責(zé)任督學(xué)督導(dǎo)工作總結(jié)(通用18篇)

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責(zé)任督學(xué)督導(dǎo)工作總結(jié)(通用18篇)
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總結(jié)可以讓我們對自己的工作和學(xué)習(xí)進(jìn)行全面的回顧,發(fā)現(xiàn)不足之處并進(jìn)行改進(jìn)。寫總結(jié)時,可以借鑒一些經(jīng)典范文的結(jié)構(gòu)和用詞方式。以下是一些歷史事件的總結(jié)和評價。

責(zé)任督學(xué)督導(dǎo)工作總結(jié)篇一

結(jié)合支部的特點,對照交通局正在開展的“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象“活動內(nèi)容,制定了本公司創(chuàng)先爭優(yōu),實施方案。

實施方案中有三大點內(nèi)容;。

(1)提高重要性,必要性的認(rèn)識。

(2)緊密圍繞中心工作開展活動。

(3)以黨織組和黨員創(chuàng)先爭優(yōu),帶動整個單位創(chuàng)先爭優(yōu)。

(1)支部同上級裝卸運輸公司黨委簽訂了關(guān)于支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動六項承諾書。

(2)支部對在職黨員個人簽訂了五項內(nèi)容承諾書,其中出租車司機(jī)黨員兩名,也參加了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書的簽訂。

(3)對照實施方案內(nèi)容;在開展“內(nèi)強素質(zhì)外樹形象“活動內(nèi)容方面,在出租車司機(jī)黨員中選了兩名表現(xiàn)突出的黨員,作為黨員示范車,并做了標(biāo)志牌,放在出租車前排明顯的位置,展示給乘客,樹立黨員的優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象,樹立黨員在“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動中,真正做好“五帶頭“的形象,時刻鞭策著自己,黨員示范車取得了初步的社會效益。

(4)在活動期間黨員能以身作則,努力做到“五帶頭”;學(xué)習(xí)、爭創(chuàng)佳績、服務(wù)群眾、遵紀(jì)守法、弘揚正氣,并按照黨章的要求;在工作實線中很好的結(jié)合起來,對企業(yè)文明規(guī)范化管理等方面,取到了很好的推動作用。

(5)支部按照承諾的要求;加強了支部組織建設(shè),堅持“三會一課“制度,按熱照黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展xxx員,20xx年度,已吸收發(fā)展兩名預(yù)備黨員,并進(jìn)行了考評核審工作,為黨組織吸收了新鮮血液。

總之在20xx年七月開展的黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動以來,支部和黨員能努力對照承諾做好各項工作,始終與xxx保持一致,不斷加強黨章的學(xué)習(xí),關(guān)于“科學(xué)發(fā)展觀“理論的學(xué)習(xí),不斷增強黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨,發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,和黨員的先鋒模范作用。

支部決心在新的一年里,發(fā)揚成績,克服不足,繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,始終與xxx保持一致,執(zhí)行黨的決議,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部,力爭做出更好的成績。

責(zé)任督學(xué)督導(dǎo)工作總結(jié)篇二

本學(xué)期區(qū)域責(zé)任督學(xué)工作,本著規(guī)范辦學(xué)行為、穩(wěn)定教學(xué)秩序、推進(jìn)課程改革、提高辦學(xué)質(zhì)量的基本思想,堅持以校為基、以學(xué)為本、以教為要、以管生效的工作思路開展督導(dǎo)工作,做到“以“導(dǎo)”為主、以“督”為輔、導(dǎo)有目標(biāo)、督有重點。為今后更好地工作,現(xiàn)總結(jié)如下。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)辦法》的通知、《關(guān)于全國中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌創(chuàng)新縣區(qū)市的通知細(xì)則》、《xx市中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)文件制度》、“八項經(jīng)常性督導(dǎo)事項”以及《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》等相關(guān)文件,堅持以人為本,堅持從實際出發(fā),做好督學(xué)工作。

(一)明確督學(xué)基本職責(zé),做到守職盡力。

1、對學(xué)校依法依規(guī)辦學(xué)進(jìn)行監(jiān)督。

2、對學(xué)校管理和教育教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)。

3、受理、核實相關(guān)舉報和投訴。

4、發(fā)現(xiàn)問題并督促學(xué)校整改。

5、向教育督導(dǎo)部門報告情況,并向政府有關(guān)部門提出意見。

(二)規(guī)范督導(dǎo)方式,提高督學(xué)實效。

首先巡視校園和課堂,查看校園安全衛(wèi)生工作、檢查課堂管理,然后聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)介紹近期學(xué)校工作特點及成績,存在的問題、困難及處理情況。

接著進(jìn)行隨堂聽課,了解課堂教學(xué)情況,進(jìn)行評課,課間隨機(jī)訪談學(xué)生,了解教師教育教學(xué)行為、學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)、學(xué)校教學(xué)五認(rèn)真落實情況,查閱有關(guān)資料,了解學(xué)校教育教學(xué)管理常規(guī)工作以及學(xué)校辦學(xué)特色。

最后填寫《責(zé)任督學(xué)工作手冊》記錄,當(dāng)面向校長反饋督導(dǎo)情況,填寫《責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)反饋表》。

(三)圍繞我市督導(dǎo)中心議題以及常規(guī)任務(wù),積極做好本職工作。

1、做好上級布置的中心督導(dǎo)工作。

20xx年x月份,結(jié)合掛牌督導(dǎo)工作要點,圍繞“八項經(jīng)常性督導(dǎo)事項”深入責(zé)任區(qū)學(xué)校進(jìn)行督學(xué)工作。

20xx年x月下旬,進(jìn)行體育專項督導(dǎo)。

20xx年x月份,結(jié)合掛牌督導(dǎo)工作要點,圍繞“八項經(jīng)常性督導(dǎo)事項”深入責(zé)任區(qū)學(xué)校進(jìn)行督學(xué)工作。

20xx年x月4日—5日參加我市第二輪三年發(fā)展規(guī)劃終結(jié)性督導(dǎo)評估。

督查師資隊伍建設(shè)、教師教學(xué)工作、科研管理、安全教育、教育經(jīng)費管理、食堂管理情況。

尤其關(guān)注常規(guī)教學(xué)管理:督查學(xué)校嚴(yán)格落實課程計劃,執(zhí)行國家、地方、校本課程方案,開全、開足課程。保證了學(xué)生每天一小時以上的陽光體育活動時間。

對理科學(xué)科教師的演示實驗和學(xué)生分組實驗開設(shè)率進(jìn)行督查。定期督查教學(xué)過程管理,注重教育教學(xué)常規(guī)的落實,規(guī)范教師的教育教學(xué)行為,營造良好的教育信息化教育教學(xué)環(huán)境。督查教學(xué)設(shè)施利用率情況,保證教育教學(xué)效果。

深入課堂,推門聽課,及時有效了解學(xué)校課堂教學(xué)情況。督查學(xué)校加強教師的教與學(xué)生的學(xué)的流程管理,并確立了教學(xué)流程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),管理到位,為課改實現(xiàn)“高效課堂”,提高教育教學(xué)質(zhì)量。為了提高學(xué)生的全面素養(yǎng),督查學(xué)校加強科技、藝術(shù)、體育、衛(wèi)生、綜合實踐活動管理,特別是在學(xué)生的興趣特長培養(yǎng)方面,管理規(guī)范,成效顯著,發(fā)展了學(xué)生的個性,培養(yǎng)了學(xué)生的能力。

總之,在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及老師們的大力支持和努力下,較好地完成了本學(xué)期的督學(xué)工作,當(dāng)然還有許多不足,如有些工作做到不到位、不盡人意的地方,我將在以后的工作中不斷完善。

責(zé)任督學(xué)督導(dǎo)工作總結(jié)篇三

2015-2015 學(xué)年度第二學(xué)期督學(xué)責(zé)任區(qū)工作總結(jié)2015 年 8 月以來,第七組督學(xué)責(zé)任區(qū)在縣人民政府教育督 導(dǎo)委員會領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行教育督導(dǎo)室的指示,對責(zé)任區(qū)中、辦 學(xué)行為、教學(xué)設(shè)施安全、教育教學(xué)管理執(zhí)行情況等各方面進(jìn)行了 督查,對存在的問題提出限期整改的意見,并積極參加轄區(qū)內(nèi)各 學(xué)校開展的重大活動,完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一 學(xué)期工作總結(jié)如下:

一、加強自身建設(shè),經(jīng)常開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自身加強學(xué)習(xí),不斷更新督學(xué)觀念。我把學(xué)習(xí)、研究、實踐 作為履行職責(zé)、作為干好工作的基本要求和工作準(zhǔn)則,認(rèn)真學(xué)習(xí)新課改精神,熟悉新課程標(biāo)準(zhǔn),樹立先進(jìn)的教育思想和教育督導(dǎo) 理念,力爭使自己成為專家型督學(xué),爭做知識型督導(dǎo)員,經(jīng)常性 深入學(xué)校,深入師生,深入課堂,做好督學(xué)工作。

二、加強對責(zé)任區(qū)內(nèi)學(xué)校常規(guī)教育教學(xué)工作的督查 我們經(jīng)常性的對責(zé)任區(qū)內(nèi)學(xué)校的常規(guī)教學(xué)、 安全和衛(wèi)生工作 進(jìn)行督查,并深入課堂,隨堂聽課。在督查過程中,采取抽查與 普查相結(jié)合的方式,查閱了教師教案、學(xué)生作業(yè)、各類計劃、學(xué) 習(xí)筆記,聽課記錄等,對督查中存在的一些問題,及時反饋給學(xué) 校。對提出限期整改意見的學(xué)校,進(jìn)行跟蹤督查,對存在問題比 較嚴(yán)重的個別教師,我們采用了單獨交談等方式,收到了良好的 效果。

三、勤奮學(xué)習(xí),踏實工作,完成上級交付的各項任務(wù)

1.制定本期督學(xué)工作計劃,并根據(jù)計劃的工作安排,逐步落在實處,有條不紊的依據(jù)計劃開展工作,并適時的結(jié)合實際進(jìn)行調(diào)整。

2.制定了《督學(xué)責(zé)任區(qū)的督學(xué)目標(biāo)》和《督學(xué)任務(wù)》。

3.制作和發(fā)放了督學(xué)責(zé)任區(qū)公示牌,且要求各校將公示牌懸掛在學(xué)校門前醒目的位置,使廣大人民群眾,根據(jù)公示牌的聯(lián)系號碼及時向督學(xué)責(zé)任區(qū)辦公室反映學(xué)校的重點、難點、熱點等問題。

5.建立督學(xué)責(zé)任區(qū)的臺賬,使督學(xué)室所做的工作有案可稽,并為今后的督學(xué)工作提供了有益的材料。

6.配合學(xué)校對各校開學(xué)工作進(jìn)行了全面的檢查指導(dǎo),了解了各校方方面面的情況,肯定了各校開學(xué)的準(zhǔn)備工作,指出了存在的問題,并根據(jù)實際情況予以量化打分。

7.訪查、了解各校學(xué)生數(shù),制作教師簡明登記表,對各校辦學(xué)條件、師資力量、教育教學(xué)質(zhì)量等有了初步了解。

8.查訪各校辦學(xué)條件、師資力量、課程開設(shè)作了全面的了解,并予以指導(dǎo)。

9.深入教學(xué)一線聽課。推門進(jìn)入課堂,和老師們共同探討教材教法,為提高課堂效益,提出了有益的指導(dǎo)意見。

10.對義務(wù)教育均衡發(fā)展進(jìn)行了督導(dǎo)評估,全面了解各校均衡發(fā)展情況。

濠城中學(xué)的李成檢老師的課:方法靈活、語言生動,板書工整、備教一致。把求知和娛樂融為一體。

12.調(diào)研督查了各校的安全工作,配合學(xué)校的綜治工作,使全體師生身邊安全警鐘長鳴,心中安全意識常在。整個責(zé)任區(qū)校園內(nèi)整潔、文明、安全、和諧。

四、今后的工作

本期我們雖然做了大量的工作,也取得了相應(yīng)的成績,但離上級要求,還有很大的差距,特別是開展活動方面,我們做得還不夠,要加強這方面的工作;在履行督學(xué)工作中,督學(xué)責(zé)任區(qū)的工作還剛剛起步,各種情況也還在摸索和學(xué)習(xí)中,雖然區(qū)域內(nèi)教育發(fā)展不均衡,人們頭腦中的應(yīng)試教育意識還難以根除,辦學(xué)條件還很有限,但隨著素質(zhì)教育的深化和發(fā)展,教育經(jīng)費的投入逐年加大,固鎮(zhèn)縣的教育充滿著希望和活力。我們將不斷地的探索和努力,積極完成上級交付的各項任務(wù)。在今后的工作中,我們將加倍努力,克服各種困難,加快推進(jìn)素質(zhì)教育和均衡發(fā)展,努力改變我縣的教育面貌,推動教育事業(yè)再上新臺階,把第七督學(xué)責(zé)任區(qū)的工作做好做實,向人民交一份滿意的答卷。

第七組督學(xué)責(zé)任區(qū)

2015年6月20日

本學(xué)期以來,墳臺中心校督學(xué)工作在縣教育局和督導(dǎo)區(qū)的正確指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的教育方針,貫徹以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量全面推進(jìn)素質(zhì)教育,全面育人,做了大量工作?,F(xiàn)對本期的工作作如下總結(jié)。

一 督促轄區(qū)學(xué)校落實各項管理措施,抓好教育教學(xué)常規(guī)工作。

1.抓師得修養(yǎng),樹師表形象。本學(xué)期以來,對所轄學(xué)校采取集中學(xué)習(xí)或教師自學(xué)的形式,加強教師思想理論學(xué)習(xí)。如學(xué)習(xí)了鄧小平理論,“三個代表”重要思想及“”文件,加強了教師的思想理論建設(shè),樹立了良好的師德形象。

程”實施方案,組織全體教師大練基本功,采取多種形式對教師進(jìn)行了教學(xué)技能培訓(xùn)。如先后組織教師舉行了師德演講比賽,教師“三字一畫”比賽等系列活動,全面提高了業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。

“ 二 督促轄區(qū)學(xué)校完善各項規(guī)章制度,實行民主管理

樹立“以人為本”的學(xué)校管理理念,堅持依法管校,以德治教的基本思想。強化科學(xué)管理,民主管理,建立和完善教師考核制度,使學(xué)校管理規(guī)范化。本學(xué)期以來,對所轄學(xué)校實施教師量化管理,對教師的各種工作進(jìn)行量化考評。學(xué)校以量化管理為中心,制定了各種量化細(xì)則和規(guī)章制度。使學(xué)校各項工作有章可循,有章必依,工作有序,公開透明,提高了廣大教師的工作積極性,從而增強了學(xué)校的活力。

三 督促轄區(qū)學(xué)校強化過程管理加強教學(xué)督導(dǎo)

加強課堂教學(xué)考評考核,對教師的備課上課,作業(yè)批改,學(xué)生輔導(dǎo),教學(xué)研究等教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行不定期檢查。督促教師嚴(yán)格按照教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)要求進(jìn)行教學(xué),增強教師課堂課改的自覺性。

四 督促所轄學(xué)校抓好安全衛(wèi)生和師生法制教育工作

安全工作是學(xué)校實施正常管理的基本保障,要常抓不懈。本學(xué)期以來,對所轄學(xué)校及民辦幼兒園一是抓食品衛(wèi)生安全,堅持學(xué)校食品進(jìn)出口的把關(guān),堅決杜絕無牌無證和霉變過期食品進(jìn)入校園。對食堂,廁所,宿舍等公共設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生清理,保持清潔衛(wèi)生。二是督促學(xué)校切實加強對校園內(nèi)外的環(huán)境安全隱患進(jìn)行排查和檢測,做好防水,防電,防火,防盜的工作。三是督促學(xué)校加強師生安全教育和法制教育,充分發(fā)揮好法制副校長的作用,要求所轄學(xué)校定期召開法制報告會,提高教師和學(xué)生的法制觀念,確保法制教學(xué)進(jìn)校園,進(jìn)課堂,有力地保證了學(xué)校的各項教學(xué)活動的順利進(jìn)行。

五 存在問題

1.個別學(xué)校教師老齡化情況嚴(yán)重,教師缺編。

2.個別學(xué)校辦學(xué)條件差,仍在d類危房中辦公上課。

二o一四年一月二十三號

本學(xué)期來,在武隆縣人民政府教育督導(dǎo)室的領(lǐng)導(dǎo)下,中學(xué)督學(xué)責(zé)任區(qū)積極開展工作,為促進(jìn)全縣中學(xué)教育教學(xué)工作的良性發(fā)展作出了應(yīng)有的努力。

一、明確職責(zé),找準(zhǔn)方向

為提升中學(xué)督學(xué)責(zé)任區(qū)成員的政策理論水平、明確自己的工作職責(zé)、切實增強督導(dǎo)工作能力,8月31日,中學(xué)責(zé)任區(qū)召開成員會,在武隆縣人民政府督導(dǎo)室學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,再次認(rèn)真學(xué)習(xí)《重慶市教育督導(dǎo)條例》,加深中學(xué)責(zé)任區(qū)成員對相關(guān)政策法規(guī)的的理解和認(rèn)識;又根據(jù)8月28日武隆縣人民政府督導(dǎo)室召開的會議精神及相關(guān)要求,深入領(lǐng)會工作性質(zhì),擬定了2015年秋期工作行事歷;同時,中學(xué)責(zé)任區(qū)每月、每周召開例會,總結(jié)前一階段的工作,及時調(diào)整后期工作。

二、抓住重點,開展工作

重點一:學(xué)校督導(dǎo)室建設(shè)工作

本學(xué)期,中學(xué)責(zé)任區(qū)根據(jù)督導(dǎo)室的要求,指導(dǎo)責(zé)任區(qū)各學(xué)校搞好學(xué)校督導(dǎo)室建設(shè)工作,以此作為督學(xué)和學(xué)校的聯(lián)系紐帶,進(jìn)行學(xué)校工作的.有效督導(dǎo)。

1.學(xué)校教育督導(dǎo)室按要求掛牌、健全制度職責(zé)并開展工作。

2.中學(xué)責(zé)任區(qū)建立中學(xué)督導(dǎo)交流qq群,主要交流督導(dǎo)工作信

息,分享教育教學(xué)優(yōu)質(zhì)資源。

重點二:各類專項檢查工作

1.開學(xué)工作專項檢查。9月1日至10日,中學(xué)責(zé)任區(qū)對我縣十二

所中學(xué)(包括特殊教育學(xué)校和職業(yè)教育中心)展開了學(xué)校開學(xué)工作的專項督導(dǎo),包含以下幾方面的內(nèi)容:學(xué)校開學(xué)安全工作專項檢查、學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)、學(xué)校'十三五'規(guī)劃。

2. 重慶市安全交換大檢查。武隆中學(xué)和實驗中學(xué)分別于9月14日和15日代表我縣的中學(xué)迎接檢查。檢查組這樣評價我縣中學(xué)的安全工作:管理到位,工作扎實。

3.消防安全專項檢查。10月19日至27日,中學(xué)責(zé)任區(qū)到職教中心、特殊學(xué)校和10所單設(shè)中學(xué)開展了消防安全專項檢查工作。檢查組每到一校都實地查看食堂、學(xué)生宿舍、功能室、教師宿舍等消防重點部位,詳細(xì)檢查消防設(shè)施設(shè)備配備管理情況,仔細(xì)查閱學(xué)校的消防安全相關(guān)資料。檢查發(fā)現(xiàn):各校都高度重視消防安全工作:責(zé)任落實、管理到位、經(jīng)費、制度都得到保障。每到一校,檢查組都會就一些學(xué)校存在的安全隱患、管理中的漏洞問題與相關(guān)責(zé)任人作認(rèn)真交換并追蹤整改。

4.義教均衡專項檢查。12月7日至15日,中學(xué)責(zé)任區(qū)分別到責(zé)任區(qū)學(xué)校開展'義教均衡專項檢查'的督導(dǎo)工作,深入了解學(xué)校義教均衡創(chuàng)建的十三個核心指標(biāo),就一些存在的問題及時與校長和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行交流反饋,敦促學(xué)校全力做好自身工作。12月16日,責(zé)任區(qū)督學(xué)分別到桐梓中學(xué)、江口中學(xué)、實驗中學(xué)、土坎中學(xué)陪同學(xué)校迎接重慶市'義教均衡'的專項督導(dǎo)。

5.學(xué)校年終績效考核。11月下旬至12月上旬,中學(xué)責(zé)任區(qū)在督導(dǎo)室領(lǐng)導(dǎo)下,對全縣的中學(xué)開展績效考核工作,包括以下幾方面的內(nèi)容:校長績效考核及學(xué)校獲獎、學(xué)校自主特色發(fā)展目標(biāo)、義教均衡創(chuàng)建工作、教學(xué)常規(guī)專項督導(dǎo)、學(xué)校督導(dǎo)室建設(shè)工作。中學(xué)責(zé)任區(qū)撰寫了《全縣中學(xué)教學(xué)常規(guī)專項督導(dǎo)報告》、《全縣中學(xué)督導(dǎo)室建設(shè)專項督導(dǎo)報告》。

6.學(xué)校安全工作考核。1月5日至13日,中學(xué)責(zé)任區(qū)參與了教委安穩(wěn)科組織的全縣

中小學(xué)幼兒園安全考核工作。

重點三:開展教育教學(xué)專項活動

1.'卓越課堂'合格校、示范校創(chuàng)建驗收活動。11月9日至16日,在督導(dǎo)室的組織領(lǐng)導(dǎo)下,責(zé)任區(qū)督學(xué)參與了武隆中學(xué)、長壩中學(xué)、白馬中學(xué)、桐梓中學(xué)、火爐中學(xué)的'卓越課堂'合格校、示范校的創(chuàng)建驗收活動,通過聽課深入解學(xué)校的教學(xué)管理,并與相關(guān)人員適時反饋交流。

2.'卓越課堂'全員賽課活動。12月22日至30日,全縣開展了'卓越課堂'賽課第二階段活動,共設(shè)了四個分賽場:白馬中學(xué)(西部)和火爐中學(xué)(東部)是初中英語、生物、歷史學(xué)科的片區(qū)分賽場;職教中心是全縣職業(yè)教育的語文、數(shù)學(xué)、英語決賽場;武隆中學(xué)是全縣普通高中教育的語文、地理、化學(xué)決賽賽場。本次活動,全縣十一所中學(xué)共派出80位教師參賽,其中普通高中12人、職業(yè)高中12人、初中56人。本次活動,中學(xué)責(zé)任區(qū)督學(xué)作為各賽場負(fù)責(zé)人,全程參與組織,活動圓滿結(jié)束。

三、回應(yīng)需求,有效督導(dǎo)

1.學(xué)校課堂教學(xué)督導(dǎo)。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線,課堂效益是教學(xué)工作永恒的話題。中學(xué)責(zé)任區(qū)根據(jù)學(xué)校的需求,到部分校開展了課堂教學(xué)的督導(dǎo)活動。其中,10月16日和教委任永生主任一道,到鴨江中學(xué)聽、評了四節(jié)隨堂課。在隨后的教學(xué)專題交流會上,了解學(xué)校高三、初三的情況,了解學(xué)校高中課改的推進(jìn)情況。10月29日,長壩中學(xué)開展'領(lǐng)雁工程專家入校指導(dǎo)'活動,中學(xué)責(zé)任區(qū)的三位督學(xué)應(yīng)邀參加?;顒硬扇】凑n、議課和專題交流的方式進(jìn)行。針對長壩中學(xué)老師上的語文、數(shù)學(xué)兩堂課改課,三位督學(xué)提出自己的見解,特別將自己對'建模、用模'的理解來給老師們以啟迪。在下午的'教研組建設(shè)'專題交流會上,幾位督學(xué)也將自己多年在教研組建設(shè)方面的感悟與老師們盡情分享。

2.學(xué)校文化建設(shè)督導(dǎo)

十月以來,中學(xué)的三位督學(xué)一起到責(zé)任區(qū)學(xué)校,實地查看各校的校園建設(shè),全方位了解各校學(xué)校文化的規(guī)劃藍(lán)圖。目前,鴨江中學(xué)的'存真'文化和江口中學(xué)'江'文化基本成型,火爐中學(xué)和職教中心也已經(jīng)初建體系,其余各學(xué)校在這一版塊的發(fā)展還相對滯后。每到一個學(xué)校,督學(xué)們都會就學(xué)校文化建設(shè)體系與各校領(lǐng)導(dǎo)班子作深入交流。

3.學(xué)校專項活動督導(dǎo)

9月22日,中學(xué)室三位成員受邀到火爐中學(xué)參加他們的'傳承中華文化做優(yōu)秀學(xué)生'的太極拳進(jìn)校園活動的啟動儀式;9月23日,中學(xué)室成員到鴨江中學(xué)參加他們承辦的全縣中學(xué)物理教學(xué)研討會;9月25日,參加江口中學(xué)承辦的全縣政治學(xué)科研討會;11月16日和1月6日,任曉川督學(xué)到武隆中學(xué)參加畢業(yè)年級研討會,了解指導(dǎo)畢業(yè)班相關(guān)工作。每到一校,與領(lǐng)導(dǎo)老師的交流都是一個學(xué)習(xí)的好機(jī)會,既能發(fā)現(xiàn)學(xué)校存在的問題也給我們的工作帶來更多的思考。

四、認(rèn)真學(xué)習(xí),提升能力

中學(xué)責(zé)任區(qū)的三位專職督學(xué)都是新上任,雖然在基層工作多年,有一定的經(jīng)驗,但面對新的工作崗位,要更好開展工作,學(xué)習(xí)是第一任務(wù)。

開學(xué)以來,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了《重慶市教育督導(dǎo)條例》,還學(xué)習(xí)了《學(xué)校教育督導(dǎo)10個方法》、《學(xué)校教育督導(dǎo)案例100篇》、《探索與實踐》等專著,并試著撰寫教育督導(dǎo)工作案例,不斷加強自身的專業(yè)素養(yǎng),提升工作能力。

本期來,督學(xué)責(zé)任區(qū)按照督導(dǎo)要求,通過專項督導(dǎo)和隨訪督導(dǎo)等方式,經(jīng)常深入到責(zé)任學(xué)校進(jìn)行調(diào)研、督查和指導(dǎo),為解決教育的熱點、疑點、難點問題收集第一手資料,為學(xué)校的發(fā)展提出意見和建議,得到了責(zé)任學(xué)校的認(rèn)可。今后,還要進(jìn)一步加強自身修養(yǎng)、加大對責(zé)任學(xué)校的幫助和指導(dǎo),促使學(xué)校辦出自己的特色和品味。

本學(xué)期,我校根據(jù)邢臺橋西教文體局的迎接省教育督導(dǎo)評估檢查工作會議精神,帶領(lǐng)全體教師結(jié)合學(xué)校實際情況,科學(xué)謀劃、積極準(zhǔn)備、逐步落實,為迎接省督導(dǎo)評估檢查做好了充分準(zhǔn)備?,F(xiàn)將學(xué)校迎檢工作總結(jié)如下:

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo),提高思想認(rèn)識。

1、健全機(jī)構(gòu),分工明確。

為加強對迎檢工作的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立了迎接省政府教育工作督導(dǎo)評估領(lǐng)導(dǎo)小組,細(xì)化分工,明確責(zé)任。

組長:張本東

組員:張東群 張文杰 郝軍芳 張?zhí)K萍 張雅麗

2、充分發(fā)動、統(tǒng)一思想。

學(xué)校多次召開學(xué)習(xí)動員大會,組織全體教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《河北省縣級人民政府教育工作督導(dǎo)評估內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)》和邢臺橋西教文體局關(guān)于迎接省政府教育工作督導(dǎo)評估的要求,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,積極開展工作,為順利通過省督導(dǎo)評估檢查打下堅實的基礎(chǔ)。

3、科學(xué)謀劃、周密部署。

為保證迎檢工作有序進(jìn)行,學(xué)校迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組在開學(xué)初根據(jù)橋西教文體局的部署,結(jié)合學(xué)校實際情況研究制定了《元莊小學(xué)校園文化建設(shè)方案》、《迎接省教育督導(dǎo)評估工作計劃》和《迎接省教育督導(dǎo)評估工作實施方案》。進(jìn)一步明確了工作任務(wù)、目標(biāo)和要求,并將具體工作細(xì)化分解到了每一個教師身上。

二、改善教學(xué)條件、優(yōu)化教育環(huán)境

1、加大辦學(xué)投入,改善教學(xué)條件。

在邢臺橋西教文體局和泉北學(xué)區(qū)的大力支持下,學(xué)校的教學(xué)器材得到大量補充。增添了20套學(xué)生課桌凳,增加了科學(xué)儀器1068多件、數(shù)學(xué)教具學(xué)具412件和音體美器材170余多件,增加圖書1000余冊,增添圖書櫥柜5個,各班安裝了多媒體影布,添置了多媒體移動平臺一個,增置實驗室器材柜4個。學(xué)校的辦學(xué)條件得到進(jìn)一步提升,為迎接省檢提供了必要的保障。

2、積極整改校園,優(yōu)化教育環(huán)境。

學(xué)??朔Y金困難投入五千余元,積極進(jìn)行整改校園,進(jìn)一步優(yōu)化了教育教學(xué)環(huán)境。暑假期間,校長帶領(lǐng)全體教師利用6天時間,把學(xué)校全部門窗、欄桿、墻裙進(jìn)行了油漆;9月份,經(jīng)過一個多月的不懈努力完成校園文化建設(shè);10月份對校園教學(xué)樓、圍墻等進(jìn)行了粉刷;檢查前,根據(jù)教育局工作安排,學(xué)校組織教師加班加點不分晝夜對校園環(huán)境進(jìn)行了美化。

三、弘揚民俗文化,打造特色校園。

1、深入挖掘,精心謀劃方案。

暑假內(nèi),學(xué)校組織教師深入調(diào)查元莊村鹿城崗的文化資源,充分挖掘民俗文化村的內(nèi)涵,以“弘揚民俗文化,從小熱愛家鄉(xiāng)”為主題,制定了詳細(xì)的校園文化建設(shè)方案。

2、全體動員,打造特色校園。

開學(xué)后,校長帶領(lǐng)全體教師放棄節(jié)假日和利用課余時間,不分晝夜的投入到校園文化建設(shè)中。9月中旬,即打造出主題突出、特色鮮明的校園文化。

學(xué)校東圍墻繪有以“德、智、體、美、勞”為主題的文化壁畫。校園南面和西面圍墻繪有運動圖畫,面對操場的影背墻繪有“我運動,我快樂”的壁畫。一樓至二樓的樓梯處張貼有學(xué)生的書法和繪畫作品。上下樓外墻貼有有關(guān)教育和學(xué)生養(yǎng)成等展示欄。經(jīng)過我們?nèi)w教師的不懈努力,一所嶄新的充滿文化氛圍的農(nóng)村小學(xué)煥然一新,生機(jī)盎然。

四、細(xì)化內(nèi)部管理,完善檔案資料。

進(jìn)一步建立健全專用教室各項管理制度,建立各類帳冊,做好使用記錄,做到記錄詳細(xì),管理科學(xué)。嚴(yán)格實行儀器的盤架式管理和體育器材的定位式管理。進(jìn)一步完善實驗教學(xué)檔案,實驗通知單、儀器借還記錄、學(xué)生實驗記錄、實驗報告單等,并分類裝訂成冊。

加強檔案資料的管理,注意原始資料的收集和整理,按照檔案管理基本要求,分門別類地進(jìn)行整理。做到分類科學(xué)、裝訂整齊、內(nèi)容豐富、檔案統(tǒng)一。通過檔案體現(xiàn)出本校在學(xué)校管理、辦學(xué)特色、課改教研、校本課程、學(xué)生發(fā)展性評價等方面的工作。

五、典型事跡

在此次迎檢過程中,全體教師上下齊心,積極準(zhǔn)備,克服困難,

不講條件,為迎檢做出了自己最大的努力。在迎檢工作中,張東群老師不分晝夜,全身心地整理檔案;在校園文化建設(shè)中,張文杰教師在網(wǎng)上查素材經(jīng)常工作到深夜,為校園文化建設(shè)出謀劃策;張?zhí)K萍、張雅麗和郝軍芳老師連續(xù)一周時間整理儀器室和圖書室。正因為我們有這樣一支團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、有戰(zhàn)斗力的隊伍,學(xué)校的迎檢工作才能得以順利通過。

在迎接省督導(dǎo)評估工作中,全體教師齊動手、共獻(xiàn)策、講奉獻(xiàn)、憑實干,共同打造出具有山村特色的精品校園。通過此次迎檢,學(xué)校的辦學(xué)條件進(jìn)一步改善,學(xué)校的辦學(xué)特色進(jìn)一步明確,學(xué)校的校園文化進(jìn)一步提升,學(xué)校的各項工作進(jìn)一步得到上級和學(xué)生家長及社會的認(rèn)可。在今后的教育教學(xué)工作中,我校全體師生將繼續(xù)發(fā)揚迎檢中的工作作風(fēng),抓住機(jī)遇促發(fā)展,迎接挑戰(zhàn)求創(chuàng)新,為創(chuàng)建山村特色學(xué)校而努力奮斗!

六、存在的不足

由于我們學(xué)校規(guī)模小,資金嚴(yán)重不足,一些事情力不能及,以至一些方面與兄弟學(xué)校相比有較大差距。今后我們要多方面籌措資金,盡力改善辦學(xué)條件。

元莊小學(xué)

2011.11.24

責(zé)任督學(xué)督導(dǎo)工作總結(jié)篇四

根據(jù)督導(dǎo)室的分工,本人上半年負(fù)責(zé)北區(qū)的督學(xué)工作,下半年負(fù)責(zé)高中和市直小學(xué)的督學(xué)工作。

一年來在督導(dǎo)室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過了隨機(jī)聽課、查閱資料、座談走訪和校園巡視等方式對責(zé)任區(qū)的學(xué)校安全工作、教學(xué)管理、辦學(xué)行為、業(yè)務(wù)開展等各方面進(jìn)行了督查,發(fā)現(xiàn)好的做法給予肯定和上報,對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見和建議.基本上完成了督導(dǎo)室布置的各項工作.為了做好今后的工作,現(xiàn)將一年來的工作簡要總結(jié)如下:。

督學(xué)工作要求他的工作人員,必須熟悉各種教學(xué)方法和理念,掌握教育政策,了解法律法規(guī),具備敏銳的目光,善于發(fā)現(xiàn)問題,并具有分析問題、解決問題的能力.因此一年來我積極參加督導(dǎo)室舉辦的督學(xué)會議和培訓(xùn)學(xué)習(xí),認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記.自學(xué)督導(dǎo)室下發(fā)的有關(guān)督學(xué)工作的學(xué)習(xí)材料和文件,努力掌握督學(xué)專業(yè)知識,學(xué)習(xí)先進(jìn)的督導(dǎo)理念和方法,不斷提高了自身政治道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

按照督導(dǎo)室的要求,每月一次到責(zé)任區(qū)學(xué)校檢查督導(dǎo)工作.對責(zé)任區(qū)內(nèi)學(xué)校的常規(guī)教學(xué)、安全工作、辦學(xué)行為、德育教育等工作進(jìn)行專項督查,并深入課堂,隨堂聽課.根據(jù)督導(dǎo)室的安排,在督查過程中,采取抽查與普查相結(jié)合的方式,查閱了教師教案、各類計劃、學(xué)習(xí)筆記,活動記錄等,對督查中發(fā)現(xiàn)的一些問題,及時反饋給學(xué)校.并提出改進(jìn)意見和建議。

《督學(xué)責(zé)任區(qū)督導(dǎo)工作紀(jì)實》是督學(xué)的工作記錄,也是反映學(xué)校工作的信息平臺,因此督導(dǎo)室要求每次到校工作后要及時、完整填寫工作紀(jì)實.我每次到學(xué)校隨訪后能及時填寫督導(dǎo)工作記錄表,實事求是地反映學(xué)校的典型經(jīng)驗、做法和存在的問題與不足;根據(jù)學(xué)校實際,如實向上級反映學(xué)校在辦學(xué)中的困難和要求。

在工作中自己覺得還是能找準(zhǔn)位置,到學(xué)校以后不以"欽差大臣"自居,把自己定位在為學(xué)校工作查缺補漏、總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)優(yōu)點上.即便發(fā)現(xiàn)學(xué)校在工作中存在問題,也不報挑剔批評的態(tài)度而是用協(xié)商的口吻提出改進(jìn)意見.這樣做易于對方接受,同時讓對方感受的你的真誠,在愉快的接受你的意見的同時也增進(jìn)了與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間的感情,從而促進(jìn)了工作的開展。

一年來雖然做了一些工作,基本上完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作,但離上級要求,還有很大的差距.首先,我感到自己在教育教學(xué)理論、教育法規(guī)等知識掌握的還不夠.在工作中不能很好地利用理論知識和政策法規(guī)指導(dǎo)自己,和對學(xué)校給以恰當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)工作;其次,自己對督導(dǎo)工作的規(guī)程及相關(guān)的業(yè)務(wù)掌握的還不夠,遇到一些具體問題不能夠科學(xué)準(zhǔn)確地予以處理.今后我將不斷地的努力探索和學(xué)習(xí),不斷提高自己的政策理論水平,在教育局督導(dǎo)室的領(lǐng)導(dǎo)下,做好本職工作,為訥河教育事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

責(zé)任督學(xué)督導(dǎo)工作總結(jié)篇五

本學(xué)期以來,墳臺中心校督學(xué)工作在縣教育局和督導(dǎo)區(qū)的正確指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的教育方針,貫徹以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量全面推進(jìn)素質(zhì)教育,全面育人,做了大量工作?,F(xiàn)對本期的工作作如下總結(jié)。

一 督促轄區(qū)學(xué)校落實各項管理措施,抓好教育教學(xué)常規(guī)工作。

1.抓師得修養(yǎng),樹師表形象。本學(xué)期以來,對所轄學(xué)校采取集中學(xué)習(xí)或教師自學(xué)的形式,加強教師思想理論學(xué)習(xí)。如學(xué)習(xí)了鄧小平理論,“三個代表”重要思想及“”文件,加強了教師的思想理論建設(shè),樹立了良好的師德形象。

程”實施方案,組織全體教師大練基本功,采取多種形式對教師進(jìn)行了教學(xué)技能培訓(xùn)。如先后組織教師舉行了師德演講比賽,教師“三字一畫”比賽等系列活動,全面提高了業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。

“ 二 督促轄區(qū)學(xué)校完善各項規(guī)章制度,實行民主管理

樹立“以人為本”的學(xué)校管理理念,堅持依法管校,以德治教的基本思想。強化科學(xué)管理,民主管理,建立和完善教師考核制度,使學(xué)校管理規(guī)范化。本學(xué)期以來,對所轄學(xué)校實施教師量化管理,對教師的各種工作進(jìn)行量化考評。學(xué)校以量化管理為中心,制定了各種量化細(xì)則和規(guī)章制度。使學(xué)校各項工作有章可循,有章必依,工作有序,公開透明,提高了廣大教師的工作積極性,從而增強了學(xué)校的活力。

三 督促轄區(qū)學(xué)校強化過程管理加強教學(xué)督導(dǎo)

加強課堂教學(xué)考評考核,對教師的備課上課,作業(yè)批改,學(xué)生輔導(dǎo),教學(xué)研究等教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行不定期檢查。督促教師嚴(yán)格按照教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)要求進(jìn)行教學(xué),增強教師課堂課改的自覺性。

四 督促所轄學(xué)校抓好安全衛(wèi)生和師生法制教育工作

安全工作是學(xué)校實施正常管理的基本保障,要常抓不懈。本學(xué)期以來,對所轄學(xué)校及民辦幼兒園一是抓食品衛(wèi)生安全,堅持學(xué)校食品進(jìn)出口的把關(guān),堅決杜絕無牌無證和霉變過期食品進(jìn)入校園。對食堂,廁所,宿舍等公共設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生清理,保持清潔衛(wèi)生。二是督促學(xué)校切實加強對校園內(nèi)外的環(huán)境安全隱患進(jìn)行排查和檢測,做好防水,防電,防火,防盜的工作。三是督促學(xué)校加強師生安全教育和法制教育,充分發(fā)揮好法制副校長的作用,要求所轄學(xué)校定期召開法制報告會,提高教師和學(xué)生的法制觀念,確保法制教學(xué)進(jìn)校園,進(jìn)課堂,有力地保證了學(xué)校的各項教學(xué)活動的順利進(jìn)行。

五 存在問題

1.個別學(xué)校教師老齡化情況嚴(yán)重,教師缺編。

2.個別學(xué)校辦學(xué)條件差,仍在d類危房中辦公上課。

二o一四年一月二十三號

2012年,我們在教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行教育督導(dǎo)室的指示,對責(zé)任區(qū)中、小學(xué)及民辦幼兒園就教學(xué)設(shè)施安全、教育教學(xué)管理、營養(yǎng)午餐執(zhí)行情況等各方面進(jìn)行了督查,對存在的問題提出限期整改書面意見,并積極組織轄區(qū)內(nèi)各學(xué)校開展各項活動,完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將我一年以來的工作總結(jié)如下:

一、加強自身隊伍建設(shè),經(jīng)常開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

教育督導(dǎo)辦公室是一個特殊的崗位,不僅要求每個工作人員熟悉各種教學(xué)方法和理念,還要求每個工作人員具備敏銳的目光,善于發(fā)現(xiàn)各種問題,并具有分析問題、解決問題的能力。

打鐵還需自身硬,所以,首先是督學(xué)區(qū)工作人員自身加強學(xué)習(xí),不斷更新督學(xué)理念。我們要求每位督學(xué)人員都要把學(xué)習(xí)、研究、實踐作為履行職責(zé)、干好工作的基本要求和工作準(zhǔn)則,要學(xué)習(xí)新課改理念和新課改標(biāo)準(zhǔn),樹立先進(jìn)的教育思想和教育督導(dǎo)理念,力爭使自己成為專家型督學(xué),爭做知識型督導(dǎo)員,深入學(xué)校,深入師生,深入課堂。

二、加強了對責(zé)任區(qū)內(nèi)學(xué)校常規(guī)教育教學(xué)工作的督查

題比較嚴(yán)重的個別教師,我們采出了單獨交談等方式,起到了良好的效果。

三、積極組織轄區(qū)內(nèi)學(xué)校開展各種教育教研活動

一年來,我們先后組織了河口片區(qū)中小學(xué)教師優(yōu)秀教案評比活動、河口片區(qū)中小學(xué)起始年級任課教師新課標(biāo)培訓(xùn)活動,評選出優(yōu)秀教案26份,組織培訓(xùn)中小學(xué)教師96人;此外還組織了河口片區(qū)教職工排球比賽,并組隊參加了縣局排球比賽。

在組織各學(xué)校開展各項活動的同時,我們也積極參與轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)校的教育教研活動。僅2012年下期,我們就參與了綏寧十中45歲教師每人一節(jié)多媒體公開課、麻塘學(xué)校50歲以下教師每人一節(jié)公開課、河口中心小學(xué)特崗教師的公開課等活動。全年我們學(xué)區(qū)工作人員每人聽課至少50節(jié)以上,每聽完一節(jié)課我們都要與授課人面對面交談,反饋,推動了我區(qū)中小學(xué)教研教改活動。

四、跟蹤督查各種熱點問題,完成上級交付的各項任務(wù)

2012年4月,我們按照局里指示,就麻塘鄉(xiāng)準(zhǔn)備在麻塘鄉(xiāng)中學(xué)部修建變電站的問題,積極與當(dāng)?shù)攸h委和政府進(jìn)行了協(xié)調(diào)工作。

食質(zhì)量,核對營養(yǎng)午餐菜譜公示情況,查對營養(yǎng)午餐專帳,對發(fā)現(xiàn)的問題給出整改意見,確保了這項工作不出紕漏。

我們不僅關(guān)注學(xué)校的建設(shè)與管理,同時也關(guān)注教育和諧形象。只要是和教育有關(guān)聯(lián)的問題,就是我們的工作。麻塘鄉(xiāng)一個70多歲的退休教師的家屬去局里反映家庭矛盾,我們按照局里指示,兩次上門去做安撫調(diào)解工作,維護(hù)教育和諧穩(wěn)定。

總之,一年以來,在教育局黨委和教育督導(dǎo)室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們通過不斷的探索和努力,完成了上級交付的各項任務(wù)。在此期間,我們也遇到過不少的困難:如辦公經(jīng)費不足,單純依靠向各學(xué)?;I集經(jīng)費,工作不好開展;個別學(xué)校對于我們的督查整改意見有消極抵觸情緒,也給我們的工作帶來了很大的壓力。在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,依托教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo),克服各種困難,不折不扣執(zhí)行上級的指示,推動我片教育事業(yè)的健康發(fā)展。

12年,我們在教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行教育督導(dǎo)室的指示,對責(zé)任區(qū)中、小學(xué)及民辦幼兒園就教學(xué)設(shè)施安全、教育教學(xué)管理、營養(yǎng)午餐執(zhí)行情況等各方面進(jìn)行了督查,對存在的問題提出限期整改書面意見,并積極組織轄區(qū)內(nèi)各學(xué)校開展各項活動,完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將我一年以來的工作總結(jié)如下:

一、加強自身隊伍建設(shè),經(jīng)常開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

教育督導(dǎo)辦公室是一個特殊的崗位,不僅要求每個工作人員熟悉各種教學(xué)方法和理念,還要求每個工作人員具備敏銳的目光,善于發(fā)現(xiàn)各種問題,并具有分析問題、解決問題的能力。

打鐵還需自身硬,所以,首先是督學(xué)區(qū)工作人員自身加強學(xué)習(xí),不斷更新督學(xué)理念。我們要求每位督學(xué)人員都要把學(xué)習(xí)、研究、實踐作為履行職責(zé)、干好工作的基本要求和工作準(zhǔn)則,要學(xué)習(xí)新課改理念和新課改標(biāo)準(zhǔn),樹立先進(jìn)的教育思想和教育督導(dǎo)理念,力爭使自己成為專家型督學(xué),爭做知識型督導(dǎo)員,深入學(xué)校,深入師生,深入課堂。

二、加強了對責(zé)任區(qū)內(nèi)學(xué)校常規(guī)教育教學(xué)工作的督查

我們每月都對責(zé)任區(qū)內(nèi)學(xué)校的常規(guī)教學(xué)、安全和衛(wèi)生工作進(jìn)行了督查,并深入課堂,隨堂聽課。在督查過程中,采取抽查與普查相結(jié)合的方式,全年我們按規(guī)定查閱了教師教案1126本、學(xué)生作業(yè)2360余本,各類計劃、學(xué)習(xí)筆記,聽課記錄共3000余本。對督查中存在的一些問題,我們及時反饋給了學(xué)校,并進(jìn)行了跟蹤督查;對存在問題比較嚴(yán)重的個別教師,我們采出了單獨交談等方式,起到了良好的效果。

三、積極組織轄區(qū)內(nèi)學(xué)校開展各種教育教研活動

一年來,我們先后組織了河口片區(qū)中小學(xué)教師優(yōu)秀教案評比活動、河口片區(qū)中小學(xué)起始年級任課教師新課標(biāo)培訓(xùn)活動,評選出優(yōu)秀教案26份,組織培訓(xùn)中小學(xué)教師96人;此外還組織了河口片區(qū)教職工排球比賽,并組隊參加了縣局排球比賽。

每人聽課至少50節(jié)以上,每聽完一節(jié)課我們都要與授課人面對面交談,反饋,推動了我區(qū)中小學(xué)教研教改活動。

四、跟蹤督查各種熱點問題,完成上級交付的各項任務(wù)

2012年4月,我們按照局里指示,就麻塘鄉(xiāng)準(zhǔn)備在麻塘鄉(xiāng)中學(xué)部修建變電站的問題,積極與當(dāng)?shù)攸h委和政府進(jìn)行了協(xié)調(diào)工作。

我縣中小學(xué)開展?fàn)I養(yǎng)午餐工作以來,依照局里的指示,我們把這項任務(wù)作為中心工作,深入各學(xué)校督查執(zhí)行情況;2012年五、六月份,我們片區(qū)督導(dǎo)辦公室全體工作人員幾乎天天奔波在下鄉(xiāng)的路上,先后對轄區(qū)內(nèi)每所學(xué)校進(jìn)行了不下于5次的專項督查:組織各學(xué)校召開行政和后勤工作人員會議,每一次都深入學(xué)生食堂查看學(xué)生午餐伙食質(zhì)量,核對營養(yǎng)午餐菜譜公示情況,查對營養(yǎng)午餐專帳,對發(fā)現(xiàn)的問題給出整改意見,確保了這項工作不出紕漏。

我們不僅關(guān)注學(xué)校的建設(shè)與管理,同時也關(guān)注教育和諧形象。只要是和教育有關(guān)聯(lián)的問題,就是我們的工作。麻塘鄉(xiāng)一個70多歲的退休教師的家屬去局里反映家庭矛盾,我們按照局里指示,兩次上門去做安撫調(diào)解工作,維護(hù)教育和諧穩(wěn)定。

繼續(xù)努力,依托教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo),克服各種困難,不折不扣執(zhí)行上級的指示,推動我片教育事業(yè)的健康發(fā)展。

本學(xué)期,我校根據(jù)邢臺橋西教文體局的迎接省教育督導(dǎo)評估檢查工作會議精神,帶領(lǐng)全體教師結(jié)合學(xué)校實際情況,科學(xué)謀劃、積極準(zhǔn)備、逐步落實,為迎接省督導(dǎo)評估檢查做好了充分準(zhǔn)備。現(xiàn)將學(xué)校迎檢工作總結(jié)如下:

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo),提高思想認(rèn)識。

1、健全機(jī)構(gòu),分工明確。

為加強對迎檢工作的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立了迎接省政府教育工作督導(dǎo)評估領(lǐng)導(dǎo)小組,細(xì)化分工,明確責(zé)任。

組長:張本東

組員:張東群 張文杰 郝軍芳 張?zhí)K萍 張雅麗

2、充分發(fā)動、統(tǒng)一思想。

學(xué)校多次召開學(xué)習(xí)動員大會,組織全體教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《河北省縣級人民政府教育工作督導(dǎo)評估內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)》和邢臺橋西教文體局關(guān)于迎接省政府教育工作督導(dǎo)評估的要求,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,積極開展工作,為順利通過省督導(dǎo)評估檢查打下堅實的基礎(chǔ)。

3、科學(xué)謀劃、周密部署。

為保證迎檢工作有序進(jìn)行,學(xué)校迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組在開學(xué)初根據(jù)橋西教文體局的部署,結(jié)合學(xué)校實際情況研究制定了《元莊小學(xué)校園文化建設(shè)方案》、《迎接省教育督導(dǎo)評估工作計劃》和《迎接省教育督導(dǎo)評估工作實施方案》。進(jìn)一步明確了工作任務(wù)、目標(biāo)和要求,并將具體工作細(xì)化分解到了每一個教師身上。

二、改善教學(xué)條件、優(yōu)化教育環(huán)境

1、加大辦學(xué)投入,改善教學(xué)條件。

在邢臺橋西教文體局和泉北學(xué)區(qū)的大力支持下,學(xué)校的教學(xué)器材得到大量補充。增添了20套學(xué)生課桌凳,增加了科學(xué)儀器1068多件、數(shù)學(xué)教具學(xué)具412件和音體美器材170余多件,增加圖書1000余冊,增添圖書櫥柜5個,各班安裝了多媒體影布,添置了多媒體移動平臺一個,增置實驗室器材柜4個。學(xué)校的辦學(xué)條件得到進(jìn)一步提升,為迎接省檢提供了必要的保障。

2、積極整改校園,優(yōu)化教育環(huán)境。

學(xué)校克服資金困難投入五千余元,積極進(jìn)行整改校園,進(jìn)一步優(yōu)化了教育教學(xué)環(huán)境。暑假期間,校長帶領(lǐng)全體教師利用6天時間,把學(xué)校全部門窗、欄桿、墻裙進(jìn)行了油漆;9月份,經(jīng)過一個多月的不懈努力完成校園文化建設(shè);10月份對校園教學(xué)樓、圍墻等進(jìn)行了粉刷;檢查前,根據(jù)教育局工作安排,學(xué)校組織教師加班加點不分晝夜對校園環(huán)境進(jìn)行了美化。

三、弘揚民俗文化,打造特色校園。

1、深入挖掘,精心謀劃方案。

暑假內(nèi),學(xué)校組織教師深入調(diào)查元莊村鹿城崗的文化資源,充分挖掘民俗文化村的內(nèi)涵,以“弘揚民俗文化,從小熱愛家鄉(xiāng)”為主題,制定了詳細(xì)的校園文化建設(shè)方案。

2、全體動員,打造特色校園。

開學(xué)后,校長帶領(lǐng)全體教師放棄節(jié)假日和利用課余時間,不分晝夜的投入到校園文化建設(shè)中。9月中旬,即打造出主題突出、特色鮮明的校園文化。

學(xué)校東圍墻繪有以“德、智、體、美、勞”為主題的文化壁畫。校園南面和西面圍墻繪有運動圖畫,面對操場的影背墻繪有“我運動,我快樂”的壁畫。一樓至二樓的樓梯處張貼有學(xué)生的書法和繪畫作品。上下樓外墻貼有有關(guān)教育和學(xué)生養(yǎng)成等展示欄。經(jīng)過我們?nèi)w教師的不懈努力,一所嶄新的充滿文化氛圍的農(nóng)村小學(xué)煥然一新,生機(jī)盎然。

四、細(xì)化內(nèi)部管理,完善檔案資料。

進(jìn)一步建立健全專用教室各項管理制度,建立各類帳冊,做好使用記錄,做到記錄詳細(xì),管理科學(xué)。嚴(yán)格實行儀器的盤架式管理和體育器材的定位式管理。進(jìn)一步完善實驗教學(xué)檔案,實驗通知單、儀器借還記錄、學(xué)生實驗記錄、實驗報告單等,并分類裝訂成冊。

加強檔案資料的管理,注意原始資料的收集和整理,按照檔案管理基本要求,分門別類地進(jìn)行整理。做到分類科學(xué)、裝訂整齊、內(nèi)容豐富、檔案統(tǒng)一。通過檔案體現(xiàn)出本校在學(xué)校管理、辦學(xué)特色、課改教研、校本課程、學(xué)生發(fā)展性評價等方面的工作。

五、典型事跡

在此次迎檢過程中,全體教師上下齊心,積極準(zhǔn)備,克服困難,

不講條件,為迎檢做出了自己最大的努力。在迎檢工作中,張東群老師不分晝夜,全身心地整理檔案;在校園文化建設(shè)中,張文杰教師在網(wǎng)上查素材經(jīng)常工作到深夜,為校園文化建設(shè)出謀劃策;張?zhí)K萍、張雅麗和郝軍芳老師連續(xù)一周時間整理儀器室和圖書室。正因為我們有這樣一支團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、有戰(zhàn)斗力的隊伍,學(xué)校的迎檢工作才能得以順利通過。

在迎接省督導(dǎo)評估工作中,全體教師齊動手、共獻(xiàn)策、講奉獻(xiàn)、憑實干,共同打造出具有山村特色的精品校園。通過此次迎檢,學(xué)校的辦學(xué)條件進(jìn)一步改善,學(xué)校的辦學(xué)特色進(jìn)一步明確,學(xué)校的校園文化進(jìn)一步提升,學(xué)校的各項工作進(jìn)一步得到上級和學(xué)生家長及社會的認(rèn)可。在今后的教育教學(xué)工作中,我校全體師生將繼續(xù)發(fā)揚迎檢中的.工作作風(fēng),抓住機(jī)遇促發(fā)展,迎接挑戰(zhàn)求創(chuàng)新,為創(chuàng)建山村特色學(xué)校而努力奮斗!

六、存在的不足

由于我們學(xué)校規(guī)模小,資金嚴(yán)重不足,一些事情力不能及,以至一些方面與兄弟學(xué)校相比有較大差距。今后我們要多方面籌措資金,盡力改善辦學(xué)條件。

元莊小學(xué)

2011.11.24

5月份的責(zé)任督學(xué)工作已經(jīng)結(jié)束,為更好地總結(jié)經(jīng)驗,對以后的工作提供指引,現(xiàn)就我在5月份的督導(dǎo)工作情況進(jìn)行總結(jié)。

一、督導(dǎo)理念:

在對我學(xué)區(qū)學(xué)校的督導(dǎo)工作中,我始終堅持以“導(dǎo)”為主、以“督”為輔的工作思路,本著規(guī)范辦學(xué)行為、穩(wěn)定教學(xué)秩序、提高辦學(xué)質(zhì)量的基本思想開展督導(dǎo)工作,形成了“督有重點,導(dǎo)有目標(biāo);以督促改,以導(dǎo)促建”的工作效果。

二、認(rèn)真貫徹教育法律法規(guī),促進(jìn)依法治教。

在對所轄區(qū)學(xué)校進(jìn)行例行督導(dǎo)過程中,依據(jù)《義務(wù)教育法》、《教育法》、《教師法》,堅持“以人為本,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,堅持從實際出發(fā),注重德育機(jī)構(gòu)和教師隊伍的建設(shè),以科研興教為先導(dǎo),重視教育現(xiàn)代化手段的運用,重視對教育工作的指導(dǎo)、監(jiān)控,嚴(yán)格督查課程開全和課時開足情況,嚴(yán)查以分?jǐn)?shù)考核教師,以升學(xué)率考核班級的現(xiàn)象。

三、做好本職工作,積極履行督學(xué)職責(zé)。

1、督查隊伍管理情況。督查所轄區(qū)學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,公平、公正管理考勤,缺勤必罰,滿勤必獎,根治懶、庸、散。嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制、考核與獎懲制度,增強激勵導(dǎo)向作用,通過抓教師考勤從而抓好隊伍管理。

滲透作用,取得良好的思想教育效果,陶冶了學(xué)生的情操。(2)督導(dǎo)教師教學(xué)及管理工作,強化了教師隊伍建設(shè),形成了齊抓共管的良好局面。(3)督查德育工作目標(biāo)責(zé)任落實到位,形成了學(xué)校、家庭、社會教育的三結(jié)合。

3、督查教學(xué)管理情況。督查所轄區(qū)學(xué)校嚴(yán)格落實課程計劃,執(zhí)行國家、地方、校本課程方案,開全、開足課程。保證了學(xué)生每天一小時以上的陽光體育活動時間。對科學(xué)學(xué)科教師的演示實驗和學(xué)生分組實驗開設(shè)率進(jìn)行督查。定期督查教學(xué)過程管理,注重教育教學(xué)常規(guī)的落實,規(guī)范教師的教育教學(xué)行為,營造良好的教育信息化教育教學(xué)環(huán)境。督查教學(xué)設(shè)施利用率情況,保證教育教學(xué)效果。深入課堂,推門聽課,及時有效了解學(xué)校課堂教學(xué)情況。督查四所學(xué)校加強教師的教與學(xué)生的學(xué)的流程管理,并確立了教學(xué)流程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),管理到位,為課改實現(xiàn)“高效課堂”,提高教育教學(xué)質(zhì)量。為了提高學(xué)生的全面素養(yǎng),督查學(xué)校加強科技、藝術(shù)、體育、衛(wèi)生、綜合實踐活動管理,特別是在學(xué)生的興趣特長培養(yǎng)方面,管理規(guī)范,成效顯著,發(fā)展了學(xué)生的個性,培養(yǎng)了學(xué)生的能力。

4、督查科研管理情況。督查所轄區(qū)學(xué)校加強教育科研管理,建立、健全、完善科研組織、機(jī)構(gòu)、隊伍,以及制度落實情況。督導(dǎo)教研計劃的執(zhí)行情況,調(diào)動教師參加教研課改研究工作的積極性。

責(zé)任制的基礎(chǔ)上,加強校舍實施、學(xué)校周邊環(huán)境、師生施救自救、交通安全管理和學(xué)生自救演練等方面安全措施,加強全體師生的自救演練,現(xiàn)場參與指導(dǎo)學(xué)生多次開展緊急疏散演練和應(yīng)急演練,提高了廣大師生對突發(fā)事件的應(yīng)對能力。

四、5月份對督導(dǎo)工作反思

在5月份的督導(dǎo)工作中,我能夠履行專職督學(xué)工作職責(zé),完成了督導(dǎo)任務(wù)。通過參加教學(xué)督導(dǎo)工作,我們加深了對教學(xué)督導(dǎo)工作的了解和認(rèn)識,有利于提高今后在督導(dǎo)工作中的成效。同時對于在督導(dǎo)工作中存在的不足在以后的工作努力改正,以求進(jìn)一步履行好專職督學(xué)的職責(zé)。

責(zé)任督學(xué)督導(dǎo)工作總結(jié)篇六

擔(dān)任督學(xué)工作之初,心里是惶恐的,不知道自己該做什么,怎么做,才能承擔(dān)起責(zé)任。因此認(rèn)真學(xué)習(xí)是必不可少的,通過學(xué)習(xí)國務(wù)院《教育督導(dǎo)條例》、教育部《學(xué)前教育督導(dǎo)評估暫行辦法》,以及區(qū)教育局的培訓(xùn),我對責(zé)任區(qū)督學(xué)工作的意義、任務(wù)有了初步的認(rèn)識,明確了工作的責(zé)任,認(rèn)準(zhǔn)自己的身份定位。以學(xué)習(xí)者、研究者、促進(jìn)者身份進(jìn)入校園,盡量不給校園增加麻煩,給校園帶去實實在在的幫助,讓校園能樂意接受此事,并能利用督學(xué)機(jī)會促進(jìn)校園發(fā)展。在督學(xué)過程中,自己深入到一線,深入到校園一日生活中,在與其它督學(xué)的交流、探討中提升了自己的專業(yè)素養(yǎng),彌補了在管理崗位上的不足。

因督學(xué)要深入校園看半日活動,看包括入廁、飲水、洗手等的各生活環(huán)節(jié)。而常規(guī)建立不是一蹴而就的,因此每期至少1次的入園督導(dǎo),促使校園日常工作不敢懈怠,對校園是壓力、也是動力。經(jīng)過督導(dǎo),大多校園管理更加規(guī)范,環(huán)境更加優(yōu)美、育人效果更加明顯,區(qū)域游戲更加豐富。尤其是第一批督導(dǎo)的xxxx校園、xxx校園等民辦公益性校園進(jìn)步明顯,辦園水平不斷提升。

(一)突破督導(dǎo)瓶頸。經(jīng)過4年督學(xué),雖然取得一些成績,但對于部分起點較高的校園也遭遇瓶頸,下一步在創(chuàng)新督導(dǎo)工作上下功夫,找準(zhǔn)此類校園問題,促進(jìn)其良性發(fā)展。我自己的責(zé)任園所:xxx校園、xx校園、xxxx幼稚園、xxx校園等4所校園也屬于此類情況。下一步,對于3所一級園重點督科研課題及課程建設(shè),xxx校園重點督游戲及師資培養(yǎng),同時爭取外援(專家)對他們進(jìn)行診斷,幫助校園進(jìn)一步做實做亮特色,提升影響力。

(二)加強自身學(xué)習(xí)。責(zé)任區(qū)督學(xué)工作是原則性、技術(shù)性并重的工作,要成為一個優(yōu)秀督學(xué),必須加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),在以后工作中我要積極參加各級各類培訓(xùn),通過自學(xué)等方式,提高自身專業(yè)能力,盡力達(dá)到以“提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心”的督學(xué)效果。

責(zé)任督學(xué)督導(dǎo)工作總結(jié)篇七

轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了20xx年xx月份,根據(jù)自身的實際情況,我對自己20xx年這一年工作做出了評定和總結(jié),提出了需要改進(jìn)的地方以及解決方法。

作為公司市場部督導(dǎo)這一職位,我在工作上有很多不到位的地方,沒有使用好公司下發(fā)的考核標(biāo)準(zhǔn)。做事總是想到哪做到哪兒,工作沒有合理的計劃和總結(jié),沒有正確的工作方法。工作起來比較麻木,總是急于解決問題,做不到冷靜的思考問題,沒有合理的解決問題根本策略和方法。

解決方法:擬定一個屬于自己的工作流程,每天按照此流程來展開工作(對每一項事情的了解和問題的處理都設(shè)有時間的限制),這也就是被迫提高工作效率。經(jīng)過一段時間的磨合,相信自己在工作方法上會有所改進(jìn),并且工作效率也會有所提升。

20xx年在公司業(yè)務(wù)方面,得到了小部分的成果,但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫助和鼓勵。我們的軍團(tuán)軍規(guī)中有這么一句,當(dāng)你進(jìn)入一家講究實效的公司,請用你的業(yè)績說話。

在工作中總會提醒自己:所有出現(xiàn)的問題只有自己解決,等到別人的只有參考的意見和鼓勵的話語,凡事全部需要自己才能解決,沒有任何人來幫助你完成它。這樣自己的依賴性就不會那么強,所有的問題只有自己去尋找解決方法。再苦再累,只有你的業(yè)績才能證明你的能力,其它所有的只是空談。

這一年工作中總結(jié)出:現(xiàn)在的公司只有較強的個人能力是不行的,擁有公司的團(tuán)隊協(xié)作精神才是最為重要的。再強的個人永遠(yuǎn)比不上一支優(yōu)秀的團(tuán)隊。目前團(tuán)隊的建設(shè)將成為下一年度的工作計劃。在團(tuán)隊中我總是教導(dǎo)我的管理者,必須做到以身作則,嚴(yán)格要求自己。店鋪的管理者需要的是解決問題的'方法,而不是我們幫助他們解決問題。對于如何培養(yǎng)員工:只要員工犯的不是原則性問題,我們基本以引導(dǎo)和教導(dǎo)為主。員工不是被罵成才,她們同樣也需要贊美和鼓勵的話語,多給信心。

1.自我學(xué)習(xí)力不夠,總是需要鞭策。

2.工作還有潛力沒有全部發(fā)揮,需要改進(jìn)工作方法。

3.對于平時的培訓(xùn)及會議記錄是有,但只是流于形式,沒有最后的總結(jié),采用和實施。

1.合理地安排自己的學(xué)習(xí)時間,沒有特別重要的事情,不可打亂學(xué)習(xí)計劃。

3.在培訓(xùn)和會議之后學(xué)會總結(jié)和分析,分析出自己目前的工作問題,總結(jié)出自己如何更好的執(zhí)行和布置工作。在實施之前做好充足的準(zhǔn)備,將計劃詳細(xì),實施的時候就比較輕松。

以上就是我對20xx年這一年的工作總結(jié),在工作總結(jié)中分析出自己工作中存在的各種問題,對下一年的工作計劃和目標(biāo)有很大的幫助。接下來我會認(rèn)真執(zhí)行下一年的工作,為自己的目標(biāo)而努力!

責(zé)任督學(xué)督導(dǎo)工作總結(jié)篇八

非常榮幸成為一名兼職督學(xué),這是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,督導(dǎo)室能夠讓我們基層園長參加到督導(dǎo)工作中,對于我們是非常有效的學(xué)習(xí)與自培方式?;仡櫼荒甑亩綄?dǎo)歷程,最大的感悟就兩個字——收獲。

說真的,剛開始接受這項工作時,我不知道責(zé)任區(qū)督學(xué)督導(dǎo)工作的意義所在,我認(rèn)為督導(dǎo)只是上級部門對基層單位的檢查、評價。當(dāng)我參加到這個隊伍之中,幾次參與督導(dǎo)工作會議,真正深入到幼兒園后,我對“督學(xué)”角色有了重新定位。作為督學(xué)中的一員,我們不僅僅是評價者,還是和被評價者站在一起的參與者,更是共同提高進(jìn)步的支持者、合作者。我們每個人的義務(wù)是,準(zhǔn)確評價、幫助診斷、提出建議,促進(jìn)發(fā)展。在這支隊伍中,有從事督導(dǎo)工作多年的領(lǐng)導(dǎo)和專家,更有督導(dǎo)室的專業(yè)引領(lǐng),同時還有來自社會各界的知名人士,他們身上嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度影響著我。我能夠融入到這樣高素質(zhì)的督導(dǎo)隊伍中,深感壓力大,責(zé)任重,目標(biāo)高,距離遠(yuǎn)。我想:對督學(xué)角色的重新認(rèn)識和定位,讓我有了“策馬揚鞭自奮蹄”的追求。

督導(dǎo)是對幼兒園規(guī)范管理進(jìn)行有的放矢的指導(dǎo),促進(jìn)其有目的、有步驟、創(chuàng)造性地開展幼兒園工作。按照督導(dǎo)室的要求對各園辦園方向、規(guī)范收費、保教工作,師資隊伍,安全管理等進(jìn)行了全面的督導(dǎo),尤其對“負(fù)面清單”整改落實情況逐一督導(dǎo)到位。每一次督導(dǎo)時我告誡自己:我要用專業(yè)的角度看問題,用“促進(jìn)幼兒發(fā)展才是硬道理”的視覺來評價保教水平;用幼兒、教師、幼兒園“三位一體”同發(fā)展的幼教觀來建議園所規(guī)劃;用“一個中心二個基本點”即以幼兒為中心,以家庭、幼兒園為基本點的大視野理念來構(gòu)建和諧的家園共育環(huán)境。因此在督導(dǎo)過程中我關(guān)注的不是幼兒園外在的顯性呈現(xiàn),而是園所蘊含的內(nèi)在隱性文化。感觸至深的一點是幼教責(zé)任區(qū)督學(xué)都非常重視班級半日活動的評價,把看教學(xué)現(xiàn)場作為非常重要的一個環(huán)節(jié),觀有所思,觀有所說,面對面進(jìn)行反饋,直接作用于執(zhí)教教師本人,真正做到“透過現(xiàn)象看本質(zhì)”“推開窗戶說亮話”。這一點正是督導(dǎo)工作注重實際,客觀評價、指導(dǎo)到位的體現(xiàn)。

通過督導(dǎo),使我看問題的角度發(fā)生了很大改變,思考問題的層面有了一個飛躍。我開始思考:一個幼兒園的發(fā)展要靠什么?政策扶持固然重要,環(huán)境優(yōu)美有資金就能辦到,辦園思想提煉有專業(yè)指導(dǎo)則行,但當(dāng)走進(jìn)班級的時候,看孩子發(fā)展、看教師水平,那才真正體現(xiàn)了一個幼兒園的辦園品質(zhì)。我想,一所幼兒園的發(fā)展,不必追求表面的繁華,要踏下心來練內(nèi)功,小火慢燉才能煮出一鍋美味的好湯,正如“草根文化中的藝術(shù)”不斷重塑才有屬于自己的舞臺。

大愛決定正念!在督導(dǎo)工作中我感受到幼教人應(yīng)有的情懷,看到了許多園長的執(zhí)著與敬業(yè),看到許多老師的堅持與努力,每走到一所幼兒園,都會感受到那一份觸動,我把觸動我內(nèi)心的“那些人、那些事”如同珍珠般捧出共賞。

安全管理是我們責(zé)任區(qū)督學(xué)到園必檢工作,盡管園情不同,但有一點是相同的,那就是所有園長在講到“安全”工作時似乎到了“談虎色變”的程度,紛紛表示害怕出現(xiàn)安全事故,我想:關(guān)注并重視的背后就是責(zé)任!“責(zé)任”這也是我巡園收獲的第一枚珍珠。

有一位民辦園園長在我們督導(dǎo)過程中她一直憂慮重重,說她的老師,說她的孩子,說她的幼兒園。在與所有園長的溝通里,她是唯一一個幾乎沒有任何時間去跟你談一點工作之外的話題的人。因為,她一直專注在她的幼兒園上,專注在她的幼兒教育事業(yè)上,專注在她的教育理念上,最重要的是,她一直在堅持踐行自己的教育理念,即便困難重重。“執(zhí)著”,這是我邂逅的第二枚珍珠。

操場上為了孩子做操排隊列而準(zhǔn)備的紅點每個班都是不同的形狀;走廊的墻壁上有教給孩子安全意識的環(huán)創(chuàng);孩子們的戶外活動都是有組織有主題的;老師們利用每一個瞬間隨機(jī)教育;園長帶領(lǐng)老師設(shè)計的園本課程初見成效。即使各園的理念不同,卻在一直努力做好自己?!芭Α保@是我捕捉的第三枚珍珠。

督導(dǎo)歷程中記錄下的每一個閃光點我視為珍珠,一枚一枚珍珠串起來的詮釋就是幼教人的情懷。我在心中問自己,作為一名兼職督學(xué)園長,你如何去做?既要有硬功夫又要有軟實力更要有深情懷!這是我二十多年的幼教工作堅定的信念,如今我的幼教情懷依然溫潤!督學(xué)工作讓我感悟很多,最大的是收獲,當(dāng)然也有遺憾與無奈。我們需要用正能量來激勵自我,鞭策自我。

我期盼繼續(xù)與各位園長督學(xué)攜手共進(jìn)同提高,繼續(xù)為xx幼教踏石留痕追夢想。

責(zé)任督學(xué)督導(dǎo)工作總結(jié)篇九

為了不斷適應(yīng)新的工作環(huán)境、新的工作內(nèi)容、新的工作對象和崗位要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的重要理論、相關(guān)的政策法規(guī)和制度,虛心向老教師學(xué)習(xí)請教,學(xué)習(xí)他們好的工作經(jīng)驗和工作方法,深入一線了解教育教學(xué)情況。工作態(tài)度謙虛謹(jǐn)慎,在督導(dǎo)工作的實踐中,我深刻認(rèn)識到:教學(xué)督導(dǎo)是一門科學(xué),必須認(rèn)真學(xué)習(xí),才能更好發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)的作用。把強化自身素質(zhì)作為做好督導(dǎo)工作的基礎(chǔ)。工作中不斷地思考和總結(jié)經(jīng)驗,增強運用科學(xué)發(fā)展觀的觀點和方法推動督導(dǎo)工作的意識和能力。在實踐中邊學(xué)邊干,用理論來指導(dǎo)實踐,踏踏實實做人,兢兢業(yè)業(yè)做事。

(一)強化教學(xué)督導(dǎo),促進(jìn)新課程改革。

我經(jīng)常深入課堂,主要面向一線教師學(xué)習(xí),聽課過程中,兼顧教風(fēng)、學(xué)風(fēng)狀況調(diào)查。對課堂教學(xué)中存在的問題,及時與任課教師交換意見和看法,提出有益的建議。同時,對教導(dǎo)處在新課程改革方面實施督查,總結(jié)新課程改革的經(jīng)驗。本學(xué)期,隨班聽課,課后與任課教師互相交流。教學(xué)督導(dǎo)在工作過程中,我堅持原則,注意方法,取得了良好的工作效果。對教師的點滴進(jìn)步,給予充分的肯定,實事求是地對教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果作客觀分析評價,幫助、關(guān)心教師尤其是青年教師不斷提高素質(zhì)和教學(xué)水平,工作中倡導(dǎo)“以人為本,和諧督導(dǎo)”的理念,強化為教學(xué)服務(wù)的意識。許多教師在與教學(xué)督導(dǎo)反饋交流后,都希望在以后的教學(xué)中得到進(jìn)一步的指導(dǎo),廣大教師和相關(guān)部門對教學(xué)督導(dǎo)工作也給予了積極的支持和配合。在促進(jìn)教學(xué)改革、加強教學(xué)管理、提高教學(xué)質(zhì)量方面發(fā)揮作用。

(二)加強常規(guī)督查,促進(jìn)常規(guī)工作規(guī)范化。

1、加強教學(xué)常規(guī)的過程監(jiān)控檢查。學(xué)校根據(jù)教育局的文件精神,對教學(xué)常規(guī)工作實行“周查、月查、期末查”的'制度進(jìn)行調(diào)研。重點督導(dǎo)教師執(zhí)行教學(xué)計劃、備課、教學(xué)進(jìn)度、作業(yè)批改、后進(jìn)生的輔導(dǎo)情況及實踐性教學(xué)活動的開展情況等。通過檢查認(rèn)為:教學(xué)運行良好,絕大多數(shù)老師執(zhí)行教學(xué)規(guī)范較好,能按“學(xué)期授課計劃”授課,集體備課能按要求實施。但在督查的過程,我也發(fā)現(xiàn)了存在的問題:如排課,低年級的作業(yè)不夠整潔,老師的批改,激勵性語言過少,個別教師甚至沒有等。

2、對開展陽光體育活動認(rèn)真督查:為了學(xué)生健康成長,根據(jù)教育局文件精神,我認(rèn)真督導(dǎo)體育組積極開展陽光體育活動,各班體育活動有計劃、有安排表。同時,為豐富學(xué)生的校園生活,我們積極組織學(xué)生開展大課間活動,大課間活動有老師組織,活動內(nèi)容豐富多彩,如跳繩、踢鍵子、打乒乓球、打籃球、打羽毛球及各種游戲等?;顒佑杏涗?、有圖片資料。

(三)積極開展跟蹤調(diào)查,廣泛聽取群眾建議。

我認(rèn)真收集、整理、反饋教學(xué)動態(tài)信息,廣泛了解教育教學(xué)情況,對突出的問題進(jìn)行跟蹤調(diào)查,廣泛聽取師生對教學(xué)工作的意見,聽取教師在實踐教學(xué)、開展教改活動情況的意見和建議。

同時,我也認(rèn)真聽取老師對督導(dǎo)工作的意見及建議,開展專題督導(dǎo),與校長當(dāng)面交流,談督導(dǎo)工作思路和工作重點,不斷改進(jìn)工作。如落實新老教師幫帶工作,及時反饋教學(xué)條件、教材建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量管理等方面好的做法及不足等。

責(zé)任督學(xué)督導(dǎo)工作總結(jié)篇十

導(dǎo)就是要幫助學(xué)校分析問題的原因所在,協(xié)助學(xué)校找到解決問題的方法:這才是責(zé)任督學(xué)實施掛牌督導(dǎo)的價值所在。而你知道有哪些案例嗎?以下是豆花問答網(wǎng)小編整理了關(guān)于責(zé)任督學(xué)督導(dǎo)典型案例精選,希望你喜歡。

根據(jù)縣教育局的部署和安排,本人擔(dān)任了初級中學(xué)和初級中學(xué)的責(zé)任督學(xué),這是兩所地處鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心的農(nóng)村中學(xué),社會關(guān)注度較高,本著“做一個稱職的督導(dǎo)人”的原則,我有針對性地進(jìn)行了督導(dǎo)。

一、督導(dǎo)背景。

某某初級中學(xué)有394名學(xué)生,其中留守兒童77人。他們或與爺爺奶奶生活,或寄宿在親戚家,甚至有姊妹獨自在家的,雖然在校期間老師們是備加關(guān)心愛護(hù),可不在學(xué)校的時段仍然存在管理的空白。我就把“加強對留守兒童的安全教育”作為對該校的督導(dǎo)目標(biāo)。

某某初級中學(xué)與某某中學(xué)毗鄰,學(xué)生的家庭環(huán)境相對較好,家長對老師的要求也相對較高,“提升教師的幸福感,促進(jìn)教師的專業(yè)成長”理所當(dāng)然的成為了對該校的督導(dǎo)目標(biāo)。

二、案例呈現(xiàn)。

(一)加強對留守兒童的安全教育。

1、組織召開“珍愛生命,安全第一”的主題班會。

2、以櫥窗張貼圖片、出黑板報等形式,加深學(xué)生印象。

3、請交警同志做交通安全專題講座。

4、幫助教師與留守兒童師生結(jié)對。

(二)提升教師幸福感,促進(jìn)教師的專業(yè)成長。

一次的督導(dǎo)中,跟老師交流,有老師說,現(xiàn)在的老師沒意思,工資不高責(zé)任大不說,孩子成績提不高,怪老師沒本事。也有教研組長說,唉,現(xiàn)在,連落實一節(jié)公開課都要求爹爹告奶奶。隱隱的感覺到老師們的怨氣、無奈甚至冷漠,與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)幾次的交流后,我們決定從提升教師的幸福感入手,來促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。

一是凈化辦公室文化。辦公室應(yīng)該是辦公的地方,可不少老師卻把它當(dāng)成了閑聊中心,一些負(fù)面信息的傳播,自然會影響老師的情緒,降低課堂效率,讓本應(yīng)該是高能量場的圣地能量級次瞬間降低。學(xué)校對辦公室布置、管理等提出具體要求,讓它真正成為老師辦公和教研的地方。

二是鼓勵閱讀。要求老師一個月讀一本自己喜愛的書,提升自身品位和綜合素養(yǎng),堅定服務(wù)教學(xué)、獻(xiàn)身教育的價值觀。

發(fā)現(xiàn)校園里的紙屑不是喊某某某撿起來,而是自己彎腰撿起;

街道清掃要有教師義工隊伍……這樣的教師,學(xué)生能不愛嗎,家長能不肯定嗎?

80后說自己孩子小沒精力,或者說我一級評過了,高職還沒有,費時勞心不值得;

以評職稱為需求的老師,要淡化功利心,認(rèn)識到任何一個層級的講座或公開課都是我們提升自身的一次歷練,教師的個人價值不是靠幾張獎狀,中一或者中高來定論的。年輕的教師,平衡教育和教學(xué)的分配,多方面鍛煉自己,才能成長的更快。幫助老師發(fā)現(xiàn)“拒絕”或“需求”后的提升空間,幫助他們積極參與到教研活動中來,促進(jìn)教師團(tuán)隊的整體發(fā)展。

五是更新理念,轉(zhuǎn)變角色。按照聯(lián)合國《學(xué)會生存》中指出的那樣,“教師的職責(zé)現(xiàn)在已越來越少地傳授知識,而越來越多地激勵思考……他必須集中更多的時間和精力去從事那些有效果的和有創(chuàng)造性的活動:討論、激勵、了解、鼓舞”,在教學(xué)中真正地成為學(xué)生的引導(dǎo)者、參與者、合作者,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí),合作探究的能力,提高課堂教學(xué)的質(zhì)量,教師的專業(yè)發(fā)展也會水漲船高。

三、

案例反思。

陶行知先生曾說“國家把整個學(xué)校交給你,你要用整個的心去做整個的校長”,校長管理好一所學(xué)校如此,那責(zé)任督學(xué)管理好幾所學(xué)校也應(yīng)該如此。有人曾把督學(xué)比作“教育警察”,這不無道理,卻不夠全面,我們要俯下身到群眾中去,去走訪,去傾聽,和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,從根本上了解學(xué)校、教師、學(xué)生、家長的真實需要,深入教學(xué)一線,做學(xué)校健康發(fā)展的助推劑,拿出好點子,指出好路子,做一名稱職出色的督學(xué)人。

一、案例背景。

通過責(zé)任督學(xué)的工作,可以掌握幼兒園在管理、發(fā)展中面臨的困惑和難題,為管理決策提供詳實可靠的決策依據(jù),也可以發(fā)掘幼兒園閃光的“金子”,充分發(fā)揮行業(yè)“風(fēng)向標(biāo)”的作用,進(jìn)而以督導(dǎo)促管理、促提升、促發(fā)展。

二、案例描述。

__縣__鄉(xiāng)中心幼兒園創(chuàng)辦于__年9月,是經(jīng)__縣教育局批準(zhǔn)成立的全日制公辦幼兒園。幼兒園坐落于__鄉(xiāng)街道,現(xiàn)有3個班,78名幼兒,8名教職工。幼兒園建筑規(guī)劃、布局合理,建筑造型和室內(nèi)設(shè)計符合幼兒特點,滿足教育需要,園舍及設(shè)備設(shè)施等硬件條件達(dá)到縣級一類幼兒園標(biāo)準(zhǔn)。__年6月,幼兒園提出申請希望創(chuàng)建縣級一類幼兒園。因園長是從小學(xué)轉(zhuǎn)崗到幼兒園,缺乏創(chuàng)建經(jīng)驗,針對這種實際情況,本學(xué)期的責(zé)任督學(xué)工作重點向__鄉(xiāng)幼兒園傾斜,采取現(xiàn)場指導(dǎo)與電話、網(wǎng)絡(luò)溝通相結(jié)合的方式,以期通過幫扶,使該幼兒園順利通過__縣一級幼兒園的評估。

幼兒園等級評估是實現(xiàn)幼兒園發(fā)展的重要途徑和手段。更是幼兒園轉(zhuǎn)變管理思想、凝聚各方共識、診斷存在問題,推動持續(xù)發(fā)展的有效平臺。園長在幼兒園等級評估過程中扮演著兩個角色,一是幼兒園規(guī)劃設(shè)計師的角色,二是工作指揮員的角色。園長心中有,手中才有,心中有的就是你的規(guī)劃、設(shè)計,然后把這個規(guī)劃變成手中的東西,現(xiàn)實的東西,就要當(dāng)好指揮員。針對__鄉(xiāng)中心幼兒園現(xiàn)狀,在幫扶過程中,我主要采取如下策略。

(一)指導(dǎo)園長作好等級評估創(chuàng)建規(guī)劃工作。

三是在幼兒園外部,通過廣泛的溝通交流,有效改進(jìn)幼兒園和社區(qū)關(guān)系,增強幼兒園與政府、社會的聯(lián)動,為等級評估創(chuàng)造良好的外部條件。

(二)指導(dǎo)園長作好等級評估創(chuàng)建指揮工作。

園長一旦明確了創(chuàng)建工作目標(biāo),就要對人抓住小節(jié)、對事管住環(huán)節(jié)、對物掃清“死結(jié)”,事事從細(xì)節(jié)抓起,謀求創(chuàng)建工作的最大成效。制定幼兒園等級創(chuàng)建規(guī)劃工作的同時,指導(dǎo)園長形成幼兒園創(chuàng)建工作的行動方案。行動方案是標(biāo)準(zhǔn)的細(xì)化、目標(biāo)的落實,也是達(dá)成創(chuàng)建目標(biāo)的具體行動計劃。是幼兒園評估創(chuàng)建工作期間各項工作正常運行的依據(jù),它規(guī)定了什么時候該做什么、怎么做、要達(dá)成的目的和效果,因此,行動方案是幼兒園等級創(chuàng)建工作的“施工圖”、“日程表”,明確了創(chuàng)建工作的重點任務(wù)、責(zé)任部門和責(zé)任人,限定了工作進(jìn)度。依照這張“圖、表”,園長就轉(zhuǎn)而變成“指揮員”、“督察員”,定期檢查,了解迎評創(chuàng)建工作過程、方法及任務(wù)完成情況,并及時肯定成績、指明不足、調(diào)整安排。

(三)協(xié)同園長做好教師培訓(xùn)提升發(fā)展工作。

性化、可持續(xù)成長發(fā)展的常規(guī)機(jī)制,讓園長和督學(xué)成為每位教師自我實現(xiàn)的促進(jìn)者、援助者、引領(lǐng)者、同行者!

三、案例反思。

(一)規(guī)范督導(dǎo)行為,注意“度”的把握。

樹立服務(wù)思想,做好幫扶工作。以往的教育督導(dǎo)工作,著重點在于檢查與驗收,研究的是評估方式和方法,獲取的是評估結(jié)果。督導(dǎo)過程體現(xiàn)為視導(dǎo)―專訪―評估這么一個有限次的過程,評估在一定程度上僅是一項階段性工作。責(zé)任區(qū)督學(xué)機(jī)制的建立和實施,使得評估成為持續(xù)不斷的系統(tǒng)工作。責(zé)任督學(xué)不僅要進(jìn)行“評估前督”,還要“評估中督”,更要實施“評估后督”。這使得評估成為“促進(jìn)教育工作發(fā)展”的系統(tǒng)工程,更突出了評估過程的強化指導(dǎo)與調(diào)節(jié)作用,不斷在檢查過程中去指導(dǎo),將會更有利于提高幼兒園的管理水平。

為此要求責(zé)任督學(xué)從幼兒園發(fā)展進(jìn)步的需要出發(fā),根據(jù)幼兒園的實際情況展開科學(xué)合理的“導(dǎo)”,做到“導(dǎo)”不越職、“導(dǎo)”不越位,才能樹立督學(xué)工作的權(quán)威。

2.責(zé)任督學(xué)在履職過程中要強化監(jiān)督整改。

過程督查,幫助整改;

深入教師問計于師,指導(dǎo)提高教學(xué)基本功;

深入課堂聽課評課,掌握高效課堂教改動態(tài),促幼兒園發(fā)展水平提高。

(二)轉(zhuǎn)變督導(dǎo)理念,提升督導(dǎo)效能。

責(zé)任(區(qū))督學(xué)掛牌督導(dǎo)機(jī)制標(biāo)志著教育督導(dǎo)工作的變革,教育督導(dǎo)理念和方式也應(yīng)該有序、有效地轉(zhuǎn)變。現(xiàn)如今教育督導(dǎo)的監(jiān)督作用越來越為各級領(lǐng)導(dǎo)所重視,教育督導(dǎo)的評估價值也越來越為社會所認(rèn)同。我們期待教育督導(dǎo)工作的獨立性、針對性、實效性和權(quán)威性也將隨著責(zé)任督學(xué)制度的落實日益凸顯。

一、案例背景。

__縣__中心小學(xué)創(chuàng)辦于1949年,1995年國家勞動部捐資45萬元,社會各界及__籍老將軍捐資75萬元選址新建,1996年秋投入使用,學(xué)?,F(xiàn)占地面積8100平方米,校舍建筑面積4350平方米。現(xiàn)開設(shè)18個教學(xué)班,在校學(xué)生一千余人?,F(xiàn)有教職工47人,其中小學(xué)高級教師32人,市級、縣級教壇新星各1人,縣級教學(xué)能手8人。先后有20余人次獲縣級以上表彰。

二、案例描述。

__中心小學(xué)現(xiàn)下轄__五所完全小學(xué),__七個教學(xué)點。在校學(xué)生共計1700余人。轄區(qū)內(nèi)有__、__等四所幼兒園,在園兒童近六百人。

該校以“為學(xué)生一生奠基,對民族未來負(fù)責(zé)”為辦學(xué)理念,以“依法治校,以德立校,立足基礎(chǔ),循序漸進(jìn),發(fā)展特色”為目標(biāo)。堅持德育為先,注重教學(xué)改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,著力創(chuàng)建文化校園,書香校園。

三、案例反思。

履行督學(xué)職責(zé),推進(jìn)教育發(fā)展;

我們第二責(zé)任區(qū)每個月集中召開全體督學(xué)人員的會議,按照教育局督導(dǎo)辦的有關(guān)文件要求,以分小組督導(dǎo)和個人掛牌督導(dǎo)的模式,不定期的對__鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的中小學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場查看、走訪家長、師生座談、查閱資料、問卷調(diào)查,推門聽課,對存在的問題要求對標(biāo)整改。我在督學(xué)的過程中,經(jīng)常深入學(xué)校,深入班級,深入課堂,和老師座談和學(xué)生交流。通過這種形式,督促學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為,指導(dǎo)學(xué)校創(chuàng)辦文化學(xué)校,特色學(xué)校。

實施素質(zhì)教育,彰顯藝術(shù)特色教育;

為了提高_(dá)_中心小學(xué)的文化氛圍,在學(xué)校藝術(shù)教育原有的基礎(chǔ)上為他們出謀獻(xiàn)策。為了把__中心小學(xué)創(chuàng)辦成文化藝術(shù)學(xué)校,特色文化學(xué)校,豐富校園文化活動,我積極參與學(xué)校的各項管理工作,經(jīng)學(xué)校研究決定以鄉(xiāng)村少年宮為陣地,從少先隊開展社團(tuán)活動、興趣組活動為抓手,充分發(fā)揮教師的個人特長愛好,利用午間活動和課外活動時間組織開展各項興趣小組和學(xué)校特色團(tuán)隊活動。經(jīng)過學(xué)校的周密安排,拿出來具體的實施方案和小組工作計劃,整個素質(zhì)教育活動共開設(shè)10個興趣小組和四個學(xué)校級特色班。如:學(xué)?!栋凫`鳥合唱團(tuán)》、學(xué)?!豆奶栮牎?、學(xué)?!峨r鷹籃球隊》、學(xué)?!稅勖牢璧赴唷?。還成立了10個興趣小組,如:1、乒乓球興趣小組、2、象棋、圍棋興趣組、3、鉛筆字書法興趣組、4、鋼筆字書法興趣組、5毛筆字書法興趣組,6、素描繪畫興趣班、7、彩筆畫興趣組、8、國畫興趣組,9、經(jīng)典誦讀興趣組10、手工制作興趣組等10個活動小組。經(jīng)過一年多的堅持培訓(xùn)學(xué)習(xí)各個活動小組向?qū)W校提供了許多優(yōu)秀作品,同時,各個班級的班級文化也有很大的提升。在學(xué)校走廊、班級墻壁、活動室的墻上都貼滿了學(xué)生的優(yōu)秀作品,學(xué)校的素質(zhì)教育展板上也貼滿了學(xué)生書法、繪畫的優(yōu)秀作品。提升了學(xué)校的校園文化氛圍。有些興趣班隊還代表學(xué)校參加各類比賽活動并獲得可喜成績。如:校雛鷹籃球隊代表__縣,參加全國姚基金希望小學(xué)籃球季比賽,獲得小組賽冠軍,__年又獲姚基金希望小學(xué)籃球季,六安站第二名。經(jīng)典誦讀組在__年代表__縣在市誦讀比賽中獲“第二名”。

規(guī)范班級管理,注重班級文化特色;

愛美班,班級里有模特小隊、繪畫小組,小合唱隊;

動手動腦班,航模愛好小組、泥人小組,折紙小組。18個班,班班有特色,班班有文化。

中心小學(xué)的班級文化、校園文化有了較大的提升,同時也帶動了轄區(qū)內(nèi)的村小,南畈小學(xué)吳校長高度重視學(xué)校的文化建設(shè),她不定期的帶班主任和音體美老師到中心小學(xué)來觀摩學(xué)習(xí),回去后帶領(lǐng)大家從班級文化開始抓起,從興趣特色活動抓起,把學(xué)校的文化建設(shè)高的有聲有色,我也經(jīng)常深入到南畈小學(xué)進(jìn)行指導(dǎo),現(xiàn)在南畈小學(xué)的班級文化是學(xué)校校園文化的亮點。

規(guī)范辦學(xué)行為,為辦群眾滿意的教育;

__中心小學(xué)以優(yōu)良的辦學(xué)效益贏得社會各界的廣泛好評,該校先后被縣委政府、縣文明辦、縣委宣傳部、六安市教育局等單位授予“示范學(xué)?!?、“文明單位”、“文明學(xué)校”、“家教名?!?、等榮譽稱號,__年再次獲“文化學(xué)?!狈Q號,并獲年終效能考核“優(yōu)秀學(xué)校”稱號。

加大對教育的投入,爭創(chuàng)全國均衡教育先進(jìn)縣;

近年來,在縣政府出臺一系列政策的推動下,該校又新建一幢900平方米綜合樓,內(nèi)設(shè)圖書閱覽室、科學(xué)實驗室、學(xué)生微機(jī)室、音樂室、美術(shù)室、留守兒童活動室、心理咨詢室、電教室等各種活動辦公用房。有了功能室建設(shè),為學(xué)校開展素質(zhì)教育,藝術(shù)教育活動提供了學(xué)習(xí)和展示的平臺。學(xué)生有了學(xué)習(xí)的場所,就可以充分發(fā)揮他們的藝術(shù)才能。學(xué)校的社團(tuán)活動,興趣小組有了活動場地,就可以有計劃地開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。

校園文化建設(shè)是提高學(xué)校校容校貌,在創(chuàng)建全國義務(wù)教育均衡縣的過程中,為建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化校園,學(xué)校又加大投入對校園地面進(jìn)行了硬化、綠化、校園封閉工程和校園紅色文化建設(shè),校容校貌煥然一新。

__中心小學(xué)及轄區(qū)內(nèi)的村級小學(xué),在縣政府教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“為學(xué)生一生奠基,對民族未來負(fù)責(zé)?!睘檗k學(xué)理念,以“依法治校,以德立校,立足基礎(chǔ),循序漸進(jìn),發(fā)展特色”為目標(biāo)。全體師生正沐浴著教育改革的春風(fēng),奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,為辦群眾滿意的教育而努力!

一、案例背景。

為完善我縣幼兒園督導(dǎo)評估制度,加強和改進(jìn)對幼兒園辦園行為監(jiān)管,促進(jìn)我縣幼兒園規(guī)范辦園行為,保障幼兒身心健康、快樂成長,根據(jù)《__省政府教育督導(dǎo)委員會關(guān)于開展幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估工作的通知》精神,分成八個督導(dǎo)評估小組對全縣各級各類幼兒園(包括附設(shè)幼兒班、幼教點以及未取得辦園許可的幼兒園),以《幼兒園工作規(guī)程》為基本依據(jù),從辦園條件、安全衛(wèi)生、保育教育、教職工隊伍和內(nèi)部管理等五個方面開展了辦園行為督導(dǎo)評估。

二、案例描述。

我被分在第七督導(dǎo)組,負(fù)責(zé)前往__等區(qū)域進(jìn)行督導(dǎo)評估。這幾個片區(qū)除了鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園,其余幼兒園基本上都屬于義務(wù)教育學(xué)校的附屬幼兒班,規(guī)模小,幼兒人數(shù)少。這些幼兒園都是教育局為滿足鄉(xiāng)村的孩子就近入園,按標(biāo)準(zhǔn)重新改建的。為了保證幼兒園的正常運轉(zhuǎn),教育局還同時配備了滑梯、空調(diào)、電鋼琴、消毒柜、幼兒桌椅、玩具柜、圖書柜、毛巾架、桌面玩具等基本的教育教學(xué)設(shè)備。為了教育教學(xué)和游戲活動的需要,附屬幼兒園所在的義務(wù)教育學(xué)校,或多或少又給幼兒園配備了一些游戲材料和玩教具等。特別是三合片區(qū)的幾所附屬幼兒園不僅有專用的游戲活動室,活動器材還比較豐富。但是由于種種原因,這些幼兒園活動形式相對單一,保教水平整體不高,保教內(nèi)容有很大的隨意_____材料不豐富,游戲環(huán)境簡單,游戲時間特別是自主游戲時間無法保證,衛(wèi)生和消毒工作也不容樂觀。

三、案例分析。

附屬幼兒園整體辦園水平不高,究其原因,我覺得有以下幾點:

一是教師專業(yè)化水平不高。

附屬幼兒園的教師很大一部分都不是幼兒教育專業(yè)畢業(yè),且年齡偏大。她們的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、教育理念等參差不齊。要求她們對幼兒實施科學(xué)保教難以落地生根。

二是家長和學(xué)校對教師的要求不高。

俗話說“隔行如隔山”,義務(wù)教育學(xué)校的班子成員不太了解幼兒教育,對幼兒園科學(xué)保教水平的要求不高,甚至有只要老師把孩子看好,不出事,就萬事大吉的思想。孩子能在幼兒園里學(xué)點拼音、識點漢字、做點算數(shù)題,家長反而認(rèn)為老師教的好,自己的孩子很能干。

三是教師參加教研和學(xué)習(xí)提升的機(jī)會不多。

很多附屬幼兒園僅有幾個或者十幾、一二十個孩子,一個教師。這些教師由于工作抽不開身,基本沒有機(jī)會外出學(xué)習(xí)。所在的義務(wù)教育學(xué)校,由于平時業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容專業(yè)不對口,即使讓這些幼兒教師在工作之余參加他們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也沒有多少實際意義。一年到頭也很少會有人去坐下來聽她們上課,看她們開展活動,給她們提些建議。她們更很少有機(jī)會去參加上級部門組織的各種比賽和研討活動。

四是經(jīng)費緊張幼兒園投入太少。

由于幼兒園收費標(biāo)準(zhǔn)不高,孩子人數(shù)又少,教師還都是學(xué)校自聘。導(dǎo)致幼兒園經(jīng)費異常緊張,辦園投入不多。很多幼兒園玩教具少,游戲材料少,沒有圖書或有圖書不適合孩子閱讀,部分幼兒園連教師的參考用書和教具都沒有。

四、整改建議。

當(dāng)我看到有些條件較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)附屬園,甚至有些沖動的說:這根本不適合辦幼兒園,就應(yīng)該把它撤了,讓孩子到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園去。但轉(zhuǎn)而一想,這些孩子大多都是留守兒童,去中心園誰來接送?如果陪讀,又去給家庭增加多少負(fù)擔(dān)?那么,如何讓這些孩子能接受更好的學(xué)前教育呢?我想可以從以下幾個方面入手:

一是多方努力,盡力改善附屬園的辦學(xué)條件。

一方面擠出資金,力所能及地為孩子配備一些小型的玩教具和游。

還可以讓孩子自己準(zhǔn)備些必備的繪畫和手工材料,每人購買一至兩本圖書帶到幼兒園分享閱讀,家中不玩的玩具帶到幼兒園一起共享。

二是專業(yè)引領(lǐng),發(fā)揮中心園的輻射帶動作用。

給中心園園長壓擔(dān)子,充分發(fā)揮中心園的輻射帶動和示范引領(lǐng)作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園園長定期下園指導(dǎo),指派教師通過多種形式不定期結(jié)對幫扶指導(dǎo)。教育局把對附屬幼兒園的指導(dǎo)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園園長年度考核的重要參考依據(jù),同時對幫扶指導(dǎo)工作出色的園長和教師進(jìn)行獎勵。

三是督導(dǎo)檢查,加強督學(xué)的督導(dǎo)促進(jìn)作用。

督學(xué)有義務(wù)定期對自己責(zé)任區(qū)內(nèi)的附屬幼兒園進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),和提出合理化的建議和意見。督學(xué)應(yīng)把鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園對區(qū)域內(nèi)附屬幼兒園的指導(dǎo)作為重要的監(jiān)督內(nèi)容,工作出色的園長和教師督學(xué)有權(quán)利上報教育局,作為教育局對幼兒園進(jìn)行獎補和對園長進(jìn)行考核的參考。

一、案例背景。

近年來,我省通過完善義務(wù)教育經(jīng)費保障機(jī)制、實施中小學(xué)校舍安全工程、推進(jìn)義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),較大地改善了義務(wù)教育薄弱學(xué)校辦學(xué)條件,促進(jìn)了義務(wù)教育均衡發(fā)展。__年10月,__縣督導(dǎo)委選聘了第二屆縣督學(xué)66名,設(shè)置8個督學(xué)責(zé)任區(qū),制定了督學(xué)管理、考評制度和工作機(jī)制。同時,每個督學(xué)責(zé)任區(qū)還安排了一名教育局局黨組成員和職能科室作為牽頭領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系單位,既為督學(xué)工作提供了便利,又體現(xiàn)了督導(dǎo)工作的雙向監(jiān)督。

二、案例描述。

圍墻泥漿脫落開裂,且有80余米長竹笆圍墻;

校園文化一片空白;

廁所在校圍墻外道路旁;

存在較大的安全隱患。校園面貌落后無生機(jī)可言,生源流失嚴(yán)重。由于學(xué)校辦公經(jīng)費緊張,上述問題一直沒有得到解決。

督導(dǎo)結(jié)束后,我立即趕往__實驗學(xué)校向校長及領(lǐng)導(dǎo)班子反饋__教學(xué)點的情況,商討解決的辦法。我們一致意見:借__縣創(chuàng)建“義務(wù)教育基本均衡縣”機(jī)遇,向教育局遞交報告,爭取資金。我陪同校長到教育局找到分管局長和片區(qū)牽頭領(lǐng)導(dǎo),呈述了__教學(xué)點的現(xiàn)狀及安全隱患,遞交了要求解決資金的報告。第三天,我又陪同縣教育局包片牽頭領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場查看。__年春學(xué)期開學(xué)后,縣教育局撥款15萬元,用于平整運動場和新建280米的通透式圍墻。__年7月2日全縣普降大雨,__教學(xué)點新建的圍墻沖垮,平整的運動場嚴(yán)重受損。得知災(zāi)情后,我及時趕往學(xué)校查看災(zāi)情,并協(xié)助學(xué)校報告災(zāi)情。連續(xù)幾日,陪同局領(lǐng)導(dǎo)核災(zāi)、規(guī)劃、設(shè)計等。通過不懈地努力,__教學(xué)點現(xiàn)已建成一個標(biāo)準(zhǔn)(硅pu)籃球場和160米的環(huán)形塑膠跑道,硬化場地600平方米,綠化面積1000余平方米,有羽毛球場、兵乓球場,新建了大門和水沖式廁所,總投入70.5萬元。目前,__教學(xué)點消除了安全隱患,有了高標(biāo)準(zhǔn)的活動場所,可謂舊貌換新顏。

三、案例分析。

一是圍墻隱患威脅著學(xué)校及師生安全。圍墻泥漿脫落開裂,隨時都有倒塌的可能,給師生課間活動帶來威脅,存在極大的安全隱患。80余米長竹笆圍墻已腐朽,難以封閉校園,本來學(xué)校安保力量薄弱,給學(xué)校安全管理帶來較大的難度。

二是無運動場地困擾著體育教學(xué)及陽光(大課間)活動。體育教學(xué)和陽光(大課間)活動需要足夠的活動空間、運動設(shè)施和器材,該校校園圍墻外運動場廢棄且雜草叢生,學(xué)生體育教學(xué)只能在教學(xué)樓前的一塊場地,運動設(shè)施器材無處設(shè)置,給體育教學(xué)和陽光(大課間)活動帶來很大困擾,同時正常教學(xué)活動遭受干擾,給學(xué)校的正常教學(xué)秩序帶來不利影響。

三是安全隱患和運動場影響“義務(wù)教育基本均衡縣”創(chuàng)建工作?!傲x務(wù)教育基本均衡縣”首先要求辦學(xué)條件均衡,義務(wù)教育階段學(xué)校硬件設(shè)施設(shè)備均達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn),生均運動場地:在達(dá)到生均運動場地面積的基礎(chǔ)上,還要確保至少有一個直道,小學(xué)不短于60米,至少要有一個籃球場或排球場。學(xué)校辦學(xué)環(huán)境安全穩(wěn)定,校舍抗震標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)。因此,__教學(xué)點辦學(xué)條件不改善,將影響“義務(wù)教育基本均衡縣”創(chuàng)建工作。

四、案例反思。

一是督學(xué)必須明確自身的職責(zé)和要求。根據(jù)省《中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)辦法》和《__縣創(chuàng)建全國中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新縣工作方案》要求,督學(xué)要明確實行掛牌督導(dǎo)的目的和意義。掛牌督學(xué)已成為社會與學(xué)校、公眾與校長、師生間信息交流的主要通道,承擔(dān)著類似“110”的作用,答疑解惑、投訴、責(zé)問等事宜在所難免。因此,責(zé)任督學(xué)要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心,要有接受挑戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備。督學(xué)要落實首遇機(jī)制,只要遇到與學(xué)校教育工作有關(guān)的事宜,都要幫助落實。

督學(xué)在督導(dǎo)過程中,要潛得下去,與責(zé)任學(xué)校一道,認(rèn)真研究現(xiàn)狀;

督學(xué)既要善于發(fā)現(xiàn)問題,也要善于解決問題,努力做到監(jiān)督與指導(dǎo)并重,及時指導(dǎo)點撥,強化工作措施。

督學(xué)要履職盡責(zé),創(chuàng)新督導(dǎo)機(jī)制,為學(xué)校的發(fā)展當(dāng)好參謀,讓學(xué)校普遍感受責(zé)任督學(xué)對學(xué)校工作的督促、指導(dǎo)與幫助,要讓學(xué)校歡迎督學(xué)經(jīng)常走進(jìn)學(xué)校,指導(dǎo)學(xué)校更好地取得新進(jìn)展。

作者的感情貫穿全文。

督導(dǎo)督學(xué)培訓(xùn)體會推薦。

責(zé)任督學(xué)督導(dǎo)工作總結(jié)篇十一

根據(jù)綦教〔20xx〕18號《重慶市綦江區(qū)教育委員會重慶市綦江區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室關(guān)于開展義務(wù)教育學(xué)校素質(zhì)教育督導(dǎo)的通知》、綦府督〔20xx〕3號《重慶市綦江區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室關(guān)于開展學(xué)校素質(zhì)教育督導(dǎo)自查申報工作的通知》、綦府督〔20xx〕4號《重慶市綦江區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校開展素質(zhì)教育督導(dǎo)“自主選擇”指標(biāo)制定工作的指導(dǎo)意見》等文件精神,采用課堂觀察、校園觀察、查看資料、走訪師生和學(xué)生問卷等方法,對“目標(biāo)體系”中的c13、14、15、16、17、29和“素質(zhì)教育合格學(xué)?!鄙陥蟆ⅰ白灾鬟x擇”等內(nèi)容,先后于20xx年3月14、17、21、26日對石壕中學(xué)、萬隆學(xué)校推進(jìn)素質(zhì)教育的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行督查,現(xiàn)將督查后的主要成績、問題和建議報告如下。

通過對c13、14、15、16、17、29和“素質(zhì)教育合格學(xué)校申報”、“自主選擇”等內(nèi)容開展督查,石壕中學(xué)、萬隆學(xué)校在推進(jìn)素質(zhì)教育過程中取得了以下成績。

學(xué)校的一個長期任務(wù),克服重重困難,全方位實施素質(zhì)教育。

2、嚴(yán)格按部頒標(biāo)準(zhǔn)開齊、開足課程,確保學(xué)校的教育教學(xué)工作正常開展,確保學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。

3、課程內(nèi)容與學(xué)生生活以及現(xiàn)代社會和科技發(fā)展的聯(lián)系非常緊密,利于學(xué)生了解生活、了解社會,利于學(xué)生深入淺出的學(xué)習(xí)知識和能力。

4、教師能做到“以學(xué)定教”,靈活運用各種教學(xué)方式,課堂活潑有趣。

5、教師主導(dǎo),學(xué)生主體,師生互動,學(xué)生充分展示,課堂效益好。

6、小學(xué)80%以上(初中90%以上)的教師在課堂教學(xué)中能夠運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段,而且做到應(yīng)用合理、有效,增強了課堂的信息量,增強了教學(xué)的直觀性,增強了教學(xué)的趣味性。

7、教師在課堂教學(xué)中,能夠適時有機(jī)的滲透品德和公民教育,方法靈活,沒有出現(xiàn)貼標(biāo)簽的現(xiàn)象,做到了既教書又育人。

8、教師課堂內(nèi)外用字規(guī)范,教師能正確使用普通話(50歲以上的教師除外),教師教育教學(xué)理念先進(jìn)、專業(yè)知識比較淵博,處處能為人師表。

9、石壕中學(xué)、萬隆學(xué)校積極申報20xx年“素質(zhì)教育合格學(xué)?!痹u比,有條不紊的開展自查、報告和申報工作。

鼓的開展制定“實施方案”、“目標(biāo)體系”、“評分細(xì)則”等工作。

通過對c13、14、15、16、17、29和“素質(zhì)教育合格學(xué)校申報”、“自主選擇”等內(nèi)容開展督查,石壕中學(xué)、萬隆學(xué)校在推進(jìn)素質(zhì)教育過程中,當(dāng)前的問題癥狀主要有以下幾個方面。

1、石壕中學(xué)、萬隆學(xué)校的教師嚴(yán)重缺編,尤其是萬隆學(xué)校缺編特別嚴(yán)重,教師的基本人數(shù)都無法達(dá)到要求,這種局面對全面推進(jìn)素質(zhì)教育極其不利。

2、教師專業(yè)不對口,萬隆學(xué)校特別嚴(yán)峻,教師任課中,連文科與理科的類型都對不上,更不要說學(xué)科專業(yè),這種情形對全面推進(jìn)素質(zhì)教育也極其不利。

3、石壕中學(xué)、萬隆學(xué)校的教師普遍采用電子教案,這本來是現(xiàn)代教育的科技手段,一方面可以逐漸沉淀學(xué)校的集體智慧,進(jìn)行知識、經(jīng)驗的積累,另一方面可以為廣大教師節(jié)省大量時間,本來是一件大好事,但學(xué)校在審核中存在漏洞,會導(dǎo)致部分教師(對教育教學(xué)工作不認(rèn)真、思想意識不高的教師)隨意下載,對電子教案不做修改,不去研究教材,不去研究學(xué)生。這樣的教案就起不到課時計劃的作用,自然就失去教案的應(yīng)有作用,課堂效益就得不到保證,素質(zhì)教育的推行也被大打折扣。

4、“用教材教”的思想體現(xiàn)不是特別好。從石壕中學(xué)、萬隆學(xué)校教師在課堂教學(xué)的過程中看出,部分教師對教材內(nèi)容的二次開發(fā)方面顯得不夠深入和全面,僅僅停留在教材的表面,未能最大程度的利用教材、開發(fā)教材。

5、“三維目標(biāo)”落實不足。從石壕中學(xué)、萬隆學(xué)校教師在課堂教學(xué)的過程中看出,部分教師在具體的過程實施時,注重知識與技能目標(biāo)的落實,輕視過程與方法目標(biāo)的落實,忽視情感態(tài)度與價值觀目標(biāo)的落實。即便教材內(nèi)容十分明顯,在落實情感態(tài)度與價值觀目標(biāo)的時候都顯得有些牽強附會,十分的不協(xié)調(diào)、不到位。

6、主導(dǎo)與主體關(guān)系不夠明朗。從石壕中學(xué)、萬隆學(xué)校教師在課堂的表現(xiàn)來看,本分教師個人獨站的時間超過了四分之三,單項講授時間太長,不符合現(xiàn)代的課堂要求。

7、因材施教中的不足。從石壕中學(xué)、萬隆學(xué)校教師在課堂的表現(xiàn)來看,本分教師未能經(jīng)常分層指導(dǎo)學(xué)生,關(guān)鍵在“經(jīng)常”二字上做得不夠。這樣,對理解能力差一點的學(xué)生來說,就會出現(xiàn)欠賬,知識、技巧、能力各方面都會拖后腿、落后。

根據(jù)以上問題及個人反思、分析,特提出以下建議。

1、加強電子教案的管理工作。

學(xué)校加強對教師電子教案的審核和認(rèn)定,要求教師對電子教案進(jìn)行二次備課,要求教師在電子教案上留下痕跡。通過這些環(huán)節(jié)的檢查,確保教案的質(zhì)量。

2、加強教師對教材內(nèi)容的二次開發(fā)的引導(dǎo)。

學(xué)校加強教師備課時對教材的專研,全面挖掘教材,深刻了解教材的深層內(nèi)涵與外延,真正實現(xiàn)教師對教材的二次開發(fā),最大限度的發(fā)揮教材的作用。

3、加強教師落實“三維目標(biāo)”的工作。

學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)落實“三維目標(biāo)”的相關(guān)要求和規(guī)定,明白落實“三維目標(biāo)”的意義,重點引導(dǎo)教師認(rèn)真“落實過程與方法目標(biāo)”、“情感態(tài)度與價值觀目標(biāo)”。

4、教師明確主導(dǎo)與主體關(guān)系。

隨著課堂教學(xué)改革的進(jìn)一步深入,教師在課堂教學(xué)中,必須保證教師主導(dǎo)、學(xué)生主體,二者的關(guān)系不能顛倒,具體說來,教師單項講授時間不能超過三分之二課時。

5、克服教師因材施教中的不足。

學(xué)校引導(dǎo)教師在課堂教學(xué)中,注重經(jīng)常分層指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行教育教學(xué),關(guān)鍵在“經(jīng)?!倍稚献龊梦恼拢靼讓W(xué)生的差異性,注重全體學(xué)生,面向全體學(xué)生,確保全體學(xué)生在知識、技巧、能力各方面都不拖后腿、落后。

責(zé)任督學(xué)督導(dǎo)工作總結(jié)篇十二

為加強和改進(jìn)對幼兒園的督導(dǎo)管理,促進(jìn)幼兒園規(guī)范辦園行為,確保教育教學(xué)常規(guī)優(yōu)質(zhì)常態(tài)扎實推進(jìn),切實提高教育教學(xué)質(zhì)量,保障幼兒身心健康、快樂成長。旌陽區(qū)區(qū)責(zé)任督學(xué)小組一行到我園進(jìn)行辦園行為督導(dǎo)。

區(qū)一幼園長就幼兒園辦園情況向督學(xué)小組領(lǐng)導(dǎo)做了詳細(xì)的匯報,隨后,督學(xué)組針對園容園貌、園務(wù)管理、隊伍建設(shè)、保教工作和安全管理、衛(wèi)生保健等方面進(jìn)行了全面的督查。在現(xiàn)場視察中,副園長結(jié)合教學(xué)活動現(xiàn)場向督學(xué)組細(xì)致地介紹了幼兒園園本“悅動課程”的目標(biāo)、內(nèi)容、實施及評價,讓其深入地了解我園在幼兒園課程改革中的行動方向。與此同時,督學(xué)們還親自參與到小朋友的游戲當(dāng)中,在與兒童的交談中,直觀地感受到區(qū)一幼孩子良好的'溝通能力和積極向上、勇于挑戰(zhàn)的良好品質(zhì)。為此,對幼兒園的管理、教師的專業(yè)性給予了充分的肯定。

督學(xué)小組通過實地查看,現(xiàn)場觀摩、查閱資料等形式,全面、細(xì)致地了解幼兒園常規(guī)工作開展情況??隙宋覉@安全、后勤、保健工作做得扎實、細(xì)致,教育教學(xué)工作常規(guī)管理有序,教研工作開展得深入,教研氛圍濃厚。同時也對幼兒園的發(fā)展提出了更高的期望,希望我園再接再厲,在今后工作中強化責(zé)任,細(xì)化目標(biāo),爭取教育教學(xué)及管理質(zhì)量再上一個新臺階。

此次督導(dǎo)是對幼兒園工作的一次檢驗和提升,我園將以此次督導(dǎo)為契機(jī),有條不紊地開展幼兒園各項工作,不斷創(chuàng)新,進(jìn)一步發(fā)揮園所優(yōu)勢,為幼兒營造快樂、安全的教育環(huán)境!

責(zé)任督學(xué)督導(dǎo)工作總結(jié)篇十三

為了進(jìn)一步保障幼兒園常規(guī)工作的扎實推進(jìn),更好的督促和規(guī)范幼兒園的各項工作,健全完善幼兒園辦園行為,提高保教質(zhì)量,為幼兒提供安全規(guī)范有序的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。

2022年4月2日上午,我園迎來了教育監(jiān)督責(zé)任區(qū)的趙鵬園長蒞臨我園,在要園長的陪同下對我園進(jìn)行實地檢查、督導(dǎo)及指導(dǎo)。

趙園長通過實地查看、查閱資料、重點指導(dǎo)等形式全面了解我園工作情況,對疫情防控、周邊環(huán)境交通安全、規(guī)范辦學(xué)以及資料建設(shè)等方面情況進(jìn)行了細(xì)致地檢查。并對我園下一步的工作提出指導(dǎo)性建議。

我園將以此次督學(xué)檢查為契機(jī),全面落實督學(xué)員的'指導(dǎo)意見。將繼續(xù)在督學(xué)指導(dǎo)下進(jìn)一步的發(fā)展,促使我園不斷的成長。

責(zé)任督學(xué)督導(dǎo)工作總結(jié)篇十四

xx區(qū)第一督學(xué)責(zé)任區(qū)涵蓋的幼兒園:合肥市宿州路幼兒園、合肥市長江路幼兒園、合肥市xx幼兒園、合肥市雙崗幼兒園、合肥市xx幼兒園、合肥市市委機(jī)關(guān)幼兒園紅璽臺分園、合肥市宿幼榮成南苑幼兒園等。

參加開學(xué)典禮、聽取匯報、察看校園、走進(jìn)教室、辦公室、瀏覽校園網(wǎng)站、與園長教師家長交流等。

根據(jù)xx區(qū)教育督導(dǎo)室的要求,第一責(zé)任區(qū)三位督學(xué)于2月1日——2月24日對本區(qū)七所學(xué)校開展開學(xué)工作專項督導(dǎo)。重點:學(xué)校安全及衛(wèi)生、常規(guī)管理(如開學(xué)當(dāng)日開學(xué)工作準(zhǔn)備、辦學(xué)行為規(guī)范情、教育教學(xué)管理等)、大班額情況、寒假期間落實“八項規(guī)定”情況等等方面,對責(zé)任區(qū)內(nèi)的幼兒園進(jìn)行了開學(xué)工作專項督導(dǎo),督查情況如下:

(一)開學(xué)條保障。

1、提前謀劃,高度重視開學(xué)工作。各園都組織教師提前到崗上班,認(rèn)真做好制定計劃、備超周、布置教學(xué)和游戲環(huán)境的工作。

2、各園校舍、生活設(shè)施設(shè)備開學(xué)前都進(jìn)行了檢修,飲食、用水、用電等各項后勤保障工作全部到位。

3、2月10日上午所有園所按照局工作部署,全體行政班子到校上班,召開了新學(xué)期工作行政會議,對下學(xué)期學(xué)校工作進(jìn)行了梳理。2月11日全體教師上班,各園均召開了全體教師新學(xué)期工作會議,對新學(xué)期工作安排及開學(xué)工作進(jìn)行了全面的布置。2月12日上午財務(wù)室按照生一類園規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一收費;后勤人員采購開學(xué)各項物品,尤其幼兒伙食的安排和采購;部分教師和孩子彩排和籌備開學(xué)典禮。

1、各園都在幼兒園醒目位置,張貼、公示收費標(biāo)準(zhǔn)和收費時間,無亂收費行為。

2、各園辦園行為規(guī)范,無亂辦各種興趣班現(xiàn)象。從表反映各園都能以游戲為幼兒基本活動,五大領(lǐng)域活動安排適當(dāng),幼兒不使用教材,無小學(xué)化傾向。

3、七所幼兒園均無大班額現(xiàn)象。

1、各園都裝有安全監(jiān)控設(shè)備,所有園舍角落、重要處室、戶外活動場地都裝有探頭;幼兒園前后門也都裝了和公安聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)控探頭。幼兒園“三防”建設(shè)得到落實。

2、各園對安全隱患的排查、設(shè)施設(shè)備的檢查、維修均記入安全臺賬。

3、食堂采購的食品全部有臺賬,并且與賣家簽署安全、質(zhì)量等相關(guān)合同。冰箱留樣48小時。

4、戶外以及班級大中小型玩具全部消毒,有記錄。

5、食譜對家長公布,接受家長和社會各方的監(jiān)督。

各園每年都對校舍隱患進(jìn)行安全排查。建立校舍安全年檢制度,定期對校舍進(jìn)行安全隱患排查,并將排查信息錄入全國中小學(xué)校校舍信息管理系統(tǒng)。所有園所均無d級危房。

各園食堂規(guī)制度健全,全部食材均由合家福超市配送,每天送菜均索證、登記;幼兒園食堂衛(wèi)生整潔;工作人員均著裝上崗、戴口罩并做好留樣和登記工作。七所幼兒園有六所申報通過“食堂明廚亮灶”改造工作,獲得合肥市a類食堂達(dá)標(biāo)單位。

1新年新學(xué)期,各園在開展常規(guī)工作的同時,注重利用中國作隆重的傳統(tǒng)節(jié)日-----春節(jié),開展了主題新穎、別致有趣、符合本園特色的開學(xué)典禮,旨在對幼兒進(jìn)行明禮儀教育、安全教育、元宵節(jié)民俗知識等,多家開學(xué)典禮活動都得到了新聞媒體的宣傳報道。“人勤春早”多家幼兒園都成立了分園籌備小組,積極開展分園的籌備工作,確保九月份準(zhǔn)時開園;雙崗幼兒園兩幢新教學(xué)樓(全部改造的)投入使用,花園劃歸幼兒園獨立管轄,環(huán)境優(yōu)美,賞心悅目。

宿州路幼兒園:“金雞報曉喔喔叫,民俗化迎春到”——20xx年宿州路幼兒園春季開學(xué)典禮,貼近兒童的身心特點,以豐富的想象力和有趣的環(huán)節(jié)讓孩子們對新學(xué)期有了新期望。孩子們跟隨故事中的雞哥哥、雞妹妹一起回憶了過年倒貼福字、拜年、炸圓子等春節(jié)習(xí)俗,還與時俱進(jìn),為保護(hù)環(huán)境,提倡少燃放煙花爆竹,爭當(dāng)環(huán)保小衛(wèi)士。

幼兒園里充滿了快樂與喜悅的氛圍,民俗化在孩子們的腦海中留下了深刻印象。新學(xué)期,新目標(biāo),新起點,新希望,宿幼森林城分園全體師幼將會以更加飽滿的熱情,積極的行動,迎接這充滿生機(jī)與希望的明天!宿州路幼兒園森林城分園的全體師幼也歡聚在幼兒園本部,共同迎了新一學(xué)年的開學(xué)典禮。

每年的開學(xué)典禮是宿幼的重頭大戲,俗話說“良好的開端是成功的一半”。教師們自編自導(dǎo)自己錄音師生共同參與的活動生機(jī)勃勃,這已經(jīng)成為宿幼多年的好傳統(tǒng)。

市委機(jī)關(guān)幼兒園:紅璽臺分園隆重舉行了“出發(fā)吧,向著春天——20xx年春季開學(xué)典禮暨元宵節(jié)活動”全體師幼和家長170余人沐浴著春日和煦的陽光,齊聚操場,童話樂園飄揚著陣陣歡聲笑語。市委幼總園則開展了主題為“上好開學(xué)第一安全教育緊抓牢”的開學(xué)典禮。

在紅璽臺幼兒園,從細(xì)節(jié)做起,每一個細(xì)節(jié)都盡善盡美是全體督學(xué)共同感受。食譜別出心裁,裝幀精美,不僅一餐兩點精心搭配,還附有各種營養(yǎng)介紹,讓家長眼睛一亮。

xx幼兒園:新學(xué)期,新起點,為確保開學(xué)工作安全有序,長幼全體教職員工本著團(tuán)結(jié)、務(wù)實、高效的工作作風(fēng),從“細(xì)”字著手,精心安排。一、做好新學(xué)期班級工作計劃,擬定教學(xué)計劃;二、要求教職工提前到崗,并掌握每班幼兒出勤情況;三、落實全園春季疾病防控、衛(wèi)生消毒、安全工作等工作。四、積極參加“xx區(qū)教育教學(xué)論評比”、“合肥市xx區(qū)幼兒教師語言教學(xué)基本功大賽”、“合肥市教學(xué)評比大賽”等活動。五、提前做好節(jié)慶等大型主題教育活動和安全教育活動的安排。

短短的幾天,教師們積極快速高效開展各項準(zhǔn)備工作:整理教室、清洗玩具、布置墻飾、櫥窗和家長園地。富有童趣的墻飾、溫馨的班級寄語、整潔安全的校園環(huán)境……使幼兒園每一個角落都充滿了生機(jī),迎接孩子們重返幼兒園。

長幼全體班子和教職工沒有大話,重在實效,重在關(guān)愛,時刻將孩子放在第一位。

xx幼兒園:開展了“金雞報春,愛滿雙幼”——20xx春季開學(xué)典禮。開學(xué)典禮在莊嚴(yán)的升旗儀式中拉開了序幕。大班的小朋友們還帶了精彩的節(jié)目,舞蹈“大王叫我巡”,一個個可愛的小“妖精”,活潑可愛的樣子贏得了陣陣掌聲,快板繞口令“節(jié)日”,孩子們清脆嘹亮的聲音響徹操場。最后,作為壓軸節(jié)目,雙幼的一線教師們,化身為一只只可愛靈活的小雞,為我們表演了舞蹈“雞祥如意”,孩子們跟著老師一起舞動,將整個典禮引入高潮。

雙幼的孩子們和家長從沒有如此幸福和激動。漂亮整潔裝扮一新的嶄新的教學(xué)樓,優(yōu)越的教學(xué)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境創(chuàng)設(shè)使雙幼提升了一個新檔次,上了一個新臺階。

xx幼兒園:于22月10日上午,班子即召開了。新學(xué)期工作籌劃會。李崢園長指出,20xx年春學(xué)期班子成員要帶好頭做好樣,銳意進(jìn)取,發(fā)揚和傳播“工匠”精神,讓每位教師、每個崗位都幸福工作,每個幼兒都快樂成長。領(lǐng)導(dǎo)班子要精誠團(tuán)結(jié)、相互學(xué)習(xí)、增強凝聚力,全園一盤棋,齊心協(xié)力促發(fā)展。會議對新學(xué)期總園和萬科城市之光、鄉(xiāng)野分園籌建工作有關(guān)人事和崗位進(jìn)行研究調(diào)整。李崢園長表示:當(dāng)務(wù)之急新園建設(shè)是重點,時間緊迫,責(zé)任重大,必須全力全速推進(jìn)籌建工作。面對安幼集團(tuán)化辦學(xué),管理團(tuán)隊不斷壯大,對青年干部提出六點要求:做攻堅克難的表率,啃最硬的骨頭,挑最重的擔(dān)子;做有思想的管理者,提前謀劃,帶著解決方案匯報問題;容人之短,揚人之長,攜手發(fā)展是硬道理;用心做事、用智慧做事;心懷感恩,增強個人核心競爭力;多學(xué)多問多看多實踐,在錘煉中不斷成長。同時會議對新學(xué)期支部建設(shè)、教育教學(xué)、教學(xué)科研、保育工作、保障工作以及宣傳工作等作出部署安排和具體要求。

安幼新學(xué)期各項工作目標(biāo)明確,策劃細(xì)致,要求到位,真抓實干。

xx幼兒園:開學(xué)第一天即召開“上海學(xué)習(xí)匯報暨20xx年春季開學(xué)工作會議”。上半場由“xx黃浦二期學(xué)員”暢和分園執(zhí)行園長常衛(wèi)躍和舒馨分園辦公室主任周媛依次匯報赴上海跟崗學(xué)習(xí)成果。她們分別以“一路探尋,一路采擷”和“如何讓孩子對個別化學(xué)習(xí)活動興趣不斷、經(jīng)久不衰”為匯報主題。第二場則是園長解讀工作計劃,以“和諧與發(fā)展”為主旋律,提出了五項工作目標(biāo):加強幼兒園的科學(xué)管理,切實提高管理水平;完善教師職業(yè)道德考核評價制度,確保師德建設(shè)健康發(fā)展;加強教育教學(xué)管理,促進(jìn)保教質(zhì)量不斷提高;做好保健工作,確保幼兒的安全快樂健康成長;成立萬科國際部臨時籌備小組,做好各項籌建工作。并針對每一項目標(biāo)提出了具體可行的措施。

宿州路幼兒園榮城南苑:開學(xué)前夕,幼兒園特別組織安保人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了教體局有關(guān)精神,要求大家要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,堅決克服麻痹思想,切實抓好各環(huán)節(jié)的安全工作。嚴(yán)格每天的巡檢工作,在檢查過程中不僅要注重細(xì)節(jié)的檢查,更要做到全面與到位,并且做好相關(guān)記錄。幼兒園還對新學(xué)期的安保工作做了詳細(xì)布置,嚴(yán)格要求做好出入園管理工作、把好大門關(guān),讓孩子們平安、家長們放心。進(jìn)一步增強了大家對幼兒園安全隱患的防范意識。

2月1日上午,宿幼榮城南苑分園開展了“小手拉大手,明齊步走”新學(xué)期開學(xué)典禮。

宿幼榮城南苑分園新學(xué)期新面貌,環(huán)境創(chuàng)設(shè)體現(xiàn)了園所特色,安全、后勤、保健工作做得扎實、細(xì)致,常規(guī)管理有序。園舍干凈整潔,班級環(huán)境優(yōu)美,開學(xué)工作開展的有條不紊。

1、市委紅璽臺幼兒園的兒童體驗館以及美術(shù)室屬于再建工程,請教體局給予驚飛保障。

2、宿幼榮成南苑分園大門口的監(jiān)控與市公安局110網(wǎng)絡(luò)沒有聯(lián)接上。

3、安幼計劃下學(xué)期新園開設(shè)周托班,建議教體局指導(dǎo)參觀學(xué)習(xí);門口通向xx的通道,因為與金泉賓館共用,車輛等多且亂,多年安全問題不能解決。

已經(jīng)向相關(guān)科室反映,請求協(xié)調(diào)解決。

責(zé)任督學(xué)督導(dǎo)工作總結(jié)篇十五

20xx年4月7日,范縣教育局副局長單慧芳、學(xué)前教育中心主任白興勤,來我鄉(xiāng)督導(dǎo)檢查普惠性幼兒園建設(shè)及疫情防控工作,白衣閣鄉(xiāng)中心校校長石起良、主任徐長明等人陪同檢查。

檢查組先后對我鄉(xiāng)小博士幼兒園、東吳莊幼兒園、四合村開心幼兒園等6所民辦幼兒園從辦學(xué)方向、管理機(jī)制、辦學(xué)條件、教育教學(xué)、疫情防控、健康上報等6個方面做了詳細(xì)的檢查,檢查組每到一校,通過實地查看、查閱資料、現(xiàn)場詢問等方式,詳細(xì)了解了各民辦園師資配備、保教活動的開展、疫情防控政策落實、整體環(huán)境等情況。檢查組對我鄉(xiāng)民辦幼兒園的.整體辦園水平給予了充分的肯定與鼓勵,同時也提出了指導(dǎo)性建議。

通過此次檢查,我鄉(xiāng)將根據(jù)檢查組指出的不足,繼續(xù)加大對民辦普惠幼兒園的扶持力度,讓學(xué)齡前兒童能夠享受到普惠幼兒園的優(yōu)質(zhì)教育,進(jìn)一步助推全縣幼兒教育內(nèi)涵發(fā)展,落實當(dāng)前疫情政策要求,切實抓好健康上報工作,確保全鄉(xiāng)教育系統(tǒng)健康上報率達(dá)到100%。

責(zé)任督學(xué)督導(dǎo)工作總結(jié)篇十六

xx區(qū)第一督學(xué)責(zé)任區(qū)根據(jù)國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室《關(guān)于開展20xx年春季開學(xué)暨學(xué)校安全風(fēng)險防控專項督導(dǎo)檢查工作的通知》和省、市精神以及責(zé)任區(qū)督導(dǎo)工作計劃。兩位責(zé)任督學(xué)按照《xx區(qū)20xx年春季開學(xué)暨學(xué)校安全風(fēng)險防控專項督導(dǎo)檢查(自查)表》的內(nèi)容進(jìn)行了20xx年春季開學(xué)專項督導(dǎo)檢查,現(xiàn)將督查情況報告如下:

20xx年2月26——月12日。

專項督導(dǎo)。

春季開學(xué)暨學(xué)校安全風(fēng)險防控等工作。

合肥市長江路幼兒園、合肥市宿州路幼兒園森林城分園、合肥市安慶路幼兒園、合肥市大西門幼兒園、合肥市雙崗幼兒園、合肥市委幼兒園海棠分園、合肥市榮成幼兒園等。

實地察看、查閱資料、聽取匯報、隨機(jī)訪談、觀摩活動、瀏覽校園網(wǎng)站、與園長、教師家長交流、情況反饋等。

根據(jù)省市精神以及xx區(qū)教育督導(dǎo)室的要求,第一責(zé)任區(qū)二位督學(xué)于2月26日——月9日對本責(zé)任區(qū)的幼兒園開展開學(xué)工作專項督導(dǎo)。重點:春季開學(xué)暨學(xué)校安全風(fēng)險防控等工作。各園按照xx區(qū)教體局春季開學(xué)工作要求,全體教職工提前到崗,積極籌備新學(xué)期開學(xué)工作。督導(dǎo)過程中,所見各校校園環(huán)境整潔優(yōu)美,師生情緒飽滿,教學(xué)秩序井然,安全工作高度重視,后勤保障到位。各園按時上交了《xx區(qū)20xx年春季開學(xué)暨學(xué)校安全風(fēng)險防控專項督導(dǎo)檢查(自查)表》。

(一)開學(xué)條保障。

1各園提前謀劃,高度重視開學(xué)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子召開會議,組織教師提前到崗上班,認(rèn)真做好園務(wù)計劃,教師備超周、布置教學(xué)和游戲環(huán)境,保育員打掃衛(wèi)生等。

2各園校舍、生活設(shè)施設(shè)備開學(xué)前都進(jìn)行了檢修,飲食、用水、用電等各項后勤保障工作全部到位。

3、2月22日上午所有園所按照局工作部署,全體行政班子到校上班,召開了新學(xué)期工作行政會議,對下學(xué)期學(xué)校工作進(jìn)行了梳理。2月2日全體教師上班,各園均召開了全體教師新學(xué)期工作會議,對新學(xué)期工作安排及開學(xué)典禮工作進(jìn)行了全面的布置。2月24日上午財務(wù)室按照生一類園規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一收費;后勤人員采購開學(xué)各項物品,尤其幼兒伙食的安排和采購;部分教師和孩子彩排和籌備開學(xué)典禮。安排細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),開學(xué)工作秩序井然。

(二)規(guī)范辦學(xué)行為。

1各園都在幼兒園醒目位置,張貼、公示收費標(biāo)準(zhǔn)和收費時間,無亂收費行為。

2各園辦園行為規(guī)范,無亂辦各種興趣班現(xiàn)象。從表反映各園都能以游戲為幼兒基本活動,五大領(lǐng)域活動安排適當(dāng),幼兒不使用教材,無小學(xué)化傾向。

七所幼兒園均無大班額現(xiàn)象。

(三)風(fēng)險防控以及校園安全管理。

1各園都裝有安全監(jiān)控設(shè)備,所有園舍角落、重要處室、戶外活動場地都裝有探頭;幼兒園前后門也都裝了和公安聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)控探頭。幼兒園“三防”建設(shè)得到落實。

2各園對安全隱患的排查、設(shè)施設(shè)備的檢查、維修均記入安全臺賬。

食堂采購的食品全部有臺賬,并且與賣家簽署安全、質(zhì)量等相關(guān)合同。冰箱留樣48小時。

4戶外以及班級大中小型玩具全部消毒,有記錄。

食譜對家長公布,接受家長和社會各方的監(jiān)督。

(四)、幼兒園校舍安全管理。

各園每年都對校舍隱患進(jìn)行安全排查。建立校舍安全年檢制度,定期對校舍進(jìn)行安全隱患排查,并將排查信息錄入全國中小學(xué)校校舍信息管理系統(tǒng)。所有園所均無d級危房。

(五)、食品安全管理。

各園食堂規(guī)制度健全,全部食材均由合家福超市配送,每天送菜均索證、登記;幼兒園食堂衛(wèi)生整潔;工作人員均著裝上崗、戴口罩并做好留樣和登記工作。

(六)各園開學(xué)兩點工作。

新年伊始,各園在開展常規(guī)工作的同時,注重利用中國作隆重的傳統(tǒng)節(jié)日-----春節(jié),開展了主題新穎、別致有趣、符合本園特色的開學(xué)典禮,旨在對幼兒進(jìn)行明禮儀教育、安全教育、元宵節(jié)民俗知識等,多家開學(xué)典禮活動都得到了新聞媒體的宣傳報道。

大西幼開展以“不忘初心凝心聚力做新時代有溫度的大西幼人”為主題的師德師風(fēng)建設(shè)會議,近百名教師鄭重宣誓,幼兒園還將《xx區(qū)幼兒教師師德規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》和《xx區(qū)幼兒教師一日行為“十要”》,懸掛上墻,隨時警示教師,還發(fā)到每位教師手中。

長幼開展了“猜燈謎送祝福宣師德”活動。全體教師在開學(xué)典禮上作了莊嚴(yán)肅穆的師德宣誓,踐行師德師風(fēng)的信念,彰顯著教師們提升師德師風(fēng)的信心和決心。教師們手拿燈籠、鞭炮等道具化成了可愛的“新年使者”,為全體師生獻(xiàn)上了精彩的表演,為大家送上了元宵節(jié)的祝福。

市委幼海棠園開展了“金犬迎新夢想起航”春季開學(xué)典禮,升旗儀式特邀到國防科技大學(xué)的國旗護(hù)衛(wèi)隊隊員們進(jìn)行升旗,莊嚴(yán)的、充滿儀式感的升旗儀式讓師生們倍感難忘。四里河畔分園還邀請教官們對全體教職工進(jìn)行了《消防知識普及專題講座》活動,進(jìn)行消防知識宣傳,詳細(xì)講解了日常生活中如何預(yù)防火災(zāi),及火災(zāi)發(fā)生時逃生和自防自救能力等知識。

雙幼除了開展師德宣宣石活動外,在開學(xué)第一天班子和全體教師即開展新學(xué)期“夜訪萬家”行活動。進(jìn)一步增進(jìn)了雙幼教師對于夜訪家庭幼兒的了解,更加有利于教師因材施教與家園形成教育合力,促進(jìn)家園之間的和諧發(fā)展,受到家長的一致點贊。

榮幼開展“新思想新目標(biāo)新作為”的新學(xué)期園務(wù)工作謀劃會,并開展“誦經(jīng)典古詩倡明新風(fēng)”開學(xué)典禮,幼兒節(jié)目《誦古詩,揚明》以及古詩接龍,贏得了家長、老師、小朋友的陣陣掌聲。

安幼開展“家園攜手共努力,齊心助力新學(xué)期”新學(xué)期家長工作會議暨“春季校園傳染病防控”家長講座,數(shù)百名家長參加此會。李崢園長作“鷹雁”團(tuán)隊,“和”之所行——20xx年工作匯報”及“存鷹之心于高遠(yuǎn),習(xí)雁之性以創(chuàng)新——20xx年工作展望”。圖并茂的向家長展示了許多師生們活動精彩的瞬間,受到高度評價。

1、園聘教師、保育人員和廚房工作人員工資待遇偏低,建議適當(dāng)增加薪酬。

2、幼兒園分園建議增設(shè)后勤崗位。

xx區(qū)第一督學(xué)責(zé)任區(qū)。

責(zé)任督學(xué)督導(dǎo)工作總結(jié)篇十七

作業(yè)是教育教學(xué)的重要組成部分,“雙減政策”的出臺意味著此后減負(fù)是各地教育教學(xué)組織必須落地的“雨點”。陳加倉老師的《“雙減”政策下的有效作業(yè)設(shè)計》直播課,可謂是一場“及時雨”,為龍港的小數(shù)老師們答疑解惑,為老師們的今后的作業(yè)設(shè)計指明了方向。

陳加倉老師在課上指出,“不按照常規(guī)思路,積極創(chuàng)新,從不同角度分析,通過不同途徑和方式解決問題,培養(yǎng)發(fā)散思維能力?!彼Y(jié)合幾道例題給我們生動講解了如何激發(fā)學(xué)生的發(fā)散思維,比如一道題老師應(yīng)多鼓勵學(xué)生嘗試用多種方法解答,并在比較中優(yōu)化,從而不斷地激發(fā)學(xué)生的潛能。從另一方面來看,這其實不僅僅是對學(xué)生提出了挑戰(zhàn),更是對老師們提出了新的挑戰(zhàn)。老師在備課時,也應(yīng)跳出舒適區(qū),不拘泥于教材給出的“答案”,更應(yīng)善于摸索,鉆研和總結(jié)方法和規(guī)律,成為帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)的“先行者”。

如何給學(xué)生布置作業(yè),激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維,培養(yǎng)建構(gòu)能力。陳加倉老師的“題組練習(xí)”給予了很好的示范作用,在對比中加深理解,突破知識混淆點。比如,×5,×5+×5,這樣的兩道題給學(xué)生呈現(xiàn),不少學(xué)生會得出相同的答案,就是混淆了運算順序和乘法分配律,老師結(jié)合講解,學(xué)生就能很清楚地區(qū)分和辨別兩者之間的區(qū)別。

數(shù)學(xué)不僅是一門學(xué)科,更是承載了育人的重要使命。陳加倉老師的“主題研學(xué)”作業(yè)給我留下了深刻印象,有趣、好玩、有用。他通過讓學(xué)生主動嘗試對常見的“國旗”作畫,不僅讓學(xué)生在實踐中明白了許多數(shù)學(xué)知識,還激發(fā)了學(xué)生的愛國精神。今后的作業(yè)設(shè)計,我們不應(yīng)只讓數(shù)學(xué)知識局限在課本和作業(yè)之內(nèi),更應(yīng)綻放在日常生活之中,真正讓學(xué)生學(xué)有所獲,學(xué)以致用。

責(zé)任督學(xué)督導(dǎo)工作總結(jié)篇十八

評估組通過現(xiàn)場察驗、座談訪談、查閱資料、日常信息收集等方式,根據(jù)《將樂縣幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,重點對幼兒園的“辦園條件、安全衛(wèi)生、保育教育、教職工隊伍、內(nèi)部管理”等五方面進(jìn)行督導(dǎo)評估。評估結(jié)束后,評估組向受評幼兒園進(jìn)行了現(xiàn)場反饋,充分肯定了幼兒園取得的成效,同時也列出問題清單,并就相關(guān)問題提出具體整改意見??h教育局黨委委員、縣教育督導(dǎo)室主任邱友旺提出了三點要求“提升認(rèn)識水平、提升整改水平、提升辦園水平”,希望各受評幼兒園提高思想站位,針對存在問題分類逐項落實整改,并以此次督導(dǎo)評估為契機(jī),進(jìn)一步規(guī)范辦園行為。各受評幼兒園園長作了表態(tài)發(fā)言。

至此,將樂縣圓滿完成“幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估(20xx-2022)工作方案”安排的'縣域內(nèi)審批注冊的32所公(民)辦幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估工作。

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