合同的解除和變更應當依法進行，不能任意改變或終止。為了撰寫一份較為完美的合同，我們需要明確各方的權益和責任，以及適用的法律條款。下面是一份標準的合同范本，供您參考和借鑒。
違約合同簽約篇一
大學生就業(yè)時，與用人單位簽訂的勞動合同、就業(yè)協(xié)議書以及其他的一些書面約定，都是重要的法律文件，對其性質(zhì)和相互關系一定要搞清楚，但是大多數(shù)畢業(yè)生對此認識比較模糊。
一般來說，協(xié)議書就是一份書面合同。但是，目前高校使用的就業(yè)協(xié)議書并非等同于一般的勞動合同。除備注欄外，由教育部高校學生司統(tǒng)一制定、格式化的就業(yè)協(xié)議書僅能體現(xiàn)畢業(yè)生情況和意見、用人單位情況和意見及學校意見三項內(nèi)容。而所謂的勞動合同指的是勞動者和用人單位確定勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議，一般要以書面形式訂立，載明合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、合同終止的條件、違約責任等條款。勞動合同是一個含義較為寬泛的概念，一切關乎勞資雙方權利義務的約定都是勞動合同的內(nèi)容?？梢?，就業(yè)協(xié)議僅僅是在畢業(yè)生和用人單位之間確定了勞動關系，雙方的權利義務并不明確，就業(yè)協(xié)議書并非完整意義上的勞動合同。
因此，畢業(yè)生千萬不要認為和用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書就萬事大吉，為避免到用人單位報到后發(fā)生糾紛，簽約前達成的收入、住房和保險等福利待遇最好在協(xié)議書的備注欄中注明。如若做不到這一點，畢業(yè)生應注意報道后及時和用人單位簽訂勞動合同。保險起見，可在簽協(xié)議時了解勞動合同的內(nèi)容，尤其是工作年限和待遇，畢業(yè)生應向招聘人員索要樣本或復印件，如發(fā)生糾紛也能及時向法庭舉證。
勞動合同的效力問題應理解。
此外，法律對口頭協(xié)議也同樣予以保護，但口頭協(xié)議在糾紛出現(xiàn)時較難舉證。我國在民事經(jīng)濟訴訟中適用“誰主張，誰舉證”的原則，在法庭上，如果主張權利的一方舉不出相應的證據(jù)支持自己的主張，就難以得到法律的保護。因此，畢業(yè)生和用人單位的約定最好能夠采用書面形式，且盡量避免使用易引起歧義的條款。
在現(xiàn)行的大學生就業(yè)模式下，雖然畢業(yè)生和用人單位勞動關系的確立尚需學校和就業(yè)管理部門的認可，帶有一定的行政色彩，但這種行政色彩只是體現(xiàn)于就業(yè)行業(yè)和就業(yè)地域的審查，而對于待遇、工作年限等問題一概由用人單位和畢業(yè)生雙方自由約定。因此，完全可以將畢業(yè)生與用人單位的簽約行為視為民商領域“私法行為”，當事人雙方意思表示真實、平等自愿是勞動合同生效的基礎。我國勞動法的規(guī)定也體現(xiàn)了這一精神?！坝喠⒑妥兏鼊趧雍贤瑧斪裱降茸栽?、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定?！眲趧雍贤婪ㄓ喠⒓淳哂蟹杉s束力，當事人必須旅行勞動合同規(guī)定的義務。（《勞動法》第17條）。
與平等自愿意思相反的是采取脅迫、欺詐等手段訂立勞動合同。我國《勞動法》規(guī)定“采取脅迫、欺詐等手段訂立的勞動合同以及違法法律、行政法規(guī)的勞動合同從訂立的時候起就沒有法律效力?！保ā秳趧臃ā返?8條）但現(xiàn)實中，勞動者與用人單位相比處于相對弱勢地位，加之現(xiàn)在勞動力市場上供大于求的狀況，相當一部分畢業(yè)生為了得到一份工作，在求職時面對用人單位單方制訂出的勞動合同文本，心里可能有很大意見，但因怕得不到工作，而不敢提出自己的意見，即使個別人委婉的提出意見，往往被用人單位拒絕后，也不敢在堅持己見，只好委曲求全地在合同上簽了字，抱著先得到這份工作再說的心理。
但從法律的角度看，勞動者在合同上簽了字，是表示自己對這份合同認可，并愿意遵守和履行這份合同的行為。如果拿不出用人單位在簽合同時，采用了脅迫或欺詐的證據(jù)的話，就只能認定為這是自己的真實意思所為，就不能主張合同無效。因此，簽約應慎重，畢業(yè)生作為具有完全民事行為能力的人，應該也能夠為自己的行為負責。
出現(xiàn)糾紛應勇于依法解決。
無論是就業(yè)協(xié)議書還是勞動合同，發(fā)生法律效力后，任何一方不得擅自毀約，否則用人單位應對畢業(yè)生承擔違約責任，支付違約金。畢業(yè)生有權利要求用人單位進行補償。當然，權利義務是一致的，如果畢業(yè)生無故違約或者解除勞動合同，也應當賠償由此用人單位造成的損失。
用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。具體為：勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會又職工代表、用人單位代表和工會代表組成、設在單位工會部門，勞動爭議調(diào)解委員會的調(diào)解不收費。調(diào)節(jié)不成或?qū)φ{(diào)解結果反悔，當事人可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位代表組成，設在縣區(qū)以上的勞動行政部門，仲裁要收取一定的費用。當事人一方也可以不經(jīng)調(diào)節(jié)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。當事人也可不經(jīng)調(diào)解或仲裁而直接向人民法院提起訴訟。
在黨的十五大提出“依法治國，建立社會主義法治國家”的今天，我們應當有依法解決糾紛的勇氣。畢業(yè)生和用人單位依法簽約，防范和避免糾紛則是一個法制社會追求的理想目標。
違約合同簽約篇二
住所：___________。
乙方：___________。
住所：___________。
雙方一致約定合作的期限為______年___月___日至______年___月___日止，若需續(xù)約，則需雙方在合同屆滿前30日內(nèi)，達成一致意見，并重新簽訂書面協(xié)議。
第二條甲方權利義務。
1.甲乙雙方簽訂合約，乙方即為甲方的簽約主播，甲方即為乙方提供直播平臺和賬號。
2.甲方有權對乙方的直播行為實施監(jiān)督管理。
3.甲方有權制定主播管理的規(guī)則。對本協(xié)議簽署前已經(jīng)有甲方制定的規(guī)則，乙方均表示認可。若乙方違反甲方制定主播管理規(guī)則的，甲方有權按照規(guī)定進行處理，并可依照相關規(guī)則取消乙方主播資格。
4.乙方有違約情形或被取消主播資格的，甲方有權凍結和收回乙方直播賬號。
第三條乙方權利義務。
1.甲方應當依照本協(xié)議第四條約定，及時向乙方支付直播時所得資金。
2.乙方承諾只在甲方所有或有權開播的平臺擔任主播。
3.合同有效期內(nèi)，乙方必須配合甲方各項要求服從甲方安排。
第四條待遇及支付。
乙方待遇由提成獎金構成，具體提成及數(shù)額根據(jù)乙方每月收益進行確定。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商決定：除去平臺官方扣去費用外，甲方提取乙方每日個人直播時所得收益的百分之三十。
第五條違約責任。
1.乙方不服從甲方安排，甲方有權取消乙方主播資格，獎金不予結算發(fā)放，甲方并有權要求乙方承擔違約金___________元。
2.任何一方出現(xiàn)違約行為，違約方應立即停止其違約行為，并采取補救措施給守約方造成損失的，應在___________日內(nèi)賠償守約方因此受到的所有損失(包括直接損失和間接損失)。守約方有權自知道違約行為發(fā)生之日起，向違約方發(fā)送要求其糾正違約的書面通知，如違約方自違約行為發(fā)生之日起滿七天或自收到未守約方要求其糾正違約的書面通知之日，其滿期日仍繼續(xù)進行違約行為，或仍不履行其義務的，守約方除有權得到因此所受到的所有直間損失和間接損失的賠償外，亦有權以書面通知違約方的方式提前終止本協(xié)議。
第六條糾紛的處理。
雙方若因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛的，應當合理協(xié)商處理，協(xié)商不成的，雙方約定有甲方所在地人民法院審理。雙方約定以下地址為法律文書送達地址：
甲方：______________________。
乙方：______________________。
第七條其他。
1、雙方確認在簽署本協(xié)議時，對本協(xié)議所涵蓋的字、詞、義等均理解充分，不存重大誤解等情形，均系真實意思表示。
2、合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。
甲方簽字：___________。
______年______月______日。
乙方簽字：___________。
______年______月______日。
簽署地點：___________。
違約合同簽約篇三
乙方：中國電信股份有限公司遵義紅花崗區(qū)分公司(以下簡稱乙方)負責人：鄧道健。
地址：遵義市海爾大道老齡公寓對面。
鑒于：
1.1、乙方投資15.5萬元為滿足甲方的通信業(yè)務需求進行從乙方機房到甲方機房之間的光纜和配套的光纖收發(fā)器的建設，1條光纖上網(wǎng)的帶寬是10m，由乙方為甲方免費提供一個因特網(wǎng)固定ip地址供甲方使用;免費安裝從乙方機房到甲方客房的五類線建設，以及配套所需的路由器、以太網(wǎng)交換機、光纜、光纖收發(fā)器、ups電源等。所建數(shù)量及規(guī)模如下：
1.1.1、乙方為甲方建設共70門固定電話所需的光纜、電纜、綜合布線以及網(wǎng)絡設備;乙方贈送甲方辦公用固話機70臺。
1.1.2、甲方客房上網(wǎng)采用fttb+lan方式，由乙方向甲方提供光纖接入因特網(wǎng)，1條光纖上網(wǎng)的速率是10m，并配送公網(wǎng)ip地址1個;乙方負責甲方酒店大堂w-lan上網(wǎng)建設。
1.1.3、乙方為甲方組建酒店內(nèi)部虛擬網(wǎng)，酒店內(nèi)通話免收通話費，新增電話參照合同標準執(zhí)行。
1.1.4、以上由乙方出資建設的電話戶線、寬帶上網(wǎng)綜合布線設施、光纜及配套光纖收發(fā)器、固定ip地址等設施及資源產(chǎn)權在協(xié)議期內(nèi)歸乙方所有，甲方在協(xié)議期內(nèi)僅享有使用權。工程施工時間由甲方另行書面通知乙方。
1.2、由乙方出資1.3萬元購買虛擬網(wǎng)話務控制臺供甲方使用，由乙方負責培訓。
甲方相關工作人員使用。虛擬網(wǎng)話務控制臺交付甲方正常使用后，日常維護由甲方自行維護。由乙方出資購買的虛擬網(wǎng)話務控制臺產(chǎn)權在協(xié)議期內(nèi)歸乙方所有，甲方在協(xié)議期內(nèi)僅享有使用權。
1.2.1、話務控制計費平臺應具備以下功能：
(1)能對乙方酒店內(nèi)使用的電話進行立即計費，并出詳細話單。(2)能在計費平臺上進行電話的撥出權限進行修改。
(3)向甲方免費提供來電顯示、鬧鐘服務、語言提示、音樂、呼叫轉(zhuǎn)移等功能。
(4)酒店接口機功能，即與酒店客戶入住登記軟件共用，旅客入住后可自動開啟電話長途等。
1.3、乙方為甲方加盟乙方“酒店完美聯(lián)盟”提供以下優(yōu)惠和服務:。
1.3.1、可享受乙方提供的免費宣傳，包括賓館內(nèi)部臺座、客房門牌、宣傳海報等的制作與印制(數(shù)量根據(jù)宣傳要求而定)。
2.1、甲方將按月向乙方支付以下相關通信費用。乙方計費結算周期為每月1日零時至當月月末24時，甲方應在當月15日前按時交納上月使用費，所需交納費用羅列如下：
2.1.1、甲方使用的固定電話、189移動等業(yè)務乙方按3150元/月收取;1條10m高帶寬光纖入，費用按1000元/月計收;共計按4150元/月，使用電信業(yè)務上不封頂。
2.1.3、甲方客房電話按中國電信通信費包月方式付費，甲方使用本合同第一條所列包月的業(yè)務按4150元/月向乙方支付包月費用。該包月費用包括所有辦公電話的月租費、市話費、網(wǎng)話費、國內(nèi)長話費和程控新業(yè)務使用費、固定電話集團彩鈴、118114企業(yè)總機及個人助理等費用，不包括信息費、國際長話費、港澳臺長話費等費用。
2.1.4、合同期內(nèi)，甲方已納入包月范圍的電信業(yè)務使用費每月4150元/月整，可使用乙方電信業(yè)務不封頂。如果以后甲方需增加固定電話或者增加使用業(yè)務范圍，增加的固定電話按45元/門/月收取。
12月協(xié)議到期，則1月交納最后一次費用后停止交費)。起租期以工程驗收單確定時間為準。協(xié)議期滿后，所租用的電腦產(chǎn)權歸甲方所有。2.1.6、電話、客房終端及光纖專線租用費是以乙方工作人員工程完工并由甲方工作人員簽字認可之日起計收，租用時間不足一個月的按一個月計收。若乙方工程已完工而甲方拒不簽字，甲方應在3日內(nèi)提出書面說明，若無書面說明則視其為認可完工，并開始計費。
3.1、乙方責任和義務。
3.1.1乙方可向甲方提供享受以下優(yōu)惠和服務:。
3.1.2、可享受乙方提供的免費宣傳，包括賓館內(nèi)部臺座、客房門牌、宣傳海報等的制作與印制(數(shù)量根據(jù)宣傳要求而定)。
3.1.3、可享受乙方提供優(yōu)惠的高帶寬光纖接入，按相關規(guī)程和規(guī)范進行電路維護，質(zhì)量保證。
3.1.4、乙方按照中國電信規(guī)定的服務標準確保寬帶多媒體接入的通信質(zhì)量，提供完善服務確保網(wǎng)絡暢通。(提供24小時熱線服務，線路故障按《中華人民共和國電信條例》規(guī)定時限處理)。乙方所提供的硬件設備的自然損壞(非外力致使的質(zhì)量事故損壞)由乙方負責。
3.2、甲方責任和義務。
3.2.1、甲方需在賓館內(nèi)免費提供房屋一間，供乙方安裝通信設備作機房長期使用(房屋產(chǎn)權屬甲方)并由乙方提供220v不間斷交流工作電源一組。
3.2.2、為確保乙方的投資回收，在合同有效期內(nèi)，甲方與其他通信運營商進行類似合作將被視為違約，應承擔本協(xié)議第8.3條所約定的違約責任。
3.2.3、甲方應協(xié)助乙方在其單位范圍內(nèi)進行設備和終端安裝以及內(nèi)部電纜、戶線的施工等。甲方負責乙方投資設備的日常管理維護，但不負責硬件的更換及費用。同時甲方負責乙方投資設備的安全，硬件設備及其配置(配套)的外力損壞由甲方負責。
3.2.5、甲方應在每月25日前向乙方繳納當月通信費，每逾期一天，應按所欠費用總額的3‰向乙方支付滯納金;若逾期一個月未支付的，乙方將對其作欠費停機處理，所欠費用及滯納金繼續(xù)追繳，直至付清為止。
3.2.6、甲方應保證本協(xié)議涉及的電話不能改變屬性和地點，且不能用于營業(yè)性的公用電話、商務會所、出租給第三方作為辦公用等用途，僅限于賓館內(nèi)部使用，若違反本規(guī)定，則甲方必須向乙方補交前期這部分電話的所有優(yōu)惠費用(即補交費用=按標準資費計算費用總額-實際交納金額);增加使用其他業(yè)務范圍，具體的通信費用由甲乙雙方共同協(xié)商。
4.1甲方配合乙方根據(jù)設計和實際情況確認綜合布線、電話插座等安裝位置并由甲方審定，在規(guī)定的時限內(nèi)完成設備安裝及系統(tǒng)調(diào)試工作。
4.2綜合布線安裝及網(wǎng)絡調(diào)試完畢后，開機進入系統(tǒng)工作正常，每臺客房終端都可以實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)寬帶應用。
5.1、本合同屬甲乙雙方的商業(yè)秘密，關于本合同的具體內(nèi)容和其附屬合同，雙方均同意未經(jīng)對方書面許可，任何一方不得向第三方提供或披露合同的內(nèi)容及對方業(yè)務的有關資料和信息，法律規(guī)定的除外。當需要對外披露時，雙方應共同協(xié)商，統(tǒng)一步驟和宣傳口徑。
5.2、本合同的保密條款為持續(xù)性條款，且無論本合同無效或終止，均不影響保密條款的有效性。
6.1、本合同適用于中華人民共和國法律。
6.2、本合同履行過程中發(fā)生的爭議和糾紛，由雙方當事人協(xié)商解決，雙方不。
愿協(xié)商或經(jīng)協(xié)商無法達成一致意見，任何一方可提交當?shù)赜泄茌牂嗟娜嗣穹ㄔ涸V訟解決。
8.1、甲乙雙方如遇不可抗力或自然災害等，不能履行本合同時，免除賠償責任。8.2、合同履行期間，如遇國家政策、法律、法規(guī)調(diào)整等其它不可抗拒因素，造成本合同無法按約定的各條款履行的，乙方不承擔因此而造成的損失和責任。但遇有不可抗力的一方或雙方應于不可抗力事件發(fā)生后8小時內(nèi)將情況書面告知對方，并提供相關證明，同時應盡力減少因不可抗力事件所造成的損失。
9.1、如果本合同的任何條款在任何時候變成不合法、無效或不可強制執(zhí)行而不從根本上影響本合同的效力時，本合同的其他條款不受影響。
9.2、本合同標題僅為提示之用，應以條文內(nèi)容確定各方的權利義務。9.3、未得到對方的書面許可，任何一方均不得以廣告或在公共場合使用或摹仿對方的商業(yè)名稱、商標、圖案、服務標志、符號、代碼、型號或縮寫，任何一方均不得聲稱對對方的商業(yè)名稱、商標、圖案、服務標志、符號、代碼、型號或縮寫擁有所有權或使用權。
9.4、本合同的任何內(nèi)容不應該視為或解釋為雙方之間具有合資、合伙、代理關系。
9.5、本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等效力。
9.6、本合同一式四份，雙方各執(zhí)二份，每份具有同等法律效力。本合同替代此前雙方所有關于本合同事項的口頭或書面的紀要、備忘錄、協(xié)議、合同。本合同附件是合同不可分割的組成部分，與合同具有同等法律效力。
9.7、甲乙雙方因履行本合同或與本合同有關的一切的通知都必須按照本合同中的地址，以書面形式或甲乙雙方確認的傳真或類似的通訊方式進行。以書面信函形式通知的應采用具有良好信譽的特快專遞送達。
9.8、通知地址。
甲方：遵義市紅花崗區(qū)三月酒店。
地址：北京路86號天利上城b棟4-12層。
9.9、本合同由甲乙雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章或合同專用章后生效。
甲方：遵義市紅花崗區(qū)三月酒店乙方：中國電信股份有限公司。
遵義紅花崗區(qū)分公司。
授權代表：授權代表：
部門負責人：部門負責人：
經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：
簽訂時間：2011年2月25日簽訂時間：2011年2月25日。
附件1：
違約合同簽約篇四
)的社長兼總編輯于立君這樣說。
11月，作文評點報社派兩名部門主任到某高校選聘文字編輯，周茹參加了招聘考試，而且是3名入圍者中表現(xiàn)最出色的一位。隨后，周茹又應邀到報社進行了實地考察。
“當時，我接待了她。她對報社的規(guī)模、經(jīng)營、管理都進行了了解，我也對她講了報社的體制，講了她的具體工作、工資待遇和未來發(fā)展等。當天，我們就簽了約。一份是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，另一份是我們雙方間簽訂的`《聘用協(xié)議》?！庇诹⒕f。
翻開《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，可以看到，第一條寫著：“(畢業(yè)生應)了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意?！钡诹鶙l規(guī)定中則有“違約，由違約方承擔違約責任”的字樣。
”
然而，到6月中旬，高校畢業(yè)生就業(yè)工作基本結束時，周茹仍未來報到，也沒有任何音信。按照周茹在《協(xié)議》中留下的電話號碼，作文評點報社找到了周父，這才知道，原來周茹已經(jīng)到另外一家報社上班去了。評點報社立即致電周茹本人，望其履行協(xié)議，但周茹稱，有什么事就去找她領導談。207月18日，作文評點報社正式致函周茹所在單位，表示“兄弟單位，友好為上，切勿為一員工傷了兩家和氣”，請其協(xié)助規(guī)勸周茹履行協(xié)議，“否則，將通過法律途徑解決問題”。
2003年9月，在始終沒有得到任何方面明確答復的情況下，作文評點報社向四平市鐵西區(qū)人民法院提起訴訟，狀告周茹違約，要求被告賠償1.59萬元(違約金1萬元、租房費1600元、訴訟費2200元，以及報社招聘被告時所花的交通費、差旅費等)。
“要是她積極與我們協(xié)商解決問題，也許不至于這樣。按合同，她應在7月份上崗，安排在初中版編輯室。這個編輯室共有4名編輯，每人負責一版文稿的編輯、校對等工作。2003年6月初，該編輯室有一名同志擬調(diào)到另一單位，想到周茹再過幾天就可上班，我們才同意放行這位同志。結果，周茹違約，導致初中版空崗，而再選新人，就得等一年，這對我們工作的影響是巨大的?！庇诹⒕f。
2003年10月28日，鐵西區(qū)法院開庭審理此案，周茹沒有出庭。法院認為，原、被告之間自愿簽訂的全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、聘用協(xié)議，是雙方當事人真實意思的表示，雙方都應按照協(xié)議履行。被告的行為，違反了《合同法》，應承擔違約責任。當日，法庭即對此案做出判決，判令被告賠償原告違約金、房租、以及原告到被告處協(xié)商聘用一事所花的費用共計12768元。判決送達各方后，被告沒有上訴，也沒有依法進行賠償。
一直對此事非常低調(diào)的周茹，近日在同意接受記者采訪后說，“沒與作文評點報社溝通，有很多原因”。不過，周茹目前仍堅持認為“自己沒有錯”。
“找工作時，哪個同學手里還不都捏著幾份協(xié)議書？違約的畢業(yè)生很多，這不是‘不講誠信’，而是正常的‘雙向選擇’。我沒有什么做錯的地方，如果你們認為這是錯，那我已經(jīng)付出了代價。”周茹這樣表述。記者問：“你有沒有從這件事中汲取些經(jīng)驗教訓，并可以告誡學弟學妹們的？”周茹回答道：“就業(yè)簽協(xié)議一定要小心，最好不要與用人單位簽訂小協(xié)議，因為剛畢業(yè)，不懂法律法規(guī)，也無法鑒別用人單位提出的這個補充協(xié)議是否合法?！?/p>
記者從作文評點報社了解到，該社已決定在近期內(nèi)向法院申請強制執(zhí)行，以堅決維護自己的合法權益。“大學生簽訂就業(yè)協(xié)議是一件極其嚴肅的事，一旦簽約，就要履行，否則就要付出代價?！庇诹⒕硎?，報社之所以肯花費時間和精力來告一個剛畢業(yè)的大學生，就是想給廣大應屆畢業(yè)生敲一記警鐘———擇業(yè)時，一定要慎重對待自己的選擇。(本報記者彭冰)。
違約合同簽約篇五
今年不再采用紙制協(xié)議書讓一些同學的違約不再那么容易，用人單位可網(wǎng)上查詢學生簽約信息，從而使欲違約的學生不能暗箱操作。
現(xiàn)在進入求職末期，不少同學都已與用人單位簽約。但一些已簽約的學生仍在參加各種面試，找到更好的工作后就違約。而今年山東省首次實行網(wǎng)上簽約，不再用傳統(tǒng)的就業(yè)協(xié)議書，用人單位能在就業(yè)信息網(wǎng)上查到學生的簽約情況，這讓一些欲違約的學生犯了難。
26日上午，記者在山大就業(yè)指導中心遇到了一位來開“未簽就業(yè)協(xié)議證明”的女生。原來，她在一個多月前就已與一單位簽約，但不是很滿意?，F(xiàn)在有個與自己專業(yè)更對口的單位招人，她就想試試。對方提出的條件是參加面試必須提供由學校就業(yè)主管部門出具的`尚未簽約的證明。
只有這個女生先與簽約單位解約，由對方開具證明，學校才能將其簽約狀態(tài)改為“未簽約”。如果在實際簽約的情況下，學校出具未簽約的證明也瞞不了用人單位。被對方查出后不僅對學校影響不好，其個人誠信也將受到影響，不會被錄用。
這位女生表示，自己不敢先違約，因為現(xiàn)在的這個工作最后能否成功簽約還不知道?，F(xiàn)在工作不好找，她不想冒這么大風險，所以就想讓學校給出個證明。這個單位提出這樣的條件可能是認為已簽約的學生再來應聘誠意不夠吧。
采訪中一些學生表示，為了能找份更滿意的工作，自己會選擇違約，哪怕要繳納一筆違約金。
今年不再采用紙制協(xié)議書讓一些同學的違約不再那么容易。記者在山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上看到，該網(wǎng)的用戶分為“畢業(yè)生、用人單位、學校、就業(yè)主管部門”四類。用人單位可登錄發(fā)布招聘信息、查詢學生信息，從而使欲違約的學生不能暗箱操作。
違約合同簽約篇六
一般來說，協(xié)議書就是一份書面合同。但是，目前高校使用的就業(yè)協(xié)議書并非等同于一般的勞動合同。除備注欄外，由教育部高校學生司統(tǒng)一制定、格式化的就業(yè)協(xié)議書僅能體現(xiàn)畢業(yè)生情況和意見、用人單位情況和意見及學校意見三項內(nèi)容。而所謂的勞動合同指的是勞動者和用人單位確定勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議，一般要以書面形式訂立，載明合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、合同終止的條件、違約責任等條款。勞動合同是一個含義較為寬泛的概念，一切關乎勞資雙方權利義務的約定都是勞動合同的內(nèi)容?？梢?，就業(yè)協(xié)議僅僅是在畢業(yè)生和用人單位之間確定了勞動關系，雙方的權利義務并不明確，就業(yè)協(xié)議書并非完整意義上的勞動合同。
因此，畢業(yè)生千萬不要認為和用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書就萬事大吉，為避免到用人單位報到后發(fā)生糾紛，簽約前達成的收入、住房和保險等福利待遇最好在協(xié)議書的備注欄中注明。如若做不到這一點，畢業(yè)生應注意報道后及時和用人單位簽訂勞動合同。保險起見，可在簽協(xié)議時了解勞動合同的內(nèi)容，尤其是工作年限和待遇，畢業(yè)生應向招聘人員索要樣本或復印件，如發(fā)生糾紛也能及時向法庭舉證。
勞動合同的效力問題應理解。
此外，法律對口頭協(xié)議也同樣予以保護，但口頭協(xié)議在糾紛出現(xiàn)時較難舉證。我國在民事經(jīng)濟訴訟中適用“誰主張，誰舉證”的原則，在法庭上，如果主張權利的一方舉不出相應的.證據(jù)支持自己的主張，就難以得到法律的保護。因此，畢業(yè)生和用人單位的約定最好能夠采用書面形式，且盡量避免使用易引起歧義的條款。
在現(xiàn)行的大學生就業(yè)模式下，雖然畢業(yè)生和用人單位勞動關系的確立尚需學校和就業(yè)管理部門的認可，帶有一定的行政色彩，但這種行政色彩只是體現(xiàn)于就業(yè)行業(yè)和就業(yè)地域的審查，而對于待遇、工作年限等問題一概由用人單位和畢業(yè)生雙方自由約定，因此，完全可以將畢業(yè)生與用人單位的簽約行為視為民商領域“私法行為”，當事人雙方意思表示真實、平等自愿是勞動合同生效的基礎。我國勞動法的規(guī)定也體現(xiàn)了這一精神?！坝喠⒑妥兏鼊趧雍贤瑧斪裱降茸栽?、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定?！眲趧雍贤婪ㄓ喠⒓淳哂蟹杉s束力，當事人必須旅行勞動合同規(guī)定的義務。（《勞動法》第17條）。
與平等自愿意思相反的是采取脅迫、欺詐等手段訂立勞動合同。我國《勞動法》規(guī)定“采取脅迫、欺詐等手段訂立的勞動合同以及違法法律、行政法規(guī)的勞動合同從訂立的時候起就沒有法律效力?！保ā秳趧臃ā返?8條）但現(xiàn)實中，勞動者與用人單位相比處于相對弱勢地位，加之現(xiàn)在勞動力市場上供大于求的狀況，相當一部分畢業(yè)生為了得到一份工作，在求職時面對用人單位單方制訂出的勞動合同文本，心里可能有很大意見，但因怕得不到工作，而不敢提出自己的意見，即使個別人委婉的提出意見，往往被用人單位拒絕后，也不敢在堅持己見，只好委曲求全地在合同上簽了字，抱著先得到這份工作再說的心理。
但從法律的角度看，勞動者在合同上簽了字，是表示自己對這份合同認可，并愿意遵守和履行這份合同的行為。如果拿不出用人單位在簽合同時，采用了脅迫或欺詐的證據(jù)的話，就只能認定為這是自己的真實意思所為，就不能主張合同無效。因此，簽約應慎重，畢業(yè)生作為具有完全民事行為能力的人，應該也能夠為自己的行為負責。
出現(xiàn)糾紛應勇于依法解決。
無論是就業(yè)協(xié)議書還是勞動合同，發(fā)生法律效力后，任何一方不得擅自毀約，否則用人單位應對畢業(yè)生承擔違約責任，支付違約金。畢業(yè)生有權利要求用人單位進行補償。當然，權利義務是一致的，如果畢業(yè)生無故違約或者解除勞動合同，也應當賠償由此用人單位造成的損失。
用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。具體為：勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會又職工代表、用人單位代表和工會代表組成、設在單位工會部門，勞動爭議調(diào)解委員會的調(diào)解不收費。調(diào)節(jié)不成或?qū)φ{(diào)解結果反悔，當事人可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位代表組成，設在縣區(qū)以上的勞動行政部門，仲裁要收取一定的費用。當事人一方也可以不經(jīng)調(diào)節(jié)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。當事人也可不經(jīng)調(diào)解或仲裁而直接向人民法院提起訴訟。
在黨的十五大提出“依法治國，建立社會主義法治國家”的今天，我們應當有依法解決糾紛的勇氣。畢業(yè)生和用人單位依法簽約，防范和避免糾紛則是一個法制社會追求的理想目標。
違約合同簽約篇七
吉林省某高校屆畢業(yè)生周茹（化名），邁入社會第一步，就因簽約又違約，被用人單。
位告上法庭，并被判賠1．2萬余元，
“她簽的就業(yè)協(xié)議不是一張廢紙，作為一名受過高等教育的大學畢業(yè)生，更應當遵守。
誠信原則。說話不算數(shù)，給用人單位造成損失……”談起這件事，作文評點報社（原告單。
位）的社長兼總編輯于立君這樣說。
11月，作文評點報社派兩名部門主任到某高校選聘文字編輯，周茹參加了招聘。
考試，而且是3名入圍者中表現(xiàn)最出色的一位。隨后，周茹又應邀到報社進行了實地考察。
“當時，我接待了她。她對報社的規(guī)模、經(jīng)營、管理都進行了了解，我也對她講了報。
社的體制，講了她的具體工作、工資待遇和未來發(fā)展等。當天，我們就簽了約。一份是《。
全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，另一份是我們雙方間簽訂的《聘用協(xié)議》。”于。
立君說。
翻開《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，可以看到，第一條寫著：“（畢業(yè)生。
應）了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇。
到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意?！钡诹鶙l規(guī)定中則有“違約，由違約方。
承擔違約責任”的字樣。
而《聘用協(xié)議》對雙方的責權利做出了更明晰的規(guī)定，其中第六條也特別提到：“乙。
方簽定本協(xié)議后，畢業(yè)前不得再與其他單位簽定聘用合同，否則，須賠償甲方用人定編損。
失費壹萬元整；如甲方不接收乙方，須賠償乙方壹萬元，如乙方考取研究生，可憑錄取通。
知到甲方取消本合同，乙方不算違約，
”
然而，到6月中旬，高校畢業(yè)生就業(yè)工作基本結束時，周茹仍未來報到，也沒。
有
任何音信。按照周茹在《協(xié)議》中留下的電話號碼，作文評點報社找到了周父，這才知道。
原來周茹已經(jīng)到另外一家報社上班去了。評點報社立即致電周茹本人望其履行協(xié)。
議，但周茹稱，有什么事就去找她領導談。207月18日，作文評點報社正式致函周茹。
所
在單位，表示“兄弟單位，友好為上，切勿為一員工傷了兩家和氣”，請其協(xié)助規(guī)勸周茹。
履行協(xié)議，“否則，將通過法律途徑解決問題”。
2003年9月，在始終沒有得到任何方面明確答復的`情況下，作文評點報社向四平市鐵。
西
區(qū)人民法院提起訴訟，狀告周茹違約，要求被告賠償1．59萬元（違約金1萬元、租房費。
16。
00元、訴訟費2200元，以及報社招聘被告時所花的交通費、差旅費等）。
“要是她積極與我們協(xié)商解決問題，也許不至于這樣。按合同，她應在7月份上崗，
安
排在初中版編輯室。這個編輯室共有4名編輯，每人負責一版文稿的編輯、校對等工作。
2
同意放行這位同志。結果，周茹違約，導致初中版空崗，而再選新人，就得等一年，這對。
我們工作的影響是巨大的。”于立君說。
間自愿簽訂的全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、聘用協(xié)議，是雙方當事人真實意思的表。
示，雙方都應按照協(xié)議履行。被告的行為，違反了《合同法》，應承擔違約責任。當日，
法庭即對此案做出判決，判令被告賠償原告違約金、房租、以及原告到被告處協(xié)商聘用一。
事所花的費用共計12768元。判決送達各方后，被告沒有上訴，也沒有依法進行賠償。
一直對此事非常低調(diào)的周茹，近日在同意接受記者采訪后說，“沒與作文評點報社溝。
通，有很多原因”。不過，周茹目前仍堅持認為“自己沒有錯”。
“找工作時，哪個同學手里還不都捏著幾份協(xié)議書？違約的畢業(yè)生很多，這不是‘不。
講誠信’，而是正常的‘雙向選擇’。我沒有什么做錯的地方，如果你們認為這是錯，那。
我已經(jīng)付出了代價?！敝苋氵@樣表述。記者問：“你有沒有從這件事中汲取些經(jīng)驗教訓，
并可以告誡學弟學妹們的？”周茹回答道：“就業(yè)簽協(xié)議一定要小心，最好不要與用人單。
位簽訂小協(xié)議，因為剛畢業(yè)，不懂法律法規(guī)，也無法鑒別用人單位提出的這個補充協(xié)議是。
否合法?！?/p>
記者從作文評點報社了解到，該社已決定在近期內(nèi)向法院申請強制執(zhí)行，以堅決維護。
自己的合法權益。“大學生簽訂就業(yè)協(xié)議是一件極其嚴肅的事，一旦簽約，就要履行，否。
則就要付出代價?！庇诹⒕硎荆瑘笊缰钥匣ㄙM時間和精力來告一個剛畢業(yè)的大學生。
違約合同簽約篇八
魏鴻山和先生/小姐（以下簡稱乙方），根據(jù)中華人民共和國有關法律、法規(guī)，本著平等互利的精神，通過友好協(xié)商，特簽訂本合同。
一、立約人：
1.1（以下簡稱甲方），
甲方姓名：性別：國籍：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系方式：
1.2乙方姓名：，身份證號：家庭住址：
聯(lián)系電話：
二、甲乙雙方就甲方為乙方提供參與演藝業(yè)務有關的經(jīng)紀服務進行。
合作，具體如下：
2.1甲方在本合同有效期內(nèi)為乙方從事演藝事業(yè)的獨家及唯一經(jīng)紀人。
2.2乙方在本合同有效期被為甲方獨家提供演藝服務。
宣傳推廣工作及有關演藝事業(yè)需要的活動。
三、簽約期限：自年月日起至年月日止。在合同有效期及順延期，甲方為乙方提供經(jīng)紀人服務，甲方負責安排乙方演出及有關工作事宜，乙方向甲方提供演藝服務，乙方遵守甲方的工作安排和合理的工作要求，具體包括：
3.1甲方擁有安排、接洽簽署一切與乙方有關的演出工作事宜的權利，甲方簽訂的與乙方演藝工作有關的合約和細則，在守法、合法并事先知會乙方的前提下，乙方應全心全意貫徹執(zhí)行上述委派的工作。
3.2乙方承諾并保證自簽訂本合同之日起，無論是否收取報酬，不直接或間接與任何第三者承諾并簽訂、參與任何一本合同有抵觸或損害甲方利益的任何活動、文件或任何演藝事項。
3.3不論有無報酬，在合約期內(nèi)，未征得甲方書面同意，乙方不得與任何人及公司簽訂或口頭同意參與、發(fā)展或允許乙方形象、照片、名字等任何其他與演出及宣傳有關的工作、商品及其他事宜。
3.4在合約有效期內(nèi)，乙方同意甲方擁有一切在世界各地履行本合約的任何演藝工作的產(chǎn)生或由此而產(chǎn)生的表演權、版權及其其他知識產(chǎn)權，無論上述產(chǎn)權是否存在、產(chǎn)生或出現(xiàn)。
3.5乙方同意為證明甲方擁有本合約內(nèi)所列各項權益而簽訂的其他有關證明文件。
3.6乙方自備有各種有效旅行證件，甲方協(xié)助并負責辦理乙方因工作需要而前往中國境內(nèi)外的旅行事宜。
3.7乙方遵照甲方要求加入有利于工作的非政治團體，但上述團體應為符合國家有關法律規(guī)定的社會團體。
3.8乙方有權拒絕違法和色情、暴力、身體暴露及其他有損乙方人格、名譽和損害乙方身心健康的表演。演出及其他工作。
四、甲乙雙方除承擔本合同內(nèi)的其他責任外，雙方應各自負責完成以下各項事宜。
4.1甲方。
1、必須全力協(xié)助乙方在演藝事業(yè)上發(fā)展，輔助乙方在各媒體的宣傳和推介。
2、負責乙方在中國境內(nèi)、外工作工作期間的住宿及差旅補助，具體的補助標準及補助辦法由甲乙雙方另行商定。
3、提供有利于乙方演藝事業(yè)的歌唱、舞蹈及形體等專業(yè)訓練及其他各種訓練，其費用由甲方支付，如乙方自行安排的訓練由乙方自理。
4、向乙方提供國家規(guī)定的勞動保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、住房公積金及其他應當享有的.社會保險和社會福利。
5、向乙方提供因演藝事業(yè)需要的各種專項保險，其險種和保險費標準視工作情形，由甲乙雙方具體商定。
6、負責乙方在演出及工作期間的人身安全。
7、維護乙方的經(jīng)濟利益和名譽。
8、負責辦理乙方委托的其他合理合法的要求。
4.2乙方。
1、全力配合甲方安排的為演藝事業(yè)需要的宣傳活動盡量配合甲方所提供專業(yè)形象設計建議（包括發(fā)型、服飾、化妝等合理建議），如有異議，乙方必須提出適當理由供甲方參考，甲方應考慮乙方的合理要求，但甲方擁有最終決定權。
2、了解及遵守甲方屬下演員應有的行為標準，遵照甲方安排參加任何與乙方工作有關的制作會議、拍攝演出、幕后制作或程序，宣傳活動等。
3、按甲方安排，在制定時間，準時守約抵達甲方指定片場、電視臺、錄音室等演藝工作場所，按約定完成工作事項。
4、向甲方提供乙方所在地的最新地址及通信聯(lián)絡電話號碼，使甲方在合理時間內(nèi)，不論日夜均能與乙方聯(lián)絡并發(fā)出通告。
5、遵守甲方與其他公司、私人或團體所訂立的符合法律規(guī)定的演藝合約和協(xié)議。
6、若某項演藝工作于本合約有效期內(nèi)簽署，而本合約期滿時又未能完成該工作，乙方應繼續(xù)為甲方完成該項工作，但雙方要另行商定合作條件，甲方應以經(jīng)紀人的身份為乙方爭取合理補償。
7、接受甲方認為有利于乙方演藝事業(yè)的如歌唱、舞蹈、形體、表演、化妝及有關的專業(yè)培訓，其費用由甲方支付，但由乙方自行報讀的課程其費用由乙方自理。
8、負責辦理甲方交辦的其他合理事項。
五、乙方承諾承擔下列義務：
5.1乙方有絕對法定權利、年齡及自由與甲方訂立及履行本合同。
5.2乙方?jīng)]有在此前及不會與任何人、機構、公司訂立任何會與本合同相沖突，或影響甲方利益的合同或類似的任何安排或承諾（不論是否以書面記錄或口頭承諾），乙方在簽訂本合同時，向甲方聲明本合同生效前與第三者的任何承諾。
5.3乙方獲得任何與發(fā)展其演藝事業(yè)有關的機會或有第三者向其接洽等事宜，乙方須以第一時間知會甲方，不得擅自或容許任何人為乙方接洽任何有關演藝事項的事宜。
5.4未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自更改或放棄任何甲方與第三者為乙方安排或接洽的演藝事項及其實施細則。
5.5乙方應當經(jīng)常保持身體健康，以應付演出事項的工作，不參加對身體或生命有危險或?qū)θ藟郾ｋU投保有影響的活動。
5.6乙方不得擅自更改或放棄沿用的姓名或藝名。
5.7乙方不得做出任何影響甲方及其子、母公司聲譽形象、商譽的行為或言論。
5.8乙方確認甲方為其獨家經(jīng)紀人公司，甲方擁有安排、洽談乙方演藝事業(yè)的決策權。
六、乙方報酬。
6.1乙方參與甲方演藝活動獲得的凈收益（扣除甲方支付的有關費用及稅費后），甲乙雙方按5:5的比例分配.
1、名字、映像、照片、動畫、形象、聲音等權益收益。
2、在履行合約時產(chǎn)生的或由此產(chǎn)生的知識產(chǎn)權收益。
3、各項其他收益，但非合同預定范圍產(chǎn)生的收益除外。乙方參與非甲方演藝活動獲得的收益支付時間：每半年支付一次。
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違約合同簽約篇九
offer一般是單位提供給你的一個錄用意向，以合同的形式提供給你，要求你在上面簽字，表明你接受對方的錄用意向，愿意到單位工作。所以，這實際上相當于個人和企業(yè)簽署的一個合同。一般這種形式在外企中比較常見，另外就是那些不給解決戶口的單位，通常也會跟你簽署一個這樣的offer，然后等你正式工作后，再簽署勞動合同。
在此提醒大家，簽offer前應了解以下幾點：
1)offer的作用。offer是你和公司簽署的一個錄用意向，并不涉及學校，所以，對你的約束力不大，同樣，對公司的約束力也不大。這意味著，你可以隨時不去，而公司也可以隨時不要你。所以，如果你非常想去這家單位，一定要和他們簽三方，這樣才能保證你肯定被錄用。而如果公司不肯和你簽三方，只簽offer，那說明它無法幫你落戶，這種情況在北京和上海的企業(yè)中比較常見，因為受到戶口指標的限制，很多單位確實無法幫你落戶或接收你的檔案，所以他們無法跟你簽三方，只能簽offer。這種情況下，你將面臨兩種選擇：要么，在畢業(yè)前找一家單位掛靠戶口和檔案(如天津人才市場)，即和這家單位簽三方;要么，畢業(yè)時戶口和檔案被打回原籍。無論哪種情況，結果都是一樣的：畢業(yè)后，你的戶口和檔案留在掛靠單位或打回原籍，然后，你與之前簽offer的這家公司簽署正式勞動合同，過去上班。這兩種情況下，你都是以外地人的身份在北京或上海打工，換言之，你不屬于這個城市，跟民工沒有什么區(qū)別。
如果offer上沒規(guī)定違約金事宜，那么一般情況下是不用交違約金。但這時，你損害的是個人信譽。所以，在簽offer時，還是要慎重。
總之，大多數(shù)情況下，簽offer并不妨礙你找其它工作，但并不代表對你毫無約束力。所以，在簽offer之前，一定要想清楚:這個offer所提供的待遇以及工作地點等因素你是否能接受?如果不能接受，那么，建議不要簽。
有簽約就有違約，而在現(xiàn)在的找工作形勢下，違約也成了非常普遍的現(xiàn)象。下面，跟大家說一下違約時的注意事項。
首先再次強調(diào)一點：簽約是一件非常嚴肅的事，一定要認真對待。不要隨便簽約，更不要隨便違約。它帶來的，是對公司、學校和你個人聲譽的損害。
所以在些提醒大家：一定要想清楚再簽約，尤其是自己肯定不想去的單位，更不要隨便簽。一旦違約，無論對公司、學校還是個人，都會造成巨大的傷害。同時，你可能會為自己的違約行為付出巨大的代價。大部分人準備違約，無外乎一個原因：遇到了更好的單位。而一個基本的`違約流程是：
1、與原單位協(xié)商，向原單位接收違約，按照三方協(xié)議規(guī)定，交納違約金(有些單位不收違約金)，從原單位開出退函。2、從新單位獲取接收函。
3、拿著原單位退函和新單位接收函到就業(yè)指導中心領新三方(有時也不需要接收函)。4、拿新三方與新單位簽約。
這個過程中，關鍵在于第一步：如何與原單位協(xié)商，拿到退函。具體的情況，不同單位不一樣，有的單位可能會拖很久，例如，華3通常到3月份才給開退函。所以，如果新單位的簽約時間很緊，而原單位又不會很快給你開退函的話，那結果很可能是：你兩家單位都簽不了，失業(yè)了。
所以，提醒同學們在決定違約前一定要計算違約成本，想清楚以下問題：
1、新單位是否比原單位高一個檔次?即：是否值得為了新單位而違約原單位?如果兩家單位差不多，建議最好不要違約。
2、新單位給的最晚簽約期限是什么時候?如果跟原單位提出違約，能否在新單位的簽約期限前辦完?如果沒有把握，建議不要違約。
3、原單位以前是否有過成功違約的案例?影響如何?如果以前的違約案例大多不順利，建議不要違約。
這里面，最關鍵的因素就是：原單位對待你違約的態(tài)度。畢竟，這是一個非常不好的行為，對單位造成損失，對個人聲譽和學校聲譽都會造成很壞的影響。這個態(tài)度決定了你能否順利違約、違約需要的時間，以及能否及時與新單位簽約。
違約合同簽約篇十
甲方：（經(jīng)紀人）。
性別：
地址：
身份證號碼：
乙方：（藝員）。
性別：
地址：
身份證號碼：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商決定，甲方為乙方的經(jīng)紀人。雙方同意按照以下列條款簽訂經(jīng)濟合同，并嚴格遵守。有關合約內(nèi)容如下：
一、合同內(nèi)容。
乙方聘請甲方為經(jīng)紀人，在合同期間由甲方全權代理乙方涉及到出版、演出、廣播、電視、廣告、電影、錄音、錄象等與演藝有關的商業(yè)或非商業(yè)活動，以及與乙方公眾形象有關的活動。乙方為此支付甲方經(jīng)紀費用。
二、合同期限。
為期十年，自簽約后立即生效，開始期以簽約當天日期為準。
三、合同期內(nèi)，甲方應有的權利和應盡的義務：
1、甲方應努力通過各種新聞媒體及其他方式宣傳乙方，盡可能地提高乙方的知名度，通過強有力的宣傳運作獲得最佳效果，使乙方建立、保持良好的公眾藝員形象。
2、甲方在合同期間獨家擁有乙方之名稱、肖像及聲音的商業(yè)和非商業(yè)的公眾活動代理權，并擁有乙方錄制演唱之音樂制品（含錄音帶、cd、vcd、ld、mp3及其他由于科技發(fā)展而使用的新型載體之音像制品）出版、發(fā)行等相關事項的代理權。
3、甲方有權安排乙方的所有演藝工作并作為乙方的委托代理人簽署有關演藝合同，但合同內(nèi)容應征得乙方的同意。合同期間，甲方對乙方日程、企劃、定位、籌備、訓練、錄音、錄象、制作、宣傳、演出等一切與演藝活動相關之活動擁有最終決定權，乙方在力所能及的范圍內(nèi)不得借故拖延或拒絕。甲方有權要求乙方參加由甲方安排的演藝活動，但是必須充分考慮到乙方的身心狀況和勞動強度，在乙方可以勝任的情況下，乙方應參加甲方安排的演藝活動。
4、乙方從事商業(yè)性演藝或非商業(yè)性演藝活動的有關工作酬勞，如果第三方拖欠、欠款或拒付時，甲方應盡力協(xié)助追討，并承擔相應的損失比例，但不負責賠償。
5、甲方安排乙方在重要場合演出或參加其他活動時，甲方有義務派出宣傳人員陪同前往，以保障宣傳效果。
6、甲方應向乙方提供有效的聯(lián)系方。
式，包括呼機、手機等，以便乙方可以立即與甲方取得聯(lián)系。
四、合同期內(nèi)，乙方應有的權利和應盡的義務：
1、乙方在合同期內(nèi)，應根據(jù)甲方的安排進行演藝活動。
2、乙方有權參加與其本人有關的歌曲創(chuàng)作、制作、宣傳、演出等一切與演藝事業(yè)有關的相關活動的企劃過程并了解收支情況，表達個人意愿。但是一經(jīng)甲乙雙方商定確認，乙方必須遵守，按照甲方提出的方案安排日程、企劃、定位、籌備、訓練、錄音、錄象、宣傳等內(nèi)容，不得借故拖延或拒絕。
3、未經(jīng)甲方同意，乙方不得為商業(yè)目的為甲方指定范圍以外的個人或機構錄制任何歌曲，不得以任何目的、任何形式擅自參加與商業(yè)或非商業(yè)公眾活動，不得向任何個人或機構提供與商業(yè)或非商業(yè)公眾活動，不得向任何個人或機構提供與商業(yè)或非商業(yè)演出、形象展示有關的照片，不得擅自實施整形手術（包括面部、身體、發(fā)型等）。
4、在甲方安排的演出、錄音、錄象、拍攝專輯、制作mtv等活動中，資金應由甲方負責安排，乙方應全力配合甲方。
5、乙方在其非演出事業(yè)等情況下發(fā)生的收入歸乙方所有，與甲方無關。如乙方的受贈、繼承、買賣有價證券、個人投資等。
6、乙方應向甲方提供有效的聯(lián)系方式，包括呼機、手機等，以便甲方可以立即與乙方取得聯(lián)系。
7、乙方有權在涉及公民的基本權力和義務的領域內(nèi)享有權力、承擔義務，對此甲方不得干涉。
違約合同簽約篇十一
乙方：__________。
居間方受委托方的委托，雙方就委托事項協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條委托事項(需具體約定所委托的是提供訂約機會，還是媒介合同的成立，以及委托事項的具體要求)。
第二條居間報酬的計算方法與支付時間和方式。
第三條保密內(nèi)容。
第四條違約責任。
第五條其他約定事項。
乙方：__________。
時間：__________。
違約合同簽約篇十二
第一種情況：
===========。
就業(yè)意向達成，推薦表到公司，還未做進一步處理。
處理方法：
1.先爭得公司同意（可能會交適量罰款）。
2.然后拿回你的全部材料。
3.向?qū)W校解釋，如果學校要罰款，可以交罰款。某些特殊的學?？赡軙袘土P措施，比如不讓留京。這個是該校的土政策。
違約損失：
這種情況最簡單，損失在0k－3k之間。
第二種情況：
===========。
就業(yè)意向達成，推薦表到公司，三方簽署，公司還未做進一步處理。
處理方法：
1.先爭得公司同意（可能會交適量罰款）。
2.然后拿回你的全部材料，包括三份三方。
3.向?qū)W校解釋，如果學校要罰款，可以交罰款。某些特殊的學校可能會有懲罰措施，比如不讓留京。這個是該校的土政策。
違約損失：
這種情況經(jīng)濟損失稍大，損失在3k－7k之間。
第三種情況：
===========。
就業(yè)意向達成，推薦表到公司，公司已經(jīng)申報進京指標，還未得到審批，
處理方法：
1.等待審批結果，如果沒有審批通過，就從公司拿回你的.全部材料,拿到公司承認未能辦理你進京手續(xù)的證明.如果審批通過，參考情況四。
2.向?qū)W校解釋，公司未能成功辦理你的北京戶口，公司方違約，如果學校要罰款，不要交罰款。如果已經(jīng)簽署三方，再從學校要新的。
違約損失：
這種情況最不確定，如果沒有到情況四，損失0k。
第四種情況：
===========。
就業(yè)意向達成，推薦表到公司，公司已經(jīng)申報進京指標，并得到北京市人事局的審批！
處理方法：
抉擇吧：
1.和公司攤牌，說不想去他們公司，愿意交適量違約金，請求公司準許你不去他那里上班，一年之后將戶口和檔案轉(zhuǎn)出。
本方法代價，交違約金，風險是可能和公司鬧翻，他們就是不放你，或者更黑的可以中止你的戶口。
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違約合同簽約篇十三
束效力遠不及后者。下面分別來介紹。
1、簽offer。
offer一般是單位提供給你的一個錄用意向，以合同的形式提供給你，要求你在上。
面簽字，表明你接受對方的錄用意向，愿意到單位工作。所以，這實際上相當于。
個人和企業(yè)簽署的一個合同。一般這種形式在外企中比較常見，另外就是那些不。
給解決戶口的單位，通常也會跟你簽署一個這樣的offer，然后等你正式工作后，
再簽署勞動合同。
在此提醒大家，簽offer前應了解以下幾點：
1）offer的作用。
offer是你和公司簽署的一個錄用意向，并不涉及學校，所以，對你的約束力不大。
同樣對公司的約束力也不大。這意味著你可以隨時不去而公司也可以隨。
時不要你。所以，如果你非常想去這家單位，一定要和他們簽三方，這樣才能保。
證你肯定被錄用。而如果公司不肯和你簽三方，只簽offer，那說明它無法幫你落。
戶，這種情況在北京和上海的'企業(yè)中比較常見，因為受到戶口指標的限制，很多。
單位確實無法幫你落戶或接收你的檔案，所以他們無法跟你簽三方，只能簽offer。
這種情況下，你將面臨兩種選擇：要么，在畢業(yè)前找一家單位掛靠戶口和檔案。
（如天津人才市場），即和這家單位簽三方；要么，畢業(yè)時戶口和檔案被打回原。
籍。無論哪種情況，結果都是一樣的：畢業(yè)后，你的戶口和檔案留在掛靠單位或。
打回原籍，然后，你與之前簽offer的這家公司簽署正式勞動合同，過去上班。這。
兩種情況下，你都是以外地人的身份在北京或上海打工，換言之，你不屬于這個。
城市，跟民工沒有什么區(qū)別。
2）如果簽了offer以后，又不去這家單位了，算不算違約，需不需要交違約金？
答：需要。盡管offer不是三方協(xié)議，但它實際上是你和公司之間簽署的一個非正。
式的合同。所以，如果在offer中約定了違約金，那么，當你不去時，就算違約，
仍然要交違約金。這點請大家一定要注意，違offer也是需要交違約金的，如果上。
面規(guī)定的話。如果offer上沒規(guī)定違約金事宜，那么一般情況下是不用交違約金。
但這時，你損害的是個人信譽。所以，在簽offer時，還是要慎重。
總之，大多數(shù)情況下，簽offer并不妨礙你找其它工作，但并不代表對你毫無約束。
等因素你是否能接受？如果不能接受，那么，建議不要簽。
2、簽三方。
違約合同簽約篇十四
第一種情況：
===========。
就業(yè)意向達成，推薦表到公司，還未做進一步處理，
處理方法：
1.先爭得公司同意（可能會交適量罰款）。
2.然后拿回你的'全部材料。
3.向?qū)W校解釋，如果學校要罰款，可以交罰款。某些特殊的學?？赡軙袘土P措施，比如不讓留京。這個是該校的土政策。
違約損失：
這種情況最簡單，損失在0k－3k之間。
第二種情況：
===========。
就業(yè)意向達成，推薦表到公司，三方簽署，公司還未做進一步處理，
處理方法：
1.先爭得公司同意（可能會交適量罰款）。
2.然后拿回你的全部材料，包括三份三方。
3.向?qū)W校解釋，如果學校要罰款，可以交罰款。某些特殊的學?？赡軙袘土P措施，比如不讓留京。這個是該校的土政策。
違約損失：
這種情況經(jīng)濟損失稍大，損失在3k－7k之間。
違約合同簽約篇十五
一、借款利息為零利息形式。
二、借款用途：本借款限于流動資金借款，用于公司經(jīng)營活動，未經(jīng)乙方同意，甲方不得挪作他用。
三、借款償還：
1、如甲方不能按期還款，最遲在借款到期前十五天應向乙方提出延期申請，屆時乙方可在雙方協(xié)商的基礎上決定是否延期。
2、如乙方臨時需要收回借款，應提前十五天向甲方提出還款申請。
四、違約和違約處理：
1、甲方不按合同規(guī)定的用途使用借款，貨款方有權收回部分或全部貸款。
2、甲方使用借款造成損失浪費或利用借款合同進行違法活動，有關單位對。
直接責任人應追究行政和經(jīng)濟責任，情節(jié)嚴重的，由司法機關追究刑事責任。
五、合同生效：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同共貳份，雙方各執(zhí)壹份。本合同若有其他未及事宜，雙方進一步商定補充條款。
___________年___________月___________日起，至___________年___________月___________日止。利率按借款合同期限確定年息為___________%，按季收取利息。貸款逾期除限期追收外，按規(guī)定從逾期之日起加收利息___________%，并按逾期后的利率檔次重新確定借款利率。
六、還款期限。
借款方應于借款期限屆滿之日起___________日內(nèi)一次性向貸款方償還本金及利息。
七、爭議解決辦法。
各方同意，因本協(xié)議發(fā)生任何爭議，應通過友好協(xié)商的方式予以解決;如協(xié)商不成，任何一方均可向本合同簽訂地所在地人民法院起訴。
八、其他。
1、本合同自各方或者其授權代表簽字蓋章之日起生效，貸款本息全部清償后自動失效。
2、本合同一式倆份，各方各執(zhí)一份，各合同具有同等法律效力。
借款方：___________貸款方：___________。
違約合同簽約篇十六
買賣雙方本著平等自愿、公平互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定訂立本合同，經(jīng)雙方友好協(xié)商，賣方同意銷售，買方同意購買由賣方提供的鐵礦粉，并且雙方一致同意嚴格履行本合同如下條款：
技術指標：fe64、5%(最小)。
水份：10%(最大)。
1、單價：人民幣____噸，開票干基單價(_____+10%)_____元/噸。
2、價格調(diào)整：品位高于65%，按1%以10元/噸的比例獎勵，低于64．5，按每1%以10噸的比例懲罰，如品位低于63．5%，買方則有權要求退款退貨。
品質(zhì)(理化)指標：提貨時雙方代表共同取樣，每天制成一個均樣，一分三份，雙方各留一份，封存第三份作為公證樣；雙方協(xié)商指定一家檢驗機構進行化驗，如果此二份樣的化驗結果之差異在0、5%以內(nèi)，最終結果以此二結果的平均值為準，如果其差異超過0．5%，雙方共同執(zhí)公證樣在同一化驗機構進行化驗，其結果為雙方所規(guī)定的品質(zhì)數(shù)量均為本合同項下的結算依據(jù)。
在雙方簽定合同之日起3個工作日內(nèi)，買方須將全部貨款匯至賣方指定的帳戶；賣方在5個工作日內(nèi)憑正本過磅單向買方開具增值稅發(fā)票(稅率13%)進行結算貨款多退少補。
由買方以書面形式指定提貨人自提。
雙方由于本合同或本合同的履行發(fā)生爭議時應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交合同簽約地法院進行裁決，該裁決結果為最終結果，訴訟費用由敗訴方承擔。
如果本合同的任何一方未能履行自己的全部或任何一項合同義務，違約方須向?qū)Ψ街Ц侗竞贤倶说念~的5%作為補償。
本合同一式貳份雙方各執(zhí)壹份；本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，通過傳真簽署同等有效。
賣方：_______買方：_____________。
代表簽字：________代表簽字：________。
違約合同簽約篇十七
身份證號碼：_________________________。
乙方(貸款人)_____________________。
身份證號碼：_________________________。
甲乙雙方就下列事宜達成一致意見，簽訂本合同。
一、乙方貸給甲方人民幣(大寫)_____________________，于_____________________前交付甲方。
六、本合同自_____________________生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字、蓋章)_____________________。
乙方(簽字、蓋章)_____________________。
合同簽訂日期______________
違約合同簽約篇十八
有簽約就有違約，而在現(xiàn)在的找工作形勢下，違約也成了非常普遍的現(xiàn)象，下面，跟大家說一下違約時的注意事項。
首先再次強調(diào)一點：簽約是一件非常嚴肅的事，一定要認真對待。不要隨便簽約，更不要隨便違約。它帶來的，是對公司、學校和你個人聲譽的損害。
所以在些提醒大家：一定要想清楚再簽約，尤其是自己肯定不想去的`單位，更不要隨便簽。一旦違約，無論對公司、學校還是個人，都會造成巨大的傷害。同時，你可能會為自己的違約行為付出巨大的代價。
大部分人準備違約，無外乎一個原因：遇到了更好的單位。而一個基本的違約流程是：
1、與原單位協(xié)商，向原單位接收違約，按照三方協(xié)議規(guī)定，交納違約金（有些單位不收違約金），從原單位開出退函。
2、從新單位獲取接收函。
3、拿著原單位退函和新單位接收函到就業(yè)指導中心領新三方（有時也不需要接收函）。
4、拿新三方與新單位簽約。
這個過程中，關鍵在于第一步：如何與原單位協(xié)商，拿到退函，
具體的情況，不同單位不一樣，有的單位可能會拖很久，例如，華3通常到3月份才給開退函。所以，如果新單位的簽約時間很緊，而原單位又不會很快給你開退函的話，那結果很可能是：你兩家單位都簽不了，失業(yè)了。
所以，提醒同學們在決定違約前一定要計算違約成本，想清楚以下問題：
1、新單位是否比原單位高一個檔次？即：是否值得為了新單位而違約原單位？如果兩家單位差不多，建議最好不要違約。
2、新單位給的最晚簽約期限是什么時候？如果跟原單位提出違約，能否在新單位的簽約期限前辦完？如果沒有把握，建議不要違約。
3、原單位以前是否有過成功違約的案例？影響如何？如果以前的違約案例大多不順利，建議不要違約。
這里面，最關鍵的因素就是：原單位對待你違約的態(tài)度。畢竟，這是一個非常不好的行為，對單位造成損失，對個人聲譽和學校聲譽都會造成很壞的影響。這個態(tài)度決定了你能否順利違約、違約需要的時間，以及能否及時與新單位簽約。
違約合同簽約篇十九
答：房屋租賃合同已經(jīng)簽訂，生效，你可以要求解除合同，但需要承擔違約責任。
已經(jīng)繳納的租金、押金等可以要求退還，但你需要按照合同約定支付給對方違約金。
至于中介費，居間服務已經(jīng)完成，你自己的原因不想繼續(xù)承租的，中介費一般不退。
合同自雙方簽訂之日起生效，和起租日沒有關系，無論是否到起租日，也無論是否入住，你在合同生效后因為個人原因解除合同，是違約行為，應當承擔違約責任。
合同不生效的情況下，可以撤銷。但這只是理論知識而已，我估計中介不會和你談這些的。
合同沒有約定違約金數(shù)額的，以對方實際經(jīng)濟損失為限，沒有經(jīng)濟損失的不需要賠償。
只能要求直接經(jīng)濟損失，你說的是可預期利息，法律不支持。
中介費退不了是肯定的了，你現(xiàn)在直接要求退還押金和租金是可以的，對方不同意你可以到法院起訴。
根據(jù)你的描述，不需要繳納，對方不退你去起訴吧。
違約金是當事人通過約定而預先確定的，在違約后生效的獨立于履行行為之外的給付。也就是當事人事先約定的，在一方違約時應向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。
《合同法》第一百一十四條規(guī)定“當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應當履行債務?！?/p>
《合同法》第114條規(guī)定：當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金。在適用違約金責任時，應當注意以下規(guī)范：
從原則上講，違約金必須是當事人事先約定的，這是《合同法》第114條關于違約金含義的規(guī)定所決定的，同時《合同法》在廢除原有的有關法定違約金制度的規(guī)定的同時，并沒有規(guī)定新的法定違約金制度，所以明確違約金應由當事人事先約定是尊重當事人合同自由原則的體現(xiàn)。
根據(jù)《合同法》的有關規(guī)定，對于當事人在合同中約定的違約金或者違約金計算方法所計算出的違約金過高或者過低的，在具體司法實踐中如何處理，還有不同的做法。我們認為，應當按以下原則處理：
1、當事人沒有提出合同中約定的違約金計算標準過高或者過低的，人民法院應當根據(jù)合同約定的標準計算違約金。人民法院在當事人未提出要求調(diào)減或者調(diào)增違約金的情況下，不得主動對約定違約金標準進行調(diào)整。因為合同關系是當事人之間的利益關系，即使違約金數(shù)額過高或者過低而當事人自愿接受的，因為不涉及社會公共利益、國家利益和他人的利益，所以沒有必要對此進行主動干預。
2、當事人提出合同中約定的違約金或者其計算標準過高或者過低的，人民法院可以建議雙方當事人進行協(xié)商后對違約金進行調(diào)整。當事人之間不能達成新的協(xié)議的，人民法院可以參照同類型案件違約金的中等標準予以核定，以適當體現(xiàn)法官的自由裁量權。無法確定上述中等標準的，可以按照非違約方當事人因違約行為所造成的損失為參照，一般可以以不超過非違約方損失的120－130%為過高與否的調(diào)整標準；以低于損失額80%作為是否過低的認定標準。當然還應當結合具體案件進行確定。
3、如果合同約定的違約金是概括的違約金，即合同約定在一方當事人部分不履行、不完全履行與完全不履行合同時的違約金數(shù)額是同一數(shù)額，而一方當事人出現(xiàn)部分不履行或者不完全履行的違約行為時，違約方提出約定違約金過高時，人民法院可以按照《合同法》關于人民法院調(diào)整違約金數(shù)額的規(guī)定對違約金進行調(diào)整。此時調(diào)整違約金的依據(jù)是合同法關于法院調(diào)整違約金權力的規(guī)定，而不是基于合同已經(jīng)部分履行的比例來計算扣減違約金。此時對違約金的調(diào)整方法與標準仍然是根據(jù)違約方的違約行為給非違約方所造成的損失來相比較而確定的。因為違約金是為擔保債務的履行而設定的，但不是根據(jù)履行的數(shù)額來確定的，違約金的數(shù)額不能根據(jù)已經(jīng)履行的比例來進行扣減，否則是根本不符合違約金的性質(zhì)的，但是已經(jīng)履行的事實可以表明，非違約方的損失并不是太大，而可以據(jù)此適當減少違約金的數(shù)額。
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