政教處年終工作匯報(bào)(熱門16篇)

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政教處年終工作匯報(bào)(熱門16篇)
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總結(jié)是一次思維的整理和梳理,讓我們能夠更好地把握自己的學(xué)習(xí)和工作方向。總結(jié)應(yīng)該注重實(shí)用性,給讀者帶來有益的啟示和借鑒。在這里,我們匯總了一些精選的總結(jié)報(bào)告,以供大家參考和學(xué)習(xí)。

政教處年終工作匯報(bào)篇一

具體負(fù)責(zé)如下工作:

1、負(fù)責(zé)政教處的除衛(wèi)生和活動(dòng)以外所有工作的計(jì)劃、實(shí)施、

總結(jié)。

;2、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)和學(xué)生的德育教育工作;3、負(fù)責(zé)班主任的管理工作(主持班主任會(huì)議、班主任例會(huì)和班主任結(jié)果考核);值日教師的安排工作;4、負(fù)責(zé)周一課間操的升旗儀式安排;5、負(fù)責(zé)宿舍的管理工作。

團(tuán)委主任:邊軍紅協(xié)助政教主任做好政教工作。

1、負(fù)責(zé)學(xué)校的各項(xiàng)文體活動(dòng);22、全面主持校團(tuán)的工作。

張寶石協(xié)助政教主任做好政教工作。

具體負(fù)責(zé)如下工作:

1、負(fù)責(zé)學(xué)校的清潔衛(wèi)生工作;2、負(fù)責(zé)家校聯(lián)誼的存檔工作。

政工干事:

宗秀麗1、協(xié)助邊軍紅做好學(xué)校各項(xiàng)文體活動(dòng);2、負(fù)責(zé)政教處安排的臨時(shí)性工作。

政工干事:

孫寧勝1、負(fù)責(zé)收集、整理、存放各種政教處檔案材料;2、負(fù)責(zé)計(jì)算各班月考核得分結(jié)果;3、負(fù)責(zé)政教處安排的臨時(shí)性工作。

二、檢查方式1、實(shí)行學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)帶班值班檢查制度:見附表。

2、實(shí)行學(xué)生會(huì)分組檢查的制度:具體檢查衛(wèi)生、紀(jì)律、行為規(guī)范等,采用減分制,當(dāng)天公布檢查扣分結(jié)果。

3、實(shí)行學(xué)生宿舍晚就寢,班主任輪流值班制度:見附表。

三、

教育方式。

1、利用旗下講話的時(shí)間:學(xué)生演講、學(xué)生發(fā)言、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話。

2、利用固定的周一課外活動(dòng)校班會(huì)時(shí)間,進(jìn)行班會(huì)主題教育。

3、利用校廣播進(jìn)行來稿廣播教育。

4、利用課外活動(dòng)時(shí)間集中對(duì)全體教師進(jìn)行政治學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

4、利用班主任論壇交流班主任管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)班主任培訓(xùn)并解決遇到的實(shí)際問題。

四、考核辦法1、實(shí)行班級(jí)月考核的辦法。

2、將月考核結(jié)果作為班主任學(xué)期考核的一項(xiàng)賦分。

3、將月考核作為優(yōu)秀班主任評(píng)選的主要依據(jù)。

徂徠一中政教處團(tuán)委2015、1、27。

政教處年終工作匯報(bào)篇二

20xx年度是“服務(wù)質(zhì)量年”,也是“績效考核年”。全體員工在領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信念,科學(xué)實(shí)干,努力提高服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量,全面具體的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。具體情況匯總?cè)缦拢?/p>

1、全年按工作計(jì)劃秩序完成各項(xiàng)常務(wù)工作。20xx年,較好的完成了內(nèi)綠化、保潔、安全生產(chǎn)及監(jiān)控等各項(xiàng)工作。累計(jì)為繁育各類一、二年生草花及五色草26萬余株。累計(jì)栽植各類花壇3600平方米,擺放盆花2300盆,擺放垂吊花卉近70盆,擺放花箱100套、花塔8座。增加花卉景觀擺放2處(行政樓前后出入口),擺放五色草景觀花壇92平方米,栽植各類樹木3306株。全年順利完成養(yǎng)護(hù)管理工作,噴施病蟲害防治藥液近200噸。

全年累計(jì)清理各類垃圾32次,外運(yùn)334車;清掏雨排水井2次,共計(jì)512個(gè);維修設(shè)施30余次,沖刷道路3次;新增垃圾箱20個(gè),懸掛遮擋濾網(wǎng)1013延長米。累計(jì)接待各類會(huì)議及領(lǐng)導(dǎo)視察參觀等保潔迎檢工作18次。

2、維修,注重質(zhì)量,避免“反復(fù)修”的現(xiàn)象發(fā)生。全年完成90多個(gè)地段的小修工作。維修花壇:121.9延長米,各類擋土墻、廣場(chǎng)磚、道路板:630平米。填補(bǔ)各類道路塌坑30余次,累計(jì)填充沙子20余立方米。今年,以“日常檢修與維護(hù)保養(yǎng)”相結(jié)合的辦法,保證維修質(zhì)量的同時(shí),也減少大修次數(shù)。延長公共設(shè)施使用壽命的'同時(shí),有效的減少了維修經(jīng)費(fèi)的開支。

3、規(guī)章制度服務(wù)于工作,規(guī)范行為,是績效考核的重要依據(jù)。在20xx年夏季、秋季招開了2次總結(jié)培訓(xùn)會(huì)。對(duì)工作全面總的同時(shí),還以“管理重考核,服務(wù)重質(zhì)量”為主題,對(duì)20xx年工作進(jìn)行動(dòng)員。以“提高部門服務(wù)質(zhì)量、落實(shí)工作績效考核”為中心開展員工培訓(xùn)工作。同時(shí),全年崗位操作培訓(xùn)累計(jì)開展20余次,部門增添制度管理表格2套。

4、勞資工作,是一線員工的后勤保障。全年累計(jì)新聘員工34人,辭職6人,缺崗3人(均為保潔崗)。完成人力資源系統(tǒng)信息完善147人;配發(fā)工作服裝、雨衣、帽子84套,頭巾20塊。

完備的勞資系統(tǒng),即可以為隊(duì)伍建設(shè),提供客觀依據(jù),又是管理規(guī)范化的體現(xiàn)。在20xx年度更加注重專業(yè)化管理隊(duì)伍,建設(shè)隊(duì)伍。通過客觀的分析,做到人盡其用,事盡其能。

5、安全無小事,規(guī)范作業(yè),納入常態(tài)管理。全年針對(duì)、安全檢查12次,發(fā)現(xiàn)各類安全隱患25項(xiàng),現(xiàn)已全部解決。安全工作是績效考核的重要標(biāo)準(zhǔn)之一,同時(shí)也是保證服務(wù)質(zhì)量的前提。在日常工作中,強(qiáng)調(diào)員工在細(xì)節(jié)中體會(huì)“安全無小事”。部門安全工作開展以日巡查,月抽查,季度匯報(bào),年度總結(jié)等多形式,反復(fù)“提醒”,徹底整改。對(duì)于操作“隱患”問題,要求簽訂安全責(zé)任書。通過各崗位的共同努力,全年無安全事故發(fā)生。

6、精打細(xì)算,嚴(yán)控支出,擴(kuò)寬渠道,完成創(chuàng)收。全年支出經(jīng)費(fèi)xx萬元(截止于20xx年x月)。12月預(yù)計(jì)發(fā)生xx萬元、煤款xx萬元,20xx年中心為服務(wù)費(fèi)撥入xx萬元,預(yù)計(jì)赤字xx萬元(除發(fā)生的社???。赤字原因:?jiǎn)T工工資上調(diào);增加景觀如工具箱、果皮箱、樹木修剪、農(nóng)藥、迎新學(xué)生活動(dòng)宣傳;其他支出包括低值易耗品(撿紙夾)、維修費(fèi)等支出。

到20xx年x月份,全年各項(xiàng)總收入為xx萬元,支出為xx萬元,各項(xiàng)管理費(fèi)用支出為xx萬元,結(jié)余xx萬元。

1、清冰掃雪工作。20xx年x月至20xx年x月間累計(jì)降雪20場(chǎng)次。清雪50歷天,各類機(jī)械清雪作業(yè)306臺(tái)班,運(yùn)雪2893車,組織員工清雪2178人次。在工作開展中,及時(shí)修改清雪工作方案,充分機(jī)械、人力的使用。建立后勤保障機(jī)制,機(jī)械、工具用后及時(shí)保養(yǎng)。預(yù)報(bào)有雪天,安排人員值班(管理員、司機(jī)、一線員工),降雪即掃,保證按要求完成清雪工作。

2、改進(jìn)保潔管理制度。設(shè)立早、中、晚三班保潔巡視制度,建立節(jié)假日、休息日保潔制度,延長保潔時(shí)間,減少了環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管、巡視薄弱環(huán)節(jié)出現(xiàn)現(xiàn)象。遇到高溫天氣,每日對(duì)校區(qū)主干道噴水3次,保證車輛通行安全。

3、履行服務(wù)承諾,注重服務(wù)質(zhì)量,切實(shí)開展工作績效考核。全年累計(jì)查考問題40處,已全部整改。經(jīng)過考核、考勤、檢查,員工能夠做到規(guī)范著裝,儀表整潔,舉止文明,熱情周到;認(rèn)真執(zhí)行服務(wù)工作內(nèi)容,嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)限辦結(jié)各項(xiàng)事務(wù)。同時(shí),開展走動(dòng)式管理方式,施行首問負(fù)責(zé)制,工作執(zhí)行力提高明顯。

4、密切聯(lián)系師生做好服務(wù)育人工作。繼續(xù)與學(xué)生綠色協(xié)會(huì)推行愛護(hù)環(huán)境活動(dòng)。組織學(xué)生100余人開展參觀花卉培育,栽植花壇等活動(dòng)。組織家庭養(yǎng)花俱樂部,組織養(yǎng)花愛好者學(xué)習(xí)家庭養(yǎng)花常識(shí)。

5、維修垃圾箱。20xx年度組織員工開展垃圾箱維修工作,共計(jì)20余個(gè)工作日,維修果皮箱240個(gè),木質(zhì)花箱40個(gè),節(jié)約經(jīng)費(fèi)近3萬元。

1、二校區(qū)環(huán)境建設(shè)。二校區(qū)主樓南廣場(chǎng)鋪設(shè)防滑地毯及柵欄圍擋380平米,保證了師生通行安全;二校區(qū)自制并安裝防護(hù)柵欄50延長米,用于保護(hù)綠地,疏導(dǎo)師生通行。

2、國慶及迎新工作。國慶及迎新期間,懸掛各類彩旗、宣傳條幅近120面,懸掛彩燈80盞。擺放各類花卉400余盆,起到了較好的節(jié)日氣氛烘托,裝點(diǎn)作用。

3、規(guī)劃景觀文化角。一校區(qū)格物樓綠地建設(shè)文化角,設(shè)立景觀亭1座,景觀石2塊,鋪設(shè)景觀道路約15平米,栽植各類花卉120株。

4、黨團(tuán)工會(huì)周到服務(wù),讓一線員工切身感受溫暖。全年到困難職工家庭慰問2次。高溫天氣及時(shí)調(diào)整工作時(shí)間,保證員工休息充分,并發(fā)放高溫防暑糖。

5、為xx教師檢查室內(nèi)花卉養(yǎng)護(hù)情況。累計(jì)為辦公室檢查花卉60余次,并同時(shí)開展病蟲害放治、施肥、更換花土等工作。

6、為一線員工配發(fā)防寒衣物。配發(fā)放帽子、手套、棉服、棉鞋等防寒衣物。累計(jì)發(fā)放帽子、手套、棉服等84套,發(fā)放棉鞋168套。

7、為“愛心超市”捐贈(zèng)衣物。組織xx人員為“愛心超市”捐贈(zèng)衣物,累計(jì)30余件套。

1、招工困難,在崗人員年齡偏大,不穩(wěn)定。

解決辦法:

(1)、統(tǒng)一開展招聘工作;。

(2)、發(fā)揮黨團(tuán)、工會(huì)效能,增加員工歸屬感,減少員工流失。

解決辦法:

(1)、公開進(jìn)行招聘;。

(2)、提倡一人多能,增加現(xiàn)有車輛駕駛種類,彌補(bǔ)人員不足;。

3、高大樹木枯死枝修剪、樹木病害防治工作開展時(shí),易與師生發(fā)生誤解。

解決辦法:做好宣傳工作。系統(tǒng)的將樹木修剪、病害防治工作進(jìn)行講解并通過網(wǎng)站進(jìn)行刊登宣傳,讓師生了解工作的必要性和科學(xué)性,進(jìn)而支持工作開展。

4、綠籬、草坪修剪,冬季清雪工作開展時(shí)產(chǎn)生噪音,影響師生學(xué)習(xí)。

解決辦法:開展錯(cuò)時(shí)工作,利用早、晚時(shí)間,開展綠化或清雪工作。了解重大考試時(shí)間段,避免產(chǎn)生工作噪音,影響考試。

1、開展20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算制度。

2、做好工作指導(dǎo)方針慣宣工作。

3、做好苗木繁育工作;。

4、有序進(jìn)行綠化、保潔等各項(xiàng)服務(wù)工作。

5、做好冬季清冰掃雪工作。

6、加強(qiáng)安全工作監(jiān)管、宣傳、培訓(xùn)。

7、繼續(xù)開展黨、團(tuán)、工會(huì)工作,完善隊(duì)伍建設(shè)。

8、重大節(jié)日期間做好景觀的布置工作,烘托節(jié)日氛圍。

9、與學(xué)生繼續(xù)開展各項(xiàng)系列活動(dòng)。

10、做好各類突發(fā)事件應(yīng)急工作,完善安全預(yù)案,增強(qiáng)培訓(xùn)力度,提升處突能力。

政教處年終工作匯報(bào)篇三

20**年即將過去,我校堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以十八大精神為指針,認(rèn)真貫徹市教育工作會(huì)議精神,“內(nèi)練真功夫,外樹新形象”,按照“規(guī)范、穩(wěn)定、鞏固、提高”八字方針開展工作?;仡櫼荒甑墓ぷ?,我們從德育工作、讀書活動(dòng)、校本教研和大課間活動(dòng)做如下匯報(bào)。

高擎德育的旗幟,以德為先全面育人。

我校始終把師德建設(shè)作為學(xué)校工作的頭等大事來抓,高度重視管理隊(duì)伍和教師隊(duì)伍建設(shè),注重第四小學(xué)教師形象塑造。

一、抓好隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化常規(guī)管理。

1、開展行風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng),組織教師學(xué)習(xí)張麗莉等先進(jìn)人物事跡,不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),逐步提高自身思想素質(zhì)和政治理論水平。

2、以日常行為規(guī)范教育為抓手,加大貫徹《規(guī)范》和《守則》的力度,加強(qiáng)文明班集體建設(shè),培養(yǎng)良好的教風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。牢固樹立“育人為本、德育為首,人人都是德育工作者”的`理念,完善學(xué)校德育管理體系。

3、我們狠抓常規(guī)督導(dǎo),堅(jiān)持每周一的升旗儀式、每天的晨會(huì)課、大課間評(píng)比、每周五下午的班隊(duì)會(huì)課、每周的“優(yōu)秀班級(jí)”評(píng)比、規(guī)范每天的兩課兩操活動(dòng)。通過評(píng)選優(yōu)秀德育課、優(yōu)秀班主任、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀少先隊(duì)員等表彰活動(dòng),增強(qiáng)了德育目標(biāo)的激勵(lì)性,為學(xué)校德育工作注入了強(qiáng)大活力。

我校抓實(shí)學(xué)校的常規(guī)管理,每天由帶班領(lǐng)導(dǎo)、值周師生進(jìn)行檢查評(píng)比,要求紅領(lǐng)巾值崗真正發(fā)揮作用,維持本班包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、監(jiān)督同學(xué)的文明、禮儀、衛(wèi)生習(xí)慣、課間紀(jì)律等,并及時(shí)把評(píng)比情況更新到評(píng)比版公示,反饋給班主任,讓班主任督促學(xué)生立即整改,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決,及時(shí)匯報(bào),并且每周一小結(jié),檢查結(jié)果與班主任工作考核掛鉤。我校堅(jiān)持教師帶隊(duì)學(xué)生排隊(duì)放學(xué)制度,并已成為了我校常規(guī)管理的一個(gè)特色。

二、重視環(huán)境建設(shè),營造和諧育人環(huán)境。

學(xué)校非常重視環(huán)境建設(shè),能夠經(jīng)常保持四壁無塵,窗明幾凈,夏季校園鮮花盛開,綠樹成蔭。學(xué)校更重視校園文化建設(shè)。室外有板報(bào)長廊,校訓(xùn),室內(nèi)有紅領(lǐng)巾廣播站等,各班有文化園地,評(píng)比臺(tái),圖書角,良好的校園環(huán)境是對(duì)學(xué)生進(jìn)行環(huán)境教育的主要陣地,我們力求讓每一面墻壁都發(fā)揮教育作用,為孩子們營造一個(gè)和諧的育人環(huán)境。

三、以活動(dòng)為載體,增強(qiáng)德育教育實(shí)效性。

上學(xué)期開展了“學(xué)習(xí)雷鋒、謝尚威事跡,從身邊小事做起”的主題班隊(duì)會(huì)及演講比賽?!白袷厣鐣?huì)公德,愛護(hù)生活環(huán)境”主題實(shí)踐活動(dòng)及清明祭掃活動(dòng)、感恩教育、安全教育和“六一”藝術(shù)節(jié)慶?;顒?dòng)等。

下學(xué)期相繼開展了以“慶祝建黨91周年”為主題的德育實(shí)踐活動(dòng)、感恩教育、愛國主義教育及遵守社會(huì)公德,愛護(hù)生活環(huán)境教育。、反邪教教育、安全教育等等。

四、加強(qiáng)法制教育。

通過法制專題講座、參觀展覽、寫觀后感等形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制安全系列教育活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生遵紀(jì)守法的自覺性和自我保護(hù)意識(shí)。

五、加強(qiáng)家校聯(lián)系,增強(qiáng)教育合力。

辦好家長學(xué)校,加強(qiáng)對(duì)教師家訪工作的組織管理。

學(xué)校教育的宗旨是促進(jìn)人的發(fā)展與完善。為了千家萬戶的幸福與希望,為了中華民族的偉大騰飛,我們將高德育的旗幟,以德為先,全面育人。

政教處年終工作匯報(bào)篇四

光陰似箭,歲月如梭,輝煌的2011已經(jīng)過去,充滿希望的2012已在不知不覺中走到了12月份,現(xiàn)將2012年下半年工作總結(jié)如下:

一、項(xiàng)目方面:

主要是圍繞信號(hào)機(jī)開發(fā)的各種軟件,如信號(hào)機(jī)底層軟件、信號(hào)機(jī)設(shè)置軟件、以及為了保障信號(hào)安全的防火墻軟件等,另外還圍繞交通誘導(dǎo)屏這個(gè)產(chǎn)品做了相關(guān)的工作,如誘導(dǎo)屏設(shè)置軟件,以及誘導(dǎo)屏測(cè)試軟件等工作。

1、信號(hào)機(jī)軟件開發(fā)。

從去年的年底已經(jīng)開始這項(xiàng)工作了,我的工作相對(duì)來說比較單一一點(diǎn),就是信號(hào)機(jī)設(shè)置軟件以及底層軟件的通訊部分的程序代碼,以及其他的部分功能。并且現(xiàn)在這款信號(hào)機(jī)能夠兼容多家協(xié)議。

2、防火墻軟件的開發(fā)。

這是獨(dú)立開發(fā)、并最終調(diào)試的一個(gè)軟件,能夠嚴(yán)格防止外來非法連接的軟件。由于目前還沒有我們自己的信號(hào)機(jī)中心軟件,所以目前這個(gè)軟件現(xiàn)在還沒有派上用場(chǎng),相信隨著公司的發(fā)展,會(huì)逐漸用上這樣的軟件產(chǎn)品的。

3、交通誘導(dǎo)屏的相關(guān)工作。

當(dāng)然這里面的工作就相當(dāng)砸碎一些,包括設(shè)置軟件、測(cè)試軟件以及處理在調(diào)試的過程中碰到的一些問題,以及測(cè)試一些硬件模塊的好壞等。

二、團(tuán)隊(duì)合作。

從上面主要的工作內(nèi)容來看,不是我一個(gè)人所能完成的,正所謂一切事務(wù)離不開團(tuán)隊(duì),個(gè)人無法稱英雄。今年在余sir領(lǐng)導(dǎo)之下,團(tuán)隊(duì)建設(shè)有了很大的進(jìn)步,每個(gè)項(xiàng)目開始之前,好好的交流、加強(qiáng)了解、對(duì)問題的共識(shí)、解決問題的方法能很好的統(tǒng)一起來。我個(gè)人也很好的溶入這個(gè)團(tuán)隊(duì),共同做好一個(gè)項(xiàng)目。

沒有我們自己的信號(hào)機(jī)中心軟件,所以目前這個(gè)軟件現(xiàn)在還沒有派上用場(chǎng),相信隨著公司的發(fā)展,會(huì)逐漸用上這樣的軟件產(chǎn)品的。

3、交通誘導(dǎo)屏的相關(guān)工作。

當(dāng)然這里面的工作就相當(dāng)砸碎一些,包括設(shè)置軟件、測(cè)試軟件以及處理在調(diào)試的過程中碰到的一些問題,以及測(cè)試一些硬件模塊的好壞等。

二、團(tuán)隊(duì)合作。

從上面主要的工作內(nèi)容來看,不是我一個(gè)人所能完成的,正所謂一切事務(wù)離不開團(tuán)隊(duì),個(gè)人無法稱英雄。今年在余sir領(lǐng)導(dǎo)之下,團(tuán)隊(duì)建設(shè)有了很大的進(jìn)步,每個(gè)項(xiàng)目開始之前,好好的交流、加強(qiáng)了解、對(duì)問題的共識(shí)、解決問題的方法能很好的統(tǒng)一起來。我個(gè)人也很好的溶入這個(gè)團(tuán)隊(duì),共同做好一個(gè)項(xiàng)目。在解決問題的過程中,雖然都不時(shí)風(fēng)平浪靜,但事后都能夠客觀地分析,而不參雜個(gè)人的感情。

三、工作態(tài)度。

給我的最大的感觸就是一定要好好的去聆聽,每個(gè)人對(duì)待問題的看法,不管他的看法對(duì)還是不對(duì),合理與否,或者考慮的角度是否確切,都要好好地聆聽,至少要等他說完,如果你主觀的色彩,可能你都不愿意或者不屑聽完他說的話,但是靜下心來你或許也能發(fā)現(xiàn)他看問題的某些角度是你沒有考慮過的,他想的某些方面也許確實(shí)是要注意到的。靜心!聆聽!把技術(shù)與大家共同分享,共同提高。

在新的一年里我希望能夠在交通行業(yè)里做出更多新的產(chǎn)品,能夠更加深入的研究下去,比如:目前我們欠缺的信號(hào)機(jī)中心軟件,交通誘導(dǎo)屏的中心軟件,這個(gè)兩個(gè)應(yīng)該是2009年的首要任務(wù)了,如果還有時(shí)間我希望可以做gis地理信息系統(tǒng)方面的內(nèi)容。

政教處年終工作匯報(bào)篇五

年內(nèi),在全體員工的共同努力下,我部完成了20xx年全面預(yù)算及今后五年資金預(yù)算的編制、完成了企業(yè)制定的融資定額和降低融資成本的目標(biāo)任務(wù)等工作。

一、緊跟企業(yè)管理發(fā)展趨勢(shì),努力實(shí)現(xiàn)管理職能的轉(zhuǎn)變。

致力于從財(cái)務(wù)資料的搜集者和提供者轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)財(cái)務(wù)信息能量的釋放者和推動(dòng)者的角色轉(zhuǎn)換,從提供多項(xiàng)任務(wù)和交易信息為主,轉(zhuǎn)向?yàn)闃I(yè)務(wù)部門提供更多決策支持的信息分析;參與戰(zhàn)略決策,做好全面預(yù)算管理工作,完成有關(guān)預(yù)算的編制,提供今后幾年的財(cái)務(wù)報(bào)表測(cè)算情況及企業(yè)資本的流向、流程、流速、流量等財(cái)務(wù)信息,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策提供依據(jù)。

二、做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)核算工作,為企業(yè)發(fā)展提供基礎(chǔ)信息服務(wù)。

完成年度會(huì)計(jì)決算工作,核對(duì)理順往來帳務(wù)關(guān)系;對(duì)長期投資區(qū)分股權(quán)和債權(quán)進(jìn)行核算,規(guī)范核算手續(xù);配合稅務(wù)稽查,積極敦促退回預(yù)交企業(yè)所得稅;努力推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)建設(shè)。

三、強(qiáng)化資金管理,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)。

加強(qiáng)資金的計(jì)劃管理和綜合調(diào)度,做好企業(yè)各月資金計(jì)劃、資金計(jì)劃執(zhí)行情況分析和檢查工作,對(duì)資金使用效益、資金風(fēng)險(xiǎn)作事前的衡量,及時(shí)跟蹤資金運(yùn)行情況,進(jìn)行資金控制,使集團(tuán)能夠?qū)Y金"掌握有度";加強(qiáng)籌資管理,積極拓展融資渠道,調(diào)整企業(yè)負(fù)債結(jié)構(gòu),優(yōu)化資本結(jié)構(gòu);爭(zhēng)取到各銀行給予貸款優(yōu)惠,使新增貸款的利率下浮10%,降低籌資成本,為企業(yè)節(jié)約財(cái)務(wù)費(fèi)用。

四、規(guī)范管理企業(yè)委托貸款和擔(dān)保業(yè)務(wù)。

從嚴(yán)控制委托貸款和擔(dān)保業(yè)務(wù)的開展,強(qiáng)調(diào)按規(guī)定程序辦理,完善有關(guān)手續(xù);參與起草鹿化脫困方案,協(xié)助化解企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

五、完善財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)投資項(xiàng)目控制。

致力于為業(yè)務(wù)部門提供決策支持的信息分析,為企業(yè)決策提供信息支持;完成可研性項(xiàng)目的`財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)工作;實(shí)施事前控制,對(duì)企業(yè)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行資料的收集、整理、分析,并提出了財(cái)務(wù)方面的評(píng)價(jià)和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見;加強(qiáng)投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)監(jiān)督;配合業(yè)務(wù)部門做好退出項(xiàng)目的前期方案制定。

政教處年終工作匯報(bào)篇六

文章標(biāo)題全縣外貿(mào)情況的匯報(bào)關(guān)于全縣外貿(mào)的情況匯報(bào)**縣商務(wù)局2007年6月3日一、基本情況全縣現(xiàn)有自營進(jìn)出口權(quán)企業(yè)8家,其中常年開展對(duì)外貿(mào)易的4家,2006年已終止外貿(mào)業(yè)務(wù)的一家,另有3家已取得自營進(jìn)出口資格。

2007年在國家宏觀調(diào)控大環(huán)境下,我縣對(duì)外貿(mào)易仍然保持了較好的發(fā)展態(tài)勢(shì),據(jù)對(duì)全縣外貿(mào)企業(yè)的初步調(diào)查,1——5月份實(shí)現(xiàn)外貿(mào)出口約900萬美元,同比增長251;還有百盛植物、運(yùn)達(dá)機(jī)械、騰瓊茶葉等企業(yè)正積極拓展國際市場(chǎng),為今年外貿(mào)出口任務(wù)的完成奠定了良好的基礎(chǔ)。

但是,我縣外貿(mào)出口額度主要集中在1——2個(gè)企業(yè),產(chǎn)品品種比較單一,且產(chǎn)品科技含量低、附加植低、抗市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力弱,部分企業(yè)出口市場(chǎng)不廣,訂單有限,出口量較小。

因此今后一段時(shí)期,我縣對(duì)外貿(mào)易仍然存在不確定的因素較大,外貿(mào)出口增長的后勁不足等問題。

一、二、存在問題的主要原因1、國家調(diào)整外貿(mào)政策影響了企業(yè)的生產(chǎn)效益和出口規(guī)模。

改革開放以來,特別是近幾年,隨著我國在國際貿(mào)易中的地位不斷提升,特別是常年保持較大數(shù)額的外貿(mào)順差和較快的外匯儲(chǔ)備增長,包括人民幣升值,國家為轉(zhuǎn)變貿(mào)易增長方式,中央高層多次調(diào)整外貿(mào)政策如降低或取消部分產(chǎn)品的出口退稅率,控制資源性產(chǎn)品和高耗能、高污染行業(yè)產(chǎn)品出口配額等。

直接對(duì)我縣創(chuàng)元鋁業(yè)的產(chǎn)品出口沖擊明顯,該企業(yè)2006年僅出口260萬美元2005年出口1700美元,該公司今年是否考慮出口還是未知數(shù)。

其次是杰新紡織,今年雖然出口了近800萬美元,但該企業(yè)負(fù)責(zé)人講,企業(yè)現(xiàn)在是虧本出口。

但是不出口又怕失掉客戶而喪失原有的市場(chǎng)。

因此,企業(yè)面臨兩難境地。

2、人民幣升值增加了外貿(mào)企業(yè)的成本。

眾所周知,人民幣升值增加了出口企業(yè)的成本,人民幣升值利于進(jìn)口而不利于出口。

而我縣出口企業(yè)主要屬于紡織、食品加工等附加值很低的行業(yè),人民幣的不斷升值使出口企業(yè)利潤空間越來越小。

如豪興時(shí)裝廠2005年以前還開展了外貿(mào)業(yè)務(wù),2006年以后,隨著人民幣的不斷升值和出口退稅的下調(diào),被迫由外貿(mào)轉(zhuǎn)向內(nèi)貿(mào)。

3、出口加工企業(yè)先天不足制約了對(duì)外貿(mào)易。

一是產(chǎn)品更新不快。

近幾年來,縣內(nèi)一些外貿(mào)企業(yè)除了企業(yè)性質(zhì)、管理方式有所進(jìn)步外,不注重引進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝,導(dǎo)致產(chǎn)品更新?lián)Q代遲緩,低水平粗加工,缺乏自主創(chuàng)新能力,缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力。

導(dǎo)致出口品種單一、質(zhì)量不高、市場(chǎng)適用性降低;二是企業(yè)法人發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)、社會(huì)責(zé)任意識(shí)不足、缺乏戰(zhàn)略眼光。

由于企業(yè)法人的素質(zhì)參差不齊,導(dǎo)致出口競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、品牌意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)淡薄,淺嘗則止,小富既安。

缺乏大手筆,缺乏大氣魄。

只有引進(jìn)來的想法,沒有走出去的膽識(shí);三是企業(yè)法人自主營銷能力欠缺,或者說是圖簡(jiǎn)單、就方便,出口靠轉(zhuǎn)口、委托、帖牌。

同時(shí)也受到如一些部門法律法規(guī)執(zhí)行上的不平衡、企業(yè)后期加工技術(shù)滯后、環(huán)境污染嚴(yán)重等諸多復(fù)雜的多,除了產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)需求等主要因素外,還要涉及運(yùn)輸、保險(xiǎn)、海關(guān)、以及匯率、結(jié)匯等多方面因素的影響。

而作為外貿(mào)專業(yè)人員在縣內(nèi)企業(yè)當(dāng)中屬于稀缺人才。

沒有人才的參謀和引導(dǎo),一般企業(yè)法人做自營出口,就如同盲人騎瞎馬,方向不清,目標(biāo)不明,又如何做的好外貿(mào)出口?因此,外貿(mào)人才的缺乏也是影響對(duì)外貿(mào)易的重要因素。

據(jù)我們對(duì)德江紡織廠的調(diào)查,該企業(yè)就因?yàn)槿狈κ煜ね赓Q(mào)業(yè)務(wù)的人才一直不敢開展自營出口貿(mào)易,常年委托外地公司間接出口,每年間接出口的額度高達(dá)幾千萬元人民幣。

4、部分領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)上的偏差影響了對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展。

加入以后,黨中央根據(jù)國際國內(nèi)的市場(chǎng)變化,不斷調(diào)整經(jīng)濟(jì)貿(mào)易政策,絕大部分政策都與出口企業(yè)有著密切的聯(lián)系。

有些基層領(lǐng)帶,特別是部分基層管財(cái)?shù)念I(lǐng)導(dǎo),對(duì)國發(fā)[2003]24號(hào)文件即國務(wù)院關(guān)于改革現(xiàn)行出口退稅政策的決定中的出口退稅額由中央和地方按7525的比例負(fù)擔(dān)這一條記得很牢,而對(duì)省政府為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院文件精神制定的湘政發(fā)[2005]25號(hào)文件,即《湖南省人民政府關(guān)于完善現(xiàn)行出口退稅負(fù)擔(dān)機(jī)制的通知》中明文規(guī)定從2005年1月1日起,出口退稅基數(shù)部分的退稅繼續(xù)由中央財(cái)政負(fù)擔(dān),出口退稅超基數(shù)部分的退稅額,增值稅地方25部分為區(qū)縣級(jí)財(cái)政收入的企業(yè),由中央、省、市、縣按925255的比例分擔(dān)就理解的不是很透徹。

片面甚至十分武斷地認(rèn)為企業(yè)出口不僅不能直接帶來地方稅收,反而加重了當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)擔(dān)。

看不到出口加工企業(yè)在解決當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)、拉動(dòng)消費(fèi)及相關(guān)產(chǎn)業(yè),引進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備、新理念等方面產(chǎn)生的巨大而深遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

因此,有些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)現(xiàn)有加工出口企業(yè)不是想方設(shè)法大力扶持,而是聽之任之,順其自然;對(duì)引進(jìn)新的加工出口企業(yè)不僅不扶持,反而排斥,甚至拘之千里。

二、后段措施1、把對(duì)外貿(mào)易作為一件重要來抓。

一是像抓招商引資一樣抓對(duì)外貿(mào)易,做到引進(jìn)、出口兩頭硬。

對(duì)外貿(mào)易不僅是帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素,也是衡量一個(gè)地方對(duì)外開放水平,特別是體現(xiàn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)開明、胸懷、膽識(shí)、眼光的標(biāo)志。

同時(shí)對(duì)外貿(mào)易與招商引資相互影響、相互促進(jìn),對(duì)外貿(mào)易為招商提供引資平臺(tái);招商引資又促進(jìn)對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展。

因此,我們要改變過去重外資輕外貿(mào)的做法,把外貿(mào)納入重要的議事日程。

二是加強(qiáng)對(duì)外貿(mào)易企業(yè)的管理。

改變過去區(qū)縣市政府部門對(duì)外貿(mào)有職能而無人分管的局面。

商務(wù)部門通過建立臺(tái)帳,使本區(qū)域內(nèi)的外貿(mào)企業(yè)的情況隨時(shí)掌握,及時(shí)指導(dǎo);通過配備專職人員,使外貿(mào)企業(yè)的事有人專管。

三是建立主管部門要與企業(yè)聯(lián)系的長效機(jī)制。

區(qū)縣市政府及主管部門要定期深入企業(yè),了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況,及時(shí)掌握企業(yè)的出口動(dòng)態(tài)。

同時(shí)加強(qiáng)外貿(mào)企業(yè)有關(guān)問題的協(xié)調(diào),及時(shí)解決企業(yè)存在的問題,為企業(yè)發(fā)展壯大創(chuàng)造良好的環(huán)境。

2、加大對(duì)已落戶企業(yè)的服務(wù)力度。

一是建立起商務(wù)部門與外貿(mào)出口企業(yè)政策互動(dòng)的平臺(tái)。

一要及時(shí)把國家的最新扶持政策貫徹落實(shí)到企業(yè)。

對(duì)于國家有關(guān)支持和扶持外貿(mào)企業(yè)發(fā)展的政策,商務(wù)部門要在最快的時(shí)間傳達(dá)給企業(yè),使企業(yè)及時(shí)掌握國家政策動(dòng)向,整和自身優(yōu)勢(shì),調(diào)整發(fā)展方略,開發(fā)新興產(chǎn)品,穩(wěn)操發(fā)展勝券。

二要充分利用中央政策,積極組織企業(yè)走出去參加各類展會(huì)及招商活動(dòng),了解產(chǎn)品動(dòng)態(tài),拓展市場(chǎng)空間,使企業(yè)以多種方式、多種途徑融入國際經(jīng)濟(jì)大循環(huán),加快觀念、技術(shù)、設(shè)備、產(chǎn)品的更新?lián)Q代,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

同時(shí),做好信息傳遞,為企業(yè)把握市場(chǎng)行情提供有價(jià)值的信息導(dǎo)向,增加企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

二是動(dòng)員和幫助條件成熟的企業(yè)申辦自營進(jìn)出口權(quán)。

2007年,**將重點(diǎn)幫助津山食品、湘魯萬福、磊鑫科技、桃冠機(jī)械、新建機(jī)械等企業(yè)申辦自營進(jìn)出口權(quán),不斷發(fā)展壯大**縣自營出口創(chuàng)匯的企業(yè)群。

3、加大引進(jìn)新的出口創(chuàng)匯企業(yè)勁頭。

在招商引資中,我們要抓住沿海產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的大好機(jī)遇,大力引進(jìn)符合國家產(chǎn)業(yè)政策、符合環(huán)保要求的勞動(dòng)密集型企業(yè)。

既要注重大而全企業(yè)的引進(jìn),更要加強(qiáng)小而精企業(yè)的扶持;既要抓頂天立地又要抓鋪天蓋地;既要靠大企業(yè)形成支柱,也要幫助中小企業(yè)提升質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)增量,從而實(shí)現(xiàn)出口總量的有效擴(kuò)張。

重點(diǎn)突出做好市場(chǎng)適用型、加工出口型、勞動(dòng)密集型企業(yè)的引進(jìn),不斷壯大我縣出口創(chuàng)匯的能力。

四、建議1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要真正重視對(duì)外貿(mào)易。

我們建議,市、縣兩級(jí)都要成立專門的領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)易,把外貿(mào)作為促進(jìn)常德市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首選戰(zhàn)略。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)思想的開明、眼界的開闊、認(rèn)識(shí)水平的提高、重視程度的加大是做好外貿(mào)出口的關(guān)鍵。

同時(shí),建立有效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)商務(wù)、稅務(wù)、財(cái)政、海關(guān)、商檢、外匯、金融等部門良性互動(dòng),發(fā)揮出部門服務(wù)的最佳效應(yīng)。

只有這樣,才能真正為外貿(mào)企業(yè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,促進(jìn)外貿(mào)企業(yè)的發(fā)展。

2、要加大對(duì)外出口企業(yè)的扶持。

一是要暢通信息渠道,確保政策資源共享。

把國家有關(guān)支持、扶持外貿(mào)企業(yè)的政策及時(shí)貫徹到外貿(mào)企業(yè)中去,使外貿(mào)企業(yè)充分享受到國家政策的陽光雨露。

二是本市金融部門要因地制宜,出臺(tái)活的政策,在為出口創(chuàng)匯企業(yè)提供信貸支持上給與盡可能的傾斜。

三是商務(wù)、海關(guān)、外匯、商檢、稅務(wù)、財(cái)政、金融等部門要在市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)現(xiàn)有序聯(lián)動(dòng),為出口創(chuàng)匯企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

3、上級(jí)商務(wù)部門要減政放權(quán),充分調(diào)動(dòng)縣商務(wù)部門的積極性。

由于商務(wù)部門組建時(shí)間不長,商務(wù)系統(tǒng)整體運(yùn)行機(jī)制還有待進(jìn)一步理順,特別是縣級(jí)商務(wù)部門的職能職責(zé)還有待進(jìn)一步完善和增強(qiáng)。

僅就外貿(mào)出口這一而言,縣級(jí)商務(wù)部門常常感到力不從心,想管又管不了。

企業(yè)有好事不理你,有了麻煩事就找你。

最根本的原因是各類審批權(quán)目前不在基層商務(wù)部門,各種項(xiàng)目政策的申報(bào)、審批都越過基層,就連企業(yè)出口數(shù)字都是由海關(guān)電腦統(tǒng)計(jì)。

說白了,就是基層商務(wù)部門對(duì)于出口企業(yè)而言,既沒有好處給他,更沒有狠處給他,他理你也可,不理你也可。

這樣,縣級(jí)商務(wù)部門對(duì)外貿(mào)企業(yè)無法從實(shí)質(zhì)上形成聯(lián)動(dòng)關(guān)系,什么也可以做,什么也可以不做,怎么去引導(dǎo)、幫助、扶持企業(yè)按照商務(wù)部門的意圖去運(yùn)作?因此,我們建議,要做好外貿(mào),調(diào)動(dòng)基層商務(wù)部門的積極性至關(guān)重要。

一是建議上級(jí)部門減政放權(quán)。

別的地方?jīng)]有先例,常德不妨打大膽地吃一口螃蟹。

把過去由市局一個(gè)科室作的讓所有區(qū)縣市商務(wù)局一起來做,眾人拾柴火焰高,其作用,其影響、其效益將不可估量。

能放的權(quán)力要下放,能由基層做的大膽地交給基層來做,把第一審批權(quán)放在基層,這樣才能使當(dāng)?shù)仄髽I(yè)與基層商務(wù)部門聯(lián)系更緊密,有利于對(duì)外貿(mào)易的開展,完善市、縣商務(wù)部門的整體聯(lián)動(dòng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)全市外貿(mào)出口質(zhì)的飛躍。

二是要有專門的資金政策幫助基層商務(wù)部門夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化職能,提升其在促進(jìn)外貿(mào)出口中的影響力。

建議設(shè)立全市外貿(mào)出口發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)基金,由市政府每年安排一定的專項(xiàng)資金用于支持和獎(jiǎng)勵(lì)外貿(mào)出口創(chuàng)匯企業(yè),特別是要獎(jiǎng)勵(lì)在外貿(mào)企業(yè)服務(wù)做得扎實(shí)、成績突出的基層商務(wù)部門。

三是暢通商務(wù)部門之間的政策信息渠道。

黨中央、國務(wù)院、商務(wù)部出臺(tái)的相關(guān)政策,市縣兩級(jí)要有一個(gè)暢通的平臺(tái),除了網(wǎng)絡(luò)之外,多種方法、多種途徑,全方位運(yùn)用,全天候暢通,以便基層及時(shí)掌握、及時(shí)領(lǐng)會(huì)、及時(shí)落實(shí)。

《全縣外貿(mào)情況的匯報(bào)》來源于網(wǎng),歡迎閱讀全縣外貿(mào)情況的匯報(bào)。

7為一件重要來抓。

一是像抓招商引資一樣抓對(duì)外貿(mào)易,做到引進(jìn)、出口兩頭硬。

對(duì)外貿(mào)易不僅是帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素,也是衡量一個(gè)地方對(duì)外開放水平,特別是體現(xiàn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)開明、胸懷、膽識(shí)、眼光的標(biāo)志。

同時(shí)對(duì)外貿(mào)易與招商引資相互影響、相互促進(jìn),對(duì)外貿(mào)易為招商提供引資平臺(tái);招商引資又促進(jìn)對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展。

因此,我們要改變過去重外資輕外貿(mào)的做法,把外貿(mào)納入重要的議事日程。

二是加強(qiáng)對(duì)外貿(mào)易企業(yè)的管理。

改變過去區(qū)縣市政府部門對(duì)外貿(mào)有職能而無人分管的局面。

商務(wù)部門通過建立臺(tái)帳,使本區(qū)域內(nèi)的外貿(mào)企業(yè)的情況隨時(shí)掌握,及時(shí)指導(dǎo);通過配備專職人員,使外貿(mào)企業(yè)的事有人專管。

三是建立主管部門要與企業(yè)聯(lián)系的長效機(jī)制。

區(qū)縣市政府及主管部門要定期深入企業(yè),了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況,及時(shí)掌握企業(yè)的出口動(dòng)態(tài)。

同時(shí)加強(qiáng)外貿(mào)企業(yè)有關(guān)問題的協(xié)調(diào),及時(shí)解決企業(yè)存在的問題,為企業(yè)發(fā)展壯大創(chuàng)造良好的環(huán)境。

2、加大對(duì)已落戶企業(yè)的服務(wù)力度。

一是建立起商務(wù)部門與外貿(mào)出口企業(yè)政策互動(dòng)的平臺(tái)。

一要及時(shí)把國家的最新扶持政策貫徹落實(shí)到企業(yè)。

對(duì)于國家有關(guān)支持和扶持外貿(mào)企業(yè)發(fā)展的政策,商務(wù)部門要在最快的時(shí)間傳達(dá)給企業(yè),使企業(yè)及時(shí)掌握國家政策動(dòng)向,整和自身優(yōu)勢(shì),調(diào)整發(fā)展方略,開發(fā)新興產(chǎn)品,穩(wěn)操發(fā)展勝券。

二要充分利用中央政策,積極組織企業(yè)走出去參加各類展會(huì)及招商活動(dòng),了解產(chǎn)品動(dòng)態(tài),拓展市場(chǎng)空間,使企業(yè)以多種方式、多種途徑融入國際經(jīng)濟(jì)大循環(huán),加快觀念、技術(shù)、設(shè)備、產(chǎn)品的更新?lián)Q代,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

同時(shí),做好信息傳遞,為企業(yè)把握市場(chǎng)行情提供有價(jià)值的信息導(dǎo)向,增加企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

二是動(dòng)員和幫助條件成熟的企業(yè)申辦自營進(jìn)出口權(quán)。

2007年,**將重點(diǎn)幫助津山食品、湘魯萬福、磊鑫科技、桃冠機(jī)械、新建機(jī)械等企業(yè)申辦自營進(jìn)出口權(quán),不斷發(fā)展壯大**縣自營出口創(chuàng)匯的企業(yè)群。

3、加大引進(jìn)新的出口創(chuàng)匯企業(yè)勁頭。

在招商引資中,我們要抓住沿海產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的大好機(jī)遇,大力引進(jìn)符合國家產(chǎn)業(yè)政策、符合環(huán)保要求的勞動(dòng)密集型企業(yè)。

既要注重大而全企業(yè)的引進(jìn),更要加強(qiáng)小而精企業(yè)的扶持;既要抓頂天立地又要抓鋪天蓋地;既要靠大企業(yè)形成支柱,也要幫助中小企業(yè)提升質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)增量,從而實(shí)現(xiàn)出口總量的有效擴(kuò)張。

重點(diǎn)突出做好市場(chǎng)適用型、加工出口型、勞動(dòng)密集型企業(yè)的引進(jìn),不斷壯大我縣出口創(chuàng)匯的能力。

四、建議1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要真正重視對(duì)外貿(mào)易。

我們建議,市、縣兩級(jí)都要成立專門的領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)易,把外貿(mào)作為促進(jìn)常德市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首選戰(zhàn)略。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)思想的開明、眼界的開闊、認(rèn)識(shí)水平的提高、重視程度的加大是做好外貿(mào)出口的關(guān)鍵。

同時(shí),建立有效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)商務(wù)、稅務(wù)、財(cái)政、海關(guān)、商檢、外匯、金融等部門良性互動(dòng),發(fā)揮出部門服務(wù)的最佳效應(yīng)。

只有這樣,才能真正為外貿(mào)企業(yè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,促進(jìn)外貿(mào)企業(yè)的發(fā)展。

2、要加大對(duì)外出口企業(yè)的扶持。

一是要暢通信息渠道,確保政策資源共享。

把國家有關(guān)支持、扶持外貿(mào)企業(yè)的政策及時(shí)貫徹到外貿(mào)企業(yè)中去,使外貿(mào)企業(yè)充分享受到國家政策的陽光雨露。

二是本市金融部門要因地制宜,出臺(tái)活的政策,在為出口創(chuàng)匯企業(yè)提供信貸支持上給與盡可能的傾斜。

三是商務(wù)、海關(guān)、外匯、商檢、稅務(wù)、財(cái)政、金融等部門要在市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)現(xiàn)有序聯(lián)動(dòng),為出口創(chuàng)匯企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

3、上級(jí)商務(wù)部門要減政放權(quán),充分調(diào)動(dòng)縣商務(wù)部門的積極性。

由于商務(wù)部門組建時(shí)間不長,商務(wù)系統(tǒng)整體運(yùn)行機(jī)制還有待進(jìn)一步理順,特別是縣級(jí)商務(wù)部門的職能職責(zé)還有待進(jìn)一步完善和增強(qiáng)。

僅就外貿(mào)出口這一而言,縣級(jí)商務(wù)部門常常感到力不從心,想管又管不了。

企業(yè)有好事不理你,有了麻煩事就找你。

最根本的原。

因是各類審批權(quán)目前不在基層商務(wù)部門,各種項(xiàng)目政策的申報(bào)、審批都越過基層,就連企業(yè)出口數(shù)字都是由海關(guān)電腦統(tǒng)計(jì)。

說白了,就是基層商務(wù)部門對(duì)于出口企業(yè)而言,既沒有好處給他,更沒有狠處給他,他理你也可,不理你也可。

這樣,縣級(jí)商務(wù)部門對(duì)外貿(mào)企業(yè)無法從實(shí)質(zhì)上形成聯(lián)動(dòng)關(guān)系,什么也可以做,什么也可以不做,怎么去引導(dǎo)、幫助、扶持企業(yè)按照商務(wù)部門的意圖去運(yùn)作?因此,我們建議,要做好外貿(mào),調(diào)動(dòng)基層商務(wù)部門的積極性至關(guān)重要。

一是建議上級(jí)部門減政放權(quán)。

別的地方?jīng)]有先例,常德不妨打大膽地吃一口螃蟹。

把過去由市局一個(gè)科室作的讓所有區(qū)縣市商務(wù)局一起來做,眾人拾柴火焰高,其作用,其影響、其效益將不可估量。

能放的權(quán)力要下放,能由基層做的大膽地交給基層來做,把第一審批權(quán)放在基層,這樣才能使當(dāng)?shù)仄髽I(yè)與基層商務(wù)部門聯(lián)系更緊密,有利于對(duì)外貿(mào)易的開展,完善市、縣商務(wù)部門的整體聯(lián)動(dòng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)全市外貿(mào)出口質(zhì)的飛躍。

二是要有專門的資金政策幫助基層商務(wù)部門夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化職能,提升其在促進(jìn)外貿(mào)出口中的影響力。

建議設(shè)立全市外貿(mào)出口發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)基金,由市政府每年安排一定的專項(xiàng)資金用于支持和獎(jiǎng)勵(lì)外貿(mào)出口創(chuàng)匯企業(yè),特別是要獎(jiǎng)勵(lì)在外貿(mào)企業(yè)服務(wù)做得扎實(shí)、成績突出的基層商務(wù)部門。

三是暢通商務(wù)部門之間的政策信息渠道。

黨中央、國務(wù)院、商務(wù)部出臺(tái)的相關(guān)政策,市縣兩級(jí)要有一個(gè)暢通的平臺(tái),除了網(wǎng)絡(luò)之外,多種方法、多種途徑,全方位運(yùn)用,全天候暢通,以便基層及時(shí)掌握、及時(shí)領(lǐng)會(huì)、及時(shí)落實(shí)。

《全縣外貿(mào)情況的匯報(bào)》來源于網(wǎng),歡迎閱讀全縣外貿(mào)情況的匯報(bào)。

政教處年終工作匯報(bào)篇七

時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到企業(yè)已經(jīng)半年多了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對(duì)企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為企業(yè)的一份子而自豪。在這半年多的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)xxxx企業(yè)有了一定的新的認(rèn)識(shí)。

在5月中旬我來到了xxxx企業(yè)信息科技有限企業(yè)參加招聘,經(jīng)過幾輪面試和筆試,終于能夠有幸加入了xxxx企業(yè)這個(gè)大家庭,在我進(jìn)入企業(yè)時(shí)我拿到的第一份資料就是企業(yè)介紹和新員工入職說明,當(dāng)時(shí)只是覺得企業(yè)很正規(guī),很強(qiáng)大。在和部門領(lǐng)導(dǎo)以及項(xiàng)目經(jīng)理交流后,感覺企業(yè)很親切,很溫馨。對(duì)其它方面就不太知道了,特別是對(duì)視頻監(jiān)控幾乎一無所知。通過三個(gè)月的親身體會(huì),對(duì)智能交通和企業(yè)有了一定了解。企業(yè)的理念在平時(shí)的工作以及項(xiàng)目開發(fā)時(shí)體現(xiàn)的淋漓盡致,本人對(duì)企業(yè)的理念非常認(rèn)同。企業(yè)發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,令人敬佩。企業(yè)以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是xxxx企業(yè)能發(fā)展壯大的重要原因。在十年左右的時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是xxxx企業(yè)的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動(dòng)力。現(xiàn)在企業(yè)在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),渴望有所突破的我,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是(1)參與企業(yè)軟件項(xiàng)目的開發(fā)與測(cè)試;(2)負(fù)責(zé)安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護(hù)工作。通過完成上述工作,使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的開發(fā)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、扎實(shí)的技術(shù)能力、較強(qiáng)的邏輯處理能力、靈活的應(yīng)變問題能力、有效的對(duì)外聯(lián)系能力。在參與項(xiàng)目開發(fā)的過程中,發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的工作,其實(shí)里面還有很多技巧。

四、不足和需改進(jìn)方面。

雖然加入企業(yè)這個(gè)大家庭已經(jīng)半年有余,對(duì)開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深,對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面,對(duì)分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃。隨著對(duì)企業(yè)和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力做好開發(fā)人員的本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為項(xiàng)目的`開發(fā)以及企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

五、工作計(jì)劃暫時(shí)做出以下幾點(diǎn)規(guī)劃:

1、要提高工作的主動(dòng)性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;。

2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;。

3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;。

4、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作;。

5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。

政教處年終工作匯報(bào)篇八

關(guān)于全縣外貿(mào)工作的情況匯報(bào)**縣商務(wù)局(2007年6月3日)。

對(duì)外貿(mào)易仍然保持了較好的發(fā)展態(tài)勢(shì),據(jù)對(duì)全縣外貿(mào)企業(yè)的初步調(diào)查,1——5月份實(shí)現(xiàn)外貿(mào)出口約900萬美元,同比增長25.1;還有百盛植物、運(yùn)達(dá)機(jī)械、騰瓊茶葉等企業(yè)正積極拓展國際市場(chǎng),為今年外貿(mào)出口任務(wù)的完成奠定了良好的基礎(chǔ)。但是,我縣外貿(mào)出口額度主要集中在1——2個(gè)企業(yè),產(chǎn)品品種比較單一,且產(chǎn)品科技含量低、附加植低、抗市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力弱,部分企業(yè)出口市場(chǎng)不廣,訂單有限,出口量較小。因此今后一段時(shí)期,我縣對(duì)外貿(mào)易仍然存在不確定的因素較大,外貿(mào)出口增長的后勁不足等問題。

一、二、存在問題的主要原因。

1、國家調(diào)整外貿(mào)政策影響了企業(yè)的生產(chǎn)效益和出口規(guī)模。改革開放以來,特別是近幾年,隨著我國在國際貿(mào)易中的地位不斷提升,特別是常年保持較大數(shù)額的外貿(mào)順差和較快的外匯儲(chǔ)備增長,包括人民幣升值,國家為轉(zhuǎn)變貿(mào)易增長方式,中央高層多次調(diào)整外貿(mào)政策:如降低或取消部分產(chǎn)品的出口退稅率,控制資源性產(chǎn)品和高耗能、高污染行業(yè)產(chǎn)品出口配額等。直接對(duì)我縣創(chuàng)元鋁業(yè)的產(chǎn)品出口沖擊明顯,該企業(yè)2006年僅出口260萬美元(2005年出口1700美元),該公司今年是否考慮出口還是未知數(shù)。其次是杰新紡織,今年雖然出口了近800萬美元,但該企業(yè)負(fù)責(zé)人講,企業(yè)現(xiàn)在是虧本出口。但是不出口又怕失掉客戶而喪失原有的市場(chǎng)。因此,企業(yè)面臨兩難境地。

2、人民幣升值增加了外貿(mào)企業(yè)的成本。眾所周知,人民幣升值增加了出口企業(yè)的成本,人民幣升值利于進(jìn)口而不利于出口。而我縣出口企業(yè)主要屬于紡織、食品加工等附加值很低的行業(yè),人民幣的不斷升值使出口企業(yè)利潤空間越來越小。如豪興時(shí)裝廠2005年以前還開展了外貿(mào)業(yè)務(wù),2006年以后,隨著人民幣的不斷升值和出口退稅的下調(diào),被迫由外貿(mào)轉(zhuǎn)向內(nèi)貿(mào)。

一、質(zhì)量不高、市場(chǎng)適用性降低;二是企業(yè)法人發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)、社會(huì)責(zé)任意識(shí)不足、缺乏戰(zhàn)略眼光。由于企業(yè)法人的素質(zhì)參差不齊,導(dǎo)致出口競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、品牌意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)淡薄,淺嘗則止,小富既安。缺乏大手筆,缺乏大氣魄。只有引進(jìn)來的想法,沒有走出去的膽識(shí);三是企業(yè)法人自主營銷能力欠缺,或者說是圖簡(jiǎn)單、就方便,出口靠轉(zhuǎn)口、委托、帖牌。同時(shí)也受到如一些部門法律法規(guī)執(zhí)行上的不平衡、企業(yè)后期加工技術(shù)滯后、環(huán)境污染嚴(yán)重等諸多復(fù)雜的多,除了產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)需求等主要因素外,還要涉及運(yùn)輸、保險(xiǎn)、海關(guān)、以及匯率、結(jié)匯等多方面因素的影響。而作為外貿(mào)專業(yè)人員在縣內(nèi)企業(yè)當(dāng)中屬于稀缺人才。沒有人才的參謀和引導(dǎo),一般企業(yè)法人做自營出口,就如同“盲人騎瞎馬”,方向不清,目標(biāo)不明,又如何做的好外貿(mào)出口工作?因此,外貿(mào)人才的缺乏也是影響對(duì)外貿(mào)易的重要因素。據(jù)我們對(duì)德江紡織廠的調(diào)查,該企業(yè)就因?yàn)槿狈κ煜ね赓Q(mào)業(yè)務(wù)的人才一直不敢開展自營出口貿(mào)易,常年委托外地公司間接出口,每年間接出口的額度高達(dá)幾千萬元人民幣。

4、部分領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)上的偏差影響了對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展。加入wto以后,黨中央根據(jù)國際國內(nèi)的市場(chǎng)變化,不斷調(diào)整經(jīng)濟(jì)貿(mào)易政策,絕大部分政策都與出口企業(yè)有著密切的聯(lián)系。有些基層領(lǐng)帶,特別是部分基層管財(cái)?shù)念I(lǐng)導(dǎo),對(duì)國發(fā)[2003]24號(hào)文件即國務(wù)院關(guān)于改革現(xiàn)行出口退稅政策的決定中的“出口退稅額由中央和地方按75:25的比例負(fù)擔(dān)”這一條記得很牢,而對(duì)省政府為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院文件精神制定的湘政發(fā)[2005]25號(hào)文件,即《湖南省人民政府關(guān)于完善現(xiàn)行出口退稅負(fù)擔(dān)機(jī)制的通知》中明文規(guī)定:“從2005年1月1日起,出口退稅基數(shù)部分的退稅繼續(xù)由中央財(cái)政負(fù)擔(dān),出口退稅超基數(shù)部分的退稅額,增值稅地方25部分為區(qū)縣級(jí)財(cái)政收入的企業(yè),由中央、省、市、縣按92.5:2.5:5的比例分擔(dān)”就理解的不是很透徹。片面甚至十分武斷地認(rèn)為:企業(yè)出口不僅不能直接帶來地方稅收,反而加重了當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)擔(dān)??床坏匠隹诩庸て髽I(yè)在解決當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)、拉動(dòng)消費(fèi)及相關(guān)產(chǎn)業(yè),引進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備、新理念等方面產(chǎn)生的巨大而深遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。因此,有些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)現(xiàn)有加工出口企業(yè)不是想方設(shè)法大力扶持,而是聽之任之,順其自然;對(duì)引進(jìn)新的加工出口企業(yè)不僅不扶持,反而排斥,甚至拘之千里。

二、后段工作措施。

1、把對(duì)外貿(mào)易作為。

一件重要工作來抓。一是像抓招商引資一樣抓對(duì)外貿(mào)易,做到“引進(jìn)、出口”兩頭硬。對(duì)外貿(mào)易不僅是帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素,也是衡量一個(gè)地方對(duì)外開放水平,特別是體現(xiàn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)開明、胸懷、膽識(shí)、眼光的標(biāo)志。同時(shí)對(duì)外貿(mào)易與招商引資相互影響、相互促進(jìn),對(duì)外貿(mào)易為招商提供引資平臺(tái);招商引資又促進(jìn)對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展。因此,我們要改變過去重外資輕外貿(mào)的做法,把外貿(mào)工作納入重要的議事日程。二是加強(qiáng)對(duì)外貿(mào)易企業(yè)的管理。改變過去區(qū)縣市政府部門對(duì)外貿(mào)工作有職能而無人分管的局面。商務(wù)部門通過建立臺(tái)帳,使本區(qū)域內(nèi)的外貿(mào)企業(yè)的情況隨時(shí)掌握,及時(shí)指導(dǎo);通過配備專職人員,使外貿(mào)企業(yè)的事有人專管。三是建立主管部門要與企業(yè)聯(lián)系的長效機(jī)制。區(qū)縣市政府及主管部門要定期深入企業(yè),了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況,及時(shí)掌握企業(yè)的出口動(dòng)態(tài)。同時(shí)加強(qiáng)外貿(mào)企業(yè)有關(guān)問題的協(xié)調(diào),及時(shí)解決企業(yè)存在的問題,為企業(yè)發(fā)展壯大創(chuàng)造良好的環(huán)境。

2、加大對(duì)已落戶企業(yè)的服務(wù)力度。一是建立起商務(wù)部門與外貿(mào)出口企業(yè)政策互動(dòng)的平臺(tái)。一要及時(shí)把國家的最新扶持政策貫徹落實(shí)到企業(yè)。對(duì)于國家有關(guān)支持和扶持外貿(mào)企業(yè)發(fā)展的政策,商務(wù)部門要在最快的時(shí)間傳達(dá)給企業(yè),使企業(yè)及時(shí)掌握國家政策動(dòng)向,整和自身優(yōu)勢(shì),調(diào)整發(fā)展方略,開發(fā)新興產(chǎn)品,穩(wěn)操發(fā)展勝券。二要充分利用中央政策,積極組織企業(yè)走出去參加各類展會(huì)及招商活動(dòng),了解產(chǎn)品動(dòng)態(tài),拓展市場(chǎng)空間,使企業(yè)以多種方式、多種途徑融入國際經(jīng)濟(jì)大循環(huán),加快觀念、技術(shù)、設(shè)備、產(chǎn)品的更新?lián)Q代,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),做好信息傳遞工作,為企業(yè)把握市場(chǎng)行情提供有價(jià)值的信息導(dǎo)向,增加企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。二是動(dòng)員和幫助條件成熟的企業(yè)申辦自營進(jìn)出口權(quán)。2007年,**將重點(diǎn)幫助津山食品、湘魯萬福、磊鑫科技、桃冠機(jī)械、新建機(jī)械等企業(yè)申辦自營進(jìn)出口權(quán),不斷發(fā)展壯大**縣自營出口創(chuàng)匯的企業(yè)群。

3、加大引進(jìn)新的出口創(chuàng)匯企業(yè)勁頭。在招商引資中,我們要抓住沿海產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的大好機(jī)遇,大力引進(jìn)符合國家產(chǎn)業(yè)政策、符合環(huán)保要求的勞動(dòng)密集型企業(yè)。既要注重“大而全”企業(yè)的引進(jìn),更要加強(qiáng)“小而精”企業(yè)的扶持;既要抓“頂天立地”又要抓“鋪天蓋地”;既要靠大企業(yè)形成支柱,也要幫助中小企業(yè)提升質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)增量,從而實(shí)現(xiàn)出口總量的有效擴(kuò)張。重點(diǎn)突出做好市場(chǎng)適用型、加工出口型、勞動(dòng)密集型企業(yè)的引進(jìn)工作,不斷壯大我縣出口創(chuàng)匯的能力。

四、建議。

1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要真正重視對(duì)外貿(mào)易工作。我們建議,市、縣兩級(jí)都要成立專門的領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)易工作,把外貿(mào)工作作為促進(jìn)常德市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首選戰(zhàn)略。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)思想的開明、眼界的開闊、認(rèn)識(shí)水平的提高、重視程度的加大是做好外貿(mào)出口工作的關(guān)鍵。同時(shí),建立有效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)商務(wù)、稅務(wù)、財(cái)政、海關(guān)、商檢、外匯、金融等部門良性互動(dòng),發(fā)揮出部門服務(wù)的最佳效應(yīng)。只有這樣,才能真正為外貿(mào)企業(yè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,促進(jìn)外貿(mào)企業(yè)的發(fā)展。

2、要加大對(duì)外出口企業(yè)的扶持。一是要暢通信息渠道,確保政策資源共享。把國家有關(guān)支持、扶持外貿(mào)企業(yè)的政策及時(shí)貫徹到外貿(mào)企業(yè)中去,使外貿(mào)企業(yè)充分享受到國家政策的陽光雨露。二是本市金融部門要因地制宜,出臺(tái)活的政策,在為出口創(chuàng)匯企業(yè)提供信貸支持上給與盡可能的傾斜。三是商務(wù)、海關(guān)、外匯i、商檢、稅務(wù)、財(cái)政、金融等部門要在市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)現(xiàn)有序聯(lián)動(dòng),為出口創(chuàng)匯企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

3、上級(jí)商務(wù)部門要減政放權(quán),充分調(diào)動(dòng)縣商務(wù)部門的積極性。由于商務(wù)部門組建時(shí)間不長,商務(wù)系統(tǒng)整體運(yùn)行機(jī)制還有待進(jìn)一步理順,特別是縣級(jí)商務(wù)部門的職能職責(zé)還有待進(jìn)一步完善和增強(qiáng)。僅就外貿(mào)出口這一工作而言,縣級(jí)商務(wù)部門常常感到力不從心,想管又管不了。企業(yè)有好事不理你,有了麻煩事就找你。最根本的原因是各類審批權(quán)目前不在基層商務(wù)部門,各種項(xiàng)目政策的申報(bào)、審批都越過基層,就連企業(yè)出口數(shù)字都是由海關(guān)電腦統(tǒng)計(jì)。說白了,就是基層商務(wù)部門對(duì)于出口企業(yè)而言,既沒有好處給他,更沒有狠處給他,他理你也可,不理你也可。這樣,縣級(jí)商務(wù)部門對(duì)外貿(mào)企業(yè)無法從實(shí)質(zhì)上形成聯(lián)動(dòng)關(guān)系,什么也可以做,什么也可以不做,怎么去引導(dǎo)、幫助、扶持企業(yè)按照商務(wù)部門的意圖去運(yùn)作?因此,我們建議,要做好外貿(mào)工作,調(diào)動(dòng)基層商務(wù)部門的積極性至關(guān)重要。一是建議上級(jí)部門減政放權(quán)。別的地方?jīng)]有先例,常德不妨打大膽地吃一口螃蟹。把過去由市局一個(gè)科室作的工作讓所有區(qū)縣市商務(wù)局一起來做,眾人拾柴火焰高,其作用,其影響、其效益將不可估量。能放的權(quán)力要下放,能由基層做的工作大膽地交給基層來做,把第一審批權(quán)放在基層,這樣才能使當(dāng)?shù)仄髽I(yè)與基層商務(wù)部門聯(lián)系更緊密,有利于對(duì)外貿(mào)易工作的開展,完善市、縣商務(wù)部門的整體聯(lián)動(dòng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)全市外貿(mào)出口工作質(zhì)的飛躍。二是要有專門的資金政策幫助基層商務(wù)部門夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化職能,提升其在促進(jìn)外貿(mào)出口工作中的影響力。建議設(shè)立全市外貿(mào)出口發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)基金,由市政府每年安排一定的專項(xiàng)資金用于支持和獎(jiǎng)勵(lì)外貿(mào)出口創(chuàng)匯企業(yè),特別是要獎(jiǎng)勵(lì)在外貿(mào)企業(yè)服務(wù)工作做得扎實(shí)、成績突出的基層商務(wù)部門。三是暢通商務(wù)部門之間的政策信息渠道。黨中央、國務(wù)院、商務(wù)部出臺(tái)的相關(guān)政策,市縣兩級(jí)要有一個(gè)暢通的平臺(tái),除了網(wǎng)絡(luò)之外,多種方法、多種途徑,全方位運(yùn)用,全天候暢通,以便基層及時(shí)掌握、及時(shí)領(lǐng)會(huì)、及時(shí)落實(shí)。

《全縣外貿(mào)工作情況的匯報(bào)》,歡迎閱讀全縣外貿(mào)工作情況的匯報(bào)。

政教處年終工作匯報(bào)篇九

時(shí)光飛逝,春去冬來,**年即將過去,嶄新的**即將到來,部門年終工作總結(jié)?;仡欉^去的半年,在項(xiàng)目部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下,在監(jiān)理業(yè)主單位、設(shè)計(jì)單位及各部門的協(xié)同努力下,我們克服了一切不利因素,保證了烏弄龍水電站c1工程建設(shè)的順利進(jìn)行。

首先,簡(jiǎn)要介紹下本年度各項(xiàng)工程形象完成情況。

(一)主體工程。

1、導(dǎo)流洞進(jìn)口邊坡工程。

導(dǎo)流洞進(jìn)口邊坡el.1981.0以上開挖完成,el.1921.0以上支護(hù)完成;

2、施工支洞及導(dǎo)流洞工程。

3、導(dǎo)流洞出口邊坡工程。

4、導(dǎo)流洞進(jìn)出口枯期圍堰工程。

導(dǎo)流洞進(jìn)門出口枯期圍堰填筑部分完成;

(二)主要臨建工程。

1、結(jié)義村渣場(chǎng)進(jìn)場(chǎng)道路修建及場(chǎng)平施工完成;

2、結(jié)義村臨時(shí)營地修建初步完成,相應(yīng)配套生活輔助設(shè)施基本完成;

4、烏弄龍永久拌和系統(tǒng)進(jìn)場(chǎng)道路修建完成,場(chǎng)平墊渣部分完成;

5、拉姆溝危險(xiǎn)源處理初步完成,拉姆溝溝水處理部分完成;

6、各施工作業(yè)面風(fēng)水電線路延伸及跟進(jìn)施工完成;

回顧今年生產(chǎn)管理部在安全生產(chǎn)方面所做的工作,主要有以下幾個(gè)方面:

六、認(rèn)真完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他任務(wù);

未來的一年對(duì)于烏弄龍水電站c1標(biāo)工程來說是關(guān)鍵的一年,相應(yīng)對(duì)于整個(gè)烏弄龍項(xiàng)目部來說是具有挑戰(zhàn)的一年。目前整個(gè)工區(qū)邊界條件極其復(fù)雜,施工環(huán)境尚待完善,干擾因素仍舊很多,施工任務(wù)非常繁重,整體工期相當(dāng)緊張。面對(duì)這樣嚴(yán)峻的形式,下一年度生產(chǎn)管理部除繼續(xù)履行部門崗位職責(zé)外計(jì)劃重點(diǎn)完成以下幾點(diǎn):

一、加大對(duì)整體工期優(yōu)化分解力度,合理安排施工資源保障優(yōu)化后的周計(jì)劃順利完成;

新的一年即將來臨,讓我們振奮精神,堅(jiān)定信心,以奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)??朔こ坛跗诿媾R的諸多問題和困難,理清工作思路,推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),強(qiáng)化成本管理,完善管理制度,為全面出色完成**年工作目標(biāo)而努力奮斗。

政教處年終工作匯報(bào)篇十

1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理入庫保管工作,工會(huì)賬務(wù)的會(huì)計(jì)記賬工作以及中行個(gè)貸會(huì)計(jì)核算及部分銀行對(duì)賬工作。從這些工作中使我學(xué)到金融機(jī)構(gòu)作賬的一些初步且全面的知識(shí)。整理檔案憑證共xx冊(cè),我制單筆數(shù):xx筆。工會(huì)會(huì)計(jì)核算從原來的手工記賬升級(jí)到現(xiàn)有的一個(gè)專門軟件記賬,節(jié)約了很多時(shí)間。從我記賬的每一筆分錄到每個(gè)月科目匯總表的編制和每個(gè)季度的資產(chǎn)負(fù)債表編制,每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)有借必有貸,借貸必相等。哪些需要記入費(fèi)用成本,哪些需要記收入都有專門設(shè)置的科目。

工會(huì)會(huì)計(jì)核算中使我對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)有了充分熟悉。個(gè)貸業(yè)務(wù)方面,我主要負(fù)責(zé)合同的錄入及計(jì)算打印中行個(gè)人還款的催收通知單,我利用業(yè)務(wù)休息時(shí)間總結(jié)了這方面的筆記和計(jì)算過程,達(dá)到了事半功倍的'效果,四年來個(gè)貸還款共:xx筆。從總部開頭實(shí)施的iso質(zhì)量認(rèn)證體系無紙化辦公的要求中,使我越發(fā)的對(duì)工作專心對(duì)待與重視了。有時(shí)候我的工作量大,事又雜,都等著我去完成時(shí),心里煩不免會(huì)使我的工作質(zhì)量有所下降。但我一想到領(lǐng)導(dǎo)所說的:“不要對(duì)拈不上筷子的小事忽視,由于成功人士都是從小事開頭做,從中積累閱歷的。

只有把一件小事情能專心做好,那么做大事情的時(shí)候就會(huì)做得更好。”從她的話語中使我充分熟悉到專心二字,讓我知道事無巨細(xì),凡事都應(yīng)該專心對(duì)待且要有原則,尤其是對(duì)于一個(gè)學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的人來說,更要專心去專心細(xì)心體會(huì)一件事情,這樣才能達(dá)到事半功倍的效果。由于從這種小事中就很能培育與看出一個(gè)人對(duì)工作的專心程度與耐心。這幾年的工作中,確實(shí)讓我對(duì)事物的看法有了新的熟悉且專心對(duì)待每件事情,也大xx大培育增加了我的耐心和責(zé)任心。

2、承擔(dān)了月底與銀行的對(duì)賬,回收資金拿回單及其移交登記與辦事處的收文,債權(quán)處置單的復(fù)印、移交、登記、上劃資金及其復(fù)印傳真給總部和及每月付費(fèi)的轉(zhuǎn)賬支票、電匯、收據(jù)及業(yè)務(wù)費(fèi)用申請(qǐng)表的復(fù)印登記、對(duì)賬單的打印工作。跟數(shù)字打交道的工作真的是不能有一分一毫的錯(cuò)誤。這就時(shí)刻要我繃緊頭腦,不得半點(diǎn)馬虎,企業(yè)賬的每筆金額與銀行對(duì)賬單每筆金額的核對(duì)都要逐筆打鉤作記號(hào)。四年共對(duì)單總筆數(shù):xx筆。每筆回收的資金都是由我去與銀行溝通,由于我們單位的工作特殊性,所以回單總要比別的單位要得急,第一時(shí)間就要拿到手。每次只要項(xiàng)目經(jīng)理打電話來問資金到賬情況時(shí),我總立馬到銀行拿回單,有時(shí)候總問他們,他們的事多也會(huì)不耐煩,但我都能與他們講明xx我們要得這急的原因。

我總認(rèn)為理解是相互的,在我們能理解他們工作的同時(shí),他們也會(huì)理解我們的工作,并且知道xx我們要這樣急的理由,有了這份理解,工作起來自然順得多了??吹劫Y金急時(shí)到賬時(shí)項(xiàng)目經(jīng)理與我都快樂的笑了。四年來回單總量xx筆。每年底的上劃資金量特殊大,接到總公司的郵件后一個(gè)月要上劃幾次,我都能急時(shí)上劃并在上劃后每次復(fù)印留底,然后馬上傳真總公司。不得耽誤一分鐘,這就體現(xiàn)了工作中要準(zhǔn)時(shí)的一個(gè)特點(diǎn)。債權(quán)處置單也要把它復(fù)印后由項(xiàng)目經(jīng)理移交檔案室,我也做好了相關(guān)的登記工作,全年共復(fù)印移交檔案室xx份。

付費(fèi)這方面今年要比以往年度要得更準(zhǔn)時(shí)與快捷,于是第二個(gè)月就得把前個(gè)月的每個(gè)項(xiàng)目的評(píng)估費(fèi)、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公告費(fèi)…等費(fèi)用總體復(fù)印后一個(gè)月一個(gè)月地統(tǒng)一移交檔案室。這無形中又加大了我的工作量,但只要是工作要求我們這樣的、對(duì)每個(gè)項(xiàng)目有一個(gè)完整性記載的過程發(fā)生了哪些相關(guān)費(fèi)用的需要,我哪怕是量再大也會(huì)盡職盡責(zé)的專心完成。只要前臺(tái)項(xiàng)目經(jīng)理來要數(shù)據(jù)的,我也都會(huì)第一時(shí)間為他們打出對(duì)賬單,算出正確數(shù)字,促使他們的工作能進(jìn)展迅速。

尋求人生的價(jià)值觀、不斷增加自身價(jià)值,在學(xué)習(xí)中激發(fā)人的人生觀,只有不斷學(xué)習(xí)才能使人上進(jìn),凡事擅長動(dòng)腦筋,才能獲得幸福和快樂,得到才智。

并且要與實(shí)際行動(dòng)相全都,付出總會(huì)有回報(bào)。學(xué)習(xí)是陪伴人一生的事。我從事的工作雖然瑣碎而復(fù)雜,但我始終帶著一份專心執(zhí)著,對(duì)工作一絲不茍、謙虛的心學(xué)會(huì)從中找樂趣,放正心態(tài),自我調(diào)節(jié)。這一年來使我的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神在不斷增加,在接人待物方面要用一般話,這樣才能體現(xiàn)出一種文明禮貌的舉止,要學(xué)會(huì)先做人,后做事。對(duì)人要真誠有愛心,以禮相待;對(duì)自己要有信心與恒心;對(duì)工作要細(xì)心、有上進(jìn)心。

做事與為人處事的時(shí)候要有一定的悟性與應(yīng)變能力。天下沒有學(xué)不會(huì)的事,只要你肯努力肯專心學(xué)肯付出,信任沒有什么是干不好的。在實(shí)際工作中,只要是工作的需要,我都會(huì)主動(dòng)加班加點(diǎn),真正做到我是革xx一塊磚,哪里有需要哪里搬。今年總部要求辦事處員工報(bào)名保險(xiǎn)從業(yè)資格證書的考試,我也踴躍報(bào)名,并且在第一批考過。之后我又報(bào)名考了銀行從業(yè)資格證書,也順利過關(guān)。xx是公平的,只要你付出,就會(huì)有回報(bào),不要去想什么時(shí)候會(huì)有收獲,關(guān)健是你有沒有百分百的付出,學(xué)習(xí)是如此,工作是如此,做人更是如此。有句諺語說得好:“運(yùn)氣永久不行能持續(xù)一輩子,能幫我們持續(xù)一輩子的東西只有你的個(gè)人能力。”在社會(huì)的工作中使我深刻熟悉到了當(dāng)今社會(huì),優(yōu)勝劣汰,唯有奮斗,別無選擇的道理。也使我內(nèi)心真正成熟,要腦筋時(shí)刻崩緊弦,這不只是從嘴巴上說說而已,是要以自己實(shí)際行動(dòng)來證明的。

我深知我有很多地方存在著不足就是在工作中做事比較急躁且還不夠?qū)P模粔颡?dú)立。但我信任在辦事處特有企業(yè)文化與特殊職業(yè)的熏陶下,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在各位員工的影響下,我會(huì)使自己在做工作的時(shí)候換被動(dòng)為主動(dòng),學(xué)會(huì)有著自己的工作方法與技巧。

凡事要信任能靠自己的能力把事情攻克做好。由于只有這樣才能夠在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)中生存下來,才能夠獨(dú)立成熟與成長!現(xiàn)在正值辦事處轉(zhuǎn)型之際,我會(huì)更加努力奮斗,在工作上更加勤奮專心負(fù)責(zé),更加提高自己的戰(zhàn)斗力!

政教處年終工作匯報(bào)篇十一

轉(zhuǎn)眼之間x年又過去了,想想在這一年里公司發(fā)生了重大的變化,各個(gè)公司的成立,人員的變動(dòng),不能不讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸拥呐Γ厥走^往,公司陪伴我走過了人生很重要的一個(gè)階段,這讓我懂得了很多。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛,同事們對(duì)我的幫助。在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事們表示最衷心的感謝。

一、工作情況。

1、管理方面。

一是盡力創(chuàng)造和睦而不失原則的良好氛圍,還有公司為我們提供寬松的工作環(huán)境;二是發(fā)揮班組成員積極性。做到凡事有人管、凡事有人做,人人責(zé)任明確、各負(fù)其責(zé),充分發(fā)揮每一員工的積極性和創(chuàng)造性,并嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)行各項(xiàng)規(guī)章制度,做到制度面前人人平等。加強(qiáng)班組成員的自主管理意識(shí),在一定限度內(nèi)最大程度地發(fā)揮自身能量,這樣班組管理基礎(chǔ)扎實(shí)了,各方面工作就有了保障。

自己既要懂知識(shí)會(huì)業(yè)務(wù),又要善管理。搞好班組整體工作,靠的是全體員工的共同努力,又要充分發(fā)揮班組每一個(gè)員工的積極性,自己身為一班之長,我始終明確一點(diǎn),只有以身作則、身先士卒,班組成員才能信得過、聽得進(jìn)、齊努力。自己抱定一個(gè)宗旨,要求別人做的事,自己先做;要求別人去完成的任務(wù),自己首先完成,在班組擺正自己的形象,以自己的實(shí)際行動(dòng)去影響班組成員,并去帶動(dòng)他們。

我在網(wǎng)上看到這樣一句話,感覺挺好就摘抄了下來,是這樣說的:積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。如果我們每個(gè)人都象太陽的話,那我們就會(huì)照亮富錦照亮中宇。

2、工作方面。

1、x年對(duì)風(fēng)機(jī)全面檢查10次,配合箱變廠家處理了存在問題的箱變,配合華銳廠家對(duì)三期風(fēng)機(jī)的投入調(diào)試工作及二期風(fēng)機(jī)的維護(hù),對(duì)一期27臺(tái)風(fēng)機(jī)進(jìn)行了二次維護(hù)工作,二、三期風(fēng)機(jī)進(jìn)行了二次維護(hù)工作,配合花馬變對(duì)所內(nèi)原有的兩條出線進(jìn)行了改線工作,并利用這段改線停電時(shí)間對(duì)一二三期的線路進(jìn)行了一次全面的檢修,配合佳局配電對(duì)二期電纜接頭進(jìn)行了改造,完善了所內(nèi)場(chǎng)區(qū)存在的缺陷。風(fēng)機(jī)故障處理方面,我們嚴(yán)格要求自己,克服種種因自然環(huán)境給我?guī)淼睦щy,保證風(fēng)機(jī)正常運(yùn)行,保證風(fēng)機(jī)的可利用率。

3、保證設(shè)備可利用率是我們?nèi)w員工努力的方向,我們把理論和實(shí)際工作結(jié)合起來,散發(fā)出高度的積極性和創(chuàng)造性,腳踏實(shí)地自覺勇敢的面對(duì)鍛煉與考驗(yàn),努力完成公司交給我們的各項(xiàng)任務(wù)。

二、人員學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

1、公司的不斷的擴(kuò)大也加快了人員的進(jìn)出,這樣也在培訓(xùn)上給我們帶來了很大壓力,但我們會(huì)克服困難,加大培訓(xùn)力度。

2、新學(xué)員已陸續(xù)的轉(zhuǎn)正,由于大家的專業(yè)不同,在學(xué)習(xí)工作中要發(fā)揮他們的長處,取長補(bǔ)短,充分發(fā)揮大家的優(yōu)點(diǎn)來提升富錦風(fēng)電的整體實(shí)力。學(xué)員我們按計(jì)劃進(jìn)行有序培訓(xùn),我們生產(chǎn)運(yùn)行制定的每周四次學(xué)習(xí),利用晚上一小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間,來對(duì)一天發(fā)生的故障進(jìn)行討論與學(xué)習(xí)。沒有故障的時(shí)候讓大家發(fā)揮個(gè)人的長處,講一些個(gè)人的專業(yè)知識(shí)來拓展大家知識(shí)面,從整體上來提升運(yùn)行員的素質(zhì)。

政教處年終工作匯報(bào)篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及天航的同事們:

大家晚上好。

2012年銷售部共完成提車瑞風(fēng)756臺(tái)+賓悅7臺(tái),完成銷售瑞風(fēng)825臺(tái)+賓悅7臺(tái),這個(gè)數(shù)字基本與去年同期相持平,但卻給我們敲響了警鐘,因?yàn)槌制骄鸵馕吨覀円呀?jīng)落后了。

下面就12年銷售部存在的問題作出小結(jié):

一.團(tuán)隊(duì)部分。

以2012年的個(gè)人銷售臺(tái)數(shù)上看,我們的團(tuán)隊(duì)個(gè)人銷售技能參差不齊,相差在幾十臺(tái),這足以證明我們的團(tuán)隊(duì)不具備完整的戰(zhàn)斗力,原因還在于平時(shí)的培訓(xùn)與考核機(jī)制沒有得到很好地落實(shí),銷售人員在自身的能力上還有待提高。而且銷售人員的自信心存在不足,在心里有強(qiáng)烈的利益驅(qū)動(dòng),對(duì)待客戶不能做到一視同仁,客戶進(jìn)店先分析人家的衣著和購買能力,再選擇接待。造成對(duì)客戶的冷漠,尤其表現(xiàn)為賣高價(jià)車時(shí)性情高漲,賣2.0車型是愛搭不理,至使部分客戶流失。

二.銷售部分。

銷售顧問缺乏足夠的責(zé)任心表現(xiàn)在:

1.車輛銷售完畢后,手續(xù)交接不順暢,客戶有了問題不是想著第一時(shí)間解決,有推諉的現(xiàn)象存在。

2.不能有效地分析客戶的流失,對(duì)待老客戶是銷售完畢后只提醒一次首保,之后再無聯(lián)系,造成老客戶再購時(shí)根本不找他,而且銷售人員連認(rèn)都不認(rèn)得了。

以上是我們銷售部2012年重點(diǎn)問題的突現(xiàn),有一句老話“千里之堤毀于蟻滅”這句話深深地告訴我們?cè)谌遮吋ち业氖袌?chǎng)環(huán)境下,如果我們不注意一點(diǎn)一滴的失誤,注定會(huì)被別人趕超。

2013年的工作重點(diǎn)與計(jì)劃。

一.加強(qiáng)面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),不依靠價(jià)格戰(zhàn),細(xì)分用戶群體,實(shí)行差異化營銷。

對(duì)策一:加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的目標(biāo)管理分六小項(xiàng)。

對(duì)策二:細(xì)分市場(chǎng),建立差異化營銷。

開展形式化的走訪爭(zhēng)取集團(tuán)客戶,對(duì)相關(guān)的改裝車市場(chǎng)我們要采取積極主動(dòng)的上門拜訪,密切跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。在市場(chǎng)上樹立良好的品牌形象,從而帶動(dòng)整體銷售量。

對(duì)策三:注重信息收集,做好科學(xué)預(yù)測(cè)。

當(dāng)今的市場(chǎng)機(jī)遇轉(zhuǎn)瞬即逝,殘酷而激烈的競(jìng)爭(zhēng)無時(shí)不在,科學(xué)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)成為階段性銷售目標(biāo)制定的指導(dǎo)和依據(jù)。在2013年到來之際,每一條銷售信息都如至寶,需求信息就是銷售量的代名詞。結(jié)合這個(gè)特點(diǎn),我們內(nèi)部確定了人人收集,及時(shí)溝通,專人專責(zé)的制度,通過每天銷售夕會(huì)上銷售人員反饋的信息和資料,制定與以往同期銷售對(duì)比分析,確定下一步銷售任務(wù)的細(xì)化和具體銷售策略,做到有需求有反應(yīng),同時(shí)和售后部門保持密切溝通。增加工作的計(jì)劃性,避免工作的盲目性,在注重銷售的絕對(duì)數(shù)量的同時(shí),我們強(qiáng)化天航在市場(chǎng)的占有率,因?yàn)槲覀兠颗_(tái)車的牌照框是最好的宣傳手段,爭(zhēng)取在2013年全面完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。售后服務(wù)是窗口,也是我們整車銷售的后盾和保障。我們感謝售后服務(wù)部門多年來對(duì)我們的大力支持,同時(shí)希望2013年兩部門能夠精誠合作,第一時(shí)間保證對(duì)客戶的承諾,在此我代表銷售部謝謝售后的兄弟們。

二.追蹤對(duì)手動(dòng)態(tài),強(qiáng)化自身競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

2013年我們將通過各種渠道對(duì)其他兩家店進(jìn)行摸索,古人云知己知彼才能百戰(zhàn)百勝,我們適時(shí)了解他們的動(dòng)態(tài),掌握一手信息才能制定出有效地銷售對(duì)策。同時(shí)我們也要學(xué)習(xí)人家的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)調(diào)整我們的工作思路才能達(dá)到創(chuàng)新。

三.注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

公司是個(gè)整體,只有充分發(fā)揮每個(gè)成員的積極性,才能使公司得到好的發(fā)展。2013年,我們將建立健全每周例會(huì)制,每月銷售分析會(huì)等一系列的例會(huì)制度。銷售方面一旦出現(xiàn)問題,大家在例會(huì)上廣泛討論,既要統(tǒng)一認(rèn)識(shí),又要明確目標(biāo)。在加強(qiáng)自身管理的同時(shí),還要學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)銷商的專業(yè)銷售流程,提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和專業(yè)素養(yǎng)。有針對(duì)性的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)精神的培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化銷售人員的服務(wù)意識(shí)和理念。

對(duì)2013年銷售部全體,一定會(huì)充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,群策群力,緊緊圍繞“服務(wù)管理”這個(gè)主旨,將“品牌營銷”“服務(wù)營銷”和“文化營銷”三者緊密結(jié)合,確保2013年銷售工作的順利完成。謝謝大家!

最后我代表銷售部至此新春之際祝全體員工合家歡樂,萬事如意?。?/p>

政教處年終工作匯報(bào)篇十三

1、健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)各部門的'職責(zé)要求,修繕各部門的責(zé)任管理制度;結(jié)合我處發(fā)展需要,及時(shí)修正不適應(yīng)我處發(fā)展實(shí)際的規(guī)章制度條款,完善考勤制度、會(huì)議管理制度、考核獎(jiǎng)懲制度、安全生產(chǎn)制度、財(cái)物管理制度、車輛管理制度、門衛(wèi)管理制度等,使各項(xiàng)制度朝著更加規(guī)范、更加合理的方向完善。

2、落實(shí)量化指標(biāo)考核。完善《耒陽市環(huán)境衛(wèi)生管理處考核實(shí)施暫行辦法》,執(zhí)行量化指標(biāo)考核,各部門將根據(jù)各自的指標(biāo)落實(shí)內(nèi)部分工,細(xì)化責(zé)任,具體到人,真正起到量化指標(biāo)考核應(yīng)有的作用,提高工作積極性,推動(dòng)我處各項(xiàng)工作再上新的臺(tái)階。

3、嚴(yán)抓勞動(dòng)紀(jì)律。要始終把加強(qiáng)內(nèi)部管理、嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈,各部門要加強(qiáng)內(nèi)部學(xué)習(xí),不定期召開內(nèi)部會(huì)議,加強(qiáng)部門的服務(wù)職能,完善內(nèi)部的規(guī)章制度,規(guī)范管理,整頓隊(duì)伍,嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,提高廣大職工的遵紀(jì)遵規(guī)意識(shí),避免一切違規(guī)違紀(jì)事件的出現(xiàn)。

4、完善人事制度管理。全面推行因事設(shè)崗、因崗擇人、薪隨崗變的人事管理;深化人事制度改革,合理調(diào)整環(huán)衛(wèi)技術(shù)人員結(jié)構(gòu),組織開展各種繼續(xù)再教育,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有技術(shù)人員的技能培訓(xùn),不斷提高環(huán)衛(wèi)技術(shù)人員的整體素質(zhì);嚴(yán)格審核年齡偏大臨時(shí)工的招聘。

5、進(jìn)一步規(guī)范收費(fèi)工作。繼續(xù)督察各部門的收費(fèi)情況,做好廣大人民群眾的思想工作,增加收費(fèi)過程的透明度。

抓好隊(duì)伍建設(shè),確保環(huán)衛(wèi)工作的高效開展。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高認(rèn)識(shí)。一是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的方針政策,采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)方式相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式,不斷提高思想覺悟,提高解決各種問題的能力,提升全體職工的素質(zhì)。二是調(diào)查我處職工的培訓(xùn)需求,根據(jù)不同工種、不同層次,有針對(duì)性地開展確有成效的培訓(xùn)教育,以適應(yīng)環(huán)衛(wèi)作業(yè)的需要,增強(qiáng)作業(yè)人員素質(zhì)和技能。

2、強(qiáng)化內(nèi)部管理,提高工作人員的工作執(zhí)行力。一是健全監(jiān)督考評(píng)機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)責(zé)任追究。二是落實(shí)政務(wù)公開,加強(qiáng)機(jī)關(guān)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè),提高工作效能。三是增收節(jié)支,壓縮非生產(chǎn)性支出,用有限的資金多辦事,辦好事,辦實(shí)事。四是強(qiáng)化安全教育管理,嚴(yán)格執(zhí)行車輛設(shè)備操作與環(huán)衛(wèi)作業(yè)規(guī)程,把守好安全關(guān)。

3、千方百計(jì)為職工排憂解難。堅(jiān)持“以人為本”、實(shí)事求是的原則,認(rèn)真研究,廣泛征求職工群眾意見,進(jìn)一步協(xié)調(diào)解決臨時(shí)工的工資、保險(xiǎn)問題,豐富環(huán)衛(wèi)職工的各種文化娛樂活動(dòng),真正做到為職工辦實(shí)事。

4、做好計(jì)生工作,落實(shí)基本國策。一是加大宣傳力度,不定期地通過墻報(bào)板報(bào),利用橫幅標(biāo)語等形式宣傳計(jì)劃生育政策法規(guī),增加全處干部職工的國策意識(shí)。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全和充實(shí)計(jì)生隊(duì)伍和工作人員,認(rèn)真登記好計(jì)生臺(tái)帳,及時(shí)組織職工落實(shí)“三查四術(shù)”工作。

政教處年終工作匯報(bào)篇十四

2016年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下,面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之嚴(yán)峻形勢(shì),行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點(diǎn),注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下:

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來,行政部結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真履行工作職責(zé),加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如:做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng);物品的申購等工作的正常有序。成功組織了員工培訓(xùn)、室外打靶、石臺(tái)旅游、端午節(jié)中秋節(jié)員工聚餐等活動(dòng),并配合其他部門,做好公司各種接待活動(dòng),做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備,活動(dòng)過程有指導(dǎo),活動(dòng)之后有成果,受到一致好評(píng);行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),為公司樹立了良好形象,起到了窗口作用。

行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為來訪客人服務(wù)。一年來,我們圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn):

(一)變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作,工作有計(jì)劃,落實(shí)有措施,完成有記錄,做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。

(二)在工作計(jì)劃中,每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。

(三)在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),提高辦事效率,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn),就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”,做到基本知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué),不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。一年來,我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手,認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司規(guī)章制度等,切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

(一)狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

嚴(yán)格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

(二)培訓(xùn)工作:為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中,成功舉辦了多場(chǎng)視頻公開培訓(xùn)課,并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中。

(三)人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,本著網(wǎng)上招聘、人才市場(chǎng)招聘等方法,協(xié)助部門完成人員招聘工作。對(duì)于新員工,定期與其面談,發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)溝通,深入的了解,幫助他解決思想上的難題,通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核,肯定優(yōu)點(diǎn),更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。

過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,得到了各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

(一)由于行政部工作常常事無巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。

(二)對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入,對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

(三)抓制度落實(shí)不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實(shí)的現(xiàn)象。

(四)對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng),加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度,成立宣傳小組,保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。

(五)對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。

(六)作為公司的綜合管理部門,在對(duì)各市場(chǎng)部的管理、協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺,對(duì)各市場(chǎng)部工作情況、人員紀(jì)律的檢查力度還不夠。

(七)對(duì)公司內(nèi)部的監(jiān)督、管理(如環(huán)境、衛(wèi)生的檢查等)不力。

(八)缺乏對(duì)公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè);。

(九)員工培訓(xùn)機(jī)制有待完善和加強(qiáng);。

(十)人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理,應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理逐步向現(xiàn)代人力資源管理過渡。

2016年即將過去,新的一年將要到來。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點(diǎn),改進(jìn)方法;深入調(diào)研,掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì),行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開展2016年度的工作:

(一)努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí),制定相應(yīng)的考核管理制度,明確分工,充分調(diào)動(dòng)工作積極性,使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。

(二)完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù);。

(三)作好員工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘與配置;。

(四)充分考慮員工福利,做好員工激勵(lì)工作,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

(五)大力加強(qiáng)員工崗位知識(shí)、技能和素質(zhì)培訓(xùn),加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

(六)弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),用優(yōu)秀的文化感染人;計(jì)劃出版內(nèi)部期刊,編輯員工征文集。

(七)建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制,調(diào)動(dòng)公司所有員工的主觀能動(dòng)性,建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。

(八)做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益,又維護(hù)公司的形象和根本利益。

政教處年終工作匯報(bào)篇十五

經(jīng)過了一年的工作與學(xué)習(xí),看到了收獲,看到了希望,更看到了自己的不足,高等學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)業(yè)生正逐步的充實(shí)到公司,自己稍有一絲的放松,就有可能落在后邊,所以我要利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),對(duì)自己進(jìn)行充電。在管理方面,由于缺少經(jīng)驗(yàn),管理上還有欠缺,在日后的工作中將會(huì)不斷的完善。還有就是自己的英語水平不足,這個(gè)不足從去年一直說到了今年的上半年,說要在下半年的時(shí)間開始學(xué)習(xí),可到了年底自己竟然還是沒有行動(dòng),20x年的上半年工作總結(jié)時(shí),我要是在重復(fù)這樣的話那我真的在原地不動(dòng),我要用自己的實(shí)際行動(dòng)來證實(shí),希望大家對(duì)我有個(gè)監(jiān)督。其次我要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改:

1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,實(shí)事求是,解放思想。加強(qiáng)自身思想改造,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,使自己的一言一行都體現(xiàn)出中宇員工的形象。

2、進(jìn)一步解放思想,適應(yīng)工作需求。我是一名風(fēng)電生產(chǎn)運(yùn)行人員,負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)一值值班工作,在今后的工作中,要用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,將以風(fēng)電精神、英華精神為榜樣做好本職工作。

3、加強(qiáng)自身建設(shè),嚴(yán)格要求,自我加壓。始終保持積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài),自重自省、自警自勵(lì),在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局,自覺地把自己的工作同公司聯(lián)系起來,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力做好本職工作,圓滿完成公司交給的任務(wù)。

心得與感受回想這一年來的工作,略有所獲,而這所獲離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo),更離不開全班同事同甘共苦的結(jié)果。我深信,一個(gè)人的能力是有限的,如果要把集體的力量凝聚到一起卻是無窮大。

1、做好一二三期的風(fēng)機(jī)維護(hù)工作。

2、做好二期風(fēng)機(jī)出質(zhì)保期前的一切準(zhǔn)備工作。

3、加強(qiáng)庫房管理,保證工具及備品備件齊備。

4、做好春秋檢工作確保20x年設(shè)備安全運(yùn)行。

5、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施及各項(xiàng)制度,杜絕各類事故的發(fā)生,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)運(yùn)行。

6、繼續(xù)提高自身文化素質(zhì)及管理業(yè)務(wù)水平。

7、加強(qiáng)對(duì)運(yùn)行人員及代培人員的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)工作,x年新學(xué)員也會(huì)陸續(xù)的來到富錦風(fēng)電場(chǎng),在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我會(huì)全力以赴做好培訓(xùn)工作,確保從富錦風(fēng)電場(chǎng)走出去的員工都是個(gè)拿得起放得下地,讓我們所有的員工都能以優(yōu)秀的成績充實(shí)到中宇公司的各個(gè)風(fēng)電場(chǎng)。

展望未來,我對(duì)公司的跨越式發(fā)展充滿信心,公司就如一輛豪華大巴,正在高速前進(jìn)著,向更廣闊的疆土挺進(jìn),車上有公司為我們搭建的寬廣舞臺(tái),有領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮,我堅(jiān)信,我上了這趟車,無論走到哪里,我會(huì)永不下車。

最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事:“工作順利,身體健康”。

政教處年終工作匯報(bào)篇十六

回首**年的銷售歷程,我經(jīng)歷許多沒有接觸的事物和事情;見識(shí)了很多從未見識(shí)過新鮮;似乎從一開始,新年帶來的一切都是新發(fā)展、新要求,擺在我的眼前,昂首只能選擇前進(jìn)。

總體觀察,這一年對(duì)我取得長足進(jìn)步;不論與客戶的談判,還是銷售經(jīng)驗(yàn)與新客戶的接洽工作,都在不斷進(jìn)步中。

理想中我的品牌戰(zhàn)略:首先,我司是專業(yè)生產(chǎn)汽車制動(dòng)泵類配件,制動(dòng)泵是我們的最強(qiáng)的一項(xiàng),因此在制動(dòng)泵方面,盡量使用自己的品牌;其次,一些大型經(jīng)銷商會(huì)堅(jiān)持用他們自己的品牌結(jié)合我們的產(chǎn)品打入市場(chǎng),但是我方仍應(yīng)想方設(shè)法將"xx"品牌進(jìn)入產(chǎn)品中;再者,品牌的打響是靠穩(wěn)定的質(zhì)量在市場(chǎng)的推廣而建立的,就好比國內(nèi)大多數(shù)消費(fèi)者認(rèn)識(shí)的優(yōu)質(zhì)品牌仍以國外品牌為主導(dǎo),人們知道喝飲料首選什么、什么牌子,買運(yùn)動(dòng)鞋看的更多是什么牌子,手機(jī)要買那個(gè)牌子,電器產(chǎn)品還是這個(gè)牌子的質(zhì)量更好些,就連買本土轎車都得先看看廠商的國際合作伙伴是日本的還是歐美的,由于那些名牌的質(zhì)量優(yōu)越,人們就會(huì)潛意識(shí)的相互之間宣傳;另外,我們公司如今外協(xié)采購?fù)怃N的規(guī)模在逐漸增大,針對(duì)外協(xié)產(chǎn)品我們應(yīng)該杜絕用自己的品牌而影響自己"xx"品牌專業(yè)制造制動(dòng)汽車配件的形象,我們考慮的是長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光;最后,對(duì)企業(yè)的不斷宣傳可以提高品牌的知名度以及品牌的長遠(yuǎn)效益。

隨著公司規(guī)模的.不斷壯大、市場(chǎng)格局的深化穩(wěn)定和產(chǎn)品技術(shù)含量的節(jié)節(jié)提升,如何有效拓展世界各地的市場(chǎng)份額應(yīng)是我們的首要問題;如今我們?cè)诿绹O(shè)立分公司,緊接著我們有在伊朗成立分公司的想法,其一切都是為了贏取更多的市場(chǎng)份額和對(duì)當(dāng)?shù)匾约爸苓吺袌?chǎng)的有效管理;我們也不能忘記crm(客戶關(guān)系管理)的推動(dòng),有效地管理好每個(gè)區(qū)域的客戶與我們之間的友好和長期合作的關(guān)系炙手可熱,我們要掌握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)的主動(dòng)權(quán)去獲取市場(chǎng)而非等客戶來找我們!

7、客戶樣品:對(duì)于客戶所寄和給的新樣品,我認(rèn)為我司應(yīng)該首先對(duì)其進(jìn)行篩選,不能是汽車配件的樣品我們就接受,如果數(shù)量、市嘗利潤不是很理想,就立即放棄,過多精力的分散,其結(jié)果必定是得不償失。

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