演講稿是在特定場合下，為了向聽眾傳達某個觀點、思想或者觀點的一種書面材料，它可以是口頭的，也可以是書面的，作為一種特殊形式的文字表達，演講稿的撰寫對于演講者來說是非常重要的，因為它直接關系到演講的效果.在演講稿的撰寫過程中，可以多次進行修改和完善，不斷提高表達的準確性和邏輯性。好的演講稿不僅可以贏得聽眾的掌聲，也能傳遞有深度的思想和力量。
辦公室主任的競爭上崗演講稿篇一
1961年出生的我總是被拋在歷史的風口浪尖上摔打，這一切磨礪了我的意志，塑造了我的品質，讓我懂得了誠實的可貴、責任的重大，也更堅定了我從事事業(yè)的信心，這次競聘上崗對我來說又是一次洗禮，我將以競聘辦公室主任這個職位的實際行動支持機構改革、人事制度改革。
本人中共黨員，1981年畢業(yè)于博州師范學校中文班，分配工作后先后在三中、六中任初中、高中語文老師；1984考入伊犁教育學院學習漢語語言專業(yè)，1986年畢業(yè)，獲得大專文憑后回校任教至1995年；1995年下半年調入地稅局從事檔案、文書、保密、信息工作，1999年競聘為辦公室副主任，分管檔案、文秘、信息的管理工作。三年來，自己始終堅持堅定的政治立場，思想上、行動上始終與黨中央保持一致，嚴于律己，團結同志，盡職守則，勤奮工作，能夠與時俱進，努力做三個代表的實踐者。三年考核均為稱職。
辦公室的工作就是緊緊圍繞全局工作的中心，以政務工作為重點，以信息工作為突破口，逐步完善全系統(tǒng)辦公室業(yè)務工作的考核管理機制，加快辦公自動化建設步伐，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調服務、監(jiān)督把關的'職能作用，最終實現(xiàn)為領導服務、為機關服務、為基層和群眾服好務的目標。這次機構改革新增設的服務中心，就是把辦公室工作的重點從事務服務轉移到政務上來的一項重大改革措施，是把機關后勤服務工作推向社會的重大嘗試，可以預見到，今后辦公室的工作一定會從千頭萬緒的事務中解脫出來，集中力量更加有效地圍繞政務工作做好全方位的服務，為推動全州地稅工作做出更大的貢獻。
我在辦公室工作整7年，曾接受過檔案、文書、保密、信息等多種培訓學習，開闊了視野，增加了閱歷，提高了能力。在我擔任辦公室副主任工作的這3年中，親自參加指導策劃過以下幾項重大工作：
1、全過程地參加、指導本系統(tǒng)檔案晉升為自治區(qū)一級的工作，并均獲的優(yōu)秀等次；
2、今年又被州檔案局定為全州唯一一家文書立卷改革試點單位，4月25日，在我局成功地召開了全州試點工作現(xiàn)場會，我做了專題經驗介紹，使檔案工作達到了新水平。
3、大力推進新的《全國稅務機關公文處理辦法》，使本系統(tǒng)內的公文用紙、公文格式達到國標標準，文書運轉逐步規(guī)范。
4、強化信息服務意識，積極推動信息工作上新臺階。經過努力信息工作在州上評為先進單位，全疆16地州中排名第9.
5、參與精神文明單位由州級晉升自治區(qū)級的工作，在其中發(fā)揮了自己應有的作用。
6、稅收宣傳月連續(xù)4年由我擔任稅收宣傳月辦公室主任，積極策劃宣傳項目，為稅法的普及工作盡了全力。
7、親自制定完善了系統(tǒng)內辦公室業(yè)務考核評比辦法，使辦公室的各項工作不斷取得新進展。
8、規(guī)范了辦公室文件的傳閱方法，使文件運轉環(huán)環(huán)相扣。
回想自己擔任辦公室副主任以來的工作、經歷，收獲很大，體會很深，自己認為能夠接受新事物，既不因循守舊，固步自封，又不等不靠，做到便學便干；不但能指導本機關的檔案、文書、信息工作，還能指導和帶動縣市局的辦公室工作。這些成績的取得與我較強的責任心、善于調動各位的積極性、工作中率先垂范、大膽管理是分不開的。
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辦公室主任的競爭上崗演講稿篇二
尊敬的各位領導、各位同仁：
一是對崗位有著比較深刻的認識。**大學校辦公室是校黨委辦公室與校長辦公室合署辦公室，是負責學校黨委與行政日常工作的綜合性組織協(xié)調部門。它溝通上下、聯(lián)系左右、協(xié)調內外，其職能是參與政務、辦理事務、搞好服務，具體而言就是圍繞黨委的工作部署和學校中心工作，積極發(fā)揮學校領導班子的參謀助手作用、信息樞紐作用，部門的綜合協(xié)調作用和工作的督促落實作用等。
二是具有比較豐富的實踐經驗。我擔任校辦公室主任職務已經兩年余，深知辦公室在學校工作中的地位、作用，知道辦公室的職責、任務和規(guī)范，明白辦公室工作人員所應具備的素質和要求，同時，自己也在探索一些更好地服務領導、服務部門、服務基層的思路和方式。經過五十周年校慶、迎接教育部評估、先進性教育等重大活動的洗禮，也逐漸積累了一些經驗，這將幫助我在未來的工作中更加從容應對各種困難和考驗。
三是具備較強的工作能力。我在學校已經工作生活了三十多年，不僅有學院工作經歷，也有機關工作經歷，從事過黨務工作，也從事過行政工作，因此對學校各方面情況和各層面工作都比較熟悉。在日常生活和工作中，我注意不斷地加強黨性修養(yǎng)和個人修養(yǎng)，言行與校黨委保持高度一致，踏實干事，誠信待人。經過多年學習和鍛煉，自己的領導部署能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高，相應自己能夠勝任校辦公室主任這一工作。
四是具有愛崗敬業(yè)的工作精神。校辦公室主任的崗位工作強度大、時間長、責任重，但我熱愛這項工作，從不計較個人的利害得失，我的手機是二十四小時全開的，并公開承諾“有問題，找校辦”，始終以飽滿的工作熱情和精益求精的態(tài)度來對待工作。我相信，秉承這樣的工作理念，我將帶領部門全體同仁，把校辦工作做得更好。
辦公室主任的競爭上崗演講稿篇三
尊敬的各位領導、評委：
大家上午好!我叫xx，現(xiàn)年xx歲，本科學歷，自xx年到公司辦公室擔任秘書以來，一直在公司辦公室工作。先后擔任秘書、秘書兼安全員，現(xiàn)任xx。本人一定管理能力、寫作能力和溝通能力。
首先感謝各位領導、評委今天給予我這個展示自我的平臺。我競聘的崗位是：xx辦公室主任。辦公室的崗位職責是：縣綜合部全面運作和管理，落實下達的各項目標任務。我將從以下幾個方面開展工作：
辦公室是一個綜合部門，協(xié)調機構、承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系各方的樞紐，工作千頭萬緒、紛繁復雜。辦公室的主要職責主要是“參與政務、管理事務、搞好服務”。作為單位的“總管家”，尤其是在當前公司各項業(yè)務發(fā)展、業(yè)務收入提升的雙重壓力下，辦公室主任必須樹立辦公室就是服務部、辦公室主任就是服務員，辦公室工作就是為領導服務、為基層服務、為群眾服務的新理念。作為綜合部主任要有強烈的責任意識和高度的責任心，要樹立“零距離服務”和“零差錯服務”的理念。對外要熱誠，對來單位辦事的人要熱情接待、禮貌待人，即“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片赤誠待人”，杜絕“門難進、臉難看，話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。對內要有效率觀念，要樹立時不我待、只爭朝夕的理念，要有強烈的時效觀念和求真務實、雷厲風行的工作作風，做到遇事不推諉、不扯皮、不拖拉、不敷衍，不留工作過夜，形成辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的工作機制。網上公文處理要做到準確及時，并要根據領導批示做好跟蹤督導，確保公文傳遞不脫節(jié)、不斷檔、有落實。
辦公室是參謀部、“智囊團”、是信息中心、是領導的左右手。要勤于調查研究，注重總結分析。要圍繞公司中心工作，協(xié)調好各方面關系。在工作中注重把握分寸，做到責任到位不失職，工作主動不越位。要學會勤于資料積累，善于總結分析，及時準確地為領導決策提供各種信息、資料，多出點子、多想辦法，充分發(fā)揮工作的主動性。在工作中要領會公司領導的工作思路，留心領導平時在不同場合的講話和對一些具體問題的看法，善于將領導零零散散的思路進行系統(tǒng)總結和歸納，從而有效地為領導決策提供針對性的服務，做到想領導之所想，急領導之所急，幫領導之所需，把辦公室工作的重點轉到當好領導決策參謀這一高層次的服務上。
自身的綜合素質的提升，是充分發(fā)揮辦公室綜合效能的基礎和前提。所以要加強理論學習，努力提高自身素質和寫作能力;要強化奉獻意識，搞好后勤服務。辦公室工作不僅瑣碎忙亂，而且處于上下左右的夾縫之中，既有來自上面的批評，又有來自下面的埋怨，可謂眾口難調。尤其是在當期企業(yè)成本緊張的情況下，既要全力保障公司各項工作有序開展，還要大力倡導厲行節(jié)約之風。作為辦公室主任應從我做起，從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起，切實加強車輛管理、油料管理、工作餐費用管理入手，最大限度地降低企業(yè)運行成本開支。作為辦公室主任還要加強廉潔自律，樹立良好形象。辦公室主任本身不是單位領導，本身沒有權力，但由于身處領導周圍，身處綜合行政管理部門，往往被人高看一眼、厚愛一分。對此，要時刻保持清醒的頭腦，要把“公正辦事、干凈干事”作為自己的基本準則。注重加強品行修養(yǎng)，嚴于律己，不貪不占，清正廉潔，以身作則，自覺接受監(jiān)督，筑起拒腐防變的牢固防線，樹立自身形象。
抓好辦公室的工作落實。要按時完成領導交辦的各項工作，做好辦公室日常事務及會務工作，做好信息、新聞、保密、法律、檔案管理等工作，切實加強勞動紀律和加強安全生產管理。
以上是我的競聘演講，如果我能競聘上崗，我將不辜負公司領導和同志們的期望，當好辦公室主任，服務好公司大局工作，為新縣聯(lián)通各項工作能駛入快車道做出積極的貢獻。
謝謝大家!
辦公室主任的競爭上崗演講稿篇四
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！
xx年xx月份通過競爭上崗，我擔任了辦公室副主任，在擔任副主任xxxx年時間內，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領導活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個復雜的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比較，有其獨特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務提供有利的物質保障，為法院創(chuàng)造一個良好的工作學習、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即具體又實在。但最主要的是法院后勤工作的復雜性，既有人際關系，又有人與物的關系，比如審判業(yè)務所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮，精心安排，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務的展開和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內部各庭室之間的關系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。
如果我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應該以搞好服務保障為基礎，以科學管理為手段，大膽引進外地經驗，以提高效益為目的。
（一）后勤管理社會化、企業(yè)化。隨著法院機構改革的不斷深入，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經不行了，必須運用行政和經濟相結合的手段，也就是將服務型逐步轉化為服務經營型?，F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大浪費，與法院審判工作的需要也不相適應。實行后勤管理社會化和企業(yè)化，將服務職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經濟實體的服務中心，為法院工作人員提供就餐服務、交通信息服務、住房維修服務、會議及環(huán)境綠化、美化服務等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經費，而且還可以提高工作效率，加強競爭，創(chuàng)造經濟效益。
（二）資源配制效益化?，F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產管理、車輛管理、財務管理、服務接待、飲食、醫(yī)療服務、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資源的浪費。我覺得把后勤服務部門的改革同改組、改造和加強管理結合起來，在物業(yè)管理、汽車經營、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產生其經濟效益。
（三）服務商業(yè)化。法院的后勤服務部門要跳出無償服務的怪圈，樹立服務出效益的觀念，把堅持服務的宗旨與服務商業(yè)化統(tǒng)一起來，使服務的投入、產出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
（四）用工市場化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法，引入用人競爭機制，根據后勤服務工作的不同崗位，不同勞動強度，不同業(yè)務要求和現(xiàn)有職工結構狀況，實行全員勞動合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實行“公開招考，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員，必要時實行后勤管理人員聘用制。
總而言之，法院后勤工作，要真正實現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務。
謝謝大家
辦公室主任的競爭上崗演講稿篇五
我于××年在××××學校畢業(yè)后，分配到××市司法局工作，（……介紹下個人工作經歷以及學習進修經歷）。我競爭的崗位是法院辦公室主任。
一、競爭的優(yōu)勢。
××年××月份通過競爭上崗，我擔任了辦公室副主任，在擔任副主任××年時間內，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領導活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個復雜的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比較，有其獨特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務提供有利的物質保障，為法院創(chuàng)造一個良好的工作學習、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即具體又實在。但最主要的是法院后勤工作的復雜性，既有人際關系，又有人與物的關系，比如審判業(yè)務所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮，精心安排，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務的展開和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內部各庭室之間的關系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。
二、競崗成功后的'改革措施。
如果我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應該以搞好服務保障為基礎，以科學管理為手段，大膽引進外地經驗，以提高效益為目的。
（一）后勤管理社會化、企業(yè)化。隨著法院機構改革的不斷深入，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經不行了，必須運用行政和經濟相結合的手段，也就是將服務型逐步轉化為服務經營型?，F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大浪費，與法院審判工作的需要也不相適應。實行后勤管理社會化和企業(yè)化，將服務職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經濟實體的服務中心，為法院工作人員提供就餐服務、交通信息服務、住房維修服務、會議及環(huán)境綠化、美化服務等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經費，而且還可以提高工作效率，加強競爭，創(chuàng)造經濟效益。
（二）資源配制效益化?，F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產管理、車輛管理、財務管理、服務接待、飲食、醫(yī)療服務、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資源的浪費。我覺得把后勤服務部門的改革同改組、改造和加強管理結合起來，在物業(yè)管理、汽車經營、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產生其經濟效益。
（三）服務商業(yè)化。法院的后勤服務部門要跳出無償服務的怪圈，樹立服務出效益的觀念，把堅持服務的宗旨與服務商業(yè)化統(tǒng)一起來，使服務的投入、產出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
（四）用工市場化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法，引入用人競爭機制，根據后勤服務工作的不同崗位，不同勞動強度，不同業(yè)務要求和現(xiàn)有職工結構狀況，實行全員勞動合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實行“公開招考，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員，必要時實行后勤管理人員聘用制。
總而言之，法院后勤工作，要真正實現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務。
謝謝大家。
辦公室主任的競爭上崗演講稿篇六
尊敬的各位領導、評委們：
大家好！
有一句格言這樣說道：人生舞臺的大幕隨時都可能拉開，關鍵是你愿意表演，還是選擇躲避。憑著這句話，也憑著十多年的工作經驗，我站在了這個演講臺上，今天，我要競聘的職位是辦公室主任。
首先，請允許我做一下簡單的自我介紹。
我叫**，今年**歲，本科學歷。**年參加工作至今，已經十多年了。回顧十多年的工作歷程，我始終以“堂堂正正做人、兢兢業(yè)業(yè)工作”作為立世之本，刻苦學習，積極工作。一份耕耘，一份收獲。我曾獲得東莞市優(yōu)秀教師稱號。我曾參加白云山管理局和市政園林局舉辦的演講比賽，均獲一等獎。我還獲得了其它榮譽（列舉部分）。
一是我具有豐富的工作經驗。
多年的歲月積累，不僅增長了我的閱歷，還夯實了我的工作經驗。………………多年從事辦公室工作，使我積累了豐富的工作經驗，為我做好辦公室主任奠定了一定的基礎。
二是我具有扎實的理論知識。
工作經驗固然重要，理論知識也是不可缺少的。培根說過：“知識就是力量?！痹谇趭^工作之余，我時刻不忘完善和提升自己。經過不斷學習，我提升了自己的理論知識水平，具備了良好的知識素養(yǎng)。我還善于將理論和實踐結合起來。近年來，公司經常與材料供應商發(fā)生法律糾紛。公司任命我為委托人，我結合所學的法律知識，全權代理了公司的法律事務，以最大限度維護了公司的合法權益。
三是我具有較強的文字駕馭能力。
我有過多年的辦公室工作經驗，起草過多種文件，因此使我具備了較強的文字組織能力。我目前能獨立完成單位內部的各種文件起草及各項規(guī)章制度的制定工作。
四是我正逢能吃苦，干事業(yè)的年齡。
我今年剛**歲，思想活躍，朝氣蓬勃，精力旺盛，能夠全身心投入到工作中。多年來，正規(guī)的高等教育和長期的工作經歷培養(yǎng)了我。因為年輕，對新事物新知識求知若渴，生怕落伍；因為年輕，對同志的優(yōu)點長處便看在眼里，記在心里；因為年輕，勇于實踐、敢想敢為是我的首選；因為年輕，也就更渴望能擔當起比現(xiàn)在已承擔的更重的工作和責任。
五是我具備擔任該職位的基本素質。
作為女性，我性情溫和，辦事耐心，平易近人，同時具有敏銳的直覺和觀察力，能細心體察群眾情緒，協(xié)調處理好各方面的關系。同時，我處事踏實謹慎，有大局觀念，凡事以單位利益為重；工作中團隊意識強，能夠主動照顧到團隊的方方面面，得到了領導及同事的肯定和信任。此外，我人緣好，善于與人及其他部門溝通合作，能夠長期與每位同事保持融洽的合作關系。因此，我在組織協(xié)調工作方面，能夠做到游刃有余、有的放矢。
俗話說，人貴有自知之明，同時，我也明白自身的差距。在各位領導和同事們面前，我還有許多不成熟的地方，很多地方還需要向大家學習。但是我相信：經驗，我會不斷總結、升華；才干，我會不斷培養(yǎng)、提高。我希望能一如既往地得到領導的關懷，我誠心誠意地希望能不斷得到同事們的批評與幫助！我深信：江海之所以博大是因為它居于百川之下！
尊敬的各位領導、各位評委：給我一次信任，我將回報十二分熱忱；給我一次機會，我將展示十二分才干！如果我能競聘成功，我將著重從以下幾個方面抓好辦公室工作。
第一，履行職責，積極完成分管工作。
如果上任，我將認真履行辦公室主任的職責，將分管工作做好。我將貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行黨支部和**會議的決定。根據游覽區(qū)全年工作任務，我將制定本科室的年度工作計劃，定期召開科務會議，抓好科室人員的政治、業(yè)務學習，提高他們的思想業(yè)務水平。在處領導委托下，我將處理好分管范圍內的日常事務。經常深入基層，了解和檢查基層部門的工作情況，尤其要重視安全生產，及時處理和解決生產工作中的各種問題。不斷改進工作方法，從而完成分管工作。
第二，真誠講團結，協(xié)助領導做好工作。
多年的工作經驗告訴我，同志之間，理解、支持和友誼比什么都重要。在團結方面，我要當好配角，擺正自己的位置，服從領導的安排。我將在游覽區(qū)領導的指導下開展工作，積極配合游覽區(qū)領導管理好各部門。我將結合分管的工作，開展調查研究，總結點滴經驗，做好信息反饋，向領導提出建議和設想。在分管工作范圍內，我將切實履行指導、協(xié)調、監(jiān)督、服務等職能。在生活中，多關心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，團結他們一起完成領導交辦的各項工作任務。
第三，加強個人修養(yǎng)，練好基本功。
從事辦公室工作需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要誠實廉潔，需要有較強的工作能力和工作藝術。我將繼續(xù)努力加強黨性鍛煉，自覺講學習，講正氣，講紀律，顧全大局，注重公司內部團結，維護公司領導形象，團結辦公室人員積極工作，不斷提高服務質量，在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。同時要增強理論素養(yǎng)。始終把學習放在第一位，多讀一些經濟、法律、科技、文史等方面的書籍，擴展知識領域，更新知識結構，提高分析、解決問題的能力。
第四，搞好主動服務，樹立良好形象。
針對辦公室工作，我主要是把為部門領導分憂，下為各科室、各基層有關單位服務有機結合起來，努力在辦文、辦會、辦事上堅持原則性下的靈活性，頭腦要清，手腳要勤，待人要誠，心胸要寬，辦事要公，言行要慎，力爭不讓領導布置的事情在辦公室延誤，不讓傳遞的批件在辦公室積壓，不讓各種差錯在辦公室發(fā)生，不讓前來辦事的同志在辦公室受到冷落，不讓部門的形象在辦公室受到影響，努力發(fā)揮好辦公室的窗口作用。
第五，完善各項規(guī)章制度，進一步推行目標管理。
如果我上任，我將結合單位改革發(fā)展的實際，在定崗定員定職責的同時，優(yōu)化工作流程，減少工作程序，健全規(guī)章制度，搞好目標管理，從我到辦事員都有事可做，從文檔處理到行政后勤服務都有章可循，努力消除服務保障工作中的“缺位”和“越位”現(xiàn)象，提高工作的主動性和預見性，確保辦公室工作高效有序的運轉及上級各項決策署落到實處。
尊敬的各位領導、評委們，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，以上是我為大家作的簡要匯報。如果能夠承蒙大家的厚愛，讓我走上這個崗位，我將不遺余力地做好本職工作，以出色的表現(xiàn)回報大家的厚愛！最后我想說，作為辦公室主任，或許目前我不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的，請家大信任我，考驗我！
謝謝大家！
辦公室主任的競爭上崗演講稿篇七
各位領導、各位同事，今天我競聘的是辦公室副主任這一崗位。
首先，感謝學院能夠給我們年輕人一個展示自我的機會和舞臺。辦公室是集辦文辦會、來賓接待、企業(yè)管理、法律事務、外事、保密等職能于一身的綜合管理服務部門，工作內容繁雜，工作要求精細，這就要求從事辦公室工作的人員具備較強的綜合素質。
也許我在競聘者中年紀偏輕、資歷偏淺，但年紀輕也說明有活力，思維靈敏;資歷淺必會執(zhí)行力更強，服務更到位。所以我有信心來謀求這個崗位，我也有能力來承擔這份責任。
我個人認為我具備以下幾點競聘優(yōu)勢：
一、政治素質過硬：
作為一名黨員我信仰堅定，始終秉持“四心”，即鑄魂固本，秉持忠誠之心;情系大眾，秉持為民之心;勇挑重擔，秉持擔當之心;遵規(guī)守紀;秉持律己之心。
二、學習能力突出：
夢想從學習開始、事業(yè)靠本領成就。我參加工作的六年也是學院轉型發(fā)展的重要階段，六年里、我承擔過體育、英語、企業(yè)管理、境外公共安全的教學和培訓管理工作。在新業(yè)務要求的學習中我上手速度快、適應能力強，也取得了一定成績。
“紙上得到終覺淺，絕知此事要躬行?！痹诠ぷ髦械膶W習和實踐給我?guī)砹烁蟮某砷L與進步，從教師、網大管理員、合同管理員、到教學秘書，通過工作業(yè)務的延展，工作任務的磨煉，領導、同事的引領，讓我成長迅速。
三、服務細致到位：
“高峰期平均每天接到咨詢約50余條，最多的當天的通話記錄達到84條”——這是我在從事網大管理員時，面對眾多學員的咨詢，不厭其煩、認真解答時所交出的一份服務清單，這也是我服務工作的一個縮影。
服務意識強烈、服務態(tài)度端正、服務水平專業(yè)、服務要求到位一直是我的工作準則，無論面對學生、學員、同事、領導，我都做到真誠熱情、耐心細致，因為我深知服務代表學院的形象，服務影響學校的市場，細節(jié)決定成敗、服務決定聲譽。在服務過程我能做到沉穩(wěn)大氣，不卑不亢，言語不多而在于精，接待不奢而在于禮。
四、作風嚴謹求實：
幾年的磨礪和教學秘書經歷讓我逐步形成了踏實認真、嚴謹細致的工作作風。寫的材料改三次，做的資料讀三遍，布置的工作提示到位，承擔的工作及時反饋，實、細、嚴、精的工作要求讓我少犯錯誤、提升效率。特別是多次參加迎接省市教學評估的工作經歷，更是培養(yǎng)的我精益求精的工作態(tài)度。
如果能有幸能夠競聘成功，我會從以下幾個方面開展工作：
(一)堅持“一個原則”
就是要堅持為黨委分憂，為中心服務服務的原則。辦公室工作千頭成緒，紛繁復雜，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”。因此，必須抓住重點，把服務于學院大局作為工作的出發(fā)點和落腳點，把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到調研圍繞中心轉，協(xié)調圍繞業(yè)務轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確，重點更突出。
(二)實現(xiàn)“兩個轉變”
一是實現(xiàn)角色的轉變，即要當指揮員，又要當戰(zhàn)斗員：作為副職，要在正職的領導下，帶領辦公室全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，擰成一股繩，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。
二是實現(xiàn)思維方式的轉變，從原來被動的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的主動方式轉變，圍繞中心工作，做好工作計劃，有安排、有檢查、有匯報，保證工作有條不紊，落到實處。
(三)做好“四項工作”
一是做好學習強素質，“一物不知，深以為恥，便求知若渴”，在工作中不斷學習新知識，新技能，提高業(yè)務水平和綜合素質。
二是認真調研助決策。作為領導的參謀和助手，必須重視調查研究工作，為領導決策提供最準確、真實的依據。
三是建設制度強管理。輔助領導推行績效考核管理，加強政策宣導，廣納各方意見，達成有力共識;在合同管理的過程中明確規(guī)范要求、理順辦理流程、落實部門職責，樹立保密意識、責任意識、服務意識。
四是廉政勤政樹形象。在廉政上要做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工作;有錢不濫花，只講自覺奉獻;有成績不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面。
在勤政方面做到“三勤”。
一是“腦勤”，勤學善思，注重研究問題，解決難題，為領導多出點子，多獻計策。
二是“嘴勤”，多向領導匯報情況，多向部門通報情況，加強溝通，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的部門形象。
三是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣。
各位領導、各位同事，古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會翹起地球”，這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說：“給我一個機會，我會干出我的風采!”不以一時之得意而自夸其能，不以一時之失意而自墜其志，請大家相信我，請組織考驗我，不論競聘成功與否，我都愿把青春、汗水、和生命獻給這片我深愛的熱土!
謝謝大家!
辦公室主任的競爭上崗演講稿篇八
推行領導干部競爭上崗，是建立能上能下、能進能出、公開、公平、公正、客觀選拔領導干部的有效途徑，我衷心擁護廳黨組的這一決定。同時，感謝廳領導和同志們給了我這次難得的機會。
我叫×××，現(xiàn)任廳辦公室副主任，我競爭的是廳辦公室主任這一職位。下面，我就個人基本情況和對辦公室工作的認識向各位作一個簡要的匯報。
一、我競爭的條件。
今年我××歲，××文化?！痢聊辍痢猎录尤胫袊伯a黨，××年××月?lián)瘟謽I(yè)廳辦公室副主任。
按照公布的廳辦公室主任任職資格條件，我認為，自己具備以下條件：
（一）政治堅定。衷心擁護以xx同志為核心的黨中央，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，做到旗幟鮮明，立場堅定。
（二）對林業(yè)工作有很深的感情。××多年來，我非常熱愛所從事的林業(yè)工作，能做到干一行、愛一行、鉆一行。
（三）奉獻無悔。在廳辦公室工作，經常加班加點，但從未向領導訴苦，也從沒有開口向領導要過補償，力求按照“視名利淡如水，看事業(yè)重于山”的原則來做人做事。
（四）刻苦學習不懈怠。始終堅持不懈地學習政治理論及工作所需的專業(yè)知識。認真向廳辦及其他處室的同志學習、請教，對機關工作程序從不熟悉到熟悉，逐步適應了本職工作的要求。
（五）具備一定的工作經驗?！痢聊陞⒓庸ぷ骱螅群笤诹謽I(yè)調查規(guī)劃設計院工作，搞過林業(yè)調查技術工作，擔任過團委副書記、黨辦秘書、組織部副部長、黨政辦公室主任等職，對林業(yè)調查規(guī)劃設計、森林資源管理，特別是對辦公室所涉及到的各項工作比較熟悉。具有檔案管理中級職稱，是省首批事業(yè)單位高級政工師。
（六）辦事謹慎、細致。處理問題小心謹慎，周到細致，具有一定的綜合協(xié)調能力，工作中注意把握政策的原則性與策略性，能妥善處理一些棘手的事情。
（七）遵紀保密。多年來，能夠自覺地遵守組織紀律，切實做到“鐵嘴一張”，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，“不利于團結的事不做，不利于團結的話不說”。
（八）有分析綜合能力和文字表述能力。工作中，能夠按照領導的意圖，動用馬克思主義的立場、觀點、方法和所學林業(yè)知識，對問題進行分析、歸納、綜合和運用文字進行表述。能較好地完成領導交辦的各項工作。
二、談談對廳辦公室工作的認識。
根據省政府對廳內設置機構方案的批復，我認為廳辦公室工作有以下鮮明的特點：
一是政治性。辦公室天天要處理黨政文件，接近和了解黨和國家秘密的機會多，有些事常常事關重大，稍有差錯就可能造成重大影響。
二是輔助性。辦公室的所有工作對廳領導的工作起輔助作用。
三是綜合性。辦公室工作涉及面廣、量大、內容繁雜，還要完成領導交辦的許多具體事務，工作必須做到忙而不亂、細致周到。
四是被動性。辦公室工作是根據機關和廳領導的要求來完成工作，并且要經常做一些計劃外的工作，伸縮性比較大，無論何時，都得時刻堅守崗位。
辦公室主任是辦公室工作人員中的“領頭關”，帶頭做好參與政務、處理事務的工作，起著承上啟下、溝通信息的樞紐作用，是廳領導工作的參謀和助手。
三、今后工作打算。
如果我競上這個崗，會努力做到以下幾點：
（一）更加注重對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學習，切實加強對有關林業(yè)法律、法規(guī)的學習，提高政策理論水平。努力做到掌握內容，熟練運用。
（二）按照老一輩領導人周總理提出的“第一保密，第二準確，第三迅速”，鄧小平同志提出的`“協(xié)調周到，辦事公道，為人厚道”、xx同志提出的“三個代表”以及省委提出的“領導當楷模，機關做表率，基層樹形象”的要求，努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。
（三）完善廳機關的各項規(guī)章制度，嚴格按照“四個服從”的組織原則，盡心盡力完成領導交辦的各項工作。
（四）做好協(xié)調。以尊重其他部門為前提，理等協(xié)調的方式和其他部門一起努力完成廳黨組交辦的各項工作。
（五）加強辦公室“一班人”的建設。我將和“班子”其他成員一道，努力提高政治素質、業(yè)務水平和工作能力，求大同存小異，努力做到成員之間建立思想上的共同關系、組織上的集合關系、工作上的協(xié)同關系、感情上的交流關系。
（六）突出重點，抓好大事，兼顧一般。注意處理好全局與局部的關系，重點與一般的關系，在做好辦公室全面工作的同時，將主要精力放在信息調研、督促檢查和日常運轉等重點工作上。
（七）建立崗位責任制。人員進行分工，確定崗位責任，制定工作制度，做到“千斤重擔人人挑，人人肩上有目標”。
（八）搞好內部團結。團結全處室共同當好廳領導的參謀和助手。
（九）加強機關內部事務管理。做好后勤服務中心等部門的內部管理工作。
各位領導、同志們，盡管我具備了一定的條件，但我深知，自己還有許多不足之處，因此，我是“一顆紅心、兩手準備”，若成功，恪盡職守，盡快進入角色，若失敗，我不氣餒，老老實實地做人，踏踏實實地做事。
最后，再次衷心感謝廳領導及在座的同志們聽我的演講。
謝謝大家！
辦公室主任的競爭上崗演講稿篇九
尊敬的各位領導、各位評委：
今天，當我再一次站在這兒，就我行辦公室主任這一職位或者說角色接受各位領導和各位評委的考驗時，心情是激動而又頗不平靜的。激動是因為行領導為我們提供了這樣一個通過競爭展示自我的機會;不平靜是因為對于今天的競爭，盡管自己很有信心，但仍然感到一種壓力，我想，我的壓力應該來自咱們行人才輩出，一代更比一帶強的緣故。
我認為，我的這種壓力是應該的，這說明我們的事業(yè)在不斷前進，這也應該是我們每一個工行人為之驕傲和自豪的根本。所以，在這兒，我首先感謝各位領導，為我們搭建的這一平臺，其次，我也以一名有著25年工行經歷的老工行人的身份期待和祝愿我們工行是長江之浪，一浪高過一浪，英才云集，賢良比肩，事業(yè)蒸蒸日上。
我叫xx，在今天之前，任分行辦公室主任。我是1981年參加工作，先后擔任過xx縣工行行長、工行城關辦事處主任、分行辦公室主任等職務。其中，在現(xiàn)任職務辦公室主任之職上從事三年。
我今天要競爭的職務依然是分行辦公室主任。就參加這一職務的競爭，我覺得我有以下幾方面的優(yōu)勢。
第一，我熱愛銀行工作。二十五年的人生經歷，我一直從事銀行工作，無論是一般員工還是管理干部，無論是縣支行副行長還是行長，也無論是辦事處主任還是辦公室主任，我始終做到干一行、愛一行、專一行，盡管我的崗位發(fā)生過變化，可我熱愛銀行工作、矢志銀行事業(yè)的信念沒變，我覺得，這不僅是我這些年能夠不斷適應新環(huán)境、做好自己本職工作的主要原因，更是我今后在辦公室工作崗位上盡職盡責的根本。
第二，我有較為豐富的基層工作經驗。我25年的工作經歷中，有22年是在我們工行的基層一線工作。不僅熟悉基層行的工作特點，熟悉業(yè)務、熟悉管理等各項工作，更重要的是，在基層工作中，鍛煉了我的組織能力和協(xié)調能力。而這三年的工作，更是在辦公室主任的崗位上鍛煉和提高了我的綜合協(xié)調與聯(lián)絡溝通能力，這對于我今后從事工作是十分有利的。
第三，我有勇于進取的精神。誠懇的講，與科班出生的同事相比，我有差距。但同樣誠懇的講，對于我，差距不僅是壓力，更是我不斷努力前進的強大動力。因為我深知，一個決心為自己所愛的事業(yè)做更大貢獻的人，如果不能夠與時俱進，不能夠勇于進取，不僅會被時代淘汰，更會被自己鐘愛的事業(yè)拋棄?；谶@樣的認識，多年來，我不斷的充實自己，先后取得大專和蘭州商學院本科學歷，不斷的學習，積極的進取，不僅提高了我的理論修養(yǎng)和工作能力，更重要的是，培養(yǎng)了我與時俱進、積極進取的精神，我堅信，這將是我人生的一筆豐厚財富。
第四，我有比較突出的業(yè)績。我曾于1987年、1988年、1990年先后三次被省分行評為“金融先進個人”;1998年，本人擔任xx行行長時，xx縣支行被省分行評為“金融先進集體”;2002年，被省分行評為“優(yōu)秀公存員”;同年，還被分行評為“優(yōu)秀黨務工作者”;在我擔任辦公室主任期間，分行辦公室于2003年被市上評為“全市檔案工作先進單位”和“全市保密工作先進單位”。這些成績的取得，與我的領導和同事們的共同努力分不開，自己也確實為之付出了心血，作出了應有的貢獻。
第五，我有勝任辦公室主任的個人優(yōu)勢。熟悉我的領導和同事們應該知道，我無論是內部上下溝通還是與外界協(xié)調聯(lián)系，我都能夠應對自如。這一方面與我善于團結同志、長于與人和睦相處，慣于真誠待人，敢于從嚴律己分不開，另一方面，這其實也是我個人的性格所決定的。我始終提醒和告誡自己，一個人，無論何時何地，認真做人，扎實做事，淡薄名利，不慕虛榮，不計得失，周到細致，嚴謹求是，認真對待每一天，認真對待每一件事，這才是根本。其實，這也是一種積累?！安环e溪流，無以成江海，不積跬步，無以之千里”，只有每一件事、每一天工作的積累，才能無愧于人生。這是我做人做事的基本出發(fā)點。我覺得，這也是我的個人優(yōu)勢。
尊敬的各位領導、各位評委，如果這次我能夠競爭成功，我將努力履行好辦公室主任這一角色，就我行辦公室當前的情況，我將與辦公室其他工作同志一道，主要做好以下工作：
第一，進一步規(guī)范各項工作程序。辦公室擔負著輔助決策、督促檢查、綜合管理、營銷宣傳、聯(lián)絡協(xié)調等職能，工作量大面寬，頭緒繁多。面對這一情況，我將從加強工作制度建設入手，進一步規(guī)范收文發(fā)文、辦文辦會、督查督辦等工作程序，力求提高工作效率，強化工作質量。
第二，進一步做好改革創(chuàng)新工作。改革創(chuàng)新是今年全行工作的主旋律，也是對各部門的共同要求。辦公室做為全行的樞紐部門，更應該要率先垂范，結合工作實際，認真研究改革創(chuàng)新問題，探索辦公室工作的新路子。重點要在指導工作的形式上創(chuàng)新，開會辦文要有新的思路;要在指導工作的載體上創(chuàng)新，堅持傳統(tǒng)的好做法，改革完善不適應形勢的措施和辦法。
第三，進一步做好信息溝通工作。辦公室要主動加強與上級行和工行系統(tǒng)其他行的溝通，加強與基層行的溝通，及時收集了解有關信息和工作動態(tài)，為領導決策提供更加優(yōu)質高效的服務。
第四，進一步加大宣傳工作力度。辦公室作為營銷宣傳的主管部門，要認真研究業(yè)務營銷宣傳工作，積極營造一個有利于工行業(yè)務發(fā)展的外部環(huán)境。
第五，進一步做好信訪、檔案、保密、公文等各項業(yè)務管理工作，真正為全行其他業(yè)務工作的健康有序發(fā)展提供一流的服務。
因為辦公室工作千頭萬緒，我不再一一列舉具體工作，我有信心也有能力做好自己的本職工作。當然，如果我沒有競爭到這一崗位，我也決不氣餒，我將服從組織的安排，依然以百倍的熱情投入工作。最后，我真誠的請各位領導和各位評委投給我信任的一票，我絕不會辜負大家的期望。
我的演講完了，謝謝大家!
辦公室主任的競爭上崗演講稿篇十
尊敬的各位領導，各位同事：
大家新年好！
衷心地感謝給予了我這次難得的參與競爭的機會。
這是我第一次勇敢地站出來接受挑選，參與支行辦公室主任崗位的競爭。作為一名青年干部，虛心學習、經受磨練、增長見識，是我參與競爭的原始動力;充分發(fā)揮自己所長，為行作出更大的貢獻，實現(xiàn)自身人生價值是我參與競爭的目的所在。
我xx年大學畢業(yè)來到x行，在儲蓄一線崗位工作了三年，掌握了較為豐富的銀行知識;xx年起來到辦公室從事文秘工作，我虛心向老同志學習，刻苦鉆研寫作技巧，為了寫好文章，挑燈夜戰(zhàn)是家常便飯。通過勤學苦練練就了較為扎實的文字功底，除了參與撰寫支行許多重要報告外，每年還在金融時報、xx銀行報等各類媒體發(fā)表文章數(shù)十篇，年年被市分行評為宣傳報道先進個人，在xx市組織的征文比賽中也多次獲獎。同時我還自學電腦，熟練地掌握了office等各類辦公軟件的使用，毫不自夸地說，行里除了電腦專業(yè)的同志，我的電腦水平是名列前茅的。
當然，文字和電腦水平僅僅是辦公室主任崗位的基礎。我覺得自身最大的優(yōu)勢是善于學習、善于創(chuàng)新。我在大學的專業(yè)是xx，與金融一點都不沾邊，以為我的文字水平也很高，但其實我完全是通過此后的學習才有了現(xiàn)在的成績;我xx年進大學的時候電腦課學的是萍果機，xx年畢業(yè)時windowsxx剛剛出來，根本沒有機會接觸，基本上是個電腦盲，正是靠著自己的不斷摸索自學才有了今天的操作自如;當前，是xx銀行向具有較強國際競爭力的現(xiàn)代金融企業(yè)邁進的關鍵時期，也是xx市支行改革與發(fā)展的重要機遇期。時代呼喚青年人才，呼喚改革、學習與創(chuàng)新，辦公室工作也必須順應潮流，積極大膽地進行改革，我覺得，我的能力、我的精神能夠勝任這個重任。
xx年，xx市支行各項工作非常艱巨，特別是存款任務前所未有，辦公室作為全行的一個重要職能部門，必須全力配合，全力參與，為x行贏得市場份額盡最大的力量。
一些日常性的工作如公文處理、人事和檔案等今天我不多講，重點是以下幾個方面：
銀行是靠信用生存的企業(yè)，信用的基礎是良好的企業(yè)形象，市分行xx行長特別重視宣傳工作。宣傳也是我的強項，xx年我們要大張旗鼓以各種形式在廣播電視報紙等各種媒體上宣傳，特別要注重宣傳的針對性和有效性，讓x萬元宣傳費起到x萬元的效果，讓市民說，xx行不錯!讓客戶經理說，有了辦公室的配合，我們營銷省力多了!
關鍵的一點，是當各位行長說市分行要來檢查了，請辦公室通知各網點注意服務的時候，我要對你們說不。只要能夠做到這一點，×行的服務才會有質的提高。
xx年x行人事激勵約束機制改革力度大家已經可想而知，我們必須加強企業(yè)文化建設，開展各種豐富多彩的活動來凝聚人心，穩(wěn)定人心，溫暖人心，讓大家充分感受無情改革，有情操作，從而更加支持改革。
各位領導、各位同事，我非常清楚地知道，自身也存在著許多不足，比如處理事情有時略顯稚嫩，但是我也更自信地告訴大家，一切可以改變，只要我繼續(xù)保持踏實地工作作風，不斷地加強學習，我就完全可以在不斷地磨礪中走向成熟。在行內，國際業(yè)務部、科技科等幾位青年干部優(yōu)異的表現(xiàn)給我樹立了榜樣，讓我更加堅定了信心。
阿基米德曾說，給我一個支點，我可以撬起地球。我也可以告訴大家，有位才能有為，給我一個發(fā)揮才能的崗位，我可以做得更加出色，我相信xx行會因為我的存在而多一分精彩!
謝謝大家!
辦公室主任的競爭上崗演講稿篇十一
我于年河北司法學校畢業(yè)后，分配到×市司法局工作，到法院工作，xx月到辦公室任副主任，年月到×法庭代理庭長。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學及中央黨校法律本科班的學習，現(xiàn)均已畢業(yè)。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。
如果我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的.落成，我認為后勤管理應該以搞好服務保障為基礎，以科學管理為手段，大膽引進外地經驗，以提高效益為目的。
（一）后勤管理社會化、企業(yè)化。隨著法院機構改革的不斷深入，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經不行了，必須運用行政和經濟相結合的手段，也就是將服務型逐步轉化為服務經營型。現(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大浪費，與法院審判工作的需要也不相適應。實行后勤管理社會化和企業(yè)化，將服務職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經濟實體的服務中心，為法院工作人員提供就餐服務、交通信息服務、住房維修服務、會議及環(huán)境綠化、美化服務等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經費，而且還可以提高工作效率，加強競爭，創(chuàng)造經濟效益。
（二）資源配制效益化?，F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產管理、車輛管理、財務管理、服務接待、飲食、醫(yī)療服務、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資源的浪費。我覺得把后勤服務部門的改革同改組、改造和加強管理結合起來，在物業(yè)管理、汽車經營、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產生其經濟效益。
（三）服務商業(yè)化。法院的后勤服務部門要跳出無償服務的怪圈，樹立服務出效益的觀念，把堅持服務的宗旨與服務商業(yè)化統(tǒng)一起來，使服務的投入、產出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
（四）用工市場化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法，引入用人競爭機制，根據后勤服務工作的不同崗位，不同勞動強度，不同業(yè)務要求和現(xiàn)有職工結構狀況，實行全員勞動合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實行“公開招考，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員，必要時實行后勤管理人員聘用制。
總而言之，法院后勤工作，要真正實現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務。
謝謝大家！
辦公室主任的競爭上崗演講稿篇十二
演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在快速變化和不斷變革的新時代，演講稿的使用頻率越來越高，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的法院辦公室主任競爭上崗演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
我于xx年xx司法學校畢業(yè)后，分配到xx市司法局工作，xx年到法院工作，xx年xx月到辦公室任副主任，xx年xx到xx法庭代理庭長。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學及中央黨校法律本科班的學習，現(xiàn)均已畢業(yè)。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。
xx年xx月份通過競爭上崗，我擔任辦公室副主任，在擔任副主任xx年時間內，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領導活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個復雜的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比較，有其獨特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務提供有利的物質保障，為法院創(chuàng)造一個良好的工作學習、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即具體又實在。
但最主要的是法院后勤工作的復雜性，既有人際關系，又有人與物的關系，比如審判業(yè)務所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮，精心安排，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務的展開和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內部各庭室之間的關系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。
如果我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應該以搞好服務保障為基礎，以科學管理為手段，大膽引進外地經驗，以提高效益為目的。
（一）后勤管理社會化、企業(yè)化。
隨著法院機構改革的不斷深入，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經不行了，必須運用行政和經濟相結合的手段，也就是將服務型逐步轉化為服務經營型。現(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大浪費，與法院審判工作的需要也不相適應。實行后勤管理社會化和企業(yè)化，將服務職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經濟實體的'服務中心，為法院工作人員提供就餐服務、交通信息服務、住房維修服務、會議及環(huán)境綠化、美化服務等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經費，而且還可以提高工作效率，加強競爭，創(chuàng)造經濟效益。
（二）資源配制效益化。
現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產管理、車輛管理、財務管理、服務接待、飲食、醫(yī)療服務、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資源的浪費。我覺得把后勤服務部門的改革同改組、改造和加強管理結合起來，在物業(yè)管理、汽車經營、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產生其經濟效益。
（三）服務商業(yè)化。
法院的后勤服務部門要跳出無償服務的怪圈，樹立服務出效益的觀念，把堅持服務的宗旨與服務商業(yè)化統(tǒng)一起來，使服務的投入、產出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
（四）用工市場化。
我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法，引入用人競爭機制，根據后勤服務工作的不同崗位，不同勞動強度，不同業(yè)務要求和現(xiàn)有職工結構狀況，實行全員勞動合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實行“公開招考，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員，必要時實行后勤管理人員聘用制 總而言之，法院后勤工作，要真正實現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務 謝謝大家！
辦公室主任的競爭上崗演講稿篇十三
尊敬的領導、各位評委：
大家上午好！
我叫李小波，現(xiàn)任組織部辦公室主任。雖然這是第三次組織部中層骨干競爭上崗，但我仍不免有些緊張，首先我講一個故事，作為我競聘演講的開行白，說的是：一名叫姚躍的少年，因為身材矮小，總是被別人忽視，但他對待生活非常主動，時刻把自己推到前臺，獲得了許多成功。20xx年,聯(lián)合國教科文組織舉辦一次“全球兒童文化論壇”,在全球每個國家選擇一名14歲以上的青少年赴巴塞羅那參加活動。這次,他代表中國在國際論壇的演講獲得了場內持續(xù)熱烈的掌聲，在接受西班牙國家電視臺記者采訪時他說：當你被別人忽視的時候，請堅持，你自己就是伯樂。這一年，這位殘疾少年僅16歲，身高1.2米，被國外眾多媒體冠以“中國最陽光的男孩”。這位少年的努力向上的精神啟迪著我們：只把希望寄托在別人身上，等待伯樂來發(fā)現(xiàn)，無疑是一種被動和軟弱，只有自己發(fā)現(xiàn)自己，努力把自己推到前臺，前面的風景才會更美。
正是基于這種認識，我和同事積極參與部里的競爭上崗，也正是這種認識，我98年大學畢業(yè)自薦成為一名省委組織部的選調生分配到原白沙鄉(xiāng)擔任辦公室主任，鄉(xiāng)團委書記職務。99年考入組織部，在部機關第一次中層骨干競爭上崗中當上了辦公室副主任，后續(xù)任干部監(jiān)督科副科長、組織科副科長。在部機關第二次競爭上崗中我當上了市直機關工委負責人，負責全市農村黨支部第一書記工作和市直機關黨建工作，今年5月，由于工作需要我擔任了辦公室主任職務。
我參加工作的10年，可以說是個不斷充實自己、完善自己的10年，更重要的是在這個10年當中，我從新認識了自己。我是一個個性鮮明的人。下面我講解一下工作中的我：
我認為激情，就是一個人保持高度的自覺，就是把全身的每一個細胞激活起來，完成心中渴望的事情。我總是樂于接受領導們安排的任何工作，從不推諉。記得調入組織部的第一件任務是完成黨內信息年報統(tǒng)計，我硬是在連續(xù)兩個月不分晝夜的努力中給益組部交上了一份滿意的答卷，奪得了該項工作的一等獎，我的報表還被省組部作為了范本。正是有這種始終如一的激情和對工作的熱愛，我完成了自己從普通干部到副科級組織員的人生跨越。
“仰不負黨 俯不愧民”這句話時時敲打我，使我不敢有絲毫閃失。在組織部工作的幾年中，我始終保持著不懂就問，問清了就落實，做到了事事有回音。在負責“一支書”工作崗位上，我狠抓了全市“一支書”的基礎工作，規(guī)范了“一支書”的教育與管理，使得我市農村黨支部第一書記工作有了新的突破。特別是來到辦公室以后，“吃苦耐勞，默默無聞，求真務實”的辦公室文化又激勵著我，使自己進一步堅定了“老實做人，踏實做事”的人生信念。在具體工作中，我總是以愉快的心情去接受任務，以最大的努力去克服困難，以拼搏的精神去履行職責。
“嚴以律已 寬以待人”這是祖輩留下的古訓，和平年代的人生中多的是對手，但更多的是朋友，卻從來沒有敵人。以誠待人、包容對人、真情予人，總會有回報。我十分看淡生活中的得與失，從不患得患失、厚此薄彼，因而我的人生多了一種恬靜，多了一份悠然，更多了許多友情。
正是由于我堅持這種待人處事的風格，使我贏得了領導的信任，同事的支持，朋友的關心。如若有幸，我依然在辦公室工作崗位上為同志們服務，我一定揚長補短，盡心盡力為同事們的進步和沅江組織事業(yè)的騰飛做鋪路石。如果這次我有幸競聘成功，我將努力做好一下幾點：
不斷學習、善于學習，既是現(xiàn)代社會發(fā)展提出的要求，也是日益激烈的競爭中不被淘汰的生存之道。辦公室工作節(jié)奏快、政策理論性較強、文化底蘊深厚，如果疏于學習、不思進取，就如逆水行舟、不進則退。我從來到辦公室的第一天起，就把加強學習作為干好工作的起碼要求，要通過學習，進一步解放思想，活躍思維，樹立超前意識。
作為一名科室負責人，應把上為領導分憂，下為群眾服務，作為工作的出發(fā)點和落腳點。工作中，我將經常加強調查研究，掌握第一手資料，為領導決策服好務；與同事以誠相待，真誠地幫助科室同事解決困難；牢固樹立全心全意為人民服務的思想，熱情服務基層，服務群眾，服務領導。
積極發(fā)揮“鏍絲釘”的精神，不怕苦，不怕累，刻苦鉆研，扎實工作，努力做到手勤，身體力行，把工作做實做細；腦勤，勤學善思，為領導決策多出點子；嘴勤，搞好情況通報，多向同事溝通思想，加強協(xié)作，齊心協(xié)力把工作干好。同時，花精力抓科室管理，著重從抓制度建設著手，健全和完善各項規(guī)章制度，并狠抓落實。
各位領導、各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉彛猩嫌邢?，有失勢，亦有得勢，不論上下，我都將以這句話自勉，扎實走好自己的每一步。
謝謝大家
辦公室主任的競爭上崗演講稿篇十四
尊敬的各位領導、同志們：
你們好!
首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次本文來自對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。從部隊退伍后，市總工會是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的24年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個對工會工作一無所知的青年，到現(xiàn)在成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于工會機關的良好的氛圍和環(huán)境；體現(xiàn)了領導和同志們對我的厚愛和關心。在總工會這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣；是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現(xiàn)在的總工會，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：
(二)為人正直、誠實，能善待每一位同志
(三)身體素質好，精力充沛，能吃苦耐勞(四)在農村、部隊受過鍛煉，又有較長時間的工會工作經歷，特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經驗，有較強的組織協(xié)調能力。如果我當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，團結帶領辦公室全體人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任。
一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調作用，就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求。
二、開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。因此，必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。改革后勤服務管理，提高服務質量，在總結以前好的制度的基礎上，根據不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學、規(guī)范。
三、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調動大家積極性，按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己，不斷強化服務意識，提高服務質量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。四是廉潔奉公，維護好工會形象。辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否，直接影響著工會整體形象。公道正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此，我將會按照黨紀國法和工會的規(guī)章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領導和同志們的信任。工作中，將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要，為工會工作的開展提供有效的后勤保障，確保工會各項工作正常、有序、高效運轉。實事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。
辦公室主任的競爭上崗演講稿篇十五
尊敬的各位領導、老師：
上午好！
我叫曉梅，現(xiàn)在網絡信息中心工作。感謝組織上給我這次競爭上崗的機會，更要感謝各位領導、老師一直以來對我工作上的關心和幫助。
競爭自有良才出，不以成敗論英雄。我參加這次競崗活動，主要目的是來向各位學習的。同時，也表達自己對學院工作的支持和擁護，也希望在今后的工作中能有機會更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。我競爭的崗位是培訓學習部學員辦公室主任，主要有四個比較突出的優(yōu)勢。
一、具有良好的敬業(yè)精神。
我84年參加工作，既有計算機技術工程師資格，又有法律本科文憑，先后從事過計算機軟件開發(fā)、計算機教學、以及學生管理等工作。不論從事什么工作，我都忠于職守，愛崗敬業(yè)，扎扎實實地完成每一項工作任務，取得了一定的成績，也得到了領導和同志們的`充分肯定，有多項獨立完成的課題獲得推行現(xiàn)代化管理成果獎和教研成果獎，多次獲得年度優(yōu)秀和嘉獎，還榮立了個人三等功。
二、具有豐富的學生管理工作經驗。
我在學生處從事過7年的學生管理工作，帶過00級、03級兩屆學生，其中00級學生的從警率100%，03級學生畢業(yè)當年的從警率就高達97。6%，遠遠高出學院86%的平均從警率。特別要說明的是，當年公務員考試行政能力測試單科狀元顏國盛、公安基礎理論單科狀元聶秀鳳、申論單科以及綜合分狀元劉智勇等全都是我所帶中隊的學生，幾乎囊括了全省公務員考試所有科目的狀元。多年的學生教育管理，不僅讓我全面熟悉了警務化管理工作的特點和有關規(guī)定，積累了豐富的學生管理工作經驗，更是讓我掌握了一整套學生思想政治工作的好方法。
三、具有較好的組織協(xié)調能力。
第一次全部集中在一個大隊，出現(xiàn)了許多新情況和新問題，工作的難度可想而知。然而，我和大隊其他專兼職干部團結一致，迎難而上，大隊工作很快步入正軌：成立學生會，建立學生工作網站，指導學生準備公務員考試，組織學生開展文明離?；顒?，等等。在這些工作中，我顧全大局，勇挑重擔，思想變得更加成熟，考慮問題也更加客觀，組織協(xié)調等各方面的工作能力都得到了全面的鍛煉和提高。
四、具有一定的專業(yè)理論研究水平。
我在工作中注重學習和思考，能夠通過思考進行獨立的理性判斷，大膽地提出獨到的見解，多次參加研討會，先后在《廣東公安科技》等刊物發(fā)表過十幾篇有關計算機以及學生管理方面的文章，參與編寫計算機方面的教材2本。
如果我能當選培訓學習部學員辦公室主任，我將重點從四個方面做好工作。
一是獻計獻策，當好咨詢員。我將主動站在全局的角度思考問題，及時掌握各大隊工作動態(tài)，深入調查研究，為學院及培訓學習部領導就有關學員管理工作的決策提供可靠依據。
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辦公室主任的競爭上崗演講稿篇十六
各位領導、同志們：
大家好！
我叫張強，今年32歲，大學畢業(yè)，98年11月從縣委選調到縣檢察院，02年通過“一推雙考”被任命為辦公室副主任，同時主持辦公室工作。今天我本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。
大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么？我要說，我的優(yōu)勢就在于兩個方面：
一、我一九九七年六月開始主持辦公室工作，至今已兩年有余，在這里，我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績，因為榮譽屬于大家，成績代表過去，我只想說，兩年多的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點，使我增強了工作能力，使我積累了一定的工作經驗。如果我能當選辦公室主任，所有這些都將有利于我盡快進入角色，適應工作要求。
二、我一向勤勤懇懇、作風正派，有一顆全心全意為大家服務的心。雖然我不善于說一些美麗動聽的話，但我敢說實話，能辦實事。在我主持辦公室工作期間，不管是領導還是同事，我都做到了一視同仁，這一點大家是有目共睹的。
優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的思路和設想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面：
一是立足本職，當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯(lián)系全體干警，積極傾聽大家的呼聲，了解和關心大家的疾苦，力爭為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。
二是獻計獻策，當好“咨詢員”，辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，為領導決策提供信息、出謀劃策，當好“咨詢員”。
三是搞好關系，當好“協(xié)調員”。辦公室處在我院的樞紐位置，需要處理內部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任，我一定會注重團結、顧全大局，與其他副主任一道協(xié)調好各種關系，以確保我院的各項工作正常運轉。
四是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。如果我能當選辦公室主任，我一定會加強管理，完善政治、業(yè)務學習等各項制度，為辦公室人員定崗定責，做到責任明確，任務具體，充分調動每個同志的積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
各位領導和同志們，最后我只想說一句話，那就是：給我一次機會，還您一個滿意！我一定不會讓你們失望的。
辦公室主任的競爭上崗演講稿篇十七
尊敬的各位領導、各位同志：
我叫xxx，今年xx歲，大學學歷，中國共產黨黨員，xx年參加工作。自參加工作以來一直從事信訪工作，在我四年多的工作中，我一向勤勤懇懇，對待工作熱情高、干勁足，做到干一行、愛一行、鉆一行，努力把工作做得最好。我競爭的職位是綜合科職位。
我之所以競爭綜合科的職位，基于以下因素。
具有長期從事信訪工作的經驗，熟悉信訪辦公室工作的業(yè)務。自參加工作以來，我一直從事信訪工作，負責辦理過市辦的函件、信訪報表、典型案例報送工作，特別是xx年區(qū)劃調整以后，對信訪工作的各個環(huán)節(jié)有了更全面細致的了解，對辦公室業(yè)務知識有了更系統(tǒng)的接觸和研究，同時也在工作的實踐報告中不斷豐富和完善了我的工作經驗，從而，較好地完成了全年的工作。
具有一定的文字綜合能力。到綜合科工作以來，注意結合工作的業(yè)務、強化政務工作的力度，一是嚴格執(zhí)行國家行政機關公文處理辦法，不斷提高公文辦理質量。著重加強了公文辦理程序和公文結構規(guī)范性的管理，公文辦理中一些常見的問題基本得到了解決。得到了領導的充分肯定。xx年完成了信訪工作調研，獲得市信訪調研報告一等獎;撰寫全區(qū)信訪工作會議領導講話及多篇信訪工作經驗交流材料，受到區(qū)領導和辦領導的好評。
能夠從實際出發(fā)，注意創(chuàng)造性的開展工作并及時完成組織上交辦的各項工作。作為辦公室的同志，要為領導當好參謀助手，工作上就要多想，善于從全局上思考問題，并力爭工作上有創(chuàng)新。
能夠團結同志。我認為，大家能夠為共同工作目標走到一起來本身是一種緣份，我始終比較珍惜。因此，日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待，我深有感觸的是我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作始終得到了在座各位領導和同志的關心、幫助與支持。
當然，自己身上還有許多與領導的要求不相適應的地方，有待于在今后的工作中加以提高。
從工作上大體有以下想法：
進一步認清辦公室工作在全辦中所處的位置，進一步提高工作水平，提高運行效率，提高服務質量;繼續(xù)強化服務意識，改善服務條件，提高服務層次。注意學習，不斷提高自己。適應繁重工作的需要;注意加強工作中的總體協(xié)調。
進一步加大政務工作力度，提高政務工作水平。強化公文程序管理，會同其他同志法規(guī)處把好公文質量關。不斷提高公文辦理規(guī)范化水平。重點解決辦文程序，辦文格式，文種使用等方面的問題。
謝謝大家的支持！
辦公室主任的競爭上崗演講稿篇十八
各位領導，各位同事:。
大家好。我叫xx，xx年xx月來到公司xx部工作，今天我競聘的崗位是辦公室主任。
這次公司實行競聘上崗，是公司深化人事制度改革的一項重大舉措，我堅決擁護并積極參加，希望通過這次競聘，達到展示自我、學習交流的目的，并接受領導和同事們的檢閱和選擇。
我認為，競聘辦公室主任職務，我具有以下四個方面的優(yōu)勢:。
一、實踐經驗優(yōu)勢。公司辦公室主任競崗演講稿范文。我先后在xx單位、xx單位，擔任辦公室主任職務。xx年，在領導的支持下，我主持操作完成了xx單位的改企建制工作，包括原單位改制前的財務審計、注銷到新單位的股東發(fā)起、召開股東大會以及新單位的工商注冊、稅務登記等，并妥善完成了原單位人員的分流和各項工作的交接，受到了院領導和廣大職工的贊譽。通過近十年的工作實踐，使我熟知辦公室在公司工作中的樞紐地位，熟知辦公室所承擔的職責和運作規(guī)范，也更加熟知，如何才能通過有效的工作，充分發(fā)揮辦公室的作用，服務領導，服務基層，推進公司各項工作。
二、專業(yè)知識優(yōu)勢。做企業(yè)，離不開經濟管理，要做好辦公室工作，也同樣需要具備必要的經濟管理專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終堅持學習業(yè)務知識，勤鉆研、善思考、多研究，不斷地豐富自己，提高自己。xx年，我又完成了經濟管理本科專業(yè)的學習，使自己的專業(yè)知識提高到了一個新的層次。公司辦公室主任競崗演講稿范文。同時我深知，理論必須與實踐相結合，反映在辦公室工作上，就必須通過文字來體現(xiàn)。為此，我非常注重進行寫作方面的學習與訓練，實現(xiàn)了可以熟練駕御各種應用文體，并可通過寫作對調研成果進行理論分析。
三、工作能力優(yōu)勢。作為一名辦公室負責人，需要各方面的知識，全面的工作能力。在日常的生活和工作中，我注意不斷培養(yǎng)自己的工作能力，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，踏實干事。在xx單位工作期間較出色地完成了人事、宣傳、接待、活動策劃安排等工作，受到了一致好評，并多次被評為先進工作者。在xx年組織參加的xx活動中取得顯著成績，被評為xx年度xx活動x等獎。通過不斷地在學習中實踐、在實踐中學習，我的組織能力、協(xié)調能力、調研能力和抓落實的能力都有了較大提高，我有信心通過自己的工作，推動辦公室工作上一個新的臺階。
四、年齡優(yōu)勢。俗話說“三十而立”，這個立，是生活之立，更是事業(yè)之立。我今年31歲，正是思想成熟、具備較深厚的理論和實踐基礎，干事創(chuàng)業(yè)的黃金時期，我愿意把一生當中最好的時光、最成熟的階段、最飽滿的工作熱情奉獻到我所熱愛的，今天競聘的辦公室主任的工作當中，力爭在新的工作崗位上為公司作出更大貢獻，在奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值。
如果我這次競聘成功，我將從以下五個方面改進辦公室工作，盡快推動辦公室工作實現(xiàn)一個較大的飛躍:。
一、強化服務，充分發(fā)揮參謀助手作用。
辦公室最主要的職責就是服務，服務領導、服務企業(yè)、服務基層。首先扎實做好日常的事務性服務，為領導、為公司提供良好的后勤保障。同時，突出抓好主動服務和事前服務。在工作中，提前調研，提前預測，提前分析，及時地向領導提供第一手詳實的、有價值的資料。積極探索新形勢、新任務下，辦公室工作的新思路、新辦法和新經驗，為領導決策提供參考。正確處理參謀和參政的關系，確保服務到位而不越位，幫忙而不添亂，真正當好領導的參謀和助手。
二、強化規(guī)范，全面提高辦公室工作效率。
建立健全公司及辦公室各項規(guī)章制度，包括學習、考勤、衛(wèi)生、會務組織、車輛管理、財務管理等工作的各個方面，在公司內部形成良好的行為規(guī)范。完善公司崗位責任制，工作職責落實到每個科室、每個人。在公司內部實行辦公自動化、信息化，配備先進的辦公設備，應用現(xiàn)代辦公技術，推動辦公室工作全面提速。
三、強化綜合協(xié)調，確保公司工作正常高效運轉。
辦公室是公司工作的樞紐，是上傳下達的紐帶，特別要抓好綜合協(xié)調工作。在綜合上，要具體抓好文字綜合、會議綜合、事物綜合和任務綜合，確保公司工作整體一盤棋。在協(xié)調上，要具體抓好領導間、領導與科室間、科室與科室間，以及公司與外部的協(xié)調。對公司的各項決策，通過文件、會議等形式抓好學習和貫徹。對下達的任務，及時分解，及時檢查，抓好任務落實。注意抓好各方面的溝通與協(xié)調，避免互相扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作、默契配合、步調一致、共同推進公司事業(yè)發(fā)展。
四、強化學習培訓，提高工作人員整體素質。
辦公室工作繁多而瑣碎，需要強烈的事業(yè)心、責任感和全面的工作能力。必須多渠道、多形式地快速提高工作人員素質。搞好日常業(yè)務學習，定時間、定內容、定目標，確保學習效果;組織員工積極參加拓展訓練、體育比賽等活動，培養(yǎng)團隊精神，加強員工素質鍛煉;積極參加各種必要的專業(yè)培訓，積極走出去，到先進單位和企業(yè)參觀學習，開闊眼界，拓寬思路，從思想、學識、身體、能力等各個方面全面提高工作人員整體素質。
五、強化團結，優(yōu)化公司發(fā)展的內外人文環(huán)境。
利用業(yè)余時間，積極組織專業(yè)技能比賽、知識競賽、座談會、茶話會等各種活動，通過活動增進團結，凝聚人心，形成工作合力。對外，堅持誠信，廣交朋友，正確處理好與外部的各種關系，為公司營造良好的內外發(fā)展環(huán)境。
各位領導，各位同事，說到底，現(xiàn)代的辦公室主任就是一個集體、一個團隊的管家。在這里，我想借用被譽為我國古代最出色的管家，三國時期著名的政治家、軍事家諸葛亮的一句名言來結束我今天的演講——鞠躬盡瘁，死而后已!
這是我的決心，更是我一貫的態(tài)度和工作原則。
辦公室主任的競爭上崗演講稿篇十九
各位領導、各位同事：
今天，我為自己有幸成為參加競爭演講者而感到高興。，參加工作已經有××年，曾經從事過××、××、……。
這××年的工作經歷使我具備了一定的組織協(xié)調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力，而這些能力是辦公室主任所需要的。
辦公室是一個重要的綜合協(xié)調部門，它的主要職責在新的“三定”方案中已作了明確的規(guī)定，概括起來說，就是要參與政務，處理事務，搞好服務。根據辦公室的工作職能和特點，我提出的工作思路是“一個目標”、“三項措施”。
把辦公室建設成為精干、高效、協(xié)調有序、團結勤奮的辦事機構，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用、助手作用、協(xié)調作用、樞紐作用和保障作用。
搞好內部建設，突出工作重點，強化“三個”服務。
一是要以新的“三定”方案賦予辦公室的職責為依據，按照整體效能原則，搞好定崗定位，完善工作責任制。二是加強業(yè)務學習和培訓，進一步提高全體人員的政治、業(yè)務素質和工作能力。三是搞好團結，增強凝聚力，調動一切積極因素，充分發(fā)揮辦公室的整體功能。
辦公室的工作很多，機構改革后人少事多的矛盾更加突出。因此，要按照突出重點、兼顧一般的原則使各項工作協(xié)調發(fā)展。機關辦公室多年來已經建立了一系列行之有效的工作制度，積累了很多寶貴的工作經驗。要在堅持制度、繼承傳統(tǒng)的基礎上進一步做好五項工作。
組織協(xié)調是辦公室一項重要的管理活動。要通過科學的組織、合理的安排、認真的協(xié)調，使整個機關步調一致，互相配合，同步向前。
我講的三個服務就是辦公室要踏踏實實地為領導服務，為機關服務，為基層服務。搞好這“三個”服務，是辦公室的工作性質和特點所決定的。
為領導服務要做到：一是要及時、準確為領導提供各種信息，使領導不失時機地掌握各種客觀情況，以便作出正確的判斷和決策；二是要忠實地執(zhí)行委領導的指示，努力完成委領導交辦的各項任務；三是要當好參謀，善于領會領導的思想決策，通過輻射性地思維活動，拓展領導的思維領域，深化領導的思想。比如說，領導提出了一個好的想法，他沒有時間和精力再深入思考，辦公室就要順著領導的問題思考下去，加以系統(tǒng)化、理論化，然后為領導獻計獻策。
為機關服務要做到：—是要加強與各處室的工作溝通，協(xié)調好處室之間、處室與領導之間的工作關系；二是要按照領導的要求，安排好機關各個時期的工作，保證機關工作的正常運轉；三是要協(xié)助分管領導當家理財，加強財務管理，既要開源，又要節(jié)流，同時盡可能地搞好機關的福利，多為機關辦實事；四是搞好后勤保障，使辦公用品、車輛運輸?shù)饶軌驖M足機關的需要。為基層服務主要做到：熱情接待；熱心服務。
以上是我對搞好辦公室工作的一些設想，懇請各位領導、各位同事評判。無論競爭的結果如何，我都非常感謝領導給我創(chuàng)造的這次機會，也非常感謝大家對我這低水平的演講所保持的耐心。
辦公室主任的競爭上崗演講稿篇二十
尊敬的各位領導：
你們好！
我叫，今年歲，中共黨員（……工作經歷）。我今天競聘的崗位是工會辦公室主任。
理由如下：
要想做好工會工作，首先必須提高自身的政治理論水平和職業(yè)道德素質。多年來，我注重學習黨的路線、方針、政策和“”重要思想。特別是學習新《工會法》，自己感覺到必須用發(fā)展的，辯證的思想，審視工會基層組織建設出現(xiàn)的新情況，新問題，以改革開放的新觀點、新思路，加大基層工會組織建設的力度，才能適應教育改革和經濟基礎變革的要求。
我是從年開始始終從事工會干事工作，年來，在校黨政領導和工會主席的直接領導下，工作上，鍛煉了自己，業(yè)務上熟練了自己。開展工作，首先以身作則，精益求精，調動和發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，想群眾之所想，急群眾之所急，為他們多辦好事，多辦實事，做他們的知心朋友。在工會組織的關懷培養(yǎng)下，我成長為一名成熟的工會工作者。
多年來為了開展好工會工作，盡職盡責，建立健全工會的各項規(guī)章制度，組織教職工開展活動。
1、組織校內職工開展豐富多彩的活動，從此豐富了他們的文化娛樂生活，促進學校各項工作的順利進行。
2、協(xié)調上級工會，落實各項工作和任務，建立了友好的工作往來，使我校工會得到了上級領導部門的認可。
3、為學校爭得了榮譽。
（……所獲得的榮譽）。
1、提高自身素質，當好主席參謀。根據南北校區(qū)相近處室情況，整頓工會小組，以便開展工作，加強學習貫徹新的《工會法》以及《勞動法》、《教師法》有機地結合起來，通過組織職工答題，座談、討論等形式了解和掌握新《工會法》的精神實質，從中受到教育和鼓舞，依法維護教職工的合法權義和整體利益。
2、搞好調查研究，了解職工的重點，難點問題。深入實際，調查研究，解決他們的疾苦，充分發(fā)揮他們的積極性和主人翁作用。創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和文化氛圍。
3、加強制度建設。以領導放心，職工滿意為工作標準，及時收繳會費。管好、用好活動經費，保證準確無誤，把工會工作制度化，規(guī)范化，科學化順利進行。
4、研究新時期工會工作的新特點，新規(guī)律。把新《工會法》的實質貫穿在提高職工群眾的思想政治工作中來，把我校工會工作再上一個新的臺階。
以上就是我對工作的一點看法，不妥之處，還請批評指正！謝謝大家！
辦公室主任的競爭上崗演講稿篇二十一
各位評委，各位同事，大家好！
時下雖是早春，但我相信在坐各位都能感受到春天的`融融曖意。是的，對于我們這樣一個為著共同的事業(yè)而不懈奮斗的集體來說，這個春天必然是一個百花竟放的春天。在此，預祝今天同臺展示自我的各位同事春風得意。
對于我來說，作為一名女性，已走過了××年的人生歷程，說不上年輕了。在競爭激烈、機遇與挑戰(zhàn)并存的今天，我開始思考：我還能為這個社會做些什么？適逢這次競爭上崗，我本著檢驗、學習、提高的目走上了今天的演講臺，希望能夠尋找到下一步的人生答案。我要感謝這個時代，是時代給了我又一次機會；也要感謝在坐的各位，是你們給了我無比的勇氣和信心。
我出生于××年××月，××學歷，××年參加工作，××年調入（……工作經歷）?！痢聊陙?，我體會到了從事這份工作的責任和光榮，也體會到了其中的艱辛和不易，更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。
記得剛調入監(jiān)察局時，隨即被組織選派到××鎮(zhèn)參加社教。一年中，我同社教工作隊的其他同志一道，走村串戶，察民情，訪疾苦，與農民朋友打成一片。在圓滿完成社教工作的同時，我自己也經受了一次思想的洗禮。我了解到了農村、農業(yè)、農民問題，熟悉了黨在農村的一系列方針、政策。雖然承受了生活和工作的諸多不便，但勵煉了意志，豐富了知識，為我以后的工作打下了良好的基礎。
紀檢監(jiān)察機關合署辦公后，組織安排我到信訪科工作。我深知信訪工作直接與上訪人員打交道，是紀檢監(jiān)察機關的窗口，工作好壞事關紀檢監(jiān)察機關的形象。因此，我一方面加強業(yè)務知識的學習，另一方面注重培養(yǎng)自己的實際工作能力。面對鳴冤叫屈的受害者、檢舉控告的正義者、無理取鬧的刁難者，我坦誠以待，始終做到接待熱情、宣傳到位、按章辦事、匯報及時，我經手的信訪件無一差錯。那一年我初償了工作成功的喜悅。
××年我輪崗到辦公室，××年××月任辦公室副主任，負責財務管理、車輛調度及其它機關后勤事務。面對更為繁重的工作任務，盡自己最大之能，無絲毫懈怠之心。在機關財務管理方面，堅持財務制度，做到帳務明確，同時本著量入為出的原則，提出了改進接待辦法、節(jié)約經費支出的一些合理化建設，得到了采納。
辦公室主任的競爭上崗演講稿篇二十二
演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在當今社會生活中，演講稿應用范圍愈來愈廣泛，那么一般演講稿是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的辦公室主任競爭上崗演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！感謝局黨委讓我有機會參加今天的競選。俗話說：知人者智，自知者明。能夠與這么多資深的領導、同事一同走上這個競聘的舞臺，才疏學淺、資歷平平的我，的確有點誠徨誠恐，忐忑不安，但今天我依然選擇了站在這里。我想通過競聘來展現(xiàn)自己、挑戰(zhàn)自己、超越自己，更好的為單位的文秘工作做出貢獻，實現(xiàn)新的人生價值。
簡短的介紹下我自己：我叫xx，xx歲，畢業(yè)于xx大學中文專業(yè)。20xx年11月進入住建局政務服務股工作，20xx年11月進入辦公室工作至今。我競選的職位是辦公室副主任，我認為自己有以下幾點優(yōu)勢：
20xx年7月，我兼任xx市政府主辦的《城市建設與管理報》責任編輯，在日常的工作實踐中，上到綜述紀實，下到新聞通訊，抑或是散文、詩歌，我都得到很好的鍛煉，所寫的文章多次受到領導和同事的好評。20xx年11月調入辦公室后，我主要負責信息宣傳和公文寫作，從采寫信息到編輯會議紀要，從參與撰寫工作報告到獨立起草領導講話，我的業(yè)務水平在不斷提升。為了把領導交付的每一項任務做到盡善盡美，我閱讀了大量業(yè)務書籍，平時更是養(yǎng)成讀報的好習慣，每回看到與住房和城鄉(xiāng)建設相關的新聞我都會第一時間剪下來，如今我的抽屜里已經收集了厚厚的一本信息合輯。
科班出身的我具有較好的文字基本功，為進行公文寫作奠定了良好的基礎。同時，我積極的將知識與實踐相結合，勤奮練筆，從去年7月至今，我累計起草各式公務文書40多份，在《xx日報》、《城市建設與管理報》、xx網發(fā)表各類文章30多篇。20xx年11月我參加了湖南省職業(yè)技能大賽秘書組的比賽，作為xx市唯一一個代表湘潭參賽的選手，最終獲得了xx市第二名、湖南省三等獎的成績。一次又一次的歷練讓我積累了更多的專業(yè)優(yōu)勢，也使我對辦公室工作寄予了更執(zhí)著的追求和更美好的憧憬。
坦白的說，辦公室的確是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位，同時也是住建局的重要窗口部門。如果這次有幸我競聘成功，我一定會：第一、找準定位，做到辦事不越權，責任不推諉，用自己對事業(yè)無比的忠誠和出色的表現(xiàn)，贏得領導和同事的信任。第二、轉換角色，具體抓好上傳下達工作、日常辦公辦文辦會工作、文字宣傳工作以及領導臨時交辦的其他各項工作。第三、勤奮有為，做到腦勤、腿勤、嘴勤，切實提高辦事效率，努力提高自身素質和業(yè)務水平。
空談誤事，實干興邦。我雖沒有什么博大精深的施政綱領，我也清楚自己還有不適應這個職位的一面，但我相信，有在座各位領導、各位同事的幫助、指導和支持，我有信心通過不斷努力當好一名稱職的辦公室副主任。當然，如果我失敗了，我也不會因此而氣餒，“惟進步，不止步“是我的人生格言，我會用不變的信念譜寫生命最美的樂章。謝謝大家。
辦公室主任的競爭上崗演講稿篇二十三
尊敬的各位領導、各位同志：
首先感謝廳黨組再次給我這一機會參與競爭上崗，實際上也是第二次以競聘的形式向各位領導和同志就我個人工作、思想、履行職責乃至個人成長過程的匯報。
我競爭上崗的第一職位是辦公室主任、第二職位是人事處長。
我的匯報分三個部分：
一、自身情況。
略
二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件。
第一，具有長期從事辦公室工作的經驗，熟悉辦公室工作的業(yè)務。參加工作26年來，我先后有在企業(yè)的辦公室、市行業(yè)主管局辦公室和省廳辦公室三個層次的辦公室工作的經歷，累計從事辦公室工作時間達10年之多。特別是1994年到廳辦公室以后，對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有了更全面細致的了解，對辦公室行政管理業(yè)務知識有了更系統(tǒng)的接觸和研究，同時也在工作的實踐中不斷豐富和完善了我的辦公室工作經驗，從而，除按職位要求完成我所承擔具體工作外，還組織指導辦公室相關同志較好地完成了秘書、文書、信訪、提案、建議辦理、檔案、保密及財務、后勤服務等項工作。
第二，具有辦公室主任職位要求的綜合協(xié)調能力和做好協(xié)調工作的基礎條件。到辦公室工作以來，始終注意加強并做好協(xié)調工作，首先是內部協(xié)調，在日常工作中，遵循把方便留給業(yè)務處室的原則，使其和諧順暢;其次是注意強化外部協(xié)調，幾年來通過工作上的聯(lián)系加之有意識的強化這方面的工作，同部辦公廳、省委、人大、政府、政協(xié)辦公廳，省委組織部、財政廳、衛(wèi)生廳等有關處室建立了良好的工作關系，這樣一些工作協(xié)調起來就很順，我們的很多工作都得到了這些部門的幫助與支持。如辦公廳的幾位省領導同志的秘書在協(xié)調工作上提供了很多的方便條件，省財政廳文財處、外經處、住房管理中心在撥付款項、建房貸款方面都給予了有力的支持，省衛(wèi)生廳公費醫(yī)療辦在醫(yī)療費方面給予了很大的幫助，所有這些與注意做好協(xié)調工作都有一定的聯(lián)系。
第三，具有一定的做好政務工作的基礎和文字綜合能力。到辦公室工作以來，注意結合工作的業(yè)務、強化政務工作的力度，一是嚴格執(zhí)行國家行政機關公文處理辦法，不斷提高公文辦理質量。針對我廳公文辦理工作中存在的一些問題，著重加強了公文辦理程序和公文結構規(guī)范性的管理，幾年來公文辦理中一些常見的問題基本得到了解決。對此，省政府辦公廳給予了充分的肯定，被省政府辦公廳評為全省行政機關公文處理先進集體。
二是及時準確擬辦各類公文。近年，由于工作改革的深入，每年辦理各類文件近千件(中央、國務院、國家部委、省委、省政府及省有關領導同志批轉的文件)基本達到了辦理及時、分類合理、意見明確。三是會同相關處室及時辦理好人大代表建議和政協(xié)委員提案。我廳一直是全省人大代表建議和政協(xié)提案工作辦理大戶，幾年來，無論是自己具體負責承辦建議、提案，還是組織室內同志辦理，始終把這項工作做為改善和推進干部人事工作的一個重要措施，重要的建議提案及時與相關處室溝通，并向有關廳領導報告，能解決的商處室盡快落實，尚不能解決的則耐心細致地向代表、委員做好宣傳解釋工作。
1994年以來，我們會同業(yè)務處室共辦理人大代表建議150多件，政協(xié)提案170多件，基本達到代表、委員滿意，人大、政協(xié)滿意，政府滿意。從1996年至今我廳連續(xù)4年被省政府評為建議提案辦理先進集體。四是認真做好廳黨組會、廳長辦公會及有關綜合性會議的相關會務工作。1994年以來，除會同分管主任做好每年的各市局長會議等大型會議會務工作外，做為廳黨組秘書還列席了160多次黨組會議和40多次廳長辦公會議。并較好地完成了會前準備、會議記錄、會議紀要整理議定事項督辦等相關工作。
第四，從穩(wěn)定大局的需要出發(fā)，認真妥善地做好人民群眾的來信來訪工作。從1994年到辦公室工作，我一直分管信訪工作，在實際工作中，會同室內的同志始終做到接待上和藹熱情，解答上有理有據，特別是注意做好集體訪的接待處理。幾年來，我廳的信訪工作始終處于全省和全國人事系統(tǒng)的前列，我們的作法兩次在全國系統(tǒng)會上做了介紹，1994年以來連續(xù)5年受到了省委、省政府的表彰。
第五，能夠從實際出發(fā)，注意創(chuàng)造性的開展工作并及時完成組織上交辦的各項工作。做為辦公室的負責同志，要為領導當好參謀助手，工作上就要多想，善于從全局上思考問題，并力爭工作上有創(chuàng)新。如1996年由中宣部組織的報告團到我省，我負責做接待計劃，對此我提出了能否用兩個小時的時間，讓模范公務員到本行業(yè)廳局對口進行座談，建議被采納，實際效果很好。后來其他幾個省也都效仿了我省的作法，部里對此也很滿意。
第六，具有較強的自覺服務意識。我的生活閱歷特別是在與工人、農民的接觸中對我人生觀、世界觀形成影響較大，大家都知道辦公室工作比較"雜"，不好干。我在處理這類問題時，始終注意把握以下三個環(huán)節(jié)：首先是要待人熱情，哪怕是一件微小的事情。比如在信訪工作中，與辦公室的同志研究要從接一個電話、讓一個座位、倒一杯熱水做起，爾后，再具體接訪;其次是服務真誠。我認為辦公室的工作性質決定他不僅要為領導工作服務好，同時也要為兄弟處室、事業(yè)單位以及基層單位服好務。
這種服務不是被動的，而應當是自覺的、發(fā)自內心的。要認識到只有通過我們良好的服務，才能保證全廳各項工作的順利進行.保證廳黨組的各項決定得以有效地貫徹實施。所以，幾年來始終將其融于日常工作之中，并與辦公室的全體同志共勉，收到了一定成效。第三是要注意從繁雜的工作中提高服務規(guī)范化水平。如在會議安排上主動與董晶等有關同志認真研究，在日程、食宿、會務安排等方面做出比較詳細的計劃，基本達到了規(guī)范、合理、有序。
第七，能夠強化財務管理，保證資金有效運轉、合理使用。由于各種增支因素的增加，資金不足一直是困擾我們的一個實際問題。幾年以來，注意了資金支出的計劃性、使用性的合理性，安排的科學性，以及精打細算，與開源節(jié)流并舉的原則。從資金上保證了日常工作的順利進行和相關福利的落實(老干部醫(yī)療費。差旅費、辦公費)。
第八，能夠嚴格要求自己，井善于調動和發(fā)揮辦公室全體同志的工作積極性。我19歲入黨，受黨教育20多年，在嚴格要求自己和與同志相處方面比較有把握。我認為，大家能夠為共同工作目標走到一起來本身是一種緣份，我始終比較珍惜。因此，日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待，我深有感觸的是我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作始終得到了在座各位領導和同志的關心、幫助與支持，在我任辦公室主任后，也十分注意營造一種團結和諧的氛圍，使大家有一個好的心情，安心工作。我認為要想把工作做好，必須有較好的群眾基礎。對此，我很有信心，這也是我競聘辦公室主任職位的重要條件之一。
當然，自己身上還有許多與黨組的要求和辦公室工作不相適應的地方;具體反映在文化學識、財務管理專業(yè)知識、現(xiàn)代化辦公技能等諸多方面，有待于在今后的工作中加以提高。
三、競聘后的幾點想法。
如果競聘沒有成功，我會毫無保留的把我的經驗、教訓和不足告訴新任的主任，并借此機會對多年關心、理解、幫助、支持我和辦公室工作的各位領導和同志表示謝意。如果同志們信任我，組織聘任我繼續(xù)做辦公室主任，我會一如既往，繼續(xù)為領導和同志們服好務。從工作上大體有以下想法：
第一，進一步認清辦公室工作在全廳整個管理工作中所處的位置，進一步完善并修定辦公室的工作目標，進一步在服務中提高工作水平，提高運行效率，提高服務質量;繼續(xù)強化服務意識，改善服務條件，提高服務層次;繼續(xù)提倡甘于寂寞，甘于清苦，甘于奉獻的精神，為領導、為處室、為基層單位搞好服務。
工作上要注意發(fā)揮自身的帶頭作用。在辦公室工作就要有一定的奉獻精神，我想在此再重復一下我在1994年、1997年競聘副主任和主任時說過的一句話，寫文章、改稿子我可以，裝車扛袋子我也能行。幾年來，時刻沒有忘記這句話，并努力使之付于實踐。日常工作生活中，要盡力做到，待遇上的事、榮譽上的事讓一點，工作上的事盡量多干點。特別是組織上交辦的工作，一定要不講條件做好。
要注意學習，不斷提高自己。適應繁重工作的需要;要注意發(fā)揮辦公室的整體功能。充分凋動每個同志的積極性和特長;要注意加強工作中的總體協(xié)調、講究協(xié)調方式和實況。
第二，進一步加大政務工作力度，提高政務工作水平。
一是加強政務工作的協(xié)督辦工作。要加大政務監(jiān)督力度，配合廳機關黨委人事處做好目標責任制的檢查落實情況。為廳黨組決策提供有效的服務。
二是強化公文程序管理，會同綜合法規(guī)處把好公文質量關。不斷提高公文辦理規(guī)范化水平。重點解決辦文程序，辦文格式，文種使用等方面的問題。
三是認真及時地辦理好人大代表建議和政協(xié)委員提案。繼續(xù)堅持做到經辦人、處長、辦公室、廳領導"四級負責"。
制度，確保辦復質量，努力做到"二滿意"：即代表、委員滿意，人大、政協(xié)滿意，政府滿意。力爭見面率、辦復率、滿意率達到三個100%。
四是妥善做好人民群眾來信來訪工作。進一步完善各項制度。對重訪戶要耐心細致的做好思想工作，特別要注意做好群眾工作，減少越級上訪。
五是加強檔案管理。提高檔案利用率。
第三，強化財務基礎建設，提高財務工作管理水平。一是狠抓財務制度的貫徹落實。嚴格執(zhí)行廳財務管理的有關規(guī)定，加強對所屬事業(yè)單位的財務監(jiān)督和審計。二是繼續(xù)堅持開源節(jié)流的財務工作原則。爭取財政多撥一些，醫(yī)療費多要一些，其他專項經費多爭取一些，同時重點把好印刷費、接待費、會議費、辦公費和電話費支出的五道關口。三是提高財務辦公自動化水平。逐步將財務科目實行微機管理，使財務管理工作逐步納入規(guī)范化、自動化軌道。
第四，搞好后勤事務及福利工作，提高服務質量。一是加強小車班隊伍建設和管理。從抓制度落實入手，保證領導工作用車并盡力保證處室工作用車。努力做到安全、正點、高效。二是做好辦公用房調整的準備與實施工作。如辦公地點進行調整，從資金和物力上做好辦公用房的改造及調整工作。三是要積極穩(wěn)妥地做好崇山路職工住房的分配工作。同時繼續(xù)協(xié)助有關處室做好建房貸款工作。四是繼續(xù)做好職工福利工作。機關福利在條件可能的情況下爭取逐年略有提高。五是加強辦公室的支部建設和業(yè)務建設，不斷提高辦公室全體同志工作效率和工作水平。
不當之處，請批評指正，謝謝大家!
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