在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
文員工作范圍與職責(zé)篇一
1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。
2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4. 做好會議紀(jì)要。
5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
7. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。
10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。
11. 每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。
12. 管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
13. 社會保險的投保、申領(lǐng)。
14. 統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。
15. 管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
16. 接受其他臨時工作。
文員工作范圍與職責(zé)篇二
1.店面新人的協(xié)助幫帶，培訓(xùn)公司制度工作，異常情況及時對接反饋;
2.會議的組織，數(shù)據(jù)統(tǒng)計，會議記錄，跟進(jìn)工作;
3.活動的組織，宣廣工作;
4.店內(nèi)所有固定資產(chǎn)的保管以及月底的盤點工作;
5.店面所有涉及錢款的保管工作、以及硬軟件問題的及時反饋跟進(jìn);
6.店面信息合同單據(jù)管理及領(lǐng)取回收工作。
文員工作范圍與職責(zé)篇三
1、負(fù)責(zé)項目各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;
2、負(fù)責(zé)項目各類紙質(zhì)資料的收編、整理、歸檔;
3、負(fù)責(zé)項目辦公室、會議室的環(huán)境日常維護(hù)，確保辦公區(qū)的整潔有序;
4、協(xié)助員工招聘工作，接待求職者、解答咨詢、協(xié)助填寫資料;負(fù)責(zé)新員工的入職手續(xù)辦理;
5、負(fù)責(zé)項目相關(guān)公文的撰寫及文化墻的信息更新;
6、領(lǐng)帶交辦的其它工作;
文員工作范圍與職責(zé)篇四
1、項目信息收集、宣導(dǎo);
2、銷售人員帶看客戶在售樓處現(xiàn)場的登記工作;
3、項目日常銷售數(shù)據(jù)收集及管理、銷售情況日報提報及成交喜訊的發(fā)布;
4、與甲方渠道人選對賬及發(fā)票取送，按照合同約定及時發(fā)起對賬;
5、制作成銷表格，完成成銷備件獲取;
6、帶看及成交單據(jù)的簽字流完成及單據(jù)檢查，歸檔;
文員工作范圍與職責(zé)篇五
1、完善應(yīng)付賬款(貨款及其他應(yīng)付款項)管理及核對流程，確保應(yīng)付資金準(zhǔn)確、合理的支出;
2、及時與供應(yīng)商進(jìn)行應(yīng)付賬款的核對，審核相關(guān)付款申請單,確?？铐椀臏?zhǔn)確性;
3、erp系統(tǒng)進(jìn)銷存庫存管理，檢查系統(tǒng)庫存明細(xì)、檢查核對所有倉庫盤點情況;
4、檢查核對erp系統(tǒng)采購價格，并整理制作相關(guān)表格;
5、協(xié)助進(jìn)行系統(tǒng)數(shù)據(jù)導(dǎo)出、整理和審核、錄入;
6、外出事項辦理：取單據(jù)、辦理部分銀行相關(guān)事務(wù)等;
7、積極主動配合與分擔(dān)本部門內(nèi)的相關(guān)財務(wù)工作;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
文員工作范圍與職責(zé)篇六
·協(xié)助進(jìn)行公司辦事處的日常工作;
·負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單據(jù)的審核與檔案整理工作，發(fā)票的管理;
·起草、傳遞、處理相關(guān)資料和文件;
·統(tǒng)計、打印、呈送、登記、保管各類對內(nèi)對外報表、報告;
·負(fù)責(zé)本部門的辦公用品的保管和發(fā)放;
·協(xié)助上級主管開展辦事處內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;
·完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
文員工作范圍與職責(zé)篇七
1、 負(fù)責(zé)員工考勤、考勤系統(tǒng)及請休假管理,每月初按時提交上月員工考勤統(tǒng)計表;
2、 負(fù)責(zé)公司來電的轉(zhuǎn)接工作;
3、 負(fù)責(zé)接待來訪客人，并傳達(dá)相關(guān)人員;
4、 負(fù)責(zé)公司各部門發(fā)送傳真、接收傳真、接收快遞、發(fā)送快遞等工作;
5、 負(fù)責(zé)人員招聘、人員入職、離職手續(xù)辦理，及人事檔案的更新及管理工作;
6、 協(xié)助行政經(jīng)理對員工勞動合同的管理，跟進(jìn)員工《勞動合同》的簽訂、續(xù)簽等工作;
7、 報銷手續(xù)整理;
8、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項等。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/1555033.html】
