在總結(jié)中，我們可以將自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)分享給他人，讓大家共同進(jìn)步。寫總結(jié)時，要注意用詞準(zhǔn)確、語言簡練，盡量避免冗長的描述。如果你正在寫總結(jié)而感到困惑，那么不妨看看下面這些總結(jié)范文，說不定能給你一些想法。
財務(wù)招聘自我介紹篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我叫xxx，來自xx省xx市xx學(xué)院的財務(wù)管理專業(yè)。在本科期間，隨著對專業(yè)的不斷深入學(xué)習(xí)，使得我目前對財務(wù)管理專業(yè)越來越感興趣。
在大二到大三期間，我分別考取了xx、xx和x幾項(xiàng)資格證書，為了能更深入、更有針對性地學(xué)習(xí)專業(yè)知識，選擇了報考貴校會計(jì)學(xué)專業(yè)，希望能夠得到各位導(dǎo)師的指導(dǎo)。
我認(rèn)為自己很適合學(xué)習(xí)會計(jì)學(xué)專業(yè)，一是因?yàn)槲业?性格比較細(xì)心謹(jǐn)慎，我曾在大學(xué)期間組織過xx比賽、xx會議等多次大型活動，主要負(fù)責(zé)活動預(yù)算和后勤工作，二是因?yàn)槲矣泻芎玫倪壿媽W(xué)和數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，從大一人學(xué)開始，我就一直在輔修邏輯學(xué)和數(shù)學(xué)的第二學(xué)位，同時在業(yè)余時間，一直學(xué)習(xí)會計(jì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)刊物的最新知識，這對于我學(xué)習(xí)會計(jì)學(xué)是很有幫助的。在生活中，我喜歡聽歌、練字、看書，也會利用假期時間做家教工作。
我個性開朗，希望可以順利被貴校會計(jì)學(xué)專業(yè)所錄取，如若可以，感謝各位考官對我不足的包容，我將會盡最大努力學(xué)習(xí)所有老師教授的專業(yè)知識，提高自身素質(zhì)，在未來三年中努力彌補(bǔ)自己的不足。如果未被貴校所錄取，我想可能是由于自身表現(xiàn)不夠好的緣故，我會繼續(xù)努力，如果有機(jī)會依然會選擇貴校本專業(yè)，來充實(shí)自己。
財務(wù)招聘自我介紹篇二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣西年齡：26。
現(xiàn)所在地：浙江嘉興身高：180cm。
希望地區(qū)：浙江。
希望崗位：銷售類-管理/商務(wù)-銷售部經(jīng)理。
銷售類-管理/商務(wù)-區(qū)域銷售經(jīng)理。
翻譯類-英語翻譯。
尋求職位：總經(jīng)理助理、外貿(mào)銷售經(jīng)理、英語翻譯。
教育經(jīng)歷。
xx-09～xx-07蘭州大學(xué)國際貿(mào)易本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
xx-07～xx-09林可咨詢公司(廣州)《市場營銷技術(shù)精要》。
xx-03～xx-05思而行管理咨詢公司(廣州)《項(xiàng)目管理》。
xx-09～xx-11麥金氏咨詢公司(深圳)《商務(wù)禮儀》。
工作經(jīng)驗(yàn)至今6年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。
**公司(xx-07～xx-09)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)。
行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：高級外貿(mào)經(jīng)理。
崗位類別：外貿(mào)經(jīng)理/主管。
7.跟蹤產(chǎn)品的原產(chǎn)地理，密切關(guān)注歐美國家的進(jìn)口規(guī)定及限制;。
9.收集和匯總行業(yè)競爭對手產(chǎn)品價格信息，向公司決策層提供可靠的市場信息，
10.管理和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)成員，激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，提高團(tuán)隊(duì)工作效率，
離職原因：尋求更全面的職業(yè)發(fā)展。
**公司(xx-07～xx-06)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：銷售經(jīng)理崗位類別：營銷主管。
工作描述：任職外貿(mào)銷售經(jīng)理：負(fù)責(zé)小家電產(chǎn)品的海外市場拓展和銷售，
1.接待公司老客戶來訪和安排客戶酒店起居，提升企業(yè)在客戶心目中的.形象;。
2.帶領(lǐng)本部門團(tuán)隊(duì)積極開拓國際市場，聯(lián)系國外新客戶，向新客戶推薦公司產(chǎn)品，
3.在公司總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)給客戶報價，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同，
5.管理客戶技術(shù)資料和客戶預(yù)告訂單，提前通知工廠備料，
8.制作出貨文件;單證審核負(fù)責(zé)聯(lián)系拖車公司，安排裝柜，監(jiān)督收匯，協(xié)調(diào)報關(guān)部的商檢，報關(guān)，和外匯核銷工作，客戶投訴處理和其他外貿(mào)相關(guān)工作。
離職原因：尋求更高的發(fā)展高級外貿(mào)經(jīng)理個人簡歷模板。
技能專長。
專業(yè)職稱：暫無。
計(jì)算機(jī)水平：中級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作word,excel,erp軟件及各種銷售系統(tǒng)軟件。
技能專長：主要能力：
3能熟練使用日常工作所需電腦軟件，如office,erp系統(tǒng)，銷售管理系統(tǒng)等;。
4.熟悉各種辦公文件的草擬，撰寫等;。
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能自帶團(tuán)隊(duì)作業(yè)。
6.具備快速適應(yīng)新環(huán)境的能力，能在壓力下開展工作;。
7.能夠駕駛各種小汽車和jeep車，四年駕齡。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語水平：cet-6。
英語：精通。
法語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：外貿(mào)高級經(jīng)理。
其他要求：一個人才需要的是平臺，而不是天價的工資。做不出成績，我覺得1元的工資對于公司而言都是不值得的。
自身情況。
自我評價：
2.具有敏銳的市場嗅覺，擅長商務(wù)管理，有較強(qiáng)的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,發(fā)現(xiàn)和挖掘優(yōu)秀供應(yīng)商。能從市場高度把握行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢，精通電子商務(wù)運(yùn)作。
3.喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，能迅速適應(yīng)陌生環(huán)境并展開工作部署，抗壓能力強(qiáng)，為人熱情，精力充沛，具高度的事業(yè)心和責(zé)任心。
興趣愛好：古典音樂戶外旅游。
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財務(wù)招聘自我介紹篇三
盤與賬面不符即為賬實(shí)不符，核對中并不進(jìn)行合并調(diào)整。具體的財務(wù)操作必須根據(jù)本次審計(jì)盤點(diǎn)情況另行仔細(xì)盤點(diǎn)，該合并的合并，該調(diào)整的進(jìn)行調(diào)整。
(1)盤點(diǎn)對賬具體情況。
按總數(shù)種類差錯相抵后計(jì)算的差錯率為xx%。
賬實(shí)核對不符情況:。
品種。
盤盈。
盤虧。
盈虧絕對值合計(jì)。
(2)我們通過調(diào)查了解、分析具體原因如下……。
3、按庫齡分析。
根據(jù)最后一次進(jìn)貨測算，超3個月的庫存，占全部庫存的xx%;超6個月的庫存，占全部庫存的xx%;超1年的庫存，占全部庫存的xx%。超齡庫存不但每年耗費(fèi)較大的資金成本，更重要的是已成為困擾資金周轉(zhuǎn)的桎梏。
庫齡種類明細(xì)：
品種合計(jì)。
1-3月3-6月6-12月1-2年2-3年3年上。
分析原因……。
4、按存貨結(jié)構(gòu)周轉(zhuǎn)情況分析，全部xx存貨去年同期銷售xx件，今年上半年的銷量為xx件，xxx分公司庫存xx件，測算需xx個月銷完。
審計(jì)意見：在以上盤點(diǎn)的基礎(chǔ)上，對現(xiàn)有庫存進(jìn)行庫齡的統(tǒng)一排查，在查清庫齡的基礎(chǔ)上，完善財務(wù)軟件或xx系統(tǒng)對存貨的實(shí)時監(jiān)控，為公司庫存管理、經(jīng)營決策提供信息。同時為盤活庫存，加強(qiáng)資金流轉(zhuǎn)，節(jié)約財務(wù)費(fèi)用，緩解公司資金緊張的壓力，請公司決策層針對公司庫存目前的庫齡、銷售前景預(yù)測情況，在消化調(diào)整庫存結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，制定有效的清倉利庫管理制度，并作為一個長期的策略貫徹下去。
三、費(fèi)用合理性的難以界定。
費(fèi)用單據(jù)報銷不規(guī)范，如招待費(fèi)有的未注明為何事招待何人;有的經(jīng)辦人、分公司審簽人僅經(jīng)理一人，審計(jì)無法界定是否合理合法。
審計(jì)意見……。
四、低值易耗品管理存在差距。
xxx分公司，低值易耗品臺賬記錄無規(guī)格型號、無產(chǎn)地、無購入日期或調(diào)入日期等，不詳細(xì)、不及時、不全面、不規(guī)范;分公司低值易耗品管理存在缺陷，有的隨處亂方、有的損壞不及時修理，如有兩張辦公桌抽屜、門子損壞無修理，一臺轉(zhuǎn)椅損壞放在四樓迎門處。
審計(jì)意見：……對丟失、損壞的要落實(shí)原因，是責(zé)任人原因的要追究責(zé)任，加強(qiáng)日常維護(hù)、維修工作，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)管理責(zé)任。
五、銷售審計(jì)情況分析。
1、x-x月銷售額構(gòu)成分析。
200x年x-x月份xxx分公司xx銷售金額同比增長xx%。從構(gòu)成情況看……。
2、x-x月銷售量分析。
從銷量及增長幅度可以看出xx、xx、xx增長較快，xx銷售增長緩慢，具體分析……。
審計(jì)意見……。
六、1-6月銷售費(fèi)用構(gòu)成及銷售費(fèi)用率分析。
分公司費(fèi)用構(gòu)成及銷費(fèi)用率對比情況……。
七、店面門頭形象、店內(nèi)布局，專賣店管理制度不健全。
……。
審計(jì)意見……。
財務(wù)招聘自我介紹篇四
(一)一次性審計(jì)方式。
這是在年度財務(wù)會計(jì)報告編制完畢后進(jìn)行的審計(jì)工作，在實(shí)施審計(jì)過程中有三個階段：
1.初步檢查。它對財務(wù)會計(jì)報告所反映的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的主要內(nèi)容都重點(diǎn)加以檢查，查明財務(wù)會計(jì)報告決算中存在的主要問題。工業(yè)企業(yè)一般考慮核實(shí)財產(chǎn)物資、檢查產(chǎn)品成本、審查當(dāng)年損盈和分配等要點(diǎn)。
2.重點(diǎn)審核。根據(jù)查明的主要問題，進(jìn)行實(shí)質(zhì)性檢查，采取抽查、詳查、驗(yàn)算、核對等方法，取得審計(jì)證據(jù)，加以分析研究，提出評價意見。
3.綜合評價。依據(jù)主要問題的評價意見，分清主次，綜合評價，構(gòu)成財務(wù)會計(jì)報告的評價意見。在此基礎(chǔ)上，編寫審計(jì)報告，確定被審計(jì)年度財務(wù)會計(jì)報告的真實(shí)性、合法性和效益性。審計(jì)報告連同主要審計(jì)證據(jù)、重要問題處理意見以及與被審計(jì)單位不同的重要意見一并報送主管審計(jì)工作的負(fù)責(zé)人核批，作出審計(jì)決定或意見，送達(dá)被審計(jì)單位。
一次性審計(jì)方式要把握兩點(diǎn)：
(1)規(guī)模較大、問題復(fù)雜的企業(yè)，首先要把審計(jì)的重點(diǎn)放在評價財務(wù)會計(jì)報告的真實(shí)性和合法性上;其次才是效益性審計(jì)。對其中問題復(fù)雜的審計(jì)項(xiàng)目，如果受財務(wù)會計(jì)報告報送和審批的時間限制來不及進(jìn)行，則只在審計(jì)報告中概要陳說，另外安排專項(xiàng)效益審計(jì)。
(2)對于賬目差錯或違反財經(jīng)法紀(jì)的事項(xiàng)，即使問題繁亂復(fù)雜，也不應(yīng)留待審計(jì)終了以后另立項(xiàng)目加以審計(jì)，而要組織力量進(jìn)行審計(jì)，作出結(jié)論，進(jìn)行處理，以保證年度財務(wù)會計(jì)報告的真實(shí)性和合法性。
(二)多層次的審計(jì)方式。
這是在企業(yè)會計(jì)年度中進(jìn)行分期、均衡、多層次的組織審計(jì)工作，以提高財務(wù)會計(jì)報告年度審計(jì)的效率和質(zhì)量的一種方法，主要采取以下兩個步驟：
1.期中審計(jì)。在每年度的9—10月就對財務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行審計(jì)。通過這次審計(jì)，評價內(nèi)部控制制度，檢查主要問題，解決存在的差錯、弊端、違紀(jì)、損失、浪費(fèi)等問題，而在年度財務(wù)會計(jì)報告審計(jì)時，只對期中審計(jì)后的財務(wù)收支進(jìn)行重點(diǎn)檢查，即可迅速作出審計(jì)結(jié)論。
2.資產(chǎn)審查。審計(jì)人員及時參加各部門的年底財產(chǎn)清查，充分了解情況，收集審計(jì)證據(jù)、及早研究解決發(fā)現(xiàn)的問題。在年度財務(wù)會計(jì)報告審計(jì)時只需對盤點(diǎn)后發(fā)生的收發(fā)數(shù)額驗(yàn)算核實(shí)，即可適時作出審計(jì)結(jié)論。
3.年終核對。主要檢查貨幣資金、有價證券以及債權(quán)債務(wù)是否按規(guī)定核對、清理，以確定其真實(shí)性。
4.綜合評價。重點(diǎn)在于對年度決算工作的檢查和評價。
這種多層次的審計(jì)方式，對于審計(jì)生產(chǎn)規(guī)模大、財務(wù)問題復(fù)雜的企業(yè)最為適合。
隨著20世紀(jì)美國安然、世通、安達(dá)信等重大財務(wù)舞弊丑聞的相繼曝光，社會公眾開始關(guān)注企業(yè)內(nèi)部控制對企業(yè)財務(wù)信息真實(shí)性的重要性?；诖耍绹?0頒布了《薩班斯—奧克利法案》(sox法案)，規(guī)定所有在美國上市的公司要定期出具內(nèi)部控制評價報告，并由注冊會計(jì)師對公司內(nèi)部控制情況進(jìn)行審計(jì)。我國也于206月由財政部、審計(jì)署、銀監(jiān)會等五部委聯(lián)合發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》，頒布了《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》，并自1月1日起，將該規(guī)范與指引的實(shí)施范圍由在境內(nèi)外同時上市的公司擴(kuò)大到在深滬上市的公司。但由于我國對內(nèi)部控制及內(nèi)部控制審計(jì)的研究起步較晚，目前在內(nèi)部控制審計(jì)的研究和實(shí)踐中仍存在較多的問題。
一、目前我國財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)存在的問題。
(一)缺乏統(tǒng)一明確的鑒證標(biāo)準(zhǔn)。
財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)與財務(wù)報表審計(jì)一樣，同屬于注冊會計(jì)師業(yè)務(wù)中的鑒證業(yè)務(wù)。注冊會計(jì)師需要有統(tǒng)一明確的標(biāo)準(zhǔn)才能對鑒證對象作出適當(dāng)?shù)脑u價和鑒定。鑒證業(yè)務(wù)中制定適當(dāng)合理的標(biāo)準(zhǔn)至關(guān)重要。
財務(wù)報表審計(jì)業(yè)務(wù)是注冊會計(jì)師業(yè)務(wù)中非常重要且發(fā)展成熟的業(yè)務(wù)，其標(biāo)準(zhǔn)非常明確，就是企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)會計(jì)制度。雖然世界各國在企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)會計(jì)制度方面存在一定差異，但是目前各國會計(jì)準(zhǔn)則都呈現(xiàn)出國際趨同的態(tài)勢，因此這方面差異并不大。相較于財務(wù)報表審計(jì)，財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)是注冊會計(jì)師的新興業(yè)務(wù)。目前世界各國財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)大多是參考美國的coso報告(《內(nèi)部控制——整體框架》)制定的，但仍存在較大差異。我國的'《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》，明確了我國財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)的評價標(biāo)準(zhǔn)。但是財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)的鑒證對象是被審計(jì)單位的財務(wù)報告內(nèi)部控制系統(tǒng)和內(nèi)部控制過程，屬于非財務(wù)數(shù)據(jù)。與財務(wù)報表審計(jì)相比，財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)的鑒證對象更具有較強(qiáng)的定性和主觀性。這樣的特征對按照標(biāo)準(zhǔn)對內(nèi)部控制體系和內(nèi)部控制過程進(jìn)行評價和計(jì)量的準(zhǔn)確性有著較大的影響，也對內(nèi)部控制審計(jì)中的標(biāo)準(zhǔn)提出了較高的要求。目前我國評價標(biāo)準(zhǔn)中并沒有給出具體的判斷依據(jù)，不同的審計(jì)人員根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可能會得出不同評價結(jié)果。而且《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》更適用于大型企業(yè)，對中小型企業(yè)的內(nèi)部控制審計(jì)并不完全適用。
(二)缺乏相應(yīng)的內(nèi)部控制審計(jì)準(zhǔn)則。
我國由于開展內(nèi)部控制審計(jì)較晚，迄今為止尚未出臺相關(guān)的內(nèi)部控制審計(jì)準(zhǔn)則。有關(guān)內(nèi)部控制審計(jì)目標(biāo)、范圍與程序的問題也沒有給予明確的規(guī)定。這給我國內(nèi)部控制審計(jì)的實(shí)際執(zhí)行帶來一定的問題。
1.內(nèi)部控制審計(jì)的審計(jì)目標(biāo)不明確。審計(jì)目標(biāo)是在一定歷史環(huán)境下，人們通過審計(jì)實(shí)踐活動所期望達(dá)到的境地或最終結(jié)果。審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與審計(jì)過程密切相關(guān)，它決定著審計(jì)范圍的確定，制約審計(jì)方法的選擇和應(yīng)用，影響審計(jì)意見的表達(dá)，對審計(jì)責(zé)任的確定和提高審計(jì)質(zhì)量也有著重要的影響。《中國注冊會計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1101號——注冊會計(jì)師的總體目標(biāo)和審計(jì)工作的基本要求》對注冊會計(jì)師財務(wù)報表審計(jì)的目標(biāo)有著明確規(guī)定。雖然在《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》第一章總則中提到“注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)對財務(wù)報告內(nèi)部控制的有效性發(fā)表審計(jì)意見”，但目前并沒有相關(guān)準(zhǔn)則對內(nèi)部控制審計(jì)目標(biāo)做出明確表達(dá)。
2.我國內(nèi)部控制審計(jì)范圍不明確?！镀髽I(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》提出：注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)對財務(wù)報告內(nèi)部控制的有效性發(fā)表審計(jì)意見。因此，實(shí)務(wù)中我國內(nèi)部控制審計(jì)的范圍局限為與財務(wù)報表相關(guān)的企業(yè)內(nèi)部控制。對于在內(nèi)部控制審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的與財務(wù)報表非相關(guān)的內(nèi)部控制重大缺陷，則通過在內(nèi)部控制審計(jì)報告中增加“非財務(wù)報告內(nèi)部控制重大缺陷描述段”予以披露。由此可見，我國內(nèi)部控制審計(jì)的范圍更傾向于與財務(wù)報告有關(guān)的內(nèi)部控制而非企業(yè)全部內(nèi)部控制。
3.內(nèi)部控制審計(jì)的審計(jì)程序不明確。審計(jì)程序是審計(jì)實(shí)踐活動中完成某項(xiàng)具體審計(jì)項(xiàng)目所實(shí)際經(jīng)歷的工作步驟?？茖W(xué)合理的審計(jì)程序有利于保證審計(jì)質(zhì)量、提高審計(jì)工作效率、實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作規(guī)范化。現(xiàn)階段我國注冊會計(jì)師財務(wù)報表審計(jì)有著明確且科學(xué)規(guī)范的審計(jì)程序。但尚未有明確的財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)程序。
(三)公司主體對內(nèi)部控制審計(jì)缺乏主動性。
我國自年發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》后，根據(jù)上交所的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，上交所a股上市公司中有約200家上市公司聘請了注冊會計(jì)師對其內(nèi)部控制進(jìn)行了審計(jì)，提供了內(nèi)部控制審計(jì)報告，約占上市公司總數(shù)的22%;20滬市上市公司約有203家提供其內(nèi)部控制審計(jì)報告，約占上市公司總數(shù)的23%;滬市上市公司中有258家公司聘請審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了內(nèi)部控制審計(jì)，約占上市公司總數(shù)的28%。①從這一數(shù)據(jù)看，雖然滬市上市公司中進(jìn)行內(nèi)部控制審計(jì)的公司呈現(xiàn)上升趨勢，但所占比例仍非常小，這說明我國上市公司主體對內(nèi)部控制審計(jì)的主動性不足。
究其原因，主要是我國大多上市公司，尤其是從國有企業(yè)改制過來的上市公司，公司治理結(jié)構(gòu)不健全，沒有建立起一個有效的委托代理制度。公司治理層對內(nèi)部控制重視程度不夠，存在著非常嚴(yán)重的內(nèi)部人控制問題，內(nèi)部控制執(zhí)行力不高。另外，我國目前與財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)相關(guān)的制度法律層次較低，威懾力和影響力不夠。因此，目前大多數(shù)上市公司對開展財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)缺乏應(yīng)有的主動性。
(四)會計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。
財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)在我國是一項(xiàng)新興業(yè)務(wù)，相較于財務(wù)報告審計(jì)，會計(jì)師事務(wù)所在這方面的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)較為欠缺。審計(jì)業(yè)務(wù)中涉及大量的職業(yè)判斷，需要注冊會計(jì)師有足夠的經(jīng)驗(yàn)，才能做出準(zhǔn)確合理的職業(yè)判斷。缺乏足夠的經(jīng)驗(yàn)積累必然會影響財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)的審計(jì)效果。另外，目前大多數(shù)會計(jì)師事務(wù)所尚未建立針對財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)的質(zhì)量控制體系。這也造成財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)的質(zhì)量不高。
(五)社會公眾對財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)需求不足。
開展財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)的最終目的是保證企業(yè)財務(wù)信息的真實(shí)可靠。目前我國社會公眾對上市公司信息關(guān)注的重點(diǎn)還是財務(wù)信息，并未認(rèn)識到非財務(wù)信息的重要程度。
二、對我國財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)的改善措施。
(一)制定明確的財務(wù)報告內(nèi)部控制鑒證標(biāo)準(zhǔn)。
明確合理的財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)評價標(biāo)準(zhǔn)是注冊會計(jì)師進(jìn)行財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)時的依據(jù)，對于企業(yè)建立健全財務(wù)報告內(nèi)部控制制度也有著重要的指導(dǎo)意義。我們應(yīng)在借鑒國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國自身國情，制定出適合我國國情的財務(wù)報告內(nèi)部控制評價標(biāo)準(zhǔn)。
我國中小企業(yè)數(shù)量很多，但大多管理水平不高，內(nèi)部控制相對薄弱。因此，我國在制定大企業(yè)財務(wù)報告內(nèi)部控制評價標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，還應(yīng)結(jié)合我國中小企業(yè)特點(diǎn)，制定中小企業(yè)財務(wù)報告內(nèi)部控制評價標(biāo)準(zhǔn)。
(二)制定科學(xué)規(guī)范的財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)準(zhǔn)則。
審計(jì)準(zhǔn)則是執(zhí)行審計(jì)工作應(yīng)該遵循的規(guī)范，是在審計(jì)實(shí)踐中逐步形成的，為多數(shù)同行承認(rèn)并參照執(zhí)行的一種審計(jì)工作慣例。審計(jì)準(zhǔn)則是審計(jì)主體進(jìn)行自我約束的規(guī)定，也可作為衡量審計(jì)工作質(zhì)量的重要依據(jù)。我國目前應(yīng)在推進(jìn)財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)的實(shí)務(wù)中，對于出現(xiàn)的如財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)報告的披露形式、審計(jì)結(jié)果利用等具體問題進(jìn)行研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合相關(guān)理論研究成果，盡快制定出適合我國財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)的審計(jì)準(zhǔn)則，明確財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)中內(nèi)部控制的概念、審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)范圍、審計(jì)程序等重要問題。權(quán)威的財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)準(zhǔn)則有利于注冊會計(jì)師實(shí)務(wù)中的職業(yè)判斷，提高財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)質(zhì)量。
(三)上市公司進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu)。
公司主體對財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)的主動性不強(qiáng)，主要原因還是公司治理結(jié)構(gòu)不完善。因此，上市公司應(yīng)進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)對公司內(nèi)部控制的建設(shè)。如明確公司內(nèi)部控制建設(shè)的責(zé)任承擔(dān)者，建立健全有效實(shí)施內(nèi)部控制方法，并明確評價其有效性是企業(yè)董事會和經(jīng)其授權(quán)的經(jīng)理層的責(zé)任;明確公司內(nèi)部各部門在內(nèi)部控制建設(shè)中的具體責(zé)任和工作，加強(qiáng)公司內(nèi)部控制的執(zhí)行力;解決多數(shù)國有控股公司中一股獨(dú)大、內(nèi)部人控制等常見問題。只有不斷健全公司治理結(jié)構(gòu)，優(yōu)化公司內(nèi)部控制環(huán)境，提高內(nèi)部控制執(zhí)行力，公司內(nèi)部控制建設(shè)才能落到實(shí)處，才能發(fā)揮內(nèi)部控制審計(jì)的積極作用。同時，通過內(nèi)部控制審計(jì)也能發(fā)現(xiàn)公司治理結(jié)構(gòu)中存在的問題，從而促進(jìn)公司治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。
(四)提高注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)水平，健全會計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部控制審計(jì)質(zhì)量控制體系。
財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)更多關(guān)注的是非財務(wù)數(shù)據(jù)，與財務(wù)報告審計(jì)相比，財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)執(zhí)業(yè)中需要注冊會計(jì)師更多地運(yùn)用職業(yè)判斷，如對公司內(nèi)部控制缺陷的評估，對此，注冊會計(jì)師應(yīng)加強(qiáng)對財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)相關(guān)理論的學(xué)習(xí)，理解相關(guān)術(shù)語的準(zhǔn)確含義;積極參加相關(guān)審計(jì)的職業(yè)培訓(xùn)和后續(xù)教育，幫助理解《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》，以更好地在實(shí)務(wù)中運(yùn)用該指引中的相關(guān)規(guī)定;注意實(shí)務(wù)中經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，不斷提高自身的職業(yè)判斷能力。同時，會計(jì)師事務(wù)所也應(yīng)針對財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)業(yè)務(wù)，建立健全內(nèi)部控制審計(jì)質(zhì)量控制體系，以提高財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)的執(zhí)業(yè)質(zhì)量。
(五)引導(dǎo)信息使用者對財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)報告的需求。
財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)報告對于信息使用者來說，是進(jìn)行投資決策的重要參考信息。應(yīng)引導(dǎo)信息使用者加強(qiáng)對財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)報告的關(guān)注度，認(rèn)識到財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)的重要性，如進(jìn)一步完善我國資本市場，提高銀行等金融機(jī)構(gòu)對貸款客戶財務(wù)信息實(shí)際質(zhì)量的關(guān)注度等，從而加強(qiáng)對財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)的外部需求，進(jìn)一步推進(jìn)我國財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)的發(fā)展。
財務(wù)招聘自我介紹篇五
(一)一次性審計(jì)方式。
這是在年度財務(wù)會計(jì)報告編制完畢后進(jìn)行的審計(jì)工作，在實(shí)施審計(jì)過程中有三個階段：
1.初步檢查。它對財務(wù)會計(jì)報告所反映的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的主要內(nèi)容都重點(diǎn)加以檢查，查明財務(wù)會計(jì)報告決算中存在的主要問題。工業(yè)企業(yè)一般考慮核實(shí)財產(chǎn)物資、檢查產(chǎn)品成本、審查當(dāng)年損盈和分配等要點(diǎn)。
2.重點(diǎn)審核。根據(jù)查明的主要問題，進(jìn)行實(shí)質(zhì)性檢查，采取抽查、詳查、驗(yàn)算、核對等方法，取得審計(jì)證據(jù)，加以分析研究，提出評價意見。
3.綜合評價。依據(jù)主要問題的評價意見，分清主次，綜合評價，構(gòu)成財務(wù)會計(jì)報告的評價意見。在此基礎(chǔ)上，編寫審計(jì)報告，確定被審計(jì)年度財務(wù)會計(jì)報告的真實(shí)性、合法性和效益性。審計(jì)報告連同主要審計(jì)證據(jù)、重要問題處理意見以及與被審計(jì)單位不同的重要意見一并報送主管審計(jì)工作的負(fù)責(zé)人核批，作出審計(jì)決定或意見，送達(dá)被審計(jì)單位。
一次性審計(jì)方式要把握兩點(diǎn)：
(1)規(guī)模較大、問題復(fù)雜的企業(yè)，首先要把審計(jì)的重點(diǎn)放在評價財務(wù)會計(jì)報告的真實(shí)性和合法性上;其次才是效益性審計(jì)。對其中問題復(fù)雜的審計(jì)項(xiàng)目，如果受財務(wù)會計(jì)報告報送和審批的時間限制來不及進(jìn)行，則只在審計(jì)報告中概要陳說，另外安排專項(xiàng)效益審計(jì)。
(2)對于賬目差錯或違反財經(jīng)法紀(jì)的事項(xiàng)，即使問題繁亂復(fù)雜，也不應(yīng)留待審計(jì)終了以后另立項(xiàng)目加以審計(jì)，而要組織力量進(jìn)行審計(jì)，作出結(jié)論，進(jìn)行處理，以保證年度財務(wù)會計(jì)報告的真實(shí)性和合法性。
(二)多層次的審計(jì)方式。
這是在企業(yè)會計(jì)年度中進(jìn)行分期、均衡、多層次的組織審計(jì)工作，以提高財務(wù)會計(jì)報告年度審計(jì)的效率和質(zhì)量的一種方法，主要采取以下兩個步驟：
1.期中審計(jì)。在每年度的9—10月就對財務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行審計(jì)。通過這次審計(jì)，評價內(nèi)部控制制度，檢查主要問題，解決存在的差錯、弊端、違紀(jì)、損失、浪費(fèi)等問題，而在年度財務(wù)會計(jì)報告審計(jì)時，只對期中審計(jì)后的財務(wù)收支進(jìn)行重點(diǎn)檢查，即可迅速作出審計(jì)結(jié)論。
2.資產(chǎn)審查。審計(jì)人員及時參加各部門的年底財產(chǎn)清查，充分了解情況，收集審計(jì)證據(jù)、及早研究解決發(fā)現(xiàn)的問題。在年度財務(wù)會計(jì)報告審計(jì)時只需對盤點(diǎn)后發(fā)生的收發(fā)數(shù)額驗(yàn)算核實(shí)，即可適時作出審計(jì)結(jié)論。
3.年終核對。主要檢查貨幣資金、有價證券以及債權(quán)債務(wù)是否按規(guī)定核對、清理，以確定其真實(shí)性。
4.綜合評價。重點(diǎn)在于對年度決算工作的檢查和評價。
這種多層次的審計(jì)方式，對于審計(jì)生產(chǎn)規(guī)模大、財務(wù)問題復(fù)雜的企業(yè)最為適合。
財務(wù)招聘自我介紹篇六
我們于200x年xx月xx日至xx月xx日對xxx分公司進(jìn)行了審計(jì)。xxx分公司資料的提供和編制、建立健全內(nèi)部控制制度、保護(hù)資產(chǎn)的安全完整是分公司財務(wù)及xx管理部門的責(zé)任，我們的責(zé)任是在實(shí)施審計(jì)工作的基礎(chǔ)上發(fā)表審計(jì)意見。
我們按照《內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定計(jì)劃和實(shí)施審計(jì)工作，通過審計(jì)目的在于掌握分公司經(jīng)營情況、內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況，以便進(jìn)行分析，從中評價出經(jīng)營中存在的差距及揭示主要問題，針對重大缺陷提出審計(jì)意見。本審計(jì)報告中提出的問題及審計(jì)意見，請各分公司及公司相關(guān)部門在此基礎(chǔ)上認(rèn)真進(jìn)行自查、完善、整改，后續(xù)審計(jì)中再發(fā)現(xiàn)此類問題按xxx規(guī)定及本次審計(jì)意見進(jìn)行處罰。
xxx分公司的基本情況……。
審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題及審計(jì)意見。
一、xxx分公司資金管理不規(guī)范。
審計(jì)意見：對超三月的借款一律無條件收回，收不回來的分公司經(jīng)理、會計(jì)按4：6承擔(dān)責(zé)任。以后不準(zhǔn)出現(xiàn)超三月的借款，不準(zhǔn)出現(xiàn)業(yè)務(wù)理由以外的借款，職工辭職要清理，否則分公司經(jīng)理、會計(jì)按4：6承擔(dān)責(zé)任，并從借款之日起按月1%的利率計(jì)算利息并按借款額的20%處以罰金。
金存在不能及時上繳公司賬戶的現(xiàn)象，如xxx分公司20xx年xx月xx日的xx金xxxx元,截至20xx年xx月xx日尚未上繳，時間長達(dá)近xx個月。
審計(jì)意見：嚴(yán)格財務(wù)控制制度，對不執(zhí)行財務(wù)規(guī)定的分公司經(jīng)理、會計(jì)各承擔(dān)違規(guī)金額25%的處罰。
二、存貨管理、庫齡、結(jié)構(gòu)存在不足。
1、業(yè)務(wù)員借貨現(xiàn)象普遍存在，數(shù)量之大日期之長令人費(fèi)解。截至審計(jì)日借出存貨xx件，折算成金額xx元，為庫存金額的xx%。
時間超三月的有xx件，折算金額xx元，其中超一年的有xx件套，折算金額xx元。而且有些業(yè)務(wù)員已離職，如xx借貨xx件折算金額為xx元，已于去年辭職。
審計(jì)意見：現(xiàn)有不超一月無損的借貨加強(qiáng)催收力度盡快收回;超一月及損壞的借貨落實(shí)責(zé)任人按售價的7折收回現(xiàn)金，沒有責(zé)任人的分公司經(jīng)理(或原經(jīng)理)、會計(jì)、保管人員按3：3：4的比例扣款。通過本次清理以后，以后借貨理由要充分，分公司經(jīng)理要審批，分公司會計(jì)隨時監(jiān)督，不準(zhǔn)出現(xiàn)一個月以上借貨，職工辭職要清理借貨。否則分公司經(jīng)理會計(jì)保管人員分別按零售價承擔(dān)3：3：4的責(zé)任。
2、存貨盤點(diǎn)賬實(shí)不符嚴(yán)重。
財務(wù)招聘自我介紹篇七
各位尊敬的考官，早上好。今天能在這里參加面試，有機(jī)會向各位考官請教和學(xué)習(xí)，我感到十分的高興，同時通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家，希望你們能記住我，下面介紹一下我的基本情況?，F(xiàn)年歲，族，大專文化，平時我喜歡看書和上網(wǎng)流覽信息，性格活潑開朗，能關(guān)心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對生活充滿信心。我曾經(jīng)在工作，在公司里先后在不同的崗位工作過，開始我從事工作，隨后因公司需要到，有一定的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在工作上取得一些的成績，同時也得到公司的認(rèn)可。通過幾年的工作我學(xué)到了很多知識，同時還培養(yǎng)了我堅(jiān)韌不拔的意志和頑強(qiáng)拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進(jìn)齲加入公務(wù)員的行列是我多年以來的一個強(qiáng)烈愿望，同時我認(rèn)識到人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上，而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高，我熱愛我的工作，但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績，我的自我認(rèn)知讓我覺得公務(wù)員是一個正確的選擇，這些就堅(jiān)定了我報考公務(wù)員的信心和決心。所以我參加了這次公務(wù)員考試并報考了，如果這次能考上，我相信自己能夠在中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機(jī)會。公務(wù)員是一種神圣而高尚的職業(yè)，它追求的是公共利益的最大化，所以要求公務(wù)員要為人民、為國家服務(wù)，雷鋒曾這樣說過：人的生命是有限的，可為人民服務(wù)是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去，這就是我對公務(wù)員認(rèn)知的最好詮釋。所以，這個職位能讓我充分實(shí)現(xiàn)我的社會理想和體現(xiàn)自身的`價值。俗話說：航船不能沒有方向，人生不能沒有理想，而我愿成為中國共產(chǎn)*領(lǐng)導(dǎo)下的一名優(yōu)秀國家公務(wù)員，認(rèn)真踐行三個代表，全心全意的為人民服務(wù)。
國企面試一分鐘自我介紹是非常重要的，猶如商品廣告。短短的60秒內(nèi)，針對“國企面試官”的需要，將自己最美好、最有能力的一面全部的的展現(xiàn)給對方。不單單是要給對方留下一個十分深的印象，于此同時也要及時引發(fā)起對方對你的“購買欲”。關(guān)于國企面試一分鐘自我介紹主要有以下幾個方面：
一：面試前要對自我介紹的文字內(nèi)容反復(fù)斟酌，條理要清晰、有層次感，千萬不可胡亂堆砌的搬給考官，注意前后邏輯的連貫?？梢宰约好鎸︾R子把編寫好的自我介紹內(nèi)容一遍一遍反復(fù)演練，迫使自己達(dá)到非常熟練地程度。
二：自我介紹時首先應(yīng)該禮貌的做個極簡單的開場白。開場打招呼看起來是很小的一件事，卻能從中看出進(jìn)行面試的人的基本道德素質(zhì)。同一時間也能夠給在場的人留下一個十分不錯的印象。
三：注意掌握時間，就像現(xiàn)在這樣的只有一分鐘的自我介紹。假設(shè)一分鐘都下來了，而你啥都沒有說的話，可能你說的壓根就不是別人在意的，都是些雜亂無章的事，只會讓進(jìn)行面試的人覺得你啥也不會，可能是你的口才的確十分差，就連基本的表達(dá)能力都沒有具備。
四：介紹的時候不要過多的停留在諸如姓名、工作方面的經(jīng)歷以及時間等這一類的東西上。因?yàn)檫@些東西在你的簡歷上都有，說了只是把自己只有的一分鐘的珍貴時間給浪費(fèi)掉了。而是需要更多的聊一些和你所應(yīng)聘的這個職位有關(guān)系的工作經(jīng)歷以及所獲得的成績，這樣可以證明你的卻有能力勝任你所應(yīng)聘的這個工作職位的。
五：注意關(guān)于自己的一些細(xì)節(jié)問題。眼睛千萬不要東張西望、四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手勢等輔助動作，在這樣嚴(yán)肅的氛圍內(nèi)保持得體的姿態(tài)是非常有必要也是十分重要的。
六：最后在面試完成的時候要記得表達(dá)一下謝意，這也能夠加深面試官對你本人的印象。短短的自我介紹是為之后的詳細(xì)面談而設(shè)的。
財務(wù)招聘自我介紹篇八
總部各部門、各門店、配送中心：
為促進(jìn)員工個人事業(yè)發(fā)展，激發(fā)員工潛力，體現(xiàn)公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略，公司將在部分重要崗位空缺時，向員工內(nèi)部發(fā)出招聘通知，以此作為優(yōu)秀員工的晉升平臺，以下崗位現(xiàn)階段實(shí)行內(nèi)部招聘，具體如下：
內(nèi)聘崗位及要求。
1、招商主管1名(總部-百貨事業(yè)部)。
2、具備百貨招商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或中大型百貨商場營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;。
3、有良好的溝通能力和人際交往能力，責(zé)任心強(qiáng)，好學(xué)上進(jìn);。
4、熟悉電腦操作，會使用基本的辦公軟件;。
2、百貨主管1名(大嶺山店)。
2、具備百貨零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);。
3、熟悉電腦操作，會使用基本的辦公軟件;。
4、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心認(rèn)真，品行端正。
3、百貨領(lǐng)班10名(樟木頭店、石龍店、萬江店)。
2、至少一年的百貨零售業(yè)銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)，百貨零售專業(yè)知識優(yōu)先;。
3、熟悉電腦操作，會使用基本的辦公軟件;。
4、執(zhí)行力強(qiáng)，細(xì)心認(rèn)真，品行端正。
4、新媒體營銷主管1名(總部-市場營銷部)。
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、新聞、中文和廣告策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，22—40周歲;。
2、熟練操作wordexcel等辦公軟件;。
3、有相關(guān)崗位(營銷推廣活動的具體策劃和執(zhí)行)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;。
4、對細(xì)節(jié)和數(shù)據(jù)敏感，較強(qiáng)的換位思考、溝通和企劃方案寫作能力。
5、美工主管5名(平湖店、石碣店、大嶺山店、萬科店、清溪店)。
1、高中以上學(xué)歷，有較好的美術(shù)基礎(chǔ)平面設(shè)計(jì)專業(yè)，20—40周歲，
3、一年以上零售業(yè)賣場工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用pop書寫系統(tǒng)及平面設(shè)計(jì)軟件;。
4、能吃苦耐勞，能自律，謙虛好學(xué)，積極上進(jìn)。
重要提醒。
報名時間：即日起至20xx年7月21日止。
其他說明。
面試、錄用時間：20xx年7月24日-7月28日;。
財務(wù)招聘自我介紹篇九
《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》連同5月發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》構(gòu)建了我國企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系的雛形，自201月1日起首先在境內(nèi)外同時上市的公司中實(shí)行，201月1日起擴(kuò)大到上交所、深交所主板上市的公司實(shí)行;在此基礎(chǔ)上，擇機(jī)在中小板和創(chuàng)業(yè)板上市公司實(shí)行，同時鼓勵非上市大中型企業(yè)提前執(zhí)行。隨著內(nèi)部控制審計(jì)在我國受到越來越廣泛的關(guān)注時，對于企業(yè)內(nèi)部控制和會計(jì)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)也提出了更高的要求。
我國《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》中將內(nèi)部控制定義為：“會計(jì)師事務(wù)所接受企業(yè)委托，對特定基準(zhǔn)日內(nèi)部控制設(shè)計(jì)與運(yùn)行的有效性進(jìn)行審計(jì)?！逼渲校囟ɑ鶞?zhǔn)日的考量不僅僅是一個時點(diǎn)當(dāng)天的內(nèi)控情況，而是一個區(qū)間概念，體現(xiàn)一種內(nèi)部控制的一貫性和延續(xù)性。指引中所涉及的內(nèi)部控制僅僅指與財務(wù)報告相關(guān)的，而非企業(yè)全部的內(nèi)部控制。內(nèi)控審計(jì)的對象是企業(yè)內(nèi)控設(shè)計(jì)與運(yùn)行的有效性，目標(biāo)是對基準(zhǔn)日企業(yè)內(nèi)控設(shè)計(jì)與運(yùn)行有效性獲取合理保證。
在內(nèi)控審計(jì)中，我國規(guī)定可以單獨(dú)進(jìn)行內(nèi)部控是審計(jì)，也可以將內(nèi)部控制審計(jì)與財務(wù)柏高審計(jì)結(jié)合起來，采取整合審計(jì)的方法，應(yīng)同時實(shí)現(xiàn)獲取充分、適當(dāng)?shù)淖C據(jù)，支持其在內(nèi)部控制審計(jì)中對內(nèi)部控制有效性發(fā)表的意見和支持其在財務(wù)報告審計(jì)中對控制風(fēng)險的評估結(jié)果的目標(biāo)。
根據(jù)我國內(nèi)控指引的有關(guān)規(guī)定，內(nèi)部控制審計(jì)主要分為以下幾個步驟：計(jì)劃審計(jì)工作、實(shí)施審計(jì)工作、評價控制缺陷、審計(jì)工作完成、出具審計(jì)報告和記錄審計(jì)工作。
目前《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》中提出的內(nèi)部控制審計(jì)應(yīng)按照自上而下的方法，具體步驟如下：
1.從財務(wù)報表層次初步了解內(nèi)部控制整體風(fēng)險。
2.識別企業(yè)層面控制。
3.識別重要賬戶、列報及其相關(guān)認(rèn)定。
4.了解錯報的可能來源。
5.選擇擬測試的控制。
在財務(wù)報告內(nèi)控審計(jì)中，自上而下的方法始于報表層次，以注冊會計(jì)師對財。
務(wù)報告內(nèi)部控制整體風(fēng)險的了解開始。然后，注冊會計(jì)師將關(guān)注重點(diǎn)放在企業(yè)層面的控制上，并將工作逐漸下移至重大賬戶、列報及相關(guān)的認(rèn)定。這種方法引導(dǎo)注冊會計(jì)師將注意力放在顯示有可能導(dǎo)致財務(wù)報表及相關(guān)列報發(fā)生重大錯報的賬戶、列報及認(rèn)定上。之后，注冊會計(jì)師驗(yàn)證其了解到的業(yè)務(wù)流程中存在的風(fēng)險，并就已評估的每個相關(guān)認(rèn)定的錯報風(fēng)險，選擇足以應(yīng)對這些風(fēng)險的業(yè)務(wù)層面控制進(jìn)行測試。在非財務(wù)報告內(nèi)控審計(jì)中，自上而下的方法始于企業(yè)層面控制，并將審計(jì)測試工作逐步下移到業(yè)務(wù)層面控制。
二、內(nèi)部控制審計(jì)在我國的發(fā)展現(xiàn)狀。
我國內(nèi)部控制的理論研究起步較晚，安然事件爆發(fā)之前，我國對于內(nèi)部控制的研究只要集中在內(nèi)部控制評價的主體、內(nèi)容、審核及報告披露方面。安然事件爆發(fā)后，美國sox法案的出臺，我國的內(nèi)部控制及內(nèi)控審計(jì)的相關(guān)問題才逐漸成為了焦點(diǎn)。
年我國財政部五部委發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》是我國內(nèi)部控制審計(jì)時間過程中的一次重要飛越，特別是對上市公司和大中型企業(yè)提出了新的要求。為我國內(nèi)部控制審計(jì)的.發(fā)展指出了發(fā)展的方向，與國際內(nèi)部控制審計(jì)的步伐更加靠攏。
我國目前對于內(nèi)部控制的理論研究主要集中在內(nèi)部控制和內(nèi)部控制審計(jì)的相關(guān)理論、標(biāo)準(zhǔn)、方法和國際比較，以及內(nèi)部控制審計(jì)和財務(wù)報告審計(jì)兩者關(guān)系方面的內(nèi)容。但與國外比較，我國內(nèi)部控制及內(nèi)部控制審計(jì)的理論支撐仍較為薄弱。首先，內(nèi)部控制框架的制定主要借鑒coso的內(nèi)部控制框架，而這個框架與我國國情和企業(yè)狀況并不能完全匹配。第二，對財務(wù)報告審計(jì)和內(nèi)部控制審計(jì)的評價標(biāo)準(zhǔn)和流程方面，主要借鑒西方國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。第三，對于財務(wù)報告審計(jì)和內(nèi)部控制審計(jì)的整合方面沒有提出具體的整合措施和標(biāo)準(zhǔn)。
總體而言，內(nèi)部控制審計(jì)的理論在我國尚處于探索階段，理論和實(shí)務(wù)都需要進(jìn)行更加深入的研究。
三、內(nèi)部控制審計(jì)與財務(wù)報告審計(jì)整合的可行性分析。
實(shí)踐上開始了探索。從國際內(nèi)部控制審計(jì)的實(shí)踐來看，雙重審計(jì)制度的實(shí)施，在帶來巨大收益和社會利益的同時，也是對被審計(jì)單位和會計(jì)師事務(wù)所的一個挑戰(zhàn)。在這個實(shí)施過程中我們也可以看出，進(jìn)行內(nèi)部控制審計(jì)和財務(wù)報告審計(jì)的整合的必然趨勢。
《指引》第五條規(guī)定，注冊會計(jì)師可以單獨(dú)進(jìn)行內(nèi)部控制審計(jì)，也可以將內(nèi)部控制審計(jì)與財務(wù)報表審計(jì)整合進(jìn)行。這兩項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)相互之間有著緊密的聯(lián)系，一個是對過程進(jìn)行鑒證，另一個是對結(jié)果進(jìn)行鑒證，將兩者整合進(jìn)行可以提高效率，降低成本，這種做法在國際上也是被普遍認(rèn)可和采用的。
財務(wù)報告反映了企業(yè)財務(wù)狀況經(jīng)營成果以及現(xiàn)金流量的情況，由外部第三方進(jìn)行審計(jì)，目的在于保證財務(wù)報告的真實(shí)可靠;而內(nèi)部控制是財務(wù)報告真實(shí)可靠的一種保障機(jī)制和程序，內(nèi)部控制審計(jì)則是為了使內(nèi)部控制發(fā)揮應(yīng)有效果的監(jiān)督手段。內(nèi)部控制審計(jì)報告和財務(wù)報告審計(jì)報告之間存在著相互印證、相互利用的關(guān)系。即若注冊會計(jì)師對內(nèi)部控制審計(jì)報告發(fā)表無保留意見，則我們可以得出企業(yè)財務(wù)報告存在重大錯報的可能性很低的結(jié)論，反之亦然。
財務(wù)報告審計(jì)和內(nèi)部控制審計(jì)在執(zhí)行過程中存在很多重合。兩種業(yè)務(wù)都要求整體了解企業(yè)內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)及運(yùn)行情況，在出具報告時也需要在同一時間發(fā)布，如果兩項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)分別聘請不同的會計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)，無論是從審計(jì)的時間、成本、協(xié)調(diào)和溝通方面來看都是不經(jīng)濟(jì)的。
四、內(nèi)部控制審計(jì)與財務(wù)報告審計(jì)整合的實(shí)施分析。
內(nèi)部控制審計(jì)與財務(wù)報告審計(jì)的整合實(shí)施首先需要明確兩者在內(nèi)涵外延上的契合點(diǎn)，并在此基礎(chǔ)上在實(shí)務(wù)中進(jìn)行整合。關(guān)鍵整合點(diǎn)有以下幾項(xiàng)：
1.審計(jì)目標(biāo)。
財務(wù)報表的審計(jì)目標(biāo)是檢查財務(wù)報表在所有重大方面是否按照公認(rèn)會計(jì)。
原則公允反應(yīng)了公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，體現(xiàn)了公允性的審計(jì)目標(biāo)。內(nèi)部控制審計(jì)的目標(biāo)是對于企業(yè)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)與有效性的有效性提供合理保障，體現(xiàn)了有效性的審計(jì)目標(biāo)。
兩者在審計(jì)目標(biāo)的表述上存在著一定的差異，但無論是財務(wù)報表審計(jì)還是內(nèi)部控制審計(jì)，最終的目的都是為了使報表使用者獲得真實(shí)可靠的信息。
2.業(yè)務(wù)類型。
財務(wù)報告審計(jì)和內(nèi)部控制審計(jì)都是合理保證的鑒證業(yè)務(wù)，但財務(wù)報告審計(jì)的需求更加強(qiáng)烈，審計(jì)人員的專業(yè)能力和標(biāo)準(zhǔn)更加明確，因此其保證程度更高。而內(nèi)部控制審計(jì)由于其在我國的發(fā)展歷史原因，還并不成熟，因此在統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和注冊會計(jì)師專業(yè)能力培養(yǎng)方面還存在欠缺，保證程度相對較低。然而對同一被審計(jì)單位進(jìn)行，要達(dá)到合理保證的要求在兩項(xiàng)審計(jì)也業(yè)務(wù)中是相同的，保證程度的差異是可以通過內(nèi)部能力提升和外部理論環(huán)境的完善被逐漸消除的。
3.審計(jì)計(jì)劃。
兩種設(shè)計(jì)在審計(jì)計(jì)劃階段有一定的差異，但在制定審計(jì)計(jì)劃時考慮的內(nèi)容有很多相似之處。例如計(jì)劃財務(wù)報告審計(jì)階段，需要初步識別重大錯報風(fēng)險，而對于重大錯報風(fēng)險的判斷很大程度上取決于內(nèi)部控制審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的控制上的缺陷;在內(nèi)部控審計(jì)的計(jì)劃中，對于高風(fēng)險的判定也會根據(jù)財務(wù)報表所反映的信息進(jìn)行判斷。
4.審計(jì)方法。
財務(wù)報告審計(jì)采用的是風(fēng)險導(dǎo)向的審計(jì)方法，而內(nèi)部控制審計(jì)采用的是自上而下的審計(jì)方法。兩種方法存在著很多相同之處。財務(wù)報告審計(jì)中的風(fēng)險評估方法，特別是對被審計(jì)單位的性質(zhì)、行業(yè)的了解對注冊會計(jì)師進(jìn)行內(nèi)部控制審計(jì)是對控制環(huán)境的了解有很大的幫助，同時內(nèi)部控制審計(jì)中對內(nèi)部控制的了解也有助于財務(wù)報告審計(jì)中對風(fēng)險的認(rèn)識。
5.審計(jì)證據(jù)收集。
兩種審計(jì)在證據(jù)需求方面存在比較大的差異，即使是針對內(nèi)部控制的證。
據(jù)，財務(wù)報告審計(jì)收集的是整個時間段內(nèi)的，而內(nèi)部控制審計(jì)只收集期末的時點(diǎn)數(shù)據(jù)。但兩種審計(jì)的證據(jù)是可以相互利用的。在財務(wù)報告審計(jì)中收集的有企業(yè)環(huán)境證據(jù)、通過審計(jì)程序法先的具體錯報都可以被內(nèi)部控制審計(jì)所利用;內(nèi)部控制過程中發(fā)現(xiàn)的控制缺陷也可以為注冊會計(jì)師在報表審計(jì)中對重大風(fēng)險領(lǐng)域關(guān)注提供參考。
具體分析內(nèi)部控制報告審計(jì)和財務(wù)報告審計(jì)的整合的實(shí)務(wù)程序。
1.審計(jì)計(jì)劃工作。
在審計(jì)計(jì)劃階段，注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)初步確定重要性水平，判斷內(nèi)部控制是否存在重大缺陷。判斷是以控制能否及時防止餓發(fā)現(xiàn)財務(wù)報告出現(xiàn)的重大錯報為依據(jù)，因此兩種審計(jì)確定的重要性水平是相同的，在這一階段是可以將兩項(xiàng)審計(jì)程序整合進(jìn)行的。
2.風(fēng)險評估程序。
風(fēng)險評估程序是審計(jì)中非常重要的一個程序，財務(wù)報告審計(jì)中，注冊會計(jì)師應(yīng)充分識別和評估財務(wù)報表的重大錯報風(fēng)險，并據(jù)此設(shè)計(jì)和實(shí)施進(jìn)一步的審計(jì)程序應(yīng)對評估的錯報風(fēng)險。在內(nèi)部控制審計(jì)過程中，注冊會計(jì)師應(yīng)使用風(fēng)險導(dǎo)向，進(jìn)行自上而下的審計(jì)程序進(jìn)行控制測試。特別是企業(yè)層面的控制情況對于內(nèi)部控制的有效性起到了決定性作用，內(nèi)部控制審計(jì)業(yè)務(wù)層面的控制測試直接可以確定財務(wù)報告審計(jì)中實(shí)質(zhì)性測試的范圍。
3.審計(jì)風(fēng)險應(yīng)對。
注冊會計(jì)師進(jìn)行的風(fēng)險應(yīng)對包括實(shí)質(zhì)性測試和控制測試。選擇擬測試的控制程序時，注冊會計(jì)師應(yīng)考慮證據(jù)的性質(zhì)及獲得的難易程度，并不需要對所有的控制進(jìn)行測試。當(dāng)存在重大缺陷時，內(nèi)部控制即被認(rèn)定為無效。因此如果識別出控制缺陷，即使在財務(wù)報表審計(jì)講一個或多個認(rèn)定的控制風(fēng)險評價為高水平，也有可能在出具報告是給出無保留意見。這種情況下，注冊會計(jì)師在認(rèn)定內(nèi)部控制無效時會直接進(jìn)行實(shí)質(zhì)性測試程序。而整合審計(jì)下，注冊會計(jì)師還需要進(jìn)一步對內(nèi)部控制進(jìn)行評價，進(jìn)行控制測試程序，確定該控制缺陷是否應(yīng)在內(nèi)部控制審計(jì)中構(gòu)成重大缺陷，以獲取足夠的證據(jù)對內(nèi)部控制發(fā)布審計(jì)報告。
4.審計(jì)結(jié)論及出具審計(jì)報告。
在審計(jì)結(jié)論和出具報告階段，注冊會計(jì)師應(yīng)綜合的評價發(fā)生的錯報和識別的控制缺陷。整合審計(jì)中，兩項(xiàng)審計(jì)結(jié)果會相互支持其結(jié)論。但還應(yīng)在各自的報告中說明同時進(jìn)行的另一項(xiàng)審計(jì)發(fā)表的意見類型。
于互相檢查股票作結(jié)果，降低了同時出具錯誤報告的可能性。
五、整合審計(jì)中應(yīng)注意的問題。
1.提高注冊會計(jì)師的專業(yè)能力。
將內(nèi)部控制審計(jì)和財務(wù)報告審計(jì)整合實(shí)施，在編制審計(jì)計(jì)劃、風(fēng)險評估、控制測試和評價過程中都對注冊會計(jì)師的執(zhí)業(yè)判斷能力和專業(yè)勝任能力提出了更高的要求。這就要求注冊會計(jì)師不斷自我完善，運(yùn)用風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲?jì)思路，重視企業(yè)層面控制測試;在較大的工作量中合理安排控制測試;在連續(xù)審計(jì)中還要關(guān)注公司控制與風(fēng)險的變化，注意適當(dāng)調(diào)整每年審計(jì)的范圍。
2.審計(jì)獨(dú)立性。
內(nèi)部控制報告審計(jì)和財務(wù)報告審計(jì)的整合并不能和咨詢業(yè)務(wù)有所交叉?！镀髽I(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》對此有明確的規(guī)定：“為企業(yè)內(nèi)部控制提供咨詢的會計(jì)師事務(wù)所，不得同時為統(tǒng)一企業(yè)提供內(nèi)部控制審計(jì)服務(wù)?！贝送猓ㄆ诘妮啌Q、特殊人員的隔離和利益相關(guān)人員的回避也是重要的保證方式。只有保持了獨(dú)立性，才能擺正審計(jì)質(zhì)量，維護(hù)廣大信息使用者的利益。
3.引導(dǎo)報告信息使用者正確認(rèn)識整合報告。
財務(wù)報告是企業(yè)財務(wù)信息的載體，而內(nèi)部審計(jì)報告則是財務(wù)報告真實(shí)可靠的保障機(jī)制的評價結(jié)果。正確認(rèn)識兩種審計(jì)報告之間相互印證相互利用的關(guān)系可以更好的幫助報告使用者理解企業(yè)經(jīng)營狀況和財務(wù)信息，輔助做出合理的決策。
六、結(jié)論。
綜上所述，隨著我國對于內(nèi)部控制審計(jì)的重視和出臺的政策指引來看，將財務(wù)報告審計(jì)和內(nèi)部控制審計(jì)整合進(jìn)行，必然將有利于提高審計(jì)效率、發(fā)揮審計(jì)的協(xié)同效應(yīng)并最終提高財務(wù)信息的質(zhì)量。在提高財務(wù)信息質(zhì)量的目標(biāo)指引下，整合風(fēng)險導(dǎo)向和自上而下的審計(jì)方法、聯(lián)合確定重要性水平的審計(jì)計(jì)劃、相互印證相互利用的審計(jì)證據(jù)、出具審計(jì)報告等環(huán)節(jié)，達(dá)到指引所要求的標(biāo)準(zhǔn)。將內(nèi)部控制審計(jì)和財務(wù)報告審計(jì)進(jìn)行結(jié)合是保證上市公司財務(wù)報告可靠性的重要手段，只有這樣，才能保證上市公司運(yùn)行過程中的風(fēng)險低水平，提高上市公司的綜合競爭力。
財務(wù)招聘自我介紹篇十
隨著20世紀(jì)美國安然、世通、安達(dá)信等重大財務(wù)舞弊丑聞的相繼曝光，社會公眾開始關(guān)注企業(yè)內(nèi)部控制對企業(yè)財務(wù)信息真實(shí)性的重要性。基于此，美國于頒布了《薩班斯—奧克利法案》(sox法案)，規(guī)定所有在美國上市的公司要定期出具內(nèi)部控制評價報告，并由注冊會計(jì)師對公司內(nèi)部控制情況進(jìn)行審計(jì)。我國也于6月由財政部、審計(jì)署、銀監(jiān)會等五部委聯(lián)合發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》，頒布了《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》，并自1月1日起，將該規(guī)范與指引的實(shí)施范圍由在境內(nèi)外同時上市的公司擴(kuò)大到在深滬上市的公司。但由于我國對內(nèi)部控制及內(nèi)部控制審計(jì)的研究起步較晚，目前在內(nèi)部控制審計(jì)的研究和實(shí)踐中仍存在較多的問題。
一、目前我國財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)存在的問題。
(一)缺乏統(tǒng)一明確的鑒證標(biāo)準(zhǔn)。
財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)與財務(wù)報表審計(jì)一樣，同屬于注冊會計(jì)師業(yè)務(wù)中的鑒證業(yè)務(wù)。注冊會計(jì)師需要有統(tǒng)一明確的標(biāo)準(zhǔn)才能對鑒證對象作出適當(dāng)?shù)脑u價和鑒定。鑒證業(yè)務(wù)中制定適當(dāng)合理的標(biāo)準(zhǔn)至關(guān)重要。
財務(wù)報表審計(jì)業(yè)務(wù)是注冊會計(jì)師業(yè)務(wù)中非常重要且發(fā)展成熟的業(yè)務(wù)，其標(biāo)準(zhǔn)非常明確，就是企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)會計(jì)制度。雖然世界各國在企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)會計(jì)制度方面存在一定差異，但是目前各國會計(jì)準(zhǔn)則都呈現(xiàn)出國際趨同的態(tài)勢，因此這方面差異并不大。相較于財務(wù)報表審計(jì)，財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)是注冊會計(jì)師的新興業(yè)務(wù)。目前世界各國財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)大多是參考美國的coso報告(《內(nèi)部控制——整體框架》)制定的，但仍存在較大差異。我國的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》，明確了我國財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)的評價標(biāo)準(zhǔn)。但是財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)的鑒證對象是被審計(jì)單位的財務(wù)報告內(nèi)部控制系統(tǒng)和內(nèi)部控制過程，屬于非財務(wù)數(shù)據(jù)。與財務(wù)報表審計(jì)相比，財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)的鑒證對象更具有較強(qiáng)的定性和主觀性。這樣的特征對按照標(biāo)準(zhǔn)對內(nèi)部控制體系和內(nèi)部控制過程進(jìn)行評價和計(jì)量的準(zhǔn)確性有著較大的影響，也對內(nèi)部控制審計(jì)中的標(biāo)準(zhǔn)提出了較高的要求。目前我國評價標(biāo)準(zhǔn)中并沒有給出具體的判斷依據(jù)，不同的審計(jì)人員根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可能會得出不同評價結(jié)果。而且《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》更適用于大型企業(yè)，對中小型企業(yè)的內(nèi)部控制審計(jì)并不完全適用。
(二)缺乏相應(yīng)的內(nèi)部控制審計(jì)準(zhǔn)則。
我國由于開展內(nèi)部控制審計(jì)較晚，迄今為止尚未出臺相關(guān)的內(nèi)部控制審計(jì)準(zhǔn)則。有關(guān)內(nèi)部控制審計(jì)目標(biāo)、范圍與程序的問題也沒有給予明確的規(guī)定。這給我國內(nèi)部控制審計(jì)的實(shí)際執(zhí)行帶來一定的問題。
1.內(nèi)部控制審計(jì)的審計(jì)目標(biāo)不明確。審計(jì)目標(biāo)是在一定歷史環(huán)境下，人們通過審計(jì)實(shí)踐活動所期望達(dá)到的境地或最終結(jié)果。審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與審計(jì)過程密切相關(guān)，它決定著審計(jì)范圍的確定，制約審計(jì)方法的選擇和應(yīng)用，影響審計(jì)意見的表達(dá)，對審計(jì)責(zé)任的確定和提高審計(jì)質(zhì)量也有著重要的影響。《中國注冊會計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1101號——注冊會計(jì)師的總體目標(biāo)和審計(jì)工作的基本要求》對注冊會計(jì)師財務(wù)報表審計(jì)的目標(biāo)有著明確規(guī)定。雖然在《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》第一章總則中提到“注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)對財務(wù)報告內(nèi)部控制的有效性發(fā)表審計(jì)意見”，但目前并沒有相關(guān)準(zhǔn)則對內(nèi)部控制審計(jì)目標(biāo)做出明確表達(dá)。
2.我國內(nèi)部控制審計(jì)范圍不明確?！镀髽I(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》提出：注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)對財務(wù)報告內(nèi)部控制的有效性發(fā)表審計(jì)意見。因此，實(shí)務(wù)中我國內(nèi)部控制審計(jì)的范圍局限為與財務(wù)報表相關(guān)的企業(yè)內(nèi)部控制。對于在內(nèi)部控制審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的與財務(wù)報表非相關(guān)的內(nèi)部控制重大缺陷，則通過在內(nèi)部控制審計(jì)報告中增加“非財務(wù)報告內(nèi)部控制重大缺陷描述段”予以披露。由此可見，我國內(nèi)部控制審計(jì)的范圍更傾向于與財務(wù)報告有關(guān)的內(nèi)部控制而非企業(yè)全部內(nèi)部控制。
3.內(nèi)部控制審計(jì)的審計(jì)程序不明確。審計(jì)程序是審計(jì)實(shí)踐活動中完成某項(xiàng)具體審計(jì)項(xiàng)目所實(shí)際經(jīng)歷的工作步驟。科學(xué)合理的審計(jì)程序有利于保證審計(jì)質(zhì)量、提高審計(jì)工作效率、實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作規(guī)范化?，F(xiàn)階段我國注冊會計(jì)師財務(wù)報表審計(jì)有著明確且科學(xué)規(guī)范的審計(jì)程序。但尚未有明確的財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)程序。
(三)公司主體對內(nèi)部控制審計(jì)缺乏主動性。
我國自20發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》后，根據(jù)上交所的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，上交所a股上市公司中有約200家上市公司聘請了注冊會計(jì)師對其內(nèi)部控制進(jìn)行了審計(jì)，提供了內(nèi)部控制審計(jì)報告，約占上市公司總數(shù)的22%;20滬市上市公司約有203家提供其內(nèi)部控制審計(jì)報告，約占上市公司總數(shù)的23%;滬市上市公司中有258家公司聘請審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了內(nèi)部控制審計(jì)，約占上市公司總數(shù)的28%。①從這一數(shù)據(jù)看，雖然滬市上市公司中進(jìn)行內(nèi)部控制審計(jì)的公司呈現(xiàn)上升趨勢，但所占比例仍非常小，這說明我國上市公司主體對內(nèi)部控制審計(jì)的主動性不足。
究其原因，主要是我國大多上市公司，尤其是從國有企業(yè)改制過來的上市公司，公司治理結(jié)構(gòu)不健全，沒有建立起一個有效的委托代理制度。公司治理層對內(nèi)部控制重視程度不夠，存在著非常嚴(yán)重的內(nèi)部人控制問題，內(nèi)部控制執(zhí)行力不高。另外，我國目前與財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)相關(guān)的.制度法律層次較低，威懾力和影響力不夠。因此，目前大多數(shù)上市公司對開展財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)缺乏應(yīng)有的主動性。
(四)會計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。
財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)在我國是一項(xiàng)新興業(yè)務(wù)，相較于財務(wù)報告審計(jì)，會計(jì)師事務(wù)所在這方面的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)較為欠缺。審計(jì)業(yè)務(wù)中涉及大量的職業(yè)判斷，需要注冊會計(jì)師有足夠的經(jīng)驗(yàn)，才能做出準(zhǔn)確合理的職業(yè)判斷。缺乏足夠的經(jīng)驗(yàn)積累必然會影響財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)的審計(jì)效果。另外，目前大多數(shù)會計(jì)師事務(wù)所尚未建立針對財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)的質(zhì)量控制體系。這也造成財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)的質(zhì)量不高。
(五)社會公眾對財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)需求不足。
開展財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)的最終目的是保證企業(yè)財務(wù)信息的真實(shí)可靠。目前我國社會公眾對上市公司信息關(guān)注的重點(diǎn)還是財務(wù)信息，并未認(rèn)識到非財務(wù)信息的重要程度。
二、對我國財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)的改善措施。
(一)制定明確的財務(wù)報告內(nèi)部控制鑒證標(biāo)準(zhǔn)。
明確合理的財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)評價標(biāo)準(zhǔn)是注冊會計(jì)師進(jìn)行財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)時的依據(jù)，對于企業(yè)建立健全財務(wù)報告內(nèi)部控制制度也有著重要的指導(dǎo)意義。我們應(yīng)在借鑒國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國自身國情，制定出適合我國國情的財務(wù)報告內(nèi)部控制評價標(biāo)準(zhǔn)。
我國中小企業(yè)數(shù)量很多，但大多管理水平不高，內(nèi)部控制相對薄弱。因此，我國在制定大企業(yè)財務(wù)報告內(nèi)部控制評價標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，還應(yīng)結(jié)合我國中小企業(yè)特點(diǎn)，制定中小企業(yè)財務(wù)報告內(nèi)部控制評價標(biāo)準(zhǔn)。
(二)制定科學(xué)規(guī)范的財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)準(zhǔn)則。
審計(jì)準(zhǔn)則是執(zhí)行審計(jì)工作應(yīng)該遵循的規(guī)范，是在審計(jì)實(shí)踐中逐步形成的，為多數(shù)同行承認(rèn)并參照執(zhí)行的一種審計(jì)工作慣例。審計(jì)準(zhǔn)則是審計(jì)主體進(jìn)行自我約束的規(guī)定，也可作為衡量審計(jì)工作質(zhì)量的重要依據(jù)。我國目前應(yīng)在推進(jìn)財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)的實(shí)務(wù)中，對于出現(xiàn)的如財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)報告的披露形式、審計(jì)結(jié)果利用等具體問題進(jìn)行研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合相關(guān)理論研究成果，盡快制定出適合我國財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)的審計(jì)準(zhǔn)則，明確財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)中內(nèi)部控制的概念、審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)范圍、審計(jì)程序等重要問題。權(quán)威的財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)準(zhǔn)則有利于注冊會計(jì)師實(shí)務(wù)中的職業(yè)判斷，提高財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)質(zhì)量。
(三)上市公司進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu)。
公司主體對財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)的主動性不強(qiáng)，主要原因還是公司治理結(jié)構(gòu)不完善。因此，上市公司應(yīng)進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)對公司內(nèi)部控制的建設(shè)。如明確公司內(nèi)部控制建設(shè)的責(zé)任承擔(dān)者，建立健全有效實(shí)施內(nèi)部控制方法，并明確評價其有效性是企業(yè)董事會和經(jīng)其授權(quán)的經(jīng)理層的責(zé)任;明確公司內(nèi)部各部門在內(nèi)部控制建設(shè)中的具體責(zé)任和工作，加強(qiáng)公司內(nèi)部控制的執(zhí)行力;解決多數(shù)國有控股公司中一股獨(dú)大、內(nèi)部人控制等常見問題。只有不斷健全公司治理結(jié)構(gòu)，優(yōu)化公司內(nèi)部控制環(huán)境，提高內(nèi)部控制執(zhí)行力，公司內(nèi)部控制建設(shè)才能落到實(shí)處，才能發(fā)揮內(nèi)部控制審計(jì)的積極作用。同時，通過內(nèi)部控制審計(jì)也能發(fā)現(xiàn)公司治理結(jié)構(gòu)中存在的問題，從而促進(jìn)公司治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。
(四)提高注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)水平，健全會計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部控制審計(jì)質(zhì)量控制體系。
財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)更多關(guān)注的是非財務(wù)數(shù)據(jù)，與財務(wù)報告審計(jì)相比，財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)執(zhí)業(yè)中需要注冊會計(jì)師更多地運(yùn)用職業(yè)判斷，如對公司內(nèi)部控制缺陷的評估，對此，注冊會計(jì)師應(yīng)加強(qiáng)對財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)相關(guān)理論的學(xué)習(xí)，理解相關(guān)術(shù)語的準(zhǔn)確含義;積極參加相關(guān)審計(jì)的職業(yè)培訓(xùn)和后續(xù)教育，幫助理解《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》，以更好地在實(shí)務(wù)中運(yùn)用該指引中的相關(guān)規(guī)定;注意實(shí)務(wù)中經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，不斷提高自身的職業(yè)判斷能力。同時，會計(jì)師事務(wù)所也應(yīng)針對財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)業(yè)務(wù)，建立健全內(nèi)部控制審計(jì)質(zhì)量控制體系，以提高財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)的執(zhí)業(yè)質(zhì)量。
(五)引導(dǎo)信息使用者對財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)報告的需求。
財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)報告對于信息使用者來說，是進(jìn)行投資決策的重要參考信息。應(yīng)引導(dǎo)信息使用者加強(qiáng)對財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)報告的關(guān)注度，認(rèn)識到財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)的重要性，如進(jìn)一步完善我國資本市場，提高銀行等金融機(jī)構(gòu)對貸款客戶財務(wù)信息實(shí)際質(zhì)量的關(guān)注度等，從而加強(qiáng)對財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)的外部需求，進(jìn)一步推進(jìn)我國財務(wù)報告內(nèi)部控制審計(jì)的發(fā)展。
財務(wù)招聘自我介紹篇十一
內(nèi)部審計(jì)報告沒有固定的項(xiàng)目要求。基本的項(xiàng)目應(yīng)該包括以下幾方面內(nèi)容:。
一、審計(jì)報告的標(biāo)題。
二、審計(jì)報告的主送人。
三、審計(jì)依據(jù)、審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)范圍、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)人員、審計(jì)時間。
四、審計(jì)出的主要問題及問題形成的原因。
六、審計(jì)結(jié)論與審計(jì)評價。
七、審計(jì)建議。
八、審計(jì)報告出具人。
九、審計(jì)報告出具日期
十、審計(jì)報告抄送人員和部門及報告總份數(shù)及存檔要求。
財務(wù)招聘自我介紹篇十二
隨著我國法律制度的不斷完善，企業(yè)內(nèi)部控制簽證指引出臺并付諸實(shí)施，本文件指出，企業(yè)內(nèi)部控制簽證指的是會計(jì)事務(wù)所等部門所接受的相關(guān)委托，并對財務(wù)報告以及企業(yè)相關(guān)內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行簽訂，并發(fā)表意見。對財務(wù)報告以及企業(yè)的內(nèi)部控制沒有確定的界定。西方等發(fā)達(dá)國家紛紛借鑒美國的雙重審計(jì)制度，并取得良好效果。介于此，我們也可以立足我國國情，充分借鑒與吸收sec美國證券交易委員會定義：財務(wù)報告內(nèi)部控制指的是由企業(yè)的ceo或財務(wù)官等人設(shè)計(jì)與監(jiān)管的，同時受到企業(yè)董事會以及管理人員的影響，為滿足外部使用的可靠性的財務(wù)報表，制定合理的會計(jì)原則。具體包括以下程序與政策：第一，保持合理的、詳細(xì)的會計(jì)記錄，并全面、準(zhǔn)確的反應(yīng)資產(chǎn)的處置與交易情況。第二，企業(yè)對交易事項(xiàng)進(jìn)行全面記錄，從而，使編制財務(wù)報表更加符合會計(jì)原則要求。企業(yè)所有的財務(wù)活動，必須經(jīng)過董事會與管理層的合理授權(quán)。第三，為了預(yù)防企業(yè)未經(jīng)授權(quán)的使用、處置資產(chǎn)以及及早發(fā)現(xiàn)，提供外部保障。
二、現(xiàn)階段我國財務(wù)報告內(nèi)控審計(jì)存在的主要問題與對策。
1、缺乏公認(rèn)的財務(wù)內(nèi)容控制標(biāo)準(zhǔn)。
自從我國內(nèi)部控制推出以來，其內(nèi)容與定義幾經(jīng)演變，到目前為止還沒有形成廣泛認(rèn)可的財務(wù)內(nèi)容控制標(biāo)準(zhǔn)。雖然我國相繼出臺了多部相關(guān)法律法規(guī)，但從整體上看，還沒有達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)階段大部分規(guī)定的內(nèi)容，只是基于原則性的考證，缺乏操作性。規(guī)范的實(shí)效與缺失，會對規(guī)范的有效性產(chǎn)生重大影響。為了進(jìn)一步促進(jìn)我國內(nèi)部控制審計(jì)的發(fā)展與完善，建立健全完善的可操性內(nèi)部控制體系標(biāo)準(zhǔn)迫在眉睫。建議相關(guān)部門盡快建立完善的、與我國國情相吻合的、可操作性強(qiáng)的內(nèi)部控制體系，并以此為標(biāo)準(zhǔn)，加快行業(yè)試點(diǎn)開展，并積極推動我國內(nèi)部控制制度建設(shè)與發(fā)展。
截止到目前為止，大部分國家都積極出臺了相關(guān)法律法規(guī)，要求上市企業(yè)在年度報告中對財務(wù)報告進(jìn)行詳細(xì)披露。尤其是近幾年，越來越多的企業(yè)呼吁內(nèi)部控制報告的開展。自從以來，我國證監(jiān)會規(guī)定，企業(yè)進(jìn)行證券公開發(fā)行的重要條件就是注冊會計(jì)師必須出具無保留的內(nèi)控報告。這一規(guī)定不可爭議的提高企業(yè)審計(jì)成本。
3、關(guān)于內(nèi)部控制審計(jì)的現(xiàn)實(shí)性問題。
關(guān)于企業(yè)財務(wù)報告的內(nèi)部控制審計(jì)實(shí)施，社會上出現(xiàn)了不同的聲音。部分支持者們認(rèn)為，通過內(nèi)部控制審計(jì)、加強(qiáng)信息披露，能夠有效降低財務(wù)舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。通過公開報告，讓管理者們進(jìn)一步關(guān)于內(nèi)部控制的重要性。部分學(xué)者對于這一問題持反對性態(tài)度，這樣對會提高企業(yè)審計(jì)成本，而社會公眾對于其披露的信息，會被誤導(dǎo)。對于這一問題的界定，我們沒有直接經(jīng)驗(yàn)可以遵循，仍需要摸石頭過河。
4、是否能減輕或替代審計(jì)責(zé)任。
美國pcaobno2勢必會提高審計(jì)人員的報告責(zé)任，與此同時，會加強(qiáng)內(nèi)部控制運(yùn)行及設(shè)計(jì)有效性體系的建立。通過提高審計(jì)人員的責(zé)任心，對于內(nèi)部控制缺陷的發(fā)現(xiàn)與防范有重要意義。但企業(yè)當(dāng)局對構(gòu)建內(nèi)部控制體系重要性仍需加強(qiáng)，其對徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生起到非常重要的作用。就比如，管理當(dāng)局需要負(fù)責(zé)財務(wù)報表一樣，管理當(dāng)局也需要負(fù)責(zé)內(nèi)部控制體系的建立。明確規(guī)定以及合理劃分建立內(nèi)部控制體系的不同方面、不同責(zé)任，從而形成較為完善的內(nèi)部控制管理體系。
三、財務(wù)報告內(nèi)控審計(jì)的思路分析。
1、全面掌握被審計(jì)單位的環(huán)境。
全面掌握行業(yè)注意事項(xiàng)以及企業(yè)的經(jīng)營特征、組織結(jié)構(gòu)與資本結(jié)構(gòu)，包括全面的企業(yè)財務(wù)信息、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)條件以及技術(shù)革新情況以及企業(yè)內(nèi)部控制發(fā)生的變化等等。注冊會計(jì)師必須將重點(diǎn)放在對高層管理者的內(nèi)部控制上去。比如說，企業(yè)管理層面的風(fēng)格、職責(zé)與角色確定，公司道德規(guī)范，審計(jì)委員會是否強(qiáng)有力等等。
2、制定合理的審計(jì)計(jì)劃。
結(jié)合企業(yè)控制環(huán)境以及對財務(wù)報告的影響，合理制定企業(yè)審計(jì)計(jì)劃(確定負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊(duì)成員、責(zé)任、角色、資源等等)，需注意在整個計(jì)劃過程中必須貫穿風(fēng)險考評。在傳統(tǒng)的控制測試方面，流于形式起不到實(shí)際效果，最大因素就是審計(jì)人員無法有效判斷企業(yè)內(nèi)控能力。審計(jì)師在短短幾天內(nèi)需要搞清企業(yè)內(nèi)控在運(yùn)轉(zhuǎn)與設(shè)計(jì)上的漏洞非常困難。所以說，在制定計(jì)劃時，需要分配適合的項(xiàng)目人員，對助理人員做好針對性督導(dǎo)與培訓(xùn)，結(jié)合需要制定專家利用計(jì)劃。
3、識別并評估企業(yè)層面的內(nèi)部控制。
對被審計(jì)企業(yè)內(nèi)部控制層面進(jìn)行識別并評估，理順企業(yè)各級部門、人員權(quán)責(zé)、管理風(fēng)險、反腐流程、自我評估等方面。識別不同流程的'負(fù)責(zé)人并與其溝通，對審計(jì)委員會在公司的實(shí)際地位、工作方式、人員構(gòu)成等全面評估。
4、評估內(nèi)部控制缺陷。
及時發(fā)現(xiàn)財務(wù)控制內(nèi)部審計(jì)各個方面存在的不足與缺陷，注冊會計(jì)師需要嚴(yán)格按照流程，正確評估風(fēng)險級別。若無法有效發(fā)現(xiàn)或預(yù)防控制缺陷，這表明企業(yè)內(nèi)部控制存在很大缺陷。對于缺陷的控制，有重要意義。主要取決于兩個方面：第一，企業(yè)內(nèi)部控制存在列報錯報或無法有效發(fā)現(xiàn)、防止賬戶余額的可能性。第二，因?yàn)楸姸嗳毕菟l(fā)錯報時，注冊會計(jì)師必須全面考慮受到影響的財務(wù)交易金額與報表金額，預(yù)防本期或未來可能出現(xiàn)的缺陷影響。
5、形成審計(jì)報告。
注冊會計(jì)師需要對鑒證結(jié)論的各項(xiàng)依據(jù)進(jìn)行考評，從而對形成有效的意見支持。若審計(jì)單位財務(wù)內(nèi)控審計(jì)存在一定缺陷，則必須對企業(yè)的財務(wù)報告內(nèi)控持反對或保留意見。
上述各個環(huán)節(jié)、各個流程，均會對內(nèi)部審計(jì)的順利進(jìn)行產(chǎn)生影響。內(nèi)部審計(jì)的作用與重要性不置可否，并隨著經(jīng)濟(jì)與社會的不斷發(fā)展，其作用與地位將會進(jìn)一步提高。
結(jié)語：
綜上所述，本文針對財務(wù)報告內(nèi)部控制的意義界定以及現(xiàn)階段我國財務(wù)報告內(nèi)控審計(jì)存在的主要問題與對策開始入手分析，從五個方面：全面掌握被審計(jì)單位的環(huán)境，制定合理的審計(jì)計(jì)劃，識別并評估企業(yè)層面的內(nèi)部控制，評估內(nèi)部控制缺陷，形成審計(jì)報告，詳細(xì)論述了財務(wù)報告內(nèi)控審計(jì)的思路分析。
財務(wù)招聘自我介紹篇十三
我叫,今年27歲。1997年7月我從師范學(xué)校藝師美術(shù)專業(yè)計(jì)劃內(nèi)自費(fèi)畢業(yè)。由于從97年起國家不再對自費(fèi)生包分配，使我與“太陽底下最光輝的職業(yè)”失之交臂。幸好，當(dāng)時河西馬廠完小師資不足，經(jīng)人介紹，我在該完小擔(dān)任了一年的臨時代課教師。
回想起那段時光真是既甜蜜又美好，雖然代課工資很低，但聽著同學(xué)們圍在身旁“老師”、“老師”的叫個不停，看著那一雙雙充滿信任的眼睛，那一張張稚氣的小臉，生活中的所有不快都頓時煙消云散了。我原想，即使不能轉(zhuǎn)正，只要學(xué)校需要，就是當(dāng)一輩子代課教師我也心甘情愿。不料，1998年起國家開始清退臨時工和代課教師，接到了學(xué)校的口頭通知后，我懷著戀戀不舍的心情，悄悄地離開了學(xué)校。
今天，我想通過此次考試重新走上講壇的愿望是那樣迫切!我家共有三姊妹，兩個姐姐在外打工，為了照顧已上了年紀(jì)的父母，我一直留在他們身邊。我曾開過鋪?zhàn)?，先是?jīng)營工藝品，后又經(jīng)營服裝。但不論生意做得如何得心應(yīng)手，當(dāng)一名光榮的人民教師始終是我心向往之并愿傾盡畢生心血去追求的事業(yè)。我曾多次參加考試，但都由于各種原因而未能實(shí)現(xiàn)夢想，但我暗下決心，只要有機(jī)會，我就一直考下去，直到理想實(shí)現(xiàn)為止。
如今的我，歷經(jīng)生活的考驗(yàn)，比起我的競爭對手在年齡上我已不再有優(yōu)勢，但是我比他們更多了一份對孩子的愛心、耐心和責(zé)任心，更多了一份成熟和自信。
教師這個職業(yè)是神圣而偉大的，他要求教師不僅要有豐富的知識，還要有高尚的情操。因此，在讀師范時，我就十分注重自身的全面發(fā)展，廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛好，并學(xué)有專長，做到除擅長繪畫和書法外，還能會唱、會說、會講?！皩W(xué)高僅能為師，身正方能為范”,在注重知識學(xué)習(xí)的同時我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操，自覺遵紀(jì)守法，遵守社會公德，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名教育工作者應(yīng)該具備的最起碼的素養(yǎng)。
假如，我通過了面試，成為眾多教師隊(duì)伍中的成員，我將不斷努力學(xué)習(xí)，努力工作，為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，決不辜負(fù)“人類靈魂的工程師”這個光榮的稱號。
財務(wù)招聘自我介紹篇十四
您好，我叫xx-x，來自廣西大學(xué)行健文理學(xué)院，我的專業(yè)是國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。主要課程有：國際經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際貿(mào)易實(shí)務(wù)、國際金融、國際投資、國際商務(wù)談判、國際商務(wù)函電、國際結(jié)算、國際市場營銷、財經(jīng)英語，劍橋商務(wù)英語、貨幣銀行學(xué)、財政學(xué)、財務(wù)管理學(xué)、會計(jì)學(xué)、證券投資學(xué)、國際物流管理、管理學(xué)、報關(guān)綜合實(shí)務(wù)等。此外，還學(xué)了高等數(shù)學(xué)、大學(xué)英語等課程。
我性格開朗，善于與人溝通，喜歡交際，而且適應(yīng)能力、自學(xué)能力都很強(qiáng)，而且我有很強(qiáng)的上進(jìn)心，有不服輸?shù)木?。能吃苦耐勞，知難而進(jìn)迎難而上。
我的工作經(jīng)歷有：
20xx年5月在南寧促銷金光牛奶。因?yàn)榇黉N地點(diǎn)是在小區(qū)，使我有機(jī)會面對不同年齡階段的顧客，有老年人，有中年婦女，甚至還有小孩，促銷過程中，我知道什么叫做耐心，什么叫做積極主動，幾天下來，銷量都很不錯，得到公司的好評。
20xx年10月在南寧市王者通訊朝陽店促銷手機(jī)，由于工作突出，得到獎金嘉獎。 20xx年暑假在廣西百美匯化妝品經(jīng)營店兼職，由于培訓(xùn)中表現(xiàn)突出，還被派跟從領(lǐng)導(dǎo)去北流做促銷，而且還負(fù)責(zé)帶領(lǐng)大家學(xué)健美操。促銷活動中，我還負(fù)責(zé)上臺表演。整個做兼職的過程中都得到領(lǐng)導(dǎo)及員工的認(rèn)可。
20xx年7月，去防城港金橋企業(yè)實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)過程中，有報關(guān)部、報檢部、貿(mào)易進(jìn)出口部、倉儲部、船代部等部門代表來給我們培訓(xùn)，使我對這方面有更深的了解，而且還有機(jī)會到各部門去實(shí)踐，理論聯(lián)系實(shí)際，我熟悉了各種貿(mào)易單證及銀行各個單證的填寫。
20xx年9月，開學(xué)期間在各個學(xué)校促銷聯(lián)通手機(jī)卡，不能說我促銷能力很好，可從第一天賺到35元到后面一天能賺到200元，從中可以看出我個人的適應(yīng)能力及改變自我、提高自我能力很強(qiáng)。
20xx年3月，在zzz縣邊貿(mào)局實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)過程中，我主要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)整理統(tǒng)計(jì)靖西縣各個貿(mào)易公司的進(jìn)出口貿(mào)易情況，而且還負(fù)責(zé)在電腦上畫表格填制表格。
我不敢保證我一定能做得最好，但是，只要能給我一個機(jī)會，我相信以我個人的能力以及我擁有的毅力，我相信我不會讓公司失望，不會讓公司的領(lǐng)導(dǎo)失望!
過去的成績也只能代表過去，并不能預(yù)視未來，今天以及未來的成就才是我所期待的，相信也才是公司各個領(lǐng)導(dǎo)所期待的!
財務(wù)招聘自我介紹篇十五
各位考官：
大家好!
xx年xx月，我被xx大學(xué)錄取，并選擇了適合自己學(xué)習(xí)的空乘專業(yè)。一直以來我學(xué)習(xí)刻苦，勤于鉆研，在三年內(nèi)，學(xué)院給了我得智體美全面的教育，科學(xué)的安排了大學(xué)英語、乘務(wù)英語、計(jì)算機(jī)、現(xiàn)代漢語、古代漢語、公共關(guān)系學(xué)、基礎(chǔ)日語、基礎(chǔ)韓語、航空服務(wù)心理學(xué)、中外民俗與風(fēng)情、餐飲服務(wù)與技巧、航空運(yùn)輸、民航法、民航概論、民航企業(yè)經(jīng)營與管理、形體訓(xùn)練、專業(yè)化形象等課程。并成功通過了英語b級等級考試，但在以后的學(xué)業(yè)生涯中還會進(jìn)一步提高英語水平，爭取在今年xx月份的考試中取得英語4級證書。
為了鍛煉自己、服務(wù)大家，在大學(xué)期間我積極地加入了大學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)。在社團(tuán)中，由于我的積極工作、努力學(xué)習(xí)，為社團(tuán)做出了一定的貢獻(xiàn)，積極踴躍參加各項(xiàng)文娛活動，取得了一定的成績。
在課余期間為了培養(yǎng)自己的能力，了解社會，我先后多次為各種大型活動擔(dān)任禮儀工作，這使得我接觸和了解了更多的事物，積累了一定的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。希望您能給我一次施展才能的機(jī)會，實(shí)現(xiàn)自己的藍(lán)天夢想，相信我定能勝任我的工作，為公司的發(fā)展作出我最大的貢獻(xiàn)。
財務(wù)招聘自我介紹篇十六
我叫xxx，來自xxxx，年齡xxx歲。于今年6月份畢業(yè)于桂林電子科技大學(xué)新聞出版學(xué)院，專業(yè)為市場營銷，我以前做過保險銷售和銷銷售，所以對銷售有一定的經(jīng)驗(yàn)。此外，我在新華書店門市工作過，對服務(wù)好顧客有一定的心得。
我的英語基礎(chǔ)良好，已獲得了大學(xué)英語四級證書，也在外貿(mào)公司實(shí)習(xí)過。我奉行態(tài)度決定一切的原則，我相信只要踏踏實(shí)實(shí)的做好每一個細(xì)節(jié)，服務(wù)好客戶，通過自己的.不懈努力，一定會在擁有出色的工作業(yè)績。
請考官考慮給我提供一個試崗的機(jī)會，我有信心做好該崗位工作，愿服從貴公司的安排，隨時可以就任崗位，并在貴公司做長期發(fā)展的準(zhǔn)備，因?yàn)槭琴F公司給了我這樣一個機(jī)會。
為我工作最大的財富。我在很久就注意到貴公司，貴公司無疑是xxx行業(yè)中的姣姣者。
我叫xxxx，來自xxx。xxx年xxx月份以專業(yè)考試得分第x的好成績畢業(yè)于xxx大學(xué)的xxx專業(yè)。畢業(yè)之前，我曾在xxx公司實(shí)習(xí)過，xxx公司和貴公司是同類行業(yè)。
本人性格開朗，善于微笑，長于交際，會簡單日語及芭蕾舞。我相信，這一切將成為我工作最大的財富。我在很久就注意到貴公司，貴公司無疑是xxx行業(yè)中的姣姣者。同時我又了解到，這又是一支年輕而又富有活力的隊(duì)伍。本人非常渴望能夠在為其中的一員。如果有幸獲聘，本人將以為公司創(chuàng)造最大利益為自己最大的利益，不講價錢。真誠做好每一件事，和同事們團(tuán)結(jié)奮斗。勤奮工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步!
財務(wù)招聘自我介紹篇十七
主考官你好，我叫來自于上海市普陀區(qū)，xx年生人。20xx年畢業(yè)于上海交通大學(xué)，人力資源管理專業(yè)。
20xx年——20xx年在上海x公司擔(dān)任人力資源部經(jīng)理助理，主要負(fù)責(zé)員工的招聘，培訓(xùn)，員工檔案福利，工資核算等相關(guān)績效工作，并與20xx年5月份開始全面接手公司員工培訓(xùn)工作，獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課程內(nèi)容涉及商務(wù)禮儀，企業(yè)文化，產(chǎn)品知識，銷售基礎(chǔ)，銷售技巧，實(shí)戰(zhàn)銷售等等多個科目，由于培訓(xùn)方法方式靈活，內(nèi)容全面深受領(lǐng)導(dǎo)和員工喜愛，從10月份開始為兄弟單位和聯(lián)誼企業(yè)做同步培訓(xùn)，后因個人母親生病需要人回家照顧而離職。
20xx年至今一直在沈陽工作，在x公司擔(dān)任培訓(xùn)部主管，管理一個5人的講師團(tuán)隊(duì)，開發(fā)講義課程，并同步開發(fā)野外體能培訓(xùn)和場景體驗(yàn)培訓(xùn)，由于公司規(guī)模限定發(fā)展空間和平臺不夠，所以本人打算謀求更高的發(fā)展到貴公司參加面試，希望擔(dān)任人力資源部經(jīng)理一職，專業(yè)對口并且有多年的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)對新員工的招聘培養(yǎng)，和老員工的培訓(xùn)及心理把握都有優(yōu)勢。人性化的企業(yè)管理也符合我長久的工作模式和管理模式，另外本人有成型的團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)管理制度，了解企業(yè)情況和人員情況后進(jìn)行變通工作容易開展，對人力資源各個模塊都熟悉，能夠做好激勵福利各項(xiàng)政策，激發(fā)員工能力也是我培訓(xùn)工作的重點(diǎn)內(nèi)容，望領(lǐng)導(dǎo)對我進(jìn)行考評。
財務(wù)招聘自我介紹篇十八
我是xx大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)專業(yè)的一名應(yīng)屆本科畢業(yè)生。我于10月21日參加了貴公司在我校舉辦的校園招聘會，得知貴公司研究部正在招聘分析員。我希望應(yīng)聘貴這一職務(wù)。
我在兼職、實(shí)習(xí)期間一直關(guān)注中國金融市場的動態(tài)，對于新興證券公司尤為關(guān)注。貴公司在成立之時，我正在環(huán)邦信息咨詢公司擔(dān)任實(shí)習(xí)翻譯，有幸采編過有關(guān)貴公司組建的背景新聞，貴公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)由一批具有創(chuàng)新意識和進(jìn)取精神的高素質(zhì)人才組成，將很有發(fā)展前途。最近又欣聞xxx這位研究分析明星被聘為貴公司研究部首席分析師，這樣的工作團(tuán)隊(duì)正是我一直向往的。
以下是我個人能力與工作教育背景的綜合簡介。良好教育背景：將于今年7月獲得xx大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位。金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：在迅聯(lián)金融培訓(xùn)公司任兼職分析員及環(huán)邦信息咨詢公司擔(dān)任兼職翻譯的工作中對金融、電子、通信等行業(yè)有較深理解。較強(qiáng)的溝通能力：在攝影協(xié)會及愛心社的社會工作中較多地進(jìn)行對外溝通及內(nèi)部管理工作。
扎實(shí)的個人技能：在兼職工作中經(jīng)常使用英語，并用excel及powerpoint進(jìn)行大量文案工作。
我希望憑借我所具有的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識技能，以及自身的刻苦、進(jìn)取精神，能為公司研究團(tuán)隊(duì)盡快提供扎實(shí)的基礎(chǔ)分析工作，為更好地為機(jī)構(gòu)客戶服務(wù)而貢獻(xiàn)力量。
我非常希望能夠得到貴公司的工作機(jī)會。
財務(wù)招聘自我介紹篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是師范學(xué)院數(shù)學(xué)系x屆數(shù)學(xué)教育專業(yè)的一名研究生，名叫xxx，很高興能有機(jī)會在此向各位考官學(xué)習(xí)！
我今天面試的是貴校的.x老師。我出生于教師家庭，對父輩循循善誘的引導(dǎo)深受感染；對父輩們的殷殷囑咐，使我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇做人；對所受到的學(xué)校教育，讓我用科學(xué)的理論知識的專業(yè)技能干好每一件事；坦誠、踏實(shí)的性格，讓我在工作中與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處融洽，較好的完成了各項(xiàng)任務(wù)。
我期望：有一個合適的平臺，用我的熱情和智慧去全力開拓、耕耘。
我希望：能到貴學(xué)校任職，為貴校的發(fā)展出一份力，相信我的付出也正是您的英明選擇！
我堅(jiān)信：只要不斷地在社會這個大熔爐中學(xué)習(xí)，用“心”去面對一切，必然能不斷戰(zhàn)勝自己、超越自己，逐步走向成功！
謝謝大家！
財務(wù)招聘自我介紹篇二十
我畢業(yè)于__大學(xué)文學(xué)系，具有編輯經(jīng)驗(yàn)，并了解校正、改編、出書以及此類有關(guān)作業(yè)。有關(guān)大學(xué)生個人簡歷如下：
曾在銷售量達(dá)__萬份的《__》擔(dān)任編輯部主任，歷時兩年。并曾直接參加報紙排版工作。__年曾在《__》擔(dān)任編輯工作。主要作業(yè)：擔(dān)任校正、改寫以及長篇編撰項(xiàng)目。5年的工作磨礪，使我了解媒體的動作，經(jīng)過與名人進(jìn)行拜訪，使我具有了很強(qiáng)的溝通能力。我熟知全部單位的例行作業(yè)，當(dāng)前受雇于__廣告雜志社，但此項(xiàng)工作為臨時性的工作，故期望追求一份較安穩(wěn)的工作。
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