同組成的清潔生產(chǎn)審核組。全省基本建立起了政府統(tǒng)一領導,部門各負其責,企業(yè)具體實施的清潔生產(chǎn)運行機制,有力地保證了清潔生產(chǎn)工作的順利開展。

2是建立了清潔生產(chǎn)技術支持體系。目前,全省共成立了10個清潔生產(chǎn)審核機構,組建由30余名國內知名的清潔生產(chǎn)專家和行業(yè)專家組成的遼寧省清潔生產(chǎn)審核技術指導組,培養(yǎng)了724名清潔生產(chǎn)審核員,其中內審員658人,外審員66人,58人取得國家清潔生產(chǎn)審核師資格,同時還培養(yǎng)了10名清潔生產(chǎn)高級審核員作為省清潔生產(chǎn)培訓教員。

建立遼寧省清潔生產(chǎn)信息交換中心,利用網(wǎng)絡廣泛開展國內外清潔生產(chǎn)信息技術的收集與交流,訪問者可以通過該網(wǎng)站收集到清潔生產(chǎn)、環(huán)境管理體系、循環(huán)經(jīng)濟等多方面的信息,為全省清潔生產(chǎn)工作提供了信息交換的平臺。

組織制定《遼寧省清潔生產(chǎn)審核工作考核辦法》,建立有序的審核體系,保證了企業(yè)的清潔生產(chǎn)工作持續(xù)開展。

目前,全省已基本形成由清潔生產(chǎn)審核、技術和信息服務組成的清潔生產(chǎn)技術支持體系。

3是建立清潔生產(chǎn)保障制度。 省政府每年在安排固定資產(chǎn)及技術改造工程項目中都要優(yōu)先安排清潔生產(chǎn)示范項目,明確要求各地區(qū)必須將排污費總額的10%用于清潔生產(chǎn)試點和示范工作,幾年來共投入資金5000多萬,用于清潔生產(chǎn)審核和促進項目的實施。

建立省環(huán)保專項資金,對于使用專項資金的項目,在立項前要進行清潔生產(chǎn)審核,并形成污染治理方案,否則不予批準立項,企業(yè)進行清潔生產(chǎn)審核所需費用可在基金項目中一并安排解決。

建立遼寧省清潔生產(chǎn)周轉金,這是全國第一筆清潔生產(chǎn)專項基金,是借助“歐盟-中國遼寧綜合環(huán)境項目”清潔生產(chǎn)子項目的協(xié)議,初始啟動資金為1000萬歐元,由歐盟捐贈的500萬歐元和省政府等值配套的人民幣組成,這是一個由定期存款和商業(yè)授信額度兩個獨立部分組成的信貸工具,通過向省內企業(yè)提供貸款,支持清潔生產(chǎn)審核的中高費方案,清潔生產(chǎn)周轉金于2003年11月23日正式啟動。省政府通過招標程序確定中信銀行為周轉金合作商業(yè)銀行,并與之正式簽署了《清潔生產(chǎn)項目信貸業(yè)務咨詢和監(jiān)督服務的協(xié)議》,建立了3億元的周轉金授信額度;同時利用環(huán)保專項資金進行貸款貼息,貸款貼息率為50%-100%。目前,已經(jīng)成功獲得周轉金支持的企業(yè)有錦西天然氣化工有限責任公司、凌源鋼鐵股份有限公司、鞍山鋼鐵集團新鋼鐵公司共7個項目獲得周轉金支持,貸款總額達到1.76億元人民幣。

同時,各地區(qū)、各部門根據(jù)實際情況也建立起不同的推進渠道,如省財政廳利用國家財政清潔生產(chǎn)專項資金,每年申請幾個項目,爭取幾百萬元的資助;沈陽、大連、撫順、本溪等市相繼制定了促進清潔生產(chǎn)的政策措施;盤錦市政府設立了清潔生產(chǎn)專項基金,每年資金額度約在2000萬元。

4是全面開展清潔生產(chǎn)審核。在冶金、石油化工、電力、建材、輕工、有色、礦山等行業(yè)的重點企業(yè)中積極推行清潔生產(chǎn)。目前,全省共有618家重點污染企業(yè)開展了清潔生產(chǎn)審核,實施清潔生產(chǎn)審核方案9736個,投入資金57.3億元,年新增經(jīng)濟效益31.2億元,節(jié)水1.94億立方米,節(jié)電3.08億千瓦時,節(jié)煤160萬噸,減排工業(yè)廢水3.03億噸,減排二氧化硫1.89萬噸、煙粉塵16.99萬噸。在冶金、電力等行業(yè)開展創(chuàng)建清潔生產(chǎn)示范活動,創(chuàng)建廢水“零排放”企業(yè)50多家。其中,6大煤礦中的`21個洗煤廠,已有19個基本實現(xiàn)了洗煤廢水“零排放”;7家大型鋼鐵公司中,有4個基本實現(xiàn)了軋鋼廢水“零排放”;8家大型選礦廠中,有5家基本實現(xiàn)了選礦廢水“零排放”; 13個大型燃煤電廠,有8個基本實現(xiàn)了沖灰水“零排放”,其中北票電廠、大連發(fā)電總廠、沈陽熱電廠和遼寧電廠已實現(xiàn)廠區(qū)生產(chǎn)廢水的“零排放”。同時,我們在石化行業(yè)大力推廣中水回用,撫順石油二廠和錦州石化分公司已實現(xiàn)日回用中水1.2萬噸;大連石化公司在國內同類煉油廠中淡水消耗最低,隨著其日處理5000噸的海水淡化裝置以及回用春柳河污水處理廠外排水的投入使用,預計到2008年大連石化的生產(chǎn)可實現(xiàn)基本不用自來水。鞍鋼作為全國循環(huán)經(jīng)濟試點,實施鋼鐵渣開發(fā)、瓦斯泥、轉爐煤氣、水資源和余熱回收等40多項工程,基本實現(xiàn)高爐、焦爐、轉爐煤氣的“零排放”,當年新渣全部回收利用,實現(xiàn)負能煉鋼。

從2006年9月起,又加大了對全省重點企業(yè)清潔生產(chǎn)審核的工作力度。在省內主要媒體上發(fā)布了《關于遼寧省實施強制性清潔生產(chǎn)審核重點企業(yè)(第一批)名單的公告》,東北制藥(9.62,0.48,5.25%)總廠、沈陽化工(7.64,0.53,7.45%)股份有限公司等43家企業(yè)被列為第一批實施強制性清潔生產(chǎn)審核的企業(yè)。省政府明確這些企業(yè)要按照清潔生產(chǎn)審核的要求,對現(xiàn)有工藝進行技術改造、新增環(huán)保措施等,必須達到國家規(guī)定的污染物排放標準,同時要求這些企業(yè)在名單公布后的一個月內,在所在地主要媒體上公布主要污染物排放情況并接受社會監(jiān)督,在一年內,將清潔生產(chǎn)審核報告報當?shù)卣?/p>

5是積極推進清潔生產(chǎn)技術進步。落實國家《當前國家鼓勵發(fā)展的環(huán)保產(chǎn)業(yè)設備(產(chǎn)品)目錄》,對在技術改造是使用清潔生產(chǎn)設備(產(chǎn)品)的企業(yè)給予抵免稅收的優(yōu)惠政策;在企業(yè)中優(yōu)選推廣使用《國家重點行業(yè)清潔生產(chǎn)技術導向目錄》,涉及冶金、石化、化工、輕工和紡織5個行業(yè),包括干熄焦技術、含硫污水汽提裝置擴能改造、合成氨原料凈化精制技術(雙甲新工藝)、堿法/硫酸鹽法制漿黑液堿回收、轉移印花新工藝等57項技術。加大對清潔生產(chǎn)技術開發(fā)、技術示范、技術改造和技術推廣支持力度,對于從事具有推廣價值的清潔生產(chǎn)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、資源綜合利用、節(jié)能、節(jié)水等符合產(chǎn)業(yè)政策重點技改項目以及省級重點技術創(chuàng)新的項目,優(yōu)先給予支持,對于從事具有推廣價值的環(huán)境污染治理示范示范工程項目、清潔生產(chǎn)示范項目及廢棄物資源化、減量化、無害化示范工程項目的,可按環(huán)保資金管理權限優(yōu)先安排環(huán)保貸款和貼息。

6是開展創(chuàng)建清潔生產(chǎn)示范企業(yè)活動。我省決定,從2006年起在全省開展創(chuàng)建遼寧省清潔生產(chǎn)示范企業(yè)活動,省經(jīng)委、省環(huán)保局以遼經(jīng)資源[2006]78號文件下發(fā)了通知并在全省進行全面部署,以冶金、石油化工、有色、煤炭、電力、建材、輕工、紡織、機械等行業(yè)以及污染嚴重的區(qū)域、流域的工業(yè)企業(yè)為重點,樹立一批清潔生產(chǎn)示范企業(yè)。通過示范,倡導清潔生產(chǎn)理念,樹立清潔生產(chǎn)典范,引導更多企業(yè)轉變發(fā)展思路,實現(xiàn)污染防治從末端治理向全過程控制轉變。今年各市的申報材料已經(jīng)上報給我們,我們正在按程序組織審核。

7是清潔生產(chǎn)基礎工作逐步完善。在專題研究領域取得進步,先后承擔了國家科委立項的《重工業(yè)城市清潔生產(chǎn)研究》、省科委立項的《清潔生產(chǎn)與總量控制》和《清潔生產(chǎn)與建設項目環(huán)境管理》;開展“清潔生產(chǎn)與環(huán)評制度相結合”、“清潔生產(chǎn)與總量控制和排污許可證制度相結合”以及“鋼鐵行業(yè)清潔生產(chǎn)評價指標體系”的研究。目前,遼寧省建設項目環(huán)境影響評價清潔生產(chǎn)分析程序已經(jīng)應用到我省建設項目環(huán)境影響評價的管理之中。

積極參與國家行業(yè)清潔生產(chǎn)審核指南和技術要求的編制工作,在全國43個編寫單位中,我省有清潔生產(chǎn)中心等7個單位參加,承擔了石油和天然氣開采與加工等7個行業(yè)的清潔生產(chǎn)指南和技術要求的編寫工作。由省清潔生產(chǎn)中心組織編寫的《石油加工行業(yè)清潔生產(chǎn)指南》等3項指南已出版發(fā)行,其中石化行業(yè)的清潔生產(chǎn)標準是第一個在國內正式頒布實施的清潔生產(chǎn)標準。

編寫了《遼寧省清潔生產(chǎn)基礎知識培訓教材》、《遼寧省清潔生產(chǎn)審核案例培訓教材》及《清潔生產(chǎn)知識150問》等一批清潔生產(chǎn)知識讀本和培訓手冊;編寫了鞍鋼煉鐵廠、東北制藥總廠、撫順鋁廠、沈陽紅梅味精有限公司等10家企業(yè)的清潔生產(chǎn)成功案例。

8是營造了良好的清潔生產(chǎn)發(fā)展氛圍。各級政府利用電視、報紙、廣播等新聞媒體和宣傳媒介機構,開展了廣泛的清潔生產(chǎn)宣傳培訓活動。通過拍攝清潔生產(chǎn)專題片,播發(fā)、刊登專題報道,組織清潔生產(chǎn)培訓,普及清潔生產(chǎn)知識,傳播清潔生產(chǎn)理念,推進清潔生產(chǎn)在全省的深入實施。聘請國家級清潔生產(chǎn)專家為政府部門領導、管理人員、咨詢人員和相關企業(yè)領導進行清潔生產(chǎn)講學,組織歐盟清潔生產(chǎn)合作項目辦,召開沈陽、鞍山、撫順、本溪、遼陽等5個項目市的市政府主要領導和企業(yè)領導參加的清潔生產(chǎn)高層研討會,本溪、錦州、盤錦、葫蘆島等市將清潔生產(chǎn)知識列入了市委、市政府中心組學習的內容。為創(chuàng)建清潔企業(yè)文化,提高員工清潔生產(chǎn)意識、培養(yǎng)清潔生產(chǎn)技能,我們組織大量的企業(yè)人員培訓,印發(fā)《清潔生產(chǎn)知識叢書》系列叢書,包括《企業(yè)清潔生產(chǎn)審核指南》、《國家重點行業(yè)清潔生產(chǎn)技術指南》、《清潔生產(chǎn)案例選編和分析》、《清潔生產(chǎn)相關政策及文件選編》等。

9是積極開展清潔生產(chǎn)國際合作。借鑒國外推行清潔生產(chǎn)經(jīng)驗,積極引進國外資金和先進技術設備,通過實施雙邊或多邊清潔生產(chǎn)合作項目,增強我省清潔生產(chǎn)能力,提高清潔生產(chǎn)工作水平。如大連市從2001年起就與日本北九州市建立了長期的清潔生產(chǎn)技術合作與交流項目;本溪市也借助日元貸款項目的實施,開展了清潔生產(chǎn)合作。通過這些項目,加快了地方清潔生產(chǎn)能力建設和隊伍建設,提高了清潔生產(chǎn)工作水平。

二、存在的問題

1是一些企業(yè)的清潔生產(chǎn)意識還有待進一步提高。對清潔生產(chǎn)的認識不清、觀念不強是一些企業(yè)領導存在的共性問題。這些問題直接導致了企業(yè)的清潔生產(chǎn)工作難以深化,使清潔生產(chǎn)工作不能與企業(yè)的現(xiàn)行管理制度的充分結合,影響了工作的實效。

2是協(xié)同機制尚待完善。推行清潔生產(chǎn)工作是一個復雜的系統(tǒng)工程,需要各有關部門共同努力、密切配合,形成在各級政府的統(tǒng)一領導下,各部門分工合作、齊抓共管的運作機制。就目前情況看,僅僅是經(jīng)委和環(huán)保部門在抓,在投入,其他相關部門未能充分發(fā)揮其應盡作用,這種局面影響了工作的整體推進。而且清潔生產(chǎn)省級協(xié)調機構至今未能正式建立,影響了工作的整體推進。

3是推行清潔生產(chǎn)的保障機制欠缺。要使清潔生產(chǎn)工作能持續(xù)有效地開展下去,必要的政策法規(guī)支持是必不可少的,《清潔生產(chǎn)法》出臺后,相應的配套法規(guī)出臺太慢。在財政、金融等方面,還缺少推行清潔生產(chǎn)的激勵政策。

三、下一階段工作思路

1、深入貫徹《清潔生產(chǎn)促進法》。要廣泛深入地學習、宣傳《清潔生產(chǎn)促進法》,深刻領會法律的精神實質。要充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等宣傳輿論工具,組織開展形式多樣的宣傳活動;要對各級政府有關部門、相關機構和企業(yè)的管理人員進行培訓,使政府、企業(yè)和社會各界盡快了解《清潔生產(chǎn)促進法》的基本規(guī)定,提高對推行和實施清潔生產(chǎn)在走新型工業(yè)化道路、實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和增強企業(yè)競爭力中的重要作用的認識,形成政府依法推行清潔生產(chǎn),企業(yè)依法實施清潔生產(chǎn)的良好社會氛圍。

2、深入開展企業(yè)持續(xù)清潔生產(chǎn)工作。加強對清潔生產(chǎn)工作的管理,將上一輪清潔生產(chǎn)審核成果納入日常管理,推進清潔生產(chǎn)持續(xù)開展。在總結618戶清潔生產(chǎn)工作基礎上,在2007年底前建立高、中費方案庫,積極籌措資金用以支持企業(yè)加快實施高、中費方案,到2010年,中高費方案實施率要達到70%以上。對有推廣價值的方案,可作為重點示范項目,向省及國家有關部門爭取資金等方面的支持。

開展創(chuàng)建100戶清潔生產(chǎn)示范企業(yè)活動,培養(yǎng)一批高標準、規(guī)范化的清潔生產(chǎn)示范地區(qū)、工業(yè)園區(qū)。2007年,啟動鎂砂行業(yè)等中小企業(yè)清潔生產(chǎn)審核試點工作。以冶金、電力、煤炭、石化等行業(yè)為重點,大力開展廢水循環(huán)利用,實現(xiàn)洗煤廢水、選礦廢水、軋鋼冷卻水和電廠沖灰水的“零排放”,創(chuàng)建100家“零排放”或“零放散”企業(yè)。

3、開展重點企業(yè)清潔生產(chǎn)審核工作。按照《重點企業(yè)清潔生產(chǎn)審核的規(guī)定》確定重點企業(yè)名單,分期分批對排放的污染物超過國家或地方排放標準,或超過核定的排放總量控制指標的企業(yè),以及使用有毒有害原材料進行生產(chǎn)或在生產(chǎn)過程中排放有毒害物質的企業(yè),依法實施強制性清潔生產(chǎn)審核。首批啟動40家重點企業(yè)清潔生產(chǎn)審核,到2008年,所有排放的污染物超過國家或地方排放標準,或超過核定的排放總量控制指標的企業(yè)都要完成清潔生產(chǎn)審核;到2010年,所有在生產(chǎn)中使用或排放有毒有害物質的企業(yè)都要完成清潔生產(chǎn)審核。

4、建立和完善發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、清潔生產(chǎn)的政策法規(guī)體系。加快制定發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、清潔生產(chǎn)的地方性法規(guī)、規(guī)章和政策,逐步建立起發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、清潔生產(chǎn)的政策法規(guī)體系。積極落實國家對企業(yè)實施清潔生產(chǎn)的鼓勵政策,如資源綜合利用、節(jié)水、節(jié)能、技術改造、技術開發(fā)等方面減免稅的優(yōu)惠政策。同時,要進一步完善相關的經(jīng)濟政策,如確保企業(yè)開展清潔生產(chǎn)宣傳、培訓、審核等活動的費用開支;研究建立與市場經(jīng)濟體制相適應的投融資機制,鼓勵企業(yè)通過多種方式籌措資金,實施清潔生產(chǎn)方案。

5、加大對以清潔生產(chǎn)為主要內容的技術進步的支持力度。支持清潔生產(chǎn)技術開發(fā)、示范和推廣。將清潔生產(chǎn)作為優(yōu)先領域,積極安排清潔生產(chǎn)技術研發(fā)項目;在以企業(yè)為主體的技術創(chuàng)新體系建設中,積極引導和鼓勵企業(yè)開發(fā)清潔生產(chǎn)技術和產(chǎn)品;對重點行業(yè)、重點流域、重點企業(yè)清潔生產(chǎn)項目優(yōu)先安排,并給予必要的貼息支持。建立清潔生產(chǎn)信息系統(tǒng),及時向社會提供有關清潔生產(chǎn)的政策、技術、管理等方面的信息,加強信息交流。加快清潔生產(chǎn)技術服務體系建設,為中小企業(yè)提供清潔生產(chǎn)技術服務。

6、建立促進清潔生產(chǎn)發(fā)展的咨詢服務體系。建立清潔生產(chǎn)信息系統(tǒng)和技術咨詢服務體系,及時向社會發(fā)布有關清潔生產(chǎn)技術、管理和政策等方面的信息。充分利用現(xiàn)有的環(huán)境科研、服務機構和社會團體的力量,開展清潔生產(chǎn)信息咨詢、技術推廣、宣傳培訓等工作。2008年,建立省清潔生產(chǎn)審核專家?guī)?。?010年,組建30個清潔生產(chǎn)審核機構,培養(yǎng)國家清潔生產(chǎn)審核師200名,清潔生產(chǎn)審核員1000名。

四、幾點思考。

1是要推進清潔生產(chǎn)向縱深發(fā)展。我們認為,要將清潔生產(chǎn)的理念從工業(yè)領域推向整個社會經(jīng)濟活動,從行業(yè)和地區(qū)試點向全面推進,從產(chǎn)品設計推向生產(chǎn)體系的設計,用清潔生產(chǎn)的理念指導產(chǎn)業(yè)園區(qū)的發(fā)展,以解決區(qū)域性和同類結構的污染防治問題,與當前循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展相結合。例如,圍繞舊城改造或污染型企業(yè)的搬遷等,按照全過程管理的思路設計企業(yè)間的關系,使一個企業(yè)的廢物用做另一個企業(yè)的原料,通過產(chǎn)業(yè)鏈將企業(yè)聯(lián)系起來,在小城鎮(zhèn)建設中,重視功能分區(qū),減少交通擁擠以及汽車尾氣的排放,對社會垃圾進行分撿、循環(huán)利用和處理,實現(xiàn)廢棄物的最小量化、資源化和無害化。

2是要實現(xiàn)清潔生產(chǎn)推進方式的轉變。從以供給為主向供給和需求兼顧轉變。推行清潔生產(chǎn)的重要力量是政府,世界各國無一例外。但是由于這一供給為主的機制造成企業(yè)的依賴性,缺乏應有的積極性,清潔生產(chǎn)沒有達到預期的效果。因此,兼顧供給和需求,建立良好的運行機制對于清潔生產(chǎn)的實施十分重要。政府應加大《清潔生產(chǎn)促進法》實施的力度,強制淘汰浪費資源、污染環(huán)境的生產(chǎn)技術、設備和工藝,形成外在動力;運用稅收、貸款、投資、補貼等宏觀調控手段,對清潔產(chǎn)品、對利用工業(yè)廢棄物生產(chǎn)的產(chǎn)品、對清潔生產(chǎn)的技術開發(fā)、對技術改造等給予政策扶持和稅收減免,形成激勵機制,通過政府采購,并引導公眾消費,形成需求拉動,刺激企業(yè)搞好清潔生產(chǎn)的積極性。

3是政府要實現(xiàn)轉變。從管企業(yè)向為企業(yè)服務轉變,從為大企業(yè)服務向多種所有制經(jīng)濟體制服務轉變。使企業(yè)能便利地獲得自己需要的清潔生產(chǎn)技術信息、審核指南和審核規(guī)范等,開展清潔生產(chǎn)的宣傳和人員培訓,提高他們開展清潔生產(chǎn)的能力。中小企業(yè)為社會穩(wěn)定做出了貢獻,但也是環(huán)境的主要污染“源”。因此,應免費為中小企業(yè)進行清潔生產(chǎn)審核,提高他們實施清潔生產(chǎn)的能力,以滿足我國多種經(jīng)濟共同發(fā)展的需要。

4是清潔生產(chǎn)審核要與能源審計有機結合。清潔生產(chǎn)審核是按照一定程序,對企業(yè)的生產(chǎn)和服務過程進行調查和診斷,找出能耗高、物耗高、污染重的原因,提出減少有毒有害物料的使用、產(chǎn)生,降低能耗、物耗以及廢物產(chǎn)生的方案,進而選定技術、經(jīng)濟及環(huán)境可行的清潔生產(chǎn)方案的過程;而能源審計是政府部門對企業(yè)能源消費監(jiān)督、評價和控制的一種重要手段。二者從程序、實質內容、路徑等方面有很多相同之處,同時這兩項工作都是當前經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要內容,因此,如何協(xié)調好二者間的關系,避免兩層皮至關重要。

5是要強化宣傳效能。進一步加大《中華人民共和國清潔生產(chǎn)法》的宣傳力度,領導,特別是企業(yè)領導應加深對清潔生產(chǎn)的了解和認識,積極而主動地開展清潔生產(chǎn),提高資源的利用效率,減輕對環(huán)境的污染,從而實現(xiàn)我國經(jīng)濟發(fā)展和資源環(huán)境的協(xié)調和良性循環(huán)。

清潔生產(chǎn)工作總結篇五

2017年第二季度,我車間繼續(xù)深入開展清潔生產(chǎn)工作,嚴格檢查、整改、落實制度,加大宣傳教育力度,努力提高員工的清潔生產(chǎn)意識,從思想上認識到清潔生產(chǎn)的重要性,全員參與,長效機制,行動就有成績,特別是抓住東方公司年檢的契機,綜合開展清潔生產(chǎn)大排查、大治理,車間面貌煥然一新,現(xiàn)將一季度情況總結如下:

一、公司公司組織檢查13次,一次未檢查(4月10日),存在問題28項(其中一項否決項)在7各單位中排名第三,按得分排名第五(同分單位排名第三)

二、車間對每次的檢查出現(xiàn)的問題及時進行了整改,并且整改完全徹底,通過了驗收。

三、車間自己共組織了13次檢查,發(fā)現(xiàn)問題31項,均進行了整改和驗收,結論合格。

四、綜合兩個類別的檢查所出現(xiàn)的問題均為一些細節(jié)問題,沒有影響生產(chǎn)和產(chǎn)品質量的因素,有的是員工的疏忽,有的是由于自然原因(風、雨)和周邊環(huán)境(北是養(yǎng)牛場青儲飼料加工處,東北是牛場和排污處,六月份麥收季節(jié)),再則是基礎條件的限制(維修是一處使用二十余年的老房子,采區(qū)沒有伙房,維修集食宿工作為一體),因此某些崗位在短時間內還無法達到理想的水平還有些困難。

困難存在,要求不會降低,下一步車間將繼續(xù)加大清

潔生產(chǎn)力度,杜絕否決項,完善設施,力爭有較大進步。

尊敬的各位領導:

大家好,首先對各位清潔生產(chǎn)審核專家蒞臨我公司指導清潔生產(chǎn)審核工作,表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝。

從2017年6月初開始,我公司開始嚴格按照清潔生產(chǎn)審核的七個階段35個步驟要求,由易到難,從淺入深,由面到點,逐層深入的在生產(chǎn)的全過程中開展了清潔生產(chǎn)審核。下面,我總結一下公司清潔生產(chǎn)審核的主要工作:

1 成立審核小組,進行宣傳培訓

為了更好的開展清潔生產(chǎn)審核,公司特聘請xxxxxxxxxxxx管理咨詢有限公司清潔生產(chǎn)審核師來企業(yè)對公司管理層和清潔生產(chǎn)審核小組進行清潔生產(chǎn)審核知識的培訓。然后,公司按照清潔生產(chǎn)審核的要求成立了審核領導小組及工作小組,劃分職責,明確分工,使公司清潔生產(chǎn)審核工作有條不紊的開展起來。之后清潔生產(chǎn)審核小組又多次對全體員工進行清潔生產(chǎn)知識的宣貫,通過班組會議、板報、下發(fā)清潔生產(chǎn)手冊等方式,使全體員工對清潔生產(chǎn)審核有一個正確的認識,增強了全員清潔生產(chǎn)的意識。

2.組織全面調研,確定審核重點

審核小組在全公司范圍內進行了廣泛的調研,對公司各個生產(chǎn)現(xiàn)場進行考察、摸底,了解公司的產(chǎn)排污現(xiàn)狀,物耗、能耗情況及廢棄物產(chǎn)生部位和數(shù)量并進行分析,并與找出污染物產(chǎn)生的原因和能耗高的原因。

為了更加詳細地與同行業(yè)進行比較,審核小組將同行業(yè)先進水平的水、電、煤等資源能源消耗數(shù)據(jù)與我公司進行了詳細對比。通過與同行業(yè)對比審核小組發(fā)現(xiàn)本公司單位產(chǎn)品電耗、單位產(chǎn)品水耗和單位產(chǎn)品煤耗這三項消耗我公司均較同行業(yè)高,審核小組對這三項消耗高的原因進行了分析:

1、電耗高原因:公司現(xiàn)用的變壓器為s7系列,屬國家淘汰設備,電的損耗較大,造成電耗高于同行業(yè)。

2、水耗高原因:節(jié)水意識較差,水的循環(huán)利用率較低,造成水耗高于同行業(yè)。

3、煤耗高原因:公司的鍋爐一直未用節(jié)煤器,造成煤耗高于同行業(yè)。

對比后得出公司處于同行業(yè)中等偏下水平。

1

公司生產(chǎn)系統(tǒng)由個三車間組成,分別為xxxxxx車間、xxx車間、xxx車間。通過三個車間的對比,xxx車間資源能源明顯要比其他兩個車間要高,為更深入了解這三個車間的具體情況,審核小組又從水消耗,能源利用、廢棄物量、改善空間和清潔生產(chǎn)的潛力等多個因素對三個車間進行了綜合比較,最終本輪清潔生產(chǎn)審核重點為提取車間。

3.進行物料平衡、漿水平衡測算

對輸入輸出物料、能源消耗、水消耗進行衡算是清潔生產(chǎn)審核過程中的一個重要步驟,對物料、能源和水平衡結果的分析是發(fā)現(xiàn)廢棄物產(chǎn)生原因和提出有針對性解決方案的關鍵。根據(jù)工藝要求審核小組7月 7 日-10日,針對審核重點提取車間輸入輸出物料進行四天的監(jiān)測。根據(jù)物料實測結果,繪制了物料平衡圖,根據(jù)物料平衡和漿水平衡結果分析廢物產(chǎn)生的.原因,并根據(jù)原因制定了相關方案。

4.方案匯總和篩選,進行可行性分析

公司在審核開始時,就通過考試和下發(fā)《清潔生產(chǎn)合理化建議表》的方式,向公司各部門及全體員工,特別是一線技術人員和操作工人征集合理化建議,審核小組經(jīng)過認真的整理和篩選,最后確定10項無低費方案、2項中/高費方案可行。在對2條中高費方案從技術評估、環(huán)境評估和經(jīng)濟評估三方面進行了可行性分析后,公司確定了可行的中高費方案。

5.組織方案實施,效益計算

在本次的清潔生產(chǎn)中,公司領導小組和審核小組本著邊貫徹清潔生產(chǎn)思想,邊收集全公司清潔生產(chǎn)建議,邊及時總結分析的原則,對一旦經(jīng)過簡易評價認為可實施的無/低費方案,立即組織相關部門和人員按計劃實施。

對經(jīng)過可行性分析可行的2項中高費方案,經(jīng)公司領導專項會議研究,由于公司目前資金較緊張,為了保證中高費方案盡快能夠實施,公司領導統(tǒng)一部署并籌集資金。按照公司的資金安排,公司決定8月份先實施投資較少的gf2“提取zzng-700濃縮原單層盤器式加熱管換成雙層盤管,節(jié)省蒸汽”方案。等資金到位后再馬上實施投資較大的gf1“更換原s7系列400kva變壓器為s9系列630kw1臺”方案。

本次清潔生產(chǎn)審核工作中,在全公司員工的積極努力工作下,已實施完成無/低費方案10個,實施完成中高費方案1個。

942噸。

2

6.制定持續(xù)發(fā)展計劃

為將清潔生產(chǎn)持續(xù)的進行下去,并取得較好的效果,公司確定生產(chǎn)部為清潔生產(chǎn)辦公室,并確定專人負責,制定了下一輪清潔生產(chǎn)計劃,建立和完善清潔生產(chǎn)激勵機制。同時,公司根據(jù)本輪清潔生產(chǎn)審核過程中的發(fā)現(xiàn)問題,還完善了公司的管理制度。

四、結論

通過本輪清潔生產(chǎn)審核,企業(yè)員工掌握了一種發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的方法,掌握了一種“節(jié)能降耗、減污增效”的途徑。企業(yè)發(fā)展沒有止境,清潔生產(chǎn)亦沒有止境,在今后的實際工作中,我們將始終追求“節(jié)能、降耗、減污、增效”的目標,始終將企業(yè)的發(fā)展與環(huán)境保護相結合,為xxxxxxx的環(huán)境保護作出貢獻。

由于公司的清潔生產(chǎn)審核工作才剛剛開始,對清潔生產(chǎn)審核的認識還不深入,實際工作中難免存在很多不足,誠懇歡迎各位清潔生產(chǎn)審核專家對我們的工作提出寶貴意見,以利于我們今后工作的完善和改進。

xxxxxxxxxx公司

清潔生產(chǎn)審核工作小組:

年 月 日

清潔生產(chǎn)工作總結篇六

隨著科學技術、管理技術的提高,極大地改變了人們的生活水平,保護人類賴以生存的生態(tài)環(huán)境越來越為各國所關注,同時可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略成為了各國經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略主題。清潔生產(chǎn)是對污染的最有效預防方法和最佳模式,是實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的有力保障。人類關注環(huán)境污染問題,就必須要求工業(yè)生產(chǎn)實施清潔生產(chǎn)技術。

二十世紀七十、八十年代,西方發(fā)達國家在多年致力于污染物末端處理后(先污染,后處理),發(fā)覺不但處理費用逐漸提高,而且其成本效益未能提升,環(huán)境污染威脅著人類的生存和經(jīng)濟的進一步發(fā)展,于是逐步提出污染控制、污染預防、清潔生產(chǎn)、持續(xù)發(fā)展的理念。1990年聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署正式提出清潔生產(chǎn)理念并推出和實施清潔生產(chǎn)計劃,獲得了世界各國的紛紛響應,清潔生產(chǎn)成為了一個重要的國際趨勢。我國順應這一國際發(fā)展趨勢,調整工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,于2004年1月1日開始實施《中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進法》,這標志著我國清潔生產(chǎn)依法全面推行。

在當前的國際貿易中,與環(huán)境相關的綠色貿易壁壘已成為一個非常重要的非關稅貿易壁壘,企業(yè)只有實施清潔生產(chǎn),提供符合環(huán)境標準的“綠色產(chǎn)品”,才能置此壁壘于腳下,參與國際市場競爭。推行清潔生產(chǎn)開始成為工業(yè)實現(xiàn)環(huán)境改善,同時保持其競爭性和可贏利性的核心手段之一。

我公司非常重視環(huán)境保護,近年來每年都進行清潔生產(chǎn)的技術改造,在推進清潔生產(chǎn)方面做了大量的工作。作為溫州市2005年度清潔生產(chǎn)試點企業(yè),我公司對清潔生產(chǎn)審核工作非常重視,并于2005年5月成立了以總經(jīng)理為組長的清潔生產(chǎn)領導小組和審核小組,在浙江省清潔生產(chǎn)中心的專家指導下進行清潔生產(chǎn)審核。

溫州市匯順達工貿有限公司(以下簡稱“匯順達”)是國家獨家生產(chǎn)耐熱鋼化玻璃餐具的專業(yè)廠家,同時又是浙江省高新技術企業(yè),擁有企業(yè)生產(chǎn)進出口的自營權。企業(yè)已通過iso國際質量管理體系認證。企業(yè)資產(chǎn)總額10392余萬元,固定資產(chǎn)7178余萬元。現(xiàn)有固定員工1000余人,其中各類專業(yè)技術人員67人。

公司自1992年建廠以來,無論是產(chǎn)品開發(fā)、經(jīng)濟管理還是市場開拓和出口創(chuàng)匯方面,一年一個新臺階。2005年工業(yè)總產(chǎn)值17922萬元,銷售收入16881萬元,創(chuàng)利稅近2500多萬元,出口1710萬美元,連續(xù)四年成為溫州市、甌海區(qū)明星企業(yè)和重點企業(yè),是溫州市“五個一批”重點企業(yè)、溫州市自營出口創(chuàng)匯十強企業(yè),工行aaa資信企業(yè)、納稅aaa信譽企業(yè)、外貿出口aaa企業(yè)、浙江省誠信示范企業(yè)、浙江省高新技術企業(yè)。近幾年公司堅持“科技建廠、質量立廠”的辦企方針,以高新技術產(chǎn)品為支柱,瞄準國際市場,依靠科技進步和工藝創(chuàng)新開發(fā)了國內空白的耐熱鋼化玻璃餐具。

由于我公司生產(chǎn)工藝創(chuàng)新,產(chǎn)品優(yōu)質可靠,服務熱情,現(xiàn)已在全國各大城市建立了銷售網(wǎng)點。在外銷上,85%以上的產(chǎn)品銷往世界五大洲七十多個國家和地區(qū)。

我公司在生產(chǎn)上投入大量的人力和資金進行清潔生產(chǎn)技術改造的同時,也非常重視企業(yè)的清潔生產(chǎn)審核工作,積極將公司創(chuàng)建為清潔生產(chǎn)先進企業(yè),得到政府和社會的認可。

1、清潔生產(chǎn)審核的前期工作

1)2005年4月,與浙江省清潔生產(chǎn)中心簽定了清潔生產(chǎn)審核的合同,邀請審核中心的專家來公司指導清潔生產(chǎn)審核工作。按專家提出的建議,及時展開實施,并不失時機地向全公司推廣。

2)成立了以公司總經(jīng)理為組長的清潔生產(chǎn)審核領導小組和審核小組,負責指導和協(xié)調、開展清潔生產(chǎn)審核工作。根據(jù)清潔生產(chǎn)的程序和專家的建議,制訂了較為詳細的清潔生產(chǎn)審核工作計劃。

3)雖然我公司前幾年就開始了清潔生產(chǎn)的技術改造工作,但全廠員工對清潔生產(chǎn)缺乏系統(tǒng)的認識。借審核機會,通過專家的培訓,對《清潔生產(chǎn)促進法》等政策法規(guī)的學習,以及其他類型的宣傳,使得每個員工對清潔生產(chǎn)有了較為深刻的認識,并付之于日常生產(chǎn)實踐之中,積極提出各種合理化建議。宣傳教育活動取得了良好的效果。

4)對全廠基本情況進行了全面的調查,包括產(chǎn)品、消耗、廢棄物的'排放與處置等。

2、審核工作

根據(jù)公司的具體情況,確定了公司清潔生產(chǎn)的審核重點,清潔生產(chǎn)審核預評估以及評估階段中提出10個無/低費方案,2個中高費方案,其中已實施和正在實施的無/低費方案10個,實施率100%;中高費方案也已全部實施?,F(xiàn)分別敘述如下:

1)無/低費方案:共10個,已實施的無/低費方案10個,實施率100%,分別如表中1,2,3, 4,8,,9,10,11,12。累計投入資金7.5萬元,而實現(xiàn)經(jīng)濟價值分別為:

另外一些無/低費方案的經(jīng)濟效益很難統(tǒng)計,不在此一一介紹.

2)中/高費方案:共2個,已全部實施的中/高費方案1個,剩余1個尚在實施過程中,分別如表中5,7。累計投資3202.5萬元,而每年預計實現(xiàn)經(jīng)濟價值分別為:

5. 30萬元;

7. 5萬元;

累計實現(xiàn)經(jīng)濟效益為3243.3萬元/年。

已實施和正在實施的清潔生產(chǎn)方案匯總

方案

分類

序號

方案與措施

投資

(萬元)

環(huán)境效益和經(jīng)濟效益

原輔材料投入

1

選用環(huán)保型花紙

——

降低產(chǎn)品中的鉛、鎘含量,創(chuàng)造“綠色產(chǎn)品”

2

選用優(yōu)質、低硫燃料油

——

減少廢氣中二氧化硫含量

3

合理、分類堆放各種原輔材料

——

減少原輔材料的非正常損耗

4

2

降低能耗,減少粉塵及噪音對環(huán)境的污染

工藝

技術

改造

5

安裝氣動式三臂機械手

20

減少熱輻射對工人的影響,提高生產(chǎn)效率5%,綜合效益約25萬元/年

6

脫模劑配比改進

2

減少脫膜劑散發(fā)對空氣、機器的污染

7

改進成型車間退火爐工藝結構

150

設備改造

8

添置節(jié)電保護器

8

節(jié)電20萬度/年,價值約12萬元

生產(chǎn)

管理

9

落實衛(wèi)生責任制,定期打掃衛(wèi)生

——

凈化操作環(huán)境

10

清潔生產(chǎn)教育,加強對職工崗位技術培訓和清潔生產(chǎn)知識教育。

——

改善操作現(xiàn)場

11

嚴格生產(chǎn)管理,加大執(zhí)行監(jiān)督力度。

——

減少誤操作造成廢物排放,減少誤操作損失

12

廠內部分自來水閥門常流水,應及時緊

——

節(jié)約水資源

合計

182

267.2

3、持續(xù)的清潔生產(chǎn)

繼續(xù)開展和鼓勵員工的合理化建議,使得公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動更趨于“綠色化”,使得清潔生產(chǎn)在我公司得以持續(xù)地進行。在員工的積極參與的同時,公司建立并逐步完善清潔生產(chǎn)組織和相應的管理制度,制定了持續(xù)的清潔生產(chǎn)計劃。

清潔生產(chǎn)工作總結篇七

在過去的xx年里,我公司全體員工緊緊圍繞“質量第一、用戶至上”的企業(yè)理念,堅持“以人為本,注重質量,科學管理”的管理方針,堅持“安全第一、質量為主”的生產(chǎn)工作方針,強基礎,抓重點,求規(guī)范,扎實有效地狠抓了各項工作,使公司管理工作邁上了一個新臺階。在這xx年里,我們認真履行崗位職責,較好地完成了上級和公司安排部署的各項任務。現(xiàn)將主要工作總結如下。

我公司始終把“質量是企業(yè)生存的命脈”作為公司生存的根本。公司領導對生產(chǎn)質量高度重視,嚴把質量關,從生產(chǎn)實際出發(fā),制定了“質量興司、質量立業(yè)”的質量方針,公司各項工作開展有序、穩(wěn)定。為了進一步提高我公司的綜合競爭力,提高公司的管理水平和服務質量,我公司堅持實行“質量興司、質量立業(yè)”的方針,以創(chuàng)造“安全、高效、優(yōu)質、務實、創(chuàng)新”的良好工業(yè)環(huán)境為前提做準備。xx年來,我公司始終把“質量興司”作為公司生存的源泉和源頭。

1.強化管理,加強基礎監(jiān)督。

為加強公司的質量管理,公司在質量管理上,采取了以制度管人管事管理,制定了《質量管理制度》,明確了質量管理體系的具體執(zhí)行機制,明確了各級員工的質量職責。在日常工作中,公司始終把“管質量、促生產(chǎn)效益”當作一件大事來抓。在公司內部建立了一整套質量管理體系和質量管理人員的目標考核機制,對公司質量管理人員的職責進行了更加細化和量化。通過xx年來的實施,公司質量管理體系和質量管理人員的質量職責進一步明晰,質量管理制度更加健全,質量管理人員能夠自覺地認識到公司質量管理的重要性,以此來指導、幫助質量工作的開展。

2.建立激勵機制,調動員工工作積極性。

為調動員工的質量熱情,提高員工的生產(chǎn)主觀能動性,我們制定了獎勤罰懶、獎罰分明的制度,以及在生產(chǎn)中發(fā)動員工的多種形式的競賽。激勵機制的形成不是某個人單打獨斗就能取得成功的,而是公司所有員工在工作實踐中的共同參與,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想。我們相信只要有付出才有回報,有困難才會有希望。

3.嚴格控制程序,嚴控產(chǎn)品質量,保證產(chǎn)品最終在市場上獲得市場的主動權。

我們堅持“精心品質、精心生產(chǎn)、精心服務”的原則,堅持從自我做起,從質量管理入手,以身作則,嚴格自查、自省、自檢,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。在質量管理中,堅持以人為本,強化管理,嚴格控制程序,實施全過程的質量管理。堅持以質量求生存。以“質量求生存”的工作信念,以“質量求生存、質量求發(fā)展”為宗旨,全面貫徹落實公司提出的“抓工作,抓質量促生存,抓質量創(chuàng)品牌”的工作思路,加強質量工作的全員管理,全員質量意識得到了進一步加大。

4.強化員工素質,提高企業(yè)競爭力和凝聚力。

質量工作在企業(yè)中尤為重要。公司今年加大了對技術質量員的培訓工作,通過培訓提高了質量員的綜合素質。為全面質量管理提供了有力的保障。

xx年來,我們在抓好日常工作的同時,積極探索創(chuàng)新管理方法。一方面,以“管理創(chuàng)新”為核心,努力探索和推廣科學管理機制和管理方法,提高全員的管理水平,使其真正做到“以人為本”;第一,加強學習培訓。一是通過培訓,不斷提高員工素質,增強企業(yè)的凝聚力;二是通過培訓,提高員工的管理能力;三是通過培訓,提高員工的責任心,提升員工的整體技術水平;四是提高員工的整體素質,使員工的綜合素質得到進一步提高,為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下基礎。

二、質量方面。

5.質量方面,我們始終堅持“質量第一、用戶至上”的企業(yè)理念。公司始終把提供優(yōu)質服務作為公司發(fā)展的宗旨,把提供質量服務作為企業(yè)生存的靈魂。xx年來,我們在抓好公司產(chǎn)品質量的同時,還按照公司的各項規(guī)章制度,加大了質量的監(jiān)督和檢查,從而確保了產(chǎn)品質量的穩(wěn)步提高。

6.安全方面,今年公司在抓好產(chǎn)品質量的同時,更加注重抓好安全防范。安全。

清潔生產(chǎn)工作總結篇八

一段時間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了,這段時間里,相信大家面臨著許多挑戰(zhàn),也收獲了許多成長,來為這一年的工作寫一份工作總結吧。那么問題來了,工作總結應該怎么寫?下面是小編精心整理的清潔生產(chǎn)審核工作總結,希望對大家有所幫助。

隨著科學技術、管理技術的提高,極大地改變了人們的生活水平,保護人類賴以生存的生態(tài)環(huán)境越來越為各國所關注,同時可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略成為了各國經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略主題。清潔生產(chǎn)是對污染的最有效預防方法和最佳模式,是實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的有力保障。人類關注環(huán)境污染問題,就必須要求工業(yè)生產(chǎn)實施清潔生產(chǎn)技術。

二十世紀七十、八十年代,西方發(fā)達國家在多年致力于污染物末端處理后(先污染,后處理),發(fā)覺不但處理費用逐漸提高,而且其成本效益未能提升,環(huán)境污染威脅著人類的生存和經(jīng)濟的進一步發(fā)展,于是逐步提出污染控制、污染預防、清潔生產(chǎn)、持續(xù)發(fā)展的理念。1990年聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署正式提出清潔生產(chǎn)理念并推出和實施清潔生產(chǎn)計劃,獲得了世界各國的紛紛響應,清潔生產(chǎn)成為了一個重要的國際趨勢。我國順應這一國際發(fā)展趨勢,調整工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,于20xx年1月1日開始實施《中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進法》,這標志著我國清潔生產(chǎn)依法全面推行。

在當前的國際貿易中,與環(huán)境相關的綠色貿易壁壘已成為一個非常重要的非關稅貿易壁壘,企業(yè)只有實施清潔生產(chǎn),提供符合環(huán)境標準的“綠色產(chǎn)品”,才能置此壁壘于腳下,參與國際市場競爭。推行清潔生產(chǎn)開始成為工業(yè)實現(xiàn)環(huán)境改善,同時保持其競爭性和可贏利性的核心手段之一。

我公司非常重視環(huán)境保護,近年來每年都進行清潔生產(chǎn)的技術改造,在推進清潔生產(chǎn)方面做了大量的工作。作為溫州市20xx年度清潔生產(chǎn)試點企業(yè),我公司對清潔生產(chǎn)審核工作非常重視,并于20xx年5月成立了以總經(jīng)理為組長的清潔生產(chǎn)領導小組和審核小組,在浙江省清潔生產(chǎn)中心的專家指導下進行清潔生產(chǎn)審核。

溫州市匯順達工貿有限公司(以下簡稱“匯順達”)是國家獨家生產(chǎn)耐熱鋼化玻璃餐具的專業(yè)廠家,同時又是浙江省高新技術企業(yè),擁有企業(yè)生產(chǎn)進出口的自營權。企業(yè)已通過iso國際質量管理體系認證。企業(yè)資產(chǎn)總額1xx92余萬元,固定資產(chǎn)7178余萬元?,F(xiàn)有固定員工1000余人,其中各類專業(yè)技術人員67人。

公司自1992年建廠以來,無論是產(chǎn)品開發(fā)、經(jīng)濟管理還是市場開拓和出口創(chuàng)匯方面,一年一個新臺階。20xx年工業(yè)總產(chǎn)值17922萬元,銷售收入16881萬元,創(chuàng)利稅近2500多萬元,出口1710萬美元,連續(xù)四年成為溫州市、甌海區(qū)明星企業(yè)和重點企業(yè),是溫州市“五個一批”重點企業(yè)、溫州市自營出口創(chuàng)匯十強企業(yè),工行aaa資信企業(yè)、納稅aaa信譽企業(yè)、外貿出口aaa企業(yè)、浙江省誠信示范企業(yè)、浙江省高新技術企業(yè)。近幾年公司堅持“科技建廠、質量立廠”的辦企方針,以高新技術產(chǎn)品為支柱,瞄準國際市場,依靠科技進步和工藝創(chuàng)新開發(fā)了國內空白的耐熱鋼化玻璃餐具。

由于我公司生產(chǎn)工藝創(chuàng)新,產(chǎn)品優(yōu)質可靠,服務熱情,現(xiàn)已在全國各大城市建立了銷售網(wǎng)點。在外銷上,85%以上的產(chǎn)品銷往世界五大洲七十多個國家和地區(qū)。

我公司在生產(chǎn)上投入大量的人力和資金進行清潔生產(chǎn)技術改造的同時,也非常重視企業(yè)的清潔生產(chǎn)審核工作,積極將公司創(chuàng)建為清潔生產(chǎn)先進企業(yè),得到政府和社會的認可。

1)20xx年4月,與浙江省清潔生產(chǎn)中心簽定了清潔生產(chǎn)審核的合同,邀請審核中心的專家來公司指導清潔生產(chǎn)審核工作。按專家提出的建議,及時展開實施,并不失時機地向全公司推廣。

2)成立了以公司總經(jīng)理為組長的清潔生產(chǎn)審核領導小組和審核小組,負責指導和協(xié)調、開展清潔生產(chǎn)審核工作。根據(jù)清潔生產(chǎn)的程序和專家的建議,制訂了較為詳細的清潔生產(chǎn)審核工作計劃。

3)雖然我公司前幾年就開始了清潔生產(chǎn)的技術改造工作,但全廠員工對清潔生產(chǎn)缺乏系統(tǒng)的認識。借審核機會,通過專家的培訓,對《清潔生產(chǎn)促進法》等政策法規(guī)的'學習,以及其他類型的宣傳,使得每個員工對清潔生產(chǎn)有了較為深刻的認識,并付之于日常生產(chǎn)實踐之中,積極提出各種合理化建議。宣傳教育活動取得了良好的效果。

4)對全廠基本情況進行了全面的調查,包括產(chǎn)品、消耗、廢棄物的排放與處置等。

根據(jù)公司的具體情況,確定了公司清潔生產(chǎn)的審核重點,清潔生產(chǎn)審核預評估以及評估階段中提出10個無/低費方案,2個中高費方案,其中已實施和正在實施的無/低費方案10個,實施率100%;中高費方案也已全部實施?,F(xiàn)分別敘述如下:

1)無/低費方案:共10個,已實施的無/低費方案10個,實施率100%,分別如表中1,2,3,4,8,7,9,10,11,12。累計投入資金7.5萬元,而實現(xiàn)經(jīng)濟價值分別為:

另外一些無/低費方案的經(jīng)濟效益很難統(tǒng)計,不在此一一介紹。

2)中/高費方案:共2個,已全部實施的中/高費方案1個,剩余1個尚在實施過程中,分別如表中5,7。累計投資3202.5萬元,而每年預計實現(xiàn)經(jīng)濟價值分別為:

繼續(xù)開展和鼓勵員工的合理化建議,使得公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動更趨于“綠色化”,使得清潔生產(chǎn)在我公司得以持續(xù)地進行。在員工的積極參與的同時,公司建立并逐步完善清潔生產(chǎn)組織和相應的管理制度,制定了持續(xù)的清潔生產(chǎn)計劃。

清潔生產(chǎn)工作總結篇九

20**年在全體員工忙碌緊張的工作中臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這xx年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同,但大家都在盡努力為行里的發(fā)展做出貢獻。時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,為了總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結:

今年我在財務部從事出納工作,主要負責現(xiàn)金收付,票據(jù)印章管理,開具和銀行間的結算業(yè)務,剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票,填填支票,跑跑銀行等事務性工作,但是當我真正投入工作,我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的,出納工作不僅責任重大,而且有不少學問和技術問題,需要理論與實踐相結合才能掌握.在平時的工作中我能嚴格遵守財務規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,做到日清月結,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報及時處理,根據(jù)會計提供的憑證及時發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費,堅持財務手續(xù),嚴格審核有關原始單據(jù),不符要求的一律不付款,嚴格保管有關印章,空白支票,空白收據(jù),庫存現(xiàn)金的完整及安全,及時掌握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票和遠期支票,月末關帳后盤點現(xiàn)金流量及銀行存款明細,并認真裝訂當月原始憑證,每月及時傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù),配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下?lián)芸睿瑖栏窨刂茖?顚S煤豌y行帳戶的使用.

以上是我今年工作以來的一些體會和認識,也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過程,在以后的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規(guī)和業(yè)務知識,不斷提高自己的業(yè)務水平,加強財務安全意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失,做好自己的本職工作,和公司全體員工一起共同發(fā)展,新的xx年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓?;仡檟x年的工作,自己感到仍有不少不足之處:

1、只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽等;。

2、業(yè)務素質提高不夠快速,對新的業(yè)務知識學的還不夠、不透;。

3、本職工作與其他同行相比還有差距,創(chuàng)新意識不強。

以上是我部20**年全年的個人工作總結,向全行領導及員工作以匯報。這xx年中的所有成績都只代表過去,所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,努力改進。工作是日復xx日的,看似反復枯燥,但我們相信“點點滴滴,造就不凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌。

清潔生產(chǎn)工作總結篇十

我公司是由馬可羅戰(zhàn)略國際有限公司投資建成的,主要生產(chǎn)食品防腐劑山梨酸鉀,該企業(yè)年產(chǎn)設計生產(chǎn)能力為年產(chǎn)20xx噸山梨酸鉀工程(一期年產(chǎn)10000噸項目已經(jīng)建設生產(chǎn),第二期年產(chǎn)10000噸項目正在建設中)。

公司現(xiàn)有員工130余人,其中大專學歷以上占20%,相關技術人員10余人。山梨酸鉀是一種高效、安全的食品防腐劑,廣泛用于食品、飲料、農(nóng)產(chǎn)品、醬醋類、奶類、酒類、水產(chǎn)品及化工產(chǎn)品生產(chǎn)中,作為不飽和酸,也可用于樹脂、香料和橡膠工業(yè)。是一種新型的防腐劑,具有廣闊的市場前景。

2、實施過程。

從一開始,我公司領導層對本次清潔生產(chǎn)審核就十分重視,專門成立了以總經(jīng)理為首的清潔生產(chǎn)審核小組。由生產(chǎn)副總具體對公司的生產(chǎn)、工藝、技術、設備、管理等各個部門進行統(tǒng)一協(xié)調,確保本次清潔生產(chǎn)審核在各方面得到良好的保障,各項措施、政策得到順利實施。在紹興市環(huán)境監(jiān)測中心站的幫助和參與下,多次組織舉辦了各種形式的培訓班,系統(tǒng)地學習了清潔生產(chǎn)的相關文件,使公司從領導層到基層員工都對清潔生產(chǎn)有了更深的認識和體會,同時邀請相關專家來實地進行指導,對我公司“節(jié)能、降耗、減污、增效”提出了具體的意見和建議。

在審核過程中,我們積極的配合咨詢機構,對全廠進行了全面的調查,包括原料儲存、產(chǎn)品生產(chǎn)到廢棄物產(chǎn)生及處置等各個方面。在審核過程中,公司進一步強化和落實了相關的環(huán)境管理制度,制定了嚴格的環(huán)保設備及工藝管理制度、廢氣處理管理制度、污水處理管理制度及環(huán)保工作管理制度,確立了操作員崗位責任制度。由于管理決策層思想統(tǒng)一,員工的積極響應,本次清潔生產(chǎn)審核在資金、人員、技術方面都得到了很好的保障。公司對審核產(chǎn)生的方案進行了分析和論證,對無低費方案實行“邊審核,邊實施”的策略,對中高費方案則在進行了有效的分析論證之后,馬上予以實施。

本次清潔生產(chǎn)審核過程嚴格按照相關要求,從組織和籌劃、預評估、評估、方案產(chǎn)生和篩選、可行性分析、方案實施到持續(xù)清潔生產(chǎn)等七個步驟,認真細致的進行了一一實施。

3、審核結果。

本次清潔生產(chǎn)審核共產(chǎn)生方案27個,其中無低費方案24個,實施24個;中/高費方案3個,實施3個,包括增設dcs系統(tǒng)、增加廢水預處理工序和污水處理站無組織廢氣整治。

本次清潔生產(chǎn)審核共投入資金158.2萬元,年產(chǎn)生經(jīng)濟效益229.16萬元。通過本次清潔生產(chǎn)審核,共計可節(jié)約用水0.3萬噸/年,節(jié)約用電12萬千瓦時/年,節(jié)約蒸汽300噸/年;同時減少cod排放4.8噸/年,減少so2排放10.36噸/年。通過實施無低費方案,使公司的各類管理制度進一步完善,職工的清潔生產(chǎn)意識進一步提高,浪費現(xiàn)象大大減少。通過實施中高費方案,公司的廢水排放量和用汽量得到了明顯的削減。通過此次清潔生產(chǎn)審核,公司在原材料的使用量、原材料損失量及年蒸汽消耗方面有明顯的削減。

清潔生產(chǎn)是個不斷改進的過程,我們在落實本次清潔生產(chǎn)審核產(chǎn)生方案的同時,已經(jīng)制定了持續(xù)清潔生產(chǎn)計劃,并將加強和完善清潔生產(chǎn)組織機構,將實施清潔生產(chǎn)取得的效益部分或全部用于持續(xù)清潔生產(chǎn)。

(1)我們以節(jié)能降耗,減污增效為目標,通過清潔生產(chǎn)的持續(xù)推行,公司的排污總量得到了有效消減,為進一步擴大生產(chǎn)規(guī)模,降低生產(chǎn)成本,拓展市場奠定了堅實的基礎。本次開展清潔生產(chǎn)工作所取得的收益使我公司充分認識到,清潔生產(chǎn)工作是防治企業(yè)污染,解決環(huán)境問題,提高經(jīng)濟效益和社會效益的最佳途徑。清潔生產(chǎn)工作是一個持續(xù)發(fā)展的過程,我們清潔生產(chǎn)的目標是只有起點,沒有終點,只有清潔生產(chǎn)工作持續(xù)開展下去,才能持續(xù)獲得經(jīng)濟,環(huán)境,社會等各方面效益,形成促進公司不斷技術進步,管理規(guī)范有序的循環(huán)。雖然我公司的環(huán)保水平已達到排放標準,但我們清醒的認識到,隨著社會公眾環(huán)境意識的不斷提高,企業(yè)要實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展目標,首要條件之一是要有良好的環(huán)境空間。我們把建立環(huán)境保護公眾參與機制,推行環(huán)境保護責任作為我公司環(huán)境保護的新的重點工作之一,以此促進清潔生產(chǎn)水平的進一步提高。在公司內部我們也引入“環(huán)境共建”思想,推行環(huán)境改善計劃,把清潔生產(chǎn)方案與環(huán)境改善計劃結合起來,在更高的標準和平臺,實施清潔生產(chǎn)方案,改善環(huán)境。

(2)清潔生產(chǎn)是一種在過程中消除污染產(chǎn)生的方法,應繼續(xù)加強對領導層和員工的清潔生產(chǎn)知識的教育和培訓,使其深入人心。清潔生產(chǎn)是在對企業(yè)作全面調查分析的基礎上進行的,并將企業(yè)各項環(huán)境管理制度和活動聯(lián)系起來。實施清潔生產(chǎn)必須和企業(yè)日常管理活動、iso環(huán)境管理體系等緊密聯(lián)系起來,才能保證實施效果。清潔生產(chǎn)一項系統(tǒng)工程,涉及到觀念,資金,技術,信息等諸多因素,如何進行統(tǒng)籌協(xié)調,發(fā)揮效率,是有效開展清潔生產(chǎn)審核的重要因素。本次清潔生產(chǎn)審核在我公司、咨詢機構及專家共同配合下,使清潔生產(chǎn)審核快速、有效、合理的開展并完成。

最后,感謝各位領導、專家對我公司本次清潔生產(chǎn)審核工作的指導和幫助,同時也希望各位領導、專家繼續(xù)關心我公司的健康成長,我們將努力為社會做出更大的貢獻。

清潔生產(chǎn)工作總結篇十一

時光流逝,轉眼間xx年已接近尾聲,為了更好的完成今后的工作,總結經(jīng)驗、吸取教訓,現(xiàn)將xx年工作匯報如下:

一、xx年來的工作表現(xiàn)。

一)工作中,雖然能認真完成工作,取得了不錯的成績,但也存在一些不足:

1、由于工作性質的原因,臨時工對我們的工作不夠重視,導致在完成工作的時候總顯得慌手忙腳,沒有抓住重點,造成有些工作沒有展開、沒有完成。

2、工作效率低下,在做工作的時候不能積極主動,工作開展也沒能做到及時。

二)工作中的問題。

xx年來,本人能積極配合公司的要求來完成各項工作,工作中有不同的困難,大家互相協(xié)助,積極的工作態(tài)度有明顯的提高。但工作中,也存在這樣和那樣的問題,主要表現(xiàn)在:

4)公司形象滯后。

總之,在xx年的工作中,我一定繼往開來,切實做好本職工作,為公司的蓬勃發(fā)展貢獻自己的一份力量。

二、新的xx年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。

一)加強學習,拓寬知識面。努力學習沖壓專業(yè)知識和相關,以及銷售人員行業(yè)的相關知識,多向同事學習專業(yè)知識,注重與客戶的溝通。

二)本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報,真正做好領導的助手!

四)利用自己精力充沛,辛勤肯干的優(yōu)勢,努力學習業(yè)務知識,多向領導和同事學習工作經(jīng)驗,業(yè)務水平能力要有一定的提高,起草各類報告和總結各類客戶等,努力為公司的發(fā)展盡一份綿力。

三、下步工作思考。

總結xx年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習,xx年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:

一)積極努力做好日常事務性工作,做好每一天日常工作安排。

二)加強與客戶的溝通,深入了解合作公司產(chǎn)品,以最有效率的服務,做好客戶引導工作。

三)及時總結各項經(jīng)驗,繼往開來,不斷提升自身的綜合素質及業(yè)務水平,以適應公司更好的發(fā)展。

四)多學習其他單位、同行業(yè)的先進經(jīng)驗,用于創(chuàng)新,為公司盡點力。

五)為本部門的工作獻計獻策。

總而言之,在xx年的工作中,我一定加強學習,在思想上、認識上與公司保持一致、積極上進,樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的公司新形象。

清潔生產(chǎn)工作總結篇十二

(一)政策制定情況:清潔生產(chǎn)相關配套政策、措施的制定情況,并提供相關文件復印件。

(二)信息公開情況:重點企業(yè)名單的公布情況;重點企業(yè)按要求公布其主要污染物排放情況。

(三)開展審核情況:已開展清潔生產(chǎn)審核的重點企業(yè)數(shù)量及其中涉重金屬行業(yè)的企業(yè)數(shù)量,包括自行開展審核的企業(yè)和委托中介機構開展審核的企業(yè)。

(四)開展評估、驗收情況:完成重點企業(yè)清潔生產(chǎn)審核評估、驗收的企業(yè)數(shù)量,評估、驗收辦法的制定及組織實施等情況;重金屬污染綜合防治“十二五”規(guī)劃內、規(guī)劃外涉重金屬行業(yè)企業(yè)清潔生產(chǎn)審核評估、驗收完成情況;七個產(chǎn)能過剩行業(yè)重點企業(yè)清潔生產(chǎn)審核評估、驗收工作的實施情況。

(五)實施清潔生產(chǎn)方案及績效情況:清潔生產(chǎn)方案產(chǎn)生和實施數(shù)量,資金投入,及實施清潔生產(chǎn)方案取得的環(huán)境效益和經(jīng)濟效益等情況。請認真統(tǒng)計通過實施清潔生產(chǎn)方案削減的產(chǎn)污量(末端治理前)和相應的污染物減排量。

(六)發(fā)布重點企業(yè)清潔生產(chǎn)公告情況:20xx年本地區(qū)發(fā)布重點企業(yè)清潔生產(chǎn)公告情況;每季度第一個月內向環(huán)境保護部上報本地區(qū)通過清潔生產(chǎn)審核評估驗收的重點企業(yè)名單情況。

(七)清潔生產(chǎn)技術支撐體系建設情況:20xx年本地區(qū)組織開展的清潔生產(chǎn)培訓情況、清潔生產(chǎn)審核咨詢服務機構和人員管理以及清潔生產(chǎn)專家?guī)旖ㄔO情況。

(八)獎懲情況:重點企業(yè)清潔生產(chǎn)審核的獎勵和懲罰措施,對相關工作中有突出貢獻的個人和單位做出的獎勵措施;對違反有關規(guī)定的重點企業(yè)和審核咨詢機構做出的處罰措施。

清潔生產(chǎn)工作總結篇十三

根據(jù)年底將至對廣大的保潔員來說,工作總結報告是對一年當中工作的歸納與總結經(jīng)驗,同時也是對明年工作的初步計劃。以下這份總結書可作為參考用途。

在這里我代表物業(yè)管理處做20xx年工作總結的報告。首先我代表物業(yè)管理處全體員工向,公司各級領導對我物管處的大力支持和幫助表示由衷的感謝,尤其是物業(yè)公司總經(jīng)理毛順同志,其次對其它兄弟物管處對我們的支持和幫助也表示感謝。

我管理處全體員工將上下一心,團結互助,克服各種困難,較好的完善物業(yè)服務工作和管理等方面的各項工作及任務,以下是關于20xx年度的工作總結情況:。

一、完善的物業(yè)服務項目及工作完成情況x小區(qū)交鑰匙將近一年半,小區(qū)管理日趨步入正規(guī)管理階段,各項物業(yè)服務項目及小區(qū)建設都在一步步的不斷完善中,各部門工作人員在工作中相互配合,不斷完善和完成物業(yè)服務的各項工作。

主要有以下幾方面:1、小區(qū)安全防范工作——保安小區(qū)安全保衛(wèi)工作在小區(qū)各項管理中處于重要的地位,為給業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境,我們首先主抓小區(qū)治安管理工作,對保安人員定期進行崗位培訓。嚴格執(zhí)行工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求保安人員認真巡查,文明執(zhí)勤,禮貌訓導,做好其本職工作。

我小區(qū)保安人員配備共有16人,包括隊長1人、車庫管理員3人、中控值班員2人、保安班長3人、保安員6人,每班保證5人在崗輪流值崗,每周對保安人員進行有關物業(yè)管理方面的專業(yè)知識及相關崗位的培訓,在提高他們全體素質的同時,樹立良好的公司形象。

2、衛(wèi)生管理工作——保潔。

為了完善小區(qū)保潔工作,制定了嚴格的保潔程序,每天對各樓層進行打掃,對裝修垃圾采取袋裝化定點堆放,集中清運管理,保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。

保潔人員配備共有6人,保潔班長1人,內保4人,外保1人。每周對保潔人員進行專業(yè)技能培訓,掌握工作技巧,節(jié)省時間,提高工作效率和質量。對內保工作不定期、不定時進行隨機檢查,發(fā)現(xiàn)不符合日常衛(wèi)生標準的,及時清理并采取嚴格的獎懲制度;對外保工作人員要求早、中、晚對園區(qū)內垃圾清檢,發(fā)現(xiàn)各種垃圾及時清理。加強日常工作管理,以達到保潔標準增強他們服務意識和公司理念的效果。

3、公共設施、設備的管理工作——日常維修。

工程維修是物業(yè)管理工作步入正軌管理階段的主要工作內容之一。為了保障業(yè)主的正常生活,我管理處加強對工程維修部門的管理,要求工程部工作人員在接到前臺有關業(yè)主報修情況時,第一時間趕赴現(xiàn)場,妥善解決相關問題,并把維修結果反饋給前臺。

20xx年3月份期間,由于地下水泵出現(xiàn)故障,導致1樓4、5層住戶家水表轉動時音聲大,高區(qū)水壓小,不能正常用水,直接影響業(yè)主正常生活。前臺接到報修后,發(fā)派遣單給工程維修師傅,在最短的時間內查出故障點,并聯(lián)系總包即東方建安公司配合,經(jīng)多次維修解決此事,贏得了業(yè)主的一致好評。

20xx年4月份,天氣漸熱,使用空調的用戶不斷增加,用電容量也相應的增大,導致業(yè)主家里電閘總掉,業(yè)主提出盡快解決一下,避免造成不必要的損失。經(jīng)電工師傅和供電局有關工作人員認真檢查線路,發(fā)現(xiàn)是因為小區(qū)地下室總電閘負荷容量不夠,導致的斷電現(xiàn)象。由于此事涉及到更換總配電容量,所以還在解決中。

20xx年11月份,天氣驟冷、市熱力公司緊急升溫,因我小區(qū)在今年新加裝的熱力計量表施工質量較差,出現(xiàn)多處跑水,業(yè)主家被淹,工程部全體員不分白天黑夜加班加點犧牲了大量的個人休息時間,尤其是工程維修班長王晨更一個月都沒休息過。

4、綠化管理。

為了給業(yè)主創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境,我們嚴格落實了綠化管理措施,積極配合監(jiān)督綠化公司,施工及養(yǎng)護工作,針對綠化公司在施工養(yǎng)護過程中出現(xiàn)的問題,及時發(fā)出了整改通知與合理化的建議,督促其整改。

我小區(qū)綠化面積相對比較有限,種植的綠化植物品種和數(shù)量在一定程度上收到限制,3月份時,公司各位領導在對綠化進行驗收的時候發(fā)現(xiàn)一些問題,如:噴泉水池壁有些縫沒磨好,樹木成活率低,小區(qū)內種植的劍麻不合理,路面沒磨好,仿木地面做得不合格等等,這對這些施工中存在的問題,我管理處及時給綠化公司發(fā)出整改通知,建議他們在短時間內解決這些問題。到目前為止,這些問題基本上已經(jīng)解決,達到住宅小區(qū)綠化的要求,為業(yè)主創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境。

清潔生產(chǎn)工作總結篇十四

按照州、縣、鄉(xiāng)黨委政府開展“三清潔”活動的統(tǒng)一安排部署,我象圖村高度重視,快速行動,及時部署,明確分工,圍繞“清潔環(huán)境、美化鄉(xiāng)村、培育新風、造福群眾”的目標,全面開展“三清潔”活動,活動中全村環(huán)境面貌發(fā)生了根本性的改變,取得了初步成效,評為20xx年度縣級級示范村,現(xiàn)就我村開展“三清潔”活動工作的情況總結如下。

為加強對“三清潔”活動的領導,我村“三委”高度重視、快速行動、及時部署、明確分工成立了由黨總支書記趙開發(fā)任組長、村委會主任趙俊寶為副組長的領導小組,其他班子成員及各村民小組長為主要成員,下設“三清潔”活動辦公室。

為使我村“三清潔”活動規(guī)范化、常態(tài)化,村“三委”積極探索,廣泛征求群眾意見,根據(jù)本村實際,積極制訂了《象圖村開展“三清潔”活動實施方案》,建立環(huán)境整治制度、收費標準、保潔員管理制度、衛(wèi)生管理制度、村規(guī)民約、“三包責任書”、環(huán)境衛(wèi)生管理責任書等一系列工作機制,明確村內情況和落實工作職責。為了實現(xiàn)長效機制,引導群眾自治,把每月農(nóng)歷15日定為全民清潔日,并與農(nóng)戶簽訂了“三包責任書”,明確農(nóng)戶義務,形成了一級抓一級、層層抓落實的局面。

為使“三清潔”活動家喻戶曉,深入人心,加強宣傳引導。一是村“三委”召開了聯(lián)席會議、支部黨員大會、村民代表大會。二是通過公示、宣傳單、板報和標語等方式進行活動宣傳,向群眾、個體戶、機關單位等發(fā)放了清潔鄉(xiāng)村倡議書、責任書等500多份。

通過動員和宣傳,有效激發(fā)了廣大黨員干部、學生、農(nóng)戶的`積極性,建立了清潔突擊隊,帶動大家行動起來,全村上下開展了一場轟轟烈烈的清潔家園、清潔水源、清潔田園活動。清潔家園活動。清理房前屋后、庭院衛(wèi)生76處,處理衛(wèi)生死角48處;清潔水源活動。對村內主要水源進行安全隱患排查,取締危險廢棄物堆放9處,取締畜禽圏污染源10處;清潔田園活動。清撿田園面積90。31畝,回收農(nóng)藥瓶一千多個,共清運垃圾116噸。

為了使“三清潔”活動穩(wěn)步進行,我村“三委”面對全村公開招聘保潔員4名,經(jīng)過報名、申請、應聘層層選拔,于11月19日產(chǎn)生了4名保潔員。李萬貴、李菊香、趙盛蘭、李六生,其中李六生為環(huán)衛(wèi)站長,負責收取衛(wèi)生費用。村委會制定了保潔員合同書,并與4名保潔員簽訂了試用期合同。明確分配4名保潔員清潔路線,并有專人監(jiān)督檢查衛(wèi)生情況,按時通報,按時召開環(huán)衛(wèi)站工作總結會議。在開展活動6個多月來,4名保潔員盡職盡責,衛(wèi)生維持得好,群眾反映良好,將與他們簽訂正式合同。

結合開展象圖鄉(xiāng)“整鄉(xiāng)推進”活動,我村加大基礎設施建設,完成村內主干道硬化,加大“三清潔”硬件設施投入,統(tǒng)一購置垃圾桶68個,并制作象圖村三清潔標志和編號,安裝移動垃圾桶38個,移動焚燒爐4個,配備垃圾手推車3輛和各種勞動清潔工具,并建設了四個標準垃圾池(含頂棚)和四個垃圾焚化點。

為確保"三清潔"活動扎實有效開展,我村明確了“三清潔”活動的考核標準和獎懲政策,同時縣、鄉(xiāng)領導多次入村幫助象圖村開展“三清潔”活動,并定期不定期對活動開展情況進行明察暗訪,我村“三委”對領導的建議和發(fā)現(xiàn)的問題,總結經(jīng)驗,把“三清潔”活動落到實處。

在“三清潔”活動中,村務監(jiān)督委員會一直監(jiān)督活動的進行并制定“三清潔”工具領取明細表、建立收費管理臺賬、活動經(jīng)費預算等,整個村的活動一直在監(jiān)督中透明、有序進行。

存在的問題。通過努力,我村的“三清潔”活動取得顯著的成效,但仍存在較多困難。一是我村財力緊缺,缺少工作經(jīng)費和基礎設施投入。二是我村清理水源工作難度非常大。三是部分農(nóng)戶群眾衛(wèi)生文明意識不強,主動參與的積極性還不夠。

我村將繼續(xù)按照縣、鄉(xiāng)黨委、政府的部署安排,不斷加大工作力度,力爭取得工作新突破。

一抓宣傳教育。繼續(xù)利用遠程教育、板報、標語等各種形式,堅持不懈地進行宣傳教育工作,提高廣大村民的衛(wèi)生意識和責任主體意識,從而影響群眾、帶動群眾,積極投身于“清潔家園、清潔水源、清潔田園”環(huán)境衛(wèi)生整治活動中。

二抓基礎設施建設。繼續(xù)加大對村內清潔衛(wèi)生基礎設施的投入,確?!叭鍧崱被顒淤Y金落到實處。

三抓隊伍建設。首先大力引導廣大黨員干部高度樹立“三清潔”的責任意識,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,在“三清潔”活動中以身作則、勇挑重擔、敢于擔當,進一步發(fā)揮先鋒先行作用。其次堅持開展保潔業(yè)務培訓,不斷提高保潔員工作能力和水平。加強對保潔員的關心,保持保潔員隊伍的穩(wěn)定性。

四抓制度落實。按照長效機制的要求,根據(jù)考核制度,加大活動開展力度,確保及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,進一步增強抓好“三清潔”工作的責任感和緊迫感,牢固樹立長期作戰(zhàn)的思想,拿出打大仗、打硬仗、打勝仗的決心和信心,一抓到底、常抓不懈,堅決打好“三清潔”環(huán)境衛(wèi)生整治攻堅戰(zhàn),為建設美麗幸福象圖作出應有貢獻。

清潔生產(chǎn)工作總結篇十五

20xx年我校的x安創(chuàng)建工作在上級領導的正確指導下,全面貫徹縣委縣x和縣局下發(fā)的關于x安創(chuàng)建的文件精神,一貫堅持貫徹落實,堅持“以人為本,構建和諧校園”的理念,始終把創(chuàng)建x安校園工作作為學校日常工作重中之重,常抓不懈。圍繞教育教學這個中心,不斷完善各項安全規(guī)章制度,注重崗位責任制的落實,強化安全管理,堅持以法治校,促使學校安全工作走上規(guī)范化、xx化的軌道,在切實維護校園穩(wěn)定、確保師生生命和學校財產(chǎn)的安全方面做了大量的工作,取得了一定的成績,現(xiàn)總結如下:

1、學校成立了“x安校園”建設工作領導小組,由xx校長親自任組長,、由副校長任副組長,由各處室主任為領導小組成員,領導小組下設辦公室,由政教處負責,使創(chuàng)建工作有了組織領導保障。明確領導小組成員的職責分工,確保各司其職、各負其責。具體創(chuàng)建工作由x安校園建設辦公室負責,由政教處負責實施,其他處室協(xié)助。根據(jù)形勢發(fā)展和學校周邊治安嚴峻形勢的需要,學校建立了保安隊組織,負責學校的保衛(wèi)和對校園每天24小時的值班巡邏、處理偶發(fā)事件等。嚴格門衛(wèi)制度,實行外來人員來訪登記制度,學校有了一支從事學校安全穩(wěn)定工作的隊伍。

2、學校每周星期日下午召開行政擴大會議,凡涉及學校安全工作的重要問題都要在會議上討論研究。分管學校安全工作的副校長每月組織一次專題會議,及時分析和研究校園治安綜治、創(chuàng)建x安校園工作面臨的問題,討論解決的方法和措施的`落實等,做到及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),及時解決和整改,把目標任務落到實處。

3、學校制定了創(chuàng)建“x安校園”工作規(guī)劃和實施,并把“x安校園”校園建設納入學校年度工作計劃。在年初,法人代表與各處室及時地簽訂了安全管理目標責任書;各處室、各年段、各班主任,各崗位層層分解安全管理目標,分工明確,責任到人,做到一級抓一級,層層抓落實。各部門、各教研組與教職工評優(yōu)評先一律實行安全目標管理責任一票否決制,使全體教職工從思想上認識到學校社會治安綜合治理、建設x安校園活動是學校工作頭等大事,務必認真抓實抓緊抓好,從而上下一條心,大家齊努力,開創(chuàng)了學校良好的校園治安局面,建設了優(yōu)美和諧的治安環(huán)境。

4、為了加強對師生的xx教育水x,預防和減少青少年、未成年人犯罪,學校特邀了派出所指導員為學校xx副校長,進一步加強了學校校園周邊治安綜合治理、創(chuàng)建x安校園的領導,xx副校長在學校開展xx講座,參與學校綜治、創(chuàng)建x安校園等活動、對師生員工進行xx、安全等教育,使學校依法治校進一步加強、為培養(yǎng)21世紀具有x特色的社會主義德、智、體全面發(fā)展接班人和建設者提供了有力的保證。

5、不斷健全完善安全工作的各項規(guī)章制度,建立健全考核制度,做到崗位目標明確,責任到人,學校嚴格年段、班級負責制,課任教師、晚自習老師點名制與安全工作責任制,進行了教職工安全責任與評優(yōu)評先等一票否決制,制定了各種安全工作防范預案,明確責任追究制度,大大加強學校安全工作群防群治機制。

1、學校與派出所聯(lián)系緊密,設立了校園警務點,加強了警校聯(lián)系,學校的安全工作有了可靠的保證;學校還投入了大量的經(jīng)費,在教學區(qū)、辦公區(qū)、校園圍墻重點地段設置了紅外線監(jiān)控系統(tǒng),為保證師生的交通安全針對校門口車流量比較大的情況,學校在校門口設置了警示牌。提高了學校的治安工作“技防”、“物防”水x。

2、學校制定了嚴格的門衛(wèi)制度和來訪人員的登記、驗證制度,學生出入校園驗證制度,保衛(wèi)人員夜間值班消防安全巡查制度,保衛(wèi)人員實行24小時值班,并做好值班記錄和來訪人員登記記錄。

3、建立健全并嚴格執(zhí)行寄宿生管理制度。學校實行寄宿生全封閉管理,寄宿生星期日下午到校,無家長或老師陪同不能隨便進出校門,回家時必須有家長或其他監(jiān)護人來帶,不然一律不準出校門。普通班學生的校服設置與寄宿生不同,普通班學生憑學生證出入大門,上課期間禁止任何學生外出,特殊情況需要外出的學生,必須有班主任陪同,方可出入。在x時,晚自習后由晚自習上課教師將學生帶到宿舍交給宿管人員,并與宿管員履行交接手續(xù),交接手續(xù)履行完之后,宿管員馬上進宿舍點名。每晚熄燈前,生活管理員要組織各寢室的負責人清點人數(shù),并及時報告宿舍管理員,學校還要求生活管理員要認真執(zhí)行夜間消防安全巡查,并做好記錄,確保在校住宿學生的安全。

4、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,學校對食堂管理非常重視,實行學校親自經(jīng)營,要求食堂服務員、廚師必須持有健康證;市衛(wèi)生管理部門組織的幾次衛(wèi)生大檢查均以高標準通過;學校還不斷加強領導,建立健全食品衛(wèi)生制度,嚴把“病從口入”關,學校成立了以副校長為組長、總務處主任、醫(yī)務室等人組成的食堂管理領導小組,進行隨時檢查督促與指導,保證食品衛(wèi)生。不斷完善食堂管理機制,總務處還成立了由學生組成的監(jiān)督小組,日日監(jiān)督,月月匯報,及時反饋,及時解決,保證了學生的飲食安全。

5、學校不斷加強教學環(huán)節(jié)和實驗室安全管理,實行教師崗位責任制,要求任何一位教師必須對自己的崗位安全負全責,學校領導多次重申,任何任課教師都是自己學科崗位的第一負責人。學年初,每位教師都要與保衛(wèi)部門簽訂安全責任狀;實驗室管理方面,不斷建立健全安全操作規(guī)程和實驗室管理制度。實驗員和上課教師要嚴格遵守實驗操作規(guī)程,確保實驗過程的安全。

6、認真執(zhí)行安全事故報告制度,學校對安全事故有嚴格的報告制度,由政教處負責,決不允許緩報、瞞報或不報的現(xiàn)象發(fā)生。

清潔生產(chǎn)工作總結篇十六

為確?!叭鍧崱被顒佑行七M,我單位制訂了《大理州紅十字會關于“三清潔”環(huán)境衛(wèi)生整治活動實施方案》,具體明確工作目標、任務、分工和問責措施等,促使每位干部職工嚴格按方案要求開展工作。成立了領導小組并下設辦公室,負責“三清潔”活動的日常工作及牽頭負責相關工作的統(tǒng)籌協(xié)調和督促檢查。

大理州紅十字會根據(jù)相關文件要求,進一步明確細化責任區(qū),分析存在的不足和困難,把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到“三清潔”環(huán)境衛(wèi)生整治工作中來,力所能及的開展好“三清潔”活動。

多次組織干部職工、新農(nóng)村指導員、掛鉤村委會黨員干部等采取發(fā)放資料、粘貼標語、走村入戶等形式,教育和引導群眾積極參與農(nóng)村衛(wèi)生保潔,倡導群眾從一點一滴小事做起,自覺養(yǎng)成愛護環(huán)境衛(wèi)生的良好習慣,提高群眾文明意識。

大理州紅十字會按照屬地管理的原則,因地制宜,結合實際,定期不定期的開展“三清潔”活動、愛國衛(wèi)生運動,以確保飲水安全的高度,著力抓好河道、溝渠和庫塘環(huán)境衛(wèi)生整治工作,以改善人居環(huán)境為目標,推行“門前三包”、“禁白”工程,推廣垃圾分類處理,著力抓好單位環(huán)境責任區(qū)和掛鉤聯(lián)系村委會“三清潔”工作。

我會由會領導牽頭,抽調有關股室人員組成清潔衛(wèi)生督查工作組,對環(huán)境衛(wèi)生工作進行定期與不定期的'督查,重點督查各科室辦公區(qū)衛(wèi)生工作責任落實情況和我會衛(wèi)生責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況。建立了各科室掛鉤責任制度,每月對責任村“三清潔”活動具體開展情況進行督促檢查。幫助責任村建立健全垃圾分類收集機制、垃圾清運機制和農(nóng)村衛(wèi)生保潔自我約束機制。指導幫助責任村結合“一事一議”研究環(huán)境衛(wèi)生整治工作,制定“三清潔”整治規(guī)劃,進一步完善自然村主干道污水排水工程、村路污水管道、村落污水收集處理系統(tǒng)等環(huán)保建設項目的管護使用制度,有力地促進了“三清潔”工作的開展。

一是總結推廣“三清潔”工作先進經(jīng)驗,認真分析工作中存在的困難和問題,進一步強化工作措施,加大宣傳指導力度,做好經(jīng)常性的宣傳及指導工作,更有力地推動“三清潔”活動的深入開展。二是大力引導廣大黨員干部高度樹立“三清潔”的責任意識,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,在“三清潔”活動中以身作則、勇挑重擔、敢于擔當,進一步發(fā)揮先鋒先行作用,從而影響群眾、帶動群眾,積極投身于“清潔家園、清潔水源、清潔田園”環(huán)境衛(wèi)生整治活動中。三是進一步增強抓好“三清潔”工作的責任感和緊迫感,牢固樹立長期作戰(zhàn)的思想,拿出打大仗、打硬仗、打勝仗的決心和信心,一抓到底、常抓不懈,堅決打好“三清潔”環(huán)境衛(wèi)生整治攻堅戰(zhàn),為建設美麗幸福大理作出應有貢獻。

清潔生產(chǎn)工作總結篇十七

在今后的工作中,我將會帶動大廈全體保潔員工,以頑強拼搏的精神和腳踏實地的工作作風、以下是小編為大家整理的清潔工年終工作總結,歡迎大家閱讀,僅供參考。

轉眼間,20xx年的工作快接近尾聲,在這忙碌而短暫的一年里,我們全體保潔員始終持續(xù)艱苦奮斗的工作作風和默默奉獻的精神,各區(qū)域人員構成整體、通力協(xié)作,保證保潔工作的進行,使xx銀行大廈的保潔工作取得了較好的成績,使全年的保潔任務劃上了圓滿的句號,在人員不夠的狀況下,提前完成各區(qū)域的清潔任務。

下面我將銀行大廈20xx年的保潔工作以及20xx年的工作計劃做如下總結匯報。

根據(jù)管理處領導的安排和xx銀行物管的要求,我們在建立了保潔各項管理制度及操作規(guī)程。主要有《環(huán)境綠化管理制度》《員工管理制度》《衛(wèi)生保潔管理制度》《員工崗位職責》《保潔工具、清潔用品、機械設備的使用》《保潔、綠化作業(yè)指導書及清潔標準》并制定了詳細的衛(wèi)生清潔計劃和培訓計劃:

1、保潔部在人少活多的狀況下,大家加班加點、齊心協(xié)力、毫無怨言的完成了工作任務,迎接了評優(yōu)小組的全面檢查工作,并得到檢查人員對保潔工作的好評。

2、保潔全年清洗(清潔)狀況:主要完成了大廈清潔衛(wèi)生、天面計10次;外墻四周低處玻璃幕墻清洗計80次;大門玻璃清潔計96次;外圍地磚清洗4次;樓層公共區(qū)域大理石墻面、地面清洗計50多次;衛(wèi)生間墻面、地面清洗計96次;樓層空置房清掃計12次;樓層公共區(qū)域頂部管道、出風口、燈飾清潔計3次;消防樓梯處玻璃清潔計50次;車庫頂部管道、墻面、柱子撣塵計3次;車庫地面清洗2次、清掃積土48次;擋車桿、車位線清潔計24次;大堂內噴水池清洗計10次;大院噴水池清洗計20次2、大廈環(huán)境消殺完成狀況:衛(wèi)生間消毒計30次;雨水漏、污水井、垃圾桶消殺計30次;滅鼠放藥計10次。

3、除了完成以上主要工作外:晚上加班10次,協(xié)助各部門突發(fā)事件6次。

4、員工培訓狀況:對新入職的員工每月培訓4次,主要培訓員工管理制度和保潔工作的相關資料,并填寫在培訓記錄表中,作每月員工考評資料。老員工也不定期進行培訓些相關知識。目的是讓每個人能熟記熟知大廈的各項規(guī)章制度和保潔工作流程,確保工作操作的安全性和衛(wèi)生質量達標。

5、員工管理方面:嚴格執(zhí)行xx銀行的規(guī)章制度,落實上級領導安排的工作任務,做好員工的培訓、指導、監(jiān)督工作。按照制定的保潔每日工作流程,每一天堅持檢查員工的個人形象、服務禮貌、工作完成狀況,做好巡檢記錄,每月對員工進行一次全面考評,填寫在員工考評表內,作為評選優(yōu)秀員工的依據(jù)。堅持每周一次員工會議,具體資料:總結本周工作完成狀況、工作中存在的問題、下周主要工作安排。其實也是與大家一次工作上的溝通,目的是讓員工增強團隊意識,能及時糾正錯誤,彌補漏洞,順利開展下周的工作任務。

6、節(jié)支創(chuàng)收方面:根據(jù)大廈提昌節(jié)支降耗的要求,嚴格把關,盡量把物品使用量降到最低。

7、20xx年工作中的不足:由于人員流動較大,一些新入職的人員不能盡快適應保潔工作,在有限的時間內達不到我們的工作要求,因此在這期間影響了整個大廈的環(huán)境衛(wèi)生。

二、20xx年重點工作計劃。

回首過去,展望未來。在新的一年里,我們將一如既往地持續(xù)好前面的工作成績,緊跟xx銀行大廈發(fā)展的步伐,將保潔工作制定一個更新的目標,為大廈創(chuàng)造更好的業(yè)績。具體工作從以下幾點開展:

1、加強員工的思想教育,穩(wěn)定員工團隊,嚴格控制人員的流失。

2、主抓保潔人員的業(yè)務技能、專業(yè)知識、操作規(guī)范等培訓工作,制定出詳細的培訓計劃,并按員工考核標準進行實施。

3、遵守工作時間。按時上班,未經(jīng)批準不得遲到、早退,工作時間內堅守崗位,不得擅自離開,如因工作需要外出須經(jīng)上級部門主管批準。

4、嚴格提高每位員工的自身素質和服務水平,堅決淘汰人品偽劣,有損xx銀行名譽及影響工作的員工。

5、嚴格控制用料、降低成本費用,增創(chuàng)經(jīng)濟效益。在成本控制上,我們?yōu)榱斯?jié)約,相應我們還會從其它物料上再降低費用。

6、20xx年日常工作計劃完成的各項大項:公區(qū)、辦公室(每周、綠化除四害、每月、每季度務必完成的事件:如洗外墻等)。

每周工作:大堂正門清潔、打鋼油;7樓飯?zhí)玫貧智逑?;負一負二樓大堂地氈清洗;室內球場門口磚地氈清洗;大堂地氈清洗;客梯轎廂晶面;大院噴水池清洗;洗各樓層辦公室地毯。

2樓晶面;網(wǎng)球場、籃球場;15樓清潔衛(wèi)生;33樓、負一、負二樓客貨梯打不銹鋼油;大堂內噴水池;3樓榮譽室清潔獎牌;清洗大院馬路;清理34樓地面垃圾;除四害:蚊、蟲、蟑螂、垃圾桶及下水道全面噴殺、白蟻、老鼠。

第四季度:清洗抽風機;清掃蜘蛛網(wǎng);抽油池、化糞池;負一負二樓清洗停車場;

在今后的工作中,我將會帶動大廈全體保潔員工,以頑強拼搏的精神和腳踏實地的工作作風,順利開展好來年的各項工作任務。同時也期望能在大廈發(fā)揮自己的余熱,為銀行大廈物業(yè)完美的明天而努力。

清潔生產(chǎn)工作總結篇十八

光如水,歲月如梭,作為一名美化城市市容市貌,社區(qū)街道,給人民群眾一個舒適的生活、工作環(huán)境的環(huán)衛(wèi)工作者,我在這個平凡而又偉大的崗位上度過了一年。為了響應市委市政府的號召,為了把我們美麗的赤峰市打扮的更加美麗,我在20___年做了以下工作:

一、不怕吃苦,樂于奉獻。

隨著市場經(jīng)濟的逐漸發(fā)展和人們意識的轉變,環(huán)衛(wèi)工人這項工作早已稱為人們心中一份“神圣”的職業(yè),并且還有了一個高尚文雅的名字——城市美容師。所以我作為一名環(huán)衛(wèi)工人非常的驕傲,同時我們也感到了責任之重大。因此在工作中我不怕吃苦、勤于奉獻,認真完成自己的工作任務。每天都把城市的每一個角落小巷都當作自己家的一片土地來維護它的環(huán)境衛(wèi)生。用我們的辛勤汗水,滌蕩小巷中的污泥濁水;用我們勤勞雙手,勾畫城市街道的清新整潔。

二、堅定信念,認真負責。

環(huán)衛(wèi)工作是辛苦的,是需要付出汗水、力氣和愛心的。清晨,當人們還沉睡于夢鄉(xiāng)時,我們環(huán)衛(wèi)工人早已在街道上辛勤勞動,為的是能讓人們在早上出門時走在干凈整潔的街道上;傍晚,當人們已回家坐在餐桌前吃飯時,我們環(huán)衛(wèi)工人還堅守著工作崗位,依次檢查著街道衛(wèi)生,為的是處理當天產(chǎn)生的垃圾廢物;冬日,當人們在暖氣火爐邊享受溫暖時,我們環(huán)衛(wèi)工人卻不畏嚴寒,頂著刺骨的寒風踏在冰冷的街道去清理馬路上的積雪、冰塊,為的是能保障城市街道的安全暢通。夏日,當人們在樹陰陽傘下納涼時,我們環(huán)衛(wèi)工人選擇在烈日的照射下清掃散發(fā)異味的垃圾,為的是能及時保證環(huán)境衛(wèi)生,避免垃圾變質蠅蟲漫天。為了環(huán)境的清潔,為了他人的生活安樂,我們默默地奉獻自己的真心和愛意。當陽光明媚,人們享受著街道整潔干凈的笑顏就是對我們的環(huán)衛(wèi)工人最高的褒獎。

三、將心比心,愛崗敬業(yè)。

讓市民能生活、工作在清潔干凈的環(huán)境里是我們環(huán)衛(wèi)工人的目標??吹饺藗冋嬲w會到城市衛(wèi)生的良好帶來的身心愉悅,為了維護這環(huán)境付出一天辛勤勞動的環(huán)衛(wèi)工人也會忘掉辛苦,覺得再苦再累也是值得的。我們都在為這個目標而辛勤工作在自己的崗位上,在物質和精神高度文明的今天,我們環(huán)衛(wèi)工人的社會地位在逐漸升高,市民對環(huán)衛(wèi)工人這一工作也越加認可。我們有千萬個理由相信:拿出真心對待自己的工作,人們也會更加愛護我們的城市環(huán)境,維護城市衛(wèi)生。

我將繼續(xù)以“美化環(huán)境,提高市民生活工作質量”為已任,在平凡而神圣的環(huán)衛(wèi)崗位上繼續(xù)耕耘,無私奉獻,給市民營造一個舒適的生活、工作空間,給人們換來一個清潔,環(huán)保,健康的明天!

清潔生產(chǎn)工作總結篇十九

近年來,我縣衛(wèi)生計生工作在縣委、縣政府的正確領導下,深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,堅持計劃生育基本國策,全面落實“十二五”衛(wèi)生計生規(guī)劃,衛(wèi)生計生服務管理水平不斷提升?,F(xiàn)將過去五年工作及今年工作情況總結如下。

認真編制并組織實施“十二五”衛(wèi)生計生規(guī)劃,規(guī)劃任務全面完成。新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度不斷完善?;I資標準逐年提高,參合率逐年增長,基本實現(xiàn)全員參合。20xx年至20xx年,共籌集資金26.53億元,共支付補償21.94億元,受益人次達990萬人次。醫(yī)療服務條件明顯改善。以縣級醫(yī)療單位為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐、村衛(wèi)生室為網(wǎng)底和民營醫(yī)療機構為補充覆蓋城鄉(xiāng)的醫(yī)療衛(wèi)生服務體系已經(jīng)形成??h級醫(yī)院床位每千人口0.91張,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每千人口0.7張,每千人口擁有衛(wèi)生技術人員2.1人。預防保健工作成效明顯。全面加強傳染病、慢性病的防治,結核病、病毒性肝炎、流腦、乙肝、甲流感、艾滋病、麻疹、手足口病等重大傳染病發(fā)病率逐年下降。全面實施擴大國家免疫規(guī)劃工作,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位接種率達95%以上。群眾健康水平得到提升。全縣平均期望壽命達74.5歲,與“十一五”末相比,孕產(chǎn)婦死亡率由16/10萬下降到6/10萬,嬰兒死亡率由7.5‰ 降至2.7 ‰,5歲以下兒童死亡率由10.5‰降至 6.3 ‰,艾滋病疫情上升勢頭得到有效遏制。計劃生育工作成效明顯。適度的低生育水平穩(wěn)定,出生人口性別比綜合治理成效明顯,完成逐年下降目標。十二五期間,我縣計劃生育總政策符合率78%,二多孩政策符合率達到78%,總性別比下降到110以下,二多孩性別比下降到120以下、早孕發(fā)現(xiàn)率達到63%。

完成機構整合。按照中央、省以及市里的部署,縣級都要進行衛(wèi)生計生行政部門機構整合。自4月份開始,我縣正式啟動機構整合工作,完成了三定方案的報送。6月份,明確了領導班子成員和內設機構負責人,兩部門實現(xiàn)合署辦公。在實施這項工作過程中,兩部門人員嚴格按照要求,保證了工作的連續(xù)性和隊伍的穩(wěn)定性,做到“人心不散、隊伍不亂、工作不斷、標準不降”,通過半年的運行,部門工作全面融合,真正實現(xiàn)了一加一大于二的效果。

認真貫徹落實《關于印發(fā)安徽省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點方案的通知》(皖政〔20xx〕16號)文件精神,縣成立改革試點工作領導組、公立醫(yī)院管理委員會和改革試點工作領導組辦公室,具體負責相關改革事宜。實施藥品帶量采購。組建以縣為單位的帶量采購聯(lián)合體??h級、基層公立醫(yī)療機構為一個藥品帶量采購單元,其中包括6個子單元,分別為:縣級3家公立醫(yī)療機構為3個子單元,葉集實驗區(qū)公立醫(yī)療機構為1個子單元、基層衛(wèi)生醫(yī)療機構為2個子單元??h采購聯(lián)合體通過招標確定了藥品配送企業(yè),全面完成藥品帶量采購工作。落實高值醫(yī)用耗材網(wǎng)上采購要求。今年1至11月,三家縣級公立醫(yī)院共采購高值醫(yī)用耗材333.44萬元,配送金額294.28萬元,配送率88.26%。推進人事薪酬制度改革。認真貫徹落實《關于完善公立醫(yī)院人事薪酬制度的實施意見》(皖人社發(fā)〔20xx〕29號)文件精神,制定全縣完善公立醫(yī)院人事薪酬制度方案。建立全員聘用制和崗位聘用制管理制度,實行定編定崗不定人,形成能進能出、能上能下的靈活用人機制。對緊缺、高層次人才,根據(jù)醫(yī)院年度工作需求,縣招聘領導組統(tǒng)一安排招聘。推行同工同酬制度。今年1至11月,全縣醫(yī)院醫(yī)務人員和后勤人員工資福利支出較同期分別增加2.47%和1.15%。建立績效管理制度??h級公立醫(yī)院通過績效考核對員工工作業(yè)績進行評估,并根據(jù)評估結果進行績效工資分配。建立醫(yī)聯(lián)(共)體??h一院分別與安徽省立醫(yī)院、安醫(yī)二附院、省立兒童醫(yī)院和市人民醫(yī)院建立醫(yī)聯(lián)體,還與北京清華一附院建立先心病專病醫(yī)聯(lián)體。專病醫(yī)聯(lián)體為我縣先天性心臟病兒童進行免費手術治療。目前,已篩查患兒450人次,被確定為先心的66名患兒將分批進行手術,已完成手術34例,取得良好效果??h二院也與省二院建立了醫(yī)聯(lián)體。按自愿組合、雙向選擇的原則,3家縣級公立醫(yī)院已與32所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂了醫(yī)療服務共同體合作協(xié)議書。實施先住院后付費。選擇9所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和3家縣級醫(yī)院開展先住院后付費試點工作。今年3月實施以來,共有10221名患者享受到了先住院后付費的優(yōu)惠政策,發(fā)生住院費用3321.3萬元。提升中醫(yī)藥服務能力。縣中醫(yī)院新醫(yī)療綜合樓計劃20xx年6月投入使用,屆時醫(yī)院床位數(shù)將增加到400張。27所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和12個社區(qū)衛(wèi)生服務機構能運用中醫(yī)藥適宜技術方法,開展常見病、多發(fā)病醫(yī)療保健服務。21家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配置了中醫(yī)藥設施設備,18家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有標準化中醫(yī)科室、中藥房。425個村衛(wèi)生室中有312個能夠提供中醫(yī)藥服務。

通過5年多的努力,基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革成效顯著,基層醫(yī)療衛(wèi)生機構“堅持公益性、調動積極性、保障可持續(xù)”的體制機制初步建立,基本實現(xiàn)了“基層醫(yī)療機構回歸公益性,醫(yī)務人員待遇有保障,人民群眾普遍得實惠”的改革目標。20xx年在鞏固完善以下幾方面工作。取消收支兩條線。印發(fā)了《xx縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構財務管理辦法(試行)的通知》(霍衛(wèi)〔20xx〕79號)以及由縣財政局等五部門聯(lián)合下發(fā)的《xx縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構預算管理暫行辦法》(財社〔20xx〕125號),全面取消收支兩條線,全面推行財政經(jīng)費定向補助政策。按“一院一賬、分賬核算”的原則,縣級衛(wèi)生財務核算中心代理核算基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的收入和支出?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構的醫(yī)療服務收入扣除成本,結余資金的50%用于人員的獎勵,50%用于基層醫(yī)療機構事業(yè)發(fā)展。開展績效管理試點。我縣被省衛(wèi)生計生委列入績效管理試點縣后,制定了實施方案。選擇孟集鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院做為績效管理試點單位,于6月份實行績效管理,目前進展情況良好,在9月9日全省基層績效管理創(chuàng)新試點座談會上,我縣的實施方案得到省衛(wèi)生計委相關領導的充分肯定。近期我們將認真總結試點經(jīng)驗,在全縣推開。核定人員經(jīng)費。縣財政按照編制內實有人數(shù)全額核撥人員經(jīng)費。20xx年預算安排基本工資1283萬元,績效工資3131萬元、離退休人員經(jīng)費1766萬元。社會保障經(jīng)費267萬和住房公積金610萬,全年預算安排資金7057萬元。20xx年預算安排公共衛(wèi)生服務經(jīng)費3734萬元,實際預撥基本公共衛(wèi)生服務資金2150萬元。所有項目資金實行專賬管理,??顚S?。全面落實村衛(wèi)生室藥品零差率補償、一般診療費、基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費、日常運行經(jīng)費補助等相關政策。全面落實村醫(yī)政策。落實政府購買服務各項政策,公共衛(wèi)生服務項目新增經(jīng)費全部用于購買村醫(yī)服務。落實村衛(wèi)生室每室每年3600元的辦公經(jīng)費補助。加強對村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務數(shù)量及質量、基本藥物統(tǒng)一采購及零差率銷售等情況的考核,考核結果與當年補助總額和下年補助經(jīng)費預撥比例掛鉤。20xx年,對到齡退出村醫(yī)進行了身份認定,首批578名符合條件到齡村醫(yī)從20xx年元月起享受每月300元的生活補助。今年,我縣按省里統(tǒng)一要求,對退出村醫(yī)身份、工作年限進行再次認定,目前工作正在推進之中,預計20xx年元月全面完成。

醫(yī)療質量管理水平顯著提高。結合醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革,認真開展以提高醫(yī)療質量為主題的“醫(yī)院管理年”及“中醫(yī)院管理年”活動,建設“三好一滿意”形象醫(yī)院,同時強化醫(yī)療管理核心制度的落實。切實加強醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療報務監(jiān)管,著力提升院感管理工作水平。開展中央補助縣級醫(yī)院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的綜合服務能力??h醫(yī)患糾紛調解委員會常態(tài)化運行,調處醫(yī)患矛盾43起,及時有效化解醫(yī)患糾紛,維護人民群從和醫(yī)護人員的合法權益。衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督水平明顯增強。依法行政,嚴格監(jiān)督檢查,加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。今年以來分別開展了春節(jié)期間公共場所和飲用水衛(wèi)生安全專項檢查、學校春季傳染病和飲用水衛(wèi)生專項監(jiān)督檢查、旅游景區(qū)住宿衛(wèi)生專項檢查、放射衛(wèi)生專項調查、醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)和傳染病管理專項監(jiān)督檢查等。同時開展職業(yè)病防治法、生活飲用水宣傳周集中宣傳活動,廣泛宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生安全知識。認真實施衛(wèi)生計生民生工程。新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。20xx年,全縣參合1454668人,參合人數(shù)較20xx年增加20213人,參合率為99.74%。進一步調整完善新農(nóng)合補償方案,實施了新農(nóng)合大病保險試點工作,對大病患者給予再補償,減輕了大病群眾負擔。繼續(xù)實施我縣五保戶免費就醫(yī)民生工程。 婦女兒童健康水平提升工程。今年1-11月份,參與婚前醫(yī)學檢查、婚前衛(wèi)生咨詢、婚前衛(wèi)生指導的人數(shù)共11637對,完成任務數(shù)的106%。20xx年下達全年孕產(chǎn)婦住院分娩補助任務數(shù)12700人,今年1-11月份完成補助14557人,補助資金400.65萬元, 完成任務數(shù)的115%?;竟残l(wèi)生服務。20xx年,我縣基本公共衛(wèi)生和重大公共衛(wèi)生服務機制得到完善,三級網(wǎng)絡得到加強,村級網(wǎng)底進一步夯實,公共衛(wèi)生人員積極性充分調動。截止11月底,共為110萬人建立健康檔案,規(guī)范管理老年人、高血壓患者、糖尿病患者、重性精神病患者分別為115750人、76440人、14392人和4392人,均完成年度下達任務。為20721名6歲以下兒童新建預防接種證,接種一類疫苗共434073劑次,超額完成年度任務計劃生育家庭特別扶助。20xx年度我縣獨生子女死亡或傷殘?zhí)貏e扶助對象年度為357人,其中獨生子女死亡240人、獨生子女傷殘117人;計劃生育手術并發(fā)癥特別扶助對象為260人,其中二級3人,三級257人。重大傳染病醫(yī)療救治。開展艾滋病檢測31279人次,確診hiv抗體陽性11人,11人均得到規(guī)范干預治療。超額完成重大傳染病病人醫(yī)療救治任務,補助資金46.45萬元。兒童營養(yǎng)改善項目規(guī)范實施,1-11月全縣共發(fā)放營養(yǎng)包160736盒,受益兒童12354人;增補葉酸、母嬰阻斷、學生營養(yǎng)改善等項目完成或超額完成任務。醫(yī)改以來,我縣所有藥品全部網(wǎng)上采購,并全面實施藥品零差率銷售,對零差率銷售所產(chǎn)生的虧損由財政補助,截止目前,全年共補助縣級三家公立醫(yī)院藥品零差率銷售補助款1150萬元。衛(wèi)生應急工作全面加強。完成省衛(wèi)生應急示xx縣創(chuàng)建,縣政府編制《xx縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》和《xx縣突發(fā)公共事件醫(yī)療衛(wèi)生救援預案》,縣直部門協(xié)調配合,信息互通??h直醫(yī)療衛(wèi)生單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均成立了衛(wèi)生應急隊伍,覆蓋到所在單位和鄉(xiāng)村??h衛(wèi)計委聯(lián)合教育、宣傳等部門成功舉辦霍亂疫情防控應急演練、地震災害避險和醫(yī)療衛(wèi)生救援應急演練,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均開展貼合實際的衛(wèi)生應急演練,應急隊伍得到加強,衛(wèi)生應急知識得到普及。

加強計劃生育工作的領導。始終堅持計劃生育工作一把手親自抓、負總責,班子成員共同抓、共同負責。實行縣領導班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、領導組成員單位聯(lián)系幫扶重點村制度。認真落實人口目標管理責任制,兌現(xiàn) “一票否決”。強化利益導向體系建設。20xx年縣政府《關于完善人口和計劃生育利益導向機制的實施意見》(霍政〔20xx〕11號)出臺了25項具體獎勵優(yōu)惠政策。20xx年縣政府制定《關于進一步做好計劃生育特殊困難家庭扶助工作的實施意見》(霍政辦〔20xx〕26號)對計劃生育家庭特殊困難家庭從五個方面進行扶助、慰藉。20xx年,44772 名計生家庭人員在參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險時給予 296萬元優(yōu)待,為14名計劃生育節(jié)育手術并發(fā)癥三級以上人員代繳養(yǎng)老保險 7000 元;為23名獨生子女死亡及三級以上傷殘的特別扶助對象代繳養(yǎng)老保險 2.48萬元。強化流動人口服務管理。加強流動人口區(qū)域協(xié)作工作,按“統(tǒng)一布局、區(qū)域設點”的原則,建立32個流動人口“黨支部+協(xié)會”。浙江省xx市“協(xié)會+黨支部”已升格為全省流動人口工作站。8月,樂清黨支部升格為黨委,并在工作站基礎上成立“皖江紅新居民綜合服務中心”,承接政府購買服務,促進了流動人口均等化服務的落實。6月23日,《中國人口報》頭版頭條報道了我縣創(chuàng)新流動人口服務的做法。9月,縣衛(wèi)生計生委在全國流動人口基本公共衛(wèi)生計生均等化化服務培訓會進行經(jīng)驗交流。12月1日,我縣在六安召開的全國流動人口區(qū)域協(xié)作工作會議上進行經(jīng)驗交流。

十二五期間,我們雖然做了一些工作,取得了一定成效,但是衛(wèi)生計生工作服務能力與人群眾的需求仍然存在一定差距,特別是疾病預防控制體系、醫(yī)療救治體系還不夠健全,農(nóng)村醫(yī)療服務供給總體能力和服務質量仍然偏低,計劃生育基層基礎依然相對薄弱。

認真謀劃“十三五”衛(wèi)生計生規(guī)劃。按照“?;?、強基層、建機制”的基本要求xx縣、鄉(xiāng)、村一體化發(fā)展思路,緊緊圍繞“小病不出村、大病不出縣”的目標,加強以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍、信息化建設。通過加大投入力度,改善基本服務條件,推進縣第一人民醫(yī)院xx區(qū)建設和第一人民醫(yī)院老區(qū)改造,實施xx縣第二人民醫(yī)院住院部綜合樓建設,完成xx縣中醫(yī)院整體遷建。加快開發(fā)區(qū)醫(yī)院建設,改擴建姚李等9所中心衛(wèi)生院。加強醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設,全面建xx縣鄉(xiāng)兩級、鄉(xiāng)村一體、防治結合、分工合理的醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,構建分級醫(yī)療、急慢分治、雙向轉診的診療模式。不斷提xx縣域醫(yī)療服務能力,充分發(fā)揮縣域醫(yī)療服務便捷、價廉的優(yōu)勢,引導人民群眾“首診在基層、大病到醫(yī)院、康復回基層”,更好地滿足城鄉(xiāng)居民在縣域享受醫(yī)療保健服務的需求,實現(xiàn)90%的患者在縣域內就診的目標。

積極開展健康教育與促進工作,通過實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目和重大公共衛(wèi)生服務項目,使城鄉(xiāng)居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務。加強婦幼保健機構體系建設。加大婦女病普查、婚前醫(yī)學檢查、托幼機構衛(wèi)生保健管理力度,強化對流動、留守、孤殘婦女、兒童的保健服務,提高全縣婦女兒童健康水平。

完善突發(fā)公共事件衛(wèi)生應急體系,進一步加強衛(wèi)生應急工作制度建設和能力建設。全面落實扶持中醫(yī)藥發(fā)展政策,大力推廣中醫(yī)藥適宜技術,實現(xiàn)中醫(yī)藥服務在社區(qū)和農(nóng)村衛(wèi)生服務機構全覆蓋。加強衛(wèi)生監(jiān)管和衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設。鞏固發(fā)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,實現(xiàn)參合全覆蓋。完善國家基本藥物制度,實行零差率銷售。

落實全面放開二孩政策,加強人口計生優(yōu)質服務體系建設,推進流動人口計生服務管理均等化,確保穩(wěn)定適度的低生育水平,努力提高出生人口素質,統(tǒng)籌人口數(shù)量、素質、結構、分布的均衡發(fā)展。

一是完善縣域醫(yī)聯(lián)(共)體建設。滿足群眾不同層次的醫(yī)療服務需求,保障最大享受醫(yī)保政策,促進基層首診、分級診療制度的建立。

二是加強計劃生育基層基礎。20xx年度,隨著中央實施全面二孩生育政策的調整,重新制定新《村為主考評方案》藍本,并充分利用衛(wèi)生計生大數(shù)據(jù),從孕情、優(yōu)質服務、群眾滿意度、轉型發(fā)展、全員數(shù)據(jù)質量等方面著手,建立孕期保健、住院分娩等信息共享機制,提升全員數(shù)據(jù)質量,加快計生轉型發(fā)展。

三是提升群眾滿意度。進一步做好“先住院、后付費”診療服務工作,逐步完善和規(guī)范服務流程,方便群眾就醫(yī),切實解決廣大患者的就醫(yī)經(jīng)濟負擔。委托第三方,開展群眾滿意度調查,結果定期通報。完xx縣婦幼保健所xx縣計生服務站的整合,成立縣婦幼保健計劃生育服務中心,提升婦幼保健計劃生育服務能力。

四是全面推行績效管理。堅持激勵與制約相結合的原則,對基層醫(yī)療服務和公共衛(wèi)生服務的數(shù)量、質量以及滿意度等因素進行考核管理,逐步建立按崗取酬、按工作業(yè)績取酬的分配機制,調動基層醫(yī)療機構和工作人員積極性,推動基層醫(yī)療機構健康發(fā)展。

五是繼續(xù)實施簽約服務。為轄區(qū)內居民提供常見病、多發(fā)病診療和雙向轉診服務、基本公共衛(wèi)生服務及健康管理等全科服務。

六是規(guī)范基層醫(yī)療機構預算管理。規(guī)范政府購買服務,健全運行補償機制,完善財政定項補助,落實基層財務自主權,進一步調動醫(yī)務人員積極性。

七是加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設。完善鄉(xiāng)村醫(yī)生服務模式和激勵約束機制,健全完善鄉(xiāng)村醫(yī)生補償、養(yǎng)老和培養(yǎng)培訓政策,穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生整體素質,加強醫(yī)療衛(wèi)生服務監(jiān)管,全面提升村級醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。進一步加快退出村醫(yī)身份和工作年限認定及生活補助發(fā)放工作,解決村醫(yī)后顧之憂。

清潔生產(chǎn)工作總結篇二十

一年已過去,在回首了一年的工作,我覺得自己的環(huán)衛(wèi)工作做的還行,經(jīng)過一年的環(huán)衛(wèi)工作,我努力為我們的社區(qū)居民把各街道的衛(wèi)生清掃干凈,給大家一個干凈整潔的環(huán)境。下面是自己對工作的一點總結:

年初,我就開始負責xx社區(qū)街道的衛(wèi)生工作,每天的任務就是把整條街道給打掃干凈,把地上的樹葉掃了,把地上扔的垃圾打掃了。每天早上五點起床,帶著工具走到街道上,開始了一天的環(huán)衛(wèi)工作。雖然這份工作有那么些辛苦,但是我也找到了樂趣。工作間隙間,我在打掃垃圾的時候,找那些空瓶子、紙箱等廢品,我一邊打掃,一邊收集,賺點小錢,也還是比較開心的。這樣做,衛(wèi)生不僅打掃干凈了,而且還賺了錢,辛苦也值得了。每天我把街道掃干凈了,我會利用余下的時間去把垃圾分類,社區(qū)垃圾桶是有分類的,但是大家的垃圾分類的意識不是很強,還是會有很多人會混合垃圾,所以我會去把各個垃圾桶里的垃圾進行一個初步的分類,這也是幫助其他環(huán)衛(wèi)工人來收垃圾的時候減輕一點負擔。作為社區(qū)人,也是一名環(huán)衛(wèi)人,所以兼顧著幫助大家分類垃圾,也要監(jiān)督大家努力去把垃圾分類,在周末的時候,我會去社區(qū)進行垃圾分類的宣傳,給大家進行科普垃圾如何分類。雖然前期這個工作進行的很艱難,但是隨著我不斷的宣傳,社區(qū)居民也漸漸的有了一些意識,只有小部分的人是不遵守這個規(guī)定的。這樣看來,一年的努力也算沒有白費了。這一年來做著這個工作,其實真的很辛苦,每天都是起早貪黑的,每天都是彎著腰的,不斷的去打掃街道上的衛(wèi)生,努力的`保持街道衛(wèi)生干凈,工作辛苦是一定的。但是每每看到自己的成果被大家認可的時候,我的心里也油然的產(chǎn)生自豪,用自己的能力去給大家創(chuàng)造一個干凈美麗的環(huán)境,我覺得特別開心。新一年里我還會繼續(xù)這份工作,那么在有了這一年的工作經(jīng)驗,以后的工作我想我應該會輕松些,社區(qū)居民也會更加配合我的工作,街道也一定會變得更加好的。我會帶著對新年的期望努力工作的,我會把這份環(huán)衛(wèi)工作做得更加好的,幫助這個社區(qū)變得美好起來。

清潔生產(chǎn)工作總結篇二十一

鎮(zhèn)位于縣北部,全鎮(zhèn)共有34個村,13500戶農(nóng)戶,人口6。6萬人,轄區(qū)面積234平方公里,耕地面積4。1萬畝,山林21萬畝。鎮(zhèn)里的主導產(chǎn)業(yè)有煙葉、甜玉米、花卉、辣椒、藍莓等。20xx年新農(nóng)村建設工作開展以來,已完成村莊整治的自然村100多個,中心社區(qū)17個,硬化水泥路面173公里,修建排水溝5萬多米,鎮(zhèn)里的黨建村建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村級集體收入及農(nóng)民收入有了很大的改善。但是,村級垃圾處理工作一直沒有得到根本性的扭轉,為徹底轉變這一現(xiàn)象,決定在全鎮(zhèn)全面鋪開農(nóng)村垃圾清潔試點工作。現(xiàn)就有關情況介紹如下:

1、廣泛宣傳、營造氛圍。

通過召開戶主會、座談會,張貼宣傳標語、宣傳畫、發(fā)放宣傳頁、進行ip廣播等形式,廣泛宣傳垃圾清潔工作的目的、意義、措施、方法及操作程序,讓垃圾清潔工作家喻戶曉、婦孺皆知。

2、精心組織、扎實推進。

(1)宣傳發(fā)動。深入到村、組、戶進行宣傳,大量走訪、收集民情民意,充分尊重村民意愿,講清政策、措施、實惠,發(fā)放日常生活清潔用品,宣傳工作開展以來,各村共添置大型垃圾車2輛、發(fā)放垃圾桶960只、垃圾袋14000個。

(2)前期準備工作。

一是進行面上垃圾大清理。組織一支專業(yè)隊伍對全村村組內外、田頭地角、道路兩側、房前屋后,水渠河流等區(qū)域開展一次大型的清掃活動,徹底消除暴露垃圾。目前已基本完成。二是抓好垃圾分類處理。在各個人口集中居住區(qū)設置一個回收站,分設五個垃圾分類回收箱,包括有害封存型垃圾如電池、農(nóng)藥瓶等;易容化發(fā)酵入田施肥類垃圾如果皮蔬菜等;墳燒型垃圾如廢柴、紙屑等;就地填埋型垃圾如建筑廢料;可回收型垃圾如塑料瓶、廢舊書報等。三是各村成立一支衛(wèi)生專業(yè)維護隊。通過戶主會海選出10—15名群眾威信高、辦事公道正派、有責任心和事業(yè)心的理事會成員組成理事會,負責宣傳、監(jiān)督、教育等工作,并聘請1—3名本村籍勤勞吃苦的保潔員,負責垃圾的日常分類清潔及主干道清掃工作。四是添置一批日常衛(wèi)生維護設備。村內配置1臺垃圾清運車,由專人負責每日清運;大板車、鐵鍬、垃圾鉗、垃圾分類桶、垃圾袋若干。五是加強引導房前屋后硬化、綠化工作。

3、后期運轉資金來源。

鎮(zhèn)里對幾個農(nóng)村垃圾清潔點都撥付了垃圾清理專項經(jīng)費,共撥付資金11萬元。如曾屋村主要從三個層面解決資金問題:一是收取每戶5元/月合60元/年·戶保潔費;二是村集體山嶺出租資金3000元/年;三是從收取的水費中劃撥1萬元資金。居委會成立了城管中隊,負責收取衛(wèi)生費,每戶收取15元/月,每單位30元/月,鋪前村把衛(wèi)生保潔員列入村干部編制,老山鋪、中端、雙溪、石頭塘、東甫爭取資金150萬元,對十個小組的生活污水進行環(huán)保排放處理等。

4、建立長效激勵機制。

制定統(tǒng)一的衛(wèi)生保潔村規(guī)民約,引導農(nóng)戶樹立公共衛(wèi)生意識,養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。開展清潔村組、清潔之家、優(yōu)秀保潔員評比活動,每季度評出3名先進、3名整改戶,分別給予獎懲。

1、村民衛(wèi)生意識淡溥,到處扔垃圾現(xiàn)象隨處可見,少數(shù)農(nóng)戶甚至不愿交衛(wèi)生費;

3、村級財政能力緊缺,要求上級撥付專項經(jīng)費用于農(nóng)村垃圾清潔工作;

1、繼續(xù)加大宣傳力度,營造氛圍。

2、建立長效保潔隊伍和機制,確保農(nóng)村清潔工作有人抓、人會抓。

3、向上爭資立項,在黃泥片區(qū)建設一個垃圾填埋場。

開展垃圾清潔工作后,全村居住、生活環(huán)境大為改善,群眾拍手稱快,下一步我們將更加堅定地開展,定期清理垃圾,多點鋪開,真正做到垃圾的無害化、資源化和就地消化,讓全鎮(zhèn)百姓享受更好更美更潔的生活環(huán)境,將建設成為和諧秀美、美麗宜居的國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

清潔生產(chǎn)工作總結篇二十二

我是一名家政保潔人員,從事這個行業(yè)已經(jīng)有一段時間了,回首14年,這一年來,在業(yè)主的指導幫助下,以達到以業(yè)主滿意為目標,為業(yè)主提供優(yōu)質服務為宗旨,兢兢業(yè)業(yè)的努力著,經(jīng)過全體員工的共同努力下,較好的完成了xx的各項保潔工作任務。特別是節(jié)假日時,人流量較大,原有的保潔員不夠,公司從其他崗位調來人員,確保了每場來xx的消費者都能夠在一個干凈、整潔、衛(wèi)生、優(yōu)美的環(huán)境中度過。并得到了上級領導和業(yè)主的認可。現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下:

加強員工的職業(yè)道德教育,讓每位員工都能認識到“客戶是上帝”、為客戶提供優(yōu)質的保潔服務是我們的使命。教育員工樹立“業(yè)主至上、服務第一”的強烈服務意識意識。我們主動關心員工的思想,幫助他們解決生活和工作中的實際問題,使他們樹立大局意識,克服困難,愛崗敬業(yè),較好的穩(wěn)定了員工隊伍,確保了出勤率。

先后制定了“保潔衛(wèi)生標準”、“崗位職責范圍”、“崗位定編制度”、“考勤制度”、日巡查表上墻、每月業(yè)主意見表等,以規(guī)章制定來嚴格規(guī)范每位員工的日常工作行為。

為響應國家的節(jié)能環(huán)保號召,我們在保潔工作中始終注意抓好物耗管理和節(jié)約降耗工作。首先是注意把好采購關,確保業(yè)主和到來的`消費者使用安全。其次是嚴格物耗定額管理,做到定額發(fā)放、合理配給,在保證需要的前提下,做到節(jié)約降耗。第三是愛護影都的公共財物。對影都內的各項設施勤檢查,勤清理,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,努力保證各項設施的正常運行。四是努力為業(yè)主著想,要求每位保潔員做到人走燈滅,不用水時要及時關閉水龍頭。

在工作中我們注意安全事故的防范與意識的教育培訓。經(jīng)常組織員工開會強調安全工作,注意防火防盜,組織消防安全知識的培訓與考核,使每位員工對防范和杜絕事故隱患的意識有了進一步的提高。

清潔生產(chǎn)工作總結篇二十三

今年以,我縣在全縣范圍內實施以村莊、集鎮(zhèn)、企業(yè)、河道、水庫、旅游景點、畜禽養(yǎng)殖場為重點整治領域的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作。截至目前,已對全縣1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)集鎮(zhèn)、101個行政村的1000個村點、7所農(nóng)村中學、9所農(nóng)村完小、1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)衛(wèi)生院、公路沿線、主要河道和庫(塘)區(qū)水面、旅游景區(qū)、采砂場、養(yǎng)殖場等重點地區(qū)進行了全面整治。通過半年的扎實工作,整治已經(jīng)取得較為明顯的效果。主要做到“五堅持”:

一是堅持基礎先行。由縣財政整合農(nóng)口資金110余萬元,用于購置垃圾清運車、三輪摩托車、清運板車、垃圾池、垃圾桶、垃圾壓縮中轉站等。

二是堅持有人做事。按每0戶農(nóng)戶配一名保潔員的標準,采取竟爭上崗和淘汰制擇優(yōu)錄取保潔員。目前已聘請農(nóng)村保潔員1名,保潔員由村級管理,農(nóng)戶日常監(jiān)督,并實施動態(tài)管理。為落實保潔員隊伍工資待遇,縣鄉(xiāng)財政按2:1比例安排10多萬元,按季度撥付保潔員工資每人每月100-1200元,村級再通過集體經(jīng)濟和農(nóng)戶交納的保潔費補助每人每月200-600元,確保每人每月不少于00元的最低標準。

三是堅持長效機制。建立縣鄉(xiāng)村三級管理機制,部門聯(lián)動的協(xié)作機制、資金投入的保障機制、制度約束的保潔機制。村級發(fā)揮農(nóng)民的主體作用,通過開動員會、座談會、辦培訓班、發(fā)宣傳單、出宣傳欄、開設電視專題節(jié)目等,提高農(nóng)民的思想認識和參與意識;通過收取保潔費,發(fā)揮農(nóng)民監(jiān)督作用;將“門前五包”工作向集鎮(zhèn)和農(nóng)村延伸,提高村規(guī)民約、衛(wèi)生管理公約約束力。

四是堅持高位推動。成立縣委書記、縣長分別任組長的農(nóng)村清潔工程領導小組和農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生專項整治領導小組,縣四套班子分管領導主抓,職能單位分工負責,鄉(xiāng)村也成立了相應機構。

五是堅持督查考核。從今年起,嚴格實行“一月一調度、兩月一督查一通報、每季一巡查、年終一考評”的督查考核制度。通過采取聽情況匯報、明查暗訪、實地察看、調查走訪和查閱相關資料等方式,分別對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村點實行百分制考核,考核結果與單位和個人獎懲掛鉤。獎懲內容包括資金獎罰、項目傾斜、重點表彰、分級警告和一票否決。同時,建立了農(nóng)村清潔工程微信群,將督查結果通過微信群及時通報,限時天內整改到位。

一是大部分農(nóng)村還存在亂堆亂放的現(xiàn)象。二是農(nóng)民的環(huán)境保護意識有待提高。三是區(qū)農(nóng)民居住比較分散,農(nóng)村垃圾處理暫時難以做到全覆蓋。

1、整治亂堆亂放。做好衛(wèi)生評比工作,促進“門前三包”責任制落實。

2、完善基礎設施。在7月底之前,對未配齊垃圾桶的部分村要求全部配齊,8月底之前,2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成垃圾壓縮中轉站建設。

3、加大宣傳力度。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織人員進村入戶開展農(nóng)村垃圾處理宣傳活動,提高村民對垃圾危害性的認識,教育村民養(yǎng)成明健康的生活習慣。

清潔生產(chǎn)工作總結篇二十四

20__年上半年來在公司的統(tǒng)一領導下,經(jīng)過部門員工的共同努力,完成了公司的安排的各項工作任務,得到了業(yè)主的認可。

保潔只不過是物業(yè)服務管理行業(yè)中的一個行當。它體現(xiàn)著行業(yè)單位的態(tài)潔形象,同時,也經(jīng)業(yè)主、使用視覺感觀留下第一印象。俗話說:進門看地面,坐下摸板凳。這就是人們審視衛(wèi)生狀況的習慣心理常態(tài)。

回顧一下,我們是這樣做的:

一、保潔標準化。

在去年的基礎上,在新細化工作內容,嚴格考評大分標準。不同區(qū)域,不同部位都有具體的分值考評。這樣,便于操作,利于檢查。

1、按標準培訓。

針對崗位輪換和新員工入職較多的實際,實行例會講理論,在崗做示范的方法進行培訓。班長手把手教,熟練工傳、幫、帶,發(fā)揮班長的業(yè)務技能長,調動熟練工的積極性。這樣做受培訓者也容易接受和掌握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事間的距離,一舉兩得,相得益彰。嚴把培訓關,講清操作要領要點,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后細,一步到步,人走物清(即:一次做徹底,人走垃圾、雜物、工具全帶走)。

2、按標準去做。

分二,責任到人,簽定目標責任書,讓員工胸中有標準,日工作表上排列有順序,操作起來有個準。x師傅就是突出的一位,大廳的玻璃大門,玻璃幕墻潔凈透明,茶幾、沙發(fā)一塵不染。袁師傅發(fā)揚著精益求精的工作作風,樓層保潔清洗垃圾桶,與男性相比,毫不遜色,保持了主樓衛(wèi)生潔凈度。現(xiàn)在是裝修期間,在人員少工作量大的情況下,幾位師傅也拿標準來要求自覺,向標準去靠攏,盡量接近和達到標準。對他們的工作,只有這樣來描述:掃地蕩身灰,拖地一身汗。較突出,調人員積極行動,毫無怨言。老范師傅責任的區(qū)域是目前最徹底,較潔凈的一塊,從裝修階段而言,是難以見到的標準典范。

3、按標準去查。

在檢查工作中,不去過場。杜絕一糊二混,發(fā)現(xiàn)問題即使提出,注意預期輕重,盡量不傷和氣,出現(xiàn)反常,多方協(xié)助。目的只有一個,標準不放棄。技之一恒的日檢查,是保潔標準化不可缺少的措施,只有這樣,墻上貼的才不會是一紙空文,區(qū)的衛(wèi)生也才能贏得業(yè)主和使用人的滿意。

二、創(chuàng)衛(wèi)嚴要求。

創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市是市委市政府的重大決策,一年來,我們始終繃緊這根弘,從不敢松懈。區(qū)內一直保持著良好狀態(tài)。

1、上級要求的時間,嚴格執(zhí)行;按著標準嚴格去做。

過去廣場保潔時間是:早晨八點到晚上八點。為了創(chuàng)衛(wèi),有關部門要求我們必須在六點半之前把衛(wèi)生做好,然后再整理擺放車輛。在不增加人員的情況下,把兩人同班改為上、下午對班粒長了班時間,達到了時間要求。誠然,個班時間雖然縮短了,工作量去成倍的增加了。

但是,二位師傅二話不說,欣然接受分配。同時標準不降低,偌大廣場很難見到煙帶和果殼紙屑??崾罾?,晴天一身汗,雨天一身水,嚴冬時,頂著星辰來上班,借著路燈掃廣場,迎著寒風回家去,已是晚飯過幾時。天天如此,實在不易,平平凡凡,難能可貴。他倆的敬業(yè)境界和吃苦耐勞精神值得我們物業(yè)人好好學習。

2、上級要求長效管理,我們至始至終。

從認識上講,創(chuàng)衛(wèi)事關重大,從工作職責來說,我們是主力軍,可以,我們必須接受任務,義不容辭,隨時接受檢查,全力以赴做好創(chuàng)衛(wèi)工作。用二位師傅的話來說:“檢查時是怎么做,平時也是怎么做”,做到了平時和檢查一個樣。在無數(shù)次的檢查驗收明查暗訪過程中,也證明了一點。銀河一塊沒問題,我們能放心。居委會領導如是一說。

三、團結講正氣。

在工作的實際中,我們一直提醒和要求大家:不利于團結的話不說(背后不議論別人長短);不利于團結的話不傳,不做長嘴婆,管好自己的嘴;不利于團結的事不做,尤其是值班期間和交接班過程中,不要小聰明,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清下接,和諧相處。

講正氣,歪風邪氣難存在了;講正氣,減少了猜疑心理。團結出心情團結出精神。拿女同胞的話講:現(xiàn)在我們的心情舒暢,干起活來有盡頭,吃點苦受點累心甘情愿,領導提倡的費品收集全歸公,我們堅決服從,樂意去做。由來已久的慣例被打破,杜絕了任何人私自處理廢品的現(xiàn)象。這樣以來,即減少了互相猜疑和勾心斗角的心理,有增加了收入,雖然是很微不足道,但是,它體現(xiàn)了一種精神和境界,更加重要的是,他促進了團結增強了團隊意識。公司多次的突擊任務都能只之即來,樂意干活,沒有怨言。

四、感慨與無奈。

在人們的想象中,做保潔是做普通不過得了,誰都能做,其他啊,能做,不一定會做。按照我們的標準,從不會到會做,總得有個過程,且得用心揣摸。說這些,可能有人會認為保潔有什么門道,別自做清高。

感慨:有人不理解保潔。

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