制定方案的過程中,我們應該多方面考慮,盡可能采納各方面的意見和建議。方案的完美性不僅僅體現(xiàn)在解決問題的效果上,還要考慮過程的合理性和可持續(xù)性。以下是小編搜集整理的一些方案樣本,供大家參考和借鑒。
推進清廉學校建設的實施方案篇一
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,深入學習貫徹習近平總書記關于黨的自我革命的戰(zhàn)略思想及習近平總書記視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示要求,弘揚偉大建黨精神,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,自覺思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。聚焦習近平總書記關于教育的重要論述,以師德師風建設為主線,把清廉建設融入柳州市民族高中教育高質(zhì)量發(fā)展全過程各方面,推進全面從嚴治黨,不斷實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐一體推進戰(zhàn)略目標,為全面落實立德樹人根本任務,打造一流的教育提供堅強的政治和紀律保障。
二、目標任務。
堅持黨的領導,堅持人民至上,堅持守正創(chuàng)新,堅持系統(tǒng)施治,聚焦教育高質(zhì)量發(fā)展中存在的師德師風等問題,通過構(gòu)建教育生態(tài)、建設陽光校園、塑造教師形象、引導學生崇廉、優(yōu)化家校關系等措施,創(chuàng)建一批校風清凈、教風清正、學風清新的清廉學校,打造一流的教育,建成全國少數(shù)民族地區(qū)基礎教育先進學校、廣西普通高中育人模式創(chuàng)新學校。
三、主要內(nèi)容。
(一)強化黨的政治引領,構(gòu)建黨風優(yōu)良的教育生態(tài)。
1、以“第一議題”引領政治方向。
2、以“四堂聯(lián)動”強化理想信念。
3、以“五項機制”織牢防控網(wǎng)絡。
(二)提升教育治理能力,建設校風清凈的陽光學校。
4、以建章立制深入推進依法治校。
5、以“兩項清單”帶動突出問題整治。
6、以“清廉因子”匯聚清廉品牌。
(三)深化師德師風建設,塑造教風清正的教師形象。
7、以“四個一”強化教育引導。
8、以“獎優(yōu)樹先”激發(fā)育人熱情。
9、以“十嚴禁”規(guī)范從教行為。
0、以“八類問題”為重點開展師德師風專項治理。
(四)開展“扣扣子”專項行動,“扣”好學生崇清尚廉的扣子”
1、以“三個陣地”傳承清廉精神。
2、以思政課程培育清廉品質(zhì)。
3、以“五項活動”激發(fā)清廉情感。
(五)推進家校協(xié)同育人,打造家校清爽的和諧關系。
4、以優(yōu)化對話等方式共建清廉關系。
5、以構(gòu)建文明和諧家委等措施共筑清廉防線。
6、以開展“小手牽大手”等活動共續(xù)清廉家風。
四、工作要求。
(一)加強組織領導。成立由校黨委牽頭、相關部門共同參與的清廉學校建設工作小組,統(tǒng)籌指導我校清廉學校建設工作。各部門根據(jù)實際,建立活動載體,分類、分區(qū)域、分層次推進清廉學校建設。
(二)落實主體責任。各學校黨組織要積極落實主體責任,強化組織實施,形成有目標、有舉措、有考核、有反饋的工作閉環(huán)。學校黨組織書記和校長要履行清廉學校建設第一責任人職責,領導班子其他成員履行“一崗雙責”,切實做到清廉學校建設與教育教學工作兩不誤。
(三)營造輿論氛圍。加大宣傳清廉學校建設的工作力度,報道工作中涌現(xiàn)的好經(jīng)驗、好典型、好做法。加強清廉學校建設的理論研究、經(jīng)驗總結(jié)、品牌推廣,營造清廉學校建設濃厚氛圍。
推進清廉學校建設的實施方案篇二
為貫徹落實黨中央加強新時代廉潔文化建設要求,落實“清廉廣西”、“清廉學?!钡慕ㄔO部署,推進“清廉西大”建設,為學?!半p一流”建設和“十四五”規(guī)劃的實施營造風清氣正的政治生態(tài)和育人環(huán)境,結(jié)合學校實際,特制定本實施方案。
一、總體要求。
(一)指導思想。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記關于黨的自我革命的戰(zhàn)略思想和關于教育的重要論述精神,全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會以及自治區(qū)第十二次黨代會精神,堅決捍衛(wèi)“兩個確立”,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,按照“清廉廣西”和“清廉學?!钡慕ㄔO要求,堅持問題導向,排查廉政風險,明確責任清單,以“清廉西大”建設推動學校全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,為全面落實立德樹人根本任務,推動學校高質(zhì)量發(fā)展,建設不負當年、奮進新時代的好大學提供堅強的政治保障,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
(二)主要目標。
立足于學校文化特色和精神特質(zhì),推動以“政治清明、學校清廉、干部清正、文化清朗”為主要目標的“清廉西大”建設。經(jīng)過堅持不懈努力,夯基壘臺、積厚成勢,實現(xiàn)清廉理念深入人心,黨的全面領導更加堅強,廣大教職工為黨育人、為國育才初心使命更加堅定自覺,學?,F(xiàn)代治理體系日益健全,權(quán)力制約監(jiān)督機制更加完善,校園運行更加廉潔高效,黨員干部黨性意識、紀法意識、廉潔意識明顯增強,教職工廉潔從教,學生崇尚廉潔,校風學風一流、師德師風優(yōu)良,校園政治生態(tài)風清氣正。
二、主要建設任務和措施。
(一)推進“清廉西大”建設,打造政治清明、學校清廉、干部清正、文化清朗的清廉校園。
推進“清廉西大”建設,打造政治清明、學校清廉、干部清正、文化清朗的清廉校園,營造風清氣正的廉潔文化和政治生態(tài)。
一是規(guī)范黨內(nèi)生活,實現(xiàn)政治清明。做到黨內(nèi)政治生活要規(guī)范,從政從教環(huán)境要優(yōu)良,人際關系要和諧,工作關系要和順。加強“一把手”和領導班子監(jiān)督,以“關鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”。制定責任清單,推進管黨治黨“兩個責任”的貫通落實。督促推進黨風、校風、教風、學風、師風建設,營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
二是做到依法治理,實現(xiàn)學校清廉。做到依法治理、科學決策、規(guī)范運行,廉潔從教,務實高效,制度清廉。健全紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、巡察監(jiān)督等監(jiān)督體系,建立發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、落實整改、精準問責的監(jiān)督機制,堅持以黨內(nèi)監(jiān)督為主導,推動各類監(jiān)督協(xié)同貫通,完善學校大監(jiān)督格局。開展制度建設和制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,強化權(quán)力運行制約,提升學校治理能力。
三是堅定理想信念,實現(xiàn)干部清正。使干部理想信念堅定,為黨育人,為國育才,為民服務,擔當實干,廉潔奉公。加強對黨員干部教師、特別是年輕干部教師的嚴肅教育、嚴格管理、嚴密監(jiān)督,堅持約談提醒常態(tài)化和干部任前廉政談話,督促主責部門將廉潔教育和紀律教育列入各類培訓的重要內(nèi)容,建立完善黨員領導干部廉政檔案。使黨員干部、師生員工紀律意識、規(guī)矩意識明顯增強,黨風政風和教風學風相互浸潤、相得益彰。
四是營造廉潔氛圍,實現(xiàn)文化清朗。營造以清為美,以廉為榮,人心和平,正氣充盈,關系清爽,風氣清和的廉潔文化氛圍。組織開展黨風廉政建設主題講座、家風家教主題宣傳、廉政教育基地參觀、廉政教育主題征文等系列廉潔教育活動。建設廉潔文化網(wǎng)頁。舉辦以“清廉西大”為主題的文藝晚會。舉辦“荷花節(jié)”,打造“以清正廉潔為核心的荷花文化”名片,積極引導廣大師生愛蓮、清廉、正身、正氣,營造清廉正氣、向上向善的濃厚校園文化氛圍。
(二)推進清廉單元建設,重點打造清廉學院、清廉處室、清廉企業(yè)、清廉家庭。
以推進“清廉西大”建設為抓手,推進清廉單元建設,打造清廉學院、清廉處室、清廉企業(yè)、清廉家庭。
一是推進清廉學院建設,實現(xiàn)“一院一品牌”。加強廉潔文化理論研究,推進廉潔學科建設,引導教師樹立廉潔從教理念,落實廉潔育人要求,講好廉潔故事,加強對學生開展廉潔教育和誠信教育,推動學院特色發(fā)展,樹立良好師德師風、教風學風,努力實現(xiàn)“一院一品牌”。
二是推進清廉處室建設,實現(xiàn)“一處一亮點”。加強對權(quán)力集中、資源富集、資金密集、資產(chǎn)聚集、民生關注領域的監(jiān)督檢查,推進處室管理服務工作為民務實勤廉高效,努力實現(xiàn)“一處一亮點”。
三是推進清廉企業(yè)建設,實現(xiàn)“一企一示范”。加強企業(yè)干部教育管理,做好廉政風險排查,建立廉政風險內(nèi)部控制機制,推動企業(yè)改革,推進校辦企業(yè)誠信守法、廉潔經(jīng)營,努力實現(xiàn)“一企一示范”。
四是推進清廉家庭建設,實現(xiàn)“一家一廉訓”。督促領導干部以身作則,嚴格家教家風,管好配偶子女,引導配偶子女堂堂正正做人,清清白白做事,制定家庭廉潔家訓,努力實現(xiàn)“一家一廉訓”。
(三)推進“清廉采購”建設,打造風清氣正的校園采購環(huán)境。
一是完善采購監(jiān)督制度體系,實現(xiàn)陽光采購。發(fā)揮監(jiān)督治理效能,將“清廉采購”作為“清廉西大”建設的重要抓手,建立政府采購項目關鍵責任人監(jiān)督模式,在政府采購項目的各個關鍵環(huán)節(jié),設立項目需求提出人、任務量確定人、標書起草人、招標人、投標公司資質(zhì)審核人、合同審定人、合法性審查人、項目全過程監(jiān)管人、階段付款審核人、驗收負責人、尾款支付審核人、法律糾紛起訴人、廉潔問題追查人、全過程公開人等14個關鍵責任人,構(gòu)建政府采購責任監(jiān)督落實機制,出臺政府采購項目關鍵環(huán)節(jié)責任人監(jiān)督管理辦法,從制度上建立政府采購項目嚴密的防火墻,做到全程公開透明,明確責任,落實責任,精準監(jiān)督,從源頭堵住漏洞,保證學校資金使用合法合規(guī),項目建設清廉高效。
二是強化采購領域廉政風險排查,實現(xiàn)常態(tài)監(jiān)督。聚焦學?;窘ㄔO、后勤管理、項目投資、資產(chǎn)處置、招標采購等方面廉政風險,開展排查防控,制定政府采購環(huán)節(jié)廉政風險清單,及時預警糾錯;緊盯權(quán)利運行各個環(huán)節(jié),開展查漏補缺,推動監(jiān)督融入日常、形成常態(tài),督促履職盡責,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,探索具有廣西大學特色的清廉建設新路子。
三、工作要求。
(一)加強組織領導,提高站位。各單位要牢牢把握“清廉西大”建設工作的政治屬性,要扛起建設“清廉西大”的政治責任,把“清廉西大”建設成效作為一項重要政治任務。各單位黨組織書記是“清廉西大”建設的第一責任人。按照“黨政同責”要求,各單位行政負責人是清廉學校建設的重要責任人。各單位要按照本實施方案,研究制訂本單位推進“清廉西大”建設的具體實施方案,重點就學校教育教學和管理服務過程中的關鍵環(huán)節(jié)、重點領域制定細化和完善具體的規(guī)章制度,做到按制度管人管事。
(二)突出工作重點,形成特色。各級黨組織要把人民群眾反映強烈的突出問題作為工作重點,聚焦全面從嚴治黨,細化落實主體責任“最后一公里”。各級黨組織要強化主體責任和主體自覺,充分發(fā)揮廣大師生在清廉學校建設中的主動性、積極性、創(chuàng)造性,形成亮點與特色,不斷豐富“清廉西大”建設的內(nèi)涵。
(三)嚴格監(jiān)督檢查,強化整改。各級黨組織要加強對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督,要防微杜漸,把紀律挺在前面,進一步釋放“越往后執(zhí)紀越嚴”的強烈信號,進一步傳導建設“清廉西大”的壓力和責任。學校將進一步完善監(jiān)督機制,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,嚴肅查處違紀問題,強化對巡視巡察、專項監(jiān)督、審計等發(fā)現(xiàn)問題的整改落實。
(四)營造輿論氛圍,提升實效。各單位要把“清廉西大”建設工作作為立德樹人重要工作來抓,利用媒體廣泛宣傳“清廉西大”建設的成果和經(jīng)驗、做法,做好宣傳和提煉,學校將開展清廉單元建設工作先進單位評選活動,推薦優(yōu)秀案例進行表彰,營造“崇清尚廉”的輿論氛圍,為廣西清廉高校建設工作提供高質(zhì)量、有實效的建設樣本。
推進清廉學校建設的實施方案篇三
根據(jù)《中共xx省委關于推進清廉xx建設的意見》(鄂發(fā)〔20xx〕21號)和《關于推進清廉學校建設的實施意見》(x教工委〔20xx〕7號)精神,為扎實開展清廉學校建設工作,特制定本實施方案。
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,認真落實十九屆中央紀委五次全會和省委第十一屆七次、八次、九次全會要求,堅持黨對教育工作的全面領導,堅持以為人民為中心,堅持系統(tǒng)施治、標本兼治、齊抓共管,推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸,深入開展清廉學校建設活動,增強依法治校、廉潔從教、誠實守信意識,改善校風、教風、學風、作風,為教育高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治和紀律保證。
二、總體目標。
以“建設清廉學校”為主題,從黨員干部、教職工、學生群體入手,加強重點領域管理,不斷完善學院治理體系,打造清凈校風、清正教風、清新行風,為推進清廉學校建設、十四五期間高質(zhì)量發(fā)展提供有力的支撐和保障。
三、工作措施。
加強思想建設,提高政治站位和覺悟意識。
堅持把思想建設作為全面從嚴治黨的基礎工程,落實“思想引領、學習在先”機制,深入學習習近平新時代中國特色社會義思想、習近平總書記關于教育的重要論述、建黨一百周年七一重要講話精神和其他重要講話、指示批示精神,增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,加強廉潔教育和誠信教育,切實增強師生員廉潔自律意識,堅守廉潔底線。
具體工作:
加強政治學習,提升政治素質(zhì)。貫徹落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設決策部署,堅持“三會一課”、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,抓實理論中心組學習和基層黨支部學習,推行主要領導領學、班子成員述學、專家學者導學、創(chuàng)新形式活學和部門聯(lián)動督學的“五學”模式,完善“有年度學習計劃、有集中學習討論記錄、有考勤登記、有個人學習筆記、有學習心得體會文章、有學習經(jīng)費的“六有要求”,增強貫徹執(zhí)行力的自覺性和堅定性,提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力。(責任部門:黨委組織部、宣傳部、各黨總支)。
加強廉潔教育,筑牢思想防線。充分結(jié)合黨委中心組學習會、組織生活會、民主生活會、主題黨日活動、支部特色黨建活動等多種形式,組織黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《高等學校深化落實中央八項規(guī)定精神的若干規(guī)定》等黨紀黨規(guī),形成制度化、常態(tài)化學習機制;深入開展理想信念、廉潔從教、黨的作風和紀律教育,組織黨風廉政專題講座、觀看警示教育片、參觀紅色基地和黨風廉政警示教育基地、廉政談話等活動,增強黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線的廉政意識。(責任部門:黨委組織部、宣傳部、監(jiān)察處)。
加強思政教育,落實立德樹人。堅持學院領導上思政課、《形勢與政策》課程制度,貫徹執(zhí)行“三進”工作,堅持育人為本,進一步推動實施省委教育工委、省教育廳印發(fā)的《xx省深化新時代學校思想政治理論課改革創(chuàng)新工作方案》,落實新時代思政課改革創(chuàng)新要求,定期組織召開思政課建設專項會議,加快配進思政課優(yōu)質(zhì)教師隊伍與輔導員隊伍,細化思政課建設的各項指標,打造“黨建+”育人工作機制,推進黨建與育人工作融合、與教育教學融合、與學院高質(zhì)量發(fā)展融合,形成“三全育人”生動局面。(責任部門:黨委組織部、宣傳部、人力資源處、學工處、公共課部)。
(二)加強黨風廉政建設,提高紀檢監(jiān)察工作效能。
健全學院黨組織參與決策管理和監(jiān)督的制度機制,結(jié)合學院多校區(qū)辦學實際,完善內(nèi)控管理體系,不斷提高發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,改進工作方式、轉(zhuǎn)變工作作風。完善基層紀檢隊伍建設,充分調(diào)動、發(fā)揮基層監(jiān)督職能作用,推動基層正風肅紀、督促黨員干部切實履行職責。嚴格執(zhí)行信息公開制度,落實校園民主決策機制。抓好“小微”權(quán)利管理,規(guī)范教育、管理、服務各個環(huán)節(jié)的標準和要求。
具體工作:
健全內(nèi)控管理體系,完善治理結(jié)構(gòu)。以內(nèi)控管理制度建設為抓手推進黨風廉政建設工作,簽署每年度的學院領導班子廉政責任書、學院二級部門黨風廉政書和黨員干部廉政責任書,學院黨委聽取二級部門黨組織報告履行主體責任和“第一責任人”職責情況,為學院推進全面從嚴治黨、凈化政治生態(tài)提供堅強有力的保障;各部門從促進學院內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的角度,梳理管理薄弱環(huán)節(jié),優(yōu)化崗位職責,改進業(yè)務流程,加強廉政風險防控,建立實施有效的內(nèi)部管控機制。(責任部門:黨委組織部、監(jiān)察處)。
加強基層紀檢隊伍建設,提高履職能力。規(guī)范基層紀檢委員崗位設置,將政治素質(zhì)好、道德品德優(yōu)、工作能力強的黨員選拔培養(yǎng)到紀檢委員崗位上來;加強基層黨組織紀檢委員的理論學習和業(yè)務培訓,打牢監(jiān)督執(zhí)紀問責業(yè)務基礎,發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用;健全履職機制,明確基層紀檢委員履行紀律監(jiān)督、宣傳教育、上傳下達及內(nèi)部巡查、匯報廉政信息方面的監(jiān)督責任,利用基層黨支部民主生活會開展廉政思想教育、談心談話活動,發(fā)現(xiàn)問題及時教育,及時提醒,及時糾偏,實現(xiàn)關口前移。(責任部門:黨委組織部、各黨總支)。
3、堅守監(jiān)督第一職責,防范廉政風險。健全黨風廉政監(jiān)督機制,對師生密切關注的學院重大事項、職務評聘、干部選拔、物資采購、后勤生活、獎學金評定、學生入黨、教育資助扶貧工作等重點領域、重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)加強流程監(jiān)督、過程約束,規(guī)范“微權(quán)力”、防范“微腐敗”;通過校園網(wǎng)、校園宣傳欄、廉政信箱、陽光信訪平臺、信訪專人接待、院領導“接待日”等途徑暢通師生民主管理的渠道,建立學院廉政信息發(fā)布平臺,完善校務、黨務、人事管理、教務、學生事務、財務、后勤服務等事宜的公開內(nèi)容、豐富公開的形式,增強監(jiān)督實效。(責任部門:黨委組織部、宣傳部、監(jiān)察處、人力資源處、教務處、學工處、財務處、后勤集團)。
4、落實“三轉(zhuǎn)”要求,提升服務能力。持續(xù)深化“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”工作要求,針對我院目前多校區(qū)辦學的實際情況,各部門注重管理與服務相結(jié)合,在強化部門協(xié)同、創(chuàng)新工作方式、提高服務意識方面制定具體措施,充分發(fā)揮數(shù)字化校園網(wǎng)絡作用,強化職責擔當、提升履職能力;抓好關愛幫扶,健全貧困家庭學生資助制度、殘疾學生幫扶制度、畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機制、學生心理健康教育及援助機制、師生申訴機制等服務體系,做好“思想解惑促成長,心理解壓促健康,學習解困促提升,生活解難促信心,就業(yè)解憂促發(fā)展”工作,學院干部、教師每人至少結(jié)對聯(lián)系服務1名困難學生,鞏固“五幫五促”成果;教務處、學工處、財務處、實驗實訓中心等相關職能部門聯(lián)合探索建立“一站式”學生事務中心,進一步簡化辦事程序、強化服務效能。(責任部門:學院各部門)。
(三)加強師德師風建設,培養(yǎng)高質(zhì)量教師隊伍。
深入學習貫徹習近平總書記關于教育的重要論述和全國教育大會精神,把師德師風建設作為學院教師隊伍建設的首要標準,不斷加強和改進學院師德師風建設工作,構(gòu)建教育、宣傳、監(jiān)督、考核、獎懲“五位一體”的師德師風建設長效機制,營造立德樹人的良好氛圍,爭做“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心綠色作文網(wǎng)”的“四有”好教師。
具體工作:
完善師德師風教育體系,提高職業(yè)素養(yǎng)。將師德教育作為新進教師崗前培訓和教師、干部年度培訓工作的重點,通過學習《高校教師師德禁行行為“紅七條”》、《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》、《教育部關于高校教師師德失范行為處理的指導意見》等規(guī)范性文件和違反教師職業(yè)行為十項準則典型案例,師德師風教育網(wǎng)絡直播課、組織專題網(wǎng)絡培訓等活動豐富師德教育形式,培養(yǎng)職業(yè)榮譽感和使命感,樹立職業(yè)精神、提升職業(yè)素養(yǎng)。(責任部門:人力資源處)。
強化師德師風評價與監(jiān)督機制,增強行為自覺。完善教師教學工作規(guī)范和教學質(zhì)量標準,建立健全師德考核指標體系和考核辦法,把考核結(jié)果納入年度工作考核范圍,并作為職稱評定、崗位聘用、績效考核、評優(yōu)評先的重要依據(jù),嚴格實行“師德師風一票否決制”;在民主評議黨員工作、學生評教和年終評定機制中,融入師德師風方面的評價,引導教師查找在課程思政方面、對待學生方面、治學方面、儀表和風度方面存在的差距和不足,明確今后整改努力的方向,打造政治素質(zhì)過硬、師德師風優(yōu)秀、業(yè)務能力精湛、育人水平高超的教師隊伍;充分發(fā)揮督導督學、師生民主監(jiān)督、社會輿論監(jiān)督的作用,設立“領導信箱”、“紀檢監(jiān)察舉報郵箱”,公布“信訪投訴電話”,規(guī)范教師職業(yè)行為,增強遵規(guī)守紀意識。(教務處、人力資源處、監(jiān)察處)。
3、落實師德師風獎懲制度,激勵擔當作為。通過采取評選和表彰“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“落雁好老師”、“三育人標兵”、“三育人先進個人”、“優(yōu)秀教育工作者”等措施,宣講師德師風先進人物典型事跡,發(fā)揮榜樣引領作用,營造崇廉重德、尊師重教的濃厚氛圍;對在師德師風方面表現(xiàn)突出的教師,在崗位聘用、培訓及進修、各類骨干評優(yōu)獎勵時,同等條件下予以優(yōu)先考慮;建立健全師德重大問題報告制度,對違反師德師風者,實行“零容忍”,不姑息、不遷就、不縱容,取消評選稱號、表彰獎勵,堅決按規(guī)處理,以獎懲分明的嚴肅態(tài)度,營造正氣充盈的內(nèi)部環(huán)境。(責任部門:黨委組織部、人力資源處、宣傳部、監(jiān)察處)。
(四)構(gòu)建廉潔教育長效機制,營造清新學風。
樹立以學生為本、注重知識傳授與道德導向并舉、促進學生全面發(fā)展的工作理念,從加強教育引導、打造文化陣地和嚴格制度管理方面入手,不斷建立健全廉潔教育長效機制,通過廉潔文化的涵養(yǎng)和浸透作用,強化廉潔、誠信、自律意識,營造清新學風。
加強教育引導,增強廉潔意識。把大學生廉潔教育納入思政教育體系,形成在黨委統(tǒng)一領導下,公共課部與學工處、各學部參與和實施的“黨建+”育人工作機制,在制訂思政教育工作總體規(guī)劃和年度計劃中將廉潔教育內(nèi)容列入其中,一起布置、分步實施;嘗試、探索將廉潔教育與入學教育、思政課、專業(yè)思想和職業(yè)道德教育、就業(yè)指導教育等相結(jié)合的模式,切實推進廉潔教育進材料、進課堂、進頭腦工作;專業(yè)教師在教學中要善于抓住時機、利用學科特點、結(jié)合教學內(nèi)容,充分挖掘各學科中的廉潔教育資源,在日常教學中做好廉潔教育內(nèi)容的滲透和灌輸;充分利用第二課堂、研學基地、清廉教育基地、法紀教育基地、愛國主義教育基地等開發(fā)清廉課程,通過一系列教育引導,逐步增強廉潔意識,提升誠信品質(zhì),促進學風建設。(責任部門:學工處、公共課部、學部各黨總支)。
打造文化陣地,營造誠信氛圍。把廉潔教育與校園文化建設相結(jié)合,充分發(fā)揮傳播媒體的宣傳作用,利用校報???、校內(nèi)廣播、宣傳欄、宣傳標語、新媒體等多種載體,開展廉潔誠信宣傳教育活動,倡導和弘揚誠實守信良好風尚;適當組織征文、演講比賽、攝影及書畫展覽、微電影、小視頻征集等大學生易于接受、喜聞樂見的活動方式,把清廉文化、奉獻文化、守紀文化、禮儀文化等與學科教學、主題班會活動、學生社團活動等結(jié)合起來,多渠道、多角度、全方位促進廉潔文化學習,營造良好的校園廉潔文化氛圍。(宣傳部、團委)。
嚴格制度管理,加強行為自律。全面梳理現(xiàn)有學生管理制度中與學生誠信教育、違紀處理相關的內(nèi)容,以完善制度、加強誠信管理推進清廉學風建設,嚴肅考風考紀,規(guī)范考試違紀處理程序,嚴肅處理考試作弊和論文抄襲行為,嚴把考試和畢業(yè)出口關;發(fā)揮黨委、紀監(jiān)、宣傳、教務、學工、財務等部門的協(xié)調(diào)與合作職能,在學生入黨、學生推優(yōu)、學生干部選舉、獎助學金評定以及綜合測評等方面,完善相應的評價、核查、監(jiān)督制度和程序,通過“學生代表座談會”等形式擴大和保護學生知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán);堅持每學期召開誠信教育主題班會制度,調(diào)動發(fā)揮學生干部的誠信學習示范引領作用,帶動養(yǎng)成科學嚴謹?shù)膶W習態(tài)度,使學生通過“內(nèi)修誠信、外守制度”的培育模式,成為優(yōu)良學風的自我建構(gòu)者和自我管理者,養(yǎng)成尊重規(guī)則、正直無私、抵制誘惑、自律自強等良好的道德品質(zhì)和行為習慣。(責任部門:學院各部門)。
四、相關工作要求和保障。
(一)壓實責任,主動作為。我院成立清廉學校建設領導小組,由學院黨委書記、院長任組長,學院其他班子成員任副組長,各處室負責人、各學部黨總支書記為小組成員,負責全院清廉學校建設工作的統(tǒng)籌謀劃、督導檢査和協(xié)調(diào)推動;學院各黨總支書記、各部門負責人作為落實從嚴治黨第一責任人,擔負起本部門清廉學校建設的主體責任和第一責任,堅持親自督促檢査、親自帶頭執(zhí)行,落實好清廉學校建設仼務。
(二)加強督導,嚴格考核。學院把推進淸廉學校建設情況作為評價學院各部門工作的重要指標,納入黨風廉政建設、基層黨建工作考核的內(nèi)容,加強對各部門清廉學校建設工作推進情況的督導檢査,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,全面評價工作成效,加大問責力度,對各種落實不力、搞形式走過場的,將對有關責任人進行追責問責。
(三)拓展形式,加大宣傳。將廉潔文化建設與校園文化建設相結(jié)合,把清廉文化滲透到校園環(huán)境布置、文化藝術(shù)活動、社會志愿服務實踐等方面,加強和拓展廉潔文化陣地建設,通過微博、微信公眾號、學院門戶網(wǎng)站、短視頻等平臺開展豐富多樣的宣傳活動,充分挖掘校史、校訓、校友等校本文化資源,大力宣揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和本校涌現(xiàn)出的廉政典型,發(fā)揮先進典型人物的榜樣和示范作用,營造“學先進典型、促廉潔從教、創(chuàng)一流成績”的濃厚氛圍。
組長:xxx、xxx、
副組長:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、
成員:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、
xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、
xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、
xxx、xxx、xxx、xxx、
領導小組設辦公室,負責日常相關工作,辦公室設在監(jiān)察處,xxx、同志兼任辦公室主任。
附1:廉潔學校建設工作領導小組(外)。
組長:xxx、xxx、
副組長:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、劉丹。
成員:xxx、xxx、張鳳秦xxx、xxx、
xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、
xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、
xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、
領導小組設辦公室,負責日常相關工作,辦公室設在監(jiān)察處,xxx同志兼任辦公室主任。
推進清廉學校建設的實施方案篇四
要聚焦政治引領,打造“清朗行風”,堅持把黨的政治建設擺在首位,用習近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人,推動黨的教育方針融入教學、深入人心,引導推動廣大黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。
要強化學校治理,打造“清凈校風”,健全完善現(xiàn)代學校管理制度,加強對重點領域和“小微”權(quán)力的監(jiān)管,把立德樹人貫穿于教育教學的全過程,堅持五育并舉,深化新時代教育評價改革,促進學生身心健康發(fā)展,切實辦好每一所學校。
要堅持師德為先,打造“清正教風”。加強師德師風建設,著力解決師德失范等問題。持續(xù)開展優(yōu)秀教師典型宣傳和推薦表彰,引導全社會更多地關愛教師、尊重教師。
要落實立德樹人,打造“清新學風”。把社會主義核心價值觀融入教育教學全過程,引導廣大學生扣好人生第一??圩?。加強校園清廉文化建設,打造一批具有學校特色的清廉文化藝術(shù)精品。
要堅持嚴管厚愛,打造“清廉作風”。加強對黨員干部管理,結(jié)合黨員干部作風大整頓,持之以恒整治“四風”問題。堅持正確用人導向,建設一支忠誠、干凈、擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化教育系統(tǒng)干部隊伍。
推進清廉學校建設的實施方案篇五
為深入貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神,認真落實十九屆中央紀委五次全會和省、市紀委十屆六次全會部署,根據(jù)《關于推進“清廉淮南”建設試點工作的通知》(x紀辦〔20xx〕xx號)《關于以高質(zhì)量黨建引領推進清廉機關建設的實施意見》(x直通〔20xx〕xx號)部署要求,結(jié)合應急管理工作實際,制定如下工作方案。
一、指導思想。
全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神,充分發(fā)揮高質(zhì)量機關黨建引領作用,在市直機關推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,扎實開展“舉旗定向、夯基聚力、先鋒帶頭、廉潔用權(quán)、文化養(yǎng)廉”等行動,使清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀律、清廉文化在我局落地生根、蔚然成風,為建設政治生態(tài)清明、經(jīng)濟生態(tài)清凈、社會生態(tài)清朗、文化生態(tài)清新的“清廉淮南”作出表率、貢獻力量。
二、方法措施。
(一)以高質(zhì)量黨建為引領。聚焦“圍繞中心、建設隊伍、
服務群眾”機關黨建工作的職責定位,充分發(fā)揮機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用,以高質(zhì)量機關黨建助推清廉機關建設與經(jīng)濟社會發(fā)展同頻共振,與應急管理各項改革措施統(tǒng)籌推進。
(二)以全面從嚴治黨為主線。充分發(fā)揮全面從嚴治黨的引領保障作用,不斷深化機關黨的紀律建設和作風建設,以良好的黨風政風浸潤社風民風。
(三)以壓實主體責任為抓手。全面落實黨委主體責任、黨委書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”和紀委監(jiān)督責任,強化“四責協(xié)同”聯(lián)動效應,推動清廉機關建設不斷深入。
三、主要任務。
(一)大力實施舉旗定向行動,增強清廉機關建設的政治自覺。
1.突出黨的政治建設。牢牢把握正確政治方向,引導機關黨員干部增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,切實提高黨員干部的政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力,在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率,在始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率,在堅決貫徹落實黨中央和省市委各項決策部署上作表率。
2.深化思想理論武裝。堅持把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務。高標準高質(zhì)量開展黨史學習教育,大力弘揚建黨精神。充分發(fā)揮淮南紅色資源優(yōu)勢,緊密聯(lián)系本單位實際,開展好黨員忠誠教育。強化黨委理論中心組學習,抓好黨支部經(jīng)常性學習,嚴格落實黨員干部教育培訓制度。充分利用市直工委黨史講堂、黨務干部培訓和黨組織書記能力提升班等平臺,不斷豐富載體,提升學習實效。開展黨章黨規(guī)黨紀教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風教育,每年至少集中開展x次黨內(nèi)法規(guī)、廉政專題學習,至少組織開展x次警示教育,不斷強化機關黨員干部的廉潔自律意識。
3.加強機關思想政治和意識形態(tài)工作分析研判。完善機關思想政治工作分析研判制度,局黨委每年至少聽取x次機關思想政治工作和意識形態(tài)建設情況匯報,機關黨委、機關黨支部每半年各x次開展機關黨員干部思想狀況分析研判。黨委書記與班子成員及機關黨委、機關支部書記,黨支部書記與支部成員及所屬黨員每年談心談話一般不少于x次。探索完善機關黨員干部在社區(qū)居住地“八小時之外”常態(tài)化監(jiān)管機制。
(二)大力實施夯基聚力行動,強化清廉機關建設的組織保證。
4.樹立大抓基層導向。以提升組織力為重點,突出政治功能,優(yōu)化組織設置,創(chuàng)新和豐富活動方式,推動基層黨組織全面進步、全面過硬。把黨支部建設成為講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅強堡壘。
5.持續(xù)推進基層黨組織標準化規(guī)范化建設。深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,推動支部擔負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。持續(xù)提升“一諾二述三評”工作實效,推動支部工作落實。全面選優(yōu)配強支部書記,不斷提高能力素質(zhì)。
6.嚴格黨的組織生活制度。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則,認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等黨內(nèi)各項組織生活制度,用好批評與自我批評這個利器,提高組織生活質(zhì)量和效果。充分利用xx個市直機關主題黨日活動基地,推進主題黨日活動開展生動化鮮活化。堅持“黨員政治生日”制度等,提升黨內(nèi)政治生活儀式感。健全完善黨內(nèi)政治生活考核通報和督查制度。
(三)大力實施先鋒帶頭行動,彰顯清廉機關建設的擔當作為。
7.強化機關作風建設。嚴格按照市委要求開展“效能大提升、助力新發(fā)展”專項行動,力戒形式主義和官僚主義,切實糾治“庸懶散”等作風問題。以“五個過硬”為目標,深入開展“建設模范機關”活動,營造干事創(chuàng)業(yè)、比學趕超的濃厚氛圍。
8.堅持正確選人用人導向。貫徹新時代黨的組織路線,堅持黨管干部原則,堅持正確選人用人導向,把好干部標準落到實處。嚴格執(zhí)行重要崗位干部交流輪崗制度。嚴把選人用人政治關、品行關、作風關、廉潔關,防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。對于廉潔品質(zhì)突出、干事能力突出的干部給予正面激勵,真正做到“干凈用人、用干凈人”。
9.強化標桿示范帶動。大力開展典型示范和宣傳推廣活動,推動建立崇尚實干、敢于擔當?shù)恼蚣铙w系。以“我為群眾辦實事”實踐活動、文明城市創(chuàng)建活動等為重點,積極參與市直機關雙月好人好事實事評選,大力宣傳黨員服務群眾的典型事跡,強化正面引領,激發(fā)廣大黨員干部新時代新?lián)斝伦鳛椤?/p>
(四)大力實施廉潔用權(quán)行動,突出清廉機關建設的紀律約束。
10.深化黨務政務公開。認真落實《中國共產(chǎn)黨黨務公開條例(試行)》,保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。堅持“三重一大”集體研究決策,強化人、財、物等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約,大力推進簡政放權(quán),嚴防公器私用、權(quán)力尋租。加大行政決策、行政許可、項目審批、資金申報等事前事后公開力度,提高信息發(fā)布、互動交流、便民服務水平。
11.嚴格日常監(jiān)督。充分運用《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》規(guī)定的八種辦法,對機關黨員特別是機關黨員領導干部進行有效監(jiān)督,確保黨章黨規(guī)黨紀有效執(zhí)行。保持正風肅紀高壓態(tài)勢。定期排查機關廉政風險點,把監(jiān)督寓于日常工作之中,抓早抓小、防微杜漸。
12.全面深化“放管服”改革。貫徹落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》,深入推進行政審批制度改革,充分激發(fā)發(fā)展活力。全面落實國務院省政府簡政放權(quán)決定,進一步壓縮行政審批時間、環(huán)節(jié)、材料,持續(xù)深化企業(yè)群眾辦事“最多跑一次”改革。完善“雙隨機、一公開”監(jiān)管、信用監(jiān)管、“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”。深化“證照分離”改革,按照省、市要求推行告知承諾制。
13.著力提升政務服務質(zhì)量。持續(xù)開展“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”,深化“皖事通辦”市級平臺建設,大力推進政務服務“一網(wǎng)通辦”。推行“一窗通辦”“一證通辦”“一件事一次辦”等創(chuàng)新服務。完善“好差評”政務服務窗口建設評價機制,形成評價、反饋、整改、監(jiān)督全流程閉環(huán)體系。
(五)大力實施文化養(yǎng)廉行動,營造清廉機關建設的濃厚氛圍。
14.堅持嚴管和厚愛相結(jié)合。加強正向引導,通過政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷,充分激發(fā)黨員干部解放思想、干事創(chuàng)業(yè)的奮斗激情。抓好容錯免責機制落實,為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。
15.落實黨內(nèi)關愛幫扶舉措。結(jié)合重大節(jié)日節(jié)點,深入開展離退休老黨員和生活困難黨員的走訪慰問活動。關心關懷黨員身心健康,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施進行心理疏導和干預。廣泛開展豐富多彩的文體活動,豐富黨員干部文化生活,營造“團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑”的良好氛圍。
16.推進清廉文化進機關。鼓勵支持清廉藝術(shù)作品創(chuàng)作,開展群眾性清廉文化宣傳教育活動。充分發(fā)掘利用本土紅色文化教育資源,在傳承紅色基因中涵養(yǎng)xx正氣。運用廣播、電視、報刊、新媒體等載體,全方位做好清廉機關宣傳工作。以清廉文化為重要主題,深入開展市直機關讀書月活動,引導黨員干部讀清廉故事、學清廉文化、做清廉黨員,提升機關黨員干部對清廉文化的自覺認同。發(fā)揮機關黨組織和黨員干部的清廉引領作用,積極構(gòu)建“親”“清”新型政商關系。大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,牢固樹立社會主義核心價值觀。開展廉潔家風教育,常態(tài)化推進機關黨員干部、公職人員家庭家教家風建設。做好清廉機關建設理論創(chuàng)新研究,積極打造有影響、有實效的工作品牌,帶動提升整體工作水平。
四、保障措施。
(一)加強組織領導。成立由局黨委書記、局長任組長,其他局領導任副組長,機關各科室及局屬各單位主要負責人任成員的清廉機關建設工作領導小組,并將清廉機關建設納入黨建工作整體規(guī)劃。領導班子成員要認真履行“一崗雙責”,落實好分工范圍和分管領域的清廉建設任務。各黨支部、科室、局屬單位要勇于擔當、履職盡責,堅持高標準嚴要求,切實落實好清廉機關建設各項任務要求,以過硬的作風、優(yōu)質(zhì)的服務贏得人民群眾的滿意。
(二)營造良好氛圍。要結(jié)合黨史學習教育、“我為群眾辦實事”實踐活動,進一步強化輿論引導,大力宣傳清廉機關建設的重要意義和市委、市政府的決策部署,以及工作中涌現(xiàn)出的好典型、好經(jīng)驗和好做法,充分調(diào)動黨員干部參與清廉機關建設的積極性,形成共建共享的良好局面。
(三)強化監(jiān)督考核。建立健全清廉機關建設工作監(jiān)督檢查機制,定期督查并及時通報情況,對工作推進好的黨支部、科室、局屬單位進行總結(jié)表揚,對工作推進不力的予以通報整改。把推進清廉機關建設工作納入黨建工作年度考核和述職評議的重要內(nèi)容,加強監(jiān)督檢查,不斷推動清廉機關建設取得新成效。
推進清廉學校建設的實施方案篇六
建設清廉xx是貫徹落實全面從嚴治黨方針的重要舉措,是推進市域治理現(xiàn)代化的重要內(nèi)容,是把xx建設成為長江中游創(chuàng)新型中等城市、xx市域副中心的重要保障。
為進一步推進全市教育系統(tǒng)全面從嚴治黨,營造政風清明、校風清凈、教風清正、學風清新的教育政治生態(tài),落實立德樹人的根本任務。近日,xx市紀委監(jiān)委聯(lián)合市教育局黨組印發(fā)了《關于推進清廉學校建設的實施方案》的通知。
關于清廉學校的建設重點分為以下幾個任務:
提升政治站位,壓實責任鏈條
成立工作領導小組。全面推行黨組織領導的校長負責制,各地校要成立清廉學校建設工作領導小組。
嚴格落實“四責協(xié)同”。落實好黨組織主體責任、紀檢組織監(jiān)督責任、黨組織書記第一責任人和班子成員“一崗雙責”,切實形成黨組織統(tǒng)一領導、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運行的工作機制。
發(fā)揮黨建引領作用。堅持黨務公開、校務公開,認真貫徹落實“三重一大”決策制度,強化黨組織自身廉潔紀律要求。
傳播優(yōu)化管理機制,做好風險防控
加大隱患排查防控。聚焦學校經(jīng)費管理、后勤基建、招標采購等重點領域、重點崗位、重點環(huán)節(jié),對民主管理、民主監(jiān)督的執(zhí)行情況開展排查。
完善辦學負面清單。緊盯學校小微權(quán)力,梳理小微權(quán)力清單,排查學校資產(chǎn)管理、教師職稱評聘、大宗物質(zhì)采購、年度招生招聘、學生食堂服務等領域。
強化工作追責問效。中心學校要主動擔起領導和督促作用,抓好抓實轄區(qū)內(nèi)所屬學校的創(chuàng)建工作;學校要對照實施方案,積極創(chuàng)建、主動查擺問題,強化問題整改。
突出文化熏陶,構(gòu)建特色德育
立德修身抓思政。加強和改進學校思想政治工作,深入推動習近平新時代中國特色社會主義思想“三進”(進教材、進課堂、進頭腦)工作,持續(xù)抓好“三全育人”(全員育人、全程育人、全方位育人)綜合改革,形成學校、家庭和社會有機結(jié)合的協(xié)同育人機制。
因地制宜抓陣地。充分利用學校建筑外墻、宣傳櫥窗走廊、班級文化展板及微信公眾號等載體,開辟線上線下清廉學校建設專欄,建好立體化宣傳陣地。
寓教于樂抓“廉教”。開展清廉文化學習、開辟“清風影院”宣教陣地、開展“清風誦讀”活動、組織“翰墨清風”活動、開展“清廉文化潤童心”主題班隊活動,讓學生在潛移默化中受到教育。
開拓創(chuàng)新抓特色。開展師德師風、校園清風主題交流,引導學生剪一張清廉主題作品、作一幅清廉文化書畫、開展一場清廉主題演講、組織一次清廉知識競賽等,打造具有本校特色的清廉學校藝術(shù)精品。
強化作風建設,完善管理制度
弘揚嚴實作風。堅持定期對形式主義、官僚主義問題糾治情況進行自查,緊盯享樂主義和奢靡之風隱形變異問題,開設線上線下“校長信箱”。
形成監(jiān)督合力。推進監(jiān)察監(jiān)督與審計監(jiān)督、信訪監(jiān)督等有效銜接,不斷拓寬監(jiān)督渠道,規(guī)范監(jiān)督行為,提升監(jiān)督能力,增強監(jiān)督實效。
完善行為準則。健全校紀校規(guī)考核細則,通過日常督查、專項檢查、問卷調(diào)查等方式進行綜合考核,做到用制度文化涵養(yǎng)清廉習慣。
減輕學生負擔。推行課后服務“5+2”模式,全面落實中小學“五項管理”制度,持續(xù)規(guī)范校外培訓,有效減輕義務教育階段學生過重作業(yè)負擔和校外培訓負擔。
強化學校食堂管理。聚焦食品采購不規(guī)范、食堂違規(guī)接待、違反財務管理規(guī)定、管理主體責任落實不到位等問題,開展校園食堂服務保障學生不到位問題專項整治。
落實監(jiān)測反饋,打造清廉品牌
建立檢查反饋機制。依據(jù)《xx市“清廉學校”建設監(jiān)測標準賦分細則》分步組織實施,市教育局清廉學校建設工作領導小組辦公室適時開展督導檢查。
創(chuàng)新考核評估方式。局黨組將采取學校整體推進、分年分層考評、逐年達標驗收相結(jié)合的方式,進行綜合監(jiān)測,推動清廉學校建設任務的落實落地。
強化經(jīng)驗總結(jié)推廣。市教育局黨組適時組織經(jīng)驗交流會或現(xiàn)場觀摩,積極推廣建設經(jīng)驗,促進各學校間相互學習、取長補短,營造“崇廉、奉廉、贊廉”的文化氛圍。
組織保障
加強組織領導,強化責任意識。各學校要組建清廉學校建設工作專班,以黨組織書記、校長為第一責任人,親自部署,明確目標和任務,細化分工和職責,確保工作有效推進。
精心謀劃實施,狠抓督查落實。市教育局黨組將通過學校負面清單、自查整改報告和專項檢查考評的方式,加強分類指導和支持保障力度,對建設工作不重視、推進不力的,將進行廉責約談。
抓好宣傳總結(jié),營造清廉氛圍。對清廉學校建設中涌現(xiàn)出的“優(yōu)秀黨員”、“最美鄉(xiāng)村教師”、“清正廉潔最美家庭”等積極表彰和推介,進一步營造清廉學校建設工作比學趕超、奮力爭先的濃厚氛圍。
通過在全市教育系統(tǒng)推進清廉學校建設,努力建設與“清廉xx”相匹配的清廉學校,充分發(fā)揮清廉文化在政風、校風、教風、學風建設上的重要作用,為“十四五”時期xx教育高質(zhì)量發(fā)展提供政治和紀律保障。
推進清廉學校建設的實施方案篇七
一是突出政治引領,打造“清明政風”建設工程。全面加強黨的領導,持續(xù)強化理論武裝,扎實建強基層組織,筑牢清正為官、廉潔從政的政治、思想和組織根基。
二是強化學校治理,打造“清凈校風”建設工程。把牢辦學治教方向,從嚴整治教育亂象,建設校園清廉文化,使清廉干凈作為校風的重要品質(zhì),融入學校的精神和靈魂。
三是強化師德師風,打造“清正教風”建設工程。嚴格落實“課堂講課守紀律、公開言論守規(guī)矩”要求,引導教師爭做“四有”好老師,當好“四個引路人”。
四是注重價值培養(yǎng),打造“清新學風”建設工程。把社會主義核心價值觀融入教育教學全過程,把清廉文化、責任文化、奉獻文化、守紀文化等融入德育和思政課程,引導學生按照清廉的標準、誠信的態(tài)度、創(chuàng)新的精神投入學習。
推進清廉學校建設的實施方案篇八
為深入貫徹落實《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》,按照《中共鄭州市教育局黨組關于印發(fā)2022年鄭州市教育系統(tǒng)清廉學校建設工作方案的通知》(鄭教黨〔2022〕44號)的要求和部署,進一步扎實推進我?!扒辶畬W?!苯ㄔO,營造政風清明、校風清凈、教風清正、學風清新的育人環(huán)境,特制定本方案。
推進清廉學校建設的實施方案篇九
為加強全面從嚴治黨,強化管黨治黨的責任意識,規(guī)范黨內(nèi)政治生活,純凈黨內(nèi)政治生態(tài),增強黨員干部“四個意識”,校風教風學風更加清朗,提高學校整體廉潔程度。根據(jù)x教黨〔2018〕xx號《關于深入推進“清廉學?!苯ㄔO工作意見》文件要求,2019年xx“清廉學校”建設主要從以下幾方面入手:
推進清廉學校建設的實施方案篇十
一是切實落實行風治理主體責任,嚴格落實教育收費政策,做好政策宣傳工作。重點整治教育亂收費、違規(guī)辦學、違規(guī)招生等現(xiàn)象。
二是加強學校食堂管理,堅持學校食堂的公益性原則,嚴禁學校以任何方式擠占學生伙食費或從學生餐飲中營利并用于非食堂經(jīng)營性服務支出。
三是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神和省市“36條辦法”。緊盯元旦春節(jié)、中秋國慶、教師節(jié)等重要時間節(jié)點,通過明察暗訪、發(fā)送廉潔短信等形式進一步明確紀律,給廣大教師和黨員干部敲警鐘,劃紅線。
四是常態(tài)化開展正風肅紀,做到周計劃、月小結(jié),及時做好上報工作。
推進清廉學校建設的實施方案篇十一
為深入貫徹落實《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》,按照《中共鄭州市教育局黨組關于印發(fā)2022年鄭州市教育系統(tǒng)清廉學校建設工作方案的通知》(鄭教黨〔2022〕44號)的要求和部署,進一步扎實推進我?!扒辶畬W校”建設,營造政風清明、校風清凈、教風清正、學風清新的育人環(huán)境,特制定本方案。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,深入貫徹習近平總書記關于河南、鄭州工作的重要講話重要指示,認真落實十九屆中央紀委六次全會、十一屆省紀委二次全會、市第十二次黨代會、市紀委十二屆二次全會和十二屆區(qū)紀委二次全會工作部署,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,認真貫徹習近平總書記關于“全面從嚴治黨首先要從政治上看”的要求,堅定正確的政治方向,充分發(fā)揮全面從嚴治黨的引領保障作用。將正風肅紀反腐與深化改革、完善制度、促進治理貫通起來,堅持發(fā)揮監(jiān)督治理效能,堅持目標導向和系統(tǒng)觀念,推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向教育教學一線延伸。深入貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,樹立學校的清廉之風,全面推進依法治校,為學校高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
結(jié)合我校工作實際,推進“五個一”工程,著力打造清廉校園文化品牌、開發(fā)清廉教育校本課程、梳理學校權(quán)力清單、建設學校清廉宣傳陣地,爭創(chuàng)示范清廉學校,從黨的建設、文化建設、思想建設、隊伍建設、教育教學等方面一體化推進清廉學校建設。大力開展2022年“清廉學校建設推進年”活動,加大清廉學校建設力度,使清廉學校建設出成效、上臺階。學校及師生依法治校、清廉從教、誠實守信的意識顯著增強,校風、教風、學風、作風明顯改善,清廉學校建設標準進一步完善,清廉學校的建設成果初步形成,家長對我校品牌教育的滿意度、認可度和幸福感顯著提升。
(一)推進清廉文化建設,打造清廉校園文化品牌。
深入挖掘校史、校訓、校友等校本文化資源和當?shù)貎?yōu)秀傳統(tǒng)文化、紅色革命文化,結(jié)合學校教育教學特色,開展形式多樣的清廉文化活動,努力打造獨特的清廉文化品牌。分類制定干部、教職工、學生清廉公約,倡導清廉、誠信、公正、守法的行為準則,將簽訂清廉公約納入每學年開學第一課的重要內(nèi)容。制定新任教職工、新入學學生、新任班主任、新任干部、新黨(團、隊)員等專項清廉教育方案,將清廉教育作為崗前“必修課”。開展形式多樣的清廉文化活動,利用各類校內(nèi)外活動平臺,創(chuàng)新活動載體,開展清廉書畫、清廉故事、清廉情景劇、清廉微電影等藝術(shù)創(chuàng)作、表演展示活動。
(二)推進清廉教育進課堂,開發(fā)清廉教育校本課程。
將清廉教育納入學校教育整體規(guī)劃,以學生喜聞樂見的形式推進清廉教育進課堂,使清廉理念內(nèi)化于心,外化于行。結(jié)合學校教育教學實際,組織語文、政治、歷史等學科教師編寫清廉校本教案、校本教材,邀請老紅軍講革命清廉故事,把清廉教育融入教育教學環(huán)節(jié)、融入育人全過程。結(jié)合黨團隊建設,邀請法制副校長、紀檢監(jiān)察干部進校園,開展法紀宣傳活動,把清廉價值理念與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德有機結(jié)合起來。結(jié)合研學活動,組織師生充分利用第二課堂、學生社團、研學基地、清廉教育基地、法紀教育基地、愛國主義教育基地等開發(fā)清廉課程,開展清廉教育。
(三)推進風險排查防控,梳理學校權(quán)力清單。
聚焦招生、招聘、招標、財務管理、食堂管理、教輔、師德師風等重點領域、重要崗位、關鍵環(huán)節(jié),對議事決策、權(quán)力運行、制度機制、工作流程、崗位履職、紀律作風等方面廉政風險開展排查防控,形成具有學校特色的廉政風險防控體系。開展學校廉政風險排查,從崗位、內(nèi)設機構(gòu)、學校三個層面,深入排查議事決策、權(quán)力運行、制度機制等方面存在的廉政風險,結(jié)合權(quán)力重要程度、易發(fā)概率及后果等因素,分高、中、低三級制定廉政風險清單。建立防控體系,根據(jù)排查出的廉政風險,及時分析研究、查漏補缺、完善工作制度流程,對存在的廉政風險及時預警、及時校正、及時糾錯。健全制度機制,建立健全完善內(nèi)控制度,規(guī)范工作流程,制定有效管用的“小微”權(quán)力清單和辦學行為負面清單,從而強化學?!靶∥ⅰ睓?quán)力制約監(jiān)督。
(四)推進清廉環(huán)境營建,建設學校清廉宣傳陣地。
利用好學校宣傳欄、led屏、黨建活動室以及校園網(wǎng)、微博、微信公眾號等載體,建好學校校園和網(wǎng)絡兩個宣傳陣地,營造弘揚清廉、風清氣正的'校園氛圍。在校園開辟校史館、黨建館、家風館和清廉宣傳專欄等陣地,在校園網(wǎng)、微博、微信公眾號開辟清廉學校建設專欄,組織開展主題征文、辯論、演講、作品展示等活動,通過多種形式和載體,廣泛宣傳優(yōu)秀典型案例、事跡、人物和崇廉尚廉的鄉(xiāng)風、家風、校風、班風。發(fā)揮美術(shù)、數(shù)字媒體等學科、專業(yè)優(yōu)勢,結(jié)合黨章黨規(guī)學習和清廉學校建設、作風建設的具體內(nèi)容,創(chuàng)作清廉漫畫,講好清廉故事,開展警示教育,傳播清廉理念。
(一)研究部署階段(2022年3月)。
召開2022年清廉學校建設推進會,對本年度清廉學校建設作總體安排部署,同時做好清廉學校的宣傳動員,營造氛圍;制定出本學校清廉學校建設方案,發(fā)動全體師生參與清廉學校建設。
(二)全面推進階段(2022年4月—10月)。
積極參加教育局組織的清廉學校第一批示范點參觀觀摩學習活動,結(jié)合學校實際,組織校內(nèi)清廉校園文化展示評比活動,通過微采訪、微電影、社團情景劇、說唱等形式,開展具有觀賞性、教育性的展示活動,開展清廉教育校本課程評比、說課展示活動,推進校園清廉文化傳播。
(三)總結(jié)反思階段(2022年11月—12月)。
對征集的優(yōu)秀案例、校本課程、說課活動以視頻、文字圖片等形式進行展示,促進校內(nèi)交流學習,并對照清廉學校示范點建設細則和要求進行總結(jié)反思。
(一)加強組織領導。
組長:周華黨委書記。
王麗娟校長。
副組長:胡應彬紀檢委員紀委書記、行政副校長。
谷月云群團委員黨總支書記。
劉淑清組織委員德育副校長。
王延釗學習委員教學副校長。
孟占彪文體委員工會主席。
程彩霞女工委員學區(qū)負責人。
徐琳宣傳委員辦公室主任。
程洛佳保密委員政教主任。
領導小組下設辦公室,徐琳兼任辦公室主任,其他處室主任任副主任。
(二)強化支持保障。
立足學校實際,因地制宜,加強分類指導、過程管理,加大培訓指導和支持保障力度,注重首創(chuàng)精神,結(jié)合實際推進清廉學校建設。
(三)注重宣傳推廣。
及時總結(jié)清廉學校示范點創(chuàng)建過程中的新情況、新做法、新經(jīng)驗、新亮點,采取座談會、交流會、現(xiàn)場觀摩等形式加強創(chuàng)建工作的輿論宣傳,為全面推進清廉學校建設營造良好氛圍。
中共鄭州外國語中學委員會。
2022年3月29日。
推進清廉學校建設的實施方案篇十二
一是學校領導班子成員要履行“一崗雙責”,既要抓好自身的業(yè)務工作,又要同時抓好分管部門的清廉建設,切實做到“清廉學校”建設與教育業(yè)務工作相結(jié)合、兩不誤兩促進。
二是嚴格落實全面從嚴治黨主體責任、意識形態(tài)工作責任制和基層黨建主體責任。每半年召開一次“清廉學?!苯ㄔO情況分析會(廉情分析會)。
三是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,把清廉教育納入“三會一課”,通過組織黨員干部學習懺悔錄、觀看專題片、集中培訓、廉政談話等方式增強黨員干部的清廉意識,加強廉潔教育。
四是堅持民主集中制。堅持“三重一大”會議集體研究決策制度,嚴格執(zhí)行學校主要負責同志“末位表態(tài)”制度。
五是突出“關鍵少數(shù)”,嚴格校級領導干部監(jiān)管。全面落實述責述廉述德述法,校級領導有關事項報告制度,強化《關于規(guī)范校級領導干部操辦婚喪喜慶事宜的通知》的落實。
推進清廉學校建設的實施方案篇十三
一是要嚴格學業(yè)管理,推廣“輕負高質(zhì)”課堂教學,不斷提高教學效率。
二是加強學生學業(yè)誠信教育和管理,嚴肅考風考紀,嚴肅處理考試作弊和作業(yè)抄襲行為。
三是大力推廣“互聯(lián)網(wǎng)+教學”,建設“數(shù)字校園”,加強互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、虛擬現(xiàn)實等現(xiàn)代技術(shù)在教學中的融合應用,探索開展精準教學、精準學習。
推進清廉學校建設的實施方案篇十四
組長:周華黨委書記。
王麗娟校長。
副組長:胡應彬紀檢委員紀委書記、行政副校長。
谷月云群團委員黨總支書記。
劉淑清組織委員德育副校長。
王延釗學習委員教學副校長。
孟占彪文體委員工會主席。
程彩霞女工委員學區(qū)負責人。
徐琳宣傳委員辦公室主任。
程洛佳保密委員政教主任。
領導小組下設辦公室,徐琳兼任辦公室主任,其他處室主任任副主任。
(二)強化支持保障。
立足學校實際,因地制宜,加強分類指導、過程管理,加大培訓指導和支持保障力度,注重首創(chuàng)精神,結(jié)合實際推進清廉學校建設。
(三)注重宣傳推廣。
及時總結(jié)清廉學校示范點創(chuàng)建過程中的新情況、新做法、新經(jīng)驗、新亮點,采取座談會、交流會、現(xiàn)場觀摩等形式加強創(chuàng)建工作的輿論宣傳,為全面推進清廉學校建設營造良好氛圍。
中共鄭州外國語中學委員會。
2022年3月29日。
推進清廉學校建設的實施方案篇十五
深入挖掘校史、校訓、校友等校本文化資源和當?shù)貎?yōu)秀傳統(tǒng)文化、紅色革命文化,結(jié)合學校教育教學特色,開展形式多樣的清廉文化活動,努力打造獨特的清廉文化品牌。分類制定干部、教職工、學生清廉公約,倡導清廉、誠信、公正、守法的行為準則,將簽訂清廉公約納入每學年開學第一課的重要內(nèi)容。制定新任教職工、新入學學生、新任班主任、新任干部、新黨(團、隊)員等專項清廉教育方案,將清廉教育作為崗前“必修課”。開展形式多樣的清廉文化活動,利用各類校內(nèi)外活動平臺,創(chuàng)新活動載體,開展清廉書畫、清廉故事、清廉情景劇、清廉微電影等藝術(shù)創(chuàng)作、表演展示活動。
(二)推進清廉教育進課堂,開發(fā)清廉教育校本課程。
將清廉教育納入學校教育整體規(guī)劃,以學生喜聞樂見的形式推進清廉教育進課堂,使清廉理念內(nèi)化于心,外化于行。結(jié)合學校教育教學實際,組織語文、政治、歷史等學科教師編寫清廉校本教案、校本教材,邀請老紅軍講革命清廉故事,把清廉教育融入教育教學環(huán)節(jié)、融入育人全過程。結(jié)合黨團隊建設,邀請法制副校長、紀檢監(jiān)察干部進校園,開展法紀宣傳活動,把清廉價值理念與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德有機結(jié)合起來。結(jié)合研學活動,組織師生充分利用第二課堂、學生社團、研學基地、清廉教育基地、法紀教育基地、愛國主義教育基地等開發(fā)清廉課程,開展清廉教育。
(三)推進風險排查防控,梳理學校權(quán)力清單。
聚焦招生、招聘、招標、財務管理、食堂管理、教輔、師德師風等重點領域、重要崗位、關鍵環(huán)節(jié),對議事決策、權(quán)力運行、制度機制、工作流程、崗位履職、紀律作風等方面廉政風險開展排查防控,形成具有學校特色的廉政風險防控體系。開展學校廉政風險排查,從崗位、內(nèi)設機構(gòu)、學校三個層面,深入排查議事決策、權(quán)力運行、制度機制等方面存在的廉政風險,結(jié)合權(quán)力重要程度、易發(fā)概率及后果等因素,分高、中、低三級制定廉政風險清單。建立防控體系,根據(jù)排查出的廉政風險,及時分析研究、查漏補缺、完善工作制度流程,對存在的廉政風險及時預警、及時校正、及時糾錯。健全制度機制,建立健全完善內(nèi)控制度,規(guī)范工作流程,制定有效管用的“小微”權(quán)力清單和辦學行為負面清單,從而強化學?!靶∥ⅰ睓?quán)力制約監(jiān)督。
(四)推進清廉環(huán)境營建,建設學校清廉宣傳陣地。
利用好學校宣傳欄、led屏、黨建活動室以及校園網(wǎng)、微博、微信公眾號等載體,建好學校校園和網(wǎng)絡兩個宣傳陣地,營造弘揚清廉、風清氣正的校園氛圍。在校園開辟校史館、黨建館、家風館和清廉宣傳專欄等陣地,在校園網(wǎng)、微博、微信公眾號開辟清廉學校建設專欄,組織開展主題征文、辯論、演講、作品展示等活動,通過多種形式和載體,廣泛宣傳優(yōu)秀典型案例、事跡、人物和崇廉尚廉的鄉(xiāng)風、家風、校風、班風。發(fā)揮美術(shù)、數(shù)字媒體等學科、專業(yè)優(yōu)勢,結(jié)合黨章黨規(guī)學習和清廉學校建設、作風建設的具體內(nèi)容,創(chuàng)作清廉漫畫,講好清廉故事,開展警示教育,傳播清廉理念。
【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/15520551.html】