報告的格式一般包括封面、目錄、正文、結論和參考文獻等部分,需要按照規(guī)范的要求進行編寫。在寫報告前,要對所研究的問題進行深入的了解和分析。每篇報告范文都有其獨特之處,我們可以通過比較和對比來挖掘不同風格的優(yōu)勢。
煙草局報告篇一
各位領導、各位代表:。
我叫,現(xiàn)任x局長,受圖嘎工商分局的委托,現(xiàn)就今年履行職責情況和廉政建設情況向與會的各位領導及各位代表作匯報:
一、工作職責和工作目標。
《根據(jù)工商行政管理所條例》第五條明確規(guī)定"工商分局實行分局長負責制"。即負總責,主持全面工作,領導利帶領全分局工作人員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,以及國家的法律法規(guī),保證完成《工商行政管理所條例》第三條的基本任務和上級下達的各項工作目標任務及其各個階段性的具體工作任務,以及地方黨委、政府安排的其他工作任務。工作日標任務:堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,時刻牢固樹立社會主義榮辱觀,不斷創(chuàng)新新工作思路,努力提高工作效率,切實改進工作作風,認真履行工作職貫,領導和帶動全局職工加強理論學習和市場監(jiān)管,緊緊圍繞發(fā)展地方經(jīng)濟這一中心,保護合法經(jīng)營,打擊非法經(jīng)營活動,維護消費者的合法權益等方面做到了盡職盡責。
二、工作回顧。
今年,分局按照縣局的統(tǒng)一部署利要求,以學習科學發(fā)展觀活動為契機,著力抓學習、更新觀念、謀求發(fā)展、拓寬思路勇于創(chuàng)新為出發(fā)點,緊緊圍繞縣局年初明確的各項工作日標認真開展工作,以超前創(chuàng)新的思路,務實的工作作風,不斷地開拓創(chuàng)新,銳意進取。為服務和支持地方市場經(jīng)濟的發(fā)展,提高隊伍自身建設,嚴格依法行政,整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序,加強職能監(jiān)管到位,提高執(zhí)法效能等方面,取得較好的成績。圓滿完成和超額完成了各項工作任務。具體工作如下:
加強監(jiān)管、突出巡查、強化辦案。
一、開展市場準入和驗照工作。
個體戶驗照工作。從年初開始,分局堅持管理與服務相結合、登記管理與監(jiān)督管理相結合、書面審查與實地檢查相結合的原則,積極在轄區(qū)內開展一年一度的個體工商戶驗照工作。分局根據(jù)轄區(qū)驗照工作點多面廣的實際情況、因地制宜,積極采取措施,認真進行安排部署,將驗照任務指標分人細化,責任到人,多方式進行宣傳活動,采取了有效措施,扎實開展驗照工作,做到了認識到位、宣傳到位、組織到位。到五月末,順利完成20xx年驗照工作。
個體驗照基本情況,分局實有個體工商戶1837戶。應驗照個體工商戶戶數(shù)為1016戶,到目前為止,分局實際驗照數(shù)為910戶,驗照率為89%。今年分局共辦理開業(yè)登記147戶,變更登記115戶,注銷登記15戶,為了將個體工商戶驗照工作做實做好,我們對20xx年的個體工商戶驗照工作做好“三個結合”,一是驗照與宣傳工商法律法規(guī)相結合。在驗照期間,采取不同形式向個體戶宣傳國家政策、法規(guī)及證照管理日常法律知識,要求個體戶要知法、懂法、守法,提高自身的法律素質,做到誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營。二是驗照與日常監(jiān)管工作相結合。在驗照的同時,對轄區(qū)內食品、農資、危險化學品等重點行業(yè)的檢查及新辦經(jīng)營戶回訪等巡查任務,把經(jīng)濟戶口做真、做實、做全,做到片區(qū)底數(shù)清,真正發(fā)揮經(jīng)濟戶口在監(jiān)管工作中的應有作用。三是驗照與清理取締無照經(jīng)營工作相結合。分局在驗照期間認真開展清理取締無照經(jīng)營工作,排查、摸清片區(qū)內無照經(jīng)營業(yè)戶的自然情況,并且加大實地驗照和審查力度,加強個體戶主體資格信息審查,強化了對有違法違規(guī)記錄的個體戶審查和監(jiān)管。
二、規(guī)范食品市場,規(guī)范食品市場是分局首要工作之一,從年初開始,分局有計劃的對轄區(qū)食品經(jīng)營戶開展食品安全專項執(zhí)法檢查,嚴格執(zhí)行食品市場主體準入制度、食品市場巡查制度、不合格食品退市制度及食品戶信用分類監(jiān)管制度,信息錄入制度,建立健全食品安全長效監(jiān)管機制。抓好重大節(jié)日期間的食品安全監(jiān)管。確保轄區(qū)百姓的消費安全。整治中,共出動執(zhí)法車輛35車(次),執(zhí)法人員130人次,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)場所在地以及校園周邊為重點整治區(qū)域,以包裝食品、腌制食品等為重點檢查對象,共檢查食品經(jīng)營戶260戶,沒收過期、三無小食品53袋,對5戶無照經(jīng)營的個體工商戶要求立即整改,補辦了營業(yè)執(zhí)照。到目前為止轄區(qū)有食品經(jīng)營戶268戶,及時的掌握了這些戶食品安全的動態(tài)情況,有效保障了轄區(qū)的食品安全。
三、規(guī)范農資市場。為切實保護廣大農民的合法權益,分局從三月份開始到六月末在轄區(qū)范圍內開展了三次農資市場專項整治行動。立案查處農資案件5件,取締2家無照經(jīng)營農資商戶,為具備經(jīng)營條件的35戶農資經(jīng)營戶辦理了營業(yè)執(zhí)照,有效地規(guī)范了農資市場的經(jīng)營行為。在專項整治行動中,分局通過查農資經(jīng)營戶證照是否齊全,是否上墻;看農資商品質量,看農資進銷貨臺賬是否健全,是否登記完整;看農資商品名稱、包裝、裝潢及廣告,有無虛假宣傳行為等方式,檢查了轄區(qū)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場的165家農資經(jīng)營戶。在檢查的同時,分局還注重現(xiàn)場法律法規(guī)宣傳,與165戶農資經(jīng)營戶簽訂了責任書和18戶農資經(jīng)營者提供政策咨詢服務。
四、整頓煙花爆竹市場。分局集中整頓煙花爆竹市場,嚴把市場主體準入關,對從事煙花爆竹批發(fā)、零售的企業(yè)和經(jīng)營者,要求必須取得安全生產監(jiān)督管理部門核發(fā)的經(jīng)營許可證方可經(jīng)營,未經(jīng)注冊登記的煙花爆竹銷售的行為予以糾正。加大市場巡查力度,規(guī)范經(jīng)營行為。按照縣局要求,分局在春節(jié)前、后利用六天時間對轄區(qū)六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場煙花爆竹固定銷售點進行巡查、突擊抽查與暗訪檢查相結合,突出重點,檢查上不留死角,對受檢具備經(jīng)營條件的12戶煙花爆竹經(jīng)營戶,分局為其辦理了營業(yè)執(zhí)照。
五、規(guī)范成品油市場。為規(guī)范成品油市場經(jīng)營秩序,維護經(jīng)營者和消費者合法權益,分局從一月十日開始開展為期七天的成品油市場專項整治行動。在專項整治行動中,首先把好成品油經(jīng)營主體關。檢查企業(yè)、個體戶有無《危險化學品經(jīng)營許可證》、《成品油零售經(jīng)營批準證書》、公安消防意見書和營業(yè)執(zhí)照;檢查有關證照是否在有效期內,是否按有關規(guī)定懸掛。此次行動共檢查成品油經(jīng)營企業(yè)、個體戶17個。對存在不懸掛許可證和營業(yè)執(zhí)照的四戶企業(yè)予以糾正。查處了一戶無照經(jīng)營成品油業(yè)戶,分局全面掌握了轄區(qū)成品油業(yè)戶的基本情況,收到了較好的效果。
三、隊伍建設。
(一)加強學習,提高隊伍的整體素質。
年初,分局就如何提高隊伍的整體素質,組織全所職工進行大討論,把能力建設放在首位,以學促建設、以學促提高,切實加強干部學習積極性,充分認識“只有學習掌握好法律法規(guī)知識,才能做好本職工作,要做好工商工作必須加強理論知識學習”這一必然要求,通過學習干部隊伍綜合素質有了明顯的提高。
1、每個職工每月都有讀書筆記,把學習作為年終考核每個職工的主要要件,建立一人一檔學習制度作為考核依據(jù)。
2、組織干部職工認真學習“中國共產黨章程、科學發(fā)展觀”。學習法律、法規(guī)知識。組織學習"榮辱觀"專題討論會一次,集中學習法律法規(guī)12次,每人寫出心得體會2篇,學習筆記共12篇,與此同時,積極參加縣局組織業(yè)務學習,干部隊伍的政治素質和業(yè)務素質有了一定的提高。同時還開展了“永堡先進、廉潔執(zhí)法”自查自糾工作的開展,組織全體職工認真學習了《行政許可法》,使每個干部職土真正認識“永堡先進、廉潔執(zhí)法”的重要性和必要性,做到在辦照上嚴把準入關,辦案上嚴格按程序辦,教育干部職工力求做到管好自己,增強自我防范意識。自覺做到權為民所用,利為民所謀,常思貪欲之害,常修為官之德,正確處理國家、集體和個人比之間的利益關系。做一個有作為的人,人民滿意的管理員。
四、帶頭履行職責。
五、存在的不足。
與監(jiān)管服務對象溝通的不夠,向當?shù)攸h委政府工作匯報不多,這些不足之處在今后的工作中逐步加以改進和完善。
六、下一步工作打算。
分局仍將繼續(xù)抓好職工的政治、業(yè)務學習,提高整體素質,繼續(xù)把"整規(guī)利規(guī)范市場經(jīng)濟秩序"工作作為工作重點,把消費維權落到實處。做到快速受理、快速行動、快速處理和有訴必接、有案必查、有查必果的要求,切實維護消費安全,促進轄區(qū)內市場經(jīng)濟秩序有序運行。
嚴格制度管理,以強化新認識,理清新思路,樹立新目標作為新的工作起點,逐步總結和探索一條適合分局管轄區(qū)“綜合型”監(jiān)管路子來推進各項工作再上一個新臺階。塑造一支懂理論、熟管理、廉潔高效的和誠實守信、讓服務對象滿意的執(zhí)法隊伍,著力服務地方經(jīng)濟發(fā)展,以新認識、新思路、新目標迎接新的挑戰(zhàn)。
分局。
煙草局報告篇二
2005年,我局在大力推進企業(yè)物質文明建設的同時,加大企業(yè)精神文明建設的力度,扎實開展“保持共產黨員先進性教育”活動,單位班子成員精誠團結,開拓進取,員工勤學務實,敬業(yè)奉獻,一個“講文明,樹正氣,精業(yè)務,創(chuàng)佳績”的氛圍逐步形成。我們的主要做法是:
一、以建設高素質的干部隊伍為目標,大力加強領導班子建設。
領導干部是職工群眾的標桿,是干部隊伍建設的重點。今年,我們按照黨中央關于“努力建設高素質干部隊伍”的[找文章,到本網(wǎng)網(wǎng)]號召,大力推進企業(yè)領導班子建設。
(一)組織領導干部學習政治理論,并形成制度。局黨支部中心組始終堅持每月一次的集中學習制度,并各寫出1~2篇政治論文上交上級局黨組。通過政治理論學習,領導干部的理論修養(yǎng)明顯提高,貫徹黨的方針政策的自覺性明顯增強。
(二)[找文章,到本網(wǎng)網(wǎng)]大力加強局領導班子的思想作風建設。一是堅持民主集中制原則,實行重大問題集體討論決定制度。二是堅持民主生活會制度,局每半年召開一次民主生活會。三是領導班子成員經(jīng)常深入到各股室,了解情況,做好職工的思想政治工作。四是加強對干部的教育和監(jiān)督。局每季進行一次黨風廉政教育,層層簽訂黨風廉政建設協(xié)議,建立黨風廉政建設責任追究機制。
二、以“保先”教育活動為重點,全面加強黨組織建設。
為更好地發(fā)揮黨支部的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用,我局以“保先”教育為契機,切實加強黨組織的建設。一是強化組織建設,根據(jù)人員調整變動情況,黨支部進行了換屆改選,做到組織健全,保障有力。二是加強制度建設。建立健全了《領導班子廉政建設責任制》,“諾廉、述廉、評廉”制等一系列規(guī)章制度。三是切實加強對黨員的教育和管理。局黨支部堅持每季集中全局黨員進行一次形勢任務和黨課教育,堅持每月一次支委會制度,支部堅持“三會一課”制度,主題教育。
“保持共產黨員先進性”教育活動開展得有聲有色,受到縣委宣傳部等有關部門的好評。全局22名黨員全部參加了此次教育活動,在活動中,我局將先進性教育活動與精神文明建設有機結合起來,堅持“聚人心、樹正氣、打基礎、促發(fā)展”的工作思路,精心組織,嚴密實施,有計劃、分步驟、高標準地推進各項工作。使此次教育活動體現(xiàn)出“前期準備早,學習氣氛濃,教育形式活,邊學邊整改”的特點,取得了積極的成效。
三、以維護消費者利益為指針,不斷深化服務意識,提高服務質量。
一是不斷加強客戶服務職能。今年,我們在全縣轄區(qū)內全面推行卷煙零售明碼標價,并著力推行電子結算、在線代扣的服務模式。前者切實提高了經(jīng)營戶的贏利水平,后者為經(jīng)營戶提高了安全、便捷的服務。
二是積極推進“窗口”建設,狠抓行業(yè)作風。今年,我局積極開展了“依法辦事示范窗口單位”創(chuàng)建活動,通過對專賣人員強化文明執(zhí)法教育培訓,增強法制觀念和責任意識,同時建立健全文明執(zhí)法規(guī)章制度保障體系,實行“局長接待日”制度,向經(jīng)營戶發(fā)放問卷調查表征求意見建議,設置了政務公示欄、觸摸屏執(zhí)法陽光臺,完善監(jiān)督制約機制,規(guī)范了辦案流程和辦案工作標準,實現(xiàn)了辦案的查審分離,有效地避免了亂辦案、辦錯案情況的發(fā)生。全年查處的51起案件中,無一例行政復議和行政訴訟敗訴案件,行政執(zhí)法合格率為100%。專賣執(zhí)法人員在工作中做到了態(tài)度和藹,舉止文明,執(zhí)法規(guī)范,熱情服務,廉潔自律,提升了人民群眾的滿意度,得到社會的好評。
四、以建設一流職工隊伍為目標,強化教育培訓。
建設一流企業(yè),最根本的是要建設一支一流的職工隊伍。多年來,我們一直把雙文明建設作為培養(yǎng)和造就一流職工隊伍的有效載體,職工素質不斷得到提高。
首先搞好政治思想和職業(yè)道德教育,我們堅持局每季集中一次、部門每月集中一次對職工進行形勢教育、道德法制、行情行紀、局情局紀等方面的教育,讓職工始終對形勢和局情保持清醒的認識,牢記職業(yè)道德,身體力行實踐安全文明經(jīng)營,立足崗位創(chuàng)一流。
其次,我們加強了職工的業(yè)務技能培訓和綜合素質的提高。全年投資共計7萬余元,購買營銷、管理類書籍發(fā)給全體員工,組織全體員工參加客戶關系管理、卷煙營銷、專賣管理等方面的各類培訓、競賽以及技能大比武。并推行痕跡管理,要求職工每天填寫工作日志,在工作中發(fā)現(xiàn)問題,用所學的知識去解決問題。認真組織職業(yè)技能鑒定的申報工作,鼓勵和支持員工參加學習,提高素質。切實保證學習時間,落實學習科目,提高學習效果,擴大學習覆蓋面,使全員綜合素質有了一定的提高,那些從沒有摸過電腦的.員工也學會了打字、操作計算機。全年組織員工學習培訓12次。參學人員達到60人次,合格率100%。
再次是加強法制教育。“四五”普法全面實施以來,為了增加職工的法律意識我們安排職工學習《“四五”普法讀本》及行業(yè)相關法律法規(guī),干部職工的法律意識得到了進一步增強。
五、以激發(fā)職工聰明才智為目的,加強對群眾組織的領導和企業(yè)文化建設。
我局一直堅持用先進文化建設職工隊伍,用先進思想武裝職工隊伍,努力培育先進的企業(yè)文化。今年,我局工會牽頭,綜合辦協(xié)助,在全局范圍內舉辦了演講、歌詠、棋牌、羽毛球、乒乓球、拔河比賽等一系列文體活動,極大地活躍了職工思想,豐富了職工業(yè)余生活。同時,一系列企業(yè)文化活動的開展,也大大加強了職工的主人翁責任感、凝聚力,全局廣大職工人氣旺盛、斗志昂揚。
以培育優(yōu)秀企業(yè)文化為載體,促進企業(yè)精神文明建設是我們一貫追求的目標。今年來,盡管我局的精神文明建設取得了很大的成績,職工的精神面貌良好,對外服務水平有明顯的提高,但是,我們的企業(yè)文化建設還剛剛開始,我們的文明建設之路還任重而道遠。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,我們將本著誠信優(yōu)質的原則,不斷超越自我,追求卓越的精神,力促企業(yè)文明建設再上新臺階。
煙草局報告篇三
隨著個人的素質不斷提高,我們都不可避免地要接觸到報告,不同的報告內容同樣也是不同的。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的煙草局內部管理調研報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
根據(jù)市煙草專賣局《關于開展20xx年專賣管理及法規(guī)工作調研的通知》要求,結合煙草專賣局專賣管理工作現(xiàn)狀和筆者所在崗位工作實際,圍繞當前專賣管理、法規(guī)工作中存在的重點、難點問題進行了深入討論,特別是圍繞近年卷煙外流及查處問題的情況及對發(fā)現(xiàn)的問題整改落實情況,查找解決問題的方法和舉措,開展了“如何建立有效的整改機制,防止發(fā)現(xiàn)的問題重復發(fā)生”的課題調研活動,同時現(xiàn)將調研情況闡述如下:
一直以來,嚴防卷煙外流這是專賣內管工作的重點。然而,總有一些零售戶在面對給予適當差價的“好處費”時經(jīng)不住誘惑,采取錯誤的方式,為了一些蠅頭小利把卷煙出售給上門收購的卷煙大戶,更有甚者通過為大戶代訂卷煙的方式謀取利益。而精明的違法大戶更是通過這類方式囤積“差價煙”,暗中將這些卷煙倒賣至外地以賺取高額利潤,從而導致了卷煙外流現(xiàn)象的發(fā)生。
為什么會出現(xiàn)卷煙外流現(xiàn)象?歸根到底,這種現(xiàn)象事實上是由三方面因素造成的',包括客戶受到經(jīng)濟利益的驅使,煙草公司的營銷政策不全,客戶經(jīng)理的管理松懈,雖是市場環(huán)境自然形成,應該說,三方都有一定責任。
原因之一,經(jīng)營利益驅使??蛻糸_店,經(jīng)營卷煙目的就是賺錢,憑借資金賺取差價,天經(jīng)地義,客戶自認為合情合理,并沒有觸犯法律。既然煙草公司開門做生意,限量政策下能報這么多煙,就沒理由不讓其訂貨,況且沒有一家店不整條銷售的,這種現(xiàn)象是普遍存在的。
原因之二,限量政策不全。煙草公司放量,有些品種卷煙限量多少條,部分煙店有了可乘之機,無怪乎個別品種銷量急劇飆升,遠遠超出部分零售戶實際購賣力。近來卷煙外流被查處使很多公司上下紛紛展開專項行動,整頓卷煙外流之風,當然亡羊補牢猶未晚,但我們應該檢討一下,不能漏哪補哪,要未雨綢繆,防患于未然。
原因之三,經(jīng)營監(jiān)管不力。對客戶經(jīng)理本人而言,客戶各式各樣,憑個人力量當然有不全之處。讓客戶少報點,敏感品種報5條或10條之內,其實客戶經(jīng)理也明白,個別店即使一次訂貨只訂20條,也不全是自己銷售的,況且客戶經(jīng)理不可能把所有有出口苗頭的煙店都降為小戶。
(一)加強宣傳,進一步營造執(zhí)法環(huán)境。
堅持打擊宣傳同步走的方針,以卷煙外流危害為切入點,以重大法治宣傳日為契機,借助于網(wǎng)絡、電視、報刊等現(xiàn)代傳媒工具,爭取社會對打擊卷煙外流的支持,充分發(fā)揮全國卷煙打假舉報電話“12313”的功能作用,營造良好的煙草專賣執(zhí)法環(huán)境。大力宣傳法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)則,專管員走訪過程中,應反復想零售戶宣傳,讓宣傳的內容家喻戶曉。
(二)樹立觀念,強化監(jiān)管意識
進一步提高思想認識,認清嚴防卷煙外流工作面臨的形勢,牢固樹立長期作戰(zhàn)的思想,始終保持卷煙打假的高壓態(tài)勢,深入探討應對新形勢和新問題的措施。
牢記國家法律賦予的使命,在嚴防卷煙外流中突破以往的舊框框、舊思路,轉變思路,強化案件經(jīng)營意識,樹立長期作戰(zhàn)思想,消除急于求成、急功近利的思想傾向,不斷提高經(jīng)營案件的工作能力和水平。
對營銷、配送、煙葉等部門,從關鍵點進行有效監(jiān)管。做好專賣內部日常監(jiān)管工作:首先要堅定敢管、愿管和善于管的思想認識,解決做好內管工作的思想意識問題,切實轉變觀念,充分認識到開展內部監(jiān)管的重要性;其次,要運用科學的方法和手段,利用科學的邏輯思維推理方法查找問題;再次,對于發(fā)現(xiàn)的細小問題、不規(guī)范經(jīng)營的苗頭,要認真分析,多方調查取證,查找問題根源,追究責任到人,整改落實到位,將問題解決在萌芽狀態(tài)。
(三)明察秋毫,定量類別設定要合理
把卷煙出售給上門收購的卷煙大戶和為他人代訂卷煙現(xiàn)象的產生,有一部分原因是定量類別設定不合理。在日常市場走訪中,市場管理員要加強對零售客戶經(jīng)營能力、經(jīng)營規(guī)模的了解,如果發(fā)現(xiàn)定量類別設定與該零售戶實際經(jīng)營能力明顯不相符的,應當會同客戶經(jīng)理,對該零售戶重新進行合理定量類別設定。
(四)加強監(jiān)管
對卷煙外流的現(xiàn)象的監(jiān)管,把功夫下在進貨和零售環(huán)節(jié)的雙重監(jiān)管上,以零售戶本身為突破口,讓他們在思想觀念上形成轉變,讓“唯利是圖”的零售戶不賺這幾個錢,才能對零售環(huán)節(jié)的真煙外流起到較好的防堵作用。
各專賣管理所每周對轄區(qū)重點關注卷煙零售戶進行檢查,對涉嫌存在代訂嫌疑的零售戶查明情況,上報內管辦。要求各所每周從本轄區(qū)的違法戶、經(jīng)營大戶和卷煙銷售異??蛻糁泻Y選部分零售戶進行涉嫌代訂嫌疑的核查,從而達到對鎖定涉嫌收購外流卷煙重點監(jiān)管品牌的監(jiān)管。
總之,嚴防卷煙外流以及卷煙打假形勢依然嚴峻,任務依然艱巨,要進一步貫徹國家局打假工作要求,增強守土有責的責任意識,圍繞卷煙外流工作繼續(xù)采取標本兼治的方針,從煙草公司、客戶經(jīng)理和經(jīng)銷客戶幾個方面,建立起長效機制,進行綜合治理,努力把卷煙外流活動遏制到最低程度,直至完全消除,維護國家和消費者的利益。
煙草局報告篇四
在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,報告的適用范圍越來越廣泛,報告具有成文事后性的特點。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的煙草局內部管理調研報告,歡迎閱讀與收藏。
根據(jù)市煙草專賣局《關于開展20xx年專賣管理及法規(guī)工作調研的通知》要求,結合煙草專賣局專賣管理工作現(xiàn)狀和筆者所在崗位工作實際,圍繞當前專賣管理、法規(guī)工作中存在的重點、難點問題進行了深入討論,特別是圍繞近年卷煙外流及查處問題的情況及對發(fā)現(xiàn)的問題整改落實情況,查找解決問題的方法和舉措,開展了“如何建立有效的整改機制,防止發(fā)現(xiàn)的問題重復發(fā)生”的課題調研活動,同時現(xiàn)將調研情況闡述如下:
一直以來,嚴防卷煙外流這是專賣內管工作的重點。然而,總有一些零售戶在面對給予適當差價的“好處費”時經(jīng)不住誘惑,采取錯誤的方式,為了一些蠅頭小利把卷煙出售給上門收購的卷煙大戶,更有甚者通過為大戶代訂卷煙的方式謀取利益。而精明的違法大戶更是通過這類方式囤積“差價煙”,暗中將這些卷煙倒賣至外地以賺取高額利潤,從而導致了卷煙外流現(xiàn)象的發(fā)生。
為什么會出現(xiàn)卷煙外流現(xiàn)象?歸根到底,這種現(xiàn)象事實上是由三方面因素造成的,包括客戶受到經(jīng)濟利益的驅使,煙草公司的營銷政策不全,客戶經(jīng)理的`管理松懈,雖是市場環(huán)境自然形成,應該說,三方都有一定責任。
原因之一,經(jīng)營利益驅使??蛻糸_店,經(jīng)營卷煙目的就是賺錢,憑借資金賺取差價,天經(jīng)地義,客戶自認為合情合理,并沒有觸犯法律。既然煙草公司開門做生意,限量政策下能報這么多煙,就沒理由不讓其訂貨,況且沒有一家店不整條銷售的,這種現(xiàn)象是普遍存在的。
原因之二,限量政策不全。煙草公司放量,有些品種卷煙限量多少條,部分煙店有了可乘之機,無怪乎個別品種銷量急劇飆升,遠遠超出部分零售戶實際購賣力。近來卷煙外流被查處使很多公司上下紛紛展開專項行動,整頓卷煙外流之風,當然亡羊補牢猶未晚,但我們應該檢討一下,不能漏哪補哪,要未雨綢繆,防患于未然。
原因之三,經(jīng)營監(jiān)管不力。對客戶經(jīng)理本人而言,客戶各式各樣,憑個人力量當然有不全之處。讓客戶少報點,敏感品種報5條或10條之內,其實客戶經(jīng)理也明白,個別店即使一次訂貨只訂20條,也不全是自己銷售的,況且客戶經(jīng)理不可能把所有有出口苗頭的煙店都降為小戶。
(一)加強宣傳,進一步營造執(zhí)法環(huán)境。
堅持打擊宣傳同步走的方針,以卷煙外流危害為切入點,以重大法治宣傳日為契機,借助于網(wǎng)絡、電視、報刊等現(xiàn)代傳媒工具,爭取社會對打擊卷煙外流的支持,充分發(fā)揮全國卷煙打假舉報電話“12313”的功能作用,營造良好的煙草專賣執(zhí)法環(huán)境。大力宣傳法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)則,專管員走訪過程中,應反復想零售戶宣傳,讓宣傳的內容家喻戶曉。
(二)樹立觀念,強化監(jiān)管意識
進一步提高思想認識,認清嚴防卷煙外流工作面臨的形勢,牢固樹立長期作戰(zhàn)的思想,始終保持卷煙打假的高壓態(tài)勢,深入探討應對新形勢和新問題的措施。
牢記國家法律賦予的使命,在嚴防卷煙外流中突破以往的舊框框、舊思路,轉變思路,強化案件經(jīng)營意識,樹立長期作戰(zhàn)思想,消除急于求成、急功近利的思想傾向,不斷提高經(jīng)營案件的工作能力和水平。
對營銷、配送、煙葉等部門,從關鍵點進行有效監(jiān)管。做好專賣內部日常監(jiān)管工作:首先要堅定敢管、愿管和善于管的思想認識,解決做好內管工作的思想意識問題,切實轉變觀念,充分認識到開展內部監(jiān)管的重要性;其次,要運用科學的方法和手段,利用科學的邏輯思維推理方法查找問題;再次,對于發(fā)現(xiàn)的細小問題、不規(guī)范經(jīng)營的苗頭,要認真分析,多方調查取證,查找問題根源,追究責任到人,整改落實到位,將問題解決在萌芽狀態(tài)。
(三)明察秋毫,定量類別設定要合理
把卷煙出售給上門收購的卷煙大戶和為他人代訂卷煙現(xiàn)象的產生,有一部分原因是定量類別設定不合理。在日常市場走訪中,市場管理員要加強對零售客戶經(jīng)營能力、經(jīng)營規(guī)模的了解,如果發(fā)現(xiàn)定量類別設定與該零售戶實際經(jīng)營能力明顯不相符的,應當會同客戶經(jīng)理,對該零售戶重新進行合理定量類別設定。
(四)加強監(jiān)管
對卷煙外流的現(xiàn)象的監(jiān)管,把功夫下在進貨和零售環(huán)節(jié)的雙重監(jiān)管上,以零售戶本身為突破口,讓他們在思想觀念上形成轉變,讓“唯利是圖”的零售戶不賺這幾個錢,才能對零售環(huán)節(jié)的真煙外流起到較好的防堵作用。
各專賣管理所每周對轄區(qū)重點關注卷煙零售戶進行檢查,對涉嫌存在代訂嫌疑的零售戶查明情況,上報內管辦。要求各所每周從本轄區(qū)的違法戶、經(jīng)營大戶和卷煙銷售異常客戶中篩選部分零售戶進行涉嫌代訂嫌疑的核查,從而達到對鎖定涉嫌收購外流卷煙重點監(jiān)管品牌的監(jiān)管。
總之,嚴防卷煙外流以及卷煙打假形勢依然嚴峻,任務依然艱巨,要進一步貫徹國家局打假工作要求,增強守土有責的責任意識,圍繞卷煙外流工作繼續(xù)采取標本兼治的方針,從煙草公司、客戶經(jīng)理和經(jīng)銷客戶幾個方面,建立起長效機制,進行綜合治理,努力把卷煙外流活動遏制到最低程度,直至完全消除,維護國家和消費者的利益。
煙草局報告篇五
企業(yè)財務工作是專業(yè)性相當強的工作,作為財務人員,必須掌握一定的專業(yè)知識,借助先進的信息處理技術,才能搞好企業(yè)財務核算工作,這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力,以下是為大家精心整理的“煙草財務述職報告”,歡迎大家閱讀,供您參考。詳請關注!
煙草財務述職報告(一)年以來,我們財務科在局公司黨委的領導下,在上級局(公司)職能部門的業(yè)務指導下,以年初局(公司)提出的“以企業(yè)效益為中心,以增強企業(yè)綜合競爭力為目標,以質量貫標為主線,以人力資源管理為核心,以兩煙生產經(jīng)營和專賣管理為重點,以黨的建設和精神文明建設做保障,實現(xiàn)質量記錄標準化,技術業(yè)務規(guī)范化,經(jīng)營管理科學化,企業(yè)效益最大化,推動縣煙草在快車道上高速發(fā)展”為工作指導思想,全面落實預算管理,強基礎,抓規(guī)范,充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,各項財務工作有了明顯提高,現(xiàn)將年財務工作開展情況匯報如下:
一、以質量貫標為契機,不斷增強全員的預算管理意識。
科室站所分別配備了預算管理員,從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面,一是采取定額包干的方式,將手機、座機費、辦公費、油料費定額控制,節(jié)約歸已、超支自負,培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預算審批的方式,對定額以外的費用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面,為提高現(xiàn)金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付,從而提高了現(xiàn)金預算意識。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內還款,并將其寫入科室方針目標,確實起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算管理這一有效的管理手段,職工的規(guī)范意識進一步增強,促進了各項工作的開展。
二、以培訓為動力,不斷提高財會人員的業(yè)務水平。
幾年來,市局(公司)一直把人員培訓視為企業(yè)發(fā)展,增強企業(yè)競爭力的突破口,財務管理工作同樣迫切需要素質較高的會計從業(yè)人員,因此我們根據(jù)實際工作的要求,年初就制定了基層會計人員培訓計劃,有步驟有目的的進行培訓,今年共舉辦了三期會計人員培訓班,分別學習了《會計法》、《煙站財務管理核算辦法》、《企業(yè)管理工作意見》、《工作質量與方針目標考核辦法》。通過學習,進一步了解了公司的各項管理制度,懂得了基層煙站會計人員的工作要求,如何更好地做好基層財務工作等。提高了干好基層財務工作的主動性與積極性。
武中取得了較好的成績,同時在財政局組織的財務基礎工作檢查中,得到好評。財務科成員更是把提高自身素質當成是能否勝任工作,能否提高財務管理水平的頭等大事來做。積極進取,努力學習,今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試,二人次參加了全國會計初級考試。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試。局(公司)全體財務人員業(yè)務技能水平不斷提高,為干好工作提供了素質保證。
三、以考核為手段,促進財務基礎管理水平的提高。
隨著企業(yè)管理的進一步深入,財務的管理職能逐漸增強。今年,市局(公司)為加大責任制考核力度,保證責任制的貫徹落實,專門成立了考核組織,財務科同企管科及辦公室一起積極參與考核,嚴格按責任制考核兌現(xiàn),保證了各項工作的順利開展。體現(xiàn)了責任制的嚴肅性與公正性。
在今年的財務管理工作中,最重要的一點就是借市局(公司)的考核體系,采取了工作質量與方針目標的考核機制,將管理的要求與重點,納入工作質量與方針目標考核。制定了煙站會計、保管方針目標工作質量考核標準,將科室費用預算、職工借款寫入方針目標。通過月份考核與工資掛鉤,季度與獎金掛鉤等兌現(xiàn)按《財務會計制度》和《會計法》的要求,全面提高財務核算質量,實事求是的體現(xiàn)財務經(jīng)營成果,做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的國稅、地稅關于納稅情況的檢查。這就強化了財務的監(jiān)督管理職能,規(guī)范了各站所經(jīng)營行為,有力保證了各項工作的順利進行。
四、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理,搞好公司財產物資的清查與盤點。
隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,財務的管理職能日益顯現(xiàn)。財務管理參與到企業(yè)管理的方方面面,從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標,再到廢舊物資的處理等等,財務科都參與其中,起到了其應有的作用。為加強對基層站所各項財產物資的管理,迎接各級的指導于檢查,通過現(xiàn)場清查,由物流服務中心建立了煙站、管銷所的固定資產、低值易耗品登記臺帳。今年6月份,財務科全體成員利用晚上的時間,加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現(xiàn)情況進行了核查,通過核查,提高了基層會計、保管的責任心,規(guī)范了煙站的會計基礎工作,有效的防止了錯誤的出現(xiàn)。這就加強了管理,確保了財產物資的帳帳、帳實相符,提高了財產物資的利用效能。
五、搞好財經(jīng)秩序整頓工作,全面做好迎接審計的準備。
根據(jù)上級局(公司)關于財經(jīng)秩序整頓工作的要求,結合我公司自身的實際,認真搞好自查與整頓,特別是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為的良機。首先,對年以來的卷煙購、銷、存業(yè)務認真檢查,并與煙廠核對一致,確保做到帳帳、帳實相符,沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為,保證了自查工作的質量。其次,對基層站所進行全面審計,加強對金曾會計人員的指導。從會計基礎工作導演用物資的扶持兌現(xiàn),再到煙葉收購中涉及到的財務工作,財務科人員都一一指導到位,規(guī)范了會計的基礎工作,為迎審計署的檢查做好了充分的準備。
六、加強資金管理,減少資金占用,提高資金利用率年初。
我公司資產負債率高達,為了切實降低資產負債率,從點滴做。
起,控制資金占用,提高資使用效率,首先對欠款情況進行了分析,會同各業(yè)務科室積極回收貨款。其次做好現(xiàn)金預算的預算和編報,防止資金的積壓。第三、嚴格執(zhí)行省資金結算中心的管理規(guī)定,從嚴控制煙站資金占用,將物資銷售款及時要求上劃。從而減少了資金占用,降低了財務費用,提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。
七、年財務工作計劃。
為全面搞好年全面預算管理與財務管理工作,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:
(一)根據(jù)上級公司下達的預算指導意見,進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán),與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中,要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算管理,認真做好預算的分析、分解與落實工作,使全面預算管理真正成為全員預算管理,讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。
求,進一步健全物資比價采購制度。
(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動,進一步搞好煙站的基礎工作,提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進步,財務管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,對財務管理的要求也越來越高。為了適應這一要求,就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,提高會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上,進一步加強檢查督促與指導,搞好會計的基礎工作,為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎。
總之,今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下,在各科室和基層站所的配合下,按照黨委的部署和安排,認真組織落實,取得了較好的成績。但是,來年的任務更重,壓力更大,我們財務科全體成員將變壓力為動力,積極進取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
首先,非常感謝公司領導為我們提供的這次鍛煉自我、提高素養(yǎng)、升華內涵的機會,同時,也向一直關心、支持和幫助我的各位領導、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛。今天,我懷著無比激動的心情競聘財務管理股股長崗位。自20**年參加工作以來,我一直從事財務工作,回顧這一段時光,感覺既緊張而又充實,這是我個人逐步成長的過程。
工作,這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力,有壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產經(jīng)營的每個角落,對于企業(yè)來說是相當重要的。當然,對于財務工作者來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,盡職盡責。我是以熱情的工作態(tài)度、優(yōu)質高效的工作成效認真完成自己的本職工作的,同時也協(xié)助其他部門做一些力所能及的事情,這不僅鍛煉了我的責任心,也鍛煉了我的耐性,經(jīng)過長期專業(yè)實踐過程,養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風,為人正直,思想積極向上,工作嚴謹活躍。我熱愛財務工作,因為熱愛,所以勤奮,對工作很投入,能夠較好的完成本職工作。
財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,這次人事制度改革,特意新增財務管理股,領導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想擔子會很重,壓力會較大,所以此次競聘我很慎重,如果競聘成功,我想我的主要工作思路是:
第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心,近幾年來,我們一直在做積極的嘗試,包括“收支兩條線的費用結算報賬制”、“銷貨款日清日結制度”、“收購資金封閉運行制度”、“煙葉物資款運行管理制度”、“采購審批制度”、“三項檢查制度”、“痕跡化管理制度”等措施的出臺和實施,取得了很好的成效,在這方面一定要進一步強化。
第二、突出財務管理的預算管理職能。資金預算和部門費用預算。
管理已經(jīng)起步,但是還沒有形成完整的流程,今后還將進一步滲透預算管理的意識,擴大預算部門的編制范圍,細化預算編制內容,過逐步滲透,最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局,達到嚴格按預算控制支出的目的。
第三、提升會計崗位職能,積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn),優(yōu)質高效完成財務各項業(yè)務工作。在新階段的工作中不斷錘煉自己,努力調整自己的知識結構和專業(yè)視野,提高個人綜合素質,在不斷提高自身修養(yǎng)的同時,把財務管理水平提升到一個新的高度。
各位領導,各位同事,回顧自己的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,履行了會計崗位職責,但與公司的要求相比還存在一定的差距,一些方面還有待進一步提高,我決心以這次述職競聘為契機,虛心接受評議意見,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情、更積極的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務知識,不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質,把好財務關,我有勇氣擔當重任,有信心把今后的工作做的更好。無以規(guī)矩難以成方圓,希望在今后的工作中各位領導,各位同事能夠理解和支持,爭取實現(xiàn)我們美好的理想。
謝謝大家。
煙草局報告篇六
尊敬的領導,各位同事:
大家好!
根據(jù)《__市20__年度目標績效考核檢查方案》要求,現(xiàn)將20__年來自己履行工作情況作如下總結:
一、政治思想建設方面。
一是認真學習黨的十九大、十八屆四中、五中、六中全會精神,習近平總書記系列講話精神,省委十屆八次、九次全會,認真落實市委、市政府決策布署,切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來,統(tǒng)一到依法治國的決策上來,通過深入學習貫徹,進一步提升了自己的綜合素質。
二是認真參加“兩學一做”專題教育活動。通過圍繞鞏固提升“三項整改”成果,查找八個方面35個具體整治內容,著力解決自身存在的問題,堅持把學習教育和提高認識作為教育手段,把專題教育和履職盡責相結合。圍繞學黨章黨規(guī)“四個全面掌握”、學系列講話“七個深入領會”,認真開展征求意見和談心活動,查找出存在的問題積極認真地進行整改。通過學習教育,自己堅定了理想信念,保持了對黨忠誠,樹立了勇于擔當精神。
三是認真改造主觀世界。在改革開放和市場經(jīng)濟條件下,自己能夠以正確的世界觀、人生觀和價值觀觀察問題,判斷是非,正確區(qū)分名與利、榮與辱、得與失、真與假、美與丑、善與惡,努力抵制拜金主義、享樂主義、個人主義等資產階級腐朽思想文化的浸蝕,強化黨性修養(yǎng)和人格修養(yǎng),不斷增強拒腐防變的能力。
二、在推進依法治市方面。
一是認真貫徹落實中央依法治國、省委依法治省以及市委《關于推進依法治市的意見》,按照林業(yè)局制定的《__市林業(yè)20__年全面依法治市工作要點》要求,編制實施全市林業(yè)“七五”普法規(guī)劃,努力推動林業(yè)普法體制、機制、陣地、經(jīng)費保障等各作工作的落實。按照依法行政“十項規(guī)定”,認真落實政策法規(guī)和行政審批科的工作責任,組織編寫各科室責任清單,深化行政審批改革,全面推進“放管服”三項重點工作。積極落實行政許可“一窗式”進出辦理制度,認真組織開展林業(yè)許可項目設置,做好已取消和下放林業(yè)審批事項的落實和銜接,及時清理林業(yè)行政許可前置條件,簡化行政許可申請條件,重新依法編制林業(yè)行政許可辦事指南,制作并完成了指導視頻,規(guī)范林業(yè)行政審批基本流程。制定“雙隨機一公開”實施方案,建立抽查清單、行政執(zhí)法人員名錄庫和市場主體名錄庫等“一單兩庫”制度。
二是落實領導干部學法用法制度。認真帶頭學法用法,努力完善領導干部學法用法制度,完善和落實局機關公職人員學法用法考核制度和法律檔案,完成局黨委中心組安排的法治專題學習講座工作。努力落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制和媒體公益普法制度,開展以案說法、警示教育活動。學習中自己認識到盡管我國社會主義法治建設取得了巨大成就,但各級黨政機關處理政務的能力與民眾日益增長的依法治國的要求之間存在相當大的距離。因此對轉型期的中國來說,能夠摸索建立其適合中國國情,具有中國特色的法治尤為重要。
三是把依法治市和依法治林工作結合起來。自己努力在分管工作和業(yè)務科室中規(guī)范行政執(zhí)法行為,并提出從規(guī)范執(zhí)法主體入手,明晰職責權限;從規(guī)范行政執(zhí)法程序入手,切實做到流程清楚,要求具體期限明確;從落實行政執(zhí)法責任制入手,對執(zhí)法工作建議評議考核制度;積極開展以森林公安為主的林業(yè)綜合執(zhí)法探索,努力落實行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作,積極推進行政執(zhí)法和刑事司法工作信息平臺建設,落實行政執(zhí)法全過程記錄制度。
四是加強公民守法誠信宣傳教育。利用自己所分管的工作,特別是創(chuàng)建森林城市、文明城市活動中,積極宣傳有關法律法規(guī)知識。在分管的業(yè)務科室中進行有關法律法規(guī)宣傳,努力營造尊重法律、崇尚法治、自覺守信、扶持誠信的氛圍。同時,編制了中、小學生森林防火宣傳手冊,向全市各縣(市、區(qū))學校免費發(fā)放,突出針對性、側重篩選與林農生活密切相關的法律法規(guī)進行普及,及時加強新修訂的法律法規(guī)學習宣傳工作如《中華人民共和國野生支物保_等。修改__市林業(yè)局門戶網(wǎng)站,設置“政策法規(guī)”專欄,及時公布國家林業(yè)法律法規(guī)制度和相關政策。
三、在工作作風方面。
1.加強黨性修養(yǎng)。認真按照“兩學一做”教育要求,努力提升三項整改成果,認真查找八個方面35個具體整治內容,努力推進作風建設。自己始終認為,作為領導干部,不論在哪個崗位工作,都要加強黨性修養(yǎng),把自己的崗位看作為人民服務的陣地,正確使用手中的權力,力戒官僚主義、形式主義,堅持一切從實際出發(fā),從自己分管的工作利益出發(fā),做到對事業(yè)負責,對單位負責,對同事負責。
2.維護班子團結。自己作為局黨委成員,副局長,時時按照民主集中制的要求,積極配合黨委書記抓好分管的工作,嚴格執(zhí)行黨委議事規(guī)則,在黨內以高度的責任感和科學的態(tài)度發(fā)表意見,在班子內部講團結、講風格、講理解、講信任,在實踐中增進班子內部團結。
3.注重調查研究。領導作風和工作作風,說到底是群眾路線、群眾觀點、群眾利益問題,自己在努力熟悉業(yè)務工作的同時,要求自己想問題、辦事性、做決策,都要把實事求是的觀念放在第一位,努力傾聽群眾的聲音,反映群眾的意愿。在業(yè)務上不懂的地方,主動向業(yè)務骨干請教,做到工作有目的,決策有依據(jù)。
4.狠抓工作落實。抓好工作落實,是端正領導作風和工作作風的重要標志,自己能夠按照黨委的決策和分工,狠抓工作落實,堅持說實施、求實效,對上有喜報喜、有憂報憂,講成績不夸張,講問題不縮小,做到不掩蓋矛盾,不做表面文章,不弄虛作假,做到了學用一致,表里如一,言行一致。
四、在完成工作任務方面。
1.大規(guī)模開展綠化全川行動。由市綠委辦牽頭建立工作協(xié)調機制,編制完成《__市大規(guī)模綠化全川規(guī)劃》,細化年度目標任務,部署全市貫徹落實綠化全川行動有關工作,加大宣傳力度,努力營造全民共同參與,合力推進綠化行動氛圍。
2.鞏固國家森林城市創(chuàng)建成果。按照《__市森林城市建設總體規(guī)劃》要求,下發(fā)了《關于下達20__年森林城市建設工作目標和報送20__年創(chuàng)森工作總結的通知》。有計劃、有步驟地實施一系列綠化工程。積極選用和推廣鄉(xiāng)土珍貴樹種,編寫印制了《__市鄉(xiāng)土樹種推廣名錄》。在全市開展了名木古樹普查工作,督促檢查市區(qū)東山林帶市級公益林保護管理情況,扎實開展了春季義務植樹活動。
完成了“李冰杯”、“立農杯”兩級農田水利基本建設競賽活動,“李冰杯”榮獲二等獎。
3.積極推進“大熊貓”國家公園建設和野生動物保護工作力度。建立大熊貓國家公園是習總書記提出的,具有深遠戰(zhàn)略意義,作為大熊貓國家公園的前期工作,對九頂山自然保護區(qū)內的探礦、采礦權進行了調查和清理,提出解決主方案,對部分有探、采礦權的企業(yè)投資情況進行了抽查,初步上報了大熊貓國家公園規(guī)劃范圍的有關材料。利用“愛鳥周”和野生動物保護月開展保護野生動植物宣傳活動。開展野生動物馴養(yǎng)專項核查,配合創(chuàng)建文明城市,對全市市場、餐館進行野生動物販賣、銷售進行清理檢查。努力實施“中國鳥語城”建設方案,對旌湖兩岸候鳥棲息地進行巡護和投放食物,保證候鳥順利過冬。加大了對傷殘野生動物的救護工作。
加大對森林公園開發(fā)建設、引導規(guī)范對新增森林公園扶持幫助。對四個縣(市)花卉、鑒果節(jié)進行報送審批,并規(guī)范節(jié)會的舉辦。積極準備中國第八屆月季花展,努力做好各項招展工作。
4.加強森林防火工作。認真貫徹落實《森林防火條例》,落實責任,強化監(jiān)督檢查。在清明、“五一”等森林火災高危期通過電視、短信等媒體發(fā)布公益廣告和森林防火氣象信息。嚴格實施領導帶班制和24小時值班制度,強化森林火災預防預警系統(tǒng)建設,加強森林火險的監(jiān)控工。森林火災損失率控制在0.1‰以內。
5.積極加強森林公安隊伍建設。加強對公安干警隊伍培訓力度,組織全市森林公安隊伍培訓,按照全省“林地行動”的統(tǒng)一部署,加大對破壞森林資源違法犯罪的打擊力度,行動期間,全市立涉林刑事案件5起,受理林業(yè)行政案件29起,有效遏制了涉林刑事犯罪勢頭,較好的保護了我市林業(yè)生態(tài)資源。
6.積極推進涉林改革工作。進一步深化國有林場改革,按國家、省政府要求,在廣泛征求各方面意見的基礎上,編制市級國有林場改革方案并報市政府審定。加強對生態(tài)文明體制改革工作的組織領導,進一步明確了各項改革的牽頭單位、責任科室,定期召開專題會議,研究改革推進事宜,全面開展調研工作,制定工作臺賬并報送工作信息,提出改革初步方案和規(guī)劃。
五、在廉潔自律方面。
一是能認真貫徹執(zhí)行廉政紀律。在工作中自己認真貫徹《20__年黨風廉政建設和反_作實施意見》和《20__年黨風廉政建設和反_作責任清單》,加強對六中全會通過《關于新形勢下加強黨內政治生活若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》的學習,努力落實好黨風廉政建設責任制等黨內各項監(jiān)督制度。在責任清單基礎上細化要求,明確個人及本人所分管部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定,堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。
二是努力加強黨性修養(yǎng)。自己能按“兩學一做”的要求,時刻提醒務必遵守黨的紀律,謹于言、慎于行,不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,努力抵制腐朽生活方式的侵蝕。牢記兩個務要求,保持健康向上的生活方式和生活情趣,不斷凈化自己的工作圈、生活圈和社教圈。自己能夠認真執(zhí)行財務制度,特別是自己負責的涉及資金安排的工作,嚴格按規(guī)定辦事,嚴守財經(jīng)紀律,在重大經(jīng)費開支上經(jīng)過認真調查,向主要領導匯報后再執(zhí)行。
三是強化《反_作責任清單》的落實,強化對林業(yè)專項資金管理使用,防止隨意改變資金用途和截留行為的發(fā)生。加強對森林公安、野生動物保護、行政審批等科室執(zhí)法行為的監(jiān)督,規(guī)范行政執(zhí)法行為。全程監(jiān)督綠化工程、設施設備招標采購活動,并按規(guī)定簽訂“一諾三清”承諾書。對基層反饋的情況、信訪及時處理,圍繞行政審批事項,實行“陽光行動”確保權力公開透明運行。
自己工作雖然取得了一些成績,但從高標準來衡量,還有一定差距,一是開拓創(chuàng)新意識不強;二是執(zhí)行力有待提高;三是服務群眾深入基層,解決實際問題的辦法不多。
在以后工作中,自己將努力克服存在的問題,按照黨章要求嚴格要求自己,認真落實黨員干部廉潔自律規(guī)定,認真踐行科學發(fā)展觀,爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績,_成上級交給的任務。
謝謝大家!
述職人:___。
20__年__月__日。
煙草局報告篇七
注重進一步突出市場網(wǎng)建的主導地位,強化網(wǎng)絡從業(yè)人員素質教育和網(wǎng)絡運行效益。繼續(xù)按照“全面推進、整體提升、注重實效、創(chuàng)新發(fā)展”的要求,進一步優(yōu)化管理、優(yōu)化流程、優(yōu)化人員、優(yōu)化車輛、優(yōu)化信息、優(yōu)化服務、優(yōu)化機構。大力加強網(wǎng)絡從業(yè)人員的誠信教育,強化誠信意識,深化職業(yè)道德建設,自覺由“以我為主”向“客戶為中心”轉變,真正使“真心真意為客戶服務”成為廣大營銷人員的自覺行動,做好道德建設的先鋒隊和排頭兵。
二、加強企業(yè)目標管理,抓好內部監(jiān)督,提高經(jīng)濟運行質量。
進一步健全目標管理與考核體系,科學測算、逐級分解,量化細化,加強控制,確保目標落實。落實目標責任制,完善目標考核辦法,責任到人,逐月下達,逐月考核,圍繞目標抓督查,要一層一層地抓、一環(huán)一環(huán)地抓。認真貫徹20--年全國內部管理監(jiān)督和整頓規(guī)范電視電話會議精神,建立健全審計、專賣、紀檢同級監(jiān)管制度,深化建立督查機制,確保工作實效,對內注重自律,提高內部監(jiān)管水平,加強經(jīng)營全過秤監(jiān)督、財務審計管理監(jiān)督,出臺加強內部專賣監(jiān)管、紀檢監(jiān)察監(jiān)督的實施方案,出臺符合煙草行業(yè)實際的內部監(jiān)管制度體系。對外充分發(fā)揮“大專賣”的機制運行實效,加強與大專賣的密切配合,加強市場監(jiān)管,切實提高專賣管理水平。第一、加強費用管理,降低成本,嚴格控制費用開支標準,最大限度地壓縮費用,把壓縮費用作為效益的一個增長點。第二、樹立節(jié)約意識,做到能不花的不花,能少花的少花,嚴格按照開支標準開支,堅決反對大手大腳,鋪張浪費現(xiàn)象。第三、切實提高企業(yè)運行質量,各部門的工作做到目的性、計劃性、連續(xù)性,一環(huán)扣一環(huán)。
三、抓好企業(yè)文化建設,努力營造煙草和諧環(huán)境。
圍繞“思想道德建設年”活動開展工作,為思想道德年活動當好載體,當好支撐,搭好平臺,相互促進。首先,抓好學習教育。選定教材,確定內容,采取專題會、座談會、培訓會、學習班、專家教授講課等不同形式,開設“誠信教育課”,開展深入淺出、生動形象的誠信學習教育活動,使廣大干部職工樹立“誠實做人、誠實做事”的觀念。其次抓好活動。積極開展“打造誠信煙草、展示行業(yè)形象”、“辦誠實事、說誠實話、做誠實人”的演講比賽活動,廣泛開展“誠信大家談”活動,廣泛開展豐富多彩的文體活動,廣泛開展“抓典型、樹標兵、楊正氣”活動,學身邊人、身邊事,開展向李學生、邊清軍、洪戰(zhàn)輝學習,學習先進事跡,感悟他們胸懷人類、至真至愛的優(yōu)良品質,掀起“學先進人物,做誠信梁煙人”活動的高潮,大力營造和諧氛圍。激勵廣大干部職工始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),不斷增強行業(yè)發(fā)展的生機和活力;大力弘揚正確的世界觀、人生觀和價值觀,努力形成以誠為真、以誠為善、以誠為美、以誠為貴的價值取向,教育和引導干部職工誠實守信、平等友愛、與人為善、弘揚正氣,不斷提高企業(yè)文明程度。
四、加強安全教育,提高安全管理工作水平。
繼續(xù)堅持“安全第一,預防為主”、“誰主管,誰負責”的安全管理原則,繼續(xù)把強化警示教育、提高全員認識、提升全員素質擺到十分突出的位置,確保安全工作在企業(yè)各個環(huán)節(jié)的有效落實,層層鑒定安全責任書,完善建立安全責任制。時時刻刻把安全工作放在重要議事日程,切實推進各項安全措施的落實。認真抓好安全工作責任制,加強安全管理,重點做好防范工作。我們還層層簽訂安全工作責任書,強化安全監(jiān)督,嚴格考核獎懲,使安全工作責任制得到進一步落實。
煙草局報告篇八
(一)市場營銷工作方面:
1、進一步抓好卷煙的銷售工作。深入市場,開展市場調研,正確把握銷量和結構的關系,通過對市場信息的收集和分析,科學合理的把握好卷煙投放節(jié)奏,切實提高控制市場的能力,確保經(jīng)濟運行保持平穩(wěn)發(fā)展;繼續(xù)深化服務保障系統(tǒng)的運用,切實做好四大模塊的數(shù)據(jù)采集、錄入等工作,及時匯總相關數(shù)據(jù),充分利用好市場信息資源,為卷煙銷售工作提供有力的信息支撐,切實提高控制市場的能力。
2、深入開展卷煙精準營銷活動。樹立精準營銷理念,建立精準營銷數(shù)據(jù)庫和統(tǒng)一服務標準,加強與工業(yè)企業(yè)的協(xié)作和溝通,切實提高精準營銷品牌在區(qū)域市場的不斷發(fā)展和壯大。
3、做好“532”和“461”知名品牌的培育工作,積極參與知名品牌建功立業(yè)活動。切實加強“雙低”、“雙十五”以及新引入品牌的宣傳,引導社會消費,努力提高品牌的市場影響力和接受度。
4、繼續(xù)按照“六一個管理”要求,做好“標準店”的長效管理,充分發(fā)揮出“標準店”的示范引領作用,提升零售終端的價值;認真按照終端梯次化管理要求,加強零售終端升級改造客戶、統(tǒng)一柜臺客戶以及普通客戶的日常管理和服務,充分挖掘零售終端的價值,有效提高終端在品牌培育的作用。
5、要充分發(fā)揮市場服務部貼近市場,貼近客戶特點,借助“同心”服務品牌建設,扎實做好客戶的服務工作,有效提升客戶經(jīng)營能力,提高客戶的綜合滿意度。
6、繼續(xù)深入推廣運用135工作法。切實要求客戶經(jīng)理按照135工作法的工作流程,開展客戶服務工作,真正體現(xiàn)營銷人員的自主操作、自我管理和自覺提升,不斷提高工作能力,建立“平等互利、長期合作、共同發(fā)展”的新型客我關系。
7、優(yōu)化調整走訪線路,合理配置客戶經(jīng)理。對照創(chuàng)優(yōu)標準,我們將增添2名客戶經(jīng)理,進一步充實客戶經(jīng)理隊伍;要不斷加大培訓力度,提高營銷人員的整體素質;繼續(xù)優(yōu)化整合送貨線路,降低物流運行成本,提高物流配送的效率。
(二)市場監(jiān)管工作方面:
1、要抓好打假破網(wǎng)工作。要牢固樹立“守土有責、守土負責、守土盡責”意識,堅決完成上級下達的目標任務。
繼續(xù)全面排查線索,拓寬情報信息渠道,進一步完善和鞏固與公、檢、法及其它相關執(zhí)法部門聯(lián)合打假的長效機制,發(fā)揮毗鄰兄弟單位的協(xié)作作用;加強在手案件經(jīng)營,通過對現(xiàn)有案件的分析,梳理出有價值的線索,為打假破網(wǎng)提供準確情報,擴大打擊成果;加強重大案件的查處和追刑力度,創(chuàng)新管理方法和措施,實現(xiàn)打假破網(wǎng)和日常監(jiān)管工作的有機統(tǒng)一。
2、要強化市場監(jiān)管力度。加大對無證戶清理、回收店取締、外流煙打擊的力度;監(jiān)控好物流貨運站、交通樞紐等重點區(qū)域,抓好違規(guī)戶、釘子戶的轉化工作,實施有效管理,提高市場監(jiān)管的針對性、有效性;進一步建立完善卷煙零售市場日常監(jiān)管體系,制定詳細監(jiān)管辦法,明確檢查走訪頻率和監(jiān)管事項,提高監(jiān)管效果;注重發(fā)揮舉報電話的作用,拓展信息,嚴厲打擊利用互聯(lián)網(wǎng)和物流運輸銷售煙草專賣品的違法犯罪行為。
3、要深化專賣隊伍建設。要圍繞法律法規(guī)的學習、業(yè)務技能的提升,繼續(xù)抓好專賣執(zhí)法人員的日常培訓,創(chuàng)新培訓形式,增強培訓實效;進一步加強新修訂的《煙草專賣法》、《煙草專賣行政處罰程序》和兩高《司法解釋》的學習貫徹和應用,廣泛運用說理式文書,切實規(guī)范煙草行政處罰行為;深入推行行政執(zhí)法責任制,嚴格貫徹執(zhí)行《煙草專賣文明執(zhí)法行為規(guī)范》,實行以群眾評議為主的外部監(jiān)督制度和以執(zhí)法督察為主的內部監(jiān)督機制,落實辦案責任制和錯案責任追究制,嚴格查處不文明執(zhí)法、不依法行政的行為;積極鼓勵員工參加學歷提升教育,抓好崗位技能鑒定工作,不斷提高崗位適應能力和工作水平;突出加強基層稽查中隊建設,優(yōu)化布局設置,注重基礎建設,全面推行中隊績效管理;繼續(xù)開展“星級規(guī)范執(zhí)法基層單位”創(chuàng)建活動,切實增強專賣執(zhí)法人員履職執(zhí)行能力。
4、要健全內管長效機制建設。要在夯實思想的基礎上,持續(xù)健全內部監(jiān)管體系,嚴格落實責任,一著不讓地抓好內部專賣管理監(jiān)督工作。
一要健全內管長效機制建設,在“嚴”、“細”、“實”上狠下功夫,努力實現(xiàn)專賣管理監(jiān)督全員化、制度化、長效化。
二要梳理修訂完善相關制度、業(yè)務流程和實施細則,加強日常監(jiān)管,突出對重點環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)督檢查,提高監(jiān)管的時效性,真正實現(xiàn)事前、事中監(jiān)管。三要進一步完善專賣內管工作考評體系和考核內容,突出對內管人員履職情況的考核,加大對重點工作、日常規(guī)定動作、問題整改情況的考核力度,有效推動專賣內管工作的深入開展。
(三)綜合管理工作:
1、要進一步加大體系文件的宣貫和實施力度,將質量管理工作作為提升我局(分公司)管理水平的重要手段。要不斷加強宣傳培訓,提升員工體系管理意識,牢固掌握體系文件有關規(guī)定,明確自身的管理職責和管理要求,并嚴格的貫徹執(zhí)行;要將體系建設工作與考核掛鉤,加大體系文件的執(zhí)行力度,真正實現(xiàn)日常管理工作與體系運行相結合。
2、繼續(xù)扎實推進辦事公開民主管理、全面落實“工程投資、物資采購、宣傳促銷”程序規(guī)定,繼續(xù)監(jiān)督“兩項工作”開展落實情況,實現(xiàn)依法依規(guī)辦事,規(guī)范權力運行,切實提高企業(yè)內部監(jiān)管水平。
3、加強費用管理,積極尋求降本增效的有效途徑,努力降低費用水平。強化費用預算,要做好費用預算執(zhí)行過程管理,做到?jīng)]有預算,不得支出,確保預算管理的嚴肅性;突出抓好人、財、物等關鍵環(huán)節(jié)和清產核資工作,嚴格控制成本費用支出,防止國有資產流失。
4、要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線,以電子黨務平臺為載體,進一步加強黨組織建設和“四好班子”建設,引導干部職工提高思想道德水平,培育良好的心理狀態(tài)和人文素養(yǎng),培養(yǎng)健康生活情趣和道德情操;要以落實黨風廉政責任制為關鍵,進一步加強反腐倡廉建設,廣泛深入開展警示教育活動,增強警示教育的針對性和有效性,使每一位職工心中警鐘長鳴,達到防微杜漸、預防在先的目的。
煙草局報告篇九
同志們:
根據(jù)會議的安排,我代表公司,就經(jīng)營承攬工作作個發(fā)言。主要是對2019年的經(jīng)營承攬工作進行總結,查找問題,并結合當前形勢,提出實現(xiàn)xx年經(jīng)營承攬目標新突破的具體措施。
我要講的主要有下面三個問題:
一、2xx年的經(jīng)營承攬完成情況。
1、基本情況。
2xx年,公司共參與資審2個項目32個標段,通過19個項目3個標段,通過率94%;參與投標13個項目2個標段,中標2個項目2個標段;參與議標1個項目1個標段,中標1個標段。中標項目分別為:內蒙古魏家峁露天煤礦礦建剝離工程第一合同段,2661萬元;河南新鄉(xiāng)塊村營至營盤高速公路第7合同段,181萬元;重慶魚洞長江大橋二期工程,1萬元。
承攬任務共計3項,合同額3.7億元,占集團公司下達年度計劃3億元的12.3%。
2.主要特點。
(1)領導重視,組織得力。公司上下統(tǒng)一思想認識,主管領導親自出面抓經(jīng)營,分管領導具體落實。特別是在202019年中經(jīng)營情況極其困難的情況下,公司主管領導更是身先士卒,親臨投標第一線,帶領經(jīng)營人員,認真分析業(yè)主、對手的情況,全方位跟蹤,及時調整策略,逐步地扭轉了一度出現(xiàn)的被動局面。
(2)在建項目實現(xiàn)滾動發(fā)展。立足重慶,是我公司的發(fā)展戰(zhàn)略之一,重慶地區(qū)項目的滾動發(fā)展,是我公司生存和發(fā)展的重要基礎。繼重慶輕軌pc梁項目之后,重慶魚洞長江大橋工程也實現(xiàn)滾動發(fā)展,因在一期工程中獲得好評,業(yè)主擬將二期工程交由我公司繼續(xù)施工,合同額約1億元。
(3)經(jīng)營領域實現(xiàn)新突破。2019年下半年,公司一舉中標內蒙古魏家峁露天煤礦礦建剝離第一標段工程,領先全集團進入此新的施工領域,搶占了市場先機。經(jīng)營領域的拓展,為公司的發(fā)展找到新的經(jīng)濟效益增長點,注入新的動力。目前,雖然工程不大,但據(jù)我們了解的信息,將會有大量的后續(xù)工程陸續(xù)開工。有了前期工程作為依托,再加上堅持不懈的努力,相信我們在這一新領域將會占領更多的市場份額。
(4)自有資質投標初見成效。202019年底,公司領導決定以自有資質參與南昌昌北高架橋項目的投標并順利通過了資格預審,這看似很平常的一小步,對我們公司來說,卻有著特殊的意義。這是一個良好的開局,是首次以公司自有資質參與投標并有所收獲。我們可以以此為契機,今后盡量多用自有資質參與合適項目的投標,逐步減少對集團資質的依賴。同時,在此過程中,慢慢積累經(jīng)驗和基礎資料,為將來徹底擺脫資質瓶頸,實現(xiàn)自主投標打下堅實的基礎。
(5)基礎工作逐步加強,組織機構日趨完善。2019年,在公司領導的關心和支持下,經(jīng)營部共引進各專業(yè)技術人才5人,送出去培訓3人,使經(jīng)營隊伍不斷壯大,人員素質持續(xù)提高。經(jīng)營人員實行分工負責,責任到人,多人復核,層層落實的制度,在各項目的投標過程中,努力使經(jīng)營工作的每一個環(huán)節(jié)做到“零缺陷”。截止到目前為止,我公司參與的所有投標及資審項目,無一出現(xiàn)低級失誤導致廢標或資審不能通過。
3、存在的問題。
(1)自攬任務量偏少。2xx年我們實現(xiàn)經(jīng)營承攬3.7億元,僅僅是剛剛完成3億元的承攬指標,并沒有太多突破。
(2)應變能力不足。市場的變化主要體現(xiàn)在幾個方面:一是全國各地游戲規(guī)則變化較大,不同地區(qū)有不同的投標評標辦法,更有很多省份對本地企業(yè)采取變相的保護(如信譽評價等);二是許多省份為了與國際市場接軌,采用所謂合理低價評標法,使得競爭更趨激烈,考慮到我公司目前的實際情況,多數(shù)標就是知道中標價位,也降不下來;三是現(xiàn)在基本上都采用報價第一的評標模式,從而增加了很多偶然成分。對于以上種種變化,我們雖然有充分的認識,但找不到好的解決問題的辦法,被動接受導致中標率偏低。
(3)資質受限,制約發(fā)展。雖然在投標的各個方面做了不少工作,但是由于在資質方面存在著先天不足,我公司在很大程度上必須依靠集團公司的資質,經(jīng)常與共享集團資質的其他子公司發(fā)生沖突,相對制約了我公司經(jīng)營工作。
(4)資金壓力大,受資金的制約比較嚴重。我們公司基礎比較薄弱,面對招標人動輒幾十萬上百萬的投標保證金,資金壓力非常大,特別是部分項目中標后需繳納巨額現(xiàn)金履約保證金,而且保證金占用時間較長,很大程度上限制了我們參與市場競爭的靈活性和選擇性。尤其在2xx年,受世界性的經(jīng)濟危機影響,這一問題更為突出。
二、明確目標,堅定信心,認清形勢,應對挑戰(zhàn)。
2xx年,集團公司下達的經(jīng)營承攬指標為1億元,我們的承攬目標是確保承攬4億元,力爭5億元。
集團公司給我們下達的承攬指標只有1億元,較往年有所下降,是有其全盤考慮的,我們不必去猜測其含意,但有一點毋庸置疑,我們絕不能只滿足于此。也許有人認為集團公司劃分給我們那么多鐵路項目,應該說,在手任務還是比較飽滿的,這種觀念比較狹隘。集團公司劃分的任務是輸血,自主承攬是造血。所以,我們不能太過依賴集團公司,必須要有足夠的自攬任務儲量,才能保證公司快速健康的發(fā)展,才能主宰公司未來的命運。
4億元這個目標確實比較高,但是作為一家現(xiàn)代建筑企業(yè),沒有這個數(shù)量的任務承攬,何來的經(jīng)濟效益保證我們實現(xiàn)跨越式發(fā)展、爭當行業(yè)的排頭兵。
自行承攬4億元,在我們公司歷史上還從來沒有過,不可謂沒有難度,尤其是在2xx年的全球經(jīng)濟危機仍在延續(xù),國內經(jīng)濟廣受波及的情況下,壓力更大。但是機遇也巨大,有壓力才有動力,我們要保持情形的頭腦,既要看到困難,也要看到機遇。
為了應對危機,提振經(jīng)濟,國家出臺了4萬億的經(jīng)濟刺激計劃,其中大部分資金投向基建,而且,鐵路、公路及交通水運等領域還將繼續(xù)投資5萬億,可以說,xx年建筑市場投資規(guī)??偟谋P子是前所未有的。像我們這樣擁有人才、設備、技術等優(yōu)勢的國有施工企業(yè),有著獨特優(yōu)勢的,是可以在市場競爭中施展拳腳的。從我們公司的情況看,也有著自身的優(yōu)勢:xx年經(jīng)營承攬任務的實現(xiàn),在手任務飽滿,極大地鼓舞了公司上下的士氣,人心穩(wěn)定,增強了完成新目標的自信心;經(jīng)營思路的進一步理清,對于市場規(guī)律更為深刻的把握,逐步推進著經(jīng)營承攬的健康發(fā)展以及經(jīng)營承攬領域的廣度和深度的拓展;隨著經(jīng)營承攬機制、體制的進一步理順,公共關系平臺的廣泛搭建和鞏固,為工作的開展提供了更為有力的支撐。為此,大家要充分認識面臨的難得機遇和具備的自身優(yōu)勢,不必悲觀失望,不必妄自菲薄,從而堅定完成年度經(jīng)營承攬目標的信心和決心。
三、把握機遇,努力實現(xiàn)2xx年經(jīng)營承攬目標的新突破。
在2xx年的經(jīng)營工作中,我們要一以貫之地認真貫徹執(zhí)行集團公司工作會議精神和經(jīng)營工作方針政策,以科學發(fā)展觀為指導,全面實施“十字”發(fā)展戰(zhàn)略方針,堅持八不攬,保證經(jīng)營承攬的質量和數(shù)量;樹立以干促攬、攬干并舉,以我為主,拜真佛的理念,多層次全方位地做好經(jīng)營公關工作,隨時研究新情況,解決新問題,優(yōu)化經(jīng)營策略,提高標書質量,提升人員素質,真抓實干,為全面提高公司經(jīng)營工作水平而努力。
1、堅定不移的實現(xiàn)公司既定的經(jīng)營戰(zhàn)略?!傲⒆阒貞c、兼顧西南、打入華中、挺進西北”,是公司領導集思廣益并結合我公司實際情況提出來的經(jīng)營戰(zhàn)略,符合我公司當前的發(fā)展實際。作為立足重慶的企業(yè),穩(wěn)固重慶永遠是重中之重,我們要充分依托優(yōu)勢項目和在建項目,深入經(jīng)營,努力拓展市場,樹立重慶的中心地位。同時以重慶為中心,輻射全國,擴大投標范圍,走一業(yè)為主,多元化經(jīng)營之路。
2、加強領導,全員參與,實現(xiàn)健康發(fā)展。任務承攬是企業(yè)管理工作的第一要務。我們要堅持以市場為導向,堅定不移地貫徹集團公司“保飯碗、干絕活、栽搖錢樹”的十字發(fā)展戰(zhàn)略,克服困難,靈活應對,揚長避短,創(chuàng)造條件,充分利用一切社會資源,努力營造“全員促經(jīng)營,人人關心經(jīng)營”的良好氛圍,使全體員工都關心支持經(jīng)營工作,動員一切力量,全面投入到任務承攬工作上來,努力工作,確保經(jīng)營承攬新的突破。
3、強化管理,加強經(jīng)營隊伍的整體素質,努力提高經(jīng)營工作水平。經(jīng)營工作是一項綜合性、連續(xù)性較強的工作,對經(jīng)營人員各方面素質有嚴格的要求,我們要走引進和培訓相結合的路子,全面提高經(jīng)營隊伍的綜合素質和各項業(yè)務能力,傾力打造一支具有敬業(yè)精神和強烈的事業(yè)心,又精通業(yè)務和能吃苦耐勞、敢打勝仗的經(jīng)營隊伍。嚴格遵照執(zhí)行公司的規(guī)章制度和有關規(guī)定,除了獎罰嚴明外,還要堅持以人為本的經(jīng)營理念,充分相信和理解他們,繼續(xù)對經(jīng)營人員進行教育,對經(jīng)營工作進行指導,提高經(jīng)營人員的責任心和愛崗敬業(yè)的精神,減少工作失誤和各種錯誤的出現(xiàn),使大家思想端正潔身自好,認識明確,克服工作中的一切困難,無怨無悔,任勞任怨,認真做好投標文件,為經(jīng)營工作提供合格的基礎資料,為做好領導的參謀建立良好的基礎。
4、抓好在建工程,促進滾動發(fā)展。繼續(xù)實施區(qū)域滾動發(fā)展帶動經(jīng)營拓展的戰(zhàn)略,充分發(fā)揮在建項目在不同區(qū)域上的各自優(yōu)勢和堡壘作用,避免經(jīng)營工作的盲目被動局面,實現(xiàn)經(jīng)營范圍的逐步穩(wěn)固和擴大,創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益,使經(jīng)營工作進入良性循環(huán)的局面。干一項工程樹一塊牌子一直是我們企業(yè)經(jīng)營的宗旨,以干促攬是集團公司生產經(jīng)營工作的大盤子。在建工程做得好,取得良好的信譽和口碑,樹立良好的企業(yè)形象,才能促進我們的經(jīng)營工作長足的發(fā)展,否則,再好的關系我們也無從利用,失去很多參與競爭的機會。
5、建立廣泛靈活、可靠可控的信息系統(tǒng)。一是針對國家是否立項、資金是否到位、以及項目的評標辦法等情況進行綜合分析,努力提高投標項目的含金量;二是要深入分析業(yè)主標底的形成特點和競爭對手的報價特點,并認真加以匯集、儲存和研究,不斷提高我們的工作水平;三是根據(jù)不同的行業(yè),不同的項目,精心編制投標文件,并形成計算機模塊化管理。這樣可根據(jù)不同的項目,在編標時即可調出利用,不僅節(jié)省時間,而且可以有效地提高標書質量;四是實施關系網(wǎng)絡管理,分門別類地建立起哪些人在哪些區(qū)域、哪些行業(yè)有哪些關系,要登記在冊,形成公關網(wǎng)絡。五是處理好“老”與“新”的關系,結識新朋友,不忘老朋友,努力為經(jīng)營工作營造長期良好的外部環(huán)境。
6、管理和利用好自有資質,為企業(yè)發(fā)展提供活力和空間。一是要管理好公司資質,充分認識到企業(yè)資質的重要性,根據(jù)市場情況及經(jīng)營工作需要,及時升級現(xiàn)有的低級別資質,并申報將來有用的資質;二要充分利用好目前已有資質,在滿足條件的情況下,盡量多用自有資質投標,增加我們投標的選擇性和靈活性。
7、以市場為向導,加強聯(lián)合,創(chuàng)造最佳經(jīng)營效果。全國各地的建筑市場仍然不規(guī)范,各地的招投標辦法也有差異,游戲規(guī)則各不相同。因此,企業(yè)之間的橫向聯(lián)合已勢在必行,各企業(yè)之間在社會資源、企業(yè)資質等方面互相配合通力合作,已成既定的事實,所以,我們也必須充分調動一切可以調動的因素,實現(xiàn)與社會的資源共享,從而達到經(jīng)營格局的最優(yōu)化,創(chuàng)造最佳的經(jīng)營效果。
同志們,2xx年的經(jīng)營承攬任務非常艱巨,但我們堅信在公司各級領導的領導和支持下,公司上下一條心,同心協(xié)力、全力以赴,我們必將實現(xiàn)2xx年經(jīng)營承攬目標的新突破。
煙草局報告篇十
各位領導、同志們:
你們好! 剛才,xxx 同志代表市局黨組宣布了xx煙草局( 公司)領導班子變動情況的決定。首先,我對市局的安排表示衷心的擁護,因為這是工作的需要。同時,我也非常感謝組織對我的關愛和照顧。
從x年到x年,xx煙草經(jīng)歷了難得的發(fā)展機遇。這期間,xx煙草克服x年接連暴露出三起經(jīng)濟案件的影響,一年一個臺階,x年度首次實現(xiàn)零貸款,xx煙草實現(xiàn)了“511”工程(煙葉生產實現(xiàn)5萬擔規(guī)模、卷煙銷售實現(xiàn)1萬大箱、企業(yè)利潤實現(xiàn)1千萬元),200x年收購煙葉5.09萬擔,比x年的3.58萬擔增長了43%,銷售卷煙10659.86箱,比x年的8088.69箱增長了32.79%,實現(xiàn)稅利1619.26萬元,比x年的663.03萬元增長了144%,其中實現(xiàn)利潤1250.65萬元,比x年的192.39萬元增長了550%;企業(yè)步入良性循環(huán)的發(fā)展軌道;這期間,兩煙經(jīng)營、專賣管理工作得到進一步夯實,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢;這期間,精神文明建設全面發(fā)展,在x年被取消市級文明單位的情況下,通過努力x年xx縣局(公司)又重新獲得市級文明單位的稱號,x年、x年連續(xù)兩年被xx縣委、縣政府評為文明系統(tǒng),局(公司)支部200x年至200x年,連續(xù)三年被xx縣委評為先進基層黨組織;這期間,辦公生活環(huán)境得到進一步改善,縣局(公司)辦公樓、大院進行重要裝修修繕,現(xiàn)已煥然一新,基層站所的標準化改造已全面完成,基層站所職工生活配套設置也進一步完善,職工的福利待遇逐年提高。
我在xx工作了17年多,其中擔任一把手5年零9個月有余,在此期間,我和大家朝夕相處,一起生活和工作,我認為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情。從班子來看,我們xx的班子,始終是一個團結、務實、開拓、創(chuàng)新的班子,是一個能夠戰(zhàn)斗的'堡壘。從xx的干部隊伍來看,是一支素質較高,業(yè)務較強,步調一致,能打善戰(zhàn)的一支較為整齊的隊伍。從我們xx煙草工作來看,多年來對上級交辦和地方黨委政府布置的各項工作任務,兩煙經(jīng)營專賣管理工作目標,都能夠按時、按要求、高標準、高質量去完成。從xx煙草內部環(huán)境來看,也得到了徹底的改觀,干部職工工作生活環(huán)境和個人待遇也得到很大改變和提高。從xx煙草外部環(huán)境來說,通過我們多年堅持嚴帶隊,重服務,善協(xié)調,得到了廣大的煙農和零售客戶的高度贊揚,也得到了社會各界對我們xx煙草所做的工作給予了認可和肯定。 以上這些成績的取得,是市局黨組正確領導和支持的結果,是地方黨委,政府支持和關愛的結果,是各職能部門配合幫助的結果,是我們xx煙草全部干部職工團結奮進,其心協(xié)力,積極努力的結果,在此,我忠心的感謝各級領導和大家,謝謝你們多年來對我工作的支持和幫助,對我生活的關愛和照顧。
做為我個人,在xx工作以來得到了領導和同志的關心和幫助、配合和支持,我深深感受到大家對我本人是信任的,對我的能力是認可的。在工作能力上,我個人的能力并不強,但我靠的是集體的力量??偟闹v我們班子還是能夠總攬全局,在決策議事上還沒有大的失誤,在協(xié)調內外關系上,我們xx煙草應該說基礎已打好,和諧氛圍已形成。所謂基礎,就是班子隊伍團結,整體政治、業(yè)務素質相對較強,,管理相對規(guī)范,兩煙經(jīng)營專賣管理工作相對扎實,企業(yè)形成良性循環(huán)。所謂和諧氛圍:就是內部風氣正,人心齊,心情舒暢,這一支隊伍能拉得出,打得勝。
煙草局報告篇十一
本人是20xx年4月由縣招商局長改任縣物價局黨支部書記的,20xx年6月任物價局局長、支部書記,主持全面工作。近年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在上級物價部門的具體指導下,我與全體干部職工一道圍繞樹立“創(chuàng)一流服務,干一流實績,建一流隊伍”的目標,圍繞黨和政府中心工作,在充分發(fā)揮價格監(jiān)督職能,大力規(guī)范價格秩序,切實提高價格服務水平上狠下功夫,為保持價格總水平的基本穩(wěn)定,促進我縣經(jīng)濟在新的起點上實現(xiàn)又好又快發(fā)展,做了應有的貢獻。
二、主要工作與成效。
(一)注重學習,努力提高個人的思想、能力素養(yǎng)。
我深知:其身正、不令則行;其身不正,雖令不從。我始終對自己高標準、嚴要求,切實加強自己的政治道德修養(yǎng),堅決貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策,恪守公務人員的職業(yè)道德,以“三個代表”為標準,認真學習貫徹“三個代表”重要思想,用科學理論武裝自己的頭腦,樹立和落實科學發(fā)展觀,增強政治敏銳性和鑒別力,在政治上同黨中央保持高度的一致,抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵襲。
作為班子的帶頭人,沒有較高的思想水平和管理藝術,是很難勝任本職工作的,而這一切都來源于不斷地勤奮學習。學無止境是我的一貫作風,到物價局后,我堅持不斷學習價格法律法規(guī),物價理論及物價方針、政策,督促指導全局干部職工加強學習,在工作中做到理論聯(lián)系實際,以科學發(fā)展觀為指導,創(chuàng)造性地開展物價工作。
同時組織局干部職工進行各種重要思想的專題學習。業(yè)務知識方面,雖然自己現(xiàn)在不具體從事業(yè)務工作,但作為一名單位負責人,必須具備相應的業(yè)務知識,工作中才能正確決策和引導科室工作。
(二)創(chuàng)新平臺,積極開展物價工作。
自20xx年6月任物價局長后,我始終圍繞黨和政府的中心工作,在充分發(fā)揮價格監(jiān)管職能、大力規(guī)范價格秩序、切實提高價格服務水平上狠下工作,各項工作不斷取得突破,任職后在全市各項指標排位前三名,尤其是價格宣傳工作評為在全市名列前茅,每年被評為全省先進單位,20xx年至20xx年先后三次在全省價格宣傳工作會議上,省發(fā)改委(物價局)都安排我在會議上典型發(fā)言,得到上級充分肯定。
1、價格管理緊隨市場及時調控。
(1)緊隨汛情、路況,適時制定了《縣公路客運臨時票價管理辦法》。如20xx年6月份,鑒于余黃公路改造和黃埠塌堤,導致公路毀壞而改道,及時調整了至黃埠、鷹潭、等線路的臨時票價,防止亂漲票價行為的發(fā)生,得到社會公眾的認可。
(2)緊隨原油價格,適時調整了縣液化氣價格。受金融危機的影響,國際原油價格節(jié)節(jié)攀升,液化氣的出廠價格波動較大。為此,制定了《縣液化氣調價辦法》,確定:一個月為調價原則,波動較大時,且一周內上漲300-500元/噸,則調價時間為一周。這樣既防止了銷售商借機哄抬物價,又杜絕各銷售商串通價格的行為發(fā)生,有效地保障市場的供給和價格基本穩(wěn)定。
(3)緊隨學校管理,適時制定《縣中小學校校服價格管理辦法》。鑒于全縣中小學校校服訂做五花八門,質量參次不齊,價格不一的現(xiàn)象,經(jīng)教育局申請,對縣教育局定點的校服生產廠家生產的校服進行定價。依據(jù)生產原材料,生產工藝等成本構成因素,科學制定了《縣中小學校服價格管理辦法》,規(guī)定每生產了一批,就測算制定一次價格的辦法,既保證校服的質量,又防止了學校亂收費行為的發(fā)生。
(4)緊隨市場變化,適時對市場供應、價格走勢進行監(jiān)測。為及時了解、掌握商品市場的供應狀況和價格變化情況,每天對大宗商品、重點品種進行了監(jiān)測,察看動態(tài)、分析走勢,如20xx年上半年監(jiān)測到豬肉價格下降,啟動了三級響應預案,寫出專題報告,分析了下降的原因,不利影響,價格預測走勢及對策建議,由于措施得力,到20xx年7月份價格開始恢復到9-10元/斤,20xx年5月開始,我們又監(jiān)測到豬肉價格迅猛上漲,達到16元/斤,我及時向政府報告,會同財政局、民政局,啟用收取的價調基金向城市低保戶、困難戶、五保戶發(fā)放豬肉價格補貼,并為政府調控提供第一資料。
(5)緊隨誠信經(jīng)營,適時推廣價格公共服務活動。20xx年任局長后,我及時召開會議專題研究,決定對縣城所有超市、商場、藥店、專賣店開展創(chuàng)評明碼標價,誠信經(jīng)營的活動,在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場的村務公開欄及時公布農資價格信息,讓廣大經(jīng)營者價格自律,讓廣大民眾享受價格服務。20xx年元月,在全市率先開始“曬價”工程,利用廣播電視、紙質媒體、網(wǎng)絡平臺對我縣供電延伸服務、超市商品、藥品價格進行“曬價”,得到了上級部門的充分肯定,并受到市物價局的通報表揚。
2、收費管理緊跟政策及時調整。
(1)緊跟國家清費,開展項目核查。利用收費年審及時清理核銷全縣77個行政事業(yè)性收費項目,跟蹤管理核銷項目有無反彈、變相、轉移等現(xiàn)象。
(2)緊跟私學教育,開展亂收費治理。20xx年以來,及時對有的民辦學校的收費正在進行成本測算、監(jiān)審和確定標準;對有辦學、收費許可15所民辦學校進行了年審;對有籌辦許可,但無收費許可的13所民辦學校,進行了調查模底;對既無辦學許可、又無收費許可的14所私立學校,進行全面清查,所收學雜費全部退回學生家長,并對江埠留守兒童托管中心的收費標準進行劃定。得到了縣政府及市物價局充分肯定和贊揚。
(3)緊跟發(fā)展,及時制定價格。一是20xx年制訂了《縣城市污水處理費征收方案》;二是20xx年9月我主持對縣供水有限責任公司城市供水價格召開了聽證會,并報縣政府常務會議研究后執(zhí)行。
3、價格監(jiān)督緊盯熱點及時檢查。
(1)緊盯國家取清義務教育階段收費,防止公立學校巧立明目收費。每年抽查全縣30所中小學校,發(fā)現(xiàn)普遍存在教輔資料攤派,練習冊價格高,作業(yè)本質量差,統(tǒng)一強制學校保險等問題,目前正在接受處理。
(2)緊盯私立學校收費,防止私校掠奪性收費現(xiàn)象發(fā)生。對15所有辦學和收費許可,以及13所有籌辦資格的私立中、小學校的收費進行全面檢查。發(fā)現(xiàn)普遍存在:學雜費超限,有的超1倍;代收費沒有遵循自愿繳納,及時結算,多退少補,張榜公布的原則,尤其是沒有執(zhí)行多退的原則,目前正在逐個處理。
(3)緊盯農村醫(yī)保,徹查醫(yī)保點醫(yī)院。會同縣紀委、衛(wèi)生局、醫(yī)保局等單位配合,對全縣農村醫(yī)保單位進行檢查,發(fā)現(xiàn)普遍藥價超限,藥價試點零差率的醫(yī)療單位仍未到位,均已作了處理。
(4)緊盯扶農助農,嚴查農資市場。重點對種子、化肥、農藥等經(jīng)銷商的檢查。未發(fā)現(xiàn)哄抬價格,串通價格等損農坑農行為。
(5)緊盯舉報投訴,迅速查辦違價和亂收費案件。包括行政、事業(yè)和經(jīng)營性收費,涉及用電分攤、客運價格、品牌專營價格、行政事業(yè)單位收費不開票,經(jīng)營性單位收費不服務或減少服務等。
4、價格認證緊扣服務及時公開。
按照公平、公正的原則,每年共鑒定各類涉案物品案件100余件,及時為司法定案提供物品價值依據(jù),搞好服務。
5、價格調研緊貼實際及時總結。
一是把價格調研工作列入重要儀事日程,選擇了客運票價、液化氣、農村建房收費、教育、衛(wèi)生收費等重要內容開展調研;二是編輯《物價動態(tài)》每月一期,每年報送政務信息6-12篇,投稿省市報刊20篇,縣級35篇,并每年均有提高。三是20xx-20xx年均被省發(fā)改委授予全省價格宣傳工作先進單位。
(三)廉潔自律,打造公正廉明的工作環(huán)境。
圍繞“內強素質、外樹形象”,加強行風建設、廉政建設和價格法制建設,深入推進依法行政,做到“行為規(guī)范、公正透明、運轉協(xié)調、廉潔高效”,樹立了良好的部門形象。一是搞好團結。充分發(fā)揮“班長”作用,帶好班子。工作中,注重協(xié)調好班子成員之間的關系,做到善斷不武斷、統(tǒng)攬不包攬、放手不撒手、愛護不袒護、大度不糊涂,不搞“家長制”、“一言堂”,重大事項,都由黨組集體決策;還注意把集體領導同個人分工負責結合起來,形成集體領導的合力。二是當好表率。堅持做到帶頭講學習、講政治、講正氣、講團結、守紀律。凡要求下面同志做到的,自己首先去做并努力做好,以自己的實際行動去帶動和影響。三是求真務實。說實話、辦實事、求實效。丁是丁,鉚是鉚,工作上從不含糊,堅持發(fā)展與管理并重,在工作中認真調查研究,不急功近利,不搞形式主義花架子,時刻做到“自重、自省、自警、自勵”八個字告誡自己。使得單位內部政令暢通,“心正、氣順、勁足”的良好精神在全體工作人員中逐步形成。
我作為物價局黨風廉政建設工作的第一責任人。我深感責任重大,身上肩負著黨和人民的希望與重托,同時也面臨著許多新的挑戰(zhàn)和考驗。我積極履行“一把手”的廉政職責,在廉潔自律方面,遵守中央、省、市制止奢侈浪費的有關規(guī)定。沒有超標準使用住房、交通工具;沒有收受紅包、禮金,參加公款旅游和公款高消費娛樂活動,沒有違反領導干部廉潔自律從業(yè)規(guī)定的行為,不為家屬、子女和身邊工作人員謀取不正當利益,不以權謀私,不搞特權。在落實廉政監(jiān)督制度方面,認真帶頭執(zhí)行領導干部個人大事報告、收入申報、禮品登記等制度。沒有接受過現(xiàn)金及有價證券;沒有擅自出國(境)考察;配偶子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)的行為。在金錢、物質、榮譽的面前,保持冷靜,不動聲色,不為所誘,做廉潔自律的表率。
在抓好自身廉政建設的同時,不斷加大對全局黨風廉政建設的領導力度,堅持從我做起,既要廉潔自律、做好表率,又要敢抓敢管、認真負責。切實抓好局班子黨風廉政建設,樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。增強廉政意識,反對各種腐敗現(xiàn)象和不正之風,以良好的黨風、政風取信于民。一、虛心地與其他班子成員勤溝通、多談心,團結一致干事業(yè),眾志成城謀發(fā)展。以自己的實際行動帶領班子成員進而影響和帶動全體干部職工將黨風、促政風、談正氣。二、堅持“標本兼治,重在治本”的原則,預防為主,加強對人、財、物的管理,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”,鏟除滋生腐敗的土壤,確保物價隊伍純潔性。三、堅持領導干部接訪制度、一把手親自接待制度、領導干部批閱群眾來信制度、批辦案件并要結果制度、定期排查矛盾制度,努力為人民群眾辦實事、辦好事。真正做到群眾的利益高于一切,群眾的疾苦急于一切,群眾的呼聲先于一切。四、切實落實行風建設責任制,在全局杜絕了干部職工身上出現(xiàn)冷、橫、硬、推及吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象,端正了行業(yè)作風,提高了服務質量,提升了價格執(zhí)法形象。五、認真踐行“一崗雙責”制,自覺擔負起“四個責任”,即宣傳教育的責任、組織領導的責任、監(jiān)督檢查的責任、率先垂范的責任。
煙草局報告篇十二
根據(jù)營銷、物流工作會議精神,為切實做好銷售工作穩(wěn)中有升,x煙草專賣局(分公司)提出近階段卷煙銷售工作思路。
一、主要工作回顧。
20xx年以來xx分公司緊緊圍繞以下幾方面開展銷售工作:
1、強化客戶經(jīng)理拜訪力度,加強客戶經(jīng)營指導。針對節(jié)后卷煙銷售出現(xiàn)下滑趨勢,今年2月x縣強化客戶經(jīng)理的拜訪力度,要求客戶經(jīng)理除了日常的計劃拜訪之外,在2月23日至28日對片區(qū)所有客戶至少走訪一次,進行市場信息收集、卷煙經(jīng)營指導。
2、查找薄弱環(huán)節(jié),加強省外重點品牌的推介。結合x縣市場的實際,以紅金龍品牌系列作為省外煙銷售提升的突破口,將紅金龍品牌系列的銷售量納入客戶經(jīng)理考核中,加強客戶經(jīng)理對該品牌推介引導,以此促進省外煙銷售總量的提升。
3、把握銷售增長點,做好新品牌上市推介工作。在今年新品牌豪運狼、純金狼、泰山、廬山、小熊貓上市之際,加強客戶經(jīng)理的走訪宣傳,以上柜增量為目標,將新品牌的上柜率作為當月客戶經(jīng)理kpi考核的重要指標,提高客戶經(jīng)理新品牌培育的積極性。
4、實時跟蹤,保證訂貨成功率。受季節(jié)性因素的影響,當前卷煙周轉較慢,客戶庫存增多,造成客戶容易忽視或者忘記訂貨,對此,x縣分公司除了客戶經(jīng)理拜訪提醒訂貨之外,在下午時間,再次用電話進行友情提示,要求覆蓋面達到100%,保證客戶的訂貨成功率。
5、專銷結合,加強市場監(jiān)管。春節(jié)過后這段時間是禮品煙回流的高峰期,為了防止亂渠道禮品煙的回流,x縣加強對重點戶的銷售跟蹤,收集卷煙市場信息,及時向市管員提供有價值的信息,以此加強專銷兩員的溝通,減少亂渠道卷x對x縣市場的沖擊。
二、市場現(xiàn)狀分析。
1月份x縣共銷售卷煙1527.7箱,同比增加236.36箱,增長18.3%;條均價83.1元,同比增加3.8元,增長3.86%;狼系列777.16箱,同比增加152.49箱,增長24.41%;省外煙512.1箱,占總量33.5%,同比增加114.53箱,增長28.81%;低檔煙143.94箱,同比下降5.23箱,降幅3.51%。
2月1日-3月22日,x縣共銷售卷煙1460.18箱,同比增加43.1箱,增長3.04%;條均價77.2元,同比增加2.65元,增長3.86%;狼系列662.5箱,同比增加29箱,增長4.58%;省外煙458箱,占總量31.3%,同比增加53.6箱,增長13.25%;低檔煙208.02箱,同比下降32.64箱,降幅13.56%。從以上數(shù)據(jù)可以看出,除了低檔煙銷售下降以外,其它經(jīng)營指標均比去年有所增長,但是2月份以后銷售增長低于x縣今年制定的3.1%增長目標,分析原因主要有以下幾方面:
1、受經(jīng)濟因素影響,客戶卷煙周轉較慢。根了解,x縣興泰開發(fā)區(qū)有50%以上的工廠業(yè)務量減少,15%的工廠處于半停業(yè)狀態(tài),一些外來打工者回鄉(xiāng),或者處于半失業(yè)狀態(tài),消費能力和水平有所下降,零售戶卷煙銷售出現(xiàn)周轉緩慢,庫存量增大的現(xiàn)象。據(jù)調查,當前有70.7%的客戶社會庫存量超過周轉數(shù)1倍以上??梢姡M者的購買力下降,造成零售客戶卷煙庫存量不斷加大,從而影響到卷煙銷售總量的提升。
2、部分貨源不能滿足。一是省產三、四類卷煙無法滿足市場需求;二是五類煙吉慶獅被整合,前門只投放農村市場,富健獅限量供應,最高只能訂到10條,造成該檔次的主銷品牌無法滿足消費者需求。該價位所騰出的市場空間,其它同檔次品牌受口味因素的影響一時無法完全替代,從而給假、亂渠道卷煙帶來市場機會,最終影響到卷煙銷量。
3、客戶訂貨率有待進一步提高。2月1日至3月22日,x縣應訂客戶6941戶次,實訂客戶6809戶次,因庫存與資金因素,訂貨成功率98.1%。雖然完成省、市公司下達97%的目標,但如果訂貨成功率100%算,每戶次按一次25條訂貨計算,132戶次就可以多訂66件,這樣銷售總量就可以達到7165件,同比銷售目標可以增長3.1%;可見,訂貨成功率在一定程度上影響到x縣的銷售提升。
4、禮品煙、亂渠道卷煙增多,侵占市場空間。春節(jié)過后,一些禮品煙如中華、軟灰狼開始回流市場,從而占領了部分高檔卷煙市場。另外,亂渠道卷煙如阿詩瑪、小熊貓也在一定程度上沖擊著x縣卷煙市場。
分析x縣今年銷售總量不足的同時,我們從銷售數(shù)據(jù)中也發(fā)現(xiàn)其他經(jīng)營指標的差距,如條均價增長3.86%,與全市的5%有一定差距;省內一類煙同比下降2.74%,省外二類煙下降11.36%,在一定程度上影響著x縣卷煙銷售結構的提升。
三、下階段卷煙銷售思路。
1、統(tǒng)一思想,明確目標于3月23日下午3點,召開“三員”信息交流會,傳達上星期四、星期五漳州市公司召開的《營銷、物流工作例會》精神,分析當前卷煙市場情況,明確今后一階段x分公司卷煙銷售目標“一個確保,二個增長”即確保卷煙銷售總量穩(wěn)中有升,提高省內一類煙、二類煙銷量,以統(tǒng)一“三員”的思想,做到力往一處使。
2、修訂、完善現(xiàn)有考核辦法,轉變客戶經(jīng)理工作重點,提高客戶經(jīng)理工作積極性從四月份開始,在原有《客戶經(jīng)理考核方案》的基礎上,結合當前卷煙銷售工作情況,修整部分考核內容,以轉變客戶經(jīng)理工作重點,提高客戶經(jīng)理工作積極性。
一是改變銷售指標考核內容。由原來的總量、低檔煙、條均價改為總量、省內一類煙、二類煙,確保與近段的工作目標相一致。
二是提高卷煙銷售任務指標項目分值的比重,由原來的24分,提高到60分,提高36個百分點,以提高考核權重引起客戶經(jīng)理對銷售工作的高度重視,同時降低其它各項目的分值。
3、科學合理設定考核指標,提高客戶經(jīng)理工作熱情。
為確保所設定的考核指標科學合理,客戶服務中心在制定指標時,根據(jù)歷史銷售數(shù)據(jù)和銷售趨勢預測等,確定總體目標(總量、狼系列一類煙、狼系列二類煙),再根據(jù)各片區(qū)的實際情況(所占比重),合理劃分各片區(qū)每月的銷售指標,并于每月最后一天下午召開部門會議,向各客戶經(jīng)理通報下個月所核定的指標值及該值是如何計算(客戶經(jīng)理可以提出意見),經(jīng)客戶經(jīng)理確認后,與客戶經(jīng)理簽訂銷售責任狀,通過此項措施,增強考核指標的透明度,提高客戶經(jīng)理工作熱情,確??蛻艚?jīng)理全身心的投入到工作中去,完成銷售指標。在確定銷售指標后,客戶經(jīng)理應將任務指標合理劃分到每個訂貨日,并做好銷售跟蹤,同時建立逐層銷售情況反饋機制,每個訂貨日由客戶經(jīng)理反饋給服務部負責人,服務部負責人反饋給客戶服務中心,以便客戶服務中心及時掌握市場動態(tài)。
4、加強專銷結合,實現(xiàn)信息共享。
一是強化專銷聯(lián)席會議例會制度。為進一步加強專銷結合,更好服務零售戶和消費者,及時反饋、解決轄區(qū)市場存在的異常情況和問題,凈化卷煙市場,維護卷煙經(jīng)營秩序,經(jīng)研究決定,制定專銷聯(lián)席會議例會制度,將每月第四周星期三下午15:30定為會議時間,會上與會人員必須根據(jù)各自崗位情況匯報一個月來的工作情況、收集的信息及存在問題進行交流與探討,從而為卷煙經(jīng)營和專賣管理提供有力的信息支撐和解決平臺。
二是建立專銷人員定期市場反饋機制。為便于專銷人員間的信息交流與溝通,經(jīng)研究決定,建立專銷人員定期市場反饋機制,將每星期五下午定為專銷人員交流溝通日。會上專銷人員必須就一周以來市場走訪情況、卷煙銷售情況及收集到的各類信息、存在問題等進行交流,以實現(xiàn)信息資源共享,從而為專銷人員更好地做好下周工作提供保證。
三是聯(lián)合走訪,提高解決問題效率。為更快更好地解決專銷人員工作中碰到的問題,客戶經(jīng)理與市管員每周至少聯(lián)合拜訪客戶一次,收集市場信息,對存在的問題能當場解決的當場解決,以切實提高工作效率。
5、加強市場清理力度,為卷煙銷售保駕護航。
當前制約一、二類狼的主要因素之一是倒流煙的影響,從有關信息表明,目前除古田狼外,其它狼系列都有不同程度的倒掛價,幅度在1-5元不等,因此在今后一階段時間內將加強市場清理力度,為卷煙銷售保駕護航。
一是下大力氣狠抓市場管理,最大限度治理假冒卷煙和市外亂渠道卷煙對市場的沖擊。根據(jù)計劃安排,3月-6月采取的主要措施有:要求專銷人員每月根據(jù)片區(qū)銷售情況撰寫市場分析報告,及時掌握市場動態(tài);開始百日集中整治行動,以15件以上零售戶、違規(guī)轉化戶、特殊場所、食雜批發(fā)戶為重點開展一次綜合治理活動,嚴厲打擊無證經(jīng)營和非法經(jīng)營行為,以防再次違法經(jīng)營,為上半年特別是梅雨銷售淡季的銷售創(chuàng)造較大的市場增長空間;適時開展專項整治活動,于“3.15”、“五一”等期間分階段、分步驟開展專項整治行動,將采取日常突擊檢查、夜間巡查、清晨巡查、布控巡查、聯(lián)合公安工商檢查等方式,工作重點有三:車站、轄區(qū)毗鄰地帶的非法渠道卷煙、農村市場的假冒卷煙以及個別云霄、龍海人流動兜售假冒卷煙的整治。截止3月23日共查獲案件10起,涉案卷煙133.7條,廳裝雙喜56廳,其中一般案件6起,無證經(jīng)營案件3起,涉案卷煙22條(當場移交工商部門),平和人到x縣兜售假冒卷煙1起,涉案卷煙12條,已移交公安部門調查處理(拘留1天罰款17000元)。
二是嚴防死守,讓制假售假無處藏身。首先是加大對原有制假窩點的回查力度,堅決杜絕原有窩點死灰復燃;其次是對新增窩點,采取抬頭就打的高壓態(tài)勢,從“精、細、實、準”四字標準上下功夫,提高稽查打擊的精確性,著重解決打擊窩點工作重心不突出的問題;在打網(wǎng)工作方面,加強做好信息收集、反饋等工作,進一步健全信息網(wǎng)絡,及時分析總結去年2月份打網(wǎng)工作的經(jīng)驗和不足,發(fā)揮卷煙網(wǎng)絡效應,精確地掌握轄區(qū)市場動態(tài),培養(yǎng)網(wǎng)絡案件經(jīng)營意識,進一步凈化卷煙市場,爭取今年打網(wǎng)工作有新突破,主要從以下幾個方面著手:一進貨異常戶,二違規(guī)嫌疑戶,三經(jīng)營工作困難戶,四是其他三員(送貨員、客戶經(jīng)理、電訪員)信息反饋戶。
一是嚴格按照省市局要求穩(wěn)步開展換發(fā)許可證,搞好換證與零售戶合理布局、優(yōu)化市場資源配置相結合,以此契機提高許可證對銷售的促進作用。
二是加大農村市場的辦證力度,拓寬卷煙銷售渠道。根據(jù)市場調查,目前在轄區(qū)內還存在無證戶,那些無證戶的存在為假亂渠道卷煙提供銷售渠道,尤其是農村市場,為此,我們要充分挖掘農村市場的卷煙銷售潛力,對符合辦證條件的無證戶給予辦證,將其納入卷煙銷售網(wǎng)絡中,并對其服務與管理,減少假亂渠道煙的銷售源頭。截止23日,全縣新辦證17戶,其中,農村客戶10戶。
三是加大縣際接壤處的辦證力度,并納入重點監(jiān)控范圍,最大限度制止外地卷煙倒流轄區(qū)帶來市場沖擊。
四是在辦證領域開展各種形式多樣、內容豐富的活動,努力做到許可證的辦理在不違反專賣法律法規(guī)的前提下的市場效益最大化,最大限度保證企業(yè)的經(jīng)營效益,壓縮企業(yè)的經(jīng)營成本。
此外,在日常工作中還應做好客戶訂貨情況跟蹤,及時提醒未訂貨客戶,以提高客戶訂貨成功率,避免客戶因忘記訂貨而產生卷煙貨源斷檔,同時與市管員充分溝通,對符合條件提高月供應量的客戶及時審報,以滿足客戶的訂貨需求。
以上是x分公司20xx年近階段卷煙銷售的一些思路,屆時,如與市公司有沖突,將嚴格按照市公司要求開展卷煙銷售各項工作,確保今年圓滿完成各項銷售指標。
煙草局報告篇十三
各位領導、各位同志們:
我們一大隊在市局黨組的領導和關心下,依靠分局的支持,在大隊全體稽查人員不懈努力和追求,圓滿完成上級下達的各項任務。一年來,我們稽查大隊忠誠于煙草事業(yè),捍衛(wèi)《國家煙草專賣法》,嚴于律己,嚴格管理。帶領大家向隊伍團結、紀律嚴明、綜合素質高的目標邁進,現(xiàn)述職下:
一、履行職務情況。
我大隊負責煙草市場專賣稽查工作,我大隊是一個轄區(qū)面積廣,稽查線路長,市場環(huán)境復雜、工作強度大的部門。我不僅負責轄區(qū)市場檢查,還負責大隊的思想政治工作及內務管理,按照市局要求,xx年我主要做了以下工作。
1,加強法律法規(guī)培訓,提高執(zhí)法水平,根據(jù)市局的要求,我組織隊員認真學習相關煙草法律、法規(guī)、制度,學習社會主義法制建設及《三個代表》重要思想,從而認識到加強法律、法規(guī)學習是符合時代要求、社會主義法制建設的。對以前出現(xiàn)的各種違規(guī)的行為和心理做了認真的剖析端正了執(zhí)法風紀,逐步做到了辦案取證的科學性,法律條款使用的準確性,執(zhí)法程序的合法性,執(zhí)行結果的公正性。通過多次學習,組織大隊上上下下自查自糾活動,稽查大隊整體執(zhí)法水平、綜合業(yè)務素質有了顯著提高。
2,狠抓市場管理,確保市場凈化率,認真貫徹執(zhí)行《安徽省煙草專賣局關于開展“金網(wǎng)四號”行動的通知》和市局的實施方案、市局組織實施的各個行動,結合轄區(qū)市場特點,分別制定行動方案。為了達到控制市場主動的目的,我們大隊始終堅持“兩個結合”的原則,即加大打擊、查處力度與加大專賣法律、法規(guī)宣傳相結合,統(tǒng)一行動與分散檢查相結合。根據(jù)不同時期不同的市場形式合理安排工作,布置人員力量,深入、扎實地開展工作。我們始終保持高壓態(tài)勢,積極主動與有關部門加強協(xié)作。全年共查獲各類違規(guī)、違法卷煙條,案件起,積極聯(lián)系群眾,動員群眾舉報,端掉違法、違規(guī)卷煙倉庫、窩點個,超十萬元的大倉庫一個,刑事拘留人。有力地打擊了違法煙販的囂張氣焰,維護了《煙草專賣法》及《實施條例》的威嚴,樹立了專賣執(zhí)法的威信,為卷煙銷量的增長打下了堅實的市場基礎。
3,盡心盡職,扎實做好大隊內務管理。我和中隊長相互交流,相互溝通,形成了坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍。保證各項決策、決定落實到位,堅持完成上級交辦的各項任務。按照市局考核,合理分配,調動了隊員的積極性。大隊內務整潔,衛(wèi)生良好,在考勤制度上,不徇私情,平等待人,××年我大隊無一曠工現(xiàn)象。
4,強化隊伍建設。正規(guī)化的專賣隊伍,是完成管理任務的保證。如何管理和帶好這支隊伍是工作的重點,我始終堅持“以人為本”的原則,對隊員實行軍事化管理,嚴格要求,認真學習各項規(guī)章、制度,把“六項禁令”落在實處,誰觸犯就處理誰。××年我們大隊共辭退了人,真正做到了從嚴治隊。通過學習、培訓、教育等方式,不斷提高隊員嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法的水平和能力,端正了執(zhí)法風紀,嚴肅了內部紀律。樹立了良好的煙草執(zhí)法形象。
5,扎根基層,同甘共苦。我和大家吃住在一起,能及時了解情況,通過和稽查隊員談心,掌握隊員思想動態(tài)。堅持把思想政治工作放在第一位,常抓不懈,堅持每個月開一次工作例會。今年我大隊有名中隊長向黨組織提出入黨申請,有一名同志正參加了入黨積極分子培訓班。學習三個代表,向社會獻愛心,我們大隊全體人員踴躍報名參加捐錢、捐物,積極獻血,回報社會,體現(xiàn)了自我價值,現(xiàn)時體現(xiàn)了我大隊積極向上的精神面貌。
6,狠抓安全,局領導經(jīng)常教育我們“安全責任大于天”。安全是工作的首要條件,車輛安全是我們稽查隊最大的問題,今年我狠抓責任制,定車定人,實行帶車責任制,出車登記制,夜間出車須經(jīng)隊長簽字,杜絕私人用車,從而保證全年車輛無事故。對住地實行大隊值班制,由大隊中隊長帶班,保證了大隊無任何責任事故。
二、存在的主要問題:
1,大隊政治思想工作有待于進一步深入。特別新隊員要加強引導,做好新隊員的培訓工作。
2,我們有少數(shù)隊員缺乏市場管理經(jīng)驗,不能很好地進入到角色中去;也有個別同志責任心不強,落實崗位職責力度不夠,缺乏危機感,工作較為被動。
3,案件處理、市場稽查工作上還夠完善,今年以來我大隊查案起,而結案只有起,這有待于在今后的工作中加強、改進。
三、明年工作設想。
1,以“三個代表”重要思想為指導,緊密結合工作實際,開展整頓思想、整頓作風、整頓紀律的三整治活動,查找工作中存在的畏難、厭戰(zhàn)等思想情緒。分析根源、弄清危害,使隊員樹立為煙草事業(yè)發(fā)展做貢獻的理想觀念。切實糾正隊伍中的浮躁作風;樹立求真務實、科學嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,強化研究,把握市場的意識,嚴格組織紀律,做到政令暢通,嚴格執(zhí)行國家局六項禁令。
2,加強法律、法規(guī)的學習。熟練掌握和運用相關法律、法規(guī)知識。完善案卷處理工作,把案卷處理工作當作一項重要的工作來抓。
3,做好長期作戰(zhàn)的思想準備,克服松懈、厭戰(zhàn)情緒,牢記自己的責任,為提高市場凈化率而努力奮斗。
4,規(guī)范稽查人員的執(zhí)法行為。強化稽查人員的法律意識,以提高隊員的文化修養(yǎng),來促進大隊的整體高度,加強執(zhí)法程序化,規(guī)范化的管理。
煙草局報告篇十四
我在某某煙草公司辦公室工作,目前主要負責機關安全衛(wèi)生管理、后勤服務、干部員工培訓以及法規(guī)政策宣傳等事項。近段時間以來,按照上級的要求,我積極學習了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個全心全意”、“三講”、楊善洲先進事跡等相關文件精神與內容,進一步提高了責任觀念、紀律觀念和奉獻觀念,增強了“創(chuàng)先爭優(yōu)永攀高峰”的意識,牢固樹立了拼搏奮進、爭創(chuàng)一流的思想,可以說受益匪淺。同時,對照上級的各項要求,結合個人崗位職責和日常工作情況,進行了深刻的反思,現(xiàn)將有關情況做如下匯報。
由于日常工作習慣于埋頭于具體的事務,一定程度上忽略了學習提高。雖然能夠積極參加單位組織的各類學習培訓活動,但是利用業(yè)余時間學習的情況較少,主動學習、自覺學習的意識不強。學習的方式方法也有待于改進,重視總結自身工作經(jīng)驗,卻忽略了汲取兄弟單位有關安全衛(wèi)生管理、后勤服務等方面的先進做法;重視學習上級的文件和相關法規(guī)政策,卻忽略了學習企業(yè)管理與后勤服務方面的先進理論。這種狀況導致自身工作能力受到局限,視野不夠開闊,思路不夠靈活,缺乏創(chuàng)新能力。比如,新時期如何創(chuàng)造性地開展法律法規(guī)培訓,如何以優(yōu)質的后勤服務提高干部員工的滿意度,如何以科學管理應對社會治安的復雜形勢等,對這些問題,缺乏深入的思考研究,也缺乏新穎有效的措施。在實施十二五規(guī)劃、轉變發(fā)展方式的新時期,國家和行業(yè)出臺的新法規(guī)越來越多,理論界有關安全管理、后勤服務、培訓方法、行政管理、企業(yè)管理的新理念層出不窮,而企業(yè)界有關適用于安全管理、衛(wèi)生管理和教育培訓的新產品也越來越多,自身對這類內容還缺乏詳盡的了解,自身的學習與工作能力與上級要求還有一定差距,還不能完全適應新時期的需要。
工作中能夠堅決落實上級政策和指示,能夠努力地完成上級交付的各類任務,樹立了爭先創(chuàng)優(yōu)的意識,也取得了一定的成績,得到了上級領導的積極肯定和鼓勵,但是與周圍優(yōu)秀的同志相比,還存在一些差距;安全衛(wèi)生管理、后勤服務、員工培訓以及法規(guī)宣傳等方面取得的成效,與先進兄弟單位相比也有一定差距,各項工作的成績不夠突出,亮點少,未在業(yè)內發(fā)揮示范功能。在后勤服務方面,個別時候不夠超前,出現(xiàn)“滯后服務”的現(xiàn)象;有些時候突出重點,卻忽略了細節(jié),未能做到面面俱到,服務質量有待于提高,個別同志還不夠滿意。在培訓教育方面,少數(shù)同志思想水平、法制意識和崗位能力提升較慢,說明培訓效果不夠理想;在安全管理方面,雖然近年來未發(fā)生失竊、火災以及人身傷害等責任事故,但是有些表現(xiàn)不明顯的安全隱患,還未及時發(fā)現(xiàn)、消除,應對突發(fā)事件、群眾事件、天災人禍的應急處置能力不足,安全教育工作有待于進一步加強,干部員工安全意識有待于進一步提高。在衛(wèi)生方面,某些時段個別地方出現(xiàn)了死角,監(jiān)督檢查為做到全面、全覆蓋,精細管理意識有待于加強。
提高執(zhí)行力離不開強烈的執(zhí)行意識和較高的執(zhí)行能力,由于創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)新能力不足,一定程度上影響了執(zhí)行效果,有些時候未能達到高標準的要求。雖能扎扎實實開展工作,但是埋頭實務的時候多,思考的時候少;執(zhí)行任務的時候多,創(chuàng)造性地開展工作的時候少;運用常規(guī)性思路解決問題的時候多,創(chuàng)新的點子少。能夠與機關干部員工及時、經(jīng)常性地溝通,但與下屬單位的員工交流的次數(shù)和人數(shù)不足;對機關人員關注的較多,對基層人員關心的較少;傾聽干部職工意見的時候較多,采納合理化建議的時候少;滿足于干好本職工作,對自己分管的工作關注的多,對其他工作的關注比較少,為上級提出的建議較少。對分管的安全人員、衛(wèi)生人員等注重嚴格管理,但關心不夠,個別人員提出的合理要求,未能酌情照顧,服務一線職工方面做的欠位。
結合“創(chuàng)先爭優(yōu)、永攀高峰”的要求,今后我將正視不足,改進缺點,全面提升思想水平和工作能力,具體要做到以下幾點:
要真正樹立終身學習理念,充分一切可能的機會充電,以便適應新形勢對崗位工作的需要。一要注意學習研究新法規(guī)、新政策,把握內容精神實質,為做好培訓工作打下基礎。二要注意學習安全管理、后勤服務、培訓方法、行政管理、企業(yè)管理等方面新理論、新觀點,并運用到實際工作,以便提高創(chuàng)新管理能力;三要密切關注兄弟單位的先進做法,進一步拓展視野,適時引入崗位工作,因地制宜借鑒典型經(jīng)驗;四要注意研究新問題,比如,研究新式培訓方法和教學方法,組織好員工培訓工作,不斷提高教育成效;研究安全管理的新方法、新安全技術產品等,大膽探索有效預防各類事故的途徑,進一步完善應急預案,并組織演練活動,提高應急處置能力等。
要注意提高對公司機關的服務質量,積極向領導建言獻策;要注意及時與機關員工進行溝通,深入了解員工對后勤服務、培訓學習、安全、衛(wèi)生等方方面面的要求,主動幫助其排憂解難,并吸納干部員工的合理化建議,運用到實際工作中,提升服務質量,提高干部職工的滿意度;要注意加強與公司下屬單位員工、參訓人員的交流,深入這類群眾了解情況,提高培訓工作的針對性;()要注意加強與安全人員、衛(wèi)生人員的溝通,不但要指導其開展工作,而且還要堅持以人為本的管理理念,在學習上、生活上和工作上給予力所能及的幫助,以人性化的服務溫暖其心靈,激發(fā)其工作的熱情??傊?,要采取有力地措施,確保服務質量有明顯的提高。
“細節(jié)決定成敗”。要關注工作細節(jié),從做好每一件小事入手,認認真真抓好各項工作,爭取在所負責的工作中出現(xiàn)若干亮點。要提高后勤服務的“超前性”,提前發(fā)現(xiàn)問題,提前解決,盡量避免出現(xiàn)了問題、干部員工有了要求或者辦公用品少了再去解決;在衛(wèi)生管理方面,更應當細致周到,消除衛(wèi)生死角,除了注意掃、擦、洗、拖之外,還要針對季節(jié)性流行病及時噴灑藥水消毒。要注重進一步完善培訓、安全衛(wèi)生管理、后勤服務等方面細節(jié)性措施、制度等,以精細化的管理和精心細致的工作態(tài)度,力爭創(chuàng)造優(yōu)異成績,為集體爭得榮譽。
煙草局報告篇十五
根據(jù)《xxx煙草專賣局優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建活動實施細則》的通知要求,我局認真開展了優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建再提升自查工作,并按照自查情況不斷充實和完善各項制度,規(guī)范工作流程,使我局卷煙經(jīng)營工作步入了健康、規(guī)范、有序的工作軌道,現(xiàn)將自查工作情況匯報如下:
1.自從開展創(chuàng)建工作以來,我局緊緊圍繞州局各項工作任務,進一步貫徹落實科學發(fā)展觀,更好的推動“卷煙上水平”工作,各項工作取得了顯著的進步和成效。
2.加強理論學習,堅持“三會一課”制度,深入開展“兩個至上”的教育活動和作風建設,使全體員工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。
3.我局認真落實州局“三重一大”集體決策制度,抓好黨支部的議事規(guī)則的完善和落實,明確工作職責,嚴格決策程序,堅持科學決策、民主決策、依法決策。
1.按照xx局(公司)要求,專賣管理組織機構健全,現(xiàn)有局。
長1人,副局長xx人,稽查員(專管員)xx人,專賣內管員xx人,人員配備到位,并按各崗位做到職責明確,崗位清晰。
2.制定了xxx年專賣管理員崗位技能鑒定計劃并堅持落實到位,現(xiàn)有專賣管理人員xxx人,xx人持證,其中xx人持初級證,xxx人持中級證。
3.建立健全培訓考核制度,年初制定了全年培訓工作計劃和方案,專賣人員培訓率達到100%,年度每人培訓課時時間不少于40個課時。
4.按照行政執(zhí)法的要求,根據(jù)新修訂的煙草專賣法律法規(guī)和煙草專賣行政處罰程序規(guī)定,更新完善了專賣執(zhí)法主體依據(jù)和職責職權目錄,建立健全了相關制度,未發(fā)現(xiàn)執(zhí)法人員在執(zhí)法期間違反“六條禁令”等不文明行為及不依法行政情況。
5.專賣數(shù)據(jù)上報及時、準確,對階段性工作的遲報情況已做到對相關人員的通報批評和及時整改。
企業(yè)文化建設有年度工作計劃,今年我局繼續(xù)加大力度宣貫企業(yè)文化的同時,緊密聯(lián)系行業(yè)價值觀、將“強者有為,甘于奉獻”的xxx煙草精神融入到各項工作中。
么,怎么管”的問題,形成了“凡事有人負責,凡事有章可查,凡事有人監(jiān)督”的工作機制,切實提高了內部監(jiān)管實際操作水平。
2.通過采取一系列有效監(jiān)管措施,大大降低了預警數(shù)量,日常監(jiān)管方面,與所有經(jīng)營戶簽訂了誠信經(jīng)營協(xié)議書,送達了“致卷煙零售戶的一封信”,明確告知對于高價位卷煙應按照實價銷售以及超限價銷售所要承擔的責任和懲治措施。
3.無證經(jīng)營戶的取締工作取得了明顯成效,登記取締無證戶44戶,轄區(qū)市場凈化率得到了明顯提升。
4.建立并完善了投訴舉報機制,向社會公布“12313”舉報電話,確定專人負責息的管理,息有登記臺賬和息落實處理情況記錄,建立穩(wěn)定的情報網(wǎng)絡,有效遏制了售假和私販私運行為。
年以來,隨著市場檢查機制的不斷完善,我局采取各種途徑著力提升市場凈化率,在重點區(qū)域加大市場檢查頻次和專項治理力度,共查獲各類違法案件xxx起,違法卷煙xxx條,案值xxx。市場凈化率達到96%。
并舉、服務與監(jiān)督并重的原則,采取聯(lián)合檢查、專項整治的方式進行。此次專項整治活動取得較好成果,共查獲違法經(jīng)營卷煙4.628萬支,有效提高了市場凈化率。
3.加強了對市場的日常檢查力度,對轄區(qū)實行分區(qū)劃片,分線負責的原則,逐一進行巡查,對重點市場和重點路段,特別對“名煙名酒店”實行重點檢查,對有違規(guī)的經(jīng)營行為的客戶開展轉化教育工作,并將其違規(guī)經(jīng)營行為納入檔案管理。
4.利用3.15等節(jié)假日開展有針對性的煙草專賣法律法規(guī)、假冒卷煙和真假煙識別專題宣傳活動。
1.嚴格依法進行零售許可證的受理,審核,發(fā)放等工作,真正做到了公平,公正,程序合理合規(guī),依法受理和準予行政許可33戶。
2.大力開展無證戶清理工作,并建立了無證戶檔案,無證戶數(shù)量明顯下降,1至8月份取締無證戶44戶,轄區(qū)市場進一步得到凈化。
3.完善了經(jīng)營戶檔案管理工作,加強了經(jīng)營戶信息資料的日常維護,確保了經(jīng)營戶信息的真實性,完整性。
1.人員素質層次不齊,專賣隊伍素質有待進一步提高。
2.技能鑒定合格率未達到州局的要求。
3.打假打私成效不顯著,打假破網(wǎng)工作需加強。
針對這次自查發(fā)現(xiàn)的問題,下一階段我局主要做好以下工作。
1.查漏補缺,抓重難點,進行逐項攻關。
2.夯實基礎,加強隊伍建設,強化培訓,加強日?;A管理工作,加大專賣人員培訓,做好中、高級技能鑒定工作,力爭在xxx年中級持證率達到100%,高級持證率達到60%以上。
3.注重痕跡管理,及時歸檔,強化過程管理意識,將創(chuàng)建過程中形成的材料整理歸檔,使創(chuàng)建工作發(fā)揮更大的影響力。
4.加強打假破網(wǎng)力度,始終保持打假的高壓態(tài)勢,市場凈化率96%以上。
通過自查,在xxx年的優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作中,我局取得了一定的成績,但離州局的要求還有很大的差距。在為期兩個月的攻堅階段,我局將把優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建再提升工作作為重中之重,加強領導,拓寬思路,創(chuàng)新思維,扎實推進創(chuàng)建工作再上新臺階。
煙草局報告篇十六
一年來始終保持卷煙打假的高壓態(tài)勢,有效地遏制了不法煙販的售假行為,為維護卷煙市場的正常經(jīng)營秩序奠定了良好的基礎。
一、加大市場監(jiān)管力度,提高市場凈化率。
20xx年我局加大卷煙市場日常監(jiān)管和打假破網(wǎng)工作力度,完善聯(lián)合打假長效機制,開展打假打私專項行動,全面推進依法行政。今年我局積極組織召開了由煙草、公安、工商等部門執(zhí)法人員參加的打假聯(lián)席會議三次,分別就建立聯(lián)合打假長效機制、組織開展百日清理整頓卷煙市場、清理取締無證經(jīng)營煙草制品行為和“颶風二號”等專項行動,以打擊制售假冒卷煙、非主渠道購銷卷煙和無證經(jīng)營卷煙等違法經(jīng)營行為為重點,有效遏制了制售、販運假冒偽劣卷煙等違法行為的發(fā)生,保護了守法經(jīng)營戶的合法利益,維護了消費者的合法權益,營造了良好的經(jīng)營發(fā)展環(huán)境。
一是立足市場檢查、廣泛發(fā)動群眾提供信息,查找、經(jīng)營違法涉煙案件線索。
二是主動出擊,積極聯(lián)合公安、工商等部門開展專項行動,加強對交通運輸要道、周邊交界地帶、配貨站、火車站、長途客運站等重點區(qū)域、重要環(huán)節(jié)的檢查,查找案源。三是打擊制售假煙違法行為,查處違法案件。四是明確職責,制定考核辦法,建立目標責任制。五是對無證戶、配貨站、外地送貨車輛建立監(jiān)管檔案,并適時監(jiān)控。六是專管員堅持晚間巡查,對省際間班車進行監(jiān)控。通過對各個環(huán)節(jié)的全面監(jiān)控,有效遏制了制售、販運假冒偽劣卷煙等違法行為的發(fā)生,提高了市場凈化率。
二、加強專賣內部監(jiān)督管理,確保規(guī)范經(jīng)營。
進一步強化內部監(jiān)管工作,健全專賣內部監(jiān)督管理的各項規(guī)章制度,按照“規(guī)范化、程序化、痕跡化”的要求,細化各項工作流程,為做到規(guī)范經(jīng)營奠定基礎。抓住零售戶業(yè)態(tài)分類、貨源分配、等重點環(huán)節(jié),充分發(fā)揮專賣內管預警系統(tǒng)作用,變事后處理為事前分析,事中監(jiān)控,20xx年全年共出現(xiàn)預警29458筆,處理預警5630筆,處理預警比例19.1%。加強與市局的溝通協(xié)調,強化日常監(jiān)管和定期專項檢查,始終堅持例會制度,定期交流、分析市場形勢;內管股與營銷部合作建立了卷煙營銷部門內控自律制度,確定分管營銷的副經(jīng)理負責規(guī)范經(jīng)營自律工作,客戶服務部主任為專賣內管聯(lián)絡員。營銷部門認真開展月度自查工作,并留有痕跡。經(jīng)過內管方面的嚴格監(jiān)管,目前我轄區(qū)內卷煙經(jīng)營規(guī)范,做到100%入網(wǎng)、落地、落戶,內部工作人員無違規(guī)、違紀行為發(fā)生,也沒有被其他執(zhí)法部門查處的本轄區(qū)真品卷煙外流的案件。今年,我局共對全員開展內管培訓4次,認真學習《國家局、區(qū)局內部專賣管理監(jiān)督工作規(guī)范》、《內管系統(tǒng)培訓、內管工作實施細則》、《內部專賣管理工作程序與標準實施細則》等行業(yè)內部相關規(guī)定,培訓累計達10課時。
三、拓展信息渠道,健全舉報信息網(wǎng)絡。
充分發(fā)揮內部信息傳遞系統(tǒng)功能,建立準確可靠的卷煙打假情報體系,每位轄區(qū)專管員至少建立20個以上信息戶,每人發(fā)展社會各方面信息員不少于10人。信息網(wǎng)的不斷完善,使得信息渠道進一步拓寬、便捷,專管員經(jīng)常與信息員溝通,及時分析、處理反饋的各類信息。采取公布舉報電話、打假獎勵辦法、發(fā)放舉報聯(lián)絡卡等多樣式,多途徑進行宣傳。提升零售戶的守法意識和自我保護意識,增強消費者的法律意識和維權意識。
四、提升經(jīng)營案件能力.提高卷煙打假工作質量。
由于制假售假網(wǎng)絡呈現(xiàn)組織嚴密,隱蔽性強等特點,面對制假、販假的新形勢,我局本著正確處理好“打假破網(wǎng)”“端窩打點”和一般案件處理的關系,強化了大要案件經(jīng)營意識。20xx年我局共查處各類案件13起,其中銷售非法生產卷煙案件6起,無證經(jīng)營案件1起,未在當?shù)嘏l(fā)企業(yè)進貨案件6起,查獲卷煙119.3條,罰沒款0.59萬元。正是由于我們全體專賣管理人員的無私奉獻,保證了左旗卷煙市場的有序、規(guī)范運行,為全面完成各項工作任務奠定了堅實基礎。
五,深入開展法律法規(guī)宣傳,推進專賣依法行政。
今年,我局始終把煙草專賣法律法規(guī)及行業(yè)政策的宣傳放在突出位置。向社會宣傳煙草專賣零售許可證管理辦法及許可證辦理程序,并對各項程序進行了公示。同時積極組織開展了“3.15”、“629”、“124”及“不向未成年人售煙”等法制宣傳活動,出動人員32人次、宣傳車輛8臺次,發(fā)放各類宣傳單3500張、舉報卡1000張。深入基層,面向社會,宣傳行業(yè)政策,通過組織召開客戶培訓會、發(fā)放致零售戶的一封信、懸掛宣傳標語、組織秧歌隊、設立展臺和咨詢臺等形式進行法律宣傳,使得煙草專賣法律和政策深入人心,近而提高了煙草專賣管理部門的公眾形象。為全面推進依法行政工作,20xx年3月31日,我局邀請旗政府法制辦主任進行法制講座及行政執(zhí)法知識的培訓。通過此次法制講座培訓,統(tǒng)一了廣大干部職工思想認識,增強了法制觀念,為推進我局依法行政工作奠定了良好基礎。
六、加大培訓力度,提高隊伍依法行政能力。
今年,我局認真組織學習了《煙草專賣法》、《煙草專賣法實施條例》、《憲法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《行政復議法實施條例》、《煙草專賣許可證管理辦法》、《物權法》等法律法規(guī)及職業(yè)技能知識。集中組織培訓5次,共33課時。為滿足職業(yè)教育培訓和提高專賣管理人員職業(yè)技能的需要,我局將職業(yè)技能鑒定培訓作為本年度專賣培訓工作的重點,按照市局關于職業(yè)技能鑒定培訓工作的要求,結合我局的實際工作,制定職業(yè)技能鑒定培訓計劃、方案、措施,采取了集中培訓與自學相結合的方式,注重職業(yè)技能鑒定工作,最終在技能鑒定考試中取得了初級通過率100%,中級通過率50%的成績。
今年,我局按照市局對創(chuàng)建工作的安排,圍繞建設“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的左旗煙草的目標和要求,深入開展優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建活動,認真制定方案、建立組織,及時召開動員會進行研究部署,建立健全了各項規(guī)章制度。將優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作與加強基礎性建設緊密結合。投資改建服務大廳,實現(xiàn)了法律咨詢、許可受理、投訴舉報、假煙識別等一攬子便民服務,在行政許可和管理做到了程序規(guī)范,依法管理。今年,我局共受理行政許可23份,全部符合《零售許可證管理辦法》及《零售戶合理布局規(guī)劃》,扎實推進優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作。
煙草局報告篇十七
20xx年,在市局黨組正確領導下,度過了人生旅途上又一個不平靜的一年,概括起來可謂八句話:守責敬業(yè),無怨無悔;成敗皆有,不失斗志;堅守信念,挑戰(zhàn)履新;超越自我,不辱使命。作為縣局主要負責人,一年來團結和帶領縣局班子與全體員工,積極貫徹落實市局黨組各項決策,充分調動全員的積極性和創(chuàng)造性,在市局鐵手控市場,鐵手抓銷量,鐵手促規(guī)范的思想指導下,狠抓工作嚴細實精,通過全員共同努力,市場管控、營銷運行、行政管理和團隊穩(wěn)定等方面達到了預期目標,取得了新的進展,全面完成了市局下達的各項指標,實現(xiàn)了全面平衡穩(wěn)定發(fā)展。
一、主要工作回顧。
一年來,我局先后開展了“金網(wǎng)三號”、春節(jié)節(jié)后市場整治、“3.15”凈化鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷煙市場、“五·一”打假、打假打非專項整治、樓堂館所專項整治、無證戶取締、名煙名酒店的預防和控制、“金秋”專項市場整治等較大規(guī)模的行動10多起。
2月份與工商建立了聯(lián)席會議制度,就許可證換發(fā)、無證戶取締、聯(lián)合打假達到共識,定期交流、形成合力。3月至5月聯(lián)合開展了督促辦理工商營業(yè)執(zhí)照及無證戶取締的專項行動,取締無證戶158戶,督促600戶網(wǎng)內客戶辦理了工商營業(yè)執(zhí)照,有效地控制了無證經(jīng)營現(xiàn)象,全面提升了許可證的管理水平。
3月份與公安局建立了聯(lián)席會議制度,就聯(lián)合打假打私、重大案件調查取證、涉煙案件處理、暴力抗法、案件追刑形成共識。在大要案查處中充分發(fā)揮了公安駐煙草治安辦的職能作用。特別是六月份,縣局認真落實四部委《關于辦理違反煙草專賣管理刑事案件適用法律若干問題的意見》,在縣局積極協(xié)調下,6月份由縣委政法委牽頭,召開了當涂縣卷煙市場打假工作會議,建立了縣委政法委、法院、檢察院、公安局、煙草專賣局五部門卷煙打假聯(lián)席會議制度,成立了聯(lián)合打假辦公室,我局定期制作《打假動態(tài)》通報相關信息。6月份以來,我局共查獲大要案7起,治安拘留2人,刑事拘留11人,判刑5人。
在保持市場管控高壓態(tài)勢的同時,狠抓專賣管理基礎工作:一是創(chuàng)新戶籍化管理,使市管和稽查工作程序化、規(guī)范化,有日志、留痕跡、勤檢查、重效果,積極拓展專賣管理新思路,探索新方法,力求取得好效果。二是開展了批零雙誠信等級管理和庫存登記管理服務工作。全面強化證照管理,扎實推進合理布局。
煙草局報告篇十八
為嚴格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經(jīng)營行為,建立日喀則地區(qū)卷煙市場良好的生產經(jīng)營秩序,日喀則地區(qū)煙草專賣(公司)于xx年5月15日召開全體干部職工大會,由景長林副總經(jīng)理傳達區(qū)局轉發(fā)藏煙辦[xx]68號國家煙草專賣局文件國煙辦[xx]171號關于《國家煙草專賣局關于進一步嚴格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經(jīng)營行為的意見》的通知總體部署,我局(公司)領導高度重視,全面部署了“嚴格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經(jīng)營行為”工作?,F(xiàn)將“嚴格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經(jīng)營行為”檢查情況匯報如下:
為確?!皣栏褚?guī)范工商企業(yè)卷煙經(jīng)營行為”工作順利進行,首先,局(公司)領導高度重視,立即對“嚴格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經(jīng)營行為”工作文件精神于5月15日在職工大會上認真做了傳達,并部署了相關部門開展“嚴格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經(jīng)營行為”工作的必要性和重要性。其次使相關部門和人員對“嚴格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經(jīng)營行為”工作得到了思想上的統(tǒng)一和認識上的提高。
根據(jù)國家局和區(qū)局(公司)“嚴格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經(jīng)營行為”檢查要求,我局(公司)相應部門分解了“嚴格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經(jīng)營行為”工作內容,落實了責任。
(一)貫徹落實《意見》的總體情況。
針對我局(公司)“嚴格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經(jīng)營行為”涉及檢查范圍,對兩級煙草《關于進一步推進嚴格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經(jīng)營行為的意見》的通知,利用傳達學習兩級煙草政工會議精神的同時傳達學習了《關于進一步推進嚴格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經(jīng)營行為的意見》的通知精神,按照《意見》涉及的內容具體進行分工落實責任。
(二)“嚴格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經(jīng)營行為”檢查情況。
1、工商企業(yè)之間簽署新的營銷合作協(xié)議方面。
經(jīng)查實未存在簽署新的營銷合作協(xié)議。
2、卷煙工業(yè)企業(yè)利用第三方開展卷煙市場宣傳促銷活動方面存在促銷行為方面。
經(jīng)查實未存在卷煙工業(yè)企業(yè)利用第三方開展卷煙市場宣傳促銷活動。
3、卷煙工業(yè)企業(yè)出資參與零售終端建設和利用零售門店開展排他性促銷活動方面。
經(jīng)查實未存在卷煙工業(yè)企業(yè)出資參與零售終端建設和利用零售門店開展排他性促銷活動情況。
經(jīng)查實未存在簽署新的營銷合作協(xié)議。
經(jīng)查實未存在煙草商業(yè)企業(yè)以任何名義、任何理由收受、索要卷煙工業(yè)企業(yè)的錢物,相關工作人員一律不得收受卷煙工業(yè)企業(yè)以各種名義發(fā)放的獎金、補貼和其他錢物等現(xiàn)象。
經(jīng)查實未存在工商企業(yè)召開各種推介會、懇談會、聯(lián)誼會、座談會等類似會議,確需召開的要嚴格批準程序、嚴格控制規(guī)模等現(xiàn)象。
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