縣委辦主任在全縣辦公室系統(tǒng)工作會議上講話（匯總14篇）

社會是一個綜合性的概念，涵蓋了人類社會各個領(lǐng)域的方方面面。完美的總結(jié)需要清晰的結(jié)構(gòu)和邏輯，使讀者一目了然。隨著社會的發(fā)展，總結(jié)越來越重要，以下是一些相關(guān)范文，供大家閱讀。

縣委辦主任在全縣辦公室系統(tǒng)工作會議上講話篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

這次辦公室工作會議，是經(jīng)縣委爭辯召開的，主要任務(wù)是分析爭辯當(dāng)前我縣辦公室工作面臨的新形勢、新任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率，全面提升辦公室系統(tǒng)“三服務(wù)”水平，為推動全縣高質(zhì)量進(jìn)展做出新貢獻(xiàn)。縣委書記xxx同志對召開這次會議高度重視，會前特地聽取了會議籌備狀況的匯報，并就做好辦公室工作提出了明確要求和殷切期望。剛才，xxx同志傳達(dá)了xxx書記的批示精神，xx位副主任結(jié)合分管工作分別做了支配，期望大家認(rèn)真領(lǐng)悟，切實抓好貫徹落實。下面，依據(jù)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)同志和縣四大班子辦公室主任聯(lián)席會議爭辯的意見，我講以下幾個方面的問題。

辦公室是黨政機(jī)關(guān)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，地位特殊、位置關(guān)鍵。早在******任寧德地委書記期間，就曾明確提出“辦公室，是一個單位、一個系統(tǒng)、一個機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵部門。辦公室工作如何，對黨委及至一個地方全面的工作影響很大”。“運籌于帷幄之中，決勝于千里之外?！边@是******對辦公室工作地位的精要概括和高度評價。具體到我縣，縣委書記xxx同志在辦公室系統(tǒng)工作多年，對辦公室的工作格外重視、厚愛有加，對辦公室干部的成長也格外關(guān)注，多次對辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)和程序流程做出批示、提出要求。全縣辦公室系統(tǒng)要切實增加榮譽(yù)感和責(zé)任感，不斷深化做好辦公室工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺，自我加壓、自抬標(biāo)桿，在推動全縣高質(zhì)量進(jìn)展沖刺中作出更大作為。如何增加做好辦公室工作的責(zé)任感和榮譽(yù)感，我認(rèn)為要從以下四個方面來生疏：

******指出，辦公室是一個單位的首腦機(jī)關(guān)，要時時處處起表率作用。一方面，接人待物是辦公室的基本工作，這就了辦公室本身就順帶著“窗口”的作用。上級領(lǐng)導(dǎo)、外來單位、基層群眾對本地區(qū)、本單位的印象好壞，往往與辦公室的工作密不行分。辦公室工作精神面貌好、接人待物態(tài)度佳、執(zhí)行工作效率高，就會提升外界對單位整體形象的評價；辦公室工作草率、作風(fēng)粗暴、態(tài)度生硬，就會嚴(yán)峻拉低外界對單位的整體評價。另一方面，辦公室處于各項工作落實的最終一道防線、最終一個關(guān)口、最終一個哨位，直接負(fù)責(zé)重要文件、重要活動的牽頭把關(guān)，擔(dān)當(dāng)決策部署和支配落實的督導(dǎo)推動。假如把關(guān)不嚴(yán)、要求不高，后果將極其嚴(yán)峻。這就了辦公室必需是一個精益求精的部門，是一個事爭一流的部門，各項工作必需細(xì)之又細(xì)、嚴(yán)之又嚴(yán)，真正做到一切經(jīng)過辦公室的工作就規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、放心，辦公室的一切工作就是標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、水平。

辦公室處于承上啟下、溝通左右、聯(lián)系內(nèi)外、組織各方的中心地位，既是政務(wù)運轉(zhuǎn)的樞紐，也是連接部門科室的橋梁。部門科室之間的協(xié)調(diào)、上級下級之間的對接、系統(tǒng)整體工作的牽頭、信息資料的上傳下達(dá)等工作，都需要辦公室來具體協(xié)調(diào)指導(dǎo)。從某種意義上說，辦公室的工作水平、工作效能、工作作風(fēng)乃至精神狀態(tài)，直接影響著部門單位的正常運轉(zhuǎn)、職能發(fā)揮、工作效率和服務(wù)水平。同時，綜合協(xié)調(diào)本身就是一項大事要事交織、急事難事疊加的工作，每一步都需要認(rèn)真爭辯、通盤考慮，任何思想上的麻痹松懈、行為上的偏差紕漏都可能影響工作運轉(zhuǎn)，甚至影響大局?？梢哉f，辦公室作為樞紐協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)，是錘煉作風(fēng)、熬煉力量的最佳平臺，是年輕干部成長道路上的一塊上好“磨刀石”。同志們確定要倍加珍惜辦公室工作

******在浙江工作時，就曾對省委辦公廳提出要求，“省委提出大的思路，辦公廳的同志要掛念出方法；省委作出大的決策，辦公廳要制定具體方案；省委勾畫藍(lán)圖，辦公廳要描繪細(xì)節(jié)，具體深化；省委提出目標(biāo)，辦公廳要考慮‘行軍路線’，做好‘搭橋鋪路’的工作”?！吧碓诒?，胸為帥謀”，xxx書記對辦公室的首要定位就是要打造成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀部、智囊團(tuán)、信息庫和后勤部。作為辦公室主任，就必需要在工作中時刻胸懷大局、提高站位，學(xué)會換位思考、超前思維。要切實增加工作的主動性、預(yù)見性和制造性，認(rèn)真爭辯領(lǐng)悟組織意圖和領(lǐng)導(dǎo)思路，前瞻爭辯政策文件和工作支配，主動圍繞上級部署和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷的重大問題進(jìn)行廣泛深化的調(diào)查爭辯，力求做到領(lǐng)導(dǎo)未思有所謀、領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知、領(lǐng)導(dǎo)未示有所知，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“千里眼、順風(fēng)耳”。

辦公室是機(jī)關(guān)運轉(zhuǎn)的中樞部門，擔(dān)當(dāng)著政治性、系統(tǒng)性、全局性工作的牽頭抓總。比如，中心提出的全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的“四個全面”戰(zhàn)略布局，就有全面深化改革、全面從嚴(yán)治黨兩個全面，由辦公室系統(tǒng)牽頭負(fù)責(zé)，這足以看出辦公室的地位之重、職責(zé)之要。

同時，辦公室也是黨委服務(wù)最核心、聯(lián)系各方最廣泛、保障黨委工作最關(guān)鍵的部門，在黨政軍群各機(jī)構(gòu)運轉(zhuǎn)中處于最核心地位。這也就了辦公室必需始終堅守確定忠誠的政治機(jī)關(guān)本色，牢固樹立“四個意識”、堅決“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”,不斷提高政治推斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力；要帶頭貫徹執(zhí)行中心和省市縣的決策部署，真正做到先行一步、深學(xué)一層、當(dāng)好表率，確保各級政令暢通、決策落地生根；要嚴(yán)格落實保密規(guī)定，嚴(yán)守工作隱秘，做到守口如瓶、防意如城。

以上四點充分說明白辦公室工作的重要性和重要地位，同志們確定要正確生疏，切實增加工作的責(zé)任感和榮譽(yù)感。

近年來，全縣辦公室系統(tǒng)緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和全縣進(jìn)展大局，充分發(fā)揮職能作用，認(rèn)真做好參謀助手、信息反饋、督查調(diào)研、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障等各項工作，有力推動了黨委政府重要決策的貫徹落實和整體工作的高效運轉(zhuǎn)，為全縣高質(zhì)量進(jìn)展做出了突出貢獻(xiàn)。

一是文稿材料寫作水平大有進(jìn)步。對比縣委的標(biāo)準(zhǔn)要求，全縣上下對文字材料工作越來越重視，整體文字水平有了很大提高。比如，很多單位都高度重視微信公眾號建設(shè)，常態(tài)化發(fā)布重要時政信息并撰寫評論文章，成為宣揚x縣、呈現(xiàn)x縣的有力窗口。特殊是縣融媒體中心《x縣政務(wù)》板塊，每逢縣委縣政府召開重大會議，融媒體中心的同志們都能準(zhǔn)時發(fā)布評論文章，解讀會議信息，值得各個部門學(xué)習(xí)借鑒。同時，組織部、政府辦、教體、衛(wèi)健、民政等單位，高度重視亮點總結(jié)工作，先后推出了一批典型案例材料，間續(xù)被省直部門和中心媒體轉(zhuǎn)發(fā)報道。這既熬煉了干部文字寫作力量，又宣揚了部門工作成效，還可以作為改革成果納入單位考核加分。

二是協(xié)調(diào)服務(wù)意識更加樂觀主動。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高要求，全縣辦會、辦事水平全面提升。在縣級層面，統(tǒng)籌縣、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動，高規(guī)格組織了縣委經(jīng)濟(jì)工作會議、縣委農(nóng)村工作會議、縣委政法工作會議等各類重大會議，圓滿完成了全市上半年重點項目觀摩、各級各部門來x溝通學(xué)習(xí)等各類重大活動、接待，推動了全縣各項重點工作的扎實開展。在鎮(zhèn)街和部門層面，建立健全了統(tǒng)一規(guī)范的值班、保密、信訪、檔案管理等工作制度，后勤服務(wù)全面得到加強(qiáng)，辦公室管理實現(xiàn)新提升，各項工作步入規(guī)范化軌道。

三是辦公室干部隊伍素養(yǎng)明顯提升。一方面，辦公室工作受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，有的辦公室主任進(jìn)入了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，有的提拔為領(lǐng)導(dǎo)干部，走上了新的更重要崗位，辦公室已經(jīng)成為干部熬煉成長和呈現(xiàn)力量的“一線戰(zhàn)場”和“重要舞臺”。另一方面，補(bǔ)充了新穎血液，一大批政治思想素養(yǎng)好、文化水平高、綜合協(xié)調(diào)力量強(qiáng)的同志走上了辦公室工作崗位，全縣辦公室系統(tǒng)人員結(jié)構(gòu)逐步向年輕化、學(xué)問化、專業(yè)化方向進(jìn)展。

同志們，縣委、縣政府對各鎮(zhèn)街、各部門辦公室的工作是賜予高度確定的。但是在確定成果的同時，我們也要糊涂地看到，與縣委主要領(lǐng)導(dǎo)同志的標(biāo)準(zhǔn)要求相比，與全縣高質(zhì)量進(jìn)展的目標(biāo)任務(wù)相比，辦公室系統(tǒng)在作風(fēng)、力量、水平上還有很大差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是服務(wù)質(zhì)量還不優(yōu)。服務(wù)是辦公室工作的基本職能。但從目前的狀況看，有的單位標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于“差不多”“過得去”，不能精益求精，有的甚至敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事，完成質(zhì)量不高。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)方面，工作的前瞻性和主動性還不強(qiáng)，對于領(lǐng)導(dǎo)支配布置的任務(wù)，雖然能夠在規(guī)定時間內(nèi)完成，但對下一步即將開展的工作謀劃不夠、爭辯不深。在值班工作方面，還存在交接班不準(zhǔn)時、接人待物態(tài)度冷漠、接聽電話用語不規(guī)范、沒有急躁、缺乏最基本的禮儀素養(yǎng)等現(xiàn)象，甚至部分鎮(zhèn)街和縣直部門值班電話有時候毀滅無人接聽等狀況。在會務(wù)服務(wù)方面，存在會前籌備不夠縝密，會中服務(wù)不夠精細(xì)，會后總結(jié)、歸檔不到位等問題。有的分會場提前測試信號不樂觀，不開機(jī)聯(lián)調(diào)，導(dǎo)致會場臨時調(diào)換，嚴(yán)峻影響了會議效果；有的分會場畫面不清楚，攝像頭角度離譜，參會人員紀(jì)律性差。在文字材料方面，存在對文字材料重視不夠的問題。比如，有的部門籌備會議不負(fù)責(zé)，對會議講話不爭辯、擔(dān)憂排，僅僅滿足于起草會議方案了事，導(dǎo)致會議材料草草應(yīng)付、臨時應(yīng)對。xxx書記要求會議講話必需提前一天批閱，而有的單位甚至?xí)h召開前一天，才將x書記講話初稿交給縣委辦公室審核，不留出審核時間。有的部門對于改革典型材料編寫不重視，確定的改革課題、推動的改革工作，至今沒有形成一篇典型材料，等等。

二是工作效率還不高。部分單位工作站位不高、作風(fēng)不實、標(biāo)準(zhǔn)低下，對縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)或兩辦交辦的工作任務(wù)不能按時高質(zhì)量地完成。有的單位辦公室對內(nèi)網(wǎng)發(fā)送的文件查收不準(zhǔn)時、匯報慢半拍，甚至對領(lǐng)取的紙質(zhì)文件通知不向主要負(fù)責(zé)同志匯報，導(dǎo)致單位主要領(lǐng)導(dǎo)同志對縣委、縣政府的工作部署了解不準(zhǔn)時、甚至不知情，極大影響縣委縣政府決策的貫徹落實。有的單位辦公室人員對單位領(lǐng)導(dǎo)或上級部門支配的工作不重視、馬虎草率、敷衍應(yīng)付，甚至置之不理、拖著不做或干脆不辦。

三是工作紀(jì)律還不嚴(yán)。部分單位紀(jì)律相關(guān)的規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)格，單位紀(jì)律渙散較為嚴(yán)峻。比如，公務(wù)接待還存在超標(biāo)準(zhǔn)接待、無公函接待，工作不夠精細(xì)等現(xiàn)象，個別單位違規(guī)上煙酒、違規(guī)贈送禮品，將接待費變通為會議費下賬。會議紀(jì)律落實還很不到位，視頻會議普遍存在任憑缺席會議或派人頂替會議狀況；有的領(lǐng)導(dǎo)干部出席會議不認(rèn)真，交頭接耳、任憑走動;有的領(lǐng)導(dǎo)干部不按要求將手機(jī)存放在會場外，甚至毀滅接打手機(jī)現(xiàn)象，嚴(yán)峻破壞會議嚴(yán)峻性，影響了會議效果。

四是專業(yè)素養(yǎng)還不精。個別辦公室人員工作的責(zé)任感不強(qiáng)，存在態(tài)度不嚴(yán)、業(yè)務(wù)不精、力量不足的問題。有的部門對于以縣委、縣政府或是縣兩辦名義印發(fā)的文件，標(biāo)準(zhǔn)不高、把關(guān)不嚴(yán)，供應(yīng)的初稿錯字連篇、格式不規(guī)范、字體不正確，甚至毀滅姓名職務(wù)不對應(yīng)等低級錯誤。有的部門上報的狀況通報，普遍存在毀滅或許、盡快等字眼，沒有做到精確到數(shù)、細(xì)化到點。有的單位對會議（活動）及領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假報備工作報備不準(zhǔn)時、不規(guī)范。有的單位黨委黨組會議記錄不認(rèn)真、甚至存在造假問題，涉密文件傳閱、保存、歸檔工作不嚴(yán)謹(jǐn)。

具體到各辦公室主任：一是統(tǒng)籌意識不強(qiáng)。不擅長彈鋼琴，抓工作抓不到點子上，分不清輕重緩急，眉毛胡子一把抓。二是借勢用勢不足。不擅長借助領(lǐng)導(dǎo)力量做好辦公室工作，辦公室是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的，距離領(lǐng)導(dǎo)最近，按說應(yīng)當(dāng)說“近水樓臺先得月”，但是反觀各鎮(zhèn)街部門的工作，辦公室反而成了“打雜”的了，無論是“心”還是“腦”都與服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)要求具有差距。三是協(xié)調(diào)溝通不夠。多數(shù)鎮(zhèn)街部門辦公室各自為戰(zhàn)，互不溝通，有“系”沒“統(tǒng)”的問題較為突出。產(chǎn)生這些問題的緣由，除了我們的工作方式方法欠缺之外，更重要的辦公室主任標(biāo)準(zhǔn)不高、定位不準(zhǔn)、生疏片面。

以上這些問題嚴(yán)峻拉低了辦公室隊伍的素養(yǎng)形象，制約了全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量進(jìn)展，必需實行針對性的措施，認(rèn)真加以解決。全縣辦公室系統(tǒng)要進(jìn)一步弘揚優(yōu)良作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，付出加倍努力，保障全縣各項工作任務(wù)高效優(yōu)質(zhì)完成。

辦公室是黨政機(jī)關(guān)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是聯(lián)系上下的“橋梁”、綜合服務(wù)的“中心”、協(xié)調(diào)各方的“紐帶”、呈現(xiàn)形象的“窗口”，地位特殊，作用關(guān)鍵。辦公室工作者要牢固樹立“四個意識”，始終同以******為核心的黨中心保持高度全都，把******關(guān)于辦公室工作的“五個堅持”總體要求，作為加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨政辦公室系統(tǒng)和自身建設(shè)的根本遵循。

一要始終把確定忠誠作為首要原則。忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹返率寝k公室工作的根本點。******強(qiáng)調(diào)，對黨確定忠誠是中辦的生命線，是做好中辦工作的根本點。各級辦公室盡管具體工作各有不同，但最基本職能、最根本任務(wù)是共同的，就是要推動黨委政府決策部署貫徹落實，做到堅決聽從、全力維護(hù)、盡心做事，確保政令暢通、決策落地生根。辦公室的同志們必需始終牢記政治機(jī)關(guān)這一根本屬性，始終堅持對黨確定忠誠，把牢政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律，提高政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前保持頭腦糊涂、眼睛光明、旗幟鮮亮，切實當(dāng)好黨委的堅強(qiáng)前哨和鞏固后院。特殊是對縣委、縣政府的決策部署，要始終堅持“快”字當(dāng)頭，以雷厲風(fēng)行的態(tài)度抓好落實，確保事事有著落、件件能辦成、推動出成效、落地響回音，決不能讓每一項工作在辦公室斷檔延誤、落空卡殼。

二要始終把學(xué)習(xí)爭辯作為重要法寶。當(dāng)前，科技進(jìn)步日新月異、百年變局加速演進(jìn)，各種新狀況、新問題、新任務(wù)、新要求層出不窮。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)干部的參謀智囊，要時刻保持“本事恐慌”的責(zé)任自覺，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為履職盡責(zé)的重要內(nèi)容，主動加強(qiáng)前瞻爭辯和超前預(yù)判，著力在勤奮好學(xué)、知行合一上爭當(dāng)模范。要結(jié)合建黨一百周年，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，深化領(lǐng)悟******系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史、社會主義進(jìn)展史，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。要認(rèn)真學(xué)習(xí)部門科室業(yè)務(wù)工作，將思考與學(xué)習(xí)緊密結(jié)合，充分利用辦公室工作接觸面廣、機(jī)敏多變等優(yōu)勢，深化調(diào)研、了解狀況，做到知其然更知其所以然，全面增加綜合協(xié)調(diào)、參謀爭辯和統(tǒng)籌全局的力量水平，努力成為各個領(lǐng)域的行家里手。

三要始終把吃苦耐勞作為優(yōu)良傳統(tǒng)。鄧小平同志說過：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有”。當(dāng)前，全縣上下正保持“日事日畢、日清日高”的工作干勁，踐行“案無積卷、事不過夜”的工作作風(fēng)，在各個崗位傾心盡力、靜靜奉獻(xiàn)。作為黨政辦公室的同志，更應(yīng)當(dāng)帶頭踐行宗旨，埋頭苦干、真抓實干，努力成為本系統(tǒng)黨員干部的標(biāo)桿表率。要正確處理好苦與樂、得與失的關(guān)系，養(yǎng)成“計利當(dāng)計天下利”的胸襟，不斤斤計較，不患得患失，做到大氣、大度、大義，始終把大局?jǐn)[在首位、把整體擺在首位、把事業(yè)擺在首位。要把心思、細(xì)心、才智都用到干事創(chuàng)業(yè)上來、用到履行職責(zé)上來，聚精會神謀進(jìn)展，腳踏實地干工作，甘做任勞任怨的“老黃牛”、靜靜無聞的“螺絲釘”，耐得住孤獨、守得住清貧，真正做到“捧著一顆心來，不帶半根草去”。

四要始終把精益求精作為基本標(biāo)準(zhǔn)。細(xì)節(jié)辦公室工作的成敗。辦公室各項工作緊密相連、環(huán)環(huán)相扣，不能有半點脫節(jié)、半點閃失，不能差不多、過得去。辦公室的同志要把精益求精、堅持一流作為工作習(xí)慣，不管對內(nèi)對外、不管大事小事、不管領(lǐng)導(dǎo)交代與否，都不能停留在一般化水平上，不能滿足于僅僅過得去，而要追求最好、追求最高、追求極致。要大力弘揚“工匠精神”、厚植工匠文化、恪盡職業(yè)操守，始終牢記“天下大事必作于細(xì)”、“慎易以避難，敬細(xì)以遠(yuǎn)大”的道理。無論辦文辦會辦事，都要認(rèn)真對待每一個環(huán)節(jié)、把好每一道關(guān)口、做好每一件小事，做到一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精。特殊是對重要會議和重大活動，要提前介入、周密支配，細(xì)心組織、明確責(zé)任，確保各項議程、活動圓滿進(jìn)行。

五要始終把廉潔自律作為道德操守。辦公室作為一個地區(qū)、一個部門、一個單位的中樞機(jī)關(guān)，工作中聯(lián)系上下，協(xié)調(diào)左右，其形象的好壞對各方面都會產(chǎn)生較大的影響。******在2017年8月13日以一般黨員身份參與支部組織生活會時指出“同志們現(xiàn)在從事的是一項崇高的事業(yè)，在這里工作，升官發(fā)財請走別路，貪生怕死莫入此門”。******的諄諄教育是我們辦公室人的行動指南，辦公室的同志們確定要在自我約束上更自覺、更嚴(yán)格，在嚴(yán)守法規(guī)、廉潔自律上爭當(dāng)模范，在本地區(qū)、本部門、本單位樹立正面榜樣，切實維護(hù)好聲譽(yù)和形象。特殊是在日常工作、公務(wù)接待、會議活動時，要格外留意法紀(jì)底線，無論什么時候都要始終把紀(jì)律和法規(guī)挺在前面，始終做到自重、自省、自警、自勵，廉潔奉公、勤政為民、潔身自好，抗得住各種誘惑，經(jīng)得起各種考驗，做政治上的明白人、工作上的狡猾人、紀(jì)律上的清白人。

做好辦公室業(yè)務(wù)工作，是辦公室主任的立身之本、看家之寶。當(dāng)前，我縣正處于項目突破、跨越進(jìn)展的關(guān)鍵時期，全縣辦公室系統(tǒng)要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，強(qiáng)化服務(wù)、認(rèn)真履職、奮勉作為，全力開創(chuàng)辦公室工作的新局面。各級辦公室主任要始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎扎實實做好各項工作的落實推動，當(dāng)好業(yè)務(wù)開展的行家里手，為向全市“第一方陣”沖刺貢獻(xiàn)力量。

一是嚴(yán)格會議文稿質(zhì)量。辦公室“無文不立”，文字材料是干好辦公室工作的“基本功”和“拿手菜”。辦公室系統(tǒng)要定期總結(jié)歸納部門工作開展?fàn)顩r，提前做好重大會議、重大活動前瞻儲備，做到對重大材料心中有數(shù)、胸中有譜、未雨綢繆。比如，對于每年例行召開的會議、省市預(yù)備或已經(jīng)召開的會議，要提前與縣委辦公室聯(lián)系。同時，各部門在起草領(lǐng)導(dǎo)講話時，確定要提高站位、換位思考，擅長從全縣的角度去爭辯、去謀劃、去支配，真正將這項工作爭辯透、爭辯實、爭辯細(xì)，做到有高度、有力度、有深度，切忌不要簡潔的排列具體職責(zé)或大而化之泛泛而談。這里需要強(qiáng)調(diào)的是，今后凡需要縣委主要領(lǐng)導(dǎo)同志參與的會議，要進(jìn)一步嚴(yán)格報備流程，規(guī)范報備程序。

會議主辦單位必需在全部材料預(yù)備充分，特殊是縣委主要領(lǐng)導(dǎo)同志的講話稿，經(jīng)縣委辦公室審核同意后，再提交會議報備單。對于文字材料預(yù)備不充分，講話內(nèi)容爭辯不明確的會議，縣委辦公室將建議縣委主要領(lǐng)導(dǎo)同志延期召開。會后，請各位辦公室主任向單位主要負(fù)責(zé)同志做好匯報，今后將嚴(yán)格依據(jù)要求執(zhí)行。

二是嚴(yán)格做好國安保密。當(dāng)前，國際形勢錯綜簡潔，風(fēng)險挑戰(zhàn)照舊嚴(yán)峻，意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭格外尖銳。特殊是，今年是建黨100周年，大事多、要事多、敏感節(jié)點多，面臨的平安威逼更加多元簡潔，做好保密工作任務(wù)更加困難。作為核心政治機(jī)關(guān)，各辦公室確定要統(tǒng)籌好進(jìn)展與平安，精確把握大局大勢，增加憂患意識，堅持底線思維，切實扛牢維護(hù)國家平安的政治擔(dān)當(dāng)。各辦公室主任要定期組織工作人員學(xué)習(xí)保密學(xué)問，切實提高保密意識和保密常識。各單位要明確人員專職負(fù)責(zé)涉密文件的保存、管理、傳閱和收回等工作，確保保密工作“萬無一失”，堅決防范“一失全無”。

三是全面做好改革工作。全面深化改革是“四個全面”戰(zhàn)略布局之一，也是黨中心交給辦公室的一項重大政治責(zé)任。xxx書記對改革工作高度重視，每次會議都對改革工作提要求、壓擔(dān)子。特殊是今年特地對改革工作做出了兩次批示，要求各部門、各鎮(zhèn)街搶時間、爭主動，確保x月底之前取得一批省級改革成果。一要認(rèn)真爭辯標(biāo)準(zhǔn)。俗話說“干活不為東，累死也無功”，考核方案就是風(fēng)向標(biāo)和指揮棒。

目前，縣委改革辦正在爭辯制定今年的考核細(xì)則，主要考核指標(biāo)還是省級及以上改革成果，包括省級及以上發(fā)文、簽批、會議發(fā)言、現(xiàn)場會、榮譽(yù)表彰，以及國家級報紙頭版、大眾日報頭版、中心新聞聯(lián)播、xx新聞聯(lián)播、xx改革公眾號報道等。各部門要聚焦關(guān)鍵、抓緊行動，圓滿完成縣委確定的目標(biāo)任務(wù)?？h委改革辦將每月將進(jìn)展?fàn)顩r呈閱縣委主要負(fù)責(zé)同志，并在全縣通報。二要明確專人負(fù)責(zé)。目前，各辦公室改革工作分工較為混亂，甚至有的部門、鎮(zhèn)街改革工作至今無人抓、無人管，各項工作流于形式、無所作為。這次會議之后，各辦公室主任要馬上向一把手匯報，逐一明確分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員，這項工作將納入年底改革效能考核。三要樂觀主動作為。辦公室作為綜合協(xié)調(diào)部門，要對比年初確定的改革課題，樂觀挖掘整理單位亮點典型，主動做好總結(jié)歸納和對上爭取，并準(zhǔn)時將典型材料和宣揚成果報送縣委改革辦，共同形成齊抓共推的工作合力。

四是做實做細(xì)從嚴(yán)治黨。從去年的綜合考核來看，我縣履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任狀況定性指標(biāo)僅取得“較好”評價，距離邁入全市“第一方陣”問題差距還格外突出。比如，有的黨委（黨組）會“第一議題”制度落實不到位；有的班子成員履行“一崗雙責(zé)”不認(rèn)真，上黨課、搞調(diào)研以及與分管領(lǐng)域主要負(fù)責(zé)人的談話記錄全面造假；有的辦公室平常沒有幫忙黨委（黨組）抓好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實，年終檢查時突擊收集材料等等?，F(xiàn)在時間已經(jīng)到了x月底，市委x月份還將組織一次全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實狀況半年督查調(diào)研，督查調(diào)研成果排名列入年終總成果。參照市委做法，縣委也將對各鎮(zhèn)街、縣直各部門2021年上半年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實狀況進(jìn)行半年督查調(diào)研，督查調(diào)研成果排名計入年終總成果。各鎮(zhèn)街、各部門辦公室要對比去年考核方案的主體責(zé)任部分，抓緊查缺補(bǔ)漏，提前做好各項工作完善，堅決打贏全面從嚴(yán)治黨考核的翻身仗。

五是嚴(yán)格督查落實推動。“一分部署，九分落實。”督查工作是領(lǐng)導(dǎo)工作的延長，既是形成工作閉環(huán)的關(guān)鍵，也是確保工作落實落細(xì)的保障。一要突出督查重點。要堅持圍繞中心抓督查，把主要精力投入到推動縣委縣政府重大決策部署的貫徹落實上，投入到督辦落實領(lǐng)導(dǎo)同志批示交辦事項上，投入到查辦涉及群眾切實利益、關(guān)系社會和諧穩(wěn)定的突出問題上，務(wù)求工作落到實處。二要加大督查力度。要堅持真查實辦，理直氣壯地抓督查、促落實，敢于較真碰硬，敢于揭沖突，做到批必查，查必果，果必報，對那些久拖不結(jié)、軟拖不辦、辦而不實的問題，要盯住不放，經(jīng)常督查，反復(fù)督查，敢于通報，確保督查工作事事有回音、件件有落實，不斷增加督查工作的執(zhí)行力和權(quán)威性。三要創(chuàng)新督查方式。要把明查與暗訪、督查與調(diào)研、整體推動與重點突破、個案處理與舉一反三等工作有機(jī)結(jié)合起來，真正使督查工作“督”在關(guān)鍵處、“查”在點子上，不斷提高督查工作實效。四要完善督查制度。要加強(qiáng)督查落實工作的體制機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步建立完善黨委政府重大決策部署分解立項制度、落實狀況報告制度、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制度、工作聯(lián)系制度、狀況通報制度、績效考核獎懲及責(zé)任追究制度，進(jìn)一步整合督查力量、加強(qiáng)協(xié)調(diào)協(xié)作、形成工作合力。

六是嚴(yán)格信息保送實效。信息工作是黨委的“順風(fēng)耳”“千里眼”，是黨委總攬全局，駕馭全局的有力抓手。一方面要抓好常規(guī)信息報送工作。總的要求是，每個鎮(zhèn)街部門每周必需報送兩篇高質(zhì)量的信息，持續(xù)加強(qiáng)問題反映類信息的報送。各辦公室要嚴(yán)格落實信息保送要求，進(jìn)一步提高信息報送質(zhì)量，確保信息報送實效。今年，兩辦將對各鎮(zhèn)街、各部門信息報送數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行全縣排名，排名結(jié)果與全面從嚴(yán)治黨和改革工作掛鉤，對名次靠前的賜予加分嘉獎，對于名次靠后的，不僅要扣分，還要在全縣予以通報。另一方面要抓好緊急信息報送工作。各級各部門單位主要負(fù)責(zé)同志是落實請示報告制度的第一責(zé)任人，對緊急信息報送工作負(fù)總責(zé)。大事發(fā)生后，主要負(fù)責(zé)同志要第一時間趕赴現(xiàn)場，調(diào)查狀況，穩(wěn)控局面；主要負(fù)責(zé)同志要第一時間向政府分管縣級領(lǐng)導(dǎo)同志報告，由縣級領(lǐng)導(dǎo)同志綜合研判大事性質(zhì)，評估后續(xù)影響，實行應(yīng)對措施，并準(zhǔn)時向黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志匯報；主要負(fù)責(zé)同志要第一時間支配生疏狀況的專職信息員，準(zhǔn)時向“兩辦”報告有關(guān)狀況，確保后續(xù)事態(tài)進(jìn)展準(zhǔn)時暢通。

同志們，新時代賜予新使命,新使命召喚新作為。辦公室工作地位特殊，責(zé)任重大。期望大家倍加珍惜這樣一個施展才華的舞臺，以猛烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，與時俱進(jìn)，自我加壓、爭創(chuàng)一流，努力推動辦公室工作邁出新步伐、再上新臺階，為向全市“第一方陣”沖刺做出新的貢獻(xiàn)！

縣委辦主任在全縣辦公室系統(tǒng)工作會議上講話篇二

同志們：

今天召開由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣級各單位分管辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任會，主要是共同分析研究當(dāng)前我縣辦公室工作存在的問題，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，改進(jìn)辦公室工作方法，積極發(fā)揮辦公室工作在全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的職能和作用，更好地服務(wù)于縣委、政府中心工作，提高辦公室工作的質(zhì)量和水平;會議將總結(jié)20_年黨委系統(tǒng)信息工作，表彰信息工作先進(jìn)單位，安排部署20_年及今后一段時期的黨委系統(tǒng)信息工作。下面，我講五點意見。

一、正確認(rèn)識辦公室的職責(zé)、地位和作用，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感。

辦公室是各級各部門的直屬綜合協(xié)調(diào)辦事機(jī)構(gòu)，處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐地位，承擔(dān)著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備、信息反饋、督促檢查、應(yīng)酬接待等多項任務(wù)，是各級黨委、政府或各部門的參謀部、智囊團(tuán)、協(xié)調(diào)部、后勤部、服務(wù)部，是窗口、橋梁和領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”。其地位和作用的特殊是其他任何一個部門不可替代的，因此，做好辦公室工作具有十分重要的意義。但在實踐中，要做好辦公室工作又是一件十分不容易的事。

近年來，我縣各級各部門辦公室工作圍繞中心，服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新，扎實工作，取得了可喜成績。參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)及辦文、辦會、辦事“三辦”的能力和水平有了明顯提高。但是，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和客觀形勢的變化，辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大的變化。主要表現(xiàn)在：一是承擔(dān)的任務(wù)越來越重，不僅承擔(dān)著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應(yīng)酬等任務(wù)，而且一些新開展的、臨時性的、牽總性的、沒有一個部門管理的工作也大都由辦公室承擔(dān)，即發(fā)揮“不管部”的職能，工作內(nèi)容更加豐富，工作責(zé)任更加重大。二是領(lǐng)導(dǎo)的要求越來越高。由于各級黨委、政府和各部門領(lǐng)導(dǎo)同志的實踐經(jīng)驗豐富，接觸基層多，信息來源渠道廣，而且工作水平和知識化、專業(yè)化程度越來越高，這就對辦公室的工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求。三是突發(fā)性、緊急性事情越來越多，辦公室參與處置的時間多，作息時間無規(guī)律，工作量大。四是工作領(lǐng)域越來越寬?，F(xiàn)在辦公室承擔(dān)的任務(wù)、協(xié)調(diào)的范圍已經(jīng)覆蓋社會各個領(lǐng)域，不僅包括黨委部門，還包括政府部門、經(jīng)濟(jì)部門等，不僅有事關(guān)全局的大事，還有關(guān)系群眾生產(chǎn)生活的事情。

所有這些，就要求辦公室工作人員要有高度的政治責(zé)任感，能夠正確認(rèn)識辦公室的職責(zé)、地位和作用，從而才能更好地做好辦公室工作。

我縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門的辦公室工作，總體上看各級各部門的領(lǐng)導(dǎo)是滿意的，工作成績是突出的，基本能圍繞縣委、政府的中心工作正常運轉(zhuǎn)。由于各部門有不同的各種業(yè)務(wù)，在這里辦公室工作的成績方面就不再多講了。主要講講當(dāng)前存在的主要問題：一是在工作謀劃方面，參謀不到位，缺乏超前性，對一些問題不能及時提出具有前瞻性的建議，或者提出的建議過于籠統(tǒng)、原則，操作性不強(qiáng);二是在對基層了解的程度上，對復(fù)雜問題的協(xié)調(diào)處理能力上以及促進(jìn)工作落實方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是在日常工作運轉(zhuǎn)方面，科學(xué)性、規(guī)范性還需進(jìn)一步提高;四是對縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)或縣委辦公室、政府辦公室交辦的各項工作任務(wù)圓滿完成方面不夠。主要表現(xiàn)在：

1、有的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、單位領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作不重視、不支持。致使辦公室工作沒有起色，不能充分發(fā)揮辦公室工作的職能作用，甚至有的處于癱瘓狀態(tài)，該報的信息不能及時上報，該提供的各種文字材料不能按時提供，就談不上為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為縣委、政府中心工作服務(wù)。

2、有的單位辦公室工作人員思想政治素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)不精，寫作能力不強(qiáng)。有的對信息、文稿材料馬虎、草率，敷衍了事，甚至置之不理、拖著不做或干脆不辦。

3、有的單位領(lǐng)導(dǎo)對辦公室人員不壓擔(dān)子，不交任務(wù)，甚至不信任。辦公室人員缺乏閱文參會和下基層調(diào)研的機(jī)會，對本單位的工作不完全熟悉、不完全掌握，一知半解，致使辦公室工作人員無法參與政務(wù)、搞好服務(wù)。

所有這些問題歸結(jié)起來，有客觀方面的原因，但主要是主觀方面的原因，希望在以后的工作中加以改進(jìn)。

三、認(rèn)清形勢，明確責(zé)任，努力提高辦公室工作的質(zhì)量和水平。

(一)發(fā)揮好參謀助手作用，為縣委決策服務(wù)。

五大辦公室是五套班子的參謀部、智囊團(tuán)，主要體現(xiàn)在文稿起草、調(diào)查研究、提供信息、督促檢查、提出對策性建議等工作。同樣，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣級各單位的辦公室是本單位的參謀部和智囊團(tuán)，同時也是聯(lián)系縣五大辦的橋梁和樞紐，在提供信息和各種文稿材料方面直接為縣委、政府中心工作服務(wù)。因此，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位辦公室一要準(zhǔn)確把握縣情、鄉(xiāng)情和本單位的具體情況。只有全面、準(zhǔn)確、及時地掌握實際情況，深刻地揭示客觀規(guī)律，才能增強(qiáng)工作的預(yù)見性，提高決策的科學(xué)性。這就要求我們在工作中，既要廣泛地搜集信息，又要深入地進(jìn)行研究;既要關(guān)注當(dāng)前的實際情況，又要探究今后的發(fā)展趨勢，從而更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的意見和建議。二要傾聽基層和群眾的意見、建議，及時反饋真實情況?；鶎雍腿罕娭杏性S多的新經(jīng)驗和好辦法，這就要求我們在工作中，必須尊重基層和群眾的首創(chuàng)精神，善于總結(jié)他們的經(jīng)驗，集中他們的智慧，并使之進(jìn)入決策程序，變?yōu)辄h委、政府的政策;必須堅持實事求是，敢于講真話、講實話，有喜報喜、有憂報憂，忠實地反映基層的情況和群眾的呼聲，使群眾的合理要求在決策中得到充分的體現(xiàn)。三要準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖。這是為決策服務(wù)的必然要求。這就要求我們在工作中，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和批示，全面準(zhǔn)確地把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，不折不扣地貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖，出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。

(二)發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用，為確保日常工作的高效運轉(zhuǎn)服務(wù)。

辦公室工作處在溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，工作千頭萬緒，涉及方方面面。要搞好綜合協(xié)調(diào)這一辦公室的基本職能，一要周密。做每一項工作，要著眼全局，顧全大局，注意協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，善于調(diào)動各方面的積極性。要堅持原則，嚴(yán)格程序，環(huán)環(huán)相扣，搞好銜接，真正做到周全細(xì)致，不出紕漏。特別是對重要會議和重大活動，要提前介入，做好預(yù)案，周密安排，精心組織，明確責(zé)任，狠抓落實，保證各項議程、各項活動順利進(jìn)行。二要高效。在保證質(zhì)量的前提下，要注重時效，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，做到及時、迅速、不誤事，實現(xiàn)工作的高效運轉(zhuǎn)。要按照“立黨為公，執(zhí)政為民”的要求，努力克服形式主義、官僚主義，力戒空談，狠抓落實，密切聯(lián)系群眾，建立廉潔高效機(jī)關(guān)，通過加強(qiáng)協(xié)調(diào)、嚴(yán)格把關(guān)，精簡會議和文件，改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng)，確保領(lǐng)導(dǎo)同志和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)從“文山”、“會?！焙鸵话阈允聞?wù)中擺脫出來，集中精力抓大事、抓落實。還要積極采用現(xiàn)代科技手段，加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，不斷提高工作效率。三要守紀(jì)。在綜合協(xié)調(diào)工作中要正確處理好原則性與靈活性的關(guān)系，要講政治、講正氣、講大局，在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的范圍內(nèi)進(jìn)行協(xié)調(diào)，注重請示報告，不得各行其是，更不能凌駕于組織和領(lǐng)導(dǎo)之上，搞無原則的協(xié)調(diào)，做違法亂紀(jì)的事。要增強(qiáng)保密意識，嚴(yán)格保密紀(jì)律，杜絕失、泄密現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真做好文字材料工作。

辦公室工作具有秘書的職能，搞好文字材料工作是辦公室的一大職責(zé)和任務(wù)。文字材料質(zhì)量的好壞，不僅影響到辦公室的形象，還影響到單位領(lǐng)導(dǎo)的形象，影響到縣委、政府中心工作的開展。近年來，上級黨委和縣委、政府要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門報送的各類文字材料越來越多，這就要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門的辦公室要有高度負(fù)責(zé)的精神和奉獻(xiàn)精神，認(rèn)真對待每一份文字材料、每一篇信息，決不能馬虎草率、隨意應(yīng)付，更不能報送一些不真實的或者無任何內(nèi)容的文字材料。關(guān)于這個問題，今后，縣委辦、政府辦要進(jìn)行督查，對要求報送的文字材料質(zhì)量達(dá)不到要求的，發(fā)回重寫。要進(jìn)一步規(guī)范公文的處理，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門下發(fā)上報的各類公文應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范化，不能五花八門，各式各樣，顯得不嚴(yán)肅，失去公文的權(quán)威性。以后，縣委辦將加大培訓(xùn)力度，有條件的單位，辦公室主任要到縣委辦進(jìn)行頂崗培訓(xùn)，提高公文和信息撰寫能力和水平。

四、強(qiáng)化素質(zhì)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的辦公室干部隊伍。

辦公室要爭創(chuàng)一流的工作，爭創(chuàng)一流的業(yè)績，關(guān)鍵在人才。要樹立人才是第一資源、知識是最大財富的觀念，把干部隊伍建設(shè)作為加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)的第一件大事來抓，努力造就一支政治合格、業(yè)務(wù)精湛、品質(zhì)優(yōu)秀、能夠擔(dān)當(dāng)重任的干部隊伍。

(一)要加強(qiáng)辦公室干部基本能力和基本素質(zhì)的鍛煉。

一要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)。_同志指出：“創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，創(chuàng)新的關(guān)鍵在人才，人才的成長靠教育。”因此，辦公室工作人員要自覺養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，樹立終身學(xué)習(xí)的意識，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”的辦公室。通過學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識面，不斷提高思維能力和水平，不斷開創(chuàng)工作的新局面。特別是在“知識經(jīng)濟(jì)”時代，面對現(xiàn)代化建設(shè)的許多新課題，就需要辦公室工作人員不斷提高自身素質(zhì)，勤于學(xué)習(xí)，妥善處理工學(xué)矛盾，擠時間學(xué)習(xí)“充電”。既要學(xué)科學(xué)理論和辦公室業(yè)務(wù)知識，又要學(xué)現(xiàn)代技能和謀事處事本領(lǐng);既要向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，又要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同志們學(xué)，努力做到政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精。在學(xué)習(xí)過程中要善于積累?！熬凵俪伤?、集腋成裘”，“積之愈厚、發(fā)之愈佳”。人的知識、才能都是一點一滴積累，要通過自身的學(xué)習(xí)、實踐和吸取別人的經(jīng)驗去積累，為我所用。

二要增強(qiáng)工作的主動性，提高工作效率。辦公室的干部對周圍發(fā)生的事，要能夠見微知著，一葉知秋，善于在復(fù)雜的環(huán)境中把握住事物的本質(zhì)特征，只有這樣才能爭取主動，提高效率。要做到這一點，必須下功夫做有心人，多思考問題，多接觸各方面的情況，及時了解基層群眾在想什么，機(jī)關(guān)干部在想什么，領(lǐng)導(dǎo)同志在想什么，做到心中有數(shù)，超前思維。同時也要注意擺正自己的位置，實事求是地反映情況和處理問題，不撒謊、不摻假，做到政治上忠誠可靠。

三要勤奮努力，吃苦耐勞。辦公室工作非常辛苦，有。

發(fā)事件等危急情況的時候，辦公室同志的工作越緊張。但是，我們要做好辦公室工作，必須做到勤奮努力，吃苦耐勞。要有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心，要有較高的黨性修養(yǎng)，要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤，尤其要做到腦勤，別人沒有想到的問題我們要想到，別人沒有考慮到的地方我們要考慮到。只有這樣，才能完成辦公室繁重的工作任務(wù)。

四要當(dāng)好參謀，搞好協(xié)調(diào)。辦公室既是各級、各部門的參謀部，又是協(xié)調(diào)部。要搞好協(xié)調(diào)，就要明確協(xié)調(diào)的內(nèi)容，注意協(xié)調(diào)的方法，不僅要搞好戰(zhàn)略協(xié)調(diào)、計劃協(xié)調(diào)、政策協(xié)調(diào)和事務(wù)協(xié)調(diào)，還要搞好上下左右以及領(lǐng)導(dǎo)成員之間人際關(guān)系的協(xié)調(diào)。要通過自己的工作消除領(lǐng)導(dǎo)之間可能出現(xiàn)的誤解，打通部門之間的隔閡，搞好上下之間的銜接。

(二)要強(qiáng)化六種意識，提高五種能力，發(fā)揚四種精神。

一是強(qiáng)化政治意識和大局意識。辦公室工作是政治性、全局性、政策性很強(qiáng)的工作，胸中無大局，不足以謀一域，我們的每一項工作，必須服從和服務(wù)于黨委工作的大局，服從和服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。從事辦公室工作，必須有政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦，不能有絲毫的含糊和動搖。

二是強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識。服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)精神就搞不好服務(wù);沒有奉獻(xiàn)精神，服務(wù)就沒有積極性、主動性和創(chuàng)造性。要做好辦公室工作，沒有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒有無私奉獻(xiàn)的精神，是難以勝任的。辦公室人員要正確認(rèn)識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，不搞攀比，不圖名利、愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。

三是強(qiáng)化服務(wù)意識。服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)。辦公室的職責(zé)概括起來就是“參與政務(wù)，搞好服務(wù)，管理事務(wù)”。搞好服務(wù)就是要服務(wù)好基層、服務(wù)好部門、服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)。為此，強(qiáng)化服務(wù)意識，必須正確處理好苦與樂、名與利、得與失的關(guān)系。

四是強(qiáng)化參與意識。辦公室要緊緊圍繞縣委、政府中心工作，認(rèn)真做好為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)而開展的信息調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策和各項工作落實而進(jìn)行的督促檢查，為縣委、政府日常工作正常運轉(zhuǎn)而進(jìn)行的辦文、辦會、辦事等服務(wù)工作，跟上縣委、政府的工作步伐，貼緊領(lǐng)導(dǎo)的思路。要思想敏銳，盡可能做到事事有預(yù)見、想在先，積極主動地把調(diào)查研究工作做到前面，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補(bǔ)缺，盡力滿足和適應(yīng)不斷發(fā)展變化的領(lǐng)導(dǎo)工作需求。

五是強(qiáng)化勤政意識。辦公室許多事情要“馬上就辦”，項項任務(wù)要按時完成，不能借故拖延，也不能出現(xiàn)失誤。這就需要辦公室人員要有強(qiáng)烈的超前意識，要勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，善于預(yù)測和把握工作重點，善于領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖，對有關(guān)工作做到早思考、早研究、早介入。作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)，求實、務(wù)實、落實，不唯書、不唯上，對人民、對工作極端負(fù)責(zé)，切忌做表面文章、搞形式主義。

六是強(qiáng)化窗口意識。辦公室工作是一個單位、一個部門的“窗口”，干部的一言一行、一舉一動，都會直接影響到一個單位、一個部門的形象。因此，辦公室的干部職工加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)非常重要。做到五講、三服從、_正確對待，即講黨性、講大局、講原則、講程序、講感情;服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、服從組織分配、服從工作安排;正確對待組織、正確對待他人、正確對待自己。在日常工作中，對前來辦文辦事、聯(lián)系工作的人員和來訪群眾，要熱情接待，不擺架子，不盛氣凌人，堅決克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。要從“熱心辦、馬上辦、辦得好”上做文章，從摸實情、辦實事、創(chuàng)實績上花力氣，從勤動腦、多思考、出好謀上下功夫，雷厲風(fēng)行，提高辦事效率，樹立良好的對外形象。

提高五種能力：一是學(xué)習(xí)能力，努力建設(shè)成一個“學(xué)習(xí)型”的辦公室，辦公室人員要形成一個終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。二是應(yīng)對能力，增強(qiáng)應(yīng)對復(fù)雜形勢和情況的能力，盡快改變應(yīng)對能力不足的狀況。三是競爭能力，市場經(jīng)濟(jì)是競爭經(jīng)濟(jì)，要適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，就必須增強(qiáng)干部的競爭意識和競爭能力。四是決策能力，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)決策、民主決策能力，杜絕“拍腦袋、拍胸脯、拍桌子”的決策現(xiàn)象。五是創(chuàng)新能力，創(chuàng)新是馬克思主義活的靈魂，是一切發(fā)展變化的動力，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，就沒有進(jìn)步。作為辦公室的工作人員，必須適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢、新任務(wù)、新情況的需要，創(chuàng)造性地開展工作。

發(fā)揚四種精神：一是“釘子”精神，就是要鍥而不舍，不達(dá)目的不罷休。二是“傻子”精神，就是要默默奉獻(xiàn)，不計個人得失，做到口穩(wěn)、身穩(wěn)。三是“氣壇子”精神。就是要沉得住氣，受得了氣，甘當(dāng)別人的“出氣筒”。四是“滑輪子”精神。就是要靈活，善于做承上啟下、協(xié)調(diào)各方的工作。

(三)必須建設(shè)一支朝氣蓬勃，攻堅克難的干部隊伍。

朝氣蓬勃，攻堅克難靠什么?就是要靠高素質(zhì)、硬本領(lǐng)。從實際情況看，辦公室干部隊伍建設(shè)的總體目標(biāo)和檢驗標(biāo)準(zhǔn)是五個方面：一是政治堅定。堅定不移地服從各級領(lǐng)導(dǎo)的指揮;堅定不移的維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。二是頭腦清醒。要有政治敏銳性，要有政治鑒別力，立場堅定跟黨走。在大是大非面前，經(jīng)得起考驗，不迷失方向。三是作風(fēng)扎實。要講實話，想實招，干實事，出實效。四是品德高尚。不為權(quán)力所惑，不為金錢所動，不為美色所迷，正正派派做人，踏踏實實做事。五是本領(lǐng)高強(qiáng)。面對新的形勢和復(fù)雜艱巨的任務(wù)，要以過硬的業(yè)務(wù)技能創(chuàng)績，以超常的工作效率辦事，敢干、會干、肯干。要在實踐中增強(qiáng)本領(lǐng)，提高四種能力：即思謀能力，寫作能力，協(xié)調(diào)能力，辦事能力，使辦公室的干部在實干中成為一支忠誠堅定，經(jīng)得起政治考驗;甘于奉獻(xiàn)，耐得住艱苦磨煉;廉潔自律，抗得住各種誘惑;業(yè)務(wù)精湛，擔(dān)得起服務(wù)重?fù)?dān)的隊伍。

由于今天參會的大多數(shù)是各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位的辦公室主任，在這里就如何做一名稱職的辦公室主任我想講幾點個人意見，供大家參考。

1、敢于胸為帥謀。辦公室主任既是領(lǐng)導(dǎo)又是士兵，可以說是“兵頭將尾”。必須胸懷全局，學(xué)會換位思考，身在兵位，胸為帥謀，努力貼緊領(lǐng)導(dǎo)的思路，做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮。辦公室主任要有較強(qiáng)的政治意識、責(zé)任意識，盡可能增強(qiáng)工作的主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，認(rèn)真研究領(lǐng)會組織意圖和領(lǐng)導(dǎo)思路，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重大問題進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實情況和可靠依據(jù);注意廣泛搜集資料，分析研究外地在改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一些新情況、新經(jīng)驗、新做法，借“它山之石”來攻玉，為領(lǐng)導(dǎo)提出決策預(yù)案，供領(lǐng)導(dǎo)借鑒和參考。

2、善于協(xié)調(diào)服務(wù)。辦公室主任要充分發(fā)揮各方面的積極性，善于對上加強(qiáng)聯(lián)系，對內(nèi)加強(qiáng)管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務(wù)，增強(qiáng)辦公室的整體合力，樹立良好的整體形象。工作中，既堅持原則性，又注意靈活性，做到對上對下對內(nèi)對外高度統(tǒng)一，特別是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把廣大群眾普遍關(guān)心、關(guān)注的熱點、難點問題作為工作重點，協(xié)調(diào)各方轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，簡化辦事程序，提高辦事效率，以最大可能和最快速度把工作做好，多為基層和群眾解決實際困難和問題，以實際行動取信于民，維護(hù)單位及領(lǐng)導(dǎo)的形象。

3、勤于督促檢查。辦公室主任在思想上要強(qiáng)化督查意識，在行動上要把抓督查落實放到與抓工作部署同等重要的位置，想新法，出實招，動真格，用真力。領(lǐng)導(dǎo)作出重大決策和重要工作部署后，辦公主任要及時進(jìn)行分解立項，確定完成任務(wù)的時間、目標(biāo)、責(zé)任人，進(jìn)行跟蹤督查，并及時反饋工作落實情況。在督查過程中，對工作要誠心、熱心、耐心、細(xì)心，努力抓住全局性、宏觀性的問題，組織力量進(jìn)行集中督查;抓住重點、難點、熱點問題，進(jìn)行專項督查;特別是領(lǐng)導(dǎo)批辦件要高質(zhì)量、高效率地完成督查，做到事事有交待，件件有回音。

4、樂于無私奉獻(xiàn)。辦公室工作一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉(zhuǎn)，甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)是辦公室主任的必備人格素質(zhì)。辦公主任應(yīng)正確認(rèn)識自己的工作和價值，起好表率示范作用，正確對待權(quán)力、利益、名位，處理好苦與樂，得與失、局部與全局、家庭與事業(yè)、個人與集體的關(guān)系，愛崗敬業(yè)，勞累不辭，甘當(dāng)不為名利的“小草”，樂于奉獻(xiàn)的“蜜蜂”，恪盡職守的“螺絲釘”。任何時候都能招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。

5、貴于百事如常。辦公室主任由于位置特殊，容易成為矛盾的焦點，會受到各種褒貶評議。因此，必須正確估價自己，客觀看待他人，努力做到寵辱不驚，對表揚、批評、奉承和譏諷等，都要正確對待。受表揚時不要太得意，挨批評時不要太悲觀，努力保持良好的心態(tài)。特別是對不符合實際的指責(zé)、詰難，要以平靜的心態(tài)坦然處之。無論對上對下，都要坦坦蕩蕩、表里如一、言行一致。

五、認(rèn)真搞好信息工作，服務(wù)于縣委、政府中心工作。

信息工作是辦公室工作的一項重要職能，是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要基礎(chǔ)和依據(jù)之一。搞好我縣的信息工作，就能更好地為縣委、政府的中心工作服務(wù)。

(一)20_年信息工作的簡要回顧。

20_年，我縣黨委系統(tǒng)信息工作在市委辦公廳信息處的幫助指導(dǎo)下，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視下，在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位的支持配合下，經(jīng)過全體信息工作人員的共同努力，全年共印發(fā)《易門信息》27期185條;上報市委辦公廳各類信息524條，同比上升61.5%，采用82條，采用率為15.6%;新創(chuàng)辦并印發(fā)《信息專報》17期、《信息參考》4期。從全市來看，累計計分363分，名列第二，甩掉了連續(xù)三年“老九”的帽子，取得了我縣黨委系統(tǒng)信息工作史上的最好成績。

一年來，縣委辦加強(qiáng)了對信息工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。明確一名副主任分管信息工作，設(shè)置了一名信息專職人員，選送信息專職人員到市委辦頂崗培訓(xùn)。為了調(diào)動全體秘書人員積極參與采編、撰寫、報送各類信息，提高寫作能力，縣委辦內(nèi)部制定了嚴(yán)格的獎懲措施，加大信息編寫報送力度。樹立辦公室“大信息”的觀念，全體辦公室人員均為信息人員。辦公室還為信息人員和秘書人員提供大量的閱文參會機(jī)會及下基層進(jìn)行信息調(diào)研的機(jī)會，有效地促進(jìn)了信息工作的順利開展。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位的領(lǐng)導(dǎo)也非常重視和支持信息工作，辦公室主任和信息工作人員積極努力撰寫信息，在信息工作中不斷創(chuàng)新，不斷提高數(shù)量和質(zhì)量，為縣委辦提供了更多的信息源頭。

(二)存在問題。

20_年我縣黨委系統(tǒng)的信息工作，雖然取得了很大的成績，但離先進(jìn)縣(區(qū))的差距還很大，離上級黨委和縣委、政府的要求差距還很大，存在的困難和問題還很多。表現(xiàn)在一些信息、特別是一些調(diào)研信息的深度還不夠;報喜多、報憂少，甚至報喜不報憂的情況還比較普遍;一些重要信息、緊急信息的報送還不夠及時，甚至有遲報、誤報、漏報的現(xiàn)象。另外，有的單位領(lǐng)導(dǎo)對信息工作的重要性認(rèn)識不足，對信息工作重視不夠，支持不力;信息工作人員變動過快，素質(zhì)參差不齊，對黨委信息的認(rèn)識和要求還摸不著門道;縣委辦對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位上報的信息指導(dǎo)不足，考核不嚴(yán)，通報不力;全體信息人員信息意識和駕馭文字的能力還不能適應(yīng)新形勢的需要，上報數(shù)量少，深度不夠，采用率低;對信息人員的培訓(xùn)有待加強(qiáng)。

(三)與時俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變觀念，努力提高信息工作的質(zhì)量和水平。

1、要圍繞縣委、政府工作的重點、改革發(fā)展的難點和群眾關(guān)注的熱點挖掘信息，解決深度不夠的問題。報送的信息是不是有深度，是不是對縣委、政府的工作真正有用，關(guān)鍵要看是不是與縣委、政府的中心任務(wù)同步，是不是與改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的脈搏合拍，是不是與人民群眾的根本利益相關(guān)。如果有些信息只是簡單地羅列一些數(shù)據(jù)、羅列一些概念、羅列一些情況，只是機(jī)械地摘錄一些文件和會議講話，只是一般性的、概念性的東西，只是象新聞報道一樣，簡單地用信息報道一下會議的時間、地點、參會領(lǐng)導(dǎo)和會議過程，就談不上有用，更談不上有什么深度。要解決深度不夠的問題，就要求信息人員準(zhǔn)確把握縣委、政府各個時期的工作重點，準(zhǔn)確了解縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，站在全局的高度去觀察問題、研究問題、分析問題，抓住問題的本質(zhì)，作出及時的反饋。從全縣來講，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，烤煙生產(chǎn)，國有企業(yè)改革，黨風(fēng)廉政建設(shè)，企業(yè)和社會的穩(wěn)定，社會主義精神文明建設(shè)，民主法制建設(shè)等都是縣委、政府的工作重點。具體到當(dāng)前，比如，烤煙中耕管理，國企改革進(jìn)展情況，“非典”防控情況，生態(tài)建設(shè)，電力建設(shè)，公路建設(shè)，企業(yè)下崗職工的生活保障問題，農(nóng)村貧困人口的溫飽問題，少數(shù)干部的形式主義、官僚主義、享樂主義問題，都是信息工作應(yīng)該關(guān)注的重點、難點和熱點問題。這些方面的工作如何去抓，這些方面的問題如何去解決，基層有什么好的措施、辦法和經(jīng)驗，都是縣委、政府和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣級各部門需要了解、需要掌握的。信息工作只有圍繞這些重點、難點和熱點問題，加強(qiáng)調(diào)查研究，進(jìn)行由淺入深、由表及里的加工綜合，把好的建議提出來，把好的經(jīng)驗挖掘出來，把深層次的問題反映出來，這樣的信息才真正有特點、有力度、有分量，才真正對縣委、政府的工作有用，才真正是高質(zhì)量、高水平的信息。

2、要按照實事求是的原則反映情況，解決報喜不報憂的問題。從縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)來講，最想知道的，還是下面的工作有什么問題、有什么困難、有什么矛盾需要解決?？梢哉f，反映問題的信息比反映經(jīng)驗的信息，更能引起縣委、政府的重視。能不能堅持實事求是，敢不敢堅持實事求是，夸大成績、拔高經(jīng)驗的做法，不是實事求是;回避矛盾、隱瞞問題的做法，不是實事求是;對上報的“憂”信息阻攔扣壓、對上報“憂”信息的同志刁難報復(fù)的做法，更不是實事求是。實事求是，就是要求信息人員，本著對黨和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，講真話，講實話，有喜報喜，有憂報憂，使縣委及時、準(zhǔn)確、全面地了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)行科學(xué)決策。實事求是，就是要求各級領(lǐng)導(dǎo)同志本著“一分為二”的態(tài)度，有喜報喜、有憂報憂，這對一個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、一個單位的工作，對全縣的工作，包括對領(lǐng)導(dǎo)干部本人的工作，都是有好處的。

3、要嚴(yán)格制度、嚴(yán)格要求，解決重要信息和緊急信息報送不及時的問題。少數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和單位對一些重大信息、緊急信息的報送，時效性太差，甚至存在遲報、誤報和漏報的問題。發(fā)生這些問題，主要是少數(shù)的信息人員責(zé)任心太差，少數(shù)地方平時的工作制度不嚴(yán)、要求不嚴(yán)。對這個問題一定要引起重視，一定要負(fù)起責(zé)任，一定要下決心解決。不能因為信息報送不及時，影響重大事故的搶救，影響突發(fā)事件的處置，影響重要工作的落實。今后，凡是重要情況，凡是重大事故，凡是突發(fā)事件，凡是疫情災(zāi)情，信息人員必須及時、準(zhǔn)確地報告上來。對發(fā)生遲報、誤報、甚至漏報問題的，不僅要追究有關(guān)信息人員、辦公室主任的責(zé)任，還要追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

4、信息工作應(yīng)把握十個“要”。

一是定性要準(zhǔn)。信息是一種準(zhǔn)公文性質(zhì)的文稿，近似公文，又不完全像正式的公文。公文要求全面系統(tǒng)正式化，有非常明顯的直接目的，或布置工作，或請示事項，或商洽事宜，而信息不那么全面系統(tǒng)正規(guī)，也沒有必須要達(dá)到的直接目的，主要是提供給領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)參考。信息近似新聞，又不是新聞。新聞有獨特的自成體系的規(guī)范，而且是通過傳媒向社會公眾傳播的，是人人都可以看的，但信息卻不同，信息有其獨特的特點，在形式上和內(nèi)容上要符合信息撰寫的要求。

二是方向要正。信息的撰寫必須堅持馬克思主義的立場、觀點和方法，必須運用辯證唯物主義與歷史唯物主義的世界觀去觀察、發(fā)現(xiàn)、認(rèn)識、分析和研究問題，必須體現(xiàn)“_代表”的要求，必須符合黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)。這四個必須是撰寫信息的根本政治原則，是不能偏離的根本政治方向。為此，要求信息工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本理論、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和各項方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)，打牢政治政策法律功底。

三是站位要高。就是要站在服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)決策的高度，站在本地區(qū)本部門政治、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展的高度，站在維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度來把握。信息工作離開“四個服務(wù)”，就失去了存在的依據(jù)。為此，要求信息工作人員要深刻把握領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的重大工作部署，熟悉各階段的工作目標(biāo)、工作重點和具體要求，了解領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志在工作上最關(guān)注什么，最希望搞好哪些方面的服務(wù)，最希望提供哪些方面的信息。同時還要對本地區(qū)本部門及其所屬單位和基層的工作情況有較為全面的了解和把握。只有這樣，信息工作的位置才站得準(zhǔn)。

四是特色要明。就是要選擇工作中最有特點、最有特色、最有個性、最富有創(chuàng)新意義的內(nèi)容來寫信息，這樣的信息價值高、意義大、可采性強(qiáng)。因此發(fā)掘和撰寫信息要在特色上下功夫，在特色上出亮點。

五是角度要新。要善于從平常性的工作和日常社會生活現(xiàn)象中，去思考、研究、發(fā)掘有價值的東西，從有價值的那個方面入手來把握事物的規(guī)律，提出可供上級機(jī)關(guān)參考、采納的信息。同樣一個問題，從這個角度看與從另一個角度看往往會得出不同的認(rèn)識。同樣道理，同樣一個客體內(nèi)容的信息，從不同的角度著手寫出來的價值和實效就大相徑庭。從技巧的角度講，是角度要新，從內(nèi)容角度看，事實上是要求信息的內(nèi)容新，要反映工作中的新情況、新問題、新動態(tài)、新舉措、新成效、新經(jīng)驗。

六是內(nèi)容要實。這是信息的基本要求，要反映廣闊豐富的具體工作實踐，在實踐中捕捉信息;要突出抓工作落實這個重點，在反映抓落實上下功夫，不能總是報送思路、構(gòu)想、打算之類的信息;信息所反映的內(nèi)容必須實事求是，符合客觀實際和人們的真實思想，不夸大、不縮小、不憑主觀想當(dāng)然。為此，撰寫信息要認(rèn)真把好審查關(guān)，確保信息實事求是。

七是挖掘要深。這是信息開發(fā)的一種高境界。要從工作的普遍現(xiàn)象之中，深刻挖掘其內(nèi)在的豐富內(nèi)涵。本質(zhì)是現(xiàn)象的基礎(chǔ)，現(xiàn)象是本質(zhì)的反映，要善于從現(xiàn)象去研究本質(zhì)，對信息的原始材料進(jìn)行去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的深入研究，獲取反映客觀事物規(guī)律性、趨勢性的東西。

八是反映要快。時效性是信息的本質(zhì)特征之一，對信息的反映要敏銳，處理要及時，要善于在信息成為眾所周知的公共消息之前收集上報，以提供給領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志參考，服務(wù)于決策和工作。

九是語言要精。語言要精差不多是所有文體的要求，但對于信息來講尤其重要。信息不需要過分冗長的邏輯論證語言，要精煉簡潔，簡明扼要，能語言通順、語意準(zhǔn)確地表達(dá)清楚就行。

十是文章要小。這是信息文稿的獨有特點。信息要做到短小精悍?，F(xiàn)在有的信息“過門”太長，“插曲”太多，“尾巴”太長。所以要開門見山、直奔主題、干凈利落。

同志們，新的形勢和任務(wù)對辦公室工作提出了新的更高的要求，我們一定要以黨的_大精神和縣第九次黨代會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真實踐“_代表”重要思想，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，把握工作大局，再接再厲，與進(jìn)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以更加飽滿的熱情做好各項工作，把辦公室工作及信息工作提高到一個新的水平。

縣委辦主任在全縣辦公室系統(tǒng)工作會議上講話篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

同志們，新時代賦予新使命,新使命呼喚新作為。辦公室工作地位特殊，責(zé)任重大。希望大家倍加珍惜這樣一個施展才華的舞臺，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，與時俱進(jìn)，自我加壓、爭創(chuàng)一流，努力推動辦公室工作邁出新步伐、再上新臺階，為向全市“第一方陣”沖刺做出新的貢獻(xiàn)！

縣委辦主任在全縣辦公室系統(tǒng)工作會議上講話篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

同志們，蓬勃發(fā)展的新形勢，對黨委辦公室工作提出了更高的要求、帶來了更大的挑戰(zhàn)；

各級黨委的高度重視和關(guān)心，為黨委辦公室工作創(chuàng)造了更好的機(jī)遇、提供了更強(qiáng)的動力。我們一定要不辱使命，不負(fù)重托，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加扎實的工作作風(fēng)，不斷提高黨委辦公室工作科學(xué)化水平，為建設(shè)現(xiàn)代x、幸福家園做出新的更大的貢獻(xiàn)！

縣委辦主任在全縣辦公室系統(tǒng)工作會議上講話篇五

同志在貫徹落實中央和省委、省政府決策部署方面，理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力有待增強(qiáng)，存在以會議落實會議、以文件落實文件的情況，與上級要求、群眾愿望有差距。

對理論學(xué)習(xí)不重視，缺乏學(xué)習(xí)的主動性和自覺性。集體學(xué)習(xí)中有時缺席，對上級指示精神的精髓和方向把握不準(zhǔn)，落實上打折扣。你主抓宣傳思想工作，應(yīng)加強(qiáng)對黨的十九大、十九屆系列全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳力度，現(xiàn)在看宣傳的平臺、視角、形式還不是很豐富，應(yīng)充分發(fā)揮一臺、一網(wǎng)、兩微的作用，結(jié)合基層宣講，進(jìn)一步推進(jìn)總書記講話精神不斷深入。

同志對理論學(xué)習(xí)不夠深入，對理論知識的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，經(jīng)常性。存在就學(xué)習(xí)而學(xué)的問題，看著筆記天天記、書書天擺，但我去你屋幾回你看的都是那本書，都是那幾頁，真學(xué)做的還不夠。

同志作為宣傳部長，在黨的十九大、十九屆系列全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳上抓的比較多，但理論聯(lián)系實際不夠緊密，學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松，工作上有時憑經(jīng)驗，對一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握，用理論指導(dǎo)實踐的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

同志在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，好擺老資歷，認(rèn)為自己經(jīng)歷和經(jīng)驗豐富，不愿學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)，遇到理論研討發(fā)言往后躲，結(jié)合自身實際談切身感悟少。

同志學(xué)習(xí)虛而不實，看似經(jīng)常學(xué)習(xí)，但用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好，與實際工作結(jié)合不夠緊密，創(chuàng)造性不足。

同學(xué)學(xué)習(xí)好抓“快餐”，以報刊、雜志、新聞為主要學(xué)習(xí)途徑，對黨的創(chuàng)新理論學(xué)原著不夠，沒有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理，許多時候淺嘗輒止，與實際工作“兩層皮”。

同志理論學(xué)習(xí)的前瞻性不強(qiáng)，看到什么學(xué)什么，沒有固定的學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)缺乏針對性、實效性，學(xué)習(xí)成果履行職責(zé)結(jié)合不夠。

同志接受新事物的速度不夠快，不重視學(xué)習(xí)。有時只顧忙于工作，自覺主動擠出時間學(xué)習(xí)不夠，特別是對理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達(dá)到精益求精。

同志進(jìn)取意識和創(chuàng)新精神比較缺乏，在思想上有所放松。對一些工作滿足于會開了、部署過了，至于進(jìn)度如何，有何困難，落實與否，缺乏盯住不放，缺乏不間斷檢查督導(dǎo)。

同志在貫徹落實上級工作部署方面重過程輕實效，以會議貫徹會議、就文件落實文件的現(xiàn)象還是存在。

1同志作為單位一把手，過多注重業(yè)務(wù)工作，對上級部署的各種學(xué)習(xí)教育活動，統(tǒng)籌不好，力度不大，雖然也提出了一些見縫插針、靈活安排的措施，但推進(jìn)力度不大，效果不明顯。

1同志缺乏全局觀念。作為書記，應(yīng)把握方向、謀全局抓長遠(yuǎn)，但你在本地區(qū)長遠(yuǎn)發(fā)展上整體規(guī)劃不夠。與班子成員在地區(qū)整體發(fā)展上缺乏溝通，沒有形成發(fā)展共識，影響了班子形成發(fā)展合力。

1同志好單打獨斗，抓班子帶隊伍意識不強(qiáng)。在班子建設(shè)、抓班子凝聚力、帶隊伍上意識不強(qiáng)，方式方法不多，在傳幫帶作用發(fā)揮上還存在欠缺，對一些事情沒能做到事先提醒。

1同志履行抓黨建職責(zé)不到位。作為書記抓黨建工作是一項基本職責(zé)，xx同志作為黨組書記，在會上經(jīng)常強(qiáng)調(diào)重視黨建，要以黨建工作作為統(tǒng)領(lǐng)，但是并沒有像抓行政工作那樣進(jìn)行認(rèn)真思考，對黨建工作整體投入精力不夠，在把握黨建規(guī)律性上缺乏深入思考研究，習(xí)慣用行政思維來指導(dǎo)黨建工作。

同志抓理論中心組學(xué)習(xí)落實不到位，沒有很好的規(guī)劃整體學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)時間有時過長，實用主義學(xué)習(xí)較多，缺少宏觀形勢分析和理論講座，不利于班子成員開拓視野，轉(zhuǎn)變觀念，不利于班子成員整體能力素質(zhì)的提升。

同志政績觀有偏差。經(jīng)常說對其分管工作放手放心，實質(zhì)上是對沒有顯績工作不重視。比如對意識形態(tài)重視就不夠，在會上就公開講過，我們是內(nèi)陸地區(qū)，不是邊境地區(qū)，不是重要宗教地區(qū)，意識形態(tài)工作壓力不大，沒什么大問題。

同志履行“一崗雙責(zé)”意識不到位。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中只注重抓行政工作，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放到與行政工作同等重要位置，同步進(jìn)行考慮。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上制度不健全，規(guī)范性建設(shè)意識不強(qiáng)，工作制度建設(shè)不健全，導(dǎo)致紀(jì)檢工作起不到應(yīng)有的監(jiān)督作用。

1同志對工作沒有主動謀劃的意識，習(xí)慣于用傳統(tǒng)思維和方法推動工作，對工作的超前思考謀劃不到位。比如，對自己分管的xx、xx等工作，滿足于上級安排和我提的要求，不能夠主動思考工作的開展，工作不成體系。

同志抓基層黨建工作實招少?！皟尚隆鳖I(lǐng)域黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)意識不強(qiáng)，對于當(dāng)前提出的區(qū)域化黨建工作缺乏研究和把握，沒有提出針對性的方案和舉措。

縣委辦主任在全縣辦公室系統(tǒng)工作會議上講話篇六

同志們：

這次會議是經(jīng)市政府同意召開的，只安排半天時間，是市政府辦公室?guī)ь^“開短會”的直接體現(xiàn);同時，這也是自20_年10月撤地設(shè)市以來召開的第一次全市政府系統(tǒng)辦公室主任會議，是市政府辦公室?guī)ь^“少開會”的具體體現(xiàn)。會議時間雖短，但是內(nèi)容很豐富，部署的工作很重要，希望大家集中精力開好會議，領(lǐng)會好會議精神，抓好貫徹落實。我來參加這次會議，一是代表市政府來看望大家，對大家長期的辛苦工作表示慰問，對大家長期的辛勤付出表示感謝;二是就深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的重要批示、指示精神，進(jìn)一步發(fā)揮好政府辦公室的職能作用，緊跟形勢抓好“三服務(wù)”工作和大家作一些交流。

各級領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作都十分重視并寄予厚望。曾把辦公室工作的特點概括為“重、苦、雜、難”，要求秘書人員不自恃、不自負(fù)、不自詡、不自卑、不自以為是。去年5月8日，到中辦視察工作并作了重要講話，提出了辦公廳工作要做到“五個堅持”的要求。7月1日，中央政治局委員、書記處書記、辦公廳主任為中辦副處長以上黨員講黨課，作了題為《忠實踐行“五個堅持，做黨性堅強(qiáng)的中辦人》的輔導(dǎo)報告。12月14日，中央書記處書記、國務(wù)委員兼國務(wù)院秘書長楊晶同志出席全國政府系統(tǒng)秘書長和辦公廳主任會議并講話，要求政府系統(tǒng)辦公室要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，把抓落實放在更加突出的位置;堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高抓落實工作的針對性、有效性。陳敏爾省長也分別到省委辦公廳、省政府辦公廳走訪調(diào)研、看望慰問辦公廳的干部，對辦公廳(室)工作提出要求。陳志剛書記、陳昌旭市長對辦公室工作的標(biāo)準(zhǔn)都很高、要求都很嚴(yán)。志剛書記希望辦公室出臺的文件、政策不要照搬照抄，空洞無物，希望辦公室工作運轉(zhuǎn)快、效率高。今年2月7日，昌旭市長專門在市政府辦公室中層以上干部會議上作了講話，對辦公室工作提出了具體要求，對辦公室干部寄予了殷切希望。長期以來，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)、任勞任怨，做了大量卓有成效的工作，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定作出了重要貢獻(xiàn)，希望大家保持定力、增強(qiáng)動力、激發(fā)活力、繼續(xù)努力，再接再厲，再立新功，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。等一會，有關(guān)縣區(qū)和部門的同志要作交流發(fā)言，市政府相關(guān)副秘書長要作工作安排，新江秘書長還要講話，對縣區(qū)和部門的好做法、好經(jīng)驗，大家要相互借鑒、取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步;對各位副秘書長的工作安排特別是新江秘書長的講話，大家要認(rèn)真領(lǐng)會、全面貫徹、抓好落實、馬上就辦。下面，我結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實”和“五個堅持”的認(rèn)識和體會，就抓好新形勢下辦公室“三服務(wù)”工作，先講幾點意見。

一、增強(qiáng)責(zé)任感，努力提高做好新形勢下辦公室工作的認(rèn)識。

去年3月9日，參加第十二屆全國人大第二次會議安徽代表團(tuán)審議時，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求?！叭龂?yán)三實”，簡潔凝練、指向明確，語重心長、寓意深刻，充分體現(xiàn)了馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀的核心要義，體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體從嚴(yán)從實的鮮明執(zhí)政風(fēng)格，指明了共產(chǎn)黨人最基本的政治品格和做人準(zhǔn)則。按照市委的統(tǒng)一部署，今年全市上下要以整治為官不為、深化作風(fēng)建設(shè)為重點，深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育，目的就是要把嚴(yán)的意識、嚴(yán)的規(guī)矩、嚴(yán)的風(fēng)氣樹起來，把實的作風(fēng)、實的責(zé)任、實的措施立起來，堅定不移講忠誠、銳意進(jìn)取謀發(fā)展、真抓實干促小康。志剛書記在“三嚴(yán)三實”黨課上的講話站位高、立意遠(yuǎn)，同時他對畢節(jié)各方面調(diào)研很到位，舉的例子生動、鮮活。作風(fēng)中存在的庸、懶、散、浮、慢等頑疾在我們很多干部身上都有體現(xiàn)，在“三嚴(yán)三實”上體現(xiàn)的就是做人不實、作風(fēng)不實。如果畢節(jié)沒有好的作風(fēng)，沒有銳意進(jìn)取的斗志，那么“決戰(zhàn)貧困、提速趕超、同步小康”將成為一句空話，大家一定要按照志剛書記的要求抓好作風(fēng)建設(shè)整治，讓我們的思想素質(zhì)、作風(fēng)養(yǎng)成再上一個臺階。提出的“五個堅持”，是一個辯證統(tǒng)一的整體，“堅持絕對忠誠的政治品格”是靈魂，“堅持高度自覺的大局意識”是前提，“堅持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)”和“堅持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神”是保障，“堅持廉潔自律的道德操守”是底線?！拔鍌€堅持”是對辦公室工作最準(zhǔn)確、最系統(tǒng)、最權(quán)威的概括，涵蓋了政治建設(shè)、思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、品德建設(shè)等各個方面，言簡意賅、十分精辟，可謂字字珠璣?！拔鍌€堅持”不僅是對中辦而言，對各級黨委、政府辦公室，都應(yīng)該是根本遵循和行為指南，是綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，全市政府系統(tǒng)辦公室的每一位同志都要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，反復(fù)研究、“細(xì)嚼慢咽”，身體力行、付諸實踐，切實做到深學(xué)、細(xì)照、篤行，學(xué)而不厭、常學(xué)常新，內(nèi)化于心、外化于行，把“三嚴(yán)三實”和“五個堅持”作為自身追求的目標(biāo)、衡量的標(biāo)準(zhǔn)、行為的規(guī)范、行動的指南，增強(qiáng)做好辦公室工作的緊迫感、責(zé)任感，進(jìn)一步提高做好辦公室工作重要性的認(rèn)識。

二、找準(zhǔn)切入點，大力提升政府系統(tǒng)辦公室“三服務(wù)”水平。

辦公室工作不是中心，但影響中心;不是決策，但影響決策。辦公室的每位同志都要胸懷全局、服務(wù)大局，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和推進(jìn)工作的“左膀右臂”。

一要當(dāng)好參謀，確保輔政高水平。辦公室作為政府的參謀部、指揮部、后勤部，是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”，承擔(dān)著承上啟下、平衡左右、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)各方和聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的職責(zé)任務(wù)。因此，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、真實、具有科學(xué)性、前瞻性、可操作性的建議，是辦公室同志們履職盡責(zé)的關(guān)健所在。要把政府工作中的難點、熱點和領(lǐng)導(dǎo)考慮的重點作為辦公室思考問題、謀劃工作的聚焦點，積極探索抓落實的有效途徑和可行辦法，著力把領(lǐng)導(dǎo)的決策和部署轉(zhuǎn)化成具體落實的措施;要主動跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)思路，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，善于站在領(lǐng)導(dǎo)的高度觀察、思考問題，積極出主意、獻(xiàn)良策，真正參在點子上、謀在關(guān)鍵處，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供“智囊”服務(wù);要把讀書、學(xué)習(xí)、思考、總結(jié)、提高作為一種自覺的習(xí)慣和自發(fā)的需求，戒忙而疏學(xué)、總吃“老本”，戒千篇一律、慣性思維，戒“見子打子”、疲于應(yīng)付，通過不斷學(xué)習(xí)充電，努力提高輔政水平。作為辦公室工作的同志，有的在處理公文的時候，提的意見太空洞、泛泛而談，領(lǐng)導(dǎo)不易采納，說明在工作時對文件不了解、處理時不用心。這就要求辦公室同志在處理文件時要認(rèn)真思考，站位要高，要從全局的角度思考并提出擬辦意見。

二要務(wù)實創(chuàng)新，確保工作高效率。效率是政府工作的生命線。辦公室的同志要樹立強(qiáng)烈的效率意識，時時講效率，事事講效率，處處講效率，干什么事都要風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行、立說立行。對市委、市政府決策部署的事項和安排的工作，做到常事快辦、特事特辦、到手即辦。要善于創(chuàng)新工作方式和手段，應(yīng)用新理念、新思維、新技術(shù)、新載體來推動辦公室工作高效運轉(zhuǎn)。比如，市政府辦公室推行oa系統(tǒng)辦公，我覺得很有必要，效果也不錯，但我也在關(guān)注其運行狀況。一些地方、部門還沒有接通，最先一公里的問題沒有全部解決;一些領(lǐng)導(dǎo)還不知道或不愿意使用，最后一公里的問題也沒有全部解決;一些具體經(jīng)辦的同志簽收、處理、反饋不及時，總放在“待辦”上，中間環(huán)節(jié)的問題也沒有完全解決。因此，不僅要建設(shè)新的、好的工作平臺載體，還要建章立制來保障和推動使用，確保其效用最大化。在講效率的同時，還要保持奮發(fā)務(wù)實、開拓創(chuàng)新的精神，由忙于抓具體事務(wù)向善于抓大事、謀大局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變，由注重做好眼前工作向善于從實際出發(fā)、搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，由被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動腦筋、創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提高辦公室服務(wù)工作的質(zhì)量。

三要規(guī)范有序，確保管理精細(xì)化。政府系統(tǒng)辦公室任務(wù)龐雜，工作環(huán)節(jié)多、體量大，沒有嚴(yán)格的管理、合理的分工、明確的目標(biāo)、具體的責(zé)任，就難以有序推進(jìn)各項工作。要從建立健全各項管理制度入手，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范，加強(qiáng)管理，確保各項工作忙而不亂、疏密有致。同時，要根據(jù)新情況、新問題，細(xì)化完善工作流程，做到以制度管人，以制度問責(zé)，確保辦公室各個環(huán)節(jié)、各項工作都有章可循。要切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理，力求各項工作規(guī)范、精細(xì)、優(yōu)質(zhì)、高效，特別對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，要事事有回音，件件有結(jié)果，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。

三、突出抓隊伍，著力塑造政府系統(tǒng)辦公室新形象。

辦公室是各級政府和部門運轉(zhuǎn)的“中樞”神經(jīng)，辦公室的效能和形象事關(guān)政府及部門日常運轉(zhuǎn)、工作效能和整體形象。全市政府系統(tǒng)辦公室的每位同志都必須認(rèn)真按照“三嚴(yán)三實”和“五個堅持”的要求，緊密結(jié)合工作實際，進(jìn)一步突出政治上的堅定性、工作上的科學(xué)性和作風(fēng)上的務(wù)實性，做到忠字為本、嚴(yán)字當(dāng)先、實字強(qiáng)基、廉字律己，扎實苦練內(nèi)功，提升素質(zhì)，樹立好辦公室新形象。

第一，辦公室要增強(qiáng)“四種意識”。一是增強(qiáng)大局意識。辦公室作為機(jī)關(guān)工作的中樞和橋梁，同志們要做到心中有大局、工作為大局、做事顧大局。要緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的目標(biāo)，發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢和主觀能動性，積極服務(wù)于市委、市政府工作大局。二是增強(qiáng)責(zé)任意識。辦公室肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)的信任，肩負(fù)著全局的責(zé)任。要牢記“辦公室工作無小事”的理念，堅持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一，增強(qiáng)執(zhí)行力，提高落實力，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重托、不負(fù)群眾期望。三是增強(qiáng)服務(wù)意識。為民服務(wù)、為民謀利是我們黨工作的出發(fā)點和落腳點。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，變滯后服務(wù)為超前服務(wù)，變一般服務(wù)為優(yōu)質(zhì)服務(wù)，務(wù)實高效地為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾服好務(wù)，在服務(wù)中樹立良好形象，在服務(wù)中體現(xiàn)人生價值。四是增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。辦公室的同志都是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一定要做到識大體、顧大局，思想上多交流，感情上多溝通，工作上多商量，充分發(fā)揮辦公室的整體作用，形成齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。辦公室的同志就是一個戰(zhàn)斗服務(wù)團(tuán)隊，團(tuán)隊只有做好服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)才能高效工作。團(tuán)隊工作能力強(qiáng)不強(qiáng)，也是體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和同志們相互了解、溝通和支持的程度。

第二，辦公室要狠下“四種功夫”。一是在以文輔政上狠下功夫。機(jī)關(guān)公文是領(lǐng)導(dǎo)決策、部署工作、報告情況、交流信息的重要載體。“文”的能力是文秘人員的基本功，是看家本領(lǐng)?；A(chǔ)不牢，地動山搖。文字寫作是一個苦功夫，賈島詩云“二句三年得，一吟雙淚流”說的就是錘煉語言、推敲文字的這種如切如磋、如琢如磨的精神。從事秘書工作的同志一定要以鍛煉寫作能力為根本，善于學(xué)習(xí)、善于收集、善于歸納、善于提煉，增強(qiáng)文字的張力，提高以文輔政的實效。二是在綜合協(xié)調(diào)上狠下功夫。辦公室是綜合部門，搞好各方面的協(xié)調(diào)，是辦公室工作的重要內(nèi)容。要講究方法和藝術(shù)，切實搞好上下、左右協(xié)調(diào)，確保協(xié)調(diào)到位、政令暢通，為領(lǐng)導(dǎo)開展工作和機(jī)關(guān)有序運轉(zhuǎn)創(chuàng)造良好環(huán)境。三是在信息服務(wù)上狠下功夫。要緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，認(rèn)真組織開展信息采編工作，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù);要加大社情民意的搜集和反饋力度，為領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題提供決策依據(jù)。四是在督查落實上狠下功夫。督促檢查是辦公室一項重要職能，是促進(jìn)工作落實的重要手段。到畢節(jié)工作這段時間，我感覺到在抓督查、抓落實這項工作上有很多事要做，各級辦公室可以而且應(yīng)當(dāng)在這個方面有更大的作為，一定要圍繞市委、市政府的工作部署，全面、準(zhǔn)確地了解和反饋落實情況，真正把各項工作部署落到實處。

第三，辦公室要提升“四種能力”。一是著力提升決策參謀的能力。辦公室的工作就是不僅要反饋問題，還要提供方案，要當(dāng)好“軍師”，全面準(zhǔn)確地把握全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展態(tài)勢和階段性特點，以及工作中的主要矛盾和問題，超前謀劃好發(fā)展的思路和工作的重點，“謀早、謀深，謀實、謀準(zhǔn)”，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值、有深度的建議。二是著力提升服務(wù)運轉(zhuǎn)的能力。要充分調(diào)動各方面積極性和主動性，在安排調(diào)查研究上、負(fù)責(zé)文稿起草上、公文處理運行上、會務(wù)協(xié)調(diào)辦理上、后勤服務(wù)保障上，都要做到細(xì)致、周到、規(guī)范、快捷，確保各項工作有序運轉(zhuǎn)。三是著力提升難題的能力。辦公室要帶頭深入基層、掌握實情，認(rèn)真研究經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的實際問題，有針對性地提出解決問題的措施和建議，關(guān)鍵時候要能夠獨當(dāng)一面，獨立負(fù)責(zé)地應(yīng)對和處理各種問題，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。四是著力提升工作創(chuàng)新的能力。辦公室工作，規(guī)范度高、程序性強(qiáng)、事務(wù)性突出，容易陷入窠臼，這就更加要求我們要以改革的精神，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作載體，創(chuàng)新工作方法，促進(jìn)辦公室工作創(chuàng)出新特色、取得新突破、達(dá)到新水平。

第四，辦公室要做好“四個表率”。一是做學(xué)習(xí)的表率。人家都稱辦公室工作的同志為“智囊團(tuán)”，要有“智”先要為“學(xué)”，要注重學(xué)習(xí)黨的理論、政策知識，注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展知識，注重研究法律法規(guī)，通過學(xué)習(xí)，豐富知識，增強(qiáng)能力。二是做調(diào)研的表率。辦公室的干部要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“耳目”，必須沉下去聽、去看，這就要求要深入調(diào)查研究，深入了解實情，才會發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，提出正確的思路、建議、方案和舉措。三是做實干的表率。“天下大事必作于細(xì)，古今興盛皆在于實”。辦公室地位關(guān)鍵、任務(wù)繁重、責(zé)任重大，需要我們默默無聞、任勞任怨、埋頭苦干。希望同志們把在辦公室工作作為歷練人生的一個契機(jī)，老老實實做人，踏踏實實做事，以實實在在的成績、實實在在的作風(fēng)贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任、群眾的信服。四是做廉潔的表率。辦公室是各級政府的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是各個部門的對外窗口，是形象，是臉面。辦公室的同志要謹(jǐn)守中央八項規(guī)定和省委、市委十項規(guī)定，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，慎獨、慎欲、慎微，自省、自警、自勵，切實筑牢防腐拒變的思想防線，做一個信念堅定、志趣高尚、行為規(guī)范、作風(fēng)正派的黨員干部。

最后，我想再說一點，當(dāng)前全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和全面深化改革各項任務(wù)十分繁重，辦公室的同志們工作很辛苦、付出很多，各級政府和辦公室領(lǐng)導(dǎo)都要關(guān)心辦公室同志的成長進(jìn)步，設(shè)身處地幫助解他們的實際困難，充分調(diào)動好、保護(hù)好、發(fā)揮好他們的積極性，讓大家能夠全身心投入到“三服務(wù)”工作中來。

同志們，雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。當(dāng)前，全市正處于決戰(zhàn)貧困的攻堅期、全面深化改革的關(guān)鍵期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)繁重、使命艱巨。全市政府系統(tǒng)辦公室要在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想、更新觀念、搶抓機(jī)遇、苦干實干，努力把握發(fā)展大局，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，打造一支一流素質(zhì)、一流作風(fēng)、一流效能、一流形象和一流業(yè)績的高素質(zhì)干部隊伍，不斷提高辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為試驗區(qū)決戰(zhàn)貧困、提速趕超、同步小康作出新的更大貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

縣委辦主任在全縣辦公室系統(tǒng)工作會議上講話篇七

上述存在的問題，從思想根源上進(jìn)行深刻剖析，主要有以下幾個方面原因：

(一)理論學(xué)習(xí)有待強(qiáng)化。自己認(rèn)為辦公室工作任務(wù)重、壓力大，花時間和精力解決實際問題、做好各項工作更為重要，主動學(xué)習(xí)還不夠經(jīng)常、不夠到位，沒有真正做到把學(xué)習(xí)作為提升素質(zhì)、錘煉黨性的重要形式和途徑。有時把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作了軟指標(biāo)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，對理論學(xué)習(xí)有松懈的跡象，主觀世界改造的主動性還不夠，在黨憂黨、在黨興黨、在黨愛黨、在黨護(hù)黨的意識還不夠強(qiáng)。

(二)政治站位有待提升。深入反思存在的問題，雖然表現(xiàn)在工作面上，但究其原因，主要是對自身存在的問題多在能力、水平方面找原因，缺乏向政治站位的高低、思想靈魂的清濁等方面進(jìn)行深度的挖掘與剖析，對應(yīng)做該做必做的事情，如何高標(biāo)準(zhǔn)高效率高質(zhì)量地做實做細(xì)做好，考慮的還不深，辦法還不多。但也反映出自身放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。平時的政治理論學(xué)習(xí)吸收轉(zhuǎn)化率還有待提高，必須持之以恒抓好“必修課”，使自己的政治理論素養(yǎng)與崗位職責(zé)相一致、與形勢任務(wù)要求相適應(yīng)。

(三)履職盡責(zé)有待加強(qiáng)。作為市委辦副主任、辦公室黨支部書記，雖然十分注重自身思想觀念的更新，但由于辦公室工作具體事務(wù)較多，造成深入基層，深入一線調(diào)研的深度和廣度不夠，對新形勢下辦公室參謀服務(wù)等前瞻性工作把握得還不夠精準(zhǔn)，更多時候是在循規(guī)蹈矩、按章辦事。對一些事關(guān)全局、需要動真碰硬的難事，雖然勇于面對，敢于擔(dān)當(dāng)，親自去抓落實，但“一抓到底”的精神還不夠強(qiáng)，一些工作落實的成效還不夠好。

(四)宗旨意識有待樹牢。我出生于農(nóng)村，對群眾有著深厚而樸素的感情。畢業(yè)后，先后在學(xué)校和市委辦公室工作，大多數(shù)時間都是坐在辦公室里辦公，直接與群眾接觸較少。隨著職務(wù)的提升，有時以公務(wù)繁忙為由，沒有經(jīng)常性深入一線，深入基層，深入到群眾家里實地調(diào)研，沒能與人民群眾很好地打成一片，幫助群眾解決實際困難和問題。說到底，還是以人民為中心的發(fā)展思想樹的不牢，在內(nèi)心深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”等問題認(rèn)識還不到位，對群眾所思所盼了解不夠翔實具體，缺乏一種權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的情懷，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所弱化。

(五)紀(jì)律約束有待強(qiáng)化。沒有規(guī)矩，就不能成其為政黨，更不能成其為馬克思主義政黨。紀(jì)律是穩(wěn)壓器，是壓艙石，是規(guī)范一切行為的底線。在重大問題上自己能做到堅決與黨中央保持一致，做到對黨忠誠，但在對遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的重要性上思考不深刻，對“千里之堤，潰于蟻穴”的認(rèn)識還不夠。對機(jī)關(guān)同志要求不夠嚴(yán)格，有時工作方法欠妥。有好人主義思想，嚴(yán)格管理不夠。對個別工作不認(rèn)真、紀(jì)律松弛的同志不能及時批評教育，助長了松散風(fēng)氣。

縣委辦主任在全縣辦公室系統(tǒng)工作會議上講話篇八

一般來說，演講的開頭應(yīng)該直截了當(dāng)。因為開場白是先提出要點，然后觀眾會根據(jù)這條線索認(rèn)真聆聽，消化吸收演講內(nèi)容。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

同志們：

過去的一年，全市各級黨委辦公室緊緊圍繞黨委工作大局，認(rèn)真履行服務(wù)職能，各項工作取得了較好的成績。主要表現(xiàn)在這么五個方面：

1.參謀服務(wù)成效明顯。各級黨委辦公室緊貼黨委政府的重大工作部署，圍繞推進(jìn)xx等重大問題，開展了一系列調(diào)研活動，取得了一批富有價值的調(diào)研成果。x縣委辦注重調(diào)查研究，一年內(nèi)協(xié)助縣領(lǐng)導(dǎo)在省級以上刊物發(fā)表調(diào)研文稿x篇，起到了推介經(jīng)驗、擴(kuò)大影響的良好效果。緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路和工作實際，著眼求實、求深、求新、求精，認(rèn)真起草各種文稿，較好地發(fā)揮了以文輔政作用。xx等市直單位的綜合科室，文字綜合的能力比較強(qiáng)，文稿服務(wù)的水平比較高。緊貼社會熱點焦點問題上報信息，不斷完善工作制度、拓展信息渠道、提高編寫質(zhì)量，增強(qiáng)了信息服務(wù)的及時性和有效性。x市委辦注重加強(qiáng)對基層信息點的聯(lián)系和指導(dǎo)，創(chuàng)新信息報送的方式方法，信息服務(wù)為促進(jìn)黨委科學(xué)決策發(fā)揮了重要作用。xx等市直單位辦公室，及時上報有關(guān)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了第一手資料。

2.督查檢查力度加大。市縣兩級督查室圍繞發(fā)展大局，突出重點，改進(jìn)方式，嚴(yán)督細(xì)查，在落實黨委決策、貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖中發(fā)揮了“助推器”作用。采取集中督查與重點督查相結(jié)合、定期督查與不定期督查相結(jié)合的方式，扎實開展決策督查、專項督辦和民情調(diào)查，按期辦結(jié)率達(dá)到100%。特別是圍繞創(chuàng)建全國文明城市等中心工作開展督查，極大地增強(qiáng)了督查實效，推進(jìn)了工作落實。xx區(qū)委辦認(rèn)真履行督查職能，不斷創(chuàng)新督查方式，督查工作得到區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

3.日常運轉(zhuǎn)規(guī)范有序。積極協(xié)助黨委“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”，保證了黨委指揮系統(tǒng)高效有序運轉(zhuǎn)和黨委領(lǐng)導(dǎo)集中精力謀大事、抓大事。值班聯(lián)絡(luò)工作，堅持24小時值班制度，保證了上傳下達(dá)準(zhǔn)確無誤。x縣委辦通過強(qiáng)化值班抽查、指導(dǎo)把關(guān)和聯(lián)系協(xié)調(diào)，全縣上下的值班通訊保持了快捷通暢。辦文辦會工作，嚴(yán)格按程序進(jìn)行、按規(guī)范運作，協(xié)調(diào)、把關(guān)能力不斷提高。x區(qū)委辦通過制訂《常委會議事規(guī)范》、開發(fā)短信提示系統(tǒng)等措施，進(jìn)一步提高了辦會工作水平。史志工作，堅持嚴(yán)謹(jǐn)治史，完成了xx等重要文獻(xiàn)出版，全面啟動了申報蘇區(qū)縣工作。安鄉(xiāng)縣黨史辦加強(qiáng)黨史資料征集工作，黨史正本二卷已出版發(fā)行。檔案工作，加強(qiáng)館藏資源開發(fā)和硬件建設(shè)，加快推進(jìn)信息化建設(shè)，市檔案局被評為“全國檔案系統(tǒng)先進(jìn)集體”，市檔案館成功晉升為國家一級檔案館。x縣檔案局加強(qiáng)檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，拓展服務(wù)領(lǐng)域，被評為“全省檔案系統(tǒng)先進(jìn)集體”。

4.機(jī)要保密嚴(yán)謹(jǐn)安全。機(jī)要密碼管理保持安全高效，譯傳辦理電報沒有出現(xiàn)任何差錯。電子公文傳輸網(wǎng)和協(xié)同辦公系統(tǒng)建設(shè)扎實推進(jìn)，門戶網(wǎng)站管理得到加強(qiáng)，日常維護(hù)規(guī)范有序。抓好保密宣傳教育，突出涉密計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密監(jiān)管，強(qiáng)化保密監(jiān)督檢查，確保了國家秘密的安全。澧縣縣委辦注重加強(qiáng)機(jī)要保密規(guī)范化建設(shè)，不斷健全管理制度，做到了機(jī)要保密嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。xx等市直單位，高度重視機(jī)要保密工作，確保了公文流轉(zhuǎn)安全高效。

5.后勤服務(wù)保障有力。按照建設(shè)和諧機(jī)關(guān)、節(jié)約型機(jī)關(guān)的要求，深化內(nèi)部改革，加強(qiáng)機(jī)關(guān)大院環(huán)境整治和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，深入開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，辦公條件和生活環(huán)境進(jìn)一步改善。機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作認(rèn)真落實“人防”“物防”“技防”措施，加強(qiáng)機(jī)關(guān)綜合治理，妥善處理群體性上訪事件，確保了機(jī)關(guān)安全和有序運轉(zhuǎn)。x投入xx多萬元改善機(jī)關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施，推行機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)社會化服務(wù)，落實全天候衛(wèi)生保潔制度，機(jī)關(guān)面貌煥然一新。接待工作堅持熱情、節(jié)儉、周到的原則，確保了各項重大活動、重要會議和重賓接待的圓滿成功。財務(wù)管理、車輛管理、老干部工作等得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

過去一年的工作成績，是各級黨委(黨組)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級黨委辦公室深入開展“x”活動、不斷推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的結(jié)果，也是各級黨委辦公室干部團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、扎實工作的結(jié)果。今天的會上，將要對去年工作中涌現(xiàn)出來的一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰。借這個機(jī)會，我代表市委，向全市黨委辦公室系統(tǒng)干部職工表示親切的問候，向受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀!

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，面對新的形勢和任務(wù)，我們的工作水平、工作方法、工作效率還有待進(jìn)一步改進(jìn)或提高，慮事不周到、處事不細(xì)致、干事不主動的問題還在一定范圍內(nèi)存在，服務(wù)的“工作線”與領(lǐng)導(dǎo)的“需求線”還有一定的差距。這些問題和不足，需要我們認(rèn)真研究和解決，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)和基層群眾的滿意度。

中央、省委、市委對黨委辦公室工作高度重視。全市各級黨委辦公室要認(rèn)真落實上級要求，繼續(xù)高舉xx，著力加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷把黨委辦公室工作推上一個新的臺階。今年工作的總體要求是：開展一個活動，倡導(dǎo)四種作風(fēng)，提高五個水平。

1.開展一個活動。就是開展“x”活動。市委辦已經(jīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)班子和工作機(jī)構(gòu)，制定了工作方案，完善了規(guī)章制度，各項工作已經(jīng)全面啟動。全市黨委辦公室系統(tǒng)要按照活動要求，結(jié)合本地實際，采取相應(yīng)措施，全面扎實推進(jìn)。

一是要認(rèn)清意義。辦公室是一個綜合性部門、服務(wù)性單位，其工作職能就是服務(wù)。服務(wù)的規(guī)范有序、準(zhǔn)確無誤，是辦公室工作的基本要求。而在實際工作中，由于工作的涉及面廣、業(yè)務(wù)量大、時效性強(qiáng)，辦公室工作又容易出現(xiàn)疏漏和差錯。今年，省委辦公廳組織開展“零失職、零差錯、零容忍”活動，目的是推進(jìn)黨委辦公室工作規(guī)范有序、高效運轉(zhuǎn)。市委辦公室開展“x”活動，就是要落實省委辦公廳開展“三零”活動的要求，切實減少工作失誤和差錯;。

就是要適應(yīng)辦公室工作特點，創(chuàng)新工作機(jī)制和工作方式，加強(qiáng)和改進(jìn)業(yè)務(wù)建設(shè)，不斷提高辦公室優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平;。

就是要進(jìn)一步增強(qiáng)辦公室干部的事業(yè)心和責(zé)任感，鼓足迎難而上的勇氣，煥發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。各級黨委辦公室要充分認(rèn)識開展這項活動的重要意義，把“x”作為今年辦公室工作的一條主線，確保各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)、不出差錯。

二是要明確內(nèi)容。這次活動的內(nèi)容涵蓋了黨委辦公室工作的各個方面，要求上傳下達(dá)、文電處理、文字表達(dá)、信息報送、會務(wù)活動、機(jī)要保密、督促檢查、后勤保障、財務(wù)運轉(zhuǎn)、及時處訪、安全保衛(wèi)、安全行駛等x個方面工作不能出現(xiàn)差錯。市委辦公室已經(jīng)制定了具體的考評項目、差錯認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以及考評細(xì)則，各級黨委辦公室要根據(jù)目標(biāo)要求，因地制宜、制定活動方案，扎實推進(jìn)、確?；顒訉嵭?。

三是要迅速行動。各單位要盡快把活動要求細(xì)化分解，把工作責(zé)任和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實到具體崗位、具體責(zé)任人，讓每一項工作、每一名干部都能“對號入座”。市委辦各科室要切實加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，既要搞好對區(qū)縣(市)委辦的督導(dǎo)指導(dǎo)，又要抓好市直單位的活動開展。各級各單位辦公室要認(rèn)真落實“x”的要求，積極投入到活動中來。年底，要對活動進(jìn)行總結(jié)評選，推出一批先進(jìn)，樹立一批典型。

2.倡導(dǎo)四種作風(fēng)。黨委辦公室作為黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的中樞，作為面向社會、面向群眾的窗口，直接代表黨委的形象，必須在干部作風(fēng)上當(dāng)表率。今年，要在全市黨委辦公室系統(tǒng)中大力倡導(dǎo)四種作風(fēng)：

一是要大力倡導(dǎo)忠誠可靠的作風(fēng)。忠誠可靠是辦公室干部的第一素質(zhì)、第一品德。我們要做到在政治上過得硬，始終保持政治上的清醒和堅定，在原則問題上不左右搖擺，在任何情況下都經(jīng)得起各種考驗;。

做到在工作上靠得住，始終保持高度的責(zé)任心和使命感，以“夙夜在公、寢食難安”的公仆之心對待自己的工作;。

做到在品行上放得心，做人光明磊落，公道正派，言行一致，表里如一，不陽奉陰違，不文過飾非。

二是要大力倡導(dǎo)謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)。謙虛謹(jǐn)慎是辦公室干部的基本素養(yǎng)。我們要做到在思想上不自滿，牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)沒有止境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)沒有終點的工作理念，始終保持務(wù)實進(jìn)取的工作狀態(tài);。

做到在學(xué)習(xí)上不松懈，堅持工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，把學(xué)習(xí)作為人生的第一需要、第一追求，變成一種生活方式、工作態(tài)度;。

做到在行動上不怠慢，用笑臉對待部門、基層同志和普通群眾，不斷增強(qiáng)親和力，以真誠贏得理解與支持，贏得人民群眾的滿意。

三是要大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。辦公室很多工作往往是落實決策的“頭一關(guān)”，推進(jìn)工作的“頭一棒”，容不得推諉，容不得拖拉。我們要按照“響應(yīng)最積極、行動最迅速、貫徹最徹底”的要求，抓好各項工作。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，要立說立行，即說即辦;。

對黨委部署的工作，要及時跟進(jìn)，狠抓落實;。

對臨時應(yīng)急的任務(wù)，要招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，確保各項工作以最快的速度、最好的效果、最高的水平加以推進(jìn)。

四是大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)和諧的作風(fēng)。辦公室工作是服務(wù)性、協(xié)調(diào)性工作，尤其需要做好促進(jìn)和諧的工作，營造和諧共事的氛圍。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，教育引導(dǎo)干部正確對待批評、正確對待同志、正確對待矛盾，力求做到思想上“合一”，工作上“合力”，行動上“合拍”，營造一個“零雜音”的工作環(huán)境。要注意把橫向的、縱向的方方面面關(guān)系統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、同事之間的團(tuán)結(jié)和諧。

3.提高五個水平。辦公室工作具體形式、具體要求再怎么變化，但工作性質(zhì)始終是服務(wù)，工作職能就是我們熟悉的幾個方面。今年，要以開展“x”活動為載體，以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為保證，進(jìn)一步提高參謀服務(wù)、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、機(jī)要保密、后勤保障等五個方面的工作水平。

一是要進(jìn)一步提高參謀服務(wù)水平。黨委辦公室作為黨委的“智囊團(tuán)”，第一位的工作就是要做到參謀到位、輔政有為。關(guān)鍵要把握三條：第一，要站得高。黨委辦公室工作政治性、全局性、政策性很強(qiáng)，這就要求黨委辦公室干部必須站在領(lǐng)導(dǎo)的高度、站在全局的高度、站在人民利益的高度去看問題、提建議、當(dāng)參謀。要以戰(zhàn)略的眼光和思維，增強(qiáng)服務(wù)的前瞻性、科學(xué)性。第二，要跟得緊。要跟緊領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)查研究要圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點來選題謀篇，文稿起草要按照領(lǐng)導(dǎo)的語言風(fēng)格來遣詞造句，信息工作要圍繞“領(lǐng)導(dǎo)需要了解什么”來取舍精煉。要跟緊基層和群眾，經(jīng)常深入到群眾中去，掌握最真實的情況，改變閉門造車、關(guān)門寫材料的現(xiàn)狀。第三，要謀得準(zhǔn)。對黨委即將開展的重點工作，要盡早開展調(diào)查研究，及時拿出決策建議，使調(diào)研成果更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。今年，重點要圍繞xx等課題，深入開展調(diào)查研究，拿出一些精品力作。

二是要進(jìn)一步提高督促檢查水平。抓落實是黨委辦公室的重要任務(wù)，督促檢查是推動落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。第一，要突出重點抓落實。緊緊圍繞黨委政府的重大決策、重要部署、重點工作以及主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，進(jìn)行重點督查，推進(jìn)工作落實。今年，要針對全市“一個重點、兩個突破”的目標(biāo)任務(wù)、八大民生工程等重點部署開展幾次高規(guī)格、高質(zhì)量的決策督查;。

要針對群眾反映強(qiáng)烈的涉農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放、改進(jìn)干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等重要問題開展幾次動真格、求實效的專項督查。第二，要樹立權(quán)威抓落實。特別是在辦理情況復(fù)雜、難度較大的批辦件時，要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，用好組織協(xié)調(diào)權(quán)、專項事件查辦權(quán)、督查工作通報權(quán)等必要的工作手段，樹立督查權(quán)威，確保督查一件、落實一件。第三，要鐵石心腸抓落實。堅持在督查過程中重實際、摸實情、求實效，抓住不落實的事緊緊不放，查出不落實的人嚴(yán)格追責(zé)，真正使督查的過程成為發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。

三是要進(jìn)一步提高綜合協(xié)調(diào)水平。綜合協(xié)調(diào)是貫穿于辦公室各個方面、各個環(huán)節(jié)的一項重要工作，是黨委實現(xiàn)有效管理、有效指揮的重要基礎(chǔ)。要做好三個方面的工作：第一個方面，服務(wù)要周密。進(jìn)一步加強(qiáng)新型值班平臺、電子公文處理、會務(wù)工作等方面的制度建設(shè)，切實做到不壓事、不誤事、不漏事、不壞事。特別是對于領(lǐng)導(dǎo)排序、會議頒獎等易出差錯的工作，一定要精心組織，反復(fù)核對，確保不出紕漏。市直單位辦公室尤其要加強(qiáng)這方面的規(guī)范服務(wù)，主動與“兩辦”銜接，提高辦文辦會的水平。第二個方面，把關(guān)要嚴(yán)格。積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把好文件關(guān)、會議關(guān)、活動關(guān)和檢查評比關(guān)。在文件把關(guān)上，既要注意完整、準(zhǔn)確地貫徹組織意圖，又要注意把好行文關(guān)、政策關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)、程序關(guān)。在會議和活動把關(guān)上，要盡量精簡會議，減少領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)酬性活動。在檢查評比把關(guān)上，要嚴(yán)格控制各類檢查評比活動。第三個方面，協(xié)調(diào)要靈活。協(xié)調(diào)好上下關(guān)系，做到上情下達(dá)，下情上報。協(xié)調(diào)好部門之間、單位之間的關(guān)系，做到以理服人，出以公心。協(xié)調(diào)好幾大家班子及領(lǐng)導(dǎo)成員之間的關(guān)系，做到坦誠相待，避免誤會。同時，要進(jìn)一步抓好檔案和黨史工作。檔案工作要推進(jìn)數(shù)字檔案館建設(shè)，擴(kuò)大檔案資源征集范圍，優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu)，擴(kuò)展檔案文化的教育功能。黨史工作要啟動黨史陳列館項目建設(shè)，抓好xx等書目的編寫整理。

四是要進(jìn)一步提高機(jī)要保密水平。機(jī)要保密工作歷來是黨和國家的一項重要工作，也是黨委辦公室的重要職能。第一是思想防線要筑牢。繼續(xù)深入開展保密宣傳教育“六進(jìn)”活動，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)要保密意識。第二是技術(shù)保障要到位。把握在開放環(huán)境中和網(wǎng)絡(luò)條件下機(jī)要保密工作的特點和規(guī)律，按照安全、通暢、便捷的總體要求，加快推進(jìn)密碼管理規(guī)范化建設(shè)，加快推進(jìn)保密工作基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺建設(shè)，加快推進(jìn)電子政務(wù)和協(xié)同辦公系統(tǒng)建設(shè)。第三是監(jiān)管執(zhí)法要嚴(yán)格。進(jìn)一步建立健全保密工作制度，加強(qiáng)保密執(zhí)法檢查，特別是要加強(qiáng)對涉密信息系統(tǒng)、涉密會議和重要接待的保密監(jiān)管，加強(qiáng)對重要部門、重要崗位和重要人員的監(jiān)督檢查。

五是要進(jìn)一步提高后勤保障水平。后勤服務(wù)是黨委辦公室工作的重要組成部分，是政務(wù)工作正常運轉(zhuǎn)的基本保證。第一，要抓好規(guī)范管理。對機(jī)關(guān)的人、財、物，該管住的一定要管住，該從嚴(yán)的一定要從嚴(yán)，不斷提升機(jī)關(guān)管理制度化、規(guī)范化水平。接待工作要注重?zé)崆橹艿剑故镜胤教厣?，提升接待品位。第二，要抓好機(jī)關(guān)建設(shè)。市委機(jī)關(guān)要進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建成果，保持星級服務(wù)水平。各級黨委辦公室要大力開展文明衛(wèi)生機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，切實改善機(jī)關(guān)干部職工的工作生活條件。第三，要抓好安全維穩(wěn)。今年是一個特殊的年份，各級黨委政府的信訪維穩(wěn)壓力比較大。各級黨委辦公室要突出抓好重大活動的安全防衛(wèi)和接訪處訪工作，保障領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)有一個安寧、安心、安全的工作環(huán)境。

做好各項工作都需要愛崗敬業(yè)。我覺得要做好辦公室工作，尤其需要愛崗敬業(yè)。辦公室工作是服務(wù)性的工作、是責(zé)大權(quán)小的工作、是全天候沒有節(jié)假日的工作，沒有一種愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神，肯定干不好辦公室工作，成不了合格的辦公室干部。要把辦公室工作做好，必須始終愛崗敬業(yè)，全身心地投入工作，心貼心地搞好服務(wù)。

1.要愛崗位。熱愛是做好工作、成就事業(yè)的精神支撐和力量源泉。試想一下，如果一個人對自己的工作崗位都不喜歡，對自己所從事的職業(yè)都不熱愛，這樣的人，工作能干出色嗎?辦公室工作是政治性、政策性很強(qiáng)的工作，但許多具體工作平凡而瑣碎，這就要求辦公室的同志始終保持對事業(yè)的摯愛，充滿對工作的激情。一是要有事業(yè)第一的境界。人生選擇不同，成就也就千差萬別。黨委辦公室是一個干事創(chuàng)業(yè)的平臺，是一個歷練成才的崗位。能夠在辦公室工作，既是一種磨礪，更是一種機(jī)遇。我們要以感恩的心態(tài)對待這個崗位，以珍惜的姿態(tài)看待這份工作，始終把成就事業(yè)作為第一追求，把全部身心投入到本職工作中去。二是要有奮發(fā)有為的激情。有了激情，就會有真情，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);。

就會有感情，把工作當(dāng)作事業(yè)。我們要始終保持蓬勃朝氣和昂揚銳氣，激情滿懷地做好本職工作，不斷增強(qiáng)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力在平凡的崗位上干出優(yōu)異成績，體現(xiàn)人生價值。三是要有無私奉獻(xiàn)的品德。奉獻(xiàn)是服務(wù)工作的升華，也是服務(wù)人員的境界。辦公室的工作就是服務(wù)，服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)。在辦公室工作，必須有一種不圖名利、任勞任怨、默默無聞、無私奉獻(xiàn)的品質(zhì)，甘于辛苦清苦，甘當(dāng)無名英雄。全市各級黨委辦公室要以弘揚敬業(yè)奉獻(xiàn)精神為重點，帶頭開展學(xué)雷鋒活動，讓雷鋒精神在x大地開出絢麗之花、結(jié)出豐碩之果。

2.要盡職責(zé)。古人云：“居其位，無其行，君子恥之?！必?zé)任是一種義務(wù)，是一種使命，是一種推動發(fā)展的內(nèi)在動力。有責(zé)要有為，有為才有位，是對一個從業(yè)者的基本要求。辦公室工作十分繁雜、瑣碎，只有每一名干部都能自覺履行責(zé)任，都能把自己的本職工作干好、干出水平，辦公室各項事業(yè)的發(fā)展才能順利推進(jìn)。一是要勇于干事、敢于擔(dān)責(zé)。美國西點軍校有一句著名的校訓(xùn)叫做“沒有任何借口”。這個看似不公平、不合理的要求，卻是西點軍校能夠造就眾多杰出將領(lǐng)、商界奇才的重要原因之一?！皼]有任何借口”，本質(zhì)就是主動承擔(dān)責(zé)任。黨委辦公室所承擔(dān)的任務(wù)往往比其他單位更為繁重，所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任往往比其他部門更為艱巨，拒絕借口、敢于擔(dān)當(dāng)，尤其應(yīng)該成為辦公室干部的重要行為準(zhǔn)則?！蹲髠鳌吩疲骸罢甾r(nóng)夫，日夜思之?！蔽覀儗Υ约旱穆氊?zé)要像農(nóng)夫耕種一樣，白天干事，晚上想事，不斷增強(qiáng)工作責(zé)任感，扎扎實實做好各項工作，不能在其位不謀其政，在崗位不在狀態(tài)。二是要真抓實干、認(rèn)真負(fù)責(zé)。辦公室工作千頭萬緒，來不得半點虛夸浮躁。要認(rèn)真對照自己的職責(zé)要求，堅持從大處著眼、細(xì)處著手、小處著力，腳踏實地，力戒空談，以謹(jǐn)慎之心把握每一個環(huán)節(jié)、關(guān)注每一道程序，力求把每項工作做實做細(xì)、做出水平。三是要開拓創(chuàng)新、積極履責(zé)。與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新是黨委辦公室工作的永恒主題。辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn)就是要贏得服務(wù)對象的滿意，而服務(wù)對象的要求是不斷發(fā)展、不斷提高的，這決定了我們的工作決不能原地踏步。要積極適應(yīng)新形勢的要求，緊密結(jié)合自己的崗位特點，不斷創(chuàng)新工作思路、工作方式和工作手段，創(chuàng)造性地開展各項工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地履行好自己的職責(zé)，確保辦公室工作年年有亮點、項項有進(jìn)步。

3.要重方法。好的方法如渡河之舟，是提升工作績效的重要條件。黨委辦公室工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜，要不斷提升黨委辦公室“三服務(wù)”工作的科學(xué)化水平，必須把握工作規(guī)律，講求方式方法，做到不以事小而輕為，不以事雜而胡為，不以事急而亂為，不以事難而怕為。結(jié)合黨委辦公室系統(tǒng)的工作實際，我覺得要充分借鑒和運用陳云同志提出的“交換、比較、反復(fù)”的方法。一是要善于運用交換的方法。交換就是交換正反兩方面的意見，了解全面情況，使自己對工作的把握更加完整。這就要求我們在工作中要集思廣益，在聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，再相互交換、綜合分析，從而找到推進(jìn)工作的最佳方法。比如在綜合協(xié)調(diào)工作中，就要尊重差異，包容多樣，多站在對方的立場來看待、來衡量，少一些苛責(zé)，多一些寬容，加強(qiáng)溝通交流，增進(jìn)理解認(rèn)同，在團(tuán)結(jié)和諧的氛圍中達(dá)成共識、形成一致。二是要善于運用比較的方法。比較就是對事物進(jìn)行各方面的對比，透過表象，認(rèn)清本質(zhì)，使自己對事物的認(rèn)識更加準(zhǔn)確。只有進(jìn)行比較，才能正確認(rèn)清自己的坐標(biāo)，找準(zhǔn)努力的方向。這就要求我們不能坐井觀天、盲目樂觀，要多跟先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)經(jīng)驗進(jìn)行比較，查擺出存在的不足和差距，知恥而后勇，知不足而前進(jìn)。我市的黨委辦公室工作過去取得了優(yōu)異成績，已經(jīng)有了很好的基礎(chǔ)。但我們一定要清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前辦公室工作面臨著新形勢新問題帶來的多重考驗，服務(wù)領(lǐng)域越來越寬，服務(wù)要求越來越高，需要我們正確對待，科學(xué)把握，努力在比較中提高，在鞏固中發(fā)展，把各項工作做得更好。三是要善于運用反復(fù)的方法。反復(fù)是一個不斷重復(fù)的過程，加深認(rèn)識的過程，能起到查漏補(bǔ)缺、糾正過錯的作用。人非圣賢，孰能無錯，尤其是在辦文、辦會、辦事等一些瑣碎的工作中，偶爾出現(xiàn)錯漏是難免的。這就要求我們在處理各種工作時，要仔細(xì)推敲，反復(fù)檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正整改。要追求精益求精的高標(biāo)準(zhǔn)，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)周密的好習(xí)慣，在規(guī)范服務(wù)上下功夫，在細(xì)致服務(wù)上動腦筋，在周全服務(wù)上求實效，努力實現(xiàn)工作零差錯。

4.要強(qiáng)素質(zhì)。辦公室工作水平的高低，主要取決于辦公室干部素質(zhì)的高低。高素質(zhì)不是與生俱來的，而是通過刻苦的學(xué)習(xí)錘煉得來的。我們要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，以個人能力素質(zhì)的提升，推動黨委辦公室事業(yè)又好又快發(fā)展。一是要學(xué)以立德。法國大作家雨果說：“多建一所學(xué)校，就少建一座監(jiān)獄?！边@足以可見學(xué)習(xí)對品德修養(yǎng)的重要性。我們要堅持以學(xué)習(xí)洗滌心靈、凈化靈魂，不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提升思想境界，做一個思想純潔、品德高尚、情操高雅的人。要堅持以學(xué)習(xí)提高政治覺悟，堅定理想信念，修養(yǎng)政治品德，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和事業(yè)觀。二是要學(xué)以增智。就是要通過學(xué)習(xí)增添智慧、增長才干。要多學(xué)。既廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會、科技等多方面知識，又根據(jù)自己的專業(yè)和從事的工作，做到博覽與專攻相結(jié)合，求知與修身共進(jìn)步。要勤記。曾任中央辦公廳副主任、毛主席秘書的田家英同志講過，他學(xué)習(xí)最關(guān)鍵的要訣就是堅持勤做筆記，工作20多年每天從未間斷。我們要養(yǎng)成勤寫筆記的好習(xí)慣，看到新鮮的事物，聽到重要的信息，都要及時記下來。要善思。有的同志讀書看“皮”、讀報看題，存在只學(xué)不“鉆”、只看不“思”、只聽不“疑”等現(xiàn)象，其根源在于缺乏深鉆學(xué)透的勁頭。辦公室干部不僅要先學(xué)一步，還要深學(xué)一層，多進(jìn)行一些由此及彼、由表及里、由實及虛的深入思考，想到別人想不到的東西，說出別人說不出的見解，著力把感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識，把零散經(jīng)驗綜合為系統(tǒng)經(jīng)驗，把書本知識轉(zhuǎn)化為實踐能力。三是要學(xué)以創(chuàng)業(yè)。自覺把學(xué)與用、知與行有機(jī)結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好工作的能力素質(zhì)、指導(dǎo)工作的具體思路、落實工作的措施辦法。要以學(xué)習(xí)促進(jìn)調(diào)查研究，不僅要發(fā)現(xiàn)問題，還要把存在問題的來龍去脈搞清楚，把解決問題的辦法措施研究透，牢牢掌握服務(wù)決策的主動權(quán);。

要以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作開展，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求想事、謀事、干事，特別是要注重改進(jìn)聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的方式方法，把黨委的決策部署及時傳遞下去，把群眾的所思所盼真實反映上來，更好地發(fā)揮黨委聯(lián)系群眾的連心橋作用。

同志們，蓬勃發(fā)展的新形勢，對黨委辦公室工作提出了更高的要求、帶來了更大的挑戰(zhàn);。

各級黨委的高度重視和關(guān)心，為黨委辦公室工作創(chuàng)造了更好的機(jī)遇、提供了更強(qiáng)的動力。我們一定要不辱使命，不負(fù)重托，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加扎實的工作作風(fēng)，不斷提高黨委辦公室工作科學(xué)化水平，為建設(shè)現(xiàn)代x、幸福家園做出新的更大的貢獻(xiàn)!

同志們：

新世紀(jì)的第一次全市黨委辦公室系統(tǒng)工作會議，是經(jīng)市委同意召開的一次重要的會議。這次會議的主要內(nèi)容是以鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真總結(jié)交流過去一年全市黨委系統(tǒng)辦公室工作經(jīng)驗，表彰在2000年度辦公室工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)單位和個人，安排部署新世紀(jì)開局之年的各項工作。去年，全市黨委系統(tǒng)辦公室認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，以“三個服務(wù)”(為黨委和領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為機(jī)關(guān)和部門服務(wù)，為基層和群眾服務(wù))為宗旨，充分發(fā)揮紐帶和橋梁作用，創(chuàng)造性地開展工作，為各級黨委決策和指導(dǎo)工作提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，為“九五”目標(biāo)的圓滿完成作出了重要的貢獻(xiàn)。在此，我代表市委向在全市黨委系統(tǒng)辦公室辛勤工作的同志們表示衷心的感謝。下面，我就如何做好新形勢下黨委系統(tǒng)辦公室的工作講幾點意見。

今年是新世紀(jì)和“十五”計劃的開局年，也是我國實現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)第三步戰(zhàn)略目標(biāo)的第一年，如何正確地認(rèn)清形勢，把握大局，做好今年黨委辦公室工作，更好地發(fā)揮黨委辦公室的參謀助手作用、督促檢查作用、綜合協(xié)調(diào)作用和后勤保障作用，對于推動全市搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展，努力為實現(xiàn)“三個美好”目標(biāo)和追趕型、跨越式發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)具有十分重要的意義。首先，我市兩個文明建設(shè)取得的可喜成績?yōu)槲覀冏龊眯滦蝿菹碌狞h委辦公室工作提供了有利的條件。去年是世紀(jì)交替之年，更是關(guān)系能否圓滿完成“九五”目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵年，市委帶領(lǐng)全市人民始終高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江總書記“三個代表”重要思想和“走改革之路，建美好宜賓”的題詞精神為指針，深入貫徹黨的十五屆四中、五中全會精神，緊緊抓住西部大開發(fā)歷史機(jī)遇，以改革統(tǒng)攬全局，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓進(jìn)取，實現(xiàn)了社會經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，朝著“三個美好”目標(biāo)邁出了堅實的一步。2000年，全市國內(nèi)生產(chǎn)總值完成200.66億元，比上年增長12.5%，增幅名列全省第一，經(jīng)濟(jì)總量躍居全省第4位;國有企業(yè)三年扭虧解困目標(biāo)順利實現(xiàn)，工業(yè)經(jīng)濟(jì)綜合效益指數(shù)始終名列全省前茅，工業(yè)經(jīng)濟(jì)基本實現(xiàn)良性循環(huán);糧食總產(chǎn)206.81萬噸，比上年增長1.58%，再創(chuàng)歷史最好水平;農(nóng)民人均純收入2082元，增收101元，歷史性地實現(xiàn)全市基本達(dá)小康目標(biāo)。此外，黨的建設(shè)、民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)等方面也取得了令人矚目的成績?！熬盼濉比〉玫呢S碩成果，為我市在新世紀(jì)的第一個五年計劃中再創(chuàng)輝煌奠定了堅實的基礎(chǔ)，也為我們做好新世紀(jì)初的黨委辦公室工作增添了無窮的信心和動力。其次，國際國內(nèi)形勢的發(fā)展變化和我市改革、發(fā)展進(jìn)程中存在的問題為我們做好黨委辦公室工作既提供了新的機(jī)遇，也提出了新的挑戰(zhàn)。當(dāng)前，世界局勢總體趨向緩和，和平力量不斷發(fā)展壯大，經(jīng)濟(jì)全球化趨勢加速發(fā)展，為我們發(fā)展經(jīng)濟(jì)提供了一個良好的外部環(huán)境。我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體系的初步建立，西部大開發(fā)的順利推進(jìn)和我國即將加入wto，也為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了新的機(jī)遇。就全市來看，雖然“九五”期間取得了可喜的成績，為今后社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。但是我們一定要清醒地看到，這些年經(jīng)濟(jì)的增長是在低起點上的增長，經(jīng)濟(jì)總量偏小，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不盡合理，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整緩慢，農(nóng)民增收難度大，縣域經(jīng)濟(jì)尚未形成良性發(fā)展態(tài)勢，新的經(jīng)濟(jì)增長點不明顯，縣、鄉(xiāng)財政債務(wù)負(fù)擔(dān)過重，再就業(yè)形勢嚴(yán)峻等。此外，精神文明建設(shè)中也還存在著諸多不足之處。這些新情況、新問題，都要求我們在履行辦公室工作職責(zé)時要有全局觀念，在思維方式和工作作風(fēng)上要有新的轉(zhuǎn)變，視野要更加開闊，反應(yīng)要更加敏捷，工作要更加扎實，才能為各級黨委駕馭復(fù)雜多變的政治局面和經(jīng)濟(jì)形勢提供積極有效的服務(wù)。第三，我們在新世紀(jì)初肩負(fù)的重大歷史任務(wù)，既是對黨委辦公室工作新的檢驗，又對辦公室工作提出了新的課題。如何準(zhǔn)確地確定宜賓在西部大開發(fā)中的位置，“十五”發(fā)展重點和發(fā)展速度怎樣，是全市人民迫切關(guān)心的一件大事。為此，市委在認(rèn)真總結(jié)我市“九五”成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，把中央的方針政策和省委、省政府的戰(zhàn)略部署同宜賓實際緊密結(jié)合起來，充分聽取全市上下的意見和建議，確定了宜賓在西部大開發(fā)中的戰(zhàn)略定位，即“長江上游的一級中心城市、川滇黔結(jié)合部區(qū)域的交通樞紐、金沙江水電資源開發(fā)的依托城市、長江上游生態(tài)保護(hù)屏障的重要組成部分”。根據(jù)這一戰(zhàn)略定位提出了“十五”期間經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重點和主要目標(biāo)，即“確保2005年國內(nèi)生產(chǎn)總值在1999年基礎(chǔ)上翻一番，年均增長速度達(dá)12%，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整取得明顯成效，支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量和效益顯著提高，以公有制為主體的多種經(jīng)濟(jì)成分共同發(fā)展，縣域經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展，城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快，并力爭用十年左右時間初步建成長江上游一級中心城市;國有企業(yè)建立現(xiàn)代制度取得重大進(jìn)展，綜合配套改革進(jìn)一步深化，改革發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，社會保障制度進(jìn)一步健全，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制更加完善，對外開放取得突破性進(jìn)展;就業(yè)渠道拓寬，城鄉(xiāng)居民收入持續(xù)增長，人民生活水平和質(zhì)量不斷提高，生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)得到加強(qiáng)，社會政治持續(xù)穩(wěn)定，人民安居樂業(yè);科技、教育、文化、衛(wèi)生等社會事業(yè)健康發(fā)展，國民受教育程度進(jìn)一步提高，依法治市進(jìn)程加快，精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)取得明顯進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展?！痹谛率兰o(jì)初，各級黨委辦公室要緊緊抓住國家實施西部大開發(fā)這一歷史性發(fā)展機(jī)遇，圍繞黨委的中心工作，超前思考，精心部署，狠抓落實，及時、全面地做好各項服務(wù)工作，為“十五”計劃的順利實施，為實現(xiàn)“三個美好”目標(biāo)和追趕型、跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

黨委辦公室是“黨委的左右手”，是負(fù)責(zé)黨委日常工作運轉(zhuǎn)，承上啟下、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)與群眾的橋梁;是溝通左右、協(xié)調(diào)部門關(guān)系的紐帶;是上傳下達(dá)、保證黨委機(jī)關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)的中樞;是群眾認(rèn)識和了解黨委的窗口。這種特殊地位、職責(zé)和作用決定了它始終處于各部門、各機(jī)關(guān)的中心，其工作質(zhì)量和效率的高低，影響著黨在人民群眾中的形象。這就要求在黨委辦公室工作的同志必須要有超強(qiáng)的政治素質(zhì)、深厚的理論功底和忘我的敬業(yè)精神，只有這樣，才能出色完成為黨委服好務(wù)這一光榮而艱巨的任務(wù)。當(dāng)前，隨著形勢的變化和發(fā)展，對從事黨委辦公室工作的同志的各方面要求會越來越高，因此，我們必須始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)放在首要位置，按照江總書記“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新，落實、落實、再落實”的要求，掀起學(xué)理論、學(xué)科學(xué)、學(xué)文化的高潮，加快提高辦公室隊伍的整體素質(zhì)。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和江總書記“三個代表”的重要思想。鄧小平理論是馬克思主義同當(dāng)代中國革命實踐和時代特征相結(jié)合的產(chǎn)物，是當(dāng)代中國的馬克思主義，是馬克思主義在中國發(fā)展的新階段，是指引全國各族人民沿著正確方向前進(jìn)的一面?zhèn)ゴ笃鞄茫侵笇?dǎo)中國改革開放的理論瑰寶。江總書記提出的“三個代表”的重要思想，是對馬克思主義建黨學(xué)說的新發(fā)展，是毛澤東思想和鄧小平理論發(fā)展的新階段，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，是指導(dǎo)我們一切行動的指南，更是我們進(jìn)一步做好黨委辦公室工作的強(qiáng)大思想武器。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和身體力行“三個代表”的重要思想，對于我們改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的政治立場，進(jìn)一步鞏固共產(chǎn)黨人的根本信仰，增強(qiáng)識別和抵制各種錯誤思潮的能力，做到在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致，全身心地投入到“三個服務(wù)”中去具有十分重要的意義。二是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策。正確理解和執(zhí)行黨的路線方針政策，準(zhǔn)確、及時、全面地為各級黨委提供有效的服務(wù)是衡量黨委辦公室工作水平的重要標(biāo)志。在辦公室工作的同志如果對黨的方針政策不了解，不熟悉或者一知半解，就不可能做好自己的本職工作，就會影響辦公室工作的質(zhì)量和效率，影響黨委在群眾中的形象，損害黨的威信。因此，我們在工作中必須把黨的路線方針政策吃準(zhǔn)、吃透，把黨的聲音準(zhǔn)確無誤地傳送給廣大人民群眾。三是要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識。世界經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展，辦公手段的現(xiàn)代化，對辦公室工作人員知識的廣度和深度提出了新的更高的要求。要達(dá)到這一新要求，最根本的途徑就是要加強(qiáng)科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)。當(dāng)前，黨委辦公室的同志特別要加強(qiáng)對歷史文化知識、經(jīng)濟(jì)知識、科技知識、金融知識和法律知識的學(xué)習(xí)，為當(dāng)好工作中的多面手打好堅實的基礎(chǔ)。

【會議發(fā)言稿范文】二。

黨委辦公室作為各級黨委的核心部門，承擔(dān)著參與政務(wù)、管理事務(wù)的光榮任務(wù)，能否圓滿完成這一任務(wù)，在一定程度上直接影響到黨委抓全局、議大事的質(zhì)量和效率。因此，黨委辦公室工作的同志必須高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江澤民同志“三個代表”為指針，結(jié)合我市改革開放的實際，采取有力措施，做到一要務(wù)實，腳踏實地，務(wù)求落實;二要創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏，高效率、高質(zhì)量地做好各項服務(wù)工作。

(一)從大局出發(fā)，切實加強(qiáng)信息、督查和綜合協(xié)調(diào)工作。信息、督查和綜合協(xié)調(diào)在黨委辦公室工作中具有舉足輕重的地位，是檢驗辦公室工作的試金石。在新的世紀(jì)如何結(jié)合我市市情，創(chuàng)造性地抓好這幾個方面的工作，是衡量辦公室工作能力和水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。首先，要圍繞黨委中心工作抓好信息服務(wù)，為黨委科學(xué)決策和推動工作發(fā)揮智力輔助作用。各級黨委研究新情況，需要靈敏地捕捉信息，對來自社會各個領(lǐng)域、各個方面的信息進(jìn)行分析綜合，從而對客觀情況作出準(zhǔn)確的判斷;解決新問題，需要充分地利用信息，在對信息進(jìn)行綜合分析的基礎(chǔ)上，找出問題的原因和癥結(jié)，確定解決問題的最佳方案。大量的、真實的、具有前瞻性的信息為各級黨委了解情況、形成決策、指導(dǎo)工作具有重要的參考和依據(jù)作用。西部大開發(fā)，信息要超前，信息工作只能加強(qiáng)，不能削弱。各級黨委辦公室必須把加強(qiáng)信息服務(wù)工作擺在十分重要的位置，切實抓緊抓實抓好。其次，要強(qiáng)化督查督辦工作，確保黨委決策的落實。督促檢查是推動黨委決策落實必不可少的重要環(huán)節(jié)和有效方法，抓好這項工作對確保中央、省委、市委政令暢通具有重大促進(jìn)作用。黨委辦公室擔(dān)負(fù)著協(xié)助黨委制定和實施決策服務(wù)的重要任務(wù)，在黨委決策前要提供信息、提供預(yù)案，黨委決策制定后，更要積極地協(xié)助黨委抓好決策的落實，以保證決策目標(biāo)的實現(xiàn)。各級黨委辦公室一定要認(rèn)真貫徹落實江總書記“各項工作都要有布置、有檢查，決不能只滿足于開會、發(fā)文件、作指示，而要看究竟落實了多少，效果如何。這樣才能使決策、任務(wù)和要求落到實處”的重要指示精神，發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，堅決摒棄打電話、報材料、聽匯報的主觀主義、官僚主義和形式主義作風(fēng)，杜絕弄虛作假和做表面文章，深入改革發(fā)展第一線，特別是要緊緊圍繞西部大開發(fā)和市委作出的重大決策，強(qiáng)化督查，狠抓落實。第三，要認(rèn)真搞好綜合協(xié)調(diào)，保證黨委工作正常運轉(zhuǎn)。黨委在制定決策和決策落實的過程中，往往涉及到部門、條塊、上下之間職能配置、利益關(guān)系調(diào)整等諸多方面的問題，需要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)。實踐證明，黨委工作的正常運轉(zhuǎn)，與辦公室協(xié)調(diào)工作做得好壞密不可分。我市改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新矛盾、新問題，也只有通過大量的協(xié)調(diào)工作來加以解決，才能使機(jī)關(guān)之間、部門之間相互配合，形成合力，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的健康穩(wěn)定發(fā)展。因此，各級黨委辦公室必須切實負(fù)起責(zé)任，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)各方面的橋梁和紐帶作用，根據(jù)黨委的工作要求，著眼全局，綜合權(quán)衡，統(tǒng)一各方面的思想和行動，調(diào)動各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動黨委決策的落實。要增強(qiáng)協(xié)調(diào)工作的主動性，對那些職能交叉、分工不明確的事情，要主動負(fù)起責(zé)任，做好工作。

(二)撲下身子抓好調(diào)查研究工作。深入實地調(diào)查研究是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，新形勢下如何繼承和發(fā)揚這種作風(fēng)，不斷拓展調(diào)研領(lǐng)域，努力提高調(diào)研水平，開創(chuàng)調(diào)研工作的新局面，是黨委調(diào)研部門首要的任務(wù)。近年來，我市調(diào)研部門大力加強(qiáng)隊伍建設(shè)，緊緊圍繞黨委的中心工作，認(rèn)真開展調(diào)查研究活動，取得了豐碩的成果，有力地促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的發(fā)展。黨中央實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略和我市新世紀(jì)初的奮斗目標(biāo)，為黨委系統(tǒng)調(diào)研部門提出了新的課題。全市調(diào)研系統(tǒng)要針對新形勢，及時研究新情況，探索新方法，在求實、求深、求精上狠下功夫，為黨委科學(xué)決策提供具有前瞻性的服務(wù)。一是各級領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，深入群眾，深入工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線搞好調(diào)研工作。各級領(lǐng)導(dǎo)到第一線進(jìn)行調(diào)查研究，既能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高決策的準(zhǔn)確性和科學(xué)性，避免閉門造車和盲目指揮，又給廣大群眾做出了表率，有助于融洽黨群、干群關(guān)系，推動工作的開展。二是要圍繞黨委中心工作，突出重點進(jìn)行調(diào)研。目前，全市調(diào)研工作要以“三個代表”為指導(dǎo)，從黨委工作的全局出發(fā)，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的重點、熱點和難點問題確定調(diào)研課題，采用先進(jìn)的、科學(xué)的調(diào)查和分析方法，為黨委提供有深度、有對策建議和有力度的調(diào)研成果。三是要積極促進(jìn)調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化。各級領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合本地區(qū)、本部門的實際情況，對調(diào)研成果進(jìn)行篩選甄別，去粗取精，去偽存真，將優(yōu)秀調(diào)研成果作為決策的參考和依據(jù)，使決策更具科學(xué)性和可行性。

(三)積極穩(wěn)妥地做好群眾來信來訪工作。近年來，全市信訪部門認(rèn)真貫徹江總書記和朱總理關(guān)于信訪工作的重要指示精神，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，從講政治和維護(hù)社會穩(wěn)定的高度為上訪群眾排憂解難，為全市社會政治穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。當(dāng)前，改革正處于攻堅破難階段，計劃經(jīng)濟(jì)體制下沉積起來的矛盾越來越尖銳，信訪、集訪和越級上訪逐漸增加，集訪群眾的情緒、行為日趨激烈，使信訪工作面臨越來越大的困難。各級領(lǐng)導(dǎo)同志對此務(wù)必高度重視，切不可有絲毫的麻痹大意。信訪部門要嚴(yán)格按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”的信訪工作原則，認(rèn)真辦理好領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪案件，處理好集體上訪和越級上訪工作。處理和解決信訪問題必須堅持三條原則，一是要堅持就地解決的原則。即各級各單位都要增強(qiáng)大局觀念，力爭把所有信訪問題都控制在當(dāng)?shù)亍⒔鉀Q在基層。二是要堅持依法信訪的原則。即在處理信訪問題時，凡符合政策、法律規(guī)定的，必須嚴(yán)格依法辦理;凡不符合規(guī)定的，決不允許亂開口子，堅決摒除主觀隨意性和個人感情色彩;對涉法信訪案件要引導(dǎo)信訪人到司法部門依法解決。三是堅持預(yù)防為主的原則。即防治結(jié)合，預(yù)防為主，把工作做在前頭、把矛盾化解在萌芽之中，努力減少信訪問題的發(fā)生，防止矛盾擴(kuò)大化。信訪工作人員要熱情對待上訪群眾，耐心做好思想工作，要用解決人民內(nèi)部矛盾的方法來妥善處理和解決問題，真正使我市信訪工作成為各級黨委聽取群眾意見、了解基層情況的窗口，成為密切黨群、干群關(guān)系的橋梁和紐帶。

(四)認(rèn)真做好新形勢下的保密工作。隨著改革開放的進(jìn)一步深入，我國與國際交往日益擴(kuò)大，保密的內(nèi)容和范圍發(fā)生了很大變化;同時，科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，又為保密工作增加了新的困難。黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人對新時期的保密工作給予了高度重視，江總書記曾經(jīng)指出：“革命戰(zhàn)爭年代，保密就是保生存，保勝利。和平建設(shè)時期，保密就是保安全，保發(fā)展。在新的歷史時期，保密工作做得好不好，直接影響著改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)展。保密工作關(guān)系黨和國家的安全，關(guān)系經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的大局。全黨同志必須從這樣的政治高度充分認(rèn)識保密工作的重要性。”全市保密工作者一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)江總書記的重要指示精神，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感和緊迫感。今年，我市保密工作仍要以深入貫徹落實《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定》、江總書記對保密工作的重要批示和中央保密委員會《關(guān)于加強(qiáng)高技術(shù)條件下保密工作的意見》精神為重點，加強(qiáng)《保密法》的宣傳力度，加強(qiáng)對重點涉密人員的教育和管理，建立健全必要的保密防范機(jī)制和規(guī)章制度，加強(qiáng)督促檢查，認(rèn)真排查薄弱環(huán)節(jié)，整改隱患，杜絕失泄密案件的發(fā)生。

(五)切實加強(qiáng)密碼工作和黨政網(wǎng)建設(shè)。近幾年，我市密碼工作在保障黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人來宜視察、打擊邪教“”、處理緊急突發(fā)事件、保社會穩(wěn)定、促經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面做了大量工作。當(dāng)前，國際國內(nèi)形勢不斷變化，從事機(jī)要工作的同志要面對新形勢新任務(wù)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的密碼工作方針政策，以服務(wù)于黨委、政府工作為中心，充分發(fā)揮密碼通信的主渠道作用，確保中央的方針政策和省委、市委的重大決策能夠迅速貫徹落實。各級黨委要加強(qiáng)對密碼工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，真正把密碼工作列入議事日程，認(rèn)真研究新形勢下密碼保密、通信系統(tǒng)的現(xiàn)代化建設(shè)和干部隊伍建設(shè)等一系列的重要問題，幫助密碼部門解決工作中的實際困難。黨政信息網(wǎng)是我市大力推進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)信息化和機(jī)關(guān)辦公自動化的重要基礎(chǔ)設(shè)施，各級各部門要切實按照全市“十五”計劃明確提出的“建好、用好黨政網(wǎng)”的要求，結(jié)合我市實情，加強(qiáng)對黨政網(wǎng)的建設(shè)和管理，爭取用1——3年的時間，建成橫向到邊，縱向到底的黨政信息網(wǎng)絡(luò)，著力推進(jìn)機(jī)關(guān)辦公自動化進(jìn)程。

(六)進(jìn)一步抓好后勤保障和接待工作。后勤保障和接待工作作為辦公室工作的一個重要組成部分，是各級黨委工作正常運轉(zhuǎn)必不可少的重要環(huán)節(jié)，抓好此項工作，對確保黨委和機(jī)關(guān)工作高效運轉(zhuǎn)及提高宜賓的知名度非常重要。新的一年，我市后勤保障和接待工作要從市情出發(fā)，本著節(jié)儉、實效的原則，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，為群眾服好務(wù)，為來宜領(lǐng)導(dǎo)和客人服好務(wù);要爭創(chuàng)一流水平，讓領(lǐng)導(dǎo)和客人乘興而來，滿意而去，樹立和展示宜賓的良好形象。不能因后勤保障和接待工作上的失誤而影響各級黨委的工作，影響群眾的積極性，損害宜賓的形象。因此，各級黨委后勤保障和接待部門要按照精簡、統(tǒng)一、效能和權(quán)責(zé)統(tǒng)一的原則，規(guī)范管理職能，積極探索新形勢下的管理方式、接待方式，健全和完善管理制度，實行規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的管理，為黨委和機(jī)關(guān)工作的高效運轉(zhuǎn)提供有力的保證。

做好辦公室工作，關(guān)鍵在于有一個政治素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、勤政廉潔、開拓務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子。面對新的形勢，新的任務(wù)，如何加強(qiáng)辦公室班子建設(shè)，使其帶領(lǐng)廣大干部群眾做好新世紀(jì)的“三個服務(wù)”工作，是擺在當(dāng)前各級黨委面前的一項非常緊迫的任務(wù)，必須抓緊抓好。領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，決定著辦公室為黨委服務(wù)的成效，決定著辦公室的形象。在這里提幾點要求：一是各級黨委一定要高度重視辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)問題，要在班子成員的選拔培養(yǎng)上把好關(guān)口，要按照省委周永康書記提出的“十用十不用”的用人標(biāo)準(zhǔn)精心選好“班長”，配好助手。要按照黨的干部政策調(diào)整優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。要為班子開展工作創(chuàng)造必要的工作和生活條件，切實幫助班子解決實際困難和問題。要關(guān)心班子成員的成長。二是班子成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐江總書記“三個代表”重要思想，發(fā)揚好的傳統(tǒng)作風(fēng)，切實整改自身存在的問題，樹立“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的良好風(fēng)氣。三是要嚴(yán)于律己，堅持廉潔從政。班子成員要守得住清貧，耐得住寂寞，吃苦在前，享受在后，要以胡長清、成克杰等案件時刻警示自己，不貪不占，不以權(quán)謀私，淡泊名利，執(zhí)行紀(jì)律令行禁止，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，為群眾起好表率作用。

同志們，新世紀(jì)已經(jīng)到來，“十五”宏偉目標(biāo)已經(jīng)確定。我們一定要高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江總書記“三個代表”重要思想和“走改革之路，建美好宜賓”的重要題詞為指針，抓住西部大開發(fā)歷史機(jī)遇，著眼長遠(yuǎn)，狠抓當(dāng)前，努力搞好黨委辦公室“三個服務(wù)”工作，為實現(xiàn)我市追趕型、跨越式發(fā)展和“三個美好”目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。

同志們：

今天參加這個會議，主要是來看看大家，和大家交流一下加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作的想法。剛才，x秘書長對去年全市黨委辦公室工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，對今年黨委辦公室工作及“創(chuàng)先爭優(yōu)無差錯”活動作出了具體的部署，提出了明確的要求，講得很好，我完全贊同。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，全面抓好落實。

過去的一年，全市各級黨委辦公室按照市委市政府工作部署，堅持以服務(wù)為核心價值，以大局為中心工作，充分發(fā)揚兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)的精神，較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查落實和服務(wù)保障作用，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。希望大家再接再厲，更進(jìn)一步，努力在新的一年里取得更大的成績。

今年是實施“十四五”規(guī)劃開局之年，是建黨100周年。做好今年的工作，意義非常重大。黨委辦公室作為各級黨委的智囊團(tuán)、左右手和調(diào)度室，面對新的形勢和任務(wù)，一定要增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，牢牢把握“三服務(wù)”工作主題，進(jìn)一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域，突出服務(wù)重點，提高服務(wù)效能。要重點在以下四個方面發(fā)揮更大的作用：

一要當(dāng)好參謀助手。參謀服務(wù)是辦公室首要的工作任務(wù)，也是衡量辦公室工作成效的主要標(biāo)志。要始終貼近中心工作、貼近決策需求，認(rèn)真做好參謀服務(wù)工作。一是眼光要長遠(yuǎn)一些。善于站在政治的高度把握問題，站在全局的角度分析問題，站在黨委的立場看待問題，緊緊圍繞市委市政府的工作部署多動腦筋，多作思考，多搞調(diào)研，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)去謀大事、想大事和抓大事，確保工作思路與市委決策一致、工作目標(biāo)與領(lǐng)導(dǎo)要求吻合、工作重點與工作中心合拍。二是思考要深入一些。凡事要想得細(xì)一點、深一點，不斷增強(qiáng)工作的預(yù)見性和前瞻性。對事關(guān)發(fā)展和全局的重大問題，要超前調(diào)研，超前思考，做到思之在前，謀之在先，想領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注而未及想之事，謀領(lǐng)導(dǎo)已思而未完善之策，供領(lǐng)導(dǎo)急需而未言之需，積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)決策提建議、出主意、想辦法、謀思路。三是參謀要精當(dāng)一些。參謀建議要求精不求全，求優(yōu)不求多，力求參到點子上，參到關(guān)鍵處。要盡可能掌握第一手資料，上知方向、下知實情，遠(yuǎn)知信息、近知意圖，在用新的理念和思路指導(dǎo)發(fā)展上出好主意，在創(chuàng)新發(fā)展舉措和提升發(fā)展水平上當(dāng)好助手，切實增強(qiáng)參謀服務(wù)的針對性。

二要搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。協(xié)助黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方是黨委辦公室的一項重要職能，也是發(fā)揮中心樞紐作用的重要手段。要進(jìn)一步提高黨委辦公室綜合協(xié)調(diào)的水平，努力形成圍繞中心、各方聯(lián)動、互相配合的良好格局。一是要加大統(tǒng)籌力度。圍繞黨委的決策部署，抓好各項工作的統(tǒng)籌推進(jìn)，對一些涉及部門較多、容易推諉扯皮的工作，要主動協(xié)調(diào);對決策實施過程中執(zhí)行不力、出現(xiàn)疏漏的工作，要及時彌補(bǔ);對一時職責(zé)不明、無人負(fù)責(zé)的工作，要做好補(bǔ)臺工作，確保全市上下一盤棋。二是要加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通。協(xié)調(diào)是減少工作阻力的“潤滑劑”。在協(xié)調(diào)處理問題時，既要堅持原則性，又要注意靈活性，多溝通、多理解、多商量，善于借領(lǐng)導(dǎo)之“威”、部門之“力”、基層之“勢”，理順各方面的關(guān)系，調(diào)動各方面的力量，實現(xiàn)工作效能的最大化。三是要力求周密細(xì)致。把協(xié)調(diào)的角度與工作的尺度有機(jī)結(jié)合起來，每一項工作都要嚴(yán)格按程序辦事，把問題想在前面，把工作做到前頭，真正做到周全細(xì)致，不出紕漏。特別是對重要會議和重大活動，要提前介入，精心組織，周密安排，注重細(xì)節(jié)，努力實現(xiàn)黨委辦公室服務(wù)“全覆蓋、無縫隙、不缺位”。

三要抓好督促檢查。為政之要，重在落實。搞好督促檢查，推動工作落實，是辦公室工作的重要職能，是維護(hù)黨委權(quán)威的有效手段。我們要充分發(fā)揮職能作用，進(jìn)一步加強(qiáng)督查工作，確保各項工作落到實處。一是要著眼解決問題。緊緊圍繞市委市政府的重大決策部署，把事關(guān)全局、群眾反映強(qiáng)烈的熱點難點問題作為督查工作的重點，真正做到市委市政府的決策部署到哪里，督查工作就跟進(jìn)到哪里。要通過督查，及時反饋決策落實過程中的各種情況和問題，提出解決矛盾和完善政策的建議，保證中心任務(wù)的完成，推動全局工作的開展。二是要創(chuàng)新方式方法。積極探索新形勢下督查工作的新方法、新途徑、新機(jī)制，把面上督查與點上抽查結(jié)合起來，督促檢查與調(diào)查研究結(jié)合起來，督查反饋與情況通報結(jié)合起來，積極運用現(xiàn)代化督查手段，切實增強(qiáng)督查工作的主動性和前瞻性，不斷提高督查工作的質(zhì)量和水平。三是要敢于堅持原則。對督查過程中出現(xiàn)的問題，要敢于反映，敢于碰硬，敢于處理。特別是對久拖不決的事項，要全程跟蹤，一抓到底，做到辦一項結(jié)一項，查一件成一件。要嚴(yán)肅督查工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序辦事，堅持原則，不徇私情。對查辦的事項，要按照要求及時督查、及時反饋，確保督查事項件件有著落、事事有回音。

四要做好綜合服務(wù)。綜合服務(wù)是黨委辦公室的一項重要工作。綜合服務(wù)工作做好了，才能保證領(lǐng)導(dǎo)精力更加集中、內(nèi)部運轉(zhuǎn)更加協(xié)調(diào)、工作運行更加高效。做好綜合服務(wù)，一是要重規(guī)范。無論辦文、辦會、辦事，都要在制度化、規(guī)范化、科學(xué)化上下功夫，進(jìn)一步建立健全工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任追究等制度，做到分工合理、責(zé)任明確、環(huán)環(huán)相扣，讓嚴(yán)格按規(guī)矩辦事、按流程操作、按規(guī)范管理成為一種習(xí)慣，使黨委辦公室日常運轉(zhuǎn)更加科學(xué)、規(guī)范、有序。二是要講嚴(yán)謹(jǐn)。黨委辦公室工作處處無小事，事事系大局，要始終保持一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事態(tài)度，堅持一種嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)謹(jǐn)體現(xiàn)在細(xì)節(jié)，許多細(xì)小的事情看上去都是舉手之勞，但最容易疏忽出錯;許多熟悉的事情感覺上都是輕車熟路，但最容易麻痹大意，必須心細(xì)如發(fā)、一絲不茍。要認(rèn)真對待每一件事情，扎實做好每一項工作，把工作做深做透，讓工作精益求精。三是要聚合力。黨委辦公室是一個不可分割的整體，要分工不分家，補(bǔ)臺不拆臺，心往一處想，勁往一處使，充分發(fā)揮整體優(yōu)勢，確保黨委辦公室工作高效運轉(zhuǎn)。

做好新形勢下的黨委辦公室工作，關(guān)鍵要建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。只有一流的隊伍，才能創(chuàng)造出一流的服務(wù)、一流的業(yè)績。這些年來，各級黨委辦公室在加強(qiáng)自身建設(shè)方面，取得了較好成績，積累了不少經(jīng)驗。我們要在鞏固成績的基礎(chǔ)上，著眼新的形勢變化和工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)能力。在這里，我給大家提四點希望和要求：

第一，要勤學(xué)敏思，做到能干。責(zé)重山岳，能者當(dāng)之。從事黨委辦公室工作的同志，不能光有干事的熱情，必須還要有能干事、會干事的本領(lǐng)。一要勤于學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》(第三卷)，使學(xué)習(xí)成為增強(qiáng)政治上堅定、理論上清醒的過程;全面學(xué)習(xí)做好本職工作必需的知識，使學(xué)習(xí)成為培養(yǎng)世界眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力、提高綜合素質(zhì)的過程;堅持理論聯(lián)系實際，使學(xué)習(xí)成為不斷提高工作原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性的過程。二要敏于思考。黨委辦公室工作，有些是有規(guī)律可循的，我們要在實踐中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，掌握規(guī)律，循規(guī)而行，干好工作;但有些是沒有規(guī)律可循的，這更需要我們開動腦筋，研究情況，遇事三思，不斷尋求解決問題的最好辦法。三要善于積累。任何成功，都是一種厚積薄發(fā)的積累。辦公室工作的點點滴滴都需要靠日常的積累去不斷地改進(jìn)和發(fā)展，要一點一滴地積累知識、積累經(jīng)驗、積累感悟。作為黨委辦公室的干部，一定要善于積累和總結(jié)，不斷掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)。

第二，要求真務(wù)實，做到實干。辦公室工作繁重，既要辦文、辦會、辦事，又要溝通上下、協(xié)調(diào)左右，來不得半點虛無主義和形式主義。一要立足實際?，F(xiàn)在群眾最反感的就是講空話、講假話、講大話。我們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀、出主意，首先必須堅持實事求是的精神，確立客觀科學(xué)的態(tài)度，把情況摸準(zhǔn)，把問題搞透。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，掌握情況要真實，多層次、多方位、多渠道地了解情況;反映問題要如實，尊重事實，實話實說;提出對策要切實，不能泛泛而談、紙上談兵。二要真抓實干。無論大事小事，都不能馬馬虎虎、敷衍塞責(zé)，都不搞形式主義、表面文章，切實把職責(zé)履行到位、工作落實到位。對每一項工作都要用心用腦去抓、全力以赴去抓、實實在在去抓。三要注重實效。辦公室工作既要重質(zhì)量，又要講實效;不僅要有苦干的精神，而且要有巧干的方法，這樣才能效率更高、效果更好。要把握規(guī)律、講求方法，創(chuàng)造性地開展工作，努力把平淡的事情做出新意，把細(xì)小的事情做到精致。

第三，要開拓創(chuàng)新，做到敢干。積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新反映的是一種精神面貌，體現(xiàn)的是一種責(zé)任境界。要始終保持一種昂揚向上的朝氣、敢為人先的勇氣、奮力開拓的銳氣，使黨委辦公室工作始終保持生機(jī)和活力。一要與時俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新。辦公室工作講究程序、主張規(guī)范、強(qiáng)調(diào)服從，但絕不是循規(guī)蹈矩、按部就班、墨守成規(guī)。黨委辦公室的同志一定要勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，不斷探索新的工作思路、辦法和途徑。二要強(qiáng)化責(zé)任、主動作為。積極適應(yīng)黨委辦公室工作的新要求，充分發(fā)揮主觀能動性，善于在決策中爭取主動，在執(zhí)行中掌握主動，在落實中尋求主動，不斷增強(qiáng)服務(wù)的主動性和超前性。三要創(chuàng)先爭優(yōu)、勇于超越。在服務(wù)中，不能滿足于“做得對”，還必須“做得好”;不能滿足于“過得去”，還必須“過得硬”;不能滿足于“一般化”，還必須“優(yōu)質(zhì)化”，不斷開創(chuàng)各項工作的新局面。

第四，要雷厲風(fēng)行，做到快干。當(dāng)前，全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展任務(wù)十分繁重，市委市政府抓工作的要求更嚴(yán)、節(jié)奏更快。黨委辦公室作為各級黨委的“司令部”和“左右手”，要主動適應(yīng)新形勢的需要，加快工作節(jié)奏，提高辦事效率。一是反應(yīng)要敏捷。保持高度的政治敏銳，對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點工作要隨時掌握情況、主動深入思考;對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要準(zhǔn)確領(lǐng)會意圖，迅速辦結(jié)反饋，自覺做到常規(guī)工作超前考慮，重大任務(wù)超前準(zhǔn)備，不斷增強(qiáng)服務(wù)的預(yù)見性和時效性。二是行動要快捷。牢固樹立抓緊落實、迅速落實、第一時間抓落實的工作作風(fēng)。無論是政務(wù)工作還是事務(wù)工作，都要快接、快轉(zhuǎn)、快辦，決不能辦事拖拉、推諉扯皮。三是程序要便捷。進(jìn)一步簡化辦事程序，優(yōu)化工作流程，推進(jìn)服務(wù)提速提質(zhì)提效，努力使各項工作保持緊張、高效、有序運轉(zhuǎn)。

黨委辦公室既是一個干事業(yè)的地方，也是一個鍛煉人的熔爐。我們既要倡導(dǎo)辦公室干部發(fā)揚無私奉獻(xiàn)精神，激勵干部創(chuàng)業(yè)績，也要注重加大對黨委辦公室干部的關(guān)心愛護(hù)力度，推動干部上臺階。對黨委辦公室干部，各級黨政組織要在工作上予以支持，生活上予以照顧，政治上予以關(guān)心，讓他們能夠安得下心，干得好事;既有壓力，也有動力，努力使黨委辦公室成為優(yōu)秀人才展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長的平臺，成為既出成果、又出人才的基地。

同志們，黨委辦公室是一個大有作為的舞臺，黨委辦公室干部是一個朝氣蓬勃的團(tuán)隊。希望大家在這個舞臺上積極努力，奮發(fā)有為，在新的一年里取得新的進(jìn)步、新的成績。

縣委辦主任在全縣辦公室系統(tǒng)工作會議上講話篇九

過去的一年，全市各級黨委辦公室在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“省內(nèi)爭先進(jìn)，市內(nèi)創(chuàng)品牌”的總要求，圍繞中心，服務(wù)大局，開拓進(jìn)取，扎實工作，各個方面都取得了較大成績。

一是信息調(diào)研在參政設(shè)謀、推出精品上取得了新的突破。市縣兩級黨委辦公室先后牽頭組織了“十鄉(xiāng)百村”勞務(wù)經(jīng)濟(jì)大調(diào)查、民營企業(yè)調(diào)研解難行動、全市制造業(yè)調(diào)查等大型調(diào)研活動，推出了一批具有較高質(zhì)量的調(diào)研成果，一些重頭文章還在中央級、省級公開報刊和內(nèi)部刊物上發(fā)表。同時撰寫了大量具有較高水平的會議文稿、重要文件及匯報材料，收到了以文輔政的良好效果。各級黨委辦公室充分發(fā)揮信息主渠道作用，大力加強(qiáng)信息上報工作。去年，我市上報信息的采用量繼續(xù)保持全省領(lǐng)先位置，綜合材料采用量居全省第一，信息上報工作被中央辦公廳評為先進(jìn)單位。

二是督促檢查在突破難點、推動工作上邁出了新的步伐。各級黨委辦公室突出督查重點，加大督查力度，取得明顯成效。全年市委辦共組織決策督查29次，專項查辦22次，督查調(diào)研和民情調(diào)查13次，督查調(diào)研材料采用量居全省第一。督辦落實了7次市委常委會議、市委常委辦公會議確定事項121項。特別是圍繞推進(jìn)三化進(jìn)程、發(fā)展三大經(jīng)濟(jì)、打好兩場硬仗等重點工作開展了決策督查和專項督查活動，有效推動了工作落實。

三是日常運轉(zhuǎn)在綜合協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動上出現(xiàn)了新的起色。各級黨委辦公室狠抓辦文、辦會、辦事的規(guī)范化、制度化建設(shè)，加強(qiáng)上下銜接，力求左右協(xié)調(diào)，注重前后呼應(yīng)，值班聯(lián)絡(luò)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、文電辦理、機(jī)要保密、檔案、史志、信訪等工作齊頭并進(jìn)，成效顯著，確保了日常運轉(zhuǎn)的協(xié)調(diào)有序。

四是后勤保障在推進(jìn)改革、優(yōu)化服務(wù)上開創(chuàng)了新的局面。各級黨委辦公室不斷深化后勤管理體制改革，千方百計開源節(jié)流，不僅保證了機(jī)關(guān)的正常運轉(zhuǎn)，還積極爭取和擠出資金改造院落，添置設(shè)備，為機(jī)關(guān)干部創(chuàng)造了較好的工作和生活環(huán)境。市委新辦公大樓如期落成，機(jī)關(guān)面貌煥然一新。臨澧、安鄉(xiāng)、桃源、石門、武陵、漢壽等區(qū)縣不斷加大投入，機(jī)關(guān)辦公條件明顯改善。接待工作做到了既熱情又周到，確保了各項重大活動、重要會議和重賓接待的圓滿成功。

過去的一年，是我市黨委辦公室各項工作全面豐收的一年。去年，市委辦系統(tǒng)有3項工作被評為全國先進(jìn)，有11項工作被評為全省先進(jìn)，有83名同志被國家、省、市授予先進(jìn)稱號和給予獎勵。市檔案局被國家人事部、國家檔案局評為全國檔案系統(tǒng)先進(jìn)集體，石門縣保密局被中央保密委、國家人事部評為全國保密系統(tǒng)先進(jìn)集體，桃源、石門、武陵、津市等四個區(qū)縣(市)委辦公室和西湖、西洞庭兩個管理區(qū)黨委辦公室被評為全市黨委辦公室工作先進(jìn)單位，市委組織部研究室、市委宣傳部辦公室、市委政法委辦公室、市農(nóng)辦綜合科、市計委辦公室、市經(jīng)貿(mào)委法規(guī)調(diào)研科、市經(jīng)貿(mào)委辦公室、市公安局辦公室、市國稅局辦公室、市統(tǒng)計局綜合科、市財政局辦公室、常德電業(yè)局辦公室被評為單項業(yè)務(wù)工作先進(jìn)單位。這些成績的取得，是各級黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是各級黨委辦公室全體工作人員辛勤汗水的結(jié)晶。借這個機(jī)會，我代表市委向全市黨委辦公室系統(tǒng)的全體工作人員表示誠摯的問候，向受表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀!

總結(jié)過去是為了謀劃未來，去年的成績是我們做好今年工作的基礎(chǔ)。在全面建設(shè)小康社會的征程中，黨委辦公室工作面臨著新的形勢、新的任務(wù)和新的要求。黨的xx屆三中全會明確提出，要堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。落實科學(xué)的發(fā)展觀，首先要落實以人為本的要求。做好今年的黨委辦公室工作，我們要牢固樹立以人為本的思想理念，深刻理解以人為本的豐富內(nèi)涵，認(rèn)真落實以人為本的工作要求，正確把握以人為本的實踐標(biāo)準(zhǔn)，把以人為本貫穿于“三服務(wù)”工作的全過程，努力推進(jìn)我市黨委辦公室工作再上新臺階。

縣委辦主任在全縣辦公室系統(tǒng)工作會議上講話篇十

同志們：

今天黨務(wù)工作會議分二個階段。前一階段，縣委曾書記作了一個熱情洋溢、鼓舞斗志的重要講話，這個講話是全縣今年黨務(wù)工作的總指導(dǎo)、總號令，希望全縣辦公室系統(tǒng)一定按書記的講話狠抓貫徹落實。在今天這個分會上，剛才人大辦張主任簡潔樸素、深入淺出地以一個老辦公室工作人員的經(jīng)驗和體會道出了辦公室的辛酸，講述辦公室的光榮和幸福，同志們聽后一定倍受鼓舞。我作為辦公室一員新兵，很多地方要向同志們學(xué)習(xí)。在今天這個會上，我講兩方面的意見。

去年，我們辦公室系統(tǒng)緊扣縣委、政府的總體部署，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，各項工作成效顯著、特色顯著。這里我用“四心”、“四服務(wù)”、“四突出”來表述：

第一，圍繞中心，科學(xué)服務(wù)，重點突出。中心就是縣委、政府的中心工作。一年來，全縣辦公室系統(tǒng)創(chuàng)新方式，圍繞中心工作主動服務(wù)。一是綜合調(diào)研成效明顯。全年綜合調(diào)研材料很有成效，有20篇調(diào)研文章被采用，還有很多理論文章被一些期刊采用。二是信息報送及時。全年共報送信息398條，被省市采用156條，重大突發(fā)事件、信訪維穩(wěn)信息和省市預(yù)約信息等都在第一時間準(zhǔn)確上報。三是督查實效突出。全年共組織開展決策督查33次，督查調(diào)研活動18次，編發(fā)《督查專報通報》25期，特別是辦理了省市縣領(lǐng)導(dǎo)批示件17件，做到了事必查，查必清，辦必果。

第二，圍繞重心，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，成效突出。一年來，全縣辦公室系統(tǒng)以確保各級首腦機(jī)關(guān)高效運轉(zhuǎn)為重心，盡職盡責(zé)，積極服務(wù)。一是辦文辦會細(xì)致高效。公文處理規(guī)范有序，文字精煉、準(zhǔn)確。會議服務(wù)精益求精，特別是黨代會，組織非常周密，取得了圓滿成功。二是機(jī)要保密工作安全優(yōu)質(zhì)。著力做好密碼通信工作，扎實開展保密法制宣傳教育，加強(qiáng)保密管理與服務(wù)，確保了國家秘密的安全。三是值班工作準(zhǔn)確無誤。嚴(yán)格按照要求規(guī)范操作，值班工作忙而不亂，嚴(yán)謹(jǐn)有序。

第三，圍繞核心，協(xié)調(diào)服務(wù)，作用突出。核心就是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)好各個層面、各級部門之間的矛盾，統(tǒng)籌好各項工作的安排布置與落實。一年來，全縣辦公室系統(tǒng)都展示出了“平安機(jī)關(guān)”、“和諧機(jī)關(guān)”的良好形象，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

第四，圍繞民心，滿意服務(wù)，贊譽(yù)突出。服務(wù)基層，服務(wù)群眾，把一線工作擺在第一位，這就是圍繞民心。圍繞民心做工作就是為領(lǐng)導(dǎo)參謀，在做好重大項目的責(zé)任落實上，在重點民生工程的督查督辦等工作中，盡辦公室之職責(zé)，力基層之服務(wù)，受到了各個層次的好評。

過去一年，我們辦公室工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)為“三個不夠”：一是創(chuàng)新性不夠。經(jīng)常聽到有些同志說按慣例這個詞匯，這說明我們一些同志沒有完全適應(yīng)新形勢、沒有領(lǐng)會好新任務(wù)的需要;二是主動性不夠。對工作有種厭煩情緒，認(rèn)為辛辛苦苦幾十年，只寫材料不發(fā)言，沒有出頭的機(jī)會，因而為各級各部門領(lǐng)導(dǎo)層破解難題、推動工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策方面欠主動;三是積極性不夠。辦公室工作很辛苦也很清苦，眼睛一睜，忙到熄燈，每天都有忙不完的繁瑣事，但一年到頭又不曉得做了些什么事，覺得成就感不夠，工作沒有激情，積極性自然不足等等。

今年是大事、大喜、大慶、大選之年，這就對我們做好辦公室工作提出了更新更高的要求。20xx年全縣辦公室工作總的要求是：上臺階、上水平?？偟闹笇?dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以決策參謀服務(wù)為核心，以督查督辦服務(wù)為重點，以創(chuàng)新機(jī)制服務(wù)為保障，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。根據(jù)這個指導(dǎo)思想，具體要做好“四篇文章”：

(一)要突出服務(wù)重點，做好調(diào)研文章。

我們要圍繞縣委、政府重大決策，充分發(fā)揮“四個作用”：

1、強(qiáng)化調(diào)研工作對決策的參謀作用。調(diào)研主要要做到“兩認(rèn)真”、“兩切實”?！皟烧J(rèn)真”：一是認(rèn)真解讀上級文件和指示精神，深刻領(lǐng)會意圖，結(jié)合我們實際，積極開展調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供前瞻性、創(chuàng)新性的意見和建議。二是認(rèn)真做好調(diào)研文章的撰寫和發(fā)表工作，既起到工作推介的作用，又起到宣傳祁東的作用?！皟汕袑崱保阂皇乔袑崗?qiáng)化全縣各級各部門的調(diào)研意識，將調(diào)研作為指導(dǎo)和解決本部門重大發(fā)展和突出問題的手段。二是切實加強(qiáng)政研隊伍建設(shè)，廣泛訪尋文字功底深、有思想、有見地的人才進(jìn)入政研隊伍，以緩解政研人才缺乏的問題。

2、強(qiáng)化信息工作對決策的參考作用。要充分發(fā)揮信息的“耳目”作用，做到“兩個貼近”。一是貼近領(lǐng)導(dǎo)。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求或工作需要，及時搜集領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)注的相關(guān)信息，努力提高信息工作與領(lǐng)導(dǎo)決策思維的貼近度。二是貼近特殊人群和重大活動。要重視特殊時期、特殊人群及突發(fā)性事件、重大活動等相關(guān)信息的報送，比如在“兩會”、國慶、黨的等重大活動期間發(fā)生的各類重大信息，要及時掌握，及時上報，及時跟蹤，隨時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

3、強(qiáng)化督查督辦對決策的推動作用。這項工作關(guān)鍵要做到“硬”字當(dāng)頭，敢督、敢查、敢辦，不怕得罪人，工作落不到實處決不放手。具體要做到“四個堅持”：一是堅持將督查督辦這一職能運用到全縣各項工作中去，在真正意義上起到抓落實的作用;二是堅持將平時督查與年度考核相結(jié)合，在真正意義上起到平衡推進(jìn)工作的作用;三是堅持將議定事項的落實情況、重點工作及階段性工作作為重要的督查督辦工作，在真正意義上起到快速促進(jìn)工作的作用;四是堅持用講評的辦法分析解決工作推進(jìn)中的難題，在真正意義上對工作起到推波助瀾的作用。

4、強(qiáng)化協(xié)調(diào)保障對決策的服務(wù)作用。要切實發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)保障作用，做到“四零一提升”。

“四零”：一是綜合協(xié)調(diào)要做到零縫隙。要當(dāng)好辦公室主任，必須要善于協(xié)調(diào)，對內(nèi)對外、橫向縱向都要勤于協(xié)調(diào)。在這方面縣委辦首先要作表率，經(jīng)常協(xié)調(diào)，經(jīng)常溝通，縣委作出的重大決定，比如說縣委會、縣政府常務(wù)會作出的重大決定，要及時通報。各級辦公室要加強(qiáng)同縣“兩辦”的溝通，如邀請上級對口部門重要領(lǐng)導(dǎo)參加某個重大活動，辦公室主任要提前報告縣“兩辦”，方便我們統(tǒng)籌安排。二是辦文辦會要做到零差錯。辦文要認(rèn)真把好幾個關(guān)：政策法律關(guān)、文字格式關(guān)、程序關(guān)、審批關(guān)，不斷提高公文質(zhì)量。辦會要規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。三是值班接訪要做到零延誤。值班工作要像守陣地一樣，守電話、守崗位、守職責(zé)，24小時都不能缺崗缺人。目前，8小時內(nèi)各單位做得比較好，主要是8小時外少數(shù)單位找不到人，打電話沒有人接。我們辦公室主任們一定要安排人員值好班，并嚴(yán)明紀(jì)律，自己的手機(jī)不能關(guān)機(jī)，要保持24小時暢通，這是我們辦公室主任的一份職責(zé)。另外，辦公室要熱情接待群眾來訪，群眾前來反映問題，即使解決不了，也要解釋清楚，給群眾一個好臉色、好態(tài)度，這也是一個事關(guān)本單位乃至黨委政府的形象問題。四是機(jī)要保密要做到零紕漏。機(jī)要保密工作平常大家感覺不到，但一旦出事，就是大事，必須萬無一失。關(guān)鍵要做到“三個嚴(yán)格”：一是嚴(yán)格文件的密級管理，及時送達(dá)、回收;二是嚴(yán)格對涉密人員的教育和管理，堅決杜絕涉密事件的發(fā)生;三是嚴(yán)格遵守保密工作紀(jì)律。

“一提升”：就是要提升檔案黨史工作水平。檔案工作要加強(qiáng)兩項建設(shè)和一項工作創(chuàng)新。一是加強(qiáng)檔案資源建設(shè)，要盡快做好檔案的整理、移交和托管工作;要盡快啟動電子檔案的規(guī)劃等工作。二是加強(qiáng)檔案館建設(shè)，要積極向省市發(fā)改部門、檔案部門爭取建設(shè)計劃，迅速規(guī)劃和設(shè)計建設(shè)方案，啟動征地拆遷工作，爭取盡快實施?！耙粍?chuàng)新”，就是要創(chuàng)新檔案建檔工作，除對行政事業(yè)單位和國營企業(yè)建檔歸檔外，還要延長工作手臂，以對歷史高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，對重要的民營企業(yè)開展有償建檔工作。黨史工作要做到“二個啟動”：啟動《祁東歷史》(第三卷)編修工作，啟動衡寶戰(zhàn)役紀(jì)念園建設(shè)的前期工作。

(二)要把握服務(wù)環(huán)節(jié)，做好落實文章。

服務(wù)是辦公室工作的永恒主題，落實是辦公室工作的重中之重。為此，要做到“四性”。

1、預(yù)見性。辦公室要發(fā)揮好參謀助手作用，必須盡可能做到事事有預(yù)見、件件有準(zhǔn)備，謀在前、想在先。對領(lǐng)導(dǎo)特別關(guān)注的重大問題，要提前研究、深入思考，提出建設(shè)性意見;對領(lǐng)導(dǎo)暫時沒有覺察到的苗頭性、傾向性問題，要提前介入，掌握動態(tài)，及時反映，力求做到研究在領(lǐng)導(dǎo)決策之前，參謀在領(lǐng)導(dǎo)思考之中。

2、及時性。我們辦公室對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，要發(fā)揚“案無積卷”、“事不過夜”的工作作風(fēng)，從傳達(dá)指示到反饋情況，從起草文件到工作落實，都要快節(jié)奏、高效率，做到腦勤、手勤、腿勤。特別是信息報送必須要快，重大緊急信息必須要在2小時內(nèi)準(zhǔn)確上報，你不報媒體會報，你不報別人會報，你不報國家有關(guān)監(jiān)控系統(tǒng)會報，你想慢也慢不了，想瞞也瞞不住。去年，我們有一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對報送重大緊急信息不夠重視，反應(yīng)不快，責(zé)任不強(qiáng)，最后挨了批評，受了處分。所以請各位辦公室主任們一定要在第一時間內(nèi)及時上報信息，一旦動作慢了，就會給縣委、政府的工作造成很大被動。

3、全局性。辦公室工作雖不是全局性工作，但事關(guān)全局，這就要求辦公室同志們要站在全局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度，領(lǐng)會意圖、領(lǐng)會精神，積極開展各項服務(wù)工作。調(diào)查研究要圍繞加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、加快后發(fā)趕超的大局，出好點子，當(dāng)好參謀;信息報送更要講大局、講政治，全縣所有重大緊急信息必須按程序按規(guī)定報送縣“兩辦”，由縣委辦請示主要領(lǐng)導(dǎo)后，統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一歸口上報;在這方面我們有一些單位做得不夠好，如去年縣檢察院“9.15”事件、湘桂鐵路放火傷人案件，有一些辦公室同志缺乏大局觀念，造成上報信息的口徑不一致。

4、特殊性。辦公室是窗口單位、形象單位，位置特別，性質(zhì)特殊。首先，辦公室崗位特別重要。辦公室這個中樞系統(tǒng)任何時候都不能停，需要24小時運轉(zhuǎn)，工作很辛苦，沒有休息天，經(jīng)常加班加點。但是從另外一個方面來講，辦公室崗位也是一個鍛煉人的地方，在辦公室可以接觸方方面面和各種事務(wù)，更重要的是還可以學(xué)到領(lǐng)導(dǎo)的方法，辦公室工作做得好的同志，只要他動力不減，今后不管到哪個地方，無論從事什么工作，都會很出色。其次，辦公室人員身份特別敏感。我們辦公室同志雖然不是領(lǐng)導(dǎo)，但在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一言一行、一舉一動都會影響領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的形象，所以大家要時刻注意自身形象，在個人談吐、待人接物等方面，要做到謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)格要求，當(dāng)好表率。再次，辦公室的責(zé)任特別重大。辦公室天天有事，沒有小事，不能出事。辦公室的事做好了，大事都是小事;辦砸了，小事就是大事。這就要求我們辦公室的同志們必須要有很強(qiáng)的責(zé)任感，大小事情都要認(rèn)真辦，千萬不能草率行事、敷衍了事、馬虎誤事。

(三)要創(chuàng)新服務(wù)方式，做好發(fā)展文章。

創(chuàng)新是辦公室工作充滿生機(jī)的靈魂，怎么創(chuàng)新?

首先，觀念要創(chuàng)新。思路決定出路，思路在于觀念，觀念指導(dǎo)行動。觀念創(chuàng)新就在于解放思想，就在于正確的“揚棄”，就在于吸納新知識、新理論，就在于古為今用、洋為中用。

其次，機(jī)制要創(chuàng)新。創(chuàng)新機(jī)制，就是要樹立以人為本的理念，做到“三個形成”：一是要形成有序的運行機(jī)制，對考勤、辦文辦會、印信管理、值班、財務(wù)管理等要建立健全合理的管理制度。二是要形成嚴(yán)格的約束機(jī)制，要明確崗位分工，強(qiáng)化工作責(zé)任，加大制度執(zhí)行和落實的力度，;三是要形成合理的獎懲機(jī)制，樹立正確的導(dǎo)向，通過合理地獎懲和公正地使用干部，激發(fā)工作熱情。

第三，方法要創(chuàng)新。我們辦公室每一位同志都要根據(jù)形勢發(fā)展的需要，結(jié)合實際，研究新的規(guī)律，探索行之有效的方式、方法。特別是在科技、信息飛速發(fā)展的今天，為保證黨委、政府及時準(zhǔn)確地了解情況、科學(xué)決策、實施領(lǐng)導(dǎo)，辦公室就必須充分利用新的科學(xué)技術(shù)和手段，加快辦公自動化、信息網(wǎng)絡(luò)化、管理科學(xué)化建設(shè)，不斷改進(jìn)服務(wù)手段，提高辦公室的整體功能和工作效率。

(四)要提升服務(wù)水平，做好自身文章。

1、要善于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是提高能力和素質(zhì)的重要途徑之一?？h委辦在“三表”過關(guān)中，正在進(jìn)行語言方面的學(xué)習(xí)，一系列的學(xué)習(xí)辦法、制度也即將出臺，我希望全縣辦公室系統(tǒng)要予以借鑒和學(xué)習(xí)，使我們辦公室的同志們出口能說，提筆能寫，上臺能講。年內(nèi)我們辦公室系統(tǒng)要舉辦一次專門培訓(xùn)班和公開能力測試活動，以此來提升同志們的素質(zhì)，努力打造一支優(yōu)秀的辦公室隊伍。

2、勤于思考。我們辦公室作為黨委政府的“智囊團(tuán)”和“參謀部”，不僅要善于學(xué)習(xí)，更要勤于思考。如何才能思有實效?主要要摸清“三個情況”：一要吃透上情。要全面掌握上級的相關(guān)文件政策和工作部署與要求。二要摸準(zhǔn)下情。要經(jīng)常深入基層、深入一線，重點圍繞影響發(fā)展的重大問題和群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題，全面了解和掌握基層的工作現(xiàn)狀和工作動態(tài)。三要了解外情。要時刻關(guān)注國內(nèi)外形勢的發(fā)展變化，關(guān)注外地加快發(fā)展的新舉措、新思路，開闊視野，擴(kuò)大知識面，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種信息、參考以及前瞻性、針對性的意見和辦法。為了開闊視野，辦公室系統(tǒng)將選擇適當(dāng)時機(jī)組織外出考察學(xué)習(xí)。

3、錘煉作風(fēng)。前不久，曾書記在全縣干部作風(fēng)建設(shè)講評會上強(qiáng)調(diào)了心態(tài)教育，“心態(tài)影響作風(fēng)”，“心態(tài)影響成敗”，我們要積極響應(yīng)縣委的號召，努力保持三種良好的心態(tài)，錘煉良好作風(fēng)。一要不怕磨練，心態(tài)要積極。要練就“好事多磨”的耐性，要練就百折不撓的韌性，保持積極樂觀的心態(tài)，在磨礪中成長成熟。二要不厭其煩，態(tài)度要熱情。辦公室工作非常繁雜，每天都要重復(fù)面對起草材料、準(zhǔn)備會議、接聽電話等繁瑣事情，感到比較枯燥乏味。但是我們要明白一個道理：什么叫不簡單?把簡單的事百遍千遍地認(rèn)真做好、做細(xì)、做精就是不簡單。什么叫不平凡?把平凡的事百遍千遍地精心做出新意、做出特色、做出亮點就是不平凡。所以，對辦公室工作，我們必須要有“冬天里的一把火”那樣的滿腔熱情。三要不怕寂寞，心境要淡泊。老實講，盡管辦公室這個部門很重要，但我們辦公室的同志卻沒有實權(quán)，沒有其它部門、其它崗位的同志實惠。特別是辦文辦會和寫材料的同志，很苦很累。另外，辦公室工作相對經(jīng)濟(jì)工作、項目建設(shè)等工作，比較“虛”，年頭忙到年尾，不知道干了些什么，成績難顯現(xiàn)，很容易產(chǎn)生一種失落感。這就需要我們講點奉獻(xiàn)，耐得住寂寞，坐得住“冷板凳”，把享受事業(yè)、享受工作當(dāng)作一種幸福。

同志們，辦公室地位特殊，責(zé)任重大，辦公室的同志們辛苦、清苦。我們要在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，甘于奉獻(xiàn)、扎實工作，在愛崗敬業(yè)中享受幸福，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中實現(xiàn)價值，在默默耕耘中彰顯才華，為我縣加快后發(fā)趕超步伐、爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展排頭兵做出新的更大貢獻(xiàn)!

縣委辦主任在全縣辦公室系統(tǒng)工作會議上講話篇十一

能不能搞好這次先進(jìn)性教育活動，關(guān)鍵是要找準(zhǔn)問題、解決問題。我們必須有針對性地解決好黨員隊伍中存在的突出問題，把先進(jìn)性教育活動不斷引向深入。

（一）著力解決黨員隊伍思想觀念和精神狀態(tài)問題。黨員隊伍的思想觀念如何，精神狀態(tài)如何，在很大程度上決定著整個辦公室思想解放的程度，制約著服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)和各項事業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和力度。當(dāng)前，我們少數(shù)黨員觀念因循守舊，個別同志工作主動性、積極性差，有的同志不善于學(xué)習(xí)、不善于思考、不善于創(chuàng)新。這些情況必須認(rèn)真加以解決。在先進(jìn)性教育活動中，我們必須以“三個代表”重要思想為標(biāo)準(zhǔn)，以“設(shè)崗創(chuàng)星”為載體，推進(jìn)觀念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，更好地適應(yīng)新形勢的需要。

（二）著力解決黨員隊伍作風(fēng)方面存在的問題。在我們的干部隊伍中，是不是存在著工作方法比較簡單、聯(lián)系基層和群眾不夠的問題？是不是有打領(lǐng)導(dǎo)旗號謀取私利的個別現(xiàn)象存在？這些問題要引起我們的高度警醒。當(dāng)前，要重點解決勤政為民和熱情服務(wù)問題、嚴(yán)格執(zhí)行政策和公道辦事問題、嚴(yán)格自律和廉潔從政問題，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅決防止和克服為政不廉現(xiàn)象，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實際成效取信于民。

（三）著力解決黨員教育管理中存在的問題。我們的隊伍中黨員占大多數(shù)，相當(dāng)部分黨員年紀(jì)輕、學(xué)歷高、充滿生氣、思想活躍，這是很好的一面。對黨員隊伍如何加強(qiáng)經(jīng)常性的教育和管理，也是一個必須解決好的課題。我們必須抓住開展先進(jìn)性教育活動的有利時機(jī)，一方面要探索黨員保持先進(jìn)性的具體要求，制定保持機(jī)關(guān)黨員先進(jìn)性的具體措施，另一方面，要通過先進(jìn)性教育活動，認(rèn)真開展好對黨員隊伍的組織整頓，保持黨員隊伍的先進(jìn)性、純潔性。

四、切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保先進(jìn)性教育活動取得實效。

我們作為全縣第一批次先進(jìn)性教育活動單位，要嚴(yán)格按照縣委的實施方案，有步驟、分階段地推進(jìn)教育活動的開展，具體步驟在這里我就不一一提示了。這次教育時間緊、任務(wù)重、要求高，必須切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排。

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。經(jīng)辦公室黨支部研究，決定成立縣委辦公室保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由本人擔(dān)任組長，???任常務(wù)副組長，其他辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，成員主要由????組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由???擔(dān)任，具體日常工作主要由人事科負(fù)責(zé)，其他同志要大力協(xié)助。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室一定要按務(wù)實高效的要求開展工作。這次教育活動，涉及面廣，層次多，時間緊，要求高，任務(wù)重。辦公室黨支部要以高度的政治責(zé)任感，切實負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，抓緊抓好，確保取得實效。

縣委辦主任在全縣辦公室系統(tǒng)工作會議上講話篇十二

同志們，今天召開這個會議，主要為進(jìn)一步統(tǒng)一思想、強(qiáng)化責(zé)任、規(guī)范工作，努力提升黨委辦公室抓落實的能力素質(zhì)。前天，區(qū)委召開了全區(qū)“三嚴(yán)三實”專題教育動員會，劉書記在會上做了報告，活動已經(jīng)在全區(qū)展開。作為辦公室，我們要帶頭貫徹落實“三嚴(yán)三實”，這次會議也是貫徹落實“三嚴(yán)三實”的具體行動。

1月9日，在區(qū)委經(jīng)濟(jì)工作會議上，我就去年工作進(jìn)行了總結(jié)，對今年工作進(jìn)行了安排部署。通過近5個月的工作情況來看，全區(qū)各辦公室都能認(rèn)真領(lǐng)會會議精神，扎實抓好工作落實，工作成效明顯，各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作表示肯定和認(rèn)同?？傮w來說，呈現(xiàn)以下幾個特點：一是創(chuàng)先爭優(yōu)意識比較強(qiáng);二是機(jī)關(guān)辦公秩序進(jìn)一步規(guī)范;三是服務(wù)水平明顯增強(qiáng);四是隊伍素質(zhì)整體有提升。實踐證明，辦公室隊伍是一支政治上堅定、作風(fēng)上優(yōu)良、工作上踏實的干部隊伍。今天，雖然有兩位辦公室主任因為信息報送問題，在會上做了檢查，但這并不是針對個人，只是給大家提個醒，增強(qiáng)敏感性，進(jìn)一步把工作做好。打個比喻，各位辦公室主任就是部隊布到前沿各陣地的哨所，是偵查消息情報的，如果同志們長期不報送信息、提供情報，區(qū)委、區(qū)政府就成了聾子、瞎子。

去年，在全國秘書長會議召開之前，作出重要批示：希望各級黨委辦公室更好地發(fā)揮基本職能作用，投入更大的力量，采取更有力的措施，推動中央精神的落實，確保中央政令暢通，決策落地生根。還專門對辦公室主任提出了“五個堅持”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握。為落實的重要批示，中央、省委、市委召開辦公廳(室)主任會議，部署了工作，提出了要求。今天的會議也是以“抓落實”為主題，目的就是更好地落實中央、省委、市委要求。全區(qū)辦公室同志要嚴(yán)格按照中央、省委和市委要求，恪盡職守、無私奉獻(xiàn)，以精進(jìn)的工作狀態(tài)和良好的工作業(yè)績，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。下面，我結(jié)合中央、省委、市委要求和當(dāng)前全區(qū)辦公室工作實際，講四層意思：

一、認(rèn)清一個責(zé)任。

辦公室要擔(dān)當(dāng)起在本單位抓工作落實的主體責(zé)任。辦公室職能發(fā)生了變化，過去辦公室主要是辦文辦會、綜合協(xié)調(diào)等，現(xiàn)在辦公室要抓全面落實，黨委政府提出的工作任務(wù)都要辦公室去抓落實。這個主體責(zé)任一定要弄清楚。今年春節(jié)以后，省委辦公廳專門到各地州市督導(dǎo)，就辦公室學(xué)習(xí)貫徹重要批示精神，履行好抓落實主體責(zé)任進(jìn)行調(diào)研座談，鼎城區(qū)作為常德的兩個區(qū)縣代表參與了座談。抓落實靠誰抓?靠我們在座的各位抓。有人說辦公室主任是一個大管家，我認(rèn)為從某種意義上說，這種說法是成立的。一個合格的辦公室主任就是要對本單位的方方面面、事無巨細(xì)，做到心中有數(shù)，敢于擔(dān)當(dāng)。要堅持從大處著眼、從小處著手，不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為，切實為本單位黨委站好崗、盡好責(zé)、服好務(wù)，全力推動各項工作落到實處、落地生根。

二、保持好兩種精神狀態(tài)。

一是要時刻保持敬畏的狀態(tài)。辦公室工作無小事。要牢固樹立責(zé)任重于泰山的意識，敬畏權(quán)力、敬畏職責(zé)、敬畏制度，時刻以如履薄冰、兢兢業(yè)業(yè)的心態(tài)對待辦公室工作，認(rèn)認(rèn)真真做事，謹(jǐn)謹(jǐn)慎慎做事，確保萬無一失。為了減少、避免失誤，區(qū)委辦把中央、省、市近幾年，尤其是改進(jìn)作風(fēng)以來下發(fā)的相關(guān)規(guī)定文件編成了一個冊子，方便為領(lǐng)導(dǎo)提供參考。辦公室每項工作都有規(guī)律，有制度規(guī)定，有標(biāo)準(zhǔn)程序。去年，我們對辦公室各項制度進(jìn)行細(xì)化，做了一個詳細(xì)的流程，已經(jīng)發(fā)到各辦公室。剛才龔主任領(lǐng)學(xué)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范辦公室工作的通知》，就是要增強(qiáng)大家的敬畏意識。只要大家對制度規(guī)定、對區(qū)委下發(fā)的通知有敬畏之心，就會認(rèn)真照著去做，就肯定做得好。若沒有敬畏之心，就不按規(guī)矩做，就會亂做，就會出差錯。前段時間一些辦公室在工作中出現(xiàn)了差錯，我們出臺這個文件，就是給大家提供工作上的方便，放在案頭上，什么能干什么不能干，怎么干，經(jīng)常翻一翻就一清二楚。

二是要保持清醒的狀態(tài)。作為辦公室主任，要時刻保持政治上、工作上的清醒，不要糊里糊涂，這是首要要求。政治上清醒，就是要在思想上和行動上始終與中央、省委、市委、區(qū)委保持高度一致，做到大事上旗幟鮮明。區(qū)委號召“推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)、建設(shè)現(xiàn)代鼎城”，經(jīng)過督查和調(diào)研，部分同志在這個問題上還有認(rèn)識上的偏差，這就是不講政治的表現(xiàn)。還有中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委十項規(guī)定、區(qū)委十一項規(guī)定在有些單位沒有切實落地生根，這些都是不講政治的表現(xiàn)。作為辦公室主任，就要時刻保持清醒的頭腦，隨時提醒領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參謀助手。工作上清醒，就是要不論工作多么紛繁復(fù)雜，始終做到每臨大事有靜氣，臨危不亂、冷靜處理、認(rèn)真應(yīng)對。

三、經(jīng)受住三個考驗。

一是要耐得住寂寞。辦公室工作看似風(fēng)光，實際是非常辛苦的，這是我的切身體會，同志們在基層肯定更加辛苦。所以必須要保持平靜的心態(tài)、平衡的心態(tài)、平淡的心態(tài)，明辨苦與樂、得與失，耐得住生活的清苦、耐得住工作的艱苦，始終保持無私和忘我的境界。這是一種思想修養(yǎng)，是一種心境。

二是要受得了委屈。有的同志年紀(jì)大一點，有的同志年紀(jì)小一點，年紀(jì)大的同志，可能你的領(lǐng)導(dǎo)年紀(jì)比你還小些，受到批評，往往在心理上難以接受。但辦公室工作從來都是沒有最好，只有更好，特別是很多時候都要站在風(fēng)口浪尖上，置于矛盾的焦點之中，不被理解或者受到埋怨，都是正常的。大家要受得住委屈，主動適應(yīng)工作需要，堅持以服務(wù)對象滿意為標(biāo)準(zhǔn)，始終做到任勞任怨、一絲不茍、敬終如始。

三是要守得住秘密。辦公室主任就是一把鎖，不僅要鎖住財物，更重要的是鎖得住秘密。為什么這次我們明確要求辦公室主任至少是事業(yè)編呢?就是因為我們一級黨委是涉密單位，辦公室主任是涉密崗位，大家一定要謹(jǐn)慎，守好本分、盡好職責(zé)，做到不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說，尤其是不該傳的不傳。要管住自己的手，管住自己的口，切記不要陽奉陰違。要做忠誠的人，忠誠于家庭，忠誠于朋友，忠誠于領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)守保密規(guī)定就是忠誠的表現(xiàn)，希望大家牢記。

四、具備四種能力。

一是要有服務(wù)大局的能力。圍繞中心服務(wù)大局的能力是對辦公室工作人員的基本要求，也是衡量辦公室主任政治素質(zhì)和決策水平高低的重要標(biāo)志，所有辦公室人員都應(yīng)具備這樣的素質(zhì)和能力。只有不斷增強(qiáng)服務(wù)大局的能力，干工作才能想在先、抓在前，不斷提高工作的主動性和預(yù)見性。凡事要站得高一點、看得遠(yuǎn)一點、想得深一點、說得透一點，不要總看著腳尖，圍著自己的一畝三分地。辦公室主任要特別注意這個問題。我們區(qū)里四大家辦公室給大家做出了表率，我們經(jīng)常碰頭、經(jīng)常交流，相互協(xié)調(diào)、相互配合，實現(xiàn)了全區(qū)工作一盤棋，基本沒有出現(xiàn)扯皮的問題。要學(xué)習(xí)掌握好政策，特別是事關(guān)大局的政策法規(guī)，辦公室主任一定要熟記，及時為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。比如當(dāng)前改進(jìn)作風(fēng)要求，工作上與規(guī)定相違背的，辦公室一定要站在大局的角度，堅持原則，及時提醒領(lǐng)導(dǎo)，確保工作不失誤。作為辦公室人員，要知政策，熟悉鄉(xiāng)情或者局情，要善謀事、能成事，主動適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，高度契合于領(lǐng)導(dǎo)的要求，領(lǐng)導(dǎo)有什么要求，對工作什么標(biāo)準(zhǔn)，要心中有數(shù)，無限接近于領(lǐng)導(dǎo)水平。

二是要有狠抓落實的執(zhí)行能力。說，一分部署，九分落實。落實就是使計劃、措施、政策得到貫徹執(zhí)行，通俗地說，就是實施、兌現(xiàn)，就是要見成效。對辦公室主任而言，抓好落實，就是必須具備推動各項工作的能力，就是執(zhí)行力。一方面，本職工作要做好，責(zé)無旁貸;另一方面，對于有些其他部門負(fù)責(zé)的或無明確責(zé)任單位的事，辦公室也要得管起來，特別是臨時性的事、突發(fā)性的事，都要承擔(dān)起來，不使任何事情落空。這是責(zé)任心與工作態(tài)度的問題，也是執(zhí)行能力的問題。要講效率、講質(zhì)量、講較真，不斷提高執(zhí)行力。

三是要有服務(wù)管理能力。辦公室具有服務(wù)與管理的雙重職能，我們既是服務(wù)者又是管理者。對辦公室主任來說，服務(wù)就是管理，管理也是服務(wù)，要融管理于服務(wù)之中，不斷提高服務(wù)的水平和質(zhì)量。在區(qū)委院子工作的幾位辦公室主任應(yīng)該清楚，是不是管理好了，大家的辦公環(huán)境好了，心情就舒暢了?服務(wù)好就要先管理好。要用制度管人，用流程管事。區(qū)委辦公室有兩本東西，一本是制度，一本是流程，按制度、流程辦事，就不會出差錯。

四是要有綜合協(xié)調(diào)能力。綜合協(xié)調(diào)是辦公室聯(lián)系內(nèi)外、溝通上下的重要職能，必須搞好三個結(jié)合。指令性與協(xié)商性的結(jié)合。指令性就是要借助領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，明示領(lǐng)導(dǎo)意圖，向被協(xié)調(diào)對象講清楚;協(xié)商性就是態(tài)度要謙虛、語言要和善、不要咄咄逼人。原則性與靈活性相結(jié)合。一方面要講原則、講規(guī)矩;另一方面，要聽取多方意見，采取靈活方式講策略。程序性和時效性相結(jié)合。比如，區(qū)委辦經(jīng)常遇到科局到我們這里辦文，但部分領(lǐng)導(dǎo)不在家，文件又比較急的情況，就要靈活變通，采取先打電話請示再補(bǔ)簽等形式，確保不誤事。

同志們，辦公室是一個單位綜合辦事機(jī)構(gòu)。承擔(dān)著辦文辦會、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障等重要職責(zé)，既是本單位的運轉(zhuǎn)樞紐，又是本單位領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，也是本單位的指揮中心、信息中心和協(xié)調(diào)服務(wù)中心，辦公室服務(wù)能力強(qiáng)不強(qiáng)、質(zhì)量高不高，直接關(guān)系一個單位的整體水平。特別是在當(dāng)前新形勢下，辦公室工作任務(wù)顯得更加繁重、更加艱巨，希望同志們認(rèn)真研究新的方法和路子，以更積極的態(tài)度、更高的水平做好一個稱職的辦公室主任。

縣委辦主任在全縣辦公室系統(tǒng)工作會議上講話篇十三

縣委辦公室是縣委重要決策的參謀部門，是執(zhí)行縣委決策的檢查督辦部門，是縣委各項工作的綜合協(xié)調(diào)部門。下面是本站小編給大家整理的縣委辦公室主任工作會議講話，僅供參考。

同志們：

今天，我們本著少開會、開短會、開解決問題會的原則，召開縣委辦公室20xx年工作會議，主要是總結(jié)20xx年的工作，安排20xx年的工作。剛才，我們對去年辦公室涌現(xiàn)出的先進(jìn)科室和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。在此，我對受到表彰的同志表示熱烈的祝賀!

我也曾在基層干過多年辦公室工作，一談到辦公室就感覺非常親近，感情很深。這次縣區(qū)換屆調(diào)整，又回到辦公室崗位上來，和大家一起共事，我感到非常幸運、也非常高興。近年來，**縣委辦在辦公室歷任領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，內(nèi)部機(jī)制不斷完善，各項工作高效運轉(zhuǎn)，較好地發(fā)揮了參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、督查落實等職能作用，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。從我來后看到的和聽到的，越來越感覺到：**縣委辦的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團(tuán)結(jié)進(jìn)取、實干創(chuàng)新的班子，**縣委辦的干部隊伍是一支訓(xùn)練有素、能打硬仗的隊伍。

成績固然可喜，但問題也不容忽視。我們工作中還有很多需要改進(jìn)的地方，特別是辦公條件還比較落后，許多科室還沒有配上電腦，這與時代的發(fā)展很不適應(yīng)。在服務(wù)工作上，還有很多欠缺的地方，極個別同志習(xí)慣于憑老經(jīng)驗辦事，滿足于應(yīng)付差事，缺乏創(chuàng)新精神和進(jìn)取心，等等。這些問題如果不解決，就會影響辦公室整體形象，影響辦公室工作水平，必須引起我們高度重視。我們要不斷自我完善提高，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，勇于創(chuàng)新，讓縣委滿意、讓基層滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓群眾滿意。

關(guān)于今年的工作，縣委辦公室專門下發(fā)了20xx年工作要點，工作臺帳和責(zé)任目標(biāo)也將于近期下達(dá)，希望大家認(rèn)真貫徹執(zhí)行。借這個機(jī)會，我提幾點希望和要求，與大家共勉。概括起來就是：增強(qiáng)三種意識，把握七個關(guān)鍵，實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，表明一個態(tài)度。

增強(qiáng)三種意識，一是要進(jìn)一步增強(qiáng)在辦公室工作的自豪感?？h委辦公室是全縣最高辦事機(jī)構(gòu)，其職能和作用是任何部門所不能代替的。我們盡管是縣委辦普通的一員，沒有在大事上的決策權(quán)，但在社會上，大家都高看一眼，厚愛三分，尤其是我們經(jīng)常服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)，在某些方面影響著領(lǐng)導(dǎo)決策，和基層、和其它部門相比，縣委辦工作人員的社會地位、政治地位應(yīng)該是比較高的。工作盡管苦點累點，但仍是很多人羨慕的地方。另外，辦公室為我們每一位同志都提供了施展個人才華的平臺，在當(dāng)今人才濟(jì)濟(jì)的時代，無論一個人的抱負(fù)有多大，如果沒有施展自己才華的舞臺，就無法順利實現(xiàn)自己的理想抱負(fù)和人生價值，所以，我們每個人都要十分珍惜自己的位臵。再者，在辦公室工作，經(jīng)常接觸到領(lǐng)導(dǎo)，無形中就多了不少學(xué)習(xí)機(jī)會，潛移默化中就能開闊視野，增長見識，提高自身說話、辦事和思考問題、解決問題的能力，提高個人的理論水平和修養(yǎng)，就能學(xué)到很多在其它部門學(xué)不到的東西?？梢哉f，在辦公室工作幾年，受益終生。辦公室工作是苦，但是我們要擺正心態(tài)，“痛苦并快樂著”，把吃苦當(dāng)成個人成長進(jìn)步的根基、資本。所以，在辦公室工作，應(yīng)該感到幸運，感到自豪，感到光榮，感到神圣。我們要珍惜在辦公室工作的機(jī)會，熱愛自己的崗位，善學(xué)習(xí)，勤思考，多干事，不斷提高個人綜合素質(zhì)和能力，盡最大努力干好工作、搞好服務(wù)，不愧對自己，不愧對組織。

二是要進(jìn)一步增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感?？h委辦公室是直接為縣委服務(wù)的重要機(jī)構(gòu)，同時又處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐地位，是縣委的參謀部、后勤部、智囊團(tuán)，是領(lǐng)導(dǎo)的“左膀右臂”。做好辦公室工作又是一件十分不容易的事。古人云“天下大事，必作于細(xì);古今難事，皆成于實?！币患此破匠！⒑懿黄鹧鄣男∈?，就會“牽一發(fā)而動全身”，出現(xiàn)一絲紕漏，就可能因小失大，釀成大差錯，就可能給縣里整體工作造成影響。我就曾聽說過一個因“一字之差”驚動朱镕基的真實故事。某省委辦公廳的一個秘書人員，平時干事非常認(rèn)真，但有一次在抄錄省委書記在《關(guān)于xx廠反映新稅制提高了茶葉稅賦情況的調(diào)查》上的批示意見時，錯將“我們省里要有個負(fù)責(zé)的說法”的“說法”抄成“稅法”，并以省委辦公廳名義報送國務(wù)院辦公廳，當(dāng)時的朱镕基看到報告后，發(fā)現(xiàn)了其中的問題，在“稅法”二字下面打了一個大大的問號，并批注：稅法是中央制定的，省不能有稅法。最后弄得省里領(lǐng)導(dǎo)很被動，費了很大勁解釋，還沒有挽回影響?，F(xiàn)實生活中類似這樣的例子還有很多。辦公室工作無小事，我們一定要引以為鑒，認(rèn)認(rèn)真真抓好每個細(xì)節(jié)，干好每件事情。人生中有了在辦公室工作的經(jīng)歷，形成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)就會受益一生。具體到我們各科室來說，如果我們的督查工作不到位，就會影響到縣委決策的有效落實;保密工作做不好，發(fā)生一起泄密事件，就要追究一把手責(zé)任。另外，辦公室人員的一舉一動，一言一行，都會影響到辦公室的形象，影響到縣委的形象。因此，我們要切實增強(qiáng)責(zé)任感，慎之又慎，細(xì)之又細(xì)，嚴(yán)之又嚴(yán)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，確保工作不出現(xiàn)任何疏忽和紕漏。

三是要進(jìn)一步增強(qiáng)做好辦公室工作的緊迫感。新領(lǐng)導(dǎo)、新班子、新形勢，對辦公室工作提出了新的更高的要求，這也成為擺在我們面前一項很急迫的任務(wù)。辦公室應(yīng)該有新的更大的作為、更多的作為。剛才，我已經(jīng)講到，我們辦公室這支隊伍整體素質(zhì)是高的，這也是大家的共識，但與先進(jìn)地區(qū)相比，與領(lǐng)導(dǎo)要求相比，與我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求相比，還有一定差距。這差距怎么去彌補(bǔ)?關(guān)鍵是要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，增強(qiáng)提高素質(zhì)的緊迫感，增強(qiáng)更好服務(wù)的緊迫感。我們常說，學(xué)習(xí)雖不能改變?nèi)松钠瘘c，但能改變?nèi)松慕K點;雖不能改變?nèi)松拈L度，但能改變?nèi)松膶挾?。工作的政策性?qiáng)，對工作人員的綜合素質(zhì)和知識能力本身要求就很高。沒有扎實的理論功底和豐富的知識儲備，就不可能勝任新時期的辦公室工作。對于在辦公室工作的同志來說，某種意義上學(xué)習(xí)就是工作。大家一定要保持一種知識上、能力上的危機(jī)感，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任、一種境界、一種習(xí)慣，及時充電，不斷學(xué)習(xí)。辦公室雖然很忙，但是我們要善于抽時間、擠時間學(xué)，保證每天都有一定的時間用于學(xué)習(xí)。要注重政治理論、上級方針政策和文件精神的學(xué)習(xí)，多讀書看報，掌握“上情”，同時還要多調(diào)研、多思考，把握“下情”。每個同志都有學(xué)習(xí)的任務(wù)，比如文稿起草人員，你不學(xué)習(xí)黨的方針政策，不了解基層情況，就寫不出既符合上級精神又切合實際的文稿，就當(dāng)不好參謀。信息、調(diào)研等工作也是如此。剛來辦公室的新同志要注重向老同志學(xué)習(xí)，在辦公室工作時間較長的同志也應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，也需要提高素質(zhì)，不能犯經(jīng)驗主義錯誤。大家既要向書本學(xué)，又要向?qū)嵺`學(xué);既要學(xué)政治理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)知識;既要學(xué)“辦文”知識，又要學(xué)“辦會”、“辦事”的方法。同時，要相互學(xué)習(xí)，既向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，又向同志們學(xué)，取人之長，補(bǔ)已之短。即使自我感覺素質(zhì)高、能力棒的同志同樣需要虛心學(xué)習(xí)。你感到自己業(yè)務(wù)知識過硬，那你就學(xué)習(xí)別人良好的品質(zhì)、扎實的作風(fēng)、認(rèn)真干事的態(tài)度?？傊總€人都要不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力，以此推動辦公室整體服務(wù)水平不斷提高。

把握七個關(guān)鍵：一是參謀要參難事?！皣畯U興，在于政事;政事得失，由乎輔政”。辦公室作為縣委的“智囊團(tuán)”，作為縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”，參謀輔政是我們的重要任務(wù)，參謀水平的高低也是衡量辦公室服務(wù)水平的重要標(biāo)尺。就辦公室來講，我們要謀哪些事，要從哪些方面參謀輔政?我認(rèn)為，對于那些一般化、常規(guī)性的工作，我們沒有必要投入過多的精力去謀劃。關(guān)鍵要圍繞全縣大局，在急事、難事上獻(xiàn)良策，在棘手問題上當(dāng)高參，力爭參到點子上，謀到關(guān)鍵處，這樣才能適應(yīng)縣委的需要，滿足領(lǐng)導(dǎo)的需求，體現(xiàn)參謀的價值。每一位班子成員，每一個科室，尤其是文字科室，為領(lǐng)導(dǎo)起草文稿就是參謀服務(wù)的很好載體，在參謀輔政上要首當(dāng)其沖，身先士卒。要善于站在全縣大局去思考問題，謀劃工作;要善于全面準(zhǔn)確地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問題，并做到超前思考，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，幫領(lǐng)導(dǎo)之所需，解領(lǐng)導(dǎo)之所憂;要善于吃透上情，把握下情，深入思考，出謀劃策，把思維成果融入到所起草的領(lǐng)導(dǎo)講話、黨委文件等重要文稿中，用我們的新思路、新招數(shù)，去影響領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)既有預(yù)料之中的滿意，又有意料之外的驚喜，切實做到參之有道，謀之有方，言之及時，少打“無用雷”，多下“及時雨”，真正達(dá)到以文輔政的目的。

二是調(diào)研要抓要事。調(diào)查研究是謀事之基，成事之道，是為黨委決策出點子、當(dāng)參謀的重要環(huán)節(jié)。每位同志都要樹立大調(diào)研意識，特別是調(diào)研科要充分發(fā)揮職能作用，著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，緊扣縣委中心工作，突出某一階段的大事、要事去選課題、搞調(diào)研，務(wù)求出精品、出力作，使調(diào)研成果更多地進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)的決策視野。具體來講，要著力在三個方面下功夫：其一，要圍繞新班子組建以來全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，搞經(jīng)驗性調(diào)研，并積極向市委、省委報送，宣傳推介，提高知名度和影響力;其二，要服務(wù)縣委決策，搞參謀服務(wù)性調(diào)研，積極為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法、當(dāng)高參;其三，要挖掘基層經(jīng)驗，搞典型性調(diào)研，總結(jié)推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位和廣大農(nóng)村在推進(jìn)工作中的好做法，為全縣同類工作的開展提供借鑒。我們今年要開展的“金參謀直通車”活動，目的就是要動員全縣上下為縣委政府出點子、提建議，為全縣發(fā)展建言獻(xiàn)策，調(diào)研科要抓緊籌備，及早啟動這項工作，并按照市委要求，結(jié)合我縣發(fā)展實際，盡快擬定20xx年的調(diào)研課題，不求數(shù)量，務(wù)求實效，力爭每年出一批分析透徹、份量較重、有真知灼見、可操作性強(qiáng)的。

調(diào)研報告。

同時，要注重開展一些短、平、快的小型調(diào)研，從小事著眼，細(xì)處著手，多出一些有價值的調(diào)研報告，不求篇幅長短，那怕是1—2頁，只要能解決問題就行另外，隨著辦公室由事務(wù)性服務(wù)向更多的參謀輔政服務(wù)轉(zhuǎn)變的需要，我初步考慮，下步辦公室還要采取跟班學(xué)習(xí)、基層人員上掛鍛煉、公開選拔等方式，進(jìn)一步充實辦公室力量，以便更好地搞好參謀服務(wù)。

三是信息要抓急事。也就是要把握信息的“時效性”。信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要依據(jù)，是領(lǐng)導(dǎo)了解全局工作的“耳目”。辦公室只有把“信息加工廠”的職能發(fā)揮好了，才能為領(lǐng)導(dǎo)報送高質(zhì)量、有價值的信息，讓領(lǐng)導(dǎo)及時知情，才能保證決策不出偏差，工作沒有失誤。古人講：言當(dāng)其時，一字千金，言背其時，一文不值。因此，信息報送要做到“四快”，即發(fā)現(xiàn)問題快，采編撰寫快，送閱審批快，反饋落實快。特別是對緊急信息，要嚴(yán)格按照程序迅速上報，報實、報準(zhǔn)、報全，決不能遲報、漏報、瞞報、誤報。同時，還要經(jīng)常性開展信息調(diào)研，掌握具有典型性、傾向性和苗頭性的問題，通過深入思考，認(rèn)真總結(jié)，形成有價值的建議類、問題類信息，使之成為領(lǐng)導(dǎo)的耳目和進(jìn)行決策的重要依據(jù)。

四是督查要查大事。督查工作是保證縣委決策有效落實、重點工作順利推進(jìn)的有效手段。督查室在某種程度上就是“欽差大臣”，代表的就是縣委，執(zhí)行的就是縣委主要領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。因此，要用好自己的權(quán)力，對縣委重大決策、重點工作推進(jìn)，要敢于督查，大膽督查，反復(fù)督查，跟蹤督查，切實做到問題不解決不放過，群眾不滿意不放過，真正樹好權(quán)威，使辦公室的督查工作有力、有為。同時，督查工作一定要突出重點，善于抓大事，切忌眉毛胡子一把抓。對縣委最關(guān)心、最帶全局性的重點工作和群眾關(guān)心、社會關(guān)注的焦點問題，一定要加大督查力度，動真過硬，排除障礙，狠抓落實;對涉及廣大群眾利益的好事、實事要督辦到位，真正把為民造福的好事辦實、實事辦好。督查工作還要有敏銳的政治性、時效性，要反應(yīng)敏捷，對縣委作出的重大決策部署，要及時拿出督查預(yù)案，迅速組織力量督導(dǎo)問效，確保工作落到實處。

五是后勤要抓小事。后勤工作是保障縣委工作正常運轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié)，與其它工作相比看似小，看似平凡，但如果把握不好，處理不當(dāng)，就可能小事變大事，小錯釀大禍。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏曾提出這樣一個觀點：“把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡”。就縣委辦公室后勤服務(wù)工作來說，不僅直接面向縣委，面向領(lǐng)導(dǎo)，而且面對所有在縣委大院辦公的部門和單位，要做好衛(wèi)生、安全等很多具體工作，并且還經(jīng)常安排領(lǐng)導(dǎo)重大活動，參與接待外地來客，不僅關(guān)系到縣委和辦公室的高效運轉(zhuǎn)，而且關(guān)系到對外形象。比如說，外地有客人來我們這里，一進(jìn)入，首先接觸到的就是我們的接待工作，這也是我們留給客人的第一印象。有些人可能一輩子就來一次，或者來一次咱們縣委，這一次的印象可能在他的記憶里就是形象。我們接待好了，就會說**縣委辦公室如何好，如何好，如果接待不好，他不僅說辦公室不好，而且還會說縣委不好，說不好，嚴(yán)重影響形象。可以說，后勤工作無小事。我們必須高度重視后勤服務(wù)和保障工作，積極探索管理方法和服務(wù)方式，比如說我們以前開展的衛(wèi)生評比等活動就很好，以后我們還要堅持這些好的做法，切實把后勤保障各項工作做周到、做扎實，真正為縣委和縣委領(lǐng)導(dǎo)提供方便快捷的服務(wù)，為機(jī)關(guān)工作高效運轉(zhuǎn)提供有力的保障。

六是機(jī)要保密要抓細(xì)事。機(jī)要、保密工作是保證上級機(jī)關(guān)政令暢通的指揮線。天下大事，必做于細(xì)。縣委辦公室作為縣委和全縣工作的“要地”，各種機(jī)要文電、重要文件都要通過辦公室來運轉(zhuǎn)，特別是機(jī)要科，已經(jīng)成為了我們的“指揮中樞”。每一個電報的收發(fā)，每一個文件的傳閱，每一個電話的接聽，每一個事項的通知如果不及時、有紕漏，就會直接影響領(lǐng)導(dǎo)的決策，就容易造成工作被動，就容易引起不必要的誤解。因此，機(jī)要保密責(zé)任重大，必須按照“安全、暢通、及時、準(zhǔn)確”的原則和“慎之又慎”的要求，確保“收、發(fā)、辦、傳、接”等各項工作有序進(jìn)行。保密工作要堅持“以防為主”的方針，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制和各項保密。

規(guī)章制度。

全面加強(qiáng)對涉密人員、涉密載體、涉密要害部門的管理狠抓保密檢查防止失竊密案件發(fā)生。

七是綜合要管瑣碎事。綜合科作為辦公室的辦公室，每天都要接待處理大量繁雜瑣碎的事務(wù)，既要辦文、辦會、辦事，又要協(xié)調(diào)溝通，有些事看似簡單，卻很有學(xué)問，這里面就有一個協(xié)調(diào)能力、溝通藝術(shù)、綜合水平問題。因此，綜合科要進(jìn)一步提高工作水平和辦事效率，要把瑣事辦具體、辦周全。在辦文上，要從文件的行文、程序、內(nèi)容、主題、文面、時效等方面嚴(yán)格把關(guān)，保證文件的嚴(yán)肅性、規(guī)范性。辦會要抓好會前、會中、會后三個階段。會前要超前主動，及早擬出會議預(yù)案，搞好分工落實和會前檢查，確保準(zhǔn)備工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不出紕漏;會中要搞好材料分發(fā)、會議簽到、引領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)場、錄音攝像、茶水供應(yīng)等種種瑣事;會后要及時總結(jié)利弊得失，加以改進(jìn)，不斷提高辦會水平。同時，全室上下要牢固樹立一盤棋思想，分工不分家，團(tuán)結(jié)又協(xié)作，在立足本職干好自身工作的基礎(chǔ)上，相互幫助，相互補(bǔ)臺，努力營造一個心情舒暢，和諧共事的工作、生活環(huán)境，確保辦公室工作的整體高效運轉(zhuǎn)。

此外，我再補(bǔ)充一點，司機(jī)要管好嘴上的事。來辦公室之后，我專門了解了一下司機(jī)們的有關(guān)情況，發(fā)現(xiàn)很多同志都很優(yōu)秀，不僅技術(shù)好，而且人品好。但是，我們切記要謙虛，要時刻提醒自己，我們是領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，代表著領(lǐng)導(dǎo)形象，無論給哪位領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，都沒有驕傲的資本，同時要特別注意以下兩點：一是不能口無遮攔。要堅持做到不該聽的不聽，不該說的不說，有人曾說過做一名領(lǐng)導(dǎo)身邊合格的司機(jī)須做到“上車是聾子，下車是啞巴”，當(dāng)然這有些夸張，但卻不無道理，因為我們最接近領(lǐng)導(dǎo)，最容易聽到機(jī)密，一旦無意中擴(kuò)散出去，就會造成嚴(yán)重后果。二是堅決不能飲酒。司機(jī)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)直接擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)的安全，一定要注意遵守交通法規(guī)，保證領(lǐng)導(dǎo)安全，對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對組織負(fù)責(zé)。

三個轉(zhuǎn)變：一是要實現(xiàn)由淺層次服務(wù)向深層次服務(wù)轉(zhuǎn)變。縣委辦公室的核心職責(zé)是議大事、謀全局、當(dāng)高參，而不能拘泥于具體的事務(wù)性工作。如果整日事務(wù)纏身，哪里還有時間和精力去想大事，謀大局?這勢必會影響我們的工作成效。我在與幾位副主任和中層干部座談時就提到這個觀點。今后，我們要逐步擺脫瑣碎的事務(wù)性工作，把更多的時間和精力用在抓宏觀、當(dāng)高參、搞調(diào)研、抓督導(dǎo)上，用在為主要領(lǐng)導(dǎo)參謀輔政上。

二是要實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)職能決定了工作的被動性，比如要召開什么會議，要為領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備哪方面的材料、領(lǐng)導(dǎo)可能有哪些活動等，都處于被動狀態(tài)，好象打排球一樣，球來了才知道由誰去接球、怎樣去接球。但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮主觀能動性，在被動中尋求主動。辦公室每位工作人員都要成為走在時間前面的人，考慮問題一定要超前一步，搶先一拍。

如果和領(lǐng)導(dǎo)思路同步，就已經(jīng)慢半拍甚至慢一拍了。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)督促你去辦的時候，就已經(jīng)慢兩拍甚至慢三拍、四拍了。工作與其晚干、倉促地干，干不好還要受批評，倒不如超前思考、及早著手、提前完成任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。只有干到了點子上，才能真正體現(xiàn)出我們的工作作風(fēng)、工作能力和工作水平。

三是要實現(xiàn)由傳統(tǒng)型服務(wù)向創(chuàng)新型服務(wù)轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，也是辦公室永葆活力的關(guān)鍵和良好形象的體現(xiàn)。過去，我們縣委辦一直保持了一種好的工作作風(fēng)，并積累了一些好的工作經(jīng)驗，這些都值得我們堅持和發(fā)揚。但我們的服務(wù)水平要在原有基礎(chǔ)上有新的提高、新的突破，靠什么?靠創(chuàng)新。只有創(chuàng)新，我們才能干得更好，才能讓領(lǐng)導(dǎo)更加滿意，才能更好履行我們的職責(zé)。我們必須打破常規(guī)，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的舉措，取得創(chuàng)新的成果，實現(xiàn)整體工作大突破，推動服務(wù)水平大提高。就文稿起草來說，要注重思維創(chuàng)新、觀點創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新和文字創(chuàng)新，沒有思維創(chuàng)新，就沒有深度，不能說服人;沒有觀點創(chuàng)新，就沒有新意，不能引導(dǎo)人;沒有內(nèi)容創(chuàng)新，就沒有活力，不能激勵人;沒有文字創(chuàng)新，就沒有文采，不能吸引人。要緊隨時代潮流，不說落后話，不寫陳舊詞，真正體現(xiàn)與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。就機(jī)要保密、后勤管理工作來說，可以大膽地對過去的一些老方法進(jìn)行改進(jìn)，力求工作更加嚴(yán)謹(jǐn)、更加完善，這也是創(chuàng)新。作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，應(yīng)該積極收集有價值的意見和建議，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，這方面調(diào)研科做得就很好。他們提出開展“金參謀直通車”活動，為社會各界、方方面面給全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展出主意、當(dāng)參謀提供了載體，構(gòu)建了平臺，這就是很好的創(chuàng)新。今后我們各個科室都要進(jìn)行創(chuàng)新，不能因循守舊。辦公室工作有很大的創(chuàng)新空間，希望大家都開動腦筋、多出點子、多想辦法、集思廣益、不斷創(chuàng)新，使辦公室工作更加高效運轉(zhuǎn)?？傊?，我們要通過強(qiáng)化三種意識，抓好七個關(guān)鍵，實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型、奉獻(xiàn)型隊伍，通過我們這支隊伍的努力，使辦公室的整體工作再上新水平、再上新臺階。

最后一點，我代表辦公室班子向大家表明一個態(tài)度，就是盡可能地為同志們創(chuàng)造更好的工作和生活環(huán)境，盡可能地為同志們進(jìn)步創(chuàng)造更多的條件和機(jī)會。辦公室工作很辛苦、很清苦，今后我們寧可在其它方面節(jié)儉一些，也要盡力使同志們的辦公條件改善一些，福利待遇提高一些，使同志們加班熬夜時可以吃上好一點的加班飯，逢年過節(jié)時可以給家人多帶回去一些禮物。同時，我本人也會努力為同志們提供更多展現(xiàn)能力、施展才干的機(jī)會和平臺，積極向縣委、向組織部門推薦我們辦公室的優(yōu)秀干部，不讓埋頭苦干、默默無聞的同志吃虧，使大家解除后顧之憂，全身心投入工作。

同志們，做好新形勢下的辦公室工作，任務(wù)光榮而艱巨。讓我們在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以奮發(fā)的精神和優(yōu)良的作風(fēng)，精誠團(tuán)結(jié)，奮力進(jìn)取，務(wù)實創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面，為全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

同志們：

今天，我們召開這次會議，目的是明確下步辦公室工作的思路和重點，并對進(jìn)一步改進(jìn)辦公室工作，提升辦公室服務(wù)水平，推動辦公室工作再上新臺階提出具體要求。

近年來，縣委辦在辦公室歷任領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，內(nèi)部機(jī)制不斷完善，各項工作高效運轉(zhuǎn)，較好的發(fā)揮了參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、督查落實等職能作用。我在縣委辦工作了*年，對縣委辦公室的感覺非常親切，感情很深。從我任辦公室主任的這幾個月以來，辦公室緊緊圍繞縣委的中心工作，認(rèn)真履行參謀、助手、執(zhí)行、協(xié)調(diào)職責(zé)，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的各項任務(wù)，展現(xiàn)出了良好的工作作風(fēng)和昂揚的精神風(fēng)貌。在此，我代表辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子向大家的辛勤付出和默默奉獻(xiàn)表示衷心的感謝!成績固然可喜，但問題也不然忽視。我們要清醒的看到，當(dāng)前辦公室工作仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下五個方面：一是工作激情不夠。良好的精神狀態(tài)是一個人責(zé)任心和上進(jìn)心的外在表現(xiàn)。當(dāng)前，個別同志對待工作缺乏“正視、面對、拿下”的勇氣，“只求過得去，不求過得硬”的現(xiàn)象還存在，這種不在狀態(tài)的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了辦公室精神風(fēng)貌。大家在今后的工作中，要保持昂揚進(jìn)取的精神狀態(tài)，盡職盡責(zé)的完成每項任務(wù)，不管遇到什么困難，要始終保持積極進(jìn)取的心態(tài);要發(fā)揚“釘子精神”，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，要有完不成任務(wù)就吃不香飯，睡不著覺的精神;要學(xué)會堅持，要時刻對自己充滿信心，相信自己，不拋棄不放棄。二是主動學(xué)習(xí)不夠。部分同志欠缺主動學(xué)習(xí)的精神，平時只是在辦公室組織的學(xué)習(xí)活動中參加學(xué)習(xí)討論，在工作中被動學(xué)習(xí)，做不到耐心和堅持，跟不上形勢和工作發(fā)展的需要;部分同志主動學(xué)習(xí)的積極性不夠，掌握的知識不夠全面，對全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況了解不深入，對縣委的思路把握不準(zhǔn)，對縣委的舉措理解不足，導(dǎo)致在文件起草、信息編寫的過程中存在“閉門造車”的現(xiàn)象。三是工作效率不夠。個別同志把辦公室的工作看得非常簡單，在處理具體事務(wù)時，習(xí)慣于按部就班，工作比較盲目被動，對交辦的工作，不能按時完成，工作推進(jìn)慢，出現(xiàn)打不開工作局面的狀況。大家要堅決克服“進(jìn)入狀態(tài)慢、領(lǐng)會精神緩、推動落實遲”的現(xiàn)象，準(zhǔn)確把握重點，找準(zhǔn)突破，爭分奪秒推進(jìn)工作，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，不僅要辦好，還要辦出色，要堅持立說立辦、常事快辦、急事急辦、特事特辦，處處留心、時時細(xì)心，力求各項工作按時按質(zhì)完成。四是工作質(zhì)量不夠。個別同志在工作中還存在馬虎大意的毛病。我們在工作中實現(xiàn)“零誤差”還有一定差距，縣委辦作為“窗口”部門，代表縣委下發(fā)的每個文件都不允許有錯誤存在，所以辦公室工作人員在辦文、辦會、辦事上要狠下功夫、精心打磨、把握細(xì)節(jié)，努力提升辦公室綜合服務(wù)水平和能力。五是責(zé)任落實不夠。個別同志責(zé)任意識淡薄，在工作中存在交差應(yīng)付、草率了事的現(xiàn)象。辦公室承擔(dān)著辦文辦會等重要職責(zé)，稍有疏忽，就有可能釀成大錯。所以，大家在其位就要履其責(zé)、盡其職、干其事，全體干部職工要以務(wù)實肯干、勇于擔(dān)責(zé)的作風(fēng)強(qiáng)力推進(jìn)各項工作。班子成員要按照分工做好本職工作，要加強(qiáng)協(xié)作，推動分管工作上水平上臺階;各股室成員要齊心協(xié)力，做到“說了就算、定了就干、干就干好”。上述這些問題，是我們做好辦公室工作亟待改進(jìn)的地方，希望同志們高度重視，各分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真分析，在工作中切實加以解決。

當(dāng)前，我縣正站在一個新的發(fā)展起點上，縣第十三屆一次黨代會確立了今后五年的發(fā)展任務(wù)，縣委十三屆三次全會又明確了今年必須“穩(wěn)定增勢、高位求進(jìn)、加快發(fā)展”的工作基調(diào)。縣委領(lǐng)導(dǎo)在推動全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上高屋建瓴、運籌帷幄、殫精竭慮，縣委辦做為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的專職部門，作為縣委的智囊團(tuán)、參謀部、服務(wù)部，更要緊緊圍繞縣委重大舉措、重要活動、重點工作，搞好超前服務(wù)，當(dāng)好參謀助手。大家要繼續(xù)發(fā)揚“白+黑”、“5+2”精神，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真對待工作。我們要以中央辦公廳“忠誠為要、卓越為先、創(chuàng)新為源、拼搏為榮、奉獻(xiàn)為上、自律為基”24字精神嚴(yán)格要求自己，比貢獻(xiàn)、比服務(wù)、比創(chuàng)新，以飽滿的熱情高標(biāo)準(zhǔn)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);要以省委辦公廳對辦公室工作“精細(xì)化、更科學(xué)、上水平”的工作要求嚴(yán)格規(guī)范自己，追求卓越、追求精品、追求高效，以求真務(wù)實的作風(fēng)推動工作上水平、上臺階;要認(rèn)真落實市委辦公室“忠誠、細(xì)致、吃苦、進(jìn)步”的工作要求，講政治、講責(zé)任、講落實，以高度的政治責(zé)任感對待工作;要深刻領(lǐng)會縣委萬書記要求辦公室工作“特別要記住細(xì)節(jié)決定成敗、特別要做到精益求精、特別要當(dāng)好‘有心人’、‘熱心人’”“三個特別”重要批示精神，多學(xué)習(xí)、多思考、多領(lǐng)會，把大事辦好，把瑣事辦細(xì)，把要事辦周全。做好縣委辦公室工作，必須要大力弘揚“忠誠可靠、細(xì)致勤勉、開拓創(chuàng)新、追求卓越”四種精神，結(jié)合全縣基層組織建設(shè)年活動及作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)部署，深入開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、主動服務(wù)”主題活動，切實抓好辦文辦會、信息調(diào)研、督查考核、機(jī)要保密、綜合服務(wù)五項重點工作，努力實現(xiàn)服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、參謀更加主動、督查更加有效、協(xié)調(diào)更加和諧、保障更加有力、運行更加規(guī)范“六個更加”目標(biāo)。今天，借這個機(jī)會，我就辦公室工作提幾點意見與大家共勉。概況起來就是要強(qiáng)化“七種意識”：

第一，要強(qiáng)化政治意識。這是做好辦公室工作的前提。一定意義上講，縣委辦公室就代表縣委，辦公室的同志，必須具備的品質(zhì)就是講政治。大家要充分認(rèn)識到辦公室工作“事事無小事、件件是重點”，思想上、工作上、言行上必須與縣委保持高度一致，自覺站在縣委的高度、全縣的大局上觀察、思考和處理問題。大家要真正把講政治的要求落實到工作的各個方面和各個環(huán)節(jié)。在領(lǐng)導(dǎo)身邊服務(wù)的同志，要做到“三不”：不該講的不講、不該問的不問、不該聽的不聽;在科室工作的同志，要增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前堅定立場，在大風(fēng)大浪中經(jīng)得住考驗。大家經(jīng)常旁聽或參加會等重要會議，決不能隨意傳播會議的初步?jīng)Q定和議定事項，要緊緊圍繞黨和政府的中心工作和重大部署，確保各項工作充分體現(xiàn)縣委的要求，保持正確的方向。

第二，要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是我們深入了解中央、省、市出臺的方針政策的必要途徑。只有準(zhǔn)確理解上級指示和文件精神，我們的工作才能圍繞重點，有的放矢，才能用全局的眼光、科學(xué)的態(tài)度，更好地圍繞中心、服務(wù)大局，才能促進(jìn)決策落實，有重點的推動各項工作見成效。辦公室同志要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手、搞好超前服務(wù)，沒有豐富的知識和大量的工作經(jīng)驗是不行的，辦公室同志要把學(xué)習(xí)始終抓在手，養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗，學(xué)習(xí)工作方法。學(xué)習(xí)中，要講究方法，堅持向書本學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué);要講究實效，注重把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為實際工作能力，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，把業(yè)務(wù)知識學(xué)精、學(xué)通、學(xué)透，力求成為行家里手。

第三，要強(qiáng)化大局意識。樹立大局觀念，這是做好辦公室工作的關(guān)鍵。辦公室工作人員，不論擔(dān)任什么職務(wù)，不論處在什么崗位，都必須服從和服務(wù)于全縣工作大局，始終圍繞縣委中心工作，主動想事，主動謀事，主動干事，周密安排、積極參與各項事務(wù)，不折不扣地貫徹落實縣委的決策部署，做到一個目標(biāo)一條心、一個政令喊到底，嚴(yán)禁頂著不辦、拖著慢辦、消極應(yīng)對。班子成員要做到分工不分家，步調(diào)一致，相互支持，相互補(bǔ)臺;科室之間、同事之間要搞好團(tuán)結(jié)，識大體、顧大局，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，心往一處想，勁兒往一處使，形成工作合力。

第四，要強(qiáng)化責(zé)任意識。要牢固樹立“辦公室工作無小事”的理念。大家要圍繞縣委決策部署，一項一項抓落實，一件一件求突破，完成任務(wù)不講客觀，為了工作不計得失，爭創(chuàng)一流不甘落后，做到“說了就算、定了就干、干就干好”。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項及日常業(yè)務(wù)不拖、不壓、不誤、不漏，切忌推諉扯皮、恣意拖拉、效率低下、質(zhì)量不高，做到事事交必辦、辦必果、果必報。要堅持立說立辦、常事快辦、急事急辦、特事特辦，處處留心、時時細(xì)心，力求各項工作零失誤。具體到我們各個科室來說，如果我們的督查工作不到位，就會影響縣委決策的有效落實;保密工作做不好，發(fā)生泄密事件，就要追究一把手責(zé)任;接待工作做不細(xì)，就會影響我縣的整體形象。因此，我們要切實增強(qiáng)責(zé)任感，嚴(yán)之又嚴(yán)、慎之又慎、細(xì)之又細(xì)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保工作不出現(xiàn)任何疏忽和紕漏。

第五，要強(qiáng)化創(chuàng)新意識。這是新形勢下做好辦公室工作的新要求。大家不能把自己的工作簡單定位在上傳下達(dá)和簡單的辦文辦會辦事上，更不能有得過且過、應(yīng)付了事、因循守舊的思想，要結(jié)合實際，在工作方式、方法上不斷創(chuàng)新，工作上抓住細(xì)節(jié)，追求高標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性。要把創(chuàng)新作為提高工作質(zhì)量和效率的重要措施來抓，各項工作都要在現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上，敢于爭第一、創(chuàng)一流。辦公室的每一位同志都必須充分發(fā)揮主觀能動性，謀新策、出新招、創(chuàng)新意，把創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的要求落實和體現(xiàn)到每一項工作中去。為了推動縣委會議決事項的落實，今年我們實施了縣委會議決事項督辦制，每月對議決事項辦理情況進(jìn)行一次督查落實，并以書面形式向書記匯報，這就是一個很好的創(chuàng)新。大家要強(qiáng)化創(chuàng)新意識，辦公室工作還有很多需要完善的地方，我們鼓勵大家要善于發(fā)現(xiàn)，敢于創(chuàng)新。

第六，要強(qiáng)化規(guī)范意識。規(guī)范化建設(shè)，是加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)的基礎(chǔ)。要堅持按政策辦事，要吃透上級的方針政策，既要依法維護(hù)群眾的合法權(quán)益，又要堅持原則，維護(hù)政策的嚴(yán)肅性和連續(xù)性，全力維護(hù)社會穩(wěn)定，確保公平正義;要堅持依法辦事，現(xiàn)在是法治社會，我們必須自覺學(xué)法、懂法，嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章開展各項工作;要堅持按程序辦事，各科室要嚴(yán)格按照《中共*縣委辦公室工作規(guī)則》要求，規(guī)范自己的言行，要實現(xiàn)“用規(guī)矩取代習(xí)慣”。在工作中，要嚴(yán)格落實“層層負(fù)責(zé)、層層報告”制度，股室負(fù)責(zé)人要對分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，把工作任務(wù)層層分解，具體落實到每個工作人員;匯報事情和報送文件要層層上報，分管同志要具體把關(guān)，非特殊情況不能越級上報。

第七，要強(qiáng)化效能意識。辦公室工作要講效率，推動工作要講實效。大家要認(rèn)真領(lǐng)會書記在全縣“‘基層組織建設(shè)年’活動暨深化作風(fēng)建設(shè)工作動員大會”上的講話精神，嚴(yán)格按照縣委制定的“一個辦法、一個通知、一個規(guī)定”要求。在工作中堅決克服“進(jìn)入狀態(tài)慢、領(lǐng)會精神緩、推動落實遲”現(xiàn)象，要把握重點、找準(zhǔn)突破，爭分奪秒推進(jìn)工作;要確保每項工作都有人管、有安排、有落實;要正視工作中的困難和問題，知難而進(jìn)，迎難而上，絕不能將矛盾上交、難題后拖;要力求效率，不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的文件事項在自己手里積壓。根據(jù)縣委要求，今年將在每位同志的津補(bǔ)貼中拿出12%用于部門自己考核，辦公室將嚴(yán)格按照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門效能考核獎懲暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，于半年和年終進(jìn)行兩次考核?？己酥校覀冎饕创蠹业木礃I(yè)精神、日常表現(xiàn)和工作成效，真正做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，積極營造努力工作的良好氛圍。

按照“班長抓班子，班子帶隊伍”要求，作為辦公室主任，我將切實履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，身體力行作出表率，盡可能地為同志們創(chuàng)造更好的工作和生活環(huán)境，盡可能地為同志們進(jìn)步創(chuàng)造更多的條件和機(jī)會;班子成員要及時發(fā)現(xiàn)和解決同志們工作生活上的困難問題，帶領(lǐng)全體同志奮勇爭先、再創(chuàng)佳績;各股室的同志要切實履職，具體抓、抓具體，針對日常工作中的熱點、難點問題，有針對性的制定解決方案，確保辦公室工作平穩(wěn)有序開展。

同志們，做好新形勢下的辦公室工作，我們的任務(wù)光榮而艱巨。讓我們在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以奮發(fā)的精神和優(yōu)良的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力進(jìn)取，務(wù)實創(chuàng)新，共同建設(shè)一支“素質(zhì)過硬、規(guī)范高效、作風(fēng)優(yōu)良、精誠團(tuán)結(jié)”的辦公室隊伍，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面，為全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

共

2

頁，當(dāng)前第。

1

頁

1

2

縣委辦主任在全縣辦公室系統(tǒng)工作會議上講話篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天，召開這次全縣辦公室主任會議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹******在視察xx時的重要講話以及xx主任xxx在全國黨委秘書長會議上的講話和州委xxx書記在全州辦公室主任培訓(xùn)會上的講話精神，目的是全面提升全縣辦公室系統(tǒng)的工作水平，使全縣辦公室系統(tǒng)在推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中更好地做好“三服務(wù)”工作。借此機(jī)會，我講三點意見。

一、進(jìn)一步提高認(rèn)識，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感。

（一）充分認(rèn)識辦公室工作的重要性。

辦公室是一個單位的神經(jīng)中樞，一個單位的工作能否正常運轉(zhuǎn)，決策能否有效貫徹落實，要靠辦公室的高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，可以說辦公室是參謀部、作戰(zhàn)部、指揮部。就像人的大腦神經(jīng)中樞，我們進(jìn)行的各種活動要靠大腦神經(jīng)中樞進(jìn)行指揮，如果人的大腦神經(jīng)中樞癱瘓了，這個人也就失去了各種活動的自由，同樣的如果一個單位的辦公室工作不能正常運轉(zhuǎn)，其他工作也就不能正常的推進(jìn)。從這個意義上來講，辦公室地位非常特殊，不是領(lǐng)導(dǎo)，但影響領(lǐng)導(dǎo)；不做決策，但影響決策；不代表一個單位，但關(guān)系一個單位的形象。當(dāng)前我縣正處于經(jīng)濟(jì)社會加速發(fā)展奮發(fā)趕超的重要時期，各項決策和部署需要全縣上下團(tuán)結(jié)一心共同奮斗，這些決策和部署能否有效貫徹落實，就需要辦公室充分發(fā)揮協(xié)調(diào)左右、服務(wù)上下、參謀助手、督促檢查的重要作用。

辦公室任務(wù)非常繁重，既要服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，又要參與政務(wù)、管理事務(wù)、辦好會務(wù)。辦公室的同志非常辛苦，加班加點是家常便飯，基本沒有節(jié)假日。正因為辦公室工作特殊，所以組織器重，領(lǐng)導(dǎo)倚重。我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部不少是從辦公室走出來的，我縣的不少領(lǐng)導(dǎo)干部也是從辦公室走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的，這充分體現(xiàn)了辦公室的重要性。辦公室工作最能體現(xiàn)一個人的政治紀(jì)律性、組織紀(jì)律性和綜合能力素質(zhì)。全縣辦公室系統(tǒng)的全體同志，一定要認(rèn)清自身的價值和使命，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，努力在自己的崗位上奉獻(xiàn)青春、貢獻(xiàn)力量，抒寫無愧于人生的壯麗篇章。

（二）充分認(rèn)識新形態(tài)對辦公室工作的新要求。

******在不同場合對黨委辦公廳（室）工作作出了重要指示，強(qiáng)調(diào)要當(dāng)好黨委的“前哨”和“后院”，作好兩個表率（在同黨***保持高度一致上作出表率，在貫徹。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看落實***和各級黨委確定的各項部署上作出表率）；強(qiáng)調(diào)要增強(qiáng)“六種意識”（政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、團(tuán)結(jié)意識、廉潔意識）；做到“八字要求”（忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、自律、奉獻(xiàn)）；提出了“五個堅持”要求（堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)、堅持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神、堅持廉潔自律的道德操守），這些就是對辦公室工作的總要求。

當(dāng)前，隨著改革開放的不斷深入和經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大變化：一是承擔(dān)的任務(wù)越來越重。辦公室不僅承擔(dān)著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備、信息反饋、接待服務(wù)等常規(guī)任務(wù)，而且一些新開展的、臨時性的、沒有指定部門管理的工作也由辦公室承擔(dān)，工作內(nèi)容更加豐富，工作責(zé)任更加重大。二是領(lǐng)導(dǎo)的要求越來越高。當(dāng)前，隨著***全面深化改革，推進(jìn)國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化，各級各部門面臨的工作任務(wù)更加繁重、更加緊迫，遇到的矛盾和問題也更多、更復(fù)雜，因此，領(lǐng)導(dǎo)的要求也越來越高。三是突發(fā)性、緊急性事件越來越多。尤其是隨著“四化融合”的快速推進(jìn)，因房屋拆遷、土地征收等工作帶來的社會各種不穩(wěn)定因素日益增多，辦公室事務(wù)增多了，工作強(qiáng)度增大了，工作要求更高了。今天，我們在這里舉辦這次會議，就是要讓大家認(rèn)清新形勢下對辦公室工作的新要求，讓大家更加熟悉辦公室工作的基本規(guī)律、基本技能和基本知識，學(xué)深、學(xué)透、學(xué)精辦公室工作的工作方法，進(jìn)一步提高辦公室干部隊伍的整體素質(zhì)和能力。

（三）充分認(rèn)識當(dāng)前辦公室工作存在的困難和問題。

這些年來，全縣辦公室系統(tǒng)在為推進(jìn)全縣的各項事業(yè)建設(shè)中發(fā)揮了積極主動的作用，做了大量的工作，取得了不少的成績。但是也要清醒的認(rèn)識到，目前，我們的工作還有一些不能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的地方，主要體現(xiàn)在：一是隊伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門普遍存在辦公室人員青黃不接、年齡老化、人員少、新手多的狀況，導(dǎo)致文件起草、材料報送質(zhì)量下降，辦公室運轉(zhuǎn)不暢現(xiàn)象時有發(fā)生。二是信息渠道不夠暢通。遇有重大緊急情況發(fā)生時，有的辦公室沒能按要求及時上報信息，存在遲報、漏報、瞞報等情況，導(dǎo)致工作被動。三是服務(wù)質(zhì)量還需進(jìn)一步提高。做好“三服務(wù)”工作是辦公室的本質(zhì)，綜合服務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)、對上服務(wù)、對下服務(wù)、對群眾服務(wù)都是辦公室工作的重要體現(xiàn)，但是有的辦公室服務(wù)水平明顯不高，表現(xiàn)為文稿質(zhì)量不高、溝通協(xié)調(diào)不到位、上傳下達(dá)不暢、督促檢查不到位等情況。四是工作作風(fēng)有待改進(jìn)。工作上患得患失、萎靡不振，“庸、懶、散、慢、浮、拖”現(xiàn)象在全縣各級辦公室都不同程度存在。解決這些問題，最根本的就是要加強(qiáng)辦公室系統(tǒng)隊伍建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。當(dāng)前，尤其要按照“查問題、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的群眾路線教育實踐活動要求，進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)，全面提高干部隊伍素質(zhì)，開創(chuàng)全縣辦公室工作新局面。

二、進(jìn)一步明確目標(biāo)，統(tǒng)籌抓好辦公室各項重點工作。

辦公室作為各單位的中樞協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，工作任務(wù)重，事多龐雜，每天都要面對大量的新情況、新問題，如何在這些紛繁復(fù)雜的工作中理出頭緒，保證辦公室工作的高效運轉(zhuǎn)，需要大家具備清醒的頭腦和明確的目標(biāo)。

（一）抓好信息報送。信息報送是讓領(lǐng)導(dǎo)及各級各部門了解工作進(jìn)展、政策執(zhí)行情況、社情民意、突發(fā)事件等的重要手段。保持信息暢通，確保信息報送的及時準(zhǔn)確高效高質(zhì)是對辦公室工作人員的基本要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門辦公室要充分認(rèn)識信息報送工作的重要性，完善信息報送制度，抓好常規(guī)信息和重大信息的報送，務(wù)必要有高度的使命感和責(zé)任感確保上報信息客觀及時準(zhǔn)確，不能有意隱瞞和故意淡化，為縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)全面掌握工作動態(tài)，進(jìn)而科學(xué)決策，有針對性地加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)提供重要參考。同時，要加強(qiáng)重大信息的報送工作，及時報送重大信息是一項重要的政治任務(wù)，是一條嚴(yán)格的政治紀(jì)律，重大信息的及時準(zhǔn)確報送，是確保領(lǐng)導(dǎo)作出快速正確決策的重要保障，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門辦公室必須嚴(yán)格執(zhí)行好重大信息報送制度。

（二）抓好貫徹落實。縣委縣政府和各級各部門決策部署的落實，需要辦公室的及時跟進(jìn)，對任務(wù)作出分解，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋信息，為領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議。當(dāng)前為全面推進(jìn)我縣的經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)，縣委縣政府工作節(jié)奏越來越快，作出了一系列重大的決策和部署，這就要求辦公室的同志一定要快速反應(yīng)、快速領(lǐng)悟，同時要勇于承擔(dān)責(zé)任，積極抓好貫徹落實。尤其是對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要迅速落實，當(dāng)天的事當(dāng)天辦，落實不過夜。

（三）抓好公文辦理。公文辦理是辦公室工作的重要載體，各級各部門辦公室要在公文辦理上下功夫，切實提高公文的辦理質(zhì)量。一是切實增強(qiáng)公文辦理的政治責(zé)任感，嚴(yán)格按照《黨政機(jī)關(guān)公文處理條例》的規(guī)定，認(rèn)真對待每一份公文及文稿的起草工作，把好行文關(guān)、會簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字審核關(guān)和體例格式關(guān)。二是保證質(zhì)量。各級各部門擬發(fā)的公文，必須做到思路正確、觀點新穎、主題集中，嚴(yán)禁敷衍了事。今后，凡是報送縣“兩辦”的公文，對內(nèi)容空洞、文稿紊亂、不符合要求的，一律退回起草單位重新擬稿。三是嚴(yán)格程序。對需經(jīng)縣“兩辦”審核印發(fā)的公文必須嚴(yán)格按照行文程序執(zhí)行，對違反規(guī)定，出現(xiàn)倒流、制發(fā)不符合規(guī)定程序的，一律不予接收辦理。

（四）要做好溝通協(xié)調(diào)。辦公室工作千頭萬緒，大家在工作中一定要講究工作方法，要善于用十跟手指頭彈鋼琴，要分清事情的輕重緩急，及時妥善處理。辦公室承擔(dān)溝通上下、聯(lián)系協(xié)調(diào)左右的責(zé)任，涉及方方面面，哪個環(huán)節(jié)考慮不周、協(xié)調(diào)不好，都會對工作產(chǎn)生負(fù)面作用，帶來消極影響。要做好協(xié)調(diào)工作首先要善于溝通，要及時與領(lǐng)導(dǎo)干部和各級各部門做好溝通，真正發(fā)揮承上啟下的作用。其次是要勤于思考。對每一項任務(wù)要認(rèn)真分析思考，要考慮以怎樣的方式去做才能達(dá)到最佳的效果；對每一件事情，不管是大事小事，都要高度重視認(rèn)真負(fù)責(zé)仔細(xì)分析，妥善處置，維護(hù)好本單位本部門的形象。

（五）當(dāng)好參謀助手。辦公室工作承上啟下，聯(lián)系左右，領(lǐng)導(dǎo)的決策和安排部署需要辦公室的主動作為。主動作為的一個重要方面就是要當(dāng)好參謀助手，對上級安排部署的各項工作要積極主動的抓好落實，并作好跟蹤調(diào)度，及時向上級反饋工作的落實進(jìn)展情況。要發(fā)揮“千里眼”“順風(fēng)耳”的作用，做好各種信息的收集整理分析匯總，尋找推進(jìn)工作的突破口，為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的決策參考。要作好工作推進(jìn)的督促檢查，確保工作的正常有序推進(jìn)。要善于發(fā)現(xiàn)問題，能處理的及時處理，不能處理的要及時向上級反饋，并作好參考建議，切實發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用。

（六）抓好督促檢查。很多工作雖然安排布置下去了，但是完成的情況如何，需要辦公室進(jìn)行督促檢查。督促檢查是確保工作落到實處的有效手段，督促檢查同時也是辦公室的主要職能之一。全縣辦公室系統(tǒng)，都要把對工作的督促檢查作為一項重要職責(zé)抓實抓好，對各項工作任務(wù)在做好分解的同時，要有針對性的開展督查。通過督促檢查隨時掌握工作的進(jìn)展情況，作好反饋，為領(lǐng)導(dǎo)提供及時準(zhǔn)確的決策參考。

（七）積極應(yīng)對輿情。當(dāng)前，媒體網(wǎng)絡(luò)被稱為“無冕之王”，其已成為老百姓表達(dá)心聲、反應(yīng)訴求的一個重要渠道。全縣近年來通過網(wǎng)絡(luò)反映問題情況呈逐年上升趨勢，不少網(wǎng)民通過網(wǎng)絡(luò)反映問題，已引起縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并多次批示相關(guān)部門及時處理。這就要求我們辦公室的干部對網(wǎng)絡(luò)輿情要反映迅捷，快速應(yīng)對，做到第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間處理、第一時間反饋，同時要及時與網(wǎng)民進(jìn)行正面交流，作好引導(dǎo)，共同維護(hù)全縣良好的輿情氛圍，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

三、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力提高辦公室整體服務(wù)質(zhì)量。

辦公室的工作最核心的一點就是“服務(wù)”，如何做好對上、對下、對內(nèi)、對外的服務(wù)，提高服務(wù)的質(zhì)量和水平，每一個辦公室人員都必須進(jìn)行深入思考和實踐。任何工作不怕無策就怕無心，辦公室工作人員一定要做一個有心人，在其位，謀其政，履其職，盡其責(zé)，共同提高辦公室的服務(wù)質(zhì)量。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。辦公室工作接觸面廣，要應(yīng)對大量的復(fù)雜事物，這就要求辦公室的工作人員必須具備過硬的素質(zhì)和能力。辦公室干部一定要在學(xué)習(xí)上狠下功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)辦公室的工作技能和工作流程，學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識，提高履職能力。很多人都認(rèn)為，辦公室出來的干部是“萬精油”，就是因為辦公室的工作面對方方面面，要做好辦公室的工作就必須要了解和熟悉各方面的工作，在辦公室工作時間長了，對各方面的工作都有所了解，如果到了新的工作崗位，能夠很快就上手工作。要成為“萬精油”式的干部，就必須要加強(qiáng)對各方面知識的學(xué)習(xí)，只要持之以恒加強(qiáng)學(xué)習(xí)，相信大家都能夠成為辦公室工作的行家里手。目前，全縣辦公室系統(tǒng)人員流動快，新進(jìn)人員多，熟悉業(yè)務(wù)的文秘人員緊缺，縣“兩辦”將發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在全縣各辦公室系統(tǒng)抽調(diào)人員跟班學(xué)習(xí)，培養(yǎng)提高各辦公室人員的能力和素質(zhì)，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門都要支持好這項工作。

（二）堅定信念，提振士氣。辦公室工作非常辛苦，干出成績了大家不易看到，相反出現(xiàn)了問題，辦公室還要擔(dān)責(zé)。長期以來，許多辦公室的干部都是在默默無聞的作貢獻(xiàn)，正是因為有了大家這樣默默無聞的貢獻(xiàn)，我縣的各項建設(shè)事業(yè)才取得了今天的成績，可以說辦公室的干部是真正的“幕后英雄”。辦公室工作看似平淡，但真正干好了辦公室的工作，能夠真正體現(xiàn)一個人的重要價值，這樣的價值就體現(xiàn)在各項決策能夠得到正確的貫徹執(zhí)行，各項工作能夠正常的運轉(zhuǎn)，辦公室的干部應(yīng)該對所從事的工作感到光榮和自豪。辦公室的干部要有堅定的理想和信念。大家都清楚看一個地方發(fā)展如何，只要看一看這個地方的辦公室干部形象就可以知道，辦公室干部的“精、氣、神”最能體現(xiàn)一個地方的現(xiàn)狀。因此，作為一名辦公室的工作人員，大家一定要堅定自己的理想信念，以最飽滿的精神狀態(tài)迎接上級交辦的每一項任務(wù)，認(rèn)真抓好執(zhí)行好落實好每一項工作任務(wù)。當(dāng)前，我縣的各項建設(shè)事業(yè)，正處于爬坡上坎的關(guān)鍵時刻，能否如期實現(xiàn)全面建成小康社會，全面深化改革，全面推進(jìn)依法治縣，需要辦公室的干部兢兢業(yè)業(yè)的干好每一項工作，迎接每一項新挑戰(zhàn)。我們所做的每一件事，都與全縣26萬人民的利益緊密相連，為全縣26人民謀福祉，是我們共同的愿望，大家一定要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，把自己的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中，把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標(biāo)，把這件辛苦的工作當(dāng)作一件樂事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的精神，下最大的決心，用最大的力氣，干好干出成效，不辜負(fù)組織的信任和重托。

（三）嚴(yán)格管理，實干苦干。辦公室是窗口，工作任務(wù)又重又繁雜，必須建立嚴(yán)格的管理制度，確保工作井然有序開展。俗話說，“不依規(guī)矩、不成方圓”，沒有一套嚴(yán)格的工作程序和制度，工作亂成一團(tuán)麻，分不清主次，不但無法有效推進(jìn)工作，還會貽誤“戰(zhàn)機(jī)”，到頭來，領(lǐng)導(dǎo)要批評，群眾還要責(zé)怪。辦公室不但要建立起一套嚴(yán)格的工作管理制度，而且還要做執(zhí)行制度的排頭兵，堅決杜絕“破窗效應(yīng)”。干好辦公室工作還要求大家一定要具備實干苦干的工作作風(fēng)，實干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實干。辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴(yán)格，時間性強(qiáng)，臨時任務(wù)多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準(zhǔn)備，缺乏實干的精神，是難以勝任辦公室工作的；其次是要苦干。埋頭苦干，對于辦公室人員是實實在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數(shù)人知道，不允許拋頭露面，所以要有苦干的精神，要有堅忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上，這叫苦盡甘來，樂在其中。

（四）創(chuàng)新機(jī)制，促進(jìn)發(fā)展。創(chuàng)新機(jī)制重要的是要改進(jìn)辦公室的管理方式和工作方式。在工作方式上，要改被動服務(wù)為主動服務(wù)，改被動接受安排為超前進(jìn)入思考，突出“早”，體現(xiàn)“快”，做到“實”。在工作分工上，要明確責(zé)任，細(xì)化工作。從總體上講，要按照黨務(wù)政務(wù)、事務(wù)和督查督辦三條主線抓落實；從細(xì)處考慮，每一件事、每一項工作都要分工明確，責(zé)任到人，既不能出現(xiàn)崗位空檔，也要避免職責(zé)重疊。在管理方式上，要健全制度，兌現(xiàn)制度，按制度辦事，要建立規(guī)范有序的工作運行機(jī)制，力爭使每份文件辦理和每項事務(wù)處理都能夠按規(guī)范的程序落實到人，落實到工作實施之中。在機(jī)制運行上，要學(xué)會接受任務(wù)，善于分解事務(wù)，要時時給自己留出一塊“空地”，時刻準(zhǔn)備接受領(lǐng)導(dǎo)新的工作安排，確保各項工作，有主有次，有輕有重，不因突如其來的一時一事而使辦公室工作忙中無序，忙中出亂，以此確保整個工作有條不紊地協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。黨的十八大以來，***“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、州委“九項規(guī)定”、縣委“七項規(guī)定”的出臺，為如何做好新形態(tài)下的辦公室工作提出了新的要求，辦公室在辦文、辦會、辦事上一定要堅持勤儉節(jié)約、一切從簡、務(wù)實高效的原則，進(jìn)一步探尋工作的新機(jī)制、新方法，確保辦公室工作的高效有序推進(jìn)，為我縣各項建設(shè)事業(yè)再立新功。

（五）甘于寂寞，淡泊名利。辦公室工作瑣啐，平時工作不顯山不露水，沒有驚濤駭浪、轟轟烈烈的場景，大多是默默無聞的“幕后英雄”，這就要求我們要守得住清貧，耐得住寂寞，正確對待名利得失。在名利面前態(tài)度如何，可以折射出一個人的思想境界。名利具有很強(qiáng)的誘惑力，古往今來不知有多少人為爭名爭利引來了無盡的痛苦和煩惱，更有一些人滑向了犯罪的深淵。其實，名利這東西生不帶來，死不帶去，對名利保持一顆淡泊寧靜的平常心，不僅對干事業(yè)有好處，而且對保持身心健康也大有裨益。希望，全縣辦公室系統(tǒng)的干部在這種平淡寧靜的心境中奮發(fā)有為，作出無愧于黨和人民的光輝業(yè)績。

同志們，做好新形態(tài)下的辦公室工作，使命光榮、責(zé)任重大。讓我們以高度的政治責(zé)任感和使命感，團(tuán)結(jié)一致、搶先爭快、奮力拼搏，努力做好辦公室各項工作，為加快推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，作出新的更大的貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/15555412.html】