總結(jié)有助于我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足，從而更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和彌補不足。在寫總結(jié)之前，我們需要對所要總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行梳理和整理。接下來是一些經(jīng)過精心挑選的總結(jié)樣本，希望能對大家寫作提供參考和啟示。
水利局防辦上半年工作總結(jié)篇一
一是項目編報進(jìn)展偏緩。年初計劃向省水利廳爭取6個項目，xx市屯溪區(qū)占川水河系連通工程、屯溪區(qū)“智慧水利”信息化項目(由市水利局組織實施)、屯溪區(qū)水土保持小流域治理工程3個項目已立項;xx率水屯溪段及河口整治工程、屯溪區(qū)鄉(xiāng)村河道治理項目、屯溪區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)抗旱應(yīng)急水源工程3個項目尚在規(guī)劃中。
二是河長制工作存在問題。(一)各級河長巡河頻次不高。從6月份巡河信息化管理平臺統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，還有10名鎮(zhèn)(街)河長、9名村(居)河長沒有或不會使用河長制信息平臺，仍有21名河長沒有達(dá)到巡河次數(shù)。對巡河發(fā)現(xiàn)的問題重視不夠，造成部分違法行為無法有力遏制，建筑垃圾、生活垃圾亂倒現(xiàn)象等。(二)部門聯(lián)動、綜合執(zhí)法實施難度較大，協(xié)調(diào)不夠順暢，打擊力度有待加強，特別是非法捕魚現(xiàn)象一直無法得到有效遏制。(三)工程措施推進(jìn)滯后。2020年實施的較差水體治理項目整體沒有達(dá)到時序進(jìn)度，珮瑯河、朱村河等較差水體整治，沒有完全收集到位，仍有污水直排入河。
三是防汛工作存在問題。搶險隊伍人員落實不到位。部分干部思想麻痹，重視程度不夠，有應(yīng)付支差現(xiàn)象。各級都成立了防汛搶險隊伍，但很多停留于書面形式，人員既沒有集中進(jìn)行防汛知識培訓(xùn)，又沒有進(jìn)行防汛專項演練。一遇險情，人慌馬亂，搶險措施很難在較短時間內(nèi)得到落實。
水利局防辦上半年工作總結(jié)篇二
一是嚴(yán)格落實“三會一課”制度和“黨日活動”制度。組織全局黨員干部職工學(xué)習(xí)，共學(xué)習(xí)20余次。組織開展黨日活動5次。
二是嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序發(fā)展黨員。2020年度，我局黨支部發(fā)展黨員任務(wù)有：預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名;發(fā)展對象轉(zhuǎn)預(yù)備黨員1名;入黨申請人轉(zhuǎn)積極分子1名。其中，入黨申請人何旭東與2020年3月6日經(jīng)支委會研究通過，被確定為入黨積極分子，并報上級黨委備案。預(yù)備黨員潘新虹預(yù)備期滿，并與2020年4月27日遞交了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正申請書，6月1日召開黨員大會討論，黨組會研究通過，確定為正式黨員。
三是做好局支部與區(qū)直機關(guān)工委的工作銜接。2020年5月起，我局黨支部合并到區(qū)直機關(guān)工委管理，支部黨建工作將有新要求，比如一是黨費收繳工作，區(qū)直機關(guān)工委要求各機關(guān)支部按季度收繳黨費，并由支部前往銀行繳納，憑銀行現(xiàn)金交款單到區(qū)直機關(guān)工委開取黨費收據(jù)。2020年1-5月份，按照要求已現(xiàn)金交至農(nóng)委黨委，從5月起，支部將按季度開展黨費收繳工作;二是“三會一課”和“黨日活動”紀(jì)實工作，每月根據(jù)實際開展情況報區(qū)直機關(guān)工委核查。同時，區(qū)直機關(guān)工委將每季度對各黨支部開展互查和抽查工作。
水利局防辦上半年工作總結(jié)篇三
一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，落實黨內(nèi)監(jiān)督制度。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定。切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，早提醒、早教育、早糾正。二是按照“政治堅強、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，緊密結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作面臨的新形勢，以思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)為抓手，堅持不懈地抓隊伍建設(shè)。三是把開展反腐倡廉教育的情況列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作計劃，明確各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，注重反腐倡廉教育的自覺性和實效性，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督檢查。四是繼續(xù)抓好工程建設(shè)領(lǐng)域管理工作。全面排查工程建設(shè)領(lǐng)域重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題，嚴(yán)肅查處建設(shè)領(lǐng)域違紀(jì)違法行為。五是繼續(xù)推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理工作。把推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理工作作為一項重大政治任務(wù)來抓，一把手切實擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，帶好班子，抓好隊伍。5月份召開了局黨風(fēng)廉政工作暨安全生產(chǎn)、黨建、重點水利工作專題部署會，會上局黨組書記江宏與局各科室負(fù)責(zé)人簽訂了2020年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。
水利局防辦上半年工作總結(jié)篇四
2013年水利局在市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，水利局紀(jì)委認(rèn)真落實九臺市紀(jì)委十三屆三次全會精神，堅決貫徹中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和市委改進(jìn)作風(fēng)的26條規(guī)定，工作取得了明顯成效。
一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步增強反腐倡廉合力。局黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入目標(biāo)管理責(zé)任制中統(tǒng)一考核，積極組織實施創(chuàng)建“勤廉示范集體、勤廉示范崗位”活動，通過開展“四比四看”，即：比作風(fēng)，看服務(wù)群眾的熱情高不高；比清廉，看廉潔自律的意識強不強；比奉獻(xiàn)，看勤勉敬業(yè)的狀態(tài)好不好；比創(chuàng)新，看開拓進(jìn)取的勁頭足不足。認(rèn)真開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部五個不直接分管工作，制定按規(guī)定選拔任用干部，2013年為了優(yōu)化基層領(lǐng)導(dǎo)隊伍配置，我們對基層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了調(diào)整，提拔、任用基層副職領(lǐng)導(dǎo)干部9人。新提拔干部符合干部選任程序。
二是結(jié)合廉政文化建設(shè)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。開展“加強作風(fēng)建設(shè)、弘揚六種風(fēng)氣”教育活動、廉政文化“六進(jìn)”等活動，大力倡導(dǎo)清廉、敬業(yè)、和諧、務(wù)實、創(chuàng)新和學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。加強從政道德教育，把從政道德教育作為領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的必修課和重要內(nèi)容；加強警示教育和崗位廉政教育，加強對重點領(lǐng)域、重點崗位黨員干部的黨紀(jì)法規(guī)和廉政風(fēng)險教育，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神做為首要政治任務(wù)。堅決貫徹中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和市委改進(jìn)作風(fēng)的26條規(guī)定，達(dá)到入腦入心、潤德端行、提升形象。積極開展會員卡專項清退工作，經(jīng)自查，水利系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中無人持人相關(guān)會員卡。
三是結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，這是一條鐵律。在監(jiān)督對象上，水利局紀(jì)委突出了對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)利的監(jiān)督，突出了對重點部門和重點領(lǐng)域的監(jiān)督，增強監(jiān)督的實效性和權(quán)威性。水利局從今年開始實行內(nèi)部審計制度。針對各部門、各基層單位收入支出、合同協(xié)議等內(nèi)容進(jìn)行內(nèi)部審計，局黨委、紀(jì)委組成審計工作組，一年進(jìn)行兩次內(nèi)部審計。第一次審計工作7月份開展。并就各單位存在的問題時行了通報，提出了整改措施和要求，堅持做到有貪必反、有腐必懲、有案必查，始終做到態(tài)度鮮明、領(lǐng)導(dǎo)有力、敢于碰硬，12月末將進(jìn)行第二次審計工作。
四是結(jié)合軟環(huán)境建設(shè)，改善工作作風(fēng)。今年我們進(jìn)一步規(guī)范審批行為，減少審批環(huán)節(jié)，簡化審批程序，壓縮審批時限，嚴(yán)格規(guī)范涉企收費和檢查行為。新辦理取水許可手續(xù)11戶、年審41戶取水單位，辦理松花江采砂許可審批15處。在工作中重點解決了門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，利用職權(quán)吃拿卡要和亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查和加重企業(yè)負(fù)擔(dān)問題。
五是結(jié)合信訪案件處理，推動作風(fēng)建設(shè)的開展。我局制定了領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，建立了企業(yè)、群眾來信來訪的接待、受理、調(diào)查、辦理、反饋的工作機制和責(zé)任制度。做到了企業(yè)、群眾來信來訪“件件有落實、事事有回音”。
全年共受理市長公開電話承辦件31件，反饋率為100%，辦結(jié)率為100%，滿意率為100%。共受理群眾信訪事項4件、840人次，開展局長接待日活動11次，群眾矛盾得到有效化解，群眾滿意率大為提高。
各單位接到市長公開電話訴求件后，根據(jù)投訴人所反映的情況，第一時間進(jìn)行調(diào)查了解情況，認(rèn)真解決了“大窩卜村九、十社部分村民反映農(nóng)田缺水”等31件訴求件，并及時反饋，收到了良好的效果。各單位高度重視群眾上訪案件，耐心做好上訪人思想工作，及時處理了多起職工上訪問題，保證了信訪穩(wěn)定。六是開展作風(fēng)建設(shè)大討論，建立作風(fēng)建設(shè)的長效機制。4月20日，水利系統(tǒng)召開了2013年作風(fēng)建設(shè)工作會議，會議決定在全系統(tǒng)開展作風(fēng)建設(shè)大討論活動。要求通過座談、走訪、問卷調(diào)查等方式，深入查找影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，明確整改方向。力求達(dá)到治虛促落實、治拖抓服務(wù)、治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣、治奢樹威信的目標(biāo)。
全系統(tǒng)干部職工對照“八項規(guī)定”和九臺市轉(zhuǎn)變作風(fēng)26項規(guī)定，深入開展批評與自我批評，深刻剖析單位及個人在作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，探討加強作風(fēng)建設(shè)的好的做法，并據(jù)此完善了水利系統(tǒng)加強作風(fēng)建設(shè)各項制度，建立起了作風(fēng)建設(shè)長效機制。通過一段時間的運行，機關(guān)作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。
2013年工作，我們做了大量的工作，也取得了一些成績，但還存在著不足，具體表現(xiàn)在：工作上滿足于正?；狈﹂_拓創(chuàng)新精神；有的領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識淡薄，聯(lián)系群眾不緊密；有的單位對作風(fēng)建設(shè)重視不夠，責(zé)任制落實不夠到位。
在2014年的`工作中，我們要進(jìn)一步理清工作思路，改進(jìn)工作方法，完善工作措施，力求使我局紀(jì)委的工作再登臺階、再上新水平。
一是為重大項目建設(shè)、民生工作提供強有力的紀(jì)律、作風(fēng)保障。把治理和糾正各類損害群眾利益問題作為工作的重中之重。重點查處和糾正違反水法等法規(guī)政策的行為。
二是繼續(xù)抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的思想教育、集中整頓、專項治理、嚴(yán)肅紀(jì)律、完善制度的五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
三是大力推進(jìn)懲防體系建設(shè)，強化從根本上預(yù)防腐敗。
四是保持查辦違紀(jì)違法案件的力度。重點抓好重點部門、重點領(lǐng)域的案件查辦工作，嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案，及時研究違紀(jì)違法案件出現(xiàn)的新情況、新特點，增強工作的預(yù)見性和主動性，不斷提高辦案工作的水平。
上一篇：市水利局行政權(quán)力清理工作總結(jié)下一篇：區(qū)水利局2018年工作計劃。
水利局防辦上半年工作總結(jié)篇五
1.農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程項目。工程總投資230萬元，安排在奕棋鎮(zhèn)江村，瑤干村，朱村，黎陽鎮(zhèn)傍霞村，新潭鎮(zhèn)仙林村，引充村等六個村，解決0.44萬人農(nóng)村飲水不安全問題。截至5月底，完成江村項目點，瑤干村項目完成主干管建設(shè)。完成總投資100萬元，占民生工程考核任務(wù)數(shù)230萬元的43.48%。計劃年底前完成工程任務(wù)。
2.農(nóng)田水利“最后一公里”項目?？偼顿Y728萬元，其中省級補助243萬元，區(qū)級配套243萬元(其中新潭鎮(zhèn)的區(qū)級配套資金68.5萬元由市經(jīng)開區(qū)負(fù)責(zé)籌集落實)，社會投入242萬元。安排全區(qū)五個鎮(zhèn)實施，治理灌溉面積0.52萬畝。現(xiàn)進(jìn)入設(shè)計招標(biāo)程序，計劃汛期后開工建設(shè)，2020年4月底前完成區(qū)級驗收。
3、黃山市新安江治理工程(屯溪區(qū)篁墩段)。黃山市新安江治理工程(屯溪區(qū)篁墩段)為《安徽省災(zāi)后水利薄弱環(huán)節(jié)建設(shè)性治理實施方案項目清單》項目，可研報告通過省水利廳技術(shù)審查，目前我局已完成可研報批的相關(guān)附件，各相關(guān)文件電子版已送省發(fā)改委農(nóng)經(jīng)處初審、待批。
4、屯溪區(qū)尤溪生態(tài)治理工程。屯溪區(qū)尤溪生態(tài)治理工程是區(qū)本級項目，由區(qū)發(fā)改委立項。在區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)三月中旬調(diào)研后，立即編制項目建議書申請立項、對接市招管局、編制設(shè)計招標(biāo)文件，5月初完成設(shè)計招標(biāo)，目前設(shè)計單位正在編制設(shè)計文件。
水利局防辦上半年工作總結(jié)篇六
健全河長制責(zé)任體系。調(diào)整了屯溪區(qū)河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建區(qū)鎮(zhèn)兩級河長制工作辦公室，配備專人負(fù)責(zé)具體事務(wù)。全區(qū)設(shè)各級河長107人，實現(xiàn)全區(qū)1公里以上24條河流全覆蓋。設(shè)立三級河長制公示牌89塊;聘請8名河長制社會監(jiān)督員，主動接受社會監(jiān)督。推進(jìn)河長履職常態(tài)化。印發(fā)了《屯溪區(qū)全面推行河長制工作方案》，明確了各級河長和成員單位職責(zé)，并根據(jù)機構(gòu)改革及時進(jìn)行了調(diào)整;印發(fā)了《河長制會議制度》等六項制度，制定了2020年度河長制工作要點，保證河長制工作規(guī)范推進(jìn)。今年截止6月底，區(qū)級河長巡河38人次，鎮(zhèn)(街)級1057人次，村(社區(qū))級2548人次。下達(dá)督辦單(交辦單)5個、巡河現(xiàn)場交辦問題30個，全部整改到位。強化河長制科技支撐。加強河長制信息化建設(shè)，并投入運行。各級河長通過手機app巡河和發(fā)出整改指令，公眾可隨時上傳舉報河庫問題，系統(tǒng)自動生成考核結(jié)果。4月已對各鎮(zhèn)街進(jìn)行了巡河信息管理平臺進(jìn)行了專題培訓(xùn)，5月開始已正式投入使用，目前區(qū)、鎮(zhèn)、村三級河長正常使用。
水利局防辦上半年工作總結(jié)篇七
1、隨著主汛期的到來，重點是加強對防汛值班的正常開展，加強對全縣山洪預(yù)警系統(tǒng)的監(jiān)管和發(fā)布信息管理，做好日常防汛抗旱工作。
2、配合淠史杭總局對杭北干渠陳大塘至團(tuán)結(jié)段(16+927～25+430)除險加固工程初設(shè)任務(wù)的編制及協(xié)調(diào);配合淠史杭總局完成淠史杭灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造項目(2020～2020年)一期工程杭北干渠0+000～9+272渠道除險加固工程項目的建設(shè)管理。
3、完成舒城縣農(nóng)田水利“最后一公里”2020年項目建設(shè)實施并配合完成驗收;繼續(xù)完成民生工程及水利扶貧項目聯(lián)絡(luò)員工作，確保信息報送及時、準(zhǔn)確。
4、對舒城縣杭埠河馬家河口段水毀修復(fù)工程加強建設(shè)管理，12月底組織本工程項目的竣工驗收。
5、指導(dǎo)曉天鎮(zhèn)、山七鎮(zhèn)、高峰鄉(xiāng)、廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)分別實施曉天鎮(zhèn)雙河、黃河、山七河、胡家河、廬鎮(zhèn)河等五條山洪溝治理工程項目的實施并于12月底組織竣工驗收。
6、組織驗收2020年農(nóng)業(yè)水價改革項目，繼續(xù)推進(jìn)2020年農(nóng)業(yè)水價改革項目。
7、配合局農(nóng)水股加強對小水庫的防汛監(jiān)管，繼續(xù)做好“三措施、一要害”落實工作。
8、配合柏林鄉(xiāng)政府，協(xié)調(diào)省水安公司完成豐樂河柏林鄉(xiāng)林安段滲漏應(yīng)急治理工程的除險加固建設(shè)任務(wù)并完成竣工驗收。
9、加強對水利工程管護(hù)工作(物業(yè)化養(yǎng)護(hù)工作)的監(jiān)督檢查，確保下達(dá)任務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
10、根據(jù)上級及局領(lǐng)導(dǎo)安排的適時任務(wù)，完成相應(yīng)工作。
水利局防辦上半年工作總結(jié)篇八
水利局在市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，水利局紀(jì)委認(rèn)真落實九臺市紀(jì)委十三屆三次全會精神，堅決貫徹中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和市委改進(jìn)作風(fēng)的26條規(guī)定，工作取得了明顯成效。
一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步增強反腐倡廉合力。局黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入目標(biāo)管理責(zé)任制中統(tǒng)一考核，積極組織實施創(chuàng)建“勤廉示范集體、勤廉示范崗位”活動，通過開展“四比四看”，即：比作風(fēng)，看服務(wù)群眾的熱情高不高；比清廉，看廉潔自律的意識強不強；比奉獻(xiàn)，看勤勉敬業(yè)的狀態(tài)好不好；比創(chuàng)新，看開拓進(jìn)取的勁頭足不足。認(rèn)真開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部五個不直接分管工作，制定按規(guī)定選拔任用干部，20為了優(yōu)化基層領(lǐng)導(dǎo)隊伍配置，我們對基層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了調(diào)整，提拔、任用基層副職領(lǐng)導(dǎo)干部9人。新提拔干部符合干部選任程序。
二是結(jié)合廉政文化建設(shè)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。開展“加強作風(fēng)建設(shè)、弘揚六種風(fēng)氣”教育活動、廉政文化“六進(jìn)”等活動，大力倡導(dǎo)清廉、敬業(yè)、和諧、務(wù)實、創(chuàng)新和學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。加強從政道德教育，把從政道德教育作為領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的必修課和重要內(nèi)容；加強警示教育和崗位廉政教育，加強對重點領(lǐng)域、重點崗位黨員干部的黨紀(jì)法規(guī)和廉政風(fēng)險教育，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神做為首要政治任務(wù)。堅決貫徹中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和市委改進(jìn)作風(fēng)的26條規(guī)定，達(dá)到入腦入心、潤德端行、提升形象。積極開展會員卡專項清退工作，經(jīng)自查，水利系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中無人持人相關(guān)會員卡。
三是結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，這是一條鐵律。在監(jiān)督對象上，水利局紀(jì)委突出了對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)利的監(jiān)督，突出了對重點部門和重點領(lǐng)域的監(jiān)督，增強監(jiān)督的實效性和權(quán)威性。水利局從今年開始實行內(nèi)部審計制度。針對各部門、各基層單位收入支出、合同協(xié)議等內(nèi)容進(jìn)行內(nèi)部審計，局黨委、紀(jì)委組成審計工作組，一年進(jìn)行兩次內(nèi)部審計。第一次審計工作7月份開展。并就各單位存在的問題時行了通報，提出了整改措施和要求，堅持做到有貪必反、有腐必懲、有案必查，始終做到態(tài)度鮮明、領(lǐng)導(dǎo)有力、敢于碰硬，12月末將進(jìn)行第二次審計工作。
四是結(jié)合軟環(huán)境建設(shè)，改善工作作風(fēng)。今年我們進(jìn)一步規(guī)范審批行為，減少審批環(huán)節(jié)，簡化審批程序，壓縮審批時限，嚴(yán)格規(guī)范涉企收費和檢查行為。新辦理取水許可手續(xù)11戶、年審41戶取水單位，辦理松花江采砂許可審批15處。在工作中重點解決了門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，利用職權(quán)吃拿卡要和亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查和加重企業(yè)負(fù)擔(dān)問題。
五是結(jié)合信訪案件處理，推動作風(fēng)建設(shè)的開展。我局制定了領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，建立了企業(yè)、群眾來信來訪的接待、受理、調(diào)查、辦理、反饋的工作機制和責(zé)任制度。做到了企業(yè)、群眾來信來訪“件件有落實、事事有回音”。
全年共受理市長公開電話承辦件31件，反饋率為100%，辦結(jié)率為100%，滿意率為100%。共受理群眾信訪事項4件、840人次，開展局長接待日活動11次，群眾矛盾得到有效化解，群眾滿意率大為提高。
各單位接到市長公開電話訴求件后，根據(jù)投訴人所反映的情況，第一時間進(jìn)行調(diào)查了解情況，認(rèn)真解決了“大窩卜村九、十社部分村民反映農(nóng)田缺水”等31件訴求件，并及時反饋，收到了良好的效果。各單位高度重視群眾上訪案件，耐心做好上訪人思想工作，及時處理了多起職工上訪問題，保證了信訪穩(wěn)定。六是開展作風(fēng)建設(shè)大討論，建立作風(fēng)建設(shè)的長效機制。4月20日，水利系統(tǒng)召開了年作風(fēng)建設(shè)工作會議，會議決定在全系統(tǒng)開展作風(fēng)建設(shè)大討論活動。要求通過座談、走訪、問卷調(diào)查等方式，深入查找影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，明確整改方向。力求達(dá)到治虛促落實、治拖抓服務(wù)、治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣、治奢樹威信的目標(biāo)。
全系統(tǒng)干部職工對照“八項規(guī)定”和九臺市轉(zhuǎn)變作風(fēng)26項規(guī)定，深入開展批評與自我批評，深刻剖析單位及個人在作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，探討加強作風(fēng)建設(shè)的好的做法，并據(jù)此完善了水利系統(tǒng)加強作風(fēng)建設(shè)各項制度，建立起了作風(fēng)建設(shè)長效機制。通過一段時間的運行，機關(guān)作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。
2013年工作，我們做了大量的工作，也取得了一些成績，但還存在著不足，具體表現(xiàn)在：工作上滿足于正?；狈﹂_拓創(chuàng)新精神；有的領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識淡薄，聯(lián)系群眾不緊密；有的單位對作風(fēng)建設(shè)重視不夠，責(zé)任制落實不夠到位。
在的`工作中，我們要進(jìn)一步理清工作思路，改進(jìn)工作方法，完善工作措施，力求使我局紀(jì)委的工作再登臺階、再上新水平。
一是為重大項目建設(shè)、民生工作提供強有力的紀(jì)律、作風(fēng)保障。把治理和糾正各類損害群眾利益問題作為工作的重中之重。重點查處和糾正違反水法等法規(guī)政策的行為。
二是繼續(xù)抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的思想教育、集中整頓、專項治理、嚴(yán)肅紀(jì)律、完善制度的五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
三是大力推進(jìn)懲防體系建設(shè)，強化從根本上預(yù)防腐敗。
四是保持查辦違紀(jì)違法案件的力度。重點抓好重點部門、重點領(lǐng)域的案件查辦工作，嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案，及時研究違紀(jì)違法案件出現(xiàn)的新情況、新特點，增強工作的預(yù)見性和主動性，不斷提高辦案工作的水平。
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水利局防辦上半年工作總結(jié)篇九
水利局機關(guān)黨支部共有××名黨員，他們都是行政機關(guān)、專業(yè)技術(shù)部門、財務(wù)后勤等股室的骨干。××名黨員在工作中勇挑重?fù)?dān)、不懼繁瑣、銳意進(jìn)取，始終緊密地團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，為水利事業(yè)的發(fā)展努力地工作著。
一、打造過硬班子，帶出一流隊伍。
局機關(guān)黨支部成員共同認(rèn)識到要帶出一個高素質(zhì)的隊伍，首先要有一個團(tuán)結(jié)務(wù)實、廉潔自律的領(lǐng)導(dǎo)班子。為加強班子團(tuán)結(jié)，在工作中機關(guān)班子始終堅持民主集中制塬則，“中華勵誌網(wǎng)”在班子內(nèi)部積極開展批評和自我批評，這不僅增進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)間的溝通和了解，也加強了班子成員的凝聚力和向心力。在重大問題上實行集體研究討論，絕不搞一言堂，使班子成員之間做到了相互信任，相互支持，心往一處想，勁往一處使。
二、抓隊伍建設(shè)，促業(yè)務(wù)水平提高。
一是以“基層組織建設(shè)年”為契機，認(rèn)真抓好黨員學(xué)習(xí)和教育，打造學(xué)習(xí)型黨組織。局機關(guān)的黨員人數(shù)占水利人總數(shù)近百分之六十，如何充分調(diào)動好黨員的工作積極性，對機關(guān)的工作起到了關(guān)鍵的作用，為此機關(guān)黨支部始終堅持“叁會一課”制度，規(guī)范黨建工作，加強黨員的管理和教育，在黨員中開展批評和自我批評，機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也同黨員進(jìn)行經(jīng)常性的談話、交心，切實提高了黨員的工作熱情和積極性，也帶動了其他水利人積極開展工作。機關(guān)的黨建工作不僅促進(jìn)了機關(guān)的各項業(yè)務(wù)工作，也得到了全局各股室的認(rèn)同和肯定。
二是認(rèn)真開展干部職工素質(zhì)培訓(xùn)工作。局機關(guān)黨支部把干部職工素質(zhì)培訓(xùn)工作例入重要議事日程，有計劃、有安排、做到集中培訓(xùn)與個人自學(xué)相結(jié)合，常年不斷抓落實。因局機關(guān)業(yè)務(wù)繁多，每個人的工作量都是滿滿的，學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作全部是利用業(yè)余時間進(jìn)行，采取請進(jìn)來、走出去相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式，從時事政治、業(yè)務(wù)法律知識、網(wǎng)絡(luò)知識等方面進(jìn)行培訓(xùn)，做到了學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。一是根據(jù)中共花垣縣委組織部的通知收看黨員教育電視片《信仰》;二是*月××日，我局組織觀看《戰(zhàn)斗正未有窮期》專題片暨集中討論活動，除去出差在外、下鄉(xiāng)的同志，大多在編工作人員參加了此項活動。
三是發(fā)展優(yōu)秀青年人才入黨。一是思想上引導(dǎo)。樹立起向往黨組織的信念，經(jīng)常與青年聯(lián)系溝通，座談1至2次以上，動員他們積極向黨組織靠攏。二是政治上培養(yǎng)。正確引導(dǎo)他們樹立與時俱進(jìn)思想，實行“傳幫帶”、舉辦“座談會”、送上精神食糧(如《黨章》、《支部生活》等黨報黨刊)。叁是組織上發(fā)展。嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅持成熟一個發(fā)展一個，把條件成熟的青年及時吸收到黨內(nèi)來。我支部于今年上半年發(fā)展了一名預(yù)備黨員，兩名入黨積極分子。
三、抓機制建設(shè)，促進(jìn)內(nèi)部管理規(guī)范。
“無規(guī)矩不成方圓”。用制度管人、用制度約束人是管理的一個重要手段，沒有好的制度約束人，各項工作就不能落到實處。
(一)完善各類工作制度。支部建立了“叁會一課”、黨員發(fā)展、民主評議、民主決策等方面的規(guī)章制度，堅持“叁個帶動”把黨建工作滲透到局機關(guān)的各個領(lǐng)域。形成“責(zé)任上分、目標(biāo)上合，管理上分、要素上合，任務(wù)上分、思想上合的“叁分叁合”工作格局，為機關(guān)健康發(fā)展提供了堅強有力的組織保證。
(二)實施黨員設(shè)崗定責(zé)。為了使局機關(guān)黨建工作和水利建設(shè)協(xié)調(diào)、持續(xù)、穩(wěn)步推進(jìn)，黨支部以“五個好”黨組織創(chuàng)建為契機，因人定崗，因人定責(zé)，為每名黨員劃定了責(zé)任區(qū)，為調(diào)動和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用搭建了有效平臺，做到“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、黨員身邊無事故、黨員身邊無違章”。防汛期間，在黨支部的號召下，黨員帶頭及時下鄉(xiāng)查看汛情，保證安全度汛。
(三)堅持公開承諾。我局機關(guān)把書面承諾在創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄進(jìn)行了公示。全體干部以此時刻謹(jǐn)記自身使命，時刻履行自身職責(zé)，沒有絲毫懈怠。并設(shè)置了“黨員示范崗”標(biāo)牌，工作人員亮明黨員身份，將公開承諾事項注明，組織群眾進(jìn)行滿意度測評。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，局機關(guān)黨支部積極開展承諾活動，堅持對職工群眾關(guān)心的問題實行“菜單制”，維護(hù)了職工群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，密切了黨群關(guān)系，贏得了職工群眾的信任。
四、積極組織開展“千名干部下基層，排憂解難促和諧”主題活動，解決群眾矛盾糾紛。
一是以密切聯(lián)系群眾為核心，深入基層、深入群眾，認(rèn)真幫助基層、幫助群眾解決問題、化解矛盾、排憂解難，做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩(wěn)定在一線加固、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、科學(xué)發(fā)展在一線體現(xiàn)。
二是牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任”的理念，始終把維護(hù)社會穩(wěn)定和諧作為活動開展的中心工作來抓。下基層干部積極協(xié)助村級組織進(jìn)一步加強自身建設(shè)，切實解決部分基層組織軟弱渙散的問題。
三是牢固樹立群眾觀念，強化宗旨意識，深入群眾中去，走田間地頭，真正和農(nóng)民交朋友，拉近與群眾的距離，促進(jìn)與群眾的融洽，細(xì)心聽取群眾的意見建議，誠心聽取群眾的訴求，耐心做好宣傳解釋工作，并從群眾眼前最緊迫、最急需，而又能夠解決的問題入手，盡其所能地辦幾件實事。
今年以來，我局機關(guān)支部從1月起，連續(xù)叁次組織黨員干部下到××鄉(xiāng)××村和××鎮(zhèn)××村開展調(diào)研排查工作，解決當(dāng)?shù)厝罕娎щy。
一是一對一結(jié)對幫扶困難群眾。組織黨員干部來到××戶貧困戶家中，每戶發(fā)放××元慰問金，把黨和政府對困難群眾的關(guān)心送到群眾家中。
二是整修渠道。對××米的渠道實施整修渠道工程，進(jìn)行防滲處理，解決農(nóng)耕困難。該工程投入資金××萬元，目前已整修××米左右。
三是下大力氣解決群眾安全飲水問題。工作組及村干部已動員××村1—4組大部分村民集資××元購買水管準(zhǔn)備安裝進(jìn)戶，實行集中供水。
四是結(jié)合村里實際，搞好水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)。在局領(lǐng)導(dǎo)班子的牽頭下，××村和××水庫工程管理所達(dá)成協(xié)議，共同開發(fā)水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)，共同致富。目前村民已自發(fā)集資資金××多元。
五、加強黨風(fēng)自律建設(shè)，秉公用權(quán)，廉潔從政。
支部領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常帶領(lǐng)支部成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央有關(guān)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，不斷增強廉潔意識，自警、自省、自律，工作中真正做到透明、公開、公正。生活上嚴(yán)要求，發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)，不鋪張浪費，不大吃大喝，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。在民主生活會上，支部要求每一名黨員對照自己的工作生活，進(jìn)行深刻的批評與自我批評，大家都本著“懲前毖后、治病救人、知無不言、言無不盡”的塬則，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團(tuán)結(jié)向上、富有戰(zhàn)斗力的集體，確保了局機關(guān)工作的順利開展。
梅花香自苦寒來，長期以來，我局機關(guān)堅持不懈地抓基層、打基礎(chǔ)，不斷加強和改進(jìn)自身建設(shè)，著力建設(shè)戰(zhàn)斗力強、凝聚力強的黨組織，打造了一支特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀(jì)律的黨員干部隊伍，正是有了這些恪盡職守的表率和先鋒，以及默默無聞的同志，水利事業(yè)才能取得更加輝煌的成績。
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水利局防辦上半年工作總結(jié)篇十
(1)認(rèn)真組織開展“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”活動和定點扶貧工作。年初做好脫貧攻堅工作計劃，通過座談、走訪、入戶等形式，基本摸清了村的情況和存在問題，并深入開展入戶走訪和結(jié)對幫扶調(diào)查工作,到每個扶貧幫困戶家中交流，了解貧困戶的基本情況、致貧原因、如何脫貧，發(fā)放了扶貧開發(fā)有關(guān)政策明白卡。
(2)著力解決好“農(nóng)村飲水安全”問題。組織技術(shù)人員開展農(nóng)村飲水安全“戶戶清”工作，重點對水量、水質(zhì)、用水方便程度、供水保證率四個指標(biāo)進(jìn)行多次全面梳理排查和核實工作。
(3)我局圍繞鞏固提升農(nóng)村飲水安全這個標(biāo)準(zhǔn)，在飲水達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格組織項目實施，2020年整合資金1666萬元，計劃實施飲水工程52件，涉及人口28924人，其中：建檔立卡人口1716人，該項目爭取在2020年7月份開工建設(shè)。
2、為進(jìn)一步貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于掃黑除惡重要指示精神重要指示精神和中央、省、州、市的決策部署，我局認(rèn)真組織對管理范圍內(nèi)黑惡勢力進(jìn)行排查，積極落實上級對“掃黑除惡”專項斗爭工作部署，充分發(fā)揮水利部門職能職責(zé)，多措并舉開展“掃黑除惡”專項斗爭專題法治宣傳教育活動和專項整治行動。
為進(jìn)一步加強對水利工程項目招投標(biāo)、工程建設(shè)、河道采砂等方面的重點防范，消除涉黑涉惡勢力滋生的空間，xx水利局黨組認(rèn)真研究，制定了《xx水利局關(guān)于開展掃黑除惡專項斗爭綜合治理的實施方案》，并嚴(yán)格落實各項整治措施，推進(jìn)掃黑除惡常態(tài)化、長效化，把掃黑除惡與反腐、“拍蠅”結(jié)合起來，確保掃黑與打擊“保護(hù)傘”同步，做到除惡務(wù)盡。
(八)穩(wěn)步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
2020年以來，xx水利局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作按照全面從嚴(yán)治黨要求和中央、省、州、市委和市紀(jì)委以及上級業(yè)務(wù)主管部門的決策部署，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，保持堅強政治定力，緊跟上級決策思路，落實全面從嚴(yán)治黨，壓實“兩個責(zé)任”，強化監(jiān)督檢查，持之以恒糾“四風(fēng)”，水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。一是全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，強化黨的政治建設(shè)，堅決做到“兩個維護(hù)”全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實管黨治黨政治責(zé)任，對標(biāo)對表從嚴(yán)治黨要求，讓執(zhí)行制度紀(jì)律成為帶電“高壓線”，嚴(yán)格督查，筑牢監(jiān)督防線。二是推進(jìn)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述，嚴(yán)格履行脫貧攻堅主體責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任，積極樹立防范意識，舉一反三，認(rèn)真梳理，積極認(rèn)真研判，查找漏洞，建章立制，從源頭上防控，進(jìn)一步完善“事前預(yù)防、事中監(jiān)督和事后查處”的監(jiān)督制約機制，努力確保實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)長效運行。三是持之以恒反“四風(fēng)”，建好黨風(fēng)廉政建設(shè)“凈化器”。
水利局防辦上半年工作總結(jié)篇十一
在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，青島市水利局扎實工作，干事創(chuàng)業(yè)，上半年各項工作順利推進(jìn)，任務(wù)完成圓滿，取得了可喜的成績和進(jìn)步，市科學(xué)發(fā)展綜合考核的“農(nóng)村規(guī)?；┧?、防汛、水資源管理、農(nóng)田節(jié)水灌溉、水利移民后期扶持與管理、水土保持、全面推開小型水利工程管理體制創(chuàng)新改革工作”等7項目標(biāo)按計劃推進(jìn)，其他各項工作也按計劃順利推進(jìn)。
(一)防汛抗旱工作扎實細(xì)致，確保全市安全度汛。
1.抗旱工作。今年來我市各區(qū)市發(fā)生了不同程度的旱情，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市防指科學(xué)應(yīng)對，超前部署，加強旱情墑情監(jiān)測，及時開展督導(dǎo)檢查，修訂完善抗旱應(yīng)急預(yù)案，加強水源調(diào)度，積極開展抗旱水源建設(shè)，特別是產(chǎn)芝水庫調(diào)水、灌溉深井和農(nóng)村規(guī)模化供水工程發(fā)揮了重要作用，從而較好地滿足了抗旱用水需要。截至目前，全市累計投入抗旱資金8299.2萬元,完成抗旱澆灌面積235.54萬畝次，有效解決了7561人飲水困難。
2.防汛工作。強化防大汛、抗大災(zāi)意識，狠抓工作落實，成功防御了今年第9號臺風(fēng)“燦鴻”對我市的影響。一是層層落實防汛責(zé)任。組織落實了全市重點防洪工程行政和技術(shù)責(zé)任人69人;落實了552座小水庫每庫1-2人專職安全管理員隊伍;重新確認(rèn)了44個市防指成員單位的職責(zé)。二是組織開展防汛檢查和隱患整改。4月份組織開展了全市水利工程安全專項檢查和汛前檢查，下達(dá)了《防汛整改通知書》，6月底前完成了隱患整改。三是認(rèn)真修訂預(yù)案。重新修編了《青島市防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案》和《青島市防臺風(fēng)應(yīng)急預(yù)案》。編制了《防汛工作手冊》和《防汛應(yīng)急處置手冊》。修訂了23座大中型水庫汛期控制運用指標(biāo)。四是加強防汛應(yīng)急機制建設(shè)。按規(guī)定落實了防汛物資和搶險隊伍，加強了以防汛為重點的信息化建設(shè)工作，與青島警備區(qū)、武警青島支隊確定了22個部隊行動集結(jié)地點，隨時做好搶險準(zhǔn)備。6月16日至18日在膠州市東湖組織了全市防汛技能培訓(xùn)，組織了沖鋒舟、橡皮艇和大型排水設(shè)備實際操作演練，進(jìn)一步提高應(yīng)對災(zāi)害處置水平。五是抓好防汛工程建設(shè)工作。14座小型病險水庫除險加固、9座中型病險水閘除險加固、38項水毀修復(fù)工程完成了計劃任務(wù)，另外還完成了新河閘有關(guān)前期工作和山洪災(zāi)害防治非工程措施項目建設(shè)。
(二)著力推進(jìn)水利重點工程建設(shè)，河道治理、調(diào)水及水源工程進(jìn)展順利。
一是大沽河治理配套工程。水源工程(水土保持)項目完成了方案設(shè)計、預(yù)算評審和招標(biāo)工作，簽訂了施工合同。完成了孫受攔河閘左岸堤防砂坑回填，孫受閘防滲墻開工建設(shè)。完成了數(shù)字大沽河工程有關(guān)前期工作。二是調(diào)水工程。實施了產(chǎn)芝水庫向即墨市、城陽區(qū)和嶗山區(qū)調(diào)水工程，工程預(yù)算投資5.1億元，設(shè)計日供水量10萬立方米。全程管線、三個泵站及調(diào)度中心已全部完工，目前正向即墨日均調(diào)水5萬立方米，有效地緩解了即墨的飲水困難。實施了白馬河調(diào)水及擴建工程，建成后日供水水量可達(dá)到10萬立方米。同時，還正在積極推進(jìn)潮河和甜水河水源、黃同水庫調(diào)水、青鋼專線調(diào)水、瑯琊臺供水等工程。三是新河水庫供水工程。完成了有關(guān)前期工作，6月20日開標(biāo)，工程現(xiàn)已開工建設(shè)。四是中小河流治理工程。全國中小河流治理重點縣工程、中小河流治理工程、大沽河支流河道引水渠道治理項目正在按計劃推進(jìn)，年內(nèi)可全面完成任務(wù)。
(三)農(nóng)村飲水安全、規(guī)?；┧娃r(nóng)田水利工程建設(shè)步伐加快，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展提供了有力保障。
水利局防辦上半年工作總結(jié)篇十二
屯溪區(qū)全面推進(jìn)河長制，以“一河一策”的實施為行動抓手，找準(zhǔn)每一條河流存在的具體問題，研究制定科學(xué)的治理措施，圍繞河長制“六項”重點任務(wù)，扎實推進(jìn)河長制工作，確保水環(huán)境治理取得明顯成效。截止五月各級河長巡河共2423次，其中區(qū)級河長開展巡河53次，鎮(zhèn)級河長巡河825次，村級河長巡河1545次，正式督辦單3個，答復(fù)市民反饋的問題2個，問題全部辦結(jié)。為促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，三月份在全區(qū)組織開展為期一個月的“保護(hù)母親河·我們在行動”生態(tài)環(huán)保志愿服務(wù)活動。河道清理垃圾1300余噸，收繳捕魚地籠6500米，沒收電魚工具11套，絲網(wǎng)20副。立案查處3起，行政處罰4000元。開展固體廢物點位大排查及“回頭看”工作，及時督促各鎮(zhèn)進(jìn)行清理整治。珮瑯河、朱村河、占川河較差水體治理項目全面實施。
水利局防辦上半年工作總結(jié)篇十三
(一)加快推進(jìn)重點項目前期工作。要全面貫徹市政府加快推進(jìn)“十三五”重點水利工程項目前期工作實施方案，重點水源工程項目前期工作，統(tǒng)籌推進(jìn)重點小(一)型水庫、災(zāi)后薄弱環(huán)節(jié)治理、農(nóng)村飲水鞏固提升、水土保持等工程項目前期工作，年內(nèi)爭取開工建設(shè)等薄水庫工程。
(二)加快推進(jìn)在建工程建設(shè)進(jìn)度。把重大水利工程投資計劃細(xì)化分解到季度，到月，到周，掛圖指揮，掛圖作戰(zhàn)，精準(zhǔn)調(diào)度，逐月對標(biāo)，壓茬推進(jìn)，確保規(guī)定動作如期圓滿完成。加大督促檢查、協(xié)調(diào)力度，確保2020年完成水利固定資產(chǎn)投資6600萬元。
(三)全力抓好河湖長制工作。一是強化各級河湖長巡查工作任務(wù)落實。全面落實三級河湖長制，健全各級河湖長巡查工作制度，壓實市、鄉(xiāng)、村三級河湖長巡查河湖庫渠職責(zé)，建立河湖長巡查問題清單制度，強化“一事一辦”，發(fā)現(xiàn)問題及時列出清單、明確責(zé)任、掛賬整改、跟蹤問效、上報情況，推進(jìn)各級河湖長巡河管河治河護(hù)河工作。二是強化河湖長制基礎(chǔ)支撐工作。繼續(xù)抓好“一河一策”方案編制和“一河一檔”工作任務(wù)落實;推進(jìn)河湖長制信息管理系統(tǒng)建設(shè)，按照國家、省、州工作要求，進(jìn)一步完善全市河湖長制信息系統(tǒng)建設(shè)，確保在2020年底前完成全市河湖長制數(shù)據(jù)庫，推進(jìn)河湖長制信息共享;繼續(xù)推進(jìn)監(jiān)測評價體系建設(shè)，依托環(huán)保、水文等部門監(jiān)測站網(wǎng)，加強開展主要河湖庫渠跨界斷面、重要水功能區(qū)、入河湖庫渠排污口、地表水體主要控制斷面、飲用水水源地、重點污染源、水電站生態(tài)流量等監(jiān)測。三是抓實《xx河長清河行動》、《xx清水行動》工作。繼續(xù)按照《xx河長清河行動》、《xx清水行動》工作方案抓好xx河湖庫渠管理保護(hù)工作，爭取早日實現(xiàn)“清水綠岸、魚翔淺底”河湖庫渠管理保護(hù)良好景象。
(四)切實抓好水生態(tài)文明建設(shè)和依法治水管水。重點抓好省委、省政府環(huán)保督察反饋意見涉及水利方面的問題整改工作。要深入實行水資源消耗總量和強度雙控行動，全面推進(jìn)節(jié)水型社會建設(shè)，加強節(jié)水宣傳教育，加快推進(jìn)水生態(tài)文明城市建設(shè)。要深入落實最嚴(yán)格水資源管理制度，強化“三條紅線”剛性約束，要繼續(xù)推進(jìn)入河排污口專項檢查行動，進(jìn)一步完善重要水功能區(qū)和飲用水水源地監(jiān)測網(wǎng)建設(shè)。要推進(jìn)水土流失治理，推進(jìn)生態(tài)清潔小流域建設(shè)，全面開展水土流失動態(tài)監(jiān)測。健全水利依法決策機制，全面推進(jìn)水利綜合執(zhí)法。進(jìn)一步完善執(zhí)法巡查制度，開展地下水管理保護(hù)專項執(zhí)法和水土保持監(jiān)督執(zhí)法，深入開展河湖執(zhí)法檢查，嚴(yán)厲打擊非法采砂活動，及時排查化解水事矛盾糾紛。
(五)全力抓好防災(zāi)減災(zāi)和質(zhì)量安全工作。認(rèn)真履行xx防汛抗旱指揮部辦公室職責(zé)，按照“防大汛、搶大險、救大災(zāi)”的準(zhǔn)備工作，密切監(jiān)視水雨情、掌控旱情，做好防汛物資準(zhǔn)備，提切實抓好隱患排查和整改落實。強化監(jiān)測預(yù)報預(yù)警，及時會商研判，準(zhǔn)確掌握汛情和災(zāi)情發(fā)展趨勢，及時向群眾發(fā)布預(yù)測預(yù)警信息，組織人員轉(zhuǎn)移。牢固樹立安全紅線意識，強化水利安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)，強化對轄區(qū)內(nèi)水利工程的安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督檢查，組織開展水利安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理，落實好質(zhì)量主體責(zé)任體系，加強質(zhì)量宣傳教育和培訓(xùn)，加強水利工程質(zhì)量隱患檢查、排查，做到風(fēng)險預(yù)防，措施合理有效，確保不發(fā)生重、特大質(zhì)量安全事故。
(六)持續(xù)打好脫貧攻堅戰(zhàn)和掃黑除惡專項斗爭。
1、為堅決打贏扶貧攻堅戰(zhàn)，扎實推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作，始終把思想認(rèn)識及行動統(tǒng)一到市委、市政府關(guān)于扶貧攻堅工作的決策和部署上來。立足水利行業(yè)實際，把扶貧工作作為水利行業(yè)的重要工作任務(wù)，列入主要議事日程統(tǒng)籌部署，做到認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位，全力推動扶貧工作和行業(yè)任務(wù)的落實。針對貧困地區(qū)面臨的主要問題和新階段扶貧攻堅的要求，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，以項目扶持、對口幫扶的水利扶貧攻堅工作思路，把民生水利放在了更加突出的位置。把解決農(nóng)村飲水困難調(diào)整為解決飲水安全鞏固提升，用更高標(biāo)準(zhǔn)幫助扶貧村人民群眾提供飲水保障。
2、在掃黑除惡專項斗爭工作中，一是堅持“有黑掃黑、有惡除惡、有亂治亂”的原則，重點圍繞水環(huán)境整治、河道采砂、水利工程項目推進(jìn)等領(lǐng)域進(jìn)一步深入開展行業(yè)專項整治工作，深挖細(xì)排涉黑涉惡犯罪線索。二是加強宣傳，引導(dǎo)輿情。堅持團(tuán)結(jié)群眾、依靠群眾，把群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為掃黑除惡專項斗爭的工作優(yōu)勢。三是完善工作機制，加快建立健全重點行業(yè)監(jiān)管防控機制、重點環(huán)節(jié)預(yù)防監(jiān)督機制等各項制度，不斷鞏固并深化掃黑除惡專項斗爭成果。四是加強社會治安綜合治理，深入開展“平安單位”、“法治單位”創(chuàng)建工作，營造和諧平安氛圍，提升群眾的幸福感和滿意度。
(七)全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，“不忘初心、牢記使命”全面推進(jìn)支部黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)。認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，全面推進(jìn)支部黨建工作。不斷完善黨務(wù)公開制度，實行黨務(wù)公開和政務(wù)公開相結(jié)合，落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。加強反腐倡廉教育，深入開展廉政文化進(jìn)機關(guān)活動引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，確實加強監(jiān)督檢查，建立風(fēng)險防控機制，及時排查廉政風(fēng)險點，嚴(yán)格落實“中央八項規(guī)定”和省、州、市貫徹落實“中央八項規(guī)定”的實施辦法精神，嚴(yán)肅處理違反紀(jì)律的人和事，維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性，弘揚清風(fēng)正氣，使廣大干部職工不想腐、不能腐、不敢腐。
總之，在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)心支持下，我局將以黨的十九大精神為指導(dǎo)，按照“十三五”水利規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)要求，采取有力措施，克服當(dāng)前面臨的困難和問題，努力完成2020年水利工作目標(biāo)任務(wù)。
水利局防辦上半年工作總結(jié)篇十四
2013年水利局在市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，水利局紀(jì)委認(rèn)真落實九臺市紀(jì)委十三屆三次全會精神，堅決貫徹中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和市委改進(jìn)作風(fēng)的26條規(guī)定，工作取得了明顯成效。
一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步增強反腐倡廉合力。局黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入目標(biāo)管理責(zé)任制中統(tǒng)一考核，積極組織實施創(chuàng)建“勤廉示范集體、勤廉示范崗位”活動，通過開展“四比四看”，即：比作風(fēng)，看服務(wù)群眾的熱情高不高；比清廉，看廉潔自律的意識強不強；比奉獻(xiàn)，看勤勉敬業(yè)的狀態(tài)好不好；比創(chuàng)新，看開拓進(jìn)取的勁頭足不足。認(rèn)真開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部五個不直接分管工作，制定按規(guī)定選拔任用干部，2013年為了優(yōu)化基層領(lǐng)導(dǎo)隊伍配置，我們對基層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了調(diào)整，提拔、任用基層副職領(lǐng)導(dǎo)干部9人。新提拔干部符合干部選任程序。
二是結(jié)合廉政文化建設(shè)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。開展“加強作風(fēng)建設(shè)、弘揚六種風(fēng)氣”教育活動、廉政文化“六進(jìn)”等活動，大力倡導(dǎo)清廉、敬業(yè)、和諧、務(wù)實、創(chuàng)新和學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。加強從政道德教育，把從政道德教育作為領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的必修課和重要內(nèi)容；加強警示教育和崗位廉政教育，加強對重點領(lǐng)域、重點崗位黨員干部的黨紀(jì)法規(guī)和廉政風(fēng)險教育，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神做為首要政治任務(wù)。堅決貫徹中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和市委改進(jìn)作風(fēng)的26條規(guī)定，達(dá)到入腦入心、潤德端行、提升形象。積極開展會員卡專項清退工作，經(jīng)自查，水利系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中無人持人相關(guān)會員卡。
三是結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，這是一條鐵律。在監(jiān)督對象上，水利局紀(jì)委突出了對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)利的監(jiān)督，突出了對重點部門和重點領(lǐng)域的監(jiān)督，增強監(jiān)督的實效性和權(quán)威性。水利局從今年開始實行內(nèi)部審計制度。針對各部門、各基層單位收入支出、合同協(xié)議等內(nèi)容進(jìn)行內(nèi)部審計，局黨委、紀(jì)委組成審計工作組，一年進(jìn)行兩次內(nèi)部審計。第一次審計工作7月份開展。并就各單位存在的問題時行了通報，提出了整改措施和要求，堅持做到有貪必反、有腐必懲、有案必查，始終做到態(tài)度鮮明、領(lǐng)導(dǎo)有力、敢于碰硬，12月末將進(jìn)行第二次審計工作。
四是結(jié)合軟環(huán)境建設(shè)，改善工作作風(fēng)。今年我們進(jìn)一步規(guī)范審批行為，減少審批環(huán)節(jié)，簡化審批程序，壓縮審批時限，嚴(yán)格規(guī)范涉企收費和檢查行為。新辦理取水許可手續(xù)11戶、年審41戶取水單位，辦理松花江采砂許可審批15處。在工作中重點解決了門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，利用職權(quán)吃拿卡要和亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查和加重企業(yè)負(fù)擔(dān)問題。
五是結(jié)合信訪案件處理，推動作風(fēng)建設(shè)的開展。我局制定了領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，建立了企業(yè)、群眾來信來訪的接待、受理、調(diào)查、辦理、反饋的工作機制和責(zé)任制度。做到了企業(yè)、群眾來信來訪“件件有落實、事事有回音”。
全年共受理市長公開電話承辦件31件，反饋率為100%，辦結(jié)率為100%，滿意率為100%。共受理群眾信訪事項4件、840人次，開展局長接待日活動11次，群眾矛盾得到有效化解，群眾滿意率大為提高。
各單位接到市長公開電話訴求件后，根據(jù)投訴人所反映的情況，第一時間進(jìn)行調(diào)查了解情況，認(rèn)真解決了“大窩卜村九、十社部分村民反映農(nóng)田缺水”等31件訴求件，并及時反饋，收到了良好的效果。各單位高度重視群眾上訪案件，耐心做好上訪人思想工作，及時處理了多起職工上訪問題，保證了信訪穩(wěn)定。六是開展作風(fēng)建設(shè)大討論，建立作風(fēng)建設(shè)的長效機制。4月20日，水利系統(tǒng)召開了2013年作風(fēng)建設(shè)工作會議，會議決定在全系統(tǒng)開展作風(fēng)建設(shè)大討論活動。要求通過座談、走訪、問卷調(diào)查等方式，深入查找影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，明確整改方向。力求達(dá)到治虛促落實、治拖抓服務(wù)、治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣、治奢樹威信的目標(biāo)。
全系統(tǒng)干部職工對照“八項規(guī)定”和九臺市轉(zhuǎn)變作風(fēng)26項規(guī)定，深入開展批評與自我批評，深刻剖析單位及個人在作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，探討加強作風(fēng)建設(shè)的好的做法，并據(jù)此完善了水利系統(tǒng)加強作風(fēng)建設(shè)各項制度，建立起了作風(fēng)建設(shè)長效機制。通過一段時間的運行，機關(guān)作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。
2013年工作，我們做了大量的工作，也取得了一些成績，但還存在著不足，具體表現(xiàn)在：工作上滿足于正?；?，缺乏開拓創(chuàng)新精神；有的領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識淡薄，聯(lián)系群眾不緊密；有的單位對作風(fēng)建設(shè)重視不夠，責(zé)任制落實不夠到位。
在2014年的`工作中，我們要進(jìn)一步理清工作思路，改進(jìn)工作方法，完善工作措施，力求使我局紀(jì)委的工作再登臺階、再上新水平。
一是為重大項目建設(shè)、民生工作提供強有力的紀(jì)律、作風(fēng)保障。把治理和糾正各類損害群眾利益問題作為工作的重中之重。重點查處和糾正違反水法等法規(guī)政策的行為。
二是繼續(xù)抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的思想教育、集中整頓、專項治理、嚴(yán)肅紀(jì)律、完善制度的五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
三是大力推進(jìn)懲防體系建設(shè)，強化從根本上預(yù)防腐敗。
四是保持查辦違紀(jì)違法案件的力度。重點抓好重點部門、重點領(lǐng)域的案件查辦工作，嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案，及時研究違紀(jì)違法案件出現(xiàn)的新情況、新特點，增強工作的預(yù)見性和主動性，不斷提高辦案工作的水平。
水利局防辦上半年工作總結(jié)篇十五
從氣象預(yù)測來看，今年我區(qū)氣象年景總體偏差，面對今年嚴(yán)峻的防汛抗旱形勢，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)防指和局領(lǐng)導(dǎo)要求，區(qū)防辦防汛工作緊緊圍繞“以人為本，確保人民生命安全”這一中心，立足于防大汛、抗大洪、搶大險、救大災(zāi)，精心部署，扎實工作，從早、從嚴(yán)、從實做好各項防汛準(zhǔn)備工作，重點抓好水庫山塘、地質(zhì)災(zāi)害、危房、城區(qū)內(nèi)澇點及沿河低洼村莊、學(xué)校學(xué)生度汛安全。印發(fā)《屯溪區(qū)防汛工作資料匯編》和《屯溪區(qū)防汛隱患點“一點一預(yù)案”匯編》，確保每個防汛隱患點“一個簡介、一支隊伍、一批物資、一項措施”，確保汛期出現(xiàn)險情能有案可依，快速有效。全區(qū)共組建防汛搶險隊伍68支1258人，全區(qū)共儲備編織袋6.86萬條，土工布1200平方米，樁木100立方米，塊石280噸，砂石料584噸，沖鋒舟1艘，救生衣292件，水泵98臺，動力站10臺套。嚴(yán)格要求各鎮(zhèn)必須控制水庫、山塘水位在汛限水位以下，確保水庫、山塘安全度汛。
水利局防辦上半年工作總結(jié)篇十六
（一）共性目標(biāo)。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，充分發(fā)揮班子成員的優(yōu)勢和特長，進(jìn)一步調(diào)整、細(xì)化分工，優(yōu)化組合，明確目標(biāo)，落實責(zé)任，切實做到各盡所能，各顯所長，在此基礎(chǔ)上，著力完善民主議事、民主決策制度，每周定期召開局黨組會和局長辦公會，每季度定期召開民主生活會，并堅持落實“三會一課”制度，認(rèn)真組織開展政治理論、黨紀(jì)國法和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的執(zhí)政能力和駕馭能力，打造了一支團(tuán)結(jié)向上、奮發(fā)有為、務(wù)實高效、勤政敬業(yè)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)集體，形成了推進(jìn)工作的強大合力。
黨風(fēng)廉政建設(shè)上，一是深入開展理想信念和廉潔從政教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市紀(jì)委八屆二次、縣紀(jì)委九屆二次全會精神，準(zhǔn)確把握《廉政準(zhǔn)則》精神實質(zhì)，引導(dǎo)干部職工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，認(rèn)清“黨紀(jì)國法就是高壓線”，切實筑牢“思想”拒腐防線。二是健全完善各項機制，搞好四項治理。修訂完善了《水利局黨員干部廉潔自律守則》等12項規(guī)章制度，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，開展了亂收費亂罰款、吃拿卡要、治懶治庸、鋪張浪費“四項治理”，營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。三是大力加強機關(guān)效能建設(shè)。嚴(yán)格落實省委“約法八章”、市委“約法八章”實施細(xì)則，嚴(yán)格執(zhí)行縣委“十五條規(guī)定”，嚴(yán)格點名查崗、請銷假制度，有力強化了機關(guān)干部責(zé)任意識、服務(wù)意識，規(guī)范了機關(guān)辦公秩序。四是深入推進(jìn)民主評議。廣泛開展“陽光服務(wù)”活動，加大窗口科室政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，深化公務(wù)公開，開展重點崗位中層干部、基層所站民主評議工作，搞好聽證質(zhì)詢、明察暗訪活動，使群眾關(guān)心的熱點、難點問題得到解決，提高了群眾對水利工作的滿意度。
黨建工作上。我們將黨建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動密切結(jié)合，認(rèn)真落實黨建“七項制度”，做到黨建活動有場所、有內(nèi)容、有記錄，實現(xiàn)了黨建活動經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化。與此同時，圍繞“五個好”、“五帶頭”的爭創(chuàng)目標(biāo)，先后制定方案、文件20余件，編發(fā)活動簡報30余期，制作活動圖版10余塊，扎實開展了公開承諾、對標(biāo)定位、奪標(biāo)競賽、授旗評星、亮牌示范、領(lǐng)導(dǎo)點評等活動，創(chuàng)爭活動深入人心，全局上下形成了“爭做優(yōu)秀、建功立業(yè)”的良好局面，這也是我們實現(xiàn)水利事業(yè)跨越式發(fā)展的強勁動力和組織保障。，還先后培養(yǎng)入黨積極分子8名，發(fā)展預(yù)備黨員3名，轉(zhuǎn)正黨員3名，切實鞏固了黨的根基，壯大了黨員隊伍。
精神文明建設(shè)上，一方面，以創(chuàng)建文明單位為目標(biāo)，重新修訂完善了從機關(guān)管理、文明禮儀到財務(wù)管理、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)等20余項規(guī)章制度，建立健全了績效掛鉤、考核評比和末位淘汰等項機制，進(jìn)一步強化了“有為有位，無為讓位”的用人導(dǎo)向，建立起“重用能干者、厚待實干者、尊重干事者”的用人機制，切實增強了干部隊伍的活力、動力和創(chuàng)造力，形成了團(tuán)結(jié)、和諧、創(chuàng)新、實干的.良好風(fēng)氣；另一方面，狠抓信息宣傳工作，編發(fā)《上報信息》146期、《南水北調(diào)簡報》40期、《水利普查簡報》30期、《防汛快報》26期，撰寫新聞稿件40篇、調(diào)研文章6篇，先后被《中國水利報》、《河北日報》、《河北水利》、《邯鄲日報》、《邯鄲晚報》等市級以上新聞媒體、電視臺、雜志、網(wǎng)站和信息部門采用稿件130余篇（條），繼續(xù)保持市、縣前列，特別是調(diào)研文章，被市采用1篇，被縣政府采用2篇，分別受到了杜書記、楊縣長和來書記的肯定性批示。
信訪穩(wěn)定上，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，完善制度，層層簽訂責(zé)任狀，堅持定期不定期地開展全覆蓋、無疏漏的矛盾糾紛大排查行動，對排查出的矛盾糾紛和信訪問題，明確包案領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，切實做到問題不激化、矛盾不升級，同時，對來訪人員熱情接待、認(rèn)真解答、力爭滿意，今年以來，共辦理省、市、縣交辦的信訪案件6起，成功化解信訪案件3起，完成重大水利工程項目社會穩(wěn)定風(fēng)險評估3個，為維護(hù)社會和諧穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ)。
社會治安綜合治理上、安全生產(chǎn)、計劃生育等項工作上。堅持抓基礎(chǔ)、強管理、常排查、促整改，圓滿完成了全國“兩會”、“十八大”維穩(wěn)安保和分包的小西堡鄉(xiāng)、永合會鎮(zhèn)17個村的維穩(wěn)工作任務(wù)。20，全局未發(fā)生一起治安案件和安全事故，計劃生育上站率、求實率和節(jié)育率均達(dá)到了100%，實現(xiàn)了“五無”目標(biāo)。
（二）業(yè)務(wù)工作和重點工作完成情況。
第一，小農(nóng)水重點縣項目穩(wěn)步實施。堅持高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃，高質(zhì)量建設(shè)，科學(xué)化管理，在完成一期工程掃尾的基礎(chǔ)上，重點實施了二期工程，共完成投資1840萬元，恢復(fù)治理并襯砌渠道79公里，新（重）建水閘40座，新增、改善灌溉面積3.6萬畝，取得了很好的灌溉、生態(tài)、經(jīng)濟(jì)和社會效益。
第二，飲水安全建設(shè)取得重大突破。一方面，按照“基層建設(shè)年”活動要求，投資2180萬元，打井7眼，新建供水站5處，鋪設(shè)管道52萬米，解決了東橋、河西堡、尚莊等27個村、4.36萬人的飲水問題，8月中旬提前竣工，各項指標(biāo)全部合格，順利通過了市考核驗收。另一方面，繼續(xù)推進(jìn)村村通自來水工程，投資2310萬元，新建黨莊、大西堡2處供水站、通頭單村供水工程1處，擴建了前馬營、陳劉營、小龍馬等8處供水站，使25個村、4.6萬人喝上了安全水、放心水。同時，建立健全了各項管理制度，落實建后管護(hù)責(zé)任，科學(xué)確定水價，強化工程運行管理，確保了工程長久發(fā)揮效益。
第三，縣城集中供水事業(yè)扎實推進(jìn)。投資450萬元，鋪設(shè)支管道35公里，對城建老水廠、新建居民小區(qū)進(jìn)行了供水改造，新發(fā)展用水戶3000戶，進(jìn)一步擴大了自來水覆蓋范圍。提高了供水普及率，并作為“三年上水平”觀摩亮點，順利通過了省人居環(huán)境獎的考核驗收。另一方面，立足實際，著眼長遠(yuǎn)，謀劃了自來水公司綜合營業(yè)樓的籌建工作，力爭把這項工程建成東南區(qū)的又一標(biāo)志性建筑點，緊密對接行政中心，為打造魅力“xx區(qū)”率先發(fā)力、增添亮色。
第四，洺河縣城段治理啟動實施。先后完成了規(guī)劃修改、圖紙設(shè)計、提升完善等大量的基礎(chǔ)性工作。目前，總投資2550萬的洺河洺陽村至龍泉段9.8公里河道治理工程已經(jīng)開工建設(shè)；投資4300萬元的龍泉閘北圍堤工程已通過省、市審查，正在進(jìn)行初步設(shè)計。同時，按照縣委、縣政府部署安排，結(jié)合財政、規(guī)劃等部門和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，計劃投資9600萬元，修建4.5公里的濱河大道，近期啟動實施。另一方面，我們積極對接中國城建集團(tuán)搞好對接，投資10.5億元，實施洺河南水北調(diào)渡槽至石武高鐵17公里河道綜合治理工程，目前，正在進(jìn)行洽談協(xié)商。
第五，南水北調(diào)工作配合到位。按照國家和省、市南水北調(diào)工作要求，全力落實臨時占地征用和專項設(shè)施遷建任務(wù)，積極推進(jìn)水利及田間道路恢復(fù)、配套設(shè)施規(guī)劃上報等項工作。今年以來，已分期、分批向施工單位交付臨時用地2200畝，完成遷建高、低壓輸電線路7條，通訊線路15條，燃?xì)夤艿?條，拆遷房屋14戶，完成了10座橋梁的征地拆遷任務(wù)，為南水北調(diào)施工創(chuàng)造了條件。
第六，水利普查工作圓滿結(jié)束。集中人力、物力，加班加點、連續(xù)奮戰(zhàn)，圓滿完成了全國第一次水利普查檔案整理及歸檔管理工作，共完成水利普查檔案管理類材料41卷、機井專項400卷、水利工程66卷、經(jīng)濟(jì)社會用水33卷、灌區(qū)專項21卷、河流治理保護(hù)3卷、水保3卷、行業(yè)能力3卷。這項工作的圓滿完成，受到了省、市水普辦領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，為摸清現(xiàn)狀、掌握“家底”，開展水利建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。
第七，小流域綜合治理成效顯著。以創(chuàng)建生態(tài)水保示范區(qū)為目標(biāo)，以趙二河溝小流域為重點，完成水土流失治理面積4平方公里,修生產(chǎn)路1500米，挖魚鱗坑0.6萬穴，整修梯田1800畝，植樹造林1600畝，建成了一批“有規(guī)模、有特色、有效益”的示范工程，構(gòu)筑起治理有權(quán)、管護(hù)有責(zé)、開發(fā)有利、互惠雙贏的長效機制。
第八，防汛抗旱工作卓有成效。防汛上，做到了組織領(lǐng)導(dǎo)、指揮調(diào)度、汛前檢查、預(yù)案修訂、隊伍建設(shè)、物料儲備“六到位”，對度汛隱患早發(fā)現(xiàn)、早整改、早排除，切實強化防汛值班、信息反饋和指揮調(diào)度，確保了全縣安全度汛。與此同時，投資完成了幸福渠當(dāng)頭揚水站和留壘河夏堡店閘維修改造等項工程，并積極做好永年洼滯洪區(qū)安全建設(shè)的謀劃和前期工作，目前已通過海委審查，并呈報國家發(fā)改委和水利部；抗旱工作上，組織抗旱服務(wù)小分隊，深入田間地頭，開展流動澆地、設(shè)備維修和技術(shù)推廣等抗旱支農(nóng)服務(wù)。累計完成修井280眼，維修灌溉設(shè)備315臺（套），租賃設(shè)備180臺（套），修復(fù)節(jié)水設(shè)施100余處，提供技術(shù)服務(wù)數(shù)百次，直接服務(wù)澆地面積12萬畝（次），為全縣抗旱保豐收做出了貢獻(xiàn)。
第九，水政水資源管理不斷加強。水行政執(zhí)法上，一方面，結(jié)合3月22日“世界水日”宣傳活動，廣泛宣講水法、宣傳中央水利政策，切實造濃、造強、造熱了大干水利、大上水利的輿論氛圍；另一方面，組織開展對縣內(nèi)主要河道、渠道和水利工程的執(zhí)法大檢查，嚴(yán)厲打擊非法占用河渠或毀損農(nóng)田水利設(shè)施的行為，累計查處各類水事違法案件50余起，切實維護(hù)了水法尊嚴(yán)和水事秩序。水資源管理上，按時完成了20個定點井的水位觀測、6個定點井的水質(zhì)監(jiān)測和生態(tài)水網(wǎng)集中水源地的地下水位測量工作，嚴(yán)格落實水資源管理各項制度，深入推進(jìn)節(jié)水型社會建設(shè)，使我縣的用水量指標(biāo)——萬元工業(yè)增加值用水量降低率達(dá)到了年初預(yù)定指標(biāo)，促進(jìn)了水資源的可持續(xù)利用。
第十，固定資產(chǎn)投資和引資上項再創(chuàng)新高。固定資產(chǎn)投資全年達(dá)3億元，超額完成任務(wù)。引資上項再次取得歷史性突破，實際爭取到位各類項目資金6800萬元，同時，謀劃了河渠治理、節(jié)水灌溉、生態(tài)水保等水利項目，儲備了足夠的發(fā)展后勁。
第十一，縣委、政府交辦工作圓滿完成。一是廣府生態(tài)旅游開發(fā)。高質(zhì)量完成了環(huán)湖大道技術(shù)指導(dǎo)和觀光水系、游船碼頭及島嶼的設(shè)計工作，圓滿完成了承擔(dān)的百日攻堅會戰(zhàn)和創(chuàng)4a工作。二是基層建設(shè)年包村工作。嚴(yán)格按照上級駐村工作要求，選派工作組，常年吃住在村，為張窯村辦了許多實實在在的實事、好事。一是投資30余萬元，打400余米的深水井1眼，解決了群眾“吃水難”問題。二是投資50萬元，修建了長達(dá)1200米的出村路，解決了群眾“出行難”問題。三是協(xié)調(diào)電力部門，新上變壓器2臺，解決了“用電難”問題。同時，幫助張窯村制定了村莊環(huán)境綜合整治規(guī)劃和建設(shè)規(guī)劃，做建了標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室、圖書室和村民娛樂健康廣場，建立了村村通郵站，幫助清運垃圾400多方，新建垃圾池5個，粉刷墻面1.8萬平方米，成立了棉花種植專業(yè)合作組織，充分利用山區(qū)丘陵地區(qū)干旱少雨的特點，引導(dǎo)農(nóng)民大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)谷子、棉花等種植，切實提高了群眾經(jīng)濟(jì)收入。三是節(jié)能減排。通過采取一系列行政、管理和技術(shù)措施，全縣實現(xiàn)年節(jié)水6%-8%，單位的節(jié)電、節(jié)煤、節(jié)油等指標(biāo)也達(dá)到了考核要求。四是圓滿完成了分包的劉漢鄉(xiāng)劉固二分村的禁燒工作任務(wù)。
二、工作思路及主要措施。
工作思路：以中央1號文件精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實中央和省、市水利工作會議精神，大力推進(jìn)實施水利重點工程建設(shè)，進(jìn)一步強化水行政執(zhí)法和水資源管理，狠抓引資上項和固定資產(chǎn)投資，促進(jìn)全縣水利事業(yè)又好又快發(fā)展。
主要措施：一是弘揚真抓實干的精神。把工作作為主要的衡量標(biāo)準(zhǔn)，樹立尊重勞動、尊重人才的風(fēng)氣，倡導(dǎo)求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)，真正把一切積極的因素充分調(diào)動和凝聚起來，形成上下一心干工作，一心一意促發(fā)展的良好局面。二是強化科學(xué)有效的工作措施。對重點工作、重點任務(wù)，明確分包領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任人，制定周密具體的工作方案和推進(jìn)措施，建立完善目標(biāo)管理責(zé)任制和崗位責(zé)任制，創(chuàng)造性地推動各項工作上新臺階、求大突破。三是嚴(yán)格考核獎懲兌現(xiàn)。進(jìn)一步建立完善并嚴(yán)格執(zhí)行考核評比和獎懲激勵機制，把工作與榮譽掛鉤、與經(jīng)濟(jì)掛鉤、與個人的職位掛鉤，調(diào)動積極性，發(fā)揮主動性，激發(fā)能動性。
三、存在的主要問題及改進(jìn)措施。
（一）東南部灌區(qū)老化失修，毀損嚴(yán)重。對此，要結(jié)合灌區(qū)末級渠系建設(shè)，進(jìn)一步搞好西八閘和蓮花口兩大灌區(qū)的清淤整治及配套設(shè)施修復(fù)，逐步恢復(fù)灌溉面積達(dá)到10萬畝以上，使灌區(qū)充分發(fā)揮應(yīng)有的效益。
（二）水行政執(zhí)法和水資源管理尚不到位，存在無證取水和浪費水資源現(xiàn)象。對此，要以“實行最嚴(yán)格水資源管理制度”為抓手，進(jìn)一步加大水法規(guī)宣傳貫徹力度，嚴(yán)格實施取水許可、水資源論證、計劃用水和水資源費征收等制度，促進(jìn)節(jié)約用水、合理用水和科學(xué)用水，保障水資源可持續(xù)利用和經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展。
總之，一年來，水利局上下團(tuán)結(jié)一心，攻堅克難，各項工作取得了突出成績。20xx年，我們將順應(yīng)時代的潮流，高舉發(fā)展的大旗，以更加開放的思維，更加有力的舉措，更加卓有成效的工作，把永年的水利事業(yè)推向全新的歷史階段，再上新的臺階、再求新的突破、再鑄新的輝煌。
水利局防辦上半年工作總結(jié)篇十七
以深化實施取水許可制度為重點，圓滿完成取水許可年度審驗工作。經(jīng)嚴(yán)格審核履行審批程序，對喀左商貿(mào)購物廣場地溫空調(diào)進(jìn)行水資源論證。
加強計劃用水管理和節(jié)約用水工作，對全縣生產(chǎn)生活按照用水總量控制和定額管理監(jiān)管，下達(dá)全縣計劃用水、節(jié)約用水任務(wù)，對全縣工業(yè)用水戶實行計劃用水審批制度。上半年征收水資源費10萬元。
二、鞏固擴大保持_員先進(jìn)性教育活動成果，建立長效機制，加強黨的建設(shè)和職工隊伍建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強，黨員干部和職工的素質(zhì)明顯提高。
在抓好物質(zhì)文明建設(shè)的同時，我們注重加強政治文明、精神文明建設(shè)工作，有力的促進(jìn)了水利各項工作的發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)進(jìn)一步加強，科學(xué)決策水平和黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用進(jìn)一步提高。
一是通過政治理論學(xué)習(xí)，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體政治水平和執(zhí)政能力;二是通過專題組織生活會，更加堅定堅持民主集中制原則，強化了班子民主議事制度，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、個別醞釀、民主集中、會議決定”的原則，進(jìn)一步加強和完善黨委內(nèi)部的議事規(guī)則和決策能力，充分發(fā)揮黨委總攬全局的核心作用和科學(xué)決策作用;三是通過不斷加強班子思想和作風(fēng)建設(shè)，辦事原則性、黨性進(jìn)一步增強，從源頭上杜絕了以人情代替黨性，以親情代替原則的現(xiàn)象發(fā)生。四是通過召開民主生活會，組織開展了批評和自我批評，從而促進(jìn)了班子成員團(tuán)結(jié)和共同提高。五是通過實施領(lǐng)導(dǎo)班子“四廉”制度，廉政承諾制，班子更加廉潔了，沒有一名領(lǐng)導(dǎo)受到上級_門的審查，無任何違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)在，在群眾中樹立了嶄新形象。六是通過建立完善各項制度和整改，工作效率明顯提高。
2012年初以來我局通過各種途徑，多種方式切實加強了職工的各種教育工作，全局職工素質(zhì)進(jìn)一步提高。一是抓好職工思想政治教育，提高職工政治素質(zhì)。二是加強學(xué)習(xí)，提高職工科學(xué)文化素質(zhì)。三是加強法制宣傳和教育，提高執(zhí)法水平。四是通過建設(shè)“五型”機關(guān)活動，強化職工素質(zhì)，樹立機關(guān)新形象。五是通過開展各種健身活動和開展愛國主義、集體主義、社會主義教育活動，激發(fā)職工工作熱情和愛國精神風(fēng)貌。六是加強職工道德教育，提高職工服務(wù)意識。
水利局防辦上半年工作總結(jié)篇十八
在牡市就業(yè)局的指導(dǎo)下，在市委、市*的領(lǐng)導(dǎo)下，在就業(yè)局全體機關(guān)干部共同參與和積極配合下，緊緊圍繞我市就業(yè)再就業(yè)的重點，以就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了上半年各項。全市－月份完成就業(yè)再就業(yè)安置任務(wù)人，完成全年目標(biāo)的％；勞務(wù)輸出已完*，完成全年目標(biāo)的％；開展職業(yè)技能培訓(xùn)班期，已培訓(xùn)了人，完成全年目標(biāo)的％；《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放本。安置公益崗位人員人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為％。今年上半年主要抓了以下幾項：
一是失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機銜接的流程，通過勞動力市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)加強對失業(yè)人員的動態(tài)管理。
勞動力市場上半年求職登記人員人，已安排人就業(yè)。家政服務(wù)應(yīng)聘人員人，已推薦成功人就業(yè)。發(fā)布各類就業(yè)信息條以上。接待各類業(yè)務(wù)咨詢?nèi)舜我陨?。與各個用人單位建立用工及協(xié)作關(guān)系家。每周三定期開辦企業(yè)用工洽談會。
二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過街道社區(qū)勞動保障*臺，對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)服務(wù)和即時公益性崗位援助。根據(jù)牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專門就業(yè)計劃。開發(fā)公益性崗位，統(tǒng)籌管理*有關(guān)部門開發(fā)的公益性崗位，通過園林、城市管理、環(huán)衛(wèi)等部門有針對性地開展崗位援助。上半年安置“、人員”就業(yè)人，完成計劃的％。
三是針對海林“”人員就業(yè)現(xiàn)狀，對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款實施。小額貸款已與牡市主管部門及相關(guān)商業(yè)銀行取得聯(lián)系，貸款擔(dān)保由牡丹江市就業(yè)局擔(dān)保中心統(tǒng)一擔(dān)保，為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的單位及下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。
四是*出資免費培訓(xùn)制度。完善職業(yè)介紹補貼和再就業(yè)培訓(xùn)補貼政策。職業(yè)技能培訓(xùn)班已培訓(xùn)了人，為下崗失業(yè)人員提供免費服務(wù)和培訓(xùn)，形成*購買就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)成果的機制。已開辦的培訓(xùn)班有治安員、園林管理員、家政服務(wù)員、保安員、收銀員、計算機、導(dǎo)游、交通協(xié)管員等。對下崗失業(yè)職工領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)一年以來得到了市局的充分肯定，獲得了××年市局先進(jìn)單位。
一是加大發(fā)證力度。《再就業(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏，本著公開、公*、公正的原則，嚴(yán)格按政策發(fā)證，上半年對符合條件的名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。
二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障站，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設(shè)立勞動法規(guī)咨詢服務(wù)臺，現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題；還通過電視、宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式，進(jìn)行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。
自去年開展社區(qū)勞動保障*臺建設(shè)以來，在中推行城區(qū)周例會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)月例會制度。對社保員開展中學(xué)習(xí)，實踐中進(jìn)步的方法，取得了較好的效果，社保員業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯的提高。對個社區(qū)保障員按街道辦事處及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成七個區(qū)分片考核。制定并下發(fā)了《海林市社區(qū)勞動保障員考核管理辦法（試用）》，并嚴(yán)格按“辦法”要求進(jìn)行考核。
在七月份在上級部門的幫助下，組織社保員到牡丹江參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的經(jīng)驗及方法。通過學(xué)習(xí)交流增強了社保員的動力及方向，明確了的職責(zé)和目標(biāo)。為加強社區(qū)辦公現(xiàn)代化建設(shè)，就業(yè)局為個社區(qū)購買了先進(jìn)的品牌電腦及打印機，將使我市社區(qū)*臺建設(shè)登上一個新臺階。也是加強社區(qū)*臺“新三化”建設(shè)的一項重要舉措。
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