校園經歷簡歷（模板16篇）

婚姻家庭是社會組織形式的一種，是由一男一女根據法律或道德經濟關系建立的一種終身伴侶關系。如何正確使用語言，提高口頭和書面表達的準確性和流暢性。以下是一些優(yōu)秀總結的實例，供大家借鑒和學習。

校園經歷簡歷篇一

年齡：27歲。

籍貫：江西人。

學歷：中專/技校。

工作年限：3-5年。

期望薪資：20**-3000元。

工作地點：廣州-不限。

求職意向：技術支持/維護。

溝通能力強、執(zhí)行能力強、學習能力強、誠信正直、責任心強、雷厲風行、沉穩(wěn)內斂。

工作經驗(工作了4年10個月，做了3份工作)。

廣州喜星有限公司。

工作時間：20**年3月至20**年6月[2年3個月]。

職位名稱：硬件工程師。

工作內容：硬件組裝、電腦網絡維護、監(jiān)控管理、服務器管理、負責辦公室300多臺電腦問題處理、辦公系統(tǒng)、生產系統(tǒng)維護、打印機、打卡機等設備維護。

監(jiān)控安裝等惠普電腦門店。

工作時間：20**年3月至20**年12月[1年9個月]。

職位名稱：硬件工程師。

工作內容：硬件組裝、電腦系統(tǒng)問題處理、打印機維護。

易吧網絡。

工作時間：20**年3月至20**年1月[10個月]。

職位名稱：硬件維護。

工作內容：硬件組裝、網絡系統(tǒng)維護。

20**年9月畢業(yè)。

萬載縣第一高級技術職業(yè)中學。

計算機應用與維護。

有上進心、能吃苦耐勞、勇于學習、可適應不同人群、任何事情都是在不斷探索中學習、不熟悉的事物能快速適應。一直在外地廣州從事這方面的工作、最近回到家鄉(xiāng)萬載，想在本地安穩(wěn)工作。

校園經歷簡歷篇二

到目前為止，我還是抱著平靜的心態(tài)參加面試，原因可能是因為還在準備報關的考試，畢竟想安靜的看書，準備，把握機會。不過，看著班級，周圍的.同學都在急切的找工作，心里不免以會有疙瘩，擔心自己是否該行動了。

選企業(yè)地點是首要考慮因素啊，然后看看專業(yè)有沒有對口的，我投了兩三個，靜候佳音了。

簡歷還是要做做好的，（中英文的都要備好）雖然自己沒什么經歷，寫來寫去還是那么幾句話，但是自己的校園經歷啊，證書啊，性格啊什么的還是要語言好一點，在幾次面試后，總結問題還是老幾個，比如英文面試自我介紹呀，在學校的工作情況啊，遇到的困難啊，成就啊，同學對自己的評價啊等等，雖然都是看似簡單的問題，但回答起來不容易，如果事先語言沒有組織好，會現場回答里吧嗦的，回答問題一定要簡潔明了，還有英語，事先一定要自己說幾遍，光是腦袋里想是沒用的，想好的和說好的還是不一樣，不要高估自己的能力！

目前先是這么點情況啦，以后繼續(xù)追蹤，和大家分享我的面試之路，哈哈！

校園經歷簡歷篇三

學歷：大專身高：158cm。

目前所在地：羅湖區(qū)。

畢業(yè)院校：xx科技大學。

主修專業(yè)：哲學類=哲學。

工作經驗：五年以上目前年薪：保密/年。

有效證件：身份證證件號碼：xxxxxxxxxxxxxxx。

預求職位：會計。

求職意向。

尋求職位：會計。

求職地區(qū)：羅湖區(qū)福田區(qū)南山區(qū)寶安區(qū)龍崗區(qū)鹽田區(qū)光明新區(qū)坪山新區(qū)龍華新區(qū)。

工資待遇：面議/月。

到崗時間：即時。

自我評價：本人為人誠實、踏實、具有良好的心理素質，熟練運用金蝶財務軟件、office等辦公軟件，有較強的溝通、協調能力。多年的深圳會計工作經歷積累了豐富的工作經驗和會計專業(yè)知識，熟悉深圳特區(qū)的稅法、一般納稅人、中小規(guī)模納稅人全盤操作。愿與欣賞我的團隊一起成長，我心里認為企業(yè)的生命就是我的第二生命。愿我的專業(yè)知識能夠服務于貴公司。

發(fā)展方向：

教育培訓。

起止時間就讀院校名稱主修專業(yè)學歷。

20xx.05~20xx.06電子科技大學經濟學大專。

20xx.09~20xx.07豐順縣華僑中學高中。

工作經驗(1)。

就職公司：xxx有限公司公司行業(yè)：服裝/紡織/皮革。

就職時間：20xx年3月到20xx年5月就職部門：行政部。

公司性質：其它就職職位：行政專員/助理。

工作描述：協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作，協助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理;對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作，做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作，協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等工作。

工作經驗(2)。

就職公司：xxx有限公司公司行業(yè)：汽車及零配件。

就職時間：20xx年6月到20xx年10月就職部門：財務。

公司性質：其它就職職位：會計。

工作描述：1、該公司為維修行業(yè)，在此期間負責公司財務帳務帳套設立，負責公司帳務處理，包括編制憑證、編寫各種賬務報表向稅務機關申報納稅、填制年度報表等，成本核算及表格制作控制。

2、負責往來帳目核算，應收、應付帳款核算，協助主管會計進行其它日常工作，現金管理。協助制訂現金、銀行存款管理制度，固定資產管理制度，復核日常費用的報銷及采購計劃。

工作經驗(3)。

就職公司：xxx電子科技有限公司公司行業(yè)：互聯網/電子商務。

就職時間：20xx年12月到20xx年5月就職部門：財務部。

公司性質：其它就職職位：會計。

工作描述：該公司為一般納稅人企業(yè)，在此期間負責公司財務帳套設立、逐步建立和完善公司財務管理制度及會計核算流程，建立健全公司費用報銷管理制度，物品購銷管理制度，全面負責公司全盤帳務、資金預算、運用、成本、費用的分析及控制、應收應付及客戶資信度分析，編制銷售利潤分析表、稅務報表、定期及時向總經理報送分析有關財務狀況資料。

聯系方式。

聯系電話：xxxxxxxx。

聯絡手機：xxxxxxxx。

電子郵件：xxxxxxxx。

校園經歷簡歷篇四

姓名：

性別：

郵箱：

民族：

現居住地：

出生年份：

工作經歷。

**公司(20x-03～20x-12)。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。

擔任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經理/主管。

工作描述：

1、跟據市場銷售及生產信息，制定各倉成品入庫計劃。

2、各倉的每日庫存量掌控，區(qū)域調整。

3、成品的標識及庫位擺放正確度等5s工作檢查。

4、倉管組/培訓組/出貨組/安全員/雜工等工作進度檢查。

5、制定每月/每日/每時的`出貨目標，實行績效管理，提升出貨效率。

6、對倉儲設備工具及操作人員與出貨車隊的安全制度制訂與監(jiān)督，降低安全事故。

7、制訂修改相關工作流程，協調相關部門工作，配合公司指示，完成工作任務。

求職意向。

希望崗位：倉儲物流管理、倉庫主管。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

教育經歷。

語言能力。

普通話：一般。

粵語：一般。

英語水平：cet-4口語一般。

技能專長。

專業(yè)職稱：企業(yè)管理/物流管理。

計算機水平：全國計算機等級考試三級。

計算機詳細技能：

自我評價。

1、精通業(yè)務跟單、生產計劃統(tǒng)籌、物料控制、采購管理、倉庫管理、運輸管理、關務運作。

2、企業(yè)管理與國際物流專業(yè)。

3、知名大中型外資企業(yè)十余年管理經驗，十萬平米以上現場管理，百人以上團隊管理經驗。

4、從事過塑膠、電子、五金、造紙、電鍍等行業(yè)，熟悉生產工藝流程。

5、持iso9001&iso14001&qc080000&ts16949等內審資格證書，能獨立完成內部認證審核。

6、熟悉鼎新erp，金碟erp，易飛erp，sap，barcode等系統(tǒng)的操作與系統(tǒng)流程。

校園經歷簡歷篇五

姓名：

性別：

年齡：

籍貫：

現所在地：廣東-廣州。

身高：173cm。

希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-東莞、廣東。

希望崗位：計算機it類-管理/技術支持-其它相關職位。

尋求職位：網絡工程師、網絡教師。

待遇要求：可面議。

要求提供住宿。

最快到崗：隨時到崗。

教育經歷。

20xx-02～20xx-01。

廣東教育學院。

計算機科學與技術。

本科。

20xx-09～20xx-07。

廣東經濟管理學院。

計算機應用。

大專。

增城職中。

計算機應用。

中專。

工作經驗至今4年6月工作經驗，曾在3家公司工作。

xxx公司名稱（20xx-03～至今）。

公司性質：私營企業(yè)。

行業(yè)類別：通訊、電信、網絡設備。

擔任職位：網絡工程師。

崗位類別：網絡工程師。

工作描述：公司網絡規(guī)模為700多個節(jié)點，本人擔任網絡工程師一職，主要負責公司的網絡維護與安全策略的規(guī)劃，還負責公司內部計算機的維護工作。期間曾為公司完成準入系統(tǒng)和網絡監(jiān)控系統(tǒng)，確保公司網絡的安全。本人工作認真，責任心強，有較強的團體合作精神，有較強的判斷和處理問題的能力。

校園經歷簡歷篇六

郵箱：11xxxxx4@。

電話：156xxxxxxx。

性別：男。

戶口：遼寧海城|。

現居住于遼寧沈陽-沈北新區(qū)。

工作經驗：

身份證：210xxxxxxxx0。

phone：156xxxxxx3。

e-mail:xxxxx@。

工作性質：全職、實習。

期望職業(yè)：銷售業(yè)務。

目前狀況：應屆畢業(yè)生。

在萬學教育集團的協助與幫助下，創(chuàng)建并帶領了萬學職業(yè)精英社團，有一定的交流、管理能力，善于團隊合作;此期間，做過萬學act講座、大清寶泉桶裝水校園總代理、華潤萬家學生會員卡問卷調查及辦理、在社員的協助下，組織了“第三屆全國大學生理想深處勵志演講賽”的遼寧沈陽工程學院分賽區(qū)的演講賽!

2011/11——2012/12。

萬學教育集團|兼職。

行業(yè)類別：教育/培訓/院校。

企業(yè)性質：上市公司。

職位月薪：1000元/月以下。

2011/08--2014/10。

沈陽工程學院|核工程與核技術|本科。

2012/07--2012/07。

萬學教育集團。

培訓課程：大學生職業(yè)能力培訓課程。

所獲證書：無。

培訓地點：沈陽市三好街金科大廈1017室萬學教育職業(yè)能力部沈陽分部。

合作與協助能力。

證書。

2012/11。

沈陽工程學院十佳社團。

2012/09。

全國計算機等級二級。

英語：讀寫能力一般|聽說能力一般。

網頁制作一般。

電子雜志制作良好。

繪聲繪影食品制作一般。

photoshop良好。

word辦公軟件精通。

附件一計算機二級證書。

附件二校十佳社團。

校園經歷簡歷篇七

近年來由于單位擴充轉型后對企業(yè)用人需求量不斷增加，領導人決意不拘一格放棄掉堅持了很久不用應界畢業(yè)生的用人習慣。開始去學校里招聘，對于招聘期間出現的幾個算是樂趣吧，跟大家分享一下。

招聘時會問：

1、我們單位為什么不能把辦事處設在我們學校咐近，要不然還得回來跑著面試多不方便。(我答：不好意思給您帶了不便，我們單位暫時沒有在貴校處設立辦事處，以后等我們單位再大了就在各校都設置辦事處，好吧。

2、你們單位里有沒有輕松點的話，就沒有事能夠接接電話，送個信件一類的就行。(很抱歉我們單位里看大門的叔叔把這個活都給干了，以后如果有辭職的話再聯系你吧)。

3、去你們單位里面試來回的車票是你們負責吧?(……)。

每次去面試的時候能收到一堆的簡歷，等你給他們聯系的時候，他會回答你，不好意思我投錯了，或者說沒有看到單位地址哪么遠不想來。約了小百十個人來面試答應來的能有二三十個，結果來的不到十個人。到最后來試用的基本沒有。

其實企業(yè)故慮的相信很多單位都可以理解，必經我們是生產型企業(yè)，跟行政或者事業(yè)單位有一定的差距。對企業(yè)來說使用畢業(yè)生對企業(yè)來說成本太高，我簡單的總結了一下希望對剛剛畢業(yè)的應聘人員有所幫助。

1、剛剛畢業(yè)的學生沒有社會經驗，把工作的地方想像的過于完美或者理解想，把在學校里書本上學到的東西不能很好的運用，容易照本宣科，并且固有的思想很難改變。在工作中一但出現一些誤差的時候就特殊容易走入工作誤區(qū)，而且很難以適應企業(yè)對該崗位的要求。

2、自我為中心是特別普遍的現象。不懂得職業(yè)場合的基本規(guī)矩，比如如何對待上級，如何對待同事，如何對待工作。自己想做的就做了，自己的事情優(yōu)于工作，完全忘記了公司的規(guī)矩，和自己對于公司的承諾。說白了，就是缺乏責任感。這是公司非常痛恨的事情。比如一個應屆畢業(yè)生手頭的工作沒有完成，沒有交接，連面都不見，當天打個電話，從此就不來了，借口是畢業(yè)論文答辯。職業(yè)場中基本的規(guī)矩是提前通知，給公司一個提前量考慮工作接替。

3、不知道自己要什么，工資、空間、培訓、團隊等等什么都想要，自己到底最看重，自己不清楚，或者期望值太高。其實剛剛工作，找一個鍛煉能力的地方，找一個和自己未來方向相關的地方，踏踏實實的，一切都會有的。在自己沒有資歷和條件的時候，講條件是不現實的。

4、思考問題太簡單。企業(yè)里有很多不完美，有很多無奈，這是應屆畢業(yè)生無法理解的。為什么客戶會有這樣的要求，為什么企業(yè)要有這樣的規(guī)定，為什么這樣的人企業(yè)還留下，這些都是剛畢業(yè)的人無法理解的，在他們看來，不應該這樣。其實，企業(yè)里沒有什么應該不應該，換個角度，都是合理的(或者暫時的)。但是，應屆畢業(yè)生不能接受，在企業(yè)看來很簡單的事情，在他們都成為復雜的不合理。這樣他們就無法樂觀面對很多事情。

5、不懂得堅持。每個企業(yè)都給應屆畢業(yè)生一個成長的計劃和時間空間，但是，他們自己沒有耐性，不愿意堅持，因此，又從頭開始尋找新的起點。最后，社會上那些容易流動而且沒有扎實功底的人成長的速度反而慢于那些在原地堅持的人。

校園經歷簡歷篇八

雖然求職成功的因素很多,而且求職成功與否,起決定作用的往往并不是求職簡歷,但這并不意味著求職簡歷可以馬虎了事。以下是

學習

范文

尊敬的人事部經理：

您好，

我叫xxx，我來自xx職業(yè)學院，是機械制造業(yè)自動化

專業(yè)

感感謝您在百忙之中拔冗閱讀我的個人求職自薦信。揚帆遠航，賴您東風助力!我寫此信應聘貴公司招聘的xxxxxx。我很高興地在招聘網站得知你們的招聘廣告，真誠期望有機會成為貴公司的一員，為貴公司的發(fā)展貢獻一份力量。如蒙不棄，惠于錄用，必將竭盡才智!

當然，我也深知，如我者甚眾，勝我者恒多。無論這次我是否能被貴公司錄用，我都堅信，選擇貴公司是明智之舉。無論今后我會在哪里工作，我都將盡心盡力做一位具有強烈責任感、與單位榮辱與共的員工，一位積極進取、腳踏實地而又具有創(chuàng)新意識的新型人才。

再次感謝您閱讀此信并考慮我的應聘要求!

此致敬禮!

應聘者 xxx

最佳順序：附件—正文—標題—收件人

附件往往是郵件中最容易被遺忘的一部分?！皠偛磐砀郊币活惖泥]件，會令印象分大打折扣。因此最好在第一時間添加附件，避免之后遺忘。

標題放在正文之后填寫(因為忘寫標題的話大部分的郵件系統(tǒng)會自動提醒)，格式應按照應聘公司的.標準。若公司未定標準，可以按照“申請的職位-姓名-職位要求的工作地點”的格式填寫。

收件人在確認郵件沒有疏漏后，最后填寫，可以避免郵件寫作過程中的不小心發(fā)送。切記不可將hr作為抄送人，也不要抄送

其他

倒金字塔的敘事方法

在郵件的開頭，最好能用一段文字言簡意賅地說清整篇郵件的大意。節(jié)省閱讀者的時間。

此部分內容有五個要素——四個w和一個h：

who(誰)——在郵件的開頭明確郵件對應的任務所屬人

when(何時)——明確需求的期限。避免使用模糊的字眼，如“盡快”。使用清晰的表達，如“x月xx日之前”

why(為什么)——需要明確需求對于對方的重要性

how(怎么)——如果郵件內容涉及指示，需要在郵件中給出具體、明確的操作步驟指示

以上的五大要素可以根據郵件的實際內容調整。作為求職email的開頭，不可或缺的便是三方面信息：

who——我是誰

what——我要做什么

why——我為什么是不可或缺的

條理與重點

簡潔、易懂是郵件正文最基本的要求。正文內容應分條陳列重點，每個重點之間邏輯清晰，沒有重復。

在描述復雜的事情時，可以將內容分成幾大塊，每塊下面分列小點，以重要性和緊急程度排序。對于不可遺漏的重點用黃色高亮標注。

切記不要通篇的大段文字，沒有分隔，沒有重點。這會使閱讀郵件的人非常頭疼。

格式與標點

郵件的內容固然重要，但細節(jié)的重要性也不容忽視。清晰明了的格式，能為郵件加分不少。

需注意的有以下幾點：

統(tǒng)一字體(中文常用宋體，英文常用calibri)、字號、文字顏色

沒有錯別字和病句

英語

中英文標點不混用

這一部分也可以具體參考簡歷中的格式“小問題”

發(fā)出去的郵件，潑出去的水

要記住一旦按下按鈕，發(fā)送的郵件便已無法挽回。因此，在發(fā)送之前，確認郵件的完整和正確無誤非常地重要。

最后，可以按以下的列表檢查自己的郵件：

附件、標題添加

收件人無誤

條理、重點清晰明確

格式、標點統(tǒng)一

用語禮貌

到此為止，大家應該已經知道如何寫出一封好郵件了吧!當然除了郵件，附件中的簡歷才是決定成敗的關鍵。

校園經歷簡歷篇九

生命的長度有限，而不同的參照標準帶給我們無限精彩的生活。

忙碌而冷漠的身影來來回回，每日為食奔波，為錢勞碌，幾十年也只是一日的重復。充滿激情與渴望的探險者，也許下一刻是死亡，年輕的生命卻每天都是新的。

生命對于茫茫宇宙，之于蕓蕓眾生的確短暫一瞬，微不足道。而對于自己，卻是全部。在心中立起一把標尺，讓生活無限延伸。

每個人都夢想地平線的盡頭有一束芬芳的郁金香，殊不知，生活有不同的版本等待演繹。

為一條水藻，于是輕輕作別西天的云彩；魯迅甘為孺子牛，三易其職戰(zhàn)斗一生。相同的年代，不同的標準，締造了不同的歷程，迥異的文風。尼采自詡為太陽，堅持著他的輪回哲學；梵高沉浸在痛苦中，一生守望他的向日葵。與時代相悖的參照物，讓他們迷惘瘋狂，也讓他們永遠留于記憶深處。

參照不同的標準，讓生活無限寬廣。

繽紛舞步。

每個人都有一雙生命的紅舞鞋，伴著繽紛的旋律熱舞。

校園經歷簡歷篇十

姓名：

性別：

年齡：

籍貫：

學歷：中專/技校。

工作年限：5-8年。

工作地點：廣州-不限。

求職意向：網絡管理員|技術支持/維護。

誠信正直責任心強沉穩(wěn)內斂。

工作經驗（工作了2年5個月，做了1份工作）。

廣州新譜電子有限公司。

工作時間：20xx年7月至20xx年12月[2年5個月]。

職位名稱：it。

工作內容：管理產線網絡設備維護。

1、負責各部門計算機設備的維護、維修管理處理網絡及計算機故障和病毒的查殺，維護網絡系統(tǒng)安全。

2、負責內部局域網絡建設與維護；

校園經歷簡歷篇十一

姓名：

國籍：中國。

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：廣州身材：168cm。

婚姻狀況：未婚年齡：20歲。

培訓認證：誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：畢業(yè)求職。

應聘職位：金融、保險、秘書。

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職隨時。

月薪要求：5000--8500希望工作地區(qū)：廣州中山深圳。

畢業(yè)院校：暨南大學。

最高學歷：本科獲得學位：學士畢業(yè)。

所學專業(yè)一：外語所學專業(yè)二：秘書。

受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。

外語：英語良好。

其它外語能力：日語、法語。

國語水平：精通粵語水平：精通。

工作能力及其他專長。

本人接受新事物能力強，工作積極，責任心強，真誠+勤奮+細心+負責的工作態(tài)度，良好的人際關系及協調能力，思維敏捷，有較強的應變能力和邏輯思維能力。

流利的粵語、國語、有英文基礎、熟練電腦操作、打字速度快，有獨立工作能力，能承受壓力，對工作認真負責，有團隊合作精神精，對工作有自信心。

對文秘、助理、跟單/銷售文員等工作都能勝任。

本人性格開朗、樂于助人、做事踏實、認真負責、責任心強，有較強的協調能力，在工作中注重團隊精神及各方面的.溝通合作，能承受工作上的壓力。期望在工作中不斷學習進取，努力創(chuàng)造價值，與企業(yè)共同成長。

怎么編造大學生。

校園經歷簡歷篇十二

公司性質：其它就職職位：行政專員/助理。

工作描述：協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作，協助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的`組織與管理;對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作，做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作，協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等工作。

校園經歷簡歷篇十三

1.時間要倒序，最近接受的培訓要放在最前面(如果您有職位要求所指定的培訓經歷，也可把最重要的培訓經歷寫在最前面)。

2.要寫上培訓機構的名稱。

3.要寫上接受培訓的課程名稱，如不是很常見的培訓，可進行適當介紹，增加招聘人員對此的感性認識。

4.如果通過培訓還獲得了證書，最好寫上。

5.可適當介紹一下通過該培訓后的收獲。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

校園經歷簡歷篇十四

一份規(guī)范的簡歷一般都會包含工作和學習經歷，那么簡歷工作經歷和學習經歷布局該怎么操作？雖然是個細節(jié)，但也是一個出現諸多問題的東西，那么應該怎么布局才是合理的了？這不僅要看板塊的重要性，還得看看求職者的身份等。所以不能單純注重一個方面而忽略了另一個方面，下面就看看這兩個板塊的正確布局方法。

個人簡歷模板。

姓名：xxxx??學院：沈陽工程學院郵箱：11xxxxx4@。

電話：156xxxxxxx。

男|未婚|1992年3月生|。

戶口：遼寧海城|。

現居住于遼寧沈陽-沈北新區(qū)。

2年工作經驗|團員|。

身份證：210xxxxxxxx0。

phone：156xxxxxx3e-mail:xxxxx@。

求職意向。

·工作性質：全職、實習。

·期望職業(yè)：銷售業(yè)務。

·期望月薪：-4000元/月。

·目前狀況：應屆畢業(yè)生。

社會經歷：

在萬學教育集團的.協助與幫助下，創(chuàng)建并帶領了萬學職業(yè)精英社團，有一定的交流、管理能力，善于團隊合作；此期間，做過萬學act講座、大清寶泉桶裝水校園總代理、華潤萬家學生會員卡問卷調查及辦理、在社員的協助下，組織了“第三屆全國大學生理想深處勵志演講賽”的遼寧沈陽工程學院分賽區(qū)的演講賽！

工作經歷。

/11--/12。

萬學教育集團|兼職。

工作描述：

教育經歷。

2011/08--/10。

沈陽工程學院|核工程與核技術|本科。

培訓經歷。

2012/07--2012/07。

萬學教育集團。

培訓課程：大學生職業(yè)能力培訓課程。

所獲證書：無。

培訓地點：沈陽市三好街金科大廈1017室萬學教育職業(yè)能力部沈陽分部。

合作與協助能力。

2012/11。

沈陽工程學院十佳社團。

2012/09。

全國計算機等級二級。

語言能力。

英語：讀寫能力一般|聽說能力一般。

專業(yè)技能。

網頁制作一般。

電子雜志制作良好。

繪聲繪影食品制作一般。

photoshop良好。

word辦公軟件精通。

附件一計算機二級證書。

附件二校十佳社團。

校園經歷簡歷篇十五

如何表達履歷表所無法完全闡述出的經歷及熱情？——職務經歷表撰寫之基本要訣。

職務經歷表的格式相當自由。只要格式正確，其內容可隨意發(fā)揮。只不過，經歷表容易顯露出應征者之個性好壞。所以，只要能適當的將自己魅力及自信表現出來，應可在求職過程中取得先機。單是要將經歷及經驗簡單扼要的寫出，是不如想象中的容易。如何制作出一份成功的職務經歷表，是常令求職者感到頭痛的問題。

職務經歷表能夠將你所具備之業(yè)務經驗，參加過之培訓會，前面工作所得之獎項等明白列出。就算無特別要求，最好也能夠和履歷表一同提出。

職務經歷書的格式，基本上是沒有限制的。但這卻不代表任何體裁皆可使用。無法充分表達重點，或者是使用劣質紙張，皆有可能讓面試者對你的印象大打折扣。只有得體又能表現自我之職務經歷書，方能幫你邁出成功的第一步。

首先，從決定書寫格式開始吧!接下來所舉出三種書寫格式，乃一般最常使用之類型。請選出最能表達自己經歷之格式吧!

編年體形式——最普遍的形式。

優(yōu)點：編年體形式乃職務經歷中之入、離公司，職務更換，轉調工作，升遷等，依發(fā)生時間順序來編排。也就是制成年代表。此方式可清楚明白的將經歷表示出來。由于制作方式簡單，乃最常被人使用之形式。只是無法明述經歷中之吸引人處。

書寫要領：以進入公司，職務異動，升遷，轉調工作等為段落，分別簡述各時期之業(yè)務內容，職務，實跡等。文體采條列方式書寫。須考慮到空白及行距，讓看的人能一目了然。

文章形式——適合經歷少，有特殊情形的人。

優(yōu)點：以文章來表示職務經歷。雖在閱讀方面不是那么簡潔易懂，但卻仍有其優(yōu)點。譬如，以在文中詳細陳述跳槽理由及自我介紹，來彌補因經歷不足而缺乏可記載事項的缺點。也可借機說明一般公司所不了解的企業(yè)內容及專業(yè)用語等，來博取人事負責人的賞識。當然也可以發(fā)揮文章書寫能力及表達能力。

書寫要領：由于不是信件，所以請勿使用“敬啟者”“敬上”等開頭語，結語及季節(jié)性問候語等。文末最好以體言方式做簡潔有力的結束。

經歷形式——適合有多項業(yè)務經驗的人使用。

優(yōu)點：適合總務，人事，財務等事務類干部及從事技術職者，或者經歷多項業(yè)務經驗的人使用。此時，最好詳述各人業(yè)務經驗，并且最好再附加上實績，所取得之資格證書等有利條件。

書寫要領：實績，職位，資格等有關之經歷內容皆需詳細說明。為使能夠便于閱讀，也不排除只條列出職務經歷之簡單編年體方式。但要注意別和履歷表內容重復。

不一樣的職種，有不同的宣傳重點。

決定了書寫格式之后，再來決定書寫內容。而書寫重點乃將自己的.經驗充分傳達給企業(yè)。只要知道自己的優(yōu)點，應該可以寫出動人的職務經歷表。

在寫之前，請先做好前置作業(yè)：

1、寫出業(yè)務經驗。

2、將資料依年代別整理出來。

具體的說：（1）是回想并客觀的寫出與自己經歷相關之業(yè)務內容，所負責商品及在工作方面所獲得的獎章等。（2）所指的是將（1）依年代別做一整理。此時，與應征企業(yè)有關的地方，請以記號特別標明清楚。

前置作業(yè)完成后，再找出自己所應聘職種之書寫要訣，并依其提示來填寫內容。

制作職務經歷表的基本要訣為“質重于量”及“簡潔有力”。特別是要能夠讓不熟知專業(yè)用語及沒有從事業(yè)務之人事負責人也能夠理解。最后，要再次確認是否有錯字。

校園經歷簡歷篇十六

在寫一份個人簡歷時，對你以往的經歷應該有取舍地來寫，以下幾點或許可以幫助你。

1、工作經歷中的間隙：很多人在工作經歷中有間隙，如能合理解釋，如就學、生育，那你只需將此寫進履歷即可。有時，你可以填入一些其它活動，就象填入其它工作一樣。其它一些如幾個月沒有工作，根本無須提及。你可以省去月份，而只寫“-”在哪里工作，這樣幾個月的空隙就根本看不見。

2、失去工作：有些很有成就的人偶爾會沒有工作，這種情況每年在勞動人口總數中占1/5。其實這更本不是什么難看的事，很多老板自己就有這樣的經歷，然而傳統(tǒng)上仍要將此隱晦過去。有種技巧是在履歷上寫“19**至今”來表示你最近的一份工作，這樣看起來，你似乎仍在職。這么做有時是可行的，但也有可能在剛開始不久的面試中，要你解釋這個問題時，這種自欺欺人可能給人以較壞的第一印象，最終可能根本不是幫你。因此，如果你目前沒有工作，就寫明你最近離開那份工作的月份，或可添上在過度期所做的事，如自行經營。即使那只是臨時辦公，或做零工，也要比欺騙來的強。要知道很多雇主自己也有這樣的親身經歷，理解你的程度遠遠超乎你的想象。

3、工作經歷中的被開除以及其它不利情況：在履歷中沒有必要寫為什么離開原來的工作，除非他們是有利的，對你有利的，如，離開原來的工作，接受具有更大挑戰(zhàn)的工作。一般被開除，不是因為工作表現問題，通常是因個人矛盾的原因。那就是很平常的事，也不說明你會在新工作中有機會碰到同樣的問題。如果是工作表現問題，就要說明那不會成為新工作中的問題。履歷是表現你在以前工作中的成就，把這種問題留到面試，當然之前要準備好如何應答。

4、工作經歷與目前工作目標無關：如果你以前的工作經歷跟將來想做的工作無關時，你可以采用技能履歷，好處是強調了那些從其它工作種學習使用的，而能在新工作中運用的技能。又如轉變行業(yè)要讓雇主接受，是需要你的理由的，這就需要你舉出在你以前經歷中哪些是表現在新行業(yè)中的能力，你在新行業(yè)中獲取成功的計劃是什么。

5、應屆畢業(yè)生：如果你新近畢業(yè)，可能就要與跟你有著同等教育和更多工作經歷的人競爭。如果你沒有什么相關經驗，很自然會想到強調你的教育背景，這要包括你學過的特別課程，和所參加的一切與新工作有關的活動。應屆畢業(yè)生應將他們的學業(yè)看成工作經歷，因為學業(yè)中需要自學能力，完成不同的任務，和其它類似工作中要求的活動。雇主一般都會雇傭那些有經驗的。在這中情況下，就需要強調你的適應性來彌補經驗的短缺，技術履歷能幫助你表現最光彩的一面。如突出“刻苦學習”、“領悟新知識快”等技能，會影響雇主舍棄有經驗的工人而考慮你。你可以尋找并強調一切可以稱為經歷的事情，這包括義務工作、家庭責任、教育、培訓、軍訓、及任何表明你適合這份工作的可以接受的活動。

6、條件過高：在失業(yè)一段時間以后，很多人愿意接受比預期低的工作。如果你愿意接受那些，對你來說可能條件過高的工作，那就得考慮是否不要把一些學歷和工作證書寫進履歷。并準備說明，你為什么想要這份工作，同時如何把你豐富的經驗變成求職的.動力，而不是阻力。

7、對工作目標的不確定：在提到的很都情況中，把工作目標寫進履歷不是必須的，只是強烈希望這樣做。如果你實在不能確定一個長期目標，可以先定一個短期目標寫進履歷。在有些情況下，你也可以寫幾份不同的履歷，分別寫不同的工作目標。這樣做有時很有效，因為讓你自己選擇相關的信息來支持你的工作目標。

8、缺乏學歷或低于要求的學歷：如果你有經驗和技能來做一份通常需要更高學歷來做的工作，你應該特別注意教育背景和經歷這一部分。那些擁有充分經驗的人，可以省卻教育背景一欄，那樣很明顯不會露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是，寫出你還未結束的教育培訓，不要提及你是否取得學歷。舉個例子來說，你可以提到你在某大學上過課，或接受過某某培訓，但不要提及是否已經完成。這樣你就不會過早被淘汰，而有機會獲得額外的面試機會。

9、犯罪記錄：履歷中無須包含任何不利信息，所以如果你犯過法，也無須將這點寫進履歷。甚至有些新法律嚴禁雇主提“你被捕過嗎?”和“你被判過重罪嗎?”如果你有這樣的記錄，我建議你不要去找那些跟你記錄有關的工作，如會計應該考慮換個職業(yè)。我的建議是避免尋找那些可以輕易犯同樣的錯誤的工作，因為很少有人愿意雇傭他們。即使通過隱瞞事實，得到了工作，也會在將來哪天因被知情而開除。所以建議他可以去賣會計軟件，或自己經營，或徹底換個跟會計無關的行業(yè)。

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