任務是指分配給某人或某組織的特定工作或職責。如何有效地處理壓力，保持身心健康？以下是一些時間管理的實用方法，希望能幫助大家合理安排時間。
待產(chǎn)假申請書篇一
產(chǎn)假對于女性事業(yè)發(fā)展、家庭穩(wěn)定和社會和諧都有著重要作用。下面本站小編為大家精心整理了待產(chǎn)假。
申請書。
希望能給你帶來幫助。
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期為xx月底，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)。
根據(jù)國家《勞動法》第六十二條：“女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。、”《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：“女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。、”《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。、”《廣西壯族自治區(qū)人口與計劃生育條例》第二十九條：“男25周歲、女23周歲以上初婚的職工，除國家規(guī)定的假期外，另增加晚婚假12天;已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的，增加產(chǎn)假14天，同時給予男方護理假10天;在產(chǎn)假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假20天;對晚婚晚育者，婚假、產(chǎn)假期間，工資、獎金照發(fā)，不影響其應享受的福利及評獎評優(yōu)?！奔肮镜南嚓P規(guī)定，現(xiàn)申請于x年xx月xx日正式休產(chǎn)假，預計從x年xx月xx日至x年xx月xx日，共計天，其中產(chǎn)假天、晚育假天。請學校領導核實情況，安排人員接手本人休假期間應該從事的工作。為便于假前順利開展工作交接工作，盼于x年xx月xx日前，批示是否同意本人休假的意見。
特此申請，懇望批準!
x年xx月xx日。
尊敬的領導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期x月底，現(xiàn)因身體需要申請回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為x個月。根據(jù)國家及公司相關規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請x月x日正式休產(chǎn)假，預計從x月x日--x月x日，請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給，經(jīng)過近期的交接工作，已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批。
x年xx月xx日。
尊敬的領導：
本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期.3.7)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天)，特請求休產(chǎn)假(從x年2月15日—x年7月7日)。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間(x年2月至x年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機構領取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社?；鹬Ц?，用人單位無須另行支付。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致!
x年xx月xx日。
待產(chǎn)假申請書篇二
尊敬的公司領導：
由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)（預產(chǎn)期是×年×月×日），為確保生產(chǎn)順利并能及時返回工作崗位，根據(jù)《xx市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產(chǎn)假90天、晚育假15天（自×年×月×日至×年×月×日，共計xx天）。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：xx。 特此請假，懇望批準!
此致
敬禮
申請人：
x年 x月x 日
待產(chǎn)假申請書篇三
尊敬的領導：
由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)（預產(chǎn)期是______年___月___日），為確保生產(chǎn)順利并能及時返回工作崗位，根據(jù)《______市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產(chǎn)假90天、晚育假30天（自______年___月___日至______年___月___日，共計120天）。休假期間本人工作由______代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133________________________。
特此請假，懇望批準！
特此。
敬禮！
_________。
20________年______月______日。
待產(chǎn)假申請書篇四
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期為xx月底，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)。
根據(jù)國家《勞動法》第六十二條：“女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。、”《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：“女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。、”《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。、”《廣西壯族自治區(qū)人口與計劃生育條例》第二十九條：“男25周歲、女23周歲以上初婚的職工，除國家規(guī)定的假期外，另增加晚婚假12天;已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的'，增加產(chǎn)假14天，同時給予男方護理假10天;在產(chǎn)假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假20天;對晚婚晚育者，婚假、產(chǎn)假期間，工資、獎金照發(fā)，不影響其應享受的福利及評獎評優(yōu)。”及公司的相關規(guī)定，現(xiàn)申請于xxxx年xx月xx日正式休產(chǎn)假，預計從xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，共計xx天，其中產(chǎn)假xx天、晚育假xx天。請學校領導核實情況，安排人員接手本人休假期間應該從事的工作。為便于假前順利開展工作交接工作，盼于xxxx年xx月xx日前，批示是否同意本人休假的意見。
特此申請，懇望批準!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
待產(chǎn)假申請書篇五
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期為xx月底，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)。
根據(jù)國家《勞動法》第六十二條：“女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。、”《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：“女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。、”《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。、”《廣西壯族自治區(qū)人口與計劃生育條例》第二十九條：“男25周歲、女23周歲以上初婚的職工，除國家規(guī)定的假期外，另增加晚婚假12天;已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的，增加產(chǎn)假14天，同時給予男方護理假10天;在產(chǎn)假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假20天;對晚婚晚育者，婚假、產(chǎn)假期間，工資、獎金照發(fā)，不影響其應享受的福利及評獎評優(yōu)。”及公司的相關規(guī)定，現(xiàn)申請于x年xx月xx日正式休產(chǎn)假，預計從x年xx月xx日至x年xx月xx日，共計天，其中產(chǎn)假天、晚育假天。請學校領導核實情況，安排人員接手本人休假期間應該從事的工作。為便于假前順利開展工作交接工作，盼于x年xx月xx日前，批示是否同意本人休假的意見。
特此申請，懇望批準!
x年xx月xx日。
待產(chǎn)假申請書篇六
尊敬的領導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期x月底，現(xiàn)因身體需要申請回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為x個月。根據(jù)國家及公司相關規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請x月x日正式休產(chǎn)假，預計從x月x日--x月x日，請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給xxx同志，經(jīng)過近期的交接工作，xxx同志已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批。
特此。
敬禮！
×××年××月××日。
待產(chǎn)假申請書篇七
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期201x年11下旬，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班(從201x年5月1日至2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領導審批。xxx。
---------。
尊敬的公司領導：
特請求休產(chǎn)假×個月(從xxxx年x月x日至x月x日)。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
此致！
申請人：×××。
×年×月×日。
休產(chǎn)假申請書（申請報告）尊敬的公司領導：
特請求休產(chǎn)假×個月(從xxxx年x月x日至x月x日)。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
此致！
申請人：×××。
×年×月×日-----。
尊敬的公司領導：
特請求休產(chǎn)假×個月(從xxxx年x月x日至x月x日)。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。此致！
申請人：×××。
待產(chǎn)假申請書篇八
尊敬的公司領導：
由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)（預產(chǎn)期是×年×月×日），為確保生產(chǎn)順利并能及時返回工作崗位，根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產(chǎn)假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共計120天）。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：
133××××××××。
特此請假，懇望批準!
此致
敬禮！
申請人：
待產(chǎn)假申請書篇九
尊敬的'領導:。
我因懷孕生產(chǎn)，需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請產(chǎn)假手續(xù)，預產(chǎn)期為：年月日。截止生產(chǎn)時尚未符合24周歲晚育規(guī)定，根據(jù)有關規(guī)定，產(chǎn)假為98天?，F(xiàn)特申請產(chǎn)假98天，時間為年月日至年月日。
正常出勤時間為年月日。
請領導批準為謝。
xx年__月_日。
待產(chǎn)假申請書篇十
尊敬的`學校領導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。x特此申請，望領導審批。
此致
敬禮！
申請人：
申請時間：
待產(chǎn)假申請書篇十一
尊敬的領導：
本人于______年_____月份開始產(chǎn)假至______年_____月_____日已滿四個月，在此期間得到單位領導和同事們的關心，使我順利度過了這一時期，在此深表感謝!
目前正值產(chǎn)假快結束，但現(xiàn)由于孩子太小且又生病所以現(xiàn)我無法按期上班，特在此申請將我丈夫的15天產(chǎn)假及我個人的產(chǎn)后哺乳假30天進行折抵，于______年_____月_____日正式上班。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日。
待產(chǎn)假申請書篇十二
尊敬的公司領導：
我的.妻子已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期×月×日)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前狀況，難以堅持正常工作。
特請求陪產(chǎn)假×天(從xxxx年x月x日至x月x日)。
懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
此致!
×年×月×日。
待產(chǎn)假申請書篇十三
尊敬的領導：
由于本人的妻子已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期×月×日)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧，難以堅持正常工作。特此請求陪產(chǎn)假×天(從年x月x日至年x月x日)。請領導批準為盼。
此致
敬禮！
×年×月×日。
待產(chǎn)假申請書篇十四
本人x，現(xiàn)懷孕7個月，因孕后期妊娠反應，專家會診后建議并要求本人請假休息，定期入院治療，故本人現(xiàn)申請于年月日至年月日休產(chǎn)假，為期四個月。后因剖腹產(chǎn)望，產(chǎn)假延長15天。望各級領導批準為感。
另：醫(yī)院證明附后。
請假人：x。
時間：年月日。
待產(chǎn)假申請書篇十五
尊敬的領導：
由于本人的產(chǎn)期是______年______月______日開始，由于本人身體比假虛弱，醫(yī)院要求本人提前休假回家調(diào)養(yǎng)身體，本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產(chǎn)假的申請，申請產(chǎn)假的時間為______年______月______日至______年______月______日，產(chǎn)假期間的工資由公司按照相關規(guī)定依法發(fā)放。
特此申請，望予以批準！
申請人：_________。
申請日期：______年___月___日
待產(chǎn)假申請書篇十六
尊敬的`公司領導：
由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預產(chǎn)期是×年×月×日)，為確保生產(chǎn)順利并能及時返回工作崗位，根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產(chǎn)假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共計120天)。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133××××××××。
特此請假，懇望批準!
此致
敬禮
申請人：×××
×年×月×日
待產(chǎn)假申請書篇十七
尊敬的領導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期x月底，現(xiàn)因身體需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領導辦理請假手續(xù)，請假時間為x個月。根據(jù)國家及公司相關規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請x月x日正式休產(chǎn)假，預計從x月x日--x月x日，請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給xxx，經(jīng)過近期的`交接工作，xxx已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批
特此
敬禮！
申請人：×××
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